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                黨建工作專題匯報（熱門19篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                黨建工作專題匯報（熱門19篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                通過工作匯報，可以與領導和團隊建立良好的溝通和合作關系，推動工作的順利進行。如果你正在為寫工作匯報而煩惱，不妨看看小編為你準備的一些實用范文。
                鎮黨建工作匯報
                在的正確領導下，鎮黨委全面落實科學發展觀，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，緊緊圍繞“黨建強鎮、環境優鎮、規劃塑鎮、工業富鎮、商貿興鎮”的發展戰略和“明確一個中心，加快兩個建設，形成三大支柱，實現四個提升”的鎮域經濟發展思路，增強經濟競爭實力，促進協調和諧發展的工作思路，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務?，F鎮黨建工作匯報如下。
                一、基本情況
                鎮黨委轄16個支部，現有正式黨員317人,女黨員101人,占黨員總數的31.9%。黨員中60歲以上的有88人，占黨員總數的27.8%；35歲以下的有96人，占黨員總數的30.3%。初中及初中以下學歷的有146人，占黨員總數的46.1%；高中學歷的有54人，占黨員總數的17.0%；大專以上學歷的有117人，僅占40.0%。
                鎮黨委現有入黨申請人41名，積極分子10名，發展對象9名，預備黨員26名。
                鎮黨組織：
                1、事業單位黨支部（3個）：
                2、企業單位支部（1個）：
                3、行政村黨支部（9個）：
                4、社區黨支部（2個）：
                5、鎮機關黨支部（1個）：
                二、主要做法
                （一）堅定不移抓黨建，齊心聚力促提升
                便群眾辦事。二是建立每半月一次的兩委工作例會制度。從5月起，村兩委每半月召開一次班子成員碰頭會，回顧總結處理村務情況，及時發現和解決工作中存在的問題，共同研究解決村內重要事項和熱點難點問題。三是堅持“四議兩公開一監督”制度，重大事項、重要事務做到集體研究、民主決策。充分調動村兩委干部的積極性，推動各項工作有序開展。
                2、抓服務，不斷增強基層黨組織的向心力。一是我鎮推行“一查一卡一臺帳”機制，通過查一查與百姓的感情，想一想與百姓的距離，建立每戶一卡一臺帳，開展一戶一走訪，進行一戶一頁入戶調查登記。摸清群眾所想所需所求，拉近黨群干群關系。一年來，共為群眾解決困難訴求150余起，化解矛盾糾紛200余起。二是設立鄉鎮便民服務中心，村社區設立輪流代辦點，規范了辦事服務窗口。三是開展機關黨員、黨組織到社區“雙報到”活動、黨員義工日活動。
                支部委員每人每年負責培養1名入黨積極分子，聯系發展1名優秀青年遞交入黨申請書）結對的形式進行培養。努力使黨員隊伍在行業分布、年齡、文化結構等方面更加合理。今年，全鎮已吸收22位優秀青年為入黨積極分子考察，有33名青年遞交入黨申請書。二是強化流動黨員管理。為加強流動黨員的管理，方便工作的開展。建立了支部班子成員聯系流動黨員制度，建立流動黨員臺帳，并將責任落實到人，采取電話隨訪、短信問候的方式隨時掌握流動黨員的思想狀況，確保流動黨員思想不放松。
                走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。四是利用遠程教育開展對黨員干部的學習培訓，提高了黨員的素質和創造能力，充分發揮了先鋒模范作用，使得村級各項工作走在了前列。五是理清了發展思路，制定了發展規劃，明確加快新街村建設的切實可行的具體措施。六是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變。
                5、抓提升，不斷鞏固先進黨組織成果。鎮黨委在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作，精心組織開展“三分類三升級”活動，經過摸底調查、發放問卷、群眾初評、支部自查自評、黨員群眾審議，評定鎮黨委工作。為切實鞏固提高，把有效做法制度化、成功經驗長效化，鎮黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強組織自身效能建設，不斷改進干部作風，以制度完善為抓手，不斷鞏固先進成果，全面開展鎮黨建工作，將黨建工作與日常工作掛鉤，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。
                6、抓創新，不斷加強網格化管理工作。今年，按照州、
                基層黨建工作匯報材料
                中共鰲江鎮黨委
                根據會議安排，我就今年上半年鰲江鎮基層黨建工作開展情況匯報如下：
                一、堅持“抓書記、書記抓”，不斷完善責任體系 書記是黨建第一責任人，書記強則黨建強。為此，鰲江鎮強化各級書記黨建職責，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的責任體系。一是強化鎮委書記責任。鎮委書記對基層黨建負總責，親自抓基層黨建的工作部署、責任分解、工作指導、投入保障、考核評價等具體工作，親自調研，及時發現問題，提出思路，領銜課題，著力破解重大難題。二是強化社區書記責任。通過上半年人事調整，我們把全鎮最強的中層干部派到社區任書記，通過簽訂黨建工作目標責任書，貫徹社區書記抓好黨建主業意識。同時定期督查社區所轄村（居）黨建工作，審核下發基層黨建督查通報2期，通報問題63個，并把督查結果納入社區的年底考核，有力促進了社區書記抓農村基層黨建問題整改。三是強化村黨組織書記責任。從建立村黨組織書記責任清單制度入手，組織村書記參與各類培訓312人次，建立村書記干事創業記實臺賬制度，開展“村書記講黨建故事”活動，強化黨建引領，有效推動了農村征地拆遷、五水共治等重點工作。
                二、堅持“抓制度、立規矩”，著力提升工作水平 為了強化村干部坐班、“五議兩公開”“一單兩制”“三務公開”、印章管理等制度的剛性執行，確保村級組織“門敞開、人常在、事好辦”，鰲江鎮實行了村干部“契約化”管理。一是事前簽約，明確契約內容。我們制定了村干部績效考核辦法，通過集中簽約的方式，與所有村主職干部簽訂《村干部履職承諾書》，明確其工作職責、需要遵守的規定和考績辦法，與村干部“約法三章”。二是共建守約，構筑監督堡壘。通過采取實地督查、社區交叉檢查等方式，加大對村干部履職的督查力度。比如查實無故不參加坐班的，要按一定比例扣發當月工資；查實“五議兩公開”、黨員固定活動日等制度落實不到位的，要扣發一定比例的年底績效獎金。三是事后評約，督促整改到位。年底要結合村干部雙述雙評和績效考核辦法，對村干部履職情況進行評價，針對履職情況不理想的村干部，要進行責令限期整改，針對違紀違法等村干部，要給予免職、撤職等處置措施，及時“解約”；對履職情況良好的村干部，我們還要增加一定的年底績效獎金。通過實行村干部“契約化”管理，將村干部履職與他們的經濟收益緊密關聯，把軟要求變成硬制度，把行政命令式的管理變成變成法律經濟手段的管理，強化制度剛性，增強村干部“規矩意識”。
                三、堅持“抓重點、破難點”，努力爭創工作亮點
                1、完善干部績效考核工作?？梢哉f鰲江的干部績效考
                核工作是走在全縣前列的，今年我們在落實好2015年績效考核結果運用的基礎上，對這項工作又進行了一定完善。要求各部門及時設置2016年對社區的考核要點，優化指標結構，調整分值權重，不斷增強部門對社區工作考核的規范性、科學性和導向性，充分發揮績效考核“指揮棒”作用。比如，為了扎實做好村級組織換屆準備工作，我們除了研究制定換屆重點難點村清單，成立攻堅小組，明確整轉措施、具體時限、鎮責任領導和具體責任人，更是把換屆準備工作納入到今年的績效考核中，要求各社區要明確責任，加強跟相關部門聯動，做到掌握到的最新情況第一時間反饋，全力開展“四清行動”，確保換屆風清氣正。
                同行業、不同單位特點和黨員年齡結構、文化程度、身體狀況、流動情況，分類施策，因人施教，積極組織各級黨員干部開展全方位的'學習教育，做到黨員參與無死角，學習教育全覆蓋。三是抓住解決問題這個根本，確保群眾滿意。堅持問題導向，將開展“兩學一做”學習教育與鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果結合起來，與推動中心工作緊密結合起來，做到兩手抓、兩促進、兩落實。在全鎮所有黨組織都已制定了問題整改清單的基礎上，通過開展“做美麗家園標兵”、“做高效服務標兵”活動等，加大問題整改力度，切實讓廣大群眾感受到黨員隊伍的新變化、新氣象。
                3、打造“雙帶雙路”黨建示范群。今年我們在開展村級組織規范化建設達標整轉工作的基礎上，啟動了村級組織規范化建設示范創建工作，著手打造 “雙帶雙路”黨建示范群?！半p帶”指的是，兩個村級組織規范化建設示范帶。一是要在嶺根等4個村，通過扶持黨員群眾開辦“農家樂”，設置黨員護綠崗、黨員責任河段、黨員志愿服務點等方式，打造梅源社區鄉村休閑旅游黨建聯盟；二是通過深化基層黨建工作，充分發揮下埕等8個村的黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部模范帶頭作用，推動拆遷工作順利進行，打造濱江片征地拆遷重點村黨建聯盟?！半p路”指的是，要突出重點，針對104國道、昆鰲大道周邊村，集中時間、集中資源、集中攻堅，打造黨建精品示范點。
                2015年鄉鎮基層黨建工作匯報材料
                xx鎮地處xx，是有名的“貢米之鄉”，鎮域面積55.53平方公里，耕地面積5.6萬畝，設10個行政村、1個社區，總人口21640人，黨員783名。2015年農民人均純收入達10862元。近年來，在黨中央和區、的正確領導下，鎮黨委以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”為主線，以建設“富裕、實力、文明、和諧、美麗”葉盛為目標，全面落實基層黨建工作的主體責任，抓班子帶隊伍，抓重點求突破，狠抓基層黨建工作，全鎮呈現出“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的良好局面。下面，我就xx鎮黨建工作情況匯報如下：
                一、把握“四把尺子”，抓帶頭人隊伍建設
                “火車跑的快，全憑車頭帶”。在抓黨建促發展中，鎮黨委始終把“書記抓、抓書記”作為工作重點，通過把握“選拔培養、教育培訓、搭建平臺、考核評議”四把“尺子”，切實加強村級組織帶頭人隊伍建設。
                。
                多功能活動室，積極開展“三會一課”、農村黨員冬季輪訓、民主評議黨員等活動。
                二是村民議事中心。實行黨代表、村監會等組織集中辦公，開展信訪接待、重大事項民主決策等活動，為黨員群眾做好服務工作。
                三是便民服務中心。實施一站式服務，集中接待群眾，向群眾提供組織、計生、民政、土地、社保等各項便民代理服務及政策宣講、咨詢等工作。實現了各種便民服務不出村，把方便和實惠送到農民群眾的家門口。
                四是教育培訓中心。建立了集黨員活動、實用技術培訓、黨員遠程教育等為一體的黨員教育培訓中心，配備了桌椅、音響、電腦、投影儀等硬件設施，通過開展專題講座、農村實用技術、技能培訓、現代遠程教育等活動，培養和造就了一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。同時充分發揮政策超市的政策查詢、政策宣傳、政策咨詢的作用，與農家書屋、電子閱覽室相結合，拓寬農民群眾政策學習掌握渠道，提高了黨員群眾對政策的知曉率。
                五是文體娛樂中心。黨員活動室、圖書室、電子閱覽室、農家書屋、文化活動廣場等向黨員群眾經常開放。利用村級活動場所的設施和資源，組織群眾開展各種喜聞樂見的文體活動，組建了村文化自樂班子，把村級組織活動場所作為“文化大院”，豐富了農民群眾的業余文化生活。
                六是信息交流中心。狠抓農村黨員干部現代遠程教育終端站點作用發揮，嚴格標準，積極創建星級遠程教育站點，利用“四大課堂”， 大力開展農民實用技術培訓，發布勞務、產品、服務、供求等信息，為農民群眾提供了信息咨詢、農產品銷售服務。
                三、健全“三個機制”，抓民主管理創新
                鎮黨委推行以“三制三化”為主要內容的村級民主管理機制，通過創新民主管理，強化村務監督，完善村務公開制度，讓每一位村民都真正享有對村務的知情權、參與權、決策權和監督權，從而全面推進村民自治、依法治村和民主管理。
                項進行議事決策。確保決策體現民-意，科學民主
                二是推行民主管理機制，促進村務管理制度化。嚴格按照《黨章》、《村民委員會組織法》等法規，出臺《村兩委會成員任職與罷免制度》、《村民監督委員會任職與罷免制度》、《村民代表的職責作用及罷免制度》等制度，規范村干部從政行為。實行村干部積分制管理，開展基層黨組織和黨員干部承諾踐諾活動，強化村干部工作責任，提高工作效率。通過“一事一議”完善《村民自治章程》和《村規民約》，針對村內一些法律管不上，道德管不住的現實問題，大到社會治安、生態環境保護，小到地方道路維護、老人贍養、弟兄分家、鄰居關系、牲畜糟害農作物、家庭衛生、土地邊界等問題，均納入村規民約制定具體可行的細則，增強村民自我管理意識，強化村民自治。
                三是推行民主監督機制，促進民主監督常態化。發揮上級黨委、政府和村民監督委員會的監督作用，從決策的制定、執行、落實等方面依法監督，確保決策事項和落實過程符合政策法規。村民監督委員會定期參加村黨支部和村委會召開的會議，了解工作情況，督促黨務村務公開，定期收集群眾意見建議，向村民反饋并接受質詢，對村上“四重一大”事項進行日常監督。設立群眾意見箱，給群眾發放監督卡，與村上產業扶持發展政策掛鉤，樹立正反典型等措施，鼓勵群眾對影響村里和諧穩定發展的安全生產隱患、信訪維穩、群眾矛盾糾紛、家庭鄰里團結等各項苗頭和不良現象進行監督舉報，切實發揮群眾相互監督作用，調動群眾參與村務管理的積極性。
                四、實現“三個變化”，抓經濟社會發展
                鎮黨委緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，充分發揮黨組織統攬全局的作用，通過建平臺、抓項目，提升了基層黨組織抓發展的能力和水平，全鎮經濟社會發展實現“四個變化”。 一是產業發展思路逐步明晰。近幾年，鎮黨委、政府根據實地調研情況，確定了做大做強“xx大米”品牌的產業發展目標。并將產業發展納入年終考核，著力培育水稻種植主導產業，扎實推進現代農業發展工作。
                在縣政府的大力指導下，桐木鎮認真學習貫徹落實縣政府相關文件精神，切實開展各項黨建工作?，F將我鎮黨建工作情況匯報如下：
                況
                一是高度重視。桐木鎮高度重視“為民、務實、清廉”主題教育活動，召開了專題班子會議，研究部署開展此次活動。會上每位班子成員結合自身的工作經驗就分管的工作領域入手，積極討論活動開展方案。為確?；顒禹樌_展，召開了鎮村兩級干部動員大會，就“為民、務實、清廉”主題教育活動的開展進行了安排部署。
                二是出臺制度保障。結合“為民、務實、清廉”主題教育活動要求，制定了科級干部、機關干部、駐村工作組、黨建工作及村級目標管理五個考核辦法，從制度層次保障“為民、務實、清廉”主題教育活動的順利開展。
                三是開展讀書學習交流活動。為充實“為民、務實、清廉”主題教育活動內容，我鎮組織開展了讀書學習交流活動?；顒臃譃榫艂€組，每組由兩名班子成員任組長，利用三個晚上集中統一學習交流心得，為確保參學人員全面到位，對請假人員一律予以補課。鎮黨委書記和鎮長參加每個組的學習討論活動，通過互動促進干部思想意識提高，通過學習交流活動為全體機關干部搭建平臺，提升機關干部踐行“為民、務實、清廉”活動的能力。
                桐木鎮深入推進“三有兩定一評”工作法，鎮有群眾工作站、村有群眾工作室，組有群眾工作點，群眾工作站和群眾工作室都按照“十有”標準規劃化建設。同時，創新管理，推行“一線工作法”，下派17個駐村工作組直接面對面服務群眾，幫助群眾解決生活生產中的困難，擔當“安全生產監管員、社情民-意調查員、矛盾糾紛調解員、政策法規宣傳員”，全力做好群眾工作，促進桐木和諧穩定。
                為確?；顒由钊腴_展，我鎮以示范帶動，抓重點、創亮點。桐木村邀請社會知名人士作為各組群眾貼心人，發揮社會知名人士的影響力與號召力，服務當地群眾，并定期召開群眾貼心人會議，征求他們的意見和建議，更好的落實“三有兩定一評”工作法。蓮臺村積極發揮老協作用，將該村90多名老協會員發展成為群眾貼心人，鼓勵老協開展各項活動，發揮余熱。在今年推進農村合作社的開發過程中，該村老協會員作為群眾貼心，充當村兩委與村民之間的協調者，幫助村上解決了一些鄰里糾紛等問題。
                去年以來，我鎮根據市、關于發展壯大村級集體經濟有關文件定精神，以實施“四資驅動”為抓手，采取“一村一策”工作方式。明確責任強力量，努力從思想上引、政策上扶、工作上幫、方法上教，因村施策，分類指導。
                今年，我鎮認真抓好湖塘村農貿市場建設和蓮臺村農業綜合開發項目。湖塘村利用湘贛邊貿發達的有利條件建設湖塘農貿市場設想，即將湖塘農貿市場建設作為一個項目由湖塘村打包開發，積極向上爭取土地指標和基礎設施建設資金補助，可為湖塘村集體經濟創收12萬元。蓮臺村通過整合村民閑置的荒山、荒地，以股份制和農業合作社形式，分別建設占地500畝的水產養殖基地、果業園、蔬菜基地、葡萄基地“四位一體”的農業綜合產業園，可實現集體增收、農戶受益。鄉鎮工會工作匯報材料同時我鎮大膽探索實施異http://地置業，努力夯實各村(社區)集體經濟長遠發展的基礎。在桐木鎮實驗中學對面，新、老上萬線之間規劃一個占地22畝，建筑占地面積8畝左右的建材大市場。由18個村(社區)通過民間聚資、銀行融資、預售籌資等方式自籌資金，在政府的引導下聯合開發建設，實現房產長期租賃收入。經過2-5年的努力，實現村(社區)集體經濟收入大幅度提高，除財政轉移支付外，力爭使全鎮100%的行政村(社區)集體經濟年純收入達到5-10萬元以上，以滿足村(社區)基建、服務和管理的需要，提升基層組織帶領群眾致富、服務群眾的能力。
                桐木鎮將黨風廉政建設擺在各項工作的前頭，深入學習貫徹落實中央八項規定。一是認真學習。開展多種形式的學習活動，既有邀請“”宣講團進行宣講，又有組織鎮村兩級干部集中學習中央八項規定，還有全體機關干部討論學習“”心得體會。二是深入貫徹。班子成員以身作則，嚴格執行中央八項規定的各項要求，為全鎮機關干部樹立榜樣，帶動全鎮機關干部切實轉變工作作風。從而實現機關工作作風轉變。三是嚴格落實。今年新成立效能督查辦公室，嚴格機關干部工作紀律，定期不定期進行查崗，每月公示考勤記錄。鎮紀委并對思想有松懈或工作不力的機關干部進行誡勉談話。
                今年，我鎮全面開展廉政文化建設年活動，結合我鎮實際，出臺了廉政文化六進活動實施方案，按照廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村的要求，正在打造桐木村和蓮臺村廉政文化建設亮點，以點帶面，整體推進。對各風險崗位進行了風險排查，并將排查結果進行了通報。堅持“三重一大”民主決策制度，加強了對黨政正職監督情況及權利公開透明運行工作。并以廉政文化建設年活動為契機，將“三資”管理作為保廉工程標準化建設重點來抓，加強便民服務、深化陽光公開、推進村務監督委員會建設。
                1、希望、縣政府加大對桐木鎮的項目扶持力度。
                2、為能早日推進異地置業，我們懇請、縣政府能夠在用地指標上給予支持，在國有土地出讓金、規劃、城建、房管等相關費用給予全免優惠，對購買期房符合條件的給予住房公積金貸款政策支持，最大程度減輕村集體建房資金壓力。同時，簡化有關手續的辦理流程，加快建設進度。
                學習實踐科學發展觀活動開始以來的半年,是我們xx鎮黨委深入思考、尋找差距、尋求不足的半年,是嚴格學習、嚴格程序、嚴格把關的半年,是努力實現保增長、保民生、保穩定的半年。以學習實踐活動為契機，圍繞學習培訓、分析檢查、整改落實三個階段，圍繞推行農村財務委托代理和四議兩公開兩個重點，圍繞村級黨組織建設這個核心，從三方面向各位領導作一簡要匯報。
                xx鎮參加學習實踐活動共16個支部，492名黨員，其中機關支部5個，村級支部11個，機關黨員78名，農民黨員414名，流動黨員51名，離退休黨員15名，行動不便黨員22名。我們認為，學習實踐活動的影響力要體現在深入宣傳上，觸動力要體現在創新思路、轉變觀念上，成效力要體現在民生保障、經濟發展上，體現在黨員干部受到實實在在教育，群眾得到實實在在實惠上。為此，從一開始的學習培訓到目前正在進行的建章立制，做到三個貫穿始終。
                一是把嚴格程序要求貫穿始終。在程序體現一個嚴字，在作法上體現一個活字，在宣傳上體現一個廣字，程序上注重時間上的要求，注重質量上的要求，每一個時間段嚴格按時間要求進行，每一個工作段嚴格按內容要求進行。作法上靈活求新，采取集中學習、上門輔導、郵寄送學和請進來講、走出去看等方式增強主動性，特別是圍繞一村一品，明確學習專題，大泉溝、xx等村以大棚菜為主，xx、xx等村以畜牧養殖為主，xx、xx等村以經濟林栽植為主展開學習，邀請漢波公司、長子縣大棚戶和推選種養大戶、經濟能人傳經送寶。
                二是把理清發展思路貫穿始終。把深入檢查問題作為關鍵環節，通過自己找、群眾提、上級指、同志幫，從鎮到村切實不避實、不遮丑，確實找出了發展思路、項目產業、新農村建設、民生保障、干部作風、信訪穩定等六大方面存在的實質性問題，真正對照問題，進行整改，真正為推動發展進行謀劃，真正建章立制促進落實，并形成長效機制。在進一步規范完善村“兩委”聯席會議制度、黨員的議事制度、農村財務委托代理制度等制度下，重點建立和推行“四議兩公開”制度。特別是鎮黨委把貫徹十二屆五中全會精神關于“轉型發展年”活動的指示要求和整改落實結合起來，認真審視全鎮落實科學發展的目標方向，提出發展現代農村特色農業的方向和重點。
                三是把保增長、保民生、保穩定貫穿始終。學習實踐活動以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩定為重點。注重從水、路、校、醫等方面著手，注重在新農村建設、社會扶貧、農業綜合開發等方面用功，注重在群眾關心，干部關注，今后發展關連的實事上出力。完成兩個村飲水安全工程，六條鄉村路硬化工程，全鎮初步形成環形路網結構。順利推進xx中學擴建工程，順利推進農業綜合開發項目和大棚建設，順利推進xx生態新村建設。精心做好護林防火、安全生產、防汛防疫、地質災害、危房排查等工作，實現這六個方面平平安安。
                一是突出摸清底子，在宣傳上下功夫。鎮黨委在發放在3200份知情卡的基礎上，印發資料xx余份，抽調鎮干部和村官組成兩支宣講小分隊，分別參加各村動員會，實行重點村重點戶入戶宣講，趕集廟會集中宣講，利用村廣播等定期宣講。同時摸清各村村民代表、黨員、兩委成員花名和數量，摸清外出務工和行動不便的人員花名和數量，登記存檔，動態管理。
                二是突出鎮包村干部和村官作用，在把關上下功夫。把各包村干部定為四議兩公開指導員，把各村村官定為四議兩公開記錄員。指導員負責選定事情進入四議兩公開程序把關，參會人員把關、會議質量把關、兩公開把關，為各村配備統一的會議紀錄本，由村官開會時負責記錄，這兩個把關有效避免以往到會人數上的偏差。
                三是突出與農村財務委托代理相結合，在運行上下功夫。四議兩公開工作法啟動時正值年終歲尾，是各村清理舊欠、兌付工款的集中時段，為此，我們把二者有機結合起來，凡大額開支必須按程序進行，對工程已完工，但沒有完全按四議兩公開程序運行的部分村，在兌付工程款時進行了補充和完善，比如說xx村的飲水安全工程和xx村的街道排水工程，全部上會以后進行了結果公開。正月十五文化活動全部按程序進行。xx的村級組織活動場所建設，xx、xx村的推進村項目建設也步入程序。
                xx鎮共有12個行政村、11個村支部。近兩年來新建的村級組織活動場所有xx、xx等5個，去年改造維修的xx、xx2個，占用學校的有xx、xx、xx、xx等4個。今年xx村被組http://織部列為活動場所建設重點村?；顒訄鏊巹澪挥趚x生態新村，新村位于舊村東，采取村企共建模式，由xx公司承包新建，已投入資金910萬元。xx活動場所建設得到xx公司總經理xx大力支持，規劃設計、建設施工、設備配套全部由xx組織專人負責，資金缺口也全部由xx公司補充負擔，計劃建筑面積500平方米，場所的規劃設計、建筑施工將立足長遠發展，立足村情黨情民情，高標準、求創新、保質量按時完成投入使用。
                黨建工作匯報稿
                xx黨支部，按照區委工作會議要求，為進一步推進我區創先爭優活動、開展基層組織建設年以及優秀領導班子創建，統一思想，明確目標，黨支部在黨員干部、群眾中廣泛征集黨建工作的意見、建議。確定今年我場黨建工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，突出抓好創先爭優活動、基層組織建設年活動，做好基層黨組織指導并服務企業、服務群眾創新工作，力求在基層黨組織引領科學發展能力、基層領導班子執政能力、黨員干部素質等方面實現新突破。
                按照這一思路，今年要重點抓好以下方面“創新”工作：
                （一）緊跟區委黨建工作思路，在堅持“五個圍繞”創先爭優中，結合xx場實際“更新”工作思路，“新增”黨建班組新機構。
                一要正確認識招商引資工作的重要性、全員性，將招商引資工作納入到xx黨建工作中來。成立“xx招商引資信息小組”，成員由黨政領導及有能力的黨員代表組成，聯系調材客戶宣傳我區招商優惠政策，積極收集商業信息。二要圍繞區委提倡的“增收節支、增產節約”創先爭優指導思想上“創新”，成立xx場黨員帶頭爭創節約標兵活動小組。場黨支部鼓勵號召xx場職工在不同季節轉崗工作，通過優化勞動力配置，提高xx場生產能力，達到職工增收、單位節支的效果。牢固樹立過緊日子的思想，降低辦公費用，達到增產節約的效果。動員廣大干部職工在本立足本崗，開展爭創不同類型的節約標兵。三要加強和完善內業建設。為了使我場黨建工作能夠在總結好的工作做法，便于“新方法與舊措施”之間的借鑒與比對，我場選出幾名在內業組織與工作能力較強的黨員干部，來參與到整理黨建內業工作上來，使內業更為規范化，標準化。
                （二）黨支部采取獨立與共同學習方式相結合，采取一吸收一深入學習法來強化班子領導能力，提升黨員隊伍素質以及加快新鮮力量的進步速度。
                一是我場將政治理論學習和業務技能學習由獨立學習和共同學習兩種方式相結合。
                合理確定學習內容。在政策理論學習上統一按黨員標準嚴要求，組織入黨積極分子和后備干部培養對象共同學習。在業務技能學習上，根據工作崗位的不同，采取一個班組一學習和一個崗位一學習的方式，使學習能夠促進崗位技能提高，在工作崗位上發揮出學習的效果。
                二是試驗開展一吸收一深入學習法。
                吸收入黨積極分子參與更多的黨的生活中來，切身感受黨的凝聚力、戰斗力。黨員干部深入到xx場各崗位中去，與職工群眾共同學習工作技能，帶動廣大職工學習理論、提高技能。
                （三）黨支部黨建工作在其它方面的“創新”
                一、二對一幫困小組，并建立選樹典型機制。四是在黨員干部考核上，建立。
                雙向述職，打破以往向上匯報的單向模式，還要向下對群眾代表述職，接受監督與公眾測評。五是整合場內資源，完善活動場所設施，讓廣大黨員干部、群眾，在學習工作之余，有集體文化活動，來重注黨員、群眾的身心健康。
                2012年，在基層組織建設年活動中，還要完成以下三件事：
                一、解決一個難題。
                我場有一多年傷殘職工，自活不能自理，我們將同各有關部門共同研究商討，拿出合理的方案和辦法，以使其能夠得到最基本的生活保障。
                二、扶持兩名職工搞好自營經濟。
                一是我場一職工有十五公傾地，因資金問題，以前沒有完全種殖，今年打算投資種植經濟作物，我場要幫其融資或是讓其和其他職工以股份制的形式來充分利用該塊土地，以創造最大經濟效益。
                二是幫扶一名困難職工，幫扶其完成一萬袋木耳的養殖，以達到脫貧。
                三、繼續突出黨員先鋒模范的作用。
                一是在木材生產領域，在黨員中選樹出“量造材能手”及“歸楞裝車能手”，從而帶動全場的木材生產工作；二是在撲火工作中要充分發揮黨員的先鋒模范作用，按照撲火預案，黨員要第一時間集結，帶領廣大撲火隊員完成各項撲火任務；三是在全場選樹出黨員自營經濟能手，以幫帶的形式，帶動更多職工走向致富道路.
                黨建工作專題匯報
                匯報又稱“綜合反映”，是向上級機關匯報工作，反映問題，或在本部門、本系統內交流情況的一種事務文書。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
                在市委市政府的正確領導下，在機關工委的具體指導下，**局黨總支認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，提高黨建工作和機關建設的科學化水平，著力加強機關黨的思想、組織、作風、機關文化建設，全面提高機關黨建科學化水平，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做了以下的工作：
                今年年初，按照機關工委的整體工作部署，結合我局工作實際，黨總支就做好今年的黨建工作廣泛征求黨員干部意見，深刻查找過去工作中暴露出的問題和短板，召開專門會議就如何深入開展黨建工作，促進作用發揮進行了深入的討論和研究。局總支先后出臺了《2015年局黨建工作計劃》《機關建設重點工作安排》《2015年黨風廉政工作要點》等一系列文件，在充分調研基礎上，總支對全年的黨建工作進行了明確的分工落實，黨建工作資料、工作標準、工作效果、職責人員、開展時間都進行了詳盡的部署，既是我局黨建工作的工作臺賬，又是我局黨建工作的“時間表”“路線圖”，對今年的黨建工作指明了工作目標和工作方向。
                一是嚴格落實黨要管、黨從嚴治要求，成立了以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，構建了黨組統一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，機關黨總支抓落實，層層有職責，一級抓一級，逐級抓落實的黨建工作領導體制和工作機制。二是抓好機關黨組織書記抓黨建工作述職評議整改事項的落實，依據確定的整改事項，落實一件，銷號一件，確保整改事項落實到位。三是抓好基層黨組織班子建設。局黨組加強對機關黨建工作的指導，每年聽取機關黨組織的工作匯報，研究解決問題，提出指導意見，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，將黨建工作層層分解，落實到具體的支部和具體的黨務工作者，狠抓工作目標、制度、職責、實效的落實。三是加強黨組織和黨員的信息化管理。根據工委要求，進取參加信息系統培訓，對黨建信息系統進行了重新的維護和更新，及時錄入相關人員信息和活動信息，進一步完善了黨員管理工作。四是做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，經組織考察，推薦了一名同志參加入黨進取分子培訓并順利經過考試，上報了擬發展對象。
                一是扎實開展“三嚴三實”專題教育。根據上級統一部署，制定了詳細完備的工作實施方案，目前處于集中學習階段，領導班子成員和縣級干部已開展四次集中學習，同時各支部組織全局黨員干部進行了同步學習，在下一步我們將嚴格按照主題教育實施步驟，組織好全局黨員的民主生活會和民主評議黨員工作，經過專題教育，加強作風建設，提升黨建工作水平。
                二是進取開展“先鋒工程”活動。發揮先模帶動示范作用，進一步深化了向林冰、趙國濤和墾利縣價格認證中心等先進個人和先進單位學習活動，組織了先進事跡報告會，選樹行業標兵，激發干事創業熱情。加強了我局政務服務大廳**窗口的管理，被評為“黨員先鋒崗”示范窗口。完善了平時工作考核、月展現月小結季總結等各項工作制度，推動了“優秀服務標兵”和“最佳效能科室”的創立工作，經過學習先進，進一步完善服務規范，細化工作措施，切實加強機關作風建設。
                三是深入開展共建幫扶工作。進一步完善了黨員到社區報到工作，在職黨員全部實現了社區報到，認領了服務崗位，并每月組織全局黨員干部參加“美化家園”社區義務勞動。同時鼓勵退休老黨員進取參與社區事務。七一前夕，總支領導主動到社區對接工作，征求社區意見提議，推動了社區報到工作的開展。為推動共建幫扶工作，局領導多次帶領有關人員到共建企業和幫扶村實地調研，深入基層，了解傾聽群眾呼聲，協調解決突出問題。
                一是進一步總結提煉，構成了完備的工作理念。全局分樓層、分科室根據工作職責、科室特點，進一步提煉和深化科室理念，完善了文化長廊，系統展現了**精神理念、**標識、**環境文化、科室理念、干部職工文化學習、干部職工廉政格言等資料，進一步提升了全局機關文化建設水平。二搭建黨建活動平臺，建立了黨團活動室和職工閱覽室，落實黨員活動經費政策，購置了家具、圖書、雜志等，制作了黨建宣傳牌。三是結合黨建工作開展，組織了系列文體活動。先后組織開展了“三八”節婦女健步行、全局“好書共品讀”讀書活動，五一馬拉松長跑、五四青年拓展訓練等一些列活動，豐富了職工的業余文化生活，增強大家的團隊意識和創先爭優意識，促進了工作的開展。
                以上是總支上半年開展的主要工作，當然在工作開展過程中，也不一樣程度的存在一些問題，主要表此刻：1、總支、支部組織的各種活動較少;2、學習還不夠深入系統;3、支部研究工作不夠，調研和創新工作需進一步加強。在下半年的工作中，我們將按照年初的工作安排，重點做好民主生活會和組織生活會的組織召開、民主評議黨員、黨建創新課題研究、先鋒工程落實、服務型黨組織創立、基礎黨組織述職評議等工作，全面提高我局黨建工作水平。
                半年來，xx鎮黨委緊緊圍繞黨委換屆和“兩學一做”學習教育開展黨建工作，認真落實“三會一課”制度，認真落實村干部值班和例會制度，以黨建工作為統攬，開展全鎮各項工作，并取得了較好成效，現總結如下：
                在縣委召開鄉鎮黨委換屆動員會之后，xx鎮黨委于3月25日召開黨政聯席會，對黨委換屆工作進行安排部署，成立換屆領導小組，黨委書記親自任組長，對整個選舉過程親自督導。3月27日召開全鎮黨委換屆動員會，所有村主干參加會議，會上學習了xx鎮選舉案警示錄，黨委書記親自對換屆進行業務培訓并提出換屆要求。機關干部按班子成員包片，駐村干部包村的要求向各黨支部派駐換屆督導組分成7個督導組分趁21個選舉單位進行黨委換屆的業務指導和紀律督查。
                在整個換屆選舉過程中我鎮發放換屆紀律“提醒卡”總計1800張，發放到每個參會黨員手*計1043張(有746個黨員流動外出)，剩余卡片發放給非黨組長和部分群眾代表手中。層層簽訂承諾書，支部書記向鎮黨委簽訂承諾書，黨員向黨支部簽訂換屆承諾書。整個選舉過程中所有支部沒有發放會議工資，沒有下館子安排生活，沒有請客喝酒發煙等不良現象。鎮黨代會期間沒有發放任何紀念品。在整個換屆選舉期間，所有黨代表都是經過“兩推一選”的方式選舉產生，并嚴格按照時間要求進行了公示，從而是保證了換屆的程序合法、到位和風清氣正。
                為了使“兩學一做”學習教育從關鍵少數向全體黨員延伸，鎮黨委在“兩學一做”動員會上要求各個支部要想盡一切辦法讓每個黨員都知曉并參與到“兩學一做”學習教育中來，對于行動不便黨員，采取送學上門;對于流動黨員經過建立黨建微信群并及時在群內上傳學習資料等方式讓每一個黨員都進取參與到學習教育中來。經過愛心慰問、黨員志愿服務等活動，發揮黨員的先鋒模范作用，體現黨員的先進性，凝聚力量，傳遞社會正能量，異常是在6.15特大洪災中，廣大黨員沖鋒在前，進取投入到抗洪救災中，涌現了一大批先進典型事例，并得到了各界的廣泛好評。
                在搞好黨委換屆和“兩學一做”學習教育工作的同時，不忘對黨建日常工作的調度和管理，成立專門黨建工作組，分片負責對各個黨支部的工作進行督促指導，并經過督查及時下發督查通報來促進工作的推動，使黨建工作常態化，在全鎮黨員中構成“黨要管黨、從嚴治黨”的黨建工作格局。
                下階段，將繼續以“兩學一做”學習教育為抓手，完善“三會一課”“一會五評”“四議兩公開”等黨內生活制度，讓廣大黨員進一步明白自我的黨員身份，用行動體現與普通群眾差別。
                （一）進一步強化抓基層黨建工作主業意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據經濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，經過加強黨員活動場地、現代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員干部的思想素質和理論水平；加強農村黨員實用技術培訓，提高待遇“帶頭致富、帶領群眾致富”的本領，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。經過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調配，樹立科學的用人導向。
                （二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。提議鎮每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情景，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的職責意識。同時，根據年度黨建工作計劃，結合各自分管工作和聯系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責情景。
                （三）始終堅持圍繞科學發展來選干部、配班子、建隊伍。要統籌鎮村領導班子的配備、培養和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優化結構，盤活干部資源，打造高素質、創新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。
                （一）創新基層組織設置模式，實現城鄉組織共建。選擇黨建基礎好、經濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。進取探索創新黨的組織設置模式，不斷加大聯建共建力度，逐步建立城鄉一體化的基層黨組織體系。一是立足現有組織抓調整。著重改革和完善農村基層現有黨組織設置調整。二是打破區域限制抓組建。進取探索推進村村聯建、村企聯建、村居聯建黨組織的方式，發揮社區、企業黨組織帶動效應，促進城鄉生產要素優化配置。三是緊扣產業特色抓組建。根據目前構成的“一鎮一品”、“一村一品”的產業發展特色，依托產業化、兩新組織、行業協會、重大項目和農民專業合作社等實體，在產業鏈上建立合作社、協會黨支部，提高農村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉特色優勢產業做大做強。
                （二）為適應城鄉組織構成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯合組建、村企聯建等多種方式建立黨組織；必須在現有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進一步優化黨組織設置模式；加大聯建共建力度，進取探索新的黨的基層組織建設體系，實現黨組織和黨的工作對城鄉全面覆蓋。
                （一）在組織活動上堅持轉變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統的“三會一課”制度進行創新，體現“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現代遠程教育為主，發揮電化教育的優勢，不斷探索網上教育的新途徑，激發黨員學習興趣，提高活動的質量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發揮作用，體現黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、資料豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發揮先進性搭建平臺。
                （二）進取引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發展觀，創新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式能夠采用分散、集中、業余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產經營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結合，讓黨組織活動得到業主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結合“兩新”組織實際，進取開展“黨員先鋒崗”、“黨員職責區”和“三帶頭”（帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業，帶頭服務群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯系“兩新”組織，經常到聯系點調研指導，協助和幫忙解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創造條件，黨委要幫忙“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設，協調“兩新”組織為業主為黨組織開展活動供給必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。
                (一)抓好“三個三”，加強農村黨員教育培訓。
                2、以培訓優秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。一是注重夢想信念教育。經過強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育，使黨員進一步堅定夢想信念，增強職責感和使命感。二是注重領導本事培養?！净鶎狱h建工作匯報材料5篇匯集】講話致辭。適應不一樣的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的本事和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。經過學習有關文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。
                3、加強組織領導。在培訓中做到“三個到位”。一是職責到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情景造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據考核結果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。
                （二）始終堅持以人為本的執政理念，建立健全黨內激勵關懷機制。經過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發展，以黨內和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經濟較差的村的扶持力度，探索制定優惠政策措施，大力實施項目帶動戰略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內關懷力度，進取開展經常性黨內走訪慰問和送溫暖活動，切實幫忙黨員和基層群眾解決生產生活難題。此外，異常注重發揮農村黨員在化解農村矛盾、維護農村社會穩定的作用。
                (一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經濟能人擔任“村官”，進取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”，為農村干部隊伍注入新的活力，有力推動農村階級社會發展。
                （二）優化黨建資源配置方式，實現城鄉資源共享。大力推進城鄉間、區域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉黨建資源由條塊分割轉向區域整合，由村間使用轉向開放共享：一是優化配置人力資源，繼續推進培養選拔優秀年輕干部工程，進取選聘高校畢業生到村任職，進取研究培養引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創人才工作新優勢。二是優化配備財力資源。健全完善城鄉統籌的基層黨建工作經費保障機制，將財政投入的重點向農村、兩新組織等領域傾斜，加大黨費使用向農村、基層組織等領域的力度。三是優化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。
                （一）高度重視加強和改善黨員教育管理工作。要緊密結合實際，創新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；經過凝聚流動黨員、發現新黨員，最終到達教育管理黨員、發展壯大黨組織的目的；必須加強各領域黨組織之間的協作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯系，全面夯實黨的執政基礎和群眾基礎。
                融合度，促進城鄉基層黨建工作良性互動。
                。
                黨建工作匯報材料專題精選
                學生處第五支部委員會深刻領會中央、省委、兩廳（教育廳、公安廳）機關、學院黨委各級黨委關于黨建工作的總體精神、宏觀指導、具體部署、實踐安排等不同層級精神要求。嚴守政治紀律、政治規矩，嚴格按照《中國共產黨章程》精神開展黨建活動，以服務學生、服務教師、服務社會為宗旨，培養學生黨員、積極分子服務意識，提高服務自覺性，增強服務實踐能力。
                （二）強化責任意識，主動學習、自覺監督。
                學生處第五支部委員會以強化主體責任、監督責任落實為軸線，增強工作主動性、嚴肅性、紀律性，提高工作執行力，形成自我監督、互相監督的內在約束力。
                （三）堅持思想政治教育常抓不懈，筑牢根基。
                學生處第五支部委員會以忠誠、為民、擔當、干事、廉潔教育為靈魂，抓思想政治、理論學習常規教育，抓公安特色、專業特色主題教育；通過學生黨員典型引領傳導，爭做時代先鋒，踐行警色青春，傳遞警院正能量；通過支部理論學習、中隊長講黨課、黨小組理論學習，切實實現靈魂補鈣，精神鑄鋼，根基鑄鐵，打牢思想政治根基。踏踏實實做好學生黨員發展工作，切切實實發揮好黨員榜樣示范作用。
                二、注重程序，強化規范意識，實現教育過程連貫。
                （一）入口關：嚴格規范發展黨員程序，嚴格確定一般積極分子、重點積極分子、超前考察對象標準，確定學習、思想、工作、群眾關系、日常表現綜合考核指標，并在大隊公開，使大隊所有學員人人知曉標準，人人明確努力方向。
                大隊各區隊每學期組織一次民主測評，查找問題所在、分析存在原因、明確努力方向、提高自我約束能力、完善人才培養成長計劃。使學員明確個人現實表現是證明個人價值存在的關鍵。
                學員思想積極主動，工作勤奮務實認真，主動交流匯報思想談心，定期遞交思想匯報，明確表達個人政治追求強烈愿望。這樣的學員是我們爭取和培養的重點對象。
                學生黨員培養和發展樹立源頭質量意識，抓源頭，保質量，擰緊入口開關。
                （二）培樹關：入學報到軍訓那一刻起，規范隊列動作，培養忠誠、服從、服務意識，強化內務標準統一意識，練兵強身鍛造思想，在軍訓中成長，在警營中歷練，在團結中奮進，激發積極進取意識，軍訓過程重點在發現優秀苗子上下功夫，以便選準學生干部和確定重點培養對象。
                按照學期和年度理論學習計劃和內容安排，各位中隊長利用課余時間安排政治理論學習，對積極分子、重點積極分子進行集中培訓，組織講座——《學生干部培養工作思考》、《學生干部應具備的能力和素質》，傳授學習和工作方法，指點人際交往溝通技巧，幫助學員提高工作能力，重點在綜合素質和能力培養上下功夫，使學生盡快擺脫高中生的影子。
                大隊支部和學生黨小組定期進行政治理論學習，如：《群眾路線教育實踐活動》，《三嚴三實》，《廉潔自律準則》，十八屆四中、五中全會精神學習，“兩學一做”教育，按照規定內容開展集中學習、黨小組組織學習和個人自學活動，重點在學員政治理論素養提升和黨性覺悟提高上下功夫，使學生成長為獨立自覺的佼佼者。
                對確定為一般積極分子、重點積極分子的學員在日常警務化管理量化考核中從嚴要求，提出“更高的標準、更嚴的要求、更細的考核、更多的付出”，重點在考核標準“沒有最好只有更好”上下功夫。
                推薦優秀學員參加學院黨課培訓，提高學員政治理論水平，錘煉黨性修養，打牢思想政治基礎，重點在培養學員純潔高尚的共產主義品格上下功夫。始終堅持：成熟一個發展一個，發展一個成熟一個，保證發展質量。
                （三）實踐關：對確定的積極分子、重點積極分子，要主動交給任務，提供實踐鍛煉機會，搭建實踐鍛煉舞臺和平臺。
                一是通過學生干部職位擔當，鍛煉組織能力、交往溝通協調能力，如區隊各項職務，學生會各部部長、副部長等。給他們各自明確的工作分工，在崗位上鍛煉能力和素質。
                二是組織文體活動參與、策劃、組織、實施鍛煉自理、自立、自強、自信意識和應對風險及挑戰挫折的心理意識，如：“夢想·家·前行”主題文藝晚會；“詮釋雷鋒精神做新時代楷?！毖葜v比賽；“閱讀·分享·交流”讀書交流活動；“美麗警院我的家”書法、繪畫、攝影、征文系列活動。
                三是開展社會實踐、警民共建、服務社會實踐活動，提高學員獨立交往、自我推銷、便民服務意識，把學校教育延伸到社會，在社會大課堂學習，促進學生關注社會、思考人生、提升價值；如：支部組織學員開展學雷鋒為民服務活動，“走進三道鎮和平村社區，為貧困老人送溫暖”，“走進長春市第五中學、九十七中學”為學生宣傳法律知識，“走上街道協同南關交警大隊開展交通安全管理法規宣傳、交通秩序維護便民活動”。相關活動在《長春晚報》、《城市晚報》報道。通過這些實踐活動培養學員自覺服務意識，提高社會實踐能力，為社會和諧貢獻一份力量。
                四是利用參加勤務活動機會，讓積極分子在勤務中檢驗規范嚴格制度化工作程序，養成規范化意識，提高工作落實效率，培養工作執行力，如：監考執勤、公務員面試執勤、體育加試執勤等。
                五是堅持學生黨員、學生干部值班，每天安排學生黨員、學生干部配合協助中隊長值班，重點做好寢室秩序、安全管理，培養服務奉獻意識。
                總之，提供、創造、利用、通過各種實踐鍛煉機會使積極分子、重點積極分子得到更多的磨練，促進他們盡快成長，推進早日成材。
                黨建工作匯報
                (2015年××月××日)尊敬的××部長及各位領導：
                在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農村基層黨建工作××現場會議精神、扎實推進第三批保持共產黨員先進性教育活動、加快建設社會主義新農村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨××視察工作，使我們倍受關懷和鼓舞。在此，我謹代表中國共產黨××縣委、××縣人大常委會、××縣政府、政協××縣委員會及68萬××人民，向各位領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!
                去年11月19日全省農村基層黨建工作××現場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產業培育促發展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，牢記部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實干，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。
                一、突出“一把手”這個關鍵，抓好班子帶好隊伍，在樹好形象上讓群眾滿意。
                3個多月來，我們牢記魏部長“做好農村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導，把抓“一把手”工程作為重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員干部執政為民的能力。
                (一)以選好村支部書記為重點，扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農村基層黨建工作現場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區基層組織進行深入調研，提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路，穩步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示范行動”，果斷調整了33個后進村支部書記，下派了110名年輕科級后備干部到村擔任支部書記，公開選拔了20名優秀大學生到村任職，充分吸引優秀外出務工人員、優秀退伍軍人回村任職，逐步實現村(社區)支部書記“知識化”和“脫產”化。我們特別注重培育農業特色產業。在廣泛征求群眾意見的基礎上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農業特色產業，支持四川巨農、重慶鈺峰、四川七環等龍頭企業進行規模擴張，創新企業和農戶“雙贏”的利益聯結機制，組建農業發展投資擔保公司，擴大農業保險試點范圍，帶動農民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農民群眾最關心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學難等問題作為農村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯系群眾、服務群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。
                (二)以配強縣級部門和鄉鎮“一把手”為目標，積極籌劃換屆選舉工作。全省農村基層黨建工作現場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結推進黨內基層民主建設試點經驗的基礎上，我們以選好配強“一把手”為目標，著手策劃縣、鄉兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉鎮班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、群眾滿意的優秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉鎮班子“一把手”將全部到崗履職。
                (三)以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設。從今年起，縣委將每年開展“優秀公務員”、“優秀村(社區)支部書記”、“優秀鄉鎮黨委書記”評選活動，規定新提拔的鄉鎮副職原則上在優秀村(社區)“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領導干部原則上要有鄉鎮、村任職經歷，推薦提拔的副縣級領導干部原則上要有鄉鎮黨政正職任職經歷，切實解決了基層干部的前途問題?？h財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月)，從今年1月1日起按月打卡直發，切實解決了基層干部報酬偏低的問題?？h財政一次性投入166萬元，幫助241個村(社區)修建標準黨員活動室、344個村(社區)購置電教設備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。
                二、緊扣發展第一要務，強化產業培育和項目支撐，在為民謀利上讓群眾滿意。
                我們按照全省基層黨建工作××現場會提出的“發展增收是根本”的要求，突出產業培育，強化項目支撐，用發展的實效讓群眾得到實實在在的利益。
                一月一公布;村支部設立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農戶”評選活動，群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊，精神文明建設邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板，在每個鄉鎮制定了1—5個文明新村建設規劃，這些村以發展增收為根本，走一村一品、一村一業、一村一景的發展道路，已經取得了初步成效，如河舒鎮桃花村、龍蠶鎮尖坡村等。
                二是強力打造“××第一桑梓”。通過學習貫徹全省農村基層黨建現場會議精神，我們實現了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮資源優勢發展旅游業的致富思路轉變。三個月來，充分利用我縣作為南充市××江旅游開發三大重點之一的難得機遇，將下河街、中壩村建設納入“××第一桑梓”旅游區進行整體開發?？h上成立了以縣委書記為組長的旅游開發領導小組，落實了縣級牽頭領導、職能部門和具體責任人。今年縣財政預算專項資金1000萬元，對農業資金實行捆綁集中使用，大力包裝旅游項目對外招商，全力打造“××第一桑梓”。目前，已聘請北京綠維創景規劃設計院專家，按照國家4a級景區標準完成了初步規劃設計;啟動了××第一桑梓旅游區內××江兩岸綠化、下河街財神樓恢復性建設、錦屏—中壩—正源公路建設、馬回電站旅游開發等一期工程建設。屆時，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產業的發展。2015年預計人均增收800元三是努力打造“工業經濟強縣”?？h域經濟的發展離不開工業經濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱產業為抓手，強力打造“工業經濟強縣”。年初，我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業入駐工業園區的`基礎上，又擴規1000畝，打造更大的工業發展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設進度，確保3月份如期發電;啟動馬回電站技改擴能;積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設，不斷壯大電力產業。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產線等項目建設步伐，不斷壯大機械冶金產業。動工建設重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設，不斷壯大農產品加工業。
                三、認真解決群眾疾苦，切實維護社會穩定，在促進社會和諧上讓群眾滿意。
                魏部長在中壩村調研和全省農村黨建工作××現場會上反復告誡：“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表?！蔽覀兏叨染?，更加重視和維護群眾最關心、最現實、最直接的利益，從實現中壩村、下河街經驗全覆蓋入手，切實解決群眾疾苦，努力促進社會和諧。
                一是全面實施結對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關黨員干部與城鄉特困居民結成幫扶對子，并公示幫扶內容、聯系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監督;93個縣級部門、46個鄉鎮機關與經濟發展相對滯后的村結為幫扶對子，區、鄉、村三級近10000名有能力的黨員每人聯系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉化一個“問題戶”，廣結“窮親”，廣交朋友，實現了下河街幫扶經驗全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結對幫扶工作表彰大會，對那些在結對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優秀年輕干部及時提拔重用。
                二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農村基層黨建工作××現場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實在的利益。年內將把農村特困家庭全部納入低保;縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發展信貸擔保公司，扶持有生產能力的特困家庭三年內脫貧，逐步解決群眾“生產生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河(舒)會(龍)路和城區道路改造;補助資金1100多萬元，加快了鄉村道路建設，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉首批3000戶特困家庭實施醫保的基礎上，今年將符合條件的城鄉特困家庭全部納入醫保，著力解決群眾“就醫難”。今年完成縣城8000平方米的經濟適用房建設;采取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農村特困戶住房問題，切實解決群眾“住房難”。開展免費技術培訓，積極創建公益性崗位，拓展勞務輸出渠道，有效解決群眾“就業難”。廣泛開展送項目、送科技、送農資下鄉活動，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學基金”，著力解決群眾“子女入學難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設，著力解決群眾“文化生活難”。
                三是加強安全生產和維護社會穩定工作。我們牢固樹立“維護社會穩定也是政績”的理念，按照“一崗三責”的要求，定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查，及時、準確掌握影響社會穩定的深層次、預警性的隱患苗頭?？h委已作出決定，縣財政每年預算100萬元安全穩定工作專項經費，將鄉鎮安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領導、責任單位和具體責任人?？h委常委會每月聽取一次安全穩定工作匯報，對工作不到位、責任不落實的，按照縣級領導干部分工動態制和科級領導干部任職動態制予以嚴肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強，風正人和事業興的局面正在逐漸形成。
                要靠政府投入，懇請將××第一桑梓旅游開發列入省級重點旅游開發項目，解決相關配套資金。三是下河街市政基礎設施建設需資金2000萬元，中壩村旅游建設需資金1000萬元，懇請給予大力支持。
                尊敬的魏部長及各位領導，在我縣加快發展的關鍵時刻，你們多次蒞臨××視察，為我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、政府和市委、市政府的堅強領導下，乘關懷而奮起，臨機遇而圖強，以更加豐碩的成果來回報你們的關懷和厚愛最后，請允許我再次代表××縣四套班子和68萬人民，向魏部長及各位領導表示深深的謝意。
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                年區黨建工作專題匯報材料全文
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                今年以來，×區把貫徹落實黨建工作鞏固提升年各項工作任務作為抓好基層黨建工作的重要載體和有效抓手，科學謀劃，統籌推進，著力增強“兩大功能”、建好“兩支隊伍”、抓好“兩個保障”、解決“兩個不平衡”問題、實現“兩個覆蓋”，促進全區基層組織各項工作全面提升、全面過硬?，F將工作開展情況匯報如下：
                以開展“重溫《第十六次調解》微電影，爭做×式合格黨員”活動為契機，學習黨員楷模先進精神，在全區營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。在村（社區）黨組織推行“1133”工作法，即組織每月一次黨員學習日，每周一次三委會議，抓嚴抓實班子隊伍建設。機關黨組織每月組織開展“黨員主題日”活動，要求各支部每月開展黨員活動，與黨課學習、脫貧攻堅、黨員志愿服務活動相結合。截止目前，集中開展黨課學習×場，志愿活動百余次?！撩h員干部充實到扶貧工作一線，實現黨員干部包戶的定點幫扶。
                二、以分類施策為重點，著力建強黨員和干部“兩支隊伍”。按照“層層選拔、重在基層”的要求，積極組織各基層黨組織在入黨積極分子中開展以“我要入黨”為主題的演講活動，組織全體黨員、社區（村委）干部、群眾代表等對入黨積極分子進行全面評判，全面提升入黨積極分子質量。今年，我區計劃發展黨員×名。建立完善河洛黨建服務平臺，對不同行業、不同類別的黨員實行動態管理、科學管理、有效管理，同時，積極探索流動黨員教育管理工作機制，健全流動黨員與黨組織聯系制度，定期對流動黨員進行全面排查摸底，建立登記臺帳，做好跟蹤服務，全面掌握外出黨員去向，使流動黨員始終置于黨組織的管理中。出臺《區黨工委班子成員基層黨建聯系點制度》和《機關單位基層黨建聯系點制度》提高基層黨建工作水平，進一步改進工作作風和工作方式，使黨員干部在聯系群眾、造福群眾方面真正發揮作用，切實把“聯系點”建成“連心點”。目前，區屬×家單位全部建立了基層黨建聯系點。
                三、以規范陣地建設為重點，著力強化經費和陣地“兩個保障”。出臺《×區農村黨群服務中心功能設施規范化建設方案》，堅持高標準規范、高質量建設，通過改擴建和功能設施提升，逐步實現全區農村黨群服務中心標識、外觀、配置和氛圍“四統一”，打通服務群眾“最后一公里”，切實把黨員群眾牢牢團結在黨支部周圍。目前，全區×個村（社區）已全部實現了村級黨群服務中心的全覆蓋。制定《關于對正常離任村干部給予生活補貼的實施方案》，為符合條件的離任村干部發放生活補貼。同時，建立在職村干部工作報酬正常增長機制。落實市委關于縣區基層黨建工作經費的要求，財政列支×萬元專項經費，用于基層黨建工作。
                出臺《基層組織建設明察暗訪工作辦法》定期對軟弱渙散黨組織進行明察暗訪，做到督導考評到位、落實責任到位。目前，我區共選派貧困村和軟弱渙散基層黨組織第一書記×名。成立企業黨委，建立黨建聯席會機制，明確職責和目標任務，形成了組織部門牽頭抓，企業黨委具體抓，經濟、稅務、工會等部門履責配合抓的企業黨建工作制度。目前，企業黨建工作領導小組成員單位已達到×個。
                建設黨群一體化的活動陣地，打造“五位一體”的活動平臺；
                豐富黨群一體化工作載體，開展兼顧黨群特點的載體活動；
                建立黨群一體化工作制度，形成黨群工作同步開展的工作機制。目前，全區×家單獨建立黨組織的非公企業已實現黨群工作一體化全覆蓋。制定《非公企業黨建?“公積金”實施方案》，通過制定規范化、科學化、制度化的使用流程和標準，整合本級財政補助、黨費撥返、企業贊助等資金，用于非公企業開展黨建陣地建設、黨員隊伍管理、黨建活動開展等，解決非公企業黨組織經費不足、主動性不強等問題。目前，非公企業黨建“公積金”歸集余額×余萬元。著力構建以單個企業為第一層級，創業中心、北航科技園等孵化器為第二層級，×區為第三層級的非公黨建示范三級體系，按照非公企業黨建示范點標準，積極打造一批組織機構設置科學、黨員隊伍素質過硬、黨建陣地設施齊全、教育管理機制完善、載體活動務實管用、示范引領作用顯著的非公企業黨建示范點，努力將×區打造成全市“紅色園區”，引領帶動全區農村、社區、機關等各領域基層黨建工作整體水平持續提升。目前，建立市級非公企業黨建示范點×個，區級非公企業黨建示范點×個。
                。
                年度縣委書記抓黨建工作情況專題匯報
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                把穩政治方向?扛穩政治責任?加強政治監督。
                以黨建工作高質量為決勝全面建成小康社會。
                決戰脫貧攻堅提供堅強組織保證。
                ?
                2019年，縣委常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把抓好黨建作為最大政績，堅決扛起管黨治黨的政治責任，以學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中精神為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，持續推進全縣黨的建設高質量，扎實推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸?，F將有關工作報告如下：
                一、把政治建設擺在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
                縣委常委會堅持以黨的政治建設為統領，堅決執行黨的政治路線，緊跟習近平總書記步伐，帶領全縣人民堅定不移聽黨話、跟黨走，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
                縣委常委會堅持旗幟鮮明講政治，以政治建設為統領，把堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺在以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導下履行職責、開展工作，做到有令則行、行必迅速，有禁則止、止必徹底。及時召開縣委常委會會議，傳達學習中央和省委、市委關于堅決維護黨中央集中統一領導的有關規定，制定出臺縣委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，全面加強黨的建設。一年來，縣委常委會在學習宣傳貫徹黨的十九大精神、打贏三大攻堅戰等方面對標看齊，及時對推動“兩個高質量”、機構改革等工作進行安排部署，堅決貫徹落實中央、省委、市委決策部署，確保各項工作在xx落地生根、形成實踐。
                縣委常委會堅持把抓好巡視反饋意見整改作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的重大政治任務，把旗幟鮮明講政治貫穿整改全過程和各方面?？h委主要領導牽頭掛帥，縣委常委按分工參與其中，多次召開縣委常委會、縣委黨建工作領導小組會議、縣委巡視整改工作領導小組會議等，系統學習習近平總書記關于黨的巡視工作系列重要講話和《中國共產黨巡視工作條例》等重要文件精神，對巡視整改工作進行安排部署、統籌推進，確保整改任務落實落細、見底清零。全縣各級黨組織按照縣委部署，聚焦反饋問題和要求，積極認領、全面回應，層層壓實責任，從嚴從實抓好整改，切實形成“縣委統攬、逐級負責、上下聯動、齊抓共管”的整改工作格局。將中央和省委巡視反饋意見整改聯動結合、一體推進，截至2019年底，認領各級反饋xx的問題xx項，整改完成率分別達x%和x%。
                嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨地方委員會工作條例》和省委、市委有關要求，認真貫徹執行民主集中制，修訂完善《縣委常委會議事規則》，進一步提高縣委班子科學決策、民主決策、依法決策水平。堅持蘭考標準，用好批評和自我批評武器，不斷提高縣委班子解決自身問題的能力?？h委常委會按照中央和省委、市委統一部署，結合巡視反饋意見等，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻開展“黨性體檢”，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性不斷增強。制定出臺《關于嚴格落實黨員領導干部“雙重組織生活''制度的通知》，縣委領導干部帶頭以普通黨員身份參加所在支部活動，有效發揮了模范帶頭作用。制定出臺《關于進一步規范“三會一課”制度的通知》《關于進一步規范支部主題黨日活動的通知》，不斷規范各基層黨組織的組織生活，定期線上隨機調閱、線下抽查通報各基層黨組織“三會一課”記錄和主題黨日活動情況。
                其他班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格監督并指導分管部門黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，形成了領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機制和強大合力。建立定期報告履行主體責任情況的制度，對各黨（工）委（黨組）主體責任落實情況開展專項督查，進一步傳導了壓力、壓實了責任。
                二、注重思想建設，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂。
                縣委常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，帶頭加強理論武裝，示范帶動全縣黨員不忘初心、牢記使命，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
                結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展黨的十九大系列全會精神教育培訓，組織全縣x名科級干部參加“學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神專題研討班暨科級領導干部黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神輪訓班”，教育引導廣大黨員干部在學懂弄通做實上下功夫。及時組織黨員干部學習領會習近平總書記最新重要講話精神，印制黨員干部應知必會知識手冊x余冊。扎實推進新時代“三新”講習所建設，建成講習所x個，開展講習活動x余場，累計參與x萬人次。創新理論宣講方式，組織開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動x余場，認真承辦省委“送黨課進基層”暨微型黨課巡回示范宣講活動，積極參與市委“走進新時代、譜寫新輝煌”——深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神知識競賽活動，組織開展“不忘初心、牢記使命”微黨課活動，推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神落地生根。
                縣委常委會嚴格落實《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》，制定下發《xx縣2019年度黨（工）委（黨組）理論學習中心組分專題集體學習安排意見》。堅持讀原著、學原文、悟原理，發放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平談治國理政（第一、二卷）》《共產黨宣言》等權威理論讀物560余冊，組織中心組成員深入學習習近平總書記慶祝新中國成立70周年大會上的重要講話等重要論述，全年縣委理論學習中心組開展集體學習x次，中心組成員撰寫心得體會、理論文章、調研報告等x余篇，較好地發揮了縣委中心組理論武裝工作示范引領作用，帶動全縣廣大黨員干部進一步增強學習意識、提高學習能力。
                始終圍繞“要牢牢掌握意識形態工作領導權”，切實壓緊壓實縣委意識形態工作主體責任。定期聽取意識形態領域工作匯報，分析研判重大問題，統籌推進重要工作，認真抓好中央、省委意識形態工作責任巡視檢查反饋意見整改，縣委意識形態工作領導力不斷增強。全年縣委常委會、縣委意識形態工作聯動會議研究意識形態工作5次，開展意識形態工作責任制落實情況專項督查1次。狠抓制度建設，制定出臺《xx縣黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《xx縣意識形態工作協調聯動會議制度》《xx縣突發網絡輿情事件應急處置預案》《xx縣網絡意識形態工作責任制實施細則（試行）》《xx縣網絡輿情管理辦法》等制度規范。堅決捍衛網絡陣地，全年上報有害信息x條，上報處置宗教網站x家，處置市交辦網絡輿情x件，先后x次對在我縣注冊的x余家網站進行排查，上報問題網站x家，關閉違規公眾號x個。
                三、全面加強組織建設，不斷提高組織工作質量。
                縣委常委會認真踐行新時代黨的組織路線，統籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設，推動組織建設高質量。
                全面推進各領域基層黨建。2019年，打造市級示范黨代表工作室x個。全縣所有街道和社區均建成“區域黨（工）委”，參與共駐共建黨組織x個。扎實推進軟弱渙散黨組織整頓，x個社區黨組織查擺上報的x項問題均已整改到位。強化基層黨建工作經費保障，累計投入經費x余萬元。建立社區干部報酬正常增長機制，按照省定最高標準抓好落實。社區“兩委”換屆順利完成，新一屆“兩委”班子成員的年齡結構、學歷層次進一步優化。嚴格黨員發展程序，全年審批發展黨員x名。深入開展黨建創新提升活動，深入挖掘身邊的好干部。創新開放式組織生活機制，打造開放式組織生活基地x個。推行黨員積分管理，黨員管理水平不斷提升。
                牢固樹立“五講五不”用人導向，認真落實“凡提五必”要求，從源頭上防止干部“帶病提拔”現象發生。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年調整干部x批次x人。緊扣干部隊伍建設需求開展定制培訓，全年舉辦各類培訓班x個班次，組織全縣x名正科級以上領導干部赴xx大學參加經濟轉型與創新發展專題研修班，不斷增強其適應新時代發展的本領。抽調xx名年輕科級及后備干部到招商、巡察、環保等“吃勁”崗位歷練，不斷提高其解決復雜問題的能力和綜合素質。嚴格落實干部考核評價機制，為精準選人用人提供依據。認真落實中央和省委、市委關于領導干部能上能下、正向激勵、容錯糾錯等制度規定，不斷激發干部隊伍干事創業的積極性。
                出臺《xx縣加快首創之區建設促進重點產業發展扶持辦法》等政策文件，營造招才引智良好氛圍。積極搭建育才平臺，助力xx團隊成功入選第三批“英才計劃"。開辟優秀人才引進渠道，制定專業型人才引進辦法，建立人才引進專項編制，為人才強區提供支撐。建立高層次人才數據庫并實行動態管理，更新人才信息x條。組織轄區x名企業負責人參加浙大培訓，為其提供走出去學習的機會。協調科技園區與xx科技大學等本地高校合作共建大學生實訓基地，累計接納學生x余人。協助科技園區開展人才交流活動，參加人員達x多人。
                四、持之以恒正風肅紀，作風建設成效明顯。
                縣委常委會始終堅持把紀律規矩挺在前面，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，持續倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，引導全縣黨員干部真正把心思和精力用在推動發展和造福群眾上。
                研究出臺《貫徹落實中央八項規定實施細則精神的辦法》，持續強化對貫徹中央八項規定精神情況的監督檢查，全年查處違反中央八項規定精神問題x起，處理x人，其中黨紀政務處分x人，違紀事實發生在當年的問題數量呈逐年下降趨勢，增量問題明顯減少。深入開展“幫圈文化”專項整治，黨員干部共簽訂承諾書x份，累計召開民主（組織）生活會x次，查擺問題x項，提出意見建議x條，建立制度x項。持續深化家風建設，組織黨員干部及其配偶簽訂“家庭廉政承諾書”，充分發揮親情的監督預防作用，增強對領導干部8小時以外行為的監督，不斷提高全縣黨員干部培育廉潔家風的思想自覺和行動自覺。
                因執行重大決策不力問責x人次，其中黨紀政務處分x人。
                節中抓檢查，累計開展監督檢查x批次；
                節后強問責，共問責黨員干部x人，其中黨紀政務處理x人，通報曝光x期。加強線索摸排，發現“私車公養”“公車私用”問題x個，處理x人，其中黨政紀處理x人，發布通報x期。開展黨政機關辦公用房違規問題專項治理和“回頭看”，發現問題x個，下發整改通知書x份。嚴查嚴打高消費、出入私人會所行為，形成了堅決遏制“四風”反彈的高壓態勢。嚴把黨員領導干部黨風廉政意見回復關，回復意見x人次。
                五、保持懲治腐敗高壓態勢，推動形成反腐敗斗爭壓倒性勝利。
                縣委常委會深刻認識到，面對全面從嚴治黨越往后越嚴的形勢，必須以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，著力強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，營造風清氣正的政治生態。
                堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，從嚴查處不收斂、不收手現象，堅決減存量、重點遏增量。深入開展“四查四促”專項行動，緊盯關鍵崗位吃拿卡要和懶政怠政行為，落實“崗位承諾——回訪核查——以案促改”工作機制，針對權責清單制定防控措施、開展逐級承諾，對發現的傾向性問題做到立行立改，對違紀違規線索及時進行查處，問責黨員干部x名，其中黨政紀處分x人，組織處理x人，典型通報x期。
                聚焦中央、省委、市委、縣委重大決策部署，突出對形式主義、官僚主義、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的巡察監督，有效回應群眾關切。制定《xx縣委巡察工作五年規劃》《2019年度xx縣委巡察工作計劃》，明確縣委巡察工作的“路線圖”和“任務書”，著力解決巡察中出現的新情況、新問題，推進巡察工作向縱深發展、向基層延伸、向群眾身邊延伸。完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個鄉鎮及x個村的巡察，共發現“三大問題”x個、“六項紀律”問題x個，移交問題線索x件，給予黨政紀和組織處理x人,移送司法機關x人，挽回經濟損失x萬元，有力促進了管黨治黨責任落地生根。
                積極統籌協調有關部門依職履責、掛圖作戰，大膽試行留置措施，辦理留置案件x起，實現了與公安機關、檢察機關的無縫對接。執紀執法同向發力，紀法貫通、法法銜接緊密順暢，監察制度優勢初步顯現。將全縣x個派駐紀檢機構整合為x個綜合派駐機構，撤銷紀檢派駐機構x個、監察室x個。新任紀檢組長通過“以案代訓”的形式參與辦案實踐，既提升了派駐紀檢組辦案水平和業務素質，又推動完善了派駐紀檢組與紀委機關之間協調配合的工作機制。
                六、堅持黨對一切工作的領導，持續凝聚發展合力。
                縣委常委會始終注重觀大勢、謀全局，突出抓大事、要事、關鍵事，充分發揮總攬全局、協調各方的領導作用，著力以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，確保社會大局穩定。
                縣委常委會團結帶領全縣廣大黨員干部群眾，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，始終堅定黨對一切工作的領導，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，緊緊扭住發展第一要務，堅持穩中求進工作總基調，堅持全面深化改革，持續深化供給側結構性改革，統籌抓好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，全縣經濟社會發展保持良好態勢，人心思進、事業思干、發展思變的局面更加鞏固?？h委注重加強對人大、政府、政協黨組的領導，支持縣人大及其常委會依法行使監督、重大事項決定等職權，支持政府依法行政，支持政協履行民主監督職能，凝聚發展共識，形成工作合力。
                牢牢把握大團結大聯合主題，認真履行凝聚人心、匯聚力量根本職能，推動多黨合作事業持續健康發展。2019年，縣委常委會研究部署統戰工作3次，就民族宗教、工商聯、非公經濟等工作進行研究部署?？h委把宗教工作納入重要議事日程，將統戰和宗教工作理論政策納入理論學習中心組學習內容。通過網絡、《xx要聞》等媒體，及時宣傳報道統戰活動，展示統戰人物風采，不斷擴大統一戰線社會影響力。注重廣交深交黨外朋友，印發《關于進一步完善縣委領導與黨外代表人士聯系交友制度（試行）》，明確縣委領導同志與黨外代表人士聯系交友的范圍對象、形式內容、基本原則等。積極舉薦人才，在市人大、市政協換屆期間，x人當選為市政協委員、x人當選為市人大代表。黨外代表人士圍繞公共服務、環境治理、民營企業發展等問題累計提案x余件，為推進我縣民主政治建設作出重要貢獻。深入街道和社區開展黨外知識分子、出國歸國留學人員、新社會階層人士調查摸底工作，建立了各領域黨外人才資源庫。
                處置非法集資案件x起，抓獲犯罪嫌疑人x人，判刑x人，有效累計盤活資產x億元，較好地保障了受害群眾的整體利益。深入開展掃黑除惡專項斗爭，認真落實中央和省委、市委決策部署，制定出臺《xx縣掃黑除惡專項斗爭工作方案》，針對x大重點行業、x個重點人群、x個重點地區深入排查整治、動態監管監控，摸排線索1.8萬余次，打擊處理涉黑涉惡人員x人，刑事拘留x人，摧毀團伙x個。強力推進“七五”普法工作，推動全縣法治宣傳教育更加規范高效。
                扎實推進群團改革，常委會專題研究群團改革事宜，指導區總工會、團縣委、區婦聯圓滿完成改革各項事宜。完成換屆任務的新一屆群團組織，嚴格依照法律和章程開展工作，有效延長了黨的工作手臂。認真落實并完善縣委常委議軍會、人民武裝委員會和國防動員委員會例會、黨政領導干部過軍事日等制度，切實提升黨管武裝科學化、規范化水平。將國防教育內容納入縣委中心組學習、干部教育培訓和街道黨工委書記年度考評內容，切實增強各級抓武裝工作的責任感和使命感。堅持把“雙擁”共建工作納入全縣經濟社會發展總體規劃，全年發放各類優撫資金x余萬元。
                有的單位黨建工作重形式、輕內容，重過程、輕結果；
                有的黨員干部干事創業精氣神不夠、能力素質還不能較好適應新時代發展需要；
                黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢依然嚴峻復雜。2020年是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，突出問題導向，注重精準發力，進一步推動黨的建設高質量，有效促進經濟發展高質量提供堅強政治保障。
                。
                向市委黨建工作調研組的專題匯報全文
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                強化黨建責任打造“紅色引擎”
                全力驅動民營企業經濟強勁發展。
                xx有限公司黨委現有黨員x人，下設三個黨支部。2020年我們圍繞不忘初心、牢記使命常態化制度化，發揮自身優勢，為全市疫情防控工作助力，全力做好企業復工復產工作，結合民營企業加強黨的建設，主要做了以下工作。
                一、主要工作。
                xx公司黨委年初制定黨建工作計劃，采取六項措施加強黨建工作落實：及時發送必學的電子版和紙質版學習材料；推薦黨建學習書目；積極走出去向先進學習；建設開放式組織生活基地；選舉優秀黨員樹立身邊典型；組織觀看理想信念教育視頻，分四個季度對照目標逐項進行檢查落實，黨委和三個黨支部的工作全部按計劃完成。為推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，全體黨員書寫了以“2020我承諾，擼起袖子加油干”為主題書寫了承諾書。公司黨委深入學習了黨的***四中***、省委x次******、市委x次******精神。為宣傳貫徹好******新時代中國特色社會主義思想，公司黨委組織了“助力疫情防控，做合格黨員”學做活動，以支部為單位掀起了發揮黨員模范作用的熱潮。各支部黨員店長帶頭利用學習強國開展理論學習，參加學習的人數約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學習。黨委和各支部堅持每月第一個周二的主題黨日活動，組織全體黨員觀看《榜樣》、《將改革進行到底》等主題片并撰寫觀后感。認真貫徹落實全面從嚴治黨，加強和規范新形勢下的黨內政治生活、加強黨內監督，落實“三會一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。
                2020年區委組織部對我公司基層黨建工作進行了三次檢查，查擺出“三會一課”記錄不規范，黨課、主題黨日活動記錄在一個本上等問題。黨委對照標準自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進一步加強。針對以上問題，公司黨委及時制定切實有效的整改措施，逐條逐項整改落實。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動園地，拍攝了抗疫黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領導也大力支持黨建工作，對黨建工作經費、陣地建設、人員工資、活動經費足額撥付。
                xx黨員堅持“亮明身份”，佩戴“******員”胸卡上崗。結合企業特點，創新思路，開展了一系列活動。為讓黨員能在政治上始終同黨***保持一致，準確無誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅持逢會必“學習”。黨支部每次開會必學3-5篇文章，支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼，每次黨員大會都要學習5篇左右結合時政的文章。平時還通過黨員群、支部群的微信群轉發必要的學習文章。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發揮戰斗堡壘、領導核心作用，xx公司黨委堅持用口號激勵大家，靠活動凝聚人心和力量。按照年初計劃，公司黨委組織全體黨員到xx進行觀摩交流，優秀黨組織書記xx同志為全體黨員上了一堂生動的黨課，提升了廣大黨員的思想素質。目前已建立了一支比較穩定的骨干隊伍，培養了大批中堅力量，為企業的經營發展發揮了保駕護航的作用，公司科長、處長、店長、經理崗位上的黨員占比為55%，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。
                二、存在的主要問題及原因。
                民營企業人員合理流動是正常的，一些從xx公司離職的黨員，出于對公司的留戀之情不愿把關系轉走，有的因為新單位沒有黨組織無法轉出，從而成為了流動黨員。流動黨員的黨組織關系在xx公司，人事關系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動，只有通過微信、電話聯系按時交納黨費，采用微信、網絡等參加黨組織活動或上報學習心得。2020年，黨委及各支部對流動黨員排查，對離職兩年的流動黨員進行了溝通動員，幫助聯系轉出黨組織關系。全年共轉出黨員x，轉入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對流動黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進一步探索新方法、新措施加強對流動黨員的培養管理。
                公司黨委制定了明確的工作目標，努力實現“50人以上的門店要有******員”的工作目標，但是該目標還沒有實現，xx公司是商業連鎖企業，公司注冊的門店有x家，其中50人以上沒有黨員的門店有x個。欣喜的是近兩年新開的門店基本都有黨員，如去年元月新開的x店，店長xx同志就是我們公司發展的******員；5月份新開的位于xx的xx店，店長xx同志就是******員，從xx店選拔的店長；2020年新開的xx店，******員xx同志是從xx選拔的科長充實到新店的。公司xx名******員有xx多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優秀黨員人才，許多大學生進入公司在基層進行1-2年的鍛煉后，安排到公司業務部門工作，許多比較優秀的黨員又因工作需要從門店被抽調到機關，導致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現象突出。
                xx公司是勞動密集型企業，隨著企業的發展壯大，員工隊伍越來越大，員工人數越來越多，截止目前，xx公司的員工總數已經超過一萬余人。員工隊伍中外來務工人員較多，有許多是縣城近郊的農民工，也有部分國企的下崗職工和部分大專院校的畢業生。上萬人的員工隊伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個比例與一萬。
                當前隱藏內容免費查看多人的員工隊伍很不相襯。雖然xx公司黨組織從成立至今已經發展了x批x名黨員，但黨員發展的速度遠遠跟不上員工隊伍擴張的速度。
                分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭取轉移在職員工的黨組織關系方面的工作還不夠深入細致，只是做了面上的宣傳動員，耐心細致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報著試試干的思想，不主動轉移黨組織關系，解決員工的短期務工思想問題方面缺乏有效措施。2020年新轉入黨員x人，全部是大學生黨員，學校畢業后要求轉出黨組織關系，而下崗再就業員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉移。下一步，各支部結合人事部查詢入職檔案，了解信息，做耐心細致的思想工作，動員新入職的黨員及時轉入黨組織關系。同時，按照《黨章》規定做好培養和發展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發展新黨員，壯大黨員隊伍。
                三、下步工作思路及措施。
                2020年是實現黨建工作跨越式提升的關鍵之年，公司黨委將進一步深入學習貫徹十九屆四中***精神，持續深入推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，圍繞企業發展，加強黨的建設，發揮黨的政治核心作用。
                一是落實黨建工作責任制，開展“星級創評、分類定級”工作，以企業經濟建設工作為重點，強化黨組織在民營企業中的政治核心和政治引領作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學習培訓工作，不斷提升三個支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心、牢記使命，計劃到革命圣地學習，發揚革命傳統，加強對黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經驗，到先進民企學習，促進黨建工作再上新臺階。
                xx公司的黨員隊伍以年輕同志為主，主要是由三部分人員構成。一是近年來各大院校畢業的新入職的大學生黨員；二是從其他企業、部隊轉來的黨員員工，三是xx公司成立黨組織以后培養發展的新黨員。公司黨委要求2020年重點做到：一是堅持黨員佩戴******員胸卡上崗，目的是讓黨員有“責任意識”，時刻牢記黨員身份，時時事事處處做表率，起先進帶頭作用，以正能量示人；讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時也讓員工和顧客知道“******員”就在身邊，如有困難、問題可以找黨員，當群眾的“主心骨”。設立“黨員示范區”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳xx公司優秀黨員的事跡，讓大家身邊有標桿，學習有榜樣。二是按照黨員發展要求，積極慎重做好發展黨員工作。繼續著力開展企業黨員職工“雙向培養”活動，努力培養發展積極要求進步的一線青年，注重發展具有帶動作用的經營骨干和業務能手。三是對不能來參加組織活動的流動黨員進行走訪、談心等，一對一的幫扶活動，各支部安排專人對流動黨員跟蹤服務，創造條件做好流動黨員的管理工作，力爭在流動黨員管理工作上有突破。
                一是宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓，引導大家愛崗敬業，積極進取，積極向黨組織靠攏。在xx公司許多骨干積極要求進步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。二是為認真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務”的使命多做實際工作，嚴格執行食品安全的法律法規，從源頭嚴把食品質量關，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業績的標準之一。三是加強與公司決策層聯絡溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內部討論拿出意見后，與公司行政領導和董事會統一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在xx公司高高飄揚。
                以上就是我公司黨委年初以來黨建工作開展情況，請各位領導批評指正！
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                黨建工作匯報
                2015年，鎮黨委嚴格按照“推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。
                一、基層黨建工作情況
                黃山頭鎮轄15個村，2個社區，黨支部38個，817名黨員，其中農村黨員484人。大專及以上學歷64名，占黨員總數的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數31%。外出流動黨員216名，占黨員總數的26%，三年來共發展新黨員66名，其中女性黨員18名。
                二、上半年工作開展情況:
                3月25日，全鎮召開村支部書記，副書記，鎮直單位負責人和分管黨務工作的同志參加的全鎮基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署2015年基層黨建工作，鎮黨委書記陶宏軍分別與各村(社區)，鎮直單位支部書記簽訂了基層組織建設工作責任書。從抓好隊伍、管好黨員、發展經濟、健全制度等多個方面明確工作責任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責任。
                (一)健全機制，增強黨建工作活力。
                一是健全干部待遇保障機制。按照要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內，通過省市縣鎮表彰增加現金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。
                二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。2015年，鎮黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據工作完成情況，分類別分層次發放或扣除績效工資。2015年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。
                三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關干部，鎮直單位與村和群眾實行城鄉互聯幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結了黨員群眾關系。
                四是健全農村財務管理機制。開展農村財務清理，村級實現按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮紀委和鎮長共同簽字蓋章，防止了集體資產流失，確保了村級工作的正常運轉。
                (二)加強管理，夯實農村基層黨建基礎。
                一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學習計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務管理、信訪維穩等方面的教育和管理，2015年上半年組織村干部集中培訓學習六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設置了村干部職數。15個村和2個社區均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設、制度執行、增強造血功能找準關鍵督促整改。
                二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。
                三是抓好黨員管理。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。2015年全鎮發展黨員20名，其中大專以上學歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農村致富能手和種養大戶11人，有效改善了全鎮黨員隊伍結構，嚴格執行支部兩年培養三年考察期的規定，入黨積極分子與發展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發展過程中的信訪問題。2015年我鎮轉正黨員姚純見同志在轉正過程中，鎮紀委，鎮組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮今年上半年處置了不合格黨員一名。
                四是依托黃山頭鎮黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務，2015年共通過流動黨員平臺發布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯系。
                五是注重對年輕干部的關心和培養。全鎮目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領導，每月上交一篇調研文章，全面參與鎮村兩級事務，迅速成長成熟。三是經常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態。
                (三)培育產業，強化基層黨建支撐。
                因地制宜搞好村級集體經濟的發展，為基層黨建工作打好經濟基礎。對于村級有規模產業的村，我們采取擴大產業規模的方式，如油菜產業的天保村，我們就積極擴大公司+農戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發展油菜產業，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導，村級組織成立專業合作社，負責產、供、銷問題，極大的壯大了村級產業的發展，增加了農民收入，村級集體經濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發項目，爭取項目現金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農村生產生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。
                (四)鞏固陣地，促進基層黨建工作健康發展。
                加強推進黨員群眾服務中心建設，2015年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務中心房屋主體結構已經全部完工，目前正在進行內部裝修，預計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設。結合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設，對于基礎較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎工作的整改和各項制度的執行和規范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮一盤棋，村村有亮點。
                (五)抓嚴抓實，開展群眾路線教育實踐活動。
                采取集中學習，個人自學、交流助學等多種方式，組織全鎮黨員干部通讀《論群眾路線》和《厲行節約、反對浪費》兩本讀本，、李鴻忠等領導人關于群眾路線的講話、楊征民《我把家鄉當母親》典型事跡報告文章和中省市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾等文件，觀看了我縣斑竹當鎮車家垱村支部書記范禮銘、原麻豪口鎮福利院院長劉德芬、全國優秀共產黨員郭明義的先進事跡和《焦裕祿》影片，邀請黨校副校長徐建祥教授上關于群眾路線的黨課和縣紀委袁丹君作了干部作風建設專題報告，并開展“創三個一流、爭當好干部”專題討論活動，促進黨員干部以榜樣為參照，以踐行為基礎。
                通過發放民主評議表，成立干部牽頭，黨員包組到戶工作專班，走訪農戶5263戶，收集意見建議385條，黨委開會集中研究后梳理形成關于領導班子“四風”方面問題9條，工作、民生、發展方面問題19條。
                鎮黨委把對群眾的承諾歸納為今年黃山頭十大實事，即一是啟動沿河大道建設;二是完成游客接待中心建設;三是完成北宮咀新農村示范小區建設;四是加大農田水利基礎設施建設，新建老貫溪泵站和完成曾口泵站更新改造升級;五是啟動虎東干堤黃山攔河壩至天保15.3公路堤面水泥路建設;六是徹底解決全鎮飲水不安全問題;七是完成曾口村及上升村1萬畝高產農田土地整治項目;八是實現全鎮15個村智能廣播“村村響”;九是完成北宮咀社區和界溝社區辦公場所建設;十是完成黃山頭中學、黃山頭小學和北宮小學三所學校操場升級改造。
                肖家咀村、邵家崗村、新堤村三個軟弱渙散黨組織，均屬于村部建設達不到標準，經村兩委與黨委政府、村黨員及村民代表研究，肖家咀村支部對村部進行維修，資金投入12萬元，將村部進行危房整體加固，更換門窗、整修屋頂、添置辦公設施等，資金全部由村級自籌。邵家崗村支部對村部進行新建，資金投入50萬元，在外成功人士捐資10萬，上級配套10萬，縣包村干部支持20萬，村級自籌10萬，目前選址已完成，規劃設計正在進行中。新堤村支部對村部進行新建，資金投入50萬，縣民政局支持5萬，上級配套10萬，現有村部變賣25萬，村級自籌10萬，此外還在結合“兩委”換屆，建強干部隊伍。進一步規范“三會一課”制度，深入開展民主評議黨員活動，確保村“兩委”班子的工作規范化、制度化和程序化。發展集體經濟，增強造血功能。加快土地流轉，因地制宜，提高經濟效益，增加農民收入。
                在整改措施上一是建立健全各項制度。健全完善了2015年黃山頭鎮機關管理制度，明確了考勤、值班、請假、財務、小車管理等七項制度，鎮紀委牽頭采取電話抽查、現場檢查等辦法對全鎮黨員干部在崗履職情況進行檢查，確保干部在崗在位。公務用車和餐飲由黨政辦負責進行統一管理，最大限度地降低公務經費支出，著力解決脫崗、曠工、遲到早退、占位不作為、等工作紀律松散、工作作風漂浮的現象。目前已全鎮已通報處理在班不在崗人員1名。二是改會風文風。少開會、開短會。能不開會解決的決不開會，能在一次會議中解決的決不開多次，能開短會的決不開長會，少發文，發短文，杜絕空洞無物的文件材料,反對“以文件落實文件”的做法，讓黨員干部騰出時間，集中精力下基層多干事、干實事、求實效。今年以來，全鎮共發文34件，與去年同期相比減少40%。共開會15次，合并開會5次，減少開小會次數11次。三是加強督查力度。鎮紀委與黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，實行干部辦酒席申報制度，確保干部不違規辦酒席，成立由鎮紀委牽頭的作風建設督查小組，不定期開展督查，并及時通報督查情況，對督查中發現的問題，將對責任人進行約談，并責令限期整改。同時對全鎮大操大辦、樹拱門之風嚴格制止，發現一起查處一起。
                三、存在的問題
                1、北宮咀村村部規劃設計，由于北宮咀村為新農村建設示范點，準備將其打造為荊州一流村部，希望組織部在內部規劃設計方面給予合理建議。
                2、根據省市縣軟弱渙散基層黨組織標準，我鎮現有三個支部屬于軟弱渙散黨組織，村部需要維修或新建，希望在資金方面給予支持。
                3、部分村干部思想觀念陳舊，工作方法落后,思想不夠解放，缺乏改革創新意識,對農村工作普遍存在著“硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用”的困惑，直接影響了農村各項工作的開展。
                4、集體經濟結構單一，抵御市場風險能力不強，大部分村的集體經濟收入主要還是來源于集體土地的承包。
                四、下階段工作計劃:
                1、繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動。為民主生活會的召開做好充分的準備，抓好第三階段的整改落實。
                2、做好村兩委班子的換屆選舉工作。做好流動黨員管理示范點的建設。做好村級廉政文化示范點的建設。
                3、加快新建村部和維修村部的建設，確保年前投入使用，提檔升級黨員群眾服務中心，實現五務合一，提升村級服務功能。
                4、加強農村信息化建設，利用遠程教育、手機信息平臺，發布政策法規、農業科技等農事服務信息，解決老百姓信息不暢通問題。
                5、發展產業。發展產業是基層黨建的永恒主題。今年新堤村將發展紅提產業，規模將發展到1000畝，并成立新堤種植專業合作社，我們將突出抓好黨員“雙帶”和樣板引領，實行連點成線、連線成片，擴大銷路，帶動產業發展，增加農民收入。
                xx鎮位于xx縣城東面，轄xx個村xx個村民組，有x.x萬人;設x個黨委，xx個黨支部，有黨員xx-x名。2015年以來，鎮黨委嚴格按照“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求，加強領導，突出重點，強化措施，切實抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點工作，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，加強了農村基層組織建設，為推動xx經濟社會又好又快、更好更快發展提供了堅強的組織保證。
                一、加強領導，落實責任，確保鞏固提高年各項工作順利開展
                1、強化領導，周密布置。為確保全鎮黨的基層組織建設鞏固提高年活動在鎮黨委的統一領導下有序開展，鎮黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領導小組，及時制定方案、設置機構、配備人員、細化目標責任、落實宣傳培訓經費。以抓項目的方式，將“鞏固提高年”活動的各項工作任務作為2015年度黨建工作重點，細化為基礎建設項目、提高素質項目、完善機制項目、示范帶動項目和經費保障項目等“五大項目”及其25項重點工作，認真實施。
                2、強化保障，落實責任。一是及時抽調3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量,落實100余個平方的辦公地點，配備相應的辦公設施，年初預算了4萬元的黨建工作經費，在人、財、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲。三是落實黨委班子聯系掛幫黨支部的責任，要求每個黨委成員聯系幫扶1—2個黨支部，選派14名優秀工作人員分別負責14村黨支部的指導工作，抽調2名領導小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強了督查指導工作，確保規范動作不走樣。
                3、強化宣傳，營造良好氛圍。一是結合年度黨建工作要點，認真制定《xx鎮黨建工作宣傳方案》，并結合“創先爭優”、“四幫四促”和“五個建設年”的新要求，及時進行充實、完善。二是鎮村兩級如期召開動員大會，認真組織鎮村干部和廣大黨員參加，統一廣大黨員的思想，在全鎮形成了總動員。三是實行周報、信息報送和新聞線索報送制度，借助xx廣播電視臺、《今日xx》報刊、政府的網站等媒介擴大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇，在xx電視臺播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節、“三八”節、慶“七一”等節慶活動深入宣傳。6月30日，鎮黨委以“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”為主題，舉辦了xx鎮第五屆文藝匯演，進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴大效果。五是采取編發簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標語21條，宣傳展板26余塊，張貼大、小標語400余條，印發宣傳資料1000余份，為活動開展營造濃厚氛圍。
                二、突出重點，狠抓落實，促進農村基層黨建工作再上新臺階
                我們堅持以“創先爭優”活動、“四幫四促”活動和“作風建設年”活動為載體，以“五好”基層黨組織建設為目標，突出抓好“基礎建設、提高素質、完善機制、示范帶動和經費保障“五大項目”25項重點工作，促進我鎮黨建工作再上新臺階。
                1、以黨委自身建設為核心，努力打造“三型”鄉鎮黨委。一是加強團結型班子建設。高舉團結大旗，充分發揮黨內民主，認真組織民主生活會，加強班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評，廣泛征求改進工作的意見建議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，形成團結、民主、和諧的戰斗集體，推進“團結型”班子建設。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮黨委的統一部署，親臨一線，與廣大群眾一起抗擊旱魔，實現了全鎮2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮黨委因此被評為“抗旱先進基層黨組織”。二是加強學習型班子建設。嚴格執行黨委中心組學習制度，將黨委中心組學習作為提高本領，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學習。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論體系，以及駕馭工作全局的經濟、政策法律和業務知識，切實提高黨政班子政策理論水平、執政能力和服務群眾的本領，推進“學習型”班子建設。三是加強發展型班子建設。堅持用科學發展觀統領全鎮各項建設，組織了關于基層黨建和工業、農業、鄉村旅游業、小城鎮建設五個研究課題，由黨政主要負責人及分管領導帶隊領題調研，提出了城鎮化和工業化發展戰略，將xx建設為“黔中強鎮”的奮斗目標，統一了科學發展共識，有力地推動全鎮各項建設事業持續快速發展，全年工農業總產值越7億元，同比增長24%。
                2、以農村支部建設為基礎，充分發揮戰斗堡壘作用。一是“抓支書”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”，順利完成14個村黨支部與村委會換屆，選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲，比上一屆平均年輕1.6歲;大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉，加強村干部廉潔自律建設，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打“預防針”。預算1萬余元經費，組織對村干部進行培訓，合理安排參加上級組織的輪訓，支持村干部提升學歷，適時組織外出參觀學習，拓寬視野，提高綜合素質。二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了43名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設，推進“四有”工程。嚴格保證村級辦公經費不低于10000元的標準，認真執行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發放標準，積極為村干部辦理養老保險和意外傷害保險，激發村干部干事創業熱情。著力推進村級活動場所建設，先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮14個村級活動場所均在120﹐以上，其中12個村級活動場所在200﹐以上。加大全鎮遠程教育站(點)建設，指導做好設備的維護及更新，加強江西遠程教育培訓示范基地建設，積極促進學用轉化，發揮遠程教育在提高黨員素質的主要平臺作用。
                3、以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執行力。一是提高黨員隊伍素質。充分發揮流動黨校、農村信息培訓中心和遠教站點的作用，進一步加大對農村黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。今年，組織集中培訓2期，其他各類培訓10次，培訓黨員1500人次以上。二是做好發展黨員工作。以優化黨員隊伍結構為目標，堅持發展黨員“十六字”方針，注意在一線發展黨員，全年發展黨員34名，全鎮黨員增加至683名，其中，具有高中(中專)學歷的黨員為122人，大專以上學歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理臺帳，鎮38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯系，了解他們的生活、工作情況，做到流動黨員去向明、情況清。
                4、以創新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠，科學制定黨建工作5年規劃，并根據需要及時進行更新完善，以此指導制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領導制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制，落實了村級組織“三會制”，推廣“四議兩公開”工作法，實現黨建工作制度化。三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點責任制，健全考核辦法，落實目標獎懲，使黨建工作走上規范化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優罰劣。2015年度，鎮黨委拿出5.6萬元，采取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村干部方面發揮積極作用。在“七一”及春節期間，對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機，采取“支部結隊”和“黨員結隊”幫扶的方式，落實了機關、事業和學校7個支部和100余名黨員，結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員，推進機關、事業、學校和農村黨支部建設。
                5、以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力。一是緊扣發展實際確定活動主題。將創先爭優活動主題確定為“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”，并將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創先爭優活動之中，引導廣大黨員干部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮村兩級聯“諾”和黨員因人定“諾”活動，引導黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規范黨員干部工作行為。以開展作風建年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環境衛生“三個規范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度，設立舉報投訴箱和公布投訴電話2個，有效整治了機關“拖、推、散、懶、慢”等不良風氣，促進干部作風轉變，優化發展環境。四是激勵創先爭優。按照創“五好基層黨組織”和爭做優秀黨員的要求，健全獎勵激勵機制，加強示范帶動，促進創先爭優。一年中，共有5名黨員獲得縣級以上表彰，11個黨支部被命名為“五好”基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被命名為“五好”基層黨組織。鎮黨委表彰了“先進基層黨組織”3個，表彰優秀黨務工作者6人、優秀共產黨員20人。
                三、圍繞中心，加快轉型，開創xx經濟社會加速發展新局面
                鎮黨委始終圍繞中心，加快轉型，加快推進城鎮化、工業化進程，進一步實現了抓基層，打基礎，促發展的要求，努力開創了xx經濟社會加速發展的新局面。
                1、圍繞小城鎮建設，推進城鎮化。堅持“小城鎮、大戰略”的城鎮化建設方針，抓住了xx鎮作為全國、全省小城鎮建設重點鎮的政策優勢，積極籌集資金落實鄉鎮“八個一工程”。通過大項目引資，進一步完善了小城鎮水、電路、通信和xx新區等基礎設施建設，通過市場招資，加快銀星xx綜合農貿市場、云都興隆花園投入使用步伐，小城居住區、商業區、娛樂區和工業區的輻射帶動功能日益增強，實現了紅湖機械廠、xx農場、xx工業園聚集區與xx集鎮融為一體，拉動了清黃路、貴黃路、貴煙路沿線的橋上、界首、馬武、茶場、阿腰、葉坪、黃龍和毛栗園等村的自然村寨統籌發展，發揮了小城鎮在城鎮化進程中統籌 發展的積極作用。
                2、圍繞園區建設，推進工業化。堅持工業化帶動戰略，充分利用交通和區位優勢，積極配合、縣政府抓好xx工業園區建設，圓滿完成xx工業園聚集區1萬畝的二期工程，搭建優良的招商平臺，使xx在黔中經濟區經濟增長極中的影響力進一步提高。認真執行各級出臺的招商引資優惠政策，加大招商引資力度，引進了一批科技型、節能型、環保型、實力型的大企業入駐，拉動第三產業快速發展，推進城鎮化進程，提供更多的就業崗位，擴大鎮域經濟總量。境內現有非公企業53戶，個體工商戶700余戶，全年非公經濟總產值為6.4億元，占全鎮工農業總產值的90%。
                3、圍繞結構調整，推進農業產業化。堅持走農業產業化發展之路，始終將“三農”工作作為鎮黨委政府的重中之重，爭取項目資金近1000萬元，投入對水利、交通為主的基本農田建設，進一步改善了農業產生條件。以農業結構調整作為突破口，著力抓好蔬菜、茶葉、烤煙、葡萄四大園區和良種豬養殖、xx灰鵝兩大基地建設。落實了600萬元的省級蔬菜產業化扶貧項目，新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝，占地8畝的蔬菜交易市場1個，形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜，使xx鎮成為“黔中菜都”的之一。
                4、圍繞民生工程，推進為群眾辦好事、實事日?；?。以“四幫四促”為主抓手，扎實抓好保民生工作。一是繼續加強鎮黨務政務服務中心建設，推進14個村的便民利民站(點)建設，完善相關管理制度，簡化辦事程序，推進更民服務日?；?。二是落實各項民生政策，扎實做好新型農村養老保險、新型農村合作醫療、農村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發展成果。三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環境美化建設，改善群眾生活環境。四是全面落實領導包案、接訪等信訪ww工作“五個制度”，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展“平安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創建活動，切實提高了群眾的安全感和滿意度。
                一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎、促發展”等方面取得了一定的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠寬，在規模以下非公企業、社會組織和工業園區建立黨組織的工作力度需要加強。二是農村黨員年齡老化，黨員結構有待優化，黨員隊伍的素質有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務“加速發展、加快轉型、推動跨越”的使命感和責任感有待加強。
                針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮黨委爭創省級“五好”基層黨組織為目標，帶動全鎮各黨支部創“先”和黨員爭“優”。二是繼續抓黨員發展和培訓工作，優化黨員結構，進一步提高黨員隊伍整體素質。三是堅持“發展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發展、激情促跨越、實干建強鎮”的總要求，全面落實各項黨建工作部署，為全鎮經濟社會加速發展夯實組織基礎。
                今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
                一是根據統一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關系統共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了20xx年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
                今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規范化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規范“黨員活動日”的開展，轉發了組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》， 加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規范化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗，并按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。
                一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規范設置機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委20xx年度黨員發展計劃》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
                一是緊密聯系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯系對象和范圍，共聯系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯系雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的.良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
                一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對20xx年在“機關黨建”專欄刊發的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
                通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進并舉，完善與創新并重,機關黨建與中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
                一年來，我院高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務抓落實，在局黨委正確領導下，在院黨政班子帶領下，通過各支部全體黨員、全院黨務工作者、相關科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，確保醫院中心工作的完成和醫院的發展，取得可喜成績?，F按照局黨委“關于做好黨建工作匯報準備工作的通知”精神和要求，將我院2015年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責任人的履職情況，按“黨建工作開展情況、第一責任人履職情況、取得的成績、存在的問題和不足、下一步工作”等五個方面具體匯報如下：
                (一)完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作
                抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，2015年我院黨委主要從以下幾方面入手：
                1、抓制度建設。
                抓制度建設首要的是抓黨建責任制的落實。為此2015年醫院根據實際制定并下發了“中共xx醫院委員會關于落實黨建工作責任制的實施意見”，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并在我院首次以文件形式提出“黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領導班子和干部考察相結合、與年度工作目標責任考核相結合、與作風建設和效能建設相結合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執行“三會一課”基礎上，還建立了以下制度：
                一是例會制度。院黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取各支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。
                二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領導年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內容。
                三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我院實際的黨建工作思路、方法。
                四是黨建聯系點制度。建立院班子黨員領導干部黨建工作聯系點制度，定期深入各支部指導黨建工作，開展調查研究，幫助支部和群眾解決實際問題。每年到聯系點檢查指導工作不少于2次。
                五是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結合的方式對黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決，并通報檢查情況。
                組織部：
                近年來，我縣以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和”的和諧社區為目標，整合資源、創新舉措，結合“共駐共建”、網格化管理等活動舉措，大力推進社區黨建“三有一化”建設，強化了社區黨組織的服務功能，提高了社區黨建的科學化水平，推進了我縣和諧社區建設?，F將有關情況匯報如下：
                一、基本情況
                我縣共有6個社區(北關、南關、西苑、東苑、西湖、育才)，6個社區黨支部，共有“兩委”干部48名，直管黨員223名，協管黨員1083名，共管轄9386戶居民，33834口人。
                二、主要做法
                我縣按照“有人管理、有錢辦事、有場所議事，推進社區黨建區域化”的“三有一化”要求，采取措施，克服困難，努力提升社區黨建的規范化、科學化水平。
                (一)選優訓強，打造高素質黨員隊伍。在領導班子建設方面，我縣以2016年社區“兩委”班子換屆為契機，充分發揚民主，明確任職條件，嚴格選舉程序，在各種經濟、社會組織中的優秀人才中、帶頭創業發展人員中、離退休干部中、熱心社區工作青年中選配社區班子成員。使社區領導班子實現了既有文化、有能力，又有威信、有活力，為社區工作的順利開展奠定了堅實的領導基礎。在加強黨員隊伍建設方面，我縣注重在有經濟發展意識、發展能力的個體工商戶和私營企業人才中，在工作積極、熱心服務群眾的優秀青年中，在思想活躍、知識豐富的優秀大學畢業生中發展黨員。使社區新黨員不僅實現了高素質、高學歷，而且達到了思想好、人品好。在黨員隊伍教育方面，充分利用全省上下開展的農村(社區)“領頭雁”培訓活動的機會，在換屆后連續兩年對社區兩委班子成員、骨干黨員、大學生村官進行了高質量培訓，同時嚴格執行“三會一課”、“社區工作經驗半年交流”等制度，做到了常學習、常提升。在干部隊伍管理方面，嚴格執行“兩委”班子及班子成員任期目標承諾公示制度，建立健全考評、考核制度，讓服務對象參與考核，將考核結果直接與黨員的評優、評模掛鉤，對工作一般，甚至不稱職的黨員干部進行批評教育，始終使社區黨員干部保持積極向上的工作狀態、求真務實的工作作風，打造了一支社區黨建工作的堅強隊伍。
                (二)建好配全，建設高標準活動陣地。在活動場所的建設上，我縣抓住全國村級組織活動場所建設的有利契機，采取“縣級財政配套一些、黨費補助一些、黨員群眾義務投工投力節省一些、駐區單位支持一些”的“四個一些”方式克服資金困難，在6個社區均建立起了200平方米以上的活動場所。在辦公設施的配置上，采取“上級爭取一點、財政支持一點、動員駐區單位捐助一點、社區募集一點”的“四個一點”辦法多方籌措資金，幾年來分步驟配置齊全了辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公設備。建起了對外開放的社區圖書室、社區文藝宣傳隊，支撐起了社區文化宣傳陣地，豐富了社區精神文化生活。在陣地管理使用方面，縣財政以每年1000元的標準為各個社區均聘用了一名責任心強、辦事能力強的活動場所管理員，負責場所的設施維護、環境衛生等日常管理工作，保證了陣地的常用常新。
                (三)共駐共建，構建區域化黨建格局。為全面促進和諧社區建設，管理好、服務好整個社區的全體人員，在開展黨建活動時，社區黨組織與駐區單位黨組織有機結合，共同參與，共同組織，一起教育社區居民，共同制定文明社區公約，協同處理矛盾糾紛，一起確定文明和諧社區建設方案，共同組建了“社區服務協調委員會”、“社區精神文明建設協調委員會”、“社區共建工作聯席會”等協調機構，形成了社區黨組織、駐區單位和住戶的上下聯動、溝通協商、共駐共建的聯動機制，社區黨組織與駐區單位黨組織共建、共管、共創、共治的社區發展聯議機制，社區黨組織與駐區單位聯手，用先進的文化占領思想陣地，不斷豐富居民的業余文化生活的科學文化聯教機制，社區黨組織積極組織協調駐區單位，多形式積極為社區辦實事，辦好事，建設人性化、溫暖型小區的社區實事聯辦機制，使和諧社區的建設得到了有力推進，使社區黨建工作、管理服務工作有了新的提高，單位職工、社區居民在8小時內、8小時外都能得到黨組織的管理服務。黨組織的和諧相處，很好地促進了和諧社區的全面建設，有力地保障了社區的共駐共建、共建共享。
                (四)網格管理，打造精細化社區服務。堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行社區網格化管理。根據“街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、任務相當、便于管理”的要求，劃分網格數28個，每一個網格由一名社區工作人員擔任網格負責人，由網格負責人組建本網格內的志愿服務隊，全面開展社區基礎信息采集工作，積極推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結、首問負責、快速處置等工作方法和工作制度。通過在社區宣傳欄、公共活動場、各樓院張貼宣傳資料，向住戶發放聯系卡等方式公布網格負責人姓名、照片、聯系電話、工作內容和服務管理職責等信息，隨時準備為住戶居民提供最周到細致的服務。網格化管理服務的施行幫助居民、駐區單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事，得到了最大的好評和支持。
                (五)創先爭優，發揮最大化黨建力量。為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進文明和諧社區建設，近年來，我縣在社區黨組織和黨員中開展了“我是共產黨員，跟我來”、“黨員掛牌上崗”和爭創“黨員先鋒崗”等創先爭優活動。社區中擔任職務的黨員認真做好任期和年度工作目標的承諾和落實，圍繞認真履行職責，最大限度地為群眾辦實事、做好事、解難事，扎實推進以“管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和”為主要內容的新型社區建設;社區中不擔任職務的黨員根據社區黨組織對無職黨員進行設崗定責的要求，圍繞自己申報并經黨組織確認的帶頭致富、政策宣傳、文明新風、整潔衛生、民主監督等崗位職責，發揮自身優勢，努力多做工作，當好新型社區建設的實踐者和推動者;流動黨員嚴格執行外出前報告制、外出后定期聯系制、集中返鄉期間培訓制、外出歸來后匯報思想工作制，通過“在外爭先鋒，回鄉做貢獻”等活動平臺，認真做好為家鄉發展獻計獻策和引進技術、信息工作。外出務工經商的流動黨員還積極創造條件，待時機成熟后，回鄉創業，努力為家鄉發展做更大的貢獻。
                三、存在問題
                工作中，存在一些客觀的問題，制約著我縣社區黨建的發展。
                (一)辦公經費不足。國家下撥的3萬元經費(包括所有干部工資)與實際使用經費相差太大。我縣經濟發展滯后，縣財政沒有足夠能力為社區配套經費，社區也沒有集體經濟收入，社區開展黨建活動力不從心，嚴重制約了社區的發展及各項工作的正常開展。社區兩委干部每人月工資只有200元，他們迫于生計，無法全身心投入到社區工作中。
                (二)共建意識不強。雖然一些駐區單位在推進社區黨建工作中作出了不少貢獻，但多數駐區單位對社區共駐共建的理念和應承擔的義務認識不足，在黨建活動的開展中持“觀望”態度，黨建共建合力沒有真正形成，工作不能得到有效開展。
                (三)權力責任不符。社區工作量大、面廣、難度大，社區人員復雜，有干部、農民、工人，有城鎮居民，有流動人員，還要與駐區單位搞好協調配合，搞好共駐共建、共建共享工作，但由于社區黨組織和駐區單位沒有領導關系和行政約束，對駐區單位不配合、不理解等行為也沒有明確的權力可以管理，不利于社區工作開展。
                四、意見建議
                結合我縣實際，對社區黨建工作提出如下建議：
                (一)加大經費扶持。上級部門要對發展相對滯后的貧困地區予以政策傾斜，在活動經費、干部待遇等方面加大支持力度，以使這些地區盡力縮小與兄弟縣市的差距，更好地開展社區黨建工作，服務區域經濟的發展。
                (二)加大政策扶持。從高層面加強社區開展工作的制度建設、機制建設，使社區能夠名正言順地管理服務駐區單位等組織和個人，使社區黨建真正得到各方力量的支持。
                (三)加大教育扶持。城市發展進程快，社區黨建要想適應形勢，也應注重經常性的創新，因而需要黨建人才的支持，希望上級多加強對社區黨務工作者的集中輪訓，加大對基層社區黨組織建設工作的指導，對好的經驗做法及時進行學習推廣。
                xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績?，F將xx年度xx社區黨支部工作總結如下：
                一、健全組織生活制，加強民主集中制
                1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
                由于xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。
                2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
                二、強化民主與法制建設
                1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾。
                2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。
                3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
                三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
                社區黨支部積極組織黨員干部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎?，Fxx社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。
                四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
                為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。
                五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園
                社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。今年以來，xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
                xx年，xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
                黨建工作匯報
                目督辦：
                2月17日,召開全縣黨建工作會議及全縣政法暨信訪工作會議,我辦領導參加這兩次大會后，及時召開會議傳達學習貫徹會議精神。
                一、統一思想，提高認識。
                我辦在全縣黨建工作會后，及時召開機關干部職工會議，學習傳達黨建工作會議精神，并在學習貫徹的基礎上，研究我辦黨建工作。會議要求機關干部職工要統一思想，提高認識，增強信心，抓住機遇，迎接挑戰，進一步明確發展的思路和措施，要狠抓班子建設，深抓作風建設來強化黨建工作，用黨建的成效來推動編制部門各項工作的落實。
                要全面落實黨風廉政建設目標責任制，推進編辦黨風廉政建設工作。要深入學習貫徹中紀委十七屆七次全會和省紀委九屆九次全會精神，認真落實黨風廉政建設目標責任制的各項要求，做到認識到位，責任到位，措施到位。加強反腐倡廉宣傳教育工作，強化班子成員廉潔自律和黨員干部勤政為民，把黨風廉政建設貫穿編制工作的始終。
                二、把握政策，扎實做好編制管理工作。
                會議強調，編辦機關干部職工要嚴格按照李書記和葉部長的講話精神，熟悉政策，把握政策，做好機構編制管理工作。要加強學習，用黨的先進理論武裝自己的頭腦，凝聚人心，形成合力，同心協力，奮力創新，充分發揮編辦職能，為全縣經濟社會的健康發展出力流汗、獻計獻策。
                三、熱情周到，耐心為民，做好維穩信訪工作。
                要對來訪群眾做到熱情耐心，細致周到，盡一切努力為群眾提供方便，切實解決群眾反映的各種問題。要求全體干部職工必須保持高度團結，通過開展交心談心活動，及時化解矛盾，切實摸清摸透每位職工的所思、所愿、所盼，確保我辦安全穩定。
                中共達縣機構編制委員會辦公室
                2012年2月24日
                2011年黨建工作匯報材料
                （2011年12月）
                考評工作組各位領導：
                2011年機關總支部在的正確領導下，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會和縣第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全縣中心工作和機關黨建“服務中心、建設隊伍”的主題，以建黨90周年為契機，以加強黨的.先進性建設為主線，以增強黨總支的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，深入扎實的開展了黨的建設各項工作，現就一年來機關總支部黨建工作情況匯報如下：
                一、機關總支部基本情況
                會機關總支部，下設3個支部（辦支部、團婦支部、編辦支部），委員5名，共有黨員47名，其中在職黨員36名，婦女黨員13名，35周歲以下黨員18名。
                二、工作進展情況
                整增補，并及時向上級黨委進行了報告，保證了工作的順利過渡和銜接。努力打造堅強有力的領導集體，合理進行組織設置，明確了領導班子的職責和分工，整個班子團結協作，形成了風清氣正，干事創業的良好機關風氣。
                （二）強化理論武裝，扎實推進思想政治建設工作 機關黨總支部圍繞黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會和市、縣第十一次黨代會精神，不斷加強理論學習和思想政治建設。堅持以學習型黨組織建設為抓手，以建黨90周年為契機，組織了形式多樣、豐富多彩的慶?；顒?，充分調動了廣大黨員干部學習的積極性，主動性、創造性。不斷健全完善領導班子中心組學習制度、理論學習制度、思想政治工作制度，組織全體黨員領導干部開展各種學習活動，采取集中學習、個人學習、組織討論等形式，把學習作為一種政治責任，加快知識更新，優化知識結構，堅持在學中干，干中學，把理論知識貫穿到具體實踐中，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實提高了黨員領導干部的理論水平和執政能力。同時，黨支部通過多種方式，定期分析黨員干部的思想狀況，及時了解黨員干部的思想、生活動態，千方百計為黨員干部排憂解難。
                密安排，緊密結合自身實際，明確活動主題，努力健全完善了活動領導組織檢查機構，按照創先爭優活動領導小組培育“五個好”先進基層黨組織和“五帶頭”優秀共產黨員的目標要求，緊緊圍繞脫貧致富、工業強縣、建成包頭市精品衛星城“三大目標”，全面推廣“八個在一線”工作法，強化七種能力，嚴肅五項紀律，忠實踐諾黨組織和黨員全部承諾事項，加強和改進工作作風，努力打造一支風清氣正、求真務實、干事創業的創先爭優模范團隊。
                （四）夯實組織基礎，切實加強基層組織建設
                機關總支部十分重視黨組織建設工作，切實加強黨員教育管理，認真做好黨費收繳和管理，按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。切實做好黨員發展和管理，嚴格按照“十六字”方針做好發展黨員工作，在發展黨員過程中嚴格執行組織程序，不斷提高發展黨員的質量。結合各支部、各部門實際，有安排、有步驟的探索創新基層組織建設工作方法，進一步加強了機關活動室建設。按照要求認真開展好黨內民主生活會，積極開展民主評議黨員和黨務公開工作，有效地統一了思想認識，增強了黨內團結，保證了黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行。
                “八個在一線”工作法，提高了機關工作效能和執行力。按時按要求派人參加組織部組織的各類組織工作會議和黨建工作培訓班，提高了廣大黨員領導干部的黨建工作能力。嚴格貫徹執行、縣政府關于加強和改進作風的“六項紀律”，加大黨風廉政建設責任制執行力度，積極開展黨風廉政教育，認真組織學習了《廉政準則》等相關制度，明確了領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任和任務。
                三、存在問題
                一年來，機關總支部在黨建工作中取得了一些成績，但在實際工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要表現在：黨建工作開展不夠平衡，有的黨建制度落實不夠好；黨建工作缺乏好的方法和有效的載體；一些黨員干部的素質與新形勢新任務的要求不相適應，圍繞全縣中心工作抓落實的能力還有待加強。
                四、下一步工作安排
                中探尋規律、在不斷變化的形勢中提升思想政治水平的能力。
                二是狠抓黨建制度落實，不斷創新工作方法。機關總支部將著重完善落實好各項黨建制度，加大力度做好領導班子建設、思想政治建設、創先爭優工作、基層組織建設、機關作風建設等各項工作，做到結合實際、牽頭抓總、統籌兼顧。結合各部門實際，與時俱進，努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體，不斷創新機關黨建工作方法。
                三是加強干部隊伍建設，提高科學發展能力。機關總支部將繼續努力改進機關作風，強化工作紀律，全面推行“八個在一線”工作法，模范遵守《廉政準則》，落實中央德才兼備、以德為先的用人原則，把握好選人用人導向，選好配強領導干部，不斷提高機關總支部圍繞中心、服務全局、推動科學發展的能力。
                免費
                4月2日全縣黨建工作會議召開后，縣科技局于4月7日召開了全局干部職工會議，傳達了會議精神，組織學習了書記xx、副書記xx等領導同志的講話精神，學習傳達了組織部、宣傳部、統-戰部2012年度工作總結及2015年工作要點。局黨組書記、局長xx對機關黨建工作進行了安排部署，會議要求縣科技局要以黨的十八大精神為指導，加速全縣科技創新步伐，為全縣經濟和社會發展提供科技支撐?，F就全縣黨建設工作會議落實情況匯報如下：
                一、統一認識，增強黨建工作的責任感。黨建工作是一項長期的、復雜的系統工程，事關國家的昌盛、事業的興衰、人民的幸福和社會的進步。做好黨建工作首先要從認識上高度重視，嚴格按照“1+10”文件精神抓好黨建工作，成立黨建工作領導小組，把黨建工作納入科技局議事日程。
                二、結合實際，打造學習型機關。建立健全學習制度，制定學習計劃，規定每星期五下午為集中學習時間，努力營造“人人學習，自覺學習”的氛圍。以學習黨的十八大精神和習的“兩個”講話為首要政治任務，以加強機關效能建設為主要抓手，通過多種形式開展學習，不斷提高黨員干部的自覺性和堅定性，不斷強化黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和大局觀念。
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                黨員通過認真學習全縣黨建工作會議精神，提高思想認識境界，牢固樹立執政為民，勤政為民的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權位觀，常修為政之法，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺增強廉潔自律意識。
                四、切實加強黨風廉政建設。通過宣傳教育，讓全體黨員干部充分認識黨風廉政建設的重要性，高標準、嚴要求，建立和完善黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉潔建設責任制為主線，完善反腐倡廉責任體系，形成齊抓共管的工作機制。
                五、強化業務能力，提高服務效能。強化業務練兵，增進知識水平，進一步提高全體干部職工業務能力，服務水平和處理復雜問題的能力。以真誠熱情的服務，求實創新的精神，主動為企業和群眾服務，努力用真誠博得信賴，用服務贏得支持。
                六、壯大黨建工作力量，確保黨建經費投入。定期組織開展各項黨的活動，優化黨建工作環境，讓全體黨員干部常懷感恩之心。單位擠出部分經費用于開展黨建工作和黨的活動，按時收繳黨費。
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                黨建工作匯報稿
                今年以來，莫乎爾鄉黨委以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全鄉經濟社會各項事業的發展提供了強有力的組織保證?，F將2012年度黨建工作情況匯報如下：
                一、工作開展情況。
                （一）突出抓好重點工作。
                1、圓滿完成村“兩委”班子換屆選舉工作。
                一是高度重視村“兩委”班子換屆選舉工作，制定了《莫乎爾鄉村兩委換屆選舉工作實施方案》和《莫乎爾鄉村兩委換屆選舉工作日程》，成立了專門的領導小組，并下派了換屆選舉工作組，具體實施換屆選舉工作。
                二是認真把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”三項原則，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《新疆維吾爾自治區村民委員會選舉辦法》等政策法規，結合實際，于2月27日圓滿完成了全鄉七個村“兩委”班子換屆選舉工作。
                按照“讓上級黨組織放心、讓群眾滿意”的要求，經過選舉，七個村“兩委”正職全部實現了“一肩挑”，共選舉產生村“兩委”成員45名，支部書記、村委會主任“一肩挑”達到了100%，選舉一次成功率100%，全部實現了婦女進村委的目標。選舉中抓1住了四個關鍵：一是明確職責抓“關鍵人”（分管領導、換屆聯絡員、支部書記）；二是工作前移抓“關鍵點”（屆前財務審計、發動婦女參選、摸底調查）；三是吃透村情想“關鍵法”（因村施策、兩推一選、兩推直選）；四是組織選舉抓“關鍵事”（全程紀實、風氣測評、換屆承諾），達到了選優配強順民意的工作效果，實現了村“兩委”換屆選舉期間零信訪。各村班子都配備了35歲以下年輕干部。村級領導班子結構進一步優化，干部素質進一步提高。
                2、積極開展“赴基層轉變作風服務群眾”活動。我鄉干部以“走下去、解難題、促發展、保穩定”為主題，精心安排，周密部署，扎實推進干部下基層活動，鄉黨委結合實際，制定下發《莫乎爾鄉開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》，從機關、站所中抽調45名熟悉基層、責任心強的機關、站所干部組成7個工作隊分赴7個行政村。
                一是為確?！案盎鶎愚D變作風服務群眾”活動扎實有效的開展，及時召開動員會議進行安排部署，并抽調了鄉機關、站（所）45名干部組成“赴基層轉變作風服務群眾”工作隊。
                二是緊密結合實際，緊緊圍繞督促指導村“兩委”換屆選舉，統籌幫扶確實貧困負擔不起學雜費和生活費的家庭，協調解決農民春耕備耕的實際困難，幫助宣傳制止違法建筑亂搭亂建相關法規政策，指導幫助村級開展黨務、村務、財務公開，配合做好基層維穩六個方面開展工作。
                三是為更好地排解土地糾紛和上訪問題，轉變作風服務群眾活動工作隊召集全鄉“四老”人員召開座談會，征集他們的意見建議。赴轉服工作隊針對所提出的意見建議，及時將近期的工作重心側重于維護社會和諧穩定。
                四是為了開拓干部的思維，轉變干部的觀念，提升干部的能2力，使各村隊干部能夠真正成為農村發展的掌舵人。
                截至目前，一是開展入戶走訪工作隊共走訪群眾433戶，11000余人次，了解社情民意，搜集群眾反映比較集中的問題共7個大類，63個小類；二是組織春季果樹剪枝、培土、防治病蟲害等專題講座3次，培訓130多人次；三是協調縣社保局與鄉社保站聯合組織農機修理、土建、手工藝制作等各類就業培訓3期，培訓人數達110余人次；四是登記造冊未就業人員200余人，并根據各自特長和能力多方聯系就業；五是配合各村開展清查流動人口，共清查流動人口1574人、出租房屋224戶。
                3、加大新任村“兩委”班子成員的培訓力度。
                村級班子處于基層一線，肩負著農村改革、發展、穩定的歷史重任，是黨在農村基層工作的骨干力量。為加強村級領導班子隊伍建設，認真組織了各村新一屆村“兩委”班子成員參加的系列培訓。
                一是邀請鄉司法所、派出所的老干部，老民警向村“兩委”班子成員開展涉農法律知識講座。
                二是組織各村新任村“兩委”班子成員以黨員發展、教育和管理知識、“四議兩公開”工作法、村務規范化管理等為內容的培訓。
                截止目前，共舉辦各類培訓班4期，參加人員達320人（次）。
                （二）認真做好日常工作。
                自年初以來，鄉黨委始終將黨建日常工作作為加強基層組織建設、統領農村工作全局的重要舉措，認真履行黨委抓黨建工作責任制，強化黨員干部隊伍思想建設，突出抓好黨組織、黨員隊伍作用發揮。
                二是制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了全面安排部署。
                2、嚴格規范黨員管理工作。
                一是根據《鞏留縣2012年度發展黨員工作計劃》，制定了莫乎爾鄉2012年黨員發展計劃。
                二是按照黨員發展程序，要求各村黨支部重點培養發展兩名35歲以下黨員。
                三是在“兩節”期間對全鄉困難黨員進行慰問，共計發放慰問金4500元。
                四是對全鄉黨員基本信息進行建檔立冊，建立黨員信息庫，做到底數清，情況明。
                目前，全鄉共有60人遞交了入黨申請書，2011年經鄉黨委嚴格審查，確定入黨積極分子42名。今年，按計劃發展30名黨員，按期轉正21名黨員。
                3、狠抓黨員電化教育工作。
                一是對現代遠程教育設備進行維護維修，保證設備正常運轉。二是定期組織黨員干部觀看電教片和開展遠程教育培訓。今年以來，全鄉共組織觀看電教片和遠程教育培訓22期，參加人員2000余人次。
                4、認真落實“四老”人員物質生活待遇。
                一是在“兩節”期間走訪慰問離退休老干部及“四老”人員，走訪慰問資金共計10350元。
                二是按時為全鄉39名享受“四老”待遇的人員發放“四老”經費及節日期間慰問金，共計83000元。
                4充分體現了黨組織對“四老”人員政治上愛護、生活上關心，增強了黨組織在群眾中的威信。
                5、認真落實“四知四清四掌握”工作機制。
                一是認真落實鄉黨政領導包村、站（所）制度，村干部履行“一崗雙責”，實行分片包干制，深入家庭走訪，健全基礎臺帳，全面掌握社情民意。
                二是結合新任村“兩委”班子實際，狠抓“四知四清四掌握”工作機制的落實，各村新任村干部深入農戶家中，按照“四知四清四掌握”工作要求了解掌握情況。
                基層黨組織服務群眾、掌控轄區動態的能力明顯增強，干群關系進一步密切，為全鄉民族團結和社會穩定奠定了堅實的基礎。
                6、不斷強化黨風廉政建設工作。
                一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步落實“一崗雙責”，切實打牢全鄉黨員干部廉潔從政的思想政治基礎。截止目前，全鄉黨政干部無違紀違規現象。
                二是加強對新任村務監督委員會成員的培訓，明確職責，強化責任意識。截止目前，共舉辦培訓班2期，培訓人員100余人（次）。
                三是嚴格落實“四議兩公開”制度，截止目前，各村黨務、政務、村務公開2次。
                7、扎實做好基層黨組織分類定級。
                根據縣委組織部的要求，我鄉按照“三化”的思路，扎實做好調查摸底、分類定級工作，為基層組織建設年活動奠定了堅實基礎，鄉黨委通過深入調研和廣泛征求意見，對全鄉14個黨支部進行測評和分類定級，經過分類定級，5個黨支部定級為先進，較好的6個，后進3個。同時根據摸排結果，采取固好，強優，5整差的思路，制訂了《莫乎爾鄉分類定級先進村隊黨組織鞏固方案》和《莫乎爾鄉分類定級后進村整改方案》，通過的后進村影響發展問題梳理，制定合理措施，以成功將我鄉的3個后進支部晉位升級，轉化為較好支部。
                8、加強黨代表聯系基層黨組織和黨員群眾工作。
                莫乎爾鄉現有縣黨代表13名，莫乎爾第十一屆黨代表43名。一是建立黨代表聯系點制度，建檔立冊，建立信息庫。二是黨代表深入到所聯系的基層黨支部，協助各村做好村民小組長及村民代表的選舉。
                三是結合正在開展的“下基層、轉變作風，服務群眾”活動，黨代表深入黨員、聯系戶家中，大力開展政策法規教育宣傳、生產幫扶、社情民意調查反饋等活動。
                截止目前，黨代表走訪黨員群眾400人次；召開座談會10場次。
                9、深入開展“兩項”活動，提高黨員群眾思想素質鄉黨委把開展“創先爭優”活動和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育作為今年黨建工作的重要內容抓實抓好。面向全鄉黨員群眾，堅持正面教育為主，通過宣傳欄、張貼標語、制作展板、發放宣傳單等形式加大宣傳教育力度，著力轉變不適應、不符合農村經濟發展的思想觀念，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過“兩項”活動的開展，達到了提高思想認識，促進科學發展的目標。
                10、加強“七支隊伍”建設，促進村級民主建設。
                抓好“七支隊伍”村隊，以村干部隊伍（本土村官、第一書記主任、大學生村官）為帶領，以農村黨員隊伍、農村實用人才和致富能手隊伍為基礎。以農村四老人員隊伍、愛國宗教人士隊伍、巷道長信息員隊伍支持，強化莫乎爾鄉黨支部建設。對新一6屆的村兩委班子進行村務公開培訓，發揮村委監督委員會的作用，結合農牧民小麥補助統計上報公示情況，規范村務公開，對村級財務收支、集體經營項目、公益建設等要點事項，認真實施“五民工作法”（即：民主提事、民主決事、民主理事、民主監事、民主評事），全面落實“四議兩公開”制度，扎實推進村級組織重大決策規范化、民主化。
                11、以援疆建設為契機，加快村級陣地建設發揮陣地功能依托對口援疆加大陣地建設力度，5月初及時動工塔克吐別克村陣地建設項目，目前已經完成，正在籌資進行室內裝修。闊克塔里村陣地建設項目6月主體完成后，鄉黨委籌資對黨員遠教程教育、圖書閱覽室、文化活動室、廣播室、籃球場、乒乓球場、健身廣場、衛生醫療室等配套建設全部完成。庫列村和塔斯布拉克村陣地報建手續已完成，目前已經開始動工建設，闊巴克村陣地準備目前動工建設。對各村陣地實施綠化、花化，全面改善陣地整體面貌，切實發揮好基層陣地的綜合服務功能。豐富村級陣地活動內容，使之集便民辦事、黨員活動、村民議事、黨務公開、村務公開、科普教育、文化娛樂、信息傳播等多項功能為一體。
                13、以提升組織建設為突破口，著力推進黨員干部隊伍建設隨著旅游谷鎮工作不斷推進，必然帶來組織設臵和管理模式方面的新變化。為抓好黨員隊伍建設，保持和發展黨員隊伍的先進性，我鄉大力優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍質量，使全體黨員隊伍呈現生機與活力。以鄉黨校為主陣地，依托遠程教育資源，組織黨員、機關干部和村隊干部培訓學習共計200人次。通過對100名入黨積極分子培訓和黨員黨課培訓，引導黨員增強黨性觀念，要求全體493名黨員全部佩戴黨徽，強化黨員意識，自覺履行黨員義務。要求各黨支部加大發展黨員力度，嚴格發展黨員程序，2012年發展黨員33名。堅持和完善“三會一課”、黨員學習日、組織生活會等制度，加強黨員的日常教育管理。加強7黨員隊伍管理。保證流動黨員能夠都能參加黨的活動。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、四老人員、生活困難黨員，申報四老人員4人，申報四類人員6人，慰問老黨員和生活困難黨員35人，切實加強對老黨員和生活困難黨員的關懷幫扶。深入開展“創先爭優”活動。抓住“七一”表彰的機會，隆重表彰先進基層黨組織3個、優秀黨務工作者10個、優秀黨員20人、優秀農牧民黨員范戶10人。在黨員中突出典型引領、榜樣示范，更好地發揮各級黨員干部先鋒模范作用。
                14、千方百計壯大集體經濟。
                積極申報“火種計劃”，增加集體經濟收入。對已經實施的3個火種計劃項目加強監管，收回集體增收資金4萬元，積極申報實施了一個州級火種計劃和三個縣級火種計劃，2012年制定每個村的增收計劃分別為：
                1、申報塔斯布拉克村集體商鋪建設州級火種計劃，塔斯布拉克村陣地位于全鄉新建農貿市場旁，利用市場有利位臵申請40萬元州級火種計劃資金，建設266平方米6個集體商鋪，每間44平方米，每間每年租金2萬元，出租給個體經營，周期三年，村支部書記兼村委會主任負責為村集體每年收入12萬元。
                2、申報塔克吐別克村、庫列村、闊克塔里村集體商鋪建設縣級火種計劃，10萬元建設66平方米，兩間門面，每年租金4萬元。
                3、阿拉爾村監督實施好2011年貝母種植州級“火種計劃”項目，周期三年，公開招標發包機動地，村支部書記兼村委會主任負責為村集體增收2萬元。
                4、莫乎爾村集體磚廠公開招標，每年給村集體承包費達6.5萬元，公開招標機動地，每年增收0.5萬元，村支部書記兼村委會主任張英華負責為村集體增收2萬元。
                5、闊巴克村村兩委實施和農戶合作養殖計劃，周期三年，村支部書記兼村委會主任負責為村集體增收2萬元。
                二、存在的問題及下步打算。
                1、村集體經濟較為薄弱，沒有形成長效的集體經濟增收機制。主要措施：結合我鄉實際，鄉黨委制定了壯大集體經濟方案和增收計劃，每年每個村增收不少于2萬元。一是找準經濟發展路子，利用項目塔斯布拉克村集體商鋪、塔克吐別克村5萬元的養蜂和貼畜項目，庫列村和闊克塔勒村貝母種植項目、每個項目為村集體增收不少于2萬元。
                2、村級黨組織班子的凝聚力戰斗力不強，黨員隊伍先鋒模范作用不能有效發揮。主要措施：一是加大對村級干部的教育，二是實行目標考核和獎懲制度，將村隊干部工作和日常行為納入考核范圍。對重點工作實行“誡勉談話”和“一票否決”，形成“制度管人”、“制度管事”的良好氛圍。
                3、村干部待遇低，工作覆蓋面廣，工作量大，長年累月得不到休息，付出的多，但待遇卻較低，后期的養老保障不能有效解決，造成了干部在心理上不平衡，大多數年輕干部不愿到村隊任職，村隊干部老齡化現象嚴重。解決措施：提高村干部工資待遇，解決村干部養老統籌問題。讓他們無后顧之憂，加強年輕化干部培養，吸收文化素養高的年輕干部。
                4、村隊干部落實工作權責不一致。在自來水、草場管理、防洪等各項重點工作中，工作任務重、責任追究實行轄區管理，但沒有管理和收費權都是縣直垂管站所，權責脫節，影響村干部工作積極性和工作效率。解決措施：進一步加大經費支持，實現權責一致。要按照部門聯動的要求，多到村隊去解決問題，幫助開展工作，多為基層分憂解難，解決實際困難。
                9下一步，將按照縣委、縣政府的部署和要求，牢記為民宗旨，不負組織重托，團結帶領鄉黨委、政府一班人，圍繞黨建總抓手，全力推進新跨越！
                黨建工作匯報
                尊敬的各位領導、同志們：
                大家好!
                青山村有十六個村民組，3126人，村兩委班子現有支部4人，村委3人。2017年，我村黨支部在青山鄉黨委和政府的正確領導下，立足我村實際，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
                以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神為重點，以建設美好鄉村為目標，以黨的.執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以改革創新精神，全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。
                進一步規范黨對農村工作領導，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發展農村經濟的能力，進一步改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范村。
                一是建設學習型、思考型、進取型兩委班子。堅持每周一次兩委集中學習，認真學習上級黨委政府下發的各種重要文件，要求班子成員利用業余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。同時堅持三會一課制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，利用遠程教育、農家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業余時間學習黨的政策、農村法律法規等方面的知識，進一步提高解決問題、推動工作的能力和水平。
                二是以改革創新精神推進農村基層組織建設。創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學習不放松，貫徹一條主線。把黨的十八大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。在農村基層組織建設中深入開展創先爭優活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。著力構建成基層組織互幫互助新機制，圍繞保持和發揚共產黨員的先進性創新活動載體，組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用。
                三是進一步加強農村黨員的教育和管理。突出加強對產業帶頭人、致富能人、農村各類人才、青年農民、回鄉大學生等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學習活動，增強教育效果。利用遠程教育平臺，為農村黨員傳精神、送技術、解難題，促使黨員迅速成為發展農村經濟的帶頭人、建設小康社會的領路人、調整產業結構的示范人。
                為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作作為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，我支部積極發展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強的同志進入到支部來，優化黨員干部結構，同時，認真開展定崗設責活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴格黨員發展程序，采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、帶頭致富能力強的同志，今年，經支部討論和研究，確定了1名同志作為預備黨員，同時將3名有一定思想基礎的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。
                一是繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
                二是繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
                三是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
                雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與青山鄉黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉黨委和政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力，團結帶領村兩委成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為青山村的發展做出更大貢獻。
                12月黨建工作匯報
                (2011年12月29日)。
                尊敬的各位領導：
                熱忱歡迎您們蒞臨**檢查指導工作，衷心感謝各位領導長期以來對**縣人力資源和社會保障工作的關心和支持?，F將我局黨建工作簡要匯報于后，不妥之處，敬請批評指正。
                一、單位基本情況。
                按照機構改革要求，2010年底我縣撤銷縣人事局、勞動和社會保障局，成立了縣人力資源和社會保障局。2011年5月，局召開黨員大會，成功選舉人社系統第一屆黨委班子。局黨委下設機關支部、就業支部、醫保支部、社保支部、機保支部、農保支部。全系統共有黨員117名，其中在職黨員107名、退休黨員10名。
                二、工作開展情況。
                在提高效能上下功夫，組織開展“人社系統優質服務窗口”評選活動，建設服務型機關；在廉政建設上下功夫，開展廉政文化進機關和干部作風建設等活動，建設廉潔型機關；在全面提高黨組織凝聚力上下功夫，開展“組織創先進、黨員爭優秀”的活動，爭創先進型機關。
                (二)建全“四項機制”，切實促進黨建工作。一是健全黨員長期受教育的學習機制。進一步修改完善了日常學習制度，改進學習方法，加強對學習制度執行情況的監督檢查，不斷創新學習制度。二是健全純潔黨員隊伍的管理機制。堅持用《黨章》《條例》等黨內條規規范全體黨員的行為，嚴格黨的組織生活，加強流動黨員管理，注重黨員發展工作，嚴格按程序和標準發展黨員。三是建立轉變黨員干部作風機制。認真解決少數黨員干部存在的“疲、懶、油、推、拖”等問題。四是健全黨員聯系群眾的服務機制。積極開展“聯幫帶”活動，每個黨員都幫扶1—2名弱勢群眾，以“掛包幫”活動開展為契機，建立黨員掛聯農村貧困戶制度和黨員聯系留守學生制度。
                (三)切實轉變作風，增強為民服務意識。進一步加強黨員干部廉政建設，以黨建工作推動全縣人力資源和社會保障事業的發展。一是加強黨風廉政建設。大力營造機關廉政文化，加強廉政教育，進一步增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，不斷增強抵御腐敗侵蝕的能力。二是增強公共服務能力。強化公共服務理念和為人民服務的意識，把管理和服務的重點轉到加強公共服務上來，發揮社會保障工作職能，關注下崗人員、失業人員等弱勢群體，主動為民、真心為民、熱心為民、盡心為民，促進工作作風轉變。三是加強精神文明建設。積極組織各類健康有益的文體活動，擴大社會交流，豐富職工生活，開展各類評先選優活動，表彰先進，激勵后進。
                (四)圍繞中心工作，切實推動經濟發展。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊密結合機關工作實際,扎實推動機關有效履職，做到在服務發展上有氛圍、有作為、有實效。一是就業創業實現突破。按照城鄉統籌、就業導向、技能為本、終身培訓的原則，深入落實小額擔保貸款、就業援助等政策；充分整合縣內培訓資源，扎實開展技能、創業、在崗三大培訓；依托就業服務基地和特色勞務品牌，扎實開展就業援助招聘會、返鄉民工見面會等活動，不斷開拓國內勞務市場，積極促進勞動力轉移。今年來，共完成技能培訓3030人、創業培訓380人、在崗培訓2380人，職業介紹成功2261人次，開發公益性崗位1058個，提供就業崗位8000余個，吸納返鄉農民工就業1500余人，兌現崗位補貼和社保補貼500余萬元。二是保障服務實現突破。認真宣貫《社會保險法》，深入推進參保工作，努力提高社保覆蓋面。規范建立健全內控和外部監督機制，加強社保資金監管，確?；鸢踩椒€運行。截止目前，全縣養老、醫療、失業、工傷、生育保險分別達到170047人(其中城鎮職工21676人、農村居民148371人)、34642人、52000人、14819人、19505人。三是人才管理實現突破。大力實施“1+5”公務員素質提升工程，大力推進事業單位全員聘用制、事業單位崗位設置和其他事業單位實施績效工資改革，積極探索建立新型評價機制，嚴把事業單位工作人員“進口關”，促進人事管理體制改革。加強高層次人才、技能人才、農村實用人才三支隊伍建設，完善技能人才培養體系，積極推動職業技能培訓持續推進。四是依法行政實現突破。認真貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，集中開展行政職權進行清理，自覺接受組織、社會、輿論的監督；不斷加強“兩網化”建設，建立健全防止拖欠和保障農民工工資正常支付的長效機制，不斷推動農民工工資水平合理增長，切實維護農民工的合法權益。今年以來，共接待群眾來訪513人次，妥善處理群體集訪6起，書面答復信訪事項27件，按期辦結率達98%。專項檢查企業200余家，發放整改通知書13份，落實工傷認定247起，兌現工傷賠付285起1200萬元，現場監督**高速11標項目部直發工資137萬元。
                三、
                存在的主要問題及今后工作打算。
                2011年，在上級組織的關心指導下，在全體黨員的共同努力下，黨建工作取得了一定的成績，但也存在以下不足：一是黨務工作在學用結合推動實際工作上還需進一步加強；二是個別黨員放松自己的黨性修養、宗旨意識淡薄，支部在教育管理上還有待加強；三是黨建工作信息上報不夠及時。
                今后工作中，我局將在。
                總結。
                經驗、改正不足的基礎上，繼續深入貫徹落實市、縣黨代會精神，按照市委、縣委的總體部署，圍繞人力資源和社會保障局工作職能，積極探索黨建工作的新方法、新途徑，不斷加強黨的思想、作風、組織、制度建設，充分發揮黨的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力促進我局黨建工作和中心工作順利開展。
                農機黨建工作匯報
                全市擬投入各類農業機械12萬臺，其中拖拉機5萬臺，聯合收割機臺（含外地引進800臺），播種機1200臺，旋耕機臺。全市計劃完成機耕面積77萬畝，收機水稻54萬畝，跨區機收15萬畝，機播56萬畝，精少量機播15萬畝。目前，已組織動員本市4.5臺拖拉機，1200余臺聯合收割機隨時投收作業。三秋農機生產各項工作正有條不紊推進中。農機部門主要措施：
                1、積極組織先進適用農機具，備戰三秋農業生產。組織指導各農機經銷商根據我市三秋農業生產實際和農民需求，保證各類農機具供應，已組織農機具及另配件貨源500多萬元。同時，積極協調石油部門搞好油料供應。
                2、加強信息引導，促進聯合收割機在市內合理流動。我們安排專人搜集市內各鄉鎮聯合收割機保有量及水稻種植面積，向農機手發布，引導向農機偏少、水稻種植面積大的鄉鎮流動，增強組織化程度，減少盲目性。從9月12日起，農機各有關部門工作人員，放棄休息日，開始三秋值班，隨時為農機手提供服務，值班人員將及時把問題向有關部門通報，請求解決，重大問題農機局將安排專人協調解決。同時，將在主要路段設立跨區作業服務站，為外地聯合收割機收搞好服務。
                3、抓好農機化適用技術推廣。將圍繞機械化精（少）量播種、化肥深施、旋耕施肥條播開溝、秸稈還田等適用技術，抓好農機化技術推廣。繼續抓好秋種生產示范片建設，在石壩、澗溪、蘇巷、女山湖等地建立農機化作業示范片，擴大農機化新技術的影響力、輻射力。充分利用購機補貼政策，做好對農民購買旋耕施肥播種等機具的補貼工作，以補貼引導和促進農機化技術推廣工作，不斷提高“三秋”農業機械化生產的科技水平。
                隨到，已幫助、指導、督促農機手檢修農機具1萬多臺。使農機手足不出村就可以享受實實在在的服務，方便了農機手。監理部門加強了安全檢查工作，主動送檢送審，搞好安全教育。培訓部門做好技術培訓，保障服務到位。
                5、組織跨區作業服務隊，統一調度安排。已組建10余支聯合收割機跨區作業服務隊，隨時聽從市農機部門的安排和調度，支援急需機械的鄉鎮村，加快我市機收進度，滿足農民需求。本市機收完成后，將組織機收外出跨區作業，增加作業收入。
                6、加強三秋農機化生產督查工作。局成立“三秋”農機化生產工作指揮部，局長任指揮，副局長任副指揮，有關部門同志為成員。指揮部進行明確分工，負責對各鄉鎮的機械準備、機具組織調配、作業進度、農機安全生產等情況的督查工作。
                非公黨建工作匯報
                非公企業黨建工作，是新時期黨建工作的新領域，黨的十七屆四中全會提出“抓緊在非公有制經濟組織建立黨組織”，并要求非公有制經濟組織中的黨組織要圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監督企業遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方的合法權益、促進企業健康發展。
                近年來，為適應非公有制經濟不斷發展壯大的新形勢，全面推進非公有制經濟組織黨建工作的深入開展，***黨委緊緊圍繞“夯實黨建基礎、服務職工群眾、促進企業發展”的非公有制企業黨建工作總體目標，把非公有制經濟組織黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調查研究，不斷強化工作措施，積極探索符合非公有制經濟組織特點的黨建工作新方法、新途徑，實現***非公黨建與社會經濟齊發展。
                一、基本情況。
                ***現有黨員企業及個體戶4家，黨員8名。由于******的***公司和農家樂發展迅速，在全市都有一定的知名度，而其中有黨員6名，為擴大黨組織的覆蓋面，根據實際情況，建立了以***農家樂協會及***花木公司為主的***非公企業聯合黨支部，支部成立于2011年11月，覆蓋***、***、***人家、**大院、**、***等農家樂餐飲企業及***木公司，支部設立在***農家大院會議室，共有黨員6名，其中1人在相關企業管理部門任職，5人在生產第一線。
                （一）加強領導。成立了由***黨委副書記為組長，分管黨委為副組長，黨政辦等相關部門人員為成員的非公制企業黨建工作領導小組，建立并實行了黨政領導聯系骨干民營企業制度。黨政領導每人聯系一家骨干民營企業，每季度深入企業開展一次調查研究，幫助企業解決發展中遇到的困難和問題；建立了非公有制經濟組織黨建工作聯席會議制度，形成了齊抓共管的非公有制經濟黨建工作格局。
                （二）分類指導。***黨委本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業健康發展”的原則，對全管委會非公有制經濟組織黨組織分類指導、合理設置、理順關系。要求對黨員人數超過３名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部；對黨員不足3名的企業，按照行業相近或地域相鄰的原則建立聯合黨支部；依托區域統一建設，讓部分企業與所在管理處聯手共同建立黨組織，并從優秀的黨員干部中選派黨建工作指導員進駐企業黨支部。目前，***11個管理處全部派駐黨建工作指導員。
                （三）完善制度。為了保證非公有制企業黨建工作能夠常抓不懈，緊密結合非公企業實際，建立和完善“十項制度”，即：黨員“三會一課”制度、發展黨員工作度、黨費收繳管理制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員活動日制度、黨員聯系職工制度、黨務公開制度、“黨員責任區”制度、優秀黨員表彰制度。將非公企業黨建工作納入規范化、制度化、程序化軌道。初步形成了較為完整的具有新經濟組織黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力、戰斗力明顯提高，黨建工作任務得以順利完成。
                三、創建非公****示范點，打造***黨建新領域。
                面對新形勢下企業發展所面對的挑戰，***黨委根據***農家樂協會及****花木合作社的特點，建立以***為特色的***非公企業聯合黨支部。自成立以來，逐步發揮黨組織的凝聚作用和黨員的先鋒模范作用，積極倡導誠信經營、公平競爭、共同發展的理念，依托***綠色生態優勢，通過“支部+協會”、“公司+合作社+農戶”的模式，整合資源，共同打造***農家樂和***花木品牌。
                “6項機制”，即：支部助推企業機制、政府服務企業機制、企業誠信經營機制、信息資源共享機制、企業幫扶困難黨員機制、黨員聯系員工機制；“1名黨建指導員”，即：由黨委指派政治素質好，黨性原則強，有一定社會主義市場經濟知識和現代企業管理知識，三年以上黨齡的同志擔任非公企業黨建指導員。同時，要求非公企業黨組織按照“學習型黨組織”建設要求和有利于開展黨務和業務工作的要求，把非公企業黨組織建設成學習型、創新型、實干型、廉潔型的戰斗集體。
                周末、黃金周，***崇福古寺、仙峰巖省級森林公園與農家樂，形成了***休閑旅游的一道靚麗風景。***管理處共接待各地游客**萬人次，實現旅游業總收入***萬元，一個集餐飲、旅游、休閑、養生的生態產業基地初具雛形。真正做到了和諧共建，同心跨越，實現黨建工作與經濟發展雙贏。
                以上是***黨委在推進非公企業黨建工作方面的一些主要做法，取得了一定成績，也積累了一些初步的經驗，但與新形勢新任務相比，與上級的要求相比，還存在如：黨員流動性大，不易于教育管理；有些業主對企業黨建工作重視不夠，認識不足，影響黨建工作的開展；有些企業還沒有很好地把企業黨建工作與企業的發展很好地結合起來，通過加強黨建工作，促進企業的健康發展，等等。這些問題有待于下一步的研究和解決。今后，我們將認真總結經驗，克服和解決存在的突出問題，與時俱進，不斷創新非公企業黨建工作思路，進一步打開非公企業黨建工作的新局面。
                2012年3月6日。
                12月黨建工作匯報
                （2010年12月）。
                尊敬的各位領導：
                首先，熱烈歡迎各位領導蒞臨我局檢查指導工作。下面，我就水務局今年以來的黨建工作和創先爭優活動開展情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請指正。
                今年以來，我局黨委堅持以科學發展觀統攬全局，嚴格按照?圍繞水利抓黨建、抓好黨建促水利?的要求，始終把服務大局、推動發展作為黨建工作目標，不斷深化?機關黨的建設年?和創先爭優活動，創造性地開展工作，使全局黨組織建設得到明顯加強，為擴內需、保增長和促進全縣經濟發展作出了積極貢獻。
                一、基本情況。
                水務局黨委下屬黨支部5個（其中局機關、揚黃辦、抗旱服務隊、張灣水管所黨支部均為縣級?五個好?黨組織），現有黨員93名，其中女11人、回族46人，在職黨員68人（其中干部50人、工人18人）、退休黨員25人。
                二、主要做法。
                （一）突出特色，構筑平臺，深化創先爭優活動。
                為創先爭優活動的出發點和立足點，明確提出?綜合目標考核得先進、重大項目建設爭第一?兩大核心目標，以此統攬創先爭優工作全局；第二個層面是承諾標準具體化。引導基層黨組織和廣大黨員結合實際，根據黨組織?五個好?、黨員?五帶頭?的標準，嚴格承諾、公示等環節要求，真正使承諾內容反映水利發展要求，反映黨員和群眾的期盼；第三個層面是典型榜樣身邊化。通過層層推薦，樹立局機關黨支部為?紅旗黨支部?、人秘股為?文明股室?、前期辦為?學習型股室?，授予李強等5名同志?優秀黨員?、楊世雄等10名同志?黨員先鋒崗?、張海興等10名同志?水利標兵?榮譽稱號，用看得見、信得過的身邊人、身邊事，教育和引導大家學先進、爭先進，在全局營造出了濃厚的黨建氛圍和積極向上的工作環境。
                2、構筑實踐平臺。首先是在重點工程建設上創先爭優。今年我局承擔的各項水利工程建設任務重、難度大、要求高。為支撐工程建設，局黨委相繼開展了?創優質工程、創優質服務?、?農田水利建設大會戰?、?五比三創一爭?及?黨員先鋒崗?、?水利標兵?等一系列競賽評比活動，使全縣水利工程建設繼續保持了強勁發展態勢；其次是在關鍵時刻考驗中創先爭優。在今年的樹臺?5．29?、西安鎮?8．8?、曹洼?9．3?冰雹災害中，我局組建的黨員防災應急隊率先趕到現場，組織群眾開展搶險救災行動。同時，組織廣大黨員干部對全縣各類水利設施進行詳細排查，及時發現問題、處理險情，避免了重大安全事故的發生，贏得了群眾的贊揚。
                3、堅持為民辦事。為九彩鄉新莊村捐贈?旱地龍?1噸，價值2萬元。慰問新莊村困難群眾10戶、發放慰問金2000元，慰問困難職工及退休老干部25人、發放慰問金12500元。組織干部職工為玉樹地震災區捐款6742元、為全縣困難群眾抗旱自救、發展生產捐款8600元；先后投資9.9萬元,完成植樹造林和城鄉環境衛生綜合整治任務；及時解決了曲灣水庫失地農民安置、高崖灌區群眾爭水、下堡子水庫下游河道采砂3起水事糾紛；積極籌措資金35.5萬元,維修機井7眼、人飲工程21處、發放拉水罐100個，改善和緩解了西安、關橋、高崖等鄉鎮及甘鹽池管委會800畝設施農業的灌溉用水及4.3萬人的飲水需要。
                4、注重黨群共建。堅持黨建帶工建、婦建方針，同步推進其他各類創建活動。今年以來，我局先后榮獲海原縣“優秀婦聯組織”和中衛市“優秀婦聯組織先進集體”兩項榮譽稱號。
                （二）把握重點，創新形式，抓好學習型黨組織建設。
                1、開展形勢教育。通過舉辦專題輔導、觀看電教片、座談交流、撰寫心得等形式，組織廣大黨員干部學習全國兩會、十七屆四中、五中全會、中紀委五次全會、中央領導來寧考察重要講話、西部大開發戰略等內容，黨員干部學習筆記達到1.5萬字、撰寫。
                心得體會。
                2、強化道德建設。以全面落實《公民道德建設實施綱要》、學習社會主義核心價值觀為重點，先后開展了?向道德模范人物學習活動?、“向沈浩同志學習活動”，完善了水務局干部職工?自律守則?、?行為規范?、?職業道德規范?，廣大干部職工的愛崗敬業意識不斷增強。
                3、豐富學習形式。創新開展了?機關黨的建設年?、?講黨性、重品行、守廉潔、作表率?及?西部大開發戰略大學習大討論?等活動。特別是在?大學習大討論?活動中，注意引導廣大黨員干部站在時代發展高度，認清新形勢，明確新思路，迎接新挑戰?；顒又?，共征集到各類好意見、建議48條，形成調研報告、理論文章16篇。組織專人對各類好意見、建議進行認真評議，精心挑選，評選出?金點子?5條，并分別給予1000元、800元、500元的重獎，有力地激發了廣大黨員干部投身水利事業、發展水利事業的積極性、主動性、創造性。
                4、推進文化建設。將學習型黨組織建設與水文化建設結合起來，著力構建?和諧水利?的價值取向。積極開展了創建國家級文明單位、?轉作風、謀發展、當標兵?暨?慶七一?演講比賽、紅歌獻給黨、?3+6?廉政教育、理論大講堂進機關、普通黨員講黨課等活動；認真辦理人大建議4件、政協提案3件；全年編發水利信息188期，網站發表信息277條，國家級媒體刊登稿件19篇，省級以上媒體刊登稿件106篇，電視臺播放水利新聞99次，水利行業形象進一步提升，水利發展向心力和凝聚力進一步增強。
                （三）關口前移，懲防并舉，強化黨風廉政建設。
                1、加強作風建設。認真開展了?干部作風建設年?、?學《廉政準則》、促廉潔從政?、?三服務一推進?及?三比三不?等活動?；顒又?，局黨委對違犯紀律的行為進行通報批評，先后有11名干部職工受到嚴厲處罰和批評教育，全體干部職工的責任意識進一步增強，工作作風進一步轉變。
                2、提升工作效能。結合?項目建設年?活動，全面細化、量化年度工作任務，并落實到具體單位和個人，進一步健全完善績效考評機制。深入開展了民主評議基層站所政風行風和?三服務一推進?活動，積極探索與鄉（鎮）政府和基層站所建立經常性的溝通平臺，先后在各鄉（鎮）召開討論會16場次，解決了農民群眾和社會反映的熱點、難點問題12條，進一步密切了基層關系，改進了機關作風。
                3、深化源頭治理。認真開展了廉政風險點防范管理和工程建設領域突出問題專項整治工作，狠抓水利工程建設中的規劃制定、項目審批、招標投標、質量監督、資金使用管理等關鍵環節，著重解決擅自改變規劃、未批先建、報大建小、虛假招標及領導干部利用職權違規干預項目建設等問題，使水利工程建設、管理程序進一步規范。
                （四）統籌兼顧，務實苦干，加快水利建設步伐。
                灌溉、安全飲水、小農水等36項可研報告、初步設計、實施方案。
                2、加快工程建設。今年以來共爭取水利水保項目34項，爭取總投資3.35億元，其中國補資金2.75億元。目前，已著手實施各類新建和續建項目42項，累計投資3.20億元，完成工程項目26項。發展高效節水補灌面積2.28萬畝，新增灌溉面積0.41萬畝、節水灌溉面積1.42萬畝，改善灌溉面積3.42萬畝。完成旱作基本農田3.48萬畝，水澆地提升改造0.22萬畝,建設畦田9.12萬畝，完成植樹造林0.78萬畝，治理水土流失面積167平方公里。改善了1.9萬人的飲水條件,解決了全縣6.3萬人的安全飲水問題。
                總之，2010年度，我局在黨建工作上取得了一些成績，但與上級黨委的要求相比還有一定差距。今后，我們將繼續深入推進?機關黨的建設年?和創先爭優活動，確立更高的目標、采取更實的措施，更好地發揮基層黨組織、廣大黨員在水利建設中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，為促進縣域經濟實現跨越式發展做出新的更大的貢獻！
                團黨建工作匯報
                近幾年，團在、縣政府的正確領導下，切實推進黨建工作各項任務，切實把黨建工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位。
                一、黨建帶團建，團建服務黨建
                1、順利完成縣、鄉兩級團組織換屆任務。聯合組織部聯合下發了《關于縣、鄉兩級團委換屆工作的安排意見》，于2011年12月21日—22日在志丹賓館隆重召開了縣第十六次團代會，加強選配工作力度，選配一批優秀青年干部充實到縣鄉團委班子，選舉產生了新一屆團班子，全面完成縣、鄉兩級團組織換屆工作任務。
                2、集中力量，狠抓基層團組織建設和格局創新工作。重點推進“兩新”組織、農民專業合作社、農民工群體、流動青年群體等領域的基層團組織建設和格局創新工作，繼續推進非公企業團建和駐外團組織建設，努力延伸和拓展團組織建設觸角。
                少隊輔導員參加了延安市少先隊輔導員培訓班，每年累計舉辦團、隊干部培訓班5次，培訓人員達80余人（次）。
                二、深入開展創先爭優活動，努力提高機關黨建水平
                1、抓好理論武裝，推動學習型黨組織建設工作。進一步加強和改進黨員思想作風和工作思路，進一步加強和改進黨組織的凝聚力號召力和服務群眾的能力。把學習型黨組織建設與推進黨的各方面建設結合起來，與推動各項實際工作結合起來，著力解決黨員干部在學風、思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的突出問題，改進工作的措施、促進事業發展的動力，以良好的學習成效推動黨建各項工作不斷邁上新臺階。
                2、定期召開支部大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課每年召開兩次領導班子民主生活會，認真做好共青團的日常事務工作，全面完善共青團建設目標管理和團隊員的民主評議活動。
                為抓好天山三中團隊工作，他除了認真做好共青團的日常事務工作外，每年他都專門培養一批得力的團隊干部，定期進行培訓，這為天山三中團隊工作的全面開展助了一臂之力。天山三中負責團隊工作的共五個人，而且他又身兼多職，所以經?？梢钥吹剿影嗉狱c的身影。他能認真組織各團隊進行總結與考評，及時表彰先進個人和優秀團隊。這使天山三中共青團工作開展的有聲有色，年年都能獲得好評。
                總之，xx能切實做好我校團隊工作，具有竭誠為天山三中共青團健康成長服務的事業心和責任感，具有深入實際的工作作風，具有無私奉獻的精神和先進的教育方法。能組織、引導和幫助團隊員努力開展豐富多彩的活動，使我校共青團工作再上新臺階。
                3、選樹先進青少年典型，營造創先爭優氛圍。廣泛開展了爭當 “四好少年”、“十大杰出青年”、“青年突擊手”、“青年崗位能手”、“農村青年致富帶頭人”、“五四紅旗”團委（支部）等先進集體和典型個人評選表彰活動。青年文明號創建工作實現動態化管理、預約創建機制，成功創建市級青年文明號6個，縣級青年文明號10個，培樹市、縣級青年崗位能手22人。組織青年文明號集體開展便民服務活動，開展“共青團關愛農民工子女志愿服務行動”等結對幫扶行動，深化希望工程圓夢行動。
                5、根據、縣政府部署要求，開展黨建活動。先后在全縣廣大青少年中開展分層次理想信念教育、愛國主義和革命傳統教育，志丹縣少兒書信征文大賽、知識競賽、演講比賽，志愿者服務活動，“保護母親河”、“我為志丹種棵樹”活動，“青工技能振興計劃”、“青春建功新農村行動”，深入開展“我與祖國共奮進，與志丹同發展”、“學黨章、知黨性，弘揚延安精神，推動科學發展”等主題教育活動。舉辦慶“五四”干部職工運動會、首屆“西區杯”青少年才藝大賽。
                三、全面貫徹《廉政準則》和黨風廉政建設目標責任制
                1、開展黨風廉政建設相關規定的學習。重點學習黨的十七大、中省市紀委全會、二次全會精神、《廉政準則》以及黨的相關政治紀律，堅持每月專題學習不得少于一次，單位主要負責人每年至少講一次廉政黨課，每個黨員干部至少撰寫一篇心得體會，做好學習筆記。扎實推進懲防體系建設，深化反腐倡廉學習教育，不斷增強黨員領導干部廉潔自律意識。
                作任務的落實。
                四、加大包扶工作力度，推進新農村建設。
                團主要負責人親自到村摸底調研，了解農民實際需要，協調10噸化肥，確保春耕備耕需求，并在農民教育、產業開發、生態建設等方面做了大量的工作。
                總之，回顧近幾年黨建工作，團雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和困難。今后，要突出班子建設這個重點，抓基層，打基礎，搞創新，求突破，力爭基層組織建設不斷上新臺階。
                自擔任團黨組書記以來，在和團的正確指導下，本人始終堅持“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作上認真主動”的指導思想，實行黨建工作與業務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，在團的建設過程中堅持黨建帶團建，發揮自身優勢，緊緊圍繞中心工作，突出重點，狠抓落實，充分發揮黨的助手和后備軍作用?，F將抓基層黨建工作述職如下：
                一、努力提升自身素質，以德為先、廉潔自律、率先垂范，轉變作風促發展
                作為一個黨員干部，廉潔自律，塑造公仆形象，是加強自身修養的重要內容。一是我能正確對待權力，按照黨風廉政建設要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，堅持執行民主集中制，重大決策召開書記辦公會議討論，絕不擅自做主、搞一言堂、家長制。二是時刻按照共產黨員標準嚴格要求自己，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，廉潔自律，工作透明高效，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民利益的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事。近年來，我嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；不搞特殊化，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察名義變相公費旅游恣意消費的問題。
                “是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”。通過抓學習，抓自律，自身素質逐漸提高，為單位各項工作的開展奠定了堅實基礎。
                二、全面開展品牌工作，出實力、辦實事、求實效，狠抓服務工作走群眾路線
                一是大力開展希望工程工作。從捐資助學、校舍援建、醫療救助、衛生服務、扶幼助殘、扶貧助老等領域開展希望工程工作，加大與社會各界愛心人士、愛心企業及慈善機構的溝通聯系，并形成長效的`專門針對弱勢群體的關愛機制，不斷擴寬希望工程資金來源渠道，募集希望工程資金幫扶xx弱勢群體。自希望工程工作開展以來，平均每年募集希望工程資金x萬元以上、幫扶貧困學子x人以上。
                二是全面加強志愿者服務工作。除開展好常規志愿服務項目、大學生志愿服務西部計劃等工作外，緊緊圍繞黨政關心、社會關注、青年關切的熱點難點問題，全面激發青年關注社會、樂于奉獻的思想特質，認真組織開展各種類型的“青年志愿者”服務活動。xx志愿者服務工作圍繞常規活動宣傳、美麗鄉村建設、計生政策宣傳、文明交通整治、消防志愿活動、禁毒防毒、抗旱救災工作等方面全面開展，志愿者精神得到了充分弘揚。
                三是著力開展春暉行動工作。通過開展開展“春暉感恩教育”、“春暉家園計劃”、“春暉親緣招商”、“春暉產業帶動”、“春暉助學”、“春暉互助社”等工作，以活動為載體促宣傳、拉項目，著實為xx經濟建設添磚加瓦。
                四是全面打造青年創業就業工作。近年來，團致力
                于xx青年創業就業工作，不斷搭建青年創業就業平臺，多途徑幫扶xx青年創業就業，進一步發揮“青年創業帶富能手”作用。從搭建平臺、示范帶動、打破瓶頸入手，培育了一批優秀青年創業，引領了一方群眾致富。建立青年創業就業培訓基地，聘請國內知名專家和創業導師為廣大青年提供創業就業培訓和咨詢，引導青年轉變創業就業觀念，培養青年創業意識，幫助企業青年理清思路、選好項目，打造創業就業的服務平臺，促進我縣青年創業就業工作的有序開展；打造青年創業就業示范基地，培育青年創業就業示范號，通過抓樣板、建基地、樹典型、突重點，積極引領更多的青年立志創業，投身創業，勇于創業，在全縣廣大青年中形成“想創業、敢創業、會創業、能創業”的良好社會氛圍；積極聯系農村信用合作社、農業銀行、富民村鎮銀行等金融機構，幫助創業青年貸款融資，簡化程序，降低門檻，建立幫扶機制，積極為企業青年申請創業基金支持，解決他們創業過程中的實際困難。
                三、著力加強基層團組織建設，抓基層、強基層、聚力量，助推xx經濟建設跨越發展
                村（居）、社區團支部書記；不斷提高團組織整體建設水平，充分調動廣大團員青年在xx經濟社會跨越發展進程中的積極性、主動性和創造性。
                二是不斷拓展“非公團建”團建工作，全面延伸團的非公領域范圍。在餐飲、酒店、超市等領域，成立了x個“非公團建”團支部，并通過團干部qq群、青年人才聯誼社qq群等網絡虛擬組織不斷拓展“非公團建”新領域。
                三是圍繞鄉鎮實體化“大團委”建設工作，加強基層團組織活力。我縣鄉鎮實體化“大團委”建設工作共完成直屬團組織建設x個，農村專業合作組織x個，新建團支部覆蓋團員x人，涉及35歲以下青年x人。其中以機關事業單位為載體新建團支部x個，企業x個，商業市場x個、工業園區x個、農業產業化基地x個、農村專業合作組織x個、社會組織x個、文體興趣組織x個、大學生村官組織x個、其他組織x個。
                總的來看，我個人在抓基層黨建工作取得了一定的成績，也還存在一些不足，主要表現為：對基層黨建工作系統化研究不夠，在抓黨員隊伍在作風建設方面還需進一步加大力度。對存在的問題，我將在以后的工作中認真進行彌補和提高。
                酒店黨建工作匯報
                目前，承德市上規模上檔次的酒店只有我店，其次就是慶元亨、新乾隆，經營面積我店也屬首列。在餐飲方面一些社會餐飲、特色店、地方特色菜，他們以價廉物美、地方小吃，地方文化菜等為特色也吸引了部分客戶群體。
                目標市場即是對酒店產品有需求、有支付能力的客戶群，也是酒店能力所及的客戶群體（政府單位、公務員）。酒店在本年度要有針對性的研究目標市場，做出詳細的分析，確定后采取主動深入營銷戰略，爭取更為廣闊的目標市場。如中低端市場，宴席、公司聚會、團餐、生日及家庭聚餐等?？蛻糍Y源就是酒店利潤的源泉。同時我們在鎖定目標市場的同時，要竭盡全力維護客戶的忠誠度，維護的這些客戶是最好的免費的口碑宣傳，也是其它競爭對手比較難爭取的客戶群。如若酒店2013年目標市場定位為中高端客戶群，那么我認為有以下幾點值得我們分析研究：1．培養客戶群、減少營業成本一個酒店只有具有特色、良好的服務、具有新穎的賣點、與之產品相匹配的價格體系，真正實現客我共贏，方能維系良好的客我關系，才能談及客戶的忠誠度。忠誠的顧客其自愿花錢購買酒店的產品與服務，其消費支出遠遠超出隨意性客人，并且產生的口碑效應是對酒店最好且免費的宣傳。培養新的客戶群需要花費一定的費用，如各種廣告及公關費用，但是隨著客戶對酒店的產品或服務逐漸熟悉，如果我們能做到上述的幾點，便可增加客人對酒店的認知度和忠誠度，那么我們隨之維護關系費用將相應的減少，我們要做的是適時的進行日常拜訪和溝通。
                中國每年節日在60余個，大家普遍比較重視的也有20多個，基本每個月都有節日，對于酒店來講可根據本地市場環境，根據不同的節日抓住時機做出相應的營銷策劃與推廣。這樣有兩個方面酒店可有所收益，一是帶動酒店經營收益，二是起到良好的宣傳效應及提高酒店知名度。
                員工是企業發展的最基本硬件力量，一名優秀的員工所帶來的產值是生手員工的數倍，并會給顧客以良好的印象。部門一定要在培訓上、凝聚力上多下功夫。（企業福利政策……）。
                三、用硬件實力+軟件服務去留住客人1．硬件方面。
                回顧過去工作，酒店管理者的通病大都集中在落實問題上，如若沒有執行到位總是有很多借口。但若換個角度去思考問題、去解決問題、協調尋求解決方案，那么問題就迎刃而解。只有執行力度上去了，工作質量才能隨之提高。
                面對眼下飲食行業，服務質量需要不斷提升，因為面對的是更高要求的客人。都在強調細節管理，提升細節管理就要加大督查力度，無問題-（督導檢察可避免問題）；有問題-（可及時發現給予補救）。作為承德市高檔餐飲酒店，面對的是高要求的客人，面對的是他們極為細致甚至有些苛刻的眼光去看待每一個服務環節。例如：重大宴請活動接待。因為酒店的一處細節之處不到位，就可能遭到其嚴重投訴致使下次不再光臨。那么，作為酒店管理人員就要具有敏銳的洞察力以及發現解決問題的能力，給我們提出了更高的要求和標準。
                企業相信，在依靠八榮總公司的正確領導下、各部門、各員工共同的努力、團結協作下，2013年我們將做得更好更出色。企業衷心期望全體同仁能與碼頭共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持，正是您們在后面的默默支持，使我們工作無后顧之憂，努力工作、勇往直前！酒店期望，2013年里愿每一員工在企業快樂工作中能建功立業，受到更多的表揚。與企業一道走向成功。讓我們最后一同祝愿我們的父母家人們身體健康、萬事如意。
                黨建工作匯報背景
                2019年，在上級黨委的指導幫助下，**單位積極落實各級黨建要求，扎實推進重點工作落實，圓滿完成了年度任務?，F簡要匯報如下：
                做好黨務管理是強化黨建管理的重要基礎。2019年單位根據年初縣委組織工作會議要求，扎實落實了年度黨建工作任務，一是按時收繳了各季度黨費，先后上繳縣委組織部黨費*萬元；二是按時開展了黨內統計工作，將相關表格匯總上報了組織部門；三是積極開展了黨員發展工作，按照發展程序，開展了入黨積極分子培訓、民主投票選拔、組織調研、支委會討論等工作，累計接納新黨員2人；四是及時開展組織關系轉接，年內各支部轉入黨員*名，轉出黨員*名；五是開展軟弱渙散黨支部整頓活動，根據工作需要先后撤離了***黨支部，新成立了**黨支部，不斷提高黨組織戰斗力。六是開展黨建管理系統維護使用工作，重新排查了黨員信息并進行了系統錄入，定期開展各支部工作情況調度，指導黨員進行了每月3學時網上學習。
                二、積極推進兩學一做學習教育。
                學一做學習教育常態化制度化實施方案》，按照各級部署，開展了黨規黨紀、系列講話扎實學習教育，先后組織集體學習*次，進行專題研討*次，開展領導上黨課*次，邀請專家講座*次，觀看視頻專題片*次，以豐富多彩的學習活動將常態化經?；逃涞搅藢嵦?。
                三、認真學習貫徹十九大精神。
                單位高度關注黨的十九大新聞報道及學習貫徹活動。在扎實學習習總書記7.26講話基礎上，10月16日提前下發了《認真收看十九大開閉幕式通知》，10月18日，以支部為單位組織黨員認真觀看了習總書記所做的十九大報告，19日進行了學習討論，并通過微信群、黨員學習的平臺引導黨員進行了自覺學習，積極跟蹤觀看相關新聞報告，學習習總書記十九屆一次全會講話和中外記者見面會講話，隨后購置發放了《十九大報告》單行本、《新黨章》、《十九大文件匯編》、《十九大輔導百問》，又邀請宣講團講師進行了十九大精神專題宣講，制定了《系統學習十九大精神實施方案》，督促各支部、全體黨員進行嚴謹細致學習，開展新聞報道、懸掛橫幅等各類宣傳**余次，并立足各自崗位，開展了貫徹落實行動。
                四、扎實進行黨風廉政建設。
                黨風廉政建設歷來是單位工作重中之重。2019年，單位。
                違紀違法人員案例分析通報會3次，撰寫紀檢信息、網評百余篇，積極研究落實監督執紀四種形態新辦法，以扎實活動促進了黨員干部廉政意識提升。
                二〇一九年**月。
                	
                

                


                

                
        
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