<menuitem id="an1j4"></menuitem> 作為一種重要的工作記錄和交流方式，述職報告的撰寫能夠促進團隊成員之間的交流和合作。請大家結合自身的實際情況和職業發展目標進行參考和借鑒，找到適合自己的寫作思路和方法。
產生上述問題的原因是：在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和省委十二屆九次全會精神情況等一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習理解不夠透徹，交流研討不夠深入，不能有效地與實際工作緊密結合，缺乏將學習成果轉化為指導工作切實舉措的能力。
2.對黨建工作思想認識不到位。
產生上述問題的原因是：實際工作中存在重業務輕黨建的思想，抓黨建工作有時被動完成任務，仍然存在把工作重點放在中心的業務工作上，黨建工作與業務工作有機結合還不夠深入的現象，沒有做到很好的相互促進，相互提升。
3.黨建工作創新性不足。
產生上述問題的原因是：中心黨建工作內容不夠豐富，有時滿足于完成上級布置的任務，黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，不能很好地調動黨員工作的積極性、主動性、創造性，缺少吸引力和凝聚力。
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。
1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的xx大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務活動。
一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業開展“百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展“在職黨員進社區”活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。
三是積極開展“黨組織聯系社區”活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。
3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。
三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產生以上問題的主要原因有三個方面：
一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。
二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。
監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來在集團黨委的關懷監督下，積極圍繞黨建目標責任制，以學習貫徹，開展創先爭優活動為契機，團結帶領公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發展。下面，我就履行公司黨建工作第一責任人職責情況匯報如下：
1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。為了適應社會發展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20__年培養了2名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
在創先、改進中不斷提高我公司黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
4、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
認真落實干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好干部學習教育，實行干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃做到有會議記錄，有學習筆記。
1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全司黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發展做出更大貢獻。
述職人：__素材本站。
2021年__月__日。
(一)認真履職盡責任，從嚴落實管黨主體責任。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行基層黨支部書記的職責，把抓好黨建工作作為最大責任。認真學習新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將機關黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了《市政局關于落實黨風廉政建設責任任務分解的實施意見》。支部班子成員各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，形成了以支部書記為第一責任人、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。
我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。
(三)以履行職責為主線，嚴格執行組織決策部署。
一年來，根據區直機關黨委部署，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。為徹底對改善區內海峰河、渤海河的生態環境，引進了國內最先進的以生物/生態方法為主，物理方法為輔的治理技術，從河面至河底全方位進行治理，目前治理工程已有明顯的效果，得到了周邊市民的肯定。
另外根據區直機關黨委部署，主持召開專題研究黨建工作會8次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入個人年度績效考核之中，作為支部書記，帶頭認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。組織各類黨員學習專題會議21次。組織全體黨員觀看《揭秘邪教“三班仆人派”》警示教育片，開展十九大知識競賽一次，還開展了走訪慰問貧困戶、高溫慰問送清涼、義務植樹、觀摩崮山產業園和五渚河生態城、交流電影《厲害了，我的國》觀后感等豐富的黨員活動。
(一)對部分黨員的管理沒有到位。對如何加強支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育。把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。這個問題主要是因為我對黨建工作的認識站位不高，對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，誤認為抓黨建是軟任務，抓業務是硬任務。因此，在抓業務工作上傾力多，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。
(二)對普通黨員的作用發揮不夠重視。把變通黨員視為一般群眾，導致有些普通黨員在平時的工作生活中的表現沒有起到很好的模范帶頭作用。這個問題主要是我在思想認識上有偏差，對普通黨員的作用認識不夠，教育管理要求不高造成的。
(三)黨員學習活動的開展方式比較單一。每年僅僅只是按上級要求組織黨員干部學習文件，且基本上是照本宣科，沒有充分利用現代多媒體教育的優勢開展形式多樣的學習，也沒有充分發揮局黨員干部活動室這個宣傳教育陣地的作用。究其原因主要是因為我對黨建工作的方法研究不多、創新不夠。隨著時代和科技的不斷發展，黨員觀念發生了較大變化，思想觀念也變得更現實，然而機關黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，創新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創新不夠。
(二)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業，花更多時間和精力，全面負起黨建工作責任。特別是要經常性反省自身，不斷發現自身問題和不足，敢于正視問題，以真改真落實的態度，立行立改。直面自身不足，多措并舉補足自身短板，全面提升綜合能力，適應新時代新要求。
(二)以組織建設、制度建設為抓手，強化支部整體建設。緊緊圍繞“2019年黨建標準提升年”的部署要求，著力于組織、制度建設，加強和規范黨內政治生活。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，建立黨員崗位目標責任制。認真謀劃2019年黨建工作計劃，全面加強黨支部自身建設。
(三)要改進黨員干部教育培訓方式，創新教育培訓方法、計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。嚴格制度監督，注重抓好一系列內部管理制度的貫徹落實，以制度求規范。對重大事項決策廣泛聽取群眾意見，堅持集體研究、規范操作。接受群眾監督，廣泛聽取廣大黨員和群眾的意見和建議，不斷優化服務，改進工作。
(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區的黨建工作做出自己應有的貢獻。
2020年，作為基層黨支部書記，我認真學習習近平總書記全國組織工作會議精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標，履行“第一責任人”職責，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，推進黨建工作的開展。履行職責的情況匯報如下：
(一)履行黨建主體責任，帶頭“深”學，推進教育常態化。
堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，高度重視隊伍的理論學習。以黨的十九大報告精神為指導，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學習。組織黨員干部重點學習了《習近平談治國理政第二卷》等一系列精品內容和黨的十九大精神思想政治理論，持續開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課6次、專題討論4次，參與專題討論學習累計700人次。黨員參學率達到100%全覆蓋，為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎。
(二)圍繞部署要求，結合工作“實”干，落實會議精神。
領悟國有企業黨的建設工作會議精神，樹立“黨建也是生產力”理念，將黨建工作和生產經營工作同步考核。一年來，圍繞上產核心任務，創新黨建思路，引導黨員同志比擔當，比奉獻，由10名黨員組成的黨支部煥發出了不一樣的“活力”，在2020年兩次上產會戰號召中，面對“急難險重”任務，越來越多的黨員干部沖在前面，放棄節假日及雙休日累計409天，各項地面建設項目順利完工，正是黨建工作緊密結合施工生產在攻堅克難中體現出的引領作用。
(三)抓黨風廉政建設，筑牢“廉潔”防線，形成支部工作特色亮點。
本崗位作為廉政文化建設示范點，一直將黨風廉政建設工作常態化開展，履行“一崗雙責”，把對關鍵崗位、關鍵人員的管理、監督作為工作重點。堅持每月開展一次廉政談話，將承包方也納入管理范圍，推進源頭防腐工作，實行“四個必談”制度，全年共對關鍵崗位人員廉政談話96人次、廉政黨課4次，廉政學習11次、簽訂《黨風廉政建設責任書》4份、簽訂家庭助廉協議書11份、與16家承包商簽訂《廉潔從業承諾書》，參觀廉政教育基地1次，兩次邀請了聯點領導韓克冰到項目施工現場，關口前移，為項目管理人員、承包商代表上廉政教育黨課，做到了把廉潔教育文化送到施工作業一線。強化紀律約束，推進作風建設，為自己也為他人筑起一道拒腐防變的屏障。
工作雖然有了改進，但從思想、作風、紀律等方面反思，還存在以下問題需要認真加以解決：
(一)理論指導實際工作方面。理論學習不夠，主要表現在學習態度缺乏主動性，對理論的學習滿足于現狀，客觀強調工作忙、事務多，認為所學的理論知識與工作崗位聯系不大，理論聯系實際指導實際工作做得不夠。
(二)嚴格組織生活制度方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負責人開展經常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。
(三)落實全面從嚴治黨責任方面。雖然制定了規章制度，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上，很多時候都是講得硬，執行軟。
針對存在問題和產生的根源，我將突出問題導向，細化問題清單，落實整改責任，明確整改時限，具體到以下幾個方面。
(一)在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，實現理論與實際相統一。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養。
(二)強化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。嚴格落實談心談話制度，督促指導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。
(三)深入開展正風肅紀，營造良好政治生態。剛性落實“兩個責任”，高標準、嚴要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線?！别B成自省自查的良好習慣，不斷增強免疫力，提高自控力，嚴格執行黨員干部廉潔從業的各項規定。
2019年，我將繼續認真學習貫徹黨的十九大精神，創新思路，強化措施，統籌推進各項工作。
一是促進全體黨員干部進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加“民族團結”和黨員“紅細胞”活動，切實發揮引領示范作用，不斷強化責任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。
二是積極挖掘管理新思路、新方法，統籌部署工程項目建設，將黨建與生產任務有機結合，不斷完善管理人員激勵機制，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
三是加強黨員教育培訓管理。分層分類有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓，增強黨建促生產的引領作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標，從月度、季度、年度考核等方面加大黨建綜合考核力度。
匯報完畢，請批評指正。
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對黨建工作中遇到的新情況、新問題的探索不夠深入，對于新形勢下基層黨建的特點缺乏深入系統的研究，在開拓新思路新方法方面缺少有效措施。
2.滿足于做好學校要求的“規定動作”，工作亮點不夠突出。
黨建工作“精品”意識不夠強，思路不夠開闊，工作中易受傳統思維左右，導致工作亮點沒有凸顯出來。
3.黨建工作與業務工作融合不夠緊密。
黨建工作與工會業務工作的融合還要進一步加強，同時，還需要建立健全黨員激勵機制，喚起黨員內在動力，更好地發揮黨員先鋒模范作用。
存在問題的原因：一是理論學習不夠深入系統。重業務工作、輕理論學習的現象仍然存在，一定程度上沒有處理好工學矛盾。二是政治站位還不夠高。沒有從政治的高度、全局的角度分析、研究和解決問題。三是擔當意識還不夠強。面對新時代、新變化、新課題，不善于思考如何打破常規和開拓創新。
按照市直工委的統一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責狀況述職如下：
(一)率先示范以身作則，認真履行第一職責人職責。
1.充分發揮黨員先鋒模范作用。今年，“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾，保護環境。11月，局領導班子及干部職工18名黨員到市總工會巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾，開展社區志愿服務活動。發動黨員用心參加“慈善一日捐”活動，共捐款7000元;“雙聯”捐款9900元;社區特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛民獻熱血”活動，我局共有16人參加，獲組織獎，在建立中提升服務發展、服務民生、服務群眾的潛力。
2.堅持分層落實，強化職責。本人堅持以身作則，認真履行第一職責人職責，結合今年黨建工作重點，3月，制定黨建工作方案及工作計劃;4月，給各基層黨組織印發了《20xx年xx市機關事務管理局黨的工作要點》，強化督促檢查。
3.狠抓黨風廉政建設不放松。本人牢固樹立“黨建和發展并重”的理念，從自身作風上牢抓，從加強干部隊伍工作作風建設上著手，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《xx市機關事務管理局黨組會議制度》、《關于嚴肅工作紀律，重申七條禁令的通知》等規章制度，促使廉政工作制度化、常態化。
(二)協調推進統籌抓，加強基層服務型黨組織建設。
1.完善制度，強化學習教育機制。按照習近平總書記從嚴治黨“八項要求”，抓好黨員干部經常性教育，堅持局主要負責人每年集中上兩次黨課，堅持以機關黨委九個支部為依托組成學習小組集中學，開展黨性教育共20余次。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，制定了《局機關讀書活動方案》，購買相關書籍200余冊，采取支部群眾學、個人自學等形式，組織開展“讀紅書”活動。為進一步豐富活動資料，今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識搶答賽、群眾路線教育實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共筑中國夢報告會，組織各支部書記參加學習大課堂2次;同時，派員赴上海參加黨務干部培訓班，專題學習黨務知識，營造和構成了較為濃厚的學習型機關氛圍。
2.在黨員干部監督管理上從嚴從實。8月，主持班子成員民主測評會;同時，各支部也開展了黨員黨性分析評議，共有120名黨員參加。11月，落實各基層黨組織按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，并認真制定實施方案。我局無不合格黨員。
3.嚴把基層黨組織各項工作。認真學習新修訂的《發展黨員工作細則》，發展黨員入口關，按照程序嚴把入黨積極分子培養、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓2名，發展黨員2名。同時，對任期期滿的9個支部進行按期換屆。
(三)抓載體，增活力，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1.聚焦問題、重點突破。一年來，我嚴格執行民主集中制，堅持重大事項班子群眾研究，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠剎“四風”陋習，剖析問題自我揭丑亮短，個性是對黨的教育實踐活動查擺出來黨建工作突出問題，親自抓整改落實，如增強大局意識和對上級決策部署的執行力，重視思想作風建設，切實改善工作方式，密切聯系群眾等方面，出臺了具體制度，落實了整改措施。班子成員深入剖析群眾和個人的存在問題，共查擺出來81項問題。領導班子成員帶頭承諾整改任務24項，已整改完成5項，長期性整改任務19項;班子成員個人整改任務57項，已整改完成47項，完成率到達82%，制定了《xx市機關事務管理局交心交流制度》等10項制度。
2.擦亮窗口、服務到家。機關各級黨組織把建立服務型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實踐活動一項重要載體，制定了《xx市機關事務管理局走訪慰問困難群眾活動方案》。今年4月、8月，兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮大松坡村社會主義新農村建設示范點進行走訪慰問、送溫暖，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，將關懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機關事務管理局立行立改七條》。
3.民生為重，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點、難點問題抓整改，堅持以人為本，關心干部職工生活，力所能及解決一些實際困難;走訪慰問80歲以上的離、退休和生病住院的老黨員，切實關心離退休老同志的身體狀況和生活狀況，幫忙生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時看望生活困難和生病的干部職工，及時把黨組織的關懷送到職工身邊。
總結今年來的工作，盡管在諸多方面均取得必須成績，但仍存在一些不容忽視的問題：
一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握，服務發展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
二是黨內活動機制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數支部組織生活是以民主生活會、“七.一”召開黨員大會為主。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了;但實際上，黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化，資料枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與用心性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。
三是重平衡輕示范。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發展，典型示范的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現象，親自到基層黨組織督查指導得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發揮先鋒模范作用。
一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現象，沒有經常深入基層一線抓落實，存在“一手硬一手軟”的問題，也沒有做到抓常、抓細、抓長。
二是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好持續純潔性和先進性。
三是沒有構成有效的職責落實體系。沒有建立有效的黨建職責落實體系，考核運用不充分。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全;另一方面，在已有黨建考核上，存在強考核、弱問責的狀況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動力;導致了黨建職責落實不力，黨建成效突破不大，構成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。
一是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動重大成果機遇，進一步加強對黨員管理的教育，規范發展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質;強化黨內組織生活，做好黨員、干部思想政治工作，透過健全黨員黨性定期分析、民主評議等，開展黨員先進性、純潔性教育活動，引領廣大黨員干部爭標兵、當模范，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和潛力水平;繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
二是守崗履職，落實主體職責。從我做起，認真履行基層黨建“第一職責人”職責;認真落實黨建工作職責制，全面推進基層黨建工作。進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責機制，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建職責意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力等。透過逐級定期抓“書記”黨建履職、黨建考核，努力構成一級抓一級，一級帶著一級干，上下聯動抓黨建的生動局面。
(一)認真履職盡責任，從嚴落實管黨主體責任。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行基層黨支部書記的職責，把抓好黨建工作作為最大責任。認真學習新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將機關黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了《市政局關于落實黨風廉政建設責任任務分解的實施意見》。支部班子成員各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，形成了以支部書記為第一責任人、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。
我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。
(三)以履行職責為主線，嚴格執行組織決策部署。
一年來，根據區直機關黨委部署，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。為徹底對改善區內海峰河、渤海河的生態環境，引進了國內最先進的以生物/生態方法為主，物理方法為輔的治理技術，從河面至河底全方位進行治理，目前治理工程已有明顯的效果，得到了周邊市民的肯定。
另外根據區直機關黨委部署，主持召開專題研究黨建工作會8次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入個人年度績效考核之中，作為支部書記，帶頭認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。組織各類黨員學習專題會議21次。組織全體黨員觀看《揭秘邪教“三班仆人派”》警示教育片，開展十九大知識競賽一次，還開展了走訪慰問貧困戶、高溫慰問送清涼、義務植樹、觀摩崮山產業園和五渚河生態城、交流電影《厲害了，我的國》觀后感等豐富的黨員活動。
(一)對部分黨員的管理沒有到位。對如何加強支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育。把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。這個問題主要是因為我對黨建工作的認識站位不高，對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，誤認為抓黨建是軟任務，抓業務是硬任務。因此，在抓業務工作上傾力多，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。
(二)對普通黨員的作用發揮不夠重視。把變通黨員視為一般群眾，導致有些普通黨員在平時的工作生活中的表現沒有起到很好的模范帶頭作用。這個問題主要是我在思想認識上有偏差，對普通黨員的作用認識不夠，教育管理要求不高造成的。
(三)黨員學習活動的開展方式比較單一。每年僅僅只是按上級要求組織黨員干部學習文件，且基本上是照本宣科，沒有充分利用現代多媒體教育的優勢開展形式多樣的學習，也沒有充分發揮局黨員干部活動室這個宣傳教育陣地的作用。究其原因主要是因為我對黨建工作的方法研究不多、創新不夠。隨著時代和科技的不斷發展，黨員觀念發生了較大變化，思想觀念也變得更現實，然而機關黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，創新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創新不夠。
(二)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業，花更多時間和精力，全面負起黨建工作責任。特別是要經常性反省自身，不斷發現自身問題和不足，敢于正視問題，以真改真落實的態度，立行立改。直面自身不足，多措并舉補足自身短板，全面提升綜合能力，適應新時代新要求。
(二)以組織建設、制度建設為抓手，強化支部整體建設。緊緊圍繞“2019年黨建標準提升年”的部署要求，著力于組織、制度建設，加強和規范黨內政治生活。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，建立黨員崗位目標責任制。認真謀劃2019年黨建工作計劃，全面加強黨支部自身建設。
(三)要改進黨員干部教育培訓方式，創新教育培訓方法、計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。嚴格制度監督，注重抓好一系列內部管理制度的貫徹落實，以制度求規范。對重大事項決策廣泛聽取群眾意見，堅持集體研究、規范操作。接受群眾監督，廣泛聽取廣大黨員和群眾的意見和建議，不斷優化服務，改進工作。
(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區的黨建工作做出自己應有的貢獻。
一年來，我以思想和行動上的自覺，堅持用理論學習武裝頭腦，堅定理想信念，提高思想政治覺悟，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持錘煉黨性，不斷增強黨性修養，牢固樹立四個意識，不斷增強四個自信。一是加強理論學習，堅持支部集中學習和自主學習相結合；堅持線上學習和線下學習相結合，通過持之以恒的理論學習提高自己在政治、思想、道德、組織紀律、個人能力等方面的黨性修養。二是注重學以致用，結合理論指導實踐。在學習過程中，注意向上級領導以及優秀黨員學習工作方法，學習工作經驗，學習先進的理論并經常進行自我反思總結、汲取經驗教訓，認真查找自身差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。三是我在抓黨建工作中堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度。我經常在講黨課的時候要求每一名黨員要經常學、認真學、內化于心、外化于行做一名合格的黨員。
一是繼續在學習教育上發揮示范帶動作用。進一步提高學習標準和要求，繼續帶頭學習“兩學一做”、中央精神，結合實踐中的困惑、工作中的問題，有針對性地加強學習研討，真正將學習成果轉化為解決問題的思路和方法。二是在談心談話上發揮示范帶動作用。要帶頭開展好談心交心活動，見人見事見思想；不論是與班子成員、還是與機關干部，都要敞開心扉、以誠相見，互相交換對班子、對個人存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎。
四要在問題整改上發揮示范帶動作用。要自己動手，認真撰寫對照檢查材料，重點寫清“四風”突出問題，列舉具體表現和典型事例，對貫徹中央八項規定精神情況，群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要逐一作出說明，明確努力方向，提出務實管用的整改措施。邊學邊查邊改，對能夠馬上改的問題，要立行整改，對短期內解決不了的問題，要認真制定整改措施，將精力放在整改上、把功夫下在落實上，以高度負責的態度，抓好整改落實，做到不留死角、整改到位。
作為黨支部書記，我注重發揮好黨組織的政治核心作用，積極踐行“北疆先鋒工程”、以科學發展觀和群眾路線，貫徹民主集中制，團結班子成員，提升“兩個覆蓋”質量，嚴格甄別篩選帶頭人隊伍建設質量，抓好黨支部各項工作。
(一)在班子建設上，提高班子成員的思想政治素質，強化班子。堅持班子成員碰頭會制度，認真落實好“三重一大”決策制度，使班子成員凝聚共識，形成共同干事創業的領導集體。
(二)在干部隊伍建設上，堅持“三會一課”制度，推進黨支部組織設置和活動方式創新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。充分利用黨員干部遠程教育平臺和干部在線學習、微信公眾等學習方式，堅持黨支部集中學習制度和干部職工談心制度，抓好黨員干部學習和思想教育，增強黨員干部學習自覺性，以提高思想政治素質來促進工作能力的增強。
（三）黨員是黨組織的基礎，黨員強則組織強。我在抓黨建工作時始終通過實施黨員凝聚力，保障黨員權益，注重激勵關愛，給黨員搭建發揮作用、展示風采的平臺，引導黨作示范，起模范作用進一步增強責任感、義務感、存在感。堅持黨建工作推動黨建文化與企業文化有機融合，讓黨建工作融入企業發展各環節，把黨的基層組織建成團結黨員、凝聚黨員的堅強戰斗堡壘。
我作為主體責任第一責任人，堅持以身作則，帶頭貫徹廉潔從政各項規定。一是帶頭落實八項規定、認真學習領會《條例》、《準則》并以集中學習、黨課等形式時刻宣貫到每一名黨員，時常警戒黨員不要觸碰“紅線”，要做到一名嚴于律己的黨員。二是強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。我作為后旗分公司黨支部書記以來認真履行黨建“第一責任人”職責，團結帶領黨員干部，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，將黨建工作層層滲透到企業各項業務工作中并同部署同落實，高質量落實各項黨建工作任務，在為群眾做好事做實事過程中接地氣、便民、轉作風，增強為人民服務的企業文化理念。
通過一年的工作，我雖然做了大量工作取得了一些成績，但還存在著許多缺點和不足，離上級黨組織要求還存在一定差距，主要表現在：一是政治理論學習不夠，學習不扎實,有時候僅僅停留在讀、抄、寫的層面，未能結合黨建新形勢和支部實際工作進行細致的解讀領會;二是在某些實際工作當中為了急于求成，在黨建工作上方式方法上有些簡單、守舊，缺乏能動創新性；三是支部自身缺乏亮點的活動以及黨的主題日活動較為單一。為克服這些不足，在今后工作中，我將不斷加強學習，嚴格要求企業干部隊伍，凝聚核心價值力量，繼續發揚成績；改進工作方法，充分依靠干部的群策群力開展工作，以飽滿的工作熱情，為我支部黨建工作做出不懈努力。
20xx年在鎮黨委的正確領導下，我不斷開拓工作思路，創新工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作和抓經濟工作等重要的工作職責，使支部黨建工作有了較大提高，現述職如下：
一是以“三嚴三實”活動為契機，規范黨員言行：
嚴明政治紀律和政治規矩是我們黨光榮而獨特的傳家寶，凡是政治紀律和政治規矩嚴明的時候，黨的事業就興旺發達否則就遭遇挫折，甚至被推向危險的邊緣。今年支部多次召開“三嚴三實”活動座談會，聽取黨員的意見和建議，提出了一些切實可行的方案和規定，一是黨員干部嚴禁參加婚喪嫁娶、子女升學等。二是嚴禁黨員干部工作餐飲酒及抹牌賭博。三是嚴禁黨員干部上班時間遲到早退。四是嚴禁黨員干部應該為而不為的現象發生，同時與每個黨員簽訂了工作責任書，這樣一來，干部的生活作風和工作作風徹底改善，理想信念更加堅定，組織紀律更加嚴明。
二是以“精準扶貧，精準脫貧”為突破口，夯實群眾基礎：
今年，全國上下把精準扶貧，精準脫貧作為一項政治任務來抓，村支部響應上級黨委的要求，多次召開黨員支部大會，研究制定幫扶措施，拿出脫貧時間表，對年青黨員安排實施對口幫扶，一名黨員幫扶3—5名困難人口，送技術、送物質、送政策，今年實現脫貧17戶，30人。同時村支部還爭取上級部門給予支持，農商行贊助8500元，暢達建材贊助2000元，鎮直單位贊助幫扶資金8萬元。
三是充分發揮黨員的先鋒模范作用，工作效率顯著提高：
1、以上率下，充分調動班子成員工作積極性。作為基礎組織隊伍的班長，自己時時處處嚴格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身邊其他同志，遇事多與大家商量，不獨斷，集思廣益。
2、吸納新鮮身液，增強支部活力。今年村支部經過認真挑選二名積極份子為預備黨員來培養，經過“二試一公開”的認真遴選，其中白杰同志被批準為預備黨員。
3、扎實開展黨員集中學習活動。一是扎實開展黨員春訓，組織黨員上農業技術課等形式，提高帶領村民科技致富的能力。二是組織黨員上廉政黨課，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，依法行政，依法辦事。三是組織黨員干部學習十八屆五中全會精神，認真清形勢，鼓舞士氣，切實增強發展的動力和決心。
4、各項工作認真完成到位。今年的綠滿沮漳、安全飲水、秸桿禁燒、村衛生建設及各種款項的收繳都按時完成了任務。
一是無職黨員管理不到位。
我村共有黨員105人，其中無職黨員97人，占黨員人數90%，平時與他們聯系交流不夠，特別是對于在外流動的年青黨員，日常聯系較少，掌握情況不足，導致他們長期不參加組織活動，不了解村級發展情況。
二是黨員及后備干部培養不足。
一是干部素質參差不齊，目前班子成員中50歲以下3人，50歲以上2人，大專文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，兩委文化結構不合理。二是在家創業的年青人很少，支部與他們溝通交流變少，沒有充分挖掘優秀人才，入黨積極分子培養選拔范圍較窄。
三是黨建經費投入不足。
村集體收入有限沒有其他經濟來源，沒有充足資金保障黨建經費的投入，導致集中黨員開展活動少。
對于產生上述問題的原因，我認為有以下兩點：
一是對無職黨員關愛不夠瞧，加上黨建工作經費不足，沒有經濟組織開展相應的學習教育活動。
二是對班子自身建設重視不程度不夠，沒有充分調動黨員的工作積極性。
一是認真抓好黨建制度建設。
二是加快建設服務型黨組織。
切實抓好村級陣地建設，改善辦公環境，推行村干部值班制度，讓村民辦事找得到人。開展骨干黨同上門服務活動，主動發現群眾所需所求成過急，及時為群眾解決遇到的問題。
三是扎實搞好黨員的教育管理。
以“三嚴三實”的要求嚴格對照自己的言行，著力解決我村黨員干部“應該為而不為”的問題，改進黨員干部的工作作風，每月組織村組干部集中學習一次，每季度組織全體黨員集中學習一次。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在今后的工作中，我支部將以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨建創新活動為抓手，加強自身學習，增強管黨治黨意識，充分履行好黨支部書記的職責，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發揮好黨支部的職能作用，落實并完成上級交辦的各項工作任務，為社區黨建工作做出更大的貢獻。
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一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，堅定不移抓思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的_大精神作為首要政治任務，第一時間組織召開常委會傳達學習，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
二是以夯實筑牢主業主責為根本，堅定不移抓落實。全年研究黨建工作18次，實行黨建工作常委分片包線，全面構建“分工負責+合力攻堅”的黨建工作大格局，分層分類制定黨建工作清單，約談抓黨建工作不力的班子3個。
三是以鍛造忠誠干凈擔當中堅力量為取向，堅定不移抓隊伍。認真貫徹中央“好干部”標準和省委“三重”用人導向，突出政治標準，鮮明用人導向，“三超兩亂”問題得到全面整改整治。堅持教育和查處并重，開展廉政談話100余人次，約談一把手26人，開展2輪常規巡察。
四是以提升組織力為重點，堅定不移抓基層。村(社區)“兩委”換屆實現全勝，投入5000余萬元建強基層黨組織，探索“紅色導航、聚合驅動”園區黨建工作模式，成功承辦_市產業園區黨建工作推進會。
五是以抓黨建促脫貧攻堅為引領，堅定不移抓脫貧。帶頭聯系3個貧困村，每月開展1次現場督導、1次全面協調。強力實施“常委包片、縣級干部包鄉鎮”制度，縣級領導每周到聯系點調度1次，每月召開1次片區剖析會，抓嚴抓實“五個一”幫扶力量管理，全面啟動村級后備干部_。
主要問題。
跟蹤問效還不夠，對黨建工作安排部署較多、親自督促較少，抓黨建“上熱下冷”的現象還一定程度存在;夯實基層基礎還有差距，個別農村基層黨組織引領、示范、帶動作用發揮不充分，缺少壯大集體經濟有效途徑;一些基層黨組織組織生活規范性、針對性不夠，“三會一課”有以會代學現象;干部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足;村級活動陣地建設尚需加強，個別新成立社區還沒有專門的活動陣地，部分村活動陣地還需改善提升。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
??根據統一安排，我向大會述職報告2021年度抓基層黨建工作情況，請予評議。
?????一年來，我始終堅持組織部門是管黨員、管干部、管人才的部門來謀劃書記抓基層黨建工作，堅持干在實處、走在前列、當好樣板來履行“第一責任人”職責，堅持放在全縣基層組織建設大局中想辦法定措施抓落實，全力做優做實“組工干部就是人樣子”。
???一是親耕策劃。從新年伊始就召開支委會，議定部機關黨建重點工作議題，向部務委員會匯報，將其作為重點工作列入常態化重要議程，使部機關黨建工作有計劃、有布局，奠定了謀篇布局開新篇的好開端。二是眾定清單。按照分工制定書記、副書記、委員《2021年度部機關黨建工作責任清單(討論征求意見稿)》，逐一征求支部班子全體成員和每一名黨員的意見建議，進行修改完善形成定稿，在黨務公開欄中公布。三是規范機制。堅持支部每周召開一次機關黨建工作碰頭會，每月召開一次機關黨建工作小結會，每季度召開一次機關黨建工作總結議事會，形成了明晰的機關黨建工作責任清單化落實機制。
????一是從黨史學習教育中傳承忠誠。以學史明理、增信、崇德、力行為要求，以學黨史、悟思想、辦實事、開新局為目標，帶頭帶領支部全體黨員在黨史學習教育中。
當前隱藏內容免費查看當“頭雁”，采取舉辦學習*********的動員講話和“四本指定書目”的專題研討交流會、撰寫學習心得體會、到紅色教育基地接受革命教育等有效形式，從黨史中汲取智慧和力量，賡續紅色基因，更加增強了牢記初心使命、以昂揚姿態奮力走好新趕考路的思想自覺和行動自覺。一年來，共組織黨員參加各類黨史學習教育培訓班x人次，舉辦專題研討交流會x次，撰寫研討發言、心得體會x篇。二是從偉大建黨精神中堅定忠誠。帶頭帶領支部全體黨員在慶祝中國成立100周年活動中打頭陣，通過組織黨的知識競賽、“七一”演講比賽、重溫入黨誓詞和重溫入黨志愿書、頒發“光榮在黨50年”紀念章、走訪慰問老黨員老干部、舉辦學習*********七一重要講話專題培訓班、召開偉大建黨精神研討座談會等有效形式，真正找到了中國的精神之源、根和魂，更加堅定了忠誠于黨的堅定決心。三是從黨的***中鑄就忠誠。帶頭帶領支部全體黨員認真學透黨的***精神，通過學《公報》、學《決議》、學《輔導讀本》、學《問答》，深刻認識理解了去一年來黨和國家事業發展取得的重大成就，黨百年奮斗的光輝歷程、輝煌成就和歷史意義，黨堅守初心使命的執著奮斗，堅持黨的全面領導、全面從嚴治黨的要求，新時代的歷史性成就和歷史性變革，黨百年奮斗的歷史經驗，以史為鑒、開創未來的重要要求。從而更加堅定了踐行初心使命，為實現中華民族偉大復興的必勝信念。
????一是抓強“建”字環節。根據相關規定，嚴格標準程序，及時對部機關黨支部進行換屆選舉。選出書記1人，委員2人，并劃分了3個黨小組，通過換屆選舉，理順了班子關系，優化了班子結構，建強了支部班子，為開展黨建工作筑牢了組織基礎。二是抓實“育”字環節。進一步加強對黨員的黨性和道德教育培訓，通過集中培訓、日常培訓等形式，引導黨員干部堅定理想信念，堅守人精神追求。通過組織黨員到縣檢察院廉政教育基地和監管場所參觀等形式，加強警示教育，讓組工干部受警醒、明底線、知敬畏。一年來，共組織教育培訓等x余人次。三是抓嚴“管”字環節。通過組織黨員簽訂組工干部定諾承諾踐諾責任書、落實組工干部“十嚴禁”紀律要求和“六不準”規定等形式，嚴明黨員隊伍管理紀律，嚴明組織工作規矩，嚴格組織工作程序，以鐵的紀律保證黨員隊伍和組工干部的純潔性。同時，按照標準要求，嚴格黨建經費開支，進一步明確使用范圍，嚴格審批程序，強化審計監督，確保資金?？顚Ｓ?。四是抓效“制”字環節。帶頭帶領嚴格執行組織生活會、“三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員、談心談談話等組織生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。完善規范支部議事決策、黨務公開等制度，健全支部工作運行機制，努力改進學風、文風、會風。一年來，共組織新制定和完善規范各項機關黨建制度x項，有力保障了支部黨建工作的高質量運行。
???以深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動為契機，積極組織開展“部機關黨員干部聯村入戶辦實事”等活動，認真“聽民聲、察民情、排民憂、解民難”，共收集群眾意見建議x條，積極采納x條；健全完善群眾訴求搜集、研判、解決、反饋動態循環機制，先后收集群眾訴求需求x條，已解決x%以上；將“我為群眾辦實事”情況納入黨組織、黨員干部的年終考核，努有效提升了組織部門和組工干部的形象，提升了組織工作群眾滿意度。2021年，縣委組織部在全縣服務發展中名列第一們，在全縣行風評議中名列第一。選派工作能力強、黨性原則強的3名同志擔任xxx鎮xxx村“第一書記”，積極做好幫扶工作。今年以來，共協調投入資金x萬元，整修村內主街道x米，新修村村通道路x公里。
????堅持清白做人，干凈做事，嚴以律己，把正風肅紀反腐納入每月開展的支部主題黨日活動的固定事項，作為規定動作，建立長效機制，開設“算好清廉七筆賬、走好人生每一步”廉政黨課，讓每一名組工干部常算“清廉七筆賬”(政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬)，做到把清廉作風的養成作為成事之基，內強素質，外修氣質，面對形形色色的誘惑，仔細對照黨章規定，對照廉潔自律準則，自警自省，自重自律，在任何時候守得住底線，經得住考驗；在大是大非面前，保持清醒的頭腦，明辨是非，做到不該去的地方堅決不去、不該吃的堅決不吃、不該說的堅決不說、不該拿的堅決不拿，時時維護好組織部門的良好形象。由此推而廣之，帶動全縣黨員干部樹立清廉務實為民的公仆形象。
???。
?????今年以來，我部機關黨建工作取得了一定成績，但必須看到同黨建工作所面臨的新時代新征程的新要求相比，還存在一定的差距和不足。
????思想上有把黨建工作當“虛功”的傾向，認為抓業務工作是務實，抓基層黨建工作是務虛。認為組織部門作為縣委抓黨建工作的重要部門，黨建工作本身已經很好了，不需要下大氣力去抓。受這種思想的影響，在分配時間精力的時候，不自覺地發生了偏向，對機關黨建工作投入的時間和精力，與工作需要相比還有不足。
?????抓基層黨建工作往往憑老經驗，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指導機關黨建工作針對性不強。比如，組織黨內組織生活形式和黨員教育形式比較單一，多以開會替代，在方式方法上缺少創新性和靈活性，在一定程度上缺乏對黨員的吸引力和凝聚力。
????針對機關黨建工作中的一些重點難點問題，會上要求的多，具體落實中指導的少，滿足于會上部署了、文件安排了，沒有做到持續關注，跟蹤落實。
???。
?????針對個人在工作方面存在的不足和黨建工作中存在的問題，下步主要做好五點：
?????要建立黨史學習教育長效機制，把學習宣傳貫徹落實黨的***精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，列出學習專題，以更高標準學習貫徹，學深學透***提出的“十個明確”黨的創新理論，更好地用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。要在學習研討上下真功夫、在結合實際上下狠功夫、在成果轉化上下硬功夫，以昂揚姿態、頑強奮斗走好新時代新趕考路。
?????面對新時代新征程任務新要求，在部機關全體黨員中實施組工干部政治素質提升工程這，切實提升自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動更加堅決地貫徹落實***和省市縣委的決策部署及上級組織部門的工作安排，把“兩個維護”落在行動上。
?????針對抓基層黨建工作責任和全面從嚴治黨責任，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，把從嚴治黨牢牢抓在手上、落到實處。切實履行“第一責任人”職責，堅持機關黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核；拿出更多時間和精力深入調研，及時研究解決機關黨建工作中出現的新情況、新問題。以嚴的制度、嚴的措施，落實黨建工作責任，推進機關黨建工作順利開展。
???要重點抓好部機關黨建與組工業務的高度融合，抓好支部工作流程的規范完善工作。進一步加大深入基層調研力度，經常深入到部內科室、包扶村莊、聯系群眾家中，了解情況、分析問題、制定措施、解決困難、推進工作。認真傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實維護基層黨員干部群眾的切身利益。突出問題導向，掌握基層實情，尋找解決問題的方法和路徑，積極幫助解決實際問題。
???要設立書記抓基層黨建工作創新項目，完善推進落實機制，以書記黨建創新項目的完成帶動部機關黨建工作高質量發展，在部機關內部形成全員抓黨建的濃厚氛圍。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?????一年來，我始終堅持組織部門是管黨員、管干部、管人才的部門來謀劃書記抓基層黨建工作，堅持干在實處、走在前列、當好樣板來履行“第一責任人”職責，堅持放在全縣基層組織建設大局中想辦法定措施抓落實，全力做優做實“組工干部就是人樣子”。
???一是親耕策劃。從新年伊始就召開支委會，議定部機關黨建重點工作議題，向部務委員會匯報，將其作為重點工作列入常態化重要議程，使部機關黨建工作有計劃、有布局，奠定了謀篇布局開新篇的好開端。二是眾定清單。按照分工制定書記、副書記、委員《2021年度部機關黨建工作責任清單(討論征求意見稿)》，逐一征求支部班子全體成員和每一名黨員的意見建議，進行修改完善形成定稿，在黨務公開欄中公布。三是規范機制。堅持支部每周召開一次機關黨建工作碰頭會，每月召開一次機關黨建工作小結會，每季度召開一次機關黨建工作總結議事會，形成了明晰的機關黨建工作責任清單化落實機制。
???一是從黨史學習教育中傳承忠誠。以學史明理、增信、崇德、力行為要求，以學黨史、悟思想、辦實事、開新局為目標，帶頭帶領支部全體黨員在黨史學習教育中當“頭雁”，采取舉辦學習習近平總書記的動員講話和“四本指定書目”的專題研討交流會、撰寫學習心得體會、到紅色教育基地接受革命教育等有效形式，從黨史中汲取智慧和力量，賡續紅色基因，更加增強了牢記初心使命、以昂揚姿態奮力走好新趕考路的思想自覺和行動自覺。一年來，共組織黨員參加各類黨史學習教育培訓班x人次，舉辦專題研討交流會x次，撰寫研討發言、心得體會x篇。二是從偉大建黨精神中堅定忠誠。帶頭帶領支部全體黨員在慶祝中國共產黨成立100周年活動中打頭陣，通過組織黨的知識競賽、“七一”演講比賽、重溫入黨誓詞和重溫入黨志愿書、頒發“光榮在黨50年”紀念章、走訪慰問老黨員老干部、舉辦學習習近平總書記七一重要講話專題培訓班、召開偉大建黨精神研討座談會等有效形式，真正找到了中國共產黨的精神之源、根和魂，更加堅定了忠誠于黨的堅定決心。三是從黨的十九屆六中全會中鑄就忠誠。帶頭帶領支部全體黨員認真學透黨的十九屆六中全會精神，通過學《公報》、學《決議》、學《輔導讀本》、學《問答》，深刻認識理解了去一年來黨和國家事業發展取得的重大成就，黨百年奮斗的光輝歷程、輝煌成就和歷史意義，黨堅守初心使命的執著奮斗，堅持黨的全面領導、全面從嚴治黨的要求，新時代的歷史性成就和歷史性變革，黨百年奮斗的歷史經驗，以史為鑒、開創未來的重要要求。從而更加堅定了踐行初心使命，為實現中華民族偉大復興的必勝信念。
???一是抓強“建”字環節。根據相關規定，嚴格標準程序，及時對部機關黨支部進行換屆選舉。選出書記1人，委員2人，并劃分了3個黨小組，通過換屆選舉，理順了班子關系，優化了班子結構，建強了支部班子，為開展黨建工作筑牢了組織基礎。二是抓實“育”字環節。進一步加強對黨員的黨性和道德教育培訓，通過集中培訓、日常培訓等形式，引導黨員干部堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。通過組織黨員到縣檢察院廉政教育基地和監管場所參觀等形式，加強警示教育，讓組工干部受警醒、明底線、知敬畏。一年來，共組織教育培訓等x余人次。三是抓嚴“管”字環節。通過組織黨員簽訂組工干部定諾承諾踐諾責任書、落實組工干部“十嚴禁”紀律要求和“六不準”規定等形式，嚴明黨員隊伍管理紀律，嚴明組織工作規矩，嚴格組織工作程序，以鐵的紀律保證黨員隊伍和組工干部的純潔性。同時，按照標準要求，嚴格黨建經費開支，進一步明確使用范圍，嚴格審批程序，強化審計監督，確保資金?？顚Ｓ?。四是抓效“制”字環節。帶頭帶領嚴格執行組織生活會、“三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員、談心談談話等組織生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。完善規范支部議事決策、黨務公開等制度，健全支部工作運行機制，努力改進學風、文風、會風。一年來，共組織新制定和完善規范各項機關黨建制度x項，有力保障了支部黨建工作的高質量運行。
將“我為群眾辦實事”情況納入黨組織、黨員干部的年終考核，努有效提升了組織部門和組工干部的形象，提升了組織工作群眾滿意度。2021年，縣委組織部在全縣服務發展中名列第一們，在全縣行風評議中名列第一。選派工作能力強、黨性原則強的3名同志擔任xxx鎮xxx村“第一書記”，積極做好幫扶工作。今年以來，共協調投入資金x萬元，整修村內主街道x米，新修村村通道路x公里。
在大是大非面前，保持清醒的頭腦，明辨是非，做到不該去的地方堅決不去、不該吃的堅決不吃、不該說的堅決不說、不該拿的堅決不拿，時時維護好組織部門的良好形象。由此推而廣之，帶動全縣黨員干部樹立清廉務實為民的公仆形象。
???。
?????今年以來，我部機關黨建工作取得了一定成績，但必須看到同黨建工作所面臨的新時代新征程的新要求相比，還存在一定的差距和不足。
????思想上有把黨建工作當“虛功”的傾向，認為抓業務工作是務實，抓基層黨建工作是務虛。認為組織部門作為縣委抓黨建工作的重要部門，黨建工作本身已經很好了，不需要下大氣力去抓。受這種思想的影響，在分配時間精力的時候，不自覺地發生了偏向，對機關黨建工作投入的時間和精力，與工作需要相比還有不足。
?????抓基層黨建工作往往憑老經驗，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指導機關黨建工作針對性不強。比如，組織黨內組織生活形式和黨員教育形式比較單一，多以開會替代，在方式方法上缺少創新性和靈活性，在一定程度上缺乏對黨員的吸引力和凝聚力。
???針對機關黨建工作中的一些重點難點問題，會上要求的多，具體落實中指導的少，滿足于會上部署了、文件安排了，沒有做到持續關注，跟蹤落實。
???。
?????針對個人在工作方面存在的不足和黨建工作中存在的問題，下步主要做好五點：
?????要建立黨史學習教育長效機制，把學習宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，列出學習專題，以更高標準學習貫徹，學深學透全會提出的“十個明確”黨的創新理論，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。要在學習研討上下真功夫、在結合實際上下狠功夫、在成果轉化上下硬功夫，以昂揚姿態、頑強奮斗走好新時代新趕考路。
?????面對新時代新征程任務新要求，在部機關全體黨員中實施組工干部政治素質提升工程這，切實提升自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動更加堅決地貫徹落實中央和省市縣委的決策部署及上級組織部門的工作安排，把“兩個維護”落在行動上。
拿出更多時間和精力深入調研，及時研究解決機關黨建工作中出現的新情況、新問題。以嚴的制度、嚴的措施，落實黨建工作責任，推進機關黨建工作順利開展。
???要重點抓好部機關黨建與組工業務的高度融合，抓好支部工作流程的規范完善工作。進一步加大深入基層調研力度，經常深入到部內科室、包扶村莊、聯系群眾家中，了解情況、分析問題、制定措施、解決困難、推進工作。認真傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實維護基層黨員干部群眾的切身利益。突出問題導向，掌握基層實情，尋找解決問題的方法和路徑，積極幫助解決實際問題。
???要設立書記抓基層黨建工作創新項目，完善推進落實機制，以書記黨建創新項目的完成帶動部機關黨建工作高質量發展，在部機關內部形成全員抓黨建的濃厚氛圍。
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尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
本人自20xx年xx月擔任xx村黨支部書記以來，能積極發揮共產黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結帶領全村群眾，緊緊圍繞經濟建設這個中心，勇于創新，扎實工作，使全村經濟快速發展?，F簡要總結匯報如下：
一、堅持原則，秉公辦事。
平時，積極參加區鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，如今年做失地農民養老保障，對于具體的繳費辦法和數額選擇上，我們都經村民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發揚了民主，體現了民情。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。
二、心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，我經常到農戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。今年，村里出資大力開展環境整治工作，消除余只露天糞缸，拆除關閉家養殖場，對群眾反映大的進行整治，村容村貌大有改善，給村民創造了一個潔凈、舒適的人居環境。
三、政務公開，體現民主。
嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監督。多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為，始終堅持做到集體財產為集體所用。
四、扶貧幫困，持之以恒。
節假期間，我們主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修，積極開展“慈善一日捐”活動，組織失地農民進行技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
述職人：xxx。
2019年x月x日。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
本人任xx村黨支部書記一年多以來，在鄉黨委的正確領導下，在xx村兩委會及全體村民的大力支持下，我按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，用心摸索經驗，帶領和團結xx村全體村民努力建設社會主義新農村，為xx村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績?，F對一年來的工作學習狀況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為xx村的新農村建設做出更好更大的貢獻。
一、加強黨的建設，提高隊伍素質。
今年以來，xx村黨支部始終把持續共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，到達了預期目的。透過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在經濟發展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，20我村發展預備黨員一名，培養后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。
同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。透過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大精神、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度。
二、產業發展有條不紊，經濟建設有序進行。
今年，我村主要圍繞“一村一品”，主抓核桃產業的發展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發展核桃產業的同時，加強對養殖業的大力支持，我們先后扶持了一批養豬大戶，利用農村信息站給他們帶給飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農民的生產用心性。由于規模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養豬高潮，農民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。
在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自我的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。
三、升級晉檔，科學發展。
今年，我村緊密圍繞“升級晉檔，科學發展”這一主題開展工作。主要從生產發展、生活富裕、村容整潔、村風禮貌、管理民主這五個方面檢查分析，結合新農村建設討論分析，尋求我村科學發展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認真負責，加之上級領導的格外關心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發展，村民十分滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發展和諧有序，農民收入穩步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農村建設的領導者和決策者，我們時刻持續清醒的頭腦，不斷加深自身的學習和解決實際問題的潛力。
述職人：xxx。
20xx年年底，我當選村支部書記，由于是新當選支部書記，初擔大任，在班子執行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領導、指導和幫助下，我團結村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機，知恥而后勇，轉換效果明顯。一年來黨建工作如下：
1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規范了村領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學發展觀要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發揮領導核心作用。
2、加強領導班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。針對鄉黨委、政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，加強、完善村基層黨組織建設制度的建立，使我們村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。
3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為村領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。
1、制定和完善經濟發展規劃。主要針對如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，根據村實際情況制定了年工作計劃。
2、加強村活動陣地建設。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進度和質量要求，嚴格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。
作為一名新時代的大學生社區支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平，深入社區，認真履行職責，急社區群眾所急，想社區群眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執行國家、市和區的各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區工作者，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學習，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
根據組織安排，我于20xx年1月份由xx鎮黨委副書記、人大主席調任梅鋪鎮黨委書記兼政府負責人。到梅鋪已經半年時間了，回想調任前后，我時刻不忘黨和人民的重托，以高度的政治責任感和強烈事業心，以求真務實、真抓實干的工作態度，堅持盡心竭力，任勞任怨，不畏艱苦的工作作風，以飽滿的熱情，創新的精神，全面了解和熟悉鎮情，妥善處理好改革、發展、穩定之間的關系，積極化解各種矛盾，團結和帶領一班人按照上級黨委政府的工作部署，圍繞本鎮年初制定的工作目標，組織和帶領全鎮人民進一步解放思想，搶抓機遇，奮力拼搏，全鎮經濟和社會各項事業取得了新的進展?，F將調任新單位半年來的工作情況述職如下：
我支部嚴格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領導，加強學習教育，努力提高思想認識。廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。抓住三個環節，教育實踐活動扎實推進。群眾反響強烈，認同性較高。
作為黨建工作“直接責任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認真落實到位，不斷總結經驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經濟比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習，承擔授課任務，立好標竿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關心的熱點難點問題。
3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發展，對出現的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民增收渠道，進一步吸引年輕有為致富能手，養殖專家戶等加入到黨員隊伍中來，帶領廣大群眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫xx，是xx村黨支部書記，近年來在鎮黨委政府的領導下，我帶領村黨支部一班人，緊緊圍繞富民抓黨建這一主題，積極開展各項工作，取得了明顯的成就，20xx年全村三產總產值5900萬元，農民人均純收入9500元，使全村安定團結，村民富裕，村容村貌大有改觀?，F將近年來黨建工作匯報如下：
我村支部共有100名黨員，12個黨小組，結合隊伍中存在年齡偏大，文化結構偏低的現狀，著力推進黨員先進性教育，開展互學互幫活動，圍繞建設社會主義新農村這個主題，加強黨員隊伍建設，把能創業、能干事的年輕同志吸收到黨內來，改善黨組織的年輕結構和文化結構，提高支部的戰斗力和凝聚力，與此同時，對黨員開展思想教育活動，利用“七一”和冬訓班組織黨員學習黨的基礎知識，重溫入黨誓詞，加強黨紀黨性教育，通過民主測評，對優秀黨員的事跡給予表揚，對少數個別黨員進行組織談話，溝通思想，相互談心，做到后進黨員的思想轉化工作，使黨員的先進性和先鋒模范帶頭作用得到發揮，支部的凝聚力和戰斗力得到體現，黨群關系得到進一步的改善。
建立了農村黨員技能培訓制度。我村現任干部7人中有2名參加**省青年干部學院大專培訓學習。根據我村生豬養殖產業特色，邀請縣獸醫站技術人員到我村開展專業技術培訓和養殖知識講座，增強他們養殖致富能力，至目前養殖上100頭的有10戶，500頭以上的1戶，通過技能培訓，養殖戶治病防疫不出門，自己打針，自己防疫，與此同時，我們還注重抓勞力就業培訓，幾年來，共舉辦各類培訓班40多期，培訓1000多人次，為外出打工培訓技術專業500多人。
幾年來，我們把黨建工作重點從群眾需求為根本，百姓富裕為抓手，一切從為民出發，多辦事、辦好事，高度重視興辦實事惠民，近幾年，先后投入500多萬元，用于道路、建橋、自來水改造、河道整治、村莊美化等公益事業，其中通達工程3.5米路面長8.6公里，村組道路2.5米路面5.3公里，新建交通橋4座，自來水改造25000米，河道整治1萬多公尺，建垃圾池36個，現在老百姓走的是水泥路，吃的是城市水，農村垃圾集中清運，解決了過去亂、散、飄的現象，沿線水泥路綠化成行，使村容村貌有了新的改觀，基本實現了硬質道路組組通，初步形成了生態優美，和諧友好，成果共享的村居環境，村民的滿意度和幸福感大幅度提升。
雖然我村黨建工作取得了一些成效，但還存在一定的不足，主要存在黨員干部的理論水平、技能水平還不高，帶領群眾致富的能力還不強，創新意識還不夠。在今后的工作中，我們將繼續加大對黨員干部的教育，加大培訓力度，進一步提升干部的政治理論水平和致富技能，圍繞富民黨建扎實工作，努力把**建設成環境優美生態村。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
2020年，在區委的正確領導下，本人團結帶領環衛局班子成員，緊緊依靠環衛局全體黨員干部職工、圍繞黨建中心工作，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，積極履行崗位職責，扎實推動各項工作。我作為環衛局黨組書記，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，努力做好年度全局的黨建工作，圓滿完成了各項工作任務?，F將履行黨建工作主體責任情況述職如下：
一、主要工作（一）高度重視，認真履行黨建工作職責。
一是建立黨建目標責任制。年初，召開黨組會議對全局的黨建工作進行了全面安排部署，明確了全年的目標和任務。制訂了《2020年黨建工作計劃》，同x個支部書記簽訂了《2020年度黨建目標責任書》。
二是建立了領導班子成員聯系支部制度，每名班子成員聯系一個支部，定期檢查指導支部黨建工作。
三是建立了中心組理論學習制度。每周四下午為政治學習時間，采取自學、集中學習、領導講課、大討論等形式，廣泛開展學習活動，有學習計劃、資料、記錄和。
心得體會。
（二）強化載體，深入貫徹上級工作部署。
一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定了鞏固深化實施方案，以“領導講專題黨課、千家萬戶大調研、結合實際解難題”的形式，深入固守初心、踐行使命。
二是積極學習黨建工作會議精神。全年，共召開中心組（擴大）學習會議x余次，研討會x次，各支部共計召開學習會議x次，研討會x次。撰寫發言提綱x份，思想小結x份。
三是嚴格落實從嚴治黨責任。深入開展“清新簡約務本責實”專題教育，認真查找執行黨的理論、路線、方針、政策中出現的問題，正確落實黨員教育管理的主體責任，用黨建制度和規定約束基層黨組織和每名黨員的行為，使基層黨組織形成合力，迸發出戰斗力。
四是抓實疫情防控工作。將疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的具體實踐，號召城管系統各級黨組織、全體黨員迅速行動起來，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，深入疫情防控第一線開展工作，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。
（三）加強管理，充分發揮“兩個作用”。
一是抓好黨員發展和教育培訓。根據黨員發展規劃，嚴格把握好培養、政審、考察、審批、轉正各個環節。年內，共發展預備黨員x名。
二是加強黨員干部教育培訓，定期組織黨員干部到x參觀學習，到區檢察院開展廉政教育，參觀x紀念館，并重溫了入黨誓詞，使每名黨員干部受到了深刻的教育。
三是繼續開展好黨員下社區活動。年內，組織黨員干部下社區開展活動x余次。到基層聯系點——x辦事處的x社區和x社區，參加清除街邊小廣告、義務勞動、清理無主垃圾等。
四是開展“機關黨建提升年”活動，豐富黨內組織生活。結合“七一”建黨紀念日，開展“重溫入黨誓詞”和“黨員義務奉獻日”等活動；在環衛節期間組織豐富多彩的文體活動，對表現突出的個人和組織進行表彰獎勵。
五是開展“亮身份當先鋒”活動，為每名黨員設立了公示牌，配備了黨徽，設置了示范崗，使其亮出身份、承諾踐諾、接受監督、發揮作用。
六是加強“黨建示范點”工作。將環衛局黨總支納入機關工委的“黨建示范點”，路隊黨支部作為局黨總支的“黨建示范點”，達到了典型引路，全力開展基層黨建工作的目的。規范了黨總支和各支部的陣地建設，建設了“黨建宣傳長廊”和各支部黨員活動室，及時開展“三會一課”和“黨員主題日”，使黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用充分發揮。
七是完善黨費收繳工作。嚴格按照上級黨委要求，按時完成黨費的收繳工作。今年全年共收繳黨費x元。
八是認真開展“結對幫扶”活動。區環衛局黨總支堅持對x縣x村的幫扶工作。制定了幫扶方案，建立了幫扶機構，成立了幫扶隊伍，多次深入到貧困戶家中走訪慰問，幫助他們制定脫貧計劃，并出資x萬元，為x村黨群服務中心購置了辦公桌椅，安裝了x個果皮箱，使其黨群服務中心率先在全縣得到驗收。
二、存在的主要問題及原因（一）抓好黨建工作的思想需進一步樹立。對基層黨建工作認識不足，是制約基層黨建向前推進的主要原因。黨員先鋒模范作用需進一步發揮，缺乏工作積極性和收集信息的敏銳性，個別支部平時忙于業務工作較多，客觀上忽視了黨建工作，黨建工作存在被動思想，缺乏搞好支部黨建工作的責任和激情。作為黨總支書記，在抓業務和黨建工作方面，有時存在著“一手硬”、“一手軟”現象，對黨員教育、隊伍建設、制度建設和各支部的管理方面缺乏研究，指導方法單一，管理辦法單調，工作的全面性、持久性和靈活性還有待進一步提高。
（二）黨員的先鋒意識“淡化”，發揮作用不夠明顯。主要表現在黨員在愛黨、興黨、憂黨、護黨的意識不夠強烈，有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀律、維護黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”，沒有發揮好黨員的先鋒模范作用；有的黨員履行黨員義務的積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情；有的黨員的政治敏感性不夠，對黨和國家大政方針的關注不夠，自己雖沒有過有損黨和國家利益的言論，但對黨內的一些不良傾向和損害黨和國家利益的言論時，總是習以為常，未能加以阻止，缺乏主動思考的能力和解決問題的勇氣。
（三）工作上缺乏協作和擔當意識。個別領導干部由于整天忙于事務性工作，往往容易忽視與職工面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協調不夠，導致班子之間凝聚力和戰斗力不強，帶頭完成工作的能力下降。對于工作擔當意識不強，不愿意承擔責任和義務，想法設法逃避矛盾。不能將黨建的年度工作計劃，貫徹上級的重大決策以及階段性重大黨建工作會同業務工作齊抓共管，易造成黨建工作和環衛業務工作的分離脫節。
（四）黨建活動形式單調、黨員教育方式單一。每年組織的教育活動都立足于座談學習、交流研討上，深入基層調研次數較少。在內容上，組織理論學習不夠深入，僅傳達一些關于黨的路線方針政策等，運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性；在工作方式方法上，黨員教育管理方式不新。對黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學學文件上，教育內容枯燥，對黨建工作研究不深不透不實，方式方法傳統、單一，工作視野偏窄，缺少新思路。
究其主要原因，一是思想認識需進一步提高?；鶎狱h建工作在一定程度上存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象；重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制有待完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制還需進一步完善，由于機制不健全，無法將黨員干部的熱情凝聚成合力，凝聚力、號召力、推動力還需進一步增強。
三是黨建工作內容和方式方法需要創新?；鶎狱h組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育內容缺乏針對性，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作亮點不強。在工作方式方法上，黨員教育管理方式不新。對黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學學文件、座談交流上，對黨建工作研究不夠深入、不夠全面，方式方法傳統、單一，工作視野偏窄，缺少新思路。與新形勢新任務提出的要求都有一定的差距。
四是黨內監督機制不夠健全。黨內監督機制還不夠健全，渠道不太暢通；個別黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，黨組織的管理、監督職能尚需充分發揮。
三、
下一步工作打算（一）在加強領導上下功夫，進一步強化責任意識。堅持抓黨建促業務，抓業務促黨建的工作理念，實現業務和黨建工作雙豐收。樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，每年局黨組研討黨建工作不少于x次，黨支部不少于x次。完善黨建工作制度，在原有基礎上進行再細化。強化黨員領導干部黨建聯系點制度，每月班子成員聯系支部不少于x次，形成下基層工作臺賬，詳細記錄聯系日期、調研情況、發現問題和整改措施等內容。并建立追蹤臺賬，對每次發現的問題追蹤督促整改，進行問題消號。
（二）在加強組織建設上下功夫，促使黨員更有影響力。全局黨建工作將緊扣我局年度責任目標，切實找準黨建工作與業務工作結合點。繼續落實“三會一課”“支部主題黨日”“民主（組織）生活會”“民主評議黨員”等制度，強化黨員的日常管理和先鋒模范作用教育，健全黨內激勵關懷機制，提高黨員的政治素質和業務素質。
（三）在創新特色上下功夫，發揮特色亮點的引領作用。按照中央、省委和市委部署，結合慶祝建黨100周年，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高標準地組織各項活動，組織廣大基層黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進兩學一做學習教育常態化制度化，引導廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點掌握十九大新修改和增加的內容。加強對遵守黨章、執行黨章情況的督促檢查。繼續組織開展黨建示范點、黨員示范崗、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動。
（四）在加強思想工作上下功夫，充分調動黨員的積極性。持續開展講道德、講奉獻、講規矩、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動。每年組織開展“廉政夜?！迸嘤柡汀盃幃敪h衛勞?！钡然顒?，力爭每年均有市級勞模，每名中層干部每月要深入基層不少于x次，了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，及時發現問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到各項工作任務中去，為環衛事業的大發展做出更大的貢獻！
縣委縣直機關工委：
一、工作開展情況（一）突出思想建設，提高黨性覺悟。
一是強化理論武裝。妥善處理好工作與學習的關系，規范支部學習活動，通過“三會一課”“主題黨日”等方式加強《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關制度規定的學習、深刻領會和全面把握，進一步統一思想、深化認識，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。
二是舉辦專題培訓班?？h審計局黨支部組織學習貫徹習近平考察xxxx重要講話精神和《習近平談治國理政》第三卷專題宣講暨2020年“萬名黨員進黨?！迸嘤柊?，把學習活動與審計工作緊密結合起來，堅持黨對審計工作的絕對領導，堅持以人民為中心、以問題為導向，充分發揮審計工作職能作用。
三是加強學習測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規的線上線下學習測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機關黨建服務能力和全方位高質量發展水平。
（二）突出組織建設，夯實黨建基礎。
一是通過支部建設加強黨員教育管理。結合支部實際，組織修訂完善了局黨支部發展黨員、民主評議黨員、“三會一課”等制度，規范黨務工作，建立黨員活動室，相關制度制作上墻，增強黨員的吸附力，進一步加強支部規范化達標創建工作。
二是加強黨組織建設，認真落實黨建責任清單。從嚴貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和《關于進一步強化基層黨建工作責任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實績評定的重要內容，對黨建工作要點及責任進行分解，細化和明確主體責任、目標任務，納入績效考核確保工作實效。
三是加強支委班子建設。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《黨和國家機關基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔任黨支部書記，不斷提高機關黨建工作質量，努力建設讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
（三）突出能力建設，打造智慧黨建。
一是堅持以黨的政治建設為統領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，聚焦主責主業發揮審計職能作用，打造“黨建+審計”新模式，扎實推進黨建工作創造性開展審計工作。
二是2020年以來，堅持執行支部月工作計劃制，深度融合黨的建設與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標任務，實實在在推動黨的建設與審計工作同步展開。
三是充分發揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉社區治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社區治理能力現代化，合力提升社區綜合治理水平。
（四）突出作風建設，嚴肅黨內生活。
一是梳理補充完善支部規章制度，印發審計局黨支部相關制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚真抓實干、勤勉敬業、雷厲風行的工作作風。
二是嚴肅黨內政治生活。嚴格按照民主生活會的各項要求，認真學習貫徹《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的相關規定，2020年xx月xx日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規找差距專題會議，增強守初心擔使命的自覺。
三是嚴格落實“三會一課”制度。印發黨支部“三會一課”制度等11項制度，嚴格執行“三會一課”制度，切實提高“三會一課”質量，規范“三會一課”工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規范。
（五）突出廉政建設，推進全面從嚴治黨。
一是強化責任意識。局黨組切實履行全面從嚴治黨的主體責任，增強主體責任意識。牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把全面從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發動支部全體黨員認真開展愛國衛生專項行動。
二是強化黨的政治建設，開展好“黨建年”“作風年”工作和“十個一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。
三是局黨組班子帶頭強化責任意識，貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，局黨組書記認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，領導班子其他成員帶頭落實責任，加強督促推動分管工作落實。
二、存在存在問題及原因分析（一）存在的問題。
一是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
二是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對應公開的事項公開不及時，黨組會議決定的事項執行不徹底。
三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務還存在認識不夠到位，動力不足的問題，具體表現是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實過程中，仍然下基層調查研究少,聽取基層的意見建議少，導致能夠解決的實際問題困難不多。
（二）原因分析。
一是思想解放不夠，黨建引領不足。發揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經常，造成思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。
二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，注重抓業務工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與業務不能融合，影響黨建高質量發展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。
三是在支部日常工作中，對支部建設專題分析研究不多。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設工作中深層次的問題，支委思維受傳統束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創新。
三、下步工作思路和措施（一）強化理論武裝。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，作為審計局首要政治任務、長期政治任務，持續抓好審計隊伍的教育培訓，特別是把學習貫徹十九屆五中全會精神所感受到的巨大鼓舞，轉化為擔當作為、攻堅克難的實際行動，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。
（二）嚴守紀律規矩。要深刻汲取xxxx案深刻教訓，始終把政治紀律政治規矩放在首位，增強政治敏銳性和政治辨別力，站穩政治立場、把牢政治方向、落實政治要求，引導審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督常態下工作生活，進一步推動全局上下切實加強黨的政治建設，著力加強基層黨組織建設，牢牢抓住領導班子和干部隊伍建設這個關鍵，引導廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發展、抓落實，努力為全局現代化新征程提供堅強有力的支撐。
（三）加強作風建設。要認清形勢，把改進作風作為切入點和突破口，推動主體責任全面落實，以作風建設的新成效，進一步做好抓基層、打基礎工作，始終把精力放在抓落實上，知責明責、履職盡責，發揮自身優勢，形成推動全面從嚴治黨的強大合力。
今年以來，在各級領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下，我作為局黨組書記和行政主要負責人，認真履行職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務，下面，我將有關情況述職如下：
一、主要工作（一）多措并舉，抓好疫情防控常態化工作。自新冠肺炎疫情發生以來，區民政局多措并舉，狠抓落實，統籌推進疫情防控與工作落實，保障民政機構安全運行。一是加強養老機構疫情防控常態化管理。制定《x區民政局新冠肺炎疫情常態化防控工作實施方案》，組織全區養老機構開展以秋冬季新冠疫情防控、冷鏈食品管理、新冠肺炎疫情應急處置及《x市新冠肺炎疫情防控應急預案》為主題的培訓會。加強養老機構在院老人、慰問和探視老人的外來人員、養老機構工作人員管理。每月對養老機構進行督查檢查，實現督導檢查全覆蓋，有序推進x區養老機構常態化疫情防控工作。二是加強辦公場所、服務大廳管理。對局辦公場所及服務大廳所有進出人員實現“四個必須”，即必須掃吉祥碼、必須進行信息登記、必須測量體溫、必須佩戴口罩。社會救助大廳設置一米線，確保來訪者不聚集、不扎堆?；橐龅怯浌ぷ鲗嵭蓄A約辦理、錯峰登記等措施，確保群眾安全。三是廣泛宣傳，強化群眾防范意識。通過張貼海報、電子屏幕、發放宣傳冊等方式，面向服務對象廣泛宣傳疫情防控知識，營造全民參與疫情防控的氛圍，想群眾普及新冠肺炎小知識，切實增強群眾的科學防范意識，提高群眾自我防護能力，引導群眾理性、科學防范疫情。
（二）強化領導，嚴格落實黨建工作責任。一是作為黨組書記認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨理念，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領導小組及其辦公室，制定了《黨支部組織生活制度》，促進黨建工作的制度化、規范化。四是經常組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務，層層簽訂黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書。五是制定了2020年黨建工作要點和黨組及成員抓黨建工作責任清單，并嚴格按照黨建工作要求督促抓好任務落實。
（三）周密安排，學習宣傳貫徹全會精神。高度重視黨的十九屆四中、五中精神的學習宣傳貫徹工作，迅速營造良好氛圍。一是組織全體干部職工通過學習強國app、人民日報客戶端和黨員學習微信群，認真學習黨的十九屆五中全會公報。全部干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領導，周密安排部署。黨組召開專題會議，研究部署結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習黨的十九屆五中全會精神。三是黨組結合實際，研究修訂了黨組理論中心組學習計劃，向全體黨員配發了《習近平談治國理政》第三卷、《習近平關于統籌疫情防控和經濟社會發展重要論述選編》《黨建工作常識100問》等學習輔導資料和學習筆記本。四是黨組組織十九屆五中全會精神專題學習會和專題學習研討，并將學習情況在門戶網站、政務公開欄進行了展示和宣傳報道。
（四）多措并舉，鞏固深化主題教育成果。一是結合工作實際，認真研究制定了《民政局黨組鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果12項制度規范》。二是分黨組、黨員集中學習和自學3個層面制定了學習計劃，對學習內容、學習方式、學習要求等做了精心安排。開展黨組學習x次，黨員大會集體學習x次，召開支委會x次，黨組書記講專題黨課x次，邀請黨代會代表講專題黨課x次。三是積極開展“互聯網+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學一做”學習教育、黨內法規和系列講話學習，人均學時達20學時以上，運用黨建開展黨建活動、黨建知識考試和專題學習等。四是組織召開組織生活會x次，黨員領導干部以普通黨員身份參加了所在支部組織生活會，為開好組織生活會起到了良好的示范作用，全體黨員深入查擺了自身存在的問題和不足，并建立了問題臺賬，明確了整改措施和整改時限。五是認真開展2020年度黨員民主評議，嚴格程序和要求，黨員民主評議開展扎實有效。六是嚴格執行黨費標準，全體黨員均按時足額繳納黨費。七是堅持黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。八是組織黨員干部開展重溫入黨誓詞x次、衛生掃除x次、義務勞動x次等經常性主題黨日活動。
（五）創新載體，不斷豐富黨建工作內涵。一是開展“比學習、比作風、比貢獻、促廉潔、促發展”主題實踐活動。二是設立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責、亮承諾和比服務、比效率、比質量“三亮三比”行動。三是建立黨風廉政建設工作臺賬，認真落實“兩個責任”，查實找準崗位廉政風險點，持續深入開展廉政風險防控工作。四是組織開展“黨風廉政宣傳月”活動，深入開展黨風廉政警示教育。五是組織黨員志愿者參加了“服務人民我帶頭、無償獻血我先行”為主題的無償獻血活動。
二、存在的主要問題及原因（一）理論學習重視不夠。理論學習重數量、輕質量，學得不深不透，黨性觀念還需進一步加強。作為黨組書記，平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內涵，不能將理論與工作實際有機結合起來，聯系實際工作思考不夠深，運用理論指導實際工作抓的不夠實。
（二）組織生活制度落實不嚴。組織生活內容單調、形式單一，黨員談心談話、民主評議黨員等制度有待進一步加強。我局黨員領導干部雖然能夠堅持黨的組織生活制度，但我對組織生活的重視程度不夠，質量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準。
（三）作風建設仍有差距。作為局黨組書記和主要領導，我在自我約束、自我管理、自我監督方面仍有差距，在取得已有成績的基礎上，缺乏與時俱進的創新手段，與黨員干部和基層群眾交流溝通不夠。缺乏務實的精神，一些民政工作仍浮于表面，如何進一步改善民生、增強效能、優化服務，思考不足，辦法不多。
（四）履職能力還有欠缺。隨著民政工作的領域不斷擴大，工作對象愈加廣泛，承擔的任務越來越艱巨，我在實際工作中存在以抓民生工作為重的思想，履行黨建工作職責沒有做到全心全意，投入的時間和精力不夠，履行黨建工作常態化、長效化落實不到位，沒有做到精細化管理，缺乏求真務實的態度和把握工作的創新性和靈活性。
（五）表率作用發揮不好。作為黨組書記，我在工作中對服務對象了解不夠全面，主動服務的意識也不足，民政工作涉及方方面面，個人精力有限，時間和精力主要用于抓好重點工作，認為重點工作出成績，沒有把黨建工作擺到應有位置。我存在的這些不足，在一定程度上沒有更好地起到表率作用，導致了個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責，工作質量和效率不高，為基層服務的意識不強，存在“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”和“庸、懶、散”現象。
（六）黨員教育管理監督不嚴。從客觀上講，自己個人的時間和精力主要用于抓好重點工作，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，工作上只求過得去，黨員干部內心還缺乏對基層黨組織的凝聚力和向力心。且組織開展黨員干部的教育形式不夠鮮活，內容不夠豐富，不能適應新常態下對黨建工作的新要求。
究其主要原因，一是認識不深。思想上總認為民政工作的主業就是落實民生政策，把中央、省、市各項惠民政策不折不扣地落到實處，讓困難群眾感覺黨和政府的關懷和溫暖，沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績，對抓好黨建的認識不深刻、領會不透徹、把握不夠準，沒有很好地處理黨建與改革、發展、穩定的關系。二是問責不嚴。每項黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導不夠嚴格，對履行職責不到位、工作滯后、績效較差等問題，僅限于批評教育，包容多、問責少，對違規違章行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導壓力不夠。三是創新不足。對面新時期黨的建設出現的新問題、新情況，研究得不夠深入，習慣于接受上級安排，完成規定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創新創造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。
三、下步工作思路和主要措施（一）自覺加強黨性錘煉。堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，堅持開展集體學習和學習研討，抓好專題學習和延伸學習，把政治理論學習和業務工作緊密結合，做到學有所思、學有所獲，學有所用。
（二）認真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對黨組織的服務能力和指導水平。
（三）切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法，加強與兄弟單位機關黨建工作的聯系和交流，學習借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，推動機關黨建工作再上新臺階。
（四）注重班子建設。按照“公正、廉潔、實干”的要求，加強干部隊伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和責任意識，嚴格執行民主集中制原則。黨組織班子在干部隊伍中要努力形成帶頭樹立政治堅定、本領過硬的形象，奮發進取、開拓創新的形象，實事求是、注重實效的形象和團結協作、艱苦奮斗的形象。
（五）完成2021年全區社區居委會換屆選舉。選優配強基層黨組織書記。以村（社區）“兩委”集中接屆為契機、堅持“三有三帶”標準，采取村內“選”、上級“派”、社會“招”等多種方式選優配強村（社區）。
黨組織書記、結合工作實際，研究制定黨組織書記任職資格條件、列出適宣任職的負面清單。建立一批功能配套。特色鮮明。務實管用的基層干部示范教育基地，重點對換屆后的村（社區）“兩委“干部進行輪訓。強化工作績效管理。細化董化考核指標，做到獎優罰劣。拓寬基層黨組織書記政治出路。加大關愛幫扶力度，進一步激發干事創業活力。持續開展向黨組織軟弱淡散村、貧困村等選派第一一書記工作，注重發揮駐村指導幫扶作用。進一步健全第一一書記管理考核和激勵保障機制。樹立在農村基層一線培養鍛煉和選拔使用干部的鮮明導向。根據《中共x市委辦公室關于“x黨建計劃”全面進步年的實施意見》，辦好黨建十件實事要求，按照省、市統一部署，2021年1-3月我區將進行全區個社區居委會換屆選舉工作，我們將嚴格貫徹落實上級指示，及早部署，以黨的政治建設為統領，將基層黨建工作與此次換屆選舉工作緊密結合，著重加強黨的政治建設與領導，深入了解排查不穩定因素，及時進行整頓治理，周密制定選舉計劃，嚴格程序依法選舉，切實做好政策宣傳，確保此次換屆選舉工作順利完成，進一步提升黨的政治領導力、擴大基層黨組織覆蓋、優選配強干部隊伍。換屆結束后，對新任社區“兩委”干部進行輪訓工作。
根據區委安排，現將2020年度抓基層黨建工作情況報告如下，請大家評議。
一、主要工作作為x黨組書記，雖然抽調到x指揮部工作，但我依然能把黨建工作放在各項工作首位，通過團結帶領班子成員及全體黨員共同努力，通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真加強黨員管理，積極開展各種形式的活動，黨建工作有了加強，黨員素質有了明顯提升，推動了各項工作順利進行。
（一）抓好工作落實，做好疫情防控。疫情防控期間，領導干部率先垂范，靠前指揮，親自調度、部署。各級黨組織積極落實黨組部署，以各具特色的工作舉措踐行初心使命，讓黨旗始終飄揚在疫情防控前線。積極開展疫情防控正能量宣傳，持續加強疫情防控宣傳力度，鼓勵干部職工增強共度難關的信心。利用微信、qq工作群等互聯網媒介傳遞積極、官方的信息，確保廣大黨員干部和群眾不信謠、不傳謠。組織黨員x人下沉x個社區，站崗值守。黨員共捐款x元，捐款率達x%。
（二）抓好學習教育，增強責任意識。
一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神開展學習研討。全年累計開展學習教育活動x多次，組織黨員干部上黨課x余次，撰寫學習筆記x余篇，撰寫心得體會x多篇。
二是堅持“三會一課”制度，在學習組織部、紀委編印的學習資料和規定篇目同時，加強與經濟工作有關的課題學習。結合學習，制訂了黨建責任清單和各項規章制度。通過學習，強化了個人素質及班子成員抓黨建責任意識。
（三）抓好組織建設，夯實黨建基礎。x共有在職黨員x名，為便于管理和組織開展活動，明確一名副職任支部委員，明確一名專職支部干事，下設了x個黨小組，形成了支部統一領導、小組分組互動，黨員示范引領，干部職工廣泛參與的黨建工作格局。
（四）抓好陣地建設，推進黨建工作。在機關工委的細心指導下，在完善多功能會議室等基礎設施服務功能的基礎上，新建了黨組織活動陣地、先鋒長廊、廉政長廊等黨建陣地，設立黨員服務中心、黨員活動中心、黨員教育培訓中心、消費者維權投訴中心、調解中心“五個中心”，并指定專人負責并明確工作職責和流程圖。自“五個中心”成立以來，組織活動x場，邀請老黨員、省衛計員、市消防大隊到現場，講黨課，講長征故事，講衛生保健，講消防自救等，開展演講比賽等各種文體活動。同時，我們還邀請轄區商貿企業的黨組織力量，互相交流，開展黨員活動。一年來，共處理消費者維權近x起，調解商戶糾紛x件，營造了濃厚的黨建氛圍，受到消費者和商戶的一致好評。
（五）抓好活動創新，提升服務水平。
一是以創建“省級衛生先進示范街”“文明誠信示范街”活動為主線，開展宣傳黨建及誠信經營活動，開展優秀黨員示范店評比活動，從x個商戶中評選出x個優秀黨員商戶，制作展板進行事跡和形象展示。
二是把x縣x村脫貧工作作為重要的政治任務來抓，先后x次深入布嶺村，向他們宣講精準扶貧的相關政策和扶貧措施，并給x戶特困戶送上了慰問金x元。
三是開展形式多樣的黨員志愿服務活動，常年為街區商戶、周邊群眾義務開展消費維權、環境保潔、糾紛調解、房屋中介等免費服務。定期深入轄區住戶、商戶，對水電供應，公用設施進行多項排查，發現問題及時解決，全年支出十余萬元，更換屋頂、鋪設防水、鋪設雨水管道、安裝監控設備。先后組織黨員志愿者開展清掃街區路面、除雪、鏟除小廣告、走訪慰問等活動x余次，黨員參與率達x%以上。
二、存在的主要問題及原因（一）黨員發展工作有待提升。在黨員發展工作上，發展不均衡，忽視了在優秀一線職工中發展黨員。由于思想發動和宣傳教育工作不徹底，群眾工作不扎實，導致部分職工的入黨愿望不強烈、入黨積極性不高。
（二）黨建工作方法不夠扎實有效。對圍繞商業街經營工作創造性開展黨建工作思路不寬，辦法不多，主動給自己壓任務，提高工作標準的自覺性不足，創造性開展工作的意識不強，缺乏有效的手段，找不準黨建工作與商業經營工作的最佳結合點，沒有能夠實現黨建工作與轄區商貿企業和商戶經營活動的雙促雙贏。
（三）黨員志愿服務活動不夠扎實。黨員志愿服務形式單一，效果不甚理想。黨員志愿隊組成人員結構單一，服務形式過于簡單，服務水平有限，服務活動缺少吸引力，難以滿足轄區居民群眾的需求。
（四）黨員教育培訓工作有待加強。在黨員教育管理過程中，聯系實際還不夠，使教育培訓不能較好地發揮其應有的作用。雖然今年組織活動不少，但在黨員教育培訓的形式和內容上還缺少商業、法制、法律等方面與實際工作需要不合拍，形式單一，不能充分激發黨員的學習興趣，使教育管理結果打了折扣。
究其主要原因，一是抓黨建工作系統研究不夠深入。平時工作將精力主要放在被抽調單位軌道辦工作上。對黨建工作只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。二是抓黨建工作制度落實不夠嚴格。在開展黨建工作中，雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。雖然建立了談心談話制度，但平時忙于事務，有針對性的與黨員干部談心談話不經常，對工作中出現問題的黨員干部，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
三是抓黨建工作缺乏緊密的結合性。就黨建抓黨建，沒有將抓黨建工作與業務工作有機融合起來，以黨建工作指導實際工作的科學體系不夠健全完善，缺乏堅實的支撐點和著力點。抓黨建工作比較空洞，“抓黨建促工作”在一定程度上還停留在口號上，缺乏管用、實用的措施和辦法。
四是抓黨建工作的投入力度不足。在抓黨建工作上投入上，精力投入的少、經費投入的少、人力投入的少，存在號召大、投入小的現象。
五是抓黨建工作的考核不夠嚴格。在黨建工作的具體考核上，考核標準制定不夠合理，可操作性的實質東西比較少?？己藞绦胁粔驀栏?，不求過得硬、只求過得去。往往是開頭喊得比較響、叫的比較硬，而落實過程中卻平平淡淡，跟蹤指導不到位，考核檢查不嚴格，造成工作實效不明顯。
六是抓黨建工作創新亮點不夠突出。作為本單位黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。主要表現在：缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發揮的不夠好。
七是抓黨建工作的方法不夠靈活。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，缺乏耐心細致的思想政治工作;貫徹執行中，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等，實際工作中往往以行政代替黨務，行政命令較多，黨性規范要求較少，黨要管黨、黨管干部的原則沒有得到充分體現。
八是抓黨建工作的銜接機制不夠順暢。作為第一責任人，對支部的指導不到位，責任不掛鉤，約束力不強，監督職能發揮不明顯。呈現出一種“上級不容易監督，同級不愿意監督，下級不敢于監督”的傾向。主動向上級請示匯報黨建工作不夠經常，與基層支部溝通不夠直接;對上級的監督礙于情面，對下級的監督拉不下臉。
三、下步工作思路和主要措施（一）健全和落實黨建工作機制。認真抓好十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，切實學懂弄通做實。
一要抓好黨員學習教育工作，繼續開展好“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化、“五查五改五促”活動等，把黨員素質提高放在首位解決黨員“思想上入黨”的問題。
二要抓好在職黨員聯系商戶工作，落實“雙崗雙責”，把支部建設抓實，解決黨員“怎么管”的問題。
三要落實好黨建責任清單，明確黨員干部職責分工，解決“怎么干”的問題。
四要抓好黨員先鋒考核管理，解決“怎樣干得更好”的問題。
五要嚴格黨內組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議等制度，解決“認識不足”的問題。
（二）扎實推進服務型黨組織建設。以“河洛黨建計劃”全面進步年為契機，結合單位實際，建設服務型黨組織。
一是引導優秀職工開展“爭先創優”活動,正面引導，樹立典型，以點帶面，樹立形象在職工中起到示范帶頭作用，讓優秀職工朝著黨員的目標進一步發展。
二是加強黨員服務站建設，用活用好黨建經費，抓好黨員志愿服務活動，把設置的服務項目抓實抓好。
三是積極引導黨員發揮模范帶頭作用，進一步拓寬黨員服務群眾的渠道，提升黨員服務群眾的能力和水平，四是開展“黨建+扶貧”，把黨建與扶貧工作緊密結合，使黨建工作成為脫貧攻堅的重要保障。
（三）加強對黨建工作的督促指導力度。加強對黨支部建設的檢查督促，通過檢查，了解黨支部建設的情況，針對存在問題提出指導性意見。對支部工作進行具體指導，解決支部建設的薄弱環節，規范支部的組織生活。展開組織活動，為支部生活提供廣闊的舞臺。
（四）加強對黨員干部的教育引導。教育黨員干部過好三關：
一是過好心態關，調整好精神狀態和工作心態，擺正自己的位置；二是過好吃虧關，商業街管理工作臨時任務多、突發性事件多，很多工作都必須深入到一線，工作中加班加點是常態，吃不起苦是很難完成好工作的；三是過好紀律關，主動適應全面從嚴治黨的要求，在各方面嚴格要求自己，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
（五）創新黨建活動載體。針對黨員的思想和工作實際，開展內容豐富、形式新穎的教育活動，在加強支部組織建設創新上，要做到在思想上樹立創新意識，工作上要突出創新重點，要注重工作實效，豐富黨建載體，把支部的各項工作有序開展。充分發揮好“五個中心”作用，邀請轄區商貿企業參與進來，定期舉辦黨課、公開課、沙龍交流活動，法律咨詢、科普講座、心理健康講座、禮儀培訓、健康義診，只要是企業和職工需要什么，服務中心就提供什么。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，認真貫徹落實區委部署要求，扎實推進黨史學習教育，進一步強擔當、重統籌、抓落實，推動支部工作取得新成效。
一、書記抓基層黨建的總結、成績和經驗。
（一）堅持政治統領，謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領各項黨建工作。建立健全黨建責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監控管理運行機制，推動黨建工作深入謀劃。堅持把學習教育擺在首要位置，以領導帶頭學、班子集中學、個人自主學等方式，把學習教育貫穿始終。舉辦區委組織部、區委編辦、區委老干部局聯合讀書班x期，開展部務會集中學習研討x次，組織支部黨員集中學習x次，不斷提高政治站位、夯實理論武裝。組織部機關全體黨員到……公園、……黨性教育基地等地開展主題黨日活動，引導全體黨員同志對照先進先輩，檢視初心使命方面存在的問題和差距。
（二）突出根本任務，抓實黨史學習教育。第二批黨史學習教育啟動后，部務會成員即先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。黨史學習教育開展以來，按照中央、省、市、區委統一部署要求，鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實……精神，按要求召開了部務會領導班子民主生活會，召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義、既出色完成規定動作，又創新特色動作，取得明顯成效。共舉辦集中學習x次，形成調研報告x篇，收集梳理意見建議x條，其中班子意見x條，班子成員x條，召開對照黨章黨規找差距專題會議，部機關黨員干部檢視問題x余條。
（三）著力基層組織，做實支部建設。堅持把支部建設作為最重要的基本建設，從基本制度、基礎工作抓起，不斷增強支部的創造力凝聚力戰斗力。完善黨建工作每月例會制度，定期討論黨建工作的思路和舉措，解決支部工作方面的重大問題。完善黨建工作指導員制度，幫助聯系點協調解決具體困難和問題。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活制度，開好民主生活會和組織生活會。邀請專家學者、產業帶頭人等開展主題黨課，課程涵括黨建業務、全域旅游、自貿區建設等內容，提升黨員綜合素質。開展“工作大比武”，推動黨員干部見賢思齊、爭先進位。制定《全區組織工作目標任務推進表》，采取“月匯總、季過堂、半年總結”，推動各項工作整體提升、位次前移。
（四）堅持黨管人才，促進產才融合。全面履行“黨管人才”主體責任，以雙招雙引為工作主線，重點突破高端人才引進，全面優化人才引進、培養、激勵、服務體系，推動產業發展與人才集聚同頻共振。組織參加全市“百日百校百才”雙招雙引系列活動，走訪武漢大學等x家“雙一流”高校，舉辦人才產業對接活動x余場，對接構建校地深度合作聯盟。全年引進高層次人才x名，入選省“雙創人才”x名、省“科技副總”x名，實現了歷史性突破。建成……等人才載體x個，解決企業實際需求x余項。堅持辦大賽促轉化，“干細胞產業化”“紫菜污水處理”項目榮獲全市創新創業大賽一等獎和二等獎，現已在我區落地運營。成功舉辦“連云區x年創新創業大賽”，簽約靈巧仿生機械臂和機器人等x個創業項目，爭取把創新資源轉化為自貿區產業資源。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
規定動作多，主動創新少。三是學習成果轉化不夠好。黨史學習教育學習更多是完成既定任務，沒有做好入腦入心、成果轉化。沒能實現通過學習帶動工作，支部開展黨史學習教育的特色亮點還不多。
（二）嚴格黨員教育管理方面。一是黨員集中教育活動次數較少。由于部機關工作任務重，除了換屆選舉、發展黨員及黨史學習教育要求的規定動作以外，個性化的學習教育開展較少。二是開展談心談話次數不多。僅滿足于規定要求，支委會成員和分管負責科室之間，科室黨員和黨員之間日常交流多，但互相嚴肅批評較少。三是黨員活動形式較為單一?！叭龝徽n”和組織生活會往往是會議室學文件、學講話，沒有考慮不同黨員的業務特點，教育形式比較單一。
（三）聯系服務群眾方面。為民意識還要增強。在處理對上負責和對群眾負責的關系上尚有偏差，造成聯系基層、服務群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。減負增效統籌不夠。解決文山會海、基層減負問題上下的功夫還不足，多頭部署、層層召開會議現象還有存在。調查研究不夠深入。深入基層、深入群眾調研不夠，到基層調研主要看的都是先進典型，大都是一個領域、一個鄉街最好的村社。上級來區調研時，存在提前設計線路、布置觀摩點等問題。
針對存在的問題，進行深刻反思，認真剖析，主要有三個方面。
一是政治理論學習不夠自覺。對思想政治理論學習的重要性認識不足。認為平常各種教育培訓、講座報告會很多，政治理論學習抓得不緊問題不大，沒有從思想深處把學習當成一種態度、一種責任、一種追求。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
二是群眾觀念還需持續強化。存在“唯上”思想，工作重心主要放在上級指標和年度考核，熱衷于做上級部門和領導關心重視的項目和工作。對于基層反映的部分熱點、難點問題，思想上也高度重視，但沒有很好地針對問題沉下去，沒有足夠的耐心去研究解決。
三是實干擔當精神有所減退。存在一定的保守和求穩思想，工作上有時過于依賴傳統路徑和以往經驗。對于分管或負責的工作，滿足于這幾年工作一直還不錯，雖然想要有新的提高、新的發展，但視野不夠寬，要求不夠高，沒有用全市爭第一、全省有影響的高標準去對標提升。
本人將認真學習貫徹中央和省、市、區委要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進部機關黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是加強理論學習，提高黨性修養。把學理論當成一項重大政治任務，及時學、深入學、持久學。年初制定集中學習方案，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中、六中全會等精神，圍繞黨史、新中國史、形勢政策等主題，充分用好固定學習日、集中學習日等載體，定期開展集中學習活動。持續推進黨史學習教育制度化常態化，繼續深化黨史學習教育成果，堅定理想信念，把握政治方向，站穩政治立場。
二是強化擔當意識，激發工作熱情。牢牢把握新時代黨的組織路線，主動抬高工作標桿，創新務實舉措，提高工作質效，努力跑出組織工作加速度。突出實干導向，選優配強區管領導班子，持續推進年輕干部選拔培養，深入推進“三項機制”，穩妥推進公務員職級套轉晉升，激發干部隊伍干事創業活力。繼續深入實施“堡壘工程”，牢牢抓住“三項建設”，加強基層黨組織書記隊伍建設，提升村社黨群陣地規范化水平，努力提升黨建服務功效。結合自貿區建設發展需要，加大力度引進“名校優生”高層次人才，組織開展創新創業大賽、科技項目推介會等活動，推進區高新技術成果轉移轉化中心、企業創新實踐基地建設。
三是提振工作作風，建設模范部門。嚴格對黨員干部的管理和考核，探索實行五星黨員管理模式，通過黨員自評、支部考評、年度測評，評選五星級黨員，授予五星級獎牌，不斷提升黨員的榮譽感、歸屬感。創新方式方法，通過舉辦“組工講壇”、黨員“微黨課”觀摩評比、黨史知識競賽等系列活動，提升組工干部綜合素質。組織開展運動會、詩歌分享會、觀影影評會、閱讀沙龍等文體活動，豐富黨員業余文化生活，進一步增進感情，增強黨組織的凝聚力和向心力。
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2021年某某黨支部在某某分公司黨委的正確領導下，以“學黨史、辦實事、悟思想、開新局”為指引，根據黨中央、省委、省國資委黨委、集團黨委、運營黨委以及分公司黨委關于基層黨建工作部署要求，現將雙城支部2021年度抓基層黨建工作匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
某某黨支部于2020年12月成立，原有黨員30人，原有支委會委員3人，由于調崗及離崗等原因，現有黨員35人（離崗4人），支部于2021年9月進行了支委會委員的增補選工作，支委會委員由原來的3人增加到5人，我本人在9月份增補選委員工作上當選為支部書記。與前任書記進行交接后，我抓緊時間熟悉黨建工作情況，邊學習邊摸索邊落實，通過幾個月的努力，我對某某黨支部的黨建工作有了更深的了解。
一、履行黨建職責情況。
（一）嚴格落實主體責任。
認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，把貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點任務來抓，組織全體黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話、重要指示批示精神以及關于國有企業黨的建設和改革發展重要講話精神，貫徹落實黨中央、省委決策部署和省國資委黨委、集團黨委工作安排，特別是貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會和省委十二屆九次、十次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，大大增強了全體黨員理論學習的自覺性和堅定性。
全面落實“三會一課”制度，支部全年召開支部委員會13次，支部黨員大會（由于疫情防控，通過集中或視頻會議形式）8次，支部書記及上級領導講黨課5次，開展組織生活會及黨員民主評議2次，組織全體黨員開展黨日活動12次；嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求，適時根據工資變化調整黨費數額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規范。
（三）積極創新學習形式。
本人一直把深入學習宣傳貫徹習近平總書記治國理政新思想作為首要、長期、重大的政治任務，支部書記帶頭學習，講黨課。專項學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平在全國國有企業黨的建設工作會議重要講話精神》等材料，組織支部黨員干部利用學習強國app和各種網絡媒介進行學習，取得了很好的學習效果。
（四）加強黨員隊伍建設。
支部始終堅持民主集中制，按照支部議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策；要求支部黨員講黨性、講大局、講原則，認真執行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結穩定；認真落實組織生活、三會一課學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習等多種形式，不斷提升黨員服務群眾的能力和水平；積極發展新黨員，增添黨支部新活力，2021年度某某黨支部發展入黨積極分子1名、入黨重點發展對象1名。
（五）積極做好疫情防控。
支部積極發揮戰斗堡壘作用，全體黨員干部充分發揮黨員先鋒模范作用，帶領在崗職工對辦公室、寢室進行清潔，不留衛生死角進行消殺，開窗通風；對巡邏車、作業車進行消殺；進入辦公樓要登記、掃碼、測溫。疫情防控期間一線黨員、職工堅守崗位，克服一切困難，加強公路日常養護，及時清掃路面雜物，保持路面干凈；清理路肩邊坡、邊溝垃圾，全力保障疫情期間京哈高速安全暢通。
二、存在的主要問題及原因。
回顧一年以來的基層黨建工作，我感到在以下幾方面還存在著差距和不足：
1、責任貫徹缺乏力度。
2、教育管理不夠嚴格。
支部對黨員教育管理中，對影響黨支部戰斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，部分黨員政治學習與理論聯系實際方面還不夠，黨性修養和思想素質仍需提高。
三、
下一步工作思路和主要措施。
1、抓責任落實。
一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實；二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環境親自協調；三是認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》等黨內法規，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能。
2、抓黨員隊伍建設。
一是鍛造堅強黨員隊伍，嚴格規范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、組織生活會及民主評議黨員、主題黨日等制度，增強黨員隊伍的執行力和戰斗力；二是認真抓好黨建基層黨建工作，加強黨支部標準化建設，做好發展黨員工作；貫徹落實集團“根魂”黨建品牌創建要求，深化黨建子品牌創建，引領基層黨建水平整體再上新臺階。
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