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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                工作安排報告(優秀12篇)

                工作安排報告(優秀12篇)



                通過撰寫報告范文,我們可以培養自己的分析能力和表達能力,提升學術水平和綜合素質。每篇范文都有其獨特的特點和亮點,希望能夠對您有所啟發。

                社區黨委工作安排,

                2011年已經向我們走來了,回顧2011年我們社區黨委的工作,可謂一帆風順,在不斷的前進和發展中,在上級有關部門和領導的正確領導下,我們的工作得到了很大的發展。

                以后的工作還將會繼續,相信隨著時間的不斷的推...

                2011年已經向我們走來了,回顧2011年我們社區黨委的工作,可謂一帆風順,在不斷的前進和發展中,在上級有關部門和領導的正確領導下,我們的工作得到了很大的發展。

                以后的工作還將會繼續,相信隨著時間的不斷的推移,我們社區黨委的工作還會做的更好。

                社區工作是關系到居民切身利益和生活水平的大事,在社區內的關注中,只要在社區黨委的領導下,我們的社區一定會更加的和諧安定!

                總結2011年社區黨委的寶貴經驗,2011年社區黨委將會做好以下工作:

                一、總體要求。

                全年社區黨委工作,在上級黨委的統一領導下,以科學發展觀為統領,以文明社區創造提升為重點,全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設,以優異的成績向建國60周年獻禮。

                二、基本工作。

                (一)。

                求實創新,探索黨員管理新路。

                1.堅持宗旨,增強為民服務的實效。

                樹立民生為天的思想。

                為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設。

                崗定責服務、黨員上門服務、黨員中心戶服務、黨員助理服務和便民系列服務。

                2.創新黨員教育方式,豐富黨內生活。

                (1)。

                迎接建國61周年。

                開展:

                “講偉大成就,樹共同理想,盡歷史責任”的主題系列活動,培育愛國要自強和黨群聯手,相約文明的自強自立的精神。

                (2)。

                凸顯組織生活特色。

                有效使用黨校平臺,按照三會一課的要求,積極探索黨組生活的新模式,創新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式,提升組織生活的靈活性和實效性。

                3.嚴格要求,優化流動黨員的管理。

                年初,社區對流進、流出黨員的情況,進行一次全面疏理,總結經驗,查找問題,擬定整改措施。

                4.抓評估,抓好黨員評議活動。

                按照黨員先進性目標考核要求和操作程序,努力開展每年一次的黨員評議工作。

                5.堅持標準,加強黨員發展建設。

                一是嚴格預備黨員的轉正手續。

                堅持社區黨委原先決定,凡組織關系轉進社區且臨近轉正的預備黨員,須經社區黨組織直接考察半年以上,方可視表現情況,辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續。

                二是加強對入黨積極分子的培養和考察。

                根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和成熟一個發展一個的原則,注意對重點對象的培養、教育、幫助和考察,爭取年內有一名發展任務。

                (二)。

                強基固本,選舉產生三套新的領導班子。

                2011年是社區第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。

                為保證選舉工作的順利進展,按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神,在街道黨工委的統一要求下,堅持擇優人才,將思想好,作風正,有文化、有能力,能服務的人才選進工作班子,選舉產生社區黨委、黨支部領導集體,選舉產生社區居委會新的領導集體,選舉產生各類群眾組織新的領導集體。

                (三)。

                關愛群團組織建設,提升黨的統領能力。

                1.加大社區民間組織的培育發展力度。

                按照布局合理,優化結構,保證質量,擴大居民參與率的整體要求。擴充社區民間組織,尤其是公益型、文體型、維權型、服務型及志愿型民間組織的發展建設,使社區民間組織在種類和數量結構上,更加滿足社區開發服務的需要。

                2.理順黨內外志愿者隊伍的管理。

                成立志愿者協會,由松散管理轉變為一元化管理。

                3.在黨內設置黨建顧問制的基礎上,創新社區建設參謀。

                (四)。

                深入開展學習實踐科學發展觀活動。

                義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國各項事業包括黨的建設事業的重要方針,是發展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執行的重要戰略思想。

                4月幼兒園工作總結報告及4月工作安排

                本篇,不僅對過去的九月進行了匯報,而且也對次月的工作進行了計劃。喜歡的朋友請看下文:

                在學校領導的大力支持下,在全園老師的齊心協力、團結奮進的努力工作下,幼兒園開學及9月份各項工作開展得非常順利,發展趨勢良好。

                本學期我們依然開設了3個學前班,一班55人,二班56人,三班55人。共有幼兒166人,男生91人,女生75人。每個班就是一個小家庭,不管是班主任還是副班主任對班級的管理是嚴中有愛,愛生如子。一班的班主任李雅老師,開學初緊張而紛繁的工作讓第一次當班主任的她壓力很大,生病了也堅持不請假,上午帶班,中午去打針,下午繼續上班,她教學嚴謹,對學生的行為習慣也要求特別嚴格,只要是她在教室里,孩子們都坐得端端正正,不吵不鬧。和她配合的搭班的姚老師對孩子和藹可親,把每個學生當作是自己的孩子,常常牽著她們的手與他們交流,關愛他們。有了她們兩位老師的一嚴一愛,她們的小家庭管理得井井有條。二班的張艾玉老師和楊曉梅老師對學生責任心強,以園為家,一心撲在學生身上,在工作上兩人互幫互助,張老師中午在寢室督促學生午休,楊老師就在教室里將清潔衛生里里外外的打掃得干干凈凈,楊老師上課了,張老師就在寢室鋪床疊被。有一名學生由于拉肚子將大便拉在褲子里,楊老師親自跟她脫下來給她擦洗干凈。這些點滴的事情和兩位老師之間溫馨的友情,讓她們這個小家庭里的孩子們感覺到了幸福和溫暖,孩子們都非常喜歡兩位老師。三班的周婷老師年輕有活力,也是第一次當班主任,特別肯學習,非常謙虛向其他班主任學習,也一直認真的向當了8年班主任的鄧倩老師學習,從幼兒的組織教學到課堂的常規教學到活動課的開展等等,認真的傾聽每一個經驗的傳遞,細心著手于每一個環節。鄧倩老師也特別注重和家長的交流,有一名學生放學了家長遲遲沒有來接,鄧老師和愛人一起把學生送到了家,并對這名學生進行了家訪,與家長交流育兒經驗。相信有了他們的努力三班的小家庭也會越來越好!

                以上這些是我們幼兒園的一些情況和老師工作的狀態,那么九月我們制定了家長學校。

                工作計劃。

                成立了新一屆家長委員會和家長學校學員名冊圓滿的召開了新學期家長會。各班校訊通已經開始發送短信及時與家長做好溝通交流。

                我們還請教導處王主任對幼兒園的備課進行了指導,使教師清楚備課規范要求,作好充分的課前準備,保證課堂教學的扎實開展。

                9月8日開始利用家長會進行宣傳特長班,9月15日開始開班上課。分別開設了舞蹈班、美術班、英語班三個班,現共有特長班學生52人。上課時間為每周一和周四下午放學后4:00——5:30,家長反映良好。

                第四周開始進行廣播操教學,全園幼兒和教師利用課間操幾戶外活動時間進行了廣播操的學習與教學,目前正在進行學習中。

                召開了幼兒園環境裝飾籌備會。專門邀請了美術組兩位專業教師進園進行指導,我們將會在10月29日進行評比。

                1、開展“游園”活動,讓幼兒參觀小學。

                2、開展幼兒故事會評比(10月22日)。

                3、特長班繼續常規教學。

                4、幼兒園環境裝飾評比(10月29日)。

                5、月底教學常規檢查及教學質量測查進行量化評分。

                6、總結表彰會,月評星級教師。

                總之,在學校領導的大力支持下,在各位老師的關心愛護下,我們幼兒園全體老師將克服困難,認真踏實的做好本職工作,讓幼兒園向更好的方向發展。

                一文到這里就全部結束了,本文不僅對過去的九月進行了匯報,而且也對次月的工作進行了計劃,可以參考這個思路。

                。

                檔案局年工作總結和來年工作安排的報告

                按照區委辦《關于報送xxxx年工作總結和xxxx年工作安排的通知》文件要求,區檔案局對xxxx年檔案工作和xxxx年工作安排進行了梳理,現報告如下:

                (一)完成國家綜合檔案館新館建設。xxxx年x月x區國家綜合檔案館新館主體及二裝工程全面完工,并驗收合格。x月全局開始為新館搬遷做準備,xx月底正式啟動新館搬遷,xx月底全面完成新館搬遷工作并對外開展服務。

                (二)檔案宣傳工作。一是開展了以“檔案與民生”為主題的“x·x國際檔案日”宣傳活動,共接待檔案咨詢xx人次,發放檔案宣傳資料xxx冊。二是認真做好“法律七進”工作,積極開展“法律服務進萬家”春季專項普法活動,舉辦檔案法制培訓x次,參加人數xx人;舉辦法治大講堂—檔案法制專題講座x次,參加人數xx人。

                (三)檔案館館務建設。一是接收進館x個單位xxxx卷(盒)檔案,資料xxx冊。二是鑒定開放檔案xxxx件,到期檔案xxxx件。三是完成了館藏xxxxx卷檔案的清理工作。四是開展了全區檔案安全檢查活動,對館藏xxxxx卷檔案資料全部進行了集中消毒,全年無檔案安全事件發生。五是編寫了檔案利用典型事例xx條。

                (四)檔案資料查閱利用服務工作。到目前,區檔案館共接待檔案資料利用者xxxx人次,提供利用檔案xxxx卷(件)次,出具證明xxxx件。

                (五)檔案工作規范化管理。一是印發了《關于做好xxxx年度檔案歸檔工作的通知》,做好了指導、檢查和督促工作。二是指導區公共資源交易中心制定了《電子招標投標檔案管理實施細則(試行)》,并積極開展業務指導工作。三是指導完成xx個單位檔案工作規范化管理上等級標準認定和復查。

                (六)重點建設項目檔案管理。完成了xx個省、市重點建設項目檔案管理登記,登記率xxx%;指導完成了xx個建設項目xxxx卷檔案的移交進檔案館(室)工作。

                (八)民生檔案管理工作。一是堅持以“以人為本”的服務理念,加大了對棚戶區改造、社會保險、殘疾人等民生檔案的監督與指導力度。二是接收了企業退休人員、職稱等民生檔案xxx卷(盒)。

                (九)精準扶貧檔案工作。積極配合區扶貧辦認真做好了全區精準扶貧檔案工作,確保xxxx年區扶貧辦、xx個相對貧困村扶貧檔案收集齊全和初步整理,形成檔案約xx盒;xxx戶精準扶貧戶和xx戶“插花”幫扶戶的扶貧檔案按照相關業務要求進行了裝袋整理,形成扶貧戶檔案xxx袋。

                (十)加強x市第十三屆運動會、第八屆殘運會暨第四屆特奧會檔案管理工作。深入指導、督促各相關單位認真做好了我區承辦的市運會、殘運會暨特奧會檔案資料的收集和整理工作。

                (十一)園區和企業檔案管理工作。一是進一步宣傳貫徹《x市x區園區檔案管理辦法(試行)》(青委辦發〔xxxx〕xx號),積極推進三個園區檔案管理規范化工作創建示范園區活動。二是指導x新開元公司、融和公司等區屬企業檔案工作,切實做好公司建設項目、融資等重要檔案的規范化管理。三是積極指導x能投潤嘉、匯成公司等省屬企業檔案工作規范化管理上等級標準活動,并通過了上級主管部門的驗收。

                (十二)全區檔案事業統計年報工作。完成了區檔案館和xx個機關檔案室統計年報填報工作,通過了市檔案局的審核。

                (十三)“雙重”活動檔案資料的采集和現行公開文件收集工作。全年共采集“雙重”活動資料xx次,收集照片xxx張,紙質材料xxx件。收集各單位xxxx年度現行公開文件xx份。

                (一)加強檔案法制建設。積極組織開展“x·x”國際檔案日、“xx·x”國家憲法日暨全國法制宣傳日等活動;舉辦法治大講堂—檔案法制專題講座x次。

                (二)加強檔案館館務建設。一是接收進館檔案xxxx卷(盒)、資料xxx冊。二是全年完成開放檔案鑒定xxx卷,超保管期限檔案鑒定xx卷。三是全年接待檔案利用者xxxx人次、利用檔案xxxx卷(件)次。四是做好新館庫房設施設備的配置和館藏檔案的清理工作。

                (三)加強基層檔案規范化管理工作。一是指導與監督全區各單位xxxx年度檔案立卷歸檔工作。二是全年計劃完成xx個單位檔案工作規范化管理等級標準的驗收和復查認定。三是全年舉辦鄉鎮、機關、統計年報、學校檔案培訓x期。四是加強指導農普、污普等業務檔案建檔工作。

                (四)強化民生檔案管理工作。切實抓好精準扶貧、棚戶區改造等民生檔案的業務指導工作,逐步實現檔案規范化管理。

                (五)加強我區重大建設項目檔案管理工作。做好xxxx年度省、市重點建設項目檔案管理登記,登記率xxx%;完成xxx卷建設項目檔案移交進區檔案館和區城建檔案室。

                (六)積極推進區檔案館愛國主義教育基地建設。制定愛國主義教育基地建設的設計方案,加強照片、實物等檔案資料的征集活動。

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                鄉鎮年工作總結和來年工作安排的報告

                全鄉現代農業、基礎設施、城鎮化、民生保障、城鄉環境綜合治理等重點工作快速推進,各項經濟指標實現了平穩較快增長。億元,完成目標任務的xxx.x%;完成固定資產投資xxxx萬元,完成目標任務的xxx.x%;完成現代農業招商引資xxxx萬元,完成目標任務的xxx.x%;完成鄉鎮稅收xxx萬元,完成目標任務數的xxx%;完成對上爭取xxx萬元,完成目標任務的xxx%;實現農民人均收入xxxxx元,增長xx.x%;實現服務業增加值xxxxx萬元,增長xx.x%,實現社會消費品零售總額xxxx萬元,增長xx.x%。全年新增家庭農場x家,新增標準化專合組織x個,新增土地流轉xxxx畝,新增產品結構連片調整xxxx畝,新增設施農業xxx畝,新注冊涉農商標x個,發展綠色有機認證xxxx畝。

                1.現代農業發展迅猛。

                一是草莓產業不斷壯大。按照“示范園+合作社+基地+農戶”的模式,通過實施“龍頭引領、合作社帶動、典型示范、群眾參與”舉措,全鄉草莓產業實現了快速發展。建成x金森、x夏禹草莓產業示范園區x個,在全鄉xx個村(社區)均建有草莓種植示范基地,建成xx個整組種植示范點,帶動xxx余戶參與種植,全鄉種植規模達xxxx余畝,產量突破xxxx噸,產值超過xxxx萬元,實現人均增收xxxx余元。

                二是黑山羊產業發展迅速。按照“合作社+示范戶+農戶”的模式,全鄉黑山羊產業發展實現突破?,F已建成石桅子村黑山羊養殖小區x個,新建擴繁場x個,組建專業合作社x家,發展示范戶xx戶,發展家庭規模養殖戶xx戶,全鄉黑山羊總存欄數達xxxx頭,黑山羊產業已發展成我鄉繼草莓產業之外的又一支柱產業。

                三是特色產業發展取得實效。x三生源公司在清堰社區建成xxx畝的“稻-蛙-魚”特色水產養殖基地;x匯鑫公司在五盛村建成泥鰍養殖基地,商品泥鰍養殖水域面積超過xxx畝。

                2.基礎設施穩步提升。

                通過實施村村通道路建設工程,結合利用村級公共服務資金,硬化村組道路xx公里,預計xx月底前完成金簡路路面修復工程,群眾出行難問題將得到較大緩解;集成使用農業綜合開發、水利建設提升工程、農用地整理項目、抗旱能力提升工程,共整治山坪塘xxx口、渠道xx.x公里,新建蓄水池xxx口,新建提灌站xx座,基礎設施對農業發展的保障作用得到進一步加強。

                3.城鎮化發展快速推進。

                一是場鎮配套更加完善。全面完成違建存量的摸底工作,完成拆違xxxx平方米,完成景觀節點打造x個,栽植行道樹xxxx株,整個場鎮配套設施日趨完善,場鎮承載力較大提升。

                二是聚集點建設有效推進。通過集體建設用地整理項目,在小米塘、玉亭村建成農民集中居住區x個,集中居住xxx戶、xxx人。通過實施農村困難群眾土坯房改造,在xx個村(社區)建成xx處低保戶聚居點,集中居住低保戶xxx戶、xxxx人,困難群眾原址建房xxx戶,低保家庭和困難群眾的居住條件較大改善。

                1.民生保障全面落實。

                一是各項惠民政策全面落實。全年共取消、調整低保xxx戶,新增低保xxx戶、五保xx人;實施醫療救助xxx人/次,救助金額xx萬余元;資助貧困學生xx人,資助金額xxxxx元;引導重度殘疾人xxx人購買城鎮職工養老保險,參保率達xx%,完成殘疾人“量體裁衣式”個性化服務。完成糧食直補和綜合補貼xxxxx戶,發放補貼資金xxx余萬元;完成勞動力培訓xxx人、新增城鄉就業xxx人,動態消除了“零就業家庭”;全鄉符合政策生育率xx.x%,完成優孕檢xx對,完成國家流動人口動態監測專項調查,流動人口登記率xx%,得到了市人口計生委的表彰。

                2.社會管理規范有序。

                一是依法治鄉建設成效顯著。深入開展法制進社區、進院落、法制大講堂工程,創新實施法制一條街項目,加大普法宣傳力度,群眾依法辦事意識較大提升。二是安全穩定局面得以鞏固。認真落實領導接訪、巡訪、約訪和重大事件領導包案制,全年群眾信訪處理率xxx%,息訴息訪率達xx%;通過建立安全生產檢查常態化機制,確保全年未發生一起安全事故,榮獲消防安全工作先進單位,被評為x市二星級平安鄉鎮。

                3.廉政建設不斷加強。

                通過完善《平橋鄉機關干部管理制度》、《平橋鄉財經制度管理制度》,強化了對干部的日常管理,干部“走讀”現象得到有效遏制;通過實施正風肅紀“xx+x”專項整治工作,強化對重點工程的監管。鄉村干部服務群眾的意識得以加強,服務能力大幅提升。

                1.創新發展模式,提升草莓產業規?;潭?。

                我鄉積極探索,創新實施“xxxxx發展模式”,實現草莓產業規?;a、集約化發展。一是打造“一個品牌”,積極對接電視臺、報社等新聞媒體,利用網絡、電視、報刊、舉辦冬草莓采摘節等形式強化宣傳造勢,打造“金森莓”優質商標,擴大平橋草莓的影響力;二是注重“兩個結合”,抓好種植戶與龍頭公司、合作社的橫向結合,發展產、供、銷一體化經營,提升產業集約化程度;通過在組建示范點、在村建示范基地,在鄉建產業園區抓好種植的縱向結合,實現由點串面、由面連線的發展,提升產業發展的規模程度。三是提供“三種服務”,引導合作社為種植戶提供“產前原材料供應、產中管理技術服務、產后保護價收購”套餐式服務,降低種植技術風險。四是建好“四個中心”;建成草莓產業示范中心、農資配送中心、技術培訓中心、產品交易中心。五是抓好“五統一”,引導合作社、種植戶按照統一標準、統一技術、統一管理、統一品牌、統一銷售的模式發展集約生產。合作社現已發展社員xxx余戶,種植面積xxxx余畝,實現產值xxxx余萬元,入社成員戶均增收x.x萬元。

                2.推動場鎮整體建設,改善群眾居住環境。

                一是抓好回鄉創業園建設。推動創業園一、二期建設工程,總投資xxxx萬元,完成商住房建設面積x.x萬平方米,新建街道xx條。二是推進老舊城區改造。我鄉按照設施齊全、環境優美的建設標準,采取統規統建的建設模式,啟動了東街舊城改造工程,項目建筑面積x.x萬平方米,項目的實施既解決了xx戶場鎮居民提升居住條件的需求,又為回鄉人員搭建了創業平臺。三是配套設施更加完善。投入xxx萬元,改造x條,萬平方米;雨污水管網工程xxxx米,立面風貌整治x.x萬平方米,萬平方米,小三線下地xxxx米,安裝路燈xxx盞,新建文化健身廣場x個xxxx平方米,配套日處理xxx噸污水處理廠x座、完善了場鎮環衛、交安等設施設備。整個場鎮配套設施日趨完善,場鎮承載力得到了較大提升,獲得了x市小城鎮改造綜合驗收先進鄉鎮。

                3.政府引導齊抓共管,環境治理全面徹底。

                一是建章立制,明確職責。按照《生態鄉鎮規劃》、《農業面源整治方案》等的要求,制定了《平橋鄉城鄉環境綜合治理實施方案》和《院落整治考評實施細則》,通過與農戶簽訂“門前三包”責任書,強化“門前三包”責任落實。二是廣泛宣傳,營造氛圍。通過召開干部大會、村民代表大會和壩壩會、廣播會,向干部群眾反復宣傳開展環境整治工作的目的和意義,在村、組設置公示欄張貼宣傳資料xxxx余份,出動宣傳車xxx余臺次,引領各級干部和全體村民共同參與環境治理工作。三是狠抓落實,確保實效。通過對鄉級部門、村(社區)推行周查、月評、年度考核的舉措,將城鄉環境綜合治理納入目標考核。通過成立了督查組,進行定期、不定期檢查,建立城鄉環境綜合治理長效機制,在全年城鄉環境的測評中位列前茅。

                (一)道路交通建設滯后。全鄉少數村道尚未硬化,大部分通組、通院落道路沒有貫通,缺乏一條對外聯接線,嚴重制約了我鄉經濟社會發展。

                (二)產業發展亟待扶持。一是草莓產業方面。種植戶存在前期投入過大、種苗培育技術欠缺、培育成本偏高等困難。二是黑山羊產業方面。養殖戶普遍存在資金壓力大、融資渠道單一、疫病防控力量薄弱、培訓體系不夠健全等問題。

                (三)農田水利不完善。我鄉農用地整理、建設用地整理等大型項目相對較少,僅僅依靠村公、抗旱提升等項目資金,導致農田水利改善緩慢,基礎承載能力不夠強。

                xxxx年,對上爭取資金xxx萬元,完成稅收xx萬元,億元,實現農民人均純收入xxxxx元,實現招商引資xxxx萬元,完成固定資產投資xxxx萬元,實現服務業增加值達xxxxx萬元,實現社會消費品零售總額xxxx萬元。

                xxxx年,我鄉將以深入學習黨的四中全會精神為契機,緊緊圍繞縣委“產業提升年”戰略部署,堅持以項目為抓手、以產業提升為主導、以設施改善為基礎的發展思路,全力打造“花果田園之鄉”,著力構建“丘區生態小鎮”。

                1.加快現代農業產業發展。按照“做強主導產業、做優特色產業”思路,以“龍頭引領、合作社帶動、典型示范、群眾參與”為舉措,加快產業結構調整,從“四個注重”入手,努力實現助農增收。一是注重群眾參與,加快草莓產業發展。抓好群眾參與和草莓新品種的引進、品質的提升,繼續加大對群眾的發展扶持和技術支撐,實現以金簡路為主線、村道為網絡,打造集觀賞、采摘、農家旅游為一體的“草莓產業示范區”。xxxx年,實現新增草莓種植戶xxx戶,草莓種植總面積達xxxx畝,總產量達xxxx噸,產值達xxxx萬元以上,草莓產業實現人均增收xxx元。二是注重適度發展,加快黑山羊產業發展。以x等村(社區)為重點,建成黑山羊養殖示范區,引導群眾發展適度規模養殖,打造“家庭牧場”經濟。xxxx年,發展示范戶xxx戶,規模養殖戶xxx戶,年出欄商品羊x.x萬頭,黑山羊產業實現人均增收xxx元。三是注重資源利用,加快特色養殖業發展。依托鄉內塘、庫、堰、湖等水域資源,發展稻-蛙、甲魚、泥鰍、武昌魚等水產養殖,打造“特色養殖示范區”。四是注重潛力挖掘,加快臍橙核桃產業發展。在金簡路沿線實施臍橙高接換種、核桃優改項目,發展“不知火”、“塔羅科血橙”等優質臍橙xxx畝,優質薄殼核桃xxxx畝,打造平橋“xx里干果產業帶”。

                2.切實加強基礎設施建設。積極向上爭取,力爭啟動x個村(社區)農用地整理項目,改變這x個村(社區)交通、水利嚴重滯后的局面;積極爭取,結合利用好村級公共服務資金以及村村通道路建設項目,采取群眾鋪底子、政府蓋面子的措施,力爭實施xx公里組道建設;積極向縣委、縣政府爭取,力爭xxxx年內啟動平橋大道建設。力爭新(改)建水渠x公里,新建山坪塘xx口,夯實農業發展基礎。

                3.加快推動聚居點建設。積極對上爭取,啟動五盛、三岔河等剩余x個村(社區)建設用地整理,將建設用地整理與土坯房改造相結合,加快我鄉農村土坯房改造;積極探索小米塘、玉亭苑小區化管理的有效模式,強化住戶主體責任,增強群眾自我管理、自我服務能力,提升群眾幸福指數。

                4.高度重視社會穩定工作。認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度。加強社會治安防控體系建設,堅決打擊嚴重刑事犯罪活動和邪教組織的非法活動。認真落實安全生產責任制,建立完善各種預警和應急機制,切實提高應對和處置突發性公共安全事件的能力和水平,嚴防各類安全事故的發生。廣泛深入開展法制宣傳教育,把這項工作作為提高公民法制意識、維護社會穩定、構建和諧社會的基礎工作,切實抓出成效。

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                街道年工作總結和來年工作安排的報告

                今年以來,x街道深入貫徹習近平總書記對x區的戰略定位和重大要求,特別是xxxx年視察南新村“夢想中的新農村”的重大囑托,緊扣“三新一高”總體要求,主動在“一統攬、兩支撐、五高地、五先行”工作體系中強擔當,搶抓成渝地區雙城經濟圈建設機遇,全面實施鄉村振興戰略,持續推進幸福美好生活十大工程,基本實現疫情防控和經濟社會發展目標的“雙勝利”。預計全年完成全口徑工商稅收xxxx萬元,%;預計完成固定資產投資x.x億元,同比增長xxx%;社會消費品零售總額xxxx萬元(限上部分),同比增長xxx%;農村居民人均可支配收入x.x萬元,同比上漲xx%;規模以上工業產值x.x億元,同比上漲xx%。

                (一)堅持夯實基層黨建,不斷凝聚發展力量。一是扎扎實實推動學史力行。聚焦百年黨史、習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神等重要內容,采取“集中+自學”“固定+流動”“線上+線下”相結合的方式,全覆蓋開展傳達學習、討論研討、專題宣講xxx余場次和實踐教育xx場次,積極開展“我為群眾辦實事”“我為企業服好務”實踐活動,累計辦理民生實事xxxx個、企業建議意見xxx余項,引導全街道黨員干部在百年黨史中感悟偉大建黨精神、在理論武裝中凝聚發展力量。二是持之以恒夯實組織堡壘。順利完成村(社區)黨組織換屆,選優配強黨組織書記xx名、班子成員xx名;下派第一書記x名;有力有序推進區人大換屆選舉工作;新發展黨員xx名、預備黨員轉正xx名;成立“兩新”綜合黨委,全力攻堅“兩個覆蓋”,%、黨務工作覆蓋率達xxx%。三是從嚴從實推動管黨治黨。以責任清單壓實“四責協同”,厘清街道黨工委班子xx條、班子成員xxx條、村(社區)班子及負責人xxx條責任清單;以專項整頓改進工作作風,開展“一月一主題”專題學習10次、簽訂承諾書xxx份,自查自糾作風問題xxx個、明確整改措施xxx條,梳理廉政風險點xxx個、擬定防控措施xxx條;以全域村(社區)監督一體化推進源頭治理,創新“四線四化”工作法,初步呈現“四有四好”效果;堅持問題導向,進一步強化執紀問責,以巡察整改、以案促改工作和“吃公函”與“窗口腐敗”等專項清理排查為抓手,開展專項督查xxx次、發現整改問題xxx個,辦結紀檢信訪xx件、處理問題線索xx件,組織處理xx人、查處案件xx件。

                (二)始終堅持雙線作戰,全面推動鄉村振興。一是產業融合發展步伐加快。通過開展技術培訓、拓寬銷售渠道等方式持續做強農業本底,梳理資源稟賦、植入文化元素,以東山大道為軸線布局農業科技園、天府工美谷、負碳社區、潘兜的林盤等文旅體驗空間x個,初步構建“農業+非遺+研學+旅游”產業生態圈。二是示范社區建設成果顯著。堅持規劃先行、聯動推進、群眾主體、企業參與,啟動南新村示范社區建設,以完善基礎設施推動全域都市化、以補齊場景短板錨固全境自然化、以突出項目帶動產業多元化、以堅持同心共建鞏固治理現代化、以創新方式載體凸顯服務親情化,僅用半年時間基本呈現“六夢同心”共筑中國鄉村夢美好愿景,并成功舉辦“新時代的夢想鄉村”主題論壇;啟動井堰村產業示范社區建設,完成“初心雅筑”小區分房入住,引進布局負碳社區、“潘兜的林盤”和七彩田園等產業項目,以“五大體系”建設推動產村相融互動,成功舉辦公園城市產業示范社區啟動儀式。三是項目招引促建后勁增強。攻堅招商引資“百日起跑”專項行動,高標準舉辦招商推介活動x.x場,發布機會清單x個,黨政領導帶隊拜訪意向性企業xx家,接待中國電建等客商xx家,注冊落戶企業xxx家,開展“我為企業服好務”實踐活動,解決困難訴求xx件次;成立重大項目推進委員會,千方百計克服疫情影響,龍泉山國際城市生態公園完成土地整理項目招商,“潘兜的林盤”項目開園營業,天府工美谷、天府樂學營地、欣云臺、寶圓通、“青客舍”民宿和鄉創公寓等初具形象和接待能力。

                (三)夯實發展要素保障,做深做實兩項改革。一是以系統思維完善規劃。堅持規劃先行、科學建設,形成國土空間規劃初步成果和農旅文融合產業發展策劃中期成果,x社區村莊規劃已過專家評審會,完成x村村莊規劃初稿編制。二是以破題決心保障土地。完成x個項目土地整理項目招商;啟動z箍縮驅動混合能源裝置、天府清潔能源研發基地項目自主搬遷,已完成土地完成流轉協議、xx戶房屋補償安置協議、xxx戶青苗協議簽訂;啟動天福社區xxxx年第xx批城鎮建設用地項目征地拆遷,完成xx名被征地農民參保,青苗協議簽訂率xx%;完成xxx項目xxxx余畝搬遷范圍內房屋摸底、資金測算及初步搬遷方案;有序推進農房占耕、耕地撂荒治理等工作。三是以發展眼光培育人才。圓滿完成村(居)民委員會換屆,選好配強“領頭雁”xx人;組建鄉村規劃師、科技帶頭人和品牌運營師等人才庫;以新農人講習所為載體,開展管理知識、技術培訓、農業科技等主題培訓。

                (四)積極回應群眾期盼,切實增進民生福祉。一是提升社會事業。實施幸福美好生活十大工程,完成文化站提檔升級、衛生室標準化建設、養老院改造提升和市政設施修復等項目,推進智慧小區建設、“示范型”退役軍人服務站創建等工作;嚴格落實“雙減”政策,適齡兒童入學率xxx%;設立社區教育工作站xx個;舉辦文化體育活動xx場次;發放各類救助金xxx萬元;完成就業及再就業xxxx人;排查困難住房xx戶。二是解決群眾訴求。打造“志多星”“興心向蓉”項目品牌,建設區級新時代文明實踐站x個,開展志愿服務活動xxx余次;受理網絡理政xxxx件;排查化解不穩定因素xx起;接待群眾來訪xx人次;化解“三張清單”x件,治重化積xx件;切實抓好司法援助、矛盾化解等工作。三是堅持安全發展。建立“xxxx”防控體系、深化五級網格、落實四方責任,將重點人員排查、重點領域防控、隔離酒店管理等防控工作落實到最小單元,共完成疫苗接種xxxxx劑、核酸檢測xxxxx人次,打贏兩次新冠肺炎疫情遭遇戰阻擊戰;切實抓好安全生產、食品安全、森林防火、防汛減災、地災防治、危房整治等安全工作,排查整治各類安全隱患xxxx條,以全國綜合減災示社區創建為抓手,全面提升應急處置能力。

                (五)營造公園城市場景,切實提升鄉村品質。一是營造生態綠色的宜居美景。自查整改突出生態環境問題xx處、處理群眾投訴xx件、督促企業整改問題xxx個,完成第二輪中央生態環境保護督察信訪協辦件x件,并提標改造三星和x污水處理廠一批環保設施;持續抓好人居環境整治、國家典范城市和衛生城市創建等工作,增綠增景xxx余畝、清理垃圾xxxxx噸。二是打造活力友好的服務場景。創新打造“政務服務直通車”,以南新村、井堰村為試點打造“三網融合”片區“家門口”便民服務中心,全面梳理“就近辦”審批服務事項xx項、“一窗分類受理”審批服務事項xx項,全方位補齊交通出行、活動休閑、田園辦公等公園城市生活、工作及消費場景。三是勾勒共建共享的城市愿景。推廣打造黨建引領基層治理品牌xx個,特別是在南新村示范社區創建中,形成了黨群同心、干群同心、企地同心、鄰里同心、志愿同心“同心共建”工作法,并升級完善“興心相應”智慧黨建app,設立工作室xx個,構建“政府+社會組織+自治組織+群眾”的基層治理格局。

                街道在工作成績取得的同時,與高質量建設新時代公園城市示范區的要求相比,還存在著一些問題和困難,主要表現在:一是干部能力有待提升。街道干部整體在改革創新、駕馭風險、攻堅克難等方面上的能力比較欠缺,與x深度融入x科學城、天府文創城和鄉村振興功能區建設,推動轉型升級實現高質量發展還有一定差距。二是產業發展還需加力。對生態資源、歷史文化等挖掘利用不夠,資金、土地、人才等要素瓶頸制約仍然較為突出,項目引進、落地、建設的全過程推進機制創新不足,產業轉型融合發展任務繁重。三是基層治理有待創新。治理能力和治理體系與公園城市建設還不匹配,網格化、智慧化、聯動化治理體制機制還需進一步創新,特別應對疫情防控、防汛減災等大戰大考能力還需進一步提升。

                xxxx年,x街道將以習近平新時代中國特色社會主義思想精神為遵循,認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和各級重大決策部署,搶抓成渝雙城經濟圈建設、成德眉資同城化發展和“兩區一城”協同發展戰略,始終堅持“總體謀劃、久久為功”的科學工作方法,持續發揚“三牛精神”,以時不我待、只爭朝夕的精神狀態統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作,進一步重塑產業形態、生活方式、治理格局、鄉村活力、城市品質,傾力打造全面體現幸福美好生活宜人新x。

                (一)堅持以經濟建設為中心,全力以赴推動高質量發展。一是強化經濟指標調度。堅持“盤活存量、做優增量”思路,實行“四個一”服務機制,力促項目投資、激發企業活力,對接爭取直管區天然氣管網改造、紅星xxxkv變電站和跳蹬河防洪能力提升工程等項目入庫,建立周督查、月分析、季通報調度制度,確保各項經濟指標穩中有進。二是強化發展要素保障。將完善規劃體系作為做深做實兩項改革“后半篇”文章總牽引,以系統觀念編制完成街道國土空間規劃,以片區思維編制完成x個村莊規劃;統籌考慮確定中心村,積極推進全域土地整理,繼續做好項目搬遷安置遺留問題,加快推進xxx項目自主搬遷。三是強化項目招引促建。建立領導小組、壯大工作隊伍、推進全民招商,強化專業招商、精細招商、環境招商,聯合功能區、友好街道舉辦招商引資推介活動,提高項目“對接率”“達成率”,力促“天府負碳村”“潘兜的林盤”“天府田園”“天府工美谷”等項目快投快建。

                (二)堅持以先行示范為路徑,全力以赴建設高品質鄉村。一是在產業體系建設上先行示范。加快布局特色優勢產業,建設丹土漁業、龍星桃業等標準示范園,推動億利、“天府田園”和“潘兜的林盤”等項目建設,營造“農業+生態”“農業+文旅”等業態場景,構建“一片區一主業一特色”的產業體系,推動農業結構優化、提質增效。二是在生態環境保護上先行示范。排查整改環保問題、積極辦理群眾投訴、切實加強企業監管、實施環保治理項目、開展增綠增景工程,以人居環境治理鞏固公園城市生產生活方式,補齊雅社區、秀林盤、林蔭小道等空間場景,推動農村綠色生態、宜居宜業。三是在深化社區建設上先行示范。全面提升南新村景區運營能力,持續完善井堰村產業示范社區“五大體系”,并以點帶面啟動全域示范社區建設,打造美麗鄉村建設資源中心、籌劃“村集”引流項目、創新村集體經濟組織發展模式,全面盤活資產資源、補齊服務短板,推動農民增收致富、共同富裕。

                一是建設幸福x。深化幸福美好生活十大工程,征集辦理民生實事和民生工程不少于xx項,全面構建交通出行、運動休閑等服務場景,推動“我為群眾辦實事”的常態化、制度化,做好特殊群體兜底保障等急難愁盼工作,開展志愿服務活動不少于xxx余場次,讓群眾共享建設發展成果。二是建設平安x。慎終如始抓好社區排查、重點領域防控和疫苗接種等工作,深入推進安全生產、食品安全、森林防火、防汛抗旱、地質災害防范等安全工作,進一步暢通規范群眾訴求表達渠道,促進矛盾糾紛多元化多渠道化解,鞏固發展和諧穩定的良好社會局面。三是建設活力x。持續鞏固國家衛生城市、全國文明典范城市、食品安全示范城市創建成果,深化綜合減災示范社區、智慧小區和新時代文明實踐站等載體建設,推廣數據手段、網格管理等治理模式,推動城市管理活力有序。

                (四)堅持以黨的建設為抓手,全力以赴實現高效能治理。一是以黨建引領基層治理。創新開展“興實踐”、“興講堂”等活動,深化“井·鄰一家”“丹土錦鯉”等黨建示范品牌,推動南新村、井堰村產業示范片區域“大黨建”工作,探索兩新黨建“一核三引五共”的工作機制,構建人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體。二是以學習教育提升干部能力。持續鞏固黨史學習教育成果,用好“三會一課”“主題黨日”和智慧黨建app、微博微信等平臺,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆六中全會等重要會議精神,堅持用偉大建黨精神滋養黨性修養、教育培養干部,引導全街道黨員干部把黨的創新理論轉化為干事創業的強大動力。三是以廉政建設夯實發展保障。進一步壓緊壓實“四責協同”責任,完善“四位一體”監督機制,持續深化資金密集、項目密集、群眾關注度高的重點領域系統治理,堅決查處吃拿卡要、強攬工程等侵害企業利益行為,深化警示教育、注重案件查辦、抓好巡察整改,營造風清氣正的基層政治生態和良好發展環境。

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                巡察整改報告下一步整改工作安排范文

                根據縣委統一部署,20xx年7月2日至8月16日,縣委第二巡察組對縣自然資源和規劃局黨組開展了巡察。20xx年9月26日,縣委巡察組向縣自然資源和規劃局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改進展情況予以公布。

                縣自然資源和規劃局黨組對巡察反饋意見高度重視,明確提出以此次巡察整改為契機,加強黨的領導,提高政治站位,切實落實管黨治黨責任,成立了以黨組書記、局長王xx同志為組長,分管領導為副組長,局各科室(單位)、基層所(分局)負責人為成員的巡察整改落實工作領導小組;20xx年10月29日,組織召開了巡察整改反饋問題專項分析會,堅持問題導向,將整改任務進行分解和細化,明確時間節點、責任領導和責任人;20xx年12月5日,召開了巡察反饋問題的專題民主生活會,各位局領導“主動認領問題、把自己擺進去、把職責擺進去”,認真開展批評和自我批評,自覺按責任分工抓好各項整改措施的落實。

                巡察組反饋的50個問題中,目前已整改到位(并長期堅持)的問題有46個,正在推進整改、尚未完成的問題有4個。整改期間,已出臺修訂規章制度22項;開展了對基層所(分局)帳戶利息收入的專項清理,達到了帳款相符;充分運用“四種形態”,其中用足用好“第一種形態”談心談話、教育提醒23人;結合這次機構改革,進行了人事調整,局機關和基層所(分局)的中層干部均已輪崗到位;開展了土地執法等問題的專項治理5次;按規范及時足額收繳了20xx年黨員黨費共計57424元。

                (一)在貫徹落實中央及省市縣委重大決策部署不夠到位方面。

                1、關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十八大、十九大精神不夠深入”的問題。一是研究制定了《20xx年局黨組理論學習中心組專題學習計劃》和《20xx年縣自然資源和規劃系統黨的建設工作要點》;二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,為每位黨員分發學習讀本,要求讀原著、學原文、悟原理,撰寫心得體會,開展座談交流,對標對表查找問題,認真剖析整改問題,推動學習貫徹走深走實。

                2、關于“落實上級決策部署存在偏差”的問題。

                (1)針對“聚焦全縣經濟發展,全力保障重大項目建設,有效破解土地利用規劃空間制約需進一步增強”的問題。針對全縣規劃空間越發緊張的形勢,給各鎮下達了建設用地復墾任務,從內業指導到外業核查,緊盯項目實施,全年共完成了建設用地復墾約9000畝,大大緩解了規劃空間指標不足的窘境。

                (2)針對“對自然資源改革的任務和要求研究不夠深入,特別是對“多規合一”和自然資源用途管制等工作要求把握不夠明晰”的問題。圍繞“兩統一”核心職責,立足“優空間、護資源、促集約”的工作主線,加快推進機構職能整合,20xx年1月2日重新調整劃分了局機關職能科室,相關職能工作已經開展。

                (3)針對“‘畝產論英雄’和節約集約用地意識有待加強,存量閑置土地盤活不夠有力,低效土地利用比例較高”的問題。一是注重源頭管理,控制增量。實行項目會審,嚴格用地標準,優先保障戰略新興產業項目、稅收貢獻大的項目和重點項目建設。二是加強批后監管,履行跟蹤管理和服務職能。三是促進節約集約,盤活存量閑置土地。近六年來,共盤活土地15390.7畝。20xx年6月25日被省自然資源廳授予“江蘇省國土資源節約集約利用模范縣”榮譽稱號。

                (4)針對“土地執法形勢依然嚴峻,違規違法用地未能得到有效遏制”的問題。嚴格執行動態巡查職責,對重點鎮(區)、重點園區不定期巡查,針對違法用地及時下達《行政責任和經濟責任告知書》,督促整改到位。20xx年4季度共下發我縣衛片圖斑147個,面積4621畝。經核查舉證,共發現違法用地2個,面積1.6畝,至目前已拆除整改到位。

                (5)針對“涉土信訪處置和輿情化解能力需進一步提升”的問題。20xx年全年信訪來電為45起,較往年下降23.73%,信訪回復率100%,信訪反饋率100%,獲得縣信訪局好評;對3起歷史遺留的問題信訪采取領導包案,并已處理到位,解決了群眾困難,維護了公民權益;利用高科技進行遠程信訪接待,建成15個信訪視頻接待室,可在各鄉鎮與縣局直接進行視頻接訪,目前已全面開通。

                (6)針對“被征地農民社會保障工作推進緩慢”的問題;目前聯合推進整改中。全力配合縣人社部門做好被征地農民社會保障工作,通過在征、供地前產生保障人員名單,否則不予辦理有關手續等多種行政倒逼措施的實施,強力協同推進被征地農民社會保障工作。至目前經縣政府確定已產生名單參保人員1307人,參保率10%,被征地農民社會保障工作穩妥有序開展。

                (7)針對“不動產登記辦理流程需進一步優化、辦證時限需進一步縮減”的問題。成立“壓縮不動產登記辦理時間工作”領導小組,制定《寶應縣壓縮不動產登記辦理時間工作的實施方案》并嚴格執行。目前,一般登記業務已全部實現3個工作日內辦結。

                3、關于“黨組會和局長辦公會權責不清”的問題。一是黨組專項學習了《中國共產黨黨組工作條例》,修訂出臺了《中共寶應縣自然資源和規劃局黨組議事規則》;二是嚴格按照會議制度規定,明確組織人事科負責局黨組會議記錄,局辦公室負責局長辦公會會議記錄;三是進一步規范發文辦理程序,由局組織人事科負責黨組文件的起草印發等工作,局辦公室負責對全局行政發文的規范審核等工作;四是建章立制長期堅持,由局組織人事科和辦公室分別對黨組出文和行政出文審核把關,黨組會研究事項以黨組文件發文,局長辦公會研究事項以行政發文。

                4、關于“領導班子成員變動后未以文件形式明確分工”的問題。結合機構改革,領導班子成員變動后,20xx年10月28日以《中共寶應縣自然資源和規劃局黨組關于局領導班子成員工作分工的通知》(寶自然資[20xx]6號)文件形式明確分工。各科室、各基層所(分局)均明確了工作職責和工作內容。

                5、關于“重大項目事項跟蹤問效不力”的問題。20xx年以來,對寶應縣農村不動產權籍調查、寶應縣農村不動產權屬調查監理等項目招標實施了全程現場監督;對干部輪崗等重大人事調整均邀請縣第十派駐紀檢組列席黨組會進行研究;大力開展三個片區紀律監督檢查室工作,加大明察暗訪力度,不定期對基層所開展紀律檢查,20xx年共發布檢查通報3期,有效提升了廉政風險防控力度。

                6、關于“對基層國土所(分局)管理缺位”的問題。一是建立局領導班子成員掛鉤聯系基層所制度,強化黨組對各所(分局)的管理和監督;二是配合鎮(區)黨(工)委,做好對基層所(分局)黨建工作的指導;三是對基層所實施標準化管理工作;四是對基層所(分局)黨建工作每半年至少督查1次,聽取所長的工作匯報,列席各所(分局)的組織生活會;五是從機關中選派3名優秀的年輕同志到基層所負責主持工作,另將新招錄的6名參公人員和1名事業人員也全部安排基層所一線工作。

                7、關于“土地例行督查整改不徹底”的問題。正在推進整改中。國家自然資源督察南京局共下發我縣例行督察問題258宗,面積4060.65畝,涉及金額9.2532億元。截止目前,已整改257宗,面積4019.35畝,涉及金額9.2532億元,未整改抵押融資問題1宗,面積41.3畝,目前已完成還款,相關責任人責任追究問題正在和南京督查局進行對接。

                8、關于“大棚房專項整治整改不徹底”的問題。對該項目非法占地情況已經進行了立案,對違法責任人、責任主體相關人員共4人進行了談話,形成了談話證據鏈,目前該農家樂已關閉,人員已搬離,并已拆除恢復了耕種狀態,已完成了整治。

                (二)在不重視意識形態工作方面。

                9、關于“履行意識形態主體責任缺乏主動性和積極性”的問題。一是將意識形態工作納入黨建工作責任,成立了意識形態工作領導小組,制定了《20xx年縣自然資源和規劃局意識形態工作實施意見》,細化落實分工,形成齊抓共管;二是強化黨員干部的意識形態工作學習教育,把意識形態工作作為中心組學習的必要內容,納入“支部主題黨日”的重要內容;三是建立健全分析研判機制。黨組中心組年初、年中兩次專題學習研究意識形態工作;四是強化“一崗雙責”,要求班子成員抓好分管部門和聯系單位的意識形態工作,并將履行意識形態工作情況列為領導干部年度個人述職報告內容。

                (三)在黨內政治生活不夠嚴肅、黨建基礎工作存在薄弱環節、選人用人不夠規范方面。

                10、關于“重業務、輕黨建”?問題。20xx年4月25日召開全系統黨建及黨風廉政建設大會,各科室、各基層所(分局)簽訂了《目標責任狀》,將黨建工作列入年初目標中,制定印發《20xx年縣自然資源和規劃系統黨的建設工作要點》,實行同業務工作同計劃、同部署、同落實,同考核。

                11、關于“民主生活會質量不高”的問題。20xx年11月19日黨組專題學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等黨內法規,研究制定出臺了《中共寶應縣自然資源和規劃局黨組民主生活會制度》,嚴格規范會前、會中、會后的程序。20xx年10月和12月組織開展了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和巡察整改專題民主生活會,每位局領導均結合主題各自提出了2條以上的建議與意見。

                12、關于“組織生活會不正?!钡膯栴}。20xx年10月,局機關第一、第二支部、規劃支部、林業支部均組織開展了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。20xx年12月10日,成立了中共寶應縣自然資源和規劃局機關黨委,重新調整劃分了7個機關支部。

                13、關于“個別國土所支部組織生活會不嚴肅”的問題。嚴格規范各所(分局)的基層黨建工作,局黨組向當地人民政府出具建議函,對射陽湖所、小官莊所、西安豐所、曹甸所、開發區分局黨支部書記人選進行了明確和調整。

                14、關于“黨(總)支部未按期換屆”的問題。正在推進整改中。結合機構改革,進一步理順組織關系設置,20xx年12月已成立局機關黨委,20xx年5月份將組織選舉成立機關各支部。

                15、關于“支部活動開展不正?!钡膯栴}。各基層支部認真執行“三會一課”制度,從學習方式、時間、內容、效果等方面予以規范,建立完善黨建各類工作臺帳,進一步使支部活動正規化、制度化。20xx年9月以來,各支部均召開了1次以上組織生活會,局領導班子到支部上黨課1-2次。

                16、關于“黨員管理和黨費收繳不規范”的問題。局黨組組織學習了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》;完善記錄《基層黨組織活動情況綜合記載簿》《黨員證》等各類臺賬;認真履行相關程序,嚴把發展質量關,積極發展黨員;規范黨費收繳工作,明確規定不得代扣,20xx年全局足額收繳黨費57424元。

                17、關于“執行《干部選拔任用條例》不嚴格”的問題。一是黨組集中學習了《黨政領導干部選拔作用工作條例》;二是嚴格規范選人用人程序,做好干部選拔任用工作全程紀實,每人一冊;三是用足用好“第一種形態”,對原人教科和黨廉辦負責人進行了談話提醒。

                18、關于“干部隊伍建設亟需加強?;鶎訃了ǚ志郑?、事業單位和機關科室負責人后繼乏人、專業人才缺乏”的問題。一是充實年輕化、專業化的干部隊伍,做好后備干部梯隊建設。已調整部分基層所年齡偏大的人員,至目前,每個所充實了1—2名年輕同志,共計10人。二是結合工作實際,按照下達的招錄計劃逐步招聘專業技術人才。三是研究制訂出臺了《寶應縣自然資源和規劃局干部管理規定》。

                19、關于“編外人員使用不規范”的問題。嚴格規范使用編外人員,編外用工按編辦批準的用工計劃執行,或采取勞務派遣的方式。目前,1人已離職(小官莊),不動產6人經考察后簽訂了勞動合同。

                20、關于“中層干部輪崗交流制度執行不到位”的問題。結合機構改革,對23名中層干部重新進行了輪崗交流,今后將嚴格執行“3年可以調整,5年必須調整”的相關規定。

                21、關于“混編混崗問題突出”的問題。正在推進中。今年已調整理順了2名混崗人員,將按照“編隨事走,人隨編走”的原則逐步理順。

                (四)在馳而不息糾“四風”,頂真碰硬抓作風措施不力方面。

                22、關于“作風建設未抓常抓長”問題。一是經常性地開展紀律教育,嚴明作風紀律,做到警鐘長鳴;二是加強檢查,截至目前,對系統內工作作風紀律情況進行了3次明查暗訪,檢查情況及時進行通報,并開展批評教育和限期整改;三是加強窗口管理,規范流程,杜絕服務窗口出現“優親厚友”現象;四是綜合運用好“四種形態”,涉及人員已談話教育。

                23、關于“深入基層調研不夠”問題。一是結合機構改革和各項主題活動,局領導到各支部、各所(分局)進行走訪,開展了系列調研工作,廣泛征求意見和建議,查擺問題并制定整改措施;二是巡察反饋以來,均認真落實領導掛鉤聯系制度,每位局長聯系走訪了1-2個基層所(分局)。

                24、關于“干部隊伍缺乏合力、執行力不強”問題。一是結合機構改革,局黨組20xx年10月27日召開了人事任免調整專題會議,局機關和基層的中層干部已基本輪崗到位;二是加強對年輕干部的培訓,實行領導干部“一對一”聯系幫帶培養4名年輕同志。

                25、關于“個人重大事項報告制度落實不到位”問題。一是嚴格執行個人重大事項報告制度,對局黨員干部操辦婚喪喜慶事宜,按照有關規定,實行嚴格把關;二是補齊了7人的廉政檔案,1人調離本單位,4人為副科級的廉政檔案在市局,將結合機構改革人事調整,更新完善20xx年局黨員干部個人廉政檔案;三是用好“四種形態”,對相關人員就有關問題作出情況說明,并及時教育、責令改正。

                26、關于“長期聘用檔案整理人員”問題。已辭退了檔案整理臨時聘用人員。今后檔案整理中確需突擊用人,將事前報局黨組會研究批準,按規范操作。

                (五)在紀律執行不嚴格,違法違紀問題突出方面。

                27、關于“違紀違法案件頻發”問題。一是通過開展學習黨規黨紀、觀看廉政微視頻、參觀廉政教育基地、領導干部上廉政黨課等,多形式開展廉政教育,正面引導、反面警戒;二是加強系統內監督檢查,并公布縣紀委派駐組的舉報電話、舉報地點,主動接受群眾監督;三是對發現的問題和苗頭情況,用好用足“四種形態”;四是半年分析研判一次系統黨風廉政反腐敗形勢,認真排查廉政風險點,抓早抓小,防微杜漸;五是修訂完善了《寶應縣自然資源和規劃系統工作人員8小時以外個人重大事項報告制度》《寶應縣自然資源和規劃系統個人重大事項報告制度》《黨員干部廉政談心談話制度》《黨風廉政建設責任追究制度》,建立長效機制。

                28、關于“公有住房個人長期占用”問題。正在推進整改中。屬歷史遺留問題。目前,已對公有住房個人長期占用情況進行了摸底調查,產權已明晰。下一步擬與財政局國資委聯系,共同研究拿出合規處置方案。

                29、關于“國土所資金管理存在漏洞”的問題。一是立即對基層所(分局)帳戶進行清理,做到賬款相符;二是實行公務卡管理制度,各所(分局)報帳員實行公務卡預支;三是對開發區分局、望直港所、夏集所、小官莊所和魯垛所的報帳員進行了調整,20xx年8月5日開展了業務培訓;四是嚴格履行“三重一大”相關規定,遇有重大資金安排,及時請示報告。

                30、關于“大額資金長期滯留在基層國土所賬戶”的問題?;鶎铀ǚ志郑┵~戶全部清理到位。目前,基本戶仍保留,余額為零,已歸集局財務帳戶。

                31、關于“招待費、辦公用品費用過大”的問題。一是嚴格執行公務接待清單審批制度,實行厲行節約;二是對今后的小微工程嚴格執行《寶應縣自然資源和規劃局內部招標管理辦法》;三是設置辦公用品領用登記簿,對于超出正常范圍的辦公用品購置及領用情況,需附書面申請,提交領導研究同意;四是對中層正職負責人開展了集中學習、談話提醒。

                32、關于“基層國土所(分局)無依據向鎮區收取或違規報支工作經費”的問題。結合工作需要科學測算,強化基層所(分局)的經費保障,一律禁止基層所(分局)無依據向鎮區收取或違規報支各項經費。已向4個基層所就相關問題進行了函詢,柳堡所相關人員于20xx年進行了處理,款已退至縣紀委廉政帳戶,西安豐所、射陽湖所和望直港所均作出了情況說明。

                33、關于“土地整理中心租車費用較高”的問題。已終止租車。今后的工作中必須嚴格財經紀律,制訂用車制度,統籌合理安排用車,控制用車次數,按月結算費用,降低租車費用;運用“四種形態”,對當事人進行了批評教育,并責令作出專項情況說明。

                34、關于“大宗物品未政府采購且未計入固定資產”的問題。對涉及的空調、飲水機重新進行了帳務處理,已計入固定資產。今后嚴格按規定執行政府采購制度和固定資產管理制度。

                35、關于“增減掛鉤方案編制未公開招標”的問題。對20xx年掛鉤實施規劃沒有招標的原因進行了解釋說明。自20xx年始至目前,我縣的掛鉤方案編制均以公開招標方式確定編制合作單位,均無指定編制單位的情況。

                36、關于“制度形同虛設,執行不到位?!眴栴}。一是加強對制度執行的學習教育與監督檢查力度。20xx年1月10日、2月27日、4月14日,辦公室、黨建辦對制度執行情況進行了明查暗訪,對發現的問題及時通報并教育管理,責令整改到位;二是結合部門實際,更新出臺了22項制度。

                (六)在鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利還需加強方面。

                37、關于“黨組主體責任履行不力,‘一崗雙責’落實不到位”問題。20xx年4月19日,局黨組召開專題會議研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務,20xx年4月25日,局長與副局長、科室負責人簽訂目標責任書,層層傳遞壓力,強化基層負責人“第一責任”。結合局領導班子分工情況,研究制訂全面從嚴治黨主體責任工作任務清單。用足用好“四種形態”,局班子成員經常和分管科室、所(分局)負責人開展談心談話、督促提醒,做到從嚴教育,從嚴管理,切實提高履責主動性。

                38、關于“原紀檢組履行監督責任不到位,‘四種形態’運用不充分”問題。一是配合縣紀委派駐紀檢組落實監督責任,加強溝通聯系,暢通監督渠道;二是20xx年10月29日局黨組專題學習了監督執紀“四種形態”有關論述和縣實施細則,做到融會貫通;三是針對帶有苗頭性、傾向性問題,班子成員及時進行談話提醒,至目前,監督中未發現有違紀行為發生;四是認真排查本系統、本部門“廉政風險點”76個,落實防范措施153條。

                39-47、關于“土地整治項目實施不規范、廉政風險較大”問題。一是根據我局《土地整治項目建設工作做法十條經驗》相關內容,縣成立領導小組、局成立專門工作班子、鎮成立項目建設指揮部,進一步規范招標流程;二是招標公告由原來刊登在中國寶應網和國土資源網,改為在揚州工程建設信息網上公開招標;三是土方平整工程直接委托當地政府,根據工程需要和農作物生長季節分次分批,按實際土方量公開招標;四是嚴肅“三不”規定:工程監理不合格不付款;跟蹤審計不履行不計量;質量檢測不過關不施工。工程結束后由省廳委派的審計單位審計;五是項目建設中“u”型渠預制采購不再單獨列為標段招標,納入農田水利工程標段對外招標;六是今后項目工程招標時,履行合同履約保證金,杜絕工程轉包現象;七是嚴格規定項目建設工期,制定了逾期處罰辦法;八是限定三種費用,合同履約保證金10%、質量保證金5%。、安全保險費0.3%,嚴格按規定支付費用;九是土方平整工程則由項目區所在地鎮政府分批招標;十是提高對工程監理工作的監管力度,定期或不定期檢查監理工作,發現問題嚴肅處理。

                49、關于“小微工程未按要求采取競爭性談判”問題。嚴格執行《寶應縣政府投資項目集中代建管理暫行辦法》,研究出臺了《寶應縣自然資源和規劃局內部招標管理辦法》,進一步規范本單位內部招標工作。

                (七)在對巡察通報的問題整改重視不夠方面。

                50、關于“對縣委巡察工作領導小組通報的近幾輪巡察發現的共性問題,未召開會議研究,也未制定整改清單,建立完善相關制度”的問題。一是提升思想認識,提高政治站位。結合本次巡察整改工作,高度重視,專題研究,專人負責;二是突出重點,制定整改措施,對巡察中發現的問題,認真開展自查,能立即整改的立行立改,一時不能整改到位的,按序時進度制定計劃表,分步整改到位;三是注重長效,統籌推進整改工作。研究建立長效機制,杜絕今后類似問題的發生。

                巡察整改工作取得的成效只是階段性的,下一步,局黨組將繼續認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求,以釘釘子精神,嚴格按照縣委巡察的要求,繼續以高標準、嚴要求推動整改問題的落實,確保整改成果運用到位,推動各項工作取得新成效。

                (一)鞏固深化整改成果。進一步提高政治站位,緊扣縣委巡察反饋意見,堅持目標不變、力度不減,在鞏固和深化部分已取得整改成果的基礎上,以更大的決心、更精準的舉措、更有力的行動,不折不扣、一著不讓持續推進整改。對已經基本完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對尚需繼續解決的問題,緊盯不放,加大力度,加快進度;對需要較長時間整改的項目,綜合治理,常抓不懈,確保問題整改不留死角、全部到位。同時,主動接受監督,確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。

                (二)嚴格落實“兩個責任”。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,堅持黨要管黨、從嚴治黨,嚴格落實局黨組主體責任,認真執行黨風廉政建設責任制,切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位,始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上,努力實現干部清正、職工清廉、政治清明。

                (三)建立健全長效機制。在整改問題的同時,倒查制度缺陷,加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度,嚴格抓好抓細,確保真正發揮作用;對需要建立的、不科學不規范的制度,抓緊制定完善,力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制,從而構建作風建設的長效機制,真正使整改的過程成為促進全體黨員干部作風轉變的過程,成為推動自然資源和規劃工作又好又快發展的強大動力。

                高中教師工作安排報告

                教育對于全面建設小康社會和實施第三步戰略目標,最終實現中華民族偉大復興具有特殊重要的意義。根據黨的要求,落實教育優先發展戰略地位,是增強綜合國力、應對國際競爭、全面建設小康社會的一件大事。為了認真落實,本學期里,物理學科將圍繞課程改革這一中心問題展開工作。以下是一些具體的設想:

                二、切實推進物理課程改革。

                1、進一步更新教育觀念。

                新的物理課程標準將目標定位在“培養全體學生的科學素養”,這就要求我們必須樹立以人為本的新教育理念。要把每一位學生潛能的開發,健康個性的發展,自我教育、規劃自身的發展,終身學習的意識和能力的初步形成,參與競爭包括國際競爭的意識,正確的世界觀、人生觀和價值觀的初步形成作為自己的根本任務。

                2、展示優秀課,推廣探究性課堂教學模式。

                只有這樣,新的課程標準才能得以落實。否則,必然是舊瓶裝新酒,無法適應課程改革的要求。

                3、落實物理實踐活動。

                新課程標準特別強調社會實踐活動,初中教學大綱規定,每學期必須至少進行一次物理實踐活動,高中教學大綱也規定每學期要搞一次課題研究活動,而且,中考、高考的命題也越來越重視實踐題。為了檢驗實踐活動的開展情況,也為了展示一下我市前一階段這方面工作的成績,本學期將進行初中物理實踐活動報告的征集和評比活動,在此基礎上再進行高中物理課題研究活動報告的征集和評比,爭取掀起一個實踐活動的高潮。

                三、狠抓畢業班教學。

                教育的地位在新的世紀里不僅得到了鞏固,而且還有了更快的提高。學生的學習也越來越受到家長的重視。所以對畢業班教學的研究不能弱化。--年的高考物理,又將實行間斷了二年的單科考試,而且各高校的選科方案也已公布,物理學科成了絕大多數高校絕大多數專業的選考學科。這對物理學科來說既是挑戰又是機會。我們必須花大力氣研究考試的趨勢,并拿出具有針對性的復習措施,把握高考動態,提高復習效率,爭取在--年的高考中取得好成績。

                四、搞好師資培養。

                優秀、整齊的師資隊伍是教學質量的根本保證。本學期里還要配合學校搞好新上崗教師的培訓工作。繼續在期中分初、高中開展一些集體備課和開課研討活動,讓他們能夠盡快地提高課堂教學水平,以完成教學任務。在去年百節好課評比的基礎上,讓好課獲得者開課亮相,一方面展示他們的教學風采,另一方面在實踐中進一步鍛煉和培養青年教師。最后還要充分發揮骨干教師的帶頭作用,要督促并幫助他們總結教學實踐,宣傳他們的成功的教學經驗,擴大他們的影響力。還要千方百計地創造和爭取機會,使少數特別有潛力的中青年教師盡快地成為。

                環境保護局年工作總結和來年工作安排的報告

                今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我局認真貫徹落實十八屆四中、五中全會精神和省、市、區委重大決策部署要求,主動適應新常態,以全面實施新環保法為契機,深化鎮街基層環保機構建設,嚴格環境監管執法,大力改善區域環境質量,取得了xxxx年總量減排綜合考核全省第三全市第一的優異成績,圓滿完成了各項目標任務。

                (一)總量減排扎實推進。通過制定年度減排方案,分解落實減排任務,對xx個畜禽養殖和x個清潔生產審核減排項目進行督促指導,%、%、%、%的市級減排目標。

                (二)環保民生工程全面完成。一是鍋爐大氣污染物治理全面完成。制定了《關于下達大氣污染物整治任務的通知》,明確了整治目標,通過召開現場會、入戶宣傳、個別約談、強化督查等手段,投入資金xxxx萬元,完成了對xxx家燃煤鍋爐的治理。二是家具企業治理全面完成。采取“六個一”措施,投入治理資金xxxx萬元,完成了對xx家家具企業voc的治理。

                (三)環保專項行動成效顯著。累計出動執法人員xxxx余人次,車輛xxx余輛次,組織開展了園外企業大排查,對全區xx個鎮街xxxx家園外企業進行了摸底調查和建檔,依法對軍屯鎮光大凱利達公司環境違法行為和木蘭鎮xx家潔具作坊進行了立案查處。對全區xx家醫療單位環境守法情況進行了專項檢查,對西橋醫院等x家廢水超標單位進行了立案查處。

                (四)大氣和水環境綜合整治深入開展。一是大氣環境綜合治理深入開展。嚴格貫徹落實《x市大氣污染防治行動方案(xxxx-xxxx年)》,結合區域實際,制定了全區大氣霧霾治理工作方案和任務分解表,明確了治理目標和部門職責并嚴格督查,有力促進了區域大氣質量的持續改善。全年共啟動重污染天氣應急預案x次,截止xxxx年xx月xx日,全區環境空氣質量監測有效天數xxx天,其中污染天數xxx天,優良天數xxx天,優良率xx.x%。出動執法人員xxx人次,做到了包片區域秸桿禁燒“零火點”,圓滿完成秸桿禁燒工作。對已整治完成的xxx臺(套)農家樂污染治理設施建立動態管理臺帳,并定期督查確保正常運行。二是水環境綜合治理深入開展。認真開展沱江流域調查,完成對毗河、青白江、西江河所有沿河排污口和支渠的摸底調查,并對xxx個排污口建立臺帳管理。扎實開展黑臭水體治理,完成對北四支、南四支等xx條黑臭河渠、xx個工業排口的綜合治理,實現了“全面截污、水質明顯改善”的目標。開展飲用水源安全隱患排查xx次,確保了飲用水源水質達標率xxx%。嚴格實施鎮街跨界斷面超標資金扣繳制度,做到每月監測,單月扣繳,目前共實施斷面扣繳x次,萬元。

                (五)環境執法卓有成效。一是嚴格執行新環保法,堅持“零容忍”態度嚴厲打擊環境違法行為,全年共辦理環境違法案件xxx件,萬元。探索建立環保網格化監管體制,制訂了區域網格化環保監管方案,明確了xxx家重點污染源和監管區域的責任人,出動執法人員xxxx人次,完成巡察xxx次。加強危險廢物和放射源安全管理,嚴格執行危廢轉移程序,全年共審核發放危廢轉移“五聯單”xxx余份;與全區所有涉源單位簽訂了輻射安全責任書,現場指導銷毀放射源裝置x家,完成報廢處置x次。嚴格排污費征收,全年共征繳排污費xxx家、xxx.x萬元。全面推進強制性清潔生產審核工作,完成清潔生產驗收任務xx家、清潔生產審核x家。二是環境應急管理水平得到提升。制定了《x區突發環境事件應急處置預案》等x個環境應急預案;參加了市環保局舉辦的突發環境事件應急演練和區?;饭愤\輸事故應急演練;完成了對蔣大化工、東方電力等xx家重點單位的環境應急預案審核備案工作。三是環境污染投訴處置高效。堅持"熱情主動,有訴必應,及時處理,迅速反饋"的原則,妥善處理各類環境信訪問題,全年共辦結各類環境污染投訴案件xxxx件,辦結人大、政協提案x件,辦結率xxx%。

                (六)環保服務能力不斷提升。規范社會化環保機構管理,制訂了《x區環評機構管理辦法》,完成了對xx家環評、環保治理、環境監測社會機構的資質審查和備案登記工作。嚴格環評審批管理,嚴格執行環評法、建設項目管理條例和x市園區項目管理辦法等相關規定,全年共審批新、擴、改建項目xxx個,項目總投資xxx.x億元;完成項目驗收xx個,“三同時”合格率達xxx%。嚴格排污許可證發放,全年共核發排污許可證xx個。提升環境監測服務水平,完成企業委托監測xxx家,出具各類監測報告xxx份,收繳監測費xxx萬元,完成了《xxxx年環境質量報告書》的編撰工作。

                (七)環境法制宣傳深入人心。以新環保法實施和新大氣污染防治法頒布為契機,利用法制宣傳日、x.x世界環境日等重大節日,組織開展生態環保主題宣傳xx余次,發放宣傳資料xxxxx余份,現場解答群眾咨詢xx人次;開通“生態x”環保微信,依托x市政府門戶官網、x環保官網等全媒體加大環境信息公開力度,全年共公示環保信息xxxx條,發布環保微博信息xxxx條;指導x一中成功創建為首批“省級環境友好型學?!?。

                (八)黨風廉政建設取得實效。一是“三嚴三實”專題教育活動推進扎實。成立了“一把手”任組長的專題教育活動領導小組,制定了專題教育活動實施方案,召開了全局動員大會;組織學習了習近平總書記及省、市、區各級領導關于專題教育活動的重要講話及重要文件精神,學習了焦裕祿、蘭輝等先進事跡,觀看了《夢筑中國》等教育影片;開展了“講政治、守紀律、守規矩”等專題研討會x次;清理并建立了部門和班子成員“不嚴不實”問題清單,狠抓整改落實,專題教育活動推進有序、扎實有效。二是黨風廉政建設全面加強。制訂了區環保局《xxxx年預防職務犯罪工作方案》、《“四難”問題整改落實方案》等xx個廉政方案;黨組班子、班子成員和中層干部分級簽訂了《黨風廉政建設書》;參加了區“陽光政務”在線訪談節目,向企事業單位和市民發放了環保公開信xxxx份、廉政監督卡xxx份;組織開展了機關公務用車、勞動紀律、執法后督查等各類督查xxx次;查辦了行政效能案件xx起,經核查均不屬實;上報了妨害社會管理秩序案件線索x起,有力促進了機關作風轉變。

                緊緊圍繞“加快建設現代化國際化新型衛星城,努力走在全面建成小康社會的前列”的目標,加強環境監管力度,為大力推動區域經濟穩中有進、全面深化改革、從嚴治黨等全區中心工作做出更大貢獻。

                (一)加大環境宣教力度。依托中國環境報、x日報、x電視臺、香城x網、生態x微博等全媒體,加大環保法律法規和生態環保知識及x環保工作的宣傳力度,提升群眾對環保工作的認知和認同度。

                (二)深化抓好環保專項行動。結合區域實際,繼續加大對燃煤煙塵、家具行業voc、非法小作坊、重復信訪等環境問題的整治力度,徹底解決一批區域性環境問題,切實維護好群眾的環境權益。

                (三)全面加強環境監管。嚴格依法行政,鞏固減排成果,加大工業污染和農村污染防治,嚴厲打擊環境違法行為,依法調查處理環境糾紛和環境污染事故。

                (四)提升環保服務水平。全面加強環保中介機構管理,制定并嚴格實施社會化環保中介機構管理辦法,力爭區域內環保中介機構審核備案率xxx%;嚴把建設項目環保準入關,嚴格建設項目環保審批管理和“三同時”執行情況檢查,抓好污染源頭控制。

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                高中教師工作安排報告

                新學期開始了,本學期對于整個高中學習來說都是至關重要的,所以就上學期出現的一系列問題和本著為同學創造一個好的學習環境的初衷,我對本學期的班級工作作一個規劃。

                2.其次,我會將上學期那種直接把工作安排后就重視結果的方式轉化為更多地幫助和監督。

                3.每周星期二下午最后一節自習課,班委會。主要是對上周工作的總結及本周的工作計劃,并評出周優秀小組。并與班主任交流情況。

                4.對于班委的工和,應該細心,有的班委不愿意管理,怕影響同學之間的關系。對于這樣的`情況,我決定民現班委有包庇,則加倍處罰。這樣以來就可以在同學面前樹立良好的班委形象,避免同學對班委工作有服氣,不服管。

                對于同學的管理:

                1.首先,必須在班里建立起良好的班委、同學關系,閉免同學不服管,班委不愿的不良之風的形成。

                2.其次,從學習、生活方面關心同學的心理情況,并帶動班委關心同學。

                3.對于班上的具體情況,我將準備一本專門的班級情況記錄本,在班委會后對會上具體內容記錄,并于每周三交與班主任。這樣就能讓班主任了解班級一周的情況。

                對于班主任工作的協助:

                1.作為班長,就是該協助班主任管理好班級體,有事應與班主任溝通。

                2.班主任未在時,應協助紀律委員管好班里紀律,不給班主任添亂。

                3.做好班主任和同學之間的溝通工作,將同學們的建議給班主任說,也將班主任的想法轉達給同學們,以建立更為良好和諧的師生關系。

                幼兒園暑期安全工作安排報告

                一年一度的“暑假”即將來臨,為了加強家長和小朋友的安全防范意識,我們向幼兒進行了暑期安全教育。

                一、通過談話讓小朋友進一步了解了放暑假期間的交通、飲食、游泳、用電、防火等安全知識,為度過一個安全、快樂的暑期長假做好鋪墊。

                二、組織了多種形式的教學活動,如講故事、看錄像、做游戲、看圖書資料等等,讓孩子們在做做、看看、玩玩中掌握安全知識,提高安全意識。

                三、向家長做好宣傳工作,杜絕各類安全事故的發生。

                1.認真履行監護人的職責,樹立“安全第一”的意識。一切從孩子的安全出發,以防為主,杜絕各類安全事故的發生。

                2.教育幼兒不玩水、不玩電,不到危險的地方玩、不玩危險物品。(如:剪刀、小刀等尖銳的物品或電線插座、開水瓶等)。

                3.教育子女自覺遵守公共秩序,不讓孩子在馬路邊玩耍。

                4.教育幼兒不到小河或水庫邊嬉戲、玩耍和游泳。

                5.注意飲食衛生,不暴飲暴食,不在無證經營的'小食店或小攤小販吃食,不吃過期變質的食物,預防食物中毒。

                6.讓孩子保持良好的生活作息制度,堅持早睡早起,積極參加體育鍛煉活動,增強幼兒體質。

                7.不帶幼兒到人口密集的地方,做到勤洗手勤洗澡,預防各種傳染病的發生。

                文/百分網。

                (中國大學網)。

                高中教師工作安排報告

                新學期已經開始,本學期我繼續擔任高二(1)班班主任一職?,F在高二(1)班的學生從總體上來講層次差異不是很大,但成績分布極不均勻,偏科現象極為嚴重。特別是部分學生的英語、數學、物理等學科較為嚴重。針對這種現象,我打算主要抓尖子,促中游,力保使部分學生能順利考入理想學校。為了本學期能順利開展各項工作,特對本學期工作做如下安排:

                一、大力深入開展學生思想穩定工作,強化理想前途教育。深入開展學生思想穩定工作,幫助他們穩定自己的情緒,消除緊張感,靜心修學。所以在平時教師就需要深入學生當中,了解學生的情感和生活,分析他們心理,做好疏導工作。并且準備請心理教師給學生開展心理輔導,引導學生糾正心理誤區,樹立正確的學習心理。同時要加強學生的.理想前途教育,增強學生對理想前途的關心和關注,充分利用課余時間與學生談心,交流思想。

                二、加強班風學風建設,樹立良好的學習風氣。

                常言道:榜樣的作用是無窮的。在班級找出學習品德各方面都很優秀的同學做榜樣,用他們的學習態度和精神做榜樣,影響班級中的其他同學。同時加強對后進生的愛護,引導這批學生自覺參加學習生活,激發他們的學習激情,提高學習興趣與成績。平時充分利用課余時間對學生開展前途教育,深入學生當中做好思想教育,樹立正確的班風學風。

                三、建立健全班干隊伍,充分利用班級小助手的輔助作用。班級有老師的小助手是規范學生行為的標準,利用此法可以有效的幫助班主任管理學生,更能為班干提供管理班級的依據,這也能更好的發揮班干的小助手作用。任用班干應通過民主投票選舉,讓學生挑選自己信得過的學生擔任班干。對產生的班干明確各自的職責,團結協作,共同管理班級。同時設立紀律委員,加強紀律管理。

                四、加強各學科教師的協調,全面提高各學科成績。

                協調好各科之間的關系,使各學科教師能夠各盡其能,做好學生的輔導與教學工作,各門學科都能均衡發展,全面提高學生的各科成績。

                五、加強住宿生管理,實行自覺登記制度,嚴防撒謊請假、曠寢等事件的發生。

                六、引進競爭機制,激發學生學習熱情,充分調動學生的積極性。高中班主任工作計劃我想,通過這些辦法會讓班級更有凝聚力,成績、紀律都更上一層樓。

                工作安排報告

                根據市政府辦《關于報送“十二五”暨20工作總結和20工作安排的通知》(崇府辦〔〕35號)文件的要求,經局黨組研究同意,現就“十二五”暨2017年工作總結和年工作安排的有關情況報告如下:

                一、“十二五”期間工作情況。

                (一)積極推進城鄉居民充分就業。以來,城鎮就業人員累計增加40468人,農村勞動力轉移輸出規模約55萬人、實現勞務收入達100億元,城鎮職工登記失業率保持在3.5%左右。大力實施創業帶動就業工程,20以來,成功創建高校畢業生創業孵化園省級示范基地1個,成功扶持創業項目680個、發放創業補貼206.8萬元,全額貼息融資4800余萬元,實現創業帶動就業5000余人。

                (二)社會保障的覆蓋面不斷擴大。年以來,城鄉居民養老保險參保人數增加20余萬人,覆蓋率提高25個百分點(2011年72%,2017年97%);城鄉居民醫療保險基本實現全覆蓋,覆蓋率一直保持在98%以上。

                (三)基層平臺規范化建設取得重要突破。建立了1個市級社會保障服務大廳、25個鄉鎮社會保障服務中心,65個社區服務站,形成了覆蓋市、鄉(鎮)、村(社區)三級的“1+25+65”公共服務網絡格局,為群眾帶來了規范、高效、便利的社會保障服務。

                (四)困難群體得到更加充分的社會保障。大力實施“關愛拯救行動”,不斷加大救助力度,以來共救助困難群眾281人、發放救助金668萬余元,減少了因病致貧、因病返貧現象;多渠道實施就業援助,2011年以來通過積極開發公益性崗位、鼓勵困難群眾靈活、鼓勵企業參與等方式,解決困難群眾就業7451人。

                二、2017年主要工作情況。

                (一)超額完成主要目標任務。在市委、市政府的正確領導下,我局上下精誠團結、艱苦奮斗,預計今年能夠全部超額完成省市下達主要目標任務。2017年,預計實現城鎮新增就業人數10296人、超出目標任務30個百分點,失業人員再就業1602人、超出目標任務30個百分點,農村富余勞動力新增轉移就業7980人、超出目標任務2個百分點,城填登記失業率為3.09%;預計全市城鎮職工基本養老保險覆蓋人數達13.92萬人、征收基金94628.91萬元,分別超出目標任務8個百分點和29個百分點;預計全市城鎮職工基本醫療保險覆蓋人數達18.12萬人、征收基金45292.74萬元,分別超出目標任務9個百分點和25個百分點;城鄉居民養老保險參保人數達31.4萬人,超出目標任務11個百分點。城鄉居民基本醫療保險參保476630人,城鎮職工醫療保險參保165220人,基本醫療保險覆蓋率達98.17%(其中新農合覆蓋率達99.32%)。

                (二)圍繞中心重點,強化人力資源支撐。在“穩增長、調結構、轉方式”的關鍵時期,我局不斷創新工作方法、增添工作措施,狠抓企招工難和就業難等突出問題,為我市加快建設“產業新城,品質崇州”提供了人力資源保障。一是充分發揮平臺作用。充分利用“春風行動”、周五專場招聘會、民營企業招聘周等活動,開展現場招聘會41場,接待企業730家、求職者25639人次,簽訂意向性協議8174份。二是努力提高勞動者素質。今年,按照“市場導向、合理定位、資源共享”的原則,不斷整合社會培訓資源,積極引導校企合作開展定向培訓,大力推進自主擇校培訓、直補參訓勞動者等新政,深入實施特別職業培訓計劃,切實提高了培訓的針對性。2017年,開展各類培訓25個班次,培訓人數達1333人次。三是積極幫助重大企業項目招工。為了滿足全市重點企業和項目的用工需求,加強與宜賓、巴中、達州等地的.勞務合作,成功引進人力資源招募機構52家、發放職介補貼2615500元,陸續為捷普輸送合格人才26000人。

                (三)立足改善民生,統籌推進城鄉社會保障一體化。我局歷來把民生保障放在十分重要的位置,在全面推進精準扶貧的關鍵時期,我局更加注重失業人員、就業困難人員、大病困難群眾的民生改善工作,采取了一系列有力措施,取得了很好的成效,切實讓群眾感受到黨委政府的溫暖。一是大力開展就業援助。今年為失業人員和就業困難人員發放失業保險金1860余萬元、代繳醫療保險約479萬元,解決389人到公益崗位工作。二是扎實開展“關愛拯救行動”。今年通過“關愛拯救行動”救助50名困難群眾,發放救助金111.71萬元。各大主流媒體爭相報道這一民生舉措。三是積極維護農民工合法權益。以健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標,合法、公正、及時地處理勞動爭議,有力地維護了勞資雙方的合法權益。截至11月中旬,受理勞動爭議仲裁案件340件、同比上升39%,按期審結315件、結案率達93%;案外調解勞動爭議225件,調解率為100%。四是優化服務體系。今年對失業保險、工傷保險、生育保險的費率進行了調整;對生育保險進行“松綁”,不再與醫療保險一起征收,擴大了生育保險的覆蓋人群。

                (四)抓住關鍵環節,推動改革創新。一是全力助推“雙創”工作。與崇州電視臺合作創建《創業崇州》專欄,全年創業培訓480人,成功扶持129人自主創業,并實現帶動就業1210人。二是全面完成機關事業工資改革,積極推進機關事業養老保險制度改革。三是與農業銀行和成都農商銀行合作,圓滿完成“銀行代扣代繳醫療保險保費”試點工作,取得較好的社會效果。四是創新保險基金安全管理機制。今年我局梳理出150個崗位風險點,并針對風險點修改完善了有關規程、制度,為基金的安全運行提供了制度保障;大力實施定點醫療機構協商談判機制,對定點醫療機構醫務人員實行協議管理,全市“兩定”機構簽訂率達100%。

                三、當前工作存在的問題和困難。

                (一)創業服務體系不夠完善。創業孵化器尚未充分發揮作用,創業培訓水平較低、專業化程度不夠高,創業扶持政策沒有將返鄉農民工納入。

                (二)就業結構性矛盾仍然突出。今年1—11月,企業用工缺口多達3618人。同時,我市目前城鎮登記失業人員2733人。從職業分布來看:專業技術人員供需矛盾最為突出,用工缺口達686人、占需求的81.18%;其次是生產運輸工人,用工缺口達2846人、占需求的79.88%;商業服務人員缺口達686人、占需求的70.17%;管理人才缺口達218人、占需求的56.62%。

                (三)城鄉居民養老保險持續繳費后勁不足。農村居民因收入穩定性、社會保險意識差、制度公平性等因素中斷繳納養老保險的現象較為突出。

                四、建議意見。

                (一)盡快研究出臺支持農民工返鄉創業就業的政策,特別是要大力支持有電子信息行業資源的農民工返鄉創業就業;探索組建本地企業家創業培訓團隊,鼓勵我市本地優秀企業家參與大學畢業生創業培訓;進一步優化完善創業項目庫,增強創業項目與我市主導行業的關聯性,縮短創業產品與需求市場的距離,以提高創業成功率。

                (二)進一步加強政校合作,積極引進與電子信息關聯的職業技術學院和社會化勞動技能培訓機構,為我市大數據產業發展提供人力資源保障。

                (三)大力推行社會保障“互聯網+”模式,積極探索建立“網上自主服務平臺”,努力實現網上政策咨詢、業務辦理、監督舉報、建議意見,全面實現銀行代扣代繳社會保險費。

                (一)實現更高質量就業。全面落實更加積極的就業政策,扎實開展“就業援助”活動,進一步加大群眾就業增收力度,以提高市民就業收入為目標,有針對性地通過加強培訓、提升技能、落實優惠政策、扶持創業等手段,積極開展就業送崗、技能培訓等工作,促進市民致富增收。

                (二)完善城鄉社保體系。一是鞏固社保擴面征繳成果,進一步擴大參保率、穩定續保率。二是以全市貧困群眾為重點對象,用活相關優惠政策,幫助困難群體參保續保。三是以“關愛拯救行動”為抓手,切實解決困難群體因病致貧、返貧。

                (三)壯大實用人才隊伍。一是緊貼我市大數據產業、現代農業和旅游服務業,協同相關部門開展好實用人才培訓、農村職業經理人認定工作。二是發揮大學生創促中心、人才工作站、創業園的引領、帶動和輻射功能,統籌推進各類人才隊伍建設。三是優化績效管理體系,強化在職培訓,盤活體制內人才。

                (四)構建和諧勞動關系。按照新修訂的《勞動合同法》,統籌推進以“人文關懷”為核心的“勞動關系規范、勞動人事爭議調解、信訪維穩化解”三大機制建設,全力維護勞動者合法權益,盡力排解“八大員”、涉軍群體等重訪、纏訪問題。

                (五)全力推進人事制度改革。積極穩妥推進機關事業養老保險制度改革;深入開展公務員平時考核試點工作,全面落實成都市有關工作要求,結合我市實際積極創新舉措,爭取早日做出成效亮點。

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