<menuitem id="an1j4"></menuitem> 知識產權的保護對于創新創業和文化創意產業的發展至關重要。知識產權是指個人或組織創造的智力成果的法律保護，它可以鼓勵創新，促進社會經濟的發展。如何保護自己的知識產權是每個創作者需要思考的問題。以下是一些成功企業的知識產權保護案例，供大家參考學習。
縣委、縣政府的正確領導下，×年，省、市知識產權局的精心指導下，縣知識產權工作以創建省知識產權工作示范縣為契機，嚴格按照《縣知識產權戰略實施意見》要求，以促進企業提高自主創新能力為主線，切實加強知識產權制度建設、能力建設和環境建設，不斷提高全社會知識產權意識和能力，提高了縣專利的總量和質量，為增強縣域經濟競爭力和綜合實力，促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。
（一）專利申請圓滿完成任務。
×年月—×年×月，全縣完成專利申請145件，較上年度增長22.8%，超額完成市知識產權局下達的考核任務，其中發明37件、實用新型75件、外觀設計33件。
（二）專利授權數量大幅提升。
截止至×月底止，全縣完成專利授權67件，比上年增加45.6%以上，其中發明專利13件、實用新型35件、外觀設計19件、企業專利授權39件，前三季度在新型工業化考核中該項指標得分全市第一。
（三）專利工作基礎不斷夯實。
《縣知識產權戰略實施意見》印發以后，為貫徹落實《意見》精神，×年初，縣科技局與縣財政局聯合印發了《縣專利轉化資金管理暫行辦法》?！掇k法》規定，從×年開始，縣財政每年安排100萬元專利成果轉化資金，用于資助縣內企事業單位或公民已授權專利成果轉化實施的項目，×年共將專利轉化資金支持了10余個企業相關項目實施。全縣確立了縣一中等兩所學校為縣知識產權教育示范學校?！兜胤秸c專利成果轉化研究》已列入省知識產權局軟科學研究課題。
（四）商標品牌建設有新的突破。
×年全縣新增注冊商標近件，“縣麻鴨”已被國家工商總局認定為地理標志，“大豪藥業”等3個商標認定為省商標，“恒生牧業”、“良強飼料”認定為省產品，“拉子豆腐”、“炎洣神”米粉等認定為市產品?？h唱雜話、打鐵水、挎竹舞等列入市非物質文化遺產名錄?！按蜩F水”已進入央視《走遍中國》欄目。
（一）強化宣傳，注重專利培訓工作。
宣傳培訓是做好知識產權工作的必要環節。今年我們繼續把宣傳培訓作為基礎工作加以落實，結合實際有針對性地組織開展了多種形式的宣傳培訓活動。一是舉行多種形式的宣傳活動。和世界知識產權日期間，聯合相關單位在縣城大市場、上云橋鎮等舉行大型送科技下鄉活動，發放宣傳資料12000余份，接受現場咨詢510余人次，懸掛、張貼宣傳橫幅、標語30余張?！猎?6日，邀請分管副縣長作專題講話，知識產權局制作了專題片在縣電視臺播放，反響良好。11月，結合“三湘讀書月”活動，縣科技局組織機關全體人員開展了知識產權知識競賽。二是開展知識產權進課堂活動。6月，與縣人事局一道組織了全縣專業技術人員繼續教育公需科目培訓班，主要培訓《知識產權保護與戰略運用》、《科技創新與創新能力培養》等課程，全縣500多名專業技術人員接受培訓?？h一中、五中等學校注重青少年學生知識產權意識培養，開辦《設計與技術》等培養學生創新能力課程，教學經?；??？h委黨校已將知識產權教育列入主體班教學主要內容，并已制度化，全年培訓各類干部達300多人次。目前有縣一中等兩所學校正在申報市知識產權教育示范學校。三是突出對典型的媒體宣傳。全年與縣電視臺聯合制作了10余期企業專利工作典型的事跡報道，做到每月均有一期企業技術創新節目播出。撰寫了《縣域專利工作現狀與對策》調研文章在《中國知識產權報》上發表。在《中國知識產權報》、《日報》、省市主流媒體、國內門戶網站發表介紹縣專利工作文章、消息20余條?！犊h300萬元獎勵企業科技創新》一文被多家媒體轉載，引起強烈反響。
（二）加大投入，不斷完善工作體系。
加大投入是做好專利申請和促進專利技術成果轉化的有力保障。一是設立專利成果專項資金?？h財政在知識產權事業經費有所增加的同時，設立了專利成果轉化專項資金，明確每年100萬元，全縣一批企業專利成果得以及時轉化。二是領導重視知識產權工作?？h“三大戰役”的號角吹響以后，縣四大家主要領導經常深入企業指導技術創新工作，分管副縣長多次深入知識產權試點企業了解企業生產情況，并幫助解決實際問題。全縣每個季度召開一次推進新型工業化領導小組成員單位會議，調度安排企業專利工作?？h政府每年初與各鄉鎮簽訂科技進步目標考核責任狀后，各鄉鎮抓專利工作主動性大大增強。三是專利資助獎勵力度加大?！聊?，根據《縣知識產權戰略實施意見》的規定，對全縣100余件專利申請給予資助，發放資助款19萬元，對67件授權專利給予了獎勵，發放獎金13萬元。在全縣“三大戰役”動員大會上，縣委、縣政府根據《縣發展工業獎勵辦法》的規定，對湘東化機、湘龍竹木、大豪藥業等10余家實施自主知識產權并取得明顯成效的企業分別給予重獎，共發放獎金300余萬元。
（三）突出主體，提高企業技術創新能力。
企業是技術創新的主體，注重企業知識產權主體作用的培養，是做好縣域知識產權工作的重要途徑。一是繼續推進專利試點示范工程建設?！聊瓿?，確立了一田農機、拉子豆腐等3家企業為縣第四批知識產權試點企業，通過考核認定，“炎洣神”糙米科研有限公司等企業為縣知識產權示范企業，我們對試點示范企業均給予政策引導、資金扶持、專利戰略研究督查等服務。全縣示范試點企業共申請專利58件、實施專利技術成果73項、實現產值8.9億元。新市鎮列為全省知識產權試點鄉鎮后，鎮域內申請專利12件，區域創新能力大大提升。二是開展了規模工業企業專利掃零工作。為幫助我縣企業健康發展，有效提升自主創新能力和核心競爭力，我們開展了規模工業企業專利掃零工作。通過優化服務，×年有縣永安花炮廠、市飛宇電器有限公司、湘東開關廠、縣科鑫電器廠等企業申報專利達30余件，企業知識產權意識和創造、運用、保護知識產權水平全面提升。三是項目傾斜推動專利轉化?？h財政專利成果轉化專項資金到位后，縣知識產權局會同有關部門，對符合國家產業政策和有市場前景的企業專利項目，進行了調查摸底和精心篩選，選擇了一田農機、炎洣神米粉、神農獸藥、縣拉子豆腐等企業19項專利成果安排了專項資金，給予重點支持。湘東化機有限公司“一種三層合金軸承離心粘合方法”發明專利獲批科技部中小企業技術創新項目立項，獲得項目資金70萬元，公司工程技術研究中心獲得市級認證。市旺鄰精密儀器有限公司、縣星光聚氨酯設備有限公司等3企業獲市民營科技企業認證。
（四）強化學習，切實做好維權工作。
×年，縣科技局和縣知識產權局工作人員以加強機關效能建設為目標，深入開展學習實踐科學發展觀活動，全年共組織科技、專利工作法律和相關政策學習達6次，及時更新干部知識結構和理論水平，選派了1名干部參加全國專利行政執法培訓班，并獲專利行政執法證?！猎?，《縣專利行政處罰裁量辦法》出臺?！猎?，制定了《縣知識產權局專利行政執法專項行動方案》?！聊瓿?，縣知識產權局干部深入到湘東化機有限公司對企業專利、技術秘密侵權案進行了調查，依法打擊了該公司原工作人員專利、商業秘密侵權行為；與市知識產權局一道指導縣賽華雨具廠“一種摩托車雨披”實用新型專利侵權案進行了調查取證。全縣知識產權協調工作領導小組成員單位聯合在縣內藥品零售企業、食品、超市、服裝、圖書音像市場等開展了知識產權專項執法檢查行動，得到了廣大群眾一致好評。
我縣在實施知識產權戰略過程中做了大量的工作，并取得了一定成績，但是還存在一些不足之處。主要表現在：全縣社會各界知識產權的意識相對薄弱；知識產權工作投入的人力、物力、財力相對有限；企業和公民個人專利成果轉化難度相對較大；專利供需信息渠道不暢等。差距就是目標，壓力就是動力，這些在今后的工作中我們將進一步采取措施，加以努力克服和完善。
縣環境保護工作委員會：
年初，我鄉將環保工作列入全年工作計劃，制定環保目標任務。為確保目標的實現，鄉成立了以政府鄉長為組長，分管領導為副組長、部門負責人為成員的環境保護工作領導小組。明確環保工作主要由鄉“城鄉環境整治辦”牽頭具體負責，相關部門協調，落實具體經辦人員，保證了組織機構完整。
環境保護是我國一項基本國策，是樹立”以人為本”的科學發展觀，構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識，我鄉在3月法制宣傳月、6.5世界環境日、12.4法制宣傳日組織了大型宣傳活動，利用各種形式進行環保宣傳，張貼過街宣傳標語6幅，共發放各類資料300余份，接受群眾現場咨詢88次。在小學門口開展環保知識宣傳。通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了人民群眾的環保意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。
在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。
（一）加大集中飲用水源保護力度。加強藿麻溝飲用水源地的保護，書寫保護水源標語，設立警示標志，保護區附近沒有新增污染型企業。對集中式飲用水源地二級保護區內排污企業進行綜合整治。
（二）完善垃圾處理設施。今年，我鄉召開多次專題會研究貫徹落實環境保護與治理工作，確保環境保護與治理工作落到實處。今年2月，我鄉開始建設xx場鎮垃圾填埋場，工程初步設計概算總投資約27萬元，目前已完成征地、庫區挖方以及公路毛路建設，已投資約19萬元，已完成工程的80%。該項目實施后對改善我鄉投資環境，發揮xx鄉的整體環境效應，提高人民健康水平和生活質量，促進經濟和社會發展具有重要意義。
（三）采取有力措施，集中整治環保問題。組織有關部門制定計劃，進行綜合治理，實行督察。根據排查，未發生重大環境污染事故和因環保問題引起的大規模群體上訪事件。對飲用水源保護區的整治情況進行了檢查。對我鄉的排污企業加強檢查和治理，確保污染物穩定達標排放，確保飲用水安全。
（四）開展xx河流域環境綜合整治專項行動。為貫徹落實xx縣人民政府辦公室《關于印發xx縣赤水河流域（xx段）環境綜合整治方案的通知》（x府辦函〔20xx〕64號及古赤整辦發〔20xx〕2號和市、縣赤水河流域環境集中整治工作會議精神，完成集中整治有關目標任務，我鄉自今年6月起開展了為期三個月的xx鄉赤水河流域環境集中專項整治活動。對赤水河在我鄉境內的河段進行排查，從違法項目整治、生活污水治理、生活垃圾整治、畜禽養殖業污染治理、環境宣傳教育等方面全面推進。經排查，我鄉主要存在問題是沙灘大橋下有居民丟棄的白色垃圾，馬巖灘有建筑垃圾，我鄉已安排人員對兩個區域的垃圾進行了清理，后續工作是做好宣傳工作和垃圾處理工作，形成機制，達到持續性治理的效果。
一年來，我鄉在環境保護工作方面做出了較大的努力，并取得了一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作還有許多不足之處，希望縣環保局加強對xx鄉環保工作的領導與指導，理順體制，加強聯系，加大對xx環保建設的經費投入。我鄉將加強基層環保工作者業務培訓與指導，加大環保宣傳力度，提高全民環保意識。強力推進xx鄉經濟結構優化升級，力求使我鄉的環境保護工作上一個新臺階，努力構建和諧宜居的新xx。
為切實做好全市環境保護和生態市建設工作，我局從認真實踐科學發展觀的高度，不斷提高對環境保護工作重要性的認識，始終將環境保護工作擺在工作的重要位置來抓。今年來，為全面抓好文化系統的環境保護工作，完成20xx年度環境保護和生態市建設工作任務目標，按照《20xx年度環境保護及生態市建設目標責任書》的要求，認真抓好落實，取得良好成效?，F將今年來的工作開展情況自查報告如下：
一、提高認識，加強領導。
為確保文化部門環境保護工作取得實效，文化局黨組將環境保護工作列入日常工作議事日程，年初就召開領導班組會議，成立由局長任組長，分管副局長為副組長的環境保護工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，負責文化系統環境保護工作的具體落實。
二、積極參與創建國家衛生城市。
我市文化市場經營秩序。
三、發揮職能作用，搞好本職工作。
為了確保文化系統環境達到生態建設目標，我局把環境生態作為文化行政審批的前置，對符合國家規定的環境噪聲排放標準的新建營業性娛樂場所，核發文化經營許可證，否則不予核發。同時，我局還積極行動，堅持對全市營業性娛樂場所的噪聲污染情況進行定期排查，對不符合國家規定的環境噪聲排放標準的文化經營單位，責令其整改；情節嚴重的，根據環保部門意見，可以停業整頓直至吊銷文化經營許可證。對接到的群眾舉報，我局迅速出動人員，到現場調查了解消除影響，保證居民正常生活。
四、下一步工作打算。
下一步我們將著重做好以下幾項工作：
1、做好新建娛樂場所的環境保護工作，對不符合國家規定的環境噪聲排放標準的新建營業性娛樂場所，堅決不予核發文化經營許可證。
2、加強對現有娛樂場所的管理，確保不出現噪音擾民現象。
文化局。
20xx年12月24日。
聯系人：王建方聯系電話：5645469。
知識產權戰略是歸家戰略，對優化營商環境、保障創新發展意義重大。根據上級政府關于20xx年知識產權工作安排，各相關股室所根據職責范圍，扎實有序的開展此項工作，努力推動知識產權事業實現新發展，積極服務和推進縣域經濟發展。
將實施知識產權戰略作為市場主體發展壯大的重要抓手，指導市場主體樹立品牌意識，截止目前，共計申請注冊商標1142件，已注冊成功并在有效期內商標889件，其中地理證明商標3件，商標1件，知名商標4件;助企融資幫扶發展，引導支持市場主體充分運用動產抵押等方式融資，解決市場主體在創業、創新發展中的融資難題。今年共辦理動產抵押4件，幫助企業實現融資1212萬元。
組織召開知識產權宣傳工作部署會，結合知識產權宣傳周、3.15消費者權益保護日、安全生產月等主題宣傳活動，在城區農貿市場大型超市等人員密集場所設置宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、播放宣傳視頻，營造尊重和保護知識產權的社會氛圍;推薦海螺溝啇標參評省第一批知識產權重點保護名錄。
(一)建立知識產權非訴糾紛解決機制;強化知識產權保護行政執法，立案查處侵犯注冊商標專用權案件1件，罰沒合計人民幣1875元。
(二)開展專項執法檢查。出動執法人員8人次，檢查農特產品經營戶6戶。重點對xx商標的使用情況、產品的廣告宣傳及標識標簽開展檢查。
(三)開展違法使用xx商標行為行政約談會。
會上，對《xx商標標識使用管理辦法》進行宣講解讀，引導各經營戶合法、規范的使用xx商標。向經營者發放《xx商標標識使用管理辦法》、《廣告法》共計9份。
今后我局將繼續扎實開展此項工作，認真組織抓好專利申請及商標注冊，及時掌握全縣專利申請、商標注冊情況，加強對商標及專利使用的指導工作，同時加大對商標、專利侵權行為的查處力度，加強對知識產權專用權的保護，優化我縣營商環境。
為鞏固和提升xx村村莊環境整治成果，夯實美麗鄉村，提高xx村長效管護質量，20xx年度xx村特制定以下實施方案：
1、以著眼長遠，注重長效為原則。
2、充分體現以人為本的思想，切實把村莊環境整治工作抓緊抓好的原則。
3、以治標與治本相結合、建設與管理相結合、專業隊伍與群眾運動相結合原則。
4、能有效改善村莊環境面貌和保護生態為原則。
為切實做好我村環境衛生長效管理工作，特成立村莊長效管理工作領導小組，成員如下：
1、把環境整治納入xx村村規民約，讓村民能夠積極參與環境整治。
2、健全五位一體管護隊伍，做到管護員每天按時上班。
3、安排村干部專人負責日常管護工作，按時發送整改圖片。
4、及時更換破損的垃圾桶，垃圾及時清理，做到垃圾桶無溢出。
5、對亂堆亂放工作量較大的組及時組織人員集中整治。
6、對河道中的水花生、路邊雜草、墳地雜草按期打藥。
7、加大考核力度，以每月長效管護管理考核排名及衛生考核排名為依據，結合我村長效管護日常巡查記錄，建立完善的獎懲機制，做到獎勤罰懶，獎優罰劣。
自查報告撰寫過程中，要把握客觀性、陳述性敘述。以下是整理的知識產權工作自查報告，歡迎閱讀！【篇一】知識產權工作自查報告近兩年來，全區擁有專利284項，其中發明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項；已有商標20項?，F在全區有主管知識產權工作領導、工作人員的企業30家，占44%，有科技獎勵制度的企業35家，占52%；有知識產權專項資金的企業8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業有：廣東科龍（容聲）集團有限公司、佛山市日豐企業有限公司、佛山特種醫療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬（佛山）摩托車企業有限公司等。
一、工作匯報2002年6月至2003年6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據總體方案，我們區力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：
（1）全面提高高新區及區內企業的知識產權保護意識，建立較完善的知識產權管理制度和促進技術創新的運行機制。
（2）加強專利信息系統和服務系統的建設，推進專利信息利用和專利戰略研究，逐步建立知識產權保護體系。
（3）提高知識產權特別是發明專利的擁有量及其實施效益，使我區擁有自主知識產權的高新技術產品和產業的比重明顯增加，提高區內企業的技術創新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
（1）管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
（2）從高新技術企業、大中型企業和技術含量高、發展潛力大企業著手，逐步指導、督促企業建立知識產權管理架構。區內已有近30家企業落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
（1）管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識。
（2）管委會專門派人去省知識產權局進行專業學習、培訓，提高專業化水平。
（3）免費向區內企業派發有關宣傳、學習資料等。
（4）與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”。
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數企業領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
二、存在的困難、問題或建議宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
三、
省專項資金使用情況目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
【篇二】知識產權工作自查報告一、完成的主要工作1、專利申請數量和質量有所提升。全市知識產權管理系統采取多種措施，廣辟渠道，深挖潛力，鼓勵創造發明，專利申請的數量、質量有了較大提高。2014年1－12月全市發明專利申請841件，列全省第12位；同比增長34.1%，增幅列全省第2位；發明專利授權208件，列全省第11位；同比增長-20.7%。
2、加強企業知識產權工作。積極推進企業貫標工作，促進企業知識產權工作健康發展。11月底，完成全省知識產權局評議項目—陽谷祥光銅業有限公司的高電流密度銅電解技術項目的評議工作。我市二家貫標企業（聊城新頎金帝保持器科技公司、陽谷華泰化工股份有限公司）完成貫標任務，等待省局驗收。積極促進企業知識產權質押融資工作，上半年完成我市征集科技型小微企業知識產權質押融資信息工作，9月10日召開全市知識產權質押融資對接會，組織金融機構、相關企業就質押融資問題進行座談交流，省知識產權局協調管理處呂寶禮處長參加了會議。目前，我市在知識產權質押融資方面已經走在全國的前列，高唐泉林紙業有限責任公司以110件專利、34件注冊商標知識產權等質押與銀團（國家開發銀行、中國農業銀行山東省分行、中國工商銀行山東省分行、中國進出口銀行）簽訂了貸款合同，貸款額79億元。截止目前，齊魯銀行聊城分行已完成知識產權質押貸款13筆，貸款金額突破1億元。
3、扎實開展知識產權宣傳活動。4月26日,聯合市工商局、文廣新局、公安局、市中級人民法院、聊城大學法學院、電視臺和報社等新聞媒體在市中心——金鼎廣場舉行大型廣場宣傳活動。聯合新聞媒體對我市知識產權領域典型企業、典型事跡進行集中宣傳報道。結合年度工作開展，在市級以上報刊、網站發表新聞稿件10余篇。
4、知識產權培訓工作扎實有效。全年完成各類培訓班6個，累計培訓企業負責人和知識產權工作人員600余人。4月23日，在高唐舉辦了一期企業知識產權培訓班，培訓人員121人?？h開發區、各鎮（街）科委專職主任和53家企業的分管負責人、專利管理人員參加了培訓會。
5月30日,聊城市識產權局與東阿縣科技局聯合在東阿縣委黨校舉辦了東阿縣知識產權培訓班。東阿縣直部門負責人、鄉鎮（開發區）科技分管領導、科委主任、100余家企業知識產權負責人共213人參加此次培訓；培訓班下發了放了專利申請指南、專利保護手冊300余份。5月26日，我局在聊城職業技術學院舉辦專利申請培訓班，全院共教職員工60多人參加。下半年還分別在陽谷、莘縣、冠縣舉辦了企業知識產權工作班，邀請濟南知識產權事務所就企業專利申請、保護有關內容進行輔導。
5、規范專利執法行為，扎實開展專項執法檢查。出臺《聊城市知識產權局行政處罰案件公開實施辦法》。上半年，針對家電城、藥店、超市開展了二次專利執法檢查，統計專利產品660余件。認真接待專利侵權糾紛咨詢，對符合立案條件的，及時立案查處。組織專利執法檢查。10月13日，下發《專利產品檢查通知》，組織各縣市區局，針對本轄區企業開展專利產品檢查。專利侵權立案4件，結案1案。
6、加強專利服務機構建設。年初引進一家專利代理服務機構入駐高新區，專利申請服務能力得到增強。搭建聊城市知識產權綜合交易平臺，實現專利申請、信息服務、產權交易、質押融資、法律援助等“一站式”服務。在聊城大學設立省級知識產權培訓基地，在山東省知識產權局大力支持下，聊城大學與省知識產權局簽訂了“省校共建知識產權專業協議”。經過我局和聊城大學積極準備和申請,8月15日-9月4日在聊城大學開辦一期全省專利代理人考前培訓班,培訓人員78人。
7、中國專利金獎實現了零的突破。2014年聊城市有1項專利獲中國專利獎金獎，2項專利獲優秀獎,1項山東省專利獎一等獎,實現有我市中國專利獎金獎零突破。獲金獎的專利項目是：陽谷祥光銅業有限公司的發明專利“一種脈動旋流法銅冶煉工藝及裝置(專利號：zl200910230500.3)”，獲優秀獎的專利項目分別是聊城華塑工業有限公司的發明專利“一種吹塑薄膜界面分子膜及其生產工藝(專利號：zl200710015874.4)”和山東華建倉儲裝備科技有限公司的發明專利“一種新型鋼板倉庫(專利號：zl201010549473.9)”。其中金獎為我市首次獲得，是今年山東省獲得的一項金獎，也是自中國專利獎設立以來銅冶煉領域一項金獎。山東泉林紙業有限公司的專利:秸桿制漿造紙過程中的循環利用方法(專利號：201010126189.0)榮獲十四屆山東省專利獎一等獎。
二、存在的問題一是專利申請數量總體偏低，企業創造力較弱。二是縣域發展不均衡，專利申請數量差別較大。三是政策引導力度不夠，專利發展專項資金少。
三、20××年度工作打算1、建立專利管理長效機制，提高專利申請數量和質量。完善專利工作管理體系，健全激勵機制。搞好省、市專利申請資助政策的宣傳和申請的具體組織工作。深入企業搞好調研，幫助企業解決技術革新、創造中遇到的技術難題，指導企業及時做好知識產權的申報和保護工作。建立企業知識產權專員制度,爭取在每個高新技術企業內設立1-2個知識產權專員，負責企業知識產權聯絡和業務工作。
2、抓好知識產權宣傳培訓工作。繼續拓寬宣傳培訓渠道，提高培訓工作的層次和質量，營造知識產權文化氛圍。繼續開展“4.26”知識產權宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動，不斷提高公眾知識產權法律意識；加強知識產權培訓，擬開展各類培訓班3-5，培訓相關人員不少于500人次。
3、加大知識產權保護工作力度。一是繼續開展“護航”專項行動。二是加強縣域知識產權保護。通過聯合檢查、督導等形式帶動和加強縣域專利執法工作。
4、加快我市服務體系建設。加強監管服務,完善我市知識產權綜合交易平臺，逐步實現專利申請、信息服務、產權交易、質押融資、法律援助等“一站式”服務。
5、繼續推進企業貫標工作。積極推進貫徹《企業知識產權管理規范》，發揮貫標企業示范作用，以點帶面，全面帶動我市企業知識產權工作的發展。
【篇三】知識產權工作自查報告《知識產權法》優質課程由法學院安玉萍老師作為負責人，于2005年進行了山東大學威海分校一級的優質課申報并獲得立項，于2009年12月結項。結項之后，繼續進行該優質課程的日常維護工作，一直堅持以下幾方面的完善工作：
一是進一步豐富網上。
教學。
資源。教學課件、參考書目的題庫相繼上網開放，完善了本課程的教學資源。
二是教學內容的完善和教學方法的改進。
首先，教材更新，選用了21世紀法學規劃教材的最新版本：曹新明主編：《知識產權法》，中國人民大學出版社2008年第一版。
其次，精心制作了與更新教材配套的課件、教學大綱、習題等，供學生學習參考，教學內容更新；再次，積極探索多媒體的教學方法，按照學?，F代技術教育中心的正規的多媒體課件制作培訓，并制作化多樣化的直觀文字、圖形課件將知識產權法理論知識外化，激發學生的學習興趣。
最后，在教學方法方面，繼續更新教學觀，將以教師為中心、以教材為中心變為師生共同探索、教材和課外讀物并重，將傳授知識為中心變為傳授知識與培養能力并重，建立問題教學，將案例教學法、診所教學法等教學法方法納入到教學中，激發學生的積極性，增強學生解決問題的能力。
三是課程師資隊伍建設。
該課程的教學梯隊共有3人，教授1人，副教授1人，講師1人，2名具有碩士學位，1名為博士學位。
本課程建設雖然取得一些成績，但仍存在許多不足。下一步，我們將參照其他高校精品課程建設措施，努力完善本課程建設，準備申請學校精品課程。
【篇四】知識產權工作自查報告首先請允許我代表公司向各位領導、企業界的朋友們對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產權工作的開展情況做如下匯報。
一、企業知識產權建設情況我公司專門設立知識產權辦公室，由總工程師擔任主要負責人，制定文件明確了專利的編制、運用、保護和管理等工作職責，統籌管理公司技術創新、專利申請、情報管理、發明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協調的知識產權工作體系。另外，我們還在技術研發中心、供銷公司、質檢部、生產部等部門下設知識產權兼職管理人員，主要負責本部門內各項創新點的收集，知識產權工作的資料整理、報送等工作。我公司每年按照研發投入的一定比例設立企業知識產權專項資金，專門用于企業內部知識產權創造、運用、保護和管理等各個環節的開支費用。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養、使用的力度，努力培養一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規則的復合型人才。
二、企業知識產權方針及戰略目標1、制定本公司知識產權方針根據公司情況，公司把“公司公司以自主創新及知識產權保護作為第一競爭力”作為公司知識產權方針。
2、知識產權長期目標到2020年，把我司建設成為知識產權創造、運用、保護和管理水平行業企業。知識產權環境進一步完善，創造、運用、保護和管理知識產權的能力顯著增強，知識產權意識深入人心，自主知識產權的水平和擁有量能夠有效支撐創新型企業建設，知識產權制度對企業發展促進作用充分顯現。
三、企業知識產權工作取得成效到目前為止，我公司共申請國家專利10余項，其中被授予專利權的2項，發明專利2項。專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的52%，利潤總額的55%左右。注冊申請并通過國家商標一項。另外我公司科研課題“三氯異氰尿酸新工藝開發與應用”“三氯異氰尿酸緩釋片開發與應用”被山東省科技廳認定為科學技術成果。
公司自2015年9月貫標以來，經過貫標啟動、體系文件發布、內部審核、外部審核等階段，于2016年5月公司知識產權管理體系通過了第三方認證機構的外部審核。自2005年11月知識產權管理體系試運行以來，公司強化了專利法規宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。
目前公司進行了省高新技術企業認證申請，（濟南泉城專利所）省高新認證工作人員對企業進行了認證前調研和輔導工作。
要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
五、企業知識產權存在的問題我公司開展知識產權管理工作時間不長、經驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少；產品類的發明專利較少、專利的數量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業市場競爭力相對較弱。
六、建議基于企業知識產權工作存在的問題提出如下建議：
1、加大對中小企業在專利方面的扶持，切實解決企業的一些實際問題，如知識產權糾紛等。
2、定期組織知識產權培訓講座，大力宣傳企業知識產權政策，提高企業專利專兼職人員的業務能力，促進企業快速發展。
3、政府多出臺一些鼓勵企業開展知識產權工作的政策，鼓勵企業申請專利，并給予一定資金政策扶持。
。
xxx縣環境保護局：
20xx年，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，在縣環保局等部門的大力支持指導下，深入貫徹落實科學發展觀，加強環境保護工作，我鄉圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，著力抓好村居環境、生態環境和企業環境建設，不斷改善生態環境、人居環境、經濟發展環境，全鄉生態建設與環境保護工作取得了一定成績,現將20xx年xxxx鄉生態建設與環境保護工作自查報告如下：
一是整治了集鎮亂擺攤設點，亂堆亂放等現象，規范了市場管理。二是投資9萬元新建垃圾庫4座、垃圾收集房26座、垃圾池74口，投資10萬元改建了馬嘶簡易垃圾填埋場。利用三映路硬化機會，改造馬嘶場鎮排污管道2200米。三是解決同心頁巖磚廠、楊剛砂石廠粉塵污染的問題。四是實施了建新、馬嘶2個場鎮安全飲水項目，解決了2個場鎮3210余人的安全飲水問題。
一是鄉黨委高度重視，召開了環保工作專題會議，傳達貫徹了環保工作條例，在分析我鄉環境保護工作現狀的同時，認真學習有關環境保護的法律法規，政策文件，增強大家的環保意識。在此基礎上，召開了全鄉各村委會負責人、鄉各單位、企業負責人會議。二是利用標語、板報、畫廊等多種形式進行了宣傳。三是組織利用中小學講課時對學生進行環保知識教育學習。四是充分利用“6.5”世界環境日、“4.22”地球日等重大節日，設立環保宣傳站、咨詢臺，開展環保咨詢。發放各類宣傳材料和宣傳資料共計4000余份，辦板報宣傳10期，懸掛宣傳橫幅共計4幅。出動宣傳車輛12輛次，以社區、學校、公路沿線為陣地對相關法律法規、政策巡回宣傳，大力宣傳環保法律法規和環保知識。五是開展環保進社區活動。通過形式多樣的宣傳發動，使全鄉廣大群眾了解《環保法》的有關法律、法規，增強了廣大群眾環境保護意識，真正營造起了良好的輿論氛圍。
為確保全鄉環保工作扎實有效開展，鄉黨委、政府十分重視，切實貫徹落實環境保護目標責任書的各項要求和指標，切實加強對環保工作的領導。堅持“一把手，負總責”的原則，成立了環保工作領導小組，由鄉長項?；萑谓M長，分管副鄉長何曉華任副組長、相關部門為成員的環境保護工作領導小組，領導小組下設辦公室在鄉整治辦，由整治辦吉胡約布子具體負責環境保護日常工作。
制定了年度目標任務和工作計劃，與各村委和企業、醫療單位共簽定12份環境保護目標責任，落實居民“門前五包”建立保障長效制度，通過層層簽定目標管理責任書，進一步強化目標責任，增強了各村企業單位領導做好環保工作的責任感和緊迫感。為了促進環保各項工作措施落到實處，突出抓好轄區內環境質量改善、總量控制指標完成、建設項目環境“三同時”執行以及環境與發展綜合決策機制運行等指標的考核，建立和完善環境保護工作考核獎懲機制。
全鄉圍繞新農村建設，以改善農村生產生活設施條件為著力點，推進農村環境保護工作。全鄉今年新建環保節能沼氣100口，改廚改廁50戶。新建水池10多口，安裝管道11公里，投入30余萬元進行了馬嘶、建新兩個場鎮供水工程的整治，從根本上解決農民用水難的問題。
環境保護是我國一項基本國策，但有些群眾涉及到自身利益時，破壞周邊環境時有發生。為了加強環境保護，我鄉將按以下幾個方面加強環境保護管理：一是加大場鎮環境整治力度，以“創建生態鄉鎮、生態村、生態家園”為契機改善人居環境；二是認真貫徹《建設工程程序環境影響評價制度》，督促轄區內建設項目辦理環評手續，嚴格執行環評“三同時”制度；三是加強轄區內工業污染源監督，積極協助環保執法隊查處污染事故，督促企業單位實施排污許可證制度；四是加強對轄區內餐飲、服務業等監督管理，宣傳貫徹排污收費條例；五是加強落實規?；B殖場污染防疫工作；加強農業生態環境的整治。針對農忙季節，農民大批焚燒秸桿的問題明確專人負責，制定有效措施，加大宣傳，劃定明確的禁燒區，及時下發通知進行制止，加強思想教育，使農民群眾認識焚燒秸桿弊多利少，危害大，有不少農民主動停止危害環境的行為。通過各項措施的落實，全鄉轄區內無大面積露天焚燒秸稈的現象發生；六是加強衛生死角的整治。引導居民養成良好的衛生習慣入手，開展社區衛生突擊整治和創建綠色人居環境活動。
為保證居民生活飲用水水質符合安全衛生標準，保護人民的身體健康，逐步達到國家《生活飲用水衛生標準》的要求。一是居民飲用水源水質達標率100%；二是飲用水源保護區范圍內無直接排污口；三是在飲用水源設置了“集中式飲用水源保護區”；四在馬嘶大塘實行從清水養魚到不養魚，確保飲用水不受污染。
一是生態環境保護工程，加強山、林、水的保護，嚴厲制止開山采石，破壞渠堰行為，保護水土流失。沒有因開山采石、采砂破壞生態事故的發生；二是實施生態農業工程，優化產業結構，積極推廣有機復合和無公害農作物；三是督促全鄉規?；B殖戶完善污染治理措施，養殖廢水沼氣化處理及時利用。四是實施了環境綠化美化工作，很抓退耕還林，天保管護工程，實施了天然林保護工程5.36萬畝。
一是我鄉環保配套設施滯后，場鎮生活污水未得到有效處理，影響到場鎮形象。
二是環保投入缺口較大，環保工作經費緊張，環保工作難以得到正常開展。
三是環保機構隊伍建設不能適應發展要求，沒有環保專業技術人員。
20xx年來，我鄉在環境保護工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但離縣委、縣政府及人民群眾對環境保護的要求還有較大的差距，在今后的工作中，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實，推進環保工作與經濟、社會事業協調發展，不斷開創我鄉環保工作的新局面。
xxxx鄉人民政府
二〇xx年十一月二十三日
1、到xx工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的'思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監督。
20××年以來，在市環保領導小組的正確領導下，我縣對環保工作高度重視，將考核的各項指標及時分解到了相關部門和鄉鎮，同時，緊緊圍繞污染物減排目標責任制的貫徹落實，不斷加大對重點污染源的治理與監控力度，強化建設項目環境管理，嚴厲查處環境違法行為，全縣污染物排放總量大幅度下降，水環境質量和大氣環境質量得到了明顯改善，建設項目審批把關率達到了100%。根據《xxx市環保工作領導小組辦公室文件》（x環領辦[20××]2號）要求，現將xxx縣具體考核指標自查情況報告如下：
（一）城市空氣環境質量改善（15分）。
環保形象工程成效顯著，縣城建成區、省道、104國道兩側可視范圍內煙塵黑度達標率98%以上。
（二）水環境質量改善（15分）。
xxx河和xxx河斷面達到規定標準，全年12個月無被扣繳生態補償金。
cod和二氧化硫排放總量削減率達到減排責任書中要求，目前待環保部核查中。
污水處理廠基本能正常運行，達標排放，并完成了出水標準一級a改造工程。生活垃圾無害化處理場開工建設，污水處理費征收基本到位。
（一）造林綠化（8分）。
超額完成了市下達的森林覆蓋率凈增量目標任務。
（二）環保創建（5分）。
積極組織實施了生態縣建設規劃，切實加強了集中飲用水源保護，積極開展了3家單位的綠色創建活動；完成了桑園鎮優美小城鎮環境規劃的編制、論證、報批工作；完成了清潔生產審核年度任務。
（三）秸稈禁燒（4分）。
縣政府高度重視夏秋季農作物秸稈禁燒和綜合利用工作，及時召開縣長辦公會議，環保、農業、公安消防積極配合，轄區內未出現大面積焚燒現象。
深入開展了環保專項行動和“利劍”行動，縣政府進一步完善了環境突發應急預案，未出現因環境污染引發群體性的事件。
加強了環保隊伍建設，行風評議工作全年13個執法部門排名第六，較往年上了很大臺階。
完成了市局下達的信息考核任務。此外，環境宣傳力度不斷加大，干部群眾的環保意識明顯提高，環境信訪工作扎實有效，全年信訪案件辦結率達到100%，總之，環境保護各項工作目標均達到或超過了全市統一制定的標準，自評得分為95分。
按照《xx市人大常委會對市人民政府優化經濟發展環境工作開展評議的工作方案》要求，結合我局工作實際和目標任務，對照評議內容及標準，我局在全市環保系統組織開展了自查自糾，現將有關情況報告如下：
一、所做的主要工作。
1、及時部署研究。市人大常委會評議市人民政府優化經濟發展環境工作動員會召開后，我局迅速組織學習和傳達了會議精神，并將評議優化經濟發展環境工作列入了重要議事日程，局黨政聯席會議先后4次研究了有關優化經濟發展環境工作，把優化經濟發展環境工作作為一大攻堅戰來對待，將干部職工思想和行動統一到十九大的精神上來，統一到供給側結構改革上來，統一到法治政府建設上來，統一到黨風廉政建設要求上來，統一到市委市政府開放強市產業立市的戰略決策上來。
2、強化組織領導。局成立了局優化經濟發展環境工作領導小組，由局長咼濱辰同志任組長，其他局領導任成員，領導小組下設綜合辦公室，局屬各單位負責人和區縣市環保局(分局)一把手為辦公室成員，負責日常工作。成立優化經濟發展環境問題查處組，重點查處優化經濟發展環境過程中發現的違紀違法行為。成立優化經濟發展環境信息宣傳組，重點加大優化經濟發展環境工作的宣傳力度。加強上下聯動，全市一盤期，全面推進我市環保系統優化經濟發展環境工作有序開展。
3、廣泛征求意見。結合評議內容，廣泛征求了意見，向縣市區黨委、政府、人大、政協四大家、相關市直單位、重點企事業單位發放征求意見表215份，廣泛聽取各方面的意見。組織開展了環境保護重點工作大調研，充分聽取相關部門、基層政府和縣市區環保部門意見。
4、認真開展自查自糾。對照依法履職、優質服務、文明執法、監督管理四個方面十四個分項內容，結合xx年工作、本年度工作任務及征求意見情況，組織局屬單位和區縣市環保局(分局)開展自查自糾。收集整理形成了局優化經濟發展環境自查報告。針對存在的問題，局黨政聯席會議研究整改措施，明確了努力方向，優化經濟發展環境工作推進有力。
二、存在的主要問題。
1、依法履職方面。一是創新環境管理機制、健全環保責任體系不夠，推進生態文明和環境保護機制體制改革進展不快的問題。二是對區縣環保部門重業務指導，輕行政執法監管，與即將實施的環境監測監察執法垂直改革要求還不相適應的問題。三是《xx市飲用水水源環境保護條例》《xx市城市河湖環境保護條例》學習宣傳不夠，法規實踐運用不好，打擊水污染環境違法犯罪力度還不夠的問題。
2、優質服務方面。一是對中介監管力度和手段還不夠，存在環評報告質量不高、環境咨詢市場秩序需進一步規范的問題。二是簡政放權不徹底、程序優化還不夠的問題。三是權責清單公開不及時，接受社會監督主動性還不夠的問題。四是爭先創優氛圍不濃、優質高效服務挖潛不夠的問題。
3、文明執法方面。一是落實“雙隨機”監管制度還不到位的問題?；鶎迎h保部門人員力量不足、監督管理不到位，還不同程度存在隨機抽查人員難落實、信息公開不及時的問題。二是推進文明執法力度不夠的問題。文明執法建章立制不夠，對行政執法行為監管不全面，還不同程度存在行政執法欠規范的問題。三是環境案件審查合理性有待提高的問題。四是投訴舉報辦理措施強化不夠，對部分調處難度大的投訴舉報還存在解決不及時、化解不力、回訪不及時等問題。
4、監督管理方面。一是行政執法監督管理制度不健全、嚴肅性不夠的問題。二是對影響經濟發展環境行為責任追究還不到位的問題。三是對涉企檢查行為的日常監督機制不健全的問題。
三、整改措施。
1、堅持問題導向，強化集體領導。一是堅持問題導向，堅決立行立改。對優化經濟發環境工作堅持問題導向，堅決做到立行立改。自年初來，先后及時研究解決了一批群眾關注的環境問題和工藝復雜的項目的審批問題。1月4日，對一批群眾反映強烈的建設項目環評審問題進行集體研究，要求迅速查找和解決存在的問題，有力助推了建設項目。二是及時研究部署，強化集體領導。優化經濟發展環境工作涉及面廣，影響面大，時限要求也高，問題也很具體，必須及時研究部署，強化集體領導。3月2日，局黨政聯席會議提出，要進一步挖掘環評審批、環境監管等環保服務工作中的可優化空間，開展廣泛調查研究，及時發現我市環保服務工作中的不足，并盡快整改，確保環保服務優質、高效，提高群眾滿意度。3月19日、5月9日，局黨政聯席會議分別研究了進一步下放權利、加快審批進度、改進工作作風、強化為民服務和完善優化經濟發展環境及評議工作方案等問題。會議明確除重大項目與爭議較大的項目提交黨政聯席會議研究外，其他項目一律由分管局領導召集相關單位研究審批。會議要求創新載體，建立平臺，集中開展下放行政執法權、加強中介機構監管、環境糾紛化解年、企業建言、重點項目跟蹤服務年、干部作風整治年等“六大整治行動”，以開展整治行動來完善制度、強化舉措、嚴肅問責，確保優化經濟發展環境工作有新的起色、新的亮點，打造一支紀律嚴明、優質服務、作風過硬的環保鐵軍。
2、分解明晰責任，依法全面履職。一是全面分解責任。根。
據優化經濟發展環境及評議工作要求，結合環境保護重點工作任務，制訂《xx市環境保護局xx年優化經濟發展環境任務分解表》，細化工作責任，明晰責任分工，依法全面履職。對自查出來的問題，按照“一事一對策、一病一藥方”要求，精準施策，加強整改。二是強化責任落實。區縣市環保局(分局)、局屬各單位向局優化經濟發展環境領導小組簽訂責任書;根據責任書要求，結合優化經濟發展環境評議任務，對本單位任務再次進行分解，確保任務上肩。三是加強研判調度。每月組織一次優化經濟發展環境工作研究和調度會議，研究下步工作重點，加強工作調度，對未按方案要求如期完成工作任務或未按調度要求落實的，要求責任單位寫出情況說明，并視情節輕重和影響，提出通報批評或實施組織處理意見。
3、強化服務舉措，優化政務環境。一是進一步下放權利。將行政審批權、處罰權、能下放的全部下放到縣級，切實增強基層工作主動性，提高工作效率。二是加強中介監管。依法依規，從嚴監管環評等中介機構，降低費用，減輕企業負擔;三是兌現服務承諾。全面縮短審批、驗收、審查時間，作出和公開服務承諾，所有行政審批及服務事項辦理時限，縮短至法定時限三分二以內。四是爭創文明服務窗口。整治“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)問題，強化“四辦”(主動辦、積極辦、馬上辦、熱情辦)意識、創建“四好”(門好進、臉好看、話好聽、事好辦)窗口。
4、推進文明執法，優化法制環境。
一是嚴格“雙隨機”監管落實環境管理“雙隨機”監管制度，對全市重點監管的企業列出清單，嚴格按照監察檢查對象隨機抽取、監督檢查人員隨機選派，杜絕行政執法的隨意性，并落實執法檢查企業反饋制度二是落實“自由裁量權”基準制度嚴格按照省自由裁量權制度，正確行使行政處罰自由裁量權，突出糾正違法，注重教育引導，杜絕以罰代管行為三是提高案件辦理質量加強環境案件審查，落實案件審查會議制度，提高環境案件審查合理性，最大程度減少對行政相對人的影響年內組織兩次全市環境執法案卷評查和兩次以上全市環保系統法制培訓四是加強行政執法監管嚴格落實“十禁止”、“七嚴禁”規定，嚴禁違法責令企業停產、停業，嚴禁違規對企業采取停水、停電、停氣等行為嚴禁強制或者變相強制企業在接受有關專項性、階段性監督檢查時暫停法律、法規許可的正常生產經營活動五是規范執法行為出臺《xx市環境監察稽查工作三年實施方案(-20xx年)》文件，加大對區縣環保局行政許可、行政處罰監督檢查頻次和稽查力度，及時糾正查辦違規審批、處罰不當問題，制訂出臺文明執法規范六是積極化解投訴舉報問題集中力量對xx年環境信訪投訴調處問題進行一次全面回訪，解決一批重復投訴舉報的突出環境問題，出臺活動方案，制訂考核細則，及時化解環境信訪投訴問題，實現環境信訪投訴受理率100%、調處率100%、滿意率100%目標。
5、強化問題查處，加強監督管理。一是修訂完善建設項目環境影響技術評估、行政許可集中審批、環境案件集體審查等制度;切實落實好較大數額罰款、責令停產停業等重大行政處罰備案制度;嚴格執行環境信息和政務信息公開制度，加強對領導班子、執法人員的監督管理。二是強化問題查處。重點查處優化經濟發展過程中違反“十禁止”、“七嚴禁”的違紀違法行為，對優化經濟發展環境工作排名靠后和被一票否決的，取消責任單位和責任人評先評優資格。三是加大宣傳力度。加大對優化經濟發展環境重點工作和階段性任務完成情況宣傳度，推介經驗，宣傳典型，通報違紀行為，形成打擊環境違法犯罪的高壓態勢。今年來已在市級以上報刊發表有關優化經濟發展環境的文章30多篇，通報違法案例26起，在本局官方微信官方微博上發表優化經濟環境報道160余篇，通報違法案例34起。
聽了王老師一學期的組織行為學，整體感覺是，這是一門不錯的管理人的理論和方法論。首先，它對公司、團隊甚至一個小群體中存在的行為現象做出了合理解釋，并提出一系列理論，比如知覺與歸因、情商、能力、態度、價值觀等；而后，針對組織中不利于組織發展的行為現象，它又給出了解決辦法，比如激勵、溝通、領導等。
管理作為一門實踐性非常強的學科，平日所學一方面是把基礎知識學扎實，能夠舉一反三進而融會貫通，另一方面就是王陽明的核心思想——知行合一，也就是學以致用，讓知識真正成為一個人的力量。而我們的實驗課恰好配合課堂教學相得益彰。下面講一下我對實驗課的感受。
第一次實驗課的內容主要是團隊建設，建立自己的團隊名稱、口號、文化精神等，并展示出自己的特色。說實話，作為一個大二的學生再來做這些東西時，確實感覺很幼稚，心中有種抵觸情緒——所謂“來得容易去得快”，如果一個團隊在短短一個小時之內完成了團隊建設，那么這個團隊必然是不長久的，而且當初想好的隊名、口號，在幾天之內就忘得一干二凈，若不是我們組的qq群名稱就是“擎天”，我還真不記得組名是什么。我想，我們組的其他成員、其他組的不少人也都是這樣。因為在這個初建的團隊里，我們沒有什么偉大的理想來作支撐，唯一的任務就是完成課堂學習任務，而這種任務給我們的唯一激勵就是最后的分數。（當然，有的游戲還是很有意思的，比如用報紙做衣服。這也可以算作一種激勵。）因此，這種團隊在一起做一些雞毛蒜皮的小事，成員之間很難建立起深厚的感情，彼此之間走得不會很近。
對于一個企業來說，它擁有自己現成的文化特色，喜歡他的人加入，不喜歡的可以拒絕，只為高薪酬或抱有其他目的而進入的人如果不及時調整自己，即從眾的話，便會感受到群體壓力，最終退出。而對于初創公司來說則較難一些，因為在一起的人不一定價值觀相同，志向有大有小，處事風格各異，因此在創業初期大家性格、技能互補，同甘共苦能夠堅持下去，但發展到一定階段后便會面臨危機。對于我們班級里的團隊也一樣，隨機安排的人價值觀差異很大，僅關于隊名、口號的討論就稍有爭執，但畢竟這個團隊是做給人看的，而不是自己發自內心的想擁有這樣一個組織，因此，互相妥協一下，也就ok了。這種速成的團隊，就像是我們考試周之前的突擊一樣，迅速完成了本身需要很久才能完成的任務，但實際收效甚微。正如張曉峰老師說的，“所有速成的東西都是沒有核心競爭力的，因為你能速成，別人也能速成?！?/p>
雖然這種團隊沒什么意義，但在團隊建設過程中，一個人的領導組織能力、溝通協調能力都會在期間彰顯出來，而這個人也基本會得到大家的認可從而擔任組長。根據領導者的權威觀，組長的誕生是符合巴納德的“權威接受論”，即領導者的權威主要來源于個人影響力，而非職位權利；待其擔任組長后，他的權威仍是源自于個人影響力的，因為一個大一的學生來領導大一和大二兩個群體的學生，單靠發號施令、強制性影響力是不可能讓大家心服口服，相反，可能會造成組織矛盾，從而對整個團隊的發展不利。
領導的作用主要有三個：指揮、協調和激勵。在我們的團隊當中，組長起了非常大的作用，比如人員分工安排。當然在重大問題上還是群策群力，大家共同商量對策。對于上臺展示、參與活動等，大家往往不愿上去，這時候也需要組長的激勵。所謂一份責任，擔任組長的人往往比其他人更積極，付出的更多，面對一些外部的不公平不但自己要忍住，還要安慰小組成員，因此很不容易。
團隊建設、展示完成后，第一次實驗課還進行了一場人椅游戲。游戲過程中，選人是第一步，不管是參與的還是監督的。這個游戲我在參加“西部陽光支教團”面試時玩過，規則稍有不同，就是大家的腿不需要并在一起，那時候我們一邊堅持著一邊唱歌，唱了好幾首，印象最深的是《團結就是力量》。到最后結束時，所有組的時間大部分都是十二三分鐘。但在這次課上，我們組的時間為不到2分鐘，小組失敗的直接原因是一個較胖的女生堅持不住，自己率先站了起來，導致整個團隊的失敗。顧及到面子問題，大家都沒有之間說出來，但對那個女生明顯抱有不滿情緒，我也認為這是她個人原因。由此想到老師講歸因時提到常見的歸因偏差，里面有一條就是觀察者與行為者的歸因不一致，即“行為者往往把自己失敗的行為歸因于情景，而他人則歸因于該人的個人傾向?！蔽蚁?，我們可能就是犯了這個錯誤吧！雖然這樣安慰自己，但心里還是認為這是那個女生個人原因造成的。
歸因偏差中還有一條是涉及個人利益與否導致歸因不一致。由于該女生的失敗導致了團隊整體的失敗從而影響其他成員，因此大家對她做個人歸因；如果她的失敗對我們毫無影響的話，估計我們對她做內部歸因的比例也會相應減少。
除此之外，影響人椅時間長短的根本原因還是大家坐姿是否正確，如果能正確坐好的話，那么大家都不會累；而如果沒有坐對，則有的人輕松有的人很累。這涉及到一個技巧問題，我們花了幾分鐘時間也沒研究出究竟該如何坐，在此也不再贅述。
鑒于以往經歷，本來我想讓大家一起唱歌，或者放音樂給大家聽，從而達到分散注意力、增強凝聚力的作用。但有人聲“噓”了一下，示意我別出聲——大家寧愿靜坐干耗著。我認為因為在一個班里大家都很熟，面對要一起唱歌這種事必然有所顧忌，不好意思顯揚自己。這也是為什么老師一開始讓我們分組時盡量把互相認識的人都分散開。在熟人面前保守，在陌生人面前可以無所顧忌地表現，我覺得這也是人的天性之一。
最后，在教室這種近似封閉的環境中玩這個游戲本身也會使大家堅持的時間縮短。教室相對室外環境來說很壓抑，人在這種環境下自然會緊張一些，而緊張就容易產生疲勞。本來人椅坐不好就很容易累，加之緊張，一些體力弱的同學很快就堅持不住了。
兩次課之間，由于我們在中心，不方便見面，大家在qq群里討論過幾次關于課前熱身活動的方案。恰好班里前幾天剛剛組織過一次“三走活動”，里面幾個活動不錯，大家都玩得很開心，譬如蘿卜蹲，我們就直接借鑒過來；大一時我參加過better公司的人際交往培訓課，課前就有熱身活動，大體流程為：所有人圍成一個大圈，朝同一個方向走，步伐一致，邊走邊喊：“一只螃蟹爪八個，兩頭尖尖這么大殼兒，眼一擠，脖一縮，爬呀爬呀過沙河?！贝藭r主持人喊一聲“打麻將”，則一人當桌子，四個人圍起來，落單的人挨罰；喊“下象棋”則一人當桌子兩個人圍著，以此類推?？傊?，雖然期間沒有跟大家有太多接觸，但大家還是通過qq交流了不少。
到了第二次實驗課，熱身活動中不錯的一個是做相反動作，一方面在最初讓大家都參與進來，另一方面這個活動本身也鍛煉思維，討人喜歡。相反，比劃猜、跳舞等活動就遜色一些。熱身后進行了小組案例討論，案例內容好老套很簡單，但由于大家水平有限，從細微之處挖掘不出很多東西來，所以這個案例對大家來說還是有一點難度的。針對四個問題，我們隊不得不再分成兩個小組，分別討論一二和三四題。所謂“人多力量大”，群眾的智慧有時候真會超出一個人的想象，看似一個無厘頭的題目，在大家你一言我一語的過程中輕松解決，但面對誰上去講大家有互相推攘了一番。作為大二的學長，按理說這種機會是該讓給學弟學妹們的，尤其是平常很少發言、展示的同學。作為管理學院的學生，如果以后想在這個領域做點什么，從大一開始鍛煉還不晚。但還是礙于面子吧，不常上講臺的更不愿上去講，也不敢，緊張。最終，還是組長上去講的。說實話，作為組長是沒有這個責任的，但由于她情商高，口才好，能從容不迫侃侃而談，因此幾乎每次上去的人都是她（當然如果人手不夠，我們大二的面孔也偶爾會出現在講臺上）。強大的人愈發強大，而在這方面處于弱勢的人更加弱，從而造成嚴重的兩極分化。為什么大四畢業后有的人投出的簡歷猶如泥牛入海杳無音信而有的人手拿十余份offer？差距，在大一時就表現出來了。當然，如果要想改變這種局面的話，還來得及。
個人感覺，案例討論的過程是相互學習、相互認識、交流思想的最好方法，幾個人面對面的交流，思想的碰撞遠比做游戲來得實在。也正是在這個過程中，我又重溫了大一管理學的知識，并將管理學、組織行為學和這學期所學的人力資源知識相結合，幾個知識點逐漸形成一個知識體系（比如以馬斯洛需求模型展開的員工多種需求），而非零散的知識碎片。但同來的一位大二的女生則說，這個案例討論一點意思也沒有，過程中沒有學到什么東西，雖然她們也討論出了問題答案。
用報紙做衣服的游戲過程中，我們組最重要的是團隊戰略。雖然這么說有點夸張，但這是實實在在的——同樣是用報紙做衣服，由于我們團隊成員的藝術感都不是很好，衣服效果就不會很出色，那么怎樣在其他方面超過其他團隊呢？我們選擇的是在故事情節上做文章，就是展示的過程要有新意。這在公司戰略上稱為“專一化戰略”，即瞄準市場上一小份額，做好做精，避免與其他競爭對手面對面沖突，避實擊虛。
做衣服、設計情節的過程中我們都想辦法讓過程變得搞笑、迎合時代胃口，由此采取了反串、兩性的情節，出乎意料的是，四個小組都采用了結婚這個主題，如八戒與媳婦、王子與公主等，內容表現大同小異，只不過有的復雜有的簡單而已。應該說，能讓兩個班里絕大多數的人想到一起的話題并不多，而這一次展示，大家都心照不宣地選擇了這個話題，可見時代的潮流并不樂觀，社會的文化很輕浮。
牙簽穿皮筋這個游戲有點無節操，對我這種矜持的男生來說不太適合，所以我抱的態度是“且將冷眼觀螃蟹”——看大家玩。雖然是九零后，但感覺自己不屬于這個時代——不能有效地學習，也不能瘋狂地玩。很羨慕那些平日學習輕輕松松，一玩起來毫無顧忌的人，這是瀟灑自在。
正如老師上課時說的，牙簽穿皮筋這個游戲沒有在事前說好規則，以至于大家在為其他組制造困難時吹氣到人家臉上或直接把皮筋吹了下來。以小見大，中國社會上有很多企業是這樣惡性競爭的。由于法律（游戲規則）不完善，大家盡可能地利用漏洞相斗，而不管道德的約束。企業（團隊）在競爭過程中，如果能夠雙贏是最好的，譬如兩個團隊在比賽時不搗亂，甚至幫助對方來完成任務。這樣的話相對其他四個小組來說，我們這不就是最好的兩個了嗎？但實際上，一方面由于人的欲望是無限的，另一方面對對方不相信，按照經濟學的解釋，雙方就會陷入“囚徒困境”，只選擇最有利于自己的——干擾對方，其結果自然也是雙方都受損。
最后一堂課關于領導的討論與之前案例分析過程差不多，在此不作詳細描述。
總結一下，當初之所以選王老師的課，是因為同學普遍評價高。而聽過之后也有這樣的感覺，就是課堂內容豐富充實、很長見識，老師講課有激情、模仿過去的場景非常生動。相對來說，有的老師則希望你把知識學到身上，而自己講授的很少。個人認為這是不利的，因為大一大二尚處于一個學習的階段，知識的積累最為重要，像作展示鍛煉演講能力，以后有的是機會鍛煉；發表自己看法，現在一無所知，發表的看法也很粗淺，純粹是浪費大家時間。因此，我覺得在王老師課上學到的東西還是很多的。但實驗課上并沒有學到很多實質性的東西，或許做游戲時創造力有所鍛煉吧。
今年,在縣委縣政府的領導下,在縣環保局的業務指導下，鄉黨委政府認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實縣委〔20xx〕48文件精神，提高環境保護熟悉，堅持以經濟建設為中心,努力探索實現經濟建設與環境保護“雙贏”的新路子，突出重點,嚴格治理,圓滿完成了20xx年度環保工作任務。
為抓好環境保護工作，我鄉成立了專門領導小組，以王素慶鄉長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業副鄉長郜金花任副鄉長，黨政辦、企業辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉環境保護工作。
一是環保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉群眾的環境保護意識為主要內容,通過集日發放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環保宣傳教育,增強了廣大人民群眾保護環境的自覺性,提高了依法保護自身環境權益的能力,保障和擴大了人民群眾的環境知情權、監督權。
二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態村”相結合，嚴格治理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉的秸桿禁燒工作。實現了工作目標：全鄉農作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現象發生，全鄉達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環境保護水平。
三是集中整治榆底工業區污染問題。多次專題研究榆底新上企業污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業沒有達標的前提下，配合縣環保局，對四家鐵廠進行了關閉。
環境保護是一項長遠而重要的問題。鄉黨委高度重視，在環境保護工作中，將進一步加強環境監管工作；進一步加大環境治理力度；進一步加強環境保護工作；進一步加大對破壞環境行為的打擊力度；進一步強化環保責任，切實把環保工作落到實處。
總之，我鄉環境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉地理位置非凡,在民營經濟發展過程中,個別企業主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉經濟社會快速發展的同時,保持環境質量不斷提高，促進我鄉經濟社會全面、協調、可持續發展。
百日整改運動實施以來，我按照縣、局、隊的具體安排，認真學習，針對工作中的突出問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查。自檢情況報告如下：
1、理論學習意識不夠高，理解不到位。對新形勢下理論學習的重要性和緊迫性認識不深，缺乏努力學習的精神；政治理論研究走過場，但一直敷衍了事。但在思想上沒有引起足夠的重視，對政策了解甚少，缺乏必要的政治素養和厚重的理論基礎。
2、業務調研不夠細化，工作作風不夠扎實。工作起點不高，要求不嚴格，不注重學習和知識積累，不注重業務知識的深入學習和掌握。認為自己有一定的業務知識來應付目前的工作就夠了。工作中出現的一些新情況、新問題，解決的方法不多，解決問題的`時候你應付不了。你沒有深刻認識到業務水平對工作的質量和效率起著決定性的作用；有時候，對工作有一種應付的態度多做多錯，少做少錯，做得不好態度，除了自己的工作任務必須完成，不能做，以免惹麻煩。事情無所謂，高高掛起，缺乏務實的工作作風和敬業精神。
1、加強理論學習，提高政治素養。要有意識地把理論學習當作一種素養，一種責任，一種境界，勤于學習，勤于思考，持之以恒；要自覺運用理論學習解放思想，統一思想；要端正認識和學習態度，克服浮躁心理，靜下心來，重在學習和實踐。努力提高理論素養和自身素質。
2、加強環境衛生業務知識的學習，提高業務素質，改進工作作風。
（1）、業務知識，既要向書本學習，也要向專業人士學習，去實踐，在工作中一點一點積累經驗，才能更好地開展工作。
（2）、工作要有責任心，對單位要真誠，對事業要忠誠。記得有一本書叫《寄信給加西亞》，書中主人公塔姆帶著這份忠誠和責任感，歷盡千辛萬苦，把信送給了加西亞將軍。責任心和忠誠度是一個人自身素質的重要方面。有這種責任感的工作，沒有不好的工作。有這種責任感，不管是自己的在點事情，只要是關系到單位工作的，都可以認真負責的對待。不僅僅是擁有在點事情高度負責，還要尤其是事情也一樣在點事情，責無旁貸地去承擔，并且能盡一切可能做好工作。所以我也想有這種對事業的責任感和忠誠度，認真做好自己的本職工作。只要在崗位上呆一天，就要承擔一天的責任。我們應該把責任放在心里，對這個時代有一個積極的認識效率風暴很多好處，要用更積極的態度去迎接，去面對，去接受。你不需要別人的監督，你要自覺完成工作任務，履行工作職責。這一年，我不僅每個月按時完成了自己的收費任務，還幫別人完成了一萬多元的收費任務。
總之，針對以上分析的問題和制定的整改措施，我會在以后的生活、工作、學習中，不定期地互相檢查，嚴格要求自己，不斷提高自己，加強自身修養，以高度的政治責任感、使命感和敬業精神，腳踏實地、勤奮工作，努力做一名優秀的環衛工人。
各村委會，派出所，鎮相關站室：
為有效防范和處置非法集資活動，堅決遏制非法集資蔓延，維護經濟金融穩定和廣大人民群眾的合法利益，按照上級文件要求，鎮政府決定，在全鎮范圍內集中開展非法集資風險排查工作?，F結合我鎮實際，特制定本方案。
一、排查目的。
開展非法集資活動摸排工作，制定處置措施、完善處置手段、提高處置效率，有效遏制非法集資活動的蔓延，促進我鎮非法集資防范處置工作有效開展，確保鎮域經濟金融秩序正常和社會大局穩定。
二、排查內容和重點。
(一)重點領域。包括但不限于各民間投融資中介機構，網絡借貸平臺、眾籌平臺等互聯網金融行業，私募股權、電子商務、批發和零售、房地產等資金密集型行業，以及經濟發達地區在我鎮設立的投資理財分支機構，各類涉農涉牧合作組織等涉農領域，教育、醫療、養老、旅游等民生領域。
(二)重點區域。對產業園區、各村等風險滲透蔓延地區加大排查力度。
(三)重點行為。打著“金融創新”旗號，以“消費返利”、“資金互助”、“加盟積分”、“虛擬資產”、“牲畜托管”等名義，沒有可持續盈利模式的非法集資行為;假借“一帶一路”、“共享經濟”、“慈善”等名義，蓄意歪曲國家政策的非法集資行為;以老年人、殘疾人員、貧困人群等主要目標群體的非法集資行為。
三、排查時間及步驟。
本次排查工作從20xx年6月21日開始，20xx年7月10日結束。共分二個階段進行：
(一)排查階段(20xx年6月21日—20xx年7月5日)。
由鎮政府組織人員開展全面排查工作。對排查發現的非法集資活動案件和線索進行梳理，并逐項進行風險評估和預測，對高風險案件和線索開展有針對性的重點檢查工作。
(二)匯總階段(20xx年7月6日—20xx年7月10日)。排查結束后，認真匯總分析，于20xx年7月10日前，鎮政府將整理后的排查工作總結上報區非法集資風險排查工作領導小組辦公室。
四、工作要求。
(一)高度重視，加強領導。成立美麗河鎮涉嫌非法集資風險專項排查活動領導小組，切實加強領導，精心組織，周密部署，確保風險排查工作順利開展。
(二)科學全面，數據真實。工作人員要認真履行工作職責，全面做好排查工作，科學、客觀、全面準確地反映非法集資的風險情況。
(三)加強溝通，密切協作。非法集資活動情況復雜、涉及面廣，在排查中，小組成員單位要密切配合，通力協作，全面完成排查工作。
年初，我鎮將環保工作列入全年工作計劃，制定相應的工作目標。為確保目標的實現，成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長、機關部門負責人為成員的環境保護工作領導小組。明確環保工作主要由鎮經發辦牽頭具體負責，相關部門協調，落實具體經辦人員，保證了工作的有序開展。
環境保護是我國一項基本國策，是樹立”以人為本”的科學發展觀，構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識，我鎮充分利用利用電視、廣播、宣傳欄等多種形式宣傳國家環保法律法規，充分傳達縣委、縣政府環保工作要求，通過我鎮的積極工作，初步形成了政府主導、居民參與的齊抓共管的局面。極大地增強了人民群眾的環保意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。
1、建立環保專業隊伍，提升環保專業水平。配備了垃圾車等專用設備，配齊了環保人員，建立了環衛工作制度。環衛部門每天必須對場鎮進行一次垃圾打掃、清運。
2、我鎮兩個場鎮和郎酒廠生產生活垃圾處理廠的選址規劃和征地工作已完成，預計投產后我鎮生活垃圾都能得到規范無害化處理。
在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。
（一）對于飲用水源的保護，鎮政府采取從嚴控制、謹慎采用的原則，保證了水源清潔無污染，對于可能對飲用水源造成危害的污染源，鎮黨委、政府以保護優先的原則進行處理，關停、取締污染源。為了能適時掌控水質條件，鎮環衛部門定期、不定期的對水源進行抽查，確保水源安全。
（二）xx鎮境內沒有舉辦國家明令禁止的“十五”小企業，所有建設項目實行環評制度，100%執”三同時”制度。
（三）推動生態農業發展。以加快村鎮經濟發展為中心，積極發展生態農業、生態工業、生態旅游業，切實提高農業廢棄物資源化綜合利用水平，加大農膜回收再利用力度，減少農藥使用量，積極推廣使用清潔能源。二是建立健全生活垃圾收集和無害化處理長效管理機制。城區周邊的村鎮，生活垃圾在收集減量化的基礎上可通過“村收集、鎮轉運、片區處理”的模式處理處置；無法納入城區垃圾處理系統的.村鎮，農村生活垃圾在簡單分類、收集的基礎上采用無機渣土填埋、有機垃圾堆肥等處理處置措施。
（四）加強企業監管力度，嚴格控制污染源頭。對全鎮新建建設項目進行一次集中清理。對沒有依法執行環境影響評價并投產的排污單位，依法責令其停止生產；對環保設施不正常運行、污染物超標排放的，一律停產整治，堅決控制新污染源的產生，避免走“先污染后治理”的老路。全鎮無產生輻射企業。
（五）加強環境監測。集中式飲用水源地取水質達標率98%以上?？諝猸h境質量達到二級標準，優良天數325天。
（六）對20xx年以來群眾投訴反映的問題進行了一次全面清理，特別是上級領導批示的環境污染信訪事件，作為重點整治對象，采取有力措施，集中整治；對群眾反復投訴長期得不到解決的老大難問題，組織有關部門制定計劃，進行綜合治理，實行督察。根據排查，未發生重大環境污染事故和因環保問題引起的大規模群體上訪事件。
1、重點做好鎮區環境保護，農村飲用水源地保護、流域治理等規劃。要立足實際，與社會主義新農村建設和農業結構調整緊密結合，與農民生產生活方式轉變緊密結合，與當地村鎮布局和村組建設規劃緊密結合，統籌推進實施，從決策源頭防范環境污染和生態破壞。
2、繼續加強農村環境綜合整治。按照“減量化、再利用、資源化”循環理念，以農村廢棄物資源化利用、清潔能源開發和清潔生產為切入點，加快農村生活污水無害化處理和資源利用，開展農業面源污染治理，可按照生產基地規?；?、產地環境無害化、質量管理制度化的要求，加強無公害農產品、綠色食品、有機農產品示范基地建設。另外要積極開展農村造林綠化。加大綠色鎮住宅區和農村集居點建設。
3、加大農村環境基礎設施建設力度。整合各類支農資金，集中財力，加大投入，加快農村基礎設施建設進度，不斷改善村鎮環境面貌。
4、加強農村環境保護能力建設。繼續加強和完善我鎮環保機制建設，逐步加大農村環境監管力度，嚴格查處高污染行業違法排污行為，維護群眾合法權益。
5、倡導環保公眾參與機制。在加強農村基層干部群眾和環保知識培訓活動的同時，要積極引導農村廣大基層干部群眾自覺培養健康文明的生產、生活、消費方式。開展多層次、多形式的輿論和科譜宣傳，倡導環境文化和生態文明。要推行農村環境質量公告制度，定期發布農村環境質量，引導全社會監督、推動農村環保工作，最終形成全社會關心和支持農村環境保護工作的良好氛圍。
三是10月26日下午召開了歷史文物保護自查工作協調推進會，要求縣財政局、自然資源局、發改局等11家相關單位在各自領域開展歷史文物保護自查并于27日中午前報送自查報告?，F將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
近年來，縣委、縣政府高度重視文物保護和利用工作，深入學習貫徹落實習近平總書記關于文物工作的重要論述和指示批示精神，牢固樹立保護文物也是政績的科學理念，統籌好文物保護與經濟社會發展的關系，完善管理體制、加強隊伍建設、努力走出一條符合縣情的文物保護利用之路，全縣文物工作發展勢頭良好。
（一）文物現狀。根據全國第三次文物普查統計，我縣登錄各類文物1323處，各級文保單位148處，其中：國保9處，省保14處，市保86處，縣保39處?？h域古建筑1040處，古民居633處，古民居為全國縣域均值的6倍多。1040處古堡古民居規模大、品位高，時代序列完整，被譽為“全國古堡民居第一縣”。
共有編制8名，現在編在崗6名（缺編2名），領導職數為一正一副，缺一名副科級領導。
二、工作特點及亮點。
水草廟由市武協王書平認養，對廟宇進行日常維護及弘揚傳播中華太極拳和獸醫文化。
三、
（一）市委副書記、縣委書記調研歷史文物情況。
在郭峪古城調研時，姚書記視察了郭峪古城環境整治情況，參觀了特色民宿，詳細了解了以皇城相府為主導的“五村聯建”情況，姚書記說，“五村聯建”是縣委縣政府在進行充分調研論證的基礎上提出來的，目的就是引進皇城相府集團成熟的文物保護經驗、先進的文物保護利用管理經驗和雄厚的資金，帶動片區旅游經濟發展，郭峪古城要積極、主動配合，為的專型發展添磚加瓦。
（二）縣長史小林對歷史文物調研情況。
在文廟（縣博物館）調研時，史縣長看到了在一處建設工地上發掘出來的1000多斤古錢幣（約8至10萬枚）非常高興，在全社會由于疫情影響，經濟不景氣的情況下，為博物館批了30萬元，作為清理、整理古錢幣的專項費用，隨后，史縣長又調研了博物館文物庫房，為的可移動文物的保存環境和條件感到揪心，史縣長指示，博物館應盡快確定新建博物館選址，盡快新建博物館，把我們的可移動文物保存好，把的古老文明展示好。
（三）分管副縣長對歷史文物調研情況。
10月25日，副縣長赴芹池鎮對國保單位壽圣寺，省保單位劉西府君祠等文物保護單位進行歷史文物保護專項巡查，縣長指出，芹池鎮在文物保護工作上還是存在一定的短板，首先，這么好的文化遺產，保護狀況堪憂，要主動、積極對接文旅局，做好修繕方案，爭取上級資金，把文物保護工作落在實處。其次，文物保護是一個全民戰役，要充分發揮基層鄉鎮，村里的保護文物積極性和主管能動性，和文旅局密切配合，形成合力，想方設法保護好文物，留下我們的文化遺產。
四、存在的問題。
（一）貫徹落實習近平總書記視察重要講話精神不深入。在實際工作中，存在項目和資金優先傾向市級以上文物保護單位，縣級文物保護單位沒有得到應有的關注和合理保護的情況。近年來，國保單位100%均得到過保護修繕，省保單位57%得到過保護修繕，市保單位21%得到過保護修繕，縣保單位僅僅只有7.6%得到過保護修繕。對照習近平總書記在大同云岡石窟研究院調研時講的“……歷史文化遺產是不可再生、不可替代的寶貴資源，要始終把保護放在第一位……”指示精神，我們的思想覺悟還不高，一以貫之、學用結合還遠遠不夠，針對困難缺乏直面的決心和勇氣，解決問題的辦法措施也不得力。
（二）政治站位不堅定。我縣是文物大縣，館藏文物眾多，多年來我縣文化展示窗口的文物博物館一直設在國家級文物保護單位文廟內，沒有合格的保管庫房、足夠的展示場所和專業安保，長期僅僅依靠門衛和職工值班，安防力量薄弱，存在安全隱患。2020年6月，縣文物保護中心雖然向縣政府遞交了《關于新建文物博物館的請示》，但黨組織書記宋曉軍作為縣文物保護中心主任，認為該問題是多年的“頑疾”，且存在等、靠思想，不想因為該事一直去找領導，也拿不出好辦法好措施，導致快5個月過去了，新建文物博物館連選址都沒確定，項目仍停留在“原地不動”。
（三）黨組織領導核心作用不堅強。一是領導班子不健全?？h文物保護中心自2012年成立以來，只任命過一把手，從未任命過副職。二是組織生活不規范。長期以來該單位只有一名班子成員，且加上一名班子成員共有6人，沒有該上什么會上什么會，長期以來所有會議一直以全體會代替班子會。三是黨組織領導核心作用沒有得到充分發揮。自2012年成立以來，黨組織在如何做好新時代文物保護利用工作方面思想保守、辦法不多、措施乏力，更談不上如何解決現階段文物保護與經濟發展等深層次矛盾問題。
（四）基層文物保護和宣傳工作存在“盲區”。長期以來鄉（鎮）、村兩級對文物保護工作屬地管理原則和主體責任意識差，對文物工作的重要性、必要性缺乏深刻全面的領會和把握，認為文物工作是不重要的工作、沒有什么標準，干好干壞一個樣，甚至將文物工作視為經濟發展的包袱。一是有些單位、鄉、村在基建過程中為了趕工期、趕進度，發現地下文物不上報，造成地下文物損毀。二是有些村在修繕文物過程中“好心辦壞事”，由于資金、技術的限制，不經文物部門審批私自修繕，造成文物失去原有的歷史價值。
文物保護員的學歷要求為高中以上，實際符合要求的只有168人，占總數的三分之一。造成這種問題的主要原因是沒有專職保護員，都是村里聘用或兼職的保護員，待遇低，每人每年補貼只有3650元，年輕人和有知識的人不愿意從事此項工作，加之大多數文保員年齡都在60周歲以上，文物保護單位大多都散落在偏遠山村地帶，致使對文物的日常檢查、巡查和看護保養職責沒有發揮好。
（六）“不忘初心、牢記使命”主題教育開展不扎實。一是學習教育走過場。只是根據上級黨組織安排，對相關學習內容照本宣科的進行領讀，筆記心得僅僅是為應付檢查，同實際工作結合不緊。特別是集中學習研討，也僅僅是按時間節點召開了研討交流會，沒有按時間要求靜下心來認真學習領會、對照剖析，思想上放松了對理論學習的要求，沒有達到“理論學習有收獲”的目的。2019年，李學東同志在撰寫。
心得體會。
時，為了應付檢查直接從網上下載心得體會并草草改動，態度不認真、不嚴謹。二是對照反思不深刻。對照檢查問題中，多以“不強、不夠、不力、不深入”等籠統話語代替問題，沒有結合思想和工作，深層次分析查擺，沒有做到見人見事見思想。文物保護中心黨支部書記、主任宋曉軍查找問題浮于表面，多為籠統性、表面性內容。
（七）保護經費投入與實際需求差距較大。近年來，我縣每年投入文物工作的經費約500萬，是全市6縣區市中文物保護經費撥的最多的，縣域大部分鎮、村兩級用于文物保護的資金少之又少，但由于縣域有1323處不可移動文物，文物古建筑的特殊性、珍貴性要求文物保護修繕要遵循“修舊如舊”的原則，原木材料的使用、純人工修葺等直接增加了保護修繕成本，保護修繕一處塌落程度中等古廟宇從方案編制到修繕完成保守估計需500萬以上，日常維護和搶險一處中等程度的古建筑費用約需10萬元，每年縣級財政補貼文保員和網格員工資達105萬元，縣財政每年撥付的經費對于全縣文物保護修繕工作來說杯水車薪、捉襟見肘。
（八）建設工程項目輕視文物保護。一是存在未批先建現象。2019年機構改革前，縣文物局具有行政審批權，機構改革后，部分行政審批權劃入縣行政審批局，事項劃入人員未劃入，在辦理基本工程建設項目事項中，由審批局統一組織進行聯合踏勘，部分項目存在未經文物部門把關，造成未批先建等行為。造成文物本體與周邊歷史環境風貌發生改變。二是部分建設項目的總體規劃未將文物保護列入。建設單位在項目的整體規劃與建設中，沒有充分考慮到文物保護的相關問題。造成了認識不統一，動作不協調，措施不合力，影響了發展的速度和規模。
（九）文物執法亟待加強。2019年機構改革前，縣文物局具有文物執法權。機構改革后，將文物執法納入縣文化和旅游局新成立的綜合執法大隊的綜合執法范圍?，F有綜合執法大隊在原有文化執法人員、旅游執法人員的基礎上組建成立，沒有一名專業從事文物執法工作的人員，對文物執法工作、文物執法流程、相關法律、法規不熟悉，導致現在的文物執法力度不強。對時有發生的文物保護單位周邊亂搭亂建、法人違法等行為不能夠及時依法依規進行執法。
（十）對文物保護監管缺失。2019年在國保單位海會寺兩線范圍內的亂搭亂建、未批先建行為沒有及時發現和制止，所在鄉鎮和村雖然負有了文物保護主體責任和直接責任，但作為全縣的文物監管部門在這次事件處理中存在思想認識不足、責任不強、擔當精神不夠、工作標準不高。
五、解決措施。
（一）進一步貫徹落實習近平總書記視察重要講話精神，始終把保護放在第一位。加大對習近平總書記及中央對文物工作的重要指示批示精神，結合我縣文物工作實際從傳承中華文明、堅定文化自信、建設文化強縣、促進轉型發展等戰略高度加強討論發言、獻言獻策，提升大家干事創業、學用結合的熱情和主人翁精神。一是縣政府組織“大講堂”，邀請文物保護專家進行講課，對領導干部特別是基層領導干部進行文物保護利用工作培訓，提高領導干部保護文物的意識，樹立保護文物也是政績的政績觀。二是推進文物文化展示窗口（博物館）建設，利用博物館對歷史文物的展出，讓全社會對古老的、具有厚重文明的歷史有直觀的了解，從而提高全社會熱愛文物，保護文物的熱情。三是開展文物講堂進校園活動，激發青少年熱愛文物的熱情，培養青少年關注文物、參與文物保護的意識和認識，也讓收藏在博物館的文物活起來。四是勇于擔當，創新文物保護利用新途徑，使陳列在廣闊大地上的不可移動文物利用起來，重新煥發青春，為富民強縣作出應有的貢獻。
（二）提高政治站位，增強干事創業的主動性、積極性。繼續推進新建文物博物館建設項目，做到主動、及時提醒領導，盡快落實文物博物館新館選址，爭取2021年啟動新建博物館建設工程。同時積極爭取專項經費，為文物博物館配備至少6名專業保安，確保全縣館藏文物安全。
（三）健全領導班子，強化黨組織核心領導。一是主動打報告向縣委、縣政府申請增派文物保護中心副主任，健全中心領導班子。二是充分發揮黨組織統攬全局的作用，健全組織制度，完善黨內組織生活，堅持民主集中制，按照應有的議事程序研究討論決定工作事項。三是建議增任文物保護中心主任為文化和旅游局黨組成員或副局長兼任文物保護中心主任，直接分管文物保護利用及文物博物館等相關工作，增強文物工作在文旅局黨組會上的發言權，進一步推動文物工作高效快速開展。
（四）發揮目標責任考核對文物保護利用的推進作用。明確各鄉（鎮）、各有關單位在文物保護工作中的具體職責并納入年度考核指標，注重日常監督，強化過程管理，在平時工作中全面深入掌握有關情況，對考核結果為優秀等次的單位縣委、縣政府在評優評先、文物保護項目方面給予傾斜，對考核結果較差等次的要責令限期整改，補齊短板，需要問責追責的要依法依規進行處理。
（五）增加文物工作隊伍力量。一是建議增加文物部門編制，分片區成立專門文物保護管理站（所），充實力量、完善職能，將全縣文物點多面廣的督查管理等日常工作下放文物保護管理站（所），從根本上解決點多人少的問題。同時，積極創造條件實行走出去培訓學習，請進來指導教育，加大對基層文物工作人員專業素質的培訓教育，從根本上改善和提升基層文物工作者整體水平。二是組建專職的文物保護員隊伍，按照縣級基本工資標準，把市級以上文保員工資列入財政預算，聘用專職文物保護員。健全專職文保員考核和監督制度，由各鄉（鎮）每季度考核一次，縣級文物部門每年考核一次，提升文保員履職的自覺性、工作主動性和積極性。
（六）建立健全學習制度，加強黨組織的凝聚力和戰斗力。嚴格執行黨組織學習制度，切實加強對黨員干部日常學習、討論、撰寫心得體會等行為的管理，及時了解和掌握思想動態，經常性地開展一下內容豐富、形式多樣的組織活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
（七）爭取省、市級文物保護財政投入和政策支持力度。積極爭取省、市財政投入市級以上文保單位的搶險修繕、重大安全隱患整改、基礎設施日常維護等工作，同時爭取省、市層面對文物單位周邊環境如道路鋪墁、周邊綠化、河道治理、古村落內危房改造等工作給予適當政策傾斜和支持。
（八）加強部門配合聯動。積極加強與發改、自然資源、審批、規劃等部門的溝通協調，將文物調查、勘探列入基本項目建設審批，同時各部門嚴格把關，在工程項目整體規劃與建設中充分考慮文物保護的相關問題。
三是積極主動配合公安部門打擊文物違法案件，讓沒有人愿意也沒有人敢去輕易以身試法，充分維護《文物保護法》的尊嚴。
（十）完善監督體系，加大監管力度。與各相關單位堅持信息共享，加大文物違法違規排查、整治力度，敢于較真碰硬，將文物違法違規行為扼殺在萌芽狀態。一是推進城市立法，完善文物保護法規。通過立法來加強推進文物保護工作，通過法律條文形式明確各方權利與義務。二是以確保文物安全為底線，著力筑牢文物事業的根基，持續推進文物執法督察力度，開展不可移動文物執法監測，繼續加大對法人違法的整治力度，嚴打文物犯罪，完善和拓展文物違法舉報渠道，織牢織密文物安全保護網。三是建立健全文物安全長效機制。繼續開展文物安全巡查工作，發現存在安全隱患問題，逐一逐項加以整改，重點落實“三防”系統建設，有效提高文物保護單位的安全防護水平。
。
20xx年，我局環保工作在縣委、政府的領導下，在縣環保局的指導下，按照滎環〔20xx〕133號文件的要求，結合單位實際工作，認真開展自查，現將自查總結報告如下：
一、領導重視加強組織領導。
20xx年，我局堅持綠色發展。貫徹落實中央、省、市、生態文明建設和環境保護重大決策部署，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，堅決落實長江經濟帶“共抓大保護不搞大開發”的要求，把綠色發展融入經濟社會發展的全過程和全領域，成立了由局長擔任領導小組組長，其他班子成員任副組長，各股室、單位負責人為成員的環保工作領導小組，局辦公室具體抓日常環保工作，把環境保護工作納入全年工作的議事日程，建立健全環境保護工作制度。并結合本局實際，先后召開專題會議研究、部署環境保護工作，做到了工作有部署、有措施、有檢查、有落實。同時，扎實開展環境保護宣傳教育活動，積極營造生態建設的社會氛圍。定期組織全體職工干部學習有關環境保護的法律法規，教育干部職工嚴格執行國家、省、市、縣關于環境保護的各項要求，深入分析我縣生態環境保護工作現狀，增強干部職工的環保意識和法制觀念。
二、環境安全管理。
本年度，我局認真履行法律法規賦予本單位的環境保護工作職能、職責，嚴格執行上級部門和縣委、縣政府關于環境保護的各項要求，未出現違反環保法律法規的現象。自覺履行單位在從事各項工作中，不得對水環境、聲環境、氣環境以及其它方面造成污染的職責。全年未發生人力不可抗因素以外的重、特大環境污染事故或重、特大破壞生態環境事件以及一般環境污染事故和破壞生態環境事件。
三、項目管理。
在項目建設過程中，我局嚴格執行國家相關規定，做好新上項目把關工作，全年未出現新上不符合國家產業政策和環保政策的項目以及不出現建設項目未環評、未執行“三同時”就開工或生產的情況。
四、生態創建。
一是做好環境保護工作，積極推進城鄉環境工作。二是借助各類宣傳日，印發宣傳資料，知識咨詢臺等進行宣傳，散發宣傳資料1000余份。三是加強對開發建設單位宣傳，以電視臺為宣傳窗口，積極開展形式多樣，聲勢浩大的宣傳活動，提高全民節約意識、環保意識、生態意識。大力培育和弘揚綠色低碳文化，推動生活方式和消費模式向勤儉節約、文明健康、低碳環保方向轉變。
五、聯系鄉鎮工作。
我局在認真抓好機關環保工作同時，積極配合聯系鄉處理好環境糾紛，未出現推諉、扯皮現象。充分利用有限的辦公區域，搞好綠化美化工作，單位和職工家庭積極推廣綠色低碳文化。
xxxx年，我鄉環境保護工作在上級主管部門的大力支持和具體指導下，在鄉各科室密切配合下，圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，以環境綜合整治行動各項創建行動為抓手，以構建和諧人居環境為目標，加大環境突出問題整改工作力度，不斷改善城鄉生態環境、人居環境和衛生環境，全鄉環保工作取得了一定成績，為加快全鄉經濟和各項社會事業發展作出了應有的貢獻，同時也存在一些問題和不足?，F對我鄉的環保工作進行自查：
我鄉環境保護工作，黨委、政府高度重視，尤其是今年的環境衛生綜合整治行動和創建環境保護模范城區行動，均成立了工作領導小組，由鄉黨委書記擔任組長，鄉長任副組長，班子成員為成員，相關科室、村和有關單位為成員單位。領導小組下設辦公室，負責日常組織、協調、資料收集、匯總上報工作。領導小組定期召集專題工作會，及時解決各項工作中存在的問題，并制定整改措施。形成了各部門、村齊抓共管的良好管理局面。
我鄉因有工業園區和化工園區的落戶，由此產生的各類環境問題也凸現出來。針對這些問題，我鄉利用閉路電視、張貼宣傳畫、書寫橫幅、發放宣傳資料等多種形式對企業和居民進行了廣泛的宣傳教育。并形成鄉村宣傳網絡，實現創模環保宣傳全覆蓋。在各村、社區設置環保義務督察員，加強了環保宣傳及監督工作。全年共計張貼宣傳畫260處，書寫橫幅、標語68幅，發放宣傳資料16500余份，營造了良好環保宣傳氛圍。
結合市縣相關部門下達的各項目標任務，我鄉進行了細化分工，落實責任任務，組織機關干部全力以赴，確保各項目標任務按時完成。
我鄉共糾正違規使用燃煤5處，沒收銷毀燃煤爐具5個，取締燃煤銷售點2處。建立了日常監督巡查制度，并開通投訴電話，受理村民相關投訴。防止新增燃煤使用點及反彈情況出現。為進一步提高我鄉環境衛生管理水平，完善設施配套建設，實施了一系列工程項目：新增垃圾清運箱體10個，配置雙體式不銹鋼果皮箱80個，新裝路燈照明設施20余處。
1、園區工程項目建設對我鄉環保工作造成沖擊。項目工地不文明施工行為常有發生，噪音、炮損、揚塵污染、帶泥上路、冒裝撒漏等情況嚴重影響了我鎮環境衛生狀況，群眾關于噪音、揚塵等問題反映十分強烈。
2、農村污染治理有待進步加強。農村部分區域生活污水、生活垃圾尚未得到有效處理，農村環?；A設施薄弱。
3、各村缺少必備的排污處理設施。
一是加強監管防控工作。我鄉將加強日常巡查監管，一經發現相關企業出現違規排污情況，立即進行制止，向縣環保局執法大隊報告。
二是繼續加大宣傳力度，確保年底環保工作知曉度達到考核指標。使環保工作深入人心，營造人人參與的濃郁社會氛圍，動員全社會關心、支持環保工作開展。
三是做好無煙區創建工作，全面鋪開噪音防治、揚塵污染控制等工作，力求全鄉環境質量得到整體提升。
年初，我鎮將環保工作列入全年工作計劃，制定相應的工作目標。為確保目標的實現，成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長、機關部門負責人為成員的環境保護工作領導小組。明確環保工作主要由鎮經發辦牽頭具體負責，相關部門協調，落實具體經辦人員，保證了工作的有序開展。
環境保護是我國一項基本國策，是樹立”以人為本”的科學發展觀，構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識，我鎮充分利用利用電視、廣播、宣傳欄等多種形式宣傳國家環保法律法規，充分傳達縣委、縣政府環保工作要求，通過我鎮的積極工作，初步形成了政府主導、居民參與的齊抓共管的局面。極大地增強了人民群眾的環保意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。
1、建立環保專業隊伍，提升環保專業水平。配備了垃圾車等專用設備，配齊了環保人員，建立了環衛工作制度。環衛部門每天必須對場鎮進行一次垃圾打掃、清運。2、我鎮兩個場鎮和郎酒廠生產生活垃圾處理廠的選址規劃和征地工作已完成，預計投產后我鎮生活垃圾都能得到規范無害化處理。
在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。
（一）對于飲用水源的保護，鎮政府采取從嚴控制、謹慎采用的原則，保證了水源清潔無污染，對于可能對飲用水源造成危害的'污染源，鎮黨委、政府以保護優先的原則進行處理，關停、取締污染源。為了能適時掌控水質條件，鎮環衛部門定期、不定期的對水源進行抽查，確保水源安全。
（二）xx鎮境內沒有舉辦國家明令禁止的“十五”小企業，所有建設項目實行環評制度，100%執”三同時”制度。
（三）推動生態農業發展。以加快村鎮經濟發展為中心，積極發展生態農業、生態工業、生態旅游業，切實提高農業廢棄物資源化綜合利用水平，加大農膜回收再利用力度，減少農藥使用量，積極推廣使用清潔能源。二是建立健全生活垃圾收集和無害化處理長效管理機制。城區周邊的村鎮，生活垃圾在收集減量化的基礎上可通過“村收集、鎮轉運、片區處理”的模式處理處置；無法納入城區垃圾處理系統的村鎮，農村生活垃圾在簡單分類、收集的基礎上采用無機渣土填埋、有機垃圾堆肥等處理處置措施。
（四）加強企業監管力度，嚴格控制污染源頭。對全鎮新建建設項目進行一次集中清理。對沒有依法執行環境影響評價并投產的排污單位，依法責令其停止生產；對環保設施不正常運行、污染物超標排放的，一律停產整治，堅決控制新污染源的產生，避免走“先污染后治理”的老路。全鎮無產生輻射企業。
（五）加強環境監測。集中式飲用水源地取水質達標率98%以上?？諝猸h境質量達到二級標準，優良天數325天。
（六）對20xx年以來群眾投訴反映的問題進行了一次全面清理，特別是上級領導批示的環境污染信訪事件，作為重點整治對象，采取有力措施，集中整治；對群眾反復投訴長期得不到解決的老大難問題，組織有關部門制定計劃，進行綜合治理，實行督察。根據排查，未發生重大環境污染事故和因環保問題引起的大規模群體上訪事件。
1、重點做好鎮區環境保護，農村飲用水源地保護、流域治理等規劃。要立足實際，與社會主義新農村建設和農業結構調整緊密結合，與農民生產生活方式轉變緊密結合，與當地村鎮布局和村組建設規劃緊密結合，統籌推進實施，從決策源頭防范環境污染和生態破壞。
2、繼續加強農村環境綜合整治。按照“減量化、再利用、資源化”循環理念，以農村廢棄物資源化利用、清潔能源開發和清潔生產為切入點，加快農村生活污水無害化處理和資源利用，開展農業面源污染治理，可按照生產基地規?；?、產地環境無害化、質量管理制度化的要求，加強無公害農產品、綠色食品、有機農產品示范基地建設。另外要積極開展農村造林綠化。加大綠色鎮住宅區和農村集居點建設。
3、加大農村環境基礎設施建設力度。整合各類支農資金，集中財力，加大投入，加快農村基礎設施建設進度，不斷改善村鎮環境面貌。
4、加強農村環境保護能力建設。繼續加強和完善我鎮環保機制建設，逐步加大農村環境監管力度，嚴格查處高污染行業違法排污行為，維護群眾合法權益.
xx鎮人民政府。
20xx年12月12日。
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