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                度抓黨風廉政建設情況報告(匯總17篇)

                度抓黨風廉政建設情況報告(匯總17篇)



                在工作和學習中,我們常常需要撰寫情況報告,以便向上級或同事匯報工作進展或問題。以下是小編為大家整理的一些情況報告范文,供大家參考和學習,希望能夠幫助大家寫出更好的情況報告。

                度抓黨風廉政建設述職報告

                按照xx黨委黨風廉政建設專題分析會制度要求,現就本人2020年年抓黨風廉政建設情況報告如下。

                一、上次專題分析會確定對策措施的落實情況。

                夜查xx次,邊遠地區xx次。另一方面與班子成員一道,嚴格落實《xx領導班子成員跟班調研和談心談話制度》,每月確保1次,每次確保10小時,深入與各層級職工談心,截止目前發現各類問題xx個,目前正在督辦逐步解決,切實捋順職工情緒,化解職工矛盾。

                2.在落實黨風廉政建設工作改進措施方面。一是注重政治理論學習。認真學習《中國共產黨員廉潔自律準則》以及《xx公司黨建工作責任制實施辦法》《黨紀和企業紀律處分后相關處置規定》,不斷增強紀律規矩意識。二是加強黨風廉政建設制度體系建設。優化調整xx黨的建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組,按照全面從嚴治黨要求,嚴格落實“一崗雙責”,預防、懲戒違紀違規行為,加強對xx黨的建設和黨風廉政建設工作的領導。制定實施《xx廉政風險防控實施辦法》,推動xx黨風廉政風險防控工作走上規范化、標準化、常態化。三是認真履行監督職責。對領導班子成員及支部委員堅持常打“預防針”,苗頭性、傾向性問題超前警示,及時采取廉政點評、談話誡勉、函詢等方式,做到對問題早發現、早提醒、早糾正,未雨綢繆、防微杜漸,避免小錯釀成大錯。全年運用“四種形態”,實施批評教育、談話提醒xx人次,紀律處分xx人次。

                重大事項嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行;

                組織xx和xx負責人認真學習貫徹中央八項規定精神等有關文件,在元旦、春節、端午等節假日前,向黨員干部提出紀律要求,持續加強作風督查,確保了節儉文明廉潔過節。

                經常性與“六管”部門負責人、各車間黨政正職進行廉政談話,圍繞當前黨風廉政建設要求,有針對性提出指導建議,做到警鐘長鳴。三是有效利用所在xx支部黨員大會以及聯系點xx支部黨員大會,采取專題研討、座談調研等形式開展黨風廉政教育,盯緊重要時間節點,強化廉政提醒,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。四是嚴格落實中央“八項規定”精神,緊盯xx節日加班、xx獎勵、xx期間接受宴請、伙食團就餐不按規定繳納伙食費等干部職工關注問題,加強監督檢查,馳而不息糾正“四風”。

                2.政治生態狀況。2020年,堅決貫徹落實十九屆中央紀委四次會議、xx黨風廉政建設工作電視電話會議精神,以及xx工作會議對黨風廉政建設工作的部署要求,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持開展“廉文薦讀”活動,增強理想信念,夯實黨風廉政建設的思想基礎。特別是在持續推進作風建設上,從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發,久久為功,建立了xx崗位責任制績效考核機制,完善xx安全生產責任制,進一步改進xx干部作風。在嚴格黨內活動方面,堅持以高標準開好專題民主生活會,開好各黨支部的組織生活會,落實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環節工作,努力構建風清氣正的政治生態。

                三、落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設責任制情況。

                與xx黨員和職工談心談話30人次,幫助解決各類問題8件,全面促進基層。

                黨建。

                工作落地生根。、座談交流等形式,指導和督促黨員干部學黨紀黨規、學法律法規。帶頭落實中央八項規定精神,定期與各科室負責人、關鍵崗位工作人員進行廉政談話。嚴格落實《xx廉政風險防控實施辦法》,組織xx進行廉政風險研判、排查與識別,建立完善xx內部廉政風險防控措施,著力規范物資采購、資金管理、零小工程、委外經營、選人用人等重點領域的管理,嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行,做到“議事集體研究、業務管理規范、責任界面清晰、辦事過程留痕、權力陽光運行”,從源頭上預防違紀違規問題發生。全年按照xx統一安排,先后在重點領域牽頭開展了“‘小金庫’治理專項自查”“xx自查自糾”以及“違規使用xx等問題檢查整治”等9項自查自糾和專項整治,建立完善了《差旅費管理辦法》《公務用車使用管理辦法》等制度辦法5個,進一步形成了用制度管權、管事、管人的長效機制。。

                1.日常學習不夠深入。對黨風廉政建設方面制度辦法、典型案例的學習僅僅停留在書本表面,沒有在學懂、弄通、做實上下功夫,記筆記較多,缺乏進一步的思考。尤其是從事專業管理和技術生產的干部,日常多側重在專業知識及崗位業務技能的學習上,對黨規黨紀的學習投入精力不夠,特別是在xx、xx腐敗案件問題上還需進一步汲取教訓,對其不守紀律、不講規矩、貪贓枉法給干部隊伍帶來的惡劣影響上還需要時刻警醒,警鐘長鳴。

                2.壓力傳遞不均衡。xx、xx層面黨風廉政建設壓力傳遞不夠平衡,部分xx、xx負責人抓廉政建設的責任意識不強,自覺性、主動性不夠,廉政風險防控方面實質性的工作做的不多。比如xx一名“六管”人員因宗旨意識不強、工作作風不實、辦事敷衍拖沓被職工反映的問題,就一定程度的暴露出xx、xx層面在貫徹落實中央八項規定精神、全力整治“四風”方面突出問題上的不細致、不到位,也反映了我本人在針對性的提醒教育上抓的不緊、督導的不嚴。

                3.履責方式還需改進。在對黨風廉政建設責任制落實的檢查考核上,多為聽匯報、看臺賬、個別談話,在有效督導和認真分析各層級黨員干部黨風廉政建設責任制落實成效上力度還不夠。而且,日常在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風廉政建設方面的意見建議、了解職工所思所想上也存在差距,在及時了解、全面掌握黨風廉政建設傾向性、典型性問題上方法和手段需要進一步改進,等等。這些問題都與我在黨風廉政建設“一崗雙責”履行上認識固化、方法僵化脫不開關系。

                五、改進措施。

                制定切實有效的措施防范和杜絕類似問題。特別是xx部門廉政風險的崗位要加強日常。

                學習。

                教育。

                監督,做到警鐘長鳴,居安思危。組織各部門對黨風廉政建設工作的風險點進行一次全面的梳理,明確各個環節的責任人及監督人,對涉及關鍵工作的項點堅持自己上手盯控,發現問題及時糾正并按規定上報,切實杜絕問題重復發生。。

                組織學習相關案例,對新提拔人員,采取集體或“一對一”談話提醒的方式,有針對性的提出政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面的要求,提高廉潔自律意識。

                做到責任清晰化任務具體化落實有形化層層傳導壓力壓緊壓實責任。按照《黨風廉政建設責任實施細則》要求當好責任表率推動黨風廉政建設責任落責落地形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。。

                年度抓黨風廉政建設情況報告

                報告在已公布的《黨、全國人大、政府、司法機關和軍隊公文處理規范》中規定了這一用語。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

                2020年,縣史志辦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記考察云南重要講話精神,以縣委十二屆六次全會、縣紀委十二屆三次全會精神為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心,結合部門職能職責,認真落實黨風廉政建設責任制,持之以恒糾正“四風”。加強黨的政治建設,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,提振精氣神,為穩步推進史志工作提供堅強保證。

                1.堅持把紀律和規矩挺在前面,認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任制。明確班子成員分工,強化從嚴治黨責任落實,形成單位負責人負總責,黨支部履行主體責任,班子成員和各科室負責人具體負責的工作責任制。

                年初,縣史志辦黨政班子專題研究研究《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設工作要點》,對縣史志辦的黨風廉政建設和反腐敗工作作安排部署,提出工作措施和要求。與單位干部職工簽訂《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》,傳遞責任。

                2.錘煉黨性,筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員參加縣紀委組織的警示教育實地觀摩,班子成員參加xx縣領導干部警示教育大會并及時傳達會議精神。組織黨員學習黨章黨規黨紀、憲法、監察法等法律法規,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。引導教育干部職工遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,保持黨員干部清正廉潔的良好形象。加強干部教育培訓,組織4名干部職工到中山大學進行黨史黨性專題培訓,6名黨員參加“萬名黨員進黨?!睂n}培訓。

                嚴格按照程序召開黨員民主生活會和專題組織生活會,查找班子和個人存在的問題,開展批評和自我批評,統一思想,達成共識,增進友誼,促進工作。開展個人崗位廉政風險防控,結合崗位職責,干部職工分別查找自己存在的風險點若干項,并提出整改措施。

                3.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,強化“四個意識”,堅定“四個自信”。制定《xx縣史志辦“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》,組織黨員學習《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神,學習黨的十九大精神。通過開展“兩學一做”活動,不斷增強支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,充分發揮支部的組織功能、組織優勢、組織力量,確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

                1.貫徹民主集中制原則,認真落實“三重一大”事項決策。

                “三重一大”事項決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則,由集體討論作出決定。今年以來,史志辦共研究《年鑒》《縣委執政紀要》編纂、購置辦公設備等“三重一大”事項5次。

                2.認真落實縣委、縣政府重大決策部署。對“掛包幫、轉走訪”、轉變機關作風提振精氣神工程、棚戶區改造、創建民族團結進步示范縣、徐霞客游歷xx論證和申報等重要決策部署、重要會議精神及時傳達,積極參與,務求實效。今年4月xx縣啟動了徐霞客游線標志地尋找與認證申報工作,史志辦為成員單位,全程參與。5月中旬,在昆明市西山區舉行的終審會上,xx縣被確認為全國第四批徐霞客游線標志地,并獲頒“徐霞客游線標志地”證書,認證申報工作圓滿完成。

                3.深入開展史志宣傳教育和黨的十九大精神宣講活動。結合“萬名黨員進黨?!?,開展黨史進機關、進學校、進農村、進社區“四進”教育活動16次。今年以來,班子成員為縣紀委、縣司法局、楊林鎮黨委、小街鎮福海村黨總支等單位宣講黨的十九大精神、xx歷史文化、xx黨史,講述改革開放40年xx取得的歷史性成就,宣講《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。

                1.學習貫徹縣委、縣紀委下發的黨風廉政建設文件精神,筑路思想防線。利用職工會、黨員會和傳閱文件等形式,傳達中央和省、市、縣紀委有關違反中央八項規定精神、違規飲酒、扶貧領域失職失責、扶貧資金違規違紀等問題通報,防微杜漸,筑路思想防線。貫徹落實工作日嚴禁飲酒等規定,保持頭腦清醒,集中精力干工作。

                2.鞏固落實中央八項規定精神成果,深入糾治“四風”。班子成員認真落實領導干部廉潔從政相關規定,嚴格執行昆明市黨政機關厲行節約反對浪費有關規定,執行《xx縣落實中央“八項規定”精神推進作風建設長效化、常態化的實施辦法》,厲行勤儉節約,反對“四風”。公務接待、公務用車嚴格遵守縣公車改革和差旅費報銷等規定,沒有出現違規用車、違規報銷差旅費、違規公款吃喝等情況。

                嚴格執行“七嚴格”“十嚴禁”規定。對違規發放津補貼或福利,私設“小金庫”,超面積使用辦公用房,領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業,領導干部在社會組織、企業兼職等問題進行清理整治,未出現私設“小金庫”等問題。加強監督檢查,對苗頭性問題及時運用“四種形態”進行提醒糾正,對工作推進慢、沒有按時完成任務的人員進行提醒談話。

                近一年來,通過抓黨建和黨風廉政建設,統一了干部職工的思想,轉變了作風,強化了政治意識、發展意識、大局意識和擔當意識,推進了工作。目前,年初制訂的各項目標任務穩步推進,2020年版《xx年鑒》定稿,將于近期出版發行。

                一年來,縣史志辦落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效,但也還存在一些問題:一是班子對黨風廉政建設工作研究不夠細致,工作措施有待加強;二是班子成員有老好人思想,對個別同志工作拖拉、執行力不強的情況提醒不多。

                下步整改措施:一是堅持問題導向,查找差距。認真總結工作開展情況,梳理存在的問題,找準努力方向。更加自覺地履行黨風廉政建設責任制,進一步細化內容,分解目標任務。二是以防為主,懲防并舉。繼續抓好黨風廉政建設學習教育,嚴格執行《準則》和《條例》,增強黨內監督實效,營造良好的政治生態。三是加強監督,落實制度。嚴格落實各項制度和規定,暢通政令。督促履行個人崗位職責,確保安排的各項任務落到實處。弘揚“淡泊名利,甘于奉獻,恪盡職守,鍥而不舍,開拓進取”的修志人精神,堅守精神家園,提高史志工作科學化水平,發揮好史志“存史、育人、資政”功能。

                深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設各項重大部署,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,認真履行黨風廉政建設主體責任,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為推動住建事業高質量發展提供了堅強的政治保證、作風保證和紀律保證?,F將工作情況匯報如下:

                (一)履行管黨治黨責任,認真落實一崗雙責。

                始終把黨要管黨治黨責任擺到突出位置,按照“一崗雙責”要求,落實黨組主體責任、班子成員分管責任,層層傳導壓力。

                一是逐級壓實責任。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,構建橫向到邊、縱向到底的主體責任鏈條。制定黨風廉政建設主體責任清單,將責任細化為具體工作,安排到月、落實到人,形成了層層傳導壓力、人人扛上責任、事事有人抓管的工作機制。二是強化第一責任。黨組書記率先履行第一責任,工作親自部署、親自協調、親自督辦,帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭開展廉政談話,當好黨風廉政建設責任制的踐行者、推動者和示范者。堅持與班子成員、各單位負責人開展廉政談話,專題研究黨風廉政建設工作,聽取黨組班子成員和各單位黨風廉政建設的落實情況。三是落實一崗雙責。制訂了局黨組落實主體責任清單,建立了黨組書記負總責、分管領導具體負責、黨組班子成員結合分管工作齊抓共管的責任體系。四是加強制度建設。按照新時期黨的建設總要求,落實了個人重大事項報告、年度述責述廉、民主評議、廉政談話、定期講黨課和督導調研等系列制度,力求做到以責任明事,制度管人。

                (二)加強廉政宣傳教育,筑牢拒腐思想防線。

                從加強黨員干部思想教育入手,開展形式多樣的學習教育活動,規范領導干部廉潔從政行為,構筑拒腐防變思想防線。

                一是加強黨紀教育。堅持黨組中心組定期集中學習制度。扎實開展“兩學一做”、主題黨日等學習教育活動,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神。認真學習《黨章》、《準則》、《條例》、《監察法》,提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。二是加強紅色教育。廣泛開展紅色宣傳工程,建設廉政文化長廊;發揮黨員示范帶頭作用,開展“國家安全宣講”和“黨代表聯系群眾日”活動,入村講政策理論、搞結對幫扶,吃“連心飯”、講“灣子夜話”等活動;在進行紅色宣教的同時,為貧困群眾解決生產生活困難,助力脫貧致富奔小康。三是加強警示教育?!爸Р恐黝}黨日”活動中學習上級紀委通報,多次組織黨員干部觀看《電視問政》,敲響反腐倡廉警鐘,增強不想腐的自覺,使黨員干部做到工作再忙,廉政不忘。

                住建局黨組把落實規定、意見、要求、禁令精神作為一項重要的政治任務來抓,認真研究部署,采取有力措施,強化督促檢查,持之以恒抓貫徹落實。要求機關股級以上黨員干部和二級單位負責人進行廉政法規自學,進一步提高局機關和二級單位黨員領導干部遵紀守法意識,提高了黨員干部貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”、縣委“二十條禁令”的自覺性和堅定性。

                (二)加強專項督查。局黨組定期不定期對全局貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”等精神等情況進行督導和檢查。聽取局機關股室、二級單位貫徹執行中央八項規定等的情況匯報,并對存在問題的單位,要求主要負責同志立即整改。抓實重要時間節點作風建設,強化住建系統在“清明”等節日期間落實八項規定等精神要求。

                (一)統一思想,嚴守紀律。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致,保證各項決策部署在住建系統落地見效。嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩,嚴格遵守黨章黨規,自覺接受黨的紀律約束,把嚴明政治紀律和政治規矩貫穿于日常教育管理之中,抓早抓小,切實落到實處。廣泛宣傳,統一思想。結合住建實際,積極開展政治紀律和政治規矩教育,讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求,使政治紀律和政治規矩深入人心,轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

                (二)強化擔當,落實責任。局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃,系統推進。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組,黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任。領導班子帶頭廉潔自律、反對“四風”、依法行政,帶頭執行黨風廉政建設各項規定。嚴格按照規章制度辦事,始終做到對黨忠誠、堅守底線、堅持真理、弘揚正能量,堅決擁護黨的政治主張、政策主張,認真開展民主生活會、黨組中心組學習等活動,嚴肅規范黨內政治生活。

                扎實開展紀律作風集中整頓、扶貧領域損害群眾利益專項治理、大數據核查專項整治,嚴肅查處群眾身邊的腐敗。

                (一)認真落實監督條例。以監督條例為總綱,按照上級總體要求和工作安排,突出抓好對本系統落實縣委縣政府決策部署情況的監督檢查,及時發現和解決存在的問題,堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。加強對專題民主生活會、等制度執行情況的督促檢查。加大對黨員領導干部、重點領域、關鍵環節的監督力度,強化對權力行使的制約和監督,促使黨員領導干部正確行使權力。

                (二)嚴格監督執紀問責。一是嚴肅查處基層損害群眾利益案件,以零容忍態度懲治腐敗,上半年,共受理信訪舉報21件,回復19件;二是開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”舉一反三大核查工作,對危房改造問題線索嚴查嚴打,有力促進了精準扶貧政策落地。

                (三)推進廉政專項治理。大力開展對“四風”、政風行風、履職不力等問題的查找和整改,并制定出整改措施逐一進行整改。在住建系統開展“守紀律轉作風履職責”個人承諾,及時整治黨員干部存在的“四風”問題、組織紀律問題,對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴、不作為慢作為的相關責任人,實施“廉政約談”和嚴肅追責。

                雖然住建局黨風廉政建設工作有一定成績,但是仍然存在以下不足:

                一是黨員理論學習不夠深。少數黨員干部不能完全適應新時代新形勢下全面從嚴治黨的新要求,主要表現為學習認識不夠深、黨風廉政知識沒有完全入心入腦。

                二是監督管理范圍不夠廣。黨風廉政建設的監督的重點一直是上班八小時內,超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少,特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。

                三是黨風廉政約束不夠緊。中央“八項規定”后,黨風廉政建設意識顯著增強,“四風”方面突出問題得到有效遏制;但約束“袋口”扎的不夠緊,仍有極少數黨員干部“為官不為”,主要表現在工作不深入,存在“等、靠、拖”等現象,影響了工作效率。

                四是政風行風監管不夠強。落實黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同追究不夠,在行政審批、保障性住房、拆遷安置等方面,服務水平還有待提高,少數干部職工上班遲到早退等不良行為時有發生。

                五是干部隊伍管理不夠嚴。有的黨員干部好人思想依舊存在,怕得罪人,當好人先生。少數單位負責人對單位內的一些不良現象不敢大膽管理,對干部職工錯誤行為點到為止,管理上“失之于軟”。

                (一)強化壓力傳導,著力壓實兩個責任。

                注重壓力傳導,推動管黨治黨責任落到實處。加強對各支部履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查,用好問責利器,做到失責必問、問責必嚴。在貫徹落實上,緊盯發展思路、工作目標和重點工作,對黨組安排部署的重大決策落實情況進行監督檢查。在壓實兩個責任上,對支部書記、二級單位負責人如何切實履行黨風廉政建設主體責任上進行重點督查,對監督不嚴,執行不力的黨員干部進行嚴肅追責問責。加強對黨員干部在違反八項規定和四風方面的監督力度;立足抓早、抓小,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,保證政令暢通,促進全面從嚴治黨各項規定在我局落地生根。

                (二)注重教育防范,著力創建廉政文化。

                貫徹為民、務實、清廉的要求,把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。深入開展黨風廉政建設宣教月活動,繼續開展廉政文化“十進十建”活動,重點抓好廉政文化進單位、進企業、進社區、進工地,通過舉辦廉政文化宣傳欄,開展警示教育活動等方式,全力推進各支部廉政文化創建全覆蓋。要改進教育方式,創建教育載體,依托支部“主題黨日”,開展“兩學一做”、面對面聽期盼活動,以《黨章》和黨紀黨規、典型案例通報為學習內容,引導廣大黨員干部做講規矩、守紀律的清醒人和明白人。

                (三)維護民生為要,著力監督執紀問責。

                貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,堅決查辦違紀違法案件,尤其是發生在危房改造等重點民生領域中的案件。聚焦惠民資金,嚴肅查處損害群眾利益的行為,切實維護群眾利益,提高群眾的滿意度和獲得感。緊盯形式主義,開展作風問題專項治理。加大日常巡查監督機制,重點查處違反中央八項規定精神的行為,以查四風促作風,堅決落實“一案雙查”,把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

                (四)夯實基層基礎,著力加強隊伍建設。

                充分發揮黨支部作用,加大培訓力度,制定相應管理制度和考核辦法,主動開展“五零”工作法:一是學習宣傳“零盲區”;二是黨員干部“零特權”;三是對待問題“零回避”;四是服務群眾“零距離”;五是工作落實“零積壓”。同時,在住建系統中開展“守紀律、轉作風、履職責”個人承諾,提高黨員干部對“四風”問題、組織紀律問題的警惕,對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人實施“廉政約談”,情節嚴重者嚴肅追責。同時要求黨員干部帶頭對違規公款消費、違規發放津補貼、違規操辦婚喪喜慶等問題進行自查自糾,做到立行立改,確保住建領域風清氣正。

                今年以來,在會黨組堅強領導和駐省委統戰部紀檢監察組監督指導下,本人堅決貫徹落實從嚴治黨要求,自覺加強黨性錘煉,嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩,認真履行第一責任人職責,堅持服務僑界群眾、廉潔為公,各項工作全面落實,干部職工干事創業激情持續激發?,F在,按照會議安排,現就自己2020年度黨風廉政建設責任制落實及廉潔從政情況報告如下:

                一是嚴守政治紀律和政治規矩。堅持把“講黨性、重品行、作表率”作為根本要求,帶頭學習貫徹執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和黨的理論路線方針政策,堅決杜絕習近平總書記提出的“七個有之”問題,做到了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把遵守黨的政治紀律和政治規矩作為從政之基,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”,認真踐行“兩個維護”,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律,不折不扣貫徹落實上級決策部署,自覺做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。嚴格執行民主集中制原則和“三重一大”議事決策制度,堅持重大事項決策、重點項目實施、大額資金撥付和使用均提交班子會議集體討論決定,不搞“一言堂”。

                二是從嚴落實管黨治黨責任。認全面落實從嚴管黨治黨新要求,認真履行基層黨建及黨風廉政建設第一責任人工作職責,先后召開支委會會議x次,專題研究部署黨建黨風廉政建設工作。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,始終堅持做到把黨風廉政建設和經濟工作同部署、同安排,及時組織干部職工學習中央和省紀委全會精神和有關違紀違法案件警示通報,組織開展黨建及黨風廉政建設重點任務落實情況督查調研x次,講黨課x次、廉政黨課x次,集中約談黨員干部x人(次),全面推進黨建及黨風廉政建設層級責任落實。落實會黨組構建懲治和預防腐敗體系各項要求,堅持堵漏查錯防誤為前提,做到事事有人負責、件件有人落實、處處有人檢查。加強財政資金使用管理,規范內控制度管理,嚴格規范財務報銷手續和財務工作秩序。執行政府采購有關政策,確保各項政府采購工作程序規范、公開透明。組織人員對固定物資管理進行了全面自查,做到“帳、卡、物、表”四相符。加強基金會和捐贈賬戶的管理,使我會公益事業工作平穩有序。

                三是聚焦重點推動任務落實。始終把工作第一位,不等不靠,主動作為,較好的完成了年度各項目標任務。支部建設方面:以“五好黨支部”為建設目標,“把不忘初心、牢記使命”作為支部黨建設永恒課題和黨員干部終身課題,把政治標準、政治要求貫穿到業務工作全過程,鑄牢干部“兩個維護”思想認識。嚴格“三會一課”及組織生活會等制度,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神,習近平總書記關于僑務工作重要論述、黨的十九屆四中、五中全會精神,省委十一屆六、七次全會精神,以及黨中央、省委新的決策部署和其他相關重要內容,支部黨員“四個意識”更加牢固,“四個自信”更加堅定,做到“兩個維護”更加自覺。中心工作方面:聚焦宣傳網絡中心職能定位,聚焦重點,攻堅克難,在現有工作力量的基礎上,以網絡宣傳和信息化建設為業務啟動切入點,打造x個中心服務團隊+n個專業平臺的基本工作構架。截止11月,僑聯公眾號共發布動態x余條,出刊《x》x期,在《x》形成了題為《x》的專版報道,在《x》《學習強國》上實現了上稿“零突破”,僑聯工作的社會效應及影響力明顯提升。認真學習全省政務信息化建設專題研究會精神,配合相關部門開展信息化建設及人才調研工作,梳理匯總了當前僑聯信息化建設基本情況,與大數據中心就進一步提升僑務數據信息工作質量交換意見,對建成平臺的模塊功能進行優化完善,擬推動系統投入使用。積極推動網上僑聯建設,在全國僑聯系統率先實現了視訊會議的工作方式,探索形成了便捷實用的組織模式,受到國僑領導肯定,全年共計保障召開視頻會議x余場。

                四是持續推進支部作風建設。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,逐條逐句領會精神實質,堅持用《準則》《條例》規范自己的一言一行。帶頭貫徹落實《中央八項規定》精神,從不參與任何與自己身份不相稱的活動。嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,始終做到勤儉辦公、節儉辦事。自己把權力當作責任,堅持依法用權,堅守廉潔底線,自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身,帶頭遵守省委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”,做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”,科學謹慎地行使自己的職權。堅持把執行各項制度規定作為硬約束,帶頭落實中央、省委和會黨組關于領導干部廉潔從政各項規定,時刻保持清醒頭腦,強化自我修煉、自我約束,自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈,追求高尚情操、遠離低級趣味,構建新型政商關系。嚴格遵守廉潔紀律,沒有私自從事營利性活動和以個人或借他人名義經商、辦企業,沒有違反公共財物管理和使用規定、用公款報銷或支付應由個人負擔的費用、超標準或違規公務消費和人情消費、持會員卡和出入私人會所、公款吃喝或變相公款吃喝、大辦婚喪喜慶、公款送禮等問題。堅持實事求是向上級和組織報告個人有關事項,嚴格要求家屬子女和身邊工作人員,不搞特殊化,沒有公車私用。

                五、存在的問題及改進措施。

                一年來,自己在黨風廉政建設第一責任人職責履行和個人廉潔從政方面做了大量工作,也取得了明顯成效,但與組織的要求和群眾的期望相比,還存在一些差距和不足:一是對支部黨風廉政建設和反腐敗工作方向性、全局性思考謀劃的多,但在推動黨風廉政建設主體責任落實上力度不夠大;對習近平總書記制度治黨、依規治黨重要論述學習理解不深不透,學習貫徹還不到位,抓黨風廉政建設工作方面投入的精力不夠足。二是干部管理還不夠嚴格,約談提醒不及時、不經常,對制度規定貫徹執行情況督促檢查不夠有力,對群眾身邊的“四風”和腐敗問題監督、整治還不夠深入,部分干部遵規守紀意識還不夠強,為民服務態度不夠熱情。

                針對存在的問題和不足,我將以這次述責述廉為契機,切實履行第一責任人職責,全力抓好整改落實,促進支部黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。一是強化理論學習,提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,加強理論武裝和政治修養,切實提高分析和解決問題的能力,增強牽頭抓總和統籌協調能力。牢固樹立“四個意識”,充分履行黨風廉政建設第一責任人職責,堅持把黨風廉政建設工作與經濟工作同研究、同安排、同落實,堅持高標準嚴要求落實黨風廉政建設責任制,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。二是加強宣傳教育,營造濃厚氛圍。利用“主題黨日”、“三會一課”等機會,深入學習宣傳黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,宣傳黨章黨規黨紀,堅持黨組織主要負責人講廉政黨課制度,積極開展警示教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,增強執政為民的自覺意識,增強拒腐防變和抵御風險的能力,進一步營造風清氣正的政治生態。三是嚴格要求自己,樹好個人形象。嚴格按照領導干部廉潔自律規定約束自己,帶頭弘揚新風正氣,毫不放松地抓好黨風廉政建設工作,旗幟鮮明地反對腐敗行為。增強廉潔從政意識,筑牢拒腐防變的思想防線,做到警鐘長鳴,防微杜漸,樹立勤政務實的良好形象。積極支持紀檢部門查處違紀違法案件,從嚴教育管理干部,不斷修訂和完善各項管理制度,進一步健全監督機制,營造廉潔履職的良好工作氛圍。

                省委、省紀委:

                按照省委關于對各市和省直部門貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況進行檢查的部署和要求,省局認真開展了自查工作。結合領導班子對照檢查,對個人近兩年來貫徹黨風廉政建設責任制、組織實施懲防體系建設及自身廉潔自律情況進行了回顧反思,現將情況報告如下:

                加強黨風廉政建設,堅決懲治和有效預防****,關心人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務。地稅系統作為貫徹國家稅法,組織地方稅收的行政執法機關,是反腐倡廉建設的重要戰線。作為黨組書記、行政主要負責人,自己始終不敢忘記責任重大,堅持把加強黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓,認真履行第一責任人的責任。

                一是強化責任制,增強責任感。組織黨組一班人把落實黨風廉政建設責任制作為作為黨組的重要分工,成立了省局黨風廉政建設責任制工作領導小組,自己親自任組長,黨組成員按分工各負其責,明確職責、明確工作、明確責任。及時召開領導小組工作會議,學習中央和省委、省紀委有關文件,強化政治意識和責任感,具體研究部署工作,組織抓好落實。在班子中形成了抓黨風廉政建設人人有責、齊抓共管的局面。近兩年來,按照黨的十七大,十七屆三中、四中全會和中紀委、省紀委歷次全會的部署,進一步全面推進、深化治本。組織及時下發了《省地方稅務系統深入貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年和20xx年工作規劃〉的通知》,進行部署。結合地稅系統的實際,親自主持制定了《省局關于貫徹落實國家稅務總局和省委貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規劃〉的實施辦法的分工方案》,具體落實。

                二是納入黨組議程,形成工作合力。把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設納入黨組重要工作議程,加強領導。每年,都要定期組織一班人聽取黨風廉政建設專題情況匯報,分析形勢,制定和完善措施;都要召開全省地稅系統黨風廉政建設工作會議,部署工作,層層簽定黨風廉政建設責任狀;都要集中安排全省地稅系統的廉政教育和工作檢查,推進落實。

                三是親力親為,帶動落實。把落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為自己的重要工作職責,對上級有關重要會議、文件,都親自傳達部署;對每件群眾來信來訪,都認真批閱,督促查實;對每件違紀建法問題,都親自指導查處,掌握結果。通過自己的行動,帶動班子和機關抓好落實。20xx年全系統受理信訪和舉報件100件。通過立案查辦,受黨政紀處分xx人,移送司法機關及司法機關查辦案件4件,受到刑事處罰2人。

                機關處于執法工作一線,處于調整國家和個人利益的焦點位置上,一些干部直接與納稅人接觸。做好系統黨風廉政建設和反****工作,必須經常抓、事事抓、長抓不懈。自己堅持做到緊密結合地稅工作特點,把黨風廉政建設和反****工作結合各項工作一起研究、一起部署、一起落實。

                一是抓班子,當好表率。把黨和黨的三代領導核心關于加強黨風廉政建設和反****斗爭的重要思想和論述納入省局黨組中心學習內容,組織一班人開展經常性的學習和專題研討。近幾年來,每年中心組第一次學習,都是學習李x等中央領導同志在中紀委全會上的重要講話精神,不斷增強抓黨風廉政建設和反****斗爭的理論思維能力和政治敏銳性。認真組織一班人落實領導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度,抓好組織監督、群眾監督。通過抓省局黨組自身,帶動全系統領導班子黨風廉政建設。每年結合對市局領導班子考核,都要開展述廉評廉活動;每當提拔市局領導領導干部和機關處級領導干部,都開展廉政談話,不失時機地做好工作。近幾年來,全省地稅系統市局領導班子成員以上干部,沒有出現違紀違法問題,各級領導班子展現出團結務實清廉的良好風貌。

                二是抓教育,筑牢防線。堅持把反腐倡廉教育作為隊伍建設的重要內容,組織機關和系統深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育,在機關開展閱讀《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系學習教育》兩本書讀書交流活動,不斷增強干部職工政治堅定性和思想道德修養。定期開展警示教育,召開全省地稅系統依法治稅、遠離職務犯罪專題視頻報告會,組織機關干部參觀反腐倡廉教育基地,聽職務犯罪服刑人員懺悔發言,做到警鐘常鳴。大力選拔宣揚勤廉標兵,組織全省地稅系統勤廉先進個人報告團,到機關和全省地稅系統做巡回報告。積極推進廉政文化建設,組織機關開展廉政格言警句創作評選活動,在全省地稅系統開展讀書思廉活動,舉辦全省地稅系統廉政建設書畫攝影作品展,營造濃厚的廉政文化氛圍。省局被省紀委、宣傳部、監察廳、文明辦授予全省廉政文化建設示范單位稱號。

                三是抓制度,強化監督。近兩年來,自己主持黨組,始終把制度建設作為黨風廉政建設和反****斗爭的重點來抓。圍繞落實全省地稅系統建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規劃實施辦法分工方案,主持制定和完善了責任、教育、制度、監督、懲治、預警六個機制,形成制度體系。并將各級地稅機關落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入年度目標管理考核,實行領導班子和機關評先選優一票否決制度、加強工作力度。大力推進政務公開,主持制定了《政務公開工作暫行規定》,發全省地稅系統執行,召開政務公開新聞發布會向社會公布,開展政務公開日系列活動,接受人民群眾監督。組織基層單位不斷完善辦稅八公開制度,健全納稅人監督機制。指導機關黨組織做好省直工委賦予的黨務公開試點工作,加強源頭治理。大力推進稅收征管信息化建設,運用科技手段,規范基層征收單位執法程序和干部自由裁量權,強化監督。省局政務公開工作在省政府召開的直機關政務公開工作經驗交流會上介紹了經驗。

                四是抓行風,樹立形象。行風建設關系到黨和政府在人民心目中的形象。地稅機關作為執法機關,是人民群眾和納稅人觀察黨風政風的窗口。近兩年來,自己把地稅系統的行風建設,作為加強黨風廉政建設的重要陣地,經常囑咐分管領導和承辦部門高度負責的做好這項工作,積極組織地稅機關參加各級政府糾風部門組織的民主評議政風行風活動,親自調查和解決人民群眾和納稅人反映的行風問題。注重通過這些問題,發現****問題的線索和苗頭,及時加以解決。20xx年,經省糾風辦民心網評定,省局辦理的101件民心網投訴均在三星以上,其中34件為五星,民心網還專門給局黨組發來了感謝信。省局在連續十多年被評為行風建設先進單位的基礎上,又連續被評為xx年-20xx年度、20xx-20xx年度全省民主評議政風行風先進單位。全省14個市局在當地政風行風評比中近兩年繼續名列前茅,90%的縣(區分)局進入當地行風政風建設先進行列。20xx年,我和3位市局主要領導被民心網評為重視民生民意好領導,2名紀檢干部被評為民心網辦理工作先進個人。

                自己深知,加強黨風廉政建設和反****工作,重點在領導干部,關鍵一把手。而加強班子和領導干部的黨風廉政建設,必須有科學嚴密的制度作保證。因此,自己堅持帶班而不獨斷,決策而不專權,帶頭貫徹落實民主集中制原則,堅持集體領導,不搞個人說了算。

                一是嚴格落實黨組決策重大問題議事規則。擔任主要領導以來,嚴格貫徹執行黨組決策重大問題規則,凡是干部提拔使用和重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用上,都由黨組集體討論,研究決定。在班子中形成了既有民主、又有集中,既有統一意志,又有個人心情舒暢的局面。

                二是認真貫徹有關黨內和行政法規。在干部干部選拔作用上,堅持貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例,嚴格按照規定程序,實施競爭上崗。幾年來,省局管理干部職位的選拔任用,全部經過了公布職位和方案、自愿報名、述職演講、民主測評、筆試面視、黨組集體決策、任前公示等程序。在大宗物品采購、基本建設項目安排上,省局機關和系統認真執行政府集中采購、公開招標制度,沒有發生違紀違規問題,節約了大量經費。

                三是嚴格要求一班人按章辦事。在自己做好的同時,注意引導一班人嚴格執行規則和制度,組織學習黨的民主集中制度、決策重大問題議事規則和相關法規,做到在工作上放權、在制度上抓緊。一班人在分管工作上,都能做到重大問題及時報告,提交黨組討論決定,帶出了好作風、帶出了好風氣。

                自己是由一名普通干部,在組織上的培養下,一步步走上領導崗位的。

                因此,自己時刻不忘黨的教育,組織上的培養,牢記兩個務必,常常以黨所倡導的情為民所系、權為民所用、利為民所謀告誡自己,以常懷憂黨之心、恪盡興黨之責激勵自己。除組織安排和工作需要外,在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不隨意、在原則問題上不隨波逐流,始終注意嚴格要求自己,保持和發揚黨的優良傳統,并身體力行教育影響身邊人、教育影響機關。

                一是帶頭學習,始終保持黨員領導干部的政治本色。黨員領導干部做到廉潔自律,實質上是一個政治方向、政治本色的問題。只有加強學習,才能始終保持清醒的政治頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀。因此,自己平時注重加強中國特色社會主義理論學習、黨的路線方針政策學習、廉政建設制度紀律的學習,凡是要求班子和機關熟悉掌握的,自己首先熟悉掌握。同時,運用自己的學習成果為班子和機關搞好宣傳輔導。近兩年,先后為機關作理論輔導報告和黨課x次,傳達中央和省委的重要文件x次,不斷提高了自身的理論修養和自律意識。

                二是注重自律,嚴格遵守領導干部廉潔自律規定。自己感到,作為地稅機關的主要領導干部,手中有一定的權力,社會上有一定影響,但越是這樣,越要嚴格要求自己,筑牢防線。因此,多年來,自己沒有違反黨員領導干部廉潔自律規定的問題。堅持做到下基層輕車簡從,不涉足游樂場所,不接受下屬和企業的宴請、禮金,沒有子女、親屬經商辦企業開方便之門的問題。在住房、用車等工作生活待遇上嚴格按規定執行,在稅收管理上堅持原則,嚴格按法律法規辦事。

                三是管好親屬,不用個人感情取代組織原則。(可在此處說明愛人、子女及子女配偶從業情況)。多年來,自己始終做到廉潔自律,從自己做起,從身邊人管起,沒有為親屬和身邊工作人員超出原則和規定謀取個人利益和好處。即使親屬下崗,也沒有利用職務便利為他們找工作就業提供方便。而是鼓勵和支持他們自強自立,自食其力。

                存在的差距和不足。

                回顧近兩年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定方面的情況,雖然取得了一定成績,但與省委、省紀委的要求相比,還有一些差距和不足。一是抓制度落實方面工作發展還不均衡。有的基層單位管理和監督上還存在漏洞,個別干部違法違紀問題還時有出現。二是發揮機關黨組織作用,搞好經常性的教育監督還存在薄弱環節。機關個別干部利用職務便利為親屬經商謀取利益,造成了很壞的影響。

                自己有決心在省委、省政府和省紀委的正確領導下,以黨的精神為指導,發揚成績,克服不足,從自身做起,不斷推進黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的落實,帶好班子和隊伍,為全面振興做出地稅機關應有的貢獻。

                2012年1月起,我擔任從化市國土房管局局長一職,一年多來,本人嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》要求自己,貫徹落實黨的路線、方針和政策,牢固樹立起廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事?,F本人對近一年來落實黨風廉政建設責任制的情況進行了認真的回顧和自查,并將有關情況報告如下:

                十八大以來,廉政建設工作進入了新時期,提出了新要求,達到了新高度。本人充分認識到研習反腐倡廉制度的重要意義。在日常的工作和生活中,我始終注重黨性鍛煉和德操修養,堅持政治學習,注重自我升級。能認真學習領會“改進工作作風、密切聯系群眾”重要意義。同時,嚴格按照上級紀檢部門的有關要求,能經常學習上級廉政建設相關文件以及黨紀法規、廉政建設有關規定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。自覺做到不說糊涂話、不做出格的事,與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,勤業敬業,用一個共產黨員的標準告誡自己,激勵自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真遵守各項規章制度。

                按照黨風廉政建設責任目標分解的要求,本人認真抓好單位黨風廉政建設工作,健全了各類規章制度,深入推進“兩整治一改革”專項行動,有力促進了黨風廉政建設責任制的落實,從而保證了各項工作有條不紊地開展,為國土房管事業健康發展提供強有力的保障。

                2012年,從化市國土資源和房屋管理局(含所屬從化市住房改革領導小組辦公室、從化市土地儲備中心、從化市土地房產評估管理所、從化市土地整理開發中心、從化市土地糾紛調處辦公室、從化市房屋租賃管理所、從化市房屋安全鑒定所、從化市測繪隊、從化市房地產交易登記所等)共10個單位362人,“三公”經費公共預算財政撥款支出決算300.04萬元,比上年減少3.54萬元,下降1.17%。其中:

                (一)因公出國(境)費決算0萬元。

                (二)公務用車購置及運行維護費決算265.16萬元。公務用車購置及運行維護費是指公務用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及公務用車租賃費、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出。占“三公”經費總額的88.37%,比上年增加29.02萬元,增長12.29%。增長的主要原因是:1、車輛購置比上年增加85.2萬元;2、全面鋪開農村集體土地確權登記發證工作,相關科室和各鎮街國土所展開對18064宗地進行調查測量和指界工作;3、執法巡查力度加大,特別是加大了打擊非法開采的力度。開支內容主要包括:公務用車購置費185.2萬元。經批準購置公務用車11輛,其中地質災害應急指揮車1輛,皮卡車10輛,平均每輛16.83萬元;公務用車運行維護費79.96萬元。本部門(含所屬9個事業單位)共10個單位,開支公共預算財政撥款的公務用車保有量為44輛,其中:一般公務用車38輛,執法執勤用車6輛。全年運行維護費支出79.96萬元,平均每輛1.21萬元。車輛運行維護支出主要用于機要文件交換、廣州市內因公出行、土地執法巡查、用地報批、征地拆遷業務、土地房產登記、土地房產測量和房地產市場巡查等所需燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等。車輛運行費平均支出低的原因是新增車輛均為年底購買。

                (三)公務接待費決算34.88萬元。公務接待費是指按規定開支的各類公務接待費用。主要用于召開會議、學習交流、檢查指導、請示匯報等公務活動中按規定接待發生的費用,包括用餐、住宿等。占“三公”經費總額的11.63%,比上年減少32.52萬元,下降48.25%。下降的主要原因是:1、財經制度進一步完善和嚴格,減少了公務開支;2、嚴格貫徹執行國務院的八項規定,厲行節約,出差、會議和業務接待等明確了接待原則和工作程序。開支內容主要為國內公務接待支出34.88萬元。主要用于本系統共10個單位與國內相關部門交流工作情況及接受相關部門檢查指導工作發生的接待支出,包括到國土資源部送審低丘緩坡項目的食宿,到省國土資源廳送審用地報批材料的開支,衛片執法和違法用地查處,省國土資源廳和廣州市國土房管局的各項業務檢查指導的食宿費、會場租賃費等。

                個人始終嚴格貫徹落實廉潔自律方面相關的法律法規,按照“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求,在思想上牢固樹立堅強的防線,在工作中嚴格依法依規。在生活中,注重教育好親屬和身邊工作人員,發揚艱苦奮斗的優良傳統,不以權謀私,不腐化墮落,過好權力關,金錢關、人情關,自覺接受組織和群眾的監督。

                我始終把廉潔勤政、公道正派作為領導干部的立身之本,嚴格對照“一崗雙責”的要求,細化責任、強化考核;把黨風廉政建設與業務工作同部署、同要求、同落實。同時,切實做到“管好自己的人,看好自己的門”,堅決拒絕收取“購物券”等禮品,徹底杜絕“吃拿卡要”,反對鋪張浪費、貪圖享樂的奢侈作為,做到廉潔自律、全心全意為人民服務,為陽光行政、陽光國土灑下自己的汗水。

                作為單位領導,我帶頭執行、落實好上級對領導干部廉潔自律的要求,做到自重、自省、自警、自勵,勇于開展批評和自我批評,自覺接受監督。工作過程中,嚴格執行個人服從組織、少數服從多數的工作原則。從全局出發,從不把個人利益或局部利益凌駕于集體利益之上,切實做到了廉潔自律。

                一要認真學習十八大三中全會精神并領會其深刻內涵,用十八屆三中全會重要思想指導自己實際工作?!耙劢裹h風廉政建設和反腐敗斗爭,轉職能、轉方式、轉作風,進一步明確職責定位,扎實推進反腐敗體制機制創新和制度保障,落實黨風廉政建設責任制?!币J識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受廉政部門的監督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

                二要以《黨風廉政建設和廉潔從化建設》所規定的要求和精神為行為準則,認真貫徹執行。具體工作中,在有關程序和細節上公開透明,嚴格政策,執行好廉政制度的具體規定,堅決杜絕各種違紀行為。

                三要對同志經常性的進行思想溝通,及時把握本單位廉政建設執行情況。針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。身先士卒,發揮好模范帶頭作用。

                總之,在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執行了有關的制度規定,雖然取得了一些成績,但仍存在著很多不足。在今后的工作中,我有決心更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,不利于團結的話堅決不講,違法違規的事情堅決不做。要居安思危,牢記前車之鑒,時刻警醒自己,力戒驕滿,堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑,虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受群眾的監督,保持共產黨人的浩然正氣,繼續為從化市國土房管事業的發展做出自己的貢獻。

                。

                黨風廉政建設情況報告

                各位領導、同志們:

                根據會議安排,我就xx年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下,不妥之處,敬請指正。

                (一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來,多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神,并結合分管口工作實際,把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改,對查擺出來的問題,深刻剖析,列出整改清單,明確整改責任人和整改時間,改出實效。

                (二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作,充分發揮“參謀助手”作用,創造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作,積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作,為領導決策提供準確、全面的依據。今年來,圍繞縣委縣政府中心工作,結合分管口工作實際,共下鄉督查工作30余次,辦理各類案件80余件,督辦各類事項40多件次,組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作,全面加強黨組織建設,引導黨員干部立根固本、增強黨性,堅持“走正道,出實績”,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監管。同時,結合工作實際,帶動xx年度重點項目建設,推動全縣經濟社會的全面發展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議,傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神,并進行集中學習,切實把“三不用三重視”要求作為激發提升干部隊伍積極性的重要抓手,著力建設一支強有力的干部隊伍。

                (三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育xx年度學習計劃表,深入開展主題教育活動,引導黨員干部始終做到對黨忠誠,對黨負責,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》,學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰略布局和五大發展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品質,教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提升黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度,對標《準則》和《條例》,進一步嚴明政治紀律和政治規矩,推動全面從嚴治黨向基層延伸,不斷增強基層黨組織凝聚力戰斗力。

                (一)堅持從嚴治黨,強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務,組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議,聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報,并安排部署xx年廉政工作任務,切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則,切實履行“第一責任人”職責,全面落實廉政黨課制度,督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督的基礎上,強化責任擔當,確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”,將黨風廉政建設要求融入到分管工作中,在全縣政府系統廉政工作會議后,立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書,使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節,確保了黨風廉政建設和反腐工作的健康穩步推進,切實把黨風廉政建設責任落到實處。

                (二)加強黨的紀律,強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手,督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺遵守《中央八項規定》,嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等,切實推進黨風廉政建設持續深化。截止目前,各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書,明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求,先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況,按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀xx市女子監獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規宣傳活動1次,發放宣傳資料200余份,制作宣傳展板15塊,懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向,主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點,在3月維穩月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動,共組織談話12人次,通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發現、早提醒、早糾正。

                (三)強化正風肅紀,整頓不正之風。一是抓八項規定,規范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實,分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現濫發錢物現象;沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象;沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題,分管領域廉政建設做到“零”違規。二是抓專項整治,摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置,認真落實中央八項規定及其實施細則,嚴格執行省州、縣委關于加強作風建設的各項規定,對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度持續加大,進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律,確保廉潔從政。目前,國土資源局土地整治規劃以委托xx省xx繪公司進行規劃編制工作,已完成縣級初審,現呈報省廳審查;土地整治項目正在資金審查階段,已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的xx灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前,分管領域內沒有利用自己的職權辦事,沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規行為。四是深化協調機制,確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效,公安局聯合檢察院、法院合力開展工作,進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告,營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展,擬定標語口號,懸掛橫幅,設立舉報箱,公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區、每個村莊、每條街道,做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前,共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個,并成功破獲涉黑案件1起,抓獲犯罪嫌疑人1名。

                三、存在的問題。

                上半年,在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效,但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在:一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中,認真整改,進一步增強責任意識和自律意識,努力踐行黨的宗旨,做到勤廉雙優。

                四、下一步工作思路。

                下半年,將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求,堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預防的工作方法,堅持從教育、制度、監督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展,團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐宣傳教育,使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求,深化民主評議工作,克服形式主義、官僚主義,教育分管部門依靠群眾,服務群眾,始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態,切實提升分管部門工作效能,樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設,嚴格制度執行,加強對分管部門重點領域、關鍵環節的監督檢查,使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。

                黨風廉政建設情況報告

                2020年,××黨支部在公司黨委及領導的正確帶領下,深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實公司年度工作會、黨建會整體部署,緊緊圍繞“二次創業、轉型升級”黨建工作總體思路,扎實推進黨風廉政建設工作。

                一、貫徹公司黨委文件精神情況:

                1、嚴格傳達相關精神。今年以來,××支部利用黨支部會議,學習交流會等多次對黨風廉政建設進行傳達和強調,要求黨風廉政建設工作全方位融入生產經營工作的各個環節,形成了良好的工作機制。

                2、堅持集中學習和自學為主,深入學習黨的十九大報告和黨章、組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、等黨紀黨規和習近平總書記系列講話內容。

                3、每季度召開專題黨課,全年共組織專題黨課5次。

                4、黨支部開展微信教育活動,提醒廣大黨員干部嚴格落實中央八項規定和實施細則精神。

                (一)加強作風建設與廉政教育,永葆共產黨員先進本色。

                1、認真履行職責,抓好黨風廉政建設制度落實,班子成員按分工各司其責的工作機制,簽訂了年度黨風廉政建設責任書,層層分解責任,層層傳導壓力,扎實推進黨風廉政建設工作。

                2、提高黨員自律意識。充分利用“三會一課”,組織黨員開展對新《黨章》、《中國共產黨問責條例》等有關知識學習,不斷提高黨員干部廉政意識,全年組織召開4次警示教育,上廉政黨課3次。

                3、筑牢黨員思想防線。施行春節、清明節、中秋、國慶等重要節假日節前提醒,從嚴要求,狠抓作風紀律執行情況監督檢查、”每季度對重點設廉崗位加強廉政談話,做到了廉政勤政的濃厚氛圍,做到抓廉政教育時刻不放松。

                (二)黨支部開展廉政談心談話活動。

                為扎實開展黨紀黨規宣傳教育行動項活動,黨支部書記同本支部黨員干部、銷售及物資采購等重點領域低職實權人員開展談心談話活動。希望黨支部廣大黨員、重點領域低值實權人員要堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家法律法規以公司黨委重大決策部署情況,堅決執行民主集中制和“三重一大”集體決策制度以及接受黨內外監督的情況,高度警醒,一定要按規矩、按紀律、按程序辦事,堅決抵御社會不良風氣的影響,自覺抵制腐敗。此次談心談話活動的開展,進一步強化黨支部黨員干部的廉潔自律意識和組織紀律觀念,牢固樹立黨章黨規黨紀意識,自覺在廉潔自律上追求高標準,在嚴守紀律上遠離違紀紅線,樹立高尚道德情操,增強廉潔自律工作,主動接受監督,認真履行廉政職責,增強拒腐防變能力。

                三、落實黨委巡察和公司黨委、紀委工作檢查問題反饋整改情況:

                (一)存在問題。

                1、具體表現為平時生產任務較重,支部工作重部署,輕檢查,疏于督導。

                2、對于基層黨風廉政建設工作僅滿足于上級要求,方式方法不靈活,缺乏創新載體、想的不多,不深,沒有形成鮮明的工作特色。

                3、雖然開展了多種形式的理論學習,但是學習意識和強度還不夠,缺乏系統的學習,主動性不夠。

                (二)加強和改進措施。

                1、提高認識,實現由就黨風廉政工作抓黨風廉政工作狹隘思想方式,向抓發展就是抓廉政工作,抓好廉政工作促發展上轉變。其次明確目標,制定廉政工作目標計劃,落實黨風廉政工作責任制,做到黨風廉政工作有計劃,有安排,有檢查,有評比。

                2、創新載體,探索有效工作方法。深刻認識新形勢,新要求,統籌安排好重點活動,堅持有效性和針對性的有機結合,組織活動要做到貼進實際,貼進職工,創造性地開展工作。

                3、把據著力點,加大黨風廉政建設工作教育培訓力度。針對不同崗位,不同層次、不同類別人員的實際需求,有針對地設計培訓方式和培訓內容,找到存在的差距,拓寬視野,切實增強職工的責任感和使命感,更好地投入到工作中去。

                4、深入推進廉政建設。督促班子成員落實“一崗雙責”管好職責范圍內黨風廉政工作,認真執行黨委決策部署。強化崗位廉政教育。繼續深入推進黨務政務公開工作,嚴格落實民主集中制和三重一大制度,暢通黨員行使權利、發揮作用渠道,切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

                5、繼續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化。充分調動全體黨員職工的工作積極性和主動性,增強服務群眾的意識,同時通過公司黨委平臺,擴大黨支部的號召力,影響力,進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,助推公司“二次創業,轉型升級”目標的實現。

                ××黨支部。

                2020年11月。

                黨風廉政建設情況自查報告

                廉潔從政,勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設,保持黨內隊伍的純潔,根據《xxx旗黨風廉政建設責任制》的要求,我鎮黨委、紀委高度重視,把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層落實,責任到人,措施得位,經過一年來的不懈努力,黨風廉政建設富有成效,現將落實情況自查如下:

                一、黨風廉政建設為了保證黨風廉政建設的貫徹落實,推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展,我鎮黨委、紀委認真貫徹落實中紀委第三次全會、自治區紀委第五次全會和全盟黨風廉政建設工作會議精神的同時,根據《黨風廉政建設責任制》的要求,我鎮黨委、紀委高度重視,把此項工作列入黨委工作重要議事日程,納入“雙文明目標管理制”,層層落實,責任到人,職責明確,定期督查,定期驗收,從而確保了黨風廉政建設順利開展,取得了良好的成效。

                二、加大宣傳教育的力度為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育,我鎮黨委、紀委結合兩個《條例》,廣泛開展黨內法規教育和警示教育兩次。7月份我鎮舉辦以黨內法規為主題的知識競賽,收看了《全國黨內法規知識競賽》和《反腐敗專題教育片》,收看人數達60多人次,其中科局級領導干部7人,及時上報信息5條。

                三、

                加強廉潔自律工作勤政為民,克己奉公,是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度,杜絕不良風氣在我鎮的滲入,我鎮黨委、紀委嚴格落實“三個嚴禁”:嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸,搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁為完成任務指標而示意和指使買賣稅款;嚴禁在主要經濟指標的統計數據上弄虛作假。加大公務用車的情理和管理工作的力度,杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝,高消費娛樂,旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等,未出現任何違法違紀行為。

                四、加強作風建設我鎮黨委、紀委大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容,結合“執政為民,加快發展”的實施,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

                五、加大查辦案件的工作力度我鎮黨委嚴格執行《領導干部聯系制度》和《領導干部接待日制度》,領導干部經常深入基層了解民情,體察民意,想群眾之所想,急群眾之所急,切切實實為群眾解決生產、生活中的實際問題。對于群眾的來信來訪,案件舉報認真對待,及時處理,未能及時處理的給予明確的答復,從而避免了越級和集體上訪事件的發生,管轄范圍內的黨員干部未出現違紀違法行為。

                六、大力開展行業糾風工作改善投資環境,營造良好的社會氛圍,是提高xx鎮知名度的前提,對此我鎮對18個行業部門進行民主評議,滿意率達95%以上,未發現侵害居民權益的現象。

                七、加強源頭治理工作為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作,我鎮認真落實執行政性收費“收支兩條線”管理規定,定期公開帳務,定期督查,未出現私設小金庫,帳外帳。利用政務公開欄和牧民大會,公開政務12項,村務10項,自覺接受群眾的檢查和監督,群眾滿意率達80%以上。嚴格落實“行政審批”等四項改革制度和“建設工程招投標”等四項工作報告制度。

                黨風廉政建設責任制執行情況報告

                區紀檢委:

                按照區委區政府的工作要求和區紀檢委、行風辦關于黨風廉政建設和行風建設的安排意見,2005年我們在總結2004年行風建設工作的基礎上,進一步加大了行風建設的力度,以“轉變了思想觀念、轉變了工作作風、提高了服務水平、提高了工作效率、優化經濟發展環境”,按照建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求,以樹立執政為民的理念,增強廉潔從政的意識、堅持求真務實的作風、提高依法行政的水平為目標,努力建設人民滿意的政府,以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”五個方面為主要內容的行風建設活動,為人民群眾提供便捷、優質的服務,通過一年的工作,取得了一些成績,收到了很好的效果,現將工作情況向領導和同志們匯報如下:

                我們主要做了四項工作:

                1.加強學習,提高認識。

                年初一上班我們認真組織機關干部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關論述,學習胡錦濤同志在中紀委第二次會議上的重要講話,市長在市紀委工作會議上的講話等有關文章,使大家認識到在新世紀、新階段黨風廉政建設的新形勢、新任務,進一步增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感,提高加強行風建設的重要性和緊要性的認識。我們深刻地認識到,抓黨風廉政建設和行風建設,抓好機關作風與效能建設是關系到我區加快發展的大問題,只有把環境搞好了,經濟才有可能發展,只有把效能建設搞好了,才能提高工作效率,只有把作風搞好了,才能密切同群眾的關系,這也是提高執政能力的具體體現。

                2、建立機構,確定專人,明確責任。

                年初我們召開了領導班子會議,就黨風廉政建設和行風建設工作進行了專題研究分析,并就抓好2005年黨風廉政建設和行風建設做了安排,成立了以我本人為組長的黨風廉政建設領導小組,把行風建設擺上了重要議事日程,并設專人抓黨風廉政建設和行風工作,做到定期分析研究,定期總結部署,同時明確分工,從分管主任到科室科長再到每個干部,層層簽訂。

                責任書。

                做到一級抓一級層層抓落實做到年度工作有部署階段工作具體指導推動工作有力度專人負責確保落實使行風建設工作開展得有聲有色。

                3、制定計劃方案,明確任務。

                按照區紀委、行風建設實施辦法,結合我委工作實際,確定了我們兩委黨風廉政建設和行風建設的工作重點,制定了方案,按照政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設五個方面的內容,確定了工作重點,使行風建設有計劃、分步驟地開展。

                4、搞好發動,開好動員會。

                二、抓好學習教育。

                為保證行風建設工作的開展,我們緊緊抓住思想教育這個根本不放松,就是堅持“一條主線”,提高“兩個素質”,搞好“五個教育”。

                “一條主線”,就是認真學習貫徹黨的十六大精神,全面落實和實踐三個代表重要思想,全面建設小康社會,率先實現現代化這個主線,抓住對外開放這個牽動發展的關鍵問題,加快招商引資步伐,推動我區經濟社會的全面開展,立足優化經濟發展環境,切實轉變思想觀念,轉變工作作風,促進服務水平和工作效率的提高。

                提高“兩個素質”,就是要把工作的重點和著眼點放在提高兩委干部的政治素質和業務素質上來,樹立立黨為公,執政為民的思想,增強為人民服務,為經濟服務的本領,不斷提高黨的意識、群眾意識、大局意識,增強是非面前的辨別能力,在誘惑面前的自控能力,在警示面前的悔過能力,從而使兩委干部成為政治上合格、業務上精通、作風上過硬的高素質的干部隊伍。

                抓好“五個教育”。

                2、認真學習胡錦濤總書記在貴州考察時和在西柏坡考察時的重要講話精神,深入開展“立黨為公,執政為民”的學習教育,教育大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,牢記為人民服務的宗旨,牢記“兩個務必”保持謙虛謹慎,不驕不燥的作風,保持艱苦奮斗的作風,正確使用手中的權力,真心做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,始終做到勤政、廉政、善政,當好人民的公仆,為人民掌好權、用好權,不斷提高執政能力。

                3、認真開展科學發展觀的學習教育,我們組織機關干部學習黨的基本理論,基本綱領,學習黨的各項方針政策,重點學習十六屆三中全會決定和科學發展觀的論述,深刻領會其科學內涵,做到“以人為本,全面協調可持續發展”,堅持“五個統籌”,這一點對于我們作為區的計劃部門至關重要,同時我們特別著重學習市委、區委各個發展階段的重要決策,不斷增強干部的大局意識和責任意識,增強貫徹落實科學發展觀的自學性和堅定性,把握好大局,以求真務實地態度做好我們的本職工作。

                4、認真學習黨章。我們組織機關黨員干部學習新黨章,以增強黨員的黨性觀念為目標,加強機關的思想建設,組織建設和作風建設,認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務,提高黨性觀念,堅定理想信念,增強黨的意識,宗旨意識,責任意識,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,自覺做到“八個堅持、八個反對”。

                5、開展依法行政的學習教育。為了更好的做到依法行政,首要的是要學法懂法,我們組織干部認真學習憲法和各項法律法規,做到學法、懂法、執法,自覺做到有法必依,依法行政,使每個業務科室和干部熟練掌握與本職工作相關的法律法規,并做到認真貫徹落實,堅決執行,我們相繼學習了《憲法》,《中外合資企業法》,《中外合作經營法》,《外資企業法》和各法律條例的細則,進一步提高了大家依法辦事的能力。

                6、廣泛深入開展保持共產黨員。

                先進性教育。

                活動,永葆黨的先進性。我們按照區委要求,從今年三月份開始在兩委機關開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。經過學習動員、分析評議兩個階段提高了對學習教育活動重要性的認識;通過開展保持共產黨員先進性大討論,緊密聯系機關工作和個人實際,明確了標準和具體要求;經過分析評議廣泛征求意見和談心活動,使兩委班子和個人找出了存在的突出問題,進一步明確了今后努力方向?,F正進行整改提高,從而加深了對加強執政能力建設重要性的理解,堅定了理想信念,激發了進一步抓好黨風廉政建設的決心和信心。

                三、建立制度,強化監督??。

                我們以“政務公開,依法行政,辦事效率,文明服務,廉政建設”五個方面制定一系列相關制度:

                一是公開服務承諾,從兩委到每個科室都實行了對外服務的公開承諾。

                二是層層簽訂廉政責任書,從委領導到科室至每個同志全部與黨組簽訂責任書,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作機制。

                三是辦事權限公開,辦事程序公開,工作職責公開,政策界限公開,對服務態度、服務行為、服務質量、服務時限都作了明確規定。

                為保證承諾的兌現:

                首先加強領導班子建設,發揮戰斗堡壘作用,不斷增強班子的戰斗力、凝聚力。我們始終把加強班子的自身建設放在工作的重中之重,?努力培養和提高班子成員的創新意識、求實苦干、廉潔高效的工作作風,我們按照區委要求:一是堅持中心組的學習制度,每月不少于一個工作日,并做到學習有計劃、有內容、有交流;二是自覺做到以身作則,發揮表率作用,要求干部做到的班子成員首先做到,要求班子成員做到的我自己首先做到;三是我們認真堅持三會一課制度,班子成員除參加正常的黨內活動和學習外,每個班子成員每年都要親自給同志們講一次黨課;四是定期和不定期的開好班子生活會,做到經常談心溝通思想,建立和諧的同志關系,大事講原則,小事講風格,思想常溝通,意見常交流,工作常通氣,做到矛盾不激化,努力營造積極向上的良好環境;五是嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求,做到科學決策、民主決策、合理分工,加強班子成員之間的溝通,對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論,集體研究,集體決策,并及時地向廣大機關干部協商通報;六是我們堅持廉政談話制度,做到兩個必談,對新提拔到科級領導崗位的同志必談,對新招來單位工作的同志必談,提高他們的自律意識,增強勤政廉政的自覺性。

                其次,我們制定了一系列保障措施。

                (1)建立了一次告知制度,對審批內容、需上報的材料、審批依據,專門定做的通知單,用戶一看一目了然。

                (2)用戶登記制度,包括用戶名稱、姓名、時間、辦事內容、電話、地址等一一登記,對重點單位做好服務跟蹤。

                (3)我們用六個不準約束干部的辦事行為。

                (4)兩委機關文明辦公規則,對來人接待有嚴格的要求規范。

                (5)我們要求所有審批事項,在報送資料齊備的情況下當日辦結。

                (6)對較大項目、重點項目做到定人、定時,做到全程服務跟蹤。

                (7)我們通過意見箱、投訴中心,聘請監督員,做到對人大代表、政協委員意見及企業投訴件件有回音、有落實、有答復。

                (8)定期走訪制度,每季度由委主要領導帶隊走訪各街鎮及重點企業,主動上門服務,征求意見和建議,包解決基層工作的難點熱點問題作為我們工作的出發點和落腳點。把基層滿意不滿意,老百姓滿意不滿意作為衡量我們工作的標準。

                (9)今年我們在人員少任務重的情況下,在抓好先進性教育的同時,抓了以下兩項工作:一是抓好聯系點制度,要求每個科室與服務對象建立一定數量的聯系點,以便更好的推動工作。二是以創建“黨員先鋒號”和“黨員模范示范崗”活動為載體,推動機關工作上水平。在抓好單位行風建設的同時,重點抓了區經濟服務中心的管理。一是啟用了打卡機,完善了考核制度,每周召開一次工作例會,進一步加強對窗口人員的管理。二是實行了與年終獎金掛鉤的目標考核責任制,加強與窗口單位的聯系與溝通,加大對干部考核力度。三是設立了服務監督臺,公布窗口人員照片、姓名及職務,設意見箱并堅持每天開箱,每周有講評,經過幾個月運行,受到了用戶好評和歡迎。我們還實行了“四個一”服務,即“一個中心對外,一個窗口辦理,一條龍服務,一站式辦結”,大大簡化了辦事程序,提高了工作效率,做到了高效、快捷。

                總之,通過以上的學習教育和制度措施的落實,2004-2005年我們做到了服務態度上熱情、辦事效率上高效、審批過程中公道正派,服務行為文明,杜絕了門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、效率低下、以權謀私、吃拿卡要等作風不正、行為不廉的現象,無違紀違規現象,發生受到領導和群眾的好評。

                新形勢、新階段的黨風廉政建設和行風建設工作,任務越來越重,要求越來越高,難度越來越大,這就要求我們兩委領導班子真正把黨風廉政和行風建設放到改革發展穩定的大局中去研究和思考,始終把人民群眾利益放在第一位,按照“為民、務實、清廉、高效”的要求,發揚求真務實的精神和作風,堅持標本兼治,努力取得行風建設工作的新成效,提高人民群眾的滿意度和受益度,為我區全面建設小康社會,率先基本實現現代化作出我們的貢獻。

                。

                黨風廉政建設情況報告

                20xx年,市委組織部領導班子在市委堅強領導和市紀委有力指導下,以高度的政治責任感和“快準嚴細實”的工作作風,切實把黨風廉政建設和組織工作實際緊密結合起來,不斷完善制度機制、創新工作內容、強化責任落實,深入統籌推進各項黨風廉政建設和反腐敗工作。

                一、統籌謀劃部署,強化責任落實。

                一是統籌細化目標任務。通過召開部務會、部中心組學習會、支部組織生活會等形式,認真學習領會市紀委十二屆七次全會精神,專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。在廣泛征求部領導和處室意見的基礎上,系統梳理任務分工,組織制定部領導班子及成員落實黨風廉政建設主體責任清單和任務分工。二是督促強化任務推動。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度工作要點和年度目標績效考評,每季度組織對責任落實情況進行監督檢查,督促部機關領導干部自覺承擔起主體責任,認真完成好黨風廉政各項工作任務。分級分類落實領導責任,市委常委、組織部部長胡元坤同志帶頭與全體部班子成員簽訂履行黨風廉政建設主體責任承諾書,其他部班子成員分別與分管處(室)負責人簽訂承諾書,對落實主體責任、加強黨風廉政建設作出鄭重承諾。全面應用黨風廉政建設責任監管平臺,班子成員及時上傳責任清單,并根據清單分工內容抓好職責范圍內黨風廉政建設工作,紀檢組長成川梅同志多次對平臺填報情況進行督促檢查,班子成員定期按時填報履職盡責情況,自覺接受監督。三是領導帶頭履職盡責。認真履行“一崗雙責”,部班子成員堅持一手抓分管工作,一手抓分管處室黨風廉政建設,帶頭嚴格執行黨風廉政建設各項規定,通過參加分管處(室)支部組織生活會、支部專題學習等方式,定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風廉政建設工作,切實做到“兩不誤、兩促進”。市委常委、組織部部長胡元坤同志帶頭,與全體部班子成員開展了落實“兩個責任”約談,與處(室)負責人和部分普通黨員干部進行了廉政談話,其他部班子成員按照要求,分別與分管處(室)負責人進行了約談,對加強黨風廉政建設提出明確要求。

                二、堅持從嚴治部,深化干部作風建設。

                部班子成員帶頭嚴格貫徹執行中央“八項規定”、省委“十項規定”和市委實施辦法,認真督促分管處(室)貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《關于進一步規范公務接待工作的通知》等作風建設系列制度規定,明確改進調查研究、聯系服務基層、精簡文件會議簡報、規范外事出訪、改進新聞報道、厲行勤儉節約和糾正查處“四風”等8個方面14條具體措施。嚴格落實上下班考勤和外出公示制度,采取集中督查、隨機暗訪等方式,及時發現和糾正部機關干部職工在遵守紀律規矩,黨風政風方面存在的問題,并將其作為處(室)年度考核和個人評先評優的重要參考。抓住關鍵時間節點,針對元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節假日,利用部機關oa工作平臺和廉政短信平臺,及時傳達學習市紀委重大節假日廉潔通知精神,制發廉政短信,提醒黨員干部嚴守紀律紅線,堅決杜絕公款旅游吃喝、收受紅包禮金等歪風邪氣。暢通群眾訴求渠道,公布接訪值班電話,嚴格落實24小時值班制度,指派專人負責網上接訪工作,切實維護廣大群眾的合法權益。

                三、全面查找風險,切實筑牢廉政防線。

                按照市委開展源頭治理、預防腐敗工作要求,充分結合自身特點和工作實際,針對重點領域和關鍵環節,認真研究制定《市委組織部2016年源頭治理、預防腐敗重點工作實施方案》,建立了部機關預防腐敗工作臺賬,提出了5大類別、15項工作任務,明確了牽頭領導、責任處室和完成事項,確保任務分工落到實處。認真組織開展部機關廉政風險點梳理完善工作,在對各處室已經明確的風險點進行檢查完善的基礎上,結合新增處室職能職責和交流干部崗位職責,重點查找干部在思想認識、崗位職責、制度機制和外部環境等方面可能引發不廉潔行為的廉政風險點,進行了集中登記,制定了防范措施。健全集體領導和分工負責制度,嚴格執行主要領導不直接分管人事、財務、物資采購等制度,不斷加強對領導干部行使權力的監督制約。修訂完善“三重一大”決策程序和部機關政務運轉制度,嚴格執行主要領導末位表態、重大決策預告、調研論證、集體研究等制度,認真落實市紀委派駐組織部紀檢組長參加部務會、部長辦公會、部中心組學習會和部領導班子民主生活會等重要會議制度,堅持“三重一大”等情況,按規定及時報告并征求紀檢組意見。全力支持配合紀檢部門和部紀檢組工作和查辦案件,為紀檢組正常開展工作提供充分的人員、物資保障。

                四、強化宣傳教育,提升干部廉政意識。

                將黨性黨風黨紀及廉政教育納入部機關黨員干部教育的重要內容,通過召開專題學習會,先后組織學習黨章和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習周衛東、姚慶英等先進典型,學習《貪欲打開墮落之門》、《成都黨紀公號“老秘帶你寫材料”整理編輯教育每月一課》等警示教育材料,切實筑牢組工干部思想防線。嚴格落實主要領導講廉政黨課制度,結合“兩學一做”專題教育,市委常委、組織部部長胡元坤同志分別給全體機關干部職工作了“兩學一做”黨課專題輔導。加強反腐倡廉宣傳,在“蓉城先鋒”家園網平臺開設《黨風廉政建設》專題,設置正風肅紀、理論學習、經驗總結等板塊,按最新精神、決策部署、經驗作法、典型案例等內容開設專欄,主動宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭的最新精神,為強化黨風廉政教育營造良好氛圍。

                中學落實黨風廉政建設情況報告

                近年來,我校認真貫徹中央、省、廳有關加強黨風廉政建設的指示精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則,全面貫徹黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項要求,狠抓黨員干部隊伍建設,形成主要領導總負責,逐級督辦層層抓落實,將黨風廉政建設與學校教學、學生管理、財務管理等工作結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,推動學校各項工作的開展?,F將我校近年來開展的黨風廉政建設情況報告如下:

                一、我校落實黨風廉政建設工作的總體情況

                (一)學校高度重視,切實加強組織領導。

                學校始終把黨風廉政建設作為一項重大政治任務,列入黨委工作重要議事日程,納入學校發展總體規劃,融入學校各項中心工作中。多次召開專題會議進行工作部署,要求切實把黨風廉政建設工作擺在更加重要、更加突出的位置,扎實推進,抓緊抓好。在實際工作中,校黨支部始終堅持標本兼治,重在治本的思路,緊緊圍繞工作實情和干部思想實際,重點加強班子成員和中層干部的廉潔自律意識,做到厲行節約,聯系實際,不搞“形象工程”、“政績工程”,帶頭模范遵守廉潔自律各項規定。把小事當大事抓,把苗頭當隱患抓,逢會必講,常抓不懈,做到警鐘長鳴,形成廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍。

                (二)突出工作重點,加強校園廉潔文化建設。

                會學”為學風,制定了學?!段迥臧l展規劃》,確定“把握新起點、融入新理念、創設新機制、成就新業績”的工作思路,激勵廣大教師教書育人,為人師表,動之以情,曉之以理。

                二是以活動引領校園廉潔文化建設。通過開展豐富多彩校園活動,把廉政教育與社會公德教育、師德師風教育、普法教育、職業道德教育結合起來,大力推進廉政文化進學校,進課堂:通過優秀黨員、優秀教職工、優秀班主任、優秀學生等表彰活動,弘揚正氣,發揮示范帶動作用;學校政教處結合學生特點,把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來,以“嚴、勤、活、實”的校訓和“樂學、勤學、會學”的學風為主線,對學生進行教育;每周開展升國旗主題演講活動;舉辦“我們的節日”“掃灑應對”“做一個有道德的人”等一系列社團活動,使學生養成勤儉節約、吃苦耐勞的良好習慣,培養青少年的正確價值觀和高尚的道德情操。

                (三)發揚民主集中,確保黨風廉政建設落到實處。

                學校堅持貫徹執行民主集中制,嚴格執行行政會和校代會的議事規則和決策程序,堅持重大決策、干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重大事項實行集體決策。學校能廣開言路,廣泛聽取教職工意見,注重加強民主管理和監督,積極推進校務公開、黨務公開,在經費使用、中層干部任用、公招、評先評優、發展黨員等各方面均能按規定按程序辦事。嚴格執行民主評議、行政會、教代會等會議制度,重要事項拿到會上共同研討,共同決策,做到公平、公正、公開。學校重要干部任免,都通過學校黨政班子集體討論、全體教職工民主測評、個別談話、公示等,再報黨組審批,沒有違反組織程序。在基本建設、大型設備、大宗物資采購上進行集體討論研究,按程序辦理,沒有出現違規行為。學校領導班子民主生活會,坦誠相見,暢所欲言,積極開展廣泛的“批評與自我批評”。班子成員和廣大黨員干部廣泛樹立了為師生服務的意識,深入教學一線,深入群眾,堅持為群眾辦好事辦實事,解決師生實際困難。

                2

                (四)多項措施并舉,建設拒腐防變思想防線。

                一是抓學習建設拒腐防變思想防線。學校始終把黨員領導干部和重點崗位工作人員作為教育的重點,引導他們樹立正確的權力觀、利益觀。校黨支部認真組織黨員、中層干部、重要部門和重要崗位負責人學習有關黨風廉政建設文件精神及規章制度,認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》、《懲治和預防腐敗體系》等一系列文件精神,利用行政會學習、專題討論、上黨課、讀書心得等形式,做到防微杜漸,保持清醒頭腦,加強黨性修養和廉潔自律意識,增強廣大黨員干部的拒腐防變能力。

                二是抓示范建設拒腐防變思想防線。建立黨員示范崗,加強對黨員干部監督和教育,以示范作用帶動影響廣大教職工,組織了“今天我怎樣當黨員”、“黨員干部如何在崗位上發揮先鋒模范作用”討論,重視發揮黨員廉潔自律的模范帶頭作用。

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                黨風廉政建設情況報告

                局領導班子以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞中央和省委、省政府,市委、市政府,縣委、縣政府重大決策部署,認真貫徹執行黨章及各項黨內法規,積極支持配合紀檢組工作,帶頭落實好全面從嚴治黨主體責任,層層傳導壓力,把管黨治黨政治責任落到實處。

                (一)切實履行管理黨治黨政治責任。局領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。二是堅持用黨的理論武裝頭腦,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。通過萬名黨員進黨校、黨支部三會一課、主題黨員活動及干部職工學習等方式,加強對十九大精神、黨章、黨紀、憲法、監察法等法律法規學習,讓黨員干部知敬畏、有戒懼、守底線;三是認真貫徹執行黨章及各項黨內法規,強化黨內監督,嚴肅黨內政治生活。結合基層黨建鞏固年和提振干部精氣神各項工作的開展,進一步規范黨支部“三會一課”、“主題黨日”、“黨費日”活動,嚴格開展好黨支部工作。民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話制度等均能按要求認真開展;四是堅決貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府重大決策部署和市委、市政府的具體安排,堅決貫徹落實好習近平總書記考察云南重要指示精神和要求,針對扶貧工作存在問題進行了認真整改,制定了整改方案,并加開了巡視整改專題民主生活會;五是按照縣委縣政府機構改革決策部署要求,認真執行機構改革政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律和組織保密紀律,機構改革圓滿完成,沒有出現違反紀律的人和事;六是圍繞全縣脫貧攻堅安排部署,抓實抓牢全縣脫貧攻堅工作。按照省、市、縣各級檢查反饋存在問題的整改要求,認真進行了整改落實。單位確定了8名掛包幫責任人,對15戶貧困戶進行了掛鉤幫扶;七是高度重視掃黑除惡專項斗爭,上半年共召開5次會議進行了研究部署,上報問題線索7條;八是嚴格落實重大事項請示報告制度,上半年來,未發現未認真執行請示報告制度和違反黨的政治規矩、組織紀律的行為。

                (二)認真履行全面領導責任。嚴格執行中央和省、市、縣委關于實行黨風廉政建設責任制的規定,認真落實全面從嚴治黨責任和“第一責任人”的職責。一是認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,召開專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作,按照《富民縣2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解安排方案》要求,及時對相關任務進行了責任分解,明確了責任人、責任部門,進一步落實責任、強化監督;二是嚴格落實管黨治黨政治責任和黨組主體責任,積極支持縣紀律派駐紀檢組開展工作。二是深化運用“四種形態”,對領導班子成員、重點科室及下屬單位主要負責人出現的苗頭性、傾向性問題,及時提醒和批評教育,做到小過即問、小錯即糾,年內共開展談話10人次,開展任前廉政談話1人次;三是嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《昆明市黨政正職監督辦法(試行)》,局長不直接分管人事、財務、物資采購和工程招標等工作,研究“三重一大”決策事項嚴格執行末位表態制。

                二、監督責任落實到位。

                (一)認真落實黨組黨內監督主體責任。一是圍深化黨務、政務公開,認真落實“三公”經費、重大建設項目和社會公益事業經費使用信息公開,上半年共公開信息7條。二是按照習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神,認真開展各類專項整治,沒有出現超標準接待情況,沒有因公出國(境)的人員。三是認真落實領導干部直接聯系群眾、接訪下訪工作,認真辦理交辦、轉辦、督辦的信訪件,上年年來共辦理信訪案件3件,沒有遲報、漏報情況。

                (二)支持配合紀檢組落實好各項規章制度。一是及時傳達學習上級紀律作風有關規定,及時通報各級查處的違紀人員情況,強化紀律教育。二是按照要求認真開展“六個嚴禁”專項整治,定制贈送收受高檔酒茶及其他特殊定制品問題,半年來沒有發現違反規定的人和事。三是認真開展“大棚房”問題專項清理整治,對縣農業農村局監管責任范圍內的“大棚房”按要求進行了清理。四是深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,按月報送了扶貧領域監督執紀問責情況,發現問題2個,已經全部進行了整改。五是高度重視掃黑除惡專項斗爭,上半年共召開5次會議進行了研究部署,上報問題線索7條。

                三、加強和落實部門監管。

                一是認真貫徹落實貫徹落實中央和省委、省政府,市委、市政府,縣委、縣政府重大決策部署,確保各項工作按要求落到實處。二是持續改善投資服務環境和政務環境,服務事項落實了一次性告知、首辦負責制和限時辦結制,半年來,共辦理行政審批13件,未出現超進限辦理和“庸懶散拖”現象;三是加強對干部職工遵守黨紀國法情況的監督檢查,半年來沒有出現干部職工違紀違法情況;四是強化紀律教育和警示教育力度,及時對上級通報案例進行傳達學習,用身邊事教育身邊人。

                四、日常管理工作落細落小。

                一是認真按照富民縣黨風廉政建設責任互聯網+“兩個責任”監督管理系統下發的任務清單,完成相關任務。二是認真完成上級安排布置的其他黨風廉政建設任務。按要求積極征訂學習宣傳材料,倡導干部職工自費訂閱黨報黨刊及專業學習書籍。及時報送各類材料、報表及其他納入責任制考核的目標任務,沒有出現遲報漏報情況。

                我局將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰略部署要求,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實縣委、縣紀委關于全面從嚴治黨的要求,認真落實主體責任,不斷把黨風廉政建設引向深入。一是深入學習貫徹十九大精神。按照十九大關于縱深推進全面從嚴治黨八項重點任務,始終把黨的政治建設放在首位,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展,營造良好政治生態;二是持續加強紀律作風建設。堅決反對“四風”,著力發現和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風方面的突出問題,特別是對照中紀委梳理的形式主義、官僚主義的12類具體表現,查根源、強整改、建機制,層層傳導抓落實的責任和壓力,著力增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺,推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍;三是切實履行全面從嚴治黨職責。結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,堅持把紀律和規矩挺在前面,切實擔負起黨組主體責任,加大廉政風險點排查防控力度,抓早抓小、防微杜漸,讓主體責任進一步落地生根。

                度黨風廉政建設工作情況總結報告

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                (一)以政治建設為統領,推動主體責任全面落實。

                一是提高政治站位,強化責任擔當。明確規定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責,做到“四個親自”,班子成員齊抓共管,分管領導各負其責,加強和支持紀檢監察部門履行監督責任。強化班子建設,嚴格執行民主集中制,堅持“三重一大”集體決策,積極發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。2021年,x局召開黨委會x次,通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次,專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責,落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”,通過開展基層調研,定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況,深入了解掛鉤基層聯系點“一把手”和領導班子履責用權情況。今年以來,黨委委員共調研機關部門、縣局x個,形成調研報告x篇,專題研究意識形態工作x次,開展全市x系統干部職工思想政治狀況調查x次。三是突出落實同級監督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,嚴格落實重大事項會商制度,2021年以來開展三重一大事項會商x次。

                (二)以學習教育為基石,筑牢拒腐防變思想防線。

                一是嚴肅黨內生活。嚴格落實黨的組織生活制度,班子成員帶頭參加組織生活、帶頭講黨課、落實黨內談話,嚴肅開展批評與自我批評,積極維護良好政治生態。2021年,x局及縣區局x名班子成員共講授黨課x場次,開展廉政談話x人次,發出《廉政提醒函》x份。二是強化政治理論武裝。將理想信念教育、紀律規矩教育、廉潔從稅教育、意識形態教育、法治教育融入黨員常態化學習,突出抓好黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”和青年理論學習,教育引導廣大干部牢牢把握政治方向,筑牢信仰之基。今年以來,全市x系統各級黨委召開黨委會累計x次,落實“第一議題”x項,召開黨委理論學習中心組學習x次,落實“第一內容”x項。市局機關推送政治理論學習安排共x期,舉辦科級以上領導干部黨的十九屆五中全會精神輔導班x期。三是加強紀律作風教育。以“學黨史悟思想,守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班,用好用活本土紅色資源、廉政資源,組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現場教育。依托“x”手機小程序,組織全市x系統x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次,覆蓋x人次,進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。

                (三)以監督檢查為抓手,持續推進正風肅紀。

                各縣區局辦公用房調整后收回辦公室x個,會議室x個。目前,所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題,切實為群眾辦實事活動,全市x系統通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次,了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監督管理和專項整治,在全員自查的基礎上,重點對全系統近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統涉案款物管理工作制度》,規范處置x人員收送禮品禮金等行為。

                (四)以學習教育為載體,筑牢拒腐防變思想防線。

                一是創建“零酒駕”示范單位。持續開展酒駕醉駕專項整治,成功創建“xx省零酒駕示范單位”,推動x個縣級x局成功入選x市2021年“零酒駕”創建示范單位。二是大力開展紀律作風專項整治。推動全市x系統紀律作風專項整治各階段工作走深走實,制定《任務分工表》《自查自糾補充明細表》,建立問題臺賬,進行清單式管理,確保專項整治工作有條不紊。全市x系統共計動員部署x次,x個黨支部將“三會一課”等組織生活與專項整治工作緊密結合,共計開展專題黨日活動x次,講專題黨課x次,談心談話共計xx人次,簽訂《承諾書》x份,填報《自查報告表》x份,覆蓋率達100%。制定整改措施x條,推動建章立制x個,切實增強x干部遵規守紀意識。在深入核查階段,紀檢部門通過“四種形態”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統共開展違法案件“一案雙查”x宗,聯席會議x次。并做好案件質量自查工作,在各縣區局“一案雙查”案件質量自查的基礎上,在市局集中開展交叉檢查,確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統警示教育案例選析》,選取典型案例,并按照違反中央八項規定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊,分析案例發生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織學習上級通報的違紀違法典型案例,結合學習分享感悟,每季度開展警示教育。

                二、存在問題。

                對照上級工作要求,我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執行中央八項規定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足:一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減,少數基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠,一定程度上存在“上熱中溫下冷”現象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下,政風行風持續改善,但通過紀律作風專項整治工作發現,少數干部工作熱情下降,工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監督力度有待進一步加大。在落實監督責任具體工作中,存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題,特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監督難度大等問題。

                三、下一步工作打算。

                一是持續提升思想認識。緊密結合黨史學習教育和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,教育引導黨員領導干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識,深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,扛牢壓實管黨治黨政治責任,層層傳導壓力,做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治工作成效??v深推進紀律作風專項整治工作,持續緊盯專項整治x大方面x項具體問題,從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改,推動全市x系統持續改進作風,抓實作風,確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監督合力。進一步落實構建一體化綜合監督體系,圍繞“黨委全面監督、紀檢專責監督、部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員和群眾民主監督、系統外部監督”一體集成推進各類監督貫通融合,緊盯“兩權”運行風險高發環節,嚴防“四風”反彈,形成常態化警示教育機制。

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                度黨風廉政建設工作情況總結報告

                在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,堅持黨對x工作的全面領導,扎實推進黨風廉政建設各項工作,為全市x改革發展提供了堅強保證,現將有關情況報告如下:

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                (一)以政治建設為統領,推動主體責任全面落實。

                一是提高政治站位,強化責任擔當。明確規定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責,做到“四個親自”,班子成員齊抓共管,分管領導各負其責,加強和支持紀檢監察部門履行監督責任。強化班子建設,嚴格執行民主集中制,堅持“三重一大”集體決策,積極發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。2021年,x局召開黨委會x次,通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次,專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責,落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”,通過開展基層調研,定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況,深入了解掛鉤基層聯系點“一把手”和領導班子履責用權情況。今年以來,黨委委員共調研機關部門、縣局x個,形成調研報告x篇,專題研究意識形態工作x次,開展全市x系統干部職工思想政治狀況調查x次。三是突出落實同級監督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,嚴格落實重大事項會商制度,2021年以來開展三重一大事項會商x次。

                (二)以學習教育為基石,筑牢拒腐防變思想防線。

                悟思想,守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班,用好用活本土紅色資源、廉政資源,組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現場教育。依托“x”手機小程序,組織全市x系統x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次,覆蓋x人次,進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。。

                (三)以監督檢查為抓手,持續推進正風肅紀。

                各縣區局辦公用房調整后收回辦公室x個,會議室x個。目前,所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題,切實為群眾辦實事活動,全市x系統通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次,了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監督管理和專項整治,在全員自查的基礎上,重點對全系統近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統涉案款物管理工作制度》,規范處置x人員收送禮品禮金等行為。

                (四)以學習教育為載體,筑牢拒腐防變思想防線。

                x次,談心談話共計xx人次,簽訂《承諾書》x份,填報《自查報告表》x份,覆蓋率達100%。制定整改措施x條,推動建章立制x個,切實增強x干部遵規守紀意識。在深入核查階段,紀檢部門通過“四種形態”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統共開展違法案件“一案雙查”x宗,聯席會議x次。并做好案件質量自查工作,在各縣區局“一案雙查”案件質量自查的基礎上,在市局集中開展交叉檢查,確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統警示教育案例選析》,選取典型案例,并按照違反中央八項規定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊,分析案例發生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織。

                學習。

                上級通報的違紀違法典型案例,結合學習分享感悟,每季度開展警示教育。。

                二、存在問題。

                對照。

                上級工作要求,我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執行中央八項規定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足:一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減,少數基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠,一定程度上存在“上熱中溫下冷”現象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下,政風行風持續改善,但通過紀律作風專項整治工作發現,少數干部工作熱情下降,工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監督力度有待進一步加大。在落實監督責任具體工作中,存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題,特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監督難度大等問題。。

                三、下一步工作打算。

                一是持續提升思想認識。緊密結合黨史學習。

                教育。

                和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,教育引導黨員。

                領導。

                干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識,深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,扛牢壓實管黨治黨政治責任,層層傳導壓力,做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治。

                工作。

                成效??v深推進紀律作風專項整治工作,持續緊盯專項整治x大方面x項具體問題,從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改,推動全市x系統持續改進作風,抓實作風,確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監督合力。進一步落實構建一體化綜合監督體系,圍繞“黨委全面監督、紀檢專責監督、部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員和群眾民主監督、系統外部監督”一體集成推進各類監督貫通融合,緊盯“兩權”運行風險高發環節,嚴防“四風”反彈,形成常態化警示教育機制。

                黨風廉政建設工作情況報告

                20**年,市局機關黨委在市局黨委的正確領導下,始終堅持以黨的政治建設為統領,緊緊圍繞市局“穩基礎、促融合、創一流”工作主題,切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作,有力推動機關黨建和業務工作深度融合、相互促進,為xx稅務事業發展提供了堅強政治保障。

                (一)把黨的政治建設擺在首位,落實“兩個維護”更加堅決有力。以黨的政治建設為統領,教育引領機關全體黨員干部不斷增強“四個意識”,樹牢“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以***總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機關創建工作扎實推進。嚴格落實20**年模范機關建設重點攻堅年的各項要求,印發市局模范機關創建實施方案,組織召開動員部署大會,市局黨委書記xx同志帶頭講專題黨課,邀請知名學者作學習輔導,全面提升了市局模范機關創建工作水平。20**年,經市委組織部審批,我局被評為xx示范點;“xx”模范機關創建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創新類x等獎;相關經驗做法被xx電視臺、xx日報宣傳報道;同時,我局還作為先進樣板在市直單位模范機關研討交流會上作典型發言,得到市直機關工委領導高度肯定。二是開展黨內政治生活嚴肅認真。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》,高質量組織召開機關各黨支部(總支)2018年度組織生活會,認真開展民主評議黨員工作,市局機關黨委、x個黨總支、xx個黨支部全部完成組織生活會,xx名黨員參加民主評議;堅決落實黨員領導干部講黨課制度,今年以來,市局黨委書記共講黨課x次,機關各級黨組織書記共講黨課x次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現在不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中,成立市局減稅降費黨員先鋒隊,將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目,在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創新方法、攻堅克難,創新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬舉措,有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底,我市累計新增減稅降費xx億元,有力減輕了企業負擔,切實將降稅降費工作落到實處。

                (二)持續強化理論武裝,學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,著力確保機關黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統一部署,堅持高站位把握要求、高質量統籌落實,狠抓學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施,有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底,共梳理和發布機關黨支部主題教育工作事項x次,開展特色主題黨日活動x次,召開納稅人繳費人座談會x場,為身邊群眾辦實事好事x件,機關各黨支部檢視問題x個并持續落實整改,工作成效得到總局巡回指導組充分肯定。二是政治理論學習抓深抓實。認真落實第一議題制度,將***新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內容,機關各級黨組織全年共開展“第一議題”學習1次;編發機關黨建讀本,將***總書記最新指示、黨建理論政策最新動態、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內容,打造機關黨支部學習交流新平臺;組織機關各級黨組織深入開展大學習、大調研,圍繞促進地方經濟高質量發展、服務粵港澳大灣區建設等方面形成了一批有價值、有深度的調研成果。今年以來,市局關于出口退稅、增值稅改革等x篇政務信息獲國務院辦公廳采用并呈國務院領導閱示,x篇調研報告獲地方黨政領導批示肯定。三是落實意識形態工作責任制從嚴從細。圍繞慶祝新中國成立70周年,組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會,扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作;堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論,,加強機關意識形態工作分析,為市局黨委決策提供參考。

                (三)健全完善機關黨建機制體系,黨支部標準化規范化建設更加到位。堅持以提升組織力為重點,著力鍛造堅強有力的機關黨組織,牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序。加強制度建設,出臺《機關黨委工作規則》《市局機關黨建活動經費管理規定》《支部委員會改選、補選工作規則》等制度規范,完成發展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫,為支部工作開展樹立標準;嚴格黨支部管理,全年共指導機關黨支部改設2次、改選增選支部委員會委員5次,批復設立市局黨委巡察組臨時黨支部2次,切實做到規范設置、及時調整;認真落實與地方黨委溝通協調機制,全年共向市直機關工委匯報黨建工作情況3次,切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規范。編印《黨支部工作手冊1.0版》,明確了6個方面的黨務工作模板;制定《機關黨建重點工作月度指引》,對黨支部每月重點學習內容及工作要點進行明確,9月以來共計編發指引6期;嚴抓“三會一課”制度落實,于今年20**年10月份開展黨支部工作檢查,并對發現的x條問題進行通報,全力落實問題整改;制定分層次、分類別的培訓計劃,舉辦黨支部書記、黨務工作者等培訓班,有效提升黨務干部隊伍素質能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制,組織召開2018年度機關黨支部(總支)書記述職評議考核大會,層層壓實黨支部(總支)書記抓黨建第一責任人職責;嚴抓黨建績效考核,20**年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標,占機關績效考核共性指標總分數的30%。同時,將考核結果與黨員評先評優、年度考核等掛鉤,進一步壓實黨建工作責任。

                (四)持之以恒強化正風肅紀,風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規矩挺在前面,緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”,切實履行好監督職責。一是減稅降費監督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組,制定《紀檢問責組工作方案》,編發《基層減稅降費監督任務清單》,列明監督事項共計xx項,列清與減稅降費相關的紀律紅線近xx條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創建數據模型等系列措施,不斷強化執法領域的風險防控。截止2月底,共對xx戶稅收違法案件開展“一案雙查”,累計發現問題x個,并按規定對x名直接責任人進行了責任追究。三是執紀問責力度不斷加大。針對系統內的案件情況,嚴格按照規定對有關人員進行嚴肅處理,形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態勢。四是“四風問題”整治持續開展。成立專項檢查組,開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實中央八項規定及其實施細則情況等專項檢查,及時排查和堵塞風險隱患。

                (六)始終堅持以黨建帶群建,群團組織的政治性、先進性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團工作水平,切實發揮好群團組織的橋梁紐帶作用,教育引導機關全體干部職工緊跟黨走、奮勇爭先。一是政治引領有力度。主動將群團組織建設納入黨建工作總體部署,在“不忘初心牢記使命”主題教育中,指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽,市局黨委班子出席觀看,x多名青年干部參與其中,有力激發了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創新群團工作方式方法,打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌,為干部職工搭建了交流展示新平臺;通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動,有力促進隊伍“四合”。三是爭先創優成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創建的組織推薦工作,今年以來共獲得國家級榮譽x項,省級榮譽x項,市級榮譽x項。

                一是個別黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業務融合還不夠緊密,黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出,以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。

                二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前,機關黨建工作存在不平衡現象,機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一,各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊,部分黨支部還存在發展黨員工作不規范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質量不高等問題。

                三是黨建創新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規定動作”,“自選動作”特色不多、創新不夠,有影響力的優秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足,未能跳出“就黨建抓黨建”的思維,全方位謀劃基層黨建方面做得不足。

                一是以黨的政治建設為統領,進一步強化機關政治屬性。把黨的政治建設擺在首位,組織機關黨支部不折不扣貫徹落實***總書記的重要指示批示精神和重要講話精神,真正把“兩個維護”體現到稅收工作的各領域和全過程;強化思想理論武裝,認真落實“第一議題”制度,把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入;深入開展模范機關創建,按照2020年模范機關創建鞏固提升的要求,制定我局新一輪模范機關創建措施,全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。

                二是壓實機關黨建工作責任,進一步推動機關黨組織全面過硬全面進步。認真落實基層黨組織建設“三年行動計劃”,嚴格貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,開展機關黨支部書記抓基層黨建述職評議考核,督促機關黨建工作責任落實到位;打造發展黨員全流程信息化平臺,制作《黨支部工作手冊1.0》,繼續定期發布《機關黨支部月度重點工作指引》,不斷提升機關黨支部標準化規范化建設水平;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,定期檢查并通報黨支部工作情況,不斷提高組織生活質量。

                三是全力打造有影響力的黨建品牌,進一步推動黨業深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優化稅收營商環境和助力粵港澳大灣區建設等稅收中心工作,深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動,激發黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動黨建工作與稅收業務融合發展;深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業的黨建共建,推動黨建工作向縱深發展;加強總結提煉我局黨建工作特色做法,開展優秀黨建工作創新案例征集和推介,力爭有更多的機關黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型;加強黨建宣傳陣地建設,做優做強市局機關黨建讀本,打造機關黨建宣傳品牌。

                四是持續加大監督執紀問責力度,進一步提升黨風廉政建設效能。統籌監督力量,加強與地方紀委監委、特約監督員的溝通聯系,不斷拓寬和暢通廉情收集渠道,深入排查稅收執法、財務管理等領域的廉政風險,著力整治發生在群眾身邊的不正之風;強化執紀監督,深化運用監督執紀“四種形態”,加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查,建立歸口管理和立案管理機制;優化“一案雙查”,不斷完善“一案雙查”數據分析模型,以“大數據”強化精準選案、精準查案功能,壓實稅收執法領域的廉政風險防控;提升警示教育實效,繼續推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設,及時通報發生在本系統、本地區的典型案例,以身邊事教育身邊人。

                五是加強精神文明建設,進一步激發機關活力。積極開展“五一勞動獎章”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創先爭優工作,推動形成比學趕超良好氛圍;加強機關稅務文化建設,整合優化市局機關“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設成果;開展青年論壇、讀書分享會等活動,搭建青年成長平臺;組織開展我們的節日、集體拓展等豐富多彩的職工活動,進一步促進機關隊伍融合。

                黨風廉政建設情況自查報告參考范文

                按照《自查報告格式》的要求,全面加強公司黨風廉政建設,認真抓好黨風廉政建設工作的落實,增強黨的凝聚力和戰斗力,增強黨員的先進性?,F就今年上半年貫徹執行黨風廉政責任制的情況報告如下:。

                強化公司中層干部,特別是黨員干部的責任意識,會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展,推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業務工作之中,各部門領導的黨風廉政責任意識強,廣大職工的滿意度高,比較容易信服領導的管理和教育,可以看到黨風廉政建設的效果。如果部門管理人員的責任意識不強,甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事,那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。

                的有關規定,做勤政廉政的帶頭人。

                加強黨支部的制度建設,對于發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰斗力,對于加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延,對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經?;?、規范化的軌道,具有十分重要的意義。因此,公司黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導,建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨風廉正建設自查報告》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度,為公司黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。

                支部從抓好學習教育入手,組織班子成員學習中央和省、市委關于抓好黨風廉政建設的各項規定和制度,并有針對性地學習《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等制度和規定,結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展,激發班子成員執行黨風廉政建設責任制的自覺性,引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,牢固地樹立反腐倡廉的意識。

                1、預防為主,抓源頭、治根本、標本兼治,深化黨風廉政教育,把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際,黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動,重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議,認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式,主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育,引導黨員干部認清形勢,提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識,增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力,營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

                2、完善措施,加強管理,層層部署,積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設,完善黨的監督機制的一項重要舉措,公司與廠黨委簽訂了《xxx0年黨風廉政建設責任書》,支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理責任書》,將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、干部身上,把責任制貫穿于業務工作的全過程,做到與業務工作同布置、同檢查、同考核,健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。

                按照廠黨委深入學習實踐科學發展觀活動的總體安排部署,為了確保學習實踐活動開好局、起好步,公司黨支部根據公司實際制訂了《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》(以下簡稱實施方案),并將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達,同時要求支部全體黨員干部要認真學習有關文件、材料,按要求開展了相關活動:。

                1、按照實施方案的計劃安排,支部扎實開展學習實踐活動,認真組織學習。學習內容主要有十八大精神、《科學發展觀重要論述摘編》讀本等規定內容。根據公司實際情況組織全體黨員、干部集中學習和討論,并要求利用業余時間學習,做好讀書筆記。目的是促進黨員干部對科學發展觀的理解,并結合工作實際進行必要的思想交流,形成學習貫徹科學發展觀的濃厚氛圍。

                2、根據實施方案安排,按照廠學習實踐科學發展觀領導小組的要求和部署,公司黨支部重點做好了召開黨員組織生活會;同時組織制定了公司“學習實踐科學發展觀”主題組織生活會調查問卷,征求公司員工的意見和建議;公司黨員、領導班子認真撰寫了分析檢查報告,全面貫徹落實科學發展觀,針對影響和阻礙加快公司發展的突出問題,認真進行原因分析,通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議,形成了公司的自檢自查報告,上報廠學習實踐科學發展觀領導小組。

                3、科學發展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最后一個階段,也是取得整個科學發展觀學習教育活動成果的關鍵階段。為此公司領導班子牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題,把解決問題與創新體制機制緊密結合、統籌安排、交叉進行,認真制定整改方案,明確整改重點,嚴格落實整改責任,集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改,較好地完成了此階段的主要任務,為深入學習實踐科學發展觀活動取得實質性的成效奠定了堅實的基礎。

                黨風廉政建設和反腐敗工作,是黨和國家的重要工作,也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關規定和要求,認真組織開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”主題組織生活會,有效地激發了黨員的先鋒模范作用,為筑牢黨支部的堅強戰斗堡壘添磚加瓦。

                組織生活會,支部認真做好了會前準備工作:一是組織制定了《黨支部召開黨員干部專題組織生活會活動實施方案》,并將該方案發給公司的各個黨小組。二是組織制定了《“學習實踐科學發展觀”主題生活會調查問卷》,采取隨機抽樣的形式,向公司員工廣泛征求意見,對公司管理和支部建設提出意見和建議。三是廣泛開展了談心活動,在各支部黨員之間,黨員和群眾之間,黨員領導干部和普通黨員之間展開談心,溝通思想,共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上,部分黨員干部(由于時間關系,為了不耽誤公司正常生產,故只是公司領導和部分黨員發言)在認真分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀要求的問題,明確了努力方向。會后支部全體黨員按照要求上交了發言材料。

                了良好的發展勢頭。

                第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格三會一課制度,對支部的全體黨員干部繼續加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體,突出抓好反腐倡廉主題教育活動,重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。

                第二、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系,形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密公司生產和發展的實際,以權力的規范使用和制約為重點,逐步形成比較完善的配套的制度體系,構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。

                第三、進一步加強監督。以加強黨內監督為著力點,認真落實黨內監督的各項制度和措施,加大對公司領導班子和領導干部執行各項制度、規范行政情況進行監督,同時充分發揮群眾監督、民主監督、輿論監督的作用。

                第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求,提高認識,增強責任感,逐級明確領導責任,層層分解落實到人。

                黨風廉政建設責任制落實情況報告

                2011年上半年以來,在鄉黨委的正確領導下,本人能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求認真貫徹執行?,F將半年來黨風廉政建設責任制執行情況報告如下:

                明的反對民族分-裂主義和非法宗教活動,在大事大非面前,認識清楚,立場堅定,堅決維護祖國統一,加強民族團結,在工作生活中能夠做到不講不利于民族團結的話,不做不利于民族團結的事。

                二、嚴格執行黨風廉政建設責任制,全方位抵制各種不良行為

                設的有關規定,教育他們樹立正確的人生觀、價值觀,沒有為他們辦私事提供便利條件,并要求他們互相監督,互相提醒,以自己的實際行動維護黨的形象,促進黨風廉政建設。

                三、履行工作職責,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實

                黨委保持高度一致,全面履行黨章賦予的職責,切實維護黨的紀律,為維護我鄉的改革、發展、穩定營造一個良好的內部環境。

                上半年以來,自己雖然從各方面嚴格要求自己,圍繞黨風廉政建設做出了一些成績,但距組織的要求還有一定差距,在今后的工作中,要注意加強對政治理論的學習,充分認識到自己的職責,自覺接受群眾和組織的監督,始終保持清正廉潔的本色,做好黨的忠誠衛士,做好群眾的貼心人,按照科學發展觀的要求積極開展工作,為加強建設和諧托乎拉做出自己積極的貢獻和努力。

                度抓黨風廉政建設述職報告

                按照縣委要求,現將本人2018年履行第一責任人職責,抓黨風廉政建設工作情況報告如下:

                (一)嚴明政治紀律筑牢思想防線。

                堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹新時代黨的建設總要求,把黨的政治建設擺在首位,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,扎實有序推進“講嚴立”專題警示教育活動。一是扎實開展警示教育學習。我鎮組織中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記全面從嚴治黨系列重要講話和“講嚴立”方面的重要論述等新思想新理論專題學習場人次,集中開展黨員活動日次,集中講廉政黨課次、重溫入黨誓詞6次,集中觀看警示教育片場人次。二是開展專題警示教育研討會次、專題警示教育民主生活會次。對照‘三嚴三實’原則,圍繞“不忘初心忘沒忘?牢記使命牢不牢”,積極開展研討,深入查擺問題,認真開展批評與自我批評,共查擺問題6類127個,全部整改到位。真正做到以整改促進思想和工作提升。二是規范權力運行。每月召開一次鎮黨委擴大會議,研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,圍繞建立健全內容科學、程序嚴明、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,抓住扶貧、民政等權力行使的重點領域和關鍵環節,強化權力運行事前、事中和事后監控,不斷深化懲治和預防腐敗體系建設。建立完善并認真落實領導干部個人重大事項報告制度、談心談話制度、述職述廉制度。始終堅持民主集中制原則,嚴格執行“三重一大”制度。三是全力支持紀委工作。配齊配強鎮紀委人員,積極支持“三轉”,做到聚焦主責主業,強化監督執紀問責。

                (二)堅持以上率下,轉變干部作風。

                一是始終把黨風廉政建設擺在突出位置,帶頭落實黨風廉政建設責任制和中央八項規定精神,樹牢廉潔從政意識,以身作則,廉潔自律,從不干預和插手重點項目、重大投資、大額采購及其他經濟活動。二是弛而不息糾正“四風”。對干部作風問題經常抓、深入抓、持久抓,持續深化“酒桌辦公”專項整治工作,與鎮村干部簽訂杜絕“酒桌辦公”承諾書,全年未發現違反中央八項規定精神的問題。三是積極開展以“堅定講看齊、提振精氣神、強化執行力”為主題的作風建設年活動。以作風攻堅促脫貧攻堅,確保圓滿完成脫貧摘帽任務。2018年作風督察次,印發通報期,問責人次。四是堅決破除形式主義官僚主義。我鎮在工作中貫徹落實縣委決策與實際工作融合不夠。沒有運用新理念新思想新方法開展工作,開拓創新意識不強。對縣委安排部署的工作,滿足于完成任務,缺乏特色和亮點,仍然存在以會議落實會議,以文件落實文件的現象。比如,發文件、定制度,主要是根據上級文件“照搬照抄”,結合實際創新少。在擔當履責方面,存在重用輕管現象,怕管嚴了、限制多了,影響工作目標任務的完成,沒有把從嚴管理監督干部工作擺上重要位置。我鎮結合民主生活會,認真查擺形式主義、官僚主義問題,列出問題清單,制定整改措施,強化監督問責,力促整改到位。同時,通過每周鎮村干部集中點名會議、支部主題黨員活動日等多形式,組織學習貫徹習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義的重要論述,引導全鎮黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。

                (三)壓實主體責任嚴格監督執紀。

                一是堅持開展“主體責任”談話工作,按照主體責任談話要求,去年共約談班子成員和村兩委主要負責人進行廉政談話24人次。二是強化案件查辦。更加注重領導、督促鎮紀委查處違紀案件,協調解決案件審查工作中遇到的實際困難和問題。2018年鎮紀委共立案起,結案件,給予黨紀處分人,收繳違紀資金122332元。與往年相比執紀力度進一步加大,持續釋放了嚴格監督執紀問責的強烈信號。三是充分運用好“四種形態”。要求鎮紀委堅持抓早、抓小、抓苗頭,把紀律挺在前面,通過咬耳扯袖,對問題早發現、早糾正、早查處。

                一是強化“第一責任人”意識。年初,及時調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員,加強組織領導,認真履行黨委主體責任和第一責任職責,嚴格做到重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。嚴格落實“一崗雙責”制度,把黨風廉政建設融入到領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中,與經濟社會發展各項任務同部署、同落實、同檢查、同考核,為全鎮經濟社會各項事業健康發展提供堅強的政治保障和紀律保障。二是切實抓好巡視巡察反饋問題整改工作。先后主持召開市、縣脫貧攻堅巡察問題整改落實會議和縣委常規巡察問題整改落實會議。落實整改扶貧專項巡察問題個、常規巡察問題個、村居巡察問題個。三是不斷推進村級黨風廉政建設。緊盯村級黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”,精準發力,組織開展監督檢查,發督察通報期,通報批評6人次。同時,與村基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾書》,有力推動了基層黨風廉政建設工作,確保了全鎮風清氣正的良好政治生態。

                存在問題:一是形式主義、官僚主義一定程度存在;二是責任意識、擔當意識有所減弱;三是廉政教育和干部管理常態化機制有待于完善;四是違紀違規行為仍有發生,監督執紀問責力度有待進一步加強。問題成因:1、缺乏擔當精神,本領能立不足。落實政策缺乏結合實際的融會貫通,工作創新不足,滿足于工作任務完成,缺乏工作成效。2、政治理論學習不足,沒有學深悟透、武裝頭腦,理想信念不牢,宗旨意識強。3、對廉政學習教育的重要性和對干部嚴管就是厚愛的認識不足,制度不完善、執行不到位。4、落實“主體責任”認識有待提升,“一崗雙責”還沒真正壓實,監督執紀“四種形態”沒有效運用。

                新的一年,我將深入學習貫徹黨的十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認真貫徹落實縣委全會精神,強化管黨治黨責任,持續推動全面從嚴治黨向基層延伸,抓牢抓實我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。

                一是持續壓實“兩個責任”,強化“一崗雙責”,有效落實黨風廉政建設責任制各項任務。

                二是持續加強作風建設,堅持問題導向,以“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁和“一抓到底”的精神,徹底轉變作風,形成轉作風常態化、長效化。

                三是持續聚焦扶貧民生領域,堅決從嚴整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

                四是持續強化監督執紀問責力度,嚴標準、嚴措施、嚴紀律,將反腐倡廉建設各項工作落到實處,努力開創我鎮黨風廉政建設工作新局面。

                為推動全面從嚴治黨工作走深走實、落地落細,3月25日纖維集團紀委在保定天鵝新型纖維制造有限公司召開黨風廉政建設工作推進會暨紀委書記述職會議。纖維集團紀委書記姜俊忠及各所屬企業紀委書記、紀檢部門負責人、各直屬企業黨支部書記、紀檢委員共18人參加了會議。會議由集團紀委委員凌保航主持。

                根據會議安排,纖維集團9家下屬企業紀委書記、直屬企業黨支部書記和派駐南方混合所有制企業紀檢專員分別作2020年度抓紀檢、黨風廉政建設工作述職報告。集團紀委書記姜俊忠對各企業述職工作進行了點評,肯定各企業的典型做法和取得成績,同時也指出了在監督工作質量、力度方面存在的問題和不足。

                會議對集團年度紀檢工作做了安排部署,對前期印發的《纖維集團紀委2021年工作要點》和《纖維集團紀委對二級企業紀委書記履職考核辦法(試行)》兩個文件進行了詳細解讀,從統一思想認識、明確目標任務、緊盯重點關鍵、狠抓考核落實、加強隊伍建設、推動工作創新,切實發揮監督保障作用等七個方面對全年紀檢工作開展提出了明確要求。

                述職工作結束后,集團紀委書記姜俊忠對與會人員進行了集體廉潔約談,提出五個方面的要求:

                一要堅定信念,保持定力,在大是大非面前立場堅定,時刻與黨中央保持高度一致。

                二要履職盡責,敢于擔當,嚴格按照“20字”好干部標準,全力協助黨組織合抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

                三要以身作則,清正廉潔,保持本色,牢記慎獨慎微慎初,努力做到打鐵必須自身硬。

                四要勤于學習,善于學習,不斷拓展專業知識結構,提高水平,增強執紀辦案能力。

                五要準確定位,把握原則,落實“兩為主”要求,靈活運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小,防微杜漸,努力營造風清氣正的政治生態。

                我擔任**區交通運輸局副局長職務,主要負責法制建設和公路路政管理工作。一年來,在區委、區政府的領導下,按照區委黨風廉政建設工作會議精神,緊緊依靠黨組織以及黨員干部群眾,推進了分管工作和黨風廉政建設責任制的落實?,F將具體情況匯報如下:

                強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。2012年以來,通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,參加經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

                抓好思想作風建設,樹立行動導向。一是增強群眾觀念,強化宗旨意識。群眾是我們的力量源泉,為人民謀利益,是我們共產黨人全部工作的出發點和歸宿,是我們黨的立黨之本,執政之基。二是堅持艱苦奮斗,帶頭廉潔自律。處理好奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,用積極向上、健康有為的意識形態武裝頭腦。三是認真查找差距,切實改進作風。按照習總書記關于新時期共產黨員的要求,結合群眾路線自查整改環節,認真查找自身工作、生活方面存在的問題,制定切實可行的整改措施,為自己定下了“五要五不”的行為準則:要強化責任,愛崗敬業,決不貽誤工作;要強化效能,遵守紀律,決不推諉扯皮;要強化作風,端正態度,決不怕苦怕累;要強化廉政,淡泊名利,決不吃拿卡要;要強化團隊精神,顧全大局,決不破壞團結。在實際工作中切實履行,提高工作效率。

                加強廉潔自律,保證清正廉潔,是我工作和生活的準則。一直以來,我嚴格遵守中央八項規定及省、市、區關于黨風廉政建設的各項規定,強化自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立公仆意識,對照《黨員干部廉潔從政若干準則》有關規章制度,著眼于平時,著眼于防范,堅持從小事做起,從細節做起,嚴于律己,防微杜漸。加強對自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理,嚴防發生違紀行為。嚴格執行黨風廉政責任制,注意自己的一言一行。工作上秉公辦事,生活上廉潔自律,從不利用職務之便謀取不正當利益,自覺接受人民群眾的監督。

                “其身正,不令則行,其身不正,雖令不從”。一年來,我嚴把分管部門領導班子的思想關、制度關、監督關,按照交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見的分工部署,全面加強分管部門黨風廉政建設,積極倡導六種良好作風,即迎難而上、開拓進取的作風;真抓實干、求真務實的作風;深入實際、服務群眾的作風;堅持原則、遵守紀律的作風;勤儉節約、勤廉自守的作風;團結一心、通力協作的作風。在執法隊伍建設方面,以開展交通執法學鐵人、做鐵人、建鐵軍活動為載體,多次開展行政執法整治活動,加強對全體執法人員的培訓和監管力度,組織全體執法人員進行業務知識及相關法律、法規、規定、辦法的學習培訓、崗位考試及知識競賽;對下屬單位實行零執法過錯考核;努力打造“執法亮利劍、公正贏民心”品牌。由于做到警鐘長鳴,常抓不懈,自己分管部門未發生違規違紀問題。

                黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期、艱巨的政治任務。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,積極開展各項工作,為交通工作的不斷發展做出自己積極的努力。

                今年是公司“十三五”戰略規劃深入推進之年。作為公司黨委書記,我時刻牢記自身的政治使命,主動謀劃、親自督導,認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責,積極抓好基層黨建等相關工作?,F將一年來的工作述職如下:

                1、堅持黨建工作責任制,實現組織資源凝聚。

                作為抓黨建工作的“第一責任人”,在實際工作的開展中,我主動謀劃,制定公司黨建工作責任制,形成黨建工作責任清單,加強“三項制度”建設,帶頭積極參加雙重組織生活,直接聯系2家基層黨組織,參加了對口聯系的地基基礎分公司第四黨支部的組織生活會。

                優化完善黨建責任制考評機制,推行黨組織書記述職評議工作,充分發揮黨建工作在把好方向、建好機制、管好隊伍、擔起責任等方面的作用。

                2、加強黨風廉政責任制,實現監督資源凝聚。

                落實黨風廉政建設主體責任,修訂公司《黨風廉政建設責任制》的工作制度,制定落實責任清單,加大責任落實的力度。修訂了《廉潔協議》,起草了《職業項目經理部黨風廉政建設責任制實施辦法》。開展“市重大工程綜合管理系統廉潔從業風險預警預防機制”課題研究。

                今年召開了公司2017年度黨風廉政建設會議,提出要把黨的紀律和規矩挺在前面,持之以恒落實中央八項規定精神;對浙江、臺州區域分公司進行紀檢監察工作調研;對各基層單位選派的關鍵崗位同志進行了集中培訓。

                3、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,實現教育資源凝聚。

                開展“改革強企立新功,務實求為創佳績”黨建主題活動,親力親為、堅持常抓不懈,形成常態,不斷推進“兩學一做”學習教育的常態化制度化。召開公司黨代會,以“喜迎十九大、再創新佳績”為主題作動員部署。10月底,第一時間召開學習貫徹黨的十九大會議精神大會,成立了學習習近平新時代中國特色社會主義思想研究會,十九大代表何小玲任首席研究員。11月,開展了學習交流會,親自對學習貫徹十九大精神工作進行部署。出版黨的十九大代表何小玲參會履職實錄《新時代玲距離》一書,制作了《走近何小玲感受十九大》等視頻資料。

                制定了《2017年上海隧道工程有限公司黨委中心組學習計劃》。組織落實了5批次共62人參加“萬名書記進黨?!迸嘤柟ぷ?,全部通過考核。其中,有4名同志表現突出,被選送參加了中組部主辦的“示范班”培訓。

                4、貫徹落實全國和本市國企黨建工作會議精神,實現管理資源凝聚。

                強化黨務機構設置,始終強調制度機制規范。明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,將黨建工作總體要求納入企業章程。制定出臺了公司《黨委會議事規則》、《紀委議事規則》、《公司紀檢監察工作指引》、《企業管理活動行為失當問責辦法》。親自主持黨委會,學習全國國有企業黨的建設工作會議以及本市國企黨的建設工作會議精神,明確工作目標和措施,親自督促完成各項黨建工作。

                強化干部隊伍建設,始終堅持黨管干部原則。

                堅持“黨管人才”的基本原則,制定出臺了“十三五”人才發展規劃及實施方案,明確了“五四二一”和“雙轉型”。出臺《公司中層干部工作業績考評辦法》,年考核干部193人。注重黨組織書記培養,充實各級黨組織書記。有效發揮了一線黨支部團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘的作用。6月,我作為中方唯一企業代表參加國際技能研討會,就新型學徒制的推行作了發言交流,向世界展示了上海隧道在高技能人才培育方面做出的突出成績。

                回顧一年的工作,黨建工作不斷創新,并結出了碩果。在為成績欣喜的同時,我也清醒地認識到我的工作存在以下幾個方面的問題有待加強:

                一是學習的深度、廣度和有效性有待再加強。

                一年來,我始終堅持黨委中心組學習等制度,不僅注重個人素養的提高,也時刻注重班子整體素質的提升。但應對管理中的諸多事務性工作,導致學習的深度和廣度還不夠。要使“兩學一做”學習教育常態化制度化必須要制定具體實施辦法,認真開展有效的專題學習教育,認真學習貫徹黨的十九大精神,積極做好以黨的十九大代表何小玲為杰出代表的先進人物、事跡的宣傳弘揚工作。

                二是開拓創新、主動適應新要求的能力有待再加強。

                推動黨建工作水平提升的創造性還不夠,要激發廣大黨員群眾干事創業的積極性,按照上級“三個區分開來”的要求,建立細化改革創新、寬容失敗的容錯機制,完成公司制度流程的梳理,制訂公司內部容錯機制及實施細則。創新組織生活的形式,結合新媒體平臺,開設黨建app。

                三是發揮紅旗黨組織的示范引領作用有待再加強。

                作為國資委“紅旗黨組織”,公司黨委要進一步發揮“先鋒”、“示范”作用,以“只進不退”的精神,進一步激發基層黨組織活力,發揮黨員隊伍的模范作用,總結先進基層黨組織的做法與經驗,形成可復制、可推廣的黨建工作有效機制,全面提升黨建整體水平。

                圍繞重點內容逐一對照擺查,反思這些有待加強改進的方面,從主觀上剖析,主要原因有:

                一是夯實黨建基礎工作,運用調研推動還不夠有力。

                基層黨組織發揮領導核心和政治核心作用途徑還不多、不實,說明工作中還必須大興調查研究之風,扎實開展調研活動,把準群眾需求和關切,精準發力,完善工作舉措、解決深層次問題,更加務實地抓好各項工作。

                要進一步改善基層單位黨建水平參差不齊的現象,以基層黨建工作標準化推動企業管理標準化、技術管理標準化,健全黨建考核評價機制,開展在線平臺量化考核,規范落實黨建工作,提升整體黨建科學化水平。

                二是加強區域化黨建工作,進一步“走出去”還不夠廣。

                要進一步拓展市外區域化黨建工作,把工程項目作為區域化黨建的重要陣地,使黨建工作融入項目管理;要積極打造黨建互聯網平臺,解決跨地域黨組織建設。近年來,公司浙江區域已超150億訂單,江蘇和臺州區域均超100億訂單,鄭州區域也將達100億,區域化大黨建工作必須提到議事日程。要通過“四項延伸服務”的區域化黨建,使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化,實現區域化市場黨、工、團資源的聯動,進一步推動區域化實體化向前邁步。根據集團黨委的要求,我們將緊貼區域市場實際、緊貼黨員思想、緊貼員工需求,高標準謀劃、高起點開局、高質量推進,讓“走出去”的步伐邁得更大。

                三是提升干部的培養選拔力度,企業發展還不夠實。

                要進一步加強干部隊伍建設,推行組織配置與市場化配置相結合的選人用人機制,緊密結合企業改革發展實際,優化組織配置。目前,公司中層干部平均年齡44歲,干部隊伍年輕化程度不高。下階段要著重提升青年政工干部的培養選拔力度,按照“缺什么、補什么”的原則,有針對性的對人才進行培養,為企業儲備后備力量,讓企業保持可持續地健康發展。

                2018年,是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵年,圍繞“雙倍增”的戰略目標,要堅持不忘初心、牢記使命,更好地發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。

                1、強化“思想引領”,進一步落實主體責任。

                一是要進一步加強思想教育。作為第一責任人,我將主動做表率,加大對黨的十九大精神學習貫徹的力度,要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步增強“四個意識”和堅定“四個自信”。二是要進一步落實黨風廉政建設主體責任。強化黨建工作和黨風廉政建設責任的落實與督導,切實做到以上率下、以身作則、以己立人,形成一級抓一級、一環扣一環、層層抓落實的責任體系。三是要進一步嚴肅黨內政治生活。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,聚焦重點內容,拓展載體形式抓學習、運用典型案例抓教育。開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”課題研究,計劃于2018年集結出版論文集。

                2、強化“政治引領”,進一步貫徹“四個同步”。

                要用習近平新時代中國特色社會主義思想指導公司黨建工作,著力推進全國、本市國企黨建工作會議精神的貫徹落實。堅定不移貫徹穩中求進工作總基調,拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,明確責任分工,加強班子間的協同合作,落實高質量發展的根本要求,不斷增強企業核心競爭力。要持之以恒糾“四風”、轉作風,扎實開展調研活動,嚴格履行責任,嚴抓嚴管,更加科學的抓好各項工作的落實。

                3、強化“創新引領”,進一步擴大服務功能。

                充分反思2017年工作中的不足,2018年,將進一步加大黨建創新的力度,以科技創新、管理創新、文化創新,推動廣大黨員干部不斷開拓進取,以新的認識、新的精神面貌指導新的工作實踐。另一方面,要大力開展黨務干部培訓力度,組織學習班、干部掛職等活動,不斷推進公司各級領導班子建設,大力培養“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的干部人才隊伍。尤其要注重調研、巡察工作對促進領導班子建設、全面了解各基層單位領導班子、提升干部隊伍綜合素質的重要作用。

                按照xx黨委黨風廉政建設專題分析會制度要求,現就本人2020年年抓黨風廉政建設情況報告如下。

                一、上次專題分析會確定對策措施的落實情況。

                1.在落實黨風廉政建設責任制改進措施方面。一是嚴格落實黨內民主制度。認真貫徹落實領導班子工作制度,將“三重一大”決策制度納入經常性自學內容,不斷強化決策能力和規矩意識,按照年初領導班子民主生活會要求,從嚴抓好會前、會中、會后各項任務的調查研究、聽取意見、落實見效;在xx職代會上,圍繞學習情況、作風情況、工作情況、廉政情況進行了述學述職述廉。二是積極轉變干部作風。組織修訂《xx干部安全生產責任制》,重新規定了機關科室中層干部xx的量化指標,xx科室每月2次提高到3次,xx科室每月0次增加到2次。強化干部履職盡責。制定《xx安全生產約談實施細則》,加大干部追責力度,干部作風明顯轉變。三是強化現場解決各類問題。一方面加大自身下現場力度,堅持用1/2的時間下現場幫教指導。全年下現場檢查xx天,其中節假日xx天;夜查xx次,邊遠地區xx次。另一方面與班子成員一道,嚴格落實《xx領導班子成員跟班調研和談心談話制度》,每月確保1次,每次確保10小時,深入與各層級職工談心,截止目前發現各類問題xx個,目前正在督辦逐步解決,切實捋順職工情緒,化解職工矛盾。

                2.在落實黨風廉政建設工作改進措施方面。一是注重政治理論學習。認真學習《中國共產黨員廉潔自律準則》以及《xx公司黨建工作責任制實施辦法》《黨紀和企業紀律處分后相關處置規定》,不斷增強紀律規矩意識。二是加強黨風廉政建設制度體系建設。優化調整xx黨的建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組,按照全面從嚴治黨要求,嚴格落實“一崗雙責”,預防、懲戒違紀違規行為,加強對xx黨的建設和黨風廉政建設工作的領導。制定實施《xx廉政風險防控實施辦法》,推動xx黨風廉政風險防控工作走上規范化、標準化、常態化。三是認真履行監督職責。對領導班子成員及支部委員堅持常打“預防針”,苗頭性、傾向性問題超前警示,及時采取廉政點評、談話誡勉、函詢等方式,做到對問題早發現、早提醒、早糾正,未雨綢繆、防微杜漸,避免小錯釀成大錯。全年運用“四種形態”,實施批評教育、談話提醒xx人次,紀律處分xx人次。

                3.在落實違紀違規問題,以及巡視巡察、審計、專項檢查發現的問題整改措施方面。通過廉政專題學習、主講黨課、宣講案件通報、廉政教育提醒等多種方式,加強對班子成員以及支部委員的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育,保證反腐倡廉教育開展的常態化,吸取違規違紀案件的深刻教訓。確保班子成員和支部委員及時了解掌握最新的政策規定,不越軌,不“闖線”。由xx、xx、組織人事相關人員組成監督檢查組,對各部門重要事項集體研究決策落實情況進行檢查,有效防止一個人說了算的行為。從內控機制建設入手,制定工作流程,完善管控措施;重大事項嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行;組織xx和xx負責人認真學習貫徹中央八項規定精神等有關文件,在元旦、春節、端午等節假日前,向黨員干部提出紀律要求,持續加強作風督查,確保了節儉文明廉潔過節。

                1.黨風廉政建設工作情況。2020年,能夠認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任,結合工作實際,緊盯xx廉政建設關鍵環節強化警示教育、制度建設和監督考核,有效確保了全段黨風廉政建設工作持續加強。一是落實好“四親自”要求,研究制定了2020年領導班子成員黨風廉政建設重點任務和紀檢監察工作任務分解表,確定xx名班子成員67項重點任務,由我本人負責的9項具體工作,緊盯推進,按期完成。二是落實好“一崗雙責”,定期聽取xx和xx的黨風廉政建設情況匯報,對潛在風險項目重點盯控把關;經常性與“六管”部門負責人、各車間黨政正職進行廉政談話,圍繞當前黨風廉政建設要求,有針對性提出指導建議,做到警鐘長鳴。三是有效利用所在xx支部黨員大會以及聯系點xx支部黨員大會,采取專題研討、座談調研等形式開展黨風廉政教育,盯緊重要時間節點,強化廉政提醒,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。四是嚴格落實中央“八項規定”精神,緊盯xx節日加班、xx獎勵、xx期間接受宴請、伙食團就餐不按規定繳納伙食費等干部職工關注問題,加強監督檢查,馳而不息糾正“四風”。

                2.政治生態狀況。2020年,堅決貫徹落實十九屆中央紀委四次會議、xx黨風廉政建設工作電視電話會議精神,以及xx工作會議對黨風廉政建設工作的部署要求,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持開展“廉文薦讀”活動,增強理想信念,夯實黨風廉政建設的思想基礎。特別是在持續推進作風建設上,從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發,久久為功,建立了xx崗位責任制績效考核機制,完善xx安全生產責任制,進一步改進xx干部作風。在嚴格黨內活動方面,堅持以高標準開好專題民主生活會,開好各黨支部的組織生活會,落實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環節工作,努力構建風清氣正的政治生態。

                三、落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設責任制情況。

                1.認真履行黨建責任制。始終把抓好基層黨建作為最大政治責任,做到守土有責、守土負責、守土盡責,以黨建工作高質量,引領和推動改革發展高質量。系統把握新時代黨的建設總要求,認真履行管黨治黨政治責任,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核,制定xx年度黨建工作要點,確定任務清單。逐項分責、層層落實,做到工作管到哪里,黨建責任就延伸到哪里。著力開展“xx、xx”主題教育活動和“xx、xx”大討論活動。以普通黨員身份參加xx黨支部組織生活會等會議5次,聽取并整改問題建議13條;深入聯系點xx黨支部10次,講專題黨課2次,認真點評xx黨支部開展節支降耗、民主生活會以及“三會一課”質量等;與xx黨員和職工談心談話30人次,幫助解決各類問題8件,全面促進基層黨建工作落地生根。

                2.認真履行黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設納入工作目標責任管理中,與安全生產同安排、同落實、同檢查、同考核。將《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等作為個人自學必修課程,并積極運用聯系支部、專題黨課、座談交流等形式,指導和督促黨員干部學黨紀黨規、學法律法規。帶頭落實中央八項規定精神,定期與各科室負責人、關鍵崗位工作人員進行廉政談話。嚴格落實《xx廉政風險防控實施辦法》,組織xx進行廉政風險研判、排查與識別,建立完善xx內部廉政風險防控措施,著力規范物資采購、資金管理、零小工程、委外經營、選人用人等重點領域的管理,嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行,做到“議事集體研究、業務管理規范、責任界面清晰、辦事過程留痕、權力陽光運行”,從源頭上預防違紀違規問題發生。全年按照xx統一安排,先后在重點領域牽頭開展了“‘小金庫’治理專項自查”“xx自查自糾”以及“違規使用xx等問題檢查整治”等9項自查自糾和專項整治,建立完善了《差旅費管理辦法》《公務用車使用管理辦法》等制度辦法5個,進一步形成了用制度管權、管事、管人的長效機制。

                1.日常學習不夠深入。對黨風廉政建設方面制度辦法、典型案例的學習僅僅停留在書本表面,沒有在學懂、弄通、做實上下功夫,記筆記較多,缺乏進一步的思考。尤其是從事專業管理和技術生產的干部,日常多側重在專業知識及崗位業務技能的學習上,對黨規黨紀的學習投入精力不夠,特別是在xx、xx腐敗案件問題上還需進一步汲取教訓,對其不守紀律、不講規矩、貪贓枉法給干部隊伍帶來的惡劣影響上還需要時刻警醒,警鐘長鳴。

                2.壓力傳遞不均衡。xx、xx層面黨風廉政建設壓力傳遞不夠平衡,部分xx、xx負責人抓廉政建設的責任意識不強,自覺性、主動性不夠,廉政風險防控方面實質性的工作做的不多。比如xx一名“六管”人員因宗旨意識不強、工作作風不實、辦事敷衍拖沓被職工反映的問題,就一定程度的暴露出xx、xx層面在貫徹落實中央八項規定精神、全力整治“四風”方面突出問題上的不細致、不到位,也反映了我本人在針對性的提醒教育上抓的不緊、督導的不嚴。

                3.履責方式還需改進。在對黨風廉政建設責任制落實的檢查考核上,多為聽匯報、看臺賬、個別談話,在有效督導和認真分析各層級黨員干部黨風廉政建設責任制落實成效上力度還不夠。而且,日常在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風廉政建設方面的意見建議、了解職工所思所想上也存在差距,在及時了解、全面掌握黨風廉政建設傾向性、典型性問題上方法和手段需要進一步改進,等等。這些問題都與我在黨風廉政建設“一崗雙責”履行上認識固化、方法僵化脫不開關系。

                五、改進措施。

                1.吸取教訓,抓實廉政關鍵環節卡控。深刻汲取xx、xx腐敗問題教訓,深入案例剖析,制定切實有效的措施,防范和杜絕類似問題。特別是xx部門廉政風險的崗位,要加強日常學習教育監督,做到警鐘長鳴,居安思危。組織各部門對黨風廉政建設工作的風險點進行一次全面的梳理,明確各個環節的責任人及監督人,對涉及關鍵工作的項點堅持自己上手盯控,發現問題及時糾正并按規定上報,切實杜絕問題重復發生。

                2.突出重點,做好關鍵節點廉政提醒。圍繞xx招投標、xx采購、xx管理等廉政重點工作事項,定期向關鍵崗位人員進行廉政提醒,講清廉政風險和紀律要求。在元旦、春節、中秋等關鍵時間節點,采取專題會議布置、新媒體制作等方式,提出廉潔自律要求,確保廉潔過節;組織學習相關案例,對新提拔人員,采取集體或“一對一”談話提醒的方式,有針對性的提出政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面的要求,提高廉潔自律意識。3.帶頭表率,強化黨風廉政建設責任落實。繼續實行黨風廉政建設任務分解清單制度,做到責任清晰化,任務具體化,落實有形化,層層傳導壓力,壓緊壓實責任。按照《黨風廉政建設責任實施細則》要求,當好責任表率,推動黨風廉政建設責任落責落地,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

                為全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神及新時代黨的建設總要求,深入推進全面從嚴治黨,進一步壓實黨建及黨風廉政建設工作責任,12月23日,公司組織2020年度黨支部書記抓黨建及黨風廉政建設工作述職。

                會上,各黨支部書記重點圍繞學習教育、《黨風廉政建設責任書》的落實、主題黨日活動開展、巡視整改、黨建項目、日常工作開展情況等方面對2020年支部黨建工作情況進行了匯報,并分析存在的問題,提出了整改思路,制定了具體措施,明確了下一步工作任務??荚u小組對公司6個黨支部進行現場測評打分。

                黨委書記、總經理尹利生同志在總結講話中充分肯定了各黨支部黨建及黨風廉政建設工作取得的成績,尹利生表示:一年來,公司各黨支部認真按照公司黨委各項工作部署和要求扎實開展工作,黨建工作認真扎實、各有特色和亮點,在推進黨支部標準化規范化建設、以黨建項目推動黨建工作與生產經營管理中心工作融合、創新學習方式方法、黨員培養教育、黨風廉政建設等方面取得了良好的成效。同時也指出了當前各支部工作存在的共性、個性問題與不足。尹利生同志就下一步工作提出6點要求:

                01。

                一是持續加強理論武裝,學深悟透黨的理論知識。要把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期內的重要任務,切實增強學習宣傳全會精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺,堅持學懂、弄通、做實、學用貫通,切實把思想和行動統一到全會精神上來。

                02。

                二是要進一步加強政治建設,堅決落實好“兩個責任”。黨支部書記要認真履行“第一責任人”職責,切實加強能力建設,充分調動黨員參與支部工作的積極性、主動性,注重把規定動作與自身實際結合起來,層層壓實管黨治黨政治責任,切實發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

                03。

                三是要持續加強“三基建設”,不斷提升黨支部的活力。各支部要以黨章為根本遵循,堅持“以問題為導向”,始終堅持高標準、嚴要求,推進基礎工作標準、規范。

                04。

                四是要找準切入點,把黨建與業務的融合看作基礎中的基礎。牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思想,黨的建設工作要深入到公司安全生產經營各個方面,推動黨建工作與業務工作深度融合。

                05。

                五是持續正風肅紀,加強作風建設。要堅持把尊崇黨章作為總規矩,堅決做到不碰紅線、不觸底線、遠離高壓線,將作風建設放在各項工作的首位。

                06。

                六是當前正值歲末年初,公司各部門、各黨支部要高度重視安全生產工作。切實緊繃安全生產這根弦,強化安全發展理念,逐級壓實責任,層層傳導壓力,一手抓安全生產,一手抓疫情防控,切實做好安全生產各項工作,做到防疫生產兩不誤。

                下一步,公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移地圍繞落實集團“1331”總體構想和國投電力“打造具有國際競爭力的一流綜合能源公司”的發展目標,通過卓有成效的黨建工作,為建設“三優”大朝山,實現公司高質量發展提供堅強的政治保障,奮力書寫好推動公司高質量發展的時代答卷!

                2020年,xx局黨組能夠認真按照國家、省的決策部署,按照市紀委、市發改委紀檢監察組的工作安排,以落實“兩個責任”為重點,加強廉政教育,強化作風建設,堅持從嚴治黨、從嚴治局,穩步推進黨風廉政建設,為××局機關的健康發展提供了強有力的政治和紀律保障。目前,廉政建設制度落實,風清氣正,人員精神面貌積極向上,內部關系團結融洽,未發現違規違紀現象,無本級范圍的投訴、舉報問題。主要抓了以下四個方面工作。

                黨組堅持把深化思想認識作為抓好黨風廉政建設的首要任務,從思想上深刻認識抓好黨風廉政建設的極端重要性,切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識,強化敢于擔當、勇于擔責的使命意識,強化“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識,強化抓好黨建是最大政績意識,自覺將黨風廉政建設放在與工作同等重要位置,同步謀劃部署,同步組織實施,同步檢查考核。

                1.持之以恒抓中央八項規定精神的學習教育。認真組織學習貫徹黨的×××全會精神,學習習總書記反腐倡廉重要論述,學習上級廉政建設制度規定。一是對中央“八項規定”黨組先后多次召開會議進行學習,并結合實際開展討論,把握精神實質,領導班子從自我做起、率先垂范。二是黨組理論學習中心組(擴大)學習會,黨風廉政建設內容是每次都有的必修課,統一組織中層以上干部學習相關理論,用新思想、新論斷、新要求,武裝頭腦,指導實踐。三是將廉政建設學習內容列入處室、黨支部年度學習計劃,每月劃定學習內容,定期組織檢查,把學習落實情況與部門年度工作考核掛鉤。

                2.認真組織各級黨風廉政建設工作會議精神及黨章黨規黨紀學習。年初,黨組理論學習中心組(擴大)會議上,專門組織學習國家局黨組《關于黨風廉政建設“兩個責任”暫行規定》和省相關文件精神;召開全局干部職工大會,反饋黨組民主生活會情況,傳達學習省局黨風廉政工作會議精神。4月份,專門召開黨風廉政建設工作會議,學習省委市委黨風廉政相關文件,部署年度黨風廉政工作。9月份,組織中層干部參加發改委系統黨章黨規黨紀輪訓,強化黨員干部黨章黨規意識。10月份,學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,組織班子成員學習,并對黨員干部學習貫徹落實進行專門部署。

                3.及時傳達學習上級黨風廉政建設情況通報。先后組織傳達學習國家紀檢組《違規違紀案件通報》、中央紀委《關于十起發生在群眾身邊“四風”和腐敗問題典型案例的通報》、中央紀委《關于五起黨風廉政建設責任追究典型案件的通報》、省紀委《關于11起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》、××市《關于12起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》等。做到只要上級有通報,局里一定會以方便易行有效的辦法進行傳達學習,及時用反面典型向干部職工敲警鐘、做警示。

                4.抓好經常性的廉政提醒。一是經常性的廉政短信提醒。每逢周末、節日,機關紀委通過手機短信平臺,發送廉政詩詞、廉政名言警句,以共賞互勉的方式,進行溫馨提醒,引導公號“老秘帶你寫材料”整理干部職工培養積極身上、廉潔從政的意識。二是利用辦公自動化系統、局干部職工qq群等平臺,發布有關信息、通報相關情況,有提醒有互動,方式簡便靈活快捷,實用性強,效果良好。三是利用當地教育基地,祭掃革命烈士墓、××歷史館等,進行實地愛國教育廉政教育。四是做好廉政談話。黨組書記、班子成員定期與分工內的人員談話;采取不同形式對新提拔、新入職的干部職工進行任前廉政談話。

                按照《關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的暫行規定》要求,黨風廉政建設工作的組織領導進一步加強,工作機制進一步健全,責任體系進一步完善。

                1.強化責任意識。局黨組履行黨風廉政建設主體責任的意識強烈,抓大事、議大事、管大事的思路清晰,從嚴治黨、從嚴治局、敢于擔當的目標堅定;始終把黨風廉政建設擺在重要位置,年中召開黨組會,聽取紀檢監察工作匯報,分析研究黨風廉政建設建設形勢和工作進展情況;每周召開局領導行政例會,通報、研究、解決日常工作問題;定期召開黨組會、局長辦公會,研究決定重大事項;局黨組、局領導的自身行動,為黨風廉政建設奠定了堅實的領導基礎。

                2.建立層層抓落實的責任體系。按照一級抓一級、層層抓落實的要求,落實“兩個責任”,強化“一崗雙責”,業務工作與廉政建設一起部署、一起落實。各處室、政府采購領導小組、機關紀委都有明確的責任。組織全局中層領導干部簽訂黨風廉政建設承諾書,進一步強化責任意識。逐步形成黨組一把手負總責、黨政齊抓共管、處室各負其責,一級抓一級、層層抓落實的領導體制和工作機制。

                3.加強制度建設。年初,制定下發了《黨風廉政工作要點》,明確了廉政工作目標任務,方法措施。為加強內部管理,在上級制度規定的框架內,結合自身特點,制定下發了人員管理、經費使用、數據發布、信息應用、活動安排等制度規定,使各項活動有據可循,強化制度的硬約束。年內,修訂下發了《財務管理辦法》、《部門年度工作考核辦法》、《公務用車管理辦法》、《公務接待管理辦法》、《會議培訓管理辦法》等制度規定十多種。

                4.發揮兩個小組的重要作用。一個是紀檢小組,由負責紀檢工作的局領導和機關紀委成員組成,人員全是兼職,在努力修煉局伍內功的同時,認真履行紀檢監督責任。另一個是政府采購領導小組,凡大項經費支出、建設項目,都嚴格按政府采購程序規范操作,根據任務性質需要,先由承辦人員和紀委成員一起現場現地了解行情,初步選定3家以上建設單位或3種以上所購物品品牌,進行分析比較;爾后通過采購領導小組會議,研究確定具體落實方案或操作辦法,一個項目經常要反復多次,做到物品采購既節約開支,又公開透明。

                在履行監督責任方面,首先是各項工作能認真執行各級廉政建設規定。其次是監督責任明確,并實施全程監督,分管紀檢工作的局領導(紀檢組長)要參加局黨組會、局長辦公會、行政例會,參與各類工作事務的動議、醞釀、決策、決定全過程,本身就是監督;具體事項實施過程,經常有機關紀委參與監督,財務會計兼行紀委委員,對經費支出有監督。另外,一些事務還要在全局范圍內反饋、公示,接受群眾監督。

                1.堅決落實八項規定,持久糾正“四風”。一是按“三嚴三實”要求,牢固樹立持久貫徹落實八項規定的恒心,堅定徹底糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的決心,從嚴從實抓出實效。二是領導干部嚴以修身模范帶頭,自覺遵守廉政守則。對照廉政建設規定嚴以律己,凡是上級明令禁止的,自己堅決不做;凡是要求大家做到的,自己首先做好。三是職能部門嚴格執行標準制度規定,把住經費開支、活動安排審批關。不以任何名義任何借口用公款贈送禮品禮金禮物和有價證券,不違規用公款吃喝或安排與公務無關的“酒局”、“牌局”,不用公款安排旅游及相關活動,不違規發放津補貼或福利。四是抓住重點時節和關鍵部位。抓好“五一”、中秋、國慶等重大節日廉政建設,進行思想動員,采取有力措施,嚴守關鍵環節,加強檢查監督,引導干部職工講文明守規矩,營造風清氣正的內部氛圍,保證順利渡過重點時節。管住人財物數,保證關鍵部位安全,對掌握財權物權數權的關鍵少數要管緊,對可以靈活支出的經費要管死,對可以移動的貴重物品要管牢,對敏感重要的數據要管住。

                2.積極開展行政效能監察。一是堅持重大事項集體決定。堅持每星期一召開局行政例會或局長辦公會的制度,對“三重一大”事項進行集體研究討論決定;加強對“三重一大”事項的行政監察,對專業報表、資料印刷采用招投標方式。二是加強經費管理。對專項專業業務經費支出,由一名分管副局長“一支筆”管理,最大限度地使用好有限的專業業務經費。

                3.機關紀委積極履行監督職能。機關紀委認真履行了單位紀檢監督職能,參與監督的主要活動有:一是參與對擬調入干部的組織考察;二是參與中層干部選拔任用過程的監督;三是參與政府采購項目具體實施過程的監督;如辦公室家具、設備采購,辦公場所修繕改造等;四是組織正風肅紀檢查,每月進行機關效能和作風紀律檢查、通報。隨著年度工作的全面展開,干部選拔任用、部門考核評價、干部測評等工作中,機關紀委都會參與。

                4.建立中層干部廉政檔案。堅持將中層干部住房情況、黨風廉政建設情況、出國表現情況等涉及黨員干部廉政資料分別存入本人廉政檔案,作為考核中層領導干部遵守廉政規定的重要依據。到目前為止,全局干部較好地執行了黨風廉政建設各項規定,未發現有違規違紀問題。

                。

                黨風廉政建設主體責任落實情況報告

                **鎮黨委在、市政府的堅強領導和市紀委的正確指導下,以落實黨風廉政建設主體責任為抓手,深入推進黨風廉政建設、反腐敗和從嚴治黨工作,為加強新形勢下從嚴治黨提供了堅強有力的紀律保障。根據上級要求,近期**鎮黨委認真對照《**市2017年度黨風廉政建設責任書》內容要求,深入細致開展工作自查,現將有關情況報告如下:

                一、強化責任意識,切實擔負起組織領導責任

                一是加強學習,提高認識。鎮黨委認真學習貫徹黨的十八屆三中四中全會、中紀委十八屆三中全會和省、**市、**市相關會議精神,采取黨委會、理論中心組學習會、組織參加集中培訓和黨員個人自學等方式認真研讀講話和文件原文,開展學習討論,有計劃、有步驟地深入學習,引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨、強化黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性,切實把思想統一到中央精神上來,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。

                黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,通盤考慮、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。根據需要不定期召開會議,分析研究新情況、新問題,及時了解掌握鎮紀委及下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況并給予指導。

                三是建章立制,明確責任。緊緊圍繞主體責任的全面落實,建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制,對黨風廉政建設責任落實進行進一步細化,明確牽頭部門和協辦單位的職責,落實任務分工,建立統一領導、分工負責、相互協調、齊抓共管的工作機制。層層簽訂黨風廉政建設責任書,將工作措施落實到分管領導、責任單位、具體人員,確保任務明確、履責有依、問責有據。同時,強化監督檢查力度,為全面落實主體責任提供有力保障,促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變。

                二、正風肅紀,堅決懲治不正之風和腐敗問題

                一是狠抓作風建設,努力營造風清氣正的良好環境。一方面,通過開展黨風廉政建設專題教育培訓活動,著力增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和勤廉意識,營造為民、務實、清廉的良好氛圍。另一方面,切實抓好中央八項規定和省、市有關規定精神的落實,集中整治“四風”突出問題,緊盯“四風”新形式、新動向,積極研究探索新舉措、新辦法,堅決防止“四風”問題的反彈,推動作風建設的深入發展。

                二是堅持選人用人原則,保證干部隊伍純潔性和戰斗力。嚴 2

                格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼備”的選拔任用原則,注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔,群眾基礎差、威信低的不提拔,嚴把干部入口關,無一例違反規定突擊調動提拔的干部。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題,所有干部選拔任用過程全面公開,接受黨員群眾的監督,對群眾反映的問題,組織專門力量在第一時間進行調查處理,一經查實,立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任。

                三是加大監察執法力度,嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監督工作,不斷加大監察執法力度,嚴厲打擊發生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對群眾來信來訪舉報,堅持以“零容忍”的態度嚴肅查處發生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件,形成強大的反腐震懾力,確保各項惠農政策落到實處。今年以來,先后查處截留套取糧食直補資金案件1件、村干部失職造成村集體巨大損失案件1件,處分黨員干部2人,在群眾中維護了黨紀威信。

                三、完善各項建設,為主體責任落實奠定堅實基礎

                控責任狀,層層落實責任、傳導壓力。重新編制印發《**鎮機關規章制度》,對日??记?、來客接待、公車使用等方面進行了系統的規范約束,并嚴格責任追究,確保中央八項規定精神落到實處。加強村務監督委員會、村級紀檢組織建設,充分發揮其監督作用,對村“兩委”權力運行進行全程監督,確保規范運作。

                二是加強紀委建設,強化監督執紀。**鎮站在對組織負責、對未來負責、對全鎮人民負責的高度,增強做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感,不斷強化鎮紀委工作保障,在人員配備、硬件設施、工作經費等方面優先進行支持,并通過鎮紀委工作作用的發揮,在正風肅紀、激濁揚清上持續加壓、持續用力,讓干事創業、風清氣正成為黨員干部的新風尚,成為推動轉型發展的新動力。

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                黨風廉政建設“兩個責任”履職情況報告

                我校責任督學為市教育教學科研室副主任zz(男,40周歲,大學本科學歷,中共黨員,中學高級教師)。

                自實行責任督學制度以來,責任督學對我校加強學校管理,提高教育教學質量、強化校園安全穩定以及轉變工作作風、改進領導工作等方面起了巨大的推動作用?,F將有關情況匯報如下:

                (一)是學校積極配合責任督學開展工作,為責任督學創造必要條件,保證工作正常開展。

                首先我們為責任督學準備了辦公室,配備了辦公電腦,同時在校門口就責任督學情況向家長、社會作了公示;其次,我校地處農村社區,交通相對不便,平時我們能積極為責任督學出行聯系出租車輛,為責任督學提供了必要的生活、工作保障。同時,平時責任督學來學校督查,我們在保證正常的教學秩序的基礎上,積極配合責任督學展開相關工作,推門聽課、隨機訪談、問卷調查等等,保證相關人員隨喊隨到。

                (二)是對責任督學工作的評價。

                一、促使我們依法辦學,認真貫徹黨的教育方針。督學一到學校,學校都積極配合,如實提供和反映情況,并一致表示要不折不扣地落實上級精神,依法規范辦學行為。認真貫徹黨的教育方針、政策,自覺遵守國家、教育部等各級政府部門制定的規范辦學的法律法規,積極實施素質教育,嚴格落實教學常規,積極開展教學教研活動。

                二、實現了規范辦學,加強了學校的安全穩定工作。責任督學公示牌的設立,架起了學生、家長與教育督導部門聯系的橋梁,加大了監督學校管理的透明度,受到了廣大群眾的.歡迎,社會反映良好。

                三、轉變了工作作風,提高教師的師德水平。責任督學的設置,加強了領導班子團結協作,提高了干部決策能力、執行力,使管理更科學,效率更高,體現出了和諧管理的理念。教師師德高尚了、樂于奉獻了,刻苦鉆研了,愛生敬業了。

                (三)是存在的問題與困難。

                1、在一些硬件設施上特別是內涵建設、特色建設上,責任督學提出的一些問題,學校還希望更多的智力支撐。

                2、學校的音體教學,特別是綜合學科的教學質量還有待提高。

                (四)是幾點建議:

                1、建議督學多給學校教師一些培訓的機會,如把市級教學能手請進來,教老師提高教學水平,對學校的音體美教師進行培訓。

                2、積極爭取政府的支持力度。加強學校與政府溝通聯系,爭取上級領導的重視,加快加大資金投入力度,改善辦學條件和教師待遇的落實。

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