<menuitem id="an1j4"></menuitem> 自查報告可以讓我們更加客觀地看待自己，在總結中發現自己的優點和不足。以下是小編為大家整理的自查報告范文，供大家參考借鑒。讓我們一起來看看吧！
20xx年以來，丹西街道以“接軌、轉型、提升、跨越”為主線，實施“三二一”計劃，全面對接“千百十”工程，積極開展“企業服務年”、“政企聯動、解圍突困”等系列活動，丹西經濟社會各項事業實現了長足發展。同時，也存在著企業欠（逃）薪等發展中問題。為此，街道始終堅持“以人為本”、“統籌兼顧”，努力貫徹落實科學發展觀，注重經濟發展與促進社會和諧相結合，注重企業發展和保障職工權益相結合，企業欠（逃）薪等問題得到妥善解決，有效推進了社會的和諧穩定。
下面，我就本次督查的“如何解決企業欠（逃）薪問題”作一下簡要的匯報。
丹西街道共有企業700多家，其中500萬以上規模企業140家，20xx萬以上企業39家，億元企業8家。1—11月份，全街道社會工業總產值59.2億元，同比增長36.57%。20xx年以來，全街道共發生鑫葉制衣、威豐泰等企業欠（逃）薪案件10余起，欠（逃）薪總額103萬元，其中街道墊付22萬元，通過設備處置、催討應收款追討回50萬元，督促償還欠薪31萬元，未討回13萬元。街道企業欠（逃）薪情況主要分為三大類：
1、惡意欠薪案件。此類案件帶有惡意拖欠，企業主逃逸等特性，社會負面影響較大，易引起群體騷亂及公共安全危機，如鑫葉制衣、資源針織、威豐泰等公司欠薪案件。20xx年7月旬，鑫葉制衣廠拖欠88位員工工資22萬元，法人代表黃某攜妻子潛逃云南，引發該廠職工集體上訪。
2、一般欠薪案件。此類案件欠薪數額較小，企業主外逃較少，社會負面影響較小。如20xx年10月下旬，榮威汽車服務有限公司，拖欠5位員工工資3萬余元。11月中旬，萬象針織廠、誼順針織廠的欠薪案件等。
3、勞資糾紛案件。此類案件個體性強，多為若干員工與企業的勞資糾紛問題。如20xx年11月下旬的張藝針織廠勞資糾紛案和12月18日的寧波恒輝機械制造有限公司勞資糾紛案等。
街道黨工委、辦事處十分重視企業欠（逃）薪現象，多次召開班子會議進行專題研究，采取分類對待方式，做到保障職工權益和推進企業發展雙兼顧。對生產經營潛力較大暫時出現資金困難的企業，加大調解力度，促使企業和勞動者互相體諒，共渡難關；對生產經營正常，卻又存在拖欠職工工資的企業，指導雙方加強溝通和協商，確保職工工資權益正常維護；對于惡意拖欠職工工資的企業，快協調、快處理，盡可能地維護職工權益。
1、網格式排查，“覺察”在先。實施網格式管理，采取“實地走訪”、“電話溝通”等方式，第一時間掌握企業工資支付情況、經營動態、資產狀況。對租賃企業及大規模勞動密集型企業進行動態監管，通過頻繁的不定期實地走訪，控制其欠薪風險；對工資支付不及時的企業，實行工資月報和工資核查制度；對一般企業，通過定期走訪和電話詢問等方式進行監管。
2、人性化追討，“教育”在先。堅持“挽救教育在先”原則，通過“發送償還欠薪通知書—上門溝通—勞動仲裁—提起訴訟—通緝追討”的人性化追討模式，最大限度地做到既保障職工權益，又避免企業主深陷欠（逃）薪的泥沼。如鑫葉制衣法人逃薪案件，街道得知法人潛逃后，反復上門做其大哥的思想工作，討回欠薪11.5萬元，其妻在《償還欠薪承諾書》上簽字，承諾償還余款，并由其所在村擔保到位。
3、保障性處置，“穩定”在先。企業主欠（逃）薪往往引發職工集體上訪，造成較大的社會負面影響。為切實保障職工權益，推進和諧丹西建設，街道堅持“保穩在先”原則，實行工資墊付制度。1—11月份，街道在財政緊張的情況下，先后墊付了22萬元職工工資，有效避免了職工越級上訪、采取不正常手段討薪等問題。
通過對欠薪企業分類對待，將企業“危機型”、“資金周轉困難型”、“良性經營性”等類別，立足防范，加強處置，建立事前防范、事中監控、事后處置、救濟幫扶“四位一體”的工資支付保障長效機制體系。
1、開展專項執法檢查，做好不穩定因素的排查和處置。結合街道實際，積極配合縣人力資源與勞動保障局通過組織開展職工工資支付、勞動用工和勞動合同情況監督檢查和整治非法用工打擊違法犯罪等一系列專項行動，及時了解和掌握全街道企業基本情況，特別是工資情況，以有效防范各種勞資糾紛群體性的事件的發生，對存在拖欠工資問題或欠薪苗頭的企業，實行跟蹤調處，力爭把矛盾解決在企業內部。
2、全面實施租賃企業欠薪保證金制度，建立預防處置群體性的事件的長效機制。針對企業業主欠薪逃匿引發群體性的事件逐年增加的情況，制訂《丹西街道企業實行欠薪保證金制度實施意見》，對企業實行欠薪保證金制度，確保發生企業主逃匿事件后最大程度地保護職工的利益。
3、創新企業欠薪監管方式，實施企業工資發放監管工作規范化管理。積極開展以網格化管理為主要內容的勞動保障監察規范化管理工作，全面建立街道、村（社區）三級勞動保障監察管理網格，以創新的工作方式，變被動監察為主動監察、有限監察為全面監察、靜態監察為動態監察，逐步形成“全覆蓋、全方位、全動態、全過程”的管理機制，及時、全面了解企業動態，以有效防止欠薪逃匿群體性的事件的形成和發生。
4、建立和完善欠薪群體性突發事件應急處置預案，妥善處置突發性群體的事件。為及時、妥善處置因企業關停，業主欠薪逃匿而引發的群體性突發事件，維護市場經濟秩序和社會穩定，建立《丹西街道欠薪群體性突發事件應急處置預案》，切實加強欠薪逃匿群體性突發事件應急處置組織機構、部門聯動，切實加強企業欠薪情況的動態監控和應急處置，密切配合，及時、高效、妥善地開展欠薪逃匿突發性群體的事件的處置工作。
20xx年4月8日，督導組對下屬單位中心敬老院進行了檢查，查出存在安全隱患，并下發了《縣安全生產委員會關于民政局限期整改安全隱患的督辦通知》。事后，予以高度重視，立即行動起來，針對《通知》中所提出的6項消防安全隱患問題，進行切實可行的認真整改現將整改情況報告如下：
一、存在的問題。
（一）未落實消防安全責任制。
（二）停用自動消防設施。
（三）消防控制設置不符合標準，無人會操作，無人值班。
（四）室內、室外消火栓無水。
（五）兩具abc4型手提式干粉滅火器過期。
（六）自動消防設施維護保養不到位，未簽訂維保單位。
二、整改措施。
（一）現已落實消防安全責任制，制定消防責任相關制度。
（二）停用自動消防設施的問題，已與消防維保公司聯系，對自動消防設施進行維保，維保公司已制定方案。
（三）消防控制設置不符合標準，無人會操作，無人值班問題，現將招聘一名專職值班人員，招聘后擬于5月份送到消防學校學習。
（四）室內、室外消火栓無水的問題，已于維保公司聯系，維保公司將消防設施維保后，解決消防栓通水問題。
（五）兩具abc4型手提式干粉滅火器過期問題，現已完成更換，并再次進行了檢查。
（六）自動消防設施維護保養不到位，未簽訂維保單位的問題，將簽訂維保公司，對自動消防設施進行維保。
三、整改時限。
即日起，對養老機構存在消防安全隱患進行排查，并在5月底完成消防設施改造項目，全面落實崗位責任制，杜絕責任事故，控制非責任事故的發生。
四、工作要求。
（一）加強組織領導。成立以局長為組長，分管局長為副組長和各股室負責人為成員的整改工作領導小組。按照分管職能制定具體的時間進度表，組織力量限時整改。
（二）確保整改到位。對查出的安全隱患問題堅持整改不到位不放過，確保各項問題整改到位。
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接區教育局通知，我校根據《2013年春季學校食堂食品安全專項檢查實施方案》的通知精神，全面開展食堂食品安全自查，現將自查情況報告如下：
學校食堂衛生工作作為學校安全工作的重中之重，學校成立食堂衛生工作領導小組和膳食委員會，加強對食堂衛生的監督管理，強化學校食堂工作領導組織，措施落實，明確學校校長張宏親自抓食堂，抓伙食安全，定期不定期檢查食堂工作，并提出整改措施和方案。后勤主任滾多錦具體抓食堂安全，飲食衛生。膳食委員會負責監督管理，檢查菜譜更新、食品留樣、價額監控。學生代表負責伙食信息反饋，具體反映學生對食堂伙食的意見。
在學校食堂用餐的學生有78人左右，學校本著勤儉節約的原則，做好食堂管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各項規章制度。
1、組織制度建設。
建立了以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制；有食品安全管理機構并配備專兼職食堂食品安全管理人員；落實了食品安全責任制度，明確各環節、各崗位從業人員的責任，定期檢查食品安全工作并有記錄。
2、許可情況由于學校規模小，只有6位老師吃飯，炊事員工資低，流動性大，以前一直沒有辦飲食經營許可證。本學期實行國家營養餐計劃，學校將在本月內盡快辦理餐飲服務許可證。
3、食堂環境。
環境定期清潔，并保持良好，具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件的防護措施，具有足夠的通風、排煙設施。
4、從業人員健康管理。
建立了從業人員健康管理制度，當從事加工直接入口食品的工作人員患有有礙食品安全疾病時，都能及時調整其工作崗位。但從業人員沒有取得健康合格證明。
5、落實索證索票制度。
采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產品進貨查驗、索證索票并具有采購記錄臺賬；庫存食品在保質期內，原料貯存符合相關要求，不存在國家禁止使用或來源不明的食品及原料、食品添加劑及食品相關產品；食用油脂、散裝食品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道符合規定，嚴格落實索證索票制度。
6、清洗消毒。
食堂配備有效洗滌消毒設施，且數量滿足實際需要，有餐飲具專用保潔設施，消毒池不與其他水池混用，消毒人員必須盡快掌握基本消毒知識，餐飲具消毒效果符合相關要求。
7、食品加工制作管理。
貯存食品原料的場所、設備設施保持清潔；不存在存放有毒、有害物品及個人生活物品情況；運輸食品原料的工具與設備設施保持清潔；不使用超過保質期限、腐敗變質等影響食品安全的食品；原料清洗徹底，加工制作過程生熟分開，不存在交叉污染；四季豆、豆漿等食品燒熟煮透；具有留樣設備，留樣設備正常運轉，按規定留樣；存放時間超過2小時的食品食用前經充分加熱。
8、使用食品添加劑情況。
食品添加劑使用符合國家有關規定，達到專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存要求。
1、食堂從業人員沒有取得健康證。
2、學校食堂沒有辦飲食經營許可證。
3、食堂操作間、食品粗加工間、儲物間不符合標準。
爭取在本月底，取得從業人員健康證和飲食經營許可證。爭取資金，修繕食堂，使之符合國家營養衛生標準。
以上是我校自查情況。我們將繼續以對廣大學生生命安全和健康成長高度負責的態度，進一步提高對學校食品衛生安全工作重要性的認識，不斷提高對學校食品衛生安全工作的政治意識，大局意識、法律意識和責任意識，確保學生飲食衛生安全。
根據各級教育主管部門關于做好學校安全隱患排查的精神要求，我校積極做好校內和周邊安全隱患的`排查工作?，F將情況作出匯報。
一、成立安全領導檢查小組：
組長：xx。
組員：xxx。
二、檢查時間：
每周星期一小查，每月最后一星期五大查。
我校組織校委會和安全領導小組成員對校內的安全隱患進行大范圍的排查，發現問題及時處理。對教室、教師宿舍、主要功能室及校園內進行了檢查。要求各班級發現問題及時上報，學校及時處理。對于班級內存在的隱患，進行處理。
四、加強安全教育，強化安全意識、落實安全措施學校全體教師會上學習安全文件和要求，利用班會，紅領巾廣播站和升旗儀式講話對全體師生進行安全教育，要求各班隊會安全教育有記錄。全體教師要有安全意識和保護學生安全的責任。
1、學校門衛要求24小時值班，來訪人員進校需登記，禁止家長車輛進入校園。
2、教室、教師宿舍和食堂消防設施，并由專人負責。
3、在課間值周教師組織，防止擁擠和踩踏。
4、對學生進行交通安全教育，做文明學生，并致家長一封信，希望家長做好孩子表率，遵守交通規則。
5、在班級進行各種緊急情況的的緊急疏散和自救逃生的知識學習。
6、加強校內用電安全，嚴禁各班級和辦公室私接電源。五、經過全校性的安全排查，不存在安全隱患。
根據《根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關于開展20xx年農民工工資支付工作考核的通知》文件要求，鎮黨委、政府高度重視，迅速組織相關單位對重點行業、重點領域、重點項目農民工工資支付工作進行了全面自查，現將自檢自查情況報告如下：
（一）加強組織領導，強化工作保障。鎮黨委、政府高度重視農民工工資支付問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在全鎮性會議上多次安排部署保障農民工工資支付相關工作。成立了以鎮人民政府鎮長為組長，分管領導為常務副組長，相關單位負責人、各村（社區）黨總支書記為成員的農民工工資支付聯席會議辦公室領導小組，負責對全鎮民工工資支付工作進行統一安排部署、統籌協調。定期主持召開農民工工資支付工作聯席會議，對工作中存在的.問題進行協調解決，推動農民工工資支付工作順利開展。
（二）加大政策宣傳，營造良好氛圍。一是堅持把勞動法律法規的政策宣傳、輿論引導作為農民工工資支付工作的突破口常抓不懈。通過各村“大喇叭”滾動播放勞動保障法律法規政策，從貼近百姓、關注民生、面向農民工、服務全社會的角度，向廣大人民群眾傳遞最新勞動保障資訊，解讀勞動保障政策法規。二是組織安監、工商、司法、住建等單位利用集鎮趕集日開展宣傳，發放宣傳資料20xx份。三是舉辦農民工工資支付現場會，對建筑施工負責人、勞資專管員及部分工人代表就建筑勞務用工、臺賬管理等進行培訓，引導樹立正確的勞資理念，進一步營造了誠信用工、依法償付薪資的良好氛圍。
（三）開展摸底排查，督促整改落實。鎮黨委、政府的先后組織開展了6次不同形式的綜合執法檢查，由鎮社會保障服務中心（社保）牽頭，各成員單位參與，對轄區內7家石廠、1家鉛鋅礦、7家建筑公司開展排查，發現建筑公司欠薪問題和隱患存在19例，涉及農民工71人，涉及資金126.45萬元，施工現場信息“雙公示”制度、農民工工資保證金制度及繳存金額、銀行代發工資制度存在未落實情況。以上問題現已交由相關行業監管單位督促限期整改。
拖欠農民工工資問題是社會轉型發展中的頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，鎮黨委、政府采取了多種辦法措施加以治理，仍然存在部門困難和問題。一是企業和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄，企業違法成本太低，導致企業經常發生拖欠農民工工資、不簽訂勞動合同、不繳納工傷保險等現象。二是農民工的維權意識淡薄，不懂得如何維權，遇到事情企業說了算，導致企業與職工情緒緊張。
下一步工作中，鎮黨委、政府將嚴格按照屬地管理、分級負責的原則，督促相關單位切實履行主體責任，行業監管單位落實監管責任，全力做好農民工工資支付工作。一是繼續加大執法檢查力度，整合資源進行聯合執法檢查，發現問題及時解決，杜絕事態嚴重化。二是建立健全建筑公司誠信檔案，對存在惡意拖欠農民工工資的建筑公司，一律拉入黑名單，暫?；蛉∠鋮⒓诱型稑说馁Y格。三是重處重罰違法企業，加大企業違法成本，使企業不敢違法，不想違法，營造優良的勞動關系。
根據《自貢市教育局關于開展暑期學校安全隱患治理專項督查的通知》精神和區教育局相關工作要求，我校全面開展了安全隱患治理自查，現將主要工作報告如下:。
一是突出重點，切實做好抗震減災工作。
“5.12地震”對我們鎮的校舍和設施造成了不同程度的破壞。為確保師生安全和學校正常教學，地震發生后1小時，我校組織專門人員對教學樓、幼兒園教室、綜合樓等安全隱患進行調查，并及時向教育局報告。
1、各級領導和專家密切關注我校災情。區教育局林局長、巖灘區萬副區長、市教育局趙局長、市建設局楊局長、市委陳書記等領導，會同建設專家多次到學校查看災情，識別險情，及時制定并實施防范措施。
2、及時處理校舍危險部位。根據專家意見和領導指示，我校中心幼兒園為嚴重危房，立即停止使用并設置警示標志；教學樓、綜合樓裂縫貼紙條，協助觀察使用；中心校綜合樓五樓橫梁加支撐木，停用。
3、落實人員，做好防范。一是對安全隱患實行定期排查，堅持每天早晚兩次常規巡查，及時發現隱患，及時上報；二是實行24小時值班制度，保證信息暢通；三是制定啟動安全工作計劃，明確校園重點防范部位，防止次生災害發生；四是結合“安全活動月”活動對師生進行地震安全知識教育；五是動員師生參與隱患排查整治活動，更全面排查安全隱患。第六，堅持安全隱患核算制度，確保安全隱患得到及時有效的監測和處理。
第二，重視安全教育，提高師生自我保護和自救的能力。
1、定期開展安全健康知識教育，結合季節性特點制定教育內容，同時，將安全健康知識教育納入每周德育管理和班主任工作考核。開設專門的健康課程和安全知識教育課程，做到有教材、有教案、有督導、有實效。
2、結合地震，對師生進行了抗震知識的專題教育；要求每個班單獨教育學生；應向學生提供抗震自救和自我保健宣傳材料；設立了地震知識專欄，宣傳地震自救知識。
3、注重對學生的教育，防止溺水事故；向學生分發了預防溺水事故的宣傳材料，并用身邊生動的例子教育學生；在學生期末和暑假期間，向家長發放一份安全報告，以便提供一份。
4、組織學生在上下走廊進行六次緊急疏散演習，確保所有師生在五分鐘內安全疏散到操場，提高師生應對緊急情況的能力，避免走廊踩踏事件的發生。
三、繁重的日常工作，安全工作經常堅持不懈。
1、安全管理機構設置健全，分工明確，協調配合。
2、完善安全工作制度并嚴格執行。制定了《安全工作手冊》、《安全事故處理指標》、《安全隱患首問責任制》等安全管理制度。
3、各項工作計劃相對完整，我們制定了《聯絡小學應急預案》、《汛期聯絡小學防洪預案》、《消防應急預案》等安全工作應急預案。
4、安全數據管理應謹慎標準化。安全目標責任書、安全工作日志、安全工作臺賬、班主任安全教育記錄、安全工作專項記錄、夜間和節假日值班人員安排和記錄、村小安全檢查報告、學校安全調查月報等安全工作資料比較齊全。
5、門衛工作務實到位，參觀記錄填寫認真準確。食堂管理嚴格嚴肅，制度掛墻，證照齊全，員工著裝整潔規范，進貨、品嘗、留樣記錄清晰。
四、最后的安全管理。
1、期末，汛期將至，我校制定了汛期防洪預案；落實防汛值班人員安排，提出24小時值班要求；堅持汛期值班“零”報告制度。
2、我們學校明確要求體育老師每學期教學生安全教育，備課進行安全教育。學校在制定“兩考”考試工作安排時，把安全工作放在重要位置，通過加強考試前后的安全教育，增加保安員人數，在考試間隙安排專門的護理教師，努力做到“兩考”期間萬無一失。
總之，長期以來，我們學校的安全工作在市、區教育局領導的關心和指導下，一直是正常有序的。在接下來的工作中，我們將繼續以務實的工作作風一步一步履行職責，確保學校和師生的安全。
為了使此次工作的順利開展，黨委政府高度重視，一把手親自抓，親自部署，對全鄉的安全生產排查整改工作作了細致安排。成立專門的工作小組，歷時3天對全鄉的安全生產進行一次全面的排查及其整改。做到細致排查、逐項整改、不走過場、不留死角，對排查出的事故隱患定整改方案，落實整改責任人和整改期限。做到發現一處隱患及時整改一處，不能及時整改的，規定時間督促其限期整改，堅決把各類事故消滅在萌芽狀態中。
鄉、村兩級排查整治各路段重大安全隱患，完善警示標志標牌，強化對事故多發路段的隱患整治和監測力度，積極搶修公路?？?、涵洞、橋梁。加強對道路運輸車輛特別是參與營運車輸的安全檢查和管理，加強對從業人員的安全教育，嚴禁非法營運，農用車非法載客，摩托車非法載客，自備小型客車參與非法營運活動等違規違章行為。切實加強二、三輪摩托車的摸排登記工作，督促完善證、照手續，做到合法安全駕駛。
各村支部、村委、街道居委會切實加強對煙花爆竹、液化氣等?；饭?、銷、儲運、使用等環節的安全監管和日常檢查，認真執行安全檢查生產許可制度。
鄉衛生院配合工商部門加強場鎮食品攤點、餐旅館進行食品衛生檢查，堅決罰沒偽劣產品和過期腐爛食品，做好各農村合作醫療點藥品的檢查和對醫務人員從業教育，切實解決人民群眾“看病”難的問題。
各村支部、村委配合供電所對轄區內的高低壓線路進行安全檢查，對供電設施設備進行一次維修維護，對線路障礙物進行清理。教育用戶做好自己室內老化線的檢查，不符合要求的，要堅決更換。
建立健全預案，強化安全責任。重點對全鄉7處滑坡，1座水庫實行24小時值班監測制度。
查重點加大對學校、醫院的消防設施以及火源、電源的全面檢查，督促其認真落實突發事件預案以及人員控制和疏導措施.
責令3個無證頁巖磚廠停產，會同上級主管部門加大整治力度，督促完善手續，做到合法安全經營。
村建辦實行定期和不定期安全巡查，發現隱患及時處理。
各級干部牢固樹立“安全工作，預防為主，綜合治理”的思想，各村支部村委做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，及時化解債務引發的各類矛盾，杜絕上訪和群訪事件發生。做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，做到小事不出社，大事不出村，做好安全隱患的排查、監控和整治工作，特別是地質滑坡地段和重點病險塘庫的安全責任監管，確保社會穩定。
20xx年xx月xx日
根據《xxx縣檔案局關于加強汛期檔案安全保管工作的通知》（x檔[20xx]9號）文件要求，為了加強汛期檔案安全保管工作，確保檔案萬無一失，我局對檔案安全保管工作進行了認真、細致的檢查，現將自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，我局領導歷來十分重視審計檔案管理工作，切實加強對機關檔案工作的領導，做到了組織落實，目標落實，任務落實，責任落實。將機關檔案工作納入全年工作議事日程，把該項任務作為硬指標下達到各科室,各科室負責人負責保管好未移交的審計檔案。今年以來，多次召開全局會議、黨組會議，專題研究解決檔案工作中的經費、明確劉淑芬副局長為檔案工作的分管領導，綜合科辦事員劉璐為兼職檔案管理員，發現問題立即解決，對違反《檔案法》的行為進行嚴肅批評教育，為了更好地加強檔案安全管理工作，制定了檔案安全管理及保密制度、檔案保管制度及檔案管理人員崗位職責等七項制度。并結合我局實際，制定了《xxx縣審計局汛期檔案安全保管應急預案》，并進行了督促檢查，確保各項安全措施落到了實處。
局領導班子高度重視，親自部署這項活動，要求組織全體審計干部認真學習《檔案法》，加強干部的檔案法制意識，普及了檔案法律法規知識，使大家充分認識到檔案工作在審計工作中的重要性，進一步提高了全局干部的`檔案管理意識。我局先后將檔案管理相關法律法規列入了普法規劃，利用周一、周三集中學習制度、中心組學習、局微信群、共享網等多種行之有效的方式開展檔案宣傳教育活動，通過對黨和國家檔案工作方針政策及法律法規的認真學習，使全局干部的檔案意識、檔案法制意識普遍增強，領導和審計人員重視檔案工作和做好檔案工作的自覺性明顯提高。通過這些活動，大力推動了全局檔案工作的開展，提高了檔案綜合管理水平，為審計事業的發展保駕護航。
局領導每周都要對檔案室進行檢查，發現問題及時整改，密切關注雨情、汛情，針對檔案室的防雨、防滲、防潮濕等情況進行了專門的檢查，對電線、室內燈具和滅火器等進行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的事故隱患。同時，檔案工作人員每天檢查一次檔案庫房，做到門、窗、櫥柜牢固無損，非工作時間將庫房門、窗關嚴鎖好，在日常工作中按要求投放和更換防蟲藥，做好檔案消毒殺蟲工作，防止檔案蟲蛀、霉變，嚴防水災、火災和被盜。遇到緊急情況危及檔案安全時，及時向縣檔案局報告，及時轉移或保護好重要檔案，確保檔案安全。嚴格按照檔案庫房“十防”管理要求，查找檔案安全保管中存在的安全隱患，完善紙質檔案安全管理，嚴格執行檔案庫房管理制度、出入庫登記制度等，杜絕檔案違法事件發生，確保檔案完整與安全。
通過檢查，我局對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節，一是檔案室硬件條件有限；二是檔案管理制度還需進一步落實。
針對以上問題，我局將加大對檔案管理的投入力度，分別從人、財、物三個方面實現較大突破，進一步完善檔案管理軟硬件條件，爭取實現檔案規范化管理目標。一是檔案管理工作建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規范化管理。二是加強監管工作，檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案庫房進行安全檢查，特別是節假日前的安全檢查，要形成一種制度，發現問題及時糾正，把事故隱患消滅在萌芽時期，確保檔案的安全。三是繼續建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執行。
通過自查，我局領導、檔案工作人員及全體干部，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了檔案安全隱患。今后，我局將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全工作體現在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
我會根據《關于開展檔案安全風險隱患治理情況專項督查的通知》(x檔辦函20xx3號)文件有關要求，為切實加強檔案安全工作，防范各類風險，確保我會檔案安全，我會對檔案室進行了全面的自查，現將自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，我會加強對檔案工作的領導，實行檔案安全一把手負責制。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心里，認真貫徹執行檔案各項規章制度，加強檔案風險防范管理，確保檔案安全萬無一失。一是把安全工作重點從事后處理轉移到事前防范上來。對檔案庫房、內部設施、庫存檔案等重點部位進行全面檢查，重點部位和可能存在安全事故隱患的地方重點檢查。二是領導高度重視檔案安全工作，實行了一把手總負責、分管領導負直接責任的管理體制，建立健全了安全保密制度和工作機構。三是加強教育，在干部職工中牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。對防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進作用。
為了做好檔案安全管理工作，我會建立了完善的規章制度，并按照各項制度的要求認真抓好落實。一是制定檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度、檔案室消防安全管理制度等各項工作制度。二是為建立健全應對突發性重大災害緊急處置機制，提高檔案室的安全保障和救災能力，最大限度地減少災害損失。
在日常管理中，堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非本會工作人員，不準進人庫房。經過近段時間的大檢查，我會檔案室墻體堅固，無開裂及漏滲水現象，檔案室符合檔案管理要求的保管條件。檔案庫房、檔案柜、電源線、消防栓等相關設施設備完好。檔案室窗口密封情況較好。檔案資料借閱實行專人負責，認真執行檔案資料借閱制度，定期清點催還歸位，做到帳、表、檔、數據相符。認真做好檢查工作記錄，對檢查中發現的問題和隱患，采取有力措施，抓好整改，真正做到責任到人，措施到位，防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發生。
進一步強化檔案工作人員的安全意識、責任意識,克服麻痹思想和僥幸心理,更好地掌握檔案安全防護常識和技術操作規范,特別是檔案目錄數據和電子檔案安全保管的操作技能。在檔案管理和提供利用過程中,正確處理檔案管理、利用與保密、保護之間的關系,防止檔案機械損傷、丟失、污染、泄密,嚴格遵守國家有關檔案開放的規定,嚴禁擅自擴大開放利用范圍。
通過此次自查，我會增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。
根據xxx縣檔案局關于轉發《xxx省檔案局辦公室關于開展檔案安全風險隱患治理情況專項督查的'通知》（x檔辦函[20xx]3號的通知文件要求，xxx鄉人民政府結合自身實際情況，對xxx鄉檔案室進行了自查，現將自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作中的重中之重，我鄉十分重視檔案安全工作，加強了對檔案安全、保密工作的領導，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。并立了由鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，辦公室工作人員為成員的檔案安全領導小組，具體負責本單位檔案安全管理工作。
xxx鄉開展多渠道、多形式經常性地開展檔案安全宣傳教育工作，要求全鄉職工務必遵循“安全第一”、“預防勝于救災”、“安全工作無小事”的宗旨，使檔案安全深入人心。
繼續加強各級工作人員的崗位職責的建設，貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關法規，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業務素質，我單位每年都訂閱相關的檔案刊物，積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發利用,保證為志辦各項工作提供優良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。我鄉安排了一名兼職人員負責檔案管理工作，發現問題立即解決，對違反檔案法的行為進行嚴肅批評教育。
鄉領導經常性地對檔案室進行檢查，發現問題及時整改，針對檔案室防雨、防滲、防潮濕等情況進行了專門發的檢查，對電線、室內燈具和滅火器等進行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的隱患。
（一）存在的問題。
我鄉雖然對檔案室的管理制定了制度，但是在細節方面依然存在許多問題；鄉檔案管理人員在日常工作中安要求對檔案進行溫濕度控制，對檔案進行防霉變處理。
（二）下一步工作打算。
(1)進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。
(2)檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規范化管理。
(3)加強監管工作。保密監管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節前的保密檢查，要形成一種制度，發現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
(4)繼續建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執行。
通過此次自檢自查，我鄉各級領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我鄉將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
市檔案局:根據貴局下發的《關于做好機關檔案工作的通知》（南檔[20xx]9號）的要求，我中心按照《檢查細則》逐條逐項進行了自檢自查，現將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，完善檔案管理責任體系為了切實加強對檔案管理工作的組織領導，我中心成立了由中心分管領導為組長，辦公室主任為副組長，各科室負責人為成員的檔案管理領導小組，有人員變動時及時調整，做到領導力量不減、班子不撤、工作不松，為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。為了落實責任，我中心將檔案管理工作納入中心工作的總體規劃，制定檔案工作管理目標，明確檔案工作責任制，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。
中心領導高度重視檔案管理工作，定期召開專題會議，聽取檔案工作匯報，經常性地檢查指導工作，切實解決工作中出現的具體困難和問題，給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎。
二、強化宣傳培訓，增強全員檔案管理意識為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業務素質，我中心采取多種方式，加強檔案知識培訓學習。一是集中組織學。在號召干部職工自學的基礎上，利用學習日，開展檔案管理知識集中學習，廣泛宣傳學習有關檔案管理的'政策、規定，統一思想，提高認識，更新觀念，強化檔案管理意識。二是送出去學。積極選派人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專業培訓，有效提高了專兼職檔案管理人員的業務水平；組織人員到檔案管理先進單位學習參觀，取長補短，進一步提高檔案管理水平。
三、健全規章制度，確保檔案管理規范高效為實現檔案管理的規范化、制度化，我中心根據檔案目標管理要求，建立健全了一整套檔案管理制度，如《各類檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統計制度》等，做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實處，從而使我中心在公務活動中產生的文書、基本建設和設備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統一管理，按照檔案業務規范要求整理，排列上架。做到從立卷歸檔到保管統計，從檔案利用到鑒定銷毀，從檔案移交到獎懲處罰等每個環節都有據可依；使檔案工作機構的設置更加明確，職責更加清晰；使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障，較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問題，為規范有序科學高效地開展機關檔案工作奠定了良好的基礎。
一步到位的原則，缺什么，補什么，優先安排使用資金，使有限的經費用在刀口上，著力加強檔案管理基礎建設。
案室面積共30平方米，購置了12組檔案柜共52個，配備滅火器、電風扇、照相機、吸塵器、中央空調等基礎設施。檔案室安裝有鐵窗防盜門，保證了庫房的安全。因辦公用房緊張，目前只有一間檔案室，我中心的檔案管理員由文印員兼任，辦公室、整理室、閱覽室，均設在文印室。
2、綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機，并購買了超越20xx文件檔案資料綜合管理系統軟件，將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專門檔案分類目錄》、《實物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機，實現了計算機檢索目錄。各類檔案均有完整的紙質目錄，全部檔案目錄實現計算機檢索。
五、注重開發利用，充分發揮檔案使用價值為了充分發揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為中心工作服務，我們一是將收集到的檔案信息重新組合，進行深加工，編制成全宗指南、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽等，以確保利用檔案的各種需要，使檔案的潛在作用得到升華；二是建立各類檔案統計臺帳，如各類檔案借閱登記薄、檔案數量統計臺帳等，做到臺帳清晰規范。為撰寫各項專題匯報、應急聯動系統維護、開展各類教育、培訓、人事、黨建、工會、綜治、安全生產、計生等檔案提供了大量翔實的材料。
今年年底可對我中心的檔案室進行定級的檢查驗收。待完成檔案室定級工作，我中心將按照市檔案局有關移交文件的規定及時向檔案館移交須進館的檔案。綜上所述，我中心檔案管理工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將切實按照“三個代表”重要思想，在市委、市政府的正確領導下，在市檔案局的支持、指導和幫助下，進一步提高認識，加強管理，切實把檔案工作做得更好，以推動中心各項工作全面發展。
覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節表彰大會上的講話發言。
各位團員、青年:。
今天“五四”青年節，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關團員在一起，共同追憶“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業、恪盡職守、勇于創新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。
下面，我從“三個觀”談談自己的認識，也與大家一起學習一下上級要求。
首先，觀上，看上級要求。下面我傳達一下對習近平總書記近年來對青年的期望與要求。
習總書記在北京大學召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當代青年既擁有廣闊發展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學問，練真本領。四是要力行，知行合一，做實干家。
習總書記在全國各界優秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。
其次，觀己，找定位坐標?？纯次覀児緢F建情況。
公司團委堅持融入中心、服務大局、發揮優勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創新創優創效、“藍馬甲”等主題實踐活動，在服務企業、服務青年、加強團的自身建設、履行央企責任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰線上勇挑重擔，激情奉獻，為公司的改革發展作出了重要貢獻。實踐證明，廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當重任、大有希望的一代。
在4月份，局團委開展了評先評優活動，公司團委獲得“五四紅旗團委”，xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團干、團員獲得先進個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。
剛才，我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關于團的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節，但心境、生活軌跡各方面都發生了太多太多的變化，過去的關鍵詞是“詩和遠方”，現在的關鍵詞就是“工作和效率”。
近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優”戰略新格局的引領下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發有為的實干精神，提升基礎管理水平，推動轉型升級發展，各項工作取得了長足進步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩居在一流公司的行列，個人如何在公司發展的同時實現個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：
一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發展藍圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應當成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發展、時代進步緊密相聯，把個人的追求同打造“強好優”格局緊密相聯。
二是要立足崗位，履職盡責，永存高遠之志。弘揚“五四”精神，倡導理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業。大家都經歷了大學的學習，公司千里挑一選入x公司，又經過項目的歷練，機關再從百里挑一調入公司機關，能到機關來的都是非常優秀的人。那么優秀如何體現出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，承擔責任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業業、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現自己的人生價值。
三是要勤奮學習，提高本領，筑造成才之基。當今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經濟的發展、社會的進步。知識是第一生產力，而學習是獲取知識的最有效途徑?？梢哉f，企業之間的競爭本質上來說就是學習力的競爭。在學習之時，要做到以學致用，用以促學，打牢成長進步的根基；要深刻認識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結合的道路上，經受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學習實踐中成長成才。
四是要銳意進取，勇于創新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質的三態，青年人是氣態，中年人是液態，老年人是固態。創新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿易戰大家應該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進取精神，是改革的先鋒，是創新的希望，理應走在創新創造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創新”體系，我們今年可以從這上面發力。
青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關注青年、關心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創業營造良好氛圍、創造良好條件。
青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創新·擔當”作為青春奮斗的導航，你們一定能夠在公司轉型升級的中找準方向，實現價值，譜寫壯麗的青春篇章！
1.突出政治巡察定位。深化政治巡察，堅決把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個落實”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結合被巡察單位特點、職責范圍和巡前主動聽取的黨委領導指示，緊盯領導班子和“關鍵少數”，“點穴式”確定巡察重點，把落實公司“一五四四”奮斗目標和工作思路、重大決策部署和規章制度等作為巡察重要內容，圍繞“三重一大”決策、招標采購、房地產營銷、財務資金管理、選人用人、項目投資建設管理風險等重點領域和關鍵環節開展巡察，有效發揮了震懾遏制治本作用。
等相關部門召開整改研討會，本著“舉一反三、全面整改、標本兼治”的原則，著力解決突出問題，鞏固拓展了巡察成果；對巡察發現的共性問題、重要問題進行梳理，視情況向有關部門、單位發放《巡察建議書》，及時提出工作意見建議，督促加強整改，堵住漏洞，補強短板，推動建立健全。
制度。
機制。。
為更好地貫徹落實市教育局《關于認真排除安全隱患切實做好幼兒園安全工作的通知》精神，進一步規范完善了各項制度，目前幼兒園安全穩定，教學秩序井然。
五龍中心幼兒園安全檢查情況如下：
一、宣傳教育。
按照文件精神批示，進一步抓好落實整改、完善制度，明確責任。我們首先進行了宣傳教育，板報、宣傳欄、主題班會等形式，讓廣大師生掌握安全防范知識，自覺做好“防火、防震、防擁擠踩踏、防觸電、防盜、防溺水、防中毒”等工作。
二、自檢排查。
成立安全檢查小組，安全檢查小組集中對幼兒園各處幼兒集中的地方進行了徹底檢查，看有無老化用電線路，幼兒園內的各種用電設施，消防安全和疏散通道，疏散指示標志是否清晰，走廊照明燈是否齊全有效等。制訂了多種安全應急預案及活動方案，選擇其中的防火、防震進行了演練，進一步提高了師生的安全意識和應急、自救、自護的能力。
三、強化了交通安全措施。
提醒司機和幼兒增強安全意識，遵守交通規則，了解和掌握交通安全常識，嚴防各種交通事故的發生。
四、檢查了特種設備的使用情況。
幼兒園用鍋爐符合國家的規定，操作人員持證上崗，嚴格規程操作。
健全了規章制度，對易燃、易爆物品按照公安、消防、衛生等部門要求規定嚴格保存和管理，防止發生意外事故，從不讓幼兒參與危險性活動。
五、進一步做好了幼兒園安全保衛值班工作。
幼兒園安全，門口是第一關，非常關鍵。我們認真落實門衛巡邏制度，堅持值班巡邏。值班人員能堅守崗位，盡職盡責，遇到問題能及時處理，每天都有一名教師值班，并不間斷的巡查校園每個角落。
習近平總書記強調，堅持黨組織建立到哪里，巡視巡察就跟進到哪里。近年來，x城投黨委認真貫徹黨中央巡視巡察工作精神和國資委黨委、x集團暨中國交建黨委決策部署要求，全面落實巡察工作主體責任，主動探索實踐，落實政治巡察方針，統籌推進巡察有形有威有效覆蓋，巡察工作實現高質量發展，在x集團暨中國交建巡視辦公室內部進行了分享，打通了全面從嚴治黨“最后一公里”，為公司高質量發展、打造一流的城市綜合開發運營商營造了良好政治生態。
一是落實黨委主體責任。堅持黨建引領，將黨風廉政建設與公司業務工作統籌謀劃、協調推進，做到責任到崗、到人，制定了《xx年黨建引領風險防控方案》。xx年全面深入排查公司重點崗位風險人員廉政風險點，建立公司重點崗位廉政風險防控措施排查登記表x余份，積極開展監督檢查，充分發揮全面從嚴治黨主體責任。二是落實黨委書記第一責任人責任。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，與外部董事、監事、黨委委員等簽訂《黨風廉政建設責任書》x份，建立中高層管理人員廉政檔案x份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各x余份，建立《項目管理廉政建設責任書》x余份，目前，主持召開黨委會x次。三是落實民主集中制。深入貫徹落實民主集中制和“三重一大”事項末位表態、領導干部報告個人有關事項等，凡涉及“三重一大”事項均召開黨委會、董事會以及總經理辦公會集體作出決定，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規范有序，增強了對重點環節和重點部位權力行使的監督。
一是嚴守政治紀律和政治規矩。深入學習黨的十九屆五中、六中全會精神，堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察x重要講話和對x工作的重要指示批示精神，以高度的責任心和強烈的使命感服務于x重大項目建設，全力落實好“四個會議”工作要求，努力提升自己政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，對標對表抓實抓細市委巡視巡察反饋意見整改。嚴明政治紀律，旗幟鮮明講政治，作為公司黨委書記，時刻以身作則，自覺接受監督，帶頭落實黨內各項監督制度，在履行管黨治黨責任及嚴格自律上當標桿、作表率、講規矩，既要自覺接受監督，又要敢于擔當作為。二是嚴格以史為鑒，學深悟透。從黨史學習教育中汲取砥礪前行的力量，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行中學思踐悟、行穩致遠，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。三是嚴肅黨內政治生活。組織黨委理論中心組學習x次及黨支部“三會一課”、主題黨日、廉政黨課等黨內政治生活，嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴肅開展批評和自我批評。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據縣委宣傳部《關于在全縣開展意識形態陣地風險隱患自查工作的通知》和《關于印發意識形態工作責任追究問責辦法的通知》相關文件要求，我單位對商務系統當前意識形態領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查?，F將有關情況報告如下：
一、自查情況
接通知后，我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立了由黨組書記、局長辛文獻為組長，分管領導為副組長，局屬二級機構、各股室負責人為成員的商務局意識形態領域風險隱患排查工作領導小組，帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統內部文件進行再核查。組織人員對單位印發的各類文件進行了審核，確保文中沒有出現錯誤的言論及導向；二是對單位工作交流微信平臺發布內容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等平臺發布的文章內容進行再審核，通過查閱發布、轉發的信息，排查是否存在發布錯誤言論、負面影響等問題；三是對知名網站中涉及我縣商務工作的言論進行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我縣商務工作，借機煽動群眾負面情緒的行為。經過篩查我縣商務系統全體干部職工的思想狀態都能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現與黨背心離德、發布不良言論等問題。
二、存在問題
經過認真分析研判，目前我縣商務系統在意識形態領域的風險主要有以下幾點：一是在習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習上，學的不系統、不全面、不深入；二是抓意識形態工作的載體不新，與新常態新形勢新要求還有短板，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；三是引導輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；四是意識形態陣地建設力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作和對外宣傳 當前隱藏內容免費查看工作還需進一步加強。
三、努力方向
在下步意識形態工作中，我局將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）堅持抓好政治理論學習。認真執行各種學習計劃，領導干部帶頭先學一步、深學一層，不斷創新學習方式，豐富學習內容。
（二）加強商務宣傳通訊員隊伍建設。加強宣傳通訊員隊伍業務培訓工作，采取交選題、下任務、提要求、壓擔子，充分調動宣傳通訊員參與商務新聞宣傳工作的熱情，不斷提升商務宣傳的理論業務水平。
（三）加強短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。要求廣大黨員干部務必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。
（四）嚴明紀律抓落實。將意識形態工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規范化、常態化、制度化。強化考核結果運用，堅持有錯必糾、有責必問。以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，不斷開創商務系統意識形態工作新局面。
一代人做一代人的事，一代人有一代人的責任。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡釋：一百年前，中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。歷史川流不息，精神代代相傳。我們正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，偉大建黨精神引領著我們，高質量發展的戰鼓催促著我們，職工群眾的期待激勵著我們。
“十四五”期間，面臨新的形勢、新的任務，機遇與挑戰都前所未有。我們要從習近平總書記重要講話精神和黨史學習教育中汲取奮進力量，大力弘揚偉大建黨精神，賡續共產黨人精神血脈。在省委省政府、省國資委和集團的正確領導下，立足新發展階段，堅持新發展理念，深度融入新發展格局，搶抓機遇、攻堅克難，緊密圍繞“十四五”時期的具體工作思路：堅定“一個目標”——邁入集團百億俱樂部；突出“六個全新”——全面提升發展質量：經濟指標要邁上新臺階、資質升級要取得新突破、市場拓展要形成新格局、基礎管理要達到新水平、團隊建設要取得新成效、企業文化要樹立新形象。力爭在“十四五"時期實現跨越式發展，創造經得起干部職工、歷史檢驗的實績，不負大有可為的新時代。
學校里沒有小事，一切都很安全。學校在狠抓教育教學管理的同時，要始終把安全工作放在首位，把學校安全工作提到學?？茖W可持續發展的戰略高度?，F在學校借xxx縣創建平安學校的機會，起點高，要求嚴，參與度高。狠抓安全校園建設，促進學校工作發展，確保良好的教育教學秩序。這所學校贏得了許多縣。優秀單位綜合管理&rdquo縣教育系統&ldquo高級學校&rdquo?，F就校園安全工作及隱患排查整改情況如下:。
一、抓好組織管理，形成創建平安校園的長效機制。
1、建立組織領導。
學校成立了以校長為組長，段校長親自抓，分管領導抓，少先隊抓的創建平安校園領導小組。辦公室下設張甫文副總裁，負責創建工作的日常事務，形成職責明確、協調配合的組織領導班子，為創建平安校園提供組織保障，確保長效工作機制的良好運行。
2.建立全方位的安全管理網絡。
首先是建設學校、家庭和社會三重組合基于。學校充分發揮家長學校的優勢，每學期舉辦家長座談會，給家長發一封信，積極向家長介紹學生在校表現，多向家長了解學生校外表現，積極探索家校合作的最佳方式。同時，學校也起著心理咨詢的作用。通過心理安全教育，解決矛盾，建立問題學生檔案，跟蹤這些學生的教育和管理。利用班主任做好和問題學生的結對工作，定期和問題學生談話，讓他們遵紀守法，不出安全問題。第二，做好安全工作隊伍的管理。
二、抓好制度落實，確保創建平安校園工作卓有成效。
1、強化問責制度。學校明確了校長、分管領導和教師的安全責任，并簽訂了不同層次的責任書，從而形成了學校每個人都是安全管理者的意識。為全方位加強學校安全工作，制定了安全教育制度、師生郊游活動制度、值班制度、消防制度、事故報告制度、交通安全計劃、防踩踏和防自然災害計劃等10余項安全相關制度和4項安全計劃。這些制度張貼或公示，并隨時檢查執行情況，對保障安全工作起到了有力的作用。同時，學校要求行政領導值班，如實填寫和報告安全工作內容，準確掌握校園日常安全工作動態，及時解決存在的問題。
2.實施安全優先。首先，社會上的人或車輛是不允許隨便進入校園的。如確需進入校園，需征得相關處室領導同意，同時要及時登記。未經允許，學生不得離開學校。如需離校，須征得班主任和學校管理員同意，以統一規范的請假為準。
三、注重預防和整改，推動創建平安校園工作不斷深入。
1、拓寬渠道，提高師生意識。一是經常用各種會議來強調安全工作，這樣每次會議都要講安全工作，警鐘長鳴，全體師生的安全意識和責任意識不斷加強。二是以主題班會、黑板報、校園廣播、國旗下演講等形式對學生進行安全教育。通過課堂教學，將安全知識嵌入教學，通過各種渠道向學生灌輸安全知識。發布安全和其他學習材料。提高學生的安全和自我保護意識。
2、認真做好自查整改工作。學校定期進行安全自檢。每次安全檢查時，學校主要領導親自帶隊監督，落實安全防范措施，發現一處，及時整改一處。同時，我們高度重視上級對我校安全檢查提出的整改意見，虛心接受，樹立不要讓小事發生意識，對每一個安全隱患采取嚴肅措施，及時整改。
四、注重專業法律法規普及法律知識。
預防青少年犯罪是建設安全校園的重點。我校堅持開展法制宣傳教育活動，將法制宣傳教育工作納入學校學期工作計劃，同時發揮三個作用:一是法制教育基地的作用。通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年召開四次法制匯報會，每年兩次法制教育活動，每月一次國旗下的法制宣傳教育活動。此外，學校還開設了校園廣播法制教育專欄。二是發揮法制副總的作用。法制副校長與學校法制教育合作，通過自我展示、學生討論、個別談話等方式，幫助行為不良學生進行教育改造，取得了良好的效果。三是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違規行為不回避、不手軟。
仔細調查潛在的安全隱患。安全措施細致而徹底安全設施是確保安全的有力保障。學校對存在安全隱患的場所進行了認真排查，投入了一定的財力，配備了安全設施，加強了安全防范。
2.所有有潛在火災危險的地方都配備滅火器。
3.在人多的地方，尤其是樓梯間，張貼標語或安全警示標志。安排教師和學生會成員在樓梯和過道值班，防止學生踩出事故。
4.危墻改造。
5.學校把過去的值日周改為值日周。
7.防患于未然。當突發事故和災難發生時，80多名學生接受了各種演習和疏散。對于這個過程，學校反復研究制定了詳細的疏散路線圖和具體負責人。
我校近年來的實踐證明，創建平安校園是一項長期而復雜的工程，需要社會各界的關心、支持和幫助，需要學校內部不斷改革創新，拓寬工作思路。為鞏固和提高創造成績。的確，警鐘將會敲響，我們將不懈努力。今后，我們將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，把這項活動與加強師資隊伍建設、做好學生思想道德教育、提高教育質量緊密結合起來，以務實的工作態度和扎實有效的工作方法，不斷向前推進安全校園深入開展活動，努力構建和諧校園。
1.著力推進方式方法創新。人員配備重“強”，組建一支由6人組成的素質高、能力強、作風硬的巡察團隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發放精心設計的巡察調查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質量，針對不同類別對象制定談話提綱，進駐后先查看資料和問卷調查，再根據問題線索依托談話提綱有針對性和相關人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內制度規定及有關文件要求，將巡察內容和標準細化和具體化，進駐前開展培訓，；對巡察發現的問題線索當天碰頭討論梳理，專人跟進，，巡察結束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。
2.著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔當、公正無私、組織領導能力強，長期在公司控股企業工作的主要負責人擔任，同時探索在現有城綜和房地產業務板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業務板塊項目公司或總包部時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產業務板塊紀委書記、員工中抽調；巡察房地產項目公司時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業務板塊紀委書記、員工中抽調，確保了巡察工作的相對獨立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。
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