<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                基層工會自檢自查報告范文(15篇)

                基層工會自檢自查報告范文(15篇)



                自查報告可以幫助我們查找自身存在的問題和不足之處,進而改進和提升自己。想要寫一份出色的自查報告,并不難,下面是一些經典的案例供大家參考。

                基層工會經費自查報告

                在財務工作過程中,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、查看。

                根據閬中市總工會轉發《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知。

                發〔2016〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。

                我會嚴格執行貫徹落實中央八項規定、超范圍開支,有無轉嫁或攤派相關費用等問題發票、使用假的發票等問題。

                《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和全總關于。

                ;無無超標準、填制會計憑證、登。

                ;無貪腐、挪用、白條抵現、虛報冒領、公款。

                ;無涂改偽造。

                我會嚴格遵守《預算法》《、工會預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現象。

                四、工會會計管理工作情況。

                職責權限分明;會計核算符合《會。

                擅自多辦法》,支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反人民幣銀行結算賬戶管理規定、頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

                根據州總工會《關于開展全州工會財務工作大檢查的通知》。

                出借銀行賬戶、將基。

                要求,潞西市總工會合本市。

                工會財務的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實基礎,服務全局為目標,在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃,統一行動,有條不紊地在全市范圍內開展了工會財務大檢查工作,現將自檢自查情況報告如下:

                一、加強領導、精心布置。

                為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展,市總工會于。

                2008年4月初成立了潞西市。

                副組長由市總工會副。

                根據我市工會財務工作大檢查領導小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任,主席兼經審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。

                工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關于開展全市工會財務工作大檢查的通知》。

                字〔2008〕12號),文件對此次工會財務大檢查的目的,范圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細說明,強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。

                (潞工。

                考慮到此次大檢查時間緊,任務重,涉及面廣,部分鄉鎮地處邊遠山區,交通、信息不。

                便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關系進行內部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。

                二、基本情況。

                潞西市總工會共有基層工會。

                份,事業單位61份,企業2006年全市年末職工人數。

                225個,本次大檢查下發自查表225份,其中行政單位67。

                67份,事業單。

                兩年基本情況分別是:

                97份,收回自查表167份,其中,行政事業單位。

                位59份,企業41份。經過認真核實、匯總,全市基層工會20062007。

                11173人,年人均工資。

                34%;全年財政供養人2%工會經費255.65。

                16.10萬元;2007年全市年末在職人數。

                11710人,年平均工資。

                17996元,年工資總額21073.32萬元,全年應計提實際上解47.32萬元,上繳率29%,年末財政供養人數工資總額15497.85萬元,財政應計撥萬元。

                2%工會經費421.47萬元,實際計撥2%。

                7025人,年人均工資22061元,年。

                18.48。

                依法督促企業每月按全部職工工資總額的存款帳戶,建立經費收繳臺賬,例上解州總工會經費。

                2%向工會撥繳工會經費,開設了經費集中戶。

                并按實收比。

                萬元,用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”

                7萬元,目前文化宮俱樂。

                6.18萬元,余。

                三、建立健全工會財務管理制度。

                根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求,合工會財務實際情況,制。

                關政策落到實處。

                四、存在問題。

                從此次全市工會財務大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事,但也有為數不少基層工會對《工會法》的執行及工會會計基礎管理工作不夠重視,存在著種種不規范的現象。

                (一)部分單位特別是非公企業,由于規模小,人員流動大,工會組織形同虛設,不建賬設戶,不按實際職工工資總額計撥工會經費,甚至不計撥也不上解工會經費。

                (二)財政供養行政事業單位的工會經費,由于同級財政困難未能依法足額撥繳。(三)工會經費委托地稅部門代收是一種新嘗試,邊總、邊完善。

                (四)會計基礎工作有待進一步完善,如會計記賬方法不規范,會計科目設置和應用不規范,收支單據和報銷手續及會計檔案管理不規范等。

                效果不盡人意,有待于在工作中邊實踐、五、下一步工作打算。

                (一)進一步加大依法撥繳工會經費的力度,規范撥繳程序。

                (二)繼續強化依法理財意識,切實加強工會財務管理工作。

                (三)加強工會財務人員培訓,完善會計基礎工作。

                (四)積極爭取,依法將行政事業單位工會經費納入財政預算。

                (五)加強與地稅部門的溝通、聯系,提高地稅代收工會經費的實效。

                基層工會經費自查報告

                省總工會:

                根據《省總工會關于安排布置全省工會財務工作大檢查的通知》精神,集團工會(以下簡稱集團工會)結合實際財務情況,嚴格按照通知中規定的財務檢查重點,對本級工會及所屬各基層工會的財務工作進行了認真檢查?,F報告如下:

                一、財務工作情況。

                (一)經費收繳。

                集團工會高度重視工會經費收繳工作,不斷改革創新工作方式,加強經費的收繳工作。20xx年,集團所屬各成員企業職工工資大幅上升,經費收入穩步增長。全年共上繳經費1,279,491.46元;集團工會收到省總反撥經費共993,289.44元,其中:產業留成319,872.76元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元,剩余未返撥金額已于20xx年下撥。

                (二)收支管理。

                集團工會倡導在所屬基層工會中建立健全內部控制體系,按不相容職務相互分離的原則,完善崗位責任制度和內部稽核制度,并建立嚴格的經費開支程序和堅持一支筆審批制度。做到管好、用好工會經費,保證資金使用符合法律規定;做到??顚S?,經費使用合理。

                (三)會計管理。

                新工會會計制度實施以來,集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作,目前集團工會已全部執行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規定進行會計核算,并做到會計賬簿設置齊全、會計記賬準確合規、資金定期核對等。

                (四)預算管理。

                集團工會積極強化預算管理,嚴格按照《工會預算管理辦法》的規定要求各級工會編制預算及進行預算調整,并狠抓預算執行。下級工會上報預算時,集團工會嚴格進行審查監督,重點審查費用支出的合理性,以控制成本費用開支,提高經費資金使用效率。預算執行時,實時跟蹤基層工會的財務數據,密切監視預算的完成情況。

                二、存在的問題及改進措施:

                (一)經費收繳方面。

                自從工會經費的收繳模式改為地稅代收后,經費收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會反撥經費也更加及時高效。但在經費征繳過程中,由于部分企業對各季度經費上繳征期的不了解,經常出現經費上繳不及時,從而導致該部分企業工會經費反撥滯后延期的現象。20xx年集團工會將在各個征期內及時督促集團所屬企業上繳經費,保證經費及時上繳和反撥。

                (二)制度建設方面。

                在會計核算和財務管理方面,集團工會嚴格執行《工會會計制度》、《集團工會財務會計管理規范》,規范財務會計管理工作。但集團工會在具體業務方面缺少相應的管理制度,財務制度體系亟需進一步完善。今后,集團工會應結合自己的實際情況,不斷建立健全完善的財務管理制度體系。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                基層工會經費自查報告

                我局結合自身工作情況,現將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下:

                組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領會精神實質,把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。

                為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行,成立了專項整治工作領導小組,由工會主席關沛任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

                1、工會經費收支情況。20xx年以來,工會經費按預算劃撥數收入,另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入,其次是職工繳納的會費,未出現違規收入工會經費和違規提取工會經費的情況。

                2、嚴格執行中央八項規定,未出現超標開展工會活動的情況,工會經費支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問等。

                在本次自查自糾的基礎上,我局將繼續完善工會經費管理相關制度,嚴格落實各項工作機制,嚴格賬務紀律,建立長效監督機制,加強從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經費,開展好對職工身心有益的.工會活動,對經費管理中的不合規行為進行嚴查嚴控。

                基層工會經費自查報告

                根據集團公司工會轉發的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的'通知》精神和要求,材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作?,F將自查情況報告如下。

                材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員,認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規定,不斷提高財務人員業務能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。

                1、材料公司工會成立以來,結合《工會法》和企業實際,制定了相關財務規章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規定》、《材料公司工會經費管理規定》、《材料公司工會會費管理規定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度,進一步規范了工會經費管理工作。

                細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定;會計工作規范,賬目清楚,憑證齊全、數據準確,開支手續完備,經費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。

                經本次自查,材料公司工會經費使用都能夠在規定支出范圍之內,每筆業務開支屬實,審批程序符合規定。沒有違反工會經費使用規定。

                通過這次工會財務自查,進一步嚴肅了財務紀律,強化了財務管理,確保了工會經費的正確合理使用。

                陜西xx材料有限責任公司工會委員會。

                基層工會經費自查報告

                根據州總工會《關于開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會合本市工會財務的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實基礎,服務全局為目標,在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃,統一行動,有條不紊地在全市范圍內開展了工會財務大檢查工作,現將自檢自查情況報告如下:

                為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展,市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任,副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關于開展全市工會財務工作大檢查的通知》,文件對此次工會財務大檢查的目的,范圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細說明,強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的`主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。

                考慮到此次大檢查時間緊,任務重,涉及面廣,部分鄉鎮地處邊遠山區,交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關系進行內部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。

                依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費,開設了經費集中戶存款帳戶,建立經費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業上解的每一筆工會經費,并按實收比例上解州總工會經費。

                20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬元,用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”x萬元,余x萬元。

                根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求,合工會財務實際情況,制定和完善工會財務管理制度,包括會計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度,固定資產管理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設,強化財務管理,嚴肅財務紀律,嚴格報銷程序,完善報銷手續,規范內部控制,把工會財務工作的相關政策落到實處。

                從此次全市工會財務大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事,但也有為數不少基層工會對《工會法》的執行及工會會計基礎管理工作不夠重視,存在著種種不規范的現象。

                (一)部分單位特別是非公企業,由于規模小,人員流動大,工會組織形同虛設,不建賬設戶,不按實際職工工資總額計撥工會經費,甚至不計撥也不上解工會經費。

                (二)財政供養行政事業單位的工會經費,由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

                基層工會經費自查報告

                親愛的朋友,很高興能在此相遇!歡迎您閱讀文檔基層工會經費自查報告,這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔,一定會有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉發,將是我們莫大的榮幸,更是我們繼續前行的動力。

                時光在不經意中流逝,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作存在了許多問題,我想這個時候,你需要寫一份自查報告了。自查報告怎么寫才不會千篇1律呢?下面是小編為大家整理的2020年基層工會經費自查報告范文,歡迎大家分享。

                -1-。

                組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自查工作情況報告如下:

                一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元,計撥工會經費為32261.06元,實際撥入數為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元,計撥經費為66763.73元,實際上撥入數為60528.35元,干部少撥經費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元,計撥經費為33523.99元,實際撥入數為33727.19元,干部工資總額為7151087.40元,計撥經費為85812.87元,實際撥入數82554.34元,xx年干部增資未提工會經費故少撥3260.66元,此兩項經核實后將在xx年度補撥付工會。

                二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

                三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定??顚S?。

                -2-。

                收支預決算表,年終編寫財務工作。

                總結。

                會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

                2020年基層工會經費自查報告范文2根據州總工會《關于開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會合本市工會財務的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實基礎,服務全局為目標,在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃,統一行動,有條不紊地在全市范圍內開展了工會財務大檢查工作,現將自檢自查情況報告如下:

                一、加強領導、精心布置。

                為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展,市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任,副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關于開展全市工會財務工作大檢查的通知》,文件對此次工會財務大檢查的目的,范圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細說明,強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。

                -3-。

                考慮到此次大檢查時間緊,任務重,涉及面廣,部分鄉鎮地處邊遠山區,交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關系進行內部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。

                二、基本情況。

                依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費,開設了經費集中戶存款帳戶,建立經費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業上解的每一筆工會經費,并按實收比例上解州總工會經費。

                20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬元,用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”x萬元,余x萬元。

                三、建立健全工會財務管理制度。

                -4-。

                理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設,強化財務管理,嚴肅財務紀律,嚴格報銷程序,完善報銷手續,規范內部控制,把工會財務工作的相關政策落到實處。

                四、存在問題。

                從此次全市工會財務大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事,但也有為數不少基層工會對《工會法》的執行及工會會計基礎管理工作不夠重視,存在著種種不規范的現象。

                (一)部分單位特別是非公企業,由于規模小,人員流動大,工會組織形同虛設,不建賬設戶,不按實際職工工資總額計撥工會經費,甚至不計撥也不上解工會經費。

                (二)財政供養行政事業單位的工會經費,由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

                (三)工會經費委托地稅部門代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待于在工作中邊實踐、邊總、邊完善。

                (四)會計基礎工作有待進一步完善,如會計記賬方法不規范,會計科目設置和應用不規范,收支單據和報銷手續及會計檔案管理不規范等。

                五、下一步工作打算。

                (一)進一步加大依法撥繳工會經費的力度,規范撥繳程序。

                -5-。

                (二)繼續強化依法理財意識,切實加強工會財務管理工作。

                (三)加強工會財務人員培訓,完善會計基礎工作。

                (四)積極爭取,依法將行政事業單位工會經費納入財政預算。

                (五)加強與地稅部門的溝通、聯系,提高地稅代收工會經費的實效。

                2020年基層工會經費自查報告范文3我代表第三屆工會經費審查委員會向大家匯報工會會費審查情況。

                20xx年x月,工會經費審查委員會對工會20xx年度工會經費收支狀況進行了審核,現將審核情況報告如下:

                一、學院財務能按期按比例撥付工會經費,個人所交納的會費,能按比例扣除并入工會賬,未出現拖欠工會會費現象,收入符合工會法規定。

                二、所查收支賬目、憑證符合財務要求,手續和附件齊全,會計科目規范。

                三、支出項目符合制度要求,對于較大支出項目,工會都嚴格經過委員會討論支出,且都有支出明細、主管領導簽字,保證了費用的合理、合法、合規使用。

                四、20xx—20xx年度具體收支明細如下:

                1、上屆結余:26,253.55元。

                -6-。

                2、本屆收入:2,147,019.66元;

                其中:撥交工會經費:126,681.60元。

                個人會費收入:115,284.49元。

                利息收入:265.44元。

                行政補助收入:1,904,788.13元。

                3、支出:2,153,087.52元;

                其中:職工活動費:2,073,082.52元(主要年節職工福利費)。

                工會業務費、困難補助、喪葬費等:80,005.00元。

                4、本屆結余:20,185.69元。

                以上報告請各位代表審議。

                2020年基層工會經費自查報告范文4根據閬中市總工會轉發《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(閬工發〔20xx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。

                我鎮工會相關經費管理符合全總相關規定,不存在賬外帳,無設立“小金庫”問題。

                我會嚴格執行貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約。

                -7-。

                反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”,無公款旅游、大吃大喝、濫發津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支,有無轉嫁或攤派相關費用等問題;挪用、白條抵現、虛報冒領、公款違規轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉移、隱匿資金等違法違規行為;無涂改偽造發票等問題。

                我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現象。

                四、工會會計管理工作情況。

                我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置,職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規范》要求,無違規問題,會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規定;現金管理符合《現金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》,支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反人民幣銀行結算賬戶管理規定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

                2020年基層工會經費自查報告范文5我局結合自身工作情況,現將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下:

                一、認真學習,提高思想認識。

                -8-。

                組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領會精神實質,把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。

                二、加強領導,責任分工。

                為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行,成立了專項整治工作領導小組,由工會主席關沛任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

                三、全面開展清理自查。

                1、工會經費收支情況。20xx年以來,工會經費按預算劃撥數收入,另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入,其次是職工繳納的會費,未出現違規收入工會經費和違規提取工會經費的情況。

                2、嚴格執行中央八項規定,未出現超標開展工會活動的情況,工會經費支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問等。

                四、建立規范管理長效監督機制。

                -9-。

                行嚴查嚴控。

                10--。

                基層工會經費自查報告

                按照(xxx〔20xx〕44號)文件精神,我局結合自身工作情況,現將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下:

                一、認真學習,提高思想認識。

                組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領會精神實質,把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。

                二、加強領導,責任分工。

                為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行,成立了專項整治工作領導小組,由工會主席關沛任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

                三、全面開展清理自查。

                1、工會經費收支情況。20xx年以來,工會經費按預算劃撥數收入,另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入,其次是職工繳納的會費,未出現違規收入工會經費和違規提取工會經費的情況。

                2、嚴格執行中央八項規定,未出現超標開展工會活動的情況,工會經費支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問等。

                四、建立規范管理長效監督機制。

                在本次自查自糾的基礎上,我局將繼續完善工會經費管理相關制度,嚴格落實各項工作機制,嚴格賬務紀律,建立長效監督機制,加強從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經費,開展好對職工身心有益的工會活動,對經費管理中的不合規行為進行嚴查嚴控。

                基層保密工作自檢自查報告

                根據寧?!病?號等文件精神,對照《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》的具體要求,結合《黨政領導干部保密工作責任制規定》等有關規定,立足工作實際情況及工作性質,開發區對照檢查內容,認真開展了保密工作自查工作?,F將自查情況報告如下:。

                一、加強組織領導。

                開發區認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領導,強化督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制落實,杜絕重大失泄密事件的發生。

                一是開發區領導班子始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實。成立了保密工作領導小組,組長由黨工委副書記擔任,副組長由副主任擔任,成員由各科室負責人和保密員組成,下設辦公室,負責處理保密工作的日常事務,為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

                二是加強保密工作隊伍建設,堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續性。

                三是堅持誰主管誰負責的原則,實行目標責任制,納入總體目標考核的內容之一,并將目標任務層層分解,落實細化,做到有布置,有檢查。

                (一)強化宣傳教育。

                結合開發區實際,開展保密法律規章的學習和保密專題教育。一是簽訂保密承諾書。開發區一把手、分管領導、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。

                二是將各類保密學習文件轉發至各科室、直屬單位,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫落實。

                三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定,觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓班,利用開發區網站積極宣傳保密法規等多種形式,加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。

                (二)健全完善制度。

                一是進一步完善保密規章制度,確保重點涉密要害部位的安全。

                二是對開發區秘密載體的管理、使用情況堅持常規檢查的制度,針對檢查中發現的不足和隱患,嚴格按照要求進行整改。

                三是制定了計算機管理制度,建立了計算機設備臺帳,登記設備的名稱型號等,加強動態管理。指定專人從事計算機管理工作,堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則,防止了失泄密問題的發生。

                到目前為止,開發區系統范圍內未發生一起計算機泄密事故。

                (三)嚴格保密管理。

                一是嚴格規范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關規定進行妥善處理,在收發和傳遞環節上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續。在使用環節上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經主管領導批準,并履行登記手續,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。

                二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了《檔案保管制度》,加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。

                三是加強信息上報審批。加強網上報送重大信息審批制度,凡對外向各類政府網站報送重大信息,必須經分管領導簽字確認后報專人審定后方能報送。

                (一)涉密文件信息資料管理情況。

                1、未曾起草涉密文件;。

                2、遵循“知悉范圍最小化”原則;。

                4、定期進行清退和銷毀,手續健全,定期對個人持有的內部資料和電子文檔進行清理。

                (二)網絡保密管理情況。

                1、辦公網絡為非涉密網,定位準確;。

                2、在門戶網站發布信息已落實保密審查制度,不存在違規發布問題;。

                3、涉密計算機及移動存儲介質使用管理符合保密要求。

                (三)涉密載體管理。

                1、收發秘密載體,嚴格履行清點、登記、編號、簽名等手續;。

                2、保存秘密載體,配備了必要的保密設備;。

                3、銷毀秘密載體,嚴格按照經辦分管領導審核批準,并履行清點、登記手續。

                (四)信息公開保密審查情況。

                在單位網站上及政府信息公開系統中向社會公開發布的信息,未發現涉密信息。

                通過自查,開發區的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中,我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業務培訓和崗位訓練,不斷完善規章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發生,確保各項工作的順利開展。

                基層保密工作自檢自查報告

                根據__密發〔__〕2號文件的要求,我鄉高度重視,對我鄉保密工作進行了全面自查?;厩闆r如下:

                我鄉實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視,把它作為一項重要任務來抓,把保密工作同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我鄉成立了由管黨副書記為組長,各科室干部為成員的保密工作領導小組,負責全鄉的保密工作,到了分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備進行了全面檢查。

                經我鄉保密工作領導小組研究確定,我鄉黨政辦、財政所、民政辦、計生辦是保密重點部門。具體結果還有待上級保密單位的審批。這些辦公室接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對各辦公室的保密工作進行全面的檢查督促,確保各辦公室從每個環節做起,增強保密觀念。

                地震后,由于形勢發展,工作需要,我鄉各辦公室配備了電腦,分別連上黨政網、金財網和互聯網。為加強計算機信息系統的保密工作,我鄉采取以下措施:一、每臺電腦系統都安裝諾盾防火墻,防止黑客、病毒入侵。二、指定專人負責全鄉的電腦管理工作,目前是__同志負責。三、制定電腦安全操作規范,要求全站人員嚴格按規范操作,發現病毒及時處理。四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳,嚴防泄密。自檢查中,我鄉無違規上國際互聯網和公共信息網的現象;無感染“木馬”病毒的現象;未使用過非涉密移動存儲介質;未安裝移動網卡等無限設備。

                三、加強了保密制度的建設。

                建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。我鄉修訂完善了以下保密工作制度:(1)保密工作責任制,進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)建立涉密非涉密計算機保密管理制度。(3)建立涉密網絡保密管理制度。(4)建立涉密計算機維修、更換、保費保密管理制度。(5)建立在公共信息網絡上發布信息保密管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規定。(7)保密審查、失泄密報告制度。

                四、加強了全鄉干部保密教育。

                鄉黨委、政府高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機會對全鄉干部職工進行經常性的保密教育。認真組織全鄉干部職工學習《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規定制度。這些活動的開展,使干部和職工增強了保密觀念,為做好我鄉的保密工作奠定了扎實的基礎。

                五、存在的不足及建議。

                1.部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現象,需要加強干部職工電腦安全使用的培訓;。

                2.各級內部資料的密級確定存在一定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范。

                3.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密干部的素質。

                根據__密辦文件的通知要求,我們對照通知所附大檢查目錄進行了認真地自查,現將自查情況綜述如下:

                保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。多年以來,我們堅持積極探索和建立適應新形勢要求的保密工作新機制,不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防范力度,健全各項管理制度和工作責任制,加強對涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化、規范化和技術手段現代化的水平,保密工作取得了明顯成效,為維護改革、發展、穩定大局,促進全鎮經濟社會快速發展發揮了應有的作用。

                一、保密工作領導責任制與機構隊伍建設。

                1.我鎮實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視,把它做為一項重要任務來抓,將它同業務工作、同計劃、同部署、同檢查、同總結。我鎮設有保密工作領導小組,組長由黨委書記擔任,副組長由鎮長和副書記擔任,成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室,由黨政辦主任兼任辦公室主任,同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則,對保密工作所需設施、設備和經費,我鎮領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

                2.保密工作隊伍的建設。近年來,我鎮人事變動較大,但堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接。今年,我鎮為加強保密工作隊伍建設,不斷提高保密人員的綜合素質,領導小組的人員具備大專以上學歷,且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識,熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況,并于今年5月底,機關工作人員以及村(居)三職干部都簽訂了保密承諾書,做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

                二、工作落實。

                1、保密辦公室每季度和利用各種會議對干部職工加強保密教育,鎮黨委書記__、鎮長__以及分管的副書記__要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩定。

                2、完善制度,確保落實。制度建設是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。多年以來,我們始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定,對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定,使保密工作的開展有章可循,實現用制度管人、用責任約束,有效保障了機關公文的安全性,以防止泄密、失密事件發生。

                基層保密工作自檢自查報告

                根據相關文件要求,對我局20xx年政府信息公開保密工作進行了全面排查和清理,現將自查情況匯報如下:

                一、提高思想認識,加強組織領導。

                今年我局高度重視保密工作,年初班子會議專門研究部署了局保密工作,成立了商務局保密工作領導小組,由局長任組長,局班子其他成員任副組長,各股室負責人為成員,明確職責和任務,領導小組辦公室設局綜合辦公室,負責保密工作相關制度的制定,相關資料的收集和督促各項工作的落實,同時利用政治學習的時間,組織全體干部職工對相關保密工作的法律法規進行了學習,提高了廣大干部職工的思想認識。

                二、健全工作制度,強調工作落實。

                制定了《桂東縣商務局保密工作方案》和《桂東縣商務局保密工作制度》。

                一是明確原則。

                3、不在沒有保密保障的地方和設備中存貯、處理國家秘密信息及載體;。

                5、對涉密載體、按保密手冊的`要求進行了規范管理,u盤等移動硬盤由專人負責。

                二是按照“誰上網,誰負責”的原則對我局門戶網站的內容進行嚴格把關。局機關各股室部門責任人,要加強對本部門保密工作的組織和管理工作,應安排專人負責日常維護管理等工作。各部門辦事流程以及應向公眾公開的內容一定要公開,不得以各種理由不公開。

                三是對涉密的傳真機、復印機、電腦等到現代辦公自動化設備的管理,指定專人負責并嚴格使用,電腦實施專人專機使用,對所有涉密的計算機不得聯網,確保涉密信息的安全可靠。

                基層保密工作自檢自查報告

                縣保密辦:

                接到縣保密辦《關于在全縣開展一次綜合保密檢查的通知》后,我局按照通知精神對保密審查工作開展情況進行了認真自查,現有關情況匯報如下:

                一、領導重視,組織健全。

                為更好地提供政府信息保密工作服務,我局根據《國務院辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》精神,成立了鳳臺縣安全生產監督管理局政府保密審查工作領導小組,具體負責落實信息保密的各項工作。為確保政府信息保密工作落到實處,我局合理安排資金,更新辦公設備,配備保密電腦,為政府保密工作提供保障;同時要求嚴格執行保密制度及責任追究制度,確保政府保密工作穩步推進。

                二、健全制度,按章保密。

                我局按照《中華人民共和國保守國家秘密法》,制定了《鳳臺縣安全生產監督管理局保密工作管理規定》等一系列規章制度,對全局保密工作各個環節,尤其是政府信息公開保密工作審查的領導機構、辦事機構和審查范圍、原則、程序、要求、責任追究等作了明確的規定,使這項工作有人抓、有人負責。在實際工作中,各處室能認真按照上述規章制度進行信息公開申請、發布、保密和審核,嚴格把好審查關,防止“三密”信息和內部信息公開,保證我局信息公開內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定縣安監局關于保密最新工作自查報告縣安監局關于保密最新工作自查報告。

                三、加強學習宣傳,提高全局人員保密意識。

                為增強全局人員保密意識,我們組織有關人員學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等保密工作的方針政策、法規及會議精神,全面把握《條例》中進行保密審查工作的精神,觀看保密教育錄像,提高涉密人員素質。提高執行的力度,把政府信息公開保密審查制度的要求融入業務工作之中,作為工作流程的一個重要環節??h安監局關于保密最新工作自查報告文章縣安監局組織召開加強政府信息保密工作會議,強調做好公開信息保密審查工作。通過各種形式的學習宣傳,提高了全局人員在推行政務公開中的保密意識和自覺執行保密法規、規定、制度的自覺性。

                四、積極推進政府信息保密工作。

                我局按照《安徽省政府信息公開保密審查制度》的要求,依據《中華人民共和國保證國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關法律法規,科學界定了公開和不公開的信息,并結合我局職能職責集中力量對近兩年的政府信息公開內容,特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行了全面清理,努力做到規范保密審查,消除泄密隱患,確保了政務公開、政府信息保密的全面性、準確性和必要性。

                五、存在的問題和今后努力的方向。

                (一)開展政府信息保密是一項全新而又涉及面廣的工作,我局雖然在此項工作中已做了大量的工作,但由于人員少,工作牽涉面廣,任務繁重,與縣政府保密辦的要求還有一定的差距縣安監局關于保密最新工作自查報告工作報告。

                (二)一些股室和干部對政府信息公開保密審查的重要性的認識還有待提高,需要進一步加大培訓力度。

                今后,我局將進一步加大《中華人民共和國政府信息公開條例》的宣傳學習,提高對其重要意義的認識,采取更加有效措施,及時主動公開政府信息,嚴格做好政府信息公開保密審查工作,確保所信息保密的及時性、準確性和有效性,更好地為社會提供優質的服務,不斷開創政府信息保密工作新局面。

                基層減負自檢自查報告

                根據縣人民政府及縣教育系統有關減負惠農的會議精神,扎實安排,結合實際,認真開展自查自糾?,F將自查情況匯報如下:

                1、及時召開教師會傳達上級部門有關減負惠農的會議精神,布置相關工作任務,通過學校行政、各處室及班級上下聯動、齊抓共管方式,形成了一級抓一級,層層落實責任的好格局。對于農村義務教育收費執行及教育系統涉農收費等,以各種教育亂收費現象的反面案例為教材,對全校教職工進行教育,從正面全校教師遵紀守法,嚴格執行上級規定。

                2、成立了整改工作領導小組:

                組長:

                副組長:

                成員:

                學校嚴格執行宜章縣物價局、財政局、教育局三家聯合下發的20xx年秋季收費文件精神以及按照“義務教育階段學生免收教科書費”的政策,規范教育收費。老師不收取學生一分錢,針對教輔等費用采取堅持“一教一輔”和實行“自愿原則”,向新華書店等部門聘請的代辦員訂購。學?;蚪處煕]有向學生收取班費、捐贈費、補課費等費用。報刊費、試卷費等一律由學校的辦公經費列支,不向學生收一分錢。幼兒園食堂嚴格執行按月收取學生伙食費,對于請假等原因沒能來校的學生,也會急時扣除當日的伙食費,決不多收取學生一分錢。

                嚴格規范農村義務教育“兩免一補”資金、積極開展“四聯幫扶”活動。對上級和社會捐助的貧困生補助資金及時全額發放給學生。營養餐的發放也是每天及時發,對于節由于放假學生請假等原因沒能領到的營養餐也在第二天進行補發。

                基層保密工作自檢自查報告

                根據洪保委字()4、5號文件精神,我局保密委高度重視,迅速召開了會議,組織學習了中央、省、市領導對保密工作的指示精神,分析和研究了我局當前的保密形勢、防范措施和制度落實等工作,并結合我局保密工作實際,認真抓好貫徹落實。

                一是把保密教育納入經常性教育活動,筑牢思想防線。從通報的幾起重大泄密事件案例來看,都是同當事人思想基礎不牢、保密制度不落實有關。因此,我局領導高度重視筑牢思想防線,把保密教育納入經常性教育活動,結合近期開展的“我心中保密工作”演講活動,動員全局人員積極參與,為落實文件精神,又專門組織機關人員進行一次保密教育,增強大家的敵情觀念和法紀觀念,強化保密意識,使我局各級領導干部和涉密人員增強保密工作的自覺性。

                二是組織技術人員定期進行計算機保密檢查,堵塞工作漏洞。為加強計算機保密工作,我局經常組織懂計算機的專業人員對局機關工作電腦進行殺毒和升級軟件,保證涉密電腦的技術防范措施符合保密要求,杜絕安全隱患,使我局計算機既加強保密,又方便日常工作。

                三是嚴格保密制度落實,形成長效機制。通過近期完善的保密管理制度,觀看保密警示教育片、板報、宣傳標語等形式多樣的活動,鞏固我局保密工作的良好局面。一方面加強文件管理,完善文件收發制度,對近期下發的文件進行了清理,對借閱的文件、資料限期清退和回收;另一方面抓好計算機信息系統的保密管理,對我局農業信息網進行了檢查,嚴格上網信息申報制度,力爭從源頭堵塞保密工作漏洞。依法管理國家秘密,形成長效機制,確保我局國家秘密萬無一失。四是強化責任,警鐘長鳴。認真落實領導負責的保密工作負責制,一級抓一級、層層抓落實的保密工作領導責任體系,對工作造成失秘事件的要嚴肅追究其責任。

                特此函復。

                年十一月十三日。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                基層工會自查報告

                2、我校按規定落實了工會干部的政治、經濟待遇。所以這項我們得了4分。

                二、工會組織建設20分。

                1、按《中國工會章程》規定我校工會按時換屆選舉。所以這項我們得了4分。

                2、我校工會組織建全,工會主席、委員配備齊全,分工明確。所以這項我們得了4分。

                4、進行了工會會員會議自查自評工作,所以這項我們得了4分。

                5、我校女工委員會組織健全,有女工干部,工作有計劃、有。

                總結。

                開展活動正常有檔案資料。所以這項我們得了4分。

                三、

                圍繞中心工作開展活動16分。

                1、我校開展了“創建學習型組織,爭當知識化教職工”活動,有計劃,有組織,有活動記錄,有總結。所以這項我們得了4分。

                2、我校有組織、有計劃、有措施深入開展了“三育人”、“師德1建設”活動。所以這項我們得了4分。

                3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設”大型活動。所以這項我們得了4分。

                4、評選優秀教師,有花名冊、光榮榜、圖片、工會積極分子達30%以上。所以這項我們得了4分。

                四,民主管理23分。

                1、我校按時建立健全工會會員大會、教職工代表大會、民主評議領導干部、校務公開制度,并有教代會校務公開實施細則。所以這項我們得了4分。

                2、我校有民主管理、校務公開領導小組、評議監督領導小組、校務公開辦公室,設有公開欄,所以這項我們得了4分。

                3、我校每年召開l次教代會,程序規范,議題明確,有專門工作小組。所以這項我們得了4分。

                4、我校教職工代表大會會前做到代表培訓,及會前會后報告匯報。所以這項我們得了4分。

                5、做好了提案征集工作,也有提案落實和處理的程序和辦法,提案落實率達90%。所以這項我們得了3分.。

                6、我校進行了教代會、校務公開自查自評工作。所以這項我們得了4分。

                五、教工之家建設12分(每一項目3分)。

                1、我校教職工有活動場所、設施,有崗位責任制、職責等規章制度上墻,沒有宣傳統計圖版。所以這項我們得了2分。

                2、創建了《模范職工之家》活動,有目標、有計劃、有措施。所以這項我們得了3分。

                項我們得了3分。

                4、及時上報工會信息。但是每月沒有上報一次,所以這項我們得了2分。

                六、文體活動11分。

                l、我校工會活動有計劃、有組織、有活動記錄、圖片,參加人員80%以上。所以這項我們得了4分。

                2、我校每年開展大型活動2次以上所以這項我們得了4分。

                3、我校積極參加了上級組織的各項活動。所以這項我們得了3分。

                七、工會基礎工作10分。

                1、我校工會檔案資料齊全規范,工作有計劃有總結,有活動安排。所以這項我們得了4分。

                3、學校工會經費核定,管好、用好經費,單獨立帳,有專(兼)人員管理,帳目清楚。所以這項我們得了3分。

                總的來說,這一年我校做好了工會工作,完全滿足上級部門的要求,進行自查自評我校工會工作得了98分。

                ---來源網絡整理,僅供參考。

                基層工會自查報告

                在財務工作過程中,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告,下面是小編搜集整理的基層工會經費自查報告,歡迎閱讀查看。

                根據閬中市總工會轉發《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(閬工發〔2016〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。

                一、工會經費收入管理情況。

                我鎮工會相關經費管理符合全總相關規定,不存在賬外帳,無設立“小金庫”問題。

                二、工會經費支出管理情況。

                我會嚴格執行貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”,無公款旅游、大吃大喝、濫發津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支,有無轉嫁或攤派相關費用等問題;無貪腐、挪用、白條抵現、虛報冒領、公款違規轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉移、隱匿資金等違法違規行為;無涂改偽造發票、使用假的發票等問題。

                三、工會經費預算管理情況。

                我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現象。

                四、工會會計管理工作情況。

                我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置,職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規范》要求,無違規問題,會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規定;現金管理符合《現金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》,支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反人民幣銀行結算賬戶管理規定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

                根據州總工會《關于開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會合本市工會財務的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實基礎,服務全局為目標,在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃,統一行動,有條不紊地在全市范圍內開展了工會財務大檢查工作,現將自檢自查情況報告如下:

                一、加強領導、精心布置。

                為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展,市總工會于2008年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任,副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關于開展全市工會財務工作大檢查的通知》(潞工字〔2008〕12號),文件對此次工會財務大檢查的目的,范圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細說明,強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。

                考慮到此次大檢查時間緊,任務重,涉及面廣,部分鄉鎮地處邊遠山區,交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關系進行內部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。

                二、基本情況。

                潞西市總工會共有基層工會225個,本次大檢查下發自查表225份,其中行政單位67份,事業單位61份,企業97份,收回自查表167份,其中,行政事業單位67份,事業單位59份,企業41份。經過認真核實、匯總,全市基層工會20062007兩年基本情況分別是:2006年全市年末職工人數11173人,年人均工資15699元,全年工資總額17540.49萬元,全年應計提2%工會經費350.80萬元,實際計撥78.18萬元,收繳率22%;全年應上解40%工會經費130.42萬元(含10%、5%部分),實際上繳45.24萬元,上繳率34%;全年財政供養人數6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬元,財政應計撥2%工會經費255.65萬元,實際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經費等);稅務代征2%工會經費4.02萬元;年度上解州總工會經費16.10萬元;2007年全市年末在職人數11710人,年平均工資17996元,年工資總額21073.32萬元,全年應計提2%工會經費421.47萬元,實際計撥2%工會經費93.85萬元,收繳率22%,全年應上解40%工會經費158.84萬元(含10%、5%部分),實際上解47.32萬元,上繳率29%,年末財政供養人數7025人,年人均工資22061元,年工資總額15497.85萬元,財政應計撥2%工會經費309.96萬元,實際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會經費44.25萬元。年度上解州總工會經費18.48萬元。

                依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費,開設了經費集中戶存款帳戶,建立經費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業上解的每一筆工會經費,并按實收比例上解州總工會經費。

                2007年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元,用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”6.18萬元,余0.82萬元。

                三、建立健全工會財務管理制度。

                根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求,合工會財務實際情況,制定和完善工會財務管理制度,包括會計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度,固定資產管理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設,強化財務管理,嚴肅財務紀律,嚴格報銷程序,完善報銷手續,規范內部控制,把工會財務工作的相關政策落到實處。

                四、存在問題。

                從此次全市工會財務大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事,但也有為數不少基層工會對《工會法》的執行及工會會計基礎管理工作不夠重視,存在著種種不規范的現象。

                (一)部分單位特別是非公企業,由于規模小,人員流動大,工會組織形同虛設,不建賬設戶,不按實際職工工資總額計撥工會經費,甚至不計撥也不上解工會經費。

                (二)財政供養行政事業單位的工會經費,由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

                (三)工會經費委托地稅部門代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待于在工作中邊實踐、邊總、邊完善。

                (四)會計基礎工作有待進一步完善,如會計記賬方法不規范,會計科目設置和應用不規范,收支單據和報銷手續及會計檔案管理不規范等。

                五、下一步工作打算。

                (一)進一步加大依法撥繳工會經費的力度,規范撥繳程序。

                (二)繼續強化依法理財意識,切實加強工會財務管理工作。

                (三)加強工會財務人員培訓,完善會計基礎工作。

                (四)積極爭取,依法將行政事業單位工會經費納入財政預算。

                (五)加強與地稅部門的溝通、聯系,提高地稅代收工會經費的實效。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                日本高清在线一区| 国产色在线播放| 亚洲AV无码精品国产精品色欲| 一本大道AV伊人久久综合| 亚洲爱爱网| 久草免费在线播放视频| 91精品网站天堂系列在线播放| 久久不卡免费视频| 亚洲精品成人在线| 中文字幕大屁股熟女乱| 久久久久久精品一级毛片大道| 亚洲AV无码精品一区二区三区l | 最新亚洲人成网站在线观看| 欧美中文字幕在线看| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 国产品精品久久久久中文| 亚洲无码黄色网站| 国产剧情演绎在线| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 黄色毛片a级| 国内精品久久久久| 中文成人无码精品久久久| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 国产精彩视频在线观看| 大又大又爽又黄的视频| 一本大道无码av天堂| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 人妻无码一区二区三区免费| 国产亚洲情侣久久精品| 97精品国产手机| 亚洲欧美日韩精品一区| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 欧美精品xx| 日本一区二区免费在线观看| 久久精品二区| 国产片三级视频播放| 一区二区三区不卡免费视频97| 女女百合在线网站| 国产成人久久精品一区二区三区| 久久久久无码精品黑人| 一区在线播放| 国产精品久久天天影视| 色哟哟欧美15最新在线| 亚洲综合中文字幕| 亚洲国产片高清在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2| 久久精品无码精品免费专区| 国产素人自拍| 一区二区无码中出| 国产高清毛片| 欧美亚洲另类精品第一页| 无码精品无广告| 成人国产精品一区二区网站| a天堂在线视频| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 国产精品久久久久久影视不卡 | 成人午夜免费福利| 黄色a级片视频| 国产尤物在线观看| 九九热思思| 日韩激情在线播放| 国产欧美在线视频| 国产 国语对白 露脸正在播放| 日本不卡免费高清视频| 黄色国产免费观看| 国内精品视频免费观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 成a人影片免费观看日本| 亚洲制服丝袜诱惑| 欧美成免费| 伊人精品无码一区二区三区电影| 99久久亚洲国产高清观看| 91在线视频精品| A√在线 亚洲| 亚洲AV无码乱码1区久久| 国产片一区二区三区| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃 | 午夜精品成人毛片| 国产成人精品自在线无码| 99精品国产免费久久国语| 96精品视频免费在线免费观看| 国产粉嫩一区二区三区| 99在线视频网站| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 五月婷婷在线观看| 春色视频一区二区三区| 国产精品四虎| 国产精品电影一区二区三区| 伊人天伊人天天网综合视频 | 中文字幕永久免费观看| 美利坚精品视频| 久久成年视频| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 欧亚精品无码永久免费视频| 加勒比人妻交换在线无码AV| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 亚洲精品在线免费视频| 国产高清专区| 国产精品久久久久久久网站| 巨熟乳波霸中文观看免费| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 在线播放免费人成毛片乱码| 爱爱网站免费| 欧美日韩精品| 99re6久精品国产首页| 国产无码视频在线播放| 青草国产精品久久久久久| 色综合久久综合中文综合网| 色噜噜狠狠色综合成人网| 欧美精品一区二区三区在线| 久久久久亚洲AV无码专区首| 午夜精品久久久久久影视riav| 国产情侣一区在线| 无码AV中文字幕久久专区| 中文一区二区在线观看| 偷偷操99| 亚洲精品在线第一页| 国产精品精久久久久久无码| 91视频试看| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 国产精品毛片久久久久久久| 99视频在线观看免费视频| 一出一进一爽一粗一大视频| 欧美在线色| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产精品久久久久久久成人热| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区| 亚洲国产高清无码| 欧美AⅤ香蕉一区二区三区黄 | 欧美亚洲综合在线| 日韩精品视频免费在线观看| 91超碰在线观看| 中文字幕亚洲色图| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产精品香港三级国产AV| 最新国产毛片| 黑人粗大无码AV人妻一区 | 国产精品一二三区| 久久国产馆中文字幕在| 亚洲国产精品99久久无色无码 | 免费A级毛片无码樱桃视频| 2020日本三级天堂| 国产精品免费播放| 免费国产一级特黄aa大片在线| 91亚洲人成手机在线观看| 亚洲香蕉网| 999国产精品视频| yw193国产在线观看| 久久国产欧美国日产综合精品| 国产精品美女久久久久高潮| 真实国产乱人伦在线视频播放| h视频免费在线| 最新永久免费AV网站| 亚洲AV无码国国产产精品久久一| 91热爆在线精品| 性xxxxx大片免费视频| 国产777米奇无码精品久久| 国产AV高清精品久久| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 中文字幕一区日韩精品| 高中生粉嫩福利在线视频| 国产精品久久久久这里只有精品| 精品伦精品一区二区三区视频 | 久色网站| 九九爱国产| 久久久久久久国产精品毛| 日本精品网| 无码精品人妻一区二区三区软件| 亚洲av熟妇高潮30p| 国产精选第一页| 久久免费高清| 亚洲成AV人片在线观看无线| 久久久久久一级毛片免费无遮挡 | 亚洲无遮挡| 91精品国产综合久久久久久蜜桃| 亚洲AV无码天堂| 国产综合第一夜| 亚洲中午字幕| 97久久天天综合色天天综合88| 亚洲精品综合久久| 99这里只有精品大片| 视频一区精品自拍| 在线免费视频一区二区| 国产亚洲天堂| 久久精品人妻中文系列| 狠狠综合久久久久综合| 国产三级在线播放线| 国产精品国产精品国产三级普| 中文字字幕国产精品| 国产精品对白交换视频| 日韩精品久久久中文字幕人妻| 国产成人无码精品久久久露脸| 日韩精品永久免费播放平台| 亚洲一二三四区| 国产白色视频在线观看w| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 极品av在线不卡| 国产精品主播在线观看| 无码一区二区三区视频播放| 日韩午夜免费视频| 亚洲一区爱区精品无码| 久久无码一区二区三区www| 浪潮av网站| 国产欧美二区三区| 性无码专区gv| 色欲香天天天综合网站小说| 最新国产福利在线| 成人一区二区久久亚洲| 国内精品免费一区二区三区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产亚洲精品高清在线| 一区二区三区影院| 国内外无码在线视频| 亚洲黄在线观看| 91亚洲精品| 日本久草网| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 国产色在线播放| 色老头在线一区二区三区| 日韩国产成人精品视频| 人妻av无码一区二区三区| 亚洲精品无码不卡AV| 午夜a福利| 日韩精品电影一区| 国产精品麻豆VA在线播放| 久久精品国产精品国产精品污| 91免费国产| 亚洲精品无码久久av字幕| 一区视频在线| 国内精品久久久久女同| 少妇人妻精品一区二区三区99| julia无码中文字幕在线播放| 欧美精品一区二区| 最新国产三级| 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产中文在线观看| 伊人一区二区在线| 久久久久久99精品| 欧美久久一区二区| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国色天香精品亚洲精品| 日韩欧美在线综合网另类小说 | 中文字幕乱码亚洲无线精品一区 | 亚洲中文久久精品无码| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲免费精品aⅴ国产| 日韩中文字幕精品视频在线| a毛片免费看| 无码一区二区三区在线观看| 在线观看国产一区| 国产欧美日韩18| 阿v视频在线| 国产一有一级毛片视频| 综合成人在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 桃色成人精品网站| 黄色国产在线视频| 欧美成人一区午夜福利在线| 香蕉视频一区二区三区| 中出高潮了中文字幕| 久99久精品视频免费观看v| 免费无码AⅤ片在线观看| 亚洲黄色在线| 国产亚洲一级精品久久久| 少妇呻吟翘臀后进爆白浆网站| 亚洲tv精品一区二区三区| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 国产一二精品| 国产美女一级做a爱视频| 99re6国产精品免费播放| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产成人精品无码免费看在线 | 无码一区二区三区视频| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 亚洲精品国产综合久久一线| 日韩欧美中文字幕在线视频| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 亚洲人成网高清无码| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 亚洲日韩久久久久久| 动漫精品无码一区二区亚洲AV| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲精品自拍| 久久久久亚洲AV成人网人人| 亚洲人妻av在线不卡| 日韩精品视频在线播放| 日韩精品片| 青青草久久久| 日本免费一级视频| 中文字幕不卡人妻在线| 手机看片国产日韩| 久久久无码国产精品性黑人| 日韩中文字幕无码av| 亚洲综合第二页| 亚洲人体一区| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产一二区视频| 91精品国产91免费| 中文字幕日本一区久久| 成人免费无码成人影院日韩| 国产成人久久精品激情| 欧美日韩国产一区| 国产破处在线| 丝袜中文字幕| 依依成人影视国产精品| 日本一二区视频| 宅宅少妇无码| 日本a在线免费观看| 国产免费一区二区三区在线 | 亚洲毛片在线观看| 日韩一区精品| 亚洲天堂av中文字幕| 一区二区三区免费在线视频| 国产精品久久久久免费a∨不卡| 九一国产在线观看免费 | 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲成a人v在线观看| 国产a一级| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看 | 五月天婷婷综合网| 性欧美大战久久久久久久| 国产精品合集一区二区| 久久久久久国产精品免费网站| 久久久久亚洲精品影视| 性欧美大战久久久久久久野外| 性无码国产一区在线观看| 99久久www免费| 国产视频不卡| 国产三级久久久久精品| 精品国产一区二区三区在线| 无码av一区在线观看| 人妻丰满熟妞av无码区| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 国产91丝袜香蕉在线播放 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 亚洲网址在线观看| 国产精彩刺激对白视频| 加勒比HEZYO无码av| 一区二区三区午夜无码视频| 亚洲视频在线观看一区二区| 欧美亚洲激情视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产精品特黄毛片| 日韩欧美三级在线观看 | 国产在线极品| 亚洲中午字幕| 久久九九免费| 久久久无码国产精品性黑人 | 毛片免费费观看w网站| 亚洲精品第二页| 免费人成小说在线观看网站| 天天夜天干天天爽| 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产精品国产三级在线高清观看| 欧美精品一区二区三区免费观看| 日韩免费视频在线观看| 亚洲av成人无码久久www| 久久强奷乱码老熟女网站| 99亚洲日韩国产精品无玛| 国产精品无圣光一区二区| HEYZO专区无码综合| 毛片免费网址| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 丰满饥渴老女人hd| 国语自产偷拍精品视频偷97| 日韩不卡视频在线| 中文字幕日韩一区| 性爱视频一区二区| 国产亚洲欧美在线专区| 国产99视频精品免视看9| 国产精品一区二区视频成人| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| av草草久久久久久久久久久| baoyu网址国产最新| 亚洲黄色中文字幕| 无码精品一区二区三区免费16| 国产精彩视频在线观看| 国产精欧美一区二区三区久久| 日本一区二区三区在线播放| 91香蕉成人免费高清网站| 国产黑色丝袜网站在线看| 香蕉视频免费在线| 国产视频a区| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 网友自拍第一页| 亚洲无线码在线一区观看| 日韩av无码午夜福利电影| 日韩欧美在线观看成人| 精品无码亚洲国产一区| 亚洲欧美日韩综合在线| 久久久久久久国产精品视频| 亚洲色成人网站www永久四虎| 天天综合色网| 亚洲国产成人精品无码区性色91| 亚洲欧美在线视频| 国产无码a| 中文字幕久久久久久精| 色www亚洲| 欧美国产精品视频| 国产98在线 | 日韩| 中文人妻无码一区二区三| 亚洲精品一二三四| 日韩不卡在线播放| 国产嫩草在线免费观看| 日本精品福利| 久久激情免费视频| 国内外无码在线视频| 99久久精品视香蕉蕉er热资源| 无码中文字幕人妻在线一区| 丰满人妻口爆吞精在线| 九九热视频免费在线观看| 国产精品三级一区二区| 久久99精品久久久久婷婷下载| 亚洲视频综合网| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产精品亚洲一区二区无码| 久久av无码精品人妻糸列| 久久不卡免费视频| 国产女同一区二区三区五区| 色噜噜狠狠色综合成人网| 9在线 | 亚洲| 国产亚洲精品视频中文字幕| 99热在线观看免费| 国产三级小视频在线观看| 国产精品国产三级国产AV中文| 全是白丝JK自慰污网站| 国产精品无码永久在线观看| 日韩免费视频在线观看| 欧美激情欧美狂野欧美精品免费| 精品囯产成人国产在线观看| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 欧美综合第一页| 777全国免费黄色网站| 国产精品露脸国语对白手机视频 | 亚洲影院A| 青青精品视频国产| 久久99久久99精品免观看| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 日韩成人综合网| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 国产成人AV天堂| 免费黄视频网站| 99久久久无码国产精品9| 国产普通话对白视频二区| 日韩天堂 av中文| 综合久久婷婷| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲人成人一区二区三区| 欧美韩日在线| 伊人久久网国产伊人| 久久久久国产熟女精品| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1 | 久久99国产精一区二区三区| 99久9在线视频| 久久精品国产精品亚洲| 亚洲福利在线| 精品国产a∨无码一区二区三区| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 亚洲第一AV网址| 国产精品无码久久久久久曰夲 | 久久99久久无码毛片一区二区 | 亚洲免费成h| 99视频精品免视3| 欧韩视频一区二区无码| 加勒比无码人妻东京热| 久久综合亚洲一区二区三区| 亚洲福利影视| 亚洲天堂一区二区在线观看| 国产精品女丝袜白丝袜| 久久久久精品国产亚州AV| 98福利区午夜孕妇| 国产无套露脸在线观看| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 国精品无码一区二区三区左线| 三级aa久久| 久久久黄色| 无码人妻精品一区二区三区66| 久久成人国产精品二三区| 亚欧无码永久免费专区| 国产区小视频| 欧美一级影视| 日韩中文字幕网站| 精品视频亚洲| 欧美深夜福利视频| 免费无码真人祼交视频网站| 不卡无码人妻一区三区音频| 国产中文字幕亚洲| 久久综合国产| 久久中文字幕av一区二区不卡| 久久精品视频6| 国产一区二区免费福利片| 免费一级欧美精品| 久久久精品国产亚洲AV水蜜桃| 国产91久久精品一区二区| 天堂无码一区二区三区| 亚洲天堂2017av| 精品无码一区二区三区小说| 亚洲第一页国产| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 精品国产免费久久久久久婷婷 | 伊人草久久| 久青草国产手机在线观| www.伊人五月天| 亚洲AV永久无码精品一福利| 久久精品国产夜色| 一本色道无码道DVD在线观| 天天综合天天| 激情五月亚洲综合图区| 亚洲tv精品一区二区三区| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 伊人久久无码高清视频| 亚洲一区二区三区电影| 亚洲av无码专区亚洲av| 亚洲精品国产精品| 性做久久久久久久免费观看| 国产97成人亚洲综合在线| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 国产热久久精| 欧美一区二区视频| 久草网站在线观看| 亚洲AV成人精品一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 中文字幕无码久久精品| 久久九九精品| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 日韩欧美在线播放视频| 正在播放国产女免费| 国产欧美久久久精品 | 欧美久久久久久久久自慰| 国产白丝网站精品污在线入口 | 亚洲精品无码在线视频| 和日本免费不卡在线v| 亚洲AV无码乱码国产一区| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| a毛片免费看| 亚洲午夜免费| 国产成人精品无码| 中文字幕在线观看不卡| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 亚洲欧美强伦一区二区另类 | 成 人 网站 在线| 精品日韩亚洲AV无码| 加勒比无码中文无码系列| 日批视频在线免费看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 福利微拍一区二区| 麻豆人妻无码性色AV专区| 国产精品无码一本二本三本色| 亚洲第三区| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 免费午夜无码视频在线观看| 99热影院| 免费视频久久| 精品国产综合| 国产91久久精品一区二区| 久久99久久99精品观看| 久久免费无码视频| 亚洲精品aaa| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 欧美一区二区三区电影| 日韩精品1| 日韩精品无码观看视频免费| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产经典一区| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区 | 亚洲.午夜无码在线视频| 亚洲黄色在线| 亚洲精品在线免费| 午夜视频网| 免费观看国产女人高潮视频| 高清盗摄国产精品| 西西人体444www高清大胆| 最新欧美精品一区二区三区| 久久久精品久久久久特色影视 | 亚洲精品无码超清在线观看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 第九色区Aⅴ天堂| 精品国产高清a毛片| 国产精品天干天天在线看啪| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 精品久久免费视频| 伊人久久精品无码麻豆精品| 亚洲综合日韩欧美一区二区三| 国产一区高清视频| 久久亚洲精品中文字幕无码| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| av在线麻豆动画| 日本精品久久| 亚洲国产视频网站| 九色视频国产| 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 久久香蕉成人免费大片| 99久久一区二区精品| 乱码亚洲一区二区三区| 亚洲欧美成人中文在线网站| 自卫喷水在线| 综合网婷婷| 亚洲国产综合精品中文字幕| 精品一区二区久久久久无码| 国产不卡免费视频| 欧美精品免费观看二区| www.中文字幕在线观看| 夜夜夜免费网站观看| 午夜国产福利在线观看| 91精品人妻一区二区三区| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 香蕉视频久久久| 亚洲情综合五月天| 一本大道东京热无码| 欧美成a网| 五十路在线视频熟妇| 亚洲天不卡无码AV| 亚洲AV无码一区二区观看| 亚洲日本在线免费观看| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 极品尤物一区二区三区| 成人国产精品一区二区网站| 五月婷婷激情网| 国产精品免费福利| 被黑人做的白浆直流在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 98国产精品永久在线观看| 一日本道a高清免费播放| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久 | 亚洲精品6久久久久中文字幕| 精品极品三级久久久久| 在线观看无码av免费不卡网站| 久久伊人色综合| 性色AV极品无码专区亚洲| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 99riav国产精品视频| 精品无码AV少妇一区二区三区| 亚洲国产成人最新精品资源| 真实国产乱子伦久久| 欧美成人a视频免费专区| 国产三级视频在线观看视主播| 亚洲欧美韩日| 国产福利97精品一区二区| 国产美女作爱全过程免费视频| 无码专区3D动漫精品一区二区| 91免费永久在线地址| 亚洲精品无码午夜在线观看| 亚洲国产日韩在线观看| 亚洲第一页在线视频| 伊人成人在线观看| 国产成人无码AV在线播放不卡| 国产成人综合精品| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 一本大道东京热无码中字| 美日韩一级| 精选麻豆国产AV| 精品一区二区三区视频在线观看免| 国产AV不卡区| 成人免费观看视频| 色AV一区二区三区| 久久福利一区二区| 激情丁香开心久久综合| 伊人青青草原| 国产精品无码婷婷综合久久| 日本久久久久| 日本最新伦中文字幕| 国产在线观看一区| 日韩高清无不码不卡视频| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲嫩草精品| 97色伦综合在线欧美视频| 女百合精品久久| 91精品国产免费久久久久久| 国产欧美日韩综合一区二区三区 | 成人综合影院| 国产精品美女视频一区二区三区 | 亚洲精品久中文字幕| 久久精品国产一区二区蜜芽| 福利片福利一区二区三区| 无码A在线观看| 热re99久久精品国产精品10| 日本中文一区| 亚洲成A人无码| 久久艹影院| 黄色高清无码免费| 日本视频一区在线观看免费 | 免费看无码自慰一区二区| 伊人五月精品视频| 九九99久久精品影视| 欧美唯爱网全黄性播放| 98国产精品永久在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不97| 亚洲国产制服丝袜无码| 日韩精品一区二区在线观看| 精品久久久无码人妻中文字幕| 91一区二区视频| 国产精品久久久久久免费| 99国产精品国产| 国产aⅴ激情无码久久| 国产精品三级视频| ld 丁香综合在线| 精品国产第一页| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 无码人妻AV免费一区二区三区| 精品久久久久久午夜| 国产精品午夜波多野结衣性色| 国产精品三级精品久久久久| 日韩亚洲欧美视频| 亚洲人成色777777在线观看| 亚洲图片欧美日韩| 91久久麻豆| 免费啪啪视频一区| 99久久久国产精品无码性| 久久久久精品国产亚州Av无码| 国产精品久久码一区二区| 欧美一区2区| 色综合久久久久综合体桃花网 | 欧美日韩在线精品视频一区二区三区| 亚洲日本在线观看网址| 热99RE6久精品国产首页青柠| 完整在线视频免费黄片| 亚洲AV日韩精品一区二区国产| 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ| 亚洲中文字幕无码中文| 免费黄色一级片| 在线精品国精品国产尤物| 狼友视频久久精品| 亚洲黄无码一区二区三区| 国产a久久精品一区二区三区| 无码性中文字幕| 亚洲视频在线免费看| 久久精品3| 日本久久精品视频| 亚洲黄无码一区二区三区| 亚洲欧洲日韩国产| 亚洲免费视频网| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 精品人妻大屁股白浆无码| 色噜噜最新网| 国产综合成人久久大片91| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 国产精品青草久久久久婷婷| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 欧美综合精品| 天啪天干在线视频| 三级全黄的视频在线观看| 久久婷婷是五月综合色狠狠| 在线视频欧美日韩| 久久99精品波多结衣一区| 国产h视频在线观看网站免费| 国模一区二区三区| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 日韩精品一区二区av| 69精品欧美一区二区综合在线| 国产对白91色拍高清精品| 最新国产午夜福利| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 国产精品无码av| 911国产在线| 亚洲欧美日韩在线一区| 青青操久久| 亚洲一区二区三区无码AV小说| 婷婷激情综合| 高清在线亚洲精品国产二区 | 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 99精品视频看国产啪视频| 91中文人妻丝袜乱一区三区| 国产福利毛片| 国产精品麻豆一区二区| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 日韩精品系列| 三级国产在线| 亚洲av无一区二区三区| 日韩不卡AV| www日韩中文字幕在线看| 老司机精品久久| 潮喷失禁大喷水无码| 天堂AV无码AV毛片毛| 国产精品无码翘臀在线观看| 日韩人妻少妇精品无码专区| 久热这里只有精品视频在线观看| 91色视频在线观看| 国产成人在线精品| 国产精品四虎| 久久久久久久久熟女AV| 九九51精品国产免费看| 亚洲制服丝袜在线播放| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 国产在线观看麻豆91精品免费| 在线a亚洲视频播放在线观看| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 久久精品国产亚州Av无码| 全部精品孕妇色视频在线| 在线观看免费视频一区| 亚洲AV成人综合五月天在线观看 | 国产福利一区二区三区在线视频| 中文字幕人妻一区二区在线视频 | 国产不卡在线| 亚洲综合无码一区二区| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 动漫精品无码一区二区亚洲AV| 午夜激情网站| 亚洲欧美国产国产一区| 99久久这里只精品国产免费| 高清在线亚洲精品国产二区| 久久久久久久久久久精品尤物| 中文字幕亚洲视频| 国产一区二区精品久久91| 国产成人不卡无码视频| 国产激情视频在线观看首页| 99热在线播放精品6| 免费黄视频网站| 国产一区二区三区在线看| 欧美精品免费专区在线观看| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 国产精品一区二区在线观看| 久久99国产综合色| 日本欧美高清全视频| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 久久久久久精品无码| 亚洲国产cao| 大胸美女吃奶爽死视频| 国产伦一区二区三区高清| 久久三级精品中文字幕在看| av在线高清| 伊人网站在线| 久久久久久夜精品精品免费| 欧美伊人久久综合成人网| 久久久久一级毛片护士69 | 亚洲男人的天堂久久香蕉| 成人欧美一区二区三区的免费| 国产免费一区二区在线看| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 91精品国产免费青青碰在线观看| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 91婷婷韩国欧美一区二区| 中文字幕一区日韩精品| 97av在线| 亚洲欧美日韩精品在线| 日韩成人国产精品视频| 久久狠狠干| 中文字幕人妻系列一区尤物视频 | 国产成人AV免费网址| 亚洲日本中文综合在线| 亚洲va中文字幕无码毛片| 国产成人高清视频| 国产主播久久| 久久riav国产精品| 无码高潮少妇毛多水多水| 麻豆久久婷婷| 亚洲AV无码精品一区成人| 午夜视频免费看| 国产精品美女久久久久| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 国产精品毛片大码女人| 国产高清一区二区| 国产成人亚洲综合无码精品| 久久久久毛片无码| 99久久超碰中文字幕伊人| 日本一道本视频| 国产毛片久久久久久国产| 精品国产一区二区三区成人| 国产成人欧美一区二区三区在线| 亚洲成a人片在线播放观看国产 | 99久久国产精品免费热97| 亚洲热久久| 国产精品一区二区无码| 国产午夜精品久久久久免费视高清| 日本三级小视频| 激情婷婷综合| 1024在线视频精品免费| 亚洲综合色在线观看一区二区三区 | 99中文字幕在线| 亚洲AV永久无码精品一福利| 国产福利小视频91| 成人免费无码视频在线网站| 91精品全国免费观看青青| 色综合色狠狠天天综合色| 欧美日本免费一区二| 日韩不卡一区二区三区| 国产在线视欧美亚综合| 国产高清AV麻豆久久 | 亚洲一区不卡在线导航| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 欧美中日韩在线| 中文欧美日韩| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 久久亚洲精品无码AV大香| 亚洲免费人成在线观看网站| 国产精品福利在线| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 久久国产一区二区三区无码 | 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 久久婷婷一区二区三区| 欧美成人一区二区| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产精品手机视频| 国产二区视频| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 亚洲资源在线观看| 国产免费人成在线视频| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产极品粉嫩小泬免费看| 国产精品黑色丝袜的老师| 日韩欧美另类小说| 国产高清视频在线| 亚洲大片免费| 在线看你懂| 久久久久逼| 91免费在线视频观看| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 精品人妻码一区二区三区色欲| 日本亚洲色大成网站www| 综合色综合| 亚洲欧美日韩在线一区| 美丽少妇被中出中文字幕| 精品国产第一页| 国产成人综合在线| 国产精品毛片久久蜜月A√| 亚洲福利电影| 亚洲日韩在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 亚洲国产成人精品无码小说| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 天堂av高清一区二区三区| 国产在线A∨观看| 久久久精品国产免大香伊| 久久国产综合视频| av无码一区二区三| 欧美成人www免费全部网站 | 日韩精品 中文字幕第一| 中文字幕伊人网| 国产A级毛片久久久久久精品| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲v视频| 四虎最新免费网址| a区无码视频免费| 日本国产a毛片高清视频成人| 91精品国产91热久久p| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 亚洲AV无码一区二区三区啊| 国产黄色视频在线观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 亚洲精品成人av在线| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 在线无码精品秘 入口免费| 国产精品视频导航| 国产精品日本天堂| 欧美日韩第一页| 中文字幕一区二区三区不卡| 美利坚精品视频| AV中文码一区二区三区| 亚洲成a人网站在线看| 久久久青青躁a∨免费观看| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 日本高清久久| 国产XXXX99真实实拍| 久久高h视频| 国产女人18水真多毛片18精品| 久久精品18| 九九色综合| 久久久无码国产精品性黑人 | 四虎成人精品永久网站| 色欲香天天天综合网站小说| 国产在线视频二区| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 激情国产av做激情国产爱| 亚洲视频免费在线播放| 亚洲综合伦理一区| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 国产在线不卡一区| 91精品久久久久精品| 桃花岛亚洲成在人线av| 91欧美精品综合在线观看| 久久久99久精品久久99综合| 色优网久久国产精品| 国产精品久久久久精品三级古代| 国产精品人成人免费国产| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲精品无码久久久久久老牛影视| 多人伦精品一区二区三区视频| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区 | 高清在线一区二区| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 手机看片国产日韩| 亚洲欧洲日韩综合久久| 四虎永久在线精品| 亚洲精品在线网站| 日产无码久久久久久精品| 无码窝视频在线看| 久久久精品免费观看| 大又大又爽又黄的视频| 欧日韩美香蕉在线观看| 久久极品视频| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 国产精品综合视频| 爆乳午夜福利视频精品| 日韩一级片免费在线观看| 国产日本在线| 国产精品伦理久久久久久| 91嫩草国产在线观看www免费 | 91精品国产成人免费网站| 久久福利国产| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 久久久久久久久中文字幕| 韩国三级在线久看| 狠狠的日视频| 日韩三级中文字幕| 韩国三级在线久看| 国产第三页| 中文人妻久久| 国产精品无码mv在线观看| 日韩爱爱视频| 欧美激情中文字幕| 欧美日韩一区二区三区视频在线观看| 国产精品无码A∨麻豆| 巨熟乳波霸中文观看免费 | 久久国产精品老人性| 在线看国产一区二区三区| 五月婷婷丁香六月| 国产精品视频无码| 色婷婷丁香综合激情| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产aaa免费视频国产| 国产精品美女www爽爽爽视频| 精品啪啪一区二区| 97性无码区免费| 成人精品福利| 亚洲综合久久一本伊伊区| 日韩欧美一区二区不卡| 国产成人一区二区青青草原| 久久久久亚洲AV无码去区首| 欧美国产精品久久| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产日韩一区二区| 日本在线看片免费人成视频1000 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 亚洲色婷婷久久久综合日本| 91精品久久久久久久99蜜桃| 久久久久久久久精品国产一区二区| 久久精品麻豆| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 亚洲精品短视频| 日日拍夜夜拍毛片视频| 黄色网址手机国内免费在线观看| 欧美韩一级片| 国产美女69视频免费观看| 91精品欧美一区二区三区| 人妻无码ΑV中文字幕久久琪琪布| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 奇米色777欧美一区二区| 国产午夜无码精品免费看| 91精品国产高清| 91精品在线观看视频| 四虎影视久久久免费| 亚洲AV秘 一区二区三区| 日韩欧美亚洲乱码中文字幕| 爆乳日韩尤物无码一区| 色狠狠一区二区三区熟女91| 国产资源在线视频| 91无码视频在线| 99久久亚洲综合精品TS| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| AV无码免费一区二区三区不卡| 色哟哟av网站在线观看| 久久中文综合| 91久久愉拍愉拍国产一区| 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 99国产精品国产| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国产精品福利在线观看| 99久久精品视香蕉蕉er热资源| 国产XXXX99真实实拍| 日本三级不卡视频| 亚洲欧美在线看片AI| 中文字幕在线色| 一区二区三区视频| 2021国产最新无码视频| 欧美一区二区三区在线视频| 九九99国产精品视频| 国产精品毛片久久久久久久| 精品久久久久久久久免费影院| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 成年人午夜免费视频| 2020日本三级天堂| 无码国产精品一区二区免费VR| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 丁香婷婷综合激情| 人妻精品无码| 三级黄色网站| 亚洲欧洲在线视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 欧美性猛交xxxx| 亚洲成av人无码综合在线观看| 中文字幕有码在线| 国产成人高清在线| 国产靠逼视频| 日韩精品视频福利资源站| 日韩精品无码一本二本三本| 在线亚洲欧美| 2021av 在线| 国产1级毛片| AV无码免费一区二区三区不卡| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 欧美日韩一区二区不卡三区| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 免费无码中文字幕A级毛片| 亚洲欧美视频在线| 亚洲乱码视频在线观看| 中文人妻无码一区二区三| 欧美综合国产精品久久丁香| 亚洲免费视频一区| h漫无码动漫av动漫在线播放| 毛片在线视频在线播放| 精品日本免费一区二区三区 | 亚洲青春草| 久久狠狠干| 久久影院一区| 婷婷国产在线| 国产一区二区三区在线看| 中文字幕va| 好猛好紧好硬使劲好大刺激视频| 超薄丝袜足j国产在线视频| 国产一区欧美二区| 日日精品不卡| 91产精品无码无套在线| 91精品在线观看视频| av无码免费看一区| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 国产一级二级三级视频| 精品亚洲一区二区99| 91免费福利| 99精品毛片免费播放高潮| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 亚洲成A人片在线观看无码| 伊人无码一区二区三区久久| 色综合999| 国产女人18水真多毛片18精品| 亚洲香蕉网| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 无码欧美人xxxxxbbb| 亚洲一区二区免费视频| 欧美一区视频| 少妇高清网站| 亚洲av无码成人网站久久精品大| 特级毛片a级毛片在线播放www| 亚洲精品国产电影午夜| 国产一级无码AV免费久久| 国产真人一级a爱做片特级| 久久精品中文字幕久久| 精品乱码久久久久久久| 欧美精品人爱a欧美精品| 亚洲中文字幕无码成| 国产在线视频h| 日本A级一二三区| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 国产美女精品在线观看| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 久久久久久久久久精品视频| 麻豆久久久久久久| 久久久亚洲精品成人777大小说| 亚洲国产成人精品无码一本| 一区二区三区四区国产| 国产精品久久久久毛片| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 被操到高潮视频| 综合无码一区二区三区| 欧洲亚洲第一区久久久| 国产成人精品免费视频大| 国产福利网站在线观看红一片| 永久三级网站在线观看| 在线精品免费观看综合| 99视频国产在线| 一区二区三区无码视频| 韩国三级中文字幕bd| 精品一区二区三区视频在线观看 | 你懂得视频亚洲| 国产精品久久久久久影视不卡| 精品久久久久久中文字幕专区| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 麻豆国产乱人伦精品一区二区| 亚洲一级片在线播放| 亚洲福利电影| 人妻教师无码中字在线| 亚洲国产中文综合专区在| 天堂网av在线| 日韩视频久久| 99国产精品国产| 日韩精品国产一区| 奇米色777欧美一区二区| 欧美a在线| 亚洲AV成人无码久久久久久| 精品一区二区三区的国产在线观看| 99热在线精品观看| 免费一级a毛片在线播出 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 国产亚洲日本人在线观看| 欧美一区二区三区影院| 日韩精品视频福利资源站| 亚洲综合网在线| 亚洲欧美日韩中文v在线| 91精品国产高清| 精品在线不卡| 超碰免费91| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲免费人成在线视频观看| 国内自拍经典三级在线| 欧美区亚洲区| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 精品高清国产乱子伦| 精品人妻少妇久久久久久| 国产精品人人视频| 国产爆乳无码一区二区在线| 国产网红精品| 国产高清国产专区国产精品| 国产国语对白一区二区三区| 日本综合色图| 好猛好紧好硬使劲好大刺激视频| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧 | 中文字幕一级毛片| 久久成人永久免费播放| 中文成人无码精品久久久| 91产精品无码无套在线| 欧美日韩国产另类在线观看| 亚色在线播放| 一级日韩片| 亚洲AV永久无码精品一区二国| 亚洲一区二区三区成人片在线观看 | 日本高清久久| 国产精品99久久久久久宅男| 国产日韩精品中文字无码| 国产高清一级毛片在线看| 国产成 人 亚洲 欧美| 青青伊人精品| 欧美精品首页| 成人精品午夜福利在线播放| 国产丝袜精品不卡| 国产成人在线视频| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 国产1级毛片| 亚洲人成影院在线高清| 久久最新精品| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 国产成+人+综合+亚洲专| 欧洲亚洲色图| 欧美精品一区二区三区手机在线| 久久精品无码专区东京热| 中文字幕久无码免费久久| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 亚洲狠狠久久综合一区观看| 国产成人精品午夜二三区波多野| 毛片传媒网站| 黄片无遮挡免费在线观看| 亚洲人成一区二区无码| 国产成人亚洲精品青草| 国产高清亚洲| 亚洲综合自拍| 色在线国产| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产对白在线正在播放| 欧美日韩国产综合在线| 欧美日一本| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 亚洲Av有码| 久久91精品国产91久久跳舞 | 亚洲中文字幕无码中文字在线| 夜色阁亚洲一区二区三区| 欧美激情精品久久999| 亚洲午夜福利一级无码| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 91国视频在线| 亚色在线播放| 亚洲国产91在线| 久久一区二区三区四区| 久久香蕉国产线看观看导航| 日韩久久久精品中文字幕| 国精品无码一区二区三区在线看| 精品福利在线| 欧美伊人亚洲伊人色综| 久久精品无码专区东京热| av无码av高潮av喷吹免费| 91蜜臀视频| 日本伊人网| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 国产欧美日产久久| 91AV免费| 久久久久亚洲AV成人网热| 日韩精品无码去免费专区| 最新亚洲精品国自产在线观看| 久久久久久国产精品无码下载| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲AV无码成人国产精品色| 国产成人精品午夜二三区波多野| 91激情网| 曰韩免费视频| 亚洲av福利天堂在线观看| 亚洲一区二区三区在线| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 婷婷狠狠操| 国产精品免费福利| 亚洲国产成人AV毛片大全久久 | 日本老熟妇在线观看视频| 精品成人一区二区三区四区| 欧美亚洲尤物久久综合精品| 国产精品一二区| 成人免费专区| 欧美性综合| 性做久久久久久| 丁香婷婷综合激情| 欧美青青草| 东京热国产精品无码专区免费 | 亚洲精品人妻无码| 欧美一区2区三区4区公司二百| 吃奶人妻精品一区二区| 91久久精品在这里色伊人68| 国产精品毛片无码| 超碰yw91尤物| 99久久99久久精品国产片| 久久成人永久免费播放| 亚洲视频首页| 亚洲日本一本dvd高清| 中文字幕无线码一区2020青青| 国产在线观看无码的免费网站| 色亚洲一区| 亚洲最大成人综合网| 国产96在线| 国产精彩刺激对白视频| 日本老熟妇在线观看视频| 中文字幕在线无码不卡视频| 亚洲欧美成人中文在线网站| 日本一道综合久久AⅤ久久| 国产噜噜视频| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 成人亚洲一区二区三区在线| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国产1级毛片| 好紧太爽了视频免费无码| A级毛片18以上观免费| 人妻教师无码中字在线| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产丰满成熟女性性满足视频| 精品日本免费一区二区三区 | 欧美中日韩在线| 麻豆AⅤ精品无码一区二区| 99亚洲乱人伦精品| 久久婷婷国产精品香蕉| 久久久久无码精品午夜忘忧草黑人 | 美女黄色在线网站大全| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 91精品亚洲欧美午夜福利| 日韩一级精品久久久久| 亚洲国产日产AV无码在| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩AV不卡六区七区| 伊人久久综合精品无码AV专区 | 久久99精品久久久久久国产人妖| 在线一区国产| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 久久久亚洲精品国产| 高清高速无码一区二区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 国产精品美女一区二区三区| 亚洲av无码专区在线厂| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 欧美色精品天天在线观看视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产精品久久久久毛片| 婷婷综合激情五月中文字幕| 免费无码成年片在线观看| 久久精品黄色| 久久精品高清| 69精品在线| 亚洲另类激情专区小说婷婷久| 思思91精品国产综合在线| 无码男男做受G片在线观看| 国产美女作爱视频| 欧美成 人影院在线观看| 亚洲成在人网站天堂一区二区| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 久草国产在线播放| 精品国产成人a| 亚洲国产欧美精品日韩2021| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产亚洲欧美成人久久片| 亚洲欧美中文字幕在线网站| 韩国av无码| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 日韩久久一区二区三区| 亚洲国产熟女AV| 久久国产精品99久久小说| 久久精品中文字幕久久| 亚洲网站在线播放| 欧美一区二区视频三区| 国产精品久久久久精品A级| 久久窝窝国产精品午夜看15| 99视频精品全部国产盗摄视频| 精品日韩亚洲AV无码| 亚洲视频在线精品| 国产在线一区二区| 97人妻碰碰视频免费上线| 久久国产精品岛国搬运工| 九一成人AV无码一区二区三区| 无码人妻一区二区三区精品视频| 国产精品免费福利| 精品日本免费一区二区三区 | 国产黑丝在线视频| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 丰满少妇一区二区视频| 日韩日b视频| 精品国产迪丽热巴在线| 精品剧情v国产在线观看| 精品在线不卡| 国产亚洲精品日韩综合网| 熟女av导航| 日韩精品人妻AV一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费看| 国产91高清在线| 永久三级网站在线观看| 中文字幕va| 日韩人妻无码中文字幕一区 | 国产精品无码久久AV嫩草下载 | 国产在线观看无遮挡无码AⅤ多人| 国产精品久久久久免费看| 国产视频中文字幕| 亚洲Av男男| 亚色在线播放| 日韩一级在线| 久久香蕉国产线看观看导航| 天美传媒国产剧影视公司| 九一成人AV无码一区二区三区| 91无码视频在线| 中文字幕日本有码| 欧美国产日韩综合| 精品午夜福利1000在线观看| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 久久亚洲精选| 国产AV一二三四区爆乳丰臀 | 精品国产91乱码一区二区三区| 国产一级淫片免费大片| 亚洲精品视频在线免费观看| 国产精选在线播放| 久草成人在线| 黄色福利在线观看| 精品一区二区在线观看| www.中文字幕在线观看| 国内成人精品亚洲日本语音| 国产真人一级a爱做片特级| 久久久久久久久网站| 97国产视频| 国产精品一老牛影视频| 妺妺窝人体色www在线直播| 国产成人精品A视频一区| 久久精品免费视频观看| 精品免费久久久久国产一区| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲精品无码久久久久SM| 亚洲色大成在线观看| 国产成人一区二区三区| 2022年最新无码国产在线视频| 亚洲午夜网站| 久久青草伊人| 久久久久无码精品国产h动漫| 一区二区三区在线播放| 亚洲成人一级| 日本少妇一级精品| 最新九九精品| 国产在线不卡视频| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 超级碰碰免费视频| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 91免费福利| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 欧美日本在线观看| 亚洲第一人a成网站| 91精品久久久久精品| 久久精品国产精品亚洲人人| 欧美亚洲天堂| 天天色天天操综合网| 婷婷精品在线| 久久精品视频6| 国产91精品一区二区蜜桃| 亚洲国产成人无码| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产精品主播在线观看 | 国产成人国产在线观看入口| 国产专区在线视频| 精品久久一区二区无码| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 欧美日韩国产码高清| 久久免费无码视频| 国产区小视频| 国产精品午夜在线观看| 久久亚洲无码视频| 亚洲无码偷拍视频| 精品人妻二区中文字幕| 欧美综合在线视频| 亚洲AV综合久久九九| 成年视频网站在线观看777| 中文AV怡红院| 亚洲精品不卡在线| 91精品国产91久久| 色丁狠狠桃花久久综合网| 亚洲A片久久久无码| 国产福利美女小视频| 人妻精品无码| 亚洲AV无码一区二区三区观看| 亚洲热综合| 亚洲欧洲日产国码av系列| 97在线亚洲| 亚洲精品免费在线视频| 呦泬泬精品导航| 99热精品免费| 国产午夜不卡无码| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 国产欧美视频综合二区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 久久久久国产精品四虎| 在线精品亚洲欧洲第一页| 日韩免费黄色网站| 精品日韩亚洲AV无码| 亚洲国产成人久久综合野外| 中文字幕一区二区区免| 青青在线香蕉国产精品| 最新亚洲精品国自产在线观看| 不卡国产视频| 久久久国产精品免费| 麻豆国产精品VA在线观看| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 少妇白浆在线| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 国产伦一区二区三区高清| 亚洲日韩精品久久久久久| 久久精品熟| 亚洲欧美中文v日韩v在线| 伊人精品视频免费在线| 最新国产福利| 欧美性大战久久久久久| 国产欧美va欧美va在线| A级毛片18以上观免费| 精品国产成人爱蜜久久久| 国产精品一区视频| 国产一区二区三区四| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 女自慰av网站| 777全国免费黄色网站| 亚洲欧洲国产精品| 99精品国产高清一区二区三区香蕉 | 在线精品免费观看综合| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 九九99国产精品视频| 国产精品美女久久久网av| 国产特黄特色a级在线视频| 国产成人亚洲精品2020| 亚洲AV无码国产精品色午夜软件| 天天综合天天爱天天做天天爽| 国产大片线上免费看| 精品国产乱码久久久久久图片| www.无码专区| 丰满少妇一区二区视频| 中文字幕伦视频| 天天干天天插| 亚洲精品视频在线免费观看| 91极品尤物在线观看播放| 日日爽日日操| 欧美久久一区二区| 国产日韩欧美综合一区| 精品国产99久久| 一本大道无码av天堂 | 亚洲视频一二区| 中文精品久久久久国产| 久久亚洲影院| 欧美区亚洲区| 日本三级中文字幕永久在线| 亚洲日产无码av| 中文字幕亚洲综合| 国产一区二区播放| 99re6久精品国产首页| 美女午夜色视频在线观看| 狠狠综合久久AV一区一| 国产XXXX99真实实拍| 国产精品无圣光一区二区| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 亚洲欧洲日产国码久在线观看| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 手机看片久久| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 日本伊人网| 美女极度色诱视频国产免费| 2022年最新无码国产在线视频| 精精国产xxx在线视频app| 中文字幕精品| 免费在线狼友福利网址| 亚洲国产日韩在线精品频道| 国产日产韩国精品视频,| 99re九精品视频在线视频| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 国产老师的丝袜在线看| 1000部啪啪未满十八勿入| 日韩免费黄色网站| 久久国产乱子| 亚洲欧美色中文字幕| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡| 69精品在线| 亚洲综合网址| 三级网站国产| 国产AV熟女一区二区三区| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 久久亚洲AV成人无码国产欢迎您| 精品囯产成人国产在线观看| 国产精品人成| 美女黄频视频免费国产大全 | 日韩亚洲欧美综合| 亚洲国产精品久久久久久无码| 91精品小视频| 国产精品看片| 日韩欧美国产视频| 国产乱理伦片a级在线观看| 69国产成人综合久久精品| 国产免费播放| 制服丝袜国产在线无码| 日日躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲天堂有码| 99福利在线| 久久久久久一国产精品区| 欧美中文字幕一二三四区| av一区二区无码在线| 亚洲精彩视频在线观看| 97香蕉网| 91精品国产一区二区三区免费| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 国产欧美久久久精品影院 | 99精品视频在线免费观看| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产AV熟女一区二区三区| 尤物 网视频在线| 加勒比人妻交换在线无码AV| 国产精品毛片久久久久久久| 香蕉精品视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲不卡av一区二区三区| 人妻无码久久一区二区三区免费| 五月婷中文国产| 午夜福利日本动漫h在线观看| 亚洲国产精品自在拍在线播放 | 国产成人青青在线视频| 国产网红精品| 中文字幕在线无码一区二区三区| 99热这里只有精品3| 中文字幕亚洲无线码高清| 久久青草伊人| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 尤物网址在线播放| 99久久亚洲综合精品网站| 亚洲中文无码A∨在线观看| 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 久久成人国产| 国产天堂在线视频| 亚洲视屏一区| 欧美成人福利视频| 欧美色资源| 九九爱这里只有精品| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲精品国产电影午夜| 国产91丝袜香蕉在线播放| 亚洲精品无码专区久久| 无码国产69精品久久久孕妇 | 永久三级网站在线观看| 日韩视频中文字幕视频一区| 午夜成年人网站| 亚洲国产综合专区在线电影| 日韩精品视频福利资源站| 老司机AV无码一区| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| 亚洲欧美在线看片AI| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 国产末成年女AV片| 91视频这里只有精品| 国产在线视频h| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 亚洲AV无码一区二区三区观看| www.无码专区| 中文字幕不卡在线观看| 丰满少妇一区二区视频| 亚洲国产欧美久久香综合| 九色精品视频| 亚洲日韩三级片高清| 国产AAAAAA一级毛片| 这里只有精品视频| 亚洲欧美在线国产一区二区| 久久久精品免费| 少妇高清网站| 美女极度色诱视频国产免费| 三级黄色网站| 亚洲国产精品久久久久网站| 人妻无码| 国产日韩在线| 国产精品一区二区三级| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 欧美日韩高清一区二区三区电影| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 丰满少妇一级按摩在线播放| 一区二区三区无码中文| 精品视频中文字幕| 黄色成人在线播放| 无码成a人片在线观看| 精品国免费一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区无码| 性无码专区无码| 国产成 人 亚洲 欧美| 精品动漫一区二区三区| 成人无码视频在线观看网站| 国产91精品一区二区蜜桃| 在线精品免费观看综合| 亚洲无码视频区| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲综合色视频在线观看| 成年人免费黄色| 伊人久久国产精品| 亚洲欧美第一| 欧美日韩高清一区| 91啪国产在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 国产午夜不卡无码| 人妻教师无码中字在线| 国产中文字幕在线播放| 精品久久久久久久免费人| 国产精品一区二区三区不卡| 1区无码| 99国产精品国产| 国产91久久精品| 超碰大片在线看| 亚洲国产精品成人va在线观看| 欧美国产在精品视频观看| 亚洲A片久久久无码| 国产粉嫩一区二区三区| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产精品亚洲综合第一区| 国内久久久久久久久久| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 轻轻色在线观看| 欧美一区二区视频| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 精品无码久久久久久| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产日韩在线| 99久久久国产精品免费2021| 国产一区欧美二区| 国产精品情侣呻吟对白视频| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 无码男男做受G片在线观看| 在线精品日韩一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 成人无码视频在线观看网站| 日本子息乱理中文字幕| 成人在线观看午夜| 午夜免费福利在线| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲中文久久精品无码Mp4| 亚洲欧美在线观看首页| 国产成人香蕉| 女人高潮特级毛片| av熟人妻先锋影音先锋| 自拍视频一区| 国产精品午夜在线观看| 尤物 网视频在线| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 91精品在线免费视频| 国产亚洲精品自在久久77| 日韩精品视频免费观看| 韩国AV一区二区| 亚洲精品无码专区久久| 久久久久久久久国产| 亚洲视频一区二区三区久久| 无码男男做受G片在线观看| 东京热国产精品无码专区免费 | 国产男女XX00免费观看| 亚洲激情偷拍| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 美女免费视频是黄的| 国产色视频一区二区三区| 99久久国产亚洲综合精品| 久久国产一区二区三区无码| 亚洲日本一本dvd高清| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 亚洲aa视频| 久99久视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放 | 91精品视频在线| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 大又粗的一级毛片又黄视频| 欧美激情性国产欧美无遮挡| 亚洲综合自拍| 亚洲视频综合| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV| 欧美成人手机在线视频播放| 国产呦在线观看| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 国产成人高清视频| 午夜电影一区二区| 日本高清视频一区二区三区| 久久狠狠干| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 亚洲欧美在线国产一区二区| 久久中文字幕无码专区| 97国产视频| AV成人无码久久精品区一区二 | 精品乱码久久久久久久| 国产乱理伦片a级在线观看| 国产亚洲欧美在线专区| 亚洲系列一区中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 久久99精品久久久久久国产人妖| 免费二级毛片在线播放| 久久精品国产福利国产琪琪| 国产精品无码一二区不卡免费 | 久久久久成人亚洲精品| 亚洲夜噜噜噜| 欧美一区二区视频三区| 破初无码中字免费观看| 亚洲欧美日本国产| 久久激情免费视频| 久艹视频在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩欧美三级视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 亚洲视频一区二区三区久久| 久艹视频在线| 日本国产一区二区三区在线观看 | 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 亚洲视频一二区| 久久狠色噜噜狠狠狠狠97| 爆乳日韩尤物无码一区| 久久精品国产免费| 国产成人亚洲精品青草| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 超碰yw91尤物| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲色婷婷综合开心网| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 精品久久久久久午夜| 狠狠操成人| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品国产自线在线观看| 久久婷婷国产精品香蕉| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 色欲av人妻无码精品一区久久| 一区二区三区在线播放| 国产特黄特色a级在线视频| 久久国产色AV免费观看| 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 99热在线精品观看| 国产在线视频二区| 亚洲中文久久精品无码ww16 | 久青草中文字幕精品视频| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 国产福利一区二区精品视频| 亚洲一区二区三区高清| 好紧太爽了视频免费无码| 亚洲欧洲在线视频| Japanese国产| 无码男男做受G片在线观看| 国产成人无码一区二区三区在线| 精品国产乱码久久久久久图片| 国模无码视频专区一区| 欧美精品一区二区三区手机在线| 亚洲国产成人无码| 超碰大片在线看| 亚洲天堂有码| 国产精品天天看特色大片不卡| 欧美一区二区不卡视频| 中文国产成人精品久久水| 国产精品18久久久久久不卡中国| 久久久国产精品免费无码一区| 久久久亚洲精品成人777大小说| 国产福利在线观看精品| 欧美激情人成日本在线视频| 亚洲av无一区二区三区| 日本亚洲a| 国产欧美久久久精品影院 | 欧美成人精品视频高清在线| 国产欧美精品| 亚洲日韩精品看片无码| Japanese国产| 国产在视频线精品视频| 亚洲精品国产精品乱码不99| 精品人妻中文无码AV在线| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲欧美天堂综合久久| 国产呦系列视频网站在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 久久久久久精品亚洲爽妇| 欧美日韩国产在线成人网| 亚洲专区在线视频| 久久99精品久久久久久国产人妖| 精品人妻无码中文字幕在线| 久久精品无码一区二区毛片| 国产精品无码区| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 97久久久亚洲综合久久88| 精精国产xxx在线视频app| 91中文人妻丝袜乱一区三区| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 亚洲免费AV色| 在线观看国产亚洲| 婷婷五月综合色中文字幕| 91av中文| 亚洲欧美在线观看首页| 中文字幕亚洲另类天堂| 97久久久亚洲综合久久88| 亚洲婷婷五月激情| 亚洲AV无码之国产精品| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 久久久久久一区国产精品| 69国产精品视频免费| 国产粉嫩一区二区三区| 国产精品免费福利| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 欧美日韩一二三区高在线| 国产91久久精品| 欧美视频九九一区二区| 亚洲欧美在线国产一区二区| 呦泬泬精品导航| 成人看的午夜免费毛片| 亚洲免费精品aⅴ国产| 无码日韩人妻精品色欲| 日韩欧美高清在线| 69热在线| 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣| 精品中文字幕在线观看| 久久精品视频91| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| 亚洲AV无码一区二区三区性| 亚洲AV永久无码上精品三区在线| 国产精品欧美一区二区三区| 免费的国产二级黄| 无码专区在线观看韩国| 亚洲二区视频| 亚洲AV成人无码天堂| 囯产精品无码一区二区三区AV| 曰批视频免费40分钟试看夭天 | 亚洲男人AⅤ无码在线| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 91精品91久久久| 高清在线亚洲精品国产二区| 四虎永久在线精品国产| 99久久综合精品国产| 国产一级淫片视频免费看| 久久综合色播五月男人的天堂| 自拍91在线| 久久狠狠婷婷丁香香蕉| 久久亚洲AV无码西西人体| 人妻AV无码高清| 久久精品香蕉视频| 亚洲视频一二区| 午夜欧美日韩在线视频播放 | 国内久久精品| 国产成人不卡亚洲精品91| 99久久国产亚洲综合精品| 97香蕉网| 亚洲色成人网站www永久四虎| 中日无码精品一区二区三区| 人妻丰满熟妇无码| 超清精品丝袜国产自在线拍| 亚洲AV综合久久九九| 91精品91久久久| 国产第一无码免费视频| 2021av在线| 国产最新视频| 国产激情影院| 99re九精品视频在线视频| 欧美一区视频| 国产精品27页| 91精品国产91| 国产一级二级三级视频| 97热精品视频免费视频| 欧美亚洲国产日韩| 久久精品屋| 无码专区第二页| 8X啪啪福利导航| 一区二区三区无码中文| 欧美在线一二三| 国产护士一级毛片高清| 免费不卡AV在线| 日本中文在线视频| 日本高清不卡二区| 亚洲免费在线视频观看| 91精品国产免费久久久久久青草| 亚洲国产成人AV毛片大全久久 | 大屁股少妇一区二区无码| 91精品国产91热久久p| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产精品人成| 日韩无码中字| 国产成人一区二区三区| 噜噜噜色网| 国产熟女一级毛片| 99日韩精品| 四虎影视国产精品永久在线| 国产日本精品| 99亚洲乱人伦精品| 国产一级aa大片毛片| 国产熟女一区二区三区十视频 | 国产精品无码久久久久久久| 一区二区三区亚洲| 国产成人在线免费| 亚洲视频一区二区三区久久| 亚洲精品午夜久久久久久app| 中文字幕视频一区| 国产精品一区二区三区不卡| 最新亚洲精品国自产在线观看| 伊人国产在线播放| 亚洲国产高清在线精品一区| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 欧美一区二区视频| 999精品免费视频观看| 波多野结衣色av一本一道| 国产成人AV在线影院| 中文无码日韩欧| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 欧美日韩成人国产精品视频| 欧美日韩一二三区高在线| 婷婷五月综合色中文字幕| 欧美亚洲另类精品第一页| 2022AV一区在线| 亚洲AV无码一区二区高潮喷水| 中文字幕乱码人妻无码久久| 欧美日韩国产在线成人网| 亚洲经典在线| 97在线亚洲| 久久精品一区二区| 91久久精品口国产99国产| 美女不带套日出白浆免费视频 | 国产XXXX99真实实拍| 一区二区三区在线播放| 欧美第二区| 欧美一级久久久久久久久大| 亚洲夜噜噜噜| 无码人妻精品中文字幕免费| 九色视频最新网址| 五月婷中文国产| 午夜无码一区二区三区在线|