通過寫工作報告,能夠更好地總結自己的工作經驗和教訓,為今后的工作提供借鑒和參考。以下是小編為大家收集的工作報告范文,僅供參考,以幫助大家更好地理解和運用報告的寫作技巧。
根據上級精神,20xx年2月22日——3月1日,我鄉認真組織開展了村黨支部換屆選舉試點工作,工作開展過程中,我鄉嚴格按照“兩推一選”模式選出了試點村的村支部班子,為下一步全面開展全鄉村支部換屆選舉積累了豐富的經驗。
一、精心組織,擴大宣傳,營造良好氛圍。
根據上級要求,年前,我鄉確定大禾村為村支部換屆選舉試點村。鄉黨委政府十分重視村支部換屆選舉試點工作,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真部署,精組織。2月22日晚,鄉里召開黨政會議,成立了以黨委書記徐運友為組長的領導小組,制度了實施方案,落實了選舉經費,認真部署了試點工作。23日、24日,黨委書記徐運支,黨委副書記、鄉長侯選人鄧昌海帶領黨政一班人來到大禾村,召開村支兩委會議,統一了村支兩委干部思想,安排部署了大禾村先行換屆工作,走訪了部分黨員和群眾,掌屋了村里情況。鄉村兩級加大了村支部換屆選舉宣傳工作,試點村大禾成立了支部書記蔣重發為組長的村支部換屆選舉領導小組,鄉村通過走訪和張貼了標語的方式讓黨員群眾知曉村支部換屆試點的有關政策,擴大黨員參與面,形成了良好的氛圍。
二、嚴格依規依紀按程序操作,順利完成了試點村支部換屆選舉任務。
1、切實做好前期準備工作。一是完成了試點村大禾村的財務審計。鄉紀委,鄉經管站組織專門力量,對大禾村近三年內的財務進行清理和審計,并在20xx年2月24日張榜公開。二是嚴把村黨支部委員入口關,向黨員和群眾認真宣傳了“兩推一選”辦法和“七選七不選”的侯選人推選標準。
2、通過“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。一是組織黨員和群眾推薦。工作開展過程中,因大禾村支部書記的母親突然去世,經請示縣委組織部有關領導,大禾村支部換屆試點工作相關程序推遲了3天進行。2月27日,由鄉黨委和村黨支部組織召開大禾村黨員大會,大禾村20名黨員有6名外出半年以上,在家的黨員14名,2名黨員因事沒有參加會議,到會黨員共12名,參會群眾代表11名。村黨支部班子成員進行述職后,由全體黨員對班子成員進行民主測評,以無記名投票方式提出11名委員侯選人初步人選,交由群眾投信任票,經群眾測評,蔣重發,何烈榮、肖祥和、肖洲、肖香蘭5名經黨員提名的人選在群眾測評中得票過半,成為侯選人初步人選。二是鄉黨委組織了考察、資格審查和審批工作。大禾村支部換屆選舉領導小組把黨員和群眾推薦出來的5名侯選人初步人選以書面形式上報鄉黨委,鄉黨委組織考察組對5位同志進行了考察,找了4名黨員和4名群眾進行了談話,還找了現任村支兩委人員進行談話,了解侯選初步人選的基本情況。并經鄉派出所、和計生辦核實情況,經核實,5名侯選人初步人選中何烈榮同志1990年以后違法生育了一個小孩,屬于“七不選”范疇,鄉里召開黨委會認真審查研究,最終審批確定蔣重發、肖祥和、肖香蘭,肖洲為大禾村支部侯選人預備人選,預備人選的基本情況,在全村5個院落張榜公示了1天。
3、順利召開黨員大會選舉產生試點村的新一屆支部班子。3月1日,鄉黨委和大禾村黨支部主持召開黨員大會進行支部換屆選舉。首先將候選人預備人選名單提交黨員大會醞釀討論,表決通過確定了支部委員正式候選人名單,再以黨員以無記名投票、差額選舉的方式選舉,第二輪投票蔣重發、肖香蘭、肖祥和、肖洲得票均過半,但肖祥和、肖洲票數相等,進行第二輪投票,肖洲得票過半,兩輪投票蔣重發、肖香蘭、肖洲3名同志當選為大禾新一屆支部委員,鄉黨委組織新一屆支委召開會議,醞釀提出了上屆支部書記蔣重發為支部書記侯選人建議人選,經黨員表決確定為正式侯選人,再通過等額選舉方式進行選舉,蔣重發當選為大禾村支部書記。本次選舉,實現上屆支部書記的連任,把具有大專學歷、打工返鄉經商創業的經濟能人肖洲同志選進了村支部班子,為基層組織核心層發現培養吸引了新鮮血液。選舉會議召開過程中,村民小組長和村民代表共計15名人員應邀列席會議,聽取情況,監督了選舉過程。
三、認真總結試點村支部換屆選舉工作經驗,為全面開展村支兩委換屆工作提供借鑒:
大禾村支部換屆選舉過程中,我鄉全體黨政領導無特殊情況均自始至終一直參于其中,一是為使黨政領導了解村支部換屆全過程,二是為順利開展支部換屆選舉試點工作出謀劃策。巡田鄉村支部換屆選舉試點工作的圓滿完成,我們積累了以下經驗。
二是要向黨員和群眾宣傳好“七選七不選”的侯選人“準入”政策,在推選環節把好侯選人入口關,防止把不符合提名要求的人推選進侯人初步人選中,給資格審查和審批帶來工作上的被動甚至誤解。
三是在“兩推”侯選人初步人選時,要求每名黨員和群眾代表提名人選不低于6名,防止出現群眾測評后過半人員不足4名的情況的出現,一旦低于4名,若4名人選中在資格審查中有1名或1名以上申查有問題,那侯選人預備人選就只有3名或更少,出現預備人員不足問題,就要再召開“兩推”會議重新補推,麻煩縣被動。
四是要引導黨員群眾推選優秀青年進入村支部班子。
五是要設計準備好測評表、推選表、會議議程和選票,在黨員群眾填寫表格和選票前,要認真講解填寫方法。
六是要提前預見和及時處置影響選舉工作順利進行的人和事,保障選舉工作的順利進行。
七是要嚴格依法依規依紀選舉,嚴格按程序操作,要把好侯選人入口關和審查關。
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工作報告是指黨的機關按照規定定期或不定期向上級機關或法定對象報告工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
xx年以來,在縣紀委常委會和縣直機關工委的正確領導下,本屆機關支部緊緊圍繞紀檢監察工作實際,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神,以鍛造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍為使命,進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設,使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強,不斷激發黨員干部的內在動力,使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求,為委局各項工作的順利開展提供了堅強的思想、組織、作風保證。
(一)加強思想政治建設,鍛造黨員堅定的政治品行。
堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務,緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的紀檢監察重大職責任務緊密結合起來,與研究謀劃執紀監督問責相關業務工作緊密結合起來,用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,先后組織黨員干部學習黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會、習近平總書記系列講話、省市縣黨代會精神等內容,開展了“群眾路線教育實踐活動”、“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“三嚴三實”、“學黨章、講規矩、守紀律”等主題教育活動。按照要求,采取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式,組織機關黨員干部參加機關集中學習46次。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法,組織開展各項活動,確保人員、時間、內容、效果“四落實”。三是注重學用結合。在學習過程中,注重理論聯系實際,堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動,先后組織黨員干部職工行走島城,親身感受嵊泗建設成就,組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動,赴嘉興黨的一大會址參觀學習考察,多次組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動,使黨員干部重新經受黨的洗禮,接受黨性再教育,引導黨員真正做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨”。四是注重營造學習氛圍。堅持以委局組中心組的學習帶動機關黨員的理論學習,每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署,委局領導親自組織委局黨員干部特別是科級以上黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求,營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討,機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。
(二)夯實組織建設基礎,固強機關黨建工作戰斗堡壘。
三年來,特別是去年以來,始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓,努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程,不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建??h紀委常委班子和委局主要領導始終把機關黨建工作擺在重要位置,堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核??h委常委、縣紀委記經常聽取機關黨建工作情況匯報,親自部署重要工作,明確提出工作要求,縣紀委副書記、監察局長潘浙海同志具體分管黨建工作,確保了黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時,機關支部注重加強組織協調,進行分類指導和督促檢查,以此來推動黨建工作各項任務的落實,營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。著眼紀檢監察工作和重點任務,從加強思想、組織和作風建設抓起,內強素質,外樹形象,勤政廉政,為我縣黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名紀委常委擔任機關支部書記,具體負責機關黨建工作,選好配強機關支部副書記和機關支部委員,加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。嚴格按規定組織機關黨員按標準繳納黨費,積極主動訂購黨建雜志。加強入黨積極分子培養,按照“成熟一個,發展一個”的原則,發展黨員2名。黨支部被2次被縣直機關工委評為“先進黨組織”,4名同志分別被評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
(三)深化專項教育活動,濃厚樂和向上機關氛圍。
按照縣委統一部署,機關支部切實擔負起群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的牽頭實施工作,精心組織,搞好服務,抓好落實,成效顯著。一是創新學習方式,打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終,集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習總書記系列重要講話,邀請專家學者輔導,接受革命傳統教育,召開專題會議交流學習體會,開展專題討論,統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見,提升教育效果。群眾路線教育期間,委局黨員干部組成7個工作組,分赴7個鄉鎮開展調研,走訪村(社區)單位38個,召開各類座談會6次,發放征求意見函46份,共征求意見建議28條,梳理出7個方面的突出問題,分析產生問題的根源,研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一,即知即改見效。堅持即知即改,邊整邊改、立說立改,認真開展“四風”專項整治,全面提升路線教育的效果。積極籌劃,召開了專題民主生活會和組織生活會,通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施,全面深化教育實踐活動,促進了機關黨的建設。
(四)發揮橋梁和紐帶作用,推進服務型組織建設。
把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程,推進機關精神文明建設。一是大力開展文明單位創建活動。堅持把創建文明單位和業務工作有機結合起來,推動了機關創建活動的深入發展。組織參加縣直機關工委組織的書記論壇,獲得一等獎;選派優秀干部參加縣直機關工委和縣委宣傳部組織的微型黨課比賽,分獲一等獎和二等獎。二是注重發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。以“樂和機關”創建為抓手,充分發揮工會作用,廣泛開展健康向上的文體活動,積極組織參與機關黨工委、團縣委組織的各類機關活動,例如樂活健身走、“五四”青年聯誼活動、迎“五一”聯誼活動、“七一”慰問老黨員活動、“四季跑”秋季趣味競技跑比賽等,并先后有0余人次在各類比賽活動中獲獎。。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。積極組織開展獻愛心捐款活動。三年來共組織各類捐款6次,累計捐款2萬余元。開展“送溫暖、獻愛心”、助力“微心愿”等活動,關愛退休人員,堅持和在崗人員同等對待,邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員領導干部進社區工作,確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前,在職黨員領導干部已全部進社區報到,報到率達到00%。通過活動的開展,轉變了機關黨員干部的作風,增強了黨員的責任意識和服務意識,拓寬了黨員服務群眾的渠道,推進了我辦創先爭優活動的深入開展。
(五)發揮黨員先鋒模范作用,推進本職工作爭先進位。
注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強服務意識、大局意識、責任意識,認真履行職責,狠抓責任落實,機關作風和精神面貌明顯轉變,紀檢監察工作成效明顯。一是認真開展創先爭優活動。機關黨員干部始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則,遇事想在前、干在先,處處發揮模范帶頭作用,忠于職守,愛崗敬業,在工作任務中實現個人價值。二是抓好年輕干部的成材成長。積極開展掛職鍛煉工作。把掛職鍛煉行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯系村實際困難的具體行動,心系群眾辦實事,全力以赴解民憂,做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度,累計選派5名年輕干部到鄉鎮蹲點掛職鍛煉一年,錘煉主培養了干部。三是努力完善黨支部工作機制。積極開展“固定黨日”工作,落實基層黨建工作年度清單制和一年一次的黨組織向黨員述職評議制度和書記抓黨建項目制度,把支部工作納入干部群眾的監督之下,以“黨務公開”等各項規章制度,使各項工作規范起來。嚴格執行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會xx次,支委會9次,組織黨員活動2次,上黨課7次,有力地促進了支部各項工作的開展。
同志們,機關支部工作取得這些成績,既是縣直機關工委和縣紀委常委會正確領導和大力支持的結果,更是委局機關黨員干部在各自工作中積極發揮先鋒模范作用的結果。但我們應當清醒地看到,我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距,機關黨建工作的基礎還比較薄弱,工作制度還有待于完善。組織黨建活動方法不多,方式不夠新穎,紀檢監察工作頭緒多,任務重,高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題,都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
要以這次機關支部換屆選舉為契機,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會和習近平總書記系列講話精神,認真落實省委、市委、縣委關于黨建工作的重要指示精神,圍繞中心,突出重點、改革創新,狠抓落實,推進委局機關黨建工作創新發展,為助推紀檢監察工作提供堅強保證。
一是加強思想政治建設,提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果,強化理論武裝,教育引導黨員干部加強黨性修養,嚴守政治紀律,要求上進,確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設,不斷提高黨的戰斗力。要建立健全黨的組織機構,加強黨支部班子建設,做好黨員的發展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導,引導和支持圍繞黨的中心工作,開展適合自身特點的活動,在各項工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是加強制度建設,建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度,在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度,不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度,為加強機關黨的建設提供制度保障。
四是注重打造能力素質,切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設,抓好人才培養,提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力,協調處理復雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫,創新工作方式方法,狠抓各項工作落實,營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。
同志們,新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求,新一屆機關支部將肩負光榮而又艱巨的歷史使命,讓我們在縣紀委常委會和縣直機關工委的堅強領導下,進一步認清形勢,明確責任,解放思想,開拓創新,以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作,為推動我縣紀檢監察工作上臺階、上檔次而努力奮斗!
黨支部換屆選舉工作報告xx年月2日黨支部成立至今,已經屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》有關規定,經研究,報市直機關工委同意,今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作,并進行換屆選舉。下面,我代表本屆黨支部作工作報告,請各位黨員同志們審議。
同志們:
上午好!
根據黨章和上級有關文件規定,按照段黨委的統一部署,今天,我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托,現在,我代表黨支部向全體黨員作工作報告,請予以審議。
三年來,車間黨支部在段黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務,按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求,致力于抓基層、打基礎、強作用,大力加強黨支部和黨員隊伍建設,筑牢黨支部“安全屏障”工程,最大程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用,團結和帶領全體黨員干部和群眾,積極進取、狠抓落實,車間各項工作齊頭并進,呈現出良好的發展勢頭。
具體做了以下幾個方面工作:
一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢,黨支部通過加強思想政治工作,及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組,從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期,達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合,既以理服人又以情感人,努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力,充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作,積極為黨組織培養和儲備新鮮血液,三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書,??人參加了入黨積極分子培訓班,xx人成為預備黨員。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用,黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手,開展了各專業的技術黨課,努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點,“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中,推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動,這些活動的開展使各項工作取得了新的進展,從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”,互幫互助,進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度,全力化解矛盾糾紛,對不穩定因素進行滾動排查并及時處理,加大了對重點人員的穩控力度。
三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務,黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會,確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭,有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時,黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動,有力的推進了“三標”及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習,做到虛心納言,批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度,以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作,促進工作作風轉變,樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育,深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理,不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策,對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建,加強團支部建設,發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動,豐富職工的業余文化生活,增強職工體質,陶冶職工情操,團結合作尉然成風。
存在問題:。
三年來,黨支部雖然做了很多工作,但離黨委的要求還存在一定差距,還有需要加強的地方。
1、黨員集中授課難,黨員工作和住宿地相當分散,加上黨員們白天都要上班或者輪休,支部和小組安排集中學習和活動相當困難,影響到課率,增加了補課工作量。
2、燕崗供電車間點多線長,不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多,更何況不是一個地區班組,黨員間相互不熟悉,給支部的組織發展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響,一部分職工思想存在波動情況,思想比較活躍,呈多元化。再者,客觀上車間班組分布沿線點多線長,車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。
對下屆支部的工作建議:
9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒,化解矛盾,將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控,出現上訪苗頭及時上報!
同志們:三年來盡管我們做了一些工作,但離組織的要求,同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生,我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進,我們將在段黨委的領導下,在新支委的帶領下,共創明日的輝煌。
以上報告當否,請予審議。
年來,機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下,團結帶領支部全體黨員,深入貫徹落實科學發展觀,認真落實我廠黨建工作的各項要求,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,不斷提高黨員干部的黨性修養,努力打造團結向上的先進集體。
(一)大力加強思想政治建設和理論學習,努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中,支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”,通過不同時段的學習要求,通過不同重點的學習領會,提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上,黨員干部都在5000字以上。
(二)著力抓好黨支部建設工作,增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來,黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等,有力地促進了支部各項工作的開展。
(四)積極開展黨務公開,推進黨內民主建設。
為創新黨務公開工作思路,進一步擴大黨內民主,增強本支部黨務公開工作透明度,使黨員更好地了解和參與黨內事務,推進黨內民主建設,支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容,通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的,采取黨務公開欄等形式進行了公開。
(五)認真抓好黨風黨紀教育,筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神,把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規制度,把全體黨員的行動統一到落實上來;三是落實黨風廉政建設責任制,一把手負總責,把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來,在全體黨員干部和群眾的大力支持下,支部各項工作圓滿順利地得到開展,支部全面建設得到切實加強,支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮,工作取得了一定成效。
持久,各項活動有機結合不夠,活動缺乏創新,內容比較單一;三是對黨務工作規范化、科學化管理有待進一步加強等等。
針對以上存在的問題,對下一屆黨支部建設提出一些初步建議:一是理論學習不能放松,重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排,做到有目標、有重點,注重內容的系統性、針對性和連續;二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合,圍繞推進企業各項重點工作這一中心,整體安排落實,創新內容和形式,提高活動的吸引力,增強活動的成效;三是嚴格黨員管理,在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束,以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作,做到計劃周密,認真細致,經常檢查,勤于落實,體現奮發向上的精神和勇氣,真正起到戰斗堡壘和核心的作用。
按照省、市、區關于農村“兩委”換屆選舉工作總體要求,從3月2日至4月28日,歷時2個月時間,經過全鄉上下共同努力,圓滿完成了全鄉5個村“兩委”換屆選舉工作?,F把我鄉農村“兩委”換屆選舉工作情況總結如下:
全鄉共有5個行政村,于3月2日啟動村黨委支部委員會和第十屆村民委員會換屆選舉工作,歷時2個月時間。截止到4月28日,5個村“兩委”換屆選舉工作全部結束,選舉以差額選舉的方式進行。全鄉共有農村黨員245名,參加選舉208人,參選率達84.9%;選民登記5181人,參加選舉3583人,參選率達69.2%。符合條件的1名大學生村官進行了選民登記。選舉產生村總支部書記4人,副書記3人,委員5人,任命村總支書記1人,副書記1人;村主任5人,委員10人,其中黨員9人。村總支平均年齡48歲,高中以上7人,女性5人;村委會平均年齡47歲,高中以上6人,女性4人。書記、主任“一肩挑”的村1個。交叉任職的有3個村、共7人。
按照雙塔區委、區政府統一部署,全鄉上下堅持黨的領導,尊重群眾意愿,嚴格依法辦事,做到思想上高度重視,工作上周密部署,組織上全面安排,操作上嚴格規范,為全鄉農村“兩委”換屆選舉平穩推進提供了必要保證。
(一)健全組織,加強領導,確保平穩有序。
一是超前謀劃,充分準備。為做好這次村“兩委”換屆選舉工作,早在1月下旬至2月上旬(春節前)就按程序收管了各村公章,對各村財務管理使用情況進行了嚴格審計;2月下旬(春節后),組織5個調查組,有針對性地對各村進行矛盾隱患排查和村“兩委”換屆前摸底工作,全面掌握各村“兩委”建設情況、工作情況和存在問題,掌握矛盾突出、選情復雜、難度較大的重點村、難點村。
二是成立機構,落實責任。在3月1日全區農村“兩委”換屆選舉工作會議結束后,鄉黨委政府立即召開專門會議進行安排部署。成立了以鄉黨委書記為組長、政府鄉長為副組長、黨委政府成員和有關部門負責人為成員的長寶鄉農村“兩委”換屆選舉工作領導小組,并下設政策宣傳組、政策解答組、信訪組、安全保衛組、監察組、領導小組辦公室等6個組織,負責換屆選舉日常工作;確定了鄉黨委政府成員包村、部門人員包村包組人員和工作制度,組建了每組至少7人的包村工作組5個,明確了帶隊領導和包村組長及職責。
三是制定方案,部署發動。依照區委區政府農村“兩委”換屆選舉工作實施方案和實施意見,研究制定下發了《__鄉農村黨總支部委員會換屆選舉工作實施方案》、《__鄉第十屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》和《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》等文件,并于3月4日及時召開了全鄉農村“換屆“選舉工作會議,從指導思想、目標要求、工作范圍、方法步驟、政策法規等方面,對全鄉換屆選舉工作進行了全面動員和安排部署。
四是加大宣傳,營造氛圍。為營造全方位,多層次、寬領域的宣傳聲勢,鄉、村通過宣傳櫥窗、標語橫幅以及分發全區統一印發的《致全區農村黨員群眾的公開信》等多種形式,對這次村“兩委”換屆選舉進行宣傳造勢,讓廣大村民充分認識選舉意義,明確選舉步驟,掌握選舉規程,熟悉候選人條件,把握選舉權利,有效地激發廣大村民參與選舉、支持選舉的政治熱情,營造家喻戶曉、人人參與、民主選舉的良好氛圍。
五是強化培訓,規范程序。結合選舉法規和鄉村實際,認真編寫、印發了3項內容詳實、操作性強的選舉工作專題培訓(參考)材料和2項工作流程圖表,采取以會代訓、專題培訓形式,組織各村書記、主任和選舉委員會主任以及包村工作組帶隊領導、包村組長進行業務培訓,使選舉工作人員熟知相關法律法規和工作要求,以及換屆選舉工作的基本知識、程序、方法。
六是加強指導,有章可循。各包村工作組按照責任分工,堅持一線指導,對村“兩委”換屆選舉工作的每個階段、每個環節都認真指導、督導,檢查、把關,保證不落一個步驟,不少一個環節,不差一個細節,有章有節,有序可循。同時針對重點、難點村,細化實施方案,制定應急預案,把可能出現的情況、問題預先考慮進來,明確攝像記錄、干警維穩等措施,防止發生阻選、擾選現象。
(二)堅持標準,選賢任能,確保群眾滿意。
以村“兩委”換屆選舉為契機,在《實施方案》和《公開信》中明確了候選人的資格條件,提倡“一肩挑”和交叉任職。選舉工作中,始終堅持高標準推人、高標準選人,將政治素質高的“帶路人”、致富能力強的“領頭羊”、為群眾排憂解難的“主心骨”選進村“兩委“班子。目前,__村、__村幾乎全新的新一屆“兩委”班子在春耕生產、設施農業、植樹綠化等急、難、重工作中,表現了很高的工作熱情、負責的工作態度,不辭辛苦,不等不靠,任勞任怨,想方設法克服困難、說服群眾,為群眾、為生產解決困難和問題,贏得了群眾的擁護和信任。__村__當選黨總支部書記得票率100%,當選村委會主任得票率達80%,實現了“一肩挑”。
換屆選舉結束后,鄉組織換屆選舉監察工作組,從“對本村換屆選舉的組織領導、對本村換屆選舉程序、對村黨組織選舉結果、對村委會選舉結果”等4個方面,分別對全鄉5個村的選舉結果滿意度進行了測評,平均總滿意度為:95.8%、96.1%、96.1%和95.5%。滿意度全為100%的有__村、__村2個村,其余3個村4項滿意度有4個在86%以上、3個在90%以上、5個在95%以上。這些數說明,全鄉群眾對這屆各村“兩委”班子是滿意的,這次換屆選舉是成功的。
(三)周密組織,規范程序,確保依法選舉。
嚴格按照《遼寧省村民委員會選舉辦法》及其《讀本》要求,把選舉工作的組織準備、選民登記、候選人提名、投票選舉、建章定制等5個階段,又分為若干環節步驟,突出重點,規范程序,努力把問題想在先,工作做在前,借鑒以往經驗,規避可能失誤。特別是在村委會選舉之前,為保證選舉公平公正,保護選民民主權利,我鄉又特地印發、張貼了《再致全鄉廣大選民的一封公開信》,進一步加強了正面宣傳和引導,在換屆選舉工作中起到了很好的作用。在組織換屆選舉過程中,嚴格把握選民登記關、村民代表推選關、村民選舉委員會推選關、候選人提名關、投票選舉關,明確村民選舉委員會組織選舉職能和包村工作組指導督察職責,規范選舉委員會在組織選舉中的工作程序,細化重要的工作環節,及時決議《選舉辦法》和《讀本》中沒有明確規定的問題和事情,預防和避免違反程序、規定的現象發生,切實尊重和維護了廣大選民的選舉權和被選舉權。
全鄉農村“兩委”換屆選舉中,沒有發生過激行為、群體性事件和暴力事件。雖有少數村民反映、舉報有賄選行為,但經過組織調查,沒有發現實際賄選證據和賄選行為,做到了反應快、處理及時,保護和支持了村民的民主權、監督權。
從總體上看,我鄉這次村“兩委”換屆選舉工作比較平穩順利,但由于農村情況日趨復雜,也暴露出了一些問題。主要有:
一是家族、宗派勢力對換屆選舉有一定影響。盡管換屆選舉前,采取多種形式,做了大量宣傳教育工作,希望選舉出能夠帶領群眾致富、團結務實的村“兩委”班子。但仍有一部分選民受家族、宗派勢力及眼前利益影響,在換屆選舉中,忽視了資格條件,拋棄了公平公正,舍棄了自己權利,被本家族、有些人所拉籠、左右。
二是農民群眾的民主意識還有待進一步增強。廣大黨員群眾雖然經歷過很多次村“兩委”換屆選舉的鍛煉,受到了切實的民主教育,民主素質已有很大提高,民主意識已有很大增強。但是,由于種種因素的制約,民主意識仍然不到位、民主權利仍然不會用,甚至認為選舉與己無關,誰當選也與已無關,無論誰當選都不會給自己實惠,因而參加選舉不積極,甚至不愿參加選舉,對黨和國家賦予的民主權利極不珍惜。
新一屆村“兩委”班子已經全部產生,下一步工作就是必須及時跟上措施,抓緊做好后續工作,下大力氣抓教育、抓制度、抓機制,進一步推進村“兩委”組織規范化建設,以鞏固換屆選舉的成果。
一是搞好教育培訓。通過專題培訓形式,組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部,有針對性的從理論素質、工作方法、法律法規等方面的加強教育培訓,進一步增強村“兩委”干部的民主法治觀念,掌握做好新時期群眾工作的基本方法,使他們真正地、發自內心地為群眾想事、辦事。
二是加強制度建設。進一步健全和推行以民主管理和黨務、政務、財務公開為主要內容的村級事務規范化管理制度,規范約束村干部行為。進一步健全和完善村民公約,整頓村容村風,加強村民的自我管理、自我約束和自我監督。
三是建立配套組織。按照規定的程序和條件推選中心戶長、村民理財小組、調解委員會等配套組織,從而形成完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。同時積極做好退出班子人員的思想工作,引導他們正確對待崗位變化,繼續發揮積極作用。
四是完成換屆交接。按照規定的程序,妥善完成換屆交接工作,保證村“兩委”工作的連續性,保持農村社會穩定。
在縣委的領導下,我縣縣、鄉兩級人大換屆選舉工作,按照憲法、選舉法和地方組織法的有關規定和自治區人大常委會關于全區縣鄉兩級人民代表大會代表選舉時間的決定,從_年7月開始,分宣傳發動、選區劃分,選民登記、公布選民名單,提名推薦、協商確定正式代表候選人,投票選舉,代表資格審查等四個階段進行,經過精心組織和各選區的努力工作,于8月28日順利選出了新一屆縣鄉人大代表?,F將工作情況總結如下:
97、84%。確定正式代表候選人337名,為應選名額的1、85倍,其中:政黨和人民團體推薦的55名,選民10人以上聯名推薦的282名,女性94名,占27、89%,少數民族328名,占97、33%。選舉鄉鎮代表名額為698名,共劃分選區548個。代表初步候選人1563名,為應選名額的2、24倍;確定正式代表候選人1251名,為應選名額的1、79倍。
在這次縣鄉人大換屆選舉工作中,各級黨委突出重點,把握關鍵,與時俱進,創造性地開展工作,把堅持黨的領導、充分發揚民主與嚴格依法辦事有機地統一起來,限度地激發和調動了廣大人民群眾行使民主權利的積極性,保障了換屆選舉工作的成功,有力地推進了地方民主政治和社會主義政治文明建設。我們的做法是:
(一)加強領導,通力協作??h委對這次換屆選舉工作非常重視,縣委常委會多次研究換屆選舉工作,縣委書記親自抓換屆選舉,特別是在換屆選舉的各個關鍵階段,經常過問,多次指示,要求換屆選舉工作一定要充分發揚民主,嚴格依法辦事。強調“程序就是政治”,要求各級人大換屆選舉工作一定要堅持依法辦事,做到“嚴謹、細致、深入、實在”,及時有力地指導換屆選舉工作健康發展??h委及時批轉了縣人大常委會黨組《關于縣鄉兩級人大換屆選舉工作的意見》,并于7月27日召開了全縣換屆選舉工作會,縣委書記在會上做了重要講話,全面、深刻地闡述了這次換屆選舉所面臨的形勢、任務、重大意義、指導思想、政策原則以及應注意的問題,對換屆選舉工作做了具體安排部署。會后,各級黨組織認真貫徹縣委換屆選舉工作會議精神,堅持把換屆選舉列入同級黨委的重要議事日程,分別召開了不同規模的換屆選舉工作會議,對換屆選舉工作進行了具體安排部署。在換屆選舉中,特別是在換屆選舉的各個關鍵階段,各級黨委及時聽取工作匯報,研究解決有關重大問題,協調各有關部門,使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行??h人大常委會,始終把本次人大換屆選舉工作當作我縣政治生活中的一件大事,站在全縣的大局和戰略的高度,抓緊抓好。全縣廣大選民積極參與,建言獻策,充分發揮國家主人翁作用,確保了換屆選舉工作始終沿著正確的軌道運行。
一是健全工作機構,及時部署到位。為保證對人大換屆選舉的領導,縣委高度重視,縣設立了以縣委書記____為主任,縣人大常委會主任____等為副主任的縣選舉委員會,各鄉鎮也分別設立了選舉委員會,成立了各選區換屆選舉領導小組,建立精干的領導隊伍和骨干隊伍,組建了600多人的縣、鄉選舉工作隊,確保每個村有2名以上國家干部,形成縱橫有序、責任明確的工作網絡和運作機制,加強對選舉工作的領導??h選舉委員會按照區人大部署要求,結合本縣實際,認真制定選舉工作方案,明確任務目標和方法步驟,分階段召開選舉工作會議,部署安排工作,提出明確要求,以會代訓培訓選舉工作骨干。各村、選區分別召開領導小組、兩委、選民組長會議傳達貫徹鎮選舉方案,分解任務,安排工作。由于選舉機構健全,加強對換選舉工作的領導,全縣的換屆選舉工作進展順利。
二是領導分工包片,責任落實到人。實行“四包三定三集中”,“四包”即縣級領導包聯系鄉鎮、鄉鎮領導包選區、鄉鎮干部包村、村干部包組?!叭ā奔炊ㄈ藛T、定時間、定任務?!叭小奔慈h各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。做到任務到人,責任明確,全縣形成了組織機構健全、責任明確具體的選舉工作網絡,為縣鄉人大換屆選舉工作的健康、順利進行提供了堅強有力的組織保障。
三是加強檢查指導,解決實際問題??h委、縣人大領導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段,多次到各鄉鎮、各選區指導換屆選舉工作,了解情況,及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題,指導面上工作。如在檢查中發現有個別選區公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫,及時要求他們做出更正,保證公告的嚴肅性。由于加強了監督指導,使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發揚民主,嚴格依法辦事。
換屆選舉動員大會后,各鄉鎮、縣直各選區積極組織工作人員分階段進行業務培訓,各選區通過選民會議、村兩委會議等形式,廣泛組織工作骨干和選民學習有關法律法規、選舉程序,全縣共舉辦各類培訓會98期,共培訓選舉工作骨干3800多人。通過以會代訓,進一步提高了選舉工作人員的素質,明確了選舉工作的重要性和必要性,掌握了選舉的步驟和具體做法,提高了選民參加投票選舉的積極性,為各選區順利完成任務打下良好的基礎。二是搞好宣傳工作,創造良好氛圍。各級各部門積極組織,采取多形式、全方位、分步驟、有力度的進行宣傳,結合實際,通過有線電視、印發資料、宣傳車、墻報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式,廣泛宣傳換屆選舉工作。據統計,全縣共編印宣傳資料2500多份,發送選舉手冊350冊,出動宣傳車250輛(次),出版墻報板報130期(板),懸掛橫額150多幅,張貼標語15000條。宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務,重點宣傳我國的人民代表大會制度、有關選舉方面的法律法規和換屆選舉的重大意義、指導思想,宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求,使整個換屆選舉工作依法進行,程序到位。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作,使廣大干部和全體選民了解縣鄉人大換屆選舉重要意義、時間、任務和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育,為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環境和濃厚的輿論氛圍。
三、發揚民主,依法辦事。充分發楊民主,嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協商正式代表候選人的每一個環節,都十分注意堅持依靠人民群眾,充分發揚民主。在換屆選舉中,都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規定辦事,切實保障人民當家作主的民主權利。
一是嚴格依法辦事,搞好各階段工作。全縣各鄉鎮始終將嚴格依法辦事貫穿于選舉工作全過程,按照便于選民參加選舉活動,便于組織開展工作,便于選民了解代表和代表聯系選民的原則,采取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區劃分。從選民的登記、代表的推薦,到投票選舉,均注重發揚民主與依法辦事相結合,克服了投票選舉中怕麻煩,圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現象發生,確保換屆選舉工作在一個良好的社會環境中依法、健康、有序進行。按照要求把好選民登記的“三關”,分類造好“四冊”,對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清,并嚴格選民登記資格審查確認,做到不錯、不漏、不重復。
二是充分發揚民主,把好代表質量關。各鄉鎮從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意,堅持代表的廣泛性和先進性原則,反復征求各選區和有關部門的意見,注重代表結構的合理性,科學分配各選區的代表名額。
各鄉鎮選舉委員會和各選區領導小組,都反復宣傳代表的作用和條件,組織廣大選民進行醞釀討論,從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規定程序和條件的提出調整意見,要求各選區召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議,進行民主醞釀協商,根據較多數群眾的意見確定正式代表候選人,報縣、鄉鎮選舉委員會審查同意后批復。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”,對推薦手續不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現象給予糾正,經計生、司法、紀檢部門組成的審核小組,依法審議各選區報送的初步代表候選人名單。然后,按照代表性別和結構要求,將初步候選人名單交由選民小組反復討論協商,根據較多數選民的意見,提出正式代表候選人名單,推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人,使選舉工作進展順利,投票選舉一次成功率較高。
三是認真組織投票,全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統一投票選舉日工作順利進行,縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議,會后,縣換屆選舉委員會成員和縣人大常委會領導分別下到各鄉鎮,與各鄉鎮領導一起坐陣指揮,加強對各選區投票情況的監督、組織和領導,各鄉鎮相應增加干部力量,加強指導協調,從而實現無違法亂紀行為發生。
我縣的縣鄉人大換屆選舉工作,雖然取得了一定的成績,但是也不可否認還存在著一些問題??傮w來說,全縣的換屆選舉工作發展不平衡。一是一些鄉鎮選區劃分不夠合理。為了圖省事,有的地方選區劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進一步加強。有的地方尚未營造出一種良好的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細致,出現了選民漏登的現象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法,特別是對外來人員、一些改制后的企業的選舉問題,沒有什么突破或創新。
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作,按照縣委、縣政府《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》,從2015年11月1日開始,到2月底結束,全縣10個鄉鎮和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作?,F將情況匯報如下:
占村委會干部總數的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人,新當選的99人。新一屆村委會班子中,40歲以下的114人,40歲至55歲的318人,55歲以上的54人;文化程度為大專的6人,高中以下480人;中共黨員231人,其中村主任是黨員的98人,黨員占村干部總數48%。
(一)健全機構,加強領導,為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作,縣委、縣政府高度重視,多次召開縣委常委會和協調會專題研究,成立了以縣委、人大、政府、政協分管領導和組織部長為正副組長,有關部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領導小組。同時成立由包鄉縣級領導任隊長的鄉鎮換屆工作隊,縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組??h委、縣政府下發了《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》,全面安排部署。2015年11月8日,縣委、縣政府召開包鄉縣級領導,各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議,進一步明確了任務,提出了要求,統一了思想。會后,各鄉鎮也相應成立了村委會換屆工作指導小組,并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統一領導,縣委組織部和民政部門具體指導,其他有關部門積極配合的工作格局,為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳,培訓骨干,調動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍,各鄉鎮利用廣播、電視,板(墻)報,懸掛橫幅等方式,廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識,鄉村辦板(墻)報400多期,張貼宣傳標語350多條??h委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳,使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉鎮黨委、政府根據各自的實際情況,編寫了相關材料,召開黨委會、鄉鎮全體干部會和鄉、村、組三級干部會議,采取以會代訓和集中辦班的形式,對鄉、村骨干人員進行培訓,組織他們系統地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》,統一思想,明確認識,掌握操作程序,為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
(三)規范操作,嚴格程序,依法選舉,充分體現廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數鄉鎮和村委會的換屆選舉工作曾出現程序不夠規范,選舉工作人員對法律法規不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》,編印了《吳起縣村級黨組織領導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份,連同市上配發的換屆選舉資料一并下發到村一級。各鄉鎮在選舉過程中嚴格按照法律程序,召開了村民選舉大會,堅持“民主、平等、競爭、擇優”的原則,依法進行了選民登記,確定候選人,投票選舉,當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”,即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民,采用流動票箱上門接受投票,外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前,安排了奏國歌等會議議程,隆重熱烈。最后通過投票選出了大家滿意的村主任,村民普遍受到了深刻的民主和法制教育,村民們一致認為,直接選舉能充分體現公平、公正、民主的原則,能體現大多數人的意愿,相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
(四)全面進行督查指導,嚴格組織檢查驗收,確保選舉質量。為了保證換屆選舉工作的進度和質量,在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部,分別就10個鄉鎮的村委會換屆選舉工作進行了督查,大部分鄉鎮領導高度重視,對村班子問題較多,宗族、宗派勢力干擾較大的村,鄉上派出得力干部進行指導。在所到鄉鎮一致強調了“三個到位”,即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位,要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后,對各鄉鎮進行了隨機抽查,采取聽、看、問、訪的方式,進行了檢查驗收,選舉程序規范合法,措施到位,透明度高,整體上是成功的,基本達到了預期目標。
本次換屆選舉過程中,通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任,分別是:周灣鎮的牧興莊村,吳起鎮的侯岔村。選舉結束后,我們及時匯總情況,總結經驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面:一是少數村民文化素質低,法制觀念淡薄,在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念,在參與村務管理方面責任性不強,制約了農村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發動工作還有薄弱環節。少數地方宣傳發動不夠充分,一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解,斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發力度加大,“村官”成為“熱點”和“重點”職務,加之派性和宗族等因素,導致兩方、三方甚至多方爭票,致使選舉票數不能過半,選舉失敗。四是人為因素,少數鄉村干部法制觀念淡薄,沒有認真領會貫徹《村委會組織法》的有關規定和程序,在具體的實施過程中,因操作不當,違反選舉程序,人為地引起群眾矛盾,甚至導致選舉失敗。
截止目前,因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起,經縣人大、縣民政局和鄉鎮人民政府共同解釋,通過耐心細致的做工作,有11起上訪問題得到穩妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起,分別是:吳起鎮張坪村、白豹鎮楊園子村,鐵邊城鎮油寺村。
今年3月份,由縣委組織部、民政局聯合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班,通過培訓,切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉鎮要對新一屆村委會主任進行培訓,要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓,全面提高村委會成員的綜合素質。
村委會換屆選舉工作的結束,為我縣今后一個時期加強農村基層組織建設,全面提為村民自治水平奠定良好基礎。下一階段重點做好以下幾項工作:
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村,就短缺職數,于4月底前完成換屆任務。針對難點村,分析存在問題,配備精兵強將,有針對性的開展工作,確保選舉如期完成。選舉成功的村,要在鄉鎮人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時,及時建立健全人民調解、治安保衛和計劃生育等組織建設,并且參照《村委會組織法》有關規定,做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經選舉產生,下一步就是如何加強村委會班子建設,加強村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即:堅持黨的領導和村民自治的關系;黨支部與村委會的關系。四是完善村民代表會議制度,健全民主議事制度,民主理財制度,確保農村基層民主建設有章可循。
(三)與村務公開活動相結合,進一步提高村民的參與意識、管理意識和監督意識,提高村務工作透明度。
新一屆村委會產生后,繼續在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經濟的承包經營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開,做到統一公開時間,固定公開地點,突出公開熱點,規范公開程序。還要根據村民意見、建議的要求,隨時公開其它需要公開的內容,使村務公開規范化、制度化、程序化、動態化。
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做好黨委換屆工作,選好干部,配強班子,對促進地方經濟社會發展,實現時期的目標任務至關重要。下面是小編為大家收集整理的黨委換屆選舉工作報告,歡迎大家閱讀。
自年我公司黨委換屆以來,我公司黨委在上級黨委的正確領導下,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,全面貫徹落實黨的各項精神,按照公司黨委黨建工作方針,以“三講”貫穿整個工作實際,圓滿完成了各項工作,多次受到上級公司的肯定和表彰。20xx年,在這年期間,我公司多次被評為文明公司等光榮稱號?,F將這年來黨委工作匯報如下:
一、加強學習,提高黨員、干部政治思想素質。
1、下發文件,明確學習要求。
為加強學習,提高黨員、干部政治思想素質,根據上級黨委的要求,我公司黨委制定、下發了以及等文件,要求公司全體黨員、干部與職工嚴格按照文件精神,認真扎實學習,領會學習內容,掌握精神實質,做到學習與實踐相結合,用學習指導工作,確保學有成效。
2、制定計劃,加強“中心組”學習。
為加強“中心組”學習,提高領導干部的政治思想素質,公司黨委制定“中心組”全年。
學習計劃。
購買了學習資料要求大家切實按照學習計劃要求認真開展學習。并開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的主題活動購買、書籍計本掀起讀書學習的高潮為創建學習型黨組織、學習型公司打下基礎。
3、創新學習方式,提高學習效能。
我公司黨委創新學習方式,在強化集中學習的基礎上,提倡學習方式多樣化,采用個人自學、通讀文件、專題研討、報告會、研討會、參觀學習等方式,使學習更加廣泛,學習氣氛更加濃厚,切實提高了學習效能。在學習中,大部分同志在仔細研讀的基礎上,認真做。
讀書筆記。
撰寫學習心得體會。
二、完善機制,加強黨組織、黨員隊伍自身建設。
1、加強黨委班子自身建設。
我支部通過學習“科學發展觀”,進一步加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解,更加深刻地認識到,科學發展觀不僅是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針,是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果,也是我們做好工作的強大思想武器。在學習實踐過程中,我支部堅持黨員集中學習制度常抓不懈,做到學習有效果。在學習上要鞏固。
先進性教育。
成果,永葆黨的先進性。還召開專題組織民主生活會,每個同志對學習實踐活動作了深刻的剖析,取得良好效果。我支部嚴格黨組織生活,加強對黨員的教育管理。認真抓好“三會一課”制度的落實,堅持每年一次的專題組織生活會制度,堅持民主評議黨員制度,活躍黨內的思想交流,督促黨員領導干部帶頭參加組織生活。引導黨員本著對黨、對人民、對自己高度負責的態度,敢于和善于開展批評與自我批評,從虛心聽取意見、真心實意整改中不斷提高、完善自己。通過這些活動,我支部加強了思想建設,提高了黨員干部的政治理論水平,提高了黨組織的凝聚力和戰斗力,在職工職工中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。
2、積極開展支部創建活動。
我公司黨委要求各黨支部堅持“三講”抓學習、抓教育、抓管理,積極創建“學習型支部”、“制度型支部”、“創新型支部”、“凝聚型支部”和“和諧型支部”等“五型黨支部”。要求各黨支部明確每一階段的創建目標、任務和要求,把創建活動作為推進組織建設、黨內建設的政治、思想和組織保障。通過這些創建工作,提高了支部的戰斗力與凝聚力,充分調動了每個黨員的工作積極性,自覺投身到工作中去,切實做好工作,為促進公司發展做貢獻。
3、認真抓好黨員聯系工作。
我公司黨委根據公司實際情況,針對黨員的不同特點,完善了黨員干部與一般干部、一般干部與普通黨員的聯系制度。在各項活動中,集中開展談心,組織不同層次的座談會,聽取大家的意見和建議。在日常工作中,黨員領導干部與一般干部、一般干部與普通黨員等都不拘形式地開展了談心。通過交流、溝通,在學習、工作上都得到了有益互補,使全體同志能夠心往一處想,勁往一處使,做到聚精會神干工作,凝心聚力謀發展。
4、繼續開展“四好班子”創建活動。
我公司黨委制定創建“四好班子”活動實施方案,抓班子學習,認真落實黨委中心組學習制度;健全和完善班子議事規則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會質量;抓黨風廉政建設。通過開展“四好班子”創建活動,帶領全體黨員、干部和職工努力完成公司各項經營任務、安全生產、文明創建目標,保持職工隊伍的穩定,努力開創公司發展新局面。
5.開展黨員先進性教育活動。
為進一步增強黨員干部遵規守紀意識和拒腐防變能力,提升黨員干部的綜合素質,永葆黨員的先進性,我支部根據市直工委的有關要求,開展“”教育活動,提高了黨員干部的政治思想素質,促進了各項工作的開展。
我支部在“”教育活動中結合“系統作風建設年活動”、“預防職務犯罪活動”、“科學發展、先行先試”等主題學習活動和黨員干部的思想和工作實際,抓好學習教育和行為引導。
在“”的學習教育中:。
一是加強理論學習。通過學習活動,不斷加強科學發展觀、社會主義和諧社會教育,理想信念教育,社會主義核心價值觀教育、法律道德教育以及黨性黨紀教育、黨的優良傳統和作風教育,確保黨員干部想干事、能干事、善干事、干成事、不出事。
二是創新學習方法。在組織上,充分發揮工青婦等群團組織的橋梁作用,實現組織主體的多元化、組織形式的多樣化。在內容上,充分運用典型案例進行警示教育,通過評先評優進行激勵教育,通過黨內會議進行專題教育。在載體上,通過撰寫學習心得、舉行座談討論、創設專欄等,交流和總結經驗體會、深化學習認識。
三、認真努力,做好各項黨務工作。
1、做好黨員發展和入黨積極份子的培養工作。
在發展黨員工作中,我公司黨委嚴格堅持十六字方針,從端正入黨動機,注重工作表現,加強培養考察,嚴格發展程序等方面嚴把“入口關”,認真做好新黨員的發展工作。配合基層黨支部做好入黨積極份子培養教育工作,引導生產骨干、專業技術人員向黨組織靠攏,不斷壯大入黨積極份子隊伍,在這年中共組織名入黨積極份子參加入黨積極份子培訓班。
2、進一步加強黨支部的管理工作。
為配合公司改革和結構調整,我公司黨委進一步加強黨支部的管理工作,以完善黨的組織體系,為開展黨的工作創造了有利條件,發揮基層黨支部的作用,同時規范了離退休黨員的組織管理工作。同時,要求各黨支部做好新黨員的發展和預備黨員轉正工作,加強黨費收繳和民主評議黨員工作。
3、協調落實離、退休干部的政治生活待遇。
我公司黨委始終關心老干部,協調落實離、退休干部的政治生活待遇。按照老干局的統一部署,報送《市離休干部健康體檢審批表》,為老干體驗做好準備。春節期間對老干部進行了慰問,讓老干部感受公司的溫暖。
4、加強信訪,構建穩定、和諧公司。
我公司黨委全面貫徹《信訪工作條例》,受理黨員申訴和來信來訪,認真做好日常職工來信來訪的接待工作。今年未出現一例黨員申訴和職工來信來訪事件,為構建穩定、和諧公司增添了積極因素。
5、大力開展扶貧送溫暖工作。
我公司黨委加大對困難職工的重點幫扶,在這年期間扶貧送溫暖達余萬元,讓困難職工職工切實享受企業發展的成果,感受組織的關懷。
四、反腐倡廉,落實黨風廉政建設責任制。
我公司黨委在反腐倡廉,落實黨風廉政建設責任制上:。
一是堅持圍繞中心服務大局,努力為公司實現科學發展、和諧發展保駕護航,要堅持從促進和諧發展、維護團結穩定的目標出發,把落實黨風廉政建設責任制工作與公司中心工作、重點環節相融合,與黨的建設、基層建設相結合,為公司的發展營造良好的內部環境。
二是堅持從實際出發,研究新情況、發現新問題、采取新對策,拓寬反腐倡廉工作領域,要把反腐倡廉工作的觸角由管理層向操作層延伸,由管理制度向行為理念轉變;由“工作圈”向“生活圈”延伸,加大監督檢查力度,進一步規范管理、堵塞漏洞,不斷提高規避和防范風險的能力。
三是堅持懲防并舉、注重預防,緊緊抓住懲防體系建設這條主線,全面落實,扎實推進,要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針,緊緊抓住教育、制度、監督等關鍵環節,強化教育的效果、確保制度的落實、保證監督的到位,使教育、制度、監督相互配套,相互促進,努力形成反腐倡廉制度約束機制和權力運行的監控機制,進一步強化源頭防范和治理工作,提高反腐倡廉建設的整體成效。
五、開展活動,增強黨組織的活力。
我支部在抓好學習實踐科學發展觀活動、黨的組織建設和作風建設的同時,積極開展各類“爭先創優”活動,增強黨組織的活力。
一是在“七、一”紀念共產黨成立周年,通過座談、專欄、重溫。
入黨誓詞。
等形式暢談我們黨年所走過的不平凡歷程與取得的豐功偉績,提高對黨的凝聚力和向心力。同時開展走訪慰問老黨員、下崗職工和特困黨員活動,把組織和社會的溫暖送進困難家庭,了解他們的實際困難,幫助他們解決實際問題,為穩定社會、構建和諧社會,起到促進作用。
二是慶祝國慶xx周年,通過張燈結彩、組織觀看國慶大典和電影《建國大業》等形式,感受偉大祖國xx年來的滄桑巨變,培養了干部職工熱愛祖國、熱愛民族的愛國主義精神,激發了干部職工的工作熱情,積極投身到建設小康社會的偉大事業中去。
六、加強企業文化建設,實現文明工作。
(一)開拓國際市場取得了新進展。
把全方位、多元化,重點市場重點突破,大力開拓國際市場,加速產品出口作為重要工作來抓。積極推動企業“走出去”,參加境內外展銷、洽談,拓寬參與國際市場競爭的渠道,為擴大產品出口打下牢固基礎。
(二)認真抓好進口管理,奠定引進工作良好基礎。
在工作中一是嚴格按照國家政策、法規做好產品進口預審登記工作;。
二是認真做好國家產品進口政策、法規和申報程序的宣傳、落實工作;。
三是建立內部完善的進口審批管理制度,簡化辦事程序,端正服務態度,為企業的引進工作提供良好環境。
(三)扎扎實實做好基礎工作,為產品進出口管理打下基礎。
一是為了有計劃、有步驟地做大、做深、做強產品出口市場,結合我產品出口市場現狀,在調查研究的基礎上,起草制定,提出了未來年開拓產品出口市場的指導思想、工作目標和采取的措施,對進一步開拓國際市場進行了中長期規劃,將指導我們更有成效地開拓國際市場。
二是為做好產品進出口管理工作,建立了產品出口企業信息資料庫。為了全面了解企業出口市場情況、技術狀況及產品情況,我們設計并印發了《產品進出口企業基本情況普查表》,共涉及企業概況、企業技術更新改造及產品研究開發情況、企業進出口商品及進出口市場基本情況、企業獲得各種認證的情況及商標注冊情況等項內容,對產品進出口企業進行了統計調查。截至,共收集家企業的信息資料,通過這些資料,可以較全面地了解我產品進出口企業的基本情況,從而增強工作的主動性、系統性和針對性。
三是注重調查研究和信息反饋。為切實做好產品進出口的管理工作,及時了解企業的進出口貿易情況,注重加強與進出口企業的聯系與溝通,召開了有家企業參加的座談會,并走訪企業多次,宣傳政策,了解情況,完成《加快我產品出口的幾點對策建議》的調研報告,反映產品出口情況及存在的問題,對今后的工作提出意見和建議,供領導參考。同時積極做好信息反饋。
(四)改進工作作風,強化服務意識。
在宣傳政策、引導企業用好政策、為企業出口創造良好環境上下功夫。
一是通過會議和走訪企業的機會宣傳國家扶持產品出口的有關政策;。
四是充分利用互聯網絡,將有關產品進出口貿易的重要文件、通知及信息進行公布,服務于企業。
七、加強工會、團組織工作,促進工作發展。
我公司黨委切實加強加強工會、團組織工作,要求工會、團組織緊緊圍繞公司中心工作,積極組織職工職工與團員青年認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,加強職工職工與團員青年的職業道德教育,發揚職工職工與團員青年求真務實的精神,為培養高素質的職工隊伍打下堅實的基礎。同時,開展豐富多彩的各項有益活動,活躍職工職工與團員青年的業余生活,增強職工職工與團員青年的凝聚力與戰斗力,積極服務于生產工作發展。
八、工作中存在的不足及換屆后。
工作計劃。
回顧自年我公司黨委換屆以來,雖然在工作中取得了一定的成績,但是與上級的要求還是存在一定的差距:
一是黨員干部隊伍管理有待進一步強化。
二是黨員干部學習有待進一步加強。
三是組織活動形式有待進一步豐富。
(一)緊緊抓住“”這條主線,堅持以生產經營為中心,繼續開展工作,為全面完成上級下達的各項工作任務提供政治、思想和組織保證。
(二)認真開展創建“四好”班子活動,不斷提高班子整體的素質,進一步強化班子、干部隊伍建設,提高政治素質和業務素質。
(三)積極探索新形式下的黨建工作方法,將生產發展與黨建工作相結合,不斷推進企業兩個文明建設。
(四)積極開展好“創先爭優”、“黨員責任區創成果”、“黨員示范崗”等活動,充分發揮黨組織在兩個文明建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強化黨員干部隊伍建設,做好黨員發展工作。
(五)積極采取措施,確保兩個穩定。保證職工隊伍的穩定,是黨委長期工作的重點。明確責任、管理到位,把握機遇,堅定信念,為實現既定目標而努力奮斗,推動持續穩健發展。
自xx年鄉鎮換屆以來,××××鎮在x城區委、區政府、金西開發區黨工委和管委會的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“經濟要發展,民心要穩定,社會要和諧”的工作要求,全面貫徹落實科學發展觀,堅持強工興鎮戰略,促進工業經濟區域化建設,堅持以農穩鎮戰略,促進農業產業化建設,堅持城鄉統籌戰略,促進城鄉一體化建設,堅持平安創建戰略,促進和諧社會構建;堅持固本強基戰略,促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績,現總結報告如下:
一、重視自身建設,發揮整體作用,提高執政能力水平。
1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求,切實加強鎮黨委、政府班子的自身建設。
強化學習制度,堅持鎮黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想和黨的xx大以來各項文獻,特別是關于執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解,深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓,牢記黨的宗旨,不失時機地把握發展機遇,提高執政為民重要性認識。堅持科學發展觀和以人為本的執政理念,鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實際,體現全鎮人民的廣泛要求,符合人民的共同愿望。從××××鎮的實際出發,實施強工興鎮的發展戰略,把發展工業經濟,開展招商引資,作為經濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發,促進北區塊的開發建設,使一批外來重點企業落戶××××鎮,提高××××鎮的經濟總量,增加××××人民的經濟收入。
2、明確職責分工,注重整體功能的發揮。
鎮班子成員團結統一,相互信任,相互尊重,在大事面前講原則,在小事面前講風格,經常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會,分析各自存在的不足,明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守,不相互扯皮,做到勤通氣,提高執政水平。按照民主集中制的要求,做到民主決策、民主管理和民主監督。
3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。
認真開展“開發金西轉變思想觀念”大討論活動和“創新創業,追趕發展”大討論活動。找出班子自身存在的不足,明確整改措施,狠抓落實,促進××××鎮社會經濟的發展。
二、五年來取得的主要工作成效。
(一)堅持強工興鎮戰略,促進工業經濟區域化發展。
1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區外規模企業5家,工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。xx年度,全鎮工業銷售總產值達44800萬元,比20xx年翻一番,社會出口交貨值18047萬元,工業稅收1330萬元。
2、全力以赴投入金西大開發。完成北區塊土地征用工作,抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里,政策處理服務到那里,全力營造良好投資環境,確保企業入園無障礙施工。
3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。xx年度,全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次,新增農村勞動力轉移338人,企業增加就業崗位147個,獲得婺城區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。
(二)堅持以農穩鎮戰略,促進農業產業化建設。
1、狠抓農業產業結構調整工作,提高農業經濟收入水平。全鎮有糧食規模種植戶85家,其中一家獲得省級先進,禽畜規模養殖戶34家,農副產品返銷專業戶4家,農業企業2家。
2、增加農業基礎投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期,共11000畝,農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個,經常開展農業科技培訓,擴大科技普及面。引進糧棉優質品種,擴大良種覆蓋面。
3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。
(三)堅持統籌發展戰略,促進城鄉一體化建設。
1、狠抓村莊環境整治工作,改善村民居住環境,提高生活質量。大墳頭、青陽洪、壩頭、××××、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務,受益人口達5500多人,占全鎮人口的三分之一。xx年度,城鄉一體化工作被評為區級先進。
2、抓好農村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造,為提高飲用水安全保障水平創造了條件。
3、抓好康莊建設工作。、兩年全鎮共投入資金750余萬,爭取到上級補助386.4萬元,其余鎮、村兩級自籌,完成了21個村鄉道村道等級公路硬化20公里,全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務,xx年度被評為康莊工程建設區級先進單位。
4、狠抓教育衛生事業。農村合作醫療覆蓋率達92,公共衛生規范化建設通過了區級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元,新建了鎮中心小學和五聯、湖前小學校舍,改造和擴建××××初中的校舍和教學設備。通過了省級教育強鎮的評定考核驗收。
5、搞好新五保、社會救助、民政優撫和殯葬改革工作。xx年度共發放社會定補24萬元,社會救濟款1.2萬元,最低生活保障款23.2萬元,402人得到救助,邵家村失地農民生活保障付諸實施,下潘村率先建起骨灰墻,促進殯葬改革節約土地,受到市、區政府的表彰。
7、搞好集鎮規劃和生態村鎮建設。完成了第一輪集鎮規劃并付諸實施,為第二輪集鎮修編打下了基礎,集鎮功能得到發揮。搞好生態鎮規劃,壩頭生態村通過了區級驗收。
(四)堅持平安創建戰略,促進和諧社會構建。
1、加強社會治安綜合治理,努力創建平安鄉鎮。
一是修訂完善社會治安綜合治理目標管理責任制,與全鎮24個行政村1個居委會和各企事業單位簽訂責任書。
二是加強鎮社會治安綜合治理工作中心建設,發揮協調處置作用。
三是強化社會治安綜合治理網絡建設。加強村企業單位的治調隊伍建設和綜治室規范化建設,組建了××××鎮治安巡邏隊和義務消防隊。
四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調處工作。及時調處群眾的信訪,化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態,解決在基層。
五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作;。
六是強化對歸正人員的幫扶工作,預防重新犯罪。五年來刑事發案率逐年減少。連續三年被區政府評為社會治安綜合治理工作先進集體,獲得“平安鄉鎮”稱號。
2、堅持依法行政。完成開展xx普法教育工作任務,提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。xx年度按照上級要求,完成了對違法建房農戶的依法處理工作。
3、抓好人口與計劃生育工作。認真貫徹《人口與計劃生育法》,切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。將人口計生工作列入目標管理,實行責任制考核,開展計劃生育知識和政策的宣傳,加強村級計生服務隊伍的建設。一舉摘掉后進帽子。xx年度全鎮計劃生育率達到98.2,取得了較好的成績。
4、重視勞動生產安全監管工作。建立安全生產目標管理責任制,簽訂責任書,堅持每季開展一次安全生產大檢查。編制了各類突發性事件的應急處置預案,開展安全生產宣傳教育工作,增強人們的安全防范意識。xx年度被評為x城區安全生產工作先進集體。
(五)堅持固本強基戰略,促進民主政治建設。
1、重視黨建和企業黨工團共建工作。注重黨員發展,5年來共培養發展黨員84名,提高黨員隊伍整體素質。加強企業工會建設,xx年度金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業工會,鎮工會被評為省級先進鄉鎮工會。
2、按照“三有”目標,搞好村級班子建設,提高村級黨組織領導農村工作的水平。xx年度順利完成24個村級黨支部的換屆工作。按照《村民委員會組織法》的要求,通過民主選舉程序,對24個行政村村民委員進行換屆。建立村級民主監督委員會和鎮村級會計代理中心,深化村務、黨務、財務公開監督工作,推進農村民主政治建設。
3、加強黨員干部隊伍思想作風建設。在全鎮黨員中,認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動。推行農村工作指導員制度和黨政班子成員聯村、聯企業、聯項目制度,密切黨群干群關系,提高執政水平和能力。
4、關心和支持人大、政協、統一戰線、工會、共青團、婦代會、民兵、老年人和關工委的工作。
三、重視黨風廉政建設。
全面落實黨風廉政建設責任制,班子成員職責分工明確。支持鎮紀委抓好黨風廉政工作和紀律檢查反腐敗工作。嚴格執行黨風廉政方面的各項規定,實行重大事項和個人收入報告制度。每年召開民主生活會,開展批評和自我批評,黨政主要領導記好廉政筆記。五年來班子成員和機關黨員干部未發生違紀案件。
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尊敬的各位領導,親愛的同道和朋友們:
大家下午好!
在xx市民政局和市科協的正確領導下,在全體會員和各界朋友的鼎力協助下,xx市心理學研究會從成立至今,為xx市心理健康事業做了大量的工作。
現在,請允許我代表全體會員向大會作以下工作報告。
朋友們,xx市心理學研究會成立于xx年4月25日,但是,我們在心理學方面的工作早在xx年就已經開始。
從xx年開始,xx市心理學研究會先后與北京華夏心理教育學校和xx大康心理學校合作,在xx市開展心理咨詢師遠程培訓和面授培訓工作,共計培訓14期,至今已經培養出356名由國家認證的二級和三級心理咨詢師,為xx市心理健康事業的發展儲備了專業人才,其中有30多名心理咨詢師早已開始接待等各類心理問題的來訪者,并且積累了一定的經驗,不少咨詢師在理論深度和咨詢實踐方面已經有了長足的進步。
從xx年至今,我們累計接待各類心理疾病,心理障礙,問題家庭,問題學生的案例達4000多個小時。九年以來,我們累計組織或承攬的心理健康講座和家庭教育講座有三百多場,為我市人民心理健康水平的提升,為心理咨詢工作的推廣與普及付出了不少的努力,為基于心理學原理的家庭教育理念的推廣和普及做了一定的貢獻。
xx年,xx市心理學研究會為xx區教育局71所中小學校配置了學校心理咨詢室設備。
xx年xx市心理學研究會為xx市公安系統集中培訓了43名心理咨詢師,為公安系統的心理健康工作奠定了人才基礎。
xx年和xx年連續兩年承接了中央財政項目,項目分別為《xx市心理學研究會社區心理健康建設示范項目》、《xx市心理學研究會社區心理健康建設試點項目》,至今,已經圓滿完成了項目工作。
xx年,xx市心理學研究會承接了xx區司法系統社區矯正人員的心理疏導工作,并且簽約,長期定點服務。
xx年7月開始,xx市心理學研究會與xx廣播電臺合作,開通了心理訪談欄目。
xx年開始,xx市文明辦為xx市心理學研究會掛牌“xx市未成年人心理健康輔導中心”,并開通了“xx市周老師心理熱線”,(熱線號碼:811xxxx811xxxx)。在xx市申報省級文明城市的工作當中,心理健康工作在省級文明城市驗收標準里占9分,xx市心理學研究會的工作為xx市升格為省級文明城市做出了應有的貢獻。
xx年開始,研究會的工作得到了xx省職業技能鑒定中心和xx市職業技能鑒定中心的認可與支持,從此以后,我們有資格在xx市自己組織心理咨詢師面授培訓,并能夠在xx市組織心理咨詢師職業資格考試,為心理咨詢師認證考試提供了便利,為心理咨詢師隊伍的進一步壯大奠定了基礎。
朋友們:九年以來,我們的工作已經一步步得到社會、政府和媒體的認可與支持,我們的專業人才隊伍在不斷發展、壯大,民眾對心理健康的認識在不斷提高,心理健康的市場在逐漸形成和成熟,大陜北的心理健康事業已經逐步上了軌道,專業化、市場化、產業化的發展趨向已經開始。
但是,研究會的工作仍有很多不足。作為會長,由于社會聯絡能力有限,與政府部門的溝通不夠,也由于精力有限,能力有限,很多工作力不從心,事與愿違,為此遺憾。希望在下一屆領導集體的帶領下,xx市心理學研究會的發展能夠更加輝煌,再上一個臺階。
報告完畢,謝謝大家!
xxx。
20xx年x月x日。
認真貫徹中央政治局密切聯系群眾,轉變工作作風八項規定及省市相關舉措,堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動,圍繞全市經濟社會發展,致力辦人民滿意職業學校。根據精神,深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動,千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼,努力改善辦公、學習、生活條件。繼續加大惠民助學力度,決不讓一個學生因家庭困難而失學。
同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點,處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在精神的指引下,團結凝聚、銳意進取、務實創新、勤奮工作,為早日建成高水平、現代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!
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是指黨的機關按照有關規定,定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作,下面是本站小編給大家帶來的黨換屆選舉工作報告,歡迎閱讀!
同志們:
上午好!
根據黨章和上級有關文件規定,按照段黨委的統一部署,今天,我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托,現在,我代表黨支部向全體黨員作工作報告,請予以審議。
三年來,車間黨支部在段黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務,按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求,致力于抓基層、打基礎、強作用,大力加強黨支部和黨員隊伍建設,筑牢黨支部“安全屏障”工程,最大程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用,團結和帶領全體黨員干部和群眾,積極進取、狠抓落實,車間各項工作齊頭并進,呈現出良好的發展勢頭。
具體做了以下幾個方面工作:
一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢,黨支部通過加強思想政治工作,及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組,從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期,達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合,既以理服人又以情感人,努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力,充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作,積極為黨組織培養和儲備新鮮血液,三年來共有人向黨支部遞交了。
入黨申請書。
人參加了入黨積極分子培訓班xx人成為預備黨員。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用,黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手,開展了各專業的技術黨課,努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點,“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中,推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動,這些活動的開展使各項工作取得了新的進展,從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”,互幫互助,進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度,全力化解矛盾糾紛,對不穩定因素進行滾動排查并及時處理,加大了對重點人員的穩控力度。
三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務,黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會,確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭,有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時,黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動,有力的推進了“三標”及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習,做到虛心納言,批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度,以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作,促進工作作風轉變,樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育,深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理,不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策,對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建,加強團支部建設,發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動,豐富職工的業余文化生活,增強職工體質,陶冶職工情操,團結合作尉然成風。
存在問題:。
三年來,黨支部雖然做了很多工作,但離黨委的要求還存在一定差距,還有需要加強的地方。
1、黨員集中授課難,黨員工作和住宿地相當分散,加上黨員們白天都要上班或者輪休,支部和小組安排集中學習和活動相當困難,影響到課率,增加了補課工作量。
2、燕崗供電車間點多線長,不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多,更何況不是一個地區班組,黨員間相互不熟悉,給支部的組織發展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響,一部分職工思想存在波動情況,思想比較活躍,呈多元化。再者,客觀上車間班組分布沿線點多線長,車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。
對下屆支部的工作建議:
9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒,化解矛盾,將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控,出現上訪苗頭及時上報!
同志們:三年來盡管我們做了一些工作,但離組織的要求,同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生,我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進,我們將在段黨委的領導下,在新支委的帶領下,共創明日的輝煌。
以上報告當否,請予審議。
同志們:
我受本屆機關黨委的委托,向大會作工作報告,請予審議。
一、過去四年工作回顧。
20xx年以來,在省直機關工委和辦黨組的正確領導下,本屆機關黨委圍繞省政府和辦黨組中心工作,以法治政府建設為目標,開拓創新、真抓實干,扎實開展學習型黨組織建設、創先爭優、路線教育、效能風暴、先鋒引領等重點工作,為政府法制工作提供了堅強的思想、組織、作風保證。
(一)加強思想政治建設,不斷提高黨員的政治素養和理論水平。
堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務,緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的重大職責任務緊密結合起來,與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來,用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,先后組織黨員干部學習黨的、xx屆三中全會、系列講話、省第十二次黨代會精神等內容,開展了“群眾路線教育實踐活動”、“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“發揮先鋒模范作用推進依法行政為建設幸福美好新甘肅創造良好法制環境”等主題教育活動。按照辦黨組要求,采取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式,組織機關處以上領導干部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班10期,組織機關科以下黨員干部參加機關集中學習6期。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法,組織開展各項活動,確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制,支持和鼓勵機關干部參加各種形式的自學考試、學歷教育,對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前,我辦已選派12名處級以上干部參加省委黨校、省直機關工委黨校學習進修,1名同志取得清華大學法學博士學位,多名同志取得碩士學位或研究生文憑,7名同志報名參加省委黨校在職研究生的學習,全辦42名同志參加了清華大學“政府法制干部綜合素質和業務能力提升高級培訓班”的學習。三是注重學用結合。在學習過程中,注重理論聯系實際,堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動,先后組織黨員干部職工參觀蘭州新區,親身感受新區建設成就,組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動,赴革命圣地參觀學習考察,多次組織黨員干部開展“重溫。
入黨誓詞。
增強黨員意識”主題黨日活動,使黨員干部重新經受黨的洗禮,接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習,每逢黨的重要會議召開國家重要政策出臺省委省政府重要工作部署,辦領導親自組織全辦黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學習討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣一種責任一種追求,營造主動學習勤于學習善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討,機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。
(二)夯實組織建設基礎,不斷提升機關黨建工作科學化水平。
四年來,特別是去年以來,始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓,努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程,不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置,堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作情況匯報,親自部署重要工作,明確提出工作要求,6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作,做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時,機關黨委注重加強組織協調,進行分類指導和督促檢查,以此來推動黨建工作各項任務的落實,機關各支部堅持一手抓業務,一手抓黨建,營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施,各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務政府法制中心工作和重點任務,從加強思想、組織和作風建設抓起,內強素質,外樹形象,勤政廉政,為政府法制工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記,具體負責機關黨建工作,選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員,以處室為單位成立黨支部,挑選3名優秀干部充實到機關黨委,加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至20xx年,機關黨員繳納黨費60360元,上交省直機關工委36215元,訂購黨建雜志1490.4元,結存22654.6元。加強入黨積極分子培養,按照“成熟一個,發展一個”的原則,發展黨員2名。積極開展表彰先進活動,召開機關黨委總結表彰會4次,表彰獎勵先進黨支部4個,優秀共產黨員23人次、優秀黨務工作者8人次,2個黨支部被省直機關工委評為“先進黨組織”,2名同志分別被評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
(三)切實搞好教育實踐活動,營造風清氣正的機關工作氛圍。
按照辦黨組部署,機關黨委切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作,精心組織,搞好服務,抓好落實,成效顯著。一是創新學習方式,打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終,集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習系列重要講話,邀請專家學者輔導,接受革命傳統教育,召開專題會議交流學習體會,開展專題討論,統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見,提升教育效果。黨員干部組成6個工作組,分赴10個市州基層行政執法一線開展調研,走訪基層單位68個,召開各類座談會45次,深入基層面對面征求意見;召開省政府行政執法社會監督員等座談會5次,發放征求意見函115份,開通網上意見箱,共征求意見建議318條,梳理出10個方面的突出問題,分析產生問題的根源,研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一,即知即改見效。堅持即知即改,邊整邊改、立說立改,認真開展“四風”專項整治,全面提升路線教育的效果。積極籌劃,召開了專題民主生活會和組織生活會,擬定了《選派年輕干部到雙聯村蹲點掛職幫助工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》,通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施,全面深化教育實踐活動,促進了機關黨的建設。
(四)發揮群團組織的橋梁和紐帶作用,整體推進文明創建活動。
把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程,推進機關精神文明建設。20xx年省政府法制辦被省直機關工委命名為省直機關文明單位,被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示范機關。一是大力開展文明單位創建活動。堅持把創建文明單位和業務工作有機結合起來,推動了機關創建活動的深入發展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優秀職工參加省直機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核,組織參加“隴人驕子”評選活動和“幸福密碼”講座等各類創建活動。二是注重發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建,切實加強對工會、婦委會工作的領導,機關各支部凝聚力、戰斗力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用,努力為全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作,做到政治上關心,工作上支持,生活上照顧,每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動,為婦女工作的發展提供良好的平臺,目前,機關內設機構9個處室中,就有3名女同志分別擔任處室主要負責人,占中層領導干部數的33%;積極組織參加“先鋒杯”演講比賽,并有1名選手獲得優秀獎;組隊參加省直機關第十屆干部職工運動會和省直機關干部職工系列體育比賽,被評為“優秀組織獎”;組隊參加了20xx年省直機關公務員體質測試達標運動會并獲得“優秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發生后,黨員干部自覺參與抗震救災,開展獻愛心捐款活動。共向災區捐款近3.34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送溫暖、獻愛心”等活動,關愛退休人員,堅持和在崗人員同等對待,邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關40名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區工作,確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前,在職黨員已全部進社區報到,涉及社區20個,報到率達到100%。同時組織成立了有25名黨員參加的志愿服務隊,分別同城關兩個社區對接開展志愿服務。通過活動的開展,轉變了機關黨員干部的作風,增強了黨員的責任意識和服務意識,拓寬了黨員服務群眾的渠道,推進了我辦創先爭優活動的深入開展。
(五)落實廉政責任體系,不斷加強機關黨風廉政建設。
從加強制度建設、規范行政執法行為等方面入手,把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來,努力提高行政效能,推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作,在紀檢監察機構尚未成立的情況下,明確紀檢監察職責由機關黨委承擔,并加強了工作力量。結合我辦實際,積極構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系,圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節,狠抓各項任務落實,形成黨組承擔主體責任、一把手負第一責任,領導班子成員分工負責,各處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省委“雙十條”規定以及法制辦黨組具體要求,嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦干部職工大會上述職述廉,認真查找存在問題。健全黨內民主集中制,對重大問題,通過黨組會,主任辦公會討論決定。在干部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來,開展干部任前集體廉政談話達25人次,組織黨員領導干部如實報告個人有關重大事項,自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量,提高會議效率,控制會議規模??刂瓢l文數量,嚴格審批程序。改進公務活動,減少陪同人員,減少經費開支。加強和改進調查研究,切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規范行政執法行為,提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責,抓好規范行政執法行為攻堅戰,加強機關效能建設,優化發展環境。通過加大督促指導、檢查考核工作力度,進一步促進機關作風轉變,辦事效率提速提質提效,為全省經濟社會轉型跨越發展營造良好的法制環境。
(六)發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范兩大作用,全面推進政府法制建設。
注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強服務意識、大局意識、責任意識,認真履行職責,狠抓責任落實,機關作風和精神面貌明顯轉變,各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設。充分發揮機關各支部的戰斗堡壘作用,實現支部建設與黨員進步一體,實現支部建設與單位榮譽一體,團結帶領黨員干部恪盡職守,在政府法制工作中建功立業,爭創一流。四年來,共提請省人大會和省政府制定出臺地方性法規、政府規章98部;接待群眾信訪460余件(人次),收到處理行政復議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件,辦理人大代表和政協委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門,中央在甘有關單位報送省政府備案的規章規范文件1042件,責令糾正21件。二是認真開展創先爭優活動。機關黨員干部始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則,遇事想在前、干在先,處處發揮模范帶頭作用,忠于職守,愛崗敬業,在工作任務中實現個人價值,在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執法工作中,黨員干部采取輪流分片巡回的方式,對全省700名信息管理員進行了培訓,送教上門減輕參訓人員負累。四年來,共編發《法治政府建設專欄》12期,《依法行政???46期,制作專題27個,刊登各類稿件3552件;審核行政執法主體10580個、確認行政執法主體資格6739個,對545767名執法人員進行了網上考試,設置考場176場次,考試通過45939人,合格率達到83%;取消調整和下放行政審批事項,省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項,累計減少1991項,減幅86%。三是積極開展雙聯工作。把雙聯行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯系村實際困難的具體行動,心系群眾辦實事,全力以赴解民憂,做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度,選派20名年輕干部定期輪流到聯系村掛職蹲點3個月,緊盯項目落實,轉變工作作風,錘煉培養干部,通過辦雙聯辦的協調服務和機關各支部的主動作為,使各項雙聯重點工作任務正在扎實開展、有序推進。目前,協調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357.5萬元,捐獻電腦14臺,栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫療專家和骨干,赴雙聯村開展義診活動,為群眾送去了溫暖與健康。共診治村民300多人(次),開處方130多個,送去醫療設備2臺。
同志們,機關黨建工作取得這些成績,既是省直機關工委和辦黨組正確領導和大力支持的結果,更是辦機關黨員干部在各自工作中積極發揮先鋒模范作用的結果。在此,我代表辦機關黨委,向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同時,應當清醒地看到,我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距,機關黨建工作的基礎還比較薄弱,工作制度還有待于完善。組織黨建活動方法不多,方式不夠新穎。紀檢監察機構尚未成立,紀檢監察工作由機關黨委承擔,工作頭緒多,任務重,高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題,都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
二、今后工作意見和建議。
要以這次機關黨委換屆選舉為契機,深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神,認真落實省委十二屆八次全委擴大會議和王三運書記關于省直機關黨建的重要指示精神,圍繞中心,突出重點、改革創新,狠抓落實,推進機關黨建工作科學化,為法治政府建設提供堅強保證。
一是加強思想政治建設,提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果,強化理論武裝,教育引導黨員干部加強黨性修養,嚴守政治紀律,要求上進,確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設,不斷提高黨的戰斗力。要建立健全黨的組織機構,加強黨支部班子建設,做好黨員的發展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導,引導和支持圍繞黨的中心工作,開展適合自身特點的活動,在各項工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是加強制度建設,建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度,進一步完善為民利民便民的相關制度,在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度,不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度,為加強機關黨的建設提供制度保障。
四是注重打造能力素質,切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設,抓好人才培養,提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力,協調處理復雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫,創新工作方式方法,狠抓各項工作落實,營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。
五是推進黨風廉政建設,筑牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導干部的監督,加強關鍵環節和重要部位的控管,有效預防腐敗現象發生,促進機關黨風廉政建設,樹立我辦機關廉潔、勤政、務實、高效的形象,在機關黨委換屆的同時,選舉成立機關紀委,健全機關黨的紀檢組織,理順工作體制。
同志們,新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求,新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱巨的歷史使命,讓我們在省直工委和辦黨組的堅強領導下,進一步認清形勢,明確責任,解放思想,開拓創新,以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作,為推動全省政府法制工作又好又快地發展而努力奮斗!
各位領導、各位黨員:
我廠黨支部于20xx年5月換屆至今已屆滿五年多,受上一屆支部委員會的委托,現在,我代表黨支部向全體黨員作工作報告,請予以審議。五年多來,我廠黨支部在上級黨委的直接關懷和正確的領導下,全體黨員在思想上,高度與黨中央保持一致,堅信黨的領導,在工作態度上牢記黨的宗旨,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,緊貼企業工作實際,圍繞經濟效益開展黨務工作,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在黨的建設、經營管理、職工隊伍建設穩定等方面都取得了一定的成績,特別是面對歷史罕見的自然災害,面對困難重重,全體黨員齊心協力,功堅克難,開拓進取,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。使黨支部的各項工作均走在前列。較好完成上級領導交辦的任務并受到上級黨委多次表彰。
五年來的工作回顧。
五年來,企業黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持以人為本,構建和諧企業、和諧職工關系。堅持以班子帶頭證明一切、以職工利益高于一切、以穩定壓倒一切、以安全管理為一切,齊心協力,功堅克難,開拓進取,促進企業健康發展。
務大事公開公正制度。由于領導按章行事,以身作責,推進了廉政建設,提高了黨員的整體素質,促進了企業經濟不斷發展。例如在去年的自然災害中,不論是大小開支,都是通過職代會、廠務會、中層以上會議決議后進行開支。由于班子成員以身作則,注重自身建設,所以全體黨員、積極分子團結一致。日夜堅守在抗災的第一線,不畏艱險,不怕疲勞,連續作戰參加清除車間淤泥和積土的生產勞動近二個月。由于班子的典范作用,黨員、職工們團結友愛,擰成一股繩來共同搞好抗洪工作,使大災面前無一人傷亡,而是用最短時間使企業恢復面貌。由于班子成員的典范作用,使企業的凝聚力也更強。
(二)、強化黨員隊伍,充分發揮職工當家作主的作用;。
透明化,職代會的民主作用在企業中取得了較好發揮。充分發揮民主監督機制和各職能部門的作用。
(三)、支部還十分重視組織發展工作,這五年多,按照黨章的標準和“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對積積分子的培養工作,先后培養和發展五名積極分子入了黨組織,至今三名成為中共正式黨員,二名預備黨員。使黨的新鮮血液不斷加強。在企業改革和發展中起到堡壘作用和先鋒模范的作用。
三、黨建工作落在實處,高度重視并認真做好保障和改善民生工作,不斷增加企業職工收入,使職工生活水平穩步提高。
(一)、近五年黨支部思想重視、善始善終、以人為本,重視解決職工要求的突出問題,從職工最關心的事抓起,從職工最需要的事做起。。職工工資平均增長150%左右,福利方面也得到不斷提高,例如住院職工原來病假工資按原檔案工資,通過職代會討論后提高了一倍多。特別是去年企業在遇到百年一遇的自然災害特別困難情況下,黨支部“以人為本”原則,提前終止出租戶合同,來安置受災職工,從根本上解決了職工的后顧之憂。使黨建工作落到實處,切實維護好、實現好、發展好職工的根本利益,得到職工的高度贊揚。
的創造力、凝聚力、戰斗力和先鋒模范作用。因此,近幾年無發現黨員干部違法行為。得到職工的好評。五年多來黨支部經職工監督、測評,滿意度都為100%。
(三)、做好工、青、婦以及送溫暖工作和社區工作,在日常工作中,支部還十分重視發揮工、青、婦的作用,形成齊抓共管的局面。使精神文明和其它各項工作都取得較大進展。在女工工作方面,不論是退休還是在崗女工,企業每年都拿出一定資金進行發放。送溫暖活動方面。近五年共慰問特困職工和住院病人150多人次,班子成員還到異地為百歲老人慶生日,發放慰問金約10萬多元。其中:慰問金六萬多元,社區退休人員活動費近三萬多元。對住院的探望關懷都讓職工感到黨這個家庭的溫暖。
支部所取得的這些成績,是與上級黨委的正確領導和支持分不開的,也是全體黨員和干部共同努力的結果。在此,我代表本屆支委會向關心、支持、幫助我們和各位領導表示衷心的感謝!向全體黨員和廣大職工致以崇高的敬意!
在總結成績的同時,我們也要清醒的認識到存在的問題,目前大家都比較安逸現有的經營模式,憂患意識不夠,因此要進一步加強支部的戰斗堡壘作用,在政治上給予經濟有力保證。并預祝換屆選舉圓滿成功!
。
多年來,她能夠立足本職、開拓進取、扎實工作,忠實履行了一名共產黨員的神圣職責,以對黨的科技事業高度負責的精神,在平凡的工作崗位上努力實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,做出了不平凡的業績,樹立了科技干部的良好形象。
一、刻苦學習,提素質。她注重理論學習和黨性修養,具有較高的思想政治素質和業務水平。他愛好學習,長期堅持,并形成了習慣。對日新月異更新的科技知識,都孜孜以求,做到學以致用,用有所成,努力使自己成為一名“學習型干部”。堅持理論聯系實際,勤于思考、勤于調研,理論與實際相結合,積極探索新時期科技工作的新思路,不斷總結完善自己的工作實踐,對科技如何長入經濟情況進行了全面調查,她形成的“我區發展民營科技企業的幾點思考”的調查報告,被區四個帶動辦評為創新征文一等獎。任技術市場辦主任以來,先后學習了《科技進步法》、《科技成果轉化法》、《知識產權條例》、《防震減災法》、《科學技術普及法》等科技法規政策,提高了依法行政的能力和水平。尤其是去年區實施四個帶動戰略后,科技局作為創新帶動戰略的牽頭部門,成立了創新帶動辦公室,由其任帶動辦主任。萬事開頭難。創新帶動工作以前也沒有搞過,具體怎么抓心里也沒有數,她暗暗下決心,在干中學,學中干。反復認真學習市區關于開展創新帶動工作的有關文件精神,加班加點,她先后制定了《xx區創新帶動工作方案》、《xx區創新帶動工作計劃》、《xx區創新帶動工作聯席會議制度》、《xx區創新帶動目標分解方案和考評辦法》以及督查考評、信息報送、獎懲激勵等一系列配套措施,充分調動了各方面積極性,保證了“創新帶動”工作的順利實施。
二、深入調研,抓項目。該同志非常重視調查研究,做到政策法規宣傳到位,科技創新指導到位,優惠措施落實到位,企業情況掌握到位,她堅持每年對區屬各家企業都要跑一遍,不懂的就學、不明白的就問,不辭辛苦,積極深入基層、企業搞好調研,摸清兩頭,吃透中間,尋找結合點,特別是重點項目更是了如之掌,努力為企業和基層辦實事,取得了累累碩果。20xx年以來,組織實施重大科技計劃項目27項。其中,國家級3項(金光數顯公司的“65英寸以上激光電視產業化關鍵技術”項目、河南華泰建材開發有限公司的“泡沫混凝土節能保溫材料”項目和河南邁松醫用設備制造有限公司的“多功能心肺復蘇機”項目),省級5項、市級3項、區級15項,爭取市以上政策性資金124萬元。同時,在保持民營科技企業穩步發展的同時,充分發揮科技職能,積極搭建平臺,積極強化服務措施,積極引導企業開展技術創新活動,新產品、新工藝不斷涌現。20xx年,全區規模以上企業實施技改項目10多項,開發新產品30多個,為企業專業技術人員職稱評定69人,其中高級8人,中級46人,初級15人,為民營科技企業持續、快速、健康發展提供不竭的源泉和動力。
三、創新帶動,建平臺。她非常重視民營科技企業的創新體系建設,采取創新帶動宣傳一條街,送科技進企業、組織開展科技創新專題講座等形式大力宣傳區委區政府實施創新帶動的重大意義,大力宣傳關于建設創新型國家的政策法規,把各項優惠政策送到了各家企業,大大激發了企業開展科技創新的積極性。兩年來,她始終堅持以創新帶動為載體,以提高自主創新能力為目標,積極鼓勵引導企業加強與高校、科研院所的深層次戰略合作,狠抓科技創新,強力推進創新平臺建設,構建產學研聯盟機制,初步建立了以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的科技創新體系。在她的能力下,民營科技企業的創新平臺建設實現了快速發展,到20xx年底,全區已建立科學研究與技術開發機構36家,其中國家級農業科技園區1家,省級企業工程技術中心1家,市級企業工程技術中心、重點實驗室13家,區屬科研機構和民辦科技開發機構25家。同時,積極培育高新技術企業。實施創新帶動后,采取了一系列鼓勵創新的政策措施,加大了科技投入,促進了高新技術產業的升級發展。經過近幾年來的培育首控光電有限公司、邁松醫用設備制造有限公司、西施蘭聯合公司三家企業積極創造條件,完善軟硬件建設,加強高新技術產品的研究與開發,已基本符合高新技術企業的申報條件,目前正在準備組織申報之中。
四、保護產權,促創新。近三年來,她積極組織企事業單位科技工作者開展技術創新,先后舉辦了創新能手崗位競賽、創新理論成果研討等活動,制定了鼓勵創造發明的政策措施,建立了專利資助機制,進一步調動了企事業單位和個人的創新熱情。廣大科技工作者通過潛心鉆研,刻苦攻關,取得了良好成績。20xx年度共獲市級以上科技進步獎10項;轄區內專利申請量達299件,其中其中發明25項、實用新型245項、外觀設計9項;邁松醫療器械獲得了“xx市知識產權示范企業”。
五、勤奮務實,塑形象。她能夠始終恪守堂堂正正做人、踏踏實實做事的人生準則,堅持以黨員標準嚴格要求自己,不爭功、不爭名、不爭利,嚴格自律、誠懇待人,尊重領導。清廉如水,在工作面前,更是任勞任怨、扎扎實實,敢于勇挑重擔。如在去年的全國科技進步考核中,組織上決定由她負責此項工作,二話沒說,就承擔起了這項工作,她深深知道,這次考核是一項涉及部門多,涵蓋內容廣的一項系統工程,也是對我區科技進步工作的一次檢驗,責任的重大。她帶領一班人,投入了緊張的工作中,按照考核的指標和要求,逐項逐條深挖細摳,從不放過每個細節。經過近5個多月的奮戰,高標準高質量完成了各項迎檢工作,她負責整理的迎考材料結構嚴謹、規范整潔,得到了考核組的好評。她那以身作則、率先垂范,兢兢業業,任勞任怨,從不計較個人得失的作風贏得了領導的信任和贊揚以及他人的佩服和尊敬。
換屆選舉一般都是3-5年進行一次,下面是整理的關于換屆選舉。
2019范文,歡迎閱讀參考!
大家下午好!在此我謹代表公司黨委會向今天的黨員大會報告本屆黨委會的工作。本屆黨委會是2019年7月換屆選舉產生的,至今已達七年多。
回顧這七年多來,南方公司黨委在上級黨組織的正確領導和指引下,深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,堅持科學發展觀,認真貫徹黨的xx大、xx大和xx屆四中全會的精神,緊密圍繞經濟建設這個中心,把握正確導向,保證黨和國家的方針政策在企業的落實,堅持服務于生產經營,服務于大局的原則,教育和引導黨員群眾同心同德,積極進取,為企業走出困境而貢獻力量;堅持抓好黨組織的固本強基,積極推進黨建工作的不斷創新,,最大限度地增強黨組織的凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部的堅強的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動公司的改革發展作出了積極的貢獻,取得了一定的成績。這幾年,在全體黨員的共同努力下,南方公司黨委都獲得了佛山新紡織發展有限公司和佛山市公盈投資控股有限公司黨委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號。我們主要的工作和體會是:
幾年來,公司黨委重視運用黨的理論來指導工作,始終把黨員和管理人員的理論學習擺在重要位置上,做到經?;?、制度化。每年黨委結合實際制定黨員和管理人員的月度。
學習計劃。
學習有專題、有議題、有考勤、有記錄。20xx年—20xx年我們的學習重點是全面貫徹落實黨的xx大精神立足統一思想著眼凝聚力量不斷加強黨的建設。特別是通過開展學習和討論三個代表的重要思想廣大黨員的思想政治素質有了提高工作實效也得到進一步的彰顯。20xx年—2019年我們把側重點放在貫徹落實黨的xx屆四中全會精神上全面開展了保持共產黨員先進性的教育活動建立和健全了。
先進性教育。
的長效機制,不斷地推進共產黨員先進性教育的成果。2019年—2019年我們與時俱進地以黨的xx大會議精神和科學發展觀理論為學習重點,以學習和實踐新黨章為檢驗黨員的標準;2019年更是以學習黨的xx屆四中全會精神為中心內容,重點放在加強黨的建設上。這些年來,在學習的形式上我們采取了靈活多樣的、可操作性強的方式,分別組織了聘請佛山市委黨校教授為黨員上黨課和專題形勢教育課、黨史黨章知識競賽以及結合各個時期的學習要求,組織黨員觀看專題教育電教片、組織黨員參觀展覽等等,通過組織以上的活動,大大激發了廣大黨員的學習和工作熱情,增強了黨組織的感召力和向心力,為推動企業綜合發展起到積極的作用。
20xx年,根據佛山市政府關于“國退民進”和“環保治理”的統一部署,我們結合企業生存發展的需要,積極籌劃企業的轉制和搬遷方案,在制定這兩項決策時,黨委始終牢記黨的使命,緊密圍繞企業經濟發展這個中心,以積極發揮黨組織的政治核心作用為切入點,積極參與公司轉制和職工安置方案的起草,廣泛聽取員工代表的不同意見,爭取政策支持,及時反饋給公司董事會,使之形成可操作性強的實施方案;既做好公司董事會的參謀,又做好員工理解和支持公司改革發展的橋梁,較好地維護了企業和員工的利益,從根本上確保了企業轉制的順利進行。在籌備分片搬遷的初期,我們首先考慮如何妥善安排好員工的生活,逐步完善生活設施,盡可能解決好員工的后顧之憂,同時還搭建活躍員工文化生活的各種載體,從職工食堂、集體宿舍的用水用電,到電視室、圖書室、醫療室、室內球場等每一個細節都盡可能考慮周全些,讓員工在新環境下能夠更快地適應并安心工作,有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段,我們也積極做好各方面的支持,關注雙方合作的實施進程,同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來,更是積極配合整合后公司新的運作要求,做好新架構的搭建、人員的調配和補充,以及各項制度、措施的推進和落實,使企業與員工在穩定中得到發展。
一是重視黨的班子建設,從班子抓起,發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求,制定切實可行的紀律教育月的學習計劃,還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從2019年至今,黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件,加深理解黨的廉政建設和教育的目的,通過定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,對照標準查找問題,帶頭落實整改措施,在班子里形成相互間的提醒、督促,從而達到共同進步的良好氛圍,在黨員群眾中起到表率作用。
二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部,2個黨總支,黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理,一直是黨委的主要工作,基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎,再結合黨員的分布情況,成立相應的黨支部;支部班子成員健全,分工合理。如因工作調動造成空缺,黨委及時進行補選支部書記和委員,確保支部組織建設健全。
三是與時俱進,不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中,認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育,對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員,黨委想法設法通過短信和電話聯系他們,送給他們學習書籍,布置每一階段的學習要求,經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施,形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求,黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想,在保持原有的黨委。
年度工作計劃。
外,把月度書記例會改為季度書記例會制度,還拓寬黨員自學的形式,通過建立和利用網絡學習平臺維系廣大黨員,健全黨員的網上學習和組織生活制度。
四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持年度發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從2019年至今,各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強,工作表現突出,綜合素質好的優秀員工加入黨組織,從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進,支部書記和培養人都做了大量的工作,每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實,始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則,嚴格把關,保證素質,幾年來一共吸收了74名新黨員,壯大了黨員隊伍。
五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育,讓黨員自覺的及時的交納黨費,幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費,并按規定全額上繳到上級黨組織。
在2019年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中,廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神,積極踴躍參加社會上各種捐款,全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”,共22095元,其中三名黨員還自覺繳納了1000元,受到了上級黨組織的好評。
六是以黨員活動為抓手,公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模范作用,堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動,激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如,堅持在黨員中開展的創先爭優活動,每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者,七年來,受表彰的支部有19個/次,優秀黨員有186人/次,優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來,使評比有新意,表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動,從20xx年開始,由工會牽頭在全公司范圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動,一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯,從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。2019年,在總結開展活動的基礎上,又結合企業經營活動的中心主題,開展最佳員工的評選活動,掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標,在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起,此項活動仍在開展中。
(1)一直以來,把人才視為企業發展的第一財富,堅持以人為本,是公司黨委服務于企業經營生產的成功經驗。自2019年至今,公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃,關注大專院校和人才交流市場的人才動向,通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才,特別是大中專畢業生,他們經過在實踐中運用所學習的理論知識,以勤于思考,勇于實踐的精神,創造性地提出新的工藝技術,增強了專業水平、綜合素質并豐富實踐經驗,不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上,為企業不斷發展提供有力的人才保障。
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2019年,公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班,開創了產學研的培訓新路子,有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業余培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓,培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員,有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求,成立了專門的培訓中心。今年以來,培訓工作更是內容豐富,形式多樣,有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等,培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的范圍,增加新的培訓內容,使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會,以更好地獲得企業和個人的利益最大化,更好的促進企業可持續的發展。
20xx年至2019年企業實行了轉制和準備新廠搬遷,在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期,黨委始終堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,指導宣傳組把握時機,及時傳播黨的方針政策,傳達企業改革發展的思路,重視改革熱點問題的引導,真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作,創建新平臺,有針對性地成立專門工作小組,解決員工隊伍中出現的不穩定因素,努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用,在制定公司轉制方案和職工安置方案時,黨委依靠工會的職能作用,廣泛聽取職工的意見,召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款,力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。
2019年至2019年,公司完成了兩片廠區整體搬遷,完成了地域的整合,又面臨著人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路,分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題,分別采取面對面談話的形式,用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性,及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作,同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨干隊伍波動的情況,馬上采取了多種補救措施,發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作,有效地穩定大局,留住了部分生產技術骨干,確保了生產經營的正常進行。
堅持正確的方針原則,立足全局,密切黨群關系,調動一切積極因素,充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用,團結和教育廣大員工堅定信心,共謀發展,是黨委一直以來的工作作風。
(1)堅持發揮職代會的作用,發揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策,充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前,堅持廠務公開的原則,必須經過職工代表大會討論通過,如果職代會討論不通過的,反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前,工會積極做好企業和員工的橋梁,協調和解決勞資糾紛,化解矛盾,配合黨委努力完成公司的經濟發展目標,得到上級主管部門和員工的好評,成為佛山市“創建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作,比如工會根據公司的發展需要,積極組織員工開展勞動競賽,特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程,以一化三技為載體,充分調動員工的積極性和創造力,多年來堅持開展活動,不但為企業練就了生產技術行家里手,還有效地促進了企業的經濟發展,為穩定大局做出了積極的貢獻。
(2)發揮宣傳輿論作用,做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作,充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱,把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下,工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大,成為企業發展不可缺少的生力軍。
(3)支持打造企業送溫暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活,支持和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持,撥出??钭尮槔щy員工提供援助和定期慰問,同時黨委成員還親力親為,與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問,走訪家庭成員噓寒問暖,及時送去組織的溫暖,充分體現了黨群工作相互支持,密切聯系,形成合力,共謀發展的優良工作作風。
同志們,第六屆黨委任期以來,在黨組織的工作上取得了一定的成績,這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此,希望全體黨員一如既往,熱愛我們的組織,熱愛微纖-南方,樹立正確的科學發展觀,振作精神,堅定信心,堅持學習與創新,戰勝當前的各種困難,努力、認真負責地工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!
報告完畢,謝謝大家!
現在,我受xx黨支部的委托,代表上屆支部委員會向會議做工作報告,請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名,無預備黨員。15名黨員來自xx三個分中心。自2019年5月以來,xx黨支部在中心黨總支的領導下,在全體黨員和xx三個分中心員工的大力支持和積極參與下,認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設,切實加強支部黨員的使命感和責任意識,切實加強支部黨員的思想教育工作,全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作,認真執行中央八項規定,加強政風行風建設,切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在2019年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”,不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀,還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來,xx黨支部著重做了以下三方面的工作:
黨支部支委一班人認為,黨員只有不斷學習,掌握各類知識,才能不斷進取,才能緊跟時代的步伐,才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習,不及時掌握先進技術,就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此,學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手,黨支部理應抓住這個機會,創造這樣的條件,為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上,針對三個分中心地處各異,人員又大都在窗口一線的實際,黨支部認為,我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺,及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著,黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客,這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體,也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上,支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目,還有大量的支部活動照片,努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止,在博客上發表文章xxx篇,照片xxx張,文章中同時配發照片xxx張,累計訪問量為xxxxxx人次。
黨支部充分利用支部博客這個載體,暢通信息。每當活動,支部就把相關信息上傳到博客上,如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等,一方面給大家一個學習交流的機會,另一方面也起到了相互督促的作用,保證了活動黨員參與率100%。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動,在完成上級規定的動作外,支部從實際出發,每年自選“十二個一”開展系列活動,吸引廣大黨員群眾參加,寓教于樂。
2019年開展的“十二個一”活動包括:組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場xx大獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎xx大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(xx人才中心)等。
2019年開展的“十二個一”活動包括:組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽,(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部“十二個一”系列活動的開展,不僅使黨員學到了許多知識,提高了自身素質,同時也時刻提醒大家的黨員身份,要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。
1、“三會一課”,不折不扣,階段活動,豐富多彩。三年來,黨支部通過各種方式,創新“三會一課”的內容和形式,使活動既不流于形式,又能夠起到作用;既完成上級規定動作,又豐富自選動作,從而不折不扣地完成“三會一課”任務,受到了黨員們的普遍歡迎。為此,我們這制定了《黨員學習制度》,從制度上把一些好的辦法規定下來,并認真落實檢查。在活動的形式上,既有自學,又有集中統一學習;既有每次主題,又形成系列活動;既走出去,又請進來。在活動的內容上,既有上級規定的內容,也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等,確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中,黨支部在完成上級規定動作外,自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集,向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報,發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式),聯系一家服務企業,解讀一篇紅色經典小說《黨費》,組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有,每次在上級規定的黨日活動時,支部都事先進行布置,對要求討論發言的要求人人提交書面材料,并在支部博客上發表,使大家共同學習、共同進步。
2、積極參加黨支部晉位升級工作。
根據中心黨總支的布置,支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后,又認真對照條件,提出了整改措施,以積極的姿態,參與支部的升級工作,力爭經過大家的努力,在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時,支部又積極向局公務員管理處黨支部學習,取他人之長,補自己之短。
3、圍繞行政,發揮作用。
黨支部認為,支部工作必須圍繞行政中心工作來展開,做一些拾遺補缺的事情,確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾,支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此,支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動,認真做好自己的工作,發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任,因為我們代表的不僅僅是新區人才中心,而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時,支部開展的一些活動也與行政有機結合,如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等,把行政工作貫穿于支部工作之中,不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。
4、積極完成上級布置的各項任務。
三年來,支部積極完成上級布置的各項任務,如開展了專項治理違規收送禮金禮券購物卡整改復查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”,觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》,參觀大型圖片展《焦裕祿》,同時,我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀,又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居,組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程,喜迎黨的xx大”——悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語xx大活動。
5、培養發展,公開透明。
三年來,根據原定計劃,已發展了3名黨員,預備黨員轉正3名,一名同志被列入今年發展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面,采用公開透明的方式進行管理,目前有1名發展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設了“積極分子”介紹一欄,每一位積極分子、發展對象、預備黨員的基本情況和每季的。
思想匯報。
在博客上發布,接受大家的監督和考驗。
6、關心黨員工作和生活。
黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力,讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時,支部都在第一時間派人前往慰問,送去組織的關心。對于黨員工作中合理的要求,也與行政進行協商溝通,妥善處理,讓黨員在一個和諧穩定的工作環境中工作。
7、參與社區,共建文明。黨支部與惠南鎮的西門居委黨支部三年來都結成對子,積極開展文明共建活動,黨員集體到社區報到,積極參與社區的相關活動。先后開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節為你服務活動、清潔家園活動、為幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(2019年春節前共募集xxxx元)等活動。
同志們,過去三年的工作,雖然取得了一定的成績,但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是黨建工作制度還不夠完善,有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。
希望新一屆支部以這次換屆為契機,總結經驗,鞏固成績,進一步加強黨的思想、組織、作風建設,努力使我南片黨支部工作再創新局面,再上新臺階。
。
根據黨章和上級有關文件規定,按照我礦黨委統一部署,今天召開全體黨員大會,這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作,進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作,報告分三部分1、主要工作回顧,2、主要工作成績與不足,3、對下屆黨支部的建議。
一、主要工作回顧。
在礦黨政的正確領導下,在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下,黨支部發揮了領導核心作用,卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業精神大討論等一系列工作。
1、高度重視,精心組織,認真做好黨員先進性教育工作,黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設,永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機,組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,保持共產黨員先進性教育讀本,《黨章》xx屆五中、六中和省十次黨代會精神,宣傳黨的豐功偉績,增強了對黨的認識,通過學習結合本單位實際工作,緊緊圍繞“建設新同煤,打造新生活”主題,以科學發展觀為指導,我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務、改革創新上下功夫。
2、認真抓好組織建設。
組織建設是黨建的基礎,是黨的戰斗力的根基,嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發展要求,加強對入黨積極分子的培養,堅持黨章對黨員的標準,保證黨員的質量,按照重點培養,慎重發展的原則,認真做好黨員發展工作,截至日前,本支部按規定收繳黨費全部上交組織部,發展入黨積極分子5名。通過黨員聯系群眾及廣泛的交心談心活動,掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養教育,組織他們上黨課,學習《黨章》和黨的知識,與他們經常談話,指出不足及努力方向,做到成熟一個,發展一個保證培養對象的質量,加大對后備黨員的培養力度在工作中發揮他們的作用。
3、認真抓好領導班子建設。
黨員干部起帶頭,嚴格執行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。
二、目前存在的不足。
1、黨員的先鋒模范作用應進一步發揮,黨支部的凝聚力、戰斗力和創新力應進一步增強。
2、黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
三、對下屆黨支部的建議。
1、繼續認真做好轉變工作作風建設工作。
3、進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們,黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的,在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝,并感謝大家對我個人的工作支持。
謝謝大家!
黨支部。
xx月21日。
根據黨章和上級有關文件規定,按照我礦黨委統一部署,今天召開全體黨員大會,這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作,進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作,報告分三部分1、主要工作回顧,2、主要工作成績與不足,3、對下屆黨支部的建議。
一、主要工作回顧。
在礦黨政的正確領導下,在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下,黨支部發揮了領導核心作用,卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業精神大討論等一系列工作。
1、高度重視,精心組織,認真做好黨員先進性教育工作,黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設,永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機,組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,保持共產黨員先進性教育讀本,《黨章》xx屆五中、六中和省十次黨代會精神,宣傳黨的豐功偉績,增強了對黨的認識,通過學習結合本單位實際工作,緊緊圍繞“建設新同煤,打造新生活”主題,以科學發展觀為指導,我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務、改革創新上下功夫。
2、認真抓好組織建設。
組織建設是黨建的基礎,是黨的戰斗力的根基,嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發展要求,加強對入黨積極分子的培養,堅持黨章對黨員的標準,保證黨員的質量,按照重點培養,慎重發展的原則,認真做好黨員發展工作,截至日前,本支部按規定收繳黨費全部上交組織部,發展入黨積極分子5名。通過黨員聯系群眾及廣泛的交心談心活動,掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養教育,組織他們上黨課,學習《黨章》和黨的知識,與他們經常談話,指出不足及努力方向,做到成熟一個,發展一個保證培養對象的質量,加大對后備黨員的培養力度在工作中發揮他們的作用。
3、認真抓好領導班子建設。
黨員干部起帶頭,嚴格執行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。
二、目前存在的不足。
1、黨員的先鋒模范作用應進一步發揮,黨支部的凝聚力、戰斗力和創新力應進一步增強。
2、黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
三、對下屆黨支部的建議。
1、繼續認真做好轉變工作作風建設工作。
3、進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們,黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的,在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝,并感謝大家對我個人的工作支持。
謝謝大家!
的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心,圍繞職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑,有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組,分別由兩名支部委員負責日常的組織活動,充分調動廣大黨員的積極性和創造性。。
我們在杭千高速,設立了“共產黨員示范崗”,表現出了共產黨員吃苦在前,享受在后的高尚風格,為其他施工隊起到了表率作用,深入基層做落后職工的思想工作,了解到哪位職工工作上有情緒,我主動找他們談心,做思想工作,幫助他們放下思想包袱,努力大膽的工作。根據團員青年活潑好動的特點,“五四”青年節組織他們到烈士陵園進行紅色教育,重溫了入團誓詞,十一組織了卡拉演唱會,四次撿廢鐵義務勞動,共撿廢鐵四噸,組織了一次乒乓球比賽,三次籃球賽,通過豐富多彩的活動,激發了他們健康向的勞動熱情,一年內,向黨組織遞交入黨申請書的人,確定入黨積極分子人,擬發展黨員人,有三名預備黨員年內轉正,黨的隊伍在不斷發展壯大。
我受鎮人大主席團委托,向大會報告工作,請予審議,并請各位列席代表提出寶貴意見和建議。
過去一年工作回顧。
一年以來,鎮人大主席團在區人大會的精心指導和鎮黨委的正確領導下,認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞區委、政府建設“現代化公園式城區”和鎮黨委、政府提出的“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”的宏偉目標,依法創新扎實開展人大工作,促進茶亭鎮域經濟社會全面發展。
一、圍繞中心工作,服務經濟社會發展。
一年來,鎮人大主席團堅決服從黨委領導,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,全面執行黨委的決定,從茶亭大局和工作需要來部署推進人大工作,做到找準位置、把準方向、發揮優勢,依法履職。鎮人大主席團緊緊圍繞黨委工作的重心,積極支持政府工作,協助推動黨委政府各項工作的順利開展。一年來,我鎮的階段性重點工作,如:春耕生產、抗旱救災、征地拆遷、重點工程建設、拆違控違、城市管理四項整治、迎省市環境衛生整治驗收等工作中,區鎮兩級人大代表模范帶頭,共同參與,積極宣傳上級政策,協助黨委政府做細群眾思想工作,發揮了良好的助推作用,為實現鎮域經濟社會全面發展作出了應有貢獻。
二、加強自身建設,不斷提升工作水平。
一是加強思想作風建設。為適應新形勢下人大工作的需要,鎮人大主席團成員切實加強政治理論學習,提高業務水平,提升自身整體素質。一年來,主席團成員堅持每季度開展一次集中學習,認真學習黨的精神和《憲法》、《代表法》、《選舉法》等法律法規。同時,分別給每個代表小組訂閱了《中國人大》、《人民之友》等報刊雜志,讓代表從學習中提高自身素質,切實提高履職水平。
二是加強人大陣地建設。今年,根據人大工作開展的實際需要,主席團在原有5個代表小組活動室的基礎上,重新規范建設了10個代表小組活動室和1個主席團活動室。代表小組活動室堅持“六有”,有牌子、有機構、有工作計劃、有活動制度、有工作方案、有活動經費,為各代表小組自主開展工作、就近接待選民提供了方便舒適的活動場地。
三是加強工作動態宣傳。主席團將人大工作開展情況,及時向全鎮人民進行廣泛宣傳,促進人大代表依法主動履職,濃厚人大工作的良好氛圍。今年,編印《茶亭民聲》10-12期,重點宣傳黨和國家重大方針政策、法律法規、科普文藝知識及鎮人大、黨委政府的工作動態,并進一步擴大《茶亭民聲》的投放范圍,在全鎮范圍內做到家喻戶曉,得到了上級和人民群眾及社會各界人士的一致好評。同時,運用政府門戶網站、手機信息平臺及時向全體區鎮人大代表發布人大工作動態。
四是加強先進典型評選。為進一步推動我鎮人大工作,主席團積極開展“先進代表小組”和“優秀為民代表”評選活動,形成比學趕超的人大工作局面。年初,主席團印發了人大評先評優活動實施方案,挖掘推薦表彰在民主法制、經濟社會建設中做出貢獻的優秀代表小組和人大代表。采取代表小組推薦,鎮人大辦考察,鎮人大主席團集體討論確定的方式,今年,評選第二代表小組(獅子嶺村、中興村)為20xx年度“先進代表小組”和周運金等10名人大代表為“優秀為民代表”,并將在人民代表大會上進行公開表彰。通過開展評先評優活動,進一步激發代表的履職熱情,提高了代表履職的積極性和主動性。
三、強化監督職能,扎實促進工作實效。
一是強化代表建議辦理督辦。在鎮人大五屆一次會議上,鎮人大代表共提出議案1件、建議、批評和意見22件。為使代表提出的議案、建議、批評和意見都能得到落實,鎮黨委政府高度重視,召開黨政班子成員、辦主任會議進行專題逐一研究,鎮人大主席團召開專題交辦會分解到各辦公室、各責任部門、各分管班子成員,要求辦結,并對帶有全局性、普遍性、社會關注度高、群眾反映強烈的議案、建議、批評和意見進行重點督辦,做到件件有落實,事事有回音。目前,所有的議案、建議、批評和意見均已辦理并書面答復代表。
二是強化民主評議整改落實。今年,組織部分區鎮人大代表、政協委員在通過深入開展走訪、組織集中座談,在充分了解各基層站所及各辦線工作的基礎上,集中對國土所等鎮屬8個基層站所和農辦等12個鎮屬辦公室進行了民主評議和公開測評,現場評選出人民最滿意單位5個,人民最滿意辦公室4個。同時,鎮人大主席團對評議中代表提出的25個問題進行搜集整理,及時反饋給基層站所和鎮屬辦公室進行整改,進一步提高了政府部門、基層站所為民服務的主動性,工作作風有了較大轉變,部門依法行政、依法辦事的能力和水平進一步提高。
三是強化視察、調研、執法檢查效果。一年來,主席團加強了對重點工程、項目建設、食品安全等方面的視察、調研、執法檢查工作。先后組織部分區、鎮人大代表對芙蓉北大道、污水處理廠、省殘聯托養基地、春華食用菌生產基地等項目建設進展情況進行視察調研,代表們積極建言獻策,共同破解項目建設中存在的難題,助推項目建成投產。同時,聯合食監、安監、工商等部門組織開展食品安全執法大檢查活動,對證照不齊、檢查不達標的商戶限期關停,對發現有問題的食品一律查處沒收,并提出整改意見,要求限期整改落實到位,切實解決影響人民群眾身體健康的食品安全問題,提高商戶守法誠信經營的理念。
四是強化代表補選程序依法依規。今年,兩名鎮人大代表因工作需要調離我鎮,根據《代表法》的規定,需對缺額的鎮人大代表進行補選,在報請區人大批準后,主席團于今年6月和11月開展鎮人大代表補選工作,成立了鎮人大代表補選工作領導小組,加強對補選工作的領導和指導,分別在郭亮村聯霞片區和戴公橋村智德片區依法依規依程序開展代表補選,在充分發揚民主,廣泛協商醞釀的基礎上,依法將鎮黨委書記鄭以仁和鎮長候選人周宏杰高票選舉為鎮人大代表。
四、創新活動形式,開創人大工作特色。
一年來,鎮人大主席團把閉會期間的代表活動作為日常工作來抓,實現了閉會期間代表活動的常態化。
一是創新開展“雙聯”活動,促進代表勤于履職。人大代表從群眾中來,到群眾中去。鎮人大主席團結合區人大會的工作安排,認真組織開展主席團成員聯系代表小組和人大代表聯系選民工作。明確全體主席團成員分別聯系一個代表小組,全程指導、全程參與代表小組各項活動,定期走訪區鎮人大代表,了解代表小組和各位代表的日常工作情況。同時,明確要求區人大代表固定聯系100戶片區選民,鎮人大代表固定聯系50戶片區選民,兩級代表通過定期和不定期走訪選民,進一步了解民意,體察民情,幫助群眾解決現實生活困難和問題,進一步密切代表和選民關系,讓人大代表真正實現為民代言,為民解憂。
二是創新開展“六個一”活動,促進代表善于履職。今年,根據區人大工作安排,鎮人大主席團組織各代表小組深入開展“六個一”專題活動,即“獻一計良策、造一片花海、凈一方環境、保一村和諧、送一份愛心、促一方發展”活動。區鎮人大代表認真履職,認真聽取人民群眾的意見和建議,進一步促進鎮人民政府及相關部門、雙管單位依法行政。如“獻一計良策”活動,在今年7、8月份的抗旱救災工作中,區鎮人大代表積極建言獻策十余條,得到相關部門、相關村的高度重視和及時采納,有效解決了工作中的難題。如“送一份愛心”活動,區人大代表譚雄龍、鎮人大代表戴鐵鋼積極帶頭為尿毒癥患者募捐籌資3萬余元,用他們的實際行動給社會底層民眾帶來溫暖,深得廣大人民群眾的好評,樹立了人大代表務實為民的良好形象。
三是創新開展“非職務區鎮人大代表向選民述職”活動,促進代表主動履職。按區人大要求,11月底,主席團重點部署安排非職務區鎮人大代表向選民述職工作,要求各選區召開選民代表大會,各位非職務區鎮人大代表以書面和口頭兩種形式集中向選民代表公開述職,選民代表進行公開測評,測評結果將作為代表連任和評先評優的重要參考依據。通過逐一公開述職、公開測評,增強代表的主體意識、職務意識、責任意識、為民意識,進一步促進兩級代表依法履職的主動性。
各位代表,20xx年,鎮人大主席團認真履行職責,創新工作模式,各項工作有了新的進展,取得了新的成績。我們深知,成績的取得,得益于區人大的精心指導,得益于鎮黨委的正確領導,得益于鎮人民政府的密切配合和社會各界的大力支持,更是全體人大代表和全鎮人民群眾共同努力的結果。在此,我謹代表鎮人大主席團,向所有關心、支持、幫助人大工作的同志和社會各界人士表示衷心的感謝!在肯定成績的同時,我們也應清醒看到,工作實效和人民群眾的期望還有差距,工作中還存在諸多不足,工作思路有待進一步創新,服務意識有待進一步拓展,監督實效有待進一步增強,自身建設有待進一步提高,為此,鎮人大主席團將進一步高度重視,認真扎實工作,創新工作方法,開創人大工作新局面。
20xx年的主要工作任務。
各位代表,20xx年是全面推進長沙“三市”建設的首要之年,是望城“現代化公園式城區”建設的加速之年,也是我鎮全面推進“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”建設的關鍵之年,做好來年的人大工作意義十分重大。20xx年,鎮人大工作的指導思想是:認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,以促進發展為主題,以服務人民為宗旨,認真履行人大職權,強化人大監督職能,創新人大工作方法,提高人大履職水平,為建設“現代化公園式城區和“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”的宏偉目標提供堅實保障。
一、加強自身建設力度,提升代表履職能力。
堅持依靠鎮黨委領導,進一步推進人大工作。積極探索新時期鎮人大工作的新方法和新途徑,進一步提升人大工作制度化、規范化水平。一是加強代表學習培訓工作。采取集中學習、以會代訓、分組討論等多種形式,組織人大代表學習黨的路線方針、政策和、xx屆三中全會精神,學習《憲法》、《代表法》等法律法規,注重代表政治理論和業務素質的提升,使代表進一步明晰自己的權利、職責和義務,不斷提高代表履職能力。二是加強制度建設。不斷完善人大主席團的議事程序和工作制度,重點在代表評先評優、代表聯系選民、代表建議辦理、完善信息報送、代表“三察一評”上進行制度創新和完善,促進人大工作的制度化、法制化、規范化。三是加大宣傳力度。進一步完善宣傳激勵機制,把我鎮人大工作好的做法經驗和優秀人大代表、人大工作者的先進事跡及時向各級宣傳媒體推介,濃厚人大工作開展氛圍。進一步完善宣傳載體,增加《茶亭民聲》代表活動欄目,縮短出刊時間,及時向全鎮人民發布區鎮人大工作動態,提升《茶亭民聲》知名度,擴大影響力。四是加強思想作風建設。堅持理論與實踐相結合,不斷提高主席團成員和區鎮人大代表的政治理論水平和業務素養,增強政治敏銳性和政治堅定性,自覺堅持和依靠黨的領導,全力配合中心工作,認真完成鎮黨委交辦的各項任務。
二、加強督查交辦力度,提升監督工作實效。
要緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作,堅持助推發展、加強監督、積極支持、努力促進、主動參與、服務經濟建設。一是以政府工作報告明確的各項任務為目標開展監督工作。采取聽情況匯報、現場視察、實地調研等方式對涉及鎮域經濟發展和老百姓切身利益的重點工作、民生工程和項目建設,群眾反映強烈的熱點、難點問題,人大代表提出的重點議案、建議、批評和意見開展督查交辦,并積極向鎮黨委政府出謀劃策,獻計出力,以促使問題的解決和各項工作的推動。二是以執法檢查工作重心下移為契機開展監督工作。組織代表重點開展對生態環境保護、失地農民生活保障、校車安全、安全生產、農村建房、土地征用等方面的執法檢查,發現關乎人民群眾生產生活的實際問題,確保各部門工作依法依規。同時,進一步開展對相關法律法規實施情況的監督檢查,確保各項法律法規在我鎮的有效實施。三是以評議部門工作為重點開展監督工作。充分發揮人大代表參政議政、民主監督職能,改進民主評議的方式方法,扎實開展民主評議工作,查找工作中存在的各類問題,進一步促使職能部門改變工作作風,提升工作效率,更好地為人民群眾服務,助推區鎮經濟社會事業全面發展。
三、加強日?;顒娱_展,提升人大工作水平。
人大要依法行使好職權,履行好職責,發揮好國家權力機關的作用,關鍵是要扎實抓好代表活動的開展,發揮好代表作用。一是進一步深入開展“雙聯”和“六個一”活動。按照主席團組成人員聯系區鎮人大代表與人大代表聯系選民、實施“獻一計良策、造一片花海、凈一方環境、保一村和諧、送一份愛心、促一方發展”“六個一”的主題活動要求,扎實開展好相關活動,確?!半p聯”和“六個一”活動落到實處,辦成實事,取得實效。二是進一步扎實開展專題視察調研和執法檢查活動。對人民群眾反映和關心的難點、熱點問題和鎮黨委政府的重點工作,組織開展專題視察調研和執法檢查活動,為鎮黨委政府當好參謀和助手。同時,加強與區人大會的工作聯系,爭取區人大會的指導和支持,創新人大工作新模式。三是進一步認真開展“非職務區鎮代表向選民述職”活動。通過代表述職、選民評議,切實保障選民依法行使民主權利,讓選民知道代表的履職情況,進一步強化代表主體意識、職務意識、責任意識,促使代表由被動履職到主動作為的工作轉變,提升代表履職能力和水平。
各位代表,隨著茶亭交通區位優勢的凸顯、環保生態優勢的挖掘,我鎮已經進入全面發展的關鍵時期,新的形勢、新的任務對人大工作也提出了新要求。我們堅信,在區鎮兩級黨委的領導下,在區人大會的精心指導下,在鎮人民政府的支持配合下,在各位代表和人民群眾的共同努力下,新的一年,鎮人大主席團一定能肩負起全鎮人民的重托,努力做到履行職責有新舉措,發揮作用有新突破,自身建設有新面貌,工作水平有新提高,為全面建設“現代化公園式城區”和“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”的宏偉目標,作出新的更大貢獻!
根據黨章和上級有關文件規定,按照我礦黨委統一部署,今天召開全體黨員大會,這次大家的主要任務是匯報本屆黨支部的工作,進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作,報告分三部分1、主要工作回顧,2、主要工作成績與不足,3、對下屆黨支部的建議。
一、主要工作回顧。
在礦黨政的正確領導下,在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下,黨支部發揮了領導核心作用,卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業精神大討論等一系列工作。
1、高度重視,精心組織,認真做好黨員先進性教育工作,黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設,永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機,組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,保持共產黨員先進性教育讀本,《黨章》十七屆五中、六中和省十次共產黨全國代表大會精神,宣傳黨的豐功偉績,增強了對黨的認識,通過學習結合本單位實際工作,緊緊圍繞“建設新同煤,打造新生活”主題,以科學發展觀為指導,我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務、改革創新上下功夫。
2、認真抓好組織建設。
組織建設是黨建的基礎,是黨的戰斗力的根基,嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發展要求,加強對入黨積極分子的培養,堅持黨章對黨員的標準,保證黨員的質量,按照重點培養,慎重發展的原則,認真做好黨員發展工作,截至日前,本支部按規定收繳黨費全部上交組織部,發展入黨積極分子5名。通過黨員聯系群眾及廣泛的交心談心活動,掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養教育,組織他們上黨課,學習《黨章》和黨的知識,與他們經常談話,指出不足及努力方向,做到成熟一個,發展一個保證培養對象的質量,加大對后備黨員的培養力度在工作中發揮他們的作用。
3、認真抓好領導班子建設。
黨員干部起帶頭,嚴格執行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。
二、目前存在的不足。
1、黨員的先鋒模范作用應進一步發揮,黨支部的凝聚力、戰斗力和創新力應進一步增強。
2、黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
對下屆黨支部的建議。
1、繼續認真做好轉變工作作風建設工作。
2、加大支部創新工作。
3、進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們,黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的,在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝,并感謝大家對我個人的工作支持。
掘進四隊黨支部換屆選舉大會工作報告徐建偉尊敬的礦領導、各位代表:
今天,我隊召開支部換屆選舉大會。首先,對礦領導蒞臨指導表示衷心的感謝!下面,我向大家回顧一下支部上屆工作情況,部署一下支部今后的工作目標,請大家審議。
一、支部上屆工作回顧上屆支部在礦黨政的正確領導下,在黨的十八大精神鼓舞下,認真貫徹落實礦黨政文件會議精神,切實加強“服務型”黨支部創建,積極推進和諧區隊建設,取得了顯著成效。
(一)、加強創建工作,發揮堡壘作用。
在組織建設方面,隊黨支部進一步健全完善了各項工作機制,嚴格按各項標準來實施開展工作。規范黨小組、黨員安全責任區的設置和劃分,積極開展黨日活動和增收節支活動。堅持抓好黨員的先進性教育和黨風廉政建設教育,組織全隊黨員干部認真學習了黨的十八和十九大精神、深入開展“兩學一做”專題教育活動,使全隊黨員干部始終保持先進、清醒的政治頭腦,營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍,在思想上和行動上與上級黨委保持高度一致,嚴以律己,求真務實,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
(二)、強化思想教育,充分凝心聚力。
隊黨支部始按照礦黨委的要求,把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置,充分利用“三會一課”、政治學習活動和班前班后會,認真傳達上級黨政的各種會議文件精神,扎實做好形勢任務教育,不斷提高全隊干部職工的思想認識。認真講解集團和礦上面臨的嚴峻形勢,講解上級黨政應對危機所采取的措施和目標任務,堅定了職工應對危機的信心,使職工以飽滿的激情投入到生產工作中去。
(三)、夯實安全基礎,確保安全生產。
隊支部堅持始終把安全工作放在首要位置。圍繞上級有關安全生產的部署和安排,認真落實“三不四可”理念和“三基三抓一追究”工作方法,加強對全員的安全意識教育,使“三零”目標牢固樹立于心,發揮好黨員的模范帶頭作用以及黨員安全責任區的監督作用,切實落實好自保、互保、聯保和安全責任追究,加大安全責任獎懲力度,從而夯實了本單位的安全生產基礎,保證了安全生產工作的順利開展。
(四)、加強民主管理,維護職工利益。
按照民主集中制的組織原則,支部嚴格執行民主議事規則,凡涉及重大事項、班組長任免、黨員發展等情況時,必須經支委集體研究討論通過實施,充分增強黨組織工作的透明度,保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權。工資分配上,充分發揮“四員一站”的作用,堅持按勞分配,多勞多得的原則,每月工資分配情況和經費支出情況及時在會議室公開欄公示。在關心職工方面,隊領導積極響應礦黨政部署,開展“三訪三問”活動,多次對本隊工傷、病號、特困職工進行探訪慰問,真心實意為職工排憂解難。
(五)、重視綜合治理,確保區隊穩定。
支部高度重視普法、治安等綜合治理工作,堅持每季一次普法教育,對全隊人員進行了全面排查摸底,連同不放心人員一并安排班長以上管理人員幫帶教育。針對不放心的人物,層層把關,責任到人,抓好了各個時期穩定工作。同時區隊還積極做好職工內部間的矛盾化解工作,消除了職工間誤解,增強了隊伍團結,杜絕了違法違紀現象和上訪案件,維護了區隊安全穩定。
2017年1—11月累計完成918.1米,預計全年可掘進進尺980米;
安全上全隊杜絕了輕傷以上事故和各類非傷亡事故,“三違”現象大幅度下降;
材料費控制在礦下達指標之內;
職工工資收入在當前嚴竣的經濟形勢下比去年有所提高;
職工安全技術培訓完成目標要求。目前,全隊干群齊心合力,銳意進取,呈現出團結和諧、積極向上的氛圍。
二、支部今后的工作部署(一)、指導思想:堅持以黨的十九大精神為指導,以創建“服務型”黨支部為動力,以建設先進區隊為目標,以安全生產為前提,以質量標準化為重點,以精細化管理為載體,以提高效益、造福職工為落腳點,同心同德,真抓實干,拼搏進取,克難攻堅,優質高效完成礦黨政下達的各項任務。
(二)、具體措施:
1、積極開展宣傳發動。要及時學習貫徹上級黨政文件、會議精神、積極開展思想道德教育和形勢任務教育,讓全隊干部職工及時了解國情、礦情、隊情,準確把握工作目標和方向,增強憂患意識、責任意識和大局意識,有效發揮主觀能動性和創造性,集中精力投身到安全生產中去。
將生產骨干培養成入黨積極分子,表現突出者接收為預備黨員。充分發揮黨員在安全生產中的模范帶頭作用。
要切實抓好本隊“每日一題、每周一課、每月一考”,及時貫徹安全施工措施和作業規程,不斷提高職工的安全意識、業務水平和崗位技能。
4、強化安全現場管理。要嚴格落實各項安全措施和制度,認真落實安全生產第一責任人;
要切實抓好“一通三防”管理、頂板管理、,杜絕安全事故的發生;
要著力抓好隱患排查和整改,把安全隱患消除在蔭芽狀;
要充分發揮黨員安全責任區和群監組織的作用,加大反“三違”的力度,堅決遏制習慣性違章行為。
5、推進質量達標建設。要著力提高職工規范操作意識,堅持高標準,高起點;
要嚴格落實質量標準化驗收制度,不斷提高施工質量標準,努力爭創精品工程。要扎實抓好文明生產,營建良好的工作環境,為安全生產奠定基礎。
6、切實加強民主管理。堅持隊務公開、班務公開,在工資分配上,要按照多勞多得、干好多得的原則,向一線臟苦累險職工傾斜,向技術過硬、貢獻突出的職工傾斜。同時,鼓勵廣大職工獻計獻策,積極采納大家提出的合理化建議。
7、熱心關心職工群眾。要經常與職工、群眾溝通,準確把握他們的思想脈搏;
要耐心開展思想政治教育,及時理順情緒,化解矛盾;
要關心職工疾苦,熱心為他們排憂解難,對工傷、病號及特困家庭,要一如既往去慰問、去幫扶,想方設法為職工群眾辦實事、做好事。
。
局機關黨委自20xx年9月改選以來,在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下,堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大以來的路線、方針、政策,圍繞加強黨的先進性建設的主線,緊貼局中心工作和主要任務,以創建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創先爭優等活動為載體,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推進機關后勤事業的發展提供了應有的組織保障和政治保證。
五年來,經過大家的共同努力,全局黨建工作成效明顯。五年期間,在創先爭優活動中,有42人次被評為“優秀黨員”;局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”,1人被表彰為“優秀黨務工作者”,2人次被表彰為“優秀黨員”。在爭創“黨建工作先進單位”活動中,局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創建文明機關活動中,局連續兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創建黨員示范崗活動中,局財務處、物業公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中,先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體,“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中,都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面:
(一)堅持科學理論武裝,全面提高隊伍整體素質。
五年來,始終把提高隊伍思想理論素質和業務工作能力,作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力,充分發揮廣大黨員模范帶頭作用,推動機關事務工作科學發展的有效平臺,以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。
一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設,按照市委和機關工委的規定的內容,黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃,著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓,堅持每月集中進行經常性教育不少于1天,不斷更新思想理念,適應形勢發展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”,開拓視野,更新觀念,進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動,自覺用科學理論武裝頭腦,自覺地把思想和行動統一到黨的創新理論精神上來,把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創新發展上來。在黨組織換屆和年度考核評優等敏感時期,積極配合做好思想政治工作;在日常工作中,堅持必談必訪制度,廣泛開展談心、交心活動,努力摸清黨員干部的思想脈搏,黨員干部不斷強化服務意識和責任意識,提高踐行科學發展觀的自覺性;在各項重大工作中,引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先,積極發揮先鋒模范作用。
二是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據市委統一部署,我局周密制定實施方案,圍繞市委“踐行科學發展觀,實現鎮江新跨越”的主題和局“堅持科學發展,提升保障水平”實踐主題,以開展“爭當跨越發展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體,組織開展深入學習實踐科學發展觀活動,較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個,集中學習30學時、中心組集中學習了3次,與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次,參加解放思想討論127人次,走訪服務對象近1000人次,解決群眾反映強烈的突出問題4個,為民辦實事9件,確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇,群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動,進一步提高了干部職工思想認識水平,促進了思想解放和觀念更新,形成了跨越發展、科學發展的共識;深入分析查找制約機關事務工作科學發展的突出問題,明確了今后發展的思路和措施;努力創新制度機制,進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制;積極采取有效措施,努力解決影響和制約科學發展的突出問題,熱誠為服務對象辦理實事、好事,進一步提高了領導和服務對象的滿意度。
三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育,組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影,通過正反兩方面的教育,進一步筑牢思想道德防線,提高拒腐防變和抵御風險的能力;積極開展黨紀政紀教育,深化“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育活動,采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規。通過加強黨風廉政建設,進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性,牢固樹立廉潔從政意識,有力推進了“潤廉工程”建設。
四是積極組織業務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時,周密制定和嚴格落實業務學習計劃,采取在職學習與業余學習相結合,請進來輔導與送出去培訓相結合等方式,認真引導大家自覺加強業務知識學習,接受繼續教育,努力提高后勤專業隊伍的業務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核,參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習,57人次參加了中、高級工專業技能學習考試,6人獲得技師職稱。同時,局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研,各支部適時組織外出參觀見學,學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育,干部職工的思想觀念不斷更新,科技知識不斷增長,業務技能不斷提高,為優質高效地做好工作奠定了基礎。
(二)扎實實施規范管理,切實加強基層組織建設。
按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神,堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來,進一步落實黨建工作的各項制度,深入推進“強基工程”。
一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來,進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時,局領導班子成員認真落實黨建工作聯系責任,經常深入基層指導工作,幫助解決實際問題。按照開展聯創活動的要求,局機關黨委和各支部積極開展創建“五好”基層黨組織活動,竭力爭創先進黨組織,并認真培養樹立典型,努力創建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神,完成基層黨組織分類定級工作,全面推進了基層黨組織升級晉檔、創先爭優。嚴格落實黨建工作檢查考核制度,確?;鶎狱h建工作有序開展。
二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》,持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃,層層分解目標管理任務,明確責任,形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度,積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動,認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員,都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度,自覺置身于黨組織的管理之中,接受黨內監督。各級都嚴格按照標準規定,做好黨費的收繳工作,做到專人管理,定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳,指導、督促各項黨建工作目標的落實。
三是嚴格發展程序。在發展黨員過程中,始終堅持成熟一個發展一個的原則,做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子,作為發展黨員的重點,并始終把發展黨員的著力點放在對發展對象的教育引導和培養考察上,努力提高發展對象的思想政治素質。各支部對確定的發展對象,及時進行公開公示,征求群眾意見。五年來,全局共發展預備黨員12名,轉正11名,黨員及非黨群眾反映良好。
四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓,把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發展的重要舉措。按照《黨章》規定要求,20xx年,組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規定為依據,嚴格程序,周密安排,精心組織,充分發揚民主,堅持依法辦事,確保了支委人員素質的提高和支部戰斗堡壘作用的發揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展,認真抓好黨員民主評議,推進黨員先鋒模范作用的有效發揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰斗力的進一步提高。
(三)深入開展創建活動,努力實現勤廉高效目標。
結合機關事務工作實際,以創建“創先爭優”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體,大力開展“弘揚‘三創’精神,高效服務機關”的主題實踐活動,全面提高機關事務管理效能和服務保障質量,服務對象的滿意率大大提高。
一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發局推進作風建設的實施意見和實施計劃,全面開展推進活動,積極引導黨員干部認真履行崗位職責,提高工作效率,確保服務保障質量。采取聘請行風監督員、問卷調查、召開座談會和發放服務聯系卡等形式,加強溝通聯系和監督,廣泛征求服務對象的意見和建議,督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后,面對新情況、新問題,機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議,積極制定改進措施,不斷提高服務本領,加大管理力度,完善服務措施,進一步提高了工作效率和服務質量,獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動,引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優質服務守則,約束服務行為,改善服務態度,提高服務質量,并積極改善服務條件,創新服務方式,提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看,全局工作得到了廣泛的認可,滿意率有了進一步提高。
二是深入開展“創先爭優”活動。堅持把“創先爭優”作為全局黨建工作的重要內容,作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發展的重要手段,深入推進創建活動。按照市委要求,緊密結合機關事務工作目標,制定并公開承諾事項,接受群眾監督,并圍繞公開事項,加大工作力度,積極履行承諾,深入推進活動開展;把創先爭優活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來,通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創建黨員示范崗、創建“服務品牌”等活動發揮黨員作用,樹立良好形象;通過開展創先爭優活動,取得了明顯成效,基層黨組織的戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用得到了充分發揮,各支部和黨員服務科學發展的能力和水平得到了進一步提高,為推動機關事務科學發展、跨越發展,促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。
三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時,扎實推進廉政文化進機關活動,在局機關和局屬單位適當的場合,張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌,進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優化經濟發展環境建設工作,積極開展自查自糾,規范行政行為,同時加強日常檢查,嚴格落實責任,有力推動了優化經濟發展環境工作的開展;積極推進懲防體系建設,按照市紀委有關文件精神,制定本局懲防體系建設實施計劃,認真組織實施,基本完成了“懲防體系”基本框架,并督促指導局屬單位做好相關落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設,健全和完善了懲防體系建設的制度體系;抓好重要權力節點監控機制的落實,修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節點監控機制。同時,局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監督形式,強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監督和教育,使全體黨員干部廉潔自律、敬業奉獻的自覺性有了明顯提高,起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。
四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動,努力密切黨群關系,提升黨員干部在群眾中的形象,為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念,密切聯系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會,進行面對面批評與自我批評外,還經常交心通氣,團結共事、協作共建氛圍良好?;鶎宇I導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動,黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作,完成三茅鎮中林村和西來橋鎮復興村的貧困家庭的幫扶任務;與市財政局共同做好后白鎮古村村的幫扶任務,幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區服務中心建設,為實現脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動,主動協調市有關部門為后白鎮古村村提供幫扶資金70余萬元,新建了社區辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動,廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動,共捐資25余萬元,全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容,密切配合全局中心工作,充分發揮群團組織在機關文明創建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用,積極開展各項活動,豐富干部職工的文體生活,振奮“團結協作爭第一”的團隊精神。積極參與創建活動,在創建文明城市、雙擁和“平安鎮江”創建等活動中,按照上級的統一部署,黨員干部尤其是局領導都積極參加,大家以實際行動,為創造文明穩定的社會環境和創建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。
回顧五年來的全局黨建工作,雖然經過多方努力取得了一定的成績,但在學習型組織的建設上還缺乏力度,學習的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經常,各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務干部還不能很好地適應形勢發展的需要,工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發展,必須引起高度重視,認真加以改進,使黨建工作更好地發揮作用,進一步推動和促進機關事務工作科學發展。
各位會員:
首先在感謝全體教職工對我們工會三年來工作的支持,我們這一屆工會委員自到今年任期已滿三年,三年來工會工作在教育工會及支部的正確領導下,園長的大力支持下,全體教職員工的大力配合下,緊緊圍繞園務計劃的中心工作,在協助、督促學校走依法治校、民主治校、對進一步提高全體教職工的凝聚力,增強戰斗力等方面起到了不可忽視的作用?,F將工作情況簡要匯報如下:
一、加強思想政治學習,提高教師的整體素質。
三年來工會圍繞幼兒園工作的中心,在教職工中積極開展師德師風教育活動,提高教職工政治思想素質,組織全體教職工政治學習,和教職工們一起學習科學發展觀,不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養,在學習中教師樹立了正確的人生觀、職業觀,工會還積極組織大家開展了“為人、為師、為學”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學習師魂的體會”等征文活動,并進行演講比賽,要求每位教師將學習和日常各項工作緊密的聯系,并落實到自己的行動上去,我們把師德建設作為幼兒園精神文明建設的核心,把師德工作落實到實處。
二、重視文明組室的爭創和評選。
為增強教工爭創文明組室的意識,推進各年級組的精神文明建設,每學期開學初工會要求各年級組制定文明公約,修訂增補文明中室條例,在組室中積極倡導學習、務實、團結、創新的精神,各組室根據制定的條例有計劃的開展豐富多彩的活動。圍繞“打造特色,創建文明組室”,開展班組文明建設。班組文明建設是學校文明建設的重要組成部分。班組文明體現著學校的精神文明。為此,在開展了“文明班組”的創建活動,各班組精心設計,并努力打造自己的特色,創建文明組室,各路及各年級組有班組創建計劃,環環相扣、富有個性。
為了爭創教育工會的文明組室,各年級組通過申報、展示、小結,三年中我園的小中大班年級組分別被評為區教育工會的文明組室。
三、努力加強工會組織的自身建設。
每學期工會各個委員認真做好工作計劃的制訂、總結和反思,了解掌握來自教職工的各類信息,努力使工會工作做到上下溝通。建立健全各項工會制度,明確職責,責任到人,真正做到全心全意為教工服務。同時加強對工會經費的管理和經審工作,必須按照預算方案運用經費,工會財務做到規范操作;能按時向上級工會撥交經費,工會班子定期開會,商量討論工會活動及一些文體活動,與工會財務及時溝通,認真用好每筆錢款,對工會經費收支工會委員共同商討,管好用好這些費用,決不違反財務制度。對于工會的重大活動,工會委員共同商討,大家分工合作,共同做好工會工作。
學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用,深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。下面是整理的關于換屆選舉。
歡迎閱讀參考!
大家好!
現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作,請予審議。
本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的xx大精神,學校全力打造國家中職改革發展示范學校,加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
本次大會的目的和任務是:認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作,分析當前面臨的形勢,謀劃、部署今后五年學校發展的主要目標和任務,選舉產生新一屆學校黨委和紀委。
大會的指導思想是:深入貫徹黨的xx大精神,進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風,團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標志性中職名校,打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮斗!
自20xx年換屆選舉大會以來的三年,是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來,在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下,學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用,深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德,攻堅克難,用優異的成績譜寫了我??茖W發展的新篇章。2019年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業教育改革發展示范校建設行列,2019年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
本屆領導班子實際從2019年起組班共事,至今已經共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間,不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神,又充滿創新活力。這些年來,大家始終懷著對職教事業的滿腔熱忱,牢記責任重于泰山,發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月,廢寢忘食,超負荷運轉,全身心投入,一步一個腳印地推動學校向前發展。更可貴的是,在朝夕相處的日子里,我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠,在加強溝通中增進理解,在協調配合中加深信任,在相互支持中形成合力,已經成為精誠團結、忠誠互信的事業伙伴,形成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。
為了盡快適應學校發展的新形勢、新變化,我們堅持制度治校,從嚴治校,不斷深化“低重心、扁平化”管理模式,強化專業部建設;全面修訂各項。
規章制度。
強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯系基層制度、校園聯查制度保障了各項工作高質量、高效率運轉。
嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定,不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發展的大事和關系教工切身利益的問題上,堅持集體決策,公開公正,陽光操作,樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。
堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、xx大精神,認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署,深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨90周年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習xx大精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動,把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面,黨員干部進一步增強了黨性觀念,提高了黨性修養,堅定了理想信念,作風更加扎實,基層黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強,全校上下呈現出建功立業,蓬勃向上的良好局面。
在創先爭優活動中,學?!叭轿?、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創先爭優活動聯系點,汪秀麗校長被特聘為全國職教系統唯一的“創先爭優信息員”。學校的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評為創先爭優“開拓創新星”,先進事跡入選《創先爭優,群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創先爭優先進單位?;鶎咏ㄔO年活動助推領導和處室深入一線,為基層和教工辦實事和好事,黨員“321工程”,共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。
從2019年起,校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制,建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置,將黨支部建在教學管理一線,選配優秀中層干部擔任支部書記,定期對黨務干部進行培訓,提高支部書記隊伍理論業務水平。規范各支部“三會1課”制度和黨員學習培訓制度,將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核,形成長效機制。
按照黨員發展工作十六字方針,注重黨員發展質量。三年來,共發展黨員56名,其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓,共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型,共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中,共產黨員占到了80%以上。
充分發揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會,對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。
立足學校工作實際,積極推進預防和懲治腐b體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議,專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》,形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度,重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動,充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設,在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動,構建起風清氣正的良好環境。
高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節目,認真解答市民關心的問題。通過召開家長會,學校開放日、教師家訪,建立起了有效的家校聯系制度;通過走訪相關部門,向社會各界征詢意見建議,并聘請了27名社會特邀監督員監督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體,并連續三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
高度重視學校文化建設,堅持以精神文化建設為核心,以先進的制度文化、行為文化和優良的環境文化為載體,以傳承職教中心精神為重點,以素質拓展為目的,立足實際,突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業文化理念,創新活動內容,拓展活動領域,推進學校文化建設的規范化、系統化,形成了獨具特色的學校文化品牌。
三年來,《人民報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日2會前夕,中央電視臺《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目,同一天以《中職學?!獔A農村孩子就業夢》為題,播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
(二)深化改革,強化管理,在示范校建設引領帶動下,教育教學躍上新臺階。
以國家示范校建設為契機,不斷深化教育教學改革,強化創新教學管理,努力提升辦學水平,各項事業實現新跨越。
1.對口高考聯創佳績,技能大賽摘金奪銀。三年來,學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校,本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一,13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。
在全國、省、市技能大賽中,學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎,80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業郭強同學榮獲2019年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎,劉延東國務委員親自為他頒獎。
2.辦學領域不斷拓展,教科研水平大幅提升。學校堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則,增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設,與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》,編寫了12本校本教材,建起了總容量達到1344gb的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題,其中航空乘務與動漫游戲專業還成為全國課題組組長單位,將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題,其中8項獲優秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國教育科研先進集體、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進集體。
3.德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。通過文明禮儀養成教育,強化學生職業素質培養。積極推進企業文化進校園、進課堂,逐步構建高考、就業兩大德育教育體系。新生。
軍訓。
為校服務校園藝術節技能節體育節校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈,學校先后被評為全國中等職業學校德育工作先進集體河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校張家口市禮儀名校。
4.校企合作深度融通,教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式,全力開發了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業建設指導委員會,進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達2019年穩固、良好地合作,受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業的同學們在校內企業制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時,學校還與天津薊縣中專、北京環境藝術學校等聯辦專業,與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。
5.招生持續火爆,畢業生供不應求。年年招生都超3000人大關,辦學規模居河北省中職學校之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面,三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選擇率300%,就業安置率100%,成功上崗率95%,就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評,全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成為全國中職學子的榜樣。
6.辦學成就引起廣泛關注,示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120余所同類院校、企業到校參觀交流;2019年在全國職業院校信息化教學大賽中,蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎,并作為示范課現場展示,受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團,充分發揮了示范校的引領帶動作用。
(三)育人惠民,造福桑梓,師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。
把服務地方經濟社會發展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感,建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。
立足家鄉經濟社會發展需要,創設新的專業。先后為張家口通泰集團輸送畢業生305人,為張家口供電公司輸送畢業生58人,為張家口市商業銀行培養輸送畢業生230余人。學生們憑借優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。
被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊,參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。2019年,7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務,共青團中央、上海世博會事務管理局授予學?!笆啦Y儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月,學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作,受到了全國僑聯主席及與會領導的高度贊譽?,F代服務專業的同學們還圓滿完成了2019年全國高考、2019年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務,受到了省市教育主管部門的好評。xx大期間,學校近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務,受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發揮師資、設備等資源優勢,年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑒定,還承接了各類外接考試近百場,承辦了市內專業研討和技能競賽40余場。
響應上級號召,深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作,款物累計超過50萬元。特別是去年,根據省市“基層建設年”安排,選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月,投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地,整治村容村貌,組織義診,捐助圖書、衣物、糧食,組織了兩場師生精彩的文藝演出,與當地老黨員、貧困戶結對扶助,協助有關部門落實十件實事,贏得了當地百姓的高度贊揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物,共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動,受到廣大教工的由衷敬佩。
堅持不拘一格引進人才,千方百計培養人才,不惜重金聘請人才,不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優秀青年教師;年均投入100余萬元,選派368人次干部教師赴名校參觀學習,深入企業實踐鍛煉,參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察,1人赴德。
國學。
習研修)。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題;定時發放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷,營造了和諧奮進的校園環境。
在嚴格落實國家資助政策的同時,學校內部還執行了獎學金、減免學費制度,共為750余名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。
(四)加大基礎設施建設,校園環境和辦學條件明顯改善。
三年來,我們先后爭取到示范校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸,完成了中心公寓改造、南校區教學樓外墻裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室;建成了校園信息化管理平臺,實現了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理,還安裝運行了校園巡更系統,提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取,在市領導和有關部門的大力支持下,2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。
三年來的輝煌成績,凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導,社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此,我代表校黨委,向所有支持、關心、參與學校發展的同志們、朋友們,致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回首過去的三年,我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪,也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時,我們也應清醒地看到,前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比,與人民群眾的期望相比,與國家示范校的標準相比,我們還存在不小的差距:一是學校管理機制有待進一步優化創新,教育教學改革有待繼續深化;二是學??焖侔l展,規模迅速擴大,新入校青年教師多,普遍經驗不足,師德師風和專業化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新,教科研能力需大幅提升,尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發展的需求,雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善,但資金投入仍是制約學校發展的瓶頸?,F在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。
這些,我們都必須直接面對,并在今后的改革發展中認真研究,著力解決。
學校四十年的發展,積淀了厚重的學校文化,形成了傳統的職教中心精神,開辟了獨特的科學發展道路,為實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。
堅持建設奮發有為、師生滿意的領導班子,使學校實現兩次跨越式發展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標,秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念,大家互尊、互容、互學、互補、互讓,在相互支持中形成了合力,形成了精誠團結、忠誠互信的事業伙伴,凝聚成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續發展的重大原則來遵循。
堅持開放辦學,積極主動適應社會需求,使學校始終保持發展活力。正是因為我們見事早、行動快,始終緊跟國家經濟發展步伐,緊貼蓬勃發展的第三產業,敏銳捕捉市場信息,靈活調整專業設置,努力將專業辦在企業的興奮點上,辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發展的機遇,乘勢而上,快速發展,從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續發展的重要前提來把握。
堅持育人惠民的辦學宗旨,使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來,學校始終堅持“辦人民滿意的教育,育人惠民,造福山城百姓”的辦學理念,班子成員帶領全體教職員工扎根于經濟欠發達的塞外山城,艱苦創業,開拓創新,實現了學校規模、效益、質量的協調發展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路,為了讓更多的家庭改變命運,為了使孩子們更加有尊嚴的生活,大家不怕碰釘子,不怕受委屈,多方爭取支持,為山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續發展的根本宗旨來秉承。
堅持校企合作深度融合,使學校探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合,為專業發展帶來了強大的活力和發展空間,為學校構筑起強大的生源市場和就業市場,促進了育人質量的快速提高,塑造了學校的優質品牌,推動了專業建設乃至學校的整體發展。也為企業提供了穩定、優秀的人力資源保障,實現了學校、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續發展的必由之路來堅持。
堅持“成人、成才、成功”并重,以德為先的育人理念,使育人目標更符合中職學生實際,成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先,實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程,注重文明禮儀教育,突出職業素養,不斷創新各類載體,為學生體驗成功搭建起多種平臺,使每位學生都感受到教師的關心和愛護,體驗到學校的溫暖,尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續發展的核心理念來強化。
堅持“就業、高考并重”的辦學原則,使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路,在辦好就業專業的同時,強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業,為學生們創造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續發展的“一體兩翼”著力打造。
堅持弘揚職教中心精神,使我們不斷實現著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念,鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神,不斷爆發出職教中心人的巨大能量,創造了一個又一個山城職業教育的奇跡,在全國樹立起品牌形象,構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續發展的特有文化來弘揚。
以上這些,來自于對科學發展規律的準確把握,來自于在職業教育復雜形勢下的艱苦實踐,來自于破解學校發展難題的探索追尋,彌足珍貴,必須倍加珍惜,長期堅持,不斷創新發展。
三、今后學校的主要工作任務。
未來五年,是深入貫徹落實黨的xx大精神,全面建成小康社會的重要時期,也是示范校建成,站在新起點攀越新高峰的關鍵時期?!秞x大報告》明確提出“加快發展現代職業教育”,為職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來,我校的辦學成績有目共睹,社會廣泛贊譽,全校師生和諧奮進,士氣正旺,發展勢頭銳不可當。但是,我們也應看到,各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈,一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校,后續示范??缭节s超,強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替,多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入,時間緊、任務急,資金缺乏;辦學規模迅速擴大,大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足,師德教育、業務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識,要增強憂患意識、使命意識,要始終保持奮發有為的精神狀態,團結凝聚,銳意進取,不斷創新,才能立于不敗之地,最終完成我們的宏圖大業。
根據學校面臨的形勢,明確今后五年工作的指導思想是:深入貫徹黨的xx大精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃,按照“以人為本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路,堅持成人、成才、成功辦學宗旨,以國家示范校建設為重點,全面加強內涵建設,提高人才培養質量;以優化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時,謀劃、實施新一輪跨越發展,建成全國高水平、現代化、標志性中職名校。
學校未來五年的主要奮斗目標是:全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業;新開發100家大中型企業為合作單位,推進校企合作深度融合;招生每年穩定在3000人左右,就業質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示范引領作用充分發揮,年短期培訓、技能鑒定人數達到3000人以上。
1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書,全力推進示范校建設各項工作,確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標,實施思想引領、制度規范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度,加強示范校建設過程管理。
2.優化行政、教學管理,提高工作效率。健全各項規章制度,理順管理體制和運行機制,堅持用制度管人,用制度管事,用制度管權。完善目標管理和績效管理,增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理,充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執行力,加強督導檢查,確保學校規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風,進一步改變文風會風,全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。
3.深化教育教學改革,創新人才培養模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革,新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室,形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革,不斷提高人才培養的適應性和競爭力。
4.實施“兩大工程”,強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設,引進聯想高爾夫等新的培訓理念,對干部教職工采取有計劃、分層次的系統培訓,實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。
大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力,但缺乏經驗的問題,學校將進一步完善《師德考評標準》,強化師德教育和管理,實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則,多措并舉,加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到2019年,培養1名教師達到全國名師水平,4名教師達到省級名師水平,6名教師達到市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人,骨干班主任49人,骨干專業教師44人;聘請行業、企業專家、技術骨干65人擔任兼職教師,“雙師比”達到95%,形成學校名師品牌團隊。
5.確立科研興校戰略,全面提升教育教學質量。以科研創新團隊建設為核心,以科研平臺建設為重點,將教科研納入對教師的常規業務考核中。加強教學研究與管理,發揮優秀教師作用。將學科組長提升為學科主任,提高待遇,以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用,積極完善科研獎勵制度,促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業并舉,繼續做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業,健全現代職教體系。到2019年,確保高考在省內保持一流水平,技能大賽方面,烹飪專業、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。
6.健全機制,拓展領域,推進校企合作深度融合。充分發揮校企合作委員會的作用,與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等,通過定期座談研討、互訪交流,深度開發合作資源,拓展合作領域,形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制,從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到2019年,校企合作單位達到136家,校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品制作基地。
7.堅持德育首位不動搖,全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念,加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育,以支撐職業生涯發展為重點的知識、技能教育,以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養教育。在扎實做好德育常規管理的同時,繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育,將“校禮儀隊”、“校網絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團,營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。
8.加強校園基礎設施建設,提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區建20190多平米綜合實訓大樓,在北校區建8000多平米餐飲服務大樓,力爭2019年和2019年分別建成并投入使用。對學校食堂,從社會化經營轉變為學校自主經營,把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設,逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的,高度信息化的創新型人才培養環境,最終實現學校的全面數字化、智能化。
9.擴大短期培訓及技能鑒定規模,更好服務家鄉經濟社會發展。充分發揮國家職業技能鑒定站和成人教育函授站作用,進一步拓寬短期培訓渠道,開拓市內短期培訓市場,力爭到2019年增加技能鑒定工種10個,成為京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑒定中心。實現學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式,為社會培養更多適用型人才。
10.全面加強黨的建設,為學??茖W發展提供堅強政治保證。黨的xx大報告明確指出:“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展,關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力,燃起所有黨員干事創業的激情,為實現學校的發展目標提供堅強的思想組織保證。
加強思想政治建設,強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會1課,業余黨校學習等制度,切實提高全體黨員的理論素養。當前和今后一個時期,深入開展xx大精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦,自覺講政治、講黨性、講大局,堅定理想信念,忠誠黨的教育事業。同時開闊思路眼界,優化知識結構,提升科學發展能力。
加強領導班子和干部隊伍建設,鍛造引領發展的骨干力量。切實發揮好黨委的政治核心作用,把建設高素質的干部隊伍,作為實現學校再次跨越發展的決定因素。在黨委換屆后,實行中層干部輪崗制度,讓干部們在不同崗位積累經驗,得到鍛煉,提升處理復雜問題能力。要激發干部隊伍干事創業活力,完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制,加大競爭性選拔干部工作力度,大力培養選拔優秀年輕干部,加強后備干部隊伍建設,及時把優秀干部發掘出來、合理使用起來。
加強基層組織建設,發揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰斗堡壘作用。積極發展優秀青年教師和學生入黨,建立黨員教育長效機制,不斷加強黨員的教育和管理。繼續堅持每年滾動修改支部百分考核制度,提升基層黨建的規范化、科學化和精細化水平。
加強反腐倡廉建設,營造風清氣正的政治環境。堅持創先爭優活動長效機制,全面加強黨的作風建設,努力營造風清氣正的干事創業氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯系制度。發揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立咨詢委員會,為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐b體系,深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制,繼續開展廉政文化進校園活動,加強對重點部門、重要環節、重大項目和專項經費的監督檢查,建立和完善源頭防腐長效機制。
認真貫徹中央政治局密切聯系群眾,轉變工作作風八項規定及省市相關舉措,堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動,圍繞全市經濟社會發展,致力辦人民滿意職業學校。根據xx大精神,深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動,千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼,努力改善辦公、學習、生活條件。繼續加大惠民助學力度,決不讓一個學生因家庭困難而失學。
同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點,處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在xx大精神的指引下,團結凝聚、銳意進取、務實創新、勤奮工作,為早日建成高水平、現代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!
。
各位領導、同志們:。
中共xx市醫院總支部委員會1989年6月成立,上次換屆時間為20xx年xx月。根據《黨章》規定,經市直工委和衛生局機關黨委批準,今天進行換屆選舉工作,這是我院政治生活中的一件大事?,F將本屆總支委員會的工作情況向大家作簡要匯報,請予審議。
本屆總支委員會自20xx年xx月換屆以來,充分發揮黨組織作為醫院政治核心作用,積極發揮保障與監督職能。全院黨員以“三個代表”重要思想為核心,認真貫徹落實科學發展觀,依靠和帶領全院職工圍繞醫院的醫療中心任務而積極地開展工作,取得了可喜的成績。醫院四年來連續跨大步,上臺階。收治住院病人數從20xx年底的1萬人次,上升到xx年底的2萬人次,門診人次從18萬上升到20萬人次,住院手術病人從4300例,增加到7300例。業務收入從4000萬元,上升到一個億。期間1.4萬平米住院病房樓落成,荷蘭政府貸款購買一大批進口先進設備投入使用,門診1.8萬平方米綜合大樓在建,并已封頂。醫院連續被評為“滁州市文明單位”,我市“文明示范窗口”單位,黨總支也連續被、市直工委表彰為先進黨總支。
四年來,本屆總支委員會主要做了以下幾方面工作:。
一、重視思想教育,堅持理論學習與組織生活正?;?。
近四年來,醫院黨總支按照黨中央、各級黨委要求,并結合醫院醫療業務十分繁忙的特點,圍繞醫療中心工作抓好黨建?;顒有问街饕渣h支部或黨小組展開。20xx年醫院黨員教育重點為學習“三個代表”重要思想,“保持先進性”教育。20xx年邀請黨校植副校長以“黨員干部作風建設”為課題,上了一堂高質量的黨課。黨的xx大召開后,為了深刻領會黨的xx大精神,又邀請講師團唐雨成副部長來院宣講xx大文件。xx年7月醫院黨員干部又以廉政、效能建設為中心,開展作風教育月活動。通過三會一課教育,系統理論學習,用科學的發展觀統一了廣大黨員的思想認識,進一步明確了新時期“民生”工作賦予我們醫院主要任務。同時,總支還利用多種形式展開生動活潑的黨組織生活,如xx年度安排全院80余名黨員分兩批赴南京雨花臺、中山陵參觀,憑吊革命先驅,以“傳承先烈遺志,服務人民健康”為題進行主題教育,在龍崗抗大八分校組織黨員重溫入黨誓詞,新黨員入黨宣誓。對黨員進行黨的光榮歷史教育,愛國主義教育和愛崗敬業,無私奉獻等教育。為了在員工中樹立良好的社會主義道德觀,醫院黨總支與關工委在-xx年共同倡導開展了“職工五家”評選活動,通過評選表彰“學習之家”“和諧之家”“孝敬之家”弘揚高尚的道德風尚和營造醫院積極向上學習氛圍。
同時,建立治理商業賄賂長效機制,積極營造廉潔行醫,良好院風。醫院結合16年-xx年度衛生部統一安排,認真開展治理商業賄賂工作。從思想教育入手,具體措施到位,防堵結合,收效明顯,醫院行風確有一定好轉。
二、加強黨建,按《黨章》要求規范組織發展工作。
1、黨員發展。近四年來醫院按照《黨章》規范與中組部在黨員發展工作中的具體要求,總支與各支部嚴格履行程序,做到成熟一個,發展一個。在討論黨員發展時,支部大會實行黨員票決制,確保黨員真實反映意愿,行使個人權力。四年來,我們已發展7名同志入黨。
2、黨費收繳。
目前總支共有黨員113名(4名預備黨員),四年來黨費收繳并上交情況如下:。
20xx年收繳并上交11630元;。
20xx年收繳并上交8855元;。
20xx年收繳并上交1xx85元;。
20xx年已上交7000元,待交2585元。
在職黨員同志已交齊,還剩少數退休黨員黨費在催交中。
汶川特大地震發生后,全院黨員在積極主動交納捐款后,還交納了特殊黨費7550元。
三、踐行科學發展觀,高度重視發揮黨員先鋒模范作用。
今年對于我們國家和民族來講是個大喜大悲之年:大喜是成功舉辦。
了北京奧運,讓世界了解中國;大悲,先是2月份冰雪災害,五月份汶川大地震,下半年全球性金融危機給我國經濟帶來的巨大沖擊。作為醫療衛生單位,我們的共產黨員,不僅在完成正常診療工作中,埋頭業務,勤勤懇懇,樂于奉獻,發揮先鋒模范作用。特別是在應對三起重大衛生事件中更表現出了共產黨員不畏勞苦,沖鋒在前的可貴品格:一是手足口病防治,此間歷時5個多月,在整個救治過程中,沒有發生一例死亡病例。我們的共產黨員楊林、周月鵬同志從容鎮定,認真負責,表現突出;二是霍亂與急性腸道傳染病的成功救治,我們的各位黨員領導不僅靠前指揮,而且沖在一線,特別是湯文信副院長明確診斷,處理得當。全院密切協同,感染科同志全力以赴,奪取了未死一人的斗爭勝利,受到了市政府的褒獎;三是在三鹿奶粉三聚氰氨結石篩查工作中,從未有過的b超工作量,給b超室的同志帶來了巨大工作壓力。我們黨員耿宣德、錢長余同志,起早帶晚,連續作戰,埋頭苦干,與b超室全體同志一起在完成正常工作之外,完成結石篩查2600余人。
xx年元月底也發生了大雪災,20余公分的積雪,是在院領導和黨員為主的掃雪突擊隊努力下連戰三天,才將院內道路積雪清完。這一切都表明醫院黨總支和黨員隊伍是一個堅強團結的戰斗集體和戰斗堡壘,這個團隊擁有巨大凝聚力,也受到廣大員工和住院患者的信任和好評。
以上是醫院黨總支四年來工作簡要情況?;厥姿哪?,總支黨務工作也存在一些問題,如黨內三會一課制度堅持,個別支部活動偏少,黨課未能按計劃完成,個別黨員模范作用不夠,甚至落后于群眾。這些都有待于今后工作加以彌補。相信在市直工委、局黨委和院黨總支新班子的領導下,xx年乃至今后,醫院黨總支工作一定會有一個全新的面貌。
謝謝大家!
工作報告是指黨的機關按照有關規定,定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作,下面本站小編給大家分享幾篇換屆選舉大會工作報告,一起看一下吧!
同志們:
上午好!
根據黨章和上級有關文件規定,按照段黨委的統一部署,今天,我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托,現在,我代表黨支部向全體黨員作工作報告,請予以審議。
三年來,車間黨支部在段黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務,按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求,致力于抓基層、打基礎、強作用,大力加強黨支部和黨員隊伍建設,筑牢黨支部“安全屏障”工程,最大程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用,團結和帶領全體黨員干部和群眾,積極進取、狠抓落實,車間各項工作齊頭并進,呈現出良好的發展勢頭。
具體做了以下幾個方面工作:
一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢,黨支部通過加強思想政治工作,及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組,從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期,達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合,既以理服人又以情感人,努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力,充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作,積極為黨組織培養和儲備新鮮血液,三年來共有人向黨支部遞交了。
入黨申請書。
人參加了入黨積極分子培訓班xx人成為預備黨員。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用,黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手,開展了各專業的技術黨課,努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點,“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中,推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動,這些活動的開展使各項工作取得了新的進展,從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”,互幫互助,進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度,全力化解矛盾糾紛,對不穩定因素進行滾動排查并及時處理,加大了對重點人員的穩控力度。
三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務,黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會,確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭,有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時,黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動,有力的推進了“三標”及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習,做到虛心納言,批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度,以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作,促進工作作風轉變,樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育,深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理,不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策,對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建,加強團支部建設,發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動,豐富職工的業余文化生活,增強職工體質,陶冶職工情操,團結合作尉然成風。
存在問題:。
三年來,黨支部雖然做了很多工作,但離黨委的要求還存在一定差距,還有需要加強的地方。
1、黨員集中授課難,黨員工作和住宿地相當分散,加上黨員們白天都要上班或者輪休,支部和小組安排集中學習和活動相當困難,影響到課率,增加了補課工作量。
2、燕崗供電車間點多線長,不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多,更何況不是一個地區班組,黨員間相互不熟悉,給支部的組織發展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響,一部分職工思想存在波動情況,思想比較活躍,呈多元化。再者,客觀上車間班組分布沿線點多線長,車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。
對下屆支部的工作建議:
9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒,化解矛盾,將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控,出現上訪苗頭及時上報!
同志們:三年來盡管我們做了一些工作,但離組織的要求,同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生,我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進,我們將在段黨委的領導下,在新支委的帶領下,共創明日的輝煌。
以上報告當否,請予審議。
同志們:
現在,我受公司黨支部的委托,代表上屆支部委員會向會議作工作報告,請同志們審議。
三年來,公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大及十七精神。按照“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,解放思想,實事求是,與時俱進,深化改革,著力創新,取得了令人滿意的成績。
一、組織機構健全,班子成員嚴于律己。
現有的黨支部是經公司黨委發文確認的名稱。三年來,支部班子成員人人忠于職守,以身作則。堅持民主集中制原則,把集體領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發揮每個成員的聰明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己,帶頭學理論、帶頭做職工的思想政治工作。
二、強化理論學習,思想素質不斷提高。
1.加強政治理論學習,認真組織黨員深入開展學習和貫徹xx大精神及xx屆四中全會精神。深入學習貫徹“三個代表”、“兩個務必”、“八榮八恥”和科學發展觀的精神。積極開展黨員“創先爭優”主題活動和“四高”黨員建設。三年來,支部利用組織生活、黨團課、報告講座等形式,有計劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學習。利用各種宣傳陣地,開辟專欄專題,宣傳黨的方針政策,傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來,把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來,掀起了一次次學習熱潮。
2.堅持理論聯系實際的學風,把學習貫徹xx大精神,同解決實際工作和思想工作中的實際問題結合起來,進一步明確企業改革和發展的目標,理清思路,做好改革發展的各項工作。三年來,支部緊密聯系黨員干部的思想實際,深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要內容的。
先進性教育。
;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣,在推進企業改革與發展中勇挑重擔,敬業奉獻,發揮黨員先鋒模范作用,為開創公司支部工作新局面而努力工作。
三、注重發揮支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。
一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動,堅持高標準,嚴要求,做到學習動員深入,分析評議認真,整改提高有效,規定動作到位,自選動作創新,同時,深入開展“四高”黨員競賽,使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設,以爭創“公司先進黨支部”為目標,創新黨建工作,以推進“三三工程項目”為契機,進一步健全了“三會一課”制度,強化支部與小組黨建工作目標管理,激發了支部、小組的整體活力。
三是加強黨員特別是支部班子的廉政建設,支部、小組經常性組織反腐倡廉教育活動,嚴格工作紀律,沒有發生“人情案、金錢案、關系案”的現象。
四是開展“三比三看”競賽活動。通過比學習,看素質;比技能,看業績;比作風,看形象,組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選,促使全體黨員主動轉變工作作風,認真履行職責,努力干出成效。通過狠抓支部建設,促進了公司各項工作。
四、深入開展先進性教育活動,黨員思想作風建設明顯加強。
黨性分析材料。
個人整改方案,支部定期組織檢查,并按高標準進行考核評價。在醒目位置設置征求意見箱,運用多種方式廣泛征求意見。根據征求到的意見,支部多次組織開會研究制訂整改方案,重點從思想組織作風建設支部工作幾個方面進行整改。支部還深入開展“四高”黨員競賽,注重發揮黨員的先鋒模范作用,促進了各項工作。通過先進性教育,支部黨員學習的自覺性明顯增強,黨員思想素質明顯提高,工作作風更進一步好轉,黨員先鋒模范作用更加突出。
五、注重自身建設,努力提高了黨建工作水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一年來,支部以爭創“公司先進黨支部”為目標,積極進取,創新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時,按時上好黨課,突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢、公司形勢的學習教育,增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會,對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主,堅持集體研究,集體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。年內,對各支部委員的工作職責進行了重新分工,并細化了具體的工作責任。充分發揮黨小組的主觀能動性,要求各小組的工作有計劃、有落實措施,并對各小組的工作進行定期檢查考核,支部、小組能經常組織黨員開展富有特色的活動,增強了凝聚力。三是加強黨員特別是支部班子的廉政建設。作為黨員干部,時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。只有做到自己不被腐蝕,才能肩負起反腐敗的重大責任。為抓好支部的廉政建設,支委班子成員率先垂范,帶頭遵守廉潔自律的各項措施規定,防止“人情案、金錢案、關系案”的出現。支部、小組經常性組織反腐倡廉教育活動,增強黨員干部的廉政意識。
回顧過去三年的工作,在全體黨員同志的共同努力下,取得了一個又一個驕人的業績:三年來,通過狠抓支部建設,促進了公司的各項工作,推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。,公司在國家、省、市分別作了經驗介紹,并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。再次并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。支部被公司黨委評為優秀黨支部。
同志們,新一屆黨支部即將產生,新的支部將和全體黨員一起攜手共進,切實加強黨的建設,為建設永續競爭力的現代化和諧陽升而努力奮斗。
各位領導、同志們:
本屆局機關黨委是20xx年6月12日經全體黨員大會選舉產生的,至今已滿四年。今天,我們在這里召開全體黨員大會,總結四年來的各項工作,選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會?,F在,我代表局機關黨委向大會作工作報告,請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧。
四年來,在局黨委和市直工委的正確領導下,機關黨組織始終堅持圍繞中心,服務大局,為蚌埠教育科學發展,發揮了戰斗堡壘作用,廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用,黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強,連續四年,市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號,市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。20xx年度,市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著,具體有以下幾個方面:
(一)加強思想建設,不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識,落實責任。幾年來,機關黨委每個年度都按照市委要求,結合教育局工作實際,以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部,認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》,切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查,保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向,以科學考評為手段,以客觀公正考核為途徑,以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標,把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來,局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位,制訂切實可行的學習計劃,確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場,流于形式,我們采取多種辦法,通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等,增強學習的吸引力,提高學習活動的覆蓋面,全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際,及時了解支部黨員的思想狀況,建立和落實思想情況分析、談心談話制度,積極探索創新機關思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風,統籌安排,狠抓落實,把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來,機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識,推進機關作風建設”,“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會,市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤,分管領導配合抓,科室之間協調抓,一級抓一級,一級帶一級,橫向到邊,縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感,形成了良好的工作環境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動,服務促進教育中心工作。高度重視,精心組織,扎實推進,幾年來,機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展:一是明確責任,加強領導。成立領導小組,結合教育的實際制定活動實施方案,召開動員大會,搞好宣傳發動,精心組織,周密部署,落實責任,強化措施,確?;顒釉鷮嶉_展,取得實效。二是強化指導,確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作,每人聯系一個單位,經常深入聯系點,掌握活動開展情況,提出具體指導意見。三是注重宣傳,搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式,大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求,把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來,以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型,用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員,營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧,促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動,活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合,實現兩不誤、兩促進,以活動的開展推動各項工作的落實,以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作,圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”,取得了良好成效。
5、組織參觀學習,為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來,機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村,開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫。
入黨誓詞。
活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活,開拓了同志們的視野,使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變,激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去,為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等,并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展,每年初,機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則,結合我局實際,制訂切實可行的工作要點和實施方案,并及時下發,保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來,機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀,結合機關效能建設的要求,對照加強黨性修養,樹立和弘揚優良作風的基本要求,以“增強黨員意識,發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會,召開了以“加強黨性修養,弘揚優良作風,促進科學發展”為主要內容的民主生活會,召開了“保持黨的純潔性,迎接黨的”專題民主生活會,深入查找存在的突出問題,深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來,機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作,認真做好黨的xx大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作,并結合實際提出意見和建議,為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆,加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿,機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉,加強支部班子建設,確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來,機關黨組織嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的16字方針,做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育,根據市委組織部和市直工委的要求,及時將黨費收繳標準進行核定,保證黨費及時足額上交。20xx年以來,機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動,共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度,保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度,及時上門送溫暖,為他們活動提供固定場所,配備了設備,保證了資金。關心和了解他們的生活?!按汗潯?、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活,保證了老干部隊伍的思想穩定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署,機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔20xx〕6號)和省、市委組織部有關部署要求,按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟,對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理,以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手,創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求,機關黨委成立了領導小組和工作機構,明確了專人負責,制訂了詳細的《黨務公開。
工作方案。
》。在內容上注重實效性,與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性,嚴格按照公開目錄的要求,公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性,通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式,不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權,提高黨員參與黨內事務的積極性,全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設,文明創建工作成效顯著。
四年來,機關黨委始終堅持“重在建設”的方針,注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確?!皟蓚€建設”的順利實施,緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵,加強學習型單位建設,積極鼓勵職工參加學歷教育,提倡“人人是學習之人,處處是學習之所”,在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時,十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境,把創建同單位的綜合治理結合起來,實行規范化建設:為創建優美環境,本著勤儉節約的原則,使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用,利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創建工作,并及時更新。并制作精美展板,設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時,還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用,為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分,組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作,按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德,局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名,機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與,黨員、職工積極報名,注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站,發放宣傳單等,在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在涂山路與興業街路口,開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范,抵制不文明行為,做“文明人,創文明城”。文明創建活動取得明顯成效,20xx年9月4日上午,市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料,對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定,認為市教育局機關創建資料建設“符合要求,略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。20xx年年初,市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位,被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。
二、機關黨建工作今后努力的方向。
四年來,市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的,是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機,總結經驗,鞏固成績,進一步加強黨的思想、組織、作風建設,努力使我局黨建工作再創新局面,再上新臺階。
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