酒吧開題報告（模板14篇）

在撰寫開題報告時，我們需要清晰地闡述研究的創新點和預期結果，以吸引讀者的關注并得到支持。在撰寫開題報告時，你可能會遇到一些困惑和問題，下面是幾個常見的解決方法。

酒吧辭職報告

尊敬的領導：

非常抱歉，我無法繼續在工作。

自去年9月7日入職至今已經整整四個月，在這四個月里，我平均出勤時間接近每周6。5天，但我又拿到了多少薪水。我承認，繼續做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎之上，我喜歡實實在在的東西，真真正正能夠拿到手里的東西。

其次，本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達文化，我就知道，離我離開xxxx的日子不遠了。我還是抱著一種對公司美好的希望，我相信，公司會以一種更加人性化的姿態，承認員工是“社會人”這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調制度，是突破。我想我現在的狀態已經跟不上公司發展的步伐，已經不適合在公司繼續待下去。

xxxx年已經開始，在新的一年里，我也希望自己有其它發展。

雖然在公司時間不長，但是在xxxx我學到了許多在其它公司所學不到的東西。非常感謝xxxx給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導和幫助，我跟著他學到了很多東西。

最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。

申請人：xxxx。

20xx年xx月xx日。

酒吧開題報告

英國人稱酒吧為pub，美國人稱bar，只是傳統和現代的區別。

國內近幾年酒吧像春筍般紛紛涌現，酒吧比一般就餐環境文化氛圍更濃烈一些，是人們休閑、交流的所在。酒吧設計非常重要，就像衣服的款式，美麗新穎才會引人注目。

一個城市的建筑的美感大處在于樓廈的雄偉，小處則在于酒吧、茶座等玲瓏空間的個性化風格。這是整個城市品位的傾向和文化在建筑上的具體反映。

一流的設計風格是以個性的出類拔萃贏得普遍的喝彩。一個較大的酒吧空間可利用天花的升降、地坪的高差，以及圍欄的、列柱、隔斷等進行多次元的空間分割。

實體隔斷如墻體、玻璃罩等的垂直分割成私人密性比較強的酒吧空間，隔透性隔斷，如各種形式的落地罩、花窗隔層，既享受了大空間的共融性，又擁有了自我呵護的小空間，列柱隔斷，可構成特殊的環境空間，似隔非隔，隔而不斷。燈飾區隔空間，利用燈飾結合天棚的落差來劃分空間，這種空間的組織手法，使整體空間具有開放性，顯得視野開闊，又能在人們心理上形成區域性的環境氛圍。

地坪差區隔空間，在平面布局上，利用改變局部地區的標高，呈現兩個空間的區域，有時可以和天花板對應處理，使底界面、頂界面上下呼應共造空間，也可與低矮隔斷，綠色植物相結合，構成綜合性的空間區隔手法，借以豐富空間，連續空間。酒吧的空間設計敞開型（通透型）則風格豪邁痛快，隔斷型則柳暗花明，無論哪一種布局都必須考慮到大眾的審美感受，細膩的吻合著大眾的口味又不失宣揚個人主張，時代的節奏步履匆匆，人們對優美的設計會產生迷戀情緒，乃至最大限度的實現其商業目的。

開敞空間是外向的，強調與周圍環境交流，心理效果表現為開朗、活潑、接納，開敞空間經常作為過渡空間，有一定的流動性和趣味性，是開放心理在環境中的反映。封閉空間是內向的`，具有很強的領域感、私密性，在不影響特寫的封閉機能下，為了打破封閉的沉悶感，經常采用燈窗，來擴大空間感和增加空間的層次。

動態空間引導大眾從動的角度看周圍事物，把人帶到一個由時空相結合的第四空間，比如光怪陸離的光影，生動的背景音樂。在設計酒吧空間時，設計者要分析和解決復雜的空間矛盾，從而有條理的組織空間。

酒吧空間應生動、豐富，給人以輕松雅致的感覺。吧臺是酒吧空間的一道亮麗風景，選料上乘、工藝精湛、在高度、質量、豪華程度上都是所置空間的焦點，吧臺用料可以有大理石、花崗巖、木質等，并與不銹鋼、鈦金等材料協調構成，因其空間大小的性質不同，形成風格各異的吧臺風貌。

從造型看有一字形、半圓形、方形等，吧臺的形狀視空間的性質而定，視建筑的性格而定。酒吧的吧臺是其區別于其它休閑場所的一個重要環節，它令人感到親切和溫馨，潛意識里傳達著平等的觀念。

與吧臺配套的椅子大多是采用高腳凳，尤以那類可以旋轉的為多，它給人以全主位的自由，讓人放松情緒。燈光是設計不可忽視的問題，燈光是否具有美感是設計成敗的因素之一。

環境的優美能直接影響到人類的心情，這就不能不在采光方式上動足心思。采用何種燈型、光度、色系，以及燈光的數量，達到何種效果，都是很精細的問題。

燈光往往有個漸變的過程，就像婀娜的身姿或曲線的情緒，在亮處看暗處，在暗處看亮處，不同角度看吧臺上同一只花瓶獲得的感觀愉悅都不盡相同。燈光設置的學問在于橫看成嶺側成峰，讓人感覺到變幻和難以捕捉的美。

如果說采光是美人的秋波，酒吧的室內色彩就是她的衣裳。人們對色彩是非常敏感的，冷或暖，悲或喜，色彩本身就是種無聲的語言。

最忌諱看不分明設計中的色彩傾向，表達太多反而概念模糊。室內色彩與采光方式相諧調，這才有可能成為理想的室內環境。

構成室內的要素必須同時具有形體、質感、色彩等，色彩是極為重要的一方面，它會使人產生各種情感，比如說紅色是熱情奔放，藍色是憂郁安靜，黑色是神秘凝重。壁飾是酒吧氛圍的構成因素，如果酒吧氛圍是暖調的可以用壁飾局部的冷調來協調整個空間的格局，它同時增加了表達內容。

采用多幅或大幅裝飾壁畫，充填墻體，既反映了特定的環境，還滿足了人們不同的欣賞需求，從而刺激消費。利用室內綠化可以形成或調整空間。

而且能使各部分既保持各自功能作用又不失整體空間的開敞性和完整性?，F代建筑大多是由直線和板塊形所組合的幾何體，感覺生硬冷漠，利用室內綠化中植物特有的曲線，多姿的形態，柔軟的質感，悅目的色彩，生動的影子，可以使人們產生柔和情緒，從而改善大空間的空曠。

墻角是一個讓人不太經意的細節環節。然而細節往往是最動人的，也是最細膩的。

大多數設計者都會采用綠化來消融墻角的生硬感，顯得生機盎然。室內綠化是主要利用植物并結合園林中常見手法，組織完善美化它在室內所占有的空間。

協調人與環境的關系。攀援植物是墻面上很好的裝飾品，這在陽光充沛的室內空間里是有可能實現的。

個性的風格是酒吧設計的靈魂，就像人類的思想。酒吧文化從某中意義上來講是整個城市中產階級的文化聚集場所，它最先感知時尚的流向，它本身自由的特性又吻合了人們渴望舒緩。

酒吧開題報告

3、各項欄目空格不夠，可自行擴大。

附表a.2：

本科畢業論文（設計）。

論文（設計）題目：

學院：＿＿＿＿＿＿＿＿。

專業：＿＿＿＿＿＿＿＿。

班級：＿＿＿＿＿＿＿＿。

學號：＿＿＿＿＿＿＿＿。

學生姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿。

指導教師：＿＿＿＿＿＿＿＿。

附表a.3：貴貴州大學本科畢業論文（設計）第頁。

附表a.4。

貴州大學本科畢業論文（設計）。

誠信責任書。

本人鄭重聲明：本人所呈交的畢業論文（設計），是在導師的指導下獨立進行研究所完成。畢業論文（設計）中凡引用他人已經發表或未發表的成果、數據、觀點等，均已明確注明出處。

特此聲明。

論文（設計）作者簽名：

日期：

酒吧辭職報告

自xx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個月了，這3個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。感謝上級對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在公司的三個月里增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司對我三個月的照顧表示真心的感謝!我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報上級以及公司對我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會了我很多。

不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她!真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒!還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心!我們一起共進退。在這也非常的感謝他們對我的關心照顧!在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了!由于我現在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學業，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月11日正式離職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

酒吧設計開題報告

(一)、國內外研究現狀：

1、國外實例研究。

俄羅斯圣彼得堡的denispopovbar，酒吧室內設計上大量采用了紅色系，非常迎合女士消費者的喜好，以代表浪漫的藍紫色為基調突顯了酒吧溫馨、浪漫的情調，珠簾式吊燈的粉飾更是凸起了酒吧設計效果圖心愛、風雅的一壁，讓人無窮的神馳。在這樣的酒吧，點上一杯pinklady，是很不錯的。

2、國內實例研究。

杭州的sohe酒吧，它是一個運用色彩的典例子。這個酒吧有著迷幻的色彩和令人迷醉的氛圍。酒吧的墻面柱面和天花板各種色彩劃分離無數的塊面、冷與暖、明與暗，含蓄與夸張在這里被表現得淋漓盡致。由于純色給人的印象極為強烈，如果運用不好，便流于平庸和雜亂，然而sohe酒吧中每一色塊都經過精心設計。寧靜如水的淡藍和閃耀著金屬光澤的金黃,主宰著這家酒吧色彩的主調,淡藍凸顯吧臺,有一些靜,有幾分溫馨;金黃點綴屋頂,如夢,如幻,如一段恢宏的樂章,那五顏六色的頂燈,閃爍在千絲萬縷的金色中,讓每一種空間充滿色彩,讓每一種色彩各得其所,熱門會禁不住靠在吧臺,細細地把玩透明的酒杯,將紫紅的葡萄酒,一點點品嘗,也對那些或高貴、或溫暖、或冷靜、或熱情的顏色，生出一份理解。

(二)、發展趨勢：

酒吧的色彩搭配主要是以本身的市場定位相符，人們的經濟收入與消費觀念，決定了酒吧發展的步伐。發展是必然的趨向也是可以預見的。主要考慮到消費階層的年齡、喜好、消費能力等。這些性質決定了酒吧的色彩使用得當可以突出氣氛。

(三)、選題目的：

環境色彩設計各有區別，而娛樂空間的色彩多樣，色彩的環境必須滿足人們的使用功能的需要，為人創造舒適的環境，有利于增進人際交流和放松心情的氣氛。此方案主要適用于青年消費群，室內色彩的運用可以為年輕朋友營造一個舒適的娛樂空間。

(四)、選題意義：

酒吧自誕生以來就擔負著社交的功能。致力營造一個時尚、優雅而充滿情趣的環境。在這樣一個舒適而令人興奮的環境里，結朋交友，讓夢想成真。

酒吧代表了一種新型的娛樂文化。在酒吧里，無需考慮社會地位、等級、禮儀問題。相反，舉止得體才是基本的交往準則。這樣，人們每天跨越出身、等級和地位的`交流溝通，他們必須尊重彼此的看法，不管對方是誰，只要是在酒吧里和你溝通。因此，酒吧能培育出一種尊重和寬容別人思想的新態度。

酒吧或許是比較熱鬧的場所，但到酒吧來尋求心理支配，可能孤獨和寂寞會更多一些。酒吧和卡拉ok不同，它不需要對話。有音樂，有酒，來取代思想的交流和靈魂的對峙。酒吧能夠使年輕人較早地接觸“仿真”的現實社會，對于走入現實社會生活大有裨益。其次，通過和“酒吧”形形色色的人接觸，對擺正人生態度有著緩沖作用。

而人對色彩有天生的需求，形體是具有各種表情的，色彩也同樣具有各種表情，有影響人們感情的作用，在這里把它叫做色彩情緒。在現實生活中，人類與色彩接觸也最為頻繁，色彩是物質的，同時也是精神的。創造合理的色彩搭配有利于人們身心健康，能帶來生活方便和藝術情趣。

(一)、酒吧室內色彩在建筑、室內裝飾中的作用。

(二)、酒吧空間的色彩分析。

(三)、酒吧室內色彩應考慮適用消費者群體需求及心理反映;。

1、不平衡的色彩是不愉快的色彩。

2、不同色彩給人的不同感覺。

(四)酒吧裝飾色彩在酒吧中的應用。

(一)、調查法。

(二)、文獻研究法。

(三)、觀察法。

通過對消費階層的調查，“藍調”酒吧設計方案主要為青年消費群營造休閑氛圍，室內色彩搭配，配合燈光效果，結合店內商品陳列以及由內而外的裝飾。墻面、地面、天花板、窗簾等均已絢麗色彩為主。搭配室內激烈的音樂，渲染出室內放松的休閑空間。

前言。

一、色彩在建筑、室內裝飾中的作用。

(一)、色彩對于人們生活的意義。

(二)、色彩在建筑中的裝飾作用。

(三)、色彩在室內設計中的裝飾作用。

二、酒吧空間色彩分析。

(一)、色彩設計的要素。

(二)、酒吧空間分析。

(三)、酒吧燈光與色彩的關系。

三、酒吧裝飾色彩在創作中的應用。

(一)、酒吧裝飾材料色彩的應用。

(二)、酒吧照明色彩的應用。

1、光線對酒吧的裝飾作用。

2、霓虹燈的應用。

總結。

[2]劉寶岳.《色彩構成設計》.[c].中國建筑工業出版社,xx年2月出版。

酒吧辭職報告

張總您好：

很高興能來據點酒吧工作并且鍛煉自己，在工作期間我收獲甚多，又給人生增加了許多的經驗和色彩。也很感謝張總和李總的照顧。我非常重視自己在據點酒吧的這段經歷，也很榮幸自己成為據點的一員，我確信我在據點酒吧里的這段經歷和經驗，將為我今后的人生發展帶來非常大的益處，感謝張總為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候您正式提出辭職。

在工作期間出現的問題和錯誤很感謝張總您的教導，于此，在我的人生里這樣的錯誤就不會再發生，現在提出辭職，希望能在8月18日離開酒吧，再次希望張總能夠批準，在離店以后，若有人手不夠時張總可以隨時打電話過來，若我空閑必定趕來幫忙。也希望我們酒吧生意會越來越好。

此致

員工：雷濤。

20xx年8月4日。

酒吧辭職報告

（1）在酒吧范圍內招呼客人。

（2）根據客人的要求寫酒水供應單，到吧臺取酒水，并負責取單據給客人結帳。

（3）按客人的要求供應酒水，提供令客人滿意而又恰當的服務。

（4）保持酒吧的整齊、清潔，包括開始營業前及客人離去后擺好臺椅等。

（5）做好營業前的一切準備工作，如：備咖啡杯、碟、茶壺和杯等。

（6）協助放好陳列的酒水。

（7）補足酒杯，空閑時擦亮酒杯。

（8）用干凈的煙灰缸換下用過的煙灰缸。

（9）清理垃圾及客人用過的杯、碟并送到后臺。

（10）熟悉備類酒水、各種杯子類型及酒水的價格。

（11）熟悉服務程序和要求。

（12）清理酒吧內的設施，如：臺、椅、咖啡機、酒吧工具等。

（13）營業繁忙時，協助調酒師制作各種飲品或雞尾酒。

（14）幫助調酒師補充酒水或搬運物品。

酒吧辭職報告

尊敬的負責人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴公司提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。

本人作為一個暑假工在貴公司工作，因為從來沒有工作經驗，在工作中的種.種顯到很被動。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生，對于給客人介紹包房價格等的消費情況緊張而不夠全面。與前臺其他副接人員相比，這樣的失敗，給自己到壓力也還是很大的。壓力都是可以克服的，因為這是社會。至少時至今日還是這么以為。

另一個方面，也是主要方面。由于本人在學車，當初找工作只是因為時間很多，而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現在，學車的時間和工作的時間已經交錯。工作時間是無法更改的。而學車到時間，我必須抓緊!因為學車是近期主要要做的事，也是短期計劃中的事。所以，主次還是應該要分清楚的。我必須給自己一個交代的。

我很內疚在工作期間有幾次上班的表現。另外與公司員工缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，有時候是不會做，而決非不愿意做。我會承諾，倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。

希望公司批準我的辭請，我衷心感謝!祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

陳____。

20____年7月6日。

酒吧述職報告

尊敬的領導及各位同仁：

大家好，我叫呂斌，是會所吧臺的主管，我們馬上就要迎來20xx年這一新的開始，在過去的20xx年中，在董事長，總監及經理的領導下，會所全體員工完成總公司制定的各項經營、管理指標，共同提高會所的服務質量、管理水平和經濟效益?，F我將吧臺的工作做一下總結及展望。

會所自開業以來，受諸方面因素影響，經營情況不容樂觀，我們反省20xx年的工作發現吧臺主要存在一些問題，比如以下幾點：

1、吧臺規章仍不夠完善，以前的吧臺制度建立在會所酒吧制度下，不夠全面，不夠獨立，所以在很多問題的處理上有很大的漏洞。

2、小吃，干果保存條件不足，很多小吃放在一起，優勢會串味，生蟲，造成了不小的浪費。

3、吧臺酒品的展示做的不足，酒精飲料的推廣做的并不夠細致。

以上問題在20xx年對吧臺，甚至會所造成了一定的損失，在即將到來的20xx年，我們會徹底的完善吧臺管理制度，改善13年出現的問題，并且在嶄新的1x年，我們會利用這個契機，努力做出新的成績，主要工作如下：

1、我們會積極研發新品，爭取月月有新品，讓客人對我們的飲品永遠充滿好奇，期待。

2、以完善后的吧臺規章為基礎，加強整體的紀律性，做到保質的前提下，快而好的完成出品。

3、嚴格做好成本的控制與核算。

4、對吧臺員工進行成本卡與相關專業的培訓，同時加強階段性的實操考核，保證員工穩定的業務能力。

回首往事，倍感歲月崢嶸；展望未來，事業催人奮進！新的年度，新的起點，有各位領導和同事一如既往的關心，我一定再接再厲，勇攀高峰，不負眾望。也祝愿各位領導及在座的同事們新的一年里工作順利，身體健康。謝謝大家！

述職人：呂斌。

。

酒吧辭職報告

內容：

職務簡述：負責整個酒吧運作管理，直接領導著酒吧主管及酒吧服務員，組織下屬高效高質為客人提供各種小食，努力提高部門員工的業務技能，和一切相關部門得必要環節緊密聯系，要制度部門工作計劃，所有這些在實施前都要與下屬進行討論。

崗位職責：

a.直接對營運經理負責，協助營運經理的工作，落實并認真執行營運經理下達的各項決策及任務，及時匯報本部門運作情況。

b.做好與各部門之間的溝通與配合工作，妥善處理與上下級及員工之間的關系，善于激發員工的工作積極性。

c.根據企業的《員工手冊》規定做好部門員工考勤、考績和評估工作，按照公司的獎罰制度嚴明執行，對副管和員工的考核、轉正、處理、開除等具有直接建議權。

j.做好員工培訓工作：

直接糾正員工（如有可能）的服務操作及錯誤；

對培訓之效果進行口頭抽查及書面考試；

k.隨時了解房間預訂、開房情況，并提前做好準備料等前期準備工作。

l.虛心接受營業中的投訴，快捷、妥善處理所出現的各類問題，遇到難以解決的問題及時請示上司解決，以保營業的正常運作。

n.按時上交本月物料消耗表及下月物料領用計劃（每月28日），合理制定并嚴格執行本部門的費用計劃，嚴格控制各項成本支出及損耗，并配合職務做好每日、每月的盤點及核算工作；o.把好各種酒水、生果及小食等的進貨質量及數量關，按照保管存貯要求分開存放，做到先進先出以及每日做好庫存的質量及數量檢查。

p.搞好本部門的物業管理，做好各類工具、設備的維修及保養工作。如有物品款損壞，屬自然損壞的，應填制“物品報損單”，按正當程序報損；屬人為損壞的，要填制“物品賠償單”進行跟蹤賠償，可維修再利用的，應填報“工程維修單”

q.作好本部門設施/物品的檢查、清點與登賬工作，每月1日協同財務人員做好幾盤點與對賬工作。

r.貫徹執行上級的有關指示，保持信息溝通，保持部門協作，完成營運經理交辦的其他工作。

酒吧辭職報告

尊敬的領導：

自xx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個月了，這3個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。感謝上級對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在公司的三個月里增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司對我三個月的照顧表示真心的感謝！

我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報上級以及公司對我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會了我很多。不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她！真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒！還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心！我們一起共進退。在這也非常的感謝他們對我的關心照顧！在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了！

由于我現在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學業，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月11日正式離職。

此致

敬禮

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

酒吧辭職報告

尊敬的領導：

自xxxx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個月了，這3個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。感謝上級對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在公司的三個月里增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司對我三個月的照顧表示真心的感謝!

我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報上級以及公司對我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會了我很多。不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她!真的想用自己的.努力去做好您交給的每一份工作任務，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒!還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心!我們一起共進退。在這也非常的感謝他們對我的關心照顧!在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了!

由于我現在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學業，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月11日正式離職。

此致

敬禮

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

酒吧辭職報告

尊敬的領導：

自20xx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個月了，這3個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。感謝上級對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的`幫助和關心。在公司的三個月里增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司對我三個月的照顧表示真心的感謝！

我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報上級以及公司對我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會了我很多。不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她！真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒！還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心！我們一起共進退。在這也非常的感謝他們對我的關心照顧！在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了！

由于我現在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學業，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月11日正式離職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

酒吧辭職報告

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。我來xxxx公司已經4個月了，在這里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處世方面都讓我受益匪淺，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意的投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是浪費自己的時間，對公司對自己都是一種很不負責任的.做法，對不起那些關心和指導我的同事們;再則老家的房子要進行裝修，也需要我回去看顧，所以我決定離開，對此我深表抱歉，相信公司會找到比我更好的員工。

在公司的這段時間里，我學到很多也得到很多，這些寶貴的經驗和經歷都會伴隨我的終身，這里的同事們都對我很好，大家相處十分融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也感謝大家在工作上給我的莫大幫助和信任，在公司這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生當中相當重要的一部分。最后，真心祝福您和全體同事們身體健康、工作順利!也祝公司基業常青，欣欣向榮!

此致

敬禮

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。