自查報告是一種對自身行為和表現進行全面審視和評價的書面材料,它能幫助我們發現問題、改進和提升自己。在下面的自查報告范文中,我們可以看到不同領域不同人的寫作思路和創新點,希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。
為了進一步加強安全管理工作,切實保障廣大職工的生命安全和財產安全,保證正常的安全生產秩序。我洗煤廠根據安全生產要求,結合自身實際情況,對全廠安全工作進行了全面認真細致的檢查,并針對安全生產硬、軟件的管理與應用開展了隱患排查治理活動,現將自查整改情況報告如下:
一、基本情況。
我洗煤廠是一座年入洗原煤120萬噸的重介工藝洗煤廠,于20xx年9月投資5500萬元開始動工建設,于20xx年8月23日以x環審[20xx]106號文對《xxx廠年入洗原煤120萬噸生產線改擴建項目》試生產進行了批復。各項手續齊全,安全設施到位。
二、安全管理方面。
1、安全組織機構建立和健全。
我廠建立了以廠長為第一責任人的安全管理機構,制定了安全生產責任制度、安全管理制度。配備了專職的安全員負責各類安全生產規章制度、規程、安全措施的監督檢查、違章、違紀的監督檢查、現場安全隱患排查、協助每月組織一次全廠的安全大檢查并監督問題整改和復查驗收、安全宣傳教育工作、安全事故追查、分析、處理、消防安全管理工作。日常安全管理工作由機電科具體負責,形成了自上而下的安全保證體系。做到了責任到人,職責明確,確保了安全、文明生產的順利進行。
2、安全管理制度和責任制的落實情況。
(1)為了把安全生產工作做實、做細,我廠制訂了《安全檢查制度》,嚴格執行《安全教育和培訓制度》、《安全檔案管理制度》、《勞保用品管理及發放制度》、《職業危害預防及職業病定期檢查制度》、《工傷事故管理制度及檔案》、《安全生產獎懲制度》、《設備安全管理制度》《化學品管理制度》等,印發了《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》,編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛應急預案》等,制定了《安全生產責任制度》,明確了各部門、各崗位的安全職責。
(2)制定了完善的危險作業安全管理制度,對票證、動火、高空作業、電氣、設備內檢查檢修、吊裝等危險作業都作出了明確的規定。
(3)各種規程齊全完善,做到了全體職工在上崗前嚴格依據《安全教育和培訓制度》進行安全培訓,一般崗位職工經過相關技術培訓和《操作規程》、《崗位責任制》的學習、專業人員經過特種作業技術培訓都能確保熟練掌握其相應的安全操作技能。
三、應急救援方面。
1、我廠在危險源管理工作中嚴格依據《危險源應急預案》進行操作,各種標識掛牌規范,監控合理有效,安全防護設施齊全,做到了按規定進行監測、評估、審報并建檔。
2、建立了切實可行的應急救援體系,制定了相應的應急救援預案,并能按規定組織演練。
3、按規定建立了應急救援組織機構,配備了必備的救援器材。
四、人員管理。
1、企業正、副廠長,特種作業人員經過了有資質單位的安全培訓,并具有資格證。
2、在用工管理工作中,嚴格執行《勞動法》,并與職工簽訂了勞動合同。
3、給固定工作人員繳納了相應的保險,以確保職工的切身利益不受任何損害。
4、各種作業人員能夠熟練掌握其相應的操作技能,并遵守其相應的作業規程。
5、對職工所從事崗位的危害性、可能發生的事故做了充分的學習與預防性演練,并具備一定的.緊急處理能力。
五、職業危害的管理。
1、我廠職業危害場所重點是準備車間,項目建成試運行的同時已嚴格按“三同時”要求全部落實到位。已經進入監測驗收程序。
2、為了有效保障職工的身心健康不受職業危害,按規定配備了符合行業標準的勞動保護用品。
3、我廠重大危險源為工業用放射源,在試運行前已嚴格根據國家相關規定安裝了報警裝置、防護器材,配備了個人劑量儀、并參加了由省相關部門組織的培訓,做到了持證上崗。完善了暫存庫,確保人與源的雙重安全。
4、根據國家對有毒有害崗位的明確規定,抱著對職工負責的嚴正態度,完善了有毒有害崗位職工的體檢體系。
六、安全管理中存在的問題及整改措施。
1、在安全管理過程中的臺帳、檔案不完善。
整改措施:責成機電科盡快規范臺帳,建立檔案。
2、安全生產管理制度不完善。
整改措施:責成相關部門及人員編制系統的安全管理制度。
3、安全管理人員缺少有資質單位的安全培訓。
整改措施:按時、按期、按要求及時參加有資質單位的相關培訓,爭取盡早持證上崗。
經過此次自查,我廠基本符合企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。
xxxx有限公司20xx年xx月xx日。
根據高檢、省市院關于執法大檢查的部署和要求,為加強隊伍建設、規范執法行為、提高辦案水平,促進公正執法,保證各項檢察工作的健康發展,我院本著實事求是、高度負責的精神,就20xx年1月1日至20xx年6月30日所辦案件認真進行了自查,為下一步整改奠定了堅實基礎?,F將自查情況匯報如下:
市院部署執法大檢查工作后,我院立即召開了院黨組會、中層干部會和全院干警大會,認真學習了上級有關指示精神,統一了思想,提高了認識。一致認為:這次執法大檢查是集中教育整頓的重要階段,自查是其中的重要環節,對于及時發現和糾正自身執法活動中的問題和不足,總結經驗教訓,促進公正司法、嚴格執法,推動今后的執法工作有十分重要的意義。我們務必要引起高度重視,把思想統一到省市院的要求上來。同時,根據我院正在全力爭創全國模范檢察院的客觀實際,要求一定堅持高起點、高標準,把不存在市院確定的五類重點問題作為最低線,而把符合“三個代表”思想要求,讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心,讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰心驚作為我們自查的標尺。
對這次執法自查,院黨組高度重視。成立了以副檢察長為主任,副檢察長、紀檢組長為副主任的執法大檢查辦公室,并指定研究室專門負責、監察科重點配合;制定了《執法大檢查實施方案》和配檔表,確立了執法檢查的指導思想、范圍重點、方法步驟和具體要求;召開了執法大檢查全院動員大會、執法大檢查辦公室碰頭會和執法大檢查工作協調會,對執法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。各有關業務科室負責人也按照本院要求,結合本科室工作實際,充當本科室自查的第一責任人,積極認真行動起來。
從7月16日開始,我院認真對照中央“收支兩條線”規定、中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死硬性規定”、“六條規定”和省院“六個絕不允許”等規定,積極圍繞市院確定的范圍重點,嚴格按照“四個清楚”要求,采取辦案干警自查、科室內部交叉查、院執法大檢查辦公室集中查的方法,逐案進行了全面、徹底、認真的執法自查。共自查案件931件,撰寫重點案件個案說明40份。在自查的基礎上,我們還采取設立公布舉報電話、發放征求意見函、召開座談會、登門走訪,特別是到案發單位進行案件回訪等多種形式,以及利用我院已經上網的優勢,采取網上舉報的新穎形式,開展開門整頓,自覺接受人民群眾監督。目前這項工作正在進行,現已召開座談會2次,發函101件,收回75件,走訪16人次,回訪案件10起。通過自查和開門整頓,我們對我院執法自查的總體評價是:案件數量比較多,案件質量比較好,辦案效率比較高,辦案水平比前幾年有較大進步,沒有出現市院指出的五類重點問題。但離“三個代表”思想要求的標準,離讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心,讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰心驚的標準,離全國模范檢察院的標準,尚有一定差距,極個別干警和案件存在一些問題和不足,即:全院干警整體素質離黨和人民的高標準要求,離日新月異的檢察事業發展要求尚有一定的差距;個別干警工作思路不清晰,方法不靈活,不能正確領會上級精神并結合工作實際,被動應付多,主動性、計劃性、前瞻性、創造性較差;個別干警工作作風不扎實,浮在面上,沉不下去;個別干警精神狀態不佳,創一流意識不濃,工作得過且過,業績不突出,水平上不去,辦案時記錄較潦草,用語不規范;個別干警重視辦案實務輕視理論學習和經驗總結,以致案子辦得出,經驗拿不出。重視辦案數量,忽視辦案質量,以致極少數案子出現撤案、不訴;極個別干警紀律松散,遲到早退甚至辦案時帶口頭語、態度不冷靜等等。具體情況是:
1、查辦貪臟賄賂案件工作情況。2019年1月至今共立查貪臟賄賂犯罪案件108起,移送起訴96人,提起公訴75人,起訴率69.4%,起訴后已判決66起,有罪判決66起,有罪判決率100%,判實刑21起,不起訴4起,撤案3起。其中不訴案件分別是:(略)。以上案件具體情況見個案說明,造成撤案和不訴的原因和責任既有本院把關不嚴,又有上級決策因素。除此之外,沒有有案不立、判無罪、越權、超時限的案件。但是還有以下幾類問題:一是判實刑案件較少;二是個別案件結案時間跨度長;三是個別案件立案時數額較大,結案時有所降低。造成以上問題的主要原因在于片面追求立案數和大要案率。再就是個別辦案人在辦理少數案件過程中有言語不文明和借用案發單位車輛的現象,其原因在于個別干警素質不高,作風不過硬。
2、查辦法紀案件工作情況。共立查法紀案件19起,移送起訴16人,提起公訴5人,起訴率26%,起訴后已判決4起,有罪判決4起,有罪判決率100%,判實刑4起,沒有有案不立、撤案、不訴、判無罪、越權、超時限案件。但是還有以下兩類問題:一是存在一案雙立情況。其原因在于片面追求辦案數量的思想,此種情況在20xx年全市統一標準后,已不再出現。二是個別案件起訴二科退回后尚未作出處理。其主要原因是偵查科室與審查起訴科室在認識上產生分歧,形成不了一致意見,另外也與工作抓得不緊有關。
3、審查批捕工作情況。共受理公安機關提請逮捕案件246件354人,經審查批準逮捕319人,不逮捕19案26人(包括4人經公安機關補充偵查后又作出批捕決定),批捕率92.5%,捕后變更強制措施4人,已起訴283人,已判決279人,判實刑262人,判實刑率93.9%。無捕后不訴、判無罪的案件和立案監督不力問題;受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人,決定逮捕55人,無不捕案件,逮捕率100%,捕后變更強制措施4人,已起訴43人,已判決41人,判實刑23人,判實刑率56.1%,捕后不訴1人,無判無罪的案件和立案監督不力問題。上述不捕19案26人,捕后改變強制措施的8人,具體情況見個案說明,我院認定準確、程序合法,不存在執法不嚴、不公問題。捕后不訴的系張金彪賄賂案。具體情況見個案說明,造成不訴的原因和責任既有本院把關不嚴,又有上級決策問題。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后,有少數被告人未能判實刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人,無取保候審條件,或有些案件證據相對單薄,犯罪嫌疑人存在串供、毀滅罪證、干擾證人作證的可能,審查時為保證訴訟順利進行而作出了逮捕決定;主觀原因是對逮捕三個條件的把握上存在模糊認識,過分強調“有證據證明犯罪事實”的逮捕條件,而從思想上對另兩個條件未能引起充分重視。
4、審查起訴工作情況。共受理公安機關移送審查起訴案件304件428人,起訴270件373人,起訴率89%,已判決263件345人,有罪判決345人,有罪判決率100%,不起訴1人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題;共受理自偵部門移送審查起訴案件98件102人,起訴72件74人,起訴率73%,已判決65件67人,有罪判決67人,有罪判決率100%,不起訴5案5人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題。上述不起訴4案分別(略),其余4案具體情況見個案說明,造成不訴的原因和責任既有本院把關不嚴,又有上級決策問題。另外還存在個別案件訴后改變定性的問題,其主要原因是在案件事實的認定和對法律條文的理解上與法院存在分歧,形不成一致意見。
5、控告申訴工作情況。沒有刑事申訴、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正、推諉扯皮造成越級、重復上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報人合法權益的問題。
6、扣押款物管理工作情況。共計扣押贓款8986863.18元,贓物497件,其中上繳及移送法院贓款3374639.64元,贓物29件;發還贓款2761824.15元,贓物285件;庫存贓款2850399.39元,贓物183件。幾年來,扣押款物的收、發、存工作始終由院財務部門統一管理,財務人員認真履行有關扣押管理的各項規定,手續齊備,沒有違反扣押管理規定。同時,嚴格遵守收支兩條線的管理規定,沒有截留、挪用、私分扣押款物的情況,也不存在贓款私存吃利息及非法占用發案單位錢物等現象。
7、民行、監所工作情況。經自查,沒有執法不嚴、不公的問題。
對于自查中出現的上述問題,我們一定要引起高度重視,嚴肅對待,認真處理,在下一步的工作加以改進解決和防范。
根據區教育局《關于切實做好部門預算執行工作的通知》和《區教育系統財務管理辦法》、《區教育系統報賬制工作方案》、《區教育局關于進一步規范全區學校教材、教輔資料和服務性收費、代收費項目管理的規定》及區教育局財務管理工作會議精神,為嚴肅財經紀律,加強學校財務管理,規范學校收費行為,提高教育經費的`使用效率。由校長牽頭,對我校的財務管理工作進行了認真的自查,現將自查情況匯報如下:
1、財務管理情況:我校財務管理制度健全,并做到制度上墻。學校收入主要是財政撥款及事業收入,嚴格執行“收支兩條線”管理,杜絕了坐收坐支、私設“小金庫”及“賬外賬”等違規行為。
2、會計工作規范情況:學校配有財務辦公室一間,配有兼職報賬員1人,財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力,能按照有關財經規定記賬,統一使用財政部門印制的收費票據,數據真實,報銷手續齊全,報賬及時。
3、小賣部情況:學校與小賣部承包人簽訂了承包合同,承包人持證營業,建立了商品臺賬,承包費入賬及時。
4、財務運行情況:學校按照“量入為出,以收定支”的原則,各項支出按實列支,不虛列虛報,不允許以白條作為報銷憑證。學校購置教學儀器設備、辦公用品及圖書資料等,只要符合政府采購條件的,全部實施了政府采購。不符合政府采購條件的,也能做到貨比三家,堅持到正規商戶實施采購。對大額開支項目,由校領導班子集體討論決定。我校專項資金的使用做到了管理規范、帳目清楚,不存在截留、擠占、挪用項目資金的現象。學校的招待費、交通費能及時結清,杜絕了簽單現象,公積金和醫保費每月按時繳納,目前學校無任何外債。
5、學校資產管理情況:學校建立了固定資產管理臺帳,數據準確,賬實相符;定期組織資產清查,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產,未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況,安全防護措施較好。
6、學生補助及助學金情況:我校一是嚴格按照政策精神和相關文件的要求進行規范操作;二是全過程實行陽光操作,辦事過程實行公開,廣泛接受群眾、干部、教師、領導的監督;三是將學生補助及時按標發放到位。
1、學校收費管理情況:嚴格執行收費管理制度公開收費項目,公開收費標準,每學期開學都把收費公示牌張貼于校門口,并公布舉報電話,接受師生和學生家長的監督;統一使用財政部門印制的收費票據,收費票據填寫規范。經過學校自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象。
2、代管經費情況:我校根據夏教【20xx】4號文件的精神,教輔資料嚴格執行“一科一輔”的規定,未發生教師強制或變相強制學生征訂教輔資料并收費的現象。
3、補課收費及有償家教情況:學生在校期間的學習及興趣小組活動,納入到學校的正常教學活動范圍,不以任何名義另行收費。我校沒有舉辦收費補習班,并嚴禁教師舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓。
4、服務性項目情況:我校對服務性項目實行市場化操作,如學生購買學平險、校服、訂購學生奶等按家長自愿的原則購買,無硬性要求。學校不允許違規服務性項目進入校園。
此次自查工作中,學校領導高度重視,通過自查工作的開展,我們充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要進一步規范管理,強化經費監督,深化服務內涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
縣地處撫州西部,縣境總面積1520平方公里,現轄7鎮8鄉,147個行政村,總人口33萬。納入黨員電化教育目標考核的黨(工)委29個,其中鄉鎮黨委15個,縣直單位黨(工)委10個,企業黨委4個;黨支部577個,其中事業單位支部135個,機關黨支部181個,國有企業黨支部58個,非公企業黨支部48個,村黨支部147個,社區黨支部8個。目前,全縣已建xx縣黨員電化教育活動中心1個,黨員電化教育工作站29個,黨員電化教育播放點577個,共配備電教專用電視機607臺、vcd影碟機607臺、錄(放)像機16臺,攝像機21臺,電教片庫存數達到9738部。有專(兼)職電教管理員608人,有兼用電教室608間18240平方米。
(一)強化領導、加強指導,確保電教工作有序進行。一是落實領導責任。成立了全縣黨員電化教育工作領導小組,制定印發了《全縣黨員電化教育工作要點》和《縣黨員電化教育工作目標管理考核辦法》,年初,分別與15個鄉鎮黨委、14個縣直黨(工)委簽訂了《黨員電化教育目標管理責任書》,保證了全縣黨員電化教育工作扎實有序推進。二是健全活動陣地??h委每年召開一次常委會議,專題聽取和研究電教工作,建立健全“財政撥一點、黨費補一點、部門幫一點、鄉鎮籌一點”的經費籌措機制,把黨員電化教育經費列入縣財政預算,縣財政投入5萬元,年內縣管黨費投入4萬元,并通過推進扶貧開發項目、集中優勢資源和村級組織活動場所建設項目的實施,對全縣22個村和2個社區配置了電教設備,使100%的村、社區和行政事業單位實現了有場地、有設備、有人管、有制度、有片庫、有記錄的“六有”標準。三是建立人才網絡。圍繞建設一支黨性強、作風正、業務精的黨員電化教育播放隊伍的目標要求,全縣各級黨組織高度重視和加強基層黨員電化教育播放隊伍建設,今年共調整電化教育播放員15名,從近年新選拔的大中專畢業生中挑選15名思想素質好、組織能力強、文化程度高的年輕干部,充實到了電化教育播放員隊伍。目前,全縣共有專職播放員30名,兼職導播員577名。同時,加強對專(兼)職電化教育播放員的業務培訓,今年,共舉辦電教播放員培訓班2期,培訓600余人(次)。
(二)夯實基礎、構筑網絡,電教網絡達到全覆蓋。一是網點布局網絡化。按照“以縣委電教中心為‘龍頭’,以基層黨委為中心,以基層黨支部為基點,以自然村電教播放點為目標”的播放網絡建設要求,全縣共建成黨員電化教育固定播放點507個,“黨員電教播放收看中心戶”1211戶,基本形成了縣有電教中心、鄉鎮有電教工作站、行政村有電教播放點、自然村有電教播放收看中心戶的四級黨員電化教育播放網絡。二是網點建設標準化。我們通過調查研究,在農村、機關、非公、學校和社區等各種類型黨組織中,遴選一批基礎好、條件優、作用強的黨組織,作為標準化網點采取高定位建設,如石莊鄉黨委、石莊鄉七里亭村黨支部、城北社區黨支部、學校的二中黨總支、職介所黨支部、江變黨委、教育局黨委、煙草局黨支部等播放網點都進行掛牌,充分發揮其示范典型作用。尤其是石莊鄉黨委、石莊鄉七里亭支部的播放網點建設得到省組、市組的肯定。三是網點播放規范化。按照黨員電教工作“三簿一冊”要求,具體做到“四落實”,即計劃落實、時間落實、人員落實、效果落實。年初制定播放計劃,平時分步實施;至少每個月組織一次播放收看;除確因特殊情況不能參會外,所有黨員必須參加收看活動,確保黨員受教育面;播放前認真介紹,播放中做好引導,播放后組織討論和收集反饋信息,使黨員每次收看電教片均有所獲。在具體播放收看中,全縣黨員電教播放點都建立起包括點名冊、播放、討論記錄和信息反饋等內容的“電教工作記錄簿”。
樹的高產栽培技術》,大力宣傳河上鎮江上村鐵觀音茶葉的效益。今年,河上鎮江上村被省委組織部、省科協授予全省創建省級科普致富示xx縣(村)。一年來,向“撫州黨建”網站報送稿件達120余件,其中被采用信息31條;向“撫州黨建”電視欄目報送節目52部;完成調研報告1篇;制作了6部反映全縣農村基層組織建設和“雙培雙帶”工程實施的黨員電化教育專題片。
(四)創新機制、拓寬領域,充分發揮電教工作積極作用。針對全縣當前農村黨員電化教育工作面臨的問題,結合實際,創新機制,以落實“四項制度”為重點,最大限度地滿足農村黨員和致富能人的學習需要。一是指導播放制。各基層黨(工)委電教中心精心指導基層播放點選擇黨員教育電視片,并為每一個播放點確定一名電教輔導員。把電化教育同學習輔導結合起來,黨員參加電教課的到課率和發言率均達到99%以上。二是教材選擇制。把黨員電化教育播放教材分為“統一教材”和“自選教材”?!敖y一教材”由縣委組織部電教中心統一發放、指定播放的黨員教育電教片,“自選教材”是由縣科技和農口部門配發的農業科普電教片。在確保電化教育基本方向的前提下,強化“統一教材”和“自選教材”的有機結合,盡量滿足不同層次、不同行業黨員群眾的不同需求,增強了黨員電化教育的吸引力。今來,完成市組下達征訂“統一教材”(《江西黨員電教》音像教材)達145套,全面完成了征訂任務。三是電話預約制??h電教中心以及各基層黨(工)委電教中心設立“電教熱線電話”,收集黨員群眾對電化教育播放工作的意見和建議。將庫存的黨員電教專題片編成目錄,通過電視、公告欄等形式進行長期公布,讓黨員群眾根據不同階段不同季節學習的需要電話預約播放。四是電教片借用制。黨員群眾憑身份證就可以到所屬電教播放網點隨時選借所需電教片在家播放學習,既方便又實效,黨員群眾把這一形式生動地稱為“電教科技自助餐”。為了確?!八捻椫贫取甭涞綄嵦?,縣電教中心將“一冊三簿”配發到各基層黨(工)委以及各黨支部,嚴格規范了播放記錄。
同時,我們成立了黨員服務中心,拓寬服務領域,創新服務手段,提升服務水平,增強了電教活動效果。一年來,我們與勞動就業部門聯合,有計劃地對城市下崗黨員和農村黨員實施了有效的再就業培訓,培訓達14530人次,受教育面達99%。全縣播放專題電教片9320場次,其中黨員教育專題6924場次,農村實用技術教育2396場次,參加電化教育的黨員達到9.8萬人次,群眾達到21.8萬人次。
全縣黨員電化教育工作在省、市組織部門的大力支持、具體指導和全縣各鄉鎮及有關單位的共同配合下,取得了一定的成績,并有望獲得全省黨員電教工作先進單位。但與省、市委要求以及當地經濟社會發展水平和黨員的需求相比,還存在著一些薄弱環節和不足之處。
二是個別單位電教設備的管理制度不健全;。
三是經費投入不足,電教設備的升級換代步伐緩慢,電教播放點的擴大與延伸困難較大。
為此,在的工作中,我們將繼續抓好以下四個方面的工作,確保全縣黨員電化教育工作再上新臺階,努力為全縣經濟社會和諧發展做出應有的貢獻。
三是采取多種形式,加大對黨員電化教育的投入,加快電教設備的更新改造和升級換代。
四是強化大局意識,緊緊圍繞縣委、縣政府各個階段的中心工作和全縣結構調整、項目建設的新思路、新舉措,創新黨員電化教育工作,努力為全縣工作大局服務。
寫清楚對什么項目的自查報告。
二、寫作內容。
1、企業/部門/個人的基本情況介紹。
2、本次自查的依據,自查范圍和內容。
3、自查中發現的問題。
4、整改措施及整改計劃。
三、結尾。
一般用語:特此報告,也可以省略不寫。
四、落款。
自查單位名稱與日期。
1、自查小組通過對20xx年財務預算情況和目前截止至20xx年12月支出情況進行了對比(見統計表),一致認為,學校高度重視預算編制工作,財務支出以預算為依據,學校在公用經費的支出上嚴格堅持使用的范圍和方式,對學校的培訓費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。
2、學校沒有在公用經費中編列教職工津補貼和超標準列支業務招待費。20xx年,在公用經費中,學校沒有以任何一種名目向教職員工發放獎金和津補貼,學校嚴格控制了招待費,來人來客一般情況下由分管領導陪同,按照最低標準列支。
1、學校制定和完善了財經制度,強化了財務工作。
學校的財務工作自查中,學??倓仗幫晟屏嗽紤{證簽審制度、財務稽核制度、財務收支審批制度、內部牽制制度、會計出納工作崗位責任制等十項財務管理制度,并張貼上墻,時時提醒;財務工作中嚴格執行財務計劃,編制學校的財務預算、決算及財務報表,做到內容真實,數據準確,報表及時;同時建立了學校各項經審制度,做到帳目清楚,帳據相實;科學管理學校財務檔案,建立、建全會計與出納間的牽制制度,做到日清月結。
2、加強了財務管理,規范教育經費的使用程序。
嚴格執行收費政策,杜絕學區內各村小及班級亂收費。本年度,學校利用公示欄等多種形式,公開收費項目、公開收費標準,嚴格執行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標準,學生所有費用全部由班主任收取后到總務處結算,杜絕了亂收費現象。
在資金使用上,學校嚴格執行事業單位財務制度改革有關規定,堅持預算管理,嚴格使用程序,學校維修實行集體研究,上報教委審批后實施,發票的報銷嚴格實行審批制度,堅持“一支筆、一本賬”,對不符合規定的票據一律拒付,對違反財經紀律的行為予以堅決的抵制。無“白條入賬”及私設“小金庫”的現象。
我校20xx年春季享受“一免一補”的學生是395人,免教材計13825元,補生活費人數是45人,補助金額為5400元;秋季享受“兩免一補”的人數是400人,免教材14000元,以上??罟灿嬛С?7825元。我校完全按照縣財政及教委的精神對享受“一免一補”的貧困生進行全面核實,并在善廣場上、村委及學校公示無疑義后,再確定最終享受人員,保證把錢真正落實到最貧困的學生手中,切實讓貧困學生享受到國家的惠民政策。
xxxx年x月至xx月,晉賢鄉黨委、政府組織專人對全鄉六個村“六個一”幫扶工作進行了自查,嚴格對照“六個一幫扶資料清單”,發現問題,落實整改措施。并接受區委組織部初驗。xxxx年xx月xx日,按照區委、區政府的統一安排部署,區檢察院會同區農行對晉賢鄉xxxx年已脫貧退出的x戶xx人、xxxx年已脫貧退出的xx戶xxx人、xxxx年已脫貧退出的x戶xx人,xxxx年計劃脫貧退出的xx戶xxx人等共計xx戶xxx人采取入戶調查和現場核實的`方式,對環境及室內衛生、住房功能設施配套、參加農民夜校情況、家庭穩定增收情況、精準識別及退出、幫扶工作滿意度、扶貧小額信貸、戶脫貧檔案資料等八項內容進行了詳細查看和了解,現將相關情況匯報如下。
按照精準識別的工作要求,通過貧困認定及“回頭看”確定新華為貧困村,其余五個村為非貧困村,全鄉共建檔立卡貧困戶xxx戶、xxx人。區委、區政府部署落實了貧困村“六個一”幫扶力量,又于xxxx年上半年確定了x個非貧困村的幫扶連掛單位,派駐了幫扶非貧困村第一書記,六個村的聯掛單位分別是:區工商聯幫扶保民村、民盟燭光中學幫扶x村、區人保財險保險公司幫扶千秋村、區統戰部幫扶道角村、熨斗村。
目前,“六個一”幫扶力量按照相關工作要求,制定了總體規劃工作計劃,細化梳理了相關幫扶措施,縣級聯系領導聽取相關工作匯報xx次、與村兩委、第一書記、駐村工作隊、農技員等幫扶力量召開推進會xx次。幫扶單位按照幫扶要求常態化保持幫扶人員到崗到位開展幫扶工作。貧困村第一書記實現了全脫產每月駐村工作時間達xx天以上、非貧困村第一書記到村工作時間達xx天以上,并圍繞“五大體系”積極開展相關工作,農技員駐村開展相關農業技術培訓幫扶工作,指導群眾產業發展,培育一戶一致富門路,一村一特色產業?!傲鶄€一”幫扶工作力量日常運行有效、統籌協調到位。
(一)xxxx年度脫貧攻堅各項目標任務分解和落實情況。一是壓緊壓實責任。xxxx年以來,組織召開脫貧攻堅推進會、督辦會、誓師會、工作例會每周達到一次以上,與各村簽訂了《脫貧攻堅責任書》明確了目標和責任。二是做好對已脫貧戶的“回頭看”幫扶工作。把已脫貧戶納入貧困戶幫扶常態化管理對象,重點從房屋建設、產業培育、五個一批保障等方面開展工作,xxxx年以前脫貧戶,通過貧困戶自身努力及幫扶部門、幫扶干部的幫助,“一超兩不愁三保障三有”得到進一步提升,全鄉已脫貧貧困戶無一戶存在返貧現象。三是xxxx年貧困戶計劃脫貧任務完成情況。xxxx年,全鄉計劃脫貧xx戶xxx人,截止目前,計劃脫貧戶住房建設新建、改建全部達標,吃、穿、水、電、網絡、電視、教育、醫療都完全按照相關政策完全予以保障。四是集體產業穩步推進。新華村成立公司重點發展香菇產業,實現了社員的兩次分紅。其他各村也核實了集體資產,成立了相應專合社。五是痕跡管理落地落實。全鄉貧困村、貧困戶的脫貧達標指標,均按照檢查要求,規范整理更新、完善,及時更換了新的“明白卡”,貧困戶“收支流水賬本”如實記錄了每一戶的收支情況,并按月規范填寫。做到了脫貧工作有跡可循。
(二)認真對照上級檢查意見和自查發現的問題,積極抓好開展整改。針對每次上級檢查和自查發現的問題,特別是區級脫貧攻堅指揮部通報的問題,鄉黨委、政府認真研究,逐條逐項梳理,并細化到村到戶具體事情,制定整改清單,落實責任人,明確整改時限。
(一)脫貧成效明顯。
“六個一”幫扶力量圍繞各村脫貧工作實際,聚焦短板、發揮優勢、主動工作,通過一系列工作舉措,工作成效明顯,目前全鄉各村基本實現貧困發生率降低到x%,有村集體經濟、有通村通組硬化公路、有衛生室、有文化室、有通信網絡”,已脫貧的貧困人口達到“不愁吃、不愁穿,適齡入學兒童全面保障義務教育、基本醫療全部入保、安全住房全面保障,全部都住上了好房子、過上了好日子,脫貧攻堅工作取得了明顯的成效。
堅持將改善貧困村基礎設施建設作為脫貧攻堅的切入點和工作目標?!傲鶄€一”幫扶力量協調整合資金組織實施完成村社道路硬化,實現全鄉通社道路xx%覆蓋;在全鄉安裝人飲管道,全面解決整村飲用水問題;土坯房改造、貧困戶農房新建、改造項目在每個村開展有力,所有貧困戶住房安全和生產安全得到全面保障。
(二)幫扶部門真幫實扶。
新華村(貧困村):應急辦認真開展了進村入戶大走訪和政策大宣講活動。圍繞“六個精準”,實實在在制定了教育、醫療、安居、就業、低保等到戶到人,同時,按照昭化區建卡貧困戶收支流水賬本的要求,如實填報有關資料,制作新版脫貧明白卡并上墻。同時改建xxx平方村級陣地建設,按照“x+x”綜合功能完善相關功能;建村級聚居點x處,涉及貧困戶x戶,全面竣工入??;組織干部職工深入新華村開展“走基層、辦實事、助力圓夢”活動,以香菇產業等優勢產業發展為重點,壯大集體產業,增加集體和群眾收入。
x個非貧困村:各村成立幫扶工作隊和辦公室,并選派優秀黨員干部任第一書記,主要負責幫扶日常工作。各幫扶部門在社、村提名及篩選的基礎上,逐隊逐戶進行了走訪,廣泛聽取了當地村民的意見,深入、詳細地了解了精準扶貧幫扶戶的實際情況。通過大量的實地走訪和扎實的“回頭看”工作,對照政策反復進行核實和對比,把脫貧幫扶工作擺上重要議事日程,定期分析幫扶工作形勢,以“五個一批”大政策為指導,根據各戶家庭勞動力、耕地面積、年齡、傷病殘、貧困程度、脫貧想法等具體情況,逐戶進行原因分析、措施研究、方案論證,群策群力制定精準幫扶措施對策,始終保持工作強有力的持續性與鮮活生命力。做好入戶宣傳扶貧貼息貸款政策,消除群眾“賺錢還息”的顧慮;積極協調鄉農技員進行指導和培訓。幫扶工作隊和領導班子成員每月深入村社和貧苦戶家中,調研幫扶工作存在的問題,研究幫扶措施,積極整改查找的問題。加強鄉風文明建設。宣講村規民約,深化文明家庭家庭建設,廣泛開展“四好建設”,引導貧困戶貧困戶群眾養成文明習慣,自力更生建設家園。針對各家各戶實際情況,積極主動開展困難慰問幫扶。
(三)“文明示范村(戶)創建”“四好村創建”開展順利。我鄉以“文明示范村(戶)創建”“四好村創建”建設為抓手、以“星級”評定和物資獎勵為突破口,大力創建區級星級文明示范村和省、市、區級“四好村”,xxxx年新華村已被評為區三星文明示范村、同時被評為市、區兩級“四好村”,被評為區級“四好村”,xxxx年度,xx村已創建區級文明示范村,這些活動的開展和評比,在全鄉范圍內形成了人人和睦相處、處處環境優美的氛圍。
(一)貧困戶脫貧增收的舉措有待進一步強化。
通過一系列幫扶措施和政策鼓勵,貧困村及貧困戶脫貧工作雖然取得了實效,但依然還存在個別貧困群眾無勞動力、經濟基礎薄弱、智力低下的群眾,在持續性的增收上還要再增措施,強化幫扶方法。著力在戶辦“微田園”上下功夫。
(二)新建住房功能完善需進一步加強。
全鄉各村房屋的環境打造還要再添措施和方法,村級整體風貌和戶環境,通過脫貧攻堅的政策落實和加強對群眾教育引導工作深入推進。
(一)聚焦文明示范創建。
著力抓好問題導向,特別在“養成好習慣、形成好風氣”上下功夫,積極開群眾會引進激勵機制,即時通報評比結果,接受群眾監督,引導好群眾養成好習慣,形成好社會風氣。
(二)聚焦幫扶措施到位。
立足脫貧戶實際情況,著力在一戶一策上下功夫,依托產業帶動、政策兜底等,切實保障貧困戶收入持續、常態、穩定,對當年擬脫貧戶要提前謀劃,預防脫貧返貧,對已脫貧戶要進一步完善措施,鞏固脫貧成果。
(三)進一步規范軟件資料。嚴格按照x市昭化區脫貧攻堅指揮部辦公室的要求,認真、詳細收集貧困戶識別、幫扶、退出相關資料,確保貧困戶的進入、退出有痕跡。
根據《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求,學校高度重視此項工作,按照文件要求執行相關工作,現將自檢自查情況報告如下:
1、我校成立以校長為組長的規范教育收費領導小組,強化領導責任。同時,把治理教育亂收費工作列入學校領導班子的責任目標,明確校長為治理教育亂收費的第一責任人,常抓不懈。其成員如下:
組長:xxx校長。
副組長:xxx副校長。
組員:xxxxxxxxxxxxxxx。
2、實行教育收費責任追究制。年初,我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實,學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書,年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。
3、強化“一票否決”制,也就是把教師的收費項目與教師的工作業績掛鉤,如果教師出現亂收費的行為,對于教師的年終評優推先實行“一票否決”。
1、我校不存在補課及亂收費現象。嚴禁教師在雙休日、法定節假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動,全面加強中小學教師職業道德和職業規范教育。
2、學校、教師無違反規定組織學生統一征訂、推薦和使用規定以外的教輔資料,堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下,學生向新華書店購買,學校不經手費用,由新華書店直接向學生收取,價格和評議公告目錄中的一致,學校不獲取任何經濟利益。
3、義務教育經費保障機制的實施,我校不存在服務性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務、代辦有關事項的過程中不獲取任何經濟利益及收取回扣。
4、我校落實好國家的各項資金政策,逐步完善監督和責任追究機制,切實加強對農村義務教育“兩免一補”資金、農村義務教育學生營養改善計劃、農村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監督檢查,不存在虛報冒領、套取資金的現象,不存在截留、擠占、挪用資金的現象,確保各項教育經費及時、足額到位和有效使用。
5、我校認真按照《中小學財務會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責,對照《現金管理條例》,嚴格現金管理,按時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續,對手續不全,經手人簽字及用途不明的單據不予報銷。學校各項支出按實際發生數列支,無虛列虛報的現象,1000元以上采購先召開班子會討論決定,10000元及以上附集體討論的會議紀要,合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設置財經審核小組,監督學校財務工作,定期學校的財務收支進行審核并公布。
6、我校食堂單獨建賬,用金蝶軟件核算,食堂管理按照上級要求,大宗物品集體采購,進行索證并開具正式發票,物品領用實行出入庫管理制度;按照市教育局計財科統一要求,我校已開設食堂專用賬戶,嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規范、統一收入支出的核算科目,準確反映收支情況,沒有與學生伙食無關的費用從伙食費中列支的違規行為。
在上級部門的關心支持下,我校切實落實好各項惠民政策,有效地促進教育教學活動的正常開展。今后,我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神,加強學習和宣傳力度,嚴格落實責任制,確保我校內部管理工作更上一層樓。
不同項目的自查報告所涉及的內容不同,所以自查報告的內容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。
我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。
2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。
3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
二、存在問題的原因:
1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。
2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心?,F在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。
三、整改措施:
1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業, 對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!
按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神,我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》,并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》,五條禁令、等有關文件精神,學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考,全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F在對照工作實際,自查如下:
一、存在的主要問題
1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然,過去森林公安局各項工作做的也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上,認為轄區辦公條件基礎差,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,基層派出所建設方面還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高,不能經常深入責任區,聯系群眾,還存在冷、硬 、橫、推的四難現象,窗口民警有時出現對待群眾不耐煩,甚至出現不理睬的現象,對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛,有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃,有的民警學習意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學習主動性和自覺性不強,開展理論研討和專題調查研究做得不夠,在業務理論學習上還不夠嚴,對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠,不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領導與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態,不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠,因客觀因素的制約,民警在工作中多做,少做一個樣,民警的積極性難于激發。
二、存在問題的產生原因
(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,個別民警有特權思想,以管人者自居,接待群眾時有意無意地出現了 四難現象,工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足??傉J為森林公安是執法單位,主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上,因而忽視了理論學習和專題調查研究。
(三)是在執法方面,有的民警法律意識不強,怕麻煩,認為有些程序可有可無,過去不按這些程序照樣辦了案,執法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀律作風建設為契機,加強機關作風建設,要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進行專題輔導,以此來促進民警學習理論和調查研究,提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強領導與民警間的團結,提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發揮集體的智慧,避免一言堂。
2、強化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動,認真開展有有困難,找民警活動,使全心全意為人民服務制度化,日?;?。繼續抓好戶政窗口建設,逐步完善各項便民利民措施,改善戶政人員的工作態度,杜絕冷、硬、橫、推的.四難現象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作,做到耐心細致,認真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標準,對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制,做到接警有登記,嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發,既要有開拓進取精神,又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育,抓好經常性的業務學習培訓,采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚,證據充分、程序合法,適用法律條文準確,量裁處罰恰當,杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動,提高執法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作,完善和健全各種內部管理制度,實行以制度管人,制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標管理考核制度,改進考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰斗實體。
根據上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現在,我就為近期的工作作出一個總結。
一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業心和責任心不強,思想滑動較大,經常分心走神雜念太多。
二、工作能力,工作作風不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:
一、存在的不足。
1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。
2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問題,對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
3、工作中調整好心態,堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規定著裝,決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。
**區人民政府:
為認真貫徹落實市國、區關于開展年度耕地保護責任目標履行情況檢查的有關精神,我鎮開展了耕地保護責任目標履行情況自查工作,現將自查情況作以匯報:
一、成立組織。
為了加強對**年度耕地保護責任目標履行情況自查工作的領導,成立了以鎮長為組長,分管領導為副組長的“****年度耕地保護責任目標履行情況自查工作領導組”,成員由鎮國土、農經、統計等單位相關專業人員組成,自查組在領導組的領導下,全面開展**年度行政區內耕地保護責任目標履行情況的自查工作。
二、開展自查。
按照區政府《**年度鄉鎮耕地保護責任目標履行情況檢查工作實施方案》的要求,鎮自查工作組在領導組領導下,于**年2月10日開始檢查,主要從以下幾個方面進行:
一是依據本鎮現行土地利用總體規劃,對本轄區內耕地保護目標責任制的落實情況進行檢查。**年2月,鎮政府召開了耕地保護工作會議,鎮主要領導與全鎮13個村民委員會簽訂耕地保護責任書,要求各村召開村民組長和村民代表會,要求各村與組、組與農戶都要簽訂責任書,并要求宣傳保護耕地的重要性,因此,我鎮耕地保護工作資料齊全、真實,真正做到和落實了各級耕地保護責任制。
二是本年度實際耕地變化情況的檢查,**年我們對本年度耕地變化情況進行調查和分析,年初全鎮耕地面積為6926.99公頃,年末耕地面積仍為6926.99公頃,耕地面積未發生變化。
三是對建設用地增減掛鉤項目進行檢查,主要檢查本鎮大崗、光明、西河、大牛等村申報的已通過省級驗收確認建設用地增減掛鉤項目,跟蹤監管復墾后地塊的有無閑置、拋荒情況,經檢查未發現閑置拋荒地塊。
四是對全鎮基本農田保護區進行檢查,我們依據國務院《基本農田保護條例》及有關規定,重點檢查了本轄區內基本農田占用和保護措施落實情況,由于我們對耕地保護工作進行大張旗鼓的宣傳和層層簽訂責任書,并且將所有基本農田保護標牌進行修復和刷新,使群眾深刻認識到保護耕地的重要性。通過檢查,沒有發生占用基本農田進行建房、建窖、建墳、挖塘養魚和以退耕還林為名進行植樹造林現象發生,確保了我鎮基本農田不受損害。
通過自查,體現了鎮黨委、政府對耕地保護工作十分重視,確實做到一級抓一級,層層監督管理,實現了保護耕地,人人有責的思想氛圍。但還存在一些差距和不足,歡迎上級政府組織的檢查組領導對本轄區內耕地保護工作進行全面檢查指導,對于找出的問題和錯誤,我們虛心接受,及時改正,促進我鎮耕地保護工作再上新臺階。
按照區紀委監察局統一部署,我局迅速開展此項工作,并落實到人,具體負責。對照省行政效能綜合監督檢查的工作要點和主要內容,認真做好三類事項辦理、限時辦結制度和行政處罰規則的自查自糾工作,全面規范統計行政處罰的程序和法律文書,切實提高行政處罰工作質量。
一是認真組織實施,責任落實到人。我局高度重視此項自查工作,成立了工作領導小組,由局長任組長,領導班子成員為成員,負責此項自查工作,為了統一對依法行政工作認識,我局領導在全局統計工作會議上,把依法行政工作擺到重要議事日程,予以高度重視,以此作為推進依法行政的一項重要舉措,對xxxx年實施行政處罰的案卷進行逐項檢查,逐一對照,修改完善。
二是按要求制定限時辦結制度。我局在已制定的機關首問責任制、政務處置時限制度、行政工作人員失職責任追究制度等各項制度的基礎上,結合我局實際,制定本局行政機關首問責任制暫行辦法、限時辦結制暫行辦法、責任追究制暫行辦法和績效考評制度。能有效的從根本上加強內部管理、強化工作責任、規范工作程序、端正工作作風、提高工作效率,形成用制度管人、用制度管事的長效機制。三是行政執法行為規范,案件處理程序規范。每次統計行政執法檢查中,我局行政執法人員都在2人以上,主動表明身份,持證執法,注重搜集統計違法證據,對有重大統計違法事件的立案、審批,都有專門股市負責,報統計局領導班子研究審批。案件處理程序規范,運用的法律、法規正確,無一起上訴事件。
四是加強學習,明確統計行政處罰案卷評查標準,逐條對照,認真查找,切實將自查工作落到實處。
五是加強統計法制檔案管理,堅持一案一卷、清晰明了。由于領導重視,部署周密,加上工作人員認真負責,案卷自查自糾工作進展順利。
三類事項辦理、落實限時辦結制度及統計行政處罰工作是規范統計行政執法行為,推進統計部門依法行政工作的重要舉措。通過此次行政效能綜合監督檢查,更加牢固地樹立了我局人員依法行政的觀念,認識到依法行政的重要性,使統計執法人員明確了在執法過程中要依法規范現場檢查、詢問筆錄等證據類文書的制作,使案件證據材料符合法定形式。今后我局將以此次專項檢查為契機,切實加強對行政執法人員的培訓教育,提高執法實踐中科學應用裁量標準的自覺性,防止和減少行政爭議,為全面推進我區統計系統依法行政、權力陽光運行有關工作奠定扎實基礎。
不知不覺進入大學已經大半年了,在各級領導和同學們的關心、幫助下,通過自身不斷努力,各方面均取得一定的進步現自查總結如下:
首先,端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用,積極參加學院及班上組織的思想政治學習,不斷提高自身的政治素質。政治上要求進步,積極向黨組織靠攏。同時,努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度,認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發揮團員的模范作用也是一個團應盡的責任。
我作為一個學生,就該把學習當作自己的第一任務,從來不肯放松一絲一毫,學習刻苦,態度認真,課后及時完成作業,上課時認真聽講、做好筆記。我通過這大半年的大學學習,基本上已經適應了大學的學習模式。在大學后面的學習中,我對自己的學習任務有了新的的要求,我會更加努力學習,爭取取得更好的成績。
在團委的工作中,我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發點,這一點正是符合了“三個代表”中的最基本也是最重要的一條:要代表最廣大人民的根本利益。所以,處處從同學們的需要出發,為同學們服好務。自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度,積極參加學校組織的各項活動,虛心向有經驗的同學請教工作上的問題,學習他們的先進經驗和知識。
在新的一年里,我一定認真要向黨員同學學習,戒驕戒躁、勤勉敬業,在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
不同項目的自查報告所涉及的內容不同,所以自查報告的內容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛,如產品的自查報告所包含內容應該是:出口情況、內審核情況、發生那些不足怎么去糾正、產品質量情況。
自查報告的格式包括:
1.標題,寫清楚對什么項目的自查報告
2.自查部門或人員
3.自查的內容
4.自查日期
附自查報告范文
百分網自查報告格式
(單位) 自查報告
固定資產清查小組:
根據我校資產清查工作的相關制度、政策,我單位已按時完成資產清查的主體工作,并提請小組對我單位的固定資產進行檢查,現將有關資產自查的工作情況報告如下:
1、資產自查工作總體狀況分析;
(1)資產清查工作基準日
(2)資產清查范圍
(3)資產清查工作具體實施情況
(4)資產清查工作取得的成效及存在的問題
2、資產清查結果
(1)單位清查出的資產損失情況
(2)單位申報核銷損失的處理預案
3、對資產清查暴露出來的單位資產中存在的問題、原因進行分析并提出改進措施等。
(1)存在的實際問題
(2)原因分析
(3)改進措施
百分網其他需說明的事項
附件:1、 (單位) 2007年固定資產清查材料上報情況表中各項內容及封面格式表。見國有資產管理處網站。
2、在賬固定資產清查明細表。打印時間:在2007年3月23日前并確保本單位資產信息不發生變化的情況下打櫻打印條件:在資產信息查詢中,按篩選按鈕,按審核狀態等于99進行篩眩列選擇:資產編號、分類號、資產名稱、單價、總造價、計量單位、存放地點、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號、憑證號、驗收單號。
3、未在賬固定資產清查明細表。打印時間:在2007年3月23日前并確保本單位資產信息不發生變化的情況下打櫻打印條件:在資產信息查詢中,按篩選按鈕,按審核狀態不等于99進行篩眩列選擇:資產編號、分類號、資產名稱、單價、總造價、計量單位、存放地點、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號、憑證號、驗收單號。
4、存在賬外資產的單位填寫《未在賬設備類固定資產明細表》和《損失(盤盈)申報表》或《未在賬交通工具類固定資產明細表》和《損失(盤盈)申報表》。
5、填報的《2007年有賬無物資產明細表》和《2007年有物無賬資產明細表》須同時填報《損失(盤盈)申報表》?!洞龍髲U固定資產明細表》須說明固定資產待報廢原因及處理意見。
6、具有以固定資產作抵押擔保的單位須有《事業單位資產抵押擔保情況表》。
7、具有待報廢固定資產的單位須有《申請報廢儀器設備清單》。
8、具有資產統計報表任務的單位的報表。
單位(簽章)
年 月 日
百分網撰寫自查報告的注意事項
(一)明確報告出自何種角度,必須站在鄉政府的高度來寫,行文語氣、敘述方式要適合當地政府的角色。
(二)報告中的文字表述要實事求是,既要肯定成績,又不能虛報浮夸,凡是用數據來說明的事項,數據必須真實準確。
(三)報告撰寫過程中,以上行公文體裁(報告),把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練,避免重復,用語要準確,切忌詞不達意,文字冗長。
(四)作為匯報材料,在會議中領導使用的文稿,可不寫稱謂和落款,正式上報的方向可根據相關要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務等。
按照省委、市委、縣委的作風整頓安排和要求,先對照一下自己存在哪些問題,以便及時反省,及時糾正和加以改進。
一、學習作風方面。
應該說我還是比較喜歡學習的,過去愛看書,愛寫作,學習的時間也多一些,現在學習的時間相對少一些了,但空下來的時候也還是進行了一些學習。一是喜歡上網看新聞,了解時局變化,掌握政策動向,特別是廣播電視方面的內容。二是看書。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小說、散文,包括鄒書記的散文集,省作協王主席的幾本贈書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節到成都還專門到四川最大的書市去購買了經營管理方面的書,主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業的`發展,不僅是在縣內,而且到其它周邊縣區學習和借鑒,在任何進一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考,并動筆寫了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學刊》刊載。但是,由于下鄉和外出時間較多,晚上的應酬也較以往增多,客觀上導致用于學習的時間還不充裕,還應該在這方面擠出一些時間來加強學習,要堅持活到老學到老,書到用時方恨少,知識永遠是沒有止境的,何況自己早就到了進行知識全面更新換代的時候了,不抓緊學習就不會適應快節奏的工作,就會落后于時代。
二、工作作風方面。
工作上是認真負責的,特別是上半年工作是十分辛苦的,主動思考和落實了不少方面的工作,主要是在抓管理服務上重點進行了落實,而且很多東西也是落到了實處的,比如延長了城網部夜間值班時間,公司服務規范的制定,考核辦法的細化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環境轉變后,重點抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災和播出等安全隱患進行了拉網式的排查和整改,對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語,帶人抓點帶面,態度鮮明的支持執法工作,盡可能的完善執法程序和手段。吃苦精神方面也進步較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問,人都曬黑了許多,春節前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。
三、領導作風方面。
對分管的事業建設這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經過反復思考后才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達4、5次的都有,到了基層就進機房、入農戶實地調查了解,摸真實的情況。作為局班子成員之一,自覺服從領導,顧全大局,講求民主,該講的該說的從工作大局出發做到了知無不言言無不盡,沒有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見和看法的時候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立,自己認為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個別同志外,有什么都能夠主動談心交心和化解,到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領導的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題,在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現象發生。
按照縣扶貧開發辦公室關于轉發《遼寧省扶貧政策落實及資金使用情況檢查實施方案》的通知要求,我鎮扶貧辦高度重視,首先成立領導小組,實行主要領導負責制,統領專項檢查工作,領導小組由分管領導、紀檢、財政、扶貧、項目涉及村相關人員組成。落實責任,明確分工,對20xx年實施的扶貧項目實施進展情況進行專項督促檢查?,F將自檢自查情況總結如下:
***鎮轄**個村民委員會,**個村民小組,***人口,其中絕對貧困人口***余人,20xx年我鎮產業扶貧所涉及的項目為畜牧業養殖和中草藥種植,財政補助資金***萬元,由于先建檔立卡,后實施項目,所以完成的合格率很低,達到符合標準的少,如果下撥資金,容易引起群眾上訪事件,故資金沒有下發。
通過此次對扶貧戶識別和20xx年項目實施的自檢自查發現以下問題:
缺乏項目配套工作經費支撐,給扶貧部門正常工作開展帶來了極大困難。
下步工作中,我們將進一步強化工作措施,加大工作力度,全力以赴,切實抓好各項扶貧開發任務落實,重點抓好五個方面的工作:
1、統一思想,提高認識。要把扶貧工作作為統籌農村農業工作的重點,增加農民收入和推進社會主義新農村建設的高度來統一思想,作為貫徹落實黨和政府關注民生,關愛農民,保持社會穩定和經濟發展的高度來提高認識。2、轉變觀念,創新機制。轉變過去被動式扶貧的落后觀念,堅持開發式扶貧方針,變“輸血”式扶貧為“造血”式扶貧,完善思路,改變觀念。3、爭取項目,整合資源,形成合力。全力推進扶貧工作,積極爭取項目資金進行開發式扶貧,結合整村推進、貼息借款、小額信貸、產業扶貧、社會主義新農村建設、整合項目、資金、人力、形成合力重點突破。4、嚴把質量關,按時、按質、按量高標準完成項目實施,讓項目盡快發揮應有的效益,使貧困群眾得到最大實惠。并力爭其他扶貧項目的實施。5、嚴格扶貧開發獎懲制度,完善開發機制,確保扶貧工作取得實效。
20xx年我鎮的扶貧開發工作完成的不是很好,在今后的工作中,我們將取長補短,繼續努力,力爭使我鎮的扶貧開發工作邁上一個新的臺階,為全面建設社會主義新農村奠定良好的基礎。
《行政許可法》頒布實施后,局領導高度重視,責成人事,法制機構組織全系統人員集中學習,在學習中做到時間,人員、內容三落實,人人有心得不但每條每項要深刻理解,還要入腦入耳入心,與此同時,在社會上也進行了廣泛的宣傳,并在縣電視臺作專題報道,截止到今年10月底,我局共制作懸掛條幅56幅,發放宣傳單35000多份,參考人員242人,共舉辦培訓3次,參加人員450人次,平均成績85分以上,通過對行政許可法的學習和培訓,加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學習掌握,提高了每一位公務員的法律素質和業務知識。
我局作為行政許可的實施機關,為了便于申請人提出申請,使申請材料符合行政機關的要求,將法律、規章、法規規定的有關行政許可的事項,依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示,并把本機關的通信地址、聯系電話,具體受理行政許可的機構及監督電話予以公布。
對行政許可項目作了認真的清理,凡涉及行政許可項目的一律在行政服務大廳實行一站式辦公,一條龍服務,對待每一個申請人,服務人員都詳細說明和耐心解釋,在行政許可的檢查程序中,我局嚴格按照法定條件和程序審查,對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式,我局不但在實體上守法也要在程序上守法,對重大的行政許可事項,由局領導集體研究決定。
我局執行行政許可制度后,申請人少跑許多趟子,節省了人力物力財力,我局也提高了很多行政效率,樹立了形象,“窗口單位”也成了方便企業,服務商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后,我局針對本系統一些工作人員依法行政的觀念淡薄,依法行政的能力和水平低下這一現象,分別制定了相應的工作方案,局黨組從“立黨為公、執政為民“的高度,充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性,真正地把依法行政作為政府動作的基本準則,并進一步提高了認識,明確了責任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責任人,一級抓一級逐級抓落實,為此,我局成立了貫徹執行《綱要》領導小組,結合本局實際,制定落實本綱要的具體辦法和配套措施,確定不同階段的重點,有計劃、分步驟地推進依法行動,做到五年有計劃、年度有安排,將本綱要的規定落到實處,同時,建立了行政執法責任制,評議考核制和執法過錯或錯案責任追究制,建立了行政機關工作人員學法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓,教育,進一步提高執法人員的法律素質,提高了他們知法、用法、護法的能力和水平,提高了他們嚴格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責任感和使命感,自覺地做到秉公執法。在實際工作中全系統工作人員通過轉變觀念和轉變監管方式,按照依法行政六個基本要求,進一步規范執法行為,強化執法監督,有序穩步開展依法行政工作。同時,在社會上營造良好的環境,有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎上,采取各種形式,加強普法和法律宣傳,增強全社會尊重法律,積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益,逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份,我局執法案件數為1183件,其中依法實施強制措施案件數為185件。在實施行政強制措施時,都以縣局名義進行實施,經過縣局主要行政負責人審批,我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度,對查封扣押物品的保管、登記都詳細建立了規章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據,填寫文書時適用條款準確、具體、清楚,扣留、封存財物所涉及的物品的品種數量、型號都準確詳細,在法定時限內作出處理。
我局根據省局豫工商(20xx)147號文精神,按照文件規定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則,結合“清理的重點和步驟”在認真領會文件精神的基礎上,落實人員,集中時間,集中精力做好執法案件清理工作。
我局總結執法辦案工作中的經驗和做法,及時糾正執法辦案工作中的錯誤或不當行為,進一步加強執法監督,規范執法行為,提高執法水平,保證案件質量。
經過清理,發現存在自理不當的案件有10件,違反程序的有兩件,文書不規范的有3件,證據不足的有5件,沒有發現制作虛假案件。
一、個別工商所執法人員依法行政觀念比較淡薄,依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、在行政許可方面,由于地方政府急于招商引資,干預了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中,遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達后,執行程序繁鎖,時間長,罰款很難足額到位。
在今的的執法檢查工作中,我局一定要不斷總結經檢,查找不足,認真貫徹省市局有關執法檢查工作精神,進一步提高認識,加強領導,采取有效措施,突出在狠抓落實上下功夫,保證執法檢查工作上新臺階。
根據稅務總局關于開展發票大檢查工作的要求,我公司立即抽調骨干人力組織開展了發票使用情況的專項自查工作,針對發票自查中發現的問題,我公司領導高度重視,堅持實事求是,高度負責的態度,認真按照省公司文件精神,結合我公司發票問題自查的實際情況,及時研究落實發票問題整改措施辦法,明確整改責任人和責任部門,逐個問題進行整改,確保整改成效。促進我公司實現發票“零”問題,全面提高全員參與打擊問題發票的水平,現將問題發票自查整改工作相關情況匯報如下:。
20xx年8月底我公司全面完成了發票問題自查工作。針對自查中情況,我公司立即組織人員,按照省公司相關文件的`指引共同探討了整改的方法和思路,并及時與省公司相關工作人員就整改的問題進行了溝通匯報。首先,我公司將全部自查問題發票掃描,并按問題發票登記電子版清單進行編號,做到掃描件與電子版清單一一對應,以此方便問題的查找,同時將編號齊全的掃描件及對應電子版清單按基層單位分類后,發至取得發票的基層單位進行整改,將問題逐筆落實到位。
1、針對稅務網站查詢無記錄14筆發票我們已全部與出票單位取得了聯系,并按省公司對問題發票整改的要求進行了重新開票,并將新開的發票進行了網上比對,確保與實際一致。
2、就稅務網站查詢有記錄,但網站查詢到的納稅人名稱與票面蓋章單位名稱不一致的發票也逐筆進行了整改,其中有家單位進行換票,有15家提供營業執照證明稅務網站領票人系開票單位法人,且出票單位向稅務機關取得證明,對出票單位的實際出票情況進行了證明。
3、就“舊版發票”問題發票9筆已全部與開票單位取得聯系,進行了換票,并將新票進行了網上比對,與實際一致。
4、就“非發票專用章”問題110筆,其中筆稅務機關已開具證明,20xx年12月31日前取得的加蓋舊式印章的新式發票予以報銷。
通過扎實抓好發票問題的整改工作,我公司在鑒別發票的真偽方面取得顯著的成效,從而極大影響和帶動了全員參與鑒別發票真偽的主動性,提高工作效率。
第一,發票是記錄經營活動的一種原始證明。因為發票上載明的經濟事項較為完整,具有法律證明效力。所以它為工商部門處理合同糾紛,法院裁定民事訴訟,消費者向銷貨方要求退貨、修理商品,xx核發車船牌照,保險公司理賠等提供了重要依據。所以消費者個人養成主動索取發票的習慣有很多好處。
第二,發票是加強財務會計管理,保護國家財產安全重要手段。發票是會計核算的原始憑證,正確地填制發票是正確地進行會計核算的基礎。
第四,發票是維護社會秩序的重要工具。因為發票具有證明的作用,市場的廣泛性和復雜性,將發票與工商、財政、物價、海關、交通、保險等諸多法律行為交織在一起。多年來的實踐證明,各類發票違法行為,不單止與偷稅、騙稅有關,而且還與社會秩序的諸多方面,例如投機倒把、xxxx、販私等案件有較大的關系。發票這一道防線一松,將為經濟領域的違法犯罪打開方便之門。所以,管好發票,不只是稅務機關自身的責任,而且也是整個社會的工作。
根據江紀辦[]17號文件精神,鎮黨委高度重視,接到通知后,已將此項工作納入重要議事日程,召開了黨委擴大會進行了安排部署,并要求鎮紀委加強組織協調和督查檢查,從而確保了我鎮該項工作落到實處,取得實效?,F將自查自糾工作情況報告如下:
(一)鎮黨委充分利用了各種會議組織了鎮轄區內各部門、各單位負責人學習《廉政準則》所規定的相關內容,并要求各部門各單位領導干部將學習貫徹《廉政準則》作為日常學習教育的一項重要內容來抓,同時我們通過書寫廉政警告標語,張貼宣傳圖片警示教育和深化懲防體系建設,開展廉政準則知識競賽等多種形式貫徹落實好《廉政準則》的各項規定。
(二)加強了日常督查工作。在認真落實黨內監督各項制度的同時督促貫徹實施《廉政準則》,通過黨員領導干部在年度民主生活會上的自我剖析,認真對照《廉政準則》查擺問題,分析問題,制定整改方案,確保了整改提高,并將此項工作納入了領導干部年終考核。
(三)通過對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況進行自查,沒有出現違規接受現金,違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕消息謀取不正當利益以及涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件等方面的問題出現。
(四)通過進一步深化懲防體系建設,建立健全了《廉政準則》相關的配套制度措施,清理了為防止利益沖突制度的相關法規和規范性文件。
一是通過學習貫徹“八個嚴禁”、“52個不準”的相關內容,把干部的思想和行動統一到中央、省、市、縣委對反腐倡廉形勢分析判斷和重大決策部署上來。
二是認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,做好領導干部報告個人事項兩項制度的正面引導,積極推動了反腐倡廉法規制度的落實。
通過開展這次自查自糾工作,針對存在的問題和不足,制定了整改方向,落實了整改,并引以為戒,防微杜漸。開創了我鎮黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭的良好氛圍,促進了全鎮社會穩定和經濟的全面發展。
按照中共xx市xx縣委辦公室關于印發《關于“會議多、文件多,評比檢查多”整治工作方案》的通知要求,我鄉立即按照上級安排,迅速行動,措施有力,精心部署,較好地開展了全鄉清理評比達標表彰活動工作任務?,F將我鄉自查情況報告如下:
縣清理評比達標表彰工作安排后,鄉黨委迅速召開黨政班子會議,對全鄉清理評比達標表彰活動工作進行安排部署,成立了以鄉黨委書記龐曉輝為組長,鄉黨委副書記、鄉長李永宏和鄉人大主席張順祥為副組長,相關負責人為成員的專項工作領導小組,領導小組辦公室設在黨政辦,由黨政辦負責日常工作。
按照縣委、縣政府對清理評比達標表彰活動的安排部署,我鄉黨委、政府首先從自身帶頭清理,召開了專題會議,把清理工作納入議事日程,專人負責,限期完成。鄉紀委加大對評比、表彰活動的監督檢查力度,對頂風違紀情況,嚴肅追究責任。
全鄉性檢查督查活動除紀檢、安全等特殊檢查督查外,須報鄉黨委、政府批準。鄉級各辦所未經批準一律不得擅自組織檢查督查組到各村開展檢查督查活動。經批準組織開展的檢查督查活動,嚴肅工作紀律,嚴控督查人數,如實反映工作情況。
這次清理工作時間短、任務重、壓力大,取得的成效比較明顯。一是通過清理工作的宣傳和具體工作,使不少人特別是領導干部受到了一次較好的教育,扭轉了思想上長期形成的“多搞活動有益”的錯誤觀念。二是促進了黨風廉政建設工作。經自查,我鄉未涉及表彰會議,在工作中始終堅持做到精文減會,提高了會議質量,遏制了一些不正之風,營造了良好氛圍。
我鄉清理評比達標表彰活動工作雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足:一是清理和規范表彰獎勵工作成果尚需進一步鞏固;二是個別人員對清理的表彰事項認識還不到位,認為有些業務工作不開展評比表彰活動不利于鼓勵先進、鞭策落后和推動工作;三是管理尚需規范和完善。體制上有待進一步創新,需要高度統一的破解難點問題的辦法和措施,切實解決表彰獎勵過程中存在的不足。
今后,我們將按照縣委、縣政府及上級部門關于清理規范評比達標表彰活動工作要求,切實履行職責,認真總結工作中的不足,進一步完善清理規范措施,鞏固已經取得的成果,切實糾正損害形象和加重負擔的突出問題,為加快我鄉又好又快發展營造良好氛圍。
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