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                婦聯書記抓基層黨建工作述職報告（匯總20篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                婦聯書記抓基層黨建工作述職報告（匯總20篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                通過撰寫述職報告，能夠提高工作效率和效益，實現職業發展的目標。通過閱讀以下這些優秀的述職報告范文，你可以獲得一些寫作的靈感和思路。
                黨委書記抓基層黨建工作述職報告
                按照市委要求，現將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：
                一、履職工作情況。
                （一）學思踐悟守初心，不斷強化政治建設。
                一是認真開展黨史學習教育。圍繞強化思想政治建設，始終把黨史學習教育作為一項重要政治任務來抓，組織全鄉各級黨組織黨員學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神及**書記在**調研時的重要講話精神，全面落實省、市第十二次黨代會精神，貫徹學習**市第九次黨代會精神。一年來，專題集中學習28次，帶頭講黨課，各支部書記講黨課13次，開展各類宣講14次。二是扎實推進黨風廉政建設。制定了全鄉黨風廉政建設工作計劃，簽訂了黨風廉政建設責任書，嚴格落實班子成員“一崗雙責”。同時，通過組織集中學習、專家輔導、觀看警示教育片等形式，開展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來，召開黨風廉政建設工作專題會議3次，警示教育會議5次，集體廉政談話2次，約談提醒各村書記主任和鄉科室站所負責人8人次。給予黨內警告處分3人，開除黨籍1人。選配12名政治過硬、原則性強的同志擔任村級紀檢監察聯絡員，將監督的觸角延伸至最基層。
                （二）聚焦主責不松勁，夯實基層黨建基礎。
                嚴格按照“第一身份是黨的書記，第一職責是管黨治黨，第一政績是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導。一是強化基層組織建設。先后召開黨委會20余次，開展專題研討8次，推動黨委落實主體責任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會議記錄、活動開展“五完善”。二是加強黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養，積極開展慶祝建黨100周年系列活動，表彰了3名優秀黨員。同時，還開展了革命傳統教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開展干部警示教育和談心談話，強化干部隊伍日常監管，切實轉變作風防微杜漸；2021年培養入黨積極分子？人，新發展黨員7人，為黨員干部隊伍增添了新的力量。今年共收繳黨費2.9萬余元，黨費專用經費嚴格按照規定使用，無挪用、亂批濫用黨費的情況。通過以上活動的開展，切實增強了黨員干部的黨性意識。
                三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴格落實三會一課、主題黨日等制度，開展黨員干部講黨課、學黨章、學黨史。豐富學習載體，利用“學習強國”“三晉先鋒”app指導黨員學習；組織開展專題講座、參觀展覽館等主題活動，多少次采取黨員亮身份、當先鋒、設立黨員志愿服務崗等方式。走訪、慰問、義務勞動等活動。
                （三）銳意進取務實干，扎實推進中心工作。
                堅持聚焦中心、服務大局，把抓重大任務落實作為“試金石”“磨刀石”，以優異成績慶祝建黨100周年。
                一是抓落實，積極轉換黨建成果。通過深入開展農村人居環境“六亂”整治、發展壯大農村集體經濟；做好防返貧動態監測和幫扶工作，持續改善農村人居環境，大力扶持特色產業，以點帶面，全面推進鄉村振興和高質量發展。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，累計辦結實事15件，切實解決了一批人居環境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問題；結合“大幫扶、大走訪、大服務”活動，與困難黨員結對，幫扶16戶困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
                二是堅決筑牢疫情防控防線。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責體系、防控措施和疫情報告等制度。以村為單位，實行村黨員干部分片負責制。通過走訪摸排、電話回訪等方式，公開電話接收群眾提供疫情線索，全面做好摸排工作，對進出人員進行登記。廣大黨員帶頭行動，佩戴黨徽亮明身份，站在一線，干在一線，發揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門”，讓黨旗在基層一線高高飄揚。
                三是防汛一線踐初心。在汛情發生后，及時組織23戶51人緊急撤離避險，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補坍塌2處，全力維護人民群眾生命財產安全和全鄉大局穩定。
                四是牢固樹立安全生產責任重于泰山的理念，堅持總體安全觀，開展安全生產隱患大排查，護林防火，堅決打擊私挖盜采，以“零容忍”態度嚴查重處違法行為。嚴格落實“一崗雙責”制度，強化對轄區企業全管理，建立四清單一臺賬，堅決預防和遏制重特大事故的發生。
                五是穩步化解各領域信訪突出問題。以“零上訪”創建為抓手，成立工作專班跟蹤處置，全力推進***、**、***等村信訪矛盾化解取得實效，確保了重大時間節點赴省進京零上訪。
                二、2020年度問題整改情況。
                針對“在基礎工作、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本能力建設上還有很多短板和弱項，特別是要在提升基層黨組織規范化水平上下功夫”的問題，一是強化理論武裝，重點做到“四推動”，即推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，推動建立研究重點工作首先學習習近平總書記有關重要論述的“第一議題”制度，推動黨史學習教育，推動學習成果向實踐轉化。二是強化帶頭人隊伍建設，重點做到“三突出”，即圍繞選優配強黨支部書記，突出擔當作為、突出實踐需求、突出后備隊伍建設，注意發現優秀黨員并將其作為黨支部書記后備人才加以培養。三是強化黨員教育管理。重點做到“四嚴格”，即嚴格落實黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴格黨籍和黨員組織關系管理，嚴格黨員監督和組織處置，嚴格流動黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強化引領基層治理。重點做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領基層治理，突出政治引領，提升治理能力建設水平；結合鄉村振興、抵御意識形態滲透蔓延、常態化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊伍配備水平；推動社會資源和管理制度化，提升運行機制創新水平；落實基層黨組織保障政策，提升基層基礎保障水平。
                三、
                存在的問題不足。
                一是黨員思想教育不夠深入，對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態引導力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒有達到黨性鍛煉和提高認識的目的。學習教育實效性還需進一步提升，比如平時組織機關支部黨員學習多采用黨員大會集體學習的形式，學習方式以講授為主，黨員之間交流互動少，學習積極性不高，學習方式單一。各村黨支部以會議的形式開展集中學習，黨員自主學習意識有待提高。
                二是基層基礎較薄弱，村集體經濟來源單一、產業結構不優等現象還較為突出。
                三是黨員先鋒模范作用發揮不充分，部分農村黨員參與社會事業、村集體事務、鄉村振興等重點工作任務的主動性和積極性不夠高。
                四、下一步思路和改進措施。
                （一）全面從嚴加強思想建設。
                牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設擺在首位，扎實開展黨史學習教育，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷增強基層黨組織的政治引領力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅持精耕細作“責任田”，堅持問題導向，補短板、強弱項、激活力，壓實工作責任，推動工作落實。
                （二）繼續抓好黨員隊伍建設。
                以提高黨員質量為目標，抓基層、打基礎，分類建立農業、畜牧業等不同類別的人才庫，緊扣村集體經濟等重點，嚴把黨員“入口”關，積極吸納優秀的小組干部到黨員后備梯隊中，解決部分農村長期不發展黨員問題，為發展一線提供充足動能；落實黨內關懷機制，充分發揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農村黨員干部帶頭致富的能力，激發農村黨建活力；以落實“三會一課”、“主題黨日”制度為抓手，規范黨支部組織生活，創新黨員管理教育形式；以增強黨性、提高素質為重點，充分利用線上線下兩個課堂，扎實開展教育培訓工作，提高學習教育實際效果。
                （三）最大限度激勵擔當作為。
                堅持圍繞“十四五”發展目標，統籌抓好就業、養老等各項領域的民生事業;做好鄉村兩級干部的素質能力培訓和村民的勞動技能提升培訓,提升為民服務水平，嚴格落實民生政策，大力支持教育事業，提高衛生健康水平，持續用力，營造干事創業良好環境。
                （四）黨建引領推動經濟發展。
                完善基礎設施，優化產業發展環境，加快農業產業進程，增加農民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態養殖等特色產業。以傳承紅色基因為著力點，以黨的政治建設為統領，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發展格局。舉生態旗、走特色路、打優勢牌，助力我鄉在綠色發展中率先崛起。
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                黨委書記抓基層黨建工作述職報告
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                2021年是企業渡難關、適應國家結構性調整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為義公司黨建工作“第一責任人”，在區委的正確領導下，緊緊圍繞企業的中心工作，落實好企業的黨建工作，為企業渡難關，穩定大局，改革創新，提升效益做出了積極的工作，現將一年來工作情況匯報如下:。
                通過廠長工作例會、骨干會、生產經營會、黨課等方式進行學習強化，目的落實在促進生產經營發展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學習培訓，發揮好表率作用，貫徹落實股東大會精神，促進企業解困生存穩步發展，建立黨的理論學習常態化制度化。抓好“三會一課”，制定下發了《關于落實好“三會一課”制度的通知》，機關黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動，今年陸續開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學捐助愛心等活動。
                對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過周六巡視、日常檢查等加強提高,特別是“三會一課”制度落實上各支部有進步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對干部隊伍進行選拔考核，干部隊伍整體作用發揮較好。黨委在加強黨員管理上，主要是從實際工作出發，立足崗位，發揮作用，提高工作質量和效率。從今年黨員評議中沒有不合格黨員，優秀率達x%，合格率達%。經營形勢有所回升，但企業仍處于困難時期，產品盈利不高，干部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。
                年初，召開黨委工作會議部署全年的黨建工作，和每個支部書記簽訂安全穩定責任書、計劃生育責任書、消防安全責任書、綜合治理責任書等;制訂下發《年度領導干部考核的實施意見》。每年“七一”前堅持開展好民主評議黨員活動，下發《關于民主評議黨員和“創先爭優”評選工作的通知》，召開“七一”表彰大會。同時把評議工作與評選表彰優秀黨員緊密結合起來，把工作業績作為優秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發揮得到了廣大群眾的認可和點贊。
                2021年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。
                各黨支部工作主動意識不夠，支部間的溝通與協助不夠，公司黨委沒有及時將基層一些好的做法和經驗進行總結推廣，引導督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點。主要表現為:各黨支部忙于生產經營工作，黨支部書記身兼廠長，對黨建工作抓得不夠，思想上認識不夠，在組織黨員學習、開展支部活動方面欠缺，特別是在黨建工作與企業生產經營工作相結合方面創新工作方式方法少，各竟支部沒有形成各自的特色活動和亮點工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。
                黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環節，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機和活力。主要表現為:公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎知識、相關標識等沒有上墻，相關的宣傳板報、展板少，沒有集中的宣傳陣地;各黨支部黨員活動室宣傳內容少，一些相關的硬件設施不達標，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現出黨建工作的優勢，缺少亮點。
                在日常工作中，雖然經常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實力度不大。對黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評議黨員活動，進行“創先爭優”活動的評比，僅在春節、七一等節日慰問一下困難黨員，平時的監管有所放松。同時對黨員理論學習抓得不夠，除在全員培訓中參與專業技能培訓外，思想政治學習和理論培訓欠缺，落實得不好。三今年企業生產經營形勢有所好轉，但訂貨難、收款難依然是影響企業發展的主要問題，干部員工收入不高，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動載體不夠豐富，沒有切實結合企業實際，深入開展具有企業特色的、形式多樣的黨建活動。
                2021年，企業黨建工作更要觀念領先，思路領先，引入新思路、新方法，學習先進的工作經驗，真正把非公企業黨建工作抓實搞活，把企業黨建工作的短板補上去，讓黨的領導、黨的方針政策，黨的作用發揮真正與企業的發展，與企業的生產經營緊密結合起來，大力促進企業盡快走上發展之路，讓員工感到發展帶來的實惠。
                深入貫徹學習黨的十九大精神，把************的治國理政方針策略引領到企業的發展中來，為建立科技型企業、效益型企業、節能環保型企業提供強有力的理論思想基礎。公司黨委在下半年要舉行“學習十九大精神，引領義公司新發展”討論會，每一名干部都要結合企業實際談談理解和體會。
                繼續落實“三會一課”制度，2021年在制度的落實上有所提高，在明年要繼續加強提高，落實到各黨支部，同時加強督促檢查，進一步鞏固黨建工作基礎制度。我們要結合企業實際，進行工作方法創新，把開好“三會一課”與日常的生產經營緊密結合起來，把完成生產和工作任務的好壞作為黨支部“三會一課”的重要內容進行講評。通過講工作、講思想、講責任、講擔當讓“三會一課”生動起來，與生產經營緊密結合起來，形成良好的工作氛圍。
                加強干部隊伍建設，加大干部的督促管理、考核評價，加強干部隊伍的培訓學習和外出參觀考察，切實提高干部隊伍的思想水平和整體素質，把干部的考核與日常管理相結合。培訓的重點:學習好***歷次精神，全面了解新時期的新思想、新目標、新征程，提高理論水平。學習點寫作知識，掌握基本的要求。學點法律知識，掌握基本的合同法規要求。學點互聯網知識，具有現代工作能力。通過輔導、自學、交流、考試達到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。
                在黨員的日常管理方面，要充分發揮工、團組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業的生產經營中發揮他們的才智，黨員干部在企業爬坡奮進中當好先鋒兵。2021年黨建活動主題是:講學習懂政治、守紀律、當先鋒，為企業發展立新功。
                根據上級要求，今年我們要把x黨建教育基地盡快建設好，讓我們的黨員和員工有培訓場所、教育基地，通過圖文并茂形象地看到公司的發展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識教育。明年著重建設兩個黨建示范點:一個是公司機關一樓東邊走廊及一樓機關黨員創新活動室，一個是成套廠黨支部黨建活動陣地，形成特點鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。
                2021年的黨建工作，重點是加強和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以公司黨委“三個一”活動為全年黨建工作的載體，以黨建基礎制度、創新活動為抓手，抓好落實，促進全年黨建工作上臺階，爭創非公企業先進黨組織，為x的發展做出新的更大的貢獻。
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                婦聯年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告【】
                根據有關規定，我向組織和同志們報告班子和個人履行工作職責的情況。
                一年來，我作為縣婦聯黨組書記、主席，始終堅持縣委、縣政府的正確領導，堅持xx理論和“xxxx”重要思想，堅持科學發展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展這一工作目標、認真執行黨的婦女工作方針政策，圍繞中心，服務大局，充分發揮自身優勢，團結帶領領婦女群眾參與中國幸福家園建設，創造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設，依法維護婦女兒童合法權益，為我縣經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，婦聯組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。
                一、重學習、修身強素質。
                要做好新時期的婦女工作，充分發揮好婦聯班長作用，只有靠不斷地學習，不斷的強素質，練內功。一年來，我認真學習《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策，學習了xx屆三、四、五、六中全會精神和《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《xx縣婦女發展綱要（xx—xx）》、《xx縣兒童發展綱要（xx—xx）》等有關法律法規知識，參加了省、市婦聯和縣委黨校組織的干部培訓。通過學習，更牢固樹立了正確的、符合時代要求的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀，增強了分析問題，解決問題的能力。能客觀地、實事求是地解決遇到的問題與矛盾。通過學習，更堅定了共產主義這一偉大信仰，對黨的路線、方針、政策更加擁護，并堅決地貫徹、落實到具體工作中。通過學習，更進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，對事關方向、原則的問題，在思想上、政治上、行動上，始終與黨中央保持高度一致，時時處處做到自覺遵守黨的四大紀律。通過學習，更加明晰了婦聯組織作為群眾組織，應圍繞全縣社會事業發展總體目標，堅持把婦女工作放在全縣經濟社會發展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創新思路，圍繞大局設計工作，使之與上級婦聯的工作要求和精神相結合，與全縣中心工作相結合，與基層婦女群眾的現實相結合，與婦女工作實際相結合，把握婦女發展形勢，樹立有所為有所不為的意識，扎實工作，狠抓落實，突出重點，破解難點，打造亮點，用新的業績、新的精神面貌、新的工作方式和態度來展示xx婦女發展的新風貌和xx婦女工作者的新氣象，以我們實實在在的工作業績向縣委、縣政府，向廣大群眾交一份滿意的答卷。
                二、求實效，干好各項工作。
                婦聯是黨領導下的群眾組織，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯的基本工作職責。因此，一年來，在工作中堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，重要案件親自督辦，調整重點，改善布局，拓寬工作視野，堅持事業為上，責任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事；做好表率，嚴格管理，用心謀事；腳踏實地，真抓實干，用心做事。做到了重點工作有突破，單項工作有重點，整體工作上水平。
                （一）抓宣傳，為建黨xx周年慶典營造良好氛圍。
                一是深入開展法制宣傳，增強婦女群眾的法律意識。以“溫暖你我他、維權服務進萬家”為主題開展“三八”維權周活動。各級婦女組織采取各種形式大力宣傳《婚姻法》、《xx省實施辦法》、《未成年人保護法》等法律法規，xxx婦女觀和男女平等基本國策。通過宣傳，進一步增強了廣大婦女的法律意識。二是充分利用縣、鎮、村婦女資源中心的電視機、黑板、白板、展窗等設備，大力宣傳黨的光輝歷程、xx大和縣第三次婦女代表大會精神。三是利用電臺、電視臺、報紙等媒體，大力宣傳廣大婦女積極參與幸福家園建設的各種先進事跡，一年來，在xx電臺、電視臺作婦女工作新聞宣傳9次。四是抓典型宣傳。與縣委宣傳部、縣電臺、縣電視臺聯合制作了慶?！叭恕眹H勞動婦女節巾幗風采系列報道和專題片節目，對全縣各條戰線上涌現出的杰出女性進行了新聞宣傳，對縣幼兒園、縣醫院兩個巾幗建功先進集體進行了典型宣傳，以先進的事跡感動人、教育人、鼓舞人，激發廣大婦女把握機遇，銳意進取，以昂揚的斗志投身城鄉環境綜合治理、新農村以及和諧社會建設的實踐活動中去。
                （二）抓活動，增強婦女工作影響力和吸引力。
                為了營造歡樂祥和的節日氣氛，深入宣傳全域建設“中國幸福家園”的理念，在第xxx個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，全縣各級婦女組織開展了形式多樣的系列慶?；顒?。
                縣婦聯以建設幸福xx為宗旨，以倡導愉快工作、健康生活為目標，精心組織了主題為“幸福xx快樂女性”的趣味體育活動。由縣科級女干部、財政局、文化體育局、廣播電影電視局等組成的15支代表隊分別參加了“趕豬”、夾球跳、時空隧道、夾乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五個項目的競技活動，活動中，各隊參賽隊員齊心協力，默契配合，展現了良好的精神風貌，取得了優異的成績，體驗了快樂和幸福。通過活動，展示全縣廣大婦女健康文明、積極向上的精神風貌，培養了團結協作精神，增強了凝聚力，營造了溫馨和諧的氛圍。
                舉行各種形式的女干部聯誼活動?？h婦聯以趣味體育活動為載體，召開女領導干部聯誼會，通過開展文體和交心談心活動，使全縣科級女領導干部在互動參與中感受快樂，釋放壓力。各鎮、各部門也結合本地實際，召開了女干部座談會，暢談、交流女干部和廣大婦女在恢復災后重建和和諧社會建設中的優勢、經驗，充分發揮女干部的引領模范作用，提高女性參政議政的能力和水平。如御營鎮婦聯組織婦女姐妹圍繞“和諧、維權、發展”這一主題召開座談會，暢談建幸福家園、巾幗創新業，履職盡責，強化服務，圍繞黨委政府中心工作開展婦女、兒童工作。
                深入推進婦聯系統創先爭優活動，利用“三八”國際勞動婦女節慶祝契機，開展表彰評比活動，營造出一個學先進、趕先進、爭先進的社會氛圍，以先進典型的事跡激勵更多的婦女參與到和諧社會的建設中來，xx鎮、xx鎮等表彰了xx年度工作中涌現出來的先進集體和先進個人，鼓勵她們再接再厲，為實現“十二五”良好開局貢獻全部力量。開展了“好媳婦”、“好婆婆”、“好妻子”的評選活動，促進社會風氣的良性發展。
                （三）抓培訓學習，努力提升婦女干部和廣大婦女綜合素質。
                按照“強化組織、爭創先進、提升素質、服務婦女”的基本要求，我會干部把服務觸覺延伸到了社區、家庭，以社區為服務平臺，深入基層為婦女群眾開展培訓活動，結合中國幸福家園建設、城鄉環境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經營好家庭等內容，運用參與互動的授課方式，對接受培訓的婦女群眾進行耐心細致、形象生動、風趣幽默的講解。通過培訓，進一步激發了廣大婦女自我管理、自我服務、自我發展的熱情和爭創“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性。提升廣大參與婦女的文明素質，促進整個社會的文明進步。
                結合村（社區）兩委班子換屆的機會，配齊配強了村（社區）婦代會主任，并著力抓好基層新當選婦女主任的理論和業務知識培訓工作。7月12日，邀請了經濟學博士，中共xx省委省直機關黨校副校長，xx省“三八紅旗手”吳xx博士和縣司法局的普法員易xx老師授課。吳博士就“創新社會管理，構建幸福家庭”進行了形象生動的講解；易xx老師就婦女兒童相關法律法規知識以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮、村婦女干部和縣級機關各部門婦委會主任、婦代小組長以及各鎮、各部門的分管領導近200人聆聽了講座。
                組織全縣各鎮婦聯主席參加了xx市婦聯干部培訓。在為期4天的培訓中，婦聯干部們較系統地學習了男女平等基本國策、夫妻關系協調技巧、自殺危機干預、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹立等知識，增強了為婦女兒童服務的信心和能力。
                11月4-10日，開展了婦女居家靈活就業培訓，邀請xx電子有限公司鐘xx、王xx、程xx等專業技術人員為70名婦女系統傳授了變壓器半成品的制作流程，讓受訓婦女既豐富了理論知識，又學會了基本的操作方法和技巧，為今后居家靈活就業打下了基礎。
                （四）抓落實，切實為婦女兒童辦實事，辦好事。
                開展巾幗助困活動。各級婦女組織充分發揮優勢，爭取社會各界支持，利用春節、“三八”婦女節等機會，在全縣范圍內開展了慰問退職女干部、救助貧困母親和為貧困婦女獻愛心活動，全縣各級為貧困婦女及貧困婦女干部送慰問金和慰問品共計3萬余元。
                為推進“掛、包、幫”活動的深入開展，在“七一”來臨之際，我會積極深入到xx鎮xx村和xx村，走訪慰問貧困黨員、退職婦女干部，為他們送去了1200元慰問金和黨的關懷，以實際行動為黨的90歲生日獻禮。
                “六一”期間，市、縣四大班子領導以及縣婦兒工委各成員單位負責人，分赴我縣鄢家、xx、金山鎮學校開展慰問活動，為三所學校及33名貧困學生、留守兒童送去慰問金和慰問品，共計人民幣2。4萬余元。
                省婦聯副主席施克玲深入我縣，了解我縣殘疾兒童康復工作，并為20名殘疾兒童送去慰問金共10000元，鼓勵他們克服困難，好好訓練，聽父母的話，聽老師的話，開心快樂的生活。
                緊緊圍繞“建黨xx周年，我為黨旗添光彩”主題，認真開展了巾幗志愿者招募活動。全縣共招募巾幗志愿者282名，其中黨員97名。服務內容涉及家庭教育、衛生保健、便民服務、法律援助、文體活動等多個方面。在雙搶大忙季節，全縣各鎮婦聯、各單位婦委會，都積極組織了巾幗助耕隊，深入田間地頭，幫助勞弱戶、留守婦女等搶收搶種，發揚了無私奉獻的精神。
                積極參與社會管理創新，豐富婦女組織社會化服務的形式和內容。9月21日上午，在縣城xx社區組織開展了全縣“關愛留守婦女共建幸福家園”巾幗志愿者服務活動，26名巾幗志愿者和40名留守婦女參加了活動?；顒影ń韼街驹刚吲c留守婦女座談交流，結姐妹對子，留守婦女生活狀況問卷調查以及志愿者與留守婦女文藝聯歡等內容。同時啟動了全縣關愛留守婦女（兒童）巾幗志愿服務活動。
                （五）抓維權，為促進社會公平正義貢獻力量。
                結合“五五”普法，以“三八”節、“六一”節、科技“三下鄉”等活動為契機，教育廣大婦女遠離“xx”xx組織，遠離黃賭毒，提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認識，增強她們自覺遵守社會秩序、維護社會穩定的意識。積極探索創新社會管理，運用社會工作專業方法和技巧，認真做好群眾來信來訪工作，截至目前，縣婦聯共接待和辦結來信來訪婦女55人次，對影響社會、家庭穩定的問題及時處理解決，把矛盾化解在萌芽狀態。
                （六）抓家庭教育，為未成年人健康成長提供保障。
                一是明確責任，抓機構人員落實，縣、鎮分別成立了家庭教育領導機構，進一步明確了主要領導負總責，分管領導具體負責的領導責任制，將家庭教育工作落到實處。二是繼續鞏固家教咨詢站，家教指導中心，家教服務點，家長學校等陣地建設，全縣27所學校均建立了家長委員會、家長學校、警校共育辦公室、聘請了法制輔導副校長等。定期向家長宣傳有關家教知識，育兒經驗，幫助家長解決疑難問題，與家長探討家教之道，注重引導全縣廣大家長掌握家庭教育的新觀念、新方法，著力提高廣大家長科學育兒的能力。三是深入開展美德在農家活動，以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和諧家庭”、“學習型家庭”創建活動為載體，弘揚“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德，努力在全社會形成文明治家、道德立家、知識興家的新風尚，為未成年人的健康成長創造了良好的社會環境。
                （七）抓陣地建設，著力夯實組織基礎。
                堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，以黨群共建創先爭優活動為契機，以促進婦聯基層組織建設規范化為目標，以進一步解決基層婦聯“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”為重點，集中開展婦聯基層組織規范化建設，按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的要求，實現了“三個100%”（即基層婦聯組織組建率達100%，村（社區）婦委會主任100%進入“兩委”，村“婦女之家”100%掛牌），開放了婦女讀書室、婦女活動中心，從活動制度、人員到活動場所、內容等方面都進一步得到了保障，真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家。
                （八）做好項目服務工作，促進巾幗創業行動健康發展。
                （九）抓自身建設，樹部門形象。
                按照廉政風險防控機制建設要求，認真查找分析各部室以及班子領導、機關干部存在的風險點及風險等級，制定并完善了會內干部管理制度，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干規定》，切實履行黨風廉政建設責任制，保持領導班子的純潔性，加強干部廉潔自律教育，促進干部廉潔從政。
                （十）、繼續抓好城鄉環境綜合治理進家庭活動。
                全縣各級婦聯組織創新思維，狠抓落實，利用婦女在家庭的特殊作用和開展各種形式的活動在美化家庭環境的同時美化人們的心靈環境，通過開展形式多樣的宣傳、培訓和公眾參與活動，我縣城鄉環境綜合治理進家庭活動收到了較好的效果，廣大婦女群眾的衛生意識明顯增強，家庭及周邊環境衛生得到明顯改善，“三堆”“六亂”現象明顯好轉，達到預期目標效果。
                （十一）完成了“兩綱”終期評估和新一輪“兩綱”編制準備工作。
                經過縣婦兒工委以及全縣各鎮、各單位婦女兒童工作機構人員的共同努力，我縣本輪兩綱的84項定量指標和所有定性指標分別達到了省、市、縣的各級標準，完成了縣、鎮婦女兒童工作委員會辦公室以及縣、鎮各婦兒工委成員單位十年來的兩綱文字、圖片資料的收集整理和歸檔工作。并積極開展新兩綱編制工作，目前，新兩綱編制已初步完成。
                三、強作風，爭做好公仆。
                擔任縣婦聯主席、黨組書記期間，堅持做到重大事項集體研究，對班子成員大事講民主，小事講風格，對同志平等相待，關心愛護，團結尊重。在工作中，一是始終堅持走群眾路線，相信群眾、依靠群眾，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，按照“兩個務必”的要求，解放思想，實事求是，作人民群眾的貼心人。二是堅持以科學發展觀為統領，與時俱進，創新工作方法，切實做到讓廣大婦女群眾、普受惠、長受惠，做到群眾利無小事，身體力行“xxxx”重要思想，始終以群眾的滿意度和幸福指數來檢驗自己的工作。三是堅持理論聯系實際，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，深入基層，密切聯系群眾，工作中充滿著激情和熱情，能努力去克服一個“難”字，突出一個“變”字，做到與時俱進，推陳出新，真心實意為群眾辦事。同時嚴格遵守單位的各項規章制度，要求別人做到的，自己首先做到。
                四、講廉潔，樹立好形象。
                一年來，自己及班子成員認真學習黨和國家關于反腐倡廉的法律法規和方針政策，認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定。堅持用法律、法規和道德觀念來約束自己，堅持以身作則，嚴以律已，在正反兩方面的典型事例中汲取經驗教訓，時時告誡自己要知恩不忘，知足常樂，常懷感恩之心，常葆進取之心，常存敬畏之念，多想一想黨的培育之恩、人民的哺育之情，嚴格“自律”，堅持警鐘長鳴，自覺防微杜漸；同時，注重把反腐倡廉貫穿于日常工作，把黨員先進性體現在黨所賦予的工作職能中去。在工作中，凡是涉及資金、項目、用人等事項都集體議定，公開支出，努力做到辦事公開、公正、公平，不循私情，不搞權錢交易。認真執行各級紀委關于換屆期間的組織人事紀律，應當報告的個人重大事項也沒有新的內容。
                五、找差距，做出新貢獻。
                一年來，雖然取得了一定的成績，但也還存在很多不足。在政治認識和水平上，敏感、準確、到位地把握科學發展觀，用科學發展觀統攬婦聯工作、婦女事業發展全局大勢和程度不夠高；如何讓婦女工作緊緊地圍繞縣委、縣政府的中心工作，有效率地服務于xx發展大局的思路還不是很寬廣；在工作的方式、方法上，把務實務虛有機結合辯證統一，點與面、重點與一般、當前與長遠、個人與單位兼顧還不夠細致周到完備；在與同事相處上，與同事多于談工作，少與大家交流思想，如此等等不一而言。
                對于以上問題，我將加強學習，充分調研，認真思考，尋求領導支持，加強互動，承擔責任，大力改進，以更好的工作業績向組織和群眾匯報。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻?，F將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
                一年來，我努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
                二、黨員干部的思想政治建設。
                一年來，認真學習黨的精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
                三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。
                我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。
                四、努力加強基層黨組織建設。
                我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
                五、努力加強黨員干部隊伍建設。
                我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
                六、大力加強黨建制度建設。
                我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
                我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。
                八、大力加強黨員干部作風建設。
                我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
                一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
                縣婦聯黨支部書記度抓基層黨建工作述職報告
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                一、履行職責情況。
                主要是“五抓、五強”，具體如下：
                (一)抓反饋問題整改，強落實落效。針對上一年度述職評議考核和巡察督查檢查反饋的無落實意識形態工作責任制實施方案與具體措施、發展黨員記錄不規范、書記上黨課頻次不夠、專職黨務干部沒有配備等四方面突出問題，制定整改落實方案，逐向列出整改清單，定時間，定責任，一抓到底，全部落實到位，所有反饋問題全部銷號。
                運用“三會一課”、主題黨日等多種形式，開展集中研討x次；
                邀請高校教師、專家學者作專題輔導報告x次；
                “七一”期間，組織支部全體黨員深入學習習近平總書記“七一”重要講話和偉大建黨精神專題研討，堅定黨員理想信念。四是從深入學習黨的十九屆六中全會精神中感情思想偉力。帶頭帶領支部黨員學透學《決議》、學《決議》、學《公報》和聽專題報告等，深刻認識理解了“兩個確立”的決定性意義，習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”的核心要義，更加堅定了堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的強大決心，更加自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者。
                (三)抓支部組織力提升，強戰斗堡壘。以突出政治功能為主線，以提升支部引領力、策劃力、執行力、示范力、推動力、革新力為切入點，抓班子、帶隊伍、建機制，筑牢支部戰斗堡壘。一是把班子建強。對因工作需要和年齡原因缺職的2名班子成員，及時按程序進行了補選，并通過崗前培訓獲得上崗證書，確保了高質量有人辦事。二是把隊伍建強。在全體黨員中開展“對標趕超、五亮五比五創”活動，“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”來展示黨員形象，“比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風”來激發黨員內在動力，“創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”來昂揚黨員奮斗精神，提升了黨員擔當作為本領。三是把制度建強。對照新時代新征程對黨建工作的新要求，全面完善組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、經常談心談話、黨員日常管理等x制度x項。從而保障了支部黨建工作的高質量發展。
                (四)抓黨建業務融合，強引領效力。主要做到了五個方面：一是發揮黨支部在推進黨建帶婦建中的作用?？h婦聯黨支部籌措資金20萬元，幫扶xxx建設基層婦聯示范陣地1處，帶動全縣新建基層婦聯陣地x處、新建婦女兒童家園x個。二是發揮黨支部在搭建創業就業平臺中的作用?？h婦聯黨支部組織開展免費的xxxx大姐家政暨月嫂技能培訓。今年以來，已培訓婦女x余人，婦女居家靈活就業x人，受到省市婦聯領導充分肯定。三是發揮黨支部在維護婦女兒童合法權益中的作用。建立黨支部書記利用婦聯微信公眾號定期推送《未成年人保護法》、《反家庭暴力法》、《禁毒倡議書》機制，開設“心理疏導面對面”視頻專欄。一年來，共推送x期，進行心理疏導x人次，調解婚姻家庭矛盾糾紛x起。四是發揮黨支部在推動家風家教建設中的作用。一年來，開展“xx最美家庭故事會”x場、x人次，進行“xx好家風好家訓巡講”x場、人次。五是發揮黨支部和黨員在重點工作和突擊性工作中的作用。一年來，共開展“黨員巾幗公益直播帶貨”助力脫貧攻堅和鄉村振興活動x場，成交x萬件，成交額x萬元。成立抗擊疫情“我幫你”黨員巾幗志愿服務隊，共為困難婦女兒童免費發放價值x萬元的口罩、消毒液及米、面、油、蔬菜等生活物品，展現了巾幗責任與擔當。
                (五)抓廉潔形象樹立，強紀律作風。突出警示教育，從源頭上預防腐敗，組織黨員觀看警示教育片，到警示教育基地學習，書記上廉政專題黨課，認真學習違規違紀案例情況通報，聽取各級代表對婦聯班子和黨支部的評議。嚴格監督檢查，對支部班子成員進行黨風廉政建設責任分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書。嚴格執行黨務公開，設置舉報信箱，公布監督電話，自覺接受各級和社會的監督。加強對全體黨員履職和責任落實的監督檢查，促進了婦聯機關的效能建設，有效規范了全體黨員的行為。
                二、存在主要問題。
                一年來，作為縣婦聯黨支部書記，對黨建工作一直比較重視，能夠拿出較多的時間去抓，但是離上級黨組織的要求和婦女群眾期盼還有較大差距。
                一是思想認識上仍有差距。雖然對黨建工作重要性有了更為深刻的認識，機關黨建工作不斷得到加強。但還是依然存在“燈下黑”現象，依然存在“重業務輕黨建”的思想，對機關黨建工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣傳上，口頭上強調多，實際關心少，重視關注業務工作多，思考黨建工作少，投入精力不夠集中。
                二是工作效果上仍有差距。開展的組織活動內容不夠豐富、形式比較單一，缺乏新鮮感。召開組織生活會時，難以有效開展批評與自我批評，往往流于形式，質量不高。工作滿足于一般號召，習慣于傳達文件、催交黨費和常規活動，內容老套、方式陳舊，缺乏創新，不能更好地適應新時代新征程新任務的需要。
                三是服務意識上仍有差距。在辦公室待的時間長，聽匯報多，下基層少。能了解婦女兒童的需求，相應舉辦免費培訓、開展各種關愛活動，但仍無法滿足廣大婦女兒童的新需求，在提高服務意識和增強服務質量上做得不夠，有待加強。
                三、下步工作打算。
                一是進一步強化創新理論武裝。帶頭帶領深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，把講政治作為第一要求，把對黨忠誠作為第一標準，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，深刻領會“十個明確”的核心內容，深刻感悟蘊含其中的真理力量、實踐力量、人格力量，嚴格遵循“兩個維護”的最高政治原則，在履行婦聯黨建工作實踐中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
                二是進一步推進黨建與業務深度融合。不斷創新載體，豐富活動，更好發揮黨支部和黨員在婦聯捍衛婦女兒童權益、推進家庭建設等各項婦聯工作中的作用，在貫徹新發展理念推進、高質量發展中的作用。
                三是進一步強化以人民為中心的思想。建立黨史學習教育和“我為群眾辦實事”常態化機制，在新的趕考路上，帶頭始終干在實處、走在前列，以“闖”的精神挑重擔，“創”的勁頭開新局，“干”的作風求實效，走好網上網下群眾路線，深入調查研究，做到人民群眾向往什么我們就努力做到什么，千方百計解決好群眾牽腸掛肚的“急難瞅盼”問題，樹立黨員干部“親民愛民為民”的良好形象，增強黨支部的凝聚力。
                四是進一步嚴格自律守好底線。時刻自重自省自警自勵，自覺接受各方面監督，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，永葆清正廉潔的政治本色。
                2021年12月。
                。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                近年來，在縣委的堅強領導下，我認真履行黨建工作?第一責任人?職責，以科學發展觀為指導，立足持續有效提升社區黨建工作水平，團結帶領社區黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風建設，為促進社會經濟快速發展盡了的努力。
                一、夯實責任，帶好隊伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標責任書》，把黨建工作放在首要位臵進行安排，并由各支部書記對黨建工作與其他八項工作一道進行大會承諾。同時，自己提出了?黨建引領發展，產業夯實基礎，商貿活躍經濟，農村亮出特色，全力推進‘三線一體化’進程?的工作思路，并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪，公示于機關院內。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會，4次通報督促會，1次支部書記述職會，按月兌現承諾進展和考核結果。工作過程中，實行黨工委成員聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，社區黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報。同時，不斷加強班子自身建設，堅持周一學習日制度、民主生活會制度、黨工委委員工作匯報制度，研究解決自身發展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項工作整體合力。
                二、狠抓關鍵，強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘?；鶎狱h建工作關鍵在支部，只有筑牢村級黨支部這一戰斗堡壘，才能切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。為此，我主要抓了以下幾個方面：
                (一)把握契機，扎實開展基層組織建設年活動?？h上基層組織建設年活動動員會召開之后，黨工委及時召開了動員部署大會，我就基層組織建設年活動進行了全面動員和安排。并按照?五個好?黨支部要求，采取組織自評、黨員議評、黨工委定評的方式，對14個黨支部進行分類定級，建立表冊。并針對存在問題，提出了整頓實施方案。
                (二)豐富載體，深化基層組織建設年活動內涵。一是組織開展了黨員干部?四個一?活動。即出一個好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻一份愛心?；顒悠陂g，共收集?好主意?26條，采用11條，辦好事65件，走訪慰問42(人)次，幫助14名黨員貧困戶發展起了致富產業。二是組織開展了?雙培雙帶?活動。堅持把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員的原則，13名致富能手培養加入了黨組織，涌現出了安洛村韓富強、xx村楊生科、袁雙運、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了?三查三進三解?活動。在活動期間，我深入到黨工委聯系點劉家村，召開了所有黨員、群眾代表參加的征求意見座談會，聽取意見，梳理歸納，共收集意見12條。對于群眾反映的問題和需要解決的困難，自己親自過問，督促解決，目前，急需解決的8件事已經得到落實。四是組織開展了?七一?建黨慶?；顒?。社區成功舉辦了?立足本職崗位、我為黨旗增輝?主題演講比賽，各村黨支部都舉辦了形式多樣慶?；顒?，效果良好。五是組織開展了?升級晉檔、科學發展?活動。通過活動的開展，全社區已有示范村黨組織3個，一類黨組織6個，二類黨組織3個，三類黨組織1個，徹底消滅了四類黨支部。
                (三)創新舉措，推進村級組織規范化建設。一是落實村級干部績效工資。村干部工資發放標準提高后，為進一步調動工作積極性，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎上，自己起草了《xx村級干部績效工資發放辦法》和《重點工作講評辦法》。兩個辦法的推行，進一步激發了村干部的干事創業熱情，效果很好。二是推行村級干部職數動態管理。在去年村級兩委會換屆時，結合社區實際，指導6個村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數等辦法，核減編制6個。今年，對工作量大的兩個村按照組織程序，增加了2個干部職數，節余的經費主要用于村級干部獎勵。三是成立村級農民專業合作組織。在項目實施過程中，縣扶貧辦和農技站免費為、xx村發放了農機具。為了加強對農機具的管理，為群眾提供方便，由社區黨工委指導，村支部牽頭，成立了3個農機專業合作社。、也充分發揮果業優勢，成立了蘋果專業合作社。、劉家、安洛成立了3個生豬養殖專業合作社。
                三、科學推進，注重實效，實現黨建經濟互動雙贏。我們按照?圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展?的工作思路，以黨建工作服務經濟發展，以經濟發展檢驗黨建效果，促進各項事業不斷推進。一是在林業局的幫助下，組織、三個村新栽核桃樹450畝，長勢良好，成活率達到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟;xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設之中;、xx村各建百頭豬舍10棟;在果業中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢良好。二是三村110間兩層商業門店建設完成60%以上的工程量。三是示范村建成民居65戶，村委會、廣場、水泥路、排水渠、人行道全面建成。示范村建成村委會、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場、道路、排水設施正在建設。示范村建成民居30戶，廣場、村委會、排水渠正在建設。新建村村委會二樓封頂，建成民居20戶。、xx村對原來一層村委會進行改造，加高為兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計生站的原址上改造建設中心幼兒園，教學樓主體工程正在建設。建成城區垃圾填埋場。五是配合縣扶貧辦實施、三個村現代農業項目，為群眾發放農機具45套，正在建設水塔一座，果園引水120xx米，修建村內砂石路10公里。
                雖然，自己在抓黨建，促發展方面做了一些工作，但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務,尤其個別支部還存在戰斗力不強、產業發展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學習系統性不夠、農村黨建工作水平有待進一步提高等不足。
                在今后的工作中，我將努力彌補不足，認真履行好工作職責，圍繞?五好?班子建設目標，團結黨工委班子成員，改進方法，創新機制，探索黨建工作長效機制，深入推進基層組織建設年活動，力使黨建等各項工作取得新的更大的成績。
                婦聯年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告【】
                一、履職工作特色和亮點。
                （一）認真履職，嚴格落實支部書記工作責任制。以抓實黨建為主責，以“兩學一做”學習教育常態化制度化、“黨員固定活動日”和“作風建設年”活動為抓手。認真學習黨的xx大精神和xxxxx思想，將落實全面從嚴治黨貫穿婦聯工作全過程。結合“三會一課”和工作實際，嚴肅組織生活，認真開展民主評議活動，嚴格落實“三重一大”制度。堅決執行市委的決策部署，不折不扣的落實各項決定；年中深入農牧村開展婦女兒童調查研究1次，撰寫黨建調研報告1篇。
                （二）夯實基礎，逐步推進黨支部標準化建設。一是組織完成黨支部換屆工作，成立黨建工作領導小組，強化黨建工作力量，分工明確，責任到人，為持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步建強基層黨組織奠定了基礎。二是組織召開了xx市婦女第五次代表大會，全面完成了全市婦聯組織改革任務，夯實了基層組織建設。三是按照黨支部建設標準化、規范化建設要求，逐步推進標準化進程，提高黨支部工作質量。四是與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書，明確職責、責任清晰。五是進一步完善黨支部崗位、議事、組織生活、黨性分析等制度。六是“七一”期間組織全體黨員開展慰問老黨員、老婦干、貧困母親等活動。
                （三）狠抓作風，全面落實黨風廉政建設。一是認真貫徹落實中央八項規定，扎實開展作風紀律專項整治和“三促三糾”活動。二是按照黨風廉政建設責任和“一崗雙責”要求，制定防范措施和監督制度，增強了黨員干部廉政風險意識。三是把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把黨風廉政和反腐倡廉相關規定和理論作為黨支部學習的重要內容，組織專題學習，觀看警示教育宣傳片，警鐘長鳴。
                （四）黨建引領，全力為廣大婦女兒童服務。一是依據“五美”標準，開展“創建美麗庭院、巾幗志愿者在行動”為主題的環境衛生綜合整治，營造了天藍地綠水清的美好家園。二是維權服務暢通無阻，法律宣傳成效明顯，建立了xx市反家庭暴力工作協作聯動機制，預防了家庭暴力事件的發生。三是大力評選表彰先進集體20個，先進個人18名，優秀示范戶38戶。四是慰問幫扶溫暖人心。關愛老人、關愛婦女、關愛留守兒童、關愛貧困僧尼，慰問走訪基層聯系戶等，共發放慰問品計16700元，為5名“兩癌”貧困婦女發放救助金5萬元，投資100萬元完成xx市婦聯援建市四小留守兒童建設項目，投資30萬元為3所學校改建了飲水設施，把黨的溫暖和關懷送到了需要關懷的人們身邊。五是各類培訓成效顯著。舉辦160人的“隴原巧手”婦女手工編織技能培訓班，為33名建檔立卡婦女舉辦了藏餐烹飪技術培訓，拓寬了貧困婦女致富增收的渠道。舉辦政務講解、禮儀培訓班，為藝術節提供優質的講解、禮儀服務。舉辦羚城母親講堂5期，傳承良好家風。舉辦建市xx周年群團代表座談茶話會，激發了群團共建活力。
                二、存在的主要問題及原因。
                一是在完善學習制度和創新學習方法上還有待于進一步改進，在學習的廣度和深度、學習的質量和效果上還有待于進一步加強；二是雖然能按機關工委要求組織開展黨支部黨建工作，但創新措施較少，工作亮點不多；三是黨建工作與婦聯工作融合方面還做得不夠，“抓黨建、促業務”工作思路不寬，方法措施較少。四是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
                三、下一步工作思路和主要措施。
                一是深入貫徹落實黨的xx大精神，克服和糾正重業務、輕黨建的思想。擺正黨務與業務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與業務工作的結合點和切入點，形成黨建與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。二是進一步加強黨員教育，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。三是創新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。創建黨員微信群、qq工作群等，為黨組織有效運轉營造良好氛圍。結合婦聯的職能和業務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。四是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強基層黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規范化發展。五是切實加強作風和黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，加大對制度落實的監督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立良好的婦聯干部形象。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為推動各項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
                一、帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制在黨建工作管理上。一是實行目標管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標管理責任書，將重點項目、具體工作落實到部門，責任落實到人，強化了干部責任意識。二是明確職責分工。在班子內部，實行黨建工作分工負責，黨委書記對全街道黨建工作負總責，分管領導負直接責任，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是抓好督促落實。街道黨工委建立了領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
                在具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，努力做到“四個堅持”：一是堅持重點工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計劃，明確本街道黨建工作重點，深入群眾、了解民情、調解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作，對“創先爭優”等重大活動親自安排部署，做到認真及時組織修訂方案，召開經驗總結會、黨工委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結對互幫、黨員承諾制、無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動，形成了“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”長效機制。三是堅持服務發展創新思路。堅持把“創先爭優”活動與調整產業結構，實施產業富民戰略緊密結合起來，提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進石溝新農村建設、白道坪項目的建設落成，謀劃“城北新區”規劃和產業布局，全面推進“城鄉一體化”建設，為群眾增收奠定了堅實的基礎。四是堅持班子建設毫不放松。認真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結合實際統一制定換屆選舉實施方案，堅持嚴格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結束，共選舉產生黨支部書記7名，任命黨支部負責人2名，各村工作順利交接，各項工作穩步推進，圓滿完成村黨支部換屆工作。
                二、加強街道黨工委自身建設，充分發揮核心作用。
                一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，嚴格按照“五個好”的目標要求，不斷探索加強街道黨工委自身建設的新途徑、新方法，提高駕馭農村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實現領導班子建設“五個促進”:一是抓學習，促進領導班子思想素質上水平。二是抓作風，促進領導班子適應新形式的要求。三是抓培養，促進人才工程順利實施。四是抓民主，促進領導班子團結。五是抓制度，促進了監督激勵機制的健全和落實。與此同時，加強村干部的民主集中制教育，有針對性地解決兩委班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關系，全面推廣實施“四議兩公開”工作法，規范了重大問題決策程序，班子運轉協調，職能作用得以充分發揮，有效地提高了街道黨工委的執政能力。
                三、強化基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。
                黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，街道黨工委進一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導制度，分管領導每月對各支部黨建工作落實情況進行督查和指導，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，扎實開展創先爭優等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。
                四、嚴格黨員培養發展、教育管理，發揮先鋒模范作用一年來，不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員政治素質，嚴把“入口關”，本年新發展黨員12名，轉正8名，截至目前，全街共有黨員317名，大專學歷以上學歷黨員61名，占黨員總數的19.2%，較去年提高2.3%，女性黨員61名，占黨員總數19.2%，較去年提高2.8%，努力吸收農村致富帶頭人加入黨組織，占到黨員總數15%，黨員隊伍整體結構趨于年輕化、知識化、能力化，農村基層黨組織的活力戰斗力得到增強。
                此外，還立足于促進農村經濟發展，邀請相關部門舉辦各類技能培訓班，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實用技術。在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，認真落實黨員管理相關規定，對黨員進行量化考核和民主評議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發揮。充分利用農村黨員農閑時機，適時進行集中培訓、座談交流，開展黨員冬訓活動，學習區委第十次黨代會和兩會精神、學習黨的xx屆六中全會精神。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯系、教育和管理有機統一的工作機制，農村黨員整體素質明顯提高。
                五、積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設。
                在堅持不懈抓好農村黨建工作的同時，積極轉化黨建成果，服務全街道新農村建設。黨建工作整體水平的進一步提高，有力促進了全街經濟社會又好又快發展。20xx年，街道黨工委、辦事處以“加快經濟發展、構建和諧青白石”為目標，加強領導班子建設，理清工作思路，明確工作任務，突出工作重點，狠抓工作落實，實現了全街經濟和社會事業又好又快發展。
                20xx年我街經濟保持了健康發展、穩步增長的良好態勢，完成和超額完成了全年的目標任務，全年實現農業總產值7895萬元，農業增加值4880萬元，農民人均純收入達到13145元，較上年度提高1715元;累計完成固定資產投資49960萬元，引進資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災害治理土地整理及新農村建設”項目，目前已經完成一期土地整理和新農村住房建設任務;發展農民專業合作經濟組織1個。教育、衛生等社會事業協調發展，社會保障體制不斷完善，惠農政策全面落實，治安秩序明顯好轉。全街社會和諧穩定，人民群眾安居樂業。
                我街道黨建工作取得的成績是區委、區政府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好街道黨工委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現城關經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻!
                支部書記抓基層黨建工作述職報告
                2020年轉瞬即逝，回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結合常態化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發揮黨組織和黨員的先進性，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：
                (一)嚴格落實指示，促進疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應急響應工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學習上級關于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數量的消毒液、醫用酒精等醫藥防護用品。加強對員工的教育、宣傳和引導，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護和工作場所的消毒工作。
                (一)履行主體責任，促進工作落實?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。
                (二)加強班子建設，促進氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，班子的自身建設應該要作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質;要求支部委員定期進行檢查調研。作為企業黨支部書記，我不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范;經常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍;每月組織1次學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。
                (三)強化黨員教育，促進管理監督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養。
                (四)踐行服務宗旨，促進企業發展。我始終保持同干部群眾的血肉聯系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系，將為群眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。結合企業實際，大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領有方、推動發展有為、服務職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術攻關小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產品質量、強化技能，產品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經濟形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發展。
                回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果，但仍存在不足之處。
                (一)黨員管理有待加強?！叭龝徽n”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養和業務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發揮黨員干部的模范代表作用。
                (二)黨員教育有待加強。黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，并領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學習的時間、次數及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思想不統一，行動不一致的問題。
                (三)黨建工作缺乏創新。一是黨建工作創新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數職，而本身工作多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情，沒有創新，缺乏創新意識。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員干部的學習多以文件下發、學習會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據企業黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內容，不能充分調動黨員干部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習積極性不高。
                (四)黨員服務意識不強。由于黨員干部的服務意識淡薄，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發揮黨員的引領帶頭作用。
                (五)人才培養有待加強。支部黨員缺乏專業化人才，黨員干部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養。
                主要原因在于：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎不扎實，學習不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識。二是缺乏對企業基礎黨建情況的分析，尚未完善和企業情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態化機制還不夠健全。
                (一)扛穩黨建工作責任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規章制度，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日?；?、常態化，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設。二是按照x市黨建工作的相關要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于加強基層黨組織建設有關精神，不斷提升基層黨組織組織力。
                (二)提高黨員政治素養。一是強化理論武裝，堅持理論學習，理解、領會上級政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發揮示范帶頭作用，帶頭深入學習領會貫徹黨的各項政策，深入學習十九大、十九屆系列全會精神等會議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養，提高黨員的業務能力，提升黨員綜合素質。二是認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。
                (三)創新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，創新開展系列活動，如黨員知識競賽、優秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇擔當、做表率”活動，引導廣大黨員把精力放在干事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當，在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現突出的優秀黨員進行表彰，發揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。
                作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養及業務水平，注意考察項目，引資、引智，發展壯大企業經濟，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領支部開展黨建工作，使黨建工作常態化，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，為和諧繁榮發展作出更大貢獻!
                黨委書記基層黨建工作述職報告
                衛生局黨委轄衛生局和市醫院兩個黨總支，12個黨支部，現有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領導下，堅持“圍繞衛生抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮“班長”帶頭作用，團結帶領全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀，全面推動本系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、推進各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領導同志們評議。
                一、夯實“三個建設”，基層組織建設切實加強。
                （一）夯實黨建工作制度建設。
                落實黨建工作責任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關工作的全局，統籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務目標層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務到人，責任到人，形成主要領導帶頭抓、分管領導直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
                堅持領導干部黨建工作聯系點制度。局黨委領導班子成員結合分工，建立黨建工作聯系點，每人聯系1-2個基層黨支部，深入調查研究，實行點對點指導，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作。
                （二）夯實領導班子建設。
                堅持民主集中制，實行集體決策。認真貫徹落實重要事項“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立完善管權、管人、管事機制，黨組織班子成員均能嚴于律己、盡職盡責。
                加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領導班子成員帶頭自覺加強黨性修養，堅定理想信念，培養高尚情操。
                完善學習制度，建學習型黨組織。為加強班子思想政治建設，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，制定了局黨委理論中心組學習制度，領導班子每季度集中學習一次，實行專人負責，規定學習內容，嚴明學習紀律。
                加強黨內監督，按期召開民主生活會。定期召開黨員領導干部民主生活會，主動聽取群眾意見，認真開展批評主自我批評，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰斗力不斷增強。
                （三）夯實黨員隊伍建設。
                全力做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格執行**市黨員發展“三制一化”工作法，嚴格發展黨員工作程序，有領導、有計劃發展，確保新黨員質量。2011年新發展黨員5名，7名預備黨員轉正，增強了黨組織的活力。
                執行“三會一課”制度。通過專題組織生活會，組織基層黨員深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡總書記“七一”講話，學習黨的理論、黨的規章、黨的歷史、黨的傳統，接受黨性教育，增強理論素養。認真開展黨員評議活動，讓黨員通過正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發現長處，找到不足，不斷自我完善。
                堅持黨員領導干部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領導班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發思想，武裝理論，提高覺悟。
                組織好黨員集中教育活動。結合創先爭優活動，在全衛生系統大力開展爭當“五個模范”共產黨員、“三好一滿意”、“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動，提高黨員思想認識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。
                形式多樣的活動，營造了人人爭先的良好氛圍，涌現出不少先進典型。2011年，有3個基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務工作者、8名優秀共產黨員分別受到**市衛生局黨委和**市委表彰。
                二、堅持“三個狠抓”，黨風廉政建設落到實處。
                堅持狠抓制度建設不放松。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。領導干部“一崗雙責”，一手抓業務工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設和政（行）風建設責任書》，層層抓落實。按照“集體領導、民主集中、會議決定”要求，“三重一大”事項領導班子集體決策。推進黨風政風行風建設“陽光工程”，積極落實黨務、政務公開工作，做到嚴格程序、落實措施、規范運作。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。
                堅持狠抓學習教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫德醫風和職業道德學習教育，特別是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習。一年來，采取集中教育與分散教育相結合、普及學習與個人自學相結合等方式，局黨委全年集中學習14次，開展理論宣講、黨課輔導3場，受教育人員達2000余人次。
                堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風行風建設督查，進一步規范審批環節，優化審批程序，簡化辦事手續，促進行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明。督促指導各級醫療衛生機構抓好國家基本藥物、醫療服務收費價格的公開。進一步加強對醫療機構監管和開展打擊非法行醫“暴風行動”，維護良好的醫療衛生服務市場秩序。加強醫藥購銷領域商業賄賂治理長效機制建設，規范醫療機構招標采購行為。
                三、抓好黨建促發展，各項工作全面落實。
                一年來，衛生局黨委以黨建促發展，團結帶領衛生系統干部群眾，埋頭苦干，積極推進醫藥衛生體制改革各項工作，圓滿完成各項目標任務。
                （一）注重實效，公共衛生工作穩步推進。
                全面推進實施國家基本藥物制度。我市鄉鎮衛生院全部實施了基本藥物制度，實行零差率銷售，降低了群眾負擔。
                公共衛生工作全面開展。建立居民健康檔案，進行健康教育，疾病預防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預防接種367305針次，免疫規劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。
                實施了農村孕產婦住院分娩補助和農村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農村孕產婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發放葉酸39296瓶。
                繼續開展了農村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮9個村2021戶改廁，順利通過驗收，超額完成了**市愛衛會下達的工作任務。
                （二）扎實工作，項目建設有序開展。
                重大基礎設施工程建設有序進行。**市人民醫院的建設已接近尾聲，投資281萬元對米各莊和西村衛生院進行了擴建，米各莊衛生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專項資金222.75萬元，為每個村衛生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調試并已使用。
                黨建工作取得的成績是市委、政府正確領導的結果，是衛生局黨員領導干部共同努力、廣大群眾支持的結果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創新不足；三是黨員教育培訓缺少好的機制，還沒有完全適應新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。
                今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認真履行黨建職責，團結帶領黨委班子成員，落實基層黨建責任制，按“五個好”、“五帶頭”的創先爭優標準，推動基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛生工作當中，創新思路，求真務實，努力開創基層黨建新局面，為實現衛生事業又好又快發展提供堅強的組織保證。
                。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                (一)抓牢主責主業，從嚴落實黨建主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的x個問題和區委巡察反饋x個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的x個問題已全部整改。巡察反饋的x個問題已整改x個，正在整改x個。到新華鎮任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級黨組織書記x次，調整建立領導干部黨建聯系點x個，下派黨建指導員x名，層層建立任務清單、責任清單，齊抓共管黨建工作。
                (二)強化思想建設，扎實開展主題教育。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，鎮黨委組織開展專題宣講x場次，召開黨委理論中心組學習5場次，指導各黨支部開展專題學習研討xx場次，集中學習5場次，鎮領導班子成員和村黨支部書記講黨課x場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學幫學活動，引導廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。
                (三)突出工作重點，著力建設標準支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，召開黨支部建設標準化工作部署啟動會，開展專題培訓x場次，組織觀摩學習5場次，規范建設標準化支部示范點x個，以點帶面推進黨支部建設標準化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“x+x”主題黨日活動結合起來，累計開展主題黨日活動xx場次。堅持政治標準，培養入黨積極分子x名，納新黨員x名，對x名違紀黨員進行處置，給予誡勉談話x名，切實推動全面從嚴治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。
                (四)堅持黨建引領，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助xx戶農戶全面入住x村集中收縮安置點，向x搬遷移民xx戶。按照“支部+合作社+龍頭企業+農戶”的發展模式，規范建設農民專業合作社x個，在農民專業合作社、扶貧互助協會、建立黨組織x個，引導xx戶貧困戶加入合作社，大力培育發展以牛、羊養殖，薄皮核桃為主的富民產業，并通過參股分紅方式使貧困戶在產業發展中穩定受益。
                (五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災?！皒.x”洪澇災害以來，鎮黨委充分發揮龍頭作用，以高度的責任擔當，激勵黨組織和組織黨員在關鍵時刻挺身而出，組織xx多名黨員干部第一時間趕赴受災現場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉移受災群眾xx余人，搭建救災帳篷x頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導群眾抗災自救，做到救災現場有黨旗飄揚、災民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領。
                (一)落實抓黨建主體責任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點、難點問題較少，對班子成員落實基層黨建“一崗雙責”傳導壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標準不高、要求不嚴。主要原因是我對黨建工作的重要性認識不足，統籌兼顧不到位，親自檢查指導不經常，壓力傳導不到位。
                (二)村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮有x個村黨支部書記先后免職或辭職，x個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發揮，還有個別村班子戰斗力不強，村黨支部帶頭人主心骨作用發揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責任意識不強，對黨建工作難點問題思考研究不深、破解難題不主動。
                (三)黨員教育管理監督不嚴。部分村黨支部推進“兩學一做”學習教育不扎實，部分黨員參與“三會一課”、“x+x”主題黨日活動積極性不高，利用x黨建app開展學習不主動，對黨支部黨員教育培訓抓得不緊，落實組織生活制度不嚴不細。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。
                (四)基層黨建工作缺乏亮點。黨建工作按部就班、墨守成規，點對點調研指導不夠，上級部門安排什么就做什么，沒有結合本鎮和各村實際，挖掘優勢，培樹亮點。主要原因是結合產業抓黨建的思路不寬、理念不新、創新意識不強。
                (一)堅決扛牢壓實黨建工作主體責任。進一步提高黨政治站位，認真落實管黨治黨主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，健全完善黨建工作責任體系。鎮黨委每月至少研究x次黨建工作，每季度聽取x次所屬黨支部黨建工作開展情況，每季度至少對黨組織書記和黨務工作者集中培訓x次，著力提高理論水平和業務能力。
                (二)大力推進黨支部建設標準化工作。牢固樹立質量意識和標準理論，按照省、市、區部署要求，對表問題抓后進，對照標準抓爭創，整體提升黨支部建設標準化水平。著力加強村級班子建設，采取組織選舉和鎮黨委選派的方式，選優配齊村黨支部書記和村委會主任，確保村級班子正常運轉。
                (三)不斷強化黨員隊伍教育管理。扎實推進”
                不忘初心。
                牢記使命”主題教育，嚴格落實“三會一課”制度，結合實際開展“x+x”主題黨日活動，充分利用遠程教育x黨建app黨員微信群等新媒體，提高黨員學習的積極性和主動性，推動黨內組織生活更加嚴肅規范。
                (四)持續強化黨建引領產業脫貧。按照“三鏈”建設要求，充分發揮產業鏈黨組織作用，最大限度聚集產業鏈上黨員、致富能人的優勢資源，使黨組織更加有效地深入到幫民致富的產業活動中，真正把黨組織的領導核心作用體現到農業產業發展上，體現到脫貧攻堅實踐中。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                述職報告：陳述任職情況的報告述職報告：2015年百花文藝出版社出版的圖書以下是小編收集整理的書記抓基層黨建工作述職報告【11篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
                根據安排，現就南陽村第二黨支部基層黨建工作作一述職，請予審議。
                (一)認真履行黨建工作責任制。落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責，支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照鎮黨委工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實;二是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加機關干部組織的學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業務素質。
                (二)抓好黨支部建設工作。一是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協調統一，做到支部工作與部門工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，和衷共濟。二是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
                (三)扎實開展主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實主題教育工作基礎，全面深刻分析檢查，找準問題，明確思路，扎實推進整改落實，確保主題教育出成果、見成效。
                一是理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不系統、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足;二是政策執行力不夠強。各部門職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現“中梗阻”，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
                一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務于政府工作。
                二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大對黨員的管理力度，促進整體工作執行力大提速。
                三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動要做硬性規定。
                四是在日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，要體現一種奮發向上、勇于擔當的精神和勇氣，真正起到戰斗堡壘和核心的作用。
                巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發展、服務基層、服務群眾為主線，以創建基層服務型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
                健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
                為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
                (一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
                (二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
                一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯系電話在鄉政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉里統一代管。由于巖頭鄉地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉里實行全天候工作制，鄉領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務設施建設。由于山區群眾生活生產條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務，20xx年鄉里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛生室建設，真正做到了小病不出村。
                (三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
                一是堅持執行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監督，增加干部壓力;三是發揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養土雞帶領群眾發家致富，二茄蘭呂計全創立臺蘑生產合作社發展壯大臺蘑產業，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉推廣，號召廣大黨員干部帶頭創業致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰斗力，凝聚力。
                我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。
                其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
                同時認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
                按照會議安排，現將我履行第一責任人職責，抓學校黨建工作情況報告如下:。
                1、認真學習、提高素質，保持廉潔奉公。作為學校黨支部書記，我始終以黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，深入到教育教學第一線，連續二年親自任初三畢業班的課程。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位。
                2、“兩學一做”學習教育制度化、常態化。制定“兩學一做”學習教育活動常態化、制度化等專題學習活動具體方案，推動深化“兩學一做”學習教育等活動深入開展。開展個人自學、集中學習、專題黨課學習、在線學習等形式多樣的學習活動，確保學習時間、學習對象、學習內容、學習效果“四落實”。認真落實“三會一課”制度。2018年總支部組織了《了解和學習十九大對黨章做的重要修改》、《黨員干部應知應會手冊》、《學習十九大，做合格黨員》、2018年《中國共產黨紀律處分條例》等4次黨課學習。組織了“牢牢把握新時代中國共產黨的歷史使命”“俊波故事(二)：黨建也是生產力”“新思想、新擔當、新作為”“觀看《榜樣3》的體會”“深入學習貫新時代中徹習近平國特色社會主義思想”等為主題的專題研討學習?！捌咭弧逼陂g組織了“重走網山紅軍路再溫入黨誓詞”主題黨日活動。
                3、抓黨建促成效，發揮黨員先鋒崗作用。
                在職黨員，從書記、副書記到普通黨員基本上都在一線任教，發揮黨員優秀教師的示范作用和引領作用，取得一定的成效，2018年5月被福建省教育廳確認為第二批“福建省義務教育教改示范性建設學?！?。2018年中小學生足球賽上中學隊獲第三名，小學隊獲第七名，中小學生籃球賽上，中學隊獲第四名，小學隊獲得第六名，以上成績均為鄉鎮最好成績。2018年10月《以朱子文化為載體扎實推進校園文化建設》入選2018年全國中小學德育工作典型經驗名單。
                4、關愛建檔立卡學生，對進校就讀有困難的學生實行送教上門。朱子學校有建檔立卡學生五十四人，有13名殘疾少年在我校就讀。對建檔立卡的學生實行“三扶”工程即扶貧、扶智、扶志，黨員教師、校務成員、年段長、班主任及課任教師與建檔立卡學生結對子進行一對一輔導，對殘疾生彭雄臻送教上門，全校教師輪流每周送教一次。為了方便肢體殘疾生袁程文就讀，專門把她所在班級從四樓調到一樓。
                1、重教學業務、輕學校黨建。
                片面認為，學校的發展必須以教育教學質量和辦學條件等硬件建設為硬指標、硬任務。學校大量時間、精力和財力都在抓教學質量、發展規模上，造成黨建工作在文件中提得多，行動上落實得少，開會布置多，實際落實少;從事黨務工作人員熱情不高、心思不穩，以致黨建工作業務不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。
                2、重行政領導作用，輕黨組織的政治核心作用。
                學校黨組織和黨員管理教育的各項制度不夠完善，黨建檔案材料不完善;黨組織活動方式比較單一，用學習代替活動;黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力有待進一步提高。
                1.正確處理校長行政工作的中心地位和黨組織的政治核心地位關系。努力做到“權利職責上分，思想行動上合;工作內容上分，工作目標上合，二者分工不分家，各取所長，攜手前進”。
                2、要圍繞重點工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用。學校黨組織應按照“總攬全局、協調各方”、“發揮政治核心作用”的要求，緊緊圍繞教育教學中心任務全力協助學校依法行政。要將學校行政工作的難點作為工作重點，將學校行政工作的重點作為工作的熱點。凡是行政工作中需要攻堅的任務，應該充分發揮黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，積極發動和組織黨員、入黨積極分子和共青團員，團結廣大教職工，一起突破。
                2019年，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責?，F將工作情況匯報如下：
                (一)科學謀劃，認真履行職責?？茖W謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩步發展的前提和基礎。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統一領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進行了及時整改。
                (二)創新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學習教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設學習教育專欄，穩步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯系點，每名黨員領導干部負責聯系1個村和1家企業，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學習教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴在經常。
                (三)夯實基礎保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規范齊全，基層黨組織規范化建設穩步提升。
                (一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上，突擊開會調研提要求的多，持之以恒指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問題、出現的新情況研究不深，習慣于憑老經驗、老套路解決，缺少創新舉措。一些村“兩委”班子結構不優、活力不強。個別村級黨組織發展經濟能力不強、服務群眾意識不高。
                (二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質量低，農村黨組織開展黨員學習教育活動不容易，所以對農村黨員干部的教育和管理標準降低，導致有的流動黨員不能很好地過黨內組織生活，甚至很少參加組織活動。
                (三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關部門考核打分時督促要求不夠，導致有打印象分、人情分現象。
                (一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領導班子。嚴格執行村“兩委”候選人聯審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺悟、加快發展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來，選準配強“一把手”。
                (二)鞏固和拓展基層黨組織規范化建設成果。認真總結“兩學一做”學習教育中嚴格黨內生活、聯系服務群眾等重要經驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創新推行開放式、互動性的組織生活經驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。
                (三)完善創新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經濟發展和業務工作一并納入考核內容，堅持黨績和政績考核相結合，定量與定性考核相結合，日常與年度考核相結合，形成責任明確、考核規范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，逐步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
                2020年，在區委組織部的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，緊貼酒店經營工作實際，圍繞經濟效益開展黨務工作，較好地發揮了黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面取得了一定的工作成績?，F在，我代表x黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下：
                2020年以來，黨支部在上級黨委帶領下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認真結合自身實際，拓寬思路，大膽創新，積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強了支部的凝聚力、吸引力和戰斗力，密切了群眾關系，有力的促進了酒店快速發展。
                (一)堅持抓思想政治建設不放松，不斷增強事業心和責任感。一是落實學習制度。支部通過x黨建平臺，更多的理論聯系實際的課件，扎實開展學習十九屆四中、五中全會精神，黨章等一系列學習教育。為擴大支部影響力，每次學習支部還把不是黨員的部門經理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學習。此舉不僅營造了學習氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導工作，從而起到了抓好黨建促進酒店發展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護好賓客的關系，還要維護好內部的干群關系。三是落實活動制度。我們通過黨員責任區把黨員劃分到酒店的各個部門崗位，讓每個部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。
                (二)堅持抓作風效能建設不放松，注重強化“兩個意識”。一是強化服務意識。服務是酒店經營的主要產品之一，所以各個部門都制訂了系列的培訓制度、考核制度來提高服務意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結婚生子，支部會主動送上祝福和關心;員工家中有急事，支部也會送上溫暖，去年酒店員工x家里出現困難，酒店領導聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經費，員工深受感動。二是強化績效意識。我們的支部工作是圍繞經濟建設為中心，以黨建服務于經濟，抓好黨建促進經濟發展的思路。年初，酒店黨支部在深入調查探討的基礎上，制訂年初的工作計劃，明確各個部門的工作目標以及經營部門的經營目標。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實施的過程中，不斷幫助和指導部門解落實，以便完成目標任務。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標任務，員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數不多的。正是這種注重實效的工作作風，使得x在短短的三年時間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認可。
                (三)堅持抓黨風廉政建設不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風廉政建設方面，注重從源頭上抓，嚴格遵守廉政紀律，堅持用制度管人，嚴格落實財務管理等各項制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務公開。我們利用黨員干部的例會，公開經營數據，公開酒店管理的各項事務，酒店的任何一項決策，總是在大家協商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴大的民主生活會，黨員及管理人員都要剖析自己，總結得失，對酒店的各項工作提出意見和建議。同時，還利用總經理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購，我們堅持貨比三家，比質比價，利用采購招標領導小組，市場摸價等多種方式，嚴格采購程序，節約支出，讓采購的每個環節透明化，接受大家的共同監督。一年來，沒有發生一起黨風廉政建設上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。
                (一)自身理論學習有待加強。由于工作繁忙，只注重了業務能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學習的過程中出現了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
                (二)支部工作有待完善。具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。
                (三)理論學習形式比較單一?！罢n堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環境、方法的制約，學生黨員的積極性很難調動。其次，單向被動，受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發揮。
                (四)與員工間的聯系不夠密切。我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務員工的活動中與普通員工的聯系外，在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大普通同學的心聲，一定程度上制約了我支部的發展。
                (五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監督機制不夠完善。對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。
                (一)立足本職崗位，推動公司健康發展。落實的愛崗敬業的精神上落實的實事求是的作風上。落實到黨風廉政建設上一加強黨的執政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。團結支部，所有黨員堅持立黨為公，執政為民，腳踏實地，兢兢業業，把公司各項工作做得更好，保持公司持續穩定，和諧發展的好局面。任何單位的發展變化都不可能是一帆風順的，他有其固有的規律，他會有挑戰和挫折，在大氣候的影響下，今年經營上受到沖擊，導致經營業績下滑，支部和大家一起，及時調整策略，已有了明顯起色，事實證明只要有強烈的事業心和責任感，發揚團結、活力、爭先的團隊精神，再大的困難我們都能渡過。加強企業文化建設，竭盡全力完成黨校下達的各項任務，進一步提升企業的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰、開拓市場。
                (二)強化服務意識，提升黨員干部能力。自己將進一步加強對十九大精神和各方面知識的學習。來提高自己的理論素養和政策水平學習科學文化學習業務知識。提高駕馭市場駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。酒店要有長足的發展，需要不斷更新服務理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學習，不斷創新，改進服務方法，提高管理能力，增強工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發適合酒店發展的特色產品，二線的同志們要服務好一線，為酒店長足發展保駕護航。增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，充分發揮優秀黨員先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
                (三)著眼長遠發展，加強企業文化建設。企業文化是實現企業可持續發展目標的有力保證。企業文化建設的根本目的，就是用文化力激活生產力，增強凝聚力、執行力和創造力，進而提升企業核心競爭力。其次提高認識是建設企業文化的重要前提。實踐證明，企業文化既是文化創新的重要內容，又是經濟發展中極具活力的因素。加強企業文化建設，就一頭抓住了發展先進社會生產力這個基礎，另一頭抓住了發展社會先進文化這個樞紐，有利于促進社會生產力的快速發展，有利于促進員工想道德水平和科學文化素質的提升。
                2021年，我們要進一步加強基層黨建工作，發揮黨群紐帶作用，發揮每個黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻。我堅信，在1的關懷支持下，在公司支部委員會的帶領下，我們一定能夠把x發展得更好!
                一年來，在市委、市政府的堅強領導下，堅持“圍繞交通抓黨建，抓好黨建促交通”的工作思路，以“基層黨建提升年”活動為載體，深入開展“當先行·筑坦途”黨建品牌創建活動，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，不斷推進黨建工作創新，全面提升黨建水平，著力打造綜合交通黨建升級版，實現了黨建工作與綜合交通工作“雙促進”“雙提高”?，F將我抓黨建工作述職報告如下：
                (一)強化主體責任抓黨建。主動擔責。切實履行黨建“第一責任人”的職責，樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。先后召開6次黨建工作會議，講專題黨課3次，到基層一線開展黨建調研5次，全面摸清黨建基本情況，做到年初有安排、年中有檢查，年末有總結。壓實責任。與班子成員、處級領導，班子領導與科室、總支、支部分別簽訂目標責任書，形成黨組書記帶頭親自抓、黨組成員分工抓、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設。做到“四個帶頭”，帶頭學習理論、帶頭調研、帶頭做表率、帶頭團結協作，爭創學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔“四好”領導班子。
                (二)夯實基礎抓黨建。抓陣地建設。選舉產生了局機關黨委和紀委，落實黨建干部8名。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個高速公路建設指揮部黨支部。培養黨務干部。向市委推薦提拔使用1名機關兼職黨務工作者，在單位提拔使用5名機關兼職黨務工作者。狠抓黨員發展。培養7名入黨積極分子，其中2名預備黨員轉為正式黨員、3名入黨積極分子接收為預備黨員。目前，機關黨委有1個總支13個黨支部123名黨員。
                (三)圍繞保障抓黨建。建章立制。深入實施“支部建設年”活動，推行黨建工作責任清單，完善了述職評議、責任追究、聯系共建、黨員教育等20個制度。加強經費保障。累計投入20余萬元用于黨建工作，占黨員實發工資總額的34%。落實活動場所。配備黨建書屋，購置了書籍5000余冊;建立了榮譽室、活動室、電教室，在機關辦公樓設置了黨建文化墻。品牌引路創先爭優。著力創建機關黨建品牌。利用半年時間、分四個階段，開展“4+x”實踐活動(即：圍繞建設學習型、服務型、發展型、廉潔型黨組織，推動若干項工作)。
                (四)提升素質抓黨建。探索“互聯網+黨建”模式。堅持把“三會一課”與民主評議黨員、支部主題黨日、黨員固定活動日、“六味黨課”“故事黨課”等有機結合。利用微信公眾號、微信群、qq群等平臺，及時推送學習資料，擴大學習范圍。培訓學習全覆蓋。強化中心組理論學習;采取解放思想大討論、“三問”活動等方式增強學習效果;通過舉辦市內、市外培訓班，累計培訓250余人次以上。加強十九大精神學習。建立機關“新時代講習所”，由我分別給系統干部職工和威信縣長安鎮、村干部開展十九大精神宣講，起到積極效果，受到好評。
                (四)創新載體抓黨建。組織開展宣講學習、論文撰寫、主題黨日、“為黨旗添光彩”服務群眾、與離退休老黨員座談、機關黨建學習考察、警示教育、民主評議黨員、機關作風巡查、“砥礪奮進的五年”大型成就展再觀看“十個一”主題活動，把黨建學習不斷引向深入。開展豐富多彩黨員活動。完善黨建帶群建制度，開展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務日”“文明禮讓斑馬線”等活動?！懊恐芤粫蓖扑]、詩歌朗誦、“道德講堂”、知識競賽、演講比賽、體育競技等文體活動，寓教于樂。動員廣大黨員向掛鉤扶貧點建檔立卡貧困戶新考錄大學和高中貧困學生捐款8.35萬元。實施“五個一”工程。嚴格實行“一份日程、一份簽到、一份記錄、一份圖像、一份簡報”的“五個一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案，健全了黨務臺賬。按時按規定做好黨費收繳、黨報黨刊訂閱和黨內年報統計工作。
                (五)改進作風抓黨建。抓巡察問題整改。針對市委巡察組反饋了存在的8個問題，召開2次黨組會議專題研究，制定整改方案，建立清單，落實責任人，狠抓落實，8個問題已逐一整改完畢。糾正“四風”問題。帶頭貫徹落實中央八項規定精神，旗幟鮮明反對“四風”，大力整治“庸懶散拖陋”等不良風氣。糾正行業不正之風。參與2次政風行風熱線上線，解答辦理回復群眾問題5件。辦理人大代表建議18件，政協提案13件。辦理群眾來信來訪10件，辦結率100%。全年沒有發生侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題發生。
                (六)注重執行力抓黨建。提出“全面工作創第一”工作目標，用黨建帶動、促進綜合交通工作實現新突破。交通固定資產投資再創新高。完成固定資產投資314.5億元，同比增長70%。重點項目建設全面提速。建設的6條高速公路已開工建設4條，剩下2條預計明年開工建設，水運項目推進順利，一級公路建成通車，其余干線公路改造穩步實施。交通服務能力明顯增強，加快“四好農村公路”建設，年底，建制村通硬化路率、通班率、通郵率將達100%。同時推進道路客運轉型升級，推廣“互聯網+農村客運+寄遞物流”融合發展新模式，人民滿意交通作用日益顯現。扎實抓好掛鉤村精準扶貧。投入資金1800萬元新建、改造公路70公里，投資201.65萬元實施惠民工程，掛鉤村基礎設施建設、產業發展、安居工程建設、村兩委建設等明顯改善。
                一是發展不平衡。極個別少數黨支部對黨建工作認識不到位，角色定位不準，存在“重業務、輕黨建”傾向，制度建設、黨員發展、三會一課、基層組織建設等方面有待加強。二是破解難題不夠。作為黨建第一責任人，對黨建工作安排部署多，督促問效不夠，責任不夠細化，督促不夠深入，導致部分工作落實不好、質量不夠高。三是亮點不突出。黨建工作按部就班，創新點不夠，亮點不多。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發揮的不夠好?！盎ヂ摼W+黨建”運用不足。
                針對黨建工作存在的問題與薄弱環節，我將認真研究、分析，不斷探索工作新機制、主動適應新常態、新形勢、新任務要求，強化措施，狠抓落實，打造黨建工作新亮點。一是進一步強化主體責任落實。切實履行好黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責，主動思考，理清思路，帶頭抓調研、抓謀劃、抓督查、抓問效，踐行“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，不斷探索創新工作機制，形成逐級齊抓共管、多輪驅動的工作機制。二是進一步加強基層黨組織建設。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責，建立黨組成員、處級領導掛鉤黨支部制度，加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度，不斷完管理制度，建立一套完善、可操作的考核辦法，切實加強對黨總支、各支部及黨員的監督、檢查、考核，做到常態化、制度化，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是進一步開展好黨建活動。圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神，省委提出的“跨越發展、爭創一流，比學趕超、奮勇爭先”和市委關于加強機關黨建改進工作作風鍛造烏蒙鐵軍的有關要求，深入開展“十個一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評選活動。大力宣傳先進典型，發揮示范引領作用。狠抓機關黨建品牌創建活動。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。四是進一步加強黨員教育培訓。進一步健全完善黨員教育培訓長效機制，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質。健全完善選拔培養、教育培訓、監督管理、激勵保障機制，狠抓黨黨員素素提升。
                2020年，在上級黨委及組織部的正確領導下，我同支部黨員團結一心，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發展提供了有力的保證，現將工作情況述職如下：
                (一)認真謀劃，全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為xx公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想，并與他們簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節點，逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等x項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
                (二)強化責任，健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯系群眾，建立民情反饋機制，隨時關注民生動態。堅持民主集中制原則，遇到黨內需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據考評制度，每年x次對公司黨支部工作及黨員表現進行考評，對表現優秀的黨員同志予以通報表揚，并適當進行獎勵;對表現不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。
                (四)發揮作用，保證公司強勁發展。我們要求黨員一定要發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業的性質決定了項目的流動性和人員的不穩定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現場，和項目班子人員及施工現場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。黨員x在項目中擔任重職，他深知自己責任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現場巡視，發現問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現場巡查;日復一日，年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監理人員的認可和好評。
                (一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
                (二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調，學習效果一般化，完成上級任務、應付檢查的多，積極主動、創造性的開展活動少;或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學習效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業的不夠重視、建筑行業參差不齊的人員素質、建筑行業單一的流程式作業模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創新性。
                (三)黨建工作創新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致干好干壞一個樣。
                原因如下：
                一是支部工作與公司的工作聯系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數黨員同志能做到愛崗敬業，潔身自好，但是對于發揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發揮先鋒模范作用。
                二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產生抵觸情緒。
                三是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，工作中易受傳統思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創新精神。
                (一)迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學習、共同進步。
                (二)拓展活動形式內容。除了正常的黨內例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調動大家的主觀能動性。
                (三)積極進行黨建創新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后，從內容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創新，不要拘泥于過去傳統的框架和思維中。
                (四)大力加強黨員培養。通過自薦或推薦的方式，發展一批黨內積極分子，讓他們參與公司日常的黨內活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發展。我們要時刻記?。翰粌H要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質量素質。
                總之，新的一年中，我們要認真總結過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異!
                各位領導、同志們：
                本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就抓xx村黨建工作情況述職如下：
                為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執行：
                1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
                2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。
                3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
                4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
                1、班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
                2、溝通形成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
                我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
                加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
                今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設，以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對xx村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
                村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。
                一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
                1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
                2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
                3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
                4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
                以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
                20**年，在市委、市政府的堅強領導下，***局推進***系統全面從嚴治黨，一手抓黨建，一手抓***業務，取得了顯著成績?，F將一年來抓基層黨建工作的情況匯報如下：
                1、加強黨的政治建設，突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，將旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作，全年組織中心組(擴大)學習23次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神，與個人自學緊密結合，積極開展交流討論，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“牢記囑托、感恩奮進”教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，扎實抓好對習近平總書記系列重要指示批示精神學習及貫徹落實情況“回頭看”工作。
                2、加強黨的作風建設，突出反對形式主義、官僚主義。堅決帶頭貫徹執行中央八項規定精神、省委和市委有關規定，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效，以“三個大興”活動的開展為抓手，狠抓工作落實，防止“表態多、調門高、行動少、落實差”現象發生。
                3、加強黨的建設的領導，突出黨建工作主體責任落實。切實扛起黨組管黨治黨主體責任，履行黨組書記第一責任人職責。在全市***工作會上，將黨建工作與業務工作同安排同部署，強調黨對***工作的全面領導，加強對意識形態主陣地的管控，堅持黨管意識形態、黨管人才工作原則。
                4、加強基層黨建工作質量，突出重點任務落實。選派優秀黨員干部開展駐村幫扶工作，推動駐村工作取得實效。***年，落實駐村幫扶資金物資共計12萬余元，其中落實駐村工作經費10000元;支持營盤村貧困戶及危房改造農戶必備生活物資采購幫扶經費30000元;局領導先后十余次赴營盤村慰問郭國秀等18戶貧困戶8600元;提供價值6000余元的脫貧攻堅工作應急電腦2臺;贈送圖書資料400余冊;先后2次提供66套價值10000余元的羽絨服、棉衣、兒童愛心包慰問文祥發等18戶貧困戶;提供價值30000元的健身器材1套、籃球板1套及配套建設資金30000元。
                增補一名支委成員，吸收3名優秀同志入黨，抓好黨支部建設，突出基層黨支部的戰斗堡壘作用。
                5、加強重點任務完成情況管理，突出查擺問題整改情況、本年度存在問題及下步打算。
                結合***年度民主生活會及***年度巡視整改專題民主生活會查擺出的問題，聚焦年度黨建工作要點，制定了《***局***年度基層黨建重點任務》及《***年度查擺問題整改清單》，并已完成整改。
                1.政治理論學習深度不夠。政治理論學習一定程度上存在“按要求學習”的情況，學習浮于表面，深度和廣度不夠。組織學習習慣于照本宣科，針對性不強，與工作實際和個人思想相結合不夠緊密。
                2.黨建和業務相結合、雙促進程度不夠。黨建工作與業務工作本應是不可分割的整體，但在實際工作中，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、或者顧此失彼的現象。黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多;黨建工作對業務工作的支持和指導力度不到位。
                ***年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，按照“大黨建”要求，以黨的政治建設為統領，深入學習貫徹黨的十九大精神和的重要指示批示精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展“不忘初心·牢記使命”學習教育。
                1、通過集中學習與個人自學相結合的形式，深入學習黨章黨規、習近平系列講話精神，以黨組中心組學習會、全體干部職工會、支部“三會一課”、黨員進社區、下基層宣講等形式傳達學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在參加十九大**代表團審議時重要講話精神和對***重要批示指示精神。
                2.推動黨建、業務雙促進，強化黨建工作對業務工作的指導和引領作用。切實落實黨支部“三會一課”制度，高質量抓好支部日常學習，支部委員輪流上黨課，“三會一課”以黨的理論和發展歷程為主要內容，同時可融入業務工作中的亮點和經驗，激發黨員主動參與學習的積極性。繼續抓好年初業務工作會上把黨建和業務工作同安排同部署，強化黨建工作對業務工作的指導和引領作用。
                3.規范開展黨支部活動。嚴格按照制定的制度和規范要求，開展黨支部活動，增強黨員干部的凝聚力和戰斗力，重視活動的各類資料收集，總結活動開展經驗，把支部活動辦成有意義、有效果的活動。
                2020年以來，在區委的正確領導下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設為基礎，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組班子，在人社系統廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，人社事業發展也實現了新的跨越?，F將本人2020年黨建工作述職如下：
                一是抓疫情防控專項斗爭。自新冠肺炎疫情發生以來，區人社局黨組充分動員系統全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫務工作者，迅速做好人員的待遇兌現工作，組織系統科級干部突擊對x名劃轉干部基本信息進行采集和身份復核，快速進行工資預發放審批，確保職工正常生活得到保障，穩定了干部隊伍。為農民工找活、維權提供了有效的網絡平臺幫助，引導廣大農民工，疫情期間通過電話、網絡等多種方式尋找工作，推動網絡用工模式，減少人員聚集風險，鞏固疫情防控成果。結合疫情防控需要，改變常規宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協調區市場監督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務的個體商戶及小微企業工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區招聘臨時公益性崗位人員，充實社區一線防控工作。
                二是抓黨建工作責任落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內層層簽訂目標責任書，形成上下聯動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關精神，總結黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉農民工、返鄉大學生實現就業，組織“春風行動”招聘活動，現場簽約x人。結合被征地農民就業難、農民工“討薪難”和職業技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”專場招聘會，吸納企業x家，提供就業崗位x多個，實現農村勞動力轉移就業x人。開展拖欠農民工工資專項整治活動，幫助農民工追討工資x余萬元;開展再就業培訓x人，農民工培訓x人。
                三是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《x》《x》等教育影片x次，開展《習近平談治國理政》第三卷、黨的xxx精神、助力高質量發展等學習討論活動3次。堅持民主集中制，認真執行黨組議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。認真開展換屆工作，嚴格按照黨章等有關規定和相關程序進行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項。
                四是抓黨建活動深入開展。按要求對區委“1+5+n”黨建工程任務進行逐步落實，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;開展“亮身份、當先鋒”、“三亮三比三創”等活動，營造良好的爭先氛圍。進一步規范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規范會議記錄要求，細化談心談話制度。年初以來，局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。在全局開展創建“優質服務窗口”等多種形式的創建評比活動，積極打造人社“優質服務窗口”品牌，落實人社局窗口單位為民服務創先爭優“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質，不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發揮基層公共就業服務平臺作用，將就業失業登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
                二、存在的主要問題及原因。
                區委書記抓基層黨建工作述職報告
                去年以來，在市委正確領導下，堅持以迎接宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為主線引領，立足崗位，著眼基層，強化基礎，務求實效，用疫情防控成效檢驗近年來黨建工作成果，全面推動x基層黨建工作上臺階上水平。
                堅持將基層黨建納入工作全局，擺上議事日程，通盤考慮謀劃，統籌協調推進將黨建工作納入全區目標考核內容，與x個黨（工）委簽訂了黨建目標責任書，建立街道黨工委書記抓黨建工作臺賬，實現了基層黨建工作目標清、責任明堅持班長帶班子、班子帶基層，帶頭開展“亮身份當先鋒”活動，主動落實“三會一課”制度，定期參加雙重組織生活，主持召開常委會研究黨建工作x次，開展基層黨建調研x次，切實以實際行動帶動班子成員落實“一崗雙責”，引導基層組織履職盡責區財政投入x萬元作為基層黨建工作專項經費，城市社區和村改居社區黨組織書記工作報酬分別提高到x元/月（扣除五險一金）和x元/月，平均每個社區工作經費、黨建工作經費、服務群眾專項經費合計達到x萬元以上。
                駐守集中隔離點的黨員干部成立臨時黨支部，勇擔重任；
                被封閉樓棟的黨員組建應急突擊隊，幫助隔離群眾運送生活物資，切實做到了守土有責、守土擔責、守土盡責。在全區x個街道、x個社區建立區域黨建聯席會議制度，協商解決共駐共建問題x個，共享場地等x處，實現了基層黨組織場地共建、事務共商、資源共享。深入開展“星級創評、分類定級”活動，對評選出的x個星級“兩新”黨組織分別給予一定的黨建經費獎勵，有效激發“兩新”黨組織干事創業熱情。依托“x黨建服務平臺”，開發推廣組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱等功能，先后在線接轉組織關系x人次，調閱“三會一課”記錄x萬余條，受理開放式組織生活基地網上預約x批，推送政治生日短信x萬條，形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。
                一充分整合轄區黨建資源，打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等開放式組織生活基地x個，制定特色“菜單”、實行線上線下預約、組建志愿授課團隊，提升了組織生活的吸引力先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，做法被《xx日報》采訪報道黨建引領下的“三社聯動”服務成效日益凸顯，為基層群眾提供x大類x項便民服務，累計受理服務事項x萬項，群眾滿意率達x%，得到中組部、國家民政部和省民政廳的充分認可，全市“三社聯動”工作現場會在我區觀摩召開在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，全市國有企業黨建第一次聯席會議在我區召開2020年4月和9月，省委組織部先后兩次到x調研基層黨建工作，對我區開放式組織生活基地、三社聯動、國企黨建等創新做法予以肯定。
                相比經濟發展、城建民生等工作，在黨建工作方面投入的精力、進行的思考、提出的對策還有一定欠缺，一些重難點問題的解決成效還不明顯。比如，盡管全國、全省城市基層黨建工作經驗座談會已經召開，但我區就此項工作專題部署、專題調研還不夠，一些新情況新問題還沒有完全摸清，上級的一些新指示新要求有待進一步落實。
                在這方面，盡管自己有一套思路、辦法和舉措，但在系統推進、全面發展、平衡兼顧等方面下功夫還不夠深比如，機關、學校黨建工作特色亮點還不夠突出，x個機關和學校黨組織中叫得響的黨建品牌只有x個“兩新”組織黨建工作發展還不夠平衡，黨組織引領企業發展的作用不夠明顯，有x個“兩新”黨組織黨建陣地不規范，黨員活動不經常，“兩個覆蓋”仍需持續提高。
                與辦公條件、活動場所等硬指標提升相比，隊伍建設、能力培養等軟指標上的投入還需加強，與特色服務品牌打造相比，打基礎、管長遠的工作還要加強比如，街道黨務工作人員隊伍不穩定的問題、業務水平不高的問題、人才青黃不接的問題等，一直困擾著基層黨組織工作的質量效益，全區x個村改居社區黨組織書記年齡在x歲以上x個，占到x%，隊伍斷茬、年齡斷檔、素質斷層的現象比較普遍，實際工作中往往是就黨建抓黨建、就發展抓發展，結合不緊、創新不夠、特色不多，制約了黨組織戰斗堡壘作用的發揮。
                究其主要原因，?？袋h建工作的基礎性、長遠性的多，看時代性、創新性的少，大多時候是按部就班、求平求穩，沒有擺在極端重要的突出位置。。與其他工作捆綁起來、結合起來調研得多，專項專題調研搞得少，這在一定程度上造成對基層黨建工作了解不深透不細致，對問題整治不精準不徹底。。一方面分解過于原則，在實際工作中存在分解籠統，不明確，另一方面存在責任交叉，看似多個部門負責，但又多個部門不負責。在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有的不夠具體，落實上打了折扣。。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
                就是把學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務，結合x黨建工作實際，全面抓好機關、學校、企業、社區和社會組織等領域黨的建設工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在x落地生根。
                按照市委“五個兩”要求，通過強化黨建示范點建設，帶動其他基層黨組織全面提升、全面過硬。充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區黨組織為“核心”，駐區單位和“兩新”組織以及志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。最大程度地開放共享轄區x個開放式組織生活基地，積極為周邊基層黨組織和黨員提供活動場地、學習交流等方面的便利。
                一、履行職責情況。
                (一)突出問題整改，對標對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作x次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》x份，開展黨建工作約談x次、述職評議考核x次，每月組織對各支部黨建工作督查指導x-x次。嚴肅黨內組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板x項。
                (二)從嚴教育管理，提升隊伍素質。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料xx套，集中宣講十九大精神x場次，舉辦專題培訓班x期，開展專題討論x場次，組織黨員干部參加“學報告、學黨章”知識競賽x期xx人次。強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習n次，黨支部開展集中學習n場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規范開展“4+x”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產業發展、生態文明建設中積極發揮模范作用。
                (三)堅持標準創建，建強戰斗堡壘。以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓x次，組織支部書記觀摩學習活動x次、點評督導活動x次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。以陣地建設標準化為亮點，維修村級活動場所x處，打造示范點x個，規范建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對x個村級班子進行了分析研判，落實“4+x”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部x個。優化基層黨組織設置，建立離退休干部黨支部，x個非公企業、x個社會組織黨組織實現全覆蓋。
                (四)聚焦重點任務，助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，落實“三個一批”措施，調整補充村黨支部書記x名、副書記x名。發揮組織優勢，設立臨時移民點黨支部x個。通過入股產業合作社扶持發展胡蘿卜、中藥材特色產業，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖x處，貧困村集體經濟收益村均達xx元以上。推行“支部+n+產業+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務隊x支，引導黨員參與脫貧攻堅產業發展，聚力幫扶，全年脫貧退出x戶x人。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)黨建主體責任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統籌協調不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規范、黨支部建設標準化工作嚴重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。
                (二)黨員隊伍教育管理監督不嚴格。對黨員教育管理監督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發展黨員等工作。在教育培訓內容上也比較陳舊，與農村實際結合不夠精準，導致難以激發黨員先鋒引領作用，黨內組織生活不夠經常、不夠嚴肅認真。
                (三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產業鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發揮，在產業發展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經濟發展深度結合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
                究其原因是自己在抓黨建工作方面主業意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。
                三、下一步工作思路。
                (一)從嚴抓責任落實。切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統籌推進基層黨建工作。結合中央和省、市、區委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導x次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學習、整頓、提高”。
                (二)持續抓教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉村振興。組織開展黨支部書記業務培訓班x場次以上，著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴肅黨內組織生活，及時組織開展“4+x”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監督，建立在家黨員聯系外出流動黨員機制，積極動員轉接一批長期外流黨員組織關系，做好發展黨員工作。
                (三)全面抓標準化建設。認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規范基層組織建設，努力建強戰斗堡壘。對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創建，推行任務安排提示單、進度質量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創工作進行x次調度評估，采取專項調研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰，助推鄉村振興戰略落地見效。
                一、履行職責情況。
                (一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區委領導指出的“督查指導不經常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯系點，上黨課x次，組織黨務知識培訓x次，通過傾斜黨建工作力量，聯系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監委反饋的“組織生活會質量不高”問題，親自組織、親自把關，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。
                (二)以提升執行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領辦基層黨建項目x個，主持黨委理論學習中心組集中學習n次，組織專題研討x次，完成黨建調研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。
                (三)以落實黨建任務為著力點，夯實基層組織基礎。一是提升黨組織的硬實力。培養入黨積極分子x名，發展黨員x名;非公企業和社會組織黨組織覆蓋率達到x%、x%;分批次完成x個黨支部標準化建設;按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個。二是提升黨組織的軟實力。推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責任到支部、學做抓日常，以“三會一課”和“4+x”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結對式、定點式、網絡式“四式”學習法，組織鎮機關干部集中學習n次，舉辦演講比賽x場，講黨課xx場次，培訓黨員xx人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風建設年”活動，查擺整改問題x項;開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀律處分x人;組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演x場，表彰優秀黨組織x個、優秀共產黨員x名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。
                (四)以促進鄉村振興為出發點，聚焦重點工作發力。堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產業活動中，把開展黨建工作的成效體現在落實重點工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設有序推進，鄉村旅游產業穩步發展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務x畝，黨員模范帶頭作用充分體現。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執行還不嚴格，傳導壓力不夠。
                (二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員干部的思想警醒不及時，導致x名黨員干部違紀違法;對農民黨員教育管理不夠，部分農村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發揮不夠。
                (三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規安排部署工作多，對基層黨建工作中出現的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃。
                三、下一步工作思路。
                (一)抓實主責主業，強化壓力傳導。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區級黨建示范點x個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續用力。及時發現問題并正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規定動作制度化，把自選動作常態化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。
                (二)抓牢教育管理，激發干事活力。嚴格落實“三會一課”“4+x”主題黨日“組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農民黨員的綜合素質，集中培訓教育農村黨員不少于x次，讓農村黨員接受嚴格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網格化管理機制，通過設崗定責、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀實、民主評議等手段加強對普通黨員的監管，下年度組織開展日?？己?、滿意度測評和現場觀摩x次以上。
                (三)抓好融合促進，助推鄉村振興。把黨建工作放到發展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創新載體、豐富形式、充實內容、改進措施，做到“抓思想，從業務出發;抓業務，從思想入手”，使黨建工作和業務工作相互促進、互為補充，實現黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經驗，堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，為鄉村振興提供強力支撐和組織保障。
                一、履行職責情況。
                (一)抓整改、補短板，提升黨建工作整體水平。堅持問題導向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實。一是嚴格落實“四個一”工作機制，主持召開社區黨建工作座談會，明確班子成員聯系包抓樓院黨支部，加強對社區黨建工作的督導檢查。二是全面摸排社會組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點打造了xx協會、x醫院等x個社會組織黨組織。三是配齊配強社區網格支部，引入“互聯網+”模式，加強對鐵路系統退休黨員和流動黨員的教育管理。四是結合開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，靠前主動服務，著力解決群眾反映的供熱、出行等問題x件。
                (二)抓載體、強服務，推進基層服務型黨組織建設。一是扎實開展黨支部建設標準化工作，對照各行業領域標準化創建規范，創建標準化黨支部x個，創建黨建示范點x個。二是在x村采取“支部+合作社+企業+農戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農民有收益、集體有收入、主體有發展的“三贏”路子。三是嚴格督促落實《x市村級組織工作規則》，通過“五議五公開”和“一審兩監督”機制解決了x村委會陣地建設，xx、x村土地整理項目等x項村級重大工作。四是按照“三個一批”要求，從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，結合掃黑除惡專項行動，調整處理x名村黨支部書記，選派x名科級領導擔任支部書記，完成x等x個軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。
                (三)抓學習、嚴管理，督促規范基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學習中心組開展集中學習n次、專題討論x場次，黨員領導干部講黨課x場次。二是利用x黨建app開展“考學述學評學”，通過精彩xx微信公眾平臺、手機短信等多種方式推送學習信息xx余條，擴大學習覆蓋面。三是堅持全面從嚴治黨，全鎮共處理違紀違法黨員x人，召開“肅清xx流毒和影響”“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，黨員干部“四個意識”明顯增強。
                (四)抓重點、促落實，推進經濟社會高質量發展。堅持黨建引領，促進經濟社會各項工作上臺階。一是大力推進生態文明建設，全年綠化國土面積xx畝;完成農村改廁xx座;清除鐵路沿線、主干道沿線垃圾x.x萬方，完成x個村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉鎮建設，推進鎮區道路建設，改造提升城鎮基礎功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。三是推進文化發展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆xx節、萬人吟誦x詞等x場大型文藝活動、廣場舞展演活動x場次。四是抓非公企業黨建，激發非公企業黨組織和黨員的活力，工業小區實現工業產值xx億，工業固定資產投資xx億元，培育x、xx戶規模企業。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)從嚴治黨責任壓力傳導不夠。對黨風廉政建設有關政策規定傳達學習多、專題研究少，缺乏深入調研;黨政領導班子成員履行“一崗雙責”職責，對分管領域和所包村組的黨員干部壓力傳導不夠，對村級權力運行的監督不嚴，責令糾錯不及時，主體責任的落實在村(社區)衰減。導致在區委巡察中反饋出“村黨支部對黨風廉政建設重視不夠，風險防控不到位，黨務、村務、財務公開不及時、不全面”“村監委會監督責任缺失，作用發揮不夠，對損害群眾利益的問題發現不及時、解決問題能力欠缺?！?/p>
                (二)具體工作開展抓的不深不細。在推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度不嚴格，村黨支部書記對黨建業務掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區委巡察反饋問題中表現為“村黨支部‘x黨建app’黨員干部學習積分少，答題率低”“黨支部活動開展不經常、不全面，黨支部工作手冊填寫不完善、不規范、不詳細”。
                (三)創新性開展黨建工作不夠多。對新形勢下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，沒有徹底擺脫慣性思維，黨建工作與經濟社會融合發展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點力度不大。
                產生問題的原因：一是我從嚴治黨上盯的不緊，缺乏持續用力的釘釘子精神，投入的時間和精力相對不足。二是我抓制度執行還不到位，具體執行上不夠嚴格，親自過問、親自督促落實偏少，沒有把制度約束的剛性立起來。三是我創新黨建方式，黨建與經濟深度融合思考少，黨建引領經濟發展實踐不夠深入。
                三、下一步工作思路。
                (一)強化責任傳導，嚴格黨員隊伍監管。履行從嚴治黨第一責任人職責，持續抓好“兩學一做”學習教育。采取約談、問責等方式強化對班子成員、支部書記的責任壓力傳導，督促履職盡責。組織培訓，對x個村的支部書記、監委會主任進行一次履職培訓，督促指導各村全面落實“五議五公開”工作法，加強村務監督，落實“三務”公開。每季度約談班子成員和支部書記x次，每半年開展x次廉潔教育和警示教育，層層傳導壓力，全面推進黨風廉潔建設責任落實。
                (二)打造服務型黨組織，提高為民服務質量。緊緊圍繞打造服務型黨組織的職能定位，加強村級“兩委”班子和黨員隊伍建設，做到班子結構合理，廉潔勤政，奮發有為。制定培訓計劃，對村級班子成員、致富帶頭人、入黨積極分子分類開展集中培訓，培訓x人次，發展黨員x名以上。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，全面實行發展黨員全程紀實和村組干部績效考核管理辦法，加強考核結果應用。
                (三)延伸黨建觸角，增強黨建與經濟融合程度。將黨組織觸角延伸到農業產業鏈上，拓寬“黨建+產業”路子，增強產業鏈黨組織帶富能力，穩步推進“三變”改革。充分發揮黨組織的政治優勢和服務功能，確保x設施農業及水果胡蘿卜種植加工、xx種植基地、白塔古鎮等項目早日建成運營。加大招商引資力度，支持非公企業健康發展，營造“親”“清”政商關系，發展日光溫室、規模養殖、鄉村旅游產業，促進高質量發展，助推鄉村振興戰略實施。
                一、履行職責情況。
                (一)堅持學做結合，凝聚工作合力抓落實。主持黨委理論中心組學習n次，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成集體謀劃研究、集中分析研判、定期督查考評的工作推進機制。嚴格落實聯系點領導抓支部、黨建指導員幫支部、村支部書記帶黨員的責任落實機制，利用“三會一課”、主題黨日抓學習，引導廣大黨員形成思想共識，發揮示范作用，xx名黨員帶頭參與水廁改造、xx名黨員帶頭開展土炕改造，xx名黨員主動參加本組衛生保潔，助推“美麗鄉鎮”建設、文明城市創建、全域生態文明建設等重點工作。
                (二)突出問題導向，緊盯黨建責任抓整改。制定整改措施x條，全面整改完成上年度點評查擺出的x個問題和中央、省、市、區委督查調研反饋問題。針對“黨建履職不到位，學習教育抓得不緊”的問題，主持召開x次黨委會議專題研究黨建工作，督促班子成員嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，開展黨建督查x輪次，下發《督查通報》x期，約談黨支部書記x人次。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，指導各支部開展黨員集中學習n場次、專題研討x場次，開展在線“學報告學黨章”考學活動x輪次。針對“黨建工作與產業發展融合不緊密”的問題，建立黨建工作計劃推進、定期督查、情況通報、專項考核四項機制，結合黨支部建設標準化工作，按照產業發展調整設立x個產業黨小組，xx座黨員示范棚均增收x.x萬元，xx畝黨員示范林示范落實管護措施，有效促進產業發展。針對“個別村黨組織工作中存在“推”和“拖”的問題，結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，落實重點工作限時辦結制，問責鎮村干部x人次，倒逼工作作風轉變、工作責任落實，全面完成“美麗鄉鎮”建設，實現“六有”目標，完成土炕改造xx戶，改造旱廁xx戶，綠化造林xx.x畝。
                (三)建設標準支部，提升黨建水平促發展。一是分領域建立標準化建設任務清單，為黨支部建設標明“基準線”，開展黨務骨干培訓x輪次。二是結合“大調研、大整改、大提升”行動，對標查擺共性問題x個，個性問題x個、制定整改措施x條，全面進行整改。三是定期對標準化建設工作進行分析研判，嚴格考評驗收程序，完成達標創建x個。四是按照“一支部一對策”要求整頓提升軟弱渙散黨支部x個。五是強化黨員教育管理，建立黨員微信群x個，發展黨員x名，結合掃黑除惡專項斗爭，排查處置違紀違法黨員x名。六是通過“五議五公開”工作法，修建村組道路x.x公里，公共水廁x座。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)壓力傳導不經常。在黨支部建設標準化工作推進過程中，安排部署多，督促指導不經常，致使部分村黨支部書記對黨支部建設標準化工作重視程度不高，沒有將抓標準與抓重點工作有效對接，機械化套用標準化手冊，查擺出的問題避重就輕，整改措施不夠具體，建設效果不明顯。究其原因是自己抓黨建的責任落實不到位，對支部書記的培訓缺乏針對性。
                (二)黨員作用發揮不突出。在激發黨員內生動力方面創新不夠、辦法不多，致使個別黨員把自己等同于一般群眾，缺乏發揮先鋒模范作用的動力，參與水廁改造、全域無垃圾專項行動等重點工作的積極性不高，未起到示范帶頭作用。究其原因是自己思想上重視程度不高，對村級黨員教育管理方面投入的精力少、缺乏創新。
                (三)黨建與中心工作融合不夠。在處理黨建工作和中心工作關系上統籌兼顧不到位，沒有把抓黨建工作作為落實重點工作的重要抓手，導致黨建工作亮點不多，與重點工作落實融合不夠。究其原因是“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的意識樹的不牢，在促進黨建工作與中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具體。
                三、下一步工作思路。
                (一)嚴格標準抓提升。一是結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導廣大共產黨員悟初心、守初心、踐初心。二是對標準化建設工作進行“回頭看”，以“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化要求，進一步提升黨建工作規范化水平。三是加強對黨支部標準化建設的分類指導和督促檢查，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。
                (二)強化教育抓管理。一是嚴格黨員思想政治教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，落實組織生活會、黨員積分制管理、先鋒指數爭創等制度的落實，教育廣大黨員在全域生態文明建設等重點工作中發揮先鋒模范作用，示范帶動全鎮重點工作的落實。二是嚴格發展黨員政治標準，2020年度從退伍軍人、致富帶頭人、高學歷人才中發展黨員x名，不斷優化黨員結構。三是嚴格落實黨員民主評議制度和違紀違法黨員查處力度，引導黨員知規矩、守紀律、做表率。
                (三)統籌兼顧抓融合。一是堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協調推進，充分發揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用，切實把黨建優勢轉化為發展優勢，以黨建統領發展、保障發展。二是強化鎮村干部隊伍管理，扎實開展村級班子分析研判，為村“兩委”換屆打好基礎，真正把敢啃硬骨頭、能打硬仗、作風過硬的優秀人才選拔配備到村干部工作崗位上，進一步提升村級組織戰斗力。三是堅持嚴管和厚愛結合、約束和激勵并重，持續開展作風建設，強力整治不作為、慢作為，不擔當等頑癥痼疾，以優良的工作作風，為各項重點工作的落實提供堅強組織保障。
                一、履行職責情況。
                (一)突出問題導向，嚴格履職盡責。一是整改落實，針對上年基層黨建述職評議大會評議和自己查擺的問題，制定整改方案，梳理整改任務x項，提出整改措施x條，現已全部整改銷號。二是嚴格履行第一責任人職責，主持召開黨建專題會議x次，確定班子成員黨建聯系點x個，下派黨建指導員x名，與所屬黨組織書記簽訂責任書x份。堅持黨建工作“周匯報、月通報、季督查、年考核”機制，開展督查x輪次，下發督查通報x期，約談支部書記x人次。三是提升黨員干部理論素養，嚴格落實意識形態責任制，主持開展黨委理論中心組學習n場次，各支部開展集中學習n場次，專題研討x場次。利用x黨建app、微信等平臺，開展“學報告學黨章”考學述學評學活動x期xx人次，各黨支部建立黨員學習微信交流群x個，有力推進了“不忘初心、牢記使命”主題教育。
                (二)強化政治功能，建強戰斗堡壘。一是扎實推進黨支部建設標準化工作，分領域建立任務清單和問題臺賬，全力對標爭創，建成x、x等“三強”型支部x個;大力儲備村級后備人才，培養村“兩委”正職后備人才x人;采取“4+x”包抓機制，實行掛牌銷號，完成安全村黨支部軟弱渙散整頓提升工作。二是加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，講授黨課x場次;堅持政治標準，培養入黨積極分子x名，新發展黨員x名，排查處置違紀違法黨員x名;嚴格落實黨內激勵關懷幫扶制度，慰問生活困難黨員和老黨員x人。三是著力提升農村治理能力。結合掃黑除惡專項斗爭，不斷規范村干部用權行為，制定村干部小微權利清單，嚴格落實“五議五公開”工作法，引導黨支部制定村規民約，大力開展抵制高價彩禮、文明城市創建等活動，培育文明鄉風和淳樸民風。
                (三)提升發展能力，建設美麗鄉村。以爭創省級文明鄉鎮為動力，扎實推進生態宜居美麗鄉村建設。一是發揮黨員示范帶動作用。結合“4+x”主題黨日活動，組織廣大黨員干部群眾，開展植樹造林、環境衛生整治、志愿服務等活動xx場次，栽植各類苗木x萬余株，拆除違章建筑、殘垣斷壁等xx余處，清理陳年垃圾xx余噸。二是實施基礎設施提升行動。按照“四化六有”的要求，編制村鎮規劃，拓寬非機動車道x.x公里，鋪設人行道x.x公里，新建綠化帶x.x公里，鋪設排水管網x公里，更換新建井蓋xx個，新建污水廠x個，安裝路燈xx盞，改造新建集貿市場x個，新建文化廣場x個、公廁x個、停車場x處、小游園x個。三是挖掘資源優勢，全力培育富民產業。充分利用我鎮乳鴿資源，深入挖掘鴿文化，培育鴿產業，編制完成x發展規劃，通過“支部+合作社”發展模式，成立x富農農牧農民專業合作社，引導帶動群眾充分利用低效益日光溫室、養殖暖棚等發展乳鴿養殖，真正實現生態美、產業優、百姓富。2019年我鎮被省文明委評為省級文明鄉鎮。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)考評問責不夠到位。對黨建工作缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不完善，考核結果運用不充分，獎懲措施不夠有力，對不認真履行黨建工作職責的黨支部書記批評教育的多，動真碰硬的少。究其原因是我責任落實不嚴，傳導壓力不夠，制度執行不力，工作要求不高，沒有把黨建工作抓嚴抓實抓細抓常。
                (二)工作方法創新不夠。對新時期新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統籌謀劃，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展大局中考慮，破解基層黨建困難和障礙的招數不多，效果不好。這主要是自己思想認識上滿足于現狀，缺乏開拓創新意識和敢人為先的精神，缺乏有效的措施，致使黨建工作思路不寬、亮點不多。
                (三)指導引領作用不強。對村黨組織和各項工作的領導指導不夠，引領黨支部發展經濟的能力欠缺，特別是主動發展壯大村級集體經濟的站位不高、辦法不多，導致村黨組織的領導力弱化，號召力不強，推動發展的能力不足，主要原因是自己“頭雁”作用發揮不強，主動學習不夠，對黨支部書記指導引領不夠，對黨支部發展謀劃不夠。
                三、下一步工作思路。
                (一)抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。堅持“書記抓、抓書記”理念，建立責任細化分解、工作量化考核的機制，加大黨建工作考核權重，切實將黨建工作任務落到實處。建立問責機制，突出抓好黨支部書記履行管黨治黨責任的考核，對黨建工作排名后x位的支部書記進行約談，對嚴重失職的支部書記進行組織處理。
                (二)抓載體，強管理，有效推進組織建設。一是實施村干部后備人才培養工程，加大對x名后備人才教育培訓力度，提高政治意識和服務能力，為村“兩委”換屆提供人才保障。二是持續做好發展黨員工作，逐步改善黨員隊伍結構，2020年，計劃發展黨員x名。三是深入推進基層黨支部建設標準化工作，堅持問題導向，嚴格對標達標，推進黨組織建設高質量發展。
                (三)抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。一是充分利用“三會一課”、“4+x”主題黨日等有效載體，采取“走出去、領進來”的方式，對村黨支部書記開展輪訓，拓寬眼界，提升能力。二是深化拓展“三鏈”建設，深入實施黨員帶富行動，以中山富農農牧農民生態專業合作社為主體，采取“支部+合作社”模式，拓寬“xx”銷售渠道，增加群眾收入。三是加大對后進黨支部“學習、整頓、提升”工作。通過完善陣地建設，加強班子建設、提升服務能力，切實將x村黨支部建成“五好一強”黨支部。四是結合農村“三變”改革，圍繞發展牛羊菜林等特色產業，精心開展“一村一品”、“一村一業”行動，充分挖掘村級資源優勢、產業優勢、地域優勢，大力發展村級集體經濟，增強黨組織的領導力凝聚力號召力。
                一、履行職責情況。
                (一)抓主責主業，強化責任落實。我自擔任黨委書記以來，迅速轉變角色，嚴格履行黨組織書記第一責任人職責，把抓黨建工作作為第一要務，找準落實基層黨建工作責任的工作坐標，形成簽責任、定任務清單、督導檢查、雙向述職、年終考評的黨建五項閉環措施。強化各黨支部主體責任、支部書記“第一責任”和領導班子成員“一崗雙責”責任，同x個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定基層黨建工作重點任務清單，組織召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作x次，深入各黨支部開展黨建督查調研工作x次，由我帶隊開展專項督查x次，支部書記和包村領導向黨委匯報黨建工作x次，約談支部書記x次，以查帶訓黨務骨干x場次x人次，層層傳導壓力，逐級壓實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的長效機制。
                (二)抓學習教育，強化理論武裝。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點內容。按照學懂、弄通、做實的要求，全年鎮黨委理論中心組累計學習n場次，各黨支部累計學習n場次。開展研討、宣講活動x場次，撰寫學習心得xx篇;組織黨員干部開展黨的十九大報告應知應會知識測試x次，開展x黨建app“學報告學黨章”考學述學活動x期，考學人數累計達xx人次，述學人數累計達xx人次。鎮黨委班子成員到基層黨支部講授黨課x場次。
                (三)抓標準建設，提升黨建質量。結合基層黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動，通過入戶走訪、召開座談會、查看資料等形式，查找突出問題x項，建立問題臺賬x份，撰寫調研報告x份，把準了基層支部存在的問題和薄弱環節。對照黨支部建設標準化對標達標清單，以規范組織生活，提升陣地形象等入手，先行打造劉家溝村、x村黨支部建設標準化示范點x個。對照黨支部問題清單，排查確定后進黨支部x個。積極推進“三鏈”建設，選派x名帶富致富能力強的黨員到x公司擔任支部書記，推動特色戈壁產業發展，帶領群眾增收致富。年內整頓提升軟弱渙散黨組織x個，嚴格政治標準，培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。
                (四)抓黨建引領，建設美麗鄉村。緊緊圍繞實施鄉村振興戰略，把落實重點工作任務作為提升黨組織能力的具體體現，把黨員的先鋒模范作用體現在為民服務上。按照書記帶頭，率先垂范;“兩委”主動參與，以身作則;黨員先行，亮出身份的原則，結合無職務黨員設崗定責，成立黨員志愿服務隊引導無職務黨員認領崗位xx個，主動承諾服務事項x項，組建黨員志愿服務隊x個。完成2019年度農戶改廁任務xx戶，打造xx畝生態綠化林網。發揮黨支部引領作用，發動群眾種植大棚“茄王”xx座xx畝，農戶每座大棚收入達x.x萬元，積極引導廣大黨員群眾帶頭參與環境衛生整治，全鎮基本實現了通村通組路無垃圾，房前屋后無“三堆”，庭院環境整潔有序。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)壓力傳導不到位。在日常工作中雖然能夠堅持一手抓黨建，一手抓業務，但一些黨支部依然存在就黨建抓黨建的現象，互融互促不夠。存在按部就班、保守滯后的現象，工作缺乏特色和亮點。主要原因是我抓黨建促業務的路徑還不夠多、方法還不夠活，在如何以黨建促業務、以業務強黨建方面，手段還比較單一。
                (二)補短板效果不明顯。在利用黨的創新理論成果破解發展難題、推動改革發展等方面，調研不夠，思考不深。在村級班子帶領群眾發展致富上存在思路不開闊，發展集體經濟普遍意識不強，方向不明。x個村缺乏村級集體經濟收入來源，對集體經濟發展先行先試的勇氣不足、敢為人先的魄力不夠。主要原因是我對如何培養和宣傳典型、發揮先進典型的輻射帶動作用、以點促面加強基層黨建工作研究和推進還不夠深入全面。
                (三)提升黨組織組織力不到位。在落實重點工作中，因部分村干部年齡較大，有畏難情緒，帶頭落實工作的魄力不大，從農村優秀青年中選拔儲備村干部的力度不大，一些農村黨員帶頭發展產業推動鄉村振興的積極性、主動性不強，先鋒模范作用發揮不到位，挖掘培樹典型不到位，示范帶動效應不強。主要原因是我對加強基層黨建工作的及時性、主動性和創造性還不夠。
                三、下一步工作思路。
                (一)提高站位抓黨建。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務和政治責任，全面領會精神實質，真正做到學深悟透，努力把理論武裝工作抓深入、抓扎實、抓到位。
                (二)夯實基礎抓黨建。結合明年的村“兩委”換屆，從產業致富帶頭人、退伍軍人、優秀年輕村干部中培養儲備一批后備村干部，幫助村“兩委”建立健全各項規章制度，完善村級活動服務設施和場所，努力實現“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的目標。
                (三)圍繞產業抓黨建。進一步發揮基層黨支部在落實具體工作中的戰斗堡壘作用，不斷提高基層黨建工作規范化、科學化水平。實施鄉村振興，結合“三變”改革政策盤活村集體資產、創新機制、整合資源、管理增收等措施來加強村集體經濟發展。因村制宜，實施“一村一策”，通過大膽探索，持續培育壯大“茄王”種植產業鏈，大力培育發展大蒜產業，落實x種植，積極發展x和x農業。
                一、履行職責情況。
                (一)聚焦突出問題，狠抓整改落實。針對黨建工作謀劃思考不深入的問題，召開黨委會議研究黨建議題x個，部署黨建工作x次，對x名村支部書記進行約談，實地指導督查x次。針對“兩學一做”學習教育抓得不實不細的問題，組織集中研討x次，組建理論宣講組x個，開展宣講x場次。以x黨建app、x微黨建網絡教育平臺，教育培訓x場xx人次，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。針對黨員干部日常監督管理失之于寬松軟的問題，扎實開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，開展黨風廉政建設及主體責任約談x輪x人，查辦問題線索x件，對x名黨員及干部給予組織處理。
                (二)嚴格履職盡責，落實黨建責任。落實黨建目標責任管理，制定年度黨建工作計劃，與x名黨支部書記簽訂了《黨建目標管理責任書》，安排x名黨員領導干部聯系指導x個黨支部，下派x名黨建指導員，跟蹤嚴督實導黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實踐活動和基層黨建“大調研大整改大提升”行動，梳理解決組織體系、班子隊伍、黨員教育等x個方面x項問題。完善《村干部績效考核獎勵辦法》，把黨建工作年度考核比例由x%提高到至x%，督促各黨支部書記每季度向鎮黨委報告抓黨建工作情況。
                (三)建設標準支部，筑牢戰斗堡壘。召開黨支部建設標準化工作推進會x次，對照黨支部建設標準化工作對標達標清單，創建x村、x公司x個示范點，對表問題排查確定后進黨支部x個。嚴把發展黨員入口關，舉辦黨員培訓班x期，培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。對推動重點工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進行整頓轉化，培養儲備后備干部x名，化解矛盾糾紛x件。結合農村“三變”改革，消除集體經濟“空殼村”，x個村集體經營性收益有穩定來源。強化村務監督委員會監督作用，對土地流轉、低保評審、征地拆遷等x件涉及農民群眾切身利益的重大事項實行“一事一監督”，做到了讓群眾滿意。
                (四)突出先鋒引領，推動鄉村振興。深化“先鋒引領”行動，通過開展黨員領導干部包點包抓蔬菜育苗專業合作社，示范推廣蔬菜新品種x個，棚均純收入達到x.x萬元以上。召開治理高價彩禮推進移風易俗工作會議，修訂完善x個村村規民約，邀請市區黨員道德模范走進x現身說教，培育文明鄉風。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅行動，投入資金x多萬元，河道周邊違章建筑x宗x畝全部拆除，拆除其它區域內違章建筑x宗x畝，整治效果明顯。用活用好農村道德講堂，舉辦改廁宣講培訓會x余場，發揮黨員示范作用，全面完成xx座農戶改廁任務。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)黨建工作推進不夠平衡。對黨建工作統籌兼顧不到位，到村黨支部調研了解情況多，對企事業黨支部深度調研不夠，特別是在督促檢查、盯辦落實方面抓的不緊，導致衛生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責，黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對黨建工作壓力傳導不足。深入基層黨支部傳遞責任、傳導壓力做得不夠經常，問責問效沒有制度化、經?；?，規范黨建基礎工作要求還不夠嚴、力度還不夠大。
                (二)黨員教育管理不夠嚴格。落實全面從嚴治黨要求還有差距，在“兩學一做”學習教育中，開展教育活動形式單一，缺少針對性和實用性，工作中對作風漂浮的黨員，批評教育的多，從嚴處置的少，致使頭溝村等x個村x名黨員發生違紀違法現象。究其原因是我對黨員教育管理重視不夠，投入時間和精力也不足，把黨員日常教育管理還沒有抓在手上，放寬了管理標準，黨員管理工作還需進一步加強。
                (三)黨建引領經濟發展能力還不足。黨建工作與經濟社會發展深度融合不夠，抓黨建促富民興農思路不寬、措施不力，村黨組織引領集體經濟發展力度不大，發展后勁不足，上壩村等x個村村集體經濟收益，距離x萬元的目標還有較大差距。主要原因是我對黨建工作抓具體、抓深入、抓細致用力不夠，推動黨建工作創新發展的措施還不夠多、方法還不夠活。
                三、下一步工作思路。
                (一)進一步壓實黨建工作責任。落實書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制，靠實書記第一責任和班子成員“一崗雙責”職責，帶頭領辦基層黨建項目，主動到黨建工作薄弱的企事業黨支部開展調查研究，解決突出問題。健全黨建責任落實機制，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合，確保黨支部建設標準化工作各項任務落到實處。
                (二)進一步抓好黨員教育管理?？茖W制定黨員發展計劃，嚴格落實發展黨員制度，繼續做好入黨積極分子培養工作，優化黨員隊伍結構，計劃發展黨員x名。抓好黨員教育培訓工作，創建x個學用示范點，扎實開展農村黨員廉政主題教育，定期舉辦黨組織書記培訓班，提升黨員教育培訓實效。做好黨員組織關系管理工作，對黨員組織關系進行x次集中排查，建立《退役軍人黨員組織關系轉接工作臺賬》，從源頭抓好退役軍人黨員組織關系轉接工作。開展黨員信仰宗教問題專項整治，深化黨員理想信念教育，增強黨員信仰共產主義的思想自覺和行動自覺。
                (三)進一步提升黨組織組織力。樹立大抓基層的鮮明導向，選優配強村黨支部書記，做好換屆準備工作。發揮黨建引領作用，優化蔬菜育苗產業，建設好x蔬菜種植農民專業合作社智能育苗溫室及創業創新培訓服務中心。深入推進農村“三變”改革，采取“x蔬菜育苗合作社+村委會+農戶”經營模式，鼓勵引導花寨村xx戶農戶將xx座日光溫室流轉至合作社，精細發展日光溫室蔬菜產業，以村委會為主導，組建勞務服務專業合作社，拓寬村集體和農戶收益獲取渠道。
                一、履行職責情況。
                (一)抓落實重實效，強化主業主責意識。一是嚴格落實主體責任，按照黨建工作述職評議會議精神，針對履行黨建職責不到位，抓黨建工作標準不高等x個方面的問題，提出了x條整改措施，建立問題銷號臺賬，細化責任，已全面完成整改。二是自覺履行第一責任人職責，認真組織理論中心組及鎮村干部周一集中學習，每月扎實開展黨建研究，逐級傳導壓力。持續凈化黨內政治生態，注重維護班子團結，凡“三重一大”事項均實行民主決策，提高了領導班子的凝聚力和執行力。三是督促領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”職責，專題聽取黨建工作匯報x次，開展黨建督查x次，集體約談x次x人次，力促黨建工作落實。
                (二)抓示范促引領，激發黨員隊伍活力。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“主題黨日”活動，嚴格落實“三會一課”制度，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。組織各黨支部集中學習n場次，研討x場次，收看“先鋒講堂”x期xx人次，教育引導黨員帶頭改造廁所xx座，為推進重點工作落實起到了先鋒模范作用。二是深入推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動，嚴格落實村干部坐班、簽到制度，按照“三個一批”要求，提醒談話x人，警示談話x人，調整村文書x人，村干部服務意識明顯增強。三是破解村級集體經濟難題，在清溪村種植草坪、線椒等經濟作物xx畝，畝收入可達xx元，為培育壯大村級集體經濟進行了探索和實踐，為促進產業結構調整進行了經濟測算。按照農村“三鏈”建設要求，以河西甜美農業有限公司黨支部為基礎，擴大日光溫室種苗產業，新申報市區級示范性合作社x個。四是推動移風易俗，培育“道德模范”“文明家庭”等x戶，制作核心價值觀等宣傳版面x塊，配備文體設施x套，不斷推進精神文明建設水平。
                (三)抓重點補短板，提升標準化建設水平。一是強化基礎保障，按照標準化建設要求，為x個黨支部更新黨建版面，維修村級活動場所x個，村委會全部實現改廁目標。二是嚴格黨員管理，開展集中培訓x次，培養入黨積極分子x名，新發展黨員x名，對十八大以來涉及“黃賭毒”的x名黨員進行了組織處理或紀律處分，并以案說法對各黨支部黨員進行了警示教育。三是加強組織建設，選派精干力量組成工作組，實行蹲點指導，整頓提升x村軟弱渙散黨支部，村干部凝聚力不斷增強，拆臨拆違x處，清理垃圾xx余方，村容村貌明顯改善。著力推進非公企業和社會組織“兩個全覆蓋”，嚴格程序儲備村干部后備人才x名。嚴格落實“五議五公開”工作法，充分發揮村民自治作用，硬化村道x.x公里，修建文化廣場x個，黨群干群關系更加密切。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)抓黨建的統籌謀劃不夠。在落實工作中對農業農村重點工作和黨建工作安排部署的多，但督查落實的少;在村黨支部建設方面謀劃的多，在非公企業黨支部建設方面謀劃少，存在顧此失彼的現象。如x甜美非公企業黨支部在經濟建設方面抓的較好，但在黨的建設方面用力不足。主要原因是我對統籌謀劃不深，對黨建實情掌握不夠，導致非公企業黨建特色亮點不夠多。
                (二)抓黨建的措施方法不多。在落實黨建工作上對存在的老問題、新情況研究不深，時緊時松，沒有全身心的投入，存在“上級部門查那里抓那里”的現象，如楊臺村黨支部書記學習不扎實，x村村干部發生違法問題。原因是我對“書記抓、抓書記”做的不細、不嚴，對黨支部書記管的不緊，落實工作缺乏針對性，執行力度不強，導致個別黨支部戰斗堡壘作用和黨員的帶動作用沒有充分發揮出來。
                (三)抓黨建的創新意識不強。黨支部組織生活缺乏創新，組織生活形式單一，教育內容枯燥，缺乏活力和吸引力，導致黨支部在推進黨建工作上用力不夠，落實“三會一課”上不規范，黨員參與公益事業的積極性還不高、帶富能力仍不強、先鋒引領作用發揮還不充分，如河西村黨支部推進工作滯后，x村全域無垃圾長效機制未形成等。原因是我黨建創新方面研究不夠，抓黨建工作的措施還不到位，對新鮮血液的潛力挖掘不到位，致使工作停留在安排部署上，沒有真正落到實處。
                三、下一步工作思路。
                (一)不斷強化理論武裝，提升履職能力。一是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以問題為導向，抓好統籌謀劃，用黨的理論成果武裝頭腦，指導工作。二是落實主體責任，強化黨管職責，自覺履行黨建工作“第一責任人”職責，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、齊推進。三是加大督查力度，采取月推進、季檢查、半年督促考核的方式，及時發現問題解決問題，推進黨建任務落實。
                (二)加強班子自身建設，發揮整體作用。一是強化基礎保障，嚴格落實“三會一課”等制度，嚴格落實“三會一課”等制度，重點在學懂、弄通、做實上狠下功夫，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。二是加強教育管理，強化班子建設，把抓班子、帶隊伍放在突出位置，加強自身建設，及時研究解決黨支部標準化建設中存在的困難和問題，提升黨建工作整體水平。三是嚴肅正風肅紀，著力整治干部不作為、慢作為等問題，筑牢拒腐防變防線，守好從嚴管黨治黨的“責任田”。
                (三)突出重點關鍵環節，提升發展動力。以黨支部標準化建設為目標，以“支部+”模式，以食用菌、花卉等特色優勢產業為基礎，以城鄉融合核心區區位優勢為依托，以調整產業結構和大力發展訂單農業為方向，以改變群眾生活方式、生產方式和消費方式為著力點，發展壯大村級集體經濟，按照黨組織建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、農民富在產業鏈的要求，補齊黨的建設、公共服務、基礎設施等方面的短板，逐步取得鄉村振興新進展。
                一、履行職責情況。
                (一)抓牢主責主業，從嚴落實黨建主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的x個問題和區委巡察反饋x個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的x個問題已全部整改。巡察反饋的x個問題已整改x個，正在整改x個。到新華鎮任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級黨組織書記x次，調整建立領導干部黨建聯系點x個，下派黨建指導員x名，層層建立任務清單、責任清單，齊抓共管黨建工作。
                (二)強化思想建設，扎實開展主題教育。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，鎮黨委組織開展專題宣講x場次，召開黨委理論中心組學習n場次，指導各黨支部開展專題學習研討xx場次，集中學習n場次，鎮領導班子成員和村黨支部書記講黨課x場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學幫學活動，引導廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。
                (三)突出工作重點，著力建設標準支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，召開黨支部建設標準化工作部署啟動會，開展專題培訓x場次，組織觀摩學習n場次，規范建設標準化支部示范點x個，以點帶面推進黨支部建設標準化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“4+x”主題黨日活動結合起來，累計開展主題黨日活動xx場次。堅持政治標準，培養入黨積極分子x名，納新黨員x名，對x名違紀黨員進行處置，給予誡勉談話x名，切實推動全面從嚴治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。
                (四)堅持黨建引領，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                深圳市委深刻認識到，黨的十九大后首輪巡視，中央就將廣東列入其中，并首次將深圳市委和市人大常委會、市政府、市政協黨組主要負責人納入巡視監督范圍，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對深圳工作的高度重視和關心支持。中央巡視組指出的問題和提出的意見建議，一針見血、切中要害，發人深思、令人警醒。對中央巡視組指出的問題，我們全盤接受、堅決整改；對中央巡視組提出的意見建議，我們全面貫徹、堅決落實。市委牢固樹立“四個意識”，強化政治擔當，切實擔負起巡視整改主體責任，把巡視整改作為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨的重要舉措，不折不扣抓好巡視整改落實。市委書記王偉中同志對巡視全面整改負總責，主動承擔最難的整改任務，采取有力措施逐條逐項抓好整改工作，確保反饋問題和事項條條要整改、事事有回音、件件有著落。
                （一）統一思想認識，切實把巡視整改作為踐行“兩個維護”的具體行動。7月16日中央巡視組反饋巡視意見后，市委從嚴從實從速開展巡視整改工作。7月17日召開市委六屆十次全會，要求切實抓好中央巡視反饋問題的整改工作，抓緊制定整改方案，細化整改措施。7月18日召開市委書記專題會議，學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和中央巡視組反饋意見，研究整改落實工作責任分工方案。7月20日召開市委常委會會議，審議通過了整改落實工作責任分工方案、整改落實工作方案。8月20日至25日，市委常委班子，市人大常委會、市政府、市政協黨組召開專題民主生活會。7月27日省委常委會會議審議通過深圳市整改落實工作方案后，王偉中同志又多次主持召開市委書記專題會、市委常委會會議以及市委整改落實工作領導小組會議，要求全市上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，把抓好巡視整改作為堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導的政治要求和具體行動，即知即改、立行立改，真改實改、全面整改，以新擔當新作為不斷開創深圳工作新局面。市人大常委會、市政府、市政協黨組及時召開會議部署整改工作。全市各級黨委（黨組）按照市委部署，立即召開專題會議傳達貫徹、狠抓落實，確保巡視整改任務落細落地。
                （二）加強組織領導，形成上下聯動、齊抓共管的巡視整改工作格局。市委切實承擔巡視整改主體責任，成立由市委書記王偉中同志任組長，市委副書記、市長陳如桂，市人大常委會主任丘海，市政協主席戴北方等領導同志任副組長的中央巡視反饋意見整改落實工作領導小組，對全市整改工作統一領導、統籌部署、協調推進、督促落實，先后召開4次領導小組會議部署整改落實工作、聽取整改工作進展匯報、研究整改工作重大事項。王偉中同志作為第一責任人，堅持親自抓、具體抓、抓到底，對重要工作親自部署、重大問題親自處理、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，牽頭負責6項整改任務23項具體舉措。市委常委率先垂范、帶頭整改，市人大常委會、市政府、市政協黨組和市法院、市檢察院黨組，各區（新區）各部門各司其責、主動擔當，全市各級黨委（黨組）都依照市委做法成立整改落實工作領導小組，構建了“橫向到邊、縱向到底”的整改落實體系。
                （三）層層壓實責任，高標準高質量落實巡視整改任務。市委第一時間對中央巡視組反饋的問題和意見建議逐條梳理、逐項細化，在深刻剖析問題原因、深層挖掘針對性措施的基礎上，制定印發《關于中央第十二巡視組巡視深圳市專題情況反饋意見的整改落實工作方案》，明確了27項整改任務，并詳細列出整改問題清單、任務清單、責任清單，實施臺賬管理、對賬銷號，確保整改具體到事、責任落實到人。針對中央巡視反饋廣東省意見涉及深圳的4個事項進行專題研究，專門制定整改措施和建立臺賬，安排專人持續跟蹤督辦，確保整改落實到位。全市各級黨委（黨組）按照市委明確的整改工作時間表、路線圖和任務書，強化責任、細化措施，分別制定整改落實工作方案，班子成員積極領辦牽頭負責整改任務，做到壓力層層傳導、責任層層落實，形成工作合力。在市委統籌指導下，市紀委監委、市委組織部、市委宣傳部等部門對省相關部門制定的整改落實方案涉及深圳的整改任務照單全收，進行專門部署，細化責任分工，全面落實，逐項整改，確保線索無一落空、問題無一放過。
                （四）強化督促檢查，確保以最嚴要求最大力度真抓實改。市委以巡視整改真正取得實效為目標，充分發揮督查利劍作用，周密制定督查計劃，派出督導檢查組，對全市10個區（新區）和整改任務牽頭單位開展全面督查，對其他黨委（黨組）進行隨機抽查，既督任務、督進度、督成效，也查認識、查責任、查作風，確保巡視整改推進到哪里，督查就跟進到哪里。巡視整改以來，市委整改落實工作領導小組辦公室共開展了兩輪督查，實地督查了18個市直單位、10個區（新區）、9個街道和2個區直部門，個別訪談相關單位負責同志56人，切實把督促檢查貫穿整改落實工作全過程。市紀委監委、市委組織部、市委宣傳部將巡視整改情況列為日常監督重要內容，定期下沉一級開展監督檢查，及時發現和解決存在的問題。加強對巡視整改情況的督查問責，把整改結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據，對整改責任不落實、打折扣，整改不力、敷衍整改的嚴肅問責。
                （五）注重成果運用，以巡視整改成效促進深圳各項事業發展。巡視整改是進一步做好全市各項工作的難得機遇。市委堅持把抓好整改落實工作與統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實新發展理念、推動改革開放、創新發展結合起來，與貫徹落實省委十二屆三次、四次全會和市委六屆九次、十次全會決策部署結合起來，與推動實現在“四個走在全國前列”中走在最前列、勇當尖兵，當好“兩個重要窗口”目標任務結合起來，做到有機融合、相互促進。強化巡視成果綜合運用，堅持糾建并舉、破立并進，在健全各項規章制度和解決體制機制層面問題上拿出實招硬招，建立整改落實常態化、長效化機制。以抓好整改落實工作為契機，強化管黨治黨政治責任，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為深圳各項事業發展提供更加堅強的政治保證。
                市委對中央巡視組反饋意見照單全收，以主動認領的高度自覺、知錯就改的誠懇態度、真改實改的過硬作風，不折不扣抓整改，確保達到問題改了、病因除了、漏洞堵了、風氣變了、群眾感受到了的總體效果。
                （一）落實習近平總書記對廣東省的重要講話和指示精神不夠到位問題。
                1.針對自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠問題。一是持續推進“大學習、深調研、真落實”，率先把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨委（黨組）會議“第一議題”，用好習近平新時代中國特色社會主義思想研究基地和全市1050個“新時代大講堂”，積極推動黨?！八膫€70%”改革、“三個為主”調整。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，努力在學懂弄通做實上下苦功夫真功夫硬功夫。今年3月7日，習近平總書記親臨十三屆全國人大一次會議廣東代表團并發表重要講話后，市委組織召開市委全會、常委會（擴大）會議以及各類專題會議傳達學習，舉辦14期局處級干部專題研討班，各級黨組織累計召開學習會議1000多次，切實用習近平總書記對廣東和深圳的重要指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，踐行新發展理念，市委出臺實施率先建設社會主義現代化先行區的決定、率先建設社會主義現代化先行區戰略規劃，以及落實習近平總書記對廣東工作“四個走在全國前列”重要指示的四個工作方案、加快高新技術產業高質量發展的決定、率先建設社會主義現代化先行區指標體系“1+1+6”系列文件，以務實的舉措和實際行動落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，將“怎么學習貫徹”結合深圳實際分別進行具體化和指標化，推動高質量全面建成小康社會，率先建設社會主義現代化先行區。
                2.針對違法建筑量大面廣問題。全力開展查違三年攻堅行動，出臺《全面開展查違三年攻堅行動實施方案》和有關規定。強力推進違建拆除工作，將拆除工作納入查違共同責任考核，定期召開一級飲用水源保護區違建拆除處置督辦會議，開展現場檢查和專項督察。保持查違高壓態勢，守住零增量底線，堅決拆除處置重點違建和已作出拆除處罰決定違建，加快拆除嚴重影響規劃的歷史違建，通過城市更新、土地整備、建設用地清退、棚改等多元手段加快消化各類違建，實現減存量目標。
                3.針對環境承載壓力巨大，污水管網缺口大，河流污染嚴重問題。一是全面落實河長制、湖長制、灣長制。省委書記李希同志親自督導茅洲河水污染治理，王偉中同志擔任深圳總河長及茅洲河河長。市委年初召開了全市打贏污染防治攻堅戰動員大會。完成上半年河長制工作日?？己思?018年第一次全市全覆蓋督查工作。研究制定《深圳市全面推行湖長制實施方案》《深圳市全面推行“灣長制”實施方案》。二是將全市黑臭水體納入整治范圍，全市135條黑臭水體整治工程已全部開工，其中50條已完成整治，基本消除黑臭，85條正在加緊整治，今年可完成62條，計劃于2019年底全市黑臭水體全面消除。三是加快推進水污染治理項目建設。近兩年來，市財政已投入644億元資金，補齊歷史欠賬污水管網5000多公里，以及污水處理廠、雨污分流、生態恢復等工程。今年以來，全市已完成水污染治理項目投資148.1億元，占年度投資336億元的44.1%，巡視整改以來完成45.4億元；完成小區正本清源污水管網改造1518個，占年度任務5520個的27.5%，巡視整改以來完成494個；敷設污水管網1604.1公里，占年度任務2353公里的68.2%，巡視整改以來完成498.6公里，今年底將補齊歷史欠賬的近6000公里污水管網。四是強力開展“利劍二號”執法行動，巡視整改以來立案查處環境違法行為203宗。五是在黑臭水體治理工作中開展干部專項考核。在工作一線近距離考察了解干部，發揮考核正向激勵作用，及時提拔使用表現優秀的干部。
                4.針對教育、醫療等公共服務不均衡，群眾對看病難、上學難意見很大問題。在著力解決教育公共服務不均衡問題方面：一是科學制定規劃，新建住宅、城市更新項目嚴格按照《深圳市城市規劃標準與準則》要求落實學校配套，加快教育設施報建審批進度；出臺《深圳市中小學學位建設實施方案（2018-2022年）》，預計未來五年全市增加中小學學位30.46萬個，較“十三五”規劃建設學位數增長27.8%。二是推進學前教育普惠優質發展，制定《關于進一步深化改革促進學前教育普惠優質發展的意見》，大力發展以事定費管理的新型公辦幼兒園，通過城市更新、居住區配套、土地整備等方式增加幼兒園用地。全面提升普惠性民辦幼兒園辦學品質。三是多措并舉緩解中小學學位緊張，推進城中村學校提質建設工程，推廣“名校+”戰略、集團化辦學、聯盟式發展等模式，2018-2019學年，全市公辦小一、初一招生人數達到20.03萬，同比增加學位供給2.5萬。四是進一步完善義務教育就讀政策，印發《深圳市招生考試委員會關于嚴格執行教育部中小學招生入學“十項嚴禁”紀律的通知》。
                在著力解決醫療公共服務不均衡問題方面：一是加快醫院項目建設。推進全市60家醫院的新改擴建項目，規劃新增一批社區健康服務機構。由市財政全額投資的中山大學附屬第七醫院、深圳大學總醫院開業運營；預計年底前，市健寧醫院、羅湖區中醫院蓮塘分院等項目完工并投入使用，市平湖醫院實現主體結構封頂；新開工建設市新華醫院、市第二兒童醫院、市大鵬醫院等一批項目。到目前為止，我市已有醫療衛生機構4417家，其中三甲醫院18家，社康機構619家。二是推進高水平醫院建設。制定《深圳市高水平醫院建設實施方案（2018-2022年）》，市人民醫院、港大深圳醫院已入選廣東省高水平醫院建設培育單位。累計引進香港大學深圳醫院、南方醫科大學深圳醫院、中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院、深圳市薩米醫療中心、中山大學附屬第七醫院等5家名校名院來深合作舉辦高水平醫院，中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院質子治療中心項目加快推進，阜外醫院將來深合作共建心血管病?？漆t院。三是積極引進“醫療衛生三名工程”高層次醫學團隊。今年以來已完成57個新引進高層次醫學團隊預立項工作，累計引進228個團隊到位開展工作。四是積極推進分級診療制度建設。全市980多萬基本醫療保險二、三檔參保人（約占全部參保人數的70%）綁定社康中心首診，在醫保制度設計上實現社區首診。在全市全面推行總額管理、結余留用的醫?；鸸芾矸绞?，促進基層醫療集團主動做好醫保參保人的預防保健和分級診療服務。目前全市社康中心診療量與去年同期相比增長7.6%。
                5.針對互聯網金融、勞資糾紛等領域矛盾多發問題。在互聯網金融領域：一是持續開展互聯網金融風險專項整治。成立由市委、市政府主要領導擔任組長的市p2p網貸風險應對領導小組和市互聯網金融涉穩風險處置化解工作專班，制定方案，層層壓實責任，統籌各區做好專項整治和風險處置化解工作。二是建立跨部門聯動機制。對全市各區納入整治范圍的共431家p2p網貸平臺全面開展風險處置工作，對59家重點p2p網貸平臺的風險防控及風險處置工作任務明確責任，對已立案、已暴露風險的平臺分類施策，形成全市風險防控處置工作強大合力。三是加強互聯網金融領域監管科技建設與應用。靈鯤金融安全大數據平臺已經對深圳市類金融企業進行掃描，向全市各區下發靈鯤指數較高的p2p網貸機構名單，開發了網上舉報平臺，受理群眾投訴。
                在勞資糾紛領域：一是加強勞資糾紛預警和排查。今年以來，核查預警信息87條，排查勞資糾紛隱患65宗、已化解63宗。二是穩妥處置勞資糾紛群體性事件，巡視整改以來，全市共處置30人以上勞資糾紛15宗，同比減少25%。三是扎實推進欠薪保障基金墊付工作。巡視整改以來，全市運用欠薪保障基金墊付欠薪200.3萬元，涉及191名員工。四是加大打擊惡意欠薪等違法犯罪力度，開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規專項檢查和“回頭看”，已檢查用人單位7395家，涉及勞動者51萬人，查處違法行為180宗；公安機關立案偵查涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件33宗，刑事拘留27人。五是加強仲裁與審判、行政、調解的銜接，印發《調解協議仲裁審查確認工作辦法》，啟用勞動人事爭議e仲裁服務平臺，開辟勞動爭議仲裁“綠色通道”；出臺《終局裁決案件處理指引（試行）》《簡易案件快速處理規則（試行）》，完善勞動爭議仲裁案件分類處理機制，推進勞動爭議仲裁案件快立、快審、快結。
                6.針對涉黑、涉槍、涉毒問題。健全掃黑除惡專項斗爭工作體系，成立立體防控體系專項工作組，建立日常督導、信息報送以及溝通反饋機制。對涉黑、涉槍、涉毒案件，通過專項打擊與綜合整治相結合，保持嚴打高壓態勢。落實重大案件掛牌督辦制度。組織開展各類專項整治行動。積極執紀反腐、深挖“保護傘”，堅持把掃黑除惡和反腐敗斗爭、基層“拍蠅”緊密結合，實現偵辦涉黑涉惡案件與查處“保護傘”同步進行。進一步完善信息技術平臺。出臺在掃黑除惡專項斗爭中開展干部專項考核的實施辦法，組建5個考核組，深入10個區（新區）以及22個市直單位開展第一輪考核工作，與干部進行談心談話。
                （二）肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不到位問題。
                7.針對深圳不少同志思想上重視不夠，認為李嘉、萬慶良均未在深圳任過職，與深圳的關系不大，沒有必要“大動干戈”問題。8月20日，市委常委班子召開巡視整改專題民主生活會，王偉中同志代表市委常委班子作對照檢查，市委常委逐一作個人對照檢查發言，圍繞巡視反饋突出問題，結合肅清李嘉、萬慶良惡劣影響和“三個決不允許”，進行深入查擺剖析，認真開展批評和自我批評。全市處級以上單位黨組織都在8月25日前召開了巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會。市委加大督導檢查力度，市紀委監委、市委組織部派出10個督導組對10個區（新區）、10個市直單位進行督導，市委巡察組對今年兩輪巡察的22個市直單位進行督導，市直機關工委、市國資委黨委、市委教育工委、市委衛生工委分別對本系統單位進行督導，做到督導全覆蓋，著力從查擺問題、征求意見、談心談話、發言提綱、會議組織等五個方面進行督導把關，提高民主生活會質量。對李嘉、萬慶良案件所涉我市管理干部處理情況進行“回頭看”。對巡視巡察移交的涉及“七個有之”問題線索優先處置，定期跟蹤督辦，對核實的問題從嚴從重迅速處理。加強警示教育，開展“加強黨的政治建設、營造良好政治生態”紀律教育學習月活動，舉辦全市局級干部黨章黨規黨紀培訓班和重點領域廉潔從業培訓班，突出強調政治性、紀律性和實效性。
                8.針對一些轄區和部門政商關系盤根錯節問題。著力構建親清新型政商關系，積極探索非公有制領域預防腐敗工作新模式，繼續推動行業自律工作，在去年5家試點單位基礎上，新增25家，擴大試點工作成果。推進反賄賂管理體系深圳標準運用，進一步加大全國首個反賄賂管理體系地方標準推廣力度。對選人用人“裙帶關系”“小圈子”和團團伙伙等問題，在全市開展執行任職回避制度不嚴問題專項整治。進一步加大干部交流力度，注重跨區域、跨行業、跨部門交流使用干部，今年7月以來提拔重用市管干部41名，其中29名為交流任職。嚴格落實任前談話制度，明確要求全市各級各部門一把手凡是交流任職的，必須做到“四個不帶”，即不帶車輛、不帶司機、不帶聯絡員、不帶老同事。探索制定防止公職人員利益沖突制度，啟用深圳市領導干部操辦婚喪喜慶事宜監督管理系統。探索受賄行賄一起查工作機制，推出不當利益追繳、行賄企業“黑名單”等舉措。在福田、鹽田、龍崗試點開展對領導干部“八小時以外”活動監督基礎上，進一步明確監督重點、監督方式等內容，擴展深化試點工作。
                （三）改革排頭兵的引領示范作用有所弱化問題。
                9.針對大刀闊斧推進改革開放，先行先試、勇當改革尖兵，發揮引領示范作用有所弱化的問題。一是市委領導班子以身作則、率先示范，發揮好“頭雁效應”，把走在最前列、勇當尖兵作為不懈追求，把率先突破、做得更好作為目標要求，進一步解放思想，強化責任擔當，敢于做“第一個吃螃蟹的人”，敢于啃硬骨頭，以更大膽識、更強魄力進一步深化改革擴大開放。二是認真籌備慶祝改革開放40周年系列活動，做好廣東省慶祝改革開放40周年大會、慶祝改革開放40周年理論研討會、建設深圳改革開放展覽館、改革開放40周年系列新聞宣傳報道等工作，開展改革開放40周年專題調研，系統總結深圳改革開放近40年經驗和教訓。三是堅持“三個大力”，大力傳承鄧小平同志倡導的“殺出一條血路”的氣魄和膽略，大力發揚改革開放開創者們“敢為天下先”的勇氣擔當、革命精神，大力弘揚“敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干”的特區精神，用好改革開放關鍵一招，進一步加大改革開放的力度，在全市營造改革開放再出發的濃厚氛圍。完善全面深化改革領導和推進工作機制，開展改革督查考核評比，激發制度活力，激活基層經驗，激勵干部作為，堅決打破一切阻礙發展的僵化思維，堅決改革一切影響發展的體制機制，扎扎實實把全面深化改革推向深入。四是以改革開放40周年為契機，推動改革開放再出發，結合深圳實際積極推動一批改革項目，全面深化經濟、社會、生態文明等各領域改革，充分發揮深圳體制改革的“試驗田”作用和對外開放的重要“窗口”作用。全面實施今年9大類52項重點改革任務，積極爭取中央和省更多改革試點。抓緊抓實營商環境改革這個“牛鼻子”，深入實施營商環境改革“20條”，制定《深圳市營商創新試驗區行動方案》，下半年為企業降成本800億元以上，全年為企業降成本1400億元；實施最嚴格的知識產權保護，抓緊研究出臺深圳經濟特區知識產權保護條例；深入推進工程建設項目審批“深圳90”（建設項目從立項到施工許可辦理完成，總審批時間不超過90個工作日）、不見面審批、優化政務服務等改革，著力打造服務效率最高、法治最完善、管理最規范、市場最具活力、綜合成本最佳的營商環境。推進科技管理改革工作，制定科技管理改革方案，從項目選題征集、專家評審、過程管理、結題驗收等環節對科技管理審批鏈全流程進行規范與優化。制定主動布局技術攻關項目支持關鍵零部件研發的工作方案，組織實施2018年第一批12項重點技術攻關項目，著力破解高新技術企業存在的關鍵零部件、核心技術、重大裝備受制于人的難題。實施住房“442”制度改革（2018-2035年期間，深圳住房供應結構為市場商品住房40%、政策性支持住房40%、公共租賃住房20%），加快建立多主體供給多渠道保障租購并舉的住房供應與保障體系。全面開展區域性國資國企綜合改革試驗，深化財政預算績效管理體制、土地管理制度等領域改革，努力推出更多在全國叫得響、有示范引領性的標志性改革成果。
                10.針對在粵港澳大灣區建設總體布局中力度還不夠問題。把粵港澳大灣區建設作為深圳改革開放的“二次創業”，全力抓好《粵港澳大灣區發展規劃綱要》貫徹落實，充分發揮粵港澳大灣區核心引擎作用，攜手共建國際一流灣區和世界級城市群。著力謀劃推動“四個一批”：推出一批政策創新，抓緊梳理制約深圳參與粵港澳大灣區建設的體制機制問題清單，出臺機制創新政策工作要點；謀劃一批戰略抓手，實施“東進、西協、南聯、北拓、中優”戰略，盡快編制出臺具體規劃和實施方案；實施一批重點項目，加強基礎設施互聯互通，抓緊梳理制定深圳推進粵港澳大灣區建設重大基礎設施項目清單，加快推動蓮塘/香園圍口岸、廣深港高鐵香港段西九龍站口岸，以及深中通道、深茂鐵路等建設；打造一批重大平臺，加快前海深港現代服務業合作區及前海蛇口自貿片區建設，出臺支持前海開發開放若干措施，編制前海新一輪綜合規劃；加快深港科技創新特別合作區建設，加快編制完成并實施總體規劃和空間、科技產業、交通等規劃，推進皇崗口岸重建、福田保稅區轉型升級等。加快光明科學城建設，盡快完成規劃編制。加快深汕特別合作區建設，推動盡快制定出臺合作區條例，完善機制體制優化調整。積極推動沙頭角中英街深港商貿旅游消費合作區建設。
                第二方面問題：堅持和加強黨的全面領導存在一定差距。
                （四）基層黨組織虛化問題。
                11.針對抓基層黨建不夠持續有力，重業務輕黨建問題。一是加強制度建設，強化責任落實。2017年3月至7月在全市開展基層黨建大起底調研，按照“調查研究—學習交流—決策部署”3個步驟，市委市政府領導及各區、各部門黨委（黨組）書記，每人牽頭領1個課題開展調研，形成了89篇、近百萬字調研報告。在調研基礎上，市委研究制定了《關于推進城市基層黨建“標準+”模式的意見》，以及黨群服務中心建設管理、街道干部隊伍建設等18項制度，對城市基層黨建進行全面規劃和部署。嚴格落實市區街黨委（黨工委）書記抓基層黨建述職評議考核辦法，堅持完善市、區、街道、社區四級責任鏈條，層層壓實抓基層黨建責任。市委常委會會議審議通過《2018年度落實〈廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）〉重點任務》。推動市委領導到基層調研經濟社會發展和業務工作時，同步調研黨建工作；市領導在掛點聯系服務企業工作中，同步調研指導企業黨建工作。
                二是強力整頓軟弱渙散社區黨組織，推進社區黨建標準化全面達標。建立市領導掛點整頓軟弱渙散社區黨組織制度，每名市委常委掛點整頓1個軟弱渙散社區黨組織。持續整頓軟弱渙散社區黨組織，選派21名處科級干部擔任第一書記，按照“一社區一策”精準開展駐點整頓。開展社區黨建標準化建設第三批達標驗收，對尚未達標社區逐個進行實地檢查驗收，開展社區黨建標準化建設“冬季攻堅百日沖刺”行動，力爭在今年底基本實現100%達標。建成“1+10+n”三級黨群服務中心聯盟體系，為黨員群眾提供優質高效服務。認真落實《關于推進居民小組黨建工作的指導意見》，積極推進物業小區、業主委員會黨建工作。推動修訂《深圳經濟特區股份合作公司條例》，加快推動股份合作公司黨組織全覆蓋，強化社區黨委對股份合作公司的領導和監管，推行社區黨委書記兼任社區股份合作公司集體資產管理委員會主任或監事會主席（不兼任董事長、總經理），在組織層面上確保社區黨委成為領導核心。圍繞突出社區黨委的政治功能，深化政經分開、居站整合、賦權定責、人事提管四項改革，進一步做實工資福利、活動陣地、服務經費三項保障，不斷推進以社區黨委為領導核心，居委會、工作站及各種駐社區單位和組織有序發揮作用的城市基層治理新格局。
                三是加強對各領域黨建工作分類指導，有針對性地解決基層各領域黨建問題。制定《中國共產黨深圳市街道工作委員會工作規則（試行）》《中國共產黨深圳市社區委員會工作規則（試行）》《深圳市社會組織黨的建設工作規定（試行）》《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法（試行）》等4部黨內法規，為各領域黨建工作提供有力的法規遵循。采取“蹲基層抓點—現場會推廣”方式，聚焦10個專題，破解基層黨建痼疾頑癥。開展機關黨建專項調研，選取市市場監管委等單位開展設立黨務干部工作試點，起草關于加強機關黨建工作的若干措施。起草全市國有企業黨的建設工作重點任務措施清單，加強對國有企業黨建工作指導。召開全市非公有制企業和社會組織“兩個覆蓋”質量提升工作會，實施《關于加強新時代互聯網企業黨建工作的若干措施》。
                （五）干部隊伍管理弱化問題。
                12.針對干部群眾反映的干部“帶病提拔”問題。創新選人用人機制，樹立正確用人導向，2018年實施《關于考準考實干部政治表現的辦法》，把政治標準作為首要標準，貫穿于干部選拔任用工作各個環節和日常了解干部的各項工作中。開展領導班子專業化建設專項調研，深入了解掌握班子運行情況、成員表現，掌握和儲備一批優秀干部，已完成82家市直機關事業單位、市屬國有企業的調研工作。制定《關于開展跑官要官問題整改的工作方案》，集中開展跑官要官問題專題整改活動，起草《關于整治跑官要官行為的若干措施》，明確跑官要官情形，全面摸底排查，嚴肅處理問責。開展“選人用人工作規范化行動年”活動，把2018年確定為選人用人工作規范化行動年，認真查找干部選拔任用中存在的不規范問題，發現一個整改一個。用好“組工干部學堂”，開展選人用人業務大培訓，著力培養組工干部的專業能力、專業精神。
                13.針對在加強干部監督管理、建立健全激勵機制等方面還存在的問題。加強干部監督，進一步規范領導干部親屬經商辦企業行為，做好領導干部個人有關事項報告工作，嚴格因私出國境管理和審批，持續實施“五責聯審巡查”，加大干部選拔任用和監督管理舉報查核力度。印發《關于解決干部監督管理存在問題整改的工作方案》《關于深入抓好“裸官”問題整改的工作方案》等文件，強力開展10個方面的專項整治行動，進一步嚴格干部監督管理。召開新時代激勵干部新擔當新作為工作座談會，起草關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見，激勵領導干部擔當作為。策劃開展領導干部精神面貌專題調研和爭創新時代“走在前列好班子、勇當尖兵好干部”主題實踐活動。
                14.針對一些權力部門的干部辭職后違規從業問題。制定《關于公務員辭職后違規從業問題整改的工作方案》，印發《關于開展全市公務員辭職后從業情況自查工作的通知》，開展專項整治。對各區各單位2015年1月以來辭職公務員從業情況進行全面排查，對不符合規定的批評教育、并與從業單位解除勞動關系。認真開展涉及公務員辭職后違規從業和涉嫌違紀的信訪舉報梳理工作，對相關信訪舉報全部進行查核，對發現辭職公務員有違紀問題的嚴肅查處，并作為紀律教育學習月的警示教材。研究制定《關于進一步規范公務員辭去公職后從業行為的實施意見》，通過細化公務員辭去公職的審批、從業報告的具體規定，強化原單位日常管理責任，建立紀檢監察、組織人事、市場監管、稅務、社保等部門共同參與的監督聯動機制，采取多項舉措加強公務員辭職后從業監督管理，防止違規從業和腐敗問題發生。
                15.針對干部不作為、慢作為、亂作為問題。制定《關于領導干部不作為不盡責問題整改的工作方案》，從8個方面入手，對全市干部隊伍中的不作為不盡責問題開展專項整治，組織各區各單位對照不作為不盡責6種情形全面進行排查。目前已完成排查工作，將在認真調查核實的基礎上嚴格處理。加大待遇向基層傾斜的力度，引導優秀干部扎根基層、干事創業。正確運用“三個區分”，準確把握政策界限和適用情形，防止混淆問題性質，拿關愛、容錯、激勵當“保護傘”，搞紀律“松綁”。嚴格認定程序，對問題復雜、存在較大風險的改革創新事項，要求上報備案審查，發現苗頭性傾向性問題，及時提醒糾錯。對歪解特區特性，打著“改革創新”“特事特辦”幌子謀取私利的，堅決查處。
                第三方面問題：反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨任重道遠。
                （六）履行“兩個責任”不到位問題。
                16.針對十八大以來，深圳市級領導干部和市管干部的違紀違法問題。市委層層壓實管黨治黨政治責任，在干部選拔任用中嚴格執行《關于考準考實干部政治表現的辦法》，繼續落實考察對象政治鑒定、廉潔鑒定由黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組長）“雙簽字”制度。將黨的政治建設責任納入“五責聯審巡查”重要內容，督促各級黨委（黨組）切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，支持各級紀委履行好監督責任。探索建立上級黨委書記、紀委書記約談下級黨組織一把手制度和常態化工作機制，完善各單位一把手述責述廉制度。繼續用好黨風廉政建設主體責任考評系統，持續用好問責利器，今年以來共問責7名領導干部。深化運用監督執紀“四種形態”，完善談話提醒工作機制，規范談話提醒工作流程和要求，抓早抓小、防微杜漸，真正做到把紀律挺在前面。今年以來，全市運用“四種形態”分別占比48.1%、28.9%、12.9%、10.1%。探索開展對監督執紀問責對象跟蹤回訪，在龍華區開展回訪工作試點，共回訪受處理黨員和公職人員62名，走訪黨組織40個，下一步將適時在全市范圍推廣執行。
                17.針對“四風”問題與違反中央八項規定精神問題。一是馳而不息糾正“四風”。不折不扣貫徹落實好中央八項規定及修訂后的實施細則精神和省委實施辦法、市委實施方案要求，制定《建立健全糾正“四風”長效機制規定（試行）》，推進作風建設常態化長效化。深挖細查“四風”老問題和新表現，嚴肅查處違規接待、公款吃喝、收送紅包購物卡、以公務差旅為名變相旅游等行為，緊盯重要節點對頂風違紀行為露頭就打。今年以來，全市共查處違反中央八項規定精神問題45起，處理45人，其中給予黨紀政務處分42人。開展整治違規收送紅包禮金問題行動、辦公用房檢查等專項治理，近期點名道姓通報曝光違規收送紅包禮金問題11起。升級和完善“反四風隨手拍”微信舉報平臺，在全市政務內網及各服務窗口單位開辟作風舉報平臺。加大暗訪工作力度，共組織暗訪670人次，制作暗訪片12部，推動解決了一批群眾關注的焦點問題。開展“為官不為”專項治理，共查處114起114人。二是切實改進調研作風。堅決糾正“走秀式”調研，深入開展“大學習、深調研、真落實”工作，開展粵港澳大灣區建設、深汕特別合作區等省、市專題調研活動86次，完成創建國家可持續發展議程創新示范區、舉辦中國共產黨與世界政黨高層對話會專題會議等一批重點調研任務和重大會議活動。三是下大力氣改進文風會風。嚴格貫徹落實省委辦公廳關于貫徹落實中央八項規定精神解決“文山”突出問題的情況通報精神，制定《關于進一步改進文風精簡“文山”若干措施》，提出5個方面17項整改措施；建立違規發文清查通報制度，對違規發文的4家單位進行約談，著力解決“文山”問題。巡視整改以來，以市委（含市委辦公廳）名義下發文件16件、市政府（含市政府辦公廳）名義下發文件17件，均低于去年同期。制定《關于進一步精簡會議活動的通知》，從嚴格審批、減少數量、提升實效、控制規模、簡化形式、加強督查等6個方面提出明確要求，全面加強會議、活動統籌安排，按季度執行全市性重要會議、活動計劃報備制度；建立健全市委常委會會議與市政府常務會議的銜接機制，科學合理安排議題，強化把關審核，嚴格規范參會范圍，切實減少陪會現象，真正將各級領導干部的精力和時間投入到抓工作落實上，全面整治“會?！眴栴}。巡視整改以來，以市委、市政府名義召開的各類會議數量同比明顯下降。
                18.針對權力集中部門、資金密集領域干部監督不夠有力問題。持續保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持“打虎”“拍蠅”“獵狐”一起抓，對案件查辦中發現的問題線索順藤摸瓜、深挖細查，堅決減存量、重點遏增量。今年以來，全市紀檢監察機關共立案1145件，同比增長40.5%，給予黨紀政務處分558人。追回外逃人員19人，名列全省前茅，“百名紅通人員”張勇光7月28日回國投案。扎實推進紀律、監察、派駐、巡察監督“四個全覆蓋”，實踐運用廉情收集分析、建立廉政檔案等日常監督十種方式，強化常態化、近距離、可視化的監督。發揮巡察利劍作用，加強巡察機構和巡察隊伍建設，選優配強巡察干部；制定《關于選派黨員干部到市委巡察機構掛職鍛煉暫行辦法》，建立充實巡察人才庫。綜合運用常規巡察、提級巡察、交叉巡察、巡察“回頭看”，建立健全巡察信訪和問題線索處理、巡察整改、巡察后評估等工作機制，構建市區巡察上下聯動的監督網。
                （七）重點領域腐敗易發多發問題。
                19.針對財政專項資金審批、城市更新、工程招投標、國資國企等領域腐敗案件易發多發問題。一是進一步完善各類專項資金監管體系，改革專項資金內控和審批機制。制定《關于深化市級財政專項資金管理改革的指導意見》《市級財政專項資金管理辦法》，積極推進專項資金清理整合。強化廉政風險點防控，完善內控機制、項目公示制度，建立戰略性新興產業專項資金項目管理平臺，利用大數據及時發現項目實施中的風險點。二是加強城市更新領域廉政風險防控工作。將城市更新領域廉政風險防控工作列入2018年市政府重點工作。認真開展城市更新領域廉政風險防控自查工作，深入查找風險點，規范審批流程，堵塞漏洞。出臺《深圳市拆除重建類城市更新單元舊屋村范圍認定辦法》《深圳市城市更新項目保障性住房配建規定》等制度。完善土地、規劃、建筑設計等領域的審批機制。重點嚴控工業用地改功能、規范用地容積率調整。三是推進工程招投標制度改革。修改《關于進一步優化建設工程招標投標制度的有關規定》，健全工程招投標政策體系，優化“評定分離”“標后評估”“承包商分級管理”等機制。建立健全工程建設管理重大議事決策機制。出臺《政府工程承包商分類分級管理辦法》，修訂《標準化招標方案》《評定分離項目定標準備工作指引》，進一步優化政府工程管理平臺和工程廉政預警系統，對工程管理進行全鏈條監督。四是繼續推行市管企業紀委書記兼任監事會主席模式，推動監察監督向國企覆蓋延伸。全市26家國企黨組織全部成立了紀檢監察室，21家國企已實行紀委書記兼監事會主席新模式。進一步加大上述重點領域反腐敗力度，近期重點查辦了市財委政府采購監督辦公室主任段傳堯、深圳市深業置地有限公司董事長張健等典型案件，持續形成有力震懾。
                （八）群眾身邊的腐敗問題。
                20.針對群眾對基層“小官大貪”反映強烈問題。制定基層正風反腐三年行動實施方案，加強專項治理。深入開展掃黑除惡專項斗爭，把基層反腐和掃黑除惡結合起來。持續推動股份合作公司集體資產交易、集體資產監管、財務實時在線監控、出國（境）證照管理等平臺建設和運用。推動中小學“陽光招生”改革，建立“陽光招生”專項督導制度，定期開展專項督導。推行公立醫院藥品和醫用耗材集團化采購改革，制定《深圳市加強公立醫院黨的建設的實施辦法》《關于在全市開展收受醫藥回扣自查自糾專項行動的工作方案》，修訂藥品集團采購改革相關規則。開展基層派出所“正風肅紀廉潔從警”專項教育整治，各區公安分局一把手對下轄派出所警官進行集體廉政談話。推動紀檢監察工作向基層延伸，在前海自貿區、深汕特別合作區、大鵬新區三個功能區設立監察專員辦公室，行使除留置以外的區級監委職責權限。探索向街道派出監察組，與紀工委合署辦公，賦予街道紀檢組織監察職能。探索設立社區紀委，為監察工作覆蓋到社區試點探路，先行試點的寶安區、龍崗區235個社區均已實現紀委全覆蓋，下一步將在全市推廣。
                經過全市上下兩個月來的共同努力，深圳市巡視整改工作取得了階段性成效。但我們清醒地認識到，這些成果是初步的，還需要長抓不懈、持續用力。深圳市委將認真學習宣傳貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神，繼續把抓好巡視整改作為一項重要政治任務，對標最高最好最優，堅持持續整改、徹底整改、全面整改，以整改的實際成效推動深圳各項工作再上新臺階。
                （一）牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。始終堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保以習近平同志為核心的黨中央定于一尊、一錘定音的權威。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統領深圳一切工作，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續推進“大學習、深調研、真落實”工作，讓習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟在深圳高高飄揚。
                （二）切實抓好后續整改，建立健全長效機制鞏固拓展巡視整改的工作成效。嚴格落實整改主體責任，按照中央和省委要求，進一步加強對巡視整改的組織領導、統籌謀劃和督促指導，堅持以上率下，層層傳導壓力，做到整改不到位不罷手、整改不徹底不收兵。堅持分類施策，對已完成整改和已取得階段性進展的整改事項，適時組織開展“回頭看”、再督查，堅決防止反彈回潮；對長期推進的整改任務，加強跟蹤督辦，確保時間進度、整改質量、工作力度始終如一；對巡視組移交的問題線索，揪住不放、堅決處理，確保件件有落實。在深入整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，緊緊圍繞中央巡視組指出的三個方面問題，堅持標本兼治、綜合施策，加快出臺關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見等一批管長遠、治根本的有效制度，構建解決問題的常態化、長效化機制。
                （三）不斷強化管黨治黨政治責任，推動深圳全面從嚴治黨向縱深發展。全面落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高黨的建設質量。始終把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治抓政治，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，持之以恒正風肅紀反腐，重點整治基層“小官大貪”等群眾身邊的不正之風和腐敗問題，以釘釘子精神推動中央八項規定精神在深圳成風化俗，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，讓巡視的作用和效果充分顯現，為深圳各項事業發展提供更加堅強的政治保證。
                （四）堅持把走在最前列、勇當尖兵作為不懈追求，以新擔當新作為不斷開創深圳工作新局面。把做好巡視整改作為改進和推動工作的重要契機，統籌抓好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作。持續深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和對廣東、深圳工作的重要指示批示要求，把走在最前列、勇當尖兵作為不懈追求，把率先突破、做得更好作為目標要求，抓住改革開放40周年的重大契機，推動改革開放再出發，著力在發揮高新技術產業示范帶動作用、構建推動經濟高質量發展的體制機制、建設現代化經濟體系、形成全面開放新格局、營造共建共治共享社會治理格局、提高黨的建設質量上發力奮進，以新擔當新作為不斷開創深圳工作新局面，高質量全面建成小康社會，率先建設社會主義現代化先行區，奮力向競爭力影響力卓著的創新引領型全球城市邁進。
                市委書記基層黨建工作述職報告
                去年11月上旬我到×××工作，面臨的首要任務是盡快熟悉×××各方面的情況，基層黨建是努力熟悉的重要工作。一方面，加強黨的建設理論、政策、規章的學習掌握，尤其注意學習習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要論述和中央、省委關于黨建工作的部署要求，認清了肩負的職責使命，增強了抓黨建工作的責任擔當。另一方面，把基層黨建作為重點內容，先后兩輪深入六縣區和基層單位調研，感到全市基層黨建工作基礎比較扎實，也有一些特色和亮點。
                干部擔任鄉鎮領導職務，選派xx名市直機關年輕干部到鄉鎮掛職，從優秀村干部和大學生村官中考錄鄉鎮機關公務員xx名，選派xx名機關黨員干部掛任村黨支部副。
                書記。
                增強了鄉村干部服務發展的活力。。
                二是堅持動態管理，建強基層組織。對按照末位倒排的方式確定的xxx個軟弱渙散基層黨組織，采取領導聯系、部門幫扶、干部蹲點、下派工作組等措施進行集中整頓，調整充實基層班子31個，集中解決影響基層黨組織戰斗力的問題xxx件，基層黨組織建設整體水平得到有效提升。加大財政投入保障力度，在省級轉移支付的基礎上，將村級組織、社區組織年工作經費分別提高到了x萬元、x萬元。
                三是轉變工作作風，強化服務實效。結合推進“聯村聯戶”和扶貧攻堅，機關黨員干部幫助聯系村爭引致富項目xxx多個，為聯系戶辦實事xxx多件。重視開展智力扶貧，連續5年實施農村勞動力技能培訓工程，累積培訓農村勞動力xx萬人。推行鄉村黨組織便民服務代理制度，健全了縣鄉村三級服務網絡。集中整治鄉鎮干部“走讀”問題，有效遏制了辦事不公、落實惠民政策縮水走樣等發生在群眾身邊的不正之風。
                四是創新管理方式，發揮先鋒作用。在農村、社區推行以“設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”為主要內容的“四位一體”綜合管理模式，搭建黨員創先爭優平臺，促進了黨員教育管理的制度化、規范化。組織22000多名在職黨員到社區報到，認領志愿服務崗位13000多個，積極開展服務活動。
                二、存在的主要問題及原因。
                在與市委分管。
                黨建。
                工作的同志一起分析和調研的過程中，也梳理了全市基層黨建工作比較薄弱的方面：
                社區黨組織“機關化”傾向明顯，聯系服務居民不經常、也不夠到位；
                一些非公企業黨組織活動不自主、作用難發揮、幾近企業老板“附屬品”的問題比較突出。
                一些農村、社區活動場所條件簡陋，還有100多個場所需要維修或改建；
                村干部報酬平均xxx元左右，相對較低，對工作積極性有影響。
                三是部分基層干部能力素質不過硬。相當大比例的基層干部不重視自身。
                學習。
                方針政策理解把握能力弱、貫徹不到位；
                一些基層干部遇到棘手的矛盾糾紛繞著走，引發群眾上訪；
                極少數基層干部作風差，在涉農政策落實和建設投入方面存在以權謀私、違紀違法的問題。
                管理措施針對性仍然不強，流動黨員管理難、不合格黨員處置難的問題長期突出；
                村干部監管缺少有力措施，從嚴管理抓得不夠。。
                從我個人來講，在抓基層黨建工作方面也需要全面加強。一是對基層黨建工作了解不深入。長期在政府班子任職，對經濟社會發展方面研究關注得多，在配合黨委抓基層黨的建設工作方面用心用力較少，特別是對新形勢下如何加強基層黨建不在工作狀態、缺乏更多了解。二是對×××基層黨建工作情況掌握還遠遠不夠。到×××工作兩月有余，雖然開展了一些調研，但都在皮毛，對基層組織和黨員隊伍的真實情況掌握尚在起始，深層次問題了解掌握還得一個過程。三是對基層黨建工作精力投入還不夠。新地方新崗位任職，工作千頭萬緒，需要熟悉和掌握的情況很多，基層黨建工作方面投入的時間和精力都不夠。
                三、下一步工作思路和措施。
                今后，我將與市委班子的同志們一道，團結帶領全市各級黨組織，認真貫徹落實中央和省委要求，努力推進全市基層黨建工作邁上新臺階。
                （一）以上率下，帶頭落實抓基層黨建工作責任。堅定地按照習近平總書記關于“抓黨建才是最大政績”的要求，從市委常委會做起、從我做起，強化各級黨委（黨組）黨建工作主體責任和書記第一責任，對基層黨建不重視、工作不到位的領導干部嚴肅問責。堅定地把基層黨建工作擺在更加突出位置，與經濟社會發展一并謀劃、一并推動，在全市形成聚精會神抓黨建的濃厚氛圍。堅定地貫徹執行好工作例會、聯系點等基層黨建工作的好制度，既做到定期研究黨建工作，又帶頭下去抓調研指導，不斷推進黨建工作責任落實。
                后進結合起來，每年創建100個左右的“六有”服務型黨組織示范點，每年摸排整頓100個左右的后進基層黨組織，持續提升基層黨建整體水平。。
                （三）重心下沉，充分激發鄉村干部隊伍活力。把鄉村干部隊伍建設擺上突出位置抓緊抓好。選好配強鄉鎮黨委班子，落實好鄉鎮機關非領導職務設置、從鄉鎮事業編制人員和優秀村干部中選拔鄉鎮領導干部等一系列好政策。以市、縣兩級為主，每2年對村干部輪訓一遍。從2015年開始，建立穩定但有差別的村干部報酬增長機制，逐年較大幅度提高村干部報酬，充分調動村干部積極性。深化村干部“創業帶富工程”，進一步從市、縣區可以調度的項目、資金、政策等資源方面支持村干部干事創業。按照“凡提必下”要求，分批選派年輕后備干部到鄉、村“墩苗”任（掛）職，加強一線工作力量。嚴肅懲治基層干部違紀違規，使從嚴管黨治黨要求落地見效。
                健全工作運行、議事決策、聯系服務群眾等機制。下功夫解決基層黨建工作經費不足的問題調整完善市、縣區財政預算保障基層黨建基本經費從2015年開始將村級工作經費提高到x萬元、社區工作經費提高到xx萬元并有。
                計劃。
                地對條件簡陋的農村、社區活動場所進行維修或改造。下功夫解決薄弱領域黨建工作滯后的問題，在抓好農村、社區黨建工作的同時，研究加強非公。
                企業。
                社會組織等領域黨建。
                工作。
                -->。
                黨支部書記基層黨建工作述職報告
                尊敬的領導：
                20xx年度，村黨支部在鄉黨委的正確領導下，團結和帶領廣大黨員、干部，立足本村實際，強化黨建工作責任意識，全面推進我支部黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進黨建工作又好又快發展提供了堅強有力的保障。
                1.重點工作。投資120萬元的xx村煙草援建新農村建設工作難中求進，成效顯著。召開群眾會5次400余人次，解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中，充分發揮黨員干部的帶頭作用，經常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項工作較上年有明顯進步，計劃生育、新農保、新農合、烤煙、土地確權等工作均居全鄉1-2名，全村社會和諧穩定，上訪事件為“零”。
                2.建立健全以黨建促發展工作運行機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用“三會一課”和遠程教育平臺進行學習，積極查擺班子及個人存在的“四風”問題。轉變工作作風，解決群眾反映的突出問題5件。
                3.加強“兩委”班子建設。以年底村“兩委”換屆選舉為契機，配強配優班子隊伍。調整原村支部書記和婦女主任，將大學生村官吸納到班子中，并成功當選村委委員，使班子平均年齡降低了3歲，同時班子的知識結構也得到了優化。
                4.全面落實黨風廉政建設。20xx年村級重大事項、重大決策努力按照程序規范進行。設立專門的黨務、村務、財務公開欄。認真落實中央“八項規定”精神和農村基層干部廉潔履行職責若干規定，努力改進工作作風。
                5.黨員隊伍建設。全村黨員51名，同時根據計劃發展1名發展對象、6名入黨積極分子，進行重點培養教育。在發展黨員上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從優秀中青年中發展黨員。同時認真開展民主評議活動，評定了一名違反計劃生育的不合格黨員。
                目前我們雖然做了一點點工作，但是離鄉黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距，也存在一些問題。
                一是由于我村集體經濟相對薄弱，在黨建等工作上投入有限，對困難黨員、老黨員的關心不夠。
                二是受視野和認識所限，對市場把握不夠足，我村現代農業和產業發展上有所欠缺，農民增收渠道依然狹窄，缺少可行的發展思路。
                三是黨員理論學習較少，黨員的日常教育管理欠缺，流動黨員長期游離于組織之外，遠程教育平臺發揮不了作用，還需要探索更好更有效的方法來改善。
                這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個人的主觀原因：一是在壯大集體經濟上方法不多，向上爭取到的資金有限，缺乏創收渠道。二是由于剛當選為支部書記，對黨建工作認識遠遠不足，在班子建設和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低，口頭表達書寫能力還需全面快速提高。
                1.努力實現壯大集體經濟收入，積極向上爭取資金和發展煙葉生產，提高黨建經費支出。積極與困難黨員、老黨員結對幫扶，定期進行走訪慰問。
                2.拓寬群眾增收渠道，鼓勵農戶發展煙葉生產和多種養殖，同時以石上藥材種植基地為依托，進一步擴大種植面積，動員農戶改變單一的種植模式，實現增收。
                3.加強班子內部團結，定期同班子成員談心交流，了解他們的思想動態，聽取他們的工作意見建議。加強黨員教育管理，充分發揮遠程教育的作用，組織黨員群眾學習黨的路線方針政策和惠農信息。繼續加大對流動黨員的關注力度，做好流動黨員管理工作。繼續做好不合格黨員的評議工作，對不合格黨員要加強教育，并做好對其他黨員的警示引導。同時充分發揮黨員先鋒模范作用，真正樹立新時期共產黨員的良好形象。
                述職人：xxx。
                20xx年xx月xx日。
                黨委書記基層黨建工作述職報告
                2010年，朱集鎮黨委在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合“創先爭優、爭做棗都先鋒”活動和“權利在陽光下運行、利益在監督下分配”廉潔行政主題實踐活動這兩項重大活動，不斷創新基層黨建工作?；鶎狱h組織的先進性、戰斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。
                良好運行機制。
                在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮黨建工作重點；市委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優、做棗都先鋒活動部署后，又及時地組織制定了我鎮的實施方案，召開動員大會、黨委專題會，對活動進行周密安排，并帶頭建立了領導班子創先爭優活動聯系點，強化督促、檢查和點評。使全鎮黨的基層組織在創先爭優活動中取得了實實在在的效果。為加強村級黨支部建設，加強對社區支部書記主任“一肩挑”的監督管理，我經常到實地開展調查研究，及時發現和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時間經常深入聯系點王玉講社區，幫助他們解決社區并居點建設中實際困難。
                成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
                三、強化黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農村的組織基礎，是聯系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農村各種組織和各項工作的領導核心。切實把農村黨支部建設好，是當前社會主義新農村建設的首要任務。立足鎮情，著力從“五個方面”入手加強村黨支部建設，夯實了農村黨支部引領農民群眾加快發展、維護穩定的基層基礎。
                一是加強陣地建設，讓社區（村）黨支部有服務群眾的活動場所。按照建設農村社區綜合活動場的要求，目前已完成活動場所建設45個，其中第一批6個，今年新建、改建39個，并全部通過檢查驗收。
                二是加強班子建設，讓社區（村）黨支部成為黨在農村基層的戰斗堡壘。立足于將村級班子選優配強，在實行村莊合并“兩委”班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優秀黨員選進村“兩委”班子，共有39名農村致富帶頭人通過“兩推一選”當選為社區支部書記。38個社區實現了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。
                建設，做好服務群眾的各項工作，在專題調研的基礎上，根據有關組織制度的規定，結合村級組織建設現狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯系和服務群眾制度》、《社區（村）黨組織（黨員）目標管理制度》等11項規章制度。
                四、加強黨員發展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發展黨員上，認真按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關，落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優化結構，有重點地培養入黨積極分子。注重從優秀機關干部中培養發展的基礎上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術水平高、帶頭示范作用發揮好的先進群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發展對象的跟蹤培養。堅持采取集中培訓學習、扎實開展黨內一系列學習活動以及遠程教育，認真學習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學習教育。三是注重聯系互動，多層次開展培養教育。注重黨組織與申請人的聯系互動，根據工作需要和積極分子的實際情況，經常向他們提出具體要求，給任務、壓擔子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。
                承諾、領導點評、群眾評議。抓好“四個載體”即在農村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創先爭優活動與合村建區、農村黨支部星級化管理、“農村社區黨建強化年”、“雙百工程”和領導干部包社區、“雙百紅旗”爭創等活動有機結合起來。在衛生院、學校等事業單位，以爭做“愛崗敬業先鋒”為載體，通過創建黨員先鋒團隊，切實提升了服務本領。在“兩新”組織，以爭做“創業先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發揮先鋒模范作用。在流動黨員中，以爭做“敬業先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實踐活動，引導流動黨員比學習、比工作、比貢獻，樹立了流動黨員新形象。
                通過這次活動的深入開展，機關黨員干部、各社區（村）、單位、企業黨組織和基層黨員“爭”、“創”意識顯著增強，你追我趕的干事創業局面初步形成。合村建區工作扎實推進，目前已開工6個并居點，共262戶，竣工120戶；小城鎮建設精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標準商住樓全部竣工；全年新、續擴建項目12個，引資過億元，奧源食品、東煌棗業等規模項目已投產運營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農業結構調整全面開展；39處新、改建農村社區綜合活動場所建設全部驗收合格；農村規范化管理進一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節育措施落實率達95%以上。
                2010年我鎮基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮上下共同努力的結果，但是還存在著不足之處和薄弱環節，比如：一些制度有待進一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強；一些支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務新農村建設的能力，為實現全鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻！
                以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
                度書記抓基層黨建工作述職報告
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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                一年來，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實中央和省委決策部署，切實履行黨建第一責任人責任，突出制度架構、重點突破、執行落實，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，抓布局、建機制、促聯動，不斷推動基層黨建全面提升、全面過硬?，F將2020年抓基層黨建工作述職如下：
                一、強化責任落實，壓力傳導到邊到底。一是帶頭抓落實。市委常委會每月、領導小組每季度至少專題研究×次黨建工作，對×個“書記領航”項目月問效、季調度、年總結，多次召開現場推進會，帶動×個縣（區）×個“特色項目”合力攻堅，受到省委黨建考核組的充分肯定。二是抓“關鍵少數”。全面推行市委常委和副市長向全委會述職、每周報告工作“流水賬”等做法，要求廳級領導、各縣（區）黨政主要領導和市直部門主要負責人定期向市委報告最滿意“三件事”和最不滿意“三件事”，全面推廣“電視問政”，以上率下找差距、強執行、保落實。三是抓考核問責。約談提醒黨校建設滯后、意識形態工作薄弱等單位黨委（黨組）書記，對述職評議考核成績排后三位的，第一年黃牌警告、約談提醒，第二年調整書記、改組班子。
                二、強化政治建設，堅決做到“兩個維護”。一是在思想政治引領上著力。建立“第一議題”制度，創新開展“領導干部上講臺”，并視頻到鄉鎮，全覆蓋建設“新時代農民講習所”，一體推進“萬名黨員進黨?！薄包h課開講啦”，經協調爭取，定點扶貧墨江縣的中央黨校專門為×舉辦干部培訓班，對全市廳處級干部分期進行培訓，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察×重要講話精神。二是在聚焦問題整改上著力。對中央和省委巡視、督查、檢查反饋問題和上年度抓基層黨建述職評議考核省委點評問題，帶頭領辦、交辦、督辦，以釘釘子精神推動整改落實。三是在優化政治生態上著力。深化警示教育、以案促改，進一步從思想、政治、組織、作風、紀律等方面徹底肅清×、×、×等流毒影響。
                三、強化基層基礎，夯實打牢黨建支撐。一是完善制度體系。研究制定基層黨建×三年規劃，系統布局區域和領域黨建工作重點，修訂完善干部人才、監督管理、從嚴治黨等×余項制度，構建閉環銜接的制度體系。二是建強戰斗堡壘。扎實推進支部規范化建設、“雙整百千”四級聯創、掛牌整頓軟弱渙散黨組織，實施規上非公企業黨組織“消零”行動，建成×個黨群服務中心。三是創新工作載體。在浙江王堅院士支持下，建成全省首家“城市大腦”，搭載“智慧黨建”駕駛艙。實施機關樓棟黨建創建提升行動，在全省機關黨建現場推進會上作經驗交流。
                四、強化隊伍建設，激發干事創業活力。一是把好干部用起來。加強政治素質考察，突出一線選拔、實績優先，脫貧攻堅和疫情防控一線提拔干部占比×%。二是把優秀人才引進來。實施農村人才回引“雙百一千”行動，回引人才×名。向全國“雙一流”高校發布“招賢”通知，引進×名各類名校畢業生，實現歷史性突破。三是把先進典型樹起來?！撩驹谌珖艿奖碚?，涌現出×、×、×等一批先進典型。今年以來，中央、省級媒體刊載×黨建經驗做法×條，其中《中國組織人事報》單條采用×篇。
                五、強化黨建引領，促進整體工作提升。一是黨建引領脫貧攻堅。實施集體經濟強村“三百工程”，全面提升“三個組織化”程度，歷史性地解決絕對貧困問題，全市×個貧困縣出列，×萬人脫貧，在全省脫貧成效考核中連續兩年被評價為“好”，×縣、×區分別在貧困縣和非貧困縣考核中連續兩年居全省第一?！?、×、×三縣被國務院扶貧辦納入“國際扶貧交流示范基地”，是全省唯一入選的地區。農工黨中央在×脫貧攻堅×年度報告中充分肯定×市脫貧攻堅取得的成效。脫貧攻堅報告劇《×》應邀到中央黨校成功演出了×場，受到一致好評。目前全市上下正迅速開展“四個專項行動”，鞏固拓展脫貧攻堅成效。在打造世界一流“三張牌”工作中，建成全省首個場景式×茶品質區塊鏈追溯平臺，全市有機認證企業數和證書數居全省第×位，根據國家市場監管總局公布的數據，×有機茶認證企業數和證書數居全國第×位，我們全力打造“全國有機茶第一強市”。景谷林產工業園區被國家發改委列為×省唯一的全國綠色產業示范基地。建成×和×等一批半山酒店。二是黨建引領疫情防控。深化邊疆黨建長廊建設，把黨支部、黨小組、先鋒隊設在抗疫一線，推行邊境村寨聯建、聯防、聯保、聯懲“四聯”機制，黨政軍警民合力強邊固防，全力阻斷疫情傳播途徑。三是黨建引領文明創建。全覆蓋建立居民小區黨支部和創文工作委員會，在全國×個地級提名城市中，以全國第×名的成績成功創建第六屆全國文明城市，中央文明辦讓×總結邊疆民族欠發達地區精神文明建設的經驗。強力推進愛國衛生“×個專項行動”。在去年固定資產投資增速、創建全國文明城市年度綜合測評成績、意識形態工作責任制、河湖長制考核成績等均居全省第×位，選人用人工作民主評議測評滿意率×%的基礎上，今年各項工作又有較好發展。全市謀劃儲備項目總投資達×萬億元，在建高速公路里程和投資在全省名列前茅，規劃里程和投資均占到全省的×%左右。預計今年gdp增長×%左右，力爭固定資產投資增速在全省排名×位。因為堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，黨的十八大以來全市gdp保持年均兩位數高速增長，農民人均可支配收入增速高于全國、全省平均水平。
                一年來，努力探索、積極實踐，基層黨組織全面進步、全面過硬有了一定基礎，但離省委要求、離黨員群眾期望、離事業發展還有不小差距。比如，面上工作不平衡、工作連續性持續性抓得不力、提前謀劃還有差距等，需要下更大決心、花更多功夫去破解和提升。
                下一步，我將從三個方面著力，全力推進×黨建工作上新臺階、有新成效。一是突出重點，系統推進。堅持黨建引領經濟社會發展，抓住四級黨組織換屆契機，選優配強各級領導班子和干部隊伍，加強村（社區）干部專業化建設。二是完善機制，狠抓落實。健全完善上下聯動機制，繼續實施“書記領航和特色項目”，以“大黨建”工作思路和工作覆蓋，組織全市力量、整合各方資源齊抓共進。三是深入推進全面從嚴治黨。全面履行管黨治黨政治責任，持之以恒正風肅紀，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，鞏固和發展來之不易的良好政治生態。
                。
                XXX區委書記基層黨建工作述職報告
                街道黨（工）委抓基層。
                黨建。
                工作情況匯報，約談區四大家黨員班子成員和黨組織書記等方式，推動了黨建工作任務落實。三是抓考核。堅持基層黨建工作“月安排、季督查”，推行“千分制”目標責任制考核，提升了黨建工作科學化水平。。
                一是推進“富民型”農村黨建。以產業富民為重點，選派56名優秀年輕干部擔任“村官”，新培育致富產業12個，組建產業協會37個，創建“三爭一促”示范村9個，全區農民人均純收入達到1.3萬余元。二是打造“服務型”社區黨建。通過深入開展雙聯行動，推行大工委協調、網格化管理等，打造了民情氣象站、綠色服務通道等服務品牌，xx余名在職黨員參加志愿幫扶，實施聯扶項目91個，60余名鰥寡孤獨殘等特殊群體入駐互助老人幸福院、日間照料中心，全區困難戶累計減少49%。三是建設“效能型”機關黨建。在著力整治慵懶散慢拖等不正之風上，堅持抓落實、抓執行，先后處理違反作風規定干部28名，效能問責72名。
                萬元，新改擴建8個鄉鎮街道民生服務大廳和28個村社區辦公陣地，建成了覆蓋全區的三級為民服務體系。二是強化制度保障。細化完善基層黨建制度13項，加大“四議兩公開”、“四簽兩審”等制度落實力度，整頓軟弱渙散基層黨組織13個，黨建工作的制度約束力進一步加強。三是強化紀律保障。全面落實中央和省市委改進作風規定，重點查處損害群眾利益、發生在群眾身邊的違法違紀案件9件，營造了良好的干事創業環境。。
                一是精力投入不夠平衡，抓經濟發展投入精力多，抓黨建相對較少，黨建工作還存在硬件強、軟件弱的現象。二是調查研究不夠深入，對基層黨建工作中出現的黨建氛圍不夠濃、村集體經濟“空殼化”、個別xx教爭奪陣地等問題有“頭痛醫頭、腳疼醫腳”的現象。三是服務群眾能力不強，對抓服務型黨建聚焦不到位，聯系服務群眾“最后一公里”還沒有完全打通。究其原因：一是履職盡責不夠全面，落實主體責任上有不深不細不嚴的地方，層層傳導壓力不夠，抓黨建工作還存在“上熱下冷”、層層遞減現象，以致出現個別干部違紀違法問題。二是執行推進不夠徹底，沒有始終以“釘釘子”的精神狠抓落實，有些制度執行不夠徹底，一些村集體經濟“空殼”村的產業培育推進不快。三是工作創新不夠積極，工作思路不寬，特色亮點挖掘提升不夠。
                基層黨建特色亮點工作，及時解決工作中出現的新情況新問題。145”黨建工作整體品牌化建設。加大區財政對基層基礎保障力度，每村增加1萬元辦公服務經費，村干部報酬在省市配套的基礎上再增加。
                xx。
                元。。
                針對重經濟、輕黨建等問題，剝離街道經濟職能，使街道工作重心向抓黨建和社會管理方面轉移。
                四是嚴格規范。
                制度。
                抓黨建。加大黨建在目標任務中的考核權重，層層加壓抓好《xx區嚴格黨內生活十項規定》等制度的落實，依法查辦違紀違法問題，從嚴從實推進基層黨建。
                工作。
                阿飛。
                黨組書記抓基層黨建工作述職報告
                **年，在區委、區政府的正確領導下，在局黨組成員和黨員干部的大力支持下，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，堅持黨建工作和業務工作兩手抓、兩手硬，以“兩學一做”學習教育為契機，通過強化責任擔當、抓實學習教育、落實主體責任，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，不斷提高招商局黨組的凝聚力和戰斗力，并有力的促進了招商工作的順利開展?，F就有關工作匯報如下：
                一、履職工作特色和亮點。
                (一)強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。我始終認真履行黨建“第一責任人”的職責，以從嚴治黨為重點，確保黨建各項工作全面得到落實。一是始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。并定期組織召開黨組會、支部會，研究解決黨建工作中的各種問題，高質量落實黨建工作各項任務。二是堅持身體力行，做好標桿。作為一名黨組書記，我要求自己凡事都要干在實處、走在前列，要求黨組成員做到的，我必帶頭做到;要求大家不做的，我必帶頭不做，處處以實際行動給大家做好表率?！疤依畈谎韵伦猿甚琛?，在黨組的帶動下，敬業愛崗，不計得失成為我局的主旋律，向黨組看齊、向黨員看齊成為全局的自覺行動。三是積極做好黨建示范點工作。結合工作實際，充分利用現有場地，多形式開展黨建示范點建設工作，通過設立黨員活動室、創辦黨建學習園地、建立黨廉圖書室、制作黨建宣傳板，不斷提升黨建示范點的帶動促進作用。四是深入社區幫扶困難群眾，我帶領局黨組成員多次深入到謝軍社、謝秀珍、王桂珍、付安利等包抓的貧困戶家中，詳細了解他們的生產生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難、重振信心。同時局黨員干部深入到馬泉辦茂西、晨光、寶泉路北社區與社區居民攜手開展“創文”活動，聯幫聯建。今年我局共組織黨員干部參加志愿服務活動8次，人均累計服務時長60余小時，充分發揮了黨員模范作用。五是認真指導開好機關支部的“兩學一做”學習教育專題組織生活會。我嚴格按照區委的統一安排，認真查找存在問題，以普通黨員的身份參加支部活動和黨員民主評議，帶頭洗滌思想，提升境界，促進工作，進一步增強整個支部的凝聚力和戰斗力。同時，認真攥寫領導班子和個人的對照剖析材料，扎實做好局黨組領導班子專題民主生活會的各項準備工作。
                (二)抓實學習教育，打牢思想政治基礎。我高度重視政治理論學習，始終把思想政治建設作為首要任務，緊扣黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，以“兩學一做”學習教育為抓手，組織學習。一是制定學習計劃。結合招商工作實際，先后制定了招商局《**年度理論學習計劃》、《**年春訓工作方案》、《“兩學一做”學習教育培訓計劃》和《學習貫徹十八屆六中全會精神學習計劃》，分階段確定學習重點和要求，并針對黨章、黨規和“三項機制”學習專門組織了測試，以考促學，保證了政治學習取得實效。二是切實落實“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全區黨建工作20條，抓好局機關黨員管理，強化黨支部主體作用。三是黨組成員帶頭學，要求黨組成員先學一步、學深一步，對中央和省、市、區委的各項決定，分別安排不同黨組成員提前自學，吃透精神后，在全局分專題進行講學，一方面促使黨組成員下功夫吃透文件精神，也為同志們樹立了學習的榜樣，形成了好的學風。同時，我們還積極參加市級有關部分和區委干部夜校組織的學習，利用各種平臺拓展視野，與時俱進，確保全局黨員干部在思想上和政治上始終與黨中央保持一致。
                (三)落實主體責任，著力抓基層打基礎促黨建升級。作為黨組書記，我自覺在工作中落實主體責任。一是堅持“一崗雙責”責任制，在黨組內部進行黨建責任分工，要求每位黨組成員分別抓好分管科室的黨建工作，形成黨組書記抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。二是嚴格落實民主集中制，堅持重大事項集體商議、民主決策，對局內的大項支出、人員的任命都提前溝通，會上表決，做到公開、透明。三是進一步完善內部管理各項規定，嚴格執行中央八項規定和基層黨建要求先后修訂完善局機關黨建制度11項，機關管理制度16項，用制度管人管事，建立作風建設的長效機制。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監督，組織開展了4期黨組書記和支部書記講黨課，4期“兩學一做”專題討論。五是經常性的開展黨建教育，強化黨員黨性意識。通過組織全體黨員干部收看《代價》、《永遠在路上》、《榜樣》、《打鐵還需自身硬》等專題教育片，教育黨員干部要自警、慎獨，做到警鐘長鳴。**年，我局黨支部轉正黨員1名，全額上交黨費6252元。
                黨建工作也有力的推動了招商工作的高效開展。今年以來，我區先后引進了投資50億元的西工大無人機生產基地、15億元的西北藥品批發城、15億元的西**青年創業園、10.8億元的居然之家**店二期等一批重大項目，實現了全區招商引資工作的逆勢前行。今年6月，區人大常委會對全區招商引資和重點項目建設工作進行了專題調研和審議，并給予了充分肯定和高度評價。截止12月底，全區共引進項目107個，其中10億元以上項目6個，20億元以上項目2個，合同引進資金239.97億元，實際到位資金149.83億元，完成全年招商引資任務140億元的107.02%，超計劃進度7.02個百分點。
                二、存在的主要問題及原因分析。
                一是政治理論學習的深度還有待進一步提高。理論學習上不夠深入、系統，沒有真正做到消化吸收，達不到內化于心、植根于腦。究其根源，由于招商任務較重，黨組成員工作都很繁忙，有時存在業務工作擠占政治學習時間的情況，用于政治學習的時間不夠充足，致使政治學習的系統性不夠，影響了政治學習的效果。
                二是在理論學習的方法和載體上還有待進一步創新。在理論學習上，還習慣運用老辦法、老套路，結合招商工作實際的方法和載體創新不多,形式比較單一，沒有創新載體。究其根源，作為黨組書記，雖然也認識到學習不僅僅是我個人的小事情，而是關乎我們招商隊伍的成長、培養，全局工作創新發展，更是**經濟發展的大事情。但在現實中，就是認識到沒有持之以恒地做到，把自己當作一個招商干部，忽視了班長之職，工作上不出差錯，完成任務就行。
                三是基層黨建示范點保障條件有待進一步改善?；鶎狱h建陣地建設工作還不夠實，硬件相對滯后，保障條件有待改善。究其根源，由于受辦公條件的限制，我局的黨建示范點各項硬件設施無法做到集中設置，分別安放在多個科室，規范化建設方面存在一定差距。
                三、下一步工作思路和措施。
                在今后工作中，我要進一步強化黨建工作“第一責任人”的角色定位，緊緊圍繞“基層服務型黨組織”建設，堅持從嚴治黨，認真履職盡責，不斷加強黨建工作標準化建設，推動我局黨建工作再上新臺階。
                一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，將黨建工作和招商工作同安排、同落實，做到謀劃全局工作時不忘黨建，部署全局工作時不忘黨建，推進工作時不忘黨建，把基層黨建工作時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。
                二是強化理論學習，不斷提高政治素養。堅持把學習作為一種責任、一種使命，不斷用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為重點，加強對黨的新理論、新論斷的學習和領會，結合實際深入思考，不斷提高新常態下做好基層黨建工作的能力。
                三是增強創新意識，不斷開創黨建工作新局面。圍繞觀念創新和機制創新，認真研究黨建工作面臨的新情況和新問題，積極探索、大膽實踐，不斷創新黨建活動的載體和形式，使黨建工作更富成效、更具活力。
                四是緊扣全區大局，做到黨建與招商工作兩促進。立足工作本職，做好黨建工作與招商工作的兩結合、兩促進，以黨建工作為抓手，通過全面提升黨組的科學謀劃能力、統籌協調能力、開拓創新能力和狠抓落實能力，打造一支作風優良、能打硬仗的高素質干部隊伍，確保區委、區政府確定的2017年招商引資任務全面完成。
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