<menuitem id="an1j4"></menuitem> 情況報告還需要考慮讀者的需求和背景，以確保信息的接收和理解。在下面，我們將分享一些值得注意和借鑒的情況報告案例，希望對大家有所幫助。
（一）牽頭抓總，落實黨建主體責任。認真履行抓黨建工作職責，細化責任清單，按季召開黨建工作推進會，健全述職考評及問責機制，及時查找自身與班子成員在黨建責任落實方面的問題，逐項制定整改措施，落實工作責任。進一步細化黨政班子抓黨建工作目標責任，先后召開7次黨委會專題研究績效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對2名履職不到位的領導干部進行約談，班子責任意識得到強化。堅持月推進會、周例會日清制等工作制度，隨機督查黨建、維穩工作機制落實情況，了解工作進展、查擺存在的問題，增強干部的工作動力。
（二）突出重點，提升隊伍整體水平。主動承擔全縣鄉（鎮）人大換屆和村“兩委”換屆試點工作，嚴格換屆程序、精心組織實施，圓滿完成鎮領導班子換屆選舉各項任務，實現組織推薦的各職候選人均高票當選；選優配強村“兩委”班子，實現支部書記、主任“一肩挑”達100%；實現換屆紀律零舉報，為全縣其他鄉鎮人大、政府換屆樹立標桿、提供借鑒?！耙园迓摻M1+1+10”聯系服務群眾工作機制為基礎，整合公安檢查站、派出所、聯防隊伍及信息員隊伍力量，加強對流動人口的排查管理，排除隱患，確保轄區社會穩定。帶頭參與“民族團結一家親”活動結對認親，制定幫扶措施，促進各民族間的互助提升和融情團結。主動參加“升國旗”活動，帶頭督查各村（社區）、學校、清真寺“升國旗”活動開展情況，近2000名群眾接受了國旗下的宣傳教育。
（三）建強基礎，推動各項工作上臺階。把脫貧攻堅任務納入村級組織“星級化”創建的重要內容，以“星級化”創建晉位升級為目標，進一步細化“包星”責任制，按照“5+2”陣地建設要求，自籌資金109萬元，新建三個村文化室、兩個村級干部周轉房、400多平米社區文化活動站。完成恰庫爾圖鎮再就業交易市場、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來水改造等民生小項目建設，通過調整產業結構，引進項目，加快勞動力轉移等多種方式，村級集體經濟總量由去年37萬元增加到45萬元。堅持每月組織召開一次工作組聯席會，聽取月工作進展情況，結合社區“3421”工作機制，共梳理和解決群眾反映的小區綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題43件，“訪惠聚”工作組聯席會成為解決村民困難、聯系溝通群眾的重要抓手。
二、存在的主要問題和原因。
一是抓黨建不全面。在對村級黨組織關心多，督查多，對醫院、學校等站所黨支部指導力度不足，基層黨組織建設出現不均衡，致使站所黨支部黨建工作開展活力不足，凝聚力不強，黨員作用發揮不突出。二是對黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數交給分管領導，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會治理、就業增收等容易出成效的工作上，沒有把黨建工作和其他各項工作有機結合起來。比如，在抓穩定工作時，過多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長等力量，忽視了黨員在維護社會穩定方面的作用，造成工作被動。三是黨建工作督導問責不足。在前期安排部署熱情高，后期督導檢查少，抓落實方面缺乏十個指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗具體落實效果時，多滿足于聽取分管領導和包村領導的口頭匯報，實地檢驗落實效果少。雖然制定了規范基層黨建工作相關制度，但制度的執行不夠嚴格。對班子成員的學習和運用情況關注不夠，沒有主動去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現黨建工作圖形式、走過場現象。
產生問題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級指標任務中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領導，工作部署后沒能一抓到底，導致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認識不到位。二是對黨建的認識還存在偏差。對做好黨建工作的必要性、長期性和艱巨性認識不足，沒有主動學習黨建知識、主動鉆研黨建業務。對出現的新情況新問題研究不透，習慣于用傳統的經驗做法指導工作。對抓基層黨建方面缺乏探索創新，在總結完善、創新機制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮的各項工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時，辦法不多、力度不夠。
三、下一步工作重點。
（一）圍繞主體責任努力提升黨建工作整體水平。認真落實鎮黨政班子成員績效黨建項目化管理機制，繼續深化“兩學一做”學習教育，加強黨員干部培訓力度，以冬訓冬學、基層干部輪訓為契機，舉辦“雙語”、黨務知識等各類培訓班不少于50期。通過討論式學習、激情式授課改進學習方法，提升全體黨員的政治意識和規矩。以強化管理為抓手切實把十八屆六中全會、自治區第九次黨代會精神不折不扣地貫徹落實到各項工作中，嚴格落實相關制度，建立穩固的信息網絡隊伍，扎實推進社會矛盾化解、外來人員軌跡排查、村級事務民主管理工作，全力保障轄區社會穩定大局。
（二）圍繞工作機制努力提升黨組織戰斗力。繼續抓好“三會一課”、“兩會兩票”、“一定雙評三公開”、社區“三議三決”等基礎機制的落實力度，將“星級化”創建和村級黨組織主導的“四項活動”緊密結合，繼續做好“每周一升國旗”、“國旗下的宣講”等活動，將“訪惠聚”工作、民族團結一家親活動、“包村聯組1+1+10”聯系服務群眾機制有機結合，做到每一戶群眾都有干部聯系，促進各民族間互幫互聯，融情共建。加強對新任村干部的培訓力度，充分發揮離任村干部的“余熱”，引導他們積極參與、支持和監督村級工作；落實發展農牧民黨員“20103”機制，每村發展3名以上黨員，探索建立農村黨員退出機制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農村黨員隊伍的純潔性。
（三）圍繞基礎保障努力提升服務群眾能力。按照村級組織陣地“5+2”工程建設規劃，在三個村搭建鄉村大舞臺，完成喬山拜村警務室建設，確保所有的村達到陣地建設標準。研究村級組織主導的四項活動與村陣地建管用結合點，對陣地建設規劃、管理維護、支出督核、使用效率等制定詳細考評機制，讓陣地建設的高投入產生高回報。利用政策扶持和地緣優勢，探索新的集體經濟增長點，重點推行恰庫爾圖村集體農莊建設，推動喬山拜村育肥養殖廠建設，投入900萬元完成3個村人畜分離工程，引導群眾做特色養殖。借高速公路、火車站建設機遇，加強與項目單位對接，從勞動力方面加大本轄區勞務輸出，從物資供應上加大蔬菜、牛羊肉類供應量，力爭2017年村級集體經濟收入達到50萬元。
按照要求，我局高度重視20**年度基層黨建整改工作，緊密結合上級在對我局基層黨建工作進行考核時發現和指出的突出問題，再次進行深入排查，再次進行深刻反思，立足問題所在，以查促建、以改促建，不斷提高全局基層黨建工作整體水平。
我局基層黨建工作領導小組按照xxx的重要批示精神以及xx***的批閱要求，結合基層黨建工作考核組反饋的意見建議，認真查漏補缺，立足問題，逐項深入整改提高，現就整改落實情況報告如下：
一、公安局基層黨建工作中存在的主要問題與不足。
(一)在落實基層黨建工作部署時文件落實文件，會議落實會議現象嚴重，抓工作落實流于表象，不夠深入。
(二)沒有有效借鑒友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痹思想。
(三)基層黨建工作經費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所。
(四)對口幫扶鄉黨建工作流于表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。
二、采取的整改措施以及取得的成效。
加強“三會一課”等組織生活的開展力度，不斷提高基層黨組織“三會一課”等組織生活的常態化、規范化水平。密切與聯系點則巴鄉進行聯系，制定幫扶措施。由黨委牽頭，開展獻愛心捐款活動。
(二)關于對“沒有有效借鑒友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痹思想?！?/p>
加強與其他單位的聯系，借鑒好的做法，尤其是向政法系統中基層黨建工作開展較好的單位學習。加強與組織部的聯系，對所需上報材料、所需開展工作多溝通，多落實。由被動干工作變成主動干工作。
經局黨委會議研究決定，要以“一堅定三忠于”、“三熱愛三創建”、“雙模雙建”等主題活動以及創先爭優總結表彰暨“七.一”表彰為契機，大力培樹有影響力、有號召力、有感染力的先進典型，結合建黨91周年紀念活動，通過舉辦文勝昌同志英雄事跡報告會等形式，教育、引導全局黨員干部和廣大農牧民群眾以身邊英雄文勝昌同志為榜樣，積極投身到建設小康xx、和-諧xx、文明xx、生態xx的熱潮中來。認真總結提煉全縣范圍內基層黨建工作的好經驗、好做法，積極創建經驗交流推廣平臺，實現經驗交流推廣工作常態化，不斷提高全局基層黨建工作整體水平。
(三)關于對“基層黨建工作經費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所?！?/p>
結合我局實際，目前經費緊張，辦公場所緊張等實際困難。我局無相關專項經費，經局黨委會議研究決定，采取自籌自建的方式，盡最大努力爭取到相關經費。廣大黨員干部自愿情況下捐款，并一致表決每人每月捐出xx元，用于開展黨內活動。由于辦公場所有限，目前我局正積極準備在現有的辦公用房中騰出黨內活動場所，建立榮譽室等。
(四)關于對“對口幫扶鄉黨建工作流于表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好?！?/p>
我局對口幫扶鄉為xx鄉，由于xx鄉路途遙遠較偏僻，我局積極與當地派出所聯系，采取由局黨委牽頭，派出所配合落實的方式開展相關工作。確定了具體幫扶對象，先以xx鄉三戶貧困戶為重點，然后以點帶面逐一幫扶。密切聯系當地公安處駐村工作隊，了解當地村兩委建設情況，并提出相應的工作措施。加大宣傳力度，使廣大群眾了解黨的路線、方針、政策。舉辦新舊西藏圖片展，讓群眾感受到在中國共-產-黨領導的今天，西藏發生了翻天覆地的變化，把各項支農惠農政策傳達到每位群眾中去。進一步加強了人民群眾對黨的認識，使其真正感受到祖國大家庭中的溫暖。
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今年以來，在市委的正確領導下，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入落實全國及全省組織部長會議精神，全面貫徹新時代全面從嚴治黨各項工作要求，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，統籌推進政治建設、思想建設、組織建設、反腐敗和黨風廉政建設、制度建設，推動基層黨建工作質量全面過硬、全面提升。
牢牢把握政治機關定位，深入落實。
“第一議題”制度要求，聚焦習近平總書記視察湖北時重要講話精神和對湖北工作的指示批示要求，通過黨組理論中心組、支部主題黨日專題學習等形式開展學習研討，領會精神實質，堅決擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格落實請示報告制度和議事決策制度，印發向上級黨委請示報告重大事項清單，嚴格執行民主集中制，凡涉及“三重一大”事項，均通過黨組會議審議，共召開黨組會議**次。嚴格落實述職述廉和領導干部報告個人有關事項制度，高質量做好領導干部個人有關事項報告工作。建立重點工作定期跟蹤督辦機制，確保黨中央和上級黨委的決策部署和省局黨組的各項工作安排落實到位。
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一是推進支部標準化規范化建設。從嚴規范。
“三會一課”，明確每月第一個周一為支部主題黨日。印制《黨支部標準化規范化建設工作手冊》，提升支部活動記錄規范化水哦寧，鞏固黨支部標準化規范化建設工作成果。二是嚴把黨員入口關。嚴格按程序規范發展預備黨員**名、入黨積極分子**名，批準**名預備黨員按期轉正。三是強化黨務工作者培訓。組織開展黨務個工作者集中培訓，精心安排涵蓋黨風廉政教育、黨性教育、黨務知識、新聞宣傳工作等方面的課程。組織黨員代表和發展對象赴基層黨建示范點現場觀摩，進一步夯實黨建工作高質量發展基礎。四是抓好黨建帶團建。組織黨組書記與青年干部面對面座談會，主動與青年交流工作生活經驗，解答青年成長過程中的困惑，引導青年樹立正確的人生觀世界觀價值觀，激發青年干事創業、擔當作為熱情。
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“我為群眾辦實事”實踐活動方案，立足中心任務常態化開展我為群眾辦實事，著力解決群眾“急難愁盼”的問題。二是強化理論武裝。黨組班子帶頭學習宣講習近平總書記重要論述、黨的十九屆六中全會、黨中央各項決策部署，制定年度培訓學習計劃，構建以黨組中心組學習為引領的“機關+支部+科室”的學習載體，推行“線上+線下”學習模式，盤活用好網絡學習資源，充分利用“學習強國”“法宣在線”等線上平臺，全面加強干部隊伍思想教育。三是抓實意識形態工作。完善局黨組意識形態工作責任制、黨組網絡意識形態工作責任制，推進意識形態工作常態化、規范化。建立一把手與班子成員談、分管領導與科室負責人談、科室負責人與一般干部談的“三級雙向”互談機制，開展全覆蓋的談心談話做好，干部職工的思想政治教育工作。密切關注干部職工思想動態，定期開展干部職工思想狀況研判分析，及時發現并解決好苗頭性傾向性問題。
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“八小時外”監督工作，教育引導干部職工不斷凈化社交圈生活圈朋友圈。三是強化清廉文化建設。推進黨風廉政宣傳教育月活動，組織干部職工參觀廉政教育基地，觀看專題警示教育片，開展清廉文化正文和主題演講等活動，涵養清廉文化。開展**違紀案件專題警示教育活動，以身邊人身邊事教育干部職工，開展黨組書記講廉政黨課，紀檢監察組長作廉政專題輔導報告等方式教育引導干部職工堅守道德高線、不越紀律紅線。
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今年以來，在區委的正確領導下，我深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，扎實開展黨史學習教育活動，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點，求突破，全面加強了黨的政治、思想、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為我局持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障?，F將一年來抓黨建工作情況報告如下：
一、履職情況。
（一）認真學習，明確抓基層黨建工作目標。2021年我認真履行抓基層黨建第一責任人的責任，全面學習了關于黨建工作的一系列重要講話精神和中央、省、市及我區的一系列決策部署，在認真深入學習的基礎上，對我局黨建工作進行了深入調研分析。通過調研分析，找準黨建工作的薄弱環節，明確了抓基層黨建的工作目標，確保黨建工作與全局中心工作同推進，并以應急管理安全生產工作帶動黨建工作的開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用和監督作用等助力業務工作提高，確保各項工作落實、落細、落地。
（二）開展黨史學習教育，全面提升黨建水平。一是堅持將黨史學習教育貫穿黨建學習全過程，領導班子帶頭，以上率下，集中精力讀原著、學原文、悟原理，緊緊圍繞《xxx論述選編》《xxx學習綱要》和黨章來進行學習,組織班子成員、全體黨員干部集中觀看黨的十九屆六中全會精神xx宣講團宣講視頻，以《xxxx》為主題，為全局黨員干部講專題黨課，組織黨員干部觀看了《紅色平川》、《跨過鴨綠江》等影視資料，撰寫觀后感；開展黨史學習教育系列活動，切實為群眾辦實事解難題。全體黨員干部先后開展“學史力行辦實事敬老服務獻愛心”、“敬老助老辦實事，慰問服務暖人心”等志愿服務活動，捐獻米、面、油等生活物資。通過在敬老院開展“敬老助老辦實事”的活動為切入點，大力開展學黨史辦實事活動，讓群眾獲得感成色更足，幸福感更濃；重溫中國共產黨近百年來的光輝歷程，赴紅軍西征紀念館參觀學習1次，重溫革命歷史，學習革命先烈，激發全體黨員愛黨之情和工作熱情。通過一系列的學習，思想得到了升華，心靈受到了洗禮，這些精神將轉化為我們工作中干事創業的巨大動力。
（三）開展警示教育，不斷提高干部隊伍的拒腐防變能力。一是開展了作風紀律大整頓活動，為進一步加強全局干部作風紀律建設，更好鞏固拓展脫貧攻堅成果。應急管理局組織全體干部職工簽訂《全區黨員領導干部外出活動公開承諾書》并開展作風紀律大整頓活動應知應會知識測試。二是組織廉政談話。開展黨支部書記與班子成員談話、班子成員與分管部門談話，引導黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷提高干部隊伍的拒腐防變能力。三是從規范黨內政治生活入手，組織廣大黨員認真學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨廉潔自律準則》，深入貫徹中央八項規定精神，扎實開展加強作風建設主體教育活動，嚴肅認真召開專題民主生活會和專題組織生活會，營造了奮發向上、干事創業、團結和諧、風清氣正的良好環境。四是開展警示教育。將宋亮等嚴重違紀違法案例作為以案促改典型案例，進行自我剖析，創造出風清氣正的環境。多次收聽收看警示教育專題片、黨員教育宣傳片，使黨員干部更加深刻的認識到遵紀守法、廉潔自律的重要性，警示大家要加強黨紀、國法的學習，警鐘長鳴、牢記使命、履職盡責、嚴守底線，做一名忠誠、干凈、擔當的好干部。
（四）進一步落實意識形態工作責任制。一是深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關股室單位積極配合，共同提高意識形態工作的新格局。把意識形態工作落實納入“一崗雙責”目標考評中，接受監督和評議。做好意識形態工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實。二是進一步強化理論武裝。積極落實領導干部領學、上黨課等制度，真正使黨章黨規、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責任意識，有力促進鞏固拓展脫貧攻堅成果不斷發展。三是進一步做好輿論引導和宣傳。切實加強意識形態領域管理和引導，完善輿情管理，健全鞏固拓展脫貧攻堅成果網評員隊伍，及時排查和化解信訪問題；大力積極發揮黨員干部先鋒表率作用，充分運用黨建+扶貧，不斷提升干部能力。
（五）強化督導，確?；鶎狱h建工作落到實處。一是加強領導。自己堅持對黨建工作進行謀劃，制定詳細計劃，使各項工作落到具體時間和責任人，精心組織各項工作的落實。局領導班子成員，率先垂范，以身作則，帶動全局樹立了公而忘私，攻難克艱的良好工作氛圍。二是強化督導。按要求召開黨建工作例會、黨建分析會，動態調整，及時查漏補缺。xx年，我們對黨費收繳不規范、會議記錄不完整、不規范等問題進行了徹底整改，使黨建基礎工作得到了顯著提高。
總之，一年來我通過認真履行抓基層黨建工作職責，結合實際把全面從嚴治黨向基層延伸，取得了一定成績，較好地發揮了以黨建為載體，促進各項工作的作用。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作開展不夠積極主動，對黨建工作抓得不緊，落的不實。對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制。
（二）缺乏創新意識，黨組織活動缺乏吸引力。部分制度不夠規范，集中活動開展的少，活動形式單一。抓黨建工作創新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。
（三）黨建業務知識不足，開展黨建工作不實不細。黨員干部整體素質仍需進一步提高，黨務干部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃。
七、下步工作打算和主要措施。
（一）創建星級示范黨支部。按照組織要求，完善我局黨支部各項制度，配備專職黨務工作者，積極主動爭創星級黨支部。
（二）創新活動載體，增強黨員服務意識。通過舉辦黨員教育培訓、黨員領導干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與環保工作有機結全，不斷提高廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員干部服務群眾、服務科學發展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
（三）提升黨務干部素質，進一步加強自身建設。組織黨務干部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。關心黨務干部的成長進步，為他們施展才華和自身發展創造條件，充分調動黨務干部的主觀能動性，激發黨務干部的工作熱情。
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一是壓實工作責任，以上率下抓黨建。認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，主持召開縣委常委會，專題研究基層黨建工作4次，聽取縣委組織部專題匯報8次。帶頭落實縣委常委、黨員副縣長聯系黨支部制度，對各級巡視巡察反饋問題認真研究、主動認領，縣委各常委分工負責、全面整改。對去年專項述職州委俞書記點評和自己查擺的7個方面突出問題，制定28條整改措施，逐項逐條抓好整改。嚴格執行“三級聯述聯評聯考”制度和基層黨建督查結果運用標準，對履職不力的15名基層黨組織書記進行了函詢和集中約談，進一步靠實了書記抓黨建主體責任。
二是強化思想武裝，聚精會神抓黨建。堅持把思想建黨擺在首位，以學習貫徹全國全省全州組織工作會議精神為契機，依托縣委黨校、干部藏語培訓基地等平臺廣泛宣傳教育，不斷提高廣大黨員干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平。堅持高標準、嚴要求，認真組織召開縣委領導班子民主生活會，帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活制度，全年主持召開縣委常委會議18次，個人講黨課4次，開展專題研討4次。帶頭落實民主集中制原則，堅持縣委集體領導，在全縣重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態，縣委班子的凝聚力和向心力不斷增強。
三是注重統籌兼顧，務實創新抓黨建。按照省州委統一部署，統籌推進黨支部建設標準化各項工作任務落實，嚴格落實基層黨建“三聯雙查”和“預審”工作制度，不斷提升基層黨建工作質量和水平。扎實推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動，有效改進機關黨員干部作風。深入實施牧村黨組織帶頭人隊伍優化提升行動，著力打造素質過硬、作風優良、群眾認可的村干部隊伍。采取發放偉人畫像、縣電視臺滾動播放藏語版《黨章》等措施，探索解決牧民黨員“雙重信仰”問題途徑。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立縣直機關單位黨組織與軟弱渙散基層黨組織“結對共建”制度。
四是對標重點任務，圍繞中心抓黨建。助力經濟社會發展，大力實施“生態瑪曲”發展戰略，積極發展生態畜牧業、加快發展特色旅游業;緊抓中央和省委大力扶持甘南經濟社會發展有利時機，持續完善基礎設施、落實民生項目實事、提升人民生活水平，全縣經濟社會平穩發展。聚力脫貧攻堅，出臺《瑪曲縣抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃》，組建脫貧攻堅突擊隊15支，配強用好“四支隊伍”，聯系甘肅亞克牧業公司與12個貧困村簽訂集體資金入股協議，落實黨員創業幫扶資金72萬元。發力環境革命，深入推進城鄉環境綜合整治和“全域無垃圾示范區”建設，以請進來集中宣講、走出去觀摩體驗、“黨員環保實踐日”等方式，不斷強化傳統生態文化與現代生態保護理念，提升黨員干部群眾環保意識。著力維護穩定，深入開展掃黑除惡專項斗爭，創新開展“邊界黨建”工作，全面推行鄉鎮干部彈性坐班代理服務制，推動社會治理重心向牧村基層下移，筑牢夯實了基層基礎。
今年以來，縣委**x黨支部黨建工作在縣直機關黨委的領導和關心支持下，認真學習貫徹落實**大和**屆三中全會精神，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效?，F將有關情況報告如下：
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質。
以建設"學習型黨組織"為目標，按照"嚴格、正常、規范"的要求，組織干部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養和業務能力，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，干好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。
通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足**x實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續深化、文化建設步伐加快。
(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優秀黨員"五個好"的基本要求，以"五個好"、"五帶頭"為標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講"**大"精神活動結合起來，與開展"講黨性、重品行、作表率"活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創建"五好"領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出"改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策"的爭創主題，采取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的工作環境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介**x、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員干部的服務意識、創新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關系。
在深入調研，摸透聯系村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，為助推"四群"教育活動深入開展，我部以新聞媒體"走轉改"活動為重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持"重基層、重特色、重實效"的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動"四群"教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員干部進一步發揮先鋒模范作用，在調研工作、內刊編發、信息服務中都體現了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規范化、民主化、科學化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別是學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員干部的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設，改進工作作風。
一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持"三會一課"、民主生活會等黨內制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員"帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象"的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，并自覺履行義務。三是改進機關作風。深入開展以"講黨性、重品行、做表率"為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮"五帶頭"作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節約型和廉潔型機關。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是"七一"前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統為出發點，組織黨員干部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統教育。三是積極參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。
(四)提高服務質量，創造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經濟跨越發展創造良好的輿論環境，牢牢把握"團結鼓勁、積極進取、昂揚向上"的主基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，更好地為全縣經濟社會跨越發展服務。
一、履職情況。
一是加強政治引領。深入鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化政治建設，深入學習研討。全年開展黨委理論學習中心組集中學習6次，召開黨建專題會議x次；帶領科級干部到黨建聯系村每月上一次黨課，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度。對x年度述職評議考核整改清單和巡視巡察、掃黑除惡督導等反饋的涉及基層黨建工作方面的問題，全部建立臺賬、細化措施，并進行了認真整改。
二是聚焦組織建設。培養村黨組織后備人才x名，對x個行政村的“兩委”班子全面摸排，力爭村“兩委”換屆全部實現“一肩挑”；大力推進支部領辦合作社發展壯大村集體經濟，現有x個黨支部領辦合作社，x個示范合作社；開展軟弱渙散黨組織整頓“回頭看”工作，進行現場座談x次，召開“五人碰頭”專題研討會x次；已創建x個市級“頭雁工程”示范點，充分發揮示范帶動作用；x發展黨員x人，x歲以下占比x%。
三是強化黨建引領。打好疫情防控阻擊戰，第一時間成立疫情防控工作領導小組，黨員干部全部在崗在位，通過x個網格嚴防死守，確保我鎮未出現一例感染病例，累計捐款x余萬元。打好三大攻堅戰，抓好民生工程：全年處理信訪案件x余起，化解信訪積案x起；建檔立卡貧困戶x戶、x人均穩定脫貧；解決全鎮x萬安全飲水。拆除……院落x座，復墾土地x畝；……一期x萬平方米、可容納x余人，x年上半年可實現入住。
二、存在問題。
一是在責任落實上還有差距?！鞍炎ズ命h建作為最大政績”理念落實得不夠，主角意識和擔當精神欠缺，在抓基層黨建上的精力和功夫明顯不夠。尤其是在解決具體問題時，過問、研究、推動不夠，缺乏“一竿子插到底”的韌勁，導致責任落實打了折扣。比如，在謀劃部署村“兩委”換屆研判工作中，以管區為單位開展，沒有主動靠上幫包……三等重點難點村，對換屆結果缺乏預見性。
二是制度上落實不夠。平時交任務、提要求多，督導檢查較少，壓力傳導不實，對支部規范化建設抓得不嚴，對黨員干部的學習教育督促流于形式、執行不到位，存在走過場的情況。比如，在對……、企業黨支部黨員教育方面執行力度差，學習不積極，“三會一課”制度落實不到位、記錄不規范、黨費收繳不及時，主題黨日活動開展形式單一等問題督查不嚴，缺乏持續跟蹤問效。
三是在工作力度上還有差距。對基層黨建工作、村集體經濟發展、鄉村振興等重點工作思考不深、不透，用力不足，施策不精準。比如，對于……黨員活動陣地建設標準低，缺乏配套辦公設施的情況，還沒有解決到位。再比如，全鎮村集體經濟收入x萬元以下的村還有x個，x萬元以上占比僅有x%，對工作存有畏難情緒，思路不清晰，缺乏成熟有效的破解辦法，鄉村振興短板依然存在。
四是黨建工作方法上創新不夠。在實際工作中難以突破就黨建抓黨建的思維模式，思維過于保守。比如：推進支部領辦合作社、紅色品牌創建示范點培育方面力度不夠，缺乏創新性指導，沒有形成以點帶面的品牌輻射作用，目前x個支部領辦合作社均以谷物蔬菜種植為主，模式單一，缺乏核心競爭力。
三、下步打算。
一是在加強黨建學習上求突破。通過……“學習強國”微信公眾號等平臺，深入貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為終身學習課題，引導黨員進一步堅定理想信念，加強黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是在落實黨建標準化建設上出實招。深入開展基層黨組織建設提質增效和黨支部標準化建設工作：……x個村級活動場所提檔升級已完成選址設計，預計x年上半年建成投用；加大村級組織帶頭人培訓力度，全年培訓時間x學時以上，農村黨員全年培訓時間x學時以上；認真落實科級干部“一崗雙責”、黨建聯系點制度，不斷加強村“兩委”班子建設，嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”、“三務”公開等制度，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化的要求，夯實責任，強化措施，把黨支部建設標準化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，層層傳導壓力，確保工作落地見效。
三是在黨建工作創新上做文章。大力實施“三培養”工程，吸納政治素質高、致富能力強、年輕有為的優秀人才到干部隊伍中來，每村都有至少x名x歲以下年輕干部，讓黨員干部各盡其能，為鄉村振興提供人才支撐；充分發揮村黨支部書記“領頭雁”的模范帶頭作用，多措并舉發展壯大村集體經濟，力爭x年底x個村村集體經濟收入突破x萬元，為鞏固和拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，走出一條能夠帶領村民質量興農、綠色興農、品牌強農的致富路提供堅實的經濟基礎。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
???。
????2021年，本人嚴格落實新時代黨的建設總要求，認真履行“第一責任人”職責，緊緊圍繞中心工作，各項主要經營指標再創新高。
利潤總額xx億元，占年計劃的xx%。三是堅持黨管意識形態原則不動搖，在主流媒體刊發新聞報道x余篇、處置輿情信息x條。
???一是緊盯20xx年度述職評議自身查擺、領導點評的4條具體問題，召開黨建工作專題會議，層層簽訂目標責任書，構建了“年初安排、日常督查、年度考核”的工作目標責任管理體系。二是指導督促黨委班子成員履行好“一崗雙責”，嚴格落實黨委班子成員聯系支部制度，定期開展調查研究，先后xx余次深入基層一線檢查督導黨建工作。三是細化分解黨風廉政建設工作責任，梳理了x項重點監督內容，建立了信訪舉報等x個工作流程圖，完善《廉政風險防控手冊》。充分運用監督執紀“四種形態”，2021年共處置問題線索x件，運用“第一種形態”處理干部x人次。
???一是堅持黨建工作“四同步四對接”要求,新成立x個黨支部，推動黨務工作人員配備和黨建工作經費“兩個1%”的要求實現全面落實。二是積極組織黨員干部參加上級黨委開展的各類培訓，共計x人次。本人于x月份參加了國企中層管理人員進修班。三是堅持黨管干部原則，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，2021年提拔使用干部x人、交流使用干部x人。
????一是注重在改革發展、應急搶險等各項工作中自覺發揮黨員先鋒模范作用。順利完成了“國慶”“文博會”等重大節會期間管養公路安全保暢工作。特別是xx暴雨洪澇災害發生后，迅速組建應急搶險隊，圓滿完成應急搶修任務。二是嚴格落實疫情防控主體責任，xx公路于x月x日通車運營。三是進一步鞏固和提高脫貧質量，投入資金x萬元實施了x鄉x村河堤修建等x個幫扶項目，整合組建x個片區扶貧車間作業隊，吸納貧困戶x人，發放勞務工資x萬元，參與消費扶貧x萬元。
???。
????一是基層黨建責任全部上肩還有差距。存在點對點調研、面對面指導不夠的情況，全面從嚴治黨主體責任壓力傳導層層遞減的現象還未徹底轉變，開展黨建工作的主動性和創新意識還不夠，有時過于依賴上級部門的布置和推動。
????三是基層黨建工作落細落小還有差距。個別支部黨建工作還沒有完全做到抓在經常、融入日常，黨支部標準化建設還存在差距，黨支部功能沒有充分發揮。個別黨支部為生產經營發展把關定向作用發揮不好，個別黨員的先鋒模范作用、帶動引領作用發揮不明顯，責任意識不強。
????四是學用結合做得不夠，理論聯系實際不緊密。雖然能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，但是對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，沒有展現出新時代應有的新氣象新作為。把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措。
????一是思想認識有差距。抓黨建工作主體責任意識不夠主動，工作部署還停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度不足。政治上的堅定源于思想上理論上的清醒。反思自己，還沒有完全的站在提升戰略定力、政治定力的高度，站在有效完成新使命新任務的高度，去抓好理論學習，導致理論學習還不夠深入，離學懂弄通做實還有一定差距。
????二是方法載體較為單一。對新時代國有企業黨建工作的新要求研究不夠透徹，沒有積極適應新形勢下的變化，及時轉變傳統的工作方法，創新符合時宜的工作載體，使得黨建工作缺少活力和生氣。
????三是抓落實的力度還不夠。缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮，直接到基層調查研究的次數不夠多，更多的是依靠制度和各部門落實職責，去做好具體工作。
????四是考核機制還不健全。對部分制度落實不嚴不細、職責履行不充分等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。
?
????2022年，我將以此次黨建述職為契機，圍繞“發揮黨組織領導核心和政治核心作用”這一條主線，按照整體謀劃、梯次開展、深度融合、全面提質的思路，從以下幾個方面推進黨建工作：
??深入落實習近平總書記關于新時代國有企業黨的建設總要求，著力在找差距、補短板上下功夫?？椕茉巍凹瘓F——子公司——項目一線”三級垂直化、網格式管理體系，做到黨的組織應建必建、應建盡建。制定專項方案，對兩級黨組織工作機構設置、黨務工作人員配備、黨建工作經費保障進行系統性規范化安排，全方位、多角度、立體式筑牢黨建引領保障發展的基石。
??突出鞏固和強化，在提升黨建質量、創建特色品牌上下功夫。以x集團黨委巡察為契機，從頂層設計和工作部署上做到黨的建設和生產經營同步謀劃。制定實施責任清單，扣緊既抓黨建又抓改革發展的責任鏈，啟動黨建品牌工作建設，從領導體制、運行機制、制度基礎上不斷提升黨建工作質量和水平。
??突出效果提升和成效顯現，在黨建工作落地見效上臺階、品牌影響上臺階上下功夫。推動黨建工作思想模式創新、方式方法創新、績效評價創新。持續推動黨支部建設標準化工作，全面夯實“三基建設”，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨組織工作的出發點和落腳點。以打造高素質專業化干部隊伍為目標，以考核評價指揮棒作用為導向，教育引導黨員干部不斷提高“七種能力”，促進黨建與發展雙躍升。
??突出融合和嵌入，在深度融合、引領保障上下功夫，深入實施“六個融進”，把最新精神融進重點工作、黨建特色融進治理結構、整改成果融進制度體系、品牌打造融進機制建設、引領保障融進管控體系、守正創新融進日常工作，推動黨的領導與公司治理、黨建工作與生產經營有機嵌入、融為一體，實現黨建工作由提質升級向融合發展轉變。
。
勤得利第七管理區為扎實做好此次黨建工作調研工作，特成立專項調研小組，以黨組織建設、黨員服務情況、黨員文化生活及民主決策等四個方面為切入點，以調查問卷及基層走訪等方式進行細致調研，總結匯報如下：
第七管理區黨總支，下設兩個黨支部：第一綜合黨支部：書記席加寧，在職黨員15名;第二綜合黨支部：書記楊春林，無職黨員13名，預備黨員1名。
黨總支書記：張念軍副書記：周長紀。
組織委員：楊英河紀檢委員：劉朝江。
宣傳委員：董輝學習委員：劉祥海。
黨員、流動黨員管理。
方案。
制度，檔案已全部建全。2017年我單位發展預備黨員一名，在預備期間嚴格按照發展黨員的相關規定及要求執行各項程序。積極分子隊伍狀況分析：我區積極分子2名，重點培養1名。黨總支下設兩個綜合黨支部，嚴格執行三會一課制度，積極開展載體活動，為職工辦好事，辦實事，上半年黨課培訓集中學習6次，討論黨建工作會議5次，重大事項討論研討會議4次。宣傳任務落實情況：基本完成上半年的宣傳報道。服務群眾，為群眾辦實事中：上半年為職工群眾辦實事21件，幫扶5戶低收入職工。
在干部隊伍管理上、加大干部作風建設：通過三嚴三實整改落實，按照兩學一做教育活動的要求，我區黨員干部認真自檢自查，及時整改自身存在的問題與不足，不斷加強黨性修養，自覺遵守法律法規，堅持以人為本，廉潔自律，用權為民，在工作中積極為職工群眾排憂解難。
此次調研歷時兩天，參與黨員29名，群眾5名，通過調研及自查計劃總反映問題如下：
(一)黨組織的地位和作用弱化。
一是個黨建工作第一責任人意識不強，一崗兩責落實不到位。
二是少數同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓農業及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。
三是黨的支部執行力不高，對黨總支下發的任務存在應付了事的現象。
(二)黨支部教育活動不經常。
基層黨支部生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象地區。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)學習重點不突出。
主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。
(四)黨員先鋒意識淡化。
部分黨員先鋒模范意識不強，黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。
(五)黨員干部教育管理虛化。
支部組織生活不健全，三會一課制度堅持不好，個別支部存在著支部活動造假現象對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
(一)思想認識不到位。
一是部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大職工群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。
二是部分在職黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。
三是極個別黨員干部先鋒模范意識不強，為人民服務能力較差。
(二)機制管理不到位。
(三)缺乏深入的調查研究。
基層黨組織由于整天忙于事務性工作，往往容易忽視與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析基層黨組織在社會管理及其創新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。
(四)經費的制約。
由于基層黨組織的黨務活動經費的不足，所以不能保證黨建工作的經常性。黨務經費的不足可能會制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創新工作。
下一步我們將繼續加強黨建工作建設，進一步完善制度措施，加強黨員干部政治理論學習教育，提高黨性修養，堅持以人為本，牢固樹立為人民服務的思想，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，加強黨組織建設，發揮好支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，不斷推進各項工作的開展。
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上，放到作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力;要堅持虛工實做，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作體制機制。
要堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。進一步落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認真落實三會一課制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
把黨建工作擺在重要議事日程，要按照聚精會神抓黨建的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同業務工作一同布置，一同檢查，一同落實;通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處，黨支部的戰斗堡壘作用才能得到充分發揮。
一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高三會一課特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，上級黨組織要加強指導，強化監督，嚴格考核。二是抓對黨員的教育管理。從實際出發，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
針對黨史學習教育專題組織生活會、巡視巡察、以案促改（警示教育）專題組織生活會，自查問題20條，制定整改方案，細化整改措施，現已全部整改完畢。
始終注重教職工思想政治教育，面向全體教職工講專題黨課6次，組織各類專題討論6次，召開意識形態領域分析研判會4次。通過政治理論學習、“三會一課”、“四微”活動主題黨日等形式，組織教職工開展各類專題學習12次。組織黨員進行交流研討20次，談心談話25人次。深入開展黨史學習教育，升級打造xx市思政教育基地，舉辦黨史學習教育展覽、紅歌比賽、詩歌朗誦等活動。全體教職工政治。
當前隱藏內容免費查看思想得到全面提升。
全面落實“黨旗映天山”制度，開展活動10余次。開展“雙亮雙述兩聯一評”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。為87名黨員統一配發新黨徽，通過張貼“黨建+設崗定責圖”等標識，亮明黨員身份，接受黨員群眾監督。將“學黨史、感黨恩、跟黨走”“四微”學用活動有機融入干部培訓。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確定新發展黨員3名，發展對象3人、入黨積極分子2名。鞏固深化主題教育成果，制定方案、梳理形成7個方面17項量化任務清單。圓滿完成年度各項任務，成功申報xx中小學黨建示范校。
細化全面從嚴治黨責任制建設，落實“四張”責任清單，召開專題學習4次，專題會議2次。深入開展專題民主生活會、組織生活會，補齊短板，下發督查通報13次，通報批評26人。根據崗位情況，梳理重點廉政風險點，進行自查和不定時抽查，確保廉政建設落實到實處。
列出計劃清單9件。投入項目資金1200萬元，維修改造教育教學設施。發放各類資助299.71萬元，實現愛心捐贈4012元。完成智慧校園教務管理系統建設，成功申報1個xx名班主任工作室和思政名師工作室，中餐烹飪專業立項為xx品牌專業，學校被遴選為第46屆世界技能大賽餐廳服務項目中國集訓基地。完成syb創業培訓600人，我校職業教育內涵建設持續提升。
對于黨員教育、政治學習缺乏經常性的督導、檢查，缺乏制定科學規范的創新機制和長效機制，對于未落實學習的黨員教師，不能及時糾正和處理。在把各項決策部署轉化為推動職業教育高質量發展的實際行動和務實舉措方面研究不夠，在制定貫徹落實上級職業教育改革具體措施和意見時，征求部門意見不充分、抓落實與出實效存在差距，導致有的工作考慮還不周全，過分注重工作計劃、工作方案的謀劃安排。深入部門和企業，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決師生關心的熱點、難點問題上存在必然差距。在工作上有推推動動、不推不動的情況，工作中深感心有余而力不足的情況。
整天忙于學校日常管理工作，經常應付各種文山會海，很少靜下心來了解實際，工作的安排布置、監督檢查靠各種文字資料完成，從客觀上講，自己感覺年齡大，身體也不好了，記憶力也差，缺少勇于擔當作為、干事創業創新、奮發有為的勁頭和積極性，對黨員的監督和靜下心來研究黨建工作時間較少。在面對實際工作中的一些困難和挑戰時，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位。未能真正做到把******新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。宗旨意識樹立的不夠牢固。經常忙于事務性工作，沒有深入到部門、企業、教室、學生宿舍和餐廳等，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，對師生的所思所想了解不深入，在解決師生關心的熱點、難點問題上存在必然差距。
面對職業教育高質量發展的新形勢新任務，必須深入研究和把握新形勢下，職業教育工作的新特點、新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上，不斷創新、不斷完善職業教育工作的具體制度機制，扎實做好新形勢下的職業教育高質量發展工作，高位推動升格高職的基礎工作和黨建示范校的建設。
嚴格落實信訪工作包聯制度，加大調研力度，積極深入部門和企業調研，與企業和有關部門共同研究論證，切實解決產教融合、校企合作和教職工急難愁盼的問題。大力組織開展校領導下訪、走訪活動，化被動為主動，切實提高教職工的工作積極性。
持續推進黨員教職工日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，始終堅持用黨章黨規來規范黨員和教師的言行，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，把講政治落實到教育教學工作中，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨***和省、市決策部署。
我的述職完了，如有不足之處，敬請各位領導批評指正，謝謝大家。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為深入貫徹落實黨建鞏固提升年工作部署，x月中旬，市委組織部派出x個督查暗訪組對基層黨建工作推進情況進行督查暗訪。督查組通過不定路線、隨機抽取、實地察看、走訪群眾等方式，深入全市x個縣（市、區）、x個鄉鎮（街道）、x個農村（社區），實地了解情況、督查工作?，F將有關情況通報如下。
一、基本成效。
駐村第一書記能夠積極協助派駐村建強“兩委”班子，抓好黨建促脫貧。全市大抓基層的鮮明導向進一步樹立，基層黨建工作取得明顯成效。
（一）基層黨組織戰斗堡壘作用持續強化。各縣（市、區）把建強基層組織作為基層黨建的核心任務，不斷強化基層黨組織政治功能，提升服務功能，著力擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。x市突出農村黨組織的領導核心地位，引導農村成立紅白理事會、老年協會、群眾文體組織等，通過發揮群眾組織的作用來教育引導和服務群眾。x縣在各村推行“國旗升起來、場所用起來、院落綠起來、燈光亮起來、廣播響起來、培訓辦起來、遠程教育學起來、文體活動搞起來、農民群眾樂起來、村級組織強起來”主題活動，強化農村黨組織的政治引領作用。x縣在加強村黨支部建設的同時，規范宗教活動場所，加大黨員信教查處力度，努力解決基層群眾“親教會、遠支部”問題。x縣投入x萬元開展“五星支部”創建活動，推動農村黨建、經濟發展、鄉風文明、社會治理、生態文明“五位一體”協調發展。x區在破解國有企業黨建工作發展不平衡問題上大膽創新，積極建立國企黨建聯席會議制度，推動國企與地方黨建“雙提升、兩促進”。x區以“建好黨的組織、開展黨務工作、服務商業發展、倡導行業文明”為重點，創新便民服務驛站、黨員星級商戶、職能部門進商圈等活動載體，實現了黨建與經濟工作同頻共振、互促雙贏。x區將黨的建設工作與古城項目緊密融合，把黨組織建在項目上、黨旗插在工地上，使基層黨建“空白點”變成“創新點”。x區開展“三力五先鋒”、建設“四型黨組織”活動，通過黨建x天攻堅戰，下大力氣解決組織生活制度不規范等焦點難點問題。
（二）隊伍建設和黨員教育管理明顯加強。各縣（市、區）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，堅持抓班子帶隊伍，基層黨員干部隊伍建設有了新的提升。x縣引導黨員分領域開展了“六個一”主題實踐、農村黨員戶“掛牌樹形象”、“尋找身邊最美共產黨員”先進模范人物巡回宣講等一系列活動，增強黨的凝聚力和向心力。x縣建成了黨員之家、黨員服務中心、先進典型群體事跡展廳、黨員互助超市、“黨員e家”等平臺，在黨員教育和服務管理方面做出積極有益探索。x縣開展了“……”等載體活動，全力推動高質量發展。x區在全市率先構建以“x黨建云平臺”為引領的智慧黨建工作體系，實現黨組織和黨員管理數字化、服務智能化和溝通無隙化。x區選派x名副科級后備干部掛任社區專職黨建副書記，配套專項經費，強化基層支撐力量。x區開展“爭當崗位先鋒、建設‘六個x’”崗位實踐活動，評選了一批“踐行‘初心使命’好黨員、好書記和模范黨員先鋒崗”，發揮好黨員的旗幟引領作用。x區在全區掀起了學習于書法活動的熱潮，進一步增強黨員干部的宗旨意識、規矩意識和責任意識。x區在x等x籍黨員分布較多的地區建立駐外黨支部，加強流動黨員管理。x園區開展了黨員亮承諾、亮身份、亮服務、亮形象“四亮”活動，發揮黨員在服務旅游發展中的先鋒模范作用。
（三）駐村第一書記作用有效發揮。各縣（市、區）堅持選育并重、管用結合，注重發揮駐村第一書記在脫貧攻堅中的尖兵作用。廣大駐村第一書記能夠圍繞脫貧攻堅目標任務，住得下、穩得住、干得好。x縣組成工作督察組，帶領縣電視臺記者，采取隨機檢查的方式，對第一書記進行暗訪和督導。x縣建立完善了駐村任職工作紀律、走訪調研、信訪穩定工作、周報月報等工作制度，規范駐村任職工作。x縣開展“建好一個班子、引好一個項目、促成一批對子、干成一件實事、培育一項產業、建好一個合作社、轉移一批勞動力”駐村第一書記“七個一”工作，進一步明確工作職責。
（四）基層基礎保障不斷提升。各縣（市、區）在抓基層打基礎上持續用力，堅持資源向基層下沉，政策向基層傾斜。x市探索盤活固定資產、壯大優勢產業、提供服務創收等有效途徑，年集體收入x萬元以上的村占比x%。x縣投入近千萬元實施“村室清零”工程，提升陣地形象、強化陣地功能。x縣通過“雙百工程”，新建提升村級組織的活動場所，推行黨群服務中心便民服務、農村淘寶、自助終端、農村電費“四合一”。x縣作為全省扶持村級集體經濟發展試點縣，制定了三年消除村級集體經濟收入“空白村”的目標，在省市試點的基礎上，結合脫貧攻堅，投入x余萬元扶持x個縣級試點村。x區實現黨群服務中心標識、外觀、配置、氛圍“四統一”，制度、服務、活動、管理“四規范”，打造黨員活動、群眾議事、教育培訓、文化娛樂、便民服務的綜合性服務平臺。
二、存在問題。
（一）黨建工作宣傳氛圍不濃厚。多數村（社區）組織陣地宣傳版面中未體現黨建鞏固提升年“五個兩”要求，有的沒有對“初心使命”學習教育和“黨建+扶貧”內容進行宣傳?！宓却鍍葻o醒目的黨建、扶貧標語?！鐓^支委對黨史學習教育等黨建基礎知識不了解。
（二）村級班子建設仍存在薄弱環節。部分村級組織不健全，有的長期沒有配備黨支部書記，后備干部隊伍建設滯后?！逯Р繒浛杖?，鄉鎮黨委下派書記多忙于鄉鎮工作，主要精力難以放在村里，黨組織引領作用發揮不足?！宕鍍扰尚試乐?，x名支委分屬x派，信訪問題突出，黨組織戰斗堡壘作用弱化?！逦挲g普遍偏大，后備干部不足，“帶頭人”能力不足、眼界不寬，帶富致富能力不強。
（三）村級組織陣地建設需提升?！鍩o獨立村級組織陣地，但村中有寺廟x座、教堂x所。x市部分村級組織建設標準不高，個別村未建設獨立村級辦公場所和按規定設立黨員活動室、黨代表工作室?！妩h群服務中心建設標準不高，村室內部辦公環境較差，院內雜草叢生，辦公區域走廊積塵較厚，“重建設、輕管理”現象較為普遍。
（四）部分基層黨組織基礎保障不足。集體經濟上，多數貧困村缺少集體經濟收入，村內事務均靠上級撥款?；A設施上，有的村人畜飲水仍然困難，經常停電，基礎設施條件較差?！濉皟晌睂μ剿鲏汛蠹w經濟思路不清晰、辦法不多?！鍘头鲑Y金遲遲不到位，導致部分項目有規劃但未有實質進展。
……村支委會未按時召開，記錄顯示x年以來只在x月x日和x月x日召開兩次支委會?！逦匆妜年組織生活記錄?！逦撮_展“主題黨日”活動。
（六）“四議兩公開”工作法運用不規范。有些村“四議兩公開”工作法運用不到位，記錄不規范?！鍃年以來未見“四議兩公開”工作法相關記錄?！濉八淖h兩公開”工作法記錄參會人員與要求不符，近兩年的運用情況記錄從頭到尾筆跡幾乎一致，有臨時補記的痕跡。
（七）黨費收繳和發展黨員不規范。有的黨組織黨員臺賬記錄不規范，登記信息不完整；
……x年x月由支部吸收為預備黨員，但之后未見轉正記錄。
三、整改要求。
各縣（市、區）要堅持問題導向，精準對標、靶向整改，全面聚焦基層黨建重點任務，進一步夯實責任、強化舉措，切實解決工作中存在的突出問題。
（一）強化責任意識。各縣（市、區）組織部門要以高度的政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感，時刻把抓基層黨建放在心上、抓在手上、扛在肩上，建隊伍、強組織、抓保障，持續發力、加壓推進、真抓實干，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為經濟社會提供堅強組織保證。各級黨組織負責同志要帶頭要深入查找基層黨建中存在的問題，樹立“精準”意識，找出解決對策，搞好具體指導。要加大督查力度，采取現場交流、重點剖析、通報情況等形式推動黨建各項工作落實。
（二）細化整改措施。對督查暗訪發現的重點問題，市委組織部將制定整改責任清單，逐一交辦督辦，限期整改。各縣（市、區）要針對問題細化整改措施，明確責任對象和完成時限?？h（市、區）委組織部主要負責同志要堅持以上率下，深入到問題突出的黨支部，通過解剖麻雀，研究對策出真招，切實將基層黨建各項工作抓在實處，抓出成效，打通政策落實“最后一公里”。由于時間有限，對于本次暗訪督導沒有涉及到的地方，也要結合通報指出的問題，嚴格自查、對號入座、主動認領，切實把問題找全找準找實。
（三）嚴格考核問責。建立健全平時考核、專項考核、年度考核“三位一體”的考核體系，將考評結果同干部選拔任用、評先評優結合起來。進一步明確縣（市、區）委主體責任、組織部門直接責任、鄉鎮（街道）屬地責任、村（社區）具體責任，層層傳導壓力、逐級壓實責任，著力構建一級抓一級、層層抓落實的責任體系，確保責任精準落地、工作落實到位。
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按照書記述黨建工作要求，我就**年自己履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
(一)壓實責任，認真踐行“三個親自”。
一是親自抓工作部署落實和問責整改。在**年工作的基礎上，繼續把落實全面從嚴治黨主體責任作為自己的首要政治責任，強化“四種意識”，切實抓好工作部署，責任落實，問責整改。
全年，共召開黨建相關工作會議16次，專題會議4次，安排年度黨建工作計劃，落實上年的問題整改，督促支部書記履行主體責任，指導“兩學一做”教育學習工作，實施黨建“精準扶貧”，開展黨員紀律作風整頓以及嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神，加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規的學習，舉辦業務培訓和專題宣講12次，開展面對面談心談話80余人次，推動各類問題整改33項。
二是親自督促支部的規范化建設和黨員作風建設。重點加強了對省級貧困村-村黨支部的建設，通過強化第一支部書記認真履職和制度建設，使原支部班子在凝聚力、戰斗力不強的情況下，實現了支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用的提升。
經過支部的帶，黨員的幫，完成了“精準扶貧”重大項目建設15個，實現資金投入280余萬元，一舉改變了-村基礎建設落后的狀況，實現了-村21戶貧困戶，57名貧困人口按時脫貧。認真落實全面從嚴治黨的主體責任，全年審查案件3件3人，1人受到黨內警告處分，2人受到批評教育處分。
三是親自抓支部建設和主題黨日活動的開展。投資2萬余元完善了機關、學校、6個村支部共8個支部活動陣地，全部制作了黨旗、誓詞、完善了相關制度，進行了規范化建設。督促每個支部設立了固定黨日時間，將支部活動的經常性開展始終督促在路上，有效的促進了今年的“兩學一做”學習教育工作、換屆紀律工作、黨建脫貧等工作的開展。
(二)抓住重點，全力建好“三類組織”。
一是及時選舉搭建了機關支部、“兩新”支部班子，新組建了“兩新”人才支部，配齊配強了支部成員。
二是鞏固壯大了“產業化”黨組織。按照枇杷、黃果柑、黃草、花椒產業發展的需要，及時按網格化黨建進行調整，實行雙重管理，黨員可以產業為載體開展相關活動，年青人才可通過本支部或“兩新”“青年人才”支部申請入黨，打通了產業黨建和入黨通道。
三是建好村級自治組織。通過開展黨建促法治建設，各村因村施策開展《村規民約》建設，積極實施平安鄉村、依法治村、美麗鄉村建設。建立專合組織3個，協會1個，志愿者隊伍3支，有效推動了村民“自我管理、自我服務、自我發展”的積極性和主動性。
(三)牢記宗旨，筑牢為民務實清廉“三個基礎”。
一是扎實開展“兩學一做”學習教育工作，筑牢聯系群眾基礎。按照“重點在學、關鍵在做”要求，將“兩學一做”學習教育工作和解決群眾具體生產生活困難、“精準扶貧”、“走基層”、大接訪等工作有效銜接，取得了黨風廉政建設社會滿意度測評全市第20名、全縣第8名的好成績。
二是抓好帶頭人選培，筑牢人才隊伍基礎。將1名退伍軍人發展成為入黨分子，5名年青人才留在了本鄉創業，涉及種植、養殖、加工，1人還對電商營銷進行了大膽探索，涉足互聯網+新領域。
三是厚植為民務實清廉形象，筑牢黨群互信基礎。落實支委成員述廉述責、“三重一大”決策紀檢委員列席會議、黨務公開和民主決策公開等機制，有效提升了黨員群眾的理解信任，群眾的滿意度有了較大的提升，和黨組織的關系更融洽。
(四)帶出活力，管好“三支隊伍”。
一是帶好干部隊伍。加強對《公務員法》、《機關干部管理制度》、《目標考核》等法律法規和制度的學習考核，增強年青人對紀律的敬畏和遵循意識。
會議4人次。。
三是培養好后備干部隊伍。建立村后備干部制度，儲備后備干部5名。堅持“專業培養和綜合培養同步進行”培養方向，積極開展村后備干部培訓，組織專業技能和黨建工作培訓講座16次,積極開展團組織活動，全年組織團活動3次。
(五)將權力關進制度籠子，實施好“三項建設”。
一是切實加強黨風廉政建設。我始終把正人先正己作為自己的為官之本，堅持嚴以律己。嚴格執行“三個不直接分管”規定，堅決支持鄉紀委查辦案件，**年，共工作提醒談話2人。查辦案件3件，處理責任黨員3人。積極落實全面從嚴治黨主體責任，堅持抓早抓小，將紀律和規矩挺在法律的前面，避免了一犯錯誤就是階下囚問題的發生。
制度》、《雙向選擇聯系村制度》、《矛盾糾紛排查和三三制調解制度》等，**年到村組、企業、社會組織察訪民情200余次;電話接訪32次，對土地確權、精準扶貧等工作過程中暴露出的問題及時進行了處理。建立干部聯系村、黨員聯系戶制度，聯系困難群眾88戶281人，聯系困難黨員10人。。
三是切實加強干部作風建設。堅持領導班子決策書記末位表態制度，班子民主生活會制度，對“三重一大”事項強化集體研究,建立了“督查管理”機制，努力推動政府職能實現“三轉”。開展隨機督查11次，發現問題8條，現場提出整改要求4條，工作提醒談話2人;做好了換屆工作交心談心活動，分別談話30余人。
回顧一年來，在黨建工作中做了一些努力，取得了一定的成績，但離組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距，主要包括以下幾個方面：
一是抓組織建設不平衡，各支部互比，水平參差不齊，效果好壞有別。二是抓基礎保障還有差距，軟硬件建設都還需要持續強化。三是抓黨建體系建設仍有漏洞，一定程度還存在腸梗阻現象。四是抓隊伍建設有短板，后備人才培養離工作需要差距還大。
**年，我將以抓好此次會議精神落實為契機，繼續落實全面從嚴治黨的要求，從小處著眼，從微觀入手，促進黨建工作再上新臺階。
一是繼續完善黨建責任制，督促黨委委員、各支部書記及委員落實好責任清單，認真履行好自身職責。二是繼續強化組織建設，使新組建的黨支部、社會服務性組織完善制度，規范動作，履行好職責。三是加強干部培養，營造風清氣正的干部創業環境。四是繼續加強黨員培養教育管理，補齊黨員隊伍建設發展的短板。五是加強基礎建設，在物資保障上下功夫，立足小投入，爭取大產出。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作。
始終將黨建工作擺在重要位置，深入農村、社區、企業、機關、學校調研x次；
主持召開x次市委常委會、黨建工作領導小組會議，對黨建工作進行部署推動。高標準開展黨史學習教育，帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭參加領導干部雙重組織生活，帶頭深入基層宣講黨的十九屆六中全會精神。持續實施“x黨建計劃”，抓實基層黨建。
（一）強力推動黨史學習教育在基層落實落細。迅速響應、精心部署、掛圖作戰、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學深、悟透、做實上不斷推進，持續發力，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是繪制一張“作戰圖”，高起點謀劃。堅持從整體出發，一盤棋做謀劃，做到黨史學習教育有規劃、有目標、有實干。及時召開黨史學習教育動員部署會，深刻點明學習教育的重要意義，明確強調主要措施和各項任務，要求各基層黨支部加強宣傳引導，迅速掀起開展學習“黨史”的熱潮。二是細化一張“分類圖”，高要求落實。積極探索，細化各領域的推進措施，切實增強黨史學習教育的針對性和有效性。加強黨委中心組學習，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，充分利用黨群服務陣地認真開展學“黨史”主題黨日。三是拓展一張“實踐圖”，高標準推進。注重把黨史學習教育與做好當前工作緊密結合起來，要求黨員把歷史結合現實學、理論聯系實際學，以行動見成效，推動黨史學習教育既要入腦入心，更要見言見行。結合“為民辦實事”等工作，要求黨員領導干部把自己擺進去、工作擺進去、責任擺進去，真心實意聯系群眾，及時回應群眾關切，努力破解發展難點、民生痛點、治理堵點?；鶎狱h員密切黨群關系，帶頭參與環境整治、矛盾化解、幫困助老、黨史學習教育結對幫教等志愿服務，積極貢獻黨員力量。
（二）持續推進“x黨建計劃”實施。在高質量完成第x個三年規劃基礎上，謀劃實施“x黨建計劃”（２０２１—２０２２年），一以貫之抓好以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作。持續辦好基層黨建十件實事，積極推進x個市級“五星支部”建設，成功創建x個首批省級農村基層黨建示范村和x個市級標桿式示范點，整頓轉化軟弱渙散黨組織x個。統籌推進各領域黨建工作，創新實施城市基層黨建“四級聯創四化并舉”。加強村級干部隊伍建設，嚴格落實村（社區）黨組織書記縣級黨委備案管理，建立鄉土人才聯絡和回歸工作機制，累計納入鄉土人才庫x人，其中進入村級后備干部庫x人，擇優選拔進入村“兩委”干部隊伍x人，為農村發展積蓄動能。大力發展村級集體經濟，目前全市有集體經濟收入的村達x%，其中收入達到x萬元以上的村占x%，基本消除集體經濟空殼村。向貧困村、軟弱渙散村派出第一書記x名，駐村工作隊員x名，充分發揮第一書記“尖兵”作用。健全以財政投入為主、穩定的村級組織運轉經費保障制度，加大對貧困縣、脫貧攻堅重點鄉鎮的財政補助傾斜力度，累計投入x萬元保障貧困村黨組織運轉。
積極推進服務下沉，x%的鄉鎮（街道）和x%的村（社區）開設網上政務服務站點，以高質量服務貼近群眾、贏得群眾。
二、存在問題。
一是鄉村干部隊伍建設還需加強。鄉鎮缺人問題比較突出，x年以來全市x個縣（市）共招錄鄉鎮公務員x名，目前已流出x名，占比x%。村級組織帶頭人隊伍質量仍需提高，全市村（社區）黨支部書記平均年齡為x歲，“兩委”班子成員x歲以下的占x%，大專以上文化程度的占x%，年齡偏大、學歷偏低的現象仍然存在。二是黨員教育管理存在薄弱環節。對“兩新”組織、破產改制企業等領域中的部分黨員特別是流動黨員，利用信息化、網絡化手段加強學習教育、管理考核、日常服務水平不高。部分流動黨員參加活動不積極不主動，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成為“邊緣人”。三是基層基礎工作保障不夠到位。村級組織運轉經費財政補助標準雖然逐年提高，但與群眾實際需求相比還有差距，對基層干部的激勵保障機制也不夠完善。
三、下步工作思路及措施。
下一步，將繼續深入學習貫徹習近平總書記視察河南重要講話、黨的十九屆六中全會精神和省委十屆十次全會精神，始終把抓基層黨建的政治責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。一是進一步強化責任落實。堅持基層黨建責任、問題、任務“三單制”管理，持續開展鄉鎮（街道）黨（工）委書記領辦黨建項目工作，將基層黨建工作推進情況納入各級黨政領導班子和領導干部實績考核重要內容，考核結果作為選拔任用領導干部的重要依據。二是進一步推動工作創新。加快推進黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區）工作，落實好聯席會議制度，加強統籌謀劃、溝通協調、調研督導，著力將此項工作打造成我市貫徹落實十九屆六中全會精神、推進基層治理體系和治理能力現代化的“洛陽樣板”。三是進一步夯實基層基礎。對不同領域的黨組織建設實施分類指導，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化問題，切實加強以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作。同時，謀劃好x年暨“x黨建計劃”全面提升年工作，繼續辦好基層黨建十件實事，不斷提升廣大黨員群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是進一步轉變工作作風。結合洛陽實際，建立“不忘初心、牢記使命”制度，堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。繼續倡樹“清新簡約、務本責實”工作作風，多到地處偏遠、黨建薄弱、情況復雜的地方去察實情、聽民聲、解難題，以實際行動踐行初心、贏得民心。
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在街道黨工委、辦事處的正確領導下，從社區實際出發，自覺接受群眾監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真履行黨章規定的職責，認真貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，認真開展以“深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話，做合格的中國共產黨員”學習教育，嚴格按照活動步驟，高標準、高質量的完成活動中所有要求。
一、履職情況。
（一）落實主業主責，著力抓實黨建重點。
作為基層黨組織書記，我能時時牢記自己是本社區第一責任者。一明確工作目標。按照黨建工作目標責任書，將黨建工作列入重要議事日程，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把任務落到實處，把工作抓出成效；二是深化區域黨建。進一步完善社區黨建工作聯席會議制度，積極吸納駐區機關企事業單位黨組織、黨代表、人大代表和政協委員中的黨員參會，定期組織研究社區黨建工作重大事項，并依托聯席會，采取短期共用、長期共建、人才共享等形式，積極引導駐區單位黨組織參與社區建設；三是強化隊伍建設。黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團結一致，加強學習，與時俱進，自覺提高思想政治素質，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。根據班子成員的氣質特長進行分工，做到人崗相適，班子成員之間形成了“各司其職干事業，團結協作補好臺”的工作氛圍；四是建立健全了各項規章制度，對“三重一大”事項堅持民主集中制;定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，切實改進工作方式方法;五是科學合理劃分支部。社區利用支部升格為黨總支的機會，按照黨員地域、性質、年齡科學合理的劃分支部，將支部建立在小區上。
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