<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                個人度述職報告(通用20篇)

                個人度述職報告(通用20篇)



                運用述職報告,可以促進工作團隊之間的相互了解與交流,提高工作效率。我為大家收集了一些精選的述職報告樣本,希望能對大家的寫作有所幫助。

                個人述職報告

                尊敬的上級領導:

                中午好!首先,向各位作一個自我介紹,我叫xxx,是四季餐廳的銷售主管,現在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。

                從3月4日任職后,前幾個月(3、4、5月)主要是協助餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務,后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領導的信任和自身發展的需要,主要負責四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內外營銷,從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會,再到“十全十美”,體育場舉辦了一系列的活動,四季餐廳同樣也在市場的打拼下,掀起了經營的高潮?;仡欉@幾個月來的工作,主要有以下幾個方面:

                從任職以后,我在四季餐廳分管內部管理工作,了解四季餐廳員工多數來于河北、安徽、湖南等不同地區,文化水平和綜合素質有很大差異,業務水平及服務意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進行全面性的培訓和現場督導。糾正錯誤的管理方法,進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規范禮貌用語、微笑服務以及職業道德的觀念、菜品搭配,規范八大技能實踐操作程序,通過學習,使員工加強服務質量,提高業務服務水平,當賓客進店有迎聲,能主動、熱情地上前服務,介紹酒店風味菜,當賓客點起煙,服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時,舉行了技能實操比賽,服務員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽,養成了一個好的習慣,不懂就問,不懂就學,相互求教,也學到了很多知識,精神風貌也越來越好,提高了工作效率,不足的是操作細節還有待改善。

                前期,四季餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規范的制度,員工不明確制度,一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質檢部領導的指導,我對羅列出衛生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛生要求標準、收尾工作的注意事項,每天進行現場督導檢查,對員工加強工作意識,明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高,配合吳經理配置電話機盒,規定下班時間將電話鎖上,以及任何服務員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現象。

                真誠地與客戶溝通,聽取他們的寶貴意見,不斷改進并協調,及時將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚”不夠香等等,通過客戶的真誠反饋,再加上我們認真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質量,令顧客滿意。

                金秋十月是婚宴的黃金季節,制定婚宴方案,向周邊的單位發放宣傳單進行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優勢,對婚慶公司進行電話溝通,對外宣傳酒店規模等,計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。

                左麟右李演唱會期間,密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,創收了萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次配合出攤工作及配合內部管理督導,通過亞洲杯,我感受了團隊精神,在王菲演唱會期間,多次與組委會領導溝通場地人員的用餐,協調菜式,為酒店創收了萬多元的餐費,再到十全十美演唱會,承接了自助餐280人用餐,其中餐標80—100元標準等。

                利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等,通過接待團餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會,認真咨詢反饋,做好信息的反饋統計工作。

                總之,在這平凡而又不平凡的七個月里,我感受很深,同時也深感自己的不足,目前,外面的市場還沒有完全打開,需要我繼續努力,我將朝這幾個方面努力:

                1、不斷學習,提高自己,加強銷售的業務知識及各方面的知識學習。

                2、認真做好本崗位工作的同時,不斷開發新的客戶群體。

                3、做好內部客戶的維護及溝通工作。

                4、有計劃性地安排好營銷工作。

                5、做好客戶統計資料,不斷地加強聯系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

                6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。

                個人述職報告_個人述職報告

                我是__,在這一年來的工作已經結束了,帶初一班我是感覺每天的工作很充實的,在這一點上面我感覺還是非常充實的,現在我也是深刻的意識到了這一點,在這年終之際,也應該認真的看待自己的工作,對此也應該要做出一定的調整,我深刻的意識到了這一點,也一定會在以后的工作當中取得成績,未來還會有更多需要去做好的事情,對于一年來的工作述職如下:

                過去一年來在工作當中,我還是做的比較認真一點的,我希望自己可以繼續維持下去,這一年來還是深有體會的,我遵守學校的規章制度,端正心態,保持一個好的態度,也知道在這方面自己需要調整好的地方,樹立好的作風,不管是做什么事情都應該要對自己有信心一點,這一點也是我需要去考慮清楚的,我希望自己可以做的更加認真一點,除了每天搞好教學工作之外,我還是做的非常認真的,我能夠深刻的體會到自己能力的提高,在這個過程當中,我還是做的足夠好的,作為一名教師我還是可以做的更加到位的,在教學工作方面我確實是深有體會,負責好自己本職工作,也是積極的請教好周圍的老教師,這一點讓我深有感觸的,我堅信自己能夠在這一點上面做的更好,現在回想起來的時候還是很充實的。

                和周圍的教師虛心的請教,我自己也是掌握了很多的工作技能,在這一點上面我還是深刻的體會到了這一點,初一班的學習也是比較緊張的,在這方面確實我還是有一定的問題的,我也是深刻的體會到了這一點,在這方面我是能夠做的更好一點的,在這年終之際我覺得自己是能夠做出一番成績的,初一階段確實還是有一些工作需要做好準備,這對我個人能力也是一個不錯的提高,對此我也是有著深刻的理解,在今后的學習當中我也會認真去維持下去的,對于今后的工作我也是考慮了很多,也是需要做出一定的成績。

                在今后的工作當中,我也一定會堅持做好的,做出成績來,提高教學質量還有班級的整體成績,讓自己去接觸更多的知識,現在回想起來真的是很有意義,我也一定會讓自己去做的更好一點的,這也是我對自己學習應該要有的態度,未來在教學工作當中我也一定會讓自己做更好一點,做出成績來。

                個人述職報告

                各位領導、同事們:

                下午 好!

                尊敬的領導,我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生,是甘肅省白銀市x縣人士。xx年畢業于湖南省x市工貿學院,在校所學電子應用與維修?,F在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,擔任的職務副班長。

                我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。

                一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了提高,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

                1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鉆研本專業的安全 , 與技術水平。深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

                2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己是東興公司的一員。

                3、為更好地搞好全車對的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車隊的安全生產工作。

                xx年對我來說具有特別的意義,因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。

                現在就xx年的工作情況總結如下:

                1、以踏實的工作態度,適應企管部工作特點 企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,經常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

                2、盡心盡責,做好本職工作。

                xx年已經快結束了,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

                1、缺乏溝通,不能充分利用資源

                在跟單的過程中,由于對其他專業比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

                2、缺乏計劃性

                在工作過程中,特別是項目開發的初期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

                3、專業面狹窄

                自己的專業面狹窄,對車輛的維修以及其它專業知識比較缺乏,認識不夠,特別是車輛的保養與維護,限制了自身的發展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

                我會明確自己的發展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

                以上是我的xx年工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。

                個人述職報告

                各位同仁各位領導:

                大家好!

                自××年進入我們眾贏公司以來,先后工作需要,我從熟悉了5年的市場部門,調任運營總監,分管公司市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;推動公司銷售業務,推廣公司產品,組織完成公司整體業務計劃;建立公司內部信息系統,推進公司財務、行政、人力資源的管理;負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作業績效。

                在這半年的時間里,我們公司總體運營出色而且在原有的基礎上,實現我們盈利*億的目標,同時在員工獎勵機制等各項工作制度的完善,及企業文化的建設,內部信息系統架構,市場運作,品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果。這是我們全體同仁的出色工作,全心投入,眾志成城的結果。

                在這半年多的時間里,我的工作重心放在品牌的推廣運作上。眾所周知,企業文化是一個企業生命力的表現,而品牌是一個企業價值及靈魂的集中體現。我們眾贏公司的口號是,共創共贏共分享。我們秉持至誠至信,至尚至遠的理念,旨在把我們的公司打造成服務行業的永恒典范。我們的途徑就是用我們卓越的服務,全情的呵護,創造忠誠的客戶,創造我們的快樂生活。

                在人力資源,市場部的大力支持下,我們利用公司現有資源,人才培養上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業文化和理念。形成了企業與員工的良好共鳴。這期間,我們團隊創造性地舉辦各種關愛性的活動。在客戶中形成了良好反響。

                為擴大品牌影響力,我們積極接觸社會上的各種媒體力量。不僅在原來市場推廣等合作媒體基礎上,如盈眾傳媒等,我們還跟全國各大主流報紙,各電視媒體,展開更深層次的合作。比如在***電視臺舉辦的大型游樂活動紀錄電視節目上,我們通過廣告投入及贊助活動等,為我們廣大的客戶爭取可以展示自我的舞臺。同時通過這樣的活動,保證廣告投放效益的基礎上,服務客戶的同時,提升我們品牌的社會關注度。

                主要包括內部管理機構的整合,包括獎勵機制的建立,內部信息平臺的架構等。同時打包我們的產品,建立自己特有的戰略伙伴圈。

                通過以上的工作,我們已經逐步建立自己的優秀工作團隊,并在此基礎上擴大我們在社會的影響力和關注度。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果。通過機制改革,和平臺建立,讓我們的運做更規范話,同時對于問題快速反應起到了教好成效。品牌的建立是一個長期的過程,關鍵就在于我們每時每刻對卓越的追求,在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。

                如:團隊,還不夠成熟,合作媒體的選擇,缺少經驗。特別是媒體選擇上:在眾多的媒體潮流中,我們關注的應該根據公司自己的實際出發,而不是盲目追求主流。要善于從中挖掘潛力。尋找更多的共鳴點。

                最后,要學會管理戰略伙伴,我們還得保持自己的獨立性。這半年的工作,還沒達到理想的效果,但品牌推廣部,不管是內部配合還是在對外公關上都取得了巨大成功。特別是在公司人脈拓展公關上都達到了前所位有的高度。

                個人述職報告

                尊敬的各位領導、各位老師:

                大家好!

                我是范xx,現擔任**中學校介福路校區保衛科長,以及高**級文科班班主任、語文教師?,F將**年度介福路校區保衛科工作情況以及自己的教學情況總結如下。

                介福路校區保衛科按照學?!皸l塊結合”的原則,在許校長的統籌管理下,在劉校長的校區負責下,在羅校長和嚴科長的直接領導下,對照開校制定的工作計劃,總結如下:

                1.做好了開校的消防安全大檢查,清除了可能的安全隱患。順利迎接了消防、派出所和社區的開校檢查。并將消防檢查常規化、安排內保定期檢查,避免學生的破壞,以保證消防器材隨時可用。同時,全年也做好了常規檢查。

                2.召開了8次保衛科會議,總結工作中的得失,布置新的工作。強調工作紀律,嚴格獎懲,克服保安的隨意和散漫,要求他們平時上課期間不但要守好門,而且要加強校園內的巡邏,重點是廁所、操場和后花園,及時有效地預防打架、斗毆的發生。

                3.在轄區派出所的配合下,集中進行了4次管制刀具等違禁物品的清理工作。初中生易發生打架斗毆事件,為防止事態嚴重化,收繳管制刀具十分必要。

                4.做好了“五一”“中秋”“國慶”“春節”等節假日的安全守護工作和值班安排工作。

                5.進一步規范了校內車輛的停放,做到了整齊有序。同時在學生進出校高峰期不準進出車輛,平時車輛進校要減速。

                6.認真做好了周五下午放學工作。所有保安值班,保證了校門口有序出入,自行車推行。同時保安分成3組,一組門口,另外兩組分別向校門兩邊延伸到渠河和干道。

                同時,在完成常規安全工作之外,介福校區保衛科還積極完成了學校安排的大量臨時工作,比如護送學生參加社會實踐活動,維護學?!耙欢ぞ拧备柙伇荣愔刃?,維護市各單位在我校區組織的各級考試秩序等。

                除了展現出專業與敬業的工作能力外,我科室還加強個人思想素質的`培養,成效顯著。比如二零一四年十月二日保安兩人在校門拾得人民幣一萬五千元,及時通知派出所并聯系失主,失主事后的感謝慰問金也一分未收。這一拾金不昧的行為不僅展現了我校保衛科所有同仁的精神境界,也體現了**中學教書、育人的整體氛圍。

                **年度,我先后擔任了高**級、高**級文科補習班班主任工作,并且擔任了高**級1、2班,高**級13班的語文教學工作,成績較優秀。特別是**年高考,我班取得了1人上重本、15人上二本、30人上本科的優異成績,獲得了學校的肯定和表彰。

                **年度的工作已經完滿結束,**年度,我科室必將再接再厲,恪盡職守。本人在科室工作以及教學工作兩方面都必將嚴格要求自己,為學校發展、為學生成才貢獻自己微薄的力量。

                個人述職報告

                尊敬的院領導、icu的各位老師,大家下午好!

                我從10月12日進我們icu以來,到現在已經整整53天,但是感覺還是很短暫的,尤其是過去的一個月和大家熟悉之后,過的更快了?,F在我開始述職過去一個月的工作:

                1、家庭醫生下鄉幫扶工作,本月我共下鄉魯橋3次,每次到達我們鄉村,很多村民主動咨詢我關于健康的一些問題,每次我都是力所能及的去解答,群眾對我們的工作、對我們的醫院都給予了很高的評價,作為一名臨床醫生我感到非常的光榮和神圣。

                2、醫院業務學習,本月我參加了4次醫院業務學習,感覺我們專家老師講的東西,雖然不是很多,但是對于我們臨床工作來說,實用性、應用性還是很強的,尤其是對于我們新員工來說,幫助就更大了。

                我主要參加我們科室查房、常見病種病情分析,還有一些突發情況的診斷和處理。這里我想匯報我過去一月具體學習的內容,我主要對急性期心肌梗塞動態心電圖變化、溶栓治療,呼吸機輔助呼吸的適應征和撤機指征,急性腦梗塞、腦出血的治療,還有我們icu病號經常出現的水電解質酸堿平衡紊亂、惡性心律失常進行了深入的學習。同時還學習了我們icu股靜脈植管、氣管插管基本操作技術。

                本月在我們icu加班的一個晚上,很難得的遇到了一例超極性期下后壁心?;颊?,沒有典型的胸痛,有嚴重的生命體征紊亂,我們icu老師在接診30分鐘之內明確了診斷,并給于溶栓治療,2小時后心電圖st回降大于百分之五十,也出現了再灌注性心律失常竇房傳導阻滯,我們的治療取得了很好的效果,很快患者病情穩定,轉入了普通病房。我切實全程參與了這位病號救治的全過程,對于我們icu老師精湛的醫術,我感到非常的佩服。同時我也勵志自己,努力學習,爭取早日成為像大家一樣優秀的醫務人員。

                我的述職完畢!

                個人述職報告

                局領導:

                自從我擔任駐礦安監處長以來,堅持黨的安全方針,樹立"以人為本,安全第一,生命至上"的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作,今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故?,F將一年來履行職責情況作個人述職報告:

                年初我們開展了新規程學習活動,做到全員學習,全員考試,全員合格。阜新2.14事故后,我們認真傳達貫徹落實上級各項指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日,開展了"吸取教訓,狠反三違,珍愛生命,安全至上"簽名宣誓活動,編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達到100%。5月10日開展了"學安全知識、做遵章礦工"千人答題活動,增強了職工的安全意識。

                我礦制定了《領導干部現場安全管理目標考核制度》《領導干部入井匯報制度》,強化現場管理,從嚴制度執行,作到礦級領導每月入井15次以上,區隊領導達到20次以上。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰,直至撤職。礦對區隊進行分片包干,建立分片責任制,制定了激勵政策,對區隊的安全生產進行包保。

                我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種,崗位操作規程,安全質量標準化標準,防突知識,新版《煤炭安全規程》等7個方面的培訓重點,并把培訓考試結果與干部、工人的收入掛鉤,對考試不合格者堅決不許上崗。目前,對全礦所有職工進行了一次安全培訓。

                為讓職工了解自救器的使用,我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。

                質量標準化是安全工作的基矗

                工作中的著不足之處:與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質還不夠高,安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方,還有待于創新,工作作風還不夠扎實,需進一步加強,服務基層意識還不夠濃厚,需進一步改善等。

                一是增強學習的自覺性,正確處理工作和學習的關系,既要踏實苦干,又要扎實苦學,科學地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應酬,把功夫下在學習上,不斷充實和完善自己。

                二是扎扎實實地開展學習活動,做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量,防止流于形式。

                三是創新工作方式,提高監察水平。要適應安全生產新形勢,研究和把握安全生產的規律,勇于探索、積極創新,在創新能力上求突破,結合安全監察工作實際,爭取在"安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化"五項創新上有所突破。

                個人述職報告

                尊敬的各位領導、同事們大家好 :

                時間總在不經意間過得飛快,不知不覺,進入設計院已經快一年的時間了,這期間,在各位領導,同仁的幫助下,我強烈的感受到了院里面的工作氣氛,對院里面的經營宗旨和未來的發展有了一定的了解和認識, 在院里面各位領導和同事們的關愛與關懷中,我體會到成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的人生財富。作為一名新進入設計院生產經營科的剛畢業大學生,對能融入這個溫暖的集體我感到無比的激動和自豪。作為一名生產經營科的一員,發現這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有很多。

                當甲方單位給我們下委托書的時候,立馬就要對本次的設計相關科室下達生產任務書,摧促他們要在相應的時間內完成甲方的要求來設計。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊后,我們就要與甲方單位聯系把文本送給他們進行簽收。

                每次送給甲方的文本我們院里面都必須自己存一份。不同室里面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室,有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任,同樣我也將合同分類并列出序號。如果有人需要看合同需經科長同意才可以,如果要拿去復印合同我將一并陪同。

                招標這一塊我在慢慢跟張科長學習中,拿到招標任務,首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求,具體讓我們做哪些事情。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質證書,院里面的資質證書,還需要準備范圍以內的合同,將合同掃描后放進招標書里面,將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領下投標項目做了以下:南湖風景區龍山安置房選址對比方案政府采購項目、岳陽市公安局監管中心和警務實戰訓練基地建設項目、岳陽市洞庭大道(君山區段)綠化設計投標書、求索路南湖游路勘察、岳陽樓區梅溪鄉胥家橋村民安置點工程bt項目勘察設計招標、屈原管理區營田鎮控制性詳細規劃編制項目招標、岳陽縣榮灣湖綜合治理施工圖設計項目、岳陽市道路提質改造一、二標段、長康路(冷水鋪互通至奇西路)工程工程勘察設計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績。

                今年五四青年節的時候,院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動,我也積極的參加了,在同事的互相幫助下,登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋,從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務的情況下這次完成了。

                一進設計院我就寫了入黨申請書,我知道,不可能一進單位就可以是黨員,也不可能一進單位就能入黨,但是我希望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急切的心情。我遞交了入黨申請書,嚴格的要求自己,盡快的成為黨組織的一員。

                在我們科室都是我的長輩也是我的老師,每次完成交代事情,中間也時不時地會出現一點小問題,有時候會把合同里面的數據打錯或者是算錯了,打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心,做事情只求速度沒有質量。急與求成。

                進院里已經有大半年的時間了,大致了解和學習了設計院的一些基礎工作,但我有夢想,夢想是我的希翼,它引領我奮斗進取,踏平坎坷,品味成功,并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領導同事多學習?;厥走^去,既有輕松的環境,也有辛勤的汗水,更有勞動的喜悅。我始終堅信熱愛是最好的老師,在今后的工作生活中,我會更加熱愛規劃設計事業,更加珍惜我的工作,更加尊敬我的同事。

                謝謝大家。

                個人述職報告

                任職以來,我經歷了通貨緊縮和價格大幅度上漲的兩個截然不同的時期。特別是年,由于受國際國內多種因素影響,我市市場價格明顯上漲,價格漲幅是年以來的最高年份。面對價格上漲的巨大壓力和價格異動的嚴峻考驗,我能及時調整工作策略,采取有效措施,加大價格調控和監管力度,保持了市場價格總水平的基本穩定。建立應急機制。為了應對市場價格的異常波動,維護市場價格秩序,及時建立和完善了市場價格應急和引導機制。制定了《市價格系統應對價格異動工作預案》,成立應對價格異動領導小組,基本建成了信息暢通、反應靈敏、數據準確、決策及時、調控有效的應急和監督機制。加強價格監測。根據不同時期的不同情況,及時調整監測重點,擴大監測范圍。在防治非典和禽流感期間,突出了對防治非典和禽流感相關藥品、消毒用品、醫療器械等七大類67個商品價格的全方位動態監測;為了應對年下半年開始的市場價格快速上漲的局勢,及時調整價格監測和自編指數人員,突出了對糧油、農資、基礎原材料等九大類201個重要商品價格的動態監測;根據上級的要求,建立了重要商品價格日報、直報制度,依據監測數據,分析預測價格走勢,自編價格指數,為政府宏觀決策提供服務。僅年上報省、蘇州市各類監測數據556條。實行價格調控。在市場價格低迷時,認真貫徹中央擴大內需,刺激消費的政策。

                房地產業既是我市經濟新的增長點,也是居民消費的增長點。我在任職初始就注意到這一新的社會現象,積極加以引導和規范。一方面堅持商品房成本認證,嚴格審核房價,盡可能地將商品房的價格控制在一個相對穩定的上漲幅度范圍內;另一方面堅持以市場為導向,簡化審批程序,由兩次報價審批改為一次報價審批,普通住宅商品房價格上浮動幅度由3%調到5%,并抓好涉房收費政策的落實,從而極大地調動了商品房開發建設的熱情和居民的消費熱情,使我市房地產市場走出低迷,商品房開發和銷售量逐年快速增長。在市場價格快速上漲時,堅決貫徹執行國家宏觀調控政策,千方百計抑制市場價格過快上漲。在防治非典期間,認真貫徹落實防治非典藥品和相關商品價格臨時干預政策,對本市生產的口罩、過氧乙酸、穩定性二氧化氯等防治非典相關商品進行成本監審,及時遏制了防治非典藥品和相關商品價格快速上漲勢頭;在農資價格階段性突發上漲時,及時貫徹落實國家關于農資價格的干預政策,結合我市實際采取了對化肥出廠價格實行上限控制、批發零售價格實行差率控制、國產尿素最高零售價格不得超過上限的干預措施,對囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利、價格欺詐等價格違法行為加大查處力度,使農資價格的上漲勢頭得到了有效遏制,農資市場經營秩序明顯改善。在價格總水平持續上漲時,嚴格執行“當居民消費價格漲幅月環比超過1%或者同比累計三個月超過4%時,暫停出臺地方漲價項目”的規定,有效地控制了價格總水平的過快上漲。

                積極推進價格改革,發揮市場在配置資源中的基礎性作用。按照上級要求,先后取消行政審批事項21項,合并12項;由于受國際石油價格的影響,國內液化氣價格頻繁波動,為解決因政府調價滯后而影響市場供應的問題,我及時組織力量對液化氣建設費的收取情況和歷年來液化氣進銷差價進行調查,提出了民用鋼瓶液化氣與市場價格接軌的改革方案,報市政府同意,率先在蘇州縣級市中放開鋼瓶液化氣價格;為了鼓勵民辦職業介紹服務業的發展,將民辦職業中介服務收費實行市場調節價,對職業介紹服務業的健康發展起到了很好的促進作用。

                適時調整價格政策,發揮價格的引導和支撐作用。為減輕企業用電負擔和緩解用電壓力,落實了城鄉用電同網同價政策,實行了峰谷分時電價,疏導了突出的電價矛盾;為緩解長江引水工程給供水企業造成的資金壓力和建立污水防治經費籌集機制,先后對自來水價格和污水處理費作出了調整,保障了自來水的正常供應,加快了防治水污染的進程;為了緩解因原油、煤炭等燃料價格大幅度上漲而導致蒸汽生產企業停產斷供的嚴峻局面,主動與供需雙方進行溝通,耐心做好協調工作,先后多次核準和調整了蒸汽價格,確保了蒸汽正常供應;為配合西氣東輸工程建設,確保天然氣的供應,出臺了天然氣銷售價格政策;為促進我市旅游業的發展,先后多次核準和調整旅游景點門票價格;為了實現市委、市政府提出的發展民營經濟倍增計劃,及時出臺了4個方面16條扶持民營經濟發展的政策措施;為了貫徹市政府關于《市服務業三年跨越計劃》,及時制定出臺了20條政策措施,進一步優化服務業發展的價格環境;為保證城市建設順利推進,與有關部門一起制定調整城市房屋拆遷區位價格、城市房屋拆遷搬遷補助費發放標準和城市房屋拆遷補償安置實行產權調換結算等一系列價格政策,為拆遷工作順利開展提供了價格保障;為緩解農村公寓房開發建設資金短缺的矛盾,根據市政府的要求,及時核定了有關鎮(區)農村公寓房定銷價格,保障農村公寓房建設順利推進。

                落實涉農價格政策,促進農民減負增收。認真落實關于促進糧食增產、農民增收的各項價格扶持政策,保護農民的種糧積極性;深入開展涉農收費項目清理,年以來,共取消涉農收費項目69項,降低標準20項,較大幅度地減輕了農民負擔;深入開展涉農收費公示,從年下半年開始,統一制作并免費向全市各行政村發放鋁合金公示框和《市涉農收費和價格公示表》,對涉及農村的農林、水利、民政、勞動等17個部門的62類126個收費項目進行公示,并根據國家和省新出臺的涉農收費政策,進行了五次修訂。同時,通過統一印發收費公示樣表,抓好各鎮站(所)的收費公示,增加收費透明度,讓農民明白交費,防止亂收費。落實優惠減免政策,切實減輕各方負擔。為減輕社會各方面負擔,年至今年10月,共轉發上級取消、降低收費文件29個,取消收費項目216項,降低收費標準48項,減輕社會各方負擔約1。46億元;為減輕企業負擔,認真落實市委、市政府關于發展開放型經濟和民營經濟的各項收費優惠政策,出臺了控制涉企收費的有關規定,并在全市建立了43個企業付費監測點,及時了解企業負擔和收費部門執行收費政策的情況;為減輕教育負擔,加強對各類學校收費的監管,實行收費公示,推行“收費卡”制度及“一費制”;為減輕患者負擔,加強對醫療服務收費管理,嚴格執行醫療收費公示制、特色醫療服務報批制,逐步推廣住院清單制和日結日清制。堅持以讓利給患者為原則,進一步推進藥品集中招標采購工作,年以來,公布集中招標采購臨時最高零售價格藥品4819種,貫徹落實降價藥品1100種。落實收費審驗政策,加強對行政事業性收費的監管。按照上級有關政策,每年會同財政部門對全市行政事業性收費進行審驗。四年中,通過年審依法收回《收費許可證》55本,變更《收費許可證》270本,對625個收費項目進行調整,行政事業性收費秩序明顯改觀。

                圍繞社會熱點難點,開展價格專項檢查。年以來,根據上級的統一部署及我市的實際情況,組織開展專項檢查27項(次),重點對涉農價格和收費、外商投資企業和民營企業的收費、教育醫療服務收費及藥品、電力、成品油、商品房價格等進行專項檢查,共檢查各類行政、企事業單位及個體工商戶1432家,查出違法所得金額2750萬元,處理各類價格違法案件122件,經濟制裁總額229.1萬元,其中退款18.01萬元,沒收206.17萬元,罰款4。92萬元。圍繞價格誠信建設,深入開展創建活動。把推進明碼標價和價格誠信建設作為規范市場價格行為的基礎性工作,以“倡導價格誠信、反對價格欺詐”為重點,年之前在全市開展了創建明碼標價示范街(示范單位)活動,年起在全市開展了創建價格信用單位活動,先后表彰了市明碼標價示范單位8家,蘇州市明碼標價示范單位2家,市a級價格信用單位13家,蘇州市aa級價格信用單位3家,提升了明碼標價工作水平,價格誠信程度逐步得到改善。圍繞維護群眾利益,暢通價格舉報渠道。堅持把受理價格舉報,化解價格矛盾當作構建和諧社會的實際行動,進一步暢通價格舉報通道,在打造“12358”價格舉報熱線品牌的同時,開設了網上價格投訴系統。年至今年10月,共受理各類價格投訴167件,其中受理網上投訴29件,辦結167件,辦結率100%,為消費者挽回經濟損失19.06萬元。

                積極開展價格認證服務。近幾年,以創建規范化價格認證中心為抓手,全面落實《價格認證中心管理辦法》,積極發揮價格認證工作服務經濟社會的職能。年至今年10月,共受理各類涉案物品價格鑒定3626件,鑒定標的金額1631。7萬元;各類資產價格認證597件,鑒定標的金額67943。64萬元;事故車損評估7924件,鑒定標的金額4029.6萬元;房屋拆遷評估800多件,為社會各方面提供了及時、公正的價格鑒證服務。積極做好價格信息服務。堅持政務公開,以政府站、價格信息刊物、價格信息公示欄、電子顯示屏等為載體,不斷增強價格工作的透明度。年開始,將原來的《物價》改為《價格信息》,變有償服務為免費奉送,并開設了內參和社區專版,分別為市領導和社區居民服務。改版至今,已編發《價格信息》21期、《價格信息內參》14期、《價格信息社區專版》4期。為了使近幾年迅速增加的民營醫療機構和藥店能及時掌握藥品價格變動情況,開設了《醫藥調價快訊》,開辦至今已編發391期。重視利用新聞媒體進行價格信息的傳遞,年至今年10月,在各類新聞媒體刊登各類價格信息193篇,其中省以上26篇、蘇州25篇、142篇。年7月開設市物價局網站,不斷調整網頁設置,增加信息量,至今已更新數據1200多條,網站訪問量累計超過2萬人次。更新價格信息公示欄及農貿市場電子顯示屏內容200多次。積極開展農本調查工作。主動開展農戶種植意向、農資供應現狀專題調查,先后對優質雜交水稻與常規水稻的效益對比情況、種植香蔥的成本經濟效益情況等作了調查,為農業產業結構調整、農民種養業選擇提供價格信息和引導,為政府決策提供依據?!妒袛U大直播水稻增收益》等8篇調查報告被省以上單位轉發。

                根據上級的部署和本局的實際情況,深入開展主題教育、建設學習型機關等活動,努力提高干部職工的思想素質;有計劃地安排價格政策等業務知識的學習和培訓,更新知識,提高業務素質。年至今年上半年,共安排參加各類培訓261人(次),33人(次)獲得價格鑒證、辦公自動化等資格證書。以制度建設為抓手,提高整體工作效率。為了搞好機關效能建設,提高機關工作效率,修訂和完善了行政執法公示制、首問負責制、違法案件審理制、價格決策聽證制等6大類49項制度,嚴格執行月考勤、季考績制度,堅持以制度規范行政行為。通過實行價格服務聯系制度,了解服務對象的費負情況及意見、建議和需求,及時為他們解決實際問題。通過實行限時辦結制,及時疏導企業和收費部門之間、消費者和經營者之間的價格矛盾。以創建文明行業為抓手,提高社會滿意程度。扎扎實實開展了創建文明行業、政風行風評議和保持共產黨員先進性教育等活動。自己能夠認真落實黨風廉政建設責任制,在帶頭嚴格執行廉潔自—律規定的同時,將黨風廉政建設的具體任務分解到職能科室,簽訂責任書,列入目標責任考核內容;支持紀檢組的工作,注重發揮紀檢監察的作用;年起,聘請了人大、政協、文明辦等單位的9位政風行風監督員暨行政執法監督員,加強了社會監督,有效地防止和糾正了部門和行業的不正之風,政風行風的社會滿意度逐年提高。年社會滿意度達到98.9%,近三年同比提高了17.3個百分點,首次高出全市平均近1個百分點,在蘇州縣級市的排名中,由年的最后一名上升到第二名,同時通過了市文明行業的考核驗收。

                四年來,我之所以能夠順利開展工作,并取得了一些成績,主要有以下幾個方面的體會:

                為了確保定價的合理和準確,建立了審價委員會,制定了相應的工作規則,嚴格遵循定價原則和程序,對重要商品和服務價格的調整實行集體審議制度、價格決策聽證制度,廣泛征求和聽取各方面意見;在價格執法方面,建立了價格違法案件審理委員會,重大價格違法案件的處理,嚴格按照案件審理規則和程序,實行案件集體審理制度,提高案件審理的質量;認真接受人大的監督,對人大代表提出的“關于加強對磚瓦廠磚頭價格管理”等意見、建議的辦理,能做到親自聽取代表意見,親自組織調查研究,親自進行溝通答復,提高辦理質量。

                在推進價格改革、調整價格水平、制定價格政策時,充分考慮群眾的承受能力,提出對低收入群體的補償措施,確保低收入群體的實際生活水平不因價格調整而降低;在發揮價格職能,促進經濟社會發展的同時,出臺了8個方面21條對策措施,注重著力解決關系群眾切身利益的價格問題;在集體利益與群眾利益發生矛盾時,積極爭取市政府領導和有關部門的支持,按規定取消了越權定價的31項收費項目,維護了群眾利益。

                在工作中,我比較注重組織協調,整合工作資源,充分發揮各方面的作用。為了更好地履行價格監督工作職能,在全市鎮村和社區建立了10個價格監督站,聘請了187名價格監督員,實現了價格監督向鎮村和社區延伸;凡是涉及經濟社會發展和部門利益的重要商品和服務價格的調整,在向市政府請示匯報的同時,主動與市政府的相關領導和部門通氣,與供求雙方溝通協商,取得各方的理解和支持,確保相關政策的順利出臺和貫徹落實;局領導實行分工負責制,重大事項集體討論決定,具體工作個別協商,支持分管領導放手大膽工作,努力營造和諧的工作氛圍。

                回顧總結四年來的履職情況,我清醒地認識到,與加快發展的要求相比,與領導和群眾的期望相比還有一定的差距,還存在許多不足。

                主要體現在以下幾個方面:

                一是業務學習缺乏全面性。對似懂非懂的業務知識下工夫鉆研的少,對具體價格政策法規熟記的少,對相關、相近的政策法規掌握的少。

                二是履行職責缺乏創造性。對市場調節價格和壟斷價格的管理研究不夠,監管不是很到位,效果還不明顯;準確分析預測價格走勢的能力不強,調控市場價格的手段還不多;價格熱點難點問題的攻關力度不大,解決的還不徹底;價格工作宣傳的面不廣,方法不活,社會的認知度還不高。

                三是工作作風缺乏深入性。下基層調查研究少,對企業、群眾在價格方面的意見和要求掌握不及時;對價格監督員隊伍具體指導少,網絡作用沒有得到充分發揮。

                通過這次述職,我將虛心接受大家的評議意見,認真進行整改。

                一是要堅持勤奮學習。在加強理論學習的同時,加快價格業務知識的更新,自覺運用科學理論去研究價格工作面臨的新情況,解決新問題,提高價格調控監管的本領。

                二是要堅持改革創新,兢兢業業地創造一流的工作業績。要按照市場規律研究和部署價格工作,力爭在市場調節價格、壟斷行業價格和教育醫療收費管理等方面有所突破,努力營造良好的價格環境。

                三是要堅持“兩個務必”,永葆清政廉潔的政治本色。勤與價格服務對象聯系,幫助協調解決價格矛盾;常到基層調查研究,聽取群眾的意見和要求,幫助指導價格監督網絡建設,發揮價格監督隊伍的作用;認真落實黨風廉政建設的各項任務,帶頭執行廉潔自律的各項規定,始終保持黨員干部的良好形象。

                個人述職報告

                各位領導,各位老師大家好!

                班主任工作充滿了酸甜苦辣。以前我帶學生,采取的方法就一個字,嚴!動輒就是,罵!學生就像彈簧,你想壓住他,他又想不被你壓制,這樣就產生了阻力,于是你就得不斷地用力,才能將他們壓住。所以往往是按住了這里,那邊又冒出來了,不僅自己很累,學生也很累。有人說這樣做就沒有一點好處嗎?有!確實也有一些短期效應,短期內學生就很怕你,班級紀律也很好。

                但是,隨著時間的流逝,當學生都被罵習慣了以后,就適應了,一切都將變得那么蒼白無力,自己也顯得那么孤立無助。周而復始,我們走進班級,總是帶著一副苦相,學生見著我們就是一個白眼,背地里還罵我們是那個什么——那個滋味……不說大家也知道。

                但是,今年,自我感覺是最得心應手的一年。本學期我擔任高一(3)班的班主任。在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級的建設、鞏固和發展,影響著學生成長的方向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。今天我述職的題目是:

                帶好班級,從心開始,要善用表揚。

                基于對以前班主任工作的反思,我決定不再做壓制彈簧的“阻力”,改做引導彈簧的“牽引力”。為了“牽引”得行之有效,我首先得“捕獲”他們的心,深入他們的內心深處,才能發揮最大的牽引作用。我不會講什么大道理,下面是我這幾個月來面臨的某些事情和處理方式,我愿說出來與大家分享。

                今年班主任做得那么順手,源于文主任的一句話。開學班主任培訓的時候,文主任說:“軍訓的時候,學生很累,有很多汗水,你去幫他們擦一擦,他們會很快接受你的?!蔽矣涀×诉@句話。整個軍訓我總共給學生擦過兩次汗水,每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認真的擦了。

                在給他們擦汗水的時候,許多孩子激動地說:“謝謝老師!”后來軍訓之間有一個寫作,題目是軍訓體會,好多孩子在體會中寫道,這一輩子中,我第一次碰到了給我擦汗水的老師!孩子回家后還給父母講,我們那個老師好好喲,還給我們擦汗水!雖然軍訓只有短短的幾天,但從那時起,我就迅速地走進了孩子們的內心。

                有個女生叫郭綺珊,軍訓中擺同邊手。我觀察多次后,悄悄叫她到邊上,告訴她擺臂方式不對。當時她很不好意思。過了一會,教官安排一列一列的走。我專注地看郭綺珊的動作,她正在努力地改進,但還顯得有些別扭。當來回走第二次的時候,我悄悄的向她豎起了大拇指。這個動作只有她看到了。后來她在作文中說,是老師給了她鼓勵,當時她看到我豎起了大拇指,她心里一熱,更加用心了。我沒想到,老師一個小小的動作,會直接對孩子的心理產生如此大的影響。

                還是這個郭綺珊,原來基礎相當差,中考成績才516分。學習中,我多次給她鼓勵,表揚。有時候,明明知道她這幾天有點松懈了,當看見她在認真完成作業的時候,我就當著很多人的面表揚她。后來她進步很快,在第一次月考中,班級進步了15名,獲得了學校的表彰。

                分班以后,有個周日的晚上,我發現我的辦公桌上有個紙袋,里面裝了個禮物。當時我以為是哪個學生放到那里的,就沒有管它。第二天依然沒有人來拿,我就打開紙袋,看看是什么東西,發現是一個腳底按摩器,并有給我的一封信。這封信是這樣寫的:

                老師您放心,在以后的日子里,我會加倍勤奮,一定不會讓您失望。這一份小小的禮物,希望老師您能收下,希望這能減輕您的疲勞,讓您更開心地教書。老師,即使現在分班了,但我永遠都是3班的孩子!

                在三班,一切以學習為中心。我提出的觀點是,用分數說話,以進步立足。三班的班訓是:團結拼搏,永不言棄!在三班,你清潔沒有做好,我可以容忍你,你有這樣那樣的毛病我也可以容忍你,但是,你要是不讀書,不學習,我是絕對不允許的。

                在三班我一直提倡要預習的,而且每天要收預習本??商K浩斌從來不交預習本。我問他,他說,老師我預習了,你會不會相信我?雖然我對他不了解,但我還是說,我肯定相信你。結果他自己真的做得很好。后來他給我的信中這樣說:老師,你是我一生中第二個佩服的老師。那個老師我用了一年的時間才開始佩服他,你只用了短短的兩周!

                袁霖和王冕英語基礎極差。我要求他們每天背五個單詞,用一個本子抄下來,每天自動找我抽問,一直堅持下去。大約一個多月以后,王冕說,我從沒有背過這么多單詞。期中考試的時候,王冕在年級進步了147名,袁霖進步了123名。家長會的時候,王冕的媽媽一再要求要把王冕留在三班??磥砑议L對我寄予了很高的希望。

                三班是最重視團結的。袁鳳儀曾經在班上很大聲的罵過譚詩敏,加上她的一些性格問題,搞得跟譚詩敏比較好的歐陽莉莉、李月媚、張曉青都不喜歡她。她們又在一間宿舍的,于是聯合起來孤立她。后來我知道這件事后,就把幾個同學同時叫出來,叫她們當著面把怨氣全講出來,讓有錯的一方向對方道歉。并告訴她們,你們都是我的孩子,手心手背都是肉,看著你們不團結,我很心痛。后來,她們關系好了許多。

                文理分班后的三班,集中了全年級最難管的學生:有六科總分126的梁軒軼;有半個學期打架兩次而被處分的賀添成;有最不喜歡讀書,整天無所事事的韓朋林;有頭腦非常聰明,但相當懶惰的陳灼星;有基礎很差,整天以看小說度日的;有一大把的人基礎很差,也不勤奮努力,整天只是發呆的等等。

                梁軒軼,剛到三班的第一天就開始曠課,不久,還公然撕毀學校的文件。面對這樣的學生,我也很頭疼,但是工作還是要做的。我找到他,問了他的小學,初中在哪里上學,哪個科目是他最棒的,當初最好的時候是一個什么狀態,在家里他都做些什么事情,有什么樣的朋友等等。跟他談了將近一節課,我就硬是不提他犯錯誤的事。完了以后我才說,知道你近來哪里做錯了嗎?他馬上說我知道……然后把一些列自己的錯誤都講出來了。

                還有一些事我根本就不知道。最后我說,我相信,你一定能夠讓我重新認識你,也相信你一定能夠重新站起來,鑄造你人生又一個輝煌。你有沒有信心?接著把我手伸給他,和他用力的握了握手。接下來,他真的發生了很多變化,作業要做了,上課要聽了,還可以主動發言了。雖然他和很多人相比還有很大的差距,但是,我覺得,從一個什么都不做的學生,發展到今天這個樣子,已經是很大的進步了,所以,我在班級曾先后三次表揚過他。

                賀添成:基礎不差,但是話特別多,行為習慣還不好。老愛接老師的下句,甚至和老師頂嘴。脾氣還很暴躁,動不動就想打架。前幾天因為宿舍里的衣服沒有按照要求折疊,和生活老師發生沖突,差點跟生活老師打起來。

                那天中午,我把他叫到籃球場邊上,我和他坐在草坪上,了解了一下剛才發生的事情,我就問他一句話,你到南開來的目的是什么的?慢慢地,他所有的委屈就煙消云散了,最后我再問他,你現在該干什么?他說,我現在要集中所有的時間用來學習。我又問他,你到宿舍去還應該干什么?他說,跟生活老師道歉。那好,我說,我相信你從此以后將以另外的面孔出現在我們面前。我也跟他用力的握了握手。

                還有許多孩子的故事,時間關系,我不再一一敘說,我想說的是:對待這些孩子們,要先發現他的優點,讓他感到自己很不錯,于是充滿希望。時常要多給予一些鼓勵,哪怕他并沒有做得很好,只要他有進步,我們都應該多表揚他,他就會朝我們期望的那個方向變化。這就是我所說的充當“牽引力”。

                說實話,三班之所以讓很多人留念,對于我來說,只是做了一些皮毛的工作。許多具體的事物,都是我們班級老師來完成的。我時常因為有一幫優秀的配班老師而暗自慶幸。包括原來的配班老師和現在的,比如語文何凌杰老師,原來的左亮老師,數學毛微老師,英語趙邵紅老師,物理黎亞華老師,化學朱昭軍老師,原來的周金桃老師,他們為了三班孩子的健康成長都付出了大量的心血。

                在此,借這個機會,我對他們表示真誠的謝意,謝謝你們!比如韓朋林的轉化多虧了朱昭軍老師,主要是朱老師把他給轉變過來了。還有毛微老師,黎亞華老師,趙邵紅老師都經常找學生談話,何凌杰老師也經常利用課間給孩子們以一些人生的啟迪和教育。所以,事實上,三班許多孩子的轉變,主要都是科任老師的功勞。

                最后談談三班的收獲:開學初分班的時候,三班的成績倒數第二,九月月考的時候,三班在普通班中排名第二,與五班差距是10分。期中考試三班排名第三,雖然排名落后了一個名次,但我依然很欣慰。因為與五班的差距縮小了5分。班風學風方面,我想所有任課老師都是有目共睹的。

                特別是孩子們之間的團結、互助、友愛,讓我感到非常溫馨。上周二原來的學生回到三班發校服,每個學生重新坐到自己曾經的座位上,心潮起伏,百感交集,許多人擁抱在一起,久久不愿離去。真好!我干了這么多年來,這次的感覺真的好溫馨!

                現在的三班,在重點轉化幾個孩子后,班風學風已經大有起色?,F在班級最大的困難是,還是有好多學生上課喜歡隨意講話,喜歡接老師的下句。這是他們的習慣問題,不是品質問題,只要給他們時間,他們一定會朝著我們所期望的方向變化的。三年之后,三班的孩子一定會很有出息的。我堅信!

                個人述職報告

                本人現任睢寧農商行監事長、紀委書記,主抓監事會、紀委工作,分管監察、工會、基建和信訪等工作?,F將20xx年履職和廉潔自律情況報告如下:

                20xx年,本人重點在監督、質詢、反饋、協調、參與等方面,認真履行本崗職責,在農商行經營合理性、有效性方面動腦筋想辦法,加強監督與審計,并提出切實可行的意見和建議。在監事會的有效監督下:

                一是董事會的方向把握正確,各項決策較為科學;。

                二是行長室的各項業務指標完成較好;。

                三是資產質量進一步夯實;。

                四是風險防范到位,流程化操作進一步規范;。

                五是服務水平明顯提高;。

                六是企業形象、社會影響力和知名度快速提升;。

                七是農村商業銀行成功組建。

                (一)以完善法人治理為前提,提升監督制衡能力。

                借農商行組建之機,按照完善法人治理結構的要求,制定《江蘇睢寧農村商業銀行監事會議事規則》、《江蘇睢寧農村商業銀行監事會履職盡職考評委員會工作制度》和《江蘇睢寧農村商業銀行監事會對董事、監事、高管人員履職評價辦法》等,從制度上明確了監事會的工作程序、議事規則、監事長和監事的職責權力以及履職盡職考評委員會的工作制度、獎懲考核等,加強監督與協調,更好地服務于業務經營管理。

                (二)強化履職與監督,把關單位運營方向。

                1、獨立執事,加強監督。認真行使監事會監督決策職權,參與董事會相關會議,對董事會制定的各項經營目標、相關規定等提出可行的建議,從監事會的角度對董事會的議事程序、議事規則的合規、合法性進行有效監督;對行內涉及高管人員聘任或解聘、利潤分配方案、重大關聯交易及可能損害存款人和股東權益等事項,發表獨立意見,切實履行《章程》賦予的職責,為農商行發展保駕護航。

                2、推動“三長”協調運轉。做好“三長”工作日志,與董事長和行長之間經常通報情況,使“三長”之間相互理解、相互支持、相互監督,做到履職不越位、辦事不錯位、工作不空位,體現“運轉協調、有效制衡”的法人治理要求。20xx年,本人共列席董事會6次,列席行長室會議20余次,主持召開4次監事會。

                3、積極監督重要環節。對重要崗位人事變動、大額費用支出、集體物品采購、網點裝潢裝修、信貸管理等重大事項決策過程實施全程監督并形成機制,增加決策的透明度。

                (三)加強教育與責任落實,深化黨風廉政建設。

                把黨風廉政建設、治理商業賄賂、案件防控治理工作職責分解到各部室、支行、崗位、人員,層層簽訂《黨員干部廉潔從政書》,進一步完善責任落實體系。充分利用員工入黨、干部提拔、節假日等時機,開展預防教育,切實關注“九種人”,讓干部職工給愛好“上把鎖”,給交往“設道崗”,自覺抵御各種腐敗思想的侵蝕。

                (四)做實監察和信訪工作,強化問責與監督。

                1、加大警示教育力度。邀請縣法院、紀委、公安部門專家給全行信貸人員進行警示教育,通過觀看警示教育片、警示教育圖展等方式,對易發案件環節的工作人員進行警示教育,取得較好效果。

                2、發揮監察“偵查”作用。堅持對基層支行調查走訪制度,定期參加支行民主生活會,關注重點崗位重點人員的思想動態,傾聽基層員工和群眾的意見,把建議和意見反饋給總行,發現苗頭、傾向性問題及時給予提醒和告誡。

                3、健全信訪工作網絡。重點解決業務發展中的焦點、熱點及信貸人員廉潔等問題,特別是在十八大期間,嚴格落實“零報告”制度,重大緊急信息隨時報送,建立起上下貫通、左右銜接的排查網絡,為單位發展營造良好的發展氛圍;積極做好群眾來信來訪的登記和查處工作,群眾來信來訪查結率達100%。

                (五)保障權益,加大投入,促進農商行和諧健康發展。

                繼續推行愛心工程、溫暖工程、健康工程、文化工程“四項工程”,開展在職工生日當天贈送鮮花和生日蛋糕活動,為考取大學的職工子女送去勵志費,為六周歲以下的職工子女發放獨生子女費,“六一”兒童節為職工子女發放讀書費,為干部員工進行健康體檢,加大對員工的福利待遇管理,確保職工利益化,解決員工的后顧之憂。

                同時,積極開展多姿多彩的職工文化活動,通過元旦健身走、舞動鄉村、合規文化建設征文、春節晚會等活動,以此增強企業向心力與員工凝聚力,提升企業內涵。

                本人作為睢寧農商行監事長和紀委書記,自覺將自己置于黨和員工的監督之下,深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,狠抓廉政建設和反腐倡廉工作,提高廉潔從業的自覺性,保持清正廉潔的高貴品質。同時,本人能堅持勤政廉潔,堅決做到“三不”:不以權謀私,未借工作之便為家人和親屬謀私利;不搞權錢交易,無“吃、拿、卡、要”行為;不用公款相互宴請、鋪張浪費,在廉潔方面經得起考驗和檢驗,能自覺接受黨和群眾的監督。

                20xx年工作取得了一些成績,但還存在不足:監事會的監督水平仍需進一步提高,監督層面還需要進一步拓寬;外部監事的履職能力還有待于進一步提高;同時,監事會深入基層的頻率有待加強,在如何更好地維護職工權益等方面仍需進一步努力。

                本人將進一步加強監事會組織機構建設,加大專業委員會的工作職能,與監事會成員一道,積極參與經營管理,搞好組織配合,為董事會決策和經營班子工作提供有力的保證,促進經營決策科學化、業務管理規范化、崗位操作流程化,實現睢寧農商行可持續發展的目標。

                以上述職,請予評議!

                個人述職報告

                項目部有員工,黨員,占總人數的xx項目部黨委下設三個支部,即:機械化施工xx黨支部、xx黨支部和項目部機關黨支部,項目部黨委擁有一支壯大的基層生力軍。

                作為一名項目部黨務工作的,應當帶領全體黨員,充分發揮項目部黨委思想政治堡壘的作用,共產黨員的先鋒模范作用,體現群體及個體強大的凝聚力,帶領全體員工緊密團結在項目部領導班子周圍,圓滿順利地完成施工生產任務。

                現將項目部組建來的工作向大家做一下匯報,希望大家能夠給予誠懇地批評和指正。

                通過民主表決,在印制《合理化建議表》向員工征集意見的基礎上,結合與甲方簽定的合同條款,出臺《管理辦法匯編》。在實際操作中,我對該工作進行了督促,由辦公室確保將《合理化建議表》發放到每一位員工手中,目的在于倡導全體員工群策群力,使辦法真正體現員工們的意愿,使各項制度的出臺更具合理性、針對性。另外,我認為,制度制定了一定要落實,并切實具體反映到了項目部的一系列工作中。這樣,才能保護好員工們的管理參與意識,奠定了項目管理的良好基礎。

                對于像我們這樣經常在野外作業的施工隊伍來講,面臨的外部壓力還很大,一是在市區內施工所要求的文明施工程度高;二是工程設計標準高;三是對當地環境不熟悉。針對這些困難,項目部黨委應堅持以提高員工綜合素質,加快適應能力為目的,在全員中加大教育力度,組織多種形式、針對性知識的學習活動。在同在坐的各位達成共識后,項目部制定了全體員工、全體黨員、各科室詳細的學習計劃、制度和措施,在時間、方法、內容上,都做了具體保證。由于長時間的政治理論學習,營造了濃厚的學習氛圍,改善了員工們的精神面貌,為思想政治工作的順利開展奠定了堅實的基礎,也帶動了業務人員學習的自覺性。使學習蔚然成風,潛移默化提高員工們的素質。

                根據施工線路短、工程任務集中的實際情況,所屬施工隊被統一安排到項目部在現場蓋的四合院中,后勤管理由項目部統一負責。由項目部建食堂、制定《現場管理辦法》統一管理日常工作。以高起點、高標準、低消耗為原則,努力為員工們營造了一個良好的工作、學習、休息環境的同時,充分利用標語、旗幟、圖牌等視覺形式,宣傳樹立了企業整體形象。成績是鼓舞人心的,xxxxxx,在業主的首次大檢查中,我項目部脫穎而出,獲得好評,并于現場駐地會議室舉行首次施工現場會。

                在后勤保障工作中,成立民主管理小組,定期采納員工們的合理化建議并給予切實落實。一系列措施,保護了員工們的主人翁意識,保障了員工們的民主管理權利,調動了員工們的工作積極性。

                施工隊隊長競爭上崗、施工隊伍選擇、內部隊伍任務分配、現場施工管理,諸此種.種,項目部黨委都積極配合項目部領導班子,及時做好員工們的思想工作。并就此通過上報經驗、建議等書面材料形式,督導各隊、各科室參與項目部管理工作,集思廣益,力爭在該項目的管理中探求出一條嶄新的項目部管隊模式.申報了困難補助金。在員工出資持股、分紅方面,帶領員工們及時學習公司有關文件,向員工宣傳出資入股的意義和作用。在配合施工生產、條件允許的情況下,為員工配齊乒乓球、籃球、象棋、電視機等各種娛樂設施。在施工間隙組織本單位員工及同相關單位員工進行聯誼,團員青年是一支充滿活力的新生力量,在施工生產中,項目部領導對其委以重任,在生活中,適時地啟發他們,在活動中,充分支持、發掘他們的組織能力。

                工作中各項成績的取得是可喜的,同時,一些不足也就顯現了出來:

                1、解決好工學矛盾。項目管理,一方面要求提高員工素質,加強理論學習,另一方面要求保障員工們的工余休息時間,張馳有度。這就需要進行學習方式、方法上的創新。還有各種會議的召開,要做到精悍、有力。

                2、繼續做好后勤工作。

                好的后勤工作起到安定民心的作用,項目部的后勤管理仍舊存在一些問題,所以還要想辦法、出主意,將這項工作持久地抓下去。

                作為一名項目部的黨務工作者,在工作面前,要用實際行動兌現入黨時的誓言,火車跑得快,得要車頭帶,項目部成績的取得,更需要大家的群策群力、通力協作。

                個人述職報告

                進入梅尼短短幾個月的時間,我就已經被梅尼的企業文化和人文精神所深深吸引,在門店工作期間,本人一直工作積極肯干,吃苦耐勞,努力讓自己各方面表現比較優秀,我很感謝公司和領導對我的信任,將我調到采購如此重要的崗位上,雖然只有短短幾天的時間,但是懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距,了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎?,F將自己幾個月來的工作情況總結如下:

                公司有大的目標,有詳細的規劃。作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學習和成長,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發展。

                子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也?!?,“小贏憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。

                指導思想都不對,又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想,從而做好事。要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學習,有向心力,了解組織或他人的需要。

                情緒是心態的調節器,學會掌控自己的情緒,理性態度對待工作。培養自己好的習慣,形成好的性格,從而改變命運。

                孔子曾說:“吾日三省吾身”。一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。幾個月來我不斷對自己進行深刻的反思,及其是現在在采購這一職位上,我知道自己需要學的還有很多很多,因為一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,也必須不斷積累積累豐富采購經驗,我會堅信“活到老、學到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質,豐富自身內涵,在今后的工作中有更出色的表現。

                時間對于每個人來說都是公平的,只有24個小時。所以,在工作中,做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒有完成,但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,工作效率就會很低,重要緊急的事情沒有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情。

                在今后的工作中,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                個人述職報告

                各位領導:

                大家好!

                20xx在的一年。在這一年里,集團各分公司堅持不懈,向著共同的目標努力,昊宇物業管理公司在集團公司的領導下,也在去年的工作中作出了一定的成績:

                一、日常設施設備及停車場管理方面:

                1.設施設備管理方面:

                依照月度、季度、年度計劃,我們對配電室、水泵房、消防管道、大樓總下水管道、公共照明系統進行了階段性保養修護,依照20xx經排查羅列好的待修或待保養部件進行了全面系統的維修/維護,保證了大樓的正常運營。增加了樓道內照明聲控系統,為租戶實際使用提供了便利,此外我們還針對總下水管道老化,油污數量增多,導致的下水管道堵塞現象進行了排除,為減少管道疏通費用,購買了相關的疏通工具,改造增加了下水道檢修口,除了專業化糞池清理外,其余所有疏通問題我們都可以自行解決,從依賴疏通公司到自己有能力解決問題邁出了一大步,在減少日常維護費用的同時增加了自己的可維修科目。

                2.停車場管理建設方面:

                為了規范停車場秩序,更好的管理車輛停放,在停車場門口設立了值班亭,仔細記錄進出大廈停車場車輛、明確了停車場車輛的使用范圍,為后續停車場擴展的管理走出了實踐性的步伐。

                二、人員管理方面:

                1.內部消防培訓。

                消防一直是物業管理工作的重點,為了提升員工的安全意識,我們組織物業所有員工進行了內部消防培訓,并且組織員工進行消防演練和緊急疏散實際操作,使得員工在遇到緊急突發狀況的時候知道如何使用消防工具對公司財產和自身安全進行有效保護,既達到了消防部門的要求也讓物業員工消防意識大大增強。

                2.人文關懷。

                集團公司為辛勤工作在每一個崗位上的員工都準備了生日賀卡和生日禮金,會在每位員工生日當月發放到員工手上,使得每位員工都感受到了集團領導的關懷,加強了員工凝聚力和向心力,為集團后續建立自己的企業文化添磚加瓦。

                3.量化式管理。

                對每層樓的消防設施、衛生狀況、公共設施進行巡查,保安、保潔每兩小時一次巡樓,工程每天對所管理的設施設備進行巡查,發現問題及時溝通、解決問題,并記錄發生的問題和處理方式,建立了《消防防火巡查檔案》、《消防設施及公共設施巡查檔案》《保潔巡查檔案》將檢查表收集存放,以便日后查閱管理。

                三、商戶及招商方面。

                1.20xx,對于大廈商戶遇到的各類問題,我們都第一時間安排工作人員現場進行處理,耐心講解、認真檢查、告知商戶注意事項,避免同類問題的再次出現,以最高的效率和最優質的服務給商戶帶來方便,讓商戶能夠感受到物業的積極態度和專業精神。

                2.招商方面,我們去年招商工作進行的很被動,沒有實現預期的招租效果,耽誤了黃金招租時間,導致大面積樓層空置了好幾個月,直到第四季度,才把房屋租賃出去。招租工作的失利給公司造成了很大的損失,是我們去年一年中最大的工作失誤,感謝集團對我們工作失誤的包容,在此我們對去年的招商工作進行深刻的檢討。

                四、

                總結。

                在20xx工作中,我們仍有許多不足待改善:日常管理方面,我們會更加注重設備設施的保養維護,做到預知問題,提前解決問題,避免發生問題再解決,減少不必要的損失,物業電力配電室今年仍會延續以往的優秀作風,全年零事故,讓集團領導和租戶都能在安全無憂的環境下工作;人員管理方面,我們自身要規范自我行為,服裝統一整潔,同時也加強對保安、保潔、工程人員職業規范的培養,使他們有更好的精神面貌和更飽滿的工作熱情;房屋招商方面,我們將吸取經驗教訓,未雨綢繆,在大的租戶要搬遷或租戶合同快到期前三個月的時候就提前做好招租準備,與之前聯系過的意向租戶進行約談,并在網絡及廣告方面提前進行部署,避免出現去年房屋長時間空置的問題;商戶管理方面,我們會按時按計劃收取房租及水電費,保證公司良好運營。

                去年在集團公司的指導下我們建立了完善的預算體系,今年我們將嚴格控制預算,開源節流,努力在預算框架內按時按量的完成工作,使物業公司能夠成長為集團框架內的有力支撐。

                在此新春佳節來臨之際,愿集團公司事業蒸蒸日上,實現宏偉藍圖。

                個人述職報告

                我叫**,現年42歲,任中煤五建一處第一項目部通風隊長。一年來,認真履行工作職責,緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標任務,堅持以人為本,嚴格管理、撲下身子扎實工作。

                在即將過去的xxxx年中,我們通風隊在項目部領導的大力支持下,通過全隊職工的積極努力,發揚著吃苦耐勞、勇于爭先的精神,完成了項目部的安全生產指標,下面我具體從幾個方面對我一年來的工作進行述職:

                一、深入現場抓管理,嚴格執行隱患排查制度,促進安全生產:

                嚴格執行礦制定的干部入井制度,能夠深入井下生產一線,做好生產協調、現場質量標準化達標、安全監督,對安全隱患,違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路,現場能處理的看著處理,不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成,為礦井安全生產盡自己最大努力。

                二、完善一通三防各種規章制度,抓緊日常管理工作:

                今年開展的工作主要有以下幾個方面:提高了我礦局部通風質量,增強了掘進工作面抗災能力。通過通風系統排查,消除了隱患,提高通風系統抗災變能力。切實抓好綜合防塵,為職工創造了干凈舒適的工作環境,減少了職業病的發生。

                結合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考核管理辦法》,按照國家規定結合我礦的實際情況,采取不同的解決辦法和獎懲機制,極大的提高了我礦一通三防管理水平,是我礦一通三防工作整體上上臺階,提高安全管理層次。

                堅持召開每旬一次“一通三防”專業會和每周一次的“一通三防”質量標準化檢查,在每天的調度會上全面分析通風系統、安全監測系統以及現場管理等方面存在的問題,有針對性地安排“一通三防”工作。確定了20xx年的一通三防安全生產奮斗目標;完善各級安全生產責任制度、堅持每旬召開“一通三防”例會制度;每月一通三防工作會議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度,為確保20xx年“一通三防”工作打下了良好基礎。在全礦開展“百日安全活動”活動中,我召集各單位認真布置落實精神,將指標量化考核落實到人,搞好層次化管理,確保年終歲尾平安無事故,為xxxx年畫上一個精彩的結局。

                三、

                嚴格自律,密切聯系群眾:

                要搞好一通三防工作,必須全心全意依靠職工群眾,與職工群眾打成一片,凝聚成團結奮進的戰斗集體。今年以來,我認真貫徹執行干部廉潔自律的有關規定,并結合項目部開展礦干部轉變作風整頓工作,在思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行了自查自咎,保持良好的工作作風。

                四、科技創新:

                (3)“掘進機配套除塵風機技術”采用了前抽后壓式除塵風機在煤巷的應用大大提高了除塵風機的除塵效率,有效扼制了有效扼制了作業地點煤塵飛揚,開闊了作業人員和司機的視野。

                五、今后工作打算和努力方向:

                1、認真履行崗位職責,嚴格執行安全法律法規,確保我礦一通三防工作和質量標準化水平進一步提升。

                2、虛心接受職工的建議和意見。

                3、帶好隊伍,團結同志,將通風隊打造成我項目部乃至全處的優秀隊伍。

                4、業務上對所負責的基層單位搞好管理,服好務,為我礦的“一通三防”工作再立新功。

                個人述職報告

                各位領導、各位同事:

                大家好!

                20xx年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在房產段財務和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,嚴格自律,規范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下:

                本人將工作重點放在財務服務、規范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后,以優質服務為先導,以規范制度為理念,立足做好常規工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

                工作方面:踏實工作,履行職責,認真執認真執行《會計法》,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監督、審核,提出相應的對策等。在此期間,由于工作需要,單位人員少,本人還兼職旭光塑料廠各項認證工作,特別是今年上半年,我學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。

                思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

                1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經常,學得不深不透,忙于事務,創新不足;

                2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;

                3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;

                4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以后有待加以克服。

                20xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續搞好優質服務,努力堅持規范,著力推進創新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,和大家共同進步,與公司共同成長。

                述職人:

                個人述職報告

                各位領導、同志們:

                大家好!

                時光轉瞬即逝,緊張、充實的企業改制一年已經過去,我從機關應聘到xx汽車站任一名站長職務,深感肩上的責任嚴峻。一年來,在公司各級領導、各位同事及廣大職工的關心幫助和支持下,我始終站在車站改制和穩定的高度,以實現車站的運輸安全平穩有序為中心,認真履職,落實好各項工作。下面,我將一年來的工作個人述職報告如下:

                一、加強基礎工作,提升服務質量。

                一是建立車輛臺賬。汽車站是窗口單位的亮點,是直接關系到旅客對我站的第一印象,因此,為了規范崗位行為,轉變工作作風,接合公司雙體系管理,制定各崗位的工作職責,完善各車輛臺帳資料和檔案管理。

                二是規范日常管理。車站的管理根本在于人員的管理,其中站、班組人員更是起到了核心的作用,每月實行有計劃安排員工的上下班安排表,要求值班站長每天必須嚴格認真的填寫值班日志,督促、巡查員工的到崗,及當天發生的事故處理,及上級檢查部門的接待與回訪工作,每月制定出月度工作計劃安排表。

                三是狠抓業務學習。抓好業務學習,強化崗位培訓,結合公司雙體系管理工作,組織員工學習各崗位的工作職責,及站務重大危險源的識別,提高安管人員的業務培訓,每月、每季度要求主管安全站長不定時組織安管人員、消防演練及突發事件的應急處理,現場在安檢臺進行安檢講解上課。

                四是完成收繳任務。及時收繳停車費與攤位費,自今年元月起,根據公司下達的各項指標任務,站對每臺車及攤位費進行了上繳任務的增繳,組織站班子成員分別對線長、車主、攤主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。

                二、創建環境,抓好衛生。

                在全市的"五創"提質和創群眾滿意活動的檢查中,在公司領導的大力支持下,全力組織全體員工對站場的車坪下水道廁所、候車室,全面進行消毒、清洗、打掃、加強對駕駛員、承包主的車容車貌督促管理,確保站內衛生整潔,為廣大旅客和司乘人員,提供一個舒適潔靜的候車環境。

                三、確保安全、狠抓落實。

                安全是運輸生產的重點,車站建立和健全安全生產管理制度,成立了安全領導小組,配備安全專干,年初與各營運車輛簽訂進站協議,安全責任狀和"三品"堵查責任狀,制訂了車輛安全檢查制度,不定期對營運車輛的證件、滅火器、三角木、安全錘進行檢查登記:遇冰雪天與縣公司車隊取得聯系,發班車輛必須配備裝載防滑鏈條后方可發班。逢節假日、旅客高峰期,為確保"三品"檢查落到實處,嚴格執行三不進、五不出的規章制度,站場、實行關門服務,有效控制危險品進站上車。堅決杜絕無證、帶病、超載車輛營運生產,回顧這一年來,在工作中收獲不小,但也有不足之處,在今后的工作中,我會總結經驗,尋找差距,克服不足,加強業務學習,古人云:勤學如春起之苗,不見其增,日有所長,綴學如磨刀之石,不見其損,日有所虧。當今社會迅猛發展,知識日新月異,只有不斷學習,努力提高自身素質,才能適應企業發展的需要,才能跟上時dai的步伐。

                謝謝大家!

                個人述職報告

                各位領導、同事們:

                大家好!

                根據公司的要求和個人對于工作崗位的負責的態度,本人對過去一年的工作情況和思想認識做一個全面的總結:

                20xx年保安部在公司各級領導的大力支持與關懷指導和其他部門的配合下,經過全體員工的努力,團結協作,任勞任怨,初步完成了公司各項安全保衛工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務??傮w來說,保安部已逐步邁向正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作做以總結,以便揚長避短,繼往開來為20xx年工作打下堅實的基礎。

                我主要負責保安部的文件管理,隊員的培訓以及一些臨時性的工作。公司下發的文件和保安部日常工作資料我都會分類保存以便平時工作中的使用以及不斷的調整保安部的各項規章制度,使保安員嚴于律己,愛崗敬業及更好調動保安員工作積極性。確保各項工作認真、仔細,以建立一支素質過硬、作風優良、紀律嚴明的保安隊伍。在這里我面臨的最大的挑戰就是對隊員的管理和培訓。

                這兩年大型的購物廣場爭相開業,競爭也日益劇烈,都卯足了勁拼硬件,比軟件。競爭已經達到了白熱化的程度。我們商場也在與時俱進,在不斷調整過程中我們的服務質量也要進行不斷的升級,這樣才能保障我們顧客有一個舒暢的購物環境,但保安員大部分都是一群80、90后的隊員。大多數都是第一次參加工作自我管理能力較差,個性比較自我,服務意識薄弱,為提高隊伍的整體素質。我和x經理在20xx下半年對崗位培訓上做出了調整,一方面提高隊員在崗位上的責任心,對保安部所有隊員進行正規化、軍事化管理。清晨我們加大訓練力度,提高大家的整體的精神風貌。隨著大家的進步,我們更加大了對我們這支隊伍的要求,加強國旗護衛隊新隊形的訓練,每位隊員都能高標準的要求自己,完成每天的訓練任務,確保在以后的升旗儀式能以一副飽滿,過硬的姿態展示我們公司的形象。另外一方面我們加強服務意識的培養,對接人待物,文明用語的使用,突發事件的應對都進行了培訓。要求隊員以高質量的服務確保商場良好的購物環境。

                保安部除了保障商場的財產安全,消防安全一直作為工作中的重中之重,周圍商場接二連三的火災也給我們敲響了警鐘,今年消防大隊不斷的對各商場進行消防常識及消防設施設備的檢查,也對我們的消防工作提出了更高的要求。消控室定期對商場和公寓各樓層的消防設施進行檢查、維護、保養。除了不斷加強對保安員消防知識的`培訓和消防演練,也對各樓層的營業員進行了系統的培訓和考核,原有的培訓教材專業性比較強,大家不好消化,經過我的不斷摸索和修改已經掌握了一整套比較通俗易懂的培訓內容,并且得到了部分樓層主管及經理的認可,消防培訓工作爭取做到人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防,一般員工達到“懂滅火設備使用,會撲救初起火災;懂自救逃生技能,會組織人員疏散”的“兩懂兩會”要求。

                回望20xx所有的成績已成了過去,所有的不足我會吸取教訓,總結經驗。在新的20xx年要以新的面貌去面對,把每項工作落到實處,做到防患于未然,協助王經理帶領所有保安隊員確保商場安全無事故,切實保障商場良好的營業環境。

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                個人述職報告

                我是xx班的校委會,我是xx年當選的,現在已經完成一個學期了。在過去的一個學期里,我通過與老師和同學的學習,平均成績為xx分。擔任學習委員后,我更加關注自己的學習情況。無論什么樣的學習情況,我都不會遲到早退,努力說服大家。堅持每天出勤,盡量做到公平公正。最后復習階段組織大家一起復習,爭取取得好成績。我們班期末成績不理想,跟我工作失誤有很大關系。我會認證上學期的工作,找出原因,希望下學期能取得好成績。如果我能堅持這學期,我會更加努力。

                作為班級的學習委員,我在學習工作中的職責不容忽視。如果我留在下學期,我會盡力做到以下幾點:。

                第一,考勤工作。認真做好每天的考勤工作,及時記錄學生的自習課,監督檢查學生的出勤率,定期或不定期點名,督促學生按時上課,公平公正地對待每個學生。

                第二,提高學習積極性。我會盡力鼓勵大家按時早晚學習,提高全體學生的學習積極性,積極為大家營造良好的學習氛圍,讓全體學生都能取得理想的成績。

                第三,收集學生對教師和教師教學趨勢的意見。很多時候,老師直接應付不了那么多學生,很多老師也沒時間照顧那么多學生。學習委員會是師生之間的橋梁。學習委員會應及時向專業教師提出學生的建議和問題,熟悉教師對學生的基本要求;向學院匯報考勤情況,了解課程的教學安排,匯報學生對各課程老師教學質量的評價。

                第四,幫助學生解決學習問題,有問題及時聯系老師,盡快解決他們的問題,比如選課。換班等。及時上傳各科課件和作業要求,及時向老師反饋學生學習情況,增進師生交流,起到良好的橋梁作用。

                第五,學期開始,做好上學期的綜合評價,做到公平、公正、透明。

                第六,平時上課與老師溝通,雙向反饋學生需求和老師需求,臨時告知學生學習相關事宜。配合學院及時告知學生課程變化,不影響老師的教學過程和學生上課時間。

                第七,配合班主任及時向學生傳達學校和學院的通知,協調其他班委完成各項班級工作,配合其他班委學生組織各項活動。提高學生分享活動的積極性,鼓勵學生參加各種比賽,提高綜合能力。

                總之,在班級工作中,我會努力開展一切工作,與班委有效合作,與同學交流,提高大家的學習積極性,開展豐富的班級活動。我想在以后的班級工作中全心全意為大家服務。最后,要樹立團隊意識和集體責任感,在自己的責任范圍內照顧好一切和班級工作,積極開展自己的任務,為學生服務,保證所有學生的學習興趣。作為班委,要認真負責,要有腳踏實地的態度,要有一定的組織執行能力,做事要公平、公開、公正,要積極落實學校和學院的具體任務。這是作為班干部首先要認識到的。相信在各班委和每一位同學的配合下,酒店一班會成為一個溫馨的家庭,讓我們每一個人都為酒店一班的團結而努力,請同學們支持和監督我的工作,以便更好的完成每一項工作!

                個人述職報告

                尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹:

                上午好!

                回顧這一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面:

                一、加強管理、保障安全。

                銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在于各種銀行業務都能夠正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內部人員討論制度的問題,對原有的崗位責任進行了調整,制定了新的崗位責任制度,強調了崗位的必要性和重要性,將崗位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執行。其次,網絡和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行,我們才能夠在這個基礎上談下一步的發展,才能充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。為保證系統的安全運行,在年初時,為部門內部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時,我提出了保障atm及pos的銀行卡地區網系統整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區網系統在****年時頻繁出現波動,但通過我們對系統的二次改造后,今年的系統運行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

                二、科技項目、重點實施。

                在科技項目方面,****年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的項目很多。首先,我們要支持業務部門參與激烈的市場競爭??傂袨闈M足市場競爭需要而開發的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多,但就沈陽的地區特色和我行的特點,各業務部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統、薪加薪系統、單證中心系統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下,這些新產品得到了及時的上線,豐富了我行的產品線,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優勢,對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

                以往我行的系統中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如:atm、crs等自助設備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機系統改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

                三、把握全局、團結協作。

                我覺得,科技部是銀行中至關。

                重要的職能部門,給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年,針對我行部分網點ups電池不能夠正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網點停電不能正常營業,對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了所有網點的更換。

                科技部門身為銀行的二線服務管理部門,加強同有關人員和相關部門的團結和協調,是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的.意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動了科技部員工的積極性,從沒有發生爭功諉過,爭權奪利的現象。

                謝謝各位!

                述職人:

                日期:

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                91嫩草国产线免费观看91| 无码人妻精品一区二区三区在线| 亚洲不卡在线| 亚洲欧美另类国产| 西西大胆视频午夜无码| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲国产精品综合小说图片区| 亚洲无码a在线免费观看| 国产 在线播放无码不卡 | 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽| 国产精品久久久久久福利| 亚洲三级一区二区| 另类小说自拍| 久久精品国产亚洲AV成人看光了| 深夜福利视频一区二区| 一本无码人妻在中文字幕| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产精品欧美成人片| 日韩一级片免费看| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产成人精品午夜二三区波多野 | 精品综合久久久久久88小说| 亚洲国产二区| 亚洲一区公司在线| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产精品久久亚洲一区二区| 国产大片中文字幕| 久久久综合九色综合| 国产精品一区二区av片| 国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆| 欧美破处在线观看| 精品在线播放视频| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 日韩无码高清视频| 欧美亚洲图区| 午夜美女福利视频| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 国产一级视频在线观看网站| 欧美日韩视频一区二区三区| 成人综合国产乱在线| 婷婷狠狠操| 呦泬泬精品导航| 久久亚洲国产的中文| 午夜免费福利视频| 精品少妇无码av无码专区| 亚洲激情三级| 国产精品宾馆在线| 亚洲中午字幕| 91视频免费播放| 久久这里有精品国产电影网| 视频精品一区二区三区| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 一本无码人妻在中文字幕| 久久夜色精品国产网站| 色综合合久久天天综合绕视看 | 欧美成免费| 国产精品色图| 18禁日本黄无遮挡网站| 中文字幕无码无卡视频| 国产aⅴ无码精品一区二区三区| 99这里只有精品大片| 免费看久久精品99| 在线看你懂| 99日本亚洲黄色三级高清网站| 久久国产一区二区三区| 二区久久国产乱子伦免费精品| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲中文欧美日韩在线人| 国精品无码一区二区三区在线看| 伊人久久国产精品| 国产95在线 | 欧美| 丰满熟妇人妻av无码区| 人妻少妇免费视频| 国产91亚洲一区在线观看| 亚洲一区二区三区高清视频| 亚洲AⅤ成人精品无码91| 东京热人妻系列无码专区| 国产成人va亚洲电影| 亚洲无码精品在线观看| 99久久精品视香蕉蕉er热资源| 亚洲国产精品线观看不卡| 国产精品成人免费视频网站京东| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 免费视频一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久樱花| 99久久免费看国产精品| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 日韩中文字幕视频| 国产亚洲综合一区二区在线| 自慰网大全在线观看| 国产精品午夜在线观看| 亚洲AV无码永久在线观看| 亚洲国产情侣一区二区三区| 国产成人自拍视频在线观看 | 精品国产青草久久久久福利| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 久久精品国产99国产精品女同| 无码高潮少妇毛多水多水| 精品三级av无码一区| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 无码专区人妻系列日韩精品| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 色综合久久中文字幕| 国产一区在线电影| 婷婷六月无毒综合激情| 一及黄色毛片| 亚洲综合无码一区二区| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 国产精品久久久久久影视不卡| 久天啪天天久久99久孕妇| 自偷自拍三级全三级视频| 国产三级在线观看a| 中文字幕在线不卡人妻| 久久国产综合视频| 久久精品国产99久久丝袜| 国产成人无码精品久久小说| 久久青草国产免费观看| 亚洲精品国产高清在线观看| 超频人妻在线视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 四虎国产一区| 国产欧美一区二区久久| 亚洲香蕉在线视频| 99久久99久久精品国产片| 亚洲日本在线在线看片| 丁香激情综合网| 国内自拍第1页| 九九51精品国产免费看| 精品秘 无码一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区www| 国产ppp视频在线观看| 999国产精品永久免费视频精品久久| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产精品第3页| 在线欧美精品国产综合五月| 无码不卡中文字幕aV| 中文字幕久久按摩| 亚洲精品高清视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲AV无码国产精品观看| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 任你躁国产自任一区二区三区| 日韩免费毛片视频| 午夜无码国产18禁在线| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产专区在线视频| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 我的好妈妈8中文在线播放| 亚洲午夜AV在线| 国产普通话对白视频二区| 国产爽爽视频| 国产精品黄在线观看观看| 黑人强伦姧人妻久久| 日韩中文字幕人妻| 亚洲高清在线观看播放| 免费三级现频在线观看免费| 一级片亚洲| 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 国产精品亚洲А∨无码播放| 无码乱码在线观看| 国产桃色在线成免费视频| 国产久视频| 亚洲专区在线| 国产午夜福利短视频| 综合色99| 亚洲欧美日韩精品久久久| 无码一区二区三区在| 加勒比东热激情无码专区| 91精品国产高清久久久久| 精品久久久久无码| 妞干网中文字幕| 亚洲日本无码一区二区在线观看| 四虎最新网站| 香蕉网站男人网站| 亚洲日韩国产欧美久久久 | 最新国产成人综合在线观看| 亚洲第一区精品日韩在线播放 | 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 午夜视频在线| 九九精品视频在线| 久久久久久久精品国产亚洲| 久久精品国产只有精品96| 国产亚洲精品自在线亚洲情侣 | 亚洲一区二区精品视频 | 中文av乳导航| 婷婷五月天激情电影| 中文字幕久久久人妻无码| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产一级做a爱免费观看| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲深夜福利视频| AV网站网址在线播放| 中文字幕一区二区人妻| 国产精品久久久久久2021欧美| 草久久久久| 亚洲性色ai无码| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产2021精品无码| 亚洲乱在线播放| 我要综合色| 97国产精品国产品国语字幕| 在线国产视频一区| 综合无码一区二区三区四区五区 | 中文无码久久精品高潮喷水| 97超碰中文字幕| 亚洲欧美日韩第一页| 亚洲加勒比久久88色综合| 欧美亚洲精品视频| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 国产精品久久久久孕妇| 免费一级淫片| 亚洲欧美激情另类| 国产98色在线|日韩| 久久国产这里只有精品| 精品国产免费观看久久久| 亚洲精品天堂在线| 99久久国产亚洲综合精品| 91精品国产91久久久久| 妺妺窝人体色www聚色窝| 欧美人与物videos另类| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 国产破处在线| 精品国产不卡一区二区三区| 人妻AV无码高清| 国产福利一区二区三区在线视频| 人妻精品无码| 精品亚洲一区二区三区| 久热精品免费视频| 国产高清对白在线观看免费91| 就爱干草视频| 国产91对白在线| 国产高清免费在线视频| 超碰99尤物在线| 亚洲一区公司在线| 国产精品久久久久久久成人午夜| 深夜福利视频一区二区| 99热在线观看精品| 日本视频一区二区三区| 99国产精品国产精品九九| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产精品18久久久久久vr| 全部精品孕妇色视频在线| 91欧美精品综合在线观看| 我我色综合| 久久国产香蕉一区精品| 国产精品一级视频| 在线中文字幕第一页| 亚洲AV肉丝网站一区二区无码| 99re九精品视频在线视频| 自慰喷水无码| 日韩精品123| 亚洲AV秘 片一区二区三| 亚洲av怡红院av男人的天堂| 色猫咪免费人成网站在线观看 | 日韩精品欧美一区二区三区| 高清亚洲欧美在线看| 亚洲欧美二区三区久本道| 日韩一区在线视频| 久久精品国产99久久丝袜| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码| 亚洲欧洲日产国产最新| 国产成人一区二区三区小说| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 久久久久免费精品国产| 久久久久久久精品免费| 中国少妇毛茸茸| 92国产精品午夜福利免费| 亚洲视频在线网站| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 视频一区国产精品| 国产免费观看视频| 成人无码视频中文二区| 国产精品iGAO视频网网址| 在线观看亚洲一区| 伊人精品无码AV一区二区三区 | 国产原创视频在线| 国产毛片久久久久久国产| 变态另类国产亚洲| 天天操天天插天天干| 天天干夜夜想| 亚洲免费精品视频| 一个色综合网| 色综合久久久久久中文网| 在线观看国产一区| 大陆啪啪福利视频| 无码影院亚洲| se01国产短视频在线观看| 天堂网亚洲| 女同久久另类99精品国产| 久久久国产精品亚洲一区| 国产欧美精品视频| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 久久国产精品女| 国产精品视频导航| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 免费无码av片在线观看网址| 亚洲欧美韩日| 自慰网站免费| 亚洲∧V久久久无码精品| 97人妻无码一区二区精品免费| 91嫩草国产在线观看www免费| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 91九色在线播放| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 国产日b视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产网站在线免费观看| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 国产三级爽死你个荡货视频| 午夜视频在线| 在线伊人男男| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 人妻aⅴ中文字幕无码| 日本成人在线不卡| 国产精品久久99精品毛片三a| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 国产精品一区二区av| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产福利大尺度写真在线观看| 狠狠操天天操夜夜操| 日韩全网av在线| 青青久在线| 亚洲国产精品成人久久| 99在线无码精品秘 人口| 97精品国产福利一区二区三区| 亚洲床戏一区| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 成人无码久久一区二区三区| 国产河南妇女毛片精品久久| 国产三级第一页| 亚洲人妻一区二区| 蜜桃久久久aaaa成人网一区| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 国产99久久九九精品无码| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 亚洲综合福利| 国产高清精品久久久久久久| 久久亚洲伊人| 男女高潮免费观看无遮挡| 亚洲国产字幕| yellow中文字幕久久网| 国产精品123| 午夜性色福利视频| 国产一区二区三区不卡观| 爽爽婬人综合网网站| 女人自慰免费观看黄| 国产精品一区二区三| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国内外无码在线视频| 性爱免费网址久久| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 无码专区手机在线播放| 亚洲AV无码专区在线观看播放 | 久操精品在线| 青青久在线| 久久国产经典| 国产99久久九九精品无码| 91九色在线播放| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久精品国产中国久久| 亚洲欧美日韩久久久久| 国产在线拍偷自揄拍无码| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 日韩久久精品一二三区| 激情动图欧美一区二区| 国内精品视频一区| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 国产对白视频| 日韩欧美网站| 一区二区免费电影| 成人精品视频99在线观看免费| 国产成人免费午夜在线观看| 激情欧美日韩一区二区| 国 产 呦 网 站| 免费va国产高清不卡大片 | 久久中文字幕人妻熟AV女| 久久国产一区二区三区| 狠狠操福利视频| 国产99久久九九精品无码| 人人玩人人添人人澡mp4| 色婷婷日日躁夜夜躁| 精品综合久久久久97| 亚洲影视一区| 亚洲制服丝袜诱惑| 久久久人妻无码一区二区| 亚洲日本香蕉视频| 亚洲国产午夜成人福利AV| 2022国内精品免费福利视频| avtt一区| 午夜视频一区二区三区| 国产精品久久久久久影视| 亚洲国内精品自在自线官| 在线毛片免费| 巨熟乳波霸中文观看免费| 无码国产精品第100页| 国产91精品久久久久久| 欧美乱子伦xxxx12在线| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 99热97| 美利坚精品视频| 一级毛片亚洲天堂AV| 麻豆国产AV精选| 国产成人精品无码a区在线观看| 久久影院国产| 国产原创91| 国产啪爱视频精品免视| 97精品人妻无码专区在线视频区| 青青青伊人色综合久久| 亚洲最新无码成AV 人 | 国产欧美一区二区三区久久| 久一视频在线| 日韩制服在线| 久久中文字幕网| 久久久久无码精品国产a不卡| 一区二区三区国产高潮 | 欧美一区二区肉| 五月综合婷婷| 激情综合视频| 天堂网亚洲| 色屁屁影院一区二区三区| 成 人 网站 在线| 毛片之按摩| 亚洲无码在线看片| 亚洲欧美色鬼久久综合| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 国产69精品久久久久999三级| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 亚洲a视频在线观看| 亚洲av无码专区国产乱码电影| 国产视频手机在线| 99久久国产综合精品swag| 亚洲视频在线免费播放| 爽爽婬人综合网网站| 亚洲国产综合精品中文第一区| 97色伦在线| 国产伦精品一区二区三区照片| 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美人妻a v 中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 国产在线91| 精品欧美一区二区三区免费观看| 免费 无码 国产在线观看不卡| 在线观看一区二区三区视频| 精精国产xxxx视频在线播放| 天堂网亚洲| 久久国产情侣| 免费精品国产福利片| 免费看成人国产一区二区三区| 精品无码AV少妇一区二区三区| 国产精品露脸国语对白手机视频| 亚洲一区二区在线播放| 欧美一级影视| 国产精品视频色尤物yw| 99精品国产自慰| 欧美不卡一区二区三区| 国产精品三区中文在线| 国产欧美日韩综合在线一| 国产情侣一区| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 国产盗摄精品一区二区三区| 欧美成人尤物在线| av天堂最新版在线| heyzo无码中文字幕人妻| 欧美中文字幕在线看| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 国 产 呦 网 站| 欧美激情一区二区三区高清视频| 久久精品国产只有精品6| 东京热日韩人妻精品无码| 无码av中文专区久久专区| 国产精品久久小视频| 亚洲国产一区视频| 久久国产成人亚洲精品影院| 国产精品天堂avav在线| 青青青久97在线观看香蕉| 国产v精品成人免费视频400条| 欧美一区二区在线| 91在线精品视频| 国产成人丝袜在线无码| 手机精品福利在线观看| 亚洲欧美日韩精品高清| 无码国产精品午夜福利| 中文字幕AV高清片| 中文字幕av一区二区三区免费看| www.欧美精品| 一区二区三区啪偷拍视频| 亚洲精品在线网址| 亚洲精品无码av人在线观看| 无码精品一区二区| 国产91在线高潮白浆在线观看| 亚洲天堂视频一区| 高清无码久久久久久| 色噜噜网站| 久久久久久国产精品无码| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡 | 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 伊人成人在线观看| 久99久久久无码精品国产| 国产精品亚洲综合色区| 岛国AV一区二区三区在线观看| 亚洲 无码 免费 日韩| 亚洲一区二区无码| 精品亚洲成在人线av无码| 久久久久精品一区二区三区不卡| 精品亚洲成在人线av无码| 亚洲综合香蕉在线视频| 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 亚洲免费午夜视频| 国产精彩视频| 五月婷婷综合在线| 潮喷失禁大喷水无码| 亚洲人成人无码网www国产| 91最新在线视频| 久久久久久精品毛片a级蜜桃 | 亚洲第一av男人的天堂| 欧美日韩中文在线| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 国产欧美一区二区三区在线看| 精品无码综合一区二区三区| 最新国产精品亚洲二区| 中文字幕色AV一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 黄频视频大全免费的国产| 亚洲情在线| 国产色一区二区三区精品视频| 极品美女色诱视频国产| 中文字幕第二区| 久久精品伊人波多野结衣| 日韩AV无码国产精品不卡| 九九热久久免费视频| 久久亚洲综合网| 最新福利视频午夜| 欧美日韩视频精品一区二区| 六月丁香婷婷综合| 欧美成人高清一区二区| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 国产成人亚洲综合小说区| 丰满人妻熟妇人妻| 亚洲人成网αⅴ| 国产亚洲综合| 久久96国产精品| 亚洲av无码专区国产乱码电影| 精品综合久久久久97| 少妇无码一区二区二三区| 国语憿情少妇无码av| 国产福利大尺度写真在线观看| 亚洲毛卡片免费视频| 久久夜色精品国产欧美乱| 久99久久久无码精品国产| 综合久久五十路二区| 日本免费专区| 亚洲午夜AV在线| 国产亚洲精| 免费一级淫片| 91精品国产入口| 中文字幕亚洲色图| 无码天堂在线视频| 中国浓毛少妇毛茸茸| 欧美在线视频一区在线观看| 国产自产在线| 国产亚洲精品电影| 日韩第一区| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲成AV人片在线观看无线| 亚洲欧美日韩片在线观看 | 亚洲综合无码一区二区| 中文字幕久久精品| 久久久久久无码| 久久综合性| 18禁美女黄网站| 久草www| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 欧韩视频一区二区无码| 久久国产经典视频| 在线伊人男男| 国产日韩在线看| 亚洲欧美精选| 亚洲成AV人片在线观看无线| 国产精品视频网址| 欧美三级超在线视频| 国产专区视频| 欧美国产合集在线视频| 人妻在线无码一区二区三区| 一本大道无码人妻精品专区| 国产亚洲制服| 巨臀精品无码AV在线播放| 午夜视频一区二区三区| 1024国产在线观看| 亚洲av成人无码久久www| 亚洲欧美国产精品| 久久精品一区二区免费看| 亚洲黄无码一区二区三区| 91天堂素人| 欲色AV无码一区二区人妻| 国产三级免费观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 五月婷日韩中文字幕| 国产精品高潮呻吟久久AV| 亚洲无码一区在线播放| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 亚洲AV无码乱码1区久久| 99在线无码精品秘 人口| 精品无码AV少妇一区二区三区| 久久久精品在观看999| 亚洲五月网| 六月丁香婷婷综合| 免费视频网站一级人爱视频 | 国产av无码专区亚洲av麻豆| 无码国产精品午夜福利| 亚洲美女中文字幕| 中文字幕二区三区| 久久这里只有精品国产| 亚洲成av人片在线观看无| 国产一级视频在线观看网站| 亚洲丝袜一区| 精品一区二区三区电影| 亚洲免费午夜视频| 国产精品美女AV免费观看| 天堂网av网| 亚洲视频在线观看一区二区| 伊人一区二区在线| 99在线观看精品| 久久中文字幕亚洲| 女人18毛片水真多国产| 视频一区二区三区欧美日韩| 久久久人妻无码一区二区| 日韩第三页| 国产精品夫妇久久| 国产黄色免费看| 国内精品久久久久精品一本| 亚洲成AV人片在线观看无线| 亚洲国产乱码在线精品| 亚洲精品无码片在线观看| 中国免费一级毛片| 91精品国产色综合久久不卡98| aaaaa级少妇高潮大片| 欧美午夜视频| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 国产00粉嫩馒头一线天91| 久久精品中文字幕有码日本| 久久久久成人亚洲综合精品| 国产正在播放| 欧美日本综合一区二区三区| 久久国产精品自线拍免费| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 精品无码AV少妇一区二区三区| 日韩无码网址| 二区中文字幕| 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 国产精品久久久免费视频| 久久亚洲毛片一区| 午夜精品无码| 九九热这里只有精品6| 中文字幕二区三区| 国产成人久久精品77777综合| 日韩精品无码不卡一区二色欲| 精品欧美久久99久久久另类专区| 国产精品久久久久精品小草| 成人国产精品一区二区视频下载| 国内精品免费久久久久妲己| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国产在线小视频| 国产精品ⅴA在线观看H| 久久久久人妻精品区一三寸| 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 好骚综合网| 日本亚洲国产| 国内精品久久久人妻中文字幕| 我要综合色| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 丁香五香天堂网| 91亚洲精品福利在线播放| 国产精品福利在线观看秒播| 国产香蕉久久精品综合网| AV天堂一区二区三区| 欧美激情中文字幕在线一区二区| 91精品国产电影| 中文字幕久久久人妻无码| 女人的天堂久久| 欧美精品视频第二页| 欧美日韩区1区2区3区| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 免费在线一级H| 久久久久精品国产四虎| 国产99精品在线观看| 中文字幕久久久人妻无码| 思思热AV| 国产精品天堂avav在线| 美女粉嫩喷水在线看| 久久久精品一级二级三级 | 国产一区二区三区免费看| 久久亚洲成人| 日本一区二区啪啪视频| 国产一区视频在线| 亚洲中文字幕一区二区| 一级毛片亚洲天堂AV| 98久久久精品综合88久久| 精品无码三级在线观看视频| 国产亚洲aⅴ在线观看| 中文字幕AV高清片| 亚洲av无码一区东京热| 91最新在线视频| 日韩一区二区在线播放| 日韩精品人妻系列无码av东京| 亚洲激情专区| 久久久亚洲AV无码精品午夜| 免费20分钟超爽视频| 在线观看国产一区| 91精品国产免费人成网站| 久久久久久久精品免费久精品| 一本久道久久综合婷婷| 日韩高清在线播放不卡| 国产在线拍偷自揄拍无码| 欧美人体视频一区二区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美日本综合一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费观看| 婷婷五月激情在线| 少妇高潮后中文字幕| 亚洲AV无码AV另类专区| 久一视频在线| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 欧美日韩国产一区| 日韩精品无码人成视频手机| 国产色在线观看| 最新亚洲国产有精品| 秋霞无码一区二区| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 精品无码三级在线观看视频| 91网红福利精品区一区二| 91青青草视频在线观看的| 亚洲最色网| 久久国产一区二区三区| 亚洲人成在线观看无码精品| 久久久久精品一级毛片无码| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 1区1区3区4区产品亚洲| 爆乳肉体大杂交免费观看| 四虎永久精品视频在线观看| 亚洲黄色在线网站| 国产精品一区二区久久精品| 国产精品成人无码a 无码| 日韩精品久久久| 最新国产精品第1页| 色老师影院| www.四虎在线观看| 日韩不卡无码三区| 欧美日本成人| 成人黄色小视频| 亚洲综合图片网| 国产成人1024精品免费| 在线免费亚洲| 精品伦精品一区二区三区视频| 久久一本精品| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产精品乱| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产成人美女视频网站| 日韩精品人妻系列无码av东京| 精品熟女少妇免费久久| 日韩精品久久不卡中文字幕| 久草国产精品| 精品日韩在线| 中文字幕在线免费播放| 一日本道a高清免费播放| 精品亚洲成A人在线播放| 精品国产一区二区三区在线| 女人18毛片水真多国产| 欧美一区二区在线观看| 五月天无码视频| 久久免费播放| 亚欧在线精品免费观看一区| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 国内无码免费视频| 欧美日韩一级二级三级| 国产夜夜操| 中文字幕色网站| 日韩综合色| 东京热综合久久| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久| 制服丝袜亚洲中文综合| 潮喷失禁大喷水无码| 人禽杂交18禁网站免费| 国产精品人妻无码久久久网| 久久久久久一级毛片免费无遮挡 | 久久久精品视频免费观看| 一二三区在线视频| 久久99精品久久| 99久久久国产精品免费无卡顿| 精品一区二区久久久久久无码| 未满十八18禁止免费无码网站| 国产激情一区二区视频桃花视频| 国产福利一区二区| 久热香蕉精品视频在线播放| 中文精品久久久久人妻不卡| 国产成人亚洲日本精品| av无码高清| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 亚洲综合自拍| 奶头挺立呻吟高潮视频| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产成人精品无卡无码AV| 国产瑜伽白皙一区二区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 日韩毛片基地一区二区三区| 亚洲无码黄色网站| 日韩天堂 av中文| 久久久精品人妻无码专区不卡 | 无码熟妇人妻AV不卡| 亚洲天2021地址免费观看| 日韩一区二区精品久久高清| 国产免国产免费| 国产L精品国产亚洲区久久| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 国产在线观看福利一区二区| 91免费在线视频观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 美女免费视频一区二区| 亚洲网站色| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 国产三级在线观看视频| 久久国产热视频| 亚洲精品无码无遮| 亚洲欧美精品一区二区| 欧美福利精品| 精品色视频| 亚洲无码视频二区| 免费观看未18禁止自慰| 欧美日韩高清观看一区二区| 亚洲午夜无码视频在线播放| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 曰韩精品无码一区二区三区| 亚洲一区欧洲一区| 女同久久精品国产91网站| 天堂久久自慰网| 国产欧美亚洲另类第一页| 国产玖玖玖精品视频| 婷婷综合五月天| 免费人成在线观看网站品善网| 在线国产区| 日韩亚洲国产激情在线观看| 国产午夜精品美女裸身视频69| 国产乱色在线观看| 九色视频最新网址| 久久成人亚洲| 久久精品国产精油按摩| 亚洲福利二区| 少妇高潮A一级| 免费视频一区二区性色| 国产精品手机视频| 中文字幕久久人妻97| 亚洲欧美在线视频| 日韩夜夜操| 中文字幕热久久久久久久| 国产流白浆喷水在线观看| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 欧美成人影视在线全| 大陆国产乱人伦| 日韩AⅤ精品国内在线| 国产一区二区三区丝袜精品| 精品视频久久久久| 精品亚洲日韩国产一二三区| 国内精品伊人久久久久AV影院| 欧美精品一区二区三区视频| 亚洲欧美中文v日韩v在线| 久久精品国产99久久久| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 亚洲www在线观看| 欧美—iGAO视频网| 日韩欧美高清在线| 国产高清在线精品一区αpp| 亚洲欧美综合精品成| 亚洲精品久荜中文字幕| 桃花岛亚洲成在人线av| 精久久久久无码区中文字幕| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 不卡a v无码在线| 婷婷色香五月激情综合2020| 国产精品美乳在线| 少妇人妻精品一区二区三区99| 国产精品12页| 亚洲天堂二区| 91精品国产情侣高潮露脸| 在线国产无码| 国产玖玖玖精品视频| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 久久国产精品久久国产片| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 欧美中出短视频在线| 免费看国产成年无码av| 中文日本在线| 国产AV嫩草研究院| 亚洲欧美中文日韩专区| 爽a中文字幕一区| 国产a免费观看| 色婷婷综合久久久| 亚洲一区sm无码| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 国产高清a| 精品国产三级a| 亚洲黄网在线播放高清| 免费视频精品一区二区| 北条麻妃99精品青青久久| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽 | 特级毛片全部免费播放a一级| 亚洲午夜无码久久久久软件| 永久免费av无码网站直播| 国产成人综合久久久久久| 午夜影院一区二区三区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 官网A级毛片| 亚洲av无码一区东京热不卡 | 大屁股少妇一区二区无码| 日本成人在线免费一二区| 国产超碰人人做人人爱| 亚洲永久免费| 欧亚无码| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 真实国产网爆门事件在线观看| av草草久久久久久久久久久| 欧美一级一级做性视频| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 亚洲伊人久久成人综合网| 中日韩精品视频在线观看| 精品少妇无码av无码专区| 国产片一级一级在线观看| 中文成人无字幕乱码精品区| 日本成人二区| 国产AV嫩草研究院| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 久久国产精品国语对白| 亚洲国产精品无码久久久午夜| 无码不卡av东京热毛片| 国产精品视频一区| 97久久综合九色综合| 国产三级成人不卡在线观看| 北条麻妃99精品青青久久| 中文字幕第一页国产| 国内自拍第1页| 国产人伦激情久久久久| 免费的毛片基地| 欧美 亚洲 日韩在线| 2022中文字字幕久亚洲| 国产成人青青热久免费精品| 色欲AV永久无码精品无码| 2021最新国产精品网站| 久久免费播放视频| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 一区二区不卡免费视频| 变态调教一区二区三区| 久久久亚洲欧美一二三区| 成人免费无码视频在线网站| 亚洲精品美女久久久久久久| 激情一区二区| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 在线看福利成| 国产一级视频在线| 亚洲免费高清| 亚洲国产成人片在线观看无码| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 国产激情毛片| 国产一区二区三区丝袜精品| 国产精品免费久久久久影院| 国产麻豆91欧美一区二区| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产精品主播在线观看| 久久久精品2019免费观看| 亚洲国产成人久久精品影视| 久久精品亚洲中文字幕无码 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 国产AV熟女一区二区三区| 激情综合色综合啪啪开心| 日韩AV无码成人精品国产| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 日韩欧美色| 五月婷婷激情六月| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 国产亚洲情侣久久精品| 97国产精品国偷自产在线| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| av一本大道香蕉大在线| 国产L精品国产亚洲区久久| 免费a视频| 欧美综合图区亚洲综合图区| 亚洲一二三在线| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲一区二区在线视频| 精品无码一区二区三区爱与| 国产黄视频在线观看| 岛国大片在线免费观看| 亚洲最新无码成av人| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 99免费精品| 日韩精品第三页| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 久久精品亚洲中文字幕无码 | 亚洲国产经典| 五月综合丁香| 看看免费a一片欧| 久久精品久久精品久久| 尤物精品国产福利网站| 久久精品无码一区二区2020| 在线观看亚洲一区二区| 丝袜在线无码| 国产午夜精品免费一二区| 国产精品色图| 永久三级网站在线观看| 91国偷自产一区二区三区| 黄色在线免费网站| 国产久视频| 九色视频最新网址| 日韩在线欧美高清一区| 欧美日韩国产成人精品| www.亚洲黄色| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 无夜精品久久久久久| 青青国产成人久久激情911| 99精品国产一区二区青青牛奶| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 在线视频网站亚洲欧洲| 国产成人精品A视频| 免费A级毛片无码| 亚洲精品aaa| 国产精品成人免费视频网站京东 | 日韩国产综合| 亚洲日韩视频| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产手机在线视频| 亚洲精品久荜中文字幕| 91精品国产自产在线观看直播| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产一区二区a毛片色欲| 久久婷婷一区二区三区| 黄色在线免费网站| 亚洲精品无码无遮| 国产高清美女一级a毛片久久| 日韩精品欧美成人| 国产精品中文字幕在线观看| 久久国产精品久久国产片| 久久久久久久久久久精品视频| 欧美亚洲另类久久综合| 午夜在线播放免费人成无| 欧美成人影视在线全| 欧美国产亚洲精品a第一页| 双飞两女视频一区二区| 亚洲熟妇无吗在线播放| 正在播放国产一区| 成人亚洲精品国产www| 美女黄频视频免费国产大全| 国产超碰人人爽人人做人人添| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 久久夜色精品国产| 精品久久久久无码| 久久久久久久伊人电影| 亚洲男人网| 久久久久一级毛片护士69| 91精品国| 国产区免费在线观看| 国产精品无码无片在线观看3D| 精品一区二区三区久久精品无码| 亚洲欧美视频| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 99久久精品国产波多野结衣| 亚州AV无码乱码精品国产| 亚洲最大中文字幕| 国模一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区| 久久国产精品久久久久久小说| 九色在线视频导航91| 久久婷婷一区二区三区| 日本人妻丰满熟妇区| 在线不卡亚洲| 免费观看未18禁止自慰| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产亚洲一级精品久久| 黄色一及毛片| 国产成人精品午夜免费| 日本久久精品视频| 欧美亚洲三级裸体视屏| 国模精品视频一二区| 亚洲国码av| 久艹在线播放| 亚洲国产精品成人网址天堂| 中文字幕在线二区| 中文亚洲AV片在线观看无码| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲sm另类一区二区三区| 成人亚洲精品国产www| 久久久亚洲AV无码日韩精品| 精品国产96亚洲一区二区三区| 亚洲VA无码手机在线电影| 美女熟妇67194免费入口| 日韩精品一区二区三区四区| 玖玖国产精品视频| 一本一本久久久久a久久综合激情| 夜夜摸夜夜操| 一到高潮就喷奶水视频| 精品一区二区不卡无码av| 91福利国产在线观看一区二区| 国产免费啪啪| 五月婷婷激情网| 国产无码在线免费| 国产成人不卡无码视频| 狠狠热免费视频| 成人福利国产精品视频| 四虎国产成人永久精品免费| 欧亚无码| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 久久精品久久精品电影| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 精品人妻无码区二区三区 | AV无码精品国产一区三区| 人妻无码视频一区| 麻豆成人精品国产免费 | 在线亚洲精品视频小说专区观看| 久久久久精品微拍国产配老妇| 久久久免费电影| 91极品女神私人尤物在线播放| av无码国产在线看免费app| 国产黄色免费在线观看| 久草热8精品视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美| 国产精品热久久| 性色AV一区二区三区无码| 《五十路》久久| 激情综合色五月丁香六月欧美| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 国产成人免费无码av在线播放| 久久久久国产精品无码三级| 日韩在线小视频| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 国产成人久久精品二区三区牛| 欧美精品视频免费| 久操热久操| 国产精品va在线播放| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 中文字幕第一页无码久久网| 日韩最新黄色网站| 香蕉色香蕉在线视频| 国产素人自拍| 亚洲一区二区变态丝袜| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 日韩在线欧美高清一区| 综合久久久久综合97色| 日韩精品第三页| 久草高清视频| 99.久久又粗又硬又大| 国产日韩在线观看视频| 久久亚洲福利| 亚洲欧美精品一区二区| 久久久久亚洲AV无码尤物| 久久亚洲精品成人综合| 91精品国产91久久久无码95| 免费在线日韩| 亚洲无码夜夜操| 亚洲奶水AV无码一区二区三区| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区 | 在线视频中文字幕| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区| 久久狠狠丁香婷婷综合| 在线免费日本| 国产精品一区二区资源| 国产91第一页| 亚洲图区综合网| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产精品99久久久久| 国产伦精一区二区三区视频| 澳门日韩无码| 久久久99久久久国产精品| 国产精品无码永久免费不卡| 欧美1区2区3区| 亚洲一区二区中文字幕| 久久久久国产视频| 91亚洲视频在线观看| 欧美福利精品| 久久精品国产99国产精偷| 91亚洲视频在线观看| av在线百合一区| 欧美激色第一页| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲视频欧美| 色多多性虎精品无码av| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产综合婷婷| 色偷偷五月天| 国产av成人精品播放| 国产91香蕉在线精品| 中文亚洲AV片在线观看无码| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 99精品成人无码观看免费| 成人午夜在线观看| H无码中文字幕在线| 91国偷自产一区二区三区| 国产一级在线观看视频| 日本精品视频一区二区三区| 美日韩一区二区三区| 日韩最新黄色网站| 欧美综合精品| 国产AV熟女一区二区三区| 久久精品免视着国产成人| 亚洲av无码成人yellow| 亚洲五月综合网色九月色| 日本国产中文字幕| 欧美在线香蕉在线现视频| 亚洲AV无码天堂| 波多野结衣中文字幕一区| 无码不卡永久视频| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 婷婷五月综合缴情在线视频 | 无码国产伦精品一区二区三区视频| 亚洲色欲色欲www网| 精品九九久久| 久久久久香蕉视频| 日韩av中出在线免费播放网站| 91精品人妻互换一区二| 国产线路中文字幕| 亚洲免费高清| 国产精品美女久久久| 日本狠狠干| 亚洲精品国产精品国自产网站 | 亚洲国产中文在线| 亚洲中文字幕日产喷水| 老司机91午夜精品A∨在线| 在线视频一区二区三区| 国产精品导航| 国产高清在线观看av片麻豆| A级毛片100部免费观看| MM131亚洲无码| 国产高清自拍一区| 成年女人免费观看大片| av色综合网站| 99久久综合精品国产| 一本大道久久a久久综合| 国产97色在线|亚洲| 成年女人片免费视频播放A| 另类小说综合网| 欧美中出一区二区| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 久久国产免费观看精品| baoyu网址国产最新| 草久久免费视频| 国内精品久久影院| 91精品国产综合久| 欧亚日韩在线| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 久久久中文字幕人妻| 亚洲欧美日本久久网站| 欧美国产亚洲精品a第一页| 国产精品无码成人久久久| 欧美综合图区亚洲综合图区| 亚洲国产精品无码专区| 第九色区Aⅴ天堂| 91精品久久久久含羞草| 国产一区中文字幕在线观看| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 国产成人精品在线观看| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 久久久久久久精品免费| 欧美综合在线视频| 国产精品网站夜色| 韩日精品视频| 国产激情毛片| 久久网免费视频| 三级片中文字幕免费无码专区| 日韩无码一区二区三区| 国产精品主播在线观看| 一区二区三区视频观看| 午夜国产精品无码中文字| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 精品在线播放视频| 亚洲综合日韩欧美| 国产福利精品视频| 国产综合福利| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 久久99国产一区二区三区 | 亚洲成a∧人片在线播放| 国产欧美日韩看片片在线人成| 思思91精品国产综合在线| 日本三级1区2区3区| 北条麻妃99精品青青久久| 日韩AⅤ精品国内在线| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 91综合网| 国产成人户外露出视频在线| 青青国产精品| 无码免费一区二区三区免费播放| 四虎自拍视频| 亚洲网站色| 免费A级毛片无码| 五月天综合激情网| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美成人影视在线全| 2021国产精品最新在线| 国产一区影视| 国产v日韩v欧美v精品专区| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 欧美国产综合在线| 一区二区三区免费视频观看| 精品久久久久久久免费人妻| 国产女同在线观看| 91桃色精品国产自产在线观看| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 国产剧情演绎在线| 日韩精品国产自在欧美| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产成人Av一区二区三区不卡| 少妇无码av无码专区在线观看| 亚洲视屏一区| 久久久久久国产精品一区| 中文字女同幕乱码无限2021| 欧美日韩综合在线视频| 在线观看日本一区二区| 亚洲国产成人精品无码区2021| 中文字女同幕乱码无限2021| 亚洲国产成人精品无码区2021| 国产成年无码久久久久免费| 国产福利在线观看精品| 亚洲国产精品浪潮AV| 激情另类国内一区二区视频| 一区二区三区av在线| 91久久精品无码一区二区婷婷| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 久久精品青青大伊人av| 99热这里只有精品88| 黄色在线免费网站| 精品中文字幕制服中文| 日韩黄色网址| 国产真实交换在线| 国产真实乱对白在线观看| 亚洲黄色在线| 色综合九九| 久久久免费电影| 91美女在线观看| 国产综合色精品一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区| 亚洲日产综合欧美一区二区| 国产成人不卡无码视频| 国产区视频在线观看| 91精品国产91久久久无码95| 久久久久无码精品黑人| 2021av在线| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 2021国产精品最新在线| 国产精品露脸国语对白99| 亚洲一区二区中文字幕| 91精品国产亚一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 国产人伦激情久久久久| 日韩精品电影一区| 精品一区二区免费视频| 中文无码在线观看| 久久亚洲精品ab无码播放| 国产剧情福利AV一区二区 | 国内精品自线一区二区三区| 日本三级1区2区3区| 久久不射网站| 国产无吗久久AV| 中文字幕久久久| 色哟哟国产成人精品| 国产精品国产高清国产AV| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 久久综合综合久久| 国产精品久久久久精品三级古代 | 欧美亚洲春色系列| 韩国精品久久久久久无码| 国内精品伊人久久久久AV影院| 国产精品伦理久久久久| baoyu网址国产最新| 一到高潮就喷奶水视频| 人妖在线网国产一二三| 538在线视频| 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 国产精品无码一区二区三区太| 国产AV无码精品麻豆高清| 精品亚洲一区二区在线播放| 国产一区亚洲二区三区| 久青草国产在线| 亚洲无码黄色网站| 国产L精品国产亚洲区久久| 亚洲av无码一区二区三区在线| 久久a热6| 国产在线观看无遮挡| 91AV免费| 亚洲中文av一区二区三区| 五月天婷亚洲| 亚洲欧美日韩在线| 成人毛片在线视频| 国内精品久久久久久网站| 亚洲日本VA午夜在线电影| 91av免费在线观看| 玖玖国产精品视频| 国产综合成人久久大片91| 色欲AV永久无码精品无码| 成年女人A级毛片免| 久久Av秘 无码一区二区三区| 亚洲性无码一区二区三区四区| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 激情综合网色播五月| 人妻少妇精品久久| 无码午夜剧场| 亚洲欧美二区三区久本道| 91精品国产色综合久久不| 久久久久精品久久久久| 精品国产亚一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 国产综合婷婷| 国产精品麻豆VA在线播放| 国产精品一级毛片无码视频| 精品国产一区二区三区观看不卡| AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 岛国一区二区| 女同视频一区二区在线观看| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲AV日韩精品久久久久久| baoyu网址国产最新| 国产熟女一区二区三区十视频| 一区二区三区av在线| 国产精品99久久久久| 日韩欧美色| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 黄色网站在线播放| 丁香婷婷综合激情| 亚洲AⅤ樱花无码| 北条麻妃99精品青青久久| 日韩色视频| 欧美日韩一区二区不卡三区| 99精品视频在线这里只有| 中文亚洲AV片在线观看无码| av在线百合一区| 亚洲一区二区三区无码AV小说| 久久久青青久久国产精品| MM131亚洲无码| 久久久久久免费一级毛片 | 国产日韩欧美三级| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产精品无码一区二区三区免费| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 国产成人亚洲综合色影视| 国产中文字幕在线播放| 国产精品美女久久久| 国产激情婷婷丁香五月天| 久久久五月| 亚洲AⅤ樱花无码| 少妇无码一区二区三区免费| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 凹凸超碰69堂人人夜色| 精品久久久久久久免费人妻| 国产精品久久久久蜜桃噜噜| 亚洲欧美日韩高清| 久久99久久久久久久| 国内少妇偷人精品免费| 香蕉国产综合久久猫咪| 亚洲欧美91| 91久久偷偷做嫩草影院免| 少妇白浆超级多无码| 国产在线看不卡一区二区| 99久久99这里只有免费精品| 真实播放国产乱子伦视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美日韩免费看| 91国在线产| 国产人伦激情久久久久| 欧美日本久久| 亚洲无码爱| 97精品在线播放| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 美女免费视频一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产三级在线观看视频| 91精品久久久久含羞草| 一级一级毛片无码免费视频| 亚洲欧洲日韩国产| 亚洲三级一区| 东京热一本一道无码| 婷婷五月天激情电影| 柠檬av综合导航| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 亚洲最大视频网| 国产在线公开视频| 国产成人综合在线| 婷婷色香五月激情综合2020| 久久亚洲欧美成人精品| 91婷婷色| 色窝窝亚洲av网在线观看| 亚洲精品资源在线| 精品一区二区久久久久久无码| 精品久久国产老人久久综合| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 国产精品黑丝| 91免费在线视频观看| 国产玖玖玖精品视频| 国产91在线免费观看 | 中文字幕第9页| 久久久久久久精品免费| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 色之综合网| 久久Av秘 无码一区二区三区| 91精品国产免费久久国语蜜臀 | 无码毛片网址| 精品在线播放视频| 欧美在线一二区| 国产v片免费播放| 久草高清视频| 97超碰免费| 在线视频一区二区三区| 九九久久国产精品大片| 国产精品99久久久久久人| 色依依国内精品中文字幕| 亚洲成a人片77777kkkkk| 黄色一及毛片| 人禽无码视频在线观看| 欧美麻豆久久久久久中文| 精品视频国产免费不卡| 亚洲人成18禁网站| 中文字幕丰满乱子无码视频| 国产精品视频分类| 6080免费精品视频| 日韩精品无码成人专区AV| 美女裸体十八禁免费网站| 国产精品电影一区二区三区| 9色在线播放| 国产剧情福利AV一区二区 | 6080免费精品视频| 国产精品高清视亚洲精品| 日本在线精品| 精品一区二区久久久久久无码| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 亚洲AV无码天堂| 精品少妇无码av无码专区| 免费A级毛片无码| 官网A级毛片| 中文字幕视频一区二区| 91亚洲视频在线观看| 国产天堂网| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 无码制服丝袜中文字幕| 午夜久久精品| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 国产精品美女久久久| 香蕉视频免费在线播放| 久久国产免费福利永久| 亚洲一区二区三区电影| 日本中文字幕不卡在线一区二区 | 精品无码久久久| 另类激情网站| 无码国产精品一区二区免费97| 亚洲欧美中文日韩欧美| 亚洲www在线观看| 四虎国产精品视频免费看| 久久久久精品中文字幕网| 九九在线精品视频xxx| 日本不卡视频一区二区| 国产自一区| 精品久久国产老人久久综合| 日韩精品不卡一区二区| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 日韩欧美一区二区久久| 国产精品无码专区AV免费播放| 日本狠狠干| 亚洲一区二区三区网站| 国产成人女人在线视频观看| 国内精品,久久人妻无码| 国产一级特黄高清免费下载| 久草综合在线| 中文字幕欧美亚洲| 精品无码久久中文字幕乱| 成年人国产视频| 国产精品自产拍视频观看| 日本在线精品| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 成人伊人亚洲人综合网站222| 亚洲午夜无码久久久久软件| 尤物yw午夜国产精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 亚洲精品乱码久久久久99| 国模精品视频一二区| 亚洲一区欧洲一区| 狠狠热免费视频| 久久中文字幕亚洲精品最新| 精品国产亚一区二区三区| 毛片无码高潮喷白浆视频| 精品一久久| 日韩精品成人在线| 国产91第一页| 高清码无在线看| 777爽死你无码免费看一二区| 中文字幕第三页| 日韩欧美三级| 97av在线| 久久精品无码一区二区三区不| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产精品一区伦免视频播放| se成人国产精品| 天堂69亚洲精品中文字幕| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 少妇无码av无码去区钱| 美女不带套日出白浆免费视频| 国产精品国产高清国产AV| 亚洲一区二区三区电影| 久久国产精品男女热播| 国产成人影院在线观看| 午夜视频免费在线播放| 国产片一级一级在线观看| 中文字幕精品久久| 亚洲国产成人无码| 亚洲制服丝袜电影| 九九在线精品视频xxx| 激情五月激情综合| 亚洲欧美视频| 亚洲视频无码| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 亚洲国产成人片在线观看无码| 亚洲欧美在线综合色影视| 四虎国产永久免费久久| 日韩v欧美 精品| 天美传媒国产剧影视公司| 高清盗摄国产精品| 亚洲AV日韩一区二区| 国产91在线免费观看 | 国产自产21区| 丰满熟妇人妻无码区| 国产午夜精品美女裸身视频69| 美日韩一区二区三区| 手机看片欧美日韩| 国产又粗又长又硬免费视频 | 99婷婷久久战| 久久午夜无码免费| 无码制服丝袜中文字幕| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 国产麻豆91欧美一区二区| 亚洲国产一区二区三区网| 在线视频网站亚洲欧洲| 久久久成人毛片无码| 国内视频一区二区三区| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产在线看不卡一区二区| 欧美精品免费专区在线观看| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 精品视频久久久久| 欧美在线一二三区| 国产乱偷国产偷高清| 亚洲欧洲日产国产最新| 97日日碰日日摸日日澡| 激情另类国内一区二区视频| 亚洲AV无码久久精品成人 | 无码熟妇人妻AV不卡| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 国产日韩在线视频| 漂亮人妻被中出中文字幕| 成人免费淫片95视频观看网站| 日本久久久免费高清| 久久99精品综合国产首页| 亚洲无码免费黄色网址| 青青青久久久| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 无码熟妇人妻啪啪| 99re8在线精品免费观看| 国产成人一区二区三区高清| 亚洲福利视频导航| 香蕉色香蕉在线视频| 久久免费成年人黄色视频| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 99在线观看视频免费| 伊人久久大香线蕉av影院 | 超碰97亚洲无玛| 国产成人一区二区三区精品久久| 亚洲国产经典| 亚洲综合色视频在线观看| 极品粉嫩自慰AV| 加勒比无码人妻东京热| 日韩亚洲欧美视频| 国产女同在线观看| 亚洲一区二区三区高清AV| 黄色视频在线观看免费| 性色AV一区二区三区无码| 又粗又长又大又色的免费网站| 国产精品偷伦视频免费观看了| 中文字幕99页| 久久精品国产亚洲无删除| 久久精品国产一区二区电影| 亚洲黄色片在线观看| 久久久久综合| 久久国产成人精品麻豆| 亚洲欧美日韩久久一区二区三区| 亚洲午夜无码久久久久软件| 国产熟女一区二区三区四区五区| 99久久久免费精品免费| 孕妇无码av无码专区线| 一区二区无码中出| 在线观看日本一区二区| 国产高清自拍一区| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 伊人久久大香线蕉av影院 | 大香伊人久久| 波多吉野一区二区三区av| 亚洲av无码一区东京热不卡 | 色依依国内精品中文字幕| avの在线观看不卡| 久久久99久久久国产精品| 国产亚洲精品A在线无码| 伊人色综合网一区二区三区| 久久精品一区二区三区资源网| 国产精品黑丝| 欧亚天堂在线播放| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 久色视频网| 又粗又长又大又色的免费网站| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 五月天少妇手机免播放| 中文字幕第9页| 国产视频第二页| 国产一区二区三区久久精品小说| 香蕉久久夜色精品国产| 国产精品视频大全| 日韩亚洲欧美在线观看| 日韩欧美成人免费中文字幕| 国产成人精品蜜芽视频| 亚洲国产成人无码| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产综合在线观看视频| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 国产精品成人一区二区三区电影| 最新国产福利在线| 日韩在线视频网址| 在线观看亚洲一区二区| 青青国产精品| 九九亚洲精品| 成人国产在线视频你懂的| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产精品99久久久久久人| 国产麻豆91欧美一区二区| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 国产精品视频一区| 亚洲综合图区| 亚洲三级欧美| 国产午夜精品一区二区理论影院| 久久久久无码国产精品一区| 成人毛片在线视频| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 国产精品免费观在线| 一本大道AV伊人久久综合| 韩国二级毛片免费播放| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产99久久久国产精品下药| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区 | 国自产拍亚洲免费视频| 国产无吗久久AV| 国产永久视频| 久久精品国产亚洲av成人| 在线国产网站| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 亚洲日本VA午夜在线电影| 91美女在线观看| 午夜福利不卡无码视频| 亚洲国产精品99久久无色无码| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 国产成人无码ktv在线观看| 精品一区二区三区在线| 欧美国产91| 九色视频最新网址| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国产成人精品无卡无码AV| 韩国精品久久久久久无码| 久久精品国产亚洲片| 久久成人亚洲| 欧美日韩国产成人精品| 国产有码在线| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国模一区二区三区| 亚洲αv在线精品糸列| 最新国产在线视频| 成人福利国产精品视频| 欧美国产日韩a在线视频| 不卡在线一区| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲一二三在线| 国产区综合另类亚洲欧美| 禁止18点击进入在线尤物193| 亚洲制服丝袜无码综合| 亚洲爱爱天堂| 亚洲国产精品综合久久20| 免费福利在线播放| 色老大综合久久综合热| 欧美久久久久久精品免费免费直播| 人妻少妇精品久久| 一级一级毛片无码免费视频| 91美女在线观看| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 亚洲伊人成无码综合网| 成人国产在线观看| 欧美另类专区| 国产精品久久久久久久久电影网 | 久久99精品国产| 日韩精品片| 亚洲视频在线视频| 在线香蕉一区二区三区| 久久久高清免费视频| 久热草在线| 欧美中文小说在线观看| 国产99久久久久久免费看| 欧美成人影视在线全| 最近2019中文字幕免费视频 | 视频一区二区免费| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 国产一区影视| 国产一成人精品福利网站| 国产精品无码专区AV免费播放| 黄色网站在线播放| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 一区二区三区在线视频播放| 久久亚洲精品电影| 2021av在线| 精品三级在线| 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 天天爽夜夜爽精品免费| 欧美日韩有码| 无码人妻精品一区二 | 禁止18点击进入在线尤物193| 在线看福利成| 免费福利在线播放| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产精品麻豆VA在线播放| 在线看福利成| av无码国产在线看免费app| 极品av在线不卡| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 亚洲精品美女久久久| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 亚洲综合色视频在线观看| 亚洲国产高清无码视频| 九九亚洲精品| 精久久久久无码区中文字幕| 青青色综合| 日韩国产欧美一区二区三区 | 久久免费播放视频| 亚洲av无码成人网站www| 2021av在线| 91福利国产在线观看网站| 老少配老妇老熟女中文普通话| 久久青草精品38国产免费| 国内自拍第1页| 九九精品在线| 51精品视频免费国产专区| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 国产精久久久久无码AV| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 高H纯肉视频在线观看| 幺女国产一级毛片| 日韩亚洲欧美视频| 午夜视频久久| 午夜在线一区| 国产精品视频99| 国产嫩草影院| 娇妻粗大高潮白浆| 国产精品无码永久在线观看| 在线a人片免费观看高清| av天堂手机版网| 日本A级一二三区| 国产色综合久久无码有码∴| 九九在线精品视频xxx| 久久国产免费福利永久| 色噜噜男人的天堂在线观看| 国产精品视频大全| 亚洲免费高清| 一级国产免费观看| 青青国产精品| 91免费看国产| 青青草原午夜精品福利| 国内无遮码无码| 亚洲人成色777777在线观看 | 91精品国| 国产永久在线| 柠檬av综合导航| 亚洲欧美视频| 97色伦图片97综合影院久久 | 亚洲av无码日韩精品影片| 精品在线播放视频| 青青国产成人久久激情911| 亚洲AV无码成人精品久久| 牛牛在线精品第一区| 久久无码高潮喷水抽搐| 亚洲AV无码国产精品| 亚洲精品无码无遮| 亚洲AV日韩Av无码久久| 亚洲国产精品久久卡一| 伊人久久综合影院| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 日韩免费毛片| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃 国产欧美一区二区久久 | 国产精品一区伦免视频播放| 亚洲视频欧美视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲网站色| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 中文字幕久久久久一区| 精品中文字幕无码不卡在线| 亚洲欧美日本久久网站| 免费无码毛片一区二区| 久久www免费人成看国产片| av天堂伊人| 国产成人亚洲精品电影| 亚洲国产经典| 欧美精品视频免费| 久久久久久久久熟女AV| 亚洲の无码国产の无码AV | 日韩精品无码成人专区AV| 免费a视频| 国产区免费在线观看| 久久久免费观看视频| 亚洲一区二区三区高清AV| 中文字幕一区二区三区免费视频| 久久久久久AV无码免费网站下载| 中文亚洲AV片在线观看无码| 久久久五月| 国产手机在线视频| 亚洲伊人成无码综合网| 午夜精品福利| 久久频这里精品香蕉久久| 国产又粗又大毛片无码久久| 精品久久久久久国产牛牛app| 国产剧情福利AV一区二区 | 超碰97亚洲无玛| 欧美久久久久久精品免费免费直播| 国产色综合久久无码有码∴| 国产免国产免费| 亚洲高清国产拍青青草原| 91无毒不卡| 福利微拍一区二区| 最新国产福利在线| 亚洲综合视频一区| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 久久久久久久伊人电影| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产激情无码Av毛片久久| 国产在线h视频| 免费裸体网站18禁免费看| 国产毛片一区二区精品| 国产亚洲欧洲三级片A级| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲欧美在线观看| 久久国产香蕉一区精品| 亚洲AV成人片无码www小说| 亚洲欧美天堂国产| 国内精品久久久久| 久久99精品综合国产首页| 久久精品青青大伊人av| 99精品成人无码观看免费| 国模一区二区三区| 精品一区二区三区久久精品无码| 天堂网av在线| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲一级在线观看| 大伊香蕉精品视频一区| 欧美日韩一区二区亚洲| 国产免费怕怕免费视频观看| 国产激情一区二区视频桃花视频| 欧洲成人在线观看| 久久精品国产精油按摩| 亚洲午夜无码久久久久软件| 91精品免费观看| 五月NV精品| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 韩国精品久久久久久无码| 影音先锋在线视频| 亚洲福利视频导航| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 久久久久久久伊人电影| 四虎国产永久免费久久| 亚洲AV无码成人精品久久| 色综合久久88色综合天天| 91尤物电影在线| 国产午夜无码福利在线看网站| 国产在线观看毛带| 亚洲高潮喷水中文字幕| 成人免费观看视频| 99精品欧美一区二区三区美图| 国产AV大学生情侣AV| 超碰无码人妻| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产线路中文字幕| 无码中文字幕第一页| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久久久久久久性潮| 国产精品无码永久在线观看| 在线看福利成| 一本大道东京热无码中字| 亚洲精品无码无遮| 国产精品日韩欧美久久综合| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 日韩精品中文字幕久久| 久久久这里只有精品加勒比| 伊人狠狠色丁香婷婷| 麻豆久久久久久久| 99在线小视频| 收集最新中文国产中文字幕| 久久中文字幕久久久久| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 欧美视频一区二区专区| 欧美日韩一区二区三区在线| 西西444www大胆无码视频| 久久在亚洲拍三级片出售| 免费a级毛片无码a∨男男| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 无码少妇一级AV| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 久久国产免费观看精品1| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲欧美中文v日韩v在线| 国产成人久久精品区一区二区 | 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 爱情岛国产亚洲AV无码入口| 国产av成人精品播放| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 色综合五月| 国产精品无码专区AV免费播放| 欧美日韩性视频在线| 久久天堂av综合色无码专区| 91在线看片一区国产| 丰满少妇人妻无码超清| 成人免费观看一区二区| 高清码无在线看| 五月激情婷婷网|