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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                學生處副主任述職報告(模板22篇)

                學生處副主任述職報告(模板22篇)



                3.述職報告可以幫助我們回顧和反思自己的工作表現,發現問題并及時調整工作方向和方法。小編為大家準備了一些經典的述職報告報告模板,希望能給大家帶來一些啟示。

                學生處副主任述職報告

                任現職一年來,我嚴格要求自己,忠實履行工作職責,扎實做好學生宿舍管理,學生資助管理,學生常規教育管理三項分管工作,現報告如下:

                一、加強學習,與時俱進,提高自身素質和履職能力。

                為把握學生工作主動權,我認真學習黨的路線,方針,政策,以科學發展觀指導工作,不斷增強政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,自覺與黨中央保持高度一致,以黨員干部的標準嚴格要求自己,樹立勤政廉潔,公道正派的良好作風,積極學習教育管理新理念,不斷探索新思路,新方法,提高履職能力。

                二、扎實工作,勇于奉獻,促進各項工作大發展。

                (一)迎難而上,銳意改革,開創學生宿舍管理新局面。

                宿舍管理是既苦又累,又不容易出成績但責任非常大的一項工作。面對12棟宿舍樓,僅有七名職工和來自董家莊30名臨時工,安全,保潔,維修,人員管理等工作難度很大,面對現實,我主動團結帶領大家改革創新,強化措施,狠抓落實。首先對現有宿舍管理工作體系和運行機制利弊進行了認真調研,分析,大膽改革,對宿舍管理中的每個工作點,面強化無縫隙管理,制定完善了針對性強的規章制度二十幾項,保證每項工作都有管理目標和要求,促進工作制度化,規范化。其次抓工作過程管理,嚴抓制度的落實。一是職工集中辦公,建立了嚴格的崗位責任制,加強考勤,保證人員到崗到位。二是加強宿舍樓門衛管理,值班地點由值班室改為樓門廳,每樓一名值班員,保潔員每周輪崗一次,自早六點開門到晚11點關門始終有專人值班。三是組建公共區域和宿舍內部安全,衛生兩個專項檢查小組,學生自律會作補充,堅持開展三防七查活動,一日一檢查,一周一小結,一月一評比通報。四是是建立維修服務承諾制,假期集中維修,小型維修當日解決,從學生報修,派工,領料,維修驗收流程通暢。五是每月編輯《宿管簡報》交流工作經驗,每學期開展管理先進院系,文明宿舍評比活動,表揚先進,鞭策后進。六是每年舉辦宿舍文化節,深化宿舍文化生活內涵,創建學習性宿舍,促進學生素質提高。七是強化輔導員進宿舍,把輔導員進宿舍開展工作情況作為考核重要依據,八是鍛造隊伍,加強崗位培訓。每周例會學習上級精神,教育職工通過努力工作體現自身價值,倡導人性化管理,溝通化服務,主動聯合董家莊黨支部開展職業道德教育和崗位培訓活動,建立了工作通報制度,保證他們思想工作的穩定,盡快實現由村民向管理服務人員角色轉變。目前大家埋頭苦干的風氣正在形成,圓滿完成了畢業生安全文明離校,新生住宿接待,學生宿舍大調整等重點工作。省檢查組評價我校宿舍管理制度全面細致,剛性有力,管理體系完善,機制運行暢通,宿舍文化建設有特色,學生認同感強。我本人被評為省宿舍管理先進個人。

                (二)做好資助管理工作,為學生成長提供有力保障。

                該項工作政策性強,工作量大,直接關系到學生的切身利益。我通過學習上級文件精神,結合學生實際,認真起草制定了困難學生認定,各類獎,助學金評審管理發放辦法等多項制度,在評審過程中加強指導監督,保證了今年644萬元各類獎助學金評選工作有章可循,順利實施,學生思想穩定。為提高學生學費收繳率,我們用好,用足,用活貸款政策,根據申貸程序繁瑣,審批手續嚴格等特點,編印了學生申貸指導手冊,舉辦培訓班,認真為每一位申貸學生辦理申貸手續,努力提高貸款成功率,今年為664名同學辦理申貸成功,到帳320.42萬元,近期采集,上報了1575名同學申貸信息,申貸金額達745.3萬元,為困難學生順利完成學業提供保障。省資助管理中心領導兩次來我校充分肯定我們的工作,我校在全市資助管理工作會議上作了典型發言。

                (三)緊緊圍繞教學評建年活動創建優良學風,校風開展評建知識學習活動,對照評估標準,認真分析學風建設存在的差距,到兄弟院校學習經驗。以迎接奧運火炬傳遞,校慶五十周年為契機,加強學生一日常規教育管理,高層次展示優良校風。通過開展評先樹優活動,發揮典型示范作用,引導學生勤奮學習,奮發成才。以高度的責任心做好校慶大會萬名學生組織工作和慶典禮炮,氣球升空的協調,指揮工作,實現了萬無一失。

                副主任述職報告

                根據20xx年領導干部年度考核安排和要求,現將本人年度履行崗位職責情況報告如下:

                一、思想政治建設方面。

                堅持以提高政治素養、提高學習效果、學以增智、學以致用為目的,認真學習了中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會和八屆四次全委擴大會議等一系列重要會議精神,特別是重點學習了黨的報告和地委委員(擴大)會議精神,通過學習,不斷強化政治意識、大局意識和責任意識,筑牢理想信念根基,堅定政治信仰,努力將學習的成果轉化為堅定理想信念、推動改革發展、服務人民群眾的動力和本領,進一步增強了做好經濟工作和維護社會穩定工作的自覺性。自覺加強黨性鍛煉,努力提高了政治敏銳性和政治鑒別力,做到理論上清醒,政治上堅定,作風上清正,在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致,嚴格遵守黨的政治紀律,在大是大非問題上始終做到認識不含混、態度不曖昧,行動不動搖,自覺維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,自覺把落實地委、行署的決策部署、重點工作以及推進地區跨越式發展和長治久安同自己的分管工作相結合,體現到具體工作之中。堅持黨性原則,自覺貫徹執行黨的民主集中制,講黨性、講原則,講團結,顧大局,堅持做到不越位、不缺位,多補臺,真誠相待,同心同德,互相支持,切實維護班子的核心力和集體的凝聚力。

                二、能力建設方面。

                實踐工作中,能夠始終堅持以科學發展觀和正確的政績觀為指導,自覺將科學發展的理念貫穿到項目審查、發展規劃、年度計劃、目標制定、政策建議等具體工作當中,體現到踐行黨的宗旨中。能夠深刻認識能力素質在推動經濟社會科學發展,實現科學跨越、后發趕超的重要作用,通過強化責任、加強學習、深入基層等實踐活動,自覺加強自身能力素質建設,使自己統籌兼顧、駕馭全局的能力,真抓實干、開拓創新的能力,維護穩定、促進和諧的能力,應對風險、化解矛盾的能力,服務群眾、依法行政的能力得到大大提升。工作中能夠獨擋一面,對于分管工作,能夠獨立、大膽地開展工作,積極協調、主動作為、創新進取,成效明顯。特別是在把握經濟形勢、準確分析經濟運行的特點、找準影響經濟運行的關鍵環節和突出問題,有針對性地提出建議措施等方面有了很大的提高。

                三、作風建設方面。

                具有強烈的事業心和責任心,能夠始終保持昂揚向上、銳意進取、求真務實、爭先創優的良好精神狀態,忠于職守,勤奮敬業,認真負責。工作中敢于擔當,能夠主動謀劃工作,主動完成任務。對待工作堅持高標準、嚴要求,堅持埋頭苦干,低調、不張揚的做人做事風格。堅持勤學善思,不斷強化理論武裝,提高科學思維能力和決策能力,增強工作指導的科學性。能夠深刻認識并堅持群眾第一、民生優先、基層重要的原則,牢固樹立宗旨觀念,堅持民本理念,深入基層,注重調查研究,保持與基層的密切聯系。加強團結協作,大事講原則,小事講風格,相互尊重,相互信任,相互促進。注重道德修養,自覺以規范言行舉止、建設和諧家庭、模范做好工作、維護社會和諧為道德標尺,不斷提高踐行四德的素質和能力,生活中為人正派誠實,時刻保持嚴謹自律。

                四、工作實績方面。

                按照黨組成員分工,今年我分管投資科、綜合科、經貿交通科、援疆辦以及項目稽查、國民經濟動員、機關財務等工作。一年來,在黨政主要領導和同志們的的支持、幫助下,較好的履行了崗位職責,重點做了以下工作:

                (一)立足實際,科學編制好各類計劃草案,為地區制定年初計劃目標提供決策依據。參與并指導業務科室認真研判經濟發展形勢、發展的環境和條件,在此基礎上,編制完成了20xx年地區國民經濟和社會發展計劃草案、20xx年固定資產投資計劃、重點項目投資計劃,提綱式提出了20xx年發改委重點工作,并組織綜合科室進行了完善,以指導全年工作。撰寫了20xx年投資形勢分析暨20xx年展望,牽頭組織業務科室初步提出了20xx年固定資產投資目標和重點項目建設計劃。

                (二)加強固定資產投資運行監測和分析,努力落實地區確定的固定資產投資和重點項目建設目標任務。牽頭組織完成并審定每月固定資產投資項目和重點項目進度,及時了解掌握重點項目的建設進度和制約因素,綜合分析計劃期投資和重點項目運行的特點,存在的主要問題,并提出針對性的建議措施,為地委、行署指導指導經濟工作,推進重點項目建設提供準確依據。1-9月,全社會固定資產投資完成492億元,增長57。9%,地方固定資產投資完成282億元,增長39。8%。預計全年地方固定資產投資可以完成360億元、增長35%的投資目標任務,全社會固定資產投資可增長40%以上。

                (三)加強政策研究,密切跟蹤國家和自治區政策及資金投向,指導縣市及業務科室超前做好項目前期和報批工作,及時編制國家投資計劃建議和項目建設規劃,并加強與自治區發改委業務處室的匯報銜接,積極落實投資計劃和項目資金。1-10月,已經完成全年爭取5億元中央預算內資金的目標任務,其中,落實分管領域保障性住房、城鎮供排水基礎設施、政法基礎設施、興邊富民、基層組織和政權、郵政基礎設施、果蔬冷鏈物流等方面中央預算內資金近2。5億元。根據中央對今年經濟工作的階段新要求,及時組織相關業務科室研究,要求做好政策對接,正確把握投資方向,認真儲備項目,加快落實建設條件,以推動地區經濟的可持續發展。加強對地區經濟工作的研究,撰寫了《對地區經濟社會發展問題的思考》。

                (四)強化對政府投資項目的實施、管理和監督檢查。今年重點對援疆項目從完善項目前期工作、規范項目管理、加強項目竣工驗收等方面給予具體指導。同時,加大對中央預算內投資項目的調研和稽察,有效地促進了政府投資項目計劃的執行力和規范化管理。安排援疆辦和投資科分別舉辦了投資項目管理培訓和座談。安排相關業務科室多次對地區本級政府投資項目、重點項目和民生項目進行督察,積極配合國家、自治區等檢查組完成檢查工作。

                (五)加強工作調研指導工作。今年重點參與并組織安排完成了中央、自治區預算內投資計劃執行情況、地區重點建設項目實施情況、政法基礎設施項目實施情況、棉花市場管理和流通秩序現狀、棉花加工企業資質復查、現代物流基礎設施建設、空白鄉鎮郵政基礎設施建設、地區保障房項目企業債券募集資金使用情況、裝備動員潛力等專項調查和調研報告。

                (六)加快推進重大項目前期工作。民航建設方面:協助中咨公司組織召開《哈密機場飛行區改擴建工程可行性研究報告》評估會議并出具評估報告;與蘭空戰場辦共同擬制了《哈密機場改擴建協議》并通過空軍審查;建議并具體承辦了哈密機場飛行區改擴建工程環評授權委托批復前期工作;積極啟動大河機場前期工作,協調委托前期研究和進入規劃事宜。鐵路方面:積極建議并經相關部門努力將紅淖鐵路投資納入了統計口徑,為全面完成地方投資目標打下基礎;配合新疆能源公司協調辦理石頭梅鐵路專用線前期工作并順利開工;積極配合自治區發改委加快推進將軍廟至哈密(三塘湖、淖毛湖)至額濟納鐵路建設前期工作,多次召集沿線各礦區企業安排并商議參股建設事宜;委托中鐵一院新疆院編制哈密地區鐵路建設規劃,近期已完成初稿并將組織評審。公路建設方面:加大向自治區發改委的匯報力度,積極爭取支持加快推進z504線改造項目和東天山隧道項目前期工作。

                (七)加強規劃研究工作。研究提出了20xx年地區本級財政預算項目前期費使用方案和目標任務,專項用于重要規劃和課題的研究。具體負責《哈密新型工業化發展戰略研究》課題、《哈密地區主體功能區規劃》、“”規劃中期評估的銜接和協調工作。目前進展順利,年內均可完成。

                (八)其他工作。積極做好對援疆辦的業務指導和援疆項目的管理工作。加強服務,指導分管科室做好外商投資項目的核準、備案工作,棉花加工企業資格認定管理工作以及國民經濟動員業務工作。支持協調經濟信息中心和工程咨詢評估中心按照各自業務開展好工作。依照國家法律、法規和財務規章制度,嚴格財務管理,認真負責地審簽財務票據,嚴格財務支出,加強三公經費預算管理和公開,1-9月,三公經費較去年同期下降48%。認真負責地修改并審定綜合材料,撰寫并向人大提交了《加快行政審批制度改革促進新疆產業健康快速發展的議案》。盡心盡責較好地完成了地區領導及委主要領導交辦的其他事宜。

                五、廉潔自律方面。

                日常工作和生活中,堅持以廉潔從政為立身之本,能夠自覺遵守中央、自治區、地區關于加強黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的各項規定以及改進工作作風、歷行勤儉節約的相關規定,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定,認真執行黨風廉政建設,規范自己的言行,自覺接受群眾監督,并通過經常性的黨風廉政建設學習教育活動,不斷增強自身廉潔自律、反腐倡廉的自覺性。工作中堅持高標準、高質量,特別是在項目審批、上報,項目稽察,財務管理等關鍵環節,能夠始終堅持按原則辦事,按規章制度辦事,堅持依法行政,廉潔從政,堅決杜絕違法違紀情況發生。生活中嚴要求,保持嚴謹自律,潔身自好,不搞特殊,不以權謀私,切實做到自重、自省、自警、自勵,嚴于律己。能夠按照“一崗雙責”要求,自覺把黨風廉政建設年度責任制目標與分管的工作和分管科室相結合并予以落實。對于分管的科室和干部,做到經常提醒,要求牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,不斷加強學習,提高自身修養,自覺抵制不正之風。

                一年來,雖然自己盡心履職,工作兢兢業業,取得了一些成績,但離組織的要求和同志們的期望還有一定差距,主要表現為:一是學習不夠,知識儲備尚顯不足,特別是宏觀經濟方面的系統理論知識比較欠缺,服務經濟的能力有待進一步提高。二是工作中常犯急躁情緒,工作不夠細致。在今后的工作中,我將努力克服自身的缺點和不足,以更加積極的精神狀態、更加務實的工作作風,為地區經濟社會科學跨越、后發趕超做出自己不懈的努力。

                以上報告,請同志們給予批評,我將虛心接受,認真改進。

                學生處副主任述職報告

                20xx年度,在校黨委分管領導的指導下,在處室全體同仁及二級學院分管就業工作老師的共同努力下,我校畢業生就業工作取得了較好的成績,畢業生總體就業率與去年持平,特別是就業質量有較大提高。為校園的和諧穩定,為維護學校的聲譽做出了應有的貢獻。

                具體小結如下:

                一、思想道德。

                我認為作為學校畢業生就業工作的負責人,首先要加強政治學習,熟悉、理解黨的方針政策,貫徹好上級領導的精神實質,以良好的政治素養和人格魅力引導、影響處里的同事,調動好一切可以調動的積極因素,關心,團結身邊的`人,共同指導、服務,并為提高廣大學生的就業競爭力獻策獻力。

                平時認真參加校中心組以及二級中心組的學習,參加支部組織的學習,并積極發言,堅持每日閱讀黨報,關心時事。在報上看到好的文章特意復印下來與周邊的同志們一起分享。

                二、廉潔自律。

                學習并領會上級有關黨風廉政文件精神,在平時的工作、生活中做好表率。作為中層干部必須做到以身作則,否則上梁不正下梁易歪。用好用對分管的預算辦公經費,淡泊名利和金錢。

                三、履行職責。

                1、組織策劃舉辦“20xx屆畢業生推介會”

                2、組織舉辦的畢業生就業各類宣講會40余場。

                3、組織邀請百家企業來校舉辦校園春季招聘會。

                4、組織舉辦第八屆就業指導宣傳月大型活動。

                5、策劃舉辦20xx屆畢業生典禮、組織實施文明離校方案。

                6、指導學生社團大促會,利用假期專訪用人單位,服務他人,成就自己。

                7、組織開展學校藝術教育工作,并在市級比賽中取得優良成績。

                8、履行部門的常規工作,指導、服務好畢業生及完成領導交付的其他任務。

                四、努力方向。

                力爭工作學習兩不誤,克服船到碼頭車到站的思想,不僅要抓好本職工作,做到畢業生就業率按學校規劃提出的目標要求穩中有升,同時挑起學校藝術教育中心主任這副擔子,在分管領導的指導下,和其他同仁一起在新的一年里做出不平凡的業績。

                學生處副主任述職報告

                自20**年3月任編辦副主任以來,在單位主要領導的帶領下,盡職盡責,較好地完成了分管的各項工作?,F匯報如下:

                一、切實加強思想作風建設,努力提高自身素養。

                一是不斷加強政治理論學習,始終把學習放在重要的位子,除積極參加單位組織的學習和上級組織的培訓,還參加了縣紀委、監察局組織的新任領導職干部教育培訓,并根據需要選讀一些關于機構編制管理、網絡方面的知識,開拓視野的同時,切實提高自身的素質和水平。

                二是堅持民主集中制原則,嚴格遵守重大事項議事規則和決策程序;重大事項及時請示、匯報,平時注意和班子其它成員溝通交流,維護班子團結,與同事和睦相處。

                三是嚴格遵守廉潔自律各項規定,遵紀守法,廉潔奉公、忠于職守,全面貫徹求真務實精神,杜絕吃、拿、卡、要等不良現象。

                二、主要工作完成情況。

                (一)積極推進事業單位清理規范工作。對全縣事業單位進行清理的基礎上,配合縣財政局對2005-2011年全縣事業單位編制、人數、經費形式、參公情況等進行了清理,重點對農經中心等單位進行調研后,對存在的問題提出了規范的意見和建議。經研究,對原設置不規范的公證處、農經中心等50個單位的.機構編制事項進行規范和明確。通過清理,基本實現事業單位規范管理,為下步事業單位分類改革奠定了基礎。

                (二)全面完成機構編制核查。根據省、市的安排,4月中旬擬定了核查工作方案,組織各單位以2011年機構編制年報數據為基礎,對各單位規格、編制、職數、經費形式、實有人員進行了全面的核查,通過兩個月的努力,切實摸清了我縣機構編制底數和人員情況,為夯實機構編制管理,實現管住、管好編制資源及實名制管理工作的開展提供了強有力的保障。

                (三)抓好實名制管理的組織實施工作。為進一步規范機構編制管理,提高機構編制管理科學化、規范化水平,今年依托黨政內網實施了機構編制實名制網絡管理。4月初參加省、市組織的培訓后,組織各單位開展了系統培訓,擬發了實名制管理工作方案,通過兩個多月的努力,完成了全縣941個單位機構編制信息的錄入和人員信息的接收審核工作。對系統數據進行全面復審后,8-11月通過實名制系統向各單位核發了新版機構編制管理證。

                (四)加快機構編制信息化建設。為適應機構編制電子政務建設需求,加大機構編制工作的宣傳力度,今年協調聯系相關部門建設了我辦內、外網網站,8月底參加市編辦組織的培訓后,及時收集和上傳了各模塊內容,制定管理制度,明確專人進行網站的管理和維護,網站的投入使用為實現機構編制網絡化目標邁出了堅實的一步。

                (五)強化機構編制日常管理。嚴格增員審批、股級職數審核制度。及時維護機構編制管理信息系統,堅持每月財政統發工資網上聯審。做好省市下達的政法專項編制的分配落實工作。配合做好機關事業單位人員考調、考聘和特崗教師招錄等涉及的相關工作。嚴格機構編制審批程序,對鄉鎮財政管理體制改革、商務與投資促進招商機構體制改革、紀檢監察派駐機構體制改革等涉及的機構編制工作和各部門、單位要求的機構編制事項,在調研的基礎上,提出意見和建議,按規定權限進行審批。切實加強機構編制督查,每季度按時上報《干部監督信息溝通一覽表》和副科級以上機構設立情況,按省市要求開展了機關消化超編人員情況專項督查兩次。

                三、存在的問題。

                今年開展的機構編制核查、實名制管理等工作都是新工作,并且工作量相當大,分管股室工作人員又都是新進人員,熟悉業務還需要一個過程,很多工作都要親力親為,經常加班加點,以致深入基層調研不夠,部分工作開展得不夠細致。

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                學生處副主任述職報告

                20xx年,本人嚴格落實“八項規定”,不斷改進作風,自覺加強學習,切實履行工作職責,廉潔自律,克己奉公,較好地完成了一年的工作任務,總結匯報如下:

                一、加強學習,勤于思考,努力提高政治業務素質。

                1.注重政治理論知識的學習:注重學習黨的方針政策,積極參加學校和單位集中組織的學習活動;認真開展自學,學習黨的十八大和十八屆三、四、五、六中全會系列重要講話精神,并通過學習不斷指導工作實踐。

                2.加強平時業務知識的學習:堅持“多學、多問、多觀察、多思考”,不斷學習高校學生工作相關的政策法規、規章制度、理論等;加強心理健康和學業發展相關業務知識學習,積極參加各類培訓,不斷提升業務素質;分別到多家高校走訪調研,學習借鑒先進工作經驗。

                3.“兩學一做”學習教育:嚴格按照“兩學一做”學習。

                教育的安排,積極參加集中學習和交流研討;認真撰寫發言提綱和對照檢查材料,深刻查擺自身問題,專題民主生活會,開展批評與自我批評;堅持把“兩學一做”學習教育與服務學生、培養學生結合起來,為學校人才培養工作做出貢獻。

                二、警鐘長鳴,廉潔自律,模范遵守黨紀國法。

                1.認真學習加強黨風廉政建設方面的相關文件和精神,貫徹落實上級、學校有關黨風廉政建設的規定和要求,嚴格執行校紀委安排部署,認真查找崗位風險,防患于未然。

                2.保持思想道德的純潔性,緊密結合本職工作,自警、自律、自醒從政行為,自覺抵制不潔不廉現象。

                3.帶頭宣傳執行《廉政準則》,通過表率作用影響和帶動其他黨員干部保持警惕、明辨方向,始終做到清正廉潔。

                三、認真履職,積極創新,圓滿完成各項工作。

                本人工作職責:負責大學生心理健康教育工作和學業發展指導工作,主管心理健康教育中心工作;分管學業發展指導中心;負責學生學風建設的'引導、激勵和促進工作;負責部處工作計劃與總結等。負責大學生課外培養相關工作。

                聯系醫學院、護理學院、醫工學院、法醫學院、農學院、動科學院、林學院的學生工作。

                1.不斷加強心理中心軟硬件建設,深化內涵建設,使我校心理健康教育工作不斷發展提升。

                我校心理健康教育工作在獲批xx省高校心理健康教育試點單位的基礎上,20xx年提出了更高的工作標準和建設目標——創建xx省普通高校心理健康教育示范性單位。經過堅持不懈的努力和持之以恒的爭取,在學校領導的高度重視和大力支持下,一年來心理健康教育工作在硬件建設和內涵深化上均實現了質的飛躍和提升。心理健康教育中心由科級機構升格為副處級機構,掛靠學生工作部(處);在新建成的醫學實驗樓確定了一千余平米的心理中心新場地,劃撥了80余萬元分別用于新場地建設和增添心理專業設備;成立了心理學教研室,開設了《大學生心理健康教育》課程;制定出臺了《xx科技大學關于加強學院二級心理輔導站建設的意見》,積極推動和指導各學院建設特色鮮明的二級輔導站,目前已有18個學院提出了建設和提升方案,并已開展建設;成功開展了“5.25心理健康周”和“不忘初心成就自我”為主題的“20xx心理健康教育宣傳月”活動,開展了“心語心聲”故事大賽、心理微視頻征集展播、現場心理咨詢、專家講座等系列活動;完成了20xx級9500余名本科生和研究生的心理健康狀況普查;持續開展了學生心理問題聯合評估會診,對存在嚴重心理問題的60余名學生個案逐一進行了危機等級評估,做出了相應的干預意見、建議和跟蹤幫扶;不斷加強專、兼職心理教師和學生朋輩輔導隊伍的管理督導和建設培訓工作,成立了向陽花使者服務團;合理安排日常咨詢服務,全年共接待個體咨詢x余人次,應求輔導率100%,開展各種主題的心理健康講座31場,開展團體輔導7場。

                2.創新開展學業發展指導工作,全面落實學生學風建設十項措施,持續加強學風建設工作。

                創新開展學業指導工作。制定出臺了《xx科技大學學業導師管理暫行辦法補充細則》,明確學業導師工作職責,推動落實學業導師相關待遇;完成了20xx-學業導師的聘任工作,共聘任學業導師616名,其中專業導師x名,年級導師x名;組織召開了學業導師工作交流研討會,學習文件、交流經驗、強化職責;組織對全校28個學院31個試點班的x余份《學業發展規劃書》進行逐一檢查指導;成功舉辦了第四屆大學生學業發展規劃大賽,進一步在我校學生中傳播了規劃理念。

                持續加強學風建設工作。繼續開展“免監考榮譽班級”創建活動,48個班級被授予“免監考榮譽班級”稱號,針對創建過程中的問題,會同教務處共同把診問脈,提出了進一步加強和改進“免監考榮譽班級”工作的修改意見;持續開展學業規劃講座、“樂學工作坊”、“一對一學業咨詢”等活動,直接收益學生x余人;學業中心申報的《樂學工作坊——私人訂制引領學生快樂成長》獲批xx省輔導員精品項目;貫徹落實《xx科技大學學風建設十項措施》,成功開展了第十一屆“學風建設月”活動,促進學風進一步好轉。

                3.圓滿完成年度計劃總結和其他工作。

                高質量完成了學生工作部(處)20xx年工作計劃、20xx。

                年上半年工作總結、20xx年下半年工作補充計劃、20xx年工作總結、20xx年行政目標自評報告等文字材料的起草撰寫上報工作;起草制定了《xx科技大學學業導師管理暫行辦法補充細則》、《xx科技大學關于加強學院二級心理輔導站建設的意見》2個校級文件;積極配合班子其他成員共同完成部(處)各項重點工作,完成領導交辦的其他工作任務。

                四、工作中存在的問題和改進措施。

                1.學生在心理健康宣傳教育中的主體作用有待進一步加強。當前開展的宣傳教育活動基本是自上而下由學校、學院安排布置,學生參與完成,大學生的積極性、主動性沒有充分發揮出來,也缺乏創新性。下一步需采取措施,進一步發揮學生在心理健康宣傳教育中的主體作用。

                2.心理健康教育理論研究水平和科研能力有待進一步提升。對工作經驗總結提煉不足,未形成較高水平和層次的科研論文和成果。下一步需結合工作實際,鼓勵專兼職心理咨詢教師積極創新,對心理健康教育相關命題進行深入研究,提升理論研究水平,取得較高水平的研究成果。

                3.學生的學業指導和學風建設工作仍需進一步加強和創新。將進一步健全和完善學業導師相關制度,充分發揮學業導師在學業發展指導中的作用;繼續貫徹落實《xx科技大學進一步加強學生學風建設的十項措施》,把學生學風建設工作做實、做細,促使我校學風不斷改進。

                學生處副主任述職報告

                尊敬的領導,各位同事:

                大家好!

                一年來在學院黨、政領導的關心,支持與幫助下,在全體輔導員的共同努力下,學生工作處較好地完成本職工作。我遵紀守法,堅持認真學習鄧小平理論與“三個代表”重要思想,深入學習科學發展觀與黨的十八大精神,廉潔自律,貫徹“以人為本”的理念,在政治思想上與黨中央保持一致。述職如下:

                一、20xx級新生的報到與教育工作。

                新生報到學工處的任務是接待,不僅充分承擔校內的接待工作,還承擔了校外的接待工作,在人員緊張的情況下,學工處還是很好的完成了院領導交辦的任務,在15級新生正式報到前一天,學工處接待了新生近200人。

                新生入學后,給新生做了學生手冊的宣講,簽定了安全協議,做了學生手冊與安全知識的測試,為了豐富新生的課余生活,學工處團委組織了豐富多彩的活動,比如,利用晚上的時間,開展了新老生交流會,學生來自全省各地,甚至外省的,地方話各不相同,開展了用地方話介紹自己,不同地方的人翻譯,不僅活躍了氣氛,更重要的是讓新生很快融入到新的集體。開展了新老生籃球友誼賽等,對剛入校就想退學的新生做好,做好心理疏導工作,努力爭取把退學的降到最少,較好的完成任務。20xx月9月3日是抗戰勝利70周年的紀念日,全體教職工放假,新生剛報到,為了穩定新生,學工處、團委全體老師堅持在崗,為新生開展了豐富多彩的活動,保證了新生的安定穩定。20xx年就4個統招生退學。

                二、把催繳學生學費做為一項長期重要工作抓。

                學生繳納學費的問題,是關系學院發展的頭等大事。多年來,學生學費的繳納并不理想,每年都要因為學生不主動交費,而流失大幾十萬。20xx-20xx學年,學工處在黨政領導的布置下,改變了催繳學費的策略,由每個學期統計一次繳費情況,改成每個月統計一次,并上報,并對未繳費學生逐個進行了解情況,通過跟學生溝通無效后,再直接找家長,對于一些“釘子戶”,我會直接找學生做工作,為了避免他們當面答應,背后又不交的情況,我會跟蹤到底,直到他們把學費上交到財務為止。在學工處全體輔導員的共同努力下,20xx-20xx學年在學費催繳方面取得了很大的成績,除去自動退學、參軍入伍、休學的學生外,學工處在10月份提前完成了目標工作,20xx級畢業班收回學費率達96%,20xx級在校生收回學費率達99.1%,并在20xx年11月初把數據上報給財務負責人。

                三、學工處的核心工作是做好學生思想政治與學生黨建工作以及學生的日常管理工作。

                學工處兩個黨支部,過去一學年共確定積極分子71人,發展了23個預備黨員,11位預備黨員轉正。學工處以黨建帶動校風學風建設,發動學生黨員與入黨積極分子爭先進,創先進,做好同學的表率作用。

                學工處要求輔導員每天課前下班級點名,到宿舍催未去上課的學生,及時找遲到、缺勤談話相結合等方法,進一步加強對學生的思想教育,提高出勤率。對長期曠課,輔導員多次教育沒有效果的學生,我通常自己找學生進行談話,對效果不明顯的,請家長進校與學生一起共同談話,通過家長的配合,讓學生寫下保證書,對個別不交學費,曠課又屢教不改的學生為避免影響其他同學,通常勸其休學代為行政處分。學工處成立了宿舍衛生檢查小組,每周不定期進行檢查,每半個月至少組織一次輔導員下宿舍檢查衛生及使用違規電器情況,并對使用違規電器的宿舍同學進行教育,讓他們遠離火災隱患。

                四、加強輔導員隊伍建設,使輔導員隊伍走向規范化。

                學工處堅持每周一次例會,組織輔導員學習踐行社會主義核心價值觀,學習黨的十八大、以及系列重要講話精神,堅持不懈地抓輔導員隊伍建設,鼓勵輔導員參加相關的培訓,省教育廳及省市教育工委多次組織輔導員的培訓,分別安排了輔導員參加,確保每個輔導員都有機會參加,不斷提高他們的業務水平。連續四年學工處都是新輔導員帶新生,面對新來的同志,與新來的學生,學工處在前期做了輔導員的崗前培訓,并由老一屆輔導員介紹工作中所遇到的問題及解決的辦法,學工處很好的完成的對新輔導員的傳、幫、帶工作,使輔導員較快適應角色的轉變,并較好的履行本職工作。

                為促進學風校風的轉變,嘗試不同的'方法抓校風。要求輔導員每學期必須開一次公開主題班會,學工處全體同志參加,互相取長補短。在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過找學生座談的方式,了解學生對輔導員的意見與建議,把學生對輔導員的想法傳達給輔導員,通過這樣的方式,使輔導員更加明確自己的方向,并對自身存在的不足加以改正。

                然而學工處面臨的最大困難不是學生的曠課、遲到問題,而是面對90后的獨生子女,生源的質量的隨著下降,學生是一屆比一屆難管。讓我們最頭痛的問題對那些長期曠課,不交學費,勸又不聽,家長不配合,甚至家長自己也管不了孩子,有的家長直接叫我們不要管太多,只要孩子在學校不出事就好。面對這樣的學生,輔導員就是上宿舍叫他們上課他們都不會理會,輔導員掀他們被子,他們可以朝輔導員扔枕頭,甚至漫罵輔導員,一個下月來曠課的節數達到退學的處分。然而這么多年來,學生處對學生的曠課處分是有章可循,但卻做不到按章辦事。學生已經看穿了學生處最終給他們處分的底線,更是肆無忌憚,面對如此無奈的困境,學工處本著能留一個是一個的理念,只能不厭其煩的找學生及家長溝通,或請家長到校,即使這樣,對于少數的學生還不起作用的,為避免這種風氣蔓延,學工處就建議其休學,對于這少數不上課又不交費,家長無所謂的,到最后又要休學或自動退學的這生,為挽回損失,學工處會想盡一切辦法讓他們至少交一半的學費。

                五、堅持住校,確保學生的安全穩定。

                本人與全體輔導員長期堅持晚上住校、周末值班制度。在過去一年,學工處在晚上時間處理了十多起學生突發的口角糾紛,至連續四年的新生輔導員都是新進的輔導員,多數是剛從大學校門出來,在處理學生突發的狀況還不成熟,我都會親自到現場并妥善處理。處理這些事情經常到凌晨一兩點,有時甚至到清晨3點多,因為處理及時,有效防止了事件的擴大。特別是有時學生因口角糾紛發生打架事件報警后,當事輔導員與我幾乎全程陪同到派出所處理,直到事情妥善處理。半夜學生生病或突發狀況是很普遍的事,過年一學年學工處半夜送學生上醫院37人次,并通知學生家長到醫院,輔導員都陪同前往,為經濟困難學生墊付醫療費,直到學生病情穩定或家長到醫院后才離開。過去一年學工處為學生做醫保報銷93人次,維保證了學生的安全,護了學校的安全穩定。

                六、組織學生積極參加各種活動。

                在學院組織的首屆“職業技能”大賽中,學工處、團委除了支持、配合系部的工作外,組織了學生積極參加新校區手工模型、手工藝、攝影作品等參賽,并獲得新校區手工模型獲得二等獎,團體組織三等獎的佳績。

                暑假時間學工處、團委組織了由魏潞老師指導的“青春宣傳”隊、劉鐘澍老師指導的“青春彩繪”隊,兩支“英華學子在行動”的隊伍通過團省委的牽線搭橋,赴寧德市壽寧縣進行了半個月的大學生暑期社會實踐活動,活動期間指導老師與學生們在暑期炎熱天氣下為游客講解千古名村的歷史,及那些頂著烈日在做墻繪的師生,他們能吃苦、能做事的表現給當時政府部門與群眾都留下了深刻的印象。西溪鎮的吳副書記給我們的評價是:“以往來實踐的大學生大多是過來走一走逛一逛,末了讓我們給他們的表格蓋個章就回去了,而英華學院的實踐隊切切實實在我們的“千古名村”留下了足跡,我們把這面對外開放最重要的墻體交給你們是正確的?!?/p>

                七、其他工作。

                4、負責大學生醫保、實習生責任險以及在校方責任險繳費及業務辦理、業務咨詢、上交學生醫保報銷材料,對臨時突發的就醫及時向保險公司報備等工作。

                八、幾點體會。

                自入校以來,我一直從事輔導員相關工作,在一線工作十多年,學工處輔導員輪換了十多批,就我一直留在學工處,是因為我熱愛輔導員工作,熱愛學生。學生是一個活生生的群體,是有感情的動物,學生當中每天都有這樣那樣的事,從學習到生活到同學中發生的摩擦,甚至是宿舍的門鎖壞了,老鼠跑進宿舍了等等,找的都是輔導員,除了手機二十四小時為學生開機,還要隨時可以讓學生找到你的。學工處還要做學生的咨詢員,忍受不明理家長的指責與不公正的評價,比如在催學生繳費的過程中,也有少數的家長不配合,問我孩子不交學費憑什么不能畢業,為什么輔導員天天找我孩子要學費,你們這么做會給我的孩子留下心理陰影等,輔導員遇上這樣的家長是一個長時間的溝通,一學期跟家長就有電話30多個。輔導員的工作表面上光鮮亮麗,但其中的艱辛、冷暖自知。學生的事情多了,輔導員抱怨就多了,在做好學生的安撫工作同時,還要做好輔導員的心理疏導工作,并且還不能表現出我個人的情緒,唯有傳遞正能量,才可能避免輔導員在工作中受其影響。長期以來,在工作上,我從不抱怨,一直以樂觀的心態對待自己的工作,努力發揮輔導員工作的最大積極性。

                學工處經常接到學生或家長各類問題的咨詢電話,學工處從來不會把問題推給其他處室,把學生的事當作自己的事,盡可能把問題解決,給學生與家長一個滿意的態度,超過學工處能力范圍內解決的事情,也會留下對方的電話號碼,咨詢領導后再給予答復。多年來,學工處一直盡自己的能力維護著學工處以及學校的形象。

                九、存在的不足。

                在過去的一年,學工處雖然取得了一定的成績,但工作上還存在一些不足,比如,對學生宿舍的管理還存在一些漏洞,學生晚歸采取的措施力度不夠;對學生突發的狀況沒有預見性;對長期曠課的學生沒有一套行之有效的辦法等。

                最后特別感謝領導對我工作的支持與指導,感謝全體輔導員與同仁們對我工作的配合,謝謝大家!

                學生處副主任述職報告

                尊敬的領導,各位同事,大家好!

                一年來在學院黨、政領導的關心,支持和幫助下,在全體輔導員的共同努力下,學生工作處較好地完成本職工作。我遵紀守法,堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發展觀和黨的十八大精神,廉潔自律,貫徹“以人為本”的理念,在政治思想上與黨中央保持一致。述職如下:

                一、級新生的報到與教育工作。

                新生報到學工處的任務是接待,不僅充分承擔校內的接待工作,還承擔了校外的接待工作,在人員緊張的情況下,學工處還是很好的完成了院領導交辦的任務,在15級新生正式報到前一天,學工處接待了新生近200人。

                新生入學后,給新生做了學生手冊的宣講,簽定了安全協議,做了學生手冊和安全知識的測試,為了豐富新生的課余生活,學工處團委組織了豐富多彩的活動,比如,利用晚上的時間,開展了新老生交流會,學生來自全省各地,甚至外省的,地方話各不相同,開展了用地方話介紹自己,不同地方的人翻譯,不僅活躍了氣氛,更重要的是讓新生很快融入到新的集體。開展了新老生籃球友誼賽等,對剛入校就想退學的新生做好,做好心理疏導工作,努力爭取把退學的降到最少,較好的完成任務。2015月9月3日是抗戰勝利70周年的紀念日,全體教職工放假,新生剛報到,為了穩定新生,學工處、團委全體老師堅持在崗,為新生開展了豐富多彩的活動,保證了新生的安定穩定。就4個統招生退學。

                二、把催繳學生學費做為一項長期重要工作抓。

                學生繳納學費的問題,是關系學院發展的頭等大事。多年來,學生學費的繳納并不理想,每年都要因為學生不主動交費,而流失大幾十萬。2015-,學工處在黨政領導的布置下,改變了催繳學費的策略,由每個學期統計一次繳費情況,改成每個月統計一次,并上報,并對未繳費學生逐個進行了解情況,通過跟學生溝通無效后,再直接找家長,對于一些“釘子戶”,我會直接找學生做工作,為了避免他們當面答應,背后又不交的情況,我會跟蹤到底,直到他們把學費上交到財務為止。在學工處全體輔導員的共同努力下,2015-20在學費催繳方面取得了很大的成績,除去自動退學、參軍入伍、休學的學生外,學工處在10月份提前完成了目標工作,級畢業班收回學費率達96%,級在校生收回學費率達99.1%,并在月初把數據上報給財務負責人。

                三、學工處的核心工作是做好學生思想政治和學生黨建工作以及學生的日常管理工作。

                學工處兩個黨支部,過去一學年共確定積極分子71人,發展了23個預備黨員,11位預備黨員轉正。學工處以黨建帶動校風學風建設,發動學生黨員和入黨積極分子爭先進,創先進,做好同學的表率作用。

                學工處要求輔導員每天課前下班級點名,到宿舍催未去上課的學生,及時找遲到、缺勤談話相結合等方法,進一步加強對學生的思想教育,提高出勤率。對長期曠課,輔導員多次教育沒有效果的學生,我通常自己找學生進行談話,對效果不明顯的,請家長進校與學生一起共同談話,通過家長的配合,讓學生寫下保證書,對個別不交學費,曠課又屢教不改的學生為避免影響其他同學,通常勸其休學代為行政處分。學工處成立了宿舍衛生檢查小組,每周不定期進行檢查,每半個月至少組織一次輔導員下宿舍檢查衛生及使用違規電器情況,并對使用違規電器的宿舍同學進行教育,讓他們遠離火災隱患。

                四、加強輔導員隊伍建設,使輔導員隊伍走向規范化。

                學工處堅持每周一次例會,組織輔導員學習踐行社會主義核心價值觀,學習黨的十八大、以及系列重要講話精神,堅持不懈地抓輔導員隊伍建設,鼓勵輔導員參加相關的培訓,省教育廳及省市教育工委多次組織輔導員的培訓,分別安排了輔導員參加,確保每個輔導員都有機會參加,不斷提高他們的業務水平。連續四年學工處都是新輔導員帶新生,面對新來的同志,和新來的學生,學工處在前期做了輔導員的崗前培訓,并由老一屆輔導員介紹工作中所遇到的問題及解決的辦法,學工處很好的.完成的對新輔導員的傳、幫、帶工作,使輔導員較快適應角色的轉變,并較好的履行本職工作。

                為促進學風校風的轉變,嘗試不同的方法抓校風。要求輔導員每學期必須開一次公開主題班會,學工處全體同志參加,互相取長補短。在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過找學生座談的方式,了解學生對輔導員的意見和建議,把學生對輔導員的想法傳達給輔導員,通過這樣的方式,使輔導員更加明確自己的方向,并對自身存在的不足加以改正。

                然而學工處面臨的最大困難不是學生的曠課、遲到問題,而是面對90后的獨生子女,生源的質量的隨著下降,學生是一屆比一屆難管。讓我們最頭痛的問題對那些長期曠課,不交學費,勸又不聽,家長不配合,甚至家長自己也管不了孩子,有的家長直接叫我們不要管太多,只要孩子在學校不出事就好。面對這樣的學生,輔導員就是上宿舍叫他們上課他們都不會理會,輔導員掀他們被子,他們可以朝輔導員扔枕頭,甚至漫罵輔導員,一個下月來曠課的節數達到退學的處分。然而這么多年來,學生處對學生的曠課處分是有章可循,但卻做不到按章辦事。學生已經看穿了學生處最終給他們處分的底線,更是肆無忌憚,面對如此無奈的困境,學工處本著能留一個是一個的理念,只能不厭其煩的找學生及家長溝通,或請家長到校,即使這樣,對于少數的學生還不起作用的,為避免這種風氣蔓延,學工處就建議其休學,對于這少數不上課又不交費,家長無所謂的,到最后又要休學或自動退學的這生,為挽回損失,學工處會想盡一切辦法讓他們至少交一半的學費。

                五、堅持住校,確保學生的安全穩定。

                本人與全體輔導員長期堅持晚上住校、周末值班制度。在過去一年,學工處在晚上時間處理了十多起學生突發的口角糾紛,至連續四年的新生輔導員都是新進的輔導員,多數是剛從大學校門出來,在處理學生突發的狀況還不成熟,我都會親自到現場并妥善處理。處理這些事情經常到凌晨一兩點,有時甚至到清晨3點多,因為處理及時,有效防止了事件的擴大。特別是有時學生因口角糾紛發生打架事件報警后,當事輔導員和我幾乎全程陪同到派出所處理,直到事情妥善處理。半夜學生生病或突發狀況是很普遍的事,過年一學年學工處半夜送學生上醫院37人次,并通知學生家長到醫院,輔導員都陪同前往,為經濟困難學生墊付醫療費,直到學生病情穩定或家長到醫院后才離開。過去一年學工處為學生做醫保報銷93人次,維保證了學生的安全,護了學校的安全穩定。

                學生處副主任述職報告

                尊敬的領導,各位同事,大家好!

                一年來在學院黨、政領導的關心,支持和幫助下,在全體輔導員的共同努力下,學生工作處較好地完成本職工作。我遵紀守法,堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發展觀和黨的十八大精神,廉潔自律,貫徹“以人為本”的`理念,在政治思想上與黨中央保持一致。述職如下:

                一、20xx級新生的報到與教育工作:

                新生報到學工處的任務是接待,不僅充分承擔校內的接待工作,還承擔了校外的接待工作,在人員緊張的情況下,學工處還是很好的完成了院領導交辦的任務,在xx級新生正式報到前一天,學工處接待了新生近200人。

                新生入學后,給新生做了學生手冊的宣講,簽定了安全協議,做了學生手冊和安全知識的測試,為了豐富新生的課余生活,學工處團委組織了豐富多彩的活動,比如,利用晚上的時間,開展了新老生交流會,學生來自全省各地,甚至外省的,地方話各不相同,開展了用地方話介紹自己,不同地方的人翻譯,不僅活躍了氣氛,更重要的是讓新生很快融入到新的集體。開展了新老生籃球友誼賽等,對剛入校就想退學的新生做好,做好心理疏導工作,努力爭取把退學的降到最少,較好的完成任務。

                二、把催繳學生學費做為一項長期重要工作抓:

                學生繳納學費的問題,是關系學院發展的頭等大事。多年來,學生學費的繳納并不理想,每年都要因為學生不主動交費,而流失大幾十萬。201xx-20xx學年,學工處在黨政領導的布置下,改變了催繳學費的策略,由每個學期統計一次繳費情況,改成每個月統計一次,并上報,并對未繳費學生逐個進行了解情況,通過跟學生溝通無效后,再直接找家長,對于一些“釘子戶”,我會直接找學生做工作,為了避免他們當面答應,背后又不交的情況,我會跟蹤到底,直到他們把學費上交到財務為止。

                三、學工處的核心工作是做好學生思想政治和學生黨建工作以及學生的日常管理工作:

                學工處兩個黨支部,過去一學年共確定積極分子71人,發展了23個預備黨員,11位預備黨員轉正。學工處以黨建帶動校風學風建設,發動學生黨員和入黨積極分子爭先進,創先進,做好同學的表率作用。

                學工處要求輔導員每天課前下班級點名,到宿舍催未去上課的學生,及時找遲到、缺勤談話相結合等方法,進一步加強對學生的思想教育,提高出勤率。對長期曠課,輔導員多次教育沒有效果的學生,我通常自己找學生進行談話,對效果不明顯的,請家長進校與學生一起共同談話,通過家長的配合,讓學生寫下保證書,對個別不交學費,曠課又屢教不改的學生為避免影響其他同學,通常勸其休學代為行政處分。學工處成立了宿舍衛生檢查小組,每周不定期進行檢查,每半個月至少組織一次輔導員下宿舍檢查衛生及使用違規電器情況,并對使用違規電器的宿舍同學進行教育,讓他們遠離火災隱患。

                四、加強輔導員隊伍建設,使輔導員隊伍走向規范化:

                學工處堅持每周一次例會,組織輔導員學習踐行社會主義核心價值觀,學堅持不懈地抓輔導員隊伍建設,鼓勵輔導員參加相關的培訓,省教育廳及省市教育工委多次組織輔導員的培訓,分別安排了輔導員參加,確保每個輔導員都有機會參加,不斷提高他們的業務水平。連續四年學工處都是新輔導員帶新生,面對新來的同志,和新來的學生,學工處在前期做了輔導員的崗前培訓,并由老一屆輔導員介紹工作中所遇到的問題及解決的辦法,學工處很好的完成的對新輔導員的傳、幫、帶工作,使輔導員較快適應角色的轉變,并較好的履行本職工作。

                為促進學風校風的轉變,嘗試不同的方法抓校風。要求輔導員每學期必須開一次公開主題班會,學工處全體同志參加,互相取長補短。在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過找學生座談的方式,了解學生對輔導員的意見和建議,把學生對輔導員的想法傳達給輔導員,通過這樣的方式,使輔導員更加明確自己的方向,并對自身存在的不足加以改正。

                然而學工處面臨的最大困難不是學生的曠課、遲到問題,而是面對90后的獨生子女,生源的質量的隨著下降,學生是一屆比一屆難管。讓我們最頭痛的問題對那些長期曠課,不交學費,勸又不聽,家長不配合,甚至家長自己也管不了孩子,有的家長直接叫我們不要管太多,只要孩子在學校不出事就好。面對這樣的學生,輔導員就是上宿舍叫他們上課他們都不會理會,輔導員掀他們被子,他們可以朝輔導員扔枕頭,甚至漫罵輔導員,一個下月來曠課的節數達到退學的處分。然而這么多年來,學生處對學生的曠課處分是有章可循,但卻做不到按章辦事。學生已經看穿了學生處最終給他們處分的底線,更是肆無忌憚,面對如此無奈的困境,學工處本著能留一個是一個的理念,只能不厭其煩的找學生及家長溝通,或請家長到校,即使這樣,對于少數的學生還不起作用的,為避免這種風氣蔓延,學工處就建議其休學,對于這少數不上課又不交費,家長無所謂的,到最后又要休學或自動退學的這生,為挽回損失,學工處會想盡一切辦法讓他們至少交一半的學費。

                五、堅持住校,確保學生的安全穩定。

                本人與全體輔導員長期堅持晚上住校、周末值班制度。在過去一年,學工處在晚上時間處理了十多起學生突發的口角糾紛,至連續四年的新生輔導員都是新進的輔導員,多數是剛從大學校門出來,在處理學生突發的狀況還不成熟,我都會親自到現場并妥善處理。處理這些事情經常到凌晨一兩點,有時甚至到清晨3點多,因為處理及時,有效防止了事件的擴大。特別是有時學生因口角糾紛發生打架事件報警后,當事輔導員和我幾乎全程陪同到派出所處理,直到事情妥善處理。半夜學生生病或突發狀況是很普遍的事,過年一學年學工處半夜送學生上醫院37人次,并通知學生家長到醫院,輔導員都陪同前往,為經濟困難學生墊付醫療費,直到學生病情穩定或家長到醫院后才離開。過去一年學工處為學生做醫保報銷93人次,維保證了學生的安全,護了學校的安全穩定。

                六、組織學生積極參加各種活動:

                在學院組織的首屆“職業技能”大賽中,學工處、團委除了支持、配合系部的工作外,組織了學生積極參加新校區手工模型、手工藝、攝影作品等參賽,并獲得新校區手工模型獲得二等獎,團體組織三等獎的佳績。

                暑假時間學工處、團委組織了由魏潞老師指導的“青春宣傳”隊、劉鐘澍老師指導的“青春彩繪”隊,兩支“英華學子在行動”的隊伍通過團省委的牽線搭橋,赴寧德市壽寧縣進行了半個月的大學生暑期社會實踐活動,活動期間指導老師和學生們在暑期炎熱天氣下為游客講解千古名村的歷史,及那些頂著烈日在做墻繪的師生,他們能吃苦、能做事的表現給當時政府部門和群眾都留下了深刻的印象。西溪鎮的吳副書記給我們的評價是:“以往來實踐的大學生大多是過來走一走逛一逛,末了讓我們給他們的表格蓋個章就回去了,而英華學院的實踐隊切切實實在我們的“千古名村”留下了足跡,我們把這面對外開放最重要的墻體交給你們是正確的?!?/p>

                活動還沒有結束,多個村干部到政府請求我們的隊伍能夠多留些日子,也為他們的村畫些什么?;顒咏Y束后,壽寧新聞網發表了“福州英華學院暑期社會實踐隊走進西浦”;今日壽寧發表了“福州英華學子時期社會實踐隊描繪西浦……”;青春壽寧發表了“西浦村的墻變了樣,誰是那個粉刷匠?”;犀溪輿情發表了“太棒了,誰把西浦畫的這么美”;10月底上了中國青年報“尋找全國大學生百強暑期實踐團隊”的投票平臺。

                七、其他工作:

                4、負責大學生醫保、實習生責任險以及在校方責任險繳費及業務辦理、業務咨詢、上交學生醫保報銷材料,對臨時突發的就醫及時向保險公司報備等工作。

                八、幾點體會:

                我一直從事輔導員相關工作,在一線工作十多年,學工處輔導員輪換了十多批,就我一直留在學工處,是因為我熱愛輔導員工作,熱愛學生。學生是一個活生生的群體,是有感情的動物,學生當中每天都有這樣那樣的事,從學習到生活到同學中發生的摩擦,甚至是宿舍的門鎖壞了,老鼠跑進宿舍了等等,找的都是輔導員,除了手機二十四小時為學生開機,還要隨時可以讓學生找到你的。學工處還要做學生的咨詢員,忍受不明理家長的指責和不公正的評價,比如在催學生繳費的過程中,也有少數的家長不配合,問我孩子不交學費憑什么不能畢業,為什么輔導員天天找我孩子要學費,你們這么做會給我的孩子留下心理陰影等,輔導員遇上這樣的家長是一個長時間的溝通,一學期跟家長就有電話30多個。輔導員的工作表面上光鮮亮麗,但其中的艱辛、冷暖自知。學生的事情多了,輔導員抱怨就多了,在做好學生的安撫工作同時,還要做好輔導員的心理疏導工作,并且還不能表現出我個人的情緒,唯有傳遞正能量,才可能避免輔導員在工作中受其影響。長期以來,在工作上,我從不抱怨,一直以樂觀的心態對待自己的工作,努力發揮輔導員工作的最大積極性。

                學工處經常接到學生或家長各類問題的咨詢電話,學工處從來不會把問題推給其他處室,把學生的事當作自己的事,盡可能把問題解決,給學生和家長一個滿意的態度,超過學工處能力范圍內解決的事情,也會留下對方的電話號碼,咨詢領導后再給予答復。多年來,學工處一直盡自己的能力維護著學工處以及學校的形象。

                九、存在的不足:

                在過去的一年,學工處雖然取得了一定的成績,但工作上還存在一些不足,比如,對學生宿舍的管理還存在一些漏洞,學生晚歸采取的措施力度不夠;對學生突發的狀況沒有預見性;對長期曠課的學生沒有一套行之有效的辦法等。

                最后特別感謝領導對我工作的支持與指導,感謝全體輔導員和同仁們對我工作的配合,謝謝大家!

                副主任述職報告

                自任職以來,在街道黨工委的正確領導下,在同志們的用心支持下,本人結合街道實際,立足自己本職,端正工作態度,擺正自己位置,努力做到工作到位不缺位,相互支持不錯位,用心發揮“參謀”和“助手”作用,不斷解放思想,勤奮敬業,銳意進取,始終秉承求真務實的工作作風,堅持公道正派,各項工作取得了較好的成效?,F根據上級有關要求,將我一年來的工作、廉潔、學習、學法方面等狀況匯報如下:

                一、立足崗位,勤奮敬業,扎實做好各項基礎性工作。

                本人分管組織、紀檢、宣傳、*、共青團、工會、老干部、基層黨校、民族宗教和老年體協等黨務性工作,頭緒多、工作量大,做起來比較零散、繁瑣,但我能夠始終把工作定位為服務于黨工委中心、服務于街道大局、服務于基層社區,并以此來理清工作思路,明確工作抓手,找準工作突破口,不斷推進各項工作有序開展。

                (一)、組織工作。

                1.做好黨員發展工作。20xx年街道共發展14名預備黨員,培養5名發展對象,并做好9名預備黨員轉正工作。在黨員發展中注重從非公企業家中和支持社區建設的志愿者中發展黨員,不斷增強社區黨員隊伍活力。

                2.組織成立了街道聯合工會和街道文聯。因工作需要,按上級要求,按法定程序,組織人員進行了街道聯合工會和文聯選舉工作,成功選出相應機構和相關人員。

                3.及時起草街道領導班子及中層干部工作分工文件。因人員調整,根據工作需要及時起草調整街道領導班子成員和中層干部分工文件,供街道黨工委決策參考。

                4.成功組織社區總支換屆選舉工作。本次社區換屆首次采取公推直選方式,要求社區4/5以上黨員參加,組織難度較大。本人精心組織,制定十分詳細的實施細則,指導社區選舉,每個社區換屆都做到事前、事中、事后全程指導,確保選舉成功。

                (二)、宣傳工作。

                用心做好黨委中心組學習工作,制定學習方案,及時組織街道工作人員學習黨的xx屆四中、五中全會和區委九屆會議精神。開展學習型機關建立工作,推薦大家多讀書、讀好書。牽頭開展詩詞一條街建設,打造沿街詩詞氛圍,迎接國家詩詞總會驗收。

                (三)、紀檢工作。

                1.加強機關作風建設工作。不定期檢查街道工作人員軟環境“六條禁令”執行狀況,對違反紀律規定的人和事及時處理,教育本人,警示他人。

                2.加強社區黨風廉政建設。對社區居務公開、黨風廉政、社區博客建設進行全程指導,提出整改要求,務求社區黨風廉政建設取得實效。

                (四)、學習實踐科學發展觀活動。

                做好學習實踐活動整改總結階段工作,疏理問題,落實整改,并注重相關長效制度的建立和落實,讓科學發展的理念深入每一位黨員心中,落實到每一位黨員的行動之中。

                (五)、創先爭優工作。

                起草了創先爭優工作領導小組、實施意見等文件,組織全體黨員和黨組織進行公開承諾,街道黨工委對各社區工作進行點評,督促創先爭優活動取得實效。所寫兩篇稿件在人民網和淮安日報發表。

                (六)、其他工作。

                1.用心參與拆遷工作。年初負責布置人民劇場拆遷指揮部,從年初二開始,放下春節休息時間,組織人員打掃指揮部、制作上墻制度,通知人員、采購辦公用品等,后期做好后勤保障工作。參加供銷社地塊拆遷,所在拆遷組100%完成簽約交房任務。

                2.做好人大代表聯絡員工作。及時組織區*表組代表參加人大活動,參加人大理論文章調研活動。

                3.辦理了兩件政協代表議案和一件人大代表推薦,代表滿意率100%。

                4.組織街道及社區工會進行法人資格認證,困難職工統計。

                5.組織多次安全隱患排查,落實整改,排除隱患。

                二、淡泊名利,廉潔自律,努力做到拒腐蝕、永不沾。

                思想是行動的指南。多年來,我始終堅持干一行、愛一行、鉆一行,雖然崗位不同、分工不同,但我堅持埋頭苦干、勤奮敬業。自覺學習黨風廉政建設有關法規和文件,認真組織觀看反腐倡廉錄像,始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線,不斷增強自己識別各種*現象的潛力。

                個人工作加班,都是回家吃過飯再到單位寫材料,偶爾和同事共同加班,工作餐也是省之又省,從沒有利用職務之便理解下屬單位和個人的吃請及禮物,嚴格遵守廉政準則“八個方面禁止”,時刻持續清醒頭腦,始終經得起權力、金錢和美色的考驗,在工作圈、生活圈、社交圈都能自覺做到一塵不染、兩袖清風和一身正氣,自覺樹立組工干部公道正派的良好形象。

                在工作中嚴格執行黨風廉政建設職責制狀況;沒有“跑官要官”狀況;沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益狀況;沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等狀況;從沒有理解現金,代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益狀況。

                沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等狀況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定狀況;嚴格執行配偶、子女從業規定;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅游狀況。分管組紀宣統工作,街道和社區黨風建設職責制全面落實到位,全年未發現違法違紀人員,未收到相關反映。

                三、不斷學習,勤于思考,不斷提高自身綜合素質。

                俗話說:“打鐵還須自身硬”,“練得金鋼鉆,方能揀得瓷器活”。一年來,我能夠認真學習科學發展觀和xx屆四中、五中全會精神,認真學習黨風廉政建設有關法律、法規,認真學習各項社區工作知識,虛心向街道、社區人員學習,傾心向社會實踐學習,同時,結合自身特點和工作實際,深入思考、靈活運用,努力培養自己新思維、新理念、新標準、新舉措,不斷開創各項工作新局面。其中,本人采寫的兩篇創先爭優報道在人民日報網站和淮安日報上發表。

                用心參加區直部門組織的各種培訓,完成2萬字學習任務?;窗彩謾C黨校網站積分21分。制定街道及社區干部年度學習計劃,結合學習型黨組織建立工作,采取邀請專家講座、外出培訓、個人自學等形式全面提升全體工作人員的文化素質和知識水平?!吧厦媲l線,下面一根針”,應對社區工作不斷出現的新狀況、新矛盾、新問題,要理清頭緒,拿出辦法,打開局面。因此,我能夠不斷加強學習,培養自己的興趣愛好,并持之以恒,每一天都要擠出時間來學習,把別人閑談應酬時間用于學習和思考,豐富自己的知識面,提升自己的思想境界,胸懷寬廣,嚴于律已,清正廉潔,始終持續和發揚艱苦奮斗的作風,使自己的思想境界、知識水平和工作潛力不斷適應時代前進的需要。

                四、學法守法、依法行政,推進法治街道建立工作。

                一是認真學習法律法規,做到“懂法”。本人認真參加黨委中心組開展的法律學習,自學了《物權法》、《勞動法》《人大代表選舉法》等和工作密切相關的法律法規,同時參加了淮陰師范學院法律專業本科函授學習,已順利畢業,系統地了解了法學基本理論。二是對分管工作從法律角度提出推薦,供領導參考,做到“依法決策”。

                三是依法開展行政工作,做到“用法”。分管的工作年內無造成行政紛爭、行政訴訟的案件、復議案件和信訪事件;無執法投訴被確認為不作為、亂作為,并受到處理的案件。四是依法辦事,做到程序合法實體合法。在分管工作中依法落實職責制,辦事程序規范,辦事時限落實法定要求,辦事公開、公平、公正,無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響。六是廉潔自律,做到“守法”。在工作和生活中做到老實做人、按章辦事,以嚴格守法作為個人道德行為的底線,無違紀違法情形,以及影響黨員干部形象的狀況。

                副主任述職報告

                尊敬的各位領導、同事們:

                大家好!

                下面,我將本人上半年業務學習、思想狀況與工作開展狀況進行述職,請予以評議。

                上半年,我在部室主要負責秘書寫作、年鑒編稿、部門網站管理、建造師培訓報名、建安集團公司辦公室信息編報等工作,協助做好會議組織與接待工作,配合部室間做好外聯工作??傮w上能夠概述為以下三個方面:

                一是尚學。至今年4月份,在部室負責人和項目部同志們的幫忙和指導下,我順利完成了在大觀園項目工地歷時兩年的學習鍛煉,對項目生產經營管理基本狀況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓、班組建設和信訪維穩工作等方面,有了更加貼切企業管理實際的認知與了解,為文字工作貼近企業管理、服務企業管理扎實了基礎。同時,在上半年秘書工作中,個性是行政報告、大型會議材料等撰寫過程中,從部室同事、部門負責人、分管領導、主要領導“應對面,逐字逐句”的修改中,感受到了企業領導、同事間的真誠幫忙與關心,學習到了企業文字工作者的嚴謹、樸實與職責。

                二是勤寫。上半年來,完成了行政工作報告、安質標會議材料、項目經驗交流材料等10多篇,各類講話稿15篇,統稿修改完成了20__年公司年鑒,修改上報了建安集團公司辦公室信息7期,完成《中國煤炭報》約稿1篇,中煤集團報刊稿件3篇,雖然常是“三更燈火五更雞,只為文章得成篇”,但是在勤寫勤練中收獲了進步,體味了文字工作艱辛背后的職責。

                三是篤行?!懊鞯鲁缰?,厚樸篤行”,這是在辦公室工作三年來的真實感受和自我要求,個性在做好6月份安質標現場會服務工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中,當看到和體驗到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山,離親疏友,執著奉獻時,更是有這樣的深切感觸。作為機關服務部門成員,我更是要切實履職、專心執行、淳厚踏實,服務好領導,服務好職工,服務好前線項目。

                _馬克思主義政黨的創始人普列漢諾夫說,“船錨是不怕埋沒自己的,當人們看不見它的時候,正是它在為人類服務的時候?!蔽覀冝k公室所做的工作,更多的時候恰是體現了這樣的特點,但是,做好辦公室本職工作,能為企業發展做到力所能及服務,就是一種成績和榮譽。

                回顧半年來的工作,本人也存在著一些不足和差距,主要表此刻:一是沒有構成適應企業需求與專業方向發展的學習成果,二是組織協調和服務水平還要進一步提升,三是文字綜合表達潛力有待進一步提高。今后,隨著對工作的逐步熟悉,我將不驕不惰、廉潔行政,用心做事,陽光做人,努力把工作做得更好。

                時至今年七月,我來七十二,正值三年整。三年來,在這個大家庭中本人之所以能夠得以重新定位,逐步成長,做有所為,業有所績,皆來源于公司領導、部室負責人和同事們的真心認可、真誠幫忙和大力支持,再此一并表示誠摯地感謝。

                述職完畢,謝謝大家。

                學生處副主任述職報告

                尊敬的領導,各位同事,大家好!

                一年來在學院黨、政領導的關心,支持和幫助下,在全體輔導員的共同努力下,學生工作處較好地完成自己本職工作。我遵紀守法,堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發展觀和黨的十八大精神,廉潔自律,貫徹“以人為本”的理念,在政治思想上與黨中央保持一致。述職如下:

                一、20xx級新生的報到與教育工作。

                新生報到學工處的任務是接待,不僅充分承擔校內的接待工作,還承擔了校外的接待工作,在人員緊張的情況下,學工處還是很好的完成了院領導交辦的任務,在15級新生正式報到前一天,學工處接待了新生近200人。

                新生入學后,給新生做了學生手冊的宣講,簽定了安全協議,做了學生手冊和安全知識的測試,為了豐富新生的課余生活,學工處團委組織了豐富多彩的活動,比如,利用晚上的時間,開展了新老生交流會,學生來自全省各地,甚至外省的,地方話各不相同,開展了用地方話介紹自己,不同地方的人翻譯,不僅活躍了氣氛,更重要的是讓新生很快融入到新的集體。開展了新老生籃球友誼賽等,對剛入校就想退學的新生做好,做好心理疏導工作,努力爭取把退學的降到最少,較好的完成任務。20xx月9月3日是抗戰勝利70周年的紀念日,全體教職工放假,新生剛報到,為了穩定新生,學工處、團委全體老師堅持在崗,為新生開展了豐富多彩的活動,保證了新生的安定穩定。20xx年就4個統招生退學。

                二、把催繳學生學費做為一項長期重要工作抓。

                學生繳納學費的問題,是關系學院發展的頭等大事。多年來,學生學費的繳納并不理想,每年都要因為學生不主動交費,而流失大幾十萬。20xx-20xx學年,學工處在黨政領導的布置下,改變了催繳學費的策略,由每個學期統計一次繳費情況,改成每個月統計一次,并上報,并對未繳費學生逐個進行了解情況,通過跟學生溝通無效后,再直接找家長,對于一些“釘子戶”,我會直接找學生做工作,為了避免他們當面答應,背后又不交的情況,我會跟蹤到底,直到他們把學費上交到財務為止。在學工處全體輔導員的共同努力下,20xx-20xx學年在學費催繳方面取得了很大的成績,除去自動退學、參軍入伍、休學的學生外,學工處在10月份提前完成了目標工作,20xx級畢業班收回學費率達96%,20xx級在校生收回學費率達99.1%,并在20xx年11月初把數據上報給財務負責人。

                三、學工處的核心工作是做好學生思想政治和學生黨建工作以及學生的日常管理工作。

                學工處兩個黨支部,過去一學年共確定積極分子71人,發展了23個預備黨員,11位預備黨員轉正。學工處以黨建帶動校風學風建設,發動學生黨員和入黨積極分子爭先進,創先進,做好同學的表率作用。

                學工處要求輔導員每天課前下班級點名,到宿舍催未去上課的學生,及時找遲到、缺勤談話相結合等方法,進一步加強對學生的思想教育,提高出勤率。對長期曠課,輔導員多次教育沒有效果的學生,我通常自己找學生進行談話,對效果不明顯的,請家長進校與學生一起共同談話,通過家長的配合,讓學生寫下保證書,對個別不交學費,曠課又屢教不改的學生為避免影響其他同學,通常勸其休學代為行政處分。學工處成立了宿舍衛生檢查小組,每周不定期進行檢查,每半個月至少組織一次輔導員下宿舍檢查衛生及使用違規電器情況,并對使用違規電器的宿舍同學進行教育,讓他們遠離火災隱患。

                四、加強輔導員隊伍建設,使輔導員隊伍走向規范化。

                學工處堅持每周一次例會,組織輔導員學習踐行社會主義核心價值觀,學習黨的十八大、以及系列重要講話精神,堅持不懈地抓輔導員隊伍建設,鼓勵輔導員參加相關的培訓,省教育廳及省市教育工委多次組織輔導員的培訓,分別安排了輔導員參加,確保每個輔導員都有機會參加,不斷提高他們的業務水平。連續四年學工處都是新輔導員帶新生,面對新來的同志,和新來的學生,學工處在前期做了輔導員的崗前培訓,并由老一屆輔導員介紹工作中所遇到的問題及解決的辦法,學工處很好的完成的對新輔導員的傳、幫、帶工作,使輔導員較快適應角色的轉變,并較好的履行自己本職工作。

                為促進學風校風的轉變,嘗試不同的方法抓校風。要求輔導員每學期必須開一次公開主題班會,學工處全體同志參加,互相取長補短。在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過找學生座談的方式,了解學生對輔導員的意見和建議,把學生對輔導員的想法傳達給輔導員,通過這樣的方式,使輔導員更加明確自己的方向,并對自身存在的不足加以改正。

                然而學工處面臨的最大困難不是學生的曠課、遲到問題,而是面對90后的獨生子女,生源的質量的隨著下降,學生是一屆比一屆難管。讓我們最頭痛的問題對那些長期曠課,不交學費,勸又不聽,家長不配合,甚至家長自己也管不了孩子,有的家長直接叫我們不要管太多,只要孩子在學校不出事就好。面對這樣的'學生,輔導員就是上宿舍叫他們上課他們都不會理會,輔導員掀他們被子,他們可以朝輔導員扔枕頭,甚至漫罵輔導員,一個下月來曠課的節數達到退學的處分。然而這么多年來,學生處對學生的曠課處分是有章可循,但卻做不到按章辦事。學生已經看穿了學生處最終給他們處分的底線,更是肆無忌憚,面對如此無奈的困境,學工處本著能留一個是一個的理念,只能不厭其煩的找學生及家長溝通,或請家長到校,即使這樣,對于少數的學生還不起作用的,為避免這種風氣蔓延,學工處就建議其休學,對于這少數不上課又不交費,家長無所謂的,到最后又要休學或自動退學的這生,為挽回損失,學工處會想盡一切辦法讓他們至少交一半的學費。

                五、堅持住校,確保學生的安全穩定。

                我與全體輔導員長期堅持晚上住校、周末值班制度。在過去一年,學工處在晚上時間處理了十多起學生突發的口角糾紛,13年至16年連續四年的新生輔導員都是新進的輔導員,多數是剛從大學校門出來,在處理學生突發的狀況還不成熟,我都會親自到現場并妥善處理。處理這些事情經常到凌晨一兩點,有時甚至到清晨3點多,因為處理及時,有效防止了事件的擴大。特別是有時學生因口角糾紛發生打架事件報警后,當事輔導員和我幾乎全程陪同到派出所處理,直到事情妥善處理。半夜學生生病或突發狀況是很普遍的事,過年一學年學工處半夜送學生上醫院37人次,并通知學生家長到醫院,輔導員都陪同前往,為經濟困難學生墊付醫療費,直到學生病情穩定或家長到醫院后才離開。過去一年學工處為學生做醫保報銷93人次,維保證了學生的安全,護了學校的安全穩定。

                六、組織學生積極參加各種活動。

                在學院組織的首屆“職業技能”大賽中,學工處、團委除了支持、配合系部的工作外,組織了學生積極參加新校區手工模型、手工藝、攝影作品等參賽,并獲得新校區手工模型獲得二等獎,團體組織三等獎的佳績。

                暑假時間學工處、團委組織了由魏潞老師指導的“青春宣傳”隊、劉鐘澍老師指導的“青春彩繪”隊,兩支“英華學子在行動”的隊伍通過團省委的牽線搭橋,赴寧德市壽寧縣進行了半個月的大學生暑期社會實踐活動,活動期間指導老師和學生們在暑期炎熱天氣下為游客講解千古名村的歷史,及那些頂著烈日在做墻繪的師生,他們能吃苦、能做事的表現給當時政府部門和群眾都留下了深刻的印象。西溪鎮的吳副書記給我們的評價是:“以往來實踐的大學生大多是過來走一走逛一逛,末了讓我們給他們的表格蓋個章就回去了,而英華學院的實踐隊切切實實在我們的“千古名村”留下了足跡,我們把這面對外開放最重要的墻體交給你們是正確的?!?/p>

                活動還沒有結束,多個村干部到政府請求我們的隊伍能夠多留些日子,也為他們的村畫些什么?;顒咏Y束后,壽寧新聞網發表了“福州英華學院暑期社會實踐隊走進西浦”;今日壽寧發表了“福州英華學子時期社會實踐隊描繪西浦……”;青春壽寧發表了“西浦村的墻變了樣,誰是那個粉刷匠?”;犀溪輿情發表了“太棒了,誰把西浦畫的這么美”;10月底上了中國青年報“尋找全國大學生百強暑期實踐團隊”的投票平臺。

                七、其他工作。

                4、負責大學生醫保、實習生責任險以及在校方責任險繳費及業務辦理、業務咨詢、上交學生醫保報銷材料,對臨時突發的就醫及時向保險公司報備等工作。

                八、幾點體會。

                自入校以來,我一直從事輔導員相關工作,在一線工作十多年,學工處輔導員輪換了十多批,就我一直留在學工處,是因為我熱愛輔導員工作,熱愛學生。學生是一個活生生的群體,是有感情的動物,學生當中每天都有這樣那樣的事,從學習到生活到同學中發生的摩擦,甚至是宿舍的門鎖壞了,老鼠跑進宿舍了等等,找的都是輔導員,除了手機二十四小時為學生開機,還要隨時可以讓學生找到你的。學工處還要做學生的咨詢員,忍受不明理家長的指責和不公正的評價,比如在催學生繳費的過程中,也有少數的家長不配合,問我孩子不交學費憑什么不能畢業,為什么輔導員天天找我孩子要學費,你們這么做會給我的孩子留下心理陰影等,輔導員遇上這樣的家長是一個長時間的溝通,一學期跟家長就有電話30多個。輔導員的工作表面上光鮮亮麗,但其中的艱辛、冷暖自知。學生的事情多了,輔導員抱怨就多了,在做好學生的安撫工作同時,還要做好輔導員的心理疏導工作,并且還不能表現出我個人的情緒,唯有傳遞正能量,才可能避免輔導員在工作中受其影響。長期以來,在工作上,我從不抱怨,一直以樂觀的心態對待自己的工作,努力發揮輔導員工作的最大積極性。

                學工處經常接到學生或家長各類問題的咨詢電話,學工處從來不會把問題推給其他處室,把學生的事當作自己的事,盡可能把問題解決,給學生和家長一個滿意的態度,超過學工處能力范圍內解決的事情,也會留下對方的電話號碼,咨詢領導后再給予答復。多年來,學工處一直盡自己的能力維護著學工處以及學校的形象。

                九、存在的不足。

                在過去的一年,學工處雖然取得了一定的成績,但工作上還存在一些不足,比如,對學生宿舍的管理還存在一些漏洞,學生晚歸采取的措施力度不夠;對學生突發的狀況沒有預見性;對長期曠課的學生沒有一套行之有效的辦法等。

                最后特別感謝領導對我工作的支持與指導,感謝全體輔導員和同仁們對我工作的配合,謝謝大家!

                學生處副主任述職報告

                各位領導、老師好:

                大家好。

                去年一月份,也是在這里,在大家的信任與支持下,我競聘上了學生處副主任的崗位。一年來,我沒有忘記大家對我的信任與厚愛,時刻告誡自己要勤奮工作,務實工作,創新工作?;仡欉@一年的工作,學校德育工作穩定、有序,主要得益于學校領導的正確領導,得益于鄭主任的統籌部署,得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,積累了一定的經驗,發現了一些問題,在此,我把一年來自己的工作情況向大家匯報一些,不妥之處請批評指正。

                一、提升思想素養,努力提高政治水平。

                任職以來,我非常重視自身思想素養的提高,處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業,無私奉獻,團結同志,愛校護校。

                二、加強業務修養,樹立服務意識。

                自任職以來,我認真學習有關政教管理類的書籍、報刊、雜志,充分了解有關的法律法規,積極主動的.向有經驗的領導老師請教。我認為,作為一名中層干部,就要樹立“服務育人”的理念,就要竭盡所能為學生服務,為班主任服務,為領導服務,為學校服務,為此,我對自己提出了“六心”服務要求:熱心、愛心、耐心、細心、齊心、責任心。德育管理需要的是身先士卒和任勞任怨,對此我體會頗深。

                三、所做的工作及效果。

                (1)、常規工作的落實。

                在學生處,我分管的是校園安全、衛生工作,同時配合鄭主任搞好招生工作,抓好教室、宿舍紀律、衛生的管理;班級的建設;班干隊伍建設;兩操;學生的安全教育;學生的違紀;各類比賽工作的組織安排等;此外,由于住在學校,條件得天獨厚,常深入宿舍、教室了解學生的思想動態,經常參與處理一些學生的偶發事件。平時我也注意觀查了解,抓苗頭性的東西。力求把它處理在萌芽狀態。擺事實講道理,通過各種方式進行勾通?;饬艘恍┟?,維護了教師威信。維護了學校的名譽。這一年來我深深體會到學生處的工作無大小。處理不當小事就會變成大事,尤其涉及到學生厭學而出走以及偷竊等一些行為,均要謹慎細致。

                (2)、校園護衛的管理。

                學校保安工作是確保學校師生人身財產安全,為打造平安校園盡心盡責。我校專職護衛10人,其中有5人在校時間比我到德智還要早,所以剛開始接手的時候,在管理上存在一定的難度。在管理過程中,得到了譚主任、鄭主任以及各位領導老師的幫助,使得工作能較快的上手。管理中,首先是加強了考勤制度(考勤地點的更換)、值班制度(明確分工,加強檢查反饋)、巡邏制度(增設教學樓辦公樓中午晚上的檢查力度,重點為門窗的關閉情況,并及時向師生反饋)、門崗登記盤問制度(增設車輛入校通行證,使門崗的管理快速、簡潔)的監管,其次,一周一小會,兩周一例會,發現問題,解決問題,第三,制定了崗位績效考核標準,獎罰分明。一年來,工作有序開展,大錯不犯,小錯能及時改正。

                (3)、開展“平安校園”活動,積極參與學校組織的各類活動。

                協助“全國消防安全教育示范?!钡纳陥?開展了“安全教育活動月”,積極和消防大隊聯系,開展了消防安全知識講座以及學生緊急疏散演練;積極和秀峰交警聯系,給學校大型活動的開展提供安全保障;積極和轄區派出所聯系,確保學校周邊環境的安全;積極與城管聯系,共同對校園周邊環境進行整治;為使門崗的管理更暢通,也為了識別進校人員,制定發放了車輛入校通行證;定期對縣城接送學生車輛進行抽查,調查車輛有無超載、超速、中途接客;與生活服務中心密切溝通,及時處理違紀、偷竊事件等,為學生們創造一個安靜、和諧、健康、平安的學習和成長的環境。積極參與學校組織的各類大型活動,本著所在崗位的職責,確保師生的安全。

                四、不足以及改進思路。

                從進入學生處起,胸懷壯志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,一定一定想要把工作干好,但由于剛接觸政教工作,個人閱歷和個人工作經歷少,思想不夠扎實,考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導致很多工作沒達到預期的標準及要求,尤其在校園存在的安全隱患上,學生紀律、衛生管理上,預見性不足,巡查工作還不夠落實,方法不夠科學,這都有待于在后期的工作中加強。在此我在以后的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,提高服務意識,努力地把各項工作干好,干出色。同時誠懇的接受各位的監督和批評指正。

                最后,我想真心誠意地感謝各位領導對我的信任,感謝各位年級組長、班主任和各位教師員工對我工作的理解與支持。謝謝大家!

                副主任述職報告

                我叫周xx,男,現年34歲,大專文化,黨員,1993年3月參加信用社工作,2004年2月任留固信用社副主任,2006年6月任白道口信用社副主任。2008年,在聯社黨委的正確領導下,在信用社同志們的幫助下,我積極與主任配合,團結和帶領全社員工,認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高?,F將本年度的工作述職如下:

                一年來,我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習江澤民同志“三個代表”重要思想和黨提出的實踐科學發展觀,學習各種金融法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。在思想上,我時刻緊跟時代步伐,了解時事動態,用先進的理論武裝自已的頭腦,通過認真的學習黨提出的實踐科學發展觀,并將其靈活運用到工作和學習中。一年以來,我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行“三防一?!甭氊?,自覺按規章操作;平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時,利用工余時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,對于聯社下發的各種文件、學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

                在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤于實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。今年來,我主動協助主任抓好信用社各項工作,擺正自己的位置,當好主任的參謀,較好的完成了全年各項工作目標。

                一是抓存款,促資金實力增強。存款是農村信用社發展壯大的源泉,總量就是實力,份額就是地位。因此,在任職期間,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,在工作中通過提高臨柜人員服務水平及以貸引存等各種有力措施,來增強信用社的市場競爭能力,贏取客戶的信任,2008年,我們不但穩定了老客戶,而且拉進了一批新客戶,市場份額不斷攀升,止11月底各項存款余額達10310萬元,比上年凈增2481萬元。

                二是抓貸款,促進增量增長。我始終堅持以農為本,傾情服務,為白道口鎮經濟的發展和信用社效益的提高盡心盡職。在工作中,我一方面認真貫徹執行上級部門文件精神,不斷改進工作方式,積極穩妥地抓好貸款業務。止11月底各項貸款7058萬元,比年初凈增1179萬元。

                另一方面,不斷拓寬信貸支持領域,要求信貸人員樹立起效益第一的觀念,積極扶持民營經濟做大做強,扶持了一批有銷路、會經營、效益好的體私營業主。

                三是抓管理,各項工作規范化。善制度建設,狠抓制度落實。今年以來,我們認真組織職工學習聯社下發的《制度匯編》,在日常管理過程中根據制度逐項檢查,使員工執行有依據、考核有標準。同時,對檢查過程中發現的違規違紀問題,也堅決按照制度規定進行懲罰,絕不姑息。

                從而使我社的經營和管理逐漸的步入良性循環的軌道,各項工作也不斷走向制度化、規范化和標準化。特別在信貸管理上,我堅持信貸原則,認真做好貸款的審查。我深知:信貸資產的質量事關信用社經營發展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度,對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;直至提出貸與不貸的理由,每一個環節我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸前審查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,并且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發放的合規、合法。四抓清收盤活收息工作,作為班子成員及主抓業務的副主任,及時抓好現金清收盤活收息是工作重中之重,做到了與其他班子成員團結一心,精心組織,嚴格責任,狠抓落實,采取多種措施,運用多種方法,在盤活上作文章,在清收上下功夫,認真分析,分類排隊,重點突擊,始終把清收盤活作為硬仗來打,把任務逐人分解,落實到月,分片管理,明確責任,對每位客戶經理每月任務完成情況進行公布,表揚先進,推動后進,獎罰分明,激勵了客戶經理清收盤活收息的積極性和責任感,截至11月底不良貸款下降364萬元,收息444萬元,保證年底完成各項任務。

                作為一個單位的副職,我深知自己的言行舉止,從小處說對廣大員工都會有或大或小的影響,從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官,率先垂范,為人師表。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,虛心接受意見。團結同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進。

                回顧一年的工作,我也還存在著以下幾點的不足:

                一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;

                二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;

                三是業務工作規范化管理力度還不夠大,在嚴格執行規章制度上,力度不夠,心太軟等,總之在過去的一年里,在各級領導的指導下,通過自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,并充分認識到工作的重要性和艱巨性,在新的一年,通過總結經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更好的成績,為我社經營效益的提高作出自已的一份貢獻。.

                以上述職妥否,請領導和同志們評議。

                副主任述職報告

                尊敬的公司領導:

                工作中,我注重自身修養和知識的積累,堅持原則,秉公辦事,以德治企,嚴。

                格遵守黨紀國法,模范遵守單位的規章制度和勞動紀律,當好“頭”,帶好路。認真學習市場經濟知識,市場營銷學、現代企業治理及計算機知識,同時,認真學習《國家電網報》、《農村電工》及法律法規,學習領導藝術、市場營銷和企業治理,開拓了視野,增長了才干,為正確決策提供了堅實的理論基礎。在實際工作中,勇于創新,把所學知識和具體工作有機地結合起來,學以致用,用堅實的理論知識和實踐經驗指導自己的工作。

                作為供電所領導班子中的一員,我堅持集體領導下的分工負責制,凡事以大局為重,始終如一地把企業利益、群眾利益放在首位,不耍特權,不謀私利,廉潔奉公,發揮自己的主觀能動性,積極主動配合主要領導,做好參謀,當好助手,自覺維護領導班子的整體運作功能,推動全所各項工作齊頭并進。

                我分管供電所內勤和優質服務工作,一年來,我以公司確立的路線、方針、政策為指導,推進營銷規范化管理和窗口建設,圓滿地完成了年初預定的奮斗目標,取得了一定的成效。

                1、以經營工作為龍頭,全力營造營銷氛圍。

                在營銷治理中全面實施規范化管理。即規范營業資料和營銷機制,強化用電計量基礎治理。加強表計的三封治理,從表計的走校,安裝到表箱,層層加封。對淘汰型表計果斷更新,努力降低表計耗電量,確保供電企業和客戶利益不受損失;強化電費抄、核、收治理,重點抓好抄表、核算等五個環節;強化線損和營銷治理。根據每月的線損報表,堅持按月進行營銷分析,針對報表中反映的問題,及時制定切實可行的降損措施。對各線路、臺區的線損,電費回收、平均電價,供售電量進行認真分析比較,對存在的問題制定整改措施,找出對策,對癥下藥,狠抓落實,著力唱活營銷這臺戲。。

                2、以優質服務為引領,著力加強窗口建設。

                及時分析形勢,深入市場和客戶進行調研,塑造企業良好的形象,保持市場占有率,拓展電力營銷市場,以優促銷,以銷增效。為此,我適時地制定經營策略:一是繼續完善優質服務體系,大力建設營業示范窗口,今年,公司在我所新建了客戶服務中心,為我們窗口建設提供了優美舒適的辦公環境,硬件條件上去了,軟件建設不能有絲毫馬虎,為此,我在窗口建設上著力強化“三做到”,即做到態度好、回答準、語言美;投訴舉報“三及時”即及時調查處理、及時答復客戶、及時處罰獎勵,并全力兌現十項承諾,保證有求必應,有諾必踐,建立一體化營銷服務系統,把最好的服務質量送達客戶,全年未發生責任投訴事件及媒體曝光事件。二是堅持誠實守信的原則,取信于客戶,積極轉變經營戰略,全面實施優質服務促銷戰略,變賣方市場為買方市場,利用窗口接觸用戶的有利優勢,做積極開拓市場的有心人,抓住每一個有用的信息及時發展新客戶,尋找新亮點,積極培植新的經濟增長點。今年共發展新客戶340戶,增加負荷800kva,為完成全年營銷任務增添了新的血液。

                3、以臺區治理為突破,大力推進營銷降損。

                供電所取得效益的最基礎單元在臺區,臺區治理的好壞、損失程度的多與少直接決定企業經營業績和效益。為此,我在一年的工作中重點加強了對臺區的治理和整頓,首先是開展定期與不定期的營業大普查活動,組織內線班同志對商居混用、高價低發等現象采取重拳治理,全年共查處21例違規用電,全部得到治理。二是實施臺區改造,對損失較大的建華東箱等九個虧損臺區實施了改造,改造后效果明顯,損失率平均降低了5個百分點。三是完善臺區設備檔案,及時更新數據,為及時調整營銷策略提供依據。四是確保電費回收,作到應收必收,重點對棚戶區改造拆遷戶實施全程跟蹤及時核算,并采取與開發商結算等方式,使發生電費全部回籠,實現了電費回收率達100%目標。

                4、以一流建設為重點,強力推進規范化管理。

                以保持一流供電企業常態運行機制為重點,不斷提高供電所規范化管理水平,按照建設國家一流企業標準和公司創“優”考核細則,不斷完善,提高工作質量,專人負責內業資料的整理和網絡上傳等工作,并從完善制度、資料歸檔、業務分類負責制入手,實現了基礎資料臺帳和安全工器具的定置擺放。開展計劃管理,增強工作的指導性,使各項工作均作到了有計劃、有布置、有檢查、有落實、有考核,形成了人人有指標,個個敢爭先的良好氛圍。一流企業工作機制得到了有效落實。

                一年來,在本職崗位上,我做了大量的工作,取得了一定成()效,但也存在一些不足之處:一是思想中有重業務治理輕理論學習的傾向;二是優質服務機制還沒有完全順暢;三是營銷管理工作仍需細化。

                在今后的工作中將著重對上述問題作出改進。

                班子的團結協作,職工的無私奉獻,我一定會把工作做得更好更出色。

                副主任述職報告

                各位領導、各位老師你們好!

                轉眼本學期即將結束,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫忙,在此我表示衷心的感謝!現對本學期的工作做如下述職:

                常規教學管理要常抓不懈。常規管理繁雜瑣碎,不僅僅包括課堂常規檢查,隨堂聽課、教案抽查、學生作業處理等狀況檢查,是教學工作的重要環節和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。因此,我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規范教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促后進。本學期我們學校的校級月考制度正常執行,考察科目涉及語文、數學,還有英語。期中期末考試正常進行,提高教學質量我們仍將常抓不懈。每周按時檢查教師的備課教案,并做好批注。每次月考都讓教師寫好質量分析,填好月考成績。開學初教師寫好教學計劃,期末讓教師上交教學工作總結,教學質量。寫好學生報告冊,做好期末工作。

                新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存務必有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發展務必具有過硬的本領。在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,透過數學組、語文組群眾備課—上課—聽課—說課——評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,還上交了個人聽課記錄,讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學水平。教師們撰寫了對超多的`教研論文在各級各類獲獎。

                教科研是教學的源泉,是教改的先導,本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,加強校本教研培訓、規范教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學反思制度,督促教師完善成長檔案,在老師們的用心參與下,順利完成教師教學潛力自評和校評,組織參加各級教學評比活動,進行校本教研培訓和觀摩活動。開展教師課堂教學比賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師用心參加。

                作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各處工作,做好在以下幾方面的工作:

                1、關心全體學生的全面發展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

                2、協調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數多,事務多,出現很多棘手問題,能及時解決。

                3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。

                4、完成科學、音樂、美術、計算機教科書循環使用的規章制度、過程管理和歸檔工作。

                作為教導主任,在學校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,奠定了學校發展的基礎。我也期盼著明年,壇澤小學的教學更上新的臺階。

                副主任述職報告

                鄉黨委、政府:

                二0xx年即將結束,回顧我村一年來的工作,在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下,今年來我村完成的工作概括起來:突出可三個重點(1.一村一品經濟建設,2.計劃生育,3集體林權制度改革)狠抓實施了三建設(1.黨建工作,2.基層黨風廉政建設,3.社會和諧建設);實施了三大工程(1.建設50口沼氣工程,2六個組人畜飲水工程,3.土嶺、棗園兩組農網改造掃尾和新一組變壓器建設工程);干好三項工作(安全穩定工作、防汛森林防火工作、防疫和技術培訓前工作)具體特點有以下幾個方面:

                一堅持政治學習,不斷提高兩委會成員思想素質和文化素質。我們始終把思想政治學習放在第一位,組織兩委會成員和廣大黨員學習了黨的十七屆三中全會和十七屆四中全會精神,開展了學習實踐科學發展觀活動,完成了鄉黨委規定的學習篇目。兩委會班子成員記學習筆記10000字以上,寫心得體會兩篇,辦學習園地一期,寫自我檢查材料六份,校驗報告兩份。通過學提高了兩委會班子成員的思想覺悟,為干好村務工作奠定了思想基礎。

                二、加強黨組織建設。圍繞“升級晉檔、科學發展”這個中心開展各項工作。

                1.做好黨組織建設。今年共發展新黨員兩名,組織黨員集體學習十次,利用學習實踐科學發展觀活動,在黨員中開展了批評與自我批評活動,大大提高了黨員的思想覺悟,強了黨支部的執政能力。

                2.實行了“支部+協會+黨員示范戶”的經濟發展模式,成立“林果協會”一個,建立黨組織科技示范基地一個,并實現了掛牌管理,評選黨員示范戶兩戶,紅星黨員一名,真正使黨支部成為經濟發展的領導者和示范者。

                3.突出抓好“升級晉檔,科學發展”工作,堅持村干部坐班制度。

                (1)抓經濟發展,促農民增收。首先,抓好“一村一品”核桃、板栗基地建設,新栽核桃300余畝,實施科學管理400余畝,嫁接板栗60畝。僅核桃、板栗主導產業,年收入人均達到2210元。其次,狠抓了養殖業的發展。實行大戶飼養和各戶散養相結合的辦法,創建50頭以上的養豬大戶2戶,全村生豬存欄656頭,出欄1100頭。

                再次,積極扶持勞務輸出,全方位安排閑散勞力就業。今年,全村勞務輸出共110人,323人次,人均出收入1100元。利用武趙公路修復工程,安排閑散勞力就業200余人次,共創收8萬余元。加上糧食等農副產品收入,今年全村人均純收入已達3200元。達到了四類村升三類村的經濟指標要求。

                (2)堅持干部坐班制度。做到了全年有工作計劃,每月有工作安排,每周做好工作任務分配。并進行月小結、季度小評、年終總評,使整個村務工作任務明確,條理清楚。

                三、順利完成集體林權改革任務。按照鄉政府的安排,我村從3月開始到月結束全鄉第一個完成了林權改革任務。經過宣傳動員業務培訓、勘界確權、勾圖填表、審核錄入、建檔發證、自查驗收、總結驗收等五個階段的大量工作。對全村21856.4畝林地1071快宗地的集體林地承包到225戶,全村共頒發林權證書281本。

                四、狠抓計劃生育管理,優化計生服務環境。我村今年計劃生育工作堅持做到了“六個有”:全年有計劃生育工作安排,每月有計劃生育措施,每次有計劃生育內容,每季度有對三查對象的上站檢查,每個村民小組有兩委會包抓人,每個服務對象有兩委會監管人。始終把計劃生育工作貫穿于整個村務工作的始終。同時,在鄉政府的統一安排下首先在我村示范建立了標準化計生服務室,建立健全了各種計劃生育規章制度。規范了各種檔案管理,明確了計劃生育職責要求,優化了計生服務環境。全村今年計劃內出生11人(一孩8人,二孩3人)采取各類手術22例(上環13例,收環5例,人流2人,女扎2人)自然死亡15人,各類指標符合上級有關規定要求。

                五、不斷加強基礎設施建設力度,改善群眾生活環境。主要完成了五項工程:第一,完成了土岺、棗園3.4公里農網改造的架線掃尾和新一組變壓器的架設工程。在全村徹底完成了農網改造任務,增大了輸出功率,確保全村足量、穩定用電。第二,實施了新二、新一、路溝、明廠、土岺、棗園六個組100戶900人口(含鄉機關)的人畜飲水工程。修建蓄水池和凈化池各7個,節水池100個,埋設通水管道7000余米,解決了全村大部分群眾的飲水困難。第三,修復水毀工程。修補新二組水毀公路河邊石堤62米,修復公路0.5公里,確保了群眾通行暢通。第四,硬化武趙公路沿線住戶操場工程。為配合武趙公路驗收,我村及時對所轄武趙公路沿線住戶的操場進行了全部硬化,共投資水泥53噸,硬化了60戶,約3600平方米的場面,確保了群眾場面與公路接軌。第五,落實了五十戶“四改一建”工程。在全村規劃修建沼氣50個,現正在緊張的施工之中,計劃在年內完成沼氣池主體工程。

                六、堅持不懈地做好平安創建工作,保穩定,求發展。

                安全穩定是全村發展的基本保證,為此,我們主要從以下幾個方面,保障了全村安全穩定:一是大力宣傳,增加干群的安全意識,我們逢會必講安全,為全村278戶,送平安創建宣傳卡423份,讓每個群眾都知道平安創建的重要性和五個目標,以增強他們的安全意識,形成人人講安全,事事求安全的局面。二是,實行平安創建包片負責制度,村兩委會成員每人包抓一個組的平安創建工作,使平安創建工作不留死角。三是加強對農用車的管理,村兩委會和農用車主簽訂了安全責任合同,嚴禁農用車載人,并對每輛農用車指定一名兩委會班子成員負責管理。隨時提醒車主遵守安全職責。四是隨時調處矛盾,每季度都要進行一次矛盾排查,做到了隨時發現,隨時調處。全年共排查民事糾紛12起,調處矛盾8起,調處率達100%。全年未出現一例因矛盾調處不到位而發生不安全事故和上訪事件。五是保證了汛期安全,在汛期堅持值班,及時通報汛情,制定防汛預案等一系列防汛安全措施,保證了今年全村安全渡汛。

                七、加強黨風廉政建設,實行陽光執政。一是規范村級財務管理。堅持黨政領導雙簽字而不管錢,報賬員報賬領現金,出納管錢,會計管賬的多層監督財務管理制度。二是堅持黨務村務公開制度,對全村的大事小情,特別是對低保的評定、計劃生育,各類貧困救助等群眾關心的熱點問題,都做到了及時公布,全年共公布黨務村務各四期。三是增強監督機制,選舉產生了棗園村監督委員會,對黨務政務工作實行監督,選舉產生了棗園村民代表議事會、民主理財小組和民主監督小組,召開村民代表議事會一次,審議通過了“林改經費籌集辦法”議案。

                總之,在xxx年,我們雖然取得了一定的成績,但從客觀上講,仍然存在著不少問題,有的甚至是工作中的失誤,具體講有以下幾個方面:

                一是兩委會班子成員文化素質較低,對黨的方針政策還領會不透,在制定全村整體發展決策中,還不能上升到科學發展觀的要求。二是黨員年齡結構老化,少數黨員不能充分發揮模范帶頭作用,全村23名黨員,就有9名老弱病殘的黨員。這些黨員連自己的生活都無法保障,更談不上起到先鋒模范作用,需要我們培養吸收年輕黨員,為黨組織輸入新鮮血液。三是部分群眾認識落后,實用技術水平較低,制約著全村經濟發展,全村80后畢業的年輕人大都在外打工,在家留守群眾年齡偏大,認識老化。在發展經濟中瞻前顧后,跟不上全國經濟發展的形勢需要,需要我們加大文化教育和實用技術培訓的力度。四是我村經濟條件較差,基礎薄弱,在高質量的新農村建設中還需要爭取國家的項目援助和上級黨委政府的大力支持。

                副主任述職報告

                在聯社黨委的正確領導下,在信用社同志們的幫助下,我積極與主任配合,團結和帶領全社員工,認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高?,F將本年度的工作述職如下:

                一年來,我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習江澤民同志“三個代表”重要思想,學習各種金融法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。在思想上,我時刻緊跟時代步伐,了解時事動態,用先進的理論武裝自已的頭腦,通過認真的學習江澤民同志的“三個代表”重要思想,領會“三個代表”的精髓,并將其靈活運用到工作和學習中。一年以來,我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行“三防一?!甭氊?,自覺按規章操作;平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時,利用工余時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,對于聯社下發的各種文件、學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

                在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤于實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。今年來,我主動協助主任抓好信用社各項工作,擺正自己的位置,當好主任的參謀,較好的完成了全年各項工作目標。一是抓存款,促資金實力增強。存款是農村信用社發展壯大的源泉,總量就是實力,份額就是地位。因此,在任職期間,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,在工作中通過提高臨柜人員服務水平等各種有力措施,來增強信用社的市場競爭能力,贏取客戶的信任,20xx年,我們不但穩定了老客戶,而且拉進了一批新客戶,市場份額不斷攀升,年末各項存款余額達萬元,比上年凈增萬元。二是抓貸款,促進增量增長。我始終堅持以農為本,立足城區,傾情服務,為城區經濟的發展和信用社效益的提高盡心盡職。在工作中,我一方面認真貫徹執行上級部門文件精神,不斷改進工作方式,積極穩妥地抓好貸款業務。全年共累計發放各項貸款萬元,比年初增長%。另一方面,不斷拓寬信貸支持領域,要求信貸人員樹立起效益第一的觀念,積極扶持民營經濟做大做強,扶持了一批有銷路、會經營、效益好的體私營業主。三是抓管理,各項工作規范化。善制度建設,狠抓制度落實。今年以來,我們認真組織職工學習聯社下發的《制度匯編》,在日常管理過程中根據制度逐項檢查,使員工執行有依據、考核有標準。同時,對檢查過程中發現的違規違紀問題,也堅決按照制度規定進行懲罰,絕不姑息。從而使我社的經營和管理逐漸的步入良性循環的軌道,各項工作也不斷走向制度化、規范化和標準化。特別在信貸管理上,我堅持信貸原則,認真做好貸款的審查。我深知:信貸資產的質量事關信用社經營發展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度,對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環節我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸前審查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,并且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發放的合規、合法。

                作為一個單位的副職,我深知自己的言行舉止,從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響,從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官,率先垂范,為人師表。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,虛心接受意見。團結同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進。

                回顧一年的工作,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是業務工作規范化管理力度還不夠大,在嚴格執行規章制度上,力度不夠,心太軟等,總之在過去的一年里,在各級領導的指導下,通過自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,并充分認識到工作的重要性和艱巨性,在新的一年,通過總結經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成績,為我社經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

                副主任述職報告

                各位領導、各位同仁:

                你們好!

                20xx年,我在銀行的正確領導和同事們的幫助支持下,按照銀行的工作部署和目標任務要求,認真執行銀行的工作方針政策,在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己今年的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

                今年來我認真學習科學發展觀,學習銀行的規章制度與工作紀律,提高自己政治思想覺悟,在思想上與銀行保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從上級領導的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

                我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習銀行金融方面的國家方針政策和業務工作知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好銀行工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

                我上半年擔任大堂經理的職務,下半年因為身體原因擔任柜員工職務。我想,無論大堂經理還是柜員工工作,都是銀行的重要工作,我以認真、細致、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好,推動銀行整體工作又好又快發展。

                20xx年,我認真努力工作,雖然取得了一定的成績,但是與銀行的要求和客戶的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學習,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,把各項工作提高到一個新的水平,再創佳績,為銀行事業的發展,做出我應有的貢獻。

                我的述職報告完了,謝謝大家!

                述職人:__。

                __年__月__日。

                副主任述職報告

                大家好!

                在過去的20xx年,我始終堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,在鄉黨委、政府以及村支部的正確領導下,在赤章村委會“兩委”班子成員及全村廣大黨員、群眾的共同支持下,堅持創新思路抓改革,一心一意謀發展,緊緊圍繞富民強村,建設社會主義新農村的工作目標,真抓實干,兢兢業業,努力實現年初預定的各種工作目標,認真完成各種工作?,F將一年來履職情況作簡要匯報,敬請領導、各位代表給與審議。

                赤章村委會轄7個村民小組,13個自然村,現有農戶875戶,3701人;可耕地面積1200畝,其中水田930畝;全村下設7個村黨支部,有黨小組7個,黨員92人,其中女黨員16人,有黨員活動示范中心戶7戶。20xx年全村人均有糧超過500公斤,糧經種植結構比例達到52:48,人均純收入增長8%以上,人口自然增長率控制在8%以內,全面完成核桃種植xx畝,推廣優質水稻500畝。全村的農業生產及產業結構調整按時完成鄉黨委、政府、下達的指標和任務。

                代表”重要思想,以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規,堅持參加上級組織的各種培訓,不斷加強自身的黨性修養,提高自己的政策理論和工作水平,不辜負群眾的期望,努力提高自身的政治素質和工作能力,提升自身綜合素質。通過學習黨的方針政策使自己明確努力的方向,學習法律法規使自己提高法律意識,依法治村,依法行政,學習業務知識和農業科技措施是自己成長。

                (二)潔身自好,做好廉政建設工作。

                一點建議,接受黨員及群眾的監督,切實維護好農民群眾的利益和社會的穩定。

                2、自己平時注重廉潔自律,把好內當家這個關口,從不巧立名目吃請,從不揮霍浪費村里的經濟,堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先的形式下,能夠正確處理好國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。

                (三)積極完成上級布置的各項工作

                1、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策,完成計劃生育工作。我村的計劃生育工作在鄉黨委政府及主管部門的領導下,嚴格執行現行計劃生育政策,突出重點,狠抓難點,加強宣傳,優化服務,分解責任,計生干部服務到家用,積極宣傳計生工作相關政策,積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇,確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康,樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。

                副主任述職報告

                我叫,現年32歲,大專學歷,經濟員職稱,我1993年參加信用社工作,20xx年調任信用社副主任至今,20xx年,在縣聯社的正確領導下,在信用社同志們的幫助下,我積極與主任配合,團結和帶領全社員工,認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高?,F將本年度的工作向個位領導述職如下:

                一年來,我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習八榮八恥重要講話思想,學習各種金融法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。在思想上,我時刻緊跟時代步伐,了解時事動態,用先進的理論武裝自已的頭腦,通過認真的學習“八榮八恥”重要講話思想,領會“八榮八恥”的精髓,并將其靈活運用到工作和學習中。一年以來,我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行“三防一?!甭氊?,自覺按規章操作;平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時,利用工余時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,對于聯社下發的各種文件、學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

                在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤于實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。今年以來,我主動協助主任抓好信用社各項工作,擺正自己的位置,當好主任的參謀,較好的完成了全年各項工作目標。

                參加信用社多年來的工作實踐,使我和社班子深刻認識到,要做好信用社工作,干出成效來,就必須樹立創新意識,只有創新才能在同行業競爭中立于不敗之地,才能激發和調動職工工作的積極性。為改變我社存款徘徊不前的局面,廣泛吸收資金,壯大信用社資金實力,我協助社領導在考核制度、服務方式和服務功能上推陳出新,采取了一系列措施:

                1、創新分配制度,激勵員工組織存款工作的積極性。

                年初,我們社班子經過反復研究,制訂了新的《存款工作考核方案》,即實行存款余額和積數雙項考核,并將職工的工資分解為基本生活費、效益工資兩部分,其中效益工資按既定比例與存款考核同步進行,利用“績效掛鉤”來調動職工工作積極性,真正實現多勞多得,經過對分配制度的這一創新,極大地提高了職工的組織存款的工作熱情。

                2、走出柜臺創新服務,開拓更廣闊的存款空間。

                **地區所轄18個行政村,25674口人,但是儲蓄機構卻星羅棋布(農行營業所、郵政儲蓄等在農村設有辦事機構),競爭相當激烈,正所謂“僧多粥少”,面對這樣局面,如果像過去靠坐家等客、靠自然增長顯然已不合時宜,為此,我在抓好崗位服務的同時,更注重引導職工走出柜臺,登門吸儲,培植儲源,擴大儲源,形成了信用社-家庭-社會的儲蓄信用網絡。常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我深知,作為信用社班子的一員,是一個喊“跟我上”而不是喊“給我沖”的角色,在要求職工做到的同時,自己要首先做到。榜樣的力量是無窮的,在我們班子成員的帶動下,職工們紛紛行動起來,利用各種關系大力吸儲。據統計,僅20xx年一季度就利用走出柜臺攬存方式共吸儲約150余萬元。

                3、開展代辦業務,方便客戶,擴大儲源。

                人都說,老百姓是最承受不住別人的好的,若有人對他好或為他辦實事,他會“投之以李,報之以桃”。由于南社地區自被縣政府規劃為煤化工業園區后,目前已有48家煤化企業入住,企業工人達到了13000余人,我們了解到企業為職工領發工資極為不便,因此經班子研究后計劃拓展代辦業務,為企業代發工人工資,這樣即可以增加信用社收入,又可以吸收部分存款資金,為解決這一問題,我和社主任多次與高義焦化有限公司、晉源焦化有限公司、重慶焦化有限公司等企業協商,終于達成協議,在我社開辦代發工人工資業務,這樣即方便了群眾又為我社增加了儲源,同時我們嘗試了中間業務,增加了手續費收入,起到了一舉三得的作用。至現在,已累計辦理代發工資業務10650筆,金額568萬元。盡管我們還沒有獲得大的收益,但我想在不久的將來,代辦業務在我社會有廣泛的發展前景,也會給我社帶來更大的效益。

                創新的工作和辛勤的付出終于得到了豐厚回報,到20xx年末,各項存款達8745萬元,較年初凈增1666萬元,不僅超額完成年度吸儲指標,還為滿足農民的信貸需求提供了資金保障。

                作為一個單位的副職,我深知自己的言行舉止,從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響,從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了清清白白工作、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,率先垂范。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,虛心接受意見。團結同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進。

                俗話講:“打鐵還需自身硬,鞋厚才能不扎腳”。我時刻奉行:在遵守規章制度上凡要求職工做到或不該做的,自己應率先堅持做到或不做。為此,在日常工作中,我始終嚴格要求自己,堅持“四個”帶頭,即帶頭勤奮學習,熟練掌握業務知識;帶頭遵章守紀,與職工一視同仁;帶頭廉潔奉公,嚴于律己,潔身自好;帶頭勇挑重擔,完成各項工作任務。工作中從不計較個人得失,真正起到榜樣作用,與班子成員精誠團結,互相配合,絕不搞一言堂,以務實的態度主動去解決問題,去承擔責任和風險,始終戰斗在隊伍的前列。

                同時,在平時組織的學習中,以先進為榜樣,教育職工樹立正確人生觀、價值觀,增強事業心和責任感。一是經常開展職業道德教育,在客戶中樹立良好的形象,使職工從自身做起,從崗位做起,形成愛崗敬業,助人為樂的良好風氣。二是經常開展法制觀念教育,讓職工們學懂弄通《中國人民銀行法》、《商業銀行法》、《擔保法》、《貸款通則》等相關法律,嚴格依法辦事,依法保護信用社合法權益。三是加強集體形象和團結互助的教育,使職工樹立“社興我榮,社衰我恥”的榮辱感,不僅在工作中,還在日常生活中保持良好的農金人的形象。

                一年來,雖然我在工作中取得了點滴成績,但我自知與上級領導的要求相差還遠,與本職崗位工作還有不少差距。成績只屬于過去,不代表將來,在新的一年里,我決心借助農村信用社改革的契機,在縣聯社的領導下,繼續腳踏實地,苦干實干,協助社主任一道,把南社信用社的各項業務推向一個新的臺階,決不辜負領導對我的期望。

                副主任述職報告

                xx年,我被選舉為石板坡社區居委會副主任。三年來,在辦事處領導班子的指導下,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策,努力學習文化知識和業務知識,提高為人民服務的自覺性。努力做好影響群眾生活的切身利益上的事,求真務實,真抓實干,把解決群眾的具體存在的問題放在首位。廉潔自律,努力工作,協助主任帶領社區一班人,迎難而進,借助渝中區創建“全國文明城區”、 “殘疾人康復服務示范區”以及“星級社區”這一動力,下大力氣狠抓社區的自身建設、雙文明建設、社區服務、社會治安綜合治理和環境衛生工作等,并取得了一定的成績,也受到了上級領導的表彰和獎勵。

                在石板坡社區工作已有六年多的時間,我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中,我已經與社區的居民建立了感情與友誼并時常感受到親如家人的居民給予的溫暖,感受到居民群眾給予我極大的信任和堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量,一直不敢有懈怠,我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支持與重托。

                三年來的工作在本屆社區居委會的工作總結中已經有了詳細的報告,下面我把自己履行崗位職責的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下,懇請各位領導和居民代表予以評議。

                作為石板坡社區副主任,除了協助主任抓好日常工作外,還要分管一些具體工作,在居委會擔負的責任較大。因此,在主觀意識上,我并沒有盲目樂觀,而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時,我也意識到,要當好一把手的助手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛煉,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。

                第一、增進團結。在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成員,大力協助主任、書記,按照工作分工,充分發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制,嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營造暢所欲言的民主氣氛。

                第二、加強學習,提高政策理論水平。一是通過多種形式,加強政治理論學習。二是為適應工作需要,加強文化技能學習。三是加強業務學習,提高自身的協調能力及水平。

                第三、改進作風,堅持勤政、廉政。作為一名干部來說,既要干事,又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發點和落角點。我們工作生活在城市最基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府的溫暖需要我們去傳送,密切黨群關系需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從居委會實際出發,不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整個班子建設和隊伍建設。

                三年來,在區、街和各有關部門的指導下,在全體居委會干部的努力配合下,嚴格履行工作職責,完成各項工作任務,主要表現在以下幾個方面:

                第一,注重調查研究。在新形勢下如何做好社區工作,沒有現成的模式可以參照,需要在實踐中不斷進行探索,找到一條符合本居委會實際的社區建設路子。本屆居委會一開始,我把深入調研,理清工作思路作為一項重要任務來抓,通過各種途徑和形式的調查了解,征求意見,基本理清了社區工作的思路和重點,在社區工作的各個方面,都能夠做到心中有數。

                第二,在社區環境衛生工作方面。雖然社區環境衛生工作實行了“一把掃帚掃到底”,移交給了環衛局,但社區仍還負有監督、協助的職責,還有組織群眾開展愛國衛生運動的義務,而且群眾遇到什么事首先就是找居委會來解決。在我分管衛生工作的幾年中,能夠做到權為民所用,利為民所謀:一是能把群眾的事情當一件事去認真的干,不是停留在嘴上,每當自己在社區巡回中看到,群眾的住房外污水橫流,糞便漫溢,自己就感到很慚愧,有一種無臉再呆下去的想法,所以,平常經常找區、街有關部門以及轄區社會單位,要求解決某某地方的問題。二是對社區疑難問題做到心中有數,真正把心思用在工作上,用在為群眾謀利益上,如:(1)魚鰍石西村26號旁排水溝道堵塞,污水沖進下面居民家中,使其無法居住和生活,通過我上下協調,找人進行疏通,使事情得以順利解決。(2)南里42號處也是下水道堵塞,污水滿街橫流,加上堵塞處又在居民住房地基下,居民的房屋安全及生命安全都受到威脅,我多次向區、街有關部門匯報,并多次陪同區、街有關部門到現場查勘,均未得到解決。為了幫助群眾解決他們的困難,我又多次前去組織周邊住戶開會,通過協商達成一致意見,找來民工將下水道疏通。三是在工作中以身作則,沒有用職務之便接受個人的現金、禮品,沒有接受群眾的請客吃喝。

                第三,在社區“三危防汛”工作方面?!叭7姥础惫ぷ魇俏抑髯サ囊豁椆ぷ?,我時常同綜治委員老周一道,對社區內的地質災害易發點進行監測、查勘。幾年來,不論白天黑夜,只要哪里出現了險情,我就會第一時間出現在那里。如:(1)前年燕子巖112號因屋后堡坎垮塌,泥土沖倒后墻灌進屋內,我及時趕到現場疏散受災居民,并上報區、街有關部門進行搶險修復,當天晚上2點我在現場檢查駐守人員情況時,不慎從坎上摔下,雖然受了點小傷,但我從沒有埋怨過。(2)去年硝右巷36-1號圍墻在一個狂風暴雨的晚上被刮倒的大樹壓垮,我通夜在現場守護,并不斷與區、街有關部門聯系、匯報,一直守到現場險情解除。連續三年,我均獲得區“地質災害監測工作”先進個人。

                第四,在社區健康教育工作方面。三年來,在社區內廣泛宣傳科學、健康的生活方式,搞好轄區內的衛生防疫工作,在區、街健康教育部門的幫助下,建起了健康教育宣傳專欄,定期更換專欄內容,積極主動地與區、街健康教育部門聯系,在社區內多次組織居民群眾參與健康教育知識講座,并將健康教育知識手冊挨家挨戶送到居民家中,得到了區、街健康教育部門的好評。如:xx年夏初,我主動與區健康教育所聯系,邀請區健康教育所潘所長和健教所專家到我社區流動人口居住集中的魚鰍石東村92、95號大棧房為進城民工講解艾滋病的預防與防治,受到進城民工的熱烈歡迎,產生了良好的社會效應。

                第五,在社區殘疾人工作方面。在本屆居委會工作期間,我一直擔任社區殘協主席,在開展扶殘助殘工作中,我時刻把維護殘疾人的合法利益放在首位,對殘疾人的困難、需求總是不遺余力去辦理,還經常組織殘疾人參加各種社會活動和技能培訓,為幫助貧困殘疾人擺脫貧困,四處奔走聯系單位,幫助殘疾人實現就業的愿望。如:xx年組織盲人游南山,組織肢體殘疾的殘疾人乘輕軌游覽新重慶,xx年組織殘疾人兩江游。通過街道殘聯,為殘疾人蔣承梁解決了就業問題。通過找社區老居民代表幫忙,在洪崖洞為殘疾人劉偉找到了工作。殘疾人張建碧長期癱瘓在床,不能行走,我和社區的同志們就經常到她家中看望她,與其談心,鼓勵她樹立生活的信心,并通過市、區和街道殘聯組織努力,為她免費配備了輪椅,了卻了她出門看看新重慶的愿望。

                第六,在社區科普工作方面。廣泛宣傳科普知識,在社區內弘揚崇尚科學,拋棄迷信的新風尚。開拓思維,勇于創新,為使社區內比較貧困的居民群眾也能感受到我國在航天事業上的輝煌成就,我到朝天門重慶市規劃展覽館將航天展上的所有圖片和實物翻拍成300多張數碼照片,制作成20多張展板,在社區內舉辦航天圖片展,重慶晚報用大標題進行了宣傳報道,在社會上引起了極大的反響。

                第七,在社區其他工作方面。積極協助主任、書記搞好社區精神文明、雙擁共建、綜合治理、計劃生育、城市低保、再就業等各項工作。社區過去沒有相機,圖片資料的收集很困難,我將自己的數碼相機拿出來,幾年來一直供社區使用,為社區保存了大量的珍貴資料。在工作中不怕得罪人,不講人情低保,協助社保組多次查出低保戶中的違軌行為。為了讓低保戶脫貧,到處找親朋好友幫忙,幫助鄭碧、楊應新等低保戶實現了再就業。

                在改革、開放、搞活的大環境中,各行工作面臨著不少新情況、新問題,社區工作也不例外,自己的思想和工作必須要適應社區發展形勢的需要,因此我堅持利用業余時間積極鉆研學習有關社區管理的知識。小嘛,就是負責群眾方方面面的事,如何把這個“小”當好,對于我來說是一個考驗。為此,我深感責任重大。大小是個官吧,但自己始終保持“為官必須為民,立身首先立德”。三年里,我認真貫徹“三個代表”重要思想,牢記著群眾利益無小事,扎實開展各項工作,以最真的心、最深的情、最大的力,解民之憂、排民之難、謀民之利,努力做到萬事民為先,真正撲下身子,一心為民。通過努力,我社區獲得了“重慶市環境衛生管理先進單位”等榮譽,這些成績的取得與社區居民的參與,社區工作者的努力,社會單位的支持,上級領導的關心是離不開的,我在這當中自己也付出了不少努力,盡到了一名社區工作者的職責。

                誠然,在工作中我也還有缺點和不足,主要表現在:

                (1)深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。

                (2)工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。

                (3)改革創新上有差距。長期以來,在改革創新上意識還不夠強,沒有過多的提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環節。

                (4)自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。

                以上是我三年來工作的匯報,有不當之處,請批評指正。

                副主任述職報告

                20xx年,在xx的正確領導下,在同志們的大力支持下,我團結和帶領辦公室全體人員,緊緊圍繞“xx”戰略目標,立足本職崗位,求真務實,真抓實干,較好地發揮了參謀助手、服務領導、協調紐帶作用,現就個人工作情況總結如下:

                辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手,又是領導的服務者;既是政府決策的參與者,更是政府決策的執行者,需要良好的政治素養和較高的知識水平。因此,不管多忙我都要擠出時間進行學習,更新知識,充實頭腦,不斷提高政治素質和業務素質。

                1、加強理論學習。

                認真學精神,用科學發展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓,重點加強宏觀政策把握、區域經濟發展、服務水平提升等方面知識的學習,為推動**辦各項工作上水平、提質量奠定基礎。

                2、加強業務學習。

                認真學習公文處理、社會管理及經濟管理等方面的知識,努力提高業務水平。加強實踐學習,充分利用各種會議、培訓、考察交流的有利時機,開闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領導學習,學習他們好的工作方法、處事能力、創新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過學習,提高了自己駕馭工作的能力。

                一年來,堅持以人為本的管理理念,努力做到關心同志、尊重同志、幫助同志,靠品德去激勵人,靠才能去鞭策人,靠奉獻去感染人,從而調動干部職工的積極性,促進了工作質量的提高。狠抓領導班子建設。自覺貫徹民主集中制原則,努力當好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定,不搞“一言堂”和家長制,同時經常與班子成員談心交心,溝通情況,交流思想,增進了xx領導班子內部團結,大家工作上互相支持,生活上互相關心,情感上互相尊重,從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統一。狠抓干部隊伍建設。統籌管理,對各股室工作目標進行條塊分解,嚴格執行績效考核責任制。堅持定期業務培訓和自學相結合,強化干部隊伍政治理論和業務知識的學習,提升隊伍素質。通過學習,辦公室人員中不少由“專才”變“通才”,成了懂得較多業務知識的“行家”。部分同志通過辦公室鍛煉已經成長為中層領導干部。

                充分發揮參謀職能,圍繞加快發展第一要務,堅持貼近領導思路、把握工作規律、突出工作重點,全面強化調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協調等各項工作。

                1、立足推進決策抓調研。

                督促文秘人員站在xx和全局的高度,努力發現新情況、研究新問題、總結新經驗、探索新路子,著眼大局,謀劃長遠,選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究?!秞x》等調研文章在《xx》等刊物上發表。全年共為區xx主要領導起草各類文稿100余篇,為各部門修改完善各類文稿200余篇。

                2、立足政令暢通抓信息。

                健全了xx系統信息報送考核制度,進一步加強了信息員隊伍建設,在7個鄉鎮和區直綜合部門配備了專兼職信息員,形成了一個覆蓋全區、反應快捷的.信息網絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓。圍繞黨的方針政策,圍繞上級黨委的工作部署,圍繞全區的中心工作,精心撰寫信息。全年上報**信息50余條,采集政務信息2100余條,政府公眾信息網點擊量達10萬人次,社會關注度和影響力顯著加強。

                3、立足綜合協調抓辦文辦會。

                辦文方面,嚴把起草關、審核關、收發關,進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發、催辦反饋等一系列制度,規范了辦文程序,提高了辦文效率。初步統計,全年共處理各級各部門來文1100余件,辦理發文400余件。辦會方面,按照精簡會議的要求和實際工作需要,盡量壓縮會議的數量、規模,盡可能地節約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作,提高辦會質量,確保xx組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。

                4、立足貫徹落實抓督查。

                把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞中心工作,強化重點督查。一年來,我們圍繞xx的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項,組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優化經濟等一系列的督查活動,對督查中發現的問題,及時向xx匯報,基本得到了從嚴從重從快處理,有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。

                5、立足優質服務抓后勤。

                規范接待、財務、車輛管理等程序,全力抓好接待、財務和車輛管理工作,嚴格控制接待、辦公、車輛維修等支出,圓滿完成各大中小接待,得到上級領導和來賓的好評。

                6、立足及時有效抓應急管理。

                進一步健全應急管理制度,積極組織開展應急宣傳教育和應急演練,應急管理能力進一步增強。今年,綜合協調相關部門成功處置了xx暴雨洪災等事件。

                嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,較好地執行了收入申報和重大事項報告制度。認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守各項規章制度,照章辦事,依法行事,堅持用一名共產黨員標準嚴格要求自己,堅決做到不該吃的不吃,不該喝的不喝,不該拿的不拿。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求,堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權和職務影響謀取私利。不利用公款大吃大喝,不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游,在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。

                一年來,雖然取得了一些成績,但與組織和群眾的要求相比,還存有一定的差距。一是學習面不夠寬,學習不夠系統和深入;二是辦公室人少事多,工作開展不夠全面;三是工作主動性、前瞻性還不強,服務水平有待進一步提高。在今后工作中,我將進一步嚴格要求自己,努力改進不足,踏實工作,力爭取得更大的成績,為推進全區經濟社會快速發展作出更大的貢獻。

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