<menuitem id="an1j4"></menuitem> 寫自查報告需要堅持真實、客觀、實事求是的原則，不夸大和掩蓋自己的錯誤和不足。下面是一些自查報告的寫作例子，希望能夠幫助大家更好地編寫自己的自查報告。
自查報告是單位或部門在一定時間內對工作執行中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
我鄉按辦法要求建立接待制度，特別對外出審批、審批控制、接待清單、對口接待、信息公開和一事一結等制度、公務接待公開等方面嚴格執行。
嚴格按照《辦法》規定的公務活動范圍和接待標準執行公務接待。
公務接待按照《辦法》規定的公務接待范圍實施、并按要求做好公務接待與其他公務活動（出差、會議、培訓等）的分類統計和管理。嚴格執行本級公務接待工作餐開支標準，接待對象按規定標準自行用餐并支付費用，陪餐人數按規定執行，接待工作餐無使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴。
接待住宿嚴格遵守相關規定。嚴格執行差旅、會議管理有關規定，在定點招待所安排，執行協議價格。不存在超接待對象住宿費標準安排接待住房。
接待車做到輕車簡從、統一調配。堅持勤儉節約的公務接待禮儀。
我鄉對接待預算管理與經費執行總額控制，無超標、超額支出情況。
接待費用支付嚴格按照國庫集中支付制度有關規定執行。不具備條件確需以現金方式支付的，由經辦人書面說明原因，并經相關負責人審核，計入“三單”內容。
接待費用報銷“三單”制度建立及執行情況，嚴格執行“三單”不齊全或內容不一致不予報銷的規定。
公務接待匯總報告制度。每年匯總本部門上年度公務接待情況，主要包括年度公務接待總批次，公務活動項目、人數、經費（預算、決算）和違規處理情況等，按規定報送相關部門，將“三公”經費在網上公開。
為深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，聚焦“吃公函”切口糾治違規公款吃喝。近日，大橋鎮紀委監委對鎮相關部門開展“吃公函”問題專項治理自查，此次自查工作主要從以下幾個方面去落實：
開展學習，知其然，知其所以然。利用黨委擴大會議時機學習《黨政機關國內公務接待管理規定》，悟透公務接待“吃公函”是深化“兩違規”的小切口，是馳而不息糾治“四風”的關鍵舉措。會上，與會人員展開討論，探討平時工作中的缺失和短板，就此次的專題自查提出合理的建議。
開展自查，查必嚴，嚴而必究。對相關涉及的黨政辦、財政所、食堂開展督察，對區域范圍內的酒店、飯店等餐飲行業開展排查，建立自查自糾問題清單。鎮紀檢監察組通過逐單查驗接待電話記錄、公函單、對比公函內容、行程人員、接待清單，接待單位與被接待單位信息，查看原始憑證等方式，對存在不規范的手續一一指出，開出問題清單，限期整改落實到位。
警示教育，強免疫，啟發警醒。對現實中發生的案例開展警示教育，提高黨員干部的思想認識和執行“兩違規”的自覺性。使廣大的黨員干部心靈受到震撼，啟發和警醒，做到以案促改。
下一步，大橋鎮紀委監委將常態化的落實整治公務接待中“吃公函”問題，杜絕違規吃喝的現象發生。持續釋放對“四風”問題緊盯不放、堅決不讓、一抓到底的強烈信號。
此次自查自糾是市供銷社黨組全面落實從嚴治黨和從嚴治社主體責任的一項舉措，更是做實市委巡察“回頭看”整改“后半篇文章”的常態化工作。通過重點查看公務接待公函管理是否規范，公務接待制度是否執行到位，公務接待標準是否合規，報銷手續是否齊全，是否違反中央八項規定及其實施細則精神行為以及是否有餐飲浪費行為，進一步推動了市供銷社健全完善公務接待長效機制。
下一步，市供銷黨組將持續強化監督，堅持以中秋、國慶、元旦、春節等節點，不斷加強正面宣傳引導，嚴防嚴控廉潔風險，重點加強公務接待工作，狠剎公款吃喝和奢侈浪費等不正之風，努力營造市供銷社風清氣正的良好政治生態。
為深入貫徹落實中央八項規定精神，按照中央和省市紀委監委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內公務接待有關事項的通知》等相關制度規定，現就全區開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監督執紀、完善制度等方式糾治違規公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規范公款支出，推動全區各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規定及規章制度，繼承發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態化開展。重點排查整治全區各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規定精神及中省市區有關公務接待的規定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據實對本鎮、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監督檢查。各鎮紀委、各派駐紀檢監察組要對監督范圍內的所有單位進行全覆蓋監督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調取票據資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區紀委監委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯系包抓鎮和部門，積極督促和配合各鎮紀委、各派駐紀檢監察組開展監督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監督檢查工作于__月底前完成。同時，區紀委監委將適時安排專人，對監督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執紀問責。各級紀檢監察組織要精準運用監督執紀“四種形態”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區紀委監委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內部管理，完善制度規定，堵塞監管漏洞。區財政、審計部門要履行職責，加強財稅監督和審計監督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統一印制標準公函、及時公開用餐數據等制度規定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
五、工作要求。
（一）提高政治站位。各鎮、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規吃喝出現新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規違紀問題發生。
（二）夯實各級責任。各鎮、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區財政局、區審計局要加強業務培訓和指導，督促指導各鎮、各部門按要求開展自查整改。全區各級紀檢監察組織要認真履行監督責任和協助職責，督促把握時間節點、扎實排查整改。區紀委監委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監督推進，各鎮紀委、各派駐紀檢監察組督促落實，區委巡察辦巡察監督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
按照關于轉發《省紀委、省監察廳印發關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案的通知》的通知（靖紀發[20xx]14號）文件精神，我局領導高度重視，把專項整治活動擺上重要議事日程，精心組織，及時部署，深入推進專項整治活動向縱深發展?，F將自查情況匯報如下：
一是認真學習領會。
我局于12月25日組織召開了全局機關干部開展專項整治活動動員大會，認真學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案》等有關規定和文件精神。為深入推進專項整治活動的開展，我局充分利用短信、宣傳欄等形式，對專項整治活動進行宣傳，使全局黨員干部都自覺遵守例行節約和廉潔自律各項規定。同時，要求將專項整治活動的內容告知家屬，加強對家屬的教育和約束，做到不收禮、不送禮。
二是抓好責任落實。
為確保專項整治活動的順利開展，我局成立了以局長陳海柱任組長，副局長黃凌進任副組長，陳世林、周大任、萬闖、付耀平、潛竹根為成員的專項整治活動領導小組，制定了實施方案，明確整治范圍、整治內容、方法步驟和具體要求等，確?；顒佑杏媱?、有組織、有步驟。按照“誰分管誰負責”的原則，各分管領導切實抓好職責范圍內黨風廉政建設，加強對分管股室干部職工廉政教育，引導干部職工依法履職、遵紀守法。我局還充分運用電子信件、投訴電話、舉報箱等途徑，主動接受群眾社會各界監督。
三加強監督管理。
嚴格執行機關管理制度，加大“三公”經費、公車管理、公款吃喝等監督檢查力度，在整治期間若發生違規違紀問題，對有令不行、有禁不止造成不良影響的，依照規定從嚴追究相關人員的責任，絕不姑息遷就，嚴肅處理。
到目前為止，我局未出現公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風現象。下一步，我們將繼續推進專項整治活動的開展，推動作風建設和厲行節約常態化、制度化、規范化。
各科室：
根據駐廳紀檢監察組《關于整治違規公款吃喝問題的提醒函》和廳機關紀委要求，為聚焦小切口糾治違規公款吃喝，與時俱進推動落實中央八項規定精神，現就整治公務接待中“吃公函”問題提示如下。
一、嚴格落實公函制度?！饵h政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》和中心《公務接待管理規定》（蘇安宣〔2017〕17號）對公函使用提出明確要求。比如，應當建立公務接待審批控制制度，對無公函的公務活動不予接待；派出單位應向接待單位發出公函；接待單位對無公函的公務活動一律不予接待；接待費報銷應將公函作為報銷憑證。公務接待活動中應嚴格落實上述要求，強化制度執行。
二、對“吃公函”問題開展自查自糾。結合本科室實際，對“吃公函”問題開展自查自糾，重點排查是否存在無公函接待，用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，利用空白公函、虛假公函等方式搞違規吃喝或套取公款用于其他支出，報銷時無公函憑證等問題。開展的自查自糾情況，請于10月13日前報辦公室尤苗苗。
三、以自查促進制度建立健全。深入查找制度短板、監管漏洞，建立健全公務接待中公函、財務管理等制度規定，探索實施陽光報銷制度，進一步規范公務接待行為。精準運用“四種形態”，對自查中發現的問題及時糾正，用身邊事教育身邊人。
x月x日，x區總工會根據文件要求，聯合財務部門開展“吃公函”專項整治工作，現將自查自糾情況報告如下：
一是深入排查。
二是強化監督。
三是建章立制。
近日，x鎮紀委監委開展“吃公函”問題專項治理自查。
一是加強學習提高覺悟。
二是真查真糾深查深糾。
三是警示教育啟發警醒。
x鎮：多措并舉抓整治，嚴查嚴控“吃公函”（3）。
為深入學習貫徹落實。。。在全鎮范圍內開展公務接待中“吃公函”問題專項整治活動。
統籌安排部署，壓實主體責任。
明確整治重點，全面自查自糾。
建立長效機制，嚴肅接待紀律。
駐縣委辦紀檢組：發揮監督職責嚴厲整治“吃公函”（4）。
為進一步規范公務接待行為，充分發揮。。。單位自查、專項交叉檢查等方式開展公務接待監督檢查。
一是提高思想認識，認真開展自查。
二是抽調專業力量，交叉督導檢查。
三是堅持問題導向，督促整改落實。
x：抓細抓實從嚴監督“吃公函”排查整治（5）。
精心安排部署、周密組織實施。
強化監督檢查、確保工作實效。
強化財務管理、防范財務風險。
暢通舉報渠道、嚴肅追責問責。
x：專項整治“吃公函”持之以恒糾“四風”（6）。
聚焦重點強監督。
以案促建提質效。
公司紀委：
根據《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》的有關要求和工作部署，物流分公司高度重視，第一時間組織全體員工傳達學習，在重點部位及重要崗位開展自查自糾活動?，F將工作情況報告如下：
一、認真學習領會。物流分公司于2月9日組織召開了紀檢監察專題會議，集中學習討論了《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》，宣讀了《江西日報》1月23日發表贛紀軒文章《嚴明紀律紅線向“吃公函”行為亮劍》，傳達了《集團紀委關于征集勤廉江西史鑒素材的通知》等。此外，物流分公司還將文件資料上傳微信群、釘釘群等網絡平臺，要求全體員工進一步抓好傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監督，確保整治“吃公函”問題宣貫工作深入人心，取得實效。
二、開展自查自糾。對照《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》及“十個不得”紀律要求，物流分公司重點對2021年以來的公務接待情況進行了全面自查自糾工作?？傮w上，物流分公司能認真執行上級黨風廉政和作風建設各項規定、制度，做到不趟“雷區”、不越“紅線”。如在物流、營地項目開發工作中主動邀請意向合作單位到實地考察調研，開展合作洽談，業務接待嚴格按照《公司接待工作管理辦法》執行，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由主要領導嚴格把關，確保各項接待不越規、不逾矩，無任何違規違紀行為發生。
三、加強監督管理。在今后的工作中，物流分公將按照省紀委、集團紀委及公司紀委的要求，扎實推進物流分公司整治“吃公函”問題的監督管理，切實加強黨員干部的學習教育，經常性開展廉政警示教育，嚴格執行公務接待管理規定，堅決遏制各類違規吃請和公款吃喝等四風問題，營造風清氣正的工作環境。
為深入貫徹落實中央八項規定精神，按照中央和省市紀委監委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內公務接待有關事項的通知》等相關制度規定，現就全區開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監督執紀、完善制度等方式糾治違規公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規范公款支出，推動全區各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規定及規章制度，繼承發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態化開展。重點排查整治全區各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體和參照公務員法管理的(獨立核算)事業單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題;。
2.是否存在用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待的問題;。
3.是否存在利用空白公函、虛假公函等方式搞違規吃喝或套取公款用于其他支出的問題;。
4.違反公務接待規定要求的其他問題。
(一)開展自查整改。各鎮、各部門黨委(黨組)要認真學習中央八項規定精神及中省市區有關公務接待的規定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據實對本鎮、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
(二)強化監督檢查。各鎮紀委、各派駐紀檢監察組要對監督范圍內的所有單位進行全覆蓋監督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調取票據資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區紀委監委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯系包抓鎮和部門，積極督促和配合各鎮紀委、各派駐紀檢監察組開展監督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監督檢查工作于__月底前完成。同時，區紀委監委將適時安排專人，對監督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
(三)嚴肅執紀問責。各級紀檢監察組織要精準運用監督執紀“四種形態”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育;對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區紀委監委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
(四)推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內部管理，完善制度規定，堵塞監管漏洞。區財政、審計部門要履行職責，加強財稅監督和審計監督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統一印制標準公函、及時公開用餐數據等制度規定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
(一)提高政治站位。各鎮、各部門黨委(黨組)要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規吃喝出現新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規違紀問題發生。
(二)夯實各級責任。各鎮、各部門黨委(黨組)是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區財政局、區審計局要加強業務培訓和指導，督促指導各鎮、各部門按要求開展自查整改。全區各級紀檢監察組織要認真履行監督責任和協助職責，督促把握時間節點、扎實排查整改。區紀委監委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室(部)按各自職責，負責日常工作和監督推進，各鎮紀委、各派駐紀檢監察組督促落實，區委巡察辦巡察監督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
(三)注重。各鎮、各部門黨委(黨組)和各級紀檢監察組織要注重探索創新管用的做法，總結整治工作中的經驗，積極宣傳報道，推動全區排查整治工作落地見效。各單位按照排查整治工作任務時限安排節點，按時報送問題排查、問題整改、監督檢查和案件查處及制度建設情況，__月底前報送排查整治工作報告，由區紀委監委統一匯總后報市紀委監委。
（一）認真學習紀律規定。我站高度重視廉政建設，把黨的十九大及中央、省、市紀委全會精神，中央八項規定及省、市有關規定，特別是習近平總書記關于加強作風建設的重要講話和批示精神作為站理論學習的重要內容，加以學習宣傳貫徹。專題學習傳達了“吃公函”文件精神，教育引導黨員干部強化紀律規矩意識，深刻認識違規吃請和公款吃喝問題的本質危害，全站9名公職人員對照違規吃請和公款吃喝專項整治內容，深入查擺自身問題。
（二）優化營商環境。圍繞構建“親清”新型政商關系工作目標，進一步更新服務理念、擴大服務內涵、規范服務行為、創新服務方式，全面實施網上施工企業工程規費計取標準證書辦理，明確辦結時限，主動行使材料價格信息發布、人工費測算發布，扎實推進造價領域改革。
（一）違規吃請方面。我站不存在接受私營企業主、下級等管理服務對象安排的宴請，不存在參加帶有“小圈子”性質的老鄉會、校友會、戰友會聚餐，不存在參與高消費娛樂活動或出入私人會所，也不存在其他違反規定組織或參與“酒局”、“牌局”的問題。
（二）違規公款吃喝方面。我站嚴格執行國內公務接待管理規定，不存在無公函、無審批、無清單等違規接待，不存在超標準、超范圍接待。公務接待中不提供高檔菜肴和香煙酒水；同城不安排公務用餐。我站嚴格執行財務管理制度，不在專項經費或其他帳目中列支接待費用，不虛列開支公款購買高檔酒水或以辦公用品、會議費等虛假名義報銷餐費，不在內部食堂、培訓中心、私人訂制酒店等場所公款吃喝。
在今后的工作中，我站將按照紀委、監委的要求，不斷加強黨員干部教育管理，發揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風。不斷加強財經紀律執行力度，嚴格控制公務接待費用支出，扎緊制度的籠子。不斷加強正風肅紀力度，堅決查處各類違規吃請和公款吃喝問題，營造風清氣正的工作環境。
為深入貫徹落實中央八項規定精神，按照中央和省市紀委監委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內公務接待有關事項的通知》等相關制度規定，現就全區開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監督執紀、完善制度等方式糾治違規公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規范公款支出，推動全區各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規定及規章制度，繼承發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態化開展。重點排查整治全區各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規定精神及中省市區有關公務接待的規定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據實對本鎮、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監督檢查。各鎮紀委、各派駐紀檢監察組要對監督范圍內的所有單位進行全覆蓋監督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調取票據資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區紀委監委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯系包抓鎮和部門，積極督促和配合各鎮紀委、各派駐紀檢監察組開展監督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監督檢查工作于__月底前完成。同時，區紀委監委將適時安排專人，對監督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執紀問責。各級紀檢監察組織要精準運用監督執紀“四種形態”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區紀委監委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內部管理，完善制度規定，堵塞監管漏洞。區財政、審計部門要履行職責，加強財稅監督和審計監督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統一印制標準公函、及時公開用餐數據等制度規定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
（一）提高政治站位。各鎮、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規吃喝出現新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規違紀問題發生。
（二）夯實各級責任。各鎮、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區財政局、區審計局要加強業務培訓和指導，督促指導各鎮、各部門按要求開展自查整改。全區各級紀檢監察組織要認真履行監督責任和協助職責，督促把握時間節點、扎實排查整改。區紀委監委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監督推進，各鎮紀委、各派駐紀檢監察組督促落實，區委巡察辦巡察監督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
（三）注重工作總結。各鎮、各部門黨委（黨組）和各級紀檢監察組織要注重探索創新管用的做法，總結整治工作中的經驗，積極宣傳報道，推動全區排查整治工作落地見效。各單位按照排查整治工作任務時限安排節點，按時報送問題排查、問題整改、監督檢查和案件查處及制度建設情況，__月底前報送排查整治工作報告，由區紀委監委統一匯總后報市紀委監委。
各科室：
根據駐廳紀檢監察組《關于整治違規公款吃喝問題的提醒函》和廳機關紀委要求，為聚焦小切口糾治違規公款吃喝，與時俱進推動落實中央八項規定精神，現就整治公務接待中“吃公函”問題提示如下。
一、嚴格落實公函制度?！饵h政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》和中心《公務接待管理規定》（蘇安宣〔2017〕17號）對公函使用提出明確要求。比如，應當建立公務接待審批控制制度，對無公函的公務活動不予接待；派出單位應向接待單位發出公函；接待單位對無公函的公務活動一律不予接待；接待費報銷應將公函作為報銷憑證。公務接待活動中應嚴格落實上述要求，強化制度執行。
二、對“吃公函”問題開展自查自糾。結合本科室實際，對“吃公函”問題開展自查自糾，重點排查是否存在無公函接待，用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，利用空白公函、虛假公函等方式搞違規吃喝或套取公款用于其他支出，報銷時無公函憑證等問題。開展的自查自糾情況，請于10月13日前報辦公室尤苗苗。
三、以自查促進制度建立健全。深入查找制度短板、監管漏洞，建立健全公務接待中公函、財務管理等制度規定，探索實施陽光報銷制度，進一步規范公務接待行為。精準運用“四種形態”，對自查中發現的問題及時糾正，用身邊事教育身邊人。
x月x日，x區總工會根據文件要求，聯合財務部門開展“吃公函”專項整治工作，現將自查自糾情況報告如下：
一是深入排查。區總工會在收到進行專項整治要求后高度重視，立即組織辦公室、財務室相關人員開展自查自糾工作，對今年來公務接待財務票據進行逐一排查，重點排查是否存在無公函接待、用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待、利用空白公函及虛假公函等方式搞違規吃喝或套取公款用于其他支出等問題，嚴格按要求做到自查自糾，立行立改。
二是強化監督。重點檢查了公務接待及“四風”問題是否有違規違紀的情況。要通過查看財務賬目、原始憑證的方式，認真查找監督漏洞，制度短板，及時整改到位。確保工作不走過場、取得實效。
三是建章立制。區總工會黨組針對公務接待“吃公函”問題舉一反三，進一步建立健全公務接待公函、財務管理等制度規定，扎牢制度“籬笆”，嚴格執行規章制度，營造風清氣正的工作環境。
為深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，聚集“吃公函”切口糾治違規公款吃喝。近日，武川縣住建局開展”“吃公函”問題專項治理自查。
一是加強學習提高覺悟。組織學習了《黨政機關國內公務接待管理規定》，通過學習《規定》精神，擰緊思想總開關，從源頭上杜絕公務接待“吃公函”的問題。
二是真查真糾深查深糾。對涉及的項目逐單查驗接待電話記錄、公函單、對比公函內容、行程人員、接待清單，接待單位與被接待單位信息，查看原始憑證等方式，建立自查自糾問題清單。
三是警示教育啟發警醒。對現實中發生的案例開展警示教育，提高黨員干部的思想認識和執行“兩違規”的自覺性。使廣大的黨員干部心靈受到震撼，啟發和警醒，做到以案促改。
下一步，武川縣住建局將常態化的落實整治公務接待中“吃公函”問題，杜絕違規吃喝的現象發生。持續釋放對“四風”問題緊盯不放、堅決不讓、一抓到底的強烈信號。
11月3日收到處黨委“關于開展違規吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知”（京運蘇北航〔20xx〕29號）后，我站立即行動，組織各層級的傳達學習，重點在中層以上黨員、干部中展開自查自糾活動?，F將工作情況報告如下：
8月3日，站召開黨班領導班子民主生活會，由黨支部書記劉開寶主持。會上，原文傳達學習了處黨委29號文件精神，并結合本站實際情況，提出了全站專項整治工作開展、推進的初步方案。班子全體成員對照通知要求，分別作表態發言，堅持擁護和支持處黨委的決定，帶頭遵守上級各項規定、制度，在日常工作和生活中發揮好厲行節約、廉潔自律的表率作用。
8月8日，站召開中層（副股級）以上干部會議。會上，再次傳達學習處黨委29號文件，對專項整治工作的開展進行動員和布置。此外，還重新學習了中央八項規定、省委十項規定、廳黨組十二條以及處黨委十條規定，強調黨員干部在任何時間、任何地點，都要將規矩挺在前面，將權力關進制度的籠子里，從嚴要求、約束自己的言行，做到：不存僥幸心理，不犯時髦錯誤，不給處黨委抹黑。
8月9日上午，結合“兩學一做”學習教育，站支部組織召開支部大會，再次將處黨委29號文件精神傳達到全體黨員。同時，學習了黨內《準則》和《條例》、《中國共產黨問責條例》以及總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政和作風建設等方面的重要講話精神，在黨員中敲響警鐘，告誡黨員要時刻體現純潔性、先進性，在職工中做好示范和標桿。
此外，站還利用政務網站、qq群、微信群等網絡平臺，將處黨委29號文件、上級規定和制度等上傳，要求各辦公室、航政大隊在所屬成員中抓好進一步的傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監督，確保專項整治工作扎實推進并取得實效。
按照處黨委要求，站成立了“專項整治工作領導小組”，黨政主要領導任組長，領導班子其他成員和紀檢查監察室負責人為副組長，成員由各辦公室、航政大隊負責人組成，日常工作在點設在站紀檢監察室，負責專項整治各階段、各環節工作的協調、督查、推進以及總結匯報等具體事項。
對照處黨委29號通知以及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《江蘇省黨政機關公務接待管理規定》等規定，我站重點對20xx年以來的公務接待情況進行了全面自查、自糾工作。
總體上，全站能認真執行上級黨風廉政和作風建設各項規定、制度，做到不趟“雷區”、不越“紅線”。蘇北處系統內的公務接待，不管是中餐還是晚餐，基本做到以食堂工作餐為主，嚴格控制餐標和陪餐人員數，且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統外單位來人的公務接待，盡可能在食堂安排工作餐，在確保不逾越“紅線”的范圍內，對餐標和陪餐人員數作適當調整，中餐一律不安排酒水和飲料，中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領導和班子其他成員，均能嚴格執紀、守責，做到嚴格自律，無任何違規、違紀行為；各部門嚴格執行“對口接待制度”，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由黨政領導嚴格把關，確保各項接待不“越規”，尤其是20xx年5月以來，我站扎實開展“嚴格執行八項規定厲行勤儉節約”專項治理工作，進一步嚴格執行公務接待審批制度，更好地控制和杜絕違規吃請、超標吃喝等不正之風、不良現象的滋生和蔓延。全站行政執法人員能做到依法行政、文明執法，未發現有接受船民、轄區內業主和服務對象吃請的現象，反之，曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規定、制度執行較好，近幾年來，我站公務接待費用一直保持“穩中有降”的較好趨勢。
存在的問題：
1、我站食堂規模較小，常年只聘用一名季節性臨時工，負責每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統內、外一些突發的公務接待或者是人數較多的公務接待，尤其是中餐，就顯得“力不從心”，應接不暇。在這種情況下，站只能將接待任務安排在邵伯鎮的定點酒店，雖對餐標進行嚴格控制，但相比職工食堂，仍略高一些。
2、我站管轄航道范圍達86公里，涉及揚州城區、江都區、高郵市三地，部分在揚州、高郵的公務接待無法在站食堂進行，只有安排在當地的酒店，因而相比職工食堂，餐標也會略高一些，但也嚴格控制在標準內。
3、對于系統外單位來人的一些公務接待，如涉及到晚餐，個別方面的招待仍存在飲酒現象。但對于酒的檔次和數量，站予以嚴格控制，一般為100元/瓶左右，每桌也盡量控制在4瓶以內。
4、每年的5月—9月，是邵伯鎮的龍蝦季節，而龍蝦的價格逐年攀升，近兩年已達200元/份。在邵伯進行的系統外單位來人公務接待中，因為“龍蝦”的原因，往往造成餐標超標的問題。
通過自查，我們清晰地看到站公務接待中存在的問題，雖然有著這樣那樣的無奈，但與上級的規定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達后，站黨政領導高度重視，在組織傳達、學習、動員的同時，下定決心拋開所有的“面子”、“里子”，一切以規矩為前提，以制度為準繩，堅決執行到位。8月4日，鎮江航道管理處黨政主要領導一行6人，在處相關領導、職能部門人員的陪同下，在揚州參觀六圩口示位標（六圩燈塔）。在接待中，我站嚴格執行上級規定，沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦，只是在揚州的一家普通酒店安排了規定餐標的工作餐。
在今后的公務接待中，我站將一如既往地嚴格執行處黨委29號通知精神，做到一切以規矩行事；同時，努力實施長效管理，細化制度、量化考核、事權公開，使公務接待工作進一步制度化、規范化。
。
各系，黨政辦公室：
根據《關于開展整治公務接待中“吃公函”問題自查自糾工作的通知》（校紀字〔2021〕4號）文件精神，深入推進“兩違規”(違規吃喝、違規收送名貴特產及禮品禮金問題)突出問題專項整治，馳而不息糾治“四風”，學院決定在全院范圍開展整治公務接待“吃公函”問題自查自糾工作?，F將有關事項通知如下。
2020年9月以來的公務接待（包含使用縱向科研經費公務接待）情況。
1.教師自查：有縱向科研經費的教師，查看經費支出記錄，2020年9月以來有公務費支出的請填寫個人承諾書（自查沒有問題的請填寫附件1，自查發現問題的請填寫附件2）；無公務接待費支出的，則不需要填。需要填寫的請在10月14日下午下班前將附件紙質檔簽字報給各系主任。
各系綜合教師上報情況，填寫附件2，于10月15日上午下班前將附件紙質檔，經系主任簽字后報分管院領導簽字同意后，報送院紀委辦公室周賢超處。
2.學院層面自查：按照管理權限逐項自查，縱向科研經費公務接待自查負責人：潘月敏、張華建。辦公室公務接待自查負責人：汪小強、凌潔。填寫《整治公務接待中“吃公函”問題自查自糾清單》（見附件）。采取調閱網絡報賬記錄，查看2020年9月以來學院層面公務接待支出情況，附件紙質檔簽字后，于10月15日上午下班前報院紀委辦公室周賢超處。
3.學院復查。由院黨委會同院紀委，安排專人調取縱向科研項目清單以及公務接待支出網絡報賬單，比對清單與教師自查承諾書，核實賬單是否有違規行為。
按照《黨政機關國內公務接待管理規定》（中辦發〔2013〕22號）、安徽省關于公務接待和公函使用的有關要求，以及《安徽農業大學國內公務接待管理規定》（校財字〔2018〕8號），圍繞“超標接待拆分報”“不吃本級吃下級”“虛構‘憑證’違規吃”等新表現，開展全面排查，重點查糾無公函接待、一份公函接待多餐或同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，以及利用空白公函、虛假公函等方式搞違規吃喝或套取公款用于其他支出等問題，做到自查自糾、立行立改。
1.高度重視，明確責任。院黨政領導及內設機構負責人要進一步提高政治站位，深刻認識此次整治公務接待中“吃公函”問題的重要意義，強化責任擔當，切實擔負起主體責任、監督責任和“一崗雙責”，確保自查自糾工作高效完成。
2.強化監督，嚴肅紀律。學院紀委要立足監督職責，結合單位實際強化監督檢查，及時處理處置。
3.深入排查，以查促改。要堅持問題導向，迅速行動，全面盤點，查找漏洞，確保自查自糾深入、徹底。
10月15日上午下班前，教師與各系部以及黨政辦公室，按照要求上報。10月15日下午，學院紀委安排專人進行核查。10月18日上午，學院紀委填報《整治公務接待中“吃公函”問題自查自糾清單》，撰寫自查自糾報告，報經院黨委主要負責同志簽字同意后上報校紀委。
各科室：
根據駐廳紀檢監察組《關于整治違規公款吃喝問題的提醒函》和廳機關紀委要求，為聚焦小切口糾治違規公款吃喝，與時俱進推動落實中央八項規定精神，現就整治公務接待中“吃公函”問題提示如下。
一、嚴格落實公函制度?！饵h政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》和中心《公務接待管理規定》（蘇安宣〔2017〕17號）對公函使用提出明確要求。比如，應當建立公務接待審批控制制度，對無公函的公務活動不予接待；派出單位應向接待單位發出公函；接待單位對無公函的公務活動一律不予接待；接待費報銷應將公函作為報銷憑證。公務接待活動中應嚴格落實上述要求，強化制度執行。
二、對“吃公函”問題開展自查自糾。結合本科室實際，對“吃公函”問題開展自查自糾，重點排查是否存在無公函接待，用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，利用空白公函、虛假公函等方式搞違規吃喝或套取公款用于其他支出，報銷時無公函憑證等問題。開展的自查自糾情況，請于10月13日前報辦公室尤苗苗。
三、以自查促進制度建立健全。深入查找制度短板、監管漏洞，建立健全公務接待中公函、財務管理等制度規定，探索實施陽光報銷制度，進一步規范公務接待行為。精準運用“四種形態”，對自查中發現的問題及時糾正，用身邊事教育身邊人。
各科室：
根據駐廳紀檢監察組《關于整治違規公款吃喝問題的提醒函》和廳機關紀委要求，為聚焦小切口糾治違規公款吃喝，與時俱進推動落實中央八項規定精神，現就整治公務接待中“吃公函”問題提示如下。
一、嚴格落實公函制度?！饵h政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》和中心《公務接待管理規定》（蘇安宣〔2017〕17號）對公函使用提出明確要求。比如，應當建立公務接待審批控制制度，對無公函的公務活動不予接待；派出單位應向接待單位發出公函；接待單位對無公函的公務活動一律不予接待；接待費報銷應將公函作為報銷憑證。公務接待活動中應嚴格落實上述要求，強化制度執行。
二、對“吃公函”問題開展自查自糾。結合本科室實際，對“吃公函”問題開展自查自糾，重點排查是否存在無公函接待，用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，利用空白公函、虛假公函等方式搞違規吃喝或套取公款用于其他支出，報銷時無公函憑證等問題。開展的自查自糾情況，請于10月13日前報辦公室尤苗苗。
三、以自查促進制度建立健全。深入查找制度短板、監管漏洞，建立健全公務接待中公函、財務管理等制度規定，探索實施陽光報銷制度，進一步規范公務接待行為。精準運用“四種形態”，對自查中發現的問題及時糾正，用身邊事教育身邊人。
8月3日，站召開黨班領導班子民主生活會，由黨支部書記劉開寶主持。會上，原文傳達學習了處黨委29號文件精神，并結合本站實際情況，提出了全站專項整治工作開展、推進的初步方案。班子全體成員對照通知要求，分別作表態發言，堅持擁護和支持處黨委的決定，帶頭遵守上級各項規定、制度，在日常工作和生活中發揮好厲行節約、廉潔自律的表率作用。
8月8日，站召開中層（副股級）以上干部會議。會上，再次傳達學習處黨委29號文件，對專項整治工作的開展進行動員和布置。此外，還重新學習了中央八項規定、省委十項規定、廳黨組十二條以及處黨委十條規定，強調黨員干部在任何時間、任何地點，都要將規矩挺在前面，將權力關進制度的籠子里，從嚴要求、約束自己的言行，做到：不存僥幸心理，不犯時髦錯誤，不給處黨委抹黑。
8月9日上午，結合“兩學一做”學習教育，站支部組織召開支部大會，再次將處黨委29號文件精神傳達到全體黨員。同時，學習了黨內《準則》和《條例》、《中國共產黨問責條例》以及總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政和作風建設等方面的重要講話精神，在黨員中敲響警鐘，告誡黨員要時刻體現純潔性、先進性，在職工中做好示范和標桿。
此外，站還利用政務網站、qq群、微信群等網絡平臺，將處黨委29號文件、上級規定和制度等上傳，要求各辦公室、航政大隊在所屬成員中抓好進一步的傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監督，確保專項整治工作扎實推進并取得實效。
按照處黨委要求，站成立了“專項整治工作領導小組”，黨政主要領導任組長，領導班子其他成員和紀檢查監察室負責人為副組長，成員由各辦公室、航政大隊負責人組成，日常工作在點設在站紀檢監察室，負責專項整治各階段、各環節工作的協調、督查、推進以及總結匯報等具體事項。
對照處黨委29號通知以及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《江蘇省黨政機關公務接待管理規定》等規定，我站重點對20xx年以來的公務接待情況進行了全面自查、自糾工作。
總體上，全站能認真執行上級黨風廉政和作風建設各項規定、制度，做到不趟“雷區”、不越“紅線”。蘇北處系統內的公務接待，不管是中餐還是晚餐，基本做到以食堂工作餐為主，嚴格控制餐標和陪餐人員數，且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統外單位來人的公務接待，盡可能在食堂安排工作餐，在確保不逾越“紅線”的范圍內，對餐標和陪餐人員數作適當調整，中餐一律不安排酒水和飲料，中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領導和班子其他成員，均能嚴格執紀、守責，做到嚴格自律，無任何違規、違紀行為；各部門嚴格執行“對口接待制度”，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由黨政領導嚴格把關，確保各項接待不“越規”，尤其是20xx年5月以來，我站扎實開展“嚴格執行八項規定厲行勤儉節約”專項治理工作，進一步嚴格執行公務接待審批制度，更好地控制和杜絕違規吃請、超標吃喝等不正之風、不良現象的滋生和蔓延。全站行政執法人員能做到依法行政、文明執法，未發現有接受船民、轄區內業主和服務對象吃請的現象，反之，曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規定、制度執行較好，近幾年來，我站公務接待費用一直保持“穩中有降”的較好趨勢。
1、我站食堂規模較小，常年只聘用一名季節性臨時工，負責每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統內、外一些突發的公務接待或者是人數較多的公務接待，尤其是中餐，就顯得“力不從心”，應接不暇。在這種情況下，站只能將接待任務安排在邵伯鎮的定點酒店，雖對餐標進行嚴格控制，但相比職工食堂，仍略高一些。
2、我站管轄航道范圍達86公里，涉及揚州城區、江都區、高郵市三地，部分在揚州、高郵的公務接待無法在站食堂進行，只有安排在當地的酒店，因而相比職工食堂，餐標也會略高一些，但也嚴格控制在標準內。
3、對于系統外單位來人的一些公務接待，如涉及到晚餐，個別方面的招待仍存在飲酒現象。但對于酒的檔次和數量，站予以嚴格控制，一般為100元/瓶左右，每桌也盡量控制在4瓶以內。
4、每年的5月—9月，是邵伯鎮的龍蝦季節，而龍蝦的價格逐年攀升，近兩年已達200元/份。在邵伯進行的系統外單位來人公務接待中，因為“龍蝦”的原因，往往造成餐標超標的問題。
通過自查，我們清晰地看到站公務接待中存在的問題，雖然有著這樣那樣的無奈，但與上級的規定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達后，站黨政領導高度重視，在組織傳達、學習、動員的同時，下定決心拋開所有的“面子”、“里子”，一切以規矩為前提，以制度為準繩，堅決執行到位。8月4日，鎮江航道管理處黨政主要領導一行6人，在處相關領導、職能部門人員的陪同下，在揚州參觀六圩口示位標（六圩燈塔）。在接待中，我站嚴格執行上級規定，沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦，只是在揚州的一家普通酒店安排了規定餐標的工作餐。
在今后的公務接待中，我站將一如既往地嚴格執行處黨委29號通知精神，做到一切以規矩行事；同時，努力實施長效管理，細化制度、量化考核、事權公開，使公務接待工作進一步制度化、規范化。
為深入貫徹落實中央八項規定精神，按照中央和省市紀委監委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內公務接待有關事項的通知》等相關制度規定，現就全區開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監督執紀、完善制度等方式糾治違規公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規范公款支出，推動全區各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規定及規章制度，繼承發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態化開展。重點排查整治全區各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規定精神及中省市區有關公務接待的規定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據實對本鎮、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監督檢查。各鎮紀委、各派駐紀檢監察組要對監督范圍內的所有單位進行全覆蓋監督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調取票據資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區紀委監委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯系包抓鎮和部門，積極督促和配合各鎮紀委、各派駐紀檢監察組開展監督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監督檢查工作于__月底前完成。同時，區紀委監委將適時安排專人，對監督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執紀問責。各級紀檢監察組織要精準運用監督執紀“四種形態”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區紀委監委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內部管理，完善制度規定，堵塞監管漏洞。區財政、審計部門要履行職責，加強財稅監督和審計監督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統一印制標準公函、及時公開用餐數據等制度規定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
（一）提高政治站位。各鎮、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規吃喝出現新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規違紀問題發生。
（二）夯實各級責任。各鎮、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區財政局、區審計局要加強業務培訓和指導，督促指導各鎮、各部門按要求開展自查整改。全區各級紀檢監察組織要認真履行監督責任和協助職責，督促把握時間節點、扎實排查整改。區紀委監委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監督推進，各鎮紀委、各派駐紀檢監察組督促落實，區委巡察辦巡察監督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
按照關于轉發《省紀委、省監察廳印發關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案的通知》的通知（靖紀發[20xx]14號）文件精神，我局領導高度重視，把專項整治活動擺上重要議事日程，精心組織，及時部署，深入推進專項整治活動向縱深發展?，F將自查情況匯報如下：
一是認真學習領會。
我局于12月25日組織召開了全局機關干部開展專項整治活動動員大會，認真學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案》等有關規定和文件精神。為深入推進專項整治活動的開展，我局充分利用短信、宣傳欄等形式，對專項整治活動進行宣傳，使全局黨員干部都自覺遵守例行節約和廉潔自律各項規定。同時，要求將專項整治活動的內容告知家屬，加強對家屬的教育和約束，做到不收禮、不送禮。
二是抓好責任落實。
為確保專項整治活動的順利開展，我局成立了以局長陳海柱任組長，副局長黃凌進任副組長，陳世林、周大任、萬闖、付耀平、潛竹根為成員的專項整治活動領導小組，制定了實施方案，明確整治范圍、整治內容、方法步驟和具體要求等，確?；顒佑杏媱?、有組織、有步驟。按照“誰分管誰負責”的原則，各分管領導切實抓好職責范圍內黨風廉政建設，加強對分管股室干部職工廉政教育，引導干部職工依法履職、遵紀守法。我局還充分運用電子信件、投訴電話、舉報箱等途徑，主動接受群眾社會各界監督。
三加強監督管理。
嚴格執行機關管理制度，加大“三公”經費、公車管理、公款吃喝等監督檢查力度，在整治期間若發生違規違紀問題，對有令不行、有禁不止造成不良影響的，依照規定從嚴追究相關人員的責任，絕不姑息遷就，嚴肅處理。
到目前為止，我局未出現公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風現象。下一步，我們將繼續推進專項整治活動的開展，推動作風建設和厲行節約常態化、制度化、規范化。
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公司紀委：
根據《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》的有關要求和工作部署，物流分公司高度重視，第一時間組織全體員工傳達學習，在重點部位及重要崗位開展自查自糾活動?，F將工作情況報告如下：
一、認真學習領會。物流分公司于2月9日組織召開了紀檢監察專題會議，集中學習討論了《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》，宣讀了《江西日報》1月23日發表贛紀軒文章《嚴明紀律紅線向“吃公函”行為亮劍》，傳達了《集團紀委關于征集素材的通知》等。此外，物流分公司還將文件資料上傳微信群、釘釘群等網絡平臺，要求全體員工進一步抓好傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監督，確保整治“吃公函”問題宣貫工作深入人心，取得實效。
二、開展自查自糾。對照《集團紀委關于整治“吃公函”的工作提示》及“十個不得”紀律要求，物流分公司重點對2021年以來的公務接待情況進行了全面自查自糾工作?？傮w上，物流分公司能認真執行上級黨風。
廉政。
和作風建設各項規定、制度，做到不趟“雷區”、不越“紅線”。如在物流、營地項目開發工作中主動邀請意向合作單位到實地考察調研，開展合作洽談，業務接待嚴格按照《公司接待工作管理辦法》執行，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由主要領導嚴格把關，確保各項接待不越規、不逾矩，無任何違規違紀行為發生。
三、加強監督管理。在今后的工作中，物流分公將按照省紀委、集團紀委及公司紀委的要求，扎實推進物流分公司整治“吃公函”問題的監督管理，切實加強黨員干部的學習教育，經常性開展。
廉政。
警示教育，嚴格執行公務接待管理規定，堅決遏制各類違規吃請和公款吃喝等四風問題，營造風清氣正的工作環境。
近期，有色陜建根據集團公司紀委《轉發駐省國資委紀檢監察組關于整治公務接待中“吃公函”問題監督工作意見的通知》要求，認真組織自查自糾工作。
為做好本次自查工作，公司紀委組織工作小組認真領會文件精神，嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規定》《陜西省黨政機關國內公務接待管理辦法》要求，檢查公司公務接待的制度是否有公函使用方面的相關規定，重點圍繞無公函接待、“一函多餐”“空白公函”“虛假公函”“要素登記不全”或“沒有作為財務報銷憑證”等六個方面對公司2019年以來的財務明細賬及報銷憑證開展自查。
針對檢查中發現的問題，要求責任部門要注重建章立制，及時進行整改，同時通過公司微信群、微信公眾號對公務接待中易發生問題行為進行宣傳提醒。
11月3日收到處黨委“關于開展違規吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知”（京運蘇北航〔20**〕29號）后，我站立即行動，組織各層級的傳達學習，重點在中層以上黨員、干部中展開自查自糾活動?，F將工作情況報告如下：
堅持擁護和支持處黨委的決定帶頭遵守上級各項規定、制度在日常工作和生活中發揮好厲行節約、廉潔自律的表率作用。。
8月8日，站召開中層（副股級）以上干部會議。會上，再次傳達學習處黨委29號文件，對專項整治工作的開展進行動員和布置。此外，還重新學習了中央八項規定、省委十項規定、廳黨組十二條以及處黨委十條規定，強調黨員干部在任何時間、任何地點，都要將規矩挺在前面，將權力關進制度的籠子里，從嚴要求、約束自己的言行，做到：不存僥幸心理，不犯時髦錯誤，不給處黨委抹黑。
8月9日上午，結合“兩學一做”學習教育，站支部組織召開支部大會，再次將處黨委29號文件精神傳達到全體黨員。同時，學習了黨內《準則》和《條例》、《中國共產黨問責條例》以及總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政和作風建設等方面的重要講話精神，在黨員中敲響警鐘，告誡黨員要時刻體現純潔性、先進性，在職工中做好示范和標桿。
此外，站還利用政務網站、qq群、微信群等網絡平臺，將處黨委29號文件、上級規定和制度等上傳，要求各辦公室、航政大隊在所屬成員中抓好進一步的傳達、學習、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監督，確保專項整治工作扎實推進并取得實效。
按照處黨委要求，站成立了“專項整治工作領導小組”，黨政主要領導任組長，領導班子其他成員和紀檢查監察室負責人為副組長，成員由各辦公室、航政大隊負責人組成，日常工作在點設在站紀檢監察室，負責專項整治各階段、各環節工作的協調、督查、推進以及總結匯報等具體事項。
對照處黨委29號通知以及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《江蘇省黨政機關公務接待管理規定》等規定，我站重點對20xx年以來的公務接待情況進行了全面自查、自糾工作。
總體上，全站能認真執行上級黨風廉政和作風建設各項規定、制度，做到不趟“雷區”、不越“紅線”。蘇北處系統內的公務接待，不管是中餐還是晚餐，基本做到以食堂工作餐為主，嚴格控制餐標和陪餐人員數，且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統外單位來人的公務接待，盡可能在食堂安排工作餐，在確保不逾越“紅線”的范圍內，對餐標和陪餐人員數作適當調整，中餐一律不安排酒水和飲料，中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領導和班子其他成員，均能嚴格執紀、守責，做到嚴格自律，無任何違規、違紀行為；各部門嚴格執行“對口接待制度”，均能做到事前請示、事中報告、事后備案，全程由黨政領導嚴格把關，確保各項接待不“越規”，尤其是20**年5月以來，我站扎實開展“嚴格執行八項規定厲行勤儉節約”專項治理工作，進一步嚴格執行公務接待審批制度，更好地控制和杜絕違規吃請、超標吃喝等不正之風、不良現象的滋生和蔓延。全站行政執法人員能做到依法行政、文明執法，未發現有接受船民、轄區內業主和服務對象吃請的現象，反之，曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規定、制度執行較好，近幾年來，我站公務接待費用一直保持“穩中有降”的較好趨勢。
存在的問題：
1、我站食堂規模較小，常年只聘用一名季節性臨時工，負責每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統內、外一些突發的公務接待或者是人數較多的公務接待，尤其是中餐，就顯得“力不從心”，應接不暇。在這種情況下，站只能將接待任務安排在邵伯鎮的定點酒店，雖對餐標進行嚴格控制，但相比職工食堂，仍略高一些。
2、我站管轄航道范圍達86公里，涉及揚州城區、江都區、高郵市三地，部分在揚州、高郵的公務接待無法在站食堂進行，只有安排在當地的酒店，因而相比職工食堂，餐標也會略高一些，但也嚴格控制在標準內。
3、對于系統外單位來人的一些公務接待，如涉及到晚餐，個別方面的招待仍存在飲酒現象。但對于酒的檔次和數量，站予以嚴格控制，一般為100元/瓶左右，每桌也盡量控制在4瓶以內。
4、每年的5月—9月，是邵伯鎮的龍蝦季節，而龍蝦的價格逐年攀升，近兩年已達200元/份。在邵伯進行的"系統外單位來人公務接待中，因為“龍蝦”的原因，往往造成餐標超標的問題。
通過自查，我們清晰地看到站公務接待中存在的問題，雖然有著這樣那樣的無奈，但與上級的規定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達后，站黨政領導高度重視，在組織傳達、學習、動員的同時，下定決心拋開所有的“面子”、“里子”，一切以規矩為前提，以制度為準繩，堅決執行到位。8月4日，鎮江航道管理處黨政主要領導一行6人，在處相關領導、職能部門人員的陪同下，在揚州參觀六圩口示位標（六圩燈塔）。在接待中，我站嚴格執行上級規定，沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦，只是在揚州的一家普通酒店安排了規定餐標的工作餐。
在今后的公務接待中，我站將一如既往地嚴格執行處黨委29號通知精神，做到一切以規矩行事；同時，努力實施長效管理，細化制度、量化考核、事權公開，使公務接待工作進一步制度化、規范化。
10月12日，全縣治理信訪“百日”化解攻堅行動工作安排部署會召開?？h委常委、政法委書記任學友主持會議并講話，縣政府副縣長、縣公安局局長劉長平及縣政府辦、縣信訪局等相關部門負責人參加會議。
會上，縣政府辦主任紀振武宣讀了開展全縣信訪百日化解攻堅行動實施方案；縣信訪局局長張靜通報了全縣信訪工作情況，分析當前全縣信訪形勢，安排部署了下階段信訪工作。
統籌兼顧抓好落實；
任學友要求，信訪聯席辦要針對存在的問題，采取通報批評、建議整改、約談提醒、實地督辦等方式，加強工作指導和監督；各鄉鎮、各部門黨政負責人要帶頭落實領導包案接訪制度，研究解決信訪問題，抓好本轄區、本部門的信訪工作；信訪部門要用好目標責任考核信訪工作負面清單這個武器，倒逼鄉鎮和部門重視信訪工作，推動問題化解。要夯實責任單位主體責任，對認真解決群眾信訪問題，辦理效果好的鄉鎮和部門要通報表揚，對推諉扯皮的要約談提醒；要充分發揮信訪聯席會議綜合協調作用，通過搭建平臺，運用疑難信訪事項救助資金等手段，推進三跨三分離信訪事項和疑難復雜信訪問題化解；要充分發揮公安部門依法處置職能，維護好信訪秩序，為信訪工作提供堅強后盾。
劉長平在會上要求，全縣各部門特別是政法機關和信訪部門，要堅決承擔起維護社會穩定的神圣使命，為推動我縣經濟社會高質量發展保駕護航。要提高信訪工作能力，各鄉鎮、各部門要始終把基礎業務作為信訪工作的主線來抓，堅決把工作的重心從防范管控轉移到解決問題上來，以創建“人民滿意窗口”為標準，進一步強化服務意識，嚴格落實信訪部門、責任單位、信訪人“三見面”制度。各鄉鎮、各部門要在重點人員化解穩控方面，對訴求合理的，限期一次性解決到位；對訴求無政策依據但確有困難的，要加強幫扶感化，在政策允許、不引起連鎖反應的前提下給予經濟救助或社會扶助；對纏訪鬧訪的，公安機關要指派專人負責，做好政策解釋、法制教育工作，理順情緒，化解矛盾，抓好穩控。要全力做好中省交辦案件收尾工作，力爭年底辦結率達到**%，化解率達到**%以上。要創新工作方法，提高工作效率，強化擔當、扎實工作，以抓鐵有痕的責任心、踏石留印的工作作風，抓好源頭治理，為構建和諧定邊作出新的更大貢獻。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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（一）思想作風方面。
作為公司黨總支書記，本人重視高度“四風”問題糾治工作，第一時間學習《關于開展“五一”、端午節日期間糾治“四風”工作實施方案》等上級文件精神，并迅速傳達與貫徹落實。本人嚴格履行領導責任，帶頭執行中央八項規定，積極帶領班子成員深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持將貫徹執行中央八項規定精神、落實糾正“四風”和黨風廉政建設工作作為重要內容，切實加強自身政治理論學習，努力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）紀律作風方面。
堅持把紀律挺在前面。始終將政治紀律放在第一位，對黨中央的決策部署做到令行禁止，嚴格遵守黨的政治紀律。一是在“三重一大”決策方面，本人始終堅持民主集中制原則，全部重要事項決策均通過支委會、總經理辦公會等進行研究決策，保證了公司決策的科學性。二是在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，同時加強單位宣傳、信息方面的審核,利用會議、辦公oa、微信向干部職工宣傳社會主義核心價值觀教育，牢牢把握意識形態宣傳陣地。
（三）工作作風方面。
堅持“馬上就辦、真抓實干”工作作風。一是本人上任不足一年，在較短的時間里，通過向班子成員、專家學者、干部職工學習、調研，較快適應新環境，較全面系統掌握了軌道相關建設業務、流程、政策。二是積極履行全面從嚴治黨第一責任人職責，不斷健全公司決策制度，完善公司法人治理結構，建立健全黨委會、董事會、總經辦會議議事清單，確保公司“三重一大”決策的科學性和民主性，營造風清氣正的政治生態。三是夯實“四位一體”監督機構。成立風控監審部，形成由紀檢、監察、審計、監事會“四位一體”的紀檢監察機構，不斷強化紀檢監察工作力度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
（四）生活作風方面。
“一粥一飯，當思來之不易；
一絲一縷，恒念物力維艱?！北救顺缟袇栃星趦€節約、反對鋪張浪費的傳統美德。嚴厲反對鋪張浪費，奢侈之風等不良風氣，做到嚴于律己，嚴于律人。一是牽頭公司出臺節能降耗、商務招待等管理辦法，提倡無紙化辦公，文件雙面打印，廢紙重復利用等節約倡議。二是自覺凈化“朋友圈”始終堅守做人做事底線，時刻保持頭腦清醒，自覺凈化“社交圈”，始終堅持原則，守住交友底線，慎交友、交好友，讓自己的朋友圈充滿正能量，自覺凈化“生活圈”，正好家風、管好家人、處好家事。
（五）廉潔自律方面。
本人帶領公司不斷加強紀檢監察工作，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》規范自身行為，嚴格落實中央八項規定，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，自覺扛起政治責任，在工作和生活中做到講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，時刻保持黨員的先進性和純潔性。按時報告個人有關事項，按照《關于領導干部報告個人有關情況的規定》，認真執行個人有關事項報告制度，主動接受黨員干部、職工群眾監督。
二、存在問題。
本人嚴格落實領導干部廉潔自律有關規定，清清白白做人，干干凈凈做事，未出現違紀違規事件，但是還存在著一定問題和不足。在政治理論學習上還不夠深入，站在“進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局”的高度去思考問題、謀劃落實市軌道交通建設工作還不夠。
三、下一步計劃。
（一）加強理論學習，提高政治素養。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把落實中央八項規定精神作為一項長期的政治任務，嚴格遵照執行，形成長效機制，統籌推進政治建設和業務工作，切實落實重大政治任務，在圍繞中心、服務大局中彰顯政治意識和履職擔當。
（二）踐行群眾路線，強化宗旨意識。始終保持清醒的頭腦，時刻警惕脫離群眾的傾向，帶頭改進調查研究，深入職工、檢驗一線，及時總結推廣基層創新經驗，以實實在在的行動堅守初心使命，堅守理想信念，堅守為民服務宗旨。
（三）提高擔當意識，狠抓工作落實。敢于解放思想，做攻堅克難的“先行者”，搶抓“雙區”建設機遇，創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態帶領公司辦好自己的事。
（四）保持清正廉潔，增強拒腐能力。認真履行“一崗雙責”，進一步加強黨風廉政建設，打造風清氣正的廉潔從業政治生態，以良好的政治生態營造良好的干事創業氛圍，為我市？？事業高質量發展提供堅強政治保證。
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，經過認真學習，發現自我還有許多方面存在不足，需認真加以改善和提高?，F就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的資料較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。
自我較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是職責意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自我職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今日干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。
理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自我所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。
加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿，讓自我朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
文檔為doc格式。
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根據局關于效能建設活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下：
1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責，具有全局意識，在工作中培養自我的綜合素質和工作本事，范文之個人總結:個人自查自糾工作報告。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成?？荚嚬ぷ鲗r間和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。
3、工作作風方面，作風正派，說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規和局里的各項規章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。
存在問題是：
1、由于常期應對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象;。
2、長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。
針對以上存在問題，采取如下整改措施：
1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。
文檔為doc格式。
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1、政治思想方面：重視自身思想政治建設。能認真學習領會黨中央及上級會議文件精神，與黨中央保持高度一致自覺同，貫徹執行黨的路線、方針、政策。落實集團公司黨政決策部署態度堅決。
2、工作履職方面：有大局觀念，和班子一到，圍繞本單位中心工作、認真謀劃發展思路，積極參與重大問題的決策，健全工作制度，程序工作規范，認真履職能，務實工作，促進企業工作規范化和程序化。
3、工作作風方面:重視加強企業黨建和思想政治工作，充分發揮黨的政治核心作用、堅持和完善中心組學習和干部隊伍建設。能夠深入班組崗位，傾聽群眾意見和呼聲，落實解決生產一線和職工群眾熱點難點問題，建立和完善職工訴求渠道，全力維護企業和諧穩定局面。
4、團結民主方面：能夠認真執行集團公司“三重一大”制度，重大問題、決策，集體討論決定。堅持樹立“一盤棋”思想，支持總經理依法行使職權，與班子成員之間經常溝通，相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉潔自律方面：自覺遵守廉潔自律的有關規定，認真執行政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立正確的業績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。
經過初步梳理和排查，四風方面存在以下突出問題：
(一)形似主義方面：
2、對職工的關心關愛僅停留在對“困難職工慰問”層面上，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助，給職工群眾排憂解難。
(二)官僚主義方面。
1、對職工群眾普遍關心的企業生存發展的重大問題，辦法少。突出表現在企業面臨生存發展關鍵時期，在如何破解企業生存發展難題，盡快擺脫困境方面，思路不夠，辦法不多，導致企業效益差，績效收入低，職工群眾不滿意。
2、存在“門好進、臉好看、話好聽，就是不辦事”現象。突出表現在對待職工群眾提出的問題，雖然我公司自身無法解決，但不能能很好地做好宣傳解釋和正面引導工作，使部分長期職工怨氣難消。
3、臺上馬列主義，臺下自由主義。突出表現在對公司規定執行不嚴，要求別人做到的，自己沒有完全做到。
(三)享樂主義方面：
1、缺乏憂患意識，突出表現思想上有求穩不求進，缺乏強烈的事業心、責任感，存在船到碼頭車到站的思想。
(四)奢靡之風方面。
1、勤儉節約意識不強，對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現象。
通過認真學習習講話和黨的群眾路線教育相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務宗旨意識薄弱，導致自身世界觀產生偏差、人生觀產生迷失，價值觀產生錯位。
出現形式主義突出問題反映出在工作中不能以黨和事業、企業發展大局和廣大職工群眾利益為重，心浮氣躁，說到底是政績觀出了問題，個人主義在作祟，任其發展下去，會使黨的方針路線、企業的發展決策等得不到真正貫徹落實、會對黨的事業，企業發展、職工群眾利益造成嚴重損害。
出現官僚主義現象反映出自己在工作中缺乏強烈的發展意識、進取精神和宗旨意識，在對待企業生存發展、維護職工根本利益上漠視現實，不是一心為了企業，一切為了群眾，在立場上與職工利益分離，在感情上與職工群眾疏遠?！芭_上馬列主義，臺下自由主義”表明不能用共產黨員標準嚴格要求自己，表里不一。這些都是黨的宗旨意識淡薄，政治信仰不堅定和黨性不強的表現。
出現享樂主義現象，主要反映出個人對工作缺乏熱情、激情，拘泥于過得去、應付差事。表明放松了對崇高理想的追求，理想信念發生動搖，精神懈怠，價值觀發生變化。
出現奢靡之風現象，反映出艱苦奮斗精神淡化，工作中只求過得去，不求過得硬，嚴重背離了共產黨人艱苦奮斗的政治本色，與黨和群眾的要求格格不入。
1、認真進行理論學習，特別是學深學透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、習關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。
2、“善禁者,先禁其身而后人”。作為負責人，要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著解決作風建設突出問題，努力去除和改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業生存發展，保障廣大員工根本利益上來，確保在作風建設上取得實際成效和改觀，提高職工群眾的滿意度。
3、把教育活動與公司當前的中心工作相結合，和班子一到認真深入基層調查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解公司存發展難題，并落實到各項工作中去，切實轉變作風，真抓實干，務求實效。使公司盡快走出目前困境，確保廣大職工群眾的根本利益不受影響。
4、進一步增強宗旨意識，進一步增強對黨的事業，當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業，要以真誠之心對待職工群眾，始終保持保持積極向上的精神狀態。不斷創新工作思路和方法，認真履職，以身作則，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。密切黨群干群關系，和班子一到團結和帶領干部員工公司發展，隊伍穩定做出貢獻。
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長期以來，我校食堂工作秉承“公益性”“服務性”和“安全性”原則，以創建“放心食堂”為工作中心，為“辦人民滿意的學?！卑l揮重要作用。按照省市相關的精神，現結合學校實際情況針對學校的食堂工作展開了全面、認真的'自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，讓食堂的全面工作制度化、規范化。后勤處負責具體落實，從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。
本學期，學校按照上級精神實行了“五員制”上墻，即食堂操作員、衛生監督員、營養指導員、伙食質量評判員、或是成本價格監督員。同時建立了一系列的規章制度，如食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度等。
（1）食堂都能嚴格執行國家的《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛生措施和規定能落實到位。
（2）采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，將學校食品進貨進行統一采購，對采購的食品索取三證（營業執照、衛生許可證、生產許可證）復印件和質量檢驗報告，進出貨手續齊全。
（3）建全各類安全衛生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料和蔬菜價格。
（4）建立群眾監督機制，學校專門成立了“學校家長委員會”定期對學校食堂的收費標準、管理、物資采購成本利潤控制、飯菜質量、等進行跟蹤監督。行使對食堂的監督、檢查等職能。
(5)從業人員持證上崗，規范操作。食堂從業人員定期參加衛生防疫部門體檢與食品衛生知識培訓，按規定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛生與環境衛生。嚴禁非食堂工作人員進入操作間。
為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，做到保本不營利，進行食堂成本單獨核算。
學校根據學生自愿用餐的原則，結合本地區的生活水平進行核算，普通班學生按月繳費按月結算。寄宿班學生由于大多數學生家長要外出務工，學校在收取學生生活費上由家長提出書面申請，經家長向學校申請，一次性交清學生生活費，學校財務室再按月向食堂撥付學生生活費。學校嚴格實行按實消費原則，堅持做到一月一結算、一月一清退、一月一公示，確實實施學生用餐陽光服務，滿意服務。
我校是九年義務教育學校，自從國家實行免費義務教育以后，學校就只收取了學生的生活費，學生的意外傷害保險費和醫療保險費是在學生和家長自愿原則下代收的，其他費用學校沒有收取。
六月二十日晚，錦州凌河夜市一家煎餅果子店發生液化氣爆炸，造成部分人員傷亡，社會影響較大，同時對人們的生命財產造成不可挽回的損失。
食品安全無小事，巴什罕中學食堂在看到新聞后，立即在食堂工作人員微信群、食堂管理人員微信群發布關于巴什罕食堂立即進行安全檢查的通知。
六月二十一日早八點，在食堂管理員唐志成的'組織下，食堂管理人員王樹林、孫偉、焦成艷、岳玉純全部參與，并邀請學校常務副校長李慎平同志陪同一起自查。先就自查結果匯報如下：
1、對罐管、管灶連接處是否松動進行實地排查，對管體是否存在老化現象進行排查。
經過檢查，無隱患。
2、對點火器開關及爐盤進行排查。
經過檢查，點火順暢，無漏氣點。
加強操作流程、管理意見：
（1）早上工人上班先打開食堂窗戶進行通風。
（2）定期檢查定期更換，接頭卡子與管體使用期限不得超過一個學期。同時讓管體及液化氣供應商提供相關資質手續材料。
（3）燃氣使用期間，保持使用燃氣的操作間通風。
（4）燃氣使用期間，保持使用燃氣的操作間無人時2分鐘檢查一次。
（5）安放燃氣的房間放置消防水缸、消防棉被、打通風口。
（6）消防專區的消防配套設施要配備齊全，消防專區不能懸掛其他物品。
（7）滅火器定期檢查，按照消防要求配備放置，發現報廢時時更新。
（8）關于用火用電自查、檢查形成記錄，責任到人。
（9）關于食堂各種會議要有記錄。
1、食堂蒼蠅較多，衛生存在死角。
2、菜品鮮腐檢查不及時。
3、發現有老鼠活動的跡象。
整改意見：
1.購置風扇、蚊香、捕蠅紙進行捕蠅驅蠅。
2.加強衛生死角的打掃與清理。
3.做到對菜品的鮮腐每日一查，腐敗變質的及時處理。
4.購置捕鼠器，進行“物理式”捕鼠。
5.留樣器皿每周的周一用開水消毒，每次使用要刷洗干凈。
6.與班級交界處的門窗要在食堂內部關閉鎖好，同時食堂的其他門窗在下班前鎖好劃好，防止食堂進人。
7.對各種檢查要有記錄，形成材料，時時備案。
根據中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我做為班子成員，一是認真學習理論。先后學習了黨的xx大重要文獻、關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。
二是主動參加學教。參觀了××科技創新城，直觀感受我市的創新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片，進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感?，F將自我反思剖析情況匯報如下，請監督批評指正。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
具體表現在，在黨校進行集中學習時，有時會因單位工作忙而請假，導致學習的內容不連貫，影響了學習效果。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
具體表現在，在進行網上學習時，為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時間補上。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，"本站"導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
具體表現在，分管工作至今，雖然閱讀了一些有關理論書籍，但卻沒有認真思考怎樣將理論與9我市的有機結合起來，在構建工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
具體表現在，有時候接到上級安排的工作任務，由于對其工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
具體表現在，主辦的“海外學人”活動中，是協辦單位，自己曾思考著想將參加此活動的海外學人納入到我市“××協會”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進行深入研究，以至于此項工作現在還停留在想法上。
三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
具體表現在，指導開展生產自救時，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩定，而對于長遠的發展考慮的較少。
一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有10真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
具體表現在，維修改造的工作做了不少，但是研究如何將建設成為我市少年兒童的科技活動樂園，同時又能夠很好地解決職工的收入問題，這兩者結合的不夠好。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
具體表現在，分管部門和事業單位的領導班子成員都逐一談過話，交流過，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風?！八娘L”問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業嚴謹的隊伍，特別是中央八項規定出臺后，會議得到精簡，“三公”開支下降，文風不斷改進，xx行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，“四風”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見，xx部門“四風”問題主要表現在：形式主義方面，一些領導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制xx數據上弄虛作假行為態度不夠堅決、查處不夠有力；有的領導干部工作作風不夠扎實，到基層調研不深入、不細致；有些xx制度管理和監督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執行不夠有力，對“四大工程”等重大xx改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩；有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結果；有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極，重復調查較嚴重，報表偏多，減輕基層xx負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面，有的干部安于現狀，不思進取，工作平庸，紀律散漫；有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦；有的干部缺乏創新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部節約意識淡薄，浪費現象時有發生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風”問題雖然發生在個別單位和個人，表現輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰斗力，還會對我們xx事業帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的xx隊伍，切實提升xx部門執行力，切實提高xx工作效能。
黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團結議事，共謀發展，共同進步的和諧、民主的氛圍。下一步整改措施:。
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列。
規章制度。
本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關工作人員嚴格執行二、抓工作，樹務實之風責任到人，規范管理，在做好各項專業報表的同時，確保xx數據質量的基礎上，積極做好信息工作對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創新之風。采取“寫”“看”的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關工作人員的學習意識。四、優服務，樹和諧之風。服務全縣經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。
一、大興學習之風，繼續堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。二、切實轉變作風，密切聯系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、持續加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態環境。四、增強責任意識，狠抓數據質量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風?！八娘L”問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業嚴謹的隊伍，特別是中央八項規定出臺后，會議得到精簡，“三公”開支下降，文風不斷改進，xx行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，“四風”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見，xx部門“四風”問題主要表現在：形式主義方面，一些領導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制xx數據上弄虛作假行為態度不夠堅決、查處不夠有力；有的領導干部工作作風不夠扎實，到基層調研不深入、不細致；有些xx制度管理和監督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執行不夠有力，對“四大工程”等重大xx改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩；有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結果；有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極，重復調查較嚴重，報表偏多，減輕基層xx負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面，有的干部安于現狀，不思進取，工作平庸，紀律散漫；有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦；有的干部缺乏創新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部節約意識淡薄，浪費現象時有發生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風”問題雖然發生在個別單位和個人，表現輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰斗力，還會對我們xx事業帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的xx隊伍，切實提升xx部門執行力，切實提高xx工作效能。
黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團結議事，共謀發展，共同進步的和諧、民主的氛圍。下一步整改措施:。
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關工作人員嚴格執行。二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規范管理，在做好各項專業報表的同時，確保xx數據質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創新之風。采取“寫”“看”的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關工作人員的學習意識。四、優服務，樹和諧之風。服務全縣經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。
針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，黨委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖、政績觀出現偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是提高黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設這“五個建設”的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健全黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。
當今世界正處在大發展、大變革、大調整時期，在當前復雜形勢和市場經濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。
這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設學習型黨組織的要求，堅持發揮黨的政治優勢，在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索，引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，激發學習動力，從現實需要出發，深入系統地學習領會黨的基本理論，特別是中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實質，認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值。
努力轉化為共同的思想基礎和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現代化的信心，對以為黨中央的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰的免疫力。
先進性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質的黨員以實際行動來體現。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進性要求，永葆先進性本色。
要切實把自我價值的實現統一到立足本職崗位敬業奉獻上來，做到忠于事業，忠于職守，以服務為本，以履職盡責為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價值觀、共產黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。
黨的領導體制和工作機制，直接關系黨的領導水平和工作水平。因此，必須努力把領導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則，善于科學民主決策的堅強領導集體。
要細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內民主討論的環境和健康寬松的氛圍，發展平等和諧的黨內關系，把集體的智慧力量更好地集中和調動起來;建立專家咨詢制度，對重大問題進行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實情況進行跟蹤反饋，及時發現問題、修正偏差。
優良的作風是我們黨不斷發展壯大、取得革命和建設事業一個又一個勝利的重要法寶，是黨的政治優勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發揚密切聯系群眾的作風，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。
引導黨員干部增強公仆意識、服務意識，建立健全聯系、關懷、幫扶機制，做好關心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐倡廉建設，堅持教育在先，夯實廉潔從業的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實抓好對黨員干部的教育、管理和監督。
特別是加強對重點崗位和關鍵環節的監督;要引導廣大黨員多學習多讀書，培養健康向上的生活情趣，規范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線;要把學習踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標和規范自己行為的準則。
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根據市委組織部、市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市監察局、市財政局、市審計局聯合下發的《關于開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（xx人社發【20xx】xx號文件）要求，我校對“吃空餉”問題認真進行了自查，沒有發現“吃空餉”問題，現將具體情況匯報如下：
市編辦核定xx黨校行政編制_人，事業單位編制xx人，現有在職在崗人員xx人。其中行政編制在編在崗xx人，事業編制在編在崗xx人。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
一是規范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”
現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我校領導高度重視，自覺加強管理制度建設。
二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經費、完善社保手續，各個環節嚴格監管。
一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監督。
三是科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現象發生。
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