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                廉政風險防控工作報告(匯總17篇)

                廉政風險防控工作報告(匯總17篇)



                工作報告可以幫助我們全面了解工作進展和成果,推動工作的持續改進。接下來,我們來看一下一份優秀的工作報告,探究成功的報告撰寫技巧和方法。

                人社局廉政風險防控管理工作報告

                是區人力資源和社會保障局組建成立之年,作為與民生息息相關的部門,立足工作職能,筑牢拒腐防線,關系到人民的切身利益,我局自去年11月啟動廉政風險防控管理工作以來,在市區紀委的領導和精心指導下,緊緊圍繞人力資源和社會保障工作實際,周密籌劃、精心組織、扎實推進,以“二個明確、三個注重、四個推進”為主線,全力做好廉政風險防控管理工作,為構建懲防體系長效機制奠定了堅實基礎。

                一、“兩個明確”落實目標責任,增強防范工作主動性。

                一是明確組織機構,強化措施保障。成立了以黨組書記、局長劉安為組長,局分管領導為成員的懲防體系建設工作領導小組,明確班子成員職責范圍內的責任和措施。月19號,我局召開了廉政風險防控管理動員會,制定下發《區人力資源和社會保障局構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》和《實施細則》等,明確了工作原則、主要內容及方法步驟等,并多次召開專題會議,講解權力職責及廉政風險點的查找重點及方法。

                二是明確工作意義,營造輿論氛圍。為使全系統干部職工充分認識、理解這項工作,我局在辦公大樓兩側開設了“黨風廉政建設專欄、”“廉政風險防控管理工作專欄”,對外公示了領導干部黨風廉政責任分工、各股室權力及業務流程,同時通過廉政標語、廉政風險知識、廉政故事,廉政漫畫、廉政試卷等形式,積極營造濃郁的活動氛圍,使干部職工在逐漸接受“廉政風險”這一全新概念的過程中,也充分認識到了實行廉政風險防范管理的重要性。

                二、“三個注重”排查權力風險,提高防范工作針對性。

                一是注重正向查找與逆向查找相結合。在正向查找中,我們按照廉政風險防控工作的要求,結合民生工作和群眾反映的'熱點問題,從崗位職責風險、制度機制風險、思想道德風險等方面查找廉政風險點;逆向查找則通過上級部門或其他區縣相同行業已出現的問題、投訴反映的情況以及易發廉政風險的環節為突破口查找廉政風險點,力求將廉政風險點查全、查深、查透。

                二是注重橫向與縱向查找相結合。橫向上做到全局上下聯動、深入查找。局領導班子率先垂范,帶頭查找權力及風險點。各股室、干部職工個人根據各自工作職能,繪制權力運行流程圖,逐一理清職權“底數”,反復查找制度漏洞、崗位職責、工作流程和外部環境存在的廉政風險,使風險點定性有據,定量科學;縱向上注重各業務審批環節中“點”與“鏈”的關系,做到風險點查找更有針對性。

                三、“四個推進”健全防控機制,提升防范工作有效性。

                人力資源和社會保障局擔負著勞動就業、社會保障、勞動保障權益維護等重要職能,與老百姓的切身利益密切相關。因此,建立以崗位為點,以程序為線,以制度為面的環環相扣的廉政風險防控體系顯得尤為重要。

                (一)從管理類風險防控推進制度建設。

                制度建設是廉政風險防控的重要方式和有效途徑。根據日常工作積累,我局對由于崗位管理制度不嚴而產生的廉政風險點進行了深入分析和討論,對現行的80余項制度進行了整理,進一步完善內部崗位管理,以廉政風險防控為核心,初步構建了崗位廉政風險公開機制、“三重一大”集體決策制度、黨務政務公開制度等,進一步明確了“以制度管人管事、以制度規范權力運行”的管理方式。

                對勞動關系協調、就業培訓、醫療保障、征地農轉非等民生類風險,我們在規范權力運行上下功夫,實行分權辦理、流程再造,進一步明晰崗位職責。通過定崗、定職、定責,明確人員工作職責,梳理形成權力行使依據、程序、時限及相應責任的職權清單。

                全區上億社**金的運行安全是我局廉政風險防范管理工作的重中之重。為管好用好參保人員“救命錢”,在日常的業務運行中,我局堅持制度建設與內部監管相結合,日常監督與專項治理相結合,自查自糾與整改落實相結合的“三結合”,在完善內控機制的同時,定期和不定期前往轄區企業,稽核參保繳費工資基數、繳費費率等,對存在問題的企業下發限期整改通知書,確保了“五項”社會保險基金的安全有效運行。同時,與相關部門密切配合,定期開展農民工資支付、勞動力市場清理整頓、定點醫療機構監管、參保等行動,切實維護老百姓的合法權益。

                (三)從公共類風險防控推進責任落實。

                一是建立完善了對外采購、會計核算、后勤保障三大統一平臺。在辦公用品采購,宣傳、會議等事務性支出經費使用中,實行經辦人員、股室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制,加強各環節的監管,并定期進行核查。二是在災后重建項目資金管理上,嚴格實行???、專戶、專項,資金撥付申請表經各級領導簽字確認,直接由財政部門撥付于工程施工單位,有效規避了資金風險。

                勞動監察和勞動仲裁工作是勞動者和用人單位維護自身合法權益的主要渠道,對于促進和諧勞動關系,維護社會穩定具有重要作用。由于具有執法權和處罰權,工作人員極易發生利用職務之便徇私舞弊,擅自使用自由裁量權辦人情案、關系案等問題,勢將嚴重損害群眾,特別是農民工的利益,給全局造成較壞影響。為此,我們進一步加強了執法類權力的制約和監督。

                一是建立科學合理的防控監督機制,做到事前監督、事中監督、事后監督,融監督于權力運行的全過程。全體工作人員簽訂了《廉政風險防范承諾書》,使廉政風險防范管理工作深入到每一個家庭。

                二是將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入年終考核。制定了監察、仲裁人員守則、案件審理辦法、行政執法過錯責任追究等一系列的配套管理制度,對思想道德和崗位職責風險進行防范,加強了對行政行為的廉政監控。

                近幾個月以來,我局在構建懲治和預防腐敗體系工作中取得了一些成績,但離區委、區紀委的要求還有一定差距。我們將加快構建懲治和預防腐敗體系基本框架,為全面深入推進懲防體系建設作出應有的貢獻。

                廉政風險防控工作報告【】

                今年以來,xx區按照市委反腐辦《關于全面推進“三全一重”廉政風險防控工作的實施意見》要求,抓住重要領域、重點崗位和權力運行的關鍵環節,緊扣制約和監督權力運行這一核心,突出崗位風險防控,以廉政教育為基礎,以辦事公開為先導,以制度建設為根本,以現代信息技術為支撐,構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制,取得了初步成效。

                一、主要做法和成效。

                (一)落實“七步法”,全面防控廉政風險。

                按照上級紀委的統一部署和要求,我區把廉政風險預警防控工作作為事關全局的大事來抓,成立了xx區廉政風險防控工作領導小組,以區委書記為組長,其他區委、公檢法主要領導為副組長,相關單位為成員,區紀委書記兼辦公室主任,辦公室設在區紀委、監察局。切實把思想和行動統一到區委的部署上來,形成領導要親自抓,分管領導要具體抓,責任落實到人的工作格局,切實抓好廉政風險防控工作,探索了廉政風險預警防控“七步法”:

                編印《xx區廉政風險防控指導手冊》,從廉政風險概念、具體防控流程、其他地區經驗等方面進行深入指導,統一部署要求,深化廉政風險防控工作成效。

                1、統一部署明風險。在原來開展廉政風險防控試點工作的基礎上,今年7月份,我們下發了《關于全面推進“三全一重”廉政風險防控工作的實施意見》,在全區116個單位全面推進“三全一重”廉政風險防控工作。

                2、職權梳理減風險。按照精簡行政審批機構和項目、提升行政效能的原則,對行政職權進行全面清理,編制《行政職權目錄》,規范行政審批行為,壓縮權力尋租空間。通過精簡審批機構、審減審批事項,有效解決職責不清、效率不高問題。今年來全區各廉政風險防控單位共核定權力清單近1288份。

                3、流程再造避風險。在職權梳理的基礎上,對各項工作流程進行優化再造,全區各廉政風險防控單位共重新編制修改流程圖548多個,將重要業務流程予以公開,以流程控制壓縮自由裁量權,既使工作人員按規定流程陽光操作,又方便了服務對象辦事。

                4、查險定級亮風險。認真梳理本單位的風險崗位和風險人群,采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評的方式,圍繞思想道德、權力行使、制度機制等三個方面深入查找風險點。對于查找出的風險點,按照危害程度確定“高、中、低”三個風險等級,實行動態管理,并做好情況匯總,建立臺賬,同時對風險進行公示,接受社會和群眾監督。截至目前,全區各廉政風險防控單位共排查風險點2751個。

                5、制度建設控風險。我們以制度建設為著力點,以“做得到、管得住、行得通”為制度建設目標,全區各廉政風險防控單位共制定防控措施2642條,建立健全規章制度605項。與此同時,對制度執行情況開展監督檢查,提高制度執行力,初步形成了“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。

                6、提醒預警化風險。健全完善提醒預警機制,嚴格執行《xx區勤政廉政提醒預警實施辦法(試行)》,針對黨員干部出現的勤政廉政方面的苗頭性問題,及時介入、提醒、糾正,有效干預,及時發現、督促、幫助其改正問題,將各類風險化解在萌芽狀態。今年以來,共發出提醒預警通知書32份,對16個單位和16名干部(其中鄉科級干部15名)進行了提醒預警;其中有9個單位和16名干部被問責,7個單位被問效。

                7、廉政教育防風險。在全市各縣區率先建立廉政警示教育基地,依托xx區檢察院建立警示教育展廳和多媒體宣教室,我們在展廳里展示了真實的案例,并配有專業性的評析。多媒體視聽系統也可以讓參觀者接受多方位的教育,從而實現預防教育入腦入心。我們堅持預防在前的理念,把警示教育基地作為xx區開展預防腐敗的重要平臺,將廉政警示教育與區委黨校培訓相結合,對全區黨員干部開展經常性的警示教育。

                二、著力“三突出”,不斷深化選題防控。

                我們在扎實做好各項工作的上,注重深化、拓展、創新。在全面防控的同時,我們注重抓住一些突出問題進行重點治理,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施,深入開展選題防控工作,廉政風險防控呈現“三突出”特點:

                1、在整體推進中突出典型示范。著力培育廉政風險防控工作先進典型,挖掘特色亮點,打造防控品牌,以點及面,提升全區廉政風險防控工作成效。今年,我們選取了區檢察院、區國稅局、區住建局、區交通局、區衛生局等廉政風險防控重點培育單位。10月16日我們組織5家重點培育單位到xx市學習廉政防控工作經驗,為我區開展好廉政風險防控工作拓寬了思路。各聯系點單位深入開展廉政風險防控工作,結合各自實際進行選題防控,取得初步成效。如xx區檢察院秉承“強化法律監督、維護公平正義”的理念,以“陽光、防控、文化”為主題,求真務實、開拓創新,積極開展廉政風險防控機制建設工作,充分運用科技手段構建“一欄、二屏、三網”的檢務公開平臺,最大限度增加檢察工作的透明度。通過搭建三大平臺,構建五項制度,加強內部防控和強化外部監督,不斷完善廉政風險防控機制。結合廉政文化建設,建立“123”檢察文化模式,充分發揮檢察文化塑造精神、凝聚力量、提高素質、樹立形象、推動工作的功能作用。

                2、在全員防控中突出領導干部。在全員防控基礎上,我們突出抓好黨員領導干部、特別是“一把手”的廉政風險防控工作,著重查找領導干部用權風險,監督領導干部用權行為,收到了較好的防控效果。如區交通局突出對重點崗位,對行使人事權、執法權、審批權的重要崗位,尤其是“一把手”的權力運行進行約束規范。通過建立項目建設、資金管理、行政執法、行政許可、資產管理和后勤管理等六個“廉政風險監管小組”,由各分管領導和相關業務骨干組成,對“三重一大”事項進行核實論證后提交局務會議研究,通過對決策、執行等重要環節進行監督,實現決策權、執行權、監督權相互制約、相互協調,有效化解“一把手”權力過于集中,達到分權制衡的效果,避免廉政風險演化為腐敗行為,增強預防腐敗的主動性和有效性。

                如針對工程建設領域腐敗問題多發的情況,認真開展工程建設領域廉政風險防控工作,推行“四個五”廉政風險防控模式,強化工程建設領域監管工作。要求全區所有工程建設項目嚴把“五道關”、推行“五張圖”、設置“五塊牌”、實施“五個要”。嚴把“五道關”即嚴把勘察設計關、編制審核關、合同備案關、投資控制關、質量安全關;推行“五張圖”即推行項目建設導建圖、設計變更路線圖、工程預算審核圖、項目現場管理圖、工程決算審計圖;設置“五塊牌”即在項目現場設置工程概況牌、現場監督牌、安全生產牌、文明施工牌、廉政警示牌;實施“五個要”即要公開、要規范、要監管、要教育、要問責。今年5月份,我區該做法得到市紀委黃進發書記的批示肯定。

                3、在全面覆蓋中突出重點領域。我們采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式,大力推進廉政風險預警防控全覆蓋。在全域覆蓋中,我們突出工程建設建設領域、民生領域、執法領域等加大廉政風險防控力度,確保干部廉潔、工作高效。

                廉政風險防控工作報告【】

                1、巧立名目亂收費:如向學生收取資料費、考試費、飲水費、早餐費、補課費等。

                2、以學生自愿項目為借口的變相收費:如校服費、作業本費、保險費、防疫費等。

                風險涉及單位:總務處、班主任。

                1、違反干部任免規定,不按程序和要求推薦后備干部,提名人選未經單位集體推薦。

                2、不按組織程序進行考察、民主測評和個別談話。

                3、不召開黨支部會,或不按程序對擬任免人員進行考察,不經過黨支部成員三分之二同意形成人事任免決定。

                4、未按組織程序和規定的。時間進行公示。

                5、實行競爭上崗的未按綜合得分名次實行擇優錄取。

                6、不按規定辦理聘任手續。

                風險涉及單位:學校黨支部、學校行政。

                1、利用采購教學、辦公、設備用品,為學生購買保險、訂購報刊書。

                籍及其它學習資料、校服等機會收受有關業務單位的回扣,或者與這些單位的人員勾結、虛增購貨款進行虛報冒領,或將公款轉到購貨單位,虛開發票報帳,然后提取現金進行獨吞或私分。

                2、利用負責教學輔導資料發行的機會,收受出版、印制單位的“勞務費”、“感謝費”、“獎金”等。

                3、在基建工程招投標、質量檢查驗收以及經費結算等環節,收受承建單位或個人的賄賂。

                風險點涉及單位:總務處、教務處、少先隊。

                1、本單位出納、會計由領導親友擔任,致使領導及領導親友侵吞、挪用公款。

                2、總帳、現金不分,財務印鑒、印章及票據一人保管,致使一些財務人員侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接管財務。

                3、領導把關不嚴,甚至與財會人員勾結,進行虛報冒領或虛擬各種支出、套取公款進行侵吞或私分。

                4、將一些收費、創收款等轉入“小金庫”,搞暗箱操作。

                5、在教育經費預決算及撥付上,搞暗箱操作。

                6、學校及單位的有形資產及無形資產,在租賃、承包、拍賣過程中,不陽光操作。

                風險涉及單位:學校行政、總務處。

                1、違反義務教育階段劃片招生就近入學的原則,超范圍、超年齡招生。

                2、在招生普查過程中弄虛作假。。

                風險涉及單位:主管領導及相關人員。

                1、學校私自錄用(借用)或外流(外借)人員。

                2、不經學校支部、教代會討論研究私自調動(借用)人員。

                3、學校沒有根據工作需要確定對口專業教師任課。

                風險涉及單位:學校行政。

                1、學校對職評精神不宣傳貫徹。

                2、學校對職評對象不公示。

                3、滯留職評指標。

                4、不嚴格執行職評標準,不嚴格審驗相關證件。

                風險涉及單位:學校行政領導及主管領導。

                1、不按規定審查、辦理學籍。

                2、不按規定轉出、轉入學生。

                3、對轉學證、戶口遷移證、休學醫療診斷證明審查把關不嚴。

                風險涉及人員:主管領導。

                1、弄虛作假,套取國家資金。

                2、不及時、足額或變相發放學生資助款。

                3、不及時下達專項資金。

                4、對貧困學生資助的證明材料把關不嚴。

                風險涉及人員:主管領導。

                1、有償家教。

                2、兜售資料。

                3、向學生或家長索要或暗示索要禮物、禮券。

                4、私自收費。

                5、接受家長宴請。

                風險涉及人員:全體教師。

                人社局廉政風險防控管理工作報告

                以創新創優為動力,統籌抓好就業、社會保障、人才開發、協調勞動關系、人社行政管理等“五個重點”,積極推進各項工作,順利完成了預定的目標任務。

                (一)扎實開展“創業促進年”活動,努力實現高質量就業。

                堅持把就業作為保障民生的頭等大事和優先戰略,統籌高校畢業生、4050人員和零就業家庭等各類就業群體,深入實施積極的就業政策,全力促進就業。截止9月底,全市城鎮新增就業13608人,完成全年目標任務的123.7%,新增農村勞動力轉移就業11777人,城鎮登記失業率控制在1.43%。大力促進創業帶動就業工作,深入開展“創業促進年”、“四進四送”和“創業助推1+3”活動,全面落實鼓勵勞動者自主創業的扶持政策,以創業助推就業。抓好小額擔保貸款等重點政策落實,以政策促進就業。共發放小額擔保貸款246筆2600萬元,帶動就業1600人。加強農民工服務和農村勞動力轉移就業工作,開展“農民工懇談日”、“春風行動”和“服務返鄉農民工”等主題活動,將農村勞動力轉移就業目標任務分解到各鎮街區,列入鎮街區年度考核,促進了農村勞動力轉移就業工作的開展。加強基層公共(就業)服務平臺建設,順利通過了省人社廳對基層公共(就業)服務平臺規范化建設成果考核驗收,我市被人社部確定為全國12個基層勞動就業和社會保障公共服務規范試點區縣之一。

                (二)完善社會保障體系,初步實現城鄉全覆蓋。

                不斷加大社保擴面征繳力度,城鎮職工基本養老保險、職工醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和城鄉居民養老保險的參保人數分別達到了12.9萬人、15.5萬人、8.6萬人、12.9萬人、7.3萬人和59.09萬人,基金征繳額達到12.65億元。穩步提高社會保險待遇水平,共撥付各項社保待遇8.75億元;連續9年為企業離退休人員上調養老金,人均每月養老金達到1724元;提高城鎮職工醫療保險待遇,基本醫療保險統籌基金最高支付限額提高到10萬元,大額醫療保險基金最高支付限額提高到40萬元;提高城鎮居民醫療保險待遇,開通普通門診醫療待遇,將報銷比例提高到12萬元。社??üぷ魅〉猛黄?,全面啟動了新農保社??ㄐ畔⒉杉k理工作,打印《社??ㄐ畔⒉杉怼?0萬多張,已成功發放城鎮職工社???6.3萬張。5月7日,全國人大常委會副委員長、民盟中央主席張寶文率領調研組到社保中心進行調研,對社保工作給予高度評價。

                (三)優化人才發展環境,加快推進人才隊伍建設。

                大力加強人才載體建設,新增1家博士后科研工作站,我市博士后科研工作站的總量達到6家,位居全省縣級市首位。1人成功入選全國第四批“外專__”,目前,我市國家“__”專家共有2人。我局成功承辦中國有機農業與自然農法國際論壇,成立了我市首家海外人才工作站。制定了《關于加快引進和培養高技能人才的實施細則》和《市專業技術拔尖人才選拔管理辦法》。截止9月底,共申報黃河三角洲地區引進急需人才項目5個,申報執行外國專家項目10個,引進外國專家31人次,高層次人才307人,為1144名專業技術人員辦理了職稱評審。

                人社局廉政風險防控管理工作報告

                這項工作主要把握在出現工傷事故單位或個人申請方面和調差取證上,對于向行政主管部門報告不及時而導致現場破壞的重大傷亡事故,證言材料虛假的,不在工傷條例范圍內無法認定的一律不予認定。1—4月份申請認證工傷情況10幾起案例,符合勞動工傷法條文規定的6起,事故單位配合提供事實材料經調查取證,情況和相關資料及時的進行了上報,并已認定工傷。

                2、積極做好老工傷人員待遇。

                依據綏人社發【20xx】27號文件,已將國有企業老工傷人員和工亡職工納入工傷保險基金統籌管理。認真接待老工傷人員提出的申請及要求,三月末處理老紙制品廠老工傷職工1人申請睛片手術并將相關申請手術醫療信息上交到市局。處理老工傷職工上訪情況5人,根據文件要求,與用人單位共同協商處理都給予答復。

                3、工傷人員勞鑒情況。

                為切實維護勞動者利益,保障因工作遭受事故傷害工傷職工獲得工傷保險待遇,或工傷職工日常生活就業需要,由勞鑒專家組進行鑒定,此項業務在綏化市人社局工傷科進行開展,達到構成勞鑒的,根據市局規定分四個季度上報到市局工傷科。1—4月份上報到市局勞鑒12人,勞鑒結果在四月中旬市局通知領取勞鑒結果。其中10人符合達到勞鑒情況,2人根據病例分析(市局返回人員)沒有達到醫療終結,待下一季度勞鑒。

                4、對社區服務中心納入定點醫療機構管理制度。

                社區中心納入定點醫療機構,按照《醫療機構執業許可證》規定的執業項目,因病施治,合理檢查,合理用藥,合理治療執行基本用藥目錄范圍,開展診療業務。目前我縣定點醫療機構22鎖。因社??磳⑾掳l,為防止藥店將生活用品等不符合藥品的相關物品進行刷卡制,將開展20xx年中旬藥店檢查。

                5、工作上存在的不足。

                回顧這幾個月的工作,認真辦理業務上,又學習了一些知識,這主要歸功于主管領導和同志們的大力支持和老股長的精心指導,以及各股辦的配合幫助。但完成的質量不是很好,完成的效率也不是很高,離領導的`要求和自己的目標還有一定距離??偨Y原因,一是進取心不強,二是缺乏爭先創優意識。在今后的工作中一定要逐步克服上述缺點,并充分發揮自己的長處,使今后的工作做得更好。

                6、20xx年四月份以后工作打算。

                加強學習,增強認識勞動法律法規,能夠熟練地把握和運用醫療、工傷保險行政執法知識,正確理解和執行有關法律和規章,正確理解和執行局領導的決定,維護行政執法的公信力,增強工作責任心,事實求是公正執法,嚴格執法。

                a、認真落實省市文件和局領導精神。

                b、在十月一期間在商業街開展宣傳防范工傷事故知識。同時,邀請縣電臺一同配合進行宣傳。

                c、老工傷人員申請事項及時與局領導取得聯系并處理上報到市局。

                d、對工傷事件加強調查力度,避免不法騙取保險事故。

                e、對未參險單位認定工傷上加強業務性,保證工人合法利益。

                f、對已納入定點醫療機構的藥店進行管理制度,避免套取醫療險金。

                g、積極做好本股室工作,做到業務隨來隨辦,不積壓。

                人社局廉政風險防控管理工作報告

                為迎接6.26國際禁毒日和7.1建黨節的到來,德宏州人力資源和社會保障局到扶貧掛鉤點——盈江縣銅壁關鄉政府開展了一次以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的`法制宣傳教育活動。

                在宣傳活動中,雖然下著小雨,但這絲毫不影響村民參與宣傳活動的積極性。為了開展好此次宣傳活動,德宏州人力資源和社會保障局的工作人員一邊對村民在城鄉居民社會養老保險和被征地農民社會保障條例等政策上耐心講解,一邊向村民宣傳禁毒防艾知識。自此次宣傳活動中,我局共投入工作人員9人,,累計發放宣傳材料6000余份,涉及內容有《禁毒防艾宣傳冊》、《反邪教宣傳畫》、《社會保障一卡通》、《勞動合同法》、《城鄉居民社會養老保險條例》等。

                通過宣傳,使廣大農民朋友對禁毒防艾知識有了更多的認識,提高了廣大農民朋友對相關法律政策的了解,使此次宣傳活達到了預期的效果。

                。

                人社局廉政風險防控管理工作報告

                為迎接6.26國際禁毒日和7.1建黨節的`到來,德宏州人力資源和社會保障局到扶貧掛鉤點——盈江縣銅壁關鄉政府開展了一次以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的法制宣傳教育活動。

                在宣傳活動中,雖然下著小雨,但這絲毫不影響村民參與宣傳活動的積極性。為了開展好此次宣傳活動,德宏州人力資源和社會保障局的工作人員一邊對村民在城鄉居民社會養老保險和被征地農民社會保障條例等政策上耐心講解,一邊向村民宣傳禁毒防艾知識。自此次宣傳活動中,我局共投入工作人員9人,,累計發放宣傳材料6000余份,涉及內容有《禁毒防艾宣傳冊》、《反邪教宣傳畫》、《社會保障一卡通》、《勞動合同法》、《城鄉居民社會養老保險條例》等。

                通過宣傳,使廣大農民朋友對禁毒防艾知識有了更多的認識,提高了廣大農民朋友對相關法律政策的了解,使此次宣傳活達到了預期的效果。

                德宏州人力資源和社會保障局。

                207月2日。

                人社局廉政風險防控管理工作報告

                今年以來,__區按照市委反腐辦《關于全面推進“三全一重”廉政風險防控工作的實施意見》要求,抓住重要領域、重點崗位和權力運行的關鍵環節,緊扣制約和監督權力運行這一核心,突出崗位風險防控,以廉政教育為基礎,以辦事公開為先導,以制度建設為根本,以現代信息技術為支撐,構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制,取得了初步成效。

                一、主要做法和成效。

                (一)落實“七步法”,全面防控廉政風險。

                按照上級紀委的統一部署和要求,我區把廉政風險預警防控工作作為事關全局的大事來抓,成立了__區廉政風險防控工作領導小組,以區委書記為組長,其他區委、公檢法主要領導為副組長,相關單位為成員,區紀委書記兼辦公室主任,辦公室設在區紀委、監察局。切實把思想和行動統一到區委的部署上來,形成領導要親自抓,分管領導要具體抓,責任落實到人的工作格局,切實抓好廉政風險防控工作,探索了廉政風險預警防控“七步法”:

                編印《__區廉政風險防控指導手冊》,從廉政風險概念、具體防控流程、其他地區經驗等方面進行深入指導,統一部署要求,深化廉政風險防控工作成效。

                1、統一部署明風險。在原來開展廉政風險防控試點工作的基礎上,今年7月份,我們下發了《關于全面推進“三全一重”廉政風險防控工作的實施意見》,在全區116個單位全面推進“三全一重”廉政風險防控工作。

                2、職權梳理減風險。按照精簡行政審批機構和項目、提升行政效能的原則,對行政職權進行全面清理,編制《行政職權目錄》,規范行政審批行為,壓縮權力尋租空間。通過精簡審批機構、審減審批事項,有效解決職責不清、效率不高問題。今年來全區各廉政風險防控單位共核定權力清單近1288份。

                3、流程再造避風險。在職權梳理的基礎上,對各項工作流程進行優化再造,全區各廉政風險防控單位共重新編制修改流程圖548多個,將重要業務流程予以公開,以流程控制壓縮自由裁量權,既使工作人員按規定流程陽光操作,又方便了服務對象辦事。

                4、查險定級亮風險。認真梳理本單位的風險崗位和風險人群,采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評的方式,圍繞思想道德、權力行使、制度機制等三個方面深入查找風險點。對于查找出的風險點,按照危害程度確定“高、中、低”三個風險等級,實行動態管理,并做好情況匯總,建立臺賬,同時對風險進行公示,接受社會和群眾監督。截至目前,全區各廉政風險防控單位共排查風險點2751個。

                5、制度建設控風險。我們以制度建設為著力點,以“做得到、管得住、行得通”為制度建設目標,全區各廉政風險防控單位共制定防控措施2642條,建立健全規章制度605項。與此同時,對制度執行情況開展監督檢查,提高制度執行力,初步形成了“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。

                6、提醒預警化風險。健全完善提醒預警機制,嚴格執行《__區勤政廉政提醒預警實施辦法(試行)》,針對黨員干部出現的勤政廉政方面的苗頭性問題,及時介入、提醒、糾正,有效干預,及時發現、督促、幫助其改正問題,將各類風險化解在萌芽狀態。今年以來,共發出提醒預警通知書32份,對16個單位和16名干部(其中鄉科級干部15名)進行了提醒預警;其中有9個單位和16名干部被問責,7個單位被問效。

                7、廉政教育防風險。在全市各縣區率先建立廉政警示教育基地,依托__區檢察院建立警示教育展廳和多媒體宣教室,我們在展廳里展示了真實的案例,并配有專業性的評析。多媒體視聽系統也可以讓參觀者接受多方位的教育,從而實現預防教育入腦入心。我們堅持預防在前的理念,把警示教育基地作為__區開展預防腐敗的重要平臺,將廉政警示教育與區委黨校培訓相結合,對全區黨員干部開展經常性的警示教育。

                二、著力“三突出”,不斷深化選題防控。

                我們在扎實做好各項工作的上,注重深化、拓展、創新。在全面防控的同時,我們注重抓住一些突出問題進行重點治理,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施,深入開展選題防控工作,廉政風險防控呈現“三突出”特點:

                1、在整體推進中突出典型示范。著力培育廉政風險防控工作先進典型,挖掘特色亮點,打造防控品牌,以點及面,提升全區廉政風險防控工作成效。今年,我們選取了區檢察院、區國稅局、區住建局、區交通局、區衛生局等廉政風險防控重點培育單位。10月16日我們組織5家重點培育單位到__市學習廉政防控工作經驗,為我區開展好廉政風險防控工作拓寬了思路。各聯系點單位深入開展廉政風險防控工作,結合各自實際進行選題防控,取得初步成效。如__區檢察院秉承“強化法律監督、維護公平正義”的理念,以“陽光、防控、文化”為主題,求真務實、開拓創新,積極開展廉政風險防控機制建設工作,充分運用科技手段構建“一欄、二屏、三網”的檢務公開平臺,最大限度增加檢察工作的透明度。通過搭建三大平臺,構建五項制度,加強內部防控和強化外部監督,不斷完善廉政風險防控機制。結合廉政文化建設,建立“123”檢察文化模式,充分發揮檢察文化塑造精神、凝聚力量、提高素質、樹立形象、推動工作的功能作用。

                2、在全員防控中突出領導干部。在全員防控基礎上,我們突出抓好黨員領導干部、特別是“一把手”的廉政風險防控工作,著重查找領導干部用權風險,監督領導干部用權行為,收到了較好的防控效果。如區交通局突出對重點崗位,對行使人事權、執法權、審批權的重要崗位,尤其是“一把手”的權力運行進行約束規范。通過建立項目建設、資金管理、行政執法、行政許可、資產管理和后勤管理等六個“廉政風險監管小組”,由各分管領導和相關業務骨干組成,對“三重一大”事項進行核實論證后提交局務會議研究,通過對決策、執行等重要環節進行監督,實現決策權、執行權、監督權相互制約、相互協調,有效化解“一把手”權力過于集中,達到分權制衡的效果,避免廉政風險演化為腐敗行為,增強預防腐敗的主動性和有效性。

                如針對工程建設領域腐敗問題多發的情況,認真開展工程建設領域廉政風險防控工作,推行“四個五”廉政風險防控模式,強化工程建設領域監管工作。要求全區所有工程建設項目嚴把“五道關”、推行“五張圖”、設置“五塊牌”、實施“五個要”。嚴把“五道關”即嚴把勘察設計關、編制審核關、合同備案關、投資控制關、質量安全關;推行“五張圖”即推行項目建設導建圖、設計變更路線圖、工程預算審核圖、項目現場管理圖、工程決算審計圖;設置“五塊牌”即在項目現場設置工程概況牌、現場監督牌、安全生產牌、文明施工牌、廉政警示牌;實施“五個要”即要公開、要規范、要監管、要教育、要問責。今年5月份,我區該做法得到市紀委黃進發書記的批示肯定。

                3、在全面覆蓋中突出重點領域。我們采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式,大力推進廉政風險預警防控全覆蓋。在全域覆蓋中,我們突出工程建設建設領域、民生領域、執法領域等加大廉政風險防控力度,確保干部廉潔、工作高效。

                人社局廉政風險防控管理工作報告

                為迎接6.26國際禁毒日和7.1建黨節的到來,德宏州人力資源和社會保障局到扶貧掛鉤點——盈江縣銅壁關鄉政府開展了一次以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的`法制宣傳教育活動。

                在宣傳活動中,雖然下著小雨,但這絲毫不影響村民參與宣傳活動的積極性。為了開展好此次宣傳活動,德宏州人力資源和社會保障局的工作人員一邊對村民在城鄉居民社會養老保險和被征地農民社會保障條例等政策上耐心講解,一邊向村民宣傳禁毒防艾知識。自此次宣傳活動中,我局共投入工作人員9人,,累計發放宣傳材料6000余份,涉及內容有《禁毒防艾宣傳冊》、《反邪教宣傳畫》、《社會保障一卡通》、《勞動合同法》、《城鄉居民社會養老保險條例》等。

                通過宣傳,使廣大農民朋友對禁毒防艾知識有了更多的認識,提高了廣大農民朋友對相關法律政策的了解,使此次宣傳活達到了預期的效果。

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                廉政風險防控措施

                為加強氣象部門廉政風險防控管理工作,特制定如下:

                第一 以制約和監督權力運行為核心,以加強制度建設為基礎,按照“層級管理、突出重點,先行先試、循序漸進,穩步開展、積累經驗”的要求,深入開展重點領域和重要環節的廉政風險防控工作,不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作的科學化水平。

                第二 修改完善已確定的實施廉政風險防控各個具體事項的“一圖、一表、一單、一規程、一制度”(以下簡稱“五個一”),并且在運行中對其不斷進行修改完善;進一步強化信息化試點工作。

                第三 重點領域:重點對科技服務、政府采購、基本建設、科研項目、人員錄用、人工影響天氣專項、行政審批、行政許可、行政處罰等進行廉政風險防控的監察和監督。

                第四 重點對象:對部門內外行使權力和其他容易產生問題的工作事項以及承辦的崗位開展廉政風險防控管理。

                第五 重點環節:工作流程中存在重要風險的環節,如科技服務收入和支出,政府采購的招投標,基本建設工程量變更、工程預算調整、竣工驗收和工程決算,各類合同的簽訂,大額資金的支出、防雷設計、施工和檢測資質審核審批、防雷專業技術人員資格認定、防雷裝置設計審核與竣工驗收、防雷施工人員的資格檢查,行政執法的現場取證與處罰決定等。

                第六 加強對廉政風險防控重要性、必要性、理念、方法和“五個一”等方面的學習培訓,要切實履行“一崗雙責”,帶頭抓好自身和分管工作領域的廉政風險防控體系的完善和運行工作,加強組織協調和監督檢查。

                第七 紀檢員要嚴格按照廉政風險防控工作要求,協助單位加大檢查指導力度,深入推進氣象部門廉政風險防控工作。

                第八 要按照職責分工,做好廉政風險防控工作的分類指導和監督檢查,及時解決遇到的問題。

                第九 要加強對單位廉政風險防控工作的部署、監督、檢查和指導,深入推進廉政風險防控工作。

                第十 排查廉政風險。對廉政風險進行廣泛排查。采取個人自查、

                職工評議、班子確定的方式,找出“思想道德、崗位職責、制度機制”等。思想道德風險是指個人在堅定理想信念,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德、工作作風、生活作風、健康情趣等方面存在的風險;制度機制風險是指單位在權力運行、監督管理、民主決策等方面,由于制度不健全或缺乏先進性、科學性、實用性而帶來的風險;崗位職責風險是指個人在行使職權、履行職責過程中,因麻痹大意、玩忽職守而帶來的風險。

                第十一 排查領導干部崗位廉政風險,重點是查找在重大事項決策、重大項目安排和大額資金使用等方面存在或潛在的廉政風險內容及表現形式。查找一般干部崗位廉政風險,重點是查找在行使執法權、內部管理權等方面存在或潛在的廉政風險內容及表現形式。對排查出的廉政風險廣泛征求意見。通過召開座談會、內部相互點評、征求意見函等形式,多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是服務對象的意見,并認真整理、研究和吸收借 鑒。召開單位領導班子成員會議,對排查出的各崗位廉政風險情況逐一分析,看查找的風險全不全、準不準,并按照股室負責人審核、分管領導審查和單位領導班子研究審定的程序對廉政風險予以最終確定。

                第十二 劃分風險等級。根據行使權力大小、與服務單位和服務對象的密切程度,以及產生腐敗可能性大小。管理類別,其風險等級依次降低。

                第十三 監管職責。根據崗位廉政風險的不同等級,實行分級管理,分級負責。單位領導班子正職崗位由縣紀委、縣監察局負責監管。單位領導班子副職崗位由派出紀工委和各級各部門的主要領導負責監管。中層干部和一般干部崗位由各級各部門分管領導和紀委(紀檢)共同負責監管。主要任務是:完善工作流程,加強制度建設,建立防控機制,建立廉政風險檔案。

                第十四 工作流程。各股室依據職能,編制權力目錄清單。圍繞決策、執行、監督三個環節,對原有工作程序進行認真梳理,分析查找可能導致腐敗行為的環節和部位,以合法、創新、實效為基本原則,重新制定并繪制科學合理、高效有序、可行管用的業務工作和職權運行流程圖,最大限度堵塞權力運行監管漏洞。

                第十五 完善工作制度。在優化工作流程的基礎上,以落實和修訂完善現有的規章制度、規范權力運行、提高制度執行力為根本,根據不同的廉政風險等級,制定有針對性和可操作性的防范措施,重點抓好民主決策、崗位職責、程序控制、干部管理和責任追究等方面的制度建設。同時,按照制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的要求,建立保障制度有效執行的科學機制,切實增強制度的執行力。

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                廉政風險防控點

                1、嚴格遵守《現金管理暫行條例》,單位使用現金必須按照《條例》規定的范圍使用。

                2、嚴格按照《現金管理暫行條例》和銀行結算制度的規定,根據審核人員審核簽章的收付款憑證進行復核,辦理款項收付。

                3、現金日記帳要日清月結,現金的帳面余額要同實際庫存現金核對相符,銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對,對未達帳款要及時查詢。

                1、財務管理不規范,存在做假賬、設立“小金庫”、貪污公-款的情況。

                2、可能出現現金開支范圍過大,可能出現庫存現金限額過大。

                3、大額資金的使用管理不按規定,存在廉政風險。風險等級:b級。

                1、加強對廉政政策的學習,積極參加黨風廉政、思想道德、職業道德教育,樹立正確的人生觀,價值觀、權力觀、政績觀,樹立正確的社會主義榮辱觀,提高抵御腐-敗侵襲的能力。注重自身政治理論和業務知識的學習,加強個人自律意識。通過采取專題學習、研討交流、自學等形式,不斷提高自身綜合素質。

                2、嚴格遵守廉潔勤政“五條禁令”,杜絕不廉潔的行為發生。

                3、加強資金管理,一定要做好日記現金賬工作,加強庫存管理,不得隨意挪用現金,認真貫徹執行國家規定的財經制度。

                4、按照項目部財務制度規定辦理財務收支業務,按照程序審核帳目,做到帳目清,財務明。

                5、嚴格遵守財務管理制度和財務結算規定,重大現金結算及時向領導匯報。

                廉政風險防控承諾書

                我僅以個人名義鄭重做出以下承諾,并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監督。

                一、遵守《廉政準則》,廉潔奉公,忠于職守,不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。

                二、遵守關于制止奢侈浪費行為的有關規定,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風,不用公款吃喝和相互宴請。

                三、

                不違反招生紀律,不收受管理、服務對象和業務單位的禮金禮券和貴重物品。

                四、不違反財經制度,不挪用公款或公款私存、私借,不設“小金庫”,不違規收費;不越權或違規審批資金,不向單位報銷應由個人支付的各類費用,不參加違反規定用公款支付的旅游、度假等娛樂活動。

                五、不利用職務之便為家屬、親友推銷商品;不違反建筑工程發包和大型物品采購公開招投標規定。

                六、不參賭,不迷信,不涉足不該涉足的場所。

                七、違反承諾愿接受組織的調查處理。

                風險防控工作報告

                省金融辦:

                根據、市政府“促發展,防風險”的決策部署,按照“主動防控、預警到位、及時化解、妥善處臵”的原則,我們加大了對全市各類金融風險的預警、監測和處臵工作。

                一、前期工作開展情況

                (一)加強機構建設,理順工作機制。根據、市政府統一安排部署,先后起草了《關于成立**市金融風險防控工作領導小組的通知》、《關于完善金融風險防控工作機制方案》、《關于**市金融風險防控工作領導小組加掛**市打擊和處臵非法集資工作領導小組牌子并充實成員單位的通知》等文件,建立起由33個相關部門組成的金融風險防控工作領導小組,并對全市金融風險防控工作進行了全面部署,協調配合、共同應對。

                (二)加強監測預警,強化風險排查。建立了金融風險全方位監測預警機制,市級層面實行監測預警信息月報送制度,縣級層面落實監測預警“零報告”制度,銀行機構重點監測本層級信貸組合風險和重點客戶風險,市、縣兩級領導小組辦公室每月通報各歸口管理部門提供的風險信息。先后在全市開展了涉嫌非法集資風險排查活動和涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動。

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                (三)制定應急預案,明確處置流程。完善了《金融風險突發事件應急預案》,針對民間非法集資風險、企業資金鏈斷裂風險、互聯互保風險、擔保圈(鏈)風險等不同風險類型,分別制定了相應的處臵機制和處臵流程。針對涉及面廣,影響重大的潛在風險隱患,制定了專項應急預案。

                (四)分級化解風險,維護金融穩定??h市區層面,按照“誰主管、誰負責”原則,對涉及本地企業的金融風險,由各縣市區領導小組牽頭化解處臵;對涉及多個區域、社會影響面廣、金額特別巨大的重大風險案件,由屬地領導小組上報至市領導小組協調處臵。

                (五)建立銀行債委會,堅持多方聯動。針對風險企業,由最大債權銀行牽頭,及時組建債權銀行委員會,建立起政、銀、企溝通對話機制,加強對企業信息的收集分析,全面把握其行業前景、管理能力、經營活動、對外擔保、關聯交易、交叉違約和風險狀況等重要信息,協調各方統一行動,對風險進行有效管控和分類處臵,保護銀行信貸資金安全和企業正常經營活動。

                二、全市金融風險狀況分析

                截至目前,市縣兩級金融風險防控工作領導小組辦公室共監測存在金融風險點企業74家,重點監測企業58家,涉及金融機構28家,涉及資金額**億元,不良貸款**億元。

                (一)全市金融風險分布情況。

                險事件11起,占27.5%,惡意逃廢債事件5起,占12.5%,涉嫌非法集資風險案件**起。

                從地域分布來看,經濟發展較快、金融活躍的區域,金融風險頻發。其中,**市、**市、**市、**區、**區金融風險事件共計**起,占全市金融風險事件的62.5%。金融風險事件具有普遍性,除***等之外,各縣市區皆有金融風險事件發生。

                從行業屬性來看,傳統落后產業金融風險事件較多,主要集中在紡織、機械、食品等行業,其中,紡織行業4起,食品行業6起,機械制造13起,化工行業3起,合計占全市金融風險事件的**%。

                從金融機構分布來看,涉及金融機構較多,共計**家,全市有**家銀行機構牽頭成立了**個債權銀行委員會,其中,以農業銀行為主任行的**個,**銀行為主任行的4個,以中國銀行為主任行的**個,占全部債權委員會的83%。

                從化解結果看,全市共化解處臵金融風險事件**起,其中,縣市區牽頭化解**起,市級層面牽頭化解**起,重點化解了**、**、**等一批全市重點企業的金融風險事件。尚有10起金融風險事件正在化解中。

                (二)應重點關注風險點。通過對我市金融風險事件全面分析,目前,應重點關注以下問題:

                擴散等金融風險。

                二是重點關注惡意逃廢債行為。不少企業在市場不景氣、自身經營混亂、資不抵債的情況下,選擇轉移資產、脫殼經營、法人跑路等,同時,由于社會信用體系不健全,銀行無序競爭導致多頭開戶,貸款審查不嚴格、過量放貸,為惡意逃廢債行為提供了可乘之機,而惡意逃廢債行為有極強的突發性、隱蔽性,打擊難度大。

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                廉政風險防控心得

                自廉政風險防控機制建設工作開展以來,通過一個階段來的讀書學習,我對活動的重要意義有了一個更高的認識,對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解??梢钥隙ǖ卣f,通過這次教育活動,使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心?,F就學習情況談一些認識。

                廉政風險防控機制是開展廉政風險防控是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執行《廉政準則》的具體舉措,使拒腐防變教育長效機制初步建立,反腐倡廉法規制度比較健全,權力運行監控機制基本形成。

                廉政風險防控機制是開展廉政風險防控是強化對權力運行監督的有效手段。針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節,主動預防,超前防范,可以有效實現監督關口的前移。

                通過學習,我認識到查找風險點,重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點,針對自己的工作找到風險點后,盡量進行自我防控。我決定在工作中,要筑牢反腐防線,吸取他人的教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么。俗話說:一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦。

                通過學習,我進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準個人的廉政風險點,要按照“自己找、互相查、領導點、組織評”等五個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監控、后期處置三個階段對可能發生的腐敗行為實施有效控制。

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                通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,結合自己的工作實際,做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,認認真真做事,快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任,在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

                在今后的工作、生活中,一定要做到:

                1、堅定人生目標,提高自身修養。 堅定信念,牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。堅持立黨為公,執政為民,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到:清正廉潔、率先垂范,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

                加強學習,使頭腦清醒,方向明確。一是學習政治理論。堅持學習馬列主義,毛澤東思想,永不停歇地加強黨性鍛煉和修養。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦,不斷增加自己的理論水平和政策水平。二是學習新知識。因為知識在很大程度上決定著一個人工作能力的強弱,一個集體整體素質的高低。知識隨著時間的推移而新舊更替,隨著歷史的進步而推陳出新。尤其是當今,人類已步入信息時代,發展速度越來越快,知識更新的周期越來越短。實踐證明,誰緊緊跟上知識更新的步伐,誰就能始終處于發展的前沿。三是總結新經驗。經驗是由實踐得來的知識和技能,需要在實踐中不斷積累,并隨著實踐的豐富獲得深化和創新,最終用以指導實踐。比如,如何強化對領導干部的'監督,如何使單位的黨風廉政建設責任制進一步落到實處等等,解決這類問題,就需要勇于實踐、大膽創新,不斷探索新規律、總結新經驗。

                2、強化自律意識,構筑拒腐防線。

                求處理事務、約束自己,自覺遵守各項法令、規章制度;二是用黨性標準、黨的組織原則、生活的準則、規范,調整自己言行,自覺加強保持共產黨員先進性教育;三是嚴格要求自己,積極開展批評與自我批評,發揮優點,摒棄缺點,不斷矯正前進的軌道。

                3、正視權力內涵,樹立良好形象。

                把握權力的雙重性,謹慎用好權。正確運用權力,可以用來有序控制和科學管理社會,造福社會,造福人民;如果濫用權力,就會踐踏社會公共秩序,貽害社會,貽害人民。因此,正視權力的雙重性,防微杜漸,警鐘長鳴,做到:常思貪欲之禍、常懷律已之心,常除非分之想、常修為官之德,永保人民公仆本色。

                把握權力制約機制,監督用好權。江澤民同志曾強調:“我們的權力是人民賦予的,一切干部都是人民公仆,必須受到人民和法律的監督”。事實已反復證明,一切權力的運作都需要監督,一切權力的運作都離不開監督。因為對權力運作的監督,既具有規范與糾錯作用,又具有制約和約束作用;既具有防范與保護作用,又具有懲戒和警示作用。因此,黨員領導干部要以“海納百川”的胸懷和南湖“紅船”精神,自覺接受各方面的監督,確保權力的行使不越界、不出格。

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                最近,我局組織干部職工集中學習廉政風險防控,通過學習,深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習,一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的,在于貫徹落實上級黨委決策部署,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,運用現代管理理念和科學管理方法,加大預防腐敗力度,增強預防腐敗工作的創新性、科學性和可操作性,進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執行《廉政準則》的具體舉措,使拒腐防變教育長效機制初步建立,反腐倡廉法規制度比較健全,權力運行監控機制基本形成。三是為了強化對權力運行的監督,針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節,主動預防,超前防范,可以有效實現監督關口的前移。

                要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設,緊緊圍繞行政審批、行政執法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環節,運用教育、制度、監督等有效措施,把廉政風險查到點、懲防體系建到崗,著力抓好對要害部位、關鍵環節廉政風險的防范,最大限度地降低腐敗發生的風險,營造風清氣正的良好環境。

                通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習過程中,我做到了認認真真的學,扎扎實實的學,深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性,使自己有強烈的責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用,在自己的崗位上要發揮黨員的先鋒模范作用,起到帶頭和帶動作用。

                通過學習,認識到查找風險點,重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后,進行自我防控。我決定在工作中,要筑牢反腐防線,吸取他人的教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么。俗話說:一失足成千古恨,當真正品嘗到其中滋味的時候,那后悔可就晚亦。所以,強化自律意識,構筑廉潔從政的警世防線,是對每個黨員干部地考驗。

                通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,結合自己的工作實際,做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中,堂堂正正做人,認認真真做事,快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任,在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

                廉政風險點防控措施

                風險點:(風險等級一級)

                1、在人力資源安排上不按人事制度辦理;

                2、在人員安排或干部任用上,以權謀私;

                3、在職工工作崗位安排上,不按相應程序辦事;

                4、物資采購時不采取公開招投標形式;在采購中加大單價;

                5、在物資采購中,以劣質產品充當正品;

                6、在各項目資金的安排上不按財務規章制度辦事;

                7、在大額資金使用上,獨斷專行,個人說了算;

                8、在資金分配上,不按規定辦事;

                9、在簽字報賬上,不按規定辦事;

                10、利用職權,隨意支配資金;

                11、在工程投標、內部分包中不講原則,不按規定程序辦事;

                12、在臨時用工選用上,任人唯親;

                13、在質量安全事故處理上不按規定處理。

                防控措施:

                1、對工程建設由招標辦公室按照公司相關規定進行公開招投標;

                2、對項目資金使用,人力資源分配要加強監管;

                4、按招投標管理辦法,公開進行內部分包招投標;

                5、按人事管理辦法,根據能力定崗,推行能者上,庸者下;

                6、在臨時用工上,集體研究,選用勞務派遣方式或服務外包方式進行;

                7、在項目安排上,實行集體研究,平等竟爭;

                10、資金使用、管理必須按公司相關規定嚴格執行;

                11、對職工工作的安排,要接受職工和工會監督。

                二、黨群領導干部

                風險點:(風險等級一級)

                2、在入黨上拉幫結派,把不符合入黨條件的拉進共產黨隊伍;

                3、推薦先進,任人為親或透露信息;

                4、不按有關規定選拔和任用干部;

                5、在考核,評優中降低標準,不堅持原則;

                6、為了小團體利益,私自開支工會經費;

                7、為了個人或少數人利益,亂開支工會經費,從中拉選票;

                8、不為職工說話,不為職工辦實事,假公濟私,騙取領導信任;

                9、在報銷上放寬政策,不按財務規定簽字報銷;

                防控措施:

                1、加強制度管理,對“三重一大”問題必須集體研究決定,

                2、關鍵部門的人事安排要嚴格按照公司規定進行;

                3、對要求加入中國共產黨的職工,要根據黨章的規定辦理;

                4、工會經費實行財務單獨建賬管理,并實行一年一度廠務公開,接受職工監督;

                5、在推薦先進,任人為賢,實行公開、公式,讓職工說話、參與、決策;

                8、按照黨和國家、公司的有關規定任用干部;

                9、嚴格按照規定開支、報銷工會經費;

                10、認真執行財務管理制度,嚴格按照規定簽字報賬;

                11、加強黨風廉政建設,從自己做起,起到先鋒模范作用,拒腐防變;

                12、加強法律法規的學習,做到警鐘長鳴。

                三、紀檢監察

                風險點:(風險等級一級)

                1、對督查工作中出現的問題視而不見;

                2、不認真落實黨紀黨規的有關規定,不嚴格遵守督查制度;

                4、監督不到位,影響單位穩定;

                6、監管不到位,導致企業違法違規違紀行為長期得不到糾正;

                7、在案件調查中應當移交司法機關的案件而沒有移交的,導致失職瀆職行為;

                8、“一崗雙責”履行不到位,怠于領導,疏于監督,導致下屬或班組違法違規問題發生;

                9、對國家法律、法規、規章和工程局的規章制度執行不到位,未能全面發行職責,導致違法違規違紀現象得不到有效治理。

                防控措施:

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                廉政風險防控承諾書

                (各地樣板參考)。

                承諾人:史躍宏職務:黨委書記、鄉長工作職責:

                6、負責對各村、各單位的協調指導;7、完成上級黨委、政府交辦的其它工作。

                廉政風險點:黨務決策過程;政府監管環節;項目建設;財務審核環節;執行紀律;村級組織活動場所建設的監督。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                7、嚴格執行《韓洪鄉機關干部加強作風建設規定》,以身作則,樹立良好形象。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                1、負責人:史躍宏黨委書記、鄉長。

                2、崗位職責:主持黨委、政府全面工作,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級政府的決議、指示;主持召開黨委會議和政府工作會議,研究安排黨委工作中的重大問題和工作;制定、執行本鄉區域內的經濟和社會發展計劃;負責領導班子思想作風,指導、檢查和督促下級黨組織的工作;負責黨風廉政建設和反腐敗工作,廣泛深入開展精神文明創建活動;負責全鄉重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額度資金使用的研究討論,做好鄉黨務、政務、財務公開;負責對各村、各單位的協調指導;完成上級黨委、政府交辦的其它工作。

                3、廉政風險點:黨務決策過程;政府監管環節;項目建設;財務審核環節;執行紀律;村級組織活動場所建設的監督。

                4、廉政風險防控措施:嚴格執行《長治市關于鄉鎮黨政正職“一肩挑”監督管理辦法規定》、“三重一大”集體決策制度;依法履行政府監管職責,提高政府行政效能;嚴格執行民主集中制,完善和落實民主管理制度;嚴格執行財經紀律和財務管理制度;嚴格執行黨務、政務、財務公開制度;嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關規定,不收送錢物、有價證券和支付憑證;嚴格執行《韓洪鄉機關干部加強作風建設規定》,以身作則,樹立良好形象。

                5、黨風廉政建設責任制:對全鄉各項工作黨風廉政建設責任制負責,并對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責,抓好自身的廉潔自律工作。

                二、責任考核與追究。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,簽字雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:張留恩職務:黨委副書記工作職責:

                1、協助黨委書記主管黨務工作,搞好組織協調;

                3、加強黨的基層組織建設,具體抓好黨員管理、教育、發展工作及宣傳、政法、統戰,新農村建設、衛生、通訊報道、黨委辦等工作。

                5、負責對所包村工作協調指導;

                6、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事項。

                廉政風險點:發展黨員、執行紀律、新農村建設工程、村級組織活動場所建設、所包村資金管理、“三重一大”決策環節。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                書5、嚴格執行機關管理制度,按標準公務接待,不奢侈、不浪費;6、嚴格執行村組織場所建設的有關規定,做好監督管理;7、嚴格執行《韓洪鄉機關干部加強作風建設規定》。

                9、對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責;10、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標。

                1、責任人:張留恩黨委副書記。

                2、崗位職責:協助黨委書記主管黨務工作,搞好組織協調;加強黨員干部管理和作風建設,健全各項工作制度,帶頭執行《黨章》、《廉政準則》的各項規章制度;加強黨的基層組織建設,具體抓好黨員管理、教育、發展工作,宣傳、政法、統戰、穩定、信訪、團委、新農村建設、衛生、廣電、通訊報道、黨委辦等工作;具體抓好村級黨組織及其配套建設的各項工作,抓好大學生村官的管理工作,充分發揮其優勢才能作用;負責對所包村工作協調指導;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事項。

                3、廉政風險點:發展黨員、執行紀律、新農村建設工程、村級組織活動場所建設、所包村資金管理、“三重一大”決策環節。

                4、廉政風險防控措施:嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物、有價證證券和支付憑證;加強組織、機關制度建設、規范機關管理;加強廉潔自律教育、自覺接受群眾監督;嚴格執行發展黨員制度,對全過程進行公示;嚴格執行機關管理制度,按標準公務接待,不奢侈、不浪費;嚴格執行村組織場所建設的有關規定,做好監督管理,嚴格執行《韓洪鄉機關干部加強作風建設規定》。

                5、黨風廉政建設責任制:對分管黨務工作等各項工作,黨風廉政建設責任制負責,并對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責,抓好自身的廉潔自律工作。

                二、責任考核與追究。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                黨委副書記(簽字):二〇一一年五月三十日。

                承諾書。

                承諾人:張炎軍職務:人大主席。

                工作職責:1、協助鄉長做好分管教育、企業、企業安全、工商聯;2、主管人大工作,召集主持主席團會議,辦理主席團會議確定的有關事項;3、聯系駐鄉各級人大代表,組織代表進行視察評議活動,指導代表小組活動;4、檢查督促代表議案、建議和意見辦理工作;5、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事項。

                廉政風險點:執行紀律、包村下鄉、“三重一大”決策環節。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、加強學習和思想教育,筑牢拒腐防變思想防線;

                3、按程序辦事,秉公辦事,自覺接受群眾監督;4、嚴格執行《韓洪鄉機關作風建設規定》。5、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                1、責任人:張炎軍人大主席。

                2、崗位職責:主管人大工作,分管教育、企業、企業安全、工商聯;召集主持主席團會議,辦理主席團會議確定的有關事項;聯系駐鄉各級人大代表,組織代表進行視察評議活動,指導代表小組活動;檢查督促代表議案、建議和意見辦理工作;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事項。3、廉政風險點:執行紀律。

                4、廉政風險防控措施:加強學習和思想教育,筑牢拒腐防變思想防線;嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔若干準則》的有關規定,不收送錢物有價證券和支付憑證;按程序辦事,秉公辦事,自覺接受群眾監督;嚴格執行《韓洪鄉機關作風建設規定》。

                5、黨風廉政建設責任制;對分管的人大工作的黨風廉政建設責任責任制工作負責;并抓好自身的廉潔自律工作。

                二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鎮防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                人大主席(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:李紅江。

                職務:常務副鄉長。

                工作職責:1、負責全鄉的大安全工作;2、協助鄉長做好農業、林業、牧業、財稅、護林防火、安檢、民政、統計、社會保障等工作;3、負責日常安全生產監管,定期檢查;4、負責受災戶和低保戶、特困戶的救災救濟;5、負責對全鄉環境衛生工作進行監督管理;6、負責鄉政府機關財務的審批;7、負責護林防火工作的檢查督查和指導;7、負責對所包片各村工作的協調指導;8、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。

                廉政風險點:安全生產檢查、救災救濟的審核把關、五保低保復核評定、“三重一大”決策環節、環衛經費使用、執行紀律、參與分管工作范圍內的經營活動、包片包村下鄉。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、嚴格把關,決不違規操作;決不亂攤派,收受禮品、禮金;2、決不利用工作之便謀取私利;3、嚴格執行《韓洪鄉機關干部作風建設規定》;4、對分管工作內的黨風廉政建設責任制負責;5、并對所包片包村黨風廉政建設責任制工作負責;6、抓好自身廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標。

                1、責任人:李紅江常務副鄉長。

                2、崗位職責:負責全鄉的大安全工作;協助鄉長做好農業、林業、牧業、財稅、護林防火、安檢、民政、統計、社會保障等工作;負責企業日常安全生產監管,定期檢查;負責受災戶和低保戶、特困戶的救災救濟;負責對全鄉環境衛生工作進行監督管理;負責鄉政府機關財務的審批;負責護林防火工作的檢查督查和指導;負責對所包片各村工作的協調指導;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。3、廉政風險點:安全生產檢查、救災救濟的審核把關、五保低保復核評定、“三重一大”決策環節、執行紀律、參與分管工作范圍內的經營活動、包片包村下鄉。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日常務副鄉長(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:武銳鋒職務:紀檢書記。

                工作職責:1、協助黨委書記做好紀檢、計生、會計服務中心工作;2、開展經常性的反腐倡廉教育,對機關工作人員及所轄村(單位)黨員干部執行黨、政紀情況進行監督檢查;3、引深“三務公開”活動,拓寬民主監督渠道;4、加強“三個中心”建設,提高為民辦事效率;5、完善民主評議黨風活動,促進政風行風建設;6、扎實抓好紀檢監督小組隊伍建設,充分發揮監督職能;7、加大查辦案件力度,嚴肅執法行為;8、正確處理群眾來信來訪,為群眾排憂解難辦實事;9、負責對所包片包村工作協調指導;10、完成好上級部門和鄉黨委政府交辦的其它事項。

                廉政風險點:重點領域督查、案件辦理、執行機關紀律、包村下鄉、“三重一大”決策環節。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、加強學習和思想教育,筑牢拒腐防變思想防線;2、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物、有價證券和支付憑證;3、嚴格執行黨風廉政各項規定,加強對煤焦領域、重點工程建設、房地產開發、土地管理和礦產資源開發監督檢查;4、嚴格執行辦案紀律,建立責任追究和責任倒查制;5、嚴格執行《韓洪鄉機關干部加強作風建設規定》。6、對分管的“三個中心”的黨風廉政建設責任制工作負責;7、負責組織、協調全鎮范圍內的黨風廉政建設責任制和農村黨風廉政建設工作;8、負責所包片包村的黨風廉政建設責任制工作;9、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                為深入貫徹落實胡錦濤總書記關于“進一步加強預防制度建設,推進廉政風險防控機制建設”的講話精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標1、責任人:武銳鋒紀檢書記。

                2、崗位職責:協助黨委書記做好紀檢、計生、會計服務中心等工作;開展經常性的反腐倡廉教育,對機關工作人員及所轄村(單位)黨員干部執行黨、政紀情況進行監督檢查;引深“三務公開”活動,拓寬民主監督渠道;加強“三個中心”建設,提高為民辦事效率;完善民主評議黨風活動,促進政風行風建設;扎實抓好紀檢監督小組隊伍建設,充分發揮監督職能;加大查辦案件力度,嚴肅執法行為;正確處理群眾來信來訪,為群眾排憂解難辦實事;負責對所包片包村工作協調指導,完成好上級部門和鄉黨委政府交辦的其它事項。

                3、廉政風險點:重點領域督查、案件辦理、執行紀律、包村下鄉、“三重一大”決策環節。4、廉政風險防控措施:加強學習和思想教育,筑牢拒腐防變思想防線;嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物、有價證券和支付憑證;嚴格執行黨風廉政各項規定,加強對煤焦領域、重點工程建設、房地產開發、土地管理和礦產資源開發監督檢查;嚴格執行辦案紀律,建立責任追究和責任倒查制;嚴格執行《韓洪鄉機關干部加強作風建設規定》。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                紀檢書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:李飛。

                職務:副鄉長。

                工作職責:1、協助鄉長做好綜治、水利、扶貧等工作;2、負責全鄉農機、農科、防汛等工作;3、負責推廣農業技術、推進農業調產;4、指導、督促、檢查全鄉政法、綜治、矛調工作;5、負責“平安鄉”、“平安村”創建工作;6、負責對所包片包村工作協調指導;7、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。

                廉政風險點:扶貧移民項目審批驗收、農機具補貼審批環節、“三重一大”決策環節、矛盾糾紛調解環節、執行紀律、農技推廣、包村下鄉。扶貧移民項目審批驗收、農機具補貼審批環節、農技推廣、包村下鄉、打擊私挖濫采環節、“三重一大”決策環節。

                書根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、加強思想和廉潔自律教育,做到警鐘長鳴;2、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物有價證券和支付憑證;3、認真落實各項利農惠農政策,不侵犯群眾利益;4、嚴格執行《韓洪鄉機關干部加強作風建設規定》。5、對分管的水利、農機、農科、扶貧、防汛等工作的黨風廉政建設責任制工作負責;6、對所包片包村的黨風廉政建設責任制工作負責;7、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標1、責任人:李飛副鄉長。

                2、崗位職責:協助鄉長做好綜治、水利、扶貧等工作;負責全鄉農機、農科、防汛等工作;負責推廣農業技術、推進農業調產;指導、督促、檢查全鄉政法、綜治、矛調工作;負責“平安鄉”、“平安村”創建工作;負責對所包片包村工作協調指導;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。3、廉政風險點:用地監管、扶貧移民項目審批驗收、農機具補貼審批環節、嚴厲打擊亂砍濫伐、“三重一大”決策環節、打擊私挖濫采環節、執行紀律、農技推廣、包村下鄉。

                4、廉政風險防控措施:加強思想和廉潔自律教育,做到警鐘長鳴;嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物有價證券和支付憑證;認真落實各項利農惠農政策,不侵犯群眾利益;嚴格執行《韓洪鄉機關干部加強作風建設規定》。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                副鄉長(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:李志方。

                職務:副鄉長。

                工作職責:1、協助鄉長做好環衛、文化等工作;2、負責本鄉通訊電力等工作的開展;3、負責縣級科技計劃項目申報審核工作及科技知識宣傳及培訓;4、指導、督促、檢查全鄉文化建設工作;5、負責對所包村工作的協調指導;6、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。廉政風險點:環衛資金審批、“三重一大”決策環節、執行紀律、包村下鄉。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、嚴格按照項目申報、審核制度執行,決不吃、拿、卡、要;2、嚴格執行《韓洪鄉機關干部作風建設規定》;3、對分管各項工作的黨風廉政建設責任制負責;4、對所包村黨風廉政建設責任工作負責;5、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標1、責任人:李志方副鄉長。

                2、崗位職責:協助鄉長做好環衛、文化等工作;負責本鄉通訊電力等工作的開展;指導、督促、檢查全鄉文化建設工作;負責縣級科技計劃項目申報審核工作及科技知識宣傳及培訓;負責對所包村工作的協調指導;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。

                3、廉政風險點:環衛資金審批、“三重一大”決策環節、執行紀律、包村下鄉。

                4、廉政風險防控措施:嚴格執行生育審批、撫養費征收、四術實施政策,決不吃、拿、卡、要;嚴格執行《韓洪鄉機關干部作風建設規定》。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                副鄉長(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:杜貴錄職務:組織委員。

                工作職責:1、協助黨委書記做好黨建、組織、統戰、工會、老干、關工委、黨員教育等工作;2、認真貫徹落實鄉黨委階段性組織工作方案和重要工作措施;3、指導、檢查、開展各項組織工作;4、掌握、分析組織工作動態,及時向鄉黨委反饋信息;5、加強黨的基層組織建設,具體抓好黨員管理、教育、發展工作;6、加強統戰、工會、老干、關工委工作;7、配合好分管領導工作;8、負責對所包村工作的協調指導;9、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。

                廉政風險點:發展黨員;執行紀律;包村下鄉;“三重一大”決策環節。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物、有價證券和支付憑證;2、嚴格執行《韓洪鄉機關干部作風建設規定》。3、對分管工作的黨風廉政建設責任制負責;4、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責;5、抓好自身廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                2、崗位職責:協助黨委書記做好黨建、組織、統戰、工會、老干、關工委、黨員教育等工作;認真貫徹落實鄉黨委階段性組織工作方案和重要工作措施;指導、檢查、開展各項組織工作;掌握、分析組織工作動態,及時向鄉黨委反饋信息;加強黨的基層組織建設,具體抓好黨員管理、教育、發展工作;加強統戰、工會、老干、關工委工作;配合好分管領導工作;負責對所包村工作的協調指導;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。

                3、廉政風險點:發展黨員;執行紀律;包村下鄉;“三重一大”決策環節。

                4、廉政風險防控措施:嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物、有價證券和支付憑證;嚴格執行《韓洪鄉機關干部作風建設規定》。

                5、黨風廉政建設責任制:對分管工作的黨風廉政建設責任制負責,并對所包村黨風廉政建設責任制工作負責,抓好自身廉潔自律工作。二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                組織委員(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:王海池職務:宣傳委員。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物、有價證券和支付憑證;2、嚴格執行《韓洪鄉機關干部作風建設規定》。3、對分管工作的黨風廉政建設責任制負責;4、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責;5、抓好自身廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                2、崗位職責:協助黨委書記做好宣傳、文化、廣電、精神文明建設等工作;認真貫徹落實鄉黨委階段性組織工作方案和重要工作措施;掌握、分析精神文明工作動態,及時向鄉黨委反饋信息;加強文化市場管理,確保文化市場健康發展;加強網絡管理,確保網絡安全;配合好分管領導工作;負責對所包村工作的協調指導;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。

                3、廉政風險點:執行紀律;包村下鄉;“三重一大”決策環節。4、廉政風險防控措施:嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物、有價證券和支付憑證;嚴格執行《韓洪鄉機關干部作風建設規定》。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                宣傳委員(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:弓偉職務:政法委員。

                工作職責:1、協助黨委書記做好政法、綜治、司法、民調、武裝、突發事件、搶險救災等工作;2、負責本鄉民兵、預備役工作的組織建設、軍事訓練、政治教育和登記、統計、整組工作;3、負責本鄉的征兵工作,帶領民兵完成戰備和執勤任務組織帶領民兵、預備役人員積極參加三個文明建設;4指導、督促、檢查全鄉政法、綜治、司法、民調工作,落實各項工作措施;5、及時向領導報送綜治信息,反映社情民意,為領導決策提供依據;6、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事項。

                廉政風險點:矛調處理、執行紀律、平安村莊報批環節,包村下鄉、“三重一大”決策環節。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、加強學習和思想教育,筑牢拒腐防變思想防線;2、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物、有價證券和支付憑證;3、按照程序辦事、秉公辦事,自覺接受群眾監督;4、嚴格執行平安村莊審批程序,做到公開、公平、公正;5、遵守矛調的相關規定,及時妥當處理矛調工作,防止矛盾激化;6、嚴格執行《韓洪鄉機關干部加強作風建設規定》;7、對分管政法、綜治、司法、民調工作的黨風廉政建設責任制負責;8、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標1、責任人:弓偉政法委員。

                2、崗位職責:協助黨委書記做好政法、綜治、司法、民調、武裝、突發事件、搶險救災等工作;指導、督促、檢查全鄉政法、綜治、司法、民調工作,落實各項工作措施;及時向領導報送綜治信息,反映社情民意,為領導決策提供依據;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事項。

                3、廉政風險點:矛調處理、執行紀律、平安村莊報批環節,包村下鄉、“三重一大”決策環節。4、廉政風險防控措施:加強學習和思想教育、筑牢拒腐防變思想防線;嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,不收送錢物、有價證券和支付憑證;按照程序辦事、秉公辦事、自覺接受群眾監督;嚴格執行平安村莊審批程序,做到公開、公平、公正;遵守矛調的相關規定,及時妥當處理矛調工作,防止矛盾激化;嚴格執行《韓洪鄉機關干部加強作風建設規定》。

                5、黨風廉政建設責任制:對分管政法、綜治、民調、司法工作的黨風廉政建設責任制負責,抓好自身的廉潔自律工作。

                二、責任考核與追究。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                政法委員(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:張慧職務:秘書。

                工作職責:1、負責鄉黨委、政府文件、相關材料起草、印制;2、收集整理各種信息,為上級部門和鄉黨委、政府提供決策依據;3、負責組織鄉黨委、政府各種會議和活動。做好各項工作具體督促落實;4、負責管理鄉黨委、政府印章;5、負責機關制度的執行;6、負責機關日常辦公用品的購置;7、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。

                廉政風險點:黨委、政府公章使用;辦公用品購置過程;包執行紀律。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、積極完成鄉黨委、政府交辦的各項任務;2、自覺遵守機關的各項規章制度;3、嚴格執行《韓洪鄉機關干部作風建設規定》;4、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責;5、抓好自身廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標1、責任人:張慧秘書。

                2、崗位職責:負責鄉黨委、政府文件、相關材料起草、印制;收集整理各種信息,為上級部門和鄉黨委、政府提供決策依據;負責組織鄉黨委、政府各種會議和活動。做好各項工作具體督促落實;負責管理鄉黨委、政府印章;負責機關制度的執行;負責機關日常辦公用品的購置;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。

                3、廉政風險點:黨委、政府公章使用;辦公用品購置過程;執行紀律。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                秘書(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:霍晉飛。

                職務:計生服務所所長。

                工作職責:1、負責對辦理計劃生育服務證、再生育服務證、獨生子女父母光榮證及流動人口婚育證的宣傳管理;2、搞好全鄉的“四術”和育齡婦女健康服務、宣傳及教育工作;3、負責對所包村工作的協調指導;4、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其他事務。

                廉政風險點:在辦理各種計劃生育證件過程中;“四術”服務過程中;協調指導包村工作過程中;執行紀律中。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、加強思想道德修養,嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定;2、嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》,按章辦事,正確行使職權;3、嚴格遵守執行《韓洪鄉政府關于加強機關干部作風建設的規定》;4、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責;5、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責;6、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標。

                1、負責人:霍晉飛計生服務所所長。

                2、崗位職責:負責對辦理計劃生育服務證、再生育服務證、獨生子女父母光榮證及流動人口婚育證的宣傳管理;搞好全鄉的“四術”和育齡婦女健康服務、宣傳及教育工作;負責對所包村工作的協調指導;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其他事務。

                3、廉政風險點:在辦理各種計劃生育證件過程中;“四術”服務過程中;協調指導包村工作過程中;執行紀律中。

                4、廉政風險防控措施:加強思想道德修養、嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定;嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》,按章辦事,正確行使職權;嚴格遵守執行《韓洪鄉政府關于加強機關干部作風建設的規定》。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                計生服務所所長(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                職務:計生員。

                指導計生服務所和村級工作的開展;3、搞好計生辦內部管理,明確工作崗位和責任,檢查督促計生辦工作人員認真履行工作責任;4、負責對所包村工作的協調指導;5、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其他事務。廉政風險點:在征收社會撫養費工作過程中;在審核獨生子女證、生育服務證、流動人口婚育證工作過程中;在審批計劃生育獎勵扶助工作過程中;在免費服務、獎勵工作中;在執行紀律、協調指導包村工作過程。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、加強思想道德修養,嚴格遵守《廉潔從政若干準則》的規定;2、嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》,按章辦事,正確行使職權;3、對計生工作中發現的重大問題,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則,并報鄉黨委政府決策、決定;4、嚴禁個人私自決策、擅自做主;5、嚴格遵守《韓洪鄉機關干部作風建設的規定》。6、對計生服務所職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責;7、對所包村黨風廉政建設責任制負總責;8、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標1、負責人:裴溢余計生員。

                2、崗位職責:負責計劃生育全面工作,對計生辦工作負總責;負責全鄉計劃生育工作等形勢分析、指導計生服務所和村級工作的開展;搞好計生辦內部管理,明確工作崗位和責任,檢查督促計生辦工作人員認真履行工作責任;負責對所包村工作的協調指導;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其他事務。

                3、廉政風險點:在征收社會撫養費工作過程中;在審核獨生子女證、生育服務證、流動人口婚育證工作過程中;在審批計劃生育獎勵扶助工作過程中;在免費服務、獎勵工作中;在執行紀律、協調指導包村工作過程。

                4、廉政風險防控措施:加強思想道德修養,嚴格遵守《廉潔從政若干準則》的規定;嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》,按章辦事,正確行使職權;對計生工作中發現的重大問題,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則,并報鄉黨委政府決策、決定。嚴禁私自決策、擅自做主;嚴格遵守《韓洪鄉機關干部作風建設規定》。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):二〇一一年五月三十日。

                計生員(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:

                職務:會計服務中心微機錄入員。

                工作職責:1、認真學習,切實執行《村集體經濟組織會計制度》,負責代理村的財務輸入;2、督促村集體經濟組織及時進行賬務處理,及時向代理村反饋相關財務信息;3、向代理村提供財務報表、財務賬目、公開資料;4、定期向三務公開欄提供公開資料;5、妥善保管各類專用憑證,歸檔前的憑證、賬簿、報表等;6、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其他事務。

                廉政風險點:在會計業務錄入微機過程和在財務資料保管中;在財務信息保密工作中。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、嚴格遵守農村會計服務中心報結賬制度及有關財務管理制度,及時處理代理村會計業務,切實做到日清月結;2、對歸檔前的財務檔案資料實行分村保管,防止丟失;3、定期核對賬戶,保證核算錄入準確無誤,確保會計信息真實;4、加強理論和業務知識學習,提升自身道德素養,增強廉潔自律意識;5、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責;6、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標。

                1、責任人:會計服務中心微機錄入員。

                2、崗位職責:認真學習,切實執行《村集體經濟組織會計制度》,負責代理村的財務輸入;督促村集體經濟組織及時進行賬務處理,及時向代理村反饋相關財務信息;向代理村提供財務報表、財務賬目、公開資料;定期向三務公開欄提供公開資料;妥善保管各類專用憑證,歸檔前的憑證、賬簿、報表等;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其他事務。

                3、廉政風險點:在會計業務錄入微機過程和在財務資料保管中;在財務信息保密工作中。4、廉政風險防控措施:嚴格遵守農村會計服務中心報結賬制度及有關財務管理制度,及時處理代理村會計業務,切實做到月清月結;對歸檔前的財務檔案資料實行分村保管,防止丟失;定期核對賬戶,保證核算錄入準確無誤確保會計信息真實;加強理論和業務知識學習,提升自身道德素養,增強廉潔自律意識。5、黨風廉政建設責任制:對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責;抓好自身的廉潔自律工作。

                二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                會計服務中心微機錄入員(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:劉小青職務:文化員。

                工作職責:1、做好職責內的業務工作;2、負責文化站各活動室日常開放運行工作,做好接待群眾、設備調試維護、圖書登記整理、環境衛生、值班安全等日常事務;3、積極開展群眾性文化活動,抓好活動組織工作;4、具體指導和督促全鄉各村開展文化活動;5、負責監督轄區內的文化市場,配合做好文物和非物質文化遺產普查、保護工作;6、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。

                廉政風險點:文化市場監管;上級部門發放的文體器材的維護和使用;執行紀律。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、加強學習,配合好鄉黨委、政府的各項工作,堅持團結穩定和正面宣傳;2、加強文化市場的監督,發現問題及時上報,強文化市場的管理,規范文化市場的運行;3、開展以“防腐倡廉”為主要內容的群眾文體活動;4、推行廉政文化進農村活動,營造全鎮風清氣正的濃厚氛圍;5、嚴格執行《韓洪鄉機關干部作風建設規定》;6、增強責任意識、廉政意識;7、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責;8、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標1、負責人:劉小青文化員。

                2、崗位職責:做好職責內的業務工作;負責文化站各活動室日常開放運行工作,做好接待群眾、設備調試維護、圖書登記整理、環境衛生、值班安全等日常事務;積極開展群眾性文化活動,抓好活動組織工作;具體指導和督促全鄉各村開展文化活動;負責監督轄區內的文化市場,配合做好文物和非物質文化遺產普查、保護工作;完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其它事務。

                3、廉政風險點:文化市場監管;上級部門發放的文體器材的維護和使用;執行紀律。

                4、廉政風險防控措施:加強學習,配合好鄉黨委、政府的各項工作,堅持團結穩定和正面宣傳;加強文化市場的監督,發現問題及時上報,強文化市場的管理,規范文化市場的運行;開展以“防腐倡廉”為主要內容的群眾文體活動;推行廉政文化進農村活動,營造全鎮風清氣正的濃厚氛圍;嚴格執行《韓洪鄉機關干部作風建設規定》;增強責任意識、廉政意識。

                5、黨風廉政建設責任制。對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責;抓好自身的廉潔自律工作。

                二、責任考核與追究。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                文化員(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:任振義。

                職務:會計服務中心總會計。

                工作職責:1、全面負責監督指導中心的各項會計業務工作,不斷提高工作人員業務水平;2、對村級財務收支手續從審核到憑證編制、財務處理等進行全程指導監督;3、認真審核村級財務開支手續,對不符合財務制度規定的支出手續退回村集體;4、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其他事務。

                廉政風險點:在村級財務開支手續審核把關過程;在日常會計賬務處理環節;執行紀律。

                根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定,結合本職工作做出如下承諾:

                1、認真執行會計規章制度,嚴格遵守《會計法》、《村集體經濟組織會計制度》、《票據管理制度》、《服務中心財務專用章使用規定》及《報結賬制度》,堅決按章程辦事;2、配合縣農經局定期不定期的財務檢查及農村審計工作,及時堵塞各種漏洞;3、嚴格按照規定保管使用財務專用章實行“章票”分別管理,嚴防村級坐收坐支;4、加強個人和中心工作人員理論和業務知識學習,提高會計業務水平,增強廉潔自律意識;5、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責;6、抓好自身的廉潔自律工作。

                承諾人:

                二〇一一年五月三十日。

                為深入貫徹落實胡錦濤總書記關于“進一步加強預防制度建設,推進廉政風險防控機制建設”的講話精神,中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見(試行)》,扎實推進全鄉懲治和預防腐敗體系建設,依據“集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任制原則,結合全鄉實際,簽定本責任書。

                一、責任內容與目標。

                1、責任人:任振義會計服務中心總會計。

                2、崗位職責:全面負責監督指導中心的各項會計業務工作,不斷提高工作人員業務水平;2、對村級財務收支手續從審核到憑證編制、財務處理等進行全程指導監督;3、認真審核村級財務開支手續,對不符合財務制度規定的支出手續退回村集體;4、完成好上級部門和鄉黨委、政府交辦的其他事務。3、廉政風險點:在村級財務開支手續審核把關過程;在日常會計賬務處理環節;執行紀律。4、廉政風險防控措施:認真執行會計規章制度,嚴格遵守《會計法》、《村集體經濟組織會計制度》、《票據管理制度》、《服務中心財務專用章使用規定》及《報結賬制度》,堅決按章程辦事;配合縣農經局定期不定期的財務檢查及農村審計工作,及時堵塞各種漏洞;嚴格按照規定保管使用財務專用章實行“章票”分別管理,嚴防村級坐收坐支;加強個人和中心工作人員理論和業務知識學習,提高會計業務水平,增強廉潔自律意識。

                本責任書實行年終考核和日??己讼嘟Y合的方式進行??己私Y果作為年終評優、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規定的,實行責任追究,并視情節輕重給予相應的黨、政紀處分。

                三、本責任書一式三份,雙方各持一份,鄉防控辦留存一份,自簽定之日起執行。

                黨委書記(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                會計服務中心總會計(簽字):

                二〇一一年五月三十日。

                承諾人:南瑞榮。

                職務:會計服務中心記賬員。

                工作職責:1、認真學習,切實執行《村集體經濟組織會計制度》,負責代理村的財務。

                廉政風險防控承諾書

                職務:規劃利用職員。

                職責:租賃審批。

                根據自身崗位職責,從思想道德、崗位職責、業務流程的執行、外部環境等方面入手,查找廉政風險點七個,針對查找的廉政風險點,制定了具體防控措施。

                1、已查找的崗位廉政風險。

                (一)政治方向風險。

                不能充分加強政治思想學習,政治風險意識和責任意識不強。不能正確的把握人生觀和價值觀,滿足于現狀。

                (二)思想道德風險。

                思想道德修養不到位;權力使用中廉潔自律意識不到位;對百姓服務不到位。

                (3)崗位職責風險。

                1、實際工作中,有時不端正態度或工作不認真、不細致,審核把關不嚴,有造成審批錯誤,產生負面影響風險。

                2、實際工作中,有時不能控制好情緒,有急躁情緒。

                3、實際工作中,有時具體業務辦理中,由于價值觀的偏差,有產生不良影響的風險。

                (四)業務流程風險。

                1、各項審批業務流程制定不科學、不嚴瑾、可操作性不強,導致實際工作中運行不暢通,甚至起到了制約的作用。

                2工作流程實際操作中,不按流程辦事或受外部因素影響,違反流程開展工作,導致違規問題發生。

                (5)制度機制風險。

                1、制度訂立不夠科學嚴謹,缺乏時效性,可操作性不強,約束力和監督辦的作用不明顯,不能形成有效的常規化工作措施。

                2、未能根據發展形勢和黨風廉政建設需要,及時制訂、修改和完善相關制度,導致即有制度與現實政策法規相孛。

                3、制度執行不力,致使制定的規章制度形同虛設。

                (六)“廉而不勤”

                1、思想不端正,大局意識不強,造成不能創造性的開展工作。

                2、為難情緒產生,創新能力不強,造成與工作需要存在一定差距,導致工作平庸無成效。

                3、業務學習缺乏,工作能力不強,造成工作方式方法簡單,行政慢作為,導致工作效率低下。

                (七)臨界違反紀律法律風險。

                1、由于風險意識淡薄,發生接受吃請和小恩小惠現象,導致臨界違紀問題。

                2、由于原則性不強,在行使職權當中造成違反規定程序辦理,導致臨界違法違規問題。

                (一)議事決策及執行方面。

                1、深入貫徹落實以人為本執政為民理念,扎實開展黨風廉政建設工作;

                2、認真執行黨內監督各項制度;

                3、嚴格依法行政,完善群眾監督程序,落實責任追究制。

                4、加強內部控制機制建設,規范工作流程;

                (二)管理及業務流程方面。

                1、必須堅持每一批次用地進行現場勘查,三圖一致。

                2、申請用地報件材料,不齊全不予受理。

                3、工作中做到不吃請,依法辦事。

                1、認真執行廉潔自律制度,不折不扣地貫徹落實黨的教育路線、方針、政策和上級的工作部署,確保各項規定和措施能夠順利實施,促進各項工作的順利完成。

                2、重制度,規范行為,把好原則關。嚴格執行各項規章制度,嚴格執行土地審批程序,認真遵守辦事準則和辦事程序,不以任何名義收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;不接受可能影響公正執行公務的禮品禮金等物品和宴請娛樂等活動安排;不利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益,做到忠于職守不懈怠,秉公辦事不徇私。

                4、按時參加每周五單位組織的“大興學習之風”活動,定期向領導匯報學習進度及其學習成果。

                以上承諾,保證做到,并請領導和同事予以監督;

                四、主要(分管)領導審核意見(簽名):

                本人簽名:

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