<menuitem id="an1j4"></menuitem> 自查報告是一份對自己在某個階段內工作或學習情況的總結和反思，可以幫助我們發現并改進自身的不足之處。在下面的自查報告范文中，我們可以看到不同個體對于總結的理解和方式，希望能給大家提供一些思考和啟示。
根據省、州統計局關于“開展統計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統計局進行了相關工作部署進行貫徹落實，現將自查情況報告如下：
一、組織領導。
為認真開展“統計上弄虛作假行為專項整治工作”，統計局領導高度重視此項工作，成立了工作領導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕安縣政府召開統計工作弄虛作假行為專項整治工作會?？h統計局、發改局、工信局、住建局等部門和13個鄉鎮、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。
會議傳達了省、州統計局專項整治工作相關文件精神和《甕安縣統計局關于開展統計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。
會議要求，“三上”聯網直報企業、行業主管部門及鄉(鎮、社區)按照各自的職責分工進行自查，并在規定時間內上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統計局的檢查。各相關部門和企業要認真領會方案內容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統計，進一步夯實統計基礎工作，做到數出有據，真實可靠，確保統計數據質量。同時將對抽查階段發現的統計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
二、認真開展自查工作。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領會文件精神及自查工作內容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
三、自查結果。
經過近一個月的認真自查，甕安縣共自查了125戶限止企業上半年“工業總產值”指標、限額以上批發零售住宿餐飲企業20上半年“零售額”指標、房地產開發企業和固定資產投資項目年上半年“本年完成投資”指標、能源統計2016年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕安縣無下列情況：
1、自行修改統計資料、編造虛假統計數據的;。
2、要求統計機構、統計人員或者其他機構人員偽造、篡改統計資料的;。
3、明知統計數據不實，不履行職責進行調查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統計資料的;。
5、拒絕、阻礙統計調查、統計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業。
通過此次開展統計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統計法》，增強各級領導干部、廣大統計人員、統計調查對象和社會公眾依法統計的意識，引導各級領導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統計上弄虛作假的違法違紀行為，相關制度得到了建設和落實，營造出了依法統計的良好社會環境，為提高政府的統計能力、提高統計數據質量和提高政府統計公信力提供強有力的法制保障。
近日，縣審計局認真學習“不嚴不實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行關于“不嚴不實”講話精神的通知》精神，迅速把“不嚴不實”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。
一、認真學習，深刻領會精神實質。
3月28日下午，審計局召開全體干部會議進行集中學習。黨總支書記、局長同志全面傳達了“不嚴不實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行關于“不嚴不實”講話精神的通知》精神，與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，關于“不嚴不實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。同志強調，全體審計干部要把“不嚴不實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經常照一照，查一查，真正做到內化于心、外化于行;在謀事創業的實踐中，堅持求真務實，尊重規律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業發展新篇章。
二、強化措施，全力抓好貫徹落實。
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將“不嚴不實”列為黨的群眾路線教育實踐活動必學內容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發學習資料等形式，把不嚴不實迅速傳達到每位黨員干部。
三、是務求實效貫徹落實。
堅持用“不嚴不實”指導工作實踐，將的講話精神與當前審計重點工作緊密結合，大力弘揚“釘釘子”精神，堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題，按照謀事要實要求，堅持邊學邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬，取得實效。
在蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終;要求各級領導干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。在開展教育實踐活動中，我們要認真學習領會習的這一重要講話精神，大力弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“不嚴不實”的要求。
政聲人去后，民意閑談時。歷經半個世紀的歲月洗禮，焦裕祿精神歷久彌新、熠熠生輝，關鍵就在于他時時處處嚴格要求自己，將公仆情懷、求實作風、奮斗精神與道德情操傾注于干事創業之中，并轉化為始終把人民放在心里的自覺行動。焦裕祿同志把嚴與實當成了最為深厚莊重的人生底色，他所鑄就的精神，核心是為民，實質是全心全意為人民服務的宗旨意識。這既與“不嚴不實”的要求高度統一，也與教育實踐活動為民務實清廉的主題高度契合。學習焦裕祿精神，就是要把“三嚴”作為內在要求，把“三實”當成行為取向，不斷錘煉自身的信念和價值觀。
一是學習焦裕祿“心中裝著群眾，唯獨沒有自己”的公仆情懷。就是要擺正位置，站準角色，我們機關事業單位干部，其職權、職責都是用來為人民服務的。這就要求我們走群眾路線，即在平時的工作中，要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，結合此次黨的群眾路線教育活動，深入基層聽民聲，察民意，向群眾學習，向群眾請教，遇到問題時要站在群眾的立場上來分析問題和解決問題，把群眾的利益放在首位。當個人利益與集體利益沖突時，要以大局為重，不計個人得失，想群眾之所想，急群眾之所急，切實為群眾排憂解難。
二是學習焦裕祿“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風。就是在工作中實事求是，敢于講真話，敢于同不良的行為作斗爭。比如在我們“三送”工作中，對群眾反應的問題，要眼見為實，要沉到群眾中去，掌握第一手資料，不人云亦云，不信可開河，要奉行“沒有調查就沒有發言權”作風。同時還要有開拓創新精神，不怕苦，不怕累，不能只聽匯報不下基層，搞蜻蜓點水式的調查研究。
三是學習焦裕祿“任何時候都不能搞特殊化”的道德情操。就是在單位不能唯我獨尊，要與領導同事們一道遵守規章制度，不能對他人嚴格要求，對自己則是自由主義。下基層時不能以自己是單位干部而搞特殊化，打擦邊球，不能讓自己獨立于群眾之外，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人禁止的，自己要率先禁止，要與群眾同甘共苦。不但如此，而且作為一名共產黨員，要率先垂范，以身作則，有些方面群眾可以做的，自己不能做，群眾可以講的，自己不能講，而是要以更嚴的要求，更高的標準來嚴格要求自己。就是要吃苦在前，享受在后，力求做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
文檔為doc格式。
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(一)高度重視，深化認識，夯實整治工作基礎。
一是加強領導，健全組織。年初，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞為民務實清廉主題，根據國家統計局國統字〔20xx〕9號、省統計局黔統字〔20xx〕84號文件關于開展統計上弄虛作假行為專項整治工作精神和市委“四風”突出問題整治安排部署，局領導班子高度重視，成立了以局長為組長、分管領導為副組長、法規專業人員及具有統計執法資格的人員為成員的領導小組，領導小組辦公室下設在法規科，由法規專業人員及具有統計執法資格的人員具體實施開展自查自糾和相關整治工作。
二是加強教育，深化思想認識。除積極組織參加和開展統計法律法規專題培訓外，我局先后對各縣(區、市)統計局、市屬各工作部門印發了《遵義市統計局關于認真開展統計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統〔20xx〕62號)和《遵義市統計局關于堅決制止和嚴肅查處在統計上弄虛作假的通知》(遵市統〔20xx〕3號)文件，并多次在全市統計工作會、干部職工會上反復強調，要求縣、區(市)各級統計機構和統計人員進一步深化思想認識，嚴明統計紀律，嚴格依法履職，在工作中堅守以數據質量為生命、視求真務實為天職的職業道德操守，不得以任何理由編造假數據、虛報工作業績。
(二)完善考核評價體系，加大數據審核評估力度。
一是積極查找現行評估體系中的漏洞和問題。今年以來，我局進一步制定和完善了《遵義市社會消費品零售總額評估暫行辦法》、《遵義市規模工業增加值評估暫行辦法》和《遵義市固定資產投資數據評估暫行辦法》，用文字表述具體的評估過程，并加大了對評估方案的培訓力度，確保評估依據更加客觀、評估辦法更加科學、評估程序更加規范、評估結果更加真實。
二是加大對縣級統計局工作的指導，加強數據審核力度，確保搜集、審核、錄入的統計數據與統計調查對象報送的統計資料相一致。同時，加強業務培訓，增強統計人員對指標之間協調性的分析能力，確保各項指標相互匹配、有據可依。
(三)加大統計執法力度，嚴厲打擊統計弄虛作假行為。
一是加強統計執法檢查，堅決查處一些地方和單位制造假數據、虛報工作業績。一方面，組織各級統計機構認真開展自查，堅決制止和糾正編造各項經濟指標的本期數和同期數等行為，堅決清理把統計部門作為招商引資、經濟增長、民生改善和節能減排第一責任單位的有關文件和做法，要求各縣、區(市)統計局積極向地方政府匯報說明情況，與有關部門進行溝通協調，堅決取消違背統計法精神、影響統計工作獨立性的有關做法，對要求停止而不停止、要求糾正而不糾正的，按偽造統計數據處理。另一方面，認真梳理群眾信訪舉報、媒體披露、網絡反映和案件檢查工作中發現的弄虛作假、虛報浮夸問題，上下聯動，組織開展統計工作自查、重點抽查、專項檢查和交叉檢查，及時查處和糾正在工業統計、固定資產投資統計等方面存在的數據不實問題?；顒娱_展以來已開展數據質量檢查30余次，檢查工業企業52家，檢查投資、建筑、房地產項目62個。
二是加大統計執法力度，嚴厲打擊統計上弄虛作假行為。對違反統計法律法規、損害統計數據質量和政府統計公信力的，堅決依法予以制止和懲處?；顒娱_展我局以來共計查處統計弄虛作假行為124起，其中：對存在問題發出統計檢查一次性告知函的單位有70個，對統計違法案件立案并結案54起，4家單位受罰款處罰、50家單位受行政警告并通報批評。通過嚴格執法、依法治統，使各類虛報、瞞報、拒報、遲報和偽造篡改統計資料等統計違法行為得到有效遏制。
(一)部分統計對象的支持配合力度不夠。
出于保護個人隱私和商業秘密等原因，部分企業和統計調查對象配合程度不高，不如實提供統計數據，瞞報、漏報、遲報、拒報現象一定程度存在。
(二)統計執法不力。
一是統計執法力量薄弱。各級各地區統計執法機構不健全，專職人員少，一些縣區甚至沒有專項執法人員;部分執法人員對相應法律知識、統計方法制度、財務會計等專業知識掌握不夠全面、深入，影響辦案速度和辦案質量。
二是執法環境差。統計執法規章制度不健全，法制宣傳力度不夠，在實際工作中，依法檢查處理統計違法案件難度較大，有些企業和個人法制意識淡薄，對執法工作不重視、不配合，對查處的違法事實不以為然，甚至對統計部門做出的處罰決定置若罔聞，這類情況使統計執法工作很難開展，也嚴重影響了統計執法者的信心。
三是執法力度偏軟偏弱。日常統計執法檢查時間少、次數少，檢查不夠嚴格，對發現問題的單位責令整改的多、處罰的少，在執法工作中存在著不敢查、不敢管，失之于軟、失之于寬的現象。
(一)進一步加強統計法制建設。
一是積極上報協調地方政府及相關部門，及時健全機構、補足人員，加強業務培訓，充實執法力量。
二是強化統計執法體制機制建設。建立和完善統計執法檢查常態化制度，對我市范圍內的企業進行定期的數據質量檢查，對存在統計違法的案件，發現一件，查處一件。
三是加強對統計法律法規的宣傳力度。不斷創新統計法律法規宣傳方式，使統計法律法規進企業、進社區，廣泛深入百姓家中，提高全社會對統計法律法規和統計相關知識的知曉率，進一步改善執法環境，預防統計數據虛報、漏報、遲報、拒報等統計違法行為的發生。
全市各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協、法院、檢察院機關，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對中央及各級黨委、政府決策部署學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府文件的學習、貫徹落實情況，是否存在不認真執行上級決策部署，搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，或者在貫徹執行中打折扣、做選擇、搞變通等現象。
(二)出臺的政策措施上下一般粗，制定政策拍腦袋，不切實際、不接地氣、難以落實;出臺文件照抄照搬，針對性、操作性不強;文件印發后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。
(三)工作不深入基層、深入群眾，調研重形式、走過場、輕實效。下基層調查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉轉，不注重發現問題、研究問題、解決問題。下基層人到神不到、身到心不到，不能深入群眾交心談心，了解第一手情況。
(四)向上級匯報、報告不真實、不全面、不及時，搞假數字、假經驗、假典型。虛報、瞞報、篡改統計數據。項目建設、精準扶貧等工作中弄虛作假，存在“假開工”“被脫貧”等問題?；菝裾叽胧﹫绦胁坏轿?，群眾反響強烈。先進經驗、先進典型不符合實際，群眾不認可。
(五)招商引資項目不實，項目簽約后難落地;項目落地之后無進展;以投資之名行圈地之實，擅自改變土地用途;變相引進不符合國家政策或淘汰落后產能項目。
(六)脫離實際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間安排和方法步驟。
專項治理工作于4月中旬開始，10月底結束，分三個階段進行。
第一階段：自查自糾階段(4月中旬至6月中旬)。
一是開展自查。市政府辦公室牽頭成立市工作不實、弄虛作假專項治理工作專班，在市政府門戶網站公布監督舉報電話、郵箱。各地專項治理工作牽頭單位也要成立工作專班，公布監督舉報電話、郵箱和網站，受理群眾信訪舉報。各地各單位要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，廣泛征求服務對象意見，按照治理重點確定的內容，全面排查工作不實、弄虛作假方面存在的問題，制定自查自糾問題清單。對1月1日至203月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府出臺文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關表格(見附件1、2、3、4、5)。二是整改落實。針對自查發現的問題，各地各單位要認真研究整改措施，逐條整改到位，并將自查情況及整改結果在一定范圍公開，自覺接受群眾監督。三是報送材料。各地各單位要將本地本單位自查及整改情況連同統計表(含正式文件和word電子文檔，縣市區黨委、政府填報的附件1、2、3、4、5表格，由縣市區政府匯總)于6月5日前報送市開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱市專項治理辦公室)。
4月中旬至6月中旬是自查自糾工作重點階段，治理工作全程都要注重開展自查自糾，及時發現問題，糾正錯誤，改進不足，整改提高。
第二階段：重點檢查階段(6月下旬至9月中旬)。
市政府辦公室將會同市紀委機關、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市發改委、市商務局、市統計局、市招商局、市扶貧辦等部門組成專項治理督查組，按照不低于30%的比例對各地各單位進行重點抽查，按一定比例對下級進行抽查。各地各單位要組織對本地、本單位自查自糾情況進行檢查,建立問題清單，重點檢查問題清單是否有遺漏，相關情況是否準確、屬實。對發現的問題線索，及時移送紀檢監察機關和相關部門查處，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和典型案例(包含正反兩方面)于9月15日前報市專項治理辦公室。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位對治理過程中發現的問題，要深入剖析原因，及時制定措施，切實整改到位，對存在的普遍性問題，要從源頭進行治理，完善制度規定，理順體制機制。各級紀檢監察機關對移送的重點問題線索，特別是在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，要從嚴查處問責，并點名道姓通報曝光。10月20日前，各地各單位要對專項治理工作進行總結并報送市專項治理辦公室。10月底前，市政府辦公室將對工作不實、弄虛作假問題專項治理工作進行總結，向市委、市紀委報告。
四、有關要求。
(一)加強組織領導。市政府辦公室牽頭成立市工作不實、弄虛作假專項治理工作領導小組，由市政府秘書長何平任組長，市政府副秘書長羅少華、市政府政務督查室主任譚洪星、市政府辦公室副主任張旭東任副組長，各配合單位負責人為成員，領導小組辦公室設在市政府政務督查室，譚洪星同志兼任辦公室主任。要抽調人員成立工作專班，具體負責組織協調、階段總結、督導檢查等日常工作。各地各單位要加強組織領導，主要負責同志要承擔第一責任人責任，親自研究，親自部署，親自督導，各地牽頭負責單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協調和推進落實工作。對專項治理工作推進不力、敷衍應付、效果不明顯的地方和單位，由紀檢監察機關嚴肅問責。各地各單位要明確一名工作聯絡員(姓名、單位、職務、聯系方式)具體負責此項工作，名單于4月30日前報送市專項治理辦公室。
(二)突出問題導向。把發現問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監督管理中的問題;既查基層的問題，又查領導機關和領導干部的問題。強化“發現不了問題就是問題”的觀念，對領導機關、窗口單位、服務行業，以及自查自糾“零報告”的單位進行重點抽查。將問題整改與完善制度機制結合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標。堅持把表揚激勵先進典型和曝光通報反面典型相結合，對求真務實抓落實的正面典型，要加大宣傳推介力度;對工作不實、落實不力、弄虛作假的反面典型，要嚴肅追究，及時曝光。各地各單位要及時將典型案例材料報送市專項治理工作辦公室。
(三)注重工作實效。專項治理工作目的是為了促進黨員干部務實重行、擔當作為，不斷增強廣大群眾的獲得感，為加快全市經濟社會更好更快發展提供作風紀律保障。治理工作要力戒形式主義，對舉報和自查中發現的問題，要一查到底，分清責任，追究到位。注重對工作不實、弄虛作假典型案例的剖析，從制度層面找原因，并及時建立健全務實重行的長效工作機制，確保中央、省和市委、市政府各項政策措施落實。
(四)嚴肅追責問責。市專項治理辦公室要組織相關部門嚴格開展督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，嚴肅批評教育，必要時采取組織措施，追究紀律責任。對工作推進不力、敷衍應付的，由紀檢監察機關約談主要負責人;對弄虛作假，不認真核查問題線索，不認真糾正整改，不嚴肅查處問責的地方和單位，既追查直接責任人的責任，又追查相關領導責任;既追查主體責任，又追查監督責任。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，對于進一步嚴明黨的'政治紀律和組織紀律，從嚴管理監督干部，具有十分重要的意義。
領導干部向組織如實報告個人有關事項，既是領導干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監督的具體體現，又是加強領導干部管理監督、促進領導干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領導干部的監督和管理，分別于1997年、20xx年出臺相關規定，要求領導干部報告個人有關事項，但在執行和落實過程中，一些領導干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發生，頭腦不清醒，政治意識嚴重缺乏。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
面對道德高線，部分領導不以為然;面對政治紀律，有些官員視而不見;面對組織監督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領導敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領導含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領導弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認識方面的問題，更為嚴重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒?！盎疑杖搿币姴坏霉?，自然不敢報告;“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
根據《省統計局關于開展統計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(黔統字〔〕84號)精神，我局領導班子高度重視，迅速將《通知》精神報市人民政府分管領導，下發了《遵義市統計局關于認真開展統計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統62號)文件，并認真開展自查自糾工作，現就工作開展情況匯報如下：
以鄧小平理論、二、組織領導。
為加強對統計上弄虛作假行為專項整治工作的領導，市統計局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、法規專業人員及具有統計執法資格的人員為成員的領導小組，領導小組辦公室下設在法規科，由法規專業人員及具有統計執法資格的人員具體實施開展自查自糾工作。
(一)各縣(市、區)統計局認真貫徹遵市統〔〕62號文件精神，按照“三階段”工作部署要求，扎實推進專項治理工作，并于xx年2月28日之前上報自查報告。
(二)根據整治重點，及各地自查情況，我局安排組織相關人員進行了個別抽查，未發現整治范圍內指向的案例，整體情況較好，對個別提供不真實或者不完整的統計資料的企業，責令整改并下發“一次性告知函”。
數據質量是統計工作的生命線，為了保障統計數據質量，營造良好的統計環境，我局擬從以下幾個方面入手：
一是加強統計執法隊伍建設。隨著統計執法檢查所涉及的生業越來越廣，所遇到的問題越來越復雜，執法工作對于執法人員業務水平和綜合素質的要求也在不斷提高。為此，市局不斷加強統計執法隊伍建設，提升執法人員素質，努力打造高素質執法隊伍。
二是強化統計執法體制機制建設。建立和完善統計執法檢查常態化制度，對我市范圍內的企業進行定期的數據質量檢查，對存在統計違法的案件，發現一件，查處一件。
三是加強對統計法律法規的宣傳力度。不斷創新統計法律法規的宣傳方法，深入開展法律“八進”活動，使統計法律法規進企業，進社區，廣泛深入百姓家中。
四是預防和打擊相結合。通過廣泛宣傳統計法律法規，統計專業人員到企業指導業務知識，起到預防統計數據虛報、漏報、遲報、拒報等統計違法行為的發生，通過加強統計執法檢查，嚴厲和查處打擊統計違法行為，為提高統計數據質量，提高政府統計公信力，營造良好的統計環境提供堅強保障。
xx年x月x日。
根據黨中央、國務院授權，2020年9月18日至27日，國家統計局第17統計督察組對國家衛生健康委開展了防范和懲治統計造假、弄虛作假督察。督察期間，督察組聽取了國家衛生健康委關于開展衛生健康統計工作的情況匯報，查閱了衛生健康統計工作相關文件資料，選取浙江省衛生健康委進行了延伸督察，并對下轄的2市4縣區(湖州市及其下轄吳興區、長興縣，紹興市及其下轄柯橋區、諸暨市)開展了實地檢查。統計督察反饋意見報經黨中央、國務院同意后，于2021年3月19日正式向國家衛生健康委進行了反饋。按照統計督察工作有關要求，國家衛生健康委扎實推進統計督察反饋意見整改工作，現將整改情況予以公布。
(一)加強組織領導。國家衛生健康委高度重視統計督察整改工作。委主要負責同志主持統計督察意見反饋會，表示要堅決扛起防范和懲治統計造假、弄虛作假的政治責任，高標準抓好督察反饋問題的整改。及時召開黨組會，傳達學習貫徹***總書記關于統計工作重要講話指示批示精神，通報統計督察反饋意見，強調以督察整改為契機推動衛生健康統計工作高質量發展。第一時間成立統計督察整改工作領導小組，由委分管負責同志擔任組長、相關司局(單位)負責同志參加，負責統籌管理、協調推進整改工作落實。
(二)加強謀劃部署。依據國家統計局督察反饋意見，研究制定《統計督察整改工作方案》和《統計督察整改任務清單》，細化具體整改措施，明確責任單位，規定完成時限。組織召開統計督察整改工作會，對標對表、舉一反三，深入分析梳理制約統計工作高質量發展的矛盾問題，全面部署開展各項統計督察整改工作。制定《關于做好國家統計局統計督察反饋意見整改工作的通知》，印發各地各有關單位分工落實，并提出具體工作要求。委內有關司局(單位)有針對性地研究制定具體整改舉措，確保高標準完成統計督察整改任務。
(三)加強調度督促。向延伸督察的浙江省衛生健康委轉發國家統計局督察反饋意見，及時通報有關反饋情況，有針對性地督促重點單位抓好整改落實。發揮統計督察整改工作領導小組作用，啟動實施“月調度”工作機制，定期向委主要負責同志和分管負責同志報送階段性工作進展及計劃，有力有序推動各項整改任務落實。通過組織有關省份現場交流衛生健康統計工作等方式，調度統計督察整改落實情況，確保整改工作步調一致、一體推進。
(一)進一步學習領會***總書記關于統計工作重要講話指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務院關于統計改革發展重大決策部署。一是召開黨組會，委黨組成員帶頭對***總書記關于統計工作重要講話指示批示精神進行再學習、再領會，進一步武裝頭腦、指導實踐。二是印發《關于組織深入學習貫徹有關防范和懲治統計造假弄虛作假重要文件精神的通知》，督促要求各地各單位繼續加大對《防范和懲治統計造假弄虛作假重要文件選編》的學習貫徹力度，切實把思想行動統一到黨中央、國務院關于統計改革發展重大決策部署上來。三是連續組織舉辦2期全國衛生健康統計工作培訓班，傳達學習***總書記關于統計工作重要講話指示批示精神，解讀重要統計工作文件，開展業務工作交流。四是統一購買一批《領導干部統計知識問答》(第二版)，分送國家衛生健康委有關司局及各省(區、市)衛生健康委負責同志，供工作中參閱使用。
(二)進一步履行統計法定職責，依法依規做好衛生健康統計工作。一是修改完善《衛生健康統計工作管理辦法》，經委主任會議審議通過后，正在通過中國政府法制信息網及國家衛生健康委官網向社會公開征求意見。二是適應衛生健康事業發展需要，組織制(修)訂《全國衛生資源與醫療服務統計調查制度》等8項統計調查制度，經委主任會議審議通過，報送國家統計局審批。三是組織有關單位開展未經審批的統計調查項目專項清理，加強依法申報工作，并強調嚴格執行統計調查制度，依法填報統計數據。四是按照國家統計局《部門綜合統計報表制度2021》及相關規定要求，加強委內司局(單位)間協調溝通，明確時限要求，抓緊組織報送相關數據。
(三)進一步健全防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制，筑牢不敢不能不想造假的防線。一是制定《防范和懲治衛生健康統計造假弄虛作假責任制規定(試行)》，加大宣傳貫徹力度，明確各級衛生健康行政部門及委托實施有關衛生健康統計調查的支撐單位負責人及統計工作人員責任，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是邀請國家統計局執法監督局負責同志就防懲統計造假、弄虛作假作專題輔導授課，國家衛生健康委有關司局及委屬(管)醫院、各省(區、市)及新疆生產建設兵團衛生健康委相關負責同志共200余人參加，強化全行業統計法制意識和數據質量責任。三是采取實地調研與書面調研相結合的方式，分析梳理衛生健康統計工作現狀、矛盾問題和對策建議，加強對下級防懲統計造假、弄虛作假工作的指導管理。四是委內有關司局(單位)認真開展防范和懲治衛生健康統計造假弄虛作假專題警示教育、黨風廉政建設聯學聯做等活動，努力營造“不敢、不能、不想”造假的統計工作氛圍。
》的基礎上，綜合利用調查數據資源，針對重點政策、重點人群及重點地區組織開展相關專題研究，正式出版《全國第六次衛生服務統計調查專題報告》(第1、2輯)。三是完善衛生健康統計信息發布機制，制定委網站衛生健康統計數據欄目的建設改造方案并啟動實施，完成統計信息中心網站統計數據欄目升級改造工作。四是堅持定期舉辦“數說健康”沙龍活動，分批邀請有關統計調查活動的組織實施單位，圍繞統計數據分析結果等重要統計內容作介紹解讀，強化業務交流、促進統計分析、培養骨干隊伍。五是委內有關司局(單位)通過制定統計調查工作手冊、實施數據質量提升項目、組織有關政策施行效果評估等舉措，加強統計數據質控和分析應用。。
(五)進一步夯實基層基礎，持續抓好統計工作條件保障。一是指導山西、浙江、江西、湖南、廣東、海南、四川、陜西、甘肅、寧夏等省份陸續舉辦衛生健康統計工作培訓班，傳達國家統計局督察反饋意見，開展統計法律法規、政策文件的解讀培訓，提高統計隊伍業務能力。二是著眼加快轉變統計方式方法，推進信息系統整合共享工作，制定《國家衛生健康委信息系統管理辦法(試行)》，印發《委本級向基層采集數據業務信息系統清單的通知》，最終面向基層采數的信息系統整合精簡為46個，切實減輕基層填報負擔。三是浙江省衛生健康委完成省級婦幼平臺改造，依托平臺加快各層級婦幼信息系統精簡整合和信息互通，推進生育全過程信息全省統一歸集，進一步規范業務流程、精簡基層報表。四是先后赴有關部委開展統計工作學習交流，重點了解學習健全統計工作機制、充實部門統計力量等經驗做法。五是持續做好委本級經費投入和設備等保障工作，確保衛生健康統計工作的順利開展。
下一步，在國家統計局指導下，國家衛生健康委將以此次統計督察整改為契機，持續鞏固整改成果，建立健全長效機制，努力構建更加科學完善的衛生健康統計工作體系。重點抓好以下工作：堅持依法統計，加快出臺《衛生健康統計工作管理辦法》，印發實施經國家統計局審批的國家衛生健康統計調查制度，指導推動新形勢下全系統統計工作規范有序開展。堅持質量為先，落實關于防范和懲治衛生健康統計造假、弄虛作假責任制，逐級強化數據質量控制，著力提高統計數據的真實性、準確性、完整性、及時性。堅持創新發展，探索推進新興信息技術與統計工作的融合應用，大力加強信息系統整合共享應用，加快轉變統計方式方法。堅持夯實基礎，著眼履行好統計工作法定行政職能，強化統計專業力量，打造精干高效的衛生健康統計工作隊伍。堅持應用導向，圍繞健康中國建設、健康中國行動、公共衛生安全、深化醫改、“十四五”規劃編制與實施等重點任務，發揮統計服務支撐作用，助力衛生健康事業高質量發展。
2012年，我市環境監測工作在省廳的指導和幫助下，緊緊圍繞全市中心工作，以“創先爭優活動“為抓手，以實現環境監測“三個說清”為奮斗目標，切實加強環境監測能力建設、深入貫徹環境監測質量管理各項規章制度，精心組織環境質量監測、污染源監督性監測、服務性監測和各項專項監測工作，適時發布各類環境監測信息，較好地完成了各項目標任務?，F將有關情況報告如下：
一、專項檢查實施總體情況。
(一)專項檢查工作的組織實施情況及總體進展。
我局高度重視“環境監測工作質量專項檢查”工作，召開職工大會對文件的主要精神進行傳達，使職工充分認識開展環境監測工作質量專項檢查的重要意義，避免各種外部不良行政干預，確保監測數據客觀、真實、有效。為了使“專項檢查”工作有機構、有人員、能落實，我局成立了以局長為組長、分管局長為副組長、監測站站長和相關科室負責人為成員的領導小組，負責此項工作的組織實施，明確了環評科為主管科室，監測站分管領導、各中層室主任具體負責日常事務工作。為了確保達到預期效果，我們與有關單位協調配合，細化自查內容，豐富檢查方式，有針對性地對我市的環境空氣質量、地表水環境質量自動監測站的建設、運行、維護和管理情況，以及污染源自動監測數據有效性審核工作的組織、開展情況進行了全面的自查，找準了存在的主要問題，并有針對性地進行了整改，有力地促進了環境監測工作的質量管理。
(二)專項檢查工作的主要特點。
2.從加強監測能力建設入手，著力提高環境監測工作質量。
一是加大資金投入力度、夯實硬件基礎。一是報請局黨組多次研究市監測站監測用房不足問題。2011年11月，市國資委將“市環保局辦公樓一樓退還監測站作實驗用房”(市我站新增實驗用房800m2)，目前已順利實施實驗室建設和改造工程，大型設備不能開箱的困境得到解決。二是利用已經爭取到的省級環保資金250萬元，啟動了國控老池水質自動站重建工作。目前，項目相關審批手續已經完成，已完成征地拆遷、土建設計和設備招投標工作，土建工作即將開工建設。三是利用災后重建資金490余萬元，新配備了電感耦合等離子發射光譜儀、自動頂空進樣器、吹掃捕集濃縮系統、全自動熱解析分析儀、三級四級桿氣相色譜串聯質譜儀等大型骨干設備全部安裝調試到位，計劃年內完成集中式飲用水水質35個有機項目和部分重點項目的擴項認證工作。四是認真貫徹環境空氣質量新標監測工作要求，投資210萬元，升級改造了兩個點位的空氣自動監測系統(增添了2套備用系統)，開展了pm2.5、co和o3的試點監測，從今年7月開始在遂寧環保網、遂寧電視臺及中央商務區大屏幕發布遂寧市城區pm2.5研究性試點監測結果，切實踐行“監測為民”的工作要求。
二是加強隊伍建設、提高人員素質。近年來，我站加大人才引進和監測技術培訓力度，使我市環境監測人員的整體素質和業務能力得到較大提高。一是大力引進專業人才，壯大環境監測隊伍。在市局的幫助支持下，積極爭取用人指標，嚴格把好監測進人關。近兩年，引進7名碩士研究生，進一步充實監測隊伍。目前，全站現有職工34名，其中高級工程師7名、工程師17名，碩士研究生12名，大學本科以上學歷人員27人。二是加強業務培訓，提高人員素質。先后有130余人次參加了上級部門組織的各種專業技術培訓，有12人參加了大型儀器設備及新方法培訓，有11人參加了繼續教育培訓，在省站支持下，分別有4人上派省站進行為期一個月的跟班鍛煉。在今年4月和7月的持證上崗理論集中考試中，均取得了優異的成績，再9月的上崗考核中樣品考核優良率達96%，有力地促進整體監測技術提高。
三是從強化質量控制入手，確保監測數據質量。鑒于新進人員比較多的實際情況，市站加強了質量控制工作的宣貫和人員的技術培訓，強化了職工的質量保證意識，實現了監測工作全程序的質量控制。質控室經常用標準密碼樣品對全體分析人員進行操作考核，質控人員深入監測一線，對監測人員的采樣、分析、數據處理，報告編制進行現場檢查;監測人員在樣品測定過程中嚴格按照規定進行平行樣、加標樣和質控樣測定，并對分析結果的準確度和精密度進行控制;相關人員簽字人員嚴格堅持監測報告的雙三審制度，確保監測工作質量。全體分析人員先后參加密碼考核樣68次，質控樣品合格率達100%。
3.狠抓工作落實，確保各項目標任務的全面完成。我站嚴格按照《2012年遂寧市環境監測工作計劃》的要求，組織開展了環境質量監測、污染源監督性監測、服務性監測和各項專項監測工作，嚴格按照《環境監測報告制度》和省廳的各項要求，及時、完整、準確地向省站和市局報送各類環境質量信息，適時發布各類環境監測信息，較好地完成了各項目標任務。一是織完成了轄區內7個地表水斷面(其中自動監測斷面2個)、4個飲用水斷面的水質監測工作，完成了4個大氣自動監測點位工作、3個酸雨點位的大氣質量監測工作，完成了7個功能區噪聲點位、74個交通噪聲點位和220個區域環境噪聲點位的聲環境質量監測工作。二是對市轄區內12家國控重點污染源、10家省控重點污染源以及5家國控污水處理廠和5家重金屬污染源開展了監督性監測和在線設施的比對監測工作。及時、完整、準確地向省站和市局報送了監測結果，建立了完整的重點污染源監測性監測數據庫和完善的數據報表。三是嚴把建設項目環評、驗收監測質量關，開展了服務性監測。完成了80余個新建項目的環評本底監測、30余個三同時項目的竣工驗收監測任務，為新建項目完善環保審批手續奠定基礎。四是開展了土壤環境質量監測、地表水有機物和涉重金屬企業的專項監測工作。為切實完成好新增任務，我們定期委托省站對我市飲用水有機項目和土壤重金屬項目進行分析，確保數據完整。
二、空氣自動監測自查情況。
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根據市依法治市工作領導小組的統一安排和部署，市科協黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位普法依法治市工作，現將有關情況總結如下。
一、領導重視，健全機制。
一是領導重視，抓好落實?？茀f黨組明確了主要領導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協黨組按照市依法治市的總體規劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結。
二是制定規劃，明確目標。結合普法目標任務和科協工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術協會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
三是機構健全，運轉規范。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協調、督促、檢查、落實，健全相關工作臺帳，做好發文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結和經驗交流。
二、細化措施，認真學習。
一是認認真真、扎扎實實地完成學習任務。采取集中導學與分散自學相結合的方法，堅持普法學習?？茀f機關制定了每周四集中學習制度，按照普法干部讀本規定的學習內容，領導帶頭講學，干職工互動促學，做到學以致用，學用結合，提高全體工作人員的法律知識和業務水平。
二是扎實開展“法律六進”活動。按照市里統一要求，制定了《市科協開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社區”活動，促進和諧平安和文明社區創建；在聯系點村安福寺鎮徐家嘴村開展“法律進鄉村”活動，加快社會主義新農村建設；在機關開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。
三是定期組織機關工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規為重點，組織干部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯系工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質和工作能力。全體人員還積極參與全市統一組織的普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環境。
三、規范管理，確保落實。
一是完善科普工作責任制。根據普法要求，結合科普工作條例，進一步完善制度建設和監督機制建設，嚴格履行依法辦事程序，著力提升服務質量，工作成效明顯。
二是完善政務公開制度。通過電視、網上公開信息；辦公場所公示欄、開辟科普網等多種方式，向社會及時公開相關法律法規知識和政策、政務信息及辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限和辦事結果，方便公眾對公開信息的獲取、查閱，保護公眾的知情權，制定了科協工作公開承諾制度。
三是堅持普法與科普工作相結合。努力提高自身素質是普法活動的重要內容。根據有關要求，我們在全體干職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經濟發展服務的理念，努力促進了科普工作與經濟工作的有機結合。
以來，我辦結合人防部門“依法行政”工作和各項業務工作認真組織開展人防“六五”法制宣傳活動，通過豐富宣傳教育載體、創新宣傳教育形式，使人防專業法律、法規和相關知識宣傳教育得到了有效落實，人防隊伍建設得到加強，人防法律、法規和相關知識的社會影響力進一步擴大。根據你辦《關于開展“六五”法制宣傳教育工作抽查考核的通知》，現將我辦20以來法制宣傳教育工作自查情況總結報告如下：
一、領導機構和制度健全，認真貫徹責任明確。
年9月19日，我辦《法制宣傳教育第六個五年規劃》以嘉人防〔2017〕75號文件印發實施?！兑巹潯分忻鞔_由辦黨組書記、主任(局長)陸志林同志任普法領導小組組長，分管法制工作的副主任任副組長，各處(中心、室)負責人為成員?！兑巹潯访鞔_法制宣傳教育工作計劃和具體任務。當天上午，以黨組理論學習中心組學習(擴大)會形式，召開啟動動員大會，由陸志林同志作動員報告，并就20法制宣傳相關工作進行部署。兩年來，根據《規劃》相關要求和上級部署要求，我辦能及時研究制訂年度工作計劃，年初下達計劃，明確全年法制宣傳工作主要任務，年中通過召開讀書會、工作部署會、推進會等形式加強督促指導，抓好落實，年終按時上報總結報告。
(二)完善領導干部學法制度，搞好法制宣傳教育。
一是在學習內容上：突出十七屆六中全會、十八大精神、人防法律法規和專業技術技能等;二是在學習對象方法上：側重抓好領導班子和中層以上干部的學習;采取集中與自學相結合、崗位練兵和技能大比武相結合、在職教育和外出培訓相結合。黨組中心組學習和支部學習活動一般都擴大到全體干部職工，在全辦營造人人“樂于學習”的良好氛圍。三是在學習成效上：通過堅持黨組中心組理論學習制度、“六五”普法學習和參與相關部門組織的集中學習與培訓，以及參加上級人防系統組織的讀書會、培訓會和領導干部平時的自學，認真落實領導干部學法制度，積極開展人防專業法規和相關知識的“五進”宣傳。
(三)認真抓好人防系統隊伍和執法隊伍建設。
1、加強班子建設。一是加強黨的思想政治建設。堅持每月一次黨組中心組理論學習擴大會制度、健全民主生活會制度、每月一次主任辦公會月度工作部署通氣制度、談心談話制度和組織開展社會主義核心價值觀大討論、組織“人防精神”演講比賽等方式，進一步加強了黨的思想政治建設;二是加強干部隊伍建設。通過公開、平等的選拔方式，新提拔了一名事業單位正職，選拔聘任了兩名事業單位副職，進一步充實了事業單位領導干部隊伍;三是加強作風效能建設。通過開展黨員創先爭優活動、“雙千雙百”、“進村入企”活動、黨風廉政教育活動、機關“準軍事化”建設管理和崗位業務培訓和技能比武等活動，強化了服務觀念，加強了作風效能建設。
2、加強執法隊伍建設。一是積極組織全市人防系統工作人員參加普法學習和考試。組織法制工作分管領導和相關工作人員參加人防系統法制培訓會;組織行政執法人員參加上級法制部門組織的崗位大練兵和人防法規知識的學習培訓。去年8月29日，召開了嘉興市人防工程維護管理工作暨人防工程管理員培訓會議。共有102家建設單位和57家物業單位的206位同志參加培訓，會上對維護管理實務作了宣傳貫徹，共發放維護管理手冊230本。11月9日，召開全市人防工程質量監督會議，陸志林主任對質量監督工作提出三點要求，梁興甫副主任總結年度人防工程質監工作。省人防辦總工程師張卓、省人防質監站站長賈衛建出席會議并講話，周進友副主任主持會議，市人防辦工程處、質監站以及各縣(市、區)和經濟開發區人防辦分管領導、工程科長約30余人參加會議。二是加強對人防行政執法人員的平時教育訓練和資格管理，組織專業法培訓測試，按規定做好浙江省行政執法證的換證工作。9月中下旬，分兩批共12人參加國家人防工程質量監督站在大連舉辦的全國人防工程質量監督工程師培訓。市人防工程質量監督站5名專職質監人員以及各縣(市)6名兼職質監人員均具備國家人防辦頒發的上崗執法證書并通過今年國家人防工程質量監督工程師的考試。為人防依法行政、規范執法提供了組織保障。三是加強廉政法紀宣傳教育。2017年起，每周三以短信向黨員干部發放警示格言的形式，開創廉政教育的平臺。還邀請市檢察院副檢察長顧進良進行反瀆職罪的專題輔導;組織全體黨員干部到井岡山接受革命傳統教育以及多次組織觀看反腐前線警示教育片;并結合防控機制“回頭看”工作，組織辦黨組成員、各縣(市、區)分管工程的副主任及工程審批、驗收、質檢的全體工作人員30余人赴浙江省法紀教育基地(蕭山南郊監獄)參觀，接受警示教育。
3、加強基層人防組織建設。通過組織開展全市鎮(街道)基層人防(民防)規范化達標建設活動，至底，全市73個鎮(街道)人防辦全部達到了規范化標準，全省基層人防(民防)規范化建設現場會在我市召開，我市作經驗介紹，并在全省人防系統推廣。
二、深化宣傳教育，進一步提升人防(民防)的社會影響。
(一)抓好傳統教育，“五進”宣傳教育深入有序開展。
人防(民防)宣傳教育實現了“五進、三納入”，即進學校、進黨校、進企業、進社區、進網絡，納入全民國防教育和普法教育體系，納入初級中學教學計劃，納入黨校、行政學院黨政干部培訓計劃。通過深化“五進”宣傳工作，抓重點、創特色。不斷賦予新內容、新載體、新途徑。全市學校人防教育得到了進一步重視與深入。平湖市以學校教育為重點，人防教育在初中普及基礎上，并向小學、高中及高校(嘉興學院平湖校區)延伸;海鹽縣舉辦師生同臺人民防空演講比賽;海寧市人防宣傳教育基地建成;桐鄉市人防教育進黨校等工作都取得了新的進展;人防知識進黨?？h處班和科級班等主題班得到進一步鞏固。嘉善縣、海鹽縣、南湖區、秀洲區和嘉興經濟技術開發區以社區宣傳為重點。我辦與所在轄區秀洲區新城街道的亞都社區、以及共建的高照街道運河社區聯合組織開展了形式豐富多樣的社區人防(民防)宣傳教育活動。
(二)突出時間節點，精心組織人防(民防)宣傳教育活動。
1、連續三年組織開展國際民防日系列宣傳活動。如20第40個“國際民防日”，圍繞“防災減災、深入社區、融入家庭”活動主題，市本級集中組織開展了四項主題活動。一是舉辦啟動儀式。2月29日，在桐鄉楊家門社區舉辦嘉興市社區人防(民防)規范化建設啟動儀式。二是成立民防志愿者隊伍。3月1日，南湖區在嘉興國際中港城成立“民防無線電應急通信保障隊”。三是組織防災減災救護演練。3月1日，秀洲區在洪合嘉興毛衫城舉辦了“關注民防平安市場”為主題的防災減災救護演練活動。并在現場開展人防法律咨詢活動，分發宣傳資料1000余份，懸掛橫幅7條，展出宣傳展板20余塊。四是開展社區民防宣傳活動。3月1日，秀洲區在亞都社區開展以“關注民防、平安生活”主題宣傳活動;嘉興經開區在長新社區開展了社區民防宣傳系列活動。
2、“全國法制宣傳日”、“浙江法治宣傳月”主題宣傳活動。2017年，結合我市人防系統實際，制定了《嘉興市人防辦關于開展全國法制宣傳日活動的方案》。共組織了10個活動內容：(1)按要求組織分管領導和法制宣傳骨干共3人參加市首期“六五”法制宣傳教育骨干培訓班。(2)通過嘉興市人防(民防)宣傳教育館向學校、社區居民群眾和機關部門進行人防法律法規和防空防災知識的宣傳教育，共有1000人次接受宣傳教育。(3)以市民防局、市人防(民防)協會名義，投入138000元資金，向40個社區的460戶家庭試點發放“家庭應急包”的形式，宣傳《減災防災法》和應急逃生方法及征求進一步改進“家庭應急包”的意見。(4)通過嘉興人防(民防)網站，發布(公開)13篇人防(民防)法規知識或相關工作信息，進行宣傳。(5)12月8日，與《嘉興在線》新聞網正式簽訂網絡媒體合作協議：從2017年12月31至年12月31日，我辦投入5萬元，與《嘉興在線》新聞網開展七方面的網絡媒體合作，進行人防(民防)相關內容的宣傳教育。(6)11月15日召開黨組理論學習中心組學習(擴大)會，邀請市委黨校馬列教研究室主任徐連林教授進行十七屆六中全會專題輔導講座，全體工作人員參加。(7)12月1日，召開全市人防工程監理企業依法監督業務座談會，共有39家人防工程監理企業的70余人參加。(8)12月9日召開黨組理論學習中心組學習(擴大)會，邀請市保密局局長錢世榮進行保密法律法規知識專題輔導講座，全體工作人員接受教育。(9)通過與文化局電影公司簽訂協議，投入10000元資金，在新市鎮放映兩百場露天電影時放映影前五分鐘的防空防災知識宣傳片進行宣傳教育，共約有10萬人次接受教育。(10)制作“堅持依法治國方略，努力建設法治政府”法制宣傳橫幅一條，在中山西路977號嘉興市人防辦(民防局)辦公樓前路邊懸掛，向干部職工和社會面進行廣泛宣傳。
2012年、，根據市法宣辦《關于開展“浙江法治宣傳月”活動的通知》要求，結合“5·12”全國防災減災日人防警報試鳴和宣傳周圍系列活動，在全市人防系統組織開展了“防空防災服務民生保障安全”和“防空防災為人民服務保障促發展”人防主題宣傳活動。先后下發了《關于開展“5·12”防災減災日宣傳周活動的通知》、《關于5月12日試鳴防空警報和防災警報的通知》和《關于在“浙江法治宣傳月”開展人防主題宣傳活動的通知》，5月7日至9日，辦領導帶領相關人員分頭到各自聯系點就警報試鳴和宣傳周活動準備情況進行現場指導和檢查。主題宣傳活動期間，各單位活動方法靈活、形式多樣，活動載體不斷創新，活動內容更讓群眾喜聞樂見，宣傳效果明顯。如去年活動中，首先，通過宣傳橫幅標語活躍宣傳氛圍。各單位共制作了385條宣傳橫幅，我辦還在50個社區led屏進行12條標語滾動播出，受眾5萬人次。其次，認真組織好廣場宣傳活動。南湖區人防辦在轄區解放街道菜花涇社區承辦了市政府應急辦牽頭的廣場活動，規模大，效果好。我辦還進行了10個社區的民防應急包發放。據統計，在全市各種廣場宣傳活動中，共發放防空防災宣傳資料2份，展出圖板793塊(次)，發放短信約50萬條，約60萬人次接受了防空與防災知識的教育。其三，充分發揮媒體作用，擴大宣傳范圍。結合活動開展，各地在宣傳周期間共在報紙、電視、網絡等媒體刊發相關新聞報道稿件近60篇次，有效地宣傳了人防(民防)。其四，在全市“學法日”組織專題輔導講座。5月25日全市“學法日”，以黨組理論學習中心組學習(擴大)會形式，邀請市委黨校教授沈菊生作《依法行政的現實與挑戰》專題輔導講座。三是全市上下聯動，成效顯著。全市各級人防部門高度重視、科學籌劃、精心組織，開展了形式多樣的疏散、廣場宣傳等活動。有力地推進人防法規和民防知識宣傳“五進”工作。據統計，全市共有10個街道、58個社區、83所學校、10家企業和社團結合警報試鳴活動，開展防空防災人口疏散演練。全市開展廣場咨詢、講座等大型的宣傳活動26場次，懸掛橫385條，發放宣傳資料22000份，展出圖板793塊，發放宣傳短信50余萬條，在50個社區led屏進行12條標語滾動播出，約57800余人參加了演練和宣傳活動。全市的警報完好率和警報鳴響率均達到了100%，圓滿完成了警報試鳴任務。
(三)創新形式，擴大人防(民防)知識的社會宣傳面。
1、運用“嘉興市人防(民防)宣傳教育館”開展宣傳教育。自3月1日開館以來的三年多，共接待前來參觀的干部、群眾3000余人次。參觀人員通過聽講解、觀看人防法宣傳錄像及進行現場互動等形式，近距離地了解了《人防法》和防空防災知識，效果非常明顯。
2、把海寧市人口疏散基地作為對企業員工教育的有效基地。海寧市人口疏散基地(和諧新村)位于海寧市馬橋經編園區，平時用作外來民工宿舍。其占地面積大、住宿民工多，食堂、衛生、健身、圖書、網吧、球場等配套設施齊全，職工實行“三班倒”。針對這種情況，我們指導海寧市人防辦抓好“五進”工作的五個“進”，即：視頻宣傳進食堂;法律法規進書架;宣傳資料進寢室;輪訓輔導進班次;知識測試進骨干。通過這些工作，使人防“五進”工作對所有的住宿員工全覆蓋。海寧市人口疏散基地(和諧新村)今年，被國家人防辦命名為全國“人防服務民生示范點”。
3、在桐鄉市開展深化黨校人防法宣傳工作試點。陸志林主任與市委黨校領導一起，到桐鄉市委黨校協調，雙方達成共識如下：(1)向該校本年度的各個培訓班的'1000余名學員贈送人防(民防)宣傳資料，實現人防(民防)教育全覆蓋;(2)運用課前或課間休息時間，為在本黨校的所有培訓班播放一次5-10分鐘的人防(民防)宣傳視頻;(3)組織中青班和科股級班的學員參觀一次人防工程;(4)以黨校與人防的名義，在社區人防聯絡員培訓班和學校人防師資培訓班各舉辦一次人防(民防)知識講座。
4、在亞都社區開展了“十個一”系列活動。亞都社區有人口3203戶，常住人口7033人，新居民1550人。人防(民防)工作基礎好，開展人防(民防)工作的熱情高。每年年初，我們與亞都社區開展以“十個一”為主要內容的人防(民防)“五進”宣傳教育活動：一是建立一個組織網絡。社區成立人防(民防)領導小組，下設人防(民防)引導員和信息員隊伍，民防巡邏隊和社區民防救援醫療隊;二是完善一套應急預案，人防標識標牌制作到位;三是舉辦一屆“人防杯”趣味運動會;四是開展一系列知識講座，對黨員骨干培訓班、人防信息員和老年大學、科普大學及社區居民1600余人次，舉辦講座10多場;五是召集轄區范圍內的相關部門舉辦了一次“世界民防日”大型宣傳活動;六是設立一排宣傳櫥窗，開辟宣傳欄5期、16塊展板;七是建立一個防災減災互動平臺——“社區老年聊吧”;八是組織一次人防(民防)知識學習大獎賽，向3203戶居民發放宣傳資料和試卷，收回答題卡1800余份;九是組建一支由30人參加的人防(民防)社區文藝宣傳隊;十是召開一次社區人防(民防)工作聯誼會。
5、通過演講及征文比賽的形式開展人防法宣傳。2012年5月份起，市人防辦與教育局組織開展了“我心中的浙江人防”征文比賽，收到各縣(市、區)人防辦推薦征文20篇。6月29日下午，又與市教育局聯合組織了“我心中的浙江人防精神”演講比賽，各縣(市、區)人防辦選拔產生的16名選手參加了比賽，通過這種形式擴大了對人防法的宣傳。
6、抓好人防宣傳報道，運用媒介擴大人防法律的影響力。指導各縣(市、區)完成好人防宣傳報道工作。嘉興市人防辦連續8年被《中國人民防空》雜志評為“通訊報道先進集體”，多次被《浙江民防》雜志評為年度“通訊報道先進集體”。
三、加強人防行政法制實踐，不斷完善創新工作機制。
(一)強化層級業務督導，及時推進人防工作。
一是自覺接受人大的法律監督，依照規定報告工作。兩年來先后有省人大內司委、市人大等相關領導前來我辦視察指導工作。二是努力完成上級領導部門交辦任務。如2017年，根據陳加元副省長和省人防辦李杭主任提出的在人防“結建”工程產權制度改革上縣(市)要先行先試的指示要求，通過我辦多方協調、精心指導下，海鹽縣人防工程產權制度改革試點任務圓滿完成，得到上級領導部門的好評。2012年6月，全省人防法制工作會議上，我辦作了《深入調研，有序推進海鹽縣在人防工程產權制度改革上勇于先行先試》的經驗介紹。三是嚴格執行行政執法各項監督檢查制度。能認真執行執法監督檢查制度和備案、報送制度以及行政許可、行政處罰、行政復議、行政訴訟案件統計分析報表案件統計上報制度。
(二)嚴格人防依法行政，組織開展執法檢查。
為了更好地貫徹落實《人防法》、《省實施〈人防法〉辦法》，嚴格依法行政，規范人防行政行為，加強行政執法監督檢查，每年度將依法行政內容列入各縣(市、區)人防辦的工作考核目標。2012年，根據省人防辦部署，先后組織了開展規范審批和收費行為專項檢查，人防工程建設質量大檢查和人防防護企業、施工圖審查和監理企業的“三項檢查”，以及人防工程易地建設費征收情況專項審計。注重人防工程維護管理和質量監督工作。認真落實人防工程平時維護管理和開發利用各項制度，人防工程使用證制度全面落實。
(三)組織系統年度考核，加強目標責任管理。
根據人防“融入發展、統籌發展、創新發展”的工作理念，起，通過協調爭取，把人防(民防)工作目標納入市委、市政府對各縣(市、區)黨委、政府年度工作目標責任的考核指標。以及全市各縣(市、區)黨委、政府把人防(民防)工作目標納入對各鎮(街道)黨委、政府年度目標責任的考核指標，進一步完善了人防(民防)考核機制。行政執法考評和責任追究制度健全。系統內多年來建立和實施人防目標責任年度評議考核、案卷評議和行政執法責任追究制度。每年初，能根據省人防辦下達的目標任務，結合我市實際，提出全市人防系統法制宣傳教育工作目標任務，年底統一組織進行人防目標責任考評。根據省人防辦和市法制辦的部署要求，去年8月23日，參與市法制辦組織的行政許可案卷評查;9月6日，對全市人防系統有行政許可職權的部門上報行政許可案卷組織了交叉互評，評出典型、優良案卷;10月29-30日，參與省人防辦組織的案卷抽查評比，其中1卷行政許可案卷評為典型案卷。還根據市法宣傳辦《關于開展法制宣傳教育項目化評選活動的通知》，整理上報了嘉興市人防(民防)專業法宣傳教育“五進”項目化評選材料。
兩年來，我辦在深入開展法制宣傳教育中全面推進依法行政、努力建設法治部門，在獲得市“五五”法制宣傳教育先進單位的基礎上，繼續重視抓好法治宣傳教育工作。幾年來，人防(民防)事業取得了全省領先、全國有位的顯著成績。今后，我們將通過不斷加強和完善法制宣傳教育機制，進一步完善人防法制建設和行政執法責任制，充分發揮人防(民防)在建設“法治嘉興”、“和諧社會”中的能力和作用。
1、突出抓好以憲法為統帥的中國特色社會主義法律體系的學習。結合縣供銷社工作職責，加強修正后的憲法的學習，著力提高憲法意識。把維護好、實現好憲法規定的公民基本權利和義務放在突出位置學習宣傳。學習與規范行政行為密切相關的《中華人民共和國保守國家秘密法》以及維權、信訪、投訴、調解等化解矛盾的法律法規。
2、加強反腐倡廉法制教育，著力提高廉政意識。以各級領導干部、機關干部為重點，認真學習宣傳《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國審計法》和《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等相關法律法規和黨紀條規，不斷增強各級領導干部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
3、深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規，著力提高為民意識。重點學習宣傳《農民專業合作社法》《公司法》等方面的法律法規。
4、聘請法律顧問?？h供銷社聘請群樂律師事務所李麗律師為縣供銷社法律顧問，并連續2年聘用，并簽訂聘用合同，合同一年簽1次，聘用費用一年15000元。自簽訂聘用合同至今，涉及鐘錫龍房產土地過戶和鑫農經貿公司任命法定代表人、經理、經營權委托等事項咨詢過法律顧問。
廣東省“現代教育技術實驗學?！敝衅诠ぷ髯圆閳蟾?。
星槎小學地處西江河畔，七蚯瘧擼是一所農村學校。，均安鎮委鎮政府和星槎村委會為重組教育資源，提高辦學效益，高瞻遠矚，科學規劃，將原星槎、福岸、三聯、上力四所規模較小的學校合并，斥巨資易地重建，組成一所規模大、檔次高的現代化新星槎小學，開創了順德區集約辦學的先河，掀開了星槎小學教育發展的新篇章。
早在合校之初，學校的領導者和決策者在改造薄弱學校的同時，也開始規劃了學校教育現代化發展的藍圖，確立了要運用現代化教育手段，促進學校教學從“傳統型”向“現代型”轉軌。正是在這種明確的辦學思路指導下，使學校能在強校林立的順德教育中占有一席重要之地。
自申報廣東省第二批現代教育技術實驗學校起，在上級領導的關心支持下，我校本著以創辦優秀實驗學校為目標，全面提高領導、教師、學生信息化素養，培養高素質優秀人才，全面開發學生與教師的創新能力，提高教育教學效率，為實現教育信息化不懈努力。我校的教育信息化工作由小到大，一邊實施一邊發展，一邊裝備一邊開發使用，到現在，已經取得了一定的成效。我們深有體會的是：通過現代教育技術實驗，學校教育教學發生了可喜的變化，取得了累累碩果。
一、完善管理體系，全面落實現代教育技術規劃。
對于省現代教育技術實驗學校這一稱號，學校領導及教師既把它當作是榮譽，也把它當作是工作的動力和努力方向。
學校把教育信息化工作列入學校每學期的工作計劃之中，根據實際情況制定了現代教育技術發展規劃，有具體的任務、措施和步驟，目標明確地開展現代教育技術研究。
學校建立了現代教育技術實驗的管理網絡，成立了教育信息化工作領導小組，學校領導帶頭參與實驗工作，由校長擔任組長，主管電教的主任負責此項工作，并配備了由管理者、教科組長、信息技術教師和學科教師參加的實驗人員。學校設立了電教中心，下設總控室、課件制作室、廣播室、語音室、多媒體電教室等。各級實驗人員分層管理，在實驗過程中做好組織協調工作，主管領導定期聽取匯報，及時了解工作的開展情況，提出下一階段的工作思路。
學校建立了各種管理制度，如學校電教中心管理條例，電教管理員守則，信息資料管理制度，多媒體使用管理制度，電腦機房管理制度，普通教室電教設備管理制度等；學校對現代教育設備的使用都進行記錄，如儀器設備維修保養登記記錄，多媒體使用情況記錄等，真正做到設備有人用也有人管，實行規范管理。學校的電教人員直接參與和負責現代教育技術裝備的管理工作，認真做好日常的維修保養，并主要承擔學校教師的現代教育技術培訓、指導工作，及時解決實驗中遇到的各種困難和問題。
學校領導十分重視各類教育信息的收集與分析，已經安裝了校園網絡軟件平臺，進行了全體教師的校園網操作培訓，并組織有關人員不斷豐富校園網及各科室、各項目的網頁，校園網上的各種信息有專人采集、更新，使得各種信息資源高度共享，極大地提高了辦事效率。學校領導和教師也不斷學習，增強現代化管理意識，整個學校的管理充滿了現代化氣息。
二、改善教學環境，推進教育信息化發展。
技術設備的建設是現代教育技術應用的前提，所以，學校始終把改善教學環境作為推進教育信息化的有效途徑。
近幾年，在各級領導的關懷和辦學單位的大力支持下，學校投入了大量的資金，不斷優化現代教育裝備，建設了校園網絡，添置了信息教學設備，對現有的設備進行了升級換代，創造了一個良好的硬件環境。至間，學校乘著創建省一級學校和教育強鎮的東風，取得了鎮、村兩級的支持，又加大了投入，完善了教育裝備。學?，F有校園網一個，廣播網一個，圖書電腦管理系統1個。有教學平臺17個，專用多媒體計算機教室2個，電子閱覽室1個，另有校園計算機總控室一個，教師課件制作室一個，語音室1個（設備2套），以及圖書館局域網一個。共配有計算機234臺，并配置相應網絡的外部設備及相應的教學軟件和教學輔助軟件。計算機軟件、硬件的數量和種類基本滿足教學和行政管理的需要。校長室、行政室、教師辦公室、圖書館等辦公系統的主要業務實行計算機管理。學校專門購買了“海百合”課件制作軟件、“圖書管理系統”軟件及多媒體教學軟件等。學校已用光纖專線方式接入校校通，并在教學和管理中得以有效應用。學校在互聯網上有獨立網站，與省、市教育網建立鏈接。校園網上的各種信息，有專人采集、更新。通過網頁操作，使得各種信息資源高度共享。
三、合理配置、開發教學資源，提高應用效果。
我校根據教學需要給各年級購置了語文、數學、英語、思品、自然、科學、音樂等教學用的配套音像、電子教材基本達到了三套，并且是省中小學教材審查組推薦的。北師大新教材配套光盤，英語光盤等。還有《鵬博士》《科利華》教學軟件一批。我們認為：教學軟件不能簡單的買進和拿來，一是有選擇性的買一些有使用價值的資料。二是發動師生自己想辦法制作教學積件和教學資源，這樣才能提高使用率，提高教學效果，又有自己學校特色。學校要求教師在現代教育技術的應用上堅持形式與內容的統一，注重媒體與教材和學生實際相結合，采用何種媒體，如何運用媒體等皆從實際需要出發，形式服從內容。同時學校堅持拿來與消化、引進與創造相結合。三是緊緊依靠本地區的資源優勢。我校網站直接連接順德教育信息網，信息中心擁有各種教育軟件資源已1000g以上，有科利華、清華同方、k12、中教育星、清華永新、國之源、南方之星、邁達威、人教社等九家公司的17個產品，教師學生可方便、快速地調用或下載各種教學資源，實現資源共享。以達到用最少的投入獲得最大的收益。
四、充分利用，提高使用率。
學校十分重視教師在課堂教學中運用現代教育技術，充分發揮教育技術裝備的資源效益。通過有計劃、有步驟的培訓，我校能運用電教手段上課的教師達到100%，開展電教學科比例達到100%，包括語文、數學、英語、信息技術、自然科學、社會、美術、思想品德、音樂、體育、綜合實踐。采用電教手段的課時覆蓋率也達50%。
五、依托課題研究，提高現代教育技術應用水平。
學校一直非常重視現代教育技術應用水平的提高，積極推進課題研究。我們成立了科研領導小組，開展了計劃性強、針對性強和實效性強的課題研究工作。我們結合本地區本校的教育需要，確定研究課題，在研究經費、活動時間上給予保證，并建立相應的激勵機制，鼓勵廣大教師主動參與教學研究，保證課題按預定方案穩步推進。
目前，已立項的課題有國家級的兩項――《小學語文“四結合”》和《在信息技術條件下學科的課程整合》，省級三項――《小學情境作文教學》《小學數學綜合評價的方法與策略》《廣東省器樂教學現狀分析與實驗研究》，每個課題都能按計劃正常開展研究，定期開展階段性成果整理和總結。其中《小學情境作文教學》已經結題，結題報告得了二等獎。
幾年來，實驗教師大膽實踐，積極開展教育信息化研究，探索利用多媒體技術改革課堂，構建科學的教學模式，總結出集中識字模式、隨文識字模式、閱讀教學模式、說寫訓練模式等。教師們利用有效的信息資源，把各學科與信息技術有機地整合起來，使信息技術更有效地成為課程與教學中的'一個因素，成為教師教的工具、學生學的工具以及環境建構的工具，進一步改善學習，革新傳統的學習觀念，改善教學方式與學習方式，改善學習資源和學習環境，構筑面向未來社會的學習文化，提高學生的信息素養。因而，實驗班學生的學習質量以及綜合素質都大大優于普通班學生，在社會上引起了很大的反響?！墩f寫訓練教學模式》的論文參加全國信息技術與語文教學改革經驗交流會得到全國信息技術與語文教學改革經驗交流會的確認，獲得了成果入選獎?！洞禾煸谀睦铩返恼Z文“四結合”課例教學獲得全國優秀課例三等獎?！靶W情境作文教學”已通過廣東省教育專業委員會組織的終期評估，研究成果獲得了二等獎。何婉華等五位老師的專題論文獲得了一、二等獎，六位學生的作文也獲了獎。何鳳嬌等四位老師的相關論文還獲得全國小學語文教育學會的論文比賽二等獎?？蒲懈母镆泊龠M了全校學生語文能力的提高，幾年來，學生參加各類各級的征文、作文競賽，取得了可喜的成績。
科研實驗開拓了農村學校開展現代教育技術工作之路，取得了可喜的成果，使我們加大了教育改革的信心?，F在，我們全方位推進信息化教學研究的理論探索，從語文科到數學、英語、自然、音樂、美術……現代教育技術在我校得到普及應用。教師們利用多媒體進行教學，優化了教學過程，充分體現了學生的主體地位，學生的自主學習能力、思維能力、創新精神得到培養，信息技術素養不斷提高。
六、強化師資培訓，促進教育信息化蓬勃發展。
學校認為，現代教育設施不是裝門面的，它的價值在于充分的使用，而使用的關鍵在于教師，所以學校把培訓老師作為廣泛開展現代教育技術應用的突破口，開展多種形式的師資培訓，使學校教師能夠迅速適應現代教育的環境，掌握現代教育設備的運用。我們堅持校本培訓，學校多次派出領導和骨干教師參加省、市、區組織的各種類型的現代教育技術培訓，參加有關的教育信息化建設與應用的學習交流活動。然后把學到的知識再傳給老師們，老師們互相學習，共同提高。1、集中培訓。學校一方面請來相關專業的老師對全校的老師進行集中培訓，讓全體老師都掌握基礎的計算機理論和應用技能；另一方面學校骨干老師進行實例講解，作業布置等。2、分散練習。在教師掌握了基本的操作技能后，分散到各年級組實際操作，進行鞏固強化。年級組老師取長補短，共同提高。3、定期驗收。學校定期對老師的計算機掌握情況進行統一測評，重點是通過作業的形式考察老師的計算機操作水平。4、比賽促進。學校結合培訓開展系列競賽活動如：authorware課件制作競賽，多媒體教學設計評比等活動，極大地提高了老師的學習熱情。通過校本培訓，派出學習、專業老師講課等形式提高了我校教師信息技術能力，有力地促進現代教育技術的廣泛應用。
學校還訂閱了有關的現代教育技術培訓資料和刊物，如《信息技術與課程整合》、《教育信息技術》、《中小學信息技術教育》、《信息技術教育》等書刊。通過學習、研讀，教師更好地了解當前信息技術發展的動態，提高了現代信息技術教育的理論水平，加深了對信息技術與學科課程的整合的研究。通過培訓學習，教師不但掌握了現代教育技術的能力，也提升了應用現代教育技術的整體素質。
七、實驗工作取得的成績。
通過實驗研究，教師教學水平大大提高，教育觀念得到轉變，真正成為學生學習的引導者、合作者、組織者。信息化的環境和豐富的教學資源促進了教育教學改革，目前在我校的課堂上，教師大力開展信息技術與課程的整合研究，利用多媒體教學資源促進學生開展自主學習、協作學習和探究性學習。信息技術的應用大大提高了教學效果，為學生提供自主探索、合作學習、資源共享等學習環境，促進學生主動學習的積極性和主動性。在實踐中，教師們積累了一定的信息技術與學科課程整合的理論基礎和實踐經驗，理論水平和實踐能力大大增強，尤其是近兩年，進步特別快。其中李巧敏老師的《說寫訓練教學模式》參加全國信息技術與語文教學改革經驗交流會得到全國信息技術與語文教學改革經驗交流會的確認，獲得了成果入選獎；《春天在哪里》的語文“四結合”課例教學獲得全國優秀課例三等獎；《春天在哪里》、《我喜歡的水果》兩課例參加了順德區信息技術教學開放日活動，獲得好評。何鳳嬌老師的《創設作文情境,激發寫作興趣》、李巧敏老師的《利用多媒體創設語文情境》、黎翠容老師的《發揮cai的優勢提高作文效率》、王月瑛老師的〈情境作文教學是提高學生作文水平的可行之路〉獲中國教育學會小學語文教學研究會論文大賽的二等獎。何婉華的《情境作文指導一、二法》、李巧敏的《利用網絡創設情境》獲廣東省教育學會小學語文教學研究會論文一等獎、王月瑛的《情境作文教學是提高學生作文水平的可行之路》、黎翠容的《運用多媒體創設作文情境》、何鳳嬌的《創設作文情境激發寫作興趣》、李國光的〈情境作文教學實驗報告〉獲二等獎。歐陽信程教學課件《比較》、《長頸鹿和小鳥》獲區二等獎及鎮一等獎，何惠燕老師、歐陽永晃老師思品課件獲順德區三等獎，參加了思品課件展示。歐陽信程、歐陽永晃參加區信息技術說課比賽獲得二等獎。歐陽永晃《在信息技術教學中培養學生創造能力》獲區電教論文二等獎，卓捷海的音樂錄像課《巧巧手》、歐陽信程的科學錄像課《誰給花傳粉》、梁婉青的品德與生活錄像課《和鐘姐姐交朋友》獲區三等獎，何瑞華的論文《加強情感體驗，調動情感參與《讓語文課堂煥發生命活力》獲區一等獎。何校倫論文《數學也要進行“聽”“說”訓練》、何彩眉教案〈買鉛筆〉獲區二等獎，梁婉青論文《活用多媒體教學激活識字興趣》獲區三等獎；李國光、歐陽永晃設計制作的學校網站獲順德區電教中心頒發的二等獎。近兩年來，學校教師在區鎮的各項論文、教案、課件及教學比賽中獲得了約80個獎項。教學科研促進了教師的提高。
我校是鎮的示范性學校，教育信息化工作在本地區是先走了一步。我們曾承辦過鎮內不少大型的教學研討活動，為兄弟學校提供示范和交流研究的平臺；每學期，舉行一次大型的教學開放日、文化藝術節活動，向鎮內、區內及社會公開展示學校教育改革的成果；在校內，經常舉行全校性的或科組的教學活動，互相交流，共同提高；新會市荷塘鎮中心小學、高明區三洲街道辦組織的中小學校長也慕名前來參觀。學校的教育信息化工作在本地區起到了良好的示范、輻射作用。
現代教育技術的廣泛應用也促進了學校辦學水平和教育質量的提高，學校一年上一個臺階。被評為順德市一級學校，被評為佛山市一級學校，通過了佛山市一級學校復評，被評為廣東省綠色學校，20被評為廣東省一級學校，實現了農村學校向城市化、現代化學校的跨越式發展。學校多次被評為順德區先進學校、順德區少先隊先進大隊、順德區實驗工作優秀學校、順德區體衛先進單位、順德區文明單位、佛山市教育系統先進單位。
附件三。
廣東省現代教育技術實驗學校自評量化表。
學校名稱：佛山市順德區均安鎮星槎小學（表一）。
一級。
指標項二級指標項得分。
a
工作落實。
情況a1。
人員a2。
規劃7。
34。
b
三個覆蓋率b1。
教師b2。
學科b3。
課時9。
333。
c
教學環境情況c1。
達標c2。
使用率c3。
模式探索10.5。
54.51。
d
課題研究情況d1。
選題d2。
措施d3。
進展d4。
成果16。
2455。
e
教材使用情況e1。
教材選用e2。
使用效果e3。
自制教材12。
543。
f
組織培訓情況f1。
內容f2。
范圍f3。
方式13。
535。
g
實驗工作效果g1。
教學成果g2。
教師教學水平g3。
學生綜合素質g4。
示范作用22。
16222。
總分89.5。
食品藥品監督管理局：
貴局領導xx月xx日對我店進行了藥品零售企業日常巡查。經過領導們認真細致的檢查，我店存在如下幾項缺陷：
1.是否在經營場所的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規范認證證書》。(gsp證書末懸掛)。
2.是否公開并醒目地懸掛執業藥師和藥師的資質證明和3r彩色證件照片。(末懸掛)。
3.經營處方藥的，處方藥應與非處方藥分區陳列，并有專用標識。(混放)。
4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)。
5.企業是否對營業場所溫濕度監測和調控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中，按規定對溫度進行監測和記錄，保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)。
6.拆零藥品銷售時，是否在藥袋上寫明藥品名稱、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱等內容。拆零藥銷售期間應保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)。
7.營業人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業資格或技術職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)。
檢查結束后，我店全體員工認真討論了檢查組提出的缺陷項目，針對問題查找原因，明確相應整改措施，認真進行整改。整改措施如下：
1.是否在經營場所的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規范認證證書》。(gsp證書末懸掛)。
2.是否公開并醒目地懸掛執業藥師和藥師的資質證明和3r彩色證件照片。(末懸掛)。
整改情況：把執業藥師和藥師的資格證書的3r彩色證件照片懸掛出來。
3.經營處方藥的，處方藥應與非處方藥分區陳列，并有專用標識。(混放)。
整改情況：把全店藥品全部認真檢查一次，做到處方藥和非處方藥分區陳列，并有專用標識。
4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)。
整改情況：把非處方藥全部檢查一次，把開架銷售的處方藥放到處方柜里陳列和銷售。
5.企業是否對營業場所溫濕度監測和調控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中，按規定對溫度進行監測和記錄，保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)。
整改情況：對營業場所和冷藏設備按照有關規定監測和調控，并做好記錄。
6.拆零藥品銷售時，是否在藥袋上寫明藥品名稱、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱等內容。拆零藥銷售期間應保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)。
整改情況：購進符合要求的拆零藥袋，并按有關的規定銷售拆零藥品。
7.營業人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業資格或技術職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)。
整改情況：要求人員工作時必須佩戴有照片、姓名、崗位、執業資格或技術職稱的工作牌。
我店在以后的工作中將更加嚴格的執行各項規章制度，嚴格把關藥品質量，以保證患者的用藥安全。當然，我店仍有一些工作存在不足，希望貴局領導能不吝賜教，對于我們工作中的一些問題進行批評和指導，我們將不斷學習，不斷改進。
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為嚴格貫徹落實“工作不實，弄虛作假”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神。結合我局工作實際，局機關主要領導帶頭深入查找自身存在的“工作不實，弄虛作假”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了習近平總書記及其他中央領導同志關于力戒“工作不實，弄虛作假”的相關重要講話精神，組織收看了王金鑒同志先進事跡報告會，引導機關干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。
為確?！肮ぷ鞑粚?，弄虛作假”問題整治工作取得實質成效，我局專門成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長的整治工作領導小組，選優配齊了工作骨干，全面督促開展自查自糾整治。由辦公室牽頭，對照上級列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的突出問題，全面梳理排查我局在“工作不實，弄虛作假”方面存在的突出問題，認真查擺部分黨員干部存在的不負責任、執行不力、工作失職、效能低下等問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。局主要領導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮為目標，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認識和整改自覺。
為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設，全局深入開展督促檢查，暢通舉報途徑，及時收集反饋群眾反映強烈的“工作不實，弄虛作假”問題，及時處理發現的苗頭性問題，力爭將黨員干部的`作風問題解決在萌芽狀態。加大督查力度，加強對便民服務中心及局內部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯系服務群眾工作中出現的作風庸懶、敷衍應付致使工作執行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結合我局工作實際，健全完善相應制度規定，力爭從源頭上治理“工作不實，弄虛作假”問題，努力構建作風建設長效機制。
通過這次系統地“工作不實，弄虛作假”問題整治工作，全局干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我局將持續強化正風肅紀工作，以這次開展“工作不實，弄虛作假”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監督管理，進一步規范領導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優良的黨風政風促進我局工作的全面進步。
州統計局：
根據省、州統計局關于“開展統計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統計局進行了相關工作部署進行貫徹落實，現將自查情況報告如下：
一、組織領導。
為認真開展“統計上弄虛作假行為專項整治工作”，統計局領導高度重視此項工作，成立了工作領導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕縣政府召開統計工作弄虛作假行為專項整治工作會?？h統計局、發改局、工信局、住建局等部門和13個鄉鎮、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。會議傳達了省、州統計局專項整治工作相關文件精神和《甕縣統計局關于開展統計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。會議要求，“三上”聯網直報企業、行業主管部門及鄉(鎮、社區)按照各自的職責分工進行自查，并在規定時間內上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統計局的檢查。各相關部門和企業要認真領會方案內容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統計，進一步夯實統計基礎工作，做到數出有據，真實可靠，確保統計數據質量。同時將對抽查階段發現的統計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
二、認真開展自查工作。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領會文件精神及自查工作內容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
經過近一個月的認真自查，甕縣共自查了125戶限止企業20xx年上半年“工業總產值”指標、限額以上批發零售住宿餐飲企業20xx年上半年“零售額”指標、房地產開發企業和固定資產投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標、能源統計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
1、自行修改統計資料、編造虛假統計數據的;。
2、要求統計機構、統計人員或者其他機構人員偽造、篡改統計資料的;。
3、明知統計數據不實，不履行職責進行調查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統計資料的;。
5、拒絕、阻礙統計調查、統計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業。
通過此次開展統計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統計法》，增強各級領導干部、廣大統計人員、統計調查對象和社會公眾依法統計的意識，引導各級領導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統計上弄虛作假的違法違紀行為，相關制度得到了建設和落實，營造出了依法統計的良好社會環境，為提高政府的統計能力、提高統計數據質量和提高政府統計公信力提供強有力的法制保障。
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