<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過寫述職報告，可以發現自己在工作中的不足之處，以便改進和提升自己的能力。以下是一些成功的述職報告案例，希望能夠給大家提供一些寫作思路。
-->,供大家參考。。
根據中心黨委工作要求，現將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
學習教育。組織黨員積極集中學，共開展了16次集中學習，5次中心組學習、4次主題黨日，帶頭到社區講授黨史專題黨課，邀請黨校教授到局進行專題授課。引導黨員個人主動學，第一時間采購發放了四本指定學習用書，定期對學習情況檢查督導。堅持多種活動創新學，開展了“學黨史、強素質、跟黨走、作表率”青年讀書交流活動，赴八七會議會址紀念館和中共中央機關舊址紀念館現場參觀，觀看了3部黨史題材電影，引導黨員干部牢記革命歷史、堅定理想信念，發揚優良傳統。三是落實意識形態責任制。局黨委進行了2次意識形態工作研究部署，我在“意識形態”專題中心組學習上作《警惕美國開始第六次戰略轉移》形勢分析報告。在辦公大樓一層設立宣傳欄，對社會主義核心價值觀、廉政法治文化、愛國衛生運動等內容進行宣傳，搶占宣傳輿論的有力陣地。號召黨員干部積極轉發跟評正能量新聞報道，在省部級及以上媒體上發布8篇文章，在省中心網站上發布19篇、市水務局網站發布11篇宣傳報道，，《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優化營商環境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論。
學習。
全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示。
教育。
片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重大節假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節。在嚴管中體現厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區，共協助社區完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協助社區核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協助**社區提升精細化管理水平，與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區建立“共建項目清單”，在水質檢測、黨史教育、疫情防控、文明創建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。。
二、存在的突出問題。
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創建力度不夠，組織生活開展還不夠規范，黨組織活動開拓能力、創新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
三、下一步工作打算。
1.抓好黨員干部的“政治學”。一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現在履職盡責上、體現在服務發展上、體現在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現“生態優先、綠色發展”上展現水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
繼續開展支部“互學互查、互評互促”活動，重新改造黨員活動室，積極爭創“紅旗黨支部”“先進黨組織”，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾引導政治方向的核心、攻堅克難的堡壘三是堅持為民服務辦實事通過。
調研。
走訪多聽取職工對水文。
工作。
的意見建議；
督促黨員發揮黨員先鋒作用，繼續做好黨員下沉社區工作。。
3.抓好黨建工作的“統籌學”。一是統籌業務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業務工作航標，確保履職盡責和業務工作的正確方向。二是統籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發現的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養既提升好苗子的素質和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統籌精神文明建設。充分發揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
我始終把學習貫徹黨的十九大歷次全會精神和習近平總書記系列講話精神，學習宣傳黨的二十大會議精神，貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，帶頭學思踐悟，帶動局黨員干部深刻領悟“兩個確立”決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移推進中華民族偉大復興歷史進程，更好把學習成果轉化為奮進新征程、建功新時代的實際行動。一是注重理論學習，高質量落實“第一議題”制度。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并結合所學所思、所感，交流心得體會，講授專題黨課，帶動局全體黨員干部群眾學思踐悟，不斷提升創新理論水平，強化看齊追隨和攻堅克難的意識。全年共組織召開中心組學習**次，研討交流**次，撰寫心得體會**篇。二是注重黨建引領。堅持把黨建與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，注重在實踐中彰顯黨建成效。聚焦中心大局，組建黨員先鋒隊、青年突擊隊、志愿服務隊，局各族干部職工積極參與疫情防控、搶險保通、鄉村振興，讓黨旗在一線高高飄揚。立足為民職責，把深化“我為群眾辦實事”作為黨建的落腳點，積極組織“***”黨群服務隊，開展志愿服務、幫扶解困，贏得轄區家屬院居民群眾好評。圍繞日常工作，將黨建工作分解落實到各業務辦公室，確保業務延伸到哪里，黨建責任就深入到哪里。三是注重維護團結。我始終嚴格執行民主集中制，帶頭堅決維護集體權威，在重大事項決策上，廣泛聽取意見，嚴格按程序議事，做到決策不越規、用權不越位。牢固樹立大局觀念，與領導班子成員以及同志們常溝通、勤交流，既充分尊重集體意見，又敢于講原則，為隊伍樹立好榜樣，局黨組班子思想同心、目標同向、行動同步，戰斗力、號召力、向心力明顯增強。
(二)堅持互融互促，增強黨建引領實效。
我堅持把黨建工作融入中心大局，通過黨建引領推動業務工作，用業務實績檢驗黨建工作成效。一是積極探索融合載體。在局黨委創建“****”黨建品牌的感召下，凝練形成“****”黨建品牌，持續深化以“****”工作為特色亮點，作為黨建統領各項工作的抓手，從思想引領、融入融合、賦能發展、價值創造四個維度作為黨建品牌創建的支點及措施。深入開展黨建與中心工作相融互促攻堅，充分運用黨員突擊隊、服務隊和黨員先鋒崗、責任區等有效載體，做實生產主業出題、黨建攻堅解題，強化組織發動、引領推動讓黨建品牌成為黨建工作的標桿、事業發展的指引，為局健康發展提供組織保證和強大動力。二是抓實開展志愿服務。面對疫情多點散發嚴峻形式，帶領局班子成員、組織干部職工以更嚴態度、更快行動、更實舉措全面開展疫情防控各項工作。全面啟動了“***”志愿服務體系，集結單位駐守、居家辦公等各方力量，迅速進行認崗定責、以戰代訓，主動擔當勤作為，滿足居民“菜籃子”;核酸檢測志愿行，齊心協力助抗“疫”;搶修管道不畏難，急難險重顯擔當;重點關注困難群體，愛心奉獻溫暖人心;積極開展社區疫情防控志愿服務，讓黨旗高高飄揚在疫情防控、志愿服務一線。據不完全統計，截至目前局防疫期間累計配送物資、果蔬****公斤，好人好事***件，臨時處理突發事件***余次，慰問困難群體***余戶，受到屬地轄區、居民群眾一致好評。
(三)堅持夯基固本，推進組織建設提質。
按照局黨委黨支部標準化規范化提升要求，我持續深入研究黨支部工作內容，把健全黨建工作運行管理體系作為推進黨支部標準化規范化建設的基礎保障。一是以“三會一課”為載體，推進常規工作標準化。以抓集中學習、抓黨課輔學、抓個人自學、抓以考促等方式切實鞏固學習成效，強黨性。
二是以組織生活為基石，著力夯基礎促規范。全年主持召開黨組會****次、黨支部標準化建設推進碰頭會***次專題研究黨建工作，完成支部換屆，選優配強黨務干部，開展“書記為我戴黨徽”“黨員過政治生日”“觀看紅色影片、參觀紅色基地 ”等主題黨日活動，切實激發隊伍活力，黨組織凝聚力明顯增強。
(四)堅持正風肅紀，筑牢廉潔自律防線。
作為黨建第一責任人，我始終嚴于律己、樹好表率，努力在一體推進“三不”上下功夫，營造風清氣正干事環境。一是以作風建設為抓手，著力強管理促廉潔。加強廉潔教育。通過召開黨建及黨風廉政建設例會，帶頭講廉政黨課，組織參觀反腐敗展館，觀看警示教育專題片等形式，通過典型的人和事給干部職工以警示教育鞭策。二是嚴要求加強日常管理。加強“第一種形態”運用，通過對機關作風嚴格實行一月一督查、一季一通報的常態化管理。三是加強風險防控。嚴格落實“***”制度，按照規程嚴格執行“三重一大”黨組集體研究，分管領導落實“一崗雙責”，各項工作專題研究，局事務公開，促進廉潔從政，強化權力制約。
下一步，馬克思主義學院將以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把全面從嚴治黨要求貫穿于各項工作中，堅定不移推進黨風廉政建設，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保全面從嚴治黨主體責任有效落實。
1、抓好黨總支中心組學習，全面貫徹黨的十九大精神，定期集中學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引領教職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和好教師意識。
2、要不斷開拓創新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。
3、進一步密切聯系群眾。在日常工作中，要經常性的找師生談心，了解他們的所思所想，及時發現解決管理工作中存在的各種矛盾和問題。為學生特別是畢業生做好就業指導和服務工作。
4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的管理不嚴、作風不實、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。
總之，一年來，在校黨委的正確領導下，我院黨總支的思想組織、作風建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，學院黨總支還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學質量這個中心任務，繼續帶領全體教職工開拓進取，為努力創建省級重點馬克思主義學院而奮斗。
2020年，我們在抓基層黨建工作上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題。主要表現在:。
1、黨總支、黨支部理論學習還不夠深入，黨員學習活動中還存在著形式主義問題，學習體會流于形式，還存在著應付差事的問題。
2、管黨治黨壓力傳導不到位，黨員干部的紀律規矩意識還需進一步增強;。
3、加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，黨員干部工作作風、擔當作為還有待進一步改進等。
4、學生入黨動機存在思想偏差。由于受到社會環境、不良思潮等諸多因素的影響，學生的入黨動機日趨多樣化與復雜化，入黨動機存在實用化不良傾向。如何進一步引導學生在思想上入黨，這是新形勢下在做好黨建工作需要認真思考的重要課題。
5、沒有專職黨務干事。學院日常的黨務工作由老師兼任，人員更換頻繁，而且這些老師既要從事教學，還要從事學生管理工作，這種情況勢必影響工作的質量和黨務工作的連續性。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據中心黨委工作要求，現將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
結合不同主題開展“我們的節日”活動5次，主辦1期《國學與修身》道德講堂；
組織開展“三八婦女節”踏青、“五四”志愿活動等活動，同時參加了“珍愛曬湖、保護生態”志愿行活動、“中國夢勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽稱號。
3.堅持正風肅紀反腐，政治生態更加清朗。一是壓緊壓實主體責任。局黨委切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，制定下發了《關于開展清廉機關建設的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行監督首責監督工作清單》，全年共下發5期《監督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作，向上級黨組織匯報了4次黨風廉政工作情況。局班子成員嚴格執行“一崗雙責”，開展了14人次基層黨組織建設狀況調研，3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，班子成員講授了2次廉政黨課，《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優化營商環境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學習全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重大節假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節。在嚴管中體現厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。
4.堅持服務中心大局，黨建引領作用更加有力。一是水文業務新成績。全年共向省局報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，全市108個報汛站報汛考核全部為甲等。資料整編經綜合評定獲省第六名，地下水資料整編工作被省中心通報表彰，3人被表彰為《簡報》《公報》及地下水資料整編工作表現突出個人。各類監測總計完成樣品1829個，通過國家資質認定技術評審和省中心內審。高質量完成省、市下達的目標任務，全年共簽訂經濟合同額**萬元，實現了經濟創收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區，共協助社區完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協助社區核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協助**社區提升精細化管理水平，與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區建立“共建項目清單”，在水質檢測、黨史教育、疫情防控、文明創建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。
二、存在的突出問題。
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創建力度不夠，組織生活開展還不夠規范，黨組織活動開拓能力、創新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
三、下一步工作打算。
1.抓好黨員干部的“政治學”。一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現在履職盡責上、體現在服務發展上、體現在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現“生態優先、綠色發展”上展現水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
督促黨員發揮黨員先鋒作用，繼續做好黨員下沉社區工作。
3.抓好黨建工作的“統籌學”。一是統籌業務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業務工作航標，確保履職盡責和業務工作的正確方向。二是統籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發現的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養既提升好苗子的素質和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統籌精神文明建設。充分發揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
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一是深入學習。通過召開習近平談治國理政(第二卷)和十九大精神專題學習會、專題討論會，開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，原原本本地學習，理論聯系實際，暢談學習體會，交流思想認識。繼續深化對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解。
二是廣泛宣傳。馬克思主義學院所有教師通過思政課向全校學生解讀十九大報告。在“形勢與政策課”中開設十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣講專題，向全校16級、18級學生共計8000余人宣講了十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。積極赴校外開展十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣講活動，先后到白水縣、大荔縣等單位宣講十九大精神共2場。
三是在扎實推進“三進”工作。結合各門思政課的特點，多次開展關于“十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想”的“三進”集體教研活動，組織教師參加教育部組織的思想政治理論課四門課的培訓班，推動十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想“進教材”、“進課堂”、“進師生頭腦”。
___的黨建工作在市委的領導下，認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大，十七屆三中、四中、五中、六中全會以及省、州、市黨代會精神，全面落實科學發展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求，認真開展服務型黨組織創建工作，緊緊圍繞“加速發展，加快轉型”主基調，改進機關作風，扎實抓好人口計生工作，嚴格控制人口過快增長，實現人口出生率、自然增長率“雙降”目標，不斷提高計生優質服務水平，為促進全市人口和計劃生育工作為全市經濟社會又好又快、更好更快發展作為應有的貢獻?，F根據中共興義市委黨的建設工作領導小組辦公室《關于認真抓好黨組織書記抓基層黨建工作專項述職的通知》(市黨建發?20__?13號)文件精神，對擔任局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。
一、履行黨建工作責任制情況。
局黨組為切實加強對全市人口計生單位黨建工作的領導和對局機關、婦幼保健院兩個黨支部工作的指導，一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發了《中共__市人口和計劃生育局黨組關于在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設、“四幫四促”工作的實施方案》(___?20__?_號)、《__局黨組關于進一步開展作風整頓活動的實施方案》(__?20__?_號)、《___系統20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要求》(__?20__?__號)等黨建工作文件。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部和婦幼保健院黨支部班子建設工作，指導兩個支部及時進行換屆選舉，進一步推進黨建工作的全面開展。三是制定并完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、支部組織生活學習制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規劃和決策程序，處理好主要領導與副職領導的關系，主要領導抓大事，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用;根據我市人口計生工作的實際需要，按照要求成立了__市__，增設了__股和__股，在鄉鎮(街道)設立了__協會，根據全市計生干部隊伍現狀，提出了加強全市人口計生干部隊伍建設的意見。四是認真開展學習培訓，提高干部隊伍素質。除抓好人口計生干部政策業務培訓外，規定每周一為局機關干部學習時間，組織干部職工對黨的方針政策及業務進行學習;對工作業余時間參加學習的干部職工在學費上給予適當的補助，鼓勵干部職工在業余時間加強自學，提高素質。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子和干部、職工干事創業的積極性。
二、抓基層組織建設年活動情況。
一是按照省、州、市的安排和部署，我局于_月_日召開了基層組織建設年活動動員部署會議，對20__年基層組織建設年工作進行安排部署;以局黨組文件形式印發了《中共___黨組關于在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設、“四幫四促”工作的實施方案》(__?20__?_號)文件，成立了領導小組，要求各黨支部黨員和干部職工要把在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市人口計生工作目標任務有機結合起來，整合資源，強化措施，創新方法，整體推進。二是按照市直屬機關工委的有關要求，配合市直屬機關工委開展了調查摸底和分類定級，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。三是按照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種問題，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。
三、抓“聯鄉、駐村”工作情況。
一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯系點為__鎮，駐村幫扶點為__鎮的__、__、__三個村;聯鄉工作由局黨組成員___同志負責，駐村工作分別為__由協會__股負責人__同志負責，__村由__股的__同志負責，__村由___負責人__同志負責。聯鄉駐村人員到位后，按照“幫助學習領會精神，促進思想統一;幫助理清發展思路，促進科學發展;幫助解決實際問題，促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定”的“四幫四促”要求，及時深入聯系鄉鎮和村了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯系鄉鎮和所駐村對聯鄉領導、駐村干部在崗情況進行督查，并及時協調解決駐點存在的困難和問題。
二是聯鄉駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強了對所駐村的了解。對駐村人員在“萬村千鄉”網頁進行了公示，制了聯鄉駐村人員聯系卡，公布了聯鄉駐村干部相片、聯系電話，聯鄉駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強以計劃生育為重點的政策進行了廣泛的宣傳。我局在定點幫扶和開展新農村建設工作過程中，還特別注重了自身建設和利用人口計生部門的行業特點開展工作。積極開展人口和計劃生育宣傳教育和避孕節育指導服務工作，免費發放計生宣傳資料和避孕藥具，積極引導村民實施計劃生育村民自治，群眾人口意識和人均觀念明顯提高，依法自覺實行計劃生育，受到了廣大村民的廣泛好評。
三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在三個村開展“__”的“__”活動。為每個掛幫村出資__元，用于村級人口計生政策法規宣傳、種養殖技術培訓、村黨支部規范化建設等。局黨組動員局機關、保健院干部職工為三個村的計生貧困戶生產扶持捐款__元，為三個村獨生子女戶、二女結扎戶等__戶計生貧困戶各購買了_包化肥，幫助他們解決生產發展中的實際困難。
我局在開展基層組織建設年活動的同時，狠抓__年度目標任務的落實，黨組經常研究重大工作，黨組成員和行政班子實行分片包保責任制，負責對鄉鎮(街道)、村的督促檢查，通過全市上下共同努力，扎實工作，截止到五月底，(簡短的工作總結)。
五、下步抓黨建工作的打算和思路。
我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作的作效機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力使我局黨建工作為全市經濟社會又好又快，更好更快發展作出應有的貢獻。
以上述職，請各位領導評議。
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一是真學深悟堅定理想信念。制定了馬克思主義學院《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《“兩學一做”學習教育學習計劃》，建立“黨員固定活動日”制度，組織黨員深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規黨紀、《準則》、《條例》等，不斷強化黨員“四個意識”，堅定黨員理想信念。
二是全面規范支部主題黨日。根據學?！蛾P于全面推行“支部主題黨日”活動的通知》精神，明確每月第一周的周三為“支部主題黨日”活動時間。每次“支部主題黨日”活動做到活動有計劃、主題突出、內容形式豐富、資料檔案完善。結合工作實際，積極開展了“不忘初心，牢記使命”等主題黨日活動，進一步堅定理想信念，提升了黨員參與支部活動的積極性、主動性。
三是開展主題實踐活動。組織全體黨員開展“深化思政課教學改革，助推應用型人才培養”集體研討。
一是推進廉政責任落實。領導班子認真履行黨風廉政建設主體責任，堅持將黨風廉政建設與學院中心工作同部署、同落實、同檢查。把黨風廉政教育納入“兩學一做”學習計劃，納入“三會一課”重要內容。組織開展黨風廉政建設風險點排查工作。定期主持召開黨風廉政建設研究專題會和黨風廉政建設情況分析會，全年共召開黨風廉政建設研究專題會2次，黨風廉政建設情況分析會2次。
二是強化廉潔自律教育。及時組織學習貫徹全面從嚴治黨戰略部署，以及中央、省紀委全會和省委教育工委黨風廉政建設工作會議精神，深入組織學習巡視工作條例等黨章黨規黨紀。堅持在重要節點前、重點工作開展前，通過會議強調、短信提醒等方式，嚴肅廉潔紀律要求。濃厚了廉政氛圍，強化了不想腐思想基礎。
中共****書記***（2015年11月25日）。
******：
根據區委組織部印發《****2015年度區屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》（**發[2015]2號）文件要求，我對一年來的履職情況進行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：
一、履職情況。
（一）深入開展整治“為官不為”工作。
根據區委組織部《關于深入治理“為官不為”問題的通知》（**通?2015?**號）文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認識誤區，卸下怕觸紅線的思想負擔。通過學習教育和深入細致的思想發動，全局黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到“為官不為”的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領導班子，7個黨支部書記、副書記，-1黨政主要領導分別以《學習習總書記****重要講話精神》、《“三嚴三實”專題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴禁”等專題教育同聚焦****發展結合起來，同干部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續推進作風建設，實現專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
1、完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯系服務黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《**市**區**局2015年黨建目標責任書》。結合當前形勢對**工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認真落實《**區基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風廉政建設等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據，確?；鶎狱h建各項任務落到實處、見到實效。
2、我與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，局班子成-3的實施辦法（細則），堅決糾正“四風”，在每個時間節點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀律處分3人。
4、在制度建設方面，認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進行業作風和行政效能建設。印制了《**市**區**局行政審批和管理服務項目規則細化便民手冊》，規范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《**局工作紀律管理制度（試行）》、《**局財務管理制度》等管理規定。
5、組建了以局黨委副書記為新聞發言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《**區**局信息報送考核管理辦法（試行）》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局**信息網站發布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區相關部門采用。認真開通微博、微信平臺，微博發布信息6613條，粉絲數529人。微信公眾平臺共發布了信息141期、427條共發布，上報網評文章34篇，并及時進行信息更新。
（四）認真做好黨員發展工作。
-5設、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。有2個支部創建為基層黨建示范點。
二、存在問題。
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發揚敢于擔當精神方面還有待加強。
三、下步工作措施。
（一）加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。
深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育，教育引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。
（二）加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。
-7嚴格實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，強化權力運行制約和監督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員、干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，規范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣，為**科學發展提供堅強的政治保證。
根據中心黨委工作要求，現將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一是持續推進組織建設。在省中心和市水務局的指導下，圓滿完成了局“兩委”換屆工作，新增了一名黨委成員。開展了2021年黨建工作“互學互查、互評互促”活動，推動黨委、支部、黨員主體責任落到實處。不斷提升省中心和市水務局黨建平臺報送時效和質量，促進**局黨建工作信息化、流程化、數字化。局黨委被評為全省水文系統先進基層黨組織，一支部被評為市水務局系統先進基層黨組織。二是打造高素質干部隊伍。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人方針，提拔了2名正科級、2名副科級干部。加大培養干部力度，邀請**大學教授輔導水文業務，黨校教授輔導黨史理論學習，組織12人參與上級部門組織的黨務培訓，組織為期1個月的勘測工技能競賽培訓，3名選手獲得全省團體第四名，個人第6名和第10名。選樹優秀黨員，發揮黨員模范帶頭作用，4名黨員和1名黨務工作者受到省水文中心黨委表彰，3名黨員和1名黨務工作者受到市水務局直屬機關黨委表彰。三是堅持黨建帶群建。充分發揮工青等群團組織作用，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，開展豐富多彩的系列活動。開展了“冬送溫暖，夏送清涼”等系列慰問活動；
結合不同主題開展“我們的節日”活動5次，主辦1期《國學與修身》道德講堂；
組織開展“三八婦女節”踏青、“五四”志愿活動等活動，同時參加了“珍愛曬湖、保護生態”志愿行活動、“中國夢 勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽稱號。
一是壓緊壓實主體責任。局黨委切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，制定下發了《關于開展清廉機關建設的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行監督首責監督工作清單》，全年共下發5期《監督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作，向上級黨組織匯報了4次黨風廉政工作情況。局班子成員嚴格執行“一崗雙責”，開展了14人次基層黨組織建設狀況調研，3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，班子成員講授了2次廉政黨課，《打造清廉文化陣地 助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優化營商環境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學習全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重大節假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節。在嚴管中體現厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。
一是水文業務新成績。全年共向省局報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，全市108個報汛站報汛考核全部為甲等。資料整編經綜合評定獲省第六名，地下水資料整編工作被省中心通報表彰，3人被表彰為《簡報》《公報》及地下水資料整編工作表現突出個人。各類監測總計完成樣品1829個，通過國家資質認定技術評審和省中心內審。高質量完成省、市下達的目標任務，全年共簽訂經濟合同額**萬元，實現了經濟創收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、 嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區，共協助社區完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協助社區核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協助**社區提升精細化管理水平，與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區建立“共建項目清單”，在水質檢測、黨史教育、疫情防控、文明創建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創建力度不夠，組織生活開展還不夠規范，黨組織活動開拓能力、創新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現在履職盡責上、體現在服務發展上、體現在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現“生態優先、綠色發展”上展現水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
一是嚴肅做好支部換屆工作。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，樹立正確的選人用人導向，嚴肅換屆紀律要求，嚴格執行換屆程序，將對黨忠誠、素質過硬、踏實肯干的優秀黨員選拔出來，增強基層黨組織隊伍力量。二是嚴格落實“三級聯述聯評聯考”制度。繼續開展支部“互學互查、互評互促”活動，重新改造黨員活動室，積極爭創“紅旗黨支部”“先進黨組織”，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾引導政治方向的核心、攻堅克難的堡壘。三是堅持為民服務辦實事。通過調研走訪多聽取職工對水文工作的意見建議；
加強與對口社區的密切聯系，協助社區提升黨組織管理水平和解決群眾密切關注的民生問題；
督促黨員發揮黨員先鋒作用，繼續做好黨員下沉社區工作。
一是統籌業務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業務工作航標，確保履職盡責和業務工作的正確方向。二是統籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發現的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養既提升好苗子的素質和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統籌精神文明建設。充分發揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
1.嚴格執行組織生活制度。一是用三周時間研討制定出了傳媒學院黨總支黨員習制度及傳媒學院黨總支“三會一課”制度，認真落實黨費收繳及等相關規定。二是堅持民主集中制。規范完善黨總支會議和黨政聯席會議制度，重大工作嚴格上會統一討論，規范會議記錄工作，切實貫徹執行民主集中制原則。
2.突出重點學習。用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動工作。組織學習了習近平總書記關于教育工作的重要論述和全國教育大會重要講話、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平在北京大學師生座談會上的講話等內容。幫助黨員和師生準確把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學內涵和精神實質。
3.深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動。緊緊圍繞愛國奮斗精神的宣讀，組織開展學習大討論活動。通過集中學習、體會交流，并融入日常理論學習和教育教學，相互交流，相互啟發，深入推動愛國奮斗精神進課堂、進頭腦。同時，組織黨員認真學習領會習近平總書記重要批示精神，深入學習先進典型的感人事跡和愛國情懷，教育引導師生在新時代自覺弘揚踐行愛國奮斗精神，增強師生責任感和使命感。
項目黨支部成立于2020年8月15日，目前共有黨員3名，分別是黨支部書記黨支部成員。在公司和經理部各級領導組織的指導下，黨支部于成立之初就制定了黨員發展學習計劃，確定了以黨建為“引擎”，提升高品質建造新“動能”的工作目標，制定了黨群工作計劃，對黨支部成員進行了分工，積極策劃開展黨建聯建活動，保證黨支部活動有序高效開展，現將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：
一、履職情況及工作亮點。
(一)抓思想，強黨性，學習黨史貫徹大會精神。
以“三會一課”為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，采取個人學、集中學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育，先后組織集體學習12次，指導個人自學3次，上黨課2次，開展學習交流、專題研討3次，有針對性問題整改，并實施了準軍事化訓練、主題黨日活動、知識競賽、主題實踐等活動，將會議精神落到了實處。
(二)抓黨務，打基礎，全面落實黨建任務部署。
一是做好了黨員發展管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，嚴把黨員“入口關”堅持成熟一個、發展一個原則，繼續從嚴教育培養黨員，認真開展政審、考察、公示等各項工作，年內確定了1名入黨積極分子，并呼吁新入職員工提交入黨申請書，確保了黨員隊伍生機和活力。二是認真做好黨費收繳清查工作，嚴格按規定足額，第。
三、
第四季度共收繳黨費559元，切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。三是積極發展新生力量，在新員工入職后組織座談會、青年大學習等一系列活動，進一步提高了新員工的工作積極性。
(三)建組織，創品牌，黨建聯建引領黨建發展。
積極與業主、設計、監理的黨建聯建活動，全年共組織主題聯建活動3次，并在疫情期間向鎮政府捐助抗疫物資，作為集團在地區第一標，進一步擴大了總承包公司在臨港地區的影響力。
二、2020年黨建工作不足。
(一)組織活動形式單一。
黨支部每月組織學習，學習內容多為文件或精神，但由于教育存在流于形式、范圍窄、水平低，使學習有局限性，理論教育層次有待提高，缺乏與實際工作和生活的關聯，黨建內容不豐富：基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。
(三)考核問責不嚴格。
今年抓黨務履責方面，仍有監督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，圍繞履行黨建工作責任，雖然建立健全了制度辦法，但在實際操作過程中，存在著黨務責任越往下、越弱化，強考核、弱問責，只有獎優、沒有罰劣等現象，追責問責往往停留在嘴上、貼在墻上、印在紙上，沒有切實有效的監管手段，對抓黨務述職評議和考核結果的運用不夠充分，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。
三、2021年黨建工作計劃。
今后工作中，本人將對照存在問題，根據黨的十九大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：
(一)認真學學習十九大精神。
把黨的十九大精神學習作為單位黨組織重要政治任務，召開學習動員會，組織黨員干部原原本本學習十九大報告，深刻領會五年來歷史成就和變革、領會中國特色社會主義進入新時代、主要矛盾發生轉化的重大政治論斷、領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，領會兩步驟建設社會主義現代化國家新目標、領會未來五位一體重要任務部署、領會全面從嚴治黨新要求，通過集體學習、主題黨日、交流研討、觀看專題片、上黨課、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳貫徹活動，以身作則引導黨員干部將精力集中到十九大精神上來，以十九大精神學習貫徹為引領推動各項工作在上新臺階。
(二)持續開展兩學一做。
(三)做好黨務述職考核。
嚴格對照黨建工作計劃，安排部署2020年度黨支部書記抓基層黨建工作責任清單及基層黨建重點任務落實情況，按照黨組織隸屬關系，自上而下，精心組織，做好基層黨建述職評議考核的各項準備工作，以考核推動黨建工作責任落實。
(四)黨建聯建進一步發展。
2021年正值建黨100年，通過建黨100周年的載體，進行更頻繁更深入的黨建聯建活動，進一步加強公司在地區的影響力，力爭將支部打造成為臨港地區標桿黨支部!
述職完畢，請各位領導評議指正。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據中心黨委工作要求，現將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
結合不同主題開展“我們的節日”活動5次，主辦1期《國學與修身》道德講堂；
組織開展“三八婦女節”踏青、“五四”志愿活動等活動，同時參加了“珍愛曬湖、保護生態”志愿行活動、“中國夢勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽稱號。
一是壓緊壓實主體責任。局黨委切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，制定下發了《關于開展清廉機關建設的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行監督首責監督工作清單》，全年共下發5期《監督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作，向上級黨組織匯報了4次黨風廉政工作情況。局班子成員嚴格執行“一崗雙責”，開展了14人次基層黨組織建設狀況調研，3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，班子成員講授了2次廉政黨課，《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優化營商環境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學習全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重大節假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節。在嚴管中體現厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。
一是水文業務新成績。全年共向省局報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，全市108個報汛站報汛考核全部為甲等。資料整編經綜合評定獲省第六名，地下水資料整編工作被省中心通報表彰，3人被表彰為《簡報》《公報》及地下水資料整編工作表現突出個人。各類監測總計完成樣品1829個，通過國家資質認定技術評審和省中心內審。高質量完成省、市下達的目標任務，全年共簽訂經濟合同額**萬元，實現了經濟創收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區，共協助社區完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協助社區核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協助**社區提升精細化管理水平，與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區建立“共建項目清單”，在水質檢測、黨史教育、疫情防控、文明創建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創建力度不夠，組織生活開展還不夠規范，黨組織活動開拓能力、創新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現在履職盡責上、體現在服務發展上、體現在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現“生態優先、綠色發展”上展現水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
督促黨員發揮黨員先鋒作用，繼續做好黨員下沉社區工作。
一是統籌業務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業務工作航標，確保履職盡責和業務工作的正確方向。二是統籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發現的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養既提升好苗子的素質和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統籌精神文明建設。充分發揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
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（2012年6月27日）。
年初以來，我們豐樂鎮黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障?，F將工作開展情況匯報如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效。
（一）抓學習，提升黨員干部政治素質。
點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規模經營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖為重點的專業村屯建設已初具規模，現已養殖大鵝3.5萬只。呈現了村村都有實事的好局面。
（二）抓踐行，提升黨員干部促發展的能力。
實現單棟純效益5000元以上；小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環境面貌有了明顯改觀；社區服務中心項目已進入招投標階段；農業科技示范園區已初步建成，豐收在望；年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線，正在進行施工。
（三）抓規范，提升基層黨組織的凝聚力。
我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創業，在團結和諧中要成果，要發展。二是完善制度規范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導干部廉潔從政準則等活動，在村落實執行兩公開一監督制度，時刻教育、警示和規范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。
二、存在的問題及下步打算。
不強，經費投入不足等問題。
在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構；二要在提升班子戰斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現獎懲，在實踐中提升班子的執行力和戰斗力，逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強。
總結。
和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
____年是十二五的收官之年，又是十八大精神的落實之年，村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅強堡壘。
一、履職工作情況。
一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動。嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，全年吸收預備黨員1名，培養入黨積極分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯系，傳達精神，聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機制。
二是創新工作思路，發揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員為核心的網格管理，全村將農戶10—20戶作為一個網格，做到農戶家庭全覆蓋。黨員們在網格中發揮先鋒模范作用，率先垂范，積極帶頭，以保證村組工作的正常開展。____年在秸桿禁燒工作中，網格中的骨干黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現一起焚燒秸桿現象。
三是干部身先士卒，強化督辦力度。____年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農合、新農保、農村低保評定等千頭萬緒，村組干部靜下心來想事，沉下身去干事，一步一個腳印，一事一個了結，認真責任兌現，各項工作沒有拖后腿。
四是加強陣地建設，改善活動環境。____年村投資一萬余元在活動室安裝了空調，不斷改善工作環境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風、民風。
二、存在的主要問題及原因分析。
1、現狀及問題：黨組織后備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發揮作用;用于黨建的活動經費少，很多活動又難以開展。
2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認為很難看到效果。再者由于經費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創意，組織活動沒有新鮮感。
三、下步工作思路和主要措施。
黨的建設事關國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關重大，刻不容緩。
一是創新黨建管理,夯實陣地基礎。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認真開展基層黨建工作，讓其真正發揮作用，產生效果。不留于形式，不突于表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創新鼓舞士氣。
二是創新競爭機制，發揮黨員作用。真正發揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務，為他們提供平臺，創造環境，讓他們的工作得到村民群眾的認可，評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。
三是創新工作方法，提升村民素質。利用各種途徑和辦法在村民中倡導：做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立“文明促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風、講文明的標語。實施“法制進農家”工程，倡導村規民約，做到依法治村，達到村內和諧穩定。
四是創新發展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產，建成小康社會，搞集約經營，做定單農業。規范經營市場，暢通經營渠道，改善生產條件，優化產業結構。力爭通過艱辛的努力，將村打造成：生產發展的蔬菜專業村，生活富裕的小康文明村;鄉風文明的和諧平安村;村容整潔的衛生環保村;管理民主的“五好“先進村。
我叫wsb，中共黨員現任運輸隊政治指導員。一年來和運輸隊隊干職工一起加強學習、頑強拼搏不折不扣地完成了黨總支交辦的各項任務?，F結合自身和運輸工作實際，認真剖析、查找不足。下面我將履職情況匯報如下。
一、2020年支部主要工作及成效?
1、黨建方面:認真學習，汲取精髓，提升黨員干部素質。
（1）制定中心組學習制度，并嚴格執行：組織全體黨員、干部集中學習中心組十八次，學習貫徹集團公司及公司三會精神和2020年一號文件、十九屆四中、五中全會精神、《習近平總書記關于國企和能源重要論述100條》、《陽煤“1+9”企業文化手冊》、《習近平：堅決打贏疫情防控的人民戰爭總體戰阻擊戰》、《致全省國企員工的一封信》、《習近平在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話》等文件精神十余次，并落到實處。
（2）333”黨建模式：牢固樹立“搞好黨建就是最大的政績”理念，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的建設總要求的重要舉措，確保了“333”黨建模式在運輸隊的全面推進了，構建了企業改革發展黨建一體化格局營造良好輿論氛圍，有力的推動了運輸隊改革發展黨建各項工作不斷呈現新面貌、展現新氣象。
（3）五個人人：按照公司《關于開展“人人安全、人人勞動、人人創新、人人持證、人人營銷”活動專題學習的通知》的相關文件精神，運輸隊全員全覆蓋確立分項目標，對臺賬實行全程動態管理、達標銷號、跟蹤落實制度，定期調度、記錄、匯總、通報進展情況，形成“建臺賬、曬臺賬、查臺賬、評臺賬、銷臺賬”的閉合體系。
（4）確保信訪穩定：制定《運輸隊信訪穩定實施方案》，將方案始終貫穿全年宗旨，共摸排100人次；并且對退役軍人進行摸底、登記；為確保運輸隊零上訪，將矛盾消除在萌芽狀態，與職工多溝通、多協商；認真學習《掃黑除惡專項斗爭攻堅戰》，確保運輸隊的穩定；制定《運輸隊截留克扣職工工資獎金專項治理工作實施方案》，每月工分匯總、工資獎金分配方案都經隊務會、民主管理會議通過實施，做到公開、公平、透明，不存在一點私心雜念。
在班子建設上，狠抓了隊部、班組的思想建設，注重通過理論學習提高了隊部職工的思想政治素質。能夠做到堅持每天下午一次集體會制度，凝聚人心、統一思想，形成了共同干事學習氛圍，并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導隊干、職工之間團結協作、相互支持、維護大局。較好地發揮了黨組織的政治核心作用。
3、強化廉潔自律，轉變工作作風。
（1）是在黨風廉政建設上。能夠嚴格遵守公司領導人員廉潔從業若干規定，定期開座談會、嚴格約束干部的行為，力爭從源頭上清除腐敗根源。班子成員無違規違紀現象。
（2）廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為政治指導員，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“八項規定”和領導干部廉潔從政十項行為規范等各項規定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，經常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。
4、疫情防控，常抓不懈。
（1）運輸隊積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為，提高廣大職工干部對疫情防控的正確認識和自我防護能力，本隊定期發放口罩和對會議室衛生進行消毒，注意通風，保持空氣流通。
（2）建立制度，完善措施。復工后，全隊職工干部建立了疫情防控一人一檔，并且本人親自簽訂承諾書。每班對在崗職工開展體溫檢測，仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發現異常癥狀的職工，立即按有關規定，上報、隔離。指定專人每日負責本隊職工干部因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現職工干部因病缺勤，應及時了解缺勤原因，發現異?，F象要在第一時間匯報。
（3）面對疫情，運輸隊職工干部敢于擔當、主動作為，迅速行動起來，為更好地抗擊疫情貢獻出自己的綿薄之力，全隊職工干部共計捐款3570元。
二、存在問題及原因分析?
1、學習上還存在著懶惰思想，不愿意多學習，只是應事了事，沒有深刻領會到學習的重要性。
2、黨建工作缺乏熱情、創新精神。只要求自己能夠按照總支要求不折不扣完成任務就行，低標準低要求，只求數量，不求質量的思想還存在。
3、工作上不講究完成方法，履職盡責上不能夠盡心盡力，思想上保守，求穩怕亂，對班組長思想動態上不能夠及時了解，以至出現隊組班組長沒人愿以干，怕苦怕擔責任的現象。對職工安全宣教做得不夠，只是流于表面形式，沒有把“安全”二字牢牢灌穿到職工心里，以至于習慣性違章、三違現象屢禁不止。制度執行力失之于寬，失之于軟，在制度上不能夠以身作則，率先示范，打鐵還需自身硬，己不正難以正人，發現違章只是說說，不能及時糾正，沒有做到、說到、走到、管到，以至于習慣養成自然，在安全上給公司造成惡劣影響。
三、
加強和改進工作的思路措施?
1、崗位工的操作規程是一個隊組生產的技術指導?，F場抽查職工能把崗位操作規程倒背如流，但操作起來卻不按規定、規程操作，造成違章不能制止，流于形式。針對這一行為，隊部把掛鉤工、跟車工、開車工等關鍵崗位進行了歸類，關鍵崗位開展了崗位大練兵活動，組織班組長、骨干進行崗位培訓，考試合格后方可上崗，不合格的不能上關鍵崗，列入一般崗位人員。
2、班組是一個隊部的組成部分，崗位是班組的生產要素，沒有過硬的班組長就不能把握標準的崗位工，就很難確保本班的安全生產。針對我隊近年發生的幾起事故，不難看出問題的主要責任是我們管理人員。所以利用每周一、三、五組織管理人員進行學習，不斷提升管理人員的專業知識。
3、木桶打水的故事告訴我，小口決定盛水的多少、成敗決定細節，運輸偏于動態，一個細節出現問題后果是不敢想象的。為了讓職工形象的學到安全知識，計劃組織本隊近幾年的運輸事故的當事人進行二五話安全宣教活動，通過事故案例宣教，讓各級員工真正做到懂得安全、理解安全、尊重安全，確保運輸安全。
4、按照黨總支要求，在總支領導下全面完成黨建工作，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力，不斷深化思想工作，轉變工作作風，加強黨風廉政建設。
5、嚴格遵守公司各項規章制度，加強勞動紀律，整頓隊干以身作則，嚴禁遲到、早退，做到班與班之間有交接；加強副隊長以上管理人員跟值班管理，做好干部下井的管理、考核工作。
6、通過“二五”會議不斷對職工的“手指口述”、事故案例、操作規程再次進行培訓學習，極大地提高全體職工的安全意識，消除不安全隱患，規范職工的操作行為。
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縣直屬工委：
根據中共漢源縣直屬機關工作委員會關于報送黨組織書記抓黨建工作述職報告的相關文件要求，我對2018年一年來的黨建工作履職情況進行了認真的自檢自查，現將抓黨建工作情況報告如下：
一、履職情況。
（一）深入開展整治“四風”問題工作。
一是根據縣委組織部《關于深入治理“四風”問題的通知》文件要求，縣社黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報電話。二是強化教育、認清“四風”的危害性。召開動員會，消除認識誤區。通過學習教育和深入細致的思想發動，全社黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到“四風”問題的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與領導班子，7個黨支部書記，各基層社、下屬企業進行了治理“四風”問題集體談話，要求全社黨員干部要針對“四風”問題的具體表現，認真開展自查自糾，切實解決不敢擔當的問題，與個別干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。分管領導采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“四風”、不敢擔當問題及時溝通交流情況，提出履職要求。
（二）深入開展調查研究。
全年共深入到下屬企業、各基層社開展調研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對政治學習堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學習文件與播放黨員教育片和警示教育片相結合的方式進行，收到良好的學習效果。與下屬企業、各基層社干部研究互幫互助工作，開展入戶宣傳，建立黨建工作檔案臺帳，到下屬企業、各基層社了解群眾需求，組織黨支部統籌各部門，開展了服務群眾活動，服務群眾，幫助解決群眾實際困難。
（三）切實抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設。
黨委主要領導分別以《學習習總書記系列重要講話精神》、《“三嚴三實”專題教育》為題，為全社黨員干部上了黨課。黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“整治四風”、治理“慵懶散浮拖”等專題教育同聚焦“大美漢源，區域中心”發展結合起來，同干部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫。
心得體會。
把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩整治不嚴不實、為官不為等突出問題持續推進作風建設實現專題教育與整改落實有機銜接不斷強化理論武裝增強各級干部和廣大黨員改革創新意識和法治理念不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
1.完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯系服務黨員群眾的各項工作。黨委與7個黨支部簽定了《黨建目標責任書》。結合當前形勢對黨建工作的新要求，對基層黨組織進行分類定級。認真落實《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。2.與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，班子成員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》，結合供銷社黨建工作實際及特點，認真梳理每個科室、每個崗位的廉政風險，制定防范措施和流程圖，規范日常管理、考核獎懲。采取隨機調研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促各黨支部履行“兩個責任”，嚴格執行八項規定，堅決糾正“四風”，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高供銷系統內黨員干部開拓進取、真抓實干、轉變作風、廉潔從政的能力和水平。我作為供銷社黨委黨風廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協調重點環節，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內黨風廉政建設負責，又積極協助抓好黨委主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設工作的領導。
3.結合供銷社黨建工作實際及特點，把黨員干部的日常監督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執行八項規定及省、市、縣委的實施辦法（細則），堅決糾正“四風”，在每個時間節點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。
4.在制度建設方面，認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進工作作風和行政效能建設。
（四）認真做好黨員發展工作。
針對供銷系統專業技術人員匱乏，人員年齡結構老化的實際，深入企業、基層社與職工交心談心，化解思想中的不正確認識，積極引導他們向黨組織靠攏。堅持發展黨員“四制”原則和質量要求，做到不成熟的不發展、不參加培訓、認識不到位的不發展。督促指導好基層黨支部做好黨員發展工作。
（五）為黨建工作提供堅強保障。
在基層黨組織活動經費上予以充分保障，開展“七一”黨員活動，訂購十九大會議精神讀本，在黨報黨刊的征訂上給予一定的經費支持。一些學習的書籍都由黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2018年共征訂xx0余份，xx余種黨報黨刊。指導各基層黨支部按程序把思想政治素質高、能力強、業務精、作風硬、得到干部職工好評的干部選進支委班子，選好配強支部書記。
（六）開展黨建規范化建設。
認真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設、作風建設、黨性教育及制度建設等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發揚敢于擔當精神方面還有待加強。
三、
下步工作措施。
（一）加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。
深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性、黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育，引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。
（二）加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。
完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監督體系，推進權力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發揮黨員先鋒模范作用。
（三）抓班子帶隊伍,不斷提高黨員干部整體素質。
堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善干部培養、使用、選拔任用制度，有計劃地對職工干部進行業務培訓，促進知識更新，不斷拓展知識面，全面提高供銷系統的整體素質，不斷充實新生力量，壯大隊伍，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹的工作態度、更加務實的工作作風、更加優質的服務水平，有效促進供銷事業發展和農民增收。
（四）推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。
嚴格實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，強化權力運行制約和監督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員、干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，規范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣。
傳媒學院在學校藝術類專業劃撥、相關師資隊伍及學生調整工作完成后，共有動畫、數字媒體藝術、廣播電視編導、戲劇影視美術設計等四個專業，30名教職員工，1294名學生。黨總支現有黨員34名，其中:正式黨員21名，預備黨員13名;教工黨員20名、學生黨員14名?？傊С闪⑶胺謱I設立有4個黨支部，其中:1個教工支部，3個學生支部，因涉及各專業學生黨員發展各環節工作，目前過渡期暫時維持各支部建制運行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學生預備黨員吸納及13名預備黨員轉正工作正在如期進行中。
按照學校黨委工作部署，傳媒學院領導班子暫未全部到位，現有黨總支書記1人、副書記1人、行政負責人1人，下一步將按照學校黨委工作安排進行總支選舉等工作，盡快健全學院領導班子，完善總支組織機構建設，推進基層黨建各項工作。
各位領導、同志們：大家好！
20__年已經到來，回顧過去的一年是本支部在鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞創先爭優活動的開展，把黨委政府確定的工作思路和工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮黨委、政府和村兩委及村監委會的監督下，以求真務實的態度，清正廉明的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了群村經濟和社會各項事業的健康發展，現將本人一年拉起履行情況向領導和同志們作述職。
一、回顧過去一年工作。
盤點自己一年來的學習和工作，有學習的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領導和同志們作如下匯報：
1、加強班子建設，提高自身素質，為新農村建設提供組織保障。加強班子自身建設，堅持學習，努力提升服務農村，服務群眾的水平，嚴格要求自己，以身作則，求真務實，踏實工作，團結奮進，廉潔奉公，不以權謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定充分發揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創造性地開展工作，為村經濟、社會各項事業的發展獻計獻策。積極推進社會主義新農村建設特別是計劃生育，20__年社會撫養費征收突破30余萬元，為明年計劃生育工作奠定基礎。
2、加強黨員思想教育，努力提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。我們按照新時期發展黨員標準和鎮黨委要求，把黨員先進性教育、踐行黨的精神和創先爭優等活動作為推進黨建工作的重要契機，精心部署、周密安排、認真開展各階段活動，并把活動內容有機地結合到實際工作中，比如我們開展了“三走遍四推動、黨員群眾”心連心“活動。在群眾中樹立了黨員干部的形象。特別是退休老干部不忘發揮余熱，主動當好黨總支部的參謀和宣傳員，有能力的黨員都參與到公開承諾活動中，開展了一些行之有效的活動，增強了為民服務的意識。我村黨總支部十分重視黨員發展工作，把富有朝氣、工作出色的優秀青年吸收到黨員隊伍中來。20__年共發展黨員2人，轉正2人，為黨組織注入了新活力。黨員按時繳納黨費，全部上繳鎮組織室。
3、努力為村民辦實事。按照黨員群眾路線教育實踐活動精神，切實提高村民生活質量。20__年度本著量力而行，盡力而為的原則，為切實辦好群眾最急、最盼的實事。村黨支部、兩委會研究決定部署做好為民辦事計劃。主要表現在，首先針對進行修建潘下莊老路1.2公里路，其次修建余老莊2.8公里路。再次修建水庫整治工作。院墻小2型水庫占地面積70畝、橫大路水庫占地面積20畝、衛老莊大塘占地面積11畝，解決群眾用水難問題。外新建257平方米的新村部投入使用。
4、把維穩和信訪工作放在平時工作重要日程。本人作為村書記，在抓綜治維穩方面，帶領村干部認真履行社會治安管理職責，把矛盾糾紛，信訪穩定作為重點工作來抓。利用節假日進行巡查，化解矛盾糾紛，利用網格化管理機制把全村的村民組分片進行維穩。
二、明年工作計劃。
新的一年，紅星村支兩委，繼續按照鎮黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
（二）加強黨員思想教育。按照黨委要求在發展黨員和加強黨員教育上下功夫。提高為民服務的標準表現。
（三）完善網格化管理制度，解決好群眾急需的問題。完善村級網格制度，提高群眾知曉度。把群眾關心的問題認真解決好；落實補差補缺工作表現在，計生工作后進趕先進，維穩工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產提供和諧的環境。
（四）加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。
同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。20__年讓我們在鎮黨委、政府的正確領導下，牢記經濟建設是第一要務，前方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。
謝謝大家！
傳媒學院黨總支自成立以來，立足學科及專業發展定位，積極組織班子研討學院辦學定位，實施院徽設計、形象展示及育人氛圍的營造，著力引導打造師德師風，通過走訪學校教學督導羅維亮教授、骨干教師座談、學生座談等方式，聚焦教育教學實際問題，探索解決辦法和方案，成效顯著。目前已完成學院“學術工程統一，技術藝術統一”的辦學思想及院徽設計展示工作，師生情緒積極穩定，教學秩序良好，動畫專業學生李世琦及聶智慧團隊分獲全國三維動畫作品數字文化設計方向特等獎與二等獎，學院合唱隊榮獲學?！案母镩_放四十載建功立業新時代”合唱比賽三等獎，初步取得驕人成績。
但在實際工作中還存在一些具體的問題:一是總支委員及機構建設相對滯后，制約了基層黨建工作的發展，黨部支及支部建設遲滯;二是部分教師黨員對政治理論學習重要性的認識仍然不足，存在因專業授課任務繁重而忽視政治學習的矛盾問題等。針對這些問題，擬提出以下解決措施。一是要繼續發揮總支引領作用，積極與學校黨委組織部溝通聯系，盡快解決黨總支機構建設遲滯帶來的基層黨建問題;二是持續以“兩學一做”專題教育活動為契機，加強黨員黨性修養教育，強化師生黨員的組織意識，全面發揮基層黨組織的引領教育作用，全面發揮師生黨員同志的先鋒模范作用，全力推動傳媒學院工作再上新臺階。
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