<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                個人工作述職報告版大全(13篇)

                個人工作述職報告版大全(13篇)



                在寫述職報告時,我們應該突出自己在工作中的亮點和成績,同時也要誠實地反映自己的不足和改進計劃。以下是小編為大家搜集的一些優秀的述職報告范文,希望能給大家提供一些寫作思路。

                個人工作述職報告

                本人于xx年2月份進廠,先后在一車間,二車間,擴建指揮部,分解車間工作過,在自己的工作崗位上兢兢業業,忠于職守,未有發生影響產量的事件發生,部分工作事項。

                在擴建指揮期間,自己承擔和參與的工作十分的多,因而工作比較繁雜,除了搞好自己的份內的工作,在設備專業上的所有圖紙(設計院沒有的)都是我自己獨立設計和繪制的,例如:

                1、3#球磨機的檢修平臺和泵池

                2、九級礦漿自蒸發器的操作平臺

                3、保溫停留罐的操作平臺

                4、高效沉降槽的樓梯設計方案

                5、赤泥車間的3#葉濾機的廠房

                6、新隔膜泵的進料穩壓器

                7、預脫硅槽上的新分料箱

                8、冷凝水罐的操作平

                9、煤汽站的煤棚廠房

                10、九級礦獎自蒸發器出料管

                11、新葉濾機的下料斗

                12、68的稀釋槽改為66的溶出后槽

                在填平補齊工程中,本人負責了蒸發車間的設備專業類,包括所有泵類基礎圖的繪制、設備、管道安裝驗收與試車。

                在擴建期間本人忠于職守,把好質量關,做好施工制作的監控,從方案的擬定到測量繪圖、材料申報、施工驗收直到投用都沒有出現任何大的偏差和質量問題。

                本人參與過程監督、施工驗收的工程

                1、3#球磨機的的安裝驗收與試車

                2、2#、3#隔膜泵的安裝驗收與試車

                3、5#、6#預脫硅槽的制安驗收

                4、第三組道管的制作過程的監控

                5、高效沉降槽的制安驗收與試車

                6、新葉壓濾的'安裝驗收與試車

                7、溶出后槽制安驗收與試車

                8、2#循環母液槽的制安驗收與試車

                9、3#原液槽制安驗收與試車,和其樓梯設計與制作。

                ......

                工程結束后本人獨立完成了竣工報告的收集和編制

                1、真空泵軸與葉輪的熱裝倒裝法:今年、真空泵軸分別斷過,新軸加工后,以前車間是用50t的千斤頂頂住軸進行壓入安裝,此安裝方法就是軸與葉輪的過盈量不能過大(不能大于0.05mm),否則不易安裝,并且安裝不易到位。熱裝法解法了以上兩個問韙。3#泵是用熱裝倒裝法安裝的,現運行十分平穩。真空泵斷軸的原因是由于軸與葉的出現晃動后,退出軸后,發現軸與葉輪的配合處已被磨小,采用堆焊外協加工,用50千斤頂安裝,安裝完后運行不到2個月就斷了,此原因有兩個:

                a、軸堆焊后沒有進行熱處理,堆焊時的熱應力殘留在軸內;

                b、軸由于疲勞可能存有裂紋,加上殘留應力,加速其斷裂速度;所以本人提出重新加工新軸采用40gr的材質,用熱裝倒裝法安裝。

                2、一直以來1#、2#、3#真空泵真空度不易提起來,在安裝過程中要求機修對真空泵的水垢的清理,清理后大大提高了其真空度。

                3、根據真空的工作原理及聯通器的原理,提出了對水汽分離器的排水管往下移了100mm后(原先排水管在安裝在真空泵軸的中心線之上,那么泵在運行中,泵內始終充滿水,葉輪運行過程中的水無形當中就相對多,真空泵做的無用功相對較多)真空泵的運行電流得到了很大的降低,并提高了真空度。以前真空泵運行時的電流為170-190a左右,而更改了排水管后電流下降到140-150a左右。

                3、參與立盤小嘴的技改

                4、立盤小嘴技改后,聯接小嘴的螺母容易脫落進半月槽內卡住轉盤導致立盤跳停,本人對螺栓進行技改,在螺栓上鉆一小孔用開口銷鎖處螺母,更后設備一直運行正常。

                工作個人述職報告

                三十而立、四十不惑,十年一夢、華發早添,工作著、辛苦著、無趣著......

                三年有太多的感慨,有太多的話,但此刻,又覺得無從說起。

                說三句話,簡單闡述:

                因為分管的是教師專業成長上面的事:課題研究、論文撰寫、培訓、閱讀……虛實很難說得清的。浮躁世風之下心亦難靜,板凳要坐十年冷如今又有誰需要這種十年青燈黃卷靜心埋首教壇,需要更多是愉悅輕松繁華繽紛與激情。因此,非常理解大家對我的恐懼與回避。但,這是一個快速轉型與變革的社會,需要激情也需要理性,需要論道更需要踐行,需要堅守更需要改變,在兄弟學校、區域學校全面變革形式下,作為基礎教育第一方陣成員的學校(我們都這樣認為),不可能安于現狀,不可能不參與科研、學術方面的活動,必須有所作為,否則,我們的驕傲將無處依存。因為,傲需要資本。盡管論文可以抄襲、發表可以購買,但學校尊嚴需要我們自己打拼。所以,不管愿不愿意,作為一名分管中層都有責任有義務全面落實、執行好學校的辦學思想、思路舉措,為了學校的聲譽而努力,作為一名在實小工作18年的老實小人,更是責無旁貸。所以,我盡力做自己應該做的、能做的。

                想說——喜、或者不喜,任務就在那里,不增不減。

                幾年來,學校被評為xx市優秀教科研基地,并自動成為xx市20xx~2013年度教科研基地。已經申報省一級的教科研先進。十一五各級各類課題均順利完成并結題,具體分管負責的教育部規劃課題、中央電教館立項課題都是實小首次獨立承擔的國家級課題,歷時5年研究均取得預期成效,《xxxx》專著的出版更將實小分享教育研究提升到一個新的理論高度?!秞xx》成果獲得xx市一等獎,校園網被評為xx市20所優秀校園網之一。十二五市級課題申報備案已經完成,省級課題申報已經著手進行。校級課題研究結題工作均規范有序進行。所有這些都離不開大家的支持,非常感謝大家。

                想說——聽、或者不聽,感激都在心里,不偏不倚。

                曾經有教師笑侃校園飛信之最,最受歡迎是xx,最怕面對是鄙人(當然最近書記占據榜首了,因為這是書記引進實小的,多用點也是應該的),還被搬上了實小春晚調侃。也曾郁悶。但一會兒便釋然,打得就是這份工,給別人帶來煩惱,怎不允許別人小小的鄙視你一下、娛樂你一下。心態好了,便放松了。所以,對所有經常被本人飛擾并且依然會被飛擾的您,說聲抱歉!

                想說——看,或者不看,短信就在那里,不離不棄。

                個人工作述職報告

                我是xx廠xx車間班長xxx,20xx年畢業于xx一中,xx文化。xx年招工到化工廠參加工作,分配到xx車間xxx崗位,從事崗位操作,xx年任xx車間xxx崗位班長,同年被評為廠級勞動模范,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,在擔任班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對化工原料消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,期間緊緊圍繞節能降耗,安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作?,F將幾年來的工作情況匯總如下:

                1、安全生產方面:

                牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。

                2、工藝管理方面:

                xx年在一系列xxx工作中,成功為集團的xxx工作摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成xxx物質生產成本,但是的xx物耗基本控制在xx左右,由于試作的成功,消耗有明顯降低,基本控制早xx左右,后來在全集團推廣運行。隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成生產成本,所以在原料商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入原料材質進行,結合各條件參數的變化,及時調整,在過程中逐漸形成了“小負荷、大產出”的工藝調整思想。

                在確保爐況穩定的基礎上產量逐步增加,產品生產技術有了很大程度的提高,有原來的xxx到現在的xxx,產品的穩定程度得到了控制,生產的工藝條件日益成熟,使生產成本得到了進一步的降低。以后,在廠各級領導的帶領下,我將更加努力,不斷學習與總結,為使xx廠的發展貢獻應有的一份力。

                個人工作述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                轉眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20xx年就要到來了。走過20xx年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

                工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

                在工作中,對照相關標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。

                一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。

                近年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

                在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務技術水平,以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。

                新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。

                最后我希望在公司能有更好的發展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在建筑行業成為常青樹!

                此致

                敬禮!

                xxx

                20xx年xx月xx日

                個人工作述職報告

                為了更好的完成20xx年的學習和工作,按照組織要求我把個人一年來的學習、工作、成績和努力方向等情況向各位作以匯報,歡迎批評指正!

                20xx年至今擔任副園長一職,八年中始終堅持“立足本職、服務于全體”的工作定位,堅持“踏實做事、努力創新”的工作態度,堅持“恒者久遠、思者常新”的工作理念,愛崗敬業、盡職盡責,全力踐行了崗位賦予我的職責與使命。

                在這個崗位上如果說之前是全面學習、反復實踐創新的階段,近兩年是深入學習,不斷沉淀的新階段。在這個遇見學習的時代,需要不斷讀書、交流,用知識及與時俱進的信息,思辨、沉淀、豐富自己。

                積極學習先進的理念和經驗,向領導學、向同事學、向孩子和家長學,如學習園長管理和帶隊伍核心做法,在她獨到的視角和超前意識的引領下,逐步形成了自己在管理思路的坐標體系,即將園所現狀與問題作為橫坐標,將解決問題的方法和思路作為縱坐標,逐步探尋園所發展薄弱點的改進、實踐點的深入和發展點的落實,全面提升組織領導、協調和服務引領的能力水平。

                作為班子成員率先垂范并調動、發揮黨政工團合力,圍繞局黨委中心工作,立足崗位職責,扎實開展學習實踐活動,按照“兩學一做”及嚴格黨的組織生活制度等實施方案扎實落實,深刻剖析自我扎實自身使全體黨員干部講學習、講政治、講正氣,全園形成團結、奮發、向上的良好風氣。

                在工作方面,堅持以服務為宗旨、以創新促提升,不斷提高工作能力。

                在指南的引領下,關注生活、踐行游戲,堅持以健康特色為切入點傳承幼兒園特色建設;關注幼兒學習方式,聚焦材料研究,全面推進個別化學習活動,逐步形成以學習、規劃、落實、反思、提升為關鍵環節的工作思路。

                (一)游戲課程的構思與實施

                我們關注孩子的核心經驗的建構,在生活和自主的游戲中促進孩子全面的發展。這是3-6歲幼兒最有價值、最具特質的學習與發展特點,我們實施的課程載體一方面是室內個別化學習與自主游戲,一方面是戶外區域游戲。

                通過集中研討,制定集合主題活動區的計劃表,通過目標下的發展提煉核心經驗,根據幼兒已有經驗提供材料,教師觀察幼兒與材料互動,提出支持幼兒深入學習的調整策略,并記錄調整依據。

                在這個研究與實施過程中我們面臨的瓶頸和難點——教師如何以專業的視角調高游戲——在游戲中進行有效的觀察指導和開發。孩子玩的時候,教師如何專業的忙碌起來,來觀察、捕捉、發現孩子游戲興趣的線索和方向,提升孩子潛在的游戲水平和能力,為下一步優化游戲內容、質量提供依據,我們通過觀摩現場后立即對觀察指導進行反思,通過交流學習故事的方式提升觀察指導能力,這是我們正在研討的問題。

                (二)依托團隊,開展有效的園本教研

                聚焦年級組備課研課,形成園本集體備課有效模式。一是,根據更換的新教材,科學合理的安排課程內容,設置學期課程設置表及月教學計劃表、明確周計劃及日計劃格式和內容,形成備課方面的統一管理。二是注重提高集體備課的參與性與有效性,在流程方面強化集體預習,通覽主題,聯系分題目標和內容,全面掌握具體領域活動;提出主備課人的備課任務,規劃、設計一周教育教學活動組內集中講解設計思路;增加新崗教師提問環節;三是保證課程的實施質量,聚焦問題研討,將集中活動設計的思考、活動區材料投放適宜性作為重點集體研。

                我們的備課研修現場在10月22日下午,面向大連市基地幼兒園、四星幼兒園及研修互助網成員單位近120余人進行展示。這是作為基地園首次將集體備課這一形式的研修活動作為培訓現場進行展示,得到了與會教研員、園長、教師的好評:直面問題深度研究,扎實常態專業精準,凸顯研究的連續性,集體備課中主持人發揮了聚焦、引領、提升的積極推動作用,眾籌共研、優質整合,彰顯集體備課的高效、優質。

                本年度的區網片研修活動以堅持根據市區深入推進《指南》精神的落地為主旨,以落實“珍視生活和游戲的獨特價值,優化幼兒一日活動質量”為主線,開展4次現場研修,現場參與172人次,11個園所進行了專題交流,輻射近80所幼兒園。

                通過前期調研,收集各園所關于幼兒園一日生活問題與困惑,集中在園所規范、工作流程、實施建議、家園共育四個園所管理框架的維度,聚焦盥洗、進餐、喝水、午睡、散步、點名、入離園等一日環節,梳理出一園網片一日生活環節的有效落實,對業務管理層具有較強的指導性,完善了網片一日生活的各類制度與管理,各園所經驗和優質課程資源共享以獲得發展。

                不論是園內還是作為基地,我們的研修活動已呈現出,以教師為主體,關注共性問題有針對性;研討形式豐富,關注理論與實踐結合的指導性;思維碰撞點燃智慧,體現教師有質量的參與性,充分展示出我們這支隊伍發展的專業水平。

                (三)打造尖兵,培養核心的中堅力量,發揮示范引領作用

                教師是孩子學習與發展的支持者,作為一線業務管理者則是教師學習與發展的支持者。我們建立以市區主題評優大賽為契機,以教學科研為重要組織形式,積極開展主題課程實踐研究,打造教學和科研能手提升示范引領能力。4月我園姜鳳嬌、鄒韻、孫藝涵、李宸歌、蘆丹、趙爽六名教師積極報名參加市局舉辦的“幼兒園教師教育教學觀察與指導”大賽,根據市區評優方案制定了園內的方案,在師傅一對一和團隊集體幫扶的情況下,幾位教師展示出很好的執教狀態,尤其對幼兒的觀察與指導方面有了較大幅度提升。本次評優,鄒韻、孫藝涵、李宸歌、趙爽四位教師脫穎而出,參加了9月的區級評優。11月趙爽和孫藝涵代表園參加市賽評優。這些成績離不開教師個體的努力和付出,更得益于園所全力培養青年教師的決心和做法。通過各類評優,我們不僅積累了優秀的課程資源,更重要的是教師隊伍中不同梯隊的教師均得到鍛煉和發展,師傅一對一的個性化指導、班級成員提供的支持,參賽教師一次又一次在反思中不斷提升,可以說我們平日的學習、思考、研究是基礎,大賽僅僅是載體、機會和平臺。擁有良好的教師培養體制機制,是教師不斷得到提升和成長的基礎,我們一園人將繼續發揮示范引領作用。

                我是幸運的,因為我生活在一個和諧大家庭中,她溫暖、團結、朝氣、活力、積極向上、充滿生活的情趣,這得益于領導的氣度、能力、團結和極強的方向感;得益于同事的覺悟、素養、責任和高度的認同感,這些足以讓我帶著感恩的情感、愉悅的心情繼續忙碌、收獲和成長。感謝你們能讓我享有這一真實的感受,如果說享受這份感受是我前行動力的話,那么繼續努力就是我今后的方向!

                工作個人述職報告

                作為第一次加入初四畢業班的年輕教師,我很榮幸成為其中的一員,我緊張,因為我恐怕耽誤他們,我激動,因為我將為此全力以赴,我高興,因為這將是我教學生涯中的寶貴經歷,更為重要的是,我將分享同學們成長的快樂。我切身感受到學校領導的期望、家長學生的重托、初四教師團隊的全力以赴,在初四學年開學伊始,我看著日歷按天制定了復習計劃,反復看著學生的名單,事實上,我也確實在這半年里一步一步地、認真地,實現著自己的諾言。

                我把自己當做學生,從一年前的這個時候就開始接觸、了解、做歷年中考題,以學生的角度感受其中的精髓,重溫著中考英語帶給自己的驚喜,使我在整合精選練習題、給學生指導講題的時候感到有所儲備、有所釋放,整個過程下來,我突然有一種眼前一亮的感覺。

                二、教學第一,扎實抓好復習

                在每一次上課之前,認真做好備課工作,對于上課的內容和體系加以設計和安排。對于重點知識精選作詳細的講解。在上課過程中,努力做到以學生的訓練為主體,注重與學生交流,加以個別輔導指導,突出針對性,并且結合外語這門課程的特點,增強學生的聽和寫的能力。對于課后學生所完成的錯題本整理和書面表達作業,全批全改,對學生的作文以中考標準進行批改落實;對于學生提出的疑問,耐心地予以解答、拓展。

                我自己認為,經過這一年的兩輪復習,學生們在基礎知識和基本技能方面有了很明顯的提高。作為一名教師,心里十分欣慰。今年,英語中考成績100分以上有17人,占全班人數的44%。

                三、我的教學感悟

                1、善待你身邊的每一個學生

                不以成績論英雄,我們是這樣說的,但是我們真正做到了嗎?當我看到相處四年的畢業生就要離開的時候,每個孩子都擁有燦爛的笑容,他們都以是文苑學子而倍感驕傲,留戀著母校、感激著老師,那一刻,我們想到的就根本不是他們的成績了,而是他們走出母校的做人,因為他們還代表著文苑學校的形象。善待每一個學生、延伸到家長、社區,那也是學校發展的潛在動力。

                2、強烈的團隊精神讓我們全力以赴

                在這一年的工作中,我感受到了兩個團隊的力量——初四全體教師和我所在的英語教研組,對師生在復習過程中出現的問題,校領導沒有疾風暴雨式的批評,沒有聲色俱厲的指責,的是和風細雨的談心,提出具體可行的建設性指導意見?;仡欉@一年里召開的幾次質量分析會,哪一次不都是互通情況,共商對策的民主生活會!一句話、一個眼神、一次交流都會讓我受益匪淺,即使不是面對面,我也感受到了大家的全力以赴和執著努力,從中我收獲了思考、收獲了對學生的責任感。

                我想,文苑人就應該是這樣一個團結向上、齊心協力、和諧共榮的大集體。

                這一年,很簡單單很充實,總結到此,不當之處,請各位領導同事批評指正。謝謝大家。

                個人工作述職報告

                時間過得很快,從20xx年11月8日本人入職博樂市益群工貿有限公司行政秘書崗位近兩個月,在這短暫的工作當中,我在公司領導和同事的關心與幫助下較好地完成了公司各項任務。在工作中我主要負責辦公室日常事務、行政事務、文件管理、溝通協調工作,現對我的工作概況進行概述:

                第四,整理和保存公司文件,并提交檔案室。第五,在溝通協調工作上,能處理好與各職能部門之間的關聯工作,溝通協調好與部門之間的關系。

                在工作上還存在著很多困難,由于專業不對口、工作經驗不足,在工作當中也給領導和同事帶來了不必要的麻煩,首先感謝各位領導和前輩們的包容和理解,以及對我的精心培養和指導。第一,對于初來乍到的我首先對各部門的職能范圍缺乏系統的認識和關聯,具體工作不能快速對接到相關和業務部門。比如在財務上,不了解各個部門人員的工資和公司的工資發放標準,在做考勤考核匯總與工資掛鉤時會出現工資的計算錯誤,降低了財務部門的工作效率。第二,對自己的秘書業務熟知度較差,角色和職能發揮的不盡理想。

                為期不到兩個月的工作中,發現自己很多問題,還需要多多學習。首先是書本的學習,由于專業的不同,大學里的課程完全用不到現在的工作中,城市供熱和文秘兩專業相差甚遠。所以除了向辦公室主任學習外還要加強書本學習,了解文秘專業的應需的業務能力,沒事時多看書,多寫作。其次,要向同事們多學習,學習祁忠民主任的'工作作風、知識領域;學習曾海燕姐姐的工作態度、細心;學習馬冬玲姐姐的工作努力、認真負責;還要學習張老師的勤快和責任感。每個人都是我所學習的目標,看到別人的長處來彌補自己的不足,升華自己。第三,自我的學習也很重要,自己所缺乏的,所要加強的,在今后的工作中還要向領導和同事虛心請教,與大家進行溝通,提高自己的工作質量,善于反省自己。

                辦公室的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我要正確認識自身的工作,誠實敬業。以自己樂觀的心態將瑣碎的事情簡單化,努力做好日常辦公事務。從小事做起,每天提前到公司,做好上班前的工作準備并能及時的打掃辦公衛生,提高自己為客人服務意識。不求有功,但求無過的的信念來對待所有事情。秘書崗位是一個講責任心的崗位,崗位的特殊性,保證各項日常工作的開展。即使需要加班加點,沒有怨言的認真完成工作??傊?,對于以后的工作,我會努力的學習、熟知業務、提高能力,快速的走向正軌,成為一名真正合格的秘書。

                在新的一年里,首先要做到熟練地掌握工作流程;其次,對接來的工作能獨立快速的完成;第三,多關心領導和同事們的生活動態,心情狀況,做自己力所能及的服務;第四,能很快的學會起草文件、進行修、改、編,減輕辦公室負擔。第五,提高工作的積極性和主動性,在面對新的任務新的壓力,我也以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

                個人工作述職報告

                新學期,全校團學系統工作出現了新情況,各院系在狠抓團學干部換屆工作的同時,給予了團學系統很大的精神鼓勵和物質支持,各院系團學組織激情高昂,為做好本院系團學工作充滿了信心,鼓足了勇氣。這對我系團學系統來說既是挑戰,又是機遇。激烈的競爭使我們充分認識到,要使我系團學工作繼續保持優異的成績,就必須“冷靜思考,全面應對,知己知彼,百戰百勝?!睘榇?,我們提出了本學年的新目標和新任務,總的主題是----迎接挑戰、搶抓機遇、穩二爭一,確保我系團學工作又好又快發展。

                在我系黨總支的正確領導下,我系團學系統通過不懈努力,取得了不菲的成績。20xx年5月,我系學生分會被團省委和省學聯聯合評為“甘肅省優秀學生分會”,20xx年12月,我系團學系統在全??己酥忻械?,這一成績是前所未有的。在剛剛結束的20xx年3月份全校團學系統考核中,我系團學系統榮獲第1名,這再一次驗證了我系的團學組織是一支擁有很強生命力的組織。

                自20xx年9月被連聘為歷史系學生會主席以來,為適應90后學生的需求,曾多次深入09級學生內部調查,發現了他們和80后學生的異同。參照以前工作經驗,取長補短,全面革新。提出了新時期我系學生會的發展模式和學生會轉型的任務。即“以服務學生為主體,以推進個人、集體相融合為著手點,以促進校園和諧為方向,以發展本系特色為新目標的綜合性、新全局觀學生會發展的模式?!焙汀皩W生會必須由傳統的管理型學生會體制,向服務型、學習型學生會轉變”的任務??傊?,我們的目標是以服務的理念打造一個政治立場堅、集體觀念強、工作效率高、服務態度好、師生反映佳的全新學生會。

                現將去年9月以來主要工作與感受做一匯報。

                1、狠抓學生干部思想作風建設

                為了讓廣大學生干部樹立良好的集體意識和全局觀念。我們除了在每周三的團學例會上進行學生干部思想作風建設教育外,還專門召開學生干部思想作風交流會4場次,組織學生干部觀看愛國電影2場次。這些思想教育活動,極大地提高了學生干部的自覺性和集體觀念。

                2、制定完善規章制度

                為了使我系團學活動有規可依和有規必依,我們制定了《歷史系團學干部選拔、培養條例》、完善了《歷史系團學干部量化考核辦法》、《歷史系團總支關于對各班團組織生活的考核辦法》和《歷史系團總支、學生會關于對各班團支部、班委會的考核辦法》。這些規章制度的制定和完善,一定程度上填補了我系團學系統部分規章制度的空白,為我系團總支、學生會更好的和各團支部、班委會溝通搭建了橋梁,扭轉了以前我系一級團學組織和二級團學組織溝通的被動局面,使我系兩級團學組織更好的柔和在了一起,關系空前和諧,為我們取得優異成績夯實了基層基礎。

                2、信息上報和材料審閱工作

                信息上報是學院對各院系團學系統考核的主要依據,部門材料的審閱是一項認真、仔細又艱巨的任務。為使我系上報的材料不僅在數量考核中占優勢,而且在質量考核中占優勢。經過苦思冥想,我們制定了自己的辦法:一是各班以團支部為核心成立班級信息報道小組,確保我系信息上報數量優勢;二是制訂了審閱辦法,即自下而上,逐級審閱,部長為主,干事參與,部門初審,副書記、主席復審,書記和主管學生領導決策。集眾之長,反復修改,力爭提高上報材料質量。

                3、第二課堂建設工作

                第二課堂是豐富大學生課余生活和增強班級凝聚力的主要途徑。根據我系實際情況,我們深入調查,在團的章程許可范圍內,以最小的付出,最大限度的滿足同學們的精神需求,舉辦具有人性化、大眾化的團學活動。著重開展具有代表性的,能體現出當代大學生青春風貌的第二課堂。在我們的共同努力下,相繼開展了普通話演講比賽、三筆字競賽、英語口語演講比賽、歌詠比賽、針織刺繡比賽、辯論賽、十佳女生評選等活動,受到了兄弟院系和我系師生的一致好評。

                4、師范性質社團籌建工作

                師范性質社團的成立一直是我系團學系統的夢想,是時代發展和當代學子的現實需求,也是我們的.任務。長期以來,在系領導的指引和督促下,我們結合學習部歷來承辦學院“五項師范技能競賽”和我系“師范技能訓練周”系列活動的有利條件,融合了學習部每周六晚承辦的英語角活動,逐漸形成了項目齊全的以師范競技為主要方向的師范性質社團。目前,社團名稱正在征集當中,社團章程正在復審。

                5、認真做好換屆工作

                換屆工作是否順利進行,直接影響團學系統工作的質量和效益。做好換屆工作,選好接班人,是每屆離任干部的應盡之職。為了使我系團學工作不間斷,有質量,出成績的進行,我們制訂了自己的換屆辦法。主要學生干部(主席團干部)產生是在離任主席團提名的基礎上,進行民主評議和選舉,經主管學生領導批準后,報請系黨政會議表決備案;部長原則上由前任部長提名,考慮到接任主席團的現實需求,可在尊重前任部長提名的基礎上進行微調和重新組閣;干事主要通過自愿報名的方式,經過面試,層層選拔決定。這一辦法的實施,更大程度上便利了我系團學工作的開展,增強了團學干部的凝聚力,更有利于集中力量使我系團學工作又好又快發展。

                在取得豐碩成績的同時,也逐漸暴露出很多不足。主要表現在:

                1、部門間的協調性不強,活動單

                一、繁多,缺乏特色;

                2、個別學生干部功利性凸顯,活動開展為“圖利”而來;

                3、部分學生干部全局觀念不強,走上級路線,脫離群眾,說大話,不辦實事;

                4、早操管理出現新問題,今年全年以來,低年級學生出勤率低于高年級學生。

                出現這些問題的原因究竟在哪里呢?經過仔細思考,我個人認為主要有以下方面原因:

                1、我們過分高估了自己實力,貶低了部長處理事務的能力,對部門事務直接干預過多,妨礙工作效率;間接上也打擊了部長的積極性,不利于部長主觀能動性的發揮,不利于更大限度的調度干事工作。

                2、對90后學生的了解還太少,并沒有真正對他們的思維活動做到深入細致的調查,事實上并不知道他們需要什么。這導致90后學生對我們存在一定意義上的防范心理,日積月累就會不配合我們的工作,甚至產生敵對心理。

                3、隨著時間的推移,現任學生干部的積極性下降,個別學生干部已經無心顧及學生會事務。再加上我系對團學系統只是高度重視,卻不大力支持,經費投放幾近困難,挫傷了學生干部的工作信心。

                4、作為主要學生干部,我們并沒有盡職盡責,沒有做好學生干部的思想工作,甚至出現個別學生干部權力欲望膨脹的現象,到處煽風點火,唯恐內部不亂,似乎想掀起奪權風暴,思想上出現大的問題。

                5、長期的大學生活,使有些學生干部“拍馬屁”風氣盛行,甚至刮起了“崇拜風”,寧可走彎路,不敢說真話,走形式主義,跑上級路線,唯領導馬首是瞻,對干部高高在上。不良風氣在團學組織內部的彌漫,正在擴散或者傳染給年輕的學生干部。

                6、09級學生大多出生在90年代,社會發展的大環境和獨生子女的現狀決定了他們大膽、開放、活潑、富有激情、享樂的性格和“鼓勵型”成長的習慣。他們追求民主與自由的呼聲一浪高過一浪,激進的思想與偏激的言論使他們不習慣有組織約束下的生活,也許這要算09級早操出勤率低的一個原因;另外,自去年以來,系上沒有采取嚴格的早操管理措施,僅憑團學組織日復一日的形式上的“狠抓”早操工作是不夠的。

                針對出現的問題,我個人認為應從以下幾方面著手解決。

                1、系上在高呼對團學系統高度重視的同時,應加大資金投放力度,確保團學工作質量。沒有進步的組織是一支沒有生命力的組織,只有保持我系團學工作的優異成績,使學生干部看到希望,心懷上進,斗志昂揚,才有可能使我系團學組織在全院考核中立于不敗之地。而這一成果的確保離不開系上的支持。

                2、繼續加強團學干部思想作風建設再教育,明確團學組織的現實任務,使團學干部充分認識到任務的緊迫性、艱巨性和光榮性。

                3、在團學系統的發展中,必須發揚民主作風,必須熱愛學生,必須依靠學生,必須實實在在的服務學生,急同學之所急,想同學之所想。堅決不能搞個人獨斷,脫離群眾,走上級路線。

                4、作為主要學生干部,應具備統籌全局的能力,具備隨時應對流言蜚語的能力,具備識別“真偽”的能力,具備抵抗權力誘惑和“糖衣炮彈”襲擊的能力,具備深入基層,聯系群眾,一心為“民”辦事的能力和敢于跟上級提出不同解決方案的勇氣。應緊隨時代發展,與時俱進,從自身做起,帶領團隊搞好團學工作。

                5、為應對早操問題,當務之急,系上需嚴格實施早操管理辦法,適當處罰一部分經常性不出操的同學和那些長期散布謠言,編弄是非,私下鼓動班級同學不出操的同學。

                一、確保我系團學工作又好又快發展”。

                工作個人述職報告

                各位領導:

                上午好!

                首先,感謝各位領導讓我向大家匯報一年來所思所想、所作所為。下面就從三個方面簡單談談一年來本人在各方面的表現情況。

                本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業:能服從學校的工作安排,辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中,遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟,自覺抵制各種不良風氣、不良現象的侵蝕,在各方面嚴格要求自己,以便更快地適應教育發展的形勢。

                為提高教學質量,課前認真備課,課堂上注重采用啟發式教學,課后及時輔導答疑,作業全批全改。同時根據作業中反映出的問題及時調整教學內容、方法、進度等。經過不斷地努力,教學效果在不斷得到提高。

                本年度,上半年承擔了________(1)、(2)________,以及________(1)、(2)、(3)六個班的工科《概率論與數理統計》課程的教學任務,__________的線代、概率,以及________的期權定價理論與應用教學。指導了4名本科畢業論文,其中1人被評為院系級優秀畢業論文。

                本年度下半年,共承擔了以下教學任務:________(1)、(2)________,和________(1)、(2)________共6個班的工科線性代數、__________班的高數、________的金融工程學。

                雖然教學工作量很大,但終于克服困難,順利完成了各項教學任務。

                本年度以第一作者身份發表國際會議論文一篇(已被istp檢索)、中文核心期刊論文一篇、教改論文一篇。

                本年度完成了一項青年教師科研基金的結題。

                本年度順利完成了第五期大學生科研訓練計劃項目的結題工作,并成功申報了第六期大學生科研訓練計劃項目,目前正在進行中。

                本年度,所指導的本科畢業論文被評為院系級優秀畢業論文,本人被評為____本科畢業論文院系級優秀指導教師,所指導的學生獲得____東北三省數學建模聯賽二等獎,作為指導教師,參與指導的學生____先后獲得____全國大學生數學建模競賽國家級二等獎、遼寧賽區一等獎。

                以個人身份,協助______老師指導了兩名研究生的畢業論文,已經在上周周三(12月22日)通過了論文答辯。

                積極參加教改,參與了《常微分方程》典型訓練習題集的編寫,參與了《常微分方程》課程考試改革試點的工作。

                本人和我校金融系老師合作,作為主編之一的《證券投資學》教材今年下半年已經在我校金融學等專業開始推廣使用,____年將正式出版。

                這一年,如果說,我的工作還取得了一些成績,那都是在各位領導和老師的關心與幫助下才取得的。借此機會,感謝一直關心和支持我的領導和老師,敬請各位領導和老師一如既往、更大更多更有力度地關心和支持我,謝謝!

                述職人:xxx

                年月日

                個人工作述職報告

                日子如同白駒過隙,回首間,自己又站在學期之末。從加入大學生xxxx到現在,已經歷了三個學期的工作,在文化傳媒部工作的一年中,我參加過xx評選,xx學子論壇,xx教育大講堂等活動,在老師的領導下,從策劃宣傳,到具體活動,我和xx的成員們一起用辛勤的汗水,留下了成長的印記。新學期伊始,我擔任文化傳媒部部長,有了一年來的工作經驗,在適應新的學習、工作環境下,我努力做好自己的本質工作,協助各部門各項工作,努力完成了各項工作任務。經過認真的總結和回顧,現將我本學期的工作情況報告如下:

                在這一學期的工作里,有成功的喜悅也有失敗的落魄,在各位同學的幫助下,憑借我在大一時期踏踏實實工作積累下的經驗,我很快適應了部長的工作,身處這個部門,我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項工作,并思考了如何改進文化傳媒部現在所存在的不足之處。在協助其它部門的工作里,我們每一個成員都代并表我們各自的形象,我們向來嚴格要求自我。我把每次活動都當作一次挑戰,主動鍛煉自我的意識,時刻提醒自己做個有心人,努力培養部員,以高自我。

                學會了主動思考。文化傳媒部不是一個虛設的部門,每一次的活動都離不開展板的制作,噴繪和各種審批手續。擔任部長以來,我更是對部員們嚴格要求,不僅技術和待人做事都要嚴格要求,用自己的技術和謙虛的態度,換來xx的榮譽,如今,他們已經初步掌握文化傳媒部的各個工作流程。文化傳媒部的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己和各位部員,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏、有條不紊!

                一年來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,這是應該做的。取得了一些成績,但這不是我自己一個人的功勞,是大家的,是全體大學生xxxx成員的。但我親身經歷了xx的各項活動,熟悉了舉辦各種活動的大體脈絡流程,并總結了自己的心得體會,從中得到了鍛煉和提高。同時,作為xx的一份子,我不僅代表我們這一個部門,而是整個xx的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。比如:

                1、對各方面知識掌握的還不夠,理論素養還不高。

                2、工作尚欠大膽,創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗。

                3、性格內向,不善表達,有些時候表達方式欠考慮。

                4、在工作中被動做事,與人溝通的能力尚待提高。

                我知道"金無足赤,人無完人",我的工作雖然有做得不好的地方,但我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。同時,我希望老師和同學們對我今后的工作給予監督,不足之處,我會虛心接受并改正。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

                回首工作歷程,我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過的新鮮;

                總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,在全新的學期里,我們將以更加飽滿的姿態帶好部員,向更高的臺階邁進。

                以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。

                個人工作述職報告

                今年,在縣委縣政府、縣群工辦的領導下,在顆砂鄉黨委、政府的關心支持下,在新寨村兩委班子、各位組長、黨員的全力配合下,我堅持科學發展觀,一步一個腳印,秉著全心全意為人民服務的理念,以群眾的需要為出發點和落腳點,不斷解放思想,創新工作思路,現將一年來個人在新寨村群眾工作站的工作情況匯報如下:

                自進入新寨村群眾工作站以來,我深入學習了縣群工辦各項規章制度,依據縣委、縣政府的各項指示精神,密切配合顆砂鄉黨委、政府的工作,認真開展新寨村群眾工作站各項工作。我深刻地認識到,群眾工作站是黨員干部、機關干部深入基層,深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解社情民意、解答群眾困惑、解決群眾困難、維護群眾合法利益的辦事機構。通過實踐,我加深了對群眾工作站的認識和了解,更加堅定了執行群眾工作站的路線、方針、政策的信念。在協助群眾反映熱點難點問題工作中,我深知群眾利益無小事,始終保持同人民群眾的緊密聯系,樹立了作為 干部的好形象。

                作為顆砂鄉新寨村群眾工作站站長,我認真履行工作職責,依法行政,依法辦事。工作上兢兢業業,勤于做事,高標準、嚴要求,盡職而不越位,干事而不越權。自從進入新寨村群眾工作站工作以來,我發現接觸的人還是比較多的,有人民群眾,也有領導和同事,要想順利的開展好自己的工作必須要與周圍的人建立良好的人際關系,想要建立良好的人際關系首先自己要有良好的待人接物的方式。所以當我面對來工作站辦事的人時,我都會熱情積極的接待對方,并且認真的為對方解決問題,遇到不懂得問題時也會積極地向其他同事請教,務必給對方滿意的答案。這樣一來不僅建立了良好的人際關系,業務得以順利開展,同時也在人民群眾的心里里樹立良好的形象。

                2、利用周末時間、加強對村兩委辦公室的建設,并根據所開展的工作制定了《工作人員去向卡》、《矛盾糾紛調解登記表》《安全隱患登記表》、《工作日志》、《民情日記》、《工作人員簽到冊》、《貧困黨員摸底表》、《新寨村孤兒摸底表》、《群眾接待登記表》等。

                3、堅持走訪入戶:群眾工作日都下村入戶走訪,充分了解民情民意,并記錄在民情日記本上,為民解難,為民解憂。

                4、與永順縣第二中學校團委、學生會聯系并向該校全體師生發出倡議,為顆砂鄉新寨村貓兒山村小孤兒奉獻愛心,捐款6000余元,并與我校五位總支成員建立"一對一"幫扶計劃,每月家訪一次,對孤兒進行物資幫扶,確保孤兒不因貧困而失學。目前五位總支成員自籌資金資助每位孤兒錢物達一千二百余元。

                5、聯系本單位給新寨村貓兒山偏遠村小捐贈課桌椅、辦公桌、黑板、作業本等價值3萬余元的教學物資。

                6、盡我所能為群眾做力所能及的事,如代理代辦醫療保險8起,化解村上各種矛盾20余起,幫扶困難家庭楊龍春等16戶,幫助彭湘平等5名孤兒、為民做實事達40余起,家電下鄉補貼等等,如與村支兩委一起下組;協助村支兩委做召開黨員組長會,協商新寨村至貓山(五組)的公路擴寬、硬化建設等村級項目。

                在新寨村群工站工作的這些日子里,我自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規定,經得起考驗,守得住原則,潔身自好,嚴守制度,做到了無條件接受來自組織監督和群眾的監督,不以任何借口任何形式拒絕和逃避監督。

                總而言之,一年來我雖取得了一點點成績,但離不開群工站各位的精密團結,也離不開廣大群眾的理解和配合,更離不開上級領導的辛苦工作和指導。在新的時期,面臨著新的挑戰,新的任務,新的目標,我將決心以黨的十八大精神為契機,以黨的方針為導向,及時掌握民情、關注民生、創造業績,使新寨村的各項工作邁上新的步伐,再上一個新臺階。

                個人工作述職報告

                本人于20xx年x月有幸成為xx銀行這個溫暖大家庭中的一員,在我入職的x個月以來,我被分到支行實習鍛煉。在此鍛煉期間,我能積極參加分行和支行組織的政治、業務學習,學習態度端正,遵守行紀行規,尊敬領導,團結同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內部事務,虛心求教,積極主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。雖然在該崗位的學習時間只有短短的x個月,但是我卻從中受益匪淺,感慨良深,下面就是本人一年來工作的工作總結:

                一方面,我堅定自己的政治信仰,努力提高自己的思想覺悟。另一方面,樹立了以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐,進一步地認識了xx以客戶為中心的重要性。在省行培訓期間,從省行領導的課堂上知道了以客戶為中心的服務理念,但那時的認識只是停留在理論上,并沒有切身體會。來到了專柜后,才發現這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創造更多的方便和財富,尤其是在這個金融業競爭空前激烈的時代,唯有牢牢樹立以客戶為中心的觀念,切實為客戶服務,才能在競爭中立于不敗之地。

                我也取得了巨大的收獲,在學校的時候,對銀行并不陌生,但那時的了解都是停留在經濟理論上,宏觀層面上的,對銀行的具體業務不是非常的了解。來到專柜后,才發現銀行并不是以前認識的那樣只經辦單純的存取錢業務,還有許多的業務是我所不知道的,要學習的還有很多。在同事的幫助下,現在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程,對個人金融業務的xx操作系統達到了較為熟練的操作,能夠作為一名現金柜員獨立的上崗操作,承擔相應的責任和義務,接受績效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。

                我還利用空閑時間認真學習其他相關金融業務知識,開拓學習空間。憑借自己對文學的愛好,和平日的多加練習,具備了一定的文字總結、調查統計分析能力,能夠及時對客戶服務中發現的市場需求、產品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析,以爭取用的辦法來解決問題和困難。

                總之,在本次的實習鍛煉過程中,我不僅學到了很多在書本里沒有的知識,還更加確定了我的學習鍛煉目標,端正了我的工作態度,考驗了我的工作熱情和耐性,更加堅定了我的工作決心。同時,在與xx人的接觸中,團隊、敬業、創新、奉獻的精神地鼓舞了我,誠信親和,嚴謹規范,求真務實,拼搏進取的xx作風也深深地留在我的腦海中。

                這段時間來,我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步,為以后學習會計和客戶經理崗位打下良好的基礎。好的開始是成功的一半,相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中,我會以更飽滿的熱情,爭取學到更多的知識,保質保量地完成基層鍛煉工作。

                工作個人述職報告

                職責: 從事3g(dt、投訴、cqt)方面的具體工作。

                報告簡介:按照《20xx年度中國聯通駐馬店市分公司干部員工述職考核辦法》第十四條第二款關于員工述職內容的要求分為下面三個部分:一是提綱式表述個人完成工作項目及工作成效;二是工作中存在的問題;三是解決問題的措施和建議。

                20xx年1月15日~3月26日,省公司開展“23g互操作專題優化”,我開始跟著工程師學習。在學習期間,我認真學習省公司下發的《中國聯通2/3g互操作分場景參數設置指導書》,這是首次參與到具體的3g工作中,才發現以前學習的wcdma理論與實際工作要想結合起來真難,以前學的好像是看明白了, 但在實際工作中還是不會, 茫然無頭緒,唯一的辦法是邊干邊學, 邊干邊想,我反復地、逐字逐句地閱讀107頁的指導書, 努力把工作經驗與理論指導相結合,我總結出一套學習方法,簡單地說就是“針對指導書,一句話問三個問題”,由于認真工作,積極提問,認真鉆研技術,積極思考,我逐漸,一點一點地明白了關于“23g互操作”的大致內容,并開始在工程師的指導下修改一些無線參數。

                20xx年3月1日~4月30日,我到新鄉跟著中興3g網優小組跟工學習。這是我自參加工作以來,出差時間最長的一次,長達2個月,學習時間充足,而且時間安排上比較自由,又沒有其他干擾因素,可以充分發揮主動學習的一次寶貴機會。 在學習期間,我分秒必爭,日夜不停地學習,夜里熬到三四點,白天一睜開眼又繼續學習和研究,到了單位更是努力學習和提問,晚上回到賓館又一直學到深夜。學習移動通信原理和wcdma原理以及3gpp技術規范、研究信令、學習掌握了在word, excle文檔中進行vba編程、熟練制作各種wcdma報表、wcdmarf天饋、dt路測、單站驗證、學習使用中興網管系統和前后臺軟件等等,并根據學習所得寫了一系列的論文。在新鄉學習期間,我先后兩次因為喉嚨和支氣管發炎生了重病,后來腳又嚴重扭傷,再后來因為長時間熬夜而導致腰部缺鉀癱瘓,而媽媽在駐馬店因肺部重度炎癥住院一度生命危險,孩子又患上了輕微的手足口病,我忍受著身心的痛苦和壓力, 一直堅持到學習結束,我心想我一定不能辜負聯通公司對我的栽培。

                從20xx年5月4日開始,為了配合5月17日世界電信日各縣開始3g放號,開始了對各縣3g的測試,其中主要是評估和改善23g互操作。我抓緊一切工作時間努力工作。由于有了在新鄉的工作經驗,我感到干3g的工作更加有信心了,我認真測試和分析,不斷實驗各種無線參數,在基本獨立的情況下開展工作, 而且進展迅速。 在李主任的協調下, 在白帆的支持下,在愛立信何工的配合下,解決了駐馬店2g愛立信區域現網存在的23g互操作問題,大大改善了23g互操作的情況,并且為今后的日常23g互操作處理積累了一定的經驗。我利用在新鄉學習的vba編程方法編寫了大量中興3g網優工具程序,大大方便了日常工作。

                從20xx年5月17日開始,啟動“20xx年網絡優化服務項目”。 我跟隨中興3g組學習。 具體工作是日常投訴的處理。同時我在工程師的指導下,學習利用中興后臺軟件來分析路測數據。為了能夠更好地、更專業地對投訴處理和路測數據進行深度挖掘,我又學習掌握了在mapinfo中進行mapbasic編程,并利用數據庫技術對原始路測數據進行分解,并判斷越區覆蓋、導頻污染、弱覆蓋等情況,并將處理分析結果轉變為在mapinfo中顯示地理圖形顯示。而且可以根據經緯度或地名在多個地圖上查找,并顯示距離最近的2g和3g基站。但是由于mapinfo中所使用的電子地圖比較舊,我就編寫了一系列基于百度地圖api、谷歌地圖javascript的程序, 調用最新的網上地圖, 但是由于百度地圖和谷歌地圖受中國法律限制,對gps信息進行了干擾處理,導致gps信息有偏差,我最終改進了處理方法,將百度、谷歌地圖和mapinfo緊密地結合起來,達到了最好的效果。

                在實際測試中,我驗證了不同手機(不同廠家、不同型號、同型號的不同手機)在測試中23g互操作表現有很大差異。我在每次測試中,都事先準備好已經標好的電子路線圖,在路線圖上清晰地標明了具體行車路線的數字代碼,以及禁行路段, 這樣就可以順利地按照預定的規劃開展測試, 在測試結束后,再對數據進行分段處理,按照前面的路段標號進行管理, 并標明日期。這樣就可以很好地掌握整個駐馬店九縣一區的問題點情況。

                農村優化任務艱巨,同時需要處理大量的文檔,我編寫了一套程序,可以自動將已經整理好的材料自動生成word文檔和電子表格,使得大量的文檔在瞬間完成,這樣大大減輕了農村優化人員的負擔。

                從20xx年8月25日開始,我們部門來了5個新人。我承擔了部分培訓任務。 我按照移動網的網絡架構,具體工作的情況、2g、3g基礎知識等方面開展了一個月的培訓,在培訓中,側重講解了移動網中較難理解的基礎理論和概念,化抽象為生動,新來的工作人員都積極提問,積極參與到討論中來,用最快的時間完成了從完全陌生到一步步熟悉的過程, 很快就投入工作。

                夏總和李主任對網絡質量非常重視,在他們使用手機的過程中,一旦發現通話有問題,馬上就打電話通知我,我就趕緊拿著設備去進行測試,并在工程師的配合和指導下盡快解決問題。

                我利用自己掌握的office vba技術, 也改進了wcdma告警的處理, 將網管系統中的實時告警導出來,然后與基站工程信息表、各基站負責維護人員表、常見告警代碼處理方案表進行綜合處理,這樣每次的提取告警和分析處理工作就可以在瞬間之內完成,就可以及時地發到各部分維護人員手中,大大提高了工作效率。

                20xx年10月22日,tu-r重慶會議閉幕, 4g國際標準確立。 這樣也就確定了未來移動寬帶互聯網的發展方向。美國在20xx年將全面開始4g, 這也給我們聯通未來的發展明確了方向。我也開始涉獵相關的技術標準,并和自己目前所學的3g技術相對比,在4g的相關技術資料中也披露了一些關于目前3g網絡中存在的一些問題,關注這些問題,并從一定高度上認識3g網絡的問題,對實際工作也是很有好處的。

                為了能更好地開展路測工作,我開始嘗試自己編寫手機上使用的路測軟件,為了實現這一目的,我學習了java、android、nokia、iphone、c++等手機編程相關技術,并成功地在這些手機上編寫了一些實驗性的小程序,我會進一步地發展這方面的努力。

                從20xx年11月10日開始,中興撤走了所有的3g路測人員,場景測試、投訴處理、dt測試分析以及所有的報表處理都交給我。我感到壓力非常的大,開始加班加點地工作。幾個星期下來,幾乎都累壞了。早上要了車就出去測試、帶著塔工調天線,中午回來經常顧不得吃飯,還要連忙寫測試報告,下午一上班又出去了, 晚上還要加班, 經常干到夜里十一二點。除了每周規定工作之外,還要及時處理領導安排的其他測試任務。真有點吃不消了。

                從20xx年11月23日開始, 省公司開展了針對高速的iphone 2g、 3g互操作優化。我在白帆的指導下,張工進行后臺信令的跟蹤調試,我精心準備測試設備,認真結合路測數據, 前期加站計劃、以及現網的2g、3g基站情況,在排除了基站故障之后, 提出了加站建議。由于對iphone手機的操作不太熟悉,我甚至還專門從業務部門和圖書館借來iphohe的專業書學習各種操作細節, 掌握了各種操作。

                從20xx年12月7日開始,領導安排李亞磊和我共同分析處理第三季度考核的路測數據分析處理工作,其中有一個考核指標是“平均呼叫時延”, 我們認真學習了“呼叫時延優化”方面的知識,并針對這個問題逐條信令進行分析判斷,以解決質差為根本, 并結合測試時的情況來考察現網參數, 通過學習, 我對wcdma頻內、頻間、系統間切換和重選, 以及ms不同的連接狀態都有了更深的認識。

                但是目前缺少更多的技術資料和深入專業培訓指導和交流討論,在wcdma的學習進度上遲緩,路測處理能力尚有待提高,而且目前對網優手段的理解和利用僅限于覆蓋優化中的天饋調整和少量參數調整,而更深層次的綜合處理例如:基站告警檢查和處理、容量優化、服務質量優化、數據業務相關優化、切換優化、鄰區優化、2g3g同覆蓋優化、優化仿真與仿真驗證方面的研究、邊界優化、干擾優化技術、功率優化、碼資源優化、使用掃頻儀測試等深度內容還了解甚少,對網優故障的排除整個過程還未掌握。我希望在明年的工作過程中,深入上述方面的工作和研究。

                我深知“移動通信系統是一個高速發展、迅速演變的巨型技術系統,涉及的知識領域無限廣大和深入,需要以極大的決心,投入大量的時間和精力進行學習,才能把工作真正干好?!?/p>

                我很高興能夠在李峰博士和戚主任的帶領下, 在網優專家白帆的指導下,與在座的各位精英同事攜手共進,共同把網優工作干好。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                AV无码免费永久| 精品视频在线观看免费观看| 亚洲欧美另类在线视频| 久久综合色播五月男人的天堂| 四虎成人精品无码永久在线| 久久久噜噜噜久噜久久| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产福利深夜挤奶| 亚洲无码a∨在线视频| h无码中文字幕免费| 99re精彩视频| 久久精品视频播放| 青青国产精品视频| 国产美女AV一区二区三区| 国产三区视频| 人妻少妇中文字幕久久| 中文字幕无码久久精品| 国产黄色在线播放| 久久99精品久久久久九色| 欧美一区不卡二区不卡三区| 国产成人精品自在线无码| 无码国内精品人妻少妇| 国产码欧美日韩高清综合一区| 亚洲日本片| 日韩精品人妻无码久久久| 亚洲第一综合网站| 国产真实乱XXXⅩ| 久久久久久久性| 日韩久久免费视频| 日本老年人精品久久中文字幕| 无码一区二区三区AV| 在线不卡日本| 无码人妻专区免费视频| 精品国产乱码久久久久久樱花| 国产高清在线精品一区二区| 久久国产热精品波多野结衣av| 韩国精品韩国专区久久| 久久一本色道综合| 亚洲黄色电影国产| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 99re国产电影精品| 蜜桃臀AV高潮无码| 99中文字幕在线| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 日韩在线视频免费不卡一区| 亚洲综合日本| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲综合色播| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 亚洲人毛茸茸bbxx| 亚洲一区二区免费在线观看| 在线91av| 99re在线精品| 色综合久久一本首久久| 免费人成在线观看网站| 日韩一区二区超清视频| 人妻精品久久久久中文字幕69| 中文字幕在线一区二区| 久久99亚洲网美利坚合众国| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 久久91精品久久91综合| 无码人妻AV免费一区二区| 欧美激情在线精品一区二区| 免费无码成人av在线播放不卡| 全部免费特黄特色大片看片| 国产91丝袜在线播放网站| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 精品国产一区二区三区国产馆| 久久亚洲国产高清| 亚洲一区二区av| 亚洲无码刺激| 国产在线导航| 欧美成人精品一区二区三区| 美女免费视频一区二区三区| 99re在线这里只有精品| 九九在线精品视频播放| 免费一级a毛片在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 中文字幕久久波多野结衣AV不卡| 亚洲AV无码成人精品区国产| 久久国产精品无码一级毛片| 精品人妻av区乱码| 精品无码中出一区二区| 久久6热视频免费一级片| 国产一级无码不卡视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠| 91美女在线视频| 亚欧乱色国产精品免费视频| 精品久久久久久婷婷| 亚洲人毛茸茸bbxx| 色www电影| 激情中文丁香激情综合| 四虎影永久在线yin56xyz| 亚洲精品乱码久久久久久真人| 日韩在线国产精品| 91久久精品在这里色伊人6884| 午夜福利无码免费专区| 五月丁香六月综合激情在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产午夜福利短视频| 国产高清久久| 欧美女同在线| 亚洲欧美日韩精品| 亚洲精品无码久久久久久| 国内精品视频免费观看| 91麻豆最新在线人成免费观看| 99re在线这里只有精品| 久久婷婷丁香| 色狠狠色噜噜AV一区| 性生大片免费观看一级| 欧美一区二区三区久久久| 欧美精品香蕉在线观看网| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 一级欧美日韩| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 欧美精品香蕉在线观看网| 国产精品高清自在在线第四| 欧美香蕉视频在线观看| 国产AV无码无遮挡毛片| 久久精品女人天堂AV一个| 精品国产91久久久久| 国产在线精品一区免费香蕉 | 久久久久久久久国产一区| 亚洲欧洲日本在线观看| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 精品人妻av区乱码| 最新国产视频| 99久久国产免费中文无字幕 | 免费看男女做好爽好硬视频| 婷婷开心中文字幕| 加勒比中文无码久久综合色| 精品视频在线观看免费无码| 久久熟女AV| 国产激情视频网站| 国模无码视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 久久久久精品国产亚州AV| 日韩一区二区无码| www国产一级一区在线| 日韩精品人妻无码久久久| 九色自拍视频| 日韩人妻精品无码中文字幕啪啪| 久久精品国产亚洲高清| 久热香蕉在线播放| 一区无码毛片| 成美女黄网站18禁免费| 国产国拍亚洲精品福利| 成人h动漫精品一区二区无码| 99九九久久| 日本中文字幕在线视频二区| 98福利区午夜孕妇| 黄色小视频在线观看免费| 日韩一区二区无码| 色爱无码A V 综合区| 午夜福利无码免费专区| 在线亚洲观看| 欧美一级做a影片爱橙影院| 亚洲欧美综合网| 无码人妻专区免费视频| 国产三级精品久久三级国专区| 国产91精品对白露脸| 国产精品福利一区二区无码| 欧美一级在线视频| 久久综合九色综合桃花| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 中国人妻沙发上喷白将av| 久久精品久久精品久久精品| 国产精品区一区二区免费| 大陆国产乱人伦| 本道无码一区二区久久激情| 国产福利二区| 无码一区二区三区AV| 亚洲日本欧美在线| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产亚洲综合成人91精品| 国产精品高清自在在线第四| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 欧美色综合天天综合高清网| 国产美女一级高清免费观看| 日韩欧美在线观看综合网另类| 四虎成人精品国产一区a| 国产成人精品区在线观看| 欧洲人体一区二区三区| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 久久精品国产屋| 日韩在线播放全免费| 国产黄色在线播放| 亚洲视频在线网站| 亚洲国产香蕉视频欧美| 亚洲欧美视频在线播放| 国产高潮尖叫在线播放| 欧美一级在线视频| 麻豆a级片| 全部免费特黄特色大片看片| 国产精品一区久久精品| 一区二区三区国产精品| 国产啪mm131亚洲国产| 日韩乱码中文字幕视频| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 亚洲国产av无码一区二区三区| 九月丁香激情在线| 伊人一区| 中文字幕精品一区二区精品| 人妻少妇精品无码专区| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 日本中文一区| 久久精品国产免费中文| 久久99色| 国产亚洲高清在线精品不卡| 人妻少妇看A偷人无码电影| 青乐娱精品视频一国产分类| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 吹潮视频国产| 亚州精品影院| 阿v视频在线| 二级毛片免费完版| 久久永久免费中文字幕| 亚洲九九夜夜| 亚洲精品国产成人99久久| 亚洲网址在线观看| 亚洲加勒比久久88色综合| 在人线av无码免费高潮喷水| 亚洲精品无码在线视频| 国产色婷婷精品免费视频| igao国产视频| 婷婷尤物在线| 国产白色视频在线观看w| 美女免费黄色| 欧美激情国产一区在线不卡 | 伊人18另类精品一区网站| 97福利视频| 高清无码不卡在线| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 亚洲av无码一区东京热不卡| 99在线精品日韩一区免费国产| 久久一本色道综合| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 亚洲国产综合精品| 久久婷婷五月国产色综合激情| 亚洲精品专区| 亚洲成在人线中文字幕| 成人综合久久精品色婷婷| 久久精品久久精品久久精品| 国产在线视频99| av天天干| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 综合91在线精品| 久久综合精品| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 亚洲午夜不卡无码影院| 五月婷婷激情| 日韩精品在线看| 国产综合影院| 久久久久精品天堂无码中文字幕| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 美女av网站| 久久精品国产精品2020| 三级在线国产| 无码人妻AV免费一区二区三区 | 婷婷综合久久中文字幕一本| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 精品人妻99一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 久草视频中文在线| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 亚洲高清无码第一| 91视频-88av| 国产精品免费小视频| 婷婷开心中文字幕| 99精品国产自产在线观看| 婷婷综合网站| 无遮高潮国产免费观看韩国 | 色欲亚洲AV永久无码精品| 在人线av无码免费高潮喷水| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 亚洲色在线播放| 久久久久精品国产亚州AV| 一本久到久久亚洲综合| 青青草国产97免久久费观看| 亚洲专区中文字幕| 日韩精品肉欲无码| www.久久av.com| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 久久国产亚洲精品| 久久精品国产屋| 亚洲av福利无码无一区二区| 欧美日韩视频一区二区三区| 九月丁香激情在线| 亚洲专区视频| 色老头在线一区二区三区 | 国产亚洲精品国产福利在线观看| 欧美一区二区在线观看视频| 99热手机在线观看| 国产福利mv视频| 亚洲视频在线网站| 国产高清在线精品一区免费97| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 日韩欧美爱爱| 无码区a∨视频体验区30秒| 欧美在线观看视频一区| 亚洲视频五区| 亚洲18av| 人人爽人人爽人人片av免费| 久久不卡网| 动漫在线无码一区| 99久久网站| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 国产欧美日韩VA另类| 久久中文字幕av一区二区不卡| 丰满少妇av无码专区| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 国产精品国色综合久久| 无码AⅤ最新av无码专区| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 九九在线精品视频播放| 在线看黄无码| 国产高清久久| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 久久成人国产精品二三区| 亚洲欧美日韩精品| 下面一进一出好爽视频| 无遮无码免费裸交视频| 麻豆国产在线不卡一区二区| 亚洲a∨男人免费视频| 国产亚洲午夜精品| 99草在线观看| 日韩精品人妻无码久久久| 2021精品国产综合久久| 精品久久久久久精品福利| 精品日韩一区二区| 久久99精品一区二区三区| 久久成人国产精品二三区| 最新国产三级在线不卡视频| 国产亚洲AV天天夜夜无码| 欧美一区在线观看视频| 亚洲欧洲无码视频| 久久er国产精品免费观看2| 久久只有这里有精品| 国产精品无码一级毛片不卡 | 青青国产成人久久91| 亚洲不卡视频在线观看| 爱爱影院18禁免费| 亚洲国产高清人在线| 人妻无码中文专区久久五月婷| 国产精品三级久久久久久电影| 超碰在线免费无码| 久久亚洲av无码专区成人| 女人亚洲天堂| 欧美色图50p| 国产香蕉久久精品综合网| 亚洲永久在线| 国产在线无码AV| 亚洲精品成人无码AV在线| 乱中年女人伦av三区| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 一本无码中文字幕在线观| 国产精品调教| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲精品国产二区三区在线| 久久99精品久久久久久动态图| heyzo无码中文字幕人妻| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 午夜毛片免费看| 国产精品久久久久免费观看| 亚洲情在线| 精品国产久一区二区三区| 丰满少妇棚拍无码视频| 精品无码久久久久久午夜福利| 国产毛片视频| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 久久久久久精品毛片a级蜜桃| 国产成人综合五月天久久| 国产精品美女久久久久高潮| 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区| 91美女片黄在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| AV电影在线免费送送看看 | 亚洲欧美一区二区三区导航| 欧美丝袜一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 久久精品99无色码中文字幕| 91在线精品| 老色鬼 欧美精品| 国产尤物二区三区在线观看| 欧美成a网| 又色又爽又黄天天看| 无码流畅无码福利午夜| 亚洲一区二区无码影院| 日韩在线不卡一区在线观看| 亚洲免费午夜视频| 日韩一区二区三区免费视频| 亚洲综合五月天欧美| 日本一区免费喷水| 精品一区高清AV| 国产一毛片| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 精品欧美久久99久久久另类专区| 国产成人综合91香蕉| 美女视频很黄很a免费国产| 国产大秀视频一区二区三区| 午夜亚洲av永久无码精品| 国产欧美精品视频| 亚洲国产成人91精品| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 九九热久久免费视频| 欧美在线观看www| 91资源在线播放| 伊人网狼人| 亚洲国产激情| 亚洲性爱视频网站| 成 人 av天堂| 欧美三级欧美一级| 51av视频| 欧美日韩不卡一区| 亚洲国产日韩精品| 丁香激情综合网| 亚洲性视频在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产一级视频免费| 偷亚洲偷国产欧美高清| 精品在线视频播放| 99久久久69精品一区二区三区| 不卡无码人妻一区三区音频| 久热精品视频在线| 欧美日本成人| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚韩无码一区二区在线视频| 九月色婷婷免费| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 激情另类小说区图片区视频区| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 一个色综合导航| 91人妻无码成人精品一区91| 99久久国产综合精品成人影院| 人妻系列无码专区av在线| 98久久久精品综合88久久| 99综合精品久久| 国产精品一在线观看| 精品无码一区二区三区爱欲| 无码国产精品第100页| 日韩欧美精品在线视频| 日韩毛片久久91| 国产精品一级毛片久久久| 99综合精品久久| 久久噜噜噜久久亚洲va久| 青青青久97在线观看香蕉| 久久国产精品国产精品| 狼色在线精品影视免费播放| 国产成人区在线观看视频| 国产成人久久精品77777综合| 精品无码久久久久久久久国产| 日本一区二区在线免费观看| 国产成人综合五月天久久| 九九热思思| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 性无码专区一色吊丝中文| 日韩视频在线精品视频免费观看| 亚洲日韩精品A∨在线观看| 中文网丁香综合网| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲天堂久久精品成人| 国产热久久精| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 欧美一区二区久久精品| 免费 无码 国产精品| 黄片试看视频免费| 久久久久精品免费看| 亚洲精品成人久久| 国产精品欧美韩国日本久久| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 国产精品亚洲综合色区| 在线播放国产精品| 中文字幕精品视频| 国内精品久久久人妻中文字幕| 色欧美亚洲| 99久久精品免费| 亚洲美女在线裸体免费黄视频 | 日韩精品久久不卡中文字幕| 国产区高清| 最新亚洲精品| 少妇极品熟妇人妻无码 | 91精品一区二区| 国产成人综合91香蕉| 欧美一级免费观看| 久久66久这里精品99| 国产欧美精品国产国产专区| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费 | 亚洲国产精品成人久久| 五月激激激综合网亚洲| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 思思热AV| 亚洲AV无码成人精品区一级| 国产在线综合网| 天天草夜夜草| 99久久久国产精品丝袜| 国产精品18久久久久久vr| 国产一区视频在线| 91精品国产综合久久久久久久| 午夜性刺激免费视频观看不卡专区 | 亚洲av性色精品国产小电影| 色婷婷日日躁夜夜躁| 精品人妻人人做人人爽| 日韩欧美视频一区二区| 九九热思思| AV女天堂| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 国内精品福利视频| 91情侣偷在线精品国产| 无码中文字幕在线| 精品国产区一区二区Av色欲| 精品亚洲日韩一二三| 伊人久久大香线蕉在观看| 一区二区三区亚洲视频| 久久亚洲一级α片| 99国产精品丝袜久久久久无码| 无码一区二区三区视频播放| 国产AV秘 无码一区二区三区| 国产在线观看黄| 成人中文字幕在线观看| 99久久久国产精品丝袜| 殴美一级视频| 精品一区二区三区久久无码免费| 亚洲人体一区| 久久99这里只有精品| 成人一区二区久久亚洲| 校花高潮一区日韩| 日韩中文字幕精品视频在线| 午夜福利二区无码在线| 日韩欧美告清视频| 久久久国产精品va麻豆| 香蕉人人精品| 国产乱人视频在线观看播放器| 国产精品久久小视频| 国产高清乱理伦片中文小说| 亚洲一级片在线观看| 59pao成国产成视频永久免费 | 久久精品国产99久久美女| 91热久久免费精品99| 久久中文字幕网| caoporen国产91在线| 美女视频很黄很a免费国产| 91精品国自产拍老熟女露脸| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 国内精品久久久久女同| 小13箩利洗澡无码自慰网站 | 亚洲高清无码不卡| 久久这里只有精品国产| 91av视频在线免费观看| 亚洲AV无码在线一区| 亚洲午夜看片无码| 国产精品不卡无码AV在线播放| 亚洲爱爱网| 久久久精品免费热线观看| 久久久精品一级二级三级| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 最新国产精品第1页| 激情综合色色| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 亚洲美女在线裸体免费黄视频 | 乱人伦视频69| 手机看片福利日韩国产| 国内精品福利视频| 国产女人叫床高潮大片| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 精品亚洲成在人线av无码| 久久久久久国产| 国产日韩综合一区二区性色AV| 白浆一区二区三区| 一级国产精品一级国产精品片| 一本一道AV无码中文字幕麻豆 | 99久久久无码国产精品性黑人| 亚洲成人免费无码| 日韩无码影视| 亚洲精品无码mv在线观看| 亚洲国产成人久久综合碰| aaa欧美色吧激情视频| 日韩爆乳一区二区无码| 国产午夜久久久| 久草国产精品| 小13箩利洗澡无码免费视频| A亚洲VA欧美VA国产综合| 99色网站| 99re久久免费视频| 亚洲国产精品综合久久一线| 国产乱熟肥女视频网站| 99久久精品国产一区二区野战 | 国产麻豆精品免费视频| 久久久久亚洲爆乳少妇无| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 久久久久久一级毛片免费无遮挡 | 日批视频免费观看| 99re在线播放视频| 麻豆91精品91久久久| 欧韩视频一区二区无码| 一本大道久久精品 东京热| 无码 人妻 在线 视频| 国产精品福利小视频| 国产精品理论片在线播放春色| 午夜亚洲av永久无码精品| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 亚洲国产成人无码av在线播放| 欧美日本啪啪一区二区三区| 日韩欧美中文字幕不卡| 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲中文字幕久久无码精品| 中文字幕人妻第一区| 国产欧美尤物蜜芽在线| 亚洲黄色在线网站| 岛国AV一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 狠狠干夜夜操| 国产迷奸高清无码| 国内精品久久久久精品不卡| 久久成人精品视频| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 在线精品亚洲一区二区| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 亚洲精品国产综合久久一线| 99久久久久久国产精品| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲人成网站18男男| 国产福利精品久久蜜桃| 一本大道久久香蕉成人网 | ww国产ww在线观看免| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 精品国产青草久久久久福利| 国产精品女同一区二区久久| 欧美一级免费观看| 日日操夜夜添| 国产一区二区在线不卡| 国产麻豆va精品视频| 久久久精品456亚洲影院| 成人无码久久一区二区三区| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 日韩精品中文字幕在线| 中文字幕在线网址| 国产亚洲精品美女久久久| AV女天堂| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 日本国产高清色www视频在线| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产欧美激情一区二区三区 | 精品日本亚洲一区二区三区| 亚洲无遮挡| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲精品不卡久久久久久 | 欧美日本黄色片一区二区3级A| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 最新国产精品亚洲二区| 国产成人精品三级在线影院| 久久国产免费一区二区三区| 美女窝人体色www网站| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 国产又大又粗又硬又长免费| 热国产热综合| 91在线亚洲| 国产亚洲aⅴ在线观看| 欧产日产国产精品99在线| 久久久久高潮喷水无码| 青草青草久热精品视频国产4| 99色亚洲| 免费黄视频网站| 国产高清区| 青青草国产精品久久| 啪啪人妻| 自慰网大全在线观看| 日韩在线一区二区三区| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 亚洲国产精品无码久久九老少| 99re在线播放视频| 99久久精品国产一区二区野战 | 久草视频福利在线观看| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲免费一级片| 日日拍夜夜操| 欧美乱子伦xxxx12在线| 国产永久免费高清在线观看视频| 日韩无码网站| 东京热日韩人妻精品无码| 潮喷失禁大喷水无码| 亚洲电影久久久久久久9999| 欧美亚洲图片小说| 思思热AV| 免费av在线| 成人福利在线| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 99久久久久久国产精品| 精品无码一区二区三区av| 啪啪综合网| 人妻少妇无码中文幕久久| 尤物精品在线观看| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 国产河南妇女毛片精品久久| 日韩中文字幕一区二区不卡| 欧美日韩精品国产一区在线| 久久亚洲国产精品| 成人无码a级毛片免费| 久久国产免费一区二区三区| 加勒比国产精品| 日韩高清在线播放不卡| 极品美女色诱视频国产| 热国产热综合| 精品亚洲一区二区三区| 国产中文字幕久久| 偷窥自拍88| 国产美女一区二区在线观看| 女女百合在线网站| 91福利国产在线观一区二区| 欧美日韩一级二级三级| 国产精品爽爽va在线无码观看| 日韩一区二区三区免费视频| 色哟哟在线网站观看| 999国产精品永久免费视频精品久久| 国内无码免费视频| 国产精品久久久久久AV福利| 久久久久成人亚洲综合精品| 国产一区AV麻豆免费观看| 综合图区亚洲另类偷窥| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 亚洲黄片久久| 欧美一区二区久久精品| 亚洲中久无码永久在线观看同| 午夜视频免费看| 国产欧美日韩综合视频在线| av天堂最新版在线| 2021最新久久久视精品爱| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 亚洲av中文无码字幕色下药| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲情侣在线| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 欧美亚洲h在线一区二区| 日韩无码网站| 91人人妻人人爽人人狠狠| 自慰高潮网站在线观看| 国产欧美一级精品视频| 午夜美女福利视频| 日本在线视频一区二区三区| 自慰喷水无码| 久久中文字幕日韩无码视频| www.四虎在线观看| 在线视频观看国产| 26uuu欧美日本在线播放| 亚洲一区二区在线播放| 青青草国产在线| 欧美日韩一二| 国产av无码专区亚洲av漫画 | 99综合之综合久久伊人| 91伊人久久| 久久久久成人精品一区二区| 久久久久亚洲AV无码看片| 欧美亚洲国产精品| 久久99精品久久久久子伦| 精品2021露脸国产偷人在视频| 午夜欧美视频| 日韩欧美精品在线观看| 两个人免费视频大全毛片| 天天爱天天添天天上老师机| 韩国毛片中文字幕两个母亲电影| 国产精品久久久久免费观看| 中文字幕精品视频| 在线视频观看国产| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 小13箩利洗澡无码自慰网站 | jlzzjlzz全部女高潮| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 在线播放国产精品| 欧美国产精品视频| 91国内精品久久久久精品一本| 国语自产偷拍精品视频偷97| 天天综合五月天| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 黄色网站视频三区| 国内精品人妻无码免费| 一个色综合网| 国产精品日韩中文| 囯产精品无码一区二区三区在| 99久久免费精品国产免费高清| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 亚洲黄片久久| 亚洲色婷婷一区二区三区| 欧美精品综合一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 无码AV午夜福利一区| 手机在线看永久AV网站| www国产精品| 国产精品最新| 黄频视频大全免费的国产| 国产三级在线观看视频不卡| 中文字幕无线码一区二区三区| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区98| 亚洲午夜看片无码| 国产av影视大全| 亚洲AV无码乱码国产品| 国产精品精品自在线拍| 人妻少妇无码| 国产免费播放一区二区| 日韩一区二区三区免费视频| 成人一区二区久久亚洲| 高潮社区51视频在线观看| 一区二区免费在线观看| 国产欧美激情一区二区三区 | 欧美色图亚洲天堂| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产9 9在线 | 免费| 殴美一级视频| 免费无码国产一级AV片| 国产精品久久久久…| 亚洲视频免费观看| 91在线亚洲| 久久国产欧美| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲色欲色欲www在线播放| 亚洲午夜片子大全精品| 国产极品喷水视频| 欧美日韩一二| 精品视频在线观看免费观看| 人妻无码第一区二区三区| 国产黄色视频在线观看| 国产精品日韩无码| 国产原创91| 欧美国产日韩在线观看| 亚洲精品国偷自产91九色| 国产热久久精| 国产日韩一区二区三区在线播放| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲精品动漫免费二区| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 一区二区三区不卡在线| 无码熟妇人妻av| 亚洲AV成人久久一区二区| 一本大道精品成人免费视频| 欧美色偷拍| 国产99视频精品免视看9| 精品国产91久久久久久久| 99热高清亚洲无码| 欧产日产国产精品99在线| 日韩精品永久免费播放平台| 美女网站色在线观看| 精品国产一区二区三区四 | 久久露脸国产精品WWW| 久久久99精品视频| 亚洲欧美日韩中文高清一| 把腿抬高我要添你下面动态图| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 不卡无码人妻一区三区音频| 日韩视频在线一区| 国产成人一区二区视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三区网页版| 97国产伦子在线观看| 精品国产品香蕉在线| 亚洲国产天堂久久综合226| 久久香蕉AV| 亚洲精品天天影视综合网| 久久久久毛片免费观看| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲啊v天堂| 成 人 网站 在线| 日韩全网av在线| 加勒比无码中文无码系列| 国产一区视频在线| 久久国产精品女| 巨臀精品无码AV在线播放| 另类婷婷综合区小说区| 亚洲视频免费观看| 美女高清视频一区二区三区| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 日本一本草久p| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲国产精品日韩在线| 啪啪人妻| 日本aa大片在线播放免费看| 国产亚洲制服| h片免费在线播放| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 亚洲AV无码乱码1区久久| 日本精品福利| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 欧美日韩一区二区精品视频在线观看 | 99福利视频| 国产夜夜操| 国产精品夜色视频一区二区| 精品一区高清AV| 亚洲国产视频网站| 久久亚洲av无码专区成人| www.日本一区| 91在线视频一区| 精品成人在线视频| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 青青草国产精品久久| 青青久在线| 亚洲无AV码一区二区三区| 国产精品乱| 日韩欧美中文字幕在线播放| 亚洲不卡在线视频| 国产欧美日韩综合在线一| 亚洲欧美一区二区三区孕妇写真| 国产女人叫床高潮大片| 精品国产香蕉在线播出| 99综合精品久久| 久久综合丁香| 久久亚洲伊人| 亚洲熟女一区二区| 国产一区二区三区福利| 亚洲一区二区在线播放| 国产三级免费观看| 国产情侣一区| 久久亚洲AV无码精品线院色欲| 亚洲视频精品在线观看| 亚洲综合色在线播放www| 亚洲婷婷在线| 亚洲精品在线不卡| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 一个色综合导航| 自慰喷水无码| 久久婷婷五月国产色综合| 青草久久伊人| 亚洲免费黄色片| 精品国产免费一区二区三区五区| 国产AV无码精品一品二区| 欧美日韩中文在线| 久久精品a一国产成人免费网站 | 久久国产香蕉一区精品天美| 国产又大又粗又硬又长免费| 精品人妻AV网| 久久久久久精品人妻无码动漫专区| 天啪天啪综合在线视频| 午夜无码国产理论在线| 啪啪综合网| 国产成人综合久久精品推荐| 久久精品国产亚洲AV妓女| 亚洲人a在线视频| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 久久久久久精品在免线费观看| 亚洲第一网站| 亚洲免费黄色片| 亚洲精品在线网站| 色综合老色鬼狼天天| 国产理论片在线观看| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 国产精品婷婷久久久久久| 亚洲熟妇av一区二区三区| 中国又粗又大又爽的毛片| 亚洲丝袜在线观看| 尤物在线一区| 高清在线一区二区| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 51精品国产人成在线观看| 日本不卡高清免费| 人妻在线无码一区二区三区| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 亚洲无遮挡| 性色AV无码久久一区二区三区| 加勒比无码免费专区中文| 久久精品无码专区免费| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 国产91精品露脸国语对白| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 在线毛片免费| 国产一区二区三区免费看| 日韩欧美一区二区三区视频| 偷拍亚洲另类无码专区AV| 久久国内精品自在自线400部 | 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 久久精品无码专区免费| 国产清品夜色一区二区三区不卡| 欧美成人免费网站| 夜夜被公侵犯的美人妻| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 无码人妻一区二区中文| 日韩免费在线观看视频| 亚洲国产高清无码| 屁屁影院一区二区三区| 亚洲一区二区免费看| 国产成AV人在线观看天堂无码| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 伊人网狼人| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 午夜福利亚洲无码| 毛片之按摩| 国产精品三级在线| 亚洲深夜福利视频| 狼人狠狠干| 视频一区二区三区欧美日韩| 亚洲网站在线| 中文字幕日韩专区| 国产无人区一区二区三区| 亚洲国产成人91| 自慰喷水无码| 久久久久久极精品久久久| 精品国产AV无码一区二区| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 亚洲AV无码成人精品网站久久久 | 国产免费小视频在线观看| 午夜无码国产理论在线| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 日韩全网av在线| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 久久夜色精品国产网站| 日韩欧美中文字幕不卡| 成人精品视频在线观看| 日韩中文字幕一区| 亚洲一区二区综合18p| 2020久久国产精品福利| 国产chinese在线视频| 欧美亚洲另类国产18p| 日韩精品无码一级毛片免费| 国产产无码乱码精品久久鸭| 免费无码又刺激又爽| 国产一区二区免费福利片| 国产麻豆精品免费视频| 午夜91视频| 理论片中文字幕在线精品 | 久久久亚洲AV无码精品一区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 福利片一区| 免费视频网站一级人爱视频| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 视频一区二区三区欧美日韩| 精品国产福利第一区二区三区 | 色综合中文| 国产精品短视频| 国产AV巨作原创无码| 亚洲AV永久无码精品一福利| 久国产精品久久精品国产四虎 | 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区 | 中文字幕国产专区| 亚洲日韩AV成人无码精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 久久久久精品一级毛片| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 无码手机在线| 黑人巨大无码在线免费观看| 色偷偷成人一区二区三区91| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 中文字幕精品久久天堂一区 | 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 幺女幺女国产一级毛片在线看 | 国产男女乱婬真视频免费| 日韩不卡av高清中文字幕| 伊人久久网站| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 日本国产在线视频| AV不卡一区二区三区| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 国产精品老女人视频免费观看| 在线亚洲一区| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 国产精品久久久久久久成人午夜| 中文字幕天堂久久精品| 久久综合无码中文字幕无码| 99热精品国产三级在线观看| 国产成人超碰无码| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国语对白一区二区三区| 性xxxxx大片免费视频| 亚洲激情自拍| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国内精品久久久久久久久蜜桃| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 久久久精品一级二级三级| 国产98在线 | 日韩| 国产一区麻豆精品一区 | 少妇无码一区二区二三区| avtt一区| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲精品一二三| 久久久久久久精品国产毛片| AV不卡一区二区三区| 日本在线视频一区二区三区| 色日韩在线| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产精品无码免费播放| 久久久久精品一区二区无码| 亚洲中文字幕一区二区| 亚洲精品成人在线| 日韩中文精品亚洲第三区| 久久亚洲AV无码精品线院色欲| 久久精品视频免费| 日韩av线观看| 国产精品欧美韩国日本久久| 久久久久精品一级毛片| 亚洲天堂中文字幕在线| 夜夜被公侵犯的美人妻| 97国产伦子在线观看| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 手机看片国产免费现在观看| 天天综合五月天| 国产精品毛片久久蜜月A√ | 人妻丰满熟妇av无码少妇| 中文字幕无码DVD| 日本久久中文字幕| 九九热思思| 亚洲精品无码毛片永久在线| 99久久九九| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产91丝袜在线播放九色| 成人综合网亚洲伊人| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲另类在线视频| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 亚洲乱码熟女| 亚洲人a在线视频| 浪潮av网站| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 国产伦一区二区三区免费| 国产日本在线视频| 国产成人精品免费视频大全| 国产一区精品在线| 国产色在线观看| 高清国产亚洲va精品| 精品成人在线视频| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲成AV人片在线观看无线| 国产精品女同一区二区久久| 国语对白一区二区三区| 国产福利小视频91| 国产精品三区中文在线| 免费一级欧美片在线观免看| 国产福利精品久久蜜桃| 国产成人精品视频一区二区不卡| 夜色55夜色66亚洲精品网站| 亚韩无码一区二区在线视频| 国产免费专区| 亚洲一区不卡在线导航| 成人国产精品免费网站| 久久久亚洲AV无码精品一区| 九九精品视频一区二区三区| 97se亚洲综合自在线| 国产情侣一区| 国产精品一区二区久久精品| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 国产自产在线| 欧美日韩一日韩一线不卡| 国产欧美日韩va另类在线播放| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| av 三区| 欧美日本啪啪一区二区三区| 亚洲熟女少妇一区二区| 性色av无码无在线观看 | 亚洲Va中文字幕无码毛片下载| 久久99国产精品久久99软件| 午夜在线免费视频| 亚洲AV无码成人精品网站久久久 | 亚洲熟女一区二区| 久久久久久久久亚洲| 中文字幕久久久久久精| 亚洲AV永久无码5G| jjzz日本护士| 欧美一区二区高清| 国产成人久久精品77777综合| 激情欧美日韩一区二区| 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 精品国产一区二区三区AV人妖| 亚洲精品在线免费视频| 国产在线a视频| 国产成人精品视频网站| 久久久久精品无码国产三级| 国产午夜精品视频| 久久精品国产精品亚洲下载| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 午夜爽毛片| 国产理论片在线观看| 久久精品视频免费| 中国免费一级毛片| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 成人精品视频99在线观看免费| 国产精品91av| 最新AV中文字幕无码专区| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 久久99免费| 亚洲日产国无码| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 久久99久久99精品免视看国产成人| 欧美日韩精品视频在线| h片免费在线播放| 五月婷婷综合在线| 真实国产乱人伦在线视频播放| 无码伊人久久大蕉中文无码 | 国产亚洲精| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 精品人妻AV网| 久久久午夜精品理论片| 国产日b视频| 中文字幕永久在线观看| 国产精品无卡毛片视频| 久热亚洲| 久久亚洲欧美视频| 国产伦一区二区三区免费| 久久国产精品国产精品| 亚洲精品无码mv在线观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产精品一区二区三区四区| 韩国精品久久久久精品三级| 亚洲啪啪网站| 亚洲综合色网站| 五十路熟妇视频| 级毛片免费看无码| 精品无码亚洲国产一区| 好骚综合网| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 91成人在线| 国模吧一区二区三区| 日韩中文精品亚洲第三区| 亚洲无AV码一区二区三区| www亚洲视频| 亚洲综合综合在线| 午夜精品网站| 亚洲第二页| 国产白丝护士AV在线网站| 亚洲黄色无码在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久 | 国产91丝袜在线播放九色| 91午夜在线| 天堂无码一区二区三区| 亚洲高清专区| 国内精品久久人妻无码| jjzz日本护士| 国产三级小视频在线观看| 日韩av线观看| 国产黄色免费看| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 久久这里只有精品国产| 日韩一区二区三区免费视频| 亚洲AV永久无码5G| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 亚洲欧美色鬼久久综合| 99综合久久| 中文字幕天堂久久精品| 亚洲电影久久久久久久9999| 国产啊v在线观看| 亚洲黄片久久| 国产一区二区在线不卡| 日韩99在线| 中文无码久久精品| 国内精品免费久久久久妲己| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久 | 日韩成人免费视频| 日韩一区二区三区在线免费观看| 亚洲国产精品无码久久九老少| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 久久久99久精品久久99综合| 亚洲资源在线视频| 久久久国产精品亚洲一区| 精品九九在线| 鲁一鲁中文字幕久久| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 欧美黑人成人www在线观看| 国产黄色在线观看| 亚洲精品播放| 亚洲性爱视频网站| 亚洲爱爱网| 国产精品露脸国语对白手机视频| 国产高清在线免费| 欧美在线视频一区在线观看| 精品无码三级在线观看视频| 综合久久五十路二区| 国产视频久久久| 日韩经典视频| 欧美精品一区免费| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产97成人亚洲综合在线观看| 亚洲欧美日韩中文高清一| 欧美在线成人免费国产| 人妻少妇无码中文幕久久| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲色无码专区在线观看第| 欧美成人第一页| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 亚洲综合图片网| 欧美性白人极品hd| 欧美在线Aⅴ性色| 中文字幕在线有码| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 久久久久久亚洲AV成人网站| 久久精品国产曰本波多野结衣| 九色视频极品论坛区| 久久国产三级| 制服丝袜综合国产精品| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲av无码片在线播放| 国产美女被遭强高潮免费网站| 久草综合在线观看| 国产精品国产亚洲看不卡| 无码av中文专区久久专区| 国产精品无码av天天爽| 国产黄A在线观看永久免费| 国产二区精品视频| 99久久久国产精品免费播放器| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 久久久久亚洲AV无码看片| 亚洲国产精品500在线观看| 精品一区二区三区久久无码免费| 伊人久久网站| 美女窝人体色www网站| 日本久久中文字幕| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 国产精品乱子乱XXXX| 日韩欧美在线一区二区三区| 国产高清乱理伦片中文小说| 国产成人网站在线观看| 国产特黄a级三级三级三级| 日韩人妻一区二区三区免费 | 91精品国产综合久久久久久久| 99久久久国产精品丝袜| 国产制服丝袜在线| 欧美一级欧美三级| 疯狂做受在线| 韩国精品久久久久精品三级| 在线观看免费亚洲| 热国产热综合| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 蜜桃AV秘 无码一区二区三区| 久久久久久久精品免费久精品| 色偷偷亚洲第一综合网| A级情欲片在线观看免费一| 九九色综合| 99久久精品无免国产免费| 韩国毛片中文字幕两个母亲电影| 中国一级特黄视频| 永久免费av无码网站在线| 欧美日韩中文在线| 亚洲欧美日韩国产| 欧美性色欧美精品视频69| 91中文视频| 亚洲精品无码毛片永久在线| 精品国产AV无码一区二区| 99久久国内精品成人免费| 国产日韩AV无码免费一区二区| 91精品欧美成人观看免费| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 国产在线乱子伦一区二区| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 国产精品无码久久久久.v| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲AV粉色一区二区三区| 日韩精品一区二区av| 在线观看欧美亚洲| ww国产ww在线观看免| 精品欧美一区二区三区免费观看| 黄色毛片在线看| 亚洲伊人色一综合网| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产精品亚洲一区在现观看| 久久久久亚洲AV无码看片| 久久96国产精品| 精品国产香蕉在线播出| 中文无码第3页| 98久久久精品综合88久久| 欧美日韩一级二级三级| 欧美国产合集在线视频| 国产三级自拍视频| 欧美亚洲图片小说| 久久99精品亚洲热综合| 国色天香精品亚洲精品| 日韩国产欧美成人一区二区影院| 日本精品久久久久中文字幕| 婷婷色激情| 国产精品久久久久久AV福利| 国产精品自线在线播放| 国产成人无精品久久久| 人人玩人人添人人澡mp4| 国产精品福利小视频| 日韩毛片无码永久免费看 | 97精品人妻无码专区在线视频| 午夜精品网站| 无码熟妇人妻av| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 午夜在线视频国产| 99久久精品一区二区三区| 殴美一级视频| 麻豆变态另类视频在线观看| 五月综合婷婷| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 久久亚洲毛片一区| 久久精品高清视频| 国产精品美女久久久久高潮| 日韩在线不卡一区在线观看| 九九视频免费在线| 国产精品麻豆天美精品久久| 国产成人AⅤ| 激情五月综合| 色综合老色鬼狼天天| 久久免费精品一区二区| 亚洲另类在线视频| 精品国产一区二区三区四 | 久久久亚洲AV无码精品午夜| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡| 欧美人体视频一区二区| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 中文字幕色网站| 亚洲无码视频网站| 亚洲精品福利在线观看| 亚洲精品一二三四| 伊人一区二区在线| 国产成人综合久久亚洲精品 | 日本亚洲国产| 国内精品久久人妻无码| 视频一区久久| 国产资源中文字幕| 久久久久人妻无码高清加勒比| 久久熟女视频| 久久精品国产99久久美女| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 国产精品无码2021在线观看 | 精品国产欧美一区二区| 久久综合香蕉| 人妻系列无码专区av在线| 亚洲精品国偷自产91九色| 亚洲综合五月天欧美| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆 | 美女视频黄a| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 午夜福利亚洲无码| 亚洲精品国产福利| 国产精品国产三级在线高清观看| 国产欧美日韩va另类在线播放| 日本久久中文字幕| 97精品久久久久中文字幕| 国产成人综合91香蕉| 免费岛国av动作片在线观看| 免费精品无码一级毛片| 久久精品视| 国产浪潮av| 中文字幕无码免费久久9| 国内外无码视频| 国内丰满少妇猛烈精品播| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲人成人一区二区三区| 在线免费一区| heyzo无码中文字幕人妻| 精品国产一区二区三区香蕉| 国产在线小视频| 国产激情自拍视频| 天天视频国产免费入口| 欧美精品aaa久久久影院| 鲁一鲁中文字幕久久| 加勒比无码中文无码系列| 欧美色爱综合| 白浆一区二区三区| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 99久久国产综合精品swag| 阿v视频在线观看免费播放| 亚洲精品欧美精品中文字幕| 久久香蕉AV| 国产在线综合网| 国产一级二级三级在线观看| 亚欧在线精品免费观看一区| 久久AV秘 一区二区三区无码| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 日本激情久久| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 狠狠干夜夜操| 天啪天啪综合在线视频| 久久久久无码国产精品| 日韩无码网站| 国产亚洲精品国看不卡| 欧美精品一区二区精品久久| 亚洲国产另类久久久精品性| 亚洲精品在线不卡| 亚洲午夜片子大全精品| 久草www| 久久综合色播| 亚洲高清无码不卡| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 欧美 国产 综合 欧美 视频| JIZZJIZZ国产精品久久| 99久久久无码国产精品免费手机| 韩国毛片中文字幕两个母亲电影| 永久免费av无码网站在线| 色综合久久88中文字幕| 久久国产经典| 久久久国产精品无码| 国产色一区二区三区精品视频| 亚洲天堂AV在线| 久久久久亚洲AV无码看片| 久久久精品人妻一区二区三区四| 亚洲天堂久久精品成人| 日韩无码高清一区| 亚洲国产成人91精品| 欧美色色一区| 久草www| 久久免费公开视频| 亚洲综合色在线播放www| 精品成人在线视频| AⅠ换脸无码在线观看| 吃下面吃胸在线看无码| 国产精品99精品一区二区三区∴| 欧美激情视频二区三区| 日本一区二区啪啪视频| 中文字幕无线码一区二区三区| 美女窝人体色www网站| 欧美亚洲另类国产18p| 久久久久高潮喷水无码| 日韩中文字幕免费观看| 亚洲成A人无码| 国产一区二区在线不卡| 手机在线看永久AV网站| 亚洲一区精品无码色成人| 亚洲精品网站在线| 夜夜爽一区二区三区精品| 伊人婷婷再线| 国产亚洲精品国看不卡| 久久国产精品自线拍免费| 国产精视频| 国产ktv交换配乱婬视频| 久久久国产精品va麻豆| 国产欧美日韩va另类在线播放| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产91精品久久久久久| 自慰网大全在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲性爱视频网站| 一区二区日韩| 亚洲精品欧美精品中文字幕| 久久国产视频网| 国产在线精品观看| 久久AV无码| 91一级毛片| 久久精品国产曰本波多野结衣| 久久亚洲AV永久无码精品| 中文字幕精品视频在线观| 亚洲成网777777国产精品| 国产成人午夜视频| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 精品区在线观看| 精品一区高清AV| 亚洲综合综合在线| 亚洲都市校园激情另类| 国产成人无码网站| 日韩欧美综合在线制服| 久草www| 国产在线a视频| 国产视频久久久| 无码国产一区二区免费网站| 国产a自拍| 性色AV无码久久一区二区三区| 亚洲国产成人精品一区91| 欧美一区二区肉| 国产一级片在线| 鲁一鲁中文字幕久久| 精品2021露脸国产偷人在视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 亚洲无码精品在线观看| 天天爱天天添天天上老师机| 国产毛片视频| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 亚洲精品欧美| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 高清无码久久久久久| 国产99视频精品免视看9| 久久99国产精品二区| 亚洲一区二区三区av链接| 亚洲日韩在线a在线观看| 人妻少妇无码中文幕久久| 欧美三级欧美一级| 在线精品亚洲一区二区| 久久网国产| 久久er精品视频| av人妻在线一区二区| 亚洲综合激情五月丁香六月| 日韩中文字幕人妻| 色偷偷成人一区二区三区91| 亚州精品永久观看视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 欧美日韩精品免费一区二区三区| 久久精品视频按摩| 亚洲无遮挡| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲三级免费观看| 亚洲国产字幕| 国产69精品久久久久999三级| 黄色网站视频三区| 女女百合在线网站| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 影音先锋最新av资源网站| 亚洲一区国产| 精品无码国产一区二区三区99| 欧美一区网站| 亚洲欧美色一区二区三区| 免费 无码 国产精品| yellow中文字幕久久网| AV不卡一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久九老少| 女人亚洲天堂| 性激烈欧美三级在线播放| 国产在线色视频| 午夜91视频| 精品欧美久久99久久久另类专区| 国产精品视频二区不卡| 色爱区综合| 欧产日产国产精品99在线| 日本一区二区视频在线| 国内精品福利视频| 国产精品短视频| 国语对白一区二区三区| 国产精品视频导航| 久国产精品久久精品国产四虎 | 国产福利精品久久蜜桃| 国内熟妇人妻色无码| 日本在线视频二区| 久久精品99精品免费观看| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲国产乱码在线精品| 国产男女乱婬真视频免费| 国产精品短视频| 色偷偷亚洲第一综合网| 波霸影院一区二区| 国产成人久久一区二区三区| 国产成人精品cao在线| 免费无码又刺激又爽| 国产五月婷婷| 在线观看免费视频一区| 亚洲国产一区视频| 欧美特黄a级| xxxx国产激情视频| 亚洲高清视频在线播放| 亚洲av无码专区亚洲av| 国产精品分类视频分类一区| 免费无码又爽又刺激高潮| 麻豆久久五月国产| 99久久免费看国产精品| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 日韩精品视频美在线精品视频| 国产精品揄拍一区二区久久| 国产成人欧美一区二区三区的| 亚洲国产精品日韩在线| 中文字幕日韩专区| 精品亚洲成在人线av无码| 色爱区综合| 久久久国产精品va麻豆| 九九热国产视频| 免费看久久精品99| 自慰网大全在线观看| 97国产伦子在线观看| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 91精品国产入口| 日日操夜夜添| 国产亚洲aⅴ在线观看| 国产精品午夜无码AV在线播放 | 精品无码久久久久久久久粉色| 玖玖在线免费视频| 国产三级爽死你个荡货视频| 中文字幕一区二区三区性色 | 91精品福利老司机在线观看| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 亚洲欧美综合一区| 中文字幕久精品视频在线| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 国产河南妇女毛片精品久久| 精品久久久影院| 一区二区日韩| 在线精品亚洲| 无码 人妻 在线 视频| 永久无码精品网站| 国产在线精品观看| 按摩偷拍一区不卡| 91啦视频在线观看| 亚洲制服丝袜诱惑| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 98久久久精品综合88久久| 无码精品无广告| 加勒比国产精品| 亚洲中文字幕成人精品电影| 国产不卡一区二区三区免费视| 激情一道本| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 国产在线拍偷自揄拍无码| 欧美精品久久久亚洲| 999视频在线| 亚洲精品国产精品乱码视色| 国产成人盗摄精品| 国产精品99久久| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 亚洲高清专区| 亚洲高清视频在线播放| 香港三级欧美国产精品| 亚洲乱码熟女| 国产成人精品cao在线| 无码中文字幕在线| 国产日本高清| 国产成人精品久久久久精品日日| 91精品视频在线看| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 久久亚洲av无码专区成人| 亚洲高清无码不卡| AV无码免费看| 日韩在线观看精品| 国产精品八区| 午夜无码无遮挡在线视频| 亚洲专区第一页| 亚洲综合视频一区二区| 好爽好紧好大的免费视频国产| 99福利视频| AAA级久久久精品无码片| 欧美一区二区久久精品| 欧美精品一区视频| 国产精品成人A在线观看| 欧产日产国产精品99在线| 中文国产日韩欧美视频| 国产精品福利在线观看秒播| 无码加勒比av在线| 26uuu欧美一级| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 无码av不卡一区二区三区| 久久AV秘 一区二区三区无码| 欧美午夜视频| 国产欧美一区二区精品性色99| 国产精品99久久| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 最新亚洲AV日韩AV二区| 久久99久久99精品免观看女同| 国产超碰人人一区二区三区| 亚洲av综合网| 国产精品91视频| av天堂最新版在线| 国产操视频| 久久精品国产曰本波多野结衣| 啪啪人妻| 亚洲AV无码专区在线电影| 精品欧洲AV无码一区二区三区 | 九九久久精品无码专区| 91啪在线观看国产在线| 91久久综合精品国产丝袜长腿 | 久久国产精品自线拍免费| 国产区高清| 天天综合五月天| 欧美国产日韩在线观看| 免费看成人国产一区二区三区| 日本免费中文字幕在线看| 台湾精品视频在线观看| 久久久国产精品免费无卡顿| 久久伊人一区二区三区四区| 久久熟女视频| 亚洲第四页| 国产又粗又爽的视频| 亚洲精品欧美精品中文字幕| 久久免费精品一区二区| 国产精品调教| 欧美精品专区免费观看| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲丝袜一区| 国模吧一区二区三区| 日韩一区二区三区中文在线观看| 亚洲欧美色鬼久久综合| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产成人91青青草原精品| 亚洲国产资源| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 黄色一级视频| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 国产三级爽死你个荡货视频| 国产jav| 国产又粗又黄又湿又大| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 亚洲∧V久久久无码精品| 欧美成人香蕉在线观看| 97久久久久| 精品亚洲成在人线av无码| 亚洲伊人色一综合网| 精品成人在线视频| 国产男女乱婬真视频免费| 国产精品一区AV在线播放| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 操日韩美女| 国产精品女同久久久久久| 麻豆国产成人AV| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 无码天堂在线视频| 日韩欧美视频一区二区| 免费一区二区三区视频狠狠| 久久精品国产中国久久| 国内精品久久久久久久电影视| 国产成人1024精品免费| 2024av在线无码中文最新| 国产精彩视频在线观看| 91精品国自产拍老熟女露脸| 国产欧美激情一区二区三区 | 中文字幕一区二区在线播放| 精品国产青草久久久久福利| 99久久精品免费| 不卡无码人妻一区三区音频| 亚洲天堂av在线播放| 国产精品刺激好大好爽视频| 日韩欧美综合在线制服| 精品熟女少妇免费久久| 少妇无码一区二区二三区| 午夜爽毛片| 国产一区麻豆精品一区 | 99热这里只有精品国产免费| 91久久精品都在这里| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 国产日本视频| 在线亚洲欧国产精品专区 | 午夜精品在线免费观看 | 久久久久免费观看| 亚洲欧美字幕| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 性欧美大战久久久久久久野外| 国产乱人视频在线观看播放器| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 香蕉视频一区二区三区 | 精品无码久久久久久久久久久| 国产成人无精品久久久| 欧美性色欧美精品视频69| 亚洲综合精品一区| 最新福利视频午夜| 亚洲精品网站在线| MM1313极品精品| 久久99国产亚洲精品| 欧美性大战XXXXX久久久| heyzo无码中文字幕人妻| 国产精品亚洲欧美日韩区| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区 | 久久夜色精品国产尤物| 国产女人久久精品| 99久久99久久精品| 久久人妻av无码中文专区| 麻豆久久五月国产| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 中国又粗又大又爽的毛片| 欧美激情一区二区三区高清视频| 日本a在线播放| 欧美精品一区视频| 一本无码中文字幕在线观| 精品欧美一区二区三区免费观看| 国产精品9999| 日韩中文字幕一区二区高清| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 国产成人国产在线观看| 欧美成人高清一区二区| 99久久久69精品一区二区三区| 毛片免费观看视频| 国产毛片视频| 久久成年视频| 日韩国产欧美成人一区二区影院| 国产精品自拍第一页| 韩国AV不卡| 国产女人久久精品| A亚洲VA欧美VA国产综合| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载 | 99热精品国产三级在线观看| 久久久久久电影| 59pao成国产成视频永久免费 | 一区视频在线| 欧美日韩一级二级三级| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 国产乱人视频在线观看播放器| 性荡视频播放器在线视频播放| 久在草在线| 久久99国产精品二区| 又色又爽又黄天天看| 91久久精品人妻一区二区三区 | 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 男人的天堂在线2022AV| 久久久久亚洲AV无码专区| 国产一级二级三级在线观看| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 国产一区福利| 国产河南妇女毛片精品久久| 亚洲日本欧美中文幕| 亚洲国产精品激情在线观看| 天天草夜夜草| 99热这里只有精品国产免费| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 国产精品99久久| 狠狠干夜夜操| 久久精品高清视频| 激情另类小说区图片区视频区| 日本精品视频在线播放| 999视频在线| 国产免费AV片在线播放| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 国产精品无码久久久久下载| caoporen国产91在线| 日日拍夜夜操| 极品少妇VA无码一区二区三区| 亚洲国产高清无码| 999视频在线| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 欧美亚洲h在线一区二区| 99久久久无码国产精品性黑人| 亚洲无AV码一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久一线| 婷婷色中文字幕综合在线 | 久久久久99精品成人片免费观看| 亚洲国产一区视频| 日本一区二区三区在线观看网站| 黑人巨大精品欧美在线观看| 亚洲第二页| 日韩一区二区三区中文在线观看| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 国产精品女同一区二区久久| 日韩第一区| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产亚洲精品A在线观看APP | www亚洲视频| 91九色在线播放| 国内精品久久人妻无码不卡| 久久亚洲黄色| 亚洲日本综合| 久久99精品亚洲热综合| 亚洲熟妇av一区二区三区| 国产精品揄拍一区二区久久| 国产精品女同一区二区久久| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲精品在线免费视频| 91精品视频在线看| 久久午夜伦鲁片免费无码| 欧美在线综合| 国产成人亚洲综合旡码| 无码av毛片色欲欧洲美洲久久| 黄色a级片视频| 久久久久亚洲AV无码专区| 潮喷失禁大喷水无码| 久久夜色精品国产网站| 久久66久这里精品99| 国产精品无码2021在线观看 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 人妻少妇精品无码系列| 亚洲婷婷激情| 中文字幕久久久久久精| 日本亚洲色大成网站www| 三级AV网站| 久久久精品免费热线观看| 亚洲精品资源| 五月婷婷综合在线| 久久精品国产亚洲AV久| 久久香蕉AV| 国产精品成人A在线观看| 阿v视频在线观看免费播放| 久久精品中文字幕有码日本| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产精品理论片在线播放春色| 久久国产一区二区三区| 久久国内精品自在自线400部 | 国产精品V一区二区三区| 国产福利精品久久蜜桃| 2022国内精品免费福利视频| 好爽毛片一区二区三区四区| 国产一区AV麻豆免费观看| 91av视频在线免费观看| 国产又长又粗达到性高潮的视频 | 最新国产精品亚洲二区| 99久久精品免费| 东京热日韩人妻精品无码| 亚洲动漫一区| 亚洲AV无码精品一区二区三区l | 国产色在线观看| 国产成人精品无码一区二区老年人| 久久午夜福利电影网| 777精品视频| 国产青草视频| 久久综合狠狠综合久久综合88| 毛片不卡一区二区三区| 国产精品国产精品国产三级普| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 国产成人超碰无码| 日韩h视频| 91精品国产综合久久久久久蜜桃| av线上免费观看| 在线高清亚洲精品二区| 国产jav| 18禁色丁香五月| 日韩精品毛片| 国产精品丝袜| 亚洲国产情侣一区二区三区| 国产精品无码av天天爽| 狼色在线精品影视免费播放| 真实国产乱人伦在线视频播放| 亚洲欧美综合一区| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 嫩草亚洲精品在线观看| 无码日韩精品一区二区mp4| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区 | 天天爱天天添天天上老师机| 国产在线观看一区| 国产一级二级三级在线观看| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 欧美二区在线观看| 成人国产一区二区精品小说| 亚洲AV无码国产精品久久理论| 女高中生自慰污免费网站| 亚洲国产一区视频| 暴力调教一区二区三区| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 91久久福利国产成人精品| 欧美日韩视频精品一区二区| 91精品国产综合久久久久久蜜桃| 伊人网狼人| 久久黄色高清视频。| 免费看成人国产一区二区三区| 欧产日产国产精品99在线| 啪啪综合网| 天天综合五月天| 精品无码一区二区三区爱欲| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 精品无码久久久久久午夜福利| 精品一区二区三区AV| 成人综合网亚洲伊人| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产AV巨作原创无码| 日韩欧美综合在线制服| 亚洲色大成网站www男同| 国产欧美日韩免费一区二区| 免费精品无码一级毛片| 国产区视频在线| 色哟哟在线网站观看| 国产视频a区| 爱操综合网| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 91制服丝袜在线| 激情 一区二区| AV不卡一区二区三区| 国产一级淫片免费播放| 亚洲妇女水蜜桃AV网网站| 国产精品夫妇久久| 成 人 网 站 在线 看 免费| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 二次元国产在线| 亚洲精品天天影视综合网| 久久精品免视看国产盗摄| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 久久久久精品一级毛片无码| 国产精品一级毛片久久久| 思思热AV| 国产日本在线视频| 亚洲一级无码片一区二区三区| a毛片基地免费全部香蕉| 国产在线综合网| 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜无码| 日韩AV在线免费看| 欧美特黄a级| 国内精品免费久久久久妲己| 国产视频a区|