<menuitem id="an1j4"></menuitem> 面對寫作報告范文這一任務，我們應該先確定一個明確的寫作目標和主題，然后有針對性地進行調查和研究。以下是小編為大家精心挑選的優秀報告范文，供大家參考和學習。
崗位評價作為確定薪資結構的一個有效的支持性工具，可以明晰地衡量出崗位間的相對價值，進行崗位評價需要在工作分析的基礎上，按照一定的客觀衡量標準，對崗位的工作任務、繁簡難易程度、責任大小、所需資格條件等方面進行系統的、定量的評比與估計。（更多觀點，可以參見愛維龍媒管理咨詢專家趙梅陽《專家論壇》）。
2、確定合理薪資結構。
崗位評價的目標是建立一種公正、平等的工資結構，以使人們相信，在工作中付出大致相同的代價和辛勞得到同樣的報酬。公司需要一種科學的方法來衡量崗位間的價值，從而確定一個公平合理的并對員工有良好激勵作用的薪資結構。公司需要一種更為科學的方法界定薪酬體系，以提高員工對于收入水平的滿意度和收入分配的公平感，實現更充分的激勵作用。
3、奠定職務職級基礎。
確立職務職級工資制需要崗位評價這個有力的支持性工具，崗位評價可以衡量出管理職務系列各職級的排序和量化差異，并將之對應到其他職務系列相應的職級，從而確定不同崗位間的相對價值。崗位評價不僅僅是調整薪酬問題的止痛藥，它還要對崗位進行深層次分析，崗位評價工作調動了全員進行職務分析工作，并推動了公司電子對公司組織問題深入的探討。
二、崗位評價的原則。
進行崗位評價時，必須貫徹如下的一些基本原則。
對事原則。
崗位評價針對的是工作的崗位而不是目前在這個崗位上工作的人。
一致性原則。
所有崗位必須通過同一套評價因素進行評價。
因素無重疊原則。
崗位評價因素定義與分級表上的各項因素，彼此間是相互獨立的，各項因素都有其各自的評價范圍，這些范圍彼此間是沒有重疊的。
針對性原則。
評分因素應盡可能結合企業實際，這需要在實際打分之前，對專家小組成員進行培訓。項目組與專家根據該企業的實際情況，對崗位評價因素定義與分級表的各類因素的權重和各個因素的定義進行協商討論，盡可能二者切合公司實際。
共識原則。
崗位評價需要大家達成兩項共識，一是專家小組成員對各因素的理解要達成共識，避免在實際打分中出現對含義理解的偏差；二是項目組要和專家達成共識，即崗位評價討論的是崗位的等級分數，而不是該崗位的最終薪資數，從崗位評價打分數到最后的薪資還有很長的路要走。
獨立原則。
參加對崗位進行評價的專家小組的成員必須獨立地對各個崗位進行評價，絕對不允許專家小組的成員之間互相串聯，協商打分。
反饋原則。
對于各個崗位打分的結果，應該及時地進行反饋，讓專家小組的成員能夠及時了解對該崗位評價的情況，產生偏差的原因以及其他成員的觀點，及時調整自己的思路，加深對評價表中各項要素的理解。
并行原則。
要能夠及時地反饋結果，就要求進行數據處理的操作組要設計好工作流程，與專家組并行運作，使評價工作提高效率。
保密原則。
由于薪酬設計的極度敏感性，崗位評價的工作程序及評價結果在一定的時間內應該是處于保密狀態。當然，在完成整個薪酬制度的設計之后，崗位評價的結果應該公開，使全體員工都了解到自己的崗位在公司中的位置。
三、崗位評價的方法。
崗位評價的方法現在有很多種，選擇何種方法主要取決于待評價崗位的數量和種類、要花的成本多少、可用的資源和所要達到的準確程度。
目前普遍應用的崗位評價方法有四種：排序法、分類法、評分法和要素比較法。前兩個一般為“非分析法”，后兩個稱為”分析法”。二者的主要區別是，非分析法不把工作崗位劃分成要素來分析，不必對崗位進行量化測量，而分析法則是崗位內各要素之間的比較，并對崗位進行量化測量。
排序法是一種簡單的方法，它是按排序人員的要求把工作崗位按一定順序進行排列。崗位被作為一個整體來考慮，并通過比較簡單的工作崗位寫實來進行相互比較。
分類法的主要特點是，各種級別及其結構是在崗位評價被排列之前就建立起來。對所有崗位的評價只需參照級別的定義套進合適的級別里面。
每一個要素被分成幾種等級層次，并賦予一定的分數值。然后對崗位的要素逐個進行分析和定分。把各個要素的分數進行加總就得到了一個工作崗位的總分數值。這個總分數值決定了它在崗位序列中的位置。
評分法具有如下特點：第一，在運用評分法進行打分前需要有明確的計劃；第二，這種方法要求評價小組有熟練的技術；第三，這種方法適用于對大量崗位進行評價；第四，經過反復實踐，現在歸納出的崗位評價要素已具有普遍代表性，只需根據本公司的具體情況對個別要素和權重進行適當調整即可。
要素比較法是從評分法衍化而來的。它也是按要素來對崗位進行分析和排序。這種方法需要先選定崗位的主要影響因素，然后將工資額合理分解，使之與各影響因素相匹配，最后再根據工資數額的多寡對崗位進行排序。
要素比較法與評分法的主要區別在于：第一、各要素的權數不是事先確定的，而是在對主要崗位進行詳盡的分析之后確定各個要素和各個層次的重要性；第二、由工資數額的多寡決定崗位的高低而不是根據打分的高低。
四、公司崗位評價的流程。
一般分為四個階段：
準備階段。在這一階段需要完成的任務有四部分，清崗、完成職務說明書、評價前的準備工作和組建專家組和操作組。
培訓階段。這一階段需要確定評價表的因素定義和權重，確定標桿崗位，進行試打分并統一專家組成員的評判標準。
評價階段。這一階段是崗位評價的核心階段，其他階段都是為了這一階段的運作做準備。專家們在這一階段按部門對崗位進行打分，操作組需要并行，對評價結果及時進行數據處理。
總結階段。這一階段需要對上一階段打分的結果進行崗位排序，并對不合理的崗位/因素重新打分，進行崗位排序的調整，至此，整個崗位評價工作結束。
五、公司崗位評價操作過程。
1、選擇崗位評價方法――評分法。
崗位評價方法的選擇關系到整個崗位評價的流程和結果。與非分析法相比，分析法更嚴格、精確，比非分析法能制定出一個更好的崗位等級結構和工資結構，適用于對大量崗位進行評價。分析法的優點尤其是后兩點主要體現在評分法上，這些優點包括：第一、科學性。雖然這種方法不完全排除主觀判斷，但它能將主觀性減少到最低程度，因為這種方法采用系統的比較，通過清楚明確的定義要素來進行比較，減少了主觀決定的成分，并將每個崗位至于一個可以進行調整的確切位置；第二、適應性。分析法中的評分法的要素的選擇面較寬，幾乎總能找到適用于各種人員(從生產工人到科研、管理人員)的一整套要素；第三、穩定性。當新的崗位或現有的崗位重組后，評分法使用的要素方案很容易的將它們劃等，而不用再系統地將它們和其他同類崗位進行比較。這個優點經常節省準備要素方案所用的時間和精力。
2、增刪、修改評價因素及設計權重。
目前我們所使用的崗位評價表是國際通用的評價標準，這張表整體上的科學性是毋庸質疑的。但是在用到某個具體的企業時，由于企業的實際情況各異，專家組成員對評價表各項指標理解的差異，都會直接影響到崗位評價的質量，因此，針對企業的實際情況與價值導向，項目組與公司項目領導小組部分成員包括總經理、專家委員會主任、企劃部部長和人力資源部部長就四部分因素的權重，敲定了每部分因素的分值，并對部分因素進行了增刪和修改。這些變更使得因素定義與分級表既全面又有針對性，知識技能因素分值的增大體現了公司重視技術，希望提高技術崗位的價值這種價值取向。項目領導小組成員和項目組在修改指標的過程中也對指標的理解基本達成了共識。
3、組建專家小組。
專家組成員的素質以及成員總體的構成情況將直接影響到崗位評價工作的質量。這是因為專家組的成員是崗位評價工作的主體，全公司所有崗位的排序和分值都要由他們來決定。
4、培訓專家小組成員。
專家組的成員雖然很了解公司的各個崗位，但所有的專家都沒有相關經驗，因此，在打分前，對所有專家進行一次介紹性的崗位評價培訓并在培訓后進行試打分以發現問題，進行前饋控制，這兩項工作是十分必要的。項目組對專家組進行了兩個小時的崗位評價培訓。
5、重新組建專家小組。
第一次專家組多數成員由于種種原因不能參與實際的崗位評分，經過項目組與項目領導小組的協商，重新組建新專家小組。
六、崗位評價結果分析。
1、試打分結果分析。
試打分的目的一方面是讓專家們熟悉打分的流程，發現問題以對正式打分進行前饋控制，另一方面是確定標桿崗位在所有崗位中的位置。標桿的選擇是做好崗位評價工作的另一個重點。
七、運用崗位評價需要注意的問題。
崗位評價的評分法具有良好的可擴展性，因此，隨著公司的發展，當新的崗位出現時，公司需要對這些新增加的崗位進行評價，評價的方法依然是由公司組建專家組，通過上述的工作流程來進行；當企業經營的外部環境發生了很大的變化的時候，公司應該根據實際的情況，看看是否有必要對有些崗位甚至所有的崗位進行重新的評價。因此，雖然這套評價體系是固定的，但是企業需要根據實際的情況來不斷調整。
本次活動，我隊成立了由隊長任組長，副隊長、技術主管任副組長，調度和施工員、各班長組成的“安全生產月”活動領導小組。圍繞活動主題，與深化標準化管理活動相結合，我隊抓落實，保實效，進取開展安全生產月活動，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了職責明確、逐級管理，使全體員工思想上認識到安全生產的重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常生產工作中去，構成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、加大培訓教育力度。
活動期間，我隊根據實際情景，主要以設備操作安全和預防自然災害的相關資料組織全體人員進行培訓教育，大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。還針對洞內施工和特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高其專業技能。
三、創立無隱患崗位活動。
活動期間，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動；人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“以人為本”思想。
四、注重實效，力抓自檢自查工作。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我隊管理人員經常到現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，，我隊將原先的設備周檢查調整為全員日巡檢和普檢，要求隊領導、技術、領工員、班長、司機、修理工在任何場合都有職責和義務對設備進行檢查，發現問題及時報技術室統一安排處理。對于檢查設備發現的問題，技術室制定統一的整改方案和要求，要求相關職責人限時完成整改，對于操作保養中存在職責問題的個人或設備，不放過任何一個環節，促使設備隨時都處于可控狀態，確保正常使用。經過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我隊安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作。
經過本次活動的開展，在我隊收到了良好的效果，提高了全體員工對安全生產重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和安全職責心，安全生產人命關天，安全無小事，安全職責重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，員工們在開展工作中研究安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。
長期以來，我國廣大民眾沒有受教育的權力，大眾文化水平低下。新中國成立以來，這種情況雖有所改善，但文化教育的發展仍有許多不盡人意之處，大眾文化水平依然堪憂。尤其是在發展社會主義市場經濟的現階段，我國文盲人數有增加之勢。在這樣的現狀下，要實現安全生活、生產及生存，要保障大眾安全，要提高大眾安全意識，必須大力建設大眾安全文化。
當前，我國正處于新一輪事故高峰期上。為了要有效地遏制事故高發，保證我國以建立社會主義市場經濟體制為目標的經濟體制改革和各項改革的順利推進，保證我國經濟的適度高速發展，促進國家、社會和大眾的安全、安定和安康，我們也必須大力建設大眾安全文化。
備考資料。
我國民眾中多年積累下來的一些文化觀念，多數并不與市場經濟和工業社會相適應，因而由此產生的安全觀念，安全行為準則等也不能適應現代工業和高科技的發展，不大力建設大眾安全文化，就會出現經濟高速增長，事故高頻率發生的局面，從而影響社會安定，危及大眾安全。
當前各類事故高發，直接的原因就是安全管理的失控。我國的安全管理的現狀多數仍然是一種盲目被動事故后處理的管理，安全工程等科學管理方法雖在有些部門有所運用，但運用的規模，運用的效果，運用的方式都是初步的，個中原因主要是缺乏一支素質高的安全管理隊伍，因此，為培養高水平的安全管理人員，提高我國企業安全管理水平，就必須建設大眾安全文化。
安全科學技術在世界范圍內的興起，為人們認識安全的本質與保障條件開辟了道路。安全科學技術是安全文化基本內容和精華，安全科學技術是社會進步的推動力量。但安全科學技術仍很年輕，它一方面要大力開展安全科學技術攻關，發展和完善安全科學技術，使其發揮第一生產力的更大作用，另一方面則需要大力普及安全科學技術，開展大規模的、系統的安全科學技術教育和培訓，以推進我國大眾對安全科學技術的了解和運用，推進大眾安全文化水平的提高，提高安全科技轉化為生產力的轉化率。因此，大力建設大眾安全文化還是發展安全科學技術所必需。
我校根據上級文件精神，組織安全組的成員，對我校的房屋，院墻、安全設施、及周邊環境進行了詳細的檢查和評估，現將排查情況總結如下：
1、領導機構健全，責任分管到位。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領導小組，學校還根據安全工作教師能力的實際，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到個人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管安全工作落實到位，防止了工作上的相互推諉。
2、認真落實校內安全管理措施。
學校成立了專職保衛機構，購置了必要的防護裝備，設立了治安室，值班老師24小時值班，對于出入校的人員、物品、車輛進行嚴格審查登記。
3、安全制度保證，措施扎實到位。
(1)健全各項安全制度。
每學期開學初，學校制訂相關安全制度，為安全工作提供制度基礎，并嚴格按制度辦事。
(2)建立學校各類安全應急預案制度。
為了及時快捷地開展工作，學校成立了安全事故應急預案領導小組。并對可能發生的重特大火災事故、防地震等提出了具體的`操作流程及應對措施。每學期都安排學生進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，經演練，學生能按順序、按要求集中到學校規定的集合地點，最快的班只需要二十秒時間。為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
4、加強教育，提高能力。
確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，是學校安全工作的重點。為此，學校將安全教育納入了教學工作中，開設了安全教育課，并利用班會對學生進行法制教育和安全教育。
5、加強安全檢查，及時整治整改。
我校始終堅持實行"每周一小檢，每月一大檢"的安全檢查制度，在檢查中做到認真細致，堅決不走過場的形式檢查，確保我校的電線線路、漏電開關、教學所用的電器、消防器材等設備能正常使用，保證師生的人身安全。在檢查中發現存在安全隱患的，及時整改，并做好存檔工作。
1、學校沒有門衛和保安。
2、緊急報警裝置未與110及時聯網。
3、學校保衛制度需進一步完善。
1、希望相關部門盡快解決學校門衛和保安問題。
2、加強與公安部門的聯系，及時與110聯網。
3、進一步完善各項制度。
在工作過程中，結合個人專業知識，盡職于個人崗位，出色并成功地完成了本職工作；虛心學習，不斷在工作中完善自己。個性開朗，善于與人溝通，有較強的親和力；頭腦靈活，思維敏捷，敢于承擔壓力，能夠獨立分析解決問題；樂觀向上，具有極強的責任心，能夠以大局為重，與他人很好地交流并合作。
機械專業簡歷自我評二。
具備多設備現場維修和維護實踐經驗。精通機械、液壓、氣動、真空、電氣等原理和運行控制、故障診斷，熟悉注塑、鍍膜、擴散等生產設備安裝、維護、調試、保養與改進方法。精通設備管理體系的建立和運行管理；熟練掌握設備全壽命周期管理、成本控制、績效管理、esh管理方法等。容易相處的個性，對自己和別人要求嚴格，有較扎實的理論和一年海外工作經驗，有信心面對和挑戰任何困難。
第一章被評價單位基本情況5。
1.1企業簡介5。
1.2地理位置及自然條件5。
1.3企業周邊環境6。
1.4生產裝置概況6。
1.5公用輔助設施9。
1.6定員、班次及年運行時間9。
1.7安全管理制度10。
第二章生產工藝說明11。
2.1工藝流程圖11。
2.2工藝說明11。
第三章評價方法選擇和評價程序12。
3.1評價目的12。
3.2評價范圍12。
3.3評價依據13。
3.4評價方法選擇15。
3.5評價單元劃分15。
3.6評價程序16。
第四章危險、有害因素分析17。
4.1主要危險、有害物質分析17。
4.2工藝過程中的危險、有害因素分析18。
4.3生產過程危險、有害因素分析18。
4.4其他危險、有害因素分析19。
4.5重大危險源辨識19。
第五章生產裝置系統定性、定量分析評價21。
5.1預先危險性分析21。
5.3作業條件危險性評價22。
第六章可能發生的危險化學品事故的預測結果24。
第七章安全對策措施與建議25。
7.1綜述25。
7.2建筑場地及布置方面的對策措施25。
7.3工藝及設備等方面的對策措施26。
7.4管理方面的對策措施26。
第八章評價結論29。
8.1概述29。
8.2綜合結論30。
附件1：評價方法的簡介和選擇31。
一、評價方法概述31。
二、評價單元32。
三、評價方法的選擇32。
附件2：主要危險、有害物質物化性質及危險特性34。
一、甲苯34。
二、丙酮35。
三、環已酮37四、二甲苯39。
五、溶劑油42。
六、鈦白粉43。
七、環氧樹脂44。
八、乙二醇單乙醚乙酸酯44。
附件3：預先危險性分析47。
一、步驟47。
二、危險性等級47。
三、生產裝置的預先危險性分析48。
附件4：危險度評價52。
一、危險度評價法概述。
52二、危險度評價53。
附件5：作業條件危險性評價54。
一、評價方法簡介54。
二、評價內容及評價結果匯總55。
附件6：現場安全檢查表56。
附件7：安全檢查整改建議62。
一、道化學公司的“火災、爆炸危險指數評價法”66。
二、評價單元的確定67。
三、評價單元危險系數的求取及火災、爆炸指數計算68附件10：企業的相關資料73。
安全評價報告是評價機構的產品，評價機構必須對產品質量承擔相關的責任。安全評價報告的質量直接影響評價機構的聲譽，為了提高評價報告質量，實現評價質量標準化，體現安全評價過程控制和質量控制，安全評價報告必須經過“報告審核”
二、審核人員。
三、審核范圍。
過程控制負責人的審核范圍是項目安全評價的各個控制過程，包括承接項目風險分析過程、評價項目組建立過程、項目評價計劃過程、調查分析與現場勘查過程，項目自審過程等。
技術負責人的審核范圍是評價的技術環節，包括評價資料是否齊全、危險因素辨識是否遺漏、評價內容和評價方法是否合理、對策措施或整改意見是否有針對性、評價結論是否準確、報告格式是否符合要求等。
公司應設有報告簽發環節，法定代表人的簽發審核范圍可確定為本項目是否可能引發法律糾紛、評價過程是否存在違法現象、項目各類風險本公司是否可以承受、評價報告的密級是否正確等。
四、審核要求。
審核人員對所審核的報告應該要求一致，這也是評價報告能審核通過的基本要求，達不到基本要求時，審核人員應該提出意見并退回修改。
五、審核程序。
審核程序的每一步都是報告審核的否決項。凡不符合要求，不再繼續審核，在提出審核意見后退回。
評價報告審核前，先檢查安全評價過程是否有效控制，每一過程是否有評價機構專職過程控制人確認完成。對照評價合同，檢查報告是否清晰注明評價邊界和評價責任范圍。報告邏輯結構是否連貫，是否出現前面提出而無后續下文，或在報告后面突然冒出前面沒有提到的內容。按報告審核核心要素進行審核。對報告引用信息的溯源性進行審核。對報告附件完整性進行審核。對報告歸檔資料的系統性進行審核。
六、審核方法。
評價報告的審核不能停留在報告本身，更重要的是內容的核實，包括專家會議討論、現場核實、資料核實、方法和計算核實等，特別是對策措施的針對性和可行性的核實。
七、報告審核。
過程控制審核是評價項目在完成每一個過程后，由項目負責人將評價報告和過程資料交過程控制負責人進行過程控制審核，確認評價過程的完成。評價過程控制審核主要包括是否進行了項目承接風險分析、是否編制了項目實施計劃、是否進行了現場勘查、是否采集了現場證據、是否進行了項目自審、是否進行了項目技術審核、評價過程記錄是否完整、是否滿足過程控制要求等內容。評價項目組要根據過程控制審核意見完善評價過程，過程不符合要求，或過程證據不充分未能形成證據鏈，應及時補充并作出說明。評價項目組根據過程控制負責人的審核意見，補充相關過程并獲得證據，再次報過程控制審核，未經過程控制負責人審核簽字確認評價過程完成，不得進入下一個環節的評價過程。
評價機構法人代表必須對項目評價報告進行簽發，可在最大限度上規范安全評價行為。報告簽發需完成以下工作：
1.對可能影響評價機構信譽問題的問題進行核實。詢問并確認本評價項目是否可能引發法律糾紛；詢問并確認評價過程中是否存在違規現象；判斷本評價項目可能的各類風險是否在評價機構可以承受的范圍內；是否與客戶簽訂保密協議并據此確定該評價報告的密級；確認報告印刷數量；確認存檔資料的完整性。
2.報告考核。報告是否反映了評價機構總體控制水平、報告是否符合安全生產監督管理部門的最新要求、報告文字校核是否認真、項目自審、技術審核、過程控制審核是否完整。
3.法人代表簽發報告。報告簽發后，項目負責人應將報告全套存檔資料交檔案管理員歸檔。評價報告由辦公室印刷、裝訂、插入資質證書影印件，蓋公司印章，發送客戶。
內蒙古興安泰安全科技有限公司。
2012-1-10。
。
首先是工程體量及工程的建造方式。該信息可以判斷工程的安全類別，便于評估。其次是一些基礎數據，如建筑層數，軸距，標高等信息，這些信息可以反映此類工程容易出現的質量通病。最后是一些參建單位和監理單位信息，便于對建設質量進行預估。
工程名稱：********2萬噸/年丙醛及10萬噸/年正丙醇項目。
工程地點：************3b-7-3地塊。
建設單位：南京**新材料有限公司。
設計單位：中國**工程有限公司。
施工單位：化學工業巖土工程有限公司、山東淄建集團有限公司、山東益道安裝有限公司。
監理單位：南京化學工業園實華工程項目管理咨詢有限公司。
監督單位：江蘇省特種設備安全監督檢驗研究院、南京市石油化工建設工程質量安全監督站。
二、評估依據。
1、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》及國家部門、地方有關施工安全的法律、規范、標準。
2、監理合同中安全監理的有關條款。
3、工程承包合同以及與本工程合同有關的其它合同文件。
4、經審查的施工組織設計及安全專項施工方案。
6、監理單位的安全工作制度、承包單位或工程項目的安全生產規章制度。
三、安全監理情況。
本項目監理部依照法律、法規及安全監理方案和監理合同，配合業主履行監理單位的安全責任，重點抓了以下工作：
1、認真審核施工單位編制的專項安全施工方案，督促施工單位建立、健全安全管理體系，落實安全生產責任制，實現了施工安全目標。
2、對施工過程進行了安全監理。檢查施工機具、設備安全防護，臨時用電安全，特殊工種人員資質審查，腳手架搭設，深基坑開挖與施工，吊裝運輸，施工作業人員安全防護，均符合要求。
南京**2萬噸/年丙醛及10萬噸/年正丙醇項目土建工程和安裝工程（設備安裝、管道安裝、電氣安裝、自控儀表安裝）安全文明施工評定為合格。
貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產管理方針。
（1）查找、分析和預測建設項目存在的危險、有害因素及可能導致的后果和程度，提出合理可行的安全對策措施，指導建設項目危險源監控和事故預防，以達到最低事故率、最小損失和最優的安全投資效益。
政策性、科學性、公正性、嚴肅性、針對性等原則。1.3安全預評價范圍。
根據技術服務合同規定的范圍編寫。1.4安全預評價程序。
根據《安全預評價導則》中規定的程序：（1）前期準備；
（6）提出安全對策措施與建議；（7）做出評價結論；
《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發【2010】23號）《勞動防護用品監督管理規定》（國家安全監督管理總局令第1號）《關于督促生產經營單位制定和完善安全生產事故應急預案的通知》（安監總廳字【2005】43號）《關于加強建設項目安全設施“三同時”工作的通知》（發改投資【2003】1346號）。
《國家安全監督總局關于進一步做好冶金有色建材機械輕工紡織煙草商貿等行業建設項目安全設施“三同時”工作的通知》（安監總管四【2009】159號）《倉庫防火安全管理規則》（中華人民共和國公安部令第6號）《職業病危害因素分類目錄》（衛法監發【2002】63號）《危險化學品目錄》（2002年版）。
《安全評價通則》（aq8001-2007）《安全預評價導則》（aq8002-2007）《工業企業總平面設計規范》（gb50187-93）《工業企業設計衛生標準》（gbz2010）《工業企業噪聲控制設計規范》（gbj87-85）《生產設備安全衛生設計總則》（gb5083-1999）《生產過程安全衛生要求總則》（gb/t12801-2008）《建筑設計防火規范》（gb50016-2006）《建筑物防雷設計規范》（gb50057-94【2000版】）《建筑抗震設計規范》（gb50011-2010）《建筑滅火器配置設計規范》（gb50140-2005）《建筑照明設計規范》（gb50034-2004）《低壓配電設計規范》（gb50054-95）《供配電系統設計規范》（gb50052-2009）《職業性接觸毒物危害程度分級》（gbz230-2010）《高處作業分級》（gb/t3608-2008）《噪聲作業分級》（ld80-95）。
《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》（gbz2.1-2007）《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（gbz2.2-2007）《機械安全防護裝置固定式和活動式防護裝置設計與制造一般要求》（gb/t8196-2003）《機械防護安全距離》（gb12265-1990）。
3.5建設項目總平面圖。
廠區主要建筑防火間距一覽表3.6主要建（構）筑物。
（7）辦公大樓及技術中心（8）綜合樓（9）門衛室（10）油庫。
《化學品分類和危險性公示通則》（gb13690-2009）、《危險化學品名錄》（2002年版）、《危險化學品安全技術全書》（國家安全生產監督管理總局及中國石化集團安全項目研究院組織編寫，化工工業出版社2008年1月北京第二版第一次印刷）等規范、資料對建設項目生產過程涉及的物質進行辨識和分析?！镀髽I職工傷亡事故分類》（gb6441-1986）對生產過程中存在的危險、有害因素進行辨識和分析。
對物質的危險、有害因素進行辨識。
對生產工藝過程中可能造成安全事故的危險、有害因素進行分析。對可能存在的重大危險源進行辨識和分析。
4.5總平面布置和建（構）筑物的危險、有害因素辨識。
（1）廠區建（構）筑物之間的防火間距不滿足規范要求，發生火災容易造成事故擴大，損失增加。
（2）廠區未合理安排人流、車流；人流，物流不分，容易引起交通混亂，發生車輛傷害。（3）廠區跨越道路的管線凈高度不足，容易受到車輛碰撞，發生次生事故。
（4）廠區布置和車間工藝布置，未設置安全通道，出現異?；蚓o急情況下，不能有效供人員、消防車輛、救援車輛使用，導致事故發生或擴大。
（5）廠區和車間內消防通道被堵塞，發生火災時，可能造成事故擴大。
（6）管線、管架、管溝平面布置、豎向布置、共溝敷設不合理，可能引起火災、觸電、相互污染等危險。
（7）建（構）筑物的火災危險性分類與耐火等級、結構、層數、面積、泄壓面積等因素不符合要求，會影響到生產過程的安全性，建筑設計不合理，可能引發火災、坍塌。
（8）建筑物設計的隔音措施不當，工作環境受到嚴重的噪聲干擾，對職工的聽覺造成傷害。（9）建筑物設計采光不合理，會由于光線不足引起各種危險。
（10）建（構）筑物的地基處理不當，由于建（構）筑物的自重，可能造成地面局部沉降，引起建（構）筑物倒塌、人員傷亡。
（11）建（構）筑物抗震設防烈度不足，當地震發生時，將會造成嚴重的建（構）筑物倒塌和人員傷亡。
（12）高大建（構）筑物，未按照國家標準安裝避雷設施，可能造成雷擊觸電事故或引發火災事故。
（13）操作位置超過1.5m的作業區、平臺、爬梯及防護欄桿等設施有缺陷，可能發生高處墜落事故。
（14）主控室、電氣室的門，未向外開啟，且主控室未設置緊急出口，發生事故時，人員不能安全撤離，引發更大的事故傷亡。
（15）車間緊急出入口、通道、走廊、樓梯等，未設置應急照明，發生事故時不利于人員疏散。
（4）未按規范設計配置滅火器材或配置不足（5）消防通道堵塞。
4.8安全管理的危險、有害因素辨識。
（1）管理人員未參加安全培訓，重效益不重安全。
（2）各類各級人員的安全生產責任制、安全管理制度、操作規程等管理文件未制訂或制訂不完善。
（3）特種作業人員未經過培訓合格。
（4）未配備安全管理人員，不能及時發現安全隱患。（5）安全生產投入不足，隱患不及時排除。（6）危險源管理不嚴格（7）安全檢查不到位。
（8）設備設施管理不完善。
（9）勞保用品、應急器材、消防器材等管理不善。4.9重大危險源辨識。
4.9.1建設項目重大危險源辨識依據《危險化學品重大危險源辨識》（gb18218-2009）4.9.2建設項目重大危險源的辨識辨識有無重大危險源。
4.10危險、有害因素分析匯總危險、有害因素匯總表評價單元劃分。
6.1評價方法的選擇原則。
安全評價內容豐富，也因評價的目的和對象不同，評價的內容和指標也不同。安全評價方法很多，每種方法有其適用范圍和應用條件，所以需要選擇適用的安全評價方法。選擇原則：
（1）充分性原則。
準備充足的評價資料，充分分析評價系統，充分了解各種安全評價方法的優缺點，適用范圍及條件。
（2）適應性原則。
安全評價獲得的可信的安全評價結果，是必須建立在真實、合理和系統的基礎資料之上的，被評價的系統應該能夠提供所需的系統化數據和資料。
（4）針對性原則針對安全評價所需要的結果選擇評價方法。（5）合理性原則。
在滿足提供所需評價結果的前提下，選擇計算過程簡單、所需基礎數據最少和容易獲取的安全評價方法。
6.2評價方法的選擇過程。
對每個單元應用向對應的評價方法。
可以列表格逐項說明，表格內容包括：檢查內容、依據標準、建設項目擬設情況、檢查結果、備注等。
對每一單元進行評價小結。安全對策措施與建議。
8.1安全對策措施和建議的依據可以參考2.1內容。
8.2提出安全對策措施和建議的原則。
消除、預防、減弱、隔離、連鎖、警告等原則。
8.3建設項目可行性研究報告提出的安全對策措施和建議。
9.1建設項目存在的主要危險、有害因素。
闡述建設項目應該重點防范的危險、有害因素。9.3建設項目應重視的安全對策措施。
分類、分層次分析闡述建設項目的重點防范措施。
9.4建設項目采取對策措施后危險、有害因素的受控程度9.5綜合評價結論。
監理公司：xxxx工程監理有限公司項目總監：技術負責人：
日
期：二o一一年十二月二十日。
一、工程概況。
本工程由江西撫州臨川第二建筑安裝工程公司承建，中鐵工程設計院有限公司設計，xxxx工程監理有限公司監理。xx盛世豪庭工程為民用住宅建筑，框架結構，地上六層，建筑面積22500平方米。該工程為二類建筑，框架抗震等級為八級，安全等級為一級。主體工程混凝土設計強度等級為c25。架空層層高為1.95m，其余層高均為2.8m。
三、施工單位對安全的控制及監理的監督。
1、安全管理：施工企業在本工程項目部建立了完善的安全生產責任制，組建了一批專業能力強、工作認真負責的安全生產小組，以項目經理為安全生產領導小組組長，同時項目部配備了專職安全員。組織機構滿足日常的安全管理工作。監理工程師平時主要檢查項目部的安全生產責任制，以及責任書簽訂落實情況，安全生產責任目標的落實情況，安全目標的分解、考核情況，安全教育，施工人員特種作業人員的持證上崗情況，技術交底，安全檢查執行情況，施工人員是否安全操作規程施工。經過項目部安全生產小組的努力，項目部堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比“同時”生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。生產小組實現了既定的安全的安全管理目標，事故死亡率為0，輕傷率小1.5‰。
2、文明施工：項目監理部主要從以下幾方面對項目部的文明施工情況進行監督管理：首先是衛生責任制建立執行情況，工地現場圍檔，施工作業區的封閉管理，施工現場情況，材料堆放情況，臨時住宿情況，消防、治安管理情況，施工現場的標牌，生活設施情況。通過檢查，施工現場材料整潔衛生，消防、治安管理到位，工人住宿以及后勤管理工作到位，各個方面都滿足文明施工的標準和要求。
3、腳手架：項目部對腳手架工程十分重視，編寫了詳細的有針對性的施工方案，由企業相關負責人審核和審批，同時報審監理工程師，我監理部總監理工程師對腳手架專項施工方案進行了審批，同時檢查方案的執行情況，腳手架搭設后，施工單位對腳手架組織了全面的檢查、驗收工作。監理項目部對腳手架的搭設、拆除進行了檢查，經綜合評定，符合規范要求。
4、模板：項目部編寫了有針對性的專項施工方案，并由企業相關負責人審核和審批，同時報審監理工程師。項目監理部平時檢查模板的支撐體系、模板的拆除情況，均符合規范要求。
5、“三寶”、“四口”臨邊防護：項目監理部平時主要檢查，施工人員的安全帽、安全帶的配戴情況，安全網的持立是否到位，是否存在破漏情況，“四口”及臨邊防護是否及時、全面到位。
6、施工臨時用電：項目部編寫了有針對性的專項施工方案，并由企業相關負責人審核和審批，同時報審監理工程師。監理工程師按規范的要求平時檢查施工臨時用電的使用情況，項目部按施工現場臨時用電的規范要求進行平時的臨時用電的使用、管理、檢查。
7、物料提升機：項目部編寫了有針對性的專項施工方案，并由企業相關負責人審核和審批，同時報審監理工程師。施工過程中，項目部按方案的要求執行物料提升機安裝、使用以及拆除。物料提升機安裝后到市安全站進行備案，并經臨沂市特種設備檢驗所進行檢驗合格后方可投入使用。監理工程師監督檢查項目部對物料提升機的定期檢查、維護和保養工作，項目部對物料提升機檢查、維護和保養工作執行到位，物料提升機運行良好。
8、施工機具：先檢查安裝試驗情況，要規范的要求檢查各個項目，驗收合格后才能投入使用。
9、安全資料：檢查安全資料是否及時完整真實。
江西撫州臨川第二建筑安裝工程公司在xx盛世豪庭住宅小區工程施工中能嚴格執行國家有關法律、法規、安全生產的規范、標準，安全生產責任制落實到位，文明施工、腳手架、模板工程、“三寶、四口”、臨邊防護、施工臨時用電、建筑機械等管理到位，資料完整真實。經綜合評定本項目安全生產文明施工評定為合格。
通訊部門按照省公司文件要求認真做好本次安全性評價（）工作，根據《安全性評價標準》對我分場的工作進行了認真的自查，匯報如下：
分場組織召開了班子擴大會議（擴大到班長），成立了安全性評價工作領導小組，明確了安全性評價的重要意義，并對評價工作進行了部署，要求首先從各班組開展安全性評價自查，做到認真開展認真檢查，發現問題及時整改，盡可能的提高設備健康水平和軟件的管理水平。
在這次安全性評價活動中。各班組按照評價標準逐條對通訊設備的硬件和管理軟件等進行了全面的檢查。并對主要設備接地、避雷裝置等防雷措施進行了詳細的檢查，測量了各設備的接地電阻。分場安全性評價工作領導小組對各班的設備、記錄、工作環境等對照《安全性評價標準》進行了全面的檢查。對照表中的查證材料，我們感到通訊設備的硬件指標基本都能達到要求。對分場的檔案進行了檢查并對班組進行了抽查，感到個別原始檔案和配線圖等不符合要求、通信電源缺少操作說明、缺少備品備件管理制度，我們會盡快進行整改。
我們在安全管理上采取硬件為主，軟件硬件兩手抓的方法。一方面保證設備運行安全穩定，為系統和公司提供暢通的信息通道；另一方面加強分場和班組的軟件管理，促進了各項工作的順利開展。利用全廠安全大檢查的時機，對微波、載波、交換機、光端機及電源設備和通訊線路進行了全面認真地檢查，找出缺陷及時進行處理。在抓好設備硬指標的同時，我們還加強對軟件的管理和建設。把分場和班組的各項檔案、記錄作為一項重要工作去抓，嚴格按照《iso9000體系質量標準》要求整理各類檔案。從分場到班組，對各種設備臺帳、檢修記錄、運行記錄以及各項規章制進行整理和完善。
我們通過這次自查找出了工作中的差距，并進一步提高了職工們的安全意識。今后我們還要認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，為圓滿地完成以后的各項工作奠定堅實基礎。
xx煤礦是xx集團(原xx礦務局)所屬的一對設計本事600萬ta的大型礦井。xx煤礦開采的主采煤層是6上、6下煤層，(平均8.65m)，傾角平緩，瓦斯低，頂底板條件較好。綜合機械化一次采全高技術開采，實現了高產高效并使礦井安全工作得到了保證，杜絕了重大惡性事故的發生，堅持了較高的安全水平。
本次評價得到了xx礦領導和各部門有關人員的大力主持和幫忙，全體參評人員在此表示衷心地感激!
1、項目位置：位于秭歸縣郭家壩集鎮，包括楚都大道改造、金獅路改造及集鎮市政安裝改造工程。
2、主要工程內容：拆除工程、土石方工程、道路工程、人行道工程、市政管網工程等。
3、建設條件。
a、地形與水文、氣象：秭歸縣境內山巒起伏，溪流縱橫，構成獨特的長江三峽山地山貌。沿線范圍內主要地表水系為長江，地表沖溝主要為季節性山洪，局部有地下水出露。
b、筑路材料及運輸條件本地區公路運輸條件較為便利，施工用水可就近使用集鎮居民飲用水源，沿線電網密布，可保證生產生活用電。
4、建設要求主要工程數量：
車行道路面結構。
面層：25cm厚c30水泥混凝土；基層：18cm厚6%水泥穩定碎石基層；
人行道路面結構。
青石板+2cm厚1：3干硬性水泥砂漿+8cm厚c15混凝土基層。
1、《建筑施工安全檢查標準》jgj59—20xx；
2、《施工現場臨時用電安全技術規范》jgj46—20xx；
3、《建筑機械使用安全技術規程》jgj33—20xx；
1、安全管理：施工企業在本工程項目部建立了完善的安全生產責任制，組建了一批專業能力強，工作認真的安全生產小組，以項目經理顧支華為安全生產領導小組組長、現場負責徐達春為副組長，同時項目部配備了專職安全員艾巧玲，組織機構滿足日常的安全管理工作，項目經理平時主要檢查項目部的安全生產責任制，以及責任書簽訂落實情況，安全生產責任目標的落實情況，安全目標的分解、考核情況，安全教育，施工人員特種作業人員的持證上崗情況，技術交底，安全檢查執行情況，施工人員是否安全操作規程施工。經過項目部安全生產小組的努力，項目部堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比“同時”生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。生產小組實現了既定的安全的安全管理目標，事故死亡率為0，輕傷率小1。5‰。
2、文明施工：項目部主要從以下幾方面對各施工班組的文明施工情況進行監督管理；對施工作業區的封閉管理，對當地的進出車輛實行通行管制，對施工現場情況，材料堆放情況，臨時住宿情況，防火、治安管理情況，施工現場的標牌，生活設施情況，通過檢查，施工現場材料整潔衛生，消防、治安管理到位，個方面都滿足文明施工的標準和要求。
3、溝槽及高臨邊防護：項目部對溝槽及高臨邊防護工程十分重視，編寫了詳細的有針對性的施工方案，由企業相關負責人審核和審批，同時報審監理工程師對專項施工方案進行了審批，并檢查方案的執行情況，溝槽施工過程中，實行專人監督，統一安排指揮，并對施工現場進行全面的檢查，驗收工作，經綜合評定，符合規范要求。
4、模板：項目部編寫了有針對性的專項施工方案，并由企業相關負責人審核和審批，同時報審監理工程師，模板的施工、拆除情況，均符合規范要求。
5、“三寶”、“四口”臨邊防護：項目部平時主要檢查，施工人員的安全帽、安全帶的`配戴情況，安全網的持立是否到位，是否存在破漏情況，“四口”及臨邊防護是否及時，全面到位。
6、施工臨時用電：項目部編寫了有針對性的專項施工方案，并由企業相關負責人審核和審批，同時報審監理工程師審批，按監理工程師審批的要求進行檢查施工臨時用電的使用情況，對現場臨時用電的規范要求進行管理、檢查。
7、拌和機械、運輸機械安全使用：項目部編寫了有針對性的專項施工方案，并由企業相關負責人審核和審批，同時報審監理工程師，施工過程中，項目部按方案的要求執行拌和設備安裝好后進行各方面檢查，專家調試，檢驗合格后方可投入使用并由專業人員操作。項目部監督檢查施工現場的設備進行定期檢查、維護和保養工作，工作執行到位，機械運行良好。
8、施工機具：先檢查安裝試驗情況，要規范的要求檢查各個項目，驗收合格后才能投入使用。
9、安全資料：安排項目資料員配合安全員及時收集整理項目安全資料，并歸檔成冊。
秭歸縣郭家壩鎮楚都大道改造工程項目部在施工中能嚴格執行國家有關法律、法規、安全生產的規范、標準，安全生產責任制落實到位，文明施工、安全管理、模板工程、“三寶、四口”、臨邊防護、施工臨時用電、建筑機械等管理到位，資料完整真實，經綜合評定本項目安全生產文明施工評定為合格。
神農架林區雄圖建筑有限責任公司秭歸縣郭家壩鎮楚都大道改造工程項目部。
為落實昆明營運管理中心相關文件要求，高峣監控分中心積極響應，組織開展了確保安全生產順利進行的實際工作，具體包括開展設施設備的自檢自查、安全責任的具體落實、安全宣傳學習的有效開展、會議文件精神的傳達及事故教訓的總結。
1、做好對監控設施設備雨前、雨中、雨后的檢查工作，以保對道路、站點安全進行實時監控，確保道路暢通。
2、檢查所轄路段隧道、站點監控設施的`的安全管理情況，檢查站點三大系統正常運行情況。
3.對收費監控室、道路監控室及監控分中心所轄區域內的消防設施設備進行檢查，確保消除火災隱患。
4、完善保通方案，應急預案，建立健全應急工作小組，明確職責權限。
1、按照管理處營運中心《安全生產責任書》的要求，具體落實責任制度，層層簽訂《安全生產責任書》，并落實“一崗雙責”工作制度。
2、嚴格執行規章制度，嚴禁違章指揮、違章操作，違犯勞動紀律等不安全行為，加強安全生產管理工作，認真貫徹執行安全生產方針、政策和法規。
多方式、多渠道開展安全生產教育學習，牢牢樹立職工安全生產意識，把要我安全變成我要安全，變被動為主動才能更好的開展安全生產工作。
明確評價對象和范圍，進行煤礦現場調查，初步了解煤礦狀況，收集國內外相關法律法規、技術標準及與評價對象相關的煤礦行業數據資料。
根據煤礦的開采工藝、開采方式、生產系統和輔助系統、周邊環境及水文地質條件等特點，識別和分析生產過程中的危險、有害因素。
對于生產系統復雜的煤礦，為了安全評價的需要，可以按安全生產系統、開采水平、生產工藝功能、生產場所、危險與有害因素類別等劃分評價單元。評價單元應相對獨立，便于進行危險、有害因素識別和危險度評價，且具有明顯的特征界限。
針對煤礦生產的特點，對照安全生產法律法規和技術標準的要求，采用安全檢查或其他系統安全評價方法，對煤礦的各生產系統及其工藝、場所和設施、設備等進行安全調查。在煤礦安全現狀綜合評價中，通過現場安全調查應明確：
1、安全管理機制、安全管理制度等是否適應安全生產，形成了適應于煤礦生產特點的安全管理模式。
2、安全管理制度、安全投入、安全管理機構、及其人員配置是否滿足安全生產法律法規的要求。
3、生產系統、輔助系統及其工藝、設施和設備等是否滿足安全生產法律法規和技術標準的'要求。
4、可能引起火災、瓦斯與煤塵爆炸、煤與瓦斯突出、水害、片幫冒頂等災害、機械傷害、電氣傷害及其他危險、有害因素是否得到有效控制。
5、明確通風、排水、供電、提升運輸、應急救援、通訊、監測、抽放、綜合防突等系統及其他輔助系統是否完善并可靠。
6、說明各安全生產系統、開采方法及開采工藝等是否合理。
7、明確采空區、廢棄巷道是否進行了管理，并等到有效控制。
8、不滿足安全生產法律法規或不適應煤礦安全生產的事故隱患有哪些。
選擇科學、合理、適用的定性、定量評價方法，對可能引發事故的危險、有害因素進行定性、定量評價，給出引起事故發生的致因因素、影響因素及其危險度，為制定安全對策措施提供科學依據。
根據現場安全檢查和定性、定量評價的結果，對那些違反安全生產法律法規和技術標準或不適應本煤礦的行為、制度、安全管理機構設置和安全管理人員配置，以及不符合安全生產法律法規和技術標準的工藝、場所、設施和設備等，提出安全改進措施及建議；對那些可能導致重大事故發生或容易導致事故發生的危險、有害因素提出安全技術措施、安全管理措施及建議。
簡要地列出對主要危險、有害因素的評價結果，指出應重點防范的重大危險、有害因素，明確重要的安全對策措施。
對安全閥的使用加強管理，確保受壓容器和受壓管道的安全運行。
2適用范圍。
適用于安全閥的使用管理。
3職責。
3.1機動部。
3.1.1負責審核安全閥的檢驗計劃并聯系當地校驗站對安全閥進行校驗；
3.1.2負責監督、檢查安全閥校驗計劃的執行情況；
3.1.3負責安全閥的工作參數變更、安裝位置變更、安全閥換型等技術審查工作；
3.1.4負責組織安全閥起跳后原因的調查，必要時聯系重新校驗定壓；
3.1.5負責建立并保存園區安全閥臺帳和校驗合格證書。
3.2生產部門。
3.2.1負責向機動部提出本部門安全閥定壓計劃；
3.2.2負責根據裝置實際情況提出安全閥工作參數變更計劃和安裝位置變更計劃；
3.2.3負責根據安全閥使用情況提出安全閥的換型計劃和更新計劃；
3.2.5負責建立、健全本部門安全閥的技術資料和檔案。
3.3pehs部。
3.3.1負責監督安全閥的使用、參與安全閥變更的確認；
3.3.2參與安全閥事故的調查、分析、處理。
4管理要求。
4.1基本要求。
4.1.1安全閥必須經過嚴格檢查校驗，并備有檔案。
4.1.2安全閥定壓期限：嚴格執行《壓力容器安全技術監察規程》的規定，安全閥至少每年校驗一次。在沒有大檢修的年份各裝置要有計劃地實施安全閥校驗，對于沒有實現定期校驗的安全閥，生產裝置要寫出原因，報機動部審查。
4.1.3安全閥的定壓值應按設計圖紙的規定，如無明確規定時，可按下表定壓，其最大值不得超過容器設計壓力。
最高工作壓力mpa安全閥定壓值mpa。
〈0.7最高工作壓力+0.05。
0.7--1.8最高工作壓力+0.18。
1.8--8.01.1倍最高工作壓力。
8.0--321.05倍最高工作壓力。
4.1.4安全閥定壓由機動部委托當地具有校驗資質的單位進行，合格后，打上鉛封并出具校驗合格證書。
4.1.5杠桿式安全閥的重錘應有限位裝置。
4.1.6凡裝有兩只以上安全閥的受壓容器，在安全閥失靈和校驗時，至少有一只安全閥好用，以確保足夠的泄放能力。
4.1.7安全閥如有嚴重的腐蝕和閥體受過外傷，要進行強度試壓，試壓值為設計壓力的1.5倍。
4.1.8安全閥需要變更工作參數時，由使用部門提出書面申請，并將安全閥檔案一并交機動部審核、論證，經pehs部會簽后，園區領導批準方可變更。
4.1.9安全閥上的鉛封、銘牌及其它標記不得擅自啟封或更換。
4.1.10生產過程中安全閥起跳，使用部門必須及時向pehs部、機動部匯報，由機動部組織相關部門分析起跳原因，必要時由機動部聯系重新定壓。使用部門應做好原因分析相關記錄。
4.2校驗程序。
4.2.1計劃校驗。
4.2.1.1使用部門填寫“安全閥校驗計劃表”，校驗計劃表一式三份（生產部門留存一份、安全閥校驗站一份、機動部留存一份）。
4.2.1.2機動部審查、核實后，安排實施。
4.2.2出現緊急事故的搶修不受計劃限制，但在搶修后三日內必須補齊相關手續。
4.2.3生產過程中通過切斷隔離閥或加盲板實現安全閥校驗時，生產部門要加強監控措施，嚴禁超壓運行。
4.3檔案管理。
4.3.1機動部負責建立園區安全閥臺帳及校驗記錄檔案。
4.3.2生產部門負責建立本部門安全閥臺帳及校驗記錄檔案。
5相關文件。
無
6相關記錄。
安全閥校驗計劃表。
**煤礦是**集團(原**礦務局)所屬的一對設計能力600萬t/a的大型礦井。**煤礦開采的主采煤層是6上、6下煤層，(平均8.65m)，傾角平緩，瓦斯低，頂底板條件較好。綜合機械化一次采全高技術開采，實現了高產高效并使礦井安全工作得到了保證，杜絕了重大惡性事故的發生，保持了較高的安全水平。
本次評價得到了**礦領導和各部門有關人員的大力主持和幫助，全體參評人員在此表示衷心地感謝!
為了搞好公司的安全生產工作，保證企業施工作業的正常進行，特制定本公司安全生產自我評價制度，各工地、項目應按公司的自我評價指標進行檢查、評定，公司將采用月度檢查、季度檢查進行核查和評價工作。
一、安全管理制度及安全生產責任制評價指標。
1、公司應有完整的安全管理制度和安全責任制度。安全管理制度應有安全組織機構及各種人員的安全責任制，明確各自責任，具有可檢查性、可操作性。安全管理制度應有以下相關內容：
（1）安全生產人員教育及培訓制度。
（2）安全生產檢查整改制度。
（3）安全方案編制、檢查制度。
（4）安全設施搭設、檢查驗收制度。
（5）安全用電管理制度。
（6）機械安全使用管理制度。
（7）安全事故調整、整改、落實管理制度。
（8）安全經費投入審批制度。
2、安全生產責任制應含下列內容：
（1）公司安全科安全生產責任。
（2）分管安全的領導安全生產責任。
（3）工地項目經理安全生產責任。
（4）工地項目技術負責人安全生產責任。
（5）施工員安全生產責任。
（6）安全員安全生產責任。
（7）施工班組長安全生產責任。
（8）班組工人安全生產責任。
（9）各種機械操作人員及特種作業人員安全生產責任。
3、施工操作規程及規范標準的執行檢查。
（1）應有施工安全操作規程。
（2）應有施工安全驗收規范。
（3）應有強制性標準條文。
4、安全生產事故的應急救援及調查處理制度。
二、安全生產管理制度及責任制評價辦法。
1、組織機構。
自我評價小組由分管安全的領導任組長。
公司安全科科長任副組長。
各項目部安全生產負責人、項目經理為評價小組成員。
2、評價依據及整改要求。
整改后由安全科進行復查。確保工地達到安全生產的要求。
貴陽市第一建筑工程公司。
20xx年3月5日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
xx普灣工程項目管理有限公司：
我司已按照設計圖紙及相關設計文件的要求，完成《普灣新區三十里堡臨港工業區熱力管網及換熱站工程》施工任務。
本工程的。外網水、電未完善，換熱站系統無法調試，應建設單位要求對換熱站內的進出水管加連通管，供暖水不經過換熱站加熱直接供暖(詳見技術聯系單)，已完成該項變更，截止目前此供熱方式已運行兩年，本工程按設計要求已完成了工程施工任務，已具備工程竣工驗收初驗條件。綜上所述，《普灣新區三十里堡臨港工業區熱力管網及換熱站工程》已具備竣工驗收初驗條件，懇請xx普灣工程項目管理有限公司安排驗收。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
我校根據上級文件精神，組織安全組的成員，對我校的房屋，院墻、安全設施、及周邊環境進行了詳細的檢查和評估，現將排查情況總結如下：
一、學校整體情況。
1、領導機構健全，責任分管到位。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育www．工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領導小組，學校還根據安全工作教師能力的實際，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到個人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管安全工作落實到位，防止了工作上的相互推諉。
2、認真落實校內安全管理措施。
學校成立了專職保衛機構，購置了必要的防護裝備，設立了治安室，值班老師24小時值班，對于出入校的人員、物品、車輛進行嚴格審查登記。
3、安全制度保證，措施扎實到位。
（1）健全各項安全制度。
每學期開學初，學校制訂相關安全制度，為安全工作提供制度基礎，并嚴格按制度辦事。
（2）建立學校各類安全應急預案制度。
為了及時快捷地開展工作，學校成立了安全事故應急預案領導小組。并對可能發生的重特大火災事故、防地震等提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都安排學生進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，經演練，學生能按順序、按要求集中到學校規定的集合地點，最快的班只需要二十秒時間。為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
4、加強教育，提高能力。
確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，是學校安全工作的重點。為此，學校將安全教育納入了教學工作中，開設了安全教育課，并利用班會對學生進行法制教育和安全教育。
5、加強安全檢查，及時整治整改。
我校始終堅持實行“每周一小檢，每月一大檢”的安全檢查制度，在檢查中做到認真細致，堅決不走過場的形式檢查，確保我校的電線線路、漏電開關、教學所用的電器、消防器材等設備能正常使用，保證師生的人身安全。在檢查中發現存在安全隱患的，及時整改，并做好存檔工作。
二、存在問題。
1、學校沒有門衛和保安。
2、緊急報警裝置未與110及時聯網。
3、學校保衛制度需進一步完善。
三、整改意見。
1、希望相關部門盡快解決學校門衛和保安問題。
2、加強與公安部門的聯系，及時與110聯網。
3、進一步完善各項制度。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/gongzuobaogao/458537.html
