調查報告的撰寫過程需要經過前期調研、設計問卷、采集數據、分析結果等多個環節,確保調查的全面性和有效性。借助以下調查報告范文的指引,你可以更好地理解和應用相關的研究方法和技巧。
隨著經濟的發展,競爭的激烈,就業形式日趨嚴峻,為了在畢業后能夠更好地適應社會,很多在校大學生選擇了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經濟壓力,更重要的是在一定程度上接觸了社會,獲取了一些工作經驗,提高了自己的綜合實力。
大學生兼職已是大學校園里的一種普遍現象,其實經成為大學生生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現象。兼職是大學生交際圈的突破,是大學生生活的潤滑劑,也是大學教育在地域上的延伸。無論同學們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上,我們該怎么走,走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學生今后的發展帶來一些負面影響。如何更好的做好兼職工作,為以后的生活打好基礎,日益成為我們大學生關注的問題調查目的:
本次調查的目的是對在校大學生的課余時間兼職情況進行調查和統計,使更多的在校大學生了解自己身邊的兼職,了解自己,了解自己適合怎樣的兼職,學會求職的技巧,讓同學們增長經驗,少走彎路,在以后的兼職工作中,更能從容應對,得心應手。希望能夠為在校有志大學生以及后來的學弟學妹們提供一個合理的借鑒。使其大學生活更加充實,更加合理。
本次調查內容主要是了解在校大學生看待兼職的態度,所作兼職的種類、目的及收獲,兼職所得的支配,兼職與學習之間的關系,兼職中遭遇的問題及利弊,家長對于子女兼職的態度等等。調查方法:
1、問卷調查:本次調查采用問卷(調查問卷及其統計結果見附錄)的形式進行??偣舶l放108份問卷,大一:30,大二:48,大三:30,回收108份,回收率100%。其中,男女比例平均。
調查對象:青島理工大學市北校區大一、二、三的學生。
(一)現狀。
1、大部分大學生贊成打工。其中大二學生是打工中的主力軍,大一、大三人數少。從上述數據顯示大學生看待兼職的態度是肯定的,大學生做兼職的觀念在大學校園中非常普遍。大學生獲取兼職的途徑:大學生獲取兼職的方式有很多,但大多是通過中介介紹。兼職人氣排行榜:大學生兼職的范圍是廣泛的,種類是很多的,但是多為服務性行業。
(二)問題:
1、打工受騙:
有些同學以為“舍不得孩子套不住狼”,讓交押金就交吧,因此克扣工資中介詐騙比比皆是。盡管大學生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信,但他們也同樣有著缺乏經驗和辨別能力有限的“先天不足”。正因為如此,大學生因打工而上當受騙的事件才層出不窮,有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。
2、兼職所得的支配:大學生對自己兼職工作的期望值不是很高,而在實際當中大學生兼職的工資也是比較低廉的。有的同學用來做生活費,減輕家里經濟負擔或實現自立。但有很多女孩子兼職所得的收入基本用作了平時的打扮,男同學打工是為了追求異性,這種打工還不如不去,不如把更多的時間投入到學習中。
3、從事兼職與學習的關系:學習與兼職的統一,需要我們找好兩者的平衡點。能力的鍛煉固然重要,但我們做事情要權衡利弊,經過慎重考慮后再做決定。
4、家長對子女從事兼職的態度:大多數家長對子女兼職的態度是肯定的,但是有些家長的確不知道自己子女在外兼職。我們還是提倡在大學生期間,把握好時間和機會去學習,和鍛煉提高自己的能力,也就包括兼職的。但,兼職的前提是有個“度”,量要掌握好,不要為了兼職而荒廢學業。
兼職提供了前提條件。市場經濟帶來的技術的飛速發展和消費水平的逐步提高,也帶來了人才競爭的激烈化。大學生為了更好地面對人才市場的競爭,也希望能夠參加社會兼職,為順利就業做好準備。
2、社會影響:導致這一現象最直接的原因是,大學生畢業后,大學生都是有素質文化的知識青年,但社會所提供給我們的一般都是勞動力工作,只有很少數大學生做的兼職是與自己專業掛鉤或者其他對自己未來就業有幫助的工作。
3、家庭教育:從學習方面上看,大學的課堂授課時間要大大少于中學階段,以自學為主的大學生們有更多的空閑時間可以自由支配;從生活方面看,進入大學后,衣食住行等個人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學生活的主旋律;大學生活節奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學來自全國各地,語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環境上看,大學生活豐富多彩,各種啟事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質的社團比比皆是。這為大學生們兼職提供了豐富的舞臺。
絕大部分同學從事兼職的目的比較明確。
1、在校大學生可以在學校成立相應的社團或組織,以幫助同學們解決困難。
2、打工要為“能”動而不為“利”動。掙錢確實也是打工的一個目的,但這不應該只是唯一目的。對大學生而言,如果能利用打工增加社會能力,這無疑是一筆無形的財富,但打工最好能與自己所學專業的有關工作結合,但對現在的形勢而言,是不可能的。
3、打工應擦亮你的眼睛,提高自身素質。打工其實也具有很大的冒險性,在良莠不齊的社會大染缸里,想如你所愿地打好工并非易事,所以除了提高自己的文化素質來增加就業機會之外,還必須有一雙洞察社會的慧眼,在思想上多一道防線,提防一些居心險惡的人。但有的學生是為了掙錢,為了兼職而兼職的。談起推銷電話卡、做校園代理他們頭頭是道、口若懸河。當談到起他們的學習是卻是一副呆若木雞的樣子。
“實踐經驗”倒是增加了不少,到頭來卻是考試多門掛科,空耗了三年大學時光。結果發現自己除了一身“工作能力”之外一無所長,課程也給荒廢了。等到踏上工作崗位時發現對其最迫切需要掌握的專業知識卻沒有絲毫。這空有一身工作熱情與能力的同學們卻沒有了施展自己能力的空間與機會。因為他連基本的工作能力都沒有,流水東逝而技無所長。這樣的學生到最后必定仰天長嘆,悔恨當初。
總而言之,大學生做兼職必須認清自我,端正態度,分清利弊,擇善而為之。
隨著經濟的發展,競爭的激烈,就業形式日趨嚴峻,為了在畢業后能夠更好地適應社會,很多在校大學生選取了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經濟壓力,更重要的是在必須程度上接觸了社會,獲取了一些工作經驗,提高了自己的綜合實力。大學生兼職已是大學校園里的一種普遍現象,其存在很久,已經成為大學生生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現象。兼職是大學生交際圈的突破,是大學生生活的潤滑劑,也是大學教育在地域上的延伸。無論同學們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上,我們該怎樣走,走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學生今后的發展帶來一些負面影響。如何更好的做好兼職工作,為以后的生活打好基礎,日益成為我們大學生關注的問題。因此,我們試圖了解高校大學生的兼職狀況,以期掌握大學生兼職的一些特征,從而為高校加強對大學生兼職工作的管理帶給必須的參考。
關鍵字:大學生就業,網上兼職,賺錢經歷,綜合實力。
1、大學生群體自身的特點使得大學生選取兼職賺錢。
從學習方面上看,大學的課堂授課時間要大大少于中學階段,以自學為主的大學生們有更多的空閑時間能夠自由支配;從生活方面看,進入大學后,衣食住行等個人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學生活的主旋律;大學生活節奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學來自全國各地,語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環境上看,大學生活豐富多彩,各種啟事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質的社團比比皆是。這為大學生們兼職帶給了豐富的舞臺。
2、社會廣告業的蓬勃發展使得大學生選取兼職賺錢。
進入新的世紀,各種公司如雨后春筍般的增長,為了提升企業的市場競爭力,各大企業開始投入大筆的廣告費用,加強對企業品牌的宣傳。企業廣告除了電視臺等各種媒體廣告,街頭、車站站牌海報外,還包括新品推出時的商嘗街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告傳單、優惠券派送等)。企業對這部分廣告宣傳的人員需求量大,但此類工作臨時性強,一般集中在節假日,且企業期望能盡可能地降低這部分的成本,又能出色地完成工作,因此,在選定這部分工作人員時,企業一般愿意選取在校大學生為他們服務。
3、強勁的畢業就業壓力使得大學生選取兼職賺錢。
在市場經濟體制下,每一個社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市常在市場上進行“雙向選取”,取消了統分統配的大學生,也毫不例外地要應對擇業的思考。調查結果顯示:84%的同學認為,大學生在校期間從事兼職工作是他們了解社會、貼近現實的最好方式,兼職經歷能讓他們更多地發現社會需求,明確自身的不足,透過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會。于是他們紛紛邁出了走向社會的第一步——兼職。
從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生透過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生透過中介機構尋找兼職,還有部分同學透過廣告尋找兼職。調查還發現,80%以上的同學認為學校十分有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全。
從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單。
3、大學生的兼職工作會對其他方面有所影響。
不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認為兼職對學習的有必須的影響,大部分同學會過分關注報酬,沒有注意到兼職工作的鍛煉人的意志、品質、待人接物的方式方法等等資料。但是有部分大學生比較好的處理學習與兼職賺錢的關系。只要注意調整,能夠二者兼顧,二者是否會相互影響。
根據個人的具體狀況而定,認為可鍛煉自己的潛力,積累社會經驗的比例占84%,選取能夠賺錢,減輕家庭負擔的則占14%,選取可充實大學生活的比例僅為2%。由數據可知,做兼職不僅僅僅是為了賺錢,更多的同學是為了透過兼職來接觸社會,拓寬交際面,積累社會經驗,鍛煉潛力,為今后的工作奠定基礎。有些家庭經濟較困難的同學思考得更多的是增加自己的生活補助,從而緩解經濟壓力,減輕家庭負擔??偠灾?,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是積累社會經驗的同時可緩解經濟壓力。
5、影響兼職的因素。
大學生在學校的主要任務是學習,同學們在做兼職便要思考到很多因素。有54%的同學認為如果選取兼職至少要不影響到正常的學習和生活??梢娪泻芏啻髮W生還是以學習為重的。30%的大學生思考較多的便是工作的報酬,如果辛苦半天還得不到相應的報酬,自己的勞動力便這樣白白浪費還不如回寢室睡個大覺養會兒神咧。剩下16%的同學認為工作環境就應是最優先思考的因素,盡可能找到靠近學校的工作場地,為同學更好地協調兼職與生活的關系帶給方便。
大學生從事兼職活動在各大高校中已經十分普遍,兼職觀念已經深入大學生的內心。大學生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當的是廉價勞動力的角色。為了賺錢或者提高實踐能力,大學生對兼職工作基本上沒有什么選擇,一般是有工作就去做,往往不計較勞動成本的,容易受到種種不公平的待遇。面對當今社會激烈的競爭,很多同學在進入大學之后就萌生兼職的思想,準備接受社會的考驗,鍛煉自己的能力,認為做兼職可以提高自己的實踐能力,同時也可以掙一部分錢。此次調查希望通過在網上進行調查問卷的形式來初步了解和反映大學生兼職基本情況。
此次調查的主要內容是大學生兼職活動的人數、目的、從事職業、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等。
此次調查采取問卷調查的方式進行。在互聯網上對河南地區的在線大學生進行調查,共回收70份問卷,其中男生占75%,女生占25%。
(一)從事兼職活動的人數比例以及性別差別的調查
在接受調查的70名同學中,其中有68%的同學做過兼職活動,而男生各占絕大對數,有32%的人沒有進行過兼職活動。通過上述數據我們可以大致得出,河南大學生從事兼職活動的人比例高于沒有的人,而且男女比例失衡。分析在校大學生的心理和河南省的基本社會狀況我們可以了解到,可能由于社會資源等多種因素的制約,做兼職所占比例高于不做兼職,但是在條件極不充分的情況下,人數過半,也可以從側面說明大學生做兼職的觀念已經深入人心。
(二)對進行兼職活動的主要目的
調查中,有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經驗,為將來工作做準備;而有45%的人是為了賺錢的,只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的。通過數據顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經驗,少部分人以掙錢為目的的,極少數人是沒有目的性的。大部分大學生認為從事兼職活動對自己是有幫助,持肯定態度的,無論是為了提高能力還是賺錢,只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心。
(三)從事職業的調查
1、職業類型:
在接受調查的學生中,30%的選擇做家教,20%選擇餐飲服務工作,20%的選擇發放傳單,25%選擇做促銷工作,5%的選擇其他類型的工作。通過上述數據可以初步得出,家教和傳單是在校大學生主要選擇的兼職工作。家教工作比較固定,比較適合大學生這種知識群體,同時工資也比較可觀,不浪費過多的學習時間,深受大學生喜歡。但是畢竟家教工作不是很容易找到,機會不多,所以更多的學生選擇了從事促銷工作。促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽相對較好,所以更多學生選擇促銷工作。各有20%的人選擇餐飲服務和發放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少,有5%的人選擇其他一些類型的。
2、職業與專業相關度:
在調查學生中,只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業完全相關的,30%是完全不相關的,66%的是部分與專業相關的。對于大部分學生來說,在校的專業理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業相關的工作真的很困難,社會資源限制。同時很多專業性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經驗的大學生來做的,沒有更好的機會能夠給同學們,讓他們能去實踐自己的理論知識。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業的相關度。
(四)獲取兼職信息的途徑
通過此次問卷調查,40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%的同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,也有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。這些數據充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職最大的隱患還是安全問題,通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構,安全性比較好,可能有時也會出現上當受騙的情況,但是機率相對于小廣告小的多。
(五)兼職與學習的關系
在上課與兼職沖突時如何選擇的調查中,有40%同學選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學選擇逃課去做兼職。作為學生,最重要的工作還是學習。大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的,只有少部分的同學為了兼職而放棄學習的。其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學習服務的,如果我們不能把學習放在第一位,那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,盡量不要使自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力。
(六)家長對兼職的看法
在調查家長對學生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,認為學生最主要的還是學習,不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學生自己決定。
(七)兼職中遇到的障礙和困難
1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調查中共有40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%的同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。通過調查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質且專業性不強,沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,在這種環境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準確和真實性也不能保證,這樣給同學們的兼職帶來了極大的不便。
2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,而作為大學生,社會經驗不足,更加容易受騙,在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學生兼職的一大困難。在調查中,有26%的同學選擇與領導交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決。
豐富多彩的大學生課余生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經歷。通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作或者已經從事過兼職工作,希望通過兼職獲得經驗或者其他自己所需的東西,家長們也基本同意子女兼職并予以支持。
學習與兼職的沖突是不可避免的,我們應該處理好兩者的關系,在能好好學習的同時,也可以通過兼職鍛煉自己,否則就會得不償失。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,甚至有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學具有一定的特長,善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得十分出色。另外,從調查可以看出,學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵和指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業做好準備,讓同學們在鍛煉能力的過程中有專門的指導,避免較為嚴重的問題的發生,為同學們今后走向社會奠定基礎。
大學里,有很多大學生都會出去尋找一些兼職工作,以減輕家里的經濟負擔或是豐富自己的社會閱歷,讓自己得到更多的鍛煉。而在這過程中,社會的閑適讓他們往往扮演著一個“廉價勞動力”的角色,大學生在兼職過程中付出的辛勤勞動,往往得不到合理的報酬。大多數用人單位都只向兼職大學生支付較低的報酬,有的甚至拖欠工資。兼職大學生的權益沒有得到相應的有效保護。帶著這個問題,本調查小組從20xx年開始以蘇南地區大學生為例進行了一次“大學生兼職情況調查”。本次調查采取問卷調查法和個案訪談法收集資料,采用隨機發放的方法選取調查方法。本次調查共發放了500份問卷,收回411份,有效回收405份,調查對象是各年級在校生。
現在大多數大學生都是獨生子女,家庭條件普遍比較好,在家都是過著衣來伸手的生活,在家都不愿意做家務更何況是出去兼職。其次,很多大學生認為兼職賺不了多少錢,薪水太低使得大學生不愿意去兼職。另外,很多大學生認為做兼職是家里窮的學生干的事情,認為出去兼職是很丟臉的一件事,所以他們都不愿意去做了?,F在90后的大學生中很多都會存在一種攀比心理和扭曲的自尊,他們錯誤的認為,做兼職就代表沒錢。最后,很多大學生認為現在很多兼職與自己所學沒有聯系,對提高自己的專業能力和其他素質沒有幫助,認為是浪費時間。
總體來說沒做過兼職的學生大于做過兼職的學生。其中大一、大二、大三做兼職的比較多,大四學生做兼職的比較少。在問卷調查中,受調查的大學生中,有大約25%的人受到過權益侵害,75%的學生未受到權益侵害。由此可見,在現代社會中,大學生的權益保護意識還是挺強的,能夠辨別是非,看清本質,不至于上當受騙。另外,在受侵害的人群中,由于我們著重于對大二、大三的學生做調查,因為,大二、大三學生做兼職的人所占的比例較高。而撇開這一點,我們可以看出,大一學生權益受侵害的概率比較高,平均每3.5個人就有一個受到侵害。根據推測,導致這一現象的原因可能是,大一學生剛踏入社會,還很單純,沒有經驗,不懂得保護自己,很容易就被人忽悠。
據此,我們對做過兼職的大學生做了重點調查,數據統計如下:
在兼職工作類型方面,主要有家教、促銷、發傳單、餐飲服務、在校勤工儉學、業務代理等。其中大一大二學生做促銷、發傳單這類工作的比較多。而大三學生有很多是選擇做家教、餐飲服務等。大四學生兼職在工作類型上選擇會比較謹慎,大多會選擇與自己專業有關,對日后就業有幫助的工作。大一大二學生在能力上可能還沒有達到一定水平,所以他們會選擇促銷、發傳單等比較簡單的工作。大三學生已經積累了一定的經驗,他們更愿意選擇家教、代理等比較能鍛煉能力的一類工作。
從受過侵害的樣本中,我們又詳細提取了侵害類型、來源、原因以及大學生的相應做法等進行討論分析。
根據調查顯示,尚未有大學生受到身體侵害,76.60%受到財產侵害,12.77%受到名譽侵害,另外的10.63%是其他侵害。
由我們所做的調查可以看出,這些侵害36.17%來自中介機構,51.06%來自雇主,12.77%來自其他。從中我們可以知道,這些侵害大多數是有雇主是造成的,畢竟雇主與勞動者的關系最為密切,中介機構只是一座橋梁而已,雇主直接造成了勞動者權益的損害。在從事兼職活動時,我們應該與雇主做好溝通,進行協商,表達自己的想法,不要一味聽從雇主的指揮,要學會爭取自己的合法權益。
對于侵害方式,因實施侵害的主體不同,侵害方式也有所不同。一方面,對于大學生所遇到的中介機構侵害權利的方式,37.21%是收了中介費卻不積極介紹工作,18.60%是介紹的工作不符合大學生的年齡經歷等條件,9.30%是與雇主惡意串通欺詐,34.88%是其他方式。從中可以看出,中介機構不負責任是主要原因。經調查發現,許多“假中介”在收取當事人的中介費時,都保證會提供合適的工作,然后,事后卻用各種借口搪塞,或者提供虛假信息,導致學生無功而返。如果學生要求中介機構退還中介費,他們就拒不承認,耍賴,學生也只能自認倒霉,最終不了了之。
收了中介費卻不積極介紹工作,介紹的工作不符合基本要求,等等,這些情況都是可以避免的,而對于中介的不認真履行自己的職責,使大學生的權益受到損害的情況,我們大學生往往選擇放棄自己權益。另一方面,對于雇主侵害的方式,26%的學生表示,他們遇到過雇主拖延支付工資的情況。用工單位用各種手段和方式,其最終目的就是拖欠勞動者的工資。28%的學生受到過雇主少支付報酬的侵害。用人單位往往以學生工作不認真或質量不高、造成損失為由,少支付學生報酬,這樣下來,單位就能獲得更大的利益。28%的學生表示,雇主會惡意延長工作時間,而不支付加班工資。6%的學生透露,雇主經常會利用工作侵害其他權利,如休息權等。而另外還有12%的學生受到了其他方式的侵害。如被雇主蒙騙而干一些違法的事情等。
當大學生在兼職過程中的權益受到侵害時,每個人都會有不同的反應和做法。有的人會不知所措,有的人會忍氣吞聲,當然也有人會勇敢地站出來,與雇主進行理論,等等,這些都是因人而異的。那么,我們可以根據調查了解一下當下大學生遇到侵權行為時的基本情況, 如下表所示:
從上表中,我們可以看出,大部分大學生在遇到權益被侵害后都會及時與當事人或領導交涉,其次就是向相關部門投訴,或者用法律手段維護自己的權益,極少部分人會去自行報復。由此可見,現代大學生的維權意識和獨立性還是挺強的,能夠在合理的限度內用各種方法維護自己的合法權益。當然,也有很多人在受到權益侵害后,忍氣吞聲,自認倒霉,不知所措。這都是正常的現象,畢竟,大學生初出茅廬,社會經驗還不足,難免會不知所措。
為了進一步了解清楚,為了進一步探討法律問題,找出解決途徑,我們還對部分兼職大學生做了訪談(本文采用化名)。
在和丹丹的交流可以看出:其在尋找兼職的時候還是有一定的自我保護意識的。
首先,在尋找途徑上,會避開覺得不怎么可靠的中介;其次,在尋找到目標后會了解用人單位的具體情況,對于不切實際的工資承諾會拒絕;再次,在出現雇主拖欠工資時,會積極地與雇主交涉,捍衛自己的權益,在問題出現的第一時間努力解決;然后,她也提出許多兼職大學生權益受到侵害,很大程度上是因為大學生自身的問題,比如自身防范意識不高,法律知識不熟悉,自身力量單薄難以與對打對抗等;最后,她表示,兼職權益侵害的后果主要是助長假中介、雇主的氣焰,擾亂社會風氣,大學生無法在安全的環境內得到鍛煉還是只是小部分,并提出更希望更需要學校能夠加強對大學生在兼職方面的引導教育、幫助學生維護合法權益,她覺得教育和引導對于大學生來說更重要,雇主以及政府也應當有責任改善大學生的兼職環境,整頓社會風氣。
當然,在言語中我們也可以發現一些問題。首先,對于相關法律及相關部門并不是很清楚;其次,對于在兼職中以簽訂合同的方式來維護自身權益,她表示贊同,但是提出在兼職中很少會簽,因為雇主覺得沒有必要,受雇者也沒有意識,這主要是基于兼職的及時結清的特性;最后,其對學校能提供幫助很期待,但是參與的主動性不夠,這也是極為重要的一點,可以反映出大學生不愿接受和參與學校在這方面的教育和引導,也許在教育與引導這方面,學??梢愿淖兛菰锏纳险n方式,增加更能吸引大學生的項目來培養大學生的自我保護意識。
在與小葉同學的交談中可以看出:其參與過許多的兼職工作,有一定的自我保護意識。
對于中介的誠信度以及他人的推銷很是擔心,因此會避開,對于其他的途徑也會盡量去了解了情況再去。另外其也表示更希望學校能設立專門機構,建立一個規范的兼職市場,保證兼職單位的安全,防止受騙,畢竟一個好的環境以及安全很重要。
但在交談還是可以看出小葉同學對如何保護的茫然、對兼職環境的擔心。首先,其在遭遇第一次被克扣工資后并沒有采取措施,并表示在以后會求助一些同學問問看怎么辦,也許對于如何保護自己并不是很明確;其次,在談到如何解決兼職大學生權益受害問題,其表示實際上自己也很苦惱、不知所措,若硬要說的話,就是三方面:企業家要有良心、大學生自身注意關注相關知識、學校也可以開設相關方面的學習;接著,其認為兼職權益受到侵害,一方面可能會打擊人繼續找兼職的愿望,另一方面會助長一些企業繼續侵權的做法,而對于大學生兼職權益會遭到侵犯的原因,其認為包括兩方面的原因:一個是大學生自己的權利意識薄弱、沒有受過系統的教育,遇事不知所措,另一方面就是社會對這種侵權行為打擊力度不夠;之后,其也提出一個很重要的問題——合同的作用,其認為在兼職中以簽訂合同的方式來維護自身權益的作用可能要因人而異,主要擔心的是合同詐騙,合同往往是用人單位提供的格式合同,一定是對用人單位一方有利,而對于那些不是很了解合同的大學生來說很是吃虧,很難看出合同中的漏洞和缺陷,可見其對于合同對兼職大學生的保護力表示擔心。最后,她也提到時至大三,其覺得如果開設權益保護方面的課程的話,可能不會再在這方面花太多精力,因此如果學校要開展相關課程的話,應注意在低年級中開展。
為什么兼職大學生權益受到侵害的情況屢見不鮮,經過討論分析,在問卷調查中,我們主要考慮了一下幾種可能使兼職大學生受到侵害的原因。
根據調查顯示,結合數據,我們可以發現兼職大學生權益受到侵害的原因是多方面的,最主要的就是自身防范意識不高,其次便是公司及中介機構的不講信用。很多受訪者也坦然表示自身法律知識的不足以及對法律法規的不熟悉也是導致自身權益受到侵害的原因。部分法學專業的受訪者還提出糾紛解決機制的不完善使得兼職大學生維護權益無門,也是很重要的原因。
多數大學生在兼職時,用人單位不與他們簽訂勞動合同,用人單位為什么不簽合同呢?兼職大學生與用人單位之間是否屬于勞動關系,又是否受到《中華人民共和國勞動法》的保護,一直受到爭議。依據《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)(以下簡稱《意見》)中,第12條寫到:在校生利用業余時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽勞動合同。這條規定是不是給用人單位的一個暗示:大學生兼職,無法可依。大學生兼職游離于法律保護之間,帶來的大學生兼職權益保護問題,更值得我們關注。
而合同作為雙方合意的成果必定有其重要作用,這可以作為仲裁時重要依據。不簽合同,對兼職大學生的權益就更沒有保障了。而且,這是一種大學生與雇主建立勞動關系的憑證,若以后出現糾紛,就需要憑此進行申辯,大學生在兼職過程中應該注意這一點,并且要重視起來。
那么,當大學生在兼職中遇到問題是,該如何尋求救濟呢?其實救濟渠道還是很通暢,“協商——調解——行政投訴主管部門——仲裁(主要依據合同)——訴訟”也就是依據民事案件的一般處理程序,設立專門的爭議解決機制沒有必要,不能因為主體不同而去專門設立這樣的機構,否則得設立多少爭議解決機制了。而又該如何改善呢?在勞動法中規定大學生兼職參照本法哪些規定,因為大學生兼職與一般勞動者還是有一定相似之處,這樣又是否可行?如此分析,救濟渠道不完善也是重要原因之一了。
在校大學生從事兼職已經是普遍現象,應該引起學校和政府的重視。而就我們調查,大學生在兼職中基于各種原因會受到來自各方的侵害。這時候,就需要各方的關注。一方面,立法機關要完善相關的法律體系,針對兼職制定相關的法律、法規以及規章來規范兼職這個零散的市場,并且加強政府的監督管理力度,保護大學生的勞動權益。
而另一方面,學校應在各方面對大學生兼職給予幫助并且加強宣傳教育工作,培養大學生的法律和自我保護意識,多提供勤工助學的崗位,保護弱者的權益。不僅如此,大學生還要提高自我保護能力,對各方面,如雇主、中介機構的合法性要有清楚認識,提高警惕性,運用法律武器維護自己的合法權益。
在個案訪談中,除了和同學們交流,我們又對此咨詢了老師。在與輔導員尹老師的溝通中,我們也了解到我校暫時沒有專門的部門管理學生兼職。這也給兼職大學生權益保護埋下隱患?,F今,大學生尋找兼職可用的有效安全的途徑主要還是在就業信息網上予以公布。
我們建議同學們一定要量力而行,做任何事不要過度。還要看清楚自己的現實情況,分析清楚兼職對于自己的利弊所在,明確兼職的目標。同時,要提高警惕,多與老師溝通匯報兼職的情況和學習生活與兼職的情況,也能夠讓自己適時得到幫助和指導。與家人也要溝通,讓家人支持自己也很重要。記住,做任何決定之前一定要給自己足夠的時間去考慮清楚,切不能沖動,也一定要在自身利益得到一定的保證的前提下才能夠去行動,以免個人受到損失和傷害。對于兼職畢竟不屬于學校工作的內容,所以,保護自己的最重要的主體還是自己。
xx年x月x日。
汽車工程學院學生。
此次調查的主要內容是大學生兼職活動的目的、從事職業、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等。
此次調查采取問卷調查的方式進行、在汽車工程學院共分發70份問卷,回收60份,回收率85%、其中男生占75%,女生占25%。
(三)從事職業的調查。
1、職業類型:在接受調查的學生中,30%的選擇做家教,20%選擇餐飲服務工作,20%的選擇發放傳單,25%選擇做促銷工作,5%的選擇其他類型的工作、通過上述數據可以初步得出,家教和傳單是在校大學生主要選擇的兼職工作、家教工作比較固定,比較適合大學生這種知識群體,同時工資也比較可觀,不浪費過多的學習時間,深受大學生喜歡、但是畢竟家教工作不是很容易找到,機會不多,所以更多的學生選擇了從事促銷工作;促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽相對較好,所以更多學生選擇促銷工作;各有20%的人選擇餐飲服務和發放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少。
2、職業與專業相關度:在調查學生中,只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業完全相關的,30%是完全不相關的,66%的是部分與專業相關的。對于大部分學生來說,在校的專業理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業相關的工作真的很困難,同時很多專業性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經驗的學生來做的,沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識、大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業的相關度。
(四)獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調查,40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告,這些數據充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職的隱患還是安全問題,通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構,安全性比較好,可能有時也會出現上當受騙的情況,但是機率相對于小廣告小的多。
(五)兼職與學習的關系在上課與兼職沖突時如何選擇的調查中,有40%同學選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學選擇逃課去做兼職。作為學生,最重要的工作還是學習、大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的,只有少部分的同學為了兼職而放棄學習的,其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學習服務的,如果我們不能把學習放在第一位,那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力。
(六)家長對兼職的看法在調查家長對學生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,認為學生最主要的還是學習,不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學生自己決定。
(七)兼職中遇到的障礙和困難。
1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調查中共有40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。通過調查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質且專業性不強,沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,在這種環境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便。
2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,而作為大學生,社會經驗不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學生兼職的一大困難。在調查中,有26%的同學選擇與領導交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決。
當前,越來越多的大學生成為了社會兼職的主要群體,各個高校普遍存在大學兼職的現象。那么大學生做兼職到底利大于弊還是弊大于利,針對這個問題,我們開展了以調查問卷為主要形式的課題研究,選取了本校60名在校大學生,涵括大一到大三三個年級的同學,這些同學中80%是有過兼職經歷的,并且大部分同學認為通過兼職,提升了自身的社會實踐能力和其他方面的素質,但是,對于兼職的不好的方面,同學們并沒有一個清晰直觀的認識。本調查研究就兼職利弊做調研,希望通過本次調研,同學們可以客觀的看待大學生兼職的利與弊,擇善從之。
大學生兼職現已成為了一個不可小視的社會現象。它存在于各大高校中,很多大學生利用學習期間的空余時間,在校內或校外做各類兼職,甚至出現“兼職達人”。隨著大學生兼職現象的升溫,大學生兼職還出現一些新現象,如出現了一批月薪過千的“校園金領”。對于這種熱衷于大學兼職的現象,我們究竟應該持一個怎樣的態度呢?對于浪費學習時間去做兼職這樣的做法到底是否可取呢?作為學生家長、校方以及社會,該為大學生兼職提供哪些便利或者是保障呢?這些問題都會從本次的調研中得出答案。
本次調研以調查問卷的形式為主,兼采用訪談調查法,以江西師范大學在校大學生為例,開展了此次調查。60份問卷,每個年級20份,同時,按照師大男女比例3:7的比例,把每個年級的問卷14份由女生填寫,6份由男生填寫。綜上,共有42份問卷女生填寫,18份問卷男生填寫。與此同時,也采訪了身邊經常做兼職的同學和朋友,面對面的交談,讓我們更深刻的了解到大學生兼職的一些心路歷程。
我們在確定調研題目之后,就開始著手準備,首先是設計我們的調查問卷和訪談調查的問題,對于問題的設置,除了基本問題(年級、性別等)之外,其他問題都是我們經過認真的考慮、斟酌之后最終敲定的,具有一定的合理性。調查問卷設計好之后我們開始我們的調查,填寫問卷,收集問卷,分析問卷,統計結果,最后得出調查報告。接下來,就本次調研結果展開分析,并得出結論。調查結果及分析:
問卷分析:所發放的60份問卷,全部收回,回收率100%。從問卷中顯示,所調查的60名同學,其中90%的學生家庭經濟情況是一般,2名同學家庭情況拮據,4名同學家庭經濟情況富裕。問卷的第三題為“您大學期間做過兼職嗎”,問卷顯示,70%的同學做過兼職,其中,各個年級的比例分布如下表:
由此表,對于調查對象是否做過兼職,便一目了然了。剩余的30%的學生,也就是18名學生,其中,有10名是打算要做兼職的,8名同學并沒有打算做兼職。對于這些同學不打算做兼職的原因,問卷中也有所顯示,總結有以下兩點:1,影響學習;2,不安全。問卷第四題,對于是否贊同大學生兼職的問題,95%的同學是贊同的,只有個別幾個同學不贊同,可見,大家對大學生兼職都持有支持的態度。
在問及校內或校外兼職時,問卷結果顯示,有將近一半的同學支持校內兼職,同樣的,剩下的一半同學是支持校外兼職的。至于校內和校外兼職的優勢,根據選項的被選的次數由高到低排列如下表:
安全接觸生活多。
方便工資待遇高工資有保障工作總類多,選擇性大可見,同學們對校內、校外兩種形式的兼職都有自己的看法。
問卷第8題,大學生兼職的目的有哪些?在問卷中的選項都被選中,具體表示如下表:
接近90%的同學認為,大學生兼職影響學業,以為他們認為大學生在有了兼職工作之后,偶而會逃課去兼職,還浪費時間,必然會影響學習的;只有10%的人認為這是因人而異的。他們相信大多數學生兼職只是在課余時間去的,所以與血液沒多大沖突,同時,有些人認為兼職對學習也是有利的??梢?,很多大學生對于兼職是否影響學業還是所顧忌的。通過我們的訪談了解,大多數學生在兼職與課程發生沖突時,還是首選課程的,只有少數的同學會根據課程的重要程度,進行選擇,如果是不重要的選修課,會去兼職,如果是重要的必修課,肯定會去上課的。
本問卷的第10題是分水嶺,因為那些沒有做過兼職的同學的答題到此為止,所以從11到21題,有效問卷有42份。下面就大學生兼職的一些問題通過問卷做歸納總結。
第11題,所做兼職是否與本專業有關,其中:
由此可見,大多數的同學所做的兼職與自己的所學專業是不符合的。
第12題,關于兼職的月收入情況,問卷顯示,80%學生的月收入為350——500元之間,這些同學做兼職的時間大多是周末;同樣,也有月收入上千的“校園金領”,這些同學幾乎都是每天都花2到4個小時去做兼職的。在回收的問卷中,“校園金領”是沒有的,這個是通過訪談調查法得知的。在所調查的42名同學中,剩余的20%學生的收入在200元以下,這些同學主要是分布在大一年級中。由此可見,大二年級和大三年級的學生做兼職次數比大一年級多很多,同時收入相對也是可觀的。這也從側面反映出,大二、大三年級的學生課余時間比大一學生充裕,花在兼職的時間會比較多。同時,大二、大三學生一般在校外兼職,工資水平普遍比在校兼職高,這些都是出現這樣問卷結果的原因。
第13題,當問及兼職所得收入的主要用途時,首選的是a項——補貼自己的生活費,看來這是大學生兼職的主要意圖;其次選擇最多的是c項——用于交朋友,尤其的談戀愛,最后被選的是b項——用于節假日的吃喝玩樂的儲備資金。由此可以看出,絕大部分的同學通過自己辛苦兼職來減輕家庭負擔或者實現自立,或者不給父母增添其他的沒必要的經濟負擔,如談戀愛的費用。這說明大學生在處理兼職所得是很正確的。
第14題,獲得兼職工作的渠道有很多種,在問卷所出的幾種渠道中,其中:
從圖中可以看出,在校大學生在找兼職時,主要是通過社會上的大量存在的中介公司和自己找或者相關認識的介紹,而運用網絡資源找工作的同學所占的比例比較小,這也說明,當代大學生對于網絡資源還是缺乏很好的運用,在一般情況下,網絡上通過認證的招聘信息更加可靠。而通過廣告或街頭招聘傳單找兼職的同學少之更少,這說明大學生自我保護意識都比較強。
第15題,每位同學在兼職過程中都會遇到各種各樣的問題,集中概括如下:
發生在每個兼職者身上,這也與第二個問題——是否簽訂勞動合同息息相關,只有在勞動之前與用人單位簽訂勞動合同,這樣才會有效保證我們的合法利益。這時候,有同學就會問,就是短期的勞動也要簽訂勞動合同嗎?是的,勞動合同是讓兼職者安心工作的定心丸。于此同時,在兼職的過程中,人際交往能力、自身技能、社會經驗都是要具備的,不然工作必然會吃力的。所以,通過問卷的調研結果得知,只有自身具備一定的優勢,那么在以后大學生找工作還是兼職,都是有利而無害的,這也要求我們在大學學習期間不僅僅要學習專業知識,同時也要注重自身的其他方面素質的培養。
第16題,兼職給大學生帶來的收獲有哪些,最直接的,莫過于有了除父母之外的其他的經濟來源,是的,這也是問卷選項中被選中次數最多的選項。通過兼職掙錢,有了自己可以自由支配的經濟來源,自身成就感大大增強。其他選項中,d項——增加工作經驗和社會閱歷,為畢業后的工作奠定了工作基礎,也是被選次數較多的選項,這說明,當代大學生對自身的各個方面的素質都比較重視,對自己未來的工作有規劃并為之積累經驗,這也為自己的美好未來奠定了一定的基礎。同時,兼職也在一定程度上擴大了我們的交際范圍,交際能力得到了一定的提高,但是也有同學表示,他們在兼職過程中,除了一些促銷類的工作,一般很少與人交流,只是埋頭干自己的工作,在工作結束之后一般會比較快速的退場,所以他們認為在增強交流能力方面沒多大的提高。也有同學表示,他們在兼職過程中,自身處理突發事件的能力得到了很大的增強,心理承受能力增強??傊?,兼職對大學生而言,在提升自身素質方面,起到了不可小覷的重要作用。
第17題,大學生通過兼職不僅僅可以得到鍛煉,同時通過兼職也可以檢驗自身的不足,那么問卷中所顯示的大學生在兼職中所欠缺的素質是什么呢?問卷顯示如下:
圖表顯示,其中大學生在兼職中,最欠缺的是解決突發問題的能力,這也與上一題相互照應,當遇到的突發問題很頻繁的情況下,那么解決突發問題的能力自然就會得到提高。同樣的,大學生兼職過程中遇到的困難使他們的承受壓力的能力增強,大部分的大學生心理承受能力都比較弱,在其求學道路上,一般都是一帆風順的,很少遇到什么大的困難和挫折,所以在工作中遇到困難時就會手足無措,但是經歷多了之后,自然而然的會在這方面得到鍛煉,這也是為什么該選項會被大多數大學生選擇的原因。
第18題,問及侵犯兼職權益的事情是否發生過時,大部分的答案是否定的。只有少數幾份問卷的答案是肯定的。由此可見,大部分的用人單位或者是個人對大學生兼職的應的權益也是給予保護的。在訪談調查中,其中只有一名同學的權益受到了侵犯,他的兼職工作是在南昌地寶網上通過投簡歷、面試才開始的工作,剛開始他很有保護自己權益的意識,要求與用人單位簽訂用工合同,并支付1200/月的薪酬,但是,用人單位以各種理由搪塞,拒絕簽訂用工合同,只在口頭上承諾會如期發放工資。面對單位這樣的態度,他也漸漸的淡忘了勞動合同,開始認真的工作。一個月之后,老板以其工作時間不長、不帶課為由,強行將工資降到了1000元,雖然據理力爭,但是他還是只拿到了1000元的薪酬,因為當時沒簽勞動合同,所以無處控訴,只得忍氣吞聲,選擇辭職。他表示,這次兼職事件給他的教訓是深刻的,同時,他也警示同樣兼職的同學們,如果是長期的兼職工作,一定要與用人單位簽訂勞動合同,避免在工作中出現和他類似的事件,侵害我們的權益。
第19題,為什么大學生兼職的權益會受到侵犯,侵犯的原因是什么呢?通過問卷調查,有90%的同學認為是大學生的權利意識淡薄,缺乏必要的法律常識;有50%同學認為是自身的力量小,難以與用人單位對抗,正因為如此,大部分學生在遭到侵權之后,會選擇忍氣吞聲,不與用人單位做抗爭,其實,這樣的做法也助長了一些邪惡的用人單位不斷的侵犯學生的利益,且不擔心被追究。只有很少的同學選擇了社會上存在的虛假廣告與違法的中介組織對大學生權益的侵犯。
隨著經濟的發展,競爭的激烈,就業形勢日趨嚴峻,為了畢業后能夠更好的適應社會,很多在校大學生選擇了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經濟壓力,更重要的是在一定程度上接觸了社會,獲取了一些工作經驗,提高了自己的綜合實力。大學生兼職已是大學校園里的一種普遍現象,并且成為大學生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現象。兼職是大學生交際圈的突破,是大學生生活的潤滑劑,也是大學教育在地域上的延伸。無論同學們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上,我們該怎么走,走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學生今后的發展帶來一些負面影響。如何更好的做好兼職工作,為以后的生活打好基礎,日益成為我們大學生關注的問題。因此,我們試圖了解在天津商業大學的在校大學生的兼職狀況,以期掌握大學生兼職的一些特征,從而為高校加強對大學生兼職工作的管理提供一定的參考。
五一期間。
天津商業大學。
天津商業大學學生。
問卷調查。
1.同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,通過兼職來了解社會、增長見識。
2.協調學習與兼職的關系在兼職過程中尤為重要。
3.高校也應該加強對學生兼職的管理和指導。
摘要:
大學生兼職已是大學校園里的一種普遍現象,其存在很久,已經成為大學生生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現象。兼職是大學生交際圈的突破,是大學生生活的潤滑劑,也是大學教育在地域上的延伸。無論同學們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上,我們該怎樣走,走向何方呢在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學生今后的發展帶來一些負面影響。
調查對象的選取和抽樣方法。
在校大學生兼職調查報告工作報告。此外,為了對調查對象進行更加深入的了解,在調查問卷之外,我們對部分在校做過兼職的大學生進行了訪談。
本次調查共發放問卷60份,發放給的同學均為沈陽工程學院政法系的同學,男女人數大體相同,大二的人數居多。大多數的為法學專業的同學,年齡大多數在20歲至24歲之間。
原因:在校大學生越來越多的去兼職,有很多新的問題出現,有好的現象也有不好的現象,我們做這個調查就是想看看有什么問題的存在,用什么樣的方法去解決。
研究變量。
從調查問卷研究總結出以下問題:
您以前從事過兼職活動嗎。
a;沒從事過25/60=41.7%b:從事過35/60=58.3%。
做過兼職的同學的兼職狀況。
您在做兼職前是否對所從事的工作有了解。
a:詳細了解7/60=20.6%b:大體了解24/60=70.6%。
c;不了解2/60=5.9%d:有的了解有的不了解1/60=2.9%。
您以前在什么時間從事兼職過活動最多。
a:寒暑假23/60=67.6%b:周末9/60=26.5%。
c:其他時間2/60=5.9%。
您在做兼職過程中,受過權益侵害嗎。
a;經常受3/60=9.1%b:偶爾受12/60=36.4%。
c:沒受過18/60=54.5%。
調查結果顯示,校園宣傳欄和同學介紹、網站信息是大學生獲取兼職招聘信息的渠道。同學介紹成為大學生尋找兼職的首要選取(占45.5%)。而網站信息(占18.2%)排在第二,大學生兼職的網站在網站信息方面承擔了越來越多的職責,引導著大學生透過正規有效的兼職渠道獲取兼職信息。這同時也說明了大學生們對待兼職時存在更多理性選取。作為傳統宣傳形式的校園宣傳欄,仍然占據兼職招聘形式相當大的比例(占16.4%)。
學生合法權利需要重視。
在對做過兼職的大學生的合法權利方面進行調查能夠看出(如表13),有45.5%的大學生在兼職過程中受過權益侵害,在回答如果您的權益受到侵害,您會怎樣處理的時候,9.1%的同學選取透過法律手段維護自己的合法權益,63。7%的同學選取與公司建設或向有關部門反映,27.3%的同學選取不追究、自認倒霉。這說明同學們的維權意識明顯增強。
兼職與權益侵害。
您在做兼職過程中,受過權益侵害嗎。
a經常受。
%b偶爾受。
%c沒受過。
%總和。
%
如果您的權益受到侵害,您會怎樣處理。
a自認倒霉。
%b與公司交涉。
%c向有關部門反映。
%d訴諸法律。
%e其他。
%總和。
%
小結。
有很多人認為很多學生兼職是由于高額的學雜費跟生活費無法負擔,但是此刻大學校園里兼職的許多學生,他們兼職的目的并非完全是因為高額的學雜費和生活費,或者是貧困家境。大多數同學做兼職的主要目的還是透過這個過程鍛煉自己,增加自己的閱歷,使自己對社會的了解加深了許多,為今后的工作奠定基礎。但是這樣盲目的去兼職有的時候也未必是件好事情,有的時候會有一些不法分子趁機而入,因而有的時候會發生一些慘劇在校大學生兼職調查報告在校大學生兼職調查報告。我們能夠從大學生自身跟學校以及社會中尋求一些解決的辦法。
我主要是從學校方面看:
學校就應加強對學生兼職的管理和指導,引導學生樹立正確的兼職觀,多培養學生從事層次更高,技術更高的兼職工作。引導大學生以一種用心的心態和一種正確的方法兼職。
拓寬兼職門路,豐富校園兼職資源。設立專門的兼職機構,為學生帶給更多的兼職機會。同時,學校就應用心主動聯系一些有信譽、有經驗的公司,為有兼職需要的同學帶給必須的兼職崗位,這也對學生的安全帶給了保障在校大學生兼職調查報告工作報告。
定期召開一次兼職交流會,讓同學們分享兼職的經驗,做兼職的心得和體會,以及對兼職的看法。
導言:每逢節假日,對于很多大學社來說是一個放松身心,提高自身修養的大好時機。然而走進高校校園,觸目皆是的各種招聘廣告無疑會給你留下深刻的印象。在“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的觀點已成為明日黃花之際,當代大學生不再 于象 牙塔內狹小的空間,總想探出頭去,看看外面精彩的世界,走出象 牙塔去接觸社會,來增長社會經驗已成為一個必然的趨勢。打工無疑是實現這一目的的很好途徑,甚至在校園內成為潮流。據調查:有超過半數以上的學生有過打工的經歷或打算。這反映出當代大學生在經濟大潮沖擊下的觀念變化。觀念的改變帶來的各種現象引起人們的關注。
大學生打工是其參加社會實踐活動的形式之一,也是勤工儉學的有效途徑。找份假期工作利用課余時間打打工對于即將踏入社會的大學生來說無疑有積極意義。在獲得利益的同時也從實踐中學習經驗,得到鍛煉,增加畢業時求職簡歷的厚度和“含金量”。
許多高校積極鼓勵大學生多接觸社會,了解社會,將書本知識和社會經驗結合起來。況且現在不少用人單位以“以工作經驗多少年以上”為條件。讓許多優秀畢業生望而卻步。于是越來越多的大學生的打工觀念正在逐步改變—他們遲早都要結業。他們認為:在求學階段就積累工作經驗對日后的就業大有裨益:一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去提高各方面能力;另一反面可以再將來的求職簡歷中添加閃亮的幾筆。
摘要:假期工已經是校園里的一種普遍現象,且已成為我們大學生活的一部分,假期工使我們走出了校園,走進了社會,突破了傳統的交際圈,在教育地域上也得到了延伸。不論我們有沒有做過假期工,但是現在無處不存在假期工。對待假期工,我們應該怎樣做,如何更好的做,為以后的生活打下基礎,已然成為我們關注的話題。因此,我們調查了大學生的假期工情況,掌握了一些特征,以期為大學生假期工作的管理提供一些參考。
調查組成員:**
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針對有很多在校大學生都有過假期經歷的事實,我們利用業余時間開展了一次題目為“大學生節假日打工情況”的社會調查。調查采用問卷調查,共發卷70份,其中大一的15份,大二的20份,大三20份的,大四的15份,收回70份,有效收回率100%??傮w來說,被調查男女人數基本相等。本次調查主要涉及大學生節假日打工的類型、目的、期間遇到的問題及解決方法、收入情況等內容。調查發現:
從性別來看,分別有80.8%的男生,41.3%的女生做過家教,16.5%的男生,79.1%的女生做過促銷,13.3%的男生,28.9%的女生發過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。
從年紀來看,一年級、二年級、三年級、四年級分別有65%,75.5%,92%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%,37%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%,22%的同學發過傳單。
總的來看,同學們的假期工比較單一,而且性別差異大。經分析,原因有二,一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。
1有沒有必要做假期工
從性別來看,分別有47.3%的男生,51.6%的女生認為大學生假期打工非常有必要,他們認為打工可以讓他們早點接觸社會,了解社會,為以后就業時打下一個堅實的基礎,他們還認為打工可以很好的鍛煉他們的能力。而認為大學生沒必要做假期工的均占13.6%,因為在他們看來,以后反正是會接觸社會,現在沒必要去打工,學習就學習,還搞一些亂七八糟的事情干嘛,覺得這就是浪費時間和精力。其余的則認為可有可無。
從年紀來看,一年級、二年級、三年級分別有31.2%,36.7%,62.5%的同學認為大學生假期打工非常有必要,其余的同學均認為可有可無。
2是否做過假期工
從性別來看,分別有15.8%的男生,12.3%的女生經常做假期工,82.5%的男生,79.6%的女生偶爾做假期工,9.8%的男生,10.1%的女生從未做過假期工。與其同時,各年級差異性不大,即絕大多數同學偶爾做過假期工,少數同學經常做假期工或從未做假期工。
總體來看,50%左右的家長基本同意子女從事假期工,因為在他們看來,做假期工可以讓他們的子女早點接觸社會,增長見識,為以后的工作打下堅實的基礎;但對安全問題顧慮較多;25%左右的家長完全同意子女從事假期工,并予以鼓勵,因為這樣可以鍛煉他們子女的能力;20%左右的家長不同意子女從事假期工,他們認為學生應該以學習為主,做假期工會讓他們在學習時分心;還有極少數家長完全不同意子女從事假期工,這些家長認為學生的任務就是學習,其他的都是不務正業。
從性別來看,分別有70.2%的男生,47.1%的女生自己尋找假期工,37.3%的男生,24.5%的女生通過熟人找假期工,22.9%,的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找假期工,還有部分同學通過廣告尋找假期工。與此同時,各年級的差異性不大,基本與總體情況相符。
調查還發現,75%以上的同學希望學校非常有必要成立專門的假期工的指導機構,以豐富同學們的課余生活并確保做假期工的安全。
不論從性別還是從年級來看,均有50%以上的同學認為假期工對學習的影響因人而異,只要注意調整,能夠兩者兼顧,10%的同學認為學習與工作的關系就是“魚和熊掌不可得兼”的關系,覺得為了做假期工,就會把學習的時間減少,這樣就會耽誤學習。25%的同學認為做假期工不會耽誤學習,只要自己合理分配自己的時間,在做假期工的同時,自己好好把學習跟上,這樣就既把學習搞好了,還把工作做了,也鍛煉了自己的能力。還有小部分同學說不清楚兩者是否會相互影響。
從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為假期工可以賺到一筆完全屬于自己的錢,他們不愿把學習費用和日常消費這筆巨大的開支讓父母承擔,這樣就可以減輕父母的負擔,頗有成就感;當前大學生面臨一個突出的問題就是就業,這是一個不可回避的選擇。為此大學生將鍛煉自己的空間不僅僅局限在校園內而且投身到豐富多彩的社會生活中去。為了鍛煉自己的能力,積累社會經驗,為以后的工作打下堅實的基礎的分別分別有43.6%的男生,60.8%的女生;分別有11.2%的男生,1.9%的女生認為假期工可以結交朋友,拓寬自己的交際面。
總而言之,絕大部分的同學從事假期工的目的比較明確,認為假期工的收獲主要是賺錢和積累社會經驗,少數同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。
在做假期工之間,受到侵權最多的是那些通過中介找工作的同學們被騙去中介費、培訓費和押金等,再有的一些侵權活動主要是在做事情時,被老板延長工時。
在遭受侵權時,有30%的同學找家長幫忙,5%的同學找法律機關和各種維權組織解決的,但是70%的同學還是忍氣吞聲,不了了之的。
在做假期工的時間上,有9%的同學只做了幾天,10%的同學持續了半個月,40%的同學做了一個月,21%的同學做了一個半月,20%的同學堅持了兩個月。不論他們做的時間的長短,我相信他們最初的本意肯定是好的。
假期工的生活費用有70%的同學是從家長那里得來的,15%的同學是自己平時省吃儉用攢來的,10%的同學是自己借來的,還有一些同學是其他的方式得來的。
48%的同學講假期工的收入作為自己在學校的生活費,以減輕家里的經濟負擔;41%的同學將其作為自己平時的零花錢;6%的同學將其作為自己的戀愛開支;其余5%的同學將其作為自己的積累,作為自己長期的投資(例如旅游等)
的鼓勵和支持。在假期工過程中同學們遇到了各種各樣的困難,但是同學們在工作中遇到各種問題時,由于缺乏經驗和社會閱歷不足,不知道利用法律武器來維護自己的合法權益;以致有些同學被一些沒有良心的老板騙過。不過也有一部分同學具有一定的的特長,善交際,能力強,將工作做得有聲有色。
1.樹立正確的假期工作觀。雖然假期工作眼前可以讓我們的經濟寬松,但是我們要看長遠,所以假期工不是為了報酬,更重要的是為了鍛煉自己,“錢”程不是假期工的最總目的,真正的深沉意義是“前”程,我們更應該關注假期工對自己能力的提升及日后工作經驗的積累。不要盲目的追求經濟效益。要將學習知識和實踐能力很好的統一起來,做到有的放矢。同時也要學會正確的處理假期工與學習的關系,學業是我們的首要任務是不能荒廢的。2假期工要量力而行,適可而止,不要盲目跟風。同時也要注意自己的人身財產安全,在假期工時要通知家長或老師,以防以后出現問題后自己能夠妥善解決。3加強法律意識及自我保護意識,更好的融入生活,尤其是很多在校外找假期工的同學,要針對從事的企業多了解,遇到麻煩時,要會用法律武器維護自己的合法權益,遇到不能理解、不能解決的問題可以向家長、老師咨詢,請求幫助。4要學習多與人溝通的能力,正確處理與社會人士的關系,同時也要注意自己大學生的形象,講文明禮貌是待人最基本的原則。5做事要堅持到底,認真對待,不要輕言放棄。
一.:
打暑假工和做兼職已經成為當代大學生的首選。根據個人的具體情況而定,除了賺點小錢,減輕家庭負擔;而且學會接觸各類社會人士,豐富社會經驗;不浪費空余時間,理論結合實際,也是為今后工作打基礎。
二.:
大學生與參與社會實踐的普遍情況和發展情況,不只是學校重視的發展趨勢,也是許多人關注大學生發展的趨勢。
三.:
這調查通過對(在校與不在校)大學生是否有過打暑期工、兼職或實習,最想參與哪種社會實踐活動,所參與的打工或實習是否與所學專業相符,能否用自己所學的知識來實現實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么,有什么相關的建議或改進的措施等問題進行展開。
四.:
“我們是年輕人,我們不可能與世隔絕,也不愿成為死讀書的書呆子”,這是眾多大學兼職生的共同心聲。因此許多大學生都認為兼職實習等是大學生的“輔助品”,通過兼職、實習等能感受到學校沒有過的壓力和感受,也可以學到在學校學不到的許多寶貴的東西。不論是什么職業沒有層次,都能在其中學到許多東西,有它的利與弊,有可以汲取的地方與不可汲取的地方,要看本人是這樣看待的了。有的大學生認為只要是有報酬,就算是與自己所學的專業不相符,只要可以令他們接受的工作,可以勝任,他們都會去做。
中國社會調查事務所的調查結果顯示,現代大學生打工的主要目的是:有35%的大學生是為了增加收入;有36%的大學生是想自食其力;有29%的大學生認為要鍛煉自己的能力,對報酬無所謂。。隨著社會的變革和思想觀念的轉變,大學生打工的形式開始變得異常豐富起來22%的大學生選擇網絡公司;4%的大學生選擇暑期教師;19%的大學生選擇市場調研員;13%的大學生選擇營銷策劃員;16%的大學生選擇做志愿者;9%的大學生選擇做促銷;5%的大學生選擇到快餐廳做鐘點工;12%的大學生選擇其它。社會實踐是大學生接觸社會,了解社會的一條重要途徑。到企事業單位實習的大學生也為數不少,這樣既可鍛煉自己,提高專業水平,又可開闊視野,接觸社會,為日后工作積累社會經驗。暑假兼職打工賺錢是許多學生的選擇?!傲髯约旱暮?,吃自己的飯;自己多吃點苦,父母少花點錢?!边@是時下不少大學生“打工族”秉承的至理。
名言。
傳統的家教、推銷翻譯到現在的網吧管理員、市場調研員、快餐店鐘點工、導游,甚至是一些大膽另類的選擇,如替網絡公司試玩游戲等都成為現在大學生打工時所選擇的職業有的大學生在暑假里建立起了自己的網上商店,或者是在自己學校附近建立起了自己的攤點,為自己打工盡管大學生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信,但他們也同樣有著缺乏經驗和辨別能力有限的“先天不足”正因為如此,大學生因打工而上當受騙的事件才層出不窮,有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路不少專家也紛紛呼吁,大學生打工要謹防陷阱,社會也應該關注和加強對大學生打工的規范和管理。
也有55%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業單位進行實習,其次是打工或做兼職占38%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經驗”,占了總數的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數中顯示,大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?,F在的大學生已經將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經驗對將來就業時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學習環境有一定關系。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業指導以及專業課程外,還應該提供實習機會,22%覺得學校應該提供就業體驗,至于選擇素質拓展和職業生涯規劃的各占12%。
五.:
90后的大學生與80前的大學生大相徑庭,不論是生活環境還是經濟條件,還是自身的價值觀,他們的求學經歷、生活條件、所處社會大環境都相對優越,也沒有經過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。因此,沒有人選擇反對大學生兼職、打暑期工或實習,大家都認為只要不影響學習能夠積攢經驗可以為以后的工作打基礎。對于當代大學生來說,應當刻苦學習專業知識,不斷提高綜合素質和運用知識的技能。不能否認有過打工經歷的同學,看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強,但對于學生,社會適應力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務是學業結構的搭建,即知識結構、專業結構的搭建,為了打工影響甚至放棄了專業知識的學習,結果是得不償失的。
如果不能確保自己的學習不受到影響就不要考慮兼職。其中有的大學生表示他們曾在兼職期間,由于學習時間大量減少,最終在期末考試中掛科了,用他自己的話說就是得不償失.而且免不了有居心叵測的人用兼職的幌子來欺騙涉世未深的大學生,這樣一來,大學生的財產人身安全便得不到保障了.現代社會急需綜合型的人才,它需要你具備專業知識之外,更需要你有良好的實踐動手的能力。畢竟,給我們一本書我們可以記很多知識,可過不了多久我們便會忘記;然而給我們一份工作,我們做好它,留下便是不可磨滅的經驗。畢竟大學生畢業之后,只能做一些與專業知識相關的職業了,而現在選擇兼職打工可為大學生提供一個展示自我的平臺,更能豐富大學生的人生經歷!他們需要在打工中磨練自己,鍛煉自己!
六.:
通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得有聲有色。另外,同學們一致認為學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時,既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業做好準備。
大學生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,無疑是件好事:一方面,可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗;另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導,通過勤工助學中心等完善服務,拓寬兼職的渠道,引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職,使大學生處理好兼職和學習的關系,在不影響學習的前提下做好兼職工作。
作為一名大學生,如果能引導大學生將強烈的使命感轉化為學習、服務、實踐、奉獻等實實在在行動,把行動變為責任,將會使大學生在人生軌跡上樹立起更高的起點。大學生的社會責任意識,應該說不僅有助于他們較快適應、融入社會,同時也是實現自我價值的必由之路;志愿者服務,將專業知識與社會需求緊密結合起來,利用專長服務社會,回報社會。參加各種公益活動,培養自身的社會責任感,這是一種貫穿于日常生活當中的社會實踐形式,以小見大,以細微之處見長,是進行社會實踐活動的一種長效機制。不僅使自己很快容入社會,也為自己明天步入社會做好準備!
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據不完全統計,大學生有75%以上都有過兼職經歷,全國百萬大學生已經成為一個龐大的勞動力市場,而同時有些不法公司,中介又利用學生社會經驗不足,騙取中介費用。行走在寧靜大學校園,你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上、櫥窗內形形色色的廣告,是機會還是誘惑?面對“急聘”、“招募”、“家教信息”
調查內容:大學生兼職情況、進行兼職的目的、工種及影響。
調查目的:通過調查了解大學生對兼職的態度,特別是剛入大學校門的大一新生的兼職情況。
理財在近些年來形成了一股熱潮,不知不覺間,理財已經成為了一個話題、一種趨勢甚至成為了一項事業。大學生已經接觸到了理財這個概念,然而要培養大學生的理財能力,就要清楚地掌握大學生的理財需求。
兼職,已成為許多大學生生活中不可或缺的一部分,當我們從高中時期三點一線的緊張生活中解脫出來,進入相對寬松的大學生活時,就怎樣處理空余時間方面我們有了更多的選擇。隨著觀念的改變,兼職現象在大學校園中已經非常普遍。無論同學們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路,這條路我們到底要不要走,該怎么走,要走向何方呢?為了更了解大學生的兼職情況,我們就長沙市內的“湖南師范大學”“中南大學”“湖南農業大學”“湖南外國語職業學院”“長沙大學”等幾所高校的在校學生(多是大一新生)的兼職情況進行了調查。通過三天的調查研究方案的設計,四天的調查研究實踐,一天的統計,三天的調查研究報告討論,我們小組順利完成了“關于大學生兼職情況的問卷調查”。這次調查共發出問卷100份,回收率100%,其中82名為大一新生。通過這次調查我們得出如下啟示:
從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單。
一、看待兼職的態度。
有這樣一種說法:態度決定一切,而學生對兼職的態度究竟對他們兼職的取向有多大的影響呢?有80%的大學生對兼職持接受但不支持的態度,而剩下的20%便既不支持也不反對,這樣看來大學生兼職的情況不容樂觀。而親友對學生兼職的態度有48%的表示贊同并鼓勵,44%的可接受,但不支持,僅有8%的是堅決反對??磥碛H友們并不十分反對兼職,他們大多認為兼職是一種鍛煉孩子的方式能讓他們在社會這個大熔爐中吸取經驗,而少數的家長認為孩子在大學還是應以學習為重,不應該進行什么“社會實踐”而擾亂正常的學習生活,因此他們堅決反對。
方法:一是采用問卷調查法。問卷內容是根據大學生消費的相關情況自行設計,經預試、反復修改后形成,問卷題型主要采用選擇題的形式。本次調查共收回問卷發145份,有效問卷138份;二是網絡問卷調查,通過qq、email、留言板等方式讓各大高校的部分學生網上答卷。填寫網上調查問卷的人數110人,問卷做到了隨機發放;三是一對一談話或座談會等形式獲取信息,進一步了解被調查者的消費心理和價值取向。訪談的方式隨機選擇了愿意接受訪問的65人.三種形式形成互補,相互促進,使我們的研究更具客觀性。
對于初入大學的新生而言,接觸兼職機會較少,在接受調查的100個人中僅有35人有過兼職的經歷,60%的大學生有想過兼職但從未實踐過,僅有5%的學生從未想過兼職。從數據來看,大多數的學生希望兼職來充實自己的生活,而由于多種原因并沒有實現。剩下的同學不是“一心想讀圣賢書,兩耳不聞窗外事”便是認為無所謂,不兼職也沒什么影響,只要自己把學習搞好就行了。但就我的觀點來看,對大學生來說,兼職經驗是人生的一筆寶貴財富,對我們以后走上各自的工作崗位是百利而無一害的,不管大學生是懷著怎樣的目的從事兼職,只要能從兼職中有所收獲我們對兼職還是應該懷著友好的態度的。
三、做兼職的目的。
根據個人的具體情況而定,認為可鍛煉自己的能力,積累社會經驗的比例占84%,選擇可以賺錢,減輕家庭負擔的則占14%,選擇可充實大學生活的比例僅為2%。由數據可知,做兼職不僅僅是為了賺錢,更多的同學是為了通過兼職來接觸社會,拓寬交際面,積累社會經驗,鍛煉能力,為今后的工作奠定基礎。有些家庭經濟較困難的同學考慮得更多的是增加自己的生活補助,從而緩解經濟壓力,減輕家庭負擔??偠灾?,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是積累社會經驗的同時可緩解經濟壓力。
四、影響兼職的因素。
大學生在學校的主要任務是學習,同學們在做兼職便要考慮到很多因素。有54%的同學認為如果選擇兼職至少要不影響到正常的學習和生活??梢娪泻芏啻髮W生還是以學習為重的。30%的大學生考慮較多的便是工作的報酬,如果辛苦半天還得不到相應的報酬,自己的勞動力便這樣白白浪費還不如回寢室睡個大覺養會兒神咧。剩下16%的同學認為工作環境應該是最優先考慮的因素,盡可能找到靠近學校的工作場地,為同學更好地協調兼職與生活的關系提供方便。
五、做兼職的目的。
根據個人的具體情況而定,認為可鍛煉自己的能力,積累社會經驗的比例占84%,選擇可以賺錢,減輕家庭負擔的則占14%,選擇可充實大學生活的比例僅為2%。由數據可知,做兼職不僅僅是為了賺錢,更多的同學是為了通過兼職來接觸社會,拓寬交際面,積累社會經驗,鍛煉能力,為今后的工作奠定基礎。有些家庭經濟較困難的同學考慮得更多的是增加自己的生活補助,從而緩解經濟壓力,減輕家庭負擔??偠灾?,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是積累社會經驗的同時可緩解經濟壓力。
六、影響兼職的因素。
如今社會大學生就業越來越難了,大學生在學校的主要任務是學習,同學們在做兼職便要考慮到很多因素。有54%的同學認為如果選擇兼職至少要不影響到正常的學習和生活??梢娪泻芏啻髮W生還是以學習為重的。30%的大學生考慮較多的便是工作的報酬,如果辛苦半天還得不到相應的報酬,自己的勞動力便這樣白白浪費還不如回寢室睡個大覺養會兒神咧。剩下16%的同學認為工作環境應該是最優先考慮的因素,盡可能找到靠近學校的工作場地,為同學更好地協調兼職與生活的關系提供方便。
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走進各高校校園,觸目皆是的各種招聘廣告無疑會給你留下深刻的印象,在“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的觀點已成明日黃花之際,當代大學生不再囿于象牙塔內狹小的空間,總想探出頭去,看看外面精彩的世界。打工無疑是達到這一目的的很好的途徑,甚至在校園內形成潮流。調查顯示,十之八、九的大學生有過打工的經歷或計劃。這反映出當代大學生在經濟大潮沖擊下的觀念變化。觀念的變化帶來的各種現象則值得我們關注。
大學生打工,是其參加社會實踐活動的形式之一,也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職工作,利用課余時間打打工,對于即將踏入社會的大學生來說,無疑是有積極意義的,在獲得利益的同時,他們之中更多是為了從實踐中學習經驗,得到鍛煉,增加畢業時求職簡歷的厚度和“含金量”。
許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,將書本知識與社會實踐結合起來。況且,現在不少用人單位動輒以“需相關專業工作經驗n年以上”為條件,令許多優秀畢業生望而卻步。于是,越來越多的大學生的打工觀念逐漸地在改變,他們認為:在求學階段就積累工作經驗對日后的就業大有裨益,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以在將來的求職簡歷中填上閃亮的幾筆。
調查數據:
經調查顯示打工學生所選擇的打工種類是:22%的大學生選擇服務行業;12%的大學生選擇家教;32%的大學生選擇市場調研員;13%的大學生選擇推銷員;12%的大學生選擇做導游;9%的大學生選擇做校園代理。
大學生打工的主要目的是:有35%的大學生是為了增加收入,以便付下學期的'學雜費;有36%的大學生是想自己想自食其力,掙自己的生活費,同時也可以減輕家庭負擔;有29%的大學生則認為要鍛煉自己的能力,報酬無所謂,如果有,那當然更好。
大學生尋找滿意工作容易嗎?有6%的學生表示很容易;有17%的學生表示比較容易;有52%的學生表示不太容易;有25%的學生表示很不容易。
89%的老師和家長支持大學生假期打工,他們認為大學生通過打工不僅可以鍛煉適應社會的能力,讓孩子可以盡早的接觸社會,還可以讓大學生的課本知識在社會的大熔爐里得到實踐。僅有11%的家長和老師不支持孩子平時打工,他們認為那樣會耽誤孩子的學業。而對于“大學生打工的目的”的看法,有78%的人認為大學生打工是為了鍛煉自己,17%的學生認為打工是為了減輕家庭的負擔,也減輕自己的壓力,是一種孝順的行為,仍有5%的老師和家長認為大學生打工的目的是為滿足自己的個人欲望,甚至是為了吃喝玩樂。
有80%以上的大學生熱衷于打工兼職,而一到暑假,大學生打工的愿望則更加強烈。大學生兼職打工的目的很多,但期望在打工中成熟,獲取寶貴的助學金則是他們最基本的想法。對于家境窘迫的學生而言,打工則更是他們夢寐以求的。兼職打工還有一個好處:豐富個人經歷。時下用人單位在招聘人才時往往要求有工作經歷,大學畢業生雖然沒有工作經歷,但若有“豐富”的打工兼職經歷,在畢業求職時也是一個重要的砝碼。
通過這次調查,我們可以看出,對于大學生打工,大部分人持支持態度,并認為大學生打工有正確的動機,但我們仍然不可忽視大學生打工的真正目的與意義,尤其應該處理好學習與工作的關系。調查問答:
在知識經濟正以所未有的速度和力度改變著人類社會發展進程的今天,如何規范這個有著巨大潛力的勞動力市場的問題,不僅是值得深入研究,更重要的,也對現存的法律法規體系提出了挑戰。
可以說大學生假期留校打工兼職與用人單位之間是一個愿“打”,一個愿“聘”。但假期打工對于學生本人來說有利有弊。利在可以增長社會經驗,增加經濟收入,豐富個人經歷,鍛煉意志品質;弊則表現在:一則容易上當受騙,二來假期留漢,生活、學習、工作及安全各方面有不同程度困難,尤其武漢夏天酷暑難熬??朔N種困難留下來的人,在同學們眼中就成了“敢于直面武漢的酷暑,敢于正視打工的種種痛楚”的“真的猛士”,在整個暑假中,他們會很勞累,甚至還會有一些從未有過的艱辛。
2.你認為打工對你來說是利大于弊還是弊大于利?
說話的,現在開朗多了,而且我的一些idea經常讓別人贊不絕口,在插畫這一行我覺得我很有潛力,我甚至有考慮將來會以此為職業。如果不做兼職,我想我覺得不會有這種想法。
顧強輝:我覺得打工挺費神的,上學期就是因為打工而耽誤了不少學習的時間,所以學習成績有所下降,而且總是覺得很累,我認為打工對學習有影響。
李子傾:其實我打工的首要目的不是為了錢,因為我家庭環境不錯,但我太缺乏實踐的經驗了,我不想在這條跑道上比別人晚跑,落后于他人,周圍做兼職的同學太多了,而且現在找工作的壓力也確實不小,所以我覺得對于我來說,工作讓我能提前獲得一些經驗,現在吃點虧就是為了以后少吃虧,挺值的!
3.你在打工時是自己找還是通過中介機構?通過中介時有沒有受騙的經歷?
4.請問你對于新出現的陪玩家教,測試化妝品等打工活動有何看法?
打工途徑:
接受調查的百名同學中有70位表現出了高漲的打工熱情,以大二、大三的中高年級學生為主,男生比女生多,其中不乏剛剛讀了一年大學的新生,有16位。如此高漲的熱情使得打工現象在校園中越來越普遍,同時也帶來了許多值得關注的問題。
家教是一種最普遍、最受歡迎的打工途徑,它工作輕松、穩定,見效快,最適合有知識沒資本的大學生去做。促銷、發傳單每天忙碌8小時,報酬為15.20元,而家教每小時報酬就有6.10元,藝術專業甚至高達20元每小時。
近日興起的成人教育輔導、藝術類輔導報酬就更高。一些優秀學生也參加一些培訓班的輔導工作,包括熱門的各種外語、計算機技術等,收入自然也就十分可觀了。因此,大多數學生打工首選做家教。然而家教市場競爭過于激烈,供過于求,盡管不少學校也盡可能地為學生提供了勤工助學的機會,比如看守寢室、打掃衛生、澆花除草、整理圖書等。但是這些崗位一般都要照顧家庭特別貧困的學生,況且名額十分有限,對于眾多想打工的學生來說,無疑是杯水車薪。于是,許多原先打算做家教的學生不得不紛紛“另謀出路”。
暑假打工無疑是很痛苦的,大學生們冒著三十幾度的高溫,承受著身體素質和心理素質的雙重考驗。天上的烈日、地上的灰塵、街上的喧鬧,無不讓他們飽嘗著打工生活的種種艱辛。某高校一名女生,每天坐公汽東奔西跑,揮汗如雨,一個星期過去了幾乎沒什么收獲,還搭進去了一筆不小的路費和“水”費。她說:“我最初找的是家教,但是現在家教太難找了。
20xx年10月6日。
工作經驗以便在往后的實踐中能更好的接觸社會、實踐自己的專業技能,尋找發展的機會。為了了解學生對于大學生兼職問題的看法,我們開展了此次活動。
淮南師范學院在校大學生,大一學生5名,大二學生30名,大三學生15名。
3.影響兼職的因素。
通過派發調查問卷進行調查,發放問卷50份,收回問卷50份。
經數據統計,出于補貼生活費用的占23.3%,其中男生占46%,女生占54%;為了積累社會經驗,鍛煉能力,為以后工作做準備占52.3%,選擇此選項的男生有52%,女生有48%;選擇體驗生活,開拓眼界的同學占17。3%,其中男生占39%,女生占61%;另有8.1%的同學出于其他目的去做兼職。如表,可見,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學是為了接觸社會,可以拓寬交際面,積累社會經驗,為鍛煉能力,為今后的工作奠定基礎。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助,為了緩解經濟壓力,減少家庭壓力??偠灾?,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經驗,少數同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。兼職作為大學生接觸社會,了解社會,適應社會最直接、最有效的手段,大大縮短了學校與社會的磨合期。但是,需要引起注意的是要找好學習與兼職的平衡點,敢于嘗試有一定知識含量的兼職。這才是我們學習知識和實踐知識是兼職的過程和目的。
經調查顯示打工學生所選擇的打工種類是:22%的大學生選擇服務行業;12%的大學生選擇家教;32%的大學生選擇市場調研員;13%的大學生選擇推銷員;12%的大學生選擇做導游;9%的大學生選擇做校園代理。不論何種兼職,相信每個學生都能夠從中得到收獲,使自己得到鍛煉。
三、兼職的利與弊關于大學生兼職。
兼職的利處。
1.步入成人的行列,我們無論家庭條件優越與否,我們都渴望獨立,需要獨立,而獨立的首要問題是經濟獨立,做兼職正為我們提供了這樣一個機會,用自己的手,掙自己的錢,上自己的學,走自己的路。兼職打工同時可以取得物資跟精力上的回報。對經濟有艱苦的學生來說,兼職打工是他們進行實踐學習的一個主要的物質基本以及精神能源。
2.打工可以幫助我們在社會中認清自我,豐富閱歷,培養交際能力,增加社會經驗不斷成熟。
3.從企業的角度來說,大學生有熱烈的工作激情,有豐富的想象力,有無限的創造力,有強烈的責任感,經濟回報小,人力成本節省,這些優越條件企業不會視而不見的。因此公司企業是非常愿意接受大學生兼職打工,因為他們可以以低廉的價格換來高素質的勞動力,降低經營成本。同時,他們還能通過這種形式充分考察大學生,以便日后吸收全職員工。
兼職的弊端。
2.有些兼職存在危險性,比如酒吧服務員,在酒吧那樣一個相對比較復雜的環境中,需要學生有較強的自我保護意識。
3.效率問題,兼職的確帶來一定好處,諸如收入、經驗等,但消耗的時間、精力成本得不償失。
4容易影響對金錢的態度,使學生形成錯誤的人生觀,過早形成拜金主義。
大部分人不能協調好學習和打工的時間安排;工作之后的勞累分散精力,導致無心學習;容易影響大學生對金錢的態度,使學生形成錯誤的人生觀,過早形成拜金主義;社會很復雜,大學生打工容易受騙上當。我們認為:大學生兼職不是只有弊端的,也是有益處的。大學生論年齡已是成人,具備一定的判斷能力,知道是非觀念,也懂得學習的重要性,頭腦也不會過于簡單,遭人騙也不是那么簡單容易的。我們應該把握兼職的機會,讓我們自己學習如何有效地分配時間和精力。
關于在兼職中學生受騙的現象,《大學生兼職期間權益保護問題探析》的作者鄧岳南認為,大學生應該提高自己的法律意識,敢于同違法違規侵權行為進行斗爭,這樣司法救濟才能成為可能?!秾Ω叩仍盒W生兼職狀況的思考》的作者米霞認為,學校應該加強人生觀、價值觀教育,創造合適的條件與氛圍來提高學生的學習積極性,讓學生懂得自己需要什么,讓學會自己做出選擇。
通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得有聲有色。另外,同學們一致認為學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時,既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業做好準備。大學生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,無疑是件好事:一方面,可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗;另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。
】社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,而大學是我們進入社會的準備,當代大學生只有更加深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去才能使我們發現自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創造良好的條件。因而大學生兼職成為很多人的不二選擇,逐漸成為一種普遍現象,為了大學生能更好的認識兼職的意義,從兼職中獲得更多的收獲,對社會有一個更加真實理性的認識,也為了大學生以后工作的順利,我特意進行了這次關于大學生兼職情況的調查與分析,給出一些建議,希望可以對同學以后的兼職有所幫助。
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【正文】。
大學生是一個特殊的群體,有著自身的優越性,便于兼職工作,在學習方面,大學生的課堂遠遠少于中學生的課程,空閑時間也就相對增多,從而有利于自身支配的時間就增多;由于兼職不僅可以觸社會,獲得鍛煉,提升綜合素質,而且還伴隨著一定的經濟收入,大部分人選擇了兼職這一途徑去度過課余時間。本次調查采取問卷法調查法收集資料,采用隨機抽樣的方法選取調查對象,對焦作市3所高校(河南理工大學,焦作大學,焦作師專)的大學生進行問卷調查。實際發放問卷200份,回收有效問卷150份,有效回收率為75%。就兼職的類型、途徑、目的、與學習的關系等方面,對河南理工大學,焦作大學,焦作師專等大學生的兼職狀況進行了分析與研究。
由于相對來說,河南理工大學的學生校多,所以一共發放100份調查問卷,而焦作大學和焦作師專各發放50份。從性別來看,其中男生120人中98人做過兼職,概率為81.6%。而80名女生中有52人做過兼職,概率為65.0%。在這里可以看出男生做兼職的比率相對較高。同時就問卷中的各年級人數分布來看,其根據表中數據可得出:從大一到大四依次遞增,比例依次為:52.3%、72.3%、75.0%、94.5%。大一學生雖然課程較少,課余時間比較充裕,參加兼職的可能性比較大,但由于一些同學還未適應大學生活、找兼職的意識不太強而沒有去兼職。相對而言,大二、大三學生已基本適應大學生活,同時出于賺取生活費、打發空閑時間等原因而去參加兼職,所以比例較大一有所提高。另據我們調查得知,大學生各專業大三學生專業課較多,學習壓力較大,空閑時間較少,所以大三學生兼職的比例與大二的基本持平。大四主要是校外實習階段,同時因為基礎課專業課已經基本修完,大學生會利用更多的時間參加兼職工作以積累工作經驗,為以后的就業打基礎,因而兼職的數量較大三的高出許多。
許多的大學生喜歡通過自己的努力去尋找兼職信息,通過這種方式獲取的兼職信息有很大的安全性,自己尋找兼職的同時也是一種不錯的實踐。通過一些中介媒體。如:報紙、中介、各式傳單、海報等,這是大學生很喜歡的一種形式,它既可以節約很多時間又能保證求職率,但又存在著一定的宣傳性,現實與宣傳存在著一定的差距,使大學生在心理上產生一種落差。學校提供的勤工儉學也是一種不錯的途徑。首先學校的兼職工作有很大的安全保障,當發生糾紛時,可以很好進行處理。
大學生做兼職,主要是從事在校勤工儉學、校園代理、做家教、發傳單、促銷員、業務員、餐飲服務員等服務性工作。當然,也有部分同學做其他相關自己專業領域的工作。從性別來看,分別有17.3%的男生,24.7%的女生做過勤工儉學;分別有48.6%的男生,62.6%的女生做過家教;分別有25.3%的男生,58.6%的女生做過促銷;分別有30.6%的男生,32.7%的女生發過傳單;同時,還有少數同學從事過禮儀、餐飲、校園代理等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有26.1%,63.8%,55.4%的同學做過家教,分別有38.1%,63.8%,73.2%的同學發過傳單,分別有21.4%,31.9%,35.7%的同學做過促銷;當然,大四的同學主要的重心都放到實習上去啦,這些他們也都曾經做過。值得一提的是,焦作師專的95%的同學都做過家教,畢竟她們以后的主要工作是做教師,主要是想先鍛煉一下自己。
由數據可以看出,從事家教是大學生們的首選。一方面是因為當前市場上對大學生做家教的需求比較大,另一方面大學生也是學生,從中學上來不久,比較熟悉中小學所學的知識,與中小學生年齡差距不大,很容易同他們有共同語言,再加上家教工作時間機動性比較大,工作相對而言比較輕松,報酬尚可。此外諸如促銷發單類工作,工作具有臨時性,社會對這方面的需求也較大,專業性、技術性含量低,一般來說各專業、年級的大學生都容易勝任,對那些以謀生為主要目的的大學生來說,更是以容易找到的兼職工作為主要選擇。但是,從這些兼職崗位來看,真正能夠體現大學生身價值、需要大學生運用科技知識技能的兼職工作并不多,而更多的是看重了大學生的廉價,且大多數工作單位不為大學生交納保險等,所以從現狀看,多數大學生的兼職工作穩定性差、隨意性大、科技含量低。
大部分的學生都是選擇在周末從事兼職工作,因為大學里的周末都幾乎沒。
有課程,全都是自由時間。有一部分學生在假日,比如五一、十一等進行兼職,比如到一些景區從事服務型的工作。還有一部分學生在寒暑假外出打工,利用長時間的假期來賺取一些資金供自己的生活費等生活所需。工作的時間與所從事的工作有關,但平均每周的兼職時間大都是5-10小時。而每月所獲得工資則與工作類型息息相關,大都在300元以下,例如家教20元/時,發傳單40元/天,而勤工儉學300元/月,都有不同的標準,不好計算。
由調查所得的數據可知,38.0%的同學想通過兼職來提供基本生活所需,減輕家庭負擔,大部分的同學都想到了鍛煉自己,有74.7%的同學選擇了b、培養個人能力,提升實踐水平,另外有18.7%的同學想通過兼職來購買一些其他用品,如手機,電腦等,還有30.6%的同學選擇了d、打發個人閑暇時間或其他情況當時我很納悶,怎么會有這么多的同學選這個呢,原來是其它的方面,比如有些同學想接觸更多的人,拓寬交際面,或者通過兼職使自己的消費水平得到提高等。這些都表明同學的兼職目的多樣化,賺錢不是唯一目的。
經過調查,73.3%的同學偶爾遇到困難,20%的同學經常遇到困難,只有很少一部分同學從未遇到困難。所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由于用人單位過于刁鉆。當遇到這些困難時,66.7%的同學會積極想辦法解決,而且在他們的努力下,大部分的同學的問題都得到解決。有15.3%的同學忍氣吞聲,自認倒霉;還有10%的同學一氣之下不干了;最后還有8%的同學選擇了d、不知所措,這類同學應該鍛煉自己的應變能力,要有自己的獨立的見解與判斷。
20xx年xx月xx日。
汽車工程學院學生。
大學生從事兼職活動在各大高校中已經十分普遍,兼職觀念已經深入大學生的內心。大學生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當的是廉價勞動力的角色。為了賺錢或者提高實踐能力,大學生對兼職工作基本上沒有什么選擇,一般是有工作就去做,往往不計較勞動成本的,容易受到種種不公平的待遇。面對當今社會激烈的競爭,很多同學在進入大學之后就萌生兼職的思想,準備接受社會的考驗,鍛煉自己的能力,認為做兼職可以提高自己的實踐能力,同時也可以掙一部分錢。此次調查希望通過調查問卷的形式來初步了解和反映大學生兼職基本情況。
此次調查的主要內容是大學生兼職活動的目的、從事職業、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等。
此次調查采取問卷調查的方式進行。在汽車工程學院共分發70份問卷,回收60份,回收率85%。其中男生占75%,女生占25%。調查結果分析:
(一)、從事兼職活動的人數比例以及性別差別的調查在接受調查的60名同學中,其中有50%的同學做過兼職活動,而男生各占絕大對數,有50%的人沒有進行過兼職活動。通過上述數據我們可以得出,在襄樊職業技術學院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人,而且男女比例失衡。分析在校大學生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,可能由于社會資源等多種因素的制約,做兼職所占比例不是很明顯,但是在條件極不充分的情況下,人數過半,也可以從側面說明大學生做兼職的觀念已經深入人心。
(二)、兼職活動的目的對進行兼職活動的主要目的調查中,有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經驗,為將來工作做準備;而有45%的人是為了賺錢的,只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的。通過數據顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經驗,少部分人以掙錢為目的的,極少數人是沒有目的性的。大部分大學生認為從事兼職活動對自己是有幫助,持肯定態度的,無論是為了提高能力還是賺錢,只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心。
(三)、從事職業的調查。
1、職業類型:在接受調查的.學生中,30%的選擇做家教,20%選擇餐飲服務工作,20%的選擇發放傳單,25%選擇做促銷工作,5%的選擇其他類型的工作。通過上述數據可以初步得出,家教和傳單是在校大學生主要選擇的兼職工作。家教工作比較固定,比較適合大學生這種知識群體,同時工資也比較可觀,不浪費過多的學習時間,深受大學生喜歡。但是畢竟家教工作不是很容易找到,機會不多,所以更多的學生選擇了從事促銷工作。促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽相對較好,所以更多學生選擇促銷工作。各有20%的人選擇餐飲服務和發放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少,有5的人選擇其他一些類型的。
2、職業與專業相關度:在調查學生中,只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業完全相關的,30%是完全不相關的,66%的是部分與專業相關的。對于大部分學生來說,在校的專業理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業相關的工作真的很困難,社會資源限制。同時很多專業性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經驗的學生來做的,沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業的相關度。
(四)、獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調查,40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。這些數據充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職最大的隱患還是安全問題,通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構,安全性比較好,可能有時也會出現上當受騙的情況,但是機率相對于小廣告小的多。
(五)、兼職與學習的關系在上課與兼職沖突時如何選擇的調查中,有40%同學選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學選擇逃課去做兼職。作為學生,最重要的工作還是學習。大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的,只有少部分的同學為了兼職而放棄學習的。其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學習服務的,如果我們不能把學習放在第一位,那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力。
(六)、家長對兼職的看法在調查家長對學生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,認為學生最主要的還是學習,不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學生自己決定。
(七)、兼職中遇到的障礙和困難。
1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調查中共有40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。通過調查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質且專業性不強,沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,在這種環境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便。
2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,而作為大學生,社會經驗不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學生兼職的一大困難。在調查中,有26%的同學選擇與領導交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決。
豐富多彩的大學生課余生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經歷。通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作或者已經從事過兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。
學習與兼職的沖突是不可避免的,我們應該處理好兩者的關系,在能好好學習的同時,也可以通過兼職鍛煉自己,否則就會得不償失。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,甚至有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學具有一定的特長,善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得十分出色。
另外,從調查可以看出,學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵8指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業做好準備。
附錄:調查問卷一份。
系別:專業:性別:
a、是b、否。
2、如果進行兼職活動,其主要目的是()。
a、賺取生活費b、培養個人能力d、增加社會經驗,為將來工作做準備。
3、如果進行兼職活動,你會選擇什么類型()。
a、家教b、餐飲服務工作c、發放傳單。
4、如果進行兼職活動,你一般會在什么時間從事兼職活動()。
a、周末b、周一至周五c、課余時間d、寒、暑假期間。
5、如果進行兼職活動,你怎么樣獲得兼職活動信息()。
6、如果進行兼職活動,一周平均兼職時間是()。
7、如果進行兼職活動,你是否會選擇與自己專業相關的()。
a、專業范圍之內的b、與專業無關c、部分相關。
8、如果進行兼職活動,你的父母對你做兼職的態度()。
a、支持b、不支持c、不干涉。
9、如果進行兼職活動,在上課與兼職時間沖突時會怎么做()。
a、上課,放棄兼職b、逃課去做兼職c、考慮課程的重要程度而定。
10、如果要從事兼職活動,在選擇時會有什么考()。
a、害怕耽誤學業b、擔心父母反對c、擔心上當受騙d、擔心自己做不好11、如果在進行兼職活動時,發現上當受騙了你會怎么做()。
a、找領導交涉b、自認倒霉,不了了之。
c、找相關部門進行投訴d、直接報警e、其他。
12、你認為兼職活動對自己將來的社會工作是否有幫助()。
a、很有幫助b、有幫助c、沒有幫助。
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