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重新鎮精準扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣精準扶貧辦的指導下，認真落實中央和省、市、縣關于實施精準扶貧的要求，按照省、市、縣農村工作會議暨扶貧開發工作會議部署，把省委、省政府提出的“六個到村到戶”作為深化畢節試驗區“三大主題”的重要載體，作為實施精準扶貧的主要抓手，作為推動同步小康的緊要任務，改“漫灌式”扶貧為“滴灌式”扶貧，切實做好“六個到村到戶”精準幫扶工作，通過幾個月的不懈努力，我鎮的精準扶貧開發工作取得的成績及存在的問題匯報如下：
全鎮總面積積139.8平方公里，轄17個行政村、1個農村社區委員會、207個村民小組，總戶數10148戶、總人口41040人，少數民族11249人，主要有滿、苗、彝、白等，占總人口的35%。全鎮有完中一所，代帽初中二所，完小16所，中心幼兒園一所。初中入學率98.82%，小學入學率99.85%?！皟苫惫ぷ饕呀浭∪嗣裾炇者_標。
全鎮共有耕地面積40104.9畝，其中旱地33450.9畝，水田6654畝，林地面積54690.69畝，森林覆蓋率達26.18%，牧草地面積1854畝。
精準扶貧工作，我鎮成立了以黨政“一把手”為領導的精準扶貧工作領導小組，下設辦公室，具體負責精準扶貧建檔立卡工作、“1+7”工作方案、精準扶貧計劃的制定、精準扶貧措施的落實。在具體工作中，充分認識精準扶貧工作的重要意義，上下協調，認真組織實施精準扶貧項目。
做好20xx年精準扶貧建檔立卡工作的方法與步驟，就要做到“四個方法”(即識別標準、識別規模、主要做法、登記內容);“九個步驟”(即規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新)，形成“4+9”工作格局，“六個到村到戶”精準幫扶落實。我鎮完成情況如下：
1.規模分解。按照縣扶貧開發領導小組要求，結合我鎮實際，將貧困人口規模分解到各村(社區)進行識別。
2.初選對象。在縣扶貧辦指導和鎮人民政府領導下，按照分解到村(社區)的貧困人口規模，農戶自愿申請，各行政村(社區)召開村民代表大會進行民主評議，形成初選名單，由村委會(社區)和同步小康駐村工作隊入戶調查核實后進行第一次公示，公示地點應在村民活動相對集中、知曉率較高的地方，公示時間不少于7天，經公示無異議后報鎮人民政府審核。
3.公示公告。鎮人民政府對各村(社區)上報的初選名單進行審核，確定鎮貧困戶名單，在各村(社區)進行第二次公示，同時鎮也進行公示，公示時間不少于7天，經公示無異議后報縣扶貧辦復審，復審結束后在縣級政府門戶網站公告。
4.結對幫扶。在縣委組織部、縣扶貧辦等有關部門指導下，我鎮按照縣辦發統﹝20xx﹞24號文件《關于印發黔西縣20xx年“六個到村到戶”精準幫扶工作方案》的通知中的《黔西縣20xx年結對幫扶到村到戶實施方案》的要求，積極與幫扶單位聯系，統籌安排有關幫扶資源，研究提出對貧困戶結對幫扶方案，明確結對幫扶關系和幫扶責任人，確保實現幫扶責任人。
5.按照扶貧開發政策與農村最低生活保障制度有效銜接(簡稱“兩項制度有效銜接”)工作原則、《貴州省農村居民最低生活保障工作規程》，我鎮對各村上報的低保戶、五保戶進行了審核，確定我鎮低保戶835戶1579人、五保戶111戶125人納入貧困人口登記，計入貧困人口統計監測，由民政部門依據《貴州省農村最低生活保障工作規程》落實保障措施。
總之，我鎮已完成了規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶等精準扶貧工作任務，最終確定我鎮總貧困戶2155戶6787人，低保戶835戶1579人，五保戶111戶125人，扶貧低保戶69戶273人，省定標準235戶984人，國家標準1920戶5803人，20xx年脫貧戶365戶1560人，并取得了一定的成績，但是，這些成績的取得離全面建設小康社會目標還存在一定的差距，需要加倍做出努力。
1.精準扶貧“四法”工作宣傳落實情況;發放資料到各村
2.結對幫扶駐村干部工作開展情況;完成
3.“1+7”工作方案落實情況。完成
1.20xx年項目落實情況：xxx
2.20xx年項目啟動情況：林下養雞(朱家寨村、碗廠溝村)
我鎮貧困戶2155戶6787人，今年脫貧365戶1560人。脫貧任務是十分艱巨。貧困的原因、精準扶貧脫貧的難點在于人口素質底下，貧困人們缺乏進取心，缺乏自覺改變落后面貌、擺脫貧困的主動性，依賴性、惰性嚴重，缺乏科學技術、職業技能等等，素質的高低是直接決定了產業創新、勞動生產率和收入水平的提高。自然資源短缺，產業結構單一，人均占有的土地資源稀缺，產業結構以種玉米和烤煙為主。資金形成能力不夠，鎮企業落后，財政收入不敷出，集體積累空虛，政府精準扶貧投資不足，精準扶貧資金人均占有量低，精準扶貧資金沒有形成現實生產力?；A設施落后，公共社會服務不足。
今后我們以改善基礎設施建設，創辦農產品加工龍頭企業，積極調整產業結構，引進高產高效高質量優良品種，多舉辦各類培訓活動，提高貧困人們的科技意識、市場意識，加大勞務輸出力度為著力點，進一步推進精準扶貧脫貧致富工作。
根據《脫貧攻堅領導小組辦公室關于切實做好審計發現易地扶貧搬遷問題摸排整改的通知》文件要求，我縣高度重視，要求縣發展和改革局、扶貧移民局和所涉鄉鎮認真對照《通知》五個方面的反饋問題逐一排查核查，認真整改，現將整改情況報告如下：
我縣組織對20xx-20xx年易地扶貧搬遷各項目鄉鎮進行了全覆蓋排查，經認真復核，未發現搬遷對象識別不精準情況，不存在已搬遷人口不在搬遷對象范圍內。
縣“十三五”易地扶貧搬遷共計劃完成3個鄉（鎮）5個村建檔立卡貧困戶120戶440人，歷時2年，現已累計完成96戶360人順利搬遷入住，占總任務的80%，剩余24戶80人待發改局驗收后搬遷入住。
經與扶貧移民局對接核實，《未入住已脫貧名單》中，縣已脫貧未搬遷入住的搬遷戶共17戶，其中鎮2戶已搬遷入住，并在系統中進行了標注；鄉6戶、鎮9戶因已脫貧戶享受脫貧不脫政策的相關要求，納入2018年易地扶貧搬遷計劃，目前住房均已建設完成，正在籌備入住事宜，待發改局驗收過后，入住信息再錄入系統。
按照中央、省有關易地扶貧搬遷政策標準，嚴控三條紅線，堅守三條底線，堅持“標準主導、標準優先”，結合縣情實際制定“易地扶貧搬遷建房補助政策”，給予1人戶家庭一次性補助3.281萬元，2人戶及以上家庭人均補助2.281萬元，嚴格控制戶均自籌不超1萬元，參照本縣人均收入實際情況，我縣不存在因搬遷舉債返貧現象。
在住房面積上，嚴格按照“建檔立卡貧困戶人均住房建設面積不超過25平方米”的標準，我縣對20xx年—20xx年各項目鄉（鎮）易地扶貧搬遷住房進行全面深入排查，發現存在個別超面積問題，目前已基本完成整改。
（一）加強組織領導，強化責任落實。我鄉及時召開了鄉黨委會和鄉村干部大會，傳達了省、市、縣專項治理會議精神，并結合鄉實際成立了專項整治工作領導小組，制定了《鄉人民政府開展扶貧領域作風問題專項治理實施方案》，細化了分解工作任務，嚴明了工作紀律，明確了工作責任，確保扶貧領域腐敗和作風問題專項治理無禁區、全覆蓋、零容忍。實施了網格化管理，明確班子成員包片、一般干部包村、村干部同責，要求包片領導、包村干部及村干部將《縣開展扶貧領域作風問題專項治理實施方案》學深吃透，對照標準、按照時間節點穩步推進。為落實好治理工作，黨政一把手多次入村、入戶開展督查調研，詳細調查扶貧領域存在的腐敗和作風問題，力爭將存在的問題全部納入視線。
（二）堅持問題導向，全面自查自糾。結合“查問題、找不足、補短板”和“春季攻勢”對全鄉脫貧攻堅情況進行了全面梳理、全面拉網、全面排查、全面推動，查找存在的突出問題，進一步深化拓展、深度排查，確保無縫隙、全覆蓋。特別是對扶貧資金的管理使用是否規范，是否落實了監管責任，是否存在虛報冒領，是否存在優親厚友等現象進行了梳理。在自查自糾過程中，進村入戶、逐一核實、逐一登記，特別是與鄉村干部有瓜葛的貧困戶，要多次、反復調查，確保把問題真真正正的查擺清查。并按照要求及時填報《鄉扶貧領域作風問題專項治理問題清單》。
（三）抓好問題整改，層層壓實責任。為切實增強扶貧領域腐敗和作風問題治理，集中精力投入到問題整改，按照邊糾邊改要求，我鄉將對照查找出來的問題，嚴格實行臺賬管理，列出問題清單，逐一制定整改措施，明確責任主體時間表、路線圖，確保問題整改扎實有效。在整改過程中，堅持黨政主要負責人親自抓、負總責，要求做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，并按照時間節點定期督導協調解決存在的困難，確保每項整改落到實處取得實效。
(一)全力開展對標補短工作。各村、幫扶責任人要始終堅持問題導向，嚴格對照“一超六有”“一低五有”驗收標準和督查發現的問題，逐人逐項開展整改工作列出問題、整改清單、責任清單，落實專門人員、分片包干負責，加強對標補短、查漏補缺工作，重點加強安全住房、安全飲水、駐村幫扶等短板的整改力度，確保9月底前全面完成整改任務。
(二)切實做細做實資料管理。各村要按照省脫貧辦《關于進一步刪繁就簡脫貧攻堅資料清單的通知》要求，扎實做好脫貧痕跡管理，認真規范填寫《扶貧手冊》，全面、真實、準確反映精準識別、精準幫扶、精準脫貧全過程。嚴格要按照資料3月16日縣脫貧攻堅大會提供的目錄清單要求高質量完善到村、到戶資料。
(三)切實加強駐村幫扶力度。督促“五個一”幫扶力量進村入戶開展工作，因村、因戶、因人做好精準幫扶，完善幫扶資料。進一步加大農業科技推廣力度，指導協助各村積極培育各類新型經營主體，完善利益聯結機制，擴寬集體經濟增收渠道。
(四)強化開展脫貧攻堅政策宣傳。各村要結合群眾需求熱點加強對“醫保報銷、c/d級危房改造、土坯房政策、教育扶貧等相關政策加強政策宣傳。采取政策明白卡、流動夜校、廣播電視、報刊板報等形式切實加強扶貧政策宣傳。扎實開展“四好村”創建、“四好戶”評選活動，著力營造脫貧攻堅氛圍，大力開展感恩奮進教育，激發群眾內生動力，弘揚社會正能量。
（一）加強領導，明確任務。
鎮黨委政府高度重視，成立以黨委書記任組長，包村黨委成員、鎮扶貧辦、村第一書記、駐村干部、各村兩委干部等為成員鎮易地扶貧搬遷自查領導小組，召開鎮村干部大會，明確在6月12日前各村完成易地扶貧搬遷自查，并將自查發現的問題、整改措施報鎮扶貧辦。
（二）精心組織，扎實推進。
鎮黨委政府根據我鎮實際情況制定脫貧攻堅自查方案，包村領導、駐村干部、村兩委干部分組分片進行自查；檢查人員進村入戶嚴格按照縣2020年易地扶貧搬遷自查參考標準貧進行逐戶核查。全鎮村干部用3天時間進村入戶逐戶核查后，對我鎮易地扶貧搬遷存在的問題進行梳理整改，取得顯著成效。
（三）查找問題及整改措施。
我鎮對照射脫貧領辦發〔2020〕31號文件要求逐項查找問題并進行整改：
1、搬遷對象識別不精準。經鎮、村干部逐戶核實，未發現識別不精準情況出現。
2、住房超面積、自籌超標準。我鎮2020年實施易地扶貧搬遷項目按全縣統規統建要求實施，已按統一要求以置換資金的方式進行整改；經鎮財政所核對，我鎮易地扶貧搬遷項目未發現貧困戶自籌資金超標收取情況。
3、前期未進行地質勘察。按上級文件要求，我鎮易地扶貧搬遷項目均嚴格按要求、依步驟實施，在編寫實施方案前均通過有資質的測繪公司、地勘公司對易地搬遷集中安置點進行了測繪和地勘工作，地勘公司的報告反映該地塊地質結構安全后我鎮才請設計公司到實地進行房屋設計工作。
4、資金使用不規范。我鎮高度重視易地扶貧搬遷的資金管理和使用，經工作人員到鎮財政所核實，我鎮易地扶貧搬遷項目資金嚴格實施轉賬管理，確保項目資金“?？顚Ｓ?、封閉運行”，無截留和挪用項目資金情況出現，項目資金嚴格用于易地扶貧搬遷項目上，沒有用作為貧困戶采買生活用品的情況出現。
5、配套設施建設未及時完成。我鎮2020年、2020年易地扶貧搬遷項目，均按施工圖紙設計要求完成附屬施工后進行竣工驗收。2020年、2020年易地扶貧搬遷項目所有貧困戶均已及時入住新房。
6、后續脫貧舉措沒跟上。我鎮高度重視實施了易地扶貧搬遷的貧困戶搬遷入住后續穩定脫貧情況，并通過第一書記、幫扶責任人、村干部對每一戶制定了后續穩定脫貧辦法，確保每一戶易地扶貧搬遷貧困戶能夠持續穩定脫貧。
根據《關于印發縣易地扶貧搬遷有關問題專項整改方案的通知》文件精神，我鎮易地扶貧搬遷領導小組高度重視，庚即研究，制定自查方案，組織工作人員，以對脫貧攻堅工作高度認真負責的態度，對鎮2016年、2017年、2018年易地扶貧搬遷有關問題全覆蓋全過程展開自查，現將自查結果匯報如下：
鎮2016年實施易地扶貧搬遷103戶277人，有4個集中安置點，集中安置共85戶218人,分散安置共18戶59人，同步搬遷6戶16人。2017年實施易地扶貧搬遷建房35戶105人，投親靠友2戶2人，有2個小集中安置點，集中安置7戶20人,分散安置共28戶85人。2018年實施易地扶貧搬遷建房86戶264人，投親靠友1戶2人，有4個集中安置點，集中安置共25戶79人,分散安置共61戶185人。
（一）加強領導，明確任務。
鎮黨委政府高度重視，成立以黨委書記任組長，包村黨委成員、鎮扶貧辦、村第一書記、駐村干部、各村兩委干部等為成員鎮易地扶貧搬遷自查領導小組，召開鎮村干部大會，明確在6月12日前各村完成易地扶貧搬遷自查，并將自查發現的問題、整改措施報鎮扶貧辦。
（二）精心組織，扎實推進。
鎮黨委政府根據我鎮實際情況制定脫貧攻堅自查方案，包村領導、駐村干部、村兩委干部分組分片進行自查；檢查人員進村入戶嚴格按照縣2018年易地扶貧搬遷自查參考標準貧進行逐戶核查。全鎮村干部用3天時間進村入戶逐戶核查后，對我鎮易地扶貧搬遷存在的問題進行梳理整改，取得顯著成效。
（三）查找問題及整改措施。
我鎮對照射脫貧領辦發〔2018〕31號文件要求逐項查找問題并進行整改：
1、搬遷對象識別不精準。經鎮、村干部逐戶核實，未發現識別不精準情況出現。
2、住房超面積、自籌超標準。我鎮2016年實施易地扶貧搬遷項目按全縣統規統建要求實施，已按統一要求以置換資金的方式進行整改；經鎮財政所核對，我鎮易地扶貧搬遷項目未發現貧困戶自籌資金超標收取情況。
3、前期未進行地質勘察。按上級文件要求，我鎮易地扶貧搬遷項目均嚴格按要求、依步驟實施，在編寫實施方案前均通過有資質的測繪公司、地勘公司對易地搬遷集中安置點進行了測繪和地勘工作，地勘公司的報告反映該地塊地質結構安全后我鎮才請設計公司到實地進行房屋設計工作。
4、資金使用不規范。我鎮高度重視易地扶貧搬遷的資金管理和使用，經工作人員到鎮財政所核實，我鎮易地扶貧搬遷項目資金嚴格實施轉賬管理，確保項目資金“?？顚Ｓ?、封閉運行”，無截留和挪用項目資金情況出現，項目資金嚴格用于易地扶貧搬遷項目上，沒有用作為貧困戶采買生活用品的情況出現。
5、配套設施建設未及時完成。我鎮2016年、2017年易地扶貧搬遷項目，均按施工圖紙設計要求完成附屬施工后進行竣工驗收。2016年、2017年易地扶貧搬遷項目所有貧困戶均已及時入住新房。
6、后續脫貧舉措沒跟上。我鎮高度重視實施了易地扶貧搬遷的貧困戶搬遷入住后續穩定脫貧情況，并通過第一書記、幫扶責任人、村干部對每一戶制定了后續穩定脫貧辦法，確保每一戶易地扶貧搬遷貧困戶能夠持續穩定脫貧。
各位領導：
按照會議安排，下面我簡要匯報x區開展扶貧領域監督檢查工作的主要情況。
一、主要做法及成效。
（一）深入調查研究，找準監督重點。由xx區紀委牽頭，聯合財政、農業（扶貧）、民政、規劃建設等職能部門組成扶貧領域專項調研組，全面開展扶貧領域調研工作。一是開展數據分析。x月上旬，調研組對x年x月以來扶貧領域的相關數據進行收集整理，主要收集相對貧困戶、脫貧戶、低保戶、五保戶、危房改造戶的相關數據，以及扶貧資金使用、發放的相關數據。同時對收集的數據進行全面分析比對，查找扶貧資金使用管理的.存在問題，發現扶貧資金發放過程中的違紀違法行為，為開展監督檢查夯實基礎。二是開展實地調研。x月下旬，調研組深入各鎮（街道）和相關職能部門，通過座談、查閱臺賬、入戶走訪等方式，全面了解扶貧資金使用管理、精準扶貧等扶貧領域的基本情況。
（二）創新監督手段，全面摸底排查。為確保摸清全區扶貧領域的底數，xx區紀委整合監督力量，創新監督手段，全面細致地開展扶貧領域監督檢查。一是開展異地抽查復核。結合農村基層違紀違法線索異地抽查復核工作，重點排查扶貧領域存在的違紀違法問題，共發現扶貧領域問題線索xx條。二是開展自查自糾。由xx區紀委下發通知，要求各鎮（街道）組織各村整理本村的各類貧困戶名單并在醒目位置進行公示，同時動員在扶貧領域違規違紀的黨員干部主動交代問題。各鎮（街道）紀（工）委牽頭開展扶貧領域自查自糾，堅持做到以查促改。三是開展全面排查。在排查范圍上，在全面排查相對貧困戶的基礎上，堅持主動加壓，將排查范圍延伸到脫貧戶、低保戶、五保戶和危房改造戶。在排查力量上，整合全區紀檢監察隊伍和黨風廉政建設監督員隊伍共xxx名干部，組成xx個排查組，深入全區xx個鎮（街道），通過查閱資料、入戶核查、實地走訪等方式，開展扶貧領域“地毯式”排查。四是開展專項暗訪。堅持“暗訪、查處、追責、曝光”四管齊下，有力震懾基層黨員干部。拍攝了xx鎮xx村和xx鎮xx村扶貧資金使用管理違紀違法問題的兩期暗訪片，近期將通過媒體進行曝光，相關違紀人員已被立案查處。
（三）加強執紀問責，確保監督實效。對發現的扶貧領域違紀違法問題線索，堅持100%初核。注重問題線索分類處置，對已經整改到位的，采用通報批評、約談函詢等方式處置；對整改不徹底的，采用黨紀輕處分、組織處理等方式處置；對堅決不整改、影響較壞的，采用黨紀重處分、重大職務調整處置；嚴重違紀涉嫌違法的移送司法處置。今年以來，xx區紀檢監察機關立案查處扶貧領域案件xx件xx人，結案xx件xx人，正在審查x件x人，紀律處分xx人。
開展扶貧領域監督檢查以來，雖然取得一定成效，但是也還存在著一些問題亟待解決。一是紀檢監察干部和黨風廉政建設監督員素質參差不齊，在一定程度上影響了摸底排查的質量和效果；二是由于派駐紀檢組的干部參與了扶貧對象全面排查工作，派駐紀檢組對所監督單位落實扶貧政策情況的監督檢查有點滯后；三是對重點扶貧項目的監督檢查還不夠到位；四是有些鎮（街道）黨（工）委履行主體責任不到位，多次發生扶貧領域的違紀違法問題，卻沒有開展專項整治。
二、下來工作打算。
（一）突出工作重點，深入排查復核。加強業務指導和培訓，提高排查人員的排查能力，對前期排查的問題全部再核查一遍，對全區重點扶貧項目再核查一遍。委局每個班子成員走訪核查x戶相對貧困戶，重點核查是否存在“假貧被扶”和“假扶貧”的情況。督促派駐紀檢組長核查所監督單位落實扶貧政策情況。
（二）強化監督執紀，保障扶貧攻堅。全面初核已發現的扶貧領域違紀違法線索，嚴懲膽敢向扶貧財物“動奶酪”的行為，重點查處在扶貧救濟中貪污挪用、截留私分、優親厚友和揮霍浪費等侵害群眾利益的問題。對結對幫扶工作落實不到位、不落實的幫扶單位或個人，嚴肅追究相關責任人的責任，全面保障xx區順利完成扶貧攻堅的工作任務。
（三）深入調查研究，促進制度完善。結合前期調研情況和摸底排查情況，組織財政、農業（扶貧）、民政、規劃建設等扶貧領域的相關職能部門以及審計、法制等部門，認真分析研判，查找扶貧領域存在問題的深層次原因，研討具有針對性、實效性、推廣性的解決辦法，推動建立完善的扶貧領域監管制度體系。
我就匯報到這里，請領導批評指正！
按照市、縣下達的整改通知，我鄉對20xx年的秦巴山區連片扶貧開發項目及20xx年的甜橙產業化扶貧項目進行了整改，現將整改的具體情況報告如下：
整改通知下達后，鄉黨委、政府高度重視，成立了以鄉黨委書記周廷輝同志為組長、鄉長李馮和副鄉長劉光華同志為副組長的整改領導小組，明確把落實整改內容作為項目工作的重點，對涉及的兩個整改項目做出了科學部署，以確保取得實效。
(一)秦巴山區連片扶貧開發項目
1、針對公示照片不清晰的現狀，整改小組對照片進行了重新整理，確保照片質量能真實而清楚地反映項目公示情況。
2、針對各項目村未建立輔助帳的現狀，整改小組督促項目村對項目資金使用情況作了核實，按要求鄉財政所做了專帳，各村建立了輔助帳。
3、針對各村甜橙未補助到戶的狀況，經過鄉黨委研究，結合我鄉土地流轉的實際情況，各項目村村委會與農戶簽訂了《甜橙栽植協議》，協議中明確了甜橙的所有權屬農戶。
4、針對會議記錄簽字由一人代簽的狀況，整改小組責令各項目村對會議記錄進行了重新整理，由實際參會人員簽字。
(二) 甜橙產業化扶貧項目
截至目前，甜橙產業化扶貧項目驗收資料也已按照要求已進行了嚴格整改，資料重新分類并制訂了目錄，甜橙補助花名冊、會議記錄以及項目照片等都進行了重新整理。
一方面，我鄉將進一步梳理資料，查漏補缺，保證資料的真實性、準確性，確保順利通過市紀委的復查。另一方面對甜橙栽植后死亡、丟失和因土地整理損毀樹苗的情況，現已進行土地去雜、除草、訂購樹苗進行補植。
根據要求，現將相關情況報告如下：
一、個人對照整改情況。
作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔領導責任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學習、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務。一是深入學習。我迅速組織召開黨委擴大會，認真學習貫徹縣委關于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領導小組并擔任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎上，研究制定《中共____縣____鎮委員會關于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共____縣____鎮委員會關于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的____個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到____條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責任領導、具體承辦部門和責任人，并明確辦結時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一……此處隱藏2232個字……第一責任人責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續整改，立足長效機制，確保將整改成果轉化和體現到____建設鄉村振興示范鎮的各項具體工作中。一是層層傳導壓力抓好責任落實。
提高政治站位，厘清責任定位，堅決落實好黨組織的主體責任，切實落實好鎮黨委書記、村居黨支部書記第一責任人責任，直接部署、直接協調、直接督辦，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發現、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。二是堅持問題導向抓好后續整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風的好轉，真正把權力關進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰”，又要打好“持久戰”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全鎮黨員干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。
7月27日上午，*市民政局黨組召開了**年領導班子巡視整改專題民主生活會，會后，市民政局黨組針對局黨組班子查擺出來的突出問題、提出的意見建議，緊密結合民政工作實際，迅速研究制定了整改方案，提出了從5個方面11條具體措施抓好整改落實，對涉及5大方面存在問題列出了11個整改清單，明確了責任人和整改時限，著力抓好整改落實工作。截止目前，5大方面存在的問題已全部整改完成并長期堅持?，F將整改落實情況通報如下：
(一)強化專題學習，筑牢思想靈魂。突出學習重點。制定理論中心組學習計劃，自覺把學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略、考察云南時的重要講話精神以及關于從嚴治黨要求作為理論學習的重點，提高思想覺悟、深化認識，做到把學習教育貫穿于民政工作始終，確保了主題鮮明，亮點突出。以自學為主，集中學習為輔，組織領導班子成員深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略及考察云南重要講話精神，深入學習黨的全會精神，認真研讀黨章和《準則》《條例》等黨內規定。黨組召開了“深入學習習近平總書記講話精神，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開”為主題的理論中心組學習，黨組書記原文領學了有關篇目，兩名同志進行了專題發言，黨組成員進行了點評，每位同志撰寫了一篇心得體會，靈活多樣的形式，將個人自學和集體學習相結合，抓好理論學習和專題輔導。通過學習，進一步強化了黨員領導干部的政治站位、政治意識、政治紀律和政治功能發揮，為巡視專題民主生活會筑牢思想靈魂。
(二)加強理論學習，不斷提高素質。轉變學習方式，打牢學習功底。一是深入學習黨章黨規;學習黨的全會精神;學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其精神實質和科學，做到真學、真懂，所有黨員手抄《黨章》一遍。二是學用結合，用理論指導好實踐，在實踐中不斷探索和創新，把握工作規律，不斷提高自身的履職能力。三是認真學習反思近年來中央、省委、市委查處的典型案例，深刻汲取我省9名中管干部、昆明市4位書記違紀違法教訓，反躬自省，引為鏡鑒，開展了警示教育，觀看了警示教育片，參觀了隆陽區檢察院警示教育基地。四是制定嚴格的學習計劃，做到八小時以外的每天學習政治理論和業務知識不少于2個小時。
(三)強化學習意識，提升政治站位。充分認識學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神的重大意義，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略的豐富和精神實質，正確把握習近平總書記考察云南重要講話的思想、精神實質和重點任務。以更高的政治站位，切實把握習總書記重要講話的整體性、系統性，拓展學習深度和廣度，學以致用、推動民政工作。
二、強化規矩意識，圍繞執行政治紀律和政治規矩進行整改。
(一)提高黨性修養，強化紀律意識。黨組班子成員帶頭學黨章守規矩。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，把牢世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”，確保權力觀、利益觀、地位觀不出問題。每名黨組成員都手抄《黨章》一遍。學黨章守黨章用黨章，最重要的就是隨時隨地做到強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決做到“五個必須”，嚴守“六項紀律”，把規矩紀律頂在頭上、挺在前面、落在實處、做出樣子。發揮帶頭作用，做到始終保持清醒的頭腦，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。切實強化黨員意識，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，帶頭每月1日交黨費，帶頭參加黨小組會和黨員大會。嚴守制度規定。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，帶頭嚴格執行相關制度規定。切實推進黨內政治生活正?；?、制度化、規范化，營造風清氣正的政治生態。
(二)嚴守黨的政治紀律，牢固樹立“四個意識”。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。黨組班子時時處處在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。黨組成員時刻講政治、顧大局、守規矩，任何時候都不能含糊。按照市委關于落實巡視整改工作的部署要求，結合民政工作實際，抓住民政工作重點難點問題，集中時間，集中力量，全面攻堅，**民政工作任務全面完成，社會救助、殯葬改革等指標全省前列，省民政通報為優秀，受到市委市政府主要領導表揚。
三、嚴肅民主生活會制度，圍繞組織生活進行整改。
(一)強化紀律意識，自覺接受約束。嚴格按照好民主集中制規范“三重一大”決策和實施程序，充分聽取和尊重各方意見，既充分民主，又善于集中，自覺做到不搞“一言堂”、個人說了算，以堅決態度落實好民主集中制原則、“四不直接分管”和“末位表態制度”，做到“三重一大”都交由黨組會議討論，邀請紀工委參加，決策民主、科學、透明，把權力關進制度的籠子。嚴防公權力異化變味，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
(二)嚴肅黨內政治生活，全面落實主體責任。治國必先治黨，治黨務必從嚴。嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨組成員做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。強化主體責任，強化責任追究，強化責任擔當，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，切實把責任扛在肩上，把紀律挺在前面，把任務落到實處，切實履行好兩個主體責任和“一崗雙責”，強化對黨員干部的管理，用好批評與自我批評的武器。建立了黨建責任區，黨組班子成員都負責一個責任區。黨組班子成員以普通黨員身份認真參加“三會一課”。
四、牢固樹立宗旨意識，圍繞作風建設進行整改。
(一)進一步改進作風，清白廉潔做事。提高政治站位，圍繞大局謀劃局部，勇于擔當，強化創新思維，積極探索全市民政老齡工作的新思路、新舉措、新辦法，善于總結基層的創新作法推動難點問題解決。以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風推動工作落實，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，以真誠之心對待民政對象，以身作則，認真履行黨風廉政建設責任制和“一把手”的職責，細化落實各項措施，當標桿做表率，使中央“八項規定”落地生根，堅決防止抵制“四風”反彈。
(二)樹立宗旨意識，增強為民服務本領。堅持黨和人民的利益高于一切，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，做到想問題、辦事情、做決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，以謙虛的作風，實實在在的解決好“為了誰”、“依靠誰”的問題，帶著深厚的感情深入基層、聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，懷著權為民所用、情為民所系、利為民所謀的真心，深入扶貧掛鉤點，指導好扶貧攻堅工作，真心誠意為群眾辦實事做好事。
五、強化民政意識，圍繞履行“兩個責任”進行整改。
(一)進一步強化主業意識，提高黨建水平。強化“兩個責任意識”，從思想高度上真正把黨建當做主業，態度上認真擔當，思想上高度聚焦，措施上從嚴從實。開展“基層黨建鞏固提升年”、“基層黨建示范點創建”工作，層層壓實責任，傳導壓力，將市直民政系統黨建“四同四雙”、“雙五有”、“黨建責任區”要求逐項認真落實到位，抓小積大、抓具體促整體，落實好黨建工作每一個細小環節，通過一件一件抓落實，促使從嚴治黨總體要求得到全面落實?；鶎狱h建示范點創建取得明顯成效，市委基層黨建工作會議到我單位參觀200人次，接待有關部門參觀1200多人次。
(二)民政工作難題，轉變作風謀發展。始終保持奮發有為的精神狀態，自覺克服消極求穩思想和畏難情緒，強化敢為敢做敢當的責任意識，勇于突破思維定勢和思維障礙。落實好四種精神：一是求實精神。確保問題在一線解決，決策在一線落實，作風在一線轉變;二是扎實精神。做到干有思路、行有舉措、做有成效;三是務實精神。對重點難點工作，加快節奏，雷厲風行，不浮在面上，不來虛的;四是樸實精神。堅持做到厲行勤儉節約，杜絕鋪張浪費，自覺遵守中央八項規定，嚴把接待審批關，切實形成節約光榮，浪費可恥的新風尚。
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按照縣農村住房安全保障指揮部辦公室印發的《xx縣易地扶貧搬遷問題整改工作方案》的要求，我鄉高度重視，成立了主要領導任組長的排查及問題整改專班，對照方案中梳理的各項問題，落實專門人員對全鄉易地扶貧搬遷戶實施拉網式排查，現將排查及問題整改情況報告如下：
我鄉有易地扶貧搬遷戶xxx戶，現均已竣工，做到了識別對象精準、應納盡納、選址安全科學、自籌資金未超標、資金及檔案管理規范且每戶均落實了后續幫扶措施。但個別對象戶仍然存在部分問題，突出表現為面積超標及拆舊復墾不到位。
（一）建房面積超標準。
1、個別對象戶在面積標準未明確前提前啟動搬遷，導致未按圖修建且超面積。李宗強、劉堯強兩戶均在面積標準未明確前房屋已基本完工導致面積超標。
2、個別對象戶因戶型不實用，未按圖修建超面積。周太平（旱拱橋村五社）、周國從、杜元叢、萬文彬、萬文學、萬昌銀、馮秀國等戶均按照農村傳統建房方式自建住房導致面積超標。
3、個別對象戶混淆了生產用房的概念，將廚房建在了生產用房內導致超面積。按照原來縣上要求，對象戶確有養豬等生產需求的可以修建層高在x.x米以下的生產用房，我鄉也原樣進行了傳達，但在具體實施過程中，部分對象戶又自行加建了土灶、灶臺、水缸、碗柜等，成為了事實上的廚房，將生產用房性質變為了生活用房導致面積超標。
（二）有一戶對象戶入住時間少。
xx村xx因距離土地較遠，耕作不便，導致在新房住的時間較少。
（三）拆舊復墾不到位。
xxx兩戶因對舊房有感情，且認為舊房仍然有利用價值，拒絕配合拆舊。
我鄉對排查出的問題實行了逐戶制定整改方案、落實專人跟進、倒排工期、限期整改，xx戶問題戶中已有xx戶整改完畢，分別為xxx。對x戶生產用房變為生活用房的，動員其先自行整改，限期恢復生產用房功能，限期未整改的將由鄉、村、社、幫扶責任人幫助整改。對拒絕拆舊的兩戶，我鄉已落實人員通過講政策、對比已拆舊的戶做其思想工作，爭取主動配合拆舊。對入住時間少的馮正佐戶，已通過其子女做其思想工作，爭取按時入住。
我鄉將嚴格按照方案中關于鞏固提升階段的工作要求，嚴守面積紅線，確保在xxxx年底前，確保無一戶增（擴）建人均住房面積；同時對有修建生產用房需求的對象戶有序引導，盡量滿足其生產生活需要并確保不突破面積紅線；繼續完善落實好后續幫扶措施，確?？茖W可行，做到因戶施策、精準滴管。對本次摸排發現的問題建立臺賬、逐戶整改、逐一銷號，同時建立日常巡查機制，確保問題被消滅在萌芽狀態。
根據縣委縣政府安排,我組于3月28、29日兩天時間，對洪德鎮、虎洞鎮、車道鄉等三個鄉鎮的互助資金運行、大數據平臺、建檔立卡、“853”掛圖作戰資料管理、易地扶貧搬遷和脫貧產業培育等方面的工作進行了督查，目前已督查完畢，并填寫了督查表一式兩份，一份鄉鎮留存，一份扶貧辦存檔?，F將情況報告如下：
本次督查時間比較緊，為了確保督查過程和結果的客觀公正和扎實有效，我們在工作中采取的主要方法有：
（一）提高認識，統一標準
督查前縣扶貧辦召開了督察組組長會，會上朱主任就本次驗收的工作任務和相關要求在會議上做了強調，并對驗收組成員提出了嚴格的工作紀律要求。會后我組成員認真學習并熟悉掌握了相關政策，統一了尺度標準，防止工作中的隨意性和主觀臆斷。
（二）聽取匯報，查看資料
我們每到一個鄉鎮首先聽取相關負責人作一簡單的工作匯報，然后具體查看了鄉鎮大數據平臺管理情況、互助資金運行情況和易地扶貧搬遷、脫貧產業培育等工作的開展情況及相關資料。
（三）進村查看，入戶走訪
為了確保抽查的村、戶能反映整個鄉鎮情況，在抽取村、戶時，我們采取了隨機抽樣，杜絕了由鄉村干部指定村、戶等情況的發生。
（一）關于對3月16日全省完善提高建檔立卡工作視頻會議精神的貫徹和落實方面
洪德鎮：洪德鎮在3月18日召開的全真2016年經濟工作會議上對3月16日全身完善提高建檔立卡工作視頻會議精神及3月17日市兩辦緊急通知進行了傳達學習。對查出的貧困戶購車16戶71人、有財政供養人員的10戶39人嚴格按照相關程序進行剔除和更換，并對存在問題的10個村包村領導進行了大會通報批評。
虎洞鎮：虎洞鎮于3月17日召開了全鎮駐村干部大會，傳達了3月16日全省完善提高建檔立卡工作視頻會議及視頻會后縣委、縣政府主要領導講話精神，要求全體駐村工作隊員吃透會議精神，立即進村入戶開展糾錯工作，保證每一戶都準確無誤。3月17日會后，所有村經過嚴格自查，未發現違規建檔立卡戶。
車道鄉：及時召開了鄉村兩級干部會議，全文傳達了歐陽堅書記和楊子興省長的講話，就建檔立卡中所存在問題的整改落實工作進行了具體部署，按照“3.16”視頻會議精神，認真開展了“回頭望”活動，未發現違規建檔立卡戶。
（二）關于精準脫貧“853”掛圖作戰資料管理工作
洪德鎮：我組對于洪德鎮抽查了私鹽路村和肖關村兩個村。私鹽路村五類資料已歸檔齊全，“853”掛圖已上墻，易地扶貧搬遷的相關資料齊全，村上存在的主要問題是“853”掛圖填寫不完整并且有數字上的錯誤，五類資料沒有相關目錄；抽查戶存在的問題主要是戶資料不全，更新不及時，三本賬沒有入戶。肖關村“五類資料”齊全，“853”掛圖已上墻并且填寫完整準確，戶中資料齊全，暫未發現問題。
虎洞鎮：我組對虎洞鎮進行督查時抽查了張大掌村和高廟灣村兩個村。兩個村“853”掛圖都已上墻并且填寫準確完整，五類資料分類歸檔并且有相關索引目錄，三本賬已經發放到戶，各項工作都完成較好，抽查的5戶中有一戶缺少養老保險票據，已當場整改。
車道鄉：我組對車道鄉進行督查時抽查了苦水掌村和雙廟村兩個村。兩個村“853”掛圖都已上墻并填寫完整，五類資料分類歸檔，三本賬都已入戶。村上存在的問題是苦水掌村“853”掛圖制作有誤，現已聯系蘭州制作方重新制作；戶資料缺養老保險票據，已督促盡快發放到農戶手中。雙廟村存在的問題是五類資料有總目錄單未細分目錄。
（三）關于易地扶貧搬遷工作
洪德鎮：洪德鎮2016年實施易地扶貧搬遷工程有兩處，一處是苗河村耿崾峴組易地扶貧搬遷點，計劃新建農宅16套，配套養殖小區、人飲場窖、農電、道路、排污排洪等公共設施；二是趙洼村水頭鋪易地扶貧搬遷點，計劃新建農宅23套，配套人飲場窖、農電、道路、文化廣場、排污排洪等公共設施。目前這兩處工程建設場地已完成建設，主體及其他附屬工程正在辦理招標手續，待完成招標后即開工建設。
虎洞鎮：虎洞鎮2016年確定了兩個易地扶貧搬遷安置點：一個是計劃投資1500萬元在賈驛村賈驛組建成安置住宅45套，配套新修水泥路1.5公里，完成綠化亮化和排水排污設施；另一個是計劃投資1320萬元，在半個城村沈崾峴、西塬畔兩地新建安置住宅46套，配套綠化亮化和排水排污設施。目前已完成農戶報名、項目用地確定的前期工作，計劃4月初全部動工，年底入住。
車道鄉：車道鄉2016年計劃完成魏洼村蘆岔組、楊掌村楊掌組兩處易地扶貧搬遷工程續建和三角城村大掌組、蘇山莊組、西溝組，苦水掌村沿路掌組，櫻桃掌村秦川掌組等5處易地扶貧搬遷點的新建，同時為每個搬遷點配套完成綠化亮化硬化和排污排水等附屬設施。目前，所有搬遷點建設已全部啟動，楊掌組搬遷點正在挖填地基；魏洼村蘆岔組搬遷點正在新建房屋；三角城城大掌組搬遷點正在建設附屬工程；三角城村蘇山莊組搬遷點正在新建護坡；三角城村西溝組搬遷點正在平整場地；櫻桃掌村秦川組搬遷點和苦水掌村沿路掌組搬遷點正在做前期規劃設計，所有的搬遷點計劃10月底完工。
（四）關于脫貧產業培育工作啟動開展情況
洪德鎮：
1.計劃在苗河村進行枸杞產業試點，共栽植190畝，目前已完成土地旋耕任務；
3.去年秋季已組織群眾一次性完成旱作農業覆膜3.9萬畝；
4.分別在洪德村東灣組和許旗村東溝組搭建早春鋼架拱棚200座和300座，用于發展瓜菜產業，目前正在建設中，預計3月底完成。
虎洞鎮：
4.計劃栽植優質果苗700畝、核桃200畝，目前正在采購苗木；
5.計劃在魏家河村新建早熟拱棚20座，目前正在建設中；
6.計劃實施新一輪退耕還林還草工程5600畝，目前已動工實施完成500畝。
車道鄉：
2.全鄉頂凌覆膜已經完成0.5萬畝，全鄉3.3萬畝地膜種糧任務預計4月底完成；
3.全鄉計劃種植小雜糧3.5萬畝，鄉上將根據時令及時組織農戶備耕，確保完成；
4.王西掌村成立了枸杞種植合作社；
5.櫻桃掌村已經完成5000畝左右的核桃樹栽植。
按照扶貧辦的統一安排和部署，結合本部門宣傳，區殘聯較好的完成了扶貧工作任務?，F總結如下：
深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是扶貧開發重要戰略思想為指導，緊密結合“不忘初心、牢記使命，綠色轉型、全面振興”大學習、大討論、大調研、大落實教育實踐活動，全面落實中央、省委脫貧攻堅決策部署，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，扎實推進精準扶貧精準脫貧，較真碰硬狠抓問題整改。堅持目標導向，明確脫貧任務，把握脫貧標準，提高脫貧質量；堅持求真務實，建立扶貧臺賬，明確時間節點，嚴格落實扶貧措施，確保脫貧工作取得成效。宣傳脫貧工作政策，確保脫貧對象對中央、省市的脫貧政策有明晰的了解。以最扎實的作風、最嚴格的要求、最有力的舉措，切實做到脫真貧、真脫貧，從而較好的完成了前期的脫貧工作任務。
好落實，對已出臺政策措施實施督導不夠；工作招法不多，對脫貧攻堅出現的新問題解決的不到位；對工作推進指導不到位，沒有形成系統合力；監督執紀問責力度不夠。
二是工作作風不實，調查研究不深入；工作落實走形式、以會議貫徹會議、以文件貫徹文件；要求基層重復填表、報數、交材料。
三是存在思想認識不到位的問題。對扶貧工作存在“上緊下松”“上熱下冷”；推動扶貧工作力度不夠；縣鄉扶貧干部配備不足、人員流動性大。
一是采取定期調度、明察暗訪等形式，加強對扶貧政策的宣傳及扶貧政策落實情況的督導檢查；加強對扶貧干部和包保干部的工作培訓，提高指導工作的水平，增強工作人員的素質和能力。
二是借助2018年是脫貧攻堅作風建設年的契機，持續開展扶貧領域作風治理，全面系統清除作風問題，嚴肅查處扶貧違紀問題，夯實扶貧工作作風。
三是健全完善扶貧工作領導體制和工作機制，完善工作方法，加強工作落實；建立脫貧攻堅例會制度，定期召開工作會議，認真安排階段性工作任務，及時發現工作中存在的問題并加以解決，切實有效、扎實的做好今后的脫貧扶貧工作。
中華人民共和國建立后，政府貫徹生產自救方針，采取發放救濟款資助生產和“以工代賑”等措施,取得了顯著成效。對改變農村面貌,保障貧困戶生活起到了一定的作用。
xx鎮有36個行政村，其中xx村莊56個，人口69000人。這次省貧困村共有18個，扶貧村新建活動場所5個。
自項目實施以來，我們嚴格按照上級要求，充分利用省撥付資金，合理規劃，科學施工，截至目前，5個村差不多完成新建任務?，F將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保建設任務落到實處。
這次省扶貧村組織活動場所建設啟動以來，鎮黨委成立了村級組織活動場所建設工作領導小組，黨委書記胡國華任組長，組織、財政、建設、國土等部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，內設綜合協調組和工程質檢組，負責村級活動場所建設的協調指導與督導，并明確組織委員為直接責任人，村黨支部書記為具體責任人，建立了“責任在鎮、落實在村”的責任體系，形成了鎮黨委總抓、各部門配合的鎮、村兩級聯動的工作格局。為抓實村級組織活動場所建設任務，鎮黨委與責任村黨支部分別簽訂了目標責任書，要求相關部門把村級組織活動場所建設作為自己的職責和義務，盡可能地提供無償服務。
制定下發了《關于做好省扶貧村村級組織活動場所建設工作的通知》，專門召開會議進行安排部署。在場所選址上，堅持“方便群眾、有利工作”的原則，聽取黨員群眾的意見，盡可能把活動場所建在村的中心、學校的附近、交通便利的地方。在場所圖紙設計上，按照適度超前、量力而行、盡力而為的原則，參照上兩輪村級組織活動場所建設方案，聘請縣城建設計院學者進一步完善，要求新建村級活動場所占地面積不低于400平方米，主房建筑面積不少于105平方米。除主房外，配套建設包括圍墻、廁所、大門。
二、加強資金籌措和管理，確保工程按期開工。
資金籌措是解決村級組織活動場所問題的關鍵所在。在資金籌措上，我們嚴守“兩個底線”，既不讓鄉村舉債、也不增加農民負擔。除了省政策性扶貧補助資金及縣財政補貼，其余全部由鄉鎮解決，籌集建設資金10萬元。在資金管理使用上，設立了村級組織活動場所建設資金專戶，?？顚Ｓ?，并嚴格按照“一事一議”資金撥付程序及時足額到位。在建設過程中，動員村干部和黨員義務投工投勞，降低工程造價。
三、堅持抓工程管理，確保建設進度和質量。
百年大計，質量為本。在村級組織活動場所建設過程上，嚴把工程質量關，建立了工程招投標、質量監理及檢查驗收等規章制度，對場所建設進行全程質量監管，重點把好“三關”。一是嚴把施工單位關。要求相關村必須選擇建筑水平較高、信譽較好的施工隊伍進行施工，與建設施工單位簽訂了建設施工合同。二是嚴把建設標準關。要求新建活動場所應按照圖紙施工，大門、廁所等齊全，通水、通電，院內地面進行硬化、綠化。三是嚴把質量監理關。在建設過程中，對工程質量進行了嚴格監理。邀請縣活動場所辦公室人員在場所的基礎、圈梁、封頂、主體完工、配套設施完成等關鍵環節現場指導，對不符合工程質量要求的，推倒重來，確保建設質量。
為加快村級組織活動場所建設進度，采取三種方法進行調度，確保工程建設進度和質量。一是鎮村級組織活動場所建設辦公室堅持每周一次現場調度，逐村查看建設進度，每周一排名，每周一通報。二是每兩周召開一次由村支部書記參加的調度會，及時了解村級組織活動場所建設進度和建設過程中存在的問題，并幫助協調解決。三是黨委書記親自調度進展緩慢的'村莊，了解原因，現場化解困難，并要求倒排工期，限期完成建設任務。截至目前，5個場所全部完工，面積都在105平米以上，有3個村完成了活動場所設施配套，2個村正在加緊施工建設。
四、注重設施配套，確保及早投入使用。
村級組織活動場所主體建成后，堅持建、管、用相結合，按照省委組織部有明顯的牌匾、有規范的黨旗、有健全的制度、有完整的遠程教育設備、有充足的學習資料的“五有”標準，搞好配套設施建設。對完成建設任務的活動場所，及時進行檢查驗收，對驗收合格的，及時搞好設施配套，由鎮政府統一招投標、統一采購，室內有關制度牌匾統一制作，做到制度齊全、規范，全部上墻，并統一配備了4號墻面黨旗。對原來的遠程教育設備進行統一檢修安裝。設置了村務、黨務公開欄及宣傳欄，大門兩旁按要求懸掛了村“兩委”的標志牌，村“兩委”辦公室、“黨員活動室”等也都懸掛了標志牌。還配備了部分學習資料，豐富了黨員和群眾的學習內容。
下一步，加大工作督導力度，確保2月底前全面完成建設和配套任務。指導各村合理使用村級組織活動場所，發揮好村級組織活動場所“一室多用”的功能，努力把村級組織活動場所打造成村級政務中心、村民議事中心、便民服務中心、教育培訓中心、文化娛樂中心。
通過集中學習，自我學習和各位領導、同事提出的意見和建議以后，自己進行了認真的梳理和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、以更好地發揮一個扶貧和移民干部應有的作用?，F將自我剖析情況簡要匯報如下：
一、存在主要問題。
(一)形式主義方面。
1、業務知識鉆研精神有待提升。做為一名從事計財、統計業務崗位工作的人、經常要面對新政策、新任務，新要求的新環境下，滿足于過得去，缺乏一種刻苦鉆研和創新的精神。
2、工作作風不夠扎實。對待工作態度還不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于主動去思考、去動腦，只等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細。
3、向身邊的領導同事學習交流不夠。在平時的工作中向身邊的領導同事的交流學習較少，身邊的領導同事工作閱歷豐富，工作能力強，但自已在日常工作中有意無意地以為自已工作忙，忽視了交流學習的自覺性、主動性。
(二)官僚主義方面。
聯系群眾、為民服務的意識不夠。作為一名“三送”駐點干部，密切聯系群眾的自覺性、主動性不強，忙于日常事務，不愿擠出時間，即使有了時間去走訪也深不進去。
(三)享樂主義方面。
一是思考問題、發現問題、研究問題、解決問題的主動性少，習慣等領導安排布置工作，被動性強。二是開拓創新意識淡薄，習慣于老套路、老辦法解決新問題。
(四)奢靡之風方面。
隨著生活環境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時收到社會上一些奢靡之風的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應了、接受了。
二、產生問題的原因分析。
從心靈深處剖析自己產生“四風”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”問題產生了一定的偏差，在一定程度上放松了宗旨意識的強化，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠;考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
三、努力方向。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作、生活中，在領導和同事們的幫助指導下，我一定強化政策理論及業務知識學習，端正工作態度，轉變工作作風，自覺抵制不正之風，密切聯系群眾，服務群眾，樹立刻苦鉆研勤于思考熱于奉獻的思想觀點。
隨著人們自身素質提升，報告對我們來說并不陌生，其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家收集的關于易地扶貧搬遷問題整改工作的情況報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于易地扶貧搬遷問題整改工作的情況報告按照縣農村住房安全保障指揮部辦公室印發的《xx縣易地扶貧搬遷問題整改工作方案》的'要求，我鄉高度重視，成立了主要領導任組長的排查及問題整改專班，對照方案中梳理的各項問題，落實專門人員對全鄉易地扶貧搬遷戶實施拉網式排查，現將排查及問題整改情況報告如下：
我鄉有易地扶貧搬遷戶xxx戶，現均已竣工，做到了識別對象精準、應納盡納、選址安全科學、自籌資金未超標、資金及檔案管理規范且每戶均落實了后續幫扶措施。但個別對象戶仍然存在部分問題，突出表現為面積超標及拆舊復墾不到位。
（一）建房面積超標準。
1、個別對象戶在面積標準未明確前提前啟動搬遷，導致未按圖修建且超面積。李宗強、劉堯強兩戶均在面積標準未明確前房屋已基本完工導致面積超標。
2、個別對象戶因戶型不實用，未按圖修建超面積。周太平（旱拱橋村五社）、周國從、杜元叢、萬文彬、萬文學、萬昌銀、馮秀國等戶均按照農村傳統建房方式自建住房導致面積超標。
3、個別對象戶混淆了生產用房的概念，將廚房建在了生產用房內導致超面積。按照原來縣上要求，對象戶確有養豬等生產需求的可以修建層高在x.x米以下的生產用房，我鄉也原樣進行了傳達，但在具體實施過程中，部分對象戶又自行加建了土灶、灶臺、水缸、碗柜等，成為了事實上的廚房，將生產用房性質變為了生活用房導致面積超標。
（二）有一戶對象戶入住時間少。
xx村xx因距離土地較遠，耕作不便，導致在新房住的時間較少。
（三）拆舊復墾不到位。
xxx兩戶因對舊房有感情，且認為舊房仍然有利用價值，拒絕配合拆舊。
我鄉對排查出的問題實行了逐戶制定整改方案、落實專人跟進、倒排工期、限期整改，xx戶問題戶中已有xx戶整改完畢，分別為xxx。對x戶生產用房變為生活用房的，動員其先自行整改，限期恢復生產用房功能，限期未整改的將由鄉、村、社、幫扶責任人幫助整改。對拒絕拆舊的兩戶，我鄉已落實人員通過講政策、對比已拆舊的戶做其思想工作，爭取主動配合拆舊。對入住時間少的馮正佐戶，已通過其子女做其思想工作，爭取按時入住。
我鄉將嚴格按照方案中關于鞏固提升階段的工作要求，嚴守面積紅線，確保在xxxx年底前，確保無一戶增（擴）建人均住房面積；同時對有修建生產用房需求的對象戶有序引導，盡量滿足其生產生活需要并確保不突破面積紅線；繼續完善落實好后續幫扶措施，確?？茖W可行，做到因戶施策、精準滴管。對本次摸排發現的問題建立臺賬、逐戶整改、逐一銷號，同時建立日常巡查機制，確保問題被消滅在萌芽狀態。
據集團關于意識形態領域自查整改的工作部署，**四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作，針對上次風險點排查現將自查整改措施匯報如下：
站在上級高度來理解把握意識形態工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
為加強意識形態陣地管理昌邑分公司首先將意識形態工作納入支部學習的重要內，及時傳達學習關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習?，F已開展集中學習7次，主題討論1次。其次深入提高意識形態陣地言理水平，加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理，預防不利于大局觀思想和言論在意識形態領域的滲透。實行分級負責原則，進一步握公司意識形態陣地情況。
昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設，強化廉潔自律工作要求，加強對全體黨員干部的監督管理，組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習，將黨風廉政建設作為重要學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中，切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。
**分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正了只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向。建立意識形態工作責任制，形成在支部領導下，調動全體職工共同做好意識形態工作的格局。
為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識，我們通過組織全體黨員干部赴**參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞，組織統一觀看《我們走在大路上》專題片，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動，適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐。同時抓好已有的網站、微信等文化陣地，通過廣泛開展***新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，弘場社會正能量，不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型，提高職工群眾的認同感和滿意度，擴大意識形態工作影響力。
該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作?，F將有關情況匯報如下：
（一）強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任。
1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
（三）加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識形態工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
（二）意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
（三）意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。
針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
（一）持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。
（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。
（三）加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：
（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。
（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環境。
（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。
（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠等問題。
（二）工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
按照上級要求，我鎮黨委認真對照《意識形態工作責任制落實情況自查表》相關要求，針對xx年度意識形態工作中發現的問題，認真分析原因，研究制定了相應的整改措施，現將整改情況匯報如下：
（一）加強組織領導，明確責任分工。
我鎮認真貫徹落實黨中央、省、市委、縣委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我鎮意識形態工作負主體責任，調整充實了雙勝鎮意識形態工作領導小組，明確鎮黨委書記為意識形態工作第一責任人，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。
（二）重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。
1.加強黨委中心組學習。示范引領全鎮廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升中心組學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，全鎮開展黨委理論中心組集中學習11次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習20余次。
2.抓好黨員干部學習。把意識形態工作列入xx年工作計劃，組織鎮干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市縣黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。
3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展“轉變工作作風，提升政府職能”和“鄉村振興”大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全鎮黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。
（三）提高輿論引導能力，營造良好的輿論環境和社會氛圍。
1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對鎮上年輕同志的培養，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全鎮經濟社會發展新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作；另一方面，深入推進各黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態工作的能力和水平。
2.加強陣地建設。充分利用雙勝鎮微信公眾號、政務微博、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量；同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創新載體和形式，提高群眾思想認識。
3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全鎮意識形態工作落到實處。鎮黨委將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入鎮村干部考核，明確考核內容、方式和程序，切實將意識形態工作責任制作為鎮村黨員干部評先評優、管理使用的重要依據；鎮意識形態工作領導小組負責加強對意識形態貫徹執行情況的跟蹤問效，實時把握動向；鎮紀委負責對未能履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的單位或個人開展執紀問責。在黨風廉政滿意度測評工作中，做好思想引導和問題化解，發放宣傳資料5000余份，召開群眾會、院壩會50余次。
4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對雙勝工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權；針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監控，實時跟進，及時做好輿情監測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。
一年來，我鎮意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要包括以下幾個方面：一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善；二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強；三是新形勢下輿論引導能力需要進一步提升；四是群眾思想觀念與加快發展的要求不相適應；五是陣地建設與群眾精神文化生活需求不相適應。
在接下來的工作中，我鎮將進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
重點抓好三個方面的工作：
一是抓學習。
始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，各村（社區）黨支部要從鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全鎮宣傳戰線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。
二是抓輿論工作的引導力。
要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協調。形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。
為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態工作?，F將學院黨委意識形態工作責任制落實情況匯報如下：
學院高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。
組織班子成員認真學習習近平總書記20xx年10月5日關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。
1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。
1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。
2.制定了《銅川職業技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全院，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。
3.學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。
1、近年來，學院相繼制定印發了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。
2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
1.學院建有銅川職業技術學院官網，各處室、系部都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考。
2.學院成立了網絡信息中心，負責學院的網絡輿情管理工作，經常性地關注學院師生的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責學院網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。3.制定并實施了《新聞發言人制度》。對處宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統戰處統一審核管理。
院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業化引導、專業化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續三年舉辦輔導員職業能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業能力研討活動，不斷提升輔導員職業能力。在推進輔導員隊伍向職業化專業化發展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業技術學院輔導員論文?？?，受到多方好評。
院黨委定期對學院意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。
今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
根據市意識形態領導小組辦公室《關于推進省委第六巡視組意識形態專項巡視反饋意見整改工作的通知》要求，高度重視，組織相關人員學習并專題研究，對照此次省委第六巡視組意識形態專項整改反饋意見的4個方面的問題認真查找自身存在的問題及不足，研究制定相應的整改措施，并印發了整改方案，現將整改情況匯報如下：
（一）制定方案，確保問題整改到位。
結合意識形態工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化。局長親自主持編制整改方案，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，層層落實責任，層層傳導壓力，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
（二）制定學習計劃，成立中心組學習。
為認真落實意識形態工作主要領導負責制，成立以黨組成員組成的學習中心組，學習中心組切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。為保障中心組學習、研討規范、豐富學習形式，加強學習組織，局長親自主持編制20-年中心組學習計劃，確保學習實效。
（三）加強信息的采集和報送。
緊盯問題，落實責任，加強生態環保信息收集整理工作，加強與各部門溝通銜接，安排專人及時完成信息的采集和報送。
（一）壓實責任，細化工作任務。
進一步明確局長的第一責任，分管領導的直接責任，領導班子成員的“一崗雙責”，把加強意識形態工作作為重要的政治責任扛在肩上，抓在手里，增強了各負其責、共同履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態工作責任落到實處。按照生態環境工作實際，制定了《州生態環境局20-年意識形態工作實施細則》《州生態環境局20-年意識形態工作方案》等保障意識形態工作扎實有效的開展。
（二）明確制度，強化工作任務。
黨組已于2月21日召開了專題會議，總結了20-年意識形態工作取得的成果及工作中的不足，研究了做好本年度意識形態工作計劃、目標、工作措施及意識形態工作要點。
深入貫徹《省加強網絡安全和信息化工作實施方案》，切實做好各類文化陣地建設與管理。堅持以人民為中心的工作導向，按照“誰主管誰負責”的原則，切實加強生態環境局的微信群、qq群管理工作，積極引導全局干部職工把思想和行動統一到系列重要講話精神上來，對于各種講座、論壇、研討會、展覽會、節日慶典等活動，嚴格控制話語權，實行事前報告制度，絕不給錯誤思想和言論留空間。制定《州生態環境局關于加強網絡安全和信息化工作實施方案》《州生態環境局20-年網絡輿情工作實施方案》和《州生態環境局計算機信息網絡管理制度》等制度強化網絡意識形態監管陣地。
（一）必須把政治擺在首位。
時時處處事事維護以習為核心的黨中央權威和集中統一領導，做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上始終跟隨。認真貫徹執行“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，長期堅持并做好“”談心談話等制度。
（二）強化組織，規范“雙語”培訓。
采取“專人負責+專業教師+專用筆記”的“三?！狈绞介_展集中培訓，認真研究制定每月的學習計劃，參考上級文件要求，制定具有較強的操作性、針對性的學習方案。同時，對干部職工上課時筆記記錄和學習狀態進行跟進監督。
為確保整改全面到位，更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。
一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態工作中存在的實際問題。
黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發《關于建立意識形態領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發〔xx〕36號）文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規劃局關于貫徹意識形態工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態工作納入全年重點工作之中。
三、加強思想引領，深化理想信念教育。
1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業化建設和規范化管理，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業知識學習，不斷提升黨員干部政治素養和專業化水平。
局黨支部定期對全局意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創新；網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。
今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
據集團關于意識形態領域自查整改的工作部署，xx四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作，針對上次風險點排查現將自查整改措施匯報如下：
站在上級高度來理解把握意識形態工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
為加強意識形態陣地管理昌邑分公司首先將意識形態工作納入支部學習的重要內，及時傳達學習關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習?，F已開展集中學習7次，主題討論1次。其次深入提高意識形態陣地言理水平，加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理，預防不利于大局觀思想和言論在意識形態領域的滲透。實行分級負責原則，進一步握公司意識形態陣地情況。
昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設，強化廉潔自律工作要求，加強對全體黨員干部的監督管理，組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習，將黨風廉政建設作為重要學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中，切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。
xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正了只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向。建立意識形態工作責任制，形成在支部領導下，調動全體職工共同做好意識形態工作的格局。
為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識，我們通過組織全體黨員干部赴xx參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞，組織統一觀看《我們走在大路上》專題片，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動，適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐。同時抓好已有的網站、微信等文化陣地，通過廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，弘場社會正能量，不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型，提高職工群眾的認同感和滿意度，擴大意識形態工作影響力。
整改措施：一是召開專項主題會議，定期分析研判全局意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，與行業管理充分結合，將意識形態工作在企業中進行延伸，對重大事件、重要情況、民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的引導。二是嚴格按照意識形態工作“四個納入”要求，把意識形態工作納入重要議事日程中，成立了以xx為組長，其它領導班子為副組長，xx局其他工作人員為成員的意識形態工作小組。明確要求領導班子對意識形態工作負主體責任，局長是第一責任人，其他成員是直接責任人，協助局長抓好統籌協調指導工作。三是認真學習研究省委意識形態專項檢查反饋意見，嚴格落實省委第六輪巡視反饋問題整改，于不足之處條條整改，須強化之處層層落實。明確領導干部意識形態工作責任，采取多種組織形式，有計劃地對意識形態工作進行整改。并完善整改臺賬。
整改措施：一是加強學習強國平臺的使用，將全體干部學習強國賬號納入單位學習架構，要求全體干部每日進行學習；二是為落實好“學習強國”平臺的推廣使用，局領導高度重視，號召全體黨員干部用好“學習強國”學習近平臺，持久激發學習熱情；三是將定期以政治學習、主題黨日活動等為載體，開展愛國主義教育，進一步鞏固全體黨員干部職工堅定理想信念，加強理論學習。
整改措施：一是完善局內意識形態工作相關文件管理，將相關意識形態工作文件整理歸檔；二是強化隊伍建設，提高意識形態工作隊伍的工作能力和業務素質，使工作人員做到先學一步、多學一點、學深一層，努力成為善學習、勤思考的典范；三是建立工作機制，明確分管領導主抓及具體從事意識形態工作的干部，加強網評工作落實，將評論工作任務落實到人、責任到人。自整改以來，我局網評員已接受xx次網評指令，完成了xx次轉發點評，每周按時報送信息動態，每月按時報送社會輿情信息稿件。
xx局高度重視此次督查工作，迅速部署整改工作，對存在的問題立行立改、全面整改，認真落實各項整改措施，確保不折不扣完成整改，做到舉一反三，根治xx局在意識形態工作方面的問題，確保意識形態工作落到實處，見到實效。
按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了習近平總書記關于?三嚴三實?的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F將有關情況向大家匯報如下：
我于20xx年1月經組織安排，調任***鎮工作。一年來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學習不夠深入。主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏?擠?勁和?鉆?勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。
二是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，?不求有功，但求無過?。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕?違規?，怕越位，怕背包袱。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
三是工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在?四多四少?現象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好?，F在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，?爭?和?創?的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
一、加強領導，認真謀劃，扎實開展整改工作《通知》下發后，局黨組高度重視，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查，查找出我局存在著意識形態工作看齊意識有待加強；意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠；對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強；意識形態領域基礎工作不夠到位4個方面8個問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態化堅持。
一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長***指示按要求將通知精神分解到分管領導及科室，按時落實完成。對存在的問題，要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務，并吸取教訓，做到舉一反三，徹底根治我局在意識形態工作責任制方面存在的問題。
二是強化領導，落實整改工作責任。為加強整改工作的組織領導，實現壓力傳導，確保整改工作始終保持高標準、嚴要求，我局整改工作實行由局黨組統一領導，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室。要求領導小組各成員要切實履行職責，有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人；同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。
三是制定方案，確保問題整改到位。我局結合****工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《*****局關于對照〈巡視組關于對****意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領導、責任部門及其負責人和時間進度安排，層層落實責任，層層傳導壓力，把整改事項落實到責任領導、責任科室(單位、支部)和具體責任人，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
（一）制定方案，確保問題整改到位。
結合意識形態工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化。局長親自主持編制整改方案，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，層層落實責任，層層傳導壓力，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
（二）制定學習計劃，成立中心組學習。
為認真落實意識形態工作主要領導負責制，成立以黨組成員組成的學習中心組，學習中心組切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。為保障中心組學習、研討規范、豐富學習形式，加強學習組織，局長親自主持編制2020年中心組學習計劃，確保學習實效。
（三）加強信息的采集和報送。
緊盯問題，落實責任，加強生態環保信息收集整理工作，加強與各部門溝通銜接，安排專人及時完成信息的采集和報送。
（一）壓實責任，細化工作任務。
進一步明確局長的第一責任，分管領導的直接責任，領導班子成員的“一崗雙責”，把加強意識形態工作作為重要的政治責任扛在肩上，抓在手里，增強了各負其責、共同履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態工作責任落到實處。按照生態環境工作實際，制定了《州生態環境局2020年意識形態工作實施細則》《州生態環境局2020年意識形態工作方案》等保障意識形態工作扎實有效的開展。
（二）明確制度，強化工作任務。
黨組已于2月21日召開了專題會議，總結了2019年意識形態工作取得的成果及工作中的不足，研究了做好本年度意識形態工作計劃、目標、工作措施及意識形態工作要點。
深入貫徹《省加強網絡安全和信息化工作實施方案》，切實做好各類文化陣地建設與管理。堅持以人民為中心的工作導向，按照“誰主管誰負責”的原則，切實加強生態環境局的微信群、qq群管理工作，積極引導全局干部職工把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來，對于各種講座、論壇、研討會、展覽會、節日慶典等活動，嚴格控制話語權，實行事前報告制度，絕不給錯誤思想和言論留空間。制定《州生態環境局關于加強網絡安全和信息化工作實施方案》《州生態環境局2020年網絡輿情工作實施方案》和《州生態環境局計算機信息網絡管理制度》等制度強化網絡意識形態監管陣地。
（一）必須把政治擺在首位。
時時處處事事維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上始終跟隨。認真貫徹執行“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，長期堅持并做好“三會一課”談心談話等制度。
（二）強化組織，規范“雙語”培訓。
采取“專人負責+專業教師+專用筆記”的“三?！狈绞介_展集中培訓，認真研究制定每月的學習計劃，參考上級文件要求，制定具有較強的操作性、針對性的學習方案。同時，對干部職工上課時筆記記錄和學習狀態進行跟進監督。
為確保整改全面到位，更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。
為了深入貫徹落實中央、自治區黨委、市委和縣委關于加強意識形態工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態工作的領導。根據縣委關于印發《xx縣“意識形態責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態工作?，F將我局意識形態工作責任制落實情況匯報如下：
??我局高度重視意識形態工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態工作中存在的實際問題。
??黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發《關于建立意識形態領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發〔xx〕36號）文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規劃局關于貫徹意識形態工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態工作納入全年重點工作之中。
??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
??2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
??局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業化建設和規范化管理，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業知識學習，不斷提升黨員干部政治素養和專業化水平。
??局黨支部定期對全局意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創新；網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。
??今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
。
嚴格按照社會評議工作要，堅持問題導向，集中力量解決脫貧領域‘四個意識’不強、責任落實不到位等突出問題，以最實的作風啃最硬的骨頭”的要求，拿出最大的認識、拿出最實的作風、拿出最硬的措施，不折不扣抓好整改。
在全市扶貧系統開展“轉作風、大調研、抓精準、促落實”專項行動，大興調查研究之風，教育引導廣大黨員干部以身作則、率先垂范，帶頭深入基層、深入群眾、深入脫貧攻堅第一線，聆聽最真實的聲音，掌握最真實的情況，破解困難和問題。市級領導以上率下，帶頭深入脫貧攻堅一線調研，與基層干部和貧困群眾一起研究分析、一起解決具體問題、一起推動工作落實。通過領導帶頭抓整改、迅速行動抓整改、傳導壓力抓整改、動真碰硬抓整改、項指導抓整改，切實把問題整改銷號。
根據主題教育安排，現將**《扶貧領域形式主義、官僚主義及不精不準、不嚴不實問題排查整改》的工作推進情況總結如下：
一是迅速部署，主動擔責。成立整改工作領導小組，先后召開3次會議專題研究，制定整改工作方案，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一明確責任領導、責任單位、整改措施和整改時限。二是強化督促，狠抓落實。整改領導小組建立了督促機制，強力推進整改工作。一方面，多次召集相關單位聽取整改情況匯報，及時研究解決整改過程中出現的問題;另一方面，通過定期組織督查、明察暗訪，對整改情況進行全覆蓋督查，使整改工作始終有序推進。三是各司其職，整體推進。各牽頭責任單位分別成立整改工作領導機構，分解任務、細化措施、責任到人，并建立跟蹤督導制度，確保整改落實到位。
(一)關于“兩不愁三保障”回頭看大排查問題專項整治情況。一是嚴格按照“建立臺賬、分類分級、制定方案、集中整改、逐一銷號、建章立制、報告結果”七個環節對排查問題進行全面整改。二是統籌各行業幫扶部門對貧困戶、易地扶貧搬遷戶、非建檔立卡特殊困難戶出現的“兩不愁三保障”突出問題和其他問題進行認真分析，提出整改建議，并采取區級制定總體整改方案，牽頭部門制定具體整改實施方案，鄉鎮制定清單式落實方案的分層分類方式立行立改。三是建立健全問題整改和成果運用責任制，強化領導責任和工作責任，落實幫扶力量進村入戶逐項核實和銷號。截止11月底，制定整改措施8條，對大排查發現x個(其中，突出問題x個、其他一般問題x個)等六類問題已經全部整改到位。
(二)關于深入開展扶貧領域形式主義、官僚主義及不精不準、不嚴不實問題排查整改情況。一是加強資金監管。加強對扶貧資金、涉農資金等專項治理,區財政、紀檢、審計、統籌4部門組織力量開展扶貧專項資金檢查，面清理2017年以來低保五保、易地扶貧搬遷、危房改造產業扶貧等補助資金到戶到人情況,確保專項資金使用規范精準全。二是落實基層減負。印發《整治扶貧領域形式主義、官僚主義十條措施》,對辦會程序、會風、會議規模和規格、行文辦文進行了規范,全年文件精簡達到30%,切實減輕負擔,取得效果明顯。三是逗硬考核問責。狠抓責任落實,堅持把扶貧領域監督執紀問責納入年度黨風廉政建設責任制考核的重要內容。加強對領導干部在脫貧攻堅工作中出現的苗頭性傾向性問題及時提醒,防止干部出問題,激發干部積極性。加強脫貧攻堅常態化督導,對扶貧工作開展不力的單位予以通報批評扣減目標分，問責干部x人。目前，制定整改措施15條，信訪、省委巡視反饋脫貧攻堅問題、“一卡通”治理、數字脫貧、虛假脫貧，主體責任不落實、“基層減負年”、“脫貧攻堅作風保障年”五類方面的問題已經基本完成整改。
下一步，**將持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將“不忘初心、牢記使命”主題教育與推動脫貧攻堅工作上臺階相結合。
(一)強化問題的整改促落實。進一步針對發現的問題，全面督促整改落實，對問題實行銷號管理，分層分類方式整改到位。并對整改問題全面組織復核驗收。
(二)強化督促檢查問責促提升。進一步加強督促檢查，強化責任的追究，特別是對突出問題，要嚴肅追究相關責任人的責任，以問責倒逼責任落實。
(三)強化建章立制促長效機制。進一步完善實施辦法建立長效機制，對已提出整改措施辦法的單位嚴格按照整改方案確定的時限和要求推進整改，建立長效機制。
整改措施：一是召開專項主題會議，定期分析研判全局意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，與行業管理充分結合，將意識形態工作在企業中進行延伸，對重大事件、重要情況、民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的引導。二是嚴格按照意識形態工作“四個納入”要求，把意識形態工作納入重要議事日程中，成立了以xx為組長，其它領導班子為副組長，xx局其他工作人員為成員的意識形態工作小組。明確要求領導班子對意識形態工作負主體責任，局長是第一責任人，其他成員是直接責任人，協助局長抓好統籌協調指導工作。三是認真學習研究省委意識形態專項檢查反饋意見，嚴格落實省委第六輪巡視反饋問題整改，于不足之處條條整改，須強化之處層層落實。明確領導干部意識形態工作責任，采取多種組織形式，有計劃地對意識形態工作進行整改。并完善整改臺賬。
整改措施：一是加強學習強國平臺的使用，將全體干部學習強國賬號納入單位學習架構，要求全體干部每日進行學習；二是為落實好“學習強國”平臺的推廣使用，局領導高度重視，號召全體黨員干部用好“學習強國”學習近平臺，持久激發學習熱情；三是將定期以政治學習、主題黨日活動等為載體，開展愛國主義教育，進一步鞏固全體黨員干部職工堅定理想信念，加強理論學習。
整改措施：一是完善局內意識形態工作相關文件管理，將相關意識形態工作文件整理歸檔；二是強化隊伍建設，提高意識形態工作隊伍的工作能力和業務素質，使工作人員做到先學一步、多學一點、學深一層，努力成為善學習、勤思考的典范；三是建立工作機制，明確分管領導主抓及具體從事意識形態工作的干部，加強網評工作落實，將評論工作任務落實到人、責任到人。自整改以來，我局網評員已接受xx次網評指令，完成了xx次轉發點評，每周按時報送信息動態，每月按時報送社會輿情信息稿件。
xx局高度重視此次督查工作，迅速部署整改工作，對存在的問題立行立改、全面整改，認真落實各項整改措施，確保不折不扣完成整改，做到舉一反三，根治xx局在意識形態工作方面的問題，確保意識形態工作落到實處，見到實效。
根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署和安排，扶貧辦黨支部通過會前學習教育，征求意見或建議，談心活動，找準了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高支部建設水平的決心和信心。
一、存在的問題。
1.支部理論學習抓得不緊。主要表現在黨員干部忙于業務時間多，自行學習時間不充分、學習內容不深入，不系統、不透徹，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學習領會上級精神，達到通過學習服務群眾的目的。理論學習聯系實踐不夠緊密。忽視理論與實踐的辨證統一關系，理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不善于用馬列主義的立場和觀點分析問題，不善于用黨的指導思想認識問題、解決問題，創造性開展工作。
2.貫徹民主集中制的質量不夠高。主要表現在一是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。發揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協議的問題也比較多，與會者思想準備不足，影響決策質量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。
3.黨管干部管理抓得少。主要表現在對黨員干部廉政教育少，還存在門難進、臉難看現象。八項規定出臺以前，存在超標準接待現象。好人主義比較嚴重，平時對干部管理有一種不敢管、怕得罪人的現象。
4.爭先創優意識不夠強，滿足于現狀思想比較嚴重。主要表現在干工作標準不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。
二、存在問題的主要原因。
1.政治理論學習不夠，政治敏銳感不強。黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置，在學習上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。對理論與實踐的辨證唯物關系理解不深刻，缺乏系統性、經常性的`深入學習，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
2.執行民主集中制質量不夠高。貫徹執行民主集中制的質量和能力不高，對民主集中制的內涵把握得不夠準確。民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。
3.同黨員干部溝通少，思想交流少。對黨員干部的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經常性思想工作。如平時交待工作任務、壓擔子多，聽干部匯報工作多，很少主動找干部談心交心，未能夠真正了解干部冷暖。
4.進取精神退減，宗旨意識還不強。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅持把服務人民群眾作為出發點和落腳點。為人民服務的宗旨意識不夠強，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
三、今后整改措。
1.進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。健全完善學習制度，建立檢查機制，不斷提高全體黨員干部對政治理論學習重要性和必要性的認識，堅決克服重業務輕理論的傾向，自覺堅持政治理論學習。
2.進一步提高貫徹民主集中制的質量。堅持集體領導，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創造良好的民主氛圍。
3.進一步加強同黨員干部的溝通交流。主動找黨員干部談心交心，了解黨員干部工作、生活、思想動態，充分利用支部載體開展活動，增強支部活力。
4.進一步增強創新意識。黨員干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進各項工作。
整改措施：
一是全面對標中央脫貧攻堅方針政策，制定《關于進一步采取超常規舉措打好精準脫貧攻堅戰的實施意見》《關于堅決打贏以會澤宣威為主的深度貧困地區脫貧攻堅戰的實施意見》《關于打贏精準脫貧攻堅戰三年行動的實施方案》等配套文件。市扶貧開發領導小組辦公室出臺了貧困識別、貧困退出等指導性文件。統籌、配合各行業部門出臺具體的政策文件和實施方案，內容涵蓋產業扶貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷、農村危房改造、教育扶貧、健康扶貧、低保兜底、金融扶貧等重點領域，涉及資金、土地、科技、人才等支撐保障。
二是認真落實《云南省財政專項扶貧資金績效評價辦法》，建立扶貧資金常態化監管機制，完善扶貧資金使用績效考核評價，提升扶貧資金使用管理水平。適應改革要求，完善制度機制，分級明確扶貧資金分配、支出、使用、監管責任，嚴格資金撥付、報賬、考評和項目庫建設等要求，以“零容忍”的態度嚴懲重處扶貧領域腐敗行為。出臺《xx市扶貧資金項目公告公示實施辦法》，全面實行各類扶貧資金項目(包括涉農統籌整合資金)公告公示制，提高資金使用效益和透明度，做到廉潔扶貧、做到陽光扶貧。三是重大文件制定、重大涉貧決策都問計于民，廣泛征求各方意見。
整改結果：已整改，長期堅持。
形式主義的思想根源和哲學基礎是唯心主義和形而上學。它的理論和創作實踐都置內容于不顧，而把形式強調到一種絕對化的程度。赫爾巴特的形式主義美學認為，美只能從形式來檢驗，即從構成美的個別因素和藝術作品形式之間的關系來檢驗。
一、省級幫扶單位。
由省委政法委牽頭，民革省委、省公安廳、林業廳，中信銀行分行、通用機械研究院、中儲糧分公司、學院、學院共9家省級單位在我縣開展定點扶貧工作。
20xx年省委政法委選派石世權同志到我縣任掛職扶貧副縣長。到目前為止，先后有學院、省公安廳、通用機械研究院、學院和省委政法委等5家省級單位向我縣派出扶貧掛職干部5人。
二、工作開展情況。
一年來，9家幫扶單位除省委政法委選派石世權同志1人掛職干部，中信銀行分行開展組織團員職工一行39人來到我縣婁莊鎮蔣圩村開展“創先爭優服務月――送清涼”主題扶貧幫扶活動(該行扶貧幫扶活動主要針對y圩村余橋和蔣圩兩個自然莊12戶貧困農戶、低保戶、計劃生育二女戶、老黨員戶等，其中有6戶是殘疾貧困戶。中信銀行分行的團員職工為每一戶都送來5l福臨門大豆油、一臺電風扇、一件夏裝和500元慰問金)外，其他省級單位無一單位幫助引進任何項目和資金。
三、工作建議。
由于到我縣來開展定點扶貧的9家單位，有3家是省黨政機關，1家是民主黨派，3家是科研院校，2家是省級企業。單位無資金，無項目，開展定點扶貧具有很大工作難度。
建議：
1、省級單位要認真貫徹11月29日中央扶貧工作會議提出的工作要求，切實落實科學發展觀，增進與貧困地區和貧困群眾的感情，加強與定點扶貧地經常性聯系。建立主要領導親自過問、明確專人具體負責，推行工作責任制，轉變工作方式，創新工作機制，落實工作措施，把定點扶貧工作任務、目標和措施落實到具體部門和工作人員，有條件的充分利用現有條件，沒有條件的積極創造條件，認真開展定點扶貧工作，務求取得實效。
2、省級牽頭單位要切實發揮“領頭羊”作用，建立省級定點扶貧單位聯絡員工作會議制度、工作報告制度。
3、建議省扶貧開發領導小組對負有定點扶貧工作任務的省級單位，提出具體量化、細化工作目標、任務，建立定點扶貧工作報告制度，每年向省扶貧開發領導小組報告單位年內定點扶貧工作開展情況。建立定點扶貧工作獎懲制度。每年可選在定點扶貧工作突出的省級單位或所在定點扶貧地召開年度全省省級單位定點扶貧工作總結會議。也可以選在不開展定點扶貧工作的省級單位或其所在定點扶貧地召開調度會議。邀請定點扶貧省級單位主要領導和定點扶貧工作部門及其領導以及聯絡員參加會議。建議省扶貧開發領導小組對定點扶貧工作突出、成績優異的掛職干部定點扶貧工作實績納入個人工作檔案，并向省委組織、人事部門推薦提拔重用。
四、對國務院扶貧辦新修訂有關定點扶貧情況統計表(征求意見稿)的建議。
3、有關表格中數據指標的是否存在邏輯關系，請在注釋中予以明確。比如a10=a11+a12;a10=a13+a14+……+a22。
4、a34項是否可以細分出3.3農業實用技術(人次)。
5、建議增加省級定點扶貧幫扶單位分管部門、分管領導，業務處室、具體工作人員聯系方式，以便定點縣認真做好各項聯絡、協調和服務工作。
市扶貧辦：
根據《中共xx市委xx市人民政府關于下達2012年度區市縣和市級部門績效考核目標的通知》、《xx市2012年扶貧工作目標考核及獎勵辦法》，近期，我單位對照相關扶貧形式主義問題進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、領導重視、責任明確。
我單位與工商聯定點幫扶xx縣xxx鎮xxx村，與市圖書館、市科技局共同幫扶xx區xx鎮xx村，與市旅游局、市外僑港澳臺辦、市農機局、市民宗局共同幫扶xx區xx街道xxx社區。我單位將扶貧工作視為承擔社會責任的直接表現，單位成立了以黨委書記、總經理xxx為組長的扶貧工作領導小組，對扶貧工作作出總體部署，制定超前工作計劃，積極拓展扶貧開發新路子。明確扶貧工作組要人員到位，扶貧經費到位。本著“見實效，出實績”的原則，積極聯系幫扶對象，解決他們的實際困難，積極履行社會責任，彰顯了愛心和責任。
二、深入調研，制定規劃。
xxx總經理、xxx副總經理帶隊深入聯系村，實地勘測調研，與該村干部群眾座談，聽取意見，了解當地自然狀況，到村民家中進行貧困戶調查，重點了解村民目前的生產、生活及青少年入學情況，查找需要解決的問題。根據村里的實際情況，確定了今后的幫扶重點。
三、重實際，辦實事，定點幫扶見實效。
我單位把扶貧工作視為深入學習實踐科學發展觀，承擔神會責任的具體體現，把扶貧工作作為改善黨群干群關系和教育干部的有效載體，與黨組織、工會活動相結合，多次深入聯系村及聯系社區。在經過了詳細的調查和規劃后，制定扶貧方案。xx分單位總計捐助了50000元的物資，其中干部職工個人捐助7000元，進一步密切與群眾的聯系，使群眾得到實實在在的幫扶。
(一)修橋筑路，解決行路難。
在調研中了解到，xxx鎮xxx村被納入xx山區扶貧村，實施了部分扶貧項目，為該村1、2、5、6社新建便民路5公里，但是xx山區扶貧項目便民路未輻射到3社、4社這兩個社，3社、4社群眾亟待修建便民路。3社、4社群眾出行難。于是，我單位籌集資助金15000元，幫助xxx鎮xxx村3社、4社群眾修建便民路、便民橋，以及用于行道樹栽植，以道路綠化和鞏固路基，改善xxx村的交通條件。
(二)安裝管道，解決飲水難問題。
在調研中了解到，xxx鎮xxx村3社、4社、5社群眾存在飲水難問題。xxx山區扶貧項目安裝的飲水管道，只能解決基本的人畜飲水，生產用水無法解決，群眾生產用水困難，直接影響力農民收入。我單位便籌集資金10000元，幫助xxx村安裝管道，解決飲水難問題。
(二)幫扶到戶，溫暖人心。
在年初制訂的扶貧計劃中就將扶貧工作落實到人頭：單位領導每人在xx鎮xx村幫扶3名貧困學生，每名資助現金500元;單位干部在貧困村結對幫扶20戶貧困戶，每戶資助現金500元，同時在xxx社區，與市旅游局、市外僑港澳臺辦、市農機局、市民宗局一起共同幫扶10戶貧困戶，共計8000元。
(三)改善小區，疏通下水道。
鑒于xxx社區下水管道老化，堵塞嚴重等問題，我單位與市旅游局、市外僑港澳臺辦、市農機局、市民宗局共同資助6000元資金，用于疏通下水管道，改善小區居民的居住環境。
(四)提供信息，打通致富途徑。
我單位對貧困村的幫扶不僅限于物質上的資助，更要帶去致富的方法和門路，在今天，掌握更多信息及意味著更多的致富機會。在調研中了解到xx鎮xx村村民希望能有一些致富門路和信息之后，單位領導高度重視，四處聯系致富途徑，為xx鎮xx村的村民們提供了10000元的菜苗，并提供相應的信息技術，幫助村民打通致富途徑。
以上項目的實施，一是幫扶村及幫扶社區的實際問題。
得到了改善，行路難、飲水難等問題得到了較大的改觀。二是幫助幫扶村及幫扶社區改善了基礎設施建設，打開了信息獲取渠道，變“供血”為“造血”，真正做到了把好事辦好、實事辦實。
整改措施：
一是規范行業部門和各縣(市、區)扶貧辦，堅決落實國務院扶貧辦下發的《關于解決扶貧工作中形式主義等問題的通知》《關于進一步克服形式主義減輕基層負擔的通知》要求，精簡會議文件，規范調查研究，減少不必要的檢查考核、填表報數、掛圖標牌，扶貧數據主要通過建檔立卡信息系統查詢統計，不再要求縣以下單位通過其他渠道提供，除對識別、幫扶和退出必須填的表格外，由各級扶貧開發領導小組統籌行業部門填表和調查。統籌各類監督考核，對縣(市、區)工作成效和行業扶貧、定點扶貧、駐村幫扶等實行一次綜合考核，分類運用結果，減輕基層負擔。市級以下一律不得委托第三方機構開展脫貧攻堅評估有的行業部門向基層發放報表過多，基層反映“填表報數”的負擔還比較重。
二是進一步提高扶貧干部攻堅能力。出臺《關于開展“脫貧攻堅能力提升”系列培訓的通知》，按照分級負責原則，在全市范圍內組織開展“脫貧攻堅能力提升”系列培訓班。截止9月底，市、縣累計培訓106期54303人次。通過“走出去學”，組織市、縣黨委政府分管領導、扶貧辦主任和行業扶貧部門負責人，到河南省蘭考縣、四川省南部縣、貴州省六盤水市、安順市等地，專題學習考察脫貧攻堅經驗做法，提升干部的實戰能力。編印《xx市脫貧攻堅政策精簡版》(口袋書)，從健康醫療、教育資助、易地搬遷、農村危房改造等14個方面，形成簡短的政策指南，印發各縣(市、區)、市直部門、駐村扶貧工作隊員、村(組)干部，讓每名干部隨時隨地可學習、可查閱。從而減少層層填表。
三是層層傳導壓力。深入開展“不忘初心促攻堅、三包一幫助脫貧”先鋒行動，不斷傳導脫貧攻堅工作壓力。對搞表面文章、形象工程，欺上瞞下、弄虛作假，出現“數字脫貧”;工作不深入、不扎實，對貧困村、貧困人口精準識別和精準退出認定不準確，造成負面影響;工作不用心、不擔當，沉不下去，應付差事等24種情形，視情節分別給予通報、誡勉、調整職務、停職檢查、責令辭職、降職、免職、辭退、解聘等組織處理和黨紀政務處分，從根本上壓實責任，促進工作落實。
整改結果：已整改，長期堅持。
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