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                醫院上半年意識形態工作報告（熱門24篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                醫院上半年意識形態工作報告（熱門24篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                在撰寫工作報告時，可以適當采用數據、圖表等方式來輔助說明工作的完成情況和成果。小編收集了一些成功的工作報告案例，希望能夠給大家帶來一些啟發和借鑒。
                年上半年意識形態工作報告
                目前我局已成型的黨支部、黨員課堂等，但黨建特色與意識形態工作粘合度不高，對黨員思想發展研究較少，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的精選xx局2022年上半年意識形態工作總結，希望大家喜歡。
                2022年上半年，我局堅持黨管意識形態，堅定正確政治方向，落實落細主體責任，堅定不移地守護xx領域意識形態高地?，F將上半年意識形態工作匯報如下：
                我局高度重視意識形態工作，從以下幾個方面強化意識形態工作部署：
                一是抓巡察整改，注重研判工作。針對巡察中提出的問題，制定整改工作清單，對每一個問題逐一分析研判、逐個落實解決。堅持堅決落實意識形態工作和業務工作同部署同推進，建立健全意識形態工作研判機制，上半年召開意識形態形勢專題研判會議1次，分析研判意識形態領域情況。嚴格落實主體責任，強化監督檢查、考核，堅持黨管意識形態，黨組書記親自抓，貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地。
                二是抓理論學習，提高政治素養。認真貫徹落實中央、省市關于xx領域意識形態工作的決策部署和工作要求，提高對意識形態工作“極端重要性”的理解，通過中心組學習、黨史學習教育、黨員課堂，傳達落實意識形態工作重要決策部署，認真學、系統學、創新學意識形態領域理論與方法，提高全體黨員干部對意識形態工作的理解和政治敏銳性。
                三是抓調研指導，加強組織領導。領導班子加強意識形態工作督查，定期走訪、不定期抽查了解意識形態工作開展情況，上半年分別赴5個街道調研，了解目前意識形態等重點工作推進情況。干部帶頭落實意識形態工作責任制，上半年主要領導帶隊調研系統內工作，參與意識形態工作責任制研究會議，會上提出意識形態工作方面相關建議和指導，切實保障意識形態工作的組織性和指導性。
                四是抓網絡安全，優化管理保障。重視網絡意識形態領域維穩，完善網絡輿情信息收集機制，規范網絡輿情收集節點和信息收集質量，每周進行信息報送提示與把關。緊抓紅色線路、黨史學習教育基地的管理，在節日、紀念日進行紀念活動時做好服務保障工作，維護重點人員、重點時節、重點場所的意識形態穩定，引導正確的政治方向，營造濃厚的學習氛圍。
                二、意識形態領域值得注意的問題。
                目前，我區xx意識形態領域大體穩定，但也存在些許問題與隱患，急需重視，亟待解決。
                一是機構管理還需完善。一是意識形態陣地建設創新度不高，后勁欠缺。目前我局已成型的黨支部、黨員課堂等，但黨建特色與意識形態工作粘合度不高，對黨員思想發展研究較少，利用黨建陣地對黨員思政教育還不夠深入;二是人員管理亟待加強。我局組織的意識形態專項自我培訓不夠，整體意識形態工作理論功底較弱，部分同志對意識形態工作還不夠了解，甚至還有概念模糊的情況，導致分析難做到鞭辟入里，見地深刻;三是工作方法還存在因循守舊。我局工作人員年齡段大多集中在40~50歲，長期機械式重復工作產生了一定慣性思維，較大程度限制了意識形態工作創新性解決的可能，對新思想、新方法的接受能力和學習能力不足，學習方法單一，導致思想固化效率受限。
                二是網絡陣地還待筑牢。目前網絡意識形態躍升為意識形態工作中不可忽視的重要環節，輿情的發酵很大程度上是由于網絡的快速傳播性和網絡信息的不篩選性，輿情的分析研判必須及時、到位，尤其是網絡輿情、網絡輿論安全。我局網絡意識形態工作隊伍還不夠壯大，工作大多集中在辦公室，較難覆蓋全員;我局沒有自有公眾號、官網等官方媒介，黨員志愿服務隊、網評員隊伍也不夠成熟，對于一些官方媒體平臺的使用頻次較低，還不能敏銳、快速地揪住網絡輿情關鍵點，僅憑每個科室的1名負責同志早晚查閱收集，還較難及時提供信息，助力維穩。
                三是法律解讀還要細化。隨著法律條文的出臺、實施，服務對象的合法權益有了保障，體現了國家的重視。一體兩面，法律條文的解讀、宣傳需要時間與較長的過程，在此期間，部分服務對象對權益對理解可能出現偏差。法律的出臺，一定程度上將各方期待提升到了一定高度，服務對象的訴求有所凸顯和回升，當不被滿足時便有可能出現不必要的輿論事件，也埋下了意識形態風險隱患。
                四是黨史學習還可充實。黨的意識形態建設既是黨的建設的基本內容，也是國家建設和社會建設的重要方面。在黨百年輝煌歷程中，黨員是其中極其重要的一部分。目前黨史學習教育成果如何鞏固、深化是亟待解決的問題，是否能在紀念場所進行黨史學習教育，繼續通過黨史學習教育系列活動講好英雄故事，堅定黨員內心“永遠跟黨走”的認知，是我局黨史學習教育中的一個重要內容。只有提振了黨員的精氣神，才能增強他們對黨的信仰、信念和信心，統一思想，維護意識形態領域穩定。
                三、下一步打算。
                我局要增強意識形態工作的責任感、緊迫感，堅決扛起xx領域意識形態工作的主體責任，確保xx領域意識形態工作持續穩定向好。
                一要堅持黨對意識形態工作的領導。今年是黨的二十大召開之年，迫切需要牢牢掌握意識形態工作的領導權，堅持意識形態工作與xx工作、黨建工作等重點工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，扎實推進意識形態工作在基層“末梢”落地生根，收到實效。
                二要加強意識形態工作的學習教育。全面學習宣傳貫徹法律法規，深入解讀條文內容。注重發揮隊伍的積極作用，建強用好黨員軍人志愿服務隊，充分發揮正面宣傳和引領作用。鼓勵全體人員積極參與意識形態理論學習、技能培訓，以學促用，切實提高工作本領。
                三要增強意識形態陣地的監督管理。建好管好用好官媒，嚴格新聞宣傳稿件審核把關，加大網絡意識形態管控力度，加快推進網評員隊伍組建、培養。對于本陣地、本領域內的風險、隱患定期排查，統籌監管，提高部門細致篩查、矛盾化解的能力與效率。
                年上半年意識形態工作報告
                **支部高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入干部年度目標考核,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態工作“第一責任人制度”,定期分析研判意識形態領域情況,辨析思況有針對性地進行引導。大力宣傳黨的好政策,揭露社會丑陋現象和反動勢力的本質,切實把馬克思主義“五觀”、“無神論”教育、愛國主義教育滲透到黨員干部的心里,提高了黨員干部對開展意識形態領域工作必要性的認識。
                將意識形態工作納入黨員干部學習的重要內容,及時傳達學習中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓主題教育，牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為單位工作提供理論保障；堅持學習制度，將學理論、學業務、專題講座有機結合起來,努力創建學習型黨支部,做到計劃、學習、心得和考勤相結合；多次開展學習活動,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，督促黨員干部職工緊跟時代步伐。
                落實支部書記上黨課制度，抓好道德建設。積極參加上級組織的活動,通過一系列活動,廣泛動員黨員干部職工積極主動地參與活動,提升干部職工參與熱情。
                自檢自查情況：
                一是及時傳達，全面部署。要求全公司認真學習領會意識形態工作的重要性，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
                二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足。按照邊查邊改、立行立改原則，對全公司的意識形態工作進行全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
                我支部雖然上半年的工作取得了顯著成效，但同時也存在不足需要提高：一是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;二是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;三是對外宣傳工作有待提高進步。
                下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
                xx黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作?，F將有關情況匯報如下：
                （一）強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任。
                1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
                2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
                （二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
                1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
                2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
                （三）加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
                （四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
                綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識形態工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
                （一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
                （二）意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
                （三）意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
                （四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。
                針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
                （一）持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。
                （二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。
                （三）加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
                （四）完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
                半年來，縣商務局在縣委、縣政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞建設富強文明平安生態內黃核心要求，狠抓意識形態工作，現將內黃縣商務局2021年意識形態如下。
                為進一步加強和改進意識形態工作，局黨組召開專題會議，部署安排年度意識形態工作。要求黨組領導班子切實擔起意識形態工作的主體責任，堅持黨組書記帶頭，切實當好“第一責任人”，其他班子成員認真履行好一崗雙責，抓好分管領域的意識形態工作，針對性引導重大事件、重要情況、重要苗頭性傾向性問題，確保意識形態工作落到實處。
                (二)強化理論武裝，凝聚思想共識。
                以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，年初制訂了黨組中心組2021年學習計劃，每月開展集中研討學習，輔以專題學習、心得交流等方式，著力提升領導班子學習實效。以“商務黨建app”、“學習強國”等平臺為載體，結合“三會一課”、周例會等會議時間，通過反復學、扎實學，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。
                (三)堅持正面宣傳，壯大主流輿論。
                堅持正面宣傳，通過對“全國道德模范”、“時代楷?！?、“感動中國年度人物”、“身邊好人”等人物持續加大正面宣傳力度，搶占意識形態宣傳陣地，營造良好輿論氛圍。通過組織全體干部職工到開封市蘭考縣參觀學習焦裕祿紀念館，學習焦裕祿同志“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，要求全體干部職工緊密團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，自覺抵制奢靡之風、拜金主義等不良風氣的侵蝕，時刻牢記共產黨員的初心和使命。
                雖然商務局切實加強了意識形態工作，但在實際工作中還存在一些問題和差距：一是政治理論學習的主動性、自覺性不夠，習慣于會上學習、組織學習，業余時間開展系統學習還不夠;二是學習深度不夠，學習形式較單一，學習時多是讀一讀文章、抄一抄筆記，導致學習實效不夠好，特別是在理論指導實踐方面還不夠。
                (一)突出黨建引領，加強機關運行規范化。堅持黨建統領，細化年度黨建工作，使黨建工作抓常抓長;強化學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，制定“三會一課”月度、季度、半年學習活動計劃;統籌推進商務系統倒閉企業及非公企業黨建工作，規范100多名企業黨員的組織生活，企業黨建活動步入正?；壍?。
                (二)開展主題教育，建設一流隊伍。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，以深化理論學習為基礎，以抓實調查研究為載體，以深入檢視問題為契機，努力把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，有機融合、統籌落實。
                (三)創新學習方式，提升學習效果。開設業務知識學習交流平臺《商務論壇》和理論知識學習?？睹恐軔傋x》，要求人人參與，內容豐富靈活，通過分享讀過的好文章，感悟探索業務工作，營造濃厚的學習氛圍，使大家主動接受新知識、學習新政策、研究新情況、適應新形勢。
                今年。
                以來，我園區認真貫徹落實縣委、縣政府關于意識形態工作會議精神，把加強意識形態工作作為園區黨支部的建設的重要內容，列入黨建年度工作要點，與業務工作緊密結合，一同部署、一同落實，一同考核，切實做好意識形態的各方面工作。
                (一)強化組織領導。我園區高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入黨建工作目標考評中并認真落實黨委書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責的工作機制。
                (二)狠抓學習教育。園區辦公會定期分析研判意識形態領域情況，今年召開意識形態專題研究會議5次。將意識形態工作納入園區日常學習的重要內容，認真學習習近平總書記系列講話14次，開展意識形態教育培訓8次。
                (三)加強思想政治工作。一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。抓好我園區全體干部集中學習以及“兩學一做”常態化制度化學習教育，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。將文明創建活動日和黨員活動日固定化積極開展文明創建活動，積極營造濃厚文明氛圍。二是抓好理想信念教育。警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，清明節期間，組織全體干部職工到丁里蔡哇紅色基地進行“緬懷烈士、不忘初心”的革命傳統教育，增強了黨員干部宗旨意識。三是采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養;四是圍繞黨的十八屆六中全全會、習近平同志系列講話精神及縣重要會議及領導講話精神開展系列學習活動。
                (四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭，打造黨風廉政建設、中華傳統文化宣傳走廊，進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在qq、微信圈發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，上半年政務公開網共更新信息126條。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
                一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：
                一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距;。
                二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠;。
                三是缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
                四是心系群眾、為民執政意識還有差距。
                一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到園區工作報告、紀律檢查、干部考核，以及年終考核當中去。
                二是強化擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
                三是加強短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
                我園區將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高干部的思想高度，更好地履職盡責。
                2021年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委宣傳部的具體指導下，我辦緊緊圍繞意識形態工作部署要求，積極拓展意識形態網絡領域，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態工作融入到日常工作中，做細做實保障意識形態工作到位。
                今年以來，在上級黨委的正確領導下，天紡物流支部堅持把意識形態工作擺在黨建工作的突出位置，通過強化領導班子政治擔當，強化思想教育陣地建設，強化領導班子主體責任落實，凝聚起了推進意識形態工作的強大合力，有力推動了支部意識形態工作各項工作落實見效?，F將工作開展情況總結如下：
                一是及時進行傳達，全面安排部署。2018年5月18日，我支部召開支委會，傳達津紡供銷黨發[2018]17號文件《供銷公司黨組織加強意識形態網絡意識形態工作的安排意見》，并就意識形態工作進行了全面部署，要求班子成員充分認識意識形態工作的重要性和必要性，在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，結合上級文件精神，制定了天紡支部《意識形態工作實施方案》，明確了工作重點，細化了任務責任，確保意識形態工作各項責任落到實處。
                　為進一步加強和改進意識形態工作，我支部及時成立意識形態工作領導小組，由支部書記任組長，支委委員任副組長，各部門負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況和苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。
                　我支部以學習型黨組織建設為平臺，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定理論中心組學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內容。上半年，先后學習了黨的十九大報告、新黨章、十九屆二中、三中全會精神、兩會精神、新憲法、習近平總書記在馬克思誕辰200周年大會上的講話等內容，采取黨小組會、支委會、集中研討、黨課等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。
                始終堅持做好企業網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。同時，加強對微信群的監督管理，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。
                1、職工的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。表現在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，一些群眾觀念更新慢，對經濟新常態認識不夠，接受新觀念、新事物積極性不高等。
                2、意識形態工作仍有短板。表現在：有些人認為意識形態工作是黨中央及政府的事，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部強調經營管理工作，忽視了意識形態工作的協調發展，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。
                3、意識形態領域干部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍結構不盡合理，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經?；?、制度化。
                （一）抓協調，形成意識形態工作合力。提高綜合協調能力，是加強黨在意識形態領域執政能力的應有之義。我們將圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向;建立健全意識形態工作責任制，形成在支委領導下，各有關部門參與，調動全體黨員干部職工共同做好意識形態工作的格局。
                （二）抓陣地，增強意識形態工作凝聚力。一是增強理論工作的說服力。堅持把支部中心組學習作為加強領導班子思想政治建設的重點，完善制度，以用促學，注重實效，形成領導干部理論教育的長效機制。把加強黨員教育作為執政能力建設的重要內容，作為提高黨的執政能力的重要途徑，積極探索新形勢下黨課集中教育、黨性實踐活動的新思路，形成基層黨員理論教育的長效機制。二是增強宣傳輿論工作的引導力。牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地宣傳干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地宣傳企業的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三是增強思想道德建設的滲透力。把著眼點放在職工，堅持以人為本，突出思想道德建設內涵。加強和改進思想政治工作，突出做好統一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量等工作;以誠信建設為重點，大力倡導社會主義核心價值觀，突出抓好社會公德、職業道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強普通職工思想道德建設。
                今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下:。
                (一)加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。
                (二)強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了......等內容，尤其突出....專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織...專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看-的變化”、“.....之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習經典著作，不忘初心跟黨走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
                (三)緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規范輿論引導。接待部門是來賓對----的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設，不斷創新載體。充分利用qq、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養;另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
                由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳----、推介----，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。
                今年，我辦意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在:對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。
                。
                上半年意識形態工作報告
                通過強化意識形態工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態工作領導有力、常抓不懈、多方發力、持續深入。
                （一）基層意識形態工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態工作，選優配強領導班子至關重要。堅持嚴格執行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉鎮（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態工作形成有人抓有人管、持續抓持續管的良好態勢。
                （二）黨員干部隊伍教育經?；?。按照全面從嚴治黨的要求，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在全市范圍內開展“組織生活規范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日?；?、經常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
                （三）新領域新區域黨員教育深入化。今年以來，結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區、移民安置小區、非公企業黨的組織建設，把建好新小區、新園區、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領工作陣地，意識形態教育工作順利向新領域新區域延伸推進。
                二、存在的問題。
                一是黨員隊伍流動性較大，傳統的宣傳教育方式需要創新；二是部分新領域新區域的新建黨組織，領導和開展意識形態工作的能力有待提升。
                三、研判分析。
                （一）隨著經濟社會持續快速健康發展，基層黨員通過外出務工、經營、移民搬遷等多種方式呈現較大范圍的流動，傳統的宣傳教育方式難以實現全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。
                （二）一些新建黨組織被動接受意識形態教育的積極性高，但由于接觸意識形態工作等時間較短，能力和水平還有待提高。
                四、下步工作打算。
                （一）積極創新黨員管理教育方式。探索借助網絡平臺、新興媒體等，打破時空和區域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現新形勢下的意識形態工作全覆蓋。
                （二）采取有效措施強化新領域意識形態工作。一是繼續采取向非公企業黨組織派駐“黨建指導員”，充分發揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業黨組織實現敢抓、會抓、抓好意識形態工作。二是推行小區黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區、小區黨組織聯建攻堅等模式，推動意識形態工作進基層、進小區。
                年上半年意識形態工作報告
                在日益激烈的現代化社會立足必須學會立志，勤奮才能達到攀登之目標。下面是本站小編為您推薦2022年上半年意識形態工作總結（社區）。
                上半年以來，中共x社區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府重點工作任務，扎實做好意識形態工作?，F將上半年落實意識形態工作情況報告如下。
                （一）加強組織領導，落實工作責任。
                為進一步加強和改進意識形態工作，社區黨工委年初召開專題會議，對年度意識形態工作進行了安排部署，細化了任務分工，靠實了工作責任。黨工委領導班子切實擔起意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的意識形態工作，落實好談心談話制度，隨時掌握干部職工的思想動態，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。同時，社區黨工委把意識形態工作納入黨建工作責任制，與各黨支部簽訂了《xxxx年意識形態工作目標管理責任書》，確保意識形態工作責任落到實處。
                （二）強化理論武裝，凝聚思想共識。
                以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入必學范疇，年初制定了黨工委理論學習中心組xxxx年學習計劃，每月制定集中學習計劃，扎實開展黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學習實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至x月底，社區黨工委開展中心組學習x次，專題討論x次，心得交流x次。著力在豐富學習內容上下功夫，先后集中學習了《中共中央關于加強黨的建設的意見》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平關于社會主義生態文明建設重要摘編》《習近平扶貧論述摘編》等內容，重點學習討論了習近平總書記在甘肅代表團參加審議并發表的重要講話精神，通過反復學、扎實學，確保將精神深刻領會。
                （三）堅持正面宣傳，壯大主流輿論。堅持正面宣傳，通過社區門戶網站、微信公眾號、qq群、微博等媒體持續加大正面宣傳力度，搶占網絡意識形態宣傳陣地，規范網上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論氛圍。妥善應對輿情，針對涉及群眾切身利益的實際，自覺站在維護意識形態安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網絡輿情應急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發現、早預防。
                （四）健全制度機制，加強督促檢查。根據中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》和省、市、區委《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》，進一步完善了《中共x社區意識形態工作責任制實施細則》和《中共x社區網絡意識形態工作責任制實施細則》，堅持用制度管人、管事、管權。認真開展意識形態工作風險點排查，上截至目前累計排查風險點x個，并制定了相應的措施。
                二、存在的問題。
                雖然我社區黨工委切實加強了意識形態工作，但在工作中仍然存在一些問題。
                一是理論學習的深度還不夠，學習方式死板，學習時多是讀一讀文章、抄一抄筆記，不能有效引導干部職工在把握學習內容實質、學用結合上下工夫，導致學習實效不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。
                二是微博、微信公眾號等網絡主流媒體的管理還不夠規范細致，領導班子成員日常忙于社區各項工作，落實信息發布審核制度不到位，特別是對在微信公眾號發布的信息審核不夠嚴格，對發布信息的質量要求不高。
                三是對外宣傳工作還不夠深入，不能充分利用社區資源開展集中宣傳，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不強，對群眾的引導作用發揮不夠好。
                三、下一步工作計劃。
                （一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，跟進學習習近平總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習的數量和質量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。
                （二）注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳。圍繞區委、區政府中心工作和社區黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領基層治理、黨建網格家特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經驗，營造良好的輿論氛圍。
                （三）強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查，切實加強對意識形態工作的領導，落實好意識形態領域各項工作。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展道德模范、身邊好人的評選推薦活動。認真落實好道德銀行，積極鼓勵和引導居民存儲道德信用點，發揮好道德的引導作用。
                年上半年意識形態工作報告
                。
                教書育人，是教師的`神圣職責，教書者必先學為人師，育人者，必先行為世范。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺，我就深感“人類靈魂工程師”這一光榮稱號的沉重。作為教師，知識的傳播者，不僅要有豐富的知識傳授給學生，能夠為學生“傳道、授業、解惑”，更重要的是要有高尚的道德品行，以良好的言行舉止，崇高的道德情操去影響、去感染學生。一年來，我一直立足于本職工作，注重師德修養，為成為一名稱職而優秀的教師在不斷努力著，現就將一年來的工作作如下總結：
                一、愛崗敬業，忠于教育事業。
                熱愛教師的職業，愛崗敬業是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業，就要盡心盡力，每一種職業都是社會的必要組成部分，不要這山望著那山高。每一個人都是平凡的，能在平凡的崗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。對教師職業的熱愛，忠于教育事業，愛崗敬業是作為一名合格教師必須具備的職業道德。通過自己的教學使學生具備了相關的知識，看著自己付出的努力獲得了回報，內心充滿了成就感，在教學工作中也就有了動力。
                二、熱愛學生，平等對待每一位學生。
                關心學生，熱愛學生，平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀。熱愛學生，尊重學生的人格，才會關心學生，了解學生，公正地對待每一個學生，才不失師德風范。
                上半年意識形態工作報告
                自今年年初以來，在市委的正確領導和市政府，按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始，辦公室已經嚴格執行責任制度的意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的積極性，堅持相同的思想工作和業務部署和實施工作，并有效提高干部的思想政治素質和道德水平和工人取得了良好的效果。
                （一）推進思想政治工作。
                （一）落實黨委對思想政治工作的領導責任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務，不斷加強領導和措施，建立了一個意識形態工作領導小組的主任為組長，副主任作為副組長和科長的成員，把思想工作規范化、制度化軌道。加強團隊的理論訓練和學習。把思想工作與“兩學一學”教育、“三個抓三個創新”、解放思想有效結合起來。這是學書記關于思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學習組織。思想政治工作專題研究。根據市委宣傳部的工作部署，結合我辦的實際情況，研究制定年度工作計劃，半年總結一次思想工作，及時解決困難和問題。
                （二）加強對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息，積極應對的工作要求市委宣傳部，及時提交農業創新與發展研究信息，農產品的特點，農村振興等，并提供建議在我市農業產業化的蓬勃發展。
                （3）黨委維護網絡思想安全。以黨支部書記為組長，親自調配和部署網絡思想安全，完善網絡安全意識體系，制定網絡互聯網安全體系。要積極學習黨的網絡方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制網絡傳播不良思想。
                （四）黨委對思想領域重大問題和重大事件的處理。要始終堅持黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決執行市委、市政府的各項政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作斗爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態問題或事件。
                （五）貫徹落實市委把思想政治工作納入黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩的監督檢查。堅決貫徹落實市紀委關于全年貫徹落實中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀律執行情況的監督檢查，不斷加強思想政治工作在黨的紀律監督中的決定性作用。同時，組織黨員干部學習黨員干部管理監督條例、黨章和其他黨紀法規，做到不定期集中學習和自學相結合。
                （6）落實市委思想政治工作納入干部考核。思想政治工作納入干部平時考核和年終考核，是干部獎懲和選拔優秀干部的重要依據。同時，在中層干部的配置上，也重點關注中層干部的績效能力。
                年上半年意識形態工作報告
                始終進一步增強新形勢下意識形態工作的責任感和使命感，加強政治理論學習，在學懂、弄通、做實上下足功夫，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的2022年全局上半年意識形態工作情況報告，希望大家喜歡。
                2022年上半年，區xx局黨組按照意識形態年度工作部署和要求，緊緊圍繞意識形態領域工作要點，緊密結合業務工作實際，堅持統籌安排、精細謀劃、狠抓落實，全面提升意識形態工作政治站位，強化責任擔當，牢牢把握意識形態工作主動權，全局上半年意識形態各項工作扎實有序開展，現將有關情況報告如下：
                xx局黨組高度重視抓好意識形態工作，始終將其擺在重要位置，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，主動分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管理，全局意識形態工作責任意識明顯增強。一是黨組書記帶頭抓意識形態工作，定期召開會議分析研判意識形態領域情況，制定意識形態工作責任清單，傳達學習意識形態最新精神，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是班子成員各負其責，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，并納入目標管理，與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。
                (二)注重理論灌輸，全面提升意識形態工作的主動性。
                采取黨組帶機關、支部帶科室、黨員帶群眾等方式，及時傳達上級意識形態工作會議精神，全力推進活動有序開展。引導全體人員充分認清學習貫徹中央、省、市、區意識形態工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。上半年以來召開意識形態專題會2次，組織集中學習3次。黨組會專題學習區委宣傳部《反有組織犯罪法》讀本;4月15日在全體干部職工中開展全民國家安全教育，組織觀看保密教育視頻，學習《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國保密法》;4月25日派遣兩名干部赴雙流保密教育基地參加保密實訓。通過學習教育，全局干部職工對意識形態工作的政治嗅覺更加敏銳，對于抓好意識形態工作的主動性顯著增強。
                (三)加強宣傳引導，樹立正確輿論導向。
                上半年以來“**區xx局”網站對外發布信息43條，其中內容涉及黨史學習教育、疫情防控、安全生產等意識形態工作的信息12條，占比29%?！皒x”公眾號對外發布新聞稿件34篇，其中內容涉及黨史學習教育、政策解讀、傳統節慶、疫情防控、安全生產等意識形態工作的稿件13篇，占比38%，利用新媒體平臺全方位、多角度地做好思想宣傳工作。
                (四)突出工作重點，加強網絡意識形態陣地管理。
                將互聯網作為意識形態工作的重中之中，強化網絡輿情的監管、處置和引導。積極接收辦理網絡理政平臺上的信訪件，做好網絡輿情引導，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。上半年，截至目前共處理信訪件152件，主要涉及疫情防控、消費糾紛、環境保護等領域。
                上半年無典型事件和影響及長期存在的問題，無重點人物，敏感社團、組織、機構的管控和引導等情況。
                二、意識形態形勢基本判斷、表現及下一步打算和舉措。
                今年下半年即將召開黨的二十大，當前國內疫情防控形勢依然嚴峻，世界經濟復蘇乏力、局部沖突和動蕩頻發，在這個特殊的時期，我局堅持不斷提高意識形態教育的縱深和力度，扎實做好黨史學習教育工作，引導干部職工重溫紅色歷史，堅定理想信念，提高政治素養，將意識形態工作與業務工作有機結合、共同推進，做好對外宣傳和輿論引導工作，牢牢掌握網絡意識形態陣地主導權，全局意識形態工作總體向上向好。
                (二)下一步打算和舉措。
                下一步，我局將認真落實中央、省、市、區各項重點工作部署，積極學習貫徹省十二次、市十四次黨代會精神，進一步提升意識形態工作水平，推進意識形態工作再上新臺階。
                1.堅持理論武裝頭腦。始終進一步增強新形勢下意識形態工作的責任感和使命感，加強政治理論學習，在學懂、弄通、做實上下足功夫，真正做到真學、真信、真懂、真踐行。落實從嚴治黨要求，加強領導班子建設和干部隊伍建設，結合黨史學習教育工作，通過理論學習進一步堅定政治立場和道德操守，提升自身的思想認識與理論涵養，切實提高業務素質。
                2.落實意識形態工作責任。嚴格落實意識形態工作責任制，壓緊壓實政治責任，認真貫徹落實黨中央、省委、市委和區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。定期分析研判意識形態領域情況，進一步完善輿情監測、研判和回應機制，防范化解意識形態領域風險，維護意識形態安全。
                3.重視網絡陣地建設。持續貫徹落實“三級審核”制度，進一步加強政務公開、網絡理政及新媒體平臺工作人員的培訓與管理，要求充分認識網絡平臺在信息傳播方面的快、準、精的優勢，積極傳播主旋律、正能量的內容;提升輿情處置能力水平，及時監測可能出現的網絡輿情，提前對有關事項進行正面的宣傳與疏解，積極把握輿論的主動脈;重視保密工作規定，遵守保密工作制度，建立完善網絡安全和信息化工作協調機制，推進互聯網安全管理。
                4.深化精神文明建設。積極開展主題黨日活動和文化宣傳活動，要求干部職工從黨的百年奮斗中感悟信仰力量，發揚優良傳統，傳承紅色基因，牢記初心使命，始終堅定“四個自信”，始終保持頑強意志，勇敢戰勝工作中的各種困難和挑戰;開展全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題學習活動，通過學習相關法律法規、反面典型案例等切實筑牢干部職工思想防線。
                上半年意識形態工作報告
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                意識形態工作是黨的1項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎社會穩定。自意識形態工作要求下達以來，我校支部高度重視，切實加強領導，強化督導，狠抓落實，實現了意識形態領域情勢整體安穩可控。支部嚴格落實上級各項要求，扎實做好意識形態工作，進1步凝聚了黨心民心和社會共鳴，為凌海市教育界營建了1方穩定的意識形態環境?，F將上半年我校意識形態工作研判情況扼要匯報以下：
                上半年余積小學嚴格依照上級黨委關于意識形態工作的整體要求，加強領導，多措并舉，扎扎實實抓好意識形態工作，進1步凝聚了黨心民意和社會共鳴，有力地增進了學校工作的順利展開。
                我支部定期對學校意識形態工作進行研判，通過研判認為，目前我校意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。支部對意識形態工作領導堅強有力。社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦工作有序展開，加強了干部大眾思想政治工作，實行意識形態毛病1票否決，宏揚主旋律，傳播正能量等獲得明顯效果。
                從意識形態工作責任制貫徹落實情況來看。學校通過落實上級的相干文件，對相干任務進行了細致分解和任務分工，進1步深化和明確了意識形態工作的主體責任和領導責任。上半年，支部召開意識形態工作部署會議3次，理論學習18次。
                潮，牢牢掌控正確的輿論導向，用發展的硬道理證明主流意識形態的科學性和真諦性，把實現好、保護好、發展好師生的根本利益作為主流意識形態教育工作的根本動身點和落腳點，關注學生成長，打開教師心扉，激起全部教師情感上的共鳴，增強馬克思主義意識形態話語權的吸引力、凝聚力和感化力。積極組織全部教師使用“學習強國”app、全部黨員同志使用“遼寧智慧黨建云平臺”等進行意識形態方面的學習教育。
                1、依照上級要求，及時轉達唆使精神，加強動員部署。支部積極組織，及時轉達相干文件精神，認真貫徹落實中央和省、市關于意識形態工作的決策部署及唆使精神，始終把學習宣揚貫徹____總書記重要講話精神作為重要的政治任務來抓，牢牢掌控正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣揚紀律，堅決保護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度1致。
                2、繼續抓實抓好“兩學1做”學習教育和“不忘初心牢記使命”教育活動。聚焦基層黨員教育，黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，根據我局實際情況，把思想意識形態教育納入黨員學習計劃，組織黨員學習，撰寫學習筆記，強化黨員的黨性意識，主旨意識，結合個人思想工作生活實際，交換心得體會，通過學習黨章黨規、學習____總書記系列重要講話，做合格黨員。學生方面，各班利用每天晨會開辟固定時間，認真組織學習上級各項思想政治文件及學生管理新理念新要求，把踐行社會主義核心價值觀教育落到實處，讓意識形態方面學習教育活動遍地開花。
                想意識形態內容列入黨委中心組學習計劃中，通過加強理論學習，進1步深化黨員領導干部理想信心教育。
                4、借助新媒體，宣揚疏導，強化輿情引導能力?
                其次嚴格、規范管理各班級微信群，隨時指點班級輿情管理工作。
                5、重視話語權，加強意識形態學習，下降網絡輿情危機風險。
                主動掌控話語權，結合各個節日積極展開學生綜合素質提升系列活動，由支部研究指點定方向、學生社團活動把控內容，各班策劃方案并組織文藝展現、繪畫、板報評比、文明禮儀展現等各項活動，積極展開核心價值觀教育宣揚，傳播積極向上的正能量，宣揚黨的線路方針政策，宣揚學校的中心工作，引導鼓勵學生，把學生的思想統1到中央的大政方針和學校的決策部署上，把學生的注意力吸引到思想道德建設發展的大事上，使他們建立正確的價值觀和世界觀，不做有損于學校形象的事情，下降網絡輿情危機風險。
                6、支部通過調查、訪問等情勢，對學情進行了摸排，建立了問題學生信息庫，詳細掌握了性情孤僻學生、家庭困難學生的具體情況，并提出針對性的幫扶措施，不斷做好幫扶、教育。
                3、存在的風險和隱患?
                綜合意識形態整體情勢，準確分析研判我校具體情況，主要存在的風險和隱得了：
                網絡安全、激化矛盾、造成群體的盲從與沖動，特別是1些行將退休的老教師容易由于職稱、工資、各項政策的履行情況產生不滿情緒，因此，支部1直重視教師的心理疏導，避免產生不良情緒。
                2、陣地管理方面帶來的風險和隱患。主要表現：是新情勢下提高引導輿論的本領不夠強。支部成員主觀能動性發揮不夠，調動溝通、兼顧調和能力還不夠強，實行意識形態工作的職責也不到位，推動發展、服務大眾、凝聚人心、增進和諧的作用還得不到充分發揮。
                3、學校管理問題帶來的風險和隱患。主要表現：首先是1些個別教師對上級行政部門、學校在政策履行、掌控上存在認識不足或偏見而產生的思想觀念、價值取向方面的心理失衡，如果短時間內積聚膨脹就容易引發各種社會問題乃至個人極端事件。我校個別同志在職稱評聘、考勤制度的履行方面依然存在誤區，因此支部和負責領導1直重視心理疏導，避免產生極端事件。其次是干群關系的矛盾問題，1些同志對領導正常展開工作不能正確理解，容易激化矛盾，產生不和諧現象。
                4、意識形態談心談話展開相對較少，不能及時準確掌控黨員、大眾的思想動態、輿情等。
                5、班子及成員對分管工作的意識形態領域抓落實還不夠或落實不到位的情況。
                6、對黨員同志8小時以外監管不到位。
                4、采取的防范措施?
                下1步，針對意識形態領域存在的風險和隱患我們主要抓好以下幾個方面的工作：
                學習引導大家抵制各種毛病行動，強化責任意識。
                2是強化擔當意識和戰役意識，加強正面宣揚，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
                3是加強短板意識和創新意識，和先進單位的宣揚思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
                中共凌海市余積鎮中心小學支部委員會?
                2019年6月。
                上半年醫院意識形態工作總結
                我院黨支部始終堅持把意識形態工作作為促進我院長遠可持續發展的重要保障，制定并下發了《2019年意識形態工作計劃》，充分認識意識形態工作的重大意義，召開黨支部會議傳達學習局黨委意識形態工作部署會議精神，分析醫院在意識形態領域的動態動向，及時判斷意識形態領域面臨的形勢，研究制定貫徹落實措施。認真落實意識形態工作責任制，黨支部書記認真履行意識形態工作第一責任，帶頭抓!推廣使用學習強國app，醫院制定學習強國階段學習考核辦法，借助平臺，開展支部學習競賽活動，激發各支部黨員學習積極性。
                醫院先后組織開展了“慶祝12護士節”、“建黨98周年”主題活動，開展《堅定文化自信，建設文化強國》、《學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產黨的初心和使命》專題黨課培訓。通過周密計劃、精心組織、持續不斷的學習教育，進一步深化了廣大黨員理想信念教育，黨員特別是班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，領導力、執行力和經營決策能力進一步提升。
                為了加強黨員活動陣地建設，我院設立獨立的黨辦室以及黨員活動室、黨建文化墻。
                文明創建活動是意識形態宣傳的重要載體，今年上半年，我院相繼組織開展了“進社區義診活動，節前慰問老黨員”、“慶五一，12護士節”技能展演活動。為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，我院還開展了“友善季”、“敬業季”道德講堂、“悅讀*·書香*”世界讀書日活動，讓意識形態工作通過藝術形式表現出來，使意識形態建設與企業文化生活相得益彰。
                我院黨支部在抓好中心工作的同時，密切關注意識形態領域傾向性問題，既當意識形態工作的領導者，也當意識形態工作的推動者和執行者。定期指導和督促各基層黨組織意識形態工作落實情況。我院黨支部書記負責監督黨員的思想苗頭和思想動向，堅持問責“硬約束”，發現違紀違法行為及時處理。把意識形態工作納入黨建考核指標體系，加強考評考核，強化結果運用。醫院工會負責策劃積極健康向上的群眾文化活動，滿足職工群眾的精神文化需求。各黨員負責了解職工思想傾向，妥善化解矛盾，營造和諧發展氛圍。
                今年上半年，我院黨支部意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一，對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步加強。
                下一步，我院黨支部將不斷強化意識形態工作，著重在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發我院廣大職工的工作激情，為推動我院健康快速發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
                年上半年醫院意識形態工作總結
                表現在對從嚴治黨中肩負的重大責任認識不深刻、不到位，責任感、使命感不強，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的xx局2022年上半年黨風廉政建設工作報告范文，希望大家喜歡。
                區xx局2022年上半年，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立從嚴管黨治黨的理念，認真落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固黨史學習教育成果，不折不扣執行上級決策部署，為我區xx工作高質量發展提供了堅強的政治保證。
                一、工作情況。
                (一)以“定山石”的基調狠抓主體責任落實。一是領導班子具體抓、抓具體，把反腐倡廉建設納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，同部署、同落實、同考核，當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。二是黨組織書記親自抓、親自管，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，既抓好班子、帶好隊伍，又管好自己、管好親屬。三是班子成員直接抓、直接管，按照“一崗雙責”要求，定期研究、布置、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設工作，加強對分管領域黨員干部的經常性教育管理，做到業務工作覆蓋到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。上半年黨組認真研究巡查整改，制定詳實巡察整改工作方案，組織召開黨建暨黨風廉政建設工作推進會議，專題硏究部署黨建和黨風廉政建設工作;強化黨的政治理論武裝，每月召開中心組學習，上半年遵照中心組學習計劃完成6項專題學習;同時黨組班子會集體研究干部提拔、全面從嚴治黨和“三重一大”事項，完善了縱向到底橫向到邊、任務層層傳遞的責任體系，切實把黨風廉政建設責任制工作納入全局總體工作部署，真正做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
                (二)以“高壓線”的要求加強紀律作風建設。把廉政教育與黨員常態化學習相結合，上半年制定了內控制度匯編，嚴明政治紀律，嚴格用制度管人管事;5月專項學習黨紀法規和條例準則，嚴明黨員義務，規范黨建工作開展，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍，不斷增強黨員遵規守紀的自覺性、堅定性，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;持續強化法定節假日廉政教育制度，認真部署節假日值班、安全生產等相關工作，在重要節點提前謀劃部署，明確紀律要求，圍繞公車私用、公款吃喝等嚴格對照中央八項規定，多次以四不兩直的方式做好監督檢查，力戒形式主義、官僚主義，嚴防“四風”問題反彈。認真落實談心談話制度，把“紅臉出汗”作為經常性手段，對在思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話活動，做到抓早抓小、防微杜漸。
                拓寬學習脈絡將。
                黨史。
                中的光榮傳統和優秀精神品質發揮到黨風廉政建設中來;在自學、集體學中加入更多視頻、紀錄片等形式，組織紅色經典觀影活動、經典誦讀比賽，通過多彩的廉政活動筑牢領導干部、黨員不想腐、不敢腐的思想根基。。
                (四)以“釘釘子”的精神提高業務工作實效。堅持把黨風廉政建設工作釘緊、釘牢、釘實，從細節入手，從具體問題抓起，注重發揮廉政建設在帶動促進業務工作中的實效，同時通過業務工作促使廉政建設落到實處。黨組定期進行黨史學習教育階段總結，鞏固深化黨史學習教育成果經驗，著力在創新思路、抓主抓重、改進方法上下功夫。建立局機關與街道結對聯系制度，將走向基層、深入一線作為指導業務工作的不二法寶。
                二、存在的問題。
                (一)黨風廉政建設責任制的落實與上級要求存在差距。一是班子成員落實“一崗雙責”意識不強。表現在對從嚴治黨中肩負的重大責任認識不深刻、不到位，責任感、使命感不強，存在“睜一只眼，閉一只眼”的情況。表現在對黨員干部日常監督特別是“八小時以外”監督方法不多;履行主體責任重視開會、提要求和簽責任書，實際監督“兩個責任”落實與上級的要求還有一定差距;存在輕作風紀律建設、重業務的思想，部署多，監督少，作風督查失之于寬，失之于軟，通報曝光力度不夠，震懾力不強，監督管理方式過于簡單。二是黨組成員對分管范圍的黨風廉政工作情況掌握不夠全面。對黨風廉政工作主動謀劃少、思考不足、辦法不多，按部就班地推動工作。比如，習慣于就文件落實文件，就會議落實會議，對本單位履行黨風廉政主體責任分析評估、提出對策建議，強化工作措施不夠。
                (二)廉政風險排查不全面，沒有及時研討、變更和完善。從部門看，一是辦公室在印章管理方面，存在可能不嚴格執行審批管理制度、主觀隨意蓋章的風險;在來文傳閱方面，存在可能匯報處理不及時而造成工作延誤的風險;在公務接待方面，存在可能未嚴格落實接待標準的風險。二是在教育培訓等方面，有時仍會出現一般應對、質量不高的問題，可能存在形式主義的苗頭。三是處理信訪案件過程中，可能存在不作為、慢作為的現象，有官僚主義、脫離群眾、敷衍群眾的風險。四是在服務對象身份認定中可能存在客觀因素無法認定而導致群體性訴求的風險。五是可能存在部分人員政治生活待遇落實不到位，隊伍不穩定，引發群體上訪的風險;在組織老同志參觀、休養等活動中，可能存在不按規定程序審查把關，在崗不盡責，因而產生安全問題的風險。
                (三)廉政宣傳教育不夠深入。一是“兩個責任”在廉政宣傳教育中剛性落實不到位。有的同志認為黨風廉政教育和預防腐敗是“軟任務”，只要在重要節點要求開展警示教育活動就盡職了，甚至還認為廉政教育活動搞多了會束縛束腳，會影響單位正常工作的開展。二是教育形式單一，內容片面。雖然我局對黨員干部黨風廉政建設宣傳教育很重視，但是教育缺乏針對性和有效性，無論是領導干部還是普通科員，對教育的內容和要求上下一般粗，多以說教式為主，拘泥于集中學習、上廉政黨課、觀看警示教育片為主，缺乏創新性，導致黨員干部學習積極性不高，學習氛圍不濃厚，也未學深學透，學習效果達不理想。
                (四)反腐倡廉建設力度還不夠。一是思想認識不足。雖然反腐倡廉工作年年講，但“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現狀一直沒有得到根本的改觀，“反腐倡廉只是紀檢監察機關的事”的錯誤認識在我局干部頭腦中依然存在，抓業務工作一手硬、抓反腐倡廉建設一手軟的問題依然比較突出。二是教育的有效機制沒有建立起來。反腐倡廉大宣教格局沒有真正構建起來，教育的范圍、教育的力度明顯偏小。另外，教育的針對性不強，“普遍散藥、統一施治”對“易得病的人”的治療效果較差。三是監督觀念不強。一方面，領導干部自覺接受監督的意識不強，另一方面，一般干部對領導干部監督的認識不到位，存在不愿監督、不敢監督和不會監督的問題。
                工作方面缺乏主動性、創造性，還存在“等、靠、要”的僥幸心理，辦事方法陳舊、思維方式局限，滿足于完成任務，不求高質量效果。。
                三、下步舉措。
                一是持續抓責任落實，任務細化到點到人。進一步落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，切實把責任制落實到業務工作全過程，真正做到上下聯動、齊抓共管，在全局范圍內形成一手抓業務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面。要積極推進廉政風險防控體系建設，一年多以來，局各項業務工作基本走上正規，工作流程、規律基本摸清，接下來我們要全面梳理、排查各項工作、各個崗位權力運行過程中的廉政風險點，針對風險領域權力運行的關鍵環節深入研究并準確形成廉政風險防控措施，落實防控責任人，確保黨風廉政建設要求落到實處。
                二是持續抓作風提升，推動工作再上臺階。持續加強政治思想建設，持續深入。
                學習。
                黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，要圍繞學習作風建設，著力解決提高素質問題;圍繞思想作風建設，著力解決愛崗敬業問題;圍繞工作作風建設，著力解決務實擔當問題;圍繞領導作風建設，著力解決工作創新問題;圍繞生活作風建設，著力解決嚴于自律問題。用作風的全方位提升不斷打磨工作人員能力，推動我區xx工作提質增效，走在省市前列。
                在約束自己。要加大檢查考核結果運用力度，切實作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。。
                年上半年意識形態工作報告
                。
                根據學?！哆M一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作?，F將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：
                一、組織領導。
                學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。
                二、組織學習。
                學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
                三、思想引領。
                學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
                （1）成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。
                （2）學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。
                （3）學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
                （4）加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
                （5）學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。
                （6）20__年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
                年上半年意識形態工作報告
                意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，2021年上半年，在認真貫徹各項工作過程中，緊密聯系工作實際，認真扎實的做好自己的意識形態工作，有利有力提高自己的意識形態要求標準，增強政治站位，提高四個意識，堅定自信，現將有關情況匯報如下：
                一、工作開展情況。
                1、統一思想認識，提高政治站位。我始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，加強自我政治學習，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨支部成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
                2、健全工作機制，壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任，把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與同黨建工作業務工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，同時針對網絡意識形態工作的新情況新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設，全局中全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
                （二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”。
                1、強化理論武裝，堅定理想信念，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過局黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部門要求必學習內容，推動學習往心里走，往深處走，往實里走。
                2、加強學習引導，做好“兩個維護”。著力建設信念堅定，對黨忠誠，敢于擔當，風清氣正的黨支部，局支部，加強了對黨員的教育，管理、監督。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，通過系列活動，提高了黨員干部言行的甄別能力，輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員于部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點和行為。
                二、存在的主要問題。
                （一）黨建宣傳陣地建設有待加強，陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
                （二）意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯蹤復雜、紛繁多變的輿情，社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身建設宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類平臺。
                三、
                整改措施。
                針對上述問題，我局將進一步學習習近平總書記系列重要講話精神。按照中央省、縣的決策部署抓好意識形態多項工作。
                (一）、以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主施符，進一步抓好意識形態工作學習教育擴展精氣神。
                (二）完善單位黨組織建設，以工作人員定責定崗為契機，進一步完善黨組織的建設網絡，將意識形態工作作指引事務工作發展的明燈，使中心工作不偏位，不越軌。
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                上半年意識形態工作報告精選【篇】
                各位代表、同志們：
                xx省xx醫院第七屆四次職代會暨20xx年度先進表彰大會今天隆重召開了，這次會議是自上而下正在學習宣傳貫徹落實黨的十大大精神之時，全國人大及政協會議剛剛落下帷幕之后，陜建集團總公司職代會和工作會召開后不久，我們醫院召開的一次十分重要的會議。會議主要是總結去年的工作，安排部署今年的各項任務，江波院長一會兒要全面總結20xx年和具體安排20xx年的工作?，F在，我代表院黨委就醫院的整體工作講以下問題，與大家共勉。
                一、20xx年工作簡要回顧。
                回顧與總結20xx年，在集團總公司黨委的正確領導下，在全院職工的共同努力下，我們取得了較好的成績。我們緊緊圍繞醫療工作這個中心，醫院各項工作得以進步與發展;經濟收入明顯增加，終于完成了夢寐以求的一個億目標的實現;職工生活得到進一步改善;醫療質量，醫療安全，醫德醫風，院容院貌，服務水平得以提升。盤點去年工作，主要成績總結以下六條。
                1、黨建工作成績斐然。
                20xx年我們期盼已久的勝利召開了，院黨委組織全院黨員干部職工，認真扎實細致的學習宣傳貫徹了精神，繼續深入開展了創先爭優、“三好一滿意”、“三問三解”等活動。堅持黨委中心組學習與政工例會制度，用科學發展觀的立場觀點方法武裝頭腦，客觀判斷宏觀形勢，準確把握醫改態勢，適時調整醫院走勢，努力把不動搖、不懈怠、不折騰的要求記在心里，體現在謀發展、推舉措、抓落實的實踐之中。整體推進了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，做到講黨性、重品行、做表率，引導大家更新發展觀念、轉變發展思路、發展難題、完善機制體制。抓黨建，促醫療，使醫院的各項工作得以發展，受到上級黨委的表揚。
                2、業務指標完成圓滿。
                最為可賀可喜的是去年我們總收入突破了1個億的目標，這是全院職工多少年的愿望。業務收入..萬元，其中醫療收入..萬元，藥品收入..萬元;住院病人量增加了..人次，門診病人量增加了..人次;床位使用率達到..%，平均住院日..天，各項經營指標均有提升。這些成績的取得歸功于全院廣大黨員干部職工的辛勤奮斗，歸功于院黨政班子的正確領導，歸功于醫療管理及各行政職能部門的日常嚴格要求，特別是內二科、血液凈化科收入突破了1千萬大關，內三科達到..多萬元;全年收入超過..萬元的科室有急診科、內一科;超過..萬元的科室有婦產科、外二科、外三科、腫瘤科、精神心理科;全院其他臨床科室及醫輔科室收入較均有提升。
                3、醫護質量繼續提升。
                按照國家醫改政策及醫院發展的要求，醫院繼續深入開展了圍繞醫療改革的各項活動，“醫院管理年”、“質量萬里行”、優質醫院創建、“平安醫院”創建等活動堅持不懈。20xx年具體還開展了抗菌藥物專項治理整頓活動、臨床路徑管理工作、普及優質護理病區工作、病案質量及處方規范書寫評比、院內感染控制工作;堅持了行政業務大查房，開展了醫療總值班工作;質量管理會議、醫療安全會議、藥事管理會議、輸血管理會議、院內感染控制會議經常性的召開;嚴格執行“十五項”核心制度，嚴格規范臨床診療行為，醫護人員持續改進醫療質量，保障醫療安全的意識明顯增強。在提升醫護質量一系列活動中，醫教、質控、護理、控感等部門做了大量繁瑣而高效的工作。
                4、醫德醫風明顯好轉。
                20xx年按照衛生部的要求，進一步開展了“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，想法設法為病人提供方便、快捷、高效、價廉、優質的醫療服務，認真克服生、冷、硬的工作態度，狠抓質量，提高技術，確保安全，全年各科感謝信、表揚信絡繹不絕，病人投訴減少，醫療糾紛下降，醫療質量提升，業務技術提高，服務態度改善，診治流程簡化，受到病人好評。特別是在去年為總公司機關人員體檢活動中，為了改善形象，擴大醫院影響，班子高度重視，成立了專門的機構，以社區中心為基礎，全院上下齊動員，抽調全院骨干力量，大家齊心協力，積極參與，有始有終，服務周到，確保質量，受到集團總公司領導和體檢人員的好評。
                5、職工生活得到改善。
                醫院高層住宅樓經過四年多的修建，終于發放了鑰匙，讓職工住上了新房，這是關系到職工利益的大事情，為許許多多的中層骨干及年輕人員解決了住房問題，也為大家上班提供了方便，解決了大家的燃眉之急，也解除了大家的后顧之憂。去年經過我們的共同努力，人均收入達到3.2萬元，比20增長了25%，特別是臨床科室及部分醫技科室增加幅度很大，調動了大家的工作積極性，為我們總收入突破一個億做出了重大貢獻。同時20xx年也注重了大家的文體娛樂活動，各個部門積極開展工作，參與了各種形式的活動，為活躍職工的生活情趣，黨政工團齊抓共管，積極配合，通過活動的舉辦，讓大家能有一個愉悅的精神狀態投入工作。
                6、文明單位復審成功。
                創建文明單位是一項重要的工作，也是一種榮譽，其目的是真正建設一所文明醫院，在社會上有一個良好的知名度。大家文明行醫、文明服務、文明用語、文明做事。我們開展“控煙”工作及行風評議活動，也是文明醫院所要求的。我們醫院是被評為西安市文明單位的，20xx年進入第三輪市級文明單位復審時間，隨著各個單位的突飛猛進發展，大家越來越重視文明單位的評選，都想進入市級文明單位行列，競爭是相當激烈的。院黨委高度重視此項工作，多次召開會議制定方案，安排部署;文明辦具體落實，扎實準備;各黨支部、各職能部門、各科室積極配合、精密安排、踴躍參與，從而使我們的市級文明單位牌子繼續成功保持，得到了上級的贊譽和肯定。
                以上是20xx年工作的簡要回顧，能取得這么好的成績，要感謝在座各位，感謝全院職工，我代表班子謝謝大家了!
                二、20xx年重點工作任務。
                20xx年是全面貫徹落實精神及“”精神的開局之年，也是我們大干快干的關鍵之年。去年的成績已經成為過去，我們還有不少突出問題和明顯差距需要高度重視。為了更好地解決問題，縮小差距，全面實現今年各項奮斗目標，我們要做好以下八項重點工作。
                1、理清黨建思路，強化黨務工作。
                全面提高黨建工作的科學化水平，是給我們提出的新要求。我們必須理清思路，牢牢記住黨章規定，堅定理想信念不動搖。堅持以人為本，執政為民，心系群眾的宗旨;堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則;嚴明黨的紀律，維護黨的形象，創新醫院黨建思路，夯實基層組織建設，扎實細致開展工作。此次職工代表提案中，大家很重視醫院的黨建工作，建議各黨支部要加強思想教育，提高政治素質，強化理論學習。創新是改革的靈魂，創新是發展的動力。我們不能用老觀點、老思想、老辦法看待新問題、研究新問題、解決新問題，而是要不斷地吸取新知識，學習精神，用創新的思路，搞好黨的建設，強化黨務工作，20xx年院黨委將以建院60周年為契機，開展一系列切合實際的活動，加大宣傳力度，豐富文化生活，凝聚全院人心，促進醫療工作，使我們醫院各項目標任務順利完成。
                2、加強干部管理，改進工作作風。
                目標一旦確定，干部就是關鍵;任務完成如何?就看怎樣落實;落實是否到位?就看工作作風。春節前院黨委召開座談會及院工會征詢職工意見，大家提出了許多好的建議與意見。有的同志提出個別干部政策水平與理論水平低、工作能力與組織能力差、文化素養與辦事效率低等問題，我們將會加強管理，強化培訓，提高中層干部的綜合素質。有的同志提出整合人力資源，優化管理流程，提高工作效率，改變工作作風等問題，這正與中央的“八項規定”相吻合，我們一定要整頓工作作風，特別是要先從我們干部自身做起，要以身作則、率先垂范、做好表率，“打鐵還需自身硬”，做人要正派，做事要公平，不允許“高高在上”、“生冷硬卡”、“拖拖拉拉”、“好壞不分”、“陽奉陰違”、“遲到早退”、“脫崗溜號”、“人難找、臉難看、事難辦”、“正氣不足、邪氣旺盛”等現象存在。
                3、注重醫院文化，做好品牌建設。
                文化是醫院的標簽，品牌是醫院的命脈。在集團總公司20xx年工作推進會上，黨委書記、董事長劉耀華同志關于企業文化、品牌建設苦口婆心，擺事實、講道理，給我們談文化與品牌的重要性，企業文化是外界對這個企業的整體印象，而企業品牌則是這個企業的整體實力。企業品牌樹好了，企業文化就強了;內部實力強了，外界整體印象也就好了。我們一直也很重視醫院文化，注重宣傳，外塑形象，內強素質，也取得一些進展，但遠遠不夠。還需要增強對外宣傳意識，加大對外宣傳力度，提升對外宣傳水平，擴大對外宣傳效果。要使醫院品牌譽滿xx社區，唱響古城西安，叫響三秦大地。大型醫院就是要發展綜合實力，而中小醫院就要面對現實，要想站穩腳跟，就要在樹品牌上多下功夫、下大功夫，樹立自己的品牌，做好自己的?？?，把牌子亮出來，把位子搶下來，從而能夠占據一席之地。
                4、轉變機制體制，創新工作方法。
                隨著國家醫療改革的不斷深入，公立醫院已經進入機制體制改革的攻堅階段。機制體制如何重組?選擇怎樣的路徑推進?醫改出現的新問題如何解決?我們醫院今后的方向是什么?這些都是大家關心的問題。但有一點是肯定的，“萬變不離其宗”，不管如何改革，我們的事情還是要靠我們自己去做，每一個人的本領還是要靠自己去提高，我們要穩下心，扎下根，認真的解決好我們的發展與穩定問題，細致的干好我們的基礎工作，采取“小步走、不停步”的策略，為改革做好鋪墊工作，及時調整我們的戰略，以便隨時能與行業接軌，與國家的大政方針同步。目前，醫改進入了深水區，現狀是“大型醫院熱火朝天，中小醫院冷冷清清”，“撐死大醫院，餓死小醫院”，這種情況隨著醫改的深入會逐步得到解決，大型醫院什么病都看的現象將會得到控制，廣大老百姓到中小醫院就醫的政策將會得到落實，我們要做好準備。
                5、加大人才培養，創建學科?？?。
                人才是強院興院的根本，人才也是建設學科?？频年P鍵。好的人才，能夠帶領出好的團隊;好的團隊，能夠帶動全院的發展。我們要想法設法引進與吸引人才，培養與鍛煉人才，關心與留住人才，真正落實“科技興院、人才興院”的戰略，找準、選準有前途、重量級的人、?？?、學科，通過“走出去”，“請進來”，“學回來”的方法，打造出若干個團隊，通過若干個團隊來帶動全院的壯大。發展起來的?？婆c學科要經過市級或省級衛生行政部門的肯定與認可，然后可以精心策劃，大力宣傳，讓老百姓家喻戶曉、人人皆知。目前，我國已經進入老齡化社會;各種慢性病的發病率在逐年上升;隨著國強民富，人們的審美觀點、保健意識、自我價值觀念都在提升。老年病、慢性病、臨終關懷、微創技術、婦幼保健、身體保養、健康查體已經成為趨勢，我們要抓住這些機遇，瞅準進軍方向，加大人才培養，創建學科?？?。
                6、縮小收入差距，消除分配不均。
                近幾年經過大家的努力，職工收入在不斷提升，特別是臨床科室與部分醫技科室收入提高明顯，但與兄弟單位不能比，也不敢比，我們在進步，別人在跑步，我們的收入差距確實還很大。原來大家都埋怨說我們醫院上班人員的工資不如退休人員的高，這也是事實，到目前為止大多數職工仍然如此?，F在我們又出現了一個現象，那就是在崗職工互相之間收入差距懸殊加大，行政工勤人員及部分臨床醫技科室人員的收入很低。老的問題還沒有解決，新的問題又出現，今年必須盡快解決好這些問題。盡力縮小收入差距，努力消除分配不均。醫護人員工作在臨床第一線，辛辛苦苦為雙增工作做貢獻，提高他們的收入是天經地義的事情，但我們要周全考慮全院的情況，醫院進步與發展的勝利果實要不同程度的讓大家共同分享，收入分配不能差別太大，要調動全院職工的積極性，鼓勵大家齊心協力，共同一起承擔責任，有所擔當，為醫院的建設與發展出謀劃策，貢獻力量。
                7、調整收費結構，增加治療項目。
                隨著藥品零差價的逐步實施，以藥養醫的現狀跟著就要改變。我們去年的藥品收入達到3901萬元，幾乎占到醫療收入的一半，這種情況肯定不能長久持續下去。我們必須調整收費結構，控制藥品收入，增加治療費用，拓展檢查項目，將藥品零差價實行后將要產生的負面影響降到最低，以防取消藥品加成時措手不及，難以承受。這個問題我們在院周會及其他會議反復強調過，各科室一定要集思廣益，做好準備，選好項目，用我們的辛勤勞動、辛苦服務、治療方法、檢查項目贏得利潤，達到創收目的。從現在開始要著手逐步減少藥品的用量，控制高檔藥物的使用，達到規范用藥的目的。同時為了對病人負責，全面了解病人情況，要適當增加檢查項目，就像檢驗科不斷拓展檢查項目，為臨床提供診斷幫助，為病人提供治療方便就值得提倡。
                8、改善管理模式，杜絕工作漏洞。
                吃穿住行亮家當，精打細算強家底。由于我們醫院底子薄弱、人員較多、資金短缺、負擔很重，所以要科學管理降成本，精打細算過日子。我們要強家底、增效益、提薪酬、謀發展，就要精細周到，就得勤儉節約，大事閃失不得，小事馬虎不得，凡事粗心不得。要不斷完善成本管理制度，全面落實成本管理責任，認真抓好降本增效工作，堅決杜絕工作疏忽漏洞。按照“三重一大”的決策機制辦事，充分發揮效能監察作用，加強環節和過程監控，嚴禁虛報價格虛增成本，嚴防違規違紀行為。平常在花錢用錢上，要勒緊褲腰帶，能省一點就省一點，有關管理及行政人員，要切實負起責任，做好把關與控制工作。今天下午我們還要與八個黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，以便加強監督與督促工作，希望各黨支部按照責任書的要求去落實。此次職工提案中提到病區裝修存在浪費很大、裝修粗糙、材料劣質、省工減料、價錢昂貴等，結果造成大家辛辛苦苦賺來的錢輕而易舉的流入別人的腰包，這要引起我們高度重視，引以為戒。
                各位代表、同志們：20xx年擺在我們面前的任務相當繁重，我們要繼續深入貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為指導，在集團總公司的正確領導下，在全院職工的堅定支持下，統一思想認識，創新工作思路，轉變工作作風，強化質量管理，提升服務水平，繼續開拓進取，不斷攻堅克難，團結一條心，凝聚正能量，為順利完成今年的各項目標任務，為建設小康社會、創建美麗醫院而努力奮斗。
                醫院意識形態工作報告
                醫院意識形態工作在市衛生健康委黨委的指導下，堅持以黨的十九大和***新時代中國特色社會主義思想為指導，全院黨員干部、職工以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創新，牢牢把握正確的政治方向，結合單位工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，現將2019年度意識形態工作開展情況如下：
                醫院黨委領導班子高度重視意識形態工作,把意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。認真落實“一崗雙責”，實行一把手負總責,班子成員各負其責,對重大事件、重要情況,有針對性地進行引導,召開意識形態工作會議,大力宣傳黨方針政策,使黨員干部、職工充分認識到反黨言論、邪教組織、恐怖活動等給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態工作必要性的認識。
                將意識形態工作納入院黨委會學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀和“不忘初心、牢記使命”教育。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是組織意識形態專題學習。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習《反間諜法》、《網絡安全法》、《保密法》等法律法規，能夠增強政治意識、政權意識和憂患意識，保持清醒的政治頭腦，充分認識做好新形勢下國家安全工作的極端重要性，增強維護國家安全的責任感和榮譽感，堅持一手抓醫療發展，一手抓安全穩定，時刻警惕和防范間諜破壞活動；二是堅持學習制度。將學理論、學業務有機結合起來,努力創建學習型黨組織。通過領導干部上黨課，警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為推動醫院各項工作提供理論保障。三是嚴格落實中心組學習制度。學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神督促全院干部職工緊跟時代步伐。
                一是創建“黨員先鋒崗”活動，2019年在全院范圍評選8個“黨員先鋒崗”。以“黨員先鋒崗”為平臺，鼓勵廣大黨員立足本職、崗位奉獻，充分發揮黨員的引領和模范帶頭作用。二是開展行業作風整治和改善就醫感受專項行動。醫院成立了由院主要領導任組長、各分管領導任副組長、全體中層干部任成員的行業作風整治和改善就醫感受專項行動領導小組，同時制定了《馬鞍山市**行業作風整治和改善就醫感受專項行動方案》，并對各項工作任務進行分解，責任到人。引導全院職工，努力發揚人道主義精神。在醫療服務過程中真正體現“以人為本”的思想，從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、qq、微信等媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。
                一是加強意識形態陣地管理。增強防范能力，加強工作群運行管理，按照“誰建群誰負責”的原則，切實加強對工作群的運行管理。各工作群實行實名準入和請出制度，群成員必須為工作范圍內的人員，對已離開工作崗位的人員要及時移請出群；二是落實工作群監管責任。醫院監察室組織對科室干部職工進行教育宣傳和工作群監管，對發表違背黨章、黨的決議和政策的言論要堅決抵制、迅速處置，對傳播未經證實或許可的信息要及時制止。對管理不嚴、放任造謠造成惡劣影響的責任人和相關人員，將依據黨紀法規嚴格追究責任。
                我院將結合醫院工作實際，圍繞下述三點繼續加強意識形態工作，建立健全意識形態工作機制，切實維護意識形態安全。一是切實擔負“一崗雙責”責任。將意識形態工作納入重要議事日程，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，研判分析輿情信息，把好意識形態第一關。二是加強意識形態陣地管理。要堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的原則，重大活動要施行審批報備制度。三是加強意識形態工作隊伍建設。堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對黨員干部意識形態工作的教育培訓。
                今后，我院會在深入理解意識形態的基礎之上，把意識形態工作做實、做細、做好。同時強化分管責任，發揮中樞協調作用，擔當盡責，主動作為，傳遞正能量，堅持管陣地、把導向、強隊伍，持續推動意識形態工作擲地有聲、落到實處、扎根于群眾的沃土當中，為我院事業發展提供堅強的思想保障。
                年上半年意識形態工作報告
                思想政治工作是黨的一項極其重要的工作，關系到旗幟、道路和國家政治安全。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據縣教育工委要求，現將我校意識形態工作分析研判情況匯報如下：?。
                我校高度重視意識形工作，認真落實意識形態工責任制。明確要求領導班子對意識形態工作負主體責任，(書記)校長是第一責任人，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，切實解決意識形工作中存在的實際問題，并以黨建提質年為契機抓好我校黨建工作。?。
                (一)按照上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部暑。學校積極組織，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和省、市關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。?。
                (二)繼續抓實抓好“兩學一做”學習教育和“不忘初心牢記使命”教育活動。把思想意識形態教育納入教師學習計劃，組織教師學習，撰寫學習筆記，強化教師的黨性意識，宗旨意識，結合個人思想工作生活實際，交流心得體會，通過學習習近平總書記系列重要講話，做合格人民教師。?。
                在今后工作中，我校從以下方面做好意識形態分析研判工作以黨建提質年為契機抓好我校黨建工作。
                (一)加強核心意識和看齊意識。牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到教師考核當中去。?。
                (二)強化擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。?。
                (三)加強補短板意識和創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。
                (四)根據黨的教育宗旨學校為什么培養人，和培養什么樣的人服務，作為我們教師站在三尺講臺的使命，做到“我”既我師，不愧家長學生，不愧為“我是一名教師”這個稱謂。
                (五)牢牢把握好正確的政治方向、在意識形態上，一般教師向黨員看齊，黨員向優先黨員看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，完成好一位教師的使命。
                根據《關于開展上半年中心組理論學習情況和意識形態工作檢查的通知關于開展上半年中心組理論學習情況和意識形態工作檢查的通知》(南職宣發[2021]41號)文件精神，現將馬克思主義學院黨支部2021年上半年意識形態工作自查情況報告如下：
                (一)明確職責，壓實主體責任。
                馬克思主義學院黨支部加強組織領導，切實落實高校意識形態責任制。成立了意識形態領導小組，由黨支部書記、學院院長擔任組長，副院長擔任副組長，組員為各科室、教學團隊負責人。下設辦公室，負責對意識形態領域工作的協調指導和督促檢查。支部本學期召開一次會議專題研究意識形態工作，明確了各崗在意識形態工作上的“責任田”，強化全體教職工的政治意識、大局意識、責任意識、主動意識，強化思想引領，確保學校意識形態安全。不斷強化自身作為學生思想政治教育課程教學、意識形態引領的主陣地，始終堅持中國特色社會主義大學辦學方向，堅持黨的領導，牢牢把握意識形態工作管理權、話語權，深入推動社會主義核心價值觀教育融入課堂主渠道、融入社會實踐、融入文化育人，以社會主義核心價值觀引領思想政治課程建設，牢牢把握意識形態工作的話語權。
                (二)加強教師隊伍黨的創新理論武裝，提升理論水平，筑牢思想根基。
                堅持政治學習常態化，按照上級黨委的部署和安排，本學期開展政治理論學習7次，其中2次自學，5次通過學院會議舉行學習。重點學習了習近平總書記脫貧攻堅會議講話精神、疫情防控期間講話精神、兩會講話精神等，學習了新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設規定、梁小霞等先進事跡等內容，學習了學校黨建相關制度文件。充分運用“學習強國”平臺開展學習，要求教師每日登陸平臺學習相關知識，通過學習不斷強化教師的政治意識和責任意識，使他們在思想上對高校意識形態工作的重要性提高認識，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
                著力于新時代高校思想政治理論課程的建設新標準，高質量辦好新時代思想政治理論課，堅持教育者先受教育。實施青年教師導師制，充分發揮傳、幫、帶作用，組織開展行之有效的集體備課制度，在提升教師整體教學水平同時，尤其強調意識形態工作的首位制，強調意識形態工作的重要性。意識形態工作建設的強化，推動思想政治理論課教學方法改革，筑牢意識形態主陣地。促進了以賽促教成效初顯，我院今年上半年組織學院80%以上教師參加了學校教學技能競賽，，獲學校二等獎2項，三等獎6項;組織教師參加南寧市政治理論宣講比賽，獲南寧市三等獎1項、優秀獎1項。開展了馬克思主義學院首屆“精彩一課”比賽，學院青年教師全體參加比賽。
                (四)明確習近平新時代中國特色社會主義思想在課程中的地位與內容，嚴抓課堂意識形態管理。
                統一使用由中宣部、教育部組織修訂的馬克思主義理論研究和建設工程編寫的、高等教育出版社出版的思政課新教材。圍繞“全員參與、共磨共研、以研導教、典型示范、以評促教”的工作目標，堅持集體備課，集中研討。圍繞教學重難點的理解把握、教學典型案例的選取、教學方法手段在課堂中的運用、教學對象的學情分析等，理清課程整體結構和邏輯關系，進一步明確了習近平新時代中國特色社會主義思想教育在課程中的重要地位和作用。同時，部門領導多次將課堂意識形態管理工作納入重要議事日程，經常性、及時性研判形勢，完善教學內容的針對性和實時性，確保學生掌握系統的理論知識和現代前沿理論知識，嚴抓課堂意識形態管理，切實增強主陣地意識。
                (五)充分利用疫情防控中的思政元素開展實踐教學，加強學生意識形態教育。
                今年實踐教學圍繞新型冠狀病毒肺炎疫情爆發以來，涌現出的中國制度優勢、愛國主義力量等思政元素，開展了“抗擊疫情·你我同行”思政課“五個一”主題實踐教學活動，引導當代大學生積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，以高度的思想和行動自覺學習貫徹黨的十九大精神，堅定理想信念，增強“四個自信”，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢培養合格建設者和接班人，充分展現思政課程“知行合一”的教學實效，牢牢把握學生意識形態的正確方向，堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
                (六)積極開展意識形態領域的排查。
                主要針對教職工思想動態開展研判工作。重點包括：師德師風建設方面存在的問題，宗教滲透等、教師存在的一些實際困難和訴求，教師對當前社會熱點焦點問題的反映以及可能存在的思想波動和不穩情緒。經全面核查，沒有發現任何老師存在意識形態方面的問題。學院注重提高思想政治理論課教師的綜合素質，通過業務培訓、專題研修等方式提高思想政治理論課教師反宗教滲透教育的理論素養和教學能力，在思想政治工作、意識形態工作中，始終堅持以馬克思主義為指導，堅持用馬克思主義及其中國化成果教育。
                部分教職工主要時間和精力用于處理教學事務之中，對意識形態理論學習重視不夠，理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高，學習主動性亦有待增強。意識形態領域的警惕性需增強，教師隊伍建設需要進一步加強等問題。
                (一)加強教師馬克思主義理論和中國特色社會主義理論的研究和學習。
                要使部門老師牢牢把握好正確的政治方向，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署和要求看齊，切實把意識形態工作擺上黨支部工作的重要位置，納入重要議事日程，納入各崗位、個人的績效考核。
                (二)加強網絡載體意識形態領域的輿論引導。
                通過學院微信公眾號、網絡課程平臺、超星學習通軟件等網絡載體，在黨建工作、文化宣傳、課程建設、學生管理等方面，用黨的創新理論武裝頭腦，引領、促進、保障學校思想政治課程教育建設;充分發揮網絡載體優勢，開設專題欄目進行新政策、新理念、新精神的系列化宣傳，筑牢意識形態主陣地。
                (三)推進思政課程改革，繼續強化意識形態工作建設。
                通過探索建立“思政金課”課程標準。開展以學生為中心、尊重學生專業特點及個體差異為核心的課程內容改革，大力推動思政課同信息技術高度融合，綜合運用慕課、微課、微博、微信、微電影等新技術手段，依托云平臺通過線上線下相結合，使思政課活起來。制訂強調意識形態工作首位制，更加符合高職院校學生實際、科學而系統的課程測評機制，繼續強化意識形態工作建設。
                今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下:。
                (一)加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。
                (二)強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了......等內容，尤其突出....專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織...專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看-的變化”、“.....之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習經典著作，不忘初心跟黨走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
                (三)緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規范輿論引導。接待部門是來賓對----的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設，不斷創新載體。充分利用qq、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養;另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
                由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳----、推介----，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。
                今年，我辦意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在:對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。
                意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，2021年上半年，在認真貫徹各項工作過程中，緊密聯系工作實際，認真扎實的做好自己的意識形態工作，有利有力提高自己的意識形態要求標準，增強政治站位，提高四個意識，堅定自信，現將有關情況匯報如下：
                1、統一思想認識，提高政治站位。我始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，加強自我政治學習，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨支部成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
                2、健全工作機制，壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任，把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與同黨建工作業務工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，同時針對網絡意識形態工作的新情況新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設，全局中全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
                (二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”。
                1、強化理論武裝，堅定理想信念，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過局黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部門要求必學習內容，推動學習往心里走，往深處走，往實里走。
                2、加強學習引導，做好“兩個維護”。著力建設信念堅定，對黨忠誠，敢于擔當，風清氣正的黨支部，局支部，加強了對黨員的教育，管理、監督。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，通過系列活動，提高了黨員干部言行的甄別能力，輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員于部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點和行為。
                (一)黨建宣傳陣地建設有待加強，陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
                (二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯蹤復雜、紛繁多變的輿情，社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身建設宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類平臺。
                針對上述問題，我局將進一步學習習近平總書記系列重要講話精神。按照中央省、縣的決策部署抓好意識形態多項工作。
                (一)、以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主施符，進一步抓好意識形態工作學習教育擴展精氣神。
                (二)完善單位黨組織建設，以工作人員定責定崗為契機，進一步完善黨組織的建設網絡，將意識形態工作作指引事務工作發展的明燈，使中心工作不偏位，不越軌。
                中共**委員會：
                （一）強化領導重部署。
                縣司法局高度重視意識形態工作，認真落實意識形態工作責任制。局黨組書記旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。今年來組織專題研究意識形態工作2次，專題開展意識形態工作學習2次。及時調整意識形態工作領導小組成員，調整局領導分工，明確了由政治處主任***分管黨組意識形態工作，由辦公室負責意識形態日常工作，做到專人專項專責，強化意識形態工作組織力量。領導干部發揮“領頭雁”作用，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處，截止目前，局領導干部上黨課2次，做宣講6場次。年初召開全縣司法行政工作會，把意識形態工作納入年度績效管理考評，納入干部考核的重要依據和述職報告的重要內容，納入民主生活會和黨建述職報告內容，納入執行黨的紀律的監督檢查范圍，同司法行政工作同安排同部署，增強黨員干部的責任意識。
                （二）加強學習促提升。
                以學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等為主線，以“一學三比”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”“主題黨日”為載體，全面提升黨員干部理論知識素養。截至目前，局黨組中心組開展學習*次，全局干部集體學習*次，專題討論*次，上交心得體會*篇。
                一是以研助學。今年6月底，局黨組集中開展專題理論學習，組織黨組成員及黨員干部學習“習近平總書記關于疫情防控重要講話和重要指示精神”“習近平總書記關于脫貧攻堅的重要指示精神”，并且圍繞《中共共產黨宣傳工作條例》和《習近平在寧德》《習近平在廈門》等采訪實錄進行研討。領導干部示范引領，帶頭參加學習討論，帶頭宣傳踐行，引導黨員學深學透，入腦入心，共有*人進行發言，參加黨員*人，掀起學習研討的熱潮。
                二是以考促學。組織全體干部參加學習貫徹黨的十九屆四中全會精神暨“一學三比”大練兵大比武規范年知識考試競賽和《政法工作條例》測試，通過閉卷考的形式督促黨員干部自覺學習領悟貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系以及《中國共產黨宣傳工作條例》等黨內法律法規，有效地檢驗和提升了司法行政隊伍的政治理論素質和法律素養。全體干部認真籌備考試，兩次考試成績平均分達80分以上。
                三是以學致用。組織黨員干部學習最新法律法規，不斷豐富法律知識體系，并積極運用到司法行政業務中，為群眾提供更加專業、更加優質的公共法律服務。制作司法行政法治宣傳手冊，梳理各科室業務辦理相關法律法規依據，促使干部依法依規辦理群眾申請的相關業務。積極組織黨員干部學習《農民工工資支付保障條例》，今年來共接待農民工來電來訪咨詢*余人次，辦理農民工法律援助案件*件，其中農民工追索勞動報酬糾紛案件*件，涉及金額*萬余元；學習《社區矯正法》《社區矯正實施辦法》，提高社區教育矯正質量，規范社區矯正工作；黨員干部帶頭學習《民法典》，積極引導群眾運用《民法典》解決相關民事糾紛。
                （三）輿論宣傳正能量。
                一是堅持輿論導向。輿論宣傳堅持黨性原則，握正確輿論導向，提高新聞輿論傳播力，公信力、引導力、影響力，鞏固壯大主流思想輿論。做好黨的新聞輿論工作，堅持把政治方向擺在第一位，堅持黨性原則，堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。加強對政府門戶網站、微信公眾號、微博等媒體的正面宣傳，搶占網絡意識形態宣傳陣地，讓正面聲音占據主導、成為主流，講好司法行政故事，維護司法行政好形象，努力營造良好的輿論氛圍。截至目前，各類意識形態信息投稿中，省級采用12篇，市級采用21篇。積極訂購黨刊黨報，將其中黨和政府的聲音傳播好，展示社會的主流價值觀，為黨發聲，今年來已足額訂閱《支部生活》《求是》《組工文萃》等各類黨刊黨報。加強網絡輿情監測，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發現、早預防，避免類似**微博上惡意舉報干部事件再次發生。
                二是加強陣地管理。落實網絡意識形態工作責任制，按要求將本單位具有從事新聞信息服務、有媒體屬性和輿論功能的傳播平臺都納入依法管理范圍，所有新聞信息服務和相關業務從業人員都要實行準入管理。一是加強業務微信群管理，結合工作實際對各群進行整合，目前只保留一個工作群，本著“誰建群誰負責、誰管理誰負責”的原則，定期檢查和清理群成員，對群成員不當言論進行提醒和制止，并及時進行意識形態領域地學習教育。二是根據要求去年已對“某司法局”微信公眾號進行注銷，注銷后依托秀米新創“某司法局”賬號。今年來加強對秀米官方賬號管理，嚴格落實新媒體信息發布審批制度，每篇文章發布前都需要分管領導審批，確保陣地管理無漏洞。截止目前依托秀米已發布新聞信息13篇，未出現網絡輿情危機。
                三是完善政務公開。緊緊圍繞縣委縣政府重點工作和全縣司法行政中心工作，積極推進政務公開工作，堅持以公開為常態、不公開為例外，及時公開人民調解組織建設、社區矯正、法律援助、法律服務等方面的進展和完成情況，取得人民群眾對司法行政工作的支持和理解。同時，做好信息公布、政策解讀和辦事服務工作，嚴把內容審查關。
                （四）志愿服務展形象。
                一是疫情防控工作。疫情期間，組織黨員干部每日在責任片區3個卡口值班，為出入小區人員測量體溫，登記相關信息，“內防擴散，外防輸入”。每日安排黨員志愿者在責任片區巡邏、走訪入戶，勸導從業人員及群眾正確佩戴口罩，勸散聚集群眾，勸導店鋪盡量不要經營。前后3次組織志愿者到責任片區*戶居民全面摸排省外返田人員，登記住戶及租戶信息，并簽署房東承諾書。對省外返田人員及時落實居家隔離，并跟蹤其身體情況。疫情以來，黨員志愿者勸導群眾戴口罩*人，簽訂承諾書*份，成功摸排*（有*戶信息不明）。
                二是社區共建。結合主題黨日活動，每個季度組織志愿者參與社區共建活動，對“門前四包”和責任片區進行衛生整治，共同創建精神文明縣城。黨員志愿者帶上掃帚土箕對責任片區內建筑垃圾、占道堆放物品、“牛皮癬”等進行整治，在責任路段的主要交通路口進行開展“文明勸導”，對亂停車、亂占道、占用公共設施等不文明的交通行為進行勸導整治，今年來已開展集中整治活動*次，共清理亂丟棄的建筑和生活垃圾*處、亂堆亂放雜物*處、“牛皮癬”小廣告*余張。
                三是清理家園。根據縣農村人居環境整治領導小組《關于開展“清溝掃地擺整齊”集中整治行動的補充通知》文件精神，局黨組高度重視，召開會議專題部署，組織全體干部職工回鄉開展集中整治行動。全體干部職工利用周末時間，積極配合村里的安排部署，動員親友一起參與整理房屋院落，清理生活垃圾，做到柴草堆放整齊、庭院干凈整潔、物品擺放有序。同時，配合所在村做好信息登記和整治情況上報。
                習近平總書記指出，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔起的一個戰略任務。意識形態領域歷來是敵對勢力同我們激烈爭奪的重要陣地，一旦這個陣地出了問題，勢必會影響國家的長治久安、社會和諧穩定。我局黨組高度重視意識形態工作，但仍有個別干部沒有深刻認識到意識形態領域斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，影響到意識形態工作有效開展。
                一是個別干部對意識形態工作認識不足是最大的風險點。一些干部把意識形態工作作為一項純粹務虛的軟任務，沒有真正認識到意識形態工作是司法行政工作的重要組成部分，對意識形態工作的重要性認識不足的問題，往往“重業務輕思想政治工作”，導致在意識形態工作方面主動性不夠、責任感缺失，片面認為只要把各項司法行政業務工作完成了就是盡職盡責了。
                二是在意識形態學習不深入領悟不透徹。在組織政治理論集中學習方面，主要采用研討、講座等形式，學習形式單一，缺乏互動，吸引力不足，個別干部在學習時會偶爾看手機；學習內容“大雜燴”，缺乏針對性，對學習內容缺乏深刻解讀，有時存在“讀到為止”“聽過則罷”，沒有深入思考，透徹領悟。在個別學習上，一些黨員干部對應知應會知識學習不扎實，在撰寫學習心得體會時會出現到網上借鑒，學習不夠真誠，成效大打折扣。
                三是輿論宣傳工作缺乏一定影響力。在輿論宣傳方面人員力量薄弱，僅2人負責全局輿論宣傳工作。司法行政工作業務繁重，對基層司法所上報的信息不能及時修改審核發布，使信息失去時效性，采用率下降。在內容方面，不夠生動鮮活，通俗易懂，離“讓老百姓聽得進、記得住、管用解渴”的要求還有一定差距。由于經費和人員有限，在宣傳手段上形式模式化、單一化，主要采取擺攤發放宣傳材料，動漫、微視頻等群眾喜聞樂見的宣傳產品比較稀少，群眾多樣化、多元化的精神文化需求得不到充分滿足。在平臺方面，目前主要依托秀米，沒有固定的粉絲群體，輿論宣傳點擊量較低，難以達到預定的宣傳效果。
                四是網絡意識形態風險防范薄弱。經過清理整頓，我局目前擁有1個微信工作群，即“司法行政系統工作群”，群管理員有3名，主要負責發布司法行政業務消息，沒有專人對群人員言論進行時時監測，曾出現個別干部在群里發布未經官方驗證的不實信息或者是純標題黨微文，疑似散布謠傳，引起局部恐慌。領導干部發現后立即進行制止，要求刪除、澄清事實，并進行檢討。同時在群里三申五令，進行網絡意識形態風險防范教育，要求所有群成員提高警惕，積極傳播正能量，堅持正確輿論導向，禁止發布未核實信息，如有發現立即踢出群聊。
                五是干部隊伍素質“先天不足”。因工作需要，我局原先從事意識形態工作的干部借調外單位，目前接受意識形態工作的屬于“半路出家”，理論功底有限，專業水準不夠高，短期內難以勝任工作。分管宣傳的領導、負責意識形態的干事都是身兼數職，較難做到全身心投入到意識形態工作當中。意識形態宣傳思想工作者普遍缺乏培訓，尤其專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求。
                1.進一步加強政治理論學習，堅持黨管意識形態工作原則，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
                2.切實提高黨員干部對網絡意識形態工作極端重要性的認識，增強憂患意識和做好網絡意識形態工作的自覺性、堅定性。
                3.按照省、市、縣要求建設互聯網應急管理指揮體系和網上輿論引導管控聯動機制，不斷完善網絡的綜合治理體系，進一步提高輿情引導能力。
                4.加強陣地管理，宣傳陣地必須姓黨，做到陣地管理不懈怠。落實新媒體發布信息審核制度，管理好秀米公眾號，展現司法行政新形象。
                今年。
                以來，我園區認真貫徹落實縣委、縣政府關于意識形態工作會議精神，把加強意識形態工作作為園區黨支部的建設的重要內容，列入黨建年度工作要點，與業務工作緊密結合，一同部署、一同落實，一同考核，切實做好意識形態的各方面工作。
                (一)強化組織領導。我園區高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入黨建工作目標考評中并認真落實黨委書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責的工作機制。
                (二)狠抓學習教育。園區辦公會定期分析研判意識形態領域情況，今年召開意識形態專題研究會議5次。將意識形態工作納入園區日常學習的重要內容，認真學習習近平總書記系列講話14次，開展意識形態教育培訓8次。
                (三)加強思想政治工作。一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。抓好我園區全體干部集中學習以及“兩學一做”常態化制度化學習教育，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。將文明創建活動日和黨員活動日固定化積極開展文明創建活動，積極營造濃厚文明氛圍。二是抓好理想信念教育。警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，清明節期間，組織全體干部職工到丁里蔡哇紅色基地進行“緬懷烈士、不忘初心”的革命傳統教育，增強了黨員干部宗旨意識。三是采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養;四是圍繞黨的十八屆六中全全會、習近平同志系列講話精神及縣重要會議及領導講話精神開展系列學習活動。
                (四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭，打造黨風廉政建設、中華傳統文化宣傳走廊，進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在qq、微信圈發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，上半年政務公開網共更新信息126條。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
                一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：
                一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距;。
                二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠;。
                三是缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
                四是心系群眾、為民執政意識還有差距。
                一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到園區工作報告、紀律檢查、干部考核，以及年終考核當中去。
                二是強化擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
                三是加強短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
                我園區將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高干部的思想高度，更好地履職盡責。
                根據公司黨委關于意識形態工作安排部署，供氣管理所黨支部高度重視，按照要求，結合工作實際，有序推進工作落實，為各項工作順利推進提供了良好的思想保障和政治保障?，F將相關情況報告如下：
                意識形態工作開展以來，支部結合工作安排，扎實開展馬克思主義民族觀宗教觀宣傳教育，切實提高政治站位，著力加強對黨員意識形態領域工作的教育管理和引導，動員廣大黨員積極參與，確保了意識形態宣傳教育工作取得實效。
                供氣管理所支部將加強黨員教育管理，尤其是把黨員意識形態教育管理作為工作重點，通過三會一課、警示教育、表彰先進等多種形式開展黨員意識形態教育管理工作，全力帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象，筑牢了黨員干部的理想信念，強化了紀律意識和規矩意識，提升了為民服務的水平。
                緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記視察寧夏重要講話精神、區市各級重要會議精神，全面加強意識形態領導。堅持學習制度、帶頭學習，結合工作要求和個人實際，堅持常態化自學，研讀必要書目，做好學習筆記。目前每人撰寫學習筆記1萬字，撰寫學習心得2篇，下社區6次，集中理論學習6次。
                持續深入扎實開展“兩學一做”學習教育和“不忘初心牢記使命”主題教育態化制度化、利用網站、微信群等平臺搭建“紅色教育”陣地，經?；_展集中學習交流研討，并及時進行督導。將“學習強國”學習近平臺工作納入意識形態工作責任制落實和中心組理論學習重要考核內容，用好用活“學習強國”網絡學習近平臺，建立學習強國非黨員組，支部配備一名管理員，督促所屬黨員和非黨員按時上線學習，同時做好學習近平臺管理、學習組織信息維護、定期通報學習情況等工作。目前全所職工堅持每日登錄“學習強國”學習近平臺，及時落實相關學習學分、積分要求及測試任務。
                切實增強全體黨員“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和政治規矩，逐步建立健全“兩個維護”長效機制，貫徹落實“兩個維護”情況的督促檢查，建立常態化“回頭看”制度，強化政治監督;要深刻認識并準確把握2020年全面從嚴治黨的總體要求和主要任務，把各項任務和要求貫穿到生產經營各項工作中。在日常生產工作任務中，組織黨員先鋒模范作用充分發揮。
                認真學習貫徹中央和區市及上級黨委意識形態工作責任制相關文件精神。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。同時結合工作實際，將意識形態工作與黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真貫徹落實中央、區、市及上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
                在全所干部職工的共同努力和積極參與下，供氣管理所黨支部意識形態工作得到了進一步加強。但還存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是工作創新不夠、理論學習結合實際不夠;三是對外宣傳工作還需進一步加強;四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
                擴大意識形態工作影響力，充分發揮宣傳作用，加快陣地建設步伐，進一步抓好已有的黑板報、微信、工作qq等文化陣地，通過不斷宣傳黨的路線方針和正面典型，提高全所職工群眾的認同感和滿意度，擴大意識形態工作影響力。今后，供氣管理所黨支部繼續將著力做好意識形態工作，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，按照意識形態工作要求，加強組織領導，強化理論學習，加強輿論引導，不斷開創意識形態工作新局面，為公司穩健發展凝聚強大正能量。
                2020年上半年，區司法局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨中央和省市區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，局黨組始終把意識形態工作擺在重要位置，不斷強化意識形態工作。全局上下群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區中心工作，找準立足點，充分發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作?，F將有關情況報告如下：
                及時組織黨員干部認真學習中央、省、市、區有關意識形態工作的文件要求，主要領導以對黨高度負責的態度，旗幟鮮明站在意識形態第一線，時刻履行監督職責，大力弘揚抗疫精神和愛國主義，堅定旗幟鮮明的政治立場。
                局黨組高度重視意識形態工作，局領導班子深刻認識到意識形態工作的重要性，把意識形態工作擺上重要議事日程，納入綜合目標考核，堅持意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組定期研究分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性的進行引導。切實增強抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態工作提供了堅強的組織保障。
                結合深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作作為黨員干部學習教育的主要內容，一是抓住意識形態工作的牽總作用。制定年度學習計劃，確定學習篇目，按時組織全體黨員干部學習討論，堅定信仰信念，樹立正確的價值觀念。二是認真組織政治理論學習。采取集中學習和個人學習相結合，組織傳達學習習近平總書記有關疫情防控的指示精神和省市區疫情防控會議精神，進行總體國家安全觀教育以及黨風黨紀黨規政治性警示教育，思想境界得到進一步提高。三是抓住關鍵，增強實效。始終做好網上輿論宣傳教育和管理，充分利用區政府信息網站、學思見悟學習微信群、支部工作微信群、學習強國學習平臺、網絡干部學習平臺等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確的輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全，上半年組織市學習貫徹十九屆四中全會精神專題網班學習，黨組書記上總體國家安全觀黨課，在細微之處保障意識形態工作扎實到位。
                不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，特別是疫情防控戰役，努力培養黨員干部良好的道德風尚。一是開展精準扶貧走訪活動。緊密結合貧困戶、困難戶基本生活工作狀況和需求信息更新工作，組織幫扶人員，深入走訪貧困群眾，詳細了解他們的生產生活和需求狀況，認真宣傳幫扶政策和黨的路線方針、法律法規。二是積極開展惠民幫幫團“智力幫扶”文明實踐宣講活動，通過進社區、村發放各類宣傳資料、現場解疑釋惑等方式，把黨的十九大精神宣傳、政策法規宣傳咨詢、掃黑除惡專項斗爭宣傳、疫情防控科普宣傳、法律知識講解、國家安全等多項內容的惠民服務送到群眾面前，把群眾高度關注的惠民政策實實在在地送到群眾家門口，群眾可以學到新知識、了解好政策，贏得了群眾的一致好評。三是開展疫情防控社區值防值守聯防聯控?！耙咔榫褪敲?，防控就是責任”，面對新冠肺炎疫情，局全體黨員干部沖鋒在前、吃苦在先，冒嚴寒頂風雪，勇擔當敢作為，日夜堅守崗位防控守護平安，甘心只做小區最美“逆行者”，讓黨旗高高飄揚一線，聯防聯控共克時艱，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分展現了新時代司法行政隊伍干警新面貌新風采。四是開展政法系統作風紀律專項整治。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，鍛造一支讓黨放心、人民群眾滿意的政法鐵軍，進一步密切政法干警同人民群眾的血肉聯系，為推動全區司法行政工作的全面提升，提供堅強的政治保證和紀律保證。
                堅持充實加強意識形態工作力量，強化對網絡輿情處置引導的深刻的理解和認識，強化了網絡輿情風險風控和應急處置水平。對工作統籌安排，精細化管理，延伸工作觸角，進一步加強和改進網絡輿論引導工作，有效的應對和及時處置網絡事件。
                2020年上半年，在縣委、縣政府的高度重視和堅強領導下，我局深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神和習近平系列重要講話精神，積極開展意識形態工作，抓理論武裝、抓文明創建、抓與論引導司法行政系統意識形態工作取得明顯成效，為加快司法行政工作發展提供了有力保障。
                (一)強化組織領導。為進一步加強和改進意識形態工作，我局成立了意識形態領域工作領導小組，成立了以黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員。局辦公室負責日常具體工作的領導小組。
                (二)落實主體責任。制定落實意識形態工作責任制實施方案，在工作中，認真履行班子集體意識形態主體責任。堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分看主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理。與司法行政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重更內容，確保了意識形態工作責任的落實。
                我局堅特把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，結臺“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入學習內容。切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。
                (二)領導帶頭。制定完善了《黨組中心組學習制度》《業務學習制度》，認真落實黨組理論學習、網上在線學習、干部自主選學、理論研討交流等學習形式，著力構建全方位、多層次、互動式領導干部學習的平臺。半年來我局結合“兩學一做”學習教育活動，組織開展了“貫徹落實黨的十九大精神”和“貫徹落實習近平總書記系列重要講話”2次集中學習，進一步提高了黨組成員的理論水平。
                (三)把握重點。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為主線，重點學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話、學習黨的十九大和省市縣黨代會情神等內容引導黨員干部深刻領會、解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把思想統一到黨的路線方針政策上來，統一到習近平系列重要講話上來、統一到縣委決策部署上來，統一到全縣司法行政工作上來，以學促干。
                (四)形式多樣。黨組織在制定學習計劃時，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調動廣大黨員干部學習的積極性和主動性。把自學與輛導結合起來，采取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論等多種形式開展培訓活動。通過學習教育，廣大黨員干部的思想面貌煥然一新，工作作風明顯改進，工作效率極大提高。
                我局始終堅持以精神文明引領司法行政工作科學發展，著力開展文明單位創建活動，壯大精神文明建設陣地。
                (一)加大宣傳力度，營造創建文明單位工作的濃厚氛圍。半年來，結合全縣司法行政工作實際，充分利用法治公園、廣場，電子顯示屏、微信等一切宣傳陣地，加大國家衛生城市創建和環境衛生整治工作宣傳力度，切實提高市民對國家衛生城市創建和環境衛生整治工作的知曉率、支持率。
                (二)突出抓好區域內的衛生整治工作。加強辦公區環境衛生管理，開展經常性的衛生大掃除活動，營造整潔衛生的辦公環境;每周天對責任區域內的環境衛生進行清掃。
                (三)加強文明行業創建，著力提升司法行政文明程度。以加強機關執行力建設為重點，打造文明機關。以加強窗口單位管理為重點，提升服務質量。認真履行服務承諾、服務公約、服務規范，開展文明服務、溫馨服務、微笑服務，展示良好形象。
                (四)著力做好精準扶貧工作。
                自全縣啟動精準扶貧工作以來，我單位高度重視、積極響應、抽調精干到局所聯系復興鎮蒲村村和棋壩山村開展扶貧工作。同時，派出三名骨干分別到復興鎮山峰村、桶井鄉鄭家村和芭蕉村任第一書記，駐村扶貧工作人員牢記職責使命，積極投身扶貧工作，多次和單位負責人、其他扶貧單位同志一道進組入戶，為聯系貧困戶問診把脈，多方爭取支持，尋求脫貧門路。
                注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。
                我局從實際出發，結合行業特點，切實加強輿論引導。
                (一)加強研判形勢。建立了意識形態工作制度、黨員干部思想動態分析報告制度，明確信息員，加強信息收集，對干部群眾的思想狀況進行分析研判，有針對性地制定工作改進措施，切實關心黨員干部的思想、工作、學習和生活，提高黨員干部素質，調動工作積極性，增強凝聚力。在元旦、春節、五一等重大節日期間，對于一些苗頭性、傾向性的問題，有針對性的進行研判。特別是在兩會期間，主動開展工作，化解矛盾糾紛，強化廣大干部職工的思想政治教育，維護社會大局穩定。
                (二)注重輿論引導。圍繞司法行政業務工作，主動加強與主流媒體的溝通與對接，在縣電視臺、xx網等新聞媒體宣傳我縣司法行政工作經驗、成就、亮點，擴大行業影響。充分利用縣政府門戶網站、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、省、市、縣全會和十九大的精神實質、目標任務和深刻內涵，并與司法行政工作相結合，相互融通。
                半年來，盡管我局在意識形態領域做了很多工作，取得了較好的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政系統對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
                下半年我們將以十九大和習近平總書記系列講話精神為指導，更加嚴格的貫徹落實好縣委、縣政府的安排部署，重點抓好理念創新、手段創新。要保持思想的敏銳性和開放度，努力以思想認識新飛躍打開工作新局面。積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法。充分運用新技術新應用創新媒體宣傳方式。把創新的重心放在基層一線，充實隊伍力量、改善工作條件、扎實做好抓基層、打基礎的工作。把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效，為做好全縣司法行政工作打好堅實的思想意識基礎。
                今年以來，興平市司法局緊緊圍繞堅持和鞏固黨對意識形態工作的領導、鞏固習近平新時代中國特色社會主義思想在意識形態領域的指導地位，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在學懂弄通做實上下功夫，增強四個意識，堅定四個自信，切實做到兩個維護，緊跟黨中央，緊跟新時代?，F將上半年工作報告如下：
                一是認真抓好意識形態工作責任制的落實。嚴格按照市委《興平市意識形態工作實施方案》的要求，落實領導干部意識形態工作主體責任，成立以局黨組書記張爭亮為組長，其他班子成員為副組長的意識形態工作領導小組。領導小組下設辦公室，明確科室和專人，負責意識形態日常工作。年初召開黨組會，專題研究安排局系統全年意識形態工作，建立局系統意識形態工作機制，夯實責任，明確任務。
                二是強化局黨組政治標桿方向作用。建立局黨組中心組學習制度。及時制定了中心組學習計劃，發揮“關鍵少數”的示范和表率作用，切實擔負起中心組學習的主體責任和領導責任。堅持每周一黨組政治理論學習雷打不動。今年以來，先后學習了習近平總書記在全國兩會上的重要講話精神、習近平關于精準脫貧重要講話精神、習近平在全國政法工作會議上的講話精神、習近平關于掃黑除惡重要指示精神、習近平在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神等，認真學習傳達中省市及我市重要會議精神，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作實踐。
                三是不斷強化黨員干部政治理論學習。堅持每周五干部政治理論學習制度不動搖。開展”領導帶頭講黨史，支部書記帶頭講黨課、黨員講心得、干部講業務、律師講法律”五講活動。對每人的講述，領導提問點評。采取觀看經典紅色電影、舉辦演講比賽、開展讀書活動等多種形式，增強學習實效。通過召開領導班子會、組織生活會、組織干部理論知識考試等多種形式，檢驗學習效果，查找存在問題，不斷改進豐富學習形式內容。不斷增強政治理論學習的針對性、實效性，形成愛讀書、讀好書、多讀書、善讀書的濃厚氛圍。
                四是強化陣地管理輿情管控工作。加強局系統互聯網管理，堅持“誰主管誰負責”“誰使用誰負責”原則，明確網絡管理員及網評員，加強對網絡媒體的有效監督管理，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權，不給錯誤思想和言論提供傳播渠道，確保對輿論導向的有效調控。提升網上正面宣傳流量和水平作為主攻方向，對正面宣傳及時跟進網評，最大限度壯大網上正能量力量。加強單位微信群、微博、公眾號管理，建立管理制度，強化宣傳媒介宣傳主陣地作用，堅持正確的輿論宣傳導向。
                五是強化司法行政信息宣傳工作。將信息宣傳工作目標任務納入司法所、各直屬單位、科室年度考核中，及時制定考核細則并定期通報。層層分解任務，建立分管領導負責審核、各部門具體落實的信息推送體系。各單位、科室明確專人負責信息宣傳工作，強化信息宣傳工作的時效性和針對性，善于挖掘總結工作亮點、典型事跡，提高信息稿件質量和用稿率。今年在省、市、縣級媒體上發表信息共計20條。
                六是強化社會主義核心價值觀教育。加強社會主義核心價值觀教育，大力弘揚中國優秀傳統文化、革命文化，深化精神文明創建活動，加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育和宣傳闡釋，認真落實中央和省委市委關于精神文明建設的決策部署，堅持以人民為中心的工作導向，深入拓展群眾性精神文明創建，大力加強未成年人思想道德建設，注重典型示范引領，著力增強精神文明建設的實效性和影響力，更好的構筑中國精神、中國價值、中國力量。
                我局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是對意識形態工作的領導還有待加強；二是手機微信、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;三是新形勢下提高引導輿論的能力需要進一步增強;四是對網絡空間的運用還有待創新。
                今后我們將從以下幾方面做起，著力提供我局意識形態工作水平。
                一是增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作制度，落實黨組主體責任，做到守土有責，守土盡責。
                二是要加強正面宣傳，大力加強黨風政風、社風家風建設，繼承和弘揚革命前輩的紅色家風，真正把社會主義核心價值觀建設落到實處。
                三是切實發揮先進典型的示范作用，以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范，營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。
                四是加強網絡輿情管理，加強資源整合，重點抓好網站、微博微信宣傳陣地和法治廣場、村級調解室等文化陣地管理，為更好地服務群眾提供有力的經費和場所保障。
                （一）強化領導重部署。
                縣司法局高度重視意識形態工作，認真落實意識形態工作責任制。局黨組書記旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。今年來組織專題研究意識形態工作2次，專題開展意識形態工作學習2次。及時調整意識形態工作領導小組成員，調整局領導分工，明確了由政治處主任***分管黨組意識形態工作，由辦公室負責意識形態日常工作，做到專人專項專責，強化意識形態工作組織力量。領導干部發揮“領頭雁”作用，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處，截止目前，局領導干部上黨課2次，做宣講6場次。年初召開全縣司法行政工作會，把意識形態工作納入年度績效管理考評，納入干部考核的重要依據和述職報告的重要內容，納入民主生活會和黨建述職報告內容，納入執行黨的紀律的監督檢查范圍，同司法行政工作同安排同部署，增強黨員干部的責任意識。
                （二）加強學習促提升。
                一是以研助學。今年6月底，局黨組集中開展專題理論學習，組織黨組成員及黨員干部學習“習近平總書記關于疫情防控重要講話和重要指示精神”“習近平總書記關于脫貧攻堅的重要指示精神”，并且圍繞《中共共產黨宣傳工作條例》和《習近平在寧德》《習近平在廈門》等采訪實錄進行研討。領導干部示范引領，帶頭參加學習討論，帶頭宣傳踐行，引導黨員學深學透，入腦入心，共有*人進行發言，參加黨員*人，掀起學習研討的熱潮。
                二是以考促學。組織全體干部參加學習貫徹黨的十九屆四中全會精神暨“一學三比”大練兵大比武規范年知識考試競賽和《政法工作條例》測試，通過閉卷考的形式督促黨員干部自覺學習領悟貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系以及《中國共產黨宣傳工作條例》等黨內法律法規，有效地檢驗和提升了司法行政隊伍的政治理論素質和法律素養。全體干部認真籌備考試，兩次考試成績平均分達80分以上。
                醫院意識形態工作報告
                根據市委《關于開展意識形態工作落實情況專項檢查的通知》要求，現將我院貫徹落實中央、省廳、市委有關意識形態工作責任制文件精神，狠抓意識形態工作情況匯報如下：
                一是及時傳達，全面部署。我院及時召開班子會議，傳達學習中共中央辦公廳印發的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省廳、市委有關意識形態責任制精神，并要求各支部、各科室要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
                二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和市委《通知》要求，認真從組織領導、管理機制、陣地建設、網絡意識形態安全管理、意識形態突發事件處置情況等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全院各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
                三是傳遞上情，宣傳政策。20**年以來我院中心組先后3次積極傳達學習中央、省廳、市委意識形態工作責任制文件，專題研究開展全院意識形態工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。
                安排黨辦室一名工作人員兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。
                我院將意識形態工作與服務群眾緊密結合，落實到陣地建設中，筑牢了意識形態工作前沿陣地，凝聚壯大了主流思想輿論，牢牢把握了醫院內部意識形態工作的話語權和主動權。一年以來，醫院范圍內從未發生過意識形態領域重大事件和規?；木W絡輿情，雖然我院在意識形態領域工作中取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
                三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強。在拓展活動方式、豐富活動內容上具體研究，通過新穎、有趣的活動方式及科學、高雅的活動內容，吸引干部職工積極參與，提高活動的滲透性、加強效果的輻射性，以創造積極向上的干部職工思想價值觀。
                四是對外宣傳工作還需進一步加強。在挖掘、總結、推廣我院各項工作中涌現出來的先進典型上下功夫，大力宣傳具有時代精神和建始特色的事跡模范，向市委和省廳推介。
                我們在堅守之前意識形態領域取得的部分成就的同時，在以后的工作中還要在組織領導、學習研究、宣傳引領等方面規劃、落實好具體工作：
                的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。。
                （二）堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹上級工作精神，緊密聯系我院干部職工的思想實際，組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究，探索醫院建設和未來發展新途徑。
                （三）切實提高輿論引導水平。通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全院發展大局的宣傳活動。加大業務宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳全院上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀，推進醫院跨越式發展。
                （四）加強宣傳隊伍建設。加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平，不斷提高輿論引導能力。
                我院將在繼續高效開展意識形態領域工作的同時，加強組織領導，樹立典型楷模，在全院干部職工中塑造正確的價值觀和輿論導向，以高效的管理和宣傳工作促發展，提高醫院干部職工的整體思想高度，更好地服務社會群體。
                醫院意識形態工作報告
                (一)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。以集中收看視頻直播、召開醫院黨委會，第一時間傳達學習十九大精神。廣泛開展學習宣傳宣講活動。發動黨員群眾“走入式”宣傳、解讀、詮釋十九大精神。
                (二)第一時間召開全院領導干部大會，專題傳達學習上級會議精神。及時制定學習宣傳貫徹方案，明確重點。將學習貫徹文件精神納入“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，力求學深學透、融會貫通。結合“七一”主題黨日活動，各支部上專題黨課，結合實際宣講相關精神。
                (三)認真貫徹落實上級決策部署，加強領導班子思想政治建設。
                (四)健全完善意識形態工作責任體系。將意識形態工作列入黨建工作責任制、平安綜治、黨風廉政建設等工作中，使意識形態工作責任層層壓緊壓實。指導和督促下級黨組織狠抓意識形態工作，確保意識形態領域安全。
                (五)定期分析研判意識形態領域情況。研判分析醫院信訪、維穩等意識形態領域相關工作。圍繞重要敏感節點期間社會穩定，排查化解各類不安定因素。
                (六)不斷加強意識形態陣地管理。一是鞏固思想理論高地。廣泛組織開展黨的十九大精神。加強黨員領導干部意識形態工作教育培訓，防范網上敏感信息泄露、意識形態工作的領導管理和話語權等相關內容。二是提質新聞輿論陣地。構建起電視顯示屏新聞矩陣。三是團結引領各界人士。加強對黨外人士的政治引領和吸納。開展民族團結教育入頭腦。深化各界人士理想信念教育實踐活動，組織各無黨派人士學習貫徹黨的十九大精神及***新時代中國特色社會主義思想。
                (七)著力加強網絡意識形態管理。一是加強輿情監管。加強輿情監管引導，有效處置負面輿情。二是加強網絡宣傳。牢牢把握網上輿論主動權，加強對黨委工作、重要活動的網上宣傳和輿論引導，積極參與上級組織的各類專題網評。扎實開展網絡宣傳陣地建設。三是夯實基礎管理，確保網站管理安全有序。
                (八)積極營造主流意識形態氛圍。一是突出主流價值引領。以踐行社會主義核心價值觀為主線，深化文明創建，推進核心價值觀教育融入學習全過程，通過“大討論”活動，廣泛凝聚精神力量，弘揚醫院發展正能量，推動了全院黨員干部群眾觀念大轉變、能力大提升、發展大推進、工作大見效。
                (九)選優配強宣傳思想文化隊伍。全面落實宣傳思想文化工作，負責全院宣傳文化系統干部管理，宣傳科成為醫院基層宣傳骨干隊伍牽頭部門。
                (一)嚴格落實“第一責任人”職責。自覺落實黨委書記“三個帶頭”“三個親自”，做到帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在各類會議和日常工作中，對不講政治的言行能及時點醒，旗幟鮮明抵制和阻止。切實履行第一責任人責任。黨委理論學習組織專題討論，黨委發言帶頭上黨課。
                (二)嚴格落實“直接責任人”職責。抓好全院意識形態工作的統籌協調指導。緊緊圍繞省委、州委意識形態工作的部署要求和縣委縣政府中心工作，重點抓好主題宣傳、輿論監督引導、文化陣地建設、精品文化培育、文化產業發展、文明城市建設等工作。代表黨委組織召開意識形態工作相關責任部門協調會議。
                (三)嚴格落實“一崗雙責”職責。黨委其他班子成員堅持“一崗雙責”，認真抓好分管范圍內的意識形態工作，將責任層層落實到相關部門。在民主生活會和述職會上，主動報告意識形態工作履職情況，主動接受監督和評議。
                上半年意識形態工作報告精選【篇】
                各位代表、同志們:。
                xx省xx醫院第七屆四次職代會暨先進表彰大會今天隆重召開了，這次會議是自上而下正在學習宣傳貫徹落實黨的十大大精神之時，全國人大及政協會議剛剛落下帷幕之后，陜建集團總公司職代會和工作會召開后不久，我們醫院召開的一次十分重要的會議。會議主要是總結去年的工作，安排部署今年的各項任務，江波院長一會兒要全面總結和具體安排的工作?，F在，我代表院黨委就醫院的整體工作講以下問題，與大家共勉。
                一、xx年工作簡要回顧。
                回顧與總結xx年，在集團總公司黨委的正確領導下，在全院職工的共同努力下，我們取得了較好的成績。我們緊緊圍繞醫療工作這個中心，醫院各項工作得以進步與發展;經濟收入明顯增加，終于完成了夢寐以求的一個億目標的實現;職工生活得到進一步改善;醫療質量，醫療安全，醫德醫風，院容院貌，服務水平得以提升。盤點去年工作，主要成績總結以下六條。
                1、黨建工作成績斐然。
                xx年我們期盼已久的勝利召開了，院黨委組織全院黨員干部職工，認真扎實細致的學習宣傳貫徹了精神，繼續深入開展了創先爭優、“三好一滿意”、“三問三解”等活動。堅持黨委中心組學習與政工例會制度，用科學發展觀的立場觀點方法武裝頭腦，客觀判斷宏觀形勢，準確把握醫改態勢，適時調整醫院走勢，努力把不動搖、不懈怠、不折騰的要求記在心里，體現在謀發展、推舉措、抓落實的實踐之中。整體推進了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，做到講黨性、重品行、做表率，引導大家更新發展觀念、轉變發展思路、發展難題、完善機制體制。抓黨建，促醫療，使醫院的各項工作得以發展，受到上級黨委的表揚。
                2、業務指標完成圓滿。
                最為可賀可喜的是去年我們總收入突破了1個億的目標，這是全院職工多少年的愿望。業務收入..萬元，其中醫療收入..萬元，藥品收入..萬元;住院病人量增加了..人次，門診病人量增加了..人次;床位使用率達到..%，平均住院日..天，各項經營指標均有提升。這些成績的取得歸功于全院廣大黨員干部職工的辛勤奮斗，歸功于院黨政班子的正確領導，歸功于醫療管理及各行政職能部門的日常嚴格要求，特別是內二科、血液凈化科收入突破了1千萬大關，內三科達到..多萬元;全年收入超過..萬元的科室有急診科、內一科;超過..萬元的科室有婦產科、外二科、外三科、腫瘤科、精神心理科;全院其他臨床科室及醫輔科室收入較xx年均有提升。
                3、醫護質量繼續提升。
                按照國家醫改政策及醫院發展的要求，醫院繼續深入開展了圍繞醫療改革的各項活動，“醫院管理年”、“質量萬里行”、優質醫院創建、“平安醫院”創建等活動堅持不懈。20具體還開展了抗菌藥物專項治理整頓活動、臨床路徑管理工作、普及優質護理病區工作、病案質量及處方規范書寫評比、院內感染控制工作;堅持了行政業務大查房，開展了醫療總值班工作;質量管理會議、醫療安全會議、藥事管理會議、輸血管理會議、院內感染控制會議經常性的召開;嚴格執行“十五項”核心制度，嚴格規范臨床診療行為，醫護人員持續改進醫療質量，保障醫療安全的意識明顯增強。在提升醫護質量一系列活動中，醫教、質控、護理、控感等部門做了大量繁瑣而高效的工作。
                4、職工生活得到改善。
                醫院高層住宅樓經過四年多的修建，終于發放了鑰匙，讓職工住上了新房，這是關系到職工利益的大事情，為許許多多的中層骨干及年輕人員解決了住房問題，也為大家上班提供了方便，解決了大家的燃眉之急，也解除了大家的后顧之憂。去年經過我們的共同努力，人均收入達到3.2萬元，比xx年增長了25%，特別是臨床科室及部分醫技科室增加幅度很大，調動了大家的工作積極性，為我們總收入突破一個億做出了重大貢獻。同時年也注重了大家的文體娛樂活動，各個部門積極開展工作，參與了各種形式的活動，為活躍職工的生活情趣，黨政工團齊抓共管，積極配合，通過活動的舉辦，讓大家能有一個愉悅的精神狀態投入工作。
                5、文明單位復審成功。
                創建文明單位是一項重要的工作，也是一種榮譽，其目的是真正建設一所文明醫院，在社會上有一個良好的知名度。大家文明行醫、文明服務、文明用語、文明做事。我們開展“控煙”工作及行風評議活動，也是文明醫院所要求的。我們醫院是xx年被評為西安市文明單位的，2012年進入第三輪市級文明單位復審時間，隨著各個單位的突飛猛進發展，大家越來越重視文明單位的評選，都想進入市級文明單位行列，競爭是相當激烈的。院黨委高度重視此項工作，多次召開會議制定方案，安排部署;文明辦具體落實，扎實準備;各黨支部、各職能部門、各科室積極配合、精密安排、踴躍參與，從而使我們的市級文明單位牌子繼續成功保持，得到了上級的贊譽和肯定。
                以上是2xx2年工作的簡要回顧，能取得這么好的成績，要感謝在座各位，感謝全院職工，我代表班子謝謝大家了!
                二、2xx年重點工作任務。
                20xx年是全面貫徹落實精神及“”精神的開局之年，也是我們大干快干的關鍵之年。去年的成績已經成為過去，我們還有不少突出問題和明顯差距需要高度重視。為了更好地解決問題，縮小差距，全面實現今年各項奮斗目標，我們要做好以下八項重點工作。
                1、理清黨建思路，強化黨務工作。
                全面提高黨建工作的科學化水平，是給我們提。
                出的新要求。我們必須理清思路，牢牢記住黨章規定，堅定理想信念不動搖。堅持以人為本，執政為民，心系群眾的宗旨;堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則;嚴明黨的紀律，維護黨的形象，創新醫院黨建思路，夯實基層組織建設，扎實細致開展工作。此次職工代表提案中，大家很重視醫院的黨建工作，建議各黨支部要加強思想教育，提高政治素質，強化理論學習。創新是改革的靈魂，創新是發展的動力。我們不能用老觀點、老思想、老辦法看待新問題、研究新問題、解決新問題，而是要不斷地吸取新知識，學習精神，用創新的思路，搞好黨的建設，強化黨務工作，20院黨委將以建院60周年為契機，開展一系列切合實際的活動，加大宣傳力度，豐富文化生活，凝聚全院人心，促進醫療工作，使我們醫院各項目標任務順利完成。
                2、加強干部管理，改進工作作風。
                目標一旦確定，干部就是關鍵;任務完成如何?就看怎樣落實;落實是否到位?就看工作作風。春節前院黨委召開座談會及院工會征詢職工意見，大家提出了許多好的建議與意見。有的同志提出個別干部政策水平與理論水平低、工作能力與組織能力差、文化素養與辦事效率低等問題，我們將會加強管理，強化培訓，提高中層干部的綜合素質。有的同志提出整合人力資源，優化管理流程，提高工作效率，改變工作作風等問題，這正與中央的“八項規定”相吻合，我們一定要整頓工作作風，特別是要先從我們干部自身做起，要以身作則、率先垂范、做好表率，“打鐵還需自身硬”，做人要正派，做事要公平，不允許“高高在上”、“生冷硬卡”、“拖拖拉拉”、“好壞不分”、“陽奉陰違”、“遲到早退”、“脫崗溜號”、“人難找、臉難看、事難辦”、“正氣不足、邪氣旺盛”等現象存在。
                3、注重醫院文化，做好品牌建設。
                文化是醫院的標簽，品牌是醫院的命脈。在集團總公司年工作推進會上，黨委書記、董事長劉耀華同志關于企業文化、品牌建設苦口婆心，擺事實、講道理，給我們談文化與品牌的重要性，企業文化是外界對這個企業的整體印象，而企業品牌則是這個企業的整體實力。企業品牌樹好了，企業文化就強了;內部實力強了，外界整體印象也就好了。我們一直也很重視醫院文化，注重宣傳，外塑形象，內強素質，也取得一些進展，但遠遠不夠。還需要增強對外宣傳意識，加大對外宣傳力度，提升對外宣傳水平，擴大對外宣傳效果。要使醫院品牌譽滿xx社區，唱響古城西安，叫響三秦大地。大型醫院就是要發展綜合實力，而中小醫院就要面對現實，要想站穩腳跟，就要在樹品牌上多下功夫、下大功夫，樹立自己的品牌，做好自己的?？?，把牌子亮出來，把位子搶下來，從而能夠占據一席之地。
                4、轉變機制體制，創新工作方法。
                隨著國家醫療改革的不斷深入，公立醫院已經進入機制體制改革的攻堅階段。機制體制如何重組?選擇怎樣的路徑推進?醫改出現的新問題如何解決?我們醫院今后的方向是什么?這些都是大家關心的問題。但有一點是肯定的，“萬變不離其宗”，不管如何改革，我們的事情還是要靠我們自己去做，每一個人的本領還是要靠自己去提高，我們要穩下心，扎下根，認真的解決好我們的發展與穩定問題，細致的干好我們的基礎工作，采取“小步走、不停步”的策略，為改革做好鋪墊工作，及時調整我們的戰略，以便隨時能與行業接軌，與國家的大政方針同步。目前，醫改進入了深水區，現狀是“大型醫院熱火朝天，中小醫院冷冷清清”，“撐死大醫院，餓死小醫院”，這種情況隨著醫改的深入會逐步得到解決，大型醫院什么病都看的現象將會得到控制，廣大老百姓到中小醫院就醫的政策將會得到落實，我們要做好準備。
                5、加大人才培養，創建學科?？?。
                人才是強院興院的根本，人才也是建設學科?？频年P鍵。好的人才，能夠帶領出好的團隊;好的團隊，能夠帶動全院的發展。我們要想法設法引進與吸引人才，培養與鍛煉人才，關心與留住人才，真正落實“科技興院、人才興院”的戰略，找準、選準有前途、重量級的人、?？?、學科，通過“走出去”，“請進來”，“學回來”的方法，打造出若干個團隊，通過若干個團隊來帶動全院的壯大。發展起來的?？婆c學科要經過市級或省級衛生行政部門的肯定與認可，然后可以精心策劃，大力宣傳，讓老百姓家喻戶曉、人人皆知。目前，我國已經進入老齡化社會;各種慢性病的發病率在逐年上升;隨著國強民富，人們的審美觀點、保健意識、自我價值觀念都在提升。老年病、慢性病、臨終關懷、微創技術、婦幼保健、身體保養、健康查體已經成為趨勢，我們要抓住這些機遇，瞅準進軍方向，加大人才培養，創建學科?？?。
                6、縮小收入差距，消除分配不均。
                近幾年經過大家的努力，職工收入在不斷提升，特別是臨床科室與部分醫技科室收入提高明顯，但與兄弟單位不能比，也不敢比，我們在進步，別人在跑步，我們的收入差距確實還很大。原來大家都埋怨說我們醫院上班人員的工資不如退休人員的高，這也是事實，到目前為止大多數職工仍然如此?，F在我們又出現了一個現象，那就是在崗職工互相之間收入差距懸殊加大，行政工勤人員及部分臨床醫技科室人員的收入很低。老的問題還沒有解決，新的問題又出現，今年必須盡快解決好這些問題。盡力縮小收入差距，努力消除分配不均。醫護人員工作在臨床第一線，辛辛苦苦為雙增工作做貢獻，提高他們的收入是天經地義的事情，但我們要周全考慮全院的情況，醫院進步與發展的勝利果實要不同程度的讓大家共同分享，收入分配不能差別太大，要調動全院職工的積極性，鼓勵大家齊心協力，共同一起承擔責任，有所擔當，為醫院的建設與發展出謀劃策，貢獻力量。
                7、改善管理模式，杜絕工作漏洞。
                吃穿住行亮家當，精打細算強家底。由于我們醫院底子薄弱、人員較多、資金短缺、負擔很重，所以要科學管理降成本，精打細算過日子。我們要強家底、增效益、提薪酬、謀發展，就要精細周到，就得勤儉節約，大事閃失不得，小事馬虎不得，凡事粗心不得。要不斷完善成本管理制度，全面落實成本管理責任，認真抓好降本增效工作，堅決杜絕工作疏忽漏洞。按照“三重一大”的決策機制辦事，充分發揮效能監察作用，加強環節和過程監控，嚴禁虛報價格虛增成本，嚴防違規違紀行為。平常在花錢用錢上，要勒緊褲腰帶，能省一點就省一點，有關管理及行政人員，要切實負起責任，做好把關與控制工作。今天下午我們還要與八個黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，以便加強監督與督促工作，希望各黨支部按照責任書的要求去落實。此次職工提案中提到病區裝修存在浪費很大、裝修粗糙、材料劣質、省工減料、價錢昂貴等，結果造成大家辛辛苦苦賺來的錢輕而易舉的流入別人的腰包，這要引起我們高度重視，引以為戒。
                各位代表、同志們:2013年擺在我們面前的任務相當繁重，我們要繼續深入貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為指導，在集團總公司的正確領導下，在全院職工的堅定支持下，統一思想認識，創新工作思路，轉變工作作風，強化質量管理，提升服務水平，繼續開拓進取，不斷攻堅克難，團結一條心，凝聚正能量，為順利完成今年的各項目標任務，為建設小康社會、創建美麗醫院而努力奮斗。
                上半年意識形態工作報告精選【篇】
                高校意識形態工作是一項十分復雜的系統工程，做好高校意識形態工作必須暢通主渠道，構成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、黨委宣傳部門牽頭協調、全校各部門和院系共同參加、上下協調一致、政令暢通的工作格局。
                學校領導班子作為學校工作的領導核心，對全局工作的順利開展起決定性作用，做好意識形態工作，關鍵在于校級領導班子明確職責，統一認識，協調一致。
                一是高度重視意識形態工作。學校黨委要強化政治職責和領導職責，班子成員異常是書記校長，要切實提高做好意識形態工作重要性的認識，要按照社會主義政治家、教育家的要求，自覺把意識形態工作作為學校發展中的重要工作來抓。堅決杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。
                二是強化意識形態工作的頂層設計。學校領導班子要把意識形態工作納入重要議事日程，認真開展調查研究，根據實際情景，每年研究制定學校意識形態工作和教職工宣傳思想工作要點，認真解決存在的突出問題，在體制機制、隊伍建設、經費支持方面供給保障。
                三是班子成員要明確工作職責。學校領導班子成員要明確意識形態工作方面的工作職責，把日常分管工作與意識形態工作有機結合，把促進分管工作與監督檢查分管部門意識形態工作職責落實有機結合，做到兩不誤，兩促進。
                建立意識形態工作共同參與的工作機制關鍵是明確各部門工作職責和工作任務，經過統一的工作部署和協調一致的工作步驟，同時把意識形態工作納入工作考核范圍，使全校各部門在意識形態工作上構成合力。
                一是黨委宣傳部門牽頭抓總。黨委宣傳部門必須把意識形態工作作為本部門一項重要工作加以落實，經過制定工作計劃、協調部署各部門開展工作、統一協調配置全校宣傳思想工作資源、檢查督促考核各部門任務完成情景、對日常宣傳思想工作進行管理等方式，代表黨委牽頭做好全校意識形態工作。
                二是落實各部門各學院工作任務。要根據學?？傄?，明確各部門各學院意識形態工作要求，使意識形態工作成為各部門各學院的分內工作;要把學校意識形態工作總任務分解落實到各部門各學院工作任務中去，每年檢查考核各部門各學院意識形態工作任務完成情景。
                當前，導致高校意識形態工作領域出現問題的主要原因是工作任務明確了、工作部署進行了，可是對工作落實情景缺乏檢查督促，對意識形態陣地，包括講座、課堂、網絡等的運行情景缺乏有效監督，對突發事件的發生缺乏良好的反饋、報告、糾錯機制。所以，要重點開展反饋糾錯機制建設。
                一是加強學校管理。依托高校安全穩定工作部門，依靠成熟的學校安全穩定巡查機制和技防手段，明確工作職責，對校門、學校公共場所等加強巡查監控，發現問題快速處置并及時上報，有效杜絕意識形態陣地失控現象。
                二是加強業余時間課堂活動管理。建立并嚴格落實講座報告審批制度，凡是邀請校外人員到校內舉辦講座、報告、論壇、學術沙龍等活動，主辦部門須提前登記報告主管部門，按程序由主管領導審批后方可舉辦。舉辦過程中，主辦部門須全程參加，不允許出現辦而不管的現象。
                三是加強網絡管理。以青年教師、學生工作干部、學生黨員骨干為主要力量，建立網上宣教隊伍，針對學校網、學生點擊率較高的網站和交流互動平臺，及時發現和妥善處置問題，開展網上宣傳教育。
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                年上半年意識形態工作報告
                是大山就有高度和坡度，是江河就有寬度和深度；是人就存在不足和錯誤。下面是本站小編為您推薦x縣綜合執法局2022年上半年創城工作總結。
                今年來，我局按照文明城市整改創建工作要求，對照測評體系責任分工，切實抓好市容市貌整治、市政設施維護等重點任務，現將上半年工作總結如下：
                一、重點工作完成情況。
                （一）聚焦市容品質提升、公共秩序規范，著力加強市容市貌整治。以市容市貌持續改善為目標，實施背街小巷“凈美”環境提質、公益廣告規范整飭、市容秩序執法、建筑行業領域春季開復工執法等專項行動。一是改善背街小巷環境。將xx作為重點街巷進行環境提質專項整治，采取機械清掃加人工補掃相結合的方式清理整治巷道衛生死角，改善市容環境面貌。二是整治市容環境亂點。與xx余家商戶簽訂了門前三包責任書，門前三包簽訂率達到x%以上。細化了網格化管理模式，將管理責任細化到街、落實到人。年初至今，清理整治流動攤販、占道經營等x余處，清理亂貼亂畫、戶外廣告等x處，拆除違章建筑x處，處理各類投訴件x余件。利用“無人機高空巡查作業”技術手段對全縣各居民小區私搭亂建現象進行排查，截至目前已高空巡查居民小區x余個，約有x余個居民小區存在疑似違章建設行為。三是規范戶外公益廣告。嚴格落實全國文明城市創建標準，對破損陳舊、表述錯誤、背景圖案不規范、不清晰的公益廣告進行深度清理，及時更新公益廣告畫面；按規定要求設置刊播公益廣告，為慶祝建黨100周年營造良好社會氛圍。目前共清理不規范戶外廣告x余處，新增設置公益廣告x余塊。四是打擊違規運輸行為。加強源頭管理和動態巡查，嚴查渣土運輸車輛，對篷布未遮蓋或遮蓋不嚴、未按照運輸標準進行運輸的渣土車輛依法予以查處，嚴厲打擊各類違規運輸行為。共檢查渣土運輸車x余輛，查處違規拉運行為x起，罰沒款x元。
                （二）聚焦文明有序管理、依法依規治理，著力深化文明行為養成。以公共秩序更加規范為目標，實施共享單車騎行停放治理、文明養犬規范治理等專項行動。一是解決群眾出行難題。以打造“15分鐘生活圈”為目標，在城區范圍內投放共享電單車x輛，規范整治亂停亂放非機動車x輛，清理設置障礙物占用公共停車位現象x處，進一步解決市民出行最后一公里的問題。二是深化文明養犬管理。在x個居民小區開展了文明養犬示范創建工作，配套完善了養犬臺賬、寵物公廁等軟硬件設施和工作制度，大力度、深層次、高標準開展養犬宣傳、流浪犬收容等創建工作。開展集中檢查勸導工作x次，發放宣傳材料x余份；辦理犬證x個（累計辦理x個），收容流浪犬x余只。
                （三）聚焦源頭減量分類、集中攻堅整治，著力提升環衛治理水平。以環境衛生更加整潔為目標，實施市容市貌、環衛作業分類管理標準化整治專項行動。一是推進城市環境精保細掃。做好環衛清掃和垃圾清運工作，針對環境衛生臟亂差的問題，一方面打好整臟治亂攻堅戰，集中開展一些專項整治、清除一批衛生死角。另一方面推進清掃保潔持久戰，切實完善環衛設施建設，加大垃圾清運頻次，確保環衛清掃保潔工作有力、有序推進。在常態化清掃保潔的基礎上開展環衛專項整治x余次，累計清理生活垃圾x萬余噸。二是推進生活垃圾分類治理。持續深化生活垃圾分類，已建成垃圾分類示范縣x個，我縣被省住建廳確定為全區農村生活垃圾分類和資源化利用試點二級示范縣。年初至今，開展垃圾分類宣傳活動x余場次，發放宣傳資料x余份，組織分類積分兌換x余場次。牽頭組建了一支共計x余人的垃圾分類志愿服務隊，使得垃圾分類工作朝著規范化、制度化、標準化方向邁出了新的一步。
                （四）聚焦養護標準提升、綠化景觀改善，著力落實綠化精細養護。以生態環境更加優美為目標，實施園林綠化提質改造專項行動。緊盯生態、宜居、優美城市環境建設目標，深入推進綠地補植和精細養護工作，重點解決缺株斷帶、綠地斑禿等問題。切實抓好樹木修剪、綠地灌溉、綠籬清洗等，剪除枯枝、病枝、殘枝、交叉枝、重疊枝，保證樹木通風透光，樹型優美，為植物生長創造有利條件。全年計劃補植苗木x余株，目前已補植x株，修剪樹木x余株，清理樹枝、綠化垃圾等x余車，維修水x余處。
                （五）聚焦市政布局優化、市政功能完善，著力做好市政設施管護。以公用設施更加完善為目標，實施市政道路維修改造專項行動。對縣城道路情況進行全面排查，及時掌握底數，制定維修計劃，切實解決路面破損下陷、道路坑洼不平等影響城市形象的問題。目前已完成xx等破損路面的維修工作，維修坑洼路面約xx平方米，維修破損人行道xx余米。加大夜巡力度，全面排查整治市政照明設施故障情況。做好污水泵站、處理站的運營和監管，及時維修破損、塌陷市政管網，確保城市排水暢通。共維修路燈xx余處、電纜線xx米、箱變xx處，處理污水xx立方米。
                二、下一步思路。
                二是打造養犬示范點。深化已有文明養犬示范小區創建工作成果，建立完善養犬工作臺賬、文明養犬宣傳等方面的工作機制，形成物業積極協作、居民主動參與、中隊有效引導的文明養犬工作局面。結合當前文明養犬示范小區創建工作經驗，選擇具備條件的小區開展示范創建工作，提升示范小區數量，推廣示范引領成效。
                三是打造垃圾分類點。愛衛辦牽頭，發動住建、商務、市場監管、教育等相關單位對照生活垃圾分類示范點創建標準，再打造一批分類示范小區、企業、學校等，配套設置四分類設施設備，完善垃圾分類督導員、宣傳員等“四員”工作機制，開展生活垃圾分類“八進”宣傳活動，充分發揮垃圾分類科普教育基地、垃圾分類志愿服務隊、積分超市等在推進垃圾源頭、減量、分類治理工作的積極作用，鞏固和提升垃圾分類工作成效。
                四是深化文明創城攻堅。對照文明城市創建標準，抓好市容市貌整治、公益廣告整飭、公共廁所管理、市政道路維修等創城重點工作任務，加強督辦問題整改和整改成效鞏固。加大對違法違規以及各類不文明行為的就地處罰和規范處置，依據城市管理法律法規向“隨地吐痰”“亂扔煙頭”等不文明行為人開出罰單，用強制手段促成文明行為，以規范執法倡導文明新風。
                上半年意識形態工作報告精選【篇】
                正式到杭州市高速公路路政管理大隊杭新景一、二中隊報到至今，正好一個月的時間，新進人員工作報告。通過這一個月的學習，在中隊領導的關心照顧下，在部門同事的熱情幫助下，使我對高速路政工作有了更深刻、更直觀地認識，同時，我也很慶幸，為自己能成為這支優秀團隊的一員而感到驕傲。
                雖然說，一個月的時間非常短暫，但感觸還是挺深的，主要體現在以下幾個方面：
                一、慶幸。慶幸自己來到了這么優秀的一支團隊當中。不論是對大隊***公路文化的學習，還是對所處中隊的直觀了解，都讓我對這支隊伍有了更多的憧憬。這是一支有強大凝聚力的團隊，同事間相處非常融洽，老隊員在面對像我這樣的新人時，不僅是傳授業務知識，更多的是教我們與人相處的門道，“在與行政相對人的交談過程中要注意什么，應避免什么。。?！边@些都是在《公路法》中看不到也學不到的。正是有了領導和同事的關心幫助，才使得我們能更快、更好的適應新環境。
                二、認知。這里所說的認知，既是對工作環境、工作性質的認知，也是對自我水平的認知，工作報告《新進人員工作報告》。當我站在大雪風飛的公路上，頂著凜冽寒風，雙腳浸泡在雪水中時，才真正體會到了這份工作的艱辛與不易。這是磨練人意志的地方，想要實現自我價值，就應該要經受得住考驗。面對新的工作崗位，所需要的業務素質和我原有的工作有很大的區別，只有努力學習崗位所需的各項技能，才能更快適應新工作的需要。
                三、緊迫。由于人員流動的關系，中隊部分隊員去了其他中隊。老隊員們為了照顧我們這些新人，常常需要多出勤、多值班，大大增加了工作量。這就要求我們要盡快掌握業務知識和辦事流程，抓緊一切時間，多學、多看、多問，豐富自身的業務水平，早日能夠獨當一面，從而減輕他們的負擔。
                面對新工作，在感觸的同時，我也對自己有了更多的期待。
                首先，新工作，我希望這是個起點，也是個終點。在此之前，我一直處在一種不穩定的狀態中，浪費了太多的時間。我會把這作為一個漂流的終點。讓它成為我工作新的起點，一步一腳印，在工作中體現自我價值。
                其次，要做到虛心求教，提高自身業務素質。作為執法工作者，要求我們必須熟悉自己的業務，有過硬的業務本領。必須學會、學好、學透行政執法相關的業務理論知識，并能在實際工作中靈活運用，這樣才能更好地提高執法水平。
                年上半年醫院意識形態工作總結
                。
                我院黨支部始終堅持把意識形態工作作為促進我院長遠可持續發展的重要保障，制定并下發了《2019年意識形態工作計劃》，充分認識意識形態工作的重大意義，召開黨支部會議傳達學習局黨委意識形態工作部署會議精神，分析醫院在意識形態領域的動態動向，及時判斷意識形態領域面臨的形勢，研究制定貫徹落實措施。認真落實意識形態工作責任制，黨支部書記認真履行意識形態工作第一責任，帶頭抓!推廣使用學習強國app，醫院制定學習強國階段學習考核辦法，借助平臺，開展支部學習競賽活動，激發各支部黨員學習積極性。
                醫院先后組織開展了“慶祝12護士節”、“建黨98周年”主題活動，開展《堅定文化自信，建設文化強國》、《學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產黨的初心和使命》專題黨課培訓。通過周密計劃、精心組織、持續不斷的學習教育，進一步深化了廣大黨員理想信念教育，黨員特別是班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，領導力、執行力和經營決策能力進一步提升。
                為了加強黨員活動陣地建設，我院設立獨立的黨辦室以及黨員活動室、黨建文化墻。
                文明創建活動是意識形態宣傳的重要載體，今年上半年，我院相繼組織開展了“進社區義診活動，節前慰問老黨員”、“慶五一，12護士節”技能展演活動。為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，我院還開展了“友善季”、“敬業季”道德講堂、“悅讀*·書香*”世界讀書日活動，讓意識形態工作通過藝術形式表現出來，使意識形態建設與企業文化生活相得益彰。
                我院黨支部在抓好中心工作的同時，密切關注意識形態領域傾向性問題，既當意識形態工作的領導者，也當意識形態工作的推動者和執行者。定期指導和督促各基層黨組織意識形態工作落實情況。我院黨支部書記負責監督黨員的思想苗頭和思想動向，堅持問責“硬約束”，發現違紀違法行為及時處理。把意識形態工作納入黨建考核指標體系，加強考評考核，強化結果運用。醫院工會負責策劃積極健康向上的群眾文化活動，滿足職工群眾的精神文化需求。各黨員負責了解職工思想傾向，妥善化解矛盾，營造和諧發展氛圍。
                今年上半年，我院黨支部意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一，對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步加強。
                下一步，我院黨支部將不斷強化意識形態工作，著重在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發我院廣大職工的工作激情，為推動我院健康快速發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
                上半年以來，我院把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與醫院業務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，切實做好意識形態各方面工作，現將有關情況匯報如下：
                (一)強化組織領導。充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合考評中并認真落實黨意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
                (二)狠抓學習教育。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。圍繞堅持用新發展理念引領發展行動，堅持全面從嚴治黨開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識。二是認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入理解中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。
                (三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為我院全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養。
                (四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在微信群、微信圈等發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是大力推進黨務公開。建立黨務公開制度，認真開展黨務公開工作，依托醫院網站、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
                (五)創新方式方法。
                積極開展黨內關懷活動。春節前，積極開展了退休職工和部分困難職工慰問活動，并解決一些生活實際困難，使廣大職工切實感受到單位的溫暖和關懷。
                醫院在工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱環節，安排部署多，督辦檢查力度不夠;三是缺乏深入調查研究的精神。仍需提高難點問題解決的能力，仍需加大解決實際問題的力度。四是心系群眾、為民執政意識還存在一定差距。
                下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核，以及考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
                醫院黨政領導班子高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查,同考核。認真落實一崗雙責，及時調整完善院班子分工，實行一把手負總責,班子成員各負其責,院長辦公會和支委會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要院情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導,上半年召開2次有院班子成員、各科室負責人、黨員干部參加的意識形態教育會,大力宣傳黨方針政策,使黨員干部、職工充分認識到反黨言論、邪教組織、恐怖活動等給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態工作必要性的認識。
                將意識形態工作納入院班子和支委會學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀和“不忘初心、牢記使命”教育。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做常態化制度化為載體。通過領導干部上黨課，警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為推動醫院各項工作提供理論保障。二是堅持學習制度。將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是嚴格落實黨政例會制度。學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神，督促全院干部職工緊跟時代步伐。
                一是落實書記、院長“頭雁”引領示范。院領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記、院長“頭雁”引領示范活動。二是抓好行業作風建設。經院長辦公會確定，由支部副書記負責全院醫德醫風管理，醫務科為具體監管執行科室。認真開展醫德醫風教育，引導全院職工，努力發揚人道主義精神。在醫療服務過程中真正體現“以人為本”的思想，從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人，截止6月底共收到服務對象贈送錦旗2面，感謝信2封。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、qq、微信等媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。
                一是牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息qq群、宣傳欄公開等形式,及時公開“三重一大”信息,及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。二是按《***衛生和計劃生育局黨委關于調整黨建及意識形態工作領導小組的通知》要求，及時成立醫院組織領導機構，并召開黨建及黨風廉政、意識形態工作推進會，及時對此項工作進行安排部署。三是建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
                上半年，我院意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我們將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立先進引領，塑造正確的價值觀和輿論導向，為鹽邊和諧家園建設及綠色掘起樣板縣打造，為推動**衛生計生事業發展營造積極健康的輿論氛圍做出不斷努力!
                二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與醫院各項工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
                三是加強對各類意識形態工作陣地管理。嚴格按照“***衛生計生系統社交媒體管理辦法(試行)”誰建立誰負責的原則，加強對醫院建立的qq、微信等社交媒體公共平臺管理。加強對報告會、講座論壇的管理，不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范不良言論在意識形態領域的滲透。
                今年上半年以來，我院把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與醫院業務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，切實做好意識形態各方面工作，現將有關情況匯報如下：
                (一)強化組織領導。充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合考評中并認真落實黨意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
                (二)狠抓學習教育。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。圍繞堅持用新發展理念引領發展行動，堅持全面從嚴治黨開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識。二是認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入理解中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。
                (三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為我院全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養。
                (四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在微信群、微信圈等發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是大力推進黨務公開。建立黨務公開制度，認真開展黨務公開工作，依托醫院網站、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
                (五)創新方式方法。
                積極開展黨內關懷活動。春節前，積極開展了退休職工和部分困難職工慰問活動，并解決一些生活實際困難，使廣大職工切實感受到單位的溫暖和關懷。
                醫院在工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱環節，安排部署多，督辦檢查力度不夠;三是缺乏深入調查研究的精神。仍需提高難點問題解決的能力，仍需加大解決實際問題的力度。四是心系群眾、為民執政意識還存在一定差距。
                下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核，以及考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
                上半年，興平市中醫院黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實市局黨委關于加強意識形態工作的精神和要求，大力加強職工隊伍精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力和戰斗力，為完成各項目標任務提供了強有力思想保障和組織保障?，F將我院2020年上半年意識形態工作匯報如下：
                我院黨支部始終堅持把意識形態工作作為促進我院長遠可持續發展的重要保障，制定并下發了《2020年意識形態工作計劃》，充分認識意識形態工作的重大意義，召開黨支部會議傳達學習局黨委意識形態工作部署會議精神，分析醫院在意識形態領域的動態動向，及時判斷意識形態領域面臨的形勢，研究制定貫徹落實措施。認真落實意識形態工作責任制，黨支部書記認真履行意識形態工作第一責任，帶頭抓!推廣使用學習強國app，醫院制定學習強國階段學習考核辦法，借助平臺，開展支部學習競賽活動，激發各支部黨員學習積極性。
                醫院先后組織開展了“慶祝5.12護士節”、“建黨98周年”主題活動，開展《堅定文化自信，建設文化強國》、《學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產黨的初心和使命》專題黨課培訓。通過周密計劃、精心組織、持續不斷的學習教育，進一步深化了廣大黨員理想信念教育，黨員特別是班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，領導力、執行力和經營決策能力進一步提升。
                為了加強黨員活動陣地建設，我院設立獨立的黨辦室以及黨員活動室、黨建文化墻。
                文明創建活動是意識形態宣傳的重要載體，今年上半年，我院相繼組織開展了“進社區義診活動，節前慰問老黨員”、“慶五一，5.12護士節”技能展演活動。為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，我院還開展了“友善季”、“敬業季”道德講堂、“悅讀*·書香*”世界讀書日活動，讓意識形態工作通過藝術形式表現出來，使意識形態建設與企業文化生活相得益彰。
                我院黨支部在抓好中心工作的同時，密切關注意識形態領域傾向性問題，既當意識形態工作的領導者，也當意識形態工作的推動者和執行者。定期指導和督促各基層黨組織意識形態工作落實情況。我院黨支部書記負責監督黨員的思想苗頭和思想動向，堅持問責“硬約束”，發現違紀違法行為及時處理。把意識形態工作納入黨建考核指標體系，加強考評考核，強化結果運用。醫院工會負責策劃積極健康向上的群眾文化活動，滿足職工群眾的精神文化需求。各黨員負責了解職工思想傾向，妥善化解矛盾，營造和諧發展氛圍。
                今年上半年，我院黨支部意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一，對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步加強。
                下一步，我院黨支部將不斷強化意識形態工作，著重在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發我院廣大職工的工作激情，為推動我院健康快速發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
                為了深入貫徹落實《意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照鎮委的要求，我院開展了一系列意識形態工作?，F將醫院黨支部意識形態工作責任制落實情況匯報如下：
                醫院高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求支部領導班子對意識形態工作負主體責任，支部書記是第一責任人，支部副書記是直接責任人，協助支部書記抓好統籌協調指導工作。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。切實解決意識形態工作中存在的實際問題。
                組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學市委關于印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知，組織學習習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。并把意識形態工作納入醫院年度目標任務考核中。
                1.以支部書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
                2.加強支部組織理論學習，示范引領全院黨員學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
                加強醫德醫風建設，成立了醫德醫風建設工作領導小組，制定了《關于加強醫德醫風建設的意見》和《醫德醫風工作考核辦法》，堅持實行醫德一票否決制度。醫院將醫德醫風大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。
                1.醫護人員使辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
                2.醫院成立了網絡信息管理中心，負責醫院的網絡管理工作，經常性地關注醫院的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;及時為領導研判輿情提供依據。
                醫院支部定期對院內意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。支部對意識形態工作領導堅強有力。加強醫院文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是年輕職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，年輕職工思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大，職工對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。
                今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實支部責任主體，做到守土有責，守土盡責。
                2020年上半年，醫院意識形態工作在縣委、縣政府的領導和衛生計生主管部門黨委的指導下，堅持以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神，全院干部職工以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創新，牢牢把握正確的政治方向，結合單位工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，現將2020年上半年意識形態工作開展情況匯報如下：
                醫院黨政領導班子高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查,同考核。認真落實一崗雙責，及時調整完善院班子分工，實行一把手負總責,班子成員各負其責,院長辦公會和支委會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要院情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導,上半年召開2次有院班子成員、各科室負責人、黨員干部參加的意識形態教育會,大力宣傳黨方針政策,使黨員干部、職工充分認識到反黨言論、邪教組織、恐怖活動等給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態工作必要性的認識。
                將意識形態工作納入院班子和支委會學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀和“不忘初心、牢記使命”教育。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做常態化制度化為載體。通過領導干部上黨課，警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為推動醫院各項工作提供理論保障。二是堅持學習制度。將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是嚴格落實黨政例會制度。學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神，督促全院干部職工緊跟時代步伐。
                一是落實書記、院長“頭雁”引領示范。院領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記、院長“頭雁”引領示范活動。二是抓好行業作風建設。經院長辦公會確定，由支部副書記負責全院醫德醫風管理，醫務科為具體監管執行科室。認真開展醫德醫風教育，引導全院職工，努力發揚人道主義精神。在醫療服務過程中真正體現“以人為本”的思想，從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人，截止6月底共收到服務對象贈送錦旗2面，感謝信2封。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、qq、微信等媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。
                一是牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息qq群、宣傳欄公開等形式,及時公開“三重一大”信息,及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。二是按《___衛生和計劃生育局黨委關于調整黨建及意識形態工作領導小組的通知》要求，及時成立醫院組織領導機構，并召開黨建及黨風廉政、意識形態工作推進會，及時對此項工作進行安排部署。三是建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
                上半年，我院意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我們將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立先進引領，塑造正確的價值觀和輿論導向，為鹽邊和諧家園建設及綠色掘起樣板縣打造，為推動__衛生計生事業發展營造積極健康的輿論氛圍做出不斷努力!
                二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與醫院各項工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
                三是加強對各類意識形態工作陣地管理。嚴格按照“___衛生計生系統社交媒體管理辦法(試行)”誰建立誰負責的原則，加強對醫院建立的qq、微信等社交媒體公共平臺管理。加強對報告會、講座論壇的管理，不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范不良言論在意識形態領域的滲透。
                為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，我院結合當前醫療衛生工作實際，堅持把意識形態工作擺在重要位置，通過引導、宣傳、教育、培訓等方式，建立了一支高素質的意識形態工作隊伍?，F將開展的工作匯報如下：
                我院高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。實行一把手負總責，班子成員各負其責，對重大事件、重要情況、重要縣情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開由班子成員、科室負責人、黨員干部參加的意識形態工作座談會，會上對強化責任意識、認真負責盡責、正確輿論引導等方面做了深入闡述，為我院落實形態意識工作指明了方向。
                (1)通過媒體宣傳。今年向牛城晚報、縣政府網、南和報、縣電視、衛計局等部門上報信息及線索186篇。其中分級診療中心暨301遠程會診中心啟動工作受到省電臺的采訪錄用。
                (2)建立公眾微信平臺。對外聘專家、亮點工作等內容及時發布，提高了醫院知名度和美譽度。截至目前共更新稿件135篇。通過電視臺廣告部、手機短信、貼吧等多種途徑共發布專家坐診信息48次。
                (3)院內電子化系統宣傳。一是通過院內led屏宣傳，每天播放各類迎檢標語、節日祝福、專家出診、藥品價格公示等。二是電梯內及候診區電視更新公益宣傳片54部，此外播放我院自制宣傳片《5.12護士節》、《院內專家簡介》等，提升了醫院良好形象。
                (4)與廣告公司對接，審核制作各類展板、單頁、名片、標牌、條幅等各類宣傳制品，重點宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。截止目前共印制各類宣傳冊10萬余份。
                一是加強醫院文化建設，開展每月一次集體生日會，增強了員工對醫院的認同感和歸屬感。開展5.12國際護士節晚會，展示了南和縣人民醫院奮發向上，不斷進取的精神風貌。二是開展“愛牙日”“愛眼日”“母親節送花進病房”“端午節獻愛心”“六一兒童節進病房”等活動，讓患者感受到來自我們醫院的溫暖和關懷。三是成立“雷鋒志愿者服務站”，提供針線，花鏡、水杯、雨傘等便民服務，志愿者對來院群眾提供健康宣教及文明禮儀宣傳。四是組織中層干部讀書會活動，邀請專家到我院進行禮儀培訓，使我院干部職工文明服務意識、溝通能力、醫護形象等各方面都得到有效提升。
                一是開展集中整頓。每周辦公室督查人員重點對違規收受禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶事宜、上班遲到早退、上班時間看視頻、網上購物、睡覺、工作日午間飲酒、值班空崗等問題進行督查。通過集中整頓，我院干部職工紀律規矩意識、責任意識明顯增強。二是加強黨風廉政建設。開展主題黨日、民主生活會、組織生活會等活動，按照南和縣糾正“四風”和作風紀律專項整治方案、一問責八清理巡視巡察“回頭看”等通知要求，開展了自查自糾，通過自查，我院存在調研力度不夠等各類問題10余條，針對存在的問題制定了整改臺賬，明確了任務分工，現已全部整改到位。
                上半年，我院意識形態工作的開展較為順利，但還存在著一些薄弱環節，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下半年，我院將在繼續高效開展意識形態工作的同時，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全院干部職工的工作激情，為推進我縣經濟社會大發展，為建設經濟強縣，美麗南和提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
                意識形態工作是廣大黨員武裝頭腦的工具，能夠說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F將中心2020年度意識形態工作情況做如下總結：
                堅持用鄧小平理論和“群眾路線”重要思想武裝黨員干部、教育醫務人員。重點抓好領導班子和各科室理論學習。進一步健全黨總支理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強黨支部培訓教育工作，用心抓好科室人員的政治思想教育工作。結合持續“群眾路線”教育實踐活動及“三嚴三實”主題活動，大力抓好職工思想教育和理論學習工作。充分利用微信公眾號、釘釘群、黨務公開欄等宣傳陣地，運用院周會、黨員大會、職工大會等形式，宣傳“群眾路線”、“三嚴三實”重要思想以及每次大會精神。重點結合醫院實際，開展醫德醫風建設，在廣大醫務人員中開展宣傳學習《醫務人員醫德規范》、《醫德醫風行為準則》和《廉潔從醫十不準》等條令。
                充分認識加強醫德醫風建設、構建和諧醫患關系是落實黨的“以人為本”重要思想和構建和諧社會的具體行動?！蛾P于深化醫藥衛生體制改革的意見》中重點提到“構建健康和諧的醫患關系”和“加強醫德醫風建設，重視醫務人員人文素養培養和職業素質教育，大力弘揚救死扶傷精神”等資料，觸及到了“看病貴、看病難”的實質。無論是“看病貴”還是“看病難”，都和醫護人員的素質、醫德醫風有很大的關系。雖然，醫患關系要從根本上得到好轉，還有賴于黨和政府的重視、國家制度的完善、民主法制的健全、社會文還明的進步，但是從醫療衛生行業本身來講，欲使醫患關系和諧，務必重視加強醫德醫風建設。
                醫院黨組織要強化廣大黨員和干部的黨性黨風黨紀意識，要把醫德醫風建設作為黨組織工作目標之一，把醫德醫風狀況作為民主生活會的重要資料，經常用黨員標準和醫德規范來衡量和檢查醫務人員在醫療護理工作中的所作所為。黨員、領導干部要帶頭廉潔行醫，大力弘揚無私奉獻的精神，自覺抵制拜金主義和享樂主義等各種不正之風，反對以醫謀私，養成對患者極端負責的優良作風，切實為廣大干部職工做出表率。
                一是公開醫生級別，優化科室結構，方便病人選取醫生;。
                二是公開分配制度，打破大鍋飯，醫務人員按照患者掛號的數量、醫療質量考核打分與績效掛鉤;。
                三是公開醫務人員服務規范、便民措施、醫療承諾、常用藥及常規化驗價格等，同時建立《患者意見薄》、召開病員座談會等，以此搞好群眾監督;。
                四是實行領導帶班夜查房制度，實行領導監督;。
                五是透過聘任監督員、公布舉報電話、發放滿意度問卷調查等方式，定期評議醫德醫風狀況，自覺理解社會監督;。
                六是定期召開民主生活會，用心開展批評和自我批評，到達自省自糾的目的。
                完善的管理制度，是約束、規范醫護工作、搞好醫德醫風建設的保證。在嚴格貫徹執行《關于加強黨內監督的若干規定》和《關于持續廉潔的若干規定》等制度的同時，還要建立健全醫護人員職業道德規范、廉潔行醫制度、藥品公開等制度，并公布于眾;要把醫德醫風建設同各項制度結合起來，使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤;建立競爭淘汰機制，提高醫德醫風水準，全面提高醫護人員的服務質量，讓病人滿意。
                各黨支部在落實意識形態工作責任制方面做了大量的工作，取得了顯著成效，但同時也要看到意識形態領域斗爭依然復雜，唯有時刻居安思危，才能牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權，不斷推動意識形態工作向著更好方向發展。
                黨委書記xxx強調，意識形態工作關乎國家前途和命運，關系醫院發展穩定大局，各黨支部和廣大黨員干部要以此次意識形態工作專題會議為契機，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，在日益激烈的輿論斗爭中增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，不斷開創意識形態工作新局面.
                意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，院黨委認真貫徹黨中央、省委、市委和委黨組關于意識形態工作決策部署，牢牢把握正確政治方向，圍繞醫院中心工作，加強黨員干部職工教育管理，大力開展各類宣傳工作，提升醫院影響力，切實推進意識形態工作。
                全院黨員干部職工要深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記對上海工作重要指示精神和省市全會精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷提升思想政治素質，保持政治定力，嚴守政治紀律，要把意識形態工作與業務工作深度融合，為推進醫院高質量發展作出積極貢獻。
                。
                上半年意識形態工作報告精選【篇】
                一轉眼，一個學期快過去了。在這個學年中，我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。
                一、思想認識。
                這一學年，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這學年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
                二、教學工作。
                在教學工作方面，整學年的教學任務很重。我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。
                這學年主要擔任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優扶差是這學年教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”，樹立起他們的信心和激發他們學習語文的興趣。最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師，令我欣慰的是優生們表現非常的踴躍，我問他們為什么那么喜歡當輔導老師，他們說:“老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心?！薄拔蚁嘈旁谖业妮o導下，他一定有很大的進步?！庇谑?，我讓他們組成“一幫一”小組，并給他們開會，提出“老師”必須履行的職責，主要就是檢查“學生”的作業，輔導“學生”掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進?！袄蠋煛眰兇_實是非常盡責，而“學生”時刻有個“老師”在身旁指點，學起來也非常起勁。一段時間下來，學生都有進步，有的進步非?？?。
                三、領班工作。
                在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。
                四、出勤方面。
                我在做好各項教育教學工作的同時，還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業心和高度的責任感。
                五、主要成績。
                在這一學年里，我班學生在?？习l表作文10篇，講故事比賽中獲得二等獎，在校運動會中也取得了較好的成績。在上學期期末調研中語文合格率為100﹪，優秀率為88%，本學期期中調研中語文合格率為100﹪，優秀率為96.2%。
                總之，我在工作上發揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，以校為家，以教為本;對待同事團結友愛，互相幫助，并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加，但決不放松嚴格要求。
                在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。
                年上半年醫院意識形態工作總結
                上半年，我院緊緊圍繞宣傳思想和意識形態工作任務，找準立足點，發揮意識形態工作思想引領、推動、精神激勵的重要作用，促進了各項工作的有效落實?，F將上半年宣傳思想和意識形態工作總結如下：
                (一)統一思想，凝聚共識。我院黨總支召開會議進行了周密的學習部署，認真履行黨總支抓意識形態工作的主體責任，各支部承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。根據上級要求制定了相應的實施方案、工作計劃、印發了意識形態工作的相關制度并設立了專職網絡管理員和監督員，對院內微信群、qq群實行專人管理、日常運行建立臺賬。努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握宣傳思想和意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。教育引導黨員干部不斷增強意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。及時糾正在意識形態方面存在的苗頭性問題，對相關的人員事給予提醒通報。
                (二)明確職責，健全機制。在學習上級文件的基礎上，進一步明確了抓宣傳思想和意識形態工作的具體制度以及具體情況的處置辦法，將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確領導班子成員包抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容。通過建章立制，逐步形成了從黨總支領導干部到各支部、從內容到形式、從檢查到整改一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
                (三)強化教育，夯實基礎。我院以學習型黨組織建設為平，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。上半年共組織院黨總支召開集中學習會議6次，以科室為單位黨支部或黨小組組織學習24次，認真學習新世代中國特色思想和黨的十九大精神，“七一”前夕，召開黨員大會議，通過重溫入黨誓詞，聽黨課，談體會等形式，堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂。
                (四)抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確各黨支部主要負責人是支部意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。在引導上，堅持制度上墻，做事有理有據，與患者及家屬及時溝通，要以透明公開的態度讓群眾認可我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對我院的信任度。
                意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升。
                下一步，我們主要抓好三個方面的工作：
                一是牢牢把握好正確的方向，確保習中國特色思想和黨的十九大精神落地生根。
                二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，在全院形成良好氛圍。
                三是強化互聯網思維意識，加強微信群、qq群平臺管理，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
                	
                

                


                

                
        
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