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對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不足,斗爭還不夠主動有力。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的2022年度機關黨支部組織生活會對照檢查材料,希望大家喜歡。
根據本次組織生活會安排,按照“四對照四看”要求,深入對照黨中央和的號召和要求、對照新時代合格共產黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面,聯系自身實際,聚焦政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面,進行黨性分析,查找問題不足,現對照檢查如下:
一、存在的問題。
(一)對照黨中央和的號召和要求方面。
一是理論學習缺乏系統性。有時僅滿足于抓重點、學精髓,還沒真正做到往深里學、往實里學、往心里學。特別是對、地方史等學習存在碎片化問題。比如,雖然認真參加局黨委理論學習中心組學習和機關支部政治理論學習,但在日常工作中深鉆細研、把握要義做得還不夠到位。
二是轉化運用缺乏高效性。對一些新觀點、新論斷學習研究不夠全面系統,還沒有真正做到內化于心、外化于行。比如,對****學的還不夠深不夠細,部分內容的把握領悟還不夠透徹,學習成果指導實踐、推動工作的效率還不夠高。
三是在常態堅持上有差距。對新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神等內容的學習重要性認識還不深刻,常態學習的堅持上還不夠,經常是政治輪訓、支部組織了就學一學、記一記,上級要求了就補一補、看一看,自覺筑牢信仰之基不及時。
(二)對照新時代合格黨員標準方面。
一是主觀能動性發揮還不夠。面對新常態新任務,思想還沒有完全解放,觀念還沒有做到與時俱進,在一定程度上還存在經驗主義和實用主義。比如,對***安排部署多,深入調研和督查指導不夠,示范引領作用發揮還不夠充分。
二是斗爭長期性認識還不足。對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不足,斗爭還不夠主動有力。比如,對網絡上存在的歷史虛無主義、一些不當言論、負面消息沒有及時發聲、主動制止,對身邊一些同志的不當言論有時顧忌面子批評、矯正的力度不夠。
三是改革創新性舉措還不多。謀劃發展的視野還不夠寬廣,結合實際創造性開展工作還存在差距,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式,工作上前瞻性、計劃性不足,有時候工作開展起來會比較被動。比如,在推動****等方面,存在創新實踐載體不夠豐富,制度機制建設不夠有力有效等問題。
(三)對照入黨誓詞方面。
一是對黨員的權力和義務掌握不深。沒有把入黨誓詞中規定的權利和義務相統一,沒有正確認識到黨員的權力和義務是相互聯系、相互依存、不可分割的整體。比如,對支部在開展黨建活動時,認為參與黨的組織活動是黨員應盡的義務,滿足于參加就行、人到就好,但主動謀劃、為黨的工作和決策進言獻策的意識不強,沒有充分激發黨員參與黨內事務的熱情、落實好黨員的民主權力。
二是黨性鍛煉還不夠經常。落實主題黨日、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格,有時存在失之于軟、失之于寬的問題,沒有很好地用《黨章》《準則》《條例》嚴格要求自己,在一定程度上放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
三是擔當作為還不夠有力。能夠認真履行工作職責,不折不扣貫徹落實中央和自治區、**廳黨委和局黨委安排部署,各項工作都取得了較好成績。但與上級部門的要求和群眾期盼相比,還有一定差距和不足。比如,深入基層、走進群眾開展調查研究的頻次還不夠多,掌握了解的基層聲音和群眾呼聲還不夠全面,還沒有真正做到急群眾之所急,想群眾之所想,辦群眾之所需。
(四)對照革命先輩和先進典型方面。
一是學習典型事跡不深不細。在學習教育活動中,學習了共產黨成立以來涌現出的一代代優秀和新進分子,心中也產生了共鳴,但對于他們的先進事跡僅僅停留在學過這一層面,沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理,沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。
二是艱苦奮斗精神有所減弱。在新情況新問題面前,有時就事論事多,缺乏攻堅克難、攻堅拔寨的闖勁,研究制定行之有效的舉措,形成解決問題的新思路新辦法還不夠多。在創新中謀求發展方面,用新理論新對策推動工作還不夠有力有效。比如,工作中有時存在畏難情緒,放不開手腳抓工作,下不了狠勁管干部,在全面激發干事創業的激情和勢頭方面還需要進一步加強。
三是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平時代,與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同,平凡的崗位上不需要轟轟烈烈,對革命先輩留下來的優良傳統繼承發揚不到位。
二、產生問題的原因。
通過反復自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結,主要有以下4個方面的原因。
(一)理論學習不夠系統深入。政治理論學習方面,多以手機網絡、報刊雜志等媒介的“快餐式”“碎片化”學習為主,在對新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規以及革命先輩和先進典型的學習上,還缺乏系統性的研究掌握,沒有真正把新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行,指導實踐、推動工作。在平時的工作學習中,還存在急學急用、現學現用和實用主義現象,與本職工作相關的能夠積極主動學習研究,對暫時性用不上的則不愿主動學習,使得自身知識結構缺乏系統性和全面性。
(二)黨性修養不夠經常持續。作為一名共產黨員,自己長期以來非常重視加強黨性鍛煉,始終從講政治、講黨性的高度嚴格要求自己,特別是經過學習教育,自己在思想上、政治上、作風上都得到了全面提升。但對照黨中央和的號召、新時代合格黨員標準發現,自己對保持黨員先進性和純潔性的追求有所放松,時刻用高標準嚴格要求自己還不夠,潛意識里有了“吃老本”的思想;對一些人和事,有時衡量判斷標準偏低,容易遷就和原諒,根本原因在于缺乏持之以恒、堅持不懈的黨性修養錘煉。
(四)斗爭精神還不夠足。沒有時刻以新時代黨員干部標準嚴格要求自己,奮發有為、敢為人先的勁頭有所差距,思想上求穩怕亂,工作上不是進中求穩,而是穩中求進,習慣于沿用“老經驗”“老辦法”解決問題,在改革創新上還不夠,缺乏敢于負責的態度和勇于擔當的銳氣。特別是遇到急、難、險、重問題,缺乏“釘釘子”的精神和“滴水穿石”的韌勁,難以真正做到落地落實。
三、整改措施。
下一步,將針對查擺出來的問題,重點從4個方面進行整改提升。
(一)加強理論學習,堅定不移淬煉過硬政治素養。堅持把政治建設擺在首位,深入學習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神,及時跟進學習系列重要講話精神,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯系實際,發揚“擠”和“鉆”的精神,有針對性地學習掌握履行職責必須的各方面知識,真正把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措和領導工作的本領,不折不扣貫徹落實好中央和自治區、**廳黨委和局黨委各項決策部署。
(二)牢記初心使命,全心全意落實為民服務舉措。認真落實密切聯系服務群眾工作各項規定要求,把深入基層一線調查研究作為自己工作的一個重要方面,圍繞調研主題和調研任務,直達一線原汁原味聽取民生民意,準確掌握基層一線真實情況,為局黨委決策和推動發展提供重要參考。牢固樹立以人民為中心的發展思想和全心全意為人民服務的宗旨意識,始終以群眾滿不滿意作為履職盡責、干事創業的出發點和落腳點,厚植人民情懷,站穩人民立場,實實在在地幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(三)強化擔當作為,堅持不懈提升搶抓落實本領。始終把奮發有為、敢于擔當作為履職盡責必備的政治品格,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,真正把工作抓實抓細抓到位。創新工作方法,積極解放思想、不斷開闊工作視野,拓寬工作思路,切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣,把各項工作想在前、做在前。大膽投身工作實踐,進一步解放思想、更新觀念、創新思路,不斷開闊工作視野,在實踐中掌握新知識,積累新經驗,增長新本領。同時,切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣,努力推動分管聯系工作上臺階、上水平。
(四)堅持遵規守紀,持之以恒加強自身作風建設。自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力,旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤,堅定不移地堅持黨的路線方針政策。嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度,堅持依法行政、按章辦事,做到堅持原則、恪守底線、經得考驗。嚴格遵守中央“八項規定”及其實施細則,厲行勤儉節約,自覺遵守廉潔從政有關規定,不斷增強自我約束力、控制力,自覺抵制低級趣味,不做與黨員領導干部身份不相符的事情,清清白白做人,干干凈凈做事,始終保持共產黨人優秀品質。
2020年,公司黨支部在上級黨委的領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴格按照黨章,黨規要求開展組織活動。一年來,黨支部積極開展“不忘初心,牢記使命”主題學習教育,“微黨課”學習。堅持“三會一課”、“主題黨日”活動,“兩學一做”常態化制度化。
1、履行黨支部職責,堅持把組織建設擺在重要位置,不斷增強黨支部的凝聚力。堅持“三會一課”制度、以“兩學一做”、“主題黨日”活動為基點,堅持對黨員的教育,不斷引領黨員學習。
通過“共產黨員網”和“學習強國”,收看先進黨員楷模的事跡視頻、有聲書、新黨章公開課,加強黨員的理論學習,提高了黨員的黨性修養。
通過學習修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》,使黨員牢固樹立起政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
通過學習“十九屆五中全會公報”,使黨員深刻認識當前我們在實現總體目標的奮斗中面臨的機遇與挑戰,堅持信仰,堅定信心。
堅持組織黨員學習,強化了黨支部的凝聚力,使黨支部在公司中成為一個堅強的集體,在企業的發展中起到了團結群眾,帶領群眾,工作做表率的先鋒模范作用。
2、持續開展黨的宗旨、傳統、理論等內容的政治學習和教育,加強黨員的思想建設,不斷堅定黨員隊伍的理想信念,提升全體黨員的政治素養。
建黨紀念日,公司黨支部結合“不忘初心.牢記使命”主題教育,組織全體黨員到開平百合鎮周文雍、陳鐵軍烈士陵園紅色教育基地開展主題黨日活動。
黨支部組織召開“學王爍、戰疫情、強自信、建功業”主題學習會議。根據市組織部要求廣大黨員向王爍學習的通知,組織黨員觀看王爍先進事跡視頻介紹。
黨支部引導黨員在周文雍、陳鐵軍烈士為黨獻身的英勇事跡中汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因,從中感悟共產黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀;以抗疫英雄王爍為榜樣,赤膽忠心寫青春,舍生忘死戰疫情,充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用,用實際行動履行好工作崗位職責。進一步堅定中國特色社會主義共同理想,堅決做到聽黨話跟黨走,自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
3、堅持微黨課活動,教育黨員遵守黨的紀律。
今年7月21日,公司黨支部召開“加強黨性修養,做廉潔自律黨員”的微黨課學習。黨支部書記黃錫泉以黨的艱苦奮斗歷程為例,告誡大家時刻要清醒認識到自己是執政黨黨員的身份,加強黨性道德修養,不忘入黨初心,牢記黨的宗旨,要有集體榮辱觀,對法律制度要有敬畏之心,要堅持清白做人,干凈做事,堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻。用身邊鮮活的例子告訴黨員,基層普通黨員也要有拒腐守法的必要,作為一個黨性堅強的、廉潔自律的普通黨員,就是維護了黨在人民群眾中的形象,在企業職工中起模范表率作用,為黨旗增添光彩。
4、黨支部倡導黨員在工作中努力鉆研職業理論,工作勇于開拓創新,帶領員工優質履行工作職責,推動公司發展。
在社會公益志愿服務中,公司的每一名黨員都是一個先鋒崗。
積極開展黨員志愿者服務活動。公司的黨員們安排好本職工作,走進社區,在街頭輔助交通疏導,文明出行交通勸導活動;在街道衛生清理,撿拾煙頭樹葉,清除牛皮鮮,為文明城市建設作出一份努力。
5、為黨員政治生日送賀卡,讓黨員記住自己的入黨日,引導黨員強化身份意識、宗旨意識和責任意識。
黨員通過“政治生日”,感受組織的關懷和溫暖,體會到個人的政治歸屬感,珍惜政治生命,激勵不忘初心,牢記使命,永葆黨員的先進性和純潔性。
按照《中國共產黨黨內關懷幫扶辦法》,將組織關懷送到老、病退休黨員家中。公司黨支部對老病黨員,一直堅持組織的關心和慰問,令患病的退休老黨員感受到組織的關懷。公司黨支部組織關懷活動得到住建局黨委的支持,住建局黨委副書記方景光同志在百忙中隨同公司黨支部參加探望和慰問了老黨員,同時,傾聽老黨員對公司黨組織工作的意見或建議。
6、按時換屆選舉。今年8月6日,公司黨支部委員會根據黨章規定進行換屆選舉。
8月6日下午,公司黨支部召開了支部委員會換屆選舉大會,17名支部黨員全部到場參與民主投票,會議由支部書記黃錫泉主持,并代表上一屆黨支部向大家作三年的工作總結報告,展示出黨支部時刻加強黨員的理論學習,發揮戰斗堡壘的作用。嚴格遵循黨支部換屆選舉的程序,選出新一屆支部委員會。新一屆支部委員會向全體黨員承諾繼續發揚上一屆黨支部的優良傳統,在積極抓黨員隊伍思想建設的同時,切實做好公司黨支部黨員日常管理工作,堅持各項工作制度,形成了以支書記為核心,支部委員分工協作,引領公司全體黨員繼續為爭取開拓公司發展的新局面而努力。
7、黨支部堅持開展民主評議黨員,民主評議與測評相結合,是堅持黨的組織生活制度,端正黨風,提高黨員素質的具體體現。
今年12月16日,黨支部召開年度民主評議黨員大會,并對黨員進行了民主評議與測評,開展批評與自我批評。大會之前黨支部做了認真的準備,大會之中各個環節有序推進,各項工作有條不紊,開得嚴謹,黨員評議態度認真,不走過場。堅持圍繞深入學習貫徹落實黨的十九精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化主題,重點圍繞“四講四有”做合格黨員。每位黨員都能通過結合自身實際工作,針對自身在黨性觀念、宗旨意識、履行職責、遵紀守法等方面存在的主要問題進行深刻剖析、找出差距、分析原因。
8、入黨積極分子培養教育,是黨支部的一項重要的工作,嚴格遵照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》,重視入黨積極分子的培養教育,工作慎重細致,堅持整治標準。今年9月21日,住建黨委批準了陳斌同志為入黨積極分子。公司黨支部按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求,保證發展黨員的質量和提高黨員隊伍的素質,認真開展對陳斌同志的教育培養。
9、存在的不足及下一步工作計劃。
我們是建筑企業中的黨組織,全體黨員要發揮先鋒模范作用做好本職工作,帶頭學習,主動擔當,優質履責,積極工作,引導職工共同努力,推動企業發展。
經過民主評議黨員,在黨員自身反思的問題中,仍然存在一些不容忽視的問題,亟需克服和糾正。
如個別黨員在工作紀律上存在的問題,工作方式方法的問題,這些問題在批評與自我批評,民主評議中加深了認識,但同時說明了我們對黨員的素質教育工作還需進一步加強。
經過總結,我們發現,代表支部與黨員誡勉談話未做到及時,對黨員在工作中顯現出的缺點行為,未能及時提醒及幫助其糾正。這項工作,新一屆支部委員會將作為組織生活的一個重點,建立組織與黨員的日常的交流機制,做到與黨員誡勉談話、溝通交流常態化。
下一步,黨支部將堅持以深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,引導黨員切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。繼續做好組織建設和黨員的思想建設,著力提高黨員的政治素養、黨性修養和自身修養。
尊敬的各位黨員同志:
根據大會的安排,由我來做本屆支部工作報告。共分三個部分,所做的主要工作,取得的成績和下部工作打算,請各位同志審議。
聯合黨支部成立于2013年9月份,支部內現有修井隊伍兩支,員工21名,黨員5名,其中預備黨員1名,平均年齡38歲。是公司通過驗收的第五批標準化黨支部。黨支部充分發揮其作用,落實黨員主體地位,帶動員工努力開展工作,積極完成上級下達的各項生產任務,保證生產任務和大隊措施任務的順利完成。
1、標準化制度。
支部按照基層黨組織建設的19項《標準化黨建工作制度》開展各項工作,使黨建工作落實制度化、規范化、標準化運行,增強了支部的黨群工作活力。黨員干部“雙帶”、季度評先選優、一人一事一談心、人人有一手等多項具體舉措,豐富黨建工作創建內容,著力提升支部黨建工作上水平。
2、標準化工作流稱。
按照24項基層黨組織工作流程開展各項工作。同時通過參加支部書記培訓班、業務流程現場模擬、理論答題考核等多種手段,加深對黨建工作流程的熟知度和應用能力,在日常工作開展中做到有標可依、有章可循。
3、標準化資料。
支部按照《大隊黨群資料創建規范》建立各項資料,規范涵蓋了黨建工作、黨風廉政、工團宣及企業文化、社會治安綜合治理、維護穩定和保密工作六大類別、17個項目資料內容,從而確保了支部資料的建立更具規范和系統。
4、標準化黨員活動陣地。
長期以來,系統存在著流動性大、無固定活動陣地的客觀實際。今年,支部在大隊黨總支的大力支持下,專門配備了一套野營房,創建了標準化黨員活動陣地,將黨支部“六個一”創建、黨員干部隊伍建設要求等基本要素,以及黨務公開、季度明星榜、黨員責任區、廉潔文化角、員工風采展示、等自主管理內容有機結合起來,既突出重點,又便于支部隨時開展組織工作,確保了支部黨建活動有陣地,有內容,有效果。同時,還配置了圖書角,配備書籍近百本,創建了開心影院,豐富了員工的業余文化生活。
5、加強黨員學習教育,筑牢黨員思想政治基礎。
以“兩學一做”學習教育活動為契機,加強黨員政治理論學習,筑牢黨員思想政治基礎。按照學習計劃,按時、按量完成學習任務。通過黨員討論活動,配合主題黨日等活動,突出黨員主體責任,凸顯黨員帶頭作用。在廠部督導組檢查指導期間,學習情況受到督導組的好評。
針對目前基層存在的考勤、工時考核不公造成的平均主義,一把手搞“一言堂”,以及制度考核中存在選擇性執法等問題,充分發揮黨支部的監督職能作用,支部書記負責監督本隊的制度執行和落實,出勤、工時考核的公平公正,對行政干部的權力形成有效的制約,防止考核結果的徇私舞弊,保證涉及到員工利益的決策要科學、民主,符合規定程序,避免造成員工的切身利益受損。同時,支部監督保證制度約束到包括隊干部在內的每一名員工,為全隊員工營造了一個公平公正公開透明的工作環境。
1、組織系列興趣愛好活動。
一在廣泛征求員工的意見建議的基礎上,成立了“徒步”和“書法”兩個興趣小組。利用工作閑暇之余,組織員工一起進行徒步活動,鍛煉員工身體,釋放壓抑的心情和思緒不快的感覺,達到全身心放松和情緒上的充分調節的目的。根據部分員工的愛好,開展“書法”興趣小組,每季度舉行一次的書法比賽,通過激勵機制,增加員工對興趣小組的熱愛,陶冶員工情操。二是開展了豐富多彩的群眾性文化活動。針對修井現場沒有活動場地、器材的現實情況,組織員工先后開展了知識競賽、技術比武、背正壓式呼吸器、象棋、撲克、拔河、爬山、羽毛球以及各種趣味小游戲,豐富了員工的業余文化生活。
2、開展暖人心、聚人心活動。
以“四個一”活動為載體,開展暖人心、聚人心工程。即每周組織一次“開心影院”,播放當下流行的時尚大片、以及極具教育意義的題材電影,穿插播放。每月讓員工讀一本書,并且相互之間能夠推薦,通過學習、交流和溝通,使員工能夠充實自己的精神世界,提升員工人文素養。每季度舉行一次“燒烤晚會”,和節慶活動,員工生日,片區聯誼等活動相結合。和附近的兄弟隊伍或者采油作業區井區一起,舉行小型聯誼活動,聚在一起玩游戲,運動,講故事、說笑話、聊家常等,以增進員工之間的友誼,增加隊伍凝聚力,活躍隊伍氛圍。每年一次的家屬來訪活動,家屬來訪活動分為家屬來訪和干部走訪兩種形式開展。
各位同志,黨費按照企業黨費收繳標準公式,按月計算,季度收繳的方式進行。此項工作由總支部委員會專職人員進行,支部負責收取并及時交向上級部門。建立了黨費收繳臺賬,并且簽字后進行公示。各項活動所產生的費用,支部及時向各位黨員及員工逐項講清了費用產生的原因,建立了活動經費使用臺賬,物品獎勵發放臺賬進行公示。
普選是指普選普選是指一個組織按照民主程序和本組織章程更新領導的組織行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
同志們:
我代表第七x屆xx紀委會向第x次全體會議報告工作,請予審議。
這次全會的主要任務是:深入學習貫徹黨的十八屆歷次全會、系列重要講話和十八屆中央紀委第六次全會精神,認真落實省紀委十屆六次全會的決策部署,總結20xx年紀律檢查工作,部署2019年工作任務,聽取部分地方和單位黨委(黨組)主要負責同志述責述廉。剛才,書記柯俊同志作了重要講話,對做好今年全市紀律檢查工作提出了明確要求,我們要認真學習領會,堅決貫徹落實。
20xx年,全面落實管黨治黨主體責任,正風反腐旗幟鮮明,組織領導堅強有力,為深入推進全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了堅強保證。在省紀委和的正確領導下,全市紀檢監察機關聚焦中心任務,強化監督執紀問責,堅持不懈剎風正紀,堅定不移懲貪治腐,紀律檢查工作成效明顯,得到廣大干部群眾的支持和擁護。我市20xx年度黨風廉政建設民意調查測評得分在直管市排位第一。
(一)著力加壓使勁,“兩個責任”進一步落實。一是重明責,細化責任清單。市紀委協助制定了20xx年度落實黨風廉政建設責任制工作要點,印發了履行黨風廉政建設監督責任任務分解方案,分層細化黨委(黨組)班子集體20項、第一責任人11項和紀委27項工作職責。協助制定市四大家領導黨風廉政建設責任清單,嚴格簽字背書,一級抓一級,層層抓落實,形成了縱橫有序、上下貫通的責任鏈條。二是重履責,強化壓力傳導。堅持“力度統一論”,旗幟鮮明、態度堅決、勇于擔當,強力推進主體責任落實。20xx年,共召開會、市“四大家”聯席會、專題工作會18次,對落實“兩個責任”進行安排部署;書記柯俊同志對黨風廉政建設和反腐敗工作先后多次做出批示和工作指示。協助、組織召開全市落實“兩個責任”推進會,開展落實“兩個責任”調研督導2次,綜合運用報告評議、督導調研、工作約談等方式,進一步推動壓力傳導到基層黨組織。三是重考責,優化考核制度。在落實黨委主體責任方面,協助制定述責述廉、談話提醒、檢查考核等8項制度;在落實紀委監督責任方面,建立健全報告工作、書記約談、績效考評等11項制度。堅持把履行責任清單作為檢查考核的重點,采取群眾滿意度測評、媒體調查、第三方評價等多種方式開展民意調查,提高了檢查考核針對性和實效性。強化檢查考核結果運用,對排名居全市倒數第一的部門實行一票否決。四是重問責,硬化責任追究。堅持“一案雙查”、責任倒查,嚴格追責問責,及時通報曝光,用好責任追究“撒手锏”。20xx年,市紀委對落實“兩個責任”不力的,問責23人,其中給予黨紀政紀處分18人,誡勉談話5人,公開通報11人。
(二)著力糾正“四風”,作風建設進一步深化。認真貫徹落實中央八項規定精神、六條意見和六條禁令,馳而不息糾正“四風”。20xx年,全市共查處違反中央八項規定精神問題113個,處理黨員干部115人,其中給予黨紀政紀處分82人。一是扎實開展專項整治。加大組織協調和督辦力度,充分發揮財政、稅務、公安、人社等職能部門的主體作用,扎實開展“四個專項整治”和“三個專項治理”,對全市機關內部食堂違規公款消費問題,違規發放津補貼或福利問題,財務票據突出問題,黨員干部帶彩娛樂問題認真開展專項整治;對涉農資金管理使用方面損害群眾利益問題,政務服務方面“四風”問題,農村基層“小官巨腐”問題扎實開展專項治理,成效明顯。全市共開展專項督查216批次,發現各類問題543個,追繳、清退違紀資金678萬元,給予黨紀政紀處分71人。二是切實加強監督檢查。組建17個作風建設監督檢查小組,緊盯春節、中秋、國慶等重要時間節點,常態化開展監督檢查。公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼等頑疾得到有效遏制,黨風政風明顯改善。三是注重建立長效機制。出臺“四風”問題實名舉報獎勵辦法,創建“微信公眾號”,建立“四風110”快查快處機制,堅持“四風”露頭就打,有效防止問題反彈。四是深入開展“百日整治”。連續3年開展經濟發展環境和干部作風“百日整治”活動,組織各類暗訪活動33批次,共受理群眾舉報29起,通報違紀違規案件11起。強化對精準扶貧等有關重點工作的“再監督”,發現問題67個,約談46人,下發交辦函57份。開辦“行風熱線”節目220期,跟蹤辦理群眾反映問題1040個;組織舉辦2場電視問政,17個市直部門負責人和7名副接受問政,督促解決問題48個,社會反響良好。對公安、民政等8個政府部門履職盡責情況開展監督檢查,有力促進政風行風建設。
(三)著力宣傳教育,紀律意識進一步增強。一是認真開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”集中教育活動。在全市舉辦3期專題教育培訓班,1100余名副科級以上領導干部接受集中教育。二是扎實開展第十六個黨風廉政建設宣教月活動。圍繞“講紀律、守規矩、作表率”主題,開展重點領域和關鍵崗位黨員干部廉政教育、旁聽職務犯罪庭審、家庭助廉、新提拔和重用的領導干部接受警示教育、參觀廉政歷史圖片展和警示教育圖片展、拍攝《貪欲誘惑下的沉淪》警示教育片等十項活動。三是切實加強紀律宣傳。印發《黨章》《準則》和《條例》讀本6萬冊,開展“書記送黨紀條規下鄉”活動,書記柯俊同志帶頭到祖師村宣講。市紀委23名干部組成宣講團,到全市126個地方和單位宣講《準則》和《條例》;編印《學思踐悟資料匯編》等讀本,分發給領導干部和黨員學習,形成了廉政學習教育全覆蓋?!吨袊o檢監察報》9次報道我市做法,省級媒體報道126次。
(四)著力懲治貪腐,紀律審查力度進一步加大。20xx年,全市紀檢監察機關共接受信訪舉報768件、初核622件、立案404件、處分403人,分別比上年增長13.1%、34.9%、34.2%、33%,立案數在20xx年增長一倍的基礎上,繼續增長,查處副科級以上干部44人,“雙規”4人,移送司法機關人員8人。我市分別在全省紀律審查工作會議和全省紀檢監察信訪工作座談會上作經驗交流發言。一是抓早抓小,動輒則咎。體現黨紀嚴于國法的要求,從“盯違法”轉到“盯違紀”,對黨員干部一些不以為然、習以為常的輕微違紀問題高度重視,及時處理;對傾向性、苗頭性的問題早發現、早提醒、早糾正,積極進行談話函詢,防止黨員干部小錯釀成大錯。通過查處65個“小五長”案件,懲小戒大,集中解決了一批群眾反響強烈的問題,讓基層“小五長”的“微權利”不再任性。二是快查快結,提高效率。堅持對違紀問題快發現、快突破、快審理、快移送,涉嫌犯罪的及時移送司法機關依法處理。對巡視組移交問題線索103件次,快速辦理,及時反饋,需要回告的52件信訪件全部辦結,其中立案8件,“雙規”1人,給予黨紀政紀處分8人。第八巡視組在回訪督查中,對整改和問題線索查辦工作給予高度肯定。三是依規審查,提高質量。嚴格線索管理和規范處置,按照“五類標準”處置反映黨員干部的問題線索,全市紀檢監察信訪辦結率98%,署實名舉報回復反饋率100%,信訪初核率76.8%,成案率61.5%。加強紀律審查質量管理,規范卷宗模本和質量標準,組織全市紀律審查質量專項大檢查。推廣“鄉案片審”,探索試行案件公開審理,案件審理率、按時審結率達到100%。依紀依法安全審查,切實加強紀檢監察機關涉案款物管理,嚴格執行辦案安全工作責任制,守住了不發生安全事故的底線。推行鄉鎮紀委辦案協作區制度,將全市27個鄉鎮劃分為5個辦案協作區,較好地解決了鄉鎮辦案力量薄弱的難題,整體推進了紀律審查工作。20xx年,鄉鎮紀委共立案216件,鄉鎮平均辦案達8件,同比增長80%。四是抓好組織協調,凝聚合力。召開市反腐敗協調小組成員會議5次,建立健全與公安、檢察、法院、審計等單位的聯席會議制度,增強了反腐敗合力。
(五)著力打造鐵軍,自身建設進一步加強。一是深入推進“三轉”。鞏固深化市紀委監察局參與的議事協調機構清理和紀委內設機構改革成果,市紀委機關直接從事監督執紀問責人員占機關總人數75%以上;在直管市(林區)中率先設立紀檢監察干部監督室。紀委書記(紀檢組長)全部實現“專職專責”。二是穩步推進紀檢體制改革。嚴格落實下級紀委向上級紀委報告工作、定期述職、約談匯報等制度。組織鄉鎮紀委書記、市直單位紀委書記(紀檢組長)述責述廉3次;約談紀委書記、紀檢組長28人次。嚴格實行以市紀委為主,會同組織部門對鄉鎮紀委書記、副書記提名考察制度,調整鄉鎮紀委書記6名。積極探索派出紀工委履職新途徑、新辦法,加強對聯系單位“三重一大”事項的巡查監督。三是切實加強紀檢監察干部隊伍建設。在紀檢監察系統深入開展“三嚴三實”專題教育。在市紀委機關深入開展“創五好班子、建一流隊伍”活動,大力創建“學習型”機關。強化委局機關管理,規范干部行為,推動工作落實。積極接受民主監督,首次舉辦市紀委監察局“開放日”活動,組織召開新聞發布會3次,黨外人士情況通報會2次。采取委托培訓、自辦培訓、跟案培訓、上掛培訓等方式,教育培訓紀檢監察干部,有效提升了紀檢監察干部能力素質。四是從嚴管理監督紀檢監察干部。持續在紀檢監察系統內部開展8次作風巡查。體現“打鐵先要自身硬”的要求,對涉及紀檢監察干部的問題線索從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處,有效解決了“燈下黑”問題。
一年來,我們深刻體會到,做好新形勢下的紀律檢查工作,必須保持堅強政治定力,始終與省紀委和的決策部署保持高度一致,做到善始善終、善作善成;必須牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”,做到有責必問、問責必嚴;必須把握運用監督執紀“四種形態”,做到懲前毖后、治病救人;必須充分認識全面從嚴治黨永遠在路上,做到持之以恒、久久為功;必須堅持“打鐵還需自身硬”,做到管好班子、帶好隊伍。
在總結20xx年工作成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足:少數干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢認識不夠清醒,滋生厭戰和松懈情緒;落實“兩個責任”壓力傳導不到位;對“四風”隱身衣的問題研究不夠,損害群眾利益的突出問題時有發生;少數紀檢監察干部對監督執紀“四種形態”的要求理解還不夠深、把握還不夠準,突破重大疑難案件狠勁不夠、方法不多;少數紀檢監察干部仍有特權思想,律己不嚴、作風不實、自身不硬。對這些問題,我們將采取有力措施,認真加以解決。
20xx年是貫徹實施“十三五”規劃的開局之年,是《準則》《條例》正式實施之年,也是市鄉領導班子換屆之年,做好紀律檢查工作意義重大。
20xx年工作總體要求是:全面貫徹黨的十八屆歷次全會精神,深入學習貫徹系列重要講話和十八屆中央紀委第六次全會精神,按照省紀委十屆六次全會的決策部署,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,忠誠履行黨章賦予的職責,聚焦監督執紀問責,深化標本兼治,創新體制機制,強化黨內監督,持之以恒糾正“四風”,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。
(一)深化黨的紀律建設,堅定不移把貫徹中央精神落實到基層。
深入開展紀律教育。以貫徹實施《準則》《條例》為契機,扎實開展“第十七個黨風廉政建設宣傳教育月”活動和“學系列講話、學黨章黨規,做合格黨員”專題教育,繼續大張旗鼓地開展黨章黨規黨紀宣傳教育。各級黨組織要把學習貫徹兩項法規作為重要任務,納入黨委中心組學習、黨校教學課程和黨員教育培訓內容,喚醒黨章黨規黨紀意識,把黨規黨紀刻印在黨員干部心上,堅持道德“高線”,守住紀律“底線”。
嚴明政治紀律規矩。始終把嚴明黨的政治紀律放在首位,加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查。嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私,政治利益和經濟利益相互勾連問題。重點圍繞市鄉兩級領導班子換屆工作,加強監督檢查,堅決查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼、搞非組織活動等違反換屆紀律的行為。嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關,完善選人用人專項檢查和責任追究制度,推動形成風清氣正的政治生態。
切實加強黨內監督。加強對民主集中制等重點制度執行情況的檢查,把黨內監督制度落到實處。抓住關鍵少數,緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任,遵守黨的紀律,加強對黨員領導干部的監督,特別是要加強上級對下級一把手的監督。督促各級黨組織嚴肅黨內政治生活,讓批評與自我批評成為黨內生活的常態,把黨的好傳統恢復起來,濃厚黨內監督氛圍。
(二)深化“兩個責任”追究,堅定不移把管黨治黨責任落實到基層。
全面從嚴治黨主體責任是政治責任,是各級黨組織應當之責、該當之責、必當之責。推進全面從嚴治黨,是各級黨組織的主業,時刻不可忘記、不能推卸。
全面推進壓力傳導。強化黨的領導核心作用,把黨委主體責任與紀委監督責任統一于全面從嚴治黨全過程,把黨委書記第一責任與班子成員“一崗雙責”統一于主體責任之中,推動責任壓力向黨政機關、事業單位、國有企業、農村基層傳導延伸,激活黨支部這個管黨治黨的神經末梢,發揮好教育、管理和監督黨員的戰斗堡壘作用,全面落實責任,層層傳導壓力,推進“兩個責任”全覆蓋。
全程推行清單管理。進一步厘清責任清單,明晰責任內容,劃清責任邊界,積極協助制定黨風廉政建設主體責任清單,認真督促各級黨組織制定主體責任和監督責任清單,形成實實在在的工作支撐。建立完善責任分解和落實機制,落實全程臺賬管理,實行痕跡管理制度,形成明責、確責、考責、問責落實鏈條的閉環效應。
全力推動追責問責。遵循“四級遞進”原則,扭住全面從嚴治黨、主體責任、主體責任的第一責任人、追責問責這四個“牛鼻子”,深入推進“主體責任問責年”。對執行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規矩,管黨治黨責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害,“四風”和腐敗問題多發頻發,選人用人失察、任用干部連續出現問題,黨紀政紀處分執行不到位的,堅決嚴肅追究責任。強化“一案雙查”,讓失責必問成為常態。要通過倒逼全面從嚴治黨主體責任落實,形成靠全黨、管全黨、治全黨的良好局面。
(三)深化糾正“四風”問題,堅定不移把狠抓作風建設落實到基層。
糾正“四風”一寸不讓。緊盯年節假期,一個節點一個節點堅守;管住重要環節,一個問題一個問題解決,增加監督頻率,延伸監督觸角,加強明察暗訪和點名通報曝光。對不收手、不知止,規避組織監督,出入私人會所,組織隱秘聚會的一律從嚴查處,對參加聚會的要找本人談話,令其在民主生活會上作出深刻檢討。高度警惕“四風”新動向、新表現,對隱形變異的“四風”問題,露頭就打,從重處理。創新舉報方式,注重發揮新媒體、新技術作用,依靠群眾形成無處不在的監督網絡。
加強督查一刻不停。深化干部作風和發展環境“百日整治”活動,持續不斷加大對職能部門履職盡責情況的監督檢查力度,充分運用明察暗訪、第三方監督、集中評議、倒查追責等形式,做到發現問題與整改問題一起抓,基層責任與上級主管部門責任一起追,促進政府部門規范權力運行,轉變工作作風。不斷創新拓展“行風熱線”、電視問政,對群眾反映的問題認真跟蹤督辦,切實解決群眾訴求。對整改不力、屢糾屢犯的要堅決問責追責,及時通報曝光。
狠抓宣教一絲不松。正確把握反腐敗意識形態方向,始終堅持自律與他律并重,狠抓廉政宣教毫不松懈,教育廣大黨員干部正確處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系,讓修身自律、崇廉尚儉成為思想自覺和行動自覺。大力弘揚陸羽提出的精行儉德等優秀傳統文化,深入挖掘和汲取家規家風、鄉規民約中蘊藏的廉潔文化元素,推進作風建設制度化、長效化,促進社會風氣向善向好。
(四)深化紀律審查工作,堅定不移把運用“四種形態”落實到基層。
要堅持把紀律挺在前面,準確把握和實踐好“四種形態”,力度不減、節奏不變,堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。
保持懲治腐敗高壓態勢?!八姆N形態”的提出并不是從嚴治黨、懲治腐敗力度減弱,而是要求更嚴。要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,重點查處后不收斂不收手,問題反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,進一步強化不敢腐的氛圍。要堅決減存量,按照“四種形態”嚴格處置問題線索,擴大談話函詢覆蓋面,努力實現問題線索“零暫存”。對談話函詢的要按30%左右進行抽查核實,對不如實說明問題、欺騙組織的,加重處分。要堅決遏增量,抓早抓小、動輒則咎,加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度,使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態,黨紀輕處分要經常使用,使黨員干部少犯和不犯大錯誤。全市各級紀檢監察機關要繼續保持紀律審查力度不松,標準不降,做到有訴必理,有案必查,決不允許當“病貓”“懶貓”和“不抓老鼠的貓”,對當老好人、怕得罪人、有案不查的,堅決實行問責。要高度統一思想,進一步加大對大案要案的查處力度,切實加強對副科級以上領導干部違紀問題的查處。要進一步加大對鄉鎮、村、社區侵害群眾利益問題的查處力度,這個方面的紀律審查工作要有大的進展。要進一步加大市直部門和鄉鎮紀律審查工作力度,加強鄉鎮辦案協作區建設,提高紀律審查質量。
突出紀律審查重點和特色。要將違紀問題作為紀律審查的重點,在信訪受理和線索處置中,把是否有違紀問題作為衡量標準,作出恰當處理。一般性問題要與本人見面,談話提醒、函詢核實;對指向明確的問題扎實做好初核。對于同時涉及違紀和違法的案件,要在確保質量的前提下快查快結、快進快出,集中精力查清主要違紀事實,扎緊證據鏈條,及時將違法問題移交給司法機關。執紀審理各環節要聚焦紀律,主要看違紀問題是否調查清楚,審查和審理報告不僅要列明違紀事實,還要反映被調查對象對所犯錯誤的認識和悔錯態度,用紀律的語言描述違紀行為,嚴把事實關、證據關、定性關、量紀關、程序關,辦成經得起歷史檢驗的鐵案。
堅持懲前毖后、治病救人。要注意把握政策、區分情形,對那些違反黨的紀律后知錯、悔錯、改錯的同志,合理定性量紀,做到寬嚴相濟。要建立健全紀律處分與組織處理綜合運用的有效銜接機制,充分運用批評教育、談話函詢、約談、誡勉談話,以及免職、停職、調整工作崗位、降級降職、改任非領導職務、提前退休等組織處理手段,發揮監督執紀問責的綜合效應。要加強對受處分黨員干部的教育管理工作,認真落實回訪教育等制度,真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護,程度地消除負能量、放大正能量。堅持依紀依規開展執紀審查工作,把保障審查對象人身安全的責任落實到崗,加強“兩規”場所及談話點管理,守住執紀審查安全底線。
凝聚反腐敗整體合力。堅持在統一領導下全面開展反腐敗協調工作,加強與公安、檢察、法院、審計等單位信息溝通,建立健全反腐敗協調追責問責等機制,充分發揮反腐敗協調小組作用,形成各負其責、齊抓共管、協調高效的反腐敗工作格局。
(五)深化民生領域監督,堅定不移把維護群眾利益落實到基層。
切實加強基層黨風廉政建設。要發揮基層黨支部管黨治黨的作用,督促基層切實履行“第一責任人”責任,發揮好紀檢委員的監督作用。要深入推進黨務、政務、村(社區)務等各領域辦事公開,充分發揮村級監督委員會的作用,加強對權力運行的監督制約,構建“小村官大監管”體系,督促基層黨員干部按章辦事、秉公辦事。加強基層黨員干部作風建設,大力整治在辦理涉及群眾事務時吃拿卡要、“小鬼難纏”甚至欺壓群眾問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸。
切實加大侵害群眾利益問題的查處力度。重點查處扶貧領域優親厚友、弄虛作假、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題,為打贏脫貧攻堅戰提供紀律保障。嚴肅查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用,違規收繳群眾款物或處罰群眾,克扣群眾財物、拖欠群眾錢款的突出問題。集中查處在土地征收流轉、集體“三資”管理和強農惠農等領域與民爭利甚至強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題。
(六)深化紀檢體制改革,堅定不移把建設反腐“鐵軍”落實到基層。
推進紀檢體制改革。繼續深入推進“兩為主”,嚴格落實紀委書記、副書記,紀檢組長、副組長等四個提名考察辦法;落實紀律審查以上級紀委領導為主,向上級紀委報告線索處置和執紀審查情況的辦法。鞏固深化紀委派出機構改革成果,探索開展巡察工作方法,強化對聯系單位的政治巡察。
持續深化“三轉”。緊緊圍繞監督執紀問責,從工作職責、思維理念、方式方法等方面深化“三轉”,切實履行好黨章賦予的職責。加強對清理議事協調機構、內設機構調整和紀委書記(紀檢組長)專職等落實情況進行監督檢查,確保紀檢監察機關聚焦主業、集中主力、專司主責。
做好紀委換屆工作。按照中央、和的統一部署,配合黨委做好紀委換屆工作,落實四個提名考察辦法,按照紀檢干部的特質要求,把政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進紀委領導班子。進一步加大干部輪崗、交流和調整力度,使紀檢監察崗位成為培養干部的重要平臺,增強紀檢監察隊伍生機活力。
全面提升履職能力。深化“三嚴三實”專題教育成果,在紀檢監察系統開展“學系列講話、學黨章黨規,做合格黨員”的學習教育。深化學思踐悟,開展紀檢監察系統“素質提升工程”建設,采取以案代訓、跟案培訓、選派培訓等多種形式和手段,進一步提升紀檢監察干部發現問題線索的能力、開展紀律審查的能力、組織協調反腐敗的能力和抵御風險的能力,全面提高自身綜合素質和履職能力。要進一步加大工作創新力度,既要不折不扣完成好上級交辦的各項工作任務,又要結合實際,加強工作創新,出亮點,創特色。
加強日常管理監督。始終抓緊內部監督管理,督促紀檢監察系統干部自覺遵守黨章黨規黨紀。紀委領導班子成員既要帶頭嚴格自我要求,樹立良好家風,又要認真履行“一崗雙責”,抓好班子、帶好隊伍。加強機關黨建工作,壓緊壓實對內“兩個責任”,充分發揮機關支部作用。完善內控機制,實行線索、審查、審理相對分離,管人、管錢、管案相對分離。常態化開展內部作風巡查,對執紀違紀、以案謀私的,發現一起,查處一起,絕不護短,絕不手軟,堅決維護紀檢監察機關的公信力。
同志們,全面從嚴治黨是民心所向,是各級黨組織使命所系、職責所在。我們要更加緊密團結在以同志為的黨中央周圍,深入貫徹中紀委和省紀委全會精神,在的堅強領導下,履職盡責,真抓實干,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效,為天門“十三五”開局和實施“增量提質,跨越趕超”的戰略目標提供作風和紀律保證!
各位領導、同志們:
本屆局機關黨委是20__年6月12日經全體黨員大會選舉產生的,至今已滿四年。今天,我們在這里召開全體黨員大會,總結四年來的各項工作,選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會?,F在,我代表局機關黨委向大會作工作報告,請予審議。
四年來,在局黨委和市直工委的正確領導下,機關黨組織始終堅持圍繞中心,服務大局,為蚌埠教育科學發展,發揮了戰斗堡壘作用,廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用,黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強,連續四年,市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號,市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。20__年度,市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著,具體有以下幾個方面:
(一)加強思想建設,不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識,落實責任。幾年來,機關黨委每個年度都按照市委要求,結合教育局工作實際,以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部,認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》,切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查,保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向,以科學考評為手段,以客觀公正考核為途徑,以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標,把效能建設的各項任務落到實處。
2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來,局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位,制訂切實可行的學習計劃,確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場,流于形式,我們采取多種辦法,通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等,增強學習的吸引力,提高學習活動的覆蓋面,全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際,及時了解支部黨員的思想狀況,建立和落實思想情況分析、談心談話制度,積極探索創新機關思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風,統籌安排,狠抓落實,把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來,機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識,推進機關作風建設”,“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會,市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤,分管領導配合抓,科室之間協調抓,一級抓一級,一級帶一級,橫向到邊,縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感,形成了良好的工作環境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動,服務促進教育中心工作。高度重視,精心組織,扎實推進,幾年來,機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展:一是明確責任,加強領導。成立領導小組,結合教育的實際制定活動實施方案,召開動員大會,搞好宣傳發動,精心組織,周密部署,落實責任,強化措施,確?;顒釉鷮嶉_展,取得實效。二是強化指導,確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作,每人聯系一個單位,經常深入聯系點,掌握活動開展情況,提出具體指導意見。三是注重宣傳,搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式,大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求,把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來,以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型,用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員,營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧,促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動,活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合,實現兩不誤、兩促進,以活動的開展推動各項工作的落實,以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作,圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”,取得了良好成效。
5、組織參觀學習,為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來,機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村,開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活,開拓了同志們的視野,使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變,激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去,為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等,并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展,每年初,機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則,結合我局實際,制訂切實可行的工作要點和實施方案,并及時下發,保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來,機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀,結合機關效能建設的要求,對照加強黨性修養,樹立和弘揚優良作風的基本要求,以“增強黨員意識,發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會,召開了以“加強黨性修養,弘揚優良作風,促進科學發展”為主要內容的民主生活會,召開了“保持黨的純潔性,迎接黨的”專題民主生活會,深入查找存在的突出問題,深刻總結經驗教訓。
4、及時換屆,加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿,機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉,加強支部班子建設,確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來,機關黨組織嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的16字方針,做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育,根據市委組織部和市直工委的要求,及時將黨費收繳標準進行核定,保證黨費及時足額上交。20__年以來,機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動,共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度,保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度,及時上門送溫暖,為他們活動提供固定場所,配備了設備,保證了資金。關心和了解他們的生活?!按汗潯?、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活,保證了老干部隊伍的思想穩定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署,機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔20__〕6號)和省、市委組織部有關部署要求,按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟,對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理,以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手,創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求,機關黨委成立了領導小組和工作機構,明確了專人負責,制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性,與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性,嚴格按照公開目錄的要求,公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性,通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式,不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權,提高黨員參與黨內事務的積極性,全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設,文明創建工作成效顯著。
四年來,機關黨委始終堅持“重在建設”的方針,注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確?!皟蓚€建設”的順利實施,緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵,加強學習型單位建設,積極鼓勵職工參加學歷教育,提倡“人人是學習之人,處處是學習之所”,在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時,十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境,把創建同單位的綜合治理結合起來,實行規范化建設:為創建優美環境,本著勤儉節約的原則,使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用,利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創建工作,并及時更新。并制作精美展板,設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時,還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用,為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分,組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作,按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德,局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名,機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與,黨員、職工積極報名,注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站,發放宣傳單等,在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在涂山路與興業街路口,開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范,抵制不文明行為,做“文明人,創文明城”。文明創建活動取得明顯成效,2011年9月4日上午,市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料,對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定,認為市教育局機關創建資料建設“符合要求,略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。20__年年初,市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位,被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。
四年來,市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的,是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機,總結經驗,鞏固成績,進一步加強黨的思想、組織、作風建設,努力使我局黨建工作再創新局面,再上新臺階。
尊敬的各位黨員同志:
根據大會的安排,由我來做本屆支部工作報告。共分三個部分,所做的主要工作,取得的成績和下部工作打算,請各位同志審議。
聯合黨支部成立于2013年9月份,支部內現有修井隊伍兩支,員工21名,黨員5名,其中預備黨員1名,平均年齡38歲。是公司通過驗收的第五批標準化黨支部。黨支部充分發揮其作用,落實黨員主體地位,帶動員工努力開展工作,積極完成上級下達的各項生產任務,保證生產任務和大隊措施任務的順利完成。
1、標準化制度。
支部按照基層黨組織建設的19項《標準化黨建工作制度》開展各項工作,使黨建工作落實制度化、規范化、標準化運行,增強了支部的黨群工作活力。黨員干部“雙帶”、季度評先選優、一人一事一談心、人人有一手等多項具體舉措,豐富黨建工作創建內容,著力提升支部黨建工作上水平。
2、標準化工作流稱。
按照24項基層黨組織工作流程開展各項工作。同時通過參加支部書記培訓班、業務流程現場模擬、理論答題考核等多種手段,加深對黨建工作流程的熟知度和應用能力,在日常工作開展中做到有標可依、有章可循。
3、標準化資料。
支部按照《大隊黨群資料創建規范》建立各項資料,規范涵蓋了黨建工作、黨風廉政、工團宣及企業文化、社會治安綜合治理、維護穩定和保密工作六大類別、17個項目資料內容,從而確保了支部資料的建立更具規范和系統。
4、標準化黨員活動陣地。
長期以來,系統存在著流動性大、無固定活動陣地的客觀實際。今年,支部在大隊黨總支的大力支持下,專門配備了一套野營房,創建了標準化黨員活動陣地,將黨支部“六個一”創建、黨員干部隊伍建設要求等基本要素,以及黨務公開、季度明星榜、黨員責任區、廉潔文化角、員工風采展示、等自主管理內容有機結合起來,既突出重點,又便于支部隨時開展組織工作,確保了支部黨建活動有陣地,有內容,有效果。同時,還配置了圖書角,配備書籍近百本,創建了開心影院,豐富了員工的業余文化生活。
5、加強黨員學習教育,筑牢黨員思想政治基礎。
以“兩學一做”學習教育活動為契機,加強黨員政治理論學習,筑牢黨員思想政治基礎。按照學習計劃,按時、按量完成學習任務。通過黨員討論活動,配合主題黨日等活動,突出黨員主體責任,凸顯黨員帶頭作用。在廠部督導組檢查指導期間,學習情況受到督導組的好評。
針對目前基層存在的考勤、工時考核不公造成的平均主義,一把手搞“一言堂”,以及制度考核中存在選擇性執法等問題,充分發揮黨支部的監督職能作用,支部書記負責監督本隊的制度執行和落實,出勤、工時考核的公平公正,對行政干部的權力形成有效的制約,防止考核結果的徇私舞弊,保證涉及到員工利益的決策要科學、民主,符合規定程序,避免造成員工的切身利益受損。同時,支部監督保證制度約束到包括隊干部在內的每一名員工,為全隊員工營造了一個公平公正公開透明的工作環境。
1、組織系列興趣愛好活動。
一在廣泛征求員工的意見建議的基礎上,成立了“徒步”和“書法”兩個興趣小組。利用工作閑暇之余,組織員工一起進行徒步活動,鍛煉員工身體,釋放壓抑的心情和思緒不快的感覺,達到全身心放松和情緒上的充分調節的目的。根據部分員工的愛好,開展“書法”興趣小組,每季度舉行一次的書法比賽,通過激勵機制,增加員工對興趣小組的熱愛,陶冶員工情操。二是開展了豐富多彩的群眾性文化活動。針對修井現場沒有活動場地、器材的現實情況,組織員工先后開展了知識競賽、技術比武、背正壓式呼吸器、象棋、撲克、拔河、爬山、羽毛球以及各種趣味小游戲,豐富了員工的業余文化生活。
2、開展暖人心、聚人心活動。
以“四個一”活動為載體,開展暖人心、聚人心工程。即每周組織一次“開心影院”,播放當下流行的時尚大片、以及極具教育意義的題材電影,穿插播放。每月讓員工讀一本書,并且相互之間能夠推薦,通過學習、交流和溝通,使員工能夠充實自己的精神世界,提升員工人文素養。每季度舉行一次“燒烤晚會”,和節慶活動,員工生日,片區聯誼等活動相結合。和附近的兄弟隊伍或者采油作業區井區一起,舉行小型聯誼活動,聚在一起玩游戲,運動,講故事、說笑話、聊家常等,以增進員工之間的友誼,增加隊伍凝聚力,活躍隊伍氛圍。每年一次的家屬來訪活動,家屬來訪活動分為家屬來訪和干部走訪兩種形式開展。
各位同志,黨費按照企業黨費收繳標準公式,按月計算,季度收繳的方式進行。此項工作由總支部委員會專職人員進行,支部負責收取并及時交向上級部門。建立了黨費收繳臺賬,并且簽字后進行公示。各項活動所產生的費用,支部及時向各位黨員及員工逐項講清了費用產生的原因,建立了活動經費使用臺賬,物品獎勵發放臺賬進行公示。
各位黨員、同志們:
自x年x月黨支部換屆至今,已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》以及事xx黨委關于換屆選舉文件精神的有關規定,報請xx公司黨委同意批復,今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作,并進行換屆選舉。下面我代表本屆黨支部做工作報告,請予審議。
三年來,在xx公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞工作大局和工作實際,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,以歷年黨性實踐活動和主題系列活動為抓手,緊緊圍繞生產經營中心任務,在加強和改進宣傳思想政治工作、形勢任務教育、黨風廉政建設、勞動競賽、技術創新、主題系列活動、青春立功、巾幗風采以及民兵連創建等方面開展工作,積極開展“四好”班子和過硬黨支部建設,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力,全體黨員較好地發揮了先鋒模范作用,為支部和諧、高效發展提供政治保障和智力支持。
面對新形勢、新任務,深入開展黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育,注重從自身建設抓起,努力塑造好“四種形象”:一是講學習、講政治、講正氣的形象;二是講團結、顧大局、樂奉獻的形象;三是講民主、公正處事、公平待人的形象;四是關心職工、依靠職工、服務職工的形象。堅持三個做到:一是做到政治上成熟、作風上民主。堅持支委會每月一次、民主生活會半年一次的制度;認真開展批評與自我批評,做到大事講原則、小事講風格,工作上信任理解,生活中關心幫助;黨支部一班人團結協調、心往一處想、勁往一處使,增強了支部的凝聚力和戰斗力,保證了整體功能的有效發揮。二是做到管理精、細、嚴、實,使管理工作制度化、科學化、規范化。三是做到嚴于律己、率先垂范。支部一班人能處處嚴格自律,為人正直、待人公平、處事公正,在職工心目中樹立了良好的形象。
二、黨員隊伍不斷壯大,整體素質明顯提高,黨員的先鋒模范作用得到較好發揮。嚴格黨員管理機制,把好積極分子和預備黨員的入口關。支部在發展黨員和黨員轉正問題上,堅持標準、選準對象、抓好考察、搞好評議,嚴格按照黨員發展程序辦事。三年來先后培養發展4名黨員,為我們的黨員隊伍注入了新鮮的血液,增添了新生力量。我們從強化黨員的教育管理入手,通過嚴格組織生活、規范民主評議黨員,開展形式多樣、針對性強的教育工作,全面提高黨員素質。一是堅持“三會一課”制度,組織黨員學習十九大精神,認真組織開展“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”主題教育活動,充分利用黨支部微信群、黨群信息系統、燈塔-黨建在線、黨支部網站等網絡平臺,組織黨員開展在線學習教育,讓黨員在第一時間了解掌握學習教育內容,不斷提升黨員隊伍的整體素質;二是切實抓好民主評議黨員工作,增強黨員的黨性觀念和先鋒模范意識;三是在黨員中開展黨性實踐活動,使黨員在工作中身份亮出來、作用顯出來。在事業部生產發展、改革、轉型的關鍵時期,支部黨員無私奉獻,展現了良好的精神風貌。三是按時繳納黨費。三年支部共收繳黨費xxx元。
三、過硬黨支部建設持續有效開展。黨支部在過硬黨支部建設的探索和實踐中,進一步細化xx公司黨委“三化四航”黨建工作思路,結合實際,創新實施“1156”過硬黨支部建設工程,加強黨支部工作與行政工作相融合,形成具有儲運特色的“黨建+”工作模式。嚴格落實黨建工作經費保障制度,加強支部軟硬件建設,不斷夯實黨支部陣地建設,重新策劃裝修了黨員活動室,更新了上墻圖版,增加投影儀、桌椅等硬件設施,建成了集“開會學習、先模人物宣傳、榮譽展示、黨建文化品牌介紹”于一體的黨員活動室。
四、加強民主管理,實行廠務公開,落實好黨風廉政建設工作。三年來,我們嚴格落實堅持黨務公開、廠務公開制度,不斷拓寬職工參與民主決策的渠道,對涉及人員調整、班組長選拔、經濟責任制修訂、收入分配等重大事項,堅持共同商議、集體決策,做到了重大問題決策民主、公開、透明。深入推進黨風廉政建設,狠抓反腐倡廉教育,嚴明紀律規矩,嚴格執行上級有關規定,不以權謀私,自覺接受職工群眾的監督。三年來,黨員干部廉潔自律,沒有出現任何違規違紀現象,支部班子、行政班子能夠團結協作,較好的發揮了團隊作用。
五、黨建及思想政治工作再上新水平。黨支部在形式上暢通職工訴求渠道,廣泛聽取黨員群眾的意見建議,定期召開職工座談會、懇談會,主動回應職工訴求,對重點時期、重點人物進行心理疏導和教育引導,架起黨員和群眾交流的橋梁。對于家庭困難的黨員、生病住院職工及其家屬及時給予關懷慰問,三年來共探望生病住院職工及家屬36人次,為4名困難職工申請了救濟。另外,黨支部還從感恩社會、服務社會、奉獻社會等角度積極開展社會公益活動,提高黨員群眾凝聚力。
六、精神文明建設取得豐碩成果。三年來開展經常性的黨團員、女工、民兵活動,每年組織參加羽毛球、籃球、氣排球以及跳繩比賽等活動,豐富了職工精神生活,陶冶了職工的情操。黨支部結合企業發展的新形勢、新要求,以增強黨性、提高素質為目標,抓好黨員群眾教育培訓工作,帶動全員素質的提升。
三年來,通過黨支部發揮戰斗堡壘作用,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用,帶領全體職工圓滿地完成各項任務,形成風正、氣順、勁足的良好風氣。這些成績的取得無不凝聚著支部全體黨員、職工的心血和汗水,在此,我代表黨支部對全體黨員和職工的熱忱奉獻,表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們還應當認識到我們工作中的問題和不足,主要表現在以下幾個方面:。
一是黨建工作的思路和方法創新力不夠。有時局限在上級要求開展的活動上,缺乏支部自己特色活動,在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做的還不夠。
二是組織黨建活動的方法不多,方式不夠新穎。對黨員的管理抓手少,雖然能夠把支部黨建同中心工作結合起來,但成效距更高的目標要求還有差距,需要在政治功能全面過硬方面加強建設,實現堡壘作用更加突出。
三是個別黨員黨的宗旨意識弱化,先鋒模范作用發揮不突出,緊貼中心、服務大局的意識還不夠。
1、圍繞生產經營,積極做好支部建設工作。隨著形勢的發展,企業生產經營的嚴峻形勢,對我們將提出新的更高的要求,新的形勢,新的任務,表明基層的黨建工作、思想政治工作只能加強,不能削弱。因此,今后支部建設的任務依然很重,新一屆支部要加強學習,勤奮工作,做好表率,帶好隊伍,使管理績效和管理水平不斷提升。
2、繼續加強班子建設,加強協作溝通,增強班子的凝聚力,發揮黨支部基層戰斗堡壘作用。在領導班子建設方面,以“四好”班子創建為抓手,明確職責和任務,時刻做到自重、自省、自警、自勵,樹立班子良好的整體形象,推動支部的各項工作得到升華和發展。
3、繼續開展過硬黨支部建設工作,發揮好品牌示范引領作用,提升黨員骨干的模范帶頭作用,提高全員素質,積極為生產經營建設創造有利條件,促進支部建設工作再上新臺階。
4、繼續開展黨性實踐活動和主題系列活動,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,夯實黨員突擊隊、黨員奉獻日活動,體現黨員先進性,促進支部凝聚力和戰斗力。廣泛開展群眾性技術創新、查保促、合理化建議、金點子征集等活動,為降本增效做貢獻。
5、繼續組織開展好黨內政治生活,召開好民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評活動,分析問題、查找原因,征求黨員對領導班子及領導班子成員之間的意見和建議,進一步交流思想,達成共識,增進團結,各自制定整改措施,為下一步的工作開展指明方向。
6、繼續抓好精神文明建設。一是培育、梳理、提煉富有特色的企業文化,再塑支部新形象;二是依靠職工辦好企業,推行廠務公開,搞好民主管理;三是開展好文體活動,豐富職工文化生活;四是加強形勢任務教育,調動職工的生產積極性;五是搞好勞動競賽活動,形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍;六是激勵職工崗位奉獻、建功立業,爭當榜樣,展示職工的精氣神。
7、繼續凝心聚力,構建幸福支部。新一屆班子將圍繞職工關心的熱點和難點問題,加強思想政治工作,加強形勢任務教育,適應企業改革發展的形勢。不斷探索創新思想政治工作的方式方法,堅持以人為本,全心全意依靠職工、關愛職工、尊重職工、理解職工、激勵職工,做好職工的各項工作,保持職工隊伍的穩定。加強人文關懷和心理疏導,積極培育職工的健康心態;主動地解決或向上級反映解決職工工作生活中遇到的問題和難題;繼續開展送溫暖,獻愛心活動,盡力為職工解決工作和生活中遇到的各種困難,切實為職工排憂解難,使每一名職工都能心情舒暢地工作學習生活,感受到大家庭的溫暖。
同志們,三年來,在xx公司黨委的正確領導下,在全體黨員的共同努力下,黨支部帶領全體黨員求真務實、團結奮進,為推動生產經營發展提供了強有力的政治保證。讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部班子的帶領下,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實開展好黨內各項工作,精誠團結、勤奮工作、敢于擔當、勇于奉獻,為推動黨建工作的發展再創佳績、再立新功。
謝謝大家!
同志們:
依據《.....章程》的有關規定,以及宣傳黨委和縣直工委的部署,今日,我們在那里召開**縣廣播電視臺黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。此刻,我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告,請予以審議!
2016年以來,我臺黨支部在縣委和宣傳黨委的正確領導下,按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則,始終把黨建工作擺在突出位置,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會,十九大和習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實縣委的各項重大決策部署,支部工作取得了長足發展。
(一)注重班子建設,夯實黨建職責。為扎實抓好黨建工作,充分發揮戰斗堡壘作用,臺支部明確了班子成員職責分工,支部書記負總責,對各項工作負主體職責、履行第一職責人職責,班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”,定期召開支委會、支部大會認真研究分析全臺黨建工作,進一步健全完善三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議、黨費繳納等相關制度,認真組織“三會一課”、領導班子成員人人講黨課、組織開展黨員談心談話活動,重大活動全體黨員宣誓,七一期間,黨員主體活動日在幫扶村開展進一步和貧困戶心連心、并開展黨員送文藝節目,送脫貧知識到村、到戶,元旦、五一等節日組織開展形式多樣的文體活動,黨員、職工寄語上墻,佩戴黨徽等活動,增強黨性意識,規范了黨組織活動和黨員干部行為準則。全臺上下構成了班子成員相互配合,齊抓共管的黨建良好局面。
(三)注重作風建設,保證風清氣正。近年來,我臺黨支部堅持以嚴格自律的態度,打造作風建設的基石,強化宗旨意識,牢固樹立作風建設的理念。帶動全臺干部職工提高思想認識,增強執行工作紀律的自覺,嚴肅工作紀律,轉變干部職工的工作作風,構成了你追我趕的良好氛圍,加強了監督檢查和嚴格執行職責追究辦法,真正讓工作實際在制度范圍內落實,確保了全臺干部職工在風清氣正的環境中工作、生活。臺聘人員每半年評選一次優秀員工,并給予物質獎勵,用激勵機制調動大家的進取性,讓真正吃苦耐勞的同志受到尊重,讓有為者有為,真正構成干事創業的良好氛圍。
(四)注重廉政建設,打造廉政機關。認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求,加強班子成員之間的互相監督,修訂完善財務管理制度等相關制度,堅持所有開支不論大小,都有分管領導簽字后再由一把手審核支出。堅決貫徹執行縣委、縣紀委《關于“三重一大”決策和監管意見》,堅持所有重大事項決策、重要人事安排、重要項目安排和大額資金使用由支委會和臺長辦公會團體討論研究決定。所有重大采購項目按照公開、公平、公正的原則進行公開招標。結合工作實際,臺領導還與各部室簽訂《黨風廉政建設目標職責書》,層層落實目標任務,構成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。嚴格職責考核和職責追究,將黨風廉政建設工作與行政工作、業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核,確保了黨風廉政建設工作的全面落實,為廣播電視事業快速健康發展供給了堅強的紀律保證。
這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃,任務完成后,一般要向上級寫報告,反映工作的基本情況、工作中的教訓、存在的問題和今后的工作思路,以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十x大精神,以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和領導班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標,加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神禮貌建設工作,用心推進教育教學改革和質量上水平,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用及示范作用。
加強領導班子建設,努力建設一個“學習、團結、求實、進取”的領導班子。
加強班子自身的學習,堅持中心組學習制度,深入學習政治理論并做到學以致用。認真貫徹執行上級黨組織的決議決定,貫徹民主集中制原則,堅持重大問題群眾討論決定,堅持群眾領導與個人分工負責相結合的制度,做好干部民主測評、民主評議工作,善于做好教職工的思想工作,講究科學的工作方法。幫忙他們自身素質的提高,充分發揮其對學校發展出謀劃策的參謀作用和對學校各項工作的管理及模范作用。
2、落實持續共產黨員先進性教育要求,抓好黨員隊伍建設。
1)建立黨員示范崗,充分發揮黨員先進性作用,共產黨員要加強自身的黨性鍛煉,嚴格要求自我,高質量地完成本職工作,黨員在教學上要發揮先鋒作用,在師德方面要起到表率作用。要團結周圍的群眾,以自我的突出工作影響群眾、帶領群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動,強化黨性觀念。提高黨組織的戰斗力,加強黨員的教育和管理,堅持“三會一課”制度,培養黨員教學骨干,使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前,起模范作用。開展好黨內活動。用心開展愛崗敬業、樂于奉獻,真正做到一個黨員一面旗幟,激勵先進、鞭策后進,進一步弘揚先進。
2)加強對青年教師、入黨用心分子培養教育工作,鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標,不斷學習,嚴格要求自已。組織他們學習黨章、黨的知識和有關的法律知識。同時在思想上關心,工作上支持,生活上照顧,在工作中堅持下任務、壓擔子,為他們帶給鍛煉和成長的機會,幫忙他們盡快成長。不斷將優秀分子吸收到黨組織中來。嚴格執行發展黨員公示制、預審制、票決制。
3)深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。透過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動,透過開展批評與自我批評,教育黨員持續正常的心態,自覺理解群眾到監督。
3、加強教師思想教育和德育教育,提高教師隊伍素質。
1)組織廣大教師透過學習,認清形勢明確任務,組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平十八屆四中全會上的講話和《持續共產黨員先進性教育讀本》;學習教育方針、教育先進經驗、師德教育有關資料,不斷提高廣大干部教師思想政治素質和業務素質。要以貫徹《公民道德建設實施綱要》、《教師職業道德規范》、《學生守則》和禮儀規范為主要資料,增強學校德育工作方針和實效性;加強對廣大教師的法制教育和誠信教育,增強他們的民主法治觀念和社會公德,職業道德和家庭美德意識。
2)突出“師德”教育,教師不僅僅要教好書,還要育好人,為人師表。采取集中教育與經常性思想教育相結合,思想教育與行政管理相結合。黨支部要關注教職工的思想動態,發現問題,要及時做工作,解除思想隔閡,充分調動大家的用心性和創造性,使各方面的工作爭創一流。進行塑師德風范,做滿意教師活動、開展“為師生服務日”活動,全面提高教師師德水平。
3)調動用心因素,做好穩定工作。統一思想、提高認識、團結進取、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業技術評聘改革工作的實施,把工作做實、做細,尊重群眾民主權益,調動用心因素,做好穩定人心、穩定教學秩序工作。
20_年第一季度,我村黨總支較好的完成了各項任務目標,為村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證,為實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障?,F將20_年第一季度黨建工作狀況總結如下:
一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會,學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依托黨員活動室、黨員中心戶,組織廣大黨員干部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備,定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示范戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規,始終以科學發展觀武裝自己。
二是進一步規范村級事務流程化管理制度,規范四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法,對村級重大事務、重大問題堅持群眾研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度,黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開,村務嚴格按季度公開,涉及村民切身利益的事項,即時公開,堅持公開、透明,確保敏感工作的透明度。
一是按照西津街道黨工委相關要求,深入展了開農村黨員干部主題教育活動。_村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題,制定了活動方案并成立領導小組,透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式,加強對黨員干部的學習培訓。在學習培訓的基礎上,同時開展了走訪座談,把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向群眾進行了宣傳,同時也收集整理了群眾的意見推薦,并進行了整改,為日后黨總支開展工作指明了方向。
二是開展“弘揚沈浩精神,建設模范部門”主題實踐活動。村黨總精心部署,周密安排,組織黨員干部進行集中教育學習,并結合20_年度黨員冬春訓百日播放活動,組織黨員觀看電影《第一書記》,進一步增強了黨員干部的思想覺悟、政治素質,加強了對黨員的教育。
三是按照西津街道黨工委要求,結合本村實際,制定了“一村一特色”黨建工作計劃。為增強黨員的歸屬感與榮譽感,增強黨員服務群眾的自覺性和主動性,增強黨組織服務群眾的潛力,全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍,不斷加強黨的建設,經村黨總支研究,決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用,建立_村黨員關愛幫扶基金?;鸪闪⒁詠?,村兩委多次對村范圍內困難黨員、困難群眾進行摸底調查,確定了幫扶對象。
四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人群的信息提示、信息慰問服務,變傳統、粗放的工作方式為精細、個性的工作方式,做到管理服務全方位,實現工作精細化,有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫,全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況,有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村里重要工作事項,村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。
我村黨總支延續一貫傳統,在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村干部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等,將關注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實處。
下一步工作:
繼續加強黨員隊伍建設,以提高黨員干部隊伍素質為著眼點,認真做好黨員發展工作,抓好黨員教育管理,用心開展黨員遠程教育;用心探索,大膽實踐,進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。
黨支部結合學習十九大精神、黨的群眾路線教育一系列活動,對全體黨員進行思想教育,學習省、市、縣、鎮重要會議精神和文件,學習黨章、重溫入黨誓詞。
積極開展黨的群眾路線教育活動,采取集中學習和自學,送學上門相結合。幫助黨員干部樹立在群眾中的新形象。完善“三會一課”制度,規范組織生活,加強黨員培訓等措施,強化了黨員的榮譽感。
1、完善各項制度。結合黨員“三會一課”制度,結合我村實際,制定了集中學習制度,會議簽到制度、遠程教育學習等制度,繼續落實好黨員領崗定責民主測評制度、兩委干部掛牌值班制度等。
3、遠程教育。充分利用我村農村黨員干部遠程教育這個平臺,組織黨員收看電視上致富信息和農村黨員干部主題教育有關文件。
1、結合黨的群眾路線教育實踐活動,村兩委干部集體看望了特困戶_,在了解到_兒子、丈夫先后去世,本人年事已高,家庭無依無靠的情況后,村兩委送去了200元慰問金并申請了_加入低保。
2、以支部為核心成立了群眾訴求服務中心,分別由支委_,村委_,黨員代表_,村民代表_,村民_5人組成,_任組長,_任副組長。群眾訴求服務中心主要負責接待有訴求的村民,評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人,不講面子、關系、私情,不輕描淡寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。實事求是,觸及問題的實質的態度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務中心組建半月以來,相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。一是解決了_2018年村內修路占房糾紛,二是完成了低保戶申報工作,真正讓村內困難戶進入了低保,轉變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。
3、結合黨的群眾路線教育實踐活動,為了改變村容村貌,村內成立了衛生隊,由村委牽頭負責清理村內垃圾,村委會確定了各農戶衛生區,建立了衛生管理制度和門前三包責任制,目前村內環境得到了有效整治,村民環衛意識得到了有效提高,無亂扔垃圾現象。
4、結合黨的群眾路線教育實踐活動,為了豐富群眾業余文化生活,村里決定在村東頭修建600平米的文化休閑廣場,為村民休閑娛樂提供固定場所和進行戶戶通工程掃尾,方便群眾出行。目前正在施工建設中,預計11月完成。
農村工作千頭萬緒,我們在做好鎮黨委政府布置的中心工作的同時,努力做好其它常規工作。我們積極協調群眾關系,化解鄰里糾紛,為確保我村的和諧穩定做出了應有的貢獻。確保了我村全年的安全工作。
我支部還不斷加強自身建設和廉政文化建設,堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。
我村要努力完成上級下達的各項任務指標,工作上求變創新,保證我村工、農業的可持續發展,落實好黨員聯系村務、聯系群眾工作制度,努力完成年初制定的工作目標。
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。我們通過對工作中的情況進行總結,可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績,克服缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。
各位領導、各位同志:大家好。
三年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在村兩委及村黨員干部群眾的支持配合下,我村黨支部緊緊圍繞全村中心工作,深化改革,真抓實干,為__村經濟發展、社會進步、農民增收做了一些工作。村集體經濟得到發展,村民安居樂業,各項工作及村民的日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面。這三年以來,我們始終圍繞抓黨建促經濟,有效地推動新農村建設和全村各項工作的開展?,F將三年來的具體工作匯報如下:
做好一切工作,責任在人。黨支部建設,干部隊伍建設,最重要的是認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,緊緊圍繞我鎮中心工作大局,從思想上、組織上、作風上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善班子內部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策征求意見制度。定期召開黨建工作專題會議,劃撥經費規范黨建室。組織黨員學習參加開展群眾路線教育實踐活動,召開民主生活會,開展批評與自我批評,找出差距,彌補不足。在群眾中樹立良好形象,讓每個黨員都得到提高。同時,黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務、村務公開和村民監督制度。
積極開展農村基層組織的“三級聯創”活動和黨支部“創新爭優”活動,抓黨員干部學習,抓黨支部建設的規范管理,加強黨員“四支隊伍”建設,發展黨員4名,預備黨員2名,重點發展對象2人,吸收入黨積極分子3名。
加強農村基層,黨風廉政建設,對于落實黨在農村的各項方針政策,加強密切黨群、干群關系,加快村級經濟發展,構建和諧社會有著十分重要的意義。認真貫徹落實區鎮上級黨委、政府的財務規范化、管理制度,嚴格執行村務公開、財務管理,著重抓了以下幾個方面的工作:
1、制度上墻,以制度來規范村級財務管理,構建保廉機制;。
3、嚴格控制非生產性開支;。
抓好村級財務財務管理監督,實行了書記、主任、監督委員會三者監督、會計把關、村兩委簽字的原則。
認真落實區鎮計劃生育工作、會議精神,樹立以人為本的科學發展觀,緊緊圍繞降低出生人口數量,提高人口素質這個主要任務。建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制。
1、充分利用宣傳陣地和人口學校,開展經常性計生科普知識教育和法規教育,促進群眾婚育觀念的不斷轉變。
2、層層落實人口與計生目標管理責任制。支書、主任一把手親自抓,負總責。分管具體抓,負主責?!皟晌卑芍链迕裥〗M,發現新的問題共同抓,不留死角。
3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養費征收。人戶分離,屬地管理和避孕“雙查”等工作,形成村兩委、計生專員、計生協會三位一體的管理服務體系。
4、積極開展“婚育新風進萬家”活動,加大計生工作的宣傳力度,強化育齡婦女計生知識的培訓工作,轉變生育觀念,少生優生。每季度b超率達到95%以上,兒女安居工程3戶,各項工作都能達到上級要求,較好完成上級布置的各項工作任務。2014年被鎮黨委政府評為計劃生育工作先進單位。
1、進一步開展專題活動。三年來,我村共約開展綜治專題活動十幾場,累計發放平安建設宣傳品約1600多份,強化了我村平安建設的宣傳力度,讓人們群眾都參與到我村的平安建設中來。
2、解決綜治信訪問題,新建信訪維穩工作站1個,在主要路口安裝電子監控7個,村兩委帶隊反復進村入戶開展綜治宣傳工作,化解了因土地糾紛,黨群干群關系緊張等引起的矛盾,我村綜治工作取得了明顯的進步。
我村是區、鎮美麗鄉村示范村,黨支部抓住機遇,統一思路,通過宣傳發動,召開各種座談會,采取走出去,請進來的工作格局,形成“美麗鄉村人人參與”、“美麗鄉村人更美”的共識,扎實開展各項工作:
5、投入8萬元修復破損、硬化道路及護肩,改善道路狀況,方便群眾出行;。
6、扎實做好“美麗鄉村”建設項目。整治村莊中面前的兩條內溝河,小溪流,特別是村路與火車站涵洞這一段距離的長期淤積,解決危害公共安全的清淤、石砌、美化工作,并建標志性“美麗鄉村”石碑;完成新村點環境、道路硬化。聯絡路道路硬化,村前路翻修,圓通寺道路硬化等;投入85萬元,在林果場半山腰建一座骨灰安放堂;投入20萬元,在對面山新建休閑公園,增加花圃石椅健身器材等娛樂設施,依托丑小鴨小學藝術團,深入到村里開展群眾喜聞樂見的文藝活動,改善我村文化設施薄落狀況,搭建群眾文化活動平臺,借助鄉村中公共埋地整理,興建老年文化活動中心,解決了我村缺少文化娛樂活動場所的問題。
回顧三年來的工作,我村干部群眾精神面貌有了明顯改變、社會風氣有了明顯好轉、__村對外形象也有了明顯改變,所有這些都提高了__村的對外影響力。這些成績的取得來之不易,是在鎮黨委、政府的正確領導下和大力支持下,__村黨員干部共同努力和奮斗拼搏的結果。同時,我村全體村組干部及群眾代表要抓住這次兩推一選的良好機遇,堅持好中選優,要把政治素質好,工作能力強,熟悉黨建工作和農村工作,善于做群眾工作,具有較強組織協調能力的同志,推選到我村的兩委班子崗位上來,能夠繼續快速發展建設社會主義新農村,加強黨建社會主義事業建設,促我村的經濟建設在我鎮能位于前列,并使其它工作能更上一層樓,讓我們__村的明天更美好。
社區黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,深刻領會黨的十九大精神,緊貼社區工作實際情況,圍繞社區工作精神,開展社區黨務工作。進一步促進三個文明建設協調發展,進一步加強了思想建設,圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動,不斷強化政治理論和業務知識學習,使廣大社區黨員的政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高。社區黨建工作主要完成的情況:
強化理論學習和業務培訓,堅持把學習作為提高社區黨員干部的重要手段,同時,更是要加強專業知識的培訓學習,并將理論與實踐相結合,不斷提高工作管理水平。要不斷創新學習方法,注重教育實效,采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式,開展社區黨風和業務知識培訓活動。
建立和落實社區黨建工作責任制,社區自己建立了目標考核機制,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規章制度來促進組織建設,進一步完善黨務公開制,增強黨組織工作透明度,制訂和完善本社區各項管理制度,并有效實施管理。重點要深化“創先爭優”活動,增強黨建工作生機和活力,社區黨總支把開展“創建先進社區黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為社區組織建設的重要載體,在具體工作中努力做到了“六個結合”。
一是社區制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動規劃;。
二是堅持重大問題集體討論決策,特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;。
三是加強工作溝通,班子成員相互交流各自分管工作開展情況,使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況,有利于班子成員的工作溝通和配合協調;。
四是加強思想交流,健全黨內民主生活制度,定期召開了專題民主生活會,通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動,交流思想,相互勉勵,共同促進;。
五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研,掌握工作推進情況,解決實際困難,并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。
社區黨總支認清形勢,把扶貧濟困工作擺上議事日程,保障困難群眾的基本生活,是展示先進性教育活動成果的有效載體,是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區更進一步的加強黨組織建設,制定幫扶計劃,通過實地考察,召開座談會聽取意見等方式,掌握基本情況,切實的幫助社區困難居民,使之生活更加美好。同時社區還開展了宣傳教育,推動工作落實,社區黨總支充分利用互聯網、工作手機信息系統等方式,大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神,教育引導社區黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。
在市委、市政府的正確領導下,社區黨總支將帶領全體社區人員繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風,不斷地發揮社區黨員和干部的主動性和創造性,全面提高社區的黨建工作的整體水平。
2020年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中,我們要以鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導,組織學習系列重要講話,鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動(下稱“實踐活動”成果。認真執行“中央八項規定”、“省委十項規定”、“縣委五項要求”。以創建等級醫院為契機,緊緊圍繞醫院發展的中心工作,“抓服務、促建設、謀發展”,進一步發揮院黨支部的服務功能,推動福貢縣醫院的跨越式發展。具體做好以下四點:
在新的一年中,宣傳我院的先進事跡和先進典型,努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。一是:通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會,認真落實縣委、衛生局黨委文件,全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育,努力開創我院黨務工作的新局面;二是:繼續鞏固和擴大實踐活動成果,加強黨風廉政教育,推動黨支部的組織生活建設;三是:充分發揮院黨支部的領導核心作用,積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是:保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制,把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院的再發展工作中去。
根據醫療衛生“九不準”專項整治內容的要求,確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法,同時由于我院加大力度讓利群眾,嚴格執行有關收費標準,在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入,壓縮了醫療的利潤空間。院黨支部要審時度勢、把好利益關,引導醫療工作的正常、協調發展,特別是在政府的補償機制還未到位之前,面對經營困境,我們將在保證集體不虧本的宗旨下,調整各個科室的分配比例,使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本,“以服務、樹口碑”,不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
為了進一步加強文明建設,不斷提高服務質量,我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,引導醫院做好重點科室的形象建設,公開服務內容、端正服務態度。首先:向患者提供“五聲”服務,即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是:根據《醫院服務用語及行為規范》,對在崗人員的言行規范作系列規定,杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現;三是:計劃聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務培訓;四是:把好行風建設關,成立行風廉政建設專項治理小組,嚴把藥品準入關;五是:加強基礎設施建設,在2015年內,我們打算整改完現行的門診管理體系,逐步完成急診科和血液透析治療科的建設;六是加強安全防護措施,進一步完善院、科二級質量控制網絡,杜絕醫療事故發生,及時處理工作中存在的差錯問題。
過去的一年,我們醫院涌現了很多典型先進代表,有先進工作者、先進護士、優秀黨員等,他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們醫院院新一代職工的優秀品質。新的一年,我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚,展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓,并把表彰工作和入黨、、升職、加薪工作相銜接,使該項工作能長期化、規范化、化,以榜樣的力量,不斷激勵全院職工,爭做先進、努力工作,同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,在實踐工作中不斷完善和提高自己。
總之,能否做好黨支部工作,直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,讓我們更加緊密地團結在以為代表的領導集體周圍,以堅定、成熟、穩健的步伐,不斷開拓、進取的精神風貌,為建設二級甲等醫院作貢獻。
各位黨員:
下面我代表機關支部委員會向大會作工作報告,請予審議。
(二)加強黨員管理,發揮先鋒模范作用。嚴格黨員發展。貫徹執行《陜西省發展黨員工作規程(試行)》,進一步規范黨員發展工作,嚴格控制發展數量,著力提升黨員質量,新接收的預備黨員、發展對象都是各部門的優秀職工。培養教育聯系人、入黨介紹人履行職責,加強對預備黨員、發展對象和入黨積極分子的培養教育考察,按季度聽取學習和思想匯報,不斷提升預備黨員、發展對象和入黨積極分子的思想政治素質。強化日常管理。深化黨員積分管理,黨員結合崗位工作實際,細化業績分評分標準,部門負責人進行審核,推進黨建與業務工作融合。全體在職黨員按季度認真總結任務完成情況,如實填寫黨員積分管理手冊,支委嚴肅把關年初承諾、季度評分、公示登記等環節,逐步建立科學完善的黨員考核評價體系。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+x”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手,時刻提醒黨員不忘身份,增強在黨意識。
(三)強化組織建設,夯實支部工作基礎。健全組織機構。為確保支部工作高效開展,經請示公司黨委后,支部按照黨章規定增補支委成員,確保支部組織機構健全。按照公司黨委統一安排,支委成員參加了省廳組織的黨務工作培訓,系統全面學習黨務知識,提高業務工作能力,助力提升支部黨建工作水平。創新組織管理。由于機關支部是聯合支部,在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調,不利于支部活動高效開展。對此,建立支部微信群,定期在群內上傳學習資料,方便黨員隨時隨地學習。設立3個黨小組,以小組為單位組織學習、開展研討、收取資料,提高支部工作效率。規范黨費管理。黨員每月主動按時向支部上繳黨費,支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用,將公司黨委下撥的黨費全部用于購買學習書籍和開展黨員活動,保證了支部各項日常工作的有序開展。加強制度建設。認真學習、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,結合實際,及時修訂《黨支部工作制度》,對支部組織生活、組織發展、學習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定,為推進支部工作規范化開展提供制度保障。
(一)政治理論學習力度不夠。支部組織生活形式較為單一,個別黨員對理論學習的重要性認識不足,自覺性不夠,加上理論學習的形式較為單一的原因,使理論學習的深度不夠,成效不顯著,黨員的政治理論水平和綜合素質有待進一步提高。
(二)黨建水平與新形勢的需求存在差距。在新時期如何創新工作思路、改進工作方法,把黨建工作更好地融入各項工作中,建立健全激勵機制,用靈活多樣的形式啟發人、領導人、鞭策人等方面探討研究的不夠,對隊伍中的先進典型宣傳不夠。黨建工作不僅僅局限于黨員內部,更多的應該與實際工作相結合,發揮黨員的力量,帶動全體隊伍的良性發展。
(一)加強政治建設。通過“三會一課”等方式持續加強黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習,進一步提升黨員的思想政治素質,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)加強實踐鍛煉。對公司黨委安排的工作任務,要求相關人員認真完成,使黨務工作者在實踐中學習,在實踐中鍛煉,不斷提高黨務工作能力。
(三)加強黨員管理。落實“1+1+x”主題黨日活動,豐富黨內活動形式,調動黨員參與黨內政治生活的積極性、主動性。充分發揮黨小組作用,及時傳達公司黨委的文件,讓黨員知道最新的黨建工作動態,及時告知黨員支部黨建工作重點,讓黨員全面參與到黨支部工作中,以增強黨員在黨意識。
(四)改進工作作風。機關黨支部涵蓋總公司的全部職能管理部門,領導干部比較多,加強領導干部作風建設,是機關黨支部的首要責任。要以開展各項專項整治工作為契機,進一步加強領導干部作風建設,增強服務意識,服務一線基層,助推業務工作開展。
根據xxx黨委《關于認真做好2020年度xxxx各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》要求,結合黨委年初下發的《2020年xxxxx考評實施方案》,經檢查小組實地考核,現將全行基層各支部黨建工作考核結果報告如下:
考核工作嚴格按照省聯社黨委《關于認真做好2020年度xxxxx各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》、黨委《2020年xxx考評實施方案》開展,對全縣x個黨支部進行了全面考核,考核內容包括xxx、xxx、xxx、xxx、xxxx大項xx小項。一是查閱資料,對照考核細則,共查閱制度規定、實施方案、活動內容以及會議記錄、學習心得、影像圖片等資料xx余份;二是個別訪談,對各支部黨務工作人員進行了現場詢問,了解掌握了組織體系、黨員管理、組織組織生活、陣地建設、活動開展等具體情況;三是實地查看,對照陣地建設標準,對基層各黨支部黨建版面、組織架構、黨務公開、圖書角、黨旗擺放等內容進行了考評;四是科學評價,根據考評項目,結合考核項得分和日常工作推進落實情況,對x個黨支部進行了全面、科學、公正的評價。
通過此次考評,未發現黨建工作存在重大問題,或受上級部門的批評或引發社會關注等扣分事項,通過逐項量化、逐條記分,最終考評得分結果分別為:xxx黨支部xx分,xx黨支部xx分,xxx黨支部xx分,排在前三名的分別為靜xxx黨支部、xxx黨支部、xxx黨支部。
(一)特色支部建設方面:xxx黨支部,充分發揮黨建引領作用,圍繞“黨建+業務”深入開展相關工作,累計發放扶貧貸款xxx萬元,幫助xxx戶家庭脫貧攻堅,率先開展“整村授信”工作,今年累計在xxx個行政村開展工作,累計授信額度達xxx萬元,持續推進脫貧攻堅和助力鄉村振興,打造三農特色黨支部,同時,結合xxx得天獨厚的教育資源,助力校園開展疫情防控,深入助力教育產業。
(二)黨員學習方面:xxx支部推陳出新,探索開展了觀看電影《建國大業》專題教育活動,進一步拓展黨員學習教育的內容和形式。把紅色電影融入黨員教育,讓教學方式更加生動易懂,讓教學入腦、入心、入情、入景,讓黨員在課堂高收獲,讓教學變得嚴肅有趣,有效的激發了黨員干部參加電影紅色教育的積極性,加深了黨員干部對共產黨人的初心和使命的理解認同感。
(三)組織生活方面:xxxx支部常態化組織開展黨員筆記展評交流活動,通過“曬”筆記、互相“比”,以筆記學習次數、理解深度、記錄內容等為切入點,選樹學習模范,帶動和增強支部黨員參與學習教育的積極性、主動性和自覺性,真正達到以查促學、以學促思、以思促踐、以踐促悟的效果,為支部的黨建工作創建打下堅實的基礎。
(一)組織體系建設方面:主要表現在支部選舉工作不規范、資料完整。工作調整后,雖進行了支部書記及委員變更,但未及時向總行黨委請示。原因:基層黨支部書記、黨務工作者對黨務工作知識掌握不牢。
(二)黨員管理方面:問題集中表現在新黨員發展的流程上,未能嚴格按照黨員發展工作的14個步驟要求開展,xx個黨支部均存在不同程度缺失,存在發展流程倒序開展問題,收到入黨志愿書后方開始補充各項資料。原因:一是上級部門溝通聯動作用發揮不夠,在接收基層黨支部發展名單后,雖第一時間向黨委請示,但未告知基層黨支部具體情況,導致基層黨支部無法及時跟進發展對象工作;二是基層黨支部書記、黨務工作者主觀能動性不足,對黨建工作的研究不夠深入,對發展黨員的流程一知半解,等安排、等通知現象普遍。
(三)組織生活方面:主要表現在“三會一課”制度落實不到位,未嚴格按照會議記錄要求規范記錄《黨支部規范化工作記錄本》。原因:一是基層黨務工作者的黨務知識掌握不牢,對“三會一課”制度內容一知半解;二是對基層黨務工作者的培訓不到位,對黨務工作者的知識掌握考核缺失。
(四)資料管理方面:主要表現在各項資料雖能及時收集,但歸檔不完整、分類不明確,未將黨委配發的檔案盒有效利用。原因:一是黨建檢查力度不夠,雖開展了多次檢查,但未及時跟進整改進度,未對不合格支部進行通報批評,未起到警示作用;二是黨支部一般沒有專職的黨務工作者,黨務工作者大多都是身兼數職,且多數都是業務骨干,在工作中承擔著重要的業務工作,往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作。
(五)陣地建設方面:主要表現為黨員活動室布置不合理,部分支部黨員活動室未設立檔案柜和圖書角。原因:一是硬件設施不允許,部分支部黨員活動室使用面積小,無法擺放檔案柜和圖書角。
一是狠抓黨建責任落實。進一步細化基層黨建責任人清單和重點任務,壓實責任,明確要求,強化措施,做到細化到人,量化到崗。加強對責任清單和重點任務落實的跟蹤問效,加大對基層黨建工作的督查指導。
二是狠抓黨支部工作指導督查。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,持續把督導重點放到支部,創新方式抓督導、從嚴標準抓督導、敢于擔責任抓督導,面對基層黨支部存在的問題敢于揭短亮丑,對比較突出的問題在一定方位內點名通報,對薄弱滯后的黨支部加大督查頻次,跟蹤整改,持續不斷傳導壓力。
三是狠抓黨務干部培訓。突出抓好黨務專干隊伍建設,加強對基層黨支部書記和黨務工作者的培訓力度,切實提高黨務干部的工作水平,通過跟班培訓、觀摩考察等多種形式,著力培養一批會抓黨建、會講黨建,業務清、職責明、責任心強的黨支部書記和黨務專干。
20xx年,局機關黨支部堅持以黨的十九大會議精神為指導,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,以開展“爭做五服務員”活動為載體,圍繞交通運輸中心工作任務,團結局機關黨支部黨員干部進一步解放思想,改革創新,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,推動中心各項工作順利開展?,F結合支部工作實際,制訂20xx年度工作計劃:
(一)加強政治理論學習。組織廣大黨員和干部職工學習黨的十九大精神,十x屆x中全會和精神,習總書記系列講話精神,黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神,加強形勢、黨紀國法、廉政法規和職工道德教育,深入開展理想信念和宗旨教育、職業道德教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育,不斷提高思想認識,轉變觀念和作風。
(二)推進學習型黨組織建設。一是堅持每月集中學習制度、學習簽到制度。做到學習內容、時間、地點、人員四落實,堅持個人自學和集體學習相結合。二是其次是改進學習方法,將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。三要做好讀書筆記、撰寫1-2篇心得體會(包括自查報告以及整改措施)。四要開展黨風廉政教育,通過赴廉政建設教育基地,觀著警示教育影片、開展專題教育活動,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
(二)繼續深入開展“兩學一做”學習教育活動。在深入開展“兩學一做”學習教育活動的同時,做好開展“大學習、大教育、大排查,察民情、解民憂、助民富”主題實踐活動,認真解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,推動交通運輸工作全面發展。
(一)抓好支部班子建設。努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍,不斷發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓,提高黨建工作能力和水平。
(二)堅持制度規范管理。健全支部管理制度,認真落實“三會一課”制度,開展批評與自我批評,開好組織生活會和民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監督,堅持開展民主評議黨員工作。認真落實黨務公開工作,完善黨務公開,使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監督權。
(三)搞好陣地建設。按照“一室十有”(有標識牌,有黨員活動室制度牌,有圖書,有黨報黨刊,有辦公及會議桌椅,有檔案資料柜及黨建資料,有電視機或投影儀,有公開公示欄,有國旗,有黨旗)標準做好陣地建設,建好黨員活動室。
(一)做好黨員發展工作。按照黨員發展工作方針,嚴格發展黨員工作程序和標準,吸收優秀干部職工成為積極分子,為黨組織增添新的力量。
(二)做好黨費收繳工作。做好系統黨費收繳工作,按時足額繳納黨費。定期維護黨員信息庫,保質保量完成黨內統計年報工作。
(三)規范黨建述職評議考核機制。結合年終考核,開展黨支部書記、支委述職評議和民主評議黨員工作。
(四)強化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中,切實把黨的建設擺到與業務工作同等重要的位置,把黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同考核、同表彰,形成黨建與業務齊頭并進的良好局面。
一是加強黨員干部作風建設。深入貫徹落實八項規定和縣紀委七條禁令精神,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律,做到有令必行,有禁必止。進一步提升服務水平,努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。
二是加強政風行風建設。開展紀律作風大整頓行動,著力解決紀律散漫,作風漂浮,干事拖沓,執行不力等問題。規范內部管理,執行工作規范,堅持依法行政。加強黨務政務公開,兌現公開承諾,接受監督評議,努力打造務實、高效、清廉的機關。
三是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求,切實做好黨風廉政建設工作,層層簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部承諾書,支部黨員干部帶頭執行各項制度,樹立良好形象。
(一)精心組織開展“爭做五服務員”活動。通過“爭做五服務員”活動,加強對干部職工紀律、奉獻、業績、勤廉、公德等方面的全面考核,全力做好交通運輸各項工作,為建設副中心城市提供堅強的交通運輸保障。
(二)積極開展“迎七一”黨建系列活動和固定黨日活動。通過開展廉政警示教育、主題閱讀活動、主題黨日活動、志愿服務活動、黨史知識測試活動和固定黨日等活動,進一步加強和規范黨內政治生活,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。
(三)提升黨建文化建設水平。把黨建文化建設作為一項重點工作來抓,加強行為文化建設,開展形式多樣的主題教育活動和文體活動,活躍業余文化生活。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
(四)全面做好扶貧攻堅工作。采取定期走訪、慰問,介紹就業渠道,提供發展產業技術資源等形式,深入結對幫扶家中了解具體情況,解決問題,扎扎實實為群眾辦實事、做好事,全面打贏扶貧攻堅戰。
以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十x大精神,以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和領導班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標,加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神禮貌建設工作,用心推進教育教學改革和質量上水平,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用及示范作用。
加強領導班子建設,努力建設一個“學習、團結、求實、進取”的領導班子。
加強班子自身的學習,堅持中心組學習制度,深入學習政治理論并做到學以致用。認真貫徹執行上級黨組織的決議決定,貫徹民主集中制原則,堅持重大問題群眾討論決定,堅持群眾領導與個人分工負責相結合的制度,做好干部民主測評、民主評議工作,善于做好教職工的思想工作,講究科學的工作方法。幫忙他們自身素質的提高,充分發揮其對學校發展出謀劃策的參謀作用和對學校各項工作的管理及模范作用。
2、落實持續共產黨員先進性教育要求,抓好黨員隊伍建設。
1)建立黨員示范崗,充分發揮黨員先進性作用,共產黨員要加強自身的黨性鍛煉,嚴格要求自我,高質量地完成本職工作,黨員在教學上要發揮先鋒作用,在師德方面要起到表率作用。要團結周圍的群眾,以自我的突出工作影響群眾、帶領群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動,強化黨性觀念。提高黨組織的戰斗力,加強黨員的教育和管理,堅持“三會一課”制度,培養黨員教學骨干,使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前,起模范作用。開展好黨內活動。用心開展愛崗敬業、樂于奉獻,真正做到一個黨員一面旗幟,激勵先進、鞭策后進,進一步弘揚先進。
2)加強對青年教師、入黨用心分子培養教育工作,鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標,不斷學習,嚴格要求自已。組織他們學習黨章、黨的知識和有關的法律知識。同時在思想上關心,工作上支持,生活上照顧,在工作中堅持下任務、壓擔子,為他們帶給鍛煉和成長的機會,幫忙他們盡快成長。不斷將優秀分子吸收到黨組織中來。嚴格執行發展黨員公示制、預審制、票決制。
3)深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。透過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動,透過開展批評與自我批評,教育黨員持續正常的心態,自覺理解群眾到監督。
3、加強教師思想教育和德育教育,提高教師隊伍素質。
1)組織廣大教師透過學習,認清形勢明確任務,組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習*在十八屆四中全會上的講話和《持續共產黨員先進性教育讀本》;學習教育方針、教育先進經驗、師德教育有關資料,不斷提高廣大干部教師思想政治素質和業務素質。要以貫徹《公民道德建設實施綱要》、《教師職業道德規范》、《學生守則》和禮儀規范為主要資料,增強學校德育工作方針和實效性;加強對廣大教師的法制教育和誠信教育,增強他們的民主法制觀念和社會公德,職業道德和家庭美德意識。
2)突出“師德”教育,教師不僅僅要教好書,還要育好人,為人師表。采取集中教育與經常性思想教育相結合,思想教育與行政管理相結合。黨支部要關注教職工的思想動態,發現問題,要及時做工作,解除思想隔閡,充分調動大家的用心性和創造性,使各方面的工作爭創一流。進行塑師德風范,做滿意教師活動、開展“為師生服務日”活動,全面提高教師師德水平。
3)調動用心因素,做好穩定工作。統一思想、提高認識、團結進取、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業技術評聘改革工作的實施,把工作做實、做細,尊重群眾民主權益,調動用心因素,做好穩定人心、穩定教學秩序工作。
安徽省體育局機關服務中心第二黨支部自20___年11月成立至今已經有五年多了。根據黨章有關規定,今天第二支部將進行換屆選舉?,F在,我向全體黨員作支部工作報告,請全體黨員審議。
20___—20___年是全面貫徹落實黨的十七大、精神的五年,這期間,在機關服務中心黨總支的正確領導下,第二黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十七大、文件精神,認真貫徹落實中心的有關決議和決定,并結合本支部實際,不斷加強黨支部建設。下面,我將第二黨支部五年來的工作向全體黨員進行簡單匯報。
黨建工作中,支部建設工作是其中最為重要的一個環節,不斷加強支部建設,不斷發揮支部戰斗堡壘作用,是一項艱巨的、長期的工程。
1、加強政治思想學習,夯實理論基礎。支部認真落實“三會一課”制度,確保黨員大會、支委會和黨員組織生活正常開展。經常組織黨員學習黨的十七大、報告和新黨章以及以來系列重要講話。通過集中學習和自學,使全體黨員進一步了解黨的新章程和的科學內涵和精神實質。學習后,支部號召全體黨員結合自己的實踐工作,明確了目標,增強了政治責任感和歷史使命感。
近幾年,支部組織全體黨員深入學習黨的群眾路線教育。并于20___年7月由總支組織全體黨員到安徽鳳陽小崗村參觀學習沈浩同志先進事跡活動。同時開展“爭創先進黨支部”和爭當“優秀黨員”學習活動。學習中大家踴躍發言,學習氛圍濃厚。
為了慶祝中國共產黨黨建紀念日,進一步加強黨支部和黨員隊伍建設,本著更多了解中國革命歷史,學習革命先烈無私奉獻精神,加強愛國主義教育,在總支的組織下,全體黨員到安徽涇縣新四軍紀念館和皖南事件紀念館參觀學習。
在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時,在關于推進作風建設的講話中,提出了“三嚴三實”的重要論述,成為黨中央對各級領導干部和黨員作風建設的又一項新要求。近年來,支部組織黨員深入學習黨章黨規,深入學習系列重要講話,自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行,用黨的理論創新成果武裝頭腦。支部每位黨員都自覺加強思想政治建設,積極投身“兩學一做”教育活動中。學黨章黨規,學系列講話,真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。
2、加強組織制度建設。為了加強黨的組織建設,健全黨的組織生活,切實抓好黨員教育管理,提高全體黨員素質.增強黨組織的凝聚力和戰斗力,充分發揮共產黨員在各項工作中的先鋒模范作用,黨支部根據《中國共產黨章程》和黨內生活制度的有關規定,結合本支部實際情況搞好自身組織建設。同時堅持對黨員進行民主評議和考核。黨員結合自己思想和工作實際,深刻反思,認真剖析,查找思想根源,開展批評與自我批評,通過黨員自評、互評,黨員評議黨支部,黨支部評議黨員,從中發現問題,找出根源,及時反饋,促進黨支部和黨員的共同進步,增進相互間的團結。
3、制定黨員發展工作計劃,不斷增加黨的新鮮血液。支部認真做好新黨員的發展工作和入黨積極分子的培養、教育和考察工作。積極關心入黨積極分子的成長,經常與他們談心,肯定成績、指出不足,提出努力方向,使他們迅速成長。支部在發展黨員中“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展、實事求是,寧缺毋濫”的方針。從20___年底至今五年期間,本支部已發展李家勇、李予合等六位同志為中共正式黨員,發展陳梓翔、羅昊辰兩位同志為中共預備黨員。目前,本支部所屬部門已有4位同志遞交了入黨申請書,支部分別給他們確定了聯系人,進行一對一幫助,力爭他們早日加入黨組織。支部一貫堅持的黨員標準和實事求是的發展方針,保證了新黨員質量,為機關服務中心黨員隊伍永葆活力奠定了良好的基礎。
增強凝聚力、向心力。黨支部通過了解、訪談,傾聽黨員、群眾的心聲,了解他們的情況,盡力為他們解決實際困難,解除后顧之憂。每次遇到嚴重自然災害時,在黨總支的號召下,全體黨員都能率先示范,帶頭捐款捐物,表達黨員對災區人民的關注和愛心。
第二支部在全體黨員的共同努力下,20___年本支部被局機關黨委評為先進黨支部。20___年“七一”前夕,支部書記祖健同志被局機關黨委評為“優秀黨務工作者”。
1、黨員的先鋒模范作用應進一步發揮,黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力應進一步增強。
2、黨支部應更加密切聯系群眾和深入群眾。
3、個別黨員自主學習的積極性不夠。
在今后的工作中,我們將繼續發揚第二黨支部的優良傳統,努力克服自身存在的不足,一如既往地支持新一屆黨支部工作。
現對即將成立的新一屆支委會的工作提出以下幾點建議:
1、繼續抓好支部的自身建設,堅持“三會一課”制度,有組織、有計劃地抓好黨員教育,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、加強黨風廉政建設,樹立公仆意識,從我做起,從嚴治黨,以科學發展觀為主題,以“三嚴三實”為準則,認真貫徹落實“兩學一做”,做群眾的楷模和時代的先鋒。
3、加強黨支部政治理論學習,加強黨性修養,使黨支部工作更高效、團隊更有戰斗力。
4、積極做好新黨員發展工作,對要求入黨的積極分子培養、教育和考察做到明確分工,定期檢查,做到成熟一個發展一個。
同志們,第二黨支部的工作之所以取得一些成績,是與機關服務中心黨總支的正確指導和在座全體黨員共同努力的結果。在此,請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心感謝,感謝大家對本屆支委會工作的支持。
因時間倉促,以上總結得不是很深入、全面,望大家批評指正,多提寶貴意見。
2020年,深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設,以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展。
1.加強理論學習。將黨的十九屆四中全會精神作為全年學習的重點內容,注重強化學習計劃、考勤、情況通報等各項制度執行,充分利用“三會一課”等現有學習教育平臺作用,堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合,做到真正學懂弄通做實黨的十九屆四中全會精神,激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。
2.抓好宣傳培訓測試。邀請縣直黨員教育師資庫教師,繼續開展“黨的十九屆四中全會精神宣講活動”;積極探索新媒體宣傳手段,立體式宣傳黨的十九屆四中全會精神;組織開展黨員干部理論測試活動,通過統一命題、書面答卷、集中閱卷的方式,督促廣大黨員干部對黨的十九屆四中全會精神入腦入心。
3.促進學習成果轉化。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措,著眼于黨的十九屆四中全會精神的貫徹,著眼于新時代黨的建設總要求的踐行,緊密聯系單位職能、部門及個人職責,明確工作目標及任務,確保黨的十九屆四中全會精神在本單位開花結果、落地生根。
5.全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》及省市縣委文件精神,牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“五個純粹”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,真正做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
6.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章,嚴格執行準則,堅持和完善民主集中制,全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度,用好批評和自我批評思想武器,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
7.加強黨員黨性鍛煉。不斷提高機關黨員干部政治覺悟和政治能力,對黨忠誠老實、與黨中央同心同德,聽黨指揮、為黨盡責,肩負起對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的根本政治擔當,永葆共產黨人政治本色;嚴把黨員發展入口關,發展黨員必須把政治標準放在首位,確保新黨員隊伍的先進性和純潔性,切實維護發展黨員工作的嚴肅性,不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
8.切實抓好黨課教育。延伸黨課觸角,把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程,積極創新載體與形式,采用微電影、新媒體授課等形式,不斷提升黨課對黨員的吸引力,充分發揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。
9.全面提升能力素質。以增強“八種本領”為引領加強黨員干部隊伍建設,不斷提高廣大黨員干部適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力、適應新時代全面從嚴治黨新形勢新要求新挑戰的能力。
10.著力加強支部建設。督促黨支部發揮戰斗堡壘作用,擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責,深入開展機關黨建“燈下黑”和“寬松軟”專項治理,不斷提高黨支部話語權,在干部選拔、評優評先、推薦申報等工作中要聽取支部意見。
11.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動,開展先進集體和優秀個人評比表彰工作,大力宣傳報道先進典型的突出事跡,營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態臺帳,做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。
12.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規定精神及省市縣委《實施細則》的貫徹以落實,以開展“雙聯系雙服務”工作為載體,不斷提高機關服務基層的能力和水平,推動黨風政風持續向上向善。
13.強化紀律的執行力。聚集主業主責,以“六大紀律”為準繩,堅持紀在法前,嚴格執行執紀監督工作規則,規范黨員違紀案件調查、審理及處分程序。按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》及紀工委的工作職責和權限,嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執紀監督“四種形態”,特別是第一種形態成為常態。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎,強化紀律剛性約束。
14.推進文明創建工作。
匯報如下:。
今年是深入學習“十九大”精神,貫徹落實十九大精神的關鍵之年,為了豐富黨員的學習資料,保證學習質量,確保學習效果,支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動,采取常規教育學習和電化教育學習的形式。
一是組織黨員繼續深入學習十九大精神,深刻領會十九大提出的新任務、新目標、新使命,用全新的理論武裝全體黨員的頭腦,不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升,使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。
二是抓好隊伍建設,發展和培養新鮮血液,在發展上堅持標準,嚴格把握發展質量,堅持做到“一測評、二公示”制度,理解黨內外群眾監督。今年已為一名預備黨員辦政轉正手續,使我村的黨員隊伍不斷壯大。
在抓黨風促廉政的活動中,對照開發區黨工委的廉政建設職責書,以“十九大”精神為指導,切實轉變工作作風為重點,建立健全廉政建設目標管理職責制度,提高執政為民的思想意識,堅持做到勤政廉潔,依法辦事。健全個人廉政自律自述機制,加強民眾監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會,對照廉政建設職責書的要求,開展批評和自我批評,以提高克服缺點的勇氣,增強自身抗腐拒變的潛力,使全體黨員干部在勤政廉潔,拒腐昌廉中起到了表率作用。
1、抓好村組二級財務公開和民主理財制度,由于我村征地面積較大,利息加補貼的經濟分配量增大,分配狀況復雜,支部著重做好分配前的調查研究,制訂比較公平合理的分配意見,對照有關政策,編制分配方案,并進行全面公示,理解群眾監督。增加了在分配中的合理性,減少了矛盾的發生。全村13個村民小組全面透過民主理財和財務公開,沒有因經濟和分配問題發生矛盾,受到了村民的一致認可。
2、抓好社會事業工程,解決群眾關心的實際問題,個性是群眾關心的修路問題。在村委和廣大群眾的配合協調下,籌資20余萬元,對名個村民小組道路全面進行了補修,使廣大群眾和學生不存”天睛一身灰,下雨一身泥”的現象,受到了村民的一致認可。
(一)把責任扛在肩上。
堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當,謀責明責帶定責,形成務實責任鏈。年初,將黨建工作列入重要議事日程,專門召開2次支委會議,研究策劃全年黨建工作,主持修訂完善書記抓黨建責任清單,支部委員抓黨建“一崗雙責”清單,黨小組長抓黨建責任清單,建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度,定期研究黨建工作,確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則,堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。
(二)把政治立在首位。
帶領支部黨員認真扎實做好深學習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的十九屆六中精神,持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。全年共組織學習x次,講黨課x次,專題研討x次,開展各類學習教育活動x人次。
(三)把堡壘加得更固。
立足工會實際,認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,落實《關于深入推進黨支部標準化規范化建設的通知》,按程序按期完成了支部換屆選舉工作,選舉產生支部班子成員3名,配套推選了黨小組長2名。新發展黨員2名,培養入黨積極分子2名。完善“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨建制度13項,新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制,即每周進行一次集中學習,每次學習開展一次集體討論,每次學習后寫一篇學習筆記,開辟了一個學習園地,不定期進行一次知識考試。投資x萬元,建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能,進一步提升了黨支部的組織力。
(四)把融合推得更深。
一是讓“黨建+”模式在持續深化中增能效。強化黨建引領示范作用,促進黨工共建。實行“支部引領示范,幫扶慰問”行動,共計幫扶慰問x人,發放慰問金x萬元。實行“助力疫情防控,志愿服務”行動,共組建x支黨員志愿服務隊,帶動職工志愿者、勞模志愿者團隊x支,開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動,共為x名困難學子發放助學金x萬元。實行“交友聯誼,溫馨服務”行動,共組織x場單身職工交友聯誼,有x對達成約會意向,x對成功步入婚姻殿堂,促成x家企業創建媽媽小屋。二是讓支部和黨員在聯系群眾活動中顯形象??h總工會共有x名黨員干部共聯系群眾x戶,提報群眾需求訴求x條,現已全部解決。三是讓支部和黨員在“雙聯雙聽”工會直通車活動中亮身份。由黨員干部聯系企業聯系職工、聽企業期盼、聽職工心聲,每名支部成員聯系5個企業,10名職工,每名黨員聯系2個企業,4名職工,今年共解決職工訴求17個,協調解決農民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領導的高度評價。
(五)把自律束得更緊。
始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設各項要求和中央八項規定精神,堅決做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,主動接受組織和群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”,切實把落實黨風廉政建設與工會中心工作同部署、同檢查、同考核,確保黨風廉政建設任務落到實處。全力落實意識形態工作責任制,對新經濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態的情況進行落實,從嚴規范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來,黨員干部無違規違紀違法行為。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是支委作用發揮不好,支委黨建工作職責落實上存在差距的問題,一年來,黨支部認真落實支部黨建工作責任,注重發揮支部委員職能作用,建立完善黨建基本制度,明確支委工作職責清單,支部委員能夠履職盡責,切實把公司黨委的各項要求落實到具體的工作實踐之中。
二是支部工作爭先創優、基礎工作方面有差距的問題。黨支部加強“三會一課”基本制度落實,嚴格黨內組織生活,緊密結合工作實際,完善支委會、黨員大會程序內容,以崗位目標承諾和黨員承諾、點評為主要內容,發揮“三會一課”政治功能和組織優勢。
三是在黨員教育管理方面存在不嚴不實的問題。以黨史學習教育為載體,精心組織學習和實踐,引導黨員堅定理想信念,提升黨性修養,發揮先鋒模范作用。
二、通報黨支部委員會查擺問題情況。
按照“四個對照”的要求,黨支部采取群眾提、自己。
當前隱藏內容免費查看找、上級點、互相談等方式,對查擺問題進行梳理分析。
一是對照履行黨章規定的職責任務方面。在學習上還有差距,對***新時代中國特色社會主義思想學習不夠深刻,距離入腦入心、真懂真信的要求還有很大距離。集中學習有時流于形式,重點發言不結合實際。在學習中思考少,在實踐中轉換不夠、應用不夠。
二是對照貫徹黨***決策部署、落實上級黨組織要求。在貫徹上級部署要求,加快推動xx工程建設、加強疫情防控等方面緊迫性不足,對嚴峻形勢的認識還需加強。工作標準、工作質量以及創新性的推動工作方面還有差距。
三是對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會問題整改情況。黨史學習教育在汲取歷史經驗方面還需進一步消化理解和深度思考,在增強歷史自覺,把學習的成果轉化為實踐能力方面還需進一步加強。支部成員對如何做好支部工作創新不足,研究不夠,與時俱進的本領還有欠缺。
四是對照職工群眾的新期待,在發揮政治功能和組織力戰斗力等方面。作風建設有待加強,遇到困難時強調客觀,缺乏戰勝困難的信心和勇氣。在盯住工作落實上的力度和勁頭不足,導致一年的工作比較平淡,沒有亮點。在管黨治黨方面,個別黨員有懈怠思想,放松對自己要求,在發揮黨員先鋒模范作用方面不夠充分。
一年來,黨支部認真落實上級工作部署,主要做了以下工作。
1、認真開展黨史學習教育。召開黨員大會開展集中學習,結合實際開展研討交流。邀請公司領導、先進黨員、黨支部書記上黨史專題黨課。組織開展共建活動,參觀紅色基地,重溫入黨誓詞,上專題黨課,開展研討交流,強化了學習教育的質量和效果。利用主題黨日、微信公眾號、黨支部微信群先進人物模范事跡等內容,黨員干部在支部群發表感言、感悟和學習體會,強化了學習教育的效果。立足辦實事,解難題,黨員干部發揮連續奮戰、甘于奉獻精神,確保施工順利完成。針對年齡較大、患病人員較多的情況,黨支部及時了解掌握情況,先后多次到職工家中探望和幫扶救助。
2、強化黨建工作責任落實。嚴肅組織生活。利用支委會,黨員大會,及時傳達、貫徹公司和公司黨委各項工作要求,確保上級部署在指揮部得到堅決貫徹。精心設計支委會、黨員大會、黨課和黨日活動內容、程序、主題,使內容貼近工程建設實際。以***新時代中國特色社會主義思想以及***五中、***精神,《黨章》、條例等為主要內容,開展“兩學一做”學習研討,增強了紀律意識和黨性觀念。每月利用黨員大會總結點評各項工作,評選季度好黨員,強化正向激勵,鼓勵黨員干部勇于擔當作為。
3、常態化抓好疫情防控工作。針對.疫情形勢變化,及時傳遞疫情防控工作部署,穩定人心。及時到施工現場,檢查督導參建單位疫情防控體系建立、制度落實、施工現場防控和復工復產工作,督促按照屬地化管理原則加強人員管控和排查。確保了疫情期間正常工作秩序。
4、落實黨風廉政建設主體責任。每月學習廉政案例,舉一反三,吸取教訓,做到警鐘長鳴。在“雙節”、中秋、“十一”等特殊敏感時期開展提醒提示。針對容易出現的廉政風險明確提出防控要求。根據每個人分管工作性質,開展廉政談話。開展季度廉政風險分析研判,針對食堂管理、辦公用房方面的問題及時進行了整改落實。開展違反***八項規定和“四風”自查整改,共自查整改管理方面問題5件。增強了全員守底線、知敬畏的自覺性和堅定性。
5、加強理論武裝和意識形態工作。以黨史學習為重點,每月組織集中學習和專題討論。開展黨員隊伍和職工隊伍思想動態分析,及時發現問題,研判穩定風險。堅持正確的輿論導向,凝心聚力,弘揚正氣。利用新媒體資源開展職工思想教育,統一干部職工思想。
四、黨支部建設存在的主要問題。
1、理論學習不系統、不深入,重任務完成、輕學習質量。一是支委在學習上不夠深入,在系統把握、深刻領會、實踐思考上還有差距。二是深學深悟不夠、指導實踐有差距。結合xxx實際工作,在為民辦實事、開創新局面方面成效不顯著。三是組織理論學習形式比較單一,在充分調動黨員積極性方面存在差距。存在照搬學習計劃、領讀、領學照本宣科,集中研討針對性不強,自學體會深度不夠、與實際工作結合不緊密的問題。
2、黨員教育管理有待于進一步加強。黨員隊伍存在專業技術人員少、年齡大人員多、身體不好人員多的“兩多一少”狀況。針對這種情況,在黨員教育管理上存在等靠思想,方法不多,手段缺乏創新,缺乏嚴抓嚴管的手段和信心。
3、廉政主體責任落實上存在差距。一是存在重教育、輕監督的問題。滿足于案例教育、廉政談話、廉政承諾,主動發現風險和苗頭,開展有針對性工作做的不夠。二是對支委成員履行“一崗雙責”情況,檢查督促不夠,主動到參建單位、施工現場,履行監督責任,發現和研判廉政風險點做的不夠。
五、產生問題的原因分析。
對黨支部存在的問題,分析原因有以下三點。一是爭創意識差。支部工作只求過得去,不求過得硬,導致政治優勢未能充分發揮。二是支部工作創新動力不足。在抓支部建設中,習慣于按部就班,創新不知如何入手,支部工作和工程建設結合不緊密。加之黨支部人員有病的多,年齡大面臨退休人員多,個別黨員缺乏上進心,支部建設缺少活力,削弱了黨支部的凝聚力和戰斗力。三是黨員教育管理缺乏有效手段。在管理方面,對黨員缺乏嚴格有效的組織處理措施。在監督方面,黨內監督主動上手做的不夠,黨員的先鋒模范作用沒有得到充分體現。
六、今后的努力方向和改進措施。
1、堅持問題導向,落實黨建工作責任。充分發揮發揮宣傳、鼓勁、引領作用,調動全體黨員積極性和創造性。結合實際開展辦實事、解難題活動,圍繞工程難點、重點問題開展立項攻關,提升工作質量和實際效果。
2、堅持嚴字當頭,強化作風建設。嚴格落實全面從嚴治黨要求,堅持嚴管和厚愛相結合,加強黨員教育管理和監督。從嚴要求,從嚴管理,從嚴監督。堅持從我做起,努力做到忠誠擔當,扎實工作,以更嚴的要求,更高的標準,更好的業績,完成各項工作任務。
3、創新工作方法,發揮引領作用。夯實基礎、凝聚合力,認真落實黨建主體責任,嚴肅政治生活,提升“三會一課”、主題黨日和黨內活動質量。加強支部班子自身建設,在困難面前勇于擔當作為,求真務實,轉變作風,努力提升隊伍凝聚力和戰斗力。
4、強化監督管理,深化黨風廉政建設。落實主體責任,支委班子成員帶頭履行好“一崗雙責”,落實黨風廉政建設責任制。堅持不懈貫徹***八項規定精神,不斷強化黨員干部的廉潔意識,筑牢思想防線。;。
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黨支部:是黨組織開展工作的基本單位,是黨的一切工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心,是教育黨員的學校,是戰勝困難的堡壘,在社會基層發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
各位黨員、同志們:
自x年x月黨支部換屆至今,已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》以及事xx黨委關于換屆選舉文件精神的有關規定,報請xx公司黨委同意批復,今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作,并進行換屆選舉。下面我代表本屆黨支部做工作報告,請予審議。
三年來,在xx公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞工作大局和工作實際,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,以歷年黨性實踐活動和主題系列活動為抓手,緊緊圍繞生產經營中心任務,在加強和改進宣傳思想政治工作、形勢任務教育、黨風廉政建設、勞動競賽、技術創新、主題系列活動、青春立功、巾幗風采以及民兵連創建等方面開展工作,積極開展“四好”班子和過硬黨支部建設,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力,全體黨員較好地發揮了先鋒模范作用,為支部和諧、高效發展提供政治保障和智力支持。
面對新形勢、新任務,深入開展黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育,注重從自身建設抓起,努力塑造好“四種形象”:一是講學習、講政治、講正氣的形象;二是講團結、顧大局、樂奉獻的形象;三是講民主、公正處事、公平待人的形象;四是關心職工、依靠職工、服務職工的形象。堅持三個做到:一是做到政治上成熟、作風上民主。堅持支委會每月一次、民主生活會半年一次的制度;認真開展批評與自我批評,做到大事講原則、小事講風格,工作上信任理解,生活中關心幫助;黨支部一班人團結協調、心往一處想、勁往一處使,增強了支部的凝聚力和戰斗力,保證了整體功能的有效發揮。二是做到管理精、細、嚴、實,使管理工作制度化、科學化、規范化。三是做到嚴于律己、率先垂范。支部一班人能處處嚴格自律,為人正直、待人公平、處事公正,在職工心目中樹立了良好的形象。
二、黨員隊伍不斷壯大,整體素質明顯提高,黨員的先鋒模范作用得到較好發揮。嚴格黨員管理機制,把好積極分子和預備黨員的入口關。支部在發展黨員和黨員轉正問題上,堅持標準、選準對象、抓好考察、搞好評議,嚴格按照黨員發展程序辦事。三年來先后培養發展4名黨員,為我們的黨員隊伍注入了新鮮的血液,增添了新生力量。我們從強化黨員的教育管理入手,通過嚴格組織生活、規范民主評議黨員,開展形式多樣、針對性強的教育工作,全面提高黨員素質。一是堅持“三會一課”制度,組織黨員學習十九大精神,認真組織開展“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”主題教育活動,充分利用黨支部微信群、黨群信息系統、燈塔-黨建在線、黨支部網站等網絡平臺,組織黨員開展在線學習教育,讓黨員在第一時間了解掌握學習教育內容,不斷提升黨員隊伍的整體素質;二是切實抓好民主評議黨員工作,增強黨員的黨性觀念和先鋒模范意識;三是在黨員中開展黨性實踐活動,使黨員在工作中身份亮出來、作用顯出來。在事業部生產發展、改革、轉型的關鍵時期,支部黨員無私奉獻,展現了良好的精神風貌。三是按時繳納黨費。三年支部共收繳黨費xxx元。
三、過硬黨支部建設持續有效開展。黨支部在過硬黨支部建設的探索和實踐中,進一步細化xx公司黨委“三化四航”黨建工作思路,結合實際,創新實施“1156”過硬黨支部建設工程,加強黨支部工作與行政工作相融合,形成具有儲運特色的“黨建+”工作模式。嚴格落實黨建工作經費保障制度,加強支部軟硬件建設,不斷夯實黨支部陣地建設,重新策劃裝修了黨員活動室,更新了上墻圖版,增加投影儀、桌椅等硬件設施,建成了集“開會學習、先模人物宣傳、榮譽展示、黨建文化品牌介紹”于一體的黨員活動室。
四、加強民主管理,實行廠務公開,落實好黨風廉政建設工作。三年來,我們嚴格落實堅持黨務公開、廠務公開制度,不斷拓寬職工參與民主決策的渠道,對涉及人員調整、班組長選拔、經濟責任制修訂、收入分配等重大事項,堅持共同商議、集體決策,做到了重大問題決策民主、公開、透明。深入推進黨風廉政建設,狠抓反腐倡廉教育,嚴明紀律規矩,嚴格執行上級有關規定,不以權謀私,自覺接受職工群眾的監督。三年來,黨員干部廉潔自律,沒有出現任何違規違紀現象,支部班子、行政班子能夠團結協作,較好的發揮了團隊作用。
五、黨建及思想政治工作再上新水平。黨支部在形式上暢通職工訴求渠道,廣泛聽取黨員群眾的意見建議,定期召開職工座談會、懇談會,主動回應職工訴求,對重點時期、重點人物進行心理疏導和教育引導,架起黨員和群眾交流的橋梁。對于家庭困難的黨員、生病住院職工及其家屬及時給予關懷慰問,三年來共探望生病住院職工及家屬36人次,為4名困難職工申請了救濟。另外,黨支部還從感恩社會、服務社會、奉獻社會等角度積極開展社會公益活動,提高黨員群眾凝聚力。
六、精神文明建設取得豐碩成果。三年來開展經常性的黨團員、女工、民兵活動,每年組織參加羽毛球、籃球、氣排球以及跳繩比賽等活動,豐富了職工精神生活,陶冶了職工的情操。黨支部結合企業發展的新形勢、新要求,以增強黨性、提高素質為目標,抓好黨員群眾教育培訓工作,帶動全員素質的提升。
三年來,通過黨支部發揮戰斗堡壘作用,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用,帶領全體職工圓滿地完成各項任務,形成風正、氣順、勁足的良好風氣。這些成績的取得無不凝聚著支部全體黨員、職工的心血和汗水,在此,我代表黨支部對全體黨員和職工的熱忱奉獻,表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們還應當認識到我們工作中的問題和不足,主要表現在以下幾個方面:。
一是黨建工作的思路和方法創新力不夠。有時局限在上級要求開展的活動上,缺乏支部自己特色活動,在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做的還不夠。
二是組織黨建活動的方法不多,方式不夠新穎。對黨員的管理抓手少,雖然能夠把支部黨建同中心工作結合起來,但成效距更高的目標要求還有差距,需要在政治功能全面過硬方面加強建設,實現堡壘作用更加突出。
三是個別黨員黨的宗旨意識弱化,先鋒模范作用發揮不突出,緊貼中心、服務大局的意識還不夠。
1、圍繞生產經營,積極做好支部建設工作。隨著形勢的發展,企業生產經營的嚴峻形勢,對我們將提出新的更高的要求,新的形勢,新的任務,表明基層的黨建工作、思想政治工作只能加強,不能削弱。因此,今后支部建設的任務依然很重,新一屆支部要加強學習,勤奮工作,做好表率,帶好隊伍,使管理績效和管理水平不斷提升。
2、繼續加強班子建設,加強協作溝通,增強班子的凝聚力,發揮黨支部基層戰斗堡壘作用。在領導班子建設方面,以“四好”班子創建為抓手,明確職責和任務,時刻做到自重、自省、自警、自勵,樹立班子良好的整體形象,推動支部的各項工作得到升華和發展。
3、繼續開展過硬黨支部建設工作,發揮好品牌示范引領作用,提升黨員骨干的模范帶頭作用,提高全員素質,積極為生產經營建設創造有利條件,促進支部建設工作再上新臺階。
4、繼續開展黨性實踐活動和主題系列活動,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,夯實黨員突擊隊、黨員奉獻日活動,體現黨員先進性,促進支部凝聚力和戰斗力。廣泛開展群眾性技術創新、查保促、合理化建議、金點子征集等活動,為降本增效做貢獻。
5、繼續組織開展好黨內政治生活,召開好民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評活動,分析問題、查找原因,征求黨員對領導班子及領導班子成員之間的意見和建議,進一步交流思想,達成共識,增進團結,各自制定整改措施,為下一步的工作開展指明方向。
6、繼續抓好精神文明建設。一是培育、梳理、提煉富有特色的企業文化,再塑支部新形象;二是依靠職工辦好企業,推行廠務公開,搞好民主管理;三是開展好文體活動,豐富職工文化生活;四是加強形勢任務教育,調動職工的生產積極性;五是搞好勞動競賽活動,形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍;六是激勵職工崗位奉獻、建功立業,爭當榜樣,展示職工的精氣神。
7、繼續凝心聚力,構建幸福支部。新一屆班子將圍繞職工關心的熱點和難點問題,加強思想政治工作,加強形勢任務教育,適應企業改革發展的形勢。不斷探索創新思想政治工作的方式方法,堅持以人為本,全心全意依靠職工、關愛職工、尊重職工、理解職工、激勵職工,做好職工的各項工作,保持職工隊伍的穩定。加強人文關懷和心理疏導,積極培育職工的健康心態;主動地解決或向上級反映解決職工工作生活中遇到的問題和難題;繼續開展送溫暖,獻愛心活動,盡力為職工解決工作和生活中遇到的各種困難,切實為職工排憂解難,使每一名職工都能心情舒暢地工作學習生活,感受到大家庭的溫暖。
同志們,三年來,在xx公司黨委的正確領導下,在全體黨員的共同努力下,黨支部帶領全體黨員求真務實、團結奮進,為推動生產經營發展提供了強有力的政治保證。讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部班子的帶領下,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實開展好黨內各項工作,精誠團結、勤奮工作、敢于擔當、勇于奉獻,為推動黨建工作的發展再創佳績、再立新功。
謝謝大家!
同志們:
依據《.....章程》的有關規定,以及宣傳黨委和縣直工委的部署,今日,我們在那里召開**縣廣播電視臺黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。此刻,我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告,請予以審議!
2016年以來,我臺黨支部在縣委和宣傳黨委的正確領導下,按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則,始終把黨建工作擺在突出位置,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會,十九大和習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實縣委的各項重大決策部署,支部工作取得了長足發展。
(一)注重班子建設,夯實黨建職責。為扎實抓好黨建工作,充分發揮戰斗堡壘作用,臺支部明確了班子成員職責分工,支部書記負總責,對各項工作負主體職責、履行第一職責人職責,班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”,定期召開支委會、支部大會認真研究分析全臺黨建工作,進一步健全完善三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議、黨費繳納等相關制度,認真組織“三會一課”、領導班子成員人人講黨課、組織開展黨員談心談話活動,重大活動全體黨員宣誓,七一期間,黨員主體活動日在幫扶村開展進一步和貧困戶心連心、并開展黨員送文藝節目,送脫貧知識到村、到戶,元旦、五一等節日組織開展形式多樣的文體活動,黨員、職工寄語上墻,佩戴黨徽等活動,增強黨性意識,規范了黨組織活動和黨員干部行為準則。全臺上下構成了班子成員相互配合,齊抓共管的黨建良好局面。
(三)注重作風建設,保證風清氣正。近年來,我臺黨支部堅持以嚴格自律的態度,打造作風建設的基石,強化宗旨意識,牢固樹立作風建設的理念。帶動全臺干部職工提高思想認識,增強執行工作紀律的自覺,嚴肅工作紀律,轉變干部職工的工作作風,構成了你追我趕的良好氛圍,加強了監督檢查和嚴格執行職責追究辦法,真正讓工作實際在制度范圍內落實,確保了全臺干部職工在風清氣正的環境中工作、生活。臺聘人員每半年評選一次優秀員工,并給予物質獎勵,用激勵機制調動大家的進取性,讓真正吃苦耐勞的同志受到尊重,讓有為者有為,真正構成干事創業的良好氛圍。
(四)注重廉政建設,打造廉政機關。認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求,加強班子成員之間的互相監督,修訂完善財務管理制度等相關制度,堅持所有開支不論大小,都有分管領導簽字后再由一把手審核支出。堅決貫徹執行縣委、縣紀委《關于“三重一大”決策和監管意見》,堅持所有重大事項決策、重要人事安排、重要項目安排和大額資金使用由支委會和臺長辦公會團體討論研究決定。所有重大采購項目按照公開、公平、公正的原則進行公開招標。結合工作實際,臺領導還與各部室簽訂《黨風廉政建設目標職責書》,層層落實目標任務,構成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。嚴格職責考核和職責追究,將黨風廉政建設工作與行政工作、業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核,確保了黨風廉政建設工作的全面落實,為廣播電視事業快速健康發展供給了堅強的紀律保證。
戶端收聽收看我臺的全部節目的需求,預計10月底正式上線,屆時將填補傳統媒體的不足,能夠滿足不一樣群體對我臺的關注,將大大提高我臺的收視率和關注度。
(一)認真學習,提升黨員整體素養。臺支部將從加強黨員黨性修養,加強黨風廉政建設,加強本事建設等三方入手,采取切實可行的措施,建立完善的規章制度,在制度上予以保障,在行動上予以規范,努力提升黨員的整體素質,以鞏固基層黨組織的戰斗堡壘。
(二)注重培養,鍛造隊伍業務本事。我們將充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,在黨員干部中培養一批業務骨干、技術能手,在全臺上下展開“學、幫、帶”活動,掀起一股你追我趕的學習風氣,努力鍛造出一支拉的出、打的贏的廣電隊伍。
(三)開拓進取,勇創一流工作業績。我們將充分發揮戰斗堡壘作用,帶領全體黨員干部轉變思想,開拓進取,以一流的工作業績,順應時代發展的快車道,圍繞縣委、縣政府的中心工作圓滿完成各項職職責務。
(四)創先爭優,爭當市級禮貌單位。今后我臺黨支部將繼續加強黨建工作,廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,常態化開展活動,秉承“愛心”理念,大力弘揚社會主義核心價值觀。傳承善行義務,講禮貌、樹新風的優良傳統,在全臺開展創禮貌單位,當禮貌職工的深厚氛圍,力爭步入市級禮貌單位行列。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,下一步我們將在**電視臺、**廣播電臺全面改版,新媒體上線,增設欄目,新開文化旅游頻道,網絡改造,發展用戶等方面開拓創新,共謀發展,群策群力,為**廣電事業的發展做出新的更大貢獻!
以上就是我對上一屆支部工作的情景匯報,不足之處敬請批評指正。
多謝大家!
尊敬的各位黨員同志:
根據大會的安排,由我來做本屆支部工作報告。共分三個部分,所做的主要工作,取得的成績和下部工作打算,請各位同志審議。
聯合黨支部成立于2013年9月份,支部內現有修井隊伍兩支,員工21名,黨員5名,其中預備黨員1名,平均年齡38歲。是公司通過驗收的第五批標準化黨支部。黨支部充分發揮其作用,落實黨員主體地位,帶動員工努力開展工作,積極完成上級下達的各項生產任務,保證生產任務和大隊措施任務的順利完成。
1、標準化制度。
支部按照基層黨組織建設的19項《標準化黨建工作制度》開展各項工作,使黨建工作落實制度化、規范化、標準化運行,增強了支部的黨群工作活力。黨員干部“雙帶”、季度評先選優、一人一事一談心、人人有一手等多項具體舉措,豐富黨建工作創建內容,著力提升支部黨建工作上水平。
2、標準化工作流稱。
按照24項基層黨組織工作流程開展各項工作。同時通過參加支部書記培訓班、業務流程現場模擬、理論答題考核等多種手段,加深對黨建工作流程的熟知度和應用能力,在日常工作開展中做到有標可依、有章可循。
3、標準化資料。
支部按照《大隊黨群資料創建規范》建立各項資料,規范涵蓋了黨建工作、黨風廉政、工團宣及企業文化、社會治安綜合治理、維護穩定和保密工作六大類別、17個項目資料內容,從而確保了支部資料的建立更具規范和系統。
4、標準化黨員活動陣地。
長期以來,系統存在著流動性大、無固定活動陣地的客觀實際。今年,支部在大隊黨總支的大力支持下,專門配備了一套野營房,創建了標準化黨員活動陣地,將黨支部“六個一”創建、黨員干部隊伍建設要求等基本要素,以及黨務公開、季度明星榜、黨員責任區、廉潔文化角、員工風采展示、等自主管理內容有機結合起來,既突出重點,又便于支部隨時開展組織工作,確保了支部黨建活動有陣地,有內容,有效果。同時,還配置了圖書角,配備書籍近百本,創建了開心影院,豐富了員工的業余文化生活。
5、加強黨員學習教育,筑牢黨員思想政治基礎。
以“兩學一做”學習教育活動為契機,加強黨員政治理論學習,筑牢黨員思想政治基礎。按照學習計劃,按時、按量完成學習任務。通過黨員討論活動,配合主題黨日等活動,突出黨員主體責任,凸顯黨員帶頭作用。在廠部督導組檢查指導期間,學習情況受到督導組的好評。
針對目前基層存在的考勤、工時考核不公造成的平均主義,一把手搞“一言堂”,以及制度考核中存在選擇性執法等問題,充分發揮黨支部的監督職能作用,支部書記負責監督本隊的制度執行和落實,出勤、工時考核的公平公正,對行政干部的權力形成有效的制約,防止考核結果的徇私舞弊,保證涉及到員工利益的決策要科學、民主,符合規定程序,避免造成員工的切身利益受損。同時,支部監督保證制度約束到包括隊干部在內的每一名員工,為全隊員工營造了一個公平公正公開透明的工作環境。
1、組織系列興趣愛好活動。
一在廣泛征求員工的意見建議的基礎上,成立了“徒步”和“書法”兩個興趣小組。利用工作閑暇之余,組織員工一起進行徒步活動,鍛煉員工身體,釋放壓抑的心情和思緒不快的感覺,達到全身心放松和情緒上的充分調節的目的。根據部分員工的愛好,開展“書法”興趣小組,每季度舉行一次的書法比賽,通過激勵機制,增加員工對興趣小組的熱愛,陶冶員工情操。二是開展了豐富多彩的群眾性文化活動。針對修井現場沒有活動場地、器材的現實情況,組織員工先后開展了知識競賽、技術比武、背正壓式呼吸器、象棋、撲克、拔河、爬山、羽毛球以及各種趣味小游戲,豐富了員工的業余文化生活。
2、開展暖人心、聚人心活動。
以“四個一”活動為載體,開展暖人心、聚人心工程。即每周組織一次“開心影院”,播放當下流行的時尚大片、以及極具教育意義的題材電影,穿插播放。每月讓員工讀一本書,并且相互之間能夠推薦,通過學習、交流和溝通,使員工能夠充實自己的精神世界,提升員工人文素養。每季度舉行一次“燒烤晚會”,和節慶活動,員工生日,片區聯誼等活動相結合。和附近的兄弟隊伍或者采油作業區井區一起,舉行小型聯誼活動,聚在一起玩游戲,運動,講故事、說笑話、聊家常等,以增進員工之間的友誼,增加隊伍凝聚力,活躍隊伍氛圍。每年一次的家屬來訪活動,家屬來訪活動分為家屬來訪和干部走訪兩種形式開展。
各位同志,黨費按照企業黨費收繳標準公式,按月計算,季度收繳的方式進行。此項工作由總支部委員會專職人員進行,支部負責收取并及時交向上級部門。建立了黨費收繳臺賬,并且簽字后進行公示。各項活動所產生的費用,支部及時向各位黨員及員工逐項講清了費用產生的原因,建立了活動經費使用臺賬,物品獎勵發放臺賬進行公示。
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我行在分行紀委的正確領導下,在市分行監察室的正確指導下,緊緊圍繞省、市分行紀檢監察工作會議精神,努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,強化反腐倡廉工作,黨風廉政建設取得了一定成效?,F將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下:
一、完善和貫徹落實各項廉政制度.
根據上級行的要求,我行年初制定了《二00八年黨風廉政建設工作實施方案》、《二00八年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》,認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作:
〈一〉、在規范領導干部和員工從業行為方面,我們除堅持按計劃開展廉政學習,加強思想教育外,還從以下兩方面開展工作。首先,我們對領導班子成員行為進行規范。對人事、財務,信貸等重大事項,堅持民主集中制原則,由班子集體討論決定,加強對班子成員的監督檢查,特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理,對“人、權、財”敏感事項,堅持集體研究,共同決策。為增加辦事透明度,我們繼續落實《兩公開、一監督實施細則》,支行政務、財務每季公開,績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開,接受群眾監督,通過以上措施,有效地監督了支行領導干部的行為,為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業大廳置放意見箱,實行大堂經理值班制,行領導輪流坐班,推行“行長接待日”活動,聘請客戶財務人員為我行義務監督員,對我們的服務進行監督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查,從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為以及其他方面入手,認真仔細開展排查,重點對參與賭博,炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查,從嚴審查,嚴格把關,確保銀行人員不炒股,不染賭。
〈二〉、在防范案件方面,我們做了以下幾方面的工作:一是落實案件防范責任制,支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛責任目標責任書和案件防控管理目標責任書,使案件防控工作做到目標化管理,制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度,對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話,起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監察和員工行為排查活動,加強員工的風險防范意識教育,規范員工的照章操作行為。五是做好違規行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規行為積分管理實施細則》。
(三)在糾風工作方面,通過多年來的教育,我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高,今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴,支行也未發生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。
二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主,提升員工的廉政意識。
7月9日市分行紀檢監察工作會議結束之后,我行相繼在7月10日在全行員工大會上,支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作,每月堅持組織全行員工集中學習一次,認真組織員工開展廉政學習,確保受教育面達到100%以上,要求全行員工學習要有筆記,每年每人不少于寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報,大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育,并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育,使黨員進一步增強黨性,起好表率作用;加大宣傳教育力度,積極倡導良好的廉政氛圍,開展思想道德和法紀教育,抓好重要崗位人員的廉潔自律教育,努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神,特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果,我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《20__年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》,制訂學習內容和學習時間,確定紀檢特派員為學習教育第一責任人,對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點,積極做好案件防控工作,支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》,明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動,教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經理要認真履行檢查職能,發現問題及時整改,整改不了的要及時上報,嚴禁隱瞞不報,釀發案件。通過廉政教育和法制學習教育,使我行干部員工,從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識,提高了員工的自保意識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、扎實工作,認真落實黨風廉政建設責任制。
為了將黨風廉政建設工作在我行深入扎實開展,我們堅持支部統一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協調,部門各負其責的原則,開展此項工作。6月份,我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書,明確各部門負責人對本部廉政工作負總責,出現問題,要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度,平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查,支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查,每季要對各部門進行考核評比,評出優勝單位,對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實,促進了我行廉政建設工作全面開展,在全行形成廉政工作“爭先創優”的良好局面,上半年我行沒有發生任何違法違紀問題。
雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效,但距離上級行要求還有很大差距,下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育,抓制度建設,抓監督檢查,抓考核評比,使我行廉政法紀教育,干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效,向總行紀委交一份滿意的答卷。
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黨支部書記是中國共產黨基層組織負責人之一,是中國共產黨支部委員會(黨支部)的主要負責人。本站小編為大家整理了一些黨支部書記。
希望對你有用!
忙忙碌碌間,緊張的20xx年的工作進入到收官階段。初次擔任支部書記一職,對我來說是一種挑戰與嘗試,在這個新的工作崗位平臺上,我立足實踐,從實際出發,進一步提升自身的思想認識,堅持學習貫徹黨的精神,堅持黨的群眾路線,經過這一年工作的磨練,在圓滿完成各項工作任務的同時,自身政治素質、領導才能、業務實戰能力得到進一步的提升,現根據實際情況,將20xx年度個人的詳細。
工作總結。
匯報如下:
一、努力學習,加強黨性建設,做好基層支部工作。
在黨支部的工作中,始終堅持以實踐科學發展觀為指導,圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展,不斷加強黨的基層組織建設,切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,實現了黨建工作與經濟工作的互動、雙贏,促進公司各項工作的快速發展。
1、立足強化學習、提高素質,轉變作風、發揮作用,不斷加強黨員干部隊伍建設。開展以“學政策、學文化、學技術、學先進”和“比黨性觀念、比幫帶能力、比對黨組織的貢獻”為主要內容的活動,激發爭先創優意識。同時,加大對基層黨員干部的關愛力度,建立了困難幫扶、走訪慰問等制度。
2、創新黨員干部管理模式。堅持換屆選舉和平時調整相結合的辦法,做好經理二公司的支部委員的管理工作。積極實行問責制,做到工作中各負其責,不推諉。
3、發揮典型的示范帶動作用。把培樹典型、示范帶動作為推動基層組織建設上檔升級的有效辦法。確定了“人人講優秀、事事爭一流”、“事事爭先、處處爭好”的精神,大力宣傳先進典型,做到精神上鼓勵,物質上獎勵,任用上優先,有效的激發了機關干部爭先創優的意識。
二、提高思想覺悟,促進房管工作的全面完成。
1、提高工商業租金收繳,加大漏棄管租金挖潛。
租金收繳工作一直是關系到經理公司經濟命脈的頭等大事,工商業租金的收繳、挖潛工作在租金收繳中更占據著不容忽視的地位。
面對區局下達的新任務,統一思想,提高認識,奮力拼搏,抓管理,干實事,為今年的房管工作奠定了良好基礎,作為公司的房管經理,為確保公司租金征收工作的順利完成,我想辦法,定措施,充分調動員工的積極性。務實工作,我還到租金征收工作的第一線,親自走訪各單位,積極溝通,努力清欠,在各方面的配合下積極解決歷史遺留問題,把好租金征收關。
2、加強管理,強化制度.
完成住宅租金收繳工作公司班子對公司管理非常重視,以管理促經濟發展,向管理要效益。一方面在勞動紀律上提高要求,提高了工作效率,合理布局調整管理,幫助管區解決存在的問題,促進租金征收。
3、健全房改售房制度,提高服務質量。
我對公司房管工作充滿信心,房產事業發展的緊要關頭,機遇與挑戰并存,責任與壓力相伴,在區局的領導下我們堅定信心,凝聚力量,迎難而上,進一步規范程序,堅持已實促落實,以更大的氣魄,更高的干勁,更扎實的作風,更有力的支持,提高本身的業務能力,增加新的工作思路,為完成20xx年的工作目標,做出更大的貢獻。
綜上所述,在區局黨委的正確領導下,在各部門的鼎力支持下,20xx年是我在工作上長足發展的一年,無論理論學習,還是房產實務都有了更深層次的感悟。所有的這些都將伴我前行,通過學習,不斷提升本身。
本人到xx辦事處xx村擔任黨支部第一書記一年多的時間以來,在辦事處黨工委的堅強領導下,在區一支書辦的精心指導下,在我的原單位和xx辦事處的領導及同志們的關心幫助下,在xx村支兩委的大力支持下,我以科學的發展觀為指導,依照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經驗,帶領和團結xx村的人民群眾努力建設社會主義新農村,為xx村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作,取得了一點小小的成績?,F對一年來的工作學習情況進行回顧總結,找出經驗的教訓,以利于今后為新農村建設做出更好更大的貢獻。
一、主要工作情況。
深入調查研究,制訂發展規劃。駐村后,我從熟悉情況入手,找準工作的著力點和突破口,然后工作及時介入,在最短的時間里完成了角色的轉換。并在此基礎上,根據中央一號文件和區委經濟工作會議精神,以建設社會主義新農村為核心內容,結合村里實際,組織村支兩委仔細研究,制訂符合村情的20xx年工作規劃及三年工作目標。
(一)加強黨的基層組織建設。
上任伊始,正是開展第三批堅持黨員。
先進性教育。
活動的大好時機,我以此為契機,扎實開展第三批先進性教育活動。把堅持黨員先進性教育活動和黨員冬訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線,堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求,組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節,查找存在問題,開展民主評議,落實整改措施、取得了明顯成效,達到預期目的。通過學習和活動開展,讓黨員更新了觀念,進一步解放了思想。思想通,百事通,觀念新,事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現,在整修水利,加強農村基礎設施建設,調解矛盾等方面,黨員充分發揮了模先鋒范作用,特別是為了修好通村公路,一些老黨員自發的去做群眾的工作,帶頭組織捐款捐物。有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設,200*年發展預備黨員一名,培養后備干部一名,為組織增添了新鮮血液,為我村的發展培養和儲備人才。
(二)狠抓生育工作。
隨著農村稅費改革的深入,村級工作已發生很大變化,計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年,在計劃生育工作方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向,大力開展人口與計劃生育知識宣傳,著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理,幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳,對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳,并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干,落實到人,確保按時按質完成,確保了婦檢對象一個不漏,使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工,在促進本地經濟發展的同時,以給我們的計劃生育工作帶來了很大被動,抓好計劃生育工作,重要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊,并與育齡群眾和重點未婚男女青年簽訂了計劃生育。
合同。
同時層層落實責任,誰包片誰負責根據群眾的舉報,我們還組織村干部外出調查,實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術五是落實計劃生育獎勵政策,對11名獨生子女發放了保健費確保了我村全年無計劃外生育。
(三)全力推進基礎設施建設。
一是組織整修危塘。今年初,本村石咀組董家大塘由于冰凍開裂,縱向裂縫達10多米長,一旦倒塌,將危及到全組十幾座民房、幾十頃良田,我一方面向上爭取領導的重視,一方面組織群眾自救,在汛期到來前修復了塘壩外擋墻。并借機在全村掀起整修山塘、水庫、水渠的高潮,全年全村共投入資金5萬多元,工日多個,改造整修山塘13口,水庫2座,全部建成高標準的混凝土防滲塘,山塘清淤9口,干渠清淤2800米,完成土石方多立方,維修7.5kw機埠1處。大大地加強了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市鄉村公路建設指揮部20xx年規劃,通過與上級有關部門及鄰村多方協調,對群眾廣泛宣傳發動,使通村公路的硬化建設得以提前實施,9月21日1500米的通村公路路基建設正式動工,新埋設道路管涵xx處,砌護田石方立方,清淤除雜路溝1多米,人工多個,目前硬化工作正在如火如荼地進行之中。
(四)努力做好其它各項工作。
村級工作千頭萬緒,我們在做好辦事處黨工委、布置的中心工作的同時,努力做好其它常規工作。一是及時完成退耕還林補苗任務。由于200*年該村退耕還林驗收不合格,200*年如果還不補栽到位,將影響到今后的退耕還林??畹姆祷?,不僅是關系到國家政策落實的大事,也是關系到群眾利益的大事。為此,深入動員,組織人力物力,及時將所有苗木補齊。二是健全了財務制度,確定了新的出納人選。三是處理好鄒家組遺留問題,鄒家組一村民承包組上山林、魚塘多年利潤一直未上交,群眾對此有些看法,通過多方調解,今年得以一次性解決。四是選舉了坪頭組組長,健全了組織。五是指導村民搞好產業結構調整,千方百計增加收入。及時引導群眾轉變觀念,發展勞務經濟,全村年勞務輸出多人次,實現務工收入100余萬元。六是上下協調,積極向上爭取資金物資。在200*年村里受到旱災和洪災雙重侵害,許多農戶全年顆粒無收的情況下,我通過多方協調,從區“紅十字會”為該村群眾爭取到一批賑災棉被,共計床,價值近萬元。另外從我的“娘家”區廣播電視局爭取到工作經費x元,緩解了村里辦公經費嚴重不足的困難。七是與電視臺聯系,開展對我村新農村建設的宣傳報道,從正面引導群眾樹立積極向上的精神風貌。另外,加大村級各類矛盾的排查,及時調解,全年共成功調解各類糾紛多起,確保了一方平安,且全村無一例刑事案件發生。成立老人協會,關心弱勢群體,倡導尊老愛幼的文明新風。
二、主要感受。
(一)迎難而上,敢于挑戰自我。盡管說下村擔任第一支書是我本身的,但組織找我談話,讓我到xx村去時,心里還是有過思想斗爭的。xx村是xx辦事處的一個偏遠農業村,交通不方便,經濟落后,村民思想復雜,象尤其是聽說村支兩委班子的思想還不太統一,辦事處本來下派了一支書的,但是打了退堂鼓。本人又是在城市長大,一直在機關工作,小孩不到兩歲,且一去就是三年,我猶豫了。是軍人出身的父親和同樣是軍人轉業的丈夫給了我信心和力量,他們鼓勵我、支持我,讓我換個環境,到艱苦的地方磨煉。于此我義無反顧,毅然接受了第一支書的挑戰。經過一年的工作,雖然農村有時很辛苦也有點累,但總體感到本身各方面都得到了極大的鍛練和提高。
(二)充分調動村兩委一班人的積極性,抓好班子和黨員隊伍建設是當好村第一支書的保證?!氨娙耸安窕鹧娓摺?。作為第一支書,既是執行者,又是決策者,對組織協調能力、駕馭問題能力的要求很高,要善于團結好兩委一班子人,引導一班人心往一處想,勁往一處使,協調好村級配套組織等各方面的關系,充分調動大家的積極性,形成合力。xx村支、村兩委班子在換屆后,由于某些方面的因素,引起認識不統一,造成一些矛盾、誤解、隔閡未消除,在一定程度上存在工作推諉、相互扯皮的現象,導致班子凝聚力有所減弱。班子有問題如果不及時解決,就會對工作順利開展帶來很大的困難。為此,今年我把加強班子建設擺在很要的位置,以開展堅持先進性教育為契機,大力加強班子建設。做好班子成員的思想工作,組織他們搞好交心通氣,增強團結,統一思想,更好的起好帶頭作用。鼓勵他們樹立科學的發展觀,發揚艱苦奮斗的優良傳統,充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,帶領群眾致富,全面建設和諧農村。同時還請辦事處的駐村領導、駐村干部及村支兩委其他同志一起來做工作,收到了不錯的效果,通過一年的努力,村支兩委班子建設有了很大的起色。
(三)帶著感情,為民謀利。選派干部到村后,村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態度,特別是老百姓,說什么的都有,舉個實例“是來鍍金的”,“是走過場的”等等。取得干部群眾的信任,是當好村第一支書的基礎。我深知取信于民,得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難,加之,群眾又最講究實際,所以剛開始是我在干,群眾在看。為了取得群眾的支持和信任,我從群眾關心的難點的熱點問題入手,辦一些實實在在的事,基本取得了群眾的信任,工作因而得到了廣大群眾的支持。如交通不便一直是制約我村發展的最大瓶頸,原有的公路路基狹窄,沆洼不平,還存在嚴重的安全隱患,今年8月份,通村公路石咀組段因連日大雨造成大面積塌方,許多村民家房屋被泥土淹埋、堵塞,在組織群眾積極搶修的同時,我也在思索,只有對公路進行硬化才能根本解決問題。但是要硬化公路,當時存在的困難是相當的大。動針要線,修路要錢。最主要的困難就是資金缺乏,我村是有名的貧困村,辦公經費都沒有保證。群眾也不富裕,大老板沒有幾個,在外的名人也為數不多,在外求援半月也僅僅捐得區區5000元,離預算50萬元的工程造價相差太遠太遠。上級部門的補貼資金26萬元也要等路修好驗收合格后才能撥付。村里群眾也還是觀望態度,捐資熱情不高。村支兩委反復研究論證,決定不等不靠,搞好勘察、設計、做好放線定位等前期工作,然后采取公開招標的形式,由老板帶資修路。在修路的過程中,我又一直堅持在施工現場,有什么問題和矛盾及時處理。11月7日,交通局驗收路基沒有合格,主要是因為村里缺水,灑水不夠造成黃土與碎石不相粘,必須當天重新灑水濕潤后再碾壓路面,第二天一定要通過驗收進入硬化階段,因我們是三個村同時修路,我村是中間段,如果不能比其他村加快進度,那么福潭村一硬化,我們的材料就運不進,工期就會不知要拖到何時了。白天聯系了環衛處的灑水車給我們晚上加班,結果晚上司機實地察看了地形后,因為環衛處的灑水車不適合大坡度地方行駛而去不了,又只得臨時多方找朋友聯系到園林處的尖頭灑水車,從晚上9點半開始一直干到凌晨4點多才完成,為了安全和保證工程質量,我一直都在現場陪同。我的工作態度感染了施工方和村民,保證了通村主干道工期如期進行,如今一條長1.5公里、寬4.5米的水泥路即將完工。只要是事關群眾利益的事,不管事大事小,我都當做頭等大事來對待。象退耕還林工作、庫區移民工作我都做到親力親為。當我設身處地為群眾的切身利益著想,竭盡所能為群眾辦成了幾件實事,為他們帶來了實實在在的好處后,群眾就信任我,由看我干變為跟我干?,F在我村各組自發組織發動群眾建設通組公路,檳榔組1.1公里長、3.5米寬的通組公路硬化工程已于11月24日開工,丁家組的1.2公里長的通組公路路基建設已整個完畢,準備明年硬化。
(四)要想做個合格的村黨支部書記,需要提高本身的政策理論水平。要通過系統學習“三個代表”重要思想和黨在農村的各項方針、政策,增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點,牢固樹立起為集體村民服務的思想,明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解市場經濟知識、農業科技常識,增強本身引導農民以市場為導向、按經濟規律辦事、依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了,才能為做好農村工作指明方向,為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時,從理性上要更深層次地去了解農村、農業、農民。
三、存在不足。
一年來,工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題,主要有以下:
(一)基層工作經驗缺乏,在工作中新思路、新舉措不多。由于本人一直在機關工作,基層工作經驗缺少,對農村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。
(二)經濟活動能力較弱,發展當地經濟不理想。組織選派我們下來任職,不僅僅是為了考驗鍛練本身,更主要的是要為村民謀福利。解決村民關心的熱點重點問題,因地制宜發展經濟增加收入,不僅是組織的重托,人民的期盼,也是村干部的工作目標之一。發展才是硬道理,怎樣才能發展經濟,增加集體收入和提高農民收入呢?雖然編制了“xx村經濟發展規劃”,并在調整農業產業結構上做了一些嘗試,如大力推廣蓮耦種植,隨著吉星路的征收,南垅村的蓮耦基地將大量減產,我村為滿足市場需要,大力推廣種植。同時鼓勵農民加大了楊梅、椪柑、蔬菜的種植,發展養殖。這些都是村民增收的大好途徑。但總體上由于本身對市場經濟知識了解不多,缺少經濟操作實踐經驗,加上本村經濟條件所限,并且該村村支兩委班子還存在一些問題,對一些工作不能及時統一思想,因而本身花在事務性的工作時間和精力多一些,在發展當地經濟工作上不堪理想,還有待鍛煉提高。
(三)加強農村文化建設,加強群眾教育做得不夠。社會主義新農村建設有著豐富的內涵,農村文化建設是級其重要的一個方面,而我村由于經濟落后,事務性工作又多,使得我村的農村文化建設欠缺,對群眾的教育和業余文化生活開展得不理想。
一年來,本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況,圓滿完成年初制定的各項目標任務,維護了改革發展穩定的大局,保證了農業發展、農民增收、農村穩定,經濟及各項社會事業取得了全面發展,為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎,較圓滿地完成了各項工作任務,但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中,我將始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風,繼續發揚優點,不斷完善自已,始終與辦事處黨工委堅持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,并結合村情實際,創造性地開展工作,努力完成辦事處交辦的各項工作,力爭在新的一年取得更大的進步,各項工作再上一個新的臺階,以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
一、思想政治方面。
作為一名村黨支部書記,我注重加強自身政治理論學習,不斷提高思想政治素質,堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導工作,全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線,堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署,堅持民主集中制,在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗,堅決維護了黨的集中統一。
我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線,堅決維護祖國統一和各民族大團結,始終做到政治立場堅定,旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想,充分認識了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,敢于同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭,敢于同“三股”勢力作斗爭,維護了我村改革發展穩定的大好局面。
二、工作方面。
(一)農業農村經濟方面。
20xx年我帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業,積極發展農村二三產業,推進農業產業化經營。20xx年我村各項農業生產目標任務圓滿完成,并積極做好新技術推廣應用,播種密植棉花1480畝,畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝,每畝純收入1000元以上,成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜,新建果園820畝,超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務,從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發展壯大,我村由以往的“空殼”村,變為現在擁有銀行存款6.5萬元,解決了我村有錢辦事的問題。還依照上級要求,在全鄉率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造,后重新發包,每畝村集體多增收70元以上。
面對農業基礎設施薄弱的情況,組織全村黨員干部群眾,投入8000余元,新修卡爾蘇大橋,還投資2萬元新修馬扎河大橋,方便了群眾。還組織修路,共修大小橋梁67座在與新和交接地帶,加固防洪壩,并植柳樹3900棵,防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民,用先進的農業科技技術武裝廣大農民群眾,面向市場,向農民進行市場經濟知識教育,進行短期實用技術培訓,增強農民市場意識、開放意識、發展意識,不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
(二)政治文明建設方面。
1、加強黨的作風建設,開展黨風廉政建設和反動斗爭。20xx年我堅持依照治國必先治黨,治黨務必從嚴,落實執行黨風廉政責任制,認真落實“一崗三責”,采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果,使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀,廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作。今年我認真落實黨建目標責任制,充分發揮村黨支部領導核心作用和戰斗堡壘作用,實現了村黨支部班子團結有力,民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設,培養后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作,黨員干部素質明顯增強。認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作,認真抓好黨員電教工作,全年集中教育培訓達5次,累計教育培訓黨員干部200人次,在黨員發展上繼續向一線傾斜,不斷改善黨員隊伍結構,今年發展了2名新黨員,為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作,指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動,充分發揮了群團組織的作用。還在農閑期間,投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業發展大戶共40余人,參觀了溫宿縣的高效規?;麍@,參觀人員受到了很大的啟發,更新了他們的思想觀念,提高了大力發展林果業的認識4、積極推進依法行政,堅決維護社會穩定。今年我認真開展“四·五”普法工作,落實依法治村工作,嚴格控制影響社會穩定的重大案件,有效遏制危害國家安全案件發生,嚴厲打擊“三股”勢力,落實“十戶聯防”工作機制,“創安”工作基礎扎實,加強了對流動人口、重點人口管理,狠抓“兩項制度”的落實,依法加強對宗教事務的管理,今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神文明建設方面。
今年我帶領黨員干部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習,在不斷提高黨員干部思想意識的同時,也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭,加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀,黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳,干部群眾受教育面達到100%。依照鄉黨委的統一安排部署,認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動,使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。大力開展群眾性精神文明創建活動,扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉黨委組織的“五·一”農牧動會,并取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務,實現了“三個文明”協調發展,保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
綜上所述,本人在20xx年工作中,能夠根據上級的要求結合本村的實際情況,圓滿完成年初制定的各項目標任務,維護了改革發展穩定的大局,保證了農業發展、農民增收、農村穩定,經濟及各項社會事業取得了全面發展,為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎,但仍存在一些不足之處,我將在今后的工作中,以“三個代表”重要思想為指導,始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風,繼續發揚優點,不斷完善自已,從而更好地為全村人民造福。
。
一、按上級黨委文件要求,2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰斗力。以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
在班子廉政建設方面,支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。
三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責任區,經過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調,元月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責任區黨員一樣,有利于黨小組在黨員責任區內開展工作。
黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用,在培養入黨積極分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。
四創新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
在xx年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把xx年1-2月份定為“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區工作的一項重要考核內容,目的是為了保持黨員先進性,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的?!磅r”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環境。
活動期間以黨員責任區為單位,每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各責任區內的安全隱患,調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
在4月份支部緊密聯系農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀,堅持各項工作都要創新的原則,重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,對黨員進行監督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以ji勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《xx年領導班子聯系點制度》,實行領導班子包隊責任制,確保班子成員緊密聯系職工群眾,做職工的貼心人。
六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。
每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次,各隊信訪網員及時上傳下達。
3月份開始重點宣傳新《信訪條例》,通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自己的權利。1-4月份我場沒有發生一起集體上訪事件。
七加強黨風廉政教育,紀檢工作常抓不懈。
領導班子認真執行黨風廉政責任制,2月份進行了自查自糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持。
(一)推薦了3位同志參加機關黨委的黨校學習,并發展了某某同志成為新黨員。
(二)按照機關黨委的安排和要求,每年對黨員嚴格執行達標考核制度。
(三)領導團隊在編輯出版雜志過程中把握思想政治動態,做好出版等各項工作。
二、近期主要工作展望:
作為黨的基層組織和黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,需要在以下幾個方面完成各項基本任務:
(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部和群眾,努力完成本單位所擔負的任務。
由于本中心直屬于市委宣傳部,有大量的具體宣傳教育工作需要進行,肩上更是背負著重擔。中心黨支部要根據上級黨組織的指示,結合本中心實際情況,組織學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和優良傳統,學習時事政策;結合黨員和群眾的思想狀況,主動、積極宣傳黨的路線方針政策。
(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識。
本中心黨支部下一階段的主要學習任務是開展先進性教育活動,未參加學習的各位黨員同志要積極參加,勤于學習,善于思考,進一步提高理論水平和自身黨性修養;已經完成先進性教育的同志也要參與學習,幫助其他同志繼續一起學習。
(三)對黨員進行教育、管理和監督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。
中心黨支部要按時進行“三會一課”,嚴格組織生活,積極開展批評與自我批評,認真搞好支委會的自身建設,加強班子團結,充分發揮支部委員會的集體領導作用,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
(四)密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想政治工作。
這一點在本中心顯得尤為重要,因為在本中心,工作時間較靈活,加班時間較多,各位同事又大都是來自五湖四海,黨員同志要注意關心身邊的群眾,要在生活上、思想上關心他們。一是黨支部定期或進行某項工作前,通過召開座談會和個別訪問的形式聽取黨外同志的意見。二是根據黨員的不同情況,分配每人聯系幾個群眾,了解他們的思想、工作和生活等方面的情況,幫他們排憂解難,做思想政治工作。對于聯系對象的情況要定期向黨支部匯報,黨支部要進行督促檢查。
(五)充分發揮黨員和群眾的積極性創造性,發現、培養和推薦他們中間的優秀人才,鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。本中心做的很多事情都具有開創性,更需要各位黨員動員群眾,為中心的發展獻計獻策。各位黨員同志要解放思想,觀念創新,進一步提高領導和工作水平,以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念,以爭創一流的精神沖破競爭束縛的羈絆,以開拓探索的實踐創新工作途徑,以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象。
(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視吸收優秀分子入黨。本中心現已有6位同志遞交了入黨申請書,下一步黨支部的工作,是要盡快確立入黨積極分子,確立入黨聯系人并推薦他們進入黨校學習,在進行了深入地考察后,把他們納入黨組織中來;要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍,為中心的物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發展提供堅強有力的組織保證。
(七)監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益。中心黨支部要堅持民主評議黨員工作,這是加強黨員教育、管理和監督的一項有效措施,是完善黨員隊伍的自我純潔機制。
(八)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。中心黨支部要不斷加強作風建設,要經常對黨員進行黨性黨風教育,不斷提高黨員遵紀守法的自覺性,防止和糾正不正之風。
黨支部將在未來的工作中,要完成以上任務,希望在座的各位正式黨員、預備黨員及遞交了入黨申請書的同志,能夠以黨員的要求嚴格要求自己,在中心起到表率作用。在思想作風上,堅持一切從實際出發,充分解放思想,努力開拓創新;在學風上,加強理論學習,注重與實踐相結合,用理論指導實踐;在工作上,發揚求實務實、苦干實干的作風,領會上情,了解下情,對上負責與對下負責相統一,多辦實事,甘于奉獻;在生活上,清正廉潔,經得住各種考驗,以實實在在的工作成效和良好的自身形象贏得群眾的信任和擁護,以自己的言行實踐共產黨員的先進性,體現黨員應有的人格魅力。
受集團公司黨委委托,我代表集團公司黨委作工作報告,就20xx年黨委工作進行回顧總結,對20xx年黨委重點工作進行安排部署。
第一部分20xx年黨委工作簡要回顧。
20xx年,在上級黨委和山西焦煤黨政的正確領導和大力支持下,集團公司各級黨組織以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話為指導,全面貫徹山西焦煤黨委“6”項重點工作要求,著力實施“1357”黨委工作部署,全面加強黨的建設,充分發揮政治優勢,為推進山西焦煤實施“11236”發展戰略、實現兩級集團公司年度各項奮斗目標提供了堅強政治保證。
1.思想理論建設提升境界,凝聚共識。狠抓兩級班子中心組學習。集團公司班子組織中心組學習16次,系統學習了系列重要講話、中央、中紀委以及省委省政府歷次重要會議精神,提升了各級領導班子的政策理論水平和決策能力。20xx年,集團公司緊扣“老礦轉型、新礦建設、民生改善”三大任務,確立了“求存自強”工作主題,各項工作實現穩步推進;多種形式開展形勢任務教育。各級領導干部緊扣單位實際和分管工作,開展了“每人一課”宣講活動。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢任務宣傳專題專欄43期,教育引導全體干部職工正視企業面臨困難和挑戰,全面了解企業應對危機的部署舉措,明確擔負的職責任務,形勢任務教育為統一職工思想,提振全員士氣發揮了重要作用。
2.基層組織建設強基固本,發揮優勢。盯基層、打基礎、苦練基本功,扎實推進基層黨支部對標建設,對30個軟弱渙散黨支部進行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊組112名支部書記參加了兩級集團公司技術比武與考核,推出了示范,鞭策了后進;集團公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴三實’,加強作風建設,提升干部執行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓教育,系統提升了基層黨組織負責人履行黨建工作責任制的能力素質;狠抓“創先爭優”長效機制建設,實行了目標考核,確保了活動成效,涌現出了一大批先進黨組織和優秀共產黨員,黨的政治優勢得以充分發揮;嚴格執行黨員發展制度規定,20xx年共發展黨員310名,黨的隊伍進一步發展壯大。
3.班子、干部及人才隊伍建設從嚴規范,支撐有力。深入開展“四好”班子創建活動,細化方案,量化標準,嚴格考核;嚴格落實制度,規范運作流程,加強干部培養選拔任用和考核工作,對所屬單位班子、全體處級干部和新選拔任用的科級干部進行了年度考評,推薦了后備干部;堅持“六查”,做好“甄別”干部工作,完成了領導干部個人有關事項報告填報和隨機抽查工作,整治人員機構“三超兩亂”問題;強力推進人才隊伍建設,以系統培訓、練兵比武、技能競賽為主要抓手的人才素質工程成果豐碩,取得了一系列獎項。劉喜深工作室被全國煤礦行業技能大師工作室命名,楊曉敏、李崗榮獲全國勞動模范稱號。
4.干部作風建設扎實推進,形成常態。深入推進“三嚴三實”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會及兩級班子的專題民主生活會。副處級以上干部認真學習研討,深入查擺問題,剖析原因,制定措施,加強整改。撰寫體會文章118篇,16篇論文上報參評獲獎;扎實推進“四個平臺、兩項機制和開展兩項活動”工作,按照“一會一站點”原則建立職工訴求平臺,共受理回應民生問題近600余條;建立了領導干部下基層調研走訪一月一報統計臺賬,16名集團公司領導下基層領題調研共計445次,走訪90人次,幫聯40人次。群眾路線教育實踐活動的成果得以延伸和拓展,密切了黨群、干群關系;以“‘學習討論落實活動’‘十個專項整治’和落實省委專項巡視反饋意見整改工作”為抓手,彌補管理短板,強化干部作風建設,共查找問題268條,突出整治了在落實黨風廉政建設責任制、執行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點工程建設與管理等方面存在的突出問題,健全完善各類制度、規定近四百項,專項整治活動使干部作風建設更加具體有效,富有針對性;開展了機關紀律作風集中整頓。問責批評29人,處罰金額近20xx元,“三型機關”建設得到實質性推進。
5.黨風廉政建設措施得力,成效顯著。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導班子成員黨風廉政一崗雙責,各級黨組織書記、紀委書記列出了責任清單,實行了簽字背書。黨委配套出臺了相應的考核方案,確保責任落實到位;以“廉政教育月”為契機,大力開展了學習、宣傳、警示教育六項活動;支持紀委實行“三轉”,對集團公司紀委人員機構進行了調整補充,成立了四處一室。八個二級單位成立了紀委;強力推進“兩深入”活動,查處違反“八項規定”和整治“四風”問題327條,問責處理376人,有效增強了黨員干部的紀律規矩意識;整頓文風會風,規范“三公經費”使用,全集團會議同期大幅減少,三公經費同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規操辦的不正之風,約談了4名處級領導;對領導干部辦公用房和用車進行查整,調換公務用車114輛,整改辦公用房面積與標準不符的25個單位74間辦公室;加強查辦案件工作,今年以來共接受信訪舉報60件,目前已查結55件,給予黨紀政紀處分21人,組織處理31人次。共計罰款46300元,追繳涉案金額84111元。
6.和諧企業建設載體豐富,惠及民生。開展文明單位創建活動。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評選推薦活動,46個單位或個人得到上級不同序列的命名表彰;持續推進“送溫暖”工程,總計投入資金609.629萬元,慰問20832人(次);加強信訪工作,堅持每月一次矛盾糾紛排查調處例會,實施班子成員二級單位每周一次、集團公司每月兩次信訪接待日制度,努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭,全年接待群眾來訪80件/569人次,處理信訪事項7件;關注民生辦實事,針對開元小區建設職工反映的住房問題,責成黨委書記和后勤部門負責人參與此項工作并牽頭落實職工反映住房工作中出現的突出矛盾和問題,有效化解了由此帶來的職工集體上訪訴求事件的發生;堅持黨建帶工建、帶團建,工團組織、女工委和離退中心寓教于樂,關注訴求,解疑釋惑,充分發揮橋梁紐帶作用,形成了維護企業穩定、推動企業發展的強大合力。
7.黨務政工示范工程建設服務大局,亮點紛呈。各級黨組織按照“一組織、一課題、一項目”的基本思路,今年共實施項目52個,李雅莊礦黨委實施的《“123341”道德建設示范工程新模式》獲山西省煤企管理創新優秀成果獎。豐峪煤業的《實施“1124”工作機制,全力實現老礦轉型發展目標》等項目對破解新形勢下黨委工作新課題進行了有益探索,真正發揮了黨建工作融入中心、服務大局的作用。
同志們,回顧20xx年黨委工作,我們取得了一定成績,為集團公司改革發展穩定做出了積極貢獻。但也存在著一些不容忽視和需要改進的問題,主要表現在:黨務政工干部素質還需進一步提升;個別基層黨組織負責人的擔當意識還需進一步增強;基層支部建設基礎工作還需進一步加強;黨務政工干部兼職和缺員還比較多;亮點工作和品牌意識還不突出;在企業困難時期,和諧穩定工作任務還比較艱巨。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。
20xx年,是企業改革發展穩定至關重要的一年,“十三五”開局起步,國企改革全面深化,宏觀經濟總體向好,我們面臨著改革與發展的良好大環境。在多種因素下,煤炭市場持續低谷運行態勢短期內難以改變,安全生產、經營管控、項目推進、民生改善依然面臨巨大資金壓力,舉步維艱。各種矛盾交織凸顯,復雜多變,干部職工思想呈多元化態勢,極大影響著和諧穩定局面的構建。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務,迫切需要加強黨的領導,需要充分發揮黨的政治優勢,需要以強有力的思想政治工作調動全員的積極性、主動性、創造性,從而形成企業改革攻堅的強大合力。
第二部分20xx年黨委工作安排。
根據山西焦煤黨委工作要求,結合霍州煤電提出的“八個狠抓不放松”工作任務,確定20xx年霍州煤電黨委工作的指導思想是:以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神以及系列講話為指導,全面貫徹《深化國企改革指導意見》關于加強黨的建設的要求和上級黨委重大決策部署,緊緊圍繞兩級集團公司“十三五”發展戰略和開局之年工作目標,部署開展黨委工作??傮w確定為“11110”工作思路:
牢牢把握一條主線,“黨要管黨、從嚴治黨”;牢固樹立一個理念,“圍繞中心、服務大局、務實創新、體現作為”;深入推進一項工程,黨務政工示范工程;突出狠抓十項工作。確保黨委在引領企業發展,推動工作落實上發揮政治優勢,為企業“十三五”開局起步、實現年度各項奮斗目標提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
——突出核心地位,發揮領導作用。
《深化國有企業改革指導意見》明確指出,堅持黨對國有企業的領導,是深化國有企業改革必須堅守的政治方向、政治原則。加強黨組織對國有企業的領導,是進一步深化國有企業改革和發展的根本保證。各級黨政務必認真學習、深刻領會、準確把握中央的要求,務必保持理論上的清醒和政治上的堅定,全面加強黨對企業的領導;各級黨組織要準確定位黨委工作,明確黨委核心地位和領導作用的著力點和切入點。要緊扣企業戰略決策的制定與實施、重點工作的推進與落實部署開展黨委工作,把抓班子帶隊伍選干部、抓廉政強作風正風氣、重民生管穩定促和諧等各項工作職責落到實處;要健全完善黨委工作制度體系,切實履行黨建工作責任制,以此為抓手保證核心地位,發揮領導作用;各單位黨組織要認真修訂完善“三重一大”制度和黨委會、董事會、經理層議事規則,規范制度和規則的執行流程,并監督實施,確保制度落地。集團公司黨委要就此制定考核方案,開展專項督導檢查,把不執行“三重一大”制度、或是執行流程不規范的問題納入月度績效考核進行處罰,紀委要就此對黨政負責人進行執紀問責。
——深化理論武裝,加強思想引領。
企業的核心競爭力就是企業的決策能力和干部的執行能力,以科學的理論武裝頭腦,樹立科學的世界觀和方法論是本質要求。要認真落實中心組學習制度。抓住四個關鍵深入推進,即學習目標、學習內容、學習方法、學習效果,確保學有成效、學以致用。黨委宣傳部要圍繞上述要求對中心組學習進行安排部署,嚴格考核,避免中心組學習成為應景形式。各級班子成員要理論聯系實際,帶著問題和課題參加學習,力求通過系統的政治理論、經濟理論以及企業管理知識的學習研討,從根本上解決黨員領導干部研判形勢、分析問題、解決問題能力不足的問題;要貫徹習關于“黨校姓黨”的重要指示精神,充分利用好黨校這塊重要基地,系統開展黨員干部黨性黨風、黨紀政紀、法律法規、道德品行和廉潔從業的培訓教育。黨委組織部要著力加強黨校管理與師資力量的配備,對黨校培訓工作提出具體指導意見并實施考核;要大力開展形勢任務教育。各級黨組織負責人和各級班子成員要當好形勢任務宣傳員,把形勢任務宣講納入工作調研和系統會議議程。宣傳部門要制定形勢任務教育專題工作安排,明確內容,創新形式;要充分發揮輿論引導的作用,利用好各類媒體陣地,包括微信、微博等,突出宣傳重點,加大宣傳力度,緊扣中心,豐富內容,創新形式,加強思想政治工作,形成凝聚共識,提振士氣,合力應對危機與挑戰的強大正能量。
——爭創“四強四優”,夯實組織基礎。
“四強四優”是加強基層組織建設和黨員隊伍建設的重要載體和標準要求?!八膹姟奔凑我I力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強,創建范圍是各級黨組織;“四優”即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優,爭創范圍是全體共產黨員?;顒拥母灸康脑谟诩ぐl黨組織、黨員的先進性和引領性。黨委組織部要緊扣安全生產、經營管控、產品銷售、項目推進、和諧穩定等重點工作,制定爭創“四強四優”活動方案,細化標準,明確路徑,找準載體,強化考核,項目化推進,形成長效機制,確?;顒訉嵭?。并以此為標準,引深“創先爭優”活動;要制度化開展支部書記素質提升工程;要嚴格黨內生活,規范“三會一課”,認真落實民主生活會和領導干部雙重組織生活會制度。要繼續扎實推進基層組織建設“三基”、“三型”工作,不斷提升黨組織標準化建設水平,為發揮黨的三大作用奠定堅實基礎。
——抓班子管干部,建好三支隊伍。
要繼續引深“四好”班子創建活動,黨委組織部要完善“四好”班子創建方案,嚴格按照“四好”標準考核評價班子,強化結果運用;要健全完善并認真落實干部選拔任用制度,堅持公開公正公平原則,做好“六查”工作,嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選任干部。要創新干部選拔任用方式,從形勢任務需要和工作實際出發,策劃方式,設計流程,全方位考量干部的德能勤績廉,確保優秀干部脫穎而出;要加強對干部的管理與監督,扎實開展“三個一批”工作,嚴格落實重大事項報告制度?!笆濉奔磳㈤_局起步,組織人事部、勞資部要配套制定人才戰略規劃,明確“管理人才、技術人才、操作崗位人才”三支隊伍建設的任務目標、方法路徑,實行量化考核,積極推進人才素質工程建設。工團組織要選準載體,以練兵比武、技能競賽、導師帶徒等活動為抓手,提素質練本領。三支隊伍建設要分類推出示范,選出典型,重獎激勵,形成人人想成才的濃厚氛圍。
——引深“三嚴三實”,錘煉過硬作風。
“三嚴三實”是黨員領導干部的為官之道和行為準則,是加強干部作風建設的重要遵循。要深入推進“三嚴三實”專題教育,弛而不息反“四風”,努力提高干部的執行力。要按照上級黨委要求,引深“三嚴三實”專題教育,引導激勵干部加強黨性修養,堅定理想信念,增強宗旨意識,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;引導激勵干部樹立正確的政績觀,謀事要實、創業要實、做人要實,強化責任擔當,創造經得起組織和職工群眾檢驗的實績。各級黨組織要緊密結合本單位形勢任務需要和干部的作風現狀,開展各類主題活動,突出問題導向,深挖問題根源,嚴肅進行整改,嚴格考核問責。集團公司黨委要以安全生產、經營管理、項目推進以及民生改善等重點工作為著力點,加強對“三嚴三實”專題教育以及干部作風建設成效的考核;要繼續引深拓展省委對焦煤專項巡視反饋意見的整改工作,挖掘總結提煉行之有效的整改措施、辦法,以制度和機制的形式固化整改成果,形成長效機制,對需要長期堅持整改的7個方面的工作,牽頭部門要進一步明確責任,推動干部作風建設更加務實求效。
——落實“兩個責任”,確保風清氣正。
落實“兩個責任”是加強黨風廉政建設的重要舉措和根本保證,各級黨組織和各級紀委,必須扛在肩上,落實在行動上。各級黨組織要對黨風廉政建設負起全面領導責任,專題安排部署黨風廉政建設工作,以強有力的工作舉措恒久保持反腐敗、反“四風”的高壓態勢。
黨委書記要擔負起黨風廉政建設第一責任,不折不扣履行“四個親自”工作職責;班子成員要認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”,切實做到黨風廉政建設和業務工作同部署、同考核;黨委要全力支持紀委實現“三轉”,健全機構,充實人員力量,建立健全紀委監督執紀問責工作機制,確保信息通達,監督即時到位。要深入推進黨風廉政教育,大力開展以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容的學習宣傳教育活動,強化全體黨員干部的紀律和規矩意識;要牢固樹立“抓早、抓小”、“嚴管就是厚愛”工作理念,加大對各級干部廉潔勤政情況的督查督辦,嚴格按照“五個必須”管控思想和行為;要繼續抓好“反腐倡廉教育宣傳月”活動,突出案例和身邊事例警示教育,讓各級干部知敬畏、守底線,筑牢廉政防線;要進一步推進“兩深入”活動,嚴肅查處違反中央“八項規定”的人和事,久久為功整治“四風”,堅決遏制變相反彈。各級紀委要即時通報查處結果。
各級紀委要“聚焦聚焦再聚焦,圍繞‘四種形態’,把監督執紀問責做深做細做實”。要明確監督執紀問責的重點、關鍵、方式和路徑,加大對“三重一大”決策、安全生產制度落實、經營管理流程再造、作風建設和權力運行的監督;要加大查辦案力度,緊盯資金運作、營銷采購、招標投標、工程建設、干部選任等重點領域和關鍵崗位,嚴肅查辦違規違紀行為,全力配合公檢法案件查辦工作。要繼續堅持“一案雙查”,對發生問題當事人的直接責任和所在單位黨委、紀委“兩個責任”履職不力進行雙向追究。
要大力加強效能監察工作,圍繞重點工作、重點工程推進和管理的薄弱環節選題立項,以績效倒逼干部履職能力的提升,補齊企業管理短板,彌補企業管理漏洞。
——加強群團工作,凝聚職工力量。
要深入學習貫徹重要講話精神和全省群團工作會議精神,準確理解和把握群團工作“六個堅持”、“三統一”和去“四化”等新觀點、新思想,全面落實省委群團工作七項重點任務和重大舉措,按照山西焦煤黨委八個方面的具體要求部署開展群團工作。集團公司各級黨組織要層層召開群團工作研討會議,提高認識,切實增強做好群團工作的責任感和使命感,明晰思路,牢牢把握群團工作的正確方向;查擺問題,堅決整治“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”四化問題;制定對策,緊扣企業形勢任務需要部署開展群團工作。各級黨組織要加強對工、團、女工等群眾組織的領導,定期聽取工作匯報,積極指導,提出要求,支持他們圍繞中心開展工作。工團以及女工、離退等群眾組織要準確定位職能職責,明確任務目標,把握工作重點,選準工作載體,緊緊圍繞穩定思想、激發活力、提升素質、推進大眾創業、萬眾創新等重點部署開展工作,充分發揮群團組織橋梁紐帶作用,確保在服務發展、服務群眾上,在凝聚發展合力上取得更大突破。
——堅持黨政同責,構建安全保障。
黨的以來,黨中央、國務院高度重視安全生產工作。作出了一系列重要指示,特別強調,安全生產責任重于泰山,不僅政府要抓,黨委也要抓。黨委要管大事,發展是大事,安全生產也是大事。各級黨政必須以高度負責的精神和最堅決的態度,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的總要求,把安全工作納入黨委工作重要議事日程,采取有力措施,落實安全責任,確保安全生產。
各級黨組織要把黨中央、國務院關于加強安全生產工作的重大決策部署、重要指示精神和上級黨政安全生產工作部署納入中心組學習內容,要參與制定安全工作部署,并結合實際提出落實措施和考核辦法;要以實現本質安全為目標、安全行為為重點、安全績效為導向,大力加強安全文化建設,充分利用各種媒體陣地,學習宣傳安全生產法律法規,強化員工安全意識;要緊扣“管理、裝備、培訓”三并重原則,督導檢查職工安全技能提升工作;要把安全績效納入各級班子和黨員干部考核評價體系,對安全責任制落實不力的干部進行嚴肅執紀問責,安全部門要定期向黨委通報干部安全工作履職情況;要充分發揮黨工團組織的職能作用,傳承創新安全生產系列活動載體和有力抓手,扎實開展黨員安全責任區、黨員身邊無“三違”活動、安康杯競賽、女工協管井口送溫暖、工團組織崗網員以及離退休職工“安全文藝演出”等活動;要加強社會治安綜合治理工作,著力構建大安全格局,維護好職工家屬生活生命安全。
——注重源頭治理,確保和諧穩定。
綜合分析近年來影響企業穩定的主要矛盾和問題,主要集中在涉及職工切身利益的薪酬、住房、子女就業、農民工工資、養老保險欠費和干部作風問題,還有煤炭市場形勢惡化引發的諸多問題。近一段時期以來,因企業經營環境惡化,但更多的是制度落實不到位和管理流程缺失,誘發了一些損害企業形象和利益的群體性突發事件,暴露了我們企業存在的深層次管理問題,部分黨政干部不作為、慢作為甚至亂作為,也是導致一些問題發生的直接原因。因此,結合目前企業面臨的嚴峻形勢和任務,要求各級黨組織必須加強對維穩工作的組織領導,必須列入重要議事日程研究部署并組織實施,決不能頭痛醫頭腳痛醫腳。要樹立治本理念,注重從思想道德建設、法律法規引導、政策制度執行、矛盾糾紛排查等源頭問題上創新工作思路,完善規章制度,積極構建企業維穩工作大格局。
大力加強矛盾糾紛排查工作。各級黨組織要深入調查研究,密切關注本單位穩定形勢,全面掌握可能引發影響穩定的苗頭性問題。要定期召開會議,通報問題信息,制定化解對策。要建立矛盾糾紛問題預測臺賬,明確問題產生的責任部門和責任人,做到底子清楚,措施明確,排查有力。黨管穩定決不能講成一句空話,對因不作為造成的嚴重不穩定問題,要啟動問責機制,追究黨政負責人的責任。
加強企業文化建設。要利用多種載體手段,致力于培育企業核心價值觀,提升職工思想道德素養和文化修養,激發全體職工家屬與企業榮辱與共、自覺維護企業形象和利益的內驅力。各級黨組織要持續創新,開展文明單位創建活動,將法律法規、思想道德教育納入其中,引導職工文明、理性、依法維權。
全面提升企業管理水平。要把預防和解決矛盾糾紛貫穿于重大決策、政策制定與執行的全過程,要把強化管理、嚴格管理作為各級部門的神圣職責,把管理和服務統一起來。各級黨組織要對各級管理部門存在的管理跑偏甚至失職瀆職行為而引發的信訪穩定問題,要進行嚴肅追究處理。
立足企業實際,注重保障和改善民生。要以行政為主導積極推進,盡心盡力辦好職工群眾的事,同時還要特別教育職工,在當前異常困難的形勢下,一定要發揚優良傳統,樹立艱苦奮斗思想,要把自己的利益和企業利益兼顧起來想事情,要理解我們企業當前的困難,上下都要懂得量力而行。要做好耐心細致的思想政治工作,對不能滿足職工訴求的事項曉之以理,爭取職工群眾的理解、認同和支持。
社會治安綜合治理委員會要充分發揮好組織協調作用。信訪部門要積極創新信訪工作機制,認真落實“領導干部大接訪”等制度,找準工作載體和抓手,明確責任主體和工作任務,加大考核處罰力度,積極推進信訪工作法治化進程。要大力開展“六六創安”工程建設、“平安霍煤”創建活動,按照“四杜絕、四控制、四到位”工作目標、“打、防、控、管、教、建”六字工作方針,定期組織消防、交通、民爆、重點人口等排查整治行動,依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動,確保礦區平安穩定。
——打造亮點品牌,推進示范工程。
黨務政工示范工程建設是破解新形勢下黨群工作新課題,提升黨建工作科學化水平的有效舉措。各級黨組織要緊緊圍繞“八個狠抓不放松”選題立項,做到“一系統、一組織、一課題”,創品牌,出亮點。要準確理解把握“四個堅持”原則,即以人為本、發揮優勢,融入中心、務實求效,發現規律、實施創新,立足實際,突出重點。各級黨組織要制定示范工程建設實施方案,分層級、分系統明確任務目標,建立選題立項工作臺帳,明確推進措施和時間節點及考核管理辦法。集團公司黨務各部門要定期深入基層,調研指導,幫助基層及時解決活動開展過程中遇到的困難和問題。要認真總結活動成果,把好經驗、好做法用制度固化下來,形成長效機制。要力爭通過活動的開展,推出標桿和樣板,為集團公司打造在山西焦煤乃至全省范圍內有影響力的黨建工作品牌奠定基礎,提供保證。
同志們,一元開啟,貴在處始。要保持一種好的狀態,把完成全年各項任務作為每一天的必修課。讓我們在山西焦煤黨政的正確領導下,通過強有力的黨建工作和無可替代的政治優勢,把廣大干部職工的思想和行動統一到兩級集團公司的決策部署上來,引領全體員工以壯士斷腕的決心和迎難而上的勇氣,積極作為,砥礪奮進,推動集團公司安全生產、經營管理、改革發展闖關奪隘,破冰前行,為集團公司做強做優5000萬噸級現代化煤電集團,建設“六型”霍煤提供堅強政治保障!
文檔為doc格式。
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0xx年,黨支部認真貫徹落實西城區德勝兩新辦的工作領導思想、工作安排和工作請求,保持做到“黨建工作與公司的經營管理相聯合;與企業發展需要的實際相聯合”,不斷施展黨建工作優勢,將思想政治工作滲透到企業生產經營的各個環節,實現了思想政治工作與公司發展的良性互動,充分施展了黨支部戰斗堡壘的作用,確保了公司各項事跡指標和工作任務的全面完成,現將全年支部工作總結如下:
一、保持正常組織生活制度,不斷加強黨員干部隊伍建設。
黨支部始終保持正常的組織生活制度,保持“三會一課”制度,做到了會議籌備工作充分,主題突出,記載完整,質量較高。按時召開黨員領導干部生活會,認真收集黨內外群眾意見,會議主題突出,與會人員個人書面籌備充分,會上積極發言,認真開展批評與自我批評,會后黨支部能認真的向全部黨員報告會議查找出的重要問題和整改措施,積極主動地接收寬大黨員的監督,務求達到理想效果。支部個人都建立了學習筆記,并能接洽思想實際寫出學習筆記和體會文章,收到了良好的學習效果,有效進步了全部黨員干部的思想政治素質和理論程度。
二、嚴抓作風整理,加強黨風廉政建設,充分施展支部戰斗堡壘作用。
是黨建工作的重點,如何保持黨的先進性,體現組織的先鋒隊作用,一直是我們黨在新的發展時代摸索的問題。為了從根本上打消腐爛產生的溫床,企業黨支部在建設中必須通過開展各種教導運動、制定切合實際的措施,把有關工作抓到實處。
1、加強紀律興業,落實黨風廉政建設措施。為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐爛工作,成立了由黨支部書記任組長、副總經理等人組成的黨風廉政建設領導小組,明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、副總經理的黨風廉政建設責任制,制定了責任追究措施,做到層層把關,出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則,履行責任追究。
2、加強學習,進步廉政意識。我們還按照上級紀委的請求,把學習《中國黨內監督條例(試行)》和《中國紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教導的重要內容。從20xx年4月開端,黨支部利用黨員黨課學習時間,組織全部黨員集中學習了兩個《條例》,請求黨員通過學習認真對照檢查,從思想上、舉動上嚴格請求自己,切實履行一個員的職責,規范自己的舉動,不違紀違法,建立好員的形象,起好榜樣作用。嚴格遵守履行黨紀法規,認真學習兩個《條例》,保持黨要管黨,嚴正黨紀,防止腐爛。
3、聯合公司實際情況,開展專項治理運動。自查了今年以來公司在履行黨風廉政建設方面的情況,重要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查成果,沒有創造公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理運動,既是貫徹落實企業領導干部廉潔從業各項規定的重要措施,也是掩護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效,重要也是做了一些工作。通過開展各項運動,公司的黨風廉政建設和反腐爛工作取得好成績。
三、開展宣傳教導運動,打好黨建工作基礎。
1、信息的溝通是加強外界對公司懂得的重要道路,是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。通過各類媒體和黨建雜志,支委們將最新的信息不斷分享給其他黨員,保證了這些黨員的先進性和戰斗力。
2、在黨員干部中開展學習黨內法規運動,今年以來組織全部黨員學習了《中國黨內監督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》和《中國章程》的運動,黨支部器重加強黨員3、開展黨內運動,進步支部的凝聚力。為了加強黨員隊伍建設,在中國成立83周年之際,黨支部全部黨員參加支部舉辦的拓展學習運動,運動中全部黨員重溫了入黨誓詞,加深了對黨的歷史的學習和記憶,加強了對黨虔誠、為黨奉獻的大局意識。通過開展運動,在“七一”前后相繼有3名員工向黨支部遞交了入黨申請書。
四、參與組織各項運動,增進團結,增進友誼。
今年的5月份,在兩新辦的帶領下,黨支部支委們參觀了平津戰斗紀念館,回來后把感想帶給大家,共同感受當時國民解放軍力量的壯大;6月份期間,支部支委參加了德勝街道兩新組織“迎七一、展風采”書畫攝影展,取得不錯的成績;7月份,“七一”獻愛心運動,我黨支部共捐款350元;7月底,參加了兩新辦組織的密云某軍區的軍訓運動,親身材驗了軍營生活;9月份,兩新辦組織的“紅色之旅”運動,去北京市警示教導基地和留民營村進行參觀慰問;10月底,在德勝地區首屆兩新組織趣味運動會中,支部代表在投籃項目取得第一名的好成績,其中在托球和三組跑的兩人合作中,我支部代表成員合作默契,也取得了很好的成績。
五、抓好黨務基礎工作。
1、加強學習,認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和理論,學習“三個代表”的重要思想,學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精力,學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精力,進步黨員理論程度,在思想上、政治上、舉動上始終同黨中央保持一致。
2、“三會一課”全年共參加黨委會議11次,支部黨員大會4次,黨小組會2次,黨課2次,群眾黨課2次,支委會生活會4次,有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。
3、黨費繳納情況:嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳,按照德勝街道黨工委斷定的黨費標準收繳黨費,黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次頒布,并在黨員證填寫好黨費收繳情況。
4、做好黨員發展工作。我支部還按照黨委的《黨員發展計劃》,積極做好新黨員的造就和發展工作以及“雙向造就”工作。為了贊助積極向黨組織靠攏的同志懂得黨的基礎知識、組織原則和入黨程序,在西城黨委的支撐下,專題安排了入黨積極分子參加德勝街道黨工委的培訓班,參訓同志都能夠以精良的成績取得入黨積極分子培訓資格證書。
一年來,在德勝兩新辦黨組織的領導、支撐和關心下,各項工作都取得了必定的成績,但也存在不少問題,重要表現在:
1、年度經營目標的實現還有一些差距;。
2、支部運動場合的硬件設施有待進一步加強;。
3、公司還有很員由于種種原因還未參加到黨支部中來,仍需努力進一步擴建黨支部。
2、摸索新時代黨建工作的道路和措施;。
4、進一步加強員工思想品德教導。
政治素質的造就,取得了較好效果。
xx科室黨支部兩年來,在公司黨委的精心指導下,在經理室的大力支持下,以科學發展觀為指導,圍繞企業的經濟中心,充分依靠全體黨員,團結科室全體員工,努力營造團結、協調、高效、服務的良好氛圍。
一、豐富學習方式,強化黨員教育。
兩年來,科室支部始終堅持把學習貫徹黨的xx大精神和xx屆四中全會精神,作為教育黨員的中心內容。通過三會一課制度,開展學習實踐科學發展觀活動、定期編發科室黨員學習資料等形式,不斷提升黨員的黨性意識和政治素養。
圍繞服務世博主題,科室支部和科室工會一道先后組織黨員、入黨積極分子、職工參加了“黨員世博先鋒行動,迎世博知識測試”“我是黨員我帶頭——黨員網上簽名行動”“我們大家的世博——全國職工世博知識測試”,組織黨員、入黨積極分子、團員開展“服務世博獻計獻策”等一系列活動,并為參加活動的同志,發放一份紀念品。這不僅提升了科室黨員職工服務世博的主體意識,而且豐富了支部的組織生活形式。
在20xx年12月份,在公司黨政領導的關心和支持下,科室支部和科室工會共同組織科室黨員、職工開展了“喜迎上海世博體驗生態崇明”參觀學習活動。在參觀學習的過程中進一步增強了科室黨員干部職工的凝聚力和做好迎接服務世博工作的責任意識。
同時,科室支部結合科室的實際情況,進一步規范了科室學習,一是采取電子版記錄方式,二是會同科室工會定期考核,三是對記錄及時、認真的科室在年終給予一定的獎勵。
此外,黨支部還組織黨員觀看《黨員新視野》,專題學習黨的xx屆四中全會精神。
二、發揮黨員作用,增強支部合力。
管理人員,因此科室黨員隊伍是企業發展中的一支重要力量。在工作中,我們緊緊圍繞世博主題,注重發揮支部黨員的主觀能動性和工作積極性,努力營造團結、協調、高效、服務的良好氛圍。
一是開展服務黨員、凝聚群眾主題活動??剖抑Р拷⒘它h員志愿者服務隊,并向科室每一位黨員、職工發放了聯系卡,主動為黨員、職工提供幫助。在20xx年,科室支部因及時為職工解決困難,收到職工表揚信一封。
二是開展“踐行崗位格言,爭當世博先鋒”主題活動??剖抑Р烤o緊圍繞“服務世博建功世博”主題,開展了“踐行崗位格言,爭當世博先鋒”主題活動。一是通過黨員格言公開上墻,定期自我對照,不斷增強黨員的模范意識、榜樣意識。二是定期組織志愿者到世博車隊上早崗、為駕駛員培訓“空中翻譯”。三是熱心服務基層??泣h員干部、普通黨員定期下基層,為基層排憂解難。
三是圍繞企業中心工作,做好企業內外宣傳??剖抑Р烤o緊圍繞企業的中心工作,和經理辦公室一道做好企業的對內、對外宣傳工作,營造良好的宣傳氛圍。在對內宣傳方面,做好宣傳欄的版面布置和更新,定期出版黑板報、做好公司內部的環境宣傳及支部里的好人好事;在對外宣傳方面,積極向行業內的媒體和市級媒體積極投稿,對企業內的'管理動態、好人好事進行宣傳報道。
通過開展以上活動,黨員的團隊意識,模范意識進一步得到增強,支部的政治核心作用得到進一步體現??剖尹h員何麒麒、李晟被光榮評為行業立功競賽優秀管理者,科室里的普通黨員積極為基層服務,也受到了基層的好評。
三、推出具體舉措,為黨員職工做實事。
兩年來,科室支部圍繞“服務黨員、團結職工”這一主題,積極爭取相關資源,和科室工會一道為科室黨員職工做實事、做好事。
一是做好黨員職工的關心工作。兩年來,科室支部和科室工會堅持每年為科室職工寄一張明信片,堅持對生病住院的黨員職工進行家訪慰問。兩年來,科室支部、工會共家訪黨員、職工(其中包括病假職工)10多人次,其中黨員愛心基金幫助3人次,金額達600元(一人重并兩人住院)。(目前愛心基金結余1175元。)。
二是開通是網上溝通平臺??剖抑Р块_通了黨員之家blog,定期發布黨員學習資料,促進了支部與黨員的交流溝通。目前科室支部博客點擊率為1036次。
三是建立職工書廚??剖抑Р吭诠竟闹С窒?,購置了一些暢銷書,建立了職工書櫥,豐富科室職工生活。
今年開始,科室支部和科室工會在二樓、三樓各訂了一份《健康周報—人與健康》,以增強大家的健康意識和保健意識。
五是設置便民箱。在公司工會的大力支持下,科室支部和科室工會結合科室的工作特點,在設置醫藥箱的基礎上,又增添了血壓計、電吹風等設施,以備科室黨員職工不時之需。
六是落實黨員保障條例??剖抑Р砍浞职l揚黨內民主,加強黨內信息溝通,保障黨員的知情權和參與權??剖抑Р糠彩侵卮笫马椌ㄟ^黨員。
緊緊圍繞上級黨委關于基層支部考核達標53條要求,進一步完善了科室支部臺帳格式,在20xx年的考核中,取得了94分的成績,在公司六個基層支部中,名列第二。同時科室支部還積極幫助各基層支部完善了支部達標臺帳。
在黨員發展方面,科室支部轉正一名黨員。
兩年來,科室支部結合科室實際,定期與科室工會聯系溝通,關心、配合好科室工會的各項工作??剖夜J真做好關心人、凝聚人的工作,并結合科室的具體情況,以組織聯歡會等活動,進一步豐富科室職工的工作生活。
科室的團員雖然少,但科室支部對團員青年的工作卻始終沒有放松。一方面,通過積極分子的培養,幫助科室團員青年健康成長,二是成立了團小組,使科室團工作進一步走向正?;?、規范化。
兩年來,支部工作還存在著不足的地方,一是在黨員發展上,力度還需進一步加強;在黨員教育上,內容還需進一步豐富;在黨內活動上,形式還需進一步多樣,等等。這些不足之處,也是支部今后工作的改進方向。在今后工作中,科室支部將做好以下工作:
一是豐富學習方式。按照建立學習型黨組織的要求,抓好科室黨員干部職工的學習,營造學習型黨組織的濃厚氛圍。在學習過程中,一是強化黨員干部自學;二是注重集體學習;三是向黨員干部推薦學習書目;四是在學習內容上要結合企業實際。通過學習,進一步提高黨員的業務能力和工作水平。
二是豐富服務舉措。以服務黨員、服務基層、服務職工為重點,通過多為科室黨員、群眾辦實事,來進一步凝聚好黨員、團結好職工。一是延伸現有的一些好做法,比如黨員愛心基金制度,在幫助科室黨員職工的同時,還打算將黨員愛心基金幫助范圍延伸到公司科室托管的困難職工;二是結合科室實際以送知識、送健康、送技能為主,通過開展健康知識講座、業務知識培訓等活動,來進步一增強組織的凝聚力;三是組建青年黨員、積極分子志愿者隊伍,結合企業的管理要求,定期下基層,為基層服務。
三是優化黨員隊伍。按照“堅持標準、保證質量、
改善結構、慎重發展”的發展工作方針,在保證質量的前提下,結合科室支部實情,進一步加大發展力度。在發展黨員的過程中,以完善積極分子的培養過程為著力點,一是根據科室的實際,成立黨章學習小組;二是搭建平臺,為入黨積極分子提供更多的展示機會;三是完善組織考察流程,注重組織與發展對象、聯系人三者之間的聯系與互動。
同志們:
現在,我受xx黨支部的委托,代表上屆支部委員會向會議做工作報告,請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名,無預備黨員。15名黨員來自三個分中心。自20xx年5月以來,xx黨支部在中心黨總支的領導下,在全體黨員和三個分中心員工的大力支持和積極參與下,認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設,切實加強支部黨員的使命感和責任意識,切實加強支部黨員的思想教育工作,全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作,認真執行中央八項規定,加強政風行風建設,切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在20xx年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”,不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀,還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來,xx黨支部著重做了以下三方面的工作:
一、抓住契機,搭建平臺,暢通信息。
黨支部支委一班人認為,黨員只有不斷學習,掌握各類知識,才能不斷進取,才能緊跟時代的步伐,才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習,不及時掌握先進技術,就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此,學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手,黨支部理應抓住這個機會,創造這樣的條件,為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上,針對三個分中心地處各異,人員又大都在窗口一線的實際,黨支部認為,我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺,及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著,黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客,這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體,也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上,支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目,還有大量的支部活動照片,努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止,在博客上發表文章x篇,照片張,文章中同時配發照片張,累計訪問量為x人次。
黨支部充分利用支部博客這個載體,暢通信息。每當活動,支部就把相關信息上傳到博客上,如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等,一方面給大家一個學習交流的機會,另一方面也起到了相互督促的作用,保證了活動黨員參與率100%。
二、抓牢活動,創新多樣,寓教于樂。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動,在完成上級規定的動作外,支部從實際出發,每年自選“十二個一”開展系列活動,吸引廣大黨員群眾參加,寓教于樂。
20xx年開展的“十二個一”活動包括:組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場xx大獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎xx大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(xx人才中心)等。
20xx年開展的“十二個一”活動包括:組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽,(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部“十二個一”系列活動的開展,不僅使黨員學到了許多知識,提高了自身素質,同時也時刻提醒大家的黨員身份,要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。
三、抓好基礎,建章立制,持續進步。
1、“三會一課”,不折不扣,階段活動,豐富多彩。三年來,黨支部通過各種方式,創新“三會一課”的內容和形式,使活動既不流于形式,又能夠起到作用;既完成上級規定動作,又豐富自選動作,從而不折不扣地完成“三會一課”任務,受到了黨員們的普遍歡迎。為此,我們這制定了《黨員學習制度》,從制度上把一些好的辦法規定下來,并認真落實檢查。在活動的形式上,既有自學,又有集中統一學習;既有每次主題,又形成系列活動;既走出去,又請進來。在活動的內容上,既有上級規定的內容,也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等,確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中,黨支部在完成上級規定動作外,自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集,向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報,發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式),聯系一家服務企業,解讀一篇紅色經典小說《黨費》,組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有,每次在上級規定的黨日活動時,支部都事先進行布置,對要求討論發言的要求人人提交書面材料,并在支部博客上發表,使大家共同學習、共同進步。
根據中心黨總支的布置,支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后,又認真對照條件,提出了整改措施,以積極的姿態,參與支部的升級工作,力爭經過大家的努力,在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時,支部又積極向局公務員管理處黨支部學習,取他人之長,補自己之短。
3、圍繞行政,發揮作用。
黨支部認為,支部工作必須圍繞行政中心工作來展開,做一些拾遺補缺的事情,確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾,支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此,支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動,認真做好自己的工作,發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任,因為我們代表的不僅僅是新區人才中心,而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時,支部開展的一些活動也與行政有機結合,如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等,把行政工作貫穿于支部工作之中,不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。
4、積極完成上級布置的各項任務。
三年來,支部積極完成上級布置的各項任務,如開展了專項治理違規收送禮金禮券購物卡整改復查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”,觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》,參觀大型圖片展《焦裕祿》,同時,我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀,又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居,組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程,喜迎黨的xx大”——悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語xx大活動。
5、培養發展,公開透明。
三年來,根據原定計劃,已發展了3名黨員,預備黨員轉正3名,一名同志被列入今年發展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面,采用公開透明的方式進行管理,目前有1名發展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設了“積極分子”介紹一欄,每一位積極分子、發展對象、預備黨員的基本情況和每季的思想匯報在博客上發布,接受大家的監督和考驗。
黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力,讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時,支部都在第一時間派人前往慰問,送去組織的關心。對于黨員工作中合理的要求,也與行政進行協商溝通,妥善處理,讓黨員在一個和諧穩定的工作環境中工作。
7、參與社區,共建文明。黨支部與惠南鎮的西門居委黨支部三年來都結成對子,積極開展文明共建活動,黨員集體到社區報到,積極參與社區的相關活動。先后開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節為你服務活動、清潔家園活動、為幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節前共募集x元)等活動。
同志們,過去三年的工作,雖然取得了一定的成績,但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是黨建工作制度還不夠完善,有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。
希望新一屆支部以這次換屆為契機,總結經驗,鞏固成績,進一步加強黨的思想、組織、作風建設,努力使我南片黨支部工作再創新局面,再上新臺階。
20xx年,鐵路分公司黨支部在公司黨委正確領導下,堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神,圍繞公司生產經營工作實際,積極融入企業中心,服務生產大局,從嚴管理,夯實基層組織建設,激發黨員隊伍活力,深化“一轉雙創”和“從嚴管理”主題活動,不斷提升黨建思想政治工作水平,為服務川維廠“二次創業”,促進物流公司持續有效、和諧發展提供堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力?,F將我支部支部工作及文明單位創建工作總結匯報如下:
一、加強班子建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
1、抓好十八屆三中全會精神的學習貫徹。20xx年黨支部積極扎實開展形式多樣的學習宣貫活動,在形式上做到“四個結合”,在內容上做到“六個把握”,切實把十八屆三中全會精神的學習引向深入。
2、采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學,通讀文件與專題研討相結合的方式,通過學文章聽報告座談會,寫心得等,提高了學習效能,為進一步加強黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作起到了積極的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習,學習參加知識競賽,選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育,學習先進,取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度,為進一步抓好黨員教育工作,按照公司黨委的要求,年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次,并由其成員為黨員和員工進行指導,領導干部的理論學習落到實處,使員工的思想覺悟得到了提高。
3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神,利用各種會議傳達學習職代會精神,講透形勢、講清目標、講明措施,增強員工的危機感、責任感和緊迫感,開展各項主題的大討論,進一步統一思想,提高認識,牢固樹立員工與企業,物流與主業的命運共同體、利益共同體意識。
4、深入學習領會從嚴管理活動要求?!?1·22”事故發生后,黨支部積極組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求,通過座談、討論、撰寫心得等方式統一思想,提高認識。切實把全體干部員工的思想和行動統一到從嚴管理年活動的各項要求上來。
二、加強基層黨組織建設。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育,管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員積極主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想匯報。檢查黨員的工作、思想學習情況和組織交辦的工作任務情況。認真開展批評與自我批評,關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。
2、做好黨員發展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情況統計工作。預備黨員情況:今年本支部共有3名預備黨員,1名已按期轉正,另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情況,發展情況較好。入黨積極分子情況:今年以來,有?名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立為建黨積極分子的員工有?人,?名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況,發展情況較好。3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課,事先寫好黨課教材,支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃,計劃中既有活動主題,又有活動內容等,全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育,組織黨員學習,并讓黨員交流心得,二是義務勞動,組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人,組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。
三、圍繞生產經營這一主題積極開展思想政治工作。
1、加強服務型黨組織建設。堅持把發揮黨員在生產經營、安全環保、服務質量、文明建設工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓,嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本”。
2、持續深入開展黨內主題活動。在“創先爭優創一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務”活動中,黨員發揮吃苦在先的精神,帶領大家積極響應公司號召,改善裝車環境、規范裝車流程、提升窗口服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、文明禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作能力、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評,評選和表彰先進個人。
3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動,我們認真組織黨員學習《關于深刻吸取“11、22”事故教訓,全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓,全面開展從嚴管理年活動工作方案》,積極開展從嚴管理年活動,開展對全公司范圍內拉網式的安全環保檢查,并進一步加強“三基”工作,切實強化基層建設,提高團隊的責任心和執行力,強化基礎工作,提高團隊的實際工作能力,強化基本功訓練,提高員工思想和業務素質。
四、加強干部廉潔自律教育,增強清廉務實的大局觀念。
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求,結合實際情況,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自己,時刻不忘黨員的權利和義務。2、加強干部作風建設,繼續貫徹執行中央“八項規定”。今年以來,我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想,采取各種行之有效的宣傳形式,全體干部認真貫徹落實中央的“八項規定”和公司黨委關于加強作風建設的有關規定,加強黨性黨風黨紀教育,強化各層次人員廉潔從業教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的能力。3、深入開展創先爭優活動,發揮黨員優秀示范作用。公司深入開展創先爭優活動,我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用,對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象,書記對開展創先爭優活動進行點評,推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用,而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。
五、認真作好“對內凝聚人心,對外宣傳形象”的宣傳報道工作。
20xx年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務,由黨支部牽頭,工會、團支部積極參與,通過通訊稿、專欄、黑板報等形式,宣傳企業通過轉機建制、改革發展取得的新成績,極大地鼓舞了士氣、提振了信心,為企業改革發展穩定營造良好的輿論環境。此外,黨支部更加注重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養,為公司宣傳工作增添了新的活力。
六、作好群團工作,充分發揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度工作的總體要求,堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加工會開展的各項活動。同時,獨立自主的開展豐富多彩的文體活動,活躍了職工的文化活動。
一是為職工辦實事,切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動,做到“四個必到”,即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到,全年慰問職工人?次。做到了員工有事情,件件有落實,事事有回音,進一步調動職工參政的積極性。
二是組織職工參加各項活動,增強凝聚力。首先是我支部積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動,開展了趣味活動和知識競賽,得到了鐵路分公司職工的好評。其次是積極參加物流公司組織的各項活動,都獲得了優異的成績。從而激發了員工的熱情增強了凝聚力。
三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作,加強對開展“從嚴管理年”和hse宣傳教育,牢固樹立員工的責任和安全意識。20xx年,隨著黨支部工作的有序開展,整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的進步,行政效能建設成效更加顯著,員工隊伍思想保持穩定,文化氛圍逐漸活躍,整體綜合素質普遍提高。
展望20xx年,我們黨支部將在公司黨委的正確領導下,深入貫徹科學發展觀,緊緊圍繞企業中心工作,團結帶領廣大職工,堅定信心,以昂揚的精神狀態,以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!
【工作總結二】。
在過去的20xx年里,在桃州鎮委鎮政府的正確領導和大力支持下,我村黨支部和村委會各項事務都有條不紊的順利進行,村級集體經濟得到飛速的發展,村內安定團結,村民安居樂業,村內黨建工作和村民日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面?;仡櫸掖逡荒陙黹_展的工作,與鎮黨委政府的親切關懷和英明指導密不可分,通過加強落實鎮黨委的有關精神指示,有效推動了我村經濟繁榮,促進提高我村黨員的思想素質,黨員們以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,確確實實起到了先鋒模范作用,我村的十里香新農村建設因此而得以紅紅火火的開展。
回顧我村黨支部本年度的工作,我們主要做了以下方面工作:
一、大力加強黨的先進性建設,努力提高發揮農村黨員先鋒模范作用的能力。
我村黨支部結合我村實際,開展先進性教育活動,一方面,通過在我村開展先進性教育活動,及時總結保持黨員先進性和發揮黨員先鋒模范作用、永葆先進性的經驗做法,建立健全相應的制度機制,形成充分發揮廣大農村黨員先鋒模范作用的長效機制。堅持從嚴治黨,對極個別思想落后黨員,堅持正面教育和幫教轉化兩手抓的原則,既通過總量控制維護好黨組織和黨員內部安定團結的大局,又注重幫助落后黨員找準落后癥結所在,通過“一對一”、“多幫一”結對子的方式進行幫教轉化,并以不合格黨員為個案,深入進行剖析,給廣大黨員以警示教育。另一方面,發揮農村黨組織整體帶動和黨員單體發揮先鋒模范作用,實現同頻共振。要發揮廣大農村黨員的先鋒模范作用,必須重視農村黨組織對黨員個體發揮先鋒模范作用的示范帶動效應。為此,我村結合深化“三級聯創”活動,力爭五好支部,掀起了廣大農村黨員爭先進、爭一流的熱潮,并在廣大農村采取黨員與困難群眾、上訪戶“結對”等方式,在黨員和黨員之間、黨員和群眾之間架起攜手共進的橋梁。今年我村召開支委會12次,支部會議4次,本村申請入黨人數18人,通過培養的有3人,積極分子2人,轉預備2人,轉正2人。為使農村黨員發揮先鋒模范作用有章可依,我村還推行了農村黨員承諾制度,結合先進性教育活動的開展,細化黨員先進性標準,通過村黨支部與廣大農村黨員簽約定、定責任,將農村黨員的先鋒模范作用進一步具體化、制度化。最后,積極開展主題教育,學習黨的十七大和十七屆三中全會精神以及省委八屆九次全會精神,對村黨員,干部進行培訓,重點研究學習《*中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》,興起農村改革新熱潮,譜寫科學發展新篇章。
二、以廣大村民的根本利益為出發點,切實推進村各項建設。
(1)積極推進十里香新農村建設。
我村十里香新農村建設是省級新農村示范點之一,在縣,鎮各級領導的關心和新農辦的具體指導下,新農村建設有條不紊的進行,目前新農村各項建設處于收尾階段,道路,籃球場,村民活動室,池塘等主體工程已完工,村容綠化亮化也達到標準,剩下的是衛生維持,垃圾清掃,綠化保護等后續工作。今年上級領導多次來新農村視察指導工作,給予了我們充分的肯定并提出了很多寶貴建議,在下一步工作中,我們將提高工作水平,不斷完善新農村建設,讓十里香無愧于省級示范點的光榮稱號。
(2)完善村農民小區各項事務和村飲水工程。
農民小區是我村重點打造的精品工程,原計劃建房130多戶,現已全部完工。各基礎設施建設良好,水電,通信設施也全部完成安裝并運轉,綠化覆蓋率也達到預期目標,物業管理有序進行,小區安全整潔,得到業主一致認可和社會廣泛贊譽。在受到村民組和企業對于飲水問題的反映后,村聯系協調上級職能部門,將自來水引入我村,方便了個人和企業用水,使他們用上了放心水,完善了我村基礎設施建設。
(3)道路水利興修工程竣工。
今年我村對318線至縣垃圾廠段道路進行了鋪建,村通過各種形式籌措資金80余萬元,以村村通施工標準對此段道路進行了全面建設,拓寬了道路并鋪設了高質量的水泥道路,并沿路鋪設了排水溝,此條道路的竣工節省了縣垃圾廠車輛進出時間,提高了他們的工作效率,并且為當地村民組出行提供了很大便利。同時我村耗資十余萬對幾處水庫塘壩進行了出險加固和修繕,提高了水利設施的防汛能力,保證了汛期安全和農田灌溉。
(4)扎實推進計劃生育和關心下一代工作。
人口和計劃生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作,我村認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》,堅持依法管理,搞好優質服務,做到與時俱進。對今年的新出生人口和死亡人口進行了登記,對新登記結婚和流動人口進行了走訪,并仔細填寫了計劃生育隨訪卡,了解村民的想法,聽取他們的建議,對育齡婦女免費進行檢查并傳授生育知識,發放計生藥具和獨生子女費,并給所有村民村組繪制了戶況圖,報上級存檔,方面了未來各項工作的開展。同時我村關心下一代工作也有序進行,成立了村關工小組和五老隊伍,基本做到了“三無二有”。
(5)繼續加大招商引資力度和加強村企業管理。
作為廣德縣的城邊村,我們有著得天獨厚的優勢。招商引資,興辦企業一直是我們長期工作的重心,今年我們依舊敞開大門,狠抓招商,積極營造良好環境,引進震龍山莊等生態農家樂項目,這些項目不僅有利于村經濟發展,同時有利于解決村民就業。在招商引資同時,我們也不斷加強村所在企業的管理,對他們進行不定期檢查,從生產安全,環境保護,員工教育等方面對企業進行宣傳,指導他們開展生產。
(6)積極開展文明創建,維持社會穩定。
在縣文明創建指揮部和桃州鎮創建辦的指導下,我村對不文明現象進行了系統的整治,拆除了318線沿路違章建筑和廣告,清理了沿路垃圾并設置了垃圾池和垃圾箱,設專人進行垃圾清理,對山關和合路片村民違章建房進行強制拆除和教育,關閉了達不到環境排放指標的小窯廠和蓄電池廠,經過系統整治,村容變的整潔衛生了,村貌大大改觀,整體形象也提高了。村警務室與村民兵營組織積極配合,調解村民糾紛,對流動人口定期調查登記,并且入戶開展了法制宣傳教育,有力的減少了偷盜和傷害案件的發生,一年來,我村無刑事案件發生,社會治安穩定。
(7)積極開展民生工作,踐行支農惠農政策。
今年我村以《安徽省十八項民生工程》政策為指導,積極開展民生工作,對符合低保,五保優撫條件的村民,幫助他們申請保障,全程代理他們的申請審批事宜,為殘疾人申請新一代殘疾證,發放20xx年度冬令款和福利彩票救助金及救助衣物。對于父母長期在外打工的留守兒童和孤寡老人,村定期的派人去慰問。村支部給予考取大學的村民獎勵,對參軍青年進行獎勵。同時我村今年全程代理了農村醫療保險和農業政策性保險事宜,這些措施為村民看病種糧提供了保障,讓農民看到了實惠。
(8)開展遠程教育和網絡建設,提高村民素質,豐富業余生活。
村利用會議室電教設施開展遠程教育活動,宣傳黨的路線方針政策和農業實用技術,提高了村民的各項素質;興建籃球場和池塘,豐富村民業余文化生活,同時我村充分利用網絡資源,開通村博客,公開我村各項工作,宣傳上級文件法規,傳授實用農業技術,展示我村各項建設。在我村被桃州鎮列為電教示范村后,我們將更加充分利用好各項資源,為村民做實事。
三20xx年工作中存在的不足和改進意見。
(1)土地流轉中存在歷史和現實矛盾較大,村民糾紛較多。
由于歷史原因和現行政策法規之間對于土地流轉的做法不同,造成了目前土地權屬,山場權屬不明等糾紛現象,直接影響了村社會穩定,間接影響了村大環境,對招商引資工作造成負面影響。針對這種情況,我村計劃加大政策法規的宣傳力度,入戶宣講,調解矛盾,積極聯系相關上級職能部門,尋求解決矛盾良策。
(2)林權改制工作遭遇村民組不理解,意見較大。
由于山關村林場的歷史原因,現行林改政策的實行不可避免的將產生利益沖突。村民對當前政策理解較淺,頻繁與村交涉林權問題,嚴重著出現違規上訪,直接影響村整體形象和縣形象,造成了不和諧的一面。對此,我們將迎難而上,直面矛盾,客觀對待歷史,遵守現行政策法規,聯系職能部門,爭取盡早妥善解決。
20xx年即將過去,我村將吸取教訓,總結經驗,以嶄新的面貌迎接xx年的工作,作為選派村和選聘村以及新農村建設示范村,新的一年,我們將不斷提高工作效率,提高干事熱情,充分發揮選派干部和選聘生的優勢,鼓足干勁,做到以下幾點:
一、加強理論、有關法律法規和業務的學習,特別是要加強對《*中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》的學習,領會好《決定》的精神實質,不斷提高履職的能力和水平,推動農村改革發展。
二、繼續加強與聯系單位和鎮的聯系,督促好黨員干部代表提出的與本支部職能有關的議案和建議,維護和實現人民群眾的利益。
三、開展集體林權制度改革和土地使用權流轉方面專題調研活動,督促指導做好推進農村改革發展的各項工作,維護農村大局的穩定。
四、建議黨支部在20xx年大力發展村集體經濟組織,農業專業合作化組織,確定我村一至兩個主導產業,引進合適農業項目,鼓勵黨員干部自主創業,帶動村民致富。
五、扎實做好與村黨支部職能有關的其他方面工作。
【工作總結三】。
今年以來,我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發展,黨員帶頭,職工配合,齊心協力,貫徹落實國家政策,實施“萬村千鄉市場工程”,凈化流通市場,發展壯大企業,主要做了以下工作。
一、落實國家政策,實施“萬村千鄉市場工程”
今年我公司黨政領導班子,工作的重點就是落實“萬村千鄉市場工程”的實施,目標和任務就是鞏固提高和發展壯大,在的基礎上,不斷總結經驗,鞏固提高驗收合格的戶加盟店,在今年的發展上,主要是投資建設鄉村直營超市,跨區域發展改造加盟店。領導分工負責,深入鄉村實施,把“萬村千鄉市場工程”真正做大做強,實行連鎖型規模經營,構建以城區店為龍頭,鄉級店為骨干,村級店為基礎的農村現代流通網絡,滿足農民消費需求,改善農村消費環境,促進農民消費觀念更新。
有限責任公司是經國家商務部核準的“萬村千鄉市場工程”實施企業之一,公司成立了“配送中心”擁有資產多萬元,經營商品品種多種,配置車輛輛,輻射全縣各鄉鎮、村組的連鎖加盟店,自選超市,并跨區域發展加盟店多戶,營業面積可達萬平方米,年經營收入可達億元。
今年以來,公司領導班子精心組織,統一籌劃為實施“萬村千鄉市場工程”深入各鄉鎮村組,了解情況,逐步分類,發展規模,并投入大量的人力、物力、財力,在本縣及跨區域三縣區發展加盟店戶,總面積為平方米,總投資萬元。并在全縣新建和改造直營超市個,總面積為平方米,總投資為萬元。在此基礎上,與各加盟店簽訂了加盟協議和投資確認書,實行“六統一”規范店容店貌,采用電話訪銷,實行網絡管理,專設投訴電話,接受群眾監督。
直營超市的發展,是我們公司一項大膽決策,并分別在、、、、、新建和改造大型鄉級直營超市6個,在鎮寨、村、村,鎮村、村、峪、村,鎮村、村,新建和改造村級直營超市9個,從租用場地到新建、改造,逐步分次全部完成開業,付出了大家的共同努力,經營情況良好。還符合國家號召,發揮國有經濟優勢,為鄉、村經濟增添了一道亮點,激發和引導市場的活躍和繁榮?!叭f村千鄉市場工程”的實施要靠企業的投資,政府的推動和市場的調節,目的是讓農民得實惠,企業得市場,政府得民心?!叭f村千鄉市場工程”的實施通過我們大家一年來的共同努力,增加投資改造,規模商品分類,拒絕三無商品,取得群眾滿意,經省、市、縣三級商務主管部門的檢查驗收,累計驗收合格戶加盟店,工作是大家干的,成績是大家取得的,我們一是要更好地做明年的各項工作,把“萬村千鄉市場工程”做大做強。不斷完善和鞏固,爭取更好的成績。
二、加強管理,外樹形象,搞好廉潔自律。
本人主要是抓好黨務工作,監督管理公司各項重大事項的決策和落實。搞好計劃生育,抓好廉潔自律,維護國家利益,執行黨的政策。自己能經常性的堅持理論學習和業務學習,在實際工作中,自己能以身作則,帶頭遵守規章制度,帶頭開展重點工作,帶頭拒絕歪風邪氣,嚴格企業管理、穩定職工隊伍。堅持民主集中制,實行重大問題民主決策,吸取職工意見,不定期的召開職工會議,研究討論公司的發展,充分發揚民主。
三、加強黨的思想建設,提高黨支部和黨員的思想水平。
我公司下設有百貨大樓、配送中心,15個鄉村直營超市,現有職工名,其中黨員名,公司黨支部一班人帶領全體黨員干部和職工,在各級黨政部門的正確領導下,認真學習黨的各項方針、政策,轉變工作作風,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用,組織黨員認真學習“十七大”精神和中央經濟工作會議精神。同時認真學習了*總書記提出的關于社會主義榮辱觀,要求每個黨員樹立“八榮八恥”為內容的世界觀,幫助公司困難職工李雙軍、張浩強同志解決工作和生活實際問題。建設和諧社會,推動公司各項工作的開展,公司黨支部特別重視做好職工的穩定工作,實行摸底排查,建檔備案,如租賃承包,設施改造,二次就業等,進行座談,逐一解決。
經常性的開展批評和自我批評,接受職工監督,召開民主生活會,就思想建設、組織建設和作風建設以及廉潔自律等方面的優點和不足進行匯報,每個黨員都能夠開展批評和自我批評,對自己的缺點和不足不遮不掩,把問題擺在桌面上,民主生活會確實達到知無不言,言無不盡,認識統一,團結一致,齊心協力的目的。
根據局黨委的安排,“創建縣級平安企業”和“落實黨風廉政建設責任制”,我公司黨支部積極安排部署,在“創建縣級平安企業”活動方面,積極開展工作,結合企業經營特點,從實際出發,做到機構健全,制度規范,活動有亮點,工作有重點,設立了“創建平安企業”辦公室,制定了“創建平安企業”宣傳計劃和實施方案,建立35項制度,領導分工負責,確保企業平安,社會穩定,經縣局領導檢查后得到了好評。在“落實黨風廉政建設責任制”活動中,公司黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實,促進企業黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責,積極營造風清氣正,廉勤兼優,奮發有為的良好發展環境,并要求黨政領導干部遵守“四大紀律,八項要求”,嚴格執行廉潔自律各項規定,主要領導辦事干凈,帶頭做好表率。同時,按照“創建標準”進行認真總結,交流各超市,部門的經驗和好的作法,通過縣局和縣紀檢委的檢查考核,評價良好。
四、搞好計劃生育工作。
計劃生育工作是黨的基本國策,是常抓不懈的一項重大任務,按照計生工作安排,我們經常性地了解情況,排查模底,對育齡婦女進行一年兩次的“三查”工作,“三查”率達100%,按時報送計生報表。今年我公司無一例違紀超生現象發生。
五、抓好安全工作,搞好綜合治理。
安全是各項工作的保證,我們按照“預防為主,綜合治理”的方針,夯實責任,強化監督,集中整治,狠抓整改,認真落實目標管理責任制和領導責任制,切實加強組織領導和監督檢查,對超市、營業廳、庫房重點部位,按要求配備了消防器材,對各種不符合要求的線路和部位進行了改造,對易發事故點進行了整治,如:超市安全通道、防盜門等。并經常性堅持安全檢查,實行夜間值班巡查,做好記錄,確保安全無事故。同時,與各超市、門店簽訂了安全責任協議書,落實安全責任,做好日常防范工作。全年我公司無一例不安全事故發生,確保了公司各項工作的順利完成。以科學發展觀為統領,創建縣級“平安企業”,搞好維穩社會工作。
要繼續搞好本職工作,抓好黨建和精神文明建設,做到廉潔從政,在工作中搞好協調和監督管理,不斷鞏固提高和發展。抓好計生工作不放松,確保一年兩次的”三查”對象不缺漏,同時,做好職工的思想工作,及時調解矛盾和糾紛,杜絕上訪,確保公司平安經營、安全經營,各項工作順利進行。
【工作總結四】。
xx年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作,難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位,這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來,覺得自己是非常幸運的,得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面,被選調到公司團委進行掛職鍛煉,期間,完成了共青團唐山礦業公司第一代表大會的各項籌備事宜,保證了會議的圓滿閉幕。另一方面,經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉,組里同事好比一家人,在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短,實現了集團信息排名前四名的優異成績。
回顧xx年,本人從以下三個方面,對個人思想和工作方面的內容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作情。
xx年8月,得知自己將從事支部書記工作,在激動與興奮的同時,更多的是難舍。一個新的工作環境,很多事情都是未知。當時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了歷練和學習。
回想起2年來工作中的點點滴滴,實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記,在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,團組織是我人生中的另一所大學。同時,我所在團總支被評為xx年度集團公司、煤業公司、礦業公司“五四”紅旗團支部標兵;xx年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優秀青年安全監督崗。
雖然從年初便離開團組織工作,但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴,與新任團書記一同聯系、共同策劃,確保通風團字品牌工作的延續。
二、融入新環境重新定位工作角色。
從團書記到黨支部書記,雖然還是從事政工工作,但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應,但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧,這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡單,僅注重工作的結果,對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后,我發現工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸,為員工解決貼近實際的問題,進行政策宣講,這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。
三、堅持高標準全身投入新的工作。
新的工作崗位,無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間,一方面是自己加強對業務知識的學習,特別是針對下發的各類黨委文件和講話進行了系統學習,希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教,多向科室同事學習,特別是在組織發展和化解矛盾方面,從他們身上學到了很多東西,讓我受益匪淺。
回首支部書記4個月的工作,有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯查活動,在此項活動中,我對黨建工作系統化、黨支部基礎工作規范有了更加系統的了解,為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動,充分發揮了支部成員和黨員的作用,進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力,顯示了黨組織的戰斗堡壘作用。
總結一年來的工作,有欣喜也有茫然,更多的收獲。在今后的工作中,自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度,努力開創積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。
存在的不足:
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題,在某種程度上影響了支部工作。
2.工作細節考慮不周。細節決定成敗,在黨員納新、學習型黨組織建設上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中,在大的方面考慮周全的同時,更要留心細節,這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒,總怕工作做不好,同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實踐。
【工作總結五】。
20xx年第二黨支部在地勘公司黨委的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以創先爭優工作為重點,服務大局,強化功能,改進工作方式,創新活動內容,在支部全體黨員的共同努力下,黨建工作邁上了一個新的臺階,各項工作任務得到圓滿完成,現將20xx年的工作總結如下:
強化了支部基本制度和基本臺賬建設,制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。
二、加強理論學習,提高黨員素質。
針對野外項目分散的特點,為將黨建與一線生產結合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長,充分運用網絡平臺,將黨的新的理論精神和先進事跡,傳給達給每位黨員,認真學習。通過學習,全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性,增強使命感和責任感,做好本質工作,求真務實,發揮黨員的先鋒模范作用,保持與人民群眾的血肉聯系,使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。
三、積極開展創先爭優活動。
積極響應和執行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》,組織支部黨員認真學習,努力實踐,與自身的崗位工作緊密結合,爭創先進黨支部、爭當優秀*員。將個人承諾書在支部和部門內部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度。
四、貫徹落實“安全生產月”相關要求。
針對部門年輕人多,新員工多,野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育,強化地質勘查工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。
五、組織開展支部內的問卷調查。
為了解廣大員工的思想狀況和實際困難,切實改善管理工作績效,支部組織問卷調查活動,反饋信息真實、準確,切實反應了一線員工的心聲,為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
六、堅持凝心聚力,鼓勵黨員群眾發揮主人翁精神。
關注青年職工的發展,主動與支部員工談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵創建科學、民主的研究氛圍,鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。
在支部內,鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式,促使青年人才的發展和成才,致力于培養適應中鐵地勘需求的復合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色,施加壓力,推動其快速成長,滿足公司又好又快發展的迫切需求;努力創造條件使得優秀干部能夠脫穎而出,著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。
七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動。
以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。
八、積極培養入黨積極分子,為黨組織輸送新鮮血液。
規范黨員發展工作,加強入黨積極分子梯隊建設,在黨員發展方面嚴格把關,對入黨積極分子指定專人培養,正確引導,本著成熟一個發展一個的原則,發展預備黨員一名,吸收積極分子3名。
九、存在的不足和明年打算。
一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求,加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設,努力建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。
二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道,努力實現管理人性化,積極創建和諧團隊,促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作,在支部范圍內開展“規范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設,使有知識、有能力的員工得到展示的機會,促進職工學知識、學技能、鉆業務的積極性,為公司可持續發展培養骨干。
20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰:支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號,2名同志榮獲集團公司“優秀*員”,3名同志分獲地勘公司“優秀*員”和“先進工作者”的光榮稱號。20xx年我們將繼續努力,在公司黨委的正確領導下,深入貫徹上級指示精神,以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情,以昂揚的精神狀態,立足本職工作,爭創先進黨支部,繼續以“打造資源發展先鋒隊,爭當地勘找礦排頭兵”活動為指導,引導全體黨員群眾立足崗位,提高工作質量與工作效率,積極構建和諧地勘。
同志們:
依據《中國共產黨章程》的有關規定,以及上級黨委的部署,今天,我們在這里召開中共福建省民政學校黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會?,F在,我代表上一屆支部委員會向全體黨員做工作報告,請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績:
20xx年6月以來,我校黨支部在廳機關黨委的正確領導下,以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題活動為主線,認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神,深入培育和踐行社會主義核心價值觀,固化黨的群眾路線教育實踐活動的成果,加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設,充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。
學校20xx年獲省教育工委“創先爭優先進基層黨組織”;獲20xx-20xx年省直機關工會“先進職工之家”;20xx年,被省司法廳、教育廳、法制宣傳領導小組辦公室聯合授予“法律先進學校、先進集體”;學校還多次被省民政廳授予“文明單位”稱號;20xx年通過“體育標準化”和“平安先行達標”的評估;20xx年通過“第十二屆省直機關單位文明測評”評估;徐若蘭副校長獲得了全國十大社工稱號;3名黨員被省民政廳評為“優秀共產黨”;11位黨員先后獲得“黨員先鋒示范崗”的稱號;張淑鈴同志被評為“先進工會工作者”;張淑鈴、張賢旭二位同志家庭被廳直工會評為“五好家庭”。
(一)以學習為抓手,加強思想建設,提高領導干部和教師隊伍整體素質。
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質,促進師德師風不斷提升的重要手段,以加強師德師風建設和干部作風建設為重點,狠抓思想政治教育和師德師風教育,進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。三年來,支部堅持抓好黨員的政治理論學習,制定學習計劃,采取集中學與分散學相結合,學政治與學業務相結合,堅持單周五下午的政治學習制度和雙周教研組學習制度。通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式,結合“民政大講壇”和“道德講堂”,組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容,提高黨員干部和職工的思想覺悟,充分發揮黨員先鋒模范作用,提升師德水平,推動工作發展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業務學習,切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中,學校領導班子成員做到了帶頭學、當表率,查資料、記筆記、寫體會,積極爭做學習型管理者。通過學習,領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握,提高了認識,增強了構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習,通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式,組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策,并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“黨風廉政建設”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“中國夢”系列教育活動、“培育和踐行社會主義核心價值觀”、“師德師風”等教育活動,提高了黨員的政治素養,使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來,把定時學與日常學結合起來,促進學習常態化、制度化;把學習理論與實踐應用結合起來,保證了學習實效。重點組織開展了“道德講堂”、“三學活動”、“師德師風”教育活動等系列活動,切實提高了教師隊伍的政治理論和業務素養。
(二)以民主為保障,加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點,進一步加強了組織建設,增強黨組織的吸引力,提高黨組織的凝聚力和戰斗力,推動了黨組織的發展壯大,為學校發展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理,加強黨員的教育管理,建立完善了教育活動長效機制,增強領導干部保持黨的先進性。進一步完善了干部隊伍管理機制;二是進一步提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用,讓黨員人人成為業務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤、崗位評估晉級等一系列教職工管理制度,使教職工管理更加規范、科學、有效。將教職工管理與發展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道,從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象,為黨員發展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度,定期召開黨支部委員會和校領導班子會議,對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討,增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等,廣開渠道,廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議,真正讓教職工有話可以說,有意見可以提,有委屈可以訴,切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地,加強黨內民主建設,引導廣大黨員積極開展批評與自我批評,互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情,達到共同提高、共同發展的目的。
(三)以廉潔為重點,加強作風建設,保證黨組織風正源清。
1、認真抓好黨風廉政建設。一是貫徹執行《黨章》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》,促使黨員成為遵守黨紀的模范,廉潔奉公,艱苦奮斗;二是制定了《省民政學校黨風廉政建設責任制》,將廉政建設的具體任務細化到各科室與各崗位,并對落實情況進行定期分析和監督檢查,確保責任到位、責任到人;三是開展黨風廉政教育,積極配合上級有關部門的各項檢查,對發現的問題及時認真研究整改。
2、深入開展行風建設。嚴格執行上級的有關規定,規范收費管理,杜絕亂收費現象;加強對教師的教育和管理,杜絕有償家教等違紀違規現象的發生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規范辦學的思想,切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織開展了行風評議、師德師風評議等活動,加強對學校辦學行為和師德師風的監督,保證了學校的優良教風和校風。
(四)以發展黨員為要點,加強黨組織自身建設,永保黨員的先進性。
三年來,學校黨支部十分注重加強黨組織的自身建設,認真做好黨員的管理,完善發展黨員程序提高發展黨員質量發展工作,永保黨員的先進性。
1、努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。三年來支部吸收8名正式黨員,2名預備黨員,向黨支部遞交入黨申請書6人,大部分為一線青年教師骨干,為組織增添了新的活力。
2、堅持以黨建帶動和促進團組織建設。共青團作為黨的助手和后備軍,充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。黨支部加強對團支部的領導,組織深入學習,教育落實,制度嚴格,以開展活動為契機,如開展“青年志愿者”、“學雷鋒”、“三學”、“讀書月”、“中國夢”等活動,作用明顯,真正成為黨支部的得力助手。
(五)以活動為載體,形式多樣,豐富黨建工作內涵。
為確保全體黨員的黨性不斷加強,支部在過好組織生活的同時,借助各種行之有效的活動搭建平臺,進一步豐富黨性教育內容。
1、借助“大走訪”活動,開展一對一黨員結對子活動,深入實地、開展座談,扶貧幫扶,幫助家庭困難或學習困難的學生解決實際問題。
2、借助“七一”建黨節,組織黨員到省檔案館參觀《潮涌海西——福建現代化歷史進程展》接受傳統教育。讓大家了解福建現代化歷史進程,立足福建特色,建設“海西”,升騰愛國愛鄉之情,實現“中國夢”的強國之夢。
3、組織全體黨員到連江丹陽參觀學校新校址,通過實地參觀活動,讓大家了解許多有關新校區的建設進展情況,展望未來,鼓足信心,發揮黨員先進模范表率的作用,增強我們“愛校愛家”的情誼。
4、在黨支部的領導下,聯合工會、團委會以“我們的節日”為契機,開展“三八節”女性職工森林公園踏青、“感念師恩”主題演講比賽、“五四”歌詠比賽、“植樹節”志愿活動、“鄰里守望、情暖八閩”主題志愿服務活動等,發揮黨建帶動群團作用,增強師生、黨員和職工凝聚力。
5、召開專題組織和民主生活會。通過組織生活會,開展批評和自我批評,溝通思想,互相幫助,可以達到糾正缺點、錯誤,消除思想和工作上的分歧,增進團結,加強自身建設,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的目的。
6、慰問困難黨員和教職工家庭。每年“七一”和“春節”,支部走訪慰問生活困難黨員活動,及時送上慰問金、慰問品和慰問信,開展談心談話,幫助解決生活上的實際困難,做到困難黨員情況清楚:家庭情況清楚、困難原因清楚、思想動態清楚和解困方法清楚,使他們經常感受到黨的關懷和溫暖。
7、圍繞“共筑中國夢”開展宣傳教育活動。在廣大師生范圍內積極開展中國特色社會主義理論體系的學習宣傳活動和“我的中國夢”主題演講、征文、體育等教育實踐活動,并積極選派人選參與省廳各項宣傳教育活動。
8、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。學校專門成立群眾路線教育領導小組,建立了每周學習制度,采取學習講座、觀看錄像、分組學習、自學等方式,發放了學習材料,召開動員大會,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,完成了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節的各項工作。我校黨支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,重點突出、特色鮮明、成效明顯。
9、扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。我校立足實際,緊扣“以人為本,執政為民”主題,組織黨員廉政理論學習,結合我校實際,讓廉政文化進校園活動。一是扎實開展廉政教育。二是開展廉政自查。班子成員對照“八項規定”、“六條禁令”等進行自查,結合自身實際,深度剖析班子及個人思想根源,開展交心談心,開展相互批評和自我批評,查找自身存在的問題和不足。
10、開展“黨員先鋒示范崗”,發揮黨員先鋒模范表率作用。學校在黨支部和黨員中深入開展“黨員先鋒示范崗”活動,結合實際,創新活動載體,豐富活動內容,以確?;顒由钊朐鷮嶉_展。一是以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,黨員干部和黨員走在前列,主動來發揮黨員先鋒模范作用。二是以加強黨組織建設為載體,來扎實推進黨內民主建設。
(六)以推動發展為目標,創新工作方法,全面提升教育教學質量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量,為師生創造最優質的發展環境,推動學校和教育的又好又快發展?;诖?,學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上,把落腳點放在促教育教學發展上,不斷改進工作思路,創新工作方法,抓住重點,突出優勢,全面提升教育教學質量和整體辦學水平。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心,也是黨支部工作的中心。三年來,黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作,始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點,深化課堂改革,加大科研力度,狠抓了教學常規管理、校本教研、信息技術教育等工作,進一步加大立項課題實施力度,推動了教學質量和科研水平的不斷提升。在20xx年1月教育廳組織的全省中職學生技能大賽上,我校學生取得了一等獎1名,二等獎2名,三等獎2名,優秀獎5名的好成績。2月,吳亞娟老師在省級職業技能競賽中獲優秀指導教師獎;6月,王雪榕老師在省教育廳組織的“三優聯創”課件競賽中獲三等獎;還有多人在校公開課競賽中獲獎,學校向省教育廳申報兩項重點課題。林福同老師在殯葬管理專業上多次獲得省民政廳重點課題研究獎項。
2、德育實效不斷優化。德育是學校教育的根本。學校黨支部堅持把德育工作作為首抓工程,不斷優化德育途徑,改進德育方法,以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體,狠抓了良好習慣養成教育、心理健康教育等工作,切實提高了德育實效。特別是學校注重養成教育,開展了良好習慣養成教育,從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起,通過多種渠道,加強學生的良好習慣培養,為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施,改善辦學條件,為師生創造最優良的發展環境,謀求最大的利益,是學校黨支部的重要工作目標。三年來,學校積極做好新校址的規劃與建設工作。在省廳民政社會福利綜合基地建設籌建辦的直接領導下,學校領導通過調研,提出了新校區內部各功能區的初步設計方案供設計院參考,并參與了整個方案的論證工作。在城門校區上,添置多媒體教室、電工實驗室、養老護理實驗室,孤殘兒童實驗室,改造了學生舞蹈室、音樂室、美妝室,美化校園環境,添購圖書音像資料,使學校的辦學條件不斷改善,切實為師生發展創造了最優越的辦學條件。
4、師資隊伍整體素質穩步提高。以師德建設為核心,狠抓師德師風教育、政治業務學習和專業發展,以打造“雙師型”教師隊伍為目的,學校廣泛開展各類教研活動,強化教師專業素養。加強教師學習,尤其是對青年教師、骨干教師的培養,三年來,我校共有11人次參加省級骨干教師培養,有4人次參加民政行業技能鑒定考評員培訓,并順利通過考核;4人次參加養老護理技能師資培訓,1人次參加社工師資培訓,1人次參加孤殘兒童專業師資培訓等,經常組織全體教職工參加網絡繼續教育,促使學習常態化。
二、存在的主要問題:
(一)黨建工作的思路和方法需要進一步創新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想,有時局限在上級黨組織要求開展的活動上,在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還不夠。
(二)“三會一課”制度雖能堅持,但由于各科室工作繁忙,部分黨員參加組織生活會的時間不能保證。民主生活會上,開展批評和自我批評不夠深入深刻。
(三)制度落實還有待加強,主要表現在對制度的執行力度上,督查力度不夠,制度的落實不是很到位,黨員的先鋒模范作用不夠突出。
三、今后的工作思路。
(一)繼續深化政治理論和業務學習制度化。結合省民政廳和教育廳文件精神,繼續開展周五下午的政治理論學習活動,結合“民政大講壇”和“道德講堂”,促進學習制度化、常態化,努力提升理論素養,繼續推進學習型黨組織建設。
(二)繼續加強基層組織建設,全面落實黨建目標責任制。抓好支部班子建設,堅持制度規范管理,深化密切聯系群眾活動,進一步推行校務、黨務公開,落實黨建工作責任制。
(三)繼續加強黨風廉政建設,確保學校健康發展。落實黨風廉政建設責任制,加強黨員干部作風建設。進一步深化廉政建設,提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業道德建設,增強黨員率先垂范、勤奮敬業、愛崗奉獻的精神,真正發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
(五)繼續重視對年輕教職工的黨性培養,有計劃、有重點的對入黨積極分子進行培養,把組織黨員開展活動與實際工作及干部作風建設相結合,激發工作熱情,同時加強對職工的思想教育,增強全局意識。
(六)繼續團結工、青、婦委會圍繞黨支部,以“我們的節日”開展內容豐富、形式多樣的活動,努力營造良好的工作、學習和生活氛圍,增強黨支部活力。
同志們,三年來,在廳機關黨委的正確領導下,學校黨支部帶領廣大教職工,攜手并肩、同心同德,推動了學校的穩步發展。今后,讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下,認真貫徹落實黨的精神,深入培育和踐行社會主義核心價值觀,進一步解放思想,開拓創新,精誠團結,勤奮工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為推進學校的又好又快發展,再創佳績,再立新功。
我行在分行紀委的正確領導下,在市分行監察室的正確指導下,緊緊圍繞省、市分行紀檢監察工作會議精神,努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,強化反腐倡廉工作,黨風廉政建設取得了一定成效?,F將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下:
一、完善和貫徹落實各項廉政制度.
根據上級行的要求,我行年初制定了《20xx年黨風廉政建設工作實施方案》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》,認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作:
〈一〉、在規范領導干部和員工從業行為方面,我們除堅持按計劃開展廉政學習,加強思想教育外,還從以下兩方面開展工作。首先,我們對領導班子成員行為進行規范。對人事、財務,信貸等重大事項,堅持民主集中制原則,由班子集體討論決定,加強對班子成員的監督檢查,特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理,對“人、權、財”敏感事項,堅持集體研究,共同決策。為增加辦事透明度,我們繼續落實《兩公開、一監督實施細則》,支行政務、財務每季公開,績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開,接受群眾監督,通過以上措施,有效地監督了支行領導干部的行為,為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業大廳置放意見箱,實行大堂經理值班制,行領導輪流坐班,推行“行長接待日”活動,聘請客戶財務人員為我行義務監督員,對我們的服務進行監督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查,從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為以及其他方面入手,認真仔細開展排查,重點對參與賭博,炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查,從嚴審查,嚴格把關,確保銀行人員不炒股,不染賭。
〈二〉、在防范案件方面,我們做了以下幾方面的工作:一是落實案件防范責任制,支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛責任目標責任書和案件防控管理目標責任書,使案件防控工作做到目標化管理,制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度,對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話,起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監察和員工行為排查活動,加強員工的風險防范意識教育,規范員工的照章操作行為。五是做好違規行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規行為積分管理實施細則》。
(三)在糾風工作方面,通過多年來的教育,我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高,今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴,支行也未發生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。
二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主,提升員工的廉政意識。
7月9日市分行紀檢監察工作會議結束之后,我行相繼在7月10日在全行員工大會上,支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作,每月堅持組織全行員工集中學習一次,認真組織員工開展廉政學習,確保受教育面達到100%以上,要求全行員工學習要有筆記,每年每人不少于寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報,大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育,并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育,使黨員進一步增強黨性,起好表率作用;加大宣傳教育力度,積極倡導良好的廉政氛圍,開展思想道德和法紀教育,抓好重要崗位人員的廉潔自律教育,努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神,特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果,我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《20xx年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》,制訂學習內容和學習時間,確定紀檢特派員為學習教育第一責任人,對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點,積極做好案件防控工作,支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》,明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動,教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經理要認真履行檢查職能,發現問題及時整改,整改不了的要及時上報,嚴禁隱瞞不報,釀發案件。通過廉政教育和法制學習教育,使我行干部員工,從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識,提高了員工的自保意識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、扎實工作,認真落實黨風廉政建設責任制。
為了將黨風廉政建設工作在我行深入扎實開展,我們堅持支部統一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協調,部門各負其責的原則,開展此項工作。6月份,我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書,明確各部門負責人對本部廉政工作負總責,出現問題,要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度,平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查,支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查,每季要對各部門進行考核評比,評出優勝單位,對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實,促進了我行廉政建設工作全面開展,在全行形成廉政工作“爭先創優”的良好局面,上半年我行沒有發生任何違法違紀問題。
雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效,但距離上級行要求還有很大差距,下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育,抓制度建設,抓監督檢查,抓考核評比,使我行廉政法紀教育,干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效,向總行紀委交一份滿意的答卷。
黨支部在工作中要充分發揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度,下面本站小編給大家分享幾篇黨支部。
一起看一下吧!
一、認真學習和領會四中全會精神,深入開展群眾教育實踐活動,為支部建設和全所各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
黨支部始終把學習全會精神的作為各項工作開展的重中之重,堅持把學習貫穿工作始終,采取領導班子帶頭學、學習討論集體學、納稅座談輔導學等多種形式,做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習,支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效,在凝聚力量、統一行動上取得了成效,更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了顯著成效。
1、認真學習領會xx屆四中全會精神。
為進一步抓好黨的xx屆四中全會精神的貫徹落實,今年來,支部通過多種形式組織全所干部職工學習貫徹全會精神。一是積極參加專題培訓。9月,我所支部書記參加了省局的人才庫培訓,結合工作實際,深入學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、在全會上的重要講話和關于全面推進依法治國問題決定的說明。通過學習,能夠準確把握全面推進依法治國的工作布局,堅定了走中國特色社會主義道路的決心,堅定了全面落實依法治稅,為地方經濟建設和地稅事業可持續發展的信心。二是組織黨員干部學習。支部分別以不同形式組織黨員干部學習《黨的xx屆四中全會精神導讀》,支部書記要求黨員,要深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,把依法治國的重大戰略思想落實到稅收征管實踐中,把學習貫徹黨的xx屆四中全會精神與組織稅收收入結合起來,不斷創新工作思路,用黨的xx屆四中全會精神指導組織稅收收入的落實。三是召開納稅人座談會。組織各行各業的納稅人代表,召開專題會議,學習宣傳黨的xx屆四中全會精神,注重把學習全會精神與納稅宣傳結合起來,從而有效地帶動和促進廣大納稅人會提高稅法遵從度。
2、深入開展黨的群眾教育實踐活動,全心全意為人民服務。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義。一年來,根據縣局黨委的工作安排,支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的精神,進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題,了解群眾所需所盼所急,征求群眾意見建議,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。一是召開了黨員干部專題會議,查擺問題,明確方向,統一思想,提高認識。二是召開了納稅人座談交流會,結合工作實際,開門納諫、聽取意見、收集民情民意。三是交心談心。以印發征求意見表的形式,傾聽群眾對地稅的意見、要求,了解群眾內心的需要和期盼,幫助群眾解決實際困難,夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。四是建立健全了聯系群眾、服務群眾的長效機制,鞏固主題教育的各項成果。
通過活動的開展,樹立全體干部群眾的觀點,改進了工作作風,提升了工作的熱情,黨員先鋒模范作用進一步發揮,支部戰斗堡壘作用明顯增強,得到了縣局黨委的“全縣最好”的高度評價。
二、加強黨支部組織建設,健全黨支部組織生活,構筑堅強戰斗堡壘。
一是加強組織建設,為支部發展增添后勁。由于今年基層領導調整,為進一步增加支部的決策力、執行力和戰斗力,支部在局黨委的指導下,按照程序產生新的支部書記,為支部發展注入了活力,增添了后勁。二是認真做好黨支部組織生活,豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統一安排,制定全年黨建。
工作計劃。
切實落實“三會一課”制度認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動全年黨支部集體教育活動不少于24課時黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心6人次以上。
三、加強黨風廉政教育和職業道德教育,打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。
一是支部著重加強了對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育,把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,把貫徹落實中央八項規定作為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業道德主題教育活動,進一步提升干部職工的職業素質和職業操守,維護單位和行業形象。在今年黨委政府的行風評議活動中,取得第三名的優異成績。
二是充分發揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。全所工作規劃部署,大額物資的采購、維修,建筑、房地產涉稅問題等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上,發揚民主、集思廣益,經支部會議集體討論作出決策,確保決策科學化,維護班子團結。
三是加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作,增強黨務、政務工作透明度,自覺接受群眾監督,接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤,整改到位。
四、緊緊圍繞收入中心,堅持依法治稅,地稅收入取得了突破性發展。
以組織收入為中心,堅持依法治稅,是全所工作的重中之重。截至12月26日,共組織入庫地方稅收600多萬元,占計劃的106%,在公興連續幾年未完成任務的情況下,在今年全縣、全鎮收入形勢異常嚴峻的情況下,全體黨員干部發揚艱苦奮斗、無私奉獻的工作精神和真抓實干、務求實效的工作作風,奔波于稅收征管第一線,夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作,終于打贏了這場翻身仗。
五、以創建工作為抓手,以文體活動為載體,全面提升單位精神文明工作。
黨支部以創建文明單位為抓手,結合單位實際,堅持“以人為本,重在建設”的方針,按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路,以創建省級精神文明單位為契機,廣泛深入開展群眾性精神文明活動,為單位營造和諧健康的工作環境和氛圍。一年來,建立了職工活動室,與第八稅務所、普安征收廳組織召開了職工體育運動會,舉辦了職工象棋比賽、并參加了市局、縣局舉辦的書畫比賽,均取得了優異成績。
一是要進一步密切聯系群眾,聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入基層調查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發揮民主,要充分發揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數群眾的理解和支持,提高全所職工的參政議政意識。二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經濟工作任務繁重,組織全體黨員干部集中學習機會不多或安排不及時,學習氣氛不夠濃厚。這兩個方面是我所支部明年工作努力的方向。
市接待辦機關黨支部自xx年經支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來,在辦黨委的關心指導下,團結和帶領機關黨員群眾,結合接待工作實際,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設,機關黨員干部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高,全面提升了機關支部的各項工作水平,為我辦更好的服務徐州老工業基地振興打下了堅實的基礎。下面,我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下匯報:
一、主要工作回顧。
在辦黨委的正確領導下,在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下,機關黨支部充分發揮了戰斗堡壘作用,積極主動地開展了一系列卓有成效工作。
(一)大力加強思想政治建設和理論學習,努力提高黨員干部的思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務,是帶動其它建設的根本建設,是確保黨員隊伍的團結和純潔,確保黨的先進性,提高黨的戰斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中,機關黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發揮放在首位,把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓,把黨性原則和先進性的發揮結合起來,從而培養和形成機關支部“敬業樂群、和諧正氣、盡責務實、創新創優”的新作風,并在我辦支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。
加強黨員干部的理論學習,一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來,按照辦黨委的部署和安排,認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式,系統學習了黨的路線、方針、政策,深入學習了黨的xx大精神,通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”,堅持把理論學習與接待工作實際結合起來,把黨性教育和黨員管理結合起來,把學習教育與推動支部建設結合起來,較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍,大大提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平,有效推動了機關支部的全面建設。
機關黨支部是戰斗堡壘,是核心,加強黨支部的全面建設工作,是做好支部各項工作的保證,在黨支部建設方面做了以下工作:
一是注重支部一班人的建設,發揮模范帶頭作用:即帶頭理論學習,帶頭轉變工作作風,帶頭勤政廉潔,帶頭遵紀守法,帶頭扶貧捐助。這樣既體現了支部一班人示范作用,同時顯示了團結進取的精神,還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結,協調和溝通。在支部建設中,我們首先確保做到思想上、組織上協調統一,做到支部工作與處室工作的協調,個人要求與組織原則的協調,大局與局部利益的協調,并在支委之間做到大事溝通、小事商量,齊心協力,和衷共濟。
三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容,對于促進支部建設有著十分重要的意義,我們在注重抓好支部工作制度的落實和創新過程中,重點從以下三個方面抓好工作:首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制,把黨員干部的教育,把黨員干部的理論學習放在首位,借此來發揚黨的優良傳統,保持黨員的黨性本色和先進性,從而確保黨員隊伍的團結和活力,提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平,。其次建立和完善黨支部工作的監督機制,把支部工作納入黨員群眾的監督之下,以各項。
規章制度。
來規范各項工作管人、管事。幾年來黨支部認真落實請示報告制度、
思想匯報。
制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度,有力地促進了支部各項工作的開展。第三,實行嚴格的黨員管理機制,把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上,堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察,既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況,同時嚴格按照程序辦事,做到成熟一個發展一個,合格一個轉正一個。去年來,黨支部先后確定了2名同志為發展對象。
有安排有總結,形成比較完整的基礎性資料管理體系。
(三)扎實開展學習實踐科學發展觀活動。
按照市委關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的統一要求和部署,20xx年3至8月,我辦緊密聯系接待工作實際,圍繞“推進科學發展,服務振興徐州老工業基地”的主題,扎實有效地開展了學習實踐科學發展觀活動各階段各環節的各項工作。
一是深入開展學習調研,夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了。
學習計劃。
明確了學習專題規定了必讀書目提出了每個時間節點上的學習要求。同時深入中能硅業有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業、重大項目開展調研通過召開座談會發放征求意見函走訪相關部門、領導等形式廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發展突出問題的意見建議共發出90多份梳理歸納出意見和建議10條。
二是全面深刻分析檢查,找準問題明確科學發展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,分析存在問題的原因,提出解決問題的基本思路和措施。其次,充分討論,發揮集體智慧,精心撰寫分析檢查報告,并組織群眾評議并公布分析檢查報告,共發放評議表30份。
三是扎實推進整改落實,確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據,認真制定整改落實方案。本著突出重點、統籌兼顧、分步實施,目標明確、責任落實、扎實推進的原則,提出了4個方面12條具體工作措施,并明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次,集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來,堅持做到“能解決的及時解決。再次,積極推進體制機制創新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題,積極穩妥地推進接待科學發展的體制機制建設。按照中央文件精神,結合我市實際和相關部門提出的建議,我辦正在著手對接待工作規范進行梳理,不斷完善接待工作制度,為加強機關管理規范化建設,不斷完善機關內部管理規章制度,為加強大接待格局建設,充分發揮接待協會作用,為接待工作進一步全面協調可持續發展提供保障。最后,搞好群眾滿意度測評和學習實踐活動總結工作,共收到反饋測評表41張,意率為100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發展觀活動工作是滿意的,是充分肯定的。
總的來看,我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行,堅持高標準嚴要求,認真扎實,環環相扣,緊密銜接,取得了實效,達到了預期目的。
(四)認真抓好黨風黨紀教育,筑牢拒腐防變的思想防線。
一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育,把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規定,把全體黨員的行動統一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構筑“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式,開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合,狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板,刊印“勤廉薦文”期刊等方式,大力弘揚廉政文化,從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。
二、工作體會。
支部工作是一項十分光榮,嚴謹而又系統的任務??偨Y過去的工作,我得出的體會主要有以下幾點:
1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作,必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。
2、支部工作必須密切聯系接待工作實際,緊緊抓住服務全市經濟社會發展這根工作主線,最大限度發揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用,在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現新的作為。
3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結,緊緊依靠群眾,共同做好各項工作,只有把群眾的積極性、創造性調動起來,支部建設才會充滿希望與活力。
4、必須抓好支部建設的日常性工作,“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”,要做到科學、規范、嚴謹和高效。
三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議。
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績,但問題仍然突出,主要表現在:一是理論學習的。
系統性不夠、針對性不強,學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強,理論知識轉化為服務發展的能力有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴,創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高,活動的內容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格,部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。
針對以上存在的問題,對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議:一是理論學習不能放松,特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求,更加注重把理論知識與接待工作實際相結合,更好的服務于市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格,在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度,促進整體工作執行力的大提速;三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則,對黨員參加活動的要求上要做硬性規定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密,認真細致,經常檢查,勤于落實,要體現一種奮發向上、勇于擔當的精神和勇氣,真正起到戰斗堡壘和核心的作用。
各位領導、各位同志:大家好。
三年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在村兩委及村黨員干部群眾的支持配合下,我村黨支部緊緊圍繞全村中心工作,深化改革,真抓實干,為xx村經濟發展、社會進步、農民增收做了一些工作。村集體經濟得到發展,村民安居樂業,各項工作及村民的日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面。這三年以來,我們始終圍繞抓黨建促經濟,有效地推動新農村建設和全村各項工作的開展?,F將三年來的具體工作匯報如下:
一、認認真真抓好黨建。
做好一切工作,責任在人。黨支部建設,干部隊伍建設,最重要的是認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,緊緊圍繞我鎮中心工作大局,從思想上、組織上、作風上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善班子內部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策征求意見制度。定期召開黨建工作專題會議,劃撥經費規范黨建室。組織黨員學習參加開展群眾路線教育實踐活動,召開民主生活會,開展批評與自我批評,找出差距,彌補不足。在群眾中樹立良好形象,讓每個黨員都得到提高。同時,黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務、村務公開和村民監督制度。
積極開展農村基層組織的“三級聯創”活動和黨支部“創新爭優”活動,抓黨員干部學習,抓黨支部建設的規范管理,加強黨員“四支隊伍”建設,發展黨員4名,預備黨員2名,重點發展對象2人,吸收入黨積極分子3名。
二、村務公開、財務管理。
加強農村基層,黨風廉政建設,對于落實黨在農村的各項方針政策,加強密切黨群、干群關系,加快村級經濟發展,構建和諧社會有著十分重要的意義。認真貫徹落實區鎮上級黨委、政府的財務規范化、管理制度,嚴格執行村務公開、財務管理,著重抓了以下幾個方面的工作:
1、制度上墻,以制度來規范村級財務管理,構建保廉機制;。
3、嚴格控制非生產性開支;。
抓好村級財務財務管理監督,實行了書記、主任、監督委員會三者監督、會計把關、村兩委簽字的原則。
三、不遺余力完成計生任務。
認真落實區鎮計劃生育工作、會議精神,樹立以人為本的科學發展觀,緊緊圍繞降低出生人口數量,提高人口素質這個主要任務。建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制。
1、充分利用宣傳陣地和人口學校,開展經常性計生科普知識教育和法規教育,促進群眾婚育觀念的不斷轉變。
2、層層落實人口與計生目標管理責任制。支書、主任一把手親自抓,負總責。分管具體抓,負主責?!皟晌卑芍链迕裥〗M,發現新的問題共同抓,不留死角。
3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養費征收。人戶分離,屬地管理和避孕“雙查”等工作,形成村兩委、計生專員、計生協會三位一體的管理服務體系。
4、積極開展“婚育新風進萬家”活動,加大計生工作的宣傳力度,強化育齡婦女計生知識的培訓工作,轉變生育觀念,少生優生。每季度b超率達到95%以上,兒女安居工程3戶,各項工作都能達到上級要求,較好完成上級布置的各項工作任務。20xx年被鎮黨委政府評為計劃生育工作先進單位。
四、積極開展綜治、平安建設活動,努力維護社會穩定。
1、進一步開展專題活動。三年來,我村共約開展綜治專題活動十幾場,累計發放平安建設宣傳品約1600多份,強化了我村平安建設的宣傳力度,讓人們群眾都參與到我村的平安建設中來。
2、解決綜治信訪問題,新建信訪維穩工作站1個,在主要路口安裝電子監控7個,村兩委帶隊反復進村入戶開展綜治宣傳工作,化解了因土地糾紛,黨群干群關系緊張等引起的矛盾,我村綜治工作取得了明顯的進步。
五、切切實實搞好“美麗鄉村”建設,做好為民辦實事項目。
我村是區、鎮美麗鄉村示范村,黨支部抓住機遇,統一思路,通過宣傳發動,召開各種座談會,采取走出去,請進來的工作格局,形成“美麗鄉村人人參與”、“美麗鄉村人更美”的共識,扎實開展各項工作:
5、投入8萬元修復破損、硬化道路及護肩,改善道路狀況,方便群眾出行;。
6、扎實做好“美麗鄉村”建設項目。整治村莊中面前的兩條內溝河,小溪流,特別是村路與火車站涵洞這一段距離的長期淤積,解決危害公共安全的清淤、石砌、美化工作,并建標志性“美麗鄉村”石碑;完成新村點環境、道路硬化。聯絡路道路硬化,村前路翻修,圓通寺道路硬化等;投入85萬元,在林果場半山腰建一座骨灰安放堂;投入20萬元,在對面山新建休閑公園,增加花圃石椅健身器材等娛樂設施,依托丑小鴨小學藝術團,深入到村里開展群眾喜聞樂見的文藝活動,改善我村文化設施薄落狀況,搭建群眾文化活動平臺,借助鄉村中公共埋地整理,興建老年文化活動中心,解決了我村缺少文化娛樂活動場所的問題。
回顧三年來的工作,我村干部群眾精神面貌有了明顯改變、社會風氣有了明顯好轉、xx村對外形象也有了明顯改變,所有這些都提高了xx村的對外影響力。這些成績的取得來之不易,是在鎮黨委、政府的正確領導下和大力支持下,xx村黨員干部共同努力和奮斗拼搏的結果。同時,我村全體村組干部及群眾代表要抓住這次兩推一選的良好機遇,堅持好中選優,要把政治素質好,工作能力強,熟悉黨建工作和農村工作,善于做群眾工作,具有較強組織協調能力的同志,推選到我村的兩委班子崗位上來,能夠繼續快速發展建設社會主義新農村,加強黨建社會主義事業建設,促我村的經濟建設在我鎮能位于前列,并使其它工作能更上一層樓,讓我們xx村的明天更美好。
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