<menuitem id="an1j4"></menuitem> 自查報告的核心在于客觀分析和自省，從內心深處審視自己的不足，勇于面對并主動改正。接下來，讓我們一起看看一些優秀的自查報告范例，以便更好地理解和掌握其寫作要領。
縣普法辦：
自以來，我鎮按照上級有關“五五”普法的要求和部署，積極對全鎮進行普法教育，使全鎮的法制觀念不斷增強，促進了和諧建設的開展，為人民群眾創造了良好的創業環境?，F將我鎮開展“五五”普法教育工作的情況匯報如下：
鎮黨委歷來高度重視普法教育工作以及其對于維護社會安全穩定的重要意義，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了鎮“五五”普法依法治理工作領導小組，由分管領導擔任組長，成員單位包括公安、司法、宣傳、土地、計生、婦聯、民政等部門。領導小組下設辦公室在司法所。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我鎮制定了《鎮“五五”普法實施方案》，實施方案明確了工作目標，任務、要求和措施保障。有力的組織機構和健全的工作制度，為“五五”普法工作的順利開展提供了保障。
《鎮“五五”普法實施方案》明確指出“五五”普法教育的任務是：堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。緊密結合國家民主法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，傳播法制思想，推進依法治鎮的建設進程，力爭通過普法教育使全鎮人人學法、人人懂法、人人守法，保證普法教育落到實處。以來，全鎮應參加“五五”普法對象為17397人，實際參學人數為16788人，參學率達96.5%。
才從事這項工作。但是在實際工作中，人力資源與普法教育的需求差距較大，特別是基層單位的矛盾更為突出，要充分調動現有人員的積極性，定人、定崗、定職責，同時加強對學校法制副校長及講師授課技能培訓，提升對青少年的普法教育質量。繼續加強對村干部普法教育力度，讓其影響、帶動和實際參與對農民的普法。通過多渠道、多途徑創建普法宣傳員隊伍，調動各方面的力量為普法教育服務，讓越來越多的人投身到普法教育的大潮中來，確保農村普法教育事業獲得如期效果。
按照全省住戶收支調查基層基礎工作和數據質量定期檢查通報制度的規定，根據《xx縣統計局關于20xx年第一季度城鄉居民收支調查基層工作檢查的通報》（x統計【20xx】x號）文件要求，xx鄉庚及開展自查自糾工作，現將自查情況報告如下：
xx鄉xx村調查小區記賬戶共10戶，記賬本按統計局規定時間內進行上交，每戶填寫內容規范，無賬本退回情況；戶均記賬筆數達50筆以上，達到相關規定要求；其中1戶支出大于收入的原因為該戶過年開支較大，且家庭收入存在幾個月一起進賬的現象，該戶總體收入大于支出。
xx鄉通過撥打記賬戶留存電話進行檢查，10戶電弧全部通暢，記賬戶及時接通電話，通過核實均為記賬本人。
xx鄉通過自查10戶均為記賬戶，且有記賬戶本人進行記賬，無非記賬戶進行記賬現象；xx鄉輔助調查員按照工作職責和要求按時收繳記賬本，不存在有輔助調查員代記收入現象。
xx鄉記賬戶羅xx于20xx年4月初去世，其家庭其他成員長時間外出，家庭成員無法按時完成城鄉居民收支調查記賬工作，申請退出記賬戶工作。xx鄉按規定縣統計局上報，并按程序選取王彪家庭作為新的記賬戶。
我校各項工作在上級主管部門的關心支持和幫助下，經過全校教師的共同努力，繼續鞏固“兩基”成果，加大“兩基”工作力度，狠抓適齡兒童入學動員工作和控輟工作，大力宣傳《義務教育法》。因此，我校各項工作已取得了一定的成績，現將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
我校地處清鎮市北部，與衛城鎮關口村、暗流鄉政府隔河相望，并與王莊鄉的打磨村、本鄉的太陽村、街上村四村毗鄰。全村共有5個村民組，552戶村民，共有人口2044人。學?，F有教師11人，（其中代課1人），高級教師5人，大專文憑的有6人。教學班7個，（其中：學前班一個），共有學生212人。因諸多因素，同全鄉其他兄弟學校相比，還存在很多不足，我們在今后的工作中不斷進取，為下壩的教育工作不懈努力。
為鞏固“兩基”成果，推進素質教育，幾年來我們充分認識了普九工作的重要性和必要性。教育體制改革中指出：“教育必須為社會主義現代化服務，社會主義建設必須依靠教育?！苯洕浜笫墙逃浜蟮囊环N反映，我們學習了有關教學改革文件和有關領導的講話，認識到經濟發展的遲緩與教育事業興衰的這一辨證關系，因此必須千方百計地提高教學質量，狠抓“兩基”的各項指標的'落實。
（一）、普及程度。
小學入學率：()。
15、17周歲少年兒童完成率：
20xx—20xx年十五周歲總人口18人，小學畢業以18上人，完成率為100%；十七周歲完成率：20xx年總人口43人，初中畢業以上40人，完成率為93.02%。
年輟學率：
20xx—20xx上學年初實有在校生174人，學年內輟學0人，輟學率為0%。
初中毛入學率：
20xx—20xx學年度，全村12—14周歲適齡少年82人，，初中正常在校84人，入學率為102.44%。
（二）、掃盲程度。
20xx—20xx年度年滿15周歲以上人口1339人，人，非文盲人口數1309人，非文盲率98.27%，近三年來脫盲人員9人，脫盲鞏固9人，鞏固率100%，抽考9人，合格人數9人，合格率100%。
農民文化技術學校有教室1間，課桌凳20套，專兼職教師3人，領導班子3人20xx年培訓153人次。在培訓過程中教師認真擬寫了培訓計劃，安排切合本村實際的培訓內容，使下壩大部分青少年都能懂得農業科學知識、科學養殖技術等，認真總結，找出缺點，設想補救措施。
（三）、教育經費。
為了貫徹落實好“兩免一補”工作，學校成立了“兩免一補”工作領導小組，制定了“兩免一補”經費管理辦法及措施，學?！皟擅庖谎a”工作在領導小組的領導下認真開展工作，認真落實相關收費政策，學校沒有亂收費現象。其次，在生均公用經費使用方面，學校嚴格執行鄉教育辦公室下發的生均公用經費管理及使用辦法，結合學校實際制定了學校經費開支計劃，嚴格按照計劃使用生均公用經費。
（四）、教學質量。
幾年來，學校領導狠抓學校管理，制定了切合實際的教育教學工作制度，教師能樹立形象，為人師表。認真鉆研業務，積極推進課改，教學秩序正常，教研活動如期開展，教學質量有了突破性的發展，多次受到上級的表彰和鼓勵。
在課程設置方面，嚴格執行新課程計劃，分別開設了《品德與生活》、《品德與社會》、《語文》、《數學》、《音樂》、《美術》、《綜合實踐活動》、《英語》等國家課程及校本課程和地方課程。
20xx屆畢業學生有21人，全科合格人數16人，全科合格率76.19%；屆畢業學生有40人，全科合格人數31人，全科合格率77.5%；20xx屆畢業學生有36人，全科合格人數29人，全科合格率80.56%。
學校教導處切實加強了畢業班的管理，成立了畢業班工作領導小組，確保畢業班各項工作有序進行。在畢業班的各項工作中，畢業班班主任在教導處的指導下規范填寫了畢業班的各種數據，力求做到各種數據表表相符。做到在上級教育部門的指導下做好了各項工作，并建立健全了畢業班工作檔案。
學校結合實際制定了上課、備課、作業批改等教學常規制度，學校、教研組、教師在學期初擬定了各類工作計劃，并嚴格按照計劃開展各項工作，在教育教學活動中，積極派出教師參加各級教研活動，不斷提高教師的教育教學水平。
（五）、師資水平。
全校共有專任教師10人，達任職要求10人，高級教師5人，大專學歷6人，現有3人正攻讀本科學歷，學歷合格率為100%。20起補充的教師學歷合格率為100%。
學校設有校長一名，教導主任一名，教研組長兩名，少先隊輔導員一名。校長于參加了市教育局組織的校長崗位培訓，已取得了小學校長崗位培訓合格證書并持證上崗。
（六）、辦學條件。
我校是一所村級完小，現有學生175人，平均班額29人，學校占地772平方米，生均面積3.6平方米；共有課桌凳126套，有黑板7塊，普通教室7間，行政辦公室1間，廁所1個，音響設備1套，遠程教育設備完好，旗桿1根，宣傳欄7塊，半封閉式校園?，F在共有圖書762冊，生均4.4冊。
（七）、學校管理。
學校結合實際制定了切實可行的教育教學常規管理規章制度，確保學校各項計劃得以順利實施。始終把師生的安全放在學校工作的首位，成立了安全工作領導小組，落實安全工作責任制，注重安全工作的宣傳和管理，加強校園及周邊環境治理工作。在校園文化建設方面，學校注重校風、教風，學風建設，大力整治校容校貌，營造健康向上的學校文化氛圍，為師生營造了一個良好的學習、生活環境。
三、師德教育。
2、在第二階段的工作中，組織教師學習了相關的內容，通讀了《貴陽市師德專項教育年活動學習資料》，觀看了光盤，學習先進事跡，特別是對提出的“四點希望”。
3、在評議整改階段，組織了教師進行自查自評，召開了教師、學生、家長座談會，并進行問卷調查，梳理出在教學中出現的問題與不足。根據學校的情況制定了相應的整改措施及方案，每位教師都結合自己教學實際擬寫了兩篇的教學論文或隨筆。
4、在活動中，通過全體教師的推薦，一致推選宋正權老師為師德標兵。
四、今后打算。
通過全體教師的共同努力，普及九年義務教育工作取得了一定的成績，但由于歷史的客觀原因，對照上級要求和與其他先進學校相比，我們認為我校的標準不高，水平也低，特別是辦學的一些條件，準備好各種資料，迎接20xx年6月國家對我市的“兩基”檢查做好充分準備。卻?！皟苫肮ぷ魅f無一失。
清鎮市暗流鄉下壩小學。
20xx年3月。
根據清鎮市教育局、暗流鄉教育辦公室對“兩基”工作的安排，我校以推動學?；A教育持續、健康、均衡、和諧發展為導向，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實教育優先發展的戰略地位。以“兩基”工作為核心，強化九年義務教育的基礎地位；以“把教育辦成清鎮人民的驕傲”為主題，扎實開展各項工作，確保階段性工作目標按進度保質保量完成?，F對學校的“兩基”工作完成的情況進行自查并匯報如下：
（一）普及程度方面。
我校所管轄總人口6142人，女生2819人，少數民族560人。小學教育階段適齡兒童共372人，已入學371人，入學率94.46%，達到驗收合格標準；初級中等教育階段適齡少年共261人，入學266人，初中畢業生15人；初中毛入學率107.66%，達到驗收合格標準；適齡殘疾兒童少年入學率100%；達到驗收合格標準；07-08小學輟學生2人，輟學率0.68%；達到驗收合格標準；15周歲、17周歲完成率為100%，達到驗收合格標準。
（二）師資水平方面。
我?，F有專任教師15人，小學專任教師學歷符合規定及取得相應教師資格證書的比例達100%，達到驗收合格標準；起補充的小學教師學歷合格率達100%，達到驗收合格標準；，中小學校長崗位培訓合格率達100%。
（三）辦學條件方面。
我校學校舍面積共3489平方米，生均16.53平方米、花地地教學點校舍面積為1000平方米，生均17.54平方米，學校無d級危房；目前學校共有圖書1764冊，生均8.36冊、花地地教學點共有圖書242冊，生均4.25冊，到目前為止，所有圖書全部達到標準，科學、體育、美術、音樂等學科的教學儀器已全部驗收并且投入使用：到10月底，學生借閱圖書250余次、實驗室正常為學生開放、各種學科的教學儀器全部投入使用。
（四）教育經費方面。
我校認真貫徹落實好“兩免一補”工作，認真搞好相關憑證的簽收，讓每一個學生能享受“兩免一補”政策。學校落實相關收費政策，無亂收費現象。在學校公用經費的管理和使用上，按清鎮市教育局制定的相關的公用經費管理和使用實施細則，確保公用經費的合理使用。
（五）教育質量方面。
我校均嚴格執行課程計劃、開齊課程、開足課時。始終以教育質量為中心，把教研工作作為核心內容，有計劃地實施素質教育。學校教導處不斷督促學校加強教學質量管理，全面實施素質教育，全面提高教學質量，在保證學生德、智、體、美、勞全面發展的前提下，學校積極開發學生非智力因素，即以“學會學習、學會合作、學會健體、學會創造”為指導思想，努力推進素質教育，盡可能地使學生的潛能得到顯露和發揮，注重幫助學習有困難的學生，利用活動課及課余時間開展各種活動，取得良好的效果，贏得家長和社會的好評。
（六）學校管理方面。
我校制定切實可行的學校管理制度，確保學校各項計劃得以順利實施。始終把師生的安全放在學校首位，成立安全領導小組，落實安全工作責任制，開展了防洪、防雷、防震、交通安全、森林防火、飲食衛生等安全知識教育，提高學校對突發事件的防范處理能力，制定了《暗流鄉韓家壩小學突發公共事件預防及應急預案》，組織全校師生進行安全突發事故的演練，多渠道加強安全工作的宣傳和管理，確保學校無安全事故發生。
（七）掃盲工作。
目前，六個村15周歲文盲人數為0；青壯年人口數3119人，其中婦女人數1394人，現有文半盲13人，青壯年非文盲率達99.58%，達到驗收合格標準；文盲率為0.42%，達到驗收合格標準。
二、主要工作。
（一）大力宣傳、營造氛圍。
我校根據《清鎮市“兩基”迎接國家教育督導檢查宣傳方案》，通過廣播、宣傳欄、標語和家長會等多種形式進行宣傳，充分了利用宣傳的主陣地作用，不斷宣傳“兩基”知識，教育公平與均衡發展，“控輟保學”與兒童權利和義務，營造深厚的宣傳氛圍。通過大家的能力配合，共同營造全社會關心、支持和參與“兩基”工作的良好氛圍。
（二）以“師德專項教育年”活動為載體，深入開展教師繼續教育，不斷加強教師隊伍建設，全面提高教師綜合素質。
（三）搞好“控輟保學”和掃盲工作。
為確保學生的入學，我校多次召開會議，對“控輟保學”工作進行安排和，全體教師下隊動員返校的`流失生返校；通過與村支兩委配合，做好在外就讀學生的取證工作。對動員返校的學生，通過加強學校管理，想法設法調動學生學習的積極性，確保學生回得來、留得住、學得好。
（四）加強學校管理，不斷提高教育水平。
根據《貴陽市普通中小學學校管理工作規程》，結合學校實際，進一步加強學校管理，保證學校正常的教學秩序，努力提高學校的管理水平。一方面加強學校的安全管理工作，落實安全工作責任，認真檢查校舍等設施的安全，加強校園周邊環境的治理，同時加強師生的安全教育，提高師生的安全防范意識確保學校管理工作的規范化。另一方面加強學校的校園文化建設，給師生共同營造一個良好的工作學習環境。
五、下步工作打算。
1、我校由于所管轄的村落多而地域廣，給學生的入學動向普查和取證工作帶來了一定的難度；我校將進一步落實工作責任，搞好“控輟保學”工作，確保各項指標達到合格驗收的標準。
2、加大對過程性資料的收集和整理，能全面地體現我?！皟苫惫ぷ鞯墓ぷ鳉v程，并將資料收集工作長期化、規范化和制度化。
“兩基”工作是一項關系國計民生的工程，我們堅信，在上級的領導下和全校教師的共同努力，我們一定能不斷完善“兩基”工作，進一步鞏固“兩基”工作成果。
3、利用多種形式和手段對“兩基”工作進行宣傳，讓學校的每一位師生知道開展“兩基”工作的重要性和必要性，使之形成濃厚的氛圍。
暗流鄉韓家壩小學。
暗流鄉韓家壩小學。
市《鄉鎮視頻監控存在問題調查情況的通報》下發后，鎮黨委高度重視，按照上級主管部門的要求，對照各村的具體情況，強化措施、責任，確保該項工作達標?，F將自查情況匯報如下：
一、鎮委成立了以副書記為組長、各片片長為成員的督查小組，負責對轄區內所有村的監控運行情況分類別匯總，健立各村監控信息情況檔案。
二、對施工技術人員的工作進行監督，對沒有施工資質、技術水平低下、不能快速處理問題的人員，我們要求施工方進行換人，并要求施工人員實行一包到底機制，誰出了問題誰負責。在安裝調試過程中，由施工隊技術人員、鄉鎮干部和村委會負責人對每個安裝完畢的視頻裝置進行驗收，對出現的問題當場指出，立即整改。
三、加強防范措施，我們要求各村對存放主機的房間有防盜措施，并派專人負責，確保不遭受人為的破壞。
四、做好村干部運用視頻培訓工作，我們組織施工技術人員逐村對視頻監控維修的同時，要求他們把視頻的調試、操作規程等一些簡單技術問題傳授給村干部，以便出現故障后，村干部能自行處理。
目前，xx鎮該項工作已接近尾聲，預計三天后可全部完成。
近日來，按照鎮黨委《關于學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮里組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。
1、學習態度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。
2、執行上級決策不夠堅決。
《廉政準則》對于切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用干部等突出問題都有明確的規定。
3、團結協作精神有待加強。
4、工作責任心有待提高。
5、作風紀律不夠嚴謹。
6、不能夠正確對待手中的權力。
1、主觀上對學習缺乏正確認識
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責
4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源
根據上級要求，我們對全縣民族宗教工作情況進行了全面、認真地自查?，F報告如下：
近年來，在、縣政府的正確領導下，在省、市民族宗教部門的指導和支持下，我們高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實全國第20次統-戰工作會議精神和省、市民族宗教工作會議精神，以促進民族團結進步，發展民族經濟為重點，以貫徹落實《宗教事務條例》，加強宗教事務管理為主線，以開展民族團結進步“四爭創”活動和宗教“四爭創”活動為載體，緊緊圍繞全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的宏偉目標，團結和引導全縣少數民族群眾和信教群眾，開拓進取，扎實工作，努力開創民族宗教工作新局面，營造了民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好局面，為促進全縣經濟社會發展與和諧社會建設做出了積極貢獻。
員和信息員，建立起一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的領導機制。二是強化責任，每年年初縣政府召開民族宗教工作會議，全面安排部署民族宗教工作，表彰獎勵先進，制定下發《全縣民族宗教工作意見》，將民族宗教工作納入各鄉鎮、縣直有關部門的責任目標，提出具體要求，實行目標管理。三是建立和落實民族宗教五項工作機制。即：建立組織協調機制，形成了縣抓鄉、鄉抓村、村抓戶的縱向工作機制和組織、宣傳、政法、公安、文化、科學、民政等有關部門相互配合的橫向工作機制；建立培訓教育機制，縣、鄉兩級黨校開設民族宗教政策和法規課程，加強對各級干部的培訓；縣民族宗教局加強對宗教團體、活動場所、教職人員和信教群眾的培訓與教育；建立獎懲機制，對工作成績突出的先進單位和個人進行表彰，對工作失職、瀆職，造成嚴重后果的追究領導及有關人員的責任；建立不安定因素排查消除機制，鄉、村每月對民族宗教領域的不安定因素進行認真排查，按照“分級負責、屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，進行研究和妥善處理，及時化解矛盾，確保和諧穩定；建立突發事件應對機制，在黨委、政府的統一領導下，形成各司其職，各負其責，齊抓共管，密切配合的工作機制。
民族個體經濟120余家，扶持民族企業3個，使民族經濟呈現出良好的發展勢頭，少數民族群眾的生產生活條件大為改善，生活水平不斷提高。
三、注重培養和使用少數民族干部。、縣政府高度重視選拔培養少數民族干部工作，堅持把培養選拔少數民族干部工作納入全縣干部隊伍建設的總體規劃，與其它干部一視同仁、同等對待，嚴格按照要求比例配齊少數民族縣、鄉、村、組干部。全縣共有少數民族領導干部18名，其中副縣級干部1名、正科級干部3名、主任科員1名、副科級干部6名、少數民族村干部7名，其中女干部1名。在年齡結構上，30至40歲5名，40至50歲9名，50至60歲2名。在學歷構成上，高中以上文化程度占76%，大專以上24%，其中重點民族聚居村村組干部中，少數民族干部占80%。認真做好少數民族干部的培養工作，每個少數民族村重點培養了2－3名少數民族后備干部，為村兩委班子建設奠定了基礎。加強對少數民族干部的培訓，充分發揮縣、鄉黨校教育培訓陣地的作用，加強少數民族干部的培訓；建立完善少數民族干部檔案，加強管理工作。
四、加強民族宗教界代表人士培養和愛國宗教團體建設。
宗教界代表人士制度，定期走訪、慰問，加強聯系。二是對民族宗教界代表人士進行多層次的培訓和教育，定期召開學習會、座談會，不斷提高其政治素質和理論水平。三是努力做好民族宗教界代表人士的政治安排工作。經過認真考察、積極推薦，有1名民族宗教界優秀人士被推薦為市人大代表，5人被推薦為縣政協委員，2人被推薦為市政協委員。四是經過認真研究和協商，推薦了市基-督教“兩會”、市佛協、市伊協的領導和代表會員。進一步加強愛國宗教團體建設，成立了縣基-督教“兩會”、縣佛教協會，配齊配強班子成員，建立健全各項管理組織和管理制度。五是做好宗教團體和宗教活動場所教職人員的登記、備案。加強外來傳教人員的管理。落實宗教房產政策，依法進行房產權屬登記。教育、引導各宗教團體和活動場所積極開展各種公益活動。
對措施不到位、制度不健全、內容不規范的宗教活動場所責令整改，促進了宗教活動依法有序，健康和諧。四是在全縣宗教領域開展爭創模范宗教團體、爭創規范化宗教活動場所、爭做模范教職人員、爭做-愛國守法致富奉獻信教群眾的“四爭創”活動，制定、下發了“四爭創”活動實施方案，建立健全各項規章制度，化解宗教內部的矛盾糾紛，嚴格實行責任制，打擊非法、制止違法、保護合法，維護宗教的.合法權益。五是建立了村管小組與宗教活動場所負責人每月例會制度和重大問題應急處理機制，鄉鎮、村和宗教團體、宗教活動場所每月進行不安定因素的排查和調處，確保全縣民族宗教領域和諧穩定。
六、切實防范和抵御境外宗教滲透。認真貫徹落實中央《關于進一步加強宗教工作和抵御境外滲透工作的通知》精神，加強宗教活動場所的規范化建設。二是開展宗教活動整治工作，會同公安、文化、610辦公室等有關部門，對非法宗教書籍、刊物、音像制品等進行檢查，對境外利用廣播、電視、互聯網進行傳教活動以及自封傳道人各種邪教活動進行嚴厲打擊。三是做好境外宗教滲透調查工作，弄清境外宗教滲透的態勢、手段、渠道、規律，建立健全抵御境外宗教滲透的工作機制。四是加強與公安、外事、對臺、僑務等涉外部門的協作，及時掌握出入境人員的活動情況，把宗教滲透消滅在萌芽狀態，努力維護社會和政治穩定。
七、民族宗教工作機構設臵、編制、經費情況及基層情況?？h民族宗教事務局和統-戰部在一起辦公，人事、工作、經費都在一起管理，是一個單位。對上有民族宗教事務局的牌子，承擔全縣民族宗教工作任務和上級民族宗教部門安排的各項工作任務；對內和統-戰部是一個單位，內部安排有四個人主要做民族宗教工作。
根據民族宗教工作發展形勢的需要，2015年1月12日，河南省編委下發了《河南省機構編制委員會關于縣級民族宗教工作機構設臵問題的通知》［豫編（2015）3號文件］。2015年2月，三門峽市編委下發了《關于盧氏、澠池兩縣民族宗教工作機構設臵問題的通知》［三編（2015）7號文件］，要求縣民族宗教事務局從統-戰部中單列出來，獨立設臵，為縣政府主管民族工作和宗教工作的職能部門。
根據省編委和市編委的文件要求，統-戰部和縣民族宗教事務局及時向、縣政府作了認真匯報，并向縣編委起草了《關于盧氏縣民族宗教事務局職能配臵、內設機構和人員編制的請示》，向縣政府起草了《關于解決縣民族宗教事務局辦公用房、開辦經費、工作經費及交通工具的請示》，請求、縣政府解決有關問題，盡快理順關系，落實民族宗教局的機構單設問題。、縣政府同意按照省、市文件要求，縣民族宗教事物局機構單設，縣編委也下發了通知。待人員、經費、房屋等有關問題解決后才能實現單設?，F在，縣民族宗教事務局和統-戰部還在一起辦公。
基層情況：鄉鎮均有主管統-戰和民族宗教工作的領導，有工作專干；行政村有負責民族宗教工作的村干部；各宗教團體和宗教活動場所都有管理組織，有政策法規宣傳員和信息員。
盧氏縣民族宗教事務局
2015年6月18日
3月25日，在認真學習全縣防汛工作調度會精神后，我鎮高度重視，立即通過會議等各種形式傳達了省、市、縣工作會議精神，安排部署了各項工作，落實責任制，現將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視、加強領導。
鎮黨委、政府對防汛工作十分重視，為加強對防汛工作的領導，成立了以鎮長為組長，分管領導人武部長擔任副組長，駐村鎮干部及各村（居）支書、主任為成員的鎮防汛抗旱領導小組，關于加強鄉鎮防汛工作自查情況的自查報告。
各村（居）主任均為山洪預警負責人和預警員，小型以上水庫都配有專人巡查員，各村（居）轄內的大山塘均有專人負責。
二、完善制度、扎實開展汛前準備工作。
為切實做好我鎮防汛工作，鎮防辦及時完善各項規章制度、將工作落到實處，扎實做好基礎工作，建立健全村級制度，做到措施、組織、人員落實，全鄉鎮22個行政村（居）均有地質災害、防御山洪災害應急預案，發放了明白卡，張貼了警示牌，整改報告《關于加強鄉鎮防汛工作自查情況的自查報告》。各村（居）均建立了以村（居）書記為組長、村（居）主任為副組長的應急領導小組，明確了職責。
對汛期山塘水庫的巡查、警戒水位的觀測、群眾轉移路線及安置點、后勤保障諸多方面都有明確分工和規定，各村（居）都建有應急小分隊，真正出現危情時，搶險救險工作都能做到有條不紊地順利進行，把損失下降到最低限度。今年開春以來，全鎮小型水庫、山塘都有專人負責檢查，做到及時發現，及時排險，心中有數。
三、儲足防汛物資，組建搶險隊伍。
（一）及時儲備防汛物質，編織袋、木頭、塊石等都按要求配齊，應急挖機也已聯系好。
（二）同時，全鎮小型水庫全部在汛期來臨前都按“四保障”的要求儲備好了防汛沙石、木頭等，做到了防汛物資準備充足。組建了以人武部長為隊長，鎮干部，村（居）支書、主任，村（居）干部，民兵預備役人員參與的30人應急搶險隊。
（三）組織力量對小型以上水庫、山塘的安全檢查及防汛物資儲備任務的檢查，確保實現“三通”。
四、嚴明紀律，確保汛情暢通。
嚴明汛期紀律，加強值班，防辦值班必須保持24小時人員到崗到位。各村（居）實行零報告制度，主汛期村（居）支書、主任原則上不外出，確保汛期安全。
20xx年以來，上安鎮農村產權制度改革工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣產改辦、國土局、房管局、農發局等相關部門的具體指導下，認真按照“五個一致”、“應確盡確”、“程序規范”、“群眾滿意”要求，扎實開展了我鎮農村產權制度改革工作?，F將我鎮近3年工作情況報告如下：
上安鎮位于xx縣城東南面，距縣城23公里，距xx市區55公里，幅員面積19。6平方公里，下轄1個社區、6個行政村，5個居民小組，90個村民小組，截止20xx年12月31日全鎮共有農村人口13761人、4280戶；居民1339人、405戶，是典型的農業大鎮。
20xx年4月縣召開農村產權制度改革工作動員會后，我鎮及時進行安排部署，按照要求認真開展，采取了先在樂善村進行試點，并在總結經驗、完善程序的基礎上進行推廣，農村產權制度的各項改革工作穩步推進，今年又按照要求認真做好了深化完善承包地實測確權頒證工作。截止7月20日，全鎮6個村、1個社區，90個村民小組、5個居民小組均完成了集體土地所有權、集體土地使用權、房屋所有權、農村土地承包經營權的確權頒證工作，頒發集體土地所有權證95本、集體土地使用權證4552本（按政策暫緩確權332戶）、房屋所有權證4552本（按政策暫緩確權332戶）、農村土地承包經營權證4982本（確權面積共計17375。28畝、確權地塊24650塊）。除新安社區外，其他各村均發放了耕保金（除個別農戶身份信息有錯，暫未發放外，），按縣國土局安排，將在近期組織發放到全部農戶。
（一）、加強組織領導，健全工作機構。
20xx年開展產改工作以來，我鎮黨委、政府高度重視，成立了以黨委書記為組長的上安鎮農村產權制度改革工作領導小組，組建了由鎮、村、社干部140余人參與的鎮、村、社各級產改工作機構，明確了各自職責分工。實行班子成員掛片包村，全鎮干部掛村包社，村干部包社包戶，層層落實責任，20xx年縣委、縣政府召開進一步深化完善農村承包地實測確權頒證工作會后，我鎮進一步調整充實了領導小組和工作機構，為全鎮農村產權制度改革工作的順利推進和圓滿完成提供了強有力的組織保障和人力支持。
（二）、認真完善方案，精心組織實施。
一是多次召開鎮、村、社干部大會、村民代表大會和群眾大會，把每個階段的工作向群眾進行講解，使群眾及時了解、掌握產改工作動態和每個階段的目的、意義和要求，從而主動參與和主動監督，三年來印發各類宣傳資料4萬余份，做到了產改工作家喻戶曉，人人皆知；二是堅持公開、公平、公正的原則，在各村公開推薦選取產生村監事成員、議事成員和3―6名社資產管理小組成員，對產改工作進行全程參與和監督，各戶推舉出戶主或戶主代表決定本社和本戶確權的重大事項，體現了民事民定的原則；三是組織鎮、村、社干部培訓學習農村產權制度改革的相關業務知識，特別是今年深化完善農村承包地實測確權頒證的新要求，闡明改革實施步驟，處理問題的方法和技巧，需要堅持的原則等，確保了產改工作保質保量完成。
按照“五不漏”原則，我鎮組織工作人員深入到村社，深入到農戶，深入到田間地塊，核實本社集體經濟組織成員情況、各戶宅基地情況和承包耕園地情況、人地矛盾情況以及全社現狀為耕園地的二輪承包土地情況和二輪承包地中設施農用地、公益設施占地和自留地情況，為下一步確權頒證工作打下堅實的基礎。
按照縣深化完善承包地實測確權頒證工作要求，全鎮以國土局二調農用地圖斑作為控制數，以社為單位，組織本社群眾代表對全社所有耕地和現狀為非耕地的二輪承包地進行人工丈量，繪制宗地圖，標注各宗地四至、地類、邊長、面積等，形成面積丈量公示表并進行公示。在此基礎上，按照“起點公平”的原則，通過全社群眾充分討論協商，完善確權方案，制定了本社承包地調整辦法，對全社討論確定為本集體經濟組織成員的群眾，分別按各社不同的情況，采取大調整、小調整等方式，將土地實實在在調整到戶，體現了依法確權、據實確權的原則，解決了多年來未解決的人地矛盾問題。
一是認真做到了人工丈量、實測實確，確?！拔鍌€一致”；二是對所有現狀為耕園地的二輪承包地進行了確權、對農村散居和集鎮符合確權條件的農戶進行了集體土地使用權和房屋所有權確權頒證，做到了應確盡確；三是產改工作的每一個步驟均按縣產改辦和相關部門的步驟、要求進行，做到了程序規范；四是把政策原原本本交給群眾，堅持了民事民辦、民事民定的原則，五是對產改工作中出現的糾紛矛盾問題，鎮、村專門成立了調解工作小組，組織人員及時對矛盾糾紛進行了調處，調解率達到100%，成功率達到100%，既維護了群眾的切身利益，又確保了農村產權制度改革工作的順利推進。
為了確保我鎮產改工作的保質保量完成，我鎮成立了以班子成員為組長，全體鎮干部參與了的自查工作小組，對全鎮95個社和全部在家農戶進行了全面自查，通過到戶詢問、查看集體土地使用證、房屋所有權證和農村土地經營權證等形式，對照“五個一致”、“應確盡確”、“程序規范”、“群眾滿意”等四個方面要求，對全鎮產改工作情況進行認真自查自糾，針對自查中出現的問題，我們及時進行了糾正，對按照政策，暫不能進行確權的情況，我們及時做好宣傳解釋工作，取得了群眾的理解?？偟那闆r來看，我鎮產改工作是按照縣相關部門的安排進行認真落實，絕大部分群眾是認可和滿意的。
因為產改涉及群眾的利益重新調整，加之部分群眾把多年來積累的矛盾和怨氣在產改工作中體現出來（實際和產改工作無關），造成群眾對產改工作的知曉度很高，滿意度不太高。針對上述問題，我鎮將在下一步工作中認真做好以下工作：一是強化宣傳，進一步提高群眾的知曉率；二是加強矛盾糾紛調解，提高群眾的滿意率；三是抓好確權成果的運用，促進資源向資本轉變，推進土地流轉和適度規模經營，構建好產業支撐。
我鎮2012年1—4月的信訪穩定工作在鎮黨委、鎮政府的高度重視和正確的領導下，我們圍繞“強責任、求實效”牢固樹立“穩定也是政績”的觀念，切實轉變干部工作作風狠抓憂患意識和守土有責意識切實維護全鎮的社會穩定做了大量細致，深入的工作，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，提高認識，確保信訪穩定的堅實基礎。黨委、政府將信訪穩定工作列入重要議事日程，鎮黨委書記、鎮長親自抓，分管領導直接抓，具體人員主動抓，使所涉信訪事項均能及時處置辦理。
二、積極主動認真履行信訪工作職責。群眾來信來訪，件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和干部下訪均作了相關記錄，使矛盾糾紛得以及時化解。1—4月所涉信訪事項得到了及時的處置，無信訪積案和不作為、慢作為，辦事拖沓等影響社會你穩定的不良行為。
三。按時限依法處置、辦理上級機關、信訪機構交辦的本級黨委、政府領導批示交辦的信訪事項，充分體現了對“守土有責”的深刻理解。由于所涉及事項處置及時、合理、合法。不穩定信訪事項，如玄武村李奇志的拆遷安置問題，迎泉村況永勝的電動三輪被收繳問題、七里村2、5社土地款問題等。通過多方努力，做大量細致的工作，目前基本穩定。
四、對重點人員、重點群體，采取強有力的穩控措施，落實專人守護，密切關注，發現苗頭及時做工作。
五、其他信訪穩定事項也得到了較好的落實，基本上按及時、就地化解的原則，得到了妥善的處置。在實際工作中切實履行《信訪條例》中“三項協議”，努力改進工作以確保全鎮的穩定局面。
六、在信訪穩定工作中應進一步加強了對突出問題的掌控。實現零越級上訪的目標。及時協作部門報案調處信訪事項的辦理。使我鎮的信訪穩定工作，為全縣的穩定添磚加瓦。
xx區教育局：
我校堅持“兩基”工作重中之重的地位不動搖，根據《區教育局“兩基”迎“國檢”實施方案》，制定了《xx鎮學區“兩基”迎“國檢”實施方案》。我們成立領導小組，嚴格落實工作責任制，做到領導思想不放松、狠抓工作保落實，使我鎮“兩基”成果得到進一步鞏固提高。各學校本著嚴肅、認真、實事求是的態度，對“兩基迎國檢”工作進行認真細致的自查自糾，現將工作情況匯報如下：
xx鎮轄21個村委會214個村民小組?，F有小學6所，私立幼兒園1所；有教師138人其中；學生1392人。
（一）普及程度。
1.適齡兒童入學率。
小學階段適齡兒童入學率近幾年都為100%。
2.適齡兒童鞏固率、畢業率。
小學適齡兒童鞏固率、畢業率均為100%。
3.輟學率。
小學：近幾年年輟學率為0。
4.完成率。
小學初等教育完成率：2019年全鎮共有十五周歲人口初等教育完成率為98%，十五周歲文盲率為0；初級中等教育完成率為98%。
（二）教師隊伍。
2019學年小學共有專任教師138人，中專及以上學歷學歷138人，學歷合格率為100%；正副校長經過校長崗位培訓0,持證上崗率0。
（三）辦學條件。
（1）學校設置：全鎮小學6所，有教學班級48個，平均班額29人，適齡兒童全部就近入學。
（2）校舍：6所小學，總占地面積81820㎡，生均59㎡.校舍總建筑面積13292平方米，在小學生1392人，生均面積9.9平方米；危房已經全部消除。全鎮小學校園設施、教室、行政用房、廁所設置全部達標。
（3）教學設備：各小學教學設備基本滿足小學教學需要，并經常利用。
（4）計算機：全鎮共有計算機125臺，基本滿足教學需要。
（四）教育經費。
加強教育經費管理，建立健全預算、審計和公告制度。及時發放免費教科書和助學金。確保上級轉移支付資金和各類教育專項資金安全運行。
（五）教育質量。
畢業率：小學畢業畢業率均為100%。
全鎮各校均認真實施素質教育，嚴格執行課程計劃，做到開齊課程、開足課時，未設置重點班，并取消了留級制度。
（六）安全管理。
學校加強了未成年人思想道德建設工作，培養學生良好的品格、健全的人格和健康的體格。近年來，學校開展了一系列豐富多彩的安全主題教育活動，并邀請了消防民警、法制輔導員到學校作法制、安全報告和消防、防震逃生演練，加強對師生的安全教育，建立安全管理責任制和應急機制。
（七）掃盲程度。
（一）強化組織領導，確?！皟苫瓏鴻z”工作的高效實施。
我校將“兩基”國檢工作放在重中之重地位，成立了“兩基迎國檢”工作領導小組，由中心學校校長任組長,副校長為副組長，中心學校工作人員及各小學校長為成員，具體負責“兩基迎國檢”業務工作，于2019年4月11日召開“兩基”工作會議，做到工作有計劃、有安排。將“兩基迎國檢”工作責任到人、落實到位。組織全體教職員工認真學習，明確“兩基”工作的重要意義，細化了責任。使“兩基”工作成為全校性活動，步入規范化、制度化的軌道。
（二）改善辦學條件、開展整臟治亂工作、努力優化育人環境。
完善基礎設施建設，抓校園氛圍的營造。
學校是精神文明建設的重要陣地和窗口，好的校容校貌能陶冶學生的情操，凈化、美化學生的心靈。
（1）綠化、美化校園，以優美的環境感染學生。各學校每年都投入資金用于校園綠化，并指定專人負責管理，高度重視校園臟亂差的整治工作，狠抓校園的綠化、美化、凈化，做到校園無臟、亂、差死角。為學生提供了生活、學習、發展的良好條件，創設了優美的學習環境。
（2）重視校園文化氛圍的創設，各學校針對自身實際，開展校園文化建設。以良好的文化氛圍熏陶學生。充分發揮少先隊大隊部、黨小組、工會小組的作用，豐富全校師生的課余活動。
（三）加強師資隊伍建設，形成良好師德、教風，提高教師整體素質。
教師是學生心目中的偶像，教師的一言一行都影響著學生。因此，各學校要求廣大教師認真學習，加強作風建設學校教師要有崇高的師德和淵博的知識，嚴謹的教風，在各方面成為學生表率。
1.為提高教師師德水平，各學校大力加強師德師風建設。要求教師做到“教書育人，為人師表”。組織全體教師學習教育理論、時事政治，了解國家大（事，評選星級教師等活動，使全體教師提高了認識，自覺投入到學生思想教育的實踐中，用自己的言行感染學生，用榜樣的力量教育學生?！熬礃I樂教、愛生育才”已成為全體教師自覺的行為。
2.抓業務能力提高。
業務能力是搞好教育教學工作的基礎。各學校非常重視教師業務能力的提高，堅持每周二次業務學習時間，做到有計劃、有步驟。各校制定了教師培訓計劃，首先積極鼓勵中青年教師提高學歷層次和文化水平；其次鼓勵中青年教師在崗業余自修專業知識和技能，學校領導以身作則，積極參加學習。學校全體教師參加教師繼續教育培訓、校長參加遠程教育培訓等，通過長期的學習和培訓，校長、教師素質得到很大提高。
（四）以科研為契機，積極實施基礎教育課程改革實驗工作，推進課題研究進程、全面提高學校教育教學工作。
各學校堅持“以學生的發展為本”的教學宗旨，以科研為契機，抓住機遇，積極實施基礎教育課程改革實驗工作。
（五）加大“兩基迎國檢”工作宣傳力度、認真做好“兩免一補”工作，努力控制輟學率。
學校加大力度面向全社會全面宣傳“兩基迎國檢”的重大意義，使人人清楚完成九年義務教育是社會、家長和少年兒童應盡的義務。對全部入學兒童、少年實行學籍管理，定期對學校在校學生數和轉出、轉入學生情況進行檢查，保證義務教育的實效性。
全面貫徹黨的教育方針，合理配置教育資源，整體推進素質教育，促進學生德、智、體、美諸全面發展。注重培養學生廣泛參加社會實踐、公益活動，杜絕亂收費現象發生，確保少年兒童按時完成義務教育，并使殘疾兒童同等享受全面的義務教育。
各學校認真開展關愛留守兒童工作，對家庭貧困學生等群體給予關愛和幫扶，對學生進行安全教育，進一步密切了家庭和學校的聯系，爭取到了家庭、社會對學校教育的理解和支持，從而有效構建起學校、家庭和社會三位一體的學生教育體系。
（六）積極開展掃盲農教工作，充分利用現代農村遠程教育設備，認真開展農技培訓。
各農民文化技術學校和鎮農技站、村委會配合，運用學校的遠程教育設備，積極開展農技培訓，三年累計培訓農民近8000多人次。讓廣大農民的農技水平有了提高。通過培訓，讓許多的農民朋友走上了致富小康路。
1.由于大部分學校變動了領導，原始材料、表冊保留不完整，學校通過核查整理，需進一步完善。
2.學校檔案資料收集整理不規范，個別學校原始材料無據可查，需重新整理建檔。
3.學校圖書不達標、音體美器材短缺，各種教學實驗儀器設備不完善。
4.學校各種配套硬件還不夠完善，給學校的教育教學工作帶來了一定的影響。
1.繼續加大“兩基迎國檢”的工作力度。認真做好“兩基”鞏固提高工作，提高認識，不斷提高我鎮“兩基”工作的整體水平。
2.繼續加強師資隊伍建設。在上級部門指導下，大膽創新、深化改革，加強對教師的培訓和管理，使大批人才脫穎而出，為“兩基”工作高效實施奠定堅實基礎。
3.全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育。繼續深化以教科研為契機，積極實施基礎教育課程改革，全面提高學校教育教學工作質量，抓住機遇、創出特色，深化人事制度改革，創建文明和諧的學校。
4.對照“兩基”“國檢”指標任務逐條予以落實，完善各類表冊。動員廣大教職工加班加點，及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。
5.多方籌措資金努力改善辦學條件，加大硬件改善力度。
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龍橋鄉信訪辦2010年信訪工作在鄉黨委、政府的正確領導下，通過全體工作人員的共同努力，及時解決了群眾訴求，未發生群體性事件和越級上訪、非正常上訪事件，確保了社會穩定，現將我辦信訪工作自查情況報告如下：
一、領導重視，機制健全。
鄉黨委、政府高度重視信訪工作，每半個月聽取一次信訪情況匯報，研究一次信訪穩定工作，專題集中會辦一次信訪案件;班子成員每半個月下訪一次，每個工作日安排一名領導值班接訪一次。同時建立健全信訪工作網絡。成立信訪工作領導小組，建立人民來訪接待中心，對外掛牌，有接待用房(面積達63平方米)，我辦積極創建文明接待室，達到“七有”要求，即：有隊伍，有制度、有設施、有臺賬、有場所、有牌子、有經費，實行部門聯合接待。
二、創新渠道，規范程序。
開通了“陽光信訪綜合服務系統”，專人專機，認真及時規范辦理網上信訪事項，及時錄入辦理直接受理的信訪事項，按期辦結上級交辦的信訪事項;對縣領導接待日交辦的信訪事項，按期辦結，報結率達100%，形成的書面處理意見由領導人簽字并加蓋公章，送達上訪人手中;對上級交辦、人民來信，鄉領導親自批閱;對縣信訪局轉辦的署名初信和初訪，按規定及時向來信人進行答復，答復率達100%，并按時辦理，按時報送上級有關部門。
三、按時報送，及時辦理。
每個月定期向縣信訪局提供預警性信訪信息或經驗性信息信訪材料不少于一條，每月底前及時向縣聯席辦報送當月信訪矛盾糾紛三項排查化解情況;對縣領導簽批和縣聯席辦、縣信訪局交辦要結果的信訪事項，鄉領導親自督辦、審閱、報結，并在規定時限內向信訪人書面答復意見，按期辦結率達100%;認真、及時地受理本鄉發生的信訪事項，并按規定答復信訪人，通過我們的努力，2010年，我鄉無群眾赴京、去省、到市集訪;無群眾赴京、去省、到市個訪;無群眾赴京、去省、到市重復上訪;無到縣異常集體上訪、個訪;對群眾信訪反映的問題，按照法律政策規定，及時答復解決，未造成群眾越級上訪和群體性事件。
2010年，我鄉的信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在一些困難和問題。今后，我們要認真為群眾辦實事，以開拓創新的精神，以務實奉獻的態度，努力探索新形勢下信訪工作的特點，努力開創信訪工作新局面。
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為使鄉的生態環境再上一個新臺階，要求生態管護員對轄區內生態保護區，等地進行生態巡查，對完成情況進行嚴格檢查，對完成質量進行評比。絕不走形式走過場，高質量嚴要求的完成生態環境保護工作。鄉生態扶貧工作按照上級文件精神和社區年度工作計劃結合本鄉的實際情況，組織開展了清理家園活動、衛生宣傳活動等活動，這些生態環境保護活動均取得了預期效果，受到的好評?，F將 20xx 年度鄉生態扶貧工作開展自查報告匯報如下：
一、開展清理家園活動組織生態管護員 開展清理家園活動。此次活動中生態管護員清理垃圾雜物等，從而凈化了村級生態環境，受到高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中，增強了生態管護員們榮譽感與責任感，使他能夠在自覺自愿的狀態下盡職盡責的完成好村級衛生的生態保護工作，有效的提升了村級生態管護工作的服務質量。
的個人生態環境意識，鄉村生態扶貧識和生態環境保護意識。
三、加強管理 及時改進 為促進鄉生態文明建設，保障居民健康安全的生活環境，同時也以服務鄉村，環保鄉村，健康鄉村為宗旨，加大對鄉村生態扶貧服務的宣傳，落實各項工作，提升鄉村生態環保服務的群眾滿意度，使鄉村生態扶貧工作做得扎實有效。堅持做到每周定期巡邏檢查村組的生態環境，發現問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種生態保護隱患的發生。
四、爭創生態環保先進鄉鎮 工作中還應加強服務意識、創新意識，以上工作雖然取得了一些成效。多學習、多借鑒，扎扎實實的做好每項工作。為鄉村居民辦好事辦實事，爭創先進生態扶貧鄉鎮單位。做了大量工作，總結鄉村生態環保工作。也感到還存在一些困難。特別是目前我鄉鎮的生態環保工作還存在經費少、任務重的情況，但這些都未影響到鄉村生態環保扶貧工作的開展，克服困難的同時，把鄉鎮居民的生態環境放在第一位。半年來所做的工作，切實給居民帶來了可利用的生態環境，為爭創生態環保扶貧先進鄉鎮做出了貢獻。
尊敬的各位領導、同志們：
大家（上午）好，下面我簡要匯報xx鎮在殯葬工作方面情況，自我市實行殯葬改革以來，我鎮綜合治理，扎實開展殯改工作，20xx年度自然火化率xx，全年火化xx具，累計完成火化量與火化概算量的比值為xxx。20xx年第一季度火化率排列全市第x名，第三、四季度火化率排列全市第x名，20xx年度火化率排列全市第x名。在殯改工作中，我鎮按照市委市政府的統一部署，著力做好以下幾方面工作：
一、加強組織領導，實行“五項”制度。
四是實行第一時間報告和落實的制度。醫院或村委會及鎮、村干部如發現有人去世，第一時間報告鎮政府。鎮社會事務辦和村管片干部馬上投入工作；五是實行危重病例報告制度。醫院或者鄉醫發現病人危重情況（包括住院、出院、轉院或去世）要第一時間報告村委會，發現異常情況要及時報告社會事務辦。
二、實行“三結合”，促使殯改工作扎實開展。
1、宣傳及清理相結合。一是通過以會代宣，層層傳達殯改會議精神，學習殯改文件和有關法律法規，動員部署殯改工作。二是通過掛橫額、貼標語、發傳單、出墻報、出宣傳車等方式宣傳殯改政策規定和殯改中的好人好事。我鎮及時清理喪葬用品攤檔，有效剎住了土葬和封建迷信活動之風。
2、關心與監控相結合。我鎮對一些老弱病殘及住院人員，鎮村干部登門慰問，并實行輪流值班，加強對醫院危重病人的監控，嚴防偷運尸體土葬的現象，及時處理尸體火化。
3、服務與強制相結合。我鎮堅持“服務第一，喪主至上”的宗旨，把喪主服務貫穿整個殯改工作的全過程。同時，對個別不聽勸告有搞土葬或封建迷信活動傾向的喪主，采取強有力措施予以制止。
三，提高群眾思想認識，推動生態公墓建設。
我鎮將骨灰存放設施建設作為提高群眾思想意識的重要舉措，現已建成xx村、xx村生態公墓和xx、xx骨灰樓。
總結我鎮多年來的殯改工作情況，經驗主要有：一要抓住萌芽狀態。要善于發現殯葬陋習反彈的苗頭，及時采取措施，果斷處置，避免陋習蔓延；二要抓反面典型。對地方上有影響的人員帶頭違反殯葬改革政策的行為，要敢于碰硬，敢于處理，從而影響教育廣大群眾，促進面上工作推進。
我匯報完畢，祝各位領導、同志們，新年工作順利，身體健康，萬事如意。
為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的文件精神，我鄉根據《xx縣人民政府關于印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦 [20xx]xx號）文件的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：
我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以xxx鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施推動了工作的有效落實。
責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛征求群眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。
加強政務公開工作的組織建設，在全鄉上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度，將行政執法的有關內容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規范行政執法行為，確保了全鄉依法行政工作在規范化、經?；?、科學化的軌道上進行。
服務。不斷加強對制發規范性文件的管理，凡政府工作的規范性文件的制定，都在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉制定的規范性文件做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規范性文件修改和廢止工作制度及規范性文件定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規、規章規定不一致或相抵觸的規范性文件及時進行清理，確保法制統一和政令暢通。
工作質量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。
我校領導帶領廣大教職員工，發揚自力更生、團結奮斗的精神，開拓進取，負重自強，有計劃、有步驟地扎扎實實開展兩基工作，在軟、硬件建設，新課程改革等方面取得了明顯的成績?，F將我校兩基工作匯報如下：
xx年以來，學校多渠道籌措資金，維修學生宿舍兩棟；重新改建食堂，徹底改變以往臟、亂、差現象；建起了遠程教育系統、校園廣播網和多媒體教室；鋪設跑道400米；添置了復印機、辦公電腦、一體機、打印機、各種音、體、美器材等。
（一）指標完成情況統計。
1、師資水平。
我校有專任教師120人，具備大專及以上學歷108人，具有本科或雙大專學歷38人，中高職稱14人。校長1人，副校長3人，參加崗位培訓2人，參加提高培訓2人，參培率100％。
2、辦學條件。
學?，F有圖書43020冊，理化生教學實驗儀器配備達標，學校配備計算機64臺，建立多功能教室，安裝寬帶網，接通遠程教育系統，整個校園實現了網絡化。
（二）主要做法。
1、宣傳到位。學校利用教職工大會、板報、校園廣播等渠道大力宣傳“兩基”鞏固與提高工作的重要性，貫徹落實《義務教育法》、《未成年人保護法》等有關法規政策，并與學校教育教學常規管理緊密結合，從而使這項工作得到廣泛的輿論支持。
2、認識到位。由于廣泛宣傳，廣大教職員工高度關注、積極配合，都決心分清主次、突出重點，把“兩基”工作當作一項政治任務來完成。
3、領導到位。學校成立領導小組，設立辦公室，明確各小組職責，實行板塊負責，責任到人。做到目標明確，工作開展順利，并確保與教育教學工作同步推進，兩不耽誤，兩促進。
4、行動到位。為了建立健全各種資料，動員廣大教職工加班加點，及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。通過檢查落實，各部門領導經常深入現場辦公，積極協調各部門，同心協力解決大小問題。把工作做到位。
三是責任重，壓力大。這次國家組織對我省“兩基”工作的整體檢查驗收，是在檢查省本級“兩基”工作的基礎上，通過抽查部分市、縣、鄉、校的“兩基”工作，來評估認定全省“兩基”工作的整體水平，一個地方出了問題就有可能影響全省的檢查結果，影響河南基礎教育的整體形象。因此，我們肩上的擔子很重，大家務必引起高度重視，絕不能掉以輕心，絕不能出任何差錯。
要精心準備檔案資料，“兩基”檔案資料是國檢的重要內容，有大量的“兩基”資料要準備。我們要組織責任心強、熟悉業務的精干人員，切實做好“兩基”資料建檔工作?！皟苫边^程中頒發的文件、領導講話、照片、錄像帶以及各類表冊等都應整理歸類，做到內容清晰、數據準確，分類科學，核查方便，分年立卷，專柜存放，力求讓檔案資料客觀再現“兩基”工作過程，完整反映“兩基”工作實績。
我們要充分認識“兩基”迎國檢的重要性和緊迫性，在不影響正常的教育教學秩序的情況下，把迎國檢作為當前學校工作的中心任務，擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。
1、我們要成立相應的領導小組和專門工作班子，明確工作責任，保障工作條件，建立責任追究制度，保證工作順利進行。
2、要科學制定“兩基”迎國檢工作方案。在局迎國檢工作領導小組的領導下，精心制訂好“兩基”迎國檢方案，按幾個主要階段分步組織實施：一是宣傳動員。主要是成立迎國檢領導小組與工作班子，制訂迎國檢方案，召開迎國檢工作動員會，組織迎國檢業務培訓等。二是自查整改。主要是查漏補缺，完善資料。對照“兩基”評估驗收標準逐級、逐項進行自查，邊查邊改，整改到位。
同志們，“兩基”迎國檢工作是當前我區教育戰線的頭等大事，讓我們在區委、區政府的領導下，增強信心，迎難而上，扎實工作，確保我區“兩基”工作在國家督導檢查中不出疏漏，為全區教育事業的持續健康發展做出新的貢獻！
我校各項工作在上級主管部門的關心支持和幫助下，經過全校教師的共同努力，繼續鞏固“兩基”成果，加大“兩基”工作力度，狠抓適齡兒童入學動員工作和控輟工作，大力宣傳《義務教育法》。因此，我校各項工作已取得了一定的成績，現將有關情況匯報如下：
我校地處清鎮市北部，與衛城鎮關口村、暗流鄉政府隔河相望，并與王莊鄉的打磨村、本鄉的太陽村、街上村四村毗鄰。全村共有5個村民組，552戶村民，共有人口20xx人。學?，F有教師11人，(其中代課1人)，高級教師5人，大專文憑的有6人。教學班7個，(其中：學前班一個)，共有學生212人。因諸多因素，同全鄉其他兄弟學校相比，還存在很多不足，我們在今后的工作中不斷進取，為下壩的教育工作不懈努力。
為鞏固“兩基”成果，推進素質教育，幾年來我們充分認識了普九工作的重要性和必要性。教育體制改革中指出：“教育必須為社會主義現代化服務，社會主義建設必須依靠教育?！苯洕浜笫墙逃浜蟮囊环N反映，我們學習了有關教學改革文件和有關領導的講話，認識到經濟發展的遲緩與教育事業興衰的這一辨證關系，因此必須千方百計地提高教學質量，狠抓“兩基”的各項指標的落實。
(一)、普及程度。
小學入學率：()。
15、17周歲少年兒童完成率：
20xx—20xx年十五周歲總人口18人，小學畢業以18上人，完成率為100%;十七周歲完成率：20xx年總人口43人，初中畢業以上40人，完成率為93.02%。
年輟學率：
20xx—20xx上學年初實有在校生174人，學年內輟學0人，輟學率為0%。
初中毛入學率：
20xx—20xx學年度，全村12—14周歲適齡少年82人，，初中正常在校84人，入學率為102.44%。
(二)、掃盲程度。
20xx—20xx年度年滿15周歲以上人口1339人，人，非文盲人口數1309人，非文盲率98.27%，近三年來脫盲人員9人，脫盲鞏固9人，鞏固率100%，抽考9人，合格人數9人，合格率100%。
農民文化技術學校有教室1間，課桌凳20套，專兼職教師3人，領導班子3人20xx年培訓153人次。在培訓過程中教師認真擬寫了培訓計劃，安排切合本村實際的培訓內容，使下壩大部分青少年都能懂得農業科學知識、科學養殖技術等，認真總結，找出缺點，設想補救措施。
(三)、教育經費。
為了貫徹落實好“兩免一補”工作，學校成立了“兩免一補”工作領導小組，制定了“兩免一補”經費管理辦法及措施，學?！皟擅庖谎a”工作在領導小組的領導下認真開展工作，認真落實相關收費政策，學校沒有亂收費現象。其次，在生均公用經費使用方面，學校嚴格執行鄉教育辦公室下發的生均公用經費管理及使用辦法，結合學校實際制定了學校經費開支計劃，嚴格按照計劃使用生均公用經費。
(四)、教學質量。
幾年來，學校領導狠抓學校管理，制定了切合實際的教育教學工作制度，教師能樹立形象，為人師表。認真鉆研業務，積極推進課改，教學秩序正常，教研活動如期開展，教學質量有了突破性的發展，多次受到上級的表彰和鼓勵。
在課程設置方面，嚴格執行新課程計劃，分別開設了《品德與生活》、《品德與社會》、《語文》、《數學》、《音樂》、《美術》、《綜合實踐活動》、《英語》等國家課程及校本課程和地方課程。
20xx屆畢業學生有21人，全科合格人數16人，全科合格率76.19%;20xx屆畢業學生有40人，全科合格人數31人，全科合格率77.5%;20xx屆畢業學生有36人，全科合格人數29人，全科合格率80.56%。
學校教導處切實加強了畢業班的管理，成立了畢業班工作領導小組，確保畢業班各項工作有序進行。在畢業班的各項工作中，畢業班班主任在教導處的`指導下規范填寫了畢業班的各種數據，力求做到各種數據表表相符。做到在上級教育部門的指導下做好了各項工作，并建立健全了畢業班工作檔案。
學校結合實際制定了上課、備課、作業批改等教學常規制度，學校、教研組、教師在學期初擬定了各類工作計劃，并嚴格按照計劃開展各項工作，在教育教學活動中，積極派出教師參加各級教研活動，不斷提高教師的教育教學水平。
(五)、師資水平。
全校共有專任教師10人，達任職要求10人，高級教師5人，大專學歷6人，現有3人正攻讀本科學歷，學歷合格率為100%。20xx年起補充的教師學歷合格率為100%。
學校設有校長一名，教導主任一名，教研組長兩名，少先隊輔導員一名。校長于1996年參加了市教育局組織的校長崗位培訓，已取得了小學校長崗位培訓合格證書并持證上崗。
(六)、辦學條件。
我校是一所村級完小，現有學生175人，平均班額29人，學校占地772平方米，生均面積3.6平方米;共有課桌凳126套，有黑板7塊，普通教室7間，行政辦公室1間，廁所1個，音響設備1套，遠程教育設備完好，旗桿1根，宣傳欄7塊，半封閉式校園?，F在共有圖書762冊，生均4.4冊。
(七)、學校管理。
學校結合實際制定了切實可行的教育教學常規管理規章制度，確保學校各項計劃得以順利實施。始終把師生的安全放在學校工作的首位，成立了安全工作領導小組，落實安全工作責任制，注重安全工作的宣傳和管理，加強校園及周邊環境治理工作。在校園文化建設方面，學校注重校風、教風，學風建設，大力整治校容校貌，營造健康向上的學校文化氛圍，為師生營造了一個良好的學習、生活環境。
2、在第二階段的工作中，組織教師學習了相關的內容，通讀了《貴陽市師德專項教育年活動學習資料》，觀看了光盤，學習先進事跡，特別是對提出的“四點希望”。
3、在評議整改階段，組織了教師進行自查自評，召開了教師、學生、家長座談會，并進行問卷調查，梳理出在教學中出現的問題與不足。根據學校的情況制定了相應的整改措施及方案，每位教師都結合自己教學實際擬寫了兩篇的教學論文或隨筆。
4、在活動中，通過全體教師的推薦，一致推選宋正權老師為師德標兵。
通過全體教師的共同努力，普及九年義務教育工作取得了一定的成績，但由于歷史的客觀原因，對照上級要求和與其他先進學校相比，我們認為我校的標準不高，水平也低，特別是辦學的一些條件，準備好各種資料，迎接20xx年6月國家對我市的“兩基”檢查做好充分準備。卻?！皟苫肮ぷ魅f無一失。
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