<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述廉報告的內容應涵蓋公務員廉政教育、紀律監察、反腐敗斗爭等方面的情況。讓我們一起來看看下面這些精選的述廉報告范文，或許能給您一些寫作的啟示。
按照市委組織部和市直機關工委通知要求，現將20**年抓機關黨建工作情況述職如下：
(一)狠抓組織建設，用實際行動向黨的“十九大”獻上厚禮。作為檢察院黨總支書記，我始終堅持黨建工作和業務工作“兩手抓”，堅持黨的組織生活制度化、經?；?、規范化，保質保量開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等活動。院黨組先后3次專題研究黨建工作，主要領導13次聽取相關部門和人員的黨建活動匯報，在全院干警大會上上黨課4次，其他院領導也分別以不同形式給所分管部門干警上黨課，4個支部書記帶頭多次上黨課。我院所有班子成員率先垂范，均以普通黨員身份多次參加所在支部的各類活動，除特殊情況向支部履行請假手續外，從不缺席。7月下旬，機關黨總支組織各支部聯合開展了“憶黨史、學黨章，重溫入黨誓詞”主題黨日活動。
(二)強化黨性鍛煉，深層次推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。我始終牢記黨總支書記的職責，把學習習總***系列重要講話和《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規貫穿學習教育始終，通過理論中心組學習、支部學習、專題黨課、專題講座、長白山-e支部等方式，縱深推進學習教育活動。于4月下旬開展了“嚴守政治紀律、確保忠誠擔當”專項教育活動;于7月初開展了“慶七一進軍營檢軍共建攜手行”活動，這些活動的開展，有力地推動了“兩學一做”學習教育全面深化。針對檢察工作重點崗位和關鍵環節，排查廉政風險點，建立責任清單，強化監督措施，扎緊制度籠子，簽訂了《黨建工作責任書》，壓實黨風廉政建設主體責任和監督責任，確保了檢察隊伍公正執法、廉潔從檢。
(三)筑牢“四個意識”，把政治建檢放在首要和突出位置。按照《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和吉林省《實施細則》等黨內法規制度文件要求，各支部及時組織全體黨員干警傳達學習。一年來，我院黨總支切實履行“一崗雙責”，壓緊壓實從嚴治黨責任，把黨建工作作為“一把手工程”，與檢察業務工作、部門業務工作一起謀劃、一起部署，通過“扣扣子、擔擔子、釘釘子”，發揮“關鍵少數”作用，在抓業務的同時抓黨建，做到了兩手抓、兩手硬，兩促進、兩不誤，狠抓了主體責任的落實。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是當前首要的政治任務和長期的戰略任務。11月上旬，我院在全院放置了6臺電視學習機，滾動播放十九大學習內容，使干警學習常態化。近期各支部還將組織黨員進行黨的十九大精神知識考試活動。通過這些實實在在的做法，把我院學習宣傳貫徹黨十九大精神再次推向高潮，收到良好政治、社會效果。
(四)充滿活力生機，黨務工作者隊伍從幕后走向前臺。年初依據黨內法規選舉產生了新一屆機關黨總支和各支部書記，4個支部書記全部由年富力強的副部長擔任。共計成立12個黨小組，因外出辦案工作需要，同時成立由中層干部或員額制檢察官擔任組長的一線臨時黨小組。機關黨總支書記由我兼任，院黨總支負責處理黨務日常工作，全院共計9名黨務工作者。在《磐石檢察》上創辦黨建專欄，及時反映我院機關黨建工作開展情況，各支部有了規范的《黨支部工作手冊》、《會議記錄簿》、《黨費收繳手冊》。為弘揚正氣、激勵先進，于6月底，召開慶祝中國共產黨成立96周年大會，整個活動規范緊湊，體現了我院黨組織活動的規范、莊重與嚴肅。
(一)理想信念方面。黨的政治理論修養沒有到位，經常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。
(二)全面落實從嚴治黨方面。政治學習不夠自覺，認為理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動靜下心來學習比較少。
(三)政治紀律和政治規矩方面。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。
(四)組織生活方面。習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，自己直接面對基層了解得不多、不透、不深、不廣。
(五)產生問題的原因。一是在解放思想，更新觀念和手段方面有所欠缺。創新力度不夠，解決問題不夠深入細致。運用創新思維、創新手段、創新方法的能力不強，不善于調查研究。二是滿足于完成領導交辦的任務?？紤]問題習慣于就事論事，就案件討論案件，習慣于常規思維，更多依賴于經驗辦理案件。三是深入基層主動性不強、不夠深入，只注重自己想要了解的問題，聽匯報多而親自參與辦案少。四是由于現在社會發展快，物質豐富，目前的工作條件也有了較大的改善，工作經費保障也在不斷加強，所以對艱苦奮斗的認識的重要性大大降低。
(一)2018年黨建工作目標任務。一是強化主業意識，打造責任黨建;二是強化要素意識，打造規范黨建;三是強化功能意識，打造民心黨建;四是強化示范意識，打造品牌黨建;五是強化民主意識，打造活力黨建。
(二)工作舉措。
1、強化計劃先行。研究制定《磐石市人民檢察院黨建工作計劃》，制定機關黨建工作整體推進的目標任務、方法措施、推進步驟、工作機制和考評辦法。進一步細化各類工作計劃，明確工作要求，明確時間節點，明確責任人員。
2、強化項目推進。建立黨支部書記抓黨建公開承諾臺賬，實行承諾銷號動態管理，進一步推動承諾事項的監督與落實。堅持對基層黨建重點任務采取掛圖作戰、責任倒逼機制，助推工作落實。
3、強化過程管理。定期開展檢查督辦，嚴格落實月計劃、季度督辦、半年小結、年度考核的工作措施。不定期開展抽查，實時記錄各支部黨建工作中存在的問題，及時捕捉黨建工作亮點，平時收集、集中播放，相互點評，推動基礎工作落實。
4、強化結果運用。加大問責力度，對抓黨建工作不力的黨支部書記重點問責，對黨組織班子成員，也要落實“一崗雙責”。把黨建工作與干部工作結合起來，做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，實行用干部黨建工作“一票否決制”。
按照要求，現就全年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責述廉報告如下：
一、成績清單。
履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委2017年基層黨建工作部署，認真履行經營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等9項制度，并注重探索創新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創新,充分利用ppt,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。
二、問題清單。
(一)履行基層黨建責任有待加強。
作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
(二)支部書記自身素質有待進一步提升。
履職經營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發展理念認識不深、創新方法不多，找不準基層黨建工作與經營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經營收費工作的相互滲透程度。
(三)落實黨風廉政建設不夠到位。
對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
三、任務清單。
(一)落實第一責任人職責，做到擔當有為。
進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經營窗口中心服務工作深度融合，有效地發揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。
(二)提升自身素質，做到內外兼修。
把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。
(三)加強執紀監督，健全防控體系。
一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。
(四)注重探索創新，做到精準發力。
拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。
我于xxx年x月任xxxx。根據述責述廉工作要求，現將本人2018年以來落實從嚴治黨責任、履行工作職責，遵守黨的紀律情況向大家報告如下。
（一）認真抓黨建情況。做為處黨組成員，始終把全處黨建作為最根本的政治責任，強化責任意識，將黨建工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。主要是發揮處黨組的核心作用，著力解決處屬單位黨的建設弱化、黨的核心力不強的問題；著力落實所聯系單位黨建任務，加強黨員教育管理監督，加強自身建設的問題。充分利用好會議、學習、談心談話、下基層調研等，有針對性的開展工作。
（二）認真抓思想情況。我局近年來一直是體制不順、機制不活，抓好干部職工的思想建設，就尤為重要。自己和處黨組成員一起，著重在教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、堅定理想信念上下功夫，主要是組織集中學習，重點是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，主要是組織集中討論，開展關于思想政治、理想信念的黨性教育。通過學習和討論，使大家牢固樹立“四個意識”，推進了“兩學一做”學習教育的常態化和制度化。
（三）認真抓執紀情況。在實際工作中注重落實黨風廉政建設責任制；一是加強化自我約束，帶頭遵守黨規黨紀，嚴格執行廉潔自律準則；二是對負責科室和聯系單位相關人員開展談心談話，尤其對科室和單位的負責人經常進行廉政談話和提醒談話、從源頭上加以預防。
（四）認真抓作風情況。做為政府的職能部門，承擔了繁重的工作任務，作風建設的好壞，一定程度上事關大局的發展。自己同班子成員一起持之以恒改進作風，有力推動了黨風政風持續好轉。在各個方面認真查找“四風”突出問題，特別是對形式主義、官僚主義的表現，采取針對性、有效性措施，切實加以整改。能夠深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，嚴格執行市、區委規定要求，形成班子齊抓作風的良好局面。切實加強信訪工作的領導，著重在信訪制度建設、信訪工作落實上下大的氣力。
（一）遵守政治紀律情況。做為一名黨員干部，必須帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，這是不可逾越的紅線。自己在工作中能夠按照三個必須去做，即四個意識必須樹立，四個自信必須堅定，四個服從必須做到。重點是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨的十九大確定了習近平黨中央的核心、全黨的核心地位，自己堅決擁護、堅決維護習近平總書記的核心地位，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）遵守組織紀律情況。自己能夠認真參加處黨組會議、處長辦公會議，貫徹民主集中制。有意見、有建議、有思路，都講在明處，絕不搞當面一套、背后一套。班子成員之間能夠積極開展批評和自我批評。自己堅持請示報告制度，將工作中的重要問題及時請示報告。個人有關事項也能按規定向黨組織及時報告。
（三）遵守廉潔紀律情況。個人家庭未購置私車，上下班乘坐公交車。始終嚴格做到三不，不公車私用、不公款吃請、不出入會所。辦公用房沒有超出標準。在人情消費方面，不搞大型家庭聚會，沒有以個人和家庭借機斂財。與其他企業、商人沒有利益關系。
（四）遵守工作和生活紀律情況。能夠嚴格要求自己，工作不越線、生活不出格。依規依紀、誠實工作、誠信做人。工作中沒有干預和插手人員使用、公租房配租、獎勵表彰等。自己能夠遵守好社會公德和職業道德，也能夠注重良好的家庭氛圍，注重家教家風的良好養成。
（一）政治責任要加強、黨性修養要提高。深層次講，自己對黨的路線、方針、政策和黨的十九大精神，學習的還不深、領會的還不透，個人的政治敏銳性還有差距。對黨章和黨的基本知識的學習，只是滿足于一般性了解，缺乏深入學習和全面掌握。
（二）黨的紀律要加強、個人素質要提高。主要是主動找黨組織談心少，接受組織教育的主動性還不夠。在黨組會議和處長辦公會議上，有時擔心發表不同意見會被認為是出風頭，在會上附和多、服從多。
（三）大局意識要加強、工作激情要提高。在具體工作中，存在顧及個人分管工作多、關注全局工作少的問題。就是在分管的工作中，一把手親力親為去安排布置了，自己也就不太去關注和過問。工作中爭創一流的意識還不強，工作上只是求穩就行，職工不鬧事就行。
（四）出現問題的原因。
隨著年齡和工作年限的增加，在思想上自覺不自覺的有了吃老本的想法，表現在理論學習的興趣還不高；向組織和領導匯報思想少。再一個原因，自己對單位多年來面臨的困境和面對的困難，在信心上逐漸不那么足了，干事創業的激情有所降低，攻堅克難的勇氣有所削弱。
1、加強學習，不斷提高政治的自覺性。學習方面要突出兩個重點，一是要著重對十九大報告原文原讀的學習，二是要著重對黨章的精準學習。以此加強思想武裝，增強政治鑒別力和敏銳性，錘煉黨性意識，筑牢思想防線，不斷提高追求理想、無私奉獻的思想自覺和行動自覺。
2、著眼大局，不斷增強工作的責任心。要著眼全處、全區的大局，在黨性修養、責任擔當上下功夫。要著眼高起點、高標準，在班子戰斗力、凝聚力上下功夫。著手體制機制的建立，形成爭先創優的清晰思路和明確方向，扎扎實實把每一項工作抓實抓好。
3、武裝頭腦，不斷夯實人生觀世界觀的改造。人生觀世界觀好不好與理想信念強不強有著密切的關聯，必須認真改造自己的人生觀世界觀。要功夫在平時，始終做到以正確的世界觀立身，以正確的權力觀用權，以正確的事業觀做事。最終把人生觀世界觀的深刻理解和觀念形成轉化為工作的能量。自己表個態，一定要誠心接受班子成員、全處黨員和群眾的監督，虛心聽取他們的意見、建議和批評，務必思想認識到位，務必問題的整改落實到位。
一、履職情況。
一是帶頭落實管黨治黨責任情況。重新劃分黨組成員職責分工，完善《黨組辦公會議議事規則》，組織黨組會議20余次，加強對下屬聯系單位管黨治黨責任落實，全程指導參與聯系單位組織生活會，切實形成全面從嚴治黨整體合力。發揮黨建引領，帶動業務工作開展，為民辦實事。
二是加強政治建設情況。嚴格按照黨章、黨規、黨紀要求辦事，堅決落實黨中央決策部署及上級黨組織決定，做到“兩個維護”，認真落實“第一議題”，開展習近平總書記“七一”重要講話專題研討會，提高干部隊伍政治領悟力。
三是加強思想建設情況。深入開展黨史學習教育，舉辦黨史學習教育學習班3期、讀書班2期，帶頭講黨課，黨員集中學習16次，開展“三述”3次，邀請宣講團宣講，組織意識形態理論專題學習,2次專題研究意識形態工作。
四是加強組織建設情況。嚴把干部選拔任用關，調整任命干部6名。落實“雙重組織生活”制度，于8月份召開了組織生活會；嚴守基層黨組織換屆紀律，順利完成中心黨總支換屆工作。
五是加強作風建設情況。結合區委作風建設年要求，制定《關于加強作風建設打造創業機關的實施意見》，開展9項行動，健全各類制度11個，開展群眾身邊不正之風和腐敗問題整治，提升群眾滿意率。
六是加強紀律建設情況。召開黨風廉政建設反腐敗會議2次，組織觀看警示紀錄片。運用監督執紀第一種形態對班子成員及分管聯系的科級干部進行談話提醒7次。加強經常性教育和監督，發現問題早提醒、早糾正。
二、存在問題及原因。
一是從嚴治黨責任壓力傳導不足。從嚴抓思想中，理論學習沒有切實發揮出用黨建思想指導工作的實踐作用，在黨組會議中“第一議題”制度落實不到位，有時組織了學習但交流研討較少，運用指導實際工作較少；從嚴治黨抓紀律建設不到位，對干部的監督主要依靠紀委，特別是對機關干部的監督礙于情面，對苗頭性問題糾治不及時；從嚴抓廉政教育不到位，日常談心談話不夠經常，對黨員干部的教育失之于寬，失之于軟，沒有真正建立健全監督考核機制。
二是抓意識形態工作及宗教工作落實程度不高。對意識形態工作的新論點、新形勢及各種新要求不能及時了解、獲取并組織學習傳達；對突發輿情的應對和處置能力有待提高，在引導輿論、安撫群眾方面仍需進一步加強；在抓輿情監控中，特別是網絡輿情方面，有時工作繁忙對“青島新聞網”網站、微博、微信公眾號等媒體關注不夠及時，對各類輿情第一手資料掌握多依靠上級部門提醒、督辦。宗教工作開展不及時，集中學習較少，缺少對習近平總書記關于宗教工作相關論述的學習。
三是敢管嚴管力度有待加強。抓制度建設和執行存在缺位，對具體執行過程中出現的新問題、新情況，研究的不深不透，導致制度不夠完善，執行不嚴，出現有的工作涉及部門不清晰明確，影響工作開展。抓干部管理不夠嚴不夠實，基層黨建存在短板，組織生活會“辣味”不足，互相批評有的時候只點籠統性普遍存在的大問題，缺乏敢說敢言的批評態度，不能切實通過組織生活會提升黨性觀念、改進工作。
反思存在問題的原因主要有以下三個方面：一是理論實踐作用發揮不充分，對習近平新時代中國特色社會主義思想的經典細讀深思不夠，缺乏用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐的能力，撰寫的理論學習心得體會，談困難多、找辦法和思路少。二是監督管理機制落實不到位，在落實從嚴治黨主體責任中原則性要求多，具體措施少，往往是提一些一般性的要求比較多，真正抓督促和檢查比較少。對從嚴治黨工作指導和具體謀劃憑以往經驗辦事多，開放性、創新性思維少。三是黨建統領作用不突出，沒有牢固樹立抓好黨建就是最大政績和工作上不去黨建找原因的思想，工作制度落實不到位，在實際工作中，沒有切實發揮出剛性約束作用，抓班子帶隊伍的能力還有待進一步加強，先鋒模范作用發揮的不突出。
三、下步工作措施。
一是提高思想認識，嚴格落實從嚴治黨各項要求。結合黨的十九屆六中全會精神，進一步深化黨史學習教育活動，依托“三會一課”“燈塔-黨建在線”“學習強國”等，確保理論學習剛性落實，使學習入腦入心。嚴格執行中央八項規定，落實“三重一大”事項集體決策制度，認真查擺形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，防止出現違反財經紀律的行為，堅決查處違反黨的政治規矩和政治紀律的行為，切實將從嚴治黨各項要求落到實處。
二是強化作風建設，提高群眾滿意度。強化制度約束，建立作風紀律考核機制，將作風紀律考核情況納入年終個人考核與評優，切實提高規章制度的嚴肅性、執行力。通過日?？记?、紀律檢查、賬目核查、線索舉報等多種途徑抓好反“四風”和中央八項規定精神落實，堅決整治作風和腐敗問題，嚴肅查處群眾身邊的不正之風。
三是實行嚴格考核，強化結果運用。樹立嚴考核、真獎懲的鮮明導向，明確考核任務，細化考核措施，實行黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同考核。強化考核結果運用，根據考核結果，年底對下屬單位進行排名，考核名次與各單位評優掛鉤，切實增強黨組履行從嚴治黨的責任意識、擔當意識，嚴格落實第一責任人職責。
黨的十八屆六中全會召開以來，在玉祁街道黨工委全面落實從嚴治黨的精神傳達后，簽訂了《2020年度各黨支部(總支)黨風廉政建設責任書》，并在3月份召開了專題會議部署本支部黨風廉政工作，在黨要管黨從嚴治黨工作中，我嚴格履行第一責任人職責，就一年來履責、廉潔干事情況匯報如下：
一是認真學習貫徹上級路線方針政策。對于上級下發的各項重大方針政策，我都認真學習，并組織支委班子、黨小組長、黨員共同貫徹落實。今年我支部召開相關組織學習12次，重點對黨的十八大以來的重要會議精神、習總書記重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》進行了認真學習，并在第一時間學習傳達黨的十九大精神。
二是加強理想信念教育。通過召開2020-2020年度冬訓工作、“十百千萬”主題宣講、組織生活會和民主生活會、主題黨課、形勢報告等，重點開展“兩學一做”學習教育常態化制度化主題活動，由我親自備課、授課8次，其中黨風廉政教育專題學習2次，并在黨員大會上作2020年度述責述廉工作報告。通過觀看《周恩來的黨性之光》、學習《黨章》深入開展黨性黨紀黨風和廉潔教育。
三是堅持把紀律和規矩挺在前面。全面推行費用管理制度，杜絕奢侈浪費行為發生。建立《干部管理制度》，加強干部隊伍建設，同時建立反腐的有關制度，與中層干部簽訂“廉潔承諾書”，嚴格執行切實抓好黨員干部廉潔自律工作。研究部署了四屆一次職代會、并在傳統佳節舉辦特色主題活動，首次確立了“躬耕錦繡”主題系列的黨建文化節，全方位督促和引導黨員干部遵紀守法，全年無違法違紀案件，要求自己做到無違法違紀現象，能廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對于出現虛頭性、傾向性和不正之風都能敢管敢抓，基本上做到敏感問題解決在萌芽狀態，對職工反映的熱點、難點都能認真對待，并想方設法解決。
作為支部書記，雖然在履行主體責任、廉潔干事上取得了一些成績，但與街道黨工委的要求，與職工的愿望，與從嚴治黨的新形勢相比，還有一定差距。特別是一些黨員示范帶動作用還不夠，理想信念不夠堅定，存在一定的利己思想，缺乏奉獻精神。
存在以上問題，主要是我對于黨小組建設方面關心力度不夠多，黨建工作覆蓋面沒有在全體黨員干群中鋪開，導致企業黨支部一些工作與黨小組、黨員群眾之間傳達存在一定的延時。
三
針對以上不足，我將結合明年工作，強化考核導向。企業處于轉型和產業升級的關鍵時期和決戰時期，將根據企業實際，制定差別化、針對性考核。
方案。
細化考核細則形成長效機制。
按照市委組織部和市直機關工委通知要求，現將20xx年抓機關黨建工作情況述職如下：
(一)狠抓組織建設，用實際行動向黨的“十九大”獻上厚禮。作為檢察院黨總支書記，我始終堅持黨建工作和業務工作“兩手抓”，堅持黨的組織生活制度化、經?；?、規范化，保質保量開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等活動。院黨組先后3次專題研究黨建工作，主要領導13次聽取相關部門和人員的黨建活動匯報，在全院干警大會上上黨課4次，其他院領導也分別以不同形式給所分管部門干警上黨課，4個支部書記帶頭多次上黨課。我院所有班子成員率先垂范，均以普通黨員身份多次參加所在支部的各類活動，除特殊情況向支部履行請假手續外，從不缺席。7月下旬，機關黨總支組織各支部聯合開展了“憶黨史、學黨章，重溫入黨誓詞”主題黨日活動。
(二)強化黨性鍛煉，深層次推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。我始終牢記黨總支書記的職責，把學習習總書記記系列重要講話和《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規貫穿學習教育始終，通過理論中心組學習、支部學習、專題黨課、專題講座、長白山-e支部等方式，縱深推進學習教育活動。于4月下旬開展了“嚴守政治紀律、確保忠誠擔當”專項教育活動;于7月初開展了“慶七一進軍營檢軍共建攜手行”活動，這些活動的開展，有力地推動了“兩學一做”學習教育全面深化。針對檢察工作重點崗位和關鍵環節，排查廉政風險點，建立責任清單，強化監督措施，扎緊制度籠子，簽訂了《黨建工作責任書》，壓實黨風廉政建設主體責任和監督責任，確保了檢察隊伍公正執法、廉潔從檢。
(三)筑牢“四個意識”，把政治建檢放在首要和突出位置。按照《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和吉林省《實施細則》等黨內法規制度文件要求，各支部及時組織全體黨員干警傳達學習。一年來，我院黨總支切實履行“一崗雙責”，壓緊壓實從嚴治黨責任，把黨建工作作為“一把手工程”，與檢察業務工作、部門業務工作一起謀劃、一起部署，通過“扣扣子、擔擔子、釘釘子”，發揮“關鍵少數”作用，在抓業務的同時抓黨建，做到了兩手抓、兩手硬，兩促進、兩不誤，狠抓了主體責任的落實。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是當前首要的政治任務和長期的戰略任務。11月上旬，我院在全院放置了6臺電視學習機，滾動播放十九大學習內容，使干警學習常態化。近期各支部還將組織黨員進行黨的十九大精神知識考試活動。通過這些實實在在的做法，把我院學習宣傳貫徹黨十九大精神再次推向高潮，收到良好政治、社會效果。
(四)充滿活力生機，黨務工作者隊伍從幕后走向前臺。年初依據黨內法規選舉產生了新一屆機關黨總支和各支部書記，4個支部書記全部由年富力強的副部長擔任。共計成立12個黨小組，因外出辦案工作需要，同時成立由中層干部或員額制檢察官擔任組長的一線臨時黨小組。機關黨總支書記由我兼任，院黨總支負責處理黨務日常工作，全院共計9名黨務工作者。在《磐石檢察》上創辦黨建專欄，及時反映我院機關黨建工作開展情況，各支部有了規范的《黨支部工作手冊》、《會議記錄簿》、《黨費收繳手冊》。為弘揚正氣、激勵先進，于6月底，召開慶祝中國共產黨成立96周年大會，整個活動規范緊湊，體現了我院黨組織活動的規范、莊重與嚴肅。
(一)理想信念方面。黨的政治理論修養沒有到位，經常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。
(二)全面落實從嚴治黨方面。政治學習不夠自覺，認為理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動靜下心來學習比較少。
(三)政治紀律和政治規矩方面。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。
(四)組織生活方面。習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，自己直接面對基層了解得不多、不透、不深、不廣。
(五)產生問題的原因。一是在解放思想，更新觀念和手段方面有所欠缺。創新力度不夠，解決問題不夠深入細致。運用創新思維、創新手段、創新方法的能力不強，不善于調查研究。二是滿足于完成領導交辦的任務?？紤]問題習慣于就事論事，就案件討論案件，習慣于常規思維，更多依賴于經驗辦理案件。三是深入基層主動性不強、不夠深入，只注重自己想要了解的問題，聽匯報多而親自參與辦案少。四是由于現在社會發展快，物質豐富，目前的工作條件也有了較大的改善，工作經費保障也在不斷加強，所以對艱苦奮斗的認識的重要性大大降低。
(一)2018年黨建工作目標任務。一是強化主業意識，打造責任黨建;二是強化要素意識，打造規范黨建;三是強化功能意識，打造民心黨建;四是強化示范意識，打造品牌黨建;五是強化民主意識，打造活力黨建。
(二)工作舉措。
1、強化。
計劃。
先行。研究制定《磐石市人民檢察院黨建工作。
計劃。
》，制定機關黨建工作整體推進的目標任務、方法措施、推進步驟、工作機制和考評辦法。進一步細化各類工作計劃，明確工作要求，明確時間節點，明確責任人員。
2、強化項目推進。建立黨支部書記抓黨建公開承諾臺賬，實行承諾銷號動態管理，進一步推動承諾事項的監督與落實。堅持對基層黨建重點任務采取掛圖作戰、責任倒逼機制，助推工作落實。
3、強化過程管理。定期開展檢查督辦，嚴格落實月計劃、季度督辦、半年小結、年度考核的工作措施。不定期開展抽查，實時記錄各支部黨建工作中存在的問題，及時捕捉黨建工作亮點，平時收集、集中播放，相互點評，推動基礎工作落實。
4、強化結果運用。加大問責力度，對抓黨建工作不力的黨支部書記重點問責，對黨組織班子成員，也要落實“一崗雙責”。把黨建工作與干部工作結合起來，做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，實行用干部黨建工作“一票否決制”。
按照要求，現就全年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責述廉報告如下：
一、成績清單。
履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委2017年基層黨建工作部署，認真履行經營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等9項制度，并注重探索創新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創新,充分利用ppt,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。
二、問題清單。
(一)履行基層黨建責任有待加強。
作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
(二)支部書記自身素質有待進一步提升。
履職經營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發展理念認識不深、創新方法不多，找不準基層黨建工作與經營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經營收費工作的相互滲透程度。
(三)落實黨風。
廉政。
建設不夠到位。
對黨風。
廉政。
兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
三、任務清單。
(一)落實第一責任人職責，做到擔當有為。
進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經營窗口中心服務工作深度融合，有效地發揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。
(二)提升自身素質，做到內外兼修。
把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。
(三)加強執紀監督，健全防控體系。
一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。
(四)注重探索。
創新。
做到精準發力。
拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。
2021年，東麗區委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，始終保持“嚴”的主基調，自覺履行管黨治黨政治責任，以深入落實各項整改任務為抓手，以綠色高質量發展和人民群眾滿意為目標，將管黨治黨主責和改革發展主業深度融合，以全面從嚴治黨新成效為統籌推進疫情防控和經濟社會發展、全力推進“十四五”規劃開局起步、全面打造科創綠谷、都市新區提供堅強政治保證?，F就東麗區委2021年度落實全面從嚴治黨主體責任有關情況報告如下：
（一）堅持旗幟鮮明講政治，以黨中央和市委重大決策部署落地生根詮釋對黨忠誠。把全面貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神擺在工作首要位置，扎實推進27項習近平總書記重要指示批示精神落實。搶抓戰略發展機遇，深入推進京津冀協同發展，聚焦服務北京非首都功能疏解，狠抓首都外溢資源引進落地，今年以來落地北京優質項目115個。積極融入“津城”發展，全面加快與主城區的國土空間融合、城市功能互補、基礎設施共通，高起點、高標準推進東麗環內區域開發。債務化解取得根本性突破，千方百計精準化解到期債務，債務結構實現大幅優化，堅決守住不發生系統性金融風險底線。統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展，以科學精準、堅決果斷的措施全力阻斷疫情，做好14萬人次重點地區來津人員排查管理。突出機場疫情防控，堅持對接天津濱海國際機場實施“鐵桶般無縫管道式”管控，做好大規模核酸篩查準備，檢測能力提升至5萬份/日。持續推動疫苗接種，全人群第一針接種率達87.7%。
（二）深入貫徹新發展理念，以經濟結構持續優化推動發展質效顯著提升。全面營造奮勇爭先抓經濟、齊心協力謀發展的濃厚氛圍，制定《關于全面推行“四個全員抓”工作機制的實施意見》，動員全區各級黨員干部抓招商、抓項目、抓收入、抓營商環境，真正樹牢全員意識，確保全區上下只有“參與者”、沒有“旁觀者”。全年實現地區生產總值增長6%，完成一般公共收入59億元，全區新增落地500萬元以上市外項目950個，其中億元以上項目51個，經濟結構實現重大轉型。充分發揮科技創新強大引擎作用，以科技創新塑造發展新優勢，積極推進高新技術企業倍增計劃，新增國家科技型中小企業601家。以全域拆還遷建設的全面推進助力社會主義現代化都市新區建設，統籌開展拆遷、建設、還遷、管理工作，一體推動城市更新、功能完善、環境優化，完成拆遷任務30.7萬平方米，還遷1.99萬人，傳統郊區向現代化城區轉型取得重大進展。
（三）聚焦筑巢引鳳，以營商環境的顯著提升進一步激發市場活力。堅持把深化改革、擴大開放作為破解難題、推動發展的關鍵之舉，持續深化體制改革和制度創新。深入實施“一制三化”改革，大力推行“五減”“四辦”，“證照分離”改革實現全覆蓋，事項辦理“網上辦”“一次辦”均達到99.6%以上。一般社會投資項目從備案到施工許可壓縮至40個工作日內，社會投資簡易低風險項目從獲得土地到完成不動產登記控制在14個工作日內，營商環境建設水平穩居全市前列。服務效能進一步提升，開通政務服務線上“旗艦店”，設置“辦不成事”反映窗口，建立工程建設項目幫辦、代辦工作機制，大力推行“拿地即開工”服務，企業開辦實現1天辦結。深入開展“雙萬雙服促發展”活動，建立三級領導干部聯系服務企業制度，不折不扣落實各項減稅降費惠企政策，認真踐行親商承諾，將全區3918家可開展服務企業全部納入政企互通服務信息化平臺，在全市率先做到全覆蓋。全力為企業解困紓難，嚴格落實“1天轉辦、3天答復”要求，解決企業生產經營反映問題157個，解決滿意率達到99.75%。
（四）踐行為民宗旨，以社會事業的長足進步助推民生福祉持續改善。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，生態保護修復持續加力，積極打造“一廊兩芯兩環六片區”生態空間格局，新增綠芯區域造林990畝。堅決打好污染防治攻堅戰，全域消除黑臭水體，污染地塊安全利用率達到100%。以讓群眾滿意為工作的出發點和落腳點，扎實推進20大項、55個子項民心工程落實落地。堅持把保就業作為保民生的頭等大事來抓，全年新增就業19500人，采取“互聯網+職業技能培訓”形式，累計培訓12992人次。企業職工養老保險新增參保21856人，位居全市第三。教育事業進一步發展，新建8所公辦幼兒園、5所小學、3所中學，新增學位10920個。成立“雙減”工作專班，壓減106家校外培訓機構，壓減率達到90.6％。系統推進醫療衛生事業，東麗醫院晉升為三級醫院，社區老年健康服務進一步完善，全區家庭醫生簽約老年人達到66821人。
（五）強化苦干實干，以作風大轉變推動能力大提升、事業大發展。在全區營造等不得、慢不得、比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。組織區級黨政領導班子和全區各主要單位負責人觀摩學習西青區、津南區先進經驗做法，召開重點項目現場推動會，各級領導干部查問題、找差距、明方向。召開全區作風建設大會，教育引導、鼓勵激勵干部永葆忠誠干凈擔當的政治本色。制定《關于加強基礎性工作的規定》，強化基礎管理，在打基礎、鋪后路、管長遠的工作上下“繡花功夫”，不斷提高工作效能。出臺《關于進一步激勵干部擔當作為營造干事創業濃厚氛圍的實施意見》等“1+6”制度機制，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。高質量完成換屆工作，區委以上率下、示范帶動各級黨組織擔首責、負總責，形成上下聯動抓換屆的工作格局。勝利召開區第十二次黨代會，選舉產生新一屆區委領導班子，在市委堅強領導下，為全力推進科創綠谷、都市新區發展提供堅強政治保證。
（一）鞏固政治建設在黨的建設中的統領地位，把堅決做到“兩個維護”作為“根”和“魂”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果“10+7”長效機制落實。以強烈的政治責任感和使命感扎實推進市委巡視整改、中央巡視天津市整改、市委土地管理領域突出問題專項巡視整改等各項整改任務落實到位，建立常態化定期督促跟蹤機制，將各項整改與東麗經濟社會發展相結合，一體發力、同步推進，確保取得實效。堅定不移深化政治巡察，組織開展4輪常規巡察和2次專項巡察，發現問題472個，實現對區屬處級單位和社區（集體經濟組織）黨組織巡察監督全覆蓋。
（二）以全面加強黨的思想建設筑牢全面從嚴治黨的思想根基，為社會主義現代化都市新區建設注入強大精神力量。把開展黨史學習教育和慶祝中國共產黨成立100周年作為重大政治任務，制定《關于在全區開展黨史學習教育的實施方案》和《東麗區黨史學習教育工作安排》，廣泛組織開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳活動，推動學習教育和慶祝黨的百年華誕各項工作橫向到邊、縱向到底。扎實開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動，做到強黨史、辦實事、促發展，為群眾辦實事、解難題9286件。舉辦區級領導讀書班，各級黨委（黨組）開展專題研討600余場次，開展專題宣講2700余場次，受眾8.6萬人次。創新學習載體，“東麗宣傳”微信公眾號被評為天津市優秀基層理論宣講公眾號。嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態主動權，制定《東麗區落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法工作規范》《東麗區2021年意識形態工作實施方案》，落實意識形態分析研判機制，區委常委會4次專題研究意識形態工作，開展意識形態專項檢查1次。
（三）踐行新時代黨的組織路線，夯實黨執政的組織基礎，鍛造堅強有力的戰斗堡壘。高標準完成全區101個社區和82個集體經濟組織換屆選舉工作，選優配強基層黨組織帶頭人，100%實現“一肩挑”。制定《東麗區2021年社區評星定級工作實施方案》，進一步優化社區評星定級考核指標、分值比例，切實考準考實社區各項工作。嚴格執行《東麗區集體經濟組織管理辦法（試行）》，對集體經濟組織進行規模核定、分類管理，繼續實施處級領導干部到重難點集體經濟組織擔任第一書記安排，選派20名處級領導干部到崗任職。深入推進黨建引領基層治理體制機制創新，完善街道“大工委”、社區“大黨委”工作機制，統籌安排56個單位103名副處級黨員領導干部擔任社區“大黨委”兼職委員。提高“巡辦分離”“接訴即辦”“吹哨報到”等制度落實質效，依托信息平臺推動解決網格內巡查發現的各類問題26.5萬件，辦結率達到92.5%，辦理“民意直通車”反映的便民服務事項12.7萬件，辦結率100%，“12345”熱線市考評成績處于全市前列。
（四）持之以恒狠抓作風建設，以良好黨風政風引領社風民風持續向好。充分發揮區級領導干部“頭雁效應”，制定《區級領導干部聯系基層工作安排》，明確34名區級領導干部分為9個工作組與15個街道（功能區）和136家重點企業建立常態化聯系關系。扎實推進為基層減負工作，制定《2021年度為基層減負專項調研工作方案》，區級領導干部帶隊深入全區35個處級單位和18個社區、集體經濟組織走訪調研，挖掘形式主義為基層增添負擔突出問題17項，建立臺賬、持續推動整改。鍥而不舍糾治“四風”，靶向整治形式主義官僚主義和不擔當不作為等頑瘴痼疾，從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴肅查處“舊病復發”和“新型變異”，堅決防止反彈回潮。今年以來，查處違反中央八項規定精神問題85起，處理112人。堅持運用系統思維，不斷深化作風綜合治理，緊盯重要節點，點名道姓通報10起、14人的典型案例，持續釋放一刻不停抓作風強烈信號。
（五）以堅如磐石的決心馳而不息正風肅紀，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，深化供銷系統腐敗、糧食購銷領域腐敗等問題專項整治。開展“大棚房”清查整治“回頭看”，全力推動違建別墅整改清零。聚焦重點領域和關鍵環節，加大土地、政法、國企、金融等領域腐敗治理力度，處置問題線索306件，立案審查調查223人，留置16人，處分188人，其中移送檢察機關16人，收繳涉案款項6275萬元。查處張克奎、曹春偉、孫向河等典型案件，在全區形成有力震懾。鞏固政法隊伍教育整頓成果，嚴格落實防止干預司法“三個規定”，建設忠誠干凈擔當政法鐵軍。加強對反腐敗工作的領導，深化以案為鑒、以案促改、以案促治，制定《關于圍繞葛汝凱嚴重違紀違法案件開展以案為鑒、以案促改、以案促治的工作方案》，召開領導干部警示教育大會暨區委主要領導同志廉政黨課，通報典型案例，用身邊事教育身邊人。堅持懲前毖后、治病救人，全年運用“四種形態”批評教育幫助和處理624人次。嚴格執行黨員權利保障條例，制定失實檢舉控告澄清工作流程，為1名干部澄清正名。健全回訪教育長效機制，對248名受到處理或處分人員進行回訪教育，促進干部從“有錯”向“有為”轉變。精準穩慎有效做好問責工作，問責黨員領導干部、監察對象33人次。
（六）堅定不移加強對全區落實全面從嚴治黨主體責任的領導、支持和監督，確?！耙桓撯F插到底”。精準把握中央《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，將清單化、項目化管理主體責任落實機制向基層延伸，形成貫通區級-處級-科級三級領導班子和領導干部的壓力傳導機制，各級領導干部將18217項經濟社會發展中心工作、重點任務納入清單一體推動，工作責任不斷壓緊壓實。通過召開區委常委會會議、區委專題會議和開展專項調研等多種形式，謀劃部署51項年度主責任務安排，研究解決存在問題，持續推動落實。運用全面從嚴治黨網絡監管平臺開展網上日巡查、周督查、月檢查，定期發送工作提示提醒、開展督查督辦，推動督促各級黨組織主體責任落實。
（七）注重政治引領，最大限度凝聚共識、人心、智慧和力量，積極推進新時代大統戰工作格局建設。夯實各級黨委（黨組）統戰工作主體責任，以貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》為主線，全面構建大統戰工作新格局。指導各民主黨派區級組織做好2021年換屆工作。圍繞綠色高質量發展、“十四五”發展規劃等問題召開政黨協商會議8次。貫徹落實中央民族工作會議精神、中央宗教工作會議精神，組織開展學習宣傳活動6場，不斷鑄牢中華民族共同體意識，堅持宗教中國化方向。強化新社會階層人士隊伍建設，積極引導廣大民營企業家助力東麗綠色高質量發展，1家民營企業、1名民營企業家榮獲天津市“兩優一先”表彰。堅持圍繞中心、服務大局，助力鄉村振興，向對口幫扶地區捐款捐物2006萬元，超額完成年度目標任務。4名統戰成員被評為“天津市脫貧攻堅先進個人”，區委統戰部辦公室和2家民營企業被評為“天津市脫貧攻堅先進集體”。
一年來，在市委堅強領導下，東麗區委扎實推進全面從嚴治黨主體責任落細落實，取得了一定成效，但仍然存在一些不足，主要表現為：
（一）主體責任壓力傳導還不均衡。壓力傳導還不到底，落實管黨治黨政治責任仍存在層層遞減、“水流不到田頭”和“上熱中溫下冷”問題。
（二）干部隊伍能力有所欠缺。區委抓干部隊伍教育培訓、實踐鍛煉的思路不夠新、招法不夠實，干部政治站位、發展理念、法治意識、擔當精神、工作標準與肩負的使命責任還有不相適應的地方。
（三）凈化政治生態仍需持續發力。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，風清氣正的政治生態還需持續鞏固涵養。
（一）全面加強政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和頭等大事，深入開展黨史學習教育，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和市委十一次全會精神，引導各級黨組織和廣大黨員干部做到對黨絕對忠誠。持續落實“第一議題”制度，堅持實事求是，結合實際創造性開展工作，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
（二）壓緊壓實主體責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，區委主要負責同志切實履行第一責任人責任，引導各級黨組織堅決扛起主責、抓好主業、當好主角，緊緊盯住關鍵少數，促進壓力逐級傳遞、責任層層落實。深入落實黨的新時代組織路線，牢固樹立大抓基層鮮明導向，把黨建引領貫穿基層社會治理全過程和各方面，統籌推進各領域基層黨組織建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
（三）持續強化作風建設。堅持把轉作風、強擔當作為抓發展、促改革的有力抓手。深化聯系基層工作機制，切實解決企業、基層和群眾反映強烈的問題。持續開展形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理，鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，常態化破網打傘，對侵犯群眾利益的問題發現一起、處置一起、曝光一起。堅持激勵與約束并重，用心用情關心關愛干部，落實落細容錯糾錯、澄清正名等相關舉措。加大治懶治庸治無為力度，對不擔當不作為的干部堅決問責，真正實現“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。
（四）持之以恒正風肅紀。堅持“三不”一體推進，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，不斷增強治理腐敗效能，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域，持續整治群眾身邊腐敗和不正之風。綜合發揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效，堅決鏟除滋生腐敗問題和不正之風的土壤和條件，深化運用監督執紀“四種形態”，堅持懲戒與教育相結合，抓早抓小、防患未然，引導黨員干部永葆清正廉潔政治本色。
??在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的監督指導下，xxxx全體干部職工以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，全面貫徹落實省、市、縣反腐倡廉工作會議精神，嚴格執行中央八項規定，按照“三嚴三實”要求，自覺踐行黨的群眾路線，深入推進全面從嚴治黨主體責任，以負責的態度、務實的作風，切實履行崗位職責，有力推動了黨風廉政建設工作開展，順利完成年度各項目標任務?，F從主體責任落實情況、存在主要問題、下步工作打算三個方面報告如下：
xxxx牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》，切實擔當好主體責任。一是認真落實了“一崗雙責”。將黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作同部署、同落實、同檢查，確保黨風廉政建設各項措施落到實處。按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。不定期進行廉政談話，推動xxxx系統黨風廉政建設責任制落到實處，取得實效。二是堅持和完善了工作機制。堅持主任統一領導、各股室各負其責、工作人員共同參與、支持和監督的領導體制和工作機制，切實把建立懲防體系的任務和黨風廉政建設責任制融入業務工作中，規范權力運行和公務人員的從政行為。三是落實“一崗雙責”考核制度。把落實黨風廉政建設責任制納入全年目標考核內容，逐級逐項逐條分解目標任務，實行目標和層級管理。真正形成了xxxx主任對全辦黨風廉政建設負總責，分管主任具體分管和各層級實行“一崗雙責”的廉政建設工作鏈條。
(二)遵守黨的六大紀律情況。
1、加強政治理論教育，遵守黨的政治紀律。
一是強化政治理論學習。利用政治學習時間，結合社會主義核心價值觀和“三嚴三實”專題教育，采取個人自學、集中學習等形式學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和習近平總書記關于反腐敗工作的系列講話，提高干部職工拒腐防變和抵御風險能力，樹立堅定的政治立場。二是加強理想信念教育。加強權力觀、利益觀、政績觀教育，激發黨員干部端正工作作風，堅定理想信念，增強政治敏銳性和鑒別力。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。三是加強教育引導。結合目前正在開展的“兩學一做”、“三亮三評三提升”及“三會一課”、專題民主生活會、道德講堂、集中學習等活動載體，提高黨員干部的黨性和覺悟，構筑黨員干部防腐拒變的思想防線。持續開展上廉政黨課活動，使干部職工從先進典型事跡中領悟真諦，從反面典型案例中汲取教訓。
2、嚴格落實民主集中制，遵守黨的組織紀律。
xxxx領導班子嚴格遵守黨的組織紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主。堅持集體領導和個人分工負責相結合，凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用事項，嚴格按規定程序進行操作，最后由主任辦公會集體決定。按照有關規定，嚴格落實了重大事項備案制和個人重大事項報告制。
3、勤儉節約，遵守黨的廉潔紀律。
xxxx認真貫徹落實中央八項規定和省、市縣若干意見，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》有關規定，努力營造勤儉節約、廉政勤政、干事創業的工作氛圍，打造廉潔高效的機關。一是規范公務接待管理制度。公務接待一律安排在定點飯店，嚴格控制接待標準，堅決執行工作日不飲酒規定。杜絕利用公款大吃大喝及高消費娛樂等現象。二是完善公車使用管理。凡在縣城區域內進行的公務活動，一律不安排車輛，自行乘坐交通工具前往;縣城以外的公務活動，嚴格按照有關規定執行。三是加強對會議經費的管理?？刂茣h時間、會議規模，簡化會議形式;控制出縣參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是規范從政行為。在公務活動和社交活動中要求農辦黨員干部務必做到嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守，嚴禁利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為。
4、走基層、聽民聲，遵守黨的群眾紀律。
帶頭改進工作作風。經常深入基層一線，與群眾零距離接觸，面對面交流，推動解決群眾反映強烈的問題;堅持開短會，講短話，發短文，堅持講實話，出實招，干實事。堅持敢于負責，勇于擔當，說了就干、干了就成，干就干好。建立了黨務公開和政務公開相關配套制度，對黨務、政務等重大決策和重要信息做到了及時公開，真正接受單位干部職工和社會監督，推動了黨務和政務工作陽光透明運行。
5、強化監督，遵守黨的工作紀律。
全體黨員干部認真貫徹落實《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，建立了黨員干部廉政檔案以及全體工作人員的崗位風險檔案。全體干部依據各自的崗位尋找廉政崗位風險點，做到自知自查，互相監督。職能股室對外公開了專項資金安排的政策依據和實施方案，并及時做好補助項目的核查公示，杜絕騙、套項目資金及其他的暗箱操作行為;建立健全了利益回避制和主任辦公會議制，充分營造決策分配中的民主氛圍，最大限度保證項目資金安排的公平、公正、透明。充分發揮誡勉談話制度的作用，以交流、談心的方式，及時指出、糾正身邊同志的不良習慣和不正之風，杜絕違法亂紀的事情發生。
6、廉潔自律，遵守黨的生活紀律。
xxxx嚴格按照上級有關規定，注重工作實效，力戒形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風，嚴格執行領導干部工作生活待遇有關規定，不超標準配備車輛，不多占用辦公用房，自覺遵守個人重大事項嚴格報告制度，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，注重培養健康的生活情趣。在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格執行，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。
一是黨風廉政建設工作與中心工作兩手抓的協調性不夠。對“一崗雙責”有深刻的認識，但在具體工作中，仍然存在重業務工作輕黨風廉政建設問題。
二是對黨風廉政建設工作的督導不力。有時對黨風廉政建設工作停留在部署層面，對黨風廉政建設工作落實上花的精力和時間不多。
三是創新意識不強，宣傳教育單一。黨風廉政建設工作缺乏創新，宣傳教育方法單一，警示教育效果欠佳，不能滿足時代發展新要求。
今后，xxxx將加大力度，繼續落實好從嚴治黨責任，把黨風廉政建設“兩個責任”工作抓得更具體、更深入。
1、抓主體責任落實，提高自覺意識。不斷強化從嚴治黨和一把手抓黨建的責任意識，加強對制度建設、案件查辦、紀律處分等工作的研究、指導、協調、督促，領導和支持紀檢監察部門查處違紀違法問題。
2、抓監督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設逐級逐項逐條分解目標任務，各層級負責人同時擔負起黨風廉政建設責任。制定科學的黨風廉政建設考核制度和辦法,加大對黨風廉政建設工作的監督、檢查、考核、評價。
3、抓教育責任落實,加強廉政文化建設。層層抓、經常抓、反復抓廉政教育,堅持定期召開黨員領導干部警示教育大會,使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。
4、抓執紀問責落實，打造作風建設新常態。大力推動“三公”經費公開，規范公務接待，嚴格落實公務卡消費、結算制度，強化對“三公”經費使用情況的監督檢查，對檢查中發現的問題，及時督促整改，對違規違紀問題，依紀依法嚴肅查處;進一步加大落實八項規定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，暢通舉報渠道，引導服務對象和人民群眾參與監督，對反映的問題快查快辦;緊盯“四風問題”，加大整治力度，從嚴打擊處理。特別是在項目建設上的腐敗問題，一查到底，嚴肅處理。
按照要求，現就全年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責述廉報告如下：
履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委2017年基層黨建工作部署，認真履行經營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等9項制度，并注重探索創新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創新,充分利用ppt,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。
(一)履行基層黨建責任有待加強。
作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
(二)支部書記自身素質有待進一步提升。
履職經營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發展理念認識不深、創新方法不多，找不準基層黨建工作與經營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經營收費工作的相互滲透程度。
(三)落實黨風廉政建設不夠到位。
對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
(一)落實第一責任人職責，做到擔當有為。
進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經營窗口中心服務工作深度融合，有效地發揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。
(二)提升自身素質，做到內外兼修。
把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。
(三)加強執紀監督，健全防控體系。
一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。
(四)注重探索創新，做到精準發力。
拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。
下面，我將個人履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任等情況報告如下。
（一）政治紀律和政治規矩執行情況。
2021年，我始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，切實樹立“四個自信”，堅定“四個意識”。一是深學深悟，提高能力水平。堅持學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，強化對《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關法律法規的學習，不斷提高自身的政治思想素質和政策理論水平，認真學習國家的教育方針政策、全國教育大會精神、教育教學管理理論和人事管理政策知識，不斷提高工作駕馭能力和領導管理水平。二是從嚴從實，認真執行規定。嚴格執行“五個必須、五個決不允許”，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行；認真貫徹落實全市“六大戰略”和脫貧攻堅“五大戰役”，以控輟保學為著力點，穩步推進全縣教育扶貧工作；認真開展“六個嚴禁”“不作為、亂作為”專項整治活動，著重查找了工作中打折扣、做選擇、搞變通和表態多、落實差等問題，對金塘、大寨個別教師不作為情況進行通報。三是身體力行，嚴格落實制度。在工作中，我始終帶頭執行民主集中制、“四不直接分管”“末位表態”和“三重一大”事項決策等制度，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在會上我從未首先表態或定調，都是依據少數服從多數的原則作出決策或決定；帶頭落實干部雙重組織生活制度，認真組織召開民主生活會，認真參與局機關黨支部黨組織活動，參與落實“三會一課”、專題組織生活會、談心談話制度。
（二）全面從嚴治黨主體責任落實情況。
2021年，我始終扛起從嚴治黨“第一責任人”責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。一是在每學期開學工作會議上，均專題部署黨風廉政建設工作，強化“一崗雙責”。帶頭執行黨政領導班子成員到各學校必須同時過問“基層黨建、黨風廉政建設和教育教學業務工作”“三必過問”制度，一級抓一級，層層抓落實。二是緊抓“書記隊伍”不放，對連續兩年被確定為軟弱渙散的xxx等3位責任人給予逆向調動到薄弱學校任教，對履行監督責任不力的xxx給予全縣通報批評。三是經常深入學校、深入課堂，重點排查課程開設不規范、教學管理不精細、課堂教學手段陳舊、教學效能低下、教師不作為、慢作為、亂作為等突出現象。四是結合以前相關制度方案的落實情況，潛心研究制度的利弊，牽頭修訂完善《xxx教師綜合考核實施方案（試行）》《xxx學校綜合考核方案（試行）》和《xxx中小學畢業班教學質量評價方案（試行）》三個方案，切實完善了教學評價體系，提升了評價導向功能。五是嚴格按照《xxx中小學校校長和班子成員任用考核辦法》要求，選優配強學校領導班子，為提升教學質量提供強力保障。
（三）黨風廉政建設和反腐敗工作推進情況。
2021年，我始終堅持以問題為導向，團結帶領班子成員以特教學校xxx一案為突破口，從“四個方面狠下功夫”，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，凈化教育生態環境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在開學工作會議上和“萬名黨員進黨?！迸嘤栔?，縣紀委派駐教體局紀檢組負責同志就xxx特殊教育學校原黨支部書記、校長xxx及會計xxx、出納xxx、xxx等人違紀違法案進行警示教育；同時，邀請縣紀委相關同志進行黨風廉政建設專題講座。在xxx案件庭審現場，組織全縣各學校校長和局機關負責人旁聽，并撰寫心得體會。在“廉政文化進校園”活動中。開展了“我的單位觀”師德師風主題教育，通過書記廉政黨課、法制教育基地現場教育等提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教意識。二是在隊伍建設方面狠下功夫。緊抓“校長隊伍”不放。5月，對各學校校長進行廉政談話，8月，對新任的8位校長進行任前廉政談話，從源頭上堵住漏洞風險。緊抓“教師隊伍”不放，組織全縣教師參加了《新時代中小學教師職業行為十項準則》《我的單位觀》和師德師風網絡培訓等學習培訓活動，并簽訂了《昭通市中小學在職教師拒絕有償補課和校外兼課承諾書》和《教師師德師風承諾書》。
三是在責任落實方面狠下功夫。年初，與39個學校支部書記簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，壓實了工作責任。四是在內部審計整改方面狠下功夫。完成了12所學校內部審計工作，對審計中發現的13個問題，提出了7條整改建議。力求通過內部審計，倒逼學校完善財務管理內控制度，規范經費管理。
（四）廉潔自律執行情況。
對照“中央八項規定”精神，我沒有超標接待、超標使用辦公室，沒有專用公務車，沒有配備個人秘書，沒有兼職情況、職務消費和因公出國出境。對照“六個嚴禁”，我沒有收受紅包、濫發錢物，沒有違規插手干預工程建設和土地征用，沒有違規使用扶貧資金。
（五）個人有關情況。
2021年，工資毛收入為12.8萬元，沒有從事其他勞務所得；沒有超標使用辦公用房，現有辦公用房為18平方米；本人與妻子…….；兒子xxx，就讀于華北電力大學三年級，子女不存在經商辦企業行為。
（一）工作統籌不力。我身為縣教育扶貧工作領導小組辦公室主任，在教育脫貧攻堅時期，因統籌不力、履責不到位，導致輟失學學生數據不精準、臺賬不明晰，給全縣控輟保學工作造成了被動局面。
（二）工作方法有待改進，布置多，具體的跟蹤落實少，深入基層學校調研少，對全縣教育的了解缺乏深度。
（三）存在好人主義，黑不下臉來說人說事，整治作風方面失之于寬、失之于軟。
新征程再出發。我將繼續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以黨的十九大精神和全國教育大會精神為指導，把黨的政治紀律和政治規矩銘記于心、落實于行；認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，爭做守法先鋒，爭當廉政模范，始終做一個腦清、手凈、腿勤的黨員干部。
新使命再續力。我將繼續團結帶領教體局領導班子及廣大干部職工，扭住教育扶貧這個重點不松勁，抓牢教學質量這個關鍵不放手，推進巧家教育發展不遲疑，扎實有力推進教體系統全面工作。
報告完畢，謝謝大家！
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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堅決履行全面從嚴治黨第一責任人職責，堅持以上率下，帶頭履職盡責，始終把黨建工作與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核。堅持管好班子，帶好隊伍，抓好落實，一年來，主持召開全面從嚴治黨專題會議※次，聽取黨風廉政建設專題匯報※次，努力形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，切實營造風清氣正的良好氛圍。
????始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。帶頭執行民主集中制和新形勢下黨內政治生活準則，以三會一課、主題黨日等黨內政治生活為載體，及時傳達學習中央和省、市委決策部署要求，提升黨員修養，增強政治領導能力，把嚴的措施、嚴的紀律貫徹到黨員隊伍建設全過程，切實做到管理全面、標準嚴格。
????扎實開展黨史學習教育，堅持用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，利用每月25日“理論學習活動日”和每周五“機關黨員學習日”，扎實開展集中學習，不斷深化全鎮黨員干部對黨的性質宗旨的認識，持續堅定理想信念。嚴格落實意識形態工作主體責任，牢牢把握意識形態領域主動權。
????堅決落實新時代黨的組織路線和新時代好干部標準，持續加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。順利圓滿完成轄區※個村黨支部和村委換屆，并全部實現一肩挑，60歲以上村支部書記全面清零，村“兩委”成員整體實現年輕化、文化程度穩步提升。
????帶頭落實中央八項規定精神及其實施細則精神，深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，馳而不息糾治“四風”，改進作風。定期聽取分管領導“一崗雙責”責任落實情況匯報，充分用好各項規章制度，并借助“小微權力”清單、“蓮心驛站”進一步強化權力運行制約和監督，促使全鎮凝聚形成實干、敢干、會干的強大合力。
加大對干部違紀違法問題查處力度，嚴肅查處以權謀私、失職瀆職及違反作風建設規定的行為。今年以來，協助市紀委查辦違紀案件※件※人，自辦案件※件※人。
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????對照中央和省、市委要求，在全面從嚴治黨工作上還存在一些差距和不足：
????沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念內化于心、外化于行，對黨建工作研究不深、謀劃不實，開會部署多、督導落實少，缺乏全面從嚴治黨的長效管理制度機制。
????在踐行馬克思主義學風上不到位，理論武裝實效不強，沒有徹底把思想、工作、職責擺進去，在知行合一上做得不夠，沒能真正達到用黨的創新理論推動實際工作的學習效果。
???沒有把強化理想信念貫穿到工作的始終，對堅定理想信念是一個長期過程，需要天天“補鈣”的認識不足，在馳而不息糾正“四風”、從嚴從實抓作風建設上力度不夠，談話提醒多、執紀問責少。
???沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度,對各級黨員干部落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁。
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????下一步，我將認真貫徹落實中央和省、市委部署要求，切實扛起管黨治黨政治責任，嚴格履職盡責，狠抓作風建設。
????深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把黨的十九大及十九屆歷次全會精神作為學習重點，持續抓好黨委理論學習中心組制度落實，用好三會一課、主題黨日等黨內政治生活載體，切實將黨的創新理論轉變為指導實踐的思想自覺和行動自覺。持續深化對黨章黨規黨紀的理解落實，堅持用黨章黨規黨紀規范黨員干部言行，持續堅定理想信念，增強黨性觀念，提高政治素養。
????把從嚴要求落實到黨的建設全過程和各方面，嚴抓干部隊伍，嚴抓作風轉變，嚴抓反腐倡廉，嚴抓任務落實，推動管黨治黨全面走向嚴緊硬。狠抓黨支部組織功能建設，堅持聚焦問題補短板，對照標準促提升，分類指導抓推進，把全面從嚴治黨要求延伸到支部一線，切實提升黨支部科學化、規范化建設水平，著力提高基層黨建工作實效，進一步提升戰斗力、凝聚力。
??切實把管黨治黨政治責任牢牢扛在肩上、落到實處，堅持以上率下，帶頭落實好第一責任人職責，把推進黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要職責、份內之事，督促班子成員落實“一崗雙責”，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小抓苗頭，層層傳導壓力，層層壓實責任，抓好問題整改，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
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強化責任擔當。主持召開黨風廉政建設會議9次，開展警示教育活動3次，帶頭講廉政黨課3次，帶頭研究全面從嚴治黨工作4次，并納入重點鎮建設的核心內容。
強化系統謀劃。對去年述職會議中書記點出的問題進行細化落實，切實做到真認賬、真反思、真整改。制定工作責任清單、任務清單，并分解為68項責任事項，班子成員分類認領、逐項整改。
強化責任落實。主持開展廉政談話28人次，任前談話12人次。全力支持鎮紀委監委工作，對14名黨員干部進行了處分，進一步樹立了黨委權威。
（一）管黨治黨意識有待增強。存在把主業當副業的現象，對全面從嚴治黨工作謀劃少、抓得少。部分黨員干部和黨支部“一崗雙責”沒有落到實處，存在壓力層層遞減和“上頭熱、下頭冷”的現象。
（二）考責評責體系有待完善?？己吮戎仄拜p”，對抓工作的激勵作用不明顯?？己藘热萜疤摗?，難以反映真實工作成效?？己朔绞狡皢巍?，忽視了監督檢查和民意調查。結果運用偏“空”，考核與考核結果“兩張皮”。
（三）敢管敢嚴力度有待加大。過分考慮全局工作，缺乏敢抓的底氣。對村級工作失之于寬、失之于軟，缺乏嚴抓的黨性。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，缺乏細抓的定力。
（一）增強主動意識和主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
（二）著力健全完善“三個體系”，讓人人肩上有任務，個個心中有壓力。
（三）主動把主體責任放在心上，一步一個腳印推動從嚴治黨責任落地生根。
（四）完善責任考核，注重結果運用，確保工作有實招、見真效。
匯報完畢。
按照縣直機關工委要求，我局就2019年抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、黨建主要工作情況。
1.落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發的工作重點，我先后組織召開了4次黨員大會、5次支委會研究落實黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。明確職責和任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作會議制度，每月召開一次小組會、每季度召開一次支委會，每次會議著重解決1-2個問題，并明確分管委員親自抓落實。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。
2.狠抓思想教育、強化作風建設。一是黨支部多次組織召開支部會議，深入學習領會中央、自治區、市、縣委有關文件精神，系統學習習近平總書記系列講話、中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八屆四中、五中、六中全會、十九大報告及自治區、市、縣有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規定和“兩學一做”的要求，黨支部認真開展了“解放思想、改進服務、提高效率”和狠剎“吃拿卡要”等作風建設自查自糾，發現問題及時整改。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。
3.狠抓制度建設，確?；顒拥轿?。黨支部把黨員干部直接聯系群眾和服務群眾做了明確的規定，使黨員有章可循。參加了“社區黨委聯合支部”活動，主動到單位所聯系的城北社區報到，并積極為城北社區黨組織建言獻策等。
4.存在問題。一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使局黨支部的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業務股室的股長兼任，且都是本單位的業務骨干，承擔著較重的業務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創新力度和活力沒有得到很好的發揮。
5.改進思路措施：切實發揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免流于形式。加強局文化建設，積極參加健康有關活動，如汽排球、乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發黨員干部的活力。
二、黨風廉政建設工作情況。
一是強化教育，嚴格遵規守律。扎實開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹中央、自治區、市、縣委全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，進行了5個專題學習研討，查改自身問題，爭做好干部、合格黨員。利用理論學習日、職工大小會等形式，組織學習《中國共產黨工作機關條例》、《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨問責條例》等，認真開展“解放思想、改進服務、提高效率”專題活動。二是狠抓存在問題整改，確保整改落實到位。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。針對主題教育提出在“政治紀律和政治規矩、廉潔紀律、組織紀律和群眾紀律、工作紀律、生活紀律”4個方面問題，逐個分析，制定了整改方案和具體措施，明確責任領導和股室，明確完成時限，做到一抓到底不放松，動真碰硬強落實，每月進行工作進展匯報。目前，所有措施落實到位，工作成效明顯，問題整改基本完成。支部根據今年在基層黨建、黨風廉政建設、意識形態方面存在的問題，認真制定方案進行整改，“不忘初心牢記使命”主題教育民主生活會提出存在問題按時、按質整改，帶頭糾正“四風”，推動黨員、干部職工作風建設常態化、長效化的情況。
存在問題：黨風廉政建設制度有待進一步完善。如差旅審批、報銷、出勤登記等。改進思路措施：用一個月時間完善好相關制度，堅持用制度管人，堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。
三、意識形態和網絡意識形態工作情況。
一年來，以學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神為首要政治任務，精心組織，迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神熱潮。通過召開支部班子會、黨員大會學習對十九大及十九屆四中全會精神進行學習討論。制定學習方案、印發資料和學習通知，組織學習習近平總書記系列重要講話、習近平總書記視察廣西重要講話精神，使廣大黨員干部群眾深刻準確地領會十九大及十九屆四中全會精神，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標任務上來。將意識形態和網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入支部黨建工作責任制，納入支部領導班子、干部職工目標管理。實行意識形態和網絡意識形態工作支部書記負責制，認真落實支部書記抓基層黨建，并進行述職，切實擔負起抓意識形態和網絡意識形態工作的政治責任和領導責任。
存在問題：一是思想觀念存在偏差。部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益;一些干部職工觀念更新慢，對道路運輸安全生產工作認識不夠，接受新事物積極性不高;部分干部職工滿足于現狀不思進取等。二是意識形態工存在作“一手軟”現象。思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央、自治區、市、縣里的事，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部則強調其他中心任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象;管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。改進思路措施：以抓黨建促發展為根本，正確處理好業務與黨建的工作關系，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”和“黨旗領航·機關聯企助村”等活動，使黨建工作在經濟建設中發揮先鋒作用。
2020年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決徹新時代黨的建設總要求，以更大力度抓好黨建工作，不斷提高黨的建設質量。
2017年，在市紀委的正確領導下，xx市工商聯紀檢組堅決貫徹落實中央、省、xx市、xx市紀委全會決策部署，按照中共xx市委辦公室《關于規范落實全面從嚴治黨“兩個責任”的意見》和《中共xx市紀委2017年全面從嚴治黨監督責任清單》的總體部署和要求，緊緊圍繞工商聯黨組的中心工作，認真履行紀檢監督責任，落實好“兩個責任”，堅持抓早抓小抓預防，注重實效，懲防并舉，標本兼治，使工商聯反腐倡廉工作常態化?，F將一年來履行紀檢監督責任情況向各位領導報告如下:。
一、履行紀檢監督責任情況。
(一)加強組織協調，發揮參謀助手作用。
按照市紀委部署，結合工商聯實際，工商聯紀檢組一是向工商聯黨組提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議，積極建言獻策，牢記職責，扎實開展工作；二是發揮反腐組織協調作用，整體推進懲治和預防腐敗的各項工作;三是協助黨組分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，加強檢查考核，促進各項任務落實。
(二)落實黨風廉政建設責任制。
1、嚴格實行“一崗雙責”，對黨組班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業務工作，又要抓黨風廉政建設。
2、注重理論學習、狠抓思想建設。組織干部深入學習黨章黨規、習近平系列重要講話、黨的十九大報告及其相關文件精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，提高了領導班子的執政水平，增強了拒腐防變的能力，使黨員干部理想信念更加堅定，廉潔意識更加牢固。
3、做好本職工作，強化制度建設。工商聯紀檢組在認真抓好干部職工理論學習的基礎上，不斷加強和改進反腐倡廉制度建設，努力形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
4、認真做好信訪工作。嚴格落實信訪工作相關制度，積極化解信訪矛盾，努力提高接訪質量和水平。
(三)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。
以“兩學一做”為契機，宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開展廉政文化活動，在全聯營造重視黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。組織開展專題學習活動。累計開展專題反腐倡廉、黨風黨紀教育2次，看警示教育片2部。
(四)強化紀檢監察隊伍自身建設。
打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監察工作，工商聯紀檢組不斷強化紀檢隊伍建設，強化監督履職意識，提高紀檢干部執紀、問責能力，為紀檢監察工作的開展奠定了堅實基礎。
二、存在的主要問題。
今年以來，工商聯紀檢組的工作雖然取得了明顯成效，但與上級紀委、群眾的要求還存在一定差距，主要表現在:對政治理論學習不夠深入，研究不夠透徹；學習創新精神不夠，對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框。
三、下一步工作打算。
1、繼續強化學習意識，提高自身免疫力。在黨員干部中開展以《紀律處分條例》等為主要內容的黨紀黨規教育和以《黨內監督條例》為重點的權力觀教育，堅持開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
2、嚴明黨紀黨規，繼續打好作風建設持久戰。把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，深入開展紀律教育。認真落實好中央“八項規定”及省、xx市、xx市關于作風建設的相關規定，規范管理，形成長效機制，嚴防“四風”反彈。
3、強化監督意識，加大黨員干部管理力度。從實際出發，認真落實上級有關規定，全面履行紀檢監督職責，加大對黨員干部從政行為、廉潔自律情況的監督力度。
針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以后的學習、工作中，本人決心依照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同道關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，進步工作效力。
(三)做實調查研究。從基層發現、發掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
國土資源工作保發展、保資源、保民生、保穩定的任務十分艱巨，去年，面對我市國土資源閑置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規模少、騰挪空間少的“三多兩少”現狀，我和班子同志重點抓了七方面的工作，不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。
(一)抓傳導，進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。
一是通過在市委常委擴大會議上作專題匯報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級干部培訓班上授課等方式，積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日，面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節目機會，宣講“珍惜土地資源，節約集約用地”的觀念。
(二)抓保障，努力為經濟社會發展提供保障支撐。
一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下，成功為址山龍灣工業園爭取到3176畝的規劃規模。二是積極做好重點項目的保障服務，有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目、鶴城鎮三堡小學等重點和重要項目的用地需求。三是積極做好用地報批，全年獲批1274畝的城鎮建設用地;四是有序開展土地供應，全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉增減掛鉤試點工作，完成共和、龍口兩鎮的合共460畝增減掛鉤項目的上報工作。
(三)抓專項，切實保護資源和農民權益。
一是加強土地執法，做好2012年度土地礦產衛片執法檢查工作，獲得全省衛片執法工作三等獎，獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動，查處農村集體土地非法流轉案件1宗，有效打擊集體土地非法流轉的違法行為，保障群眾合法權益。三是有序推進高標準基本農田建設，五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段。四是全面完成農村集體土地所有權登記發證工作，順利通過xx市和省的檢查驗收，并被評為“優秀”等級，獲xx市獎勵新增建設用地指標130畝。
(四)抓利用，推進土地節約集約利用。
一是抓好供地關，嚴格執行工業項目評審制度、50畝以上項目分期供地機制、建設項目履約保證金制度，確保新供用地高效利用。二是應用土地動態監管系統，全程監控已供地項目的開工、竣工、土地閑置認定與處置。三是加大力度處置閑置土地，超額完成全年處置盤活閑置土地2000畝目標任務。四是積極推動出臺《xx市工業項目用地后續監管工作方案》，進一步規范工業項目的后續監管工作。
(五)抓維穩，促進社會和諧穩定。
一是積極妥善處理土地信訪案件，結案率100%，為我市社會穩定作出貢獻。二是積極穩步解決農民集體留用地問題，制定《xx市歷史遺留集體留用地解決方案》，形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規劃。
(六)抓治理，進一步穩定礦管秩序。
1.加大礦產資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業采礦許可證年審工作，年檢率、通過率以及礦產資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產資源勘查開采領域安全生產“打非治違”專項行動，立案查處越界開采、非法開采案件共8宗。三是推進礦產資源有序開采，完成《xx市2013年度采礦權出讓計劃》的編制和報批工作。
2、進一步加強地質災害防治力度。制定了《xx市2013年度地質災害防治方案》，與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治責任書》，爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個，在汛期期間及時轉移群眾5戶，疏散群眾300多人，成功抵御了“玉兔”超強臺風，有效保障了群眾的生命安全。同時，加快落實地質災害點的治理工作，向有關責任單發放地質災害明白卡2宗。
(七)抓基礎，努力提高管理水平。
一是積極配合做好我市網上辦事大廳建設工作，完成全部國土資源行政審批項目進駐網上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉換并全面啟用全國宗地統一代碼來處理全市土地登記業務，成為江門首個全面啟用宗地統一代碼的市(區)。三是做好基礎數據調查和系統調試對接工作。按時按質完成我市的測量標志普查、年度土地變更調查與遙感監測工作、“三舊改造”項目數據庫更新等基礎業務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監管系統調試工作以及系統對接工作。四是加快信息化建設工作，實現了系統智能化管理和數據交換的目標。
二、強學習、勤思考、促提升，不斷提高自身素質。
xx經濟開發區黨工委、管委會紀檢監察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的要求，在執行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監察機構在推進“三轉”、強化執紀監督問責上聚焦中心任務、突出主業主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：
一是堅決執行黨的紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，加強對黨的紀律貫徹執行情況的監督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。
二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統一起來，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創業導向。
三是堅決選好用好干部。嚴格執行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
四是堅決維護群眾利益。加強和創新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業必須管行風”的監管職責，加大民生項目特派監督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。
五是堅決支持紀檢監察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監察機構履行監督責任。堅持和完善反腐敗協調機制，為紀檢監察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅決規范權力運行。把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協調機制，把權力關進制度的籠子。認真執行黨內監督各項制度，堅決懲治改革發展中出現的腐敗問題。
七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態化機制，堅決查處和懲治各種違規違紀行為，確保中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。
二、述廉情況。
一年來，在縣委縣政府的正確領導下，本人認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持以人為本，勤政為民的思想，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，全面貫徹執行市、縣加強黨風廉政建設的各項規定，緊緊圍繞縣委縣政府提速發展增效年的部署要求，立足實際扎實工作，努力推動全鎮經濟和社會各項事業全面發展。
一、認真學習政治理論，不斷提高自身素質。
一是認真學習《黨內監督條例（試行）》、《紀律處分條例》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》以及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，不斷增強自律意識，提高自身政治修養，切實增強拒腐防變的能力。二是在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺維護縣委權威，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，及時把黨的各項惠農政策落實到群眾。三是堅決執行上級各種組織決議和決定，時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀，時時處處都以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，不斷提高自身政治、業務素質。
二、扎實做好本職工作，努力推動全鎮經濟和社會發展。
式大棚60個，實現我鎮冬暖式大棚零的突破；以xx村“常宏煙草種植專業合作社”為依托，新發展黃煙600畝，在xx溝等村新發展優質林果200余畝。三是畜牧養殖業也得到了進一步發展，年實現產值1.8億元。
（二）扎實促進社會各項進步一是以秋季計劃生育集中活動和人口普查落實計劃生育政策為總抓手，圍繞全縣“抓基層、基層抓、抓經常、經常抓、抓重點、破難點”工作思路，以穩定低生育水平為主要任務，積極穩妥的組織開展兩次計劃生育集中活動，加大違法生育的處理處罰力度，提高了全鎮計劃生育工作的水平。二是抓好校舍改造工程建設，投資300多萬元新建中心初中。
教學。
樓一處，并確保工程質量安全。三是本著規劃合理、科學布局的原則，率先啟動寨里社區建設，依托xx線（xx段）改造對鎮駐地進行削高添凹，對駐地兩側沿街業戶進行商住一體樓房規劃建設，進一步提升鎮駐地水平；四是爭引農田水利建設扶持項目，投資400萬元對xx（小一型）水庫進行除險加固。進一步加強水利設施建設，改善灌溉條件，造福一方百姓。此外，文化、衛生、體育、民政等各項事業都取得了長足發展。
質，努力打造一支形象好、能力強、作風硬的機關干部隊伍。
三、
加強自身作風建設，做到勤政廉政。
嚴格執行廉潔從政的有關規定，把對組織負責、對工作負責和對個人負責有機結合起來，時刻提醒自己要嚴以律己，堅持做到自省、自警、自律。實際工作中，以身作則，率先垂范，凡是要求班子成員做到的，自己首先做到，要求班子成員不做的，自己帶頭不做，較好地發揮了示范帶動作用。堅持民主集中制原則，遇事集體決策，充分調動和發揮了每個班子成員和各職能部門的積極性和創造性；深入農村、企事業單位進行工作調研，廣泛聽取基層干群的意見和建議；積極推行政務、財務公開；積極貫徹落實黨風廉政政策，做到艱苦奮斗，勤儉節約，不講排場，無揮霍公款、鋪張浪費行為。堅持原則，秉公辦事，在人員調整、工程招投標等工作中嚴格紀律、杜絕違規違紀問題發生。
2010年12月12日。
20xx年元至x月份，我具體負責認證、反壟斷及反不正當競爭、環保、煙草轉型升級，聯系專xx所，現結合履行全面從嚴治黨主體責任清單，就履行“一崗雙責”，全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：
一、認真落實崗位責任，切實做好本職工作。
1、加強理論和業務學習，增強黨性意識，堅定理想信念，不斷提高自身的綜合素質，以主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守八項規定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、四中全會精神，在自學的基礎上，組織分管股室、所同志們認真學習了習總書記系列講話及十九屆四中全會精神、《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和理論知識，我本人和同志們對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握，綜合能力和素質得到明顯提升。同時協助黨組織書記認真落實了全面治黨的主體責任。
2、立足本職，把全面從嚴治黨主體責任貫穿于各項業務工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風險點，并制定完善相應的具體的防范長效機制，切實加強廉政風險防控。
3、堅持每季度對分管口線的黨風廉政建設、規章制度執行等情況進行監督檢查，及時跟進督促，糾正違反工作作風及工作紀律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以主題教育為契機，對同志們進行談心談話活動，開誠布公，暢所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐”的良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀現象的發生。
4、我本人能夠認真貫徹落實縣委、縣紀委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風廉政建設責任制的落實，今年以來向局黨組書記報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況x次。
二、強化工作指導，壓實全面從嚴治黨主體責任。
1、指導分管口線認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步完善制度規定，加強風險防控。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，我認真履行主體責任，在抓好分管業務工作的同時，把黨風廉政建設工作擺在首要位置，在分管口線沒有發生一起違規違紀現象。
2、我認真落實局黨組關于黨風廉政建設工作安排部署，強力推進黨風廉政建設責任制的落實，實行簽字背書、請示報告、對相關文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責任明確，落實有力。
3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內的同時，帶領口線同志自查自糾在黨風廉政建設工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴格監督檢查黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。
4、結合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課x次。
三、加強日常監管，做到警鐘長鳴。
1、加強對分管口線的日常教育監督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發現、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向局黨組報告。
2、在工作中，與相關執法執紀部門保持高度一致，全力支持配合其依紀依法查處相關領域的違法違紀的案件。
1、嚴以律己，謹言慎行，時刻以共產黨員的標準嚴格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。
3、嚴格執行請示報告，如實報告個人有關事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監督。
4、積極參加局領導班子民主生活會和所在機關黨支部組織生活會，認真剖析自己，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發現的問題，建立問題整改清單臺賬，明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。
5、在管好自己的同時，時刻從嚴教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴守法律紀律底線，堅持把紀律和規矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風。
五、下一步工作打算。
在今后的工作和生活中，我一定更加嚴格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。
(一)加強政治理論和業務學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨規黨紀，認真學習相關業務知識，適應市場監管新形勢，深入研究上級相關精神，及時充電加油，把學習變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質，真正做到學有所獲，學以致用。
(二)始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(三)牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。
(四)堅持嚴以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴格落實中央“八項規定”精神，持之以恒反對“四風”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔當”的共產黨員，為xx縣的社會經濟發展貢獻力量。
在x年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議上，我用***總書記提出的“黨建三問”，也就是“是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?”作為結束語，對全市各級黨委(黨組)、書記和班子成員提出了希望和要求。一年過去了，今天再次召開述責述廉會議，就是要抽檢大家回答“黨建三問”的實際情況，進一步樹立導向、夯實責任、傳遞壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。剛才，x位同志進行了述責述廉，并回答了現場提問?？偟膩砜?，大家的認識在提升、責任在強化、措施在落實、成效也比較明顯，但問題依然不少。這說明全面從嚴治黨永遠在路上，必須強化使命擔當，突出“?！薄伴L”二字，精準發力、久久為功。下面，我講三點意見：
一、提升認識，做到真自覺。
落實全面從嚴治黨主體責任，關鍵在自覺，真自覺才會真落實。要把抓好黨建作為最大政績，切實認清落實主體責任的重要性緊迫性，真正把責任扛穩、抓牢、做實。
一要在增強“四個意識”中做到真自覺。全面從嚴治黨，是以***同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特征。黨的十九大把堅持全面從嚴治黨列為***新時代中國特色社會主義思想的重要內容，提出了新時代黨的建設總要求。落實黨中央決策部署和***總書記重要要求，既是政治責任、政治擔當問題，也是政治態度、政治立場問題。我們要牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣將全面從嚴治黨主體責任落到實處，不能說一套、做一套。
二要在對照初心使命中做到真自覺。要把正確的思路舉措落到實處，更好地推動發展、造福群眾。我們只有堅守初心和使命，才能走在時代前列，贏得人民擁護，取得新的更大勝利。當前，我們面臨的“四大考驗”“四種危險”依然嚴峻復雜，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素依然很多。要堅守初心和使命，必須加強黨的建設;要加強黨的建設，必須扭住主體責任這個“牛鼻子”。只有扭住這個“牛鼻子”，才能把全面從嚴治黨的部署要求落到實處。我們要結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，著眼x發展大局和人民根本利益，敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，把各級黨組織建設得更加堅強有力。
三要在堅持問題導向中做到真自覺。黨的十八大以來，全面從嚴治黨之所以成效卓著，首先在于以***同志為核心的黨中央直面重大風險考驗和黨內存在的突出問題，以強烈的使命擔當和頑強的意志品質，動真碰硬、革故鼎新。這幾年，x黨的建設全面加強，政治生態持續好轉，但在一些地方，仍然存在黨內政治生活不嚴肅、紀律規矩沒有立起來、基層黨組織軟弱渙散、不正之風和腐敗問題屢禁不止等突出問題。反映在落實主體責任上，就是仍然存在各式各樣的形式主義、官僚主義、好人主義，有的片面關注經濟增長而忽視黨的建設，有的沒有投入足夠的時間和精力，有的把開會、發文等同于抓落實，有的遇到矛盾問題要么躲閃避繞、要么擊鼓傳花。對此，我們要保持清醒與憂患，下功夫解決好突出問題，確保管黨有方、治黨有力、建黨有效，切不可自我感覺良好。
二、把握方向，做到真聚焦。
落實全面從嚴治黨主體責任，必須學深悟透***總書記關于全面從嚴治黨的重要思想，學深悟透中央、省委決策部署和市委要求，按照正確的思路舉措，抓住關鍵環節、聚焦重點任務，把各項工作抓緊抓實、抓出成效。
一要把握好總要求。黨的十九大明確提出新時代黨的建設總要求。這個總要求，突出了全面從嚴治黨的大思路大方略，是指導新時代黨的建設的總綱領和總遵循。我們要深刻領會、切實遵循這個總要求，對黨建工作進行全面審視、全面提升。要堅持根本方針?！皥猿趾图訌婞h的全面領導”是新時代黨的建設的根本出發點和落腳點，“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”是黨的建設的一貫方針和要求。要緊緊圍繞“兩個堅持”的根本方針來部署、推進、檢驗黨的建設，使我們的政治優勢得到充分發揮。要堅持基本思路?！耙约訌婞h的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點”，指明了黨的建設的實踐路徑。要堅持“四個以”的基本思路，抓住關鍵、持續發力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要堅持總體布局?！叭嫱七M黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量”，明確了黨的建設的主要任務，是對黨的建設總體布局的一個重大理論和實踐創新。要堅持x的總體布局，統籌推進黨的各項建設，做到全面從嚴、全面過硬。要堅持奮斗目標?！鞍腰h建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨”，集中體現了黨的性質、宗旨、綱領，是對新時代黨的建設目標的一個全新概括。要緊盯目標、精準發力，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。
二要把握好重要經驗。***總書記重要講話精神，是原則方向，也是具體抓手，我們要長期堅持、不斷深化。堅持思想建黨和制度治黨相統一，就是要既通過思想建黨，守好“總開關”，堅定理想信念的立黨之魂，也通過制度治黨，架起“高壓線”，筑牢嚴明黨紀的固黨之基，把思想建黨的成果轉化為制度治黨的內容，讓制度治黨的規范體現思想建黨的要求，使二者同向發力、相輔相成。堅持使命引領和問題導向相統一，就是要既立足當前，在解決人民群眾最不滿意的問題上下功夫，又登高望遠，在加強統籌謀劃和頂層設計上去著力，做到思想覺悟“高得上去”，具體工作“低得下來”，增強直面問題的勇氣，提升解決問題的能力。堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一，就是要既用嚴格教育、嚴明紀律管住“絕大多數”，也用更高的標準、更嚴的管理和監督管住“關鍵少數”，把示范作用與規模效應結合起來，把自上而下與自下而上結合起來。堅持行使權力和擔當責任相統一，就是要把落實管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住“責任”二字，抓住“問責”這個要害，一錘接著一錘將責任釘深、砸實、壓牢，確保責任鏈條不斷延伸。今天的述職評議，就是要通過強化第一責任人責任，逐級傳導壓力，層層壓實責任。堅持嚴格管理和關心信任相統一，就是要把紀律挺在前面，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅持懲前毖后、治病救人的一貫方針，優化激勵機制，在最大限度防止干部出問題的同時，最大程度激發廣大干部干事創業的積極性。監督執紀“四種形態”，根本目的就是教育挽救干部，對干部真正負責。堅持黨內監督和群眾監督相統一，就是要在加強黨內監督的同時，充分發揮國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督等多種監督形式的作用，做到監督無死角、監督者本身也要被監督。
三要把握好戰略部署。這里，重點強調四點：一是把政治建設擺在首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定了黨的建設方向和效果。要堅定自覺維護***總書記的領袖和核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺深化對***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅定自覺尊崇黨章、嚴肅黨內政治生活，堅定自覺發展積極健康的黨內政治文化，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在落實中央、省委、市委決策部署上不講條件、不打折扣、不作選擇、不搞變通。二是把紀律規矩挺在前面。只有堅持紀在法前、紀嚴于法，把紀律規矩真正立起來，才能給黨員干部的言行舉止構筑“第一道屏障”，避免小錯釀成大錯。要加強紀律教育，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規矩，將鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循;完善紀律規章，將制度的籠子越扎越緊;強化紀律執行，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。對違規違紀問題，要硬起手腕，絕不姑息。市委反復強調，“飯桌之上有政治、聊天之間有紀律、微信圈里有規矩”，但從最近暴露出來的一些問題看，有的黨員干部還沒有真正重視起來，紀律規矩這根弦繃得不緊，必須深刻汲取教訓、認真進行整改。三是把作風建設引向深入。作風建設是全面從嚴治黨的永恒課題。要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，堅決糾正形式主義、官僚主義，堅決防止享樂主義、奢靡之風回潮復燃，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，引導黨員干部強化責任擔當、提升能力素質、弘揚實干作風，以寬肩膀、真本領、硬措施抓落實。要以零容忍態度懲治腐敗，著力解決各種不正之風和腐敗問題。四是把基層組織建好建強。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。要緊緊圍繞這五大定位，以“x黨建計劃”為抓手，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度，抓好基本活動，強化基本保障，持續推進軟弱渙散黨組織集中整頓，充分發揮基層黨組織的政治功能和服務功能。
三、凝心聚力，做到真落實。
全面從嚴治黨主體責任要落到實處，關鍵在于扣緊責任鏈條、強化責任落地，真抓實做、久久為功，不能紙上談兵。
一要以上率下抓落實。責任能否真正落地生根，首先在領導、在領導班子。落實全面從嚴治黨主體責任，要從我做起，從市級領導班子做起，從縣(市、區)和市直部門黨委(黨組)書記做起，從每位班子成員做起，切實履行好組織領導之責、維護黨紀之責、作風建設之責、防治腐敗之責、教育管理之責、支持保障之責，一級抓一級、層層抓落實。市、縣兩級黨委(黨組)要堅持把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，防止“一手硬、一手軟”?？h(市、區)和市直部門黨委(黨組)書記要對履行第一責任人責任情況進行全面反思，黨建工作研究過幾次，約談、問責等開展了多少回，都要心中有數。發現問題要敢于較真碰硬，及時提醒糾正，不能弱化淡化黨的領導和第一責任人責任。
二要壓實責任抓落實。要細化實化各級黨委(黨組)班子集體責任，有責要同擔、有過要同究，避免推諉扯皮;要細化實化各級黨委(黨組)書記第一責任人責任，書記抓、抓書記，切實領好班子、帶好隊伍;要細化實化班子成員“一崗雙責”，貫徹“誰主管、誰負責”原則，切實做到管人、做事、治黨相結合;要細化實化各級各部門的責任，把責任分解壓實到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門，把壓力層層傳導下去。紀律監察機關要協助同級黨委落實好主體責任，責無旁貸地肩負起監督責任。責任既要壓實、更要做實，不能把“說過了”當成“做過了”，對具體工作一交了之;不能把“做過了”當成“做好了”，對實際成效大而化之;不能把別人的“責任狀”當成自己的“免責單”，班子內部、上下級之間都要避免出現這種情況。
三要完善機制抓落實。行之有效的制度機制，是推動主體責任落實的重要保證。要繼續實施基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單“三單制”管理，細化分解任務，明確各項工作的責任領導、責任單位、目標要求、時間節點，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。要充分發揮黨建工作領導小組的作用，探索完善黨委辦、黨建辦、主體辦分工協作和市、縣、鄉、村協同聯動機制，形成抓落實的合力。要加強對主體責任落實情況的督導檢查，完善全面從嚴治黨考核辦法，更多到群眾中去聽取意見，全面了解情況、客觀評價工作，注重實效，不能走過場。要強化結果運用，激勵先進、鞭策后進，真正樹起守土有責、守土負責、守土盡責的鮮明導向。
四要較真碰硬抓落實。落實責任，必須從嚴從實。要拿出切實可行的措施，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，把雷厲風行和久久為功結合起來，堅決避免“清談館”“空對空”。要有眼里不揉沙子的較真勁，不怕得罪人，不怕丟選票，不怕傷和氣，敢于“拉下臉”，敢于“出重拳”。對于主體責任落實不力，管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟，造成嚴重后果的，要依紀依法進行問責，該打的板子必須打下去，該處理的必須嚴肅處理。
新時代要有新氣象新作為，這個新氣象新作為，首先是全面從嚴治黨要開創新局面。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，以實際行動，持續回答好“黨建三問”，不斷開創黨的建設新局面，為x開啟現代化建設新征程提供堅強保證。
述責述廉報告述責述廉報告02020三篇我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮黨委主體責任落地落實，全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮風清氣正的政治環境初步形成，有效激發了干部職工干事創業激情。述責述廉報告述責述廉報告20201今年以來，在礦黨政的正確領導下，在隊領導班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監督，并結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質和業務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩步推進，積極發揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：
織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監督的權利。第三做職工的貼心人。發動和組織職工關系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創建文明單位注入新活力。
二、以身作則做廉潔的干部作為紀檢群監員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。在團結方面，我始終自覺的維護領導班子的團結和集體形象，維護大局，認真執行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握分寸，發現問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領導班子成員協商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。
總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創新理論研究方面,還需要進一步加強.;這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平。
建設，進一步轉變工作作風，較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務?，F將述責述廉情況報告如下：
一、履行黨風廉政建設責任的情況(一)執行政治紀律和政治規矩情況一是加強學習，提高黨性修養。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念，認真學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規矩，對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執行上級黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅定不移地對組織忠誠老實，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等，并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求，時刻敲響警鐘。三是守好本份，維護班子團結。作為副職，我時刻注重維護班子的團結和一把手的威信，努力堅持大事講原則、小事講風格，堅定不移地按規矩辦事，不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結，做好參謀和助手，維護了班子同心同德，群策群力，心齊氣順、風清氣正的生動局面。
(二)履行管黨治黨責任情況一是認真參加“三會一課”，并按照局黨組要求，主講。
一次《黨風廉政建設》黨課，通過學習教育，促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執行黨的群眾路線的自覺性和堅定性;二是認真落實中央“八項規定”?！鞍隧椧幎ā鳖C布實施以來，我始終帶頭嚴格執行，并始終將落實中央“八項規定”和作風建設有關規定作為日常工作的一項重要內容，常抓不懈。三是加強管理，完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規范化、長效化。
責任人”，簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。
二、個人執行廉潔紀律情況作為一名黨員干部，我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴格按照各項規章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現職以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，在公務活動和社交活動中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
三、存在的問題、原因及打算雖然在工作上取得了一定成績，但與上級領導和人民群眾的要求相比，還有不小的差距。主要體現以下幾點：一是工作不夠深入，深入基層調研不夠。調查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉變工作作風，深入股室，深入職工，廣泛聽取職工群眾的意見與建議，切實解決職工群眾關心的熱點難點問題。二是開拓創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。
在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創新。把握工作規律，實踐創新、制度創新，采用科學合理的多種手段和技術，促使分管的各項工作再上一個新臺階。
四、個人重大事項報告(略)述責述廉報告述責述廉報告20203一年來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，始終做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務?，F就紀律、廉政、作風等有關情況報告如下：
一、遵守紀律、錘煉黨性，無愧共產黨員先進本色遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與市委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護市委權威。
額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。
遵守黨的工作紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認真落實末尾表態制，帶頭遵守各項規章制度。
遵守黨的財經紀律方面。嚴格遵守《財務管理》各項規定，認真執行《機關財務報銷制度》，落實財務收支定期向職工公示制度，按程序調整了財務管理人員，單位的所有收入一律進入財政賬戶，沒有發生亂發獎金、補貼、津貼等問題。
二、廉潔自律、履職盡責，發揮領導干部表率作用強化廉政教育，增強廉政意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動，認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔從政行為規范“八條”禁止，52個“不準”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經得住權利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當利益、從事不正當盈利性活動、利用職務之便為親屬謀利益，違反財務管理規定等問題。
納職工公積金的問題，對我震撼很大，經過多次進行調研，與職工交談，分析發生問題的根源，本人認為是因為在落實黨總支主體責任，落實領導干部“一崗雙責”，落實“六不分管”制度，落實規章制度不到位導致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。
建立長效機制，堵塞工作漏洞。按照體現群眾意愿、改進工作作風、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導力強、能長效管用的《機關管理制度》、《財務人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經費管理制度》、《廉政風險防控管理制度》、《考核實施細則》等十八項制度，規范了項目管理、運行監督等機制。10月份，由于領導的調整，重新研究了局領導分工。自己在辦公用房、人情消費、“三公”經費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴格要求自己，沒有違反規定、標準等現象發生。
三、端正作風、以德從政，營造風清氣正和諧市場局面端正學風。結合群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風廉政建設主體責任發揮了積極作用。
端正生活作風。堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業業做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。
端正工作作風。以學習加強引導。在工作中嚴格要求自己，學習先進先輩，發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立反對“四風”思想，貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的工作理念，樹立凡領導安排的工作都要積極、認真對待的思想，不斷提高辦事效率和工作質量。4至9月份，在時間緊，任務重的情況下，全力完成了敦煌夜市改造項目14項。以實效贏得群眾，一是支持聯村聯戶xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石鋪墊，給予1萬元百畝葡萄示范點啟動資金，二是在xx實施了愛心公益進入夜市活動，共有60名志愿者，長達2個月的義務服務，向全社會傳播了正能量;三是集中整治xx，確保xx的道路通暢和整潔。以創新服務群眾，一是為商戶實施了免費的培訓十場次，人數達300余人，主要培訓的內容有市場相關法律、法規，禮儀和服務禮儀，餐飲人員職業道德、特色餐飲服務、英語、xx市情、xx歷史文化、景點介紹、品牌建設、誠信經營等，使商戶的素質逐漸增高;二是為群眾實施價格公示，保障消費者的合法權益;三是實施對xx景區5所廁所的免費開放，為市民和消費者提供方便。
實等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認真履行黨總支責任，
總結。
經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為我市市場發展做出積極貢獻。
不妥之處，敬請各位領導提出寶貴的批評意見。
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(一)做好信維穩和安全工作。
認真貫徹執行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務承諾。2013年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉辦、網絡)54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數933人，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經濟標的238.9萬多元，已結案94宗，結案率為98.9%，法定審限內結案率100%，接訪咨詢419人次。
(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。
我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在干部評先評優、公務員和事業單位公開招考、人員調動、專業技術人員評審、勞動就業人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。
(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。
今年以來，我局深入到壩子鎮藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農村穩定，農業發展，農民增收”的工作思路，以增加農民收入、改善農村人居環境為目標，積極服務群眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。
(四)推動人事人才工作深入發展。
1.加強公務員管理。收集、整理了2006年—2012年我縣開展行政機關公務員法律法規執行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核2012年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規辦理好公務員退休、工作關系轉移、轉正定級、干部調配任免以及軍轉干等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展2013年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人;做好2014年全縣公務員招錄計劃工作。
2.做好事業單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置，完善事業單位聘用管理制度;為事業單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續;做好109個事業單位年度考核工作;做好事業單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業單位5名)，選調30名教師到縣城任教。
3.做好專業技術人員的職稱評審和繼續教育培訓工作。繼續做好專業技術人員資格評審、認定的審核、發證，繼續教育記錄的審核、發證工作;做好專業技術人員繼續教育培訓工作;按政策規定組建我縣中初級農村實用人才評委會，為農村實用人才辦理好職稱評審手續。
4.做好人才管理工作。做好高校畢業生回縣報到工作;做好引導高校畢業生自主擇業、創業，推薦就業，協助招考村官等就業服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規模企業招聘人才;協助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業生就業見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網恢復運行，人才庫日趨完善。
在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業持續、健康、穩定發展，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
一、履行職責情況。
(一)堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務篤學篤信篤行。
堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導縣直部門門把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結合，推動學習入腦入心;堅持摸實情與破難題結合，推動調研求深求實;堅持查問題與聽意見結合，推動檢視認真較真;堅持謀全局與抓具體結合，推動整改真刀真槍;堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全會結合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。
(二)堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。
認真貫徹落《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議x次，建立支部黨建工作聯系點x個，為全體黨員上黨課x次。
(三)堅持不斷加強和規范黨內政治生活。
嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規范，切實發揮好支部書記“關鍵少數”作用，持續提升組織生活質量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。
(四)堅持持續深化作風建設。
運用紀律思維，抓早抓小，搞好監督執紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監督執紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態，看精神是否在工作狀態，精力是否在工作中;查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部分利益和個人利益至上的問題;查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質量發展。
(五)堅持黨建工作創特色出亮點。
持續開展"單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌"活動，較好解決黨建與建與業務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進不先進、優秀不優秀”的問題。今年，局創建的xx黨建品牌被評為全縣機關黨建優秀品牌，創建縣級優秀支部工作法x個，x名黨員被評為全縣優秀黨員。
二、存在主要問題。
落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關i委提出的新要求相比，還存有差距:。
一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把"抓好黨建就是最大政績"的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建i作沒有真正落到實處。
三是對主體責任落實的日常監督有差距。沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規違紀現象。
四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
三、下步工作打算。
一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二要強化日常監管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的人，嚴肅追責問責，努力營造干事創業敢擔當有作為的良好氛圍。
三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規定精神，持續轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監督評價運行機制，把轉變作風、優質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化，校正政治心態擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現"xxx"目標做出應有的貢獻。
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