<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述職報告的形式靈活多樣，可以根據工作需要采用文字、圖表、演示等形式。接下來是一些實用的述職報告范文，希望能夠為大家的寫作提供一些參考和指導。
20xx年上半年來，中醫院黨支部堅持以黨的十x大精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生工作實際，各項工作順利展開，黨員干部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提升，為深化醫改、推動衛生事業發展帶給了有力的政治保證。上半年以來，中醫院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈，主要還從三個方面展開了黨建工作：
一、為黨員過政治生日，切實增強黨員職責感和使命感。
黨員政治生日就是黨員入黨周年的紀念日，為黨員過政治生日是黨建工作的新舉措，黨員可透過回顧入黨前后的思想和工作生活歷程，重溫入黨誓詞，對照黨章找差別，以增強黨員的職責感和使命感，提升黨員實踐黨的宗旨的自覺性。
為準備過好黨員的群眾政治生日，屆時支委們認真謀劃、用心籌備，與醫院黨支部溝通籌備建設黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經過前期謀劃，基礎支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動室展開黨員“政治生日”活動，為7月、8月期間入黨的xx、xxx等6名黨員過起了“政治生日”。
支部書記首先解釋什么是”政治生日”，其次說明為什么要過”政治生日”，因為無論物轉星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這個天，改變我們人生信仰的重要一天。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進入組織后的工作生活歷程，透過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
二、建立“固定學習日”制度，著力提升黨員干部素質。
為認真落實全縣黨員干部現代遠程教育“固定學習日”活動要求，結合“黨員集中活動日”實際，中醫院黨支部一是制定制度，明確任務，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”，每次組織展開集中學習培訓很多于2小時，學習資料以政治理論和理想信念教育為主，切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織，落實職責，有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃，爭取做到主題突出，資料豐富形式多樣，確保學有目標，學有成效。三是增強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合，透過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、群眾會議記錄等實物把握“固定學習日”落實狀況，并即時通報檢查結果，納入各科室每年工作考評資料。
根據實際狀況，中醫院主要采取了黨員集中學習、個人自學和黨小組分組學習三種學習形式。黨員集中學習：堅持每月一次黨員集中“學習日”制度，抓好黨員干部的群眾學習。結合各部門各科室工作實際，應對面地解決黨員干部思想理解上的困惑。黨小組分組學習：堅持每周一次黨小組分組學習，鼓勵各黨小組創新學習形式，可采取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學習黨的知識，寓教于樂，持續提升黨員干部的黨性情操，塑造新時期黨員干部的新風采。個人自學：增強和改善個人自學，以制度建設督促學習，以考核評價引導學習，促使黨員干部自覺養成良好學習習慣。努力做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經常交流學習心得，逐步使黨員干部把學習當作一種生活的必需。
透過學習，切實提升了全體黨員立足崗位建功立業的職責意識，進一步激發了大家爭做一名優秀*員，為中醫院發展壯大而努力工作的熱情。
三、堅決落實作風建設各項規定，深入推動衛生行風建設。
院黨委嚴格落實中央《八項規定》，切實提升服務效能，改善工作作風。增強對重大措施落實狀況的監督檢查，嚴明紀律，落實職責，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實增強行風軟環境建設。增強醫務人員職業道德教育，提升服務質量、優化服務流程、改善服務態度，樹立窗口良好形象。引入第三方調查機構，聘請行風監督員，強化社會評議。大力增強醫德醫風建設，堅持使用正面典型實行宣傳引導，嚴格落實醫德考評制度，二級醫院電子醫德檔案正常運行。深化行業專項整治，嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為，切實改善醫療服務質量，規范醫務人員執業行為，堅決糾正醫療衛生行業不正之風。
其次，用心為基層為企業為群眾辦實事。按照紀委為民辦實事的要求，創新服務方式、創新服務載體、提升服務水平，用心做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務、廉潔服務，提升辦實事項目的數量和質量。最后，進一步改善患者滿意度評價辦法。繼續展開出院病人滿意度函調，持續改善方式方法，提升滿意度調查工作的科學化水平。完善衛生行風滿意度第三方評價機制，注重結果使用，促動醫院及醫務人員改善醫療服務。
院黨委會一年多來，在上級黨委的領導下，我們以持續*員先進性教育為契機，以構建人民滿意醫院為目標，以展開“以病人為中心，以提升醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動為重點，著力解決黨組織和黨員隊伍中存有的突出問題，持續推動了醫療業務工作和黨建工作的深入展開。我們的主要做法是：
一、強化職責，周密部署，確保先教活動扎實推動。
一是堅持把學習理論貫穿于教育活動的全過程。在學習教育中，我們始終堅持把全面領會、準確把握中央文件精神同通讀規定的學習篇目結合起來，堅持集中學習同個人自學結合起來，組織黨員反復學習、深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章的精神實質及基本要求。透過學習討論、舉辦專題報告會、重溫入黨誓詞等活動，使廣大黨員干部理論上有了新收獲，思想上有了新提升，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。
二是采取有力措施廣泛征求群眾意見。為找準找出廣大黨員和黨組織在近幾年來在理想信念、宗旨、工作作以及紀律等方面存有的問題，我們透過設置征求意見箱、召開各類別的征求意見座談會、印發征求意見表等形式廣泛征求群眾意見，共收到反映存有黨性、黨風、行風和工作等方面的意見11條，建設25條。還組織黨員認真檢查自己存有的問題及深刻剖析存有問題的根源。透過召開民主生活會的活動，展開批評和自我批評，溝通了思想，交流了看法，增進了黨員隊伍的團結。
三是抓準存有的突出問題，制定整改措施。和整改方案，針對我院少數黨員同志存有工作職責心不強、服務意識差、辦事推諉等不良現象，組織黨員認真制定個人的整改措施。針對黨委班子及支部班子存有的問題和不足，制定了黨委班子及各支部班子整改方案和整改工作臺帳。
在這次先進性教育活動中，醫院黨委書記、院長，充分理解先教活動的重要性，強化職責意識，以身作則，狠抓活動的各項工作，堅持以“三個代表”重要思想和中央精神為指導，精心組織，周密部署，嚴把質量關，從而保證了我院先進性教育活動始終按照市委的要求有序推動，到達了預期目的。市衛生局先教辦、市先教辦和自治區先教辦領導先后親臨我院檢查指導先教活動，并給予高度評價。
二、突出重點，狠抓落實，黨建工作取得明顯成效。
一是增強黨的組織建設。去年年初，在市委組織部的具體指導下，按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的相關規定，透過召開黨員大會，選舉產生了我院第一屆黨委會和紀律檢查委員會。并根據醫院實際，重新調整黨支部及所轄科室，新設置了行政一支部等七個黨支部，于7月選舉產生了支部委員會的領導班子，為加快醫院發展和全面落實黨建目標管理工作帶給了堅強的組織保證。
二是深入展開建立學習型黨組織活動。我們結合先進性教育活動提出的整改方案，我們采取了更為有效的措施，建立健全述學、督學、評學制度。我們按照胡*同志在中央紀委第六次全體會議上明確提出要始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好的要求。醫院黨委透過學習講話精神，統一思想理解，決定在上半年在全院黨員中展開“學黨章、講黨性、比較看、較干勁、作表率”為主題教育，明確了活動的指導思想和目的，規定了學習《胡*同志在中紀委六次全體會議上的講話》、《黨章》等7篇必讀篇目，個性強調黨員要熟悉和把握黨章相關黨的性質的闡述、關于“三個代表”重要思想的歷史地位和重要作用的論述等八個方面的資料。提出了學黨章、講黨性、比較看、較干勁、作表率的具體要求。透過展開學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，以及展開“黨在我心中”黨章知識競賽活動，把學習黨章活動持續引向深入。
三是扎實推動黨建目標管理。我們組織黨員認真學習和全面貫徹市直機關工委關于年度黨委、黨支部黨建工作要求，明確黨委書記、支部書記負總責親自抓，分管領導具體抓，透過落實“三會一課”制度，表彰先進黨支部、先進黨小組、優秀*員及優秀黨務工作者，組織黨員瞻仰百色革命紀念館等教育活動，黨員的歷史職責感和黨員素質有了明顯增強，提升了黨組織的號召力、創造力和戰斗力。發展黨員工作成效突出。這幾年來，我院黨委高度重視發展工作，按照黨章的要求，每年都能即時地把承認黨的章程、貼合入黨條件和黨員標準的3―5名優秀分子吸收到黨內來，持續增加黨組織的生機與活力。
四是黨風廉政建設得到增強。首先是成立了黨的紀律檢查委員會和醫院紀律監督委員會，負責黨風黨紀、行政工作、財務物價檢查監督工作。其次是建立健全基建工程、藥品醫用耗材招標采購等制度，從而使我院行風建設和反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。再次是增強督促檢查，紀委、審計部門定期對廉政工作、財務工作實行審核，從而有效的糾正和預防違法違紀的現象發生。
三、領導掛帥，精心安排，展開主題實踐活動取信于民。
我院按照市委關于以“服務基層、服務群眾”為主題的“為民排憂解難大行動”方案要求，首先是組織黨醫務人員深入到xx區xx鎮xx村、xx區xx鎮xx村等五個鄉鎮，展開五次較大規模的為民義診活動，出動黨員醫務人員310人次，出動車輛46車次，為群眾義診4739人次，為他們減免包括b超檢查、肝功能檢查等費用292809元。
其次是為災區群眾獻愛心活動。我們即時派出醫療組。為災區群眾診病治病2666人次，黨員干部踴躍捐款22755元，捐衣物2020件，醫院損款12000元，使xx縣xx鄉xx村xx屯水毀房屋重建工作如期完成，災民于國慶期間喜遷新居。再次是努力為部隊解難題辦實事。我院在主題實踐活動中，醫院黨委書記，院長多次深入到某部隊后勤部等單位展開走訪慰問活動，進一步落實。如部隊醫務人員進修學習、部隊軍官健康檢查及軍民共建禮貌活動等，得到部隊官兵的廣泛稱贊，軍民關系得到了鞏固和增強。先教活動期間，院長親自到xx鎮和xx鄉訪問xxx、xxx等三老功臣，給他們做健康檢查，診病治病，送去慰問品和慰問金。
四、強化行風建設，規范服務行為，著力構建和諧人民滿意醫院。
針對先進性教育活動中查找出在行風和工作中等方面存有的問題和不足，針對人民群眾反映強烈的看病難看病貴的問題，我們以建立“以病人為中心，以提升醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動為契機，努力做好以下四方面的工作：
一是做好宣傳發動工作，我們召開了全院職工大會，由醫院法代表譚勇明同志親自作動員，講清展開醫院管理年工作的目的和好處，講清增強行風建設，規范醫療服務行為，構建和諧醫患關系的重要性和緊迫性，努力提*部職工的思想覺悟。
二是建立健全規章制度。針對行風建設中存有的漏洞和薄弱環節，我們建立健全并落實了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度，個性是醫療質量和醫療安全等三十多項核心制度，使醫院管理工作更加規范化、制度化和科學化管理。
三是強化“三基”培訓工作。我院把提升醫務人員業務技術水平作為一項經常性主要工作來抓，透過定期集中學習培訓、選送業務骨干外出進修學習、采取優惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學習和撰寫學術論文及組織他們展開科研活動等，使建立學習型醫院活動深入人心，深得人心，“橈神經淺支掌背皮神經營養皮辨的臨床應用”等五項科研成果的推廣和應用，取得了明顯實效。
四是增強督促檢查。按照行風建設和規范醫療的要求，每月組織醫療、護理、行政和醫德醫風考評組，對全院的規范行醫、醫療護理質量、因病施治、服務流程、就醫環境、財經活動程序和醫德醫風建設實行考核評估，考核結果在全院實行公布。一些觸犯相關制度得到即時整改，創優活動成績突出的給予必須物資獎勵。透過展開優質服務“流動紅旗”競賽等一系列爭先創優活動，有力促動了醫院各項工作的協調發展，也進一步改善了醫患之間的關系。
這些年來，在市委、市政府的領導下，我院物質禮貌建設、精神禮貌建設和黨建工作取得了顯著成績，醫院榮獲全*民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、全區軍民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、自治區“禮貌單位”、市雙擁工作“先進單位”、市婦幼衛生工作“先進單位”。院黨委先后榮獲市先進基層黨組織，20xx年―20xx年度市直黨建目標管理職責制工作“先進單位”和xx年度先進基層黨組織稱號。
我們已取得的成績，鼓舞著我院全體黨員干部的壯志豪情;我們正在開創的事業，凝聚著全院員工的創造力量。讓我們更加緊密團結在黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結拼搏，艱苦奮斗、努力把我院衛生事業改革發展的各項目標變為現實，普寫我院社會效益、經濟效益和黨建工作的新篇章，為構建我市作出更大的貢獻。
各位領導、同志們：
本人近一年時間以來，在醫院黨委的正確領導下，認真履行黨建職責，把支部黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了支部黨建的各項工作。下面，我就藥劑科黨支部黨建工作述職如下：
一、加強理論學習，提高政治素養，努力做到政治上堅定。一是提高政治站位。支部通過對xxx關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編以及xxxx專卷等內容的集中學習，加強教育引導黨員同志始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺扛起“兩個維護”的特殊歷史使命和重大政治責任，堅決維護xxx的核心地位、堅決維護xxxx統一領導。二是強化政治引領。圍繞慶祝新中國成立xx周年，加強黨史、國史的學習宣傳，組織前往榮軍榮譽館，進行革命傳統教育，重溫艱苦奮斗、頑強拼搏的革命精神。
二、認真學習貫徹黨的xx屆xxxx會精神和省委xx屆xx次、xx次、xx次全會精神，貫徹落實市委xx屆xx次、xx次、xx次全會和區委xx屆xx次、xx次、xx次全會決策部署。一是，深刻領會上級黨委講話精神，區黨校校長賴先懷先后兩次到我院宣講xx屆xxxx會精神，全院黨員同志認真學習，深刻領會xx屆xxxx會精神，宣講會結束后，藥劑科黨支部組織支部全體黨員再次學習xx屆xxxx會精神。二是，加強主題教育。以支部和黨小組為單位，圍繞不忘初心，牢記使命主題開展學習討論，引導黨員提高認識，明確努力方向。三是，豐富黨員理論學習的形式，注重激發支部黨員學習的內生動力。充分利用“學習強國”“xx先鋒”等學習的平臺，創新學習載體，改進學習方式，從而使學習走得更深更扎實。
積極參與疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是責任，自疫情發生以來，藥劑科全體人員在科主任領導下積極參與醫院疫情防控，特別是黨員同志踴躍報名，積極參與醫院預檢分診工作，起到了模范帶頭作用。20xx年1月26日，我與科室主任王xx同志帶頭參與預檢分診。2月3日，李xx書記帶領藥劑科部分黨員為老年病區、兒科病區、神經內科病區發放愛心面罩，并講解消毒、除霧等注意事項。2月6日，由我帶領藥學科普小組成員在門診大廳作疫情防控科普宣傳，引導大家正確，規范的做好疫情防控。
三、強化黨支部建設，抓實黨建和全面從嚴治黨，履行支部書記職責。我牢固樹立了“黨建工作帶頭抓”的意識，組織黨員干部對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規定進行專題學習12次，嚴格落實黨組織“三會一課”制度，固定主題黨日制度，自支部成立以來，召開黨支部委員會2次，黨員大會1次，固定主題黨日2次，進一步夯實藥劑科黨支部建設；同時藥劑科黨支部組織全體黨員進行“不忘初心，牢記使命”專題教育，努力提高黨員的思想和政治素養。
四、履行黨風廉政建設工作責任和健全落實黨內監督制度。一是履行黨建責任。設崗定責，把黨建任務細化分解。藥劑科黨支部在門診藥房設立巾幗英雄崗，黨員作出服務承諾，并接受患者監督，在服務溝通方面切實起到了模范帶頭作用。二是轉變思想作風。貫徹落實《中央八項規定精神實施細則》和省委《落實辦法》有關規定，堅持把紀律和規矩放在前面，堅持以嚴的標準要求黨員、以嚴的措施管理黨員、以嚴的紀律約束黨員。組織支部黨員學習成都市紀委監委通報的違紀違法案例，并以此為鑒，以案明紀、對照檢查，用身邊事教育身邊人。三是加強黨內監督。健全落實黨內監督制度，嚴格落實黨內組織生活、民主評議黨員、領導干部述職報告等制度。
五、落實意識形態工作責任。認真學習并貫徹落實黨中央新修訂的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》及實施細則，加強對支部意識形態工作的領導，壓緊壓實意識形態工作責任。特別是疫情防控方面，全體黨員嚴格遵守上級黨委的相關規定，并加強對網絡輿論的監督。
六、存在的問題及今后努力的方向。
一年來，我在工作中已盡職盡責，圓滿完成了各項工作和任務，為規范科室管理做出了努力。當然，人無完人，好多地方自己還做得不夠，如理論學習的深度還不夠，在學習的形式上還有些單調，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強。
在市委、市政府的正確領導下，認真學習和貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，堅持“把心放在工作上，把工作放在心上”，樹正氣、講團結，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。
一、注重自身建設，不斷提高黨建工作能力。
注重加強自身建設，深入學習實踐科學發展觀，努力提高黨建工作的領導能力和水平。工作中進一步解放思想，更新觀念、弘揚求真務實精神，注重發揮每個人的積極性，分工明確，努力工作，使支部及班子形成一個有力的戰斗集體。
根據市委和局黨委的安排部署，帶領全院黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，并結合醫院自身工作特點，組織開展了一系列主題教育，堅持黨建與業務工作兩不誤、兩促進，統籌兼顧、齊頭并進，將黨建活動與衛生工作緊密結合，以活動促進業務工作開展，以業務工作效果檢驗活動成效。
工作中堅持廉潔自律，以《廉政準則》規范自己的言行，自覺構筑道德、紀律、法律三道防線，以實際行動維護黨紀的嚴肅性。充分發揮集體的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意見，團結和帶領全院干部職工，心向一起想，勁往一處使，認真謀劃醫院發展宏圖。
二、深入開展扎實推進醫院創先爭優活動。
深入貫徹落實市委、局黨委關于創先爭優活動精神，扎實推進醫院創先爭優活動全面開展，把組織開展創先爭優活動作為一項重要的政治任務抓緊抓實抓好。制定了創先爭優活動實施方案，成立了創先爭優活動領導小組，宣傳發動，統一思想。加強理論學習,采用集中學、個人學，書本上學、網上學等形式廣泛開展科學發展觀理論學習活動。每個黨員有學習筆記，撰寫了學習心得、黨性分析材料。為把活動同衛生服務工作更加緊密地結合起來，同促進醫患關系和諧更加緊密地結合起來，開展了一系列活動：
(一)黨性分析。采取黨員集體學習和自學相結合的形式，重點學習了《毛澤東、鄧小平、******論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和黨章等，在深入學習的基礎上，每位黨員從思想、工作等方面進行了黨性分析，并撰寫了黨性分析報告，對自己做出了客觀公正的評價，查找出了存在的問題和不足，分析了產生的原因，明確了努力的方向，提高了廣大黨員的黨性觀念，增強了服務意識和宗旨觀念。
(二)活動到位特色鮮明。
永遠鼓舞著黨員們不斷奮勇向前。
在這次活動中，黨員們瞻仰了毛澤東同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代偉人遇難呈祥的真實歷史故事，緬懷革命先輩的豐功偉績，同時參觀了劉少奇同志故居和瞻仰了賀龍銅像，接受了革命傳統教育和愛國主義教育。通過本次活動，讓大家的靈魂受到洗滌和凈化，讓大家切身感受到了我們黨創業的艱辛歷程，更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。
(三)走訪慰問基層黨員活動。6月20日，院黨支部書記**帶領黨員及駐村干部關群等黨員5人到感城鎮鳳亭村走訪慰問了老黨員、生活困難黨員。給他們送去了慰問品和免費送醫送藥，免費給老黨員和群眾健康體檢共50多人次。在黨的91年華誕之日，把黨組織的溫暖和關懷送到了普通黨員和群眾的心里。
三、效果明顯，責任強化。
1、黨員素質得到提升。通過一系列的活動，使我院黨員同志的黨性意識明顯增強，思想覺悟進一步提高，創先爭優的意識明顯增強。更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。
2、黨員現實責任感得到強化。通過活動的開展，全體黨員紛紛表示要在發展我院各項事業中發揮先鋒模范作用，不斷的提高自身素質和為人民服務的水平，為建設特色中醫醫院貢獻更大的力量。
上，把工作放在心上”，樹正氣、講團結，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。
一、注重自身建設，不斷提高黨建工作能力。
注重加強自身建設，深入學習實踐科學發展觀，努力提高黨建工作的領導能力和水平。工作中進一步解放思想，更新觀念、弘揚求真務實精神，注重發揮每個人的積極性，分工明確，努力工作，使支部及班子形成一個有力的戰斗集體。
根據市委和局黨委的安排部署，帶領全院黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，并結合醫院自身工作特點，組織開展了一系列主題教育，堅持黨建與業務工作兩不誤、兩促進，統籌兼顧、齊頭并進，將黨建活動與衛生工作緊密結合，以活動促進業務工作開展，以業務工作效果檢驗活動成效。
工作中堅持廉潔自律，以《廉政準則》規范自己的言行，自覺構筑道德、紀律、法律三道防線，以實際行動維護黨紀的嚴肅性。充分發揮集體的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意見，團結和帶領全院干部職工，心向一起想，勁往一處使，認真謀劃醫院發展宏圖。
二、深入開展扎實推進醫院創先爭優活動。
學、個人學，書本上學、網上學等形式廣泛開展科學發展觀理論學習活動。每個黨員有學習筆記，撰寫了學習心得、黨性分析材料。為把活動同衛生服務工作更加緊密地結合起來，同促進醫患關系和諧更加緊密地結合起來，開展了一系列活動：
(一)黨性分析。采取黨員集體學習和自學相結合的形式，重點學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和黨章等，在深入學習的基礎上，每位黨員從思想、工作等方面進行了黨性分析，并撰寫了黨性分析報告，對自己做出了客觀公正的評價，查找出了存在的問題和不足，分析了產生的原因，明確了努力的方向，提高了廣大黨員的黨性觀念，增強了服務意識和宗旨觀念。
(二)活動到位，特色鮮明。6月28日院支部17名黨員在黨支部的帶領下，來到了一代偉人毛澤東同志的故鄉---韶山。同志們懷著崇敬、興奮、激動的心情到毛主席銅像廣場敬送花籃，重溫入黨宣誓，敬拜主席銅像，參觀了毛主席故居、毛澤東同志紀念館、遺物館。通過一天的參觀學習，同志們更進一步的了解了這位偉人。他的崇高精神，他的偉大品格，他的科學思想，激勵著黨員們，感染著黨員們。他的思想和精神永遠鼓舞著黨員們不斷奮勇向前。
大家切身感受到了我們黨創業的艱辛歷程，更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。
(三)走訪慰問基層黨員活動。6月20日，院黨支部書記**帶領黨員及駐村干部關群等黨員5人到感城鎮鳳亭村走訪慰問了老黨員、生活困難黨員。給他們送去了慰問品和免費送醫送藥，免費給老黨員和群眾健康體檢共50多人次。在黨的91年華誕之日，把黨組織的溫暖和關懷送到了普通黨員和群眾的心里。
三、效果明顯，責任強化。
1、黨員素質得到提升。通過一系列的活動，使我院黨員同志的黨性意識明顯增強，思想覺悟進一步提高，創先爭優的意識明顯增強。更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。
2、黨員現實責任感得到強化。通過活動的開展，全體黨員紛紛表示要在發展我院各項事業中發揮先鋒模范作用，不斷的提高自身素質和為人民服務的水平，為建設特色中醫醫院貢獻更大的力量。
能力素質所產生的質量必須接受使命帶來的審視與考量。
一、抓責任落實，切實筑牢基層黨建工作基礎。
二、抓機制創新，不斷激發黨建工作新活力。
三、抓制度完善，推進基層黨組織規范化建設。
作為醫院黨建工作第一責任人，我始終牢記：“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”，重點從三個方面履行第一責任人的職責：第一，把黨建工作置于首要位置;第二，把抓好黨建工作做為首要責任;第三，把提升黨建工作能力做為首要素質。以此開展“三創”活動：
一、創業;二、創新;三創優。
為使活動取得實效，黨支部展開了三項創業項目：
一是項目創新----繼續開展“醫療黨員千家行，百件實事惠民生”實事行動;。
二是方法創新----建立黨員幫扶愛心銀行，做到有事找支部，用錢找黨員;。
三是形式創新----醫院黨員人人都備有四件套(冊子、折子、牌子、箱子)，所有目標的實現，措施的實施、活動的開展、實事的落實都需要每個黨員干部醫護人員去一樣一樣地做，而且要落地有聲、開花結果。
活動中注重豐富“四子”內涵，突出牌子作用，擴大箱子包容氛圍。
“四子”是冊子、折子、牌子、箱子。
牌子是“黨建示范點”、“黨員示范崗”“黨員中心聯帶戶”。
“箱子"”指黨員愛心基金捐贈箱。
措施創新辦法是：開展社區衛生服務模式，做到“小病在社區、大病到醫院、手術在醫院、康復護理在社區”讓居民人人享受到醫療改革成果。
在五項創優活動中：本著“支部領航、黨員領跑、創爭領先”這一目標，開展“三好一滿意”活動，達到“六個一”總體目標要求。這“六個一”是一個組織一個堡壘，一個責任人一個龍頭，一名黨員一面旗幟，一個中心聯帶戶一個標桿。
上半年，我們圍繞基層組織建設年，開展了四項重點工程：素質工程，幫扶工程，機制工程、旗幟工程。
“素質工程”就是：提升素質，培養普通黨員抓好“五能”(即提筆能寫、開口能講、遇事能思、交事能辦、叫起來能行)。培養干部黨員“十爭當”(即：爭當思想解放的先鋒，爭當創新思維的學者，爭當發展經濟的行家，爭當引領致富的能人，爭當化解矛盾的高手，爭當服務人民的親人，爭當治病救人的專家，爭當居民健康的醫護，爭當廉潔行醫的標兵，爭當愛心幫扶的天使)。
“幫扶工程”就是抓三不脫(即幫扶對象不脫貧，支部不脫勾，黨員不脫身)。
“機制工程”就是落實黨建工作責任制，推行黨建工作年度述職制度，推進黨內民主機制建設健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，暢通黨建信息渠道。
實施“旗幟工程”，就是繼續保持國家級、省級、總局級、管局級等各項榮譽。
為扎實有效的開展組織工作創新項目工程活動，我院開展了“醫療黨員千家行百件實事惠民生”活動。一名黨員負責服務一百個家庭，每個黨員親手繪制一份為民服務地圖，通過入戶走訪來幫助居民大病進醫院治療，小病康復在家中，做慢性病患者隨身保健醫，幫助解決老弱病殘鰥寡孤獨特困人員的上學難、致富難、住房難、就醫難的“四難”問題。具體辦法就是“六免六助六幫”，要求黨員們在“醫療黨員千家行、百件實事惠民生”活動中，所做的毎一件事都能溫暖到著每一個被幫扶人的心。
“黨員中心聯帶戶”活動是2012年黨建工作創先爭優的重點，9。
上半年我院樹立了吳愛萍、張娟兩名中心戶活動典型，以此來帶動輻射全院黨員干部。
上半年共集資4.6萬元，各種捐款6820元，捐衣物48件，做好事44件。
為了慶祝建黨91周年我院開展了如下系列活動：
1、組織全體醫護人員為心靈最美女教師愛心捐款共計2300元。
2、醫療黨員牽手到到殘疾青年關龍海、孤寡老人李建新癌癥患者房德霞、建廠老工人劉瑞林、退休老干部鄂俊清、任德貴等17人家中進行義診服務。
3、組織醫護人員協助農場黨委編排慶祝建黨91周年專場文藝節目4個。
上半年傾心注力忙碌了180天，如果說取得一些成效，這里溶入了農場黨委組織部門和相關單位大量心血，所以不敢得意、不敢松懈，更有許多不足之處有待改進：
一是黨建工作整體水平提高不夠快，發展不平衡。
二是黨建活動載體平移的載體多，自創載體少，缺少單位黨建突出亮點。
三是黨員活動多，但不夠規范，電教方面硬件跟不上。
四是在業務工作繁忙時，時而出現黨建工作落實、檢查、督促指導不夠細。
五是個別黨員干部工作仍缺乏創新意識，黨性修養和理論素質有待進一步提高。面對以上工作中存在的問題，我們下步的工作打算是：
認真總結、逐項研究、制定措施、迅速改進。
各位領導：
20xx年以來，我院黨委在市委市政府的領導下，我和醫院黨政領導班子其他成員一起，團結帶領全院黨員干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大會議精神和科學發展觀，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞醫院爭創“xx一流醫院”和“三甲醫院”來開展工作，認真開展醫德醫風集中教育活動，繼續深入開展黨風廉政建設，堅持一手抓黨建一手抓業務，在醫院的發展中，充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績?，F將主要工作情況述職如下：
一、深入貫徹十七大精神，推進各項工作健康發展。
總醫院黨委采取分層次、分步驟、自學與集中學習相結合等形式，認真組織學習黨的十七大會議文件精神，院黨委中心組每月不少于兩次，各支部每月不少于一次，采取學報告原文、分組討論、觀看錄象、網絡學習等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。突出重點，切實抓好黨員干部、入黨積極分子學習新黨章。同時根據醫院工作實際，大力開展“強根固本增效益，跨越發展創新業”和“抓主體、帶兩翼、謀發展，強管理、爭一流、創和諧”主題宣傳教育及形勢任務教育，強化思想政治工作和宣傳報道工作。二、堅持不解抓好黨建工作，發揮政治核心作用。
(一)抓好黨的自身建設。
在思想建設上，堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員干部頭腦，提高理論思維水平。在組織建設上，堅持黨管干部原則，不斷完善干部考核、聘任機制，大膽使用和推薦人才，選好配強各級組織領導班子。我院著力開展了爭創“科技創新型”、“優質服務型”、“開拓進取型”、“學習型”和“節約型”等特色黨支部建設，黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力得到進一步增強。在作風建設上，院科兩級班子定期召開班子作風建設和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評已形成了良好的風氣。
(二)抓好四好班子建設。
2009年以來，醫院黨委認真按照創建規劃，繼續深入開展了以“作風建設好、轉機建制好、經營業績好、黨群關系好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動。院科兩級黨組織和黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強，思想政治素質、作風建設和經營管理水平進一步提高，黨群關系更加密切，開拓創新、團結協作精神不斷強化。院科兩級黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、實踐者，成為推動醫院改革發展穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘。
(三)抓好黨員隊伍建設。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷鞏固和發展先進性教育成12。
果，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯系群眾、監督五大方面規劃和部署，切實抓好黨員隊伍建設。各黨支部相繼開展了“一個黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等建功立業活動，有效地提高了黨員隊伍素質。堅持高標準、嚴要求發展新黨員6名，增強了黨組織的活力。
(四)抓好黨風廉政建設。
醫院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，按照市委市政府《關于建立反腐倡廉長效機制的實施意見》、《關于加強廉潔文化建設的實施意見》為主線，廣泛深入地開展了“學習黨章，牢記宗旨，廉潔從業”的專題教育活動，加強和完善廉潔制度建設，加大黨風廉政責任追究力度，采取院務公開、行風調查等監督舉措，強化領導干部廉潔自律工作，定期開展效能監察，繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作，繼續堅持執行了藥房托管和大型設備購置、基建工程等實行招投標制;代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，開展“述廉評廉考廉”活動。
上交xxxx元，樹立了醫院良好的社會形象。
(五)抓好“解放思想大討論”、“獻禮增輝”主題活動和搞好第二次黨員大會。
按照市委安排，結合市委對醫院的“建設xxx一流醫院”的總體要求，緊密聯系醫院面臨的形勢任務、歷史使命、科學發展、領導人員作風和實現醫院四個一流創建目標等實際分階段開展討論。圍繞“四個一流”的目標，全院上下廣泛開展了各種形式的獻禮活動，有力地促進了各項工作任務的完成。在第五次黨員大會上，提出了今后四年的發展目標，即：把醫院創建成為“管理一流、設備一流、技術一流、服務一流、環境一流、文化一流、收入一流”的xx一流醫院和“三級甲等醫院”，并就如何實現目標作了詳細的工作安排。大會選舉產生了我院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。
三、切實開展新技術新業務，積極實施科技興院戰略。
好。
(二)與xxx醫院成功簽署醫療技術指導協議。為進一步加快發展步伐，我院新的黨政班子把“積極尋求大醫院技術支撐”工作擺上了重要的議事日程。9月5日，我們與xxx醫院成功簽署了醫療技術指導醫院的協議。這一合作的成功，為我們醫院的發展創造了良好的氛圍和廣闊的發展空間。我們將以此為契機，不斷優化交流合作環境、加快提升醫療技術水平步伐、促進醫院更好更快地發展。這一合作協議的簽訂，將極大的推動我院醫療技術上升到一個嶄新的臺階，將為實現“五年之內把我院建設成為xxx一流醫院”起到重要的推動作用。
四、強化人才隊伍建設，實施人才戰略。
院專家教授來我院會診、手術、醫學專業知識培訓55人次，對我院新技術新業務的開展，人才培養起到了積極的促進作用。7月份，共引進了有專長的實用型人才51人，對新到院人員，都按照“轉科--定科--進修”的模式進行鍛煉和使用。根據實際需要，我們還新引進了一名針炙科的醫生。
五、加強文化建設，塑造醫院品牌形象。
(一)落實醫院文化建設五年規劃。結合醫院實際，突出醫院重點，以培育醫院“共同價值觀”為核心，以培養高素質職工隊伍為重點，逐步建立與社會主義市場經濟發展要求相適應的，符合企業醫院發展戰略，具有自身特色的企業醫院文化體系框架。投入5萬余元在院本部林蔭大道兩旁打造醫院文化建設長廊，全面展示醫院制度文化、安全文化、廉潔文化、服務文化、和諧文化建設成果，塑造醫院文化形象。
(二)深化文明單位建設。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創建活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等，不斷鞏固和發展市級文明單位成果，推動文明建設向縱深發展。
宣傳資料1.5萬份，參加義診醫務人員達250余人次，取得了較好的社會效益，擴大了醫院的知名度和美譽度。
(四)加強醫院安全文化建設。結合醫療工作實際，開展黨員安全“三無”活動(即黨員身邊無投訴、無違章、無醫療責任事故)，于五月份認真開展了每年一次的以醫療安全、質量為主要內容的“醫療安全質量月”活動，加強醫療安全制度規范的學習，嚴格按規范操作，提高了職工醫療安全意識，醫療安全和醫療質量管理得到持續改進和加強。
(五)加強職工文體工作建設。堅持重大節假日開展豐富多彩的慶?；顒?，活躍職工的業余文化生活，陶冶職工的情操，培養職工的集體主義觀念，增強醫院的凝聚力。先后組織元旦、春節系列活動、“5.1”、“5.4”系列活動等，同時認真組隊參加各種重大比賽，多次獲得各種文藝匯演的一等獎，積極為醫院爭取榮譽，創造醫院特色文化品牌。
(六)加強正面宣傳，抓好新聞報道。著力發揮黨的思想政治工作優勢，廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段，大力宣傳“強根固本”、“二次創業、做強做大”戰略部署和“迎國慶，創一流”工作要求，以及醫院工作思路和任務目標。同時，大力抓好“衛生新聞杯”競賽。1～12月，在各種報刊上稿200多篇，超計劃80多篇，電視臺用稿80余篇、宣傳櫥窗用稿16篇;采取有力措施加大外發稿力度，先后在《中國企業報》、《經理日報》等報刊雜志上稿近60篇，超計劃30多篇，較好地宣傳了醫院的文化，也較好提升了醫院的形象。
六、加強治安穩定工作，建設和諧院區。
(一)圍繞“創無急訪單位，建和諧院區”專題活動的開展，醫院兩級黨組織始終把穩定工作擺上重要議事日程，抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設，建立健全職工思想動態月匯報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調處機制、“三定一包”責任制，認真做好醫院改制過程中的思想政治工作，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態，實現半年無集體上訪或鬧事目標。結合“創建平安單位”主題活動的開展，狠抓社會治安綜合治理工作，堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護穩定工作責任書》，落實治安管理責任，明確治安管理目標，進一步加強治安防范，落實嚴打任務，實施重點治理，有效杜絕了刑事和重大治安案件的發生。
(二)堅持一方有難八方支援，廣泛發動職工群眾為災區捐款42301.5元，全院黨員積極響應號召，踴躍交納“特殊黨費”xxxxx元，院工會、團委也組織交納“特殊會費”和“特殊團費”共xxxx元，給予了傷員親人般的溫暖，以實際行動支援災區抗震救災，幫助災民度過難關。
(三)堅持落實“以人為本”思想，積極開展好困難職工群體的幫扶工作，看望慰問困難職工，送慰問品、慰問金xxxx元，充分體現黨組織的關懷和溫暖。做好后勤服務工作，深化環境的美化綠化，新增綠化面積1800平方米,通過以上有力舉措，確保了全院醫療、安全、工作和生活的正常秩序，構建了和諧院區。
七、加強領導，發揮工會、共青團等群團組織的積極作用。
全年來，醫院黨委加強對工會、共青團、科協的領導，同時又充分發揮群團組織在醫院改革、建設和發展中的獨特作用。各級工會組織不斷加強自身建設，緊緊圍繞醫院的中心工作，堅持和完善民主管理，認真實施院務公開，加強民主監督，深入開展勞動競賽，組織職工合理化建議活動，實施送溫暖活動，抓好職工文體工作，為醫院深化改革，加快發展，維護穩定等工作中發揮了黨的橋梁和紐帶作用。各級共青團組織認真履行職能，積極引導團員青年加強學習，提高技能，愛崗奉獻，在醫院發展中發揮了突擊隊作用?？茀f分會發揮優勢，落實科學發展觀，廣泛深入地開展“三個創新”，積極引進并創新開展經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術等新技術、新業務，增強了醫院競爭力。
2009年工作中，醫院各級黨組織緊緊圍繞醫療改革和服務這個中心，進一步加強黨建思想政治工作、和諧院區建設，推進了醫院“三個文明”的發展，黨建工作取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到工作中還存在的問題和差距：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能，專業水平需進一步加強。三是一些新的不穩定，不和諧因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。四是少數職工團隊意識、服務意識、市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。五是黨的自身建設有待進一步提高。這些問題在來年工作中要切實注意認真克服和解決。
我院黨建工作以黨的xx思想為指導，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，繼續抓好三會一課、學習型黨組織及創先爭優活動，與時俱進，開拓創新，務求實效，進一步發揮院黨支部的服務功能，積極推動醫院醫療衛生事業的發展。
一、深入推進理論學習，加強思想建設。
1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，扎實推進學習，進一步深化對鄧小平理論和三個代表重要思想的理解，深入開展黨的群眾路線教育活動，努力開創我院黨建工作的新局面，確保組織、人員、內容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。
2、繼續開展創先爭優活動，黨員做好先鋒模范，發揮好領導干部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實領導和參與活動。
3、建設好學習型黨組織隊伍。院黨支部以創建學習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員干部，全體醫護人員，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫改形勢下，如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鉆研自身業務，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業務素質和業務技術，切實增強為人民服務的能力。
二、認真貫徹黨建工作管理，加強組織建設和黨員隊伍建設。
1、認真按照考核標準，貫徹落實各項黨建工作目標，繼續建立。
健全各項制度，不斷提高三會一課活動率和質量，定期組織召開民主生活會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。
2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。按照上級組織要求，加強支部班子自身建設，定期組織召開政治理論學習，提高領導干部政治理論水平;增加干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核工作;定期召開民主生活會議，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部團結和監督;當好表率，落實好黨風廉政建設，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、加強組織、隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。積極參加黨委組織的業務學習，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰斗力;積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革和建設中的先鋒模范作用。
4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。認真執行黨員的發展標準，發展程序和發展黨員規定，做好發展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，組織入黨積極分子和考察發展對象，參加每月的支部黨組織生活會議，學習黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、管理中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
三、切實抓好黨風廉政和反腐倡廉工作，落實各項措施。
把懲防體系的總體要求與醫院建設發展結合，認真分析黨風廉政建設存的問題，制度落實相應措施，嚴格執行黨員干部廉政標準，進一步加強領導干部和黨員廉潔自律工作。
四、文明服務，不斷提高服務質量。
堅持規范管理，文明、熱情服務，將三好一滿意真正落到實處，進一步提升醫務人員素質，不斷提高工作效率和工作質量。
五、樹立典型、增強職工使命感。
我院黨支部將繼續把樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、干部選拔，進修學習等工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院醫療衛生事業的發展多做貢獻。
過去一年，在上級黨委的正確領導下，我們以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，仔細貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞我院“**”進展戰略和實現**、創建**醫院的總體進展目標，根據“把方向、帶隊伍、抓協調，議大事、促和諧”的黨建工作思路，團結帶領全體黨員和廣闊教職員工，全面推動黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，仔細開展黨的群眾路線訓練實踐活動，廣泛宣揚和踐行社會主義核心價值觀，強化中心愿識，服務進展大局。醫院醫療業務、醫護質量與醫療平安管理、學科?？平ㄔO、人才隊伍建設、基礎設施建設、教學科研工作、醫院信息化建設及黨的基層組織建設、干部隊伍建設、精神文明創建和衛生宣揚等工作均取得新的成效，醫院各項事業呈現出蒸蒸日上的進展態勢。
2021年是我院是“十三五”規劃的開啟之年，站在新的歷史起點，把握新的機遇，再創新的輝煌，黨組織是堡壘，每位黨員是旗幟，人才隊伍是保障，作風制度是關鍵。為此，全院各級黨組織、在新一屆黨政領導班子的帶領下，**名共產黨員和**名教職員工，切實增加責任感和使命感，以嶄新的姿勢、飽滿的熱忱、扎實的作風、優良的業績，為實現**醫院打下了堅實的基礎。
篇二：2021年醫院黨建總結。
篇一：2021年醫院黨員輪訓工作總結。
2021。
2021年，醫院依據。
作實際，在全院黨員干部中開展的輪訓工作，現將有關輪訓工作總結匯報如下：
堅持以鄧小平理論、
的精神動力。
及其效果。
結合區委宣揚部下。
結合的學習方式，進行輪訓學習。
一是下發了《中國。
也進一步堅決了全心全意為人民服務和創建現代化醫院的信念。
二是利用電教片的。
方百計為醫院謀進展的創新意識。
三是切實加強基層。
極投入到為醫院的將來建言獻策的活動中來！
四是利用文明交通。
必要性！
三、存在不足。
經過本次2021年。
活潑，輪訓課程比較呆板，輪訓時間比較倉促等問題，我們將在。
下一年度的黨員輪訓工作中，樂觀籌劃，仔細實施，爭取在新的一年中獲得更好的成果！
2021。
20**年，我院黨建。
事業的進展。
一、深化推動理論。
學習，加強思想建設。
1、抓好理論組織學。
內容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。
2、連續開展創先爭。
支部成員切實領導和參加活動。
3、建設好學習型黨。
強為人民服務的力量。
二、仔細貫徹黨建。
工作管理，加強組織建設和黨員隊伍建設。
1、仔細根據考核標。
質量，定期組織召開民主生活會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體爭論打算。
為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、加強組織、隊伍。
學術討論、醫院改革和建設中的先鋒模范作用。
4、做好黨員進展工。
想和學習狀況，不斷增加其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
三、切實抓好黨風。
廉政和反腐倡廉工作，落實各項措施。
把懲防體系的總體。
黨員干部廉政標準，進一步加強領導干部和黨員廉潔自律工作。
四、文明服務，不斷提高服務質量。
堅持規范管理，文。
效率和工作質量。
五、樹立典型、增。
強職工使命感。
我院黨支部將連續。
全體職工，為實現我院醫療衛生事業的進展多做貢獻。
總之，在下半年的。
伐，以不斷開拓、進取的精神風貌，為我院醫療衛生事業進展建設貢獻力氣。
20xx年，黨建工作在縣委組織部和局黨委的正確領導下，我院黨支部堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的總體思路，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展黨員責任崗和示范崗、黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以開展“三好一滿意”、“一名黨員一面旗”“萬場黨課萬人講”等活動為載體，全面推進我院思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效，現將上半年工作總結如下。
一、強化理論學習，強力打造學習型黨組織。
（一）加強政治理論學習。把抓好理論學習做為領導干部及黨員思想政治建設的重要內容，年初制定了學習計劃，做到年、月有安排，堅持每周一次的政治理論集中學習制度，截至目前全體黨員每人的學習筆記近達1。5萬字以上，寫學習心得3篇。利用電教片、觀摩、黨課、集中學習先進人物事跡、幫扶困難群眾等多種形式對黨員進行培訓學習。
（二）認真開展“觀看電教片活動”。我院黨支部堅持每月開展一次電化教育，已組織觀看4次。通過組織廣大黨員及干部職工觀看《難忘的歲月》《大會師》《第一書記》等愛國主義、警示教育及廉政教育等影片，使全體黨員及職工更加注重職業道德建設，更加愛崗敬業，黨員意識、為民服務意識進一步增強。
二、狠抓黨建責任制，著力塑造支部新形象。
（一）繼續黨支部責任制體系。年初，制定下發了《xx縣中醫院20xx年黨建工作計劃》，并層層簽訂了目標責任書、廉政承諾書、廉潔服務承諾書、黨員個人承諾書等。
（二）積極開展黨務、院務、財務公開活動。為進一步體現我院黨支部的先進性建設和辦事透明公開，針對黨務公開目錄對重大事項，如資金支出、人事、學習培訓等集體討論決策，并公示；讓黨員們在改進作風、提高效能、服務群眾等方面進行了承諾，并進行了公示；進一步提高了透明度，擴大了黨員知情權、參與權和監督權，有效推進了黨務工作。
（三）進一步做好黨員教育管理和發展黨員工作。對黨員進行理想信念、民族團結、社會主義榮辱觀和新時代精神等教育活動。加強對了退休黨員的管理，把管理黨員與服務黨員有機結合起來，積極探索黨員分類管理的有效模式和措施。改進和完善黨員信息庫建設。做好發展黨員工作，認真落實發展黨員公示制、票決制、組織考察制度、責任追究制和入黨積極分子集中培訓制，健全完善黨員發展、教育管理的長效機制，保證新發展黨員質量。并制定了《發展黨員工作計劃》，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把“入口關”，對發展黨員工作進行全程質量管理和公示，認真把好培養、政審、考察、審批、轉正等環節，今年已發展積極分子2名，預備黨員1名。
（四）及時落實黨建工作和黨風廉政建設責任制。制定下發了《20xx年xx縣中醫院黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》和《20xx年黨風廉政建設及行風工作主要任務分工意見》，建立健全了黨支部書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層組織的工作機制。并及時對黨員承諾事項的落實情況進行了督導檢查。
（五）認真開展“聯姻結對”、黨員直接聯系服務群眾、“共駐共建”活動。與“聯姻”村支部建立了雙向溝通制度，做到了信息及時互通、困難及時互幫，春節前在黨支部書記的帶領下為每戶貧困戶送去慰問金300元，并為每戶貧困戶發放面粉、食用油等價值200元的生活用品；對聯姻村送去“聯姻結對”幫扶資金6000元，并為聯姻村共征訂了《青海日報》、《西海都市報》、《黨的生活》等報刊；春節期間還慰問了老黨員、離退休干部4戶，送去慰問金和慰問品每戶300元，共計1200元。
三、認真貫徹落實黨中央決策部署，切實改變工作作風。
根據局黨組《關于認真開展20xx年度民主生活會和組織生活會的通知》，我院黨支部及時召開支委會進行研究部署，制訂下發了《xx縣中醫院黨支部關于認真開展20xx年度組織生活會實施方案》。在局黨委的指導下，我院黨支部高度重視，積極部署，精心組織，統籌安排，認真開展，20xx年組織生活會有條不紊的進行。并廣泛征求意見，對征求到的意見建議進行認真梳理歸納，經班子成員認真討論，針對性地制訂了整改方案，真正將此次組織生活會成果轉為推動衛生健康工作的動力。同時，全體黨員認真撰寫個人對照檢查材料，另外黨支部書記進行了專題黨課和組織黨員們進行了集中學習，通過多種形式的學習教育活動，使廣大黨員干部的思想境界得到進一步提高，作風得到切實的轉變，為我院組織生活會的開展打下了良好基礎。
四、加強反腐倡廉建設，努力營造風清氣正衛生事業新形象。
（一）嚴格落實黨風廉政建設各項制度。堅持黨員領導干部有關事項報告、述職述廉、廉潔自律承諾等制度；嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部管理制度，《黨內監督條例》，《廉政準則》；重大決策、重大項目、大額度資金運作事項等情況經過集體討論、決策；完善領導干部問責制，杜絕違規違紀違法現象的發生。
（二）加大黨風廉政建設責任制落實力度，完善保障措施。積極做好群眾來信來訪工作，做到有信必辦，件件落實。截至目前，共受理來信來訪2件，并及時給予了滿意答復。認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，使黨員干部切實做到立黨為公、執政為民，增進患者群眾的深厚感情，贏得人民群眾的衷心支持。
五、深入開展“主題黨日”活動，進一步豐富黨員教育形式。
根據局黨委關于認真開展“主題黨日”活動的要求，我院黨支部集思廣益，廣泛征求大家的意見并確定活動主題。于每月初組織黨員定期收繳黨費并開展主題黨日活動，截止目前共收繳黨費4047元，共開展主題黨日活動5次，最為突出的是二月份開展的以“心系基層送溫暖，新春慰問暖人心”為主題的黨日活動，春節前夕前往貧困村進行慰問貧困戶，送去了力所能及的慰問金和慰問品，并詳細詢問了這些家庭的生活情況，就如何克服目前困境，解決實際困難提出了意見建議，被慰問家庭倍感溫暖；三月份開展的以“眾志成城，齊心協力”為主題的拔河比賽，由黨支部書記白海東親臨現場擔任總裁判，充分彰顯了我院的“執行力、凝聚力、協調力”和團隊精神，既凝聚了全體黨員和職工的向心力，又鍛煉了體魄，增強了意志，也展現了我院黨員和職工銳意進取、團結拼搏、奮發向上的精神風貌；五月份開展的慶祝整合十周年暨5·12國際護士節文藝演出，此次文藝演出圍繞建黨98周年及醫院整合十年，堅持“隆重、熱烈、簡樸、實效”的總方針，堅持“兩委”引領，全員參與的原則，堅持醫療、文化、體育統籌安排開展的原則，做到活動與“青海年·醉海東”系列活動相結合，與慶祝第108個5·12護士節相結合，與“十三五”發展戰略規劃實施相結合，把此次文藝演出作為展現醫院豐碩成果、展示員工精神風貌、展望美好明天的盛會。
六、存在的問題和今后努力的方向。
我院黨建工作在這上半年雖然取得了一點成效，但離上級黨組織的要求還有一定的差距。主要問題是：一是由于屬于業務單位，對黨建工作還重視不夠；二是黨建創建工作與業務工作結合不夠。
努力方向：一是堅持黨支部書記親自抓，完善工作機制，加強支部書記責任意識，切實提高支部委員的工作水平。二是加強黨員干部的指導作用，使業務主題活動與黨建工作有機結合，推進黨建工作全面提高。
黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務工作的概念。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）政治建設方面。一是推動黨史學習教育落實落細。結合醫院實際研究制定實施方案，成立黨史學習教育領導小組，召開動員大會，緊扣學習主題，推動學習教育各項任務落到實處。組織全院x名黨員上專題黨課x次，參加所在黨支部的專題組織生活會，從“四個方面”查擺出問題x個，用好自我批評和相互批評的武器。緊扣“四史”、習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆五中、六中全會精神，開展專題學習研討會x次，黨委中心組理論學習1次，現場教學x次，覆蓋x余人，組織黨支部書記、黨務工作者、新發展黨員培訓共x次；二是講黨課頌黨思，抓調研辦實事。黨委班子成員、黨支部書記講專題黨課x次，專題宣講x次，拍攝“微黨課”視頻x支，參與學習10余人次，圍繞“x精神”開展了x次學習研討；黨委班子成員分別從基層x工作、x和提升后勤服務三個方面開展專題研究并形成調研報告，著力解決職工和患者關心的“疑難雜癥”；三是加強學習教育，提升思想政治建設。將黨的十八大以來習近平總書記對x的重要指示批示精神和黨中央重要指示納入黨委中心組理論學習計劃，制定《學習第一議題》制度作為提升思想政治建設的實際舉措，全年共召開黨委會集中學習2次；四是爭當先進模范，喜迎建黨百年。2021年在x區“兩優一先”評選中榮獲優秀黨支部x個、優秀黨員x名。組織全院黨員及中層干部集中觀看慶祝中國共產黨100周年大會直播，重溫入黨誓詞，頒發“光榮在黨50年”紀念章x枚。制定《“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，形成“x大工作機制”，列出實事清單x大項，組織專家開展義診x次，黨員志愿服務x次。
（二）履職盡責方面。一是全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設。制定《2021年度全面從嚴治黨主體責任清單》落實第一責任人職責，與全院中層干部簽訂黨風廉政責任書x份，將全面從嚴治黨工作納入年度重點工作，與醫院工作同部署、同推進、同考核，專題研究從嚴治黨工作x次，向上級黨委提交工作情況報告x次；二是抓組織建設，落實“一崗雙責”。對重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督促，針對黨建工作開展、經費保障、支部“兩化”建設和“筑固工程”等內容共開會研究x次；三是從嚴從實，工作齊抓共管。與班子成員、分管科室及重點崗位人員開展談心談話x人，建立黨支部聯系點x個，深入基層幫助解決實際工作中的存在的難點和痛點。繼續鞏固第四黨支部“x”黨建示范帶和黨建示范點成果，豐富“仁心仁術無止境、紅色驅動先鋒行”黨建特色品牌工作內容；四是堅持民主集中制，推動體系建設。堅持民主集中制，嚴格按照議事決策制度召開黨委會，全年共研究報告“三重一大”x項。大力推進黨支部標準化規范化建設，以抓學習、抓宣講、抓載體、抓研究、抓紀律、抓責任“六抓舉措”制定工作措施，目前我院x個黨支部（含退休支部）“雙化”建設全部達標。利用“x省黨員干部網絡學院”信息化平臺和新時代大講堂開展培訓x次，邀請市委黨校教授為我院全體黨員講授黨課，確保在職黨員學習時間均達到規定學時；全院黨員“x”和“學習強國“使用率達到x%，保證黨員教育全覆蓋。根據《中國共產黨黨員教育管理工作條例》制定《黨員積分制管理辦法》，建立更科學、更規范、更切合醫院實際的黨建工作考評機制，細化優秀黨員標準，確?！叭龝徽n”、主題黨日等黨內基本制度落到實處，2021年各黨支部全年共計開展組織生活和專題活動x余次。
（三）領域黨建方面。創新黨建載體，深化組織建設。將黨建工作融入醫院章程，堅持在黨委領導下的院長負責制，充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，推進黨建和業務深度融合，把政治建設擺在首位，構建“學習型的黨委班子”，提高班子整體素質。通過開展行風整肅、法制學習、參觀警示教育基地和播放紀錄片等方式加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。堅持黨建引領，提升醫療服務。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是做好疫情防控常態化工作。按照上級文件規定和疫情防控領導小組要求落實我院疫情防控和新冠病毒疫苗接種工作。截止目前累計接診發熱患者x人次，完成核酸檢測x余人次，新冠疫苗接種x余劑次，承擔x個隔離酒店，共接待x人次。二是助力脫貧攻堅。先后派出x名專業技術人員到鄉鎮衛生院，通過協助制定完善各項規章制度和建立遠程醫療服務體系等方式開展醫療幫扶。三是樹立先鋒模范。2021年我院x名黨員分別獲得省級“最美勞動者”和省級“最美巾幗奮斗者”榮譽稱號，全院各科室收到錦旗x面，感謝信x封，充分發揮黨員示范引領作用，進一步激發全院干部職工干事創業的激情。
（四）責任落實方面。
一是在院內開展干部隊伍行風整肅專項整治，通過談心談話、自查自糾共查出問題x條，根據查出的問題建立臺賬，現已全部整改完成，同時完善相關制度。圍繞換屆紀律“十嚴禁”、“升學宴、謝師宴”“公務人員違規飲酒”等問題開展了x次專題約談，對重點崗位重點人群，有針對性的開展一對一的專題談話，覆蓋職工x余人次；二是開展整治群眾身邊腐敗和不正之風專項整治，共排查問題x項，已全部整改完成。查處行風問題x起，對相關人員和所在科室在全院范圍內進行通報批評并進行相應處罰?；颊邼M意度由x.x%上升至x.x%，切實提升了患者就醫感受，達到了專項整治的預期效果；三是狠抓意識形態工作，制定意識形態陣地建設和管理制度，研究意識形態工作x次，向上級黨委報告工作開展情況x次，在微信公眾號上發布工作文章x篇，教育引導廣大干部職工自覺強化規矩意識，紀律意識和責任意識。
關于2021年度查擺出的x個問題目前已經全面整改落實到位。2021年度，共查擺問題出x個問題。一是運用理論指導實踐的能力不足。黨的十九屆六中全會后召開后，圍繞“十四五”規劃愿景目標和x省五年“強省會”行動，對如何將醫療衛生事業更好地融入社會發展大局，構建新發展格局，推動高質量發展上還沒有明晰的思路，提出貫徹落實的有效措施不多，將黨委中心組的學習成果轉化為推動本單位高質量發展的動力還存在脫節現象，作為黨委書記，理論學習還不夠深入，理論結合實際的能力還有所不足。二是黨支部建設抓得不細。過于注重樹典型抓亮點，抓基層打基礎的力度不夠持久，對黨支部的指導幫助還停留在問題表面，沒有深入掌握問題存在的原因，僅滿足于定目標、提要求，不能從嚴從細抓落實，導致各黨支部學習教育和組織生活開展不夠平衡，有“為學而學”的思想，過多依靠黨支部書記，沒有充分調動所有黨員干部的主動性和積極性，學習教育質量不高。三是黨建工作責任落得不實。有時忙于應付上級部門的要求，只注重表面工作，沒有俯下身子、靜下心來去研究如何干好黨建工作，一定程度上還存在重業務輕黨建的思想，在黨建工作與業務工作齊抓共管方面不夠積極主動，遇到業務工作與黨建工作相沖突時，會產生黨建工作是“軟指標”可以拖一拖、緩一緩的思想，在推進黨建工作縱深發展過程中，對管黨治黨的整體謀劃、全面布局、系統思維不夠清晰。四是黨員教育培訓抓得不嚴。黨員干部隊伍缺乏系統教育和培訓，黨務知識欠缺，服務意識不強，對黨支部書記缺乏監督和約束，考核問責懲處制度落實不堅決，導致個別黨支部書記對黨建工作履職盡責不夠，應付工作，浮于表面，對黨務知識一知半解，不知道如何開展工作，對黨員和群眾的思想政治工作做的不夠，沒有積極主動發展優秀職工入黨。
一是加強理論學習。認真學、反復學，真正做到入心入腦，充分發揮理論對實際工作的指導作用，制定出符合醫院實際的、可操作性強的具體措施，堅持以黨建工作成效推動醫院高質量發展。二是落實黨員教育管理制度。參加支部組織生活，深入了解黨支部工作開展的痛點和難點，針對問題“對癥下藥”，從細節入手，切實提高黨員干部參加組織生活的主動性和積極性，提高黨員學習教育質量。三是堅持黨建工作“兩手抓”。堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作責任制，肩負起黨建第一責任人職責，把黨建作為醫院整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。四是加強基層黨務工作者培訓。加強黨支部書記的黨務理論水平和理論聯系實際的能力，引導黨支部書記充分理解黨建促發展的意義，轉變思想認識，提升思想境界，多思考如何結合工作實際開展黨建工作，提升醫院黨建工作開展質量。
20xx年，我在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，創新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現述職如下：
一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內制度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務紀律，規范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。
二是加強理論學習，提高理論素質。結合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的xx全會精神，提升全體黨員思想理論素質。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。
三是加強班子建設，建設戰斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統分結合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、責任有人擔”;堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農政策、低保評議等事務及時公開，主動接受群眾監督;增強班子團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風建設，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發展。加強基層黨建陣地建設，20xx年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。今年借助土地整理機遇，村內新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。
一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學習和討論村內事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對于他們村黨組織除通過短信、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經常組織其參與黨內活動，對其思想動態、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創新意識和帶動能力不足;大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對于產生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創新意識不強，隨著時代發展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發展的要求，工作上習慣憑經驗辦事，創新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟著鎮黨委的指揮走，主動作為不夠。
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發展建言獻策;制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯系制度每季度通過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節上門走訪流動黨員。
二是不斷夯實黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班情況與村干部報酬掛鉤;堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質和業務水平。
三是堅持黨建引領促進發展。把黨建工作貫穿經濟工作的全過程，讓廣大黨員干部在發展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉變觀念，推動經濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。
四是積極探索，不斷創新黨員發展模式。發現和培養青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰斗力。
五是加強后備干部培養力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復員軍人、外出務工回鄉能人中培養選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請批評!
一年來在集團黨委的關懷監督下，積極圍繞黨建目標責任制，以學習貫徹，開展創先爭優活動為契機，團結帶領公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發展。
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。
為了適應社會發展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年培養了2名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。
我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我公司黨支部執政能力。
緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
4、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。
認真落實干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好干部學習教育，實行干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃做到有會議記錄，有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算。
1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全司黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發展做出更大貢獻。
2021年，按照院黨委黨建工作部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領導，認真履行基層黨建工作責任，推動提升黨組織政治功能和組織力要求，重點做了以下工作：
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記系列重要講話精神，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。通過學習我們認識到，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，也是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近平總書記在山東考察時強調，要以提升政治功能和組織力為重點，在強基礎，補短板上下功夫，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
我們通過制訂學習計劃，層層安排布置，根據院黨委《2021年黨建工作要點》、《教職員工思想政治理論學習計劃》安排，我們制訂了老干部黨總支的年度學習計劃，并下發安排布署到每個支部，使每個支部黨員有了學習的依據和動力。按照院黨委學習計劃安排，我們克服退休職工居住地分散，不便集中學習的困難，利用微信平臺，采取總支、支部、小組分級學習，統一計劃，層層落實，靈活機動的原則，堅持離退休黨總支的黨員學習活動。為扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，我總支通過組織全體黨員聽黨課、下載燈塔和學習強國手機客戶端看視頻和實地參觀教育基地展館等活動，收到良好的學習效果。
召開總支各類會議，學習宣傳黨內相關法規，嚴格按照加強公立醫院黨建工作要求去做，嚴格履行抓基層黨建的工作職責，落實好學校、醫院的黨建工作會議精神，完成好重點工作任務。
落實責任制是抓好黨建工作的關鍵，在工作中，我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨治黨主體責任意識，提高政治站位，深刻認識黨建工作重要意義，并且引導廣大退休黨員始終忠于黨，擁護黨。二是加強黨總支班子建設，營造良好的黨建氛圍。堅持把黨總支班子建設作為黨建工作的首要任務，年內總支召開了兩次黨建工作會議，認真落實三會一課制度。形成班子全體合心合力抓黨建的良好氛圍。三是健全各項機制，層層夯實責任鏈條，使總支班子及其他成員認真落實一崗雙責，為提升基層黨組織政治功能和組織力提供保障。年初院黨委召開專題會議，研究部署黨建工作，制定了黨建任務清單，我們層層簽訂責任書，推動基層黨建責任落實，真正做到把黨建責任抓在手上，扛在肩上。
今年疫情期間，我總支廣大退休黨員干部都積極參予到醫院的疫情防控工作中。我們在職黨員積極響應醫院號召報名參加醫院導醫輪值工作，我總支全體黨員積極主動響應號召為疫情踴躍捐款。我們也通過微信平臺對退休職工做好輿論宣傳和引導，廣泛宣傳我院醫護人員抗疫事跡，充分激發了我院退休職工的愛院情懷，他們積極支持和宣傳醫院各項工作的進展，宣傳我院醫療正能量，為樹立我院良好的社會形象搖旗吶喊助威。也充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
經過調研和自查，發現存在的主要問題有，一是總支班子個別成員對黨建工作重視程度不夠，學習教育常態化制度化推進不力。二黨組織開展組織生活內容有些單調、形式還不夠豐富，沒有充分考慮黨員需求，吸引力不大。有時視野不夠寬，日常了解退休黨員干部的狀態手段單一，雖然實施過走訪、談心談話等方法，但在接觸退休黨員干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對退休黨員日常表現掌握不及時的問題。三嚴格黨內政治生活還有欠缺。存在黨內政治生活抓得不夠嚴，黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題。干部管理責任落實不到位，有時不想管、不敢管。深刻反思，產生以上幾個方面問題的主要原因是:一是理論武裝還需加強?？傉J為自己工作多年，積累了豐富的工作經驗和一些理論功底?？傆X得靠自己過去積累的知識足以應對新的要求，還存在靠老底、吃老本的想法。沒有深刻認識到政治理論學習對于維護核心、統一思想、引領發展的極端重要性。特別是沒有把新知識、新理論的學習作為錘煉黨性、凈化心靈、推進工作的重要手段。二是黨性修養還需錘煉。通過深刻剖析，之所以出現上述問題，歸根結底還是自身政治站位還不夠高，沒有在思想根源上把黨性修養當作終身任務。隨著時間推移，自我教育革新完善的韌勁慢慢下降。三是開拓創新有些薄弱。工作不夠大膽，創新意識還不強，缺少大作為的信心，缺少逆流而上的勇氣，對問題深層次的分析、思考還不夠。
1.牢固樹立黨建“第一責任人”意識。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。全面加強基層黨的政治建設，堅持把基層黨建工作作為首要職責，帶頭落實黨建工作責任制。落實全面從嚴治黨新要求，從嚴監督管理干部，做實做細黨風廉政建設，開展紀律教育、廉潔教育和警示教育。堅持每月集中學習至少1次，以加強黨員干部的黨性修養，努力建設高素質的干部隊伍。
2.提升基層組織建設質量。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，保持“兩學一做”學習教育常態化制度化。進一步加強支部建設，提升支部的組織、政治功能，增強黨支部活力，充分發揮支部戰斗堡壘作用。利用微信群、燈塔、學習強國等媒介，開展形式多樣且有實效的學習教育活動，加強互動教育，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”。在“三會一課”、主題黨日、專題學習中，要集思廣益，大膽創新。
3.加強黨性教育，提高黨員積極性。提高對黨員思想意識狀態的關注度，健全規范對黨員的教育管理，在支部內部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動。在活動工作中調動黨員積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
4.建立長效機制，不斷加強領導班子和干部隊伍建設。增強黨性修養，組織召開黨員大會，處理好業務工作和黨建工作的關系，加強對黨的建設工作相關內容的學習，規范程序，提高效果，使每個黨員在活動中均有收獲。同時，強化監督，繼續抓好黨支部日?；顒?，形成長效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，由原來的抓次數變抓質量，由原來的抓形式變抓思想，切實改正支部黨員存在的黨建工作流于形式的情況。
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***中醫醫院2020年。
2020年，是“十三五”規劃收官之年，也是全面建成小康社會的決戰決勝之年，在縣委、縣政府和衛健局黨組的正確領導下，院黨委班子團結、務實、想事、干事，帶領全院上下，立足醫院發展實際，在挑戰中堅守、在困境中突圍、在前行中奮進，全院上下勠力同心，攻堅克難，準確把握政策導向和工作重點，在工作理念、工作機制和工作實踐上大膽創新，全面加強醫院黨組織建設、黨風廉政建設和政德醫風培養，為我縣中醫藥事業發展提供了堅強的組織保證，激活了內生動力，圓滿完成了2020年的各項工作。
一、目標任務完成情況（一）嚴管理、強意識，黨風廉政建設取得新成效。
評，將考核結果同評獎評優掛鉤。三是加大患者信訪投訴接待力度，我們嚴格做到投訴有接待、經過有登記、違規有處理、結果有答復，對投訴到院上的患者，我們將科主任和護士長請來，親自解釋，取得了良好的效果，患者滿意度較高。全年共收到錦旗15面，表揚信10封，退還紅包3個，拒收紅包5次，使我院良好的社會形象得到進一步彰顯。營造了積極向上、干事創業、風清氣正的良好氛圍。
（二）轉作風，提素質，黨的建設取得新成果。
部的凝聚力和向心力。確保了各項創建任務地圓滿完成。
（三）提認識，靠責任，意識形態工作取得新進展意識形態工作是黨的一項長期重要工作，關乎我黨的旗幟、道路和政治安全。我院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權，堅守政治原則、提高政治站位，找準落腳點和著力點，奮力推動意識形態工作邁上新臺階，為自身發展提供強大思想保障和輿論支撐。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強黨的領導，推進政治建設，全面落實中央、省市縣決策部署，把政治標準和政治要求落到全院重點工作中，推動了我院中醫事業高質量發展。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極履行公立醫院的社會職能，統籌推進新冠肺炎疫情防治與醫療衛生工作，為打贏疫情防控阻擊戰，保障人民生命安全和身體健康提供有力支撐。
（四）遵規矩、守法紀，知法用法學法普及率提高。
一是成立普法依法治理領導小組，明確分管領導和負責人，確定專人負責日常工作。二是在醫院普法工作中，通過法治宣傳欄、電子顯示屏、各類新聞媒體和縣里組織的法治集中宣傳、12.4憲法宣傳等活動，營造濃厚的法治氛圍。堅持領導干部和職工學法用法活動，同時根據個人自我提高的實際需求，抓自學，努力提高機關干部職工法律素質。建立健立法律顧問工作制度，堅持重大事項決策法律咨詢制度，健全法律顧問工作法律顧問制。三是成立了***中醫醫院掃黑除惡專項斗爭領導小組，做好掃黑除惡工作部署，加強掃黑除惡宣傳工作，在醫院醒目位置張貼掃黑除惡標語，led滾動掃黑除惡相關宣傳內容，加強全院員工的參與意識，在全院形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。四是落實國家工作人員年度學法考法制度。單位在編工作人員，參學率100%參考率100%，合格率100%。
（五）講民主，促和諧，統一戰線工作穩步推進。
我院統一戰線工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、《中國共產黨統一戰線工作條例》、習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想以及省、市、縣委的政策規定，堅決落實中央、省委、市委的重大部署和縣委的工作安排，堅持黨對統一戰線工作的集中統一領導，緊扣凝聚人心為根本，將統戰工作納入主要議事日程。
了增長0.42%。
1.強化了醫院管理制度。建立健全了抗菌藥物處方權及調劑權等相關規定；進一步規范了醫師處方權、醫技報告權及藥品調劑權；同時，加大了新入職工的崗前培訓，對全院部分執業醫師的執業地點及執業范圍進行核查，下發通知要求及時變更，達到規范執業。
2.夯實醫務人員“三基”基礎，提升業務能力。一是開展了兒科學術會議。二是成立了多學科聯盟，并制定了多學科聯盟會診制度，已完成6例多學科聯盟會診。三是開展了全院業務學習，檢驗標本采集、急救知識培訓、抗菌素的合理使用、院前急救知識培訓。四是配合院辦和科室安排人員參加各種學術培訓、醫院管理、繼續教育等短期培訓132人次。
3.進一步規范醫療安全管理工作。進一步加強了醫療糾紛管理，醫療糾紛投訴較往年明顯減少。
培訓工作；5.開展優質護理服務，提高護理水平。目前，在我院所有住院病房中，共創建優質護理服務示范病房覆蓋率達到100%，推動醫院整體服務品質不斷提升。制定了年度護理人員分級培訓計劃及考核辦法，認真落實護理人員分級培訓制度，定期、分級、分批對護理人員進行技術操作培訓考核和理論考試，合格率達100%，提高了護理服務技能，保證了護理安全。
二、工作特色和亮點1.成功地開辦了uicu病房，填補了醫院多年無危重病人監護室的空白。
2.開辦了腫瘤科、美容科、使醫院臨床科室更加齊全3.注重中醫藥服務特色工作。開展了中醫優勢病種護理，為病人實施艾灸、刮痧、拔火罐、耳穴壓豆、中藥離子導入、中藥外敷、穴位貼敷、穴位注射等中醫護理操作，運用冬病夏治、三伏貼、中醫針灸、推拿、藥敷等技術治療中風、慢性病康復，效果明顯，費用低廉，社會反響良好。
4.公立醫院的公益性進一步彰顯。一是完成高考體檢1092人次，征兵體檢820人次，無體檢退兵情況發生；二是參加了“糖尿病日”“肝炎日”“艾滋病日”等義診宣傳活動。三是在全院范圍內開展學雷鋒志愿者服務日活動。四是免費下鄉義診活動23次，義診病員約2000人次，免費發放藥品2萬余元5.醫聯體工作有序開展。一是積極同上級醫院開展合作。
我們加強與多家上級醫院的合作，充分利用上級醫院在人才、設備、技術和管理等方面的優勢，在醫療技術、科研。
教學。
人才培養學科建設質量管理等方面廣泛開展合作，全力提升我院的整體服務能力。
6.凝心聚力，打贏疫情防控阻擊戰。新冠疫情發生后，醫院迅速組織召開新型冠狀病毒肺炎防控培訓會，并成立了防控工作領導小組、臨床救護小組和應急機動隊，并制定應急預案，全面做好預檢分診、消毒隔離等各項防控工作；組織全院中醫、藥劑科人員按照省中醫藥管理局下發的防治新冠肺炎的中藥方劑加減，推出了療效獨特的抗新冠肺炎的中藥茶飲，免費提供給全院的醫護人員、就診的患者、縣防指揮部人員以及堅守在各個卡點、車站的工作人員和公安戰士共10428人次。同時，為各企業的順利復工，藥房工作人員夜以繼日，加班加點，為各個復工企業分發配送中藥湯劑29410份。每一套防控體系、每一版診療方案，都傾注著新化中醫人的智慧。新冠肺炎疫情期間，醫院接診發熱患者475人，感染科收治疑似病人103人，新疾控隔離點醫學觀察隔離人員98人（其中新冠肺炎陽性病人7人），120急救中心出動車次2301次、接診發熱病人366人、接診疑似病人278人、接診確診新冠患者13人，圓滿完成上級交給的防控任務。
因素，也存在客觀原因。主要表現在：
（一）醫療用房和醫療設施等基礎建設嚴重滯后，極大束縛了醫院發展。醫院現有建筑與設施陳舊不堪，雖經多次局部維修改造，但設備設施無法根本改善，以七八十年代的規模和基礎設施無法滿足人民群眾的醫療需求，使醫院業務發展受到極大限制。
（二）經濟運行負重爬坡。由于養老金制度改革，加上工資上調，醫療設備價格昂貴，醫用耗材價格上漲等因素，醫院的運行成本在逐年增加，給我院造成一定的經濟負擔，影響了醫院正常的經濟運營。
（三）醫院改革力度不大，運行機制上的改革創新不夠。全院各科室之間、干部之間的蓬勃向上、奮發爭先的良性競爭局面尚未形成。缺乏好的工作環境，缺乏競爭機制和激勵環境，部分職工觀念落后，思想轉變不到位。
（四）當前國家醫改政策的挑戰和應對。在藥品零利率、分級診療制度等醫改政策大環境的影響下，醫院醫療收入結構仍需要進一步優化；同時醫院業務收入中各醫療保險統籌基金因超定額等因素不能及時收回，且逐年增加。
（五）我院地處偏僻,,“120”急救中心平臺移交后，病源減少，對醫療業務有一定的影響。
面對這些困難和挑戰，我們將認真研究分析，開拓創新，主動作為，攻堅克難，整改完善。
四、下步打算下步工作中，我們將以這次述責述廉為契機，堅持目標。
導向、問題導向和結果導向相統一，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“第一責任人”職責，用心著力盡職責、嚴以律己守規矩，不斷開創黨建暨黨風廉政建設和各項工作新局面。
一是提高政治站位。始終把政治建設放在第一位，繼續在真正“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，進一步強化政治責任，把準政治方向，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。
二是要轉變健康服務理念。倡導健康文明生活方式，把“以治療為中心”轉變成“以健康為中心”，全方位為人民群眾提供全周期健康服務。
三是要更新基礎設備設施。對各科室老化的設備、器械，醫院將加大投資力度予以更換。
四是要堅持中西醫并重，傳承發展中醫藥事業。拓寬工作思路，堅持務實創新，增強工作實效，帶領全院職工團結一致，奮力拼搏，為人民、為社會多辦實事，多做好事，為中醫藥事業的傳承與發展貢獻自己的力量。
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2017年是我擔任**科主任的第一年，也是我院不斷深化改革和國家新醫改政策方針落實的關鍵年，也是醫院樹立全新經營管理理念，提升核心競爭力的關鍵一年。*科在醫院領導的關懷和正確領導下、在科室人員的共同努力下，克服技術落后、宣傳營銷不靈活以及民營醫院強勢競爭的重重困難，使全年手術量及患者滿意度大幅度提升。在我擔任科室主任這一年間，完成了從手術量連年下滑、僅夠維持成本運行的科室，到手術量翻倍、經濟收入盈利科室的華麗轉身?，F將我任職一年的工作進行總結如下：
一、政治思想與廉潔自律情況。
本人擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規，恪守社會主義醫療道德，熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感。工作中謙虛謹慎，不驕不躁，任勞任怨，盡心盡責，服從安排。嚴格律己，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內無醫藥回扣現象發生，多次拒收病人紅包。
二、工作完成情況。
1、手術量與經濟收入。
截止2017年11月，全科室共完成**手術**例，較2016年全年手術量（**例）增長110%，較2015年全年手術量（**例）增長40.6%。2017年11月前共完成經濟收入**元。
2、服務與患者滿意度。
科室一直以服務為中心。市內有兩家民營醫院，且他們的宣傳、廣告、營銷手段既多樣又專業。如何讓患者選擇我們、如何發揮**優勢是我們科室一直在思考的問題。只有通過優質的服務才能贏得患者的信賴，才能讓患者選擇我們醫院行手術治療。
通過優質的服務和精湛的技術，患者對術后效果非常滿意，并為我們推薦他的親屬和朋友來我科室進行手術。目前我科室的患者來源不僅僅局限于省內其他城市，并且內蒙古、黑龍江及吉林的患者也慕名而來?；颊叩男湃问菍ξ覀冏詈玫目隙?。
3、教學與獲獎情況。
在臨床工作中認真進行教學和科研工作。不但對科室員工進行定期培訓和科室講課，還在2017年市眼科年會上進行報告講座，獲得院內外同仁的好評。獲得2017**市自然科學學術成果獎一等獎。
三、存在問題與明年工作計劃。
1、**。
2、科室科研工作需要加強。工作中注意收集病例、多思考，爭取發表優秀的論文；
3、繼續加強服務。持續改進服務方式、增強服務意識；
4、加大宣傳和營銷。通過組織活動和網絡、媒體宣傳，進行營銷，使科室患者量進一步增加，使醫院營業收入進一步提高。
總之，今天的成績只屬于過去，未來需要我們繼續前進。在醫學技術飛速發展的今天和新醫改大政方針的指引下，我們要與時俱進，用優質的服務和精湛的技術回報社會，用滿意的工作成績來回報醫院的信任。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
時間若白駒過際，如今我走進新天醫院已將近半載。雖然時間不長，但在這里我成長了不少，也進步了許多。在這里，我看到了學校與社會的差距，也深刻意識到了理論知識與實實踐相結合的重要性。在幾個月里，我在科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，在這工作期間的總結主要有以下幾項：
1、理論知識與實踐相結合的重要性。作為一名剛畢業不久的學生來說，我深刻意識到理論知識與實踐相結合的重要性。然而，于我而言，在這方面我還有很多的不足之處，如理論知識掌握得不牢固，實踐能力欠缺，經驗不足等。但是請領導導、科室領導及同事們相信，我定會努力彌補自己的不足之處，爭取在短時間內有所提高，有所進步，我相信：“有志者，事竟成”，希望你們也相信我。
2、工作質量成績、效益和貢獻。通過這幾個月的工作總結，我學會了在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，努力爭取提高工作效率高。在不斷地工作和學習中，我充實了自己。經過這個月不懈的努力，積累了不少的工作經驗，有了不少的進步，為醫院及部門工作做出了自己力所能及的貢獻。
3、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終病人的服務態度放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程記錄的書寫。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，工作以來沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
作為一名剛畢業不久的我來說，工作經驗還十分欠缺，理論知識與實踐相結合的能力還有待加強，在以后的學習和工作中，我會不斷豐富自己的理論知識，努力學習，刻苦奮斗，從而提升自我?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在未來的求醫路上，我定會秉承“救死扶傷”和“為人民服務”的理念，不斷學習，立足實踐，爭取做一名合格優秀的醫生。
述職人：xxx
20xx年x月x日
我認為，學習對于一個生活在信息社會的人，是時刻不能放松的日常必修。今年我主要學習了集團公司關于思想作風建設的要求、省委黨校20xx年縣處級領導干部進修班學習、集團公司浙江大學管理干部學習班學習、某大精神學習、以及醫院管理、醫療專業新進展等知識的學習。
以人為本，執政為民，是我任院長的職責核心。實現90%員工不愿意移交意愿，同時醫院員工可以繼續穩定工作并有發展，是以人為本、執政為民的核心體現。我們提出1、2、3、4、8計劃，制定“十三五“發展戰略。確定辦院方向，提出醫療衛生健康服務產業體系。即以“泌尿治療中心“為核心的醫療技術服務;以“健康管理、保健、體檢、治未病、急救、航空醫療衛生服務、航空體檢鑒定、非緊急救護運送、食品衛生安全服務“等為支撐的行業特色明顯的醫療衛生服務，創新機制，搭建平臺，轉型升級，扭虧為盈，達到可持續發展的目標，從而實現我的夢想——也是民航醫院(我們)的夢，讓民航廣州醫院躋身于廣州醫療機構之林，成為行業特色明顯的行業醫院之首。
用思想管人，用制度管事。
加強思想教育。醫院今年各種會議減少近50%，但工作沒有耽擱，將學習、干部教育培訓、工作安排、議事決策等融合進行，統一認識，暫時認識不統一的反復進行思想交流，以達到統一認識，提高效率。
醫院管理10個委員會進一步制定完善各項管理制度。我信奉群眾路線，三重一大必須黨委討論。先后就科室考核辦法、前任院長離任審計整改、食堂整改、解決歷史遺留問題、藥品招標管理、創新組織人事管理、合同管理、物價管理等落實管理制度。
加大績效考核，醫德醫風考核，干部考核等“三項考核“力度。表彰先進，教育處理違規人員，扼制歪風邪氣。
與集團公司企業文化“我們是世界的“相結合，確定“讓民航員工放心讓社會大眾滿意“; “便捷優質誠信卓越給您尊貴體驗的非營利性醫院“的辦院理念。與廣州的軍區總醫院簽訂《軍民共建民航醫院協議》。做好首問負責制的落實，善于化解醫患矛盾，保證全年無發生等級醫療事故。
在省衛生廳、市衛生局、區衛生局等組織的衛生監督、傳染病報病、院內感染管理等各項工作檢查中獲得好評。組織好臨床、護理、檢驗、藥事、影像、院感等人員培訓。理療、社區保健、體檢、功能、檢驗等科室業務增長明顯。十分重視內科、外科、門診、婦科工作。狠抓輔檢科室質量，化驗、放射、功能檢查為臨床提供準確的檢查結果。嚴格執行藥品限價竟價陽光采購的規定,未發生假劣藥品事件。
臨床科室增長迅猛，經營扭虧科室由原來3個科室擴大到9個科室。安全生產態勢平穩責任落到實處。四項管理水平不斷提高：調整了急救費用20xx年1778萬元。急救服務做到召之即來，來之能戰。完善應急救護預案。20xx年健康體檢、空勤體檢、飲食人員健康體檢大幅增長;新項目食品安全員培訓收入18萬元。與亞盛公司合作的首架醫療包機成功飛行，婦科項目成功運行。增設計劃生育科目;重建護士教學實習基地。做好藥事管理工作。嚴格管理病案。執行醫保政策。落實院感與傳染病防控措施。落實傳染病報告。加強腫瘤報病及死亡證明的管理。加強醫療廢物管理。加強機關后勤、財務、人事管理工作，費用增長控制在收入增長的50%以下。各職能部門普遍是“一人多崗“。在資金十分緊張的情況下，完成和基本完成體檢科裝修、放射科dr投產、網絡改造工程啟動、網站建成使用等工程。為以后發展奠定基礎。
扎實做好衛生、計生工作。扎實有效開展集團公司的衛生管理和計劃生育工作，執行集團公司補充醫療規定，計生工作持續達標。
協助、支持黨、工、團建設。黨、工、團建設圍繞自強創新方案的實施。加強醫院正面宣傳。協助黨委書記作好政治思想工作，加強干部教育，將思想教育、紀律教育、醫德醫風、行風評議工作與紀委工作統籌安排。全力推進醫德醫風檔案考評工作和《愛國、愛院、愛家》大討論。
本人堅持一定門診、手術、食品安全員培訓和胃腸鏡檢查工作，掌握業務發展方向。
目前我們的情況可以用四個“大“概括：我們取得的成績很大，表現在科室經營扭虧面大幅擴大;我們思想作風改變很大;我們面前的挑戰還很大;我們的機遇更大。根據我們發展步伐和速度，我們對經驗扭虧充滿信心。
四、勤勤懇懇，清清白白，不斷加強個人的黨性修養
本人有四個職業身份，院長、黨委副書記、紀委書記、醫生，我必須經常進行角色轉換，盡職盡責做好本職工作。;我必須勤勤懇懇，清清白白，做到思想純潔、組織純潔、作風純潔、清正廉潔;我必須不斷加強個人的黨性修養，學習新修改的黨章、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等;我必須思考、研究、決策、執行醫院發展、戰略、改革、作風建設等事項。所以我主動要求制定完善多項監督管理制度和工作程序，并監督落實。注意尊重和聽取班子成員、職能科室意見，力爭團結和諧。不斷加強黨性鍛煉，秉公用權，追求人生價值的自我實現，自覺遵守黨章黨紀、反腐倡廉的各項規定。重大問題堅持原則。定期和不定期到各科了解情況，解決問題。
尊敬的各位領導，各位同志：
因為工作的需要，去年四月，組織通過民意測評等方式，將我從xx衛生院調入xx縣人民醫院擔任黨委委員，院長。按照組織分工，我負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作，協助大內科工作，負責合理治療，“降消項目”，同時聯系內科支部。
下面，我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十九大精神，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。
在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫院的發展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的十九大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。
學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會領導的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與醫院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫院兩個文明建設的順利開展。
熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富，知識面較寬。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業，依法行醫，依法行政較好地協調了有關各方面的關系。
本人到縣醫院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫院年度目標計劃，將管理職能轉變為服務職能，特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉醫院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。
同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面；堅持對醫療制度的執行情況檢查，加強管理，督促內部制度的落實。
在協調工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全；積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導；積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預防處置，基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理，“降消項目”的具體落實等。
本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協調有關工作，督促有關工作落實情況。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業的每一個進步與發展，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。因為市場不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合，創業不息，自強不息。把生存發展的壓力，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念，強化服務意識，強化服務行動。堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服務就沒有工作量。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx
xx年即將結束，回顧一年來的工作，以科學發展觀為指導，落實干部作風建設深化年的各項要求，組織開展“創先爭優”活動和“創新服務”競賽，積極配合班子成員完成分管工作，促進醫院工作開展。
開展創先爭優活動，是今后兩年黨建工作的重點。醫院結合自身實際，制定創先爭優活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創先爭優活動公示欄，為活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調研報告，并寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對150條意見建議進行梳理答復；開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次；在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按著上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰斗力。醫院進行樹立檢驗科、內一科為示范科室，評選20名優秀共產黨員，醫院發展新黨員兩名，為三名預備黨員轉正，為黨組織增加了新的力量。
為盡快提高醫院綜合服務質量，樹立全新服務理念，探索新的服務方式，醫院組織開展了“二院有你，精彩有我，創建服務百日競賽活動”。
首先，精心組織，全員參與，廣開言路、獻計獻策。以改善醫院服務突出人文關懷為目的，從不同角度出發，分別提出了幾百條改進措施，經歸納整理有410條下發科室，貫徹落實。醫院利用三次院周會時間，聽取了各科室匯報，并提出了具體的意見和更高的要求，一是繼續廣泛發動，二是注重服務細節，三是設身處地為患者著想，四是措施要有可操作性。其次，醫院每周一次專題簡報，及時宣傳報道創新服務活動進程和在本次活動表現突出科室，挖掘典型事跡，推廣先進經驗，促進各科室之間相互學習，營造比學趕幫的良好氛圍，共編輯專題簡報12期。再次，組織開展“二院有你，精彩有我，創新服務百日競賽征文”活動。廣大職工結合自身崗位實際，以創新服務為重點，以讓群眾滿意為核心，撰寫征文38篇，優秀征文在每周一的升旗儀式后進行演講。最后，根據歸納整理的改進措施，分十大類410條進行細化，研究制定了醫院改進服務的考評方案和考評標準及細則，使創新服務活動深入扎實的開展。
為使給廣大患者提供布局合理、流程規范、寬敞舒適的診療環境，以病房樓建設為抓手，不斷改善患者就醫環境。
一是改造體檢中心，促進潛在市場的開發。在局領導的大力支持下，局機關整體搬遷，為醫院擴寬服務空間奠定了基礎。整體規劃后，行政辦公區獨立分出，體檢中心搬至地理位置較好的醫技樓，擴大空間環境的同時，改善了醫院的體檢環境。
二是多方協調，促進內科病房樓建設項目順利進展。經研究規劃，新建內科病樓項目地下1層，主體7層，局部8層，建筑面積10201。38平方米，在相關部門的支持下，內科病房樓項目已于9月份開工，現已完成四層主體結構。
三是加大投入，促進醫院內外環境改善。業務的發展，病人的增多，院內停車和出入醫院的道路已不能滿足群眾需求，醫院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫院的通道，醫院門前至曹雪芹大街的道路擴寬，也得到政府批準，近期準備施工。
四是禁煙控煙，促進無煙醫院建設。制定實施方案和15條禁煙控煙措施，各科室設置控煙監督員，院內設置吸煙區，督導小組每兩周進行督導檢查。制作條幅標語2條、宣傳牌10個，門診、辦公室、會議室、病房粘貼“禁止吸煙”標志100余個，組織控煙禁煙知識培訓6次，為患者創造健康的就醫環境。
一是健全組織，落實任務。強化安全措施，促進平安醫院建設。按照衛生部平安醫院各項標準，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責，努力化解各類醫患糾紛；嚴格總值班制度，堅持24小時領導帶班；保衛科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效；聘請6名保衛人員加強院內巡視，切實為廣大患者創造平安穩定的就醫局面。
二是做好總務保障工作。堅持每周下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協調各科室的關系，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫孫xxx，現任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。
首先我闡述一下后勤科職責，它是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業管理和綠化環保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度，認真貫徹執行醫院方針政策，干好本職工作。xx年度是醫院醫改嘗試推進的一年，也是醫院快速發展的一年，事關后勤任務繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序成功驗收，都是后勤付出的汗水的體現，而我也充分發揮主管能動性變醫院需要我服務為我愿為醫院服務的主人翁意識；一切以病人為中心；一切以一線為中心。增強創新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協助好主管領導，做好后勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫院的生存發展也就沒有我們二院每個人的生存發展。
第一電氣設備各方面；帶領維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發展成大問題，從而節約物資與人力成本，具體工作內容方法；我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急服務靈活調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發，我們完成了系統維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題；經常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發現早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。
第二，房屋院地維修方面、室內小面積批白問題，如3樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫院節約每一分錢。
三、物業方面：每天督促各病區的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環境；督促電梯操作人員按時守崗；保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質量口味安全；協助感染科做好醫療垃圾的規范安全轉運工作。
總之，xx年度，在醫院領導的正確領導下，我比較圓滿地完成了醫院分配的中心任務和后勤服務工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫院水電暖的安全及時供應，基本滿足了醫院的衛生要求和保衛安全。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。
當然，工作中，我也出現問題和不足，我會力爭做好，并做的更好！
謝謝大家!
1.各項工作指標完成狀況：
開放床位數420張
病床使用率：106.1%
全年門診總人次：49453人次
住院總人數：24405人
平均住院日：6.7天
全院實際占用床日數:162506
病歷甲級率：98.5%
處方合格率:98%
入出院診斷貼合率：93.5%
手術前后診斷貼合率：97%
ct檢查陽性率：70%
急危重癥搶救成功率：88%
無菌手術切口甲級愈合率：100%
無菌手術切口感染率：0
病理診斷準確率：98%
開展成分輸血比例：99%
擇期手術患者術前平均住院日：38小時
以上所完成指標均到達衛生部對二級醫院的質控要求。
2.嚴抓病歷質量，提高年輕醫師書寫水平
病歷書寫是醫療質量管理的重點，醫務科也始終嚴抓病歷質量管理不放松，個性自下半年開始由李院長、牛院長、宿院長依次帶隊醫務科、護理部、感染科對臨床科室進行的三個月強化監督管理以來，不斷強調病歷書寫的重要性，并對環節病歷進行現場點評，給醫務科的監督工作提出了更加嚴格的要求，因此，醫務科轉變工作思路著重從環節病歷的細節和完整性入手，加強了住院志中主訴、現病史、體格檢查的審查，要求主訴的描述要準確到位，能夠表現出癥狀的主要特點;現病史的資料務必全面、完整、系統，要與主訴一致;體格檢查務必經住院醫師實際、細致、認真、全面的為患者查體后方可書寫，對出現的陽性體征要詳實記錄，與主訴和現病史相統一。
對在實際檢查過程中出現的主訴描述不到位、現病史書寫不全面、未經詳細詢問、臨床查體便盲目記錄既往史、個人史、家族史、體格檢查、病程的病歷，嚴格按照進行處罰，截至11月底我科共抽查環節病歷2800余份，普遍存在的問題有：診療計劃無上級醫師簽字;術前、輸血前必要檢查項目不全;現病史資料不全面，既往史、個人史等基本項目資料粗略，問診不細致;手術前麻醉訪視記錄的訪視時間與手術時間相沖突，訪視資料簡單、流于形式;日常病程記錄不及時;患者出院時無上級醫師同意出院記錄簽字。針對這些問題，我們將在以后的工作中不斷加強監管力度，利用業務學習時間組織專項培訓，強化醫師職責心，爭取從根源上改正。
為增強年輕醫師的工作職責心，提高年輕醫師的業務素質和病歷書寫水平，醫務科要求所有輪轉醫師每周從所在科室選兩例有代表性的疾病，根據自己實際問診、臨床查體和治療觀察后書寫住院病歷，完成后由科室主任進行修改，補充完善后交至醫務科再次批閱點評，并將修改意見標注于原病歷中，截至11月底醫務科共評閱住院病歷370余份，定于12月下旬在全院進行集中展評，展評結束后對出現的主要問題醫務科計劃舉行三至五次院內講座進行培訓。
針對終末病歷，我們依舊將病案室作為初篩點，以及為依據，對首頁、入院記錄、三級查房、出院記錄等所有項目進行全面檢查和評析，截至11月底醫務科共抽查終末病歷370分，無乙、丙級病歷，甲級率100%。另外加強病案歸檔管理，全院72小時歸檔率達100%。
3、繼續加強核心制度落實，更新完善科室制度建設
20xx年醫務科從科室實際狀況出發，不斷深化十三項核心制度。參加科室晨間x、三級查房：堅持每周參加科室晨間x，督查資料包括：參加人員是否完整;對夜間處理患者的用藥和方式是否正確有效;住院醫師能否做到24小時值班。另外根據各科上報大查房時間，定期參加科室三級查房，重點督察：分組查房、查房梯隊人員分布、查房流程、帶教狀況、年輕醫師實際操作潛力和對相關疾病知識掌握狀況、醫護質量等。結束后醫務科將存在問題和改善意見及時反饋到科室，并跟蹤監督科室落實狀況。繼續規范科室病例討論：重點加強疑難、術前、危重、死亡病例討論的程序化和制度化，不定期參加科室討論，在平時參加科室x、查房過程中發現的有代表性的病例，醫務科也會推薦科室組織討論，并全程參與、主持，對需要邀請其他相關專業技術人員參與討論時，醫務科負責協調安排，保證科室人員能夠透過討論拓展疾病相關知識面，提高科室病例討論質量。加強危重患者的督察：為提高危重患者搶救成功率，有效保證患者安全，降低醫療安全隱患，醫務科在零九年繼續加強危重患者的跟蹤監督，每周定期到icu進行質量考評，查看患者治療和用藥合理性，需要會診的患者及時組織院內或邀請上級醫院專家來院會診，并詳細記錄會診信息，確保救治信息的流暢和質量。
同時醫務科在院委會的大力支持下，將科室制度進行更加規范、細致的分類，把所有制度分別裝訂為醫療工作制度分冊、十三項核心制度分冊、醫療技術管理制度分冊、醫療科研、繼續醫學教育工作制度分冊、醫療文書、處方管理、特殊藥品管理制度分冊、醫療安全制度分冊六大項，下發至各臨床、醫技科室存檔、學習，徹底改變了以往業務科室制度管理散亂、不完整的現象。另外，我科還進一步完善更新了臨床科室各種病例討論記錄、科室繼續醫學教育記錄、“三基三嚴”考核記錄、月質量分析記錄，醫務科每季度到各科檢查各項活動記錄，凡記錄不完善、不規范的科室一律按照考評細則進行處罰。
4.圓滿完成上級各項醫療質量檢查工作
截至6月底，醫務科依次迎接了“醫院管理年”活動檢查、“全國百姓放心示范醫院”領導組檢查和“全市醫療文書檢查”，透過檢查醫務科不斷提高各項管理制度、管理規范和級各類流程的建設，針對每次反饋的不足及時尋找問題根源，制定改善措施，加大改善力度，努力做到檢查一次、提高一次。個性在5月底“全國百姓放心示范醫院”的檢查活動中，醫務科同時承擔著“全國執業醫師實踐技能考試”德州考點的任務，應對任務重、時間急、人員分配不足等諸多難題，我科迎難而上，加班加點，在以往工作的基礎上結合“安全目標自查表”進一步強化各項預警機制，建立各類患者管理流程，規范和整理各項活動記錄，經領導組檢查驗收后我科各項工作完全貼合要求，執行力度超過90%，綜合指數位居全市前列，得到了市領導小組和院領導的高度肯定。
1.認真做好醫療質量考核工作，嚴格按十三項核心制度、醫療工作制度、醫院制定的管理規范開展管理工作。如強化危重癥患者的重點監控，嚴格執行醫療防范措施和醫療爭議處理預案，實行醫療缺陷職責追究制，嚴格按照醫療操作規程標準開展醫療活動，同時加強科內及全院會診工作的合理開展，力爭將每次會診落到實處，并有效執行。09年共組織參加疑難、危重等會診16次，透過會診消除患者及其家屬疑慮，也有效的消除了安全隱患。
2.加強知情告知，重視醫患溝通保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療狀況的有效了解，打消其疑惑對抗心理，是確保醫療安全的有效途徑，為此醫務科在加強對醫患溝通技巧培訓的同時，著重從細節入手，加大對知情同意書簽署及實際告知狀況的監督，要求每位醫師在向患者如實告知的同時還要將告知資料詳細記錄在同意書上，對只書寫病情而忽略演變、并發癥等狀況的病歷在進行批評教育的同時責令其及時補充改正。
3.以提高病歷書寫質量為途徑，全面提高醫務人員的綜合素質和職責心，以監督環節病歷為手段督促醫務人員在收治患者的過程中重視一般查體、勤于和患者溝通，透過細節發現診療過程中存在的不足，做到從細微環節杜絕安全隱患。
醫院能夠長期健康發展，人才培養是關鍵，個性是近幾年醫院規模不斷擴大，先后引進了大批醫護人員，因此，務必創造一個良好的學習環境，培養年輕醫師早日成才，成為醫院發展的重要課題。零九年醫務科在院委會的支持下，不斷調整管理思路，制定適合醫院發展的各項人才培訓計劃和方案，努力為醫院發展儲備人才。
1.進一步加強崗前培訓力度：為加快新近醫務人員對醫院相關法律、法規，制度規范的了解，使其盡快適應主角轉變，自20xx年7月27日開始，醫務科、護理部、感染科、人事科聯合組織了為期一個月的崗前強化培訓，宿長軍副院長在培訓伊始講話并對培訓人員提出了嚴格要求。培訓涉及醫療、護理工作制度、醫療文書書寫規范、醫療安全、醫德醫風、醫院感染、藥品管理等方面，分十五個課時講解，培訓結束后進行綜合考試，不合格者不得上崗，經考核89名輪轉醫師合格率為100%，95%到達85分以上。
2.20xx年我院共派出12名主治醫師分別到xx醫院、xx醫院、xxxx醫院、xxxxxx醫院、xxxx醫院、xxxx醫院進修心內科、血液中心、nicu、病理、麻醉等專業。派出各類短期x、研討會共130余人次，對進修結束回院的醫務人員醫務科及時組織全員講座，保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫務人員，保證我院醫療技術水平得到整體的提高。
3.20xx年我院共接收來院學習人員共81人，其中進修人員11人，1127工程14人，“三支一扶”12人;泰山醫學院、杏林醫學院、現代職業學院等醫學院實習生43人，我科專門制定了住院醫師規范化培訓制度，結合其教學大綱保證其來院學習的質量。另外我院還承擔了xx縣中醫院的18名進修人員的實踐教學任務，截至11月初教學任務圓滿完成，xx縣中醫院對我院的教學工作也給予了極高肯定。
4.零九年醫務科在周一、周五業務學習之外，共組織包括手足口病、甲型h1n1流感在內(20xx年學習部學年工作總結)的業務培訓和講座共25次，培訓人員達4000余人次;組織全院理論知識考核四次，共考核800余人次，合格率99%。
5.完成住院醫師規范化培訓基地的申報工作
自xx年四月份開始，醫務科在院委會的指導下開始了“xx省住院醫師規范化培訓基地”內、外、婦產、兒科專業的申報工作。先后成立了住院醫師規范化培訓委員會和住院醫師規范化培訓指導、考核、質量監督工作小組，醫務科兼任培訓委員會辦公室，處理各項具體申報籌備工作。為保證基地申報和考核網絡化的順利開展醫務科派專人到省紅十字會參加培訓。截至六月初各項申報表和?？茽顩r數據表已全部提交至市衛生局，保證了我院今后住院醫師規范化培訓的有效開展。
6.為保證醫務人員的知識更新、促進科室學科發展，3月份醫務科在院委會的大力支持下，為全院技術人員定購了“09年版三基三嚴”醫療分冊、醫學影像分冊、檢驗分冊共345套，并于6月份再次為各臨床科室訂購臨床診療指南和臨床醫療技術診療規范，涉及到病理學、血液學、心血管外科學等42個學科，資料細致、新穎得到了各臨床科室的一致好評。
xxx年是醫務科挑戰和機遇并存的一年，一年來我科在院領導的支持下各項工作均取得了較大進步，在今后的工作中我們將再接再勵，不斷彌補和改善工作中的不足，爭取取得更大的成績，為構建和諧醫院貢獻自己力量。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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20xx年上半年來，中醫院黨支部堅持以黨的十x大精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生工作實際，各項工作順利開展，黨員干部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高，為深化醫改、推進衛生事業發展帶給了有力的政治保證。上半年以來，中醫院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：
一、為黨員過政治生日，切實增強黨員職責感和使命感。
黨員政治生日就是黨員入黨周年的紀念日，為黨員過政治生日是黨建工作的新舉措，黨員可透過回顧入黨前后的思想和工作生活歷程，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距，以增強黨員的職責感和使命感，提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。
為準備過好黨員的群眾政治生日，屆時支委們認真謀劃、用心籌備，與醫院黨支部溝通籌備建設黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經過前期謀劃，基礎支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，為7月、8月期間入黨的xx、xxx等6名黨員過起了“政治生日”。
支部。
書記。
首先解釋什么是”政治生日”，其次說明為什么要過”政治生日”，因為無論物轉星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們人生信仰的重要一天。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進入組織后的工作生活歷程，透過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
二、建立“固定。
學習。
日”制度，著力提升黨員干部素質。
為認真落實全縣黨員干部現代遠程教育“固定學習日”活動要求，結合“黨員集中活動日”實際，中醫院黨支部一是制定制度，明確任務，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少于2小時，學習資料以政治理論和理想信念教育為主，切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織，落實職責，有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃，爭取做到主題突出，資料豐富形式多樣，確保學有目標，學有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合，透過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、群眾會議記錄等實物把握“固定學習日”落實狀況，并及時通報檢查結果，納入各科室每年工作考評資料。
逐步使黨員干部把學習當作一種生活的必需。。
透過學習，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業的職責意識，進一步激發了大家爭做一名優秀******員，為中醫院發展壯大而努力工作的熱情。
三、堅決落實作風建設各項規定，深入推進衛生行風建設。
院黨委嚴格落實***《八項規定》，切實提高服務效能，改善工作作風。加強對重大措施落實狀況的監督檢查，嚴明紀律，落實職責，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實加強行風軟環境建設。加強醫務人員職業道德。
教育。
提高服務質量、優化服務流程、改善服務態度樹立窗口良好形象。引入第三方調查機構聘請行風監督員強化社會評議。大力加強醫德醫風建設堅持運用正面典型進行宣傳引導嚴格落實醫德考評。
制度。
二級醫院電子醫德檔案正常運行。深化行業專項整治嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為切實改善醫療服務質量規范醫務人員執業行為堅決糾正醫療衛生行業不正之風。
其次，用心為基層為。
企業。
為群眾辦實事。按照紀委為民辦實事的要求，創新服務方式、創新服務載體、提升服務水平，用心做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務、廉潔服務，提升辦實事項目的數量和質量。最后，進一步改善患者滿意度評價辦法。繼續開展出院病人滿意度函調，不斷改善方式方法，提高滿意度調查。
工作。
的科學化水平。完善衛生行風滿意度第三方評價機制，注重結果運用，促進醫院及醫務人員改善醫療服務。
20xx年，我院黨建工作以黨的xx屆x中全會和xx大精神為指導，圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
1.加強理論學習。
堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，用心撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。透過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，核心作用更加突出。
2.堅持民主集中制，提升科學決策潛力。
班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行群眾決策，召開支部班子成員會議群眾研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3.開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和推薦，生活會上，院班子成員之間聯系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和推薦，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室用心落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。透過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
1.強化制度提潛力。
健全了黨支部職責目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲推薦等工作，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2.嚴格黨員教育管理。
用心組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模范作用。
3.加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執行力。
1.轉變思想觀念，提升發展動力。
透過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，用心創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成帶給了強勁動力。
2.扎實開展爭創活動，加強作風建設。
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力透過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力建立學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
用心開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂職責書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務潛力，滿足群眾就醫需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關系;控制醫藥費用過快增長，減輕群眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院建立為平臺，構建和諧醫患關系;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規范;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;用心開展送醫下鄉活動，為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動，進一步查找問題、用心整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高群眾知曉率。
醫院黨建工作務必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1.明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;用心發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作用心發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;用心發揮監督作用，對單位全體干部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防*發生。
2.強化醫院黨組織的執政潛力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅持黨建工作服務于醫院的改革和發展、服務于醫療臨床業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3.全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，用心培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監督和管理工作。
4.用心爭創學習型黨組織，提高組織戰斗力。用心引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的潛力，推動醫院各項工作發展。
5.深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。用心開展建立先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫院的長遠發展帶給動力和保障。
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
為確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用范圍做出規定：基層黨組織工作經費用于開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用范圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中xx年度黨建經費預算為3萬元。
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們務必堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的用心性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1.務必把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作務必同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫忙解決醫院發展過程中的實際問題和困難。
一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的用心性，激勵職工為醫院的發展獻計出力。
2.充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實好處。黨建工作不是擺設，透過用心大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的職責感嚴肅認真的態度用心參加爭創活動，較好地到達了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的十x大重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為醫院的發展帶給堅強的政治保證和組織保證。
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