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                書記抓基層黨建工作述職報告點評（專業17篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                書記抓基層黨建工作述職報告點評（專業17篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                通過寫述職報告，我們可以清晰地了解自己在工作中所取得的成果和經驗。以下是小編為大家收集的優秀述職報告范文，供大家參考和學習。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                （一）強化第一責任抓聯動。作為“第一責任人”，我深知抓好黨建是我的政治責任和重要職責，始終堅持負總責、帶好頭，指導黨組織書記制定黨建“三清單”，簽訂工作責任狀，層層厘清任務，壓實主體責任。全年主持召開常委會、黨建工作領導小組專題會研究黨建工作6次，深入基層調研黨建工作5次，帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭參加雙重組織生活，帶頭深入基層講黨課，嚴格落實聯系點制度。每季度聽取1次基層黨建工作情況匯報，每半年聽取分管領導匯報一次抓分管領域黨建工作情況。通過一級抓一級，引導基層組織履職盡責。
                （二）強化方法創新抓載體。針對疫情防控暴力的弱點，我們自主開發建立黨建+居民管理系統，年初便推進機關事業單位黨員到社區報到，建立“黨員中心戶”，黨員包樓棟開展信息摸排和服務。指導各單位結合實際推動基層黨組織陣地共建、事務共商、資源共享，逐步實現基層黨組織辦公場所最小化，服務功能最大化。實行社區黨建聯席會議制度，協商解決共駐共建問題13個，基層黨組織組織力不斷增強。
                （三）強化基礎保障抓提升。充分保障各級黨組織黨建活動經費和工作經費，大力選派黨組織書記外出培訓，支持開展多種形式的考察學習，連隊、社區黨支部書記每年參加集中培訓15天以上，黨務工作者集中培訓5天以上。積極推進基層黨組織標準化建設，統一編制了《“三會一課”規范指導手冊》和《基層黨組織基礎工作標準模板》，常態化進行“五個基本”落實情況的檢查指導，基層組織標準化建設達標55%。
                （四）強化“兩新”黨建抓覆蓋。對“兩新”組織全面進行信息摸排，查漏補缺，實現黨組織覆蓋或黨的工作覆蓋100%；加強在非公企業中發展黨員力度，發展企業中層以上或技術骨干7人，動員30名年輕技術人才向黨組織遞交入黨申請。
                （五）強化問題導向抓整改。對上年度述職中查擺的4個問題以及在今年專題民主生活會中查擺的5個關于黨建工作方面的問題，本人逐條逐項研究整改落實，已完成整改6個，3條還需長期堅持和持續深化。
                （一）督促落實黨建責任不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象，責任制落實不好。
                （二）思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。對教育引導職工群眾做的不夠深入，導致基層黨組織組織動員能力立兵師黨委的要求還有差距。
                （三）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了一系列轉變黨員干部作風的活動及措施，但“四風”問題仍然不同程度存在。工作標準不高，少數黨員干部解決群眾工作缺乏耐心等不良作風還偶有出現。部分黨員同志謹小慎微、害怕擔責，出現“為官不為”“廉而不勤”的現象，“不會干”和“不想干”問題并存。
                （四）基層基礎工作不夠理想?！皟尚隆秉h組織建設工作中，經濟、民政部門和組織部門沒有形成合力，企業缺乏專職黨務工作人員，黨組織活動開展不經常。運用網絡媒體等信息化手段開展黨員教育管理不夠，活力不足。黨群服務中心建設還停留在初步階段。
                究其主要原因：
                一是思想認識還不夠到位。抓黨建就是最大政績理念沒有樹牢，在實際工作中，注重抓經濟工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與改革發展穩定各自融合不夠，影響黨建高質量發展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。
                二是統籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對社區、機關、“兩新”等領域黨建謀劃指導不夠到位，一些重點任務、重點問題盯得還不緊，沒有像抓連隊黨建那樣經常抓、抓經常。
                三是調查研究還不夠深入。與其他工作捆綁起來、結合起來調研得多，專項專題調研搞得少，這在一定程度上造成對基層黨建工作了解不深透不細致，對問題整治不精準不徹底。
                四是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
                （一）堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞習近平系列重要講話精神學習和培訓，進一步增強各級黨員干部履職盡責能力和本領。帶頭堅持黨委中心組學習制度和黨建聯席點制度，堅持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地。以豐富的活動形式，慶祝中國共產黨成立100周年。
                （二）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少于100天，每季度召開1次工作推進會，建立健全基層黨建工作定期通報制度，定期聽取基層黨組織書記和分管領導抓黨建工作匯報，加強黨群服務中心功能建設，提升基層黨組織服務效能。
                （三）堅持重心下移，提升基層黨建水平。做好基層黨組織按期換屆，嚴格落實提醒督促機制，選優配強基層黨組織班子，不斷提高組織建設能力。健全連隊（社區）“一規四約”，提升基層自治管理水平。健全社區“大黨委”常態長效議事協調機制，加快推進社區黨組織、居委會、業委會、網格員、物業公司、新時代文明實踐志愿服務隊“六位一體”社區治理體系建設，深化黨組織和黨員到社區“雙報到”，提高黨建引領社區基層治理能力和水平。
                （四）堅持分類施策，提升組織組織力。切實用好與商丘市基層黨建共建平臺，落實一對一結對幫扶共建措施。堅持分類指導，持續推進支部標準化建設。加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角，促進黨組織作用發揮。滾動開展軟弱渙散基層黨組織整頓，促進基層黨建平衡發展。
                （五）堅持常態監督，深入推進作風建設。嚴格落實從嚴治黨責任，堅持“一崗雙責”制度，以個人“第一責任”落實帶動黨委“主體責任”落實，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。繼續實施好黨風廉政建設“責任清單”，推動班子成員深耕“責任田”，推動反腐倡廉工作加力增效。有效運用監督執紀“四種形態”，營造風清氣正的良好生態。
                以上述職，如有不妥，請批評指正！
                基層黨組織書記述職報告基層黨組織書記抓黨建工作述職點評
                各位領導、同志們：大家好！
                20__年已經到來，回顧過去的一年是本支部在鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞創先爭優活動的開展，把黨委政府確定的工作思路和工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮黨委、政府和村兩委及村監委會的監督下，以求真務實的態度，清正廉明的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了群村經濟和社會各項事業的健康發展，現將本人一年拉起履行情況向領導和同志們作述職。
                一、回顧過去一年工作。
                盤點自己一年來的學習和工作，有學習的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領導和同志們作如下匯報：
                1、加強班子建設，提高自身素質，為新農村建設提供組織保障。加強班子自身建設，堅持學習，努力提升服務農村，服務群眾的水平，嚴格要求自己，以身作則，求真務實，踏實工作，團結奮進，廉潔奉公，不以權謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定充分發揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創造性地開展工作，為村經濟、社會各項事業的發展獻計獻策。積極推進社會主義新農村建設特別是計劃生育，20__年社會撫養費征收突破30余萬元，為明年計劃生育工作奠定基礎。
                2、加強黨員思想教育，努力提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。我們按照新時期發展黨員標準和鎮黨委要求，把黨員先進性教育、踐行黨的精神和創先爭優等活動作為推進黨建工作的重要契機，精心部署、周密安排、認真開展各階段活動，并把活動內容有機地結合到實際工作中，比如我們開展了“三走遍四推動、黨員群眾”心連心“活動。在群眾中樹立了黨員干部的形象。特別是退休老干部不忘發揮余熱，主動當好黨總支部的參謀和宣傳員，有能力的黨員都參與到公開承諾活動中，開展了一些行之有效的活動，增強了為民服務的意識。我村黨總支部十分重視黨員發展工作，把富有朝氣、工作出色的優秀青年吸收到黨員隊伍中來。20__年共發展黨員2人，轉正2人，為黨組織注入了新活力。黨員按時繳納黨費，全部上繳鎮組織室。
                3、努力為村民辦實事。按照黨員群眾路線教育實踐活動精神，切實提高村民生活質量。20__年度本著量力而行，盡力而為的原則，為切實辦好群眾最急、最盼的實事。村黨支部、兩委會研究決定部署做好為民辦事計劃。主要表現在，首先針對進行修建潘下莊老路1.2公里路，其次修建余老莊2.8公里路。再次修建水庫整治工作。院墻小2型水庫占地面積70畝、橫大路水庫占地面積20畝、衛老莊大塘占地面積11畝，解決群眾用水難問題。外新建257平方米的新村部投入使用。
                4、把維穩和信訪工作放在平時工作重要日程。本人作為村書記，在抓綜治維穩方面，帶領村干部認真履行社會治安管理職責，把矛盾糾紛，信訪穩定作為重點工作來抓。利用節假日進行巡查，化解矛盾糾紛，利用網格化管理機制把全村的村民組分片進行維穩。
                二、明年工作計劃。
                新的一年，紅星村支兩委，繼續按照鎮黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
                （二）加強黨員思想教育。按照黨委要求在發展黨員和加強黨員教育上下功夫。提高為民服務的標準表現。
                （三）完善網格化管理制度，解決好群眾急需的問題。完善村級網格制度，提高群眾知曉度。把群眾關心的問題認真解決好；落實補差補缺工作表現在，計生工作后進趕先進，維穩工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產提供和諧的環境。
                （四）加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。
                同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。20__年讓我們在鎮黨委、政府的正確領導下，牢記經濟建設是第一要務，前方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。
                謝謝大家！
                書記抓基層黨建工作述職報告點評
                20**年，在市委、市政府的堅強領導下，***局推進***系統全面從嚴治黨，一手抓黨建，一手抓***業務，取得了顯著成績?，F將一年來抓基層黨建工作的情況匯報如下：
                1、加強黨的政治建設，突出學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，將旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作，全年組織中心組(擴大)學習23次，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神，與個人自學緊密結合，積極開展交流討論，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“牢記囑托、感恩奮進”教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，扎實抓好對***總書記系列重要指示批示精神學習及貫徹落實情況“回頭看”工作。
                2、加強黨的作風建設，突出反對形式主義、官僚主義。堅決帶頭貫徹執行中央八項規定精神、省委和市委有關規定，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效，以“三個大興”活動的開展為抓手，狠抓工作落實，防止“表態多、調門高、行動少、落實差”現象發生。
                3、加強黨的建設的領導，突出黨建工作主體責任落實。切實扛起黨組管黨治黨主體責任，履行黨組書記第一責任人職責。在全市***工作會上，將黨建工作與業務工作同安排同部署，強調黨對***工作的全面領導，加強對意識形態主陣地的管控，堅持黨管意識形態、黨管人才工作原則。
                4、加強基層黨建工作質量，突出重點任務落實。選派優秀黨員干部開展駐村幫扶工作，推動駐村工作取得實效。***年，落實駐村幫扶資金物資共計12萬余元，其中落實駐村工作經費10000元;支持營盤村貧困戶及危房改造農戶必備生活物資采購幫扶經費30000元;局領導先后十余次赴營盤村慰問郭國秀等18戶貧困戶8600元;提供價值6000余元的脫貧攻堅工作應急電腦2臺;贈送圖書資料400余冊;先后2次提供66套價值10000余元的羽絨服、棉衣、兒童愛心包慰問文祥發等18戶貧困戶;提供價值30000元的健身器材1套、籃球板1套及配套建設資金30000元。
                增補一名支委成員，吸收3名優秀同志入黨，抓好黨支部建設，突出基層黨支部的戰斗堡壘作用。
                5、加強重點任務完成情況管理，突出查擺問題整改情況、本年度存在問題及下步打算。
                結合***年度民主生活會及***年度巡視整改專題民主生活會查擺出的問題，聚焦年度黨建工作要點，制定了《***局***年度基層黨建重點任務》及《***年度查擺問題整改清單》，并已完成整改。
                1.政治理論學習深度不夠。政治理論學習一定程度上存在“按要求學習”的情況，學習浮于表面，深度和廣度不夠。組織學習習慣于照本宣科，針對性不強，與工作實際和個人思想相結合不夠緊密。
                2.黨建和業務相結合、雙促進程度不夠。黨建工作與業務工作本應是不可分割的整體，但在實際工作中，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、或者顧此失彼的現象。黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多;黨建工作對業務工作的支持和指導力度不到位。
                ***年，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，按照“大黨建”要求，以黨的政治建設為統領，深入學習貫徹黨的十九大精神和的重要指示批示精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展“不忘初心·牢記使命”學習教育。
                1、通過集中學習與個人自學相結合的形式，深入學習黨章黨規、***系列講話精神，以黨組中心組學習會、全體干部職工會、支部“三會一課”、黨員進社區、下基層宣講等形式傳達學習十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***總書記在參加十九大**代表團審議時重要講話精神和對***重要批示指示精神。
                2.推動黨建、業務雙促進，強化黨建工作對業務工作的指導和引領作用。切實落實黨支部“三會一課”制度，高質量抓好支部日常學習，支部委員輪流上黨課，“三會一課”以黨的理論和發展歷程為主要內容，同時可融入業務工作中的亮點和經驗，激發黨員主動參與學習的積極性。繼續抓好年初業務工作會上把黨建和業務工作同安排同部署，強化黨建工作對業務工作的指導和引領作用。
                3.規范開展黨支部活動。嚴格按照制定的制度和規范要求，開展黨支部活動，增強黨員干部的凝聚力和戰斗力，重視活動的各類資料收集，總結活動開展經驗，把支部活動辦成有意義、有效果的活動。
                崗位述職個人述職報告代寫。
                述職點評意見200字。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                (一)強化學習教育,扎實抓好黨的十九大精神的學習。一是以支委會、支部黨員大會、黨小組會等形式，組織支部黨員學習十九大報告精神和黨章，切實在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，在深入學習領會新時代新使命上下功夫，在深入學習領會改革開放40年來取得的歷史性成就、發生的歷史性變革上下功夫，在深入學習領會黨的十九大確定的各項目標任務上下功夫，在深入學習領會全面從嚴治黨總要求上下功夫。
                二是通過“三支部微黨課學習群”，推送學習貫徹十九大精神的文章供黨員學習，助推黨員全方位深入學習領會十九大精神和其他黨的知識。
                三是開展背誦入黨誓詞活動。每次黨員大會由2名黨員背誦入黨誓詞，讓每一名黨員把入黨誓詞牢牢鐫刻在腦中、牢牢印記在心中、牢牢落實在行動中，始終做到不忘初心、牢記使命，終身堅守入黨誓詞。
                (二)增強責任意識，扎實抓好黨建工作責任清單的落實。強化抓黨建“具體責任人”意識，按照機關黨總支對黨建工作的部署安排，結合三支部實際，認真抓好貫徹執行和工作落實，做到有部署、有安排，目標明確、措施有效、責任到位。2020年，三支部共召開黨員大會集中學習9次，召開支委會13次、支部黨員大會4次，三個黨小組開展活動36次。
                一是在機關黨總支領導下，加強支部班子建設，以提升組織力為重點，突出支部的政治功能，發揮好支部的作用，以身作則帶好班子，開展好支部規范化建設工作，切實把支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，開展黨員積分評定工作。
                二是做好支部黨員思想溝通工作，與支部黨員開展談心交流活動，聽取意見建議，增進理解。
                三是規范黨員管理，嚴格黨內生活，抓好季度黨建督查工作，分析存在的問題，并抓好整改落實，切實履行好組織者、實施者和具體責任人的職責。
                (三)推進支部黨建工作，扎實抓好“基層黨建鞏固年”工作。按照《xx市人大常委會機關2020年黨建工作計劃(要點)》《xx市人大常委會機關“基層黨建鞏固年”實施方案》《xx市人大常委會機關“基層黨建鞏固年”重點任務項目清單》《2020年度機關黨總支書記黨建工作責任清單》《2020年度機關黨支書記黨建工作責任清單》等工作要求，落實支部黨建工作責任。推進三支部黨建標準化、規范化建設，落實黨建工作責任，著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障，全面提升三支部的整體功能、黨員隊伍生機活力、黨建制度化規范化水平。
                一是在全面推進支部建設標準化、規范化上，進一步明確功能定位、落實責任分工，確保黨支部充分履行好職責、發揮核心作用。重點在完善和落實支部主題黨日、黨員活動日、黨費日、黨員志愿服務活動、授旗評星等制度，全面推行黨員積分管理，推動黨員教育管理監督工作融入日常、抓在經常。
                二是認真落實“三會一課”，強化“三會一課”思想教育功能，增強“三會一課”效果與活力，防止“三會一課”表面化、形式化，認真落實“三會一課”制度，每個季度都開展講黨課，黨小組每月正常開展活動，常委會廳級黨員領導認真參加“三會一課”活動，并對支部工作提出要求。
                三是規范痕跡管理。建立健全支部基礎黨務臺賬清單，支部和黨員都如實記錄參加“兩學一做”學習教育、“三會一課”、組織生活、組織活動、黨費收繳等工作情況，在機關黨總支的指導下，初步建立起了一套資料完備、管理規范、便于查閱的支部基礎黨務工作臺賬。
                四是做好黨員組織關系接轉工作，嚴格執行回執制度，認真登記黨員去向，并登錄云嶺先峰app。
                (四)展現先鋒形象,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持學做結合，以學促做，把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。
                一是在“學”上深化拓展，強化黨員理想信念、“四個意識”教育，按照機關黨總支安排，組織黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨務公開條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨規黨紀的學習教育。把《準則》《條例》作為全面從嚴治黨要求和黨風廉政建設責任的重要抓手，督促黨員遵守政治紀律和政治規矩。組織黨員省第十次黨代會、省委十屆四次全會、市委四屆三次全會精神，把省、市委各項決策部署落實到實際行動上、各項工作中。
                二是在“做”上深化拓展，引導黨員堅持學做互進、知行合一，自覺踐行講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，做到政治堅定、執行紀律嚴格、黨性修養加強、模范作用發揮，圍繞經濟發展中心工作，立足本職崗位作貢獻，展現出黨員先鋒形象。
                (五)發揮引領作用，扎實抓好結對共建工作。在機關黨總支的領導下，與農村(社區)黨組織結對共建，建立基層黨建聯系點2個(南信橋社區、永勝村)。一是扎實開展在職黨員到社區報到服務工作。20名黨員全部到相關社區報到，開展集體志愿服務活動。
                二是扎實開展黨建和脫貧攻堅“雙推進”工作。所有黨員扎實踐行“xx作風”，深入到掛鉤村督促指導村黨總支(支部)進行規范化建設，特別是廳級黨員領導干部深入基層講黨課，宣傳貫徹黨的十九大精神，讓基層群眾在脫貧致富的過程中切實感受到黨的溫暖和幫助，從內心深處認同和擁護黨的領導，自覺自發地感恩黨，并轉化為脫貧致富的行動自覺。
                三是深入開展“掛包幫”“轉走訪”工作。常委會廳級黨員領導干部為掛鉤的脫貧村及建檔立卡貧困戶解決了許多發展中的困難和問題，支部其他黨員對掛鉤幫扶耿馬自治縣大興鄉永勝村建檔立卡貧困戶的生產生活情況做到經常性聯系了解，力所能及地幫助協調解決困難和問題，有力助推掛鉤村、掛鉤戶打贏脫貧攻堅戰。
                二、存在的主要問題及原因。
                三是作為支部書記的帶頭作用發揮不充分，抓黨建工作的方法少。
                產生上述問題的主要原因：一是由于自己對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深刻，政治理論水平不高，帶領支部黨員進行深入學習的方式方法單一，展開深入討論少，結合實際拓展思考不夠，其效果還達不到理想狀態，開展黨員活動的方式也較為單一，影響了支部黨員先鋒模范作用的充分發揮。
                二是對黨建工作學習研究不深，黨務知識學習不夠，不熟悉抓好黨建工作的有效方法，抓黨建工作時間、精力投入不足，深層次地分析黨建工作做得不到位。
                三是由于工作能力水平的差距，自我要求不高，創新意識不強，進取意識不足，推進黨建工作的方法少，導致帶頭作用發揮不充分。
                三、2021年工作打算。
                (一)深化學習，進一步嚴格黨員教育管理。一是加強理論學習，提高思想政治素質。高度重視自身和支部黨員同志的思想政治教育，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，在學習和實踐中加強黨性鍛煉。堅持開展腿子“三會一課”制度,按時間要求定期召開相關會議，共同養成良好的學習習慣，形成濃厚的學習氛圍，與支部班子成員和黨員共同提高思想政治素質。二是加強黨員管理教育，增強黨支部的戰斗堡壘作用。在機關黨總支的領導下，結合機關工作實際，扎實開展黨員教育培訓，提高黨員的綜合素質。
                (二)服務發展，嚴格落實“三會一課”制度。抓班子、帶隊伍，加強“三會一課”組織管理，抓好定頻次、定主題、定責任和計劃報備、活動紀實的“三定一報一紀實”制度的落實，充分發揮支部教育管理黨員的主體作用，逐步把支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，與支部黨員共同開展好脫貧攻堅，鄉村振興戰略實施，服務經濟社會發展工作，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意的為基層群眾出主意想辦法。
                (三)嚴格落實，進一步抓好制度執行。對照《基礎黨務臺賬清單》，按照機關黨總支的各項制度要求，主動擔當，進一步落實工作責任，認真做好年度計劃，認真做好“兩學一做”“三會一課”、黨員教育管理、積分制管理、黨費收繳等工作，完善和規范支部規范化建設的基礎黨務臺賬。
                【篇二】。
                一、一年來的履職情況。
                (一)認真履行基層黨建工作責任。強化責任意識，落實責任機制。市人大常委會機關黨總支二支部嚴格落實基層黨建工作責任制，把黨建工作列入重要議程，在安排好日常行政事務工作時一并安排支部黨建工作，年初下發支部工作計劃。緊扣《責任清單》抓落實，年內組織召開支委會15次，專題研究黨建工作，做到支部黨建工作與部門業務工作兩不誤，對黨員實行積分管理，抓實支部規范化建設，并將黨建工作納入年度工作目標考核，做到年初有部署，年中有檢查，年終有自檢自查報告，工作總結的運行機制，切實抓實基層黨建工作。
                (二)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信、落實“兩個堅決維護”情況。我帶領支委班子始終堅持以“兩學一做”學習教育為載體，使之為常態化，制度化。
                加強從思想上建黨，強化理論武裝，著力提高黨員干部隊伍整體素質。豐富學習內容，培訓交流、上黨課、專題宣傳輔導、專題報告會、觀看警示教育篇和先進典型專題片、撰寫讀書心得體會文章等形式，認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆一中、二中、三中全會精神，學習新修訂的黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例等黨內法規和習近平總書記系列重要講話精神，學習新修訂的憲法、監察法和省委、市委、紀委全會精神，除積極參與市人大常委會黨組、市人大常委會習近平新時代中國特色社會主義思想讀書會和機關組織的集中學習外，我們形成了以支委學習為帶頭、支部大會學習為重點、個人學習為基礎，專題研討為手段的黨員干部理論學習為格局，年內共組織支委班子集體學習15次，支部黨員大會學習11次，黨小組學習12次以上，廳級黨員領導干部上黨課2次，黨支部書記上黨課3次。
                通過各種形式的組織學習，著力在學懂、弄通和做實上下功夫，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺向習近平總書記、黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位和黨中央的權威。二是狠抓思想教育，及時了解掌握黨員的思想狀況，不斷提高黨員干部服務意識和責任意識。
                (三)提高基層黨組織建設質量，完成了支部規范化建設達標工作。根據上年度查擺出的突出問題和上級黨組織督查、巡視、巡察反饋的支部建設不夠規范、“三會一課”頻次不足、臺賬不規范等問題進行了全面整改。為提高基層黨組織建設質量，落實好市委“基層黨建鞏固年部署”和黨總支的要求，做好支部規范化建設達標工作，在常委會機關黨總支班子的帶領下，我們考察學習借鑒了市藥監局基層黨建工作的經驗和做法，結合常委會機關的實際開展基層黨建工作，完成了支部規范化建設達標工作。
                1.健全組織。為便于開展工作，年內對黨員重新編隊調整，并完成了個別支委班子成員的補選工作，明確支委分工，劃分黨小組，明確黨小組組長;逐步推廣運用“云嶺先鋒”客戶端、微信公眾號，設置黨務工作微信群，在線開展黨組織活動。
                開展送溫暖獻愛心等活動，走訪慰問掛鉤聯系退休的老干部、幫扶的困難群眾、生活困難的黨員，支部全體黨員為扶貧掛鉤村捐款2300元，我個人為掛鉤聯系的建檔立卡貧困戶捐款700元，2020年度本支部5名黨員受到黨總支表彰。
                3.組織活動正常開展。每月確定一天為“支部主題日”，統籌黨費、“三會一課”、積分評定，組織黨員進南信橋社區志愿服務，進扶貧掛的耿馬自治縣大興鄉永勝村民情懇談、走訪慰問，組織開展“流動紅旗”、“每月之星”評選，做到月有主題，年度有計劃，季度有安排。
                4.制度得到落實，保障得到強化?！叭龝徽n”制度、談心談話制度、評議黨員制度、民主議事機制、黨務公開公示制度、聯系服務群眾制度得到較好落實，硬件實施得到保障。
                (四)領導干部雙重組織生活制度得到落實，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。黨支部始終把黨的政治建設擺在首位，政治功能得到較好發揮。通過組織黨員進行各種形式的政治理論、黨內法規、國家憲法、法律法規和習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神的學習，不斷增強黨員黨性意識，提高政治站位，堅定政治定力。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的意識得到進一步增強和提升。
                一是支部的廳、處級黨員領導干部都參加雙重組織生活，都為黨員上黨課。二是支部的黨員都在各自的工作崗位上沖鋒在前、苦干實干，支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到較好發揮，有力的促進了常委會黨組及機關各項重大工作的落實，全面完成了年初確定的各項工作任務。
                二、存在的主要問題和不足。
                (一)政治站位不高，超前謀劃不夠，對支部工作的薄弱環節研究不深，抓落實的力度不大，黨建工作有差距。
                (二)創新黨建工作的方法少，日常工作抓得不夠緊，黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用發揮得還不夠好，工作亮點不突出。
                (三)支部規范化建設中，日常的組織活動豐富多彩不夠，活動形式比較單一，臺賬管理建設工作還需進一步加強和完善。
                三、整改措施和努力方向。
                (一)強化責任意識，著力落實黨建責任制。繼續深化“兩學一做”學習教育，努力提高政治站位，超前謀劃支部工作，狠抓薄弱環節，推動黨建工作責任有效落實。
                (二)不斷創新黨建工作的方式方法，工作日常抓，抓日常，充分調動班子成員和全體黨員的積極性，使支部工作有較大提升。
                (三)進一步完善支部規范化建設，按照規范化要求，在組織活動內容上再豐富一些，在臺賬管理建設上再厚實一些。
                (四)要繼續深化學習，不斷增強黨員干部隊伍素質。通過定期不定期開展形式多樣的組織學習活動，著力提升黨員干部隊伍整體素質，不斷加強思想作風建設，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，提振二支部黨員干部的精氣神，為服務好市人大常委會行權履職做出貢獻。
                【篇三】。
                抓班子完善工作機制，提升支部戰斗能力。
                局黨組書記任戰平同志對機關支部工作高度重視，強力推進機關支部班子建設，突出規范化、標準化、程序化，重點抓好支部換屆工作、“三會一課”制度落實、黨費收繳管理三項工作。
                支部換屆工作。按照市委第四輪巡察發現問題整改工作要求，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，于9月7日召開了換屆選舉大會，經差額選舉、無記名投票，選出新一屆支部委員會，新一屆支部委員會共4名同志，較上一屆增加1人、增設1名紀律委員，進一步增強了機關支部的工作力量。
                “三會一課”制度落實工作。為進一步落實“三會一課”制度，針對易出現問題，機關支部研究印發《關于加強機關黨支部規范化建設的實施辦法》，明確了新時代機關支部要加強制度建設，重點抓好黨員大會制度、支部委員會制度、黨小組會議制度、黨課制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等6項制度，并且責任到人，具體到時間，具體到活動組織、會議紀錄、現場拍照等詳細的環節。今年機關支部嚴格落實了各項制度，黨員大會嚴格按季開共召開4次，支部委員會嚴格按月開共召開13次，其中10月份還召開2次，黨課嚴格按季上共組織4次，黨員組織生活會共組織2次。
                黨費收繳工作。結合市委巡察我局黨費存在問題整改工作，為進一步規范我局黨費收交工作，支部委員會專題研究印發了《關于規范黨費工作的通知》，下載安裝市直工委管理的黨費云服務平臺，測算出機關全體黨員的個人繳費數額，與市建行結合集中時間給大家開通手機銀行，方便大家通過“悅生活——黨費”欄目繳納，機關支部每月通過黨費云平臺系統打印交納情況并存檔。自運行以來，全體黨員均能按月足額主動繳納黨費。
                抓學習提高理論素養，強化支部政治引領。
                加強理論學習，是提高黨員政治素質的需要、能力素質的前提。今年以來，機關支部不斷加強黨性教育和宗旨教育，認真制定學習計劃，扎實開展各類學習教育活動，不斷推進學習型支部建設，提升整體黨員素質，強化支部政治引領。
                一是組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。支委會專題研究印發學習活動方案，明確分6個時間段學完三十講，并在8月份對學習筆記進行檢查并評出學習典型。
                二是組織學習《憲法》《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨巡視工作條例》等系列黨紀黨規。
                三是組織學習《xx市關于實行“雙推雙評三全程”進一步規范發展黨員工作的意見》、《關于推進黨支部標準化建設的實施意見》、《關于建設基層黨建示范點示范帶示范區的實施意見》、《花石村黨員管理“土八條”》、《xx市掃黑除惡知識》等系列黨的政策。
                學習時大家都能認真聆聽、主動思考，積極發言談體會，高質量撰寫心得體會。通過學習，切實增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，提高了黨員隊伍的理論水平和政治素養，增強了支部的理論武裝。
                抓活動促進作風轉變，提振黨員干事激情。
                為強化黨支部引領作用，今年以來，機關支部不斷豐富支部生活內容，創新支部活動載體。年初制定印發了《2020年機關支部活動安排》，堅持每月第一個周五為“黨員固定活動日”，實行“一月一主題”，全年共組織黨員開展20余次學習宣傳教育實踐活動。
                結合文明創建工作主動開展黨員志愿者活動。今年以來，組織黨員志愿者深入濱河社區恒通花園小區宣講政策、清掃社區、服務群眾，先后組織開展了十九大精神進社區宣講、迎新春環境衛生整治及義務送春聯、文明城市創建小區行、中秋社區誦讀等8次系列活動。
                結合包村扶貧工作扎實開展黨員幫扶活動。脫貧攻堅是全面建設小康社會的關鍵，也是局黨組今年新承擔市級重要任務。機關支部圍繞中心工作，組織黨員積極參加各項幫扶活動，“七一”前夕帶領全體黨員到大溝河村開展了村居環境整治活動，深入貧困戶家清掃雜草、整理衛生，對村里的衛生死角、公路沿線進行全面大掃除，鍛煉了黨性，重溫了宗旨。兩個黨小組在組長的積極帶領下，也紛紛入村開展了貧困慰問、政策宣講、衛生清潔等活動。
                按要求高標準完成市委組織部、市直工委確定的主題黨日活動。今年以來，市委組織部和市直工委先后10余次要求開展“重溫入黨經歷細學發展程序”、“加強基層組織建設、鏟除黑惡勢力滋生土壤”、“支部標準化、黨員爭先鋒”、“對標榜樣、履職擔當”、“基層優秀黨支部觀摩”等主題黨日活動，機關支部對每次主題黨日活動都召開支委會進行專題研究，制定活動方案報局黨組審批，經審批同意后印發支部文件給各黨小組，嚴格按認真、熱烈、節儉、實效的原則組織好活動，及時總結報送活動開展情況，并做好相關資料建檔備查工作。
                抓隊伍注重日常管理，增強黨員模范意識。
                為發揮黨員先鋒模范作用，今年機關支部強化黨員日常教育管理，不斷完善考核辦法，引導黨員時時事事處處走在前列、干在實處。
                5月份，按照市委《關于推進黨支部標準化建設的實施意見》文件精神，機關支部研究印發《關于印發“督查局黨員積分管理實施方案的通知》（濟督黨支[2020]2號號）》，建立了2020年局機關黨員考核評價體系，以量化考評黨員發揮先鋒模范作用，引導在我局建設一支“四講四有”的黨員隊伍。
                10月份，結合學習《承留鎮花石村黨員管理“土八條”》情況，機關支部對原有的考核辦法進行了深入思考，決定對原有的《關于印發“督查局黨員積分管理實施方案的通知》（濟督黨支[2020]2號號）》進行修訂完善，經支部會議討論、黨小組黨日活動討論，調整《實施方案》為《管理辦法》，結合黨員年度民主評議工作，擬訂《督查局機關黨員積分管理辦法（討論稿）》，進一步增強黨員管理的實操性、規范性。
                12月份，機關支部結合“對標榜樣、履職擔當”活動、黨內統計工作情況，對《管理辦法》進行了再修改、再完善，減少重復性、宏觀性指標，增強政治生活參與、中心工作貢獻等具體事務性考核，目前已完成《機關支部黨員積分管理辦法（修改稿）》，待再征求意見完善后印發。
                五、抓紀律落實從嚴監督，強化黨員先進意識。
                三是學習貫徹中央八項規定，深入落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，不斷鞏固和深化作風建設成果，以作風建設的新成效營造風清氣正的工作氛圍。
                六、存在的問題及打算。
                今年以來，機關支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下三個方面的不足：
                一是支部班子的整體工作水平還有待提高，戰斗力還有待進一步加強；
                三是創新力度不夠。
                2020年，機關支部將在局黨組的領導下，以《中國共產黨支部工作條例（試行）》為基本遵循，發揮教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，著力抓學習、促規范、提內涵，深入開展黨員創先爭優活動，推動支部各項工作再上新臺階。
                【篇四】。
                一、統籌安排，扎實履行黨建工作主體責任。
                牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，從戰略高度認識抓好黨建工作的極端重要性，把黨建工作主體責任扛在肩上、擺在首位。
                一是堅持定期研究黨建工作。真正把黨建工作納入重要工作日程，定期召開黨建工作會研究部署相關工作。2020年，黨組會上先后10余次研究黨建問題，其中，召開2次黨組會，專題聽取黨建工作匯報，安排部署支部黨建工作。
                二是認真落實“黨組書記領辦黨建項目”工作。根據年度黨建工作重點，結合黨組書記抓基層黨建述職報告中查擺出的問題，制定黨建責任清單，著重就工作中的薄弱環節，確定黨組書記領辦黨建項目。今年，重點打造黨員陣地建設，按組織部要求的“七有”標準，重新打造黨員活動室，切實為黨員的教育、管理、活動提供條件。
                三是堅持述職評議考核，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比；
                每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，定期檢查黨小組會議記錄，監督檢查黨小組開展學習、活動情況，增強管黨治黨責任的意識。
                二、補齊短板，嚴格落實組織生活制度。
                以全市基層黨建工作會議為契機，結合中央巡視組、省委巡視組有關黨建工作意見，堅持推動全面從嚴治黨向縱深發展不動搖，把民主生活會、組織生活會、“三會一課”作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要抓手，緊抓常抓持續抓，確?！叭龝徽n”制度落實規范化、常態化、科學化。
                一是堅持“三會一課”制度。今年以來，黨支部認真落實“三會一課”制度，累計召開3次黨員大會，13次支委會，21次黨小組會，3次黨課，堅持一季度上一次黨課，領導干部輪流為黨員上黨課，黨組書記常琳為全體黨員上示范黨課《弘揚焦裕祿精神，爭做出彩蘭臺人》。
                條，提出批評意見條，高標準、高質量地召開了巡視整改專題民主生活會，達到了統一思想、共同提高、增進團結的目的。
                三是開展談心談話。在召開組織生活會前，組織黨員開展談心活動，做到黨支部成員之間、黨支部成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間談話全覆蓋，共談心談話300余人次，為開好組織生活奠定了良好的基礎。
                四是召開組織生活會。黨支部周密部署，精心組織，嚴格按照程序組織黨員學習研討、開展談心、征求意見、查擺問題、相互批評，共提出批評意見建議50余條，達到了團結——批評——團結的效果。
                五是開展黨員黨日主題活動。今年共開展12次主題黨日活動，除按市委組織部明確規定的主題黨日活動外，我們結合單位工作實際，開展了黨員干部進社區宣講十九大精神、深入庫房搬遷檔案資料、參加義務植樹活動、舉行“愚公移山精神座談會”，組織黨員赴愚公移山紅色教育基地接受黨性教育等活動，通過系列活動，豐富了黨員干部的組織生活，增強了凝聚力，提高了干事創業的積極性。
                六是認真落實雙重組織生活制度。黨員領導干部既參加領導班子民主生活會，也以普通黨員身份參加所在黨小組的組織生活、支部主題黨日活動、黨員志愿服務活動等，做到帶頭學習、帶頭發言、帶頭講黨課。會前，各黨小組長填寫《黨員領導干部參加雙重組織生活提示單》，并提前送達黨員領導干部以便妥善安排工作做好準備。
                三、夯實基礎，加強基層黨組織建設。
                一是加強黨支部班子隊伍建設。規范黨組織架構，在2020年2月支部換屆的基礎上，根據工作需要，同年12月份，合理調整了支部設置，補充一名支部副書記，同時配優配強支部委員，并指導合理劃分了黨小組，黨小組長由年富力強、經驗豐富的中層干部擔任。加強自身建設，按要求參加市直機關黨支部書記脫產培訓班。
                二是以黨建促工作。將黨建工作和當前市委市政府的重點工作相結合，與當前的中心大局相結合，為慶祝改革開放40周年，增強公眾的檔案意識、宣傳檔案工作，在市民之家舉辦“xx市檔案事業改革開放40周年輝煌歷程展”，230多幅老照片全面回顧我市檔案事業改革開放以來取得的成就。同時，以黨建為保障，引導黨員干部圍繞中心、服務大局、立足崗位、主動作為，切實提升服務水平，促進各項工作有效開展、有序推進。
                三是以黨建促脫貧。認真開展“雙聯雙促”工作，多次到聯系的黨員群眾家中走訪慰問、宣講政策，開展志愿服務。領導班子、黨員干部與柳峪溝村干部群眾圍繞扶貧政策落實、基礎設施建設、集體經濟發展等問題進行深入研究，最大限度地為貧困戶爭取教育、醫療、就業、住房等優惠政策。持續扎實開展“聚焦脫貧攻堅，黨員爭當先鋒”活動，先后組織黨員干部到柳峪溝村開展“清潔家園”活動、“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動、“七一”黨員志愿服務活動，舉辦“我們的節日.中秋”道德講堂，為村民送上月餅、水果等節日祝福，并宣講公民道德規范及xx市文明節儉紅白喜事標準等。
                四是積極參與文明創建活動。檔案局黨員志愿服務隊引導黨員身先士卒，主動投身到周末義務勞動一線，在分包天壇路段帶頭倡導文明行為，在人行道噴酒水，清掃樹葉垃圾，幫助清理私貼亂掛小廣告，對亂停亂放、私搭亂建進行文明勸阻，展示了黨員志愿者的風采。
                五是認真開展在職黨員到社區報到工作。目前，檔案局機關黨員全部到所在社區報到，編入社區的黨員志愿者服務隊。
                六是與萬道捷建公司搞好共建工作。多次和萬道捷建公司黨支部溝通聯系，相互學習黨建工作經驗。12月3日，機關黨支部深入到公司新址學習觀摩，聽取其黨建工作經驗介紹。下步要組織黨員干部深入企業開展黨性鍛煉，強化作風養成，全面增強服務意識、改進工作作風、提升服務水平。
                七是引導黨員干部踐行社會主義核心價值觀。從理想信念、學習教育、實踐養成、工作成效等方面，讓黨員自評、民主評議、支部考評等形式，確定黨員考評標準。
                四、政治引領，抓好黨員干部發展教育管理。
                “黨的十九大精神和黨建知識”學習測試，教育引導黨員干部用新思想、新精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
                二是強化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續深入學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，進行《憲法》、《監察法》專題學習研討，學習人民日報刊發的《中共中央關于追授鄭德榮等7名同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》，在黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮。組織黨員干部群眾觀看參看《紅海行動》、《鄒碧華》等影片，參觀《黨徽閃耀》黨建活動主題攝影展，組織黨員參加“萬名黨員進黨?！迸嘤?，收看全市示范黨課決賽現場直播，觀看《“平”語近人——習近平總書記用典》系列欄目，提高黨員綜合素質，進一步統一思想、凝聚力量，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。
                三是強化黨員監督管理。認真開展廉潔從政教育，加強黨員日常教育和黨內監督，集中學習《憲法》、《監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》，開展談心談話，把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時批評指正。組織觀看黨風政風聚焦專題片《打造最佳營商環境，向違法行為說不》，進一步增強黨員干部責任感，改進工作作風，提高服務意識。根據xx市懲治和預防腐敗體系暨黨風廉政建設責任制領導小組辦公室要求，深入開展案件剖析做好以案促改工作，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，確保該項工作扎實推進、取得實效。按照《關于對黨員信教情況進行摸底排查的通知》，認真開展黨員信教問題自查自糾，并與各位黨員簽訂《黨員不信教承諾書》。開展“黨員公開承諾”為主題的“黨員主題活動月”活動，各黨員把公開承諾與促進檔案工作融為一體，通過黨員承諾、亮諾、踐諾、評諾，不斷增強黨員隊伍的活力。
                四是把好發展黨員關口，在黨員大會和黨小組會上，多次學習“雙推雙評三全程”發展要求，注重雙向培養工程，加強考察和培養，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。同時，認真開展十八大以來發展黨員工作“回頭看”工作。
                五是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。對遺忘或延遲的黨員及時催促督導，目前，1-11月共收黨費6025.83元，全部足額上繳。
                六是認真做好黨組織關系管理。及時辦理黨員干部關系接轉手續，積極開展網上接轉，組織關系接轉工作規范有序。
                五、加大投入，強化基層基礎保障工作。
                硬件方面，投入一萬余元打造黨員活動室，做為支部開展黨員活動的固定場所，結合黨員活動室“七有”標準，設計制作了黨建主題墻，將入黨誓詞、黨員權利義務以及各種黨建制度設計制作上墻，配齊投影儀、黨員遠程教育端口、寬帶、檔案柜，購置一批黨建書籍資料等,切實加強基層黨的陣地建設。
                經費保障方面，優先為支部黨建活動提供經費保障，支部組織開展的參觀學習、黨員志愿服務、主題黨日等活動，活動經費均得到足額保障。
                一年來，檔案局基層黨建工作取得了一定的進展，但也同時存在許多不足，如班子隊伍建設有待加強，黨員干部學習應創新方式方法、黨內組織生活的內容和形式相對單一、黨建工作融入單位中心工作的主動性不夠強等問題，下一步，我們將嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實增強責任感和使命感，強化主責、主業意識，創新黨建工作的方式方法，狠抓黨建責任落實，狠抓支部標準化建設，推動黨建工作規范化、常態化、制度化，不斷推進基層黨建工作邁上新臺階。
                【篇五】。
                一、2020年以來黨建工作開展情況。
                xx新區目前只有一個黨支部，黨支部成立于2020年5月。自黨支部成立以來，黨支部書記堅持從嚴從實，落實管黨的責任，扎實開展“兩學一做”學習教育和不忘初心、牢記使命系列教育活動、重點任務落實等主要工作，全面推進黨的思想、組織、作風等建設，打造基層戰斗堡壘。
                堅持從嚴從實，嚴格落實主體責任。
                作為支部書記，始終牢記職務即是責任，牢固樹立從嚴治黨的意識，不斷加強黨支部建設管理。一是堅持向上級黨委看齊對表，在思想、組織、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹落實。二是認真學習新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷加強“抓好黨建是本職，不抓黨建就是失職，抓不好就是不稱職”的觀念，把黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手里、落實在行動上。
                堅持提升站位，深入開展黨員思想政治建設。
                認真開展不忘初心，牢記使命系列教育活動，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步堅定全體黨員的理想信念，不忘初心，牢記使命，牢固樹立“四個意識”，堅決執行“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴守政治紀律和政治規矩。
                堅持強化作用，進一步夯實組織建設。
                一是嚴格按照市委組織部要求開展“逐支部觀摩，整系統推進”活動，深入示范黨建點泰山村進行了觀摩。二是嚴格按照黨支部標準化建設標準推進陣地建設，進一步完善了黨員活動室。三是重視黨務干部的培養，先后組織黨務工作人員到商務局進行學習，參加組織部組工干部培訓。著力加強黨組織建設，夯實基礎，強化黨建引領作用。
                堅持從嚴管理，提升黨員隊伍素質。
                一是全面實施黨員“素質提升”活動，通過黨員自學、集體學習、微信平臺、專題研討等多種形式，分領域舉辦各類培訓，開展黨員實踐。2020年，先后邀請了文化專家李義孔、凌峰律師事務所等來新區授課，到愚公移山紅色教育基地、廉政教育基地等開展實地參觀學習，在錘煉黨性的同時，不斷提高業務知識和能力。二是嚴格執行黨的各項紀律與組織生活會等制度，按規定開展“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、黨員組織生活會、談心談話等活動。三是嚴格把好發展黨員質量關，做好黨員發展管理工作。2020年5月按照程序發展了一名入黨積極分子，并按要求繼續進行培養，增加黨的新鮮血液和生機活力。四是開展黨費收繳管理工作檢查，嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求，按時繳納黨費。五是狠抓黨員管理工作。先后開展黨員組織關系集中排查工作2次，未排查出失聯黨員。
                對照中央、省委巡視和市委巡察反饋意見中關于基層組織建設方面的整改落實情況，進行認真自查，邊查邊改，立查立改。目前，查擺出的4個問題整改完成情況如下：組織生活方面，組織生活質量不夠高和聯系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強、基層黨建推進力度不夠大問題已完成整改，組織生活的形式和內容缺乏創新，與形勢的發展不相適應問題、部分分管領導對黨建工作重要性認識程度不高，在具體指導時偏重于分管業務工作問題與個別黨員積極性不高問題仍需持續深化整改。
                （六）堅持典型引路，創建模范基層支部。
                一是開展典型引領承諾踐諾項目，加強黨員黨性建設。將黨員承諾踐諾黨員“先鋒指數”考評工作相結合，引入競爭激勵和動態管理模式，提高普通黨員的履職盡責積極性。二是狠抓支部陣地場所建設。嚴格按照要求，完善與提升新區黨員活動室。三是加強黨建載體建設。根據要求，完善新區黨建服務載體建設，組建黨員志愿服務小隊，積極開展黨員志愿服務活動。2020年，先后到郝山村開展慰問困難黨員群眾、義送春聯等活動。
                二、存在問題。
                三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發揚敢于擔當精神方面還有待加強。
                下步工作措施。
                對于以上存在的問題，我將采取有力措施，團結和帶領支部黨員，以建設服務型黨組織為主線，立足責任落實不動搖，認真加以整改，全面推動各項事業向前發展。
                （一）抓思想理論建設。
                加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展習近平中國特色社會主義思想、十九大精神、黨章黨性和黨史黨紀的學習教育，引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，主動開展對標學做，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。
                （二）抓組織建設。
                加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發揮黨員先鋒模范作用。
                （三）抓黨員引領。
                “黨建工作是一切工作的基石，基石不穩則難筑高樓?！毙聟^黨支部將繼續以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，緊緊抓住黨建工作這個“牛鼻子”，突出問題導向、實踐導向、改革導向，以更強的自覺、更實的舉措聚精會神抓好“基層黨建”工作，努力為國家旅游度假區創建、實現產城融合跨越式發展提供堅強的組織保障。
                一、履行職責情況。
                (一)突出問題整改，對標對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作x次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》x份，開展黨建工作約談x次、述職評議考核x次，每月組織對各支部黨建工作督查指導x-x次。嚴肅黨內組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板x項。
                (二)從嚴教育管理，提升隊伍素質。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料xx套，集中宣講十九大精神x場次，舉辦專題培訓班x期，開展專題討論x場次，組織黨員干部參加“學報告、學黨章”知識競賽x期xx人次。強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習n次，黨支部開展集中學習n場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規范開展“4+x”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產業發展、生態文明建設中積極發揮模范作用。
                (三)堅持標準創建，建強戰斗堡壘。以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓x次，組織支部書記觀摩學習活動x次、點評督導活動x次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。以陣地建設標準化為亮點，維修村級活動場所x處，打造示范點x個，規范建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對x個村級班子進行了分析研判，落實“4+x”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部x個。優化基層黨組織設置，建立離退休干部黨支部，x個非公企業、x個社會組織黨組織實現全覆蓋。
                (四)聚焦重點任務，助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，落實“三個一批”措施，調整補充村黨支部書記x名、副書記x名。發揮組織優勢，設立臨時移民點黨支部x個。通過入股產業合作社扶持發展胡蘿卜、中藥材特色產業，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖x處，貧困村集體經濟收益村均達xx元以上。推行“支部+n+產業+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務隊x支，引導黨員參與脫貧攻堅產業發展，聚力幫扶，全年脫貧退出x戶x人。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)黨建主體責任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統籌協調不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規范、黨支部建設標準化工作嚴重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。
                (二)黨員隊伍教育管理監督不嚴格。對黨員教育管理監督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發展黨員等工作。在教育培訓內容上也比較陳舊，與農村實際結合不夠精準，導致難以激發黨員先鋒引領作用，黨內組織生活不夠經常、不夠嚴肅認真。
                (三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產業鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發揮，在產業發展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經濟發展深度結合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
                究其原因是自己在抓黨建工作方面主業意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。
                三、下一步工作思路。
                (一)從嚴抓責任落實。切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統籌推進基層黨建工作。結合中央和省、市、區委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導x次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學習、整頓、提高”。
                (二)持續抓教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉村振興。組織開展黨支部書記業務培訓班x場次以上，著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴肅黨內組織生活，及時組織開展“4+x”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監督，建立在家黨員聯系外出流動黨員機制，積極動員轉接一批長期外流黨員組織關系，做好發展黨員工作。
                (三)全面抓標準化建設。認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規范基層組織建設，努力建強戰斗堡壘。對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創建，推行任務安排提示單、進度質量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創工作進行x次調度評估，采取專項調研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰，助推鄉村振興戰略落地見效。
                一、履行職責情況。
                (一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區委領導指出的“督查指導不經常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯系點，上黨課x次，組織黨務知識培訓x次，通過傾斜黨建工作力量，聯系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監委反饋的“組織生活會質量不高”問題，親自組織、親自把關，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。
                (二)以提升執行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領辦基層黨建項目x個，主持黨委理論學習中心組集中學習n次，組織專題研討x次，完成黨建調研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。
                (三)以落實黨建任務為著力點，夯實基層組織基礎。一是提升黨組織的硬實力。培養入黨積極分子x名，發展黨員x名;非公企業和社會組織黨組織覆蓋率達到x%、x%;分批次完成x個黨支部標準化建設;按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個。二是提升黨組織的軟實力。推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責任到支部、學做抓日常，以“三會一課”和“4+x”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結對式、定點式、網絡式“四式”學習法，組織鎮機關干部集中學習n次，舉辦演講比賽x場，講黨課xx場次，培訓黨員xx人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風建設年”活動，查擺整改問題x項;開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀律處分x人;組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演x場，表彰優秀黨組織x個、優秀共產黨員x名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。
                (四)以促進鄉村振興為出發點，聚焦重點工作發力。堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產業活動中，把開展黨建工作的成效體現在落實重點工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設有序推進，鄉村旅游產業穩步發展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務x畝，黨員模范帶頭作用充分體現。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執行還不嚴格，傳導壓力不夠。
                (二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員干部的思想警醒不及時，導致x名黨員干部違紀違法;對農民黨員教育管理不夠，部分農村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發揮不夠。
                (三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規安排部署工作多，對基層黨建工作中出現的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃。
                三、下一步工作思路。
                (一)抓實主責主業，強化壓力傳導。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區級黨建示范點x個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續用力。及時發現問題并正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規定動作制度化，把自選動作常態化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。
                (二)抓牢教育管理，激發干事活力。嚴格落實“三會一課”“4+x”主題黨日“組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農民黨員的綜合素質，集中培訓教育農村黨員不少于x次，讓農村黨員接受嚴格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網格化管理機制，通過設崗定責、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀實、民主評議等手段加強對普通黨員的監管，下年度組織開展日?？己?、滿意度測評和現場觀摩x次以上。
                (三)抓好融合促進，助推鄉村振興。把黨建工作放到發展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創新載體、豐富形式、充實內容、改進措施，做到“抓思想，從業務出發;抓業務，從思想入手”，使黨建工作和業務工作相互促進、互為補充，實現黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經驗，堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，為鄉村振興提供強力支撐和組織保障。
                一、履行職責情況。
                (一)抓整改、補短板，提升黨建工作整體水平。堅持問題導向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實。一是嚴格落實“四個一”工作機制，主持召開社區黨建工作座談會，明確班子成員聯系包抓樓院黨支部，加強對社區黨建工作的督導檢查。二是全面摸排社會組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點打造了xx協會、x醫院等x個社會組織黨組織。三是配齊配強社區網格支部，引入“互聯網+”模式，加強對鐵路系統退休黨員和流動黨員的教育管理。四是結合開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，靠前主動服務，著力解決群眾反映的供熱、出行等問題x件。
                (二)抓載體、強服務，推進基層服務型黨組織建設。一是扎實開展黨支部建設標準化工作，對照各行業領域標準化創建規范，創建標準化黨支部x個，創建黨建示范點x個。二是在x村采取“支部+合作社+企業+農戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農民有收益、集體有收入、主體有發展的“三贏”路子。三是嚴格督促落實《x市村級組織工作規則》，通過“五議五公開”和“一審兩監督”機制解決了x村委會陣地建設，xx、x村土地整理項目等x項村級重大工作。四是按照“三個一批”要求，從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，結合掃黑除惡專項行動，調整處理x名村黨支部書記，選派x名科級領導擔任支部書記，完成x等x個軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。
                (三)抓學習、嚴管理，督促規范基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學習中心組開展集中學習n次、專題討論x場次，黨員領導干部講黨課x場次。二是利用x黨建app開展“考學述學評學”，通過精彩xx微信公眾平臺、手機短信等多種方式推送學習信息xx余條，擴大學習覆蓋面。三是堅持全面從嚴治黨，全鎮共處理違紀違法黨員x人，召開“肅清xx流毒和影響”“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，黨員干部“四個意識”明顯增強。
                (四)抓重點、促落實，推進經濟社會高質量發展。堅持黨建引領，促進經濟社會各項工作上臺階。一是大力推進生態文明建設，全年綠化國土面積xx畝;完成農村改廁xx座;清除鐵路沿線、主干道沿線垃圾x.x萬方，完成x個村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉鎮建設，推進鎮區道路建設，改造提升城鎮基礎功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。三是推進文化發展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆xx節、萬人吟誦x詞等x場大型文藝活動、廣場舞展演活動x場次。四是抓非公企業黨建，激發非公企業黨組織和黨員的活力，工業小區實現工業產值xx億，工業固定資產投資xx億元，培育x、xx戶規模企業。
                二、存在的主要問題及原因。
                (一)從嚴治黨責任壓力傳導不夠。對黨風廉政建設有關政策規定傳達學習多、專題研究少，缺乏深入調研;黨政領導班子成員履行“一崗雙責”職責，對分管領域和所包村組的黨員干部壓力傳導不夠，對村級權力運行的監督不嚴，責令糾錯不及時，主體責任的落實在村(社區)衰減。導致在區委巡察中反饋出“村黨支部對黨風廉政建設重視不夠，風險防控不到位，黨務、村務、財務公開不及時、不全面”“村監委會監督責任缺失，作用發揮不夠，對損害群眾利益的問題發現不及時、解決問題能力欠缺?！?/p>
                (二)具體工作開展抓的不深不細。在推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度不嚴格，村黨支部書記對黨建業務掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區委巡察反饋問題中表現為“村黨支部‘x黨建app’黨員干部學習積分少，答題率低”“黨支部活動開展不經常、不全面，黨支部工作手冊填寫不完善、不規范、不詳細”。
                (三)創新性開展黨建工作不夠多。對新形勢下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，
                書記抓基層黨建工作述職報告
                深圳市委深刻認識到，黨的十九大后首輪巡視，中央就將廣東列入其中，并首次將深圳市委和市人大常委會、市政府、市政協黨組主要負責人納入巡視監督范圍，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對深圳工作的高度重視和關心支持。中央巡視組指出的問題和提出的意見建議，一針見血、切中要害，發人深思、令人警醒。對中央巡視組指出的問題，我們全盤接受、堅決整改；對中央巡視組提出的意見建議，我們全面貫徹、堅決落實。市委牢固樹立“四個意識”，強化政治擔當，切實擔負起巡視整改主體責任，把巡視整改作為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨的重要舉措，不折不扣抓好巡視整改落實。市委書記王偉中同志對巡視全面整改負總責，主動承擔最難的整改任務，采取有力措施逐條逐項抓好整改工作，確保反饋問題和事項條條要整改、事事有回音、件件有著落。
                （一）統一思想認識，切實把巡視整改作為踐行“兩個維護”的具體行動。7月16日中央巡視組反饋巡視意見后，市委從嚴從實從速開展巡視整改工作。7月17日召開市委六屆十次全會，要求切實抓好中央巡視反饋問題的整改工作，抓緊制定整改方案，細化整改措施。7月18日召開市委書記專題會議，學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和中央巡視組反饋意見，研究整改落實工作責任分工方案。7月20日召開市委常委會會議，審議通過了整改落實工作責任分工方案、整改落實工作方案。8月20日至25日，市委常委班子，市人大常委會、市政府、市政協黨組召開專題民主生活會。7月27日省委常委會會議審議通過深圳市整改落實工作方案后，王偉中同志又多次主持召開市委書記專題會、市委常委會會議以及市委整改落實工作領導小組會議，要求全市上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，把抓好巡視整改作為堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導的政治要求和具體行動，即知即改、立行立改，真改實改、全面整改，以新擔當新作為不斷開創深圳工作新局面。市人大常委會、市政府、市政協黨組及時召開會議部署整改工作。全市各級黨委（黨組）按照市委部署，立即召開專題會議傳達貫徹、狠抓落實，確保巡視整改任務落細落地。
                （二）加強組織領導，形成上下聯動、齊抓共管的巡視整改工作格局。市委切實承擔巡視整改主體責任，成立由市委書記王偉中同志任組長，市委副書記、市長陳如桂，市人大常委會主任丘海，市政協主席戴北方等領導同志任副組長的中央巡視反饋意見整改落實工作領導小組，對全市整改工作統一領導、統籌部署、協調推進、督促落實，先后召開4次領導小組會議部署整改落實工作、聽取整改工作進展匯報、研究整改工作重大事項。王偉中同志作為第一責任人，堅持親自抓、具體抓、抓到底，對重要工作親自部署、重大問題親自處理、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，牽頭負責6項整改任務23項具體舉措。市委常委率先垂范、帶頭整改，市人大常委會、市政府、市政協黨組和市法院、市檢察院黨組，各區（新區）各部門各司其責、主動擔當，全市各級黨委（黨組）都依照市委做法成立整改落實工作領導小組，構建了“橫向到邊、縱向到底”的整改落實體系。
                （三）層層壓實責任，高標準高質量落實巡視整改任務。市委第一時間對中央巡視組反饋的問題和意見建議逐條梳理、逐項細化，在深刻剖析問題原因、深層挖掘針對性措施的基礎上，制定印發《關于中央第十二巡視組巡視深圳市專題情況反饋意見的整改落實工作方案》，明確了27項整改任務，并詳細列出整改問題清單、任務清單、責任清單，實施臺賬管理、對賬銷號，確保整改具體到事、責任落實到人。針對中央巡視反饋廣東省意見涉及深圳的4個事項進行專題研究，專門制定整改措施和建立臺賬，安排專人持續跟蹤督辦，確保整改落實到位。全市各級黨委（黨組）按照市委明確的整改工作時間表、路線圖和任務書，強化責任、細化措施，分別制定整改落實工作方案，班子成員積極領辦牽頭負責整改任務，做到壓力層層傳導、責任層層落實，形成工作合力。在市委統籌指導下，市紀委監委、市委組織部、市委宣傳部等部門對省相關部門制定的整改落實方案涉及深圳的整改任務照單全收，進行專門部署，細化責任分工，全面落實，逐項整改，確保線索無一落空、問題無一放過。
                （四）強化督促檢查，確保以最嚴要求最大力度真抓實改。市委以巡視整改真正取得實效為目標，充分發揮督查利劍作用，周密制定督查計劃，派出督導檢查組，對全市10個區（新區）和整改任務牽頭單位開展全面督查，對其他黨委（黨組）進行隨機抽查，既督任務、督進度、督成效，也查認識、查責任、查作風，確保巡視整改推進到哪里，督查就跟進到哪里。巡視整改以來，市委整改落實工作領導小組辦公室共開展了兩輪督查，實地督查了18個市直單位、10個區（新區）、9個街道和2個區直部門，個別訪談相關單位負責同志56人，切實把督促檢查貫穿整改落實工作全過程。市紀委監委、市委組織部、市委宣傳部將巡視整改情況列為日常監督重要內容，定期下沉一級開展監督檢查，及時發現和解決存在的問題。加強對巡視整改情況的督查問責，把整改結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據，對整改責任不落實、打折扣，整改不力、敷衍整改的嚴肅問責。
                （五）注重成果運用，以巡視整改成效促進深圳各項事業發展。巡視整改是進一步做好全市各項工作的難得機遇。市委堅持把抓好整改落實工作與統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實新發展理念、推動改革開放、創新發展結合起來，與貫徹落實省委十二屆三次、四次全會和市委六屆九次、十次全會決策部署結合起來，與推動實現在“四個走在全國前列”中走在最前列、勇當尖兵，當好“兩個重要窗口”目標任務結合起來，做到有機融合、相互促進。強化巡視成果綜合運用，堅持糾建并舉、破立并進，在健全各項規章制度和解決體制機制層面問題上拿出實招硬招，建立整改落實常態化、長效化機制。以抓好整改落實工作為契機，強化管黨治黨政治責任，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為深圳各項事業發展提供更加堅強的政治保證。
                市委對中央巡視組反饋意見照單全收，以主動認領的高度自覺、知錯就改的誠懇態度、真改實改的過硬作風，不折不扣抓整改，確保達到問題改了、病因除了、漏洞堵了、風氣變了、群眾感受到了的總體效果。
                （一）落實習近平總書記對廣東省的重要講話和指示精神不夠到位問題。
                1.針對自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠問題。一是持續推進“大學習、深調研、真落實”，率先把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨委（黨組）會議“第一議題”，用好習近平新時代中國特色社會主義思想研究基地和全市1050個“新時代大講堂”，積極推動黨?！八膫€70%”改革、“三個為主”調整。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，努力在學懂弄通做實上下苦功夫真功夫硬功夫。今年3月7日，習近平總書記親臨十三屆全國人大一次會議廣東代表團并發表重要講話后，市委組織召開市委全會、常委會（擴大）會議以及各類專題會議傳達學習，舉辦14期局處級干部專題研討班，各級黨組織累計召開學習會議1000多次，切實用習近平總書記對廣東和深圳的重要指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，踐行新發展理念，市委出臺實施率先建設社會主義現代化先行區的決定、率先建設社會主義現代化先行區戰略規劃，以及落實習近平總書記對廣東工作“四個走在全國前列”重要指示的四個工作方案、加快高新技術產業高質量發展的決定、率先建設社會主義現代化先行區指標體系“1+1+6”系列文件，以務實的舉措和實際行動落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，將“怎么學習貫徹”結合深圳實際分別進行具體化和指標化，推動高質量全面建成小康社會，率先建設社會主義現代化先行區。
                2.針對違法建筑量大面廣問題。全力開展查違三年攻堅行動，出臺《全面開展查違三年攻堅行動實施方案》和有關規定。強力推進違建拆除工作，將拆除工作納入查違共同責任考核，定期召開一級飲用水源保護區違建拆除處置督辦會議，開展現場檢查和專項督察。保持查違高壓態勢，守住零增量底線，堅決拆除處置重點違建和已作出拆除處罰決定違建，加快拆除嚴重影響規劃的歷史違建，通過城市更新、土地整備、建設用地清退、棚改等多元手段加快消化各類違建，實現減存量目標。
                3.針對環境承載壓力巨大，污水管網缺口大，河流污染嚴重問題。一是全面落實河長制、湖長制、灣長制。省委書記李希同志親自督導茅洲河水污染治理，王偉中同志擔任深圳總河長及茅洲河河長。市委年初召開了全市打贏污染防治攻堅戰動員大會。完成上半年河長制工作日?？己思?018年第一次全市全覆蓋督查工作。研究制定《深圳市全面推行湖長制實施方案》《深圳市全面推行“灣長制”實施方案》。二是將全市黑臭水體納入整治范圍，全市135條黑臭水體整治工程已全部開工，其中50條已完成整治，基本消除黑臭，85條正在加緊整治，今年可完成62條，計劃于2019年底全市黑臭水體全面消除。三是加快推進水污染治理項目建設。近兩年來，市財政已投入644億元資金，補齊歷史欠賬污水管網5000多公里，以及污水處理廠、雨污分流、生態恢復等工程。今年以來，全市已完成水污染治理項目投資148.1億元，占年度投資336億元的44.1%，巡視整改以來完成45.4億元；完成小區正本清源污水管網改造1518個，占年度任務5520個的27.5%，巡視整改以來完成494個；敷設污水管網1604.1公里，占年度任務2353公里的68.2%，巡視整改以來完成498.6公里，今年底將補齊歷史欠賬的近6000公里污水管網。四是強力開展“利劍二號”執法行動，巡視整改以來立案查處環境違法行為203宗。五是在黑臭水體治理工作中開展干部專項考核。在工作一線近距離考察了解干部，發揮考核正向激勵作用，及時提拔使用表現優秀的干部。
                4.針對教育、醫療等公共服務不均衡，群眾對看病難、上學難意見很大問題。在著力解決教育公共服務不均衡問題方面：一是科學制定規劃，新建住宅、城市更新項目嚴格按照《深圳市城市規劃標準與準則》要求落實學校配套，加快教育設施報建審批進度；出臺《深圳市中小學學位建設實施方案（2018-2022年）》，預計未來五年全市增加中小學學位30.46萬個，較“十三五”規劃建設學位數增長27.8%。二是推進學前教育普惠優質發展，制定《關于進一步深化改革促進學前教育普惠優質發展的意見》，大力發展以事定費管理的新型公辦幼兒園，通過城市更新、居住區配套、土地整備等方式增加幼兒園用地。全面提升普惠性民辦幼兒園辦學品質。三是多措并舉緩解中小學學位緊張，推進城中村學校提質建設工程，推廣“名校+”戰略、集團化辦學、聯盟式發展等模式，2018-2019學年，全市公辦小一、初一招生人數達到20.03萬，同比增加學位供給2.5萬。四是進一步完善義務教育就讀政策，印發《深圳市招生考試委員會關于嚴格執行教育部中小學招生入學“十項嚴禁”紀律的通知》。
                在著力解決醫療公共服務不均衡問題方面：一是加快醫院項目建設。推進全市60家醫院的新改擴建項目，規劃新增一批社區健康服務機構。由市財政全額投資的中山大學附屬第七醫院、深圳大學總醫院開業運營；預計年底前，市健寧醫院、羅湖區中醫院蓮塘分院等項目完工并投入使用，市平湖醫院實現主體結構封頂；新開工建設市新華醫院、市第二兒童醫院、市大鵬醫院等一批項目。到目前為止，我市已有醫療衛生機構4417家，其中三甲醫院18家，社康機構619家。二是推進高水平醫院建設。制定《深圳市高水平醫院建設實施方案（2018-2022年）》，市人民醫院、港大深圳醫院已入選廣東省高水平醫院建設培育單位。累計引進香港大學深圳醫院、南方醫科大學深圳醫院、中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院、深圳市薩米醫療中心、中山大學附屬第七醫院等5家名校名院來深合作舉辦高水平醫院，中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院質子治療中心項目加快推進，阜外醫院將來深合作共建心血管病?？漆t院。三是積極引進“醫療衛生三名工程”高層次醫學團隊。今年以來已完成57個新引進高層次醫學團隊預立項工作，累計引進228個團隊到位開展工作。四是積極推進分級診療制度建設。全市980多萬基本醫療保險二、三檔參保人（約占全部參保人數的70%）綁定社康中心首診，在醫保制度設計上實現社區首診。在全市全面推行總額管理、結余留用的醫?；鸸芾矸绞?，促進基層醫療集團主動做好醫保參保人的預防保健和分級診療服務。目前全市社康中心診療量與去年同期相比增長7.6%。
                5.針對互聯網金融、勞資糾紛等領域矛盾多發問題。在互聯網金融領域：一是持續開展互聯網金融風險專項整治。成立由市委、市政府主要領導擔任組長的市p2p網貸風險應對領導小組和市互聯網金融涉穩風險處置化解工作專班，制定方案，層層壓實責任，統籌各區做好專項整治和風險處置化解工作。二是建立跨部門聯動機制。對全市各區納入整治范圍的共431家p2p網貸平臺全面開展風險處置工作，對59家重點p2p網貸平臺的風險防控及風險處置工作任務明確責任，對已立案、已暴露風險的平臺分類施策，形成全市風險防控處置工作強大合力。三是加強互聯網金融領域監管科技建設與應用。靈鯤金融安全大數據平臺已經對深圳市類金融企業進行掃描，向全市各區下發靈鯤指數較高的p2p網貸機構名單，開發了網上舉報平臺，受理群眾投訴。
                在勞資糾紛領域：一是加強勞資糾紛預警和排查。今年以來，核查預警信息87條，排查勞資糾紛隱患65宗、已化解63宗。二是穩妥處置勞資糾紛群體性事件，巡視整改以來，全市共處置30人以上勞資糾紛15宗，同比減少25%。三是扎實推進欠薪保障基金墊付工作。巡視整改以來，全市運用欠薪保障基金墊付欠薪200.3萬元，涉及191名員工。四是加大打擊惡意欠薪等違法犯罪力度，開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規專項檢查和“回頭看”，已檢查用人單位7395家，涉及勞動者51萬人，查處違法行為180宗；公安機關立案偵查涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件33宗，刑事拘留27人。五是加強仲裁與審判、行政、調解的銜接，印發《調解協議仲裁審查確認工作辦法》，啟用勞動人事爭議e仲裁服務平臺，開辟勞動爭議仲裁“綠色通道”；出臺《終局裁決案件處理指引（試行）》《簡易案件快速處理規則（試行）》，完善勞動爭議仲裁案件分類處理機制，推進勞動爭議仲裁案件快立、快審、快結。
                6.針對涉黑、涉槍、涉毒問題。健全掃黑除惡專項斗爭工作體系，成立立體防控體系專項工作組，建立日常督導、信息報送以及溝通反饋機制。對涉黑、涉槍、涉毒案件，通過專項打擊與綜合整治相結合，保持嚴打高壓態勢。落實重大案件掛牌督辦制度。組織開展各類專項整治行動。積極執紀反腐、深挖“保護傘”，堅持把掃黑除惡和反腐敗斗爭、基層“拍蠅”緊密結合，實現偵辦涉黑涉惡案件與查處“保護傘”同步進行。進一步完善信息技術平臺。出臺在掃黑除惡專項斗爭中開展干部專項考核的實施辦法，組建5個考核組，深入10個區（新區）以及22個市直單位開展第一輪考核工作，與干部進行談心談話。
                （二）肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不到位問題。
                7.針對深圳不少同志思想上重視不夠，認為李嘉、萬慶良均未在深圳任過職，與深圳的關系不大，沒有必要“大動干戈”問題。8月20日，市委常委班子召開巡視整改專題民主生活會，王偉中同志代表市委常委班子作對照檢查，市委常委逐一作個人對照檢查發言，圍繞巡視反饋突出問題，結合肅清李嘉、萬慶良惡劣影響和“三個決不允許”，進行深入查擺剖析，認真開展批評和自我批評。全市處級以上單位黨組織都在8月25日前召開了巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會。市委加大督導檢查力度，市紀委監委、市委組織部派出10個督導組對10個區（新區）、10個市直單位進行督導，市委巡察組對今年兩輪巡察的22個市直單位進行督導，市直機關工委、市國資委黨委、市委教育工委、市委衛生工委分別對本系統單位進行督導，做到督導全覆蓋，著力從查擺問題、征求意見、談心談話、發言提綱、會議組織等五個方面進行督導把關，提高民主生活會質量。對李嘉、萬慶良案件所涉我市管理干部處理情況進行“回頭看”。對巡視巡察移交的涉及“七個有之”問題線索優先處置，定期跟蹤督辦，對核實的問題從嚴從重迅速處理。加強警示教育，開展“加強黨的政治建設、營造良好政治生態”紀律教育學習月活動，舉辦全市局級干部黨章黨規黨紀培訓班和重點領域廉潔從業培訓班，突出強調政治性、紀律性和實效性。
                8.針對一些轄區和部門政商關系盤根錯節問題。著力構建親清新型政商關系，積極探索非公有制領域預防腐敗工作新模式，繼續推動行業自律工作，在去年5家試點單位基礎上，新增25家，擴大試點工作成果。推進反賄賂管理體系深圳標準運用，進一步加大全國首個反賄賂管理體系地方標準推廣力度。對選人用人“裙帶關系”“小圈子”和團團伙伙等問題，在全市開展執行任職回避制度不嚴問題專項整治。進一步加大干部交流力度，注重跨區域、跨行業、跨部門交流使用干部，今年7月以來提拔重用市管干部41名，其中29名為交流任職。嚴格落實任前談話制度，明確要求全市各級各部門一把手凡是交流任職的，必須做到“四個不帶”，即不帶車輛、不帶司機、不帶聯絡員、不帶老同事。探索制定防止公職人員利益沖突制度，啟用深圳市領導干部操辦婚喪喜慶事宜監督管理系統。探索受賄行賄一起查工作機制，推出不當利益追繳、行賄企業“黑名單”等舉措。在福田、鹽田、龍崗試點開展對領導干部“八小時以外”活動監督基礎上，進一步明確監督重點、監督方式等內容，擴展深化試點工作。
                （三）改革排頭兵的引領示范作用有所弱化問題。
                9.針對大刀闊斧推進改革開放，先行先試、勇當改革尖兵，發揮引領示范作用有所弱化的問題。一是市委領導班子以身作則、率先示范，發揮好“頭雁效應”，把走在最前列、勇當尖兵作為不懈追求，把率先突破、做得更好作為目標要求，進一步解放思想，強化責任擔當，敢于做“第一個吃螃蟹的人”，敢于啃硬骨頭，以更大膽識、更強魄力進一步深化改革擴大開放。二是認真籌備慶祝改革開放40周年系列活動，做好廣東省慶祝改革開放40周年大會、慶祝改革開放40周年理論研討會、建設深圳改革開放展覽館、改革開放40周年系列新聞宣傳報道等工作，開展改革開放40周年專題調研，系統總結深圳改革開放近40年經驗和教訓。三是堅持“三個大力”，大力傳承鄧小平同志倡導的“殺出一條血路”的氣魄和膽略，大力發揚改革開放開創者們“敢為天下先”的勇氣擔當、革命精神，大力弘揚“敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干”的特區精神，用好改革開放關鍵一招，進一步加大改革開放的力度，在全市營造改革開放再出發的濃厚氛圍。完善全面深化改革領導和推進工作機制，開展改革督查考核評比，激發制度活力，激活基層經驗，激勵干部作為，堅決打破一切阻礙發展的僵化思維，堅決改革一切影響發展的體制機制，扎扎實實把全面深化改革推向深入。四是以改革開放40周年為契機，推動改革開放再出發，結合深圳實際積極推動一批改革項目，全面深化經濟、社會、生態文明等各領域改革，充分發揮深圳體制改革的“試驗田”作用和對外開放的重要“窗口”作用。全面實施今年9大類52項重點改革任務，積極爭取中央和省更多改革試點。抓緊抓實營商環境改革這個“牛鼻子”，深入實施營商環境改革“20條”，制定《深圳市營商創新試驗區行動方案》，下半年為企業降成本800億元以上，全年為企業降成本1400億元；實施最嚴格的知識產權保護，抓緊研究出臺深圳經濟特區知識產權保護條例；深入推進工程建設項目審批“深圳90”（建設項目從立項到施工許可辦理完成，總審批時間不超過90個工作日）、不見面審批、優化政務服務等改革，著力打造服務效率最高、法治最完善、管理最規范、市場最具活力、綜合成本最佳的營商環境。推進科技管理改革工作，制定科技管理改革方案，從項目選題征集、專家評審、過程管理、結題驗收等環節對科技管理審批鏈全流程進行規范與優化。制定主動布局技術攻關項目支持關鍵零部件研發的工作方案，組織實施2018年第一批12項重點技術攻關項目，著力破解高新技術企業存在的關鍵零部件、核心技術、重大裝備受制于人的難題。實施住房“442”制度改革（2018-2035年期間，深圳住房供應結構為市場商品住房40%、政策性支持住房40%、公共租賃住房20%），加快建立多主體供給多渠道保障租購并舉的住房供應與保障體系。全面開展區域性國資國企綜合改革試驗，深化財政預算績效管理體制、土地管理制度等領域改革，努力推出更多在全國叫得響、有示范引領性的標志性改革成果。
                10.針對在粵港澳大灣區建設總體布局中力度還不夠問題。把粵港澳大灣區建設作為深圳改革開放的“二次創業”，全力抓好《粵港澳大灣區發展規劃綱要》貫徹落實，充分發揮粵港澳大灣區核心引擎作用，攜手共建國際一流灣區和世界級城市群。著力謀劃推動“四個一批”：推出一批政策創新，抓緊梳理制約深圳參與粵港澳大灣區建設的體制機制問題清單，出臺機制創新政策工作要點；謀劃一批戰略抓手，實施“東進、西協、南聯、北拓、中優”戰略，盡快編制出臺具體規劃和實施方案；實施一批重點項目，加強基礎設施互聯互通，抓緊梳理制定深圳推進粵港澳大灣區建設重大基礎設施項目清單，加快推動蓮塘/香園圍口岸、廣深港高鐵香港段西九龍站口岸，以及深中通道、深茂鐵路等建設；打造一批重大平臺，加快前海深港現代服務業合作區及前海蛇口自貿片區建設，出臺支持前海開發開放若干措施，編制前海新一輪綜合規劃；加快深港科技創新特別合作區建設，加快編制完成并實施總體規劃和空間、科技產業、交通等規劃，推進皇崗口岸重建、福田保稅區轉型升級等。加快光明科學城建設，盡快完成規劃編制。加快深汕特別合作區建設，推動盡快制定出臺合作區條例，完善機制體制優化調整。積極推動沙頭角中英街深港商貿旅游消費合作區建設。
                第二方面問題：堅持和加強黨的全面領導存在一定差距。
                （四）基層黨組織虛化問題。
                11.針對抓基層黨建不夠持續有力，重業務輕黨建問題。一是加強制度建設，強化責任落實。2017年3月至7月在全市開展基層黨建大起底調研，按照“調查研究—學習交流—決策部署”3個步驟，市委市政府領導及各區、各部門黨委（黨組）書記，每人牽頭領1個課題開展調研，形成了89篇、近百萬字調研報告。在調研基礎上，市委研究制定了《關于推進城市基層黨建“標準+”模式的意見》，以及黨群服務中心建設管理、街道干部隊伍建設等18項制度，對城市基層黨建進行全面規劃和部署。嚴格落實市區街黨委（黨工委）書記抓基層黨建述職評議考核辦法，堅持完善市、區、街道、社區四級責任鏈條，層層壓實抓基層黨建責任。市委常委會會議審議通過《2018年度落實〈廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）〉重點任務》。推動市委領導到基層調研經濟社會發展和業務工作時，同步調研黨建工作；市領導在掛點聯系服務企業工作中，同步調研指導企業黨建工作。
                二是強力整頓軟弱渙散社區黨組織，推進社區黨建標準化全面達標。建立市領導掛點整頓軟弱渙散社區黨組織制度，每名市委常委掛點整頓1個軟弱渙散社區黨組織。持續整頓軟弱渙散社區黨組織，選派21名處科級干部擔任第一書記，按照“一社區一策”精準開展駐點整頓。開展社區黨建標準化建設第三批達標驗收，對尚未達標社區逐個進行實地檢查驗收，開展社區黨建標準化建設“冬季攻堅百日沖刺”行動，力爭在今年底基本實現100%達標。建成“1+10+n”三級黨群服務中心聯盟體系，為黨員群眾提供優質高效服務。認真落實《關于推進居民小組黨建工作的指導意見》，積極推進物業小區、業主委員會黨建工作。推動修訂《深圳經濟特區股份合作公司條例》，加快推動股份合作公司黨組織全覆蓋，強化社區黨委對股份合作公司的領導和監管，推行社區黨委書記兼任社區股份合作公司集體資產管理委員會主任或監事會主席（不兼任董事長、總經理），在組織層面上確保社區黨委成為領導核心。圍繞突出社區黨委的政治功能，深化政經分開、居站整合、賦權定責、人事提管四項改革，進一步做實工資福利、活動陣地、服務經費三項保障，不斷推進以社區黨委為領導核心，居委會、工作站及各種駐社區單位和組織有序發揮作用的城市基層治理新格局。
                三是加強對各領域黨建工作分類指導，有針對性地解決基層各領域黨建問題。制定《中國共產黨深圳市街道工作委員會工作規則（試行）》《中國共產黨深圳市社區委員會工作規則（試行）》《深圳市社會組織黨的建設工作規定（試行）》《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法（試行）》等4部黨內法規，為各領域黨建工作提供有力的法規遵循。采取“蹲基層抓點—現場會推廣”方式，聚焦10個專題，破解基層黨建痼疾頑癥。開展機關黨建專項調研，選取市市場監管委等單位開展設立黨務干部工作試點，起草關于加強機關黨建工作的若干措施。起草全市國有企業黨的建設工作重點任務措施清單，加強對國有企業黨建工作指導。召開全市非公有制企業和社會組織“兩個覆蓋”質量提升工作會，實施《關于加強新時代互聯網企業黨建工作的若干措施》。
                （五）干部隊伍管理弱化問題。
                12.針對干部群眾反映的干部“帶病提拔”問題。創新選人用人機制，樹立正確用人導向，2018年實施《關于考準考實干部政治表現的辦法》，把政治標準作為首要標準，貫穿于干部選拔任用工作各個環節和日常了解干部的各項工作中。開展領導班子專業化建設專項調研，深入了解掌握班子運行情況、成員表現，掌握和儲備一批優秀干部，已完成82家市直機關事業單位、市屬國有企業的調研工作。制定《關于開展跑官要官問題整改的工作方案》，集中開展跑官要官問題專題整改活動，起草《關于整治跑官要官行為的若干措施》，明確跑官要官情形，全面摸底排查，嚴肅處理問責。開展“選人用人工作規范化行動年”活動，把2018年確定為選人用人工作規范化行動年，認真查找干部選拔任用中存在的不規范問題，發現一個整改一個。用好“組工干部學堂”，開展選人用人業務大培訓，著力培養組工干部的專業能力、專業精神。
                13.針對在加強干部監督管理、建立健全激勵機制等方面還存在的問題。加強干部監督，進一步規范領導干部親屬經商辦企業行為，做好領導干部個人有關事項報告工作，嚴格因私出國境管理和審批，持續實施“五責聯審巡查”，加大干部選拔任用和監督管理舉報查核力度。印發《關于解決干部監督管理存在問題整改的工作方案》《關于深入抓好“裸官”問題整改的工作方案》等文件，強力開展10個方面的專項整治行動，進一步嚴格干部監督管理。召開新時代激勵干部新擔當新作為工作座談會，起草關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見，激勵領導干部擔當作為。策劃開展領導干部精神面貌專題調研和爭創新時代“走在前列好班子、勇當尖兵好干部”主題實踐活動。
                14.針對一些權力部門的干部辭職后違規從業問題。制定《關于公務員辭職后違規從業問題整改的工作方案》，印發《關于開展全市公務員辭職后從業情況自查工作的通知》，開展專項整治。對各區各單位2015年1月以來辭職公務員從業情況進行全面排查，對不符合規定的批評教育、并與從業單位解除勞動關系。認真開展涉及公務員辭職后違規從業和涉嫌違紀的信訪舉報梳理工作，對相關信訪舉報全部進行查核，對發現辭職公務員有違紀問題的嚴肅查處，并作為紀律教育學習月的警示教材。研究制定《關于進一步規范公務員辭去公職后從業行為的實施意見》，通過細化公務員辭去公職的審批、從業報告的具體規定，強化原單位日常管理責任，建立紀檢監察、組織人事、市場監管、稅務、社保等部門共同參與的監督聯動機制，采取多項舉措加強公務員辭職后從業監督管理，防止違規從業和腐敗問題發生。
                15.針對干部不作為、慢作為、亂作為問題。制定《關于領導干部不作為不盡責問題整改的工作方案》，從8個方面入手，對全市干部隊伍中的不作為不盡責問題開展專項整治，組織各區各單位對照不作為不盡責6種情形全面進行排查。目前已完成排查工作，將在認真調查核實的基礎上嚴格處理。加大待遇向基層傾斜的力度，引導優秀干部扎根基層、干事創業。正確運用“三個區分”，準確把握政策界限和適用情形，防止混淆問題性質，拿關愛、容錯、激勵當“保護傘”，搞紀律“松綁”。嚴格認定程序，對問題復雜、存在較大風險的改革創新事項，要求上報備案審查，發現苗頭性傾向性問題，及時提醒糾錯。對歪解特區特性，打著“改革創新”“特事特辦”幌子謀取私利的，堅決查處。
                第三方面問題：反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨任重道遠。
                （六）履行“兩個責任”不到位問題。
                16.針對十八大以來，深圳市級領導干部和市管干部的違紀違法問題。市委層層壓實管黨治黨政治責任，在干部選拔任用中嚴格執行《關于考準考實干部政治表現的辦法》，繼續落實考察對象政治鑒定、廉潔鑒定由黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組長）“雙簽字”制度。將黨的政治建設責任納入“五責聯審巡查”重要內容，督促各級黨委（黨組）切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，支持各級紀委履行好監督責任。探索建立上級黨委書記、紀委書記約談下級黨組織一把手制度和常態化工作機制，完善各單位一把手述責述廉制度。繼續用好黨風廉政建設主體責任考評系統，持續用好問責利器，今年以來共問責7名領導干部。深化運用監督執紀“四種形態”，完善談話提醒工作機制，規范談話提醒工作流程和要求，抓早抓小、防微杜漸，真正做到把紀律挺在前面。今年以來，全市運用“四種形態”分別占比48.1%、28.9%、12.9%、10.1%。探索開展對監督執紀問責對象跟蹤回訪，在龍華區開展回訪工作試點，共回訪受處理黨員和公職人員62名，走訪黨組織40個，下一步將適時在全市范圍推廣執行。
                17.針對“四風”問題與違反中央八項規定精神問題。一是馳而不息糾正“四風”。不折不扣貫徹落實好中央八項規定及修訂后的實施細則精神和省委實施辦法、市委實施方案要求，制定《建立健全糾正“四風”長效機制規定（試行）》，推進作風建設常態化長效化。深挖細查“四風”老問題和新表現，嚴肅查處違規接待、公款吃喝、收送紅包購物卡、以公務差旅為名變相旅游等行為，緊盯重要節點對頂風違紀行為露頭就打。今年以來，全市共查處違反中央八項規定精神問題45起，處理45人，其中給予黨紀政務處分42人。開展整治違規收送紅包禮金問題行動、辦公用房檢查等專項治理，近期點名道姓通報曝光違規收送紅包禮金問題11起。升級和完善“反四風隨手拍”微信舉報平臺，在全市政務內網及各服務窗口單位開辟作風舉報平臺。加大暗訪工作力度，共組織暗訪670人次，制作暗訪片12部，推動解決了一批群眾關注的焦點問題。開展“為官不為”專項治理，共查處114起114人。二是切實改進調研作風。堅決糾正“走秀式”調研，深入開展“大學習、深調研、真落實”工作，開展粵港澳大灣區建設、深汕特別合作區等省、市專題調研活動86次，完成創建國家可持續發展議程創新示范區、舉辦中國共產黨與世界政黨高層對話會專題會議等一批重點調研任務和重大會議活動。三是下大力氣改進文風會風。嚴格貫徹落實省委辦公廳關于貫徹落實中央八項規定精神解決“文山”突出問題的情況通報精神，制定《關于進一步改進文風精簡“文山”若干措施》，提出5個方面17項整改措施；建立違規發文清查通報制度，對違規發文的4家單位進行約談，著力解決“文山”問題。巡視整改以來，以市委（含市委辦公廳）名義下發文件16件、市政府（含市政府辦公廳）名義下發文件17件，均低于去年同期。制定《關于進一步精簡會議活動的通知》，從嚴格審批、減少數量、提升實效、控制規模、簡化形式、加強督查等6個方面提出明確要求，全面加強會議、活動統籌安排，按季度執行全市性重要會議、活動計劃報備制度；建立健全市委常委會會議與市政府常務會議的銜接機制，科學合理安排議題，強化把關審核，嚴格規范參會范圍，切實減少陪會現象，真正將各級領導干部的精力和時間投入到抓工作落實上，全面整治“會?！眴栴}。巡視整改以來，以市委、市政府名義召開的各類會議數量同比明顯下降。
                18.針對權力集中部門、資金密集領域干部監督不夠有力問題。持續保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持“打虎”“拍蠅”“獵狐”一起抓，對案件查辦中發現的問題線索順藤摸瓜、深挖細查，堅決減存量、重點遏增量。今年以來，全市紀檢監察機關共立案1145件，同比增長40.5%，給予黨紀政務處分558人。追回外逃人員19人，名列全省前茅，“百名紅通人員”張勇光7月28日回國投案。扎實推進紀律、監察、派駐、巡察監督“四個全覆蓋”，實踐運用廉情收集分析、建立廉政檔案等日常監督十種方式，強化常態化、近距離、可視化的監督。發揮巡察利劍作用，加強巡察機構和巡察隊伍建設，選優配強巡察干部；制定《關于選派黨員干部到市委巡察機構掛職鍛煉暫行辦法》，建立充實巡察人才庫。綜合運用常規巡察、提級巡察、交叉巡察、巡察“回頭看”，建立健全巡察信訪和問題線索處理、巡察整改、巡察后評估等工作機制，構建市區巡察上下聯動的監督網。
                （七）重點領域腐敗易發多發問題。
                19.針對財政專項資金審批、城市更新、工程招投標、國資國企等領域腐敗案件易發多發問題。一是進一步完善各類專項資金監管體系，改革專項資金內控和審批機制。制定《關于深化市級財政專項資金管理改革的指導意見》《市級財政專項資金管理辦法》，積極推進專項資金清理整合。強化廉政風險點防控，完善內控機制、項目公示制度，建立戰略性新興產業專項資金項目管理平臺，利用大數據及時發現項目實施中的風險點。二是加強城市更新領域廉政風險防控工作。將城市更新領域廉政風險防控工作列入2018年市政府重點工作。認真開展城市更新領域廉政風險防控自查工作，深入查找風險點，規范審批流程，堵塞漏洞。出臺《深圳市拆除重建類城市更新單元舊屋村范圍認定辦法》《深圳市城市更新項目保障性住房配建規定》等制度。完善土地、規劃、建筑設計等領域的審批機制。重點嚴控工業用地改功能、規范用地容積率調整。三是推進工程招投標制度改革。修改《關于進一步優化建設工程招標投標制度的有關規定》，健全工程招投標政策體系，優化“評定分離”“標后評估”“承包商分級管理”等機制。建立健全工程建設管理重大議事決策機制。出臺《政府工程承包商分類分級管理辦法》，修訂《標準化招標方案》《評定分離項目定標準備工作指引》，進一步優化政府工程管理平臺和工程廉政預警系統，對工程管理進行全鏈條監督。四是繼續推行市管企業紀委書記兼任監事會主席模式，推動監察監督向國企覆蓋延伸。全市26家國企黨組織全部成立了紀檢監察室，21家國企已實行紀委書記兼監事會主席新模式。進一步加大上述重點領域反腐敗力度，近期重點查辦了市財委政府采購監督辦公室主任段傳堯、深圳市深業置地有限公司董事長張健等典型案件，持續形成有力震懾。
                （八）群眾身邊的腐敗問題。
                20.針對群眾對基層“小官大貪”反映強烈問題。制定基層正風反腐三年行動實施方案，加強專項治理。深入開展掃黑除惡專項斗爭，把基層反腐和掃黑除惡結合起來。持續推動股份合作公司集體資產交易、集體資產監管、財務實時在線監控、出國（境）證照管理等平臺建設和運用。推動中小學“陽光招生”改革，建立“陽光招生”專項督導制度，定期開展專項督導。推行公立醫院藥品和醫用耗材集團化采購改革，制定《深圳市加強公立醫院黨的建設的實施辦法》《關于在全市開展收受醫藥回扣自查自糾專項行動的工作方案》，修訂藥品集團采購改革相關規則。開展基層派出所“正風肅紀廉潔從警”專項教育整治，各區公安分局一把手對下轄派出所警官進行集體廉政談話。推動紀檢監察工作向基層延伸，在前海自貿區、深汕特別合作區、大鵬新區三個功能區設立監察專員辦公室，行使除留置以外的區級監委職責權限。探索向街道派出監察組，與紀工委合署辦公，賦予街道紀檢組織監察職能。探索設立社區紀委，為監察工作覆蓋到社區試點探路，先行試點的寶安區、龍崗區235個社區均已實現紀委全覆蓋，下一步將在全市推廣。
                經過全市上下兩個月來的共同努力，深圳市巡視整改工作取得了階段性成效。但我們清醒地認識到，這些成果是初步的，還需要長抓不懈、持續用力。深圳市委將認真學習宣傳貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神，繼續把抓好巡視整改作為一項重要政治任務，對標最高最好最優，堅持持續整改、徹底整改、全面整改，以整改的實際成效推動深圳各項工作再上新臺階。
                （一）牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。始終堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保以習近平同志為核心的黨中央定于一尊、一錘定音的權威。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統領深圳一切工作，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續推進“大學習、深調研、真落實”工作，讓習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟在深圳高高飄揚。
                （二）切實抓好后續整改，建立健全長效機制鞏固拓展巡視整改的工作成效。嚴格落實整改主體責任，按照中央和省委要求，進一步加強對巡視整改的組織領導、統籌謀劃和督促指導，堅持以上率下，層層傳導壓力，做到整改不到位不罷手、整改不徹底不收兵。堅持分類施策，對已完成整改和已取得階段性進展的整改事項，適時組織開展“回頭看”、再督查，堅決防止反彈回潮；對長期推進的整改任務，加強跟蹤督辦，確保時間進度、整改質量、工作力度始終如一；對巡視組移交的問題線索，揪住不放、堅決處理，確保件件有落實。在深入整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，緊緊圍繞中央巡視組指出的三個方面問題，堅持標本兼治、綜合施策，加快出臺關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見等一批管長遠、治根本的有效制度，構建解決問題的常態化、長效化機制。
                （三）不斷強化管黨治黨政治責任，推動深圳全面從嚴治黨向縱深發展。全面落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高黨的建設質量。始終把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治抓政治，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，持之以恒正風肅紀反腐，重點整治基層“小官大貪”等群眾身邊的不正之風和腐敗問題，以釘釘子精神推動中央八項規定精神在深圳成風化俗，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，讓巡視的作用和效果充分顯現，為深圳各項事業發展提供更加堅強的政治保證。
                （四）堅持把走在最前列、勇當尖兵作為不懈追求，以新擔當新作為不斷開創深圳工作新局面。把做好巡視整改作為改進和推動工作的重要契機，統籌抓好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作。持續深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和對廣東、深圳工作的重要指示批示要求，把走在最前列、勇當尖兵作為不懈追求，把率先突破、做得更好作為目標要求，抓住改革開放40周年的重大契機，推動改革開放再出發，著力在發揮高新技術產業示范帶動作用、構建推動經濟高質量發展的體制機制、建設現代化經濟體系、形成全面開放新格局、營造共建共治共享社會治理格局、提高黨的建設質量上發力奮進，以新擔當新作為不斷開創深圳工作新局面，高質量全面建成小康社會，率先建設社會主義現代化先行區，奮力向競爭力影響力卓著的創新引領型全球城市邁進。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                近年來，在縣委的堅強領導下，我認真履行黨建工作?第一責任人?職責，以科學發展觀為指導，立足持續有效提升社區黨建工作水平，團結帶領社區黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風建設，為促進社會經濟快速發展盡了的努力。
                一、夯實責任，帶好隊伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標責任書》，把黨建工作放在首要位臵進行安排，并由各支部書記對黨建工作與其他八項工作一道進行大會承諾。同時，自己提出了?黨建引領發展，產業夯實基礎，商貿活躍經濟，農村亮出特色，全力推進‘三線一體化’進程?的工作思路，并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪，公示于機關院內。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會，4次通報督促會，1次支部書記述職會，按月兌現承諾進展和考核結果。工作過程中，實行黨工委成員聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，社區黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報。同時，不斷加強班子自身建設，堅持周一學習日制度、民主生活會制度、黨工委委員工作匯報制度，研究解決自身發展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項工作整體合力。
                二、狠抓關鍵，強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘?；鶎狱h建工作關鍵在支部，只有筑牢村級黨支部這一戰斗堡壘，才能切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。為此，我主要抓了以下幾個方面：
                (一)把握契機，扎實開展基層組織建設年活動?？h上基層組織建設年活動動員會召開之后，黨工委及時召開了動員部署大會，我就基層組織建設年活動進行了全面動員和安排。并按照?五個好?黨支部要求，采取組織自評、黨員議評、黨工委定評的方式，對14個黨支部進行分類定級，建立表冊。并針對存在問題，提出了整頓實施方案。
                (二)豐富載體，深化基層組織建設年活動內涵。一是組織開展了黨員干部?四個一?活動。即出一個好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻一份愛心?；顒悠陂g，共收集?好主意?26條，采用11條，辦好事65件，走訪慰問42(人)次，幫助14名黨員貧困戶發展起了致富產業。二是組織開展了?雙培雙帶?活動。堅持把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員的原則，13名致富能手培養加入了黨組織，涌現出了安洛村韓富強、xx村楊生科、袁雙運、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了?三查三進三解?活動。在活動期間，我深入到黨工委聯系點劉家村，召開了所有黨員、群眾代表參加的征求意見座談會，聽取意見，梳理歸納，共收集意見12條。對于群眾反映的問題和需要解決的困難，自己親自過問，督促解決，目前，急需解決的8件事已經得到落實。四是組織開展了?七一?建黨慶?；顒?。社區成功舉辦了?立足本職崗位、我為黨旗增輝?主題演講比賽，各村黨支部都舉辦了形式多樣慶?；顒?，效果良好。五是組織開展了?升級晉檔、科學發展?活動。通過活動的開展，全社區已有示范村黨組織3個，一類黨組織6個，二類黨組織3個，三類黨組織1個，徹底消滅了四類黨支部。
                (三)創新舉措，推進村級組織規范化建設。一是落實村級干部績效工資。村干部工資發放標準提高后，為進一步調動工作積極性，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎上，自己起草了《xx村級干部績效工資發放辦法》和《重點工作講評辦法》。兩個辦法的推行，進一步激發了村干部的干事創業熱情，效果很好。二是推行村級干部職數動態管理。在去年村級兩委會換屆時，結合社區實際，指導6個村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數等辦法，核減編制6個。今年，對工作量大的兩個村按照組織程序，增加了2個干部職數，節余的經費主要用于村級干部獎勵。三是成立村級農民專業合作組織。在項目實施過程中，縣扶貧辦和農技站免費為、xx村發放了農機具。為了加強對農機具的管理，為群眾提供方便，由社區黨工委指導，村支部牽頭，成立了3個農機專業合作社。、也充分發揮果業優勢，成立了蘋果專業合作社。、劉家、安洛成立了3個生豬養殖專業合作社。
                三、科學推進，注重實效，實現黨建經濟互動雙贏。我們按照?圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展?的工作思路，以黨建工作服務經濟發展，以經濟發展檢驗黨建效果，促進各項事業不斷推進。一是在林業局的幫助下，組織、三個村新栽核桃樹450畝，長勢良好，成活率達到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟;xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設之中;、xx村各建百頭豬舍10棟;在果業中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢良好。二是三村110間兩層商業門店建設完成60%以上的工程量。三是示范村建成民居65戶，村委會、廣場、水泥路、排水渠、人行道全面建成。示范村建成村委會、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場、道路、排水設施正在建設。示范村建成民居30戶，廣場、村委會、排水渠正在建設。新建村村委會二樓封頂，建成民居20戶。、xx村對原來一層村委會進行改造，加高為兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計生站的原址上改造建設中心幼兒園，教學樓主體工程正在建設。建成城區垃圾填埋場。五是配合縣扶貧辦實施、三個村現代農業項目，為群眾發放農機具45套，正在建設水塔一座，果園引水120xx米，修建村內砂石路10公里。
                雖然，自己在抓黨建，促發展方面做了一些工作，但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務,尤其個別支部還存在戰斗力不強、產業發展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學習系統性不夠、農村黨建工作水平有待進一步提高等不足。
                在今后的工作中，我將努力彌補不足，認真履行好工作職責，圍繞?五好?班子建設目標，團結黨工委班子成員，改進方法，創新機制，探索黨建工作長效機制，深入推進基層組織建設年活動，力使黨建等各項工作取得新的更大的成績。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻?，F將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
                一年來，我努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
                二、黨員干部的思想政治建設。
                一年來，認真學習黨的精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
                三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。
                我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。
                四、努力加強基層黨組織建設。
                我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
                五、努力加強黨員干部隊伍建設。
                我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
                六、大力加強黨建制度建設。
                我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
                我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。
                八、大力加強黨員干部作風建設。
                我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
                一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                各位領導、同志們：
                今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領導下，我與鄉黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F述職如下：
                **鄉黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農村黨支部15個，農民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發展觀為指導，認真學習貫徹習總書記系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照五優同創、整鄉推進的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點，積極探索創新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉經濟社會轉型跨越、科學發展提供了堅強的組織保證。
                (一)抓責任落實，切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記第一責任、分管領導具體責任、黨支部書記直接責任的責任體系，形成了書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到布置必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進行通報批評，對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規定時限，目前已全部整改到位。
                (二)抓黨委自身建設，強化了統攬全局能力。一是嚴格執行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在全鄉形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規定，確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。
                (三)抓基層組織建設，發揮黨的領導核心作用。一是充分發揮村務監督委員會監督作用，保證村級財務收支透明，建立了村級重大事項決策、村務公開、村干部問責等規章制度，建成了便民服務站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務，確保村級權力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村兩委換屆為契機，按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學生村干部15名，并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉副科級領導擔任支部書記，使村級班子的戰斗力明顯增強;三是扎實推進四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領行動和雙聯共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在上孫村完成了村部、衛生所、便民超市改造任務，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創了農村基層黨建工作新局面。
                (四)是抓黨員干部教育，充分發揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度，堅持主要領導帶頭學，一般黨員干部落實每周二、四集中學習制度，重點學習了習總書記系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規定，建立健全了黨員干部管理監督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關黨員干部職工教育培養，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點子、壓擔子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強本領，轉變作風，踏實干事，獨當一面;三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉人員、大中專畢業生等優秀青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發展黨員16名。
                (五)抓廉潔自律，全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領導班子成員身上，切實履行一崗雙責職責;二是大力推行黨務、政務公開制度，對黨員發展、救災錢物、糧食補助發放、支農惠農資金兌現等事項及時公開，實行陽光操作，接受群眾監督。
                回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20xx年，針對鄉域經濟總量偏小，大項目、大企業支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產業帶動、新農村建設和民生及基礎條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉黨建工作缺乏系統深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數村帶頭人素質不高、缺乏后備干部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規范、農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數村戰斗力不強、推進工作慢、不穩定因素時有發生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮化、信息化的推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創業多，滯留在農村的村干部資源相對較少。
                針對存在的問題，我將與鄉黨委班子同志一道，團結和帶領全體黨員干部，認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
                一是統攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記科學發展抓謀劃、社會和諧抓穩定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。同時，自己要對全鄉基層黨建中的難點、重點問題要親自調研、提早研究，切實加以解決。
                二是把握關鍵，全面落實四風突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調研，選優配強村級班子，特別是村兩委帶頭人，優化村班子的機構，選拔和儲備一批后備干部，調整素質一般、實績平平的成員，進一步優化村黨組織領導班子隊伍，調整充實基層組織力量。
                三是創新思路，通過抓黨建促發展保穩定。持續深入開展星級黨建品牌創建、五星先鋒黨員創評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員三卡管理和三會一課制度，規范落實四議兩公開工作法，細化黨員發展流程，完善村務監督委員會規章制度，充分發揮其職能作用，進一步規范村級財務，堅持做到村務、政務、財務民主公開，保證鄉村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風氣、鼓舞士氣，認真開展以和諧五星為主的聯創評選活動，為鄉域經濟發展奠定堅實的基礎，確保全年各項工作順利完成。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                20xx年以來,在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，認真落實《20xx年鄉鎮黨委黨建工作考核細則》制度要求，緊緊圍繞x鎮早日躋身遼寧省一流鄉鎮前列的奮斗目標，緊密結合x鎮的實際，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動為載體，以制度建設為保證，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的政治基礎，全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強，各項事業蓬勃發展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
                1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰斗力大幅提升。
                2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。20xx年，村“兩委”換屆選舉結束后，根據縣委的統一部署和工作要求，x鎮黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農業局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統一思想，提高認識，嚴格規范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《x鎮村級工作管理規范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。
                3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“干部作風轉變年”活動，在全鎮廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結束后，鎮黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內容、項目和時間，實現對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。
                動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創建“四百為民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創先爭優”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉土氣息，表現出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創先爭優”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創先爭優”活動進行了宣傳，增進了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關系。
                三、抓基層，打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力20xx年，x鎮的村“兩委”換屆選舉工作應該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜復雜的環境中進行的，我們做到了積極應對、沉著冷靜、深入細致、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、群眾上訪、檢舉揭發等突出問題，在錯綜復雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關，選舉產生了黨委認可、黨員信任、群眾擁護，有本事、能干事、干成事、不出事的村“兩委”領導班子。通過這次換屆選舉，x鎮的村“兩委”干部普遍感到肩上的責任重了，壓力更大了。鎮黨委認為基層黨組織的凝聚力更強了，戰斗力提高了。
                20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創先爭優”活動，激發黨員熱情，發揮黨員作用，一手抓發展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的工作方針，努力把握好三個環節：積極培養農民中創業富民的致富典型;深入挖掘新經濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業單位技術骨干力量的選拔培養，為后備干部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。20xx年，x鎮共培養入黨積極分子47名，發展預備黨員13名，如期轉正13名，其中，發展35歲以下9名。x鎮黨員隊伍的整體素質不斷提高。
                基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經濟社會的快速發展。20xx年，x鎮實現社會總產值86億元，實現工商稅收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農民人均純收入達到10987元，社會各項事業呈現暫新面貌。
                在看到成績的同時，我們也清醒地認識到x鎮黨建工作存在的問題：
                1、全鎮基層組織建設發展還不平衡，有的村集體經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。
                2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。
                3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。
                20xx年，x鎮黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強執政能力和先進性建設為目標，以“創先爭優”活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮基層黨建工作的全面發展。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                (一)抓牢主責主業，從嚴落實黨建主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的x個問題和區委巡察反饋x個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的x個問題已全部整改。巡察反饋的x個問題已整改x個，正在整改x個。到新華鎮任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級黨組織書記x次，調整建立領導干部黨建聯系點x個，下派黨建指導員x名，層層建立任務清單、責任清單，齊抓共管黨建工作。
                (二)強化思想建設，扎實開展主題教育。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，鎮黨委組織開展專題宣講x場次，召開黨委理論中心組學習5場次，指導各黨支部開展專題學習研討xx場次，集中學習5場次，鎮領導班子成員和村黨支部書記講黨課x場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學幫學活動，引導廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。
                (三)突出工作重點，著力建設標準支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，召開黨支部建設標準化工作部署啟動會，開展專題培訓x場次，組織觀摩學習5場次，規范建設標準化支部示范點x個，以點帶面推進黨支部建設標準化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“x+x”主題黨日活動結合起來，累計開展主題黨日活動xx場次。堅持政治標準，培養入黨積極分子x名，納新黨員x名，對x名違紀黨員進行處置，給予誡勉談話x名，切實推動全面從嚴治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。
                (四)堅持黨建引領，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助xx戶農戶全面入住x村集中收縮安置點，向x搬遷移民xx戶。按照“支部+合作社+龍頭企業+農戶”的發展模式，規范建設農民專業合作社x個，在農民專業合作社、扶貧互助協會、建立黨組織x個，引導xx戶貧困戶加入合作社，大力培育發展以牛、羊養殖，薄皮核桃為主的富民產業，并通過參股分紅方式使貧困戶在產業發展中穩定受益。
                (五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災?！皒.x”洪澇災害以來，鎮黨委充分發揮龍頭作用，以高度的責任擔當，激勵黨組織和組織黨員在關鍵時刻挺身而出，組織xx多名黨員干部第一時間趕赴受災現場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉移受災群眾xx余人，搭建救災帳篷x頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導群眾抗災自救，做到救災現場有黨旗飄揚、災民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領。
                (一)落實抓黨建主體責任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點、難點問題較少，對班子成員落實基層黨建“一崗雙責”傳導壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標準不高、要求不嚴。主要原因是我對黨建工作的重要性認識不足，統籌兼顧不到位，親自檢查指導不經常，壓力傳導不到位。
                (二)村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮有x個村黨支部書記先后免職或辭職，x個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發揮，還有個別村班子戰斗力不強，村黨支部帶頭人主心骨作用發揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責任意識不強，對黨建工作難點問題思考研究不深、破解難題不主動。
                (三)黨員教育管理監督不嚴。部分村黨支部推進“兩學一做”學習教育不扎實，部分黨員參與“三會一課”、“x+x”主題黨日活動積極性不高，利用x黨建app開展學習不主動，對黨支部黨員教育培訓抓得不緊，落實組織生活制度不嚴不細。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。
                (四)基層黨建工作缺乏亮點。黨建工作按部就班、墨守成規，點對點調研指導不夠，上級部門安排什么就做什么，沒有結合本鎮和各村實際，挖掘優勢，培樹亮點。主要原因是結合產業抓黨建的思路不寬、理念不新、創新意識不強。
                (一)堅決扛牢壓實黨建工作主體責任。進一步提高黨政治站位，認真落實管黨治黨主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，健全完善黨建工作責任體系。鎮黨委每月至少研究x次黨建工作，每季度聽取x次所屬黨支部黨建工作開展情況，每季度至少對黨組織書記和黨務工作者集中培訓x次，著力提高理論水平和業務能力。
                (二)大力推進黨支部建設標準化工作。牢固樹立質量意識和標準理論，按照省、市、區部署要求，對表問題抓后進，對照標準抓爭創，整體提升黨支部建設標準化水平。著力加強村級班子建設，采取組織選舉和鎮黨委選派的方式，選優配齊村黨支部書記和村委會主任，確保村級班子正常運轉。
                (三)不斷強化黨員隊伍教育管理。扎實推進”
                不忘初心。
                牢記使命”主題教育，嚴格落實“三會一課”制度，結合實際開展“x+x”主題黨日活動，充分利用遠程教育x黨建app黨員微信群等新媒體，提高黨員學習的積極性和主動性，推動黨內組織生活更加嚴肅規范。
                (四)持續強化黨建引領產業脫貧。按照“三鏈”建設要求，充分發揮產業鏈黨組織作用，最大限度聚集產業鏈上黨員、致富能人的優勢資源，使黨組織更加有效地深入到幫民致富的產業活動中，真正把黨組織的領導核心作用體現到農業產業發展上，體現到脫貧攻堅實踐中。
                XXX區委書記基層黨建工作述職報告
                街道黨（工）委抓基層。
                黨建。
                工作情況匯報，約談區四大家黨員班子成員和黨組織書記等方式，推動了黨建工作任務落實。三是抓考核。堅持基層黨建工作“月安排、季督查”，推行“千分制”目標責任制考核，提升了黨建工作科學化水平。。
                一是推進“富民型”農村黨建。以產業富民為重點，選派56名優秀年輕干部擔任“村官”，新培育致富產業12個，組建產業協會37個，創建“三爭一促”示范村9個，全區農民人均純收入達到1.3萬余元。二是打造“服務型”社區黨建。通過深入開展雙聯行動，推行大工委協調、網格化管理等，打造了民情氣象站、綠色服務通道等服務品牌，xx余名在職黨員參加志愿幫扶，實施聯扶項目91個，60余名鰥寡孤獨殘等特殊群體入駐互助老人幸福院、日間照料中心，全區困難戶累計減少49%。三是建設“效能型”機關黨建。在著力整治慵懶散慢拖等不正之風上，堅持抓落實、抓執行，先后處理違反作風規定干部28名，效能問責72名。
                萬元，新改擴建8個鄉鎮街道民生服務大廳和28個村社區辦公陣地，建成了覆蓋全區的三級為民服務體系。二是強化制度保障。細化完善基層黨建制度13項，加大“四議兩公開”、“四簽兩審”等制度落實力度，整頓軟弱渙散基層黨組織13個，黨建工作的制度約束力進一步加強。三是強化紀律保障。全面落實中央和省市委改進作風規定，重點查處損害群眾利益、發生在群眾身邊的違法違紀案件9件，營造了良好的干事創業環境。。
                一是精力投入不夠平衡，抓經濟發展投入精力多，抓黨建相對較少，黨建工作還存在硬件強、軟件弱的現象。二是調查研究不夠深入，對基層黨建工作中出現的黨建氛圍不夠濃、村集體經濟“空殼化”、個別xx教爭奪陣地等問題有“頭痛醫頭、腳疼醫腳”的現象。三是服務群眾能力不強，對抓服務型黨建聚焦不到位，聯系服務群眾“最后一公里”還沒有完全打通。究其原因：一是履職盡責不夠全面，落實主體責任上有不深不細不嚴的地方，層層傳導壓力不夠，抓黨建工作還存在“上熱下冷”、層層遞減現象，以致出現個別干部違紀違法問題。二是執行推進不夠徹底，沒有始終以“釘釘子”的精神狠抓落實，有些制度執行不夠徹底，一些村集體經濟“空殼”村的產業培育推進不快。三是工作創新不夠積極，工作思路不寬，特色亮點挖掘提升不夠。
                基層黨建特色亮點工作，及時解決工作中出現的新情況新問題。145”黨建工作整體品牌化建設。加大區財政對基層基礎保障力度，每村增加1萬元辦公服務經費，村干部報酬在省市配套的基礎上再增加。
                xx。
                元。。
                針對重經濟、輕黨建等問題，剝離街道經濟職能，使街道工作重心向抓黨建和社會管理方面轉移。
                四是嚴格規范。
                制度。
                抓黨建。加大黨建在目標任務中的考核權重，層層加壓抓好《xx區嚴格黨內生活十項規定》等制度的落實，依法查辦違紀違法問題，從嚴從實推進基層黨建。
                工作。
                阿飛。
                市委書記基層黨建工作述職報告
                去年11月上旬我到×××工作，面臨的首要任務是盡快熟悉×××各方面的情況，基層黨建是努力熟悉的重要工作。一方面，加強黨的建設理論、政策、規章的學習掌握，尤其注意學習習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要論述和中央、省委關于黨建工作的部署要求，認清了肩負的職責使命，增強了抓黨建工作的責任擔當。另一方面，把基層黨建作為重點內容，先后兩輪深入六縣區和基層單位調研，感到全市基層黨建工作基礎比較扎實，也有一些特色和亮點。
                干部擔任鄉鎮領導職務，選派xx名市直機關年輕干部到鄉鎮掛職，從優秀村干部和大學生村官中考錄鄉鎮機關公務員xx名，選派xx名機關黨員干部掛任村黨支部副。
                書記。
                增強了鄉村干部服務發展的活力。。
                二是堅持動態管理，建強基層組織。對按照末位倒排的方式確定的xxx個軟弱渙散基層黨組織，采取領導聯系、部門幫扶、干部蹲點、下派工作組等措施進行集中整頓，調整充實基層班子31個，集中解決影響基層黨組織戰斗力的問題xxx件，基層黨組織建設整體水平得到有效提升。加大財政投入保障力度，在省級轉移支付的基礎上，將村級組織、社區組織年工作經費分別提高到了x萬元、x萬元。
                三是轉變工作作風，強化服務實效。結合推進“聯村聯戶”和扶貧攻堅，機關黨員干部幫助聯系村爭引致富項目xxx多個，為聯系戶辦實事xxx多件。重視開展智力扶貧，連續5年實施農村勞動力技能培訓工程，累積培訓農村勞動力xx萬人。推行鄉村黨組織便民服務代理制度，健全了縣鄉村三級服務網絡。集中整治鄉鎮干部“走讀”問題，有效遏制了辦事不公、落實惠民政策縮水走樣等發生在群眾身邊的不正之風。
                四是創新管理方式，發揮先鋒作用。在農村、社區推行以“設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”為主要內容的“四位一體”綜合管理模式，搭建黨員創先爭優平臺，促進了黨員教育管理的制度化、規范化。組織22000多名在職黨員到社區報到，認領志愿服務崗位13000多個，積極開展服務活動。
                二、存在的主要問題及原因。
                在與市委分管。
                黨建。
                工作的同志一起分析和調研的過程中，也梳理了全市基層黨建工作比較薄弱的方面：
                社區黨組織“機關化”傾向明顯，聯系服務居民不經常、也不夠到位；
                一些非公企業黨組織活動不自主、作用難發揮、幾近企業老板“附屬品”的問題比較突出。
                一些農村、社區活動場所條件簡陋，還有100多個場所需要維修或改建；
                村干部報酬平均xxx元左右，相對較低，對工作積極性有影響。
                三是部分基層干部能力素質不過硬。相當大比例的基層干部不重視自身。
                學習。
                方針政策理解把握能力弱、貫徹不到位；
                一些基層干部遇到棘手的矛盾糾紛繞著走，引發群眾上訪；
                極少數基層干部作風差，在涉農政策落實和建設投入方面存在以權謀私、違紀違法的問題。
                管理措施針對性仍然不強，流動黨員管理難、不合格黨員處置難的問題長期突出；
                村干部監管缺少有力措施，從嚴管理抓得不夠。。
                從我個人來講，在抓基層黨建工作方面也需要全面加強。一是對基層黨建工作了解不深入。長期在政府班子任職，對經濟社會發展方面研究關注得多，在配合黨委抓基層黨的建設工作方面用心用力較少，特別是對新形勢下如何加強基層黨建不在工作狀態、缺乏更多了解。二是對×××基層黨建工作情況掌握還遠遠不夠。到×××工作兩月有余，雖然開展了一些調研，但都在皮毛，對基層組織和黨員隊伍的真實情況掌握尚在起始，深層次問題了解掌握還得一個過程。三是對基層黨建工作精力投入還不夠。新地方新崗位任職，工作千頭萬緒，需要熟悉和掌握的情況很多，基層黨建工作方面投入的時間和精力都不夠。
                三、下一步工作思路和措施。
                今后，我將與市委班子的同志們一道，團結帶領全市各級黨組織，認真貫徹落實中央和省委要求，努力推進全市基層黨建工作邁上新臺階。
                （一）以上率下，帶頭落實抓基層黨建工作責任。堅定地按照習近平總書記關于“抓黨建才是最大政績”的要求，從市委常委會做起、從我做起，強化各級黨委（黨組）黨建工作主體責任和書記第一責任，對基層黨建不重視、工作不到位的領導干部嚴肅問責。堅定地把基層黨建工作擺在更加突出位置，與經濟社會發展一并謀劃、一并推動，在全市形成聚精會神抓黨建的濃厚氛圍。堅定地貫徹執行好工作例會、聯系點等基層黨建工作的好制度，既做到定期研究黨建工作，又帶頭下去抓調研指導，不斷推進黨建工作責任落實。
                后進結合起來，每年創建100個左右的“六有”服務型黨組織示范點，每年摸排整頓100個左右的后進基層黨組織，持續提升基層黨建整體水平。。
                （三）重心下沉，充分激發鄉村干部隊伍活力。把鄉村干部隊伍建設擺上突出位置抓緊抓好。選好配強鄉鎮黨委班子，落實好鄉鎮機關非領導職務設置、從鄉鎮事業編制人員和優秀村干部中選拔鄉鎮領導干部等一系列好政策。以市、縣兩級為主，每2年對村干部輪訓一遍。從2015年開始，建立穩定但有差別的村干部報酬增長機制，逐年較大幅度提高村干部報酬，充分調動村干部積極性。深化村干部“創業帶富工程”，進一步從市、縣區可以調度的項目、資金、政策等資源方面支持村干部干事創業。按照“凡提必下”要求，分批選派年輕后備干部到鄉、村“墩苗”任（掛）職，加強一線工作力量。嚴肅懲治基層干部違紀違規，使從嚴管黨治黨要求落地見效。
                健全工作運行、議事決策、聯系服務群眾等機制。下功夫解決基層黨建工作經費不足的問題調整完善市、縣區財政預算保障基層黨建基本經費從2015年開始將村級工作經費提高到x萬元、社區工作經費提高到xx萬元并有。
                計劃。
                地對條件簡陋的農村、社區活動場所進行維修或改造。下功夫解決薄弱領域黨建工作滯后的問題，在抓好農村、社區黨建工作的同時，研究加強非公。
                企業。
                社會組織等領域黨建。
                工作。
                -->。
                黨委書記基層黨建工作述職報告
                各位，同志們：
                今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：
                一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力。
                一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
                二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。
                （一）加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
                一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
                （二）加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
                一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
                一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用?，F有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
                三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
                （一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
                一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
                （二）做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
                建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
                （三）、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
                今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
                （四）、加強黨風廉政建設。
                年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
                四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。
                （一）深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
                把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
                （二）、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。
                3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
                （三）黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。
                今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
                五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時表彰。
                我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
                六、存在的問題和今后的工作。
                回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范；四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
                在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻！
                述職完畢，謝謝大家。
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                黨委書記基層黨建工作述職報告
                2010年，朱集鎮黨委在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合“創先爭優、爭做棗都先鋒”活動和“權利在陽光下運行、利益在監督下分配”廉潔行政主題實踐活動這兩項重大活動，不斷創新基層黨建工作?；鶎狱h組織的先進性、戰斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。
                良好運行機制。
                在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮黨建工作重點；市委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優、做棗都先鋒活動部署后，又及時地組織制定了我鎮的實施方案，召開動員大會、黨委專題會，對活動進行周密安排，并帶頭建立了領導班子創先爭優活動聯系點，強化督促、檢查和點評。使全鎮黨的基層組織在創先爭優活動中取得了實實在在的效果。為加強村級黨支部建設，加強對社區支部書記主任“一肩挑”的監督管理，我經常到實地開展調查研究，及時發現和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時間經常深入聯系點王玉講社區，幫助他們解決社區并居點建設中實際困難。
                成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
                三、強化黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農村的組織基礎，是聯系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農村各種組織和各項工作的領導核心。切實把農村黨支部建設好，是當前社會主義新農村建設的首要任務。立足鎮情，著力從“五個方面”入手加強村黨支部建設，夯實了農村黨支部引領農民群眾加快發展、維護穩定的基層基礎。
                一是加強陣地建設，讓社區（村）黨支部有服務群眾的活動場所。按照建設農村社區綜合活動場的要求，目前已完成活動場所建設45個，其中第一批6個，今年新建、改建39個，并全部通過檢查驗收。
                二是加強班子建設，讓社區（村）黨支部成為黨在農村基層的戰斗堡壘。立足于將村級班子選優配強，在實行村莊合并“兩委”班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優秀黨員選進村“兩委”班子，共有39名農村致富帶頭人通過“兩推一選”當選為社區支部書記。38個社區實現了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。
                建設，做好服務群眾的各項工作，在專題調研的基礎上，根據有關組織制度的規定，結合村級組織建設現狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯系和服務群眾制度》、《社區（村）黨組織（黨員）目標管理制度》等11項規章制度。
                四、加強黨員發展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發展黨員上，認真按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關，落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優化結構，有重點地培養入黨積極分子。注重從優秀機關干部中培養發展的基礎上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術水平高、帶頭示范作用發揮好的先進群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發展對象的跟蹤培養。堅持采取集中培訓學習、扎實開展黨內一系列學習活動以及遠程教育，認真學習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學習教育。三是注重聯系互動，多層次開展培養教育。注重黨組織與申請人的聯系互動，根據工作需要和積極分子的實際情況，經常向他們提出具體要求，給任務、壓擔子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。
                承諾、領導點評、群眾評議。抓好“四個載體”即在農村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創先爭優活動與合村建區、農村黨支部星級化管理、“農村社區黨建強化年”、“雙百工程”和領導干部包社區、“雙百紅旗”爭創等活動有機結合起來。在衛生院、學校等事業單位，以爭做“愛崗敬業先鋒”為載體，通過創建黨員先鋒團隊，切實提升了服務本領。在“兩新”組織，以爭做“創業先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發揮先鋒模范作用。在流動黨員中，以爭做“敬業先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實踐活動，引導流動黨員比學習、比工作、比貢獻，樹立了流動黨員新形象。
                通過這次活動的深入開展，機關黨員干部、各社區（村）、單位、企業黨組織和基層黨員“爭”、“創”意識顯著增強，你追我趕的干事創業局面初步形成。合村建區工作扎實推進，目前已開工6個并居點，共262戶，竣工120戶；小城鎮建設精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標準商住樓全部竣工；全年新、續擴建項目12個，引資過億元，奧源食品、東煌棗業等規模項目已投產運營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農業結構調整全面開展；39處新、改建農村社區綜合活動場所建設全部驗收合格；農村規范化管理進一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節育措施落實率達95%以上。
                2010年我鎮基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮上下共同努力的結果，但是還存在著不足之處和薄弱環節，比如：一些制度有待進一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強；一些支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務新農村建設的能力，為實現全鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻！
                以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
                書記抓基層黨建工作述職報告
                述職報告：陳述任職情況的報告述職報告：2015年百花文藝出版社出版的圖書以下是小編收集整理的書記抓基層黨建工作述職報告【11篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
                根據安排，現就南陽村第二黨支部基層黨建工作作一述職，請予審議。
                (一)認真履行黨建工作責任制。落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責，支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照鎮黨委工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實;二是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加機關干部組織的學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業務素質。
                (二)抓好黨支部建設工作。一是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協調統一，做到支部工作與部門工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，和衷共濟。二是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
                (三)扎實開展主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實主題教育工作基礎，全面深刻分析檢查，找準問題，明確思路，扎實推進整改落實，確保主題教育出成果、見成效。
                一是理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不系統、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足;二是政策執行力不夠強。各部門職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現“中梗阻”，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
                一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務于政府工作。
                二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大對黨員的管理力度，促進整體工作執行力大提速。
                三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動要做硬性規定。
                四是在日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，要體現一種奮發向上、勇于擔當的精神和勇氣，真正起到戰斗堡壘和核心的作用。
                巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發展、服務基層、服務群眾為主線，以創建基層服務型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
                健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
                為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
                (一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
                (二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
                一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯系電話在鄉政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉里統一代管。由于巖頭鄉地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉里實行全天候工作制，鄉領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務設施建設。由于山區群眾生活生產條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務，20xx年鄉里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛生室建設，真正做到了小病不出村。
                (三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
                一是堅持執行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監督，增加干部壓力;三是發揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養土雞帶領群眾發家致富，二茄蘭呂計全創立臺蘑生產合作社發展壯大臺蘑產業，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉推廣，號召廣大黨員干部帶頭創業致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰斗力，凝聚力。
                我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。
                其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
                同時認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
                按照會議安排，現將我履行第一責任人職責，抓學校黨建工作情況報告如下:。
                1、認真學習、提高素質，保持廉潔奉公。作為學校黨支部書記，我始終以黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，深入到教育教學第一線，連續二年親自任初三畢業班的課程。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位。
                2、“兩學一做”學習教育制度化、常態化。制定“兩學一做”學習教育活動常態化、制度化等專題學習活動具體方案，推動深化“兩學一做”學習教育等活動深入開展。開展個人自學、集中學習、專題黨課學習、在線學習等形式多樣的學習活動，確保學習時間、學習對象、學習內容、學習效果“四落實”。認真落實“三會一課”制度。2018年總支部組織了《了解和學習十九大對黨章做的重要修改》、《黨員干部應知應會手冊》、《學習十九大，做合格黨員》、2018年《中國共產黨紀律處分條例》等4次黨課學習。組織了“牢牢把握新時代中國共產黨的歷史使命”“俊波故事(二)：黨建也是生產力”“新思想、新擔當、新作為”“觀看《榜樣3》的體會”“深入學習貫新時代中徹習近平國特色社會主義思想”等為主題的專題研討學習?！捌咭弧逼陂g組織了“重走網山紅軍路再溫入黨誓詞”主題黨日活動。
                3、抓黨建促成效，發揮黨員先鋒崗作用。
                在職黨員，從書記、副書記到普通黨員基本上都在一線任教，發揮黨員優秀教師的示范作用和引領作用，取得一定的成效，2018年5月被福建省教育廳確認為第二批“福建省義務教育教改示范性建設學?！?。2018年中小學生足球賽上中學隊獲第三名，小學隊獲第七名，中小學生籃球賽上，中學隊獲第四名，小學隊獲得第六名，以上成績均為鄉鎮最好成績。2018年10月《以朱子文化為載體扎實推進校園文化建設》入選2018年全國中小學德育工作典型經驗名單。
                4、關愛建檔立卡學生，對進校就讀有困難的學生實行送教上門。朱子學校有建檔立卡學生五十四人，有13名殘疾少年在我校就讀。對建檔立卡的學生實行“三扶”工程即扶貧、扶智、扶志，黨員教師、校務成員、年段長、班主任及課任教師與建檔立卡學生結對子進行一對一輔導，對殘疾生彭雄臻送教上門，全校教師輪流每周送教一次。為了方便肢體殘疾生袁程文就讀，專門把她所在班級從四樓調到一樓。
                1、重教學業務、輕學校黨建。
                片面認為，學校的發展必須以教育教學質量和辦學條件等硬件建設為硬指標、硬任務。學校大量時間、精力和財力都在抓教學質量、發展規模上，造成黨建工作在文件中提得多，行動上落實得少，開會布置多，實際落實少;從事黨務工作人員熱情不高、心思不穩，以致黨建工作業務不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。
                2、重行政領導作用，輕黨組織的政治核心作用。
                學校黨組織和黨員管理教育的各項制度不夠完善，黨建檔案材料不完善;黨組織活動方式比較單一，用學習代替活動;黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力有待進一步提高。
                1.正確處理校長行政工作的中心地位和黨組織的政治核心地位關系。努力做到“權利職責上分，思想行動上合;工作內容上分，工作目標上合，二者分工不分家，各取所長，攜手前進”。
                2、要圍繞重點工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用。學校黨組織應按照“總攬全局、協調各方”、“發揮政治核心作用”的要求，緊緊圍繞教育教學中心任務全力協助學校依法行政。要將學校行政工作的難點作為工作重點，將學校行政工作的重點作為工作的熱點。凡是行政工作中需要攻堅的任務，應該充分發揮黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，積極發動和組織黨員、入黨積極分子和共青團員，團結廣大教職工，一起突破。
                2019年，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責?，F將工作情況匯報如下：
                (一)科學謀劃，認真履行職責?？茖W謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩步發展的前提和基礎。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統一領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進行了及時整改。
                (二)創新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學習教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設學習教育專欄，穩步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯系點，每名黨員領導干部負責聯系1個村和1家企業，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學習教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴在經常。
                (三)夯實基礎保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規范齊全，基層黨組織規范化建設穩步提升。
                (一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上，突擊開會調研提要求的多，持之以恒指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問題、出現的新情況研究不深，習慣于憑老經驗、老套路解決，缺少創新舉措。一些村“兩委”班子結構不優、活力不強。個別村級黨組織發展經濟能力不強、服務群眾意識不高。
                (二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質量低，農村黨組織開展黨員學習教育活動不容易，所以對農村黨員干部的教育和管理標準降低，導致有的流動黨員不能很好地過黨內組織生活，甚至很少參加組織活動。
                (三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關部門考核打分時督促要求不夠，導致有打印象分、人情分現象。
                (一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領導班子。嚴格執行村“兩委”候選人聯審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺悟、加快發展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來，選準配強“一把手”。
                (二)鞏固和拓展基層黨組織規范化建設成果。認真總結“兩學一做”學習教育中嚴格黨內生活、聯系服務群眾等重要經驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創新推行開放式、互動性的組織生活經驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。
                (三)完善創新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經濟發展和業務工作一并納入考核內容，堅持黨績和政績考核相結合，定量與定性考核相結合，日常與年度考核相結合，形成責任明確、考核規范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，逐步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
                2020年，在區委組織部的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，緊貼酒店經營工作實際，圍繞經濟效益開展黨務工作，較好地發揮了黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面取得了一定的工作成績?，F在，我代表x黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下：
                2020年以來，黨支部在上級黨委帶領下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認真結合自身實際，拓寬思路，大膽創新，積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強了支部的凝聚力、吸引力和戰斗力，密切了群眾關系，有力的促進了酒店快速發展。
                (一)堅持抓思想政治建設不放松，不斷增強事業心和責任感。一是落實學習制度。支部通過x黨建平臺，更多的理論聯系實際的課件，扎實開展學習十九屆四中、五中全會精神，黨章等一系列學習教育。為擴大支部影響力，每次學習支部還把不是黨員的部門經理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學習。此舉不僅營造了學習氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導工作，從而起到了抓好黨建促進酒店發展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護好賓客的關系，還要維護好內部的干群關系。三是落實活動制度。我們通過黨員責任區把黨員劃分到酒店的各個部門崗位，讓每個部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。
                (二)堅持抓作風效能建設不放松，注重強化“兩個意識”。一是強化服務意識。服務是酒店經營的主要產品之一，所以各個部門都制訂了系列的培訓制度、考核制度來提高服務意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結婚生子，支部會主動送上祝福和關心;員工家中有急事，支部也會送上溫暖，去年酒店員工x家里出現困難，酒店領導聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經費，員工深受感動。二是強化績效意識。我們的支部工作是圍繞經濟建設為中心，以黨建服務于經濟，抓好黨建促進經濟發展的思路。年初，酒店黨支部在深入調查探討的基礎上，制訂年初的工作計劃，明確各個部門的工作目標以及經營部門的經營目標。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實施的過程中，不斷幫助和指導部門解落實，以便完成目標任務。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標任務，員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數不多的。正是這種注重實效的工作作風，使得x在短短的三年時間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認可。
                (三)堅持抓黨風廉政建設不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風廉政建設方面，注重從源頭上抓，嚴格遵守廉政紀律，堅持用制度管人，嚴格落實財務管理等各項制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務公開。我們利用黨員干部的例會，公開經營數據，公開酒店管理的各項事務，酒店的任何一項決策，總是在大家協商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴大的民主生活會，黨員及管理人員都要剖析自己，總結得失，對酒店的各項工作提出意見和建議。同時，還利用總經理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購，我們堅持貨比三家，比質比價，利用采購招標領導小組，市場摸價等多種方式，嚴格采購程序，節約支出，讓采購的每個環節透明化，接受大家的共同監督。一年來，沒有發生一起黨風廉政建設上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。
                (一)自身理論學習有待加強。由于工作繁忙，只注重了業務能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學習的過程中出現了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
                (二)支部工作有待完善。具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。
                (三)理論學習形式比較單一?！罢n堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環境、方法的制約，學生黨員的積極性很難調動。其次，單向被動，受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發揮。
                (四)與員工間的聯系不夠密切。我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務員工的活動中與普通員工的聯系外，在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大普通同學的心聲，一定程度上制約了我支部的發展。
                (五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監督機制不夠完善。對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。
                (一)立足本職崗位，推動公司健康發展。落實的愛崗敬業的精神上落實的實事求是的作風上。落實到黨風廉政建設上一加強黨的執政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。團結支部，所有黨員堅持立黨為公，執政為民，腳踏實地，兢兢業業，把公司各項工作做得更好，保持公司持續穩定，和諧發展的好局面。任何單位的發展變化都不可能是一帆風順的，他有其固有的規律，他會有挑戰和挫折，在大氣候的影響下，今年經營上受到沖擊，導致經營業績下滑，支部和大家一起，及時調整策略，已有了明顯起色，事實證明只要有強烈的事業心和責任感，發揚團結、活力、爭先的團隊精神，再大的困難我們都能渡過。加強企業文化建設，竭盡全力完成黨校下達的各項任務，進一步提升企業的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰、開拓市場。
                (二)強化服務意識，提升黨員干部能力。自己將進一步加強對十九大精神和各方面知識的學習。來提高自己的理論素養和政策水平學習科學文化學習業務知識。提高駕馭市場駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。酒店要有長足的發展，需要不斷更新服務理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學習，不斷創新，改進服務方法，提高管理能力，增強工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發適合酒店發展的特色產品，二線的同志們要服務好一線，為酒店長足發展保駕護航。增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，充分發揮優秀黨員先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
                (三)著眼長遠發展，加強企業文化建設。企業文化是實現企業可持續發展目標的有力保證。企業文化建設的根本目的，就是用文化力激活生產力，增強凝聚力、執行力和創造力，進而提升企業核心競爭力。其次提高認識是建設企業文化的重要前提。實踐證明，企業文化既是文化創新的重要內容，又是經濟發展中極具活力的因素。加強企業文化建設，就一頭抓住了發展先進社會生產力這個基礎，另一頭抓住了發展社會先進文化這個樞紐，有利于促進社會生產力的快速發展，有利于促進員工想道德水平和科學文化素質的提升。
                2021年，我們要進一步加強基層黨建工作，發揮黨群紐帶作用，發揮每個黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻。我堅信，在1的關懷支持下，在公司支部委員會的帶領下，我們一定能夠把x發展得更好!
                一年來，在市委、市政府的堅強領導下，堅持“圍繞交通抓黨建，抓好黨建促交通”的工作思路，以“基層黨建提升年”活動為載體，深入開展“當先行·筑坦途”黨建品牌創建活動，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，不斷推進黨建工作創新，全面提升黨建水平，著力打造綜合交通黨建升級版，實現了黨建工作與綜合交通工作“雙促進”“雙提高”?，F將我抓黨建工作述職報告如下：
                (一)強化主體責任抓黨建。主動擔責。切實履行黨建“第一責任人”的職責，樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。先后召開6次黨建工作會議，講專題黨課3次，到基層一線開展黨建調研5次，全面摸清黨建基本情況，做到年初有安排、年中有檢查，年末有總結。壓實責任。與班子成員、處級領導，班子領導與科室、總支、支部分別簽訂目標責任書，形成黨組書記帶頭親自抓、黨組成員分工抓、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設。做到“四個帶頭”，帶頭學習理論、帶頭調研、帶頭做表率、帶頭團結協作，爭創學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔“四好”領導班子。
                (二)夯實基礎抓黨建。抓陣地建設。選舉產生了局機關黨委和紀委，落實黨建干部8名。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個高速公路建設指揮部黨支部。培養黨務干部。向市委推薦提拔使用1名機關兼職黨務工作者，在單位提拔使用5名機關兼職黨務工作者。狠抓黨員發展。培養7名入黨積極分子，其中2名預備黨員轉為正式黨員、3名入黨積極分子接收為預備黨員。目前，機關黨委有1個總支13個黨支部123名黨員。
                (三)圍繞保障抓黨建。建章立制。深入實施“支部建設年”活動，推行黨建工作責任清單，完善了述職評議、責任追究、聯系共建、黨員教育等20個制度。加強經費保障。累計投入20余萬元用于黨建工作，占黨員實發工資總額的34%。落實活動場所。配備黨建書屋，購置了書籍5000余冊;建立了榮譽室、活動室、電教室，在機關辦公樓設置了黨建文化墻。品牌引路創先爭優。著力創建機關黨建品牌。利用半年時間、分四個階段，開展“4+x”實踐活動(即：圍繞建設學習型、服務型、發展型、廉潔型黨組織，推動若干項工作)。
                (四)提升素質抓黨建。探索“互聯網+黨建”模式。堅持把“三會一課”與民主評議黨員、支部主題黨日、黨員固定活動日、“六味黨課”“故事黨課”等有機結合。利用微信公眾號、微信群、qq群等平臺，及時推送學習資料，擴大學習范圍。培訓學習全覆蓋。強化中心組理論學習;采取解放思想大討論、“三問”活動等方式增強學習效果;通過舉辦市內、市外培訓班，累計培訓250余人次以上。加強十九大精神學習。建立機關“新時代講習所”，由我分別給系統干部職工和威信縣長安鎮、村干部開展十九大精神宣講，起到積極效果，受到好評。
                (四)創新載體抓黨建。組織開展宣講學習、論文撰寫、主題黨日、“為黨旗添光彩”服務群眾、與離退休老黨員座談、機關黨建學習考察、警示教育、民主評議黨員、機關作風巡查、“砥礪奮進的五年”大型成就展再觀看“十個一”主題活動，把黨建學習不斷引向深入。開展豐富多彩黨員活動。完善黨建帶群建制度，開展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務日”“文明禮讓斑馬線”等活動?！懊恐芤粫蓖扑]、詩歌朗誦、“道德講堂”、知識競賽、演講比賽、體育競技等文體活動，寓教于樂。動員廣大黨員向掛鉤扶貧點建檔立卡貧困戶新考錄大學和高中貧困學生捐款8.35萬元。實施“五個一”工程。嚴格實行“一份日程、一份簽到、一份記錄、一份圖像、一份簡報”的“五個一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案，健全了黨務臺賬。按時按規定做好黨費收繳、黨報黨刊訂閱和黨內年報統計工作。
                (五)改進作風抓黨建。抓巡察問題整改。針對市委巡察組反饋了存在的8個問題，召開2次黨組會議專題研究，制定整改方案，建立清單，落實責任人，狠抓落實，8個問題已逐一整改完畢。糾正“四風”問題。帶頭貫徹落實中央八項規定精神，旗幟鮮明反對“四風”，大力整治“庸懶散拖陋”等不良風氣。糾正行業不正之風。參與2次政風行風熱線上線，解答辦理回復群眾問題5件。辦理人大代表建議18件，政協提案13件。辦理群眾來信來訪10件，辦結率100%。全年沒有發生侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題發生。
                (六)注重執行力抓黨建。提出“全面工作創第一”工作目標，用黨建帶動、促進綜合交通工作實現新突破。交通固定資產投資再創新高。完成固定資產投資314.5億元，同比增長70%。重點項目建設全面提速。建設的6條高速公路已開工建設4條，剩下2條預計明年開工建設，水運項目推進順利，一級公路建成通車，其余干線公路改造穩步實施。交通服務能力明顯增強，加快“四好農村公路”建設，年底，建制村通硬化路率、通班率、通郵率將達100%。同時推進道路客運轉型升級，推廣“互聯網+農村客運+寄遞物流”融合發展新模式，人民滿意交通作用日益顯現。扎實抓好掛鉤村精準扶貧。投入資金1800萬元新建、改造公路70公里，投資201.65萬元實施惠民工程，掛鉤村基礎設施建設、產業發展、安居工程建設、村兩委建設等明顯改善。
                一是發展不平衡。極個別少數黨支部對黨建工作認識不到位，角色定位不準，存在“重業務、輕黨建”傾向，制度建設、黨員發展、三會一課、基層組織建設等方面有待加強。二是破解難題不夠。作為黨建第一責任人，對黨建工作安排部署多，督促問效不夠，責任不夠細化，督促不夠深入，導致部分工作落實不好、質量不夠高。三是亮點不突出。黨建工作按部就班，創新點不夠，亮點不多。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發揮的不夠好?！盎ヂ摼W+黨建”運用不足。
                針對黨建工作存在的問題與薄弱環節，我將認真研究、分析，不斷探索工作新機制、主動適應新常態、新形勢、新任務要求，強化措施，狠抓落實，打造黨建工作新亮點。一是進一步強化主體責任落實。切實履行好黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責，主動思考，理清思路，帶頭抓調研、抓謀劃、抓督查、抓問效，踐行“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，不斷探索創新工作機制，形成逐級齊抓共管、多輪驅動的工作機制。二是進一步加強基層黨組織建設。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責，建立黨組成員、處級領導掛鉤黨支部制度，加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度，不斷完管理制度，建立一套完善、可操作的考核辦法，切實加強對黨總支、各支部及黨員的監督、檢查、考核，做到常態化、制度化，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是進一步開展好黨建活動。圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神，省委提出的“跨越發展、爭創一流，比學趕超、奮勇爭先”和市委關于加強機關黨建改進工作作風鍛造烏蒙鐵軍的有關要求，深入開展“十個一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評選活動。大力宣傳先進典型，發揮示范引領作用。狠抓機關黨建品牌創建活動。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。四是進一步加強黨員教育培訓。進一步健全完善黨員教育培訓長效機制，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質。健全完善選拔培養、教育培訓、監督管理、激勵保障機制，狠抓黨黨員素素提升。
                2020年，在上級黨委及組織部的正確領導下，我同支部黨員團結一心，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發展提供了有力的保證，現將工作情況述職如下：
                (一)認真謀劃，全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為xx公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想，并與他們簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節點，逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等x項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
                (二)強化責任，健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯系群眾，建立民情反饋機制，隨時關注民生動態。堅持民主集中制原則，遇到黨內需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據考評制度，每年x次對公司黨支部工作及黨員表現進行考評，對表現優秀的黨員同志予以通報表揚，并適當進行獎勵;對表現不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。
                (四)發揮作用，保證公司強勁發展。我們要求黨員一定要發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業的性質決定了項目的流動性和人員的不穩定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現場，和項目班子人員及施工現場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。黨員x在項目中擔任重職，他深知自己責任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現場巡視，發現問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現場巡查;日復一日，年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監理人員的認可和好評。
                (一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
                (二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調，學習效果一般化，完成上級任務、應付檢查的多，積極主動、創造性的開展活動少;或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學習效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業的不夠重視、建筑行業參差不齊的人員素質、建筑行業單一的流程式作業模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創新性。
                (三)黨建工作創新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致干好干壞一個樣。
                原因如下：
                一是支部工作與公司的工作聯系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數黨員同志能做到愛崗敬業，潔身自好，但是對于發揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發揮先鋒模范作用。
                二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產生抵觸情緒。
                三是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，工作中易受傳統思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創新精神。
                (一)迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學習、共同進步。
                (二)拓展活動形式內容。除了正常的黨內例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調動大家的主觀能動性。
                (三)積極進行黨建創新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后，從內容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創新，不要拘泥于過去傳統的框架和思維中。
                (四)大力加強黨員培養。通過自薦或推薦的方式，發展一批黨內積極分子，讓他們參與公司日常的黨內活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發展。我們要時刻記?。翰粌H要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質量素質。
                總之，新的一年中，我們要認真總結過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異!
                各位領導、同志們：
                本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就抓xx村黨建工作情況述職如下：
                為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執行：
                1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
                2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。
                3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
                4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
                1、班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
                2、溝通形成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
                我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
                加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
                今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設，以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對xx村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
                村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。
                一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
                1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
                2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
                3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
                4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
                以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
                20**年，在市委、市政府的堅強領導下，***局推進***系統全面從嚴治黨，一手抓黨建，一手抓***業務，取得了顯著成績?，F將一年來抓基層黨建工作的情況匯報如下：
                1、加強黨的政治建設，突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，將旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作，全年組織中心組(擴大)學習23次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神，與個人自學緊密結合，積極開展交流討論，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“牢記囑托、感恩奮進”教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，扎實抓好對習近平總書記系列重要指示批示精神學習及貫徹落實情況“回頭看”工作。
                2、加強黨的作風建設，突出反對形式主義、官僚主義。堅決帶頭貫徹執行中央八項規定精神、省委和市委有關規定，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效，以“三個大興”活動的開展為抓手，狠抓工作落實，防止“表態多、調門高、行動少、落實差”現象發生。
                3、加強黨的建設的領導，突出黨建工作主體責任落實。切實扛起黨組管黨治黨主體責任，履行黨組書記第一責任人職責。在全市***工作會上，將黨建工作與業務工作同安排同部署，強調黨對***工作的全面領導，加強對意識形態主陣地的管控，堅持黨管意識形態、黨管人才工作原則。
                4、加強基層黨建工作質量，突出重點任務落實。選派優秀黨員干部開展駐村幫扶工作，推動駐村工作取得實效。***年，落實駐村幫扶資金物資共計12萬余元，其中落實駐村工作經費10000元;支持營盤村貧困戶及危房改造農戶必備生活物資采購幫扶經費30000元;局領導先后十余次赴營盤村慰問郭國秀等18戶貧困戶8600元;提供價值6000余元的脫貧攻堅工作應急電腦2臺;贈送圖書資料400余冊;先后2次提供66套價值10000余元的羽絨服、棉衣、兒童愛心包慰問文祥發等18戶貧困戶;提供價值30000元的健身器材1套、籃球板1套及配套建設資金30000元。
                增補一名支委成員，吸收3名優秀同志入黨，抓好黨支部建設，突出基層黨支部的戰斗堡壘作用。
                5、加強重點任務完成情況管理，突出查擺問題整改情況、本年度存在問題及下步打算。
                結合***年度民主生活會及***年度巡視整改專題民主生活會查擺出的問題，聚焦年度黨建工作要點，制定了《***局***年度基層黨建重點任務》及《***年度查擺問題整改清單》，并已完成整改。
                1.政治理論學習深度不夠。政治理論學習一定程度上存在“按要求學習”的情況，學習浮于表面，深度和廣度不夠。組織學習習慣于照本宣科，針對性不強，與工作實際和個人思想相結合不夠緊密。
                2.黨建和業務相結合、雙促進程度不夠。黨建工作與業務工作本應是不可分割的整體，但在實際工作中，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、或者顧此失彼的現象。黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多;黨建工作對業務工作的支持和指導力度不到位。
                ***年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，按照“大黨建”要求，以黨的政治建設為統領，深入學習貫徹黨的十九大精神和的重要指示批示精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展“不忘初心·牢記使命”學習教育。
                1、通過集中學習與個人自學相結合的形式，深入學習黨章黨規、習近平系列講話精神，以黨組中心組學習會、全體干部職工會、支部“三會一課”、黨員進社區、下基層宣講等形式傳達學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在參加十九大**代表團審議時重要講話精神和對***重要批示指示精神。
                2.推動黨建、業務雙促進，強化黨建工作對業務工作的指導和引領作用。切實落實黨支部“三會一課”制度，高質量抓好支部日常學習，支部委員輪流上黨課，“三會一課”以黨的理論和發展歷程為主要內容，同時可融入業務工作中的亮點和經驗，激發黨員主動參與學習的積極性。繼續抓好年初業務工作會上把黨建和業務工作同安排同部署，強化黨建工作對業務工作的指導和引領作用。
                3.規范開展黨支部活動。嚴格按照制定的制度和規范要求，開展黨支部活動，增強黨員干部的凝聚力和戰斗力，重視活動的各類資料收集，總結活動開展經驗，把支部活動辦成有意義、有效果的活動。
                2020年以來，在區委的正確領導下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設為基礎，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組班子，在人社系統廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，人社事業發展也實現了新的跨越?，F將本人2020年黨建工作述職如下：
                一是抓疫情防控專項斗爭。自新冠肺炎疫情發生以來，區人社局黨組充分動員系統全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫務工作者，迅速做好人員的待遇兌現工作，組織系統科級干部突擊對x名劃轉干部基本信息進行采集和身份復核，快速進行工資預發放審批，確保職工正常生活得到保障，穩定了干部隊伍。為農民工找活、維權提供了有效的網絡平臺幫助，引導廣大農民工，疫情期間通過電話、網絡等多種方式尋找工作，推動網絡用工模式，減少人員聚集風險，鞏固疫情防控成果。結合疫情防控需要，改變常規宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協調區市場監督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務的個體商戶及小微企業工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區招聘臨時公益性崗位人員，充實社區一線防控工作。
                二是抓黨建工作責任落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內層層簽訂目標責任書，形成上下聯動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關精神，總結黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉農民工、返鄉大學生實現就業，組織“春風行動”招聘活動，現場簽約x人。結合被征地農民就業難、農民工“討薪難”和職業技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”專場招聘會，吸納企業x家，提供就業崗位x多個，實現農村勞動力轉移就業x人。開展拖欠農民工工資專項整治活動，幫助農民工追討工資x余萬元;開展再就業培訓x人，農民工培訓x人。
                三是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《x》《x》等教育影片x次，開展《習近平談治國理政》第三卷、黨的xxx精神、助力高質量發展等學習討論活動3次。堅持民主集中制，認真執行黨組議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。認真開展換屆工作，嚴格按照黨章等有關規定和相關程序進行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項。
                四是抓黨建活動深入開展。按要求對區委“1+5+n”黨建工程任務進行逐步落實，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;開展“亮身份、當先鋒”、“三亮三比三創”等活動，營造良好的爭先氛圍。進一步規范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規范會議記錄要求，細化談心談話制度。年初以來，局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。在全局開展創建“優質服務窗口”等多種形式的創建評比活動，積極打造人社“優質服務窗口”品牌，落實人社局窗口單位為民服務創先爭優“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質，不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發揮基層公共就業服務平臺作用，將就業失業登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
                二、存在的主要問題及原因。
                社區書記基層黨建工作述職報告
                一、一年來的主要工作。
                1.以抓好黨建為本職，認真履行基層黨建工作職責。強化統籌謀劃，年初主持召開市委會議，研究提出全年基層黨建工作思路和重點，組織制定《關于推進完美社區建設的意見》等5個文件，組織實施扶貧攻堅6件實事三年行動計劃。強化辦點示范，要求每名市委聯系完美社區、美麗鄉村、扶貧攻堅3個示范點，今年來，我到3個聯系點去了十多次，走訪群眾上百戶，協調解決問題數十個。強化壓力傳導，每年組織一次區縣(市)委書記抓基層黨建工作述職，今年的述職大會計劃12月下旬舉行。
                2.以治理創新為核心，扎實抓好社區黨建工作。堅持把社區黨建作為基層黨建工作的重中之重來抓，前不久，全省社區黨建和社區建設工作會議在我市召開。推進能力建設，確定了街道“一所一校四中心”和社區“一站一園一場五室”的能力建設重點，今年來市城區啟動建設項目117個，建成97個。推進體系重構，打破原有黨支部設置模式，把支部建在網格上，建立網格黨支部900多個。推進治理創新，探索推行了社區黨總支、社區居委會、社區工作站加若干個社區網格的“3+n”治理模式。推進回歸自治，要求由社區工作站承擔政府服務職能，推動社區居委會功能回歸，更好地促進居民自治。
                3.以強化保障為突破，增強基層黨組織和黨員隊伍的戰斗力。組織保障方面，重點抓了軟弱渙散黨組織整頓。市委每人聯系一個軟弱渙散黨組織，市縣兩級選派“第一書記”、黨建指導員800多名，目前全市672個軟弱渙散黨組織已基本整頓到位。隊伍保障方面，重點抓了基層帶頭人隊伍建設。結合村支兩委換屆，動員外出務工能人回鄉參選村支兩委，其中近300人當選為村黨支部書記。運轉保障方面，重點抓了村、社區的運轉保障。全市村級運轉保障標準提高到7萬元，比上年增加1萬元;市中心城區社區的運轉經費達到50萬元，增加10萬元。市財政還投入1.3億元完善社區服務設施和鄉鎮“五小”設施，市、區財政對每個城市社區每年補助15萬元，設立惠民項目資金，為老百姓辦實事辦好事。
                4.以服務群眾為導向，進一步改進基層黨員干部作風。重點是解決關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”的28個問題。比如，農村飲水安全問題，今年來建成飲水工程182處，新增日供水能力16萬噸，新解決118萬人的飲水安全問題，占年計劃的103%;基層干部聯系群眾問題，大力推進鄉村干部“畫好村情圖、記好民情賬”，融洽黨群干群關系。抓好基層黨風廉政建設，今年來查處違紀基層干部125人。
                二、存在的主要問題及原因。
                在我市基層黨建工作和我本人履行黨建工作責任方面，主要存在以下幾個方面的問題：
                一是基礎工作不夠扎實。主要表現在：一些地方發展黨員的程序不嚴，質量不高，個別地方出現了違規發展黨員的問題。一些基層組織的活動場所發揮作用不夠，便民服務中心開展服務不多，有的地方農村黨員干部現代遠程教育開展不經常，效果不明顯。一些地方和單位黨內組織生活流于形式，有的村(社區)“四議兩公開”等制度推行不到位，財務管理比較混亂。
                二是基層運轉保障不夠到位。我市各類基層組織低限運轉保障標準雖然達到了省委規定的最低要求，但整體保障水平還是偏低，特別是全市2800多個村的平均運轉經費僅為7.39萬元，村干部年人均工資僅為1.21萬元，運轉比較艱難。全市基層組織陣地建設雖然完成了“清零”計劃，但還有14個鄉鎮沒有完成“五小設施”改造，197個村和126個社區活動場所不達標，部分社區服務平臺不夠規范。另外，全市基層黨務工作人員編制、經費預算不能完全適應工作需要，專兼職組織員隊伍建設有待加強。
                三是部分領域黨建工作比較薄弱。機關黨建方面，存在“燈下黑”的現象，部分黨員領導干部的黨委(黨組)意識不強，抓黨建工作的主動性積極性不高;部分單位開展黨建活動不經常，黨員創先爭優意識不強，作用發揮不夠明顯。非公有制經濟組織和社會組織黨建方面，黨的組織和工作全覆蓋還有差距，社會組織黨組織覆蓋率僅為41%，沒有達到上級要求。
                四是村級集體經濟欠賬較多。全市3391個村(社區)中，只有732個村、69個農村社區、147個城市社區有集體經濟，占28%，而且村級集體經濟的整體質量和規模偏低，年收入10萬元以上的村(社區)只有169個。全市還有90%的村背負歷史債務。
                深刻反思這些問題，既有歷史原因，也有現實原因，既有客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人來說，主要是三個方面：一是認識上存在偏差。面對經濟下行的壓力，過多地強調加快經濟發展的重要性，對黨建工作的統領作用和基礎作用認識不到位，角色意識有所欠缺。因此，把主要精力花在了項目建設、城市建設和招商引資上，跑項目、跑資金的時候比較多，抓黨建的精力相對投入較少。表面上看，這好像是一個對工作重點的把握問題，實際上是自己在政績觀上存在一定的偏差。二是方法上創新不夠。在工作思路上，把黨建工作放在全市經濟社會發展大局中主動思考、謀劃不夠，往往就黨建抓黨建，思路打不開，辦法不夠多。比如村級集體經濟發展是一個老大難問題，在這個問題上我主要局限于辦點示范和對口幫扶，缺乏大面上的推動和政策上的引導。在工作導向上，沒有很好地運用“用人看黨建”這根指揮棒，調動黨組織書記和黨務工作者的積極性不夠，導致一些工作沒有抓落實。三是落實上缺乏韌勁。對于推動基層黨建發展，往往只注重交任務、提要求，交給分管領導和部門單位去抓，沒有經常性地過問和督促。在抓有些重點難點問題上，聽匯報多，深入調查解決比較少，出臺過硬的政策比較少，缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。
                三、下步打算。
                一是進一步強化管黨責任。重點督促縣鄉兩級黨委書記落實管黨責任，推動建立縣鄉黨委書記抓基層黨建工作責任清單，完善履行基層黨建工作責任評價體系，強化評價結果運用。
                二是進一步加大保障力度。結合完美社區、美麗鄉村建設，進一步完善鄉鎮(街道)、村(社區)服務平臺和活動場所建設，促進市、縣兩級財政加大對基層運轉的補助和保障力度。
                三是進一步抓好隊伍建設。推動各級黨委組織部門調整工作力量，保證抓基層黨建工作力量不少于1/3。研究出臺專兼職黨務工作者隊伍建設意見，落實基層黨務工作者人員編制和工作經費。明年將鄉村兩級黨組織主要負責人輪訓一遍。
                四是進一步發展村級集體經濟。重點從項目支持、企業幫帶、鼓勵村集體領辦創辦農民合作社等方面，支持村級集體經濟發展。
                五是進一步解決突出問題。重點抓好這次會議提出問題的整改，抓好今年市委出臺的幾個文件的落實，抓好非公有制經濟組織和社會組織黨的建設，不斷提升基層黨建工作水平。
                黨委書記抓基層黨建工作述職報告
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                2021年是企業渡難關、適應國家結構性調整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為義公司黨建工作“第一責任人”，在區委的正確領導下，緊緊圍繞企業的中心工作，落實好企業的黨建工作，為企業渡難關，穩定大局，改革創新，提升效益做出了積極的工作，現將一年來工作情況匯報如下:。
                通過廠長工作例會、骨干會、生產經營會、黨課等方式進行學習強化，目的落實在促進生產經營發展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學習培訓，發揮好表率作用，貫徹落實股東大會精神，促進企業解困生存穩步發展，建立黨的理論學習常態化制度化。抓好“三會一課”，制定下發了《關于落實好“三會一課”制度的通知》，機關黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動，今年陸續開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學捐助愛心等活動。
                對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過周六巡視、日常檢查等加強提高,特別是“三會一課”制度落實上各支部有進步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對干部隊伍進行選拔考核，干部隊伍整體作用發揮較好。黨委在加強黨員管理上，主要是從實際工作出發，立足崗位，發揮作用，提高工作質量和效率。從今年黨員評議中沒有不合格黨員，優秀率達x%，合格率達%。經營形勢有所回升，但企業仍處于困難時期，產品盈利不高，干部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。
                年初，召開黨委工作會議部署全年的黨建工作，和每個支部書記簽訂安全穩定責任書、計劃生育責任書、消防安全責任書、綜合治理責任書等;制訂下發《年度領導干部考核的實施意見》。每年“七一”前堅持開展好民主評議黨員活動，下發《關于民主評議黨員和“創先爭優”評選工作的通知》，召開“七一”表彰大會。同時把評議工作與評選表彰優秀黨員緊密結合起來，把工作業績作為優秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發揮得到了廣大群眾的認可和點贊。
                2021年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。
                各黨支部工作主動意識不夠，支部間的溝通與協助不夠，公司黨委沒有及時將基層一些好的做法和經驗進行總結推廣，引導督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點。主要表現為:各黨支部忙于生產經營工作，黨支部書記身兼廠長，對黨建工作抓得不夠，思想上認識不夠，在組織黨員學習、開展支部活動方面欠缺，特別是在黨建工作與企業生產經營工作相結合方面創新工作方式方法少，各竟支部沒有形成各自的特色活動和亮點工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。
                黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環節，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機和活力。主要表現為:公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎知識、相關標識等沒有上墻，相關的宣傳板報、展板少，沒有集中的宣傳陣地;各黨支部黨員活動室宣傳內容少，一些相關的硬件設施不達標，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現出黨建工作的優勢，缺少亮點。
                在日常工作中，雖然經常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實力度不大。對黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評議黨員活動，進行“創先爭優”活動的評比，僅在春節、七一等節日慰問一下困難黨員，平時的監管有所放松。同時對黨員理論學習抓得不夠，除在全員培訓中參與專業技能培訓外，思想政治學習和理論培訓欠缺，落實得不好。三今年企業生產經營形勢有所好轉，但訂貨難、收款難依然是影響企業發展的主要問題，干部員工收入不高，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動載體不夠豐富，沒有切實結合企業實際，深入開展具有企業特色的、形式多樣的黨建活動。
                2021年，企業黨建工作更要觀念領先，思路領先，引入新思路、新方法，學習先進的工作經驗，真正把非公企業黨建工作抓實搞活，把企業黨建工作的短板補上去，讓黨的領導、黨的方針政策，黨的作用發揮真正與企業的發展，與企業的生產經營緊密結合起來，大力促進企業盡快走上發展之路，讓員工感到發展帶來的實惠。
                深入貫徹學習黨的十九大精神，把************的治國理政方針策略引領到企業的發展中來，為建立科技型企業、效益型企業、節能環保型企業提供強有力的理論思想基礎。公司黨委在下半年要舉行“學習十九大精神，引領義公司新發展”討論會，每一名干部都要結合企業實際談談理解和體會。
                繼續落實“三會一課”制度，2021年在制度的落實上有所提高，在明年要繼續加強提高，落實到各黨支部，同時加強督促檢查，進一步鞏固黨建工作基礎制度。我們要結合企業實際，進行工作方法創新，把開好“三會一課”與日常的生產經營緊密結合起來，把完成生產和工作任務的好壞作為黨支部“三會一課”的重要內容進行講評。通過講工作、講思想、講責任、講擔當讓“三會一課”生動起來，與生產經營緊密結合起來，形成良好的工作氛圍。
                加強干部隊伍建設，加大干部的督促管理、考核評價，加強干部隊伍的培訓學習和外出參觀考察，切實提高干部隊伍的思想水平和整體素質，把干部的考核與日常管理相結合。培訓的重點:學習好***歷次精神，全面了解新時期的新思想、新目標、新征程，提高理論水平。學習點寫作知識，掌握基本的要求。學點法律知識，掌握基本的合同法規要求。學點互聯網知識，具有現代工作能力。通過輔導、自學、交流、考試達到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。
                在黨員的日常管理方面，要充分發揮工、團組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業的生產經營中發揮他們的才智，黨員干部在企業爬坡奮進中當好先鋒兵。2021年黨建活動主題是:講學習懂政治、守紀律、當先鋒，為企業發展立新功。
                根據上級要求，今年我們要把x黨建教育基地盡快建設好，讓我們的黨員和員工有培訓場所、教育基地，通過圖文并茂形象地看到公司的發展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識教育。明年著重建設兩個黨建示范點:一個是公司機關一樓東邊走廊及一樓機關黨員創新活動室，一個是成套廠黨支部黨建活動陣地，形成特點鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。
                2021年的黨建工作，重點是加強和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以公司黨委“三個一”活動為全年黨建工作的載體，以黨建基礎制度、創新活動為抓手，抓好落實，促進全年黨建工作上臺階，爭創非公企業先進黨組織，為x的發展做出新的更大的貢獻。
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