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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                鄉鎮領導班子述職述廉述法報告(模板15篇)

                鄉鎮領導班子述職述廉述法報告(模板15篇)



                述廉報告需要立足實際,全面真實地反映個人廉政情況,既要突出工作成績,也要面對問題和不足。歡迎大家來看看小編為大家收集的關于述廉報告的一些精選案例,相信會給大家帶來一些靈感。

                鄉鎮換屆領導班子述職述廉報告

                (2006年8月16日)。

                裕雙江”目標,以高昂的精神斗志、飽滿的工作熱情和扎實的工作作風,全面推進經濟發展和社會進步,為實現全鄉經濟的后發趕第1文秘版權所有超和建設社會主義新農村打下堅實的基礎。

                和愿望結合起來。通過理清工作思路,提高工作本領和決策水平,切實做好了我鄉經濟社會發展的各項工作。通過政治理論學習,提高了改造主觀世界的能力,增強了黨性修養,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,抵制了各種腐朽的侵蝕。同時,黨政領導班子還加強了法律法規和科學文化知識的學習,提高依法行政的水平和服務人民的能力。

                身作則,帶頭遵守各項廉政制度,和全鄉干部一道同甘共苦,扎實工作。四是堅持黨風黨紀教育和廉政制度建設,各班子成員分管戰線均按上級要求加強了黨風廉政教育和各項制度、職責的建設。五是搞好廉政的同時,狠抓了勤政工作,樹立了“無功便是過”、“不勤政亦是腐敗”的思想理念。通過目標管理考核,工作分段監督等方法,既確保工作時間,解決出勤問題,又確保工作效果,搞好出力問題。班子成員能夠立足雙江實際,以扎實的工作作風,甘于清貧、樂于奉獻,做到了勤政于雙江人民。

                鄉累計發展新大戶20戶。其次,精心打造無公害農產品生產基地品牌。通過成立專業營銷隊伍、與農民直接簽訂銷售訂單等方式,建立了一條從“田頭”到“餐桌”的完整產業鏈,解決了以往農產品銷售難的問題,使農民群眾信心倍增,切實增強了農業的發展后勁。第三,充分發揮各級組織及辣椒、茭頭等行業協會的功能。為農戶提供產前信息咨詢、產中技術指導和產后銷售服務,并積極與有關部門協調,為全鄉農業產業化爭取資金及政策扶持。通過積極扶持與發展各種行業協會、鼓勵和引進各種社會資本投入農業、突出抓好一批具有本地特色和優勢的農產品基地建設等一系列卓有成效的工作,全鄉形成了大戶帶動、基地拉動、協會與農戶互動的良好格局,農民收入不斷增加。

                在年初,我們就確立了“在抓好基礎設施的同時,大力發展雙江經濟”的戰。

                領導班子述職述廉述法報告

                一是成功入圍首批創建全國城鄉交通運輸一體化示范市行列。交通運輸部提出的八項100%的硬性指標已基本到位,我市梳理出的“橋梁、路網、公交”三項特色性創建指標正在積極組織實施,2020年,迎接交通運輸部的驗收。

                二是重點工程建設進展順利。238省道八橋段、西來橋段改造工程全面貫通;523國道大修工程已基本完工;自籌資金增補的揚中大道長興路口-八橋加油站大修,已全面通車。

                三是全力實施“四好農村路”建設。完成農路提檔升級24個項目27.91公里。完成農村公路安全生命防護工程137.4公里的安全隱患治理。

                四是大力推進非法碼頭專項整治。16家非法碼頭已完成拆除任務,積極實施生態修復工作,復綠52600平方米。

                領導班子述法述廉述職報告

                尊敬的領導,各位同事:

                大家好!

                20xx年,在局黨組的正確領導下,在領導和同志們的支持和共同努力下,加強學習,提高素質,認真履行崗位職責,順利地完成了各項工作任務?,F將主要工作情況匯報如下:

                平時堅持自學,關心時事政治,積極參加局組織的各項學習活動,完成了全年在線學習任務,按要求,認真學習了黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神,學習了《黨章》、《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》等有關學習材料,參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動,通過正反兩方面的教育,更深刻地認識到廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性,使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦,把廉潔自律變成自覺行動,貫穿于日常工作的始終。

                (一)恪盡職守,認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

                年初開始,我積極協助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,按照“一崗雙責”的要求,切實履行黨風廉政建設責任制,把我局黨風廉政建設的各項任務與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是抓責任落實。結合我局實際,制定印發了《市人社局20xx年黨風廉政建設工作意見》,編排了我局“20xx年黨風廉政暨懲防體系建設任務分解表”,將19項主要任務,分解為44條重點工作;同時,及時調整了我局黨風廉政建設暨懲防體系建設領導小組成員,形成了一把手負總責,班子成員分工負責,層層抓落實的工作機制。二是抓廉政教育。

                一年來,組織干部職工學習了中央、省、市關于推進懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設的若干規定,十八屆中央紀委二次全會、省紀委九屆三次全會精神,著重學習了習近平總書記在十八屆中紀委四次全會上的重要講話;組織編印了《改進工作作風密切聯系群眾》學習資料;始終堅持開展干部職工晉升職務進行廉政談話及收看警示教育電教片等教育制度。三是抓風險防控。

                在去年我局廉政風險排查防控的基礎上,繪制權力運行流程圖,簽訂廉政風險防范承諾書,繼續堅持風險定到崗,制度建到崗,責任落到崗。四是抓財務監督。根據局黨組安排,每月認真組織財務監督小組成員定期對我局報賬單據進行審核,嚴格執行財經紀律和財務管理制度。五是抓案件查辦。全年共接待處理來信來訪投訴26件次,現已全部辦結,辦結率100%,做到了“件件有落實、事事有回音”。同時,按要求開展黨風廉政建設調研,向市紀委報送調研文章一篇、紀檢信息11篇,宣傳我局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

                (二)履職盡責,認真做好事業單位人事管理等工作。

                根據局黨組分工,我在抓好紀檢監察工作的同時,分管事業單位人事管理、公務員管理及專技(外專)等工作。20xx年我與分管的同志們一起共同完成了以下幾項主要任務:

                1、做好事業單位人事管理工作。一是組織市直事業單位新進人員公開招聘工作。20xx年市直事業單位公開招聘共計核準47家用人單位180名招聘計劃,經過筆試、面試、體檢等環節,招聘的149名工作人員已全部到崗;同時,按市政府領導批示,組織了市水利局水政監察支隊遴選9名工作人員的工作。

                在整個招聘工作中,全程邀請紀檢監察部門參與監督,未出現任何考試安全事故。二是做好縣區事業單位公開招聘方案的審核工作。20xx年共審定縣區事業單位招聘方案19份,對個別縣區方案中設置的與招聘崗位要求無關的加分、性別、學歷等歧視性條件,一律予以糾正。目前,我市5縣3區事業單位共招聘工作人員1908名,所招聘的人員已基本到位,公開招聘工作平穩順利。三是穩妥推進事業單位改革工作。按照市醫改領導小組的要求,先后三次赴舒城縣對縣級公立醫院綜合改革暨鞏固完善基層醫改政策落實情況進行督查調研,及時向市醫改辦反饋了督查情況;認真開展市直事業單位在編不在崗人員的清退工作,按要求,對市直各事業單位長期在編不在崗人員進行了清退,自清退工作開展以來,共為6家單位18名工作人員辦理了辭退手續;參與了市有線臺整體上劃、工商質檢食品藥品管理體制改革工作,按照市委市政府的統一部署,積極承擔體制改革中的相應任務。四是做好“三支一扶”招募和管理服務工作。

                按省廳統一安排,20xx年“三支一扶”招募工作經過考試、體檢、考核等一系列招募工作程序,從1410名近三年大專以上普通高校畢業生中,擇優招募了“三支一扶”人員99名并已全部到崗;20xx屆服務期滿的81名“三支一扶”人員已全部定崗,10名同志獲得省“三支一扶”辦公室表彰;積極組織全國“三支一扶”人員征文評選活動,一名同志獲得全國二等獎、二名同志獲得全國三等獎。五是積極推進事業單位崗位設置工作。嚴格按照文件規定,認真審核各單位崗位設置方案,確保事業單位崗位設置工作順利推進。六是認真辦理事業單位人員調動相關手續。

                2、全面完成其他各項分管工作。由于分工調整,從11月份起開始分管公務員管理、專技(外專)等工作,為盡快熟悉相關業務,不斷與分管科室負責人進行業務溝通,認真學習業務,逐步熟悉分管科室工作職責與工作流程,確保公務員管理、專技(外專)等工作順利開展。一是做好我局關工委工作。根據工作需要,及時調整了我局關工委成員;舉辦了“放飛中國夢.我的夢”才藝表演活動;組織開展了青少年兒童學習黨的十八大知識搶答活動;邀請汪神村留守兒童進城與我局青少年兒童一起參觀皖西博物館、民防科普館活動。二是關于公務員管理工作。20xx年全市公務員考錄、政法干警培養體制改革試點考錄工作順利完成;參公事業單位管理工作穩步推進;公務員日常管理工作進一步規范。

                三是關于專技(外專)工作。進一步完善人才評價機制,認真開展職稱評審工作;扎實推進網上繼續教育學習新模式;加大人才工作力度,認真做好國貼、省帖等各類人才服務工作,強化博士后科研工作站服務工作;積極做好聘請外國專家項目、農引推基地、千村引智示范項目等工作。同時,認真協管好辦公室和人事科等工作。

                作為一名紀檢監察干部,能努力實踐黨的宗旨,自覺遵守黨的紀律,嚴格執行單位的各項規章制度。在廉政風險排查活動中,認真查找自身廉政風險點8個,制定防范措施10條,并簽訂了《廉政風險防控承諾書》。一年來,我沒有利用職權謀取不正當利益,沒有接受不正當的宴請和饋贈,沒有搞權錢交易等不廉行為,嚴格按程序辦事,切實維護紀檢監察干部形象。能尊重領導,團結同志,講原則顧大局,不越權越位,自覺維護班子團結,對集體討論形成的決定,堅決貫徹執行,堅持重大事項及時向一把手匯報,全力支持一把手工作。在與班子其他成員和同志們共事時,互相支持,和睦共處,補臺不拆臺,老老實實做人,規規矩矩辦事,全力維護我局廉政勤政的良好形象。

                回顧一年來的學習工作情況,我深感自己每一點成績的取得,靠的是局黨組的正確領導和同志們的全力支持,同時,我也清醒地認識到,由于受能力和水平的局限,自身還存在著許多的不足和差距,表現在政治學習時間不夠,業務學習抓得不緊,財務管理工作還不夠科學化,把關還不夠嚴格,今后我將進一步加強學習,顧大局、干實事、勤思考、多創新,力求把各方面工作做得更好。

                以上匯報不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

                謝謝大家1。

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                鄉鎮換屆領導班子述職述廉報告

                我們以基層建設年為契機,進一步夯實基層基礎,進一步完善六位一體農村組織體系,全面推廣四個覆蓋社會管理機制。下八里村作為基層建設年示范村,嚴格按照上級的安排部署,扎實開展好各項活動,總投資102萬元如期完成了十件實事,進一步改善了群眾生產生活條件,全村各項工作都有了新的突破。東八里村作為創新社會管理示范村,進一步健全完善六位一體組織體系,全面推行四個覆蓋工作模式,形成了互通共融、互促共贏的農村社會管理組織體系,為全鄉社會和諧穩定發揮了重要作用,贏得了省、市、縣各級領導的充分肯定和好評。

                word可編輯值得收藏-----------------升群眾工作水平,在全鄉范圍內形成講實干、比奉獻、爭先進、創一流的良好局面。在活動開展過程中,一是突出領導帶頭,特別是鄉科級和村兩委主要干部帶頭爭做群眾貼心人,切實沉下心去與群眾交流、交心、交朋友,進百姓門,知百姓情,解百姓難,暖百姓心。同時,帶頭推進中心工作、帶頭破解發展難題、帶頭維護社會穩定、帶頭推進工作落實;二是營造活動氛圍,充分調動基層黨組織和廣大黨員群眾參與活動的積極性、主動性,在十八大精神宣講活動中,我鄉成立了科級領導干部和大學生村官宣講團,采取請黨校講師面對面宣講的同時,堅持走村入戶、深入群眾、聯系實際、通俗易懂,讓十八大精神家喻戶曉,深入人心,讓基層干部群眾聽得懂、記得住,收到良好的宣講效果;三是注重辦實事、做好事、干群眾的事,認真落實各項惠民舉措,切實解決群眾實際困難。一年來,全鄉共為群眾代理各項事務62件,解決群眾生產生活等民生問題28件,為群眾辦實事、辦好事35件,排查化解各類矛盾糾紛29起。

                一是上下聯動,建立完善黨風廉政建設責任體系。結合三自六不讓學教活動,我們建立起了一把手抓班子成員、班子成員抓分管科室和所包村,一級抓一級,層層抓落實的領導責任體系。把推進懲防體系和落實黨風廉政建設責任制納入重要日程,同其他工作一起部署、一起落實、同步推進,對全年黨風廉政建設工作進行細化量化。鄉黨委大力支持鄉紀委的工作,多次召開黨委會,聽取指導鄉紀委工作。堅持一崗雙責,教育黨政領導班子成員正確處理抓經濟社會發展與抓反腐倡廉建設的關系,切實加強農村黨風廉政建設,加強集體資金、資產、資源管理,有效預防和減少了農村****現象的發生。二是突出重點,探索創新黨風廉政建設的工作機制。我們按照《懷來縣提高基層黨風廉政建設規范化科學化水平促進基層社會管理創新的實施方案》的要求,對領導班子成員以及村兩委主要負責人的責任范圍、責任內容、責任追究做出具體規定,進一步強化鄉村干部管理,進一步完善監督約束機制。

                word可編輯值得收藏-----------------在學習方面,認真組織班子成員、機關干部、兩委干部深入學習《黨章》、《公務員法》、《關于對黨政機關工作人員問責的暫行規定》、《黨內紀律處分條例》、《黨內監督條例》以及中央八項規定等精神;在強化制度建設方面,我們在原有學習、考勤、請銷假、值班等制度的基礎上進一步完善了責任追究制度、ab崗制度等機關效能建設六項制度,制做了干部去向牌,設立了黨務公開欄,定期召開班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,確保責任制落實工作常態運行;在完善監督約束機制方面,按照《懷來縣農村基層黨風廉政建設檢查考核辦法》,我們加大了檢查考核力度,設立了黨風廉政建設、干部作風建設、三自六不讓活動意見箱和熱線電話。通過以上措施確保了全鄉黨員干部,特別是領導干部都能夠在各自崗位上廉潔自律,勤奮工作,沒有發生工作拖沓、辦事推諉,利用婚宴喜慶收錢斂財,借工作之便收受現金禮物、跑官要官、參加賭博、公款旅游等現象。

                鄉鎮黨政領導班子述職述廉報告

                。

                完成規模工業總產值x億元,同比增長x%;

                重大項目建設xx億元,完成全年任務的xx%;

                固投xx億元,完成全年任務的xx%;

                社零收入xx萬元、工業技改xx億元、工業投資x億元,均提前超額完成全年任務。

                一、以黨建工作為引領,不斷增強領導班子執政能力。

                一是著重抓班子建設。嚴格落實黨委。

                書記。

                堅持中心組學習、民主集中制和民主生活會制度,不斷提升領導班子能力素養和決策水平;

                完善鎮、村、組、黨員四級網絡化管理機制,通過黨政聯村、村干部包片、鎮村干部包組、黨員和組干部包戶的四級網格體系,實現基層工作下沉,基層治理優化。

                學習教育,開展“書記講黨課”等活動,切實提升干部隊伍黨性修養和為民服務能力;

                大力開展“四庫建設”,建立重點企業(項目)人才庫、知名人士資源庫、本地鄉賢庫、重點高校學生潛力庫,“四庫”人才達x余人,聯系“四庫”人才“五進”(進機關、企業、醫院、學校、村(社區)),推進鄉村振興。。

                三是著眼創。

                黨建。

                同時結合“我為群眾辦實事”實踐活動,收集群眾意見xx余條,解決群眾訴求xx余件。

                二、以履職盡責為使命,全面推進各項事業協調發展。

                公交樞紐站、加油站和110千伏變電站已投入使用;

                宋水線a段提質改造項目已完成x%工程量;

                x實驗學校已完成x棟教學樓主體封頂;

                積極與浙江藍城、上海吉加烜公司接洽,建設影視園,打造全國一流影視基地;

                積極與鐵航職業學校對接,建立職業學校;

                加強與絕味食品洽談,探討建立“xxxx”品牌總部;

                成功打造文旅ip“牛霸蠻”,獲縣文旅競賽獎;

                舉辦全國農民豐收節、櫻花文化節、第五屆花果蝦節等重大節會活動,經濟效益和品牌效益雙豐收,櫻花文化節獲評xx市十佳旅游節會,xx藝術小鎮獲評xx市十佳特色文旅小鎮(這兩個獎項前綴是20xx年度,但是今年x月份參評公示),受邀參加xx文化旅游產業博覽會,獲最佳創新創意獎。

                河長制落實到位,今年共巡河x余次,發現河湖問題x個,整改率x%;

                x個流域交界斷面監測水質達標率x%;

                培育新型農業產業經營組織,培育發展農莊x個,民宿x間,帶動百姓就業x余人;

                依托智慧旅游小程序和果園鎮電商服務站,大力宣傳和推廣優質農產品,蝦、蛙、魚、水果、菌類等特色農業全面發展,打造貫通產加銷、融合農文旅的完整產業鏈,穩定“米袋子”,提升“菜籃子”,豐富“果盤子”,賺滿“錢袋子”,今年果園鎮人均收入預計可達x元,x個村(社區)集體經濟全面突破x萬元。

                深入開展“xx好人”“最美志愿者”評選,營造濃厚的爭做好人氛圍;

                接待群眾法律咨詢、矛盾調解xx起,調成率xx%;

                排查矛盾糾紛和不安因素隱患xx個,已全部處理;

                率先打造數字果園“五零”智慧監測平臺,實現基層治理科技化、智能化。檔案工作服務農村基層社會治理國家級試點順利通過省級驗收,經驗做法在全國推介。

                三、以制度法紀為準繩,全面推進黨風廉政建設。

                一是落實責任,完善工作機制。嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任,召開黨風廉政專題會議x次,全面推進黨風廉政建設。嚴格執行領導干部有關事項報告制度,認真落實民主集中制和“三重一大”報告制。進一步完善廉政談話制度,對村(社區)、鎮屬單位負責同志逐一進行廉政談話x人次。

                x次;

                突出熏陶。

                教育。

                推動清廉文化建設“六進入”打造清廉廣場陣地x個清廉元素融入x個美麗宜居示范點建設設置清廉專題宣傳欄xx個組織廉政作品征集、“三清果園”主題。

                演講。

                以活動推進“學廉、崇廉、倡廉”新風尚。。

                防控。

                督查x次,查處x起違反工作紀律案例,通報問題x件;

                全面啟動“民調評政”工作,集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題,促進干部作風好轉和經濟社會發展軟環境優化。加大查辦案件力度,切實解決群眾身邊的違紀問題,今年受理和接上級轉辦違紀信訪調查x件,已辦結x件,辦理公檢法移送問題線索x起,立案x起,結案x起。。

                回顧今年各項工作,成績得益于縣委、縣政府的正確。

                領導。

                和大力支持,是全鎮廣大干部群眾團結拼搏、奮發進取的結果。同時,我們也清醒的認識到,果園鎮的發展與上級領導要求、與全鎮人民期望仍有一定差距,發展中還有一些深層次的問題亟待解決,我們將進一步堅定信心,抬高。

                工作。

                坐標,鎖定發展目標,以扎實過硬的工作作風,力爭各項工作走在前列,開創果園發展新局面。

                領導班子述職述廉述法報告

                (一)著力加強黨的建設。一是高質量建設基層組織。開展基層黨建工作專項排查,標準化建設黨員活動陣地,領導班子成員帶頭參加支部組織生活,帶頭講黨課,“三會一課”制度得到有效落實,進一步增強了基層黨組織的戰斗堡壘作用。二是開展主題教育。結合建黨97周年召開表彰大會,開展黨的知識競賽、朗讀比賽、微黨課競賽等系列活動,濃郁氛圍、激發動力。結合“主題黨日+”等活動開展,實現了學習的經?;?、全覆蓋。舉辦培訓班,開展“傳承紅色基因、牢記時代使命”黨性教育培訓,全系統開展集中學習研討20余次;邀請勞動模范作先進事跡報告;結合黨員講學平臺,開設“交通大講堂”,交通黨員干部積極參與,學習的氛圍持續好轉。三是嚴格選人用人。在干部選拔任用上,我們堅持把民主推薦和組織考察結合起來,通過公示制度認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監督權,確保干部任用程序合法、材料合規、監督有力。對在職的中層干部開展了一次大檢閱,通過民主評議、現場述職、個別訪談等形式,對55名中層干部進行了一輪考察,進一步掌握了中層干部隊伍的現狀,提拔了4名中層干部,進一步激發了干部隊伍的活力。

                (二)著力加強黨風廉政建設。一是落實主體責任。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,建立主體責任清單,明確了黨政同責、“一崗雙責”,組織學習新《中國共產黨紀律處分條例》,定期開展黨風廉政建設述職和約談,聘請政風行風監督員,召開政風行風監督員會議定期征求意見和建議;二是開展警示教育。組織全體干部職工前往句容邊城監獄和靜思園接受警示教育,給大家敲響警鐘,真正筑牢防腐拒變的思想防線;積極創建廉政文化宣傳教育陣地,在機關各個樓層建立了廉政文化走廊,將箴言警句、廉政格言等制作成牌匾,使全系統干部職工置身于廉政文化的濃厚氛圍之中,今年以來未發生違規違紀的現象。三是深化制度建設。編印《內部制度匯編》,引導黨員干部按規矩辦事、按規矩用權。全面推行權力清單、責任清單和,建制度、堵漏洞,將權力關進制度的籠子。大力支持派駐紀檢組執紀執法工作,堅持將紀律挺在前面,自覺接受監督。

                (三)著力加強作風建設。一是開展明察暗訪。組織相關科室負責人成立作風效能建設工作小組,開展作風紀律大督查,采取明察暗訪、受理舉報等方式,對各基層單位開展常態化的執紀檢查,發現問題及時通報整改。二是深化政務公開。利用公開欄進行事前事后公示,主動接受群眾監督。及時更新公開公示欄。對局領導分工、交通運輸重點工作目標、交通工程、行政執法主體、依據、程序、標準、結果等,同時,對外公布了監督舉報電話。堅持以黨務公開帶動政務公開、事務公開,使黨務公開工作形成長效機制。三是做好信訪答復工作。我局指定專人第一時間辦理12345政府服務熱線、政府信箱、行風熱線等來信來訪,做到件件有落實,事事有回音。積極參與“行風熱線”欄目,一把手帶隊走進直播間直面市民,及時解疑答惑。通過分工負責、集中調研、走訪溝通等形式,辦結人大代表、政協委員建議提案42件,滿意率達100%。

                回顧一年的工作,有收獲也有遺憾。全市交通運輸行業保持了良好的發展勢頭,我局被省交通運輸廳、省人社廳評為全省交通運輸行業進集體,但我們也面臨巨大的挑戰:一是交通建設資金嚴重不足,制約因素增多;二是人民群眾對交通的需求快速增長,發展的要求更高;三是運輸行業矛盾仍然突出,維穩和安全保障壓力增大等等。在今后的工作中,我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署,改革創新、奮勇前行,奮力補齊交通運輸短板,為高質量建設“強富美高”新揚中作出我們交通人應有的貢獻。

                鄉鎮領導班子述職述廉報告

                2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,也是“十四五”規劃的謀篇之年。鎮領導班子在縣委、縣政府的堅強領導下,緊扣縣委、縣政府工作思路,圍繞“****、****、****、****”目標定位,緊盯全年工作目標任務,團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾,齊心協力,開拓進取,履盡職責,完成了全年各項工作任務?,F將2020年我鎮領導班子履行職責情況和廉政建設情況報告如下:

                一、履職情況。

                (一)抓實抓細,疫情防控和經濟發展取得新成果。

                堅持“兩手抓”“兩手硬”,扎實推進疫情防控和激活復工復產工作,有效推進經濟社會平穩健康發展。嚴格落實黨中央、自治區、南寧市及縣委縣政府關于疫情防控工作的決策部署??椑慰椕芊揽卮胧?,落實“五嚴五防”,織牢“五張網”、抓牢“五不漏”。強化“外防輸入”舉措,扎實推進聯防聯控、群防群控,全鎮疫情防控扎實。強化物資保障,抓實開學復課防控措施,落實復工復產舉措,全面抓好種養殖等傳統產業發展,做到穩糧保收。落實穩崗、產業獎補、務工補助等扶貧政策,確保全鎮各項生產生活井然有序。

                (二)強基礎補短板,全面打贏脫貧攻堅收官之戰。

                聚焦“兩不愁三保障”“三精準”“三落實”,強化扶貧隊伍建設,選派精干力量充實脫貧攻堅一線,深入推進**扶貧協作交流,落實就業保障舉措,免費包車接送**人前往廣東等地務工,發放貧困戶外出務工交通補貼**萬元,穩崗補貼**萬元,著力保障貧困群眾穩崗就業、穩定增收。全面落實“198”兜底保障政策,社會救助提標擴面,2020年實現**名特困戶和**名低保對象在動態管理下的應保盡保、應納盡納。深化實施“兩培兩帶兩促”行動,大力發展生態雞、生豬、桑蠶、油茶、柑橘、食用菌等特色種養殖和鄉村旅游服務業,打造**個村集體經濟示范點,帶動村集體經濟蓬勃發展。2020年**個村集體經濟收入達**萬元。全力抓好易地扶貧搬遷后續扶持工作,積極宣傳安置點就業扶貧車間優惠政策,完成拆舊復墾**戶,完成率**%。實施住房安全保障攻堅措施,拆除農村危舊房**戶,發放拆除危舊房補助資金**萬元,實施貧困戶危房改造**戶。落實教育扶持政策和抓好輟學學生勸返工作,全年發放補助資金**萬元,發放“雨露計劃”補助金**萬元,抓好小額信貸逾期率資金回收工作及扶貧小額信貸放款工作,發放新增貸款**萬元,“爭百”目標完成率**%。著力補齊飲水、道路、住房、醫療、教育保障等短板,全面實施沖刺清零,落實精準防貧專項保障,多措并舉鞏固拓展脫貧攻堅成果,推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接,奮力打贏脫貧攻堅收官之戰。2020年,全鎮順利實現脫貧**戶**人,實現五年來累計脫貧貧困人口**戶**人的目標,貧困發生率降低至0%。

                (三)調結構優產業,發展質量進一步提升。

                農業產業結構不斷優化升級。堅持以“一村一品”產業扶貧為抓手,強化脫貧產業全覆蓋。積極引導農民專業合作社、家庭農場等農業新型經營主體的建設和發展,打造**桑蠶、**生豬、**肉雞、**油茶、**村柑橘等特色產業示范基地,拉動貧困人口就業創業,實現貧困群眾產業覆蓋和就業創業扶持“雙促進”,實現全鎮“5+2”特色產業覆蓋率**%,帶動貧困戶收入穩定增長。全年發放產業獎補資金**萬元,發放糧食補貼**萬元,惠及農戶**戶。持續培育創業致富帶頭人**名,發展新型經營主體**個,全鎮**個村(社區)村級集體經濟收入合計**萬元。全域旅游持續升溫。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,投入**萬元推進“****”景區提升、山塘清淤、旅游接待中心建設、****莊山塘景觀提升等,全面推進內旦“****”鄉村旅游建設,逐步向****莊延伸,打造鄉村旅游示范帶。2020年,政協、人大等各級領導到“****”參觀考察**次以上,累計接待旅客達10萬人次,鄉村旅游業蓬勃發展。

                (四)統籌推進,項目建設取得新突破。

                堅持落實強首府戰略。多渠道籌措資金****萬元鞏固和完善公共服務和基礎設施建設,投入**萬元抓好“一事一議”項目建設,完成**個莊級文化室修建;投入**萬元完成****莊文化室升級續建;投入扶貧資金**萬元建設基礎設施,完成通屯硬化路修繕、產業硬化路及砂石路共計**條**公里;投入**萬元完成**莊人飲應急工程建設;投入**萬元建設**橋、**橋、**橋等共五座通屯橋梁。持續服務好**高速公路**鎮轄區內的項目建設,完成高速路青苗補償及土地糾紛化解收尾工作。推進**萬多平方米投資**億元的**新區開發項目,力爭打造融商貿、住宅為一體的宜居、宜商、宜業、宜養生的****小鎮。積極爭取全鎮集中供水工程項目,已實現覆蓋全鎮**個村,主管網已經全部鋪設到村莊,剩余的**/****個行政村安排在三期覆蓋。

                (五)深化綠色發展,生態文明進一步發展。

                推進污染防治攻堅戰。鞏固提升生態文明建設成果,加強農村污水處理設施和垃圾處理中心日常管護,加大拆違控違整治工作力度,強化生態保護紅線劃定后續政策執行,加大集中式飲用水源地水質檢測和保護力度,強化森林防火和林業有害生物防控工作,堅守生態紅線和環境質量底線,加強對污染源和生態環境的日常監管,重點開展國土綠化、揚塵治理、煙花爆竹禁燃限放、秸稈垃圾禁燒等環保專項行動。實行“河長制”工作機制常態化,不斷加強生態建設,筑牢生態防線。完成****莊廢棄企業排污問題整改工作。廣泛實施文明行動,推動文明新風有效融入農村基層治理中,讓文明鄉風蔚然成風。2020年,****村榮獲第**屆“全國文明村鎮”稱號。

                (六)發展社會事業,民生福祉進一步改善。

                一是協調發展社會各項事業。落實好社保、低保、養老補貼及臨時救助。2020年新納入低保**人,特困供養**人,臨時救助**人**元。大力推進創業就業扶持,開發固定性公益性崗位**個,非固定性公益性崗位**個。繼續抓好教育扶貧和控輟保學。推進健康**建設,鞏固****村、**村、****村**個健康示范村創建工作成果。開展文明村鎮創建工作,成功打造****村成為****縣第一個“全國文明村鎮”。推進退役軍人和優撫對象政策扶持,大力開展春季征兵工作,2020年**鎮完成征兵**人,超額完成縣下達指標任務。推進信用體系建設,以****村為試點開展整村授信儀式。積極承接農村土地規劃審批工作,完成鄉鎮工商業聯合會改革任務。加快辦理農村不動產權登記和人口普查登記,提高為民辦實事效益,截止目前,已完成不動產權登記**戶。

                二是創新社會綜合治理。深入開展掃黑除惡專項斗爭,加大打擊刑事犯罪活動力度,持續落實**管控,織密“五級”結構網,強化網格管理夯實管控基礎,加強對全鎮戶籍地**名現有吸毒人員跟蹤幫教管控力度。采取多種形式進行宣傳,實現禁毒宣傳全覆蓋,在全鎮營造“全民會戰·雷霆禁毒”的良好社會氛圍,形成全民禁毒、社會共治新格局。同時組織開展大排查大整治專項行動,重點開展“清隱”行動,全面開展毛發采集檢測,是全縣第一個走出去“毛發檢測”的鄉鎮;創建**、**2個“無毒村屯”,禁毒整治工作取得明顯成效。

                (七)全面從嚴治黨,黨的建設進一步加強。

                以“書記引航擔使命”主題活動為抓手,壓緊壓實管黨治黨主體責任,營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍。設立鄉鎮黨建工作站,打造****村基層黨建示范點。建立**鎮黨委書記和班子成員黨支部工作聯系點**個,發展新黨員**名、入黨積極分子**名,培養村級后備干部**名;開展“兩培兩促兩帶”工程,全鎮培育授信致富帶頭人**名。加強駐村工作隊管理,建強脫貧攻堅帶頭人隊伍。做好廉政風險防控管理,全年通過廉政短信提醒**次,督促案發地整改問題**個。排查問題線索**件,立案**件,已結案**件,黨紀處分**人。完成縣委主要領導對**鎮點評意見、離任審計反饋問題整改工作。強化意識形態工作,抓好新聞輿論、網絡、宗教等領域管理。黨管武裝不斷加強,民兵發展取得新成效。

                二、廉政建設落實情況。

                (一)從嚴管黨治黨,強化主體責任。開展廉政談心談話**次,專題研究黨風廉政建設工作**次,與**個村、鎮直單位簽訂《黨風廉政建設責任狀》,制定責任清單,切實把從嚴治黨任務分解到位、細化到崗、責任到人。

                (二)強化教育警示,筑牢思想防線。召開黨風黨紀教育大會**次,黨委書記講廉政黨課**次,學習扶貧領域腐敗和作風問題典型案例通報**次,廉政短信提醒**次,開展案發地案件通報會、警示教育會、專題民主生活會等共計**余次,督促案發地整改問題**個。

                (三)暢通監督渠道,深度治理基層腐敗。建立鎮村干部及其親屬數據庫,深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。2020年排查問題線索**件,立案**件,已結案**件,黨紀處分**人。

                (四)直面問題,全面落實整改工作。針對點評意見、“四合一”發現問題等,立行立改。

                (五)正風肅紀,促進干部作風轉變。針對工作作風開展談心談話**次,提醒約談**人,集體談話**次,通報批評**次,典型案例開展警示教育**次。

                (六)嚴以律己,牢固樹立廉潔表率。

                三、

                正視短板問題,全力加以解決。

                在決勝全面建成小康社會的征程中,我鎮經濟社會高質量發展還面臨不少困難和問題。一是受新型冠狀肺炎疫情的影響,經濟運行中的不穩定不確定因素,疫情防控工作依然排在重要位置。二是防貧返貧保障還有待加強,脫貧攻堅后續鞏固工作仍需加強。三是部分基層黨組織政治功能發揮不足,先鋒模范作用不凸顯。四是禁毒重點整治、掃黑除惡打傘破網等形勢依然嚴峻等等。這些問題,我們要認真研究,精準施策,加以解決。

                。

                領導班子述職述廉述法報告

                一是完善城鄉公交網絡。城鄉道路客運一體化工作連續三年保持5a級評價。全市共開通31條公交線路,建設公交站臺235個,投入運營公交車137輛;“一卡通”實現三級公交全覆蓋。城區和行政村公交通達率達到了100%,建成了覆蓋整島的智能公交系統。

                二是完善公交基礎設施建設。公交客運總站和西來橋公交樞紐全面建成投入運營,城北客運次樞紐的建設發出了交通部門的聲音。完成揚中大道興隆段、s238省道西來橋段、八橋段三個路段51個公交站臺的建設,揚中大道14對公交站臺出新已全部完成。

                三是積極推進毗鄰公交建設。10月底開通了揚中至鎮江新區和西來橋至常州孟河兩條毗鄰公交線路。

                四是完成出租汽車新一輪更新工作。更新出租汽車232輛。

                領導班子述法述廉述職報告

                尊敬的領導,各位同事:

                大家好!

                20xx年,在局黨委的領導下,市人才服務中心認真貫徹落實上級部署,團結帶領全體同志,改革創新,求實奮進,較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業人才2270人,分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發高校畢業生就業見習崗位2100個,完成114%;培養引進企業經營管理人才1257人、培養培訓創業企業家189人,分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次,進場招聘單位6532家次,提供就業崗位10.45萬個次,進場9.8萬人次,全年推薦就業1973人。

                (一)留鎮計劃穩步實施。制定出臺《駐鎮高校畢業生留鎮計劃實施方案》,通過發揮大學生就業創業指導站作用、推進人才“訂單”式培養、完善就業見習工作制度、落實駐鎮高校畢業生創業政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發揮大學生創業培訓專項資金作用等服務舉措,積極引導和鼓勵駐鎮高校畢業生留鎮就業創業。全年組織35家以上規模重點企業進入駐鎮高校開展推介活動,安排350名駐鎮高校畢業生進入鎮江重點企業、項目見習實習,開展各類大學生創業教育培訓1500多人,其中創業模擬實訓500人以上,幫扶創業實踐150余人,20xx年駐鎮高校畢業生留鎮就業率較往年上升2%。

                (二)產業園建設穩步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業發展現狀調研,出臺《鎮江市人力資源服務業發展規劃》和《江蘇鎮江人力資源服務產業園發展規劃》。10月30日,產業園順利開園,國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上,人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業園簽訂入駐和合作意向協議。目前,進駐產業園、與產業園以多種形式開展業務合作的人力資源服務機構近20家。產業園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發等多元化、多層次、專業化的人力資源服務產業鏈。

                (一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯網等載體,多方位、多形式開展引才活動,成功舉辦新興產業項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮江企業行、百家企業高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業人才交流會等五大品牌招才引智活動,推介產業項目100個,發布人才需求4665個,先后組織我市1636家次企業攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才,與10余所高校簽訂合作協議。邀請13位海外博士與我市企業對接洽談,達成初步合作意向10多個項目,在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會,進一步擴大鎮江城市品牌影響力,吸引更多優秀人才來我市創業就業。拓寬引才服務,成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動,14個省市的212所448家次高校參會,萬余名考生和家長參與互動,有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業”的柔性引才合作模式,積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設,市場全年舉辦本地現場招聘會245場,進場單位6532家次,提供職位需求10.45萬個次,進場交流9.8萬人次。整合鎮江人才在線網站資源,優化網站服務功能,開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發布職位需求1.76萬個,網站日均點擊量突破11萬人次。

                (二)加強畢業生就業創業服務。以駐鎮高校畢業生留鎮計劃為主旋律,強化政策落實、就業見習、公共就業人才服務等,以實現高校畢業生就業更加充分和更高質量就業。加強駐鎮高校畢業生就業指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮江高等??茖W校、江蘇科技大學、江蘇農林職業技術學院、鎮江金山職業技術學院簽訂指導站共建協議,實現指導站在駐鎮高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法,制定全年工作目標,細化工作內容,加強指導站建設。強化公共就業和人才服務。開展高校畢業生就業政策宣傳月、就業促進月和就業服務月活動。舉辦就業政策宣傳活動35場次,發放政策宣傳資料6200冊,提供政策宣傳服務8500人次。開展就業指導活動21場,提供畢業生就業指導5400人次;辦理就業報道預約1100人次,維護畢業生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動,活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮江高等??茖W校、人社法律法規政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創業實訓模擬公司項目班”等多個環節。做好政策落實工作。積極落實高校畢業生就業扶持政策,為288名畢業生發放“三新”企業吸納高校畢業生補貼115.2萬元;為24戶企業、84名經營管理人才發放千名企業經營管理人才引進培養補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發放20xx屆大學生租房補貼228.15萬元,開展20xx屆大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業見習服務。提高就業見習補貼水平至每人每月960元,組織2100名未就業畢業生進入省級和市縣級基地上崗見習,發放就業見習補貼480余萬元,目前全市已建立高校畢業生見習基地128家,其中國家級3家,省級35家,市縣級90家。

                (三)促進業務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份,轉出各類人事檔案1943份,檔案庫存8.5萬份。開展畢業生協議鑒證804人,辦理畢業生報到手續2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場,參評人員1041人,通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場,參評人員280人,通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發公司、勞務公司、外來職介所服務項目,提升公司資質,做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續辦理等日常事務,同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務,維護派遣客戶員工隊伍穩定。3個公司派遣服務單位累計294家,派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業務。新增人力資源外包單位22家,新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流,建立穩定的資源平臺,達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家,推薦高校畢業生成功就業1973人。

                (一)嚴明紀律,嚴守規矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》,嚴格落實作風建設“三查一監督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監督)機制,加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監督檢查力度,發現問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》,堅決查處“庸懶散拖”和不作為,亂作為等問題,促進單位工作重心下移、服務前移,促勤、問效、創佳績。

                (二)強抓隊伍,強化責任。加強領導班子黨風廉政建設,全面落實“兩個責任”,班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”,帶好隊伍,以上率下。同時,根據局紀檢監察工作要求,成立兼職紀檢監察員隊伍,把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容,形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監察員負責落實執紀監督責任,抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作,監督中心權力節點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。

                (三)規定制度,規范行為。建立服務規范,公開服務承諾,實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度,及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項,監督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態度和工作效率。明確準時到位、限時辦結、延時服務的“三時服務制度”,推行“定位、換位、補位”三位工作法,落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監督把關,制定財務管理制度,明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責,制定支出審批程序,提高財務支出管理的規范化、民主化和科學化水平。

                (一)堅持學法守法。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規和相關條例,認真學習并嚴格遵守中央八項規定和省、市委十項規定,認真執行黨的路線方針政策和市委重大決策部署,帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持廉潔自律,克己奉公,沒有發生違法違紀事件。

                (二)鍛造學習品牌。全力打造學習創新型團隊,組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動,舉辦各類講座、培訓、研討會10余場,組織閱讀各類書籍近10本,撰寫讀書筆記300余篇?!懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著,被評為“全市學習型黨組織建設優秀獎”。

                (三)深化企業服務。開展企業服務年活動,每周走訪2-4家企業,累計走訪企業109家,收到反饋表87份,收集各類意見建議35條,幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設,舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場,俱樂部現有會員單位75家,會員81人,新增7人。qq平臺成員187人,日均在線率超過80%,影響輻射面不斷擴大,服務實效不斷增強。

                (四)強化群眾監督。以“零投訴”為目標,竭力提高服務群眾的滿意度,開展滿意度評價工作;公開辦事依據、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話,隨時接受群眾咨詢,強化社會監督;設立監督意見簿和公開宣傳欄,公布投訴電話,接受群眾投訴及意見建議,認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次,做到件件有落實,事事有回音。

                回顧一年來的工作和廉政建設情況,取得了一些成績,但對照黨蘇南現代化示范區建設和“雙創雙爭”的要求,工作中還存在著一些問題和不足,領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作,系統性、持久性、深入性學習不夠,隊伍作風建設還需要再加強,精細化服務有待提升,人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善,經營性業務需要進一步做大做強,人力資源產業園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規劃開局之年,市人才服務中心將以貫徹落實十八屆四中、五中全會精神為引領,以蘇南國家自主創新示范區建設為契機,以提升人才公共服務和市場服務能力為重點,以“雙創雙爭”為動力,加力推進改革創新,廉潔自律警鐘長鳴,勤勉務實開拓進取,努力推動人才服務再上新臺階。

                謝謝大家1。

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                鄉鎮領導班子述職述廉報告【范文】

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                始終把加強政治理論學習放在首位,堅持落實黨委會、理論學習中心組學習會等制度,組織班子成員系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,以及中央省市縣各項重大決策部署和黨內各項法規,進一步深化了學習成效,提升了領導班子整體戰斗力和建設水平,為實現全面小康建設提供了堅強保障。認真履行黨委抓意識形態主體責任,保持了意識形態領域健康向上,思想輿論環境總體平穩向好的態勢。

                實施基層黨建聯動工程。建立黨員領導干部黨支部工作聯系點x個,班子成員入村入企進行專題調研x批次,面向農村黨員講黨課x節次,與村黨支部書記談心談話x人次,上下聯動解決黨建問題x件。扎實推進支部聯建工作,打造xx村、xx村、xx村支部聯建示范點。實施支部書記提升工程。認真落實村書記縣級備案管理工作,建立村書記檔案x份。調整補選村班子負責人x人,“一肩挑”比例達到100%。開展“村書記話扶貧”活動x人次,發布代言“微視頻”x個。實施基層基礎夯實工程。新建擴建村部4個,打造水背村村史館、里仁村家風家訓示范街、后仙人村家風家訓館和復興村黨建文化主題廣場。開展專項整治工作,x村黨支部軟弱渙散局面得到扭轉。抓黨建促鄉風文明工作取得新突破,里仁村入選“全國文明村鎮”,xx村獲“全省新時代文明實踐標兵站”稱號。全面落實“兩個責任”。貫通運用“四種形態”,推動“紅臉出汗”成為常態,全年談話函詢x人次。加大疫情防控、環境整治、春秋防火等工作責任追究力度,約談工作不力鎮村干部x人次,組織處理x人。

                開源節流保運轉。牢固樹立過緊日子的思想,厲行勤儉節約,統籌財力優先“保工資、保穩定、促發展”。不斷強化收入征管,全年實現稅收x萬元。投入資金x余萬元用于農村人居環境整治和基礎設施建設,完成xx村、xx村、xx村等11個村屯道路、邊溝建設,基層基礎不斷夯實。凝心聚力落項目。積極服務重點項目、招商項目,推動4個項目落地,到位資金x億元。山牧養殖項目開工建設,宏大牧業續建項目基本完工,孔雀嶺休閑旅游項目建成運營,浩明栩牧業養殖項目投產達效。堅持一手抓疫情防控,一手抓經濟發展,推動x戶民營企業復工復產。千方百計抓產業。實施復興村、里仁村、砬門村3個扶持壯大村集體經濟項目,村級組織擁有更多財力保運轉、促民生。全心全意惠民生。通過產業就業幫扶、綜合性社會保障、“一事一議”等措施,脫貧攻堅成果鞏固提升。扶貧產業分紅升至人均x元,貧困戶人均家庭年收入超過x元。加大社會保障和救助力度,城鄉居民養老保險參保x人,x人享受最低生活保障政策。辦理生育登記x人,核準殘疾人兩項補貼x人,救助困難群眾x人。接待處理群眾來訪x批次,結案率達98%。開展“安全生產月”等集中排查8次,消防救援工作獲通化市先進集體表彰。

                班子成員在一定程度上把理論學習當成“軟任務”,抓得時緊時松,理論學習不深入不系統。對“新發展理念”、“供給側結構性改革”等方面的文件,往往是簡單了解、缺乏深入研究,距離“學懂弄通做實”的要求還有差距。十九屆歷次全會召開后,班子成員只進行了集中學習,主動開展自學的時間較少,在結合工作實際思考推進工作方面還不深入。這些問題反映出領導班子沒有把理論學習放到“提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待,未能做到與時俱進、常學常新。

                領導班子抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不好,對黨建工作投入的精力不多,大多是按照上級要求開展工作,主動研究謀劃次數少。開展黨建活動形式單一,僅僅滿足于完成上級規定動作,黨員教育以學習講座、觀看視頻形式進行的多,實踐活動少,沒有充分調動黨員干部參與黨內生活的積極性主動性。

                班子成員對部分工作滿足于開會強調了、要求部署了,親自靠上去抓落實的力度不大。今年以來,我們對農村人居環境整治工作投入了大量精力,然而從實際情況來看,部分村屯仍存在抓一抓、好一好的情況,一松勁就出現反彈。同時,班子成員工作重心放在了項目建設、經濟發展等領域,對群眾的生產生活、冷暖疾苦關注程度有所降低,特別是對脫貧人口后續幫扶關注度不夠。

                一是農村基礎設施總體上還存在數量不足、質量不高、管護不到位等突出問題,面臨提檔升級、強化管理的多重任務。仍需解決農田水利“最后一公里”、飲水安全、污水處理等問題,特別是偏遠薄弱村屯道路、邊溝、圍墻等設施建設歷史欠賬較多。二是人才培養機制尚不健全,缺乏科學性、系統性的機制建設。農村人力資本短缺、綜合素質不高,使得鄉村振興戰略各項政策的落實以及各項工作的開展缺少有力的人才支撐。三是農業產業化層級偏低,尚未形成特色產業體系。特色種植業、鄉村旅游、休閑農業等還未形成完整的產業鏈,產業整體效益不夠明顯,農產品仍在原料產品和初級產品加工供應等層級。

                進一步解放思想,持續完善“十四五”規劃、鄉村振興戰略規劃,加快補齊發展中的短板,開創高質量發展新局面。全面實施“11696”發展規劃,堅持以招商引資、項目建設為中心,貫穿鄉村振興主線,統籌抓好財政稅收、村“兩委”換屆選舉、脫貧攻堅成果鞏固、環境綜合整治、林業生態建設、安全生產和應急管理、信訪矛盾化解、黨建科學化建設和黨風廉政建設等重點工作。實現農業現代化新突破。深化農業供給側結構性改革,推動糧食產量穩步增長。促進文化旅游與特色農業融合發展,打造鄉村旅游示范項目。實現生態養殖園區化新突破??茖W制定畜牧業發展規劃,整合集體土地資源,建設標準化畜牧小區,逐步形成規?;?、集約化、生態化養殖園區。實現鄉村振興建設新突破。加快補齊農村基礎設施短板,落實農村人居環境整治常態化機制,打造“美麗鄉村”升級版。實現民生普惠化新突破。建立相對貧困人口保障機制,抓好各項民生保障政策落實,增進民生福祉。實現黨建規范化新突破。完善規范黨建工作制度、黨建考核制度、村干部激勵機制和人才培養機制,推進農村黨建發展。實現執政能力顯著增強新突破。建立全面的問題清單、精準的落實清單和明確的責任清單,健全重點工作、重點項目、民生工程“一抓到底、一落到底”的責任體系。

                積極適應新形勢新任務新要求,堅持把服務發展作為重要職責,實行黨政領導班子分工負責制、鎮干部崗位責任制、村干部工作責任分解制,不斷提升工作水平。引導廣大干部加強責任意識、執行意識、到位意識,大力發揚“求真務實、真抓實干”的作風,以“馬上就辦、辦就辦好”的理念,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事。

                帶領廣大干部為企業服務、為基層服務、為大局服務,牢固樹立大局意識,不斷優化發展環境,鞏固黨的群眾基礎,進一步增強改革創新本領,勇于攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好各項改革工作。充分發揮黨員干部的表率作用、示范作用、帶動作用,引導黨員干部主動補短板找差距,加強溝通協調,集中多方力量解決工作上的重點難點問題,拿出實實在在的工作舉措,推動工作向前發展。

                堅決扛起管黨治黨主體責任,認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。堅持“標本兼治”的原則,認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育,用好監督執紀“四種形態”,對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”,從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。嚴格執行厲行節約反對浪費條例等相關規定,在全鎮形成艱苦奮斗、勤儉節約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監督結合起來,定期進行談心談話、交心交流,及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題,努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作環境。采取隨機調研、明察暗訪等方式加強督導,切實做到黨員干部不敢碰觸紅線也不愿碰觸紅線,促進黨風、政風和干部作風轉變,從源頭上遏制違法違紀案件的發生,力營造風清氣正、干事創業良好政治生態。

                。

                鄉鎮領導班子述職述廉報告精選_

                一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,東八里鄉以開展基層建設年活動為契機,以創建幸福鄉村為目標,緊緊圍繞綠色發展、和諧發展、率先發展的主題,全面加強黨的建設,突出城郊經濟和城鄉一體化發展的理念,培強壯大主導特色產業,大力改善民生民計,著力改善鄉村環境,全力維護社會和諧穩定,推進全鄉經濟社會又好又快發展。

                一、全年目標任務完成情況。

                截止12月20日,全鄉全社會固定資產投資完成3950萬元,占全年任務的158%;引進項目2項,引進到位資金2050萬元,占全年任務的102%;完成國稅收入230萬元,占全年任務的115%,完成地稅收入70萬元,占全年任務的108%;全鄉農業總產值實現6328萬元,比上年增長12%;工業產值實現28350萬元,比上年增長11%;農民人均純收入預計可達到8403元,比上年增長12%。各項工作均完成或超額完成了年度目標任務。我鄉被縣委、縣政府評為農業科技推廣先進集體、十八大安保先進集體、村級財務管理先進集體、新民居工作先進集體、人口與計劃生育工作優秀鄉鎮、新農合工作先進集體、十一五法制宣傳教育先進集體,被市委、市政府評為全市基層平安建設示范單位、十一五殘疾人工作先進單位。我鄉東八里村被中組部等六部委評為全國先進農村綜合信息服務單位,被中華全國婦女聯合會評為全國婦聯基層組織建設示范村、被河北省婦女聯合會評為全省基層組織建設示范村。

                二、主要工作開展情況。

                1、著眼一產抓特色,大力發展現代農業。

                word可編輯值得收藏-----------------公害農產品觀光、采摘、生產、供給基地。今年,我鄉新注冊成立產業協會2個,完成果品提質增效350畝,完成果品套袋50萬個,推廣種植清香核桃260畝,新栽釀酒葡萄400畝,培育優質果品苗木2萬株,江慧公司投資70余萬元啟動有機設施蔬菜生產100畝,新建年出欄肉雞20萬只的現代化肉雞養殖場一座,農業總產值較去年增加678萬元。防火、防疫、水利、林業、農技推廣、科技培訓等各項工作都取得了較好的成績。

                2、項目建設抓突破,不斷提升項目工作水平。

                針對我鄉近鄰縣城上風上水的特殊位置,我鄉確立以關停淘汰落后產能、優化提升傳統建材企業、引進發展綠色環保產業為方向的工作思路。在徹底淘汰關停粘土磚、灰粉廠等落后產能的同時,新上2個混凝土攪拌站和2個水泥彩磚廠;引進注冊了總投資1450萬元,主要從事礦山開采、高層建筑物定向爆破業務的河北宏達爆破工程有限公司;引進了占地50畝,總投資600萬元現代化肉雞養殖項目1個,每年可為雙大食品加工廠出欄肉雞20萬只。鄉鎮黨政領導班子述職述廉報告。東八里村新民居建設、舊村改造、設施農業項目完成固定資產投資3950萬元。在抓好項目建設的同時,高度重視稅收工作,與稅務部門密切配合,挖潛稅源,加強征管,攻堅克難,確保了財稅任務的圓滿完成。

                3、環境建設下苦功,著力推進幸福鄉村建設。

                word可編輯值得收藏-----------------廠、拆除殘垣斷壁、復墾取土大坑的基礎上,雇傭鏟車20余臺次,翻斗車、三輪車100余臺次,清運建筑垃圾2000多方,刷白機井房等建筑物20多個,刷白樹木5000余棵,新栽海棠樹1500余株,補植油松、棗樹5000余株。同時,我鄉還建立了以改變農民陋習、改善生活環境、門前三包、垃圾臟水集中清運處理、衛生定期清掃為主要內容的長效機制。通過四清四化,我鄉的鄉容村貌和生態環境得到了明顯改善。我鄉先后兩次接受全市四清四化檢查驗收,檢查驗收組對我鄉的工作予以充分肯定。

                4、社會管理抓創新,確保全鄉社會和諧穩定。

                我們以基層建設年為契機,進一步夯實基層基礎,進一步完善六位一體農村組織體系,全面推廣四個覆蓋社會管理機制。下八里村作為基層建設年示范村,嚴格按照上級的安排部署,扎實開展好各項活動,總投資102萬元如期完成了十件實事,進一步改善了群眾生產生活條件,全村各項工作都有了新的突破。東八里村作為創新社會管理示范村,進一步健全完善六位一體組織體系,全面推行四個覆蓋工作模式,形成了互通共融、互促共贏的農村社會管理組織體系,為全鄉社會和諧穩定發揮了重要作用,贏得了省、市、縣各級領導的充分肯定和好評。

                5、三增一做抓管理,力促黨建工作再上新臺階。

                word可編輯值得收藏-----------------升群眾工作水平,在全鄉范圍內形成講實干、比奉獻、爭先進、創一流的良好局面。在活動開展過程中,一是突出領導帶頭,特別是鄉科級和村兩委主要干部帶頭爭做群眾貼心人,切實沉下心去與群眾交流、交心、交朋友,進百姓門,知百姓情,解百姓難,暖百姓心。同時,帶頭推進中心工作、帶頭破解發展難題、帶頭維護社會穩定、帶頭推進工作落實;二是營造活動氛圍,充分調動基層黨組織和廣大黨員群眾參與活動的積極性、主動性,在十八大精神宣講活動中,我鄉成立了科級領導干部和大學生村官宣講團,采取請黨校講師面對面宣講的同時,堅持走村入戶、深入群眾、聯系實際、通俗易懂,讓十八大精神家喻戶曉,深入人心,讓基層干部群眾聽得懂、記得住,收到良好的宣講效果;三是注重辦實事、做好事、干群眾的事,認真落實各項惠民舉措,切實解決群眾實際困難。一年來,全鄉共為群眾代理各項事務62件,解決群眾生產生活等民生問題28件,為群眾辦實事、辦好事35件,排查化解各類矛盾糾紛29起。

                6、三自六不讓抓成效,全面加強農村黨風廉政建設。

                word可編輯值得收藏-----------------在學習方面,認真組織班子成員、機關干部、兩委干部深入學習《黨章》、《公務員法》、《對黨政機關工作人員問責的暫行規定》、《黨內紀律處分條例》、《黨內監督條例》以及中央八項規定等精神;在強化制度建設方面,我們在原有學習、考勤、請銷假、值班等制度的基礎上進一步完善了責任追究制度、ab崗制度等機關效能建設六項制度,制做了干部去向牌,設立了黨務公開欄,定期召開班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,確保責任制落實工作常態運行;在完善監督約束機制方面,按照《懷來縣農村基層黨風廉政建設檢查考核辦法》,我們加大了檢查考核力度,設立了黨風廉政建設、干部作風建設、三自六不讓活動意見箱和熱線電話。通過以上措施確保了全鄉黨員干部,特別是領導干部都能夠在各自崗位上廉潔自律,勤奮工作,沒有發生工作拖沓、辦事推諉,利用婚宴喜慶收錢斂財,借工作之便收受現金禮物、跑官要官、參加賭博、公款旅游等現象。

                鄉鎮領導班子成員述職述廉報告

                尊敬的領導,各位同事:

                大家好!

                一年來,在我主管的工作中得到鄉領導班子和同志們的大力支持和配合,工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,以及縣委、縣政府和鄉黨委重要會議精神和工作安排部署,認真落實黨風廉政建設、廉潔自律規定,認真履行職責,思想上積極進取,工作上奮發努力,作風上務實創新,生活上嚴格要求,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。述職如下,請領導和同志們評議,請組織上審查。

                努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、“科學發展觀”重要思想,認真執行《領導干部廉潔從政若干準則》和反“四風”等有關規定,思想上充分認識到“四風”的極端危害性和危險性,不斷學習,提高自己,完善自我,使自己在工作中正確行使自己的權力和義務,才能去更好地為人民服務,才能在工作生活中保持清醒頭腦。

                我主管工作是人口和計劃生育工作、社會穩定工作,蹲點在茅嶺村委會,在工作中我一直在努力總結工作中的不足和最佳方法,在工作中嚴格要求自己,不斷地掌握業務知識和提高工作能力和方法。

                一是人口和計劃生育工作開展扎實有效。2013年是我鄉人口和計劃生育工作“提質提速”活動年,貫穿全年工作,圍繞“優質服務、誠信計生”,打造“五位一體”楓林示范村建設,獎扶工作亮點紛呈,不折不扣完成縣下達各項工作任務,獲縣委、縣政府表彰鄉(鎮)人口和計劃生育工作“進步獎”。

                二是社會穩定工作。連續幾年無進京訪、省訪、市訪,所有矛盾都化解在鄉、村。無重大惡性事件,確保一方穩定,連續4年獲信訪先進鄉(鎮),本人榮獲縣表彰的信訪工作先進個人。

                三是認真做好每一項中心工作,在中心工作期間,經常深入村、組農戶做耐心細致工作,工作中敢于打破情面,能堅持原則,做到曉之以理,動之以情。蹲點在茅嶺村委會,各項工作都有起色,農民建房清理、計劃生育工作、社會穩定、干部作風、黨的群眾路線教育實踐活動開展等。

                雖然工作中取得了一定成績,但也存在不少問題,一是理論和業務學習不夠深入;二是創新意識有所欠缺;三是領導方式方法還有待進一步改進,領導藝術有所欠缺。

                在今后工作中,要努力學習各種知識,拓寬自身知識面,開闊視野,廣開言路,認真努力工作,嚴格落實制度,要求自己,不斷深入基層,進行調查研究,要在今后工作中串百家門、知百家情、解百家難、連百家心、辦百家事、致百家富方面努力做深入細致的工作。

                謝謝大家!

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                鄉鎮換屆領導班子述職述廉報告

                子曰:“圣人無常師”,“聞道有,術業有專攻”。在自然科學和社會科學發展的,人能全知全懂,我要求以此為戒,要求學習學習再學習。況且“金無足赤,人無完人”,在的社會發展中,新情況,學習新知識,新途徑,新糾紛、解決新矛盾、新、才是學習的原因。過程看似枯燥,其實讓受益無窮:,了新觀念、新思潮、新知識、新方法,在工作中了視野,實踐中有決和矛盾的新辦法;,的業余生活,八小時以外更有益、更高雅的情趣,了迎來送往,唱和應酬的繁瑣之事;,的學習中,地自我。在學習方法上,要向書本學習,向實踐學習,向同事學習,博采眾長,集思廣益,擇善而從,揚長避短,從善如流。是工作生活,不忘記提醒做有良知,有黨性、守紀律的人。是、挫折都要有“寧靜致遠、淡泊明志”境界,要有“達則兼濟天下,窮且獨善其身”的理想,使勤政、廉政、個人素質,學習和體現;讓學習做為公務員的一面鏡子,讓學習做為共產黨員的一塊試金石;學習警鐘長鳴,勿忘為民。

                在工作中,發展為要務,誠心誠意為服務。黨建工作主要是抓班子、帶隊伍、強組織、做先鋒、建陣地、好科學發展觀活動等工作,抓班子是黨建工作的中心環節,工作是輔助環節。在抓班子過程中,修正錯誤,表揚典型等工作,讓先進更先進,后進趕先進,前有標兵,后有追兵的你追我趕的競爭。讓xx鄉有樣板、有典型。在xx鄉了‘優秀黨支部書記xx、敬業道德之星——xx支部書記xx等,xx市道德之星——xx村支部書記xx等六人人;黨員隊伍,理解黨員訴求。黨員隊伍老齡化、男性多、民族單一等現狀,強調要發展年輕人入黨、女入黨、民族入黨等要求,讓每支部每年要注意培養人才,人才。一年培養六個分子,吸收2名新黨員,為黨員隊伍輸送新鮮血液,黨員年齡結構;搭xx,強組織。在xx鄉了xx市先進黨支部1個;陣地建設,建設新村。在xx8個行政村,我主要抓了四個陣地建設,xx村是140㎡、xx村是270㎡,這在xx鄉小而窮的鄉里面實屬創舉,也受到了村民和組織的好評;,馬兒莊的“支部+協會模式”和xx“灘羊滾動發展模式”在樣板,馬忠兵的“青年創業基地”也受到區、地等的好評。

                挖掘新聞線索,宣傳。在我分管宣傳工作期間,xx鄉上過電視臺、三次xx電視臺、五次xx日報、六次xx日報(不包括專題報道),使xx鄉許多工作了社會的稱贊和認可;先進科技,創建宣傳媒介。在xx鄉創建了“xx鄉黨建網”、“黨群信息xx”,使明白鄉黨委、要干、為干、怎么干,地宣傳xx,也讓外界不知道xx的人支持xx。以身作則抓基礎,科學發展觀。從外部營造、和基礎工作,從多著手,讓各村到的試點村學習,是調閱材料,是在科學發展觀活動啟動會議前后,本人親歷親為,在六天五夜睡眠10小時,出臺了近20份文件。并出了10期簡報。13日正式啟動后,在9月15日了區巡視組xx組長等一行的督查,了的肯定,工作做得極好,并希望。接手教育強鄉,驗收。到xx鄉分管教育后,著手整理3.10、3.11的檔案工作,的表彰,使驗收。俯下身子為民生,新農保。新農保是一項新工作,一項德政工程,要“底子清、數字準、情況明、作風正、高。從11月22日至今了30%。

                團結是高修養、團結是大境界、團結是出、團結出干部。在的工作過程中,自始至終都要求要有協作精神,遇到問題,同事之間要互相補臺,而各行其事,甚至互相拆臺,這見證共產黨員的黨性純與不純的標準。在工作中,告誡要自覺集體形象,個人服從組織安排,班子的榮譽,班子的核心,何時何地都要有拾遺補闕精神。一人一把號,各吹各的調,應該是團結起來奏響主旋律,“協奏曲”更是“暢想曲”。獨出心裁,強出風頭,損害集體。牢記是集體中的一員,要“合唱”而“獨唱”。

                “吏不畏吾嚴,而畏吾廉,民不服吾能,而服吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”,是我的座右銘。以此為基準,我要求干干凈凈做人,踏踏實實做事,情為民所系,心為民所想,權為民所用,利為民所謀。在工作中低調做人,高調做事?!按乙陨菩《粸?,勿以惡小而為之”。告誡,權力的大小,來自。是組織對的信賴,是對的重托,廉潔自律的要求,一失足成千古恨的悲劇。

                領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉

                各位領導、同志們:

                20__年,我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全場發展大局,認真依照以剛崗雙責的要求,團結和依靠全場廣大干部群眾,齊心協力、奮力拚搏,_的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務,全場經濟社會持續健康發展,黨風廉政建設得到了完善和加強,個人也在工作中得到了進一步錘煉?;仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作,作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力,現述職如下:

                一、強化學習,提高思想素質和執政水平。

                理論是實踐的基礎,是創新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面:一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策,深刻領會十七屆三中全會精神,通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防_體系2010-工作規劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。

                作為黨政一把手,我正確的處理工學矛盾,堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神,帶頭參加黨委組織的各項活動,主持召開學習會議,樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣,學習他們愛崗敬業,無私奉獻的公仆本色,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作為理論中心組組長,我以身作則嚴格要求自己,按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習,按時按質完成學習任務,認真撰寫讀書筆記和心得體會,使自己在學習中成長,在學習中堅定,打牢了黨委一班人的思想基礎。

                二、堅持發展第一要務,解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。

                場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”,結合牧場實際,制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路,著力加強農業基礎設施建設,大力發展現代農業的經濟發展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。

                一是抓調整,求發展,做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產不放松,種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險,做到應保盡保,增強農牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規范、五年完善”的發展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設,全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。

                出臺抗旱井與增壓滴灌相_政策,大力推廣高新節水實用先進技術,安裝增壓滴灌1.46萬畝,節水灌溉技術的大面積推廣應用,確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業,制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益,農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139.1畝,“三北四期”防護林213.7畝,三期生態林200畝。通過產業調整,加大科技投入使得農民收入穩步提高,據測算,我場農牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現9%的增幅。

                二是抓轉移,求富民,加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度,成立了勞務輸出領導小組和組織機構,結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移,帶領農牧民創市場,多渠道、多方位的增加農牧民收入,今年累計轉移勞動力260人,實現勞務收入__0萬元,人均增收100元。

                三是多措并舉,社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針,扎實推進抗震安居工程建設,完成新建抗震房160戶(任務152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車輛200臺次,清理垃圾86噸,清理殘垣斷壁210米,拆除障礙房2座,道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補貼建墻資金10.7萬元。

                四是支部+協會,發展新經濟實體。__年年,我場成立了___牧場國盛養殖專業合作社經濟實體,20合作社建成了有標準豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內先進低污染零排放的“發酵床”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成,不僅帶動了農業結構調整,促進了特色產業發展,同時也提高了農業生產的組織化程度,通過支部+協會,實現了黨建與富民共進。

                五是社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展,人口政策出生符合率達100%,年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進,籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衛生運動,全面做好農村合作醫療工作,目前已有2038人678戶參加了農村合作醫療,參合率達到95%以上;民政工作順利推進,全年發放低保金__.3萬元,發放救災面粉2噸;精神文明創建有效開展,全場文明村隊屆滿復驗合格率100%,機關順利通過地區級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富,_法制建設得到加強,平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調解工作,扎實開展平安牧場創建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制,抓好矛盾糾紛排查調處,突出嚴打重點,認真解決群眾關心的熱點難點問題,及時化解矛盾,確保小事不出隊、大事不出場,維護我場社會政治穩定。

                六是創新體制,求真務實、真抓實干。

                一是加強班子建設。健全完善了各項規章制度,以求真務實為重點,切實加強作風建設,在班子內部大興“_、團結”之風,對重大事項堅持_集中制,努力協調好和班子成員之間的工作關系,打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制,實施效績考核,擇優錄用;建立激勵關愛機制,充分發揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設,先后選拔了優秀后備干部23人,已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。

                舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設,深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了后勤管理。同時加強制度教育,領導干部身體力行率先垂范帶頭執行制度。五是抓穩定,“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎,通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細掌握轄區社情動態,及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩工作。

                三、堅持從嚴治政,全面落實黨風廉政建設責任制。

                我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責,作為牧場經濟健康發展的重要保障,加大從源頭上預防_的力度,認真落實廉政工作措施,開創了黨風廉政建設的新局面。

                (一)、強化廉政教育,提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓,組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規劃》,深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動,以“7.27”槍擊案為戒,開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會,與干部家屬簽定家庭助廉承諾書,筑牢家庭這道拒腐防線。

                (二)、明確廉政責任,狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責,班子成員分工明確,科室站所各司其責,一級抓一級,層層抓落實,加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況,做到組織到位、思想到位,措施到位。結合實際,我們實行了目標責任制的管理,場黨委把黨風廉政建設和反_工作列入重要議事日程,納入到全場目標管理體系之中,做到同部署,同落實,同檢查,同考核。

                (三)、完善規章制度,強化監督檢查。場黨委抓黨風廉政建設,注重建立健全相關制度,強化對黨員干部的監督檢查,全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯系點制度,要求每個黨委委員每月下聯系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子,為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度,開辟信訪工作室,設立舉報信箱,公布了舉報電話,建立了信訪臺帳,專人負責接待和處理群眾來信來訪,全年共接待和處理群眾來訪5件次,辦理5件次,做到件件有回音,事事有著落。此外,我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監督員,每季度召開監督員例會,廣泛征求群眾意見和建議,接受群眾的社會監督,從源頭上治理和預防_。

                (四)、嚴于律己,努力樹立良好的干部形象。

                作為___牧場黨風廉政建設第一責任人,我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點,時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡,深入實踐,深入基層。

                鄉鎮衛生院領導班子述職述廉報告

                (一)。

                今年以來,新城子藏族鄉黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下,認真貫徹市委"433"發展戰略和縣委"1355"總體思路,緊緊圍繞藏區扶貧開發和鵝嫚溝景區建設兩大主題,團結帶領全鄉廣大干部群眾,艱苦奮斗,開拓創新,較好地完成了全年各項工作任務,取得了明顯的工作成效。

                一、緊緊圍繞精準脫貧,扶貧攻堅進程進一步加快。

                堅持扶貧攻堅重中之重地位不動搖,把精準扶貧精準脫貧作為最大的政治任務和最大的民心工程,深入實施"1236"扶貧攻堅行動和藏族聚居區扶貧攻堅行動,貫徹落實全省"1+17"精準扶貧工作方案,緊盯貧困村組和貧困農戶,扎實推進精準扶貧各項工作,取得了一定成效。全鄉2016年預計脫貧110戶469人口。一是抓精準識別。按照"12345"的精準識別程序,全面開展調查摸底,新識別貧困戶13戶31人,使全鄉貧困底子更實,貧困戶識別更精準,為下一步有序開展精準扶貧精準脫貧奠定了堅實基礎。二是抓精細管理。結合雙聯行動"大走訪、回頭看"活動,對全鄉555戶貧困戶進行了拉網式核查,全部重新確定了幫扶責任人,并組織人員深入每戶貧困戶家中,采取面對面交流的方式,詳細了解掌握貧困戶基本情況,分析致貧原因,制定幫扶計劃,不斷提高貧困戶幫扶工作滿意度。按照"853"掛圖作戰和貧困戶檔案管理要求,狠抓檔案資料的整理完善,做到了鄉、村、戶三級檔案資料齊全完善。做到了戶有冊、村有底、鄉有檔案。認真組織開展2016年度精準退出工作,緊緊圍繞《甘肅省貧困退出驗收辦法》規定的11項退出驗收標準和"12345"精準識別退出程序,逐戶上門入戶開展驗收工作,并通過了行業部門認定。據統計,全鄉2016年預計脫貧110戶469人口。三是抓政策宣傳。通過召開鄉村干部會、黨員會、群眾會以及入戶面對面宣講、發放宣傳單、宣傳畫冊等多種形式,廣泛開展精準扶貧政策宣傳,讓貧困戶知曉和理解精準扶貧相關政策,知曉"1+17"精準扶貧工作方案,為有序推進精準扶貧精準脫貧營造了良好的氛圍。四是抓數據維護。扎實開展精準扶貧大數據信息采集和錄入工作,組織鄉村兩級干部多次進村入戶采集信息數據,力求每一項信息數據都真實準確,同時,組織精干力量在規定時限內保質保量完成了大數據平臺信息數據錄入和全國扶貧開發子系統信息數據更新和維護工作。五是抓貸款發放。認真摸底,突出重點,積極配合縣農行精心辦理精準扶貧專項貸款,截至目前,累計發放精準扶貧專項貸款332戶1658萬元,為貧困戶發展富民產業提供了資金保障。六是抓產業培育。圍繞貧困戶增收產業"十條路",認真開展了增收產業摸底對接工作,立足全鄉實際,引導群眾重點在養蜂和旅游產業上做文章,精心謀劃產業增收發展路子。據統計,全鄉2016年共計扶持貧困戶發展土蜂養殖62戶,養蜂380余箱;引導貧困戶發展旅游相關產業13戶,真正做到讓貧困群眾脫貧有方向、增收有路子、致富有信心。

                二、緊扣發展第一要務,全鄉經濟社會實現平穩較快發展。

                堅持把改善藏區基礎設施與發展旅游產業、推進和諧社會建設同步推進,著力改善民生,推動了全鄉經濟社會健康有序發展。一是基礎設施建設成效顯著。認真開展通村公路建設項目,新修立坪山、杈家兩村通村公路邊溝8.5公里。大力實施村道硬化工程,完成了權家村村內巷道硬化8條2310平方米,啟動了新城子村村道硬化項目,目前,已完成硬化5條4170平方米,新建排水渠220米,切實方便了群眾出行。實施了拉界、杈家兩村庭院硬化、院墻維修、改廁190戶,改造農戶危房27戶,進一步美化了村容村貌。扎實開展公路交通大會戰活動,整修養護通村、通社公路7條30.2公里,使車輛通行能力明顯提高。積極實施人飲解困行動,新建人飲工程2處,維修3處,解決了5個村626戶群眾吃水難的問題。切實加強電力通訊和能源建設,在民福和拉界兩村安裝太陽能路燈52盞,實施了大河壩村二社農電線路改造項目,新架設通訊基站3座,確保了通訊暢通。二是農業和農村工作穩步推進。加快農業示范基地建設,先后建成了荮材、經濟林果和蔬菜種植示范點,特色產業基地規模進一步壯大。圍繞縣委提出的精準扶貧精準脫貧助民增收"十條路",積極推動養蜂產業發展,扶持成立養蜂專業合作社3個,新增養蜂戶46戶,累計養蜂2100余箱,實現年收益300萬元。把"持證輸轉"作為增加收入新的增長點,著力提升勞務產業,認真開展勞務技能鑒定頒證工作,開展勞務技能培訓866人次,其中頒證436人,為提高群眾收入水平奠定了基礎。大力實施生態建設,完成了拉界、新坪、岳藏甫等村新一輪退耕還林丈量5000畝。認真開展土地承包經營權確權登記頒證工作,抽調得力干部配合測繪公司開展土地測量、繪圖等工作,妥善處理土地確權過程當中出現的困難和問題,確保了確權登記頒證工作穩步有序推進。三是旅游產業蓬勃發展。搶抓官鵝溝景區被列為全省重點建設的18個大景區機遇,加大鵝嫚溝景區開發力度,加快景區基礎設施建設步伐,配合縣上完成了鵝嫚溝和木隆溝景區內道路、橋梁、棧道等建設和綠化、亮化工作,進一步提升了景區品位。大力實施征地拆遷工作,完成景區征地216畝,為新坪村南濱河路和鵝嫚溝游客咨詢中心建設奠定了基礎。加強苯教經卷等非物質文化遺產保護,深度挖掘藏族文化內涵,大力發展藏族特色鄉村旅游,扶持開辦農家客棧1家、農家樂6家、農特產品銷售網店2家,進一步拓寬了農民增收渠道。四是電子商務取得突破性進展。大力發展電子商務,引導、幫助有條件的群眾開辦網店18家,培訓120人次,組織電商骨干人員赴安徽、成縣等地學習13人次。新開辦鵝嫚溝景區也拜土特館實體網店和宕羌陶藝坊實體店各1家,將旅游與電子商務緊密結合起來,將實體和網絡兩個平臺結合起來,幫助農戶銷售蜂蜜、刺繡、山野菜、手工藝品等產品,代辦農家樂、農家客棧網上預訂和景區門票網上代售業務,有效拓寬了銷售渠道和增收渠道。2016年,全鄉共實現線上線下交易金額109萬余元。強化微媒體的宣傳應用,認真發揮政務微博和微信的作用,使其成為宣傳藏鄉、推動工作的有力抓手。五是社會事業穩步發展。全面落實教育優先發展戰略,狠抓控輟保學工作,小學適齡兒童入學率達到了100%,初中階段入學率達到了98%以上。扎實推進人口和計劃生育工作,全面落實二孩政策,狠抓免費孕前健康檢查,全年共落實免孕檢62對,以健康教育為主的人口計生各項工作有序開展。狠抓新農合政策的宣傳教育,收繳參合費109.7萬元,參合率達95%以上。認真開展城鄉居民社會養老保險工作,收繳社會養老保險金39.9萬元,參保人數達3888人,參保率達95.4%.大力推進鄉村舞臺建設和文化廣場建設,新建鄉村舞臺1個、公園2個,群眾精神文化生活不斷豐富。六是惠民政策全面落實。全面落實黨的各項強農惠農政策,加強對惠農政策落實情況的監督檢查,嚴厲打擊違紀違法行為,確保各項強農惠農政策真正落實到村到戶到人。2016年,共計發放各類惠農資金637萬元,有效保障了群眾生活。切實加強社會保障體系建設,不斷完善居民最低生活保障制度,扎實開展社會救助救濟工作,保證了困難弱勢群體生活不出問題。七是社會治理進一步加強。著力推動社會管理創新,整合鄉綜治辦、司法所等工作力量,積極構建"大綜治"格局,推進"五隊一卡"治理模式,扎實開展矛盾糾紛排查調處,及時化解了一批矛盾糾紛,有效維護了社會穩定。全年共排查各類矛盾糾紛32起,調處成功31起,調處率達96%.扎實開展安全生產專項整治,嚴厲查處和打擊農用車載人拉客等違法違規行為,確保了人民群眾生命財產安全。堅持不懈地狠抓禁種鏟毒工作,落實禁毒工作責任,組織鄉村社三級干部和廣大群眾定期上山開展踏查,確保了全鄉境內無毒品原植物種植現象發生。八是民族宗教團結和順。把落實民族宗教政策作為為民辦實事之一來對待,以"兩個共同"示范點建設為載體,深入開展"1112"對口幫扶工作,使黨的民族宗教政策深入少數民族群眾心中。加大項目支持,實施了岳藏甫村"兩個共同"示范項目建設,新建路崗頭村文化廣場和民俗文化公園各1處。精心組織開展了第十三個民族團結進步宣傳月活動,全面落實藏區發展穩定各項措施,加大對苯教文化的保護,大力宣傳少數民族習俗,積極促進漢族和少數民族群眾在生產生活等方面的相互了解和相互融合,正確引導少數民族意識、民族感情的健康發展,為社會和諧穩定提供良好氛圍。九是重大項目建設有序推進。渭武高速公路建設項目啟動以來,按照縣委、縣政府的安排,組織精干力量,下大力氣開展征地拆遷工作,為項目建設單位協調解決占地問題,全力配合高速公路建設。截止目前,共完成征地292.42畝,占計劃征地任務的106%,圓滿完成了征地任務,確保了項目建設的順利進行。

                三、全面加強農村基層組織建設,基層黨組織的工作活力進一步增強。

                始終把加強黨的建設作為推動科學發展的根本保證,強化措施,創新機制,常抓不懈,農村基層黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強。一是深入開展"兩學一做"學習教育。精心組織,周密部署,立足于學,通過創新載體、開展活動等多種方式,推動了學習教育深入開展。強化集中學習,全年共開展集中學習35次,開展專題討論4次。創新學習載體,建立了新城子藏族鄉"兩學一做"信息推送微信群,共推送各類信息410多條。聚集問題整改,共查找各類問題84條,已整改73條。二是健全完善工作機制。嚴格落實黨建主體責任,建立了基層黨建"四個一"工作機制,即堅持每個月研究一次黨建工作,每季度聽取一次專門匯報,每半年開展一次專項督查,每年度進行一次專項述職評議,進一步明確了鄉村兩級黨組織抓基層黨建工作的責任。周密安排,嚴格程序,于6月7日召開中國共產黨宕昌縣新城子藏族鄉第十七次代表大會,成功選舉產生新一屆黨委、紀委班子,圓滿完成了黨委換屆工作。三是切實強化干部管理。積極探索新形勢下村干部規范化管理機制,實行村干部工作月考評、報酬月發放這一精細化管理模式,每月對村干部履職情況進行一次考評,根據考評結果按月兌現村干部報酬,建立了有效的村干部激勵和約束機制,較好地激發了村干部履職盡責、服務群眾的積極性和主動性。四是深化村級班子建設。扎實推進后進村班子集中整頓,針對軟弱渙散村和扶貧建檔立卡村,下派第一書記和駐村幫扶工作隊,持續深入開展村級班子整頓,收到了較好成效。著眼于配強村級班子,新配備村黨支部書記3名、村委會主任提名人選3名,村級組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。狠抓村級活動陣地建設,新動工修建杈家、拉界兩村村級組織活動室各1座,提高了村級組織活動場所標準化建設水平。五是加強黨員教育管理。全面推行"3+5"工作法、村干部履職承諾、無職黨員設崗定責等制度,提高了村級組織決策議事的科學化水平,增強了廣大黨員參與村級事務的積極性和主動性。()高度重視黨員教育培訓工作,共舉辦各類培訓活動23場(次),培訓黨員323人(次)。認真貫徹落實發展黨員公推選優辦法,嚴把發展黨員質量關,全年新發展黨員7名,培養入黨積極分子13名。

                四、認真落實主體責任,黨風廉政建設深入開展。

                認真落實十八屆五中、六中全會和中紀委六次全會精神,堅持黨要管黨,從嚴治黨,全面落實黨委主體責任,推進黨風廉政建設深入開展。一是注重制度建設。把立規矩、定制度作為抓好黨風廉政建設的重要措施,嚴格按照"兩個責任"的要求,全面落實黨風廉政建設"兩個責任",先后制定了《廉政談話制度》、《紀委約談制度》、《黨風廉政建設責任制檢查考核制度》等制度,不斷完善黨風廉政建設各項制度,切實提高了鄉村兩級干部的制度意識和責任意識。二是狠抓廉政教育。組織鄉村兩級干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規,嚴格落實責任傳導和約談制度,對全鄉副科級以上干部開展了責任傳導集體談話,對各村黨支部書記和村委會主任進行了約談。組織全鄉干部集中上黨課,觀看警示教育片,深入開展廉政文化"七進"活動,增進了全鄉黨員干部的廉政意識。三是轉變工作作風。結合群眾路線教育實踐活動,鄉領導班子帶頭落實"中央八項"規定及省、市、縣有關規定,從領導做起,從機關抓起,從窗口管起,進一步強化干部紀律作風建設,切實做到令行禁止,使干部紀律作風有了明顯轉變。四是強化案件查辦。積極拓寬信訪渠道,認真受理信訪舉報,支持鄉紀委組織查辦案件,對重點難點問題及時聽取匯報,加強協調督辦,幫助排除辦案中的阻力和干擾,嚴肅查處黨員干部中的違紀違法案件,堅決糾正和查處損害群眾利益的行為,努力營造風清氣正的良好環境。2016年,鄉紀委共查處違紀案件2起,給予黨紀處分1人,起到了應有的教育震懾作用。

                (新城子鄉黨建辦)。

                (二)。

                今年以來,我鎮在縣委、縣政府的正確領導下,以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神,牢固樹立五大發展理念,協調推進"四個全面"戰略布局,深度落實市委"433"發展戰略和縣委"1355"工作思路,緊盯精準扶貧、精準脫貧工作目標任務,以加強城區管理為主線,以構建和諧社會為目標,以加強基層組織建設為保障,大力加強基礎設施建設、生態環境建設、民主法制建設和精神文明建設,發展壯大旅游產業,加快社會事業發展,著力保障和改善民生,周密安排部署,加強領導,靠實責任,努力工作,全鎮經濟社會實現了快速健康發展。

                一、齊心協力,精準扶貧精準脫貧工作取得實效。

                在鎮村干部和幫扶干部的精心工作下,經過進村入戶反復排摸,統一識別標準、統一數據口徑,對貧困戶存在的教育、醫療衛生、危舊房改造、異地搬遷、扶貧貸款等方面存在的困難信息進行了采集,經縣上有關部門核對無誤后錄入了大數據信息系統。深刻分析每戶的致貧原因,按照貧困戶的需求,因戶施策,準確制定了幫扶措施,今年全鎮實現脫貧戶186戶781人,剩余貧困戶504戶2177人。按照縣上1+17方案工作要求,為715戶貧困戶發放扶貧專項貸款3575萬元;新組建立界、鹿仁等12村扶貧互助資金協會;扶持貧困戶發展中藥材1000畝、核桃1160畝、蔬菜130畝;開展勞務技能培訓853人,頒證482人,輸轉勞務工697人;完成了坡頭村紅崖社48戶異地搬遷工作任務;建成鹿仁、坡頭、馬鞍山一個鎮級兩個村級電商扶貧示范村,新發展電商網店18個;扶持發展養豬戶38戶、養峰戶26戶、規模養雞戶5戶,發展個體販運、商品零售、餐飲服務142家。

                二、精心組織,圓滿完成黨委、人大、政府換屆工作。

                順利組織召開鎮第十六次黨員代表大會,聽取審議了第十五屆鎮黨委所作的工作報告和上屆紀律檢查委員會所作的工作報告,選舉產生了新一屆城關鎮黨委和紀委班子,出席中國共產黨宕昌縣第十六次代會代表9名。選舉產生縣第十六屆人大代表16名,選舉出鎮第十八屆人大代表56名,召開了鎮十八屆人代會一次會議,選舉產生了鎮人大主席、鎮長、副鎮長。鎮換屆選舉委員會認真貫徹相關會議精神,層層簽訂了換屆承諾責任書,營造了風清氣正的選舉環境,確保了換屆工作各項任務圓滿完成。

                三、因地制宜,農村工作再上新臺階。

                1、突出農業產業結構調整,推進農村經濟快速發展。一是大力發展以中藥材、蔬菜等經濟作物的種植。今年中藥材種植面積達到了6000畝,蔬菜種植面積穩定在800畝,地膜馬鈴薯種植達3000畝。二是大力發展養殖業,在精準扶貧貸款的助力下,全年新增規模養殖戶84戶(其中規模養蜂戶32戶),肉雞、雞蛋、生豬等出欄量較去年都有較大幅度增加。四是在紅光、光明兩村新種植核桃1160畝,完成坡頭、玉地河、瓦舍坪等村2000畝核桃樹管護工作,在馬鞍山、官鵝等村完成核桃高接換優460株。

                2、加強生態環境建設,植樹造林任務全面完成。一是完成縣上下達的2000畝退耕還林任務;二是完成歷年到期退耕還林補植補造任務10450畝;三是加強對林木資源的管護,強化護林防火措施,嚴厲打擊了偷盜林木和亂砍濫伐行為;四是籌措經費,對國道212線行道樹及全鎮范圍內的經濟林進行了涂白和防病滅蟲工作。

                3、積極組織勞務輸轉,努力增加群眾收入。結合全鎮人多地少、剩余勞動力多的實際,將勞務作為群眾致富增收的支柱產業來抓,不斷加大勞務技能培訓及組織輸轉力度,全年共完成技能培訓1361人次,其中:技能培訓131人次,引導性培訓1230人次。完成勞務輸轉5120人次,勞務收入達7600多萬元。

                四、細化目標,城市管理和項目建設工作成效明顯。

                緊緊圍繞城區重點建設項目,強化工作措施,全力確保了項目建設的順利實施。同時,加強了對亂修亂建和亂堆亂放處罰力度,城鄉環境衛生得到極大改善。一是完成了渭武高速建設中的征地和遷墳任務,拆遷房屋10座;二是開展了城區及官鵝溝違紀建房清理工作,共清查出違紀建筑26座,對6戶在建的違紀建筑進行了拆除。三是結合旅游縣城創建工作,清理小廣告22000多條,與城區內背街小巷的2000多戶農戶和商鋪簽訂了"門前三包"責任書,有效地遏制了門口雜物亂堆亂放和垃圾亂丟亂扔現象,美化了城區環境。四是開展"環境衛生大評比"活動,確定每周一、三、五為大掃除日,對轄區內的環境衛生實行駐村領導包抓、駐村干部督促、村干部直接負責,將環境衛生評比結果直接與干部報酬掛鉤的獎懲機制,進行月評比、季度公示、年終兌現獎懲,建立了一條城鄉環境衛生整治的長效機制。

                五、依托優勢,旅游產業蓬勃發展。

                搶抓官鵝溝5a級創建的有利機遇,積極爭取項目資金,大力發展綠色生態旅游和民俗文化旅游,完成鹿仁羌藏風情園建設附屬工程建設,整修硬化路面240米,對部分溝內群眾的房屋風貌進行改造。鼓勵引導景區內廣大群眾依托優勢資源,大力發展旅游產業,統一制式更新了溝內門店牌匾和招牌旗幟,提升了鹿仁羌藏旅游服務專業合作社和立界麗林旅游服務專業合作社的管理水平,帶動群眾發展和改造農家樂36家,發展農家旅館16家;開辦旅游紀念品實體經營店42家;在拉手網、美團網等團購平臺已加盟餐飲業5家;在攜程網等平臺注冊賓館35家,帶動相關就業1260人,有效的拓寬了農民增收渠道,加快了景區群眾致富步伐。

                六、突出重點,計劃生育工作有序開展。

                緊緊圍繞優先優惠政策的落實,不斷完善利益導向機制,以二孩政策落實、孕前免費檢查、環孕情服務、入戶訪視、流動人口管理、政策宣傳等工作為重點,堅持以實為進,促進人口均衡發展。堅持計劃生育月例會制度,對村組計生干部每月開展一次計劃生育業務培訓,強化社會扶養費的征收力度,狠抓免費孕前檢查、環孕情服務等工作,全面落實各項優惠政策,為計生"兩戶"減免參合費,辦理意外傷害險,并對當年新增計生"兩戶"每戶辦理1000元的養老儲蓄和發放獎勵金3000元。

                七、多措并舉,社會管理工作明顯提升。

                一是健全完善鎮村兩級綜治網絡機構,調整充實了村調委會16個、配備了48名信息員和專職人民調解員,保障了人民調解工作有人抓、有人管。二是認真接待群眾來信來訪,全力開展"講法制、解矛盾、促民風"專項活動,以矛盾糾紛突出的村社為重點,逐村逐社化解矛盾,全年共排查調處矛盾糾紛85件,化解了常年積累的矛盾,解決了全鎮上訪群眾多的問題。三是為4名刑釋解教人員申辦了低保,解決了安置幫教人員的生活困難。四是大力加強反邪教工作,切實鞏固依法治理成果,全鎮無邪教組織活動。五是加大禁種鏟毒宣傳力度,從5月份開始每月組織人員開展兩次對轄區內草坡、林地進行了上山踏查,確保全鎮內無毒品種植。六是深入開展輯槍治爆綜合治理工作,全鎮全年無重大綜治治安案件和安全事故發生,實現了轄區社會穩定。

                八、預防為主,安全生產工作警鐘長鳴。

                一是年初鎮政府與各行政村、鎮直各單位、施工隊、企業和農機駕駛員簽定了安全生產目標管理責任書,鎮、村成立了鎮村兩級安全管理組織機構,印發了實施方案,靠實了工作責任。二是進入汛期以后,及時組織人員對轄區內的溝渠、河道全面進行了安全隱患排查,提高了防汛搶險能力。同時,在容易引發山洪災害的廟溝、紅河溝、賈河溝預警點搭建值班帳篷3座,配備了防汛器材,并實行汛期24小時值班。三是深入開展道路交通安全生產專項整治活動,加大路查路檢力度,嚴厲打擊和查處農用車拉人載客等違規違章行為。四是加強了對液化氣站、加油站及煙花爆竹經營點等易燃易爆物品的常規檢查和不定期抽查檢查力度,確保了易燃易爆和?;锲钒踩?。五是加強了食品藥品的安全監管。鎮安監站、食品藥品管理所人員定期不定期對轄區內的餐飲、小作坊、小商店、小攤販等開展了專項整治活動,對涉及的餐飲酒店、飯館、小吃攤點以及藥鋪(店)進行了全面排查,積極推行農村集體聚餐備案檢查和流動廚師頒證上崗制度,確保了群眾的食品醫藥安全。

                九、統籌兼顧,社會事業各項工作協調發展。

                1、教科文衛工作得到長足發展。在教育工作方面:一是積極鞏固"兩基"成果,加大控輟保學的力度,小學適齡兒童入學率達到99.3%,初中達到98.7%.二是高度重視校園安全工作,加大校園周邊環境治理工作力度,積極開展校園安全知識宣傳和學生營養餐安全檢查工作。三是為精準扶貧建檔立卡戶中的在校學生建立了貧困檔案,幫助154名學生減免了部分學費。在科技工作方面:一是加大了農作物優良品種的引種、推廣工作力度,全年引進農作物新品種3個,中藥材新品種1個,新品種推廣面積達到3600畝,發放地膜2.14噸,化肥(二胺)55噸。二是積極開展農業科技培訓工作,全年培訓農業科技明白人63名,科技培訓260人次。在文化體育工作方面:積極開展農民健身工程項目建設,新建坡頭和石磊村村級文化活動中心各一處,并安裝了健身體材;積極組織春節社火等文體活動,極大地豐富了農民的精神生活。在衛生工作方面:一是以開展環境衛生大評比活動為契機,對農村村容村貌和環境衛生進行整治,極大地改善了農民的人居環境,減少了易發疾病的傳播。二是深入宣傳新農合政策,加大參合費收繳力度,2016年共收繳參合費2076300元,參保率達98%以上,農民看病難、看病貴問題得到了初步解決。三是開展了農村婦女"兩癌"免費篩選檢查工作。

                2、民政、社保工作再上新臺階。在民政救助救濟上,逐步推行低保動態管理制度,以開展救災救濟工作為主線,全鎮全年共發放五保補助金40.4萬元,低保金756萬元,優撫金40.2萬元,為274戶低保戶和"計生兩戶"核發醫療救助金82.8萬元,發放孤兒生活補助11萬元,為400多戶貧困戶發放困難救助金12.7萬元,使貧困群眾的生活基本得到了保障。在社會養老保險收繳工作上,今年全鎮共收繳養老險金795660元,應參保人數6673人,已參保6166人,參保率達到92.4%,完善了參保人員檔案資料,對符合享受養老保險的171人發放了養老卡。

                3、精神文明建設得到全面加強。鎮黨委、政府在堅持以經濟建設為中心的同時,始終堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針,以旅游縣城創建活動為契機,帶動全鎮開展文明村創建活動,創建工作取得顯著成效。充分利用哈達鋪革命傳統教育基地,對干部、學生進行革命傳統教育,利用清明節、"七一"等節日,組織全鎮中小學生、黨員干部進行革命歷史教育。大力加強社會公德、職業道德和家族美德教育,開展"四新"競賽活動,在群眾中廣泛宣傳計劃生育、移風易俗等內容。成功申報馬鞍山村為"省級文明村",創建和鞏固提升生態文明新農村3個。同時,結合全縣衛生縣城創建活動,我鎮城區內6村及4社區分別成立了衛生隊,負責對城內環境進行打掃維護,有效地改善了城區衛生環境。

                十、加強領導,人大、武裝及群團工作穩步開展。

                1、人大工作。一是年初召開了鎮十七屆五次人代會,共收集代表意見建議表56份,整理出26條,向上級有關部門作了匯報;召開了鎮十八屆一次人代會,選舉產生了人大主席、鎮長、副鎮長。選舉產生了出席宕昌縣第十六屆人民代表大會代表16名。二是開展各類調研、視察、執法檢查活動6次,組織學習培訓2次。三是上下半年召開代表述職會各1次,7月份組織鎮政府及各站所開展工作進展情況匯報1次。四是規范化布置了城關鎮"人大代表之家"和鹿仁、瓦舍坪、官鵝等8村的人大代表工作室。

                2、人武工作。一是積極配合縣人武部利用宣傳車、喇叭、宣傳單、懸掛書寫橫幅標語等形式進行征兵宣傳。全鎮上站檢查44人,為部隊輸送合格兵員10名,全面完成了縣上下達的征集任務。二是加強了民兵預備役工作,充分發揮基層民兵在防洪搶險、救災、處置突發事件方面的積極作用,組織鎮民兵營開展訓練4次,加強國防知識宣傳教育,提高公民國防意識。

                3、團委婦聯工作。一是根據上級關于大團委建設的要求,鎮團委充實了了13個團支部委員,極大地加強了團的組織建設。聯合各學校開展了"團員青年手拉手,美化城關新環境"活動,組織1060名團員參加城區美化活動。二是對16個村婦代會主任進行了培訓,為婦女聯系就業崗位26個,開展了留守兒童、孤寡老人國慶中秋雙節慰問和輔導留守兒童假期作業等關愛行動,為121個貧困兒童發放愛心奶粉242罐。

                十一、固本強基,黨建工作深入推進。

                1、以強化黨委領導班子責任制為重點,著力形成齊抓共管的工作格局。一是鎮黨委成員團結協作,工作上相互支持,充分發揚民主集中制,堅持集體領導和個人分工負責相結合。二是加強制度建設,結合黨的群眾路線教育實踐和"兩學一做"活動的開展,完善了各項規章制度,并堅持用制度管人、管事,促進各項工作規范開展。三是加強干部隊伍建設。嚴格考勤和請銷假制度,并于每月底公示考勤結果,年底納入干部考核內容;進一步細化了崗位職責,推行業務和駐村工作雙崗雙責管理制度,與駐村干部簽訂了《目標管理責任書》,制定了《駐村干部目標管理考核辦法》和《村干部目標管理考核辦法》,進一步強化了工作落實力度。全面推行村干部規范化管理,嚴格執行村干部工作月考評、報酬月發放制度,并將考評結果和報酬發放情況在鎮政府二樓予以公示,接受干部群眾監督。

                2、以黨支部建設為重點,全面加強基層組織建設和辦公規范化建設。一是大力開展后進村整頓工作。通過召開專題會議研究討論后進村的整頓工作,制定了玉地河和計子川兩個后進村的整頓實施方案,多次為后進村"兩委"班子召開整頓思想會議。為玉地河村黨支部選配了黨支部副書記,有力的促進了村級各項制度的落實,使班子的凝聚力、影響力和戰斗力都有了大幅度的提升,各項工作開展良好。二是規范黨員隊伍建設。無職黨員設崗定責方面:全鎮共408名無職黨員設崗77個,承諾事項1040項,現已完成98%.發展黨員方面:按照"控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用"的要求,嚴格落實發展黨員公推選優制度,從回鄉青年、致富能手、復轉軍人中"公推選優"入黨積極分子,培養發展黨員,全鎮全年共提交入黨申請書的18人,列為積極分子16人,培養為發展對象7人,接收為預備黨員14人,預備黨員轉正16人。全面開展了黨員清理清查工作,共清查失聯黨員13名并予以除名,督促25名黨員轉入和轉出了黨組織關系。三是全面加強村干部培訓管理工作,以黨風廉政建設、后備干部培養、"3+5"工作法培訓等為重點,全年共開辦村干部培訓班3次,參訓干部86人次。四是擴大基層民主決策。積極推行基層黨務政務財務公開制度,目前我鎮村內道路硬化、低保評定、人畜飲水等村級重大事務完全按照"3+5"工作法程序開展,全年共運用"五制"工作法完成村級重大事項決策15項。五是加強村民服務中心規范化建設及管理。規范化布置了舊城、馬鞍山等6村村民服務中心,進一步改善了基層黨組織活動場所的辦公條件,為基層黨組織開展組織活動提供有力的保障。全面落實村兩委工作會議、黨員"三會一課"、村民議事、村干部坐班制度等工作制度,使村級組織活動室能夠常開常用,方便黨員學習、群眾辦事和開展各項活動。

                3、政務便民服務進村社活動取得良好成效。為深入推行"政務便民服務進村社"工作,鎮上專門成立了綜合服務協調組、政務便民服務組、社會服務管理中心組3個職能小組,分別辦理相關服務事項。今年以來,服務組直接辦理民政、財政、合作醫療等業務138件,轉交辦理土地管理、食品藥品監督管理等事項56件,化解矛盾糾紛36件,有效地變過去"分散辦事"為"集中理事",變"群眾向上跑"為"干部向下跑",讓群眾辦事做到"大事不出鎮,小事不出村",做到了機關干部工作在一線推進、服務在一線開展、問題在一線解決、形象在一線樹立。

                4、以開展"兩學一做"為契機,干部工作作風得到全面轉變。嚴格按照"兩學一做"的總要求,緊扣省市縣有關安排,聚焦部分干部認識不清和思想滑坡問題,突出作風轉變,做到了"規定動作"抓到位、"自選動作"有創新。無論在提高思想認識、堅定理想信念方面,還是在轉變作風、推動工作落實方面都取得了明顯成效。為了扎實開展兩學一做,提高機關干部服務群眾的能力,我們開展了"三亮三比三評"專項活動,全鎮黨員干部通過"亮身份、亮職責、亮承諾"來自覺接受群眾監督,通過"比作風、比業績、比能力"打造業務能力強、技術本領精、群眾滿意度高的業務能手,通過"群眾評議、個人自評、領導點評"切實轉變干部作風、提高辦事效率,進一步完善目標責任管理和工作考評機制,強化監督檢查,落實優獎劣罰,樹立全鎮干部服務標桿,努力做到服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升,在全鎮范圍內形成人人追趕先進、人人爭當先進的良好工作氛圍,務實的作風得到進一步發揚,工作效率得到進一步提升。

                十二、認真落實黨風廉政建設主體責任。

                全面落實上級黨委、紀委有關從嚴治黨的各項要求,強化廉政措施,筑牢預防腐敗防線,進一步樹立班子成員執政為民的良好形象。一是強化廉政的教育,結合"兩學一做"學習教育活動,進一步堅定黨員干部的理想信念,引導黨員干部廉潔從政,努力打造一致為民務實清廉的黨員干部隊伍。二是靠實責任,層層簽訂黨風廉政建設責任書。按照縣委、縣紀委出臺的有關制度、規定和要求,把廉政建設納入干部考核、績效考評的重要內容。三是嚴肅查處違紀案件。對在工作中違紀的黨員干部絕不姑息遷就,確保了干部隊伍的純潔性。

                一年來,我鎮按照縣委、縣政府的總體安排部署,狠抓各項工作任務的落實,全鎮經濟社會取得了較快發展,但與組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距:一是工作作風整體上還不夠扎實;二是旅游和商貿流通等優勢產業沒有做大做強,農業特色產業規模??;三是城市管理水平還有待于提高。針對上述存在的問題,我們將在今后的工作中再添措施,再鼓干勁,以更新的姿態、更好的業績為城關快速發展添磚加瓦。

                (三)。

                2016年以來,我鄉黨委、政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,以跨越式發展為主題,帶領廣大干部群眾,解放思想、銳意進取、克難攻堅、開拓創新,積極踐行省委"1+17"精準扶貧工作方案、市委433發展戰略及縣委1355總體思路,調動各方面有利因素,舉全鄉之力狠抓各項工作落實。一年來,全鄉經濟社會保持良好的發展態勢,各項改革深入推進,社會事業全面進步,各項工作取得明顯成效,圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

                一、強班子,帶隊伍,在深化黨的建設上取得新突破。

                鄉黨委結合實際,把黨的建設擺上首要位置,采取得力措施,狠抓黨委自身建設,干部隊伍建設和農村黨支部建設,為全鄉經濟社會提供了強有力的組織保障。

                (一)加強鄉黨委自身建設。鄉黨委將全年黨建目標任務細化量化,做到分工明確,責任到人。黨委書記對全鄉黨建工作負總責,分管領導直接抓黨建,其他班子成員一崗雙責,結合各自分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是努力提升學習力、執行力和創新力,圍繞"團結、廉潔、創新、實干"的目標逐步強化班子建設,進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發展的能力。二是正確處理好了集體領導和分工負責的關系,進一步完善了內部議事和決策機制,堅持民主集中制,強調分工協作,在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

                (二)狠抓黨員隊伍建設。以村黨支部陣地建設和村班子建設為重點,加強干部隊伍建設,黨的建設得到全面加強。一是全年共發展黨員7名,培養入黨積極分子9名,培養后備干部12名。二是加大了培訓力度,全年共舉辦各類培訓班8期,培訓村社干部120人次。三是為全鄉180名無職黨員設崗定責,村兩委和黨員承諾事項620件。四是為進一步加強黨員干部現代遠程教育工作,提升終端站點"建、管、學、用"水平,木耳鄉多措并舉開展黨員干部現代遠程教育終端站點分類定級工作,完成終端站建設任務并正常運行。五是在縣審計局的積極協調下,通過縣衛生局幫扶,新修西塢、瓦拉子村民服務中心各一座。

                (三)強化村級黨組織建設。一是積極推行"四議兩公開"和"3+5"工作法、村干部坐班等制度,進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和"一事一議"民主決策機制。二是扎實開展后進村整頓工作,對排摸出班子軟弱渙散、工作打不開局面的拉大村、西塢村進行了集中整頓,并且制定了詳細的整頓方案,整頓效果明顯,工作成績突出。三是狠抓黨員干部隊伍建設。積極培養年齡在35歲以下、初中以上文化程度的優秀青年作為發展黨員和村級后備干部,將思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才作為村"兩委"后備干部。

                (四)深入開展文明創建和宣傳教育工作。木耳鄉2016年被隴南市委、市政府評為市級精神文明鄉鎮,通過縣文明辦申報,目前我鄉正在積極創建省級文明鄉鎮。一是以建設學習型社會為重點,強化思想道德教育。在全鄉范圍內大力開展了建設學習型社會活動。廣泛進行"愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻"社會基本道德規范的宣傳教育,認真落實了《公民文明守則》、《村規民約》等公民道德規范;通過抓好社會、學校和家庭的教育,引導廣大青少年提高自身素質,積極倡導扶危濟困的傳統美德,深入進行科普宣傳,在全鄉形成良好社會風氣;二是廣泛深入地開展精神文明創建活動。以建設文明鄉村、做文明人為重點,以貼近生活、貼近實際、貼近群眾為原則,深入扎實地開展了"兩學一做暨精準扶貧之星"為主要內容的文明之星評選活動。三是開展公民道德建設教育培訓活動,在各村主干道設置文明警示牌,進一步提高了村民的公德意識和文明意識。四是深入開展"文明家庭"評選活動,引導廣大村民積極參與公民道德建設實踐活動,年內集中開展了30次以上清除牲畜糞便和門前堆放雜物為主要內容的大型環境衛生整治活動。大力開展"整治村莊衛生、美化生活環境"活動,搞好了鄉村的凈化、綠化、硬化、美化建設。使廣大群眾掌握科學、衛生知識,增強衛生防范意識,養成文明行為習慣。堅決破除不文明習俗,改變不衛生習慣,轉變落后婚育觀念、取締不健康娛樂。五是以豐富群眾文體生活為重點,大力加強先進文化建設。以不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力,不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標,廣泛開展了群眾性文體活動,豐富了群眾的業余文化生活,有力地促進農村文化事業發展。

                (五)加強黨管武裝工作。為全面落實黨管武裝指示,充分提升全民國防意識,我鄉以經費保障為前提,積極開展全民國防教育活動,在完成民兵整組、兵役登記、夏季征兵工作,年內經體檢政審,認真篩選,為人民解放軍輸送合格新兵3名。還以臨戰姿態制定了應急維穩、抗震救災、森林防火、兵員動員等實施方案,全鄉基干民兵整組后達到30人。由基干民兵組建成應急分隊11個,應急分隊中有黨員25人,處置突發事件8次。鄉黨委組織干部職工在全鄉相對偏遠地區進行搜山禁毒踏查4次。

                二、抓項目,促發展,在基礎設施建設上取得了新突破。

                (一)以貧困戶建檔立卡為重點,強力推進精準扶貧工作。一是強力推進精準扶貧建檔立卡。在精準扶貧精準脫貧建檔立卡工作中,按照省市縣的要求,嚴格遵守"12345"貧困人口進出識別程序,在建檔立卡時共確定貧困戶722戶3111人,2016年確定預脫貧戶190戶868人,貧困面由2016年初的34.8%降到年底23.6%.針對精準扶貧軟件資料各村水平不一的情況,我鄉在市縣驗收前,對各村的精準扶貧軟件資料開展了"大比武",通過對比,查漏補缺,各村的軟件資料得到了進一步完善。在精準扶貧項目實施過程中,由于人力、時間等關系,項目實施較慢,我鄉在奤治村召開了精準扶貧"誓師大會",加快了項目實施進度。在村容村貌改造工作時,恰逢農民采挖中藥材的農忙時節,加之外出務工人員還沒有返鄉,我鄉在4個重點村成立了村容村貌整治"黨員突擊隊",有效的加快了整治力度。由于互助資金村上管理成效明顯,被縣上確定為互助資金鄉級管理試點鄉鎮,為全縣的互助資金管理探索經驗。同時作為全縣大數據平臺建設唯一試點鄉,首先完成基礎數據采集、錄入工作,為全縣大數據平臺建設工作積累了寶貴經驗。二是全面提升農業特色產業開發水平。在產業培育上,成立了產業10條路由10個科級領導主抓機制,靠實責任,由各領導分別抓一項產業,極大的推動了我鄉產業的發展。中藥材產業上,優化特色產業開發水平,在充分聽取群眾意見的基礎上,立足實際,綜合考慮各方面因素,科學規劃,建成了馬蓮村1000畝黃芪種植示范點等七個特色農業示范點,中藥材種植面積達到12000畝。繼續扶持農戶發展特色中藥材產業,擴大藥材等經濟作物種植面積。特別是在藥材產業提質增效上取得了重大進展,以市場為導向,在廣泛征求群眾意見的基礎上和甘肅省中天藥業有限責任公司合作,為了創新增收模式,將馬蓮1000畝黃芪和拉大100畝羌活與中天公司訂單農業,群眾畝均增收690元。同時建成全省7個質量可追溯體系示范點之一奤治村電商扶貧農產品質量可追溯體系示范點。畜牧產業上,以轉變畜牧生為方式,發展規范化養殖為著力點,今年共建成養殖合作社14個,發展養殖大戶31戶,建成暖棚圈舍447座,實現我鄉畜牧產業從過去的零散化、傳統化向規?;?、標準化轉變。三是努力壯大勞務移民產業。提高外出務工人員的組織化水平,引導外出務工人員的流向,實現外出務工人員由過去的自發性、盲目性向組織化、規范化轉變。提高培訓的實用性和針對性,全年完成勞務培訓2800人,其中技能培訓750人,輸轉勞務工3500人,創勞務收入3500萬元。四是實施好強農惠農保障行動。全面落實各項強農惠農政策,特別落實了"精準扶貧"惠農貸款、草食畜設施和蔬菜產業發展貼息貸款工作,共發放精準扶貧貸款684戶3420萬元,為農業農村發展提供有力的金融支持。

                (二)以通暢公路建設為重點,努力實現項目建設再跨越。堅持把抓項目作為頭等大事,搶抓各種政策機遇爭取項目,創新方式招項目,精心組織實施建設項目,推動全鄉發展條件大改善。一是加快公路交通建設。積極做好馬蓮村至賈河鄉申扎村聯網路提升工作,共平整路面4500平方米,邊溝3500米,填方500立方米。完成硬化奤治至奤治下溝通社公路2.1公里,硬化拉寺至尕扎通社公路2.8公里,這兩個社的通社路硬化以后,我鄉在全縣率先實現村村社社道路硬化。完成后山五村通村公路生命工程建設,已全程安裝防護欄、防護樁。二是加快各村基礎設施建設。新建瓦拉子、馬蓮、奤治、扎字文化廣場和文化舞臺各一處。硬化瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字巷道共計6900多米,除了西塢兩個自然村外,基本實現村村社社巷道硬化。為拉寺、瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字、周兒、拉大、西塢等8個村安裝太陽能路燈400盞,明年將實現太陽能路燈全覆蓋。在4個重點村實施了以庭院硬化、圍墻、廁所整修和拆除殘垣斷壁為主的村容村貌改造工作,目前,4個重點村大部分農戶已經實施了此項目。三是加大抗險防災能力。新修瓦拉子護莊河提2200米,涵洞1處,奤治村新修河提1300米,切實提高抗旱和防洪能力保證了村民的汛期安全。四是加大對自來水實施的建設力度。新修扎字、奤治下溝蓄水池各一處,對全鄉自來水管道進行維護升級,實現了戶戶通自來水,有效的解決了群眾飲水難的問題。五是抓好電力郵政通訊建設。爭取了農電線路改造工程,對全鄉10個行政村的農電線路進行了改造。積極爭取雙聯單位市聯通公司支持,投資170萬元為四個重點村拉通寬帶并擴大移動通訊網絡覆蓋。為奤治村、拉寺村全村群眾免費寬帶入戶,并免去兩年使用費,將會成為全縣為數不多的信息化村。新建通訊基站3個,優化8個,為全鄉1700余戶群眾發放了電信惠農卡。

                (三)以瓦拉子村新農村建設為重點,著力推動全鄉生態文明建設上水平。搶抓政策機遇,多方爭取資金,加大基礎設施建設投入,完善村社功能,增強輻射帶動效應,加快示范典型村建設步伐。一是切實加快生態文明新農村建設。堅持把瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字村生態文明新農村建設與扶貧攻堅、美麗鄉村建設、農村人居環境改善行動結合起來,因地制宜,科學規劃,整合項目,集中財力,實施四個重點村生態文明新農村建設。同時發動群眾投工投勞硬化庭院、拆除殘墻斷臂、修葺圍墻等,引導村民破陋習、講衛生、樹新風,著力建設幸福美好新農村。二是加強城鄉環境秩序管理。深入持久地開展環境衛生整治活動,在布竜村和拉寺村推行門前"三包"責任制,同時協調縣能源辦為瓦拉子村安裝太陽能熱水器130臺,持續抓好農村改廁改圈工作,努力營造整潔有序的衛生環境。三是挖掘全鄉境內的旅游資源。努力把瓦拉子打造為區域旅游景點,協調聯系旅游局等業務主管部門,爭取編制《瓦拉子景區修建性詳細規劃》,為景區今后的開發建設提供科學依據。邀請縣委組織部攝制瓦拉子宣傳片,充分利用微博微信等各種媒體,有計劃、有重點地開展旅游宣傳推介,我們發動群眾多方籌資在瓦拉子祠新建涼亭四座,游人休息處6處。積極挖掘整理特色文化,搜集尕扎廟歷史文化資料,爭取將尕扎廟申報為市級文物保護單位,同時我鄉提供10噸水泥用于維修尕扎廟并修建涼亭一座。四是加快生態建設。自行設計修建文化公園4處,走廊一處50米,涼亭1個,綠化140平方米,栽植云杉150株。2016年完成奤治村、瓦拉子、馬蓮村、扎字村等村文化廣場、文化公園建設。建成瓦拉村、馬蓮村、木耳梁、萬畝藥材基地文化節點共5處,植樹200株,種花草160平方米,把"盆景"變成了"風景".五是加強地質災害防治工作。加強災害性天氣預測預報,認真做好防汛防雹工作,建立健全鄉、村兩級地質災害防治網絡,加強防災減災應急救援體系建設,健全重大自然災害預警應急反應機制,加大河道治理和地質災害治理力度,不斷提高防災減災能力。

                (四)以實現電子商務突破為重點,全力推動全鄉非公經濟有質的突破。加強引導扶持,強化協調服務,積極發展電子商務業為重點的非公經濟。一是電子商務工作走在全縣前列。2016年,建成全縣功能最齊全的木耳鄉電子商務服務站,站內設有電商扶貧站和物流配送點,現已全面開展工作。自主設計開發三大類電商產品,即藥鄉之魂以黃芪、當歸、黨參、大黃等中藥材為主,青山之寶以羊肚菌、土蜂蜜、蕨菜等野生土特產為主,圣水之巧以武松帽、貓鞋等手工藝品為主。積極探索"842"帶貧機制,即1個皇冠級網店帶動8戶貧困戶,1個五星級網店帶動4戶貧困戶,1個兩星級網店帶動2戶貧困戶,通過"842"帶貧機制,2016年,我鄉建檔立卡貧困戶張貴錄、張昌文和張小林等3戶通過電商帶貧,達到戶11項脫貧指標,順利脫貧。目前,全鄉共開通網店60家,其中隴南前50強網店2家,全縣十佳網店4家,鉆石級網店5家,年銷售額在5萬以上的網店有12家,新增就業崗位22個,為56戶群眾增加收入65萬元,2016線上線下銷量達到820萬元。二是在招商引資上取得突破。創新招商方式,利用各種平臺宣傳推介,主動上門開展項目洽談,跟蹤搞好協調服務,切實提高招商項目的落地成功率,拉寺村當歸醋釀造廠已正式投產,將有效的延長我鄉藥材產業鏈。

                (五)以保障群眾上學就醫為重點,全力提升公共服務水平。搶抓國家加大社會事業投入的機遇,大力發展社會事業,促進人的全面發展。一是加快發展教育事業。進一步鞏固"兩基"攻堅成果,加大失輟學兒童勸返力度,提高適齡兒童入學率。千方百計為轄區內學校創造條件,與教育局配合征地5畝,新建木耳中心幼兒園1所,新修奤治、扎字小學2所,今年已全部投入使用,有力的解決了全鄉群眾上學難的問題,同時支持學校進一步提高學校規范化建設水平,加強安全管理,優化師德師風,提高教育教學質量,努力為木耳培養更多更優秀的人才,2016年全縣理科狀元拉寺村趙軍軍就是教育質量提升的典型代表。二是堅定不移地抓好人口與計劃生育工作。全面落實計劃生育獎勵扶助政策,嚴格落實各項節育措施,加大社會撫養費征收力度,進一步鞏固和提高優質服務水平。加強鄉村計生統計臺帳管理,強化計生專干的業務學習,切實提高依法行政水平。三是加快公共衛生服務體系建設。進一步完善鄉、村兩級醫療體系,在4個重點村布置了村級衛生室各3間60平方米,全面推行新型農村合作醫療制度,加強對重大疾病和突發公共衛生事件的防控,嚴防重大疫情發生,嚴厲打擊非法行醫活動,加強食品藥品監管工作,保障人民群眾飲食用藥安全。四是加強社會保障體系建設。不斷完善居民最低生活保障制度,努力做到動態管理下的應保盡保。高度重視農村貧困人口的生活困難問題,切實做好社會救助救濟工作,確保困難弱勢群體生活不出問題。五是優化收支結構。牢牢把握國家和省上政策導向,積極爭取各類財政轉移支付和項目資金,增加鄉級可用財力。積極穩妥推進預決算和"三公"經費公開,努力提高財政資金的使用效益。六是土地確權工作順利收尾。配合縣農經局、測繪公司,對全鄉土地進行航拍、現場指認地塊、公示等程序進行了"回頭看",對檔案進行了整理存檔,該項工作已圓滿完成。

                (六)以安全生產為重點,強力推進綜治維穩工作。今年,我們始終把綜治維穩工作作為全鄉的重中之重,切實轉變工作作風,創新機制,緊緊抓住群眾關心的重點、難點、熱點問題不放松,共排摸群眾矛盾糾紛12起,調處12起,調處率達到了100%,有力地維護了我鄉的社會穩定。深入開展安全生產專項整治活動,在春耕生產期間,鄉黨委、政府集中進行了路查路檢加大了檢查力度,在危險路段和人員密集場所張貼了安全生產通告,嚴厲查處和打擊農用車載人拉客、酒后駕駛等違法違規行為,確保了人民群眾生命財產安全。強化安全生產意識,對全鄉434輛農用車,252臺加工機械、摩托車691輛、私家車79輛進行了造冊登記,與434輛農用車、79輛私家車簽訂了安全生產責任書,靠實了安全生產責任。

                三、抓落實,轉作風,黨風廉政建設取得新突破。

                一是加強組織領導,明確責任分工。成立黨風廉政建設工作領導小組,按照"黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,各支部各負其責,依靠群眾支持參與"的工作機制,落實責任分工。定期召開班子會和廉政建設專題會議,研究部署廉政工作。二是注重教育學習,增強干部廉潔自律意識。堅持黨委理論中心組學習、機關周二學習日制度,組織班子成員和機關、村街黨員干部認真學習《中央八項規定》、《關于黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等一系列廉潔自律文件。在農村干部培訓班開設廉政專題黨課,堅持正面教育與反面教育相結合,開展警示教育,廣大黨員干部的廉潔自律意識不斷增強。為構建懲防體系營造環境,鄉上成立了反腐敗領導小組,民主理財體領導小組,完善了財務管理制度,公務接待制度,通過認真學習,領導班子形成了"大事講原則,小事講風格,人人講廉潔"的工作氛圍,進一步增強了廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。三是完善制度體系,筑牢基層廉政工作防線。按照中央"八項規定"要求,對機關各項制度進行修訂完善,嚴格控制車輛、會議和機關招待費用支出。在車輛管理方面,實行公務派車審批制度,嚴禁私自駕車出車,嚴禁公車私用;在機關接待方面,實行統一管理、統一標準、對口接待,機關招待費用明顯下降。全面開展辦公用房清理整改,本著能調不改、簡便易行、勤儉節約的原則,不打折扣地嚴格落實,確保不留隱患。四是強化黨務政務公開,推進權力運行公開透明。以民主監督為抓手,大力推進權力運行公開透明,有效抵制和預防腐敗。工作中,我們堅持實行黨務、政務公開,積極推行"陽光操作",增強工作透明度。鄉黨政班子成員年度工作目標完成情況、項目建設、新農村建設、生態環境建設、民生保障等重點工作都及時進行公開。真正做到了公開的時間及時、內容細化、程序規范,嚴格防止搞形式、走過場,充分實現了陽光下的有效監督。五是開展批評與自我批評,切實轉變干部作風。我們本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神,在全鄉范圍內開展批評與自我批評,查找問題,解決問題。定期召開民主生活會,把"三嚴三實"的總要求貫穿到黨內生活中。采取"背靠背"與"面對面"、"請進來"與"走出去"相結合的辦法,征集意見建議。鄉黨政班子成員和黨員干部按照"衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實"的要求,堅持"四步成像",開展對照檢查。通過一系列措施的有力落實,機關工作作風明顯提升,干部綜合素質進一步提高。

                (木耳鄉黨建辦)。

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