<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在一段時間的工作后，寫述職報告能夠幫助我們對自己的工作進行評估和改進。這是一份被普遍認為非常出色的述職報告范文，大家可以一起來看一看。
20xx年以來，全區統計法制工作牢牢堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實國家、省、市統計工作會議精神，嚴格按照片區化管理要求，實行分片區開展法制工作的創新模式，一年來不斷加強統計普法宣傳，強化統計執法監督，努力提高全區統計法制保障潛力和水平，主要工作有：
各位領導、同志們：
我是xxx公安局法制辦主任，法制部門是公安機關內部執法監督的綜合職能部門。法制室工作任務多、頭緒多，事情比較繁瑣。在2011年度的工作中，我和科室的全體民警在局黨委和上級業務部門的正確領導下，法制工作緊緊圍繞《xxx市公安法制工作要點》和我局公安工作暨法制工作會議精神，以進一步提高執法辦案質量和深入推進我局執法規范化為主線，充分調動民警的工作積極性，帶領民警，積極發揮法制辦組織、規劃、協調、推動的職能作用，腳踏實地、扎實工作，使我局公安執法工作和規范化建設工作取得了長足的進步，今年以來，我主要抓了以下工作。
（一）、嚴把案件審核關，提高辦案質量；
1、重點狠抓了對行政案件及采取刑事強制措施的審核把關工作。2011年以來，經法制辦審核行政處罰1700余人，刑事案件180多起刑事拘留283人，通過案件審核把關，及時糾正了執法中存在的問題，使每個案件做到了事實清楚，定性準確，適用法律、法規正確，程序合法，處罰得當，有效提高了辦案質量。
2、加強了勞教案件和強制隔離戒毒案件的審核、審批工作。2011年，經法制室審核呈報批準勞（少）教案件16起22人。強制隔離戒毒70余人，在審核勞教案件中，嚴把了事實關、證據關、程序關、進一步提高了案件質量，充分發揮了勞教手段在維護政治穩定和社會治安，打擊違法犯罪活動的重要作用。
（二）、加強執法質量考評工作，規范執法行為；
包21個執法單位的案件，對每一案件從受案到結案進行跟蹤監督，并實行“案件主辦制”，即主辦民警從受理到結案全程負責。還建立了案件由法制員、辦案部門負責人、法制辦、局領導審核審批的“四級”把關制度，認真貫徹“誰辦案誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，做到執法主體明確，執法責任清晰，執法目標完備，保障措施有力，執法行為規范，切實加強廣大干警的執法責任意識。并把日?？荚u和月考評結果作為確定年度考評成績的重要內容，逐步降低了年終一次性考評在年度考評結果中的權重，實現考評工作的日?；?，切實加強了對執法辦案工作經常性的管理。提高了公安機關執法質量。通過深入走訪調研，切實落實一案一測評、月檢查、季考評制度，將執法突出問題預防在事前，防患于未然，2011年根據局領導部署，在全局開展了兩次執法質量考評工作?？荚u中，我們按照實事求是、客觀公正的原則，共查閱刑事案件150余起，行政案700余起，查閱執法臺賬100余冊，檢查中發現問題案件200余起，全部進行了整改。
（三）、做好聽證、行政復議、應訴、信訪工作。
為契機，把脈執法突出問題，通過“帶案下訪”、“登門拜訪”、“主動接訪”等多種形式，切實使行政復議和信訪案件得到依法處理，執法質量也隨之有了明顯進步，執法能力得到提升，同時在局領導的重視下進一步加強源頭治理，強化責任追究，對因執法過錯引發的信訪案件嚴格追究相關單位和辦案民警的責任；群策群力、多策定舉，綜合運用多種方法處理化解疑難信訪案件15起，其中公安部交辦案件1起，公安廳交辦案件1起，市公安局交辦案件4起，自辦案件9起。
（四）積極開展法制宣傳工作。
2011年法制工作以貫徹落實黨中央、國務院關于“實行行政執法人員資格制度”、“全面推行執法資格升級考核制度”等精神為指導，以深入推進公安機關執法規范化建設為核心，根據《集寧區公安局2011年學法用法培訓計劃》，我們針對不同警種、不同崗位的民警，全年組織安排了“臨控”應用及對各警種的《公安機關執法細則》培訓、開展了崗位大練兵活動、和“夏季攻勢”、6.26禁毒、12.4法制等宣傳等活動。極大地促進了民警學法用法的主動性，使得民警的法律知識水平明顯提高，全年舉辦各種學習班10余次，共培訓民警210人。
執法行為，使依法行政、依法履職的法治觀念銘刻在每一名民警靈魂之中，滲透到執法辦案過程當中。
2011年已經過去，新的一年即將來臨，
總結。
過去我自己在廉潔自律方面，能夠做到恪守職業道德，遵紀守法。同時結合公安部《五條禁令》及我局制定的《十條高壓線》的規定、會議精神，堅持以事實為根據、以法律為準繩、秉公執法、不徇私情，搞好廉潔自律，能夠認真學習有關的法規制度，增強自律意識，做到為警清廉，執法為民，牢固樹立群眾觀念。但是在工作中還存在一些不足，其中業務知識還需進一步加強，特別是在執法辦案中，對案件的審查有要求不嚴的現象，有事后再補的思想，這都會引起程序違法的嚴重后果。在今后的工作中我將不斷總結經驗，不斷進取。在同志們的幫助下，一定會取得更大的成績。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天，正值大雪紛飛，瑞雪兆豐年呀！在這里和大家一起述職、匯報、交流，心里感到很欣慰，又一次獲得學習機會。
已經是從事法制工作的第十六個年頭了。對我來說，法制工作已經沒有更多挑戰，有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的樂趣。20xx年格外感慨的是，看到曾經年富力強的同事伙伴，都已臨近退休的年齡；看到當年曾經年輕時的我們這一代人也已添白發，內心徒增凄婉。俗話說：歲月催人老、壯志逐年衰！因此倍加珍惜身邊的這份難得的緣分，總想盡努力領導、同事多做些事情，為本職工作多盡微薄之力，為彼此的人生道路增添快樂、充實和進步。
這一年，我一直努力去干點事情，想方設法使各項工作做得更圓滿。主要完成了以下幾項工作：
1、繼續做好行政處罰案件核審與聽證工作。加強對縣、區（分局）行政處罰案件核審、聽證工作的指導和調研，注意掌握對聽證范圍擴大、聽證門檻降低后的情況，關注聽證申請的數量是否增加、通過聽證改變擬作出的行政處罰案件的情況等。嚴把核審關。對各單位辦結的案件，在處罰主體、執法主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行把關，20xx年，我共核審案件181件。
2、轉變執法理念，實施新的執法方式，彌補傳統行政執法方式的不足，在全局范圍內，全面推廣使用新的執法文書、使用“說理式”行政處罰決定書，使用自由裁量權參照標準，增強執法人員收集必要的證據材料意識，杜絕以往證據單一、草率的結案現象。
3、在全局范圍內認真開展了行政執法辦案調研活動。先后多次深入各縣、區(分)局及基層分局，全面了解執法辦案現狀，及時解答一些在執法辦案過程中遇到的.問題，同時形成調研材料，對存在的問題提出了切實可行的建議，供領導參考。
4、改變培訓方式，舉辦以案說法培訓班。舉辦了全市工商系統以案說法培訓班，全系統60余名執法辦案人員與法制工作人員參加了培訓。培訓中，有8名執法辦案人員走上了講臺，就近兩年來自己經辦的典型案例進行了講解，從案件來源、調查取證方式方法、案件分岐意見、所采納的意見以及案件所帶來的思考等多方面的角度進行了剖析。
5、認真撰寫案例分析。為了進一步提高案例分析會的質量，切實發揮案例分析會作用，我按照省局的要求，將近年來工作中碰到的疑難案件進行了梳理與歸納，上報省局6件案例分析。有2個案例被省局選上，并在本月在省局舉辦的研討會上進行了研討。
6、廣泛開展法律法規宣傳培訓活動，開展12.4全國普法日宣傳活動；接受全市“五五”普法依法治理檢查驗收工作，并為普法辦提供了“五五”普法期間全市工商系統法制相關宣傳資料?！拔逦濉逼辗üぷ?，得到了驗收組的好評，有望被評為“五五”普法依法治理工作先進單位。
7、根據省局統一部署安排，組織全系統268人參加了20xx年申領行政執法證綜合法律知識和專業法律知識考試。繼續組織60名副科以上領導干部參加市委組織部、宣傳部、司法局聯合組織的全市領導干部法律知識考試。
這一年，我能夠做到尊重領導，服從領導，溝通思想，求同存異。識大局，顧大體，不給領導出難題，不為個人利益斤斤計較。偶爾會有沖動，但絕不是為了個人利益，而是為了工作。請領導見諒！
這一年，我能夠做到無論對上對下、對內對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，決不欺上瞞下，陽奉陰違。堅持以團結為重，以大局為重，多做化解矛盾、理順情緒的工作，努力營造快樂向上的氛圍。我一直認為大家都是心地善良正直之人，熱愛事業之人，才華橫溢之人，三人行必有我師。
這一年，我更加理解：有時間讀書是真正的富貴，我驕傲我一直是富貴之人。讀于丹《莊子》心得，我心常如蝴蝶；讀馮有蘭的《哲學簡史》，我有如與哲人對話；讀《讀者》，我象夏日在樹蔭下，沐浴微風；讀省局老領導的《親情》，我象與朋友在一起喝茶；讀國家總局的《法制通訊》，我猶如找到丟失以久的代步的自行車。
這一年，我非常榮幸地被國家總局評為全國法制建設先進個人。
這一年，我讀書，我富貴；我思考，我開心；我繁忙，我健康。
喜歡溫總理的一對詞語：仰望星空，腳踏實地。
1、創新工作觀念與方法，彰顯統計執法中隊的威力。1月初就制定《20xx年統計法制工作要點》，明確片區工作站、專業科室月度執法稽查任務數，做到每兩月為一個周期進行考核。實行分片區開展統計法制稽查工作的模式，將法規科全體干部派駐到各個片區工作站充實統計中隊的執法力量，突出查辦企業“一套表”聯網直報中的`違法行為，繼續將“四條紅線”執行狀況作為執法檢查的重中之重，加大統計專項執法檢查，圍繞名錄庫維護、工業統計、投資統計、住戶調查等重點領域、重點單位，主動地、有計劃地開展統計專項執法檢查，為建立健全統計數據質量控制體系、完善統計數據質量評估機制帶給重要依據，確保統計數據質量。截止目前，全年已經執法稽查70余家，行政處罰4家，其中罰款3家，合計罰款金額6500元。
監管力度。三是培訓突出重點、貼近需求、注重實效，重點對區鎮兩級政府統計人員和各類基層單位統計從業人員，尤其是全區“三上”單位的統計人員開展公共課和專業課培訓工作，要求培訓資料要根據走訪狀況開展以切實增強培訓的針對性。今年截止目前，區局直接組織的專業培訓已開展17期，培訓人數達1899人，收到了良好的效果。
3、注重提升統計法制工作水平，加強統計法制的服務意識，提升服務型統計的水平，加強對企業的業務指導，推動企業依法設置原始記錄、統計臺賬。認真做好對被檢查單位、被處罰單位的回訪指導工作，鞏固執法成果，加強正面教育和宣傳。繼續轉好局隊統計執法助理員和鎮級法制聯絡員的管理和工作制度，發揮好“兩員”的作用。已經召開三次鄉鎮法制聯絡員會議，認真研究推進統計“雙基”建設、統計誠信企業建立、綜合統計室建立等工作，努力提高新形勢下做好統計法制工作的潛力和水平，發揮好在推進依法行政、依法統計方面的參謀和助手作用。
1、進一步規范和深化政府信息公開工作，嚴格落實執行《統計局政府信息公開工作職責追究辦法》，法規科負責信息公開的組織協調及監督工作，受理公眾對信息公開工作的投訴，對職能科室的辦理工作進行督查。作為負責局隊信息公開的日常牽頭工作，每月兩次定期督促各科室做好信息公開的相關工作，并把應公開的材料收集、整理、審核后交信息化辦公室，今年共發布各類信息70余條。
2、推進統計新聞發布會的公開手段。法規科立足本職，用心落實統計數據新聞發布會制度后的信息公開工作。自前年統計新聞發布會制度正式啟動后，法規科配合局隊其他科室，不斷加大新聞輿論引導工作力度，建立有效、順暢、快捷的新聞傳播和溝通渠道，根據統計新聞發布制度的要求，及時對外公布經濟數據的更新動態，為社會各界帶給準確、及時、全面、方便的統計信息，努力提高統計數據質量，增進了統計工作的公開透明，加大了統計為社會服務的力度。
3、做好“在線咨詢”欄目的維護工作。作為天州統計局和公眾之間的交流功能的“在線咨詢”收到各類留言40余條，法規科第一時間一一咨詢相關專業科室，及時回答。并根據提問的特點和性質，同信息化辦公室新增“常見問題”欄目，將超多咨詢的統計從業資格考試、統計繼續教育培訓等問題作統一答復，大大方便了群眾。
xx年，我局法制工作在市委、市政府的領導和上級法制部門的指導下，按照市委提出的“一年有新突破，三年有新成就，五年上新臺階”的目標和貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》及《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》（國發[]17號）的要求，緊緊圍繞x市委、市政府的總體工作部署，堅持以落實依法行政職責制為主線，以規范執法行為和強化監督為重點。通過不斷努力，強化了法治意識，落實了執法職責，規范了行政行為，提高了執法水平，全面完成了xx年度依法行政工作目標任務。實現了年初提出的突出一個重點（完成成都市下達的依法行政專項目標任務）打造一個亮點（規范行政處罰自由裁量權）提升一個形象（依法行政形象）的目標，為我市的經濟建設和災后重建帶給了有效的法律服務。我市的行政復議工作，已被省人民政府初定為先進單位擬進行表彰。
190家。同時將全年工作任務細化成為宣傳、建立、驗收三個階段，明確各鎮鄉（街道）園區統計機構和區級有關行業主管部門系統的工作職責。建立企業所需的輔導資料由區統計局統一印發，業務培訓由各鎮鄉（街道）園區統計機構負責，各片區工作站、各專業科室各司其職，用心協助，為提高基層統計數據質量帶給保障。
二是多措并舉開展指導培訓和督查。在建立階段，重點開展現場示范、上門指導、集中培訓等手段，以“統計誠信單位”和“優秀統計單位”企業為榜樣，組織建立單位學習參觀建立工作過程和具體做法，增強新建立單位和建立誠信單位對這項工作的感性認識；各鎮鄉（街道）園區統計機構和片區工作站年內做到至少上門兩次，指導企業統計臺帳、原始記錄、統計報表、統計檔案等業務建設；以工作站為主組織轄區范圍內建立企業進行一次集中培訓，區局在9月初組織全區誠信建立單位召開專題培訓會議，邀請市局專業處室領導和五誠信單位統計負責人來講課，收到了良好的培訓效果。三是嘗試導入第三方力量進行工作驗收。在10月份開始的規范化驗收工作中，邀請區內的統計中介事務所會同局隊專業科室、片區工作站共同進行審核驗收，確保評比工作客觀工作；對預驗收為誠信單位、優秀、合格的統計單位按照必須比例進行檢查，對各鎮鄉（街道）園區轄區內已通過規范化合格并到達復查年限的企業按照10%的比例進行抽查，通過嚴格落實公開公平公正的工作機制，進一步打造誠信統計品牌，起到正面導向的用心作用，擴大統計“雙基”工作“正能量”的宣傳輻射力度。
今年以來，市法制辦在市委、市政府及市綜治委的領導下，緊緊圍繞我市社會管理綜合治理和社會維穩工作全局，嚴格按照社會治安綜合治理領導責任制要求，將依法行政作為推進綜治工作的重要結合點和最終落腳點，與業務工作同步謀劃、重點推進，有力促進了全市經濟的跨越發展和社會和諧穩定?，F將工作情況報告如下：
一、加強組織領導，營造法治政府建設良好環境。
(一)加強組織領導，嚴格實行綜治領導責任制和目標管理責任制。建立由主任牽頭、聯絡員具體承辦的宗旨維穩和平安建設工作機制，定期研究部署綜治維穩工作和平安建設情況。
(二)健全制度，強化內部管理。是按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，將治庸問責和強化機關自身建設相結合，健全單位內部管理各項制度。加強干部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加強矛盾糾紛排查調處工作，加強內部治安防范和安全管理工作，落實人防、物防和技防措施，單位內部無干部職工違法犯罪，無刑事、治安案件和治安災害事故，無非正常上訪或因信訪辦理不及時造成越級上訪或群體性事件發生。
二、健全制度，提升制度建設質量。
(一)推進制度廉潔性評估工作。為深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，從源頭上治理和預防腐敗，根據省、宜昌市相關文件規定，上半年我辦起草了《枝江市政府系統制度廉潔性評估工作方案》及《枝江市政府系統制度廉潔性評估專家工作規則》，已經市政府常務會議審議印發，進一步從制度層面形成有效預防腐敗的長效機制。同時，聘請了楊義華等14名同志為市政府系統制度廉潔性評估專家，并切實在實際操作中把好行政規范性文件廉潔性評估關，為推進法治枝江建設提供有力保障。
(二)開展《湖北省行政規范性文件管理辦法》貫徹落實情況檢查工作。為維護法制統一，確保政令暢通，切實從源頭上預防行政違法，根據省、宜昌市相關文件規定，按照市政府領導要求，8月我辦起草了《市人民政府辦公室關于印發湖北省行政規范性文件管理辦法貫徹落實情況檢查工作方案的通知》，送市政府辦制定下發，并在全市范圍內開展了《湖北省行政規范性文件管理辦法》貫徹落實情況專項檢查。主要檢查我市各地各部門2015年3月1日至8月1日制發的規范性文件，重點從規范性文件制定程序(制度廉潔性評估)執行情況、規范性文件備案審查情況、違法制發規范性文件責任追究情況、加強規范性文件管理的組織領導情況四個方面進行檢查。通過采取各地各部門先自查，后抽查的檢查方式，了解我市各地各部門《湖北省行政規范性文件管理辦法》貫徹落實情況。經查，我市2015年3月1日至8月1日制發政府規范性文件1份，制定主體適格、制定程序合規。
(三)加強規范性文件審查、備案工作。嚴格規范性文件制定工作程序，對文件的合法性、合理性、可操作性進行認真審查把關。2015年，我辦共審查政府及其部門各類文件18份，發出《規范性文件事前審查意見書》1份，向宜昌市法制辦報備政府規范性文件1份。
三、維護社會穩定，全力化解矛盾糾紛。
(一)發揮行政復議主渠道作用。堅持敞開大門，依法受理行政復議申請，多舉措推動復議辦案，化解社會矛盾。2015年，我辦共收到行政復議申請14件，其中受理10件，不予受理2件，其他方式處理2件。在辦案過程中，始終堅持從保護當事人切實利益和解決糾紛的角度出發，把好案件事實關、證據關、法律適用關，切實做到依法審查、公正裁決。代理市政府行政復議案件2件。在代理申請人曹明對被申請人枝江市人民政府為曹詩法頒發《農村土地承包經營權證》(鄂ej203060119)的行政行為不服向宜昌市人民政府申請行政復議期間，我辦會同市經管局、市林業局，與顧家店鎮政府共同做雙方當事人調解工作，申請人撤回行政復議申請，行政復議終止。
(二)認真代理行政應訴案件。2015年，我辦共代理市政府行政應訴案件2件。在辦案過程中，我辦堅持對每一件案件都做到了高度重視，要求對每個案件必須及時、全面、規范地整理、收集證據、依據和其他有關材料，分析、研究爭議焦點，認真起草答辯狀等法律文書，按照法律規定的時限和要求提交法院，參加法院庭審，依法維護政府自身權益。
(三)審慎辦理信訪復查事項。2015年，我辦共辦理鄒大成要求落實5%獨生子女獎勵政策信訪復查、翟遠沛等人反映撫恤金待遇不同問題等信訪復查事項8件。由于信訪事項涉及的都是社會熱點、難點和焦點問題，一旦處理不好，將會引起大規模的群訪、集訪事件。因此在辦理信訪復查事項過程中，我辦注重鉆研工作方法，在保證法律、政策得到貫徹實施的前提下，積極為老百姓解決實際困難，努力化解各種社會矛盾，較好地維護了社會穩定，為解決進京非正常上訪工作奠定了夯實的基礎。
四、主動謀劃，加強法治政府建設。
(一)認真謀劃法治政府建設。為深入推進法治政府建設，上半年，根據市委、市政府領導要求，我辦組織起草了《枝江市法治政府建設工作實施方案》、《枝江市人民政府2015年法治政府建設工作安排》送市政府辦印發，明確了我市法治政府建設的指導思想、工作目標、主要任務和保障措施。
(二)完善依法決策機制。年初，我辦按照市政府要求修改和完善了《枝江市人民政府重大行政決策程序規定》、《枝江市人民政府工作規則》等文件，明確重大事項必須經過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序方能作出決定。
(三)堅持領導干部學法制度。為進一步推動我市領導干部學法、用法，提高領導干部依法決策、依法行政的能力和水平，我辦起草了《2015年枝江市人民政府常務會議集體學法計劃》，重點學習法治政府建設、行政訴訟及行政應訴、房屋征收補償、環境保護、新修訂的預算法及政府債務管理等內容。
(四)全面推行政府法律顧問制度。為切實推進依法行政，規范和完善政府法律顧問工作，年初由市政府辦公室牽頭，市政府法制辦聘請4名律師組建了市政府法律顧問團，在政府重大決策、防范法律風險、重大投資項目、重要合同簽訂上發揮了重要作用。
五、加強平安創建法制宣傳，營造良好輿論氛圍。堅持“屬地管理”原則，服從所在街道綜治信訪維穩中心對綜治維穩工作和平安建設的統一領導，積極參與所在地平安創建活動。做好全體機關工作人員平安建設問卷調查工作，并通過市政府門戶網、市政府法制信息網、市法制辦電子顯示屏、戶外宣傳欄、板報等宣傳途徑和一系列豐富的平安宣傳文化活動開展平安建設宣傳工作，做到既有密度、廣度，又有深度、力度，切實提高平安枝江建設的知曉率、參與率、滿意率，真正做到人人皆知，家喻戶曉。同時認真做好政務公開網站及市政府法制信息網站信息更新，及時宣傳依法行政工作經驗，拓展交流平臺，營造依法行政的良好輿論范圍。截止目前我辦共向國務院法制辦、省法制辦及各新聞媒體報送政府法制信息宣傳稿件30篇，其中被省政府法制辦采用5篇。印發“法制工作動態”6期，及時總結、反映和宣傳依法行政的工作措施和特色亮點。
今年以來，我辦各項工作有序開展，較好完成了綜治維穩各項工作任務，但與市委、市政府領導要求相比、與群眾迫切需求相比，仍然還存在一定距離。我辦將總結經驗，創新思路，在加強學習，提高業務能力上下功夫;在轉變作風，提高工作質量上下功夫;在研究新情況，探索新方法上下功夫;在加強指導，解決難題上下功夫，為綜治維穩工作作出新貢獻。
尊敬的領導同志們：
首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。
20xx年是**公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產經營，設備材料部的工作指標，發揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內各項工作的指導思想。為此，我在20xx年團內的工作中，主要開展的工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。一年來，我對工人報、*、**日報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優秀文章進行讀書活動，學習黨的xx大精神、黨的方針政策、優秀共產黨員事跡及**公司有關文件精神，同時根據公司團委開展學習貫徹“xx大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在**公司“學習xx大，創造新業績”問題知識賽題活動中榮獲優秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養，為實現我部全年奮斗目標營造了良好的內部環境。
二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規范化和嚴謹化;二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類*，組織技能考試等;三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。
三、深化“三創”，培育創新。為進一步深化“三創”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據以往的經驗，邀請生產廠家指定生產，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當的三個廠家到現場進行測量，寫出技術協議，并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創新意識和創新能力。
四、崗位監督，確保安全。設材部作為**公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監督崗活動，結合團組織特點和本部實際情況，注重發揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。
此外，我在活躍青工文化生活，穩定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：
1、提高隊伍素質，注重一專多能。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發展要求.
2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。
3、深化“三創”活動，適應新的形勢。明年是**公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創”活動開展的如何，直接影響到**公司的整體大局，為迎接新的挑戰，適應新的形勢，“三創”活動必須認真推廣.
我受黨政的信任和委托擔任團委書記一年來，在黨政的領導和支持下，圍繞我改革和發展大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，定位于服務企業(在服務企業中開發青年人才資源)、服務青年(在服務青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。
一、規范管理，健全制度，夯實團的基礎工作。
1、為加強基層組織建設，20xx年我重新規范健全了各級團的組織機構，將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部，并開展了團支部標準化建設活動，擬定了支部建設標準化方案(討論稿)，在統一支部建設內容的框架中，使各支部貼近生產實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業務，強化服務企業的職能。同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支(支)部進行組織建設、生產建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態和切身需要，從而更好地發揮團組織聯系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優提供了素材和依據。
2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業面臨著前所未有挑戰，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉變觀念，認清當前的艱巨任務，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。05年全年共舉辦青工培訓班兩期，110人次，團干部培訓班兩期，62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。
二、深入調研，結合實際，創新企業團建工作。
1、實施以“黨建”帶“團建”，以“團建”促“推優”，加強企業團的建設。按照黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業文化的培植、青工成長成才的力度、企業受益的多少、企業穩定發展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以“實”的業績衡量團建創新的效果,用“硬”的指標促進團建創新工作的發展。
表，同各“安全生產示范崗”簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確?！拔鍨榱恪钡哪繕?。
3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。03年，我們開展的先進集體、先進個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現自身價值的信心和決心。
三、積極主動，服務礦區，開辟團的活動陣地。
我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業生產經營中心，繼承和發揚“五四”傳統，自覺服從于企業改革、發展、穩定的大局，團結廣大青年愛崗敬業、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業生產實踐中發揮生力軍和突擊隊作用，05年，圍繞我重點工程開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。
同時，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學雷峰，樹新風”青年志愿者服務日活動;四月一日，組織青年團員參加“安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區開展“建設綠色、文明青年文明小區”活動;五月份利用“五四”青年節開展了“弘揚先進、比學趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰六月份、實現雙過半”的中心任務，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務、促高產”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了在我舉行的“安全三大員技術比武競賽”活動，八月份開展了全青工狀況調查活動，并制定了我共青團工作發展規劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全青監崗員召開了“青年安全事故警示分析會”，并布置實施了青年安全三項措施;九月份我們對20xx年的導師帶徒活動進行總結、評比，圍繞重點工作，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據和有關會議要求，開展了“青年爭先保安全、突生產”活動，在創建“青年安全生產示范崗”活動基礎上，加大安全生產監督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。
在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統的全面的戰略性的規劃和思考;二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我經濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠，創新手段不足;三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。
20xx年，某某煙草專賣局法制科在省局、市局黨委的正確領導以及各部門的大力協助下，圍繞全年工作重點，統一思想、堅定信心，盡心竭力地在法律等方面當好參謀助手，嚴格為銷售經營、執法檢查、市場監管等保駕護航，自覺履行專賣行政執法工作的職責，各方面工作取得了較好的成效，現將工作總結如下。
一、20xx年工作狀況。
（一）加強隊伍建設，提高執法水平。
某某縣局始終把執法隊伍建設作為重點，調整充實執法隊伍，加強教育培訓，進一步提升了執法水平。首先是加強教育培訓，從思想上提高隊伍素質。采取多種形式，廣泛開展學習培訓和崗位練兵等活動，堅持每周一學、每季一考，并考試成績列入季度考核。全年舉辦培訓班45期，共計1240人次，考試合格率達75%。用心組織參加了專賣管理員中級資格鑒定考試，鑒定考試合格。其次是嚴肅紀律，提高執法水平。有專人負責督查執法人員到崗及工作狀況，督查執法隊員是否禮貌用語、對待零售戶態度惡劣、粗暴的狀況，推行透明執法，提高執法質量，真正做到依法行政、禮貌執法，更好地履行專賣管理職責。
（二）搞好案卷評查，提高執法質量。
為確保專賣案件的規范性、合法性，堅持一案一審，凡立案查處的案件，法制人員在保證案前參與、案中跟蹤、案后審查的前提下，對每起處理案件都要進行全面審查，未經法制人員驗收簽字的案件不得歸檔，并將發現的問題及時反饋糾正。全年共評查審案件起，退回整改案件起。從評查的結果看，案卷基本貼合要求，對案件中的的違法事實的認定、處罰依據的選取基本準確。
（三）嚴格監督行政許可，確保行政許可相對人合法權益。
采取多種措施切實加強行政許可管理工作，確保行政許可合法、高效、便民。對煙草專賣零售許可證的申請、受理、審核、審批、發放等各方面，進行嚴格監督，確保程序規范有序，進一步規范煙草行政許可行為，切實保護行政許可相對人的合法利益。
（四）加強法制宣傳，維持良好市場秩序。
得了良好的效果。
二、工作中存在的問題。
（一）自身學習和法律專業知識不足。
（二）組織學習方式不夠靈活，成效與預期的有必須的差距。
三、下一步工作打算。
在今后的工作中，將進一步加強自身學習，改善工作方法，總結經驗，尋找差距，采取切實有效的措施逐步實現法制宣傳教育工作的規范化、制度化，進一步落實和履行法制科工作職責提高全體職工的法律素質、依法行政和服務水平。
(一）認真貫徹落實市局及地方相關單位的各項文件會議精神，進一步做好法制工作。
（二）進一步搞好法制學習培訓工作。用心組織相關人員進行有計劃性的培訓，繼續堅持每周一學，每季一考，為全面提高全局的執法工作打下堅實基礎。
（三）繼續加強對案件的日常審核工作。
（四）加大行政執法監督力度，進一步規范行政執法行為。
(一)強化政治理論學習。堅持以政治學習為根本，扎實開展“不忘初心、牢記使命”學習教育活動，全面加強理想信念、意識形態教育，發揮黨建對業務工作的促進引領作用，形成奮發進取、腳踏實地、團結協作、敬業奉獻的工作氛圍。
(二)加強機關作風建設。緊密結合市委“轉作風、抓落實”正風肅紀工作，在全辦深入開展“轉作風、抓落實，創建人民群眾滿意機關”專項治理活動，對照“嚴、緊、硬、實”的標準，查問題、列清單、抓整改、強制度，力戒形式主義，不斷優化機關形象，充分發揮黨員先鋒示范作用，打造政治嚴明、風清氣正、凝心聚力、擔當作為的干部隊伍。
(三)加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設和意識形態工作主體責任，嚴格遵循黨內規章，嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢反腐倡廉思想與制度防線，進一步弘揚遵紀守法、廉潔奉公的正能量。
(四)提升干部能力素質。加強黨員干部日常學習教育，通過定期培訓、集中輪訓、在線學習等方式，提升干部服務中心工作的能力。建立健全干部崗位責任制，強化績效考核，促進干部履職盡責。修改完善機關管理制度，強化日常監督檢查。繼續加大宣傳調研工作力度，進一步發揮微博、微信、報刊、電視等平臺的法制宣傳作用，加強政府法制理論研究，組織信息宣傳培訓，提升干部法制理論水平。
認真落實教育局、中心校的相關要求，對校車的行駛證、駕駛員的駕駛證及校車車況進行認真檢查，車主與乘車家長簽訂了安全乘車職責書，學校每月對師生進行交通安全教育，增強師生交通安全意識，同時結合交警部門對司機進行行車安全教育。
校消防安全制度，學校每學期舉行一次消防安全疏散演練，提高了師生在重大災難來臨時的自救自護潛力。
4、安全保衛工作。
學校實行24小時值班制度，全員輪流值班，領導班子成員帶班查崗，嚴格執行不脫崗、不漏崗，并做好值班記錄，在學校重要設施放置地，都安裝了“三鐵一器”，遇有重大節日，學校還增加了值班人數，保證了學校財產安全。5、學生課外活動安全保衛學生在課間操、課外活動時，每個區域都安排了教師進行秩序維護及負責區域內學生安全，保證了學校全方位、全時段、無空隙的安全管理。
6、安全教育常抓不懈。
我校始終十分重視學生的安全教育工作，認真落實安全教育工作，把此項工作做實做細，并做到每學期檢查兩次。
7、自然災害應急疏散演練狀況。
每學期學校都進行應對各種自然災害的應急疏散演練，提高全體師生自我保護意識和自救潛力。
在普法活動中，我校根據上級部門普法的要求，以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，用心而又穩妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道，促進了各項工作健康、協調的發展?，F將工作總結如下：
一、加強領導，統一思想，深入開展普法教育。
根據普法規劃，我們認真制定了年度普法計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對于學校內部，我們重點圍繞《中華人民共和國義務教育法》《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識，組織全體人員認真學習，反復研討，不斷提高法制意識和法律水平。透過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：
（一）是注重法制宣傳教育工作隊伍建設。
學校成立了普法工作領導小組，按照普法五年規劃及年度計劃，學校的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，以教導處、少先大隊為主體，以班主任、思想品德教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系。
學校加強了與當地法制部門的聯系，在當地專職法制教育工作者的指導下用心開展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
（二）是加強法制宣傳陣地建設。
我校充分發揮廣播站、辦小學生報、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。
（三）是用心開展豐富多采的法制宣傳教育活動。
為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取“通讀法律、法規原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次的教師法律知識競賽、學生演講比賽、師生文藝調演及法制宣傳日等有必須規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，學校做到法制教育與紀律常規教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神禮貌建設相結合，提高了法制教育工作的實效。
二、完善制度，團結協作，依法治教取得顯著成效。
初步構成了學校依法管理、教師依法施教、學生遵紀守法”的工作格局，學校的各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為學校事業健康、快速、協調發展發揮了用心的作用。
（一）增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。
開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《環境保護法》等法律法規，認真學習了《憲法》、《職業教育法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，透過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師透過再次認真學習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關心學生身心健康發展的多了，體罰和變相體罰的沒有了；熱心幫忙償家教的杜絕了；加強自身修養，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。
（二）推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。
近年來，我校堅持學用結合、普治并舉的原則，依據國家頒布的有關法律、法令、條例、規則，結合學校的實際狀況，建立健全了學校管理各項規章制度，實行教師“聘任制”，構成了比較規范、系統、完善的管理制度體系。在此基礎上，學加強規章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，構成“守法光榮、違法恥辱”的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規執行狀況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持“有章可循，違章必糾”，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規范化，步入依法治校的健康軌道。
加大了學生法制教育的工作力度，增強了學生學法、用法、守法的觀念和意識。我們針對新時期學生法制教育工作的新狀況、新特點，緊緊抓住學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高學生法制教育的實際效果。加強合作，注意法制教育的社會性。對學生進行法制教育，不僅僅僅是學校的事情，社會各方面就應構成合力，才能保證教育效果。因此，學校用心協調社會各方面力量，切實加強學生的法制教育。一是邀請當地政法工作者到學校進行法制講座，請他們結合實際，分析案例，擺事實、講道理，對學生進行法制教育；二是爭取當地執法機關和社區的配合，對學生在社會的守法狀況進行監督；三是建立家長教育委員會，成立家長學校，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮黨支部、教導處、少先隊等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。
1、充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于校內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現象一向持續0記錄。
2、立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入必修課資料，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保思品課完成法制教材規定資料外，還充分利用少隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育。由于思想重視，認識到位，教學效果較好。
3、針對實際，強調法制教育的層次性。針對學生的年齡層次和個性特征，各年級在教育資料和方式上注意了層次性和針對性。例如學校學生年齡差異，利用圖片展覽、表演、觀看專題法制教育片等直觀形式加強教育，使他們進一步了解自己的權利和義務，增強了學生的自信心，提高了學習自覺性。
三、推行校務公開，使學校各項工作規范化、法制化。
實行校務公開、民主管理，是貫徹落實“三個代表”重要思想的陽光工程，是加強學校民主政治建設的重要舉措，是全心全意依靠教職工辦學指導方針的具體體現。近年來，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，不斷推行校務公開制度，完善民主管理機制，加強學校民主建設，有效調動了廣大師生民主治校的用心性和主動性，逐步構成了“參校政、知校情、議校事、監校務”的民主氛圍，依法治校、民主治校工作逐步走上規范化、制度化軌道，對學校的物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌建設起到了用心的推動作用，促進學校不斷向更高層次發展。
學校成立校務公開工作領導小組，建立健全監督機制。小組由黨、政、工、團及教師代表組成，定期對學校校務公開工作進行監督。抓住重點和熱點問題，全面深化校務公開制度。根據上級有關的工作要求，結合學校實際狀況，凡是與學校管理、改革發展密切相關，涉及教職工切身利益的重要事項，個性是學校工作的重點、難點、教職工群眾、學生、學生家長和社會普遍關心的熱點問題，在不違背有關原則和規定的前提下，我們都堅持納入校務公開的主要資料，及時、如實、廣泛、規范地進行公開讓群眾了解、評議和監督。堅決做到政策公開、過程公開、結果公開。切實保證校務公開的真實性和實效性。
根據會議安排,現將2020年以來抓基層黨建工作情況述職如下:。
一、履職工作特色和亮點。
(一)強化責任擔當，壓緊壓實黨建責任。一是認真落實黨委抓基層黨建工作責任制，通過采取會議調度、現場指導、制定考核辦法和重點工作任務清單等措施，確?；鶎狱h建每項工作有指導、有標準、有考核。二是針對2020年度黨建述職評議中指出的問題，結合基層黨建工作三個清單，分類分層建立《整改任務書》，列出14項整改任務，目前已全面整改到位。三是圍繞陣地建設、工作保障和管理考核3個方面，著力加強兩小組長隊伍建設，不斷夯實村級組織根須。
(二)健全制度機制，推動工作長效常新。一是將從嚴落實各項黨內組織生活制度作為落實黨建工作的重點來抓，督導各黨組織從嚴落實三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等各項制度，不斷提升工作成效。二是結合黨員承諾制、無職黨員設崗定責等載體，認真做好抓黨建促脫貧攻堅工作，確保黨組織和黨員在農村三大革命、脫貧攻堅、文明創建等工作中示范帶動作用充分發揮，完成199戶655人脫貧任務。三是高標準打造基層黨組織標準化建設示范點3個，xx鎮八一村黨委申報的忠魂故里、紅色領航獲全區農村黨建十大品牌榮譽稱號。
(三)強化教育培訓，打造過硬骨干隊伍。一是持續推進村干部學歷教育523工程，每年遴選3個村兩委干部參加村干部學歷教育。二是平穩有序完成村(社區)兩委換屆、村務監督委員會、村民組長和黨小組組長選舉工作。其中書記主任一肩挑5人，比例達50%。3名女委員成功當選為村兩委正職。三是扎實開展黨員遠程教育工作規范化建設提升年活動，新建八一村遠教文化廣場。四是充分利用集中學習、交流討論、遠程教育平臺和講黨課等形式，扎實推進講嚴立專題教育、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹。建立鎮、村微信學習群11個，鎮村干部、老黨員等上黨課35場次，聽黨課累計700余人次，開展專題研討30次。五是突出政治標準，擇優發展黨員9人，其中35歲以下6人，占67%，女性黨員4名。
(四)加大投入力度，持續夯實工作保障。一是深入推進農村基層黨建工作保障工程，按標準及時落實58萬元村級組織基本運轉經費、村干部基本報酬和村干部養老保險，不斷提升村干部崗位吸引力。二是通過制定年度工作計劃、出租閑置辦公用房、老校舍等各類集體資產和加強村級集體經濟發展考核等方式，將村級集體經濟發展納入黨建重點工作來抓。2020年貧困村尚書村集體收入達到10萬元以上。三是投入0.8萬元，持續開展非公企業和社會組織黨組織五抓五送活動，切實提高非公黨建工作整體水平。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作的標準還不高。在抓三會一課制度、黨員活動日開展方面存在要求不高、要求不嚴的情況，導致部分黨組織落實黨內組織生活制度的積極性、主動性不足，存在應付現象，一定程序上弱化了鄉村振興的引領力。二是抓細抓實的韌勁還不夠。日常工作中，安排部署和要求的多，實際督促檢查的少，對黨建工作的一些薄弱環節存在時緊時松的現象，缺乏一以貫之、一抓到底的韌勁，滿足于定目標、作部署，投入的精力不夠。三是各領域黨建工作發展不平衡。與農村黨建工作相比，我鎮非公黨建工作，還存在黨員管理松散、作用發揮不明顯、活動開展不經常等問題，影響了全鎮黨建工作的均衡發展。
深入剖析原因，認為有以下幾方面:一是主體責任意識落實有所欠缺。自己雖然對落實全面從嚴治黨責任有較為深刻的認識，但有時候因為日常事務繁雜，在任務重、壓力大的情況下，以致對黨建工作投入的精力和時間顯得不足，特別是對督促基層黨組織認真落實三會一課、組織生活會等黨內生活制度方面還需要加強。二是黨建工作壓力傳導不夠。向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織書記履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是黨建工作方法還不細致。日常工作上，對農村黨建工作投入力度和花的精力較多，但在解決非公黨建難點問題上，措施還不到位，存在顧此失彼的情況。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)認真履行職責，不斷筑牢黨建工作基礎。一是不斷加強黨建責任制落實。堅持從自身做起，堅定不移地把黨建工作擺在突出位置，嚴格執行基層黨建三個清單，強化黨組織書記抓基層黨建述職評議考核結果運用，壓緊壓實基層黨建責任。對工作落實不力、述職評議落后的黨組織書記及時約談，確保從嚴治黨要求得到認真落實。二是充分發揮考核指揮棒作用。通過黨委會議定期研究黨建工作、每月定期調度黨建工作、每月定期通報黨建工作開展情況和完善黨建考核體系等措施，繼續逐級逐步壓實黨建工作責任。三是深入推進作風效能建設。持之以恒抓好中央八項規定精神和省市區各項規定的貫徹執行，引導黨員干部樹牢規矩意識、養成紀律自覺，守住為官、做人、干事的基準和底線。
(二)堅持黨建強村，不斷建強農村基層黨組織。一是強化政治引領。扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化，認真開展不忘初心、牢記使命主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。二是深化標準化建設。堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設，深入推進基層黨組織標準化建設，堅持和完善三會一課、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。創新農村黨員發揮作用的載體建設，著力構建鎮黨委、村黨組織、黨小組(村民小組)、黨員戶的網格化管理模式，實現村級黨建工作的精細化。三是加強隊伍建設。堅持政治標準，注重在回鄉創業的年輕人員中發展黨員。認真抓好農村黨員評星定級、承諾制、設崗定責等工作，運用互聯網+創新流動黨員教育管理方式，完善黨員激勵關懷幫扶措施，做實雙培雙帶先鋒工程。四是打造黨建品牌。牢固樹立打造亮點強黨建，樹立品牌抓黨建意識，創建一批內涵深、特色明、實效好、叫得響、樹得住的特色黨建工作品牌，不斷提升全鎮黨的建設科學化水平。
(三)堅持產業富村，不斷強化黨建工作保障。一是強化黨建引領。大力實施黨建引領扶貧工程，以幫扶項目和選派幫扶干部為重點，扎實推動脫貧攻堅高質量開展。二是發展集體經濟。借鑒潛山市黃鋪村成功經驗，深入推進村級集體經濟發展工程三年行動計劃，全面消除集體經濟薄弱村，不斷提升集體經濟先進村所占比例。三是完善激勵機制。建立健全村干部基本報酬+績效考核管理考核辦法，強化村黨組織書記發展集體經濟責任。
(四)堅持文化育村，著力培育鄉村文明新風。一是強化文化引領。豐富文化載體，將黨員活動室、文化活動室、農家書屋打造成黨員干部群眾交流的場所、基層公共服務的平臺、宣傳教育的陣地、黨群共建的樂園。二是深化文化治理。依托村民議事會、道德評議會、紅白理事會等自治組織，廣泛開展星級文明戶、文明家庭和農民運動會等群眾性精神文明創建活動，充分發揮基層黨組織在繁榮農村文化市場、提升農村文化建設水平的引領作用。三是優化人居環境。結合美麗鄉村建設，全力推進農村環境三大革命，努力補齊基礎設施、基本公共服務和人居環境三大短板，不斷激發廣大黨員群眾建設美麗家園的內生動力。
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