<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述職報告是一種自我評價的方式，可以讓我們更加全面地認識自己的工作能力和潛力。想要寫一份出色的述職報告？以下是幾篇優秀的范文與大家分享。
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2020年，我深入學習貫徹黨的十九大精神和***總書記的一系列講話精神，認真履行基層黨建第一責任人職責，扎實推進黨建與各項工作深度融合協調發展，黨支部黨建工作進展。
(一)堅持建設學習型和服務型黨支部。
按照《2020年黨支部理論學習計劃》的要求，堅持三會一課制度，深入學習***新時期中國特色社會主義思想，學習***新時期中國特色社會主義。
(二)繼續鞏固不忘初心，牢記使命的教育成果。
1、自去年9月開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，對調研的重點問題支部領導班子持續跟進，針對不同問題制定相應措施：(1)提高機關食堂服務水平。支部領導班子經過深入調研走訪學習，引進快四方餐飲連鎖店服務模式;為貫徹落實***總書記制止餐飲浪費精神，黨員帶頭示范，積極開展光盤行動;通過一系列措施，眾口難調的問題基本解決，廣大干部職工用餐滿意度大幅度提升。(2)提高公務用車管理服務水平。借助全省一張網用車平臺，為實現一張網的全覆蓋，設立黨員示范崗，一個一個單位示范，手把手的培訓，今年11月終于實現全部系統預約用車，系統按照下單先后順序，公務輕重緩急派車，有。
地緩解公務用車供需矛盾問題。(3)提高婦聯組織宣傳覆蓋面。針對婦聯組織的“思想引領手段較為單一，宣傳覆蓋面和效果還需提升”;積極舉辦鄉鎮婦聯**素質能力提升培訓班，讓女干部、女黨員進一步樹牢“四個自信”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”;在廣大婦女群眾中大力宣傳***總書記系列重要講話精神、男女平等基本國策和兒童優先發展原則，通過縣婦女兒童中心開展家庭教育、手工技能培訓、婚姻家庭等培訓，引導廣大婦女群眾感念黨的好政策，升華愛黨愛國情懷，自覺聽黨化、跟黨走，做黨的好女兒。
2、今年新冠肺炎以來，我支部廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，沖鋒一線，疫情就是命令，防控就是責任，一個黨員一面旗幟，支部黨員不分晝夜，堅守濱江首府，紫金城兩個小區兩千多戶，入戶排查，宣傳，設卡值守，確保不漏一戶，不落下一人。經過90多個的日日夜夜堅守，共發放新冠肺炎防范宣傳單6000多份，上戶排查15余次;縣婦聯黨員干部積極開展“疫情防控、巾幗在行動”“戰疫情、送溫暖”發放愛心慰問奶粉等活動;有力守護保障了人民群眾的生命健康安全，詮釋了共產黨員的初心和使命。
(三)依托黨建“三化”建設促機關事務、婦聯工作高質量發展。
我支部“三化”建設立足高站位、高標準、高要求，緊扣省委提出的“四個方面定標準、六個方面立規范”的總體要求,強化責任意識，嚴格按照上級黨組織要求，創新思路和措施，狠抓落實，做到明責、履責、盡責，全面提高了機關黨的建設質量。在“三化”建設促進下，機關大樓后勤、會務、安保、維修、食堂用餐進一步井然有序;積極踐行“巾幗在行動”，走訪慰問“兩癌”患病貧困婦女和其他貧困婦女兒童家庭，努力實現婦女有需求、婦聯有回應，讓廣大婦女姐妹們時刻感受到“娘家人”的貼心和溫暖。黨建與業務工作進一步融合，黨員先鋒作用進一步增強;圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，找準定位，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，積極解決“兩張皮”的問題，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進;積極探索黨建+節能、疫情防控工作模式，在疫情防控期間，黨員干部沖鋒在前，積極參與疫情防控;成立黨員志愿者，積極參與文明城市創建，開展“我是黨員我帶頭、我是黨員我爭先”活動，黨員先鋒作用進一步增強。
(四)扎實推進黨風廉政建設。
堅持全面從嚴治黨不放松，自覺扛起管黨治黨“第一責任人”職責，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定精神和省、市、縣有關規定，帶頭執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，切實做廉潔從政的表率。充分利用“主題黨日”每月開展一次“黨員廉政教育日”活動，學習相關文件精神及警示案例，進一步增強黨員干部廉潔自律意識。
(五)強化意識形態，筑牢思想防線。
堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢牢把握意識形態和社會輿論主動權，通過召開例會、集體學習等形式，組織全體黨員認真學習***總書記關于意識形態工作的重要批示精神并進行研討。始終堅持正面引導，堅決同各種錯誤思潮和不當言論作斗爭，唱響主旋律、弘揚正能量。
過去的一年，按照黨總支的安排部署，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：(一)黨建“三化”建設距離標準化還有差距。受辦公場所的限制，“兩室一牌一欄一園地”中“十上墻”“七統一”距離標準化還有差距。(二)黨建與業務工作有待進一步融合。黨建工作與中心業務工作還在積極探索融合中，距離解決“兩張皮”要求還有一定差距。
(三)落實黨風廉政建設責任有待加強。黨風廉政建設整改落實監督有待強化，意識形態上宣傳覆蓋面還不夠。
原因分析，主要有：(一)黨支部出現了重業務、輕思想教育問題。部分黨員對黨風廉政建設工作認識不足，片面地認為業務工作見效快，政績明顯，黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”，過于強調業務工作，忽視了加強黨員干部的思想教育。(二)黨建“三化”建設壓力傳導不嚴。對于黨建“三化”建設省委建設提出的“四個方面定標準、六個方面立規范”的總體要求時，主要工作任務是壓向黨建干事，沒有實現工作任務全覆蓋。(三)統籌兼顧不夠。未能將黨建工作、業務工作一起研究，一同部署，一并落實，整體協調。
2021年，本人將對照存在的問題，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求重點做好以下工作：
(一)持續鞏固黨建“三化”建設成果，促進黨建與業務工作進一步融合。
緊扣省委提出的“四個方面定標準、六個方面立規范”的總體要求,強化責任意識，嚴格落實黨建責任，層層傳導壓力，充分利用現有辦公場所，科學合理整合資源，力爭活動場所“兩室一牌一欄一園地”、“十上墻”、“七統一”全部達到標準化規范化建設要求。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，找準定位，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，進一步鞏固黨建+節能、疫情防控工作模式，積極解決“兩張皮”的問題，黨建工作與業務工作在部署上相互配合、在實施中相互促進。
(二)深入推進黨風廉政建設。
全面落實中央和地方各級黨內法規精神，嚴格執行全面從嚴治黨主體責任和監督責任及黨風廉政建設責任制，嚴格落實“一崗雙責”，管好職責范圍內黨風廉政工作，強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，身子往下沉，經常深入扶貧掛點村，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對每一件事，做到善于思考，注重細節，以雷厲風行的工作作風，求真務實的工作態度和嚴謹細致的工作標準，確保工作質量，注重作風養成，嚴于律己，做到不違規、不越線，樹立黨員領導干部的良妤形象。
(三)強化意識形態管理，保持政治定力。強化黨支部意識形態管理，進一步增強黨組織政治功能，彰顯機關政治屬性，發揮組織政治作用，強化政治導向，不斷提高黨員干部把握政治方向、辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。
一年來，認真履行黨建職責，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過狠抓機關黨建，推進婦建工作整體提升，團結帶領婦聯全體機關干部和全區廣大婦女，為實現我區全面轉型全方位轉型貢獻力量?，F將20xx年度婦聯黨建工作情況述職如下：
一、站穩政治立場，發揮先鋒模范作用。始終牢記黨的宗旨，把握正確的政治方向，帶領支部黨員和干部職工圍繞中心，服務大局，服務婦女群眾。一是增強政治性，引領婦女聽黨話、跟黨走。在工作中自覺堅持黨的領導，認真貫徹新時代黨的建設總要求，落實全面從嚴治黨政治責任，扎實開展“巾幗心向黨”主題教育，通過在xx日報開辟“匯聚巾幗力量擘畫發展藍圖”專欄，在微信平臺開設“喜迎婦女xx大·數說新成就”系列短視頻專欄，組織召開座談會、舉辦培訓班深入學習宣傳貫徹中國婦女xx大精神；將黨的xx大精神和男女平等基本國策宣講納入黨校培訓主體班和全區基層婦女干部培訓班課程中，實現歷史性突破；推出紀念改革開放xx周年系列宣傳活動，在xx日報推出“奉獻全面建成小康社會新時代建功林區轉型發展新征程”專版，在電視臺展播女性優秀典型專題片，通過多形式多層面的宣傳活動，引導婦女堅定不移朝著地委確定的目標方向前進，在廣大婦女中形成了不忘初心跟黨走的濃厚氛圍。二是增強先進性，帶領婦女奮力建功xx新興安。緊扣時代主題，緊扣黨的xx大確定的目標任務，切實把xxx在深入推進xx振興座談會上的重要講話和考察黑xx時重要指示精神以及婦女xx大精神融會到思想中、體現到行動中、貫徹到工作中。圍繞促進高質量發展、打贏脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略，開展富有女性特色的巾幗建功立業活動。一年來，共帶動1。7萬婦女實現創業就業，人均年增收2。2萬余元。扶持xx力禾生態養殖專業合作社發展壯大，帶動40余戶貧困戶參與到特色畜禽養殖中，年實現產值400多萬。三是增強群眾性，依法維護婦女合法權益。扎實開展“巾幗維權”系列行動，與地區公安局、地區中院聯合下發《關于貫徹落實家庭暴力告誡制度的工作意見》，與地區司法局、民政局聯合印發《關于推進婚姻家庭糾紛人民調解工作的實施辦法》，采取“以案定補”的形式，為參與人民調解工作的維權工作人員發放調解補貼經費，在民政局婚姻登記處設立人民調解室，建立婚姻家庭糾紛人民調解制度，降低離婚率，維護婦女婚姻家庭合法權益。
二、履行黨建職責，加強黨員隊伍建設。認真履行黨建工作第一責任人職責，突出黨建的引領作用，廣泛團結婦女群眾，實現黨建婦建雙提高。一是充分發揮黨支部的領導核心作用。堅持民主集中制，對干部選拔任用、婦聯工作重要決策等重大事項都經集體研究決定。加強黨組對機關支部工作的指導，選優配強支部書記、副書記和支部委員，筑牢基層支部這個戰斗堡壘。領導干部堅持參加民主生活會、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等雙重組織生活，20xx年班子成員共參加支部活動26次，黨組活動11次。二是突出抓好隊伍建設。以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本形式，切實抓好黨員干部學習教育，促進基層黨組織基本制度入心入腦，內化為黨員干部的思想自覺。將每周五定為集中學習日，共組織中心組集中學習14次、機關干部集中學習36次，主題黨日活動12次，領導班子講黨課4次，組織在線答題20期。深化作風整頓，制定《地區婦聯機關工作人員工作紀律管理規定》，嚴格執行干部職工請銷假制度，努力形成“五個好作風”、培育“三個好把式”；嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，一年來，地區婦聯通過民主推薦選拔科級干部1名，發展新黨員1名，確定入黨積極分子2名，均在各部辦發揮骨干作用，得到職工群眾的認可和好評。三是開展豐富載體活動。創新開展工作月歷部署的各項工作，與氣象局聯合承辦地直機關“走進新時代，機關黨建提升年”詩歌朗誦第四賽區比賽工作，獲得優秀組織獎。深入實施“女性素質工程”和“女性人才工程”，提升農村女性參政議政能力和水平，在村級換屆選舉中，全區村級女性正職占比高出全省8。2個百分點，居全省第一位；深化尋找“幸福家庭”活動，依托“樹清廉家風·創幸福家庭”、征集“幸福瞬間”隨手拍、“興安邊防好警嫂”評選表彰等主題活動，帶動6000余戶家庭參與其中。
三、堅持“雙聯系”，服務婦女兒童。進一步加強機關服務型黨組織建設，不斷拓展和延伸機關黨組織和黨員服務范圍和內涵，深入基層密切與群眾的聯系。一是完成“百局聯百村”和城市黨建工作任務。地區婦聯黨支部分別與xx縣xx站xx社區和加區xx社區簽訂共建協議。通過開展“兩節”送溫暖、慰問“老姐妹”、扶助“小學子”、培養“小讀者”、走訪“老鄰居”等五項活動，幫扶社區困難群眾32人次，救助款物5500余元。二是常態化開展扶貧幫困工作。開展“情暖興安”系列活動，為“優之樺”xx巧女手工編織、北紅玉石手工藝制作、xx縣振華巾幗種養殖農民專業合作社等12個創業項目爭取扶持資金33萬元；與財政、人社等部門密切配合，為100名創業婦女提供小額擔保貸款704萬元。救助、走訪、慰問貧困婦女及困境兒童1949人，救助款物達77余萬元，三是實施“雙月下基層”活動。將5月份定為婦女需求調研月，領導班子下基層調研45天，搭建各類服務平臺74個，記婦情日記46本，收集婦情民意75條，推進扶貧實事50余件。
四、上年度問題整改和承諾兌現情況。
上年度查擺出的問題是：一是政治理論學習不深不透；二是深入基層調查研究浮光掠影；三是抓工作紀律不嚴不實；四是節約意識有待加強。通過認真剖析，查找存在問題的原因，采取了如下整改措施：一是加強學習培訓，增強能力素質。通過支部集中學習和自學等方式，組織黨員干部開展學習培訓，同時，通過舉辦2期培訓班，將培訓范圍擴大到全區婦聯系統各級干部。二是認真開展“下基層，訪婦情、辦實事”“服務婦女最后一公里”等主題實踐活動，及時掌握群眾需求。三是堅持用制度管權管事管人，按照地委和機關工委要求，健全完善地區婦聯機關人員公務外出管理規定，嚴格執行六個嚴禁，明確病事假、年休假及公務外出規定，完善上班簽到制度，將機關干部執行規定情況作為評選先優的依據。四是堅決遏制各種浪費資源的現象。明確專人，加強監管，加強水、電、辦公設備等資源的節約和有效利用。
20xx年，xxx黨支部堅持黨建引領，帶動婦建整體提升，我區婦聯改革經驗在省委改革信息動態（20xx年第xx期）上發表，在全省婦聯系統改革推進落實情況量化打分和滿意度測評工作中排名第一檔次。地區婦聯榮獲全省婦聯系統婦女工作經費績效考評第二名，全省“人壽杯—龍女電商。巾幗先鋒”農產品網絡營銷大賽優秀組織獎，地區意識形態工作責任制和宣傳思想文化工作綜合考評第一名，地直機關先進基層黨組織等榮譽稱號，年度目標考核優秀檔次。雖然工作取得了一些成績，但也清醒地看到了自身還存在一些問題和不足，主要表現在：一是政治理論學習還需加強。雖然學習時間能夠保證，但與學深學透、入腦入心、指導實踐的要求還有一定距離；二是調查研究還需進一步深入。目前，集中調研比較多，常態化調研還需進一步加強和探索；三是服務婦女兒童還要更有針對性。在掌握婦女兒童需求的精準度上有差距，讓婦聯工作更加符合婦女群眾的期待，滿足不同層面、不同領域的婦女兒童需求的能力還需進一步提高。
在今后的工作中，我將深入貫徹黨的xx大精神和xxxx思想，全面落實地委的各項部署要求，按照機關工委《地直機關“走進新時代機關黨建深化年”行動方案》要求，切實加強機關黨建工作，筑牢婦聯黨支部戰斗堡壘，發揮黨員干部先鋒模范作用，團結動員廣大婦女與新時代同行，為新目標奮斗，在新征程中建功。一是推進黨建帶婦建，婦建服務黨建工作。認真落實地委組織部下發的《關于開展“黨建帶群建”工作的實施意見》（大組發〔20xx〕xx號）文件要求，大力加強服務型基層黨群組織建設，采取組織聯建、陣地共享、合作共贏等方式，推進黨政機關、企事業單位、團體會員、兩新組織婦聯組織建設，動員組織廣大婦女聽黨話跟黨走。二是實施鄉村振興、脫貧攻堅和興邊富民巾幗行動。聚焦三年攻堅和“七大攻堅戰”、扎實推進“雙十”重點工作，結合“鄉村振興·興邊富民巾幗行動”“巾幗脫貧行動”，開展婦女從業技能培訓、培育“鄉村振興巾幗帶頭人”，選樹脫貧致富典型，將綠水青山、冰天雪地變為婦女增收致富的金山銀山。引領廣大婦女順應“互聯網+”新趨勢，培育打造巾幗網紅隊伍，以直播、短視頻等方式宣傳推廣我區悠久的歷史、燦爛的文化、獨特的旅游資源和綠色的山特產品，全面提升文化旅游產業知名度和美譽度，為我區全面轉型全方位轉型發展貢獻巾幗力量。三是實施“深化作風整頓優化營商環境”攻堅戰，促進婦聯黨建工作上新臺階。結合解放思想推動高質量發展大討論，以“巾幗心向黨。建功新時代”為載體，上下聯動、條塊結合、系統延伸，持續整頓“三個壞把式”“五個壞作風”，重點聚焦“四風”新表現，集中解決五個方面突出問題，提升婦聯機關黨建工作水平和婦聯干部能力素質，推進婦聯系統作風持續好轉，為扎實做好婦聯工作，推動婦聯改革，促進全區營商環境改善，團結帶領全區廣大婦女為建設xx新興安做出新的貢獻。
根據會議安排，我就**年履行抓基層黨建工作職責情況向大會報告如下：
(一)認真履職，嚴格落實支部書記工作責任制。以抓實黨建為主責，以“兩學一做”學習教育常態化制度化、“黨員固定活動日”和“作風建設年”活動為抓手。認真學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，將落實全面從嚴治黨貫穿婦聯工作全過程。結合“三會一課”和工作實際，嚴肅組織生活，認真開展民主評議活動，嚴格落實“三重一大”制度。堅決執行市委的決策部署，不折不扣的落實各項決定;年中深入農牧村開展婦女兒童調查研究次，撰寫黨建調研報告篇。
(二)夯實基礎，逐步推進黨支部標準化建設。一是組織完成黨支部換屆工作，成立黨建工作領導小組，強化黨建工作力量，分工明確，責任到人，為持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步建強基層黨組織奠定了基礎。二是組織召開了合作市婦女第五次代表大會，全面完成了全市婦聯組織改革任務，夯實了基層組織建設。三是按照黨支部建設標準化、規范化建設要求，逐步推進標準化進程，提高黨支部工作質量。四是與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書，明確職責、責任清晰。五是進一步完善黨支部崗位、議事、組織生活、黨性分析等制度。六是“七一”期間組織全體黨員開展慰問老黨員、老婦干、貧困母親等活動。
(三)狠抓作風，全面落實黨風廉政建設。一是認真貫徹落實中央八項規定，扎實開展作風紀律專項整治和“三促三糾”活動。二是按照黨風廉政建設責任和“一崗雙責”要求，制定防范措施和監督制度，增強了黨員干部廉政風險意識。三是把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把黨風廉政和反腐倡廉相關規定和理論作為黨支部學習的重要內容，組織專題學習，觀看警示教育宣傳片，警鐘長鳴。
(四)黨建引領，全力為廣大婦女兒童服務。一是依據“五美”標準，開展“創建美麗庭院、巾幗志愿者在行動”為主題的環境衛生綜合整治，營造了天藍地綠水清的美好家園。二是維權服務暢通無阻，法律宣傳成效明顯，建立了合作市反家庭暴力工作協作聯動機制，預防了家庭暴力事件的發生。三是大力評選表彰先進集體**年群團代表座談茶話會，激發了群團共建活力。
一是在完善學習制度和創新學習方法上還有待于進一步改進，在學習的廣度和深度、學習的質量和效果上還有待于進一步加強;二是雖然能按機關工委要求組織開展黨支部黨建工作，但創新措施較少，工作亮點不多;三是黨建工作與婦聯工作融合方面還做得不夠，“抓黨建、促業務”工作思路不寬，方法措施較少。四是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
一是深入貫徹落實黨的十九大精神，克服和糾正重業務、輕黨建的思想。擺正黨務與業務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與業務工作的結合點和切入點，形成黨建與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。二是進一步加強黨員教育，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。三是創新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。創建黨員微信群、qq工作群等，為黨組織有效運轉營造良好氛圍。結合婦聯的職能和業務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。四是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強基層黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規范化發展。五是切實加強作風和黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，加大對制度落實的監督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立良好的婦聯干部形象。
20**年，本人深入學習貫徹黨的十九大精神和***總書記系列講話精神，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，扎實推進黨的建設與各項工作深度融合、協同發展，支部黨建工作取得全面進步。
（一）堅持建設“學習型”和“服務型”黨支部。
按照《2020年黨支部理論學習計劃》要求，堅持“三會一課”制度，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔助讀本，及時跟進學習***總書記最新重要講話精神和黨的十九屆五中全會，省委十四屆十二次全會、市委四屆十二次全會精神。緊密結合機關事務和婦聯工作目標及任務，各股室及個人職責，將***新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，積極做好機關后勤服務各項保障工作和服務婦女工作，及時幫助協調解決掛點貧困村貧困戶脫貧攻堅進程中面臨的實際困難和問題，確保***新時代中國特色社會主義思想在實踐中開花結果、落地生根。
（二）持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
1、自去年9月開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，對調研的重點問題支部領導班子持續跟進，針對不同問題制定相應措施：（1）提高機關食堂服務水平。支部領導班子經過深入調研走訪學習，引進快四方餐飲連鎖店服務模式；為貫徹落實***總書記制止餐飲浪費精神，黨員帶頭示范，積極開展光盤行動；通過一系列措施，眾口難調的問題基本解決，廣大干部職工用餐滿意度大幅度提升。（2）提高公務用車管理服務水平。借助全省一張網用車平臺，為實現一張網的全覆蓋，設立黨員示范崗，一個一個單位示范，手把手的培訓，今年11月終于實現全部系統預約用車，系統按照下單先后順序，公務輕重緩急派車，有效地緩解公務用車供需矛盾問題。（3）提高婦聯組織宣傳覆蓋面。針對婦聯組織的“思想引領手段較為單一，宣傳覆蓋面和效果還需提升”；積極舉辦鄉鎮婦聯**素質能力提升培訓班，讓女干部、女黨員進一步樹牢“四個自信”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”；在廣大婦女群眾中大力宣傳***總書記系列重要講話精神、男女平等基本國策和兒童優先發展原則，通過縣婦女兒童中心開展家庭教育、手工技能培訓、婚姻家庭等培訓，引導廣大婦女群眾感念黨的好政策，升華愛黨愛國情懷，自覺聽黨化、跟黨走，做黨的好女兒。
2、今年新冠肺炎以來，我支部廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，沖鋒一線，疫情就是命令，防控就是責任，一個黨員一面旗幟，支部黨員不分晝夜，堅守濱江首府，紫金城兩個小區兩千多戶，入戶排查，宣傳，設卡值守，確保不漏一戶，不落下一人。經過90多個的日日夜夜堅守，共發放新冠肺炎防范宣傳單6000多份，上戶排查15余次；縣婦聯黨員干部積極開展“疫情防控、巾幗在行動”“戰疫情、送溫暖”發放愛心慰問奶粉等活動；有力守護保障了人民群眾的生命健康安全，詮釋了共產黨員的初心和使命。
（三）依托黨建“三化”建設促機關事務、婦聯工作高質量發展。
我支部“三化”建設立足高站位、高標準、高要求，緊扣省委提出的“四個方面定標準、六個方面立規范”的總體要求,強化責任意識，嚴格按照上級黨組織要求，創新思路和措施，狠抓落實，做到明責、履責、盡責，全面提高了機關黨的建設質量。在“三化”建設促進下，機關大樓后勤、會務、安保、維修、食堂用餐進一步井然有序；積極踐行“巾幗在行動”，走訪慰問“兩癌”患病貧困婦女和其他貧困婦女兒童家庭，努力實現婦女有需求、婦聯有回應，讓廣大婦女姐妹們時刻感受到“娘家人”的貼心和溫暖。黨建與業務工作進一步融合，黨員先鋒作用進一步增強；圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，找準定位，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，積極解決“兩張皮”的問題，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進；積極探索黨建+節能、疫情防控工作模式，在疫情防控期間，黨員干部沖鋒在前，積極參與疫情防控；成立黨員志愿者，積極參與文明城市創建，開展“我是黨員我帶頭、我是黨員我爭先”活動，黨員先鋒作用進一步增強。
（四）扎實推進黨風廉政建設。
堅持全面從嚴治黨不放松，自覺扛起管黨治黨“第一責任人”職責，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定精神和省、市、縣有關規定，帶頭執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，切實做廉潔從政的表率。充分利用“主題黨日”每月開展一次“黨員廉政教育日”活動，學習相關文件精神及警示案例，進一步增強黨員干部廉潔自律意識。
（五）強化意識形態，筑牢思想防線。
堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢牢把握意識形態和社會輿論主動權，通過召開例會、集體學習等形式，組織全體黨員認真學習***總書記關于意識形態工作的重要批示精神并進行研討。始終堅持正面引導，堅決同各種錯誤思潮和不當言論作斗爭，唱響主旋律、弘揚正能量。
過去的一年，按照黨總支的安排部署，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：（一）黨建“三化”建設距離標準化還有差距。受辦公場所的限制，“兩室一牌一欄一園地”中“十上墻”“七統一”距離標準化還有差距。（二）黨建與業務工作有待進一步融合。黨建工作與中心業務工作還在積極探索融合中，距離解決“兩張皮”要求還有一定差距。
（三）落實黨風廉政建設責任有待加強。黨風廉政建設整改落實監督有待強化，意識形態上宣傳覆蓋面還不夠。
原因分析，主要有：（一）黨支部出現了重業務、輕思想教育問題。部分黨員對黨風廉政建設工作認識不足，片面地認為業務工作見效快，政績明顯，黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”，過于強調業務工作，忽視了加強黨員干部的思想教育。（二）黨建“三化”建設壓力傳導不嚴。對于黨建“三化”建設省委建設提出的“四個方面定標準、六個方面立規范”的總體要求時，主要工作任務是壓向黨建干事，沒有實現工作任務全覆蓋。（三）統籌兼顧不夠。未能將黨建工作、業務工作一起研究，一同部署，一并落實，整體協調。
2021年，本人將對照存在的問題，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求重點做好以下工作：
（一）持續鞏固黨建“三化”建設成果，促進黨建與業務工作進一步融合。
緊扣省委提出的“四個方面定標準、六個方面立規范”的總體要求,強化責任意識，嚴格落實黨建責任，層層傳導壓力，充分利用現有辦公場所，科學合理整合資源，力爭活動場所“兩室一牌一欄一園地”、“十上墻”、“七統一”全部達到標準化規范化建設要求。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，找準定位，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，進一步鞏固黨建+節能、疫情防控工作模式，積極解決“兩張皮”的問題，黨建工作與業務工作在部署上相互配合、在實施中相互促進。
（二）深入推進黨風廉政建設。
全面落實中央和地方各級黨內法規精神，嚴格執行全面從嚴治黨主體責任和監督責任及黨風廉政建設責任制，嚴格落實“一崗雙責”，管好職責范圍內黨風廉政工作，強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，身子往下沉，經常深入扶貧掛點村，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對每一件事，做到善于思考，注重細節，以雷厲風行的工作作風，求真務實的工作態度和嚴謹細致的工作標準，確保工作質量，注重作風養成，嚴于律己，做到不違規、不越線，樹立黨員領導干部的良妤形象。
（三）強化意識形態管理，保持政治定力。強化黨支部意識形態管理，進一步增強黨組織政治功能，彰顯機關政治屬性，發揮組織政治作用，強化政治導向，不斷提高黨員干部把握政治方向、辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履行職責情況。
主要是“五抓、五強”，具體如下：
(一)抓反饋問題整改，強落實落效。針對上一年度述職評議考核和巡察督查檢查反饋的無落實意識形態工作責任制實施方案與具體措施、發展黨員記錄不規范、書記上黨課頻次不夠、專職黨務干部沒有配備等四方面突出問題，制定整改落實方案，逐向列出整改清單，定時間，定責任，一抓到底，全部落實到位，所有反饋問題全部銷號。
運用“三會一課”、主題黨日等多種形式，開展集中研討x次；
邀請高校教師、專家學者作專題輔導報告x次；
“七一”期間，組織支部全體黨員深入學習習近平總書記“七一”重要講話和偉大建黨精神專題研討，堅定黨員理想信念。四是從深入學習黨的十九屆六中全會精神中感情思想偉力。帶頭帶領支部黨員學透學《決議》、學《決議》、學《公報》和聽專題報告等，深刻認識理解了“兩個確立”的決定性意義，習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”的核心要義，更加堅定了堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的強大決心，更加自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者。
(三)抓支部組織力提升，強戰斗堡壘。以突出政治功能為主線，以提升支部引領力、策劃力、執行力、示范力、推動力、革新力為切入點，抓班子、帶隊伍、建機制，筑牢支部戰斗堡壘。一是把班子建強。對因工作需要和年齡原因缺職的2名班子成員，及時按程序進行了補選，并通過崗前培訓獲得上崗證書，確保了高質量有人辦事。二是把隊伍建強。在全體黨員中開展“對標趕超、五亮五比五創”活動，“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”來展示黨員形象，“比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風”來激發黨員內在動力，“創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”來昂揚黨員奮斗精神，提升了黨員擔當作為本領。三是把制度建強。對照新時代新征程對黨建工作的新要求，全面完善組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、經常談心談話、黨員日常管理等x制度x項。從而保障了支部黨建工作的高質量發展。
(四)抓黨建業務融合，強引領效力。主要做到了五個方面：一是發揮黨支部在推進黨建帶婦建中的作用?？h婦聯黨支部籌措資金20萬元，幫扶xxx建設基層婦聯示范陣地1處，帶動全縣新建基層婦聯陣地x處、新建婦女兒童家園x個。二是發揮黨支部在搭建創業就業平臺中的作用?？h婦聯黨支部組織開展免費的xxxx大姐家政暨月嫂技能培訓。今年以來，已培訓婦女x余人，婦女居家靈活就業x人，受到省市婦聯領導充分肯定。三是發揮黨支部在維護婦女兒童合法權益中的作用。建立黨支部書記利用婦聯微信公眾號定期推送《未成年人保護法》、《反家庭暴力法》、《禁毒倡議書》機制，開設“心理疏導面對面”視頻專欄。一年來，共推送x期，進行心理疏導x人次，調解婚姻家庭矛盾糾紛x起。四是發揮黨支部在推動家風家教建設中的作用。一年來，開展“xx最美家庭故事會”x場、x人次，進行“xx好家風好家訓巡講”x場、人次。五是發揮黨支部和黨員在重點工作和突擊性工作中的作用。一年來，共開展“黨員巾幗公益直播帶貨”助力脫貧攻堅和鄉村振興活動x場，成交x萬件，成交額x萬元。成立抗擊疫情“我幫你”黨員巾幗志愿服務隊，共為困難婦女兒童免費發放價值x萬元的口罩、消毒液及米、面、油、蔬菜等生活物品，展現了巾幗責任與擔當。
(五)抓廉潔形象樹立，強紀律作風。突出警示教育，從源頭上預防腐敗，組織黨員觀看警示教育片，到警示教育基地學習，書記上廉政專題黨課，認真學習違規違紀案例情況通報，聽取各級代表對婦聯班子和黨支部的評議。嚴格監督檢查，對支部班子成員進行黨風廉政建設責任分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書。嚴格執行黨務公開，設置舉報信箱，公布監督電話，自覺接受各級和社會的監督。加強對全體黨員履職和責任落實的監督檢查，促進了婦聯機關的效能建設，有效規范了全體黨員的行為。
二、存在主要問題。
一年來，作為縣婦聯黨支部書記，對黨建工作一直比較重視，能夠拿出較多的時間去抓，但是離上級黨組織的要求和婦女群眾期盼還有較大差距。
一是思想認識上仍有差距。雖然對黨建工作重要性有了更為深刻的認識，機關黨建工作不斷得到加強。但還是依然存在“燈下黑”現象，依然存在“重業務輕黨建”的思想，對機關黨建工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣傳上，口頭上強調多，實際關心少，重視關注業務工作多，思考黨建工作少，投入精力不夠集中。
二是工作效果上仍有差距。開展的組織活動內容不夠豐富、形式比較單一，缺乏新鮮感。召開組織生活會時，難以有效開展批評與自我批評，往往流于形式，質量不高。工作滿足于一般號召，習慣于傳達文件、催交黨費和常規活動，內容老套、方式陳舊，缺乏創新，不能更好地適應新時代新征程新任務的需要。
三是服務意識上仍有差距。在辦公室待的時間長，聽匯報多，下基層少。能了解婦女兒童的需求，相應舉辦免費培訓、開展各種關愛活動，但仍無法滿足廣大婦女兒童的新需求，在提高服務意識和增強服務質量上做得不夠，有待加強。
三、下步工作打算。
一是進一步強化創新理論武裝。帶頭帶領深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，把講政治作為第一要求，把對黨忠誠作為第一標準，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，深刻領會“十個明確”的核心內容，深刻感悟蘊含其中的真理力量、實踐力量、人格力量，嚴格遵循“兩個維護”的最高政治原則，在履行婦聯黨建工作實踐中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是進一步推進黨建與業務深度融合。不斷創新載體，豐富活動，更好發揮黨支部和黨員在婦聯捍衛婦女兒童權益、推進家庭建設等各項婦聯工作中的作用，在貫徹新發展理念推進、高質量發展中的作用。
三是進一步強化以人民為中心的思想。建立黨史學習教育和“我為群眾辦實事”常態化機制，在新的趕考路上，帶頭始終干在實處、走在前列，以“闖”的精神挑重擔，“創”的勁頭開新局，“干”的作風求實效，走好網上網下群眾路線，深入調查研究，做到人民群眾向往什么我們就努力做到什么，千方百計解決好群眾牽腸掛肚的“急難瞅盼”問題，樹立黨員干部“親民愛民為民”的良好形象，增強黨支部的凝聚力。
四是進一步嚴格自律守好底線。時刻自重自省自警自勵，自覺接受各方面監督，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，永葆清正廉潔的政治本色。
2021年12月。
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今年以來,市婦聯黨總支在市直工委的領導下,以“兩學一做”學習教育制度化常態化和“不忘初心牢記使命”活動為契機，圍繞市委中心工作，以“巾幗學”、“巾幗行”、“巾幗紅”為黨建品牌，扎實開展黨支部標準化建設和逐支部觀摩活動，積極發揮婦女半邊天的作用，彰顯巾幗黨員風采。作為黨總支書記，能夠認真履行黨建工作“第一責任人”職責,努力強黨建，固根本，培養忠誠干凈擔當的黨員隊伍，使婦聯黨建工作有特色、有影響、有實效。
一、基本情況。
市婦聯黨總支下轄機關黨支部和市一幼黨支部，共有黨員**名，機關在職黨員**名，離退休黨員**名，市一幼黨員**名。
高度重視創新載體全力以赴抓好黨建。
強化責任意識，不斷提升履職能力和水平。
今年來，我認真學習貫徹黨的十九大精神，學習***治國理政新理念、新思想、新戰略和重要講話精神，學習《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，憲法、監察法，新黨章，不斷增強黨性觀念，使自己和全體黨員干部在思想上、政治上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是強化責任意識以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨總支書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。全年主持召開專題研究黨建工作會2次，做到黨建工作與婦女業務工作目標同向、工作合拍、措施配套。對黨建工作親自抓、負總責，制定黨總支及各支部黨建責任清單和年度計劃，每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，讓黨建工作橫向對標、縱向評比，增強支部負責人落實管黨治黨責任的意識，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制，確保了黨建工作的扎實推進。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。**年，黨風廉政建設工作繼續列入黨組班子重要議事日程，結合年度工作制定了工作計劃，認真貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，與各部室簽訂了《**年黨風廉政建設目標責任書》，做到任務明確，責任到人，并把目標責任的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了各部室抓好黨風廉政建設的責任感，健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
強化標準意識，不斷提高支部建設水平。
一是加大投入，強化基層基礎保障工作。硬件方面，在四樓會議室高標準打造黨員活動室，作為機關支部開展黨員活動的固定場所，結合黨員活動室“五有”標準，配齊電視、遠程教育、書籍、展版等必要設施,設置黨員活動展示欄和黨員學習簽到欄，切實加強基層黨的陣地建設。經費保障方面，優先為支部黨建活動提供經費保障，實行實報實銷，支部組織開展的參觀學習、黨員志愿服務、主題黨日等活動，活動經費均得到足額保障。
二是比先爭優，扎實開展“逐支部觀摩整系統推進”活動。強化與先進黨支部的溝通聯系，注重取經學習，先后赴軹城鎮、坡頭鎮、大峪鎮、市政府辦、市國土局學習優秀黨支部建設經驗；強化機關黨支部和市一幼黨支部的溝通聯系，定期召開黨總支會議，聽取各支部工作情況；圍繞各支部的黨建氛圍、黨員活動室建設等組織現場觀摩2次，定期查閱各支部“三會一課”記錄、“巾幗學”記錄及“兩學一做”常態化制度化每月工作預安排落實情況等相關黨建資料；機關黨務干部按時參加市一幼組織生活會，通過觀摩促進各支部之間相互學習、查漏補缺、互促進步。
三是提高質量，認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照黨章和《發展黨員工作細則》的要求，緊緊圍繞“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，認真做好發展黨員工作，今年以來，發展入黨積極分子2人，發展對象人。同時，根據市委組織部和市直工委的要求，嚴格按照黨費收繳標準，按時電子化足額上交黨費，無漏報瞞報現象。
強化實效意識，切實彰顯黨支部戰斗堡壘作用。
一是堅持“三會一課”，夯實支部基礎。為了充分發揮黨員的先鋒模范作用，激發黨員的內在動力，增強黨員的先進性意識，年初在機關黨員干部和市一幼黨員干部中深入開展黨員公開承諾活動。大家緊緊圍繞婦女工作和自身崗位特點，從堅定理想、提升作風、嚴守紀律、優化服務等方面作出了莊嚴承諾，以手寫的方式集中在公開欄展示，在婦聯系統形成比學趕幫超的良好氛圍。堅持主題教育，利用清明節、“七一”等節日，組織黨員赴留莊民兵營、愚公移山精神教育基地等進行革命傳統教育；落實“三會一課”，嚴格實行簽到管理制度，認真做好各項會議記錄，堅持黨組織生活制度化、常態化、高效化。今年以來，累計開展支委會2次，黨員大會5次，舉行學習貫徹十九大精神、巡視整改專題民主生活會和組織生活會各2次。以《有信念有紀律有品行做合格共產黨員》、《不往來時路奮斗在路上》等為題，領導干部給機關黨員上黨課3次。
二是抓實“巾幗學”，有效提高黨員政治站位和思想理論水平。我們始終把思想政治教育工作放在首位，圍繞學習***新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規和全國、省、市重要會議精神，以“巾幗學”課堂為品牌，以黨員遠程教育資源為主要載體，每周五定期召開黨員學習活動，通過看視頻、讀黨章、談體會、齊誦讀、舉辦道德講堂、讀書會、邀請專家授課等方式，不斷創新方式方法，提高黨員參與的積極性、主動性。組織編印《“巾幗學”小手冊》0期，內容涵蓋***精彩語錄、黨建工作、時政熱點等方面知識，由于小手冊具有體積小、內容廣、易保存和攜帶方便等特點，很受大家的歡迎。累計舉辦學習活動**年以來，累計開展“家和萬事興”道德講堂、“紅火過大年，幸福加油干”新春送祝福、“黨的創新理論萬場宣講進基層”集中宣講、“改善生態環境助力脫貧攻堅”義務植樹、“做志愿表率，為黨旗添彩”等特色黨建活動2次，不斷凝聚黨建合力，推進機關黨建與脫貧攻堅深度融合、共同促進。
存在問題。
對照上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察的問題，目前我單位黨建工作仍有以下不足：
（一）黨員學習自覺仍有待提高。
部分黨員不能長期堅持政治理論學習和業務學習，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析；有時不能按時參加“三會一課”，學習的意識仍有待加強。
（二）黨員理想信念仍需進一步強化。
面對日益復雜的外部環境和思想多元化的沖擊，部分黨員干部理想信念還不夠堅定、黨員意識仍不夠強，正確處理公私關系的能力仍有待加強,正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀仍需進一步強化。
（三）黨組織對黨員關心不夠。
與黨員干部談心交流少，思想工作做得不夠細致，不知道黨員在想什么、盼什么,對他們思想上的困惑和疑慮不能及時解答,聽取黨員干部職工的意見不及時、不全面。給黨員提要求、定責任多,關心關愛較少。
四、原因分析。
（一）對黨建工作的重要性認識還不夠。
黨總支對加強自身建設的重要性和必要性認識還不夠，對市一幼黨支部建設在一定程度上還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作部署多、落實不夠。
（二）黨員隊伍建設水平還不高。
由于婦聯業務工作比較繁忙，雖然大部分黨員都能積極參加黨組織活動，但是黨員隊伍整體水平還不夠高。一些黨員認為抓業務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，黨的工作就是開開會、學習學習，導致基層黨組織把主要精力放在工作上，忽視了自身的建設，在黨員關心關懷上做得不夠。
（三）黨員教育形式多元化不夠。
黨組織生活還不夠豐富，“三會一課”和組織生活會吸引力和影響力不夠，發揮作用不明顯；教育模式還比較單一，沒有考慮世情、國情、黨情的不斷變化，沒有充分兼顧不同黨員的年齡、文化的特點，教育效果還不夠理想。
五、
整改措施。
（一）提高思想認識，切實增強抓黨建工作的緊迫感。
充分認識機關黨建工作的重要性和黨組織書記的重要職責，不斷增強黨組織的親合力與感召力，要像抓業務工作一樣抓黨建，以黨建實效去推動婦女工作的順利開展。
（二）強化黨員教育，進一步加強日常教育學習。
引導黨員干部進一步增強學習的自覺性和系統性，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；不斷地學習黨建理論，進行黨的作風、紀律、先鋒模范人物的學習，系統地學習婦女工作方面的法律法規、惠民政策等業務知識，不斷提高思想覺悟和政策理論水平。
（三）強化黨員激勵關懷，激發黨員隊伍活力。
完善落實黨組織書記、黨員領導干部與普通黨員談心談話制度，經常性了解思想動態，聽取意見建議；對困難黨員要開展幫扶活動；將學習能力強不強，思考問題深不深作為發展黨員、評價黨員的重要標準，對機關黨員建立學習臺賬，把黨員的學習培訓情況作為年末評優評先和提拔推薦的重要依據，激發黨員隊伍活力。
（四）充分整合資源，實現黨員教育管理現代化、多元化。
當前互聯網已全面普及，黨總支要利用網絡資源，通過黨建網站、遠程教育、聲像資料等手段，采取互教互學、場景模擬等現代化、信息化教育形式，增強教育的吸引力和感染力。同時，注重外出培訓學習，組織黨員赴延安、井岡山等革命老區，開展紅色現場教學活動，接受實地革命教育，發揚優良傳統，爭做合格巾幗先鋒。
（五）強化執行意識,堅持黨組織生活常態化。
強化黨組織“踏石有印，抓鐵有痕”的貫徹執行意識,健全和完善各項黨建工作制度,堅持黨支部組織生活常態化，嚴格落實“三會一課”等一系列制度，定期組織黨員干部政治理論和業務學習，定期開展組織生活，并做好日常監督和年度考核工作。
（六）進一步加強作風建設和制度建設。
鼓勵引導黨員干部在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭巾幗建功，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，積極傳遞正能量。繼續認真執行黨的各項規章制度，嚴格按黨章辦事，在婦聯系統營造風清氣正的工作環境。
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央制定的重大戰略布局，是四個全面戰略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在學校黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，按照“堅持黨建引領，爭當時代先鋒，促進中外合作，提高教育質量”的莫斯科藝術學院黨建工作思路，提升黨建質量和基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為學院健康持續發展提供堅強的組織和紀律保障?，F將學院一年來的工作情況匯報如下:。
(一)堅持履行黨建第一責任人職責，壓實主體責任。
認真履行黨建主體責任，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署落實、同檢查考核。認真落實黨建責任清單，深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。認真規范執行黨政聯席會議制度，堅持學院重大工作由黨政聯席會議集體研究決定，為學院科學發展提供組織保證。
(二)扎實開展思想政治工作，堅持立德樹人。
一是認真做好政治理論學習。制定學院黨總支學習計劃，堅持政治理論學習制度。組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》和全國教育大會精神等內容。全年集中政治理論學習20次，黨總支共舉辦中心組學習10次。
二是抓好意識形態教育工作。扎實履行意識形態工作責任制，反復強調“三尺講臺有紀律”。為加強莫斯科藝術學院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。
三是加強師德師風建設。堅持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學的實際需要出發，引導教師堅定“四個自信”，做好“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代勉勵”的宣傳引導。
四是認真學習全國教育大會精神。學院通過組織師生觀看會議視頻與新聞報道，對談會，大會宣講等形式，積極學習宣傳貫徹全國教育大會精神。
五是組織師生參與“改革開放四十載建功立業新時代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評。
(三)深化“兩學一做”教育常態化，確保取得實效。
把“兩學一做”作為推進學院基層黨建工作的有力抓手，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
一是切實抓好黨總支中心組學習，突出“學”的質量。不斷豐富活動形式和內容，提升“做”的成效。
二是制定“主題黨日”活動制度，把每月第一周星期三下午確定為全院各級黨組織“主題黨日”活動時間。
三是通過開展民主生活會、主題征文活動、演講比賽、專題研討、經驗交流報告會、觀看優秀影片等教育實踐活動，開展不忘初心強黨性，牢記使命謀發展的黨性主題教育活動，激勵師生堅定黨性觀念、牢記宗旨意識、敢于擔當作為，努力做合格黨員。
(四)加強組織建設和隊伍建設，夯實黨建基礎。
重視組織和隊伍建設，充分發揮戰斗堡壘作用。學院獨立設置后及時做好黨總支、黨支部調整改選工作，現有教工黨員31人。
一是扎實做好黨員管理和黨員發展工作，規范黨費收繳臺賬，嚴格按標準、按時足額上繳黨費，規范使用黨建工作經費和黨員活動經費。
二是建立入黨積極分子、發展對象、預備黨員三支隊伍詳細信息臺賬。
三是做好組織發展培養工作，堅持標準，注重質量，全年推薦20名入黨積極分子參加學校黨課培訓。
(五)扎實開展脫貧攻堅，助力學生成長成才。
以“脫貧攻堅”和“教育扶貧”要求為指導，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時間，開展“精準資助基層行”走訪活動，深入了解學生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個家庭經濟困難學生手中。二是公平公正公開開展各類獎助學金評選活動，學生獲共計助學金152人。三是積極響應總書記對現代大學生“德、智、體、美、勞”全面發展的要求，組織建檔立卡學生開展義務勞動，培養學生的社會責任感和奉獻精神。
四是組織部分黨員赴白水縣開展“文藝巡演進白水，教育幫扶助脫貧”活動兩場，校地雙方立足實際，緊密合作，共同致力于脫貧攻堅。
(六)重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道。
一是以黨建文化長廊建設為抓手，創新思維，讓昔日的“空白墻”變成了“黨建墻”，開辟黨建工作新陣地，共同學習黨的權利、黨的義務、黨的宗旨、黨的紀律、三會一課制度。
二是制作黨建櫥窗，明確黨組織建設、宣傳黨建工作、充分認識黨建宣傳氛圍營造工作的重要意義。
(七)多措并舉，教學及學生管理工作成效顯著。
1.教學管理方面。
一是做好審核評估整改工作。二是以莫斯科藝術學院獨立設置為契機，組建專業學科團隊。三是構建教學監督管理體系，組織專業團隊聽課看課，提高教學質量。四是堅持中外合作辦學教學標準化，外教教學管理規范化。
2.學生工作方面。
一是不斷加強輔導員隊伍建設，持續優化管理制度，重視調動輔導員工作的積極性和主動性，提高輔導員的責任心和使命感。
二是重視學生日常管理，落實完善“七個堅持”，使學生管理工作有章可循，平穩運行。
三是開展科技文體競賽、心理健康教育、學習經驗交流等活動，豐富學生課余生活，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發展。
(一)理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，缺乏主動性自覺性，缺乏系統性學習。
(二)因平時忙于具體的事務性工作，黨建工作投入時間和精力相對不夠充分。
(三)抓黨建與推動實際工作有差距。抓黨建工作創新不夠，習慣于按部就班，較重于形式，抓黨建同推動日常工作緊密結合還不夠。
三、2020年工作計劃和措施。
(一)狠抓黨建工作責任制落實。一是實施黨支部書記抓黨建工作述職評議及黨支部工作考核制度。二是加強支部書記、委員培訓，增強黨支部書記抓黨建工作的壓力和動力。三是將民主評議黨員工作與業務工作結合。
(二)加強黨組織的能力建設。圍繞學院重點工作和發展任務，強化黨建工作的融合度，提升組織力、增強戰斗力，發揮好總支、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)做好學生教育管理服務工作。圍繞立德樹人根本任務和學院人才培養目標，以優化協同育人機制為統領，以學風建設、文化建設為重點，大力改革創新，提高工作的針對性和實效性，全面提升學生工作質量。
(四)加強教師思想政治工作。把師德師風建設作為學院教師思想政治工作重點，從增強教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書育人，統籌謀劃推進。從而塑造優良院風。
(五)以黨建工作總攬學院發展。繼續落實好黨政聯席會議制度、加強領導班子建設和處科級干部管理;實現聚精會神抓黨建與謀發展同頻共振，以黨建總攬全局，用發展凝聚人心，為推進合作辦學工作做出新的更大貢獻。
今年以來，按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨在xx支行落地生根。全行黨員干部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁，全力以赴抓黨建促業務發展，干事創業的精氣神大大提振，有力推動了高質量發展?，F將情況報告如下：
1.在履行主體責任和第一責任上著力。始終堅持黨建引領，切實履行主體責任和第一責任,把黨建工作與業務工作同部署、同研究、同督辦、同考核，形成齊抓共管的局面。班子成員認真履行一崗雙責，帶頭落實雙重組織生活會制度，開展支部書記講黨課和年度述職，將黨建工作與分管業務和條線工作緊密結合，進一步凝聚促進發展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”，是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業室是xx金融系統中唯一被中銀協評定為四星級網點。
2.在激發基層組織新活力上著力。夯實黨建陣地，推進“黨員之家”建設，建設好黨建活動陣地。選優配強基層黨支部書記，5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右，密切了網點支部同支行黨總支的有機聯系。充分發揮黨在思想政治工作方面的優勢，廣泛開展談心談話活動和家訪，傾聽干部員工對支行工作和業務發展的意見建議，了解干部員工的思想動態和實際困難，讓干部員工始終感受到黨組織的關懷。開展優秀黨員與年青員工“結對子”活動，實行一對一幫扶，從思想上引導、工作中教帶、生活里幫扶，幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來，有2名青年員工光榮加入黨組織，17名青年員工擔任網點主管、客戶經理和產品經理。
日均新增市場占比37.9%，同業第一；
中收市場份額49.4%，同業第一。二是扎實推進三大戰略。普惠金融方面，xx普惠金融產業園成功揭牌，向園區x家中小微企業投放線下貸款，余額x萬元，新增x萬元。住房租賃方面，xx縣保障房系統成功上線，建融家園注冊用戶新增x戶。金融科技方面，智慧政務、智慧政法、公益教育、智慧社區、安心養老等平臺均實現突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業、政府、稅務、人行、銀監等多方共建活動。開展主場“銀稅互動推進會”“農民工實名制信息化監管系統推進會”，進一步深化了銀政、銀企關系，實現銀政黨建、發展雙贏。
4.在充分發展黨組織作用上著力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學和集中學習討論，開展向張富清同志先進事跡學習活動，通過交流心得、抒發感悟，激發全行干事創業熱潮。夯實工作載體，同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設，把“兩家”打造成為黨風廉政建設工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心，最大限度地發揮戰斗堡壘作用，各黨支部是是聯系員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊，各位黨員是分布在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員，廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。
5.在扎緊制度籠子上著力。認真開展落實中央八項規定精神問題專項整治活動，班子成員下基層開展專題調研，強化對作風建設的監督檢查，堅決反對和糾正“四風”問題。嚴格遵循選人用人制度，落實考察對象黨風廉政情況審查，任前征求紀檢部門意見。嚴格落實民主集中制，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，制定完善相關規章制度，加強對領導干部的日常監督管理，積極支持和配合巡視工作，抓好巡視發現問題的核實和整改，持續開展黨性黨風黨紀教育，加強廉潔合規從業教育，開展員工行為排查和三清查，走訪信貸客戶，開展員工家訪，開展案防合規“七個一”活動，扎牢業務發展基礎，有力促進了各項工作的落實。
資產和負債業務結構不合理，負債業務規模大，資產業務規模較小。工作上執行力較強，但是首創精神還不夠。
我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，切實扛起第一責任，把xx支行基層黨建工作抓得更加富有成效。
一是下更實功夫從嚴落實責任。堅決落實支行黨總支的主體責任，總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實，把黨建工作抓實抓細抓到位。
二是下更實功夫破解難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員干部監督管理、發揮黨員先鋒模范作用等問題，深研真抓，改革創新，落實治本之策，將黨建工作與業務工作有機融合，以高質量黨建推動業務工作高質量發展。
三是下更實功夫加強員工教育和關愛。認真落實員工管控、行為排查，案件防控各項工作要求。繼續做好開展員工家訪全覆蓋，開展員工輪崗、落實網點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業生涯規劃，鼓勵員工積極參加學歷教育、職稱考試和執業資格認證，選拔優秀業務骨干擔任客戶經理及營運主管，為建行長遠發展儲備人才。
今年4月3日我擔負省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認真履行職責，扎實推動工作?，F述職以下：
首先，深進調研。一是調閱有關文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業負責人代表座談12次。三是深進30余家非公企業走訪調研。其次，分析狀況?？偟目?，省非公工委2010年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。個性是省委印發《關于進一步加強和改善非公有制經濟組織黨的建設工作的意見(試行)》，明確了目標任務與政策措施。
二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰，新建黨組織9896個，黨組織總數增長兩倍，到達14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經費不到位的題目，需要破解黨組織作用發揮難的題目，需要研究非公企業職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設基礎上，要迅速把工作重心轉移到管理黨組織、發揮黨組織和黨員作用、增進非公經濟健康快速發展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。
在省委組織部支持下，根據省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發《關于落實非公有制經濟組織黨建工作經費的通知》，帶給了經費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發了《關于規范非公有制經濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關于在非公經濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發執行。
為充分發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業發展中的政治引領作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業、為職工、為黨員辦哪些實事，并在業主中征求意見、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓班，并要求市級展開重點培訓，縣級展開全員輪訓。對黨建工作指導員，推動三個轉變：派出對象從派往企業向派往黨組織轉變;工作任務從指導組建向指導作用發揮轉變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉變。
三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領導干部聯系點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯系點并加強指導，出現出一批先進典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業發展同頻共振的做法被很多企業鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導。
四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導支持下，新華社、人民網等中心和省級媒體深進報導了我省的經驗做法。同時，指導各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業反腐倡廉工作，運城展開“美麗河東、大美運城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業做貢獻”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務知識比賽活動。
一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓班”，強化了使命意識、進步了履職潛力。三是制定工作規范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。
11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統推動非公有制企業黨建工作經驗交換會”，總結和推廣了我省的經驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機，規范對非公企業黨組織和黨員的管理，加強非公企業黨風廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進一步把非公經濟組織的氣力凝聚起來，在轉型逾越發展的主戰場建功立業。
各位領導：大家好!
2020年我抓黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以建設規范化黨支部為目標，統籌推進黨建工作“六位一體”總布局,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發揮黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。較好地履行了黨支部書記職責，現將我一年來開展黨建工作情況述職如下，敬請各位領導審議,并提出批評意見。
一、基本情況。
我校黨支部共有在職黨員26人，其中女黨員11人。今年吸收入黨積極分子7人。支部班子設書記1人，副書記1人，委員2人，支部成員共4人。目前，還缺少一名宣傳委員，準備近期補選。
二、黨建工作開展情況。
(一)抓責任建設，履行黨建主體責任。一是抓班子，突出主體責任。帶領支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與高新區教育分局黨委保持高度一致，推動班子成員積極履行“一崗雙責”，明確既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。與學校9個中層干部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格執行“五個一”規定。三是嚴格執行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務公開。發揚黨內民主，不搞一言堂。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會和班子會議，集體研究決定。
(二)抓組織建設，切實加強黨員管理。一是認真落實“三會一課”。領導班子成員每個季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課，每個月召開一次黨員大會，支委會和黨小組會。確定支部書記和各黨小組長是落實“三會一課”制度的第一責任人，對“三會一課”的內容，支部都事先有部署、有安排，做到了重點突出，黨員按時參加，確保了活動實效。二是加強黨員隊伍建設。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，建立學習教育制度，堅持讀書、學習、反思制度，從理想信念、黨紀黨風、執行能力等方面提升黨員干部能力素質。嚴把黨員發展工作，2020年，培養入黨積極分子7名，接受有效入黨申請書15份。
(三)抓作風建設，確保各項工作落實。一年來，我校黨支部狠抓作風建設：一是結合“不忘初心牢記使命”主題教育，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行黨紀黨規知識測試，開展批評與自我批評，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是班子成員經常深入教師深入基層，了解學校各項工作開展情況。進一步強化了《值班帶班工作制度》，制定了《課堂教學每日巡查制度》，對存在的問題即查即改。
(四)抓廉潔建設，嚴格自律做表率。認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔從政的法律法規。通過學習，強化了個人黨風廉政建設意識，并有效地運用于工作生活之中：一是堅持民主集中制。凡是學校重大事項、重要維修項目的安排和資金使用，都要提交支委會、黨員議事會和行政班子會議集體研究決定;二是堅持黨務、校務公開。對于評先評優、評職晉級、教師績效等敏感的事項，在會議決定后嚴格執行公示制度，發現問題及時糾正。
(五)開展“不忘初心牢記使命”主題教育，抓好基層黨建7項重點任務。扎實開展“不忘初心牢記使命”學習教育，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。一是制定了“不忘初心牢記使命”主題教育方案，通過“重溫入黨誓詞”“舉辦讀書班”等活動，進一步強化組織觀念，堅定理想信念，筑牢思想根基。二是開好民主生活會，以“不忘初心牢記使命，如何辦人民滿意的教育”為主題，開展批評與自我批評。
(六)強化政治責任，把意識形態工作擺在極端重要的位置抓緊抓實。一是成立學校意識形態工作領導小組，我擔任組長親自抓，每年至少召開兩次意識形態專題會議，研究學校意識形態工作。二是切實把握意識形態的工作方向，堅持黨管宣傳，廣播、宣傳欄、標語以及對外發布的信息報道必須報送我審定后方可發布。三是學校思想政治工作堅持“四個全面”、“四個意識”;人民教師必須忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，聽從黨的指揮，服從黨的安排。四是傳道、授業、解惑，堅持依法治校、德育首位，推行素質教育，珍愛學生生命，實現全面發展。五是打好教育脫貧攻堅戰，切實落實好黨的各項惠民政策，確保困難學生就讀。六是加強信教學生的摸排統計，進行正確的思想引導。
(七)抓師德建設，打造德才兼備師資隊伍。一是宣傳、學習教育。年末修訂了《十九里鎮中心小學師德師風考核細則》，組織全體教師重溫《中小學教師職業道德規范》、《新時代中小學教師十項準則》，引導教師樹立正確的師德觀念。二是發動廣大教師開展自查自改活動。結合“守紀律、講規矩”活動的開展，引導廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中小學教師職業道德規范》兩面鏡子照自己，查擺問題與不足。三是通過系列活動，強化師德修養。簽訂《師德師風個人承諾書》;成功組織了“四有好老師”“藥都最美教師”等評選活動，我校的田芳老師被評為“藥都最美教師”。
(八)抓中心工作，推動教學質量穩步提升。學校的中心工作是教學。身為學校黨支部書記，我始終能夠圍繞中心，推動重點工作有序開展：一是抓教學常規管理。我們按照《十九里鎮中心小學教師績效考核方案》要求，抓好教師“備、上、輔、批、考”等教學常規及教學研究工作。二是持續開展高效課堂構建活動。我們成立了年級組，學科教研組，抓好學科組建設，積極開展“黨員示范課”、“青年教師展示課”教研活動。三是抓青年教師培養培訓工作。學校實施了第一屆“青藍工程”，在生活上多關心他們，在工作中多壓擔子，有外出培訓機會時優先選派青年教師。通過努力，教師素質顯著提升，學校涌現出一大批優秀教師。
(九)抓活動開展，結累累碩果。
一是開展豐富多彩的主題黨日活動。一年來，我帶領全體黨員開展了豐富多彩的主題黨日活動。3月10日，組織全體黨員開展了“我為校園添綠色，雷鋒精神記心間”活動;4月20日，組織全體黨員參觀紅色教育基地，接受革命精神的洗禮;5月10日，組織全體黨員參觀廉政教育基地，筑牢廉潔思想防線;6月11日，開展以“平凡的崗位，不平凡的我們”主題黨日活動;10月10日，組織全體黨員開展“不忘初心跟黨走，牢記使命踐行動”主題黨日活動;11月10日，組織全體黨員觀看《賭掉初心》廉政教育電影;12月10日，組織全體黨員開展“一名黨員就是一面旗幟”主題黨日活動。
二是我帶領支部全體黨員積極參加分局黨委組織的各項活動，成績突出，被評為“亳州市先進基層黨組織”。為深入學習貫徹落實高新區教育分局相關文件精神，我們開展了“同升一面旗，同唱一首歌”慶祝新中國成立70周年系列活動、”慶祝建黨98周年”系列活動。
1.開展了以慶祝新中國成立70周年為主題的黑板報評比活動。將新時代中國特色社會主義思想傳達到學校的每一個班級，每一個角落，每一個師生的腦海和心靈。
2.為充分發揮黨員教師的示范引領作用，努力建設一支思想政治過硬、工作作風扎實、崗位技能精良，師德高尚、服務優秀的黨員教師隊伍。一年來共有18位黨員教師帶頭上示范課，效果明顯。
3.為培養學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨的高尚情操。組織全校班主任召開了“傳承經典，愛我中華”主題班會，通過主題班會分享所學所得。
4.為努力打造一支師德高尚、業務精湛的高水平教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育，為推進十九里鎮中心小學教育質量持續提升。6月26日我組織開展了“好老師講好故事”演講比賽，經過層層選拔，全校5位教師參加了決賽，老師們結合自己的親身經歷進行了精彩的演講，感染了在場的每一位教師。9月17日組織開展了“傳承經典，愛我中華”師生演講及書寫比賽活動，全體師生共同參與，經過初賽，復賽，最終有兩名黨員教師代表到高新區參加決賽并取得名次。
三、存在的問題。
(一)學校的發展與廣大人民群眾接受優質教育的要求還存有一定差距。2018年劃轉至高新區后，十九里鎮中心小學雖然得到了迅猛的發展，但與高新區新建的學校無論從師資配置還是硬件設施上都存在一定的差距，導致部分有條件的家長進行擇校。
(二)黨員先鋒模范作用還需進一步發揮。雖然在今年著重加強黨員思想政治教育,“三會一課”常態化基本建立起來,但有些黨員在每月黨日學習上還不夠認真,有點小事就請假，沒有把黨的理論學習當做必修課，缺乏用新時代黨建精神指導自己工作,黨員模范作用發揮不突出。
(三)黨員活動形式缺少創新。一是每月一次的黨員活動日活動，內容過于單一，只限于打掃衛生、義務勞動、進行紅色教育之類，應拓寬活動的內容和形式，如送教下鄉，送技能幫扶等。二是黨組織生活創新不夠。首先在“不忘初心牢記使命”組織生活會上批評力度還需加強。在今年召開的“不忘初心牢記使命”組織生活會上,互相批評中仍存在著批評力度不足,以建議和意見代替批評的現象,沒有真正達到“紅臉出汗”;其次是黨組織生活、黨員大會以集中學習為主,方式單一，黨內組織生活缺少創新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠。
四、今后努力方向。
(一)進一步加大對黨建工作的重視力度。營造“圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學”的良好氛圍。開展組織生活會及黨員民主評議活動,嚴肅認真開展批評和自我批評,提升解決自身問題的能力和水平。加強思想建設,繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,筑牢班子和全體黨員的理想信念、黨性修養、紀律規矩、道德情操,切實樹牢“四個意識”。
(二)進一步豐富黨組織生活。結合實際開展豐富多彩的組織活動,增強黨組織的號召力,提升黨組織的凝聚力和向心力，靈活安排黨員過好組織生活,提高組織生活的質量。采取多種形式開展組織生活,繼續推行黨日活動,組織紅色基地參觀,開展微黨課評選，加強自主學習。把黨的組織生活與推進教育工作、提高黨員能力素質相結合,把組織生活會由灌輸變為互動。
(三)加強黨員培養工作。堅持按照黨章規定、中國共產黨黨員發展細則要求發展黨員,緊密聯系實際,從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面考察,堅持成熟一個發展一個,將優秀的教師吸收到黨員隊伍中來。
(四)以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，促進學校黨建工作進一步提升。每年初結合黨支部實際工作及校務工作，科學制定黨建工作計劃與安排，并嚴格落實，確保黨建常規工作穩步開展。
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優化了監督委員會結構，規范了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發展黨員，2020發展預備黨員1名。
(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。
（二）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責。
一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。
（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構建黨建工作新風貌。
一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。
（四）認真檢視整改問題，推動連隊發展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。
匯報完畢，請各位領導批評指正。
。
尊敬的各位領導、同志們：
(一)、開展“兩學一做”學習教育，組織全村黨員集中學習10余次，主要學習黨規黨章，特別是學習***總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，認真履行抓基層黨建工作第一責任人職責。成立了以我為組長、支委其他同志為成員的抓基層黨建工作領導小組，明確要求以支部為單位組織黨員集中學習，各支部自學，討論對全面落實從嚴治黨重要性的認識，對照鎮黨委的要求，找差距、開展批評自我批評，增強了黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;在開展“兩違”整治和河道清理活動中，黨員覺悟性非常強，能積極參與每次活動。加強意識形態宣傳教育，對發現的兩起參于邪教活動的人員進行批評教育。
(二)、加強組織建設，按鎮黨委工作安排，充實村干部隊伍，新增鄉土人才1名。加強黨員干部管理，認真查找在“四風”方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標。牢固樹立講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，爭做合格黨員。
(三)、履行黨建工作職責，定期組織召開總支委員會和紀檢工作會，深入研究黨建工作當中遇到的重大活動、重難點問題，特別是對黨建工作突出問題的整改落實情況多次進行了專題研究。建立和完善黨建工作聯系制度。
(四)、強化便民服務中心的管理，嚴格執行首問責任制、限時辦結制和責任追究制等三項制度;積極推廣群工系統的使用，確實做到為民辦事，及時抓好黨建信息平臺的更新。進一步健全完善村干部上下班簽到、請銷假等制度，嚴格執行大廳服務作息時間，確保便民服務中心運行有章可徇。
(五)、加強支部建設，嚴肅黨的組織生活，開展支部主題黨日，落實“三會一課”等制度，積極開展黨員日常量化考評，2017年全村參評黨員100名，其中優秀黨員11名、合格黨員88名、警示黨員1名。
(六)、嚴格落實村重大事項議事決策，
(七)、加強黨風廉政建設，教育是基礎，黨風廉政教育是反腐倡廉源頭工作的一項重要內容。為進一步牢固樹立廉潔自律、勤政廉政意識，樹立宗旨觀念和公仆意識。一年來我們從黨員干部隊伍、全體黨員，有組織、有計劃地開展富有成效的黨風廉政教育。
1、落實主體責任不力，導致黨員干部受鎮紀委警告處分一人。2、基層干部對于如何發展壯大集體經濟思路不清、措施乏力，服務群眾的能力和水平有待提高，帶領致富能力有待增強;依然存在辦事能力不強，禮待群眾不夠。對群眾反映的問題要作耐心細致的解釋工作，特別是在新建沿山公路和觀音橋、三百梯機耕道拓寬工程時，占地、附著物集體未做出補償，群眾反映的問題特別多，村、社干部工作方法簡單、粗放，造成個別群眾對村社干部意見大，3、農村黨員隊伍老齡化嚴重，新鮮血液補充仍然不多，基層黨員開展學習培訓還是偏少，對流動黨員管理有待加強。4、業主拖欠農戶的土地流轉金和農民工工資，由于前幾年盲目進行土地流轉，對業主資金實力、種植品種、種植技術沒有進行詳細考察論證。加之市場行情等因素，至使部分業主虧損，無法經營。以上問題將會嚴重影響工作，必須切實加以整改。
1、深入學習《以***新時代中國特色社會主義思想為指導堅定不移落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署》工作報告，提高自己的黨性修養。
2、堅持“兩學一做”常態化，以黨建促發展。
3、樹立擔當意識、責任意識，為群眾服務。
4、深入群眾，切實解決老百姓關心的熱點、難點和遺留問題。
5、切實加大管理力度，健全制度體系，模范帶頭執行制度，樹立群眾滿意、上級放心的良好形象。
按照縣委要求，現將本人履職基層黨建情況報告如下，請各位領導和同志們予以評議。
一、xx年履職情況。
（一）壓實責任，履行黨建第一責任人職責。我始終堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署、同考核。認真開好中央和省委巡視整改民主生活會，把整改工作落實到人，定期督導進度；定期開展理論中心組學習；認真執行黨委議事規則，堅持“三重一大”由黨委會集體研究決定，去年我鎮共召開黨委會48次，為全鎮科學發展提供組織保證。
（二）營造氛圍，圓滿完成農村“兩委”換屆。xx年是農村“兩委”換屆年，結合掃黑除惡專項活動，積極做好黨員承諾簽字，共同抵制黑惡勢力，營造風清氣正的換屆環境。我鎮多次召開鎮村會議安排部署，嚴格按規定動作進行并全程錄像，圓滿完成了全鎮xx個村的換屆任務，“一人兼”比例達80%、其他年齡、學歷、來源等比例也大幅提升，真正配齊配強了村級干部隊伍，在大氣污染整治、脫貧攻堅、垃圾清理、散煤管控等鄉村振興工作中，充分發揮了戰斗堡壘作用。
（三）建強陣地，加大黨員教育管理力度。xx年對xx村2個村級活動場所進行了修繕提升，黨委書記多次到村督促進度，協調資金，高標準完成了兩室建設，已投入使用。同時，堅持“兩學一做”常態化和民主評議黨員、規范黨費收繳，加強黨員教育管理；把好黨員入口關，暢通出口，去年對x個三年以上不發展黨員村，逐村調度座談，按程序全部解決，共納新黨員24名；對受刑事處罰和違紀黨員上報縣紀委，開除黨籍4人、警告4人，凈化了黨員隊伍。
（四）抓好黨建，力促脫貧攻堅。堅持黨建統領，推動黨員干部在脫貧攻堅中當先鋒做表率，去年我鎮對建檔立卡貧困戶完成危房改造3戶、協調安置工作5人，開展“走親”活動112人次，送去生活用品、打掃庭院衛生，實實在在開展幫扶。目前，我鎮建檔立卡貧困戶共18戶、30人，全部實現脫貧，并通過省市驗收。
二、存在問題及原因分析。
（一）抓基層黨建創新不夠。在組織黨內生活方面缺少創新意識和手段，導致黨支部開展活動積極性不高，黨員常常處于被動接受狀態，主動性較差，多以集體學習、黨費收繳、黨內政治生活等“規定動作”為主，從形式到內容都比較單一，特點不突出。
（二）對黨員管理力度不夠。作為黨委書記，在黨員教育管理中多以強調紀律為主，有針對性的批評教育少，存在監督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。
（三）各領域平衡發展不夠。農村、機關黨建工作投入精力大，成效突出，但抓非公企業黨建力度和創新不夠、成效一般。
通過認真反思，原因是多方面的，但主要原因在我這個第一責任人。一是認為通過平時不斷的說教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了創新載體抓工作的重要性。二是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制。三是沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強。
三、xx年工作打算。
（一）強化職責、從嚴治黨。深入學習黨的十九大、***新時代中國特色社會主義思想、不斷將“四個意識”落實到工作中。堅持重大問題親自過問、重點環節親自協調，把從嚴治黨向基層延伸，嚴格執行村干部績效考核，以黨建工作的深入開展促進全鎮經濟社會快速發展。
（二）抓嚴制度、夯實基礎。督促各支部抓實抓嚴“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保組織生活經?；幏痘?。從加強教育、強化督查入手，以“三比一爭”活動為抓手，推動黨組織生活嚴起來、實起來。
（三）總結經驗、推動發展?？偨Y黨建工作與鄉村振興、精準扶貧、廁所革命等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，推進“兩學一做”常態化，把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
根據黨組分工安排，本人分管婦兒委辦、宣傳部、權益部，并協助主要領導做好招商引資和辦公室工作。一年來，在領導和同志們的關懷幫助、支持下，恪盡職守，履行職責，取得一定的成效，現將本人勤政廉政方面情況匯報如下:。
一、四項主要工作實績。
一、扎實開展婦兒工作。
1、全面落實“十一五”婦女兒童規劃。一是系統監測察進度。市政府婦兒工委辦公室聯合市統計局于4月份和11月份在全市開展重點指標數據監測統計，明確了方向和目標。二是召開全市婦女兒童工作會議。主要是根據指標分解任務，圍繞指標推動落實，量化指標跟蹤督辦。三是做好兩個規劃重點指標分解工作。按照“分類指導、重點推進、集中攻關、確保成效”的工作思路，制定了工作計劃和方案，確保目標任務完成。
2、認真編制“十二五”婦女兒童規劃。一是前期反復調研，搞好規劃制訂。著眼于服務婦女兒童這個主體，印發調研課題，婦兒工辦多次赴縣區鄉鎮開展調研活動，為制訂新規劃做好前期準備工作。二是廣泛征求意見，形成實施方案。印發關于征求《宿遷市“十二五”婦女兒童發展規劃編制工作》修改意見的通知。經過反復修改，組織專家論證,形成切實可行的工作方案。三是舉辦培訓班，推動規劃編修。9月上旬舉辦了“十二五”編制工作培訓班，印發了編制任務分解表。四是履行督查職能，指導規劃編修。市婦兒工辦于10月赴縣區督查，截至目前，市級和全市三縣兩區的“十二五”婦兒發展規劃框架草案已基本形成，現正進入征求意見階段。
3、強力推動八件實事落實。一是強化責任意識，切實加強組織領導。明確各縣區政府分管縣區長和市各有關責任單位分管領導為第一責任人二是加強宣傳培訓，創造有利外部條件。依托市電視臺、宿遷日報、宿遷晚報、新浪宿遷站、宿遷婦女網等傳媒，大力宣傳報道我市婦女兒童工作取得的成績和工作動態。三是加大會辦督查力度，保證工作進度和效果。組成督查組赴縣區督查調研3次，并規范資料臺賬，在強化服務中推動創先爭優。由于措施實、工作細，八項實事進展順利，廣大婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠，受到了省檢查組的好評和鼓勵。
二、拓展宣傳工作路徑。
1、突出紀念主題，大力開展主題宣教活動。一是隆重召開“三八”100周年紀念大會，表彰“百名巾幗之星”、“百戶模范家庭”。各縣、區也舉辦了展現時代女性風采的紀念大會。二是舉辦“民豐銀行杯”巾幗展新姿演講預賽、決賽，圍繞“創業?文明?和諧”主題，展示了自強不息、創新創業的時代風采。三是開展“男女平等基本國策”宣傳活動，各縣區也開展廣場咨詢活動，共張貼宣傳標語3000多條，過街橫幅100余條，開設法制宣傳點40個，發放宣傳單30000余份。四是建立女性典型信息庫，為宿遷經濟社會更好更快發展提供人才保證和智力支持。
2、圍繞和諧大局，繼續深化家庭創建活動。一是激發“老牌”活力，深入開展“五好文明家庭”創建活動。二是推進特色家庭建設，大力開展“低碳家庭·時尚生活”主題爭創活動。在5月15日國際家庭日，舉辦了啟動儀式，通過散發倡議書、錄制《創建低碳家庭》專題片、聯合開展“全民節能減排計算器”推廣活動、“送環保知識下鄉建設綠色新農村”--大學生志愿者社會實踐活動以及“低碳家庭”全家福免費攝影活動，等等，使廣大家庭爭當環保先鋒，爭創低碳家庭，成為時代風尚。三是鞏固品牌評選活動，開展“好軍嫂”表彰走訪慰問等系列活動，市婦聯躋入市雙擁工作先進單位的行列。
3、拓展宣傳渠道，著力推進女性素質提升。一是認真組織收看“女性大講堂”，舉辦女性講座、女子課堂100余場，內容涉及保健養生、心理健康、家教禮儀等方面。二是開展“好書月月讀”活動，引導鼓勵廣大婦女讀好書，用好書，交流心得，分享知識;全市婦女報刊征訂工作實現穩中有升。三是開展創業培訓，樹立創業典型，營造了濃烈的創先爭優氛圍。
三、抓好婦女權益維護。
1、夯實基礎，加強維權陣地建設。市、縣、鄉維權組織健全，三級婦女維權站健全率已達百分百，法律援助中心、婦女維權聯席會議、婦女維權法庭等與維權工作相配套的、適合婦女群眾需要的工作載體已大體完善;市縣鄉三級家庭暴力投拆站和市縣庇護場所運行良好，共接待了婦女兒童救助對象80余人次;認真抓好信訪調解工作，截止目前，共接待來信來訪咨詢405人次。
2、打造平安家庭，開展“三進”活動。一是開展“法律進家庭”活動，創守法之家。以提高家庭成員法律意識、法律素質為重點，積極開展法制宣教活動，采取送法進家、學法競賽、學生帶法進家等形式，把與家庭密切相關的法律法規知識送進千家萬戶。二是開展“安全進家庭”活動，創安全之家。在傳統的防范手段的基礎上，不斷融入新科技的內容，不斷做好人防、技防和平安創建工作。宿豫區的平安家庭創建模式得到了省婦聯的肯定。三是開展“反家暴進家庭”，創和睦之家。積極參與婦女群眾反映強烈的重點案件的處理，表達了婦女群眾的意愿和呼聲，多措并舉反家暴系統工程年初榮獲省婦聯創新工作特等獎。
四、全力開展資助特困母親工作。
1、項目運作，推動救助工作。多方努力，納入慈善資助;積極爭取，納入2010年為民辦實事項目;政府主導，納入長效管理?！端捱w市資助貧困單親母親工作實施方案》(宿政辦發[2010]88號)的貫徹實施，使特困母親在資金、就業、醫療、住房、教育、臨時、司法七個方面獲得了必要的資助。
3、資助為媒，共建溫暖之家。加大部門協作，共同打造關愛特困母親的綠色長廊:維護生存權利，實行物質資助;關注身心健康，實行醫療資助;增強“造血”功能，實現就業資助;關心子女成長，實現教育資助;提高母親素質，實現自我“資助”。引導貧困單親母親克服弱勢心理，樹立自強典型，通過侍嶺鎮創業典型蔣廣翠等的現身說法，激勵貧困單親母親自立自強。
另外，其它工作注重配合。協助主要領導做好辦公室工作，積極做好開工項目昌盛鋼業的幫辦工作以及其它相關工作。
文檔為doc格式。
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在過程中，我嘗試讓學生用自主、合作、探究的學習方式進行學習，以發展學生的創造思維為重點，激發學生的興趣，注重學生對音樂感受能力，培養學生形成良好的人文素養，為學生終身喜愛音樂，學習音樂，享受音樂奠定良好基礎，同時，我還承擔了學校團委工作，合理有序組織學校各項活動，取得一定的成績，現將一年工作匯報如下。
一、努力學習，思想政治意識不斷提高。
教育工作要求我們要時時刻刻保持一份學習的心態，不斷貫徹國家教育方針的過程中，對這些相關知識要不斷充實到自身之中，在腳步部門和學校藝術教育的工作要求下，我積極圍繞學校中心開展工作，不斷掌握新鮮的教育知識，提升教育理念，讓自身的政治思想意識不斷得到升華，在這一年間，我學習了本業務知識書，閱覽了幾十種相關的藝術期刊，這讓我的綜合知識得到有效夯實，也獲得了更多的知識技能和技巧。
二、踏實教學，在教育教學中求實效。
教學過程中，我始終發揮課堂的主渠道作用，來不斷提高學生的藝術素質。按照教學大綱的要求，我做到按時按質進行教學，并堅持定時進行考核，通過審美教學及實踐活動培養學生濃厚的藝術情趣，發展對美的感受與鑒賞能力，提高了學生的藝術素養，陶冶了學生的高尚情操，讓審美教學充分融入到學生的內心之中。
三、團委工作扎實開展，成果得到好評。
除了教學工作外，我還承擔一些團委工作，在加強對團員青年進行愛國主義教育的活動中，結合紀念“五四”運動，先后組織開展“今天，我該如何愛國？”為主題的班會課；組織學生會播放“周末影院”播放4月愛國專題電影；舉辦紀念“五四”運動九十周年暨優秀學生干部表彰晚會。通過內容豐富、形式多樣的主題教育，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術科技型社團、積極倡導志愿服務型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，加大協調指導、宏觀管理和監督考評，組織社團文化節，為社團展示提供平臺，提高學生的綜合素質。
在實際的工作中，我將藝術教學活動在團委工作中有效融合和滲透，通過開展“找美與尋美”等主題活動，培養同學們關心集體，助人為樂和愛憎分明的品德，培養同學們服飾整齊，禮儀大方，禮儀得體，在活動中堅持任人參與，人人動手，不斷培養和發展學生的個性特長。
總之，一年以來，無論是在教學工作中，還是在團委工作中，我所堅持的就是要為了學生的成長而工作，這是我一年工作以來堅持的信念，在日后的工作中我一定繼續秉持和發揚，為學生工作再上一層樓貢獻更多的力量。
今年以來，市婦聯領導班子以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據省婦聯工作部署，結合實際，堅持一手抓發展、一手抓維權，在促進婦女就業創業、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優化婦女兒童發展環境等方面都取得了明顯成效。
1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯業務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動，引導各級婦聯干部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯干部全員講學活動，每周一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯系制度、常執委工作制度，使婦聯干部樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線。
2、健全完善常、執委聯系制度。出臺《xx市婦聯常執委聯系制度》，要求所有執委按照代表性原則聯系不少于8名所在地或所聯系區域(系統)的婦女代表。 通過信函聯系、會議聯系、活動聯系、調研聯系、個訪聯系、書面聯系等6種聯系方式了解各地各單位婦女發展目標貫徹執行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，了解婦女群眾實際生活和發展情況。市婦聯領導班子也按照分工聯系婦聯各部室，各部室分別聯系1個縣區和1-2個市直婦工委。市婦聯每季度對常執委聯系情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執委。
3、扎實開展集中調研月活動。在全市婦聯系統開展“四結合、五到位”集中調研月活動，全市共有xx1名婦聯干部參加了調研，召開聯系婦女代表、鄉鎮婦聯主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創業者、女能手、女種養加大戶等在內的基層干部群眾1875人，參觀鄉鎮婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436 名，給予慰問金10萬余元，發現24項特色亮點工作，收集到婦女群眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告109篇。
4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。
一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的.基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。
二是全面落實八項規定有關要求。深刻領會中央八項規定和省委十項規定的精神內涵，從婦聯工作實際出發，研究制定了《市婦聯關于加強作風建設的若干細則》?！都殑t》突出厲行勤儉節約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯系群眾的工作重點，要求全體人員進一步節能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規定作為婦聯作風建設的經常性工作，落實在婦聯工作的始終，進一步發揮好黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認真落實“三責”聯審提出的意見建議。對市婦聯xx年至xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。
1、嚴格執行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部，1名副科職干部，公開招考1名全額撥款事業編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監督和廣大干部群眾的監督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。
2、定期談心促進工作。市婦聯定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結，促進了工作。
3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區”、“幸福夕陽行” 敬老愛老志愿服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關黨員干部黨性修養，凝聚了團結奮進的精氣神。
1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先后到南京、蘇州等地進行招商，邀請蘇州市女企業家協會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。
2、圍繞中心工作，引領婦女創業就業助推經濟發展。
一是著力搭建婦女就業平臺。舉辦女性專場招聘會，發放各類招工信息xx余份，提供就業崗位xx00多個。舉辦來料加工女經紀人義烏培訓班，開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經紀人評選表彰活動。爭取農村婦女勞動力轉移省級補助資金，注重對農村貧困婦女、巾幗家政服務員、來料加工女經紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700余名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。
二是積極創造婦女創業條件。開展迎“三八”女企業家主題宣講活動激發創業熱情;爭取發放“小額貸款”6371萬元破解創業瓶頸;開展“syb培訓”39場，組織優秀女企業家與女大學生村官結對幫扶，積累創業經驗。一年來，共培訓女大學生5000余名，扶持創業女性800余人。
三是注重推進女企業家聯誼活動。積極組織參加江蘇省女企業家協會年會，加強與蘇州市女企業家聯誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業家沙龍活動，為女企業家互動共贏發展搭建交流平臺。
四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導開展社會活動延伸，今年新創建國家崗3個，省級崗60個，市級崗43個。發動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區)“婦女兒童之家”結對共建，開展“大手拉小手歡樂過佳節”主題關愛活動，捐贈物資50余萬元，幫助留守兒童千余名。
3、認真履行職責，切實維護婦女兒童合法權益。
一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”維權周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農村婦女日等節日為契機，充分運用廣播、電視、報紙、網絡等媒體和各種傳播手段，以職業婦女、農村婦女和留守、流動婦女為重點人群，共舉辦法律宣傳活動20多場次，發放維權宣傳資料27000余冊。
二是真情開展信訪維權工作。專門成立xx市婦女權益維護服務中心，召開反對家庭暴力告誡書專題議事會，努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區重視完善信訪工作機制，出臺《20xx年度全市婦聯系統信訪工作考核辦法》。今年以來，全市婦聯系統共接待來電來信來訪案件1069件，現場答疑、調處1031件，結案率達94.8%。
三是源頭維權落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市人大、公檢法司、財政等16家單位分管領導擔任指導委員，還聘請了xx學院等高校的資深法學教授、市律師協會副會長、相關職能委員會主任等擔任專家委員，推進在地方政策文件制定中體現男女平等原則，在決策、管理和服務中增強性別平等理念。
4、立足家庭陣地，動員婦女參與社會文明建設。
一是整合各方資源，共同推進家庭幸福指數提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數提升工程”實施方案》，并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農村婦女日，分別在宿城區、宿豫區、泗洪縣舉行現場推進會。廣泛聯系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯合市民政局、市總工會、一百舉行“幸福新風青年”20xx中國?xx首屆春季婚博會;聯合市級機關工委、市總工會、團市委、xx日報社舉辦20xxxx萬人相親大會;聯合市環保局共同開展低碳環保家庭評選表彰活動，深化了五好文明家庭創建工作開展。
二是以各類節日為契機，大力開展巾幗志愿服務活動。元旦春節期間，開展“紅紅火火過大年”主題活動，為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務日當天，全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結成對子，長期幫扶。6月5日世界環境日期間，志愿者走向街頭、走進社區、走進家庭，開展“美麗?幸福家園”環保知識宣傳，倡導大家為保護生態環境貢獻自己的力量。三夏大忙期間，組織志愿者望慰問貧困單親母親，為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節期間，組織開展“我們的節日?巾幗志愿者在行動”主題志愿服務活動。
三是以主題活動為抓手，全面提升婦女素質。積極爭取市藥監局支持舉辦“放歌慶三八?巾幗頌黨恩”大型歌詠比賽。通過婦女網、市婦聯政務微博、qq群等媒介及時發布講座信息，組織各界婦女收看省婦聯“女性大講堂”。聯合市雙擁辦、軍分區政治部開展第七屆“優秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問，引導廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。
四是以關愛兒童為重點，宣傳先進家教理念。聯合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動，發放宣傳資料xx余份。聯合市教育局舉辦“幸福家庭 家教智慧”百場巡回講座，邀請中國家庭教育學會專家及各地名師組成宣講團，深入各縣區部分中小學、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座，共有xx0余學生家長及留守兒童監護人從中獲益。開展“中國移動―校訊通杯”家庭教育知識競賽，進一步深化和拓展科學家教知識的普及。
5、關注民生需求，優化婦女兒童發展環境。
一是注重環境營造，力促婦女事業發展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作，注重抓好市委《關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實，專門印發《市婦聯推進落實市委關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見任務分解表》，努力爭取形成黨委領導、政府支持、婦聯運作、各方配合的婦女工作新局面。
二是推進兩個規劃實施，落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議，以中期評估為契機，認真分析實施規劃過程中表現出來的突出問題，研究提出解決方案，確保婦女兒童發展目標如期實現。實施婚前檢查一站式服務，將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目，截至11月底，全市婚檢率達到80.2%，較去年有明顯提升。為全市10名農村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯的專項救助資金。
三是關注特殊群體，加大貧困婦女兒童關愛力度。繼續實施單親貧困母親關愛工程。全市共發放資助款物近59萬元，480余名貧困母親得到資助。開展“讓留守不再寂寞 我們一起過大年”、為困難留守兒童捐贈“四季平安盒”等活動，并積極向社會慈善團體爭取助學資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班，新募集169.75萬元春蕾助學資金，進一步資助1051名貧困學子。牽頭組織開展了市領導看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶?；顒?，營造了濃厚的關愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。
6、堅持與時俱進，加強婦聯組織自身建設。
一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作，優化村居婦代會隊伍素質，婦代會主任在政治面貌、年齡結構、文化程度、創業能力等方面都較上屆有明顯優化。20xx年村兩委換屆中，xx14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部，89%婦代會主任進村委會，有22%的婦代會主任擔任村“兩委”正副職。
二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學習全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯業務知識和重點工作實務培訓。組織新任婦聯干部培訓班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓班、全市提升維權能力專題培訓班、全市婦聯主席(擴大)學習會等。并編印村(社區)婦聯組織換屆工作指導手冊，內容涵蓋婦聯組織章程、選舉條例、村(社區)婦聯直選換屆工作流程、實施細則及各地在創新創優村級婦聯組織換屆工作中的先進做法和工作資料，并將婦女工作一些傳統活動品牌匯編其中，方便基層婦聯在工作中學習借鑒。
三是加強基層婦女工作陣地建設。深入開展“婦女兒童之家”示范創建活動。推進“婦女兒童之家”進社區、進小區，進機關、進企事業單位、拓展“婦女兒童之家”建設領域，組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個，市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯專業化服務品牌，組織申報江蘇省婦聯‘蘇馨港灣’社工公益服務項目3個。
四是推進女性社會組織培育發展工作。推動2個縣(區)成立縣級女性社會組織指導服務中心，開展女性社會組織摸底調查活動，多樣化培育拓展女性社團，建立市、縣級女性社會組織信息庫。全年新增女律師協會、女教授聯誼會、開心果俱樂部、春暉民間助學協會等一批女性社團。
還在為寫不出述職報告而煩惱嗎，小編為大家整理了一篇縣婦聯述職報告，希望對大家有用。
過去的xx年，團結奮進的婦聯班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和省、市、縣黨員代表大會精神，緊緊圍繞全縣工作中心，發揮組織、引導、服務婦女和維護婦女合法權益的作用，服務改革發展穩定大局，貼近婦女實際，發揮自身優勢，創造性地開展工作，引領婦女積極參與富強、文明、和諧新xx建設，推動全縣婦女工作在新起點上實現新發展?？h婦聯先后榮獲全省“雙學雙比”活動先進集體、全省婦聯系統新聞宣傳工作先進集體、全市婦聯工作創新獎、“平安xx”建設先進單位等稱號。
深化“五萬農家女爭創致富戶”活動，促進婦女創業就業。按照新一輪活動實施方案的目標要求，不斷創新活動載體，推動活動向縱深發展。進一步深化信貸援巾幗致富行動，繼續為婦女就業創業提供信貸支持，全年共協調貸款3800萬余元。3月1日至31日，聯合縣勞動局在全縣范圍內開展以“關注女性就業，促進和諧發展”為主題的“婦女就業促進月”活動，同時發揮各級沂蒙服務中心的作用，積極為農村婦女富余勞動力、下崗失業婦女、零就業家庭提供就業服務，帶動全縣xx余人實現就業。5月14日至20日在全縣開展了以“攜手建設創新型國家”為主題的巾幗科技沂蒙行活動周宣傳活動，現場答疑200人次，發放宣傳資料5000余份，共舉辦技術培訓班與涉農知識講座4場次，受培訓婦女達550人次，有力地推進了婦女增收和新農村建設步伐。與縣人事局聯合舉辦“引進國外智力，助推巾幗創業”草莓栽培技術培訓班，日本專家齊藤明彥傳授先進的科學理念和草莓栽培新技術，共有來自全縣210多名婦女參加培訓。同縣農業局聯合舉辦全縣農村婦女現代信息技術示范培訓班，80余名種植養殖大戶、婦女致富帶頭人參加，提高了農村婦女科技素質。
繼續深化“巾幗建功”和“巾幗示范村”創建活動。整合社會資源，拓展結對共建形式，全年共創建省級巾幗示范村1個，市級巾幗示范村5個，巾幗建功先進集體1個、標兵2名、先進工作者1名，巾幗文明崗2個。
深化“美在農家”活動，促進村容整潔、鄉風文明。把“美在農家”活動作為新農村建設的有效載體，把“美在農家”活動與“平安家庭”創建活動有機結合，同步推進，廣泛開展法制宣傳教育。充分發揮巾幗調解隊的作用，及時化解家庭鄰里矛盾糾紛，維護社會穩定。
強化宣傳教育，發揮婦聯組織婦女的作用。三八節期間，共表彰40個“三八”紅旗集體，96名“三八”紅旗手，75名巾幗崗位明星，24名巾幗科技致富帶頭人，17個優秀婦女維權崗，25名優秀婦女維權個人。加強與新聞媒體的聯系與合作，與縣電視臺聯合開設《魅力女性與和諧xx》專欄，對“三八”紅旗集體進行了大張旗鼓的宣傳報道，以榜樣的力量激勵全縣廣大婦女弘揚“四自”精神。7月15日，市婦聯帶隊來我縣調研基層婦女組織建設工作，對我縣的基層婦女組織建設取得的成績給予了充分肯定，同時對于鄉鎮婦聯提出的問題作了中肯的分析和評價。加強對信息工作的考核，宣傳工作取得明顯成效，今年以來共在國家、省、市以上媒體發表信息稿件110條，其中國家級23條，省級9條。
強化載體建設，發揮婦聯引導婦女的作用。與縣委宣傳部、教育局、環保局、團縣委聯合開展“節能環保、共建文明”為主題的全民閱讀活動。與縣文體局聯合舉辦“巾幗讀書月”活動。與縣老干局、文體局、老齡委、老年體協聯合舉辦全縣各鄉鎮文化體育示范村居骨干培訓班。與縣文明辦、教育局、團縣委聯合開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。與縣委宣傳部、殘聯、總工會、團縣委、移動公司、聯通公司、網通公司聯合開展“短信助殘、支持殘奧”活動。與關工委等8家單位聯合開展“感恩父母·孝親敬老”教育活動。與教育局、總工會、團縣委聯合發出關于告別“升學宴”的倡議書，舉行告別升學宴廣場萬人簽名活動。老人節期間，與組織部、宣傳部、老干局等聯合舉辦“物價杯”慶“九九”老人節暨老年大學藝術團成立十周年聯歡會。與老干局、老齡辦等聯合舉辦全縣老年問題匯報表演。與總工會、衛生局聯合組織全縣女職工健康查體，其中貧困單親母親免收費用。聯合文體局在縣文化廣場舉行第三屆全民健身月活動暨節能減排家庭社區行動啟動儀式，倡導綠色簡約文明健康生活方式，會上共發放節能減排家庭社區行動倡議書5000余份，環保購物袋3000余個，為建設資源節約型、環境友好型社會做出積極的貢獻。
全縣8名“貧困母親”受到首批資助。與縣領導、巾幗文明崗婦委會、女企業家走訪慰問，為“貧困母親”送去募集的捐款15000余元作為生產扶助資金，米、面等生活用品和科技致富書籍、化肥等物資。以“百萬婦女學法律、家庭平安促和諧”為主題進行“三八”婦女維權周集中宣傳活動，通過開展法律培訓、法律咨詢、送法下鄉等一系列普法宣傳教育活動，推動法律進家庭、進社區，強化維權服務，進一步提高廣大婦女的法律素質和維權能力，在全社會營造了關注婦女，切實維護婦女權益的良好氛圍。宣傳日期間，共發放宣傳材料3000份，接受群眾咨詢200余人次。
深入實施“春蕾計劃”。對全縣的特困孤兒進行了摸底調查，今年，共資助貧困學生68名，籌集發放救助金29850元。
開展“慶六一”系列活動。一是在縣實驗小學舉辦“迎奧運、慶六一、沂蒙周歲健康寶寶風采展示大賽”，共有72位小朋友參加體能、技能、智能三大類8個項目的角逐;二是邀請縣領導走訪學校和幼兒園，看望少年兒童，慰問辛苦耕耘在教育事業一線的教師們;三是在縣城主要街道懸掛過街橫幅，宣傳兒童發展綱要;四是走訪白血病患兒，為其送去慰問金及祝福。
認真做好婦女來信來訪接待處理工作。全年共接待處理婦女信訪案件58起，結案率達到98。
優化婦女兒童發展環境。協調縣委、縣政府確定了xx年為婦女兒童要辦的八件實事，印發了《xx縣實施婦女兒童發展綱要工作考核辦法(試行)》的通知，將全縣實施婦女兒童發展綱要工作納入全縣科學發展綜合考核體系，推動了婦女兒童發展綱要任務目標的全面落實，促進了婦女兒童事業與經濟社會協調發展。截至目前，八件實事已基本落實完畢。7月10日，在縣教育局二樓合堂教室召開全縣婦女兒童工作會議，宣讀了縣委書記、縣長《致全縣婦女兒童工作會議的'一封信》，表彰了近年來在婦女兒童工作中涌現出的33個先進集體和37個先進個人，三個職能單位和鄉鎮進行了典型發言。
加大“兩綱”實施力度，推動《兩綱》目標如期實現?？h婦聯加大實施“兩綱”的力度。以“綱要”宣傳月為契機，廣泛宣傳“兩綱”目標任務?？h婦兒工委辦做到編制單列、經費專撥、人員到位、制度健全，強化載體建設，婦女兒童教育、衛生保健、權益保障工作取得新突破。市婦兒工委于11月17日來我縣檢查評估“兩綱”實施情況，考核組對我縣婦女兒童工作給予高度評價和充分肯定，12月27日，我縣代表xx市接受省婦兒工委考核評估。
縣鄉兩級婦聯換屆有序進行。11月8日至10日,xx市婦女第十二次代表大會在臨沂召開，我縣20名代表參加會議。根據《中華全國婦女聯合會章程》規定、省市婦聯要求以及我縣婦女工作實際，xx縣婦女第六次代表大會自xx年召開至今已滿5年。12月19日，xx縣婦女第七次代表大會召開。
加強效能建設，創新工作理念。按照縣委的部署要求，緊密聯系婦女工作實際，以大討論活動為契機，于5月16日召開專題會議，進一步加強婦聯系統干部效能建設，認真分析查找存在的問題和不足，制定整改措施，理清了工作思路，提高工作效率。
加強制度建設。制定下發《關于xx年度全縣婦女工作目標責任考核的意見》、《xx縣婦聯xx年度工作考核評分標準》和《、xx縣婦聯關于招商引資考核獎懲辦法的規定》，增強機關工作活力。
此外，按照全縣統一部署安排，積極做好城市拆遷和招商引資工作，主要負責人親自抓，分管負責人靠上抓，對所分配的5戶拆遷戶進行全力動員，拆遷戶均積極簽署拆遷協議，率先完成任務指標。
回顧過去的一年，我縣婦女工作雖然取得了一定成績，但也要清醒的認識到存在的不足和差距。在新的形勢下，婦女的思想觀念亟待更新，整體素質亟待提高;婦聯工作市場化、項目化運作的理念需要進一步樹立，工作內容需要進一步整合，工作機制和方式需要進一步創新。對這些問題，我們將在今后的工作中認真研究、努力加以解決。
縣婦聯將高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx大和縣委工作會議精神，繼續堅持與時俱進，工作思路再開闊，工作措施再加大，工作水平再提高，以團結奮進的精神和創新務實的工作，團結動員全縣婦女為實現我縣“xxx”規劃，建設富裕、和諧、文明的新xx做出更大的貢獻!
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。
二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
作的實際，主要做了如下工作，向各位領導和同志們簡要匯報一下：
1、認真籌備，搞好三八節成立101周年慶?；顒?。會上表彰
了一批先進集體和先進個人，與各村簽訂了婦女工作目標責任書，并表演了豐富多彩的節目。
在村兩委換屆期間，鎮婦聯按照上級婦聯的要求，做好調查摸底、組織動員、宣傳工作，提高婦女參選意識和競選能力。
1、按照省婦聯安排，鎮婦聯對全鎮的留守婦女進行了一次全面
的調查摸底，據統計，我鎮農村留守婦女達1100余人，農村留守婦女占婦女總數的15%左右。
2、母親節期間，鎮婦聯對全鎮的貧困母親進行了一次調查摸底，并積極協調上級有關部門，對這些貧困母親展開救助，今年我鎮新救助貧困母親20名，發放救助款7000余元?？h委領導及縣婦聯、縣慈善總會、縣民政局等有關領導在母親節期間親自走訪看望了部分貧困母親，給他們送去了黨和政府的溫暖。
3、端午節期間，xx有限公司的部分職工到鎮敬老院走訪看
望了孤寡老人。為他們送去了粽子、日用品等。同他們度過一個溫馨愉快的節日。
1、按照省婦聯安排，鎮婦聯對全鎮的留守兒童了一次全面的調查摸底，據統計，我鎮農村0---18歲留守兒童大約在1400人左右，占全鎮農村留守兒童的24%左右。同時，對全鎮的貧困春蕾女童進行了一次調查摸底，并形成調妍報告上報婦聯。
2、經過積極協調，經鎮婦聯積極協調，為xx中心小學三名春蕾女童找到了代理媽媽。xx幾名愛心人士在六一節期間走訪看望了這三名女童，并為他們帶來了生活費用、學習用品、衣服、食品等。
為了抓好婦女培訓，鎮婦聯配合農技站等相關部門，邀請縣有關專家到我鎮進行科技培訓。采取一會多用的辦法，對種植、養殖大戶和婦女干部進行具體培訓，培訓婦女1500余人次，發放宣傳明白紙20xx份。通過對她們的培訓，90%以上的農民都掌握了一門實用技術。
三八節前夕，鎮婦聯組織人員積極參與了縣委宣傳部舉辦的“彩虹杯”婦女兒童權益保障法律知識競賽。并聯合鎮綜治辦、司法等部門深入開展“送法全覆蓋、平安千萬家”活動，邀請縣司法部門專家到我鎮進行法律知識講座，引導婦女、兒童知法、守法。
蘭草鎮共有12個村居，2.5萬人，幅員面積56平方公里，黨建工作述職報告。黨委下設黨支部17個，有黨員485名。我鎮2010年的黨建工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”和“夯實基層基礎，狠抓工作落實”的黨建工作思路，圍繞市委“實施四大戰略，推進五大突破，打好老區建設翻身仗”和縣委工作中心，以“夯實基層、宣傳政策、服務群眾、推動發展、促進發展”為抓手，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮“四個文明”協調發展提供了強有力的政治保證,現了全鎮經濟快速發展、社會穩定的良好局面?，F就今年我黨建工作匯報如下。
針對基層干部年齡老化、知識陳舊、不愛學習、學習條件不成熟、學習不系統等現狀，我將宣傳黨的方針政策，統一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度，作為一個黨委書記最核心最基本的職責。以周一例會、中心學習組會議、民主生活會、專題輔導、談心談話、編印簡報等為形式和手段，及時宣傳黨的方針政策。特別是對縣委的決策決定、重要會議、主要領導的講話，堅持做到宣傳貫徹不超過24小時。對個別思想僵化、理解力差的黨員，一錄進行單獨輔導，直到理解為止。
一年來，我組織黨員學習50余場次，找黨員談心談話30余人次，參加村（居）支部會20余次，進行政策考試3次，舉行演講會1次，辦政策陽光黨務欄8期，編印政策法規專題簡報5期。通過學習，使全鎮黨員的黨員意識、宗旨意識、服從意識、規矩意識明顯增強，政策水平、理論水平明顯提高，上級黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮黨員干部中具有極高的認同度，從思想上確保了全鎮黨員與上級黨委保持高度一致。
基層工作的顯著特點就是執行和落實?！白瞿闼f，說你所做”既是縣委對基層干部政治要求、作風要求和工作要求，也是人民群眾對一個干部最基本最熱切的期盼。一年來，我以行政效能建設為契機，按照縣委“順向問責，逆向負責”的要求，高度重視作風建設。
一是以身作則，帶頭做落實的表率，該今天做的事今天一定做,該今天完成的工作絕不拖到明天,同時,要求職工做到的首先自己做到，述職報告《黨建工作述職報告》。二是堅持用制度保證落實,先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進一步明確機關工作人員職責的通知》、《機關工作考核辦法》、《進一步明確了村三職干部的通知》、《村（居）考核辦法》，有力地規范了黨員干部的行為。三是嚴肅問責，凡是不嚴格執行上級黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進行戒勉談話，對戒勉談話仍沒有效果的，一律實行歇職、停職，在規定時間內沒有轉變的，進行撤職處理。一年來，先后對三名支部書記、兩名村主任進行了戒勉談話，對一名村主任進行了為期半個月的歇職處理，在黨員干部中產生了極大的震懾作用。通過以上措施，帶出了一支講政治、講品行、敢負責、真流汗、真爬坡的干部隊伍，增強了基層黨組織的戰斗力，從行動上確保了全鎮黨員與上級黨委保持高度一致。
如何提高村居干部的工作積極性，如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經常思考的一個問題。今年，我通過建立以“三基金三制度”為主要內容的權益保障機制和黨內關愛機制，收到明顯成效。
三基金的主要內容：
一是建立養老保險基金。鎮上每年預留1萬——1。5萬元，作為基層干部養老基金，每年解決2——3名在職干部養老保險金，切實消除在職干部后顧之憂。
二是建立目標獎勵基金。鎮上每年預算2萬元作為目標獎勵基金，用于獎勵業績突出的基層干部。
三是建立黨員幫扶基金。鎮上每年預留1萬元作為黨員幫扶基金，用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難，“三聯”制度的落實和黨員致富工程幫扶，表彰熱心組織建設和公益事業的基層普通黨員。對年滿80歲、黨齡30年以上的黨員，每年發放200元生活補助。同時，對因災、老弱病殘導致生活特別困難的黨員，由民政部門逐步納入低保范圍，切實幫助他們改變基本生產生活條件。
三制度的主要內容：
一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學習培訓制度、黨代表考核制度，充分保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權，切實保障黨員參政議政的`政治權利；按照《中共蘭草鎮關于充分發揮無職黨員作用切實加強基層組織建設的意見》（蘭委發[xx年]35號）文件要求，將農村思想素質好、熱心公益事業的普通黨員引導、激勵到村（居）公益事業建設中來，通過發揮其作用增強黨組織凝聚力。
二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節等重大節日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，要求各級黨組織特別是領導干部，必須切實轉變作風，深入第一線，對基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時必訪、家庭受災或發生意外時必訪、在生產生活中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、工作取得突出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。
三是建立談心談話制度。鎮上建立黨員服務中心，各社村（居）建立黨員服務站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務以及各種便民利民服務；鎮村兩級黨組織主要負責人經常通過面對面談心、電話交流、短信互動、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見、建議和要求的機會，擴大黨內民主，增強黨內和諧?！?。12”期間，全鎮黨員繳納特殊黨費17000余元，年內培養入黨積極分子25名，新發展預備黨員5名，預備黨員按期轉正9名。
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