<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述職報告可以促使我們反思過去的工作過程，找出改進工作和提高效率的方法和措施。在下面的內容中，我們將為大家分享一些精心準備的述職報告樣本，希望能夠幫助大家提高寫作水平。
根據要求，現將20**年市林業局領導班子工作及黨風廉政建設等有關工作情況報告如下：
20**年是林業十二五建設的關鍵一年。我局在市委、市政府的領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，進一步落實省、市委關于推進生態文明建設的各項任務，以建設森林寧波為中心，以彰顯森林為民為根本，以弘揚森林文化為引領，進一步促進造林綠化、森林保護和林特產業的全面、持續和科學發展，為寧波經濟社會發展作出了積極的努力。
全市共完成造林更新8萬畝，其中完成沿?；闪謳г炝?0公里、4712畝，完成計劃的1倍多;生物防火林帶造林152公里，完成計劃的101%;珍貴樹種造林8371畝，完成計劃的209%;開展中幼林撫育4.8萬畝，完成計劃的120%;重點造林項目均超額完成年度目標。
一是森林系列創建深入推進。按照市委、市政府"六個加快"行動目標要求，繼續積極推進森林城鎮、森林村莊的創建工作。全年全市"森林寧波"建設投入資金達到19.3億元。xx市創建省級森林城市和慈溪周巷、鄞州姜山等5個鎮鄉(街道)的森林城鎮創建已通過省級驗收，36個村申報創建省級森林村莊，10個鎮鄉(街道)和180個村申報創建市級森林城鎮和森林村莊。鎮海啟動了省級森林城市創建工作。
二是平原綠化成績顯著。20xx年計劃平原造林4.5萬畝，實際完成4.8萬余畝，完成計劃的107%。截止目前，我市平原林木覆蓋率已接近18%，提前3年基本完成省目標。積極開展"珍貴樹種進千村行動"，累計贈送珍貴樹種苗木36萬株，580個村開展了這項活動，關聯農戶1.6萬戶，植樹58萬株。啟動開展了"綠動千里海塘、助推藍色經濟"青少年參與海塘防護林建設活動。全市各地還以不同形式、不同載體開展了"庭院綠化"、"美麗村莊建設"等活動，有力地推動了平原綠化的深入開展。
三是四邊綠化取得初步成績。按照省委、省政府要求，召開動員會議，明確責任，落實任務，強化督查，積極推進四邊綠化工作。完成森林通道612公里、15342畝，其中公路鐵路沿線綠化297公里、10041畝，河道綠化270.8公里、5301畝;完成通道沿線林相改造14200畝;完成省、市、縣(區)三級森林村莊建設244個。在四邊綠化過程中，注重發展鄉土樹種、珍貴樹種、闊葉樹種和彩葉樹種，實現了綠化、美化、景化、價值化的協調和結合。
四是生態公益林建設持續推進。繼續擴大市級生態公益林建設面積，新增公益林建設面積16萬畝。生態公益林補償標準提高到每畝25元，大中型水庫公益林每畝補償30元，中心城區重要飲用水水源涵養林補償標準達到每畝35元。全市公益林補助資金賬戶管理平臺已完成前期建設工作，可接入進行系統試運行。
一是森林消防保持較好態勢。全市全年共發生森林火災6起，受害森林面積332畝，受害率0.06‰，火災發生數和受害森林面積同比分別下降70%和73.4%。開展"落責任"行動，強化《xx市森林消防工作職責》落實、督查和考核，有力地提升了森林消防工作的執行力。開展"廣宣傳"行動，舉行了"3.19關注森林消防"活動，春防期間通過各種主流媒體進行宣傳，張掛(書寫)宣傳標語15萬條，發送短信47萬次，發放公開信17萬封，有力地提升了森林消防工作的感召力。開展"控火源"行動，建立激勵機制，堅持四定原則，強化巡查護林隊伍常態化管理;清明等重點時段增設卡點、發布禁火令，增加巡查人員，進行了2個批次的人工增雨作業，降低了局部火險等級，有力地提升了森林消防工作的防控力。開展"強應急"行動，健全預案，強化對專業撲火隊伍的培訓，全市共舉辦培訓56次，進行森林撲火演練52次，有力地提升了森林消防的應急處置能力。開展"攻堅強基"行動，完成了"生物防火林帶營建技術研究與示范"項目，全面推進"引水上山"工程，全市完成玻璃鋼蓄水池144只，305噸，混凝土蓄水池9座，790噸，鋪設管網8000多米，安裝森林消防栓57個，增設便攜式組合消防泵29臺，森林消防裝備得到加強。繼續抓好林業政策性保險，全市森林參保面積383.9萬畝，占全市森林面積的61.1%;生態公益林投保覆蓋面達到100%。
二是森林有害生物防治取得新成效。松材線蟲病防治除個別地方出現反彈現象外，全市發病面積和病死樹數量分別比去年同期下降22.9%和21.8%。積極做好病死木清理工作，全市115支專業隊伍，累計投入用工4.9萬人次，清理面積8.39萬畝，清理病死樹8.74萬株，清理下山病疫木、采伐遺留木及火燒木等1.9萬噸，全市病死樹清理覆蓋率達到100%。下山的疫木全部進入定點加工企業，并按要求及時完成加工或熏蒸處理。組織開展春季防治和免疫預防工作，全市注射免疫制劑85.25萬瓶，對區位地段重要的68.3萬株松樹實施了預防注射。同時配套使用其他防治手段，全市累計噴粉10噸，外掛誘捕器1000套，釋放腫腿蜂、花絨寄甲等天敵50萬頭，施放滅蟲藥包3000枚，全市春季累計防治面積達15萬畝。同時，組織開展了重點造林工程林木種苗檢疫檢查、進出境林木種苗檢疫監管服務、林木種苗春季產地檢疫及調運檢疫，部署開展了"綠盾護林一號"檢疫執法專項行動。健全林業有害生物監測網絡體系，抓好林業有害生物監測預警工作。
三是林政管理工作穩步開展。組織開展保護四明山森林生態專項行動，對四xx區毀林開墾種花木情況進行了全面調查，并根據實際情況，向市政府提出了切實加強四明山森林資源保護，維護生態安全的具體措施、目標，全面啟動四xx區域生態修復。加強森林公安隊伍建設。開展"三訪三評"，進一步深化"大走訪"活動，及時排查化解涉林矛盾糾紛。積極創建"平安林區"，強化對平安林區創建單位的指導、督查，慈溪、奉化平安林區創建已通過省廳初步驗收。相繼組織開展了"鐵拳二號"禁種鏟毒專項行動和"鐵拳三號"嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪專項行動，鏟除毒品原植罌粟3206株，查處各類案件194起，其中刑事案件27起。開展了以"弘揚生態文化，共享自然之美"為主題的野生動物保護宣傳月暨"愛鳥周"活動，救護野生動物55只，其中國家一類保護動物2只，國家二類保護動物13只。督促、指導做好縣級林地保護利用規劃的修編，全市縣級林地保護利用規劃修編落界工作已全部上報省廳，業內編制工作正在進行。啟動開展了古樹名木普查，外業調查已基本結束，全市現存古樹名木6867棵。嚴格林地征占用審批管理和林木采伐管理，辦理林地征占用218.67畝，組織開展了對縣(市)、區林地征占用項目的檢查;，采伐蓄積9.79萬立方米，占計劃的32%。做好木材運輸管理工作，維護正常的木材流通秩序。
竹、茶、果、花卉4大林特主導產業盡管不同程度遭受不利氣候影響，但仍取得較好收成。全市茶葉總產量19014噸，產值7.2億元，同比分別增長5.2%和16.5%，其中名優茶產量2055噸，產值5.3億元，同比分別增長6.8%和21%。竹筍產量15.1萬噸，同比減6.8%，產值7.4億元，同比增21.3%，水煮筍加工收購春筍3.88萬噸，產量125.7萬罐，同比分別下降21.3%和23.8%，為歷史最低。柑桔、葡萄、桃、楊梅等水果產量64.53萬噸，同比增1%，產值27.86億元，同比持平。全市林業總產值約320億元，同比增5%。
一是林業會展經濟成效顯著。第六屆中國寧波國際茶文化節取得預期成果。茶藝大賽暨茶藝師職業技能資格賽、首屆東亞茶經濟茶文化論壇、"海上禪、茶、樂"茶會等活動深受市民歡迎。宣傳了明州仙茗品牌，加強了海峽兩岸經貿合作交流，首次邀請了全國茶葉采購商走進寧波，引進了全國性茶業會議落戶寧波。展示展銷現場成交達543萬元，意向合同6000多萬元，21個項目簽約，投資額7.3億元，實現明州仙茗采購意向合同額3000萬元。第六屆中國寧波國際茶文化節獲第九屆中國會展之星大獎。
組織企業、大戶積極參加各類展示展銷活動，相繼參加了第五屆森林產品博覽會、"浙江筍竹產品華北行"活動、第二屆浙江省鮮花展示展銷會、20xx浙江省、靜岡縣綠茶博覽會和20xx北京國際茶業展等展會和博覽活動，有多個參展企業的幾十個產品獲得展會的金獎和優質獎等獎項，收到了弘揚寧波林特產業品牌、宣傳形象、開拓市場的成效。
二是林特產業化發展良好。抓好產業基地及標準化認定工作。全市6個示范區、16個精品園林特類現代農業園區項目，建設面積2.5萬畝，總投資1.4億元，已全面進入施工階段;創建省級林業標準化示范區4個，6項市級地方標準完成修訂。推進市級竹產業工業園建設，首批總投資為7.54億元的6個入園項目，已完成項目審批開工建設;完成竹林道建設82.8公里，毛竹fsc認證已通過法國bv預審，成為我市第一片認證森林;第一家竹加工院士工作站掛牌成立。完成柑桔(水果)優化改良項目59個、6155畝。完成茶園良種化改造2046畝，茶廠改造22家，新建茶葉加工包裝中心2家，新增市內外明州仙茗專賣店27家，新創建省級標準化名茶廠4家。全市"百佳精品果園"總面積1萬余畝，占全市水果總面積超過1%。
三是可食林產品質量監管進一步加強。根據省市安排，7-10月在全市開展了食品安全大整治百日行動。認真組織對鮮筍、茶葉和山地水果的投入品檢測工作，檢測合格率達到96%以上。對500多家林特業生產主體進行了培訓、約談、簽訂承諾書，并建立了管理檔案。同時對全市各地開展大整治百日行動進行了專項督查。
四是林業規?；洜I有所提高。按照《浙江省集體林權改革驗收辦法》，組織開展了集體林權制度主體改革的查漏補缺和自查工作。新增林地流轉面積4.95萬畝，全市林地流轉面積累計達到68.82萬畝，全市流轉面積在500畝以上的大戶已有69家，林業適度規模經營水平進一步提高。林權抵押貸款取得突破性增長，中國銀行、農業銀行、農村信用聯社、上海浦發銀行和招商銀行根據各地各行實際，開發了多種符合林業發展特點和林農需求的金融產品、信貸方式，新增林權抵押貸款2.71億元，全市累計達到3.14億元。
(四)森林生態理念取得新共識。
一是精心組織義務植樹活動。在新年上班第一天和植樹節期間，市委、市政府主要領導兩次帶領市四套班子領導、機關干部、武警官兵、師生等參加義務植樹活動，起到了表率、引領和推動作用。全市各地均組織了各種形式的義務植樹活動、認(村主任述職述廉報告)種認養認管活動，全市293.5萬人參加義務植樹活動，全民義務植樹盡責率達到88.1%。新建義務植樹基地45個、面積15178畝。
二是開展多種形式宣傳活動。結合義務植樹、珍貴樹種進千村、森林消防宣傳日大型廣場活動、茶文化節、古樹名木保護等林業中心工作，開展有重點、有特色、全方位的宣傳報道工作，在《寧波日報》、《浙江林業》、《寧波晚報》等市級以上媒體發稿近200篇，5次在寧波電視臺《看看看》做專題欄目，組織參加寧波電臺陽光熱線主題活動，有效宣傳了森林科普知識，宣傳了我市林業工作的方針政策、工作舉措和主要成就，進一步激發了全社會"關注森林"、熱愛森林的熱忱。
2011年，在廳黨組的正確領導下，在主管廳長和各處室的關心支持下，我院以科學發展觀為指導，緊緊圍繞廳黨組的中心工作，突出工作重點，強化工作措施，在全院干部職工的共同努力下，順利完成了與廳黨組簽訂的《2011年實施目標責任制暨文明單位創建責任狀》所確定的各項工作任務。被省委授予“先進基層黨組織”光榮稱號，被國家林業局評為“全國保護森林與野生動植物資源管理先進單位”，被國家林業局駐黑龍江省森林資源監督專員辦、省林業廳、省森林工業總局聯合評為“全省森林資源管理監督先進單位”，被林業廳安全委員會授予《安全工作先進單位》。
林地保護利用規劃編制工作。黑龍江省地方林地保護利用規劃是全省林業十件大事之一，是我院今年承擔的主要工作任務。涉及全省76個縣（市、區），386處國有林場，876個鄉（鎮），以及農墾等11個行業部門。從今年年初開始，我院積極行動，精心組織，調集所有工程技術人員，全力開展規劃編制的相關工作。一是協助省廳組織了包括農墾等行業部門、國有林場和鄉（鎮）技術人員參加的六期培訓班，培訓技術人員達到1800余人次。二是開發規劃圖斑屬性錄入程序和邏輯檢查程序，提高了工作效率，保證了工作質量。三是開展了綏棱、xx縣、阿城、方正、延壽等五個縣（市、區）的縣級規劃編制試點工作。四是合理調配人員。鑒于規劃編制工作量大，僅圖斑落界內業工作就相當于我院10年二類調查內業工作量的總和，因此，根據工作需要及時從東北林業大學和省測繪工程學院等單位聘用學生80余人，以滿足圖斑落界矢量化工作需要。五是建立嚴格的規劃編制管理制度和保障措施。建立了院、科兩級管理制度，制定了《林地保護利用規劃編制獎懲辦法》《縣級林地保護利用規劃編制檢查辦法》等文件，規范了規劃編制技術標準。六是加大經費保障，為此項工作相繼購置了1臺繪圖儀、1臺掃描儀、30臺臺式電腦等儀器設備。目前，規劃編制工作主體任務基本完成，全部工作正處于收尾階段。我院的林地利用規劃工作得到了國家林業局相關部門的充分肯定。
森林資源調查及監測工作。按照今年生產任務的總體安排，完成了xx市元寶林場碳匯造林設計、20個縣（市、區）的造林核查、國家生物量調查及國家重點保護植物調查試點的前期準備、外業調查和內業成果編制工作。鑒于今年林地利用規劃編制任務繁重，抽調具有一定業務能力和工作經驗的非生產人員組成工作組，承擔了全省15個地市行業的130個國家重點生態公益林削減占地項目情況的檢查工作。
數字林業建設是省廳交給我院的一項高難度艱巨工作任務。2011年是數字林業建設二期規劃的第二年，也是我院數字林業建設取得顯著成效的一年。一是我院與中國科學院資源地理研究所合作開發了一套無論從運行速度還是界面友好、功能實用等諸多方面都非常優秀的林業信息化軟件系統。目前正在進行基于林業資源調查的數據業務應用方面的開發建設。二是通過對國家林業信息化建設綱要及技術指南的深刻理解后，結合林地保護利用規劃工作的深入開展，對我院的各類林業基礎數據，如道路、河流、村屯等基礎地理要素，各級行政界限、行政面，以及各個林業經營單位的小班資源數據進行了以最新時相的spot5衛片數據為影像參考的數據處理，為提高數字林業基礎資源數據庫的數據完整性及準確性打下了堅實的基礎。三是實現了林業資源數據的三維、二維顯示、分析、統計的集約化、整合化，滿足了宏觀了解和微觀掌握的多方面需求。四是用我院現有的等高線數據重新制作了全省的dem影像及全省的hillshade影像，并已將全省的dem影像瓦片化后存入磁盤陣列。五是全省spot5真彩色衛片數據入庫。這套真彩色數據已經投入我省數字林業三維平臺的建設工作中，使得三維顯示效果上了一個臺階。六是建立黑龍江省數字林業建設標準。在國家林業局頒布的全國數字林業建設標準的基礎上，結合黑龍江省的實際情況，制定了符合我省林業情況的黑龍江省數字林業建設標準。并積極籌備使之成為我省地方標準。七是實現數字林業局域網封閉式管理，保證信息數據的安全。與此同時，注冊開通了我院門戶網站。
機制改革現已啟動。機制改革是事業單位改革的前期鋪墊工作，對我院應對事業單位改革具有重要意義。我院在林業廳人事處的指導下，研究確定了具體方案，正待上級審核批準。方案的核心內容是：推行崗位管理，全員進行由身份管理向“按需設崗、競聘上崗、按崗定酬、合同管理”的崗位管理進行轉變；調整內設機構，根據現有職能，本著“職責明晰、專業明確、規模適度、整體協調”的原則，對現有機構進行優化調整。方案批復后我院將積極進行落實。
繼續實施目標管理責任制。目標管理責任制是建立完善科學管理機制和管理體系的一項重要舉措。我院在總結去年目標責任制執行情況的基礎上，科學分解目標責任，明確細化工作標準，改進績效考核評價辦法，院與各科室簽訂了《責任狀》。目標責任制在推進工作中的積極作用得到進一步發揮。
在國家財政政策收緊，產業政策調整，林業投資建設項目減少的情況下，我院多方協調，積極爭取項目，努力培育新的經濟增長點。共計承擔完成26個工程項目的征占林地和削減重點生態公益林可研報告35項，其中27項已通過省林業廳的專家評審，其余8項正在編制中；完成各類初步設計30余項；完成防火阻隔系統規劃4項。承擔并完成xx縣林業局森林資源資產流轉實物量核查、評估45萬畝。此外，我院正努力加快非國有森林資源資產流轉評估工作的開展，擬通過籌建以地市林業局為中心的森林資源評估辦事處，做好森林資源資產流轉交易的咨詢服務工作。
通過參加《林業應對氣候變化與碳匯交易》學術報告會、辦好《黑龍江林業調查》、成立軟件項目研發組等形式，加快知識更新和人才培養速度。二是注重應用新技術。我院把應用新技術作為提高工作效率和保證工作質量的重要手段，在電腦上區劃小班提高了業務人員的素質和業務工作的整體水平。三是加大人才培養力度。繼續實施“百十人才”工程，人才制約問題得到有效緩解。共有23人參加了國家注冊咨詢工程師考試。在廳黨組的支持下，首次通過公招途徑招入10名同志，其中統招博士生一名、碩士生三名、本科生6名，不僅結束了我院無統招博士、碩士的歷史，對我院實施“人才強院”戰略，緩解我院高端人才短缺、知識結構老化等問題也具有積極作用。四是成功申領國家發改委批準的工程咨詢資質。繼成功更名之后，為了構建“資源監測為主體、規劃設計為依托、信息化建設為支撐”的三大業務格局，拓寬服務領域，增強發展后勁，解決市場準入問題，我院經過三年努力，完成了工程咨詢資質申領工作。五是結合生產搞科研。由我院承擔編制的《黑龍江省市縣林區小黑楊人工林立木材積表》獲黑龍江省林業科技進步二等獎，提高了我院技術研發能力。
按照適應超前、量力而行的原則，加大基礎設施建設投入力度，加快基礎設施建設步伐，發揮基礎設施的先導性作用和保障性作用，促進了我院又好又快發展。一是提高技術裝備水平。為圖文數據中心配備臺式機、繪圖儀、復印機、筆記本、淋膜機、百兆變千兆的交換機、usb安全管理系統等軟硬件設備共計170多萬元。二是改善辦公環境。完成了地下配電室的搬遷收尾工作，為辦公樓用電設備電源線、網線加電阻燃線槽，消除了用電安全隱患；完成了八樓辦公室改造工作；完成了部分樓層的衛生間裝修改造工作；完成了圖文數據處理中心辦公區、保衛科、乒乓球室的地面改造；為了喜迎建院60周年，對后院及大門進行了美化與改造。
尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：
根據市委鷹字〔20xx〕30號文件要求，我謹代表中共##市林業局黨組述職如下，請予審議考評。
20xx年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發展戰略、打造獨具##特色經濟“小巨人”盡職盡責。
（一）妥善調解矛盾糾紛，維護林區社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關系，把維護林區穩定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日制度，探索“林業部門牽頭、縣鄉政府主導、利益雙方參與、多協調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制，20xx年5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區社會穩定。
（二）認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發了《關于配合龍虎山申報世界自然遺產環境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構。加強了與省廳的對接，完成了4個林業觀測站的選址、設計，投入16萬元啟動了站房建設；爭取了省廳一批儀器設備；督促、協調、指導了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。
（三）形成合力抓點示范，推動鄉鎮和新農村建設。一是積極協助市領導開展掛點督導鄉鎮“7+2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉經濟社會發展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉里童村小組和羅家村小組開展新農村建設示范點工作，安排幫扶資金7萬余元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村里，理思路、搞規劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務。20xx年度再次被授予新農村建設先進幫扶單位。
（四）積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責任，跟蹤服務，限時辦結”的工作機制，建立了重點工程用地“月調度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區、龍虎山大道延伸等重點工程用地。20xx年5月以來，爭取省林業廳追加計劃外林地指標1950畝，共審核審批征占用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設。
（五）加強服務窗口建設，優化林業政務環境。始終把窗口作為服務大局、服務客商的重要平臺，優化辦事程序，提升服務水平，提高辦事效率，實行“一個窗口對外，一站式服務”，啟動網上辦證業務，受到社會各界人士和服務對象的好評，20xx年再次被市政府授予行政服務中心最佳服務窗口，并榮獲省林業廳授予的全省林業系統辦證先進單位。
（六）力行職責狠抓落實，推動聯建共創工作。新一輪聯建共創開展以來，局主要領導任路段長，分管領導具體抓，并挑選了三位責任心強的干部，在包干路段落實門前“三包”責任。不管刮風下雨，還是節假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續3個月位列市政協片區的前10名，受到市迎創領導小組的通報表揚。
20xx年5月以來，局黨組致力于抓重點、攻難點、創亮點、強管理、重服務、促發展，忠實履行職責，積極創新方法，各項工作取得了長足的進步。
（一）造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設以來，舉全局之力，創新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設，實行班子成員包片、技術人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協調到位、技術培訓到位、技術指導到位、質量督查到位，嚴把整地、苗木、栽植“三關”，全市呈現出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設在全省綜合排位第五，造林綠化面積占省政府下達任務的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調苗畝均株數在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設亮點多、機制活、成活率高、農田林網有特色等方面給予了高度評價。
（二）森林防火工作扎實有效。制定出臺了《關于進一步明確森林防火領導責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火年度目標管理制度，明確規范了森林火災撲救程序及責任追究辦法。加強了專業消防隊建設，添置了一批森林防火設備，研發了全省領先的森林防火指揮地理信息系統，開展了森林火災保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規范化、科學化。20xx年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標考核二等獎。
（三）災后重建成效明顯。一是因地制宜科學編制了《##市林業災后重建規劃》，為爭取災后重建資金奠定了扎實基礎。二是為減少火災和病蟲害隱患，減輕林農損失，積極爭取省林業廳追加木材采伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災林木，保護了林農利益。三是開展科技救災，編發林業災后重建技術資料2.9萬份，先后組織4次送科技下鄉活動，在主要竹產區實施毛竹災后竹腔（竹蔸）施肥工作，推廣雪壓毛竹復壯、筍竹林災后復壯等實用技術，使雨雪冰凍災害損失降到最低限度。四是爭取救災經費717萬元。
（四）林業產業進一步壯大。一是積極打造特色林業產業基地，高效雷竹產業、高產油茶產業、苗木花卉產業、天師板栗產業等四大產業基地已形成規模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業的培植和扶持力度，為一批規模以上涉林企業爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點服務企業，跟蹤服務，切實幫助解決企業發展中遇到的難題。20xx年實現林業總產值17.5億元，比上年增長23%。
（五）森林資源保護規范有序。一是深化林業產權制度配套改革。積極爭取國家林業局將貴溪市列為全國森林采伐管理改革試點縣，探索“十二五”期間森林采伐管理的新機制、新模式、新體系。二是加強自然保護區建設。貴溪陽際峰自然保護區晉升國家級自然保護區科考工作全面完成，并通過了國家林業局評審；完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區晉升省級自然保護區總體規劃編制，科考工作基本結束。三是強化有害生物防治。下發了《防控危險性林業有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發生重大森林病蟲危害的三個設區市之一。四是開展林業綜合執法工作。20xx年共查處各類林業案件1350余起，無一例行政申訴、行政復議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業行政綜合執法工作走在全省的前列，受到了省林業廳的好評。
（六）爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領導，落實責任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，20xx年，在退耕還林、長防林、血防林、生態公益林、災后重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，20xx年力爭達到1億元左右。
一年多來，局黨組狠抓班子自身建設、干部隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設，班子凝聚力明顯增強，干部素質明顯提高，機關作風明顯改進，廉政建設明顯加強。
（一）班子自身建設進一步提高。堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風正、氣順、勁足、實干的良好氛圍。堅持維護班子團結，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯手干，執行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業發展戰略、專項資金使用、干部選拔任用、機關內部建設等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學決策，做到公開、公正、公平。
（二）干部隊伍素質進一步提升。一是加強干部隊伍的培養，通過選派干部參加市委、市政府中心工作，到鄉村、林場、涉林企業一線實踐，鍛煉了一批年輕干部；通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級干部。二是建立中層干部年度述職考評制度，增強了干部的責任意識和履職意識。三是加強機關黨的建設，建立健全機關黨建工作長效機制，致力于機關黨的工作融入中心、服務大局，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，我局被市直機關工委列為黨建示范點、黨務公開試點單位，連續多年被評為基層黨組織目標管理先進單位。
（三）機關作風和效能建設進一步加強。深入開展了民主評議政風行風工作、機關效能年活動、學習實踐科學發展觀活動，建立健全了《服務承諾制》、《政務公開制》、《行政審批事項限時辦結制》、《政風行風建設監管機制》、《解決損害群眾利益突出問題而著眼治本的預防機制》等長效工作機制，減少了30%行政許可、審批項目，營造了“公開、公正、透明”的政務環境，密切了黨群干群關系，樹立了機關新形象。
（四）黨風廉政建設進一步推進。一是落實黨風廉政建設責任。局黨組制定下發了《關于對黨風廉政建設有關工作實行責任分工的決定》，對局領導班子成員及相關科室提出了廉政建設的責任要求，明確了責任領導和責任科室，并簽訂了黨風廉政建設責任書。二是加強黨風廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風廉政建設警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業工程項目資金監督管理。先后3次組織開展了林業重點工程項目檢查和林業執法檢查，保證了工程安全、資金安全、干部安全。
（五）自覺接受監督意識進一步增強。林業事業的發展離不開人大、政協的監督和指導，更離不開人大、政協的關心和支持。在日常工作中，我們十分注重增強依法行政意識、接受監督意識，重要工作爭取人大、政協支持，邀請市人大、市政協領導視察指導工作，聘請人大代表、政協委員擔任局政風行風監督員，認真辦理人大代表意見、政協委員提案，有效地推動了林業事業的發展。
20xx年以來，在市委、市政府的正確領導和省林業廳的關心支持下，市林業局黨組服從服務大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先后榮獲全省林業系統目標管理考核先進單位，全省森林防火責任目標考核二等獎，全省林業系統社會治安綜合治理先進單位，全省松材線蟲病防控先進單位，全省森林公安“三基”工程建設先進單位；市委、市政府授予的市級文明單位，市政府授予的行政服務中心最佳服務窗口，全市新農村建設先進幫扶單位、區社會治安綜合治理目標管理先進單位、和諧平安單位等榮譽稱號。
但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作中也存在著一些不足：一是造林綠化“一大四小”工程建設任重道遠，工作有待努力；二是亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物的現象時有發生，森林資源管理有待加強；三是林權制度改革之后出現一些新問題，配套改革有待深化；四是林業經濟總量偏小，林業增長方式有待改進。
回顧20xx年以來的工作，我們之所以在工作任務重、責任壓力大的情況下，圓滿完成各項工作目標任務，并在一些方面有創新、有發展，得益于市委、市政府的正確領導，得益于市人大、市政協的關心厚愛，得益于省林業廳的悉心指導，得益于社會各界對林業的幫助支持，得益于全市林業系統干部職工的團結奮斗。今后，我們將以此次述職考評為契機，站在新的起點上，繼續深入貫徹落實科學發展觀，以開拓創新的精神、昂揚向上的斗志、忠實履職的意識、求真務實的作風，團結帶領全市林業系統干部職工齊心協力、眾志成城，努力開創##林業改革和發展的新局面。
2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣林業局領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實十六屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業發展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標，團結帶領全局干部職工廣泛宣傳，科學規劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現林業跨越式發展和經濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻，現將一年來的工作述職如下。
縣政府下達我局2014年度責任目標21項我們根據目標，結合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經過不懈努力，完成人工新造林6.05萬畝，通道綠化95.5公里，大田育苗4985畝，容器育苗1030萬袋，四旁及義務植樹330萬株，森林防火、林政管理，林業案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務植樹、固定資產投資、引進國內資金等7項指標，超額完成了任務，使全縣林業建設再上新臺階。
(一)、植樹造林成效顯著。
按照突出重點，轉換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規模、質量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業生產現場會議在我縣召開。
1、“三大”綠化工程進一步完善提高。
高速公路綠化，沿線各鄉鎮對去年已綠化的每側30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木3.5萬株，總綠化里程44.5公里，折合綠化面積14500畝。
沿黃灘涂綠化工程完成了5000畝的新造林任務，總綠化面積達到1.6萬畝，建成了高標準大規模的速生林基地。
2、退耕還林工程扎實穩步推進。
認真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務，保證了社會穩定。完成當年退耕還林4.5萬畝的任務，其中，退耕地還林5000畝，宜林荒山荒地造林4萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調整優化產業結構，培育后續產業，認真搞好政策兌現，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩定工作，取得了顯著的成效。
3、通道綠化卓有成效。
對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統一規劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質量和水平。
4、景區綠化不斷完善提高。
進一步抓好了高陽山、宮前-店子生態旅游線等景區的綠化工作，全面完成了各景區的補植補造任務。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態旅游業健康發展。
5、全民義務植樹活動扎實有效。
今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區建立了4處義務植樹基地，綠化面積3568畝，栽植苗木68.3萬株。各鄉鎮也結合荒山造林、通道綠化等重點工程建設，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務植樹活動。在義務植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務植樹外，團縣委、婦聯、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區專門建設了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林，觀音堂等鄉鎮還動員學校、基督教會等社會各界力量參與義務植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉三級領導綠化點63處，36877畝，起到了良好的示范帶動作用。
6、認真開展林業育苗。
各鄉鎮、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設，認真組織林業育苗生產，優化育苗樹種、品種結構，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。
(二)、森林資源保護力度不斷加大。
繼續堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護力度，鞏固造林綠化成果。
1、天然林保護工程進一步加強。
一是認真搞好封山育林建設。嚴格按照要求，科學規劃，精心施工，高標準完成了8000畝封山育林任務。二是認真抓好森林資源管護?？h森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風暴”林業嚴打活動，共偵破林業刑事案件10起，抓獲犯罪嫌疑人14名，其中逮捕5人，起訴8人，依法判刑4起8人，挽回經濟損失30余萬元。三是加強對護林員的管理?？h天保辦同全縣111名護林人員簽訂目標責任書，落實責任，明確任務。并對全縣89名集體護林員進行了集中培訓。同時對護林員的出勤情況進行檢查，對違反規定的護林員進行了處理。
2、林政資源管理力度不斷加大。
3、積極開展森林病蟲害防治。
4、扎實搞好森林防火工作。
一是加強領導，落實責任。嚴格實行了鄉(鎮)長、村長、組長防火責任制。二是認真開展防火宣傳月活動。通過宣傳車、發放明白卡等形式，進一步加大了防火宣傳力度，增強了廣大干部群眾防火意識。三是認真抓好野外火源管理。認真落實野外用火審批制度，入山登記制度和禁帶火種進入林區制度，特別是堅決制止和打擊了焚燒作物秸桿、放荒燎埝等在野外違法用火現象。四是積極組織清山活動，減少火災隱患。五是加強了撲火隊伍建設，新組建撲火隊伍3支280人。認真編制森林防火預案，做到聞警即動，戰則能勝。六是堅持24小時值班，搞好上傳下達。由于各項措施落實到位，杜絕了森林火災的發生，保護了森林資源的安全。
(三)、林業產業發展打好基礎。
我們把林業產業發展作為工作的一項重點，成立了以局長為組長，主管局長為副組長，有關股室負責人為成員的林業產業領導小組，組織開展了林業產業調查工作，摸清了我縣林業產業的底子，制訂了長短結合，合理利用森林資源，充分發揮資源優勢的林業產業發展規劃，計劃通過大力發展經濟林果業、林產品加工業、森林旅游業、種苗花卉及野生動植物培育等林業產業，發展壯大林業經濟。
(四)、計劃生育和社會穩定工作成效顯著。
計劃生育工作扎實開展。專門成立了計劃生育工作領導小組，確定專人負責計劃生育工作。認真宣傳貫徹計劃生育政策，加強育齡婦女管理工作，康檢率、獨生子女費落實率均達到100%。加強計劃生育檔案管理，建立了規范的“一卡、一單、三北。
認真開展社會治安綜合治理和信訪穩定工作。按照“四個領先”和“六個不發生”要求，狠抓矛盾糾紛排查和責任落實，以爭創綜合治理先進單位為目標，取得了顯著的成績。一是進一步調整和充實了綜合治理領導小組和信訪穩定領導小組，一把手親自抓，分管領導具體抓，各股室、各單位明確責任，齊抓共管。二是加大信訪案件的查處力度，全年共受理信訪案件36起，查處36起，查處率100%。三是深入開展行風評議和公路“三亂”的治理工作，認真宣傳林業法律法規，樹立林業工作新形象，全年沒有發生公路“三亂”及損害林業形象的事件。
(五)、干部隊伍建設再創新局面。
一是開展了思想作風紀律整頓和“加快發展回頭看”活動。3月份，局黨組組織全體黨員干部職工開展了思想作風紀律整頓活動，通過集中學習，查擺問題，整改提高三個階段的開展，使全體干部職工思想覺悟明顯提高，作風明顯好轉，工作效率提高。7月份又開展了“加快發展回頭看”活動，使全局上下出現了精神狀態良好，作風不斷改善，工作熱情高漲，工作效率提升的良好局面。
二是組織學習行政許可法，強化服務意識。4月份，局組織股級以上干部和執法人員參加了行政許可法培訓班，培訓后干部職工的執法意識、守法意識大大增強。結合實際，成立了三為民服務小組，即送科技下鄉服務活動小組、優化經濟發展環境便民服務活動小組和林業政策、法律宣傳服務活動小組，每個小組都由一名班子成員負責，3至5名骨干成員組成。全年共下鄉服務38次，發放宣傳資料5萬余份，制作標語300余條，開展咨詢600余次，教育群眾10萬余人次，受到一致好評。
三是深入開展“三好一強”活動。9月份，局組織開展了思想好，作風好，形象好，能力強的“三好一強”學習教育整頓活動，使領導班子和黨員干部進一步增強了創新、責任、效率、大局、宗旨和廉政意識，提高了貫徹執行政策、預測分析、科學決策、隨機應變、組織協調、開拓創新和語言表達能力，成為勤奮學習、珍視團結、顧全大局、樂于奉獻、開拓拼搏和遵紀守法的模范。
四是扎實開展了創建精神文明單位活動。成立領導機構，制定了創建工作實施意見，分解了創建工作任務。扎實開展了“爭創文明股室”、“爭做文明職工”和“五好家庭評馴等活動，營造了濃厚的創建氛圍,使全局干部職工的精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲。有力地促進了林業各項工作的開展。11月底，通過了市文明辦組織的“市級文明單位”驗收。
1、加強領導，強化督查。
縣委、縣政府高度重視林業工作，多次召開高規格、大規模的動員會議，安排部署林業工作?？h委書記王富民、縣長宋萬軒、縣委副書記馬廣生、常務副縣長楊清黑、副縣長李雋瑜等主要領導對林業工作進行了周密的部署，提出了明確的要求。要求全縣廣大干部群眾，增強加快林業發展的緊迫感和責任感，全黨動員，全民動手，搶抓時機抓進度，強化措施抓重點，注重質量抓精品，下大力氣抓機制，優化環境抓宣傳，圓滿完成全年的各項目標任務，加快林業發展步伐，為全面建設小康社會作出積極的貢獻。按照縣里統一部署，大部分鄉鎮都實行了鄉領導包片、干部包村責任制，把林業工作開展情況同鄉村干部工資掛鉤，切實增強各級各部門的緊迫感、責任感，有力地促進了工作的開展?？h四大班子領導深入一線現場督查林業工作，解決工作中的困難和問題，縣委、政府兩辦抽出專人深入一線督促進度，檢查質量。林業部門專門成立了三個由班子成員和林業技術骨干組成的督查小組，深入各鄉鎮現場督查，推動了工作順利開展。
2、層層分解任務，嚴格落實目標責任。
今年，我們對照市、縣下達的各項責任目標，將能量化的全部實行量化，把任務層層分解到村、組、戶，落實到山頭、地塊?？h、鄉、村，局、科室、工作人員層層簽訂目標責任書，把每一項目標責任都落實到人，做到事有人管，責有人擔。局機關還抽出專人，逐月統計，逐月上報各項目標責任的完成情況。對不能及時完成任務的鄉鎮、股室及個人，在全系統進行通報，并督促其盡快完成，確保各項目標順利完成。
3、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
縣、鄉各級及林業、新聞、宣傳等部門通過會議、文件、簡報、標語、廣播、電視、報紙及文藝匯演等各種形式開展了全方位、多層次的林業宣傳活動，據統計，全年共制作標語200余條，宣傳版面8塊，編發林業信息23期，開設專題咨詢36次，發放林業宣傳資料8000余份，通過不同形式的宣傳，提高了廣大干部群眾的認識，增強了各級各部門的緊迫感和責任感，調動了廣大干部群眾關心、支持、參與林業建設的積極性。
4、精心打造精品工程。
我們把打造精品工程作為今年工作的重頭戲，對荒山造林、退耕還林、通道綠化等重點工程，按照《河南省人工造林精品工程建設標準》，結合我縣實際，指導個鄉鎮認真搞好規劃設計，嚴把整地、苗木、栽植、撫育、管護等各個環節，積極推廣新品種、新技術，特別是大力推廣抗旱造林技術等措施，努力建設精品工程。全縣精品工程達83處，面積達3.08萬余畝，精品率達51%。
5、不斷深化“四荒”開發。
我們把轉換經營機制，搞好“四荒”開發，放手發展非公有制林業作為提高造林質量，發展林業產業，加快林業發展的突破口，真抓實干，常抓不懈，一是教育廣大鄉村干部轉變觀念，解放思想，積極開展“四荒”開發，二是制定了項目資金、技術、信息等方面的傾斜扶持政策，鼓勵社會各界廣大群眾參與“四荒”開發，三是規范程序，依法組織“四荒”開發，為開發者解除后顧之憂，四是組織林業、水利、農業、土地等有關部門開展了摸底調查，摸清了底子，在此基礎上，制定了開發目標，要求在三年內把全縣的所有“四荒”全部拍賣到位。一年來，全縣新增“四荒”開發戶301戶，開發面積10.33萬畝，在推進“四荒”開發的同時，在造林中大力組織專業隊造林，質量明顯提高。
20xx年仍是我縣林業建設的關鍵一年，為搞好明年工作，我們及早動手，精心謀劃，認真研究，在上級任務尚未下達之前，結合實際對2014年工作進行了初步安排，概括起來就是：堅持一個指導思想，明確七項目標任務，突出八項重點工作，強化五項保障措施，全面推進林業建設再上新臺階。
堅持一個指導思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，堅持“生態優先，持續發展，依法治林，科教興林”的發展方針，進一步深化林業改革，加強林業重點工程建設，優化林業結構，保護森林資源，提升林業產業，加快林業發展，為全面建設小康社會做出積極的貢獻。
明確七項目標任務，即：
(1)、完成退耕還林3萬畝，其中新發展經濟林1萬畝;。
(2)、完成通道綠化新栽30公里;。
(3)、完成林業大田育苗2014畝，容器育苗200萬袋;。
(4)、完成義務及四旁植樹200萬株。
(6)、森林病蟲害防治達到“四率”標準，實現一降三提高;。
(7)、森林火災受害率控制在3‰以內，火災查處率達到100%。
突出八項重點工作，即突出抓好退耕還林后期管理，“三大”綠化工程完善提高，荒山造林、通道綠化，景區綠化，城鎮村莊綠化，全民義務植樹和林業種苗工程建設，全面推進林業生產工作再上新臺階。
強化五項保障措施，即進一步加大宣傳力度，營造加快林業發展的濃厚氛圍，進一步深化林業改革，搞活林業經營機制，堅持科教興林，提高林業建設的科技含量，堅持依法治林，提高森林資源管理和保護水平，加強黨風廉政建設和作風建設，保障各項工作順利開展。
尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：
20xx年是“十三五”開局之年，全市林業工作在市委、市政府的正確領導和省林業廳的支持、指導下，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和省委十屆八次、九次全會精神，認真落實市委、市政府決策部署，以建設生態文明，美麗德陽為統領，著力釋放深化改革的活力，著力增強科技創新的動力，著力挖掘產業富民的潛力，著力提升服務基層的能力，突出重點、狠抓落實，積極建設生態林業、民生林業、法制林業、效益林業、人文林業、服務林業，壯大林業經濟發展，取得了明顯的成績?，F將我局20xx年工作情況報告如下：
（一）全面完成年度主要目標。
20xx年，全市實施國有林管護92.94萬畝，補償集體公益林41.82萬畝，占年度目標任務的100%；鞏固退耕還林成果17.75萬畝，鞏固林業自然保護區67962公頃，均占年度目標任務的100%。全市完成營造林10.03萬畝（包含低產低效林改造），占年度目標任務8萬畝的125.4%；新增森林面積0.8萬畝，占年度目標任務0.7萬畝的114%，新增森林蓄積15.6萬立方米，占年度目標任務12.8萬立方米的122%；林木覆蓋率提高0.09個百分點，達到40.85%，占年度目標任務0.08個百分點的113%；實現林業產業總產值48億元，占年度目標任務47億元的102%；其中林業旅游與休閑服務產業16.2億元，占年度目標任務15億元的108%，農民人均林業收入890元以上；占年度目標任務880元的101%，森林火災損失率控制在0.1‰以內，林業有害生物成災控制在3‰以內，涉林案件綜合查處率達到90%以上。2016年德陽市榮獲四川省農田水利基本建設競賽林業項目二等獎，國有林場主體改革走在全省前列，改革經驗被四川省“林業要情”刊載推廣，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場被評為全國十佳林場。完成1個2000萬元以上現代農業項目招商引資任務。中國第八屆月季花展落戶德陽。
（二）大規模開展綠化全川行動，筑牢長江上游生態屏障。
一是加強組織領導。由市綠委辦牽頭建立工作協調機制，堅持主要負責同志親自抓、分管負責同志具體抓，推動形成黨政軍民學、市縣鄉村組全面參與綠化全川行動的工作格局。二是科學編制規劃。按照“因地制宜、適地適樹、科學合理”的原則，編制完成《德陽市大規模綠化規劃（方案）》，細化年度目標任務，確保工作落到實處。三是精心組織部署。20xx年11月14日市政府召開大規模綠化全川動員會，市長和分管市長出席，進一步明確各縣（市、區），市級有關部門的職責分工，部署全市貫徹落實綠化全川行動有關工作。四是加大宣傳力度。利用電視、報紙、網絡等媒體全方位、多層面宣傳，努力營造全民共同參與、合力推進綠化行動的氛圍。五是進一步鞏固國家森林城市創建成果。認真做好20xx年國家森林城市復查準備工作，全年利用有利季節和城市提檔升級工程開展植樹造林活動，掀起全市植樹造林的熱潮。全市20xx年完成營造林面積10.03萬畝，其中人工造林4.29萬畝，低效林改造3.32萬畝，跡地更新0.32萬畝，森林撫育2.1萬畝；新育苗完成625畝，全市在血防流行區完成營造林1.1萬畝。
（三）切實推進重點工程建設，積極發揮工程效益。
一是扎實推進天然林保護工程建設。今年，我市按照十年規劃實施方案，重點抓好停止天然林商品性采伐、森林管護、集體公益林生態補償、國有林業單位職工五項社會保險等主要工作，完成年度總投資1926萬元。常年管護森林134.7萬畝，落實兌現集體公益林生態效益補償41.8萬畝，兌現補償金616萬元，惠及6萬個林權所有者。二是切實鞏固17.75萬畝退耕還林成果。完成20xx年度退耕還林專項建設林業項目任務，圓滿通過了2016年鞏固退耕還林成果省級復查，各項指標全部達到國家、省要求。完成退耕還林后續林業項目種植業4.67萬畝，占計劃任務的100%，共完成國家和省投資1787萬元，為計劃任務的100%。
（四）積極發展特色林業產業，努力實現助農增收。
一是以綿竹市第三輪現代林業重點縣建設為抓手，狠抓基地建設。目前全市已基本建成以楊樹、柳杉和巨桉為主的工業原料林基地30萬畝，基本形成以核桃和大棗為主的經果林基地的18萬畝，初步建成珍惜樹木基地3.5萬畝。二是注重林旅結合，大力發展生態旅游。初步形成以綿竹、什邡、羅江為主的生態休閑、林家樂旅游基地。成功申辦中國第八屆月季花展，目前具體承辦單位銀谷玫瑰科技有限公司新流轉土地5600畝用于月季展和基地建設；前期邀展的十個城市已有南陽、鄭州、常州三個城市確認參展；成都、綿陽等6個省內城市已于12月22日派出招展組開展工作，計劃12月底前完成；江蘇省其他11個城市，計劃20xx年1月底前派出招展組完成邀展工作；網上和花協雜志發布面向社會招展信息正在對接，預計20xx年1月中旬前正式發布。三是積極爭取資金，推動新型經營主體發展。今年共爭取省級財政扶持專合資金100萬元，用于改善專業合作社的生產條件和人員技術培訓。截止目前全市共有林業專合組織125家，其中有22家入省級財政數據庫，成功申報國家級專合組織3家。家庭農場新增6家，綿竹市銀谷玫瑰科技有限公司成功申報省級林業產業化龍頭企業。四是圍繞“三優兩高”這個中心，積極推廣林業先進實用技術和提高林產品優良品質各環節工作，培育鑒定和轉化推廣市級以上林業科技創新成果6項；認真抓好林業優良品種推廣，主要造林樹種良種使用率達到60%。五是大力發展林下經濟，完成《四川省林下經濟發展規劃》分解的年度目標任務。
（五）切實加強森林資源保護，確保森林資源安全。
一是切實抓好森林防火工作。首先狠抓宣傳教育，組織開展森林防火宣傳月活動，及時向市民發送森林防火警示短信30萬余條，購買發放宣傳資料3萬份，書寫懸掛標語橫幅1000余條，宣傳教育面達95%以上，基本做到了家喻戶曉。其次是加強巡護監測，在春節、清明節、國家和省“兩會”、g20峰會等重要時段，嚴密防范森林火災發生。第三是強化火源管控，在林區路口和景區入口加強防火檢查，對進山人員認真進行登記，高火險期24小時有人把守，堅決杜絕帶火進山現象。第四是注重隱患排查，先后兩次安排森林火災隱患排查工作，共排查出隱患100余處，能及時整改的均及時整改，不能及時整改限期整，有效地消除了部分火災隱患。今年12月8日，召開了全市森林防火工作現場會，對全市森林防火工作進行安排部署，副市長楊震在會上作了安排和要求。20xx年全年全市共發生一般森林火災2起，未發生較大或重大森林火災，全市連續27年未發生重、特大森林火災，森林火災損失率控制在0.1‰以內。二是抓好林業有害生物防治工作。有序推進林業有害生物普查，林業有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災率控制在3‰以內。三是加強木材供給和戰略儲備，嚴格執行森林采伐限額。2016年全市采伐限額為19.6萬立方米，截止目前，我市無超限額發證情況。
（六）扎實推進扶貧攻堅工作。
一是領導高度重視，全員參與。在年初的扶貧工作方案中，進一步明確了以局黨委書記、局長為組長，其他局領導為副組長，相關科（室）負責人為成員的幫扶工作領導小組，劃定工作任務和責任。二是制定多項措施，大力推進扶貧工作。通過20xx年底成立的“精準扶貧”基金對第一批貧困戶共投入發展資金4萬余元，用于種養殖業，預計可實現純收入2萬余元；協助雙石村村兩委繼續推進核桃產業發展，出資50000元無償為雙石村村民提供精品核桃苗4150株，指導和支持村民繼續擴大核桃種植面積120余畝；在木橋村根據村民發展意愿和本村產業實際，提供50000元的技改補助資金，支持合作社對柚子和雜柑進行技術改良，全面提升雜柑品質；指導雙石村成立了核桃專業合作社，出資5000元幫助專業合作社修建核桃宣傳欄，加強核桃宣傳。三是按照黨委班子每人2戶，中層干部每人1戶，職工每2人1戶的方式，安排分批深入羅江縣新盛鎮雙石村和木橋村，主動與結對的“精準扶貧”對象聯系，到其家中走訪。全年，單位組織職工到貧困戶家中走訪4次，走訪群眾225人次，提出脫貧建議41條，為貧困戶生活和發展經濟捐款7200元；為困難群眾送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分書包、文具用品，發放慰問金和慰問品總價值17900元。
20xx年市林業局深入實施全面推進依法治市“兩個方案”，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和林業工作重點，積極推進法治林業建設，為協調推進“四個全面”戰略布局，奮力實現“五個走在前列”營造良好的法治環境。
（一）始終貫徹依法執政理念。
一是落實黨委書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員“一崗雙責”履行到位，組織全局7名副縣級以上干部開展學法用法考試。二是認真學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，并結合我局實際提出貫徹意見報市委相關部門，完善局黨委議事規則和局務會議事規則，提高領導水平。三是積極參與地方立法工作，并就我局“十三五”期間涉及立法的事項的可行性進行研究。四是建立和完善黨委（黨組）統籌攬總、科室各司其職，條塊緊密結合、綜合聯動的全面推進依法治市推進工作機制。制定《xx林業20xx年全面推進依法治市工作要點》明確工作目標，細化責任。五是落實重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查機制，推進依法決策、民主決策、科學決策。
（二）始終堅持依法行政，推進法治機關建設。
一是落實行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制，制定重大決策制度，強化決策法定程序的剛性約束。全面落實行政決策終身責任追究和責任倒查制度。二是深化行政審批制度改革，全面推進“放管服”三項重點工作。認真組織開展林業行政許可項目設置，制作并完成林業行政許可指導視頻，完成權力清單和責任清單公布工作，完善網上執法辦案及信息查詢系統。三是堅持嚴格公正文明規范執法。加強對森林公安、林政資源、野生動植物保護、森林檢疫、行政審批等執法機構行政執法行為的監督，規范行政執法行為。四是推廣“雙隨機一公開”制度，成立市林業局“雙隨機一公開”工作領導小組，制定工作實施方案，建立“雙隨機”抽查事項清單、市林業局“行政執法人員名錄庫”和“市場主體名錄庫”，結合工作實際，實施開展檢查工作。五是積極推進森林公安現代警務運行機制改革，落實行政機關負責人出庭應訴制度，全面實行林業行政執法人員持證上崗和資格管理制度。20xx年，市林業局有11人通過四川省行政執法資格認證考試。
（三）始終堅持依法治林。
一是深化平安林區建設。積極推進平安林區示范創建活動，把工作著力點從打擊、防范、管控拓展到服務、管理、建設等各個環節，建立應急預警機制，提高應對突發森林火險等公共事件快速反應能力。二是積極開展林區危爆物品、禁毒防艾等專項整治，提高維護公共安全能力水平；積極落實“大調解”制度，依法有效預防和化解社會矛盾；積極推進林區社會自治，依法保障林農切身利益。三是積極開展“農村和農資市場假冒偽劣專項整治行動”，嚴厲打擊販賣假冒偽劣林木種子和林產品違法行為。依法開展“打非治違”專項行動，嚴守安全生產底線。四是堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展“林地行動”和林區緝槍治爆等打擊涉林違法犯罪專項行動。20xx年全市共立涉林刑事案件29起、偵破21起；受理林業行政案件33起、查處33起，行政案件查處率100%。五是促進法律服務體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務，建立完善“一小時法律援助服務圈”，簡化程序手續，擴大法律援助覆蓋面。
（四）始終堅持學法用法。
一是深入開展法律“七進”活動。建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關科級干部任職前法律知識水平測試制度，建立局機關公職人員學法用法考核制度及任期內依法行政情況考查制度。20xx年，開展局黨委中心組專題學法4次，堅持局務會、碰頭會會前學法；組織法制專題講座2場，開展涉法專題培訓6期，全年各類參訓人數近300余人次。二是在干部職工中全面推行法治責任和年度述法制度。把法治建設成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要內容。落實“誰執法誰普法”責任制和媒體公益普法制度，開展以案說法、警示教育活動，切實做到“進得去、落得下、見實效”。三是加強法治文化建設。全面開展憲法法律宣傳教育，積極推進生態文明法治文化建設，建立局機關法制宣傳教育欄，在局門戶網站開辟“政策法規”專欄積極開展林業法律法規及相關方針、政策的宣傳工作，正確引導輿論、凝聚共識，營造全社會關心、支持和參與法治林業建設的良好氛圍。
20xx年，市林業局深入貫徹落實中共德陽市委《關于全面加強改革落實工作的意見》文件精神，加強組織領導，成立了專門的領導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領導和具體經辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜。積極配合其他相關部門，加快推進各項涉林改革穩步實施。
（一）按照國家部署，全力支持大熊貓國家公園建設。
一是高度重視，及時匯報。省上將大熊貓國家公園（德陽部分）范圍初步劃定后，在考慮到大熊貓國家公園建立的重要性和兼顧我市磷化工產業發展的前提下，我局和綿竹市政府及時研究部署，以書面和當面匯報等形式多次向林業廳匯報，并陪同市長趙輝、副市長楊震赴林業廳匯報九頂山自然保護區和我市磷化工產業情況、對接大熊貓國家公園（德陽部分）相關事項，反映德陽的訴求，希望得到省上的支持。二是及時報送材料。按照省上要求，在規定時間內完成大熊貓國家公園規劃范圍內相關信息報送。三是核查礦權。按照《四川省林業廳關于四川九頂山自然保護區內礦權問題的督辦通知》要求，我局及時展開工作，積極與市國土資源局配合，進一步核查了什邡市、綿竹市境內礦權的相關情況，并形成了《德陽市林業局關于四川九頂山省級自然保護區內礦權核查情況的報告》，經市領導審定后上報省林業廳。
（二）積極推進省級試點改革。
一是旌陽區經濟林木（果）權證抵押貸款全省試點工作取得突破。目前已經在首個試點鄉鎮（新中鎮）頒發經濟林木（果）權證16本，頒證面積達到4280畝。其中4個林業企業（業主）與銀行簽訂了信貸授信合同，授信總金額到830萬元。目前正在全區11個丘林鄉鎮全面推開經濟林木（果）權證登記發證工作。二是穩步推進綿竹、什邡兩市集體林采伐權拍賣全省試點工作。全市目前共進行林木采伐權拍賣24宗，涉及擬采伐面積1389畝，蓄積量11649立方米，成交價393.2萬元（底價362.6萬元），溢價8.4%。三是市、縣兩級林業主管部門加大對森林資源資產評估宣傳，積極與金融部門對接，全力推進森林資源資產“量價分離”工作。
（三）進一步深化國有林場改革。
全市共有綿竹國有林場和什邡國有林場兩個，目前全部完成了主體改革，定性為全額撥款的事業單位，實行“收支兩條線”綜合預算管理體制。我市主體改革走在全省前列，省林業廳以“林業要情”第10期簡報專題刊載“德陽市全面完成國有林場主體改革”，推廣我市林場改革先進做法。為了進一步深化國有林場改革，市級深化改革方案已編制完成，目前已報送市政府，待市委、市政府審批后發布執行。
（四）切實推動生態紅線劃定。
20xx年我市林業生態保護紅線劃定工作主要是做好兩件基礎性、支持性工作。一是繼續推進森林資源二類調查工作，目前已有什邡市、伐木廠、羅江縣、綿竹市全面完成，并通過省廳最終成果驗收。廣漢市、中江縣完成了外業調查工作并通過了省市聯合驗收，旌陽區也完成了外業調查，待省市組織驗收。二是努力加快推進林地變更調查工作，即對縣級《林地保護利用規劃（20xx-20xx年）》進行修訂完善，更新林地“一張圖”及數據庫。目前，什邡市、綿竹市已全面完成，提交了數據成果并通過了省廳審查，旌陽區、羅江縣已提交初步成果數據并完成了省市現地抽查，廣漢市、中江縣已完成外業調查工作，初步成果數據提交正抓緊進行中。全省林業生態保護紅線具體劃定工作將在林地變更調查工作完成后進行，我市將在省廳的安排部署和省級林業生態保護紅線的基礎上及時開展市或縣級林業生態保護紅線具體劃定工作。
（五）加快推進濕地公園建設步伐。
一是綿竹市城南濕地公園建設以已籌備完畢，占地500畝，目前已進入拆遷安置和規劃階段，預計明年上半年將開工建設。二是對廣漢市三江濕地公園發展規劃初稿在充分征求相關各方面意見的基礎上，編制完成了廣漢市三江濕地公園發展規劃初稿，并上報為“十三五”期間重大項目儲備。三是積極做好了羅江縣濕地公園實地調研、現場勘驗，指導工作，不斷探索濕地公園建設的路徑問題，在充分征求相關各方面意見的基礎上，加強對羅江縣隱海濕地公園推進力度。四是加強對濕地和鳥類棲息地候鳥遷徙停歇季進行監測巡護，加強社區環境教育活動，加強對非法捕獵違法活動的巡查及打擊力度。
（一）深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是全面落實“兩個責任”。研究制發《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，制定局班子成員51項責任清單。層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，多次召開黨委會傳達學習，通報案例，研究部署。派駐局紀委積極協助黨委加強黨風建設，強化監督執紀、協調督促，年終為每位班子成員送達《落實黨風廉政建設責任制提示單》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、有關部門各負其責的良好工作格局，黨風廉政建設有力有序有效推進。
二是深化廉政教育，拒腐防線更加牢固。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內容。組織局機關黨員干部認真學習《黨章》和《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等黨紀條規，不斷提高遵紀守法自覺性，切實做到知紀、明紀、守紀。組織學習焦裕祿、許大勇等先進典型事跡，通報典型案件，剖析違紀違法案件，從中汲取教訓；組織30余名黨員干部到黃繼光紀念館參觀學習，接受革命傳統教育，爭做合格黨員。在國慶、元旦、春節等重要節點利用職工會、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規定，堅決抵制各種不正之風，發送短信3條156人次。
三是持續正風肅紀，作風建設不斷深化。始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手，研究制定《在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”工作方案》，綜合歸納出八個方面35個具體整治內容，具體明確到牽頭領導、牽頭部門、協辦科室和整治時限。結合林業工作，及時研究制定《在“兩學一做”學習教育中統籌推進學習貫徹“一準則兩條例”實施方案》，聚焦脫貧攻堅、惠農政策落實、林權流轉、涉林資金管理等重要領域，加大力度查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，提升群眾對反腐倡廉的滿意度。始終保持高壓態勢，堅決防止“四風”問題反彈回潮，明察暗訪20余次，與每個科室打招呼，重申紀律。
四是強化監督執紀，紀律規定更加嚴明。圍繞持續深化“七個專項治理”、“9+2”突出問題和我市巡視整改“四個方面”專項整治，印發《實施方案》，制定《督查工作方案》，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。在整治民生民利方面，重點整治基層干部違規操作、弄虛作假、以權謀私、虛報冒領、貪污侵占林地補償款資金，在林地流轉中徇私枉法、失職瀆職等問題。全面貫徹“一諾三清”廉政制度，組織全體干部職工和政府采購相關人員簽訂廉政承諾書101份、廉潔合同3份。今年受理信訪舉報件7件，均及時調查處理，迅速反饋，做到件件有著落，事事有回音。
（二）以“兩學一做”學習教育為抓手，從嚴推進基層黨建工作。
一是加強組織領導，有序推進學習教育。多次召開黨委會，研究討論部署“兩學一做”教育工作，成立“兩學一做”學習領導小組，制定專門實施方案和具體指導意見。召開黨員大會9次，局領導班子成員講黨課8次，召開專題組織生活會4次，組織專題學習教育10場次。豐富載體，強化學習。設計制作學習展板2塊，滾動播放各類宣傳標語80余條。組織黨員干部前往市檔案局參觀“百年滄桑話德陽”展覽，到中江黃繼光紀念館開展專題思想政治教育，讓黨員干部在形式多樣的學習方式中得到提升。共組織形式多樣的主題黨日活動、專題黨課、學習教育推進會，討論座談會69場，共計1500人.次，下發《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習手冊60余本，編制各類學習貫徹信息簡報60余條，讓“兩學一做”覆蓋林業系統每一個黨員，督促黨員領導干部主動參與，邊學邊思，將學習成果轉化為工作動力，促進林業工作順利開展。
二是全面落實從嚴治黨要求，層層分解落實責任。年初，局黨委在深入調查研究的基礎上，結合市林業局黨建工作實際，及時研究審定了《市林業局20xx年機關黨建工作要點》。按照市委確定的市級部門從嚴治黨責任清單和黨風廉政建設的有關責任要求，認真落實黨建工作責任，先后研究完善了《德陽市林業局黨委落實從嚴治黨責任清單》和《德陽市林業局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》，對黨建工作和黨風廉政建設及反腐敗工作逐項落實責任領導、牽頭領導和責任黨組織及責任單位，經常性開展督查檢查，及時研究解決黨建工作中存在的問題。2016年先后召開9次黨委會研究黨建工作。機關黨委印發了《關于在機關黨組織和黨員中定期開展黨日活動的通知》，制定黨日活動年度計劃。同時，為了保障各項黨建活動順利開展，嚴格按照機關基層組織工作條例要求，強化工作保障，機關黨建工作做到了有人做事，有錢辦事。
三是認真開展“三個專題討論”和“八個專項”檢查。根據林業系統實際，確定“堅定理想信念、明確政治方向”、“堅持根本宗旨、發揮黨員作用”、“堅守紀律底線、培養高尚情操”三個討論專題。并結合“雙爭”大討論，圍繞“六問六反思”，研究討論如何破解“三個為什么”，正確處理事業發展、個人利益和人民群眾的關系。進一步完善了黨建工作責任制，明確黨委書記為第一責任人、班子成員要履行一崗雙責；認真開展黨員組織關系排查，三個支部均無失聯黨員，黨組織關系和黨籍管理比較規范；12月，森林公安支部按規定進行換屆；完成20xx年至20xx年黨費補繳工作；嚴格落實“三會一課”制度，建立了黨員固定活動日制度；黨員領導干部按要求參加雙重組織生活，進行年度考核、個人述職；開展了黨員檔案管理專項檢查；黨代表和黨員無違紀違法情況的發生。
四是全心全意服務群眾，積極開展黨員示范活動。今年以來，按照市直機關工委要求，我局機關黨委、局機關支部、森林公安支部分別與羅江縣新盛鎮雙石村支部、旌陽區舟山社區支部和德陽市廬山路小學黨支部結對幫扶，局領導多次前往共建社區（村）實地調查摸底，共同探討如何發揮“結對共建”活動在增加農民經濟收入。結合“固定黨日”“雙引領”“三個共建”開展各項實踐活動，在紅色革命教育基地重溫入黨誓詞，參觀鄧小平生平圖片展，組織開展“黨員義工日”活動，到社區開展義務勞動兩次，相繼組織50余人次黨員深入到村（社），走訪慰問困難群眾41戶，為林果產業基地送技術1次，共征求和梳理意見建議30余條。著眼于讓合格黨員的標桿豎起來，制定了合格黨員“四講四有”標牌，全體黨員亮明身份、亮明要求上崗；全面開展共產黨員示范崗、示范團隊創建評選活動，評選出了優秀黨員、優秀黨務工作者9名，黨員示范崗4名，示范團隊2個。推薦市直機關工委表彰優秀基層黨支部書記和優秀共產黨員各一名。1名黨員干部被授予“全國綠化獎章”。先后組織黨員干部參加省林業廳建黨95周年文藝演出，歌舞《芍藥花開》獲得優秀獎；參加了市委組織部等部門主辦的“信仰的力量”演講比賽。小木嶺派出所黨小組代表農口在全市范圍內開展7次先進黨組織事跡報告，在全市林業系統內報告一次，起到了較好示范引領作用。
（一）加強思想政治建設，抓好文化文明工作一是充分利用黨委中心組學習、支部學習、職工會等形式，以“兩學一做”學習教育和領導班子思想政治建設為重點，認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神，積極開展黨性教育和黨性鍛煉，進一步完善了黨員干部學習制度，使思想政治建設做到了重點突出，常抓不懈；二是加強對黨員干部理想信念和黨的優良傳統作風教育，組織局機關黨員干部認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，增強“四個意識”，堅定理想信念，堅守政治品格。三是以創建全國文明城市和文明單位為載體，深入開展社會主義核心價值觀的教育，通過會議、專欄、標語等形式大力營造宣傳氛圍，同時，將踐行社會主義核心價值觀納入評先推優、評議黨員和干部考察的主要內容，培養干部職工的高尚道德情操和健康生活情趣。四是為職工購買文化書刊，在局機關網站上刊載廉政教育、廉政文化專題文章、廉政漫畫、廉政格言等，在職工辦公桌擺放警示牌。為局所有辦公電腦安裝“廉政主題屏幕保護程序”，讓干部職工接受廉政文化熏陶，營造廉榮貪恥、崇廉尚實的良好氛圍。
（二）加強人才隊伍建設，強化干部隊伍監督管理。
一是從嚴選拔任用干部，認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省、市委的選人用人要求和標準，積極開展了干部選拔任用工作自查，嚴格執行《德陽市科級領導干部選拔任用和管理工作規定（試行）》選拔任用科級干部，局紀委對局機關選拔的科級干部全程進行監督。20xx年共選拔科級干部4名，均按有關程序和紀律要求嚴格執行。二是從嚴監督管理干部，認真落實主要領導“三個不直接分管”的制度，嚴格執行市委《關于處理“十不為”領導干部的意見》，進一步完善了局機關考勤制度，重申并嚴格執行干部操辦婚喪喜慶等事宜監督管理規定，對今年辦理婚宴、小孩百日宴的2名干部當面講紀律，嚴防違紀違規行為發生，填寫《干部操辦婚喪喜慶等事宜報告表》，及時錄入干部廉政檔案及預警系統；三是從嚴教育培養干部。對4名新提拔科級干部進行任前黨委書記集體談話和廉政談話，增強政治意識、責任意識。研究制定《20xx年“精準扶貧”和“雙聯雙幫”工作專項方案》，要求駐村干部和下派“第一書記”長期駐村幫扶、全力搞好協調，精準扶貧聯系干部全員跟進。
（三）全面推進政務公開，接受人民群眾監督。
一是成立以局長為組長、副局長為副組長，局機關相關科室負責人為成員的政務公開領導小組，印制《德陽市林業局機關政務公開實施方案（試行）》，建立了由局辦公室牽頭，財務室、行政審批科、森林公安局等相關科室抓落實的工作機制。二是及時更新德陽市林業局門戶網站內容，積極推進德陽林業政務微博、微信等新媒體的應用，繼續加強林業網站信息內容建設管理，落實決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開等“五公開”制度，逐步拓展公開范圍。對部門預決算、三公經費和政府采購信息、行政權力和責任、行政執法信息、行政審批事項、行政事業性收費事項、重大建設項目等事項均按照相關要求進行公開。三是穩步推進政務信息公開工作，全面完成市委、市政府政務信息年度目標任務。行政權力全部實現網上運行，接受社會監督，行權平臺公開信息5條。全年在門戶網站、公開公示欄、為民服務“陽光行動”政務公示公開欄，在政府采購相關網站，利用網絡微博、微信平臺、新聞媒體各種渠道向社會公開相關林業信息100余條。通過國家林業局、省林業廳和我局門戶網站及德陽市公眾信息網等發布各類林業政務信息600余條。通過落實政務公開工作，主動向社會大眾宣傳國家、省、市政府關于生態文明建設精神和林業事業發展的路線、方針、政策、國家法律法規、規章和我市林業工作各項政務工作，提高政府工作的透明度，維護人民群眾的知情權。
（四）認真開展綜治維穩防邪工作，切實維護林區社會穩定。
一是加強組織領導，落實綜治責任。我局始終堅持把社會治安綜合治理、維護社會政治穩定工作列入重要議事歷程，成立了社會治安綜合治理工作領導小組，定期開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握社會動態，積極消除林業系統中的不穩定因素，維護林區和諧穩定。二是及時排查矛盾糾紛，積極化解。重點解決和處理林權改革后的各種矛盾糾紛，繼續做好三州退休森工穩定工作。針對今年端午節前期掌握的，全省退休森工集體上訪涉穩信息，及時組織中江縣農業局、有關部門開展排查工作，最終通過化解調處，有效化解這次集體上訪事件。三是強化內部管理，維護機關內部安全。由局辦公室組織人員對局機關辦公區、職工家屬住宅區的水電線路進行不定期安全檢查，并針對節假日，開展節前安全檢查活動，嚴防水電事故的發生?，F局機關建有視頻監控點位7個，對局大門入口、一至六樓樓道實現視頻監控全覆蓋。局機關辦公場所，基本實現了對辦公區域的無死角24小時監控。全年林業系統維穩綜治工作，沒有發生一起林業企事業職工和林區干部群眾個人或集體到市政府以上部門上訪事件（包括非正常上訪），有效地維護了林區社會穩定。
一是切實加強應急管理，全面落實值班制度，做好應急預案管理和演練，及時報送相關突發事件信息并妥善處置。二是高度重視支持機關群團各項工作，機關工會、青年、婦聯、學會協會、關心殘疾人和等各項工作組織機構不斷健全完善，各項工作均落實專人或兼職人員具體組織協調，確保群團工作落到實處。三是認真抓好統戰和對臺工作，局主要負責人認真履行統一戰線工作第一責任人職責，班子成員帶頭參加統一戰線重要活動，嚴格落實人大和政協決策部署，認真辦結人大代表建議和政協委員提案，20xx年，我局辦理人大建議和政協提案5件，做到了件件有落實，件件有回音；配合市人大完成了對全市集體林地流轉和經營情況調研工作。將對臺工作納入黨委領導班子年度工作計劃，今年5月派遣1名班子成員到臺灣考察學習。四是認真抓好“市委書記信箱”、“市長信箱”信件辦理以及督察督辦、保密、黨史、調研和檔案等工作，全面完成各項工作年度目標任務。20xx年辦理書記信箱信件1件，領導班子成員撰寫調研文章7篇。五是完成了《德陽市林業志（送審稿）》編撰工作，目前已報送市政府審查。
一年來，在市委、政府的正確領導和業務上級的指導幫助下，我與班子成員一道，認真履行職責，團結和帶領全系統干部職工，緊緊圍繞市委、政府的中心任務和工作大局，較好地完成了組織和人民交給的各項工作任務，促進了全市林業事業的協調發展,自身也得到了一定的鍛煉。根據組織要求，現將班子及我個人一年來履行工作職責情況報告如下：
作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。為此，我局實行了分管局長負責制、黨組會議制度、局長辦公會議制度、民主生活會制度等多項制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺維護班子團結。
同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會，深入扶持村隊，幫助基層站所和村隊解決實際問題，聽取群眾反映的熱點難點問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。
在隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，響應“服務領導，聽從分配”的號召，首先是我本人堅決服從市委、政府的安排，對上級交辦的任務不折不扣地完成，對上級的指示精神堅決執行，同時要求我們的每一位工作人員必須嚴格遵守紀律，從而確保林業隊伍紀律嚴明，作風過硬，保障了林業各項工作任務的順利完成。
始終堅持認真學習“三個代表”重要思想、“十六大”和“十六屆五中、六中全會”精神，重點加強了對十七大報告和新黨章的學習，不斷提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對林業工作的要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來聯系自己的工作任務和要求，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。并在學習過程中，按照“三個代表”的要求，努力解決自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。
在注重政治理論學習的同時，還積極開展了業務和法律法規的提升學習，認真學習了國家、自治區頒發的《關于加快林業發展的決定》、《關于深化改革加快林業發展的決定》、國發32號文件等政策性文件以及市委、政府出臺的《關于加快**市林果業發展的決定》等政策性文件。通過學習，進一步增強了做好新時期林業工作的責任感和緊迫感。
一年來，我和班子成員一道帶領林業系統廣大干部職工以加快我市林業生態建設為已任，加強組織領導，落實目標責任制，促進了各項林業工作快速、穩步、協調發展。
(一)林業生產方面。
1、造林綠化成效顯著。
**市20xx年“三北”四期工程人工造林任務為3000畝，完成造林面積為5187.8畝，是總任務的172.9%，其中營造防護林3031.5畝，用材林207.6畝，經濟林1948.7畝;生態三期工程完成造林3000畝，其中生態林2680畝，經濟林320畝;“村村綠”工程重點安排了41個村，4382戶實施“村村綠”工程，當年新植樹木26126株(其中：生態樹種16072株，經濟樹種10054株)。完成鄉村道路和居民點綠化21.1公里，面積109.6畝。新育苗129畝;義務植樹102.6萬株，參加義務植樹人數為2.56萬人次。20xx年造林地塊已全面落實，目前已完成80%的整地任務。
2、重點生態工程建設穩步推進。
-----生態三期工程。
塔斯肯項目區完成植樹3000畝，其中生態林2680畝，經濟林320畝，修田間道路10.9公里，完成防滲渠12公里，完成機井改造2眼，新打井及配套1眼，架設10kv高壓線路1.4公里。
齊巴爾吉迭項目區已完成造林整地6000畝，共投入勞力120xx人次，新打探井1眼，井深140米，其余井位已確定，10kv高壓線路正在架設中，預計架設高壓線路及新打井在12月底前完工。
-----重點公益林工程。新修管護站一座，高標準招聘了一批退役軍人和大中專院校畢業生，對招聘人員進行了集中統一培訓，簽訂了管護合同書，發放上崗證及管護員證和管護薄，明確了管護責任。
-----退耕還林工程加大了宣傳力度，加強了對工程的督查力度，實施了退耕還林工程微機化管理。全市工程質量均通過地區驗收。
3、特色林果業發展力度進一步加大。
20xx年，我市林果業工作緊緊圍繞市委、政府出臺的《關于加快特色林果業基地建設的決定》和社會主義新農村建設的要求，以提高農牧民收入為宗旨，以基地建設和發展庭院經濟林相輔助的方式，全面開展了各項工作。截止目前，全市共完成林果業栽植面積2342.7畝，其中:庭院栽植390畝，基地栽植面積1952.7畝，基地栽植樹種以蘋果和酸梅為主，庭院栽植樹種以蘋果、李子、葡萄為主。培育經濟林嫁接苗(蘋果)6萬株。
(1)根據《決定》要求，市林業局通過對全市林果業發展情況調查后，結合本地實際情況及目標要求，在全市各鄉鎮場規劃確定了林果基地面積和適應本地氣候、土壤條件的果樹優良品種，引進了適合我市栽植，豐產、品質優良、口感適宜的新蘋一號、新帥、新冠等品種共72200株;同時，為調動農牧民的積極性，我局積極爭取財政補貼，從林果業發展基金中補助果農50%的苗木款，每株果苗給果農補貼1元錢。
(2)運用新的技術和生產方式，對傳統果園進行調整更新，采用更換優良品種、嫁接等手段，對低產劣質果園進行了改造，徹底改變了以前粗放管理的經營模式。完成了260畝退化劣質果園的改造。
(3)充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利時機，下派技術骨干，對各鄉(鎮)場果農，針對果樹的栽培技術進行了集中培訓，培訓人數達145人。另外，在造林結束后，為加強種植管理工作，我局結合實際編印了果樹栽培管理小手冊200份，并及時發送到了果農手中。在加強經濟林管理工作方面，我局結合各鄉(鎮)場實際，對面積較大的鄉場，下派技術員進行了跟蹤服務，并及時做好了病蟲害的預測和防治工作。
(4)為推動農業產業化結構調整，加快林果業基地建設，根據市委工作目標，經過多次實地勘察和專家考證選定在阿西爾鄉奴拉村建立萬畝林果示范基地，目前，已落實土地面積1萬畝，20xx年春季計劃完成3000畝造林，今年秋季已完成了90%的整地任務?；匾栽灾补麡錇橹?，品種以新冠、新帥、寒富為主。
4、林政執法工作依法得到加強。
一是資源林政部門嚴格執行森林資源管理制度，依法規范了林木采伐、林權確權、木材經營加工等審核審批程序。二是市林業派出所堅持依法治警、從嚴治警的工作原則，積極開展嚴打專項整治行動和案件查處工作，為切實加強**市生態資源保護和管理工作起到了積極的作用。三是森林檢疫部門始終按照“預防為主，綜合治理”的方針，深入開展了“森林植物檢疫質量月”活動，嚴格檢疫操作規程，為今年造林質量提供了堅實保障。四是市護林辦通過采取各種有效措施，有效的防止了森林火災的發生，全年未發生一起森林火災。
(二)基層組織建設方面。
首先，局黨總支和下屬各支部均能加強領導班子自身建設，堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度，切實履行職責很好的發揮作用;其次，采取了有效措施，狠抓了黨員干部教育培訓工作，堅持了“三會一課”和電化教育四環教學法等制度。第三，切實把好黨員“入口關”，監督并做好黨員的發展工作;第四，認真抓好了黨員規范化管理工作，保證了黨員組織關系的規范化接轉和黨費如期、如數繳納。第五，切實做到加強老干部工作領導和管理工作，認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局組織全系統12名老干部赴裕民縣紅色旅游區參觀，對革命烈士進行了緬懷。
(三)宣傳思想工作不斷發展。
20xx年，我局的宣傳思想工作在市委宣傳部的領導下，加大了宣傳投入力度，添置了宣傳工作必要的攝像機、數碼照像機、擴音設備、無線廣播、宣傳車等，開通了以宣傳義務植樹造林為內容的固話彩鈐和手機短信業務，執行了信息報送獎懲制度，開展了形式多樣、豐富多彩的系列宣傳活動，使全局的理論武裝工作得到深化，宣傳活動扎實推進，干部職工的文化活動更加繁榮，精神文明創建富有成效，為林業系統的全面發展提供了思想保證、精神動力和輿論支持。
(四)加強行風建設，進一步提高工作業績。
一是嚴格按照《行政許可法》深入推行了行政審批制度，嚴格執行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。
二是不斷深化財務管理和項目資金管理，帶頭學習財務管理和項目資金專用制度，使財務管理體制和資金使用運行機制更加完善。
三是加大了種苗銷售管理，從控制苗木質量，苗木數量入手，嚴格杜絕人情苗的銷售使用，從源頭上杜絕了腐敗現象發生。
四是全面提高工作的透明度。全面推進林業局政務公開，達到了公開形式規范，公開內容具體，公開效果透明的目標。
五是根據市委工作要求，實行了爭先創優效績考核的工作措施，及時成立了林業系統爭先創優效績考核領導小組，制定了《林業系統爭先創優效績考核辦法》、《林業系統干部職工考核管理辦法》和《林業系統技術人員管理辦法》，動員全體干部職工切實增強工作責任感，樹立正確的效績觀，提高工作水平，爭創一流業績。
(一)能夠以身作則帶動全體領導及黨員干部一起加強黨廉學習，結合黨風廉政教育月、治理商業賄賂、家庭助廉、廉政文化進機關等活動，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《建立健全教育制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等廉政教育學習資料。
(二)始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，把黨廉工作擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究部署工作，并結合全年工作會議對黨廉工作進行了總體部署，對班子成員進行了責任分工。經常利用不同會議和機會，不失時機的在領導干部中間重申廉潔自律規定，并有效地利用實例教育身邊人，本人及班子成員對市委政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政務暢通。
(三)切實把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，列入領導干部民主生活會、述職報告、工作總結的重要內容，對局領導班子的分工進行細化，同時對黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務進行責任分解，要求局領導班子成員切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”。并結合實際制定了糾風、黨風廉政工作計劃、責任書和承諾事項，由市林業局同所轄的基層單位簽訂了責任書，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制得到了全面落實。
(四)在廉潔自律方面，作為單位黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，不斷加強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律已、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養。在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的費用堅決由自己支付。下基層輕車簡從，盡量不增加基層負擔，更不鋪張浪費。以身作則，嚴格控制平時的電話費、接待費和公車使用等。
二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守市委、市政府的廉政規定，自己歷來不干涉工作中的任何經濟活動;堅決反對送錢送物行為;嚴格教育和管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;不接受可能影響公正執行公務的宴請;不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。
回顧一年來的工作，各項工作雖然取得了明顯的進步，但與高要求、高標準相比，仍然有著一定的差距。
一是組織全局系統理論學習不夠，基層思想政治教育和干部隊伍建設有待進一步提高;我個人政治理論學習不夠深入，沒有很好地處理工作與學習的關系，往往注重工作而忽視了學習。
二是忙于日常工作，到基層調研的少，不能全面掌握基層工作。
三是忽視了宏觀管理水平的進一步提高，對基層單位各項工作安排的多，日常檢查的少。
六、今后的努力方面。
在今后的工作中，我將進一步加強自身及班子成員的政治理論和業務學習，不斷提高駕馭工作的理論水平和業務能力。積極探索林業改革的新思路，建立和完善適合單位實際操作的工作機制，提高工作效率，為努力建設“綠色**、人文**、人居**、和諧**”和實現我市農村經濟結構調整做出積極的貢獻。
一年來，在局總支和上級領導的正確領導下，在同志們的積極配合和大力支持下，我能嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以“為民、務實、清廉”為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，始終以一個普通公務員的身份嚴格要求自己，遵紀守法，努力工作，認認真真地做好了自己各項本職工作?，F對一年來的工作簡要述職如下：
一、增強素質，提高修養，完善自我。
本人能始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，能認真學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是通過對黨的十八屆三中全會報告的認真學習，提高了黨性修養，增強了責任意識和憂患意識，工作積極主動，勤奮努力，盡職盡責，在平凡的工作崗位上做好了本職工作。在業務學習方面，工作之余，能擠出時間自學，認真學習工作業務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。同時，作為一個黨員領導干部，在分裂與反分裂的整個斗爭中必須做到不信謠、不聽謠、不傳謠、嚴守黨的各項政治紀律、立場堅定、態度鮮明、斗爭堅決，自覺與黨中央和上級組織保持高度的一致。
二、立足本職，勤奮努力，做好助手。一年來，我在局總支和局長的領導下，克難奮進、扎實工作，在全年林業工作中積極發揮了協調、對接、督促、相關數據審核把關的作用，并在科室骨干減少的情況下，圓滿完成了各項工作任務，做好助手。
(一)認真完成各項業務工作。
1、負責完成了2014年度各項林業重點項目及重點工作相關數據的統計、匯總，督促、對接任務進展情況，及時上報工作分析性動態信息。截止目前，本人共上報林業重點項目及重點工作動態信息45期。
2、負責完成了2014年度“棗樹一號病”防控工作動態信息的編發、數據的核實、相關材料上報、手機短信編發等工作。
3、完成了全年各項林業統計數據的核實上報工作。
(二)認真做好相關業務材料的撰寫和業務信息報送工作。截止11月份，本人共撰寫下發、上報相關文字材料35余份，撰寫、上報業務信息34條。
(三)積極做好專業技術人員職稱管理工作。配合人事部門并做好了年度全縣林業系統專業技術人員職稱培訓、材料上報及職稱管理工作。
三、工作作風建設方面。
本人對工作認真負責，具有較強的責任感和事業心，工作務實，團結同事，能以身作責，履行好崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
四、廉政自律方面。
能夠自覺地學習黨紀條規，學習中紀委和各級紀委會議精神，能夠對自己高標準、嚴要求，做到廉潔從政。能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，遵守政治紀律。能夠按照廉潔自律的有關規定，在日常工作學習、生活中嚴格要求自己，凡是規定中不準做的堅決不做。能夠按照黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級。有事能請示匯報，堅持實事求是，不脫離實際，沒有發生違反紀律的現象。
五、今后努力方向。
回顧一年來的工作經歷，本人做了一些工作，取得了一定的成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距，工作中還存在許多不足之處。今后，我要加強學習、改進不足，一如既往的按照縣委縣政府的工作部署，圍繞大局、求真務實，不斷改進工作方法，克服自身不足，為哈密縣林業發展作出貢獻。
一年來，作為部門負責人，我認真履行應盡的職責和義務，推動林業工作取得了一定成績，也清楚的認識到，林業的整體工作、個人的工作成效同新時期的要求和人民群眾的期望相比，還有很大差距。一是理論和業務學習的深度和系統性有待進一步提高;二是創新意識不強，工作創新措施不足;三是黨風廉政建設工作還存在薄弱環節，有制度不執行或執行不嚴的現象;四是局屬各部門工作效能不高，職工履職能力有待改進。針對這些問題，在今后的工作中，我將繼續加強理論業務知識的學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改進工作作風，努力做到取長補短，攻堅克難，履行好黨和人民群眾賦予的職責。創新生態領域工作新局面，為區域經濟和社會快速發展貢獻更多力量。
各位領導：
20xx年，在旗委、政府的高度重視和正確領導下，在人大常委會的監督和評議下，我個人盡職盡責的主持林業局全盤工作，與領導班子成員密切配合，分工協作，圓滿完成了上級下達的各項建設任務。下面，我將一年來個人的思想、學習和工作情況述職如下：
一、一年來個人工作、學習和思想情況。
一年來，我始終把理論知識學習和專業技能培訓擺在了首要位置。一是為了改變觀念，解放思想，我本人平時一直堅持學習有關報刊、文件，堅持寫和工作日記。通過學習，我個人的政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。
二是身體力行黨的宗旨，結合“執政為民、優化環境、加快發展”培訓教育活動和正在開展的林業行業“加強執政能力建設、再創林業新輝煌”大學習大討論活動的實施，我個人也進行了一次大學習、大教育和大討論，收到了良好效果，個人全心全意為人民服務的意識明顯增強。
三是堅持和健全民主集中制，與班子成員經常交流思想認識、發揚民主、相互監督，同時開展了自我批評，實行了有效的監督，落實了班子議事制度，進一步推動了決策民主化、科學化。邊工作，邊深入基層開展調查研究，掌握了第一手資料，了解了全旗森林分布的區域和狀況，深刻剖析了我旗林業發展面臨的問題和機遇，撰寫了《烏拉特后旗天保工程現狀和發展思路》和《我旗生態環境存在問題和治理對策》等調研報告和。
二、20xx年林業工作開展情況。
今年，上級部門給我旗下達的總任務為17萬畝，其中還林任務為1萬畝，天保飛播造林3萬畝，封育10萬畝、采種基地3萬畝。全旗共完成生態建設面積19.25萬畝，造林成活率達90%以上。其中完成還林1.05萬畝;完成飛播造林3萬畝、封育11.2萬畝;完成采種基地建設4萬畝。完成新育苗210畝，四旁植樹10萬株，義務植樹13萬株。在全年的工作中，我不斷拓寬工作思路，強化工作措施，創造性地開展各項林業工作，主要“培植了三大亮點，實施了四大工程，強化了四項措施，突出了六項重點工作”2016最新林業局述職報告2016最新林業局述職報告。
(一)培植了三大亮點。
1、啟動實施了固察公路(后旗段)綠色通道綠化工程。我們大膽實踐，提出了把固察公路綠化工程作為展示后旗經濟發展的“窗口工程”，作為干旱地區困難立地造林的“示范工程”，力爭用2年的時間把固察公路建成一條綠色風景線。今年，我們采取了換土、工程隊造林撫育、圍欄保護和購買水車等多種措施，共栽植各類樹木20.32萬株，其中垂榆3200株，榆樹5萬株，楊柴15萬株，共完成固察公路通道綠化造林25公里，折合造林面積700畝，成活率達到90%以上。
2、首次開展了陰山山地造林試驗。為配合旗府搬遷，綠化美化新旗址，同時探索陰山山地造林的新途徑。我們提出了在巴音寶力格鎮北山坡開展山地造林試驗的思路，經與有關領導和專家規劃論證，從去年冬天開始整地，率先在全市搞山地造林試驗，共栽植各類樹苗5萬株，其中榆樹2萬株，蒙古扁桃3萬株，應用了多種抗旱保水的新產品和新技術，完成陰山山地造林300畝，成活率達92%，試驗工作受到自治區和市林業局有關領導的肯定和好評。
3、繼續大力推廣人工接種肉蓯蓉技術。我們通過開展科技下鄉活動和組織農牧民參觀人工接種肉蓯蓉基地等形式，，大大激發了農牧民接種肉蓯蓉的積極性，免費提供種子紙50萬張，共完成人工接種肉蓯蓉6000畝，使全旗人工種植肉蓯蓉面積累計達到了1萬畝。
(二)實施了四大工程。
1、實施了退耕還林工程。我們將退耕還林工程列為春季造林的主要工作，超前準備，精心組織技術人員，經過實地踏查設計，科學編制實施方案和作業設計，共完成還林1.05萬畝，成活率達到90%以上。
2、實施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基礎上，在任務不足的情況下，我們對鼠害嚴重的大哈拉扎嘎、西尼烏素、前達門嘎查和飛播區等林業重點建設區進行防治。從4月10日開始組織各蘇木職工、牧民和邊防部隊等600多人，歷時10天，共完成了防治面積30萬畝，其中化學防治25萬畝，生物防治5萬畝，防治效果達到95%以上。共投放餌料胡蘿卜12萬斤，肉毒素350公斤。
3、全面開展了天保工程公益林建設。今年在任務不明確的情況下，我們按照去年的飛播封育任務量進行了準備工作。通過到實地查看后，將飛播和封育的任務全部分解到了蘇木鎮，落實到了地塊。從7月14日開始，用7天的時間完成飛機播種造林3萬畝，共用楊柴、花棒、紫蒿、沙拐棗種子2.4萬斤，同時，通過招標，組織施工隊用2個月時間完成了10萬畝的封育任務。
4、啟動實施了種苗工程2016最新林業局述職報告工作報告。經國家林業局批準，我旗下半年正啟動實施了梭梭采種基地林木種苗建設項目，已完成圍欄封育建設4萬畝。該項目建成后，每年可提供優良梭梭種子6萬公斤，為全旗林業生態建設提供堅實的種源保障。
(三)強化了四項措施。
1、加強組織領導，落實責任。一是把今年的林業生產任務全部分解到各蘇木鎮，列入實績考核目標內容，層層簽訂了責任狀，落實了責任制。二是在春季造林開始前，落實了春季造林和封育任務。三是今年，旗委、政府“兩辦”開展了林業生態建設督查2次，有力地促進了林業生產。
20xx年我局黨總支在市委的正確領導下，堅持以圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，扎實有效地推進黨員干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨組織的凝聚力得到更加強化，黨員干部的整體素質得到明顯提高，促進各項工作取得顯著成效?，F將全年工作情況述職如下：
一、加強思想建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
按照市委統一部署，我局從20xx年3月開始，堅持以“為民務實清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展了教育實踐活動。經過9個多月的時間,基本完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，教育實踐活動重點突出，特色鮮明，成效明顯。
1、認真組織學習，創新活動載體。局機關印發了《教育實踐活動學習計劃》，先后集中學習了習近平總書記系列講話，中央、省、市關于教育實踐活動的系列文件和領導講話，學習焦裕祿、牛玉儒、楊善洲等黨的好干部的典型事跡，深入開展黨風黨紀和廉潔從政的示范教育、警示教育，筑起廉潔從政防火墻，增強反腐免疫力，提升是非辨別力，筑牢拒腐防變的思想基礎。邀請市委黨校白迎科副教授做了專題輔導，石樓縣林業勞模王應義做了先進事跡報告。
組織全體黨員赴劉胡蘭烈士陵園和汾陽市賈家莊村接受傳統教育。在劉胡蘭烈士陵園分別參觀了劉胡蘭烈士展覽館、向劉胡蘭烈士陵墓敬獻了花藍，重溫了入黨誓詞。在汾陽市賈家莊村參觀了賈家莊村展覽館。每位黨員干部認真書寫學習筆記，領導班子成員達到了2萬字以上，科站長1.5萬字以上，一般黨員1萬字以上，并結合各自的思想認識寫出了心得體會。
2、集中調研走訪聽取意見，認真查擺突出問題。堅持開門搞活動，多形式調研走訪，全方位征求意見。局領導班子進行了定點調研走訪。中層干部開展了業務調研和專題調研。通過征求意見、集體評議、自我剖析等途徑，認真梳理匯總了局領導班子存在的18方面52個問題。
3、深入對照檢查，開好民主生活會。開展談心談話，黨組主要負責同志與班子成員逐一進行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間也相互進行了談心，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議。通過相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識。通過談心談話大家相互查找了"四風"方面存在的問題，提出了改進的建議。
4、狠抓整改落實，促進建章立制。局機關針對“四風”方面查找出的問題，及時制定了局領導班子整改方案、專項整治實施方案和建立長效機制計劃。整改實施方案確定了即行整改任務8方面、近期整改任務4方面，專項整改方案確定了12個專項76個具體內容，并從7方面建立長效機制。對“兩方案一計劃”涉及到的任務全部進行了責任分解，明確責任領導、責任科室、完成時間與責任人，能立即整改的，做到即知即改，不能立即整改的，限期整改。
二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。
以黨組織建設為核心，打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨總支。對機關黨總支和各支部進行了換屆選舉，吸納了新成員，補充了新鮮血液。落實組織生活會制度，認真召開了局領導班子民主生活會和黨組織生活會，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高，并對每位黨員進行了民主評議。堅持做好黨務公開，及時在網站上公開黨務工作，自覺接受黨員群眾的監督。加強黨員黨性鍛煉，在機關下鄉定點扶貧村，每位黨員與貧困戶結對子，提高服務群眾的意識，為群眾解決力所能及的事情40多件。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力。
1、抓責任制落實。召開全市林業系統黨風廉政建設會議，專題研究部署黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設推進方案，落實黨風廉政建設的第一責任人，落實領導干部“一崗雙責”。明確局黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，分管局長對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，紀檢組長對全局的黨風廉政建設承擔監督責任。把黨風廉政建設工作納入領導班子、領導干部目標管理，與業務工作同安排、同實施、同監督、同考核。局機關科級以上干部簽訂黨風廉政建設責任狀，建立廉政檔案，做出廉政承諾。
2、抓長效機制建設。以規范權力運行為重點，創新防腐長效機制，把權力關進制度的籠子里，從源頭上防治腐敗。規范和完善民主決策機制，健全決策規則，規范決策程序，強化決策責任，堅持重大事項實行集體決策，專家咨詢和評估、聽證、公示制度，落實決策責任追究制度，做到科學決策，民主決策。切實加大對主要領導干部和關鍵崗位干部的監督，把事前監督、事中監督和事后監督結合起來，把警示教育和提出批評、個別約談、戒免談話等結合起來，把問題解決在萌牙狀態。
3、抓重點工作監督。強化林業重點工程建設監督，從任務分解、招投標、質量管理、工程驗收等關鍵環節入手，層層把關全程監督。強化林業資金使用監督，從分配、到位、使用等環節進行全方位監督檢查。以推行政務公開為著力點，以“三公”經費公開為突破口，監督經費來源、經費審批和經費報銷，嚴防虛假報銷、變相處理，違規侵占、挪用林業資金的行為發生，確保資金安全使用。
強化林業工程績效監督，根據林業工程項目的規劃設計和批復的實施方案，對林業重點項目建設進行跟蹤監督檢查，確保工程建設成效。強化林業行政審批審核監督，公開執法依據，規范執法程序，提高執法效能，保障群眾權益不受侵占，保障森林資源安全，對發現的違規違紀問題及時進行整改落實。
4、抓領導表率發揮。黨組成員帶頭落實黨的各項紀律，始終在思想上、行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，全力推動林業各項政策的貫徹落實。自覺踐行“三嚴三實”要求，認真落實中央“八項規定”，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，發揮好廉潔自律的表率作用，帶好班子帶好隊伍。
四、以黨建促工作，林業生態建設上水平。
20xx年，我局緊緊圍繞全市中心工作，認真學習十八大精神和習近平總書記關于加強生態文明建設的一系列新思想、新觀點、新論斷，以生態文明建設的價值取向、指導方針、目標任務、工作著力點和制度保障等為根本遵循，創新林業發展思路，強力貫徹落實省政府“三加三不減”的要求，全面提升了全市林業生態建設高度，成功舉辦了全省造林綠化現場推進會。
完成以退耕還林、天然林保護、三北防護林等重點工程為主的造林63.13萬畝，其中完成呂梁山生態脆弱區植被恢復工程50.5萬畝;完成義務植樹500萬株;完成青銀高速、呂梁環城高速等高速公路主林帶建設114公里;完善提高村莊綠化122個;完成育苗13萬畝，其中完成1萬畝闊葉樹新育苗，1萬畝大苗培育;完成核桃林栽植30萬畝，完成核桃標準化管理示范園建設6萬畝、紅棗標準化管理示范園建設5.1萬畝;完成森林保險試點424萬畝;森林資源管理成效顯著，全年沒有發生一起較大森林火災，沒有發生成災性有害生物，沒有發生較大破壞森林資源案件。
我局的黨建工作雖然取得了顯著成績，但仍存在著許多不足之處。20xx年將不懈努力，認真開展“學習討論實踐”和“聚焦民生、服務群眾”活動，著力提高黨組織的凝聚力和戰斗力，推動呂梁林業實現大跨越大發展。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，我局認真貫徹落實省、市林業會議精神和縣委經濟工作會議精神，以創建省級園林城和國家級衛生城為契機，帶領全局干部職工，自加壓力，團結拼搏，求真務實，克難奮進，認真履行各項職責，達到了預期的目的?，F將主要工作報告如下：
去冬今春，我縣以“一點兩線”工程（“一點”：千畝林果基地，“兩線”：許平南、漯平洛高速）、高標準平原綠化和營造成片造林為重點，大力開展林業生產。完成成片造林1.5萬畝，為年度任務的125%；補植補造1.6萬畝，為年度任務的106%；新建和完善林網分別為10萬畝、15萬畝，為年度任務的100%；新建通道綠化56.5公里，為年度任務的100%；完善通道綠化133公里，為年度任務的100%；四旁植樹380萬株，為年度任務的108%；林業育苗3600畝，為年度任務的102%；完成生態村建設22個，為年度任務的100%。20xx年的林業生產呈現出四個特點：
1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”?！耙稽c兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領導關注的工程，也是戰線最長、造林面積最大、造林質量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關、田莊、舊縣、保安九個鄉鎮，全長82公里。按照規劃，應造林6400畝，應栽植果樹5.5萬株，應栽植楊樹40萬株。
為了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接著，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質量，縣政府從縣紀委、縣發改委、縣財政局、縣林業局等單位抽調得力人員，組成宣傳組、規劃組、供苗組、質量督查組，對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。
2、創新機制，激發活力，山區成片造林異軍突起，平原林網建設出現新招。為了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實施林權制度改革，大力推進合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌現出許多造林大戶，其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年，這樣的造林又有新的發展，常村鄉政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來，租用挖掘機整地，進行栽植楊樹。
截止3月底，完成造林420畝，通過有效管理，目前成活率達80%以上；保安鎮下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營造楊樹豐產林750畝，目前成活率達100%，占全縣成片造林成活之首；辛店鄉王莊村將集體xx余畝荒山承包給了平頂山個體老板李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹5萬余棵，建起了精品千畝林果基地；龔店鄉黨委政府為從根本上解決農田林網年年栽樹不見樹的問題，派出鄉干部深入農戶和田間地頭，為承包樹木戶和相鄰耕地的農戶簽訂樹木成材后比例分成的協議，有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾，大大提高了樹木的成保率，去冬今春，全鄉整修道路22公里，植樹12萬株，營造小片林240畝，林木成活率均在90%以上，基本上達到生態鄉的建設標準，這在全縣是一個新的突破。
3、萬畝高產開發推進高標準平原林網建設。舊縣鄉為加快平原林網建設，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產開發項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統一規劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發區林象整齊，管理有序，成活率達99.2%，把全鄉林網建設大大提高了一步；田莊鄉去冬今春以來，掀起了以更新和完善農田林網為重點的林業生產，截止3月底，全鄉新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網1.2萬畝，更新林網2.5萬畝，使全鄉保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉鎮。
4、優惠政策，加大對林業的投入。去冬今春，為了搞好“一點兩線”工程的建設，縣財政除無償供應鄉鎮苗木外，還加大了對沿途占用耕地實施補助的力度，使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項，縣財政每年就投資280余萬元。在縣政府的帶動下，各鄉鎮都加大了對林業的投入力度，據不完全統計，xx年度各鄉鎮用于林業的投入達到700余萬元。
入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動?；顒又?，我們堅持活動同學習相結合，把學習貫徹始終；活動同當前工作相結合，做到了學習工作兩不誤、兩促進；活動同查找問題相結合，認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題；活動同整改相結合，邊整邊改，使機關衛生、工作紀律、工作作風發生了明顯變化；活動同創建文明單位工作相結合。
創建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業道德教育，教育職工要以局為家，愛崗敬業，為葉縣林業發展作出新的貢獻，并制定和完善各種規章制度，把職工的行為統一規范到創建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規知識競賽活動和“文明股室”創建活動，對活動中涌現出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發了工作熱情，強化了執法素質?，F在的.林業局團結實干、人心順暢，呈現出一派生動活潑的良好局面。
尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：
xx年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發展戰略、打造獨具**特色經濟“小巨人”盡職盡責。
(一)妥善調解矛盾糾紛，維護林區社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關系，把維護林區穩定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日制度，探索“林業部門牽頭、縣鄉政府主導、利益雙方參與、多協調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制，xx年5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區社會穩定。
(二)認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發了《關于配合龍虎山申報世界自然遺產環境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構。加強了與省廳的對接，完成了4個林業觀測站的選址、設計，投入16萬元啟動了站房建設;爭取了省廳一批儀器設備;督促、協調、指導了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。
(三)形成合力抓點示范，推動鄉鎮和新農村建設。一是積極協助市領導開展掛點督導鄉鎮“7+2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉經濟社會發展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉里童村小組和羅家村小組開展新農村建設示范點工作，安排幫扶資金7萬余元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村里，理思路、搞規劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務。xx年度再次被授予新農村建設先進幫扶單位。
(四)積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責任，跟蹤服務，限時辦結”的工作機制，建立了重點工程用地“月調度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區、龍虎山大道延伸等重點工程用地。xx年5月以來，爭取省林業廳追加計劃外林地指標1950畝，共審核審批征占用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設。
(五)加強服務窗口建設，優化林業政務環境。始終把窗口作為服務大局、服務客商的重要平臺，優化辦事程序，提升服務水平，提高辦事效率，實行“一個窗口對外，一站式服務”，啟動網上辦證業務，受到社會各界人士和服務對象的好評，xx年再次被市政府授予行政服務中心最佳服務窗口，并榮獲省林業廳授予的全省林業系統辦證先進單位。
(六)力行職責狠抓落實，推動聯建共創工作。新一輪聯建共創開展以來，局主要領導任路段長，分管領導具體抓，并挑選了三位責任心強的干部，在包干路段落實門前“三包”責任。不管刮風下雨，還是節假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續3個月位列市政協片區的前10名，受到市迎創領導小組的通報表揚。
二、強化依法行政、科學理政、從嚴治政的履職意識，努力開創全市林業工作新局面xx年5月以來，局黨組致力于抓重點、攻難點、創亮點、強管理、重服務、促發展，忠實履行職責，積極創新方法，各項工作取得了長足的進步。
(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設以來，舉全局之力，創新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設，實行班子成員包片、技術人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協調到位、技術培訓到位、技術指導到位、質量督查到位，嚴把整地、苗木、栽植“三關”，全市呈現出前所未有的造林綠化喜人局面。
4月中旬經省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設在全省綜合排位第五，造林綠化面積占省政府下達任務的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調苗畝均株數在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設亮點多、機制活、成活率高、農田林網有特色等方面給予了高度評價。
(二)森林防火工作扎實有效。制定出臺了《關于進一步明確森林防火領導責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火年度目標管理制度，明確規范了森林火災撲救程序及責任追究辦法。加強了專業消防隊建設，添置了一批森林防火設備，研發了全省領先的森林防火指揮地理信息系統，開展了森林火災保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規范化、科學化。xx年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標考核二等獎。
(三)災后重建成效明顯。一是因地制宜科學編制了《**市林業災后重建規劃》，為爭取災后重建資金奠定了扎實基礎。二是為減少火災和病蟲害隱患，減輕林農損失，積極爭取省林業廳追加木材采伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災林木，保護了林農利益。三是開展科技救災，編發林業災后重建技術資料2.9萬份，先后組織4次送科技下鄉活動，在主要竹產區實施毛竹災后竹腔(竹蔸)施肥工作，推廣雪壓毛竹復壯、筍竹林災后復壯等實用技術，使雨雪冰凍災害損失降到最低限度。四是爭取救災經費717萬元。
(四)林業產業進一步壯大。一是積極打造特色林業產業基地,高效雷竹產業、高產油茶產業、苗木花卉產業、天師板栗產業等四大產業基地已形成規模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業的培植和扶持力度，為一批規模以上涉林企業爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點服務企業，跟蹤服務，切實幫助解決企業發展中遇到的難題。xx年實現林業總產值17.5億元，比上年增長23%。
(五)森林資源保護規范有序。
一是深化林業產權制度配套改革。積極爭取國家林業局將貴溪市列為全國森林采伐管理改革試點縣，探索“十二五”期間森林采伐管理的新機制、新模式、新體系。
二是加強自然保護區建設。貴溪陽際峰自然保護區晉升國家級自然保護區科考工作全面完成，并通過了國家林業局評審;完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區晉升省級自然保護區總體規劃編制，科考工作基本結束。
三是強化有害生物防治。下發了《防控危險性林業有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發生重大森林病蟲危害的三個設區市之一。
四是開展林業綜合執法工作。xx年共查處各類林業案件1350余起，無一例行政申訴、行政復議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業行政綜合執法工作走在全省的前列，受到了省林業廳的好評。
(六)爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領導，落實責任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，xx年，在退耕還林、長防林、血防林、生態公益林、災后重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，xx年力爭達到1億元左右。
三、強化鍛煉黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的政治觀念，增強班子的凝聚力、戰斗力。
一年多來，局黨組狠抓班子自身建設、干部隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設，班子凝聚力明顯增強，干部素質明顯提高，機關作風明顯改進，廉政建設明顯加強。
(一)班子自身建設進一步提高。堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風正、氣順、勁足、實干的良好氛圍。堅持維護班子團結，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯手干，執行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業發展戰略、專項資金使用、干部選拔任用、機關內部建設等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學決策，做到公開、公正、公平。
(二)干部隊伍素質進一步提升。一是加強干部隊伍的培養，通過選派干部參加市委、市政府中心工作，到鄉村、林場、涉林企業一線實踐，鍛煉了一批年輕干部;通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級干部。二是建立中層干部年度述職考評制度，增強了干部的責任意識和履職意識。三是加強機關黨的建設，建立健全機關黨建工作長效機制，致力于機關黨的工作融入中心、服務大局，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，我局被市直機關工委列為黨建示范點、黨務公開試點單位，連續多年被評為基層黨組織目標管理先進單位。
(三)機關作風和效能建設進一步加強。深入開展了民主評議政風行風工作、機關效能年活動、學習實踐科學發展觀活動，建立健全了《服務承諾制》、《政務公開制》、《行政審批事項限時辦結制》、《政風行風建設監管機制》、《解決損害群眾利益突出問題而著眼治本的預防機制》等長效工作機制，減少了30%行政許可、審批項目，營造了“公開、公正、透明”的政務環境，密切了黨群干群關系，樹立了機關新形象。
(四)黨風廉政建設進一步推進。一是落實黨風廉政建設責任。局黨組制定下發了《關于對黨風廉政建設有關工作實行責任分工的決定》，對局領導班子成員及相關科室提出了廉政建設的責任要求，明確了責任領導和責任科室，并簽訂了黨風廉政建設責任書。二是加強黨風廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風廉政建設警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業工程項目資金監督管理。先后3次組織開展了林業重點工程項目檢查和林業執法檢查，保證了工程安全、資金安全、干部安全。
(五)自覺接受監督意識進一步增強。林業事業的發展離不開人大、政協的監督和指導，更離不開人大、政協的關心和支持。在日常工作中，我們十分注重增強依法行政意識、接受監督意識，重要工作爭取人大、政協支持，邀請市人大、市政協領導視察指導工作，聘請人大代表、政協委員擔任局政風行風監督員，認真辦理人大代表意見、政協委員提案，有效地推動了林業事業的發展。
xx年以來，在市委、市政府的正確領導和省林業廳的關心支持下，市林業局黨組服從服務大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先后榮獲全省林業系統目標管理考核先進單位，全省森林防火責任目標考核二等獎，全省林業系統社會治安綜合治理先進單位，全省松材線蟲病防控先進單位，全省森林公安“三基”工程建設先進單位;市委、市政府授予的市級文明單位，市政府授予的行政服務中心最佳服務窗口，全市新農村建設先進幫扶單位、區社會治安綜合治理目標管理先進單位、和諧平安單位等榮譽稱號。
但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作中也存在著一些不足：一是造林綠化“一大四小”工程建設任重道遠，工作有待努力;二是亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物的現象時有發生，森林資源管理有待加強;三是林權制度改革之后出現一些新問題，配套改革有待深化;四是林業經濟總量偏小，林業增長方式有待改進。
回顧xx年以來的工作，我們之所以在工作任務重、責任壓力大的情況下，圓滿完成各項工作目標任務，并在一些方面有創新、有發展，得益于市委、市政府的正確領導，得益于市人大、市政協的關心厚愛，得益于省林業廳的悉心指導，得益于社會各界對林業的幫助支持，得益于全市林業系統干部職工的團結奮斗。今后，我們將以此次述職考評為契機，站在新的起點上，繼續深入貫徹落實科學發展觀，以開拓創新的精神、昂揚向上的斗志、忠實履職的意識、求真務實的作風，團結帶領全市林業系統干部職工齊心協力、眾志成城，努力開創**林業改革和發展的新局面。
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
我于20xx年2月被區人大常委會任命為***區林業局局長。按照區人大常委會的安排，現將我從20xx年2月任職以來履職盡責的主要情況述職如下，請予評議。
我任職三年來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大的監督指導下，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，堅持依法行政，認真落實“把工作當事業去追求，當學問去研究”的要求，忠實履行職責，團結帶領局黨組一班人，依靠廣大干部職工，扎扎實實開展工作，林業建設取得了新的成績，全區生態建設得到了恢復性的增長。全區現有林地面積8362.2公頃，有林地8147.1公頃，活立木蓄積量320988立方米，綠化覆蓋率為30.55%。
三年來，共有8517.7公頃森林得到有效管護(原合興鎮155.5公頃是在20xx年5月1日之后才劃出);10000畝退耕還林得到鞏固提高;城鄉一體化的綠化格局正在形成。我自己在依法行政的實踐中也得到了全面鍛煉和提高，20xx年被評為全市綠化先進個人和全省森林防火工作先進個人，20xx年12月被授予全省林業法制工作先進個人榮譽稱號，并連續三年被評為優秀公務員。
三年來，我帶領林業局領導班子和全體職工一道，嚴格執行《森林法》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》和《四川省綠化條例》、《四川省天然林保護條例》、《成都市林業行政管理條例》等法律法規，高舉生態建設的旗幟，以強烈的責任感和使命感，努力做好林業各項工作。
一個現代社會的標志之一，就是在政府、法律、輿論這些常規的主流構架之外，有著健康發展的多樣化社會生態。因此，我按照中央和省市區的要求，堅持實施以生態建設為主的林業發展戰略，以工程帶動林業大發展，加快了全區國土綠化和生態建設步伐。
天然林保護工程(以下簡稱天保工程)堅持天保工程任務、資金、目標、責任“四到區(市)縣”的原則，建立了分項量化的考核體系;認真實施了“一責三制”(即管護責任、巡視巡查制、監督舉報制、考查考核獎懲兌現制)的管護責任制，建立了具有現代理念的天保工程碑牌20個，建立管護站點5個，管護工作實行了我和班子成員包片，森林公安、林政執法人員包鄉，護林員包點的辦法，層層落實管護責任，對管護責任細化、目標量化、標準鋼化，嚴格考核，將報酬同崗位聘任掛鉤，尤其是20xx年12月，我結合全區實際，提出了精減林業管護人員數量，增加管護人員報酬的方案，充分調動了管護人員的工作積極性和主動性，進一步增強了工作責任感，使管護責任進一步落到實處，毀林行為得到有效遏制，舉報案件明顯下降，天然森林資源得到有效保護。20xx年我區被評為全市天保工程先進單位。
退耕還林工程按照“嚴管林、慎用錢、質為先”的要求，進一步加強了工程建設質量和監督管理，工程監督管理著重抓了組織、責任、政策、資金、措施“五落實”。認真實施了市局關于退耕還林“一檔、兩證、三圖、六卡”的規范化管理辦法。在工程建設過程中，注重“三個結合”，即與發展林業產業相結合，通過退耕還林，發展林果業、畜牧業、竹業、旅游業及其它相關產業，讓農民今后從退耕地中獲得更高的經濟效益。
與農業綜合開發相結合，統籌安排“林上山、糧下川”，把退耕還林同治水、改土、荒山綠化有機結合起來，改善農業生產條件，努力提高基本農田的單產水平;與農民增收致富相結合，把治理生態環境和“治窮”緊密結合起來，幫助農民開辟增加收入和勞動力轉移的途徑。在監察、財政、糧食等相關部門的支持和配合下，把“退得下、還得上、能致富、不反彈”的目標落到實處，進一步鞏固和發展了退耕還林成果，保證了工程順利實施。退耕還林工程因此受到了市林業局的嘉獎。
為更好地保護和調動廣大群眾退耕還林的積極性，本著“當年退耕，當年發證”的原則，依法履行土地用途變更手續，我局為全區5197戶退耕戶頒發了國家林業局統一制式的法式憑證——林權證。在此基礎上的20xx年9月以來，我克服了時間緊，任務重，涉及面寬，工作量大的困難，積極爭取區政府支持，全面啟動了全區林權證補換發工作，目前，該工作在全市推進速度最快，完成質量最高，得到了市林業局的高度贊賞。
嚴格森林防火區域行政首長負責制和權屬法人負責制，按照“警鐘常鳴，確保森林安全”的要求，我和班子成員分別分片負責，經常不定期深入人和、清泉和福洪等重點林區檢查落實情況。三年來，在清泉鎮、人和鄉和福洪鄉共建立了由50人組成的三支半專業森林撲火中隊，定期舉辦了森林火災撲火理論和實踐技能培訓，積極開展了林火撲救大練兵活動。
根據實際，建設了100口森林消防水池，有效增強了我區林火預防撲救工作的科技含量，配備了技術含量較高的風力滅火機和消防專用水泵等撲火機具，并擬于今年上半年再投入一定資金，加入全市林火預防和撲救“3s”現代科技指揮系統。在防火工作中，我們上下聯動，左右互動，形成合力，森林火災損失率連年控制在0.05‰以內，未出現重特大森林火災和人員傷亡事故。
在20xx年至20xx年度森林防火工作中，被市護林防火指揮部評為先進集體，20xx年，區人民政府也因此被市委市政府評為全市護林防火先進集體。目前，又進入了20xx年度春季防火期，由于近年來天氣異常，高溫干旱少雨，枯枝落葉可燃物增多，人類在林區活動的頻率增大，人為火患因素增加，森林防火形勢非常嚴峻，為進一步將森林防火責任落到實處，我局已對此項工作進行了周密安排和部署，與鄉村社農戶層層簽定了目標責任書，將森林防火責任落到實處，努力實現第二十個無森林火災年的目標。
通過完善森林資源保護管理責任制，把定點定人護林與專業隊伍巡山護林結合起來，有效防止了亂砍濫伐和毀林開墾。20xx年至20xx年，按照國家林業局、省林業廳、市林業局統一部署，及時組織力量開展了以打擊破壞森林資源違法犯罪活動為主要內容的“春雷行動”、“綠劍行動”、林地征占用專項檢查和“規范執法行為，促進公正執法”專項行動、以及“嚴厲打擊非法占用林地、非法收購經營加工木材、非法運輸木材等破壞森林資源的違法犯罪活動”為主的專項行動。
針對檢查中存在的帶有共性的問題，我局建立和健全了林業行政審批公示、管理公開、執法公示、林業行政執法人員資格認證、林業行政執法內部審查、審批和監督、林業執法文書管理、林業行政執法案件歸檔、林業執法錯案責任追究、林業行政執法罰繳分離和收支兩條線等制度，實現行政行為的程序化、規范化、法制化。深入開展林業的嚴打整治專項斗爭，繼續推進林業行政執法責任制，森林公安、林政、野保、森防檢疫等執法部門緊密配合，加大林業行政執法的力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，20xx年以來，共破獲各類案件20余起;挽回經濟損失10萬元;林業征占用審核審批率達到100%，有效地保護了全區森林資源的安全。
20xx年以來，我按照區委、區政府的要求，著力抓好局機關“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的建設并取得了顯著成效。一是對經區政府批準的9項行政審批事項，于5月31日順利進入區政務大廳林業窗口;二是本著強化“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的民本思想和“以人為本、以客為尊”的服務理念，完善了組織領導，建立健全了16項工作制度，完善了9項林業行政審批事項的辦事指南、規范辦事流程;三是加快電子政務的應用與推廣，完成了機關局域網建設，與市林業系統實現了oa辦公平臺協同辦公，完善了區政務網的建設，實現了機關局域網、市林業系統、區政務辦公的多方鏈接，使信息傳遞更加快速準確，人民群眾辦事更加方便快捷;四是加強政務公開透明度，編制了政務公開目錄，制作了局政務公開欄，自覺接受社會輿論和廣大人民群眾的監督，樹立了“立黨為公、執政為民”的良好形象。規范化服務型政府建設工作開展以來，我局機關工作作風進一步好轉，辦事效率大大提高，至今未發現有損政府形象的人和事。
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繼1997年我區森林病蟲害大面積發生后，近兩年又呈周期性暴發上升趨勢。
為進一步做好此項工作，我按照省廳、市局的統一部署，深入林區受害森林實地調查，采取有力措施綜合治理，蟲情得到有效控制，成災率控制在0.05‰以下。20xx年4月19日，經區編辦以青機編〔20xx〕2號文件批準，我區正式成立了森林病蟲害防治檢疫站，改變了我區森林病蟲害防治檢疫行政管理的“主體缺失”狀況，并堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在區人事局指導下通過競爭上崗的方式，競選出了站長人選。
檢疫站成立后，庚即展開對有害生物的測報、防治和檢疫：對在蓉臺公司發現的1440立方米馬尾松原木和鋸材中的擬松材線蟲進行了幕帳熏蒸處理;查繳了32支“加拿大一枝黃花”;開展了“刺桐姬小蜂”疫情調查踏查和常規森林植物檢疫登記和產地檢疫。三年來，盡管未發生大面積的蟲災，但我們仍采用人防、化防和生防的方式對3萬余畝森林蟲害進行了防治，有效地保護了森林資源。檢疫站成立后，由于有了專門的機構和專業的人員，加上專業的管理模式，扭轉了我區森林有害生物檢疫上長期存在的只開票不檢疫的狀況。
針對林業建設周期長、投入大、見效慢的特點，我在工作中既注重抓重點、解難點，又注重在林業產業化發展上下功夫。一是按照林業發展的戰略布局，編制了***區林業“十一五”發展規劃;二是經過調查研究和專家論證，編制上報組織實施了4個項目，分別是萬畝食用竹生態產業帶項目、桑樹嫁接改良項目、核桃生產基地建設項目和速生豐產工業原料林建設項目。
萬畝食用竹生態產業帶建設20xx-20xx年，本著“生態效益優先、兼顧社會效益、經濟效益”的原則，在我區毗河、西江河兩岸500米范圍內成片打造了10000畝食用竹生態產業帶，從而增強兩河兩岸的防護功能和農業抵御自然災害的能力，改善生態環境和農村農業的生產、生活條件，引導沿河兩岸農民大力發展農家旅游，逐步由單純的第一產業向第二、第三產業的過渡，實現農村穩糧、增收，達到生態增效，農民增收的目標。
桑樹嫁接改良項目建設我區清泉鎮云頂片區于20xx年按照國家退耕還林政策，實施退耕還林栽桑養蠶3000畝，由于初植桑樹品質較差，產葉量小，遠遠滿足不了農民養蠶對桑葉的需求量，栽桑養蠶致富道路面臨著較大困難，因此，我和局班子與清泉鎮黨政領導一道深入調查研究，共同提出了桑樹嫁接改良的實施意見，并于20xx年開始實施。此項目為清泉鎮農民人均增收奠定了堅實基礎。
核桃生產基地建設核桃是我區低山鄉鎮適生且單株產量高的品種之一，過去因品種單一、管理粗放、品質一般，未形成規模，在市場上的競爭能力弱，制約著我區農民增收。20xx年以來，區林業局與川農大結成技術幫扶對子，由區林業局引進項目資金和爭取市財政資金，利用川農大核桃專業技術力量，按照“因地制宜”的原則，擬用兩年的時間，在清泉鎮花園村、友誼村、友好村、桔豐村聯合打造5000畝核桃生產基地?；氐慕ㄔO對于推動我區農村產業結構調整，鞏固退耕還林成果，促進農民增收，生態增效具有重要的意義。目前，此項目已順利實施4000畝2016最新林業局述職報告2016最新林業局述職報告。
速生豐產工業原料林項目建設發展速生豐產工業原料林是市委市政府20xx年為民辦實事目標之一，我區承擔了10000畝的建設任務。按照《四川省林業產業發展綱要》和全市20xx年完成營造速生豐產林50萬畝的要求，在試引種的基礎上，20xx年1月，我向區政府提出了關于啟動速生工業原料林項目建設的實施意見，確立把發展速生工業原料林作為我區成都北部生態屏障建設的重要載體，得到區委、政府的高度重視，作為此項工作的牽頭部門，按時完成了調查摸底和《關于發展速生工業原料林的項目建議書》的編制及項目建設造林作業設計，成立了全區巨桉速生豐產工業原料林項目建設技術服務小組，并且，按照市場化配置資源的辦法，走科+企+農一體化路子，積極爭取把我區作為建豐公司定向原料林基地，這樣五年后，建豐公司可以在不受采伐限額的前提下，采取單報單批方式在我區直接設點收購木材，以消除栽植戶后顧之憂，確保生態增效，農民增收，林業繁榮地方。
圍繞城鄉一體化工作思路，以建設成都生態工業高地和成都市北部生態屏障為重點，制定了《***林業局關于成都市北部生態屏障建設的意見》和《***區姚渡鎮蘆稿村文明新村綠化方案》，將大家的智慧和力量凝聚到“推進城鄉一體化”的各項任務上來，提高林業干部職工對加快林業發展、實施可持續發展戰略、全面建設小康社會、推進城鄉一體化建設重要性和緊迫性的認識，并以強烈的責任感和使命感，做“三個代表”重要思想和“推進城鄉一體化進程”的忠實實踐者。
我始終把解決退耕還林后“變相失地”林農的生存發展問題，作為維護林區和社會穩定的大事來抓。我任職以來，全局共接待群眾來信來訪20余人(件)次，以退耕還林兌現政策及錢糧為主，針對這些人和事，我通過召開座談會，深入調查了解，明查暗訪等方式宣傳政策，解釋疏導，把矛盾化解在基層，維護了社會穩定。
全區林業系統有執法人員27人，我任職以來，開展執法培訓150余人次。針對林業重點工程實施中出現的問題，進一步完善了監督機制。我局作為全區天然林保護和退耕還林工程執法監察牽頭單位，與監察、糧食、財政、審計、公安等部門緊密配合，先后20余次檢查了3個項目鄉鎮的工程實施情況，對工程建設質量和工程資金使用情況進行了檢查，督促工程實施單位開展了自查自糾工作。對發現的問題，我都直接參與了調查研究，跟蹤督辦和依法處理。
我任職以來，林業專項資金分配及局機關重大財務開支均由集體研究決定，實行陽光操作，做到了按預算管理和使用資金，嚴格執行國庫集中支付制度，加強預算外資金管理，遵守“收支兩條線”的規定。我個人在財務上沒有違規的問題。
一是自20xx年3月14日，十屆全國人大二次會議通過憲法修正案后，我把學習和貫徹落實憲法，作為全區林業行業的一項重要政治任務來抓。局領導班子在中心學習組研讀全文，深刻領會憲法內容，增強憲法意識，并把學習宣傳憲法作為林業“四五”普法的重要內容，在全區林業系統貫徹和落實。二是結合“3.12”植樹節、愛鳥周、“6.5”世界環境日和野生動物保護宣傳月活動，在全區廣泛開展了法律法規學習宣傳和為期三個月的林業行政執法隊伍集中教育整頓活動，收到了良好效果。
三是為配合《行政許可法》頒布實施，我局成立了以我為組長的貫徹實施工作領導小組，對涉及全區9個林業行政審批項目的名稱、設定依據、審批機關等內容逐項進行了清理，并上報了清理結果，為進一步深化行政審批制度改革做好了基礎工作。四是全局干部職工“四五”普法考試合格率達100%，20xx年6月16日“四五”普法順利通過區依法治區辦的檢查驗收。
我和局班子成員遵循“以人為本，以客為尊“的服務理念，深入開展建設服務型、學習型的和諧機關，開創了機關工作的新局面。一是以提高人的素質為核心，采取凝聚人心、激活人事、安定人居等措施，充分發揮職工的主觀能動性;二是通過規范化服務型政府(機關)建設，建章立制，加強干部隊伍的政治理論、政策法規和業務知識學習，聯系實際撰寫調研報告，不斷提高理論素質。我結合林業工作實際撰寫的《巧手繪華章綠滿***》和《錦城北緣綠色新星》兩篇調研文章，分別被《林業發展管理務實》和《綠色天府》采用。
三是積極開展創建“四好”班子、創建“文明科室”、創“細胞工程”等活動;四是在20xx年上半年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，我和機關15名黨員受到了一次系統而深刻的馬克思主義理論教育，黨組織的戰斗力進一步增強，黨員先鋒模范作用進一步發揮，機關制度進一步健全，工作效率進一步提高，開創了局機關工作的新局面，有力地推動了全區林業建設。
作為單位負責人，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點奮戰在工作第一線，起到了良好的帶頭作用。因為我來自于基層，對基層有著深厚的感情。三年來，我經常下基層調查研究，走遍了全區11個鄉鎮(街道)，針對林業建設中出現的新情況、新問題，認真分析研究，提出解決措施，及時向上級匯報，爭取政策支持。
按照反腐倡廉的總體要求，我在局機關狠抓了宣傳教育，樹立了廉潔從政意識，防微杜漸。每年都開展黨風廉政教育月活動，對機關每位黨員干部進行反腐倡廉教育。同時認真落實黨風廉政建設責任制，并積極開展自查自糾活動。我個人帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己的親屬，要求領導干部自覺執行廉潔自律的各項規定，三年來，局機關保持了清正廉潔的良好風氣。通過用制度規范領導干部從政行為，堅持執行政府采購制度、行政審批制度、財務管理制度、政務公開制度等，有效地從源頭上防止產生腐敗。
三年來，在區委、區政府的領導下，在班子和同志們的理解支持下，工作有了好的開端，取得了一定的成績，但也存在一些差距，主要表現在以下幾個方面：一是政治理論學習缺乏系統性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多;二是林業生態建設任務重、壓力大、矛盾多，工作中有時有急躁情緒;三是領導藝術和工作方法還有待進一步提高，依法行政能力有待進一步加強;四是隊伍建設管理上還存在失之于軟，失之于寬的現象，這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。
針對存在的問題，今后要從以下幾個方面努力整改。一是進一步加強學習，以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高政治理論水平，牢固樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀、權力觀;二是切實加大依法行政力度，依法護林，依法興林，依法治林，帶領全體林業干部職工，加強對各項法律法規的學習，提高依法行政能力，不斷增強人大意識，自覺接受監督;三是加強個人修養，勤政務實，開拓創新，埋頭苦干，實踐自己“先做人，再做事”的人生準則，進一步提高領導水平，講究領導藝術，展現自己的工作能力和人格魅力;四是按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，從加強隊伍管理入手，以全區開展的“治庸計劃”和“責任風暴”為契機，扎實抓好林業隊伍建設，帶出一支一流的林業隊伍，為實現“生態立區、工業強區，建設成都北部新城、生態工業高地”的目標而努力工作。
以上述職，敬請領導、同志們批評指正。
謝謝大家!
**年就要過去，新的一年即將來臨。過去的一年里，在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的關心支持下，在局領導一班人的科學決策、周密部署、開拓創新下，在全局職工的團結協作、辛勤努力下，在分管部門全體職工的團隊意識，吃苦、敬業責任意識的感召下，我努力學習，盡職盡責，克服困難，推進工作，較好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各項工作任務?，F述職如下，請考核組的各位領導和同志們指正。
在我市林業是個大系統，林業的發展和穩定涉及到大局的發展和穩定。自己分管的森林防火、林獵政、森林公安是森林的保護部門，是執法部門。涉及法律規章多，涉及千家萬戶。自己深知要把分管的工作搞好，就必須加強林業業務知識的學習，涉林法律規章的學習。執法水平和執法能力的學習，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業務、能執法，才能作到“立黨為公，執政為民”，從而達到“權為民所有，情為民所系，利為民所謀”。一年來自己系統的學習了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林草原防火條例》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》等，做到吃透精神，認真貫徹、周密實施、查驗結果。工作中與部門的同志們堅持深入基層，深入現場，解決實際問題。堅持依法行政，貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則，有效的遏制了濫砍盜伐、亂捕亂獵的行為，推進了我市林業生態建設的健康發展，保護了我市的森林生態資源，為我市經濟的可持續發展做出了自己的努力。
團結是力量，協作出成績，團結協作搞好了才能出成績，才能有作為，才能有地位。在日常的工作、學習、生活中我時時處處以團結為重、配合為主、協作為先。從整體和大局的利益出發，堅持個人利益服從集體利益，分管的局部利益服從全局的整體利益。與班子成員和各部門有事多溝通，勤聯系，作到大事講原則，小事講風格，工作到位不越位，為事添彩不添亂，遇事補臺不拆臺。
在具體工作中，一是帶領防火辦的同志們經常深入基層林場，有針對性的現場辦公，解決防火工作的實際困難和存在問題。建立健全各項規章制度，以制度強化管理，防火期內始終貫穿“預防為主，積極消滅”的方針，堅持以人為本，宣傳民眾，教育民眾，提高民眾，依靠民眾，形成全社會關注參與森林防火的氛圍。在具體實施中作到了六個不能低估，提高五個能力，搞好四個堅持，達到三個堅決。從而實施超前謀劃、提前部署，真正做到思想不麻痹、作風不松懈、措施早落實、工作早到位，貫徹“打早、打小、打了”的原則，實現了全年無火災，連續六年無重大火災的奮斗目標。二是強化了森林公安隊伍建設，首先是狠抓了隊伍建設，旨在提高全體公安干警的身體、業務素質，按照國家公安部的要求我們實施了**森林公安有史以來第一次大練兵活動，通過射擊、隊列、拳術、越野跑、障礙、軍體和《森林法》、《行政許可法》、《行政復議復法》的訓練學習。使全體干警達到了懂法、執法，會使用手中武器的目的，扭轉了打不過罪犯，說不過罪犯，跑不過罪犯的局面。其次是狠抓了基層派出所達標建設。在七個派出所中達到二級的四個、三級的兩個，準備達標的一個。為爭取森林公安的事業編制打下了堅實的基礎。三是開展了林獵政執法檢查工作。從年月日起到年月日止，我們組織森林公安、林政股全體人員為期三個月的林獵政執法檢查活動，活動分三個階段，指在整頓木材市場、打擊亂砍濫伐、濫捕亂獵、違法運輸等違法活動。使木材市場按規定程序進行。四是積極與林工站、種苗站、退耕辦配合，打擊違反《種子法》和《退耕還林條例》的行為。實踐證明、團隊意識，協作精神是推進工作的有效保證。
組織上把我調入林業局，起初我思想有顧慮，經過三年的工作實踐，我深深的愛上了這個行業。林業越來越重要的地位，林業職工的豪放熱情，善解人意，忍耐負重的品質，特別是林業職工的團隊意識、集體觀念、吃苦精神深深的打動了我，吸引了我。我能成為這個行列的一員深感自豪。我能為林業職工作點事深感欣慰。我堅持信奉有良心、有責任心、勤奮工作為信條，把職工群眾的事當成自己的事。一年來我和同志們努力抓了幾項工作。一是認真細致的抓了防火工作，防火重于救災，責任重于泰山，防火工作是涉及全市大局的工作，為此我們適時調整了市防火指揮部、六大防火戰區及時召開會議，完善防火預案。強化防火宣傳工作，全市修整山頭大字處，張貼標語處，設永久性標語牌處，張貼塑料圖板張，鐵制防火警示圖板塊，發放宣傳罩衣個，印發防火宣傳單萬份，印發防火戒嚴令份。使全市上下從領導到群眾普遍重視防火工作。防火意識和防火氛圍大大增強。同時我們做到責任落實到位，火源管理到位，依法治火到位。在地方財政及為困難的情況下，我們爭取國家、自治區、林管局防火資金萬元、滅火機臺，確保了年防火安全，受到上級機關的表彰。二是抓好森林公安隊伍建設，從政治思想工作入手，干警嚴格執行“五條禁令”，樹立“以林為業，以警為榮”的思想，做到“人要精神，物要整潔，說話和氣、辦事公道，樹立森林公安良好形象。以提高隊伍整體素質和戰斗力為目標，以加強正規化建設為重點。多形式的堅持不懈的抓好隊伍管理。加大案件的查處力度，全年森林公安共出動警車臺次，出警人次，查處群眾舉報起，查獲各類涉林案件起，打擊處理違法行為人人，行政拘留人，收繳木材立方米立方米，收復林地畝，收繳林木賠償損失費萬元，為國家挽回經濟損失萬元，有效的打擊和震懾了犯罪分子，保護了森林資源。三是搞好林獵政管理，強化對《森林法》等相關法律的學習、宣傳。開展了征占用林地治理整頓，森林資源行政案件調查，項目建設征占用林地，治理公路三亂、林權證確權發證工作。加強了木材市場管理，打擊違法運輸行為，落實行政執法責任制，收到了可喜的效果，受到了上級的贊揚。
年我們全局上下緊密團結，齊心協力，各項工作堅持高標準、高起點、高效率。努力實現工作制度化、行政法制化、辦公自動化、發展快速化的目標，一年來的工作要說取得成績，得益于我們有個好局長、好書記、好班子、好隊伍。我自己作了些工作，成績歸功于局長、書記的指導，職工群眾的支持、幫助。我將總結經驗，揚長避短，開拓進取。嚴格按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，執行好黨員領導干部廉潔自律的各項規定。堅持“立黨為公，執政為民”，堅持好“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。努力為職工群眾多辦事、辦實事、辦好事。按照局班子的要求與同志們一道同甘共苦，實現林業跨越式發展，為林業系統的發展、穩定、職工生活水平的不斷提高而努力工作。
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