<menuitem id="an1j4"></menuitem> 報告的格式應該符合規范，包括頁眉頁腳、字體大小、行距等要求。小編特意為大家搜集了一些熱門的報告范文，其中包括了一些最新的研究成果和數據分析，希望能夠給大家帶來一些新的思考和啟示。
（1）是否持有效的餐飲服務許可證。
（2）學校法人代表（或校長）是否明確為學校食品衛生管理的第一責任人。?????
（3）是否配備?；蚣媛毷称钒踩芾砣藛T。?????
（4）是否建立食物中毒應急處理預案。
（5）是否建立健全學校的食品安全管理制度。
2.從業人員管理
（1）是否建立從業人員健康管理制度。
（2）從業人員是否持有效的健康證明和衛生知識培訓合格證。
（3）上崗前食品衛生管-理-員是否詢問當班從業人員有無有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛生的病癥，并作記錄。
（4）從業人員操作時是否穿戴清潔的工作服、工作帽，是否頭發外露，留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。
（5）從業人員是否有在加工場所內抽煙、飲食及其它可能污染食品的行為。
（6）銷售直接入口食品時是否使用無毒、清潔的售貨工具。
3.原料采購與貯存衛生情況
（1）是否建立食品原料、食品添加劑、食品相關產品進貨查驗記錄制度，記錄是否完整、齊全，記錄保存期限是否不少于2年。
（2）食品原料采購時是否索取食品及其原料供貨單位的有效許可證、產品合格證明文件、購貨憑據。臺帳是否齊全，并逐日登記。嚴禁采購加工四季豆、東北扃豆（別名寬四季豆）、發芽土豆，野生菌等易引起食物中毒的食品。
（3）食品原料入庫前是否進行驗收，出入庫時是否進行登記，作好記錄。采購、驗收人員是否分開。
（4）食品庫房是否有通風、防潮設施。是否保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，不存放有毒、有害物品（如滅鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等）。
（5）食品是否分類、分架存放，距離墻壁、地面10cm以上，使用時是否遵循先進先出的原則，是否及時清除變質或超過保質期的食品。
（6）食品冷藏、冷凍貯藏是否做到原料、半成品、成品分開存放。冷藏、冷凍柜（庫）是否有明顯區分標志，并定期清洗、維護和校驗。
（7）是否使用食品添加劑，是否有專人保管，并有使用記錄。?????
4.加工場所、設備衛生情況
（1）食堂內外環境是否整潔，25米內無污染源。
（2）有無擅自更改已核定的面積、設施、布局或使用功能等現象。
（3）學校食堂是否設有粗加工間或區域（分別設有動、植物性食品清洗池）、洗消間、切配間、烹調間、備餐間、涼菜間、倉庫、餐廳等基本功能間及區域。
（4）食品加工、貯存、銷售、供應場所的建筑布局、設備條件，地面、墻壁（裙）和天棚的建筑材料是否符合基本衛生要求，有無防塵、防蠅、防腐、防鼠措施。
（5）食品容器、設備、工具是否清潔衛生，存放條件是否符合要求。
（6）水質是否符合生活飲用水衛生標準。
（7）是否有良好的排水系統，排水溝是否有坡度、便于清洗，設有可拆卸的蓋板。
（8）排水的流向是否由高清潔區向低清潔區，并有防止污水逆流的設計。
（9）排水溝出口是否有網眼孔徑小于6mm的金屬隔柵或網罩。
（10）是否配置密閉的`垃圾容器。
5.加工過程衛生情況?
（1）是否按照衛生許可審查時功能用房的定位進行食品加工操作。
（2）是否及時清理操作臺面及地面上的廢棄物。
（3）垃圾桶是否做到密封，垃圾日產日清。
（4）加工后的原料、半成品是否根據性質分類存放在相應的食品架上（或容器內）。
（5）是否存在已盛裝食品的容器直接置于地上的情況。
（6）生熟食品的加工工具及容器是否分開使用，并有明顯區分標志。
（7） 食物是否燒熟煮透，中心溫度不低于70℃，烹調后至食用前存放時間不超過2小時。
（8）是否使用食品添加劑以外的化學物質或其他可能危害人體健康的物質加工食品。
6.餐飲具衛生情況
（1）餐飲具使用后是否及時洗凈和消毒，定位存放，保持清潔。
（2）消毒后的餐飲具是否貯存在專用保潔柜內備用。
（3）保潔柜是否專用、定期清洗、保持潔凈，并有明顯標記。
（4）使用的消毒柜、消毒劑是否有衛生許可批件。
（5）消毒人員的消毒方法是否符合要求。
7.環境衛生情況
（2）食堂、備餐間、涼菜間、蒸煮間、墻壁、天花板是否符合要求。
（3）食品加工過程中廢棄的食用油脂是否集中存放在有明顯標志的容器內，按照《食品生產經營單位廢棄食用油脂管理的規定》及時處理。
（4）殺蟲劑、滅鼠劑及其他有毒有害物品是否存放在廚房以外的固定場所（或櫥柜）并上鎖，有明顯的警示標志，落實專人保管。
8．食品留樣
嚴格按照規范做好食品留樣工作。
監督檢查范圍包括自備供水、分質供水（或管道直飲水）、二次供水、桶裝水及分散式供水等生活飲用水。
（1）是否制定生活飲用水污染事件應急預案。
（2）是否建立供水設施設備清洗、消毒、維護管理制度。
（3）是否建立涉及飲用水衛生安全產品及消毒劑采購索證、驗收管理制度，并索取使用產品的衛生許可批件。
（4）是否建立水質檢驗管理制度。
（5）是否建立供管水人員健康管理制度。
（6）是否配備專職或兼職供、管水人員，供、管水人員是否持有效健康體檢及衛生知識培訓合格證明。
2.自備供水衛生情況
（1）使用何種水源（地面水—江河、湖泊、水庫、窖水等；地下水—深層、淺層、泉水等）。
（2）設計供水能力（噸/日）。
（3）實際日供水量（噸）及供水人口（人）。
（4）新、改、擴建供水工程項目是否經衛生行政部門審查驗收。
（5）是否持有效衛生許可證。
（6）取水點周圍是否有水源防護設施。
（7）取水點防護范圍內是否有污染源。
（8）采用何種凈化處理工藝，設備、設施是否正常運轉。
（9）是否對水質進行檢測，并有檢測記錄或報告。
（10）水質測定項目及檢驗頻率是否符合要求。
（11）水質檢測資料是否按規定報送當地衛生行政部門。
3.分質供水（或管道直飲水）衛生情況
（1）是否持有效衛生許可證。
（2）供水設施是否定期清洗、消毒，并有記錄。
（3）是否對水質進行檢測，并有檢測記錄或報告。
（4）水質測定項目及檢驗頻率是否符合要求。
（5）水質檢測資料是否按規定報送當地衛生行政部門。
4.二次供水衛生情況
（1）水源類型（市政供水、自備供水）。
（2）供水人數。
（3）供水設施數量（供水設施指蓄水池、水箱、增壓泵）。
（4）蓄水池或水箱是否專用，是否加蓋加鎖，溢水管與泄水管是否與下水管道直接連通。
（5）蓄水池周圍10m內是否有污染源，水箱周圍2m內是否有污水管道及污染物。
（6）設施是否與市政供水管道直接連通。
（7）設施是否每年清洗、消毒，并對水質進行檢測。
（8）供水設施設計審查、竣工驗收和水質檢驗是否有衛生部門參加。
5.桶裝水衛生情況
（1）飲水機是否有衛生許可批件。
（2）是否定期清洗、消毒，并有記錄。
（3）桶裝水是否有生產許可證件及水質檢驗報告。
（4）使用的桶裝水是否在保質期內。
6. 分散式供水衛生情況
（1）使用何種水源（地面水—江河、湖泊、水庫、窖水等；地下水—深層、淺層、泉水等）。
（2）供水人數。
（3）取水點周圍是否有水源衛生防護設施。
（4）取水點防護范圍內是否有污染源。
（5）蓄水池周圍10m內是否有污染源。
（6）水箱是否加蓋加鎖。
（7）是否對水質進行檢測，并有檢測記錄或報告。
監督檢查范圍包括學校衛生管理、學生醫療安全及健康檢查、傳染病防治措施等。
1.管理情況
（1）是否建立傳染病防治組織機構。
（2）是否建立傳染病防治規章制度，并實行一把手（校長）負責制。
（3）是否制定學校傳染病突發事件應急預案。
（4）是否有專職或兼職管理人員。
（5）是否將傳染病防治工作列入學校工作計劃。
（6）是否開展傳染病防病知識宣傳教育。
2.學生醫療安全及健康檢查情況
（1）是否設置校醫院或醫務室或保健室。
（2）校醫院或醫務室或保健室是否持有效《醫療機構執業許可證》。
（3）是否按核準的診療科目開展診療活動。
（4）是否配備可以處理一般傷病事故的醫療用品。
（5）學校醫務人員是否有相應資質，并在核準的執業范圍內行醫。
（6）是否建立學生定期體檢制度，并按規定進行體檢。
（7）體檢項目是否符合國家規定。
（8）是否建立學生健康管理檔案，并由專人管理。
3.傳染病防治措施落實情況
（1）是否指定專人負責傳染病防治和疫情報告。
（2）是否建立傳染病報告、因病缺勤病因追查與登記制度。
（3）傳染病疫情報告是否符合傳染病防治要求。
（4）是否建立疑似傳染病學生、病源攜帶者的管理登記本或卡。
（5）在傳染病流行期間，是否及時采取必要的預防措施。
（6）小學及托幼機構新生入學是否查驗預防接種證。
（7）對學生預防接種情況是否進行登記和記錄。
（8）校醫院或醫務室或保健室的醫療廢物處置、消毒隔離是否符合要求。
第一條為了加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為，根據《關于衛生監督體系建設的若干規定》，制定本規范。
第二條本規范所稱衛生監督稽查是指衛生監督機構對其內部及下級衛生監督機構及其衛生監督員在衛生行政執法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行的監督和檢查活動。
第三條衛生監督稽查工作應當堅持實事求是、公平公正的原則，重證據、重調查研究。
第四條衛生監督機構負責人主管衛生監督稽查工作。
縣級以上衛生監督機構應當設置專門部門負責轄區內衛生監督稽查工作。衛生監督機構應當為衛生監督稽查工作提供必要的工作條件和經費保障。
第五條各級衛生監督機構對本機構執法行為開展稽查。
上級衛生監督機構可以對下級衛生監督機構執法行為進行稽查。
第二章稽查職責和人員
第六條衛生監督稽查的職責是：
（一）制訂稽查工作制度、計劃；
（二）檢查衛生監督機構和監督員執行衛生行政執法責任制的情況；
（三）檢查衛生監督員執法行為、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規范；
（四）對衛生監督機構內部管理工作作出評價，提出建議；
（五）調查處理有關衛生監督機構和人員執法活動的投訴和舉報；
（六）承擔衛生行政部門和衛生監督機構交辦的其他工作。
第七條衛生監督機構應當選任政治素質、業務素質好的人員擔任衛生監督稽查人員，專職負責衛生監督稽查工作。
第八條衛生監督機構應當定期對衛生監督稽查人員進行培訓、考核?？己瞬缓细癫荒軗涡l生監督稽查人員。
第九條衛生監督稽查人員履行稽查職責時應當忠于職守，恪守職業道德，遵守有關法律法規的規定。
遇有與被稽查對象有利害關系或其他有礙公正執法情況時應當回避。
第十條衛生監督稽查人員在履行職權時，任何個人和單位應當予以配合，不得干涉和阻撓。
第三章稽查程序
第十一條上級衛生監督機構應根據稽查工作計劃對下級衛生監督機構及其衛生監督員衛生行政執法活動進行綜合性稽查。
上級衛生監督機構對下級衛生監督機構的衛生監督工作每年至少稽查一次。
第十二條對檢查發現、群眾投訴舉報、上級交辦、有關部門移送的違法違規事件應當作好記錄，經初步核實對屬于稽查范圍的，有明確違法違規行為人、案件來源可靠的，由稽查人員所屬衛生監督機構負責人批準立案查處，同時報同級衛生行政部門備案。對不屬于本部門稽查范圍的，應當及時移送有關部門處理。
第十三條衛生監督稽查人員在執行任務時應當二人以上，出示相應證件。
第十四條衛生監督稽查人員在實施稽查前，應當全面了解情況，調閱有關資料，確定相應的稽查方案?；榉桨笐敯ɑ槟康?、稽查內容及范圍。
第十五條衛生監督員應當根據稽查的要求，提供與稽查事項有關的文件、資料和情況，如實回答提出的問題。
第十六條衛生監督稽查人員在檢查、調查時應收集有效的證據，并聽取被檢（調）查的衛生監督機構、衛生監督員的意見；依據有關的衛生法律法規對管理相對人進行現場檢查、詢問調查、談話等，調查了解衛生行政執法情況。
第十七條衛生監督稽查筆錄應當交由被調查（檢查）人員核對，核對無誤后由被調查（檢查）人員簽字或蓋章，拒絕簽字的應注明原因。
第十八條衛生監督稽查人員在稽查過程中發現有違反衛生監督行為規范的，可以當場予以糾正；對于拒不改正的，可暫扣其衛生監督證件證章。
第十九條衛生監督機構應當及時將稽查結果反饋衛生監督員。
在稽查過程中發現問題的，應當于稽查結束之日起10個工作日內提出稽查建議，稽查建議報衛生監督機構負責人批準后制作衛生監督稽查意見書。衛生監督稽查意見書應當報同級衛生行政部門。
第二十條稽查過程中發現有違法違紀行為應當交由其他部門處理的，報經同級衛生行政部門批準后，移送有關部門處理。
第二十一條被稽查單位在接到衛生監督稽查意見書后，應當及時整改并在30日內將整改情況報衛生行政部門和稽查單位。
第二十二條稽查結果應當作為衛生監督機構及衛生監督員考評的重要依據。對于稽查結果中明示需整改部分拒不改正或者整改不力的衛生監督機構及衛生監督員取消其評比先進資格。
第二十三條稽查結案后應當將有關材料及時整理、歸檔保存。
第四章附則
第二十四條本規范自發布之日起施行。
1、基本原則
1.1為了加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為，根據衛生部《衛生監督稽查工作規范》，結合我局實際，制定本制度。
1.3衛生監督稽查工作堅持實事求是、公平公正的原則，重證據、重調查研究。市衛生局衛生監督與疾病預防控制科負責衛生監督稽查工作；市衛生監督所稽查科具體承擔所內衛生監督稽查工作，并服從上級衛生監督機構稽查指導。
2、稽查職責
2.1衛生監督稽查的職責是：
（1）制訂稽查工作計劃；?
（2）檢查科室和衛生監督員執行衛生行政執法責任制的情況；?
（3）檢查衛生監督員執法行為、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規范；?
（4）對單位內部管理工作提出建議；?
（5）調查處理有關科室和人員執法活動的投訴和舉報；?
（6）承擔上級交辦的其他工作。?
2.2衛生監督稽查人員履行稽查職責時應當忠于職守，恪守職業道德，遵守有關法律法規的規定。遇有與被稽查對象有利害關系或其他有礙公正執法情況時應當回避。
2.3衛生監督稽查人員在履行職權時，各科室和個人應當予以配合，不得干涉和阻撓。?
3、稽查程序?
3.7單位應當及時將稽查結果反饋給衛生監督員。?
3.12稽查結案后應當將有關材料及時整理、歸檔保存。?
4、附則?
4.1本制度與上級有關規定相抵觸的，從其規定。
公共場所經營者在經營活動中，應當遵守有關法律、法規和部門規章以及相關的衛生標準、衛生規范，預防疾病，為消費者提供良好的衛生環境。為促進公共場所經營單位加強自身管理，不斷提高公共場所衛生水平，保護公眾身體健康。衛生部在全國推行公共場所衛生監督量化分級管理制度（以下簡稱量化分級制度），建立公共場所衛生信譽度評價體系。
提高公共場所經營者的自身管理水平，強化其作為公共場所衛生第一責任人的意識；增強衛生監督信息透明度；提高公共場所衛生整體水平，減少群體性健康損害事件的發生，保護公眾身體健康。
（一）量化評價。
根據法律、法規、規章和標準、規范的要求，對公共場所評價項目進行量化，并應用風險性分析理論，按風險度高低分為關鍵項目和非關鍵項目。通過監督量化評價評定公共場所衛生信譽等級，以客觀公正地反映其衛生狀況。
（二）屬地管理。
省級衛生行政部門統一組織實施并指導本行政區域的公共場所量化分級工作。公共場所的量化評分和衛生信譽度等級評定原則上由衛生許可證的發放和實施日常監督機構負責。
（三）動態監管。
公共場所衛生信譽度等級應根據每次日常監督量化評價的結果確定。監督頻次隨量化評價結果做相應調整，以合理分配監督資源。
（四）公開透明。
公共場所衛生信譽度等級應向社會公示，并使用統一標識。增強消費者公共場所衛生意識，使消費者在知情的前提下做出消費選擇，便于社會監督。
（一）確定量化評價內容。
在實施公共場所量化分級管理制度中，量化評價內容和項目是否科學合理直接決定量化評價效果。本指南中《住宿業衛生監督量化分級評分表》（見附表1）、《游泳場所衛生監督量化分級評分表》（見附表2）、《沐浴場所衛生監督量化分級評分表》（見附表3）和《美容美發場所衛生監督量化分級評分表》（見附表4）是依據有關法律、法規和各類公共場所衛生規范要求制定的，對量化評價的`主要內容、項目、分值、評價標準進行了具體規定。
各?。▍^、市）應結合本地實際，制定量化分級評分表，可調整本指南中確定的公共場所量化評價內容、項目，但對關鍵項目的調整不得低于本指南的要求。
（二）日常衛生監督量化評價。
對獲得衛生許可證的公共場所進行日常監督檢查時，要使用衛生監督量化分級評分表對公共場所的衛生狀況進行量化評價。根據量化評價結論確定公共場所衛生信譽度等級和衛生監督頻次。
衛生監督員現場填寫公共場所衛生監督量化分級評分表后，可不再另行制作現場檢查筆錄，但對于違法經營行為的查處仍應嚴格按照相關執法程序進行。
（三）衛生信譽度等級的確定。
根據公共場所衛生監督量化分級評分表評價，按100分標化后，總得分在90分以上的，衛生狀況為優秀，衛生信譽度為a級；總得分在70～89分的，衛生狀況為良好，衛生信譽度為b級；總得分在60～69分的，衛生狀況為一般，衛生信譽度為c級；總得分低于60的，責令限期整改，并依法處理。
公共場所內發生傳染病疫情或因空氣質量、水質不符合衛生標準、用品用具或設施受到污染導致的群體性健康損害事件的，其衛生信譽度定為c級。
（四）衛生監督頻次的確定。
公共場所日常監督頻次參照其衛生信譽度等級確定。等級越高，監督頻次應越低。下表規定了不同衛生信譽等級的最低監督頻次，各地應根據實際，合理調整監督頻次。
衛生信譽度。
監督頻次。
a級。
不少于1次/兩年。
b級。
不少于1次/年。
c級。
不少于2次/年。
由于行政任務和處理投訴舉報而需要進行監督時不受此頻次限制。
衛生行政部門應當對實施量化分級管理、確定了衛生信譽度等級的公共場所發放《公共場所衛生信譽度等級公示》的標識（見附表5），并張貼在公共場所的醒目位置。
衛生行政部門應當及時、客觀、準確地公布公共場所衛生信譽度等級信息。
省級衛生行政部門應當根據本地區公共場所量化分級管理制度實施情況，逐步開展效果評估。根據效果評估的結果，及時完善和調整實施工作，確保實施公共場所量化分級管理制度總體目標的實現。
三、班組值班期間由班組負責人負責本班組所有執法檢查管理工作。?
五、各班組執勤人員要接受班組負責人的管理。?
六、在發生認為需要上報的.情況時，各班組負責人要及時向檢查站負責人進行匯報。?
八、嚴格執行山西省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》文件規定。
九、嚴格執行疫情報告制度，不謊報、瞞報、緩報疫情。?
十、違反工作紀律，造成不良后果的按有關規定給予處理。
??山西省芮城風陵渡公路動物衛生監督檢查站消毒制度??
一、凡途經公路動物衛生監督檢查站運輸動物、動物產品的車輛，須停車接受工作人員的檢查和消毒。
二、嚴格按照《山西省省境動物檢疫消毒站運載工具消毒實施辦法（試行）》的規定做好對裝運動物、動物產品的運載工具消毒工作，保證消毒設施齊全，做好消毒設施維修保養工作。
三、配制消毒劑時，嚴格按其說明書的使用濃度配制，做到隨用隨配，并認真填寫消毒劑配制使用情況記錄表。四、對車輛消毒時要計算好消毒的面積及所需消毒液的用量，確保消毒劑有效濃度和消毒效果。
六、消毒結束后，做好消毒記錄，清理沖洗消毒臺，為下次消毒做好準備。
(本制度于2007年3月30日大隊長辦公會議通過)。
一、衛生監督員實施衛生監督檢查，必須遵循公開、公平、公正的原則，采取劃片包干、責任到人的方式履行監管職責，即大隊主要領導負領導責任，分管領導負落實責任，股室負責人負具體責任，股室人員負直接責任。
二、衛生監督員監督檢查時，應著裝亮證進入經營場所，并依據法律法規的有關規定履行檢查職責。
三、
衛生監督員在現場監督檢查過程中，應制作現場檢查筆錄，并根據情況提出指導意見，同時作好記錄。
四、衛生監督員對所轄片區的監督檢查每月不少于一次拉網式檢查,食品安全以城區餐飲單位為標準，醫療安全以城區醫療服務單位為標準，監督覆蓋率須達100℅。
五、衛生監督人員依法對行政管理相對人實施監督檢查時，不得妨礙被許可人正常的生產經營活動，不得向被許可人提出購買指定商品、接受有償服務等不正當要求，不得索取或者收受被許可人的財物，不得謀取其他利益。
六、衛生監督檢查嚴格實行獎懲，凡每月未達到監督檢查覆蓋率要求一次的，扣直接責任人2分，股室負責人1分，分管領導0.5分，主要領導0.2分；累計三次以上，對直接責任人予以通報批評；每年累計六次以上，取消直接責任人當年評優評先資格，并追究其行政責任。
七、因監督員監督不力或監督不到位造成食物中毒或社會影響的，將追究相關責任人的行政責任；情節嚴重構成犯罪的，依法承擔刑事責任。
八、有分值計算的，按分值扣分，沒有分值計算的，根據情況對直接責任人扣0.5—5分。
九、分值計算以全年或半年所發獎金或津貼予以折算，實行每半年由稽查股進行一次評查。
十、本制度適用于本單位職工，因大隊特殊安排延誤時間的除外。
本制度自2007年4月3日大隊職工會上公布之日起實施。
為認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，根據衛生部教育部《關于進一步加強學校衛生管理與監督工作的通知》（衛辦監督發〔2010〕30號）、《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）和《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》（衛婦社發〔2012〕35號）精神，按照省衛生計生委關于印發《陜西省托兒所幼兒園衛生保健管理實施細則（試行）》的通知（陜衛婦發〔2014〕100號）要求，我院開展學校傳染病防控、飲用水衛生、教學環境衛生等各項衛生監督工作，保障了廣大師生身心健康和學校教學秩序，現將有關工作總結如下：
近一年以來，我縣衛生局領導對學校衛生工作高度重視，思想匯報專題為了加強我縣學校衛生監督工作的扎實有效開展，協調和督促相關部門和疾病預防控制、衛生監督等有關醫療衛生機構做好學校傳染病防控、飲用水衛生、教學環境生活設施衛生、健康教育以及突發公共衛生事件的應急處置工作。協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控、飲用水開展巡訪，發現問題隱患及時報告。指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓?？h衛生監督所根據省、市衛生行政部門和衛生監督機構的要求，對學校衛生工作專門行文，進行了安排部署，每半年聯合縣教育局開展監督檢查，全面進行自查自糾，形成了全縣學校衛生有人抓、有人管、有人監督的工作局面，確保了學校衛生工作的正常開展。
全縣共有各級各類學校1所，其中：小學1所、幼兒園1所、。近年來，我縣的學校衛生管理及監督工作呈現以下三個特點：
一是傳染病的防治工作明顯得到規范。2012年以來，為了加強學校的傳染病防治工作，監督檢查小學、幼兒園辦理入學手續時，是否進行了預防接種證查驗，各學校是否按要求開展晨檢、傳染病登記、因病缺勤追查、病愈復課證明等制度的制定和執行，是否有專（兼）職傳染病疫情報告人，并按要求在時限內向相關部門報送傳染病情況，在校學生健康檔案建立情況。同時對存在問題的學校下達了監督意見書，責令限期整改，規范了學校傳染病的防治工作，使學校的傳染病防治工作落到了實處。
二是學校飲用水衛生重視程度得到明顯提高。主要對自備式供水的學校進行檢查，是否建立飲用水衛生管理制度，是否有專人管理，是否有衛生防護措施，是否對學生飲用水衛生定期檢查，是否對蓄水池定期清洗消毒。通過檢查和指導，大部分學校設有專兼職管供水人員，建立了飲用水衛生管理制度，衛生管理基本到位。同時，對不符合生活飲用水衛生標準的學校下達了整改意見書，責令限期整改，保障了全縣師生的飲水安全。
三是學校醫務室逐步規范。主要對學校醫務室的校醫室面積，藥房、治療室、診斷室三室分設情況，衛生技術人員的資質、醫療廢物的收集、暫存、處置，門診日志的建立，傳染病的登記、報告及使用一次性醫療器械等進行了檢查。通過檢查規范了學校醫務室的執業行為，保障了廣大師生的就醫安全。
我們嚴格按照《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》等法律法規相關內容開展學校衛生監督檢查，并對不符合衛生要求的學校下達了衛生監督意見，要求其限期整改，為了更好的落實整改意見，確保學校衛生工作落到實處，建議縣教育局把全縣各中小學、幼兒園的衛生管理組織、飲用水衛生、傳染病防治、衛生監督檔案資料等工作納入全縣教育教學工作中，實行統一研究、統一部署、統一檢查、統一考核，建立健全嚴格的責任評價體系，加強領導，強化監督管理，保證學校衛生的各項管理措施落到實處，進一步營造良好的育人環境，為教育教學工作的健康發展提供衛生保障。
（一）執法力量不足。
由于縣衛生監督所總體執法力量不足，因此從事學校衛生安全監管的力量更顯薄弱，其中僅有5人承擔18個鄉鎮學校衛生安全監管外，還承擔著醫療市場監管、傳染病防治監督、公共場所衛生監督等多項衛生監督執法任務，相對于全縣120余所學校的衛生安全監管工作和上級下達的多項專題工作任務，確有力不從心之感。
（二）部分學校對衛生安全工作重視程度不足。
我縣部分學校衛生安全責任意識不強，主要領導重視程度不夠，對學生飲用水水質檢驗結果不合格的學校下達監督意見，但部分學校仍未進行整改。
（三）是大部分學校不能按學生人數比例配備醫務室。
為加強我省公共場所衛生監督執法工作，維護全省人民群眾的健康權益，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》等衛生法律法規的`規定，根據《衛生部辦公廳關于印發2015年公共衛生重點監督檢查計劃的通知》（衛辦監督發〔2015〕49號），特制定本方案。
重點檢查游泳場所。各地可根據當地實際情況增加重點工作場所。
《傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》及《實施細則》、《浙江省游泳場所管理辦法》、《游泳場所衛生標準》、《游泳場所衛生規范》和《公共場所衛生標準檢驗方法》等。
1.檢查各市、縣（市、區）管轄區內全部營業性游泳場所，要求監督執法檢查覆蓋率100%。檢查持衛生許可、從業人員健康證明、衛生制度和消毒設施等衛生管理執行情況。檢查內容及匯總表見附表1、2。
依據：《公共場所衛生管理條例》及相關衛生標準。
2.游泳池水和浸腳池水水質抽檢。監測率100%。指標：游泳池水細菌總數、大腸菌群、尿素、渾濁度、余氯；浸腳池水余氯。水質監測結果內容按附表3匯總，行政處罰匯總按附表4。
依據：《游泳場所衛生標準》（gb9667－1996）及《公共場所衛生標準檢驗方法》（gb/t18204.9、10、29－2000）、參照《生活飲用水標準檢驗方法》（gb/t5750.4、11—2015）。游泳池水樣監測采樣要求按《公共場所衛生監測技術規范》（gb/t17220-1998）執行。
3.積極做好游泳場所信息公示制度。所有游泳場所應在泳池入口明顯處放置水質公示牌并將泳池水質自測結果(水溫、ph、池水余氯等)即時公示，至少每天1次。各級衛生部門應在電視、電臺、報紙、網站等媒體及時發布游泳衛生消費預警信息并將監督監測過程中發現游泳場所不符合要求的情況及時向公眾通報或者公示。
2、2015年5-6月，各地進行日常性監督工作及抽檢準備，游泳場所開放前對從業人員進行游泳場所衛生管理與消毒知識培訓。
3、2015年8月10日前，各市完成游泳場所衛生監督檢查和水質抽檢工作并將市直管及縣（市、區）游泳場所監督執法檢查表、監測結果數據匯總后及總結材料上報省衛生廳衛生監督局（同時上報電子版）。
1、各級衛生行政部門應根據本地實際情況，制定重點公共場所檢查的具體實施方案，組織協調本轄區公共場所衛生監督檢查工作，并在監督檢查基礎上，全面掌握轄區內游泳場所等本底資料。
2、各級衛生行政部門要依據相關衛生法規和標準規范，認真組織實施公共場所衛生監督工作，特別要針對2015年檢查中發現的問題進行重點檢查，并督促落實整改意見，對違反法律法規規定的，應依法嚴肅查處。
3、各級衛生部門應認真做好工作質量控制工作。樣品采集時要嚴格按照相應標準和規范要求，保證樣品代表性?，F場監督檢查時應制作現場檢查筆錄、采樣記錄等衛生行政執法文書會同檢驗報告留存備查。檢查數據匯總時要注意數據的邏輯關系及合理性，做到數據準確、合理、統一。各級疾病預防控制中心要認真做好樣品檢測及質量控制工作。
4、各級衛生行政部門要強化新聞宣傳意識，積極開展新聞宣傳工作。檢查過程中，要充分利用各種新聞媒體，廣泛進行法規宣傳，并及時向社會公布本地區公共場所衛生重點監督檢查情況。對執法檢查中發現的典型、重大案件，要及時上報省衛生廳。
5、各級衛生行政部門應按照實施方案，按計劃要求按時完成監督檢查工作。省衛生廳將適時組織對各地開展工作情況進行督查。
為切實加強學校財務管理，進一步推進學校財務管理工作走向規范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學20xx年1-4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結合、查閱帳目和調查了解相結合、分組交流和整體評價相結合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務檢查的實效性和針對性。為了總結經驗，改進不足，進一步提升教育財務管理工作水平，現將這次檢查情況報告如下。
(一)遵守法規意識普遍增強。
各單位能夠認真貫徹實施局有關財務制度和相關法律法規，所有建設項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統一招投標，限額以內的項目主管局立項審批，在主管局監督下學校招標，大宗設備采購方面各學校能嚴格執行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統一組織，授權的分散采購也都在采購中心批準監督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發生。
(二)會計基礎工作較前扎實。
會計報表綜合、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據會計制度的規定合理地對票據進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現象，保證會計報表提供的信息更加真實、準確。20xx年大多數學校報帳手續完備，經辦、內部審核、負責人簽報、結算中心稽核程序逐步規范，合同、協議、批文等業務資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準確報帳記帳，及時裝訂單據等會計資料，履行《會計法》賦予的職責，加強財務監督，精心做好后勤保障工作。
(一)少數學校債務風險增加。
除極少數校沒有債務外，絕大多數學?；蚨嗷蛏俣即嬗幸欢ǖ膫鶆?，通過省債務化解，多數義務教育階段學校的'債務在可控范圍內，但校與校之間不平衡，少數學校不但沒有償還債務，日常運轉又產生了新的債務，負債越來越高，直接影響到學校正常的教育教學秩序。
(二)資產管理工作有待提高。
少數學校固定資產賬不全、不實，多數學校固定專兼職資產管理員未配備到位，有配備專兼職資產管理員的學校，也未能完全按照局下發的《教育系統固定資產管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結算中心賬務處理的銜接工作。
(三)內控制度還需進一步規范。
部分學校雖制訂了內部控制制度，但有些環節執行流于形式。如報銷票據“三簽”手續不全，差旅費貼假的發票，招待費多頭簽單、打印費發票金額與合同約定以及附件不符、大額發票無附件，采購物品和輔助用書無領發手續，公用經費不按規定列支，會計檔案管理有待提高等等。
針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務規范化管理水平。
(一)要強化預算管理。
各學校要嚴格執行年初預算的支出標準和項目，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍。項目資金?？顚Ｓ?，不得和日常資金混用，項目建設確需負債的，要嚴格履行審批手續。
(二)要控制債務規模。
當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經費要?？顚Ｓ?，嚴禁出現舉債開支運轉費用和新增債務情況的發生。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩妥地消化債務，同時細致地做好債權人工作，保證教育教學工作不受影響。
(三)要加強往來清理。
每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調整。對帳齡較長無法回收的債權要履行核銷手續，對應付不付的債務按規定結轉。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。
(四)要完善內控制度。
各學校要嚴格執行會計法律法規，按照上級布置的有關要求，制定落實內部財務管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學習，用新知識、新辦法，創造性地為學校財務管理工作提出合理化建議，增強增收節支意識，營造良好的理財氛圍。
(五)要做好資產管理。
要切實轉變“重錢輕物、重購輕管”的現狀，發揮資產管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關鍵環節，確保固定資產在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產，要找出原因，落實責任。
國慶節日期間，為認真貫徹落實市紀委文件精神，切實加強節日期間黨風廉政建設工作，進一步嚴格廉潔自律各項規定，我局在本系統內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項檢查，現將具體工作情況報告如下：
一是及時召開局黨委會，傳達市紀委文件精神。二是召開節前廉政談話會，時刻繃緊廉政這根弦，預防“節日病”的發生。三是領導干部節日期間帶頭落實公車封存和節日值班帶班制度。
節前，我局及時召開了科級以上干部會議，圍繞關于領導干部廉潔從政的一系列規定，要求各科室負責人、局屬各單位班子成員要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規定，自覺帶頭抵制不良風氣。嚴禁公車私用，公款旅游；嚴禁接受可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、宴請等活動安排；嚴格落實車輛封存制度，節日期間封存車輛實行定點停放等。從而使全局領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。
“國慶”節日期間，局領導班子組成七個小組，輪流值班，并對值班車輛做了安排，實行24小時值班制度，要求值班人員堅守崗位，不得無故脫崗，嚴格交接班制度，作好值班記錄。同時，成立了以紀委書記為組長的監督小組對全局干部職工進行監督，并設立了舉報電話，隨時受理群眾監督舉報。
局監督小組由紀委書記親自帶隊，六個人組成兩個檢查小組，對局機關及局屬各單位進行明查暗訪，不定時突擊檢查。嚴格按照市紀委文件精神及節日期間公車“休假”等制度，在本系統內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項監督檢查。對節日期間發生嚴重違紀違法問題的，按照黨風廉政建設責任制的.規定，嚴肅追究直接責任人的責任。
節日期間，我局認真履行職責，充分發揮組織協調作用，由于領導重視，反應迅速，有效地防止了“節日病”現象的發生，無一例奢侈浪費行為，無一人違反規定，從而促進了廉潔自律各項規定的有效落實，營造了廉政的節日氛圍。
根據《省食品生產經營日常監督檢查管理辦法》要求，我局堅持日常監督檢查與專項整治相結合，全面開展食品生產日常監督檢查工作，現將有關工作情況報告如下：
我縣共有食品生產企業1家，確定檢查結果符合0家、基本符合1家、不符合0家。
（一）加強領導，明確重點。在開展食品生產日常監督檢查工作期間，切實加強組織領導，不斷完善工作機制；按照屬地管理的原則，對所管轄內的企業開展了食品生產日常監督檢查評定工作。
（二）制定計劃，組織培訓。制定了食品生產日常監督檢查計劃，要求按要求開展檢查工作。監管人員參加了州局組織的專題培訓，認真學習了從食品生產環節監督檢查事項的食品生產者的生產環境條件、進貨查驗結果、生產過程控制、產品檢驗結果、貯存及交付控制、不合格品管理和食品召回、從業人員管理、食品安全事故處置等情況。
（三）加大宣傳，推進工作。監管部門采取廣播、電視、報紙等多種途徑對日常監督檢查工作進行廣泛宣傳，宣傳食品生產日常監督檢查工作的重要意義、評定標準、工作程序和有關要求。
企業停產或季節性停產，給日常監督檢查工作帶來了不便。
下一步，將進一步提高食品生產企業對此項工作的重視，廣泛宣傳食品生產日常監督檢查工作，扎實開展日常監督檢查評定，切實落實食品生產主體責任。
集團工會高度重視工會經費的籌集，不斷改革創新工作方法，加強經費的籌集。20xx年，集團成員企業員工工資大幅上漲，基金收入穩步增長。全年共繳納1279491.46元；集團工會共收到省內993，289.44元，其中:工業留成319，872.76元；截至20xx年底，返還給下屬基層單位的金額為602，448.45元，未返還的剩余金額于20xx年撥付。
(2)收支管理。
集團工會倡導建立和完善基層工會內部控制制度，據&ldquo不兼容的作業相互分離&rdquo原則，完善崗位責任制和內部審計制度，建立嚴格的支出程序并堅持&ldquo一支鋼筆。審批制度。管理和使用好工會經費，確保經費的使用符合法律規定；做好專項資金，合理使用資金。
(3)會計管理。
新的工會會計制度實施以來，集團工會及其下屬基層工會做好了新舊制度的銜接工作。目前，集團工會均已實施新的會計制度。各級工會應當按照新會計制度的規定進行會計核算，確保會計賬簿完整，會計記錄準確合規，定期檢查經費。
(4)預算管理。
集團工會積極加強預算管理。要求各級工會嚴格按照《工會預算管理辦法》的規定編制預算、進行預算調整，狠抓預算執行。下級工會在上報預算時，集團工會嚴格進行審核和監督，注重費用的合理性，以控制成本，提高資金的`使用效率。預算執行時，實時跟蹤基層工會財務數據，密切監控預算完成情況。
(一)集資。
工會經費征收方式改為地方稅征收后，經費征收效率明顯提高，省級總行更及時高效地將經費轉回基層工會。但是，在籌集資金的過程中，由于一些企業對每季度繳納的資金的籌集期限缺乏了解，資金往往不能及時上繳，導致這些企業的工會經費落后、滯后的現象。
20xx年，集團工會將督促集團所屬企業在每次征收期間及時繳納資金，確保資金及時繳納并轉回。
(二)制度建設。
在會計和財務管理方面，工會嚴格執行《工會會計制度》和《工會財務會計管理規范》，規范財務會計管理。但工會在具體業務上缺乏相應的管理制度，財務制度有待進一步完善。今后，集團工會應根據自身實際情況，不斷建立和完善財務管理制度。
按照總行“轉發xx銀監局辦公室、xx公安廳辦公室關于開展銀行業金融機構春節期間安全大檢查工作的通知”要求，我支行迅速組成自查組結合支行實際，按照通知要求對支行營業廳及辦公區域進行了全面安全檢查。具體自查內容及檢查結果匯報如下：
（一）atm機自查內容：
1、檢查atm機每日3次巡查的落實情況，檢查夜間atm機的巡查情況，檢查巡查登記簿記錄是否完整，內容是否全面。
2、檢查atm機加鈔工作是否合規，是否在加鈔時執行清場。3、atm機報警電話是否暢通，報警聯系電話是否預留正確，報警設備是否運轉正常。
4、tam機備用電源是否運轉正常，有無虧電、損壞情況，atm機區域照明是否正常，電源有無外露照成安全隱患。
（二）、營業場所自查內容：
1、檢查營業廳負責人是否嚴格細致的執行每日營業前的晨檢工作，工作日志是否對檢查內容詳細記錄，發現安全隱患及時處理等。
2、檢查營業廳門窗是否完好，有無損壞情況，防尾隨門是否工作正常，非崗位人員出入登記執行是否合規，是否嚴格按照總行關于非崗位人員出入要求管理，辦理非崗位人員出入手續是否正確，預留身份核實證件是否齊全。
3、檢查營業廳安全防衛武器是否擺放便于使用的位置，報警電話是否暢通，110報警及報警喇叭是否運轉正常，每季度防爆預案是否熟練，防爆演練是否按期練習，分工是否明確責任到人，安全保衛學習是否按月進行，并在安全保衛學習登記簿留有學習記錄，并留存影像資料。
（三）、現金及硬件設備及網絡的自查內容：
檢查柜員使用管理的保險柜是否合規，大庫是否執行雙人管理，營業廳鑰匙、布控執行雙人管理，早上執行雙人同時進入辦公區域密碼是否按期更換，監控錄像設備是否運轉正常，錄像時間是否符合總行管理要求，柜員是否按旬回放監控錄像，從中查找在辦理業務是的安全隱患，檢查監控設備網絡是否與總行監控中心暢通，運轉是否正常。
（四）、消防的自查內容：
檢查支行營業廳及辦公場所是否有火災隱患、電路是有老化，有無跑電漏電現象，消防設備是否按期維修檢查，滅火器是否年檢，消防通道是否暢通，支行上下門窗電話是否有人為損壞情況，安全防護欄是否有損壞情況。
（一）atm機自查結果及整改情況：
1、柜員能認真執行atm機每日3次巡查制度，夜間atm機的巡查也能認真完成，巡查登記簿記錄完整，內容全面。
2、atm機加鈔工作合規，并能認真執行加鈔時清場工作，但支行通過自查要求員工在需要加鈔時，盡量選擇早晨客戶少時進行，避免因加鈔清場，照成客戶不滿，產生投訴事件及安全隱患。
3、atm機報警電話暢通，報警聯系電話預留正確，報警設備運轉正常。
4、tam機備用電源運轉正常，無虧電、損壞情況，atm機區域照明正常，電源外露照成安全隱患，已在20xx年年初進行整改，并得到總行的驗收。
（二）、營業場所自查結果及整改情況：
1、營業廳負責人能嚴格細致的執行每日營業前的晨檢工作，工作日志內容記錄詳細，能對每日發現的安全隱患及時處理。
2、營業廳門窗完好，無損壞情況，防尾隨門工作正常，非崗位人員出入登記執行合規，能嚴格按照總行關于非崗位人員出入要求管理，辦理非崗位人員出入手續正確，預留身份核實證件齊全，要求20xx年將非崗位人員出入登記簿使用一本新的，將20xx年非崗位人員出入登記簿裝訂入檔案進行管理。
3、營業廳安全防衛武器擺放在便于使用的位置，報警電話暢通，110報警及報警喇叭運轉正常，每位柜員對防爆預案掌握熟練，防爆演練按期練習，分工明確責任到人，安全保衛學習按月進行，并在安全保衛學習登記簿留有學習記錄，并留存影像資料。
（三）、現金及硬件設備及網絡的`自查結果及整改情況：柜員使用管理的保險柜符合規定，大庫執行雙人管理，營業廳鑰匙、布控能執行雙人管理，早上上班能執行雙人同時進入辦公區域，密碼按期更換，監控錄像設備運轉正常，錄像時間符合總行管理要求，柜員能夠堅持按旬回放監控錄像，從中查找在辦理業務是的安全隱患，監控設備網絡與總行監控中心暢通，運轉正常。
（四）、消防的.自查結果及整改情況：
1、支行營業廳及辦公場所無火災隱患、電路無老化，無跑電漏電現象，支行無大功率耗電設備，消防設備按期維修檢查，滅火器以年檢至20xx年x月。
3、支行上下門窗電話無人為損壞情況，安全防護欄無損壞情況?？傊?，通過本次自查，進一步明確了安全保衛的重要性，并找出了安全隱患，及時進行了整改，同時更進一步認識到支行上下要牢固樹立“安全第一，安全立行”的思想，堅持預防為主，查防結合，群防群治，突出重點，消滅隱患，保障安全的工作方針。充分認識到開展安全大檢查的重要性，確保元旦及春節安全保衛工作不發生任何事故。
我局結合自身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下:。
為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發現和解決存在的問題。
按照的要求，我局對本單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。財務自查自糾報告。
1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規。
2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的`行為。
4、認真執行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。
5、認真執行規范津補貼政策，無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。
6、國有資產帳實相符，核算規范，無違規處置國有資產、截留處置收入的行為。財務自查自糾報告。
7、我局單位資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據本單位實際，建立并實施內部監督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施了內部監督和控制。
通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節約，嚴格控制接待標準。
為加強單位財務管理，提高財務工作水平，進一步規范財務管理制度和內部控制制度，按照xxx通知要求和xx財務工作大清查實施方案，我中心于20xx年2月上旬組織對各下屬單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是經費預算開支情況、會計基礎工作情況和財務制度執行情況?，F將檢查情況匯報如下：
我中心原有5個下屬單位單獨設立會計機構，共有5名會計人員。20xx年，經xx批準同意，xx、xxx、xx、xx江4個中心的財務收回xx統管，僅保留xx中心獨立財務。
為搞好此次財務檢查，中心專門召開黨委會進行了研究，就檢查標準和檢查方式進行了明確：仍有獨立財務的xx中心采取現場檢查的方式進行，財務工作已經統管的單位采取集中清查憑證的方式進行。經過認真檢查，我們感到各單位都能按照xxx相關規定，認真執行各項財經管理制度，較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度，大項經費開支逐級報告，填制憑證真實準確，登記會計帳薄、編制財務會計報表及時規范，能按要求執行現金管理和核算制度，按照規定保管會計檔案，無設立小金庫的現象，內部控制制度和監督制度建立較好。
1.未辦理公務卡。因種種原因，各下屬單位均沒有辦理公務卡，平時經費結算及納入公務卡強制目錄開支的項目仍然使用現金支付，不符合相關規定。
2.賬目結算程序不夠嚴格。部分接待費支出沒有事前審批單，個別賬目結算存在籠統票據和收據入賬情況。
3.資金管理規定落實不到位。部分單位有坐收坐支現象，個別往來款項沒有開具統一票據。
4.銀行賬戶不合規定。xx中心存在2個銀行存款基本賬戶，原xxx的銀行賬戶沒有妥善處理。
1.加強專業學習，提升能力素質。學習是財務管理的一個重要組成部分。下一步中心將認真組織學習各類規章制度和財務管理規定，教育引導全體財會人員充分認清會計核算的重要性，自覺加強財會專業知識學習，做到“既能干事，又守規矩”，促使單位財務管理工作水平不斷提升。
2.對存在問題進行限期整改。中心要求各單位對存在問題在規定時間內進行改正，進一步強化支部理財，嚴格預算管控；2月底之前辦完公務卡，做到辦事人員人手一卡；有效控制現金使用量，完善接待費事前審批手續；加大對資金管理力度，收到現金，及時送存銀行，往來款項及時入賬；對單位在銀行開立的`賬戶進行清理，撤銷不用的賬戶。
3.認真做好財務工作指導。進一步加強中心與各級間的溝通和協調，經常性深入一線了解情況，全面掌握下屬單位財務情況，積極聽取各單位的意見和建議，切實幫助他們解決實際問題，從多方面加大指導和幫帶的力度，切實提高單位財務管理整體水平。
為了了強化內部管理，進一步落實安全工作目標責任制，我支行實行“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實。各部門管理好自己的人和物，形成了“安全工作三級管理體系”，明確職責分工。支行行長、各科室主任、員工都簽定了安全工作目標責任書，明確了責任。對各項工作強化監督管理力度，實行層層把關。制定了《安全工作責任追究制度》，強化責任意識，嚴格依法辦事，違法必究，堅決杜絕僥幸心理。
根據市紀委監委《關于加強元旦、春節期間“四風”監督檢查工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節期間節日節點，切實強化教育監督，加強對局機關重點崗位的監督檢查，持之以恒加強“四風”監督檢查工作，取得了較好成效?，F將有關情況報告如下：
一、強化宣傳教育，提高思想認識。兩節前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節紀律要求，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規定精神、反對“四風”出臺的一系列法規制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；
開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節儉，商務接待厲行節約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監督教育，及時了解決他們的.思想狀態，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發送節日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節日氛圍。
四、落實主體責任，堅持真抓真管。為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監督檢查，各科室、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發布中央、省、市相關政策法規，在重大節假日時間節點發送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同事暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
為了加強廳直單位的財務管理，提高會計工作水平，進一步規范財務管理制度和內部控制制度，根據《關于開展廳直單位財務檢查的通知》，我處20xx年x月1x日至20xx年x月x日組織對廳直單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是會計核算的真實性、準確性、及時性；會計基礎工作情況；財務制度及內控制度建立及執行情況?，F將檢查情況匯報如下：
我廳有行政機關x戶，事業單位x戶，單獨設立會計機構x戶，共有x名會計人員。
從檢查情況看各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規定，認真執行國家規定會計制度，依法設置帳薄，根據實際發生的經濟業務事項，及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄，編制財務會計報表。并嚴格執行收支兩條線的財務規定，較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度，按照規定保管會計檔案，并建立完善的內部控制制度和監督制度，大部分單位能按照財政要求全面實行電算化管理，能執行現金管理和核算制度，無設立小金庫的現象。xx單位能認真做好會計基礎工作，憑證裝訂整齊，現金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符，特別值得肯定的是財務科長或會計做好銀行對帳調節表的做法及固定資產做到三級明細賬的建立，反應出會計基礎工作較為扎實，內部控制制度較為健全；xx單位也能做到現金日記賬日清月結。
各單位財務處根據各單位工作實際情況，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了相對應的《財務管理制度》，各項業務事項得以有序進行；明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
1、內部控制制度執行中存在的.問題。在檢查中發現大部分單位的現金報銷及使用中，不能做到現金日記賬日清月結，保險庫內每日存放大量的現金，給我們的資金管理帶來隱患。在硬件的管理上因受人員等原因的`限制，硬件與票據沒有進行分開管理，使資金的使用沒有受到相互的制約及監督。在執行內部控制制度時存在僥幸心理，使建立的完善制度形同虛設。
2、會計核算基礎工作環節薄弱。很多單位在填制會計憑證時未能按照規定進行三級復核，并未按規定定期編制財務報告，在裝訂會計憑證時不能保證裝訂干凈、整齊。
3、財務管理水平有待提高。每個單位都建立了完善的財務制度，但在執行中并沒有認真遵守，很多單位受到人員的限制，使經辦人與記賬人、審批人的職責分工不明確，相互間沒有制約，在管理中，大家都存在事不關己，高高掛起的態度，對存在的問題都回避，使我們的財務管理工作存在很大弊端。
1、做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。我們要不斷加強理論知識學習，從各方面提高財會人員的自身素質，增強責任感。加強各級間的溝通和協調，全面了解和掌握直屬單位經營情況，聽取事業單位的意見和建議，深入一線了解情況，加強與事業單位的溝通，切實幫助他們解決實際問題。
2、建立完善的內控制度，努力做好會計核算工作。會計核算是加強財政資金收支的管理和監督，規范財務管理和會計行為，提高財政資金使用效益的重要保證。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中要嚴格遵守這些規章制度，有效地實施內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強對本單位財產物資的監督和管理，杜絕各種漏洞的發生，以達到明確記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，防止舞弊。
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