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                遵守黨的政治紀律情況報告（通用18篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                遵守黨的政治紀律情況報告（通用18篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                情況報告有助于我們系統地收集和整理相關情況的資料和數據。以下是一些實用的情況報告寫作技巧和范例，希望對大家有所幫助。
                遵守黨的政治紀律和政治規矩情況報告
                根據述廉工作通知要求，現將本人遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實黨風廉政建設主體責任以及個人廉潔從政等情況報告如下，請予以監督。
                1.嚴守黨的政治紀律，我個人無搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央“七個有之”和類似問題。
                2.作為一名基層黨員干部，日常工作和生活中，我時時刻刻維護黨中央權威，堅決維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定;沒有背離黨中央要求另搞一套，沒有擅作主張、我行我素，沒有搞非組織活動，親屬從來沒有參與過自己分管的工作。堅決落實省紀委十屆五次全會提出的“七個決不允許”、德州市紀委十四屆六次全會，以及市紀委十二屆五次全體(擴大)會議提出的關于加強紀律建設、嚴守政治紀律和政治規矩要求。
                3.個人無重大問題向組織請示報告。
                4.積極參加黨內組織生活，局黨組民主生活會全部按要求準時參加，開展了批評和自我批評，對同志們提出的問題，嚴格進行了整改落實。
                5.分管工作中的重大事項和重要活動，如：黨風廉政建設責任分工、黨的群眾路線教育實踐活動實施方案、建設事項等，均按要求提請局黨組進行了集體研究，虛心接受班子其他成員意見，堅決執行和落實黨組決議。
                1.認真履行“第一責任人”責任。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。在涉及到方面均做了具體批示。以“五個一”制度為抓手，在黨員大會上和組織生活會、民主生活會上開展批評和自我批評，正確運用監督執紀“四種形態”，充分發揮廉潔從政的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”要求，既對自己扶貧辦黨風廉政建設負責，同時抓好扶貧辦的業務工作。
                2.健全工作機制情況。緊緊抓住黨組書記這個關鍵，提升“四種意識”,強化責任擔當,切實扛起管黨治黨的政治責任認真履行好“第一責任人”責任。
                3.強化宣傳教育情況。市扶辦始終堅持把黨風廉政宣傳數育貫穿于各項扶工作之中,做到圍繞中心,服務大局,全力開展黨風廉政宣傳教育,一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習,開展黨性,黨風,黨紀廉政教育,二是為確保扶辦干部職工政治清明廉潔清正,開展了形式多樣,內容豐富的廉政文化活動,組織黨員干部集中觀看廉政教育警示片,通過正反兩方面的學習,用先進典型對標,以反面典型置示,深入查找和糾正思想認識上的偏差,給全體黨員干部帶來心靈的撼和靈魂的洗禮。
                4.深化作風建設情況。切實落實中央八項規定精神和省委、市委實施辦法以及市委十條規定，辦公用房、公務接待嚴格執行相關標準，沒有違反“八項規定”現象發生。對黨的群眾路線教育實踐活動期間發現的問題，按照要求及時全面進行了整改，做到長期堅持，常抓不懈。
                5.選好用好干部情況。認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，嚴格遵守選人用人紀律，按照規定的標準和程序向組織推薦干部。
                6.維護群眾權益情況。在市政府網站公布了電話和郵箱，主動接受群眾社會各界監督;開放辦公區域，接待來訪群眾。
                7.領導和支持執紀執法機關工作情況。認真學習，模范遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》、《八項規定》等法規文件并自覺接受市委、市紀委和市紀委派駐第x紀工委的監督，無發生過違紀違法事件。
                8.強化權力運行制約和監督情況。在辦黨組領導下，參與了“三重一大”等重要問題的集體研究和決策。
                9.嚴格責任制考核情況。嚴格執行了黨風廉政建設責任制考核制度。
                10.支持配合上級巡視巡查工作。
                11.去年以來，我辦沒有發生違紀違法問題。
                1.堅決貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，去年以來，在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有收受管理服務對象或利害關系的單位、個人的現金、禮品、支付卡和有價證券;沒有買官賣官、以權謀私行為;生活嚴謹，交友謹慎。
                2.執行中央八項規定精神和省委、市委實施辦法情況。嚴格執行公務接待規定，沒有超標接待，沒有公款請吃、請喝;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，沒有出入私人會所活動，變相公款旅游，用公款贈送節禮、違規消費等情況。去年以來個人沒有因公、因私出國(境)。辦公用房面積平方米，沒有違規使用公款公物。
                3.執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況。按照要求如實報告了個人有關事項;本人月工資元，全年工資總收入元，無獎金，沒有講學、寫作、咨詢等勞務所得。妻子在xx任職;兒子，在xx讀書;本人無因私出國(境)情況;配偶無移居國(境)外、出國(境)留學情況;本人、配偶無社會投資;個人住房x套，xx小區x號x單元x室，商品房，xx年x月購買，面積xx平方米，價格xx萬元;配偶、子女無投資非上市公司、企業和注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業等情況。
                4.遵守黨紀政紀情況。始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持把遵守和維護黨的政治紀律放在首位，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非問題上立場堅定，從不發表與之相悖的言論，更無與之相違的行為。始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，以高度的政治責任感和堅強的黨性原則確保政令暢通。未曾受到刑事處罰、紀律處分、組織處理和批評教育等。
                一是理想信念不夠牢固。隨著改革開放以來經濟發展模式的變化，面對少數人財富的過度積累，面對收入差距的不斷拉大，面對社會階層的兩極分化以及一些不良的社會現象和風氣，自己的理想信念有時不夠牢固，思想認識上有時會“以點代面”，產生認識上的誤區。
                二是紀律觀念有待加強。隨著世界經濟一體化進程的快速推進，多種思潮涌入國內，對其中一些不當思想和言論，起初還能堅決反對，但時間久了，聽得多了，有些習以為常和漠然，加之有時礙于情面或覺得問題不大，未能旗幟鮮明地予以指出和制止，在主動維護黨的政治紀律方面做得不夠。
                (二)領導班子和本人落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。
                一是組織生活制度落實還不到位。三會一課”等制度存在內容單一、形式呆板、質量不高、效果不好等問題;黨員教育管理不嚴格。對教育管理認識有偏差，對業務工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作看作“軟”指標，對黨員干部教育重視不夠，缺乏工作主動性。
                二是日常監督管理不夠嚴格。在懲治和預防上用力不均衡，正面教育防范抓得緊，反面警示懲治抓得還不嚴，震懾作用發揮不夠;日常監督管理不夠嚴格，對黨員干部八小時以內監督的多，八小時以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”監督的少。
                (三)本人在廉潔從政方面存在的問題。
                一是艱苦奮斗精神減弱。隨著物質生活的改善和工作崗位的變化，保持艱苦奮斗優良傳統和勤儉節約優良作風的意識有所淡化。表現在有時不能精打細算，存在不該花的花了、該少花的多花了的現象。
                二是“一崗雙責”力度不夠。滿足于個人遵紀守法和干部隊伍不出大問題，在一崗雙責、從嚴要求、慎微慎獨、防患于未然的自覺性和主動性上有待進一步加強。在思想上還是重業務工作、輕廉政建設，重工作成績、輕機關作風，一定程度造成局內愿干業務、不愿干黨務的現象。
                針對自身存在的這些問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進。
                四中全會。
                精神進行了深入細致的學習，對習近平總書記系列重要講話反復研讀，做到領會精髓;通過紙媒、電視、網絡等手段，及時更新知識儲備;努力提高工作效率，認真做好本職工作。
                2.堅決執行各項規定。首先對中央“八項規定”重新學習，將其印發并張貼在辦公室顯眼位置，做到全面掌握，爛熟于心。每周的學習時間和平時的會議都要講一講，把問題擺一擺，做到逢會必講，警鐘長鳴。同時，嚴格要求自己，自覺接受領導和同志們的監督，堅決做到防微杜漸，經得起考驗。積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監督，做到自重、自省、自警、自律，始終保持共產黨人的政治本色。
                3.提升履職履責能力。立足工作實踐，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和工作水平。按照“一崗雙責”要求，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
                遵守黨的政治紀律和政治規矩情況報告
                紀律是指會員為維護集體利益和確保工作進展而必須遵守的規章制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                局機關各科室、局屬各單位：
                為落實全面從嚴治黨要求，增強各級黨組織和黨員干部的組織紀律性和規矩意識，經局黨組、駐局紀檢組研究決定，在全局范圍內對執行黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律情況實行月報告制度?，F將有關事宜通知如下：
                以黨的十八大，十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入貫徹落實中央、省委、市委關于嚴守政治紀律和政治規矩的各項決策部署，按照習近平總書記對黨員干部提出的“五個必須”的要求，以堅定執行黨的決議、堅守黨內規章制度為著力點，督促各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨責任，加強對黨員干部的教育、監督和管理，堅決查糾“七個有之”，維護政治紀律的嚴肅性和權威性，為黨的路線方針政策和中央、省委、市委和局黨組重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治保證。
                各科室、各二級機構和全體干部職工。
                （一）是否存在散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發表違背中央決定的言論；
                （三）是否存在泄露黨和國家秘密；
                （四）是否參加非組織活動；
                （五）是否組織、支持、參加非法活動；
                （六）是否制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領導人形象的言論；
                （七）是否違反組織程序或超越權限，重大事項不按時請示報告；
                （八）是否拉幫結派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人；
                （九）是否存在對組織不忠誠，弄虛作假、陽奉陰違；
                （十）是否存在任人唯親、優親厚友，謀取非法利益。
                監督檢查工作在黨組的統一領導下，細化分工、明確責任、強化落實，構建分工協作、各負其責、上下聯動、齊抓共管的監督檢查格局。執行黨的政治紀律和組織紀律、廉潔紀律情況實行月報告制度。
                （一）各部室、直屬單位對本單位執行黨的政治紀律和組織紀律、廉潔紀律情況負主體責任，要把政治紀律教育作為首要任務，堅持開展經常性、長期性的學習教育活動，夯實思想基礎。對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律要求開展自查自糾，加強內部的監督檢查，有效整治苗頭性、傾向性問題。
                實行月報告制度，各科室、各單位負責人向分管領導負責，各位班子成員向局黨組書記負責，每月5號前將本單位和分管領域內執行黨的政治紀律和組織紀律、廉潔紀律情況進行書面報告（報告表附后），同時將有關情況報送駐局紀檢組進行備案。
                （二）公司紀檢組和各級黨組織專兼職紀檢干部負監督責任。對本單位黨組織和黨員干部學習遵守政治紀律、落實有關規章制度等進行督促指導和執紀再監督。受理群眾投訴舉報，查處違反政治紀律和組織紀律、廉潔紀律的問題，強化責任追究。
                五、工作要求。
                （一）加強組織領導。各部室、直屬單位負責人要從政治和全局的高度，充分認識監督檢查工作的重大意義，把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩監督檢查工作放在全局工作之中來謀劃和部署，根據全面從嚴治黨要求，細化工作任務、嚴格管理、加強監督檢查，組織統籌好有關工作。
                （二）嚴格落實責任。各部門要明確分工，主動作為，各司其職、各盡其責，條塊結合、上下聯動，加強協調配合和溝通聯系，形成工作合力。
                （三）突出問題導向。重在發現問題、解決問題、傳導壓力、形成震懾。對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。
                （四）從嚴責任追究。把責任追究作為監督檢查工作的關鍵環節來抓，對違反政治紀律的黨員干部，按照干部管理權限嚴肅調查處理；對其所在單位落實主體責任和監督責任的情況進行問責。
                我于2019年1月任南湖學校黨建辦公室主任，負責南湖學校黨建工作。根據從嚴治黨工作要求，現將本人遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實黨風廉政建設主體責任以及個人廉潔從政等情況報告如下，請予以監督。
                1.遵守黨的政治紀律情況。以習近平新時代中國特色社會主思想為指導，積極推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，自覺與黨中央保持高度一致;樹立“四個意識”，堅持“兩個維護”，全力貫徹落實新發展理念，自覺同違反黨的紀律行為作斗爭;加強對政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通，令行禁止;嚴格黨的組織生活各項制度，積極參加“三會一課”，讓開展批評和自我批評成為政治生活常態;嚴格落實各級有關嚴明黨的紀律要求的會議精神;尊崇黨章，維護和遵守黨規黨紀，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;對照中央提出的“四個意識”，貫徹落實中央和省市縣重大決策部署，堅決維護黨的團結統一。
                2.遵守黨的組織紀律情況。本人嚴格貫徹民主集中制、落實“四個服從”;執行領導班子議事決策制度;嚴格黨內政治生活，強化黨內監督;嚴格“三重一大”制度;同黨組織保持緊密聯系，經常與黨組織溝通交流。
                3.遵守黨的廉潔紀律情況。本人嚴格執行中央八項規定精神和省市縣實施辦法，貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及系列配套制度;嚴格遵守執行公務接待規定，無違規公款請吃、吃請現象，從沒參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，從未出入私人會所活動，無變相公款旅游、用公款贈送節禮、違規消費等情況，從來沒有因公因私出國(境)，沒有公車私用;辦公用房不超標準。本人收入是：月工資7469.47元、校長職級制345元、績效工資397元、公積金1520.28元、鎮街補貼420元，其他沒有任何勞務所得，妻子在相州初中任教、兒子在諸城一中就讀。本人和妻子及兒子共同生活在一起，在諸城得利斯魅力城居住，僅有得利斯魅力城一套房產。今年以來沒有操辦任何婚喪喜慶事宜情況。
                4.遵守黨的群眾紀律情況。經常深入基層開展調查研究，和同事們召開座談會;自覺參加中心校的民主理財小組和重大項目、大宗物品采購招投標工作領導小組，重大事項決策以及關系到教職工切身利益的職稱競聘、績效考核、師德考核、表彰榮譽等事項尊重同事們和校委會成員意愿;按照規定公開黨務、政務、校務;今年走訪生病教師和教師家屬2人。
                5.遵守黨的工作紀律情況。認真履職，虛心接受群眾和組織監督，各項工作都正常有序開展;嚴格遵守中心校制定的各項考核制度，運用制度進行管理，對分院發現存在的問題做到抓早抓小、按制度規定進行處理，讓紅紅臉、出出汗成為常態。
                6.遵守黨的生活紀律情況。提倡并遵守尚儉戒奢、艱苦樸素，反對享樂主義、奢靡之風;加強家風建設，遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，對親屬和身邊工作人員時刻進行警示提醒和教育約束。
                7.本人受到組織處理和紀律處分情況。今年以來，本人沒有受到紀檢監察、組織、檢察等機關或部門的信訪調查，沒有涉及本人有關信訪問題;沒有受到刑事處罰、紀律處分、行政處分、談話函詢和組織處理等情況。
                1.從嚴抓管黨情況。黨要管黨，從嚴治黨。嚴格落實黨支部領導班子成員“一崗雙責”責任;嚴肅黨內政治生活;嚴格遵守《中國共產黨問責條例》。
                2.從嚴抓思想情況。自覺加強理想信念教育;嚴格落實黨支部理論學習中心組學習制度;每月都開展黨內法規學習普及活動;積極學習廖俊波、許步忠等先進模范人物事跡，加強思想道德和黨性教育。
                3.從嚴抓執紀情況。自覺遵守政治紀律和政治規矩;自覺運用各項制度和規定執紀“四種形態”;強化監督檢查，檢查發現問題及時下發整改通知書。
                4.從嚴抓治吏情況。新學年按干部管理權限調整與聘任分院干部教師4名。打造了一支政治過硬、業務精湛、作風優良、管理高效、群眾信任的干部教師隊伍。
                5.從嚴抓作風情況。深化“作風建設年”活動;自覺帶頭，帶隊伍，嚴格落實中央八項規定;對組織對工作忠誠干凈擔當，馳而不息抓作風建設;作風建設常態化、長效化。
                6.從嚴抓反腐情況。自覺參加并嚴格遵守中心校成立的重大項目、物品采購招投標工作領導小組和民主理財工作小組，落實黨組織前置制度，嚴格財經紀律，有效管控各類風險;全力支持配合紀檢監察機關監督執紀問責，分院沒有黨員領導干部違紀違法行為。
                社區分院和我本人嚴格聽從上級組織和紀檢巡察機關的監督執紀檢查，沒有受到任何執紀問責情況。
                (一)存在的問題。
                1.本人遵守黨的政治紀律規矩情況方面存在的不足和問題。政治站位不高，存在僅從社區分院的角度，考慮遵守政治紀律規矩問題;對一些苗頭性的問題礙于面子處置不及時。對部分歪風邪氣有時候不做堅決的斗爭，聽之任之。個別時候民主集中制落實不到位，聽取干部職工的意見或建議不夠。
                2.班子和本人落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。個別干部老師還存在“庸”“懶“”散”現象和老好人現象。分院雖然也建立了責任追究制，但有時候僅限于口頭警告，處罰過輕。創新爭優意識不是很強，存在抓業務工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現象。
                3.本人在廉潔從政方面存在的問題。本人一直以來認真履行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的相關要求和規定，在廉潔從政方面不存在問題。
                (二)今后努力方向。
                1.今后要進一步加強學習，提高政治理論水平，不斷提高自身素質，進一步提高政治敏銳力。
                2.進一步加強自身和隊伍建設，克服抓業務工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現象，要把紀律和規矩挺在前面，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規貫徹執行。
                3.進一步學習和落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和其他相關廉潔從政的法律法規，提高政治站位，加強組織紀律的自覺性。
                為進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化干部隊伍建設，督促廣大黨員干部增強踐行“兩個維護”的自覺性、堅定性，切實提升黨員干部的政治品德和政治素養，營造風清氣正的良好政治生態，根據縣委安排，xx街道扎實開展“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想專項整治工作，現將工作開展情況匯報如下：
                一是專題會議安排部署。為切實抓好《關于開展“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想專項整治工作的通知》精神的貫徹落實，x月x日，xx街道安排部署“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想專項整治工作會議，會議要求各班子成員要以身作則，帶頭開展自查自糾，堅持問題導向，堅決整治六類問題，帶頭抓好整改落實；要求所有在職在編工作人員要全面查找本單位及個人存在的“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想方面問題，切實抓好整改。
                二是認真開展自查自糾。街道黨工委堅持問題導向，聚焦《通知》各項要求，全面檢視，深入查擺。所有在職在編工作人員對照問題清單深入開展自查自糾，本著對單位、對個人高度負責的精神開展對照檢查，以實事求是的態度填寫《“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想專項整治工作自查自糾表》。
                三是扎實開展監督檢查。街道黨工委不斷強化對專項整治活動的督促指導、監督檢查，街道紀工委全力協助黨工委抓好工作落實情況的監督，及時發現并嚴肅查處“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想問題，確保整治實效。
                經自查自糾，xxxx。
                一是構建常態機制。在今后工作中，xx街道黨工委將以此次專項整治工作為契機，并結合學習活動之機，不斷強化紀律意識和規矩意識，把深入治理“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想作為一項政治任務抓常抓細抓實，不斷加強對黨員干部的教育、管理和監督。
                二是強化監督制約。街道黨工委將結合村級“小微權力”清單制度的實施，不斷加強對權力運行的監督制約，強化日常監督和監督檢查，及時發現苗頭性、傾向性問題，督促抓好整改，持續優化政治生態，以良好的黨風政風引領社風民風。
                中共xx街道工作委員會。
                2020年x月x日。
                。
                遵守黨的政治紀律和政冶規矩情況報告
                今天認真學習了“堅決維護黨的政治紀律”的文章，我覺得提出維護黨的政治紀律是非常有必要的，是任何時候都不過時的，是每個黨員都必須去遵守的。
                文章重點提出了六個“決不”，違反其中的任何一個“決不”，都將給黨組織帶來危害，甚至帶來不可估量的損失。特別現在國際形勢錯綜復雜，各種反華勢力不斷抬頭，周邊國家對我疆土虎視眈眈，作為一名共產黨員，一定要認清形勢，從自己做起，時刻反省自己的所作所為，對照六個“決不”去嚴格要求自己，牢牢記住黨員的本質和黨員的精神。
                “在慶祝建黨90周年前夕重申黨員、干部必須遵守政治紀律是非常必要的，因為一些違背黨政治紀律的現象確實在一定范圍和一定程度上存在，它們不利于黨的團結統一?！敝泄仓醒朦h校黨建部副主任戴焰軍說。無論是革命年代還是社會主義建設時期和改革開放新時期，我黨歷來都強調遵守政治紀律。
                我黨最近重申強調堅決維護黨的政治紀律，符合的規定，也一脈相承地貫穿于90年建黨歷程。
                當前中國正處在改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期，中共建黨90周年又恰逢“”規劃開局，維護黨的政治紀律關系中央的權威和政令暢通，是順利實現黨的奮斗目標的政治保證。
                通過學習黨的政治紀律，我認識到，黨員在日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重：就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象。自?。壕褪且约旱囊谎砸恍惺欠穹稀叭齻€代表”要求，是否符合黨員的身份，是否正確行使責任和權力，就是在無人監督時，更要自律、潔身自好，不能因小失大。自警：就是作為一名黨員，無論做事還是做人，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識，自覺做到為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。堅持按照“”重要思想的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準，嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。自律：就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為。
                遵守黨的政治紀律和政治規矩情況報告范文
                按照縣委組織部和縣紀檢委關于開好年度領導班子專題民主生活會的統一部署和要求，我鎮14名黨委、人大、政府班子成員(中心組成員)在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體機關干部職工、全鎮各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規定、改進作風方面、“為民、務實、清廉”方面、在反“四風”方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，同時也征求了其它方面的建議意見。共發出征求意見表110份，收回96份，經梳理匯總，共分4個方面33條意見，其中：落實中央八項規定精神、反對“四風”方面13條，轉型發展方面5條，改善民生方面11條，社會事業方面4條，以及班子成員個人征求意見建議匯總梳理情況，以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現對照檢查如下：
                黨的政治紀律是黨的生命。我鎮14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項，形成決策決議，科學決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。
                一是及時組織黨政班子成員全面認真反復學習討論了中央八項規定，深刻領會和全面貫徹了中央八項規定精神和省、市、縣有關文件、規定、辦法、會議和領導講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規則》、《黨政聯席會議事規則》、《黨委中心組學習制度》等一整套鎮級決策運行、管理監督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經形成。三是緊密聯系實際，制定出臺落實了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》。四是認真慎重修訂完善落實了《關于進一步規范村級重大事項流程化管理監督服務的實施辦法》、《八甲口鎮村務監督委員會工作制度》、《關于八甲口鎮農村班子及成員的考核考評辦法》等村、企、鎮直單位決策、運行、管理、監督、公開、考核考評、選人用人制度機制，較好完成了鎮級13項招投標事項，公開招聘小學教師16名，工勤人員17名。五是嚴格按照縣紀委“一停三清”工作要求，開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴格落實《機關公務接待管理制度》和《公務用車管理制度》，鎮、村、企公務接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務接待進一步規范，“三公”經費開支節約30%以上。七是針對各類會議、文件名目繁多，我們采取有關會議合并綜合召開，督查、考核綜合統籌進行，通過電話、手機信息指導指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮開會時間，節日腐敗浪費現象、趕會唱戲、下鄉公款吃喝、上班值班帶班、文風學風會風、外出學習考察、招商引資中的不正之風有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜“八嚴禁、八不準”有關規定和書、保證書得到較好落實，班子成員調研、學習、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風正氣已經形成，取消了所有開工、竣工、開業、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會取得明顯成效。
                1、形式主義方面。主要表現在抓制度建設力度較大，抓制度落實上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問題，也存在宣傳形式老化、創新不夠的問題;文件和會議總量仍顯得較多;測評、考核、調研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現為：一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查，標準不夠高，工作求穩求實，創新不夠，擔當不足。二是學習上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導致解決復雜問題的能力不足。三是統籌城鎮村企一體化發展上仍有差距。四是轉型發展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現在一些復雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業關停、淘汰、承制、承包、體制變化引發的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。
                2、官僚主義方面。一是加快轉型發展的意識不夠強烈。一些干部滿足現狀，自我陶醉，對加快發展的緊迫感、重要性認識不深，對發展形勢估計不不足，對發展趨勢把握不準，對自身特點和優勢發揮不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落實”和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關多、忙于應酬多的現象仍然存在，深入實際少，調查研究少，謀劃發展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。三是個別班子成員責任意識差，在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動、不適應。五是鎮村企干部的作風建設長效機制仍存有薄弱環節。
                3、享樂主義和奢靡之風方面?？偟膩碚f，我們這個班子整體素質、氣質互補、團結戰斗力是強的，工作作風是扎實的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規定和相關規定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現“四風”方面的違規違紀現象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創新和落實上取得明顯成效。但是，紀律作風時好時壞，時緊時松，被動響應的現象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應酬、偶然浪費的現象依然存在，在落實黨政機關厲行節約方面還有所欠缺，還存在著公務接待等方面不同程度的鋪張浪費現象。
                4、密切聯系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創業致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現象。
                1、學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風”危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反“四風”的自覺性、堅定性、緊迫感。。
                2、思想觀念不適應，點子不多不新。只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉型發展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕擔責任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足于已經取得的成績，固步自封，開拓創新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創新創業創一流熱情不足，效果不好。
                3、自律要求不嚴，黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態發生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律，對一些社會現象見怪不怪，習以為常，忘記了自己是一名黨員領導干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現，也是容易出現“四風”問題的重要原因。
                4、聯系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質量不高。
                5、長效機制還不配套，落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執行不到位。
                1、抓學習強素質強班子。要強化黨政班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要用科學發展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，科學發展、和諧發展的理念來指導工作、指導實踐，努力建設“三型”黨組織、“四型”政府和五好干部班子，不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。。
                2、抓整改強責任作表率。進一步強化問題導向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制，強化班子成員帶頭表率意識，創造條件便于基層和群眾監督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創新機制;全面強化生產、生活安全和環境安全，落實食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關系全局的重大問題;全力抓好轉型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉型、奮發有為爭一流的良好氛圍。
                3、強自律促廉潔樹新風。抓好《條例》、《規定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實，全面抓好具體配套制度建設和落實，突出抓好鎮、村、企重大事項的規范化管理、監督和服務工作，進一步壓減“三公”經費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中，都要貫徹勤儉節約、精打細算、嚴格把關，大力培育鎮級、村級財源，切實強化預算、審計、財政、人大和社會監督。要加強財務管理和農經管理，嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執行中央和省市縣有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，堅決反對“講排場、比闊氣”的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事，共同促進社會和諧穩定，共同描繪東城美好未來。
                4、轉作風變觀念促發展。樹立科學發展觀和正確的政績觀。要“穩中求進、進中求變、變中求優”，高度重視項目質量，下大力氣使已投產的項目全面達產達效，已開工的項目按期投產營運，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環境質量，又要杜絕形象工程、面子工程。進一步完善創新駐村、包村、包項目、包單位制度和辦法，全面提升綜合便民中心的服務質量和水平，持之以恒反“四風”，提高水平強服務，加大力度促發展，合力攻堅求突破，以扎實有效開展群眾路線教育實踐活動為抓手，不斷改進作風，緊緊圍繞“項目立鎮、三產活鎮、科技富鎮、人才興鎮、生態美鎮”的總思路，瞄準“打造親水生態秀美東城、率先全面建成小康強鎮和率先實現支柱產業基本轉型”三大目標，抓改革，轉作風，夯基礎，強素質，主攻“項目建設、就業增收、平安和諧建設、美麗鄉村建設、廉潔鄉村、制度鄉村建設”五大硬仗，全力打造工業新型化、鎮域生態化、農村城市化、鎮村企一體化的精品區、樣板區，為把我鎮率先全面建成小康強鎮而共同努力奮斗!
                遵守黨的政治紀律和政治規矩情況報告
                政治紀律是維護黨的政治原則和黨的政治路線的紀律，在黨的紀律中具有特別重要的意義。
                為了實現黨的綱領和主張，堅持黨在政治上的原則性和組織上的純潔性，中國共產黨從成立之日起就十分重視政治紀律，要求每個黨員和每個要求入黨的人都必須“承認黨的綱領和章程”，擁護黨的政治主張。
                根據省衛生廳黨組的統一部署和安排，今年以來我校在全體黨員干部中開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。在廳黨組群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導下，學校黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在“學習教育、聽取意見”環節，高度聚焦“四風”問題，通過群眾評議、召開座談會、調查訪談、書記校長信箱、基層調研等多種形式，廣泛征求基層群眾和各方面的意見建議，學校黨委書記劉后紅同志主持起草學校黨委班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，召開3次黨委會和專題會討論審議，反復修改完善，形成了學校黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查材料?，F將存在的主要問題和產生這些問題的原因以及今后的整改意見匯報如下。
                學校黨委班子一貫嚴格遵守和執行黨的政治紀律。對照黨章和黨內各種規定要求，黨委班子堅持四項基本原則，在思想和行動上能與黨中央和、廳黨組保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦。建立了校系兩級中心組學習制度，堅持學習黨章、黨紀法規和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，深入學習貫徹黨的精神，先后多次集中學習系列重要講話精神，深刻理解講話內涵、準確把握實質、推動學用結合。堅持用黨的教育、衛生工作方針指導學校工作，明確了學校辦學定位、辦學思想、教育理念和發展規劃等。始終堅持黨委領導下的校長負責制，根據學校實際制定了貫徹執行的實施細則，堅決貫徹民生集中制，制定了黨委會議事規則、黨政聯席會議事規則、校長辦公會議事規則和落實“三重一大”規定等高校管理制度，注重發揚民主，堅持集體決策，促進班子團結共事，規范權力運行，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事。嚴格執行干部人事紀律，高度重視優秀人才引進工作和干部培養選任工作，始終按照“德才兼備、以德為先”的要求，著力選準用好干部，堅持干部選任工作程序、過程和結果三公開，增加透明度和公信度，堅持實行干部輪崗和交流。認真落實黨風廉政建設責任制和一崗雙責制，簽訂黨風廉政建設責任狀和執行考核評優一票否決制，建立領導干部黨風廉政教育、預防和懲治工作機制，切實提高了拒腐防變能力。
                存在的主要問題：按照制度執行民主集中制解決問題不及時，班子集體討論研究議題的時間安排與群眾期望盡快解決的要求有差距;執行民主集中制基本程序不夠嚴格，有的議題事先沒有征求意見;民主監督作用有待加強，聽取列席會議職工代表的意見或建議不夠;議題較多時，充分醞釀討論的時間偏短，造成決策欠科學;貫徹落實上級決策部署有時有些應付思想，深入基層調查不深入，工作安排不扎實，貫徹落實效果差。政治敏感性不夠強，有的在公開場合透露一些負面的“內部消息”，班子成員不批評、不反對、不抵制。大局意識和長遠發展意識有待加強，有時有些追求短期效果和成績。批評與自我批評氛圍不濃。
                落實中央“八項規定”、“九項規定”和省衛生廳17項規定和省教育廳相關規定措施轉變工作作風有力，成效初顯。根據上級有關“進一步改進工作作風、密切聯系群眾”規定出臺后，學校黨委高度重視，先后在班子成員、中層干部、黨員大會、教職工大會上分別傳達學習，認真貫徹落實。學校黨委結合實際，研究制定了我校相關制度，制定出臺了我校改進工作作風密切聯系群眾的“八項規定”，從改進調查研究、大力改進會風文風、改進信息報送和新聞報道、規范公務活動接待管理、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節約、改進工作效能和形象等方面提出了具體要求。學校黨委要求從班子成員自身做起，從小事做起，率先垂范，一級抓一級，層層抓落實。在干部職工積極響應下，改進作風工作取得階段性成效。截至目前，領導干部深入教學、科研、管理和后勤服務一線調查研究了近10個比較突出問題，受到師生歡迎和支持;改進會風文風，開短會，講實話，發短文，講實效;嚴格“三公”經費支出，調減處室經費100萬元，辦公經費嚴格實行超支不補，公務接待費用同比有所下降;會議程序更加規范高效，注重會前商量與溝通;。
                計劃。
                外的公務出差學習審批更加嚴格;上班上課考勤檢查更加嚴格。
                學校黨委清醒地認識到，盡管在落實中央、和省衛生廳、省教育廳關于改進工作作風規定方面取得了一定成效，但還存在落實不到位、執行不徹底的問題。如，教學中心地位不很突出，教學質量監控體系還不完善;無紙化辦公、無紙化考試尚未推行，浪費現象依然存在，車輛水電維修等后勤服務費用支出管控不嚴，公務接待有待改進。
                三
                對照黨章和黨紀法規，對照改進作風的各項規定，對照師生員工的期盼，結合征求到的各方意見建議和省衛生廳督導組反饋的意見，學校黨委認真自查，仔細梳理了在“四風”方面存在的突出問題，主要是：
                (一)在形式主義方面的表現。
                1.理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多，沒有從“要我學”轉變為“我要學”，學習蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創造性開展工作的能力不夠強。
                2.工作檢查落實少。工作上習慣于當“二傳手”，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務布置多，認真檢查落實到位不夠;校規校紀方面制度多，貫徹執行力度小。
                3.調查研究不深入。有時抓工作不講實效，不能經常下系部搞調研，不能認真聽取師生意見;下基層調研不夠深入，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，沒有真正沉下去，沒有真正了解系部實際情況。
                4.總結重成績輕問題。有時總結宣傳只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想和情緒。
                (二)在官僚主義方面的表現。
                1.服務熱情不高。主要是有脫離實際、脫離群眾、高高在上的現象，對廣大師生員工缺乏滿腔熱忱，與師生員工的關系不很緊密，說話、辦事、處理問題很少能做到角色轉換，換位思考。
                2.交流溝通不多。深入基層不夠，對一些深層次的關系學生和職工利益問題缺乏細致的思考和研究，工作有時憑經驗，憑感覺辦事，與基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流少，工作上敷衍塞責、推諉扯皮現象時有發生。
                3.決策欠科學。有時不顧基層實際和群眾意愿，有時靠拍腦袋決策、拍胸脯表態;有時執行上級決定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不顧學校實際情況。
                4.回避矛盾和問題。管理失之于軟、失之于寬。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，嚴肅處理，存在護短現象。
                (三)在享樂主義方面的表現。
                1.學風不濃，玩風較盛。有的精神懈怠、不思進取、玩風盛行，不重學習、不愛學習、不想學習;有的愿意在牌桌上消磨時間，不愿意在書桌上花時間學習，缺乏奮發有為、健康向上的意志。
                2.拈輕怕重，逃避責任。有的拈輕怕重，安于現狀，得過且過，不愿吃苦出力，滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績;有的缺少上進心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，不立新目標，缺乏新動力。
                3.貪圖享樂，自律不嚴。有貪圖享樂的思想，有的希望坐的車子好一點，出差住的條件優一點，接待客人標準高一點，存在公車私用等問題。
                (四)在奢靡之風方面的表現。
                1.鋪張浪費。辦節辦會預算控制不太嚴格，該節儉的沒有節儉。
                2.接待超標。對外接待陪同人員過多，有時用酒用煙檔次偏高。
                經過深入剖析，學校黨委認為“四風”方面存在的突出問題，主要是黨委班子成員在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養、政治紀律、廉潔自律和政績觀、權力觀、世界觀等方面還不同程度存在差距和問題。
                (一)班子成員理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。黨委班子雖然始終能夠堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路認同，堅定對實現學?？缭绞桨l展的信心，但與堅定理想信念的要求還有差距。主要表現在：有時不能把執行黨的政策同堅持黨的最高理想統一起來，不能把學校全面發展同堅持共產主義理想信念結合起來，不能把堅持群眾第一、基層至上同積極解決師生反映的突出問題結合起來。主要表現在：深入教學、管理第一線調查了解情況還不夠，與教職工的期望值還有一定差距;與教職工的溝通上還需要進一步加強;在工作實施過程中還沒有真正做到想群眾所想、急群眾所急，沒有從思想上真正認識到全心全意為師生員工服務是我們工作的出發點和落腳點。
                (二)班子成員理論學習不系統、不深入。近幾年來，在對建設中國特色社會主義理論體系的學習上，缺乏系統性和深入性，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識、群眾路線思想教育、作風建設理論和業務知識不多，學習過程中也只是泛泛地讀一讀，學習深度不夠，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有把握這些理論的精髓。理論聯系實際也不夠，沒有真正地學以致用，不能很好的運用這些理論，有效地促進和創新自身工作。由于學習不夠，不能靈活地運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，導致存在一些不合時宜的思維方法、習慣做法和陳舊觀念，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉到科學發展的軌道，導致缺乏開拓創新的精神，導致求真、務實、抓落實的作風不過硬，有些應及時解決的師生員工關心的熱點、難點問題沒有及時得到解決。
                (三)班子成員群眾觀點不牢、作風不扎實。黨的群眾觀點就是全心全意為人民服務的觀點，一切向人民群眾負責的觀點，虛心向人民群眾學習的觀點。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，對基層的師生關心很少，沒有想辦法解決他們的實際困難。日常工作過程中，班子成員的事務性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對學校不斷涌現出的新情況、新問題，認識不足、觀察不夠，深入基層調查研究不夠，往往是聽處室系部的匯報，根據匯報做出決策，憑經驗辦事。工作長期浮在上面，虛心向人民群眾學習的意識不強，很少到他們中去，向他們學習、請教，聽到、見到基層群眾的的心聲自然很少，沒有充分發揮群眾的積極性和聰明才智，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，對職工反映的情況處理不及時。
                (四)班子成員廉潔自律意識不強、要求不嚴。對黨風。
                廉政。
                建設和反腐敗斗爭是關系黨的生死存亡的重大問題認識不足，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響作用，正確的政績觀、權利觀、利益觀樹立得不牢固，要求還不嚴，標準還不高。對照檢查，主要有兩個方面的不足。一是班子成員在廉潔自律方面認識不到位?？傉J為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝，總認為“吃點、喝點”是生活小節，上升不到腐敗問題，沒有防微杜漸意識。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，產生了貪圖享受的欲望，公仆意識、責任意識淡薄了，奉獻精神衰退。
                學校黨委立足當前，著眼長遠，決心下大氣力抓好整改，建立健全作風建設長效機制，將按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞解決“四風”問題，逐項逐條抓整改，既注重解決當前群眾反映集中的問題，又立足長遠，注重整章建制、著手研究建立改進作風的長效機制，努力實現作風建設制度化、常態化。
                (一)加強理論學習，堅定理想信念，強化宗旨意識。增強學習的主動性，高度重視理論學習，尤其是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，深刻理解實質，重點在系統性、全面性上狠下功夫。切實抓好黨委中心組學習，全面準確學習領會精神以及同志一系列講話精神，把握精神要點，努力提高理論素質與思想政治水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高領導班子的綜合素質和工作能力，以適應提出的新形勢、新任務的需要。注重理論與實踐的結合，做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，緊密聯系學校實際，推動各項工作落實。
                黨委班子要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路的認同，堅定對實現學?？缭绞桨l展的信心。進一步增強宗旨觀念、群眾觀念和“公仆”意識，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，思想上心系群眾、服務人民;感情上貼近群眾，加強與師生員工的密切聯系，傾聽師生員工的呼聲，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么;堅持以人為本，把實現師生員工的愿望、維護師生員工的利益，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點;樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在今后工作中，保持強烈的事業心和責任感，心系群眾，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發揚無私奉獻精神，用實實在在的行動去做實事求是的表率，不搞形式主義花架子。
                (二)加強黨性鍛煉，抓好黨風。
                廉政。
                建設。堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟鮮明、立場堅定。進一步增強大局觀念、黨性觀念，提高把握大局的能力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把班子成員的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象。
                進一步對加強黨風廉政建設重要性的認識，認真落實黨風廉政建設責任制，提高廉潔自律意識，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，重品行，做表率，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身黨性修養，自覺接受黨組織和群眾的監督。要求群眾做到的，班子成員首先做到，要求群眾不做的，班子成員堅決不做，自覺地維護教育系統和學校的整體形象。通過領導班子的表率作用影響和帶動其他黨員干部擺問題、找差距、明方向，帶頭實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，帶頭倡導祛歪風、壓邪氣，倡新風、樹正氣。
                (三)認真抓好整改，建立健全作風建設長效機制。
                1、針對突出問題，重點抓好整改。
                今年三月，學校根據中央“八項規定”、“九項規定”和廳里有關規定，制定了《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，目前要繼續抓好相關整改措施的執行到位。一是精簡會議。嚴格控制全校性工作會議，每學期原則上不超過4次，嚴格控制會議規模，各類會議比上年要減少20%以上。二是厲行節約，規范公務接待。嚴格公務接待標準，公務接待用餐原則上安排在定點餐館，嚴格控制宴請陪同人員，每季度內部公示接待開支情況。接待時禁止送禮，工作日中餐禁止飲酒，禁止使用高檔煙酒，禁止安排娛樂旅游活動。非實質性的考察學習，校領導一律不出面接待。部門厲行節約開支，縮減三公經費，對部分處室的預算經費進行調整，減少公務預算100萬元。三是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施統一歸口管理，建立公務用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，公務車運行總費用要較上年下降10%以上。校領導公務用車原則上不固定車輛、不固定司機。為緩解公車使用難題，中層干部到長沙因公需車而學校無法滿足需要時，經分管領導和后勤部門審批同意后可私車公用，并適當報銷過路過橋費和燃油費、損耗費等。四是提高工作效能和改進形象。嚴格履行崗位責任制，高效務實地完成本職工作，要進一步簡化辦事程序，全面實施首問責任制、辦事承諾制和限時辦結制，堅決杜絕紀律松懈、作風渙散、不負責任的現象。嚴格上下班考勤制和值班制，嚴禁上班時間串崗、擅離職守，改進服務形象，言行雅正，舉止文明，熱情接待，平等待人，講究效率，不推諉扯皮、敷衍應付。五是改進調查研究。完善調查研究制度，分管校領導每季度應到分管部門和聯系部門對突出問題和敏感性問題開展調查研究并形成書面調查報告;中層干部每周要深入課堂、食堂、學生宿舍，深入師生員工之中，了解教學科研等具體情況，了解師生員工的合理訴求，了解師生員工的思想動態。改進調研工作，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，在切實解決問題上下功夫，防止調研工作搞形式、走過場。
                2、建立改進作風的長效機制。
                堅持以法治思維和法治方法抓作風建設，注重從體制機制上解決問題。在抓緊梳理原有制度，建立完善制度的同時，及時總結提煉成新的制度機制。一是完善民主決策制度。建立領導干部定期深入基層調研制度、接訪制度、聽課制度等，繼續完善校領導接待日制度，辦事情、作決策多考慮群眾的利益和感受，多考慮基層的實際。重大決策充分聽取基層代表、專家學者、人大代表、政協委員、黨外人士等各方面意見，進行決策風險評估，建立體現群眾意愿的科學民主決策機制。二是完善規范權力制度。堅持民主集中制度，完善黨委自身制度建設，完善黨委會議事規則、黨政聯席會議事規則、校長辦公會議事規則和落實“三重一大”規定，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，進一步規范權力運行。三是完善收支管理制度。完善財務收支、預算管理辦法，完善“三公經費”預算管理和內部審計制度，完善車輛配備使用、公務接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。四是規范選人用人制度。完善競爭性選拔干部、輪崗交流制度，完善選人用人公開招聘制度，建立考核評價機制，努力營造良好的人才成長環境。
                (四)努力為師生辦實事辦好事。始終圍繞學校的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，圍繞學校確定的工作目標，進一步明確辦學方向，加快職教城新校區建設，明確部門工作職責和任務，提高執行力和工作效率，進一步加強制度和師德師風建設，改善教風學風考風校風。著力為師生辦實事：今年試行新績效工資方案，教職工工資、福利總量比上年增加300萬元，增加教職工收入;加強學校人才引進和師資隊伍建設工作，認真貫徹上級有關部門的公開招聘政策，人才引進原則上以專業教師為主，嚴格控制職工配偶和子女來校就業總量，優化職工隊伍結構;重視青年教師發展，制定青年教師成長優惠政策，開辟青年教師培養途徑;高度重視和加強大學生思想政治工作，充實政治輔導員隊伍，對全校政治輔導員統籌調整安排，對長期從事大學生思想政治工作的輔導員試行職員定級制，適當提高工作待遇;進一步加強教職工考勤管理，考勤情況與績效工資直接掛鉤;完善文體活動設施，積極開展文體活動，堅持舉行中醫藥文化藝術節和師生體育節活動;認真落實國家獎助學金政策，對1000名家庭經濟困難學生實行伙食補貼共，適當提高困難學生勤工儉學待遇;加強就業創業指導，關心特殊學生就業創業問題。
                隨著黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進，在廳黨組的正確領導下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉變工作作風，建立密切聯系群眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監督，并以實際行動履約踐諾，努力開創學校工作新局面。
                遵守黨的政治紀律和政治規矩情況報告范文
                以黨的十八屆六中全會精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和關于嚴守政治紀律和嚴明政治規矩的各項決策部署，按照對黨員干部提出的“五個必須”的要求，以堅定執行黨的決議、堅守黨內規章制度為著力點，加強對黨員干部的教育、監督和管理，堅決查糾自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等突出問題，維護政治紀律的嚴肅性和權威性，為黨的路線方針和中央、省委、市委重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治保證。
                (一)積極宣傳發動。區紀委《關于開展對政治紀律和政治規矩執行情況等進行專項督查的通知》下發后，我辦組織全體黨員干部進行了認真學習和深入討論，大家都紛紛積極發言，使全中心黨員干部統一了思想，提高了對嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項督查活動重要性的認識，進一步堅定了專項督查活動的決心和信心。
                (二)認真自查自糾。我辦認真對照區紀委《關于開展對政治紀律和政治規矩執行情況等進行專項督查的通知》中四個方面督查內容的具體表現，特別是對政治紀律教育和監督管理情況進行了自查自糾，認真查找梳理了我辦在嚴守政治紀律嚴明政治規矩方面的實際情況。
                一是在政治紀律教育方面。我辦嚴格執行每周一上午半日學習制，在學習中始終把政治紀律教育作為學習內容的重要組成部分，認真組織全體黨員干部學習黨的各項政治紀律，認真學好黨章，教育全體黨員干部真學、真懂、真信、真用，真正學懂弄通。除規定的政治紀律有關文件外，我辦還自我加壓，學習等一系列扶貧攻堅講話精神，促進了扶貧攻堅工作的開展。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。我辦教育全體黨員干部始終保持對黨絕對忠誠，在思想和行動上始終同以習為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。例：在創建文明城市活動中，我辦克服人員少任務重的多種困難，堅決的響應區委、區政府號召，除全體人員正常上崗外，還聘請人員積極參與創建活動，維護了政府的權威。
                二是政治紀律監督管理方面。我辦始終堅持按政治紀律和規矩辦事。全體黨員干部嚴格遵守《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《監督條例》、省委《中央中央“八項規定”若干意見》等在內的各項黨的政治紀律和規矩，堅決維護各項政治紀律和規矩的嚴肅性和權威性。一年來，我辦“三公”經費支出明顯下降20%，杜絕了出國出境現象。
                (三)公開接收監督。我辦通過各每一個共產黨人都應正確對待監督，自覺地把自己置身于黨組織、人民群眾和社會輿論的監督中，使自己在思想上警鐘長鳴。
                (一)強化政治紀律教育。一是我辦把政治紀律教育貫徹學習始終，并作為長效機制堅持下去，同時加大黨員干部政治紀律和政治規矩的教育工作力度，通過傳統教育、警示教育等形式，促進世界觀改造始終做到對黨忠誠。二是加強和完善學習教育制度。強化落實每周半日集中學習制度，堅持集中學習和自主學習相結合，嚴格學習要求，做到學習落實，確保政治紀律教育學習不流于形式。當前和今后政治紀律教育的學習內容主要有《黨的報告》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《監督條例》、省委《中央中央“八項規定”若干意見》黨的十八屆六中全會和系列講話精神。通過強化政治紀律教育，使廣大黨員干部不斷增加政治敏銳性和政治鑒別力，自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。
                (二)嚴格政治紀律制度約束。一是嚴格執行各項政治紀律制度。切時運用《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、中央“八項規定”等加強黨內制度約束，用嚴格的政治紀律制度約束和規范黨員干部特別是領導干部的政治行為。二是嚴格執行黨的民主集中制、黨內民主生活會，組織生活會等組織生活制度，決策講民主，執行講集中，努力營造有集中又有民主，有紀律又有自由，生動活潑的政治局面。三是要切實貫徹執行黨的紀律制度，不搞特殊、不設例外，對我辦出現的各種不正之風，不良之風要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。
                (三)加強政治紀律監督管理。一是繼續廣開言路、暢通廣大干部群眾反映問題的渠道，把征求意見建議工作常態化，自覺接受服務對象的意見建議，虛心接受和人民群眾的監督，一切以人民群眾是否滿意為標準。要堅持下訪制度，加強與服務對象的交流，及時了解人民群眾對我辦黨員干部遵守政治紀律情況的意見建議，對征求到的意見建議建立臺賬，明確責任領導和責任科室，督促推動落實。二是自覺接受群眾監督。繼續實行設群眾舉報信箱等各種途徑，積極接受干部群眾的監督和評議。
                (四)整改落實建章立制。我辦將根據自查自糾情況和督查機關重點檢查中發現的問題，制定具體整改措施，分類建立整改臺賬，完善相關管理制度。
                遵守黨的政治紀律和政治規矩情況報告
                政治紀律是維護黨的政治原則和政治路線的紀律，在黨的紀律中具有重要意義。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                按照市委關于開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩集中教育活動的部署和安排，結合局機關實際，我局開展了為期一個月的嚴明政治紀律、嚴守政治規矩集中教育活動?，F將活動情況匯報如下：
                局黨組高度重視認真做好集中教育活動前期工作。一是精心制定方案。制定《市經信局開展政治紀律和政治規矩集中教育活動實施方案》，提出了此次活動的總體要求和主要任務，二是召開動員大會。按照市委統一部署和要求，4月15日上午，市經信局召開嚴明政治紀律、嚴守政治規矩集中教育活動動員大會，局全體黨員干部及下轄企業黨支部負責人參加會議。會議傳達了市委書記許志華同志在全市副科級以上黨員干部政治紀律和政治規矩集中教育培訓班上的講話精神;學習了《市經信局開展政治紀律和政治規矩集中教育活動實施方案》，并就為期一個月的集中教育活動作出部署安排;觀看了專題片《較量無聲》。三是營造宣傳氛圍。利用電子屏發布滾動宣傳標語、主辦學習專欄一期、更新黨務公開欄1塊，同時利用局微博、微信等公眾平臺大力宣傳。
                (一)學習形式多種多樣。一是集中研學。堅持“讀原著、學原文、悟原理”，組織黨員干部集中學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。二是堅持自學。通過qq群共享《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規定》、《公務員法》等內容，全體黨員干部自學。三是支部分學。把學習內容分發到每個支部，以支部為單位組織黨員干部參與學習，機關黨委成立督導組，定期對學習情況進行督察。
                (二)理論學習嚴格要求。按周制定學習計劃，規定具體的學習內容，明確對領導班子成員和黨員干部的學習筆記和心得體會的量化要求?；顒娱_展一個月以來，共組織集中學習3次，統一安排自學2次，人均學習筆記一萬字，共寫心得體會18篇。
                (三)討論話題緊追熱點。組織集體討論交流，從畢福劍“視頻門”談遵規守紀的重要性。重申做為共產黨員，應牢記守政治紀律講政治規矩是立黨興國的“生命線”，是落實“四個全面”戰略布局的“壓艙石”，是黨員干部的“護身符”。每一名黨員干部都要嚴格遵守黨的紀律、保守黨的秘密、對黨忠誠。哪些話能說，哪些話該說，權衡和取舍的標準就一條：與黨中央保持高度一致。要堅持以高度的政治自覺帶動思想自覺，促進行動自覺，做遵規守紀的清醒人、明白人。
                我局按照市委的要求完成了為期一個月的集中教育活動，引導經信系統黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質，切實將中央“五個必須、五個決不允許”要求落到實處，嚴格執行市紀委“十個嚴禁”和“十個必須”的規定，為構建全市嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的良好政治生態和促進全市工業經濟發展提供堅強保障。
                根據公司黨委“三嚴三實”專題學習計劃安排，結合前一段時間學習實際，我就如何嚴守黨的政治紀律和政治規矩，談談自己的認識和體會，與大家交流共勉。
                在xx屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置?！弊鳛橐幻h員干部，只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。效益是企業的根本，關系著廣大職工的切身利益，然而生產系統安全穩定長周期運行成為企業達產達效的前提保障，然而作為主管生產的黨員干部，我更應該在踐行“三嚴三實”要求上作表率。結合工作，聯系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，要從以下三個方面予以加強和提高：
                《黨章》中強調：遵守黨的政治紀律和政治規矩，是黨員的基本義務。作為公司的一名黨員干部，講政治紀律，守政治規矩。一要與公司黨委保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”?！安秸{一致才能得勝利”。作為一名黨員干部，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規矩、守規章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二是要在工作上守紀律講規矩，當有為人。
                守紀律講規矩的目的，是每個黨員干部自覺把黨紀黨規內化于心、外化于行，以更加優良的作風，干好本職工作。而不能簡單地理解為一般性的遵紀守規上。具體到我個人，就是要圍繞“適應新常態，謀求新發展，在新的起點上奮力開創公司生產組織新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執行力。對本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對公司、黨委安排的各項工作，都要不折不扣的完成。二要勤于思考，提高創新力。工作要出彩，必須要在創新上下功夫，有自己的特色。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。要立足于實，穩步實施，在實踐中不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保創新工作取得實效。三要注重溝通，提高協同力。生產系統各項工作的推進都需要得到各部門領導重視，各車間支持和配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，贏得各方支持配合，確保各項工作落實生根。
                作為一名黨員干部，公司已為我們的生活、學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創造出良好的業績，回報公司。
                總之，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。作為一名黨員干部，要自覺做守紀律講規矩的踐行者，時刻繃緊自己這根線，時刻牢記肩負的職責，盡自己最大努力履行好自己的職責，做清白人，干清白事，為公司的事業發展多盡一分責任，多貢獻一份力量。
                謝謝大家，我的發言完畢。
                根據公司黨委“三嚴三實”專題學習計劃安排，結合前一段時間學習實際，我就如何嚴守黨的政治紀律和政治規矩，談談自己的認識和體會，與大家交流共勉。
                在xx屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置?！弊鳛橐幻h員干部，只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。效益是企業的根本，關系著廣大職工的切身利益，然而生產系統安全穩定長周期運行成為企業達產達效的前提保障，然而作為主管生產的黨員干部，我更應該在踐行“三嚴三實”要求上作表率。結合工作，聯系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，要從以下三個方面予以加強和提高：
                《黨章》中強調：遵守黨的政治紀律和政治規矩，是黨員的基本義務。作為公司的一名黨員干部，講政治紀律，守政治規矩。一要與公司黨委保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”?！安秸{一致才能得勝利”。作為一名黨員干部，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規矩、守規章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二是要在工作上守紀律講規矩，當有為人。
                守紀律講規矩的目的，是每個黨員干部自覺把黨紀黨規內化于心、外化于行，以更加優良的作風，干好本職工作。而不能簡單地理解為一般性的遵紀守規上。具體到我個人，就是要圍繞“適應新常態，謀求新發展，在新的起點上奮力開創公司生產組織新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執行力。對本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對公司、黨委安排的各項工作，都要不折不扣的完成。二要勤于思考，提高創新力。工作要出彩，必須要在創新上下功夫，有自己的特色。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。要立足于實，穩步實施，在實踐中不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保創新工作取得實效。三要注重溝通，提高協同力。生產系統各項工作的推進都需要得到各部門領導重視，各車間支持和配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，贏得各方支持配合，確保各項工作落實生根。
                作為一名黨員干部，公司已為我們的生活、學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創造出良好的業績，回報公司。
                總之，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。作為一名黨員干部，要自覺做守紀律講規矩的踐行者，時刻繃緊自己這根線，時刻牢記肩負的職責，盡自己最大努力履行好自己的職責，做清白人，干清白事，為公司的事業發展多盡一分責任，多貢獻一份力量。
                謝謝大家，我的發言完畢。
                根據述廉工作通知要求，現將本人遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實黨風廉政建設主體責任以及個人廉潔從政等情況報告如下，請予以監督。
                1.嚴守黨的政治紀律，我個人無搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央“七個有之”和類似問題。
                2.作為一名基層黨員干部，日常工作和生活中，我時時刻刻維護黨中央權威，堅決維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定;沒有背離黨中央要求另搞一套，沒有擅作主張、我行我素，沒有搞非組織活動，親屬從來沒有參與過自己分管的工作。堅決落實省紀委十屆五次全會提出的“七個決不允許”、德州市紀委十四屆六次全會，以及市紀委十二屆五次全體(擴大)會議提出的關于加強紀律建設、嚴守政治紀律和政治規矩要求。
                3.個人無重大問題向組織請示報告。
                4.積極參加黨內組織生活，局黨組民主生活會全部按要求準時參加，開展了批評和自我批評，對同志們提出的問題，嚴格進行了整改落實。
                5.分管工作中的重大事項和重要活動，如：黨風廉政建設責任分工、黨的群眾路線教育實踐活動實施方案、建設事項等，均按要求提請局黨組進行了集體研究，虛心接受班子其他成員意見，堅決執行和落實黨組決議。
                1.認真履行“第一責任人”責任。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。在涉及到方面均做了具體批示。以“五個一”制度為抓手，在黨員大會上和組織生活會、民主生活會上開展批評和自我批評，正確運用監督執紀“四種形態”，充分發揮廉潔從政的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”要求，既對自己扶貧辦黨風廉政建設負責，同時抓好扶貧辦的業務工作。
                2.健全工作機制情況。緊緊抓住黨組書記這個關鍵，提升“四種意識”,強化責任擔當,切實扛起管黨治黨的政治責任認真履行好“第一責任人”責任。
                3.強化宣傳教育情況。市扶辦始終堅持把黨風廉政宣傳數育貫穿于各項扶工作之中,做到圍繞中心,服務大局,全力開展黨風廉政宣傳教育,一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習,開展黨性,黨風,黨紀廉政教育,二是為確保扶辦干部職工政治清明廉潔清正,開展了形式多樣,內容豐富的廉政文化活動,組織黨員干部集中觀看廉政教育警示片,通過正反兩方面的學習,用先進典型對標,以反面典型置示,深入查找和糾正思想認識上的偏差,給全體黨員干部帶來心靈的撼和靈魂的洗禮。
                4.深化作風建設情況。切實落實中央八項規定精神和省委、市委實施辦法以及市委十條規定，辦公用房、公務接待嚴格執行相關標準，沒有違反“八項規定”現象發生。對黨的群眾路線教育實踐活動期間發現的問題，按照要求及時全面進行了整改，做到長期堅持，常抓不懈。
                5.選好用好干部情況。認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，嚴格遵守選人用人紀律，按照規定的標準和程序向組織推薦干部。
                6.維護群眾權益情況。在市政府網站公布了電話和郵箱，主動接受群眾社會各界監督;開放辦公區域，接待來訪群眾。
                7.領導和支持執紀執法機關工作情況。認真學習，模范遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》、《八項規定》等法規文件并自覺接受市委、市紀委和市紀委派駐第x紀工委的監督，無發生過違紀違法事件。
                8.強化權力運行制約和監督情況。在辦黨組領導下，參與了“三重一大”等重要問題的集體研究和決策。
                9.嚴格責任制考核情況。嚴格執行了黨風廉政建設責任制考核制度。
                10.支持配合上級巡視巡查工作。
                11.去年以來，我辦沒有發生違紀違法問題。
                1.堅決貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，去年以來，在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有收受管理服務對象或利害關系的單位、個人的現金、禮品、支付卡和有價證券;沒有買官賣官、以權謀私行為;生活嚴謹，交友謹慎。
                2.執行中央八項規定精神和省委、市委實施辦法情況。嚴格執行公務接待規定，沒有超標接待，沒有公款請吃、請喝;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，沒有出入私人會所活動，變相公款旅游，用公款贈送節禮、違規消費等情況。去年以來個人沒有因公、因私出國(境)。辦公用房面積平方米，沒有違規使用公款公物。
                3.執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況。按照要求如實報告了個人有關事項;本人月工資元，全年工資總收入元，無獎金，沒有講學、寫作、咨詢等勞務所得。妻子在xx任職;兒子，在xx讀書;本人無因私出國(境)情況;配偶無移居國(境)外、出國(境)留學情況;本人、配偶無社會投資;個人住房x套，xx小區x號x單元x室，商品房，xx年x月購買，面積xx平方米，價格xx萬元;配偶、子女無投資非上市公司、企業和注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業等情況。
                4.遵守黨紀政紀情況。始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持把遵守和維護黨的政治紀律放在首位，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非問題上立場堅定，從不發表與之相悖的言論，更無與之相違的行為。始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，以高度的政治責任感和堅強的黨性原則確保政令暢通。未曾受到刑事處罰、紀律處分、組織處理和批評教育等。
                一是理想信念不夠牢固。隨著改革開放以來經濟發展模式的變化，面對少數人財富的過度積累，面對收入差距的不斷拉大，面對社會階層的兩極分化以及一些不良的社會現象和風氣，自己的理想信念有時不夠牢固，思想認識上有時會“以點代面”，產生認識上的誤區。
                二是紀律觀念有待加強。隨著世界經濟一體化進程的快速推進，多種思潮涌入國內，對其中一些不當思想和言論，起初還能堅決反對，但時間久了，聽得多了，有些習以為常和漠然，加之有時礙于情面或覺得問題不大，未能旗幟鮮明地予以指出和制止，在主動維護黨的政治紀律方面做得不夠。
                (二)領導班子和本人落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。
                一是組織生活制度落實還不到位。三會一課”等制度存在內容單一、形式呆板、質量不高、效果不好等問題;黨員教育管理不嚴格。對教育管理認識有偏差，對業務工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作看作“軟”指標，對黨員干部教育重視不夠，缺乏工作主動性。
                二是日常監督管理不夠嚴格。在懲治和預防上用力不均衡，正面教育防范抓得緊，反面警示懲治抓得還不嚴，震懾作用發揮不夠;日常監督管理不夠嚴格，對黨員干部八小時以內監督的多，八小時以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”監督的少。
                (三)本人在廉潔從政方面存在的問題。
                一是艱苦奮斗精神減弱。隨著物質生活的改善和工作崗位的變化，保持艱苦奮斗優良傳統和勤儉節約優良作風的意識有所淡化。表現在有時不能精打細算，存在不該花的花了、該少花的多花了的現象。
                二是“一崗雙責”力度不夠。滿足于個人遵紀守法和干部隊伍不出大問題，在一崗雙責、從嚴要求、慎微慎獨、防患于未然的自覺性和主動性上有待進一步加強。在思想上還是重業務工作、輕廉政建設，重工作成績、輕機關作風，一定程度造成局內愿干業務、不愿干黨務的現象。
                針對自身存在的這些問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進。
                1.加強政治理論學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習，深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。端正學習態度，埋下頭來學習《中國共產黨黨史》、《中國共產黨黨章》，對黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神進行了深入細致的學習，對習近平總書記系列重要講話反復研讀，做到領會精髓;通過紙媒、電視、網絡等手段，及時更新知識儲備;努力提高工作效率，認真做好本職工作。
                2.堅決執行各項規定。首先對中央“八項規定”重新學習，將其印發并張貼在辦公室顯眼位置，做到全面掌握，爛熟于心。每周的學習時間和平時的會議都要講一講，把問題擺一擺，做到逢會必講，警鐘長鳴。同時，嚴格要求自己，自覺接受領導和同志們的監督，堅決做到防微杜漸，經得起考驗。積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監督，做到自重、自省、自警、自律，始終保持共產黨人的政治本色。
                3.提升履職履責能力。立足工作實踐，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和工作水平。按照“一崗雙責”要求，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
                在十八屆中央紀委五次全會上，對黨員領導干部遵守政治紀律和政治規矩提出了“五個必須”的要求。王岐山同志在工作報告中指出，“黨員領導干部特別是高級領導干部，必須遵守政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己?！边@些要求，為全體黨員領導干部更好地遵守政治紀律和政治規矩指明了方向。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對于各級組織和全體黨員自覺遵守和維護黨的紀律，營造風清氣正的政治生態，加強黨的執政能力建設，具有極其重要的意義。
                黨的政治紀律和政治規矩都是我們黨的重要紀律黨的政治紀律是黨依據不同時期的政治任務，要求各級黨組織和全體黨員在政治活動和政治行為中必須遵守的行為準則，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。所有黨員干部都必須嚴格、剛性地遵守黨的政治紀律，并自覺以政治紀律指導自己所有政治活動和政治行為，這是衡量黨員干部是否符合黨員標準的根本尺度。無論是誰，違反了黨的政治紀律，就必須接受黨的嚴肅處理，直至開除黨籍。
                政治規矩源于政治倫理。其中，“政治”包含了政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和敏銳性等內容;“規矩”則是古人在制作圖形時所使用的工具，所謂“圓者中規，方者中矩”，后來逐漸引申為做事情所應遵循的準則、規則或法度。黨的政治規矩是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、立場、言論、行動等方面必須遵守的行為規范和規則，是對黨員干部特別是領導干部提出的自我約束的更高要求，既具有紀律的基本屬性，也內含了制度的行為導向功能。
                在黨的所有紀律和規矩中，政治紀律和政治規矩是排在第一位的，二者都圍繞著黨的方針政策、政治路線而展開，從根本上為實現黨的政治任務服務，都根植于黨的性質和宗旨，通過各級黨組織和全體黨員的政治活動和政治行為具體體現出黨的先進性、純潔性，在強制性和自覺性上具有內在統一性。明確指出：“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律?！币虼?，黨的政治紀律和政治規矩都是黨的重要紀律，其約束的客體和調整的關系都是各級黨組織和全體黨員及其政治行為，必須自覺予以遵守和服從。
                黨章是黨的總規矩，國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的也是重要的黨內規矩，需要全黨長期堅持并自覺遵循。黨的政治紀律和政治規矩既相互聯系，也相互依存。
                一方面，遵守黨的政治規矩是遵守黨的政治紀律的重要保障。黨的政治規矩是依據于黨的性質、宗旨、任務等在長期的革命建設過程中逐步形成的，是黨的理論、路線、綱領、經驗等在政治實踐中的體現，也是黨員領導干部的黨性觀念、宗旨意識的體現，尤其強調要加以自我約束。講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。自覺遵守黨的政治規矩，不僅符合黨的利益、符合國家和人民的利益，更意味著牢固樹立了黨的意識，有較強的黨性觀念和覺悟。有了這樣的黨性和覺悟，就必然會為自覺地遵守黨的政治紀律奠定扎實的思想基礎，從而能夠更好地恪守全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面的剛性約束，始終同黨中央保持高度一致。
                另一方面，黨的政治紀律是黨的政治規矩的前提。黨的政治紀律是在黨員或者黨員代表充分民主討論的基礎上制定的，集中體現著全黨的意志，也體現著黨的先鋒隊性質和先進性要求，是各級黨組織和全體黨員在政治行為和政治活動中的原則底線。黨的政治紀律為黨的政治規矩的形成提供了最基本的價值導向和制度導向，引導著政治規矩的形成。
                由此，黨的政治規矩首要的特征就是必須符合黨的政治紀律及其所體現出的價值和理念。那些與黨的政治紀律及其價值理念不一致的，甚至背道而馳的，就會在不同程度上損害黨、國家和人民的利益，就必然不成其為黨的政治規矩。
                黨的政治紀律和政治規矩是不斷增強黨的凝聚力、戰斗力的重要武器，是黨的事業取得勝利的最可靠保障。如果沒有黨的政治紀律，黨就會變成一盤散沙，一事無成;沒有黨的政治規矩，黨就會混亂無序，同樣一事無成。我們之所以反復強調政治紀律和政治規矩，正是因為在少數黨員領導干部身上仍存在不遵守政治紀律和政治規矩的現象。
                黨的紀律處分條例中，對黨的政治紀律有明確、細致和嚴格的要求，任何一名黨員違反，都要受到相應的黨紀黨規的嚴肅處理。但是，黨的政治規矩是循于傳統或慣例的、不成文的要求，這就給少數黨員領導干部違反黨的政治規矩以可乘之機。有的黨員領導干部對黨的方針政策或重大決策部署說長道短、妄加評議，忘了自己的身份是黨的一員;有的黨員領導干部把老鄉、同學等正常的親朋友鄰關系變成“圈子”關系，私下里結黨營私，搞團團伙伙、拉幫結派、利益輸送，忘了“君子周而不比，小人比而不周”的古訓;有的黨員領導干部對自身工作生活中發生的重大問題或情況遮遮掩掩、諱莫如深，既不事前向組織請示，也不事后向組織匯報，忘了還有黨組織的存在;有的黨員領導干部利用職權便利在重大問題、敏感事項中跑風漏氣、暗通款曲，甚至受人請托通過各種途徑、利用各種手段替人說情打招呼，忘了紀律、規矩其意何在。
                “君子小人所為不同，如陰陽晝夜，每每相反。然究其所以分，則在公私之際、毫厘之差耳?！闭f到底，少數黨員領導干部的如此做派，謀的并不是黨的利益，不是國家和人民的利益，而是一己之利，乃至一派一系之益，異于公私之分，歧于黨性所在。這些行為的共同點是都會在不同程度上帶壞一個地區、部門或單位的風氣，破壞良好的從政環境，污染健康的政治生態，敗壞黨的聲譽和形象。同時，不遵守政治紀律和政治規矩，不能自覺約束自己，又往往是黨員領導干部走向腐敗的第一步。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。不嚴明黨的政治紀律和政治規矩，不堅定地把政治紀律和政治規矩作為政治生活的重要準則，我們黨就無以凈化、團結和發展，黨的干部就會離心離德，黨就會分崩離析，黨的執政地位就會動搖。
                在十八屆中央紀委五次全會上，對黨員領導干部遵守政治紀律和政治規矩提出了“五個必須”的要求。王岐山同志在工作報告中指出，“黨員領導干部特別是高級領導干部，必須遵守政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己?！边@些要求，為全體黨員領導干部更好地遵守政治紀律和政治規矩指明了方向。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對于各級組織和全體黨員自覺遵守和維護黨的紀律，營造風清氣正的政治生態，加強黨的執政能力建設，具有極其重要的意義。
                黨的政治紀律和政治規矩都是我們黨的重要紀律黨的政治紀律是黨依據不同時期的政治任務，要求各級黨組織和全體黨員在政治活動和政治行為中必須遵守的行為準則，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。所有黨員干部都必須嚴格、剛性地遵守黨的政治紀律，并自覺以政治紀律指導自己所有政治活動和政治行為，這是衡量黨員干部是否符合黨員標準的根本尺度。無論是誰，違反了黨的政治紀律，就必須接受黨的嚴肅處理，直至開除黨籍。
                政治規矩源于政治倫理。其中，“政治”包含了政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和敏銳性等內容;“規矩”則是古人在制作圖形時所使用的工具，所謂“圓者中規，方者中矩”，后來逐漸引申為做事情所應遵循的準則、規則或法度。黨的政治規矩是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、立場、言論、行動等方面必須遵守的行為規范和規則，是對黨員干部特別是領導干部提出的自我約束的更高要求，既具有紀律的基本屬性，也內含了制度的行為導向功能。
                在黨的所有紀律和規矩中，政治紀律和政治規矩是排在第一位的，二者都圍繞著黨的方針政策、政治路線而展開，從根本上為實現黨的政治任務服務，都根植于黨的性質和宗旨，通過各級黨組織和全體黨員的政治活動和政治行為具體體現出黨的先進性、純潔性，在強制性和自覺性上具有內在統一性。明確指出：“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律?！币虼?，黨的政治紀律和政治規矩都是黨的重要紀律，其約束的客體和調整的關系都是各級黨組織和全體黨員及其政治行為，必須自覺予以遵守和服從。
                黨章是黨的總規矩，國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的也是重要的黨內規矩，需要全黨長期堅持并自覺遵循。黨的政治紀律和政治規矩既相互聯系，也相互依存。
                一方面，遵守黨的政治規矩是遵守黨的政治紀律的重要保障。黨的政治規矩是依據于黨的性質、宗旨、任務等在長期的革命建設過程中逐步形成的，是黨的理論、路線、綱領、經驗等在政治實踐中的體現，也是黨員領導干部的黨性觀念、宗旨意識的體現，尤其強調要加以自我約束。講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。自覺遵守黨的政治規矩，不僅符合黨的利益、符合國家和人民的利益，更意味著牢固樹立了黨的意識，有較強的黨性觀念和覺悟。有了這樣的黨性和覺悟，就必然會為自覺地遵守黨的政治紀律奠定扎實的思想基礎，從而能夠更好地恪守全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面的剛性約束，始終同黨中央保持高度一致。
                另一方面，黨的政治紀律是黨的政治規矩的前提。黨的政治紀律是在黨員或者黨員代表充分民主討論的基礎上制定的，集中體現著全黨的意志，也體現著黨的先鋒隊性質和先進性要求，是各級黨組織和全體黨員在政治行為和政治活動中的原則底線。黨的政治紀律為黨的政治規矩的形成提供了最基本的價值導向和制度導向，引導著政治規矩的形成。
                由此，黨的政治規矩首要的特征就是必須符合黨的政治紀律及其所體現出的價值和理念。那些與黨的政治紀律及其價值理念不一致的，甚至背道而馳的，就會在不同程度上損害黨、國家和人民的利益，就必然不成其為黨的政治規矩。
                黨的政治紀律和政治規矩是不斷增強黨的凝聚力、戰斗力的重要武器，是黨的事業取得勝利的最可靠保障。如果沒有黨的政治紀律，黨就會變成一盤散沙，一事無成;沒有黨的政治規矩，黨就會混亂無序，同樣一事無成。我們之所以反復強調政治紀律和政治規矩，正是因為在少數黨員領導干部身上仍存在不遵守政治紀律和政治規矩的現象。
                黨的紀律處分條例中，對黨的政治紀律有明確、細致和嚴格的要求，任何一名黨員違反，都要受到相應的黨紀黨規的嚴肅處理。但是，黨的政治規矩是循于傳統或慣例的、不成文的要求，這就給少數黨員領導干部違反黨的政治規矩以可乘之機。有的黨員領導干部對黨的方針政策或重大決策部署說長道短、妄加評議，忘了自己的身份是黨的一員;有的黨員領導干部把老鄉、同學等正常的親朋友鄰關系變成“圈子”關系，私下里結黨營私，搞團團伙伙、拉幫結派、利益輸送，忘了“君子周而不比，小人比而不周”的古訓;有的黨員領導干部對自身工作生活中發生的重大問題或情況遮遮掩掩、諱莫如深，既不事前向組織請示，也不事后向組織匯報，忘了還有黨組織的存在;有的黨員領導干部利用職權便利在重大問題、敏感事項中跑風漏氣、暗通款曲，甚至受人請托通過各種途徑、利用各種手段替人說情打招呼，忘了紀律、規矩其意何在。
                “君子小人所為不同，如陰陽晝夜，每每相反。然究其所以分，則在公私之際、毫厘之差耳?！闭f到底，少數黨員領導干部的如此做派，謀的并不是黨的利益，不是國家和人民的利益，而是一己之利，乃至一派一系之益，異于公私之分，歧于黨性所在。這些行為的共同點是都會在不同程度上帶壞一個地區、部門或單位的風氣，破壞良好的從政環境，污染健康的政治生態，敗壞黨的聲譽和形象。同時，不遵守政治紀律和政治規矩，不能自覺約束自己，又往往是黨員領導干部走向腐敗的第一步。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。不嚴明黨的政治紀律和政治規矩，不堅定地把政治紀律和政治規矩作為政治生活的重要準則，我們黨就無以凈化、團結和發展，黨的干部就會離心離德，黨就會分崩離析，黨的執政地位就會動搖。
                按照中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，省委從7月初動員大會到現在已4個多月。根據局黨組和機關黨委的要求，這段時間，我積極參加學習理論知識，積極參加教育實踐活動，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經歷，緊扣為民務實清廉主題，結合**工作實際，嚴格要求自己，積極到基層調研，在經濟普查、人口變動調查、勞動力調查、勞動工資**等開展工作和業務培訓過程中，努力征求對人口就業**工作和對本人意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖?，F將對照檢查情況報告如下：
                我已參加工作19年，入黨19年，從最基層干起，在企業做過銷售、**、財務等，在組織的培養下，一步一步成長。應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。
                信仰信念始終是堅定的。無論在企業、在機關，在哪個崗位，做基本建設、更新改造、房地產等投資**，還是人口普查、就業**以及經濟**等都能站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。維護中央權威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。不論是做業務骨干，還是當副手，都能找準自己的角色定位，帶頭貫徹民主集中制，自覺維護集體利益和班子團結，嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監督。
                但對照標準要求，自己作為一名黨的干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習，但是學習也缺乏系統性、專業性。就是自學，也不夠深入。尤其是全面地、系統地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業務工作，有一些工作存在過于強調業務要求、從業務技術角度出發的情況，有時有本位思想、塊塊意識，在堅決貫徹執行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對中央某些具體政策的貫徹執行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和捍衛斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏創新意識。對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結、帶隊伍方面還有差距。比如，在嚴肅黨內政治生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面，作為黨的干部也有盡責不到位的地方，有時甚至“睜一只眼閉一只眼”，聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的，需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。
                中央八項規定及實施細則出臺后，省委聯系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》，改進調查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作，改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規定，對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以集中解決“四風”問題為重點，改進作風，密切干群關系，是確保黨同人民群眾血肉聯系的重大舉措，省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改，聚焦“四風”問題，出臺《關于嚴肅公車管理規定的同志》等，一級做給一級看，一級帶著一級改。我作為副處長，注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，嚴格執行黨組的各項規定。
                盡管目前全省貫徹中央八項規定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中央要求相比，與人民群眾的期待愿望相比，與解決作風突出問題的現實緊迫感相比，無論從人口就業處來看，還是從我本人來看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好，嚴格管理處內固定資產，公車管理等，在厲行節約方面，就個人而言，也有要求不夠嚴格的地方。一是調查研究需要進一步改進。深入調研的面不夠寬，時間不夠充分。由于省里業務繁忙，不僅要做報表，還要進行數據處理、程序調試，具體做多個業務，基層調研基本上做到了輕車簡從，有時下去后，相關部門和涉及業務的幾個同志同時來陪同，盡管自己作了婉拒，但考慮基層同志的心理，后來也就隨他們去了。二是文風會風需要進一步改進。人口就業**工作專業多，相互獨立，業務技術要求高，人口普查數據使用及推算、人口變動、勞動力調查、人才調查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置，調查制度改革力度大，程序修改頻繁，但基層業務人員身兼多職，變動頻繁，報表任務重，盡量減少會議，諸如此類，都是貫徹執行中央八項規定不夠嚴肅、不夠徹底的表現，需要更加引起注意，進一步加以改進。
                對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議，我都是認真思考，努力改進，這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現了同志們對我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今后進一步努力的方向。
                (一)形式主義方面。主要表現在：一是學習不深入不系統。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經驗、吃老本的思想。政治理論和業務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實，對推動落實執行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業**科學發展的深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結所在，但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如，人口普查建立了龐大的數據資料庫，可以進行大量開發研究，但是只停留在招標課題的研究和分析，沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如，人口就業**改革進程中，調查制度的不足、數據推算方法的改進等。比如，打造人口就業處團隊精神，可以充分利用人口就業處人力資源素質高、業務技能強的特點，做出更多人口就業分析研究精品，比如，資源整合利用方面，人口普查積累了大量的大規模作戰經驗，建立了各級普查機構，有較好人、財、物保障，充分這些條件，可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來，作為副處長要做好承上啟下的作用，對全省的人口就業**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統概括，各個專業如何開展工作，更好地滿足黨委政府和社會各界的需要，使數據更好的反映發展實際，又能結合目標要求。
                (二)官僚主義方面。主要表現在：一是有些決策脫離實際。在調查過程中過多強調國家**局制定制度和調查方案的要求，考慮調查的實際情況不夠。如基層業務人員身兼數職、調查員的選調、數據質量控制等。二是聯系關心群眾不夠。**部門是“弱勢部門”，各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多“強勢部門”。1、對處室人員關心不夠。人口就業處的同志來自全國各地，有的是一個人在昆明工作，涉及住房問題、探親問題等。2、對()基層人口就業業務人員關心不夠。人口就業**不同于其他**報表，需要按時入戶開展實際登記，還需要聘請和培訓調查員，調查經費不足制約業務的開展。3、數據分析研究開展不夠。人口就業**近年來成為熱點，反映民生、就業、教育等。特別是城鎮化、人口自然增長率、失業率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點，需要對數據開展更多分析研究。4、業務培訓不夠。人口就業**業務技術要求高，基層對指標理解直接體現在數據質量上，通過業務培訓才能規范業務、提高業務水平。5、對基層反映的調查經費少、有的專業調查頻率高等沒有提出有效措施，爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉任副處長后，對業務抓得緊一些，過問多一些，工作布置也具體一些，有時親力親為比較多，自己還負責月度和年度勞動力調查，對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些，作為副處長，今后在堅持抓業務工作同時，應當全力支持處長工作，集中更多精力抓全局、抓統籌，與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點，歷來有話直說，脾氣也不太好，有時批評人過于嚴厲、不留情面，語氣重了些，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急，什么事情一布置，就想早日看到結果，對下屬的體諒、理解、關心不夠。
                (三)享樂主義方面。主要表現在：一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業**的改革任務非常繁重，面臨的壓力也不小，尤其近年來，調查方法、抽樣方法、數據處理程序等年年在變，人口普查剛結束，經濟普查又開始，人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調查等工作任務日益繁重，缺錢缺人，工作壓力巨大，有時流露出了安于現狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長，見的事也多了，對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，基層反映應該多設獎勵項目，辛苦一年，什么獎勵都沒有，但所有工作都不能少，影響積極性。但考慮局里有相關獎勵規定，也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉時，總想盡量多給基層一些支持，多幫助解決一些實際困難，下鄉時總會有迎來送往的事情，收受地方土特產的現象也是有的。
                (四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監督把關不嚴，個人也有忽視小節、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如，基層安排的一些高規格接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。
                在“四風”問題上之所以存在上述這些現象和傾向，盡管有著特殊環境背景、特定范圍對象、體制機制欠規范等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。
                一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部，受黨培養教育幾十年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，由于國家承平日久，國內政治社會大局持續穩定，過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降，特別是面對“四大考驗”，如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續改造，有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部，在加強理論武裝、加強意識形態工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。加強主觀世界改造，把牢思想“總開關”，永遠沒有完成時，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能放松。
                二是宗旨意識有所淡化?！八娘L”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執行不力的問題。自己出身農民家庭，從農村基層成長起來，對人民群眾、對農民兄弟、對基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善，雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望，但真正做起來確實不那么容易。平時工作中，更多地是通過間接渠道聯系群眾，即使是下去調研也多是走馬觀花、來去匆匆，與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了，對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現象。在保障改善人口就業**條件方面，盡管想了不少辦法，也做了一些事情，但與基層**人員的期待相比，還遠遠不夠。
                三是黨性修養有待升華。作風問題說到底是黨性問題，黨性純則作風正。加強作風建設，最根本的要從提高黨性修養抓起。加強黨性修養的途徑很多，但最重要的是把黨性修養自學融入日常學習、工作和生活中，通過持之以恒的自我完善、自我提高。
                作為黨員干部，我們的一生，父母只給了我們生物學生命，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了我們，是人民的信任給了我們干事的平臺。我能夠成長到今天這個地步，只有我們欠組織和人民的，沒有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為，走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作為黨員干部，尤其是黨的干部，我應始終帶著崇高的責任感、使命感，牢記“興黨憂黨、人人有責”，自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，長期修、經常修，以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。真正把黨員的先進性要求落到實處。
                四是政治紀律性有待加強。突出表現在原則性下降，正義感、斗爭性有所退化。比如，在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多了，唱黑臉的少了，講成績錦上添花、文過飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產階段革命家的坦蕩胸襟相比，自己在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。作為副處長，盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。
                五是正確的世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢?！八娘L”方面存在的問題，說到底都是與世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢聯系在一起的。形式主義問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時為了追求完成任務，沒有去深入過細核實，下面報上來就認可，雖然有過懷疑，但沒有認真擠干水份就上報了。比如人口變動調查、勞動力調查和勞動工資只是認真審核主要數據，其他核實性和邏輯性問題只是安排州市去審核。官僚主義問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，說到底還是正確的權力觀樹得不夠牢。有時深入調查研究不夠，系統研究現實問題不夠，在人口普查、人口變動調查、勞動力調查以及勞動工資沒有考慮基層的實際困難，過多強調按照國家制度開展工作。享樂主義問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在日常人口就業**工作中也滋生和助長了“等靠要”的思想，在如何動員全省業務骨干艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是農民的兒子，一直崇尚簡單簡樸的生活，注重養成積極健康的情趣。但隨著物質生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局，導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走，而且一旦習慣了，一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規格、揮霍無度、揮金如土的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。
                就是要針對教育實踐活動中各方面向處里的同志，特別是向我個人提出的意見建議，聚焦解決“四風”問題，做到“五個進一步”：
                1、進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，就必須持之以恒地加強黨性錘煉，始終保持共產黨人和黨的干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環境中站穩政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想影響，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。作為**部門副處級干部，就是要為黨站好崗、放好哨，為老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會進程;就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到關鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理，體現**人的精神。
                2、進一步堅守公道正派。這是解決“四風”問題必備的政治操守，無論辦什么事、對什么人，都要堅持出以公心、恪守公道，做到夙夜在公、一心為民，一切以事業為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持正確用人導向，堅持德才兼備、五湖四海，切實管好用好干部，真正為黨的事業識才、用才、愛才、聚才，知人善任、用人得當，當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈抓班子、帶隊伍，切實端正干部作風，不斷激發班子和隊伍的生機活力。作為副處長，不搞親親疏疏、團團伙伙，全面支持處長做好本處工作，處理事情堅持公道正派。
                3、進一步增進團結和諧。這是解決“四風”問題的基本前提，我將堅持帶頭貫徹民主集中制，帶頭發揚民主，加強溝通協調，自覺按程序辦事，按規則辦事，按集體意志辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統攬全局、協調各方、抓好落實，充分調動和發揮全處的積極性、主動性、創造性，團結所有同志，心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢于直面和善于解決矛盾問題，不繞彎、不回避、不退縮，堅持原則，勇于擔當，敢抓敢管，迎難而上。充分發揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高人口就業處的凝聚力、向心力和創造力。進一步改進工作方法，不急不躁，給予基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。建立團結和諧的工作環境。
                4.進一步加強勤學善思。這是解決“四風”問題的內在要求，我將堅持不懈加強學習，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，學習黨史國史，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升馬克思主義理論素養和履職盡責的能力水平。堅持理論聯系實際，進一步端正學風，老老實實、原原本本學習，聯系實際思考，扎實深入實踐，做到以知促行、以行促知、知行合一。當前和今后一個時期，要切實采取有力有效措施，在前一段學習貫徹的基礎上，進一步把學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神工作引向深入。進一步全面、深入、系統地學習研讀總書記的歷次講話，做到真學真懂、真信真用、真抓真改。做到學以致用。
                5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決“四風”問題的關鍵所在，我將堅持從嚴律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央八項規定和省委九條規定，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。切實采取有力措施，下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義，著重是解決有些工作抓得不實的問題，切實提高調研質量，不斷改進文風會風，狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，加強調查研究，確實解決人口就業**工作中的實際問題。反對官僚主義，著重是解決對待人民群眾利益問題上情況不明了、解決不及時、效果不明顯的問題，進一步提高決策質量和水平，工作切實為基層作想，方便基層開展工作。反對享樂主義，著重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，凈化交往圈子，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，努力研究人口就業實際問題，探索解決辦法。反對奢糜之風，剎住鋪張浪費、大手大腳等不良習氣，引導全處同志自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情，集中有限的資金資源用在謀發展，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事，勤儉節約，發揮更大效率，做好人口就業**工作。
                遵守黨的政治紀律和政治規矩情況報告
                局機關各科室、局屬各單位：
                為落實全面從嚴治黨要求，增強各級黨組織和黨員干部的組織紀律性和規矩意識，經局黨組、駐局紀檢組研究決定，在全局范圍內對執行黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律情況實行月報告制度?，F將有關事宜通知如下：
                以黨的十八大，十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入貫徹落實中央、省委、市委關于嚴守政治紀律和政治規矩的各項決策部署，按照習近平總書記對黨員干部提出的“五個必須”的要求，以堅定執行黨的決議、堅守黨內規章制度為著力點，督促各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨責任，加強對黨員干部的教育、監督和管理，堅決查糾“七個有之”，維護政治紀律的嚴肅性和權威性，為黨的路線方針政策和中央、省委、市委和局黨組重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治保證。
                各科室、各二級機構和全體干部職工。
                （一）是否存在散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發表違背中央決定的言論；
                （三）是否存在泄露黨和國家秘密；
                （四）是否參加非組織活動；
                （五）是否組織、支持、參加非法活動；
                （六）是否制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領導人形象的言論；
                （七）是否違反組織程序或超越權限，重大事項不按時請示報告；
                （八）是否拉幫結派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人；
                （九）是否存在對組織不忠誠，弄虛作假、陽奉陰違；
                （十）是否存在任人唯親、優親厚友，謀取非法利益。
                監督檢查工作在黨組的統一領導下，細化分工、明確責任、強化落實，構建分工協作、各負其責、上下聯動、齊抓共管的監督檢查格局。執行黨的政治紀律和組織紀律、廉潔紀律情況實行月報告制度。
                （一）各部室、直屬單位對本單位執行黨的政治紀律和組織紀律、廉潔紀律情況負主體責任，要把政治紀律教育作為首要任務，堅持開展經常性、長期性的學習教育活動，夯實思想基礎。對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律要求開展自查自糾，加強內部的監督檢查，有效整治苗頭性、傾向性問題。
                實行月報告制度，各科室、各單位負責人向分管領導負責，各位班子成員向局黨組書記負責，每月5號前將本單位和分管領域內執行黨的政治紀律和組織紀律、廉潔紀律情況進行書面報告（報告表附后），同時將有關情況報送駐局紀檢組進行備案。
                （二）公司紀檢組和各級黨組織專兼職紀檢干部負監督責任。對本單位黨組織和黨員干部學習遵守政治紀律、落實有關規章制度等進行督促指導和執紀再監督。受理群眾投訴舉報，查處違反政治紀律和組織紀律、廉潔紀律的問題，強化責任追究。
                五、工作要求。
                （一）加強組織領導。各部室、直屬單位負責人要從政治和全局的高度，充分認識監督檢查工作的重大意義，把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩監督檢查工作放在全局工作之中來謀劃和部署，根據全面從嚴治黨要求，細化工作任務、嚴格管理、加強監督檢查，組織統籌好有關工作。
                （二）嚴格落實責任。各部門要明確分工，主動作為，各司其職、各盡其責，條塊結合、上下聯動，加強協調配合和溝通聯系，形成工作合力。
                （三）突出問題導向。重在發現問題、解決問題、傳導壓力、形成震懾。對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。
                （四）從嚴責任追究。把責任追究作為監督檢查工作的關鍵環節來抓，對違反政治紀律的黨員干部，按照干部管理權限嚴肅調查處理；對其所在單位落實主體責任和監督責任的情況進行問責。
                遵守黨的政治紀律和政冶規矩情況報告
                黨的紀律是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內行為規范，黨員應該遵守黨的紀律和規矩。下面是小編為大家收集整理的遵守黨的政治紀律和政冶規矩情況報告，歡迎大家閱讀。
                "人心是最大的政治",立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心。本文是我學習遵守黨的政治紀律政治規矩的。
                心得體會。
                在今后的日子里我決心不斷學習新的教育理論積極進取銳意創新。近日主持中央政治局會議指出"堅持黨的領導首先是要堅持黨中央的集中統一領導這是一條根本的政治規矩".20xx年11月16日剛剛履新的就強調"沒有規矩不成方圓",并提出黨章是"根本大法"和"總規矩".20xx年10月在黨的群眾路線教育實踐。
                活動總結。
                大會上強調，黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。
                縷次強調黨的政治紀律和政治規矩，在于黨內存在不遵守政治規矩的表現。在原則立場上，不講政治隨意化問題嚴重，主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括"在原則問題和大是大非面前立場搖擺","對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見",甚至是"對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違","口無遮攔，毫無顧忌".在黨內團結方面，拉幫結伙庸俗化問題嚴重，主要體現是"團團伙伙"、小山頭、小圈子、宗派主義，而"石油幫""秘書幫""山西幫",其背后都或有大老虎坐鎮。政治規距的另一層含義是強調"組織"的重要性，要有組織、體現組織，體現程序意識。
                作為黨員干部，下級服從上級、少數服從多數、遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告，而不是沒有程序意識，"邁過鍋臺上炕",或者是做先斬后奏的"事后諸葛亮".重提政治規矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態。
                "黨的紀律"和"黨的規矩"在所有黨的紀律和規矩中是第一位的。"紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。"紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。
                我們的黨員干部要象強調的那樣，定了規矩就要照著辦，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，一步一個腳印把作風建設不斷引向深入，真正落實好為民務實清廉的要求。"人心是最大的政治",立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心。民心所向正是我們黨矢志不渝的方向。紀律是筋骨，規距是血肉，筋骨和血肉相連，才能使我們黨的肌體更加豐滿，保持先進性和純潔性的統一，守"政治紀律"講"政治規距"是廣大黨員干部活的靈魂。
                今天認真學習了“張志隆同志在全區黨員干部政治紀律和政治規矩集中教育培訓會上的講話”，我覺得提出維護黨的政治紀律是非常有必要的，是任何時候都不過時的，是每個黨員都必須去遵守的。
                俗話說，沒有規矩不成方圓。國有國法，家有家規，作為一名黨員自然應該遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，我們黨有政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律等，這其中政治紀律是最根本紀律。政治紀律如果遵守不好，其他方面的紀律也很難遵守好。嚴格的紀律是我們黨事業成功的保證，政治紀律則是保證之保證，根本之根本。
                化政治意識、大局意識、奉獻意識，自覺做到為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。堅持按照“”重要思想的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準，嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。自律：就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為。
                黃友誼。
                今天認真學習了“堅決維護黨的政治紀律”的文章，我覺得提出維護黨的政治紀律是非常有必要的，是任何時候都不過時的，是每個黨員都必須去遵守的。
                文章重點提出了六個“決不”，違反其中的任何一個“決不”，都將給黨組織帶來危害，甚至帶來不可估量的損失。特別現在國際形勢錯綜復雜，各種反華勢力不斷抬頭，周邊國家對我疆土虎視眈眈，作為一名共產黨員，一定要認清形勢，從自己做起，時刻反省自己的所作所為，對照六個“決不”去嚴格要求自己，牢牢記住黨員的本質和黨員的精神。
                “在慶祝建黨90周年前夕重申黨員、干部必須遵守政治紀律是非常必要的，因為一些違背黨政治紀律的現象確實在一定范圍和一定程度上存在，它們不利于黨的團結統一?！敝泄仓醒朦h校黨建部副主任戴焰軍說。無論是革命年代還是社會主義建設時期和改革開放新時期，我黨歷來都強調遵守政治紀律。
                我黨最近重申強調堅決維護黨的政治紀律，符合的規定，也一脈相承地貫穿于90年建黨歷程。
                當前中國正處在改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期，中共建黨90周年又恰逢“”規劃開局，維護黨的政治紀律關系中央的權威和政令暢通，是順利實現黨的奮斗目標的政治保證。
                通過學習黨的政治紀律，我認識到，黨員在日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重：就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象。自?。壕褪且约旱囊谎砸恍惺欠穹稀叭齻€代表”要求，是否符合黨員的身份，是否正確行使責任和權力，就是在無人監督時，更要自律、潔身自好，不能因小失大。自警：就是作為一名黨員，無論做事還是做人，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識，自覺做到為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。堅持按照“”重要思想的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準，嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。自律：就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為。
                。
                執行黨的政治紀律情況報告
                支委成員結合當前所開展的學習黨的精神和州委、縣委《關于進一步加強和改進學校黨建工作的意見》等文件精神，針對學校黨建工作中存在的工作滯后、青年教師入黨積極性不高等問題，在保證質量的前提下，加大入黨積極分子培養力度，注重從教學能手、骨干教師中發展黨員。學校黨支部要把“引領科學發展、維護校園和諧穩定、提高教育教學質量、加強黨組織建設”作為首要工作任務，作好抓班子、帶隊伍、抓教研、提質量、促和諧、做表率的各項工作。認真貫徹落實黨組織領導下的校長負責制，切實把《規范》學習好、貫徹好、落實好，全力抓好學校黨建工作。在具體工作中，要著力抓好以下幾個方面：
                一、加強學校黨組織班子建設。堅決破除論資排輩，任人為親的用人觀念，拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、會干事、干成事的優秀黨員教師選進領導班子，把支部班子建設成結構合理，團結協作，富有感召力、戰斗力和凝聚力的堅強政治核心。加強黨支部的自身建設，創造條件健全黨員活動室，各種制度規范上墻，使全體黨員有一個溫暖的家。多渠道籌措支部活動經費，積極開展豐富多彩的組織活動，增強班子的整體功能。
                二、突出思想建設。加強學習，每月召開一次學習會，學習內容包括政治理論、方針政策、時事政治、法律法規等，參加學習的中層以上領導認真撰寫學習筆記及心得體會。重視抓好黨員及入黨積極分子的學習教育，以黨員活動室為主要陣地，有計劃、多形式、多層次的對教師黨員以及入黨積極分子進行以《黨章》、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀重要論述、精神、黨的基本知識、黨建工作任務等內容的培訓。堅持“三會一課”制度，把對黨員的政治思想教育和管理納入全體教師大會、年級組會、教研組會等活動中，對黨員教師的常規教育管理做到點面結合，局部與整體結合，強化教育學習的經常性、針對性和時效性。重視政治理論的學習，采用靈活的學習方法營造濃厚的學習氛圍，積極構建“學習型”學校，努力提高廣大教師特別是黨員教師的政治理論素養和政策水平。
                三、規范黨員言行，著重制度建設。在新的歷史時期，要樹立黨組織的良好形象，必須在制度建設上狠下功夫，用黨的紀律規范黨員特別是黨員領導干部言行。健全“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、民主監督制度、節日活動制度、黨風廉政建設制度、黨員與青年結對子制度、黨員干部與教師談心制度等多項黨建制度。通過健全各項規章制度，促進黨建工作的規范化、制度化和科學化，使全體黨員、領導干部工作有章可循，有制度可依。
                四、求真務實，加強學校支部的組織和作風建設。黨員是黨組織的細胞，黨支部書記是黨建工作的第一責任人，全體黨員都是黨建工作的參與者和責任人，要取得黨建的整體效果，必須全體黨員共同參與，人人有責，把黨建的各項目標任務進行量化分解到每位黨員，從根本上增強黨員、黨員干部、黨組織在群眾中的吸引力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨建工作在素質教育中的優勢和功能。圍繞黨的中心任務加強黨的建設，使黨的建設滲透、融合到學校教育改革之中，防止出現黨建工作和政務工作脫節，防止以教育教學等業務工作代替黨建工作。
                五、發揮黨員教師的先鋒模范作用，抓好師德教風建設。黨員教師是學校實施教育教學改革，促進學校發展的中堅力量，要抓好師德教風建設，必須樹立良好的黨員教師形象。首先要抓好宣傳教育，利用每周的教職工大會對教師進行師德教育，增強貫徹黨的路線、方針、政策和踐行“三個代表”的堅定性，樹立為人師表的良好形象。加強黨員世界觀改造，提高黨性修養，培養黨員自覺抵制各種消極思想的能力，保持共產黨員高風亮節的政治本色。其次要抓好班子帶動和典型示范作用。黨員干部要爭做師德教風建設的帶頭人，以自己的言行帶動廣大黨員和教職工，以黨風帶教風，以黨性鑄師魂;以師德教風建設中的先進典型鼓勵先進，努力營造尊重先進，學習先進，爭當先進的良好校園氛圍，進而帶動校風學風全面建設。三要抓好機制建設，在師德教風建設中，要建立和完善管理激勵機制，并將其作為教師教學工作考核的重要內容。
                六、充分發揮黨組織在學校教職工中的政治核心作用。學校黨組織要積極探索黨務工作的新內容和新方法。在工作內容上，要做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹，保證學校黨組織正確的政治方向;關心了解學校的發展規劃，主動提出意見和建議，帶領黨員和教職工努力完成學校的各項任務;關心教職工的生活，保障教職工的合法權益，維護教師隊伍的穩定。在工作方法和組織活動方式上，要找準黨建工作切入點，把黨建工作與團隊工作、學校管理工作結合起來，開展靈活多樣，優質有效的組織活動，增強黨支部的向心力;充分發揮黨支部思想政治的優勢，做好師生的思想工作，保證黨的教育方針政策的全面執行，保證學校健康發展。
                七、健全聯系服務群眾制度。健全聯系走訪制度，堅持學校領導聯系年級、教師包學生制度，要健全監督評價制度，堅持定期征求師生意見制度，深入開展黨務、校務公開制度。
                八、理順關系，努力提高學校黨建工作水平。學校黨建工作要適應學校工作的特點，要搞好學校黨建工作，須重點處理好以下二方面的關系：一是黨務和政務的關系。在學校工作中，黨務和政務要目標一致，做到職責上分，思想上合;制度上分，關系上合;工作上分，目標上合。黨支部要協同學校行政做好學?？傮w發展規劃，明確黨建工作的目標任務，把學校行政工作的難點，教職工關心的熱點，作為自己的工作重點，主動為學校排憂解難。學校黨組織要積極參與學校工作決策，學校行政要自覺接受黨的領導和監督。二是黨建與教學的關系。教學是學校的中心工作，學校黨組織必須圍繞學校教育教學開展各項活動，注重黨的工作和教育教學及各項工作相結合，為全面提高教學質量服務。要立足教學抓黨建，抓好黨建促教學。為提高教育教學質量出謀劃策，要把教師的思想政治工作和學生德育教育貫穿于教育教學的全過程。
                遵守黨的紀律情況
                政治是指政府、政黨和其他治理國家的行為。政治是以經濟為基礎的上層建筑，是經濟的集中體現，是以國家政權為核心的各種社會活動和社會關系的總和。政治是一種影響社會所有成員利益并支配其行為的社會力量。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                我校領導班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養和干部選拔方面，嚴格堅持“信念堅定、勤政務實、清正廉潔”標準;在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制;在廉政建設方面，積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任;在言論和行動方面，切實做到遵守和維護了黨的政治紀律。
                以同志為核心的新一屆中央領導集體，審時度勢，提出了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定。我校根據中央八項規定精神和縣委縣政府20條意見以及縣委黨組的要求，進行了認真的貫徹落實。首先是統一學校領導班子思想，提高認識，務必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯系群眾、轉變工作作風，學校專門下發了《xx學校領導班子聯系群眾制度》、《xx學校工作督辦制度》、《xx學校關于工作日期間禁酒的有關規定》等一系列規章制度，把領導班子定期深入到教室、宿舍、食堂進行調研，幫助基層群眾解決實際問題作為一項規章制度貫徹執行，使校領導班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責任服務群眾，切實做好群眾工作。三是領導班子在控制“三公”經費方面都能自覺帶頭遏制職務消費、人情消費和車輛超標現象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規定現象，也沒有發現班子成員持有“會員卡”和私設“小金庫”情況。
                只有找準問題，才能明確整改目標。學校黨政不遮掩，不回避，依據征集到的意見和建議，對照反對“四風”的要求，對存在的問題進行梳理。主要表現在：
                (一)形式主義。
                1、重布置輕落實，重形式輕實效現象;。
                2、報告、會議少一點，重在解決問題;。
                3、學習重形式，輕應用，教育活動和實際工作存在“兩張皮”現象;。
                4、焦裕祿精神在班子個人工作中體現不夠充分。
                (二)官僚主義。
                具體表現形式有：
                1、工作浮漂，深入基層不夠，關心學生、職工不夠;。
                4、服務意識不強，辦實事少。
                (三)享樂主義。
                1、工作中存在怕得罪人、得過且過、推諉扯皮、推脫敷衍的現象;。
                4、存在請吃吃請問題。
                (四)奢靡之風。
                勤儉節約方面意識不強，花費公用資金方面需要精打細算，應力行節約之風。
                “四風”問題的存在有其深刻思想根源。我校領導班子在“四風”方面存在的突出問題，既有學校工作機制層面的原因，也有個別黨員領導干部思想根源和認識根源的原因。究其原因，主要有以下幾點：
                1、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是學校的班子成員，事事處處都應該起到模范、表率作用，應該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。
                2、政治理論學習不深入。在談到改革開放的科學方法時指出，“摸著石頭過河”是摸規律，從實踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導致學校在制度改革方面缺少一貫性，總是會出現“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟發展規劃，致使學校改革不夠深化。
                3、對黨的群眾路線認識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風建設的核心是密切聯系黨同人民群眾的血肉聯系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，學校工作中存在的諸多問題應該是聯系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。
                4、個別班子成員修養不夠，公仆意識淡薄。作為領導干部，在個人行為約束上不夠嚴格，對世界觀、人生觀的改造有所放松，為職工、學生服務的意識不夠強。
                “四風”問題的存在，不僅表明我校班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我校作風建設工作還有不少薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實解決好“四風”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受縣委和全校教職工的檢驗。
                (一)形式主義整改措施。
                1、今后學校黨政安排布置工作，必須指定專門負責人和完成時間。為此，學校建立工作督辦落實制度，對工作督辦、落實情況進行嚴格考核。此項制度由負責制定，20xx年7月31日前完成。
                2、學校及科室要精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準備，會議要重點突出，會上提出的問題必須有解決辦法，明確責任人、完成時間，會后按時反饋落實情況。
                3、學校及科室在組織學習活動時，學習內容要明確，學習要和實際工作相結合，通過學習討論找到解決實際問題的辦法。
                4、焦裕祿精神的實質是艱苦創業、堅忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁?，F在學校正處于困難時期，特別是新校區建設，需要領導班子的每一個成員像焦裕祿那樣去工作、去創業，把焦裕祿精神真正落實到實際工作中去。如果工作中怕吃苦，推諉扯皮、回避矛盾、不敢面對職工，私心嚴重，群眾反映強烈的，責令主動辭職。
                (二)官僚主義整改措施。
                1、制定領導班子成員聯系點制度，領導班子成員要把為基層員工辦實事作為聯系點工作的根本出發點，重點抓好熱點難點問題的解決。聯系點制度的制定由負責，完成時間20xx年7月31日。
                2、工會要加強民主管理意識，完善職代會制度。根據相關規定，補充調整職工代表，把召開下一屆職代會列入計劃，在下一屆職代會上通過學校中長期發展規劃及各種新的管理制度。此項工作由負責，完成時間20xx年12月30日。
                4、加強為民服務意識，擯棄長官習氣，為民多辦實事。制定全校首問負責制度，由負責，完成時間20xx年11月30日。
                (三)享樂主義整改措施。
                1、領導班子成員存在怕得罪人，得過且過、推諉扯皮、推脫敷衍問題的，只要有群眾反映，事實清楚的，應主動辭職。中層干部存在這些問題的，學校給予免職，或責令主動辭職。
                2、搬入新校區后，根據學校發展需要，制定學校長遠發展規劃，由下一屆職代會通過。由韓耀煌同志負責，完成時間下屆職代會召開前。
                3、在學校管理、教育教學改革方面，學校鼓勵創新，學校管理體制完全理順后，即可建立新的激勵機制及其它的規章制度。由領導班子相關成員負責，完成時間隨著學校管理體制的理順陸續出臺。
                4、學校嚴格貫徹執行黨的八項規定，禁止工作日飲酒，學校出臺工作日禁止飲酒工作制度。此項工作由負責制定，完成時間20xx年10月20日。
                (四)奢靡之風整改措施。
                建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報刊雜志等相關管理制度，力爭明年的公用經費支出同比下降10%。此項制度的建立由負責，20xx年12月底完成。另外要加強對學生勤儉節約、減少公物損壞意識的教育。此項工作由負責制定管理辦法，于20xx年12月底完成。
                經過“守紀律講規矩”主題學習活動，深受教育，也找到了自身存在的差距。作為普通教師更要講規矩守紀律深入改進教學理念和思想，加強個人修養，真正做到為了學生的一切，一切為了學生。
                現將自己思想和工作中存在問題深刻的剖析。
                　對照自身，發現在守紀律和講規矩方面做得不夠好。在日常的工作和生活中，作為一名普通的教育工作者，老老實實做人，扎扎實實工作是我的人生信條，始終把遵守校內外的規章制度作為生活底線，嚴守國家法規，嚴守依法執教，嚴守學校的規章制度，嚴守教育教學常規，保持為人師范的教育形象，但是在工作生活中還存在好多不足，主要表現在以下幾個方面：一是教育改革理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時忙于工作，忙于事務，淡化了理論知識的學習。側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了專業知識理論學習。學習的自覺性不夠，尤其是深入透徹理解知識沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際實際教學脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決教學中存在的問題。
                雖然一直在努力學習業務知識，但因種種原因擱置一旁，經常給自己找開脫的理由，所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到信息技術發展的要求，要用什么才去學什么思想，學習自覺性、積極性和主動性不夠。
                三是對相關法律法規學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業務工作中。信息社會發展，工作中面臨學生新情況和新挑戰層出不窮，堅持以事實為依據，以法律為準繩，才能做到依法執教。平時缺少對法律法規內涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態，遇到需要運用法律法規指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。二、問題的根源通過“守紀律講規矩”的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素造成的：一是放松了教育理論學習，放松了自身修養的提升。平時業務理論學習，學得不深刻，沒有把握教育理念精神實質。在樹立正確世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響。平時雖然知道自己的諸多不足，但加強自身修養鍛煉不夠，常找許多借口來回避問題。
                二是為學生服務意識欠缺，一切為了學生，為了學生的一切，是我們教育事業的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于，自己考慮個人得失較多，為學生服務的宗旨意識淡薄。
                一是加強自身修養鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀，追求以學生發展己任，為學生憂而憂，為學生樂而樂。在實際工作中，要時時刻刻發揮骨干教師的表率作用，攻堅克難，以身作則。二是牢固樹立為學生服務的宗旨。作為一普通一線教師，一刻也不能脫離學生，一切從學生的發展出發，要與學生打成一片，聽取學生的心聲。要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约旱娜松砀裱?。
                第三，要勤奮學習，努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代?；A教育教學工作時間緊、要求高、任務重，要想保質保量完成各種教學任務，必須具有過硬的專業本領。為此，必須不斷加強教育理論、教育法規和業務的學習，要學深、學透、熟練運用。
                黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面的突出問題，對照黨章、對照廉政準則、對照改善作風要求、對照四風具體表現，透過同事提、自己找、上級點、互相幫、群眾議等方式，聯系自己的思想和工作實際，我認真查找了“四風”方面存在的突出問題和產生問題的原因，現對照檢查如下：
                作為一名黨員我始終都能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領;始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩政治立場，始終與以習近平同志為總書記的黨中央、省委、市委、縣委持續高度一致。但是，對照中央八項規定和黨員的標準，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學習不主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認為管好自己就行，缺乏應有的政治職責感。
                作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。但與要求相比，在認識上還不到位，認為自己是個一般人員既不管錢又不管物，沒有迎來送往等應酬，更沒有以權謀私的條件和土壤，八項規定和反腐倡廉與自己關系不大，有懈怠的思想。
                我查擺出“四風”方面存在的突出問題主要有10條，主要有以下幾方面:。
                （一）形式主義方面：
                1、學風不正，學用脫節。主要表現：一是不注重理論武裝，不深入學習黨的政治理論，認為政治理論與自己關系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習；二是學習不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重僑務政策研究學習，業務不精通，遇到業務問題吃不準，要么問上級，要么臨時翻書找政策、找依據，滿足于吃老本，平時對自學沒有嚴格要求自己，不設學習目標任務。
                停留于心動而無行動的狀態。
                3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是雖然也經常下基層檢查，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，到企業遇到問題只管下整改通知書，沒有用心與上級聯系幫忙企業把隱患整改到位。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
                （二）官僚主義方面。
                1、聯系群眾不夠緊密，傾聽群眾的聲音不夠，深入基層調查研究不夠。有時遇到群眾來辦事、群眾來咨詢，怕擔職責、怕惹麻煩，服務不夠熱情、態度不夠端正，想著拖一拖等一等，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作。
                2、思想認識不到位，以為自己不是官就沒有官僚主義，這本身就是犯了官僚主義的毛病，有時工作滿足于憑老習慣、老辦法辦事，不想學習新的理論、不愿聽取別人意見，存在對工作標準不夠高、自我素質提升要求不緊迫等問題。
                （三）享樂主義方面。
                缺乏緊迫感和創新精神。
                2、放松要求，工作標準不夠高。隨著年齡的增長和求穩怕變的心態，工作上缺乏新追求，有時甘于平庸，只求過得去，不求過得硬；工作指導上眼界不寬，站位不高，上級交給工作任務后，有時只注重完成交辦的工作，不注重工作標準、實際效果，缺乏一流的標準、一流的要求和創先爭優的精神。
                3、貪圖安穩，吃苦精神有所減弱。較長時間在一個相對穩定的工作環境里，對單位狀況熟，各方面了解得透徹，掌控潛力強，平時工作安排多、要求多、檢查多，親力親為具體實踐的工作做得少了，產生了懶惰思想，艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有所退化。
                比如在八項規定出臺以前的下鄉檢查中，只注重企業相關臺賬的建立與否，沒有更深入的了解企業的需求，滿足于和企業領導層的溝通。
                （四）奢靡之風方面。
                1、存在羨慕豪車美食、高檔生活方式的心理。對身邊的所謂社會成功人士的生活方式和高收入感到十分羨慕，把有車有房作為自己的目標，難免會有不平衡的心態，甚至還有羨慕心理，產生悲觀情緒和不愿意再過緊日子、苦日子的思想。沒有把弘揚艱苦奮斗的精神作為永葆共產黨清廉本色的根本宗旨，作為自己的精神追求。
                2、自律性不強，生活不注重低調樸素、大手大腳、總認為只要自己不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動就是不違反八項規定。在必須程度上仍然存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。比如：辦公室電腦常開，取暖、風扇常開、不注重節約，沒有做到人走燈滅關掉用電設備；對一些辦公用品個性是紙筆等使用不夠節約，浪費明顯。
                3、講究吃喝，自律意識不強。工作的性質決定著單位經常要和企業打交道。在工作的過程中請客吃飯的問題在所難免，感覺這也是一種當今社會的共性問題，是一種人際交往過程中的正?，F象，能夠進一步增進感情，就沒有刻意的去回避。
                針對查找出的“四風”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、五個方面深刻剖析“四風”問題產生的根源。
                （一）理想信念有所淡化。
                神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，必須程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。
                （二）宗旨意識有所減弱。
                宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當朋友，把狀況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。
                （三）黨性修養有所欠缺。
                加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、職責感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。
                （四）政治紀律有所松懈。
                受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治職責，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。
                （五）組織紀律不夠嚴。
                主要體此刻自我管理上出現松懈，存在使命感、緊迫感、職責感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的狀況，從而影響了工作效率和單位形象。
                要徹底解決這些問題，根除自己身上的“四風”頑疾，就務必認認真真“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，拿出壯士斷腕的精神割膿化毒，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能真正將黨的群眾路線教育實踐活動要求落到實處，促使自己持續樂于學習的用心性、務實工作的精神頭、勤儉節約的好習慣。針對存在的問題，在今后的工作生活中，我將從以下幾個方面加以改善。
                全心全意為黨工作、為人民謀福祉。
                2、要進一步務實創新，增強工作實效。要用發展的眼光來看待事物的變化，不能滿足于現狀，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全方位的學習業務知識，不斷地提高業務水平，最終到達工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，應對不斷變化的業務需求。
                3、進一步加強學習。學習是一個永恒的話題，善于學習也是一種境界。我將繼續認真學習習總書記一系列講話精神，學習黨執政理國的最新理論成果，學習涉及質監業務發展的方方面面的知識，用學習的成果提升自己的思想境界和政治覺悟。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，切實改善自己的學風，個性要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高學習的效果，實現理論與實踐相統一。義信念，對照黨章不斷檢討自己，及時修正偏差；要牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，始終牢記肩負的職責，全心全意為黨工作、為人民謀福祉，提高為人民服務的潛力。
                根據述責述廉工作要求，現將本人2020年以來履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律以及廉潔自律情況向區紀委全會報告如下，請各位委員予以監督。
                （一）推進政治建設方面。一是認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央和省、市、區委保持高度一致。作為區xx局全面從嚴治黨第一責任人，始終把全面從嚴治黨職責擺上重要議事日程。年初主持召開了黨風廉政建設專題會議，完善黨風廉政建設工作機制，不斷加強自我防控措施。二是嚴格執行民主集中制。嚴格按照黨組議事規則，凡屬“三重一大”事項，必須堅持會前充分征求意見，會上充分醞釀討論，會議形成決定的原則，堅決杜絕民主不夠、權力過度集中或集中不夠現象。
                （二）推進思想建設方面。一是認真堅持黨委中心組理論學習制度，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一項重要政治任務，持續深入學習了《習近平治國理政》第一卷、第二卷；《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，深刻領會精神實質內涵,積極將學習成果轉化運用到工作實踐中。二是認真貫徹執行中央和省、市、區委關于落實意識形態等文件精神，嚴格落實意識形態工作主體責任。年內主持召開兩次專題會議研究安排領域內意識形態工作，把強化干部職工思想教育、化解重大風險、矛盾隱患排查、網絡輿情監控作為落實意識形態工作的重點。
                （三）推進組織建設方面。一是嚴格組織生活制度。要求各黨支部認真落實“三會一課”、“主題黨日活動”、“組織生活會”、民主評議黨員工作。用好基層黨建工作指數管理系統，嚴格考評支部“堡壘指數”、黨組織書記“頭雁指數”、黨員“先鋒指數”。二是構建黨建+項目建設黨建格局。聚焦系統重點項目建設，充分發揮黨建示范引領作用，將黨建工作與重點項目建設全力結合，努力構建全新的xx系統黨建大格局。
                （四）推進作風建設方面。一是認真貫徹落實市委“九項行動”專項巡察整改實施意見和《加強干部作風突出問題集中整治行動實施意見》，積極研究制定整改方案，明確整改任務和措施，抓嚴抓實干部作風建設方面的問題整改落實。二是完善作風建設長效機制，嚴肅工作紀律，有效治理“庸、懶、散、拖”等不良現象，堅持紀律上“從嚴”、執行上“較真”、效果上“警示”，有效的轉變了全局干部職工工作作風。
                （五）推進紀律建設方面。一是堅持把黨紀黨規挺在前面，認真學習“一準則兩條例”，嚴格執行中央八項規定精神，持而不息糾“四風”，緊盯重要節點和關鍵時期，加強對黨員干部黨規黨紀教育。二是強化權力運行制約和監督，扎緊制度籠子。針對自身工作特點，梳理各項權力審批和行政許可事項流程，以規范權力運行為核心，按照分期預防、中期監控、后期處置三道防線要求有針對性地制定防控措施。同時，健全完善監督機制，依法監管、規范單位運營行為。
                （六）推進反腐敗斗爭方面。一是加強黨紀黨規的學習，增強黨員干部紀律規矩意識；二是加強警示教育，通過身邊的典型案例教育黨員干部使黨員干部不敢觸碰高壓線、不越紅線；三是定期與區紀委監委派駐紀檢監察組召開廉政建設和反腐敗工作聯席會，對黨員不廉潔行為絕不姑息，嚴格按照黨紀國法嚴肅處理。
                1.嚴守政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”“五個必須”。個人不存在“七個有之”行為。
                2.遵守黨的組織紀律，堅決做到“四個服從”，重大問題、重要事項及時向區委請示報告。本人2019年沒有接受組織談話、函詢情況。
                3.遵守黨的廉潔紀律，帶頭執行廉潔自律準則，嚴格落實中央八項規定精神和“六項禁令”，個人生活方面奉行勤儉節約，反對鋪張浪費；個人事項的情況均能如實向組織匯報。
                4.遵守黨的群眾紀律，堅決貫徹“從群眾中來，到群眾中去”黨的優良傳統，認真聽取基層群眾意見建議，積極謀劃工作思路，解決實際問題，把“大學習、大調研、大改進”工作持續深入下去。
                5.遵守黨的工作紀律，帶頭遵守單位各項規章制度，有較強的責任感和使命感，堅持“有為才有位”的思想，工作認真履職，做到不越位、不缺位。
                6.遵守黨的生活紀律，經常教育告誡自己的親屬和朋友，不干涉自己的工作，不該問的不要問，不該打聽的不要去打聽。
                （一）扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿主題教育全過程，精心組織，狠抓落實，確保主題教育高標準開局、高質量推進。按照要求開展好對漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，著力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，切實將整改落到實處。
                （二）深入開展掃黑除惡專項斗爭。成立了排查整治領導小組，制定出臺了《xxxx局掃黑除惡斗爭實施方案》和《關于在xxxx領域集中開展涉黑涉惡線索核查“百日會戰”行動的工作方案》，確保各項工作目標任務落到實處。按照“黑惡必打、霸痞必除、除惡務盡”的原則，重點對“砂霸”、“水泥霸”“石子霸”等黑惡行為進行排查。截止目前，13處在建工程，18家建筑企業，16家物業服務企業，3家燃氣熱力公司，17次招標活動，均未發現涉黑行為。
                （四）扎實開展巡視巡察整改。針對巡察反饋的13類問題，我們及時召開專題整改民主生活會，研究制定整改方案，扎實有效推進巡察整改工作，目前13類問題已全部整改完成。
                （一）作為第一責任人，執行黨風廉政建設責任制不夠嚴格，層層傳導責任意識和壓力不夠。對黨風廉政建設的部署不具體，方法少，對苗頭性的問題發現不及時。如：對如何積極主動、富有創造性的開展黨風廉政建設工作被動執行多，主要依靠上級部署來推動工作。
                （二）對貫徹落實中央八項規定精神的全面性、長期性認識不足。有時候還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。如：對一些細節、小節問題要求不嚴，在紀律教育的廣度、深度和力度上不夠，紀嚴于法的要求還未深入人心。對有些干部監督教育失之于寬、失之于軟，嚴于律己方面斗爭精神不強，還沒有做到防微杜漸。
                對照以上的問題，我將進一步履職盡責，全面落實領導干部“一崗雙責”，帶頭嚴守紀律規矩，改進工作作風；帶頭廉潔自律，加強自身修養，自覺接受監督，增強拒腐防變能力。
                （一）強化宗旨意識。樹立正確的群眾觀，撲下身子，深入基層，問政于民、問需于民、問計于民，在群眾中汲取工作的智慧和力量。帶著感情工作，保持激情和動力，把初心和使命裝在心里。
                （二）強化廉潔從政意識。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定。帶頭講黨性、重品行、作表率，從嚴管好家人、帶好隊伍。認真落實“一崗雙責”，高標準、嚴要求，克己奉公，對權力不爭，對榮譽不搶，對責任不推，正確對待個人得失，永葆共產黨人政治本色。
                （三）強化終身學習意識。把學習擺在更加突出位置，嚴格落實黨組理論中心組學習制度，跟進學習習近平總書記重要講話和重要文章，對照《黨章》不斷地進行思想改造，不斷提高自身素質和工作水平。把中央、省、市、區委黨風廉政建設精神同實際工作結合起來，以創新擔當的精神風貌，凝心聚力開創事業的新局面。
                （四）強化作風意識。主動亮明身份，全方位嚴格要求自己，牢固樹立加強作風建設就是推動各項事業持續健康發展的理念，不折不扣執行中央和省市區委的各項決策部署，不忘初心，履職擔當，推動事業高質量發展。
                按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：
                作為一名黨培養多年的共產黨員，深知使命光榮，責任重大。為此，在政治上，自己以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺用科學理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎，不斷加強人生觀、價值觀和世界觀的改造，始終在思想上、政治上、行動上與以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅定對馬克思主義的信仰，堅定共產主義理想。在反分裂斗爭中，堅決執行中央和區黨委的各項決策部署，認清反分裂的長期性、復雜性、尖銳性，做到了立場十分堅定、旗幟十分鮮明、態度十分堅決、行動十分自覺。在思想上和作風上，嚴格執行中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”，始終牢記“兩個務必”，做到為民務實清廉，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。但也存在著在理論體系把握上和融會貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，學用結合的關系沒有處理好。工作作風不實，求真務實的精神不夠，對上負責與對下負責不夠一致。
                按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，認真查擺“四風”、“兩問題”和“一傾向”方面存在的突出問題，主要表現在以下幾個方面：
                （一）關于形式主義問題。
                1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統和經常學習，政治理論水平有待于進一步提高。
                2、責任意識不強。秘書處作為機關重要工作樞紐，各項工作政治性、法律性、程序性都很強，處于承上啟下的關鍵位置。身為處長，雖然對工作充滿事業心和責任感，但對自己應承擔的責任認識還不到位，勇挑重任、開拓創新意識不強，大多時間應付日常工作，而從大局思考工作少，不能把本職工作同全局密切聯系起來。同時，敢于管理、善于管理的意識有所減弱，最大限度調動處里每個工作人員的積極性有待加強。
                3、服務意識有待提高。作為為人大代表、“三會”服務的主要部門，如何增強服務意識、提高服務水平缺少主動性和計劃性，方式方法單一，特別是與有關部門和各專工委之間的協調等方面缺少思路和辦法，造成工作被動、服務不到位的局面。
                （二）關于官僚主義問題。
                1、宗旨觀念不強。因為工作原因，深入基層、深入群眾的機會少，對廣大人民群眾所思、所想、所盼、所需了解不多，深入基層開展調查研究更是做得不夠，造成如何為人民服務、服務什么、怎么服務不知從何做起，缺少服務意識，宗旨觀念不強。
                2、工作方式方法簡單。由于性格耿直，有時說話不夠委婉，對處里人員要求過急、批評過嚴，說話不注意方式方法，處理問題簡單，容易挫傷同志感情和工作積極性。對待個別同志存在的一些問題，有時持得過且過的態度，沒有直接指出，管理方面有偏差。
                根據述廉工作通知要求，現將本人遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實黨風廉政建設主體責任以及個人廉潔從政等情況報告如下，請予以監督。
                1.嚴守黨的政治紀律，我個人無搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央“七個有之”和類似問題。
                2.作為一名基層黨員干部，日常工作和生活中，我時時刻刻維護黨中央權威，堅決維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定;沒有背離黨中央要求另搞一套，沒有擅作主張、我行我素，沒有搞非組織活動，親屬從來沒有參與過自己分管的工作。堅決落實省紀委十屆五次全會提出的“七個決不允許”、德州市紀委十四屆六次全會，以及市紀委十二屆五次全體(擴大)會議提出的關于加強紀律建設、嚴守政治紀律和政治規矩要求。
                3.個人無重大問題向組織請示報告。
                4.積極參加黨內組織生活，局黨組民主生活會全部按要求準時參加，開展了批評和自我批評，對同志們提出的問題，嚴格進行了整改落實。
                5.分管工作中的重大事項和重要活動，如：黨風廉政建設責任分工、黨的群眾路線教育實踐活動實施方案、建設事項等，均按要求提請局黨組進行了集體研究，虛心接受班子其他成員意見，堅決執行和落實黨組決議。
                1.認真履行“第一責任人”責任。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。在涉及到方面均做了具體批示。以“五個一”制度為抓手，在黨員大會上和組織生活會、民主生活會上開展批評和自我批評，正確運用監督執紀“四種形態”，充分發揮廉潔從政的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”要求，既對自己扶貧辦黨風廉政建設負責，同時抓好扶貧辦的業務工作。
                2.健全工作機制情況。緊緊抓住黨組書記這個關鍵，提升“四種意識”,強化責任擔當,切實扛起管黨治黨的政治責任認真履行好“第一責任人”責任。
                3.強化宣傳教育情況。市扶辦始終堅持把黨風廉政宣傳數育貫穿于各項扶工作之中,做到圍繞中心,服務大局,全力開展黨風廉政宣傳教育,一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習,開展黨性,黨風,黨紀廉政教育,二是為確保扶辦干部職工政治清明廉潔清正,開展了形式多樣,內容豐富的廉政文化活動,組織黨員干部集中觀看廉政教育警示片,通過正反兩方面的學習,用先進典型對標,以反面典型置示,深入查找和糾正思想認識上的偏差,給全體黨員干部帶來心靈的撼和靈魂的洗禮。
                4.深化作風建設情況。切實落實中央八項規定精神和省委、市委實施辦法以及市委十條規定，辦公用房、公務接待嚴格執行相關標準，沒有違反“八項規定”現象發生。對黨的群眾路線教育實踐活動期間發現的問題，按照要求及時全面進行了整改，做到長期堅持，常抓不懈。
                5.選好用好干部情況。認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，嚴格遵守選人用人紀律，按照規定的標準和程序向組織推薦干部。
                6.維護群眾權益情況。在市政府網站公布了電話和郵箱，主動接受群眾社會各界監督;開放辦公區域，接待來訪群眾。
                7.領導和支持執紀執法機關工作情況。認真學習，模范遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》、《八項規定》等法規文件并自覺接受市委、市紀委和市紀委派駐第x紀工委的監督，無發生過違紀違法事件。
                8.強化權力運行制約和監督情況。在辦黨組領導下，參與了“三重一大”等重要問題的集體研究和決策。
                9.嚴格責任制考核情況。嚴格執行了黨風廉政建設責任制考核制度。
                10.支持配合上級巡視巡查工作。
                11.去年以來，我辦沒有發生違紀違法問題。
                1.堅決貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，去年以來，在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有收受管理服務對象或利害關系的單位、個人的現金、禮品、支付卡和有價證券;沒有買官賣官、以權謀私行為;生活嚴謹，交友謹慎。
                2.執行中央八項規定精神和省委、市委實施辦法情況。嚴格執行公務接待規定，沒有超標接待，沒有公款請吃、請喝;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，沒有出入私人會所活動，變相公款旅游，用公款贈送節禮、違規消費等情況。去年以來個人沒有因公、因私出國(境)。辦公用房面積平方米，沒有違規使用公款公物。
                3.執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況。按照要求如實報告了個人有關事項;本人月工資元，全年工資總收入元，無獎金，沒有講學、寫作、咨詢等勞務所得。妻子在xx任職;兒子，在xx讀書;本人無因私出國(境)情況;配偶無移居國(境)外、出國(境)留學情況;本人、配偶無社會投資;個人住房x套，xx小區x號x單元x室，商品房，xx年x月購買，面積xx平方米，價格xx萬元;配偶、子女無投資非上市公司、企業和注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業等情況。
                4.遵守黨紀政紀情況。始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持把遵守和維護黨的政治紀律放在首位，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非問題上立場堅定，從不發表與之相悖的言論，更無與之相違的行為。始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，以高度的政治責任感和堅強的黨性原則確保政令暢通。未曾受到刑事處罰、紀律處分、組織處理和批評教育等。
                (一)本人遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的不足和問題。
                一是理想信念不夠牢固。隨著改革開放以來經濟發展模式的變化，面對少數人財富的過度積累，面對收入差距的不斷拉大，面對社會階層的兩極分化以及一些不良的社會現象和風氣，自己的理想信念有時不夠牢固，思想認識上有時會“以點代面”，產生認識上的誤區。
                二是紀律觀念有待加強。隨著世界經濟一體化進程的快速推進，多種思潮涌入國內，對其中一些不當思想和言論，起初還能堅決反對，但時間久了，聽得多了，有些習以為常和漠然，加之有時礙于情面或覺得問題不大，未能旗幟鮮明地予以指出和制止，在主動維護黨的政治紀律方面做得不夠。
                (二)領導班子和本人落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。
                一是組織生活制度落實還不到位。三會一課”等制度存在內容單一、形式呆板、質量不高、效果不好等問題;黨員教育管理不嚴格。對教育管理認識有偏差，對業務工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作看作“軟”指標，對黨員干部教育重視不夠，缺乏工作主動性。
                二是日常監督管理不夠嚴格。在懲治和預防上用力不均衡，正面教育防范抓得緊，反面警示懲治抓得還不嚴，震懾作用發揮不夠;日常監督管理不夠嚴格，對黨員干部八小時以內監督的多，八小時以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”監督的少。
                (三)本人在廉潔從政方面存在的問題。
                一是艱苦奮斗精神減弱。隨著物質生活的改善和工作崗位的變化，保持艱苦奮斗優良傳統和勤儉節約優良作風的意識有所淡化。表現在有時不能精打細算，存在不該花的花了、該少花的多花了的現象。
                二是“一崗雙責”力度不夠。滿足于個人遵紀守法和干部隊伍不出大問題，在一崗雙責、從嚴要求、慎微慎獨、防患于未然的自覺性和主動性上有待進一步加強。在思想上還是重業務工作、輕廉政建設，重工作成績、輕機關作風，一定程度造成局內愿干業務、不愿干黨務的現象。
                針對自身存在的這些問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進。
                1.加強政治理論學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習，深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。端正學習態度，埋下頭來學習《中國共產黨黨史》、《中國共產黨黨章》，對黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神進行了深入細致的學習，對習近平總書記系列重要講話反復研讀，做到領會精髓;通過紙媒、電視、網絡等手段，及時更新知識儲備;努力提高工作效率，認真做好本職工作。
                2.堅決執行各項規定。首先對中央“八項規定”重新學習，將其印發并張貼在辦公室顯眼位置，做到全面掌握，爛熟于心。每周的學習時間和平時的會議都要講一講，把問題擺一擺，做到逢會必講，警鐘長鳴。同時，嚴格要求自己，自覺接受領導和同志們的監督，堅決做到防微杜漸，經得起考驗。積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監督，做到自重、自省、自警、自律，始終保持共產黨人的政治本色。
                3.提升履職履責能力。立足工作實踐，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和工作水平。按照“一崗雙責”要求，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
                鄭州市開展的工作紀律大整頓實在是很有必要。本人按照要求認真整頓紀律作風，學習有關文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：
                1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
                2、業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
                3、工作上缺少創新精神，總是想以逸待勞，進取心不強，不能腳踏實地的進行教育教學改革。
                4、對學生的要求有點放松，主要是只想著發展學生個性，不能嚴格要求學生。
                上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
                1、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
                2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
                3、理論學習不夠，政治素養不高，對科學發展觀缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
                1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
                2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
                在十八屆中央紀委五次全會上，對黨員領導干部遵守政治紀律和政治規矩提出了“五個必須”的要求。王岐山同志在工作報告中指出，“黨員領導干部特別是高級領導干部，必須遵守政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己?！边@些要求，為全體黨員領導干部更好地遵守政治紀律和政治規矩指明了方向。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對于各級組織和全體黨員自覺遵守和維護黨的紀律，營造風清氣正的政治生態，加強黨的執政能力建設，具有極其重要的意義。
                黨的政治紀律和政治規矩都是我們黨的重要紀律黨的政治紀律是黨依據不同時期的政治任務，要求各級黨組織和全體黨員在政治活動和政治行為中必須遵守的行為準則，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。所有黨員干部都必須嚴格、剛性地遵守黨的政治紀律，并自覺以政治紀律指導自己所有政治活動和政治行為，這是衡量黨員干部是否符合黨員標準的根本尺度。無論是誰，違反了黨的政治紀律，就必須接受黨的嚴肅處理，直至開除黨籍。
                政治規矩源于政治倫理。其中，“政治”包含了政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和敏銳性等內容;“規矩”則是古人在制作圖形時所使用的工具，所謂“圓者中規，方者中矩”，后來逐漸引申為做事情所應遵循的準則、規則或法度。黨的政治規矩是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、立場、言論、行動等方面必須遵守的行為規范和規則，是對黨員干部特別是領導干部提出的自我約束的更高要求，既具有紀律的基本屬性，也內含了制度的行為導向功能。
                在黨的所有紀律和規矩中，政治紀律和政治規矩是排在第一位的，二者都圍繞著黨的方針政策、政治路線而展開，從根本上為實現黨的政治任務服務，都根植于黨的性質和宗旨，通過各級黨組織和全體黨員的政治活動和政治行為具體體現出黨的先進性、純潔性，在強制性和自覺性上具有內在統一性。明確指出：“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律?！币虼?，黨的政治紀律和政治規矩都是黨的重要紀律，其約束的客體和調整的關系都是各級黨組織和全體黨員及其政治行為，必須自覺予以遵守和服從。
                黨的政治紀律和政治規矩相互聯系和依存。
                黨章是黨的總規矩，國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的也是重要的黨內規矩，需要全黨長期堅持并自覺遵循。黨的政治紀律和政治規矩既相互聯系，也相互依存。
                一方面，遵守黨的政治規矩是遵守黨的政治紀律的重要保障。黨的政治規矩是依據于黨的性質、宗旨、任務等在長期的革命建設過程中逐步形成的，是黨的理論、路線、綱領、經驗等在政治實踐中的體現，也是黨員領導干部的黨性觀念、宗旨意識的體現，尤其強調要加以自我約束。講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。自覺遵守黨的政治規矩，不僅符合黨的利益、符合國家和人民的利益，更意味著牢固樹立了黨的意識，有較強的黨性觀念和覺悟。有了這樣的黨性和覺悟，就必然會為自覺地遵守黨的政治紀律奠定扎實的思想基礎，從而能夠更好地恪守全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面的剛性約束，始終同黨中央保持高度一致。
                另一方面，黨的政治紀律是黨的政治規矩的前提。黨的政治紀律是在黨員或者黨員代表充分民主討論的基礎上制定的，集中體現著全黨的意志，也體現著黨的先鋒隊性質和先進性要求，是各級黨組織和全體黨員在政治行為和政治活動中的原則底線。黨的政治紀律為黨的政治規矩的形成提供了最基本的價值導向和制度導向，引導著政治規矩的形成。
                由此，黨的政治規矩首要的特征就是必須符合黨的政治紀律及其所體現出的價值和理念。那些與黨的政治紀律及其價值理念不一致的，甚至背道而馳的，就會在不同程度上損害黨、國家和人民的利益，就必然不成其為黨的政治規矩。
                黨的政治紀律和政治規矩是我們黨政治生活的重要準則。
                黨的政治紀律和政治規矩是不斷增強黨的凝聚力、戰斗力的重要武器，是黨的事業取得勝利的最可靠保障。如果沒有黨的政治紀律，黨就會變成一盤散沙，一事無成;沒有黨的政治規矩，黨就會混亂無序，同樣一事無成。我們之所以反復強調政治紀律和政治規矩，正是因為在少數黨員領導干部身上仍存在不遵守政治紀律和政治規矩的現象。
                黨的紀律處分條例中，對黨的政治紀律有明確、細致和嚴格的要求，任何一名黨員違反，都要受到相應的黨紀黨規的嚴肅處理。但是，黨的政治規矩是循于傳統或慣例的、不成文的要求，這就給少數黨員領導干部違反黨的政治規矩以可乘之機。有的黨員領導干部對黨的方針政策或重大決策部署說長道短、妄加評議，忘了自己的身份是黨的一員;有的黨員領導干部把老鄉、同學等正常的親朋友鄰關系變成“圈子”關系，私下里結黨營私，搞團團伙伙、拉幫結派、利益輸送，忘了“君子周而不比，小人比而不周”的古訓;有的黨員領導干部對自身工作生活中發生的重大問題或情況遮遮掩掩、諱莫如深，既不事前向組織請示，也不事后向組織匯報，忘了還有黨組織的存在;有的黨員領導干部利用職權便利在重大問題、敏感事項中跑風漏氣、暗通款曲，甚至受人請托通過各種途徑、利用各種手段替人說情打招呼，忘了紀律、規矩其意何在。
                “君子小人所為不同，如陰陽晝夜，每每相反。然究其所以分，則在公私之際、毫厘之差耳?！闭f到底，少數黨員領導干部的如此做派，謀的并不是黨的利益，不是國家和人民的利益，而是一己之利，乃至一派一系之益，異于公私之分，歧于黨性所在。這些行為的共同點是都會在不同程度上帶壞一個地區、部門或單位的風氣，破壞良好的從政環境，污染健康的政治生態，敗壞黨的聲譽和形象。同時，不遵守政治紀律和政治規矩，不能自覺約束自己，又往往是黨員領導干部走向腐敗的第一步。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。不嚴明黨的政治紀律和政治規矩，不堅定地把政治紀律和政治規矩作為政治生活的重要準則，我們黨就無以凈化、團結和發展，黨的干部就會離心離德，黨就會分崩離析，黨的執政地位就會動搖。
                在十八屆中央紀委五次全會上，對黨員領導干部遵守政治紀律和政治規矩提出了“五個必須”的要求。王岐山同志在工作報告中指出，“黨員領導干部特別是高級領導干部，必須遵守政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己?！边@些要求，為全體黨員領導干部更好地遵守政治紀律和政治規矩指明了方向。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對于各級組織和全體黨員自覺遵守和維護黨的紀律，營造風清氣正的政治生態，加強黨的執政能力建設，具有極其重要的意義。
                黨的政治紀律和政治規矩都是我們黨的重要紀律黨的政治紀律是黨依據不同時期的政治任務，要求各級黨組織和全體黨員在政治活動和政治行為中必須遵守的行為準則，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。所有黨員干部都必須嚴格、剛性地遵守黨的政治紀律，并自覺以政治紀律自己所有政治活動和政治行為，這是衡量黨員干部是否符合黨員標準的根本尺度。無論是誰，違反了黨的政治紀律，就必須接受黨的嚴肅處理，直至開除黨籍。
                遵守黨的政治紀律情況不足之處
                黨員隊伍應該是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員干部隊伍。下面是小編為大家收集整理的遵守黨的政治紀律情況不足之處范文，歡迎大家閱讀。
                在xx屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置?！薄爸v規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。
                作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、干部都做到守紀律講規矩的踐行者，才能永葆黨員干部隊伍的為民務實清廉。作為一名地稅機關黨員干部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規矩的踐行者。首先，要在政治上守紀律講規矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規矩，是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治，就等于沒有靈魂。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、行動上與以為的黨中央保持高度一致。
                千口之一，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規矩、守。
                規章制度。
                令行禁止政令暢通決不能歪曲和變通合意的就執行不合意的就不執行甚至搞“上有政策下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規矩辦事該請示請示該匯報匯報該溝通溝通不隨心所欲亂了章法。百年修得同船渡大家在一起共事何止是百年能夠修來的一種緣分要倍加珍惜共事之緣尊重領導和同事襟懷坦白、光明磊落堅守正道、弘揚正氣。
                根據中央、市委和縣委部署要求，xx局黨委結合專題教育第二專題學習研討，以“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”為題，以反面典型為鏡，專門組織了一次集中學習討論，現將學習研討情況報告如下。
                8月24日上午，xx局領導班子在機關樓會議室召開了“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”集中學習研討會，局黨委書記xxx主持研討會。在學習研討會上，每位處級領導干部圍繞“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”依次發言，大家聯系違紀違法反面典型案例，聯系思想和工作實際，交流了認識和體會，進一步增強了嚴守黨的政治紀律和政治規矩的自覺性堅定性。黨委書記王剛說，嚴守黨的政治紀律和政治規矩就是要求各級黨員領導干部在黨中央和市委、縣委的統一領導下，堅決貫徹黨委的戰略部署和要求，黨委做出的決議要堅決執行，任何個人不得搞特殊化。局長xxx就如何在干部職工切實履行好“兩手抓”——抓xx工作、抓政治紀律和政治規矩的責任作了重點發言。他說，xx事業關系國計民生。當前，我縣正處于建設美麗靜海的關鍵時期，xx既面臨難得的發展機遇，也面臨不少難題和挑戰，尤其需要xx系統黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移地貫徹落實中央治水方針和市委、縣委的決策部署，以高度的政治責任感開拓進取、攻堅克難，把全部心思和精力用在干事創業上，不辜負黨和人民的重托，創造新的業績。
                參會領導干部一致認為，黨的政治紀律和政治規矩，決定著黨的生命力和戰斗力，只有嚴明政治紀律政治規矩，才能形成強大的凝聚力和戰斗力，才能推動水務事業蓬勃發展。
                xxx在總結講話中指出，大家準備得很充分，每位領導干部都非常重視，發言都能結合水務各項工作進行了推心置腹的發言，思想統一，認識到位?，F在從中央到地方，特別強調政治紀律和政治規矩，大家務必要高度重視，我們嚴守黨的政治紀律和政治規矩就是要嚴格遵守黨章及黨紀黨規。
                前后學習了黨的重要文獻、習關于展開黨的群眾線路教育實踐活動的重要講話等理論文章。特別是在xx屆中央紀委五次全會上深刻闡述了守紀律講規矩的極端重要性，強調“各級黨組織要把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍?！逼渲姓渭o律、政治規矩，是我們立黨的基石和保證，也是每個黨員必須堅守的政治生命線，只有進一步嚴明政治紀律和政治規矩，才能從嚴治黨各項要求落到實處，進一步提升了本身的責任感、使命感和緊急感。嚴守黨的政治紀律和政治規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是黨員干部在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性要求。每個黨員干部都要自覺遵守黨章，用黨的紀律、黨的要求來規范自己的一言一行?，F將自我反思剖析情況匯報以下：
                我于20xx年9月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執行黨的基本線路，即堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有向組織提過要求。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。
                我始終依照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，工作中真抓實干，不做花架子求真務實，不做表面文章，工作中以身作則，嚴格遵守紀律。以后對自己的不足，努力做到以下幾點：1)學風要端正。加深學術研究，對理論系統學習，聯系實際深進思，積極參加各類培訓學習。2)不僅要重視了技術方面知識的學習，更要學習貫徹以來一系列重要講話精神。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。
                3)以后增加思想熟悉性、執行標準更嚴格。牢固建立起全心全意為人民服務的觀念。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己。4)應始終警省自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。使自己的黨性修養增加，保持艱苦奮斗的精神，斟酌群眾的利益要多。5)在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。6)牢固樹立紀律和規矩意識，就是要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。當前，我要按照同志在xx屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規矩意識。7)樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規矩就要做到個人服從組織。
                。
                遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料
                黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規范和行動準則,是黨的凝聚力、戰斗力的重要體現和可靠保證,講規矩是對黨員、干部黨性考驗的重要內容,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。下面是小編為大家收集整理的遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料，歡迎大家閱讀。
                作為一名剛走上副處級領導崗位的黨員干部，自己始終堅持黨的基本路線不動搖，自覺與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，牢固樹立大局觀念和全局意識，堅決貫徹執行學校黨政的決策部署，自覺維護學院領導班子的團結和諧，認真貫徹執行民主集中制和黨政共同負責制。在學校開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，能夠按照學校黨委的統一部署和要求，通過自覺加強理論學習不斷提高思想認識，通過開展調查研究廣泛聽取意見建議，通過開展談心談話認真找準自身問題。能夠認真學習領會中央八項規定、省委十項規定和校黨委十項規定的精神，自覺改進作風，提高服務意識。特別是校黨委十項規定，對學校各級領導班子和成員改進工作作風，提高執行力提出了具體規定，有著很強的指導性和針對性。自己深受教育啟發，認真加以貫徹落實。比如，能結合分管工作加強調查研究，密切聯系師生，聽取意見建議;結合自身計算機專業特長，通過積極倡導和推廣使用辦公自動化技術來推進無紙化辦公，節約辦公成本，提高辦公效能;帶頭真抓實干，堅持廉潔從政，經常加班加點投入精力努力做好本職工作，同時嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，自覺加強道德修養。當然，對照上級要求和自身實際，自己感到還有較大差距，特別是在“四風”方面，還存在著一些亟待解決的突出問題，現對照檢查如下：
                一、“四風”方面存在的突出問題。
                (一)形式主義。
                由于自己過去長期在學校機關工作，慢慢地形成和積累了一些程式化的經驗做法和套路，到學院來工作以后，我繼續輕車熟路、習以為常地照搬照套，沒有很好地根據學院的實際加以調整和改變，現在反思起來覺得其中有許多形式主義的東西，突出表現在：
                1.以會議代工作。機關工作有很多需要分解到學院具體去做，通過會議來安排布置工作是必要的。到學院工作后，自己對分管工作還習慣于經常用開會布置來代替具體工作，有的甚至是為了開會而開會，為了過場而過場，為了貫徹而貫徹，會前并沒有對會議的主題、內容、要求等作充分的準備、研究和商議，并未提出明確的、周全的意見和辦法，而是把會議當口手，通過會議一開，就算工作完成，至于會后的反響與效果，缺乏總結與思考，缺乏跟蹤與督查。比如每周一次的院學工例會，有時沒有重點，僅僅是近期工作的布置安排，對工作的業務研討、對工作效果的研究提升做的不夠。
                2.理論學習走過場。在機關工作期間，作為一般工作人員參與學校面上政治理論學習活動的具體組織工作多，帶頭學、深入學、學以致用均不夠。到學院工作后，這一習慣性做法仍沒有改進，理論學習流于形式，經常走過場，不求實效，有時基本的規定動作都不能完成，理論學習的自覺性、系統性、深入性還遠遠不夠，理論聯系實際、指導工作還不夠。比如，負責院黨委理論中心組學習工作，最初的。
                學習計劃。
                內容偏形式化，內容不夠豐富，形式不夠有效，在主持第一次學習活動及院黨委群眾路線教育實踐活動專題學習會時，這種感覺更為明顯。本著即知即改的原則，院黨委及時對學習計劃進行了調整，增加了結合學院特色、突出理論的指導性和針對性的內容和形式。
                3.工作關注外延形式多。在思考謀劃和安排分管工作時，會重點針對學院工作目標量化指標來考慮，有的工作和活動完全是為了完成指標而開展，有的為了檢查需要寫進了計劃卻未能有效實施，有的甚至是補計劃、補活動，活動的目的性和效果不夠明顯。比如，分管學生和共青團工作，學生多、活動多，形成了“工作活動化、活動形式化、形式標準化”的套路，很多活動對學生的教育意義不突出，對學生干部能力鍛煉的作用不明顯。一些工作流于外延形式，對內涵發展關心不夠，沒能將教職工的思想政治教育工作作為非常重要的工作來抓，服務師生的意識不夠。
                (二)官僚主義。
                學校組織部一直致力于打造模范部門，但由于自己在組織部工作長達20xx年之久，莫名產生了一種優越感，占上了一些“官”氣，滋長了一些官僚主義。突出表現在：
                1.密切聯系群眾，深入基層調研不夠。坦白而言，對照學?！八穆犓膯枴焙蜕钊搿八氖覂蓮d”等具體要求，自己還有差距。剛到學院不久，由于對工作、環境和人頭不夠熟悉，深入一線調查研究尤為重要，但自己卻心存顧慮，調研不夠。只是象征性在學工一線輔導員、新生年級班主任、所聯系的系部和部分學生代表中進行了一些基本的調研，有的還是屬于禮節性的，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，接觸的大多數人是分管的學生工作輔導員和機關工作人員，對廣大師生員工的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣，因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。
                2.工作布置多、提要求多，具體指導少。在機關工作時，從事大量的事務性工作。往往工作布置多，具體指導少;提要求多，幫助解決實際困難少;講原則多，靈活性、藝術性不夠，換位思考不夠。到學院工作過程中，對分管工作和部下的工作仍出現宏觀提要求多、微觀指點少，大事干預多、小事過問少，總體安排多、平常幫助少，工作關注多、生活學習關心少的現象，有時對部下批評偏嚴肅。這種現象如不加以警醒，勢必會助長官僚主義之風。
                (三)享樂主義。
                一段時間以來，自己思想上拼搏奮進、攻堅克難的弦松弛了下來，希望悠閑自在一點，安于滿足現狀有余，開拓進取銳氣不足，這些實際上都是享樂主義在自己身上的反映。突出表現在：
                1.工作有時有畏難情緒。面對新的工作環境和工作任務，自己總體上滿足于平穩過渡，工作的開拓性、創新性不夠，敢抓善管的勇氣不夠，突破難點問題的信心不足，常有畏難情緒，艱苦樸素、吃苦耐勞精神有所減弱。
                2.學習理論、鉆研業務不夠。我是學理工科出身的，對馬克思主義理論本身就知之甚少、積累不多，很多都是用時即學、現學現賣，總以為這樣可以應付工作，缺少了知難而進、不斷進取的精神。同時，結合崗位需要的業務鉆研還不夠，特別是上升到理論研究的成果還很少，在職稱和學歷提升上還需要不斷努力。
                (四)奢靡之風。
                奢靡之風方面，雖未發現明顯的問題，但也有參加吃請，接收小禮品，甚至是接受超規格接待的現象。有時廉潔自律、自我要求不夠嚴，有時警覺性、敏感性不夠高。戒奢尚儉，只有長期堅持，持之以恒，高度自律，才能杜絕奢靡之風泛濫盛行，這方面我還是需要不斷努力、警鐘常鳴。
                關于師生反映和上級點明的突出問題的回應情況：師生反映學院學生素質拓展活動偏多，部分活動缺少特色質量不高，有的同學只是為了獲得認證蓋章而參加素質拓展活動等問題。本著即知即改的原則，正組織對學院學生綜合素質測評細則進行修訂，對學生組織功能定位及管理模式進行完善，學生工作按專業到系管理，突出學生會的自我教育、自我管理和自我服務功能的發揮，以參與學生事務管理為主，學生社團活動向精品化和專業化發展，嚴格禁止學生社團活動宣傳中加入素質認證蓋章的功利化宣傳，嚴禁開展活動影響第一課堂，強化學生日常管理和學風建設。
                關于用車、住房和辦公用房等問題的具體說明。在個人住房方面，正常擁有住房一套。在人情消費方面，有正常范圍內的人情禮金來往。在公務用車、辦公用房、職務消費和“三公”經費開支方面，沒有違反規定的情況。
                二、產生“四風”問題的原因剖析。
                自己從思想根源、政治覺悟和黨性修養方面對上述“四風”問題進行深入的反思和剖折，感到原因主要在于以下幾個方面：
                (一)理想信念不夠堅定，理論學習不夠自覺。隨著世情國情黨情的深刻變化，多元文化思想對自己的理想信念產生了一定的影響，放松了對理想信仰的塑造、對精神境界的追求，導致了“四風”現象的出現。政治理論是思想根源的基石。自己沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置，學習的自覺性不夠，往往滿足于一般的學，如何常學常新、溫故知新、結合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統的比較、分析和研究，從而來指導自己的工作，實實在在地發揮理論指導實踐的作用，就顯得比較欠缺，因而就會有信心不足，畏難不前，創新不夠，乃至理想信念不夠堅定等問題的出現。
                (二)對黨的群眾路線認識不深刻，宗旨意識不強。自己對黨的群眾路線認識不深刻，群眾觀點不夠牢固，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為師生服務的宗旨意識，密切聯系群眾不夠。這樣一來，就造成了忽視師生的主體地位和根本利益，主動服務師生也就少了。
                (三)黨性鍛煉不夠自覺，黨性修養不夠完善。黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，滿足于以參加組織生活代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，在公與私的問題上區分不太嚴格，對自己要求有所放松。工作上有時不夠深入，滿足于完成工作任務，滿足于不出問題，創新意識淡化。
                (四)放松了政治紀律要求。認為自己從組織部門出來的，黨性原則自然強，政治紀律要求自然高，不注意從主觀上提高要求，不知不覺淡化了革命意志，放松了原則性和政治紀律的要求，多了些好人主義，多了些彷徨觀望，多了些世俗情懷，對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制，有時還會隨大流，隨意亂講話。
                (五)沒有樹立更加科學且與新崗位相適應的政績觀、權力觀和世界觀。對于工作的變動思想、能力上、行動上準備不足，認為工作由微觀到宏觀，由具體到協調，不需要身體力行。沒有深刻認識到新的崗位需要承擔更大的責任，認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏敢于碰硬、攻堅克難的勇氣，忘記了作為一名共產黨員，應“隨時為黨奉獻自己的一切”的職責，根子上放松了對政績觀、權力觀、世界觀的改造。
                三、整改思路和措施。
                針對上述“四風”問題及原因剖析，提出以下初步整改措施：
                (一)加強理論學習武裝，提高黨性修養。每學期排出學習計劃，強化對中國特色社會主義理論體系的理論武裝，進一步堅定理想信念，從思想根源深處進一步端正和樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀、地位觀、權力觀。進一步深入學習黨的的各種文獻和一系列重要講話精神，增強對“三個自信”的深刻理解和認識，堅定正確的政治方向，提高黨性修養，思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。在學習上做到理論聯系實際，帶著問題學習，帶動院黨委中心組學習，做好學習的表率。同時，注重結合崗位業務需求拓寬理論學習的知識面，以提高自己以理論指導工作實踐的能力。
                (二)深入基層調查研究，提高決策水平。進一步增強密切聯系群眾、深入調查研究的自覺性、主動性和積極性。每學期深入系部(所聯系的系至少4次、其它系至少1次)，開展調查研究，通過座談會、訪談等形式，聽取師生意見和建議，加強與師生員工的溝通和交流，解決存在的突出問題;每月聽課不少于1次，深入班級、學生宿舍、學生食堂不少于1次，和學生談話不少于10人，了解學生具體情況。通過調研，提高頂層設計能力和決策水平，每學年向院黨委提交。
                調研報告。
                1份，作為學院科學決策的參考依據，推動工作開展。
                (三)增強宗旨意識，改進作風提高效能。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，尊重師生主體地位，把維護好師生利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系師生，用真聽問需師生，重真用服務師生。做人上更加清廉，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。
                總之，要從思想高度、從心靈深處把群眾路線教育實踐活動的各項要求內化于心，外化于行，不斷克服自身在“四風”方面存在的突出問題。以上對照檢查，敬請同志們批評指正。
                20xx年5月下旬，根據縣委的部署，我校開展了黨的群眾路線教育實踐活動。根據中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，按照學校實施方案，全校教職工積極參與，實踐活動有序開展。
                在第一環節學習活動中，領導班子集中觀看了《焦裕祿》、《拒腐防變》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》、《紅旗渠》等紅色教育影音資料，自學了《論群眾路線》、《厲行節約，反對浪費》、《聯系服務群眾做法選編》、《損害群眾利益案例》和中央領導同志、及縣委領導郭庚茂、鄧凱等同志的重要講話精神，并且要求認真做筆記、寫。
                心得體會。
                ;還結合學校實際，組織了以“六問六帶頭”、“三嚴三實”和“三服務一滿意”為內容的學習討論活動。班子成員先后到學生科、教務科、總務科、東校區、新校區、學生宿舍、教室、食堂等調研了解情況。并結合學校組織的職工、學生及學生家長調查問卷活動，收集到校領導班子在“四風”方面存在的問題13條，學校在管理方面的問題27條，其他意見建議7條。針對收集到的意見和建議，班子成員認真進行了分析對照，制定了切實可行的整改措施，并在全校教職工大會上，就領導班子存在的“四風”問題予以通報，對存在問題逐一提出整改意見，為防止整改措施落實不到位，直接將整改責任人、整改內容及完成時間在教職工大會上予以公布，并邀請全校職工進行監督落實?，F將對照檢查情況報告如下。
                我校領導班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養和干部選拔方面，嚴格堅持“信念堅定、勤政務實、清正廉潔”標準;在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制;在廉政建設方面，積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任;在言論和行動方面，切實做到遵守和維護了黨的政治紀律。
                規章制度。
                把領導班子定期深入到教室、宿舍、食堂進行調研幫助基層群眾解決實際問題作為一項規章制度貫徹執行使校領導班子能夠帶著感情融入群眾帶著責任服務群眾切實做好群眾工作。三是領導班子在控制“三公”經費方面都能自覺帶頭遏制職務消費、人情消費和車輛超標現象在配車、辦公用房等方面都不存在違反規定現象也沒有發現班子成員持有“會員卡”和私設“小金庫”情況。
                三、“四風”方面存在的主要問題。
                只有找準問題，才能明確整改目標。學校黨政不遮掩，不回避，依據征集到的意見和建議，對照反對“四風”的要求，對存在的問題進行梳理。主要表現在：
                (一)形式主義。
                1、重布置輕落實，重形式輕實效現象;。
                2、報告、會議少一點，重在解決問題;。
                3、學習重形式，輕應用，教育活動和實際工作存在“兩張皮”現象;。
                4、焦裕祿精神在班子個人工作中體現不夠充分。
                (二)官僚主義。
                具體表現形式有：
                1、工作浮漂，深入基層不夠，關心學生、職工不夠;。
                4、服務意識不強，辦實事少。
                (三)享樂主義。
                1、工作中存在怕得罪人、得過且過、推諉扯皮、推脫敷衍的現象;。
                2、要腳踏實地的干一些真事、實事，不能貪圖一時之快、一時之利，而不做長遠規劃;。
                4、存在請吃吃請問題。
                (四)奢靡之風。
                勤儉節約方面意識不強，花費公用資金方面需要精打細算，應力行節約之風。
                四、產生問題的原因分析。
                因，也有個別黨員領導干部思想根源和認識根源的原因。究其原因，主要有以下幾點：
                1、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是學校的班子成員，事事處處都應該起到模范、表率作用，應該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。
                2、政治理論學習不深入。在談到改革開放的科學方法時指出，“摸著石頭過河”是摸規律，從實踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導致學校在制度改革方面缺少一貫性，總是會出現“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟發展規劃，致使學校改革不夠深化。
                3、對黨的群眾路線認識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風建設的核心是密切聯系黨同人民群眾的血肉聯系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，學校工作中存在的諸多問題應該是聯系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。
                4、個別班子成員修養不夠，公仆意識淡薄。作為領導干部，在個人行為約束上不夠嚴格，對世界觀、人生觀的改造有所放松，為職工、學生服務的意識不夠強。
                五、今后努力的方向和改進措施。
                “四風”問題的存在，不僅表明我校班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我校作風建設工作還有不少薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實解決好“四風”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受縣委和全校教職工的檢驗。
                (一)形式主義整改措施。
                1、今后學校黨政安排布置工作，必須指定專門負責人和完成時間。為此，學校建立工作督辦落實制度，對工作督辦、落實情況進行嚴格考核。此項制度由負責制定，20xx年7月31日前完成。
                2、學校及科室要精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準備，會議要重點突出，會上提出的問題必須有解決辦法，明確責任人、完成時間，會后按時反饋落實情況。
                3、學校及科室在組織學習活動時，學習內容要明確，學習要和實際工作相結合，通過學習討論找到解決實際問題的辦法。
                4、焦裕祿精神的實質是艱苦創業、堅忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁?，F在學校正處于困難時期，特別是新校區建設，需要領導班子的每一個成員像焦裕祿那樣去工作、去創業，把焦裕祿精神真正落實到實際工作中去。如果工作中怕吃苦，推諉扯皮、回避矛盾、不敢面對職工，私心嚴重，群眾反映強烈的，責令主動辭職。
                (二)官僚主義整改措施。
                1、制定領導班子成員聯系點制度，領導班子成員要把為基層員工辦實事作為聯系點工作的根本出發點，重點抓好熱點難點問題的解決。聯系點制度的制定由負責，完成時間20xx年7月31日。
                2、工會要加強民主管理意識，完善職代會制度。根據相關規定，補充調整職工代表，把召開下一屆職代會列入計劃，在下一屆職代會上通過學校中長期發展規劃及各種新的管理制度。此項工作由負責，完成時間20xx年12月30日。
                4、加強為民服務意識，擯棄長官習氣，為民多辦實事。制定全校首問負責制度，由負責，完成時間20xx年11月30日。
                (三)享樂主義整改措施。
                1、領導班子成員存在怕得罪人，得過且過、推諉扯皮、推脫敷衍問題的，只要有群眾反映，事實清楚的，應主動辭職。中層干部存在這些問題的，學校給予免職，或責令主動辭職。
                2、搬入新校區后，根據學校發展需要，制定學校長遠發展規劃，由下一屆職代會通過。由韓耀煌同志負責，完成時間下屆職代會召開前。
                3、在學校管理、教育教學改革方面，學校鼓勵創新，學校管理體制完全理順后，即可建立新的激勵機制及其它的規章制度。由領導班子相關成員負責，完成時間隨著學校管理體制的理順陸續出臺。
                4、學校嚴格貫徹執行黨的八項規定，禁止工作日飲酒，學校出臺工作日禁止飲酒工作制度。此項工作由負責制定，完成時間20xx年10月20日。
                (四)奢靡之風整改措施。
                建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報刊雜志等相關管理制度，力爭明年的公用經費支出同比下降10%。此項制度的建立由負責，20xx年12月底完成。另外要加強對學生勤儉節約、減少公物損壞意識的教育。此項工作由負責制定管理辦法，于20xx年12月底完成。
                按照縣委組織部和縣紀檢委關于開好年度領導班子專題民主生活會的統一部署和要求，我鎮14名黨委、人大、政府班子成員(中心組成員)在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體機關干部職工、全鎮各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規定、改進作風方面、“為民、務實、清廉”方面、在反“四風”方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，同時也征求了其它方面的建議意見。共發出征求意見表110份，收回96份，經梳理匯總，共分4個方面33條意見，其中：落實中央八項規定精神、反對“四風”方面13條，轉型發展方面5條，改善民生方面11條，社會事業方面4條，以及班子成員個人征求意見建議匯總梳理情況，以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現對照檢查如下：
                黨的政治紀律是黨的生命。我鎮14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項，形成決策決議，科學決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。
                二、領導班子貫徹中央八項規定、轉變作風情況。
                保證書。
                得到較好落實，班子成員調研、學習、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風正氣已經形成，取消了所有開工、竣工、開業、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會取得明顯成效。
                三、領導班子“四風”方面存在的突出問題。
                1、形式主義方面。主要表現在抓制度建設力度較大，抓制度落實上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問題，也存在宣傳形式老化、創新不夠的問題;文件和會議總量仍顯得較多;測評、考核、調研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現為：一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查，標準不夠高，工作求穩求實，創新不夠，擔當不足。二是學習上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導致解決復雜問題的能力不足。三是統籌城鎮村企一體化發展上仍有差距。四是轉型發展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現在一些復雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業關停、淘汰、承制、承包、體制變化引發的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。
                2、官僚主義方面。一是加快轉型發展的意識不夠強烈。一些干部滿足現狀，自我陶醉，對加快發展的緊迫感、重要性認識不深，對發展形勢估計不足，對發展趨勢把握不準，對自身特點和優勢發揮不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落實”和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關多、忙于應酬多的現象仍然存在，深入實際少，調查研究少，謀劃發展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。三是個別班子成員責任意識差，在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動、不適應。五是鎮村企干部的作風建設長效機制仍存有薄弱環節。
                3、享樂主義和奢靡之風方面?？偟膩碚f，我們這個班子整體素質、氣質互補、團結戰斗力是強的，工作作風是扎實的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規定和相關規定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現“四風”方面的違規違紀現象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創新和落實上取得明顯成效。但是，紀律作風時好時壞，時緊時松，被動響應的現象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應酬、偶然浪費的現象依然存在，在落實黨政機關厲行節約方面還有所欠缺，還存在著公務接待等方面不同程度的鋪張浪費現象。
                4、密切聯系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創業致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現象。
                四、領導班子“四風”方面存在突出問題原因分析。
                1、學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風”危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反“四風”的自覺性、堅定性、緊迫感。。
                2、思想觀念不適應，點子不多不新。只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉型發展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕擔責任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足于已經取得的成績，固步自封，開拓創新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創新創業創一流熱情不足，效果不好。
                3、自律要求不嚴，黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態發生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律，對一些社會現象見怪不怪，習以為常，忘記了自己是一名黨員領導干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現，也是容易出現“四風”問題的重要原因。
                4、聯系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質量不高。
                5、長效機制還不配套，落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執行不到位。
                五、今后努力方向和改進措施。
                1、抓學習強素質強班子。要強化黨政班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要用科學發展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，科學發展、和諧發展的理念來指導工作、指導實踐，努力建設“三型”黨組織、“四型”政府和五好干部班子，不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。。
                2、抓整改強責任作表率。進一步強化問題導向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制，強化班子成員帶頭表率意識，創造條件便于基層和群眾監督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創新機制;全面強化生產、生活安全和環境安全，落實食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關系全局的重大問題;全力抓好轉型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉型、奮發有為爭一流的良好氛圍。
                3、強自律促廉潔樹新風。抓好《條例》、《規定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實，全面抓好具體配套制度建設和落實，突出抓好鎮、村、企重大事項的規范化管理、監督和服務工作，進一步壓減“三公”經費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中，都要貫徹勤儉節約、精打細算、嚴格把關，大力培育鎮級、村級財源，切實強化預算、審計、財政、人大和社會監督。要加強財務管理和農經管理，嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執行中央和省市縣有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，堅決反對“講排場、比闊氣”的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事，共同促進社會和諧穩定，共同描繪東城美好未來。
                4、轉作風變觀念促發展。樹立科學發展觀和正確的政績觀。要“穩中求進、進中求變、變中求優”，高度重視項目質量，下大力氣使已投產的項目全面達產達效，已開工的項目按期投產營運，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環境質量，又要杜絕形象工程、面子工程。進一步完善創新駐村、包村、包項目、包單位制度和辦法，全面提升綜合便民中心的服務質量和水平，持之以恒反“四風”，提高水平強服務，加大力度促發展，合力攻堅求突破，以扎實有效開展群眾路線教育實踐活動為抓手，不斷改進作風，緊緊圍繞“項目立鎮、三產活鎮、科技富鎮、人才興鎮、生態美鎮”的總思路，瞄準“打造親水生態秀美東城、率先全面建成小康強鎮和率先實現支柱產業基本轉型”三大目標，抓改革，轉作風，夯基礎，強素質，主攻“項目建設、就業增收、平安和諧建設、美麗鄉村建設、廉潔鄉村、制度鄉村建設”五大硬仗，全力打造工業新型化、鎮域生態化、農村城市化、鎮村企一體化的精品區、樣板區，為把我鎮率先全面建成小康強鎮而共同努力奮斗!
                。
                遵守黨的政治紀律方面自查報告
                我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：
                (一)貫徹落實情況。
                自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。
                (二)存在差距和不足。
                理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。
                二、貫徹落實中央八項規定及省、市實施辦法情況。
                (一)貫徹落實情況。
                堅決擁護和執行黨的《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。
                (二)存在差距和不足。
                有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發可不發的也簽發了。
                (三)有關情況說明。
                單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。
                三、學習視察廣東時的重要講話情況。
                (一)貫徹落實情況。
                認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現外經貿發展的新突破。
                (二)存在差距和不足。
                理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰略，更好地把汕頭的優勢產業推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。
                四、“四風”方面存在的突出問題。
                (一)形式主義問題。
                不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。
                2、實際工作中疏于精確細節，比較注意重要的問題和節點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發文。
                3、工作上以開會和發文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續的效果和結果不怎么認真檢驗。
                4、企業對外投資審查環節把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查，是對企業的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。
                5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。
                (二)官僚主義問題。
                遵守黨的政治紀律自查報告范文20xx自從本人認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱兩項法規)和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等文件,圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和“39個不得”等重點內容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規》方面的情況?，F將自我檢查情況匯報如下。
                一、貫徹落實《兩項法規》情況。
                本人在工作和生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理,以身作則、身體力行,能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律，認真執行中央和行業關于領導干部廉潔自律的“四大紀律、八項要求”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監督，自覺按照五項規定、八條紀律要求規范自身行為。嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定?；静淮嬖凇鞍藗€禁止”、“52個不準”和“39個不得”的行為。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節約,堅決反對鋪張浪費和大手大腳現象。作為一名黨員,在日常生活中,始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂。遵照“律己者足以服人”的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養高尚的精神追求,擺脫低級趣味,個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產黨員的政治本色。
                三、學習作風方面。個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閱讀各級文件,確切了解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。在工作之余,堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力,適應新形勢發展的需要。
                工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,富有激情,充滿智慧,奮力創新的良好精神狀態和強烈的工作激情,認真踐行“四要五講”,堅持以“實”為本,以“干”為先,力戒張揚、力戒浮躁,團結和帶領單位的同志專心致志干事業,一心一意謀發展。在思想作風方面。作為一名基層黨員干部，受組織培養教育多年，具備一定的政治素質，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執行黨的各項方針政策和國家局、省局事關企業改革發展的政策規定以及各項廉潔自律規定。
                以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。篇三：遵守黨的政治紀律自查情況報告20xx遵守黨的政治紀律自查情況報告20xx根據《中共廊坊市紀委關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以xx屆六次全會精神和科學發展觀為指導，本人認真學習“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：
                一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
                一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。
                二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。
                三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。
                在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。
                四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
                沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
                雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
                今后要發揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量。
                執行黨的政治紀律情況報告
                嚴守黨的政治紀律，是對共產黨員最基本的要求，下面是小編為大家收集整理的執行黨的政治紀律情況報告，歡迎大家閱讀。
                嚴守黨的政治紀律，是對共產黨員最基本的要求，其最直接的體現就是聽黨話、跟黨走，最核心的本質在于反對“自由主義”、堅持“四個服從”，即：黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級黨組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。因此筆者認為，要切實貫徹執行、真正嚴守黨的政治紀律，就應努力做到“三個做到”：
                一、嚴守黨的政治紀律首先應當做到入心入腦講紀律。嚴守的前提是認同和接受，只有當黨的政治紀律入心入腦了，才會真正被執行，才會主動被恪守。為此，我們講嚴守黨的政治紀律，首先就應在心里面認清政治紀律的重要意義，在腦海中培育時時處處講紀律的自覺意識。譬如，我們所追求的自由應當是紀律下的自由，它不能凌駕和游離于組織之外，這就像馬路上的紅綠燈雖然只是一盞盞交通信號燈，但它更是一種道路通行的規定和紀律，它看似影響和阻礙了我們快速便捷的通行，但從宏觀上來看，卻對整個社會的交通提供了有序運行、高效通行的規則保障，反之，若是沒有它，每個路口都可能因為大家的互相搶行導致無序行車甚至交通癱瘓。
                由此及彼看過來，政治紀律的令行禁止，表面上限定了一些黨員的自由和權利，卻使得黨的組織更為嚴密緊密、有章可循，相比于毫無章法的混亂無序的組織而言，這樣更有利于絕大多數遵守黨的政治紀律的人得到正常合理的成長進步。從這個角度來說，政治紀律不僅不是桎梏，不是“緊箍咒”，恰恰相反，它正是我們的“護身符”，是確保黨員避免走上偏路的“導航儀”，也是整個組織永葆生機活力的命脈。我們只有從思想上認識到政治紀律如此重要的意義，才會真正把它重視起來，才能切實將之入心入腦，從主觀上有效避免上班講紀律、下班就不講紀律，人前講紀律、背后又違反紀律的現象，為嚴守黨的政治紀律打下堅實的思想基礎。
                二、嚴守黨的政治紀律其次應當做到謹言慎行守紀律。時刻想著政治紀律、經常談論政治紀律只是第一步，付之于行才是我們最應該兌現的政治承諾。而嚴守黨的政治紀律，最根本的就是要做到身有所正不歪斜、言有所規不妄講、行有所止不越界，一切行動聽指揮，堅決反對政治上的自由主義。當然，“冰凍三尺非一日之寒”，高度的紀律自覺性不是一天兩天可以形成的，而是長期點滴養成的結果，慎微慎獨至關重要，慎初慎終亦不可少。作為共產黨員，無論是立言、立行，還是立德、立身，都應謹言慎行，管住“小事”，守住“小節”，堅持從一點一滴嚴起、從一事一情抓起，把政治紀律養成滲透到點點滴滴之中，使嚴守政治紀律成為一種日常修養。要想做到這樣，我們就要如履薄冰，不打違紀的“擦邊球”，堅持用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，始終以戰戰兢兢的態度直面細微問題，盡快消除隱患;就要慎獨表里如一，不搞守紀的“兩面派”，即便是在個人獨處、無人監督時，也要自覺遵守黨規黨紀和道德準則，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣;就要慎初如臨深淵，不邁犯紀的“第一步”，深刻認識“紀律是塊鐵，誰碰誰流血”的道理，絕不萌生“只此一次”、“下不為例”的念頭，對“第一次”實行“零容忍”，避免“一朝失足，滿盤皆輸”的局面出現;就要慎終如走鋼絲，不松致命的“一口氣”，自始至終地嚴守黨的政治紀律，不能越往后走越放松，最后從鋼絲上墜落下來，粉身碎骨不說，還給身后留下無盡悔恨和遺憾?？傊?，唯有每名黨員謹言慎行，黨的政治紀律才能真正落實到末端。
                三、嚴守黨的政治紀律最后還當做到團結一致護紀律。自己心中有紀律、言行都能守紀律，固然是一件好事，可是“一枝獨秀”終歸不及“百花齊放”。我們黨是靠共同理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，只有所有黨員攜手并肩，共同維護黨的政治紀律，使嚴守紀律成為一種風氣，黨組織的戰斗堡壘才會更有凝聚力，更有戰斗力，而我們黨九十多年的歷史也充分表明，黨什么時候紀律嚴明，什么時候就步調一致，無往不勝。由此可見，嚴守黨的政治紀律，是我們的分內之責，維護黨的政治紀律，我們黨員人人有責。身為黨員，要主動互相提醒。一個人長雙眼睛看別人容易看自己難，這就需要我們互相“照鏡子”，何況黨內互稱同志，更應該主動提醒、互拉袖子，如果天天當“老好人”，表面上是一團和氣，實際上是誤了同志。尤其在權力相對集中的地方，通過黨內生活開展互相批評，保持高度的政治敏銳性和鑒別力，是另一種防范違紀的有效手段。面對組織，要自覺接受監督。
                現實中，一一些黨員干部走向違反黨的政治紀律，大多與不真誠接受組織監督有關，要么不積極參加黨的活動，不主動向黨組織匯報自己的思想，即使參加了也對組織不交心、不坦誠。吸取那些反面典型的教訓，我們更應做到主動要求監督、自覺接受監督，確保自身思想上的灰塵和污垢能經常得到洗滌。作為組織，要形成。
                規章制度。
                嚴守黨的政治紀律僅靠自律、他律還遠遠不夠，它需要一整套常態化的監督約束機制現在，有關紀律和制度機制其實已有很多，“紀律有了，更重要的是把它執行起來”要想方設法把黨的政治紀律滲透到黨員日常教育管理的方方面面，引導黨員將黨的政治紀律的各項要求真正內化為自覺行動，使黨員的黨性愈來愈堅硬，愈來愈在守紀律中講政治。
                支委成員結合當前所開展的學習黨的精神和州委、縣委《關于進一步加強和改進學校黨建工作的意見》等文件精神，針對學校黨建工作中存在的工作滯后、青年教師入黨積極性不高等問題，在保證質量的前提下，加大入黨積極分子培養力度，注重從教學能手、骨干教師中發展黨員。學校黨支部要把“引領科學發展、維護校園和諧穩定、提高教育教學質量、加強黨組織建設”作為首要工作任務，作好抓班子、帶隊伍、抓教研、提質量、促和諧、做表率的各項工作。認真貫徹落實黨組織領導下的校長負責制，切實把《規范》學習好、貫徹好、落實好，全力抓好學校黨建工作。在具體工作中，要著力抓好以下幾個方面：
                一、加強學校黨組織班子建設。堅決破除論資排輩，任人為親的用人觀念，拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、會干事、干成事的優秀黨員教師選進領導班子，把支部班子建設成結構合理，團結協作，富有感召力、戰斗力和凝聚力的堅強政治核心。加強黨支部的自身建設，創造條件健全黨員活動室，各種制度規范上墻，使全體黨員有一個溫暖的家。多渠道籌措支部活動經費，積極開展豐富多彩的組織活動，增強班子的整體功能。
                二、突出思想建設。加強學習，每月召開一次學習會，學習內容包括政治理論、方針政策、時事政治、法律法規等，參加學習的中層以上領導認真撰寫學習筆記及。
                心得體會。
                重視抓好黨員及入黨積極分子的學習教育，以黨員活動室為主要陣地，有計劃、多形式、多層次的對教師黨員以及入黨積極分子進行以《黨章》、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀重要論述、精神、黨的基本知識、黨建工作任務等內容的培訓堅持“三會一課”制度，把對黨員的政治思想教育和管理納入全體教師大會、年級組會、教研組會等活動中，對黨員教師的常規教育管理做到點面結合，局部與整體結合，強化教育學習的經常性、針對性和時效性重視政治理論的學習，采用靈活的學習方法營造濃厚的學習氛圍，積極構建“學習型”學校，努力提高廣大教師特別是黨員教師的政治理論素養和政策水平。
                三、規范黨員言行，著重制度建設。在新的歷史時期，要樹立黨組織的良好形象，必須在制度建設上狠下功夫，用黨的紀律規范黨員特別是黨員領導干部言行。健全“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、民主監督制度、節日活動制度、黨風廉政建設制度、黨員與青年結對子制度、黨員干部與教師談心制度等多項黨建制度。通過健全各項規章制度，促進黨建工作的規范化、制度化和科學化，使全體黨員、領導干部工作有章可循，有制度可依。
                四、求真務實，加強學校支部的組織和作風建設。黨員是黨組織的細胞，黨支部書記是黨建工作的第一責任人，全體黨員都是黨建工作的參與者和責任人，要取得黨建的整體效果，必須全體黨員共同參與，人人有責，把黨建的各項目標任務進行量化分解到每位黨員，從根本上增強黨員、黨員干部、黨組織在群眾中的吸引力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨建工作在素質教育中的優勢和功能。圍繞黨的中心任務加強黨的建設，使黨的建設滲透、融合到學校教育改革之中，防止出現黨建工作和政務工作脫節，防止以教育教學等業務工作代替黨建工作。
                五、發揮黨員教師的先鋒模范作用，抓好師德教風建設。黨員教師是學校實施教育教學改革，促進學校發展的中堅力量，要抓好師德教風建設，必須樹立良好的黨員教師形象。首先要抓好宣傳教育，利用每周的教職工大會對教師進行師德教育，增強貫徹黨的路線、方針、政策和踐行“三個代表”的堅定性，樹立為人師表的良好形象。加強黨員世界觀改造，提高黨性修養，培養黨員自覺抵制各種消極思想的能力，保持共產黨員高風亮節的政治本色。其次要抓好班子帶動和典型示范作用。黨員干部要爭做師德教風建設的帶頭人，以自己的言行帶動廣大黨員和教職工，以黨風帶教風，以黨性鑄師魂;以師德教風建設中的先進典型鼓勵先進，努力營造尊重先進，學習先進，爭當先進的良好校園氛圍，進而帶動校風學風全面建設。三要抓好機制建設，在師德教風建設中，要建立和完善管理激勵機制，并將其作為教師教學工作考核的重要內容。
                六、充分發揮黨組織在學校教職工中的政治核心作用。學校黨組織要積極探索黨務工作的新內容和新方法。在工作內容上，要做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹，保證學校黨組織正確的政治方向;關心了解學校的發展規劃，主動提出意見和建議，帶領黨員和教職工努力完成學校的各項任務;關心教職工的生活，保障教職工的合法權益，維護教師隊伍的穩定。在工作方法和組織活動方式上，要找準黨建工作切入點，把黨建工作與團隊工作、學校管理工作結合起來，開展靈活多樣，優質有效的組織活動，增強黨支部的向心力;充分發揮黨支部思想政治的優勢，做好師生的思想工作，保證黨的教育方針政策的全面執行，保證學校健康發展。
                七、健全聯系服務群眾制度。健全聯系走訪制度，堅持學校領導聯系年級、教師包學生制度，要健全監督評價制度，堅持定期征求師生意見制度，深入開展黨務、校務公開制度。
                八、理順關系，努力提高學校黨建工作水平。學校黨建工作要適應學校工作的特點，要搞好學校黨建工作，須重點處理好以下二方面的關系：一是黨務和政務的關系。在學校工作中，黨務和政務要目標一致，做到職責上分，思想上合;制度上分，關系上合;工作上分，目標上合。黨支部要協同學校行政做好學?？傮w發展規劃，明確黨建工作的目標任務，把學校行政工作的難點，教職工關心的熱點，作為自己的工作重點，主動為學校排憂解難。學校黨組織要積極參與學校工作決策，學校行政要自覺接受黨的領導和監督。二是黨建與教學的關系。教學是學校的中心工作，學校黨組織必須圍繞學校教育教學開展各項活動，注重黨的工作和教育教學及各項工作相結合，為全面提高教學質量服務。要立足教學抓黨建，抓好黨建促教學。為提高教育教學質量出謀劃策，要把教師的思想政治工作和學生德育教育貫穿于教育教學的全過程。
                自參加我所組織的執行政治紀律和政治規矩的自查自糾活動以來，積極認真的學習和領會黨的、xx屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及所里下發的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規范從事經營活動等各方面存在的問題。
                作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。
                現將本人自查情況報告如下：
                一、維護黨中央權威方面。
                本人時刻堅定的維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發表同中央精神相違背的言論。
                二、.維護黨的團結方面。
                本人堅定的維護黨的團結，在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。
                三、遵循組織程序方面。
                本人嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權限辦事，決不任何形式的先斬后奏。
                四、服從組織決定方面。
                本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。
                五、管好親屬和身邊工作人員方面。
                嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、
                不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。
                六、規范從事經營活動方面。
                嚴格遵守黨中央對規范從事經營活動的若干規定，決不私自從事經營活動或利用職權為親屬從事經營活動提供便利條件，決不在領導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經營活動提供便利條件，決不在與我所有業務競爭關系或業務往來關系的企業投資、入股。
                七、存在的主要問題。
                1、學習意識不強。本人對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統、主動地學習，造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、責任感、緊迫感也不夠強。
                2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
                3、創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
                八、整改措施。
                隨著自查活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
                1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習領會黨的、xx屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及公司下發的各種文件及的重要思想，深入學習實踐科學發展觀，熟練掌握和運用管理工作的相關政策和法律法規。
                2、進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到管理工作中去。
                3、求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
                4、注重“自我修養”，從“守紀律、講規矩”做起，牢固樹立紀律和規矩意識。經過深入的自查自糾，結合本部門的職能職責，我會認真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，總結提煉員工和群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務工作的質量和效率，認真執行政治紀律和政治規矩的各項要求，認真做好各項工作。同時，更加嚴格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出自己的一份綿薄之力。
                。
                遵守黨的政治紀律情況不足之處
                始終把學習和更新知識結構放到工作和生活中的重要位置，從黨的會議精神到“中國夢”的構想，從領導的講話到報的重要文章;從計生政策、規劃政策到基層工作的方式方法都進行了認真全面的學習。讓這些知識，不僅為我的工作服務，而且提升了自身素質。同時還認真學習了焦裕祿、龔全珍等先進人物的先進事跡，注重用正確的理論武裝頭腦、鍛煉自已的黨性，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持共產黨的信念不動搖，使自己成為共產黨的好干部。
                二、注重實際、講求實效，各項分管工作有序開展。
                1、民兵預備工作。
                根據我鎮民兵、預備役工作的實際情況，對基層民兵連隊的組織進行了重新調整，把一批文化素質高、年齡較輕、身體素質好的適齡青年編入了民兵部隊當中。從提高政治素養入手，狠抓內部政治思想教育。多次組織民兵干部及全體民兵進行時事形勢教育、國情教育，對民兵連長、預備役人員進行理想信念和黨性、黨風教育。征兵前期早準備、早落實，做好宣傳發動工作。征兵過程中嚴把質量關、身體關、政審關、文化關，使我鎮兵員在體檢時合格率達到91%。20xx年體檢、政審雙合格人員76人(其中大學生32人，超額完成了上級交付的任務，得到了上級武裝部門的充分肯定。
                2、計劃生育工作。
                夯實計劃生育基礎工作，重點、難點工作有新的突破。緊緊圍繞“一升三降”的目標要求落實工作責任，加大工作力度，強化孕前管理，對符合辦理一胎、二胎的都免費進行了孕前健康檢查，共完成760對，進一步提高人口計劃生育工作水平。堅持依法行政，加大社會撫養費的征收力度，嚴格控制政策外生育，完善了社會撫養費“先備案、后征收、全立案、足征收”的征收工作機制，尤其是加大了對名人富人等違法生育對象的查處力度，查處“兩非案件”3起。加強城區流動人口計劃生育清查工作，重點抓好流動人口管理工作，積極探索流動人口計劃生育管理的新路子。
                3、征地、拆遷等服務城市建設工作。
                鎮承擔了旅游集散中心、體育中心、東岸二期、返遷房建設安置地、保障房建設、濕地公園等多項重點工程的征地拆遷工作，配合市委市政府依法完成征地4390多畝，拆遷安置房屋506戶10萬余平方米，搬遷墳墓1260多穴，涉及我鎮12個村(居)。在工作量超大、工作難度超大、工作環境超強的征地拆遷過程中，既保證了快速推進，又確保了社會總體穩定，服務城市建設作出了突出貢獻。
                三、駐村掛片工作。
                x年4月份開始至今駐南崗村，南崗村村情復雜、信訪量多、班子渙散、重點工程多，本人和駐村干部、“三送”工作隊按照分工協作的工作原則，走村入戶、了解民情、化解矛盾、召開會議，廣泛征求群眾意見，與村干部談心交流，完善各項規章制度，20xx年南崗村各項工作在全鎮排名中上，計劃生育、服務城市建設、醫保農保等工作在鎮前列。
                四、以身作則，克己奉公，做到廉潔自律。
                我始終堅持理論聯實際的學習方法，努力提高自身素質，以“三個代表”重要思想和中央領導關于加強黨風廉政建設的相關理論為指導，認真貫徹執行中央八項規定，帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習。特別是今年，深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政工作，用“自強、自省、自警自勵”來要求自己，時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀之事，做到一身正氣，三是不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不參與社會宗教團體活動，不充當黑惡勢力的保護傘。通過抓廉潔自律，凈化了思想，規范了言行，樹立了形象。
                一年來，本人兢兢業業干事，任勞任怨、勤政為民，工作取得一定的成績，今后我還將再接再勵，以一如既往的干勁開展工作，努力做一名創先爭優的先鋒者，為鎮發展貢獻自己的力量。
                遵守黨政治紀律和政治規矩情況報告材料
                自參加我所組織的執行政治紀律和政治規矩的自查自糾活動以來，積極認真的學習和領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及所里下發的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規范從事經營活動等各方面存在的問題。
                作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。
                現將本人自查情況報告如下:。
                本人時刻堅定的維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發表同中央精神相違背的言論。
                本人堅定的維護黨的團結，在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。
                本人嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權限辦事，決不任何形式的先斬后奏。
                本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。
                嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、
                不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。
                嚴格遵守黨中央對規范從事經營活動的若干規定，決不私自從事經營活動或利用職權為親屬從事經營活動提供便利條件，決不在領導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經營活動提供便利條件，決不在與我所有業務競爭關系或業務往來關系的企業投資、入股。
                1、學習意識不強。本人對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統、主動地學習，造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、責任感、緊迫感也不夠強。
                2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
                3、創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
                隨著自查活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進:。
                破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到管理工作中去。
                3、求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
                4、注重“自我修養”，從“守紀律、講規矩”做起，牢固樹立紀律和規矩意識。經過深入的自查自糾，結合本部門的職能職責，我會認真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，總結提煉員工和群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務工作的質量和效率，認真執行政治紀律和政治規矩的各項要求，認真做好各項工作。同時，更加嚴格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出自己的一份綿薄之力。
                遵守黨的紀律情況分析
                自參加我所組織的執行政治紀律和政治規矩的自查自糾活動以來，積極認真的學習和領會黨的、xx屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及所里下發的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規范從事經營活動等各方面存在的問題。
                作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。
                現將本人自查情況報告如下：
                一、維護黨中央權威方面。
                本人時刻堅定的維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發表同中央精神相違背的言論。
                二、.維護黨的團結方面。
                本人堅定的維護黨的團結，在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。
                三、遵循組織程序方面。
                本人嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權限辦事，決不任何形式的先斬后奏。
                四、服從組織決定方面。
                本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。
                五、管好親屬和身邊工作人員方面。
                嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、
                不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。
                六、規范從事經營活動方面。
                嚴格遵守黨中央對規范從事經營活動的若干規定，決不私自從事經營活動或利用職權為親屬從事經營活動提供便利條件，決不在領導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經營活動提供便利條件，決不在與我所有業務競爭關系或業務往來關系的企業投資、入股。
                七、存在的主要問題。
                1、學習意識不強。本人對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統、主動地學習，造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、責任感、緊迫感也不夠強。
                2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
                3、創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
                八、整改措施。
                隨著自查活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
                1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習領會黨的、xx屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及公司下發的各種文件及的重要思想，深入學習實踐科學發展觀，熟練掌握和運用管理工作的相關政策和法律法規。
                2、進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到管理工作中去。
                3、求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
                4、注重“自我修養”，從“守紀律、講規矩”做起，牢固樹立紀律和規矩意識。經過深入的自查自糾，結合本部門的職能職責，我會認真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，總結提煉員工和群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務工作的質量和效率，認真執行政治紀律和政治規矩的各項要求，認真做好各項工作。同時，更加嚴格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出自己的一份綿薄之力。
                	
                

                


                

                
        
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