派出所黨風廉政建設自查報告（優質18篇）

自查報告是一種總結和反思自身行為和表現的重要書面材料。撰寫自查報告時，參考一些優秀的范文是非常有益的，以下是我們為大家搜集的一些優秀自查報告，供大家參考借鑒。

學校黨風廉政建設自查報告

在教育局、黨委的正確領導下，在全體教師的積極參與下，我校按照《教育局排查治理教育系統行風、黨風廉政建設專項行動工作方案》要求，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進行風、黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。

學校黨政領導十分注重行風、黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實行風、黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、總局、管局關于領導干部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。同教師一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執行政策，不違反有關規定。領導班子大多數成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到;凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發現領導干部有違法違紀的問題，領導干部的表率作用促進了我校全體教師廉潔從政良好風氣的形成。

在廉政教育方面，我們堅持抓好三個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員教師把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦，關心事業發展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部通過報紙、電視、內部刊物開展討論。加強中小學教師職業道德教育。學校杜絕教師體罰或變相體罰學生，參與賭博、迷信等活動。通過以上教育，有效地提高了教師防腐免疫力。

幾年來，我們先后修訂和完善了各項內部管理制度，加強財產管理、加強物品采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為領導干部違法違紀提供便利的問題發生。

“六嚴格”是：嚴格執行教學計劃;嚴格控制統考統測;嚴格控制學生課外作業量;嚴格控制學生在校時間和活動總量;嚴格學籍管理;嚴格控制征訂學生學習輔導、考試輔導等教輔資料。

“三禁止”是：禁止體罰和變相體罰;禁止分快慢班和特長班;禁止全班學生考試成績排隊上墻。

“四確?！笔牵捍_保音、體、美等課程按教學計劃開足;確保教師演示實驗和學生實驗按要求開足;確保100%的學校按教學計劃開齊開足上好活動課程和課外活動。

由于重點抓了以上幾個方面的工作，我校黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導干部和其他教師違紀違規問題的舉報信。沒有大案要案發生，無集體上訪，無各類信訪件、投訴件。

學校黨風廉政建設自查報告

作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安于樂教，甘于奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業當作自己的事業來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風和教風，要有強烈的工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個學生，上好每一節課，管理好每一個班級，真正得到學生、家長和社會的尊重和認可。因此，我們教師要廉潔從教，拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”；要愛崗敬業，遠離“有償家教”、遠離“家長饋贈”；要為人師表，唾棄“有償家教”、唾棄“家長饋贈”。同時堅決做到：不向學生攤銷教輔資料及其他商品；不索要或接受學生、家長財物；不要求家長為自己說情、辦事，不做任何違反教師職業道德規范的事情。

從教這么多年來，我從不利用自己的身份，從不利用職務之便，私設課外輔導班，收取補課費；從不向學生推銷學習資料，從中獲取回扣；從不接受家長宴請，收受家長禮物和饋贈；從不委托家長做任何超出與教育學生有關的事。我向來以此現象為恥，自覺抵制這種腐*不良之風。在今后的工作中，我會時刻記住自己的黨員身份和教師身份，時時自省、自警、自勵，開展經常性批評與自我批評，廉潔從教，以身作則，做一名合格的黨員教師。

我校黨支部把黨風廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。我校與局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的目標任務，成立了黨支部書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全校形成了團結協作的和諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

工作同步發展。一是抓好“領導干部黨風廉政建設情況定期登記”和《石橋鎮中心校關于學校領導干部廉潔自律規定》的學習。堅持定期對領導班子測評，對領導干部評議的制度，進一步規范領導干部的從政行為，單位沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家屬、子女。今年我校領導干部及其配偶、子女無違規經商辦企業的情況、全體工作人員無參與賭博活動。三是積極推行陽光財務，實行財務公開、民主監督制度，成立了財務監督領導小組，加強民主管理。

半年來，我校黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。因此，要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，使我校黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。

學校黨風廉政建設自查報告

受校黨委委托，下面我就學校20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作進行簡要回顧，并對主要任務作出部署。

20xx年，學校認真貫徹落實中央和海南省關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署要求，緊密圍繞全國百強高校建設目標，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為學校事業的科學發展提供了有力保障。

一是認真執行黨風廉政建設責任制，不斷完善反腐倡廉責任體系。學校黨委作為黨風廉政建設的責任主體，堅持把黨風廉政建設同學校中心工作有機結合，做到一起部署、一起檢查、一起考核。按照“一崗雙責”要求，組織54個二級單位、部門的'黨政主要領導簽定黨風廉政建設責任書，確立九項責任內容，形成權責明晰、逐級負責的黨風廉政建設責任體系。加強對基層單位、部門執行責任制情況的監督、檢查，結合學校學年度考核，對各二級單位、部門中層領導班子進行黨風廉政建設工作考核和群眾滿意度測評。進一步完善了中層領導班子及成員黨風廉政建設民主測評暫行辦法、黨政領導干部問責制實施細則、領導干部舉辦婚喪喜慶等事宜登記報告制度等。

二是嚴明黨的紀律，確保中央、省委省政府和學校黨委重大決策部署的貫徹落實。學校把維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位，堅決糾正有令不行、有禁不止問題的發生。加強對貫徹落實十八大精神、中央八項規定、海南省二十條規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等的監督檢查，加大對學校重大項目和重要決策部署的落實監督力度，在全校樹立了令行禁止、風清氣正的良好氛圍，確保中央、省委省政府和學校工作部署不折不扣得到落實。

三是深化反腐倡廉宣傳教育，促進干部廉潔自律。認真開展先進典型示范教育和崗位警示教育、任前廉政談話、誡勉談話等活動;抓好在元旦春節、“五一”端午、中秋國慶等重要節日提醒教育預防工作，及時通報違反規定的典型案例，敲響廉潔自律警鐘;邀請省檢察院領導做反腐倡廉報告;開展“對黨忠誠、嚴守紀律、秉公執紀”專題教育活動;各單位充分利用會議報告、黨課、校園網絡等傳播廉政文化，推進廉政文化進校園，使廣大干部深受教育和啟發，增強了大家“自重、自省、自警、自勵”的自覺性。

四是扎實開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。開展黨風廉政建設專項檢查治理，對執行“三不直分管”制度情況、財務、基建、物資采購、科研經費、招生、用人、公務用房用車、領導干部出國等問題進行自查自糾;開展深入整治庸懶散奢貪、“不干事、不擔事”突出問題專項監督檢查;開展教育收費工作專項檢查，進一步規范收費行為;開展嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，對學校各單位預算收入、支出管理情況、“三公”經費、會議培訓經費及私設“小金庫”情況進行監督檢查，健全完善長效機制。

五是強化對權力運行的制約與監督，確保權力規范行使。堅持黨委領導下的校長負責制和民主集中制原則，不斷完善決策制度;認真落實黨內監督和領導干部廉潔自律各項制度，推進領導干部輪崗交流、經濟責任審計制度，完善領導干部述職述廉、民主生活會、談話制度，全年共進行領導干部任前廉政談話48人次，領導干部述職述廉212人次。

全面加強對重點部門和關鍵環節的監督。加強對干部選拔任用與考核工作的監督，共審查、公示處級干部人選52名;全程監督輔導員等職位公開招聘的各個環節，暢通投訴渠道;強化財務預算管理，從嚴控制經費開支，嚴格執行“收支兩條線”規定;加強對工程項目、物資采購招投標前期準備、招標過程、竣工驗收等環節的監督，共監督核查80項工程招標項目(涉及金額4774.46萬元)、86項物資采購項目(涉及金額14944.11萬元);加強對招生考試工作的監督，全程監督本科招生現場錄取工作，加強對藝術類招生、高水平運動員專項測試、研究生招生、英語四、六級等考試工作的監督。

認真開展基本建設工程項目審計，全年共完成校內送審項目162個，送審金額3605.95萬元，審減金額125.33萬元;校外送審項目50個，送審金額4659萬元。內部控制審計方面，共完成物資采購項目審計86個，涉審金額1956.36萬元，審減金額62.36萬元;合同審查項目110個;備案項目205個。

積極推進廉政風險防控工作，完成了11個單位、部門的廉政風險防控試點工作。

六是認真處理群眾信訪反映的問題，嚴肅查處違紀違法行為。充分重視群眾信訪舉報工作，專門設立網絡舉報郵箱與舉報電話，及時接收、登記、調查、處理群眾反映的每一個問題。共收到并處理群眾來信來訪19件;給予黨內嚴重警告處分1人，行政降級處分1人，全校通報批評2人。對違紀違規問題進行了處理，對個別反映不實的情況也給予了澄清，保護了干部干事創業的積極性。

七是加強紀檢監察審計部門自身建設。落實上級紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求，進一步明確了職能定位，聚焦主業主責，強化了監督檢查。通過派員輪流參加上級部門組織的業務培訓、開展與其他高校間的聯系和交流、學習先進經驗、建立部門內部學習交流和工作研討制度等形式，促進了隊伍的業務理論水平和工作能力不斷提高。

過去的一年，我們較好地完成了各項工作任務，為推進學校事業科學發展提供了有力保障，但我們也要清醒地認識到，我校反腐倡廉建設還任重道遠，個別黨員領導干部黨風廉政建設責任意識還不夠強、重視程度還不夠高;少數同志宗旨意識談薄，作風還不夠扎實;從源頭上防治腐敗的制度和措施還有待進一步完善;檢查監督工作的廣度、深度和力度還需加大，等等。對此，我們必須高度重視，以更加有力的措施加以解決。

20xx年，學校黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是:全面貫徹中央、省和教育主管部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署，按照全面從嚴治黨的根本要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革創新和依法治校精神推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，為學校事業科學發展提供有力保證。

(一)堅決落實從嚴治黨要求，強化紀律建設。

要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、中央紀委五次全會精神，堅決落實從嚴治黨、依規治黨要求，牢固樹立法治意識、紀律意識，牢固樹立黨規黨紀嚴于國法的意識。要嚴明政治紀律和政治規矩，決不允許搞團團伙伙、拉幫結派、利益交易，決不允許自行其是、陽奉陰違。要加強執紀監督檢查，堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為;堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為;要使紀律真正成為帶電的高壓線，堅決維護黨的集中統一，確保政令暢通，為學校的改革與發展保駕護航。

(二)全面貫徹落實“兩個責任”，確保責任到位。

要按照省委教育工委、省教育廳《關于省屬高校、廳直屬學校(單位)落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施(試行)》的要求，全面貫徹落實“兩個責任”。各單位黨委(黨總支、直屬黨支部)是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，要切實擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。黨政主要領導是黨風廉政建設第一責任人，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當。領導班子其他成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。要建立上下貫通、層層負責的責任體系，做到管事管人與管黨風廉政建設相一致，一級抓一級、層層抓落實。校紀委要切實履行執紀監督問責的職責，加大正風肅紀力度;要把各單位各部門落實主體責任、領導班子主要負責人履行第一責任人責任、領導班子成員履行“一崗雙責”情況作為檢查監督的重點，對抓黨風廉政建設不力，發現問題不制止、不報告的，要嚴肅追究責任。

(三)全面推進廉政風險防控工作，完善防控體系。

在總結試點工作的基礎上，在全校范圍內推行廉政風險防控工作。各部門各單位要依據工作職責，深入開展崗位廉政風險排查，并制定實施有效的防控措施。要將反腐倡廉的要求融入到各項改革發展舉措中，體現到經費管理、選人用人、師德師風、物資采購、學術誠信、教學科研管理等各個環節中;要以制約和監督權力運行為核心，以崗位廉政風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，建立權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。

(四)持之以恒整治庸懶散奢貪，嚴防“四風”反彈。

要繼續深入落實中央八項規定和省委省政府二十條規定精神，持之以恒整治庸懶散奢貪、不干事、不擔當等消極腐敗現象，推進作風建設的常態化、長效化。要堅持看住一個一個節點，抓住一個一個具體問題，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題，堅決查處利用婚喪喜慶事宜借機斂財問題。要讓全體干部職工明白，越往后執紀越嚴，不要有任何僥幸心理，對頂風違紀行為，學校將發現一起，查處一起，絕不姑息。

(五)強化監督管理和工作問責，促進依法依規治校。

一是繼續加強對招生錄取、基建工程、物資采購、財務管理、科研經費、學術誠信等重點領域和關鍵環節的監督管理，進一步完善各項管理制度，嚴防管理漏洞，嚴格執行管理規定，嚴格按照程序規矩辦事。

二是加大對學校重大決策部署和重要工作項目的檢查監督，啟動工作問責制，對責任意識淡薄、工作執行不力，嚴重影響中心大局任務的，要按照《海南大學黨政領導干部問責制實施細則》嚴肅追究相關領導和工作人員責任。

三是加強審計監督和財政支出項目績效評價工作。要強化基礎審計，加大財務收支和經濟責任審計力度;要關口前移，加大對基本建設工程項目和儀器設備采購的審計;要積極探索全過程跟蹤審計新方法，對工程審計的重點環節提出嚴格要求，通過精細化管理，著力規避審計風險和提高審計質量。要擴大財政支出項目評價的覆蓋范圍，強化評價結果的運用，提高經費使用效益。開展對二級單位使用經費情況檢查工作。

(六)大力加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變防線。

要加強法治教育和社會主義核心價值觀教育;要分層次、有針對性地深入開展黨風黨紀教育、崗位廉政教育、法制教育和誠信教育。要將廉潔從政教育作為必修內容列入年度干部培訓計劃;對新入職教師培訓要增加廉潔從教的內容;要結合思想政治理論課和學科專業建設，推進廉潔教育進課堂工作;要把反腐倡廉宣傳教育列入學校宣傳教育總體部署和年度安排，加大廉政文化進校園建設力度。

(七)加大案件查辦力度，強化對腐敗的震懾和警示。

要把嚴肅查辦案件作為反腐倡廉建設的重要環節和有效保障，堅持有案必查，有腐必懲。要重點查處十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的領導干部;重點查處領導干部以權謀私、濫用職權、貪污受賄、失職瀆職案件;嚴肅查處貪污挪用套取科研經費、專項資金的案件，以及物資采購、基建工程等重點部位違紀違法案件;嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗案件。對屢次發生問題的單位要“一案雙查”，嚴肅追究分管領導和直接責任人責任。

要暢通信訪舉報渠道，正確處理信訪舉報，對可能引發腐敗的苗頭性傾向性問題要抓早抓小，通過函詢、誡勉談話等進行風險預警，對違紀行為“露頭就打”。健全典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發揮查辦案件治本功能。

(八)著力提高反腐倡廉建設科學化水平。

要落實黨的紀律檢查體制度改革的部署要求，執行紀檢監察雙重領導體制，落實“兩個為主”。要進一步加強廉政理論研究，抓好學校廉政研究中心工作，為學校黨風廉政建設和反腐敗工作提供有效的理論參考和決策依據。要加強紀檢監察審計隊伍建設，著力推進轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造過硬隊伍，不斷提高執紀監督的能力和水平。

同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，使命光榮，任務艱巨。我們一定要增強政治意識、大局意識和責任意識，以嚴明的紀律、務實的作風，扎實的工作，奮力開創反腐倡廉建設新局面，為建設有特色、高水平全國百強高校提供堅強有力的紀律保障!

黨風廉政建設自查報告

2003年，在市文化局直屬黨委領導和黨支部成員的共同努力下，博物館支部帶領全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十六大精神，緊緊圍繞市紀委三次全會工作部署和改革、發展、穩定的大局，以落實《黨政領導干部抓黨風廉政建設的工作制度》為重點，對照2003年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標，繼續強化領導干部執行黨風廉政建設責任制的意識，同時狠抓單位效能建設，較好地完成了本年度各項工作任務。

在落實黨風廉政建設責任制方面。自2003年4月1日市黨風廉政建設責任制領導小組下達今年工作意見之后，博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署，結合博物館工作實際，切實抓好責任分解，明確了支部委員在財務監督、對外接待、辦公購買等方面的分工，從而使責任更加具體，操作性更強。其次，強化督查考核，突出《黨政領導干部抓黨風廉政建設的.工作制度》的落實。做到“誰的任務誰落實，誰的責任檢查誰，誰的任務誰匯報”；第三是強化責任追究。誰負責分工的口出了問題誰負責。而這一切，由支部書記負總責。

在廉政教育和干部廉潔自律方面。博物館支部嚴格按照局黨委制定的有關工作目標，不僅完善各項制度，不僅要制度上墻，而且要做到有計劃、有內容、有落實、有學習記錄。以深入學習鄧小平理論，“三個代表”為重點，圍繞江總書記“七一”講話和“十六大”報告，開展座談、學術沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動，提高黨員干部的政治素質，特別是“十六大”召開以后，黨支部迅速行動起來，黨員和入黨積極分子帶頭學習，對照思想和工作實際，查擺問題，認真整改，不走過常關于廉潔自律，一年來，博物館黨支部首先從領導班子成員抓起，認真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”，從生活作風和生活細節做起，加強黨紀教育，強化尊紀守法、廉潔從政意識，警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作，需要有無私奉獻的精神。在市場經濟備件下，能否頂得住物質利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標準。在這一點上，班子成員嚴格要求自己，成為全館干部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現違規違紀的案件發生。

在政務公開和效能建設方面。一年來，支部注重加強組織工作的制度化、規范化、公開化建設，特別是加強領導班子建設，多次召開民主生活會，開展批評和自我批評。在成立“財務監督小組”之后，領導班子又成立了“館委會”，由中層干部和普通群眾組成，館領導班子定期地向“館委會”通報有關單位財務支出、重大決策等關系到全館群眾利益和博物館事業發展的大事，加強與廣大班干部群眾的聯系，增加決策的透明度，使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。（例如，市及縣區館藏文物的計算機信息數據錄入、文物研究及文物陳列宣傳等）。

黨風廉政建設自查報告

根據金紀發（2013）2號關于《2013年度廉政建設責任制貫徹執行情況考核評分標準》的通知精神，我局于2013年11月中下旬，對照《2013年黨風廉政建設責任制貫徹執行情況考核評分標準》，對今年以來我局落實黨風廉政建設責任制、推進整治和預防腐敗體系建設情況，進行了認真的總結，并開展了自查自評，現將情況匯報如下：

一、傳達學習文件精神，研究制定貫徹落實工作方案。

及時召開局班子成員和局下屬單位負責人專題會議，認真學習和領會金紀發（2013）2號文件精神，逐條對照標準自查自糾，研究制定《局2013黨風廉政建設工作要點》和《局2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，進一步統一思想，提高認識。

二、分層推進，扎實開展自查督查活動。

針對不同層次的.單位和人員，分別開展了自查督查活動。

一是對局長和局黨組書記貫徹執行黨風廉政建設情況，對照考核標準，開展自查；二是對局領導班子成員貫徹執行情況，對照考核標準，開展自查；()三是對局事業單位貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，對照局年初簽訂的《責任狀》，開展督查檢查活動。

對三個層次的自查督查活動中，查出的問題和不足，限期改正。

三、組織驗收，進行測評打分。

統一組織局機關干部職工和局屬事業單位負責人對今年以來，局長、局黨組書記、局領導班子成員貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行測評打分。具體匯總如下：

1、局長、局黨組書記貫徹執行黨風廉政建設責任制情況自評得分100分（自評表附后）。

2、局領導班子成員貫徹執行黨風廉政建設責任制情況自評得分100分（自評表附后）。

文檔為doc格式。

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學校黨風廉政建設自查報告

今年上半年，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，認真貫徹落實《羅平縣20xx年黨風廉政建設職責制實施意見》、《羅平縣貫徹落實20xx年反腐倡廉工作任務分解方案》15號文件精神，進一步學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習習總書記系列重要講話精神，按照中央和省市縣相關要求，堅定不移的貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，實行黨風廉政“一崗雙責”，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強黨風廉政建設與反腐敗工作，有效落實《廉政準則》，為我縣科學發展、跨越發展帶給有效的安全保障?，F將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下：

我局把黨風廉政工作與安全生產業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，做到黨風廉政建設和安全生產工作兩手抓、兩手硬。具體措施為：

(一)抓職責，加強廉政工作組織領導。一是由局主要領導負責抓好局領導班子其他成員的廉政工作，要求他們廉潔自律，實行廉政承諾，按制度履行職責。二是由局副職領導抓好分管科室的黨風廉政建設工作，及時處理所各科室的黨風廉政所顯露的苗頭性、傾向性問題。三是抓好廉政談話制度。每年，局主要領導都會與副職領導進行廉政談話一次，副職領導與分管科室負責人進行廉政談話一次，以便及時了解狀況，化解矛盾，到達從源頭上預防和治理腐敗的效果。

四是明確反腐敗工作任務目標。年初，局黨支部書記與黨員簽訂了《黨風廉政建設目標職責制》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個科室和個人。年中，結合職責制考評工作，組織半年度黨風廉政督查工作;年底，由辦公室牽頭，對黨風廉政目標職責制工作進行測評、總結、通報，使黨風廉政工作與安全生產業務工作有機結合。五是嚴肅反腐敗工作職責追究。把黨風廉政建設職責制落實狀況作為一項重要資料列入年度考核和評先評優的重要依據，如有發現任何違法違紀行為，將依據職責制的要求追求相關職責，這對全體干部職工起到了很好的約束作用。

(二)抓機制，完善廉政工作運行體系。加強制度建設是提高黨風廉政建設工作的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的.要求和縣紀委的相關規定，以強化廉政風險防控為目標，構成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，局機關的監督力度得到了有效強化落實。著重抓好縮短行政許可審批時限、重大事項群眾討論制度、重大安全生產案件處理集中討論制度、財務報銷制度、加強中介培訓管理等相關制度措施的落實，組織完善修訂了以下制度：一是健全約談制度，定期由局領導對各科長的履職狀況進行約談。二是政務公開制度和落實。三是用心推進去年規范的安全生產監管自由裁量權規定工作。四是抓好公務用車的管理，堅持公車公用，實行ic卡定點加油、統一保險，并把公務用車費用單獨列支、定期公開。五是完善《考勤制度》，加強考勤督查，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力等慵懶散問題。六是要求在每次安全生產執法復查時，都由兩名執法人員一同前往，同時公示舉報電話和舉報箱等，廣泛理解監督。同時加大簡政放權力度。

(三)抓檢查，促進作風建設扎實有效。一是抓好民主生活會、領導干部述職述廉制度的落實，強化領導班子內部監督。二是加強行風政風建設，結合國務院和省政府繼續深入開展“安全生產年”和“職責落實年”各項工作，用心參與政風行風評比工作。

我局領導班子向來十分重視作風建設，從促進科學發展、安全發展、構建和諧社會、提高黨的執政潛力和持續黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

二、存在的主要問題。

我局在黨風廉政建設方面取得了必須的成效，但仍存在一些薄弱環節，主要表此刻：一是有些同志對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。二是對黨風廉政建設的日常性監督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常安監執法和行政管理進行過程監督的方法、方式有待加強和改善。三是對反腐敗監督的過程中，針對崗位的具體執法職責在量化、細化程度上仍顯不夠。

三、下半年的工作打算。

針對我局黨風廉政工作中存在的主要問題，我局以深入學習實踐科學發展觀為契機，按照《廉政準則》要求，加大黨風廉政及反腐敗工作力度，強化監督監管，督促抓好各項工作落實。著重將采取一些措施：一是深入學習實踐黨的群眾路線教育實踐活動。始終堅持教育實踐活動與黨風廉政建設工作一齊抓，用教育實踐活動的理念來指導黨風廉政建設，把我局開展群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，用行之有效的措施用心整改，確保黨風廉政的整體工作在有利于教育實踐活動的前提下有效推進。二是強化反腐倡廉職責落實。繼續對黨風廉政職責進行了全面分解細化，進一步明確黨風廉政建設職責機制，使安監中心工作與黨風廉政建設同步推進。三是豐富反腐倡廉宣傳教育。認真學習《廉政準則》切實加強全體干部職工反腐倡廉意識。四是加強反腐倡廉監督監管。認真執行政務公開、黨務公開等制度，加強行風政風建設，繼續抓好民主生活會、領導干部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步規范行政許可、安全事故調查處理、安全生產執法、安全生產培訓等工作，推進反腐敗工作深入開展。五是健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化舉措，注重源頭把關，努力探索建立防腐倡廉長效機制，推進反腐敗治本工作。

學校黨風廉政建設自查報告

的黨風廉政建設工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關心下，黨支部著力貫徹執行《教育局黨風廉政建設責任制》、“教育局關于落實領導責任追究制的有關規定”和領導干部外出請假報告等一系列加強黨風廉政建設的制度，標本兼治，綜合治理，認真履行職責，推動了黨風廉政建設和學校各項工作的全面發展。

一、加強了組織建設，打造一支高素質的黨員干部隊伍。

1、堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強廉政建設。學校黨政班子認真學習和貫徹鎮、局黨委關于黨風廉政建設的具體要求，明確校長、書記建設一支勤政、廉政、優政的干部隊伍作為工作的職責。黨支部制定各職能部門的廉政要求，堅決執行中央的“四大紀律、八項要求”和“八不準”和教育系統的“一費制”，建立“3人簽字制、工作月匯報總結制、群眾評價制和中層以上干部述職制”的防腐機制。學校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進行一次黨員學習，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務;堅持中心組學習例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學習，充分利用豐富的資料、典型的事例進行多形式的正面宣傳和反面教育，督促干部樹立勤政、廉政、優政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員干部的政治素質，純潔黨員干部的心靈。學校黨支部堅決貫徹、執行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動，認真組織黨員、干部參加各項教育活動，注重黨章的學習和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發揮黨員、干部在學校教育教學工作中的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，為師風、教風、校風的可持續發展帶好頭，打好基礎。

2、加強學習，依法執教、廉潔從教、文明施教。學校以三年發展規劃為導向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進。黨政領導結合學校的具體情況，認識到任何工作人的思想是決定因素。學校積極營造務實的學習風氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會理論、以及教育法規和專業業務的學習，切實提高教職工政治思想素質。學校切實加強形勢任務教育，利用集體學習、年級組學習、專家輔導、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中、五中全會精神”，以科學的發展觀來認識教育發展形勢;以課堂為主陣地，以學科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性;學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展以創建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育;學習貫徹新《義務教育法》，進一步明確教書育人的責任和義務，建立當代新型的師生關系，堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，依法執教、廉潔從教、文明施教;學校在實施漢東中學“創優爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學習教育系統及身邊的先進典型和優秀事跡，全面倡導優良的師德風范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風，使教師學有榜樣，超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動，形成了學理論、揚師德、鉆業務、促教學的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質。

二、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識。

本年度，我們堅持教育在先、預防為主的原則。學校積極傳達、執行《黨風廉政建設責任制》、“關于落實領導責任追究制的有關規定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構建和諧校園文化的內涵來落實。在推進過程中我們一方面結合先進性教育，學習落實《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監督管理。另一方面，開展了“學理論、學黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優”的活動。學校結合實際，圍繞“行風”建設，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執行“誰主管誰負責”，與考核掛鉤。

三、積極推進校務、政務、黨務公開，保證群眾的監督。

在“三個代表”思想和科學發展觀的指引下，學校黨政領導清楚地意識到，切實開展黨務、政務、校務公開工作對促進學校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦學質量的重要體現。為此黨政班子統一思想，制定了黨務、校務、政務公開的方案，不失時機地通過校園網、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權、知情權、監督權，引導組織教職工積極參與學?！肮_民主管理”;我們在制度上做到了領導重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務，針對學校建設、改革、管理、分配制度和教職工最關心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關文件，正確領會精神，積極轉變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調整修改方案。為確保方案為絕大多數教師所接受，通過多種形式的調整，使方案趨于完善。學?！皟炐愎伯a黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實、規范且具有實效性，所以得到了全體教工的認可。

學校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執行，學校沒有出現違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容。在新的一年，我們將繼續高舉黨風廉政建設的大旗，嚴格、規范、有效，進一步積極推進廉政文化建設。

黨風廉政建設自查報告

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黨風廉政建設和重大事項議事、決策民主程序是學校發展的兩大基礎，是實踐“三個代表”，落實科學發展觀和加強改進黨的執政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實黨風廉政建設，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，不斷提高廉政意識，規范決策程序，提升學校辦學聲譽?，F將我黨風廉政建設情況報告如下：

１、進一步加強領導干部的思想道德和紀律教育，推進領導干部廉潔自律各項規定的落實。

為了切實加強我校黨員領導干部的思想道德和紀律教育，我在全體黨員干部中深入開展科學發展觀主題教育，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規范等方面發揮示范和導向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。

２、深入開展《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀條規的學習活動，加強黨的紀律教育。

為了讓黨員干部帶頭貫徹和執行《中國共產黨紀律處分條例》所規定的四大紀律和八項要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。我認真學習，深入體會，形成共識，制定出條例，內容包括嚴格遵守民主集中制，不獨斷專行、不軟弱渙散；要依法行使權力，不玩忽職守、濫用職權；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權牟取私利；在干部選拔任用方面堅持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊；管好、用好學校每一分錢，實行辦學經費和黨政干部收入公示制度；發揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不脫離群眾、與民爭利。

我還以學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》為契機，進一步推動黨內監督工作的有效開展，不斷拓展黨內監督渠道，提高黨內監督的有效性。其措施包括：進一步提高黨政班子民主生活會的質量，規范程序，完善會前談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領導干部廉潔從政情況報告制度，堅持領導干部述職、述廉制度。第三進一步拓寬群眾監督的渠道，開辟黨風廉政建設專題，開辟黨政干部黨風廉政建設網上評議，加強民主監督的力度。

３、鞏固行風建設成果，我認真遵循“標本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學，以德立?！钡姆结?，規范管理，落實責任。

４、強化責任，繼續認真落實黨風廉政建設責任制各項要求，我始終把黨風廉政建設放在黨建工作的重中之重，在抓好業務工作的同時同步實施黨風廉政建設責任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到層層落實。

二、重大事項集體議事、決策情況：

把重大事項集體議事、決策納入校長負責制范疇，學校行政自覺接受黨組織的監督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點：

１、規范重大事項集體議事、決策的會議制度。

徹民主集中制原則，按民主議事程序進行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經教代會討論通過后才實行。各級各類先進的評選集體討論、集體決策，共同承擔責任。

２、學校重大問題決策情況：

凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經過領導班子集體討論決定，校長最后決策，嚴格按規定程序運作，任何個人不得擅自決定。

決策前：我先根據上級黨組織和行政領導的指示，結合本學校實際情況提出學校工作的總體思路和實施方案，在會醞釀討論的基礎上，提出必要的意見，進行必要的政策性咨詢和針對性的調查研究，對其可行性進行必要的論證。

決策中：根據總體思路和實施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見，分類歸納，去偽存真，為決策提供依據。當方案成熟后召開全體教工大會，公布實施方案。

正做到使政令暢通。對實施過程中發現決策有失誤或存在問題時，共同總結經驗教訓并及時修改方案，發現在貫徹執行決策方案中的先進事跡應及時總結，組織交流，予以充分發揚。

３、學校民主管理、民主監督情況：

教代會是教職工行使民主權利，參與學校民主管理和民主監督的基本形式和制度，是校長負責制的重要組成部分。學校每學期定期召開教代會，從教代會代表數占教職工總數比例的確定到代表的產生，從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實，事先都進行認真討論，精心進行部署。教代會內容涉及學校未來發展的規劃、聽取和討論校長工作報告、學校章程、教職工的聘任、獎懲、校內收益分配原則、重要改革措施、財務報告及學校發展等。校長在充分發揚民主，廣泛聽取教大會代表的基礎上做出決定，真心誠意地把學校的各項工作置身于教職工民主監督之中。

大教職工參與學校民主管理的積極性和主動性。

三、

認真做好領導班子及成員的年終述職工作。

述職工作能堅持在教育局的領導下組織實施，先由班子成員做。

述職報告。

然后由全體教職工認真填寫綜合測評匯總表對校級干部、中層干部進行民主評議并把評議的結果及時反饋有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見有利于干部的快速成長。

一年來，我認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

學校黨風廉政建設自查報告

我?，F有在崗教職工59人，學生人數504人。我校黨風廉政建設工作按照安塞縣教育系統黨風廉政建設工作的安排和部署，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以實現好、維護好、發展好廣大群眾的利益，辦人民滿意教育為出發點和落腳點，加強學校黨組織的思想建設、作風建設和制度建設，認真落實《安塞縣教育系統2015年黨風廉政建設目標責任書》中的有關要求，深入細致的做了大量工作，取得了明顯的成效。2015年5月底，根據塞教法【2015】37號《關于開展教育系統黨風廉政建設責任制主體責任貫徹執行情況專項檢查的通知》要求，對照具體目標任務，我校對落實執行情況開展了自查，現將自查情況報告如下：

一、經驗和做法。

(一)狠抓廉潔自律，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”

1、學校黨支部高度重視把黨風廉政建設的各項工作擺上學校重要議事日程。成立以校長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，專題研究、專門開會、多次聽取各分管領導的工作匯報，并自覺地把學校各項工作置于學校黨風廉政建設領導小組的監督之下。進一步加強校風、學風和教風建設，提高工作效率。積極查處黨員干部利用婚喪嫁娶收斂錢財、違規建房、違規發放津貼補貼以及違規收送禮金、有價證券、支付憑證和私設“小金庫”等問題。

2、黨員領導干部以身作則，起模范帶頭作用，確?！耙粛忞p責”落到實處。在黨風廉政建設責任制執行過程中，學校始終堅持“一把手負責制，統一領導，統一管理，統一部署，分工合作，責任到人。分管部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，把黨風廉政建設作為黨風廉政建設工作的重要組成部分，納入黨政領導班子、教師的各項考核中，與工作過程、工作作風、工作業績等相結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

(二)狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為圓滿完成各項任務提供有力保障。

1、認真研究部署學校黨風廉政建設工作。按照美蘭區教育局黨委的部署和要求，結合我校實際，明確2015年學校黨風廉政建設各項工作要繼續貫穿學校各項工作的始終，全方位滲透到工作主線當中，特別是以干部隊伍建設、作風建設、執行力建設為抓手，加大宣傳、教育、預防、監督、制度等各個環節的工作力度，為學校各項工作的順利開展保駕護航。

2、開展系列教育活動。堅持以正面教育為主，充分發揮先進典型的示范引導作用，宣傳先進人物的先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有目標。通過開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部切實轉變思想作風、工作作風、生活作風，自覺做到知利害、明得失、轉作風。

(三)加大制度建設和加大監督檢查工作力度。

1、加大對原有規章制度的梳理、修訂及匯編工作，制定完善學校內部管理制度。

2、大力推行黨務公開，設置校務黨務公開欄，不斷發展黨內民主、加強黨內監督、密切黨群關系;結合校務公開等工作，健全辦事制度，細化評議內容，制定黨組織和黨員考核辦法，開展民主評議工作。，與黨員教師誡勉談話2次(一是在有償輔導上的談話;二是收取資料費上的談話);組織黨員教師述職述廉1次;組織全體黨員教師報告個人有關事項1次。

3、堅決糾正“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴禁黨員教師接受學生家長宴請或贈送的禮物。

二、自查情況。

1.在我校黨務(校務)方面做到公開透明，在校園內樹立政務校務公開欄，加強權力公開透明運行工作的力度。

2.我校絕無教育亂收費情況和出現私設小金庫的現象。無截留、擠占、挪用教育經費現象，無貪污、行賄、受賄、私分資金和財務行為。

3.由于學校領導班子成員嚴格自律自強，班子內成員未發生任何案件。同時，廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，遵紀守法，無違紀違法事故發生。學校及教師在教育教學活動中沒有失職瀆職行為。

4.學校沒有教師為自己教的學生進行有償補課，沒有向學生征訂教輔資料。學校杜絕通過教輔資料征訂謀取私利的行為出現,并嚴禁書商進入校園從事經營活動。

三、存在的主要問題。

全面加強黨風廉政建設與推動學校各項工作有效開展密不可分。通過自查，我校在黨風廉政建設責任制的貫徹落實方面還存在著一些不足，主要表現在:。

一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，策略還需更加靈活多樣。

二是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發展、完善。

四、今后工作打算。

2015年是我校努力實現義務教育均衡發展和迎接“雙高雙普”評估驗收的關鍵之年，我們任重而道遠。在今后的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，重點做好以下工作:。

一是認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市縣各項規定與抓好學校各項工作很好地結合起來，更好地推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是加大對廉政建設工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。

三是加強作風建設，著力提高教師隊伍綜合素質，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設，充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設責任制的落實，不斷完善內部規章制度建設，并進一步提高制度的執行力。

黨風廉政建設自查報告

龍山學區黨風廉政建設工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關心下，黨支部著力貫徹執行縣委縣政府、縣教育體育局關于黨風廉政文化建設的制度，標本兼治，綜合治理，認真履行職責，推動了黨風廉政建設和學校各項工作的全面發展。學區成立了以學區委支部書記竇永紅任組長，以學區領導班子為副組長，以各小學校長為成員的黨風廉政建設自查小組，對學區各校黨風廉政文化建設工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強了組織建設，打造一支高素質的黨員干部隊伍。

行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動，認真組織黨員、干部參加各項教育活動，注重黨章的學習和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發揮黨員、干部在學校教育教學工作中的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，為師風、教風、校風的可持續發展帶好頭，打好基礎。

2、加強學習，依法執教、廉潔從教、文明施教。學校以三年發展規劃為導向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進。黨政領導結合學校的具體情況，認識到任何工作人的思想是決定因素。學校積極營造務實的學習風氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會理論、以及教育法規和專業業務的學習，切實提高教職工政治思想素質。學校切實加強形勢任務教育，利用集體學習、年級組學習、專家輔導、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中、五中全會精神”，以科學的發展觀來認識教育發展形勢；以課堂為主陣地，以學科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性；學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展以創建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育；學習貫徹新《義務教育法》，進一步明確教書育人的責任和義務，建立當代新型的師生關系，堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，依法執教、廉潔從教、文明施教；學校在實施漢東中學“創優爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學習教育系統及身邊的先進典型和優秀事跡，全面倡導優良的師德風范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風，使教師學有榜樣，超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動，形成了學理論、揚師德、鉆業務、促教學的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質。

二、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識本年度，我們堅持教育在先、預防為主的原則。學校積極傳達、執行《黨風廉政建設責任制》、“關于落實領導責任追究制的有關規定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構建和諧校園文化的內涵來落實。在推進過程中我們一方面結合先進性教育，學習落實《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監督管理。另一方面，開展了“學理論、學黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優”的活動。學校結合實際，圍繞“行風”建設，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執行“誰主管誰負責”，與考核掛鉤。

學質量的重要體現。為此黨政班子統一思想，制定了黨務、校務、政務公開的方案，不失時機地通過校園網、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權、知情權、監督權，引導組織教職工積極參與學?！肮_民主管理”；我們在制度上做到了領導重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務，針對學校建設、改革、管理、分配制度和教職工最關心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關文件，正確領會精神，積極轉變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調整修改方案。為確保方案為絕大多數教師所接受，通過多種形式的調整，使方案趨于完善。學?！皟炐愎伯a黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實、規范且具有實效性，所以得到了全體教工的認可。

學區各校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執行，學校沒有出現違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容。在新的一年，我們將繼續高舉黨風廉政建設的大旗，嚴格、規范、有效，進一步積極推進廉政文化建設。

2013年1月7日。

2013年1月7日。

縣長黨風廉政建設自查報告

和治理腐敗的工作力度，以身作則，率先垂范，依法行政，從嚴治政，加強領導。

重點督促不僅做到了自身廉潔自律而且促進了政府工作中各個方面的黨風。

廉政建設工作目標的完成，有效維護了政府的整體形象，較好地起到了“負總責。

”的作用?，F將本人黨風廉政建設情況報告于后：認真踐行“三個代表”重要思。

想，圍繞“學習、團結、勤政、廉潔”標準，切實加強廉潔自律，認真落實廉政。

建設分工責任，扎實開展反腐倡廉工作，取得了明顯實效?，F將情況報告如下：

一、強化學習，提高認識，筑牢拒腐防變意識。

始終把學習放在首位，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代。

指導自己依法行政；深入學習《領導干部廉潔從政若干準則》、“中央八項規定。

”、“黨內五項監督”，堅持用廉政準則規范自己的行為和作風，做到自覺實踐。

“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務。通過學習，進一步提高了對黨風。

廉政建設、深入開展反腐倡廉重要意義的認識，進一步升華了自己廉潔從政、健。

康向上的精神境界，政治理論水平進一步提高，理論信念進一步堅定，思想靈魂。

進一步升華，責任感和使命感進一步增強，廉潔自律行為進一步規范。做到了在。

金錢名利上，淡泊如水，不占不貪；在事業權利上，重在事業，不以權謀私；在。

紀律作風上，嚴謹自律，令行禁止，保持了健康向上的`人生追求和勤奮敬業的工。

作作風。在工作實踐中，自覺肩負起縣政府廉政建設“總負責”的重任。

二、嚴以律已，率先垂范，踐行廉潔自律規定。

堅持廉潔奉公，勤政為民，樹公仆形象，做群眾楷模。凡要求別人做到的，自己。

首先做到；凡禁止別人做的，自己堅決不做，自覺接受群眾監督，切實做到“慎。

權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中制原則，涉及政府工作的重大問題。

都按原則和程序提交縣政府辦公會和常務會集體決策，從不獨斷專行，搞一言堂。

個人說了算更不搞暗箱操作從而養活了行政決策失誤。二是堅持政治原則。

從大局和全局出發不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上。

不搞陽奉陰為不搞上有政策下有對策做到了政令暢通令行禁止。三是堅。

持潔身端行，管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，沒有出現親屬及身邊工作。

人員假自己的名義謀私利的現象；沒有以任何形式收受單位和個人的禮金、獎卷。

和饋贈，也沒有利用負責政府全面工作便利為他人辦事從中撈好處。四是堅持秉。

公辦事，依法辦事，無論面對干部、工人、農民群眾，還是老同學、老同事、老。

部下、老朋友，做到了不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序處理具。

體問題。五是堅持勤儉節約、反對奢侈浪費，沒有用公款安排私人旅游和用公款。

裝修房屋、安裝電話和購置家用電腦，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公。

益活動，確因工作需要必須參加的都有要求一律從簡，不請客送禮；沒有搞紅白。

喜事大操大辦，更沒有借機斂財，搞錢權交易。在下基層調研或現場辦公解決問。

題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

一是管好了親屬、子女，沒有利用職權為親屬、子女謀取私利和用公款安排私人。

旅游、購置私有財產。二是杜絕了錢權交易，沒有收受任何單位的禮金、有價證。

券和饋贈。除確因工作需要外，沒有參加其它名目的慶典、剪彩和陪同活動。三。

是做到了勤儉節約、作風簡樸。沒有借紅白喜事大操大辦、借機斂財的現象，沒。

有公款大吃大喝的行為，做到了到鄉鎮和基層調研或解決問題時輕車簡從、在機。

關食堂就餐。四是嚴肅了政治紀律，自覺維護政府集體形象，遇到重大問題堅持。

了請示報告制度，處理份內事務嚴格按程序辦理。五是注重了民主集中制原則，

服從領導，顧全大局，維護團結，正確開展批評與自我批評，克服了過去工作中。

有時怕得罪人的“好人主義”和受社會不良風氣影響產生的“消極主義”。六是。

堅持了勤奮敬業，作風務實。一年來，分管的社會事業工作和聯系的罐子鄉、金。

縣長黨風廉政建設自查報告

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，20xx年，縣委xxx積極貫徹落實黨的十八大會議精神、中央八項規定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、主要工作開展情況。

(一)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。

(二)抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展。

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

(三)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實。

在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監督;二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象;三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協調有關單位想辦法出主意;四是拓寬監督渠道。在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監督，形成監督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發生。

二、工作成效。

經過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

三、存在的主要問題。

盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算。

在今后的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，20xx年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發生違規違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩定、同事團結，促進了我部工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。

今年以來，本人認真貫徹落實中央和市委黨風廉政建設會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好本鎮的黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。

一、加強學習，夯實自身思想政治基礎。

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規范自己的言行;同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。

二、嚴格要求，切實抓好全鎮的黨風廉政建設。

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了全鎮的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育全體機關干部堅持一切從人民利益出發，深入貫徹“三個代表”的要求，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是深入實際，加強監督檢查。定期或不定期深入各部門和企業，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸清有關情況，掌握廉政建設第一手資料，以及時發現并解決個別苗頭性、傾向性問題，有效地預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。

三、嚴于律己，真正做到廉潔自律。

作為主持鎮黨委全面工作的黨委書記，在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。

回顧一年的工作，在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，切實履行好政府班子一把手責任，真正發揮黨政“一把手”作用，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮干職工為河頭的發展而努力奮斗。

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10.紀檢監察工作總結及工作計劃。

街道黨風廉政建設自查報告

街道始終把加強領導作為強化廉政建設的首要任務，黨工委按照《黨工委成員工作職責》的規定以及區委《工作方案》的要求，在班子內部作了明確分工，確定專人負責，明確了黨風廉政建設的責任。認真執行《廉政準則》、中央《工作規劃》、市委《實施辦法》以及區委《工作方案》、《領導干部落實黨風廉政建設報告制度》、《領導干部重大事項報告制度》、《黔江區狠剎請客斂財風暫行規定》等文件要求，用制度規范工作行為，從制度上保證各項廉政措施的落實。同時，把紀檢監察、廉政建設納入黨政領導班子目標管理責任狀，切實將黨風廉政責任制與業務工作結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，做到季有分析，月有檢查，發現問題及時處理，警鐘長鳴，把問題處理在萌芽狀態。

20xx年，xx街道以加強黔江區廉政文化教育基地萬濤故居建設為基礎，大力開展黨員干部廉政文化教育以及廉政文化進社區活動，形成了濃厚的廉政文化氛圍，社區居民時時受到廉政文化的熏陶，既陶冶了文化情操，又從中受到了廉政教育;黨員干部自覺做到廉潔奉公，愛崗敬業，嚴格執行各項規章制度，全心全意為居民群眾服務。全年共開展了廉政文化建設活動2次，形成了黨政主要領導廉政黨課制度，每月對干部職工進行廉政教育，并于7月1日組織街道黨員干部及村三職干部、新入黨同志進行了一次《廉政準則》專題宣傳教育活動。通過宣傳教育，進一步深化了各級黨員干部的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，營造了風清氣正的環境。另一方面組織黨員結合工作和思想實際開展學習大討論，明確自己應有的作風，及時發現和解決黨員干部作風方面出現的問題，取得加強黨員干部作風建設的實際成效，推進了各項工作的順利開展。

一是進一步健全領導機制，為懲防體系建設提供有力的組織保障。黨工委書記充分發揮總攬全局、協調各方的作用，把懲防體系建設融入發展、改革和建設之中，形成黨委統一領導，紀委組織協調，相關部門密切配合，廣大黨員干部積極參與的工作格局。

二是進一步健全協作機制，為懲防體系建設整合豐富的社會資源，及時推出有深度、有重大社會影響的懲防體系建設主題活動，在全社會營造濃厚的懲防體系建設輿論氛圍。

三是進一步健全參與機制，推行農村黨風廉政建設監督員制度，為懲防體系建設奠定堅實的社會基礎。通過開展主題教育活動、黨委理論中心組學習等多種形式，有計劃、有層次地開展廉政教育，引導黨員干部加強廉政文化修養，增強廉潔自律意識。

四是進一步健全工作機制，為懲防體系建設構建有效的保障體系。在街道、村(社區)建立了黨務公開、政務公開、村務公開的“三公開”制度，對街道19名領導干部個人及配偶、子女從業和就學等情況進行了登記，并按要求及時上報區紀委。在加強部門之間的協作和形式內容的創新的基礎上，進一步注重系統規劃，加強指導督查，保障懲防體系建設在探索中創新，在創新中推進。

加強監督，嚴格對黨員干部的廉政考核，并將被考核人員的考核情況和群眾測評情況如實反饋，對考核中個別談話所反映出的問題，以及平時掌握的情況，擇其重點，及時向有關負責人書面反饋，并督促其限期整改，以維護考核的嚴肅性。重視考評結果的運用，對能正確履行懲防體系建設責任制，成績突出黨員干部給予表彰;對不能正確履行責任制或違反責任制有關規定的領導班子及其成員，對其進行誡勉談話。

同時，加強對“五個黔江”建設、工程建設領域和干部人事、行政審批和行政執法、財政管理等重要領域、關鍵環節的監督，注重對違紀違法行為的查處，以及生態環境保護、集約節約用地、新農村建設等方面的監督。重視落實信訪問題，認真受理本地區群眾信訪舉報(包括申訴復查)，及時調查處理上級交辦、轉辦的信訪舉報問題。全年共收到信訪6件(馬林村人畜飲水、寨子沿江路的維修、照耀居委沿溪河的污染、漁灘居委地滑坡安置、黔永大道征地拆遷補償、農房風貌改房屋);上級轉辦信訪4件，都一一進行了落實，當年辦結報結率達100%。其中兩件涉及村干部經濟問題，紀工委組織調查小組調查，調查結果已報區紀委，同時召開了社區黨員和群眾代表大會，予以通報，并將涉及資金的支出情況進行公示。

三是積極開展“四項治理”工作，于5月12日組織全體職工傳達學習了區政府會議及有關文件精神。按照《關于開展“四項治理”工作的實施意見》認真開展治理工作;四是認真完成上級交辦的其他業務工作。

自查黨風廉政建設報告

按照上級黨組織的要求，根據淮礦林發〔〕7號文件精神，不斷加強我場黨員干部廉政學習，試種保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律，場黨政領導發揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，確保了黨風廉政工作的落實，現將我場第二季度黨風廉政建設自查情況匯報如下：

為了進一步推動我場黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務必”的重要講話，認真貫徹落實中央關于國有企業領導班子和領導人廉潔自律的各項規定，中央紀委五次會議提出的“五個不許”的規定及淮礦林發〔2005〕7號文件精神，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，把“五條高壓線”作為場紀檢監察工作的重點，加強監督機制，規范權利行使，不斷提高管理水平，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行農林公司紀委及集團公司紀委領導干部廉潔自律的有關規定。

一是場里的各項重大事項工作嚴格按照《領導干部廉潔自律八條規定》增強反腐斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向全場公開服務承諾，接受職工群眾的監督。場領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。在涉及人事、財務、、購物等敏感問題上，由分管副場長及相關同志提出意見，長支委擴大會集體研究決定，堅持科學決策、民主監督、民主管理。

二是用車制度改革。隨著保持共產黨員先進性教育活動的開展，場黨政領導發揚艱苦奮斗的作風，改掉以往出門坐小車的習慣，將場里的小車封存起來，停止使用。他們外出開會、辦事乘公共汽車，從而為場里節約了一大筆經費，同時為推動場黨風廉政建設作出表率。

1

三是招待、接待費使用情況。在招待、接待費用方面，我場嚴格按照農林公司的有關規定認真執行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能節約的`原則，來客接待由工會主席負責，經場主要領導同意后一律在食堂用工作餐。由于我場工作制度健全，執行堅決，各項工作有條不紊，基本杜絕了違紀違規的現象。

四是領導干部執行不準吃請請吃，不準接受現金和有價證卷的規定。我場領導干部政治性強，素質高，在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規范配偶、子女及親眷的行為，場領導干部從未有過違紀違規和收受現象。

五是開展各種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我場黨支部始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。結合工作實情和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸與專題教育相結合，增強教育的吸引力、感染力；針對性和預防性相結合，把小事當作大事抓，把苗頭當隱患抓；遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面教育與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好三個方面的教育：一是抓住開展保持共產黨員先進性教育活動的契機，學習“三個代表”重要思想和《保先教育讀本》等有關文章，對黨員干部進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的支委民主生活會和每周5下午的學習日進行黨風廉政教育學習。本季度先后組織全場黨員干部學習了《黨員干部廉政手冊》，黨內監督“兩個條例”，導人廉潔自律的各項規定及淮礦林發〔2005〕7號文等文件材料。三是樹立典型，發揮榜樣作用。我場十分注重學習外單位英模人物的事跡（如《歷史的豐碑》），使全場黨員干部學有榜樣，趕有目標。通過學習任長霞的先進事跡，使廣大黨員干部形成了廉潔奉公、愛崗敬業濃厚氛圍，爭先做好事的氛圍越來越濃。

二、存在的問題。

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本季度，我場在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但也難免存在著一些不足之處：一是認為場里沒有人權財權，有輕視和麻痹廉政建設；二是有關黨風廉政建設的規章制度需要進一步完善落實；三是民主生活會質量有待進一步提高。

三、下一步改進工作的方法。

在下一季度的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設規定的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行農林公司領導干部廉潔自律的各項規定。

一是加強本場領導干部廉潔自律的的領導，大力推進上下級談話，公開承諾，個人重大事項報告制度，把廉潔自律納入我場工作的重中之重，做好此項工作。

二是在抓牢、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開黨員干部民主生活會，認真自查自糾。

三是抓好廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我場黨風廉政建設的社會輿論氛圍。

自查黨風廉政建設報告

年,通訊黨支部按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》，緊緊圍繞我廠的中心工作，積極發揮黨員干部的模范作用，以提高分場管理水平和打造優質服務團隊為核心，黨員隊伍的素質進一步提高，提高了服務水平，擦亮了服務窗口，凝聚了員工隊伍。

二、黨員隊伍的奉獻精神讓員佩服。在對黨員進行遵章守紀教育的同時，支部在黨員中進行了奉獻的教育。一年來，支部組織黨員認真學習了兩個條例和黨風廉政建設中的反面典型的案例，做到防微杜漸，警鐘長鳴，同時用向優秀的共產黨員牛玉儒、任長霞等正面典型引導全體共產黨員。在共產黨員先進性教育活動中，黨支部提出“讓黨旗映紅服務窗口，讓微笑服務溫暖人心”為通訊的先進性教育活動的主題，并作為支部黨員的行動標準?；顒娱_展以來，全體黨員模范帶頭，心系工作，心系企業，心系員工，3名共產黨員帶領6名員工頂烈日，冒酷暑連續在微波塔上工作7小時，成功完成了微波饋線的改造、消除了設備隱患，得到了省公司專業人士的高度贊揚。黨員的形象在群眾中樹立起來。

為了讓新入廠的大學生感受到企業的溫暖，克服重重困難，分廠黨政多次開會，并請教多位專家，安裝智能卡式電話。黨員的模范帶頭作用帶動分廠員工，真正作到了一個黨員一面旗幟，擦亮每一扇服務窗口成為員工的自覺行動。黨員的形象、行動影響工員工。支部的凝聚力、戰斗力增強了。

三、班子團結形成了凝聚力。講團結，形成較強的凝聚力。分場的黨政班子分工明確，而且互相理解，互相支持，在大事上共同商量，安全教育上支部同分場的安全培訓人員積極探索科學規范的教育方式，行政領導積極主動地做員工的思想政治工作，在宣傳報道和員工的各項文體活動中，行政都積極的支持，員工的集體和大局意識增強。在紀委組織的各項活動中，黨支部都認真進行組織黨員和員工參加，通過參加活動黨員和員工得到了思想教育，思想認識得到了新的提升。

四、樹形象，優質服務，讓員工家屬滿意。一年來，支部不斷加強廉潔自律工作，珍惜和保持多年來取得的廉政建設先進單位的榮譽，并加以改進和創新。從制度約束――規范管理――有情關愛員工贏得了員工的理解和信任，員工優質服務的意識進一步增強。

總之，通過我們的自查：1、一年未發生“一票否決”的情況。無違法違紀事件發生。（20分）2、工作機制上分工明確，完成了工作任務。（10分）3、嚴格按照各種“審批”手續辦事和使用現代化的計費和查費，辦公科學化。（28分）其他各項都達到了《考核辦法》的標準。下一步的工作，我們要加大信息的通報和宣傳的力度，一要保持已取得的成績，加強信念和宗旨教育。二是教育和實際工作有機結合，開展特色的活動。三是發揮支部的戰斗堡壘作用，把黨風建設工作納入重要日程，抓好落實。

《黨支部黨風廉政建設自查總結》來源于范文搜網，歡迎閱讀黨支部黨風廉政建設自查總結。

學校黨風廉政建設自查報告

按照黨的十八屆四中全會和十八屆中央紀委第三次全會精神以及市縣關于反腐倡廉建設工作部署，根據《重慶市委教育工委重慶市教育委員會黨風廉政建設和反腐朽工作分工責任制》(渝教工委〔2015〕34號)和《璧山縣委辦縣府辦關于印發20黨風廉政建設和反腐朽分工責任制的通知》(璧山委辦發〔2015〕27號)精神，我校認真落實了黨風廉政建設責任制，年末我校對照制定的具體目標任務和執行情況開展了自查，現將自查情況報告如下：

一、加強管理，增添措施。

我校認真貫徹上級的要求，學校書記分別與各處室負責人和班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，主要體現在以下三個方面：

一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各處室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，嚴格考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照上級要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據;再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核評價，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核評價，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，完善制度。

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學?？茖W發展的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在福祿小學校務委員會的監督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路;其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執行黨風廉政工作紀律方面的表現納入到考核內容之中，并作為評模評優晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

三是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，按照相關要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

四是建立監督機制。首先是加強民主監督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。

五是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐朽，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

三、加強教育，筑牢思想。

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐朽斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐朽斗爭形勢的宣傳，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經常組織全體黨員認真學習關于黨風廉政建設理論，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。對于信訪函件，學校都高度重視，并在第一時間組織調查，對相關人員進行查處。十二月份，因我校規范了學校食堂經營行為，觸及了以前個別人的巨大利益，造成一次信訪，我校立即啟動信訪應急程序，通過調查，了解政策，認真處理好了這起匿名上訪事件。

六是搞好法律學習考試。本年度，我校組織黨員教師和后勤人員認真學習了黨風廉政建設法律法規和教委“十條要求”“十不準”和六條禁令。在年末教委組織的法律考試中，我校校長、總務主任和財會人員都取得了優秀成績。

七是搞好群眾路線活動。我校認真開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為方針黨的群眾路線教育實踐活動，在活動中通過“查擺問題”“落實措施”“整改提高”，讓黨員干部紅紅臉、出出汗，達到正風肅紀的目的。

四、工作打算。

今年是我區實施教育改革關鍵之年，在今年的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，重點做好以下工作:。

一是認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市區各項規定與抓好學校各項工作很好地結合起來，更好地推進學校黨風廉政建設和反腐朽工作。

二是加大對廉政建設工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。

三是加強作風建設，著力提高干部隊伍綜合素質，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設，充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設責任制的落實，不斷完善內部規章制度建設，并進一步提高制度的執行力。

黨風廉政建設自查報告精選黨風廉政建設自查報告

20xx年，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神為指導，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，開展“創先爭優”及“三好一滿意”活動，全心全意為人民服務，認真貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監察機關下達的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把反腐敗工作與經濟建設、精神文明建設和其它業務工作一起部署、落實、檢查和考核。有較地激勵了黨員和職工的積極性，推動了我院各項工作的進展，現匯報如下：

一、繼續以開展治理商業賄賂專項工作為契機，加強對領導干部行使權力的制約和監督，堅決抵制各種不正之風。

1、醫院成立有黨風行風廉政建設工作領導機構和治理商業賄賂領導機構，組長由黨總支書記xxx擔任，成員由各科室的主要負責人組成。

2、層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任狀。醫院與各科室責任人簽訂了《黨風廉政建設和行風建設責任狀》;醫院與醫師簽訂了《反商業賄賂承諾書》、《醫療質量安全管理責任書》、《合理用藥責任狀》，強化了醫德醫風建設和行風建設，不斷提高醫療服務質量。經常召開會議分析，研究部署落實黨風廉政建設責任工作。

3、領導班子團結協作，作風民主，勤政敬業，無“拆臺、內耗”現象，召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評。

4、單位積極開展法制教育。組織開展學習十八大精神、六五普法、醫療法規、醫德醫風及行風建設知識競賽活動，不斷提高干部職工思想意識和服務意識;多次召開全院職工大會學習國家有關衛生法律法規，以學習十八大重要思想為主要內容，日常工作中嚴格貫徹國家有關衛生法律法規。

5、領導工作雷厲風行，辦事效率高，無拖拉現象，按時上交月報、總結及各種資料，上級文件妥善保存。

6、醫院大力開展醫藥購銷領域治理商業賄賂專工作。嚴肅行業紀律，落實醫院“一把手”不得直接分管財務、基建、招投標和藥品采購工作的管理制度和“三重一大”事項集體討論決定制度。加大藥品、醫用耗材和大型醫療設備集中采購，嚴肅治理和糾正醫藥購銷和醫療服務中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風，恪守職業道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現象的發生。

年內領導班子無濫用職權、公車私用、財物不清現象，并且多次退還紅包和物品;單位內無打架、斗歐、賭博及作風敗壞現象。

二、主動接受社會監督，繼續深入開展優質服務活動，以黨風廉政建設帶動醫院各項工作的順利開展。

(一)做好院務公開，主動接受社會監督。

1、常態做好院務公開工作：20xx年第一季度共進行院務公開3期，財務收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫療服務和醫療收費透明度;在門診使用電子顯示屏不間斷的動態公示各種醫療費用查詢系統使群眾看病就醫明白消費。

2、加強民主管理、民主監督作用：認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監督工作。20xx年2月13日上午，我院在城南新院五樓會議室召開20xx—20xx年社會監督員座談會，我院領導班子、相關科室主任與來自社會各界共60位社會監督員參加座談。

3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。20xx年召開了1次全體職工代表大會，發揚民主，對大型醫療設備購置計劃進行審議。

4、做好醫藥耗材招標采購工作。醫院與32家廣西醫療機構醫用耗材及檢驗試劑集中采購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加20xx年全區藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。

(二)繼續開展各種優質服務活動。

1、繼續推廣優質護理服務工作：我院繼續按照上級的要求，積極開展優質護理服務示范工程活動，不斷提高優質護理服務。

2、繼續開展“護士之星”評選活動。按照《xxxx院關于開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。

3、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平。繼續在門診部和住院部開設導診服務臺和咨詢臺，通過導診服務，確保服務環節質量，提高患者滿意度。同時通過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作。20xx年深入病區訪視3544人次，發調查問卷3570份，接病人咨詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97.2%。

(三)實施“醫療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。一是為老年人免費辦理《醫療就診優惠證》;二是為孕婦辦理《孕產婦就診優惠卡》;三是向農村黨員免費發放《農村黨員就診優惠卡》憑證可享受到相關的免費措施;四是在不影響疾病診療、確保醫療質量安全的情況下，推行醫療機構檢查檢查結果互認制度，有效控制不必要重復檢查，減輕患者就醫負擔;五是開設惠民病床，為低保人員和農村“五保戶”服務。20xx年給符合減免條件161人減免了相關費用，總計減免85268元。

三、進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。開展經常性的黨風和行風教育，在黨內外的大小會議開展理想、信念、黨風、黨紀和勤政廉政教育，進行人生觀、權力觀教育，讓大家能正確對待名利地位，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在“四風”方面進行自查，自覺抵制享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕。

四、進一步深化醫改，建立健全防范腐敗的體制機制。

按照醫改要求，大力整頓醫療服務秩序和藥品、醫療器械流通秩序，加強對藥品和醫療耗材價格的監管。切實加強醫院管理，規范醫院和醫生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫療衛生領域腐敗行為要加大處罰力度，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協調發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。

總之，20xx年我們將繼續努力，在未來的一年里，以十八大重要思想為行動指南，聯系本院實際，開展文明行醫，加強職業道德教育，改善服務態度，提高服務質量，遵循“以病人為中心”的服務宗旨，建立良好的醫患關系，全心全意為人民服務。

局黨風廉政建設自查報告

統計局深入貫徹落實黨的十九大精神、中央、省委、州、縣委關于推進全面從嚴治黨部署要求和黨風廉政建設工作安排，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，扎實履行黨風廉政建設主體責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續推進作風建設，著力為推進統計工作科學發展提供堅強的政治和紀律保障。深入落實全面從嚴治黨主體責任，嚴明黨的紀律，加強執紀監督；嚴格履行職責，落實“兩個責任”；強化監督檢查，推進正風肅紀；嚴懲腐敗問題，抓好案件查辦；著力加強自身建設，提升執紀監督水平，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為全縣經濟社會發展，實現小康社會目標提供堅強紀律保證。

（一）健全機制，落實責任。建立健全黨風廉政建設工作機制。黨支部書記、班子成員、股室負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任，做到常提醒、勤教育，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態。切實把黨風廉政建設工作記在心上、扛在肩上、抓在手上。

（二）狠抓落實，提高質量。把防范和嚴懲統計造假、弄虛作假作為黨風廉政建設的重要任務，旗幟鮮明地反對統計造假、弄虛作假，切實提高調查數據質量。

（三）強化認知，提高站位。牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。如終將政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩。

（四）轉變作風，服務基層。大力整治形式主義和官僚主義，堅決糾正“怠政懶政庸政”等問題，全體干部職工主動下沉服務，堅持分片聯系制度和“一線工作法”，切實轉變工作作風。

（五）切實加強對權力運行的制約監督，強化制度建設和執行。切實加大統計執法力度，建立健全防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制和問責制。強化監督管理，打造忠誠干凈擔當、廉政勤政的統計隊伍。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。

一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，認真組織學習《黨章》、《廉政準則》、《新時期領導干部反腐倡廉教程》、中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“七項規定”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的'廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。

三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。

（一）落實作風建設相關規定。局黨支部自覺落實作風建設主體責任，堅持專題研究，措施明確。結合黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治，以查擺“四風”為重點，自覺貫徹落實中央八項規定及省、州、縣委有關規定，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，主要領導帶頭，人人申報，公開承諾。

（二）扎實推進正風肅紀活動。在整治“四風”、推進正風肅紀活動中，局黨組認真組織召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，采取群眾提、自己找、主動問、上級點、互相幫、集體議等方式認真查擺問題，在縣開展的正風肅紀檢查活動中，統計局機關無一例違紀違規的人和事。

為進一步做好“三公經費”支出工作，成立了以局長為組長、副局長副組長、財會人員為成員的“三公”經費管控工作領導小組，今年年初制定了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度，從制度對全局進行規范，確?！叭涃M”各項要求落到實處。

（一）制定懲防體系。為確保黨風廉政建設及“兩個責任”、“兩個意見”落實長短結合，目標明確。認真落實中央八項規定及省、州、縣、上級統計部門的有關規定，完善《局機關管理制度》，制定了《機關差旅費、會議費和辦公費管理辦法》，健全完善統計行風政風及糾風、懲處等系列制度。

（二）健全完善制度。二是認真落實黨務政務公開制度，每季度公開“三公經費”及明細科目，接受群眾監督。

（三）認真落實“三重一大”集體決策機制，不搞“家長制”、個人說了算，凡是涉權錢物的問題，都是集體研究、集體決定，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數據。

（四）是建立落實“雙重約談”制度。堅持局黨支部主要負責人與班子成員、班子成員與股室負責人不定期約談，聽取思想匯報，給予驚醒教育，早打招呼、早提醒。

（五）健全完善走基層、密切聯系群眾，開展調研、幫扶等活動的制度，推動事關群眾切實利益及群眾“最后一公里”問題的解決。

堅持原則敢抓敢管。紀檢監察在局黨組統一領導下，認真履行協助開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的職責，圍繞落實中央八項規定及開展正風肅紀，進一步深化作風監督。結合統計實際，重點開展了八項規定落實情況及紀統計數據提供、行政審批、職教職改、項目入庫、達標升級、社會測評、統計執法等監督檢查，常態化開展上下班工作紀律督查。

半年來的工作，黨風廉政建設責任制落實取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是個別黨員干部對“兩個責任”學習掌握不全，理解不透，認為黨風廉政建設責任制是領導的事情，重業務輕自我教育管理。二是領導班子成員敢抓敢管的力度還不夠，正風肅紀及責任追究失之于軟、失之于寬。三是個別黨員干部錯誤認為統計是無條件貪腐，思想上輕視黨風廉政建設和政風行風建設的不良現象還沒有徹底根治。對此，局黨支部高度重視，將認真研究解決，進一步深化黨風廉政建設責任制認識，進一步強化黨風廉政建設責任制落實，進一步用制度約束規范黨員干部行為，進一步強化紀檢監督檢查開展常態化正風肅紀形成高壓態勢，確保黨風廉政建設及“兩個責任”真正落實到位，真正收到實效。