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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                區人武部部長個人述職報告(精選18篇)

                區人武部部長個人述職報告(精選18篇)



                述職報告是對個人在一定時期內的工作表現進行總結和概述的一種書面材料。請大家閱讀以下述職報告范文,從中學習和借鑒一些寫作技巧和表達方式。

                部長個人述職報告

                我是姚xx,來自12汽修專業,于20xx年當選為汽車學院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告,這份報告,很多話我想不僅僅是本人所感,相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的12級成員的感受。

                回顧走過的歲月,我傲慢過,也膽怯過,喜悅過,也惆悵過,激進過,也退縮過??赡芪胰温毜臅r間不是很久,但是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西,這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世,或是一些交際辯駁的能力,還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受,比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。

                本人就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,積極主動配合老師及團學其他成員,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,很好的的完成了上級交代的各項任務。我以為,做好生活部的部長在于六個字:奉獻、協調、溝通。下面具體闡述一下:奉獻:生活部可以說是一個一后勤服務為主的部門,在這個部門里我們大多數所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自己最大的力量卻做好自己的本職工作。

                協調:部長作為學生會主席和干事之間的橋梁,一定要切實發揮好協調的作用。不僅是協調部內的工作,還是協調與其他部處的合作。同時我們也要協調自己學習和工作。協調部內的活動,更好的成為一個有機體,這樣才能體現團隊精神。

                溝通:溝通包括三個部分:

                3、要及時和主席溝通。

                作為兩者的橋梁,我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后,及時與他們交流,發現其中的問題,總結經驗教訓。

                總結過去,明示現在,指導未來,回顧這段歲月,任職生活部部部長的工作經歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部的那些可愛的干事們,是你們給生活部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后,用一句話來結束我的報告:在年青的季節甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值,并在工作中做出最大的貢獻。

                部長個人述職報告

                期末將至,我部的工作也接近尾聲,而這一學期的工作在院團委老師的指導下,在大家的積極配合和愉快的合作中,開展的各項工作,都取得了預期成效?,F工作總結如下:

                一、隊伍建設。

                隊伍建設是極其重要的,本學期我部從xx級新生中招募了6名同學,為我部注入新鮮的血液,并對部內成員作以適當的調整,以更好的完成團委老師交付的各項工作任務。在完成招新工作的同時,我部積極組織部內成員認真學習“組織部工作職責”和《鄭州電力職業技術學院學生干部管理條例》,以便能夠熟悉和投入到工作中去。

                二、團關系轉接,發展新團員。

                這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作,也要求我們都認真負責,不能疏忽大意。雖然在組織部例會上向各系組織部部長明確強調今年的團員信息將以電子版形式拷貝到院團委,但還是有個別系沒能按要求落實,從而導致了部分團員信息不完整,延長了本項工作的進程。另外,對團員缺失相關資料的,按照團委文件規定需繳納相應的費用,憑收費條進行補辦。我部認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規定的新生團員進行了全面細致的檢查,并按相關規定及時為其辦理了有關手續,并且按照《團章》的規定,對于沒有按時轉團關系或團員檔案的團員,要求其在本學期內完成轉接。

                中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學院,是中國共產黨的助手和后備軍。在新的學期里,我院為了進一步壯大團員青年的隊伍,教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會,積極支持學校教育,推動校園兩個文明建設,發展了一批新團員,壯大了我院的團員隊伍。在發展團員的工作中,我們要求各學院負責人認真負責把好關,嚴格遵守成熟一個,發展一個的原則,針對每一位要求入團的同學從思想,學習上要求能起帶頭作用,真正成為黨的后備軍。在各系部完成發展團員之后,自行舉辦了入團宣誓儀式。我部從現場秩序、團員精神面貌、服裝統一情況等方面跟進考核。

                三、團員青年的思想教育工作。

                在本學期的組織生活中,我們結合上學期各班團支部反映的意見,我們對組織生活的形式進行了改革,主要是針對以往團會的枯燥、乏味等問題,因團組織生活的意義是不言而喻的,但傳統的“座談會”形式讓高頻率的團會活動顯得單調乏味,其作用也開始日漸低下。于此我部在這學期針對活動的主題、形式、宣傳等方面進行了改革,鼓勵形式的創新,重抓宣傳的力度。為保證我院各支部團組織生活的質量,我部認真組織并制定了量化評分細則對各支部的團組織生活進行了嚴格的考核和驗收,并及時地把意見反饋給各支部,在各系團總支組織部各班團支部的共同努力下,改革也取得了一定的成效。由此,“三會一課”制度在各系團總支扎下了根,使我院廣大團員能夠更好的了解團的動態,關心團的前進方向,擴大團在我們身邊的影響力。

                四、“雙強雙優”團學干部培訓。

                此次培訓的目的在于提高團學干部的政治素質,理論修養和工作技能,發揮團學干部在我院青年理論學習活動中的帶動和輻射作用,使團學干部更好的服務大局,服務青年,為期四講的培訓內容豐富,意義深刻。

                學生干部的性質和任務是要協助老師做好連接學生和老師的橋梁和紐帶。貫徹黨的指導方針,圍繞團的發展建設,引導學生的人生觀,世界觀,價值觀,堅持自我服務,自我管理,自我教育不斷開展和參與健康有益的文化活動,豐富學生們的第二課堂生活。

                作為組織部的一名老干部,我要認真圍繞“團建,團管,團教”的六字工作方針,以“工作積極,態度認真”的八字工作態度努力完成組織部的各項工作職能。馬克思主義基本原則是學生干部工作的指導理論,解決思想問題和解決實際問題相結合,繼承與創新相結合,服務他人與發展自身相結合。作為學生干部就要貫徹落實學校的各項工作,起到橋梁和紐帶作用,維護學校穩定的有效途徑,是建設校園文化的有力抓手;是培養優良校風學風的重要依托;是維護同學利益的重要渠道。學生干部的目標不是學生主觀上的產物,而是一種社會要求,是社會和學校對人才規格的要求。學生素質和能力規格格是廣大學生接受教育和自我教育的目標。也就是學生干部發展工作的出發點,要全面有序地發展同學,始終不渝地代表同學,盡心竭力地服務同學!

                五、第二次“團代會召開”

                我們很榮幸能夠在大學期間參加一次“團代會”,因為“團代會”每四年才召開一次,是團工作中的一件盛事,一件大事。能夠參加一次“團代會”對我們來說具有重大的政治意義。它切實關系著我們每一位在校大學生的利益。因此,我部在會前積極配合老師整理材料,做好會議期間的志愿服務工作。開好這次大會,完成大會的各項任務對繼續鞏固和發展我院團委工作的新局面,提高廣大團員的思想教育起到了積極作用。

                六、黨團知識競賽。

                中國共產主義青年團是共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和后備軍。為了更好的加強大學生思想政治教育,提高黨團員的主觀能動性,促進學校團員的黨團知識,使得新生能更好地熟悉團章內容、團的歷史知識,保持黨團員先進性,提高我院黨團員思想政治素質,團委組織部特舉辦此次黨團知識競賽。在這次競賽中組織部在團委老師的指導下、各部門的協助下圓滿結束并在學校引起巨大反響。

                七、推薦優秀團員作黨的發展對象。

                (一)、團組織推優專題工作會。

                本次團組織工作會主要對《鄭州電力職業技術學院推薦優秀團員作黨的發展對象實施細則》試行的通知的各個程序對各支部團支書作了詳細部署。

                (二)、對各總支推薦人員的審核。

                11月底我部在院團委老師的指導下嚴格按照《鄭州電力職業技術學院推薦優秀團員作黨的發展對象實施細則》試行的通知對各總支推薦人員進行審核并對各支部進行民意測評的過程進行嚴格監督。

                八、存在的問題及整改措施。

                (一)、一學期來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力,但仍存在諸多不足:

                1、干事隊伍建設力度不夠,在開展各項工作的時候,許多問題就涌現出來了,少許的干事的膽量不夠大,有些萎萎縮縮,發現問題不能積極自行解決,自身能力還沒有得到充分的`鍛煉。

                2、工作開拓創新不夠。一學期來,工作開展不少,經驗也得到了不少,還是缺乏一種開拓創新的精神,有些時候,力氣花了,但成效不是特別大。

                3、某些干事紀律性欠缺,畏懼困難,缺乏開拓精神,在學期末有些干事工作上出現散漫現象。

                4、對待活動中的突發事件,部門成員不夠冷靜分析,容易急躁。對待某些活動的積極性較被動,對策劃活動較陌生,缺乏實踐練習。

                (二)、針對上述問題,我將從以下幾方面著手,予以整改:

                1、加強理論學習,進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設,進一步提高隊伍建設的質量。

                2、在工作上創新。轉變工作思路,集中精力,解決好工作中老師同學反映強烈的突出問題。

                3、狠抓部門作風建設,塑造組織部的良好形象。

                4、建立一套完整的院團委學生干部學生干部考核細則,為建立一個優秀團隊打基礎。

                櫛風沐雨,我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷,伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水,收獲著一次次喜悅;囿于學識,我們工作難免有菲薄之處,遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導,并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。

                部長個人述職報告

                我于20xx年6月被組織任命為中共**常委、統戰部長,兼任財政局長。,、統籌,的獨特優勢,地了工作,20xx年我主管、分管、兼任的主要工作和廉潔自律的情況做述職:

                一、職責,主管、分管和兼任的工作。

                (一)科學服務,統戰工作上。

                20xx年,統戰工作中心,服務,工作了。

                職能,招商引資工作。為服務經濟工作,我部統戰工作的獨特優勢,走出去、請進來的多層次、多渠道地招商引資工作。草原牧歌肉羊養殖基地項目。于6月16日舉行了簽約和揭牌儀式,計劃總投資900萬元,基礎性投資30萬元已,該項目的實施地了養殖業的發展。鄉土居養植、種植基地項目。在8月18日的第五次光彩事業年會上,金山鎮四份子村委會與內蒙古鄉土居餐飲連鎖公司簽署了5000畝養殖、種植基地項目協議。此外在整合油料產業、旅游開發等項目上,招商引資,。

                注重,幫扶資金。與統戰、工商聯、民委、光促會等的,幫扶資金。光彩文庫項目。在統戰部光彩處、縣工商聯和非公有制企業人士馬駿的下,光明路小學已接到了由光彩基金會出資捐贈的價值10萬元的光彩文庫。對**一中的幫扶項目。8月25日**縣墻體材料制造協會的9家磚瓦廠為**一中捐贈了3萬元的建筑用磚和2萬元現金。申報民族發展資金項目。上報自治區項目2個,到自治區級項目資金35萬元。農工黨**支持30萬元的婦幼保健設備,正在中。市僑聯支持工農路小學的20萬元圍墻等項目正在商談中。

                穩定,民族宗教工作。從民族宗教工作的,解決工作中的敏感和特殊問題。宗教領域的特殊,縣與各鎮簽訂了責任狀,各鎮與內各村(居)委及各宗教活動場所簽訂責任狀,層層抓。了《關于**縣20xx年宗教領域工作的'意見》,了民族團結創建活動,了民族農牧民培訓,以行之的工作措施,了建國六十周年大慶等活動期間,民族宗教領域的與穩定。

                新的社會階層等工作。了新階層人士統戰工作的長效機制關注的利益訴求暢通利益表達渠道;思想政治工作承擔社會責任為參政議政搭建好平臺把的統戰工作做實。社區統戰工作。在社區統戰工作達標的基礎上了各鎮示范點建設。借助**市實施舉之力幫扶**的大好時機以金山鎮社區統戰工各對社區、和服務。社區配套管理與建設開創社區統戰工作新。

                注重培養,黨外代表人士和黨外干部工作?!?*縣―黨外代表人物培養教育規劃》,對黨外代表的培養選拔渠道,健全黨外代表人士后備人選推薦制度,分類、分層培養、分級管理的要求,了黨外干部的培養、培訓、推薦工作。

                (二)求真務實,分管工作得實效。

                在工商聯工作中,能夠站在上統籌考慮,“服務,發展”的宗旨,非公有制經濟人士科學應對金融危機。把主要精力帶領非公有制經濟人士共謀發展上,非公有制經濟人士的引路人,使之為經濟發展更大。共建議18件,走訪會員企業21次,幫助17次。為企業排憂解難,會員的擁護。,基層商協會工作。

                在信訪案件包案制度中,按政策和規定時限辦理所包信訪案件。到鄉鎮社會扶貧工作和社會事業的發展。

                (三)開拓創新,兼任工作有。

                在兼任財政工作中,能在的下,團結全體干部、注重實踐、路線,有利于科學發展的公共財政體制機制,規范財政管理工作,并了。思想政治建設。經濟建設和服務于改革發展穩定中心,思想政治建設,為財政工作新強的思想、精神和輿論支持。財政收支工作。組織收入,控制支出,了早收入早安排早,年初收入任務,層層分解,量化考核。財稅調度,各鎮和企業稅源和收入情況,幫助解決收入中遇到的和問題,了財政收入的均衡入庫和增長。截止11月底,財政收入共72881萬元,為的86。8%,7765萬元,增長11。9%。財政累計支出83277萬元,比上年27654萬元,增長49。7%。財源建設,財政改革,財政監管,嚴肅財政紀律,關注生活,資金和融資,為經濟建設和社會發展了的作用。

                二、學習,廉潔自律,踏實做人,用心做事。

                在日常的學習工作中,注重學習,自身的思想觀念,理論素質,能夠勤學、好學,能用、適用。學習、十屆五次、六次全委會精神,科學發展觀。注重學習如何在社會中戰線的職能和優勢,如何把各方智慧和力量凝聚到經濟又大的發展,把理論和學習在統戰工作的實踐中融合。

                在廉潔自律,能夠踏實做人、依法辦事,不干有損于、集體和干部利益的事情。干部自覺遵守“四個堅決制止”規定、注重對家人和身邊工作人員的教育管理。在工作中,“輕財足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人”的理念,經常對照檢查,從點滴做起,嚴于律己、防微杜漸、警鐘常鳴、時刻自省,永葆共產黨員的政治本色。

                總之,20xx年工作雖有,但離黨和的要求還有差距,我要在工作中學習,嚴于律己,出色地好的職責。

                部長個人述職報告

                尊敬的各位領導、同事們:

                你們好!

                從20xx年10月1日,我正式任職銷售部副部長職務,代理銷售部長所有工作。轉眼四個月過去了,在這期間經歷了一年中最重要的節日---春節。非常感謝各部門對銷售部門的支持,下面對春節工作做以總結,為下一步的工作找出不足,使各個環節的工作得以更加順暢的進行。

                首先是自我總結。在春節期間,主要做了以下幾個方面的工作:

                一是隨時溝通庫存,確保銷售員及時掌握庫存情況,按量銷售,及時協調更換品種,盡量爭取“零庫存”。

                二是跟進回款。本次春節爭取了預付款元,在春節銷售(12月、1月)期間中秋及陳欠款共回款元。中秋款回款率達到了百分之九十。

                三是銷售例會按時召開。每周一的銷售例會主要內容是各部門重要工作事項傳達,銷售工作安排部署,近期工作進展匯報,最大程度的掌握銷售一線信息,統籌安排。

                四是協調溝通,在春節期間,自己主要的工作是與其他部門的銜接工作,與廠內核對庫存,確保庫存的真實有效,有新訂單時第一時間與采購溝通貨源,合理搭配海鮮禮包,力爭清理庫存。與廠內溝通發貨時間,盡量協調拉開時間檔。

                五是今年推出了各類禮包銷售,效果很好,客戶容易接受而且給調整庫存帶來了便利。

                工作不足之處:

                一是自己管理經驗不足,在統籌安排工作的方面還需要提高,使銷售部能更高效、高質的完成工作。

                二是溝通不及時、傳達工作不詳細不具體。例如商品的報價、樣品的貨源等還沒有做到第一時間傳達到銷售員,與其他部門溝通時也有欠缺的地方。

                三是考慮問題不全面,經驗欠缺。特別是在給員工安排工作時,會出現只安排了工作內容但沒有指導員工如何去做,應該做到什么程度,讓員工沒有沒有明確的工作方向。今年本溪工行的訂單下重自己占了很大的責任,勝斌是新到內勤崗位的,自己在審核訂單時不仔細差一點造成了嚴重的損失。元寶山電廠銷售的樣品在客戶封樣后沒有在訂單上具體標注,導致發貨與樣品不一致。阜新電廠在發貨前未與采購具體確認發貨的情況,大米未按時到貨。

                其次是銷售部的工作總結。

                在本次春節銷售過程中每位銷售員的積極性都是非常高漲的,而且較以前比較也提前了很多,非常遺憾的是沒有完成3300萬的銷。在整個銷售過程中,有進步也有不足,好的方面就不用說了,總結一下工作的不足之處:

                一是信息反饋不及時,銷售員在客戶中發現的問題或拜訪過程中的工作匯報欠缺。讓銷售員上報預估銷量時不認真,怕擔責任。

                二是未按規定流程操作,銷售員對自己的工作安排不到位,在節前已經要求過每天把自己第二天要做的工作做好安排,但是臨時請車的、后補請車單、發票申請臨時填寫的,給公司整體安排工作造成了困擾。

                三是要貨太急,對于一些沒有庫存的.商品銷售員在今后銷售時要注意給采購及廠內一定的準備時間,統籌安排。

                四是下訂單不準確,修改訂單頻繁。更新訂單時未更新時間,給其他部門造成麻煩不知道哪張訂單是準確的。同一單位下訂單時名稱不一致,導致財務落應收時落不到一起去。今后在下訂單后要仔細核對。簽字就是確認的過程,不是沒有用途。五是合理化建議少,在春節前讓銷售員上報預估銷量及銷售建議,大家都沒有提,但是在銷售過程中對我公司的銷售品種又有很多意見,這樣以后會在工作中提高銷售員的工作能動性。

                20xx年已經過去了,工作的不足給了我們教訓也讓我們有機會總結了經驗,在今后的工作中避免再發生同樣的事情。我覺得工作中最大的問題就是溝通、協調,每個人擺正好心態,多站在他人的角度考慮問題,我相信我們今后的工作會更順暢。今年的銷售目標是6000萬,如何能順利完成需要我們每一個人的努力。以下是我對下一步工作的具體安排:

                1、加強團隊建設,構建和諧氛圍。利用工作之余多做一些交流會、聚會等,增進同事間的距離。

                2、加強規范管理。針對銷售部的工作性質,不局限日常管理,但加強自主的工作匯報和自我約束能力。

                3、完善激勵制度,做好20xx年全年工作計劃,有獎有罰。

                4、定期組織銷售員進行討論會和經驗交流會,讓大家提高集體榮譽的同時增強銷售知識,相互學習。

                5、加強自己的業務學習,積累經驗。精誠團結,圓滿完成今年的銷售目標并向更高的目標邁進。

                部長個人工作述職報告

                尊敬的領導,各位同事:

                大家好!

                20_年本人認真履行工作職責,順利完成了20_年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務,現將工作情況做一匯報。

                一、加強成本費用的管理。

                結合降本增效、本地網全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式,全面執行預算管理。

                1、進一步優化資源配置,釋放基層營銷單元經營活力,提升企業整體效益水平,推動降本增效工作的落地執行。

                2、加大成本費用的管控力度,支出付現總成本約6950萬元,其中營銷費用約1490萬元,占總付現成本的21.4%。

                二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力。

                全面提升財務信息質量與價值。充分利用財務信息化支撐手段,展現本地網各專業資源占用和使用情況。對所有供應商信息進行了疏理,清理了供應商銀行信息550條。

                三、切實加強資金管理。

                嚴格執行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進行了網銀自動劃款管理,沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金6800多萬元。

                堅持月末對營業款結算科目進行核對清理,在營業款欠款分析表上分項注明。每月進行銀行賬戶余額的核對,認真填寫銀行對賬明細表。

                四、加強和完善會業對賬制度。

                對賬工作進一步加強和完善,增加了網運成本的核對工作,網運成本匹配率達到了95%以上。相關問題及時與各部門進行溝通解決。

                五、加強財務核算基礎工作。

                對憑證嚴格把關,杜絕因附件等原始票據不詳、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務資料按要求分類裝訂存放。

                加大外部發票管理力度,清理了20_年—20_年所有外部發票,加大對原始發票的審核力度。

                六、工作中存在的不足。

                (一)成本費用管控不力。

                20_年付現成本支出6950萬元,超預算870萬元(14%)。

                (二)營業欠款沒有很好的控制。

                合作網點不能按日歸集資金,繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

                (三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升。

                erp系統、報賬平臺、全成本管理核算系統已陸續上線,對財務人員在操做中經常遇到一些問題,還需加強對各系統的學習及操作。

                七、20_年的工作計劃。

                20_年除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

                (一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設進一步深化準利潤中心管理制度,加大對責、權、利的統一。

                (二)繼續以本地網全成本財務評價為抓手,推行“全成本”管理,落實四條管理線成本歸口管理的責任,提升資源使用效益。

                全面推動和深化本地網財務評價工作,進一步向管理要效益。進一步推動本地網財務評價機制建設與完善,提升運營質量。

                (三)全面深化降本增效活動,緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,改進公司盈利能力。

                繼續推動和深化降本增效活動,全面推動降本增效工作上水平。

                (四)進一步加強收支兩條線資金管理體系,提升資金的全程管控能力與運行效率。

                1、結合集團公司營業資金管控平臺建設,加強營業資金管理工作和稽核工作。

                2、加強資金預算與支付結算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監控與考核評價。

                3、加強債權、債務風險的控制,防范資金風險。

                4、加強應收、預付款款項的管理,防止債權損失風險。

                (五)進一步加大財務基礎工作,全面提升財務信息質量與價值。

                1、進一步夯實財務信息質量的基礎管理。強化財務信息質量責任管理,嚴格權責發生制原則,完善并落實核對制度,加強臺賬建立工作。

                2、加強稅務管理,夯實稅務基礎工作。堅決制止不合理的業務操作造成公司稅賦增加及納稅調整等。加強涉稅發票的管理。

                (六)加強資產財務管理。

                1、加強工程過程管理和工程成本管理。借助erp系統,進一步規范工程財務管理與工程成本核算工作。

                2、加強產權管理與資產基礎管理。嚴格落實資產損失的責任追究,促進資產基礎管理水平的持續提升。

                部長個人述職報告

                尊敬的領導:

                至今我已在公司整整工作了一年時間,也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的銷售部長。這一年里,在領導們的關心及支持下,還有同事們的幫助和配合下,才有了今天的我,以下是我的述職報告。

                一、銷售部長職責與管理能力。

                管理銷售活動,促使完成銷售目標。領導執行銷售過程中顧客滿意度的標準。管理所有展廳環境及其活動。要致力于銷售部的'盈利。主要監督銷售部全體職員。銷售部長應有的心態就是:從“被管”到“管人”。從頂尖的銷售員到未頂尖的干部。我們要做到:執行、監督、輔導、分析、改善等基本原則。展廳外地面的整潔,客戶停車區有足夠的車位,所有戶外標識保持清潔并處于完好狀態。展廳內入口處地墊清潔并處于完好狀態,展廳地面保持清潔,展廳內外墻面及玻璃的清潔,音響的音量要適度,避免造成不舒適的感覺。

                工作時間內,所有銷售部的人員,都必須著xx規定的制服,佩戴工牌及xx標志,保持儀容儀表的整潔。所有的銷售員行為舉止必須要表現出專業化。所有的銷售員不得在展廳內抽煙,吃零食等。若有發現此習慣重罰。在前臺接待時,所有人員都必須主動喊“歡迎光臨”!無論是正副班組,接待前臺一定要保持兩位以上的銷售接待人員,同時接待臺要保持整潔,并且銷售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無關的事。

                將不要的東西立即處理。功能性的放置原則,產生良好的工作環境與工作效率。找出臟亂的根源并徹底清除,已建立清潔干凈的工作環境。建立“目視管理系統”維持有效的工作環境。一定要培養成良好的工作環境。作為銷售部長,我能夠認真執行職責,團結帶領銷售部全體人員。在總體的工作思路指引下,在銷售部各位部長的正確領導下,我會積極進取、扎實地工作,努力去完成公司下達的計劃目標任務。

                二、工作的團結與配合。

                一個人的力量是微不足道的,要想在工作上取得最好成績,就必須要成為一個整體,才能開展工作的新局面。在工作上,我會努力支持及配合其他各部門的工作,為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境。相互尊重,相互配合,相互支持,相互關心,相互快樂。是我們公司的宗旨。

                三、以身作則。

                公司的各項制度在不斷完善,但是,更需要人去認真執行。各種制度、各種規定不能光說不執行。在實際工作中,員工看管理者。作為一名中層管理者,我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺。為此,在任何行動上,我會堅持“要求別人做到的,自己會首先做到?!眹栏褡袷毓緝炔康母黜椫贫群鸵幎?,絕不帶頭違反。

                四、總結。

                我也清楚地知道我身上存在的缺點和不足的地方。我會在今后的工作中努力加以改正,努力提高自身素質,大力提高管理水平,以適應新形勢要求,在工作中不斷創新,引導所有銷售員把精力集中到本職工作上來,把心思凝聚到當做自己的事業,去努力的工作,來完成銷售任務,促進公司發展做出自己應有的貢獻,同時更希望大家對我今后的工作給予支持和配合。

                部長個人述職報告

                黨旗接力賽,消防活動演練。在這些活動安排上確保每個部員都有任務,都能夠參加,并且這些比賽都取得了比較優秀的成績。最后,我們部也組織同學參加了學校第一屆女子籃球賽,有的同學參加比賽,有的是計時員,有的是記分員,經過兩周的比賽,我院代表隊取得了第二名的好成績。在籃球賽結束不久,我們又組織安排同學參加了拔河比賽。這段時間又開始著手四強橄欖球賽和冬季長跑接力比賽??傮w來說,文體部的工作得到了老師們和同學們的支持和贊成,進展比較順利,不過不足之處我們還要加強改進,比如在各項工作和賽事的宣傳方面,還可以更加到位,各部門的`聯系可以更加緊密,在人手的安排以及活動的前期工作上可以更加充分。在這一學期中,我們文體部大體工作也就這么多了,雖不是戰果累累,但卻有一定的成績,不驚天動地卻也實實在在,相信未來的工作中,我們將會做的更好,將會取得更加優異的成績,我們文體部也將一如既往的保持這份熱情,希望大家可以一起努力,一起學習,一起進步。學生會文體部工作計劃文體部負責組織各種有意義的文娛體育活動,豐富大學生校園社區生活,和諧大學生學習與生活的關系,營造一個活躍的大學生活;組織廣大同學從事有益于身心健康和有益于校園文化建設的文藝、娛樂和體育活動,擬定文體活動計劃;挖掘大家的體育文藝特長,提供良好的鍛煉舞臺,提高學生的文化素質和體育修養.新的學年,面對不斷變化的校內外文體環境,現在制定新學年文體部工作計劃:

                第一,切實落實學校文體工作部署。根據學校文體工作要求,切實管理好文體部,落實相關工作,做好各部門之間的協調組織工作。

                第二,根據新形勢,有計劃地開展特色文體活動。學校文體部工作一直強調要結合本校特點,不能一味地照辦別校文體工作成果,而是通過熟悉了解本校文體特點,結合本校實際情況創辦文體娛樂活動。

                第三,文體部成員的培訓工作。人才是部門的核心資源,新一學年,我部門務必要抓好成員培訓工作,總結上學期工作,吸取經驗教訓,改進工作方法,提高工作效率。

                第四,辦好部門活動宣傳工作?;顒有麄鞴ぷ魇潜静块T一切工作的核心,學院領導也非常重視,文體部應與宣傳部密切聯系,必須落實好相關宣傳工作,確保本學期順利組織好宣傳工作。

                第五,組織開辦好各項體育賽事。本學期,學校各方面體育活動豐富,尤其是“三航杯”體育文化節,我部門接手的任務也比較重。因此,必須提前了解學校賽事的舉辦說明,提前讓部員分別組織參賽隊伍及時訓練,到時積極配合學?;顒优e辦單位開展工作。

                好了,新一學年學生會文體部工作計劃,大致如此。

                文體部田飛龍。

                20xx年2月20日。

                部長個人述職報告

                尊敬的領導,各位同事:

                大家好!

                你們好!歲末臨近,新春將至,不知不覺20xx年的工作即將告一段落。過去的一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司實現跨越的一年。本人于20xx年1月xx日擔任集團公司行政事務部副部長一職,主持行政事務部事務。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在經理室的正確領導下,在各部門的積極配合下,以及各位同事的支持協助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發揮了行政事務部服務基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有成績,也有不足。下面我就以下四個方面進行述職,請各位領導給予指正。

                (一)行政事務部的日常管理工作。

                行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政事務部的副部長,我自己清醒地認識到,行政事務部是集團公司“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

                行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的`突破,工作方式有了較大的改變,現將去年的工作情況總結如下:

                1、行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。

                2、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

                3、愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位臵。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

                4、做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政事務部以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協作配合。

                5、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

                6、制度建設。配合經理室在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

                7、做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

                (二)加強自身學習,提高業務水平。

                作為行政事務部的副部長,自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

                隨著時代發展和新形勢的需要,我越發感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續學習。向書本學習、向經理室領導及其他部門部長學習,向周圍的同事學習??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

                經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,并且具備較強的專業心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質量。

                自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距?;仡櫺姓聞詹窟^去的工作,雖在工作開展上有一定的創新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:

                (一)20xx年我身處一個較為不同的工作環境,同事們的做事風格,對我而言都需要一個重新了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

                (二)有時對一些日常事務的缺失瑕疵不能一眼看出,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

                (三)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時會進一步注重加強對下屬的培養和管理。

                (四)作為行政事務部副部長,我的公文寫作能力沒有達到應有的高水平,還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績。今后需要加強文字寫作方面的學習,不斷突破,不斷進步。

                充滿希望的20xx,也帶來了新的挑戰。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量,努力做到:

                (一)加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解,加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

                (二)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態,正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給經理室,以便經理室在此基礎上進一步安排交付工作,真正做好領導的助手。

                (三)注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

                (四)在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤人。

                謝謝大家!

                部長個人述職報告

                尊敬的同事,各位同事:

                大家好!

                20xx年,區委統戰部緊緊圍繞區委、區政府中心工作,堅持“多方聯動、廣泛參與、公開納言、重在整改”的原則,始終以加強黨風政風行風建設為目標,積極主動糾治“四風”,持續用力轉變黨員干部作風,進一步樹立了統戰干部隊伍的良好形象,統戰部黨風政風行風建設呈現出良好的發展趨勢?,F根據《關于開展20xx年全區民主評議黨風政風行風工作的意見》的要求,就統戰部黨風政風行風建設情況報告如下:

                一年來,統戰部始終把黨風廉政建設和糾風工作作為一項重大的政治任務抓在手上、落實在行動上。及時成立黨風政風行風建設工作領導小組,研究制定了《區委統戰部20xx年黨風政風行風建設實施方案》,明確責任目標,落實各項工作措施,使統戰部黨風廉政建設工作有序開展。定期召開專題會議,深入研究部署政風行風建設工作的具體方法、事項及要求,規范和明確了領導班子及其成員黨風廉政建設職責要求,把糾風工作納入日常工作之中,采取有效措施認真加以落實。定期組織黨員干部認真學習并嚴格貫徹執行中央“八項規定”和省、市、區各項規定,確保全員額、全覆蓋。

                領導干部的示范引領作用是帶好隊伍前提和基礎,統戰部黨支部一班人始終把領導干部勤政廉政納入專題學習的重要內容,緊密結合“兩學一做”專題教育活動安排專題學習,不斷增強理想信念和黨風黨紀意識。認真組織黨員干部學習《嚴肅換屆紀律》《廉政準則》等反腐倡廉法規文件,觀看換屆警示教育片《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》,使每名黨員干部都能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規定,牢固樹立正確的權力觀、政績觀,切實做勤政廉政的表率。利用民主生活會等時機,把黨風政風行風建設情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內容,由全體黨員進行民主評議和測評,自覺接受群眾的監督,有效地增強了領導班子的凝聚力和戰斗力,從而起到了以領導班子的.作風轉變促進干部隊伍的作風轉變、以領導干部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。

                一年來,統戰部結合“兩學一做”學習教育活動,圍繞市委、區委中心工作,開展了“同心攻堅扶貧行動”組織各民主黨派和工商聯會員企業包掛十個貧困村,發展人才薈萃和企業幫扶的優勢,切實為貧困村和貧困戶辦實事、辦好事,累計投入30多萬元。不斷提高工作能力和工作效率,切實提高服務水準,主動接受廣大群眾的監督,做到讓區委區政府放心,讓人民群眾滿意,較好地兌現了向社會公開的服務,未發生一起期內未辦結、不一次性告知、拒不受理理應受理事項,群眾滿意率不斷提高。

                謝謝大家!

                部長個人述職報告

                尊敬的各位領導:

                我是一名在黨團工委辦公室工作的一名學生。初進黨團工委時是興奮激情的,現在留下的就是滿滿的體驗與回憶和從學長學姐們那里學來的各種技能,還有和黨團工委成員相處的兄弟姐妹情!當然這都是后話,我深深地記得我們的的責任是為同學服務的!我們辦公室的主要任務是做會議記錄、發新聞稿、拍照同時協助其他部門處理事情并記錄黨團工委發生的.點點滴滴!為了更好地適應新環境書記組織進行了學生干部培訓會,我們在培訓會上做了一些拓展游戲!期間我想書記這是想教會我們明白:我們作為一個團隊,我們應該團結,為了完成一個任務,我們要集思廣益,要做大量的前期準備這樣才會取得個好的成績。這是我對大學有了全新的認識不但要努力學習還要去做新的嘗試!在第七周時,為了使大一的新生們有更好的交流,我們組織了拔河比賽。我們部協助其他部門進行了前期準備,在比賽期間我主要負責簽到。再次遇到了非常尷尬的的問題就是——大力士們將我們準備的比賽用繩拔斷了,還好我們及時的處理了突發情況,使這一戲劇性局面進行了扭轉。這次我們獲得了一定的經驗。等到下次和新成員舉辦活動時這樣的情況就不會發生了!我們部門也及時的將新聞掛到了校上。

                在正式開學的第一周我們就接到的任務——在麥克維爾運動會上表演集體舞。當然我們主要負責在自己學會后組織大一的部分女生學習、表演。當時已經是第五周,而運動會就在第8周舉行!為了更好地完成任務,舞蹈由宣傳部部長敲定!我們花了一周的時間學習,在作為教練輔助其他學員完成!我們每天晚上學習新動作、早晨時進行集體訓練。期間軒書記和卜老師過來對我們的任務進行了肯定視察和肯定!這是我做我教練所做的,同樣我也沒忘記本職工作積極配合辦公室其他人員拍照、錄視頻。在這次活動中我結識了不同專業的人,開拓了視野,了解了各地的風俗習慣,并且深深地記住了鳳凰傳奇的《最炫民族風》。當然在第八周的運動會上我們也上演了最炫能環黨團工委風!驚艷全場!我明白了當我們全身心的投入一件事情時,結果一定是不一樣的!在第十二周時我們舉辦了“宿舍文化節”活動!這次活動深深地體現出了一個宿舍在經過這十二周的磨合出的情誼!宿舍文化節分三個部分。我們負責在每個部分進行一定的記錄并且黨團工委的部分成員還要進行開場舞表演,我就是其中一員。由于活動比較隆重,我們每個人都是竭盡所能的使這活動辦出彩來!我們協助宣傳部布置了舞臺和背景!二號演播廳開始表演節目時就可以看到臺下有一堆人紅紅的腮幫——下次辦活動敢不敢不用氣球?但是這一切和我們辦公室記錄下的鏡頭又算的了什么!之后我們又舉辦了棋藝大賽?;顒臃譃閮商?,第一天是比賽五子棋和跳棋。第二天是象棋和斗地主,這次活動我主要負責簽到和拍照!我用鏡頭記錄下了同學們在競技時的歡聲笑語。同時還有其他部門的準備工作!

                在畢業季時,我們又舉行了“剩余資源中心庫”的活動。主要是收集大四學長學姐不需要但是對13級有用的東西。我主要負責記錄。這次活動舉行的很成功,等到學長學姐畢業時我們辦公室也收集了很多有用資源!

                在黨團工委的這一年里我收獲了很多!同時感謝這個讓我成長的大家庭!

                部長個人述職報告參考

                一年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。以下是豆花問答網和大家分享的部長個人。

                參考資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

                大家晚上好!時光荏苒,歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生,步入大二這個行列?;仡欉@一年,讓我刻骨銘心。首先,我很榮幸能夠有機會站在這里向大家匯報我一年以來的工作。

                回顧一年來的經歷,我感到既充實,又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。

                總結。

                一年來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,注意把握規律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。

                一年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。分團委學生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個可以磨煉心態的地方。就像我和13級的伙伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子里,希望我們能一起相信頭頂的晴空,和足下堅實的土地,心中永遠涌動著青春如潮的呼喚,在你我各自徐徐展開的遠景,一樣的深情,一樣的瀟灑!

                總的說來,我覺得我們踐行社的工作任重而道遠,在未來的生活中,我會更加努力的做好自己的工作,請各位領導相信我。

                總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把踐行社工作做的更好。

                最后,再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們,感謝和我一起為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!

                以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。

                學生會部長述職報告篇2回首,展望工作的點點滴滴。雖然僅為短暫的一學年,我們卻是那么的認真履行自己的職責。一路上揮灑著我們辛勤付出的汗水,閃耀著我們艱苦工作后的成果,更折射出我們自己對成敗得失的反思與總結。站在要去實習前夕,回顧工作的點點滴滴,回眸過去的一幕幕,諸多感動和充實。我將從以下方面總結本學年的工作情況。

                在這段時間里我學會如何讓自己學的輕松學的好,去學xxx一步擴展自己在各個方面的知識。完善了自己在各個領域之間的不足與缺陷,知道了該如何處理學習與工作之間的關系以及沖突,知道該如何去與人交往如何在各個方面進一步的展現自己。了解到了這個社會上的很多事情,了解了自己,也清楚了社會,知道自己該如何去走我自己選擇的路。我接觸了很多以前沒有過的工作和領域,使自己獲得了很大的提高,也對學生會的工作有了新的認識,新的認知,更讓我結交了許多朋友。

                懂生活。

                在生活中,我始終用一顆真誠的心去對待每一個人。真心對人,嚴苛對己。在班級里和同學相處融洽,在學生會里和各部門部長和睦相處。我獨立自主,熱愛生活,踴躍參加社團活動,豐富了許多課外知識及視野,還曾和班上同學一起去兒童福利院,看望那些需要幫助與愛的小朋友們,和他們一起玩游戲,了解到他們的內心世界,這讓我集聚了許多的正能量。

                會工作。

                在學生會的工作中,工作積極認真。進入學生會后,學到不少的為人處世和與人交善的道理。在工作期間,我始終以“奉獻學校,服務同學”為宗旨,真正做到為同學服務,為學校奉獻。虛心向別人學習,做到有錯就改,容納百諫,同時堅持自己處事原則,保持理智。面對以后,我將會在未來的工作中繼續努力,爭取把工作做到。積極工作,在工作中找到屬于自己的那一份價值、在工作中尋找幸福的樂章。

                己的水平與經驗不足,還存在著許多的問題??梢赃@么說,這累了一學期,忙了一學期但更多的是快樂的一學期,收獲的一學期,難忘的一學期??偟膩碚f,工作雖然是忙碌的、辛苦的但是又那么的充實和快樂著,和大家一起奮斗,一起決工作中遇到的難題,一起享受著成功的喜悅與汗水,在合作中的快樂讓人回味,讓人深思。我作為自己能在學生會這樣一個大家庭里,和大家一起工作,一起勞累而感到幸福和驕傲。同時,也希望下學期在大家的共同努力與合作下,學生會的工作越做越棒。今后的工作中,我還要繼續努力,得到更多的許可和認同,爭取獲得更優越的成績。

                下一刻的神秘才是人生的追求所在,收拾好行囊,邁開堅定的步伐,也許路途坎坷、也許荊棘叢生、也許驚濤駭浪,但我已做好了迎接挑戰的準備。我將用更大正能量去努力不斷實現更強,更遠的目標以來展示如今當代大學生的風采面貌!

                尊敬的校領導:

                我是_x,擔任學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至一年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!下面,我將代表院學生會宿管部進行述職報告:

                一、做好基礎工作。

                本學年開始以來,在兩位得力的副部長的配合幫助下,我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作,做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下,在所有干事的大力配合下,我本著“求團結、樹形象、做服務、引思潮”的理念,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新,團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作,并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務,而且取得了一定的成績。

                二、制定規章制度。

                在本學年納新之后,我們部門的成員增加許多。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度,但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案,并為此制定出一系列的規章制度,明確大家的權利和義務,做事有據可依,獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責,更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論,根據討論結果,我們逐步實施,在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團結,樹形象,做服務,引思潮”的部門工作理念。我敢于創新,和兩位副部長商定后,又果斷對檢查制度做出了調整,進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區。

                三、

                做好檢查宿舍工作。

                我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作,使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處,并就相關問題和老師做進一步的交流溝通,爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調,爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下,我們的檢查工作一直在進步,多次受到好評,標準也在逐步統一。

                一年的學生會經歷中,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。雖然換屆工作已經開始,但我依然會在學生會需要我的時候,協助新一屆的部長把學生會工作做的更好。

                尊敬的院學生會委員會:

                我于_年年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長,至今一年任期屆滿。一年來,在院黨委、院團委的正確領導下,在院、系兩級學習部成員的共同努力下,學習部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得_年年度學院優秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開,但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環境,這是述職之前所要說明的。下面,我依據院學生會職能部門部長負責制的要求,將一年來的主要工作報告如下:

                一、思想工作和部門建設。

                作為部門負責人,我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點,在工作中我著重抓了以下兩個方面:

                1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習。

                我依據“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段,培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

                2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化。

                在一年的發展中,我提出并貫徹了大學習部概念:

                其一,學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔,依據學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創建一流部門”的方針并用之于工作當中,并摸索出了文化和學術兼具的活動方式,取得了良好的效果。

                其二,院系班一體,理順了工作機制,加強活動聯系協調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度,試行了工作聯絡員機制,提出了“攜手并進,榮辱與共”的口號,在制定制度保障和盡量發揮個人親和力的雙重努力下,院系學習部取得了空前順暢的工作局勢,極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。

                其三,我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求,更多的深入基層、聯系基層,通過建立和完善學習委員通訊錄,建立了各班聯絡員制度,開通學習部主頁和q群等方式與基層保持密切的工作聯系來實現工作的“重心下移”。

                二、積極協助。

                教學。

                部門開展工作并建立了良好關系。

                協助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一。

                1、在任期內,我積極協助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯絡員制度并進行了多次交流,維護和保證了我院的教學秩序。

                2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系,為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。

                3、今年"自考文化月"期間,在活動任務已很繁重的情況下,我克服困難,協助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”,這些工作都取得了很好的效果,得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚。

                三、開創性的策劃和組織了一系列大型活動,確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位。

                一年來,我依據學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求,結合我部特點,舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業生涯規劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”,加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”,策劃和組織活動之多,工作之重,無出其右!

                四個首屆,既是探索,也是開創。

                下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績:

                1、綜合素質大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的,活動克服了同學同事質疑、經驗不足、無先例借鑒及經費不足等諸多困難,最終取得了空前的效果,比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現了活動的文化性和學術性的.完美對接,是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績!這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力,初步完成了學習部在文化活動中的自身定位,同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!

                2、職業生涯規劃大賽是迎評計劃內容之一,無論是對個人發展還是學院發展建設,其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則,依靠向老師請教、利用網絡自學等辦法,比較熟練的掌握了職業規劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段,在最短的時間內完成了活動方案的設計;協助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導,極大的提高了選手的水平,保證了比賽的質量。比賽因對學生的個人發展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視,一些系部在本學期繼續開展了此類比賽,并引發了大范圍同學設計個人職業規劃的風潮。

                3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一,而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸,isas大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白,比賽專業內容的多樣性和形式的統一性豐富了學術類活動的開展形式,極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持,更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動,開展大型系列型的校園學術科技文化節(月)積累了寶貴經驗,是為科技文化節先鳴之聲,奠基之石!

                尊敬的校領導:

                時光荏苒,轉眼間,我在中文系團總支學生分會的第二年又飛快地過去了。在這一年里,在領導,老師的悉心栽培下,在學長學姐的鞭策下,在同學們的鼎力支持下,我和體育部一起茁壯成長,一路走來,有困難,有挫折,也有豐收的喜悅,幸福的淚水??梢哉f,能在團總支學生分會任體育部部長一年,是我大學期間最寶貴的經歷。以下是我的述職報告。

                一、田徑運動會。

                組織并帶領我系同學參加學校組織的田徑運動會。在第校園田徑運動會上,我系運動健兒發揚奮勇爭先,不甘人后的運動拼搏精神,在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎上再接再厲,取得了男女團體總分第六名的突破性成績。在這里,我要感謝所有為運動會傾注過心血的工作人員和在賽場上拼搏的運動員,沒有你們,就不會有這面來之不易的錦旗!

                二、感恩母親活動。

                組織“感恩母親,尊重女性”主題活動,主要內容是征集同學們關于母親的愛的心語制作祝福墻,以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在長團支書的全力配合下,活動開展得非常順利,收到的反響也特別好,贏得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱贊。

                三、籃球比賽。

                組織并帶領中文系男女籃球隊參加學校系際籃球比賽。這是我系第一年來組隊參加籃球賽,訓練、隊服等等一系列事務都是從零開始,但隊員們沒有因為我們技不如人而退縮,每一場比賽都全力以赴,打出了精神,打出了風格;正因為如此,即使最后的成績不盡如人意,我們還是得到了組委會授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓練,努力參賽的隊員致敬!

                四、工作體會。

                回首過往,在記錄我成長的檔案里,寫滿了領導老師對我的信賴和鼓勵,以及廣大同學對我的認可與支持。在擔任體育部部長的這一年里,我不僅提高了自己的工作能力,變得更有效率更有目的性,更培養了自己的人際交往能力,讓我在與形形色色的人打交道的時候都游刃有余。從助理到部長,是一個飛躍,我邁上了一個新的臺階;從部長的位子上退下來,是一次轉身,也許不華麗,但足夠穩健。每一次轉型,都是一次成長,不管我能否在團總支學生分會中繼續任職,我都將會永遠銘記這一段令人難忘的時光!

                作者的水平一直無法否認的!

                。

                部長個人述職報告

                時光荏苒,轉眼之間又到期末,回首在學生會工作的時光,心中總是感到欣喜和緊張。經過層層篩選,我從一名大一干事成長為一名大二骨干,在學生會這個大家庭里,我受益匪淺,學到很多東西。從剛開始的不適應到后來的適應、從陌生到熟悉,老師、同學給了我很大支持和幫助,同時自己也得到了充分的鍛煉,真正地懂得了集體觀念和協作精神的重要。下面我將會從以下幾個方面介紹我在這一學期的工作。

                1,部門本學期的活動總結。

                2,自己在部門中的主要職責。

                3,部門中的創新。

                4,自己的優缺點。

                5,部門的發展及規劃。

                1、部門本學期活動總結。

                回顧學期初的部門納新,總共招聘了23名大一干事,這相對以往是少之又少的。面對接下來各系迎新杯的裁判工作,我們當時也是沒有底,甚至有過二次納新的計劃,但是經過我們全體成員的討論最終否決了。既然工作擺在面前,我們應該做的不是找借口,而是想盡辦法保質保量地完成它。人手不夠?那我們就加強訓練,用質量彌補數量上的不足。人手還是不夠?那我們就請大三的學長過來幫忙。在全體成員的共同努力下,各系迎新杯籃球賽圓滿結束。

                說完了部門迎新杯籃球賽,接下來就說說部門最平常的值班簽到問題。這是一件小事,但往往是這些小事最能反映一個問題。所以我們在一開始就對部門的人員進行嚴格要求,每次開會都著重強調。沒事盡量不要請假,值班有事自己找人代替值班,這一系列的措施使得初期值班遲到早退,請假過多的現象得到遏制,為以后工作的順利進行打下基礎。

                在工作中的我們對部門的成員很嚴,但這并不影響我們上上下下良好的關系。平常緊張工作結束以后,周末周日我們會約著一起打籃球,聚餐什么的。上個月應部門成員的提議,我們還組織了一次秋游。工作之余,我們樂在其中。。

                2、自己在部門中的主要職責。

                (1)軍訓時過后一星期主要培訓大一干事。

                (2)迎新杯籃球賽及以后的學生會內部籃球賽負責帶領大一干事執行比賽。

                (3)在部門組織活動時負責組織協調內部人員。

                (4)平常日常和部門成員做一些心理的輔導,也就是一些溝通,這個對部門成員來說是很有必要的。

                3、部門中的創新。

                (1)去年我們接手學長們手頭的工作比較晚,這使得我們對部門中的一些事了解得不夠詳盡,工作上產生了一些沒有遇到過的問題。針對這一情況。我們采取了兩個措施。

                其一,我們從一開始就進行了部長助理制度‘每個月由大一干事進行申請,然后再明主評選,一月一次。這不僅極大地提高了部門成員的積極性,也使他們盡早地熟悉部門的工作,而不是每天只知道值班簽到。

                二,經常邀請大三的學長來對我們的工作進行指導,在賽場上帶領大一干事執行裁判。我們剛從學長手上接過責任的接力棒,很多事情還是一知半解,他們的經驗此時就是一筆寶貴的財富。他們的指導使我們能夠盡快地投入到自己的工作中來;指導大一的干事打好基礎,早日在裁判知識上實現新的超越。

                (2)賽事中的創新。和以往的內部籃球賽相比,相同的是比賽時間場地。不同的是比賽的內容。在本次內部籃球賽中,我們首次加入了女子投籃項目,和大二大三籃球對抗賽。這使得原本平常的一個活動變得更加具有趣味性和可玩性。在獎品環節,我們也是一改以往的提前采購獎品的做法。而是改為根據名次給予獲獎部門一個配額,由各自部門自行商議采購何種獎品,上報我們部門以后再由我們進行采購,最后發予取得名次的部門?;顒咏涃M還是原來的經費,給人的感受卻是不一樣的,這更好地照顧到了每個部門的需求,避免了采購一些不怎么實用的物品。更加地人性化。

                4、自己的優缺點。

                (1)首先說一下自己的優點,對人對事認真負責有耐心,

                (2)能夠全身心地投入其中。態度隨和,比較容易與人相處。

                (3)再來談談自己的缺點,在處理事情時還不夠霸氣,

                (4)人際關系方面還是不夠主動。主動的溝通比較少。

                這是對自己的一個剖析,也許因為自己是局中人,自我剖析還不夠透測,相信你們局外人能狗看的更清楚一些,希望在后面學生會工作中能夠指出,以便更好地學習和改正。我相信這些缺點只是暫時的,日后我會做得更好。更好地了解自己,更好地服務師生。

                5、部門的發展及規劃。

                本學期的工作已經接近尾聲,但我們不能因此而懈怠。我們體育部裁判團從上周起已經開始了第二輪裁判培訓,為的就是更好地迎接明年的工作。在這里我想再次重申一句。我們不是專業的籃球裁判,但公平公正是我們的原則。我希望我們的付出與努力能的到全體武生院師生的肯定。

                說完本學期的工作規劃,讓我們把視野放得更遠。來年我們又將怎樣規劃我們的部門呢?首先,做好我們的本職工作是必須的,這就是3v3籃球賽。我們的目標不是復制去年的賽事,我們要的是超越。具體的活動策劃我們已經在著手,靜待明年的到來。

                在做好本部門活動的同時,當然還會更加積極地參與到與其他部門的合作中。這一點在這學期我們做得還不夠。我們會積極地改進。明年一定會做得更好。

                最后在做好籃球裁判的前提下,我們會嘗試著進行其他體育賽事的裁判培訓,包括足球、羽毛球、和國球。

                明年我們部門有很多事要做。我們會在工作中學習,在工作中成長。我們會做到忙而不亂,用自己的行動充實自己的大學生活,服務全校的師生。

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                工程部長個人述職報告

                (一)春節后復工的安全生產和檢查:

                1、工程部根據集團公司“關于做好春節后開(復)工期間安全生產工作通知”的文件精神,制定出《春節后復工檢查記錄表》,并發給各即將開工的項目,要求各項部做好自查工作。工程部針對各項目部自查進行相應的復查,重點內容包含:

                (2)進場教育(新安全生產法的宣貫、工人進場三級安全教育等);

                (3)臨時用電(臨時用電組織設計,外電或架空線路防護、漏電保護等);

                (4)腳手架(驗收記錄、桿件間的步距、橫距、縱距,扣件螺絲的扭矩等);

                (5)安全防護(安全器材的配備、安全資金投入使用臺賬和臨邊洞口防護等);

                (7)消防安全;

                (8)環境保護。

                2、工程部對所有項目進行復工檢查出現以下問題:

                (1)部分施工現場管理人員配備不齊全;

                (2)未對施工作業人員進行新安全生產法的宣貫;

                (3)部分配電箱一閘多用、電纜直接拖地未進行保護;

                (5)部分施工現場臨邊洞口未作防護;

                (6)部分現場施工作業人員未正確佩戴安全帽,部分卸料平臺的防護不嚴密;

                (7)部分塔吊塔帽與上回轉支座連接銷子上的立銷無開口銷、起重限位器接線端子短接未起到保護作用、變幅小車缺少防脫槽銷、高度限位器不靈敏、標準節螺栓松動等。

                3、工程部針對檢查出現的問題采用的相應的措施:

                (1)直接安排持證的管理人員進駐到項目部;

                (2)購置新安全生產法教材,并發給項目部人員;

                (5)要求項目部通知機械設備租賃單位進行維護保養結束后組織驗收;

                (6)對檢查中出現的問題要求項目及時整改并以圖文并茂的.形式將整改報告上報至工程部。

                (二)“工程質量治理兩年行動方案”整治的復查。

                1、根據集團公司關于“開展工程質量治理兩年行動專項檢查的通知”和建設工程主管部門相關要求,結合年前的檢查情況對所有在建項目進行復查,復查中存在的主要如下問題:

                (2)部分施工現場周轉材料的采購協議不齊全;

                (4)機械管理:機械設備租賃合同中主體不符合要求;

                2、工程部針對“工程質量治理兩年行動”復查中出現的問題所采取的措施:

                (2)要求各內部承包單位為管理人員辦理社保,所有員工工資由公司統一打卡;

                (3)材料由公司統一采購,并訂立相關采購協議;

                (4)大型機械租賃必須由公司統一訂立合同;

                (5)建議財務部門加強對各項目部的財務支付手續進行全面的檢查。

                (三)項目的管理和質量創優。

                1、對新開項目進行項目交底,內容包括:項目管理目標、施工前的準備工作、施工過程的管理、對現場檢查和報表工作的有關規定、對項目施工管理和考核辦法的有關規定、項目管理獎懲細則等。

                2、組織對高支模施工方案的進行論證,會后工程部組織項目部對高支模施工方案進行修改、完善后通過了專家的論證,并每個月在網上上報現場實際情況(附照片)。要求項目部在該部位模板搭設完畢后,報工程部驗收合格后方可進行下道工序施工。

                3、工程部組織各項目部管理人員進行第一期和第二期的北京市建筑結構長城杯培訓。

                (四)文件檔案管理。

                1、及時上報集團公司文件:20xx年度安全生產領導小組呈報表、3月份生產安全事故(月、年)統計報表、復工檢查及整改情況。

                2、文件簽訂:與各分公司、直屬項目部簽訂20xx年度安全生產目標責任書。

                3、文件傳閱與下發:以網絡的形式將集團公司和北京市住建委相關重要文件下發給各分公司和各項目部負責人。

                4、文件審批:對各投標文件中技術標部分、施工組織設計、施工方案、工程驗收相關文件、起重機械拆裝相關文件等進行審批。

                5、整理安全管理臺賬:

                (1)安全生產責任制臺帳,編寫20xx年度安全生產責任制度;

                (3)制定20xx年度工作計劃安;

                (4)編寫20xx年度安全生產專項整治工作方案等。

                6、每月及時收集各項目部周報、月報資料。

                通過對集團公司文件的收發,使各分公司負責人和項目部管理人員能及時了解集團公司和北京市住建委的相關要求,工程部制定文件審批制度規范施工文件審批程序,工程部對月(周)報等資料臺賬進行和整理、收集,有利于工程部準確掌控在施項目的基本情況和動態,并根據各項目上報的資料對項目進行抽查。

                1、組織各在施項目的項目負責人、技術負責人、安全負責人召開安全生產情況通報會。

                2、組織項目負責人、安全負責人、技術負責人到所轄地區的優秀項目上進行觀摩學習。

                3、積極“安全生產月”活動,組織學習、宣傳、播放教育片,并在“安全月”結束時及時做好總結等。

                4、組織所轄地區員工培訓工作。

                5、接受執法站對“工程質量治理兩年行動方案”的檢查,并做好自查整改工作。

                6、在雨季期間加強對基坑的檢查力度,主要為雨季汛期施工方案和基坑支護設計方案是的編制、審核、審批程序,基坑四周是否有良好的排水系統和設施,基坑放坡、邊坡支護,基坑邊臨時設施及物料堆放距離,對邊坡進行定期進行觀測記錄,建立指揮救援小組等。

                工程部長個人述職報告

                今年集團公司開展信息化建設工作,公司工程部作為公司信息化建設的主責部門,全程參與了公司信息化軟件的選擇、考察、評選工作,并在組織公司各個部門參與調研,選定3個試點工程項目,在下一步項目管理系統的推行中,工程部將更要積極的推進項目管理系統的具體實施。

                通過對本年工作的總結,我們認為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

                1、項目成本管理很弱,部門要加強對項目的成本監管;

                2、對新工藝、新技術的推廣運用不夠,要敢于推廣運用新技術;

                3、部門自身建設不夠,人員整體實力偏弱,人員綜合素質和能力還不能完全滿足越來越重的工作職責,明年要加強部門自身建設。

                4、今年是管理強化年,也是制度開始實施的第二年,但制度的執行力還落實得不夠到位,要堅決的執行公司的管理制度和要求。

                5、部門在公司內部與其他部門及項目部的溝通上還是有些問題,需要進一步加強溝通、交流。

                6、公司要針對項目部組織開展更多的培訓工作,以提高公司和項目管理人員的技術水平和業務能力。

                鄉鎮人武部部長年終述職報告

                一、四項主要工作實績2、創新創優實績。首批兵員動員集結是國防動員的重中之重。針對首批動員對象分布廣、外出務工多、流動量大的特點,我指導確定了農村和城市編組的不同方法,制定了《**縣首批兵員動員對象管理細則》和實施辦法,采取縣鄉村三級聯動,每一名動員對象都有人負責聯系召回。在民兵整組工作中,我帶領工作組,深入全縣所有鄉鎮,一家一家督查,切實了解首批兵員動員和外出民兵召回中存在的矛盾和問題,動員大家共同研究解決的辦法和措施。在省軍區組織的民兵整組檢查驗收中,我縣快速集結分布在5省1市的二炮預編人員,受到省軍區的充分肯定。

                3、為群眾排憂解難、辦實事實績。作為人武部主要領導,關心部屬是我應盡的.責任和義務。我部沒有本縣干部,現有干部大都分居兩地,尤其是隨軍家屬的工作安排存在一定的難度。為了把符合隨軍條件的人武部和駐泗部隊干部家屬工作安置好,我要求政工科詳細了解待安置隨軍家屬的情況,并將安排建議向縣委常委議軍會議作了匯報,得到了縣委的重視。在縣委的關心支持下,縣人事部門正在協調解決駐泗部隊5名干部隨軍家屬安置問題。4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。因為過去在常州工作,我對全縣基層武裝部規范化建設的落后狀況感受更加深刻。全市基層武裝部規范化建設會議后,我立即召集部黨委班子進行討論研究,向縣委、縣政府主要領導進行專題匯報,并召開了全縣基層武裝部規范化建設部署會議。對新一輪基層武裝部硬件改造,我要求既要堅持高標準,又要從各個單位的具體實際出發,不稿“一刀切”。根據鄉鎮的具體情況,確定辦公樓已建成并投入使用的眾興、愛園、張家圩、盧集、高渡為第一批建設單位,今年9月底前完成軟硬件建設任務。辦公樓正在建設中的莊圩、里仁、王集等單位,要預留不少于3間辦公用房用于“四室”建設,按照宿辦發[]71號文件明確的標準,年底前完成軟件資料建設,明年全面完成建設任務。臨河、三莊、南劉集、八集、裴圩、新袁、李口、穿城、農場、原種場,在下步建設規劃中預留建設用房,軟件資料建設今年年底前完成,硬件設施在現有基礎上進行改造和維修??h直各單位“四室‘建設,側重軟件資料建設,硬件設施本著“因地制宜、實在管用、滿足需求”的原則進行設計建設,年底前完成。為了推進建設進度,我帶領工作組,先后6次到鄉鎮檢查督促。目前,全縣基層武裝部規范化建設正在得到如期推進。抓好基層武裝部規范化建設,必將進一步夯實全縣武裝工作的基礎。

                二、理論學習和廉政建設兩項表現。

                (一)理論學習的情況去年以來,我個人在學習上是認真的,也是有進步的。先后參加了分區黨委組織的理論集訓和縣委組織的一系列學習活動,加深了對科學理論和基本觀點的理解和記憶。政治立場是堅定的,貫徹各項政策規定是自覺的。在科學發展觀教育中,精心研讀了一系列文獻;平時每天讀書達到1小時以上,閱讀了大量政治、軍事、歷史、管理等方面的書籍,拓寬了知識面,理性思維能力有了一定程度的提高。在抓好自身學習的同時,支持政委抓好黨委中心組帶機關的學習教育。對每個專題的教育,都參與審定計劃,組織實施,落實了理論學習制度。去年,我先后參加了省軍區新任主官泰州集訓和南京陸軍指揮學院培訓。在歷次集訓中,我都十分珍惜組織上提供的學習機會,潛心學習,深入思考,圓滿完成了學習課目,理論素養上有了新的提高,進一步打牢了從事武裝工作的業務基礎。工作實踐中,我堅持自主創新,結合上級賦予的各項任務,不斷拓寬思路和辦法,在民兵軍事訓練、征兵、日常管理等方面,敏于發現問題,研究對策,提出了一些應對措施,在理論聯系實際、學習結合方面取得了一些成果。

                團委部長個人述職報告

                尊敬的老師、各位同學:

                大家好!

                很榮幸今天能在此做本學年的述職報告。此刻的我,想起了一年前的今天,想起竟聘時的誓言,我的心里很是激動,回首一年來的工作,我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作,我現在作述職報告,如有不足之處懇請各位給予批評指正。

                下面,我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。

                作為組織部的一員,于20xx年10月學習了《學生干部管理條例》并于20xx年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。

                在這一學年里,在團委老師和部長的指導下,本著“服務同學,鍛煉自我”的工作態度,我盡職盡責,銳意進取,積極投入到組織部的工作中去,首先是了解我部所要開展的工作,協助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協調團委與組織部、團支部的工作,一年來組織部圍繞“團?!?、“入黨推優”、“先進團支部評選”、“團員注冊、接轉團組織關系、團費收繳”等主要工作,本學期共有46名團員順利從團校結業,400多名團員被推薦為入黨積極分子。

                積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里,我們的付出也得到了回報。在本學年里,我個人榮獲“優秀學生干部”的榮譽稱號。

                支部:在每年的5月、12月對志愿入團的同學進行培訓、考試發展新團員,同時開展以紀念“五四”、“一二九”……為主題的團日活動,以加強同學們的愛國主義精神,并認真檢查,將開展情況向老師做如實的匯報。

                黨校:每學期組織思想先進的同學到黨校參加學習,以為黨儲備新的力量,注入新的血液。

                這一年里我們一同走過,一年的付出、一年的收獲。一年里培養了我們良好的團隊合作精神,一年里看到了我們自己的成長,一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經為工作而爭吵,是否還記得我們在周末加班的場景……,而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!

                以上是我這一年里所做的一些工作,回首起來雖然取得了一些成績,但也存在著很多不足。其主要表現有兩個方面,一是在理論學習上,特別是理論知識的掌握上,與時代發展的要求和建設相比,還存在著很大差距;二是在具體工作上,我總是感到對同志們關心不夠,總是覺得安排任務多,聽取意見少;嚴格要求多,生活關心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服,同時,我也希望,同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外,也能監督、幫助我改正缺點,修正錯誤,以便把工作做得更好。

                最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵;也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰友;同時感謝所有團委會、學生會及班級的學生干部、同學們對我們工作的配合與支持!也祝愿我院團委會、學生會的工作蒸蒸日上,再創輝煌!

                以上匯報,如有不足,請批評指正。謝謝大家!

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                部長個人述職報告

                尊敬的領導,各位同事:

                大家好!

                你們好!歲末臨近,新春將至,不知不覺20xx年的工作即將告一段落。過去的一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司實現跨越的一年。本人于20xx年1月xx日擔任集團公司行政事務部副部長一職,主持行政事務部事務。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在經理室的正確領導下,在各部門的積極配合下,以及各位同事的支持協助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發揮了行政事務部服務基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有成績,也有不足。下面我就以下四個方面進行述職,請各位領導給予指正。

                行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政事務部的副部長,我自己清醒地認識到,行政事務部是集團公司“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

                行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將去年的工作情況總結如下:

                1、行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。

                2、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

                3、愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位臵。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

                4、做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政事務部以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協作配合。

                5、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

                6、制度建設。配合經理室在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

                7、做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

                作為行政事務部的副部長,自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

                隨著時代發展和新形勢的需要,我越發感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續學習。向書本學習、向經理室領導及其他部門部長學習,向周圍的同事學習??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

                經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,并且具備較強的專業心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質量。

                自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距?;仡櫺姓聞詹窟^去的工作,雖在工作開展上有一定的創新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:

                (一)20xx年我身處一個較為不同的工作環境,同事們的做事風格,對我而言都需要一個重新了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

                (二)有時對一些日常事務的缺失瑕疵不能一眼看出,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往后的'工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

                (三)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時會進一步注重加強對下屬的培養和管理。

                (四)作為行政事務部副部長,我的公文寫作能力沒有達到應有的高水平,還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績。今后需要加強文字寫作方面的學習,不斷突破,不斷進步。

                充滿希望的20xx,也帶來了新的挑戰。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量,努力做到:

                (一)加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解,加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

                (二)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態,正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給經理室,以便經理室在此基礎上進一步安排交付工作,真正做好領導的助手。

                (三)注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

                (四)在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤人。

                謝謝大家!

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                工程部長個人述職報告

                一、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。

                二、工程部每位電工都能遵守巡查制度,認真巡視設備。同時,工程部休息日、節假日和夜間等時間繼續為學校服務及對外聯系協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、報修處理,緊急情況處理協調等工作。如:每天對各個配電室的巡視;每日夜間路燈圍墻燈、室外配電箱有無損壞等。使學校得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電力設備的安全運行,為同學和老師創造一個良好的學習環境和辦公環境。

                三、工作中,我們負責校區內所有電力設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。我們克服了工作范圍廣,工作量大的困難,本著“應修的必修,修必修好”的原則,認真對待每項工作。

                設備巡查工作是保障電力設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的'保障。因此,每天都會按時巡視校區公共電力設備、設施,以便及時發現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應的措施后,及時上報。在日常工作中,發現并去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。在工作中,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,每次檢修工作都能夠順利完成。

                一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為學校做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做。我們將在今后的工作中,進一步提高思想素質及個人的技能,為公司的發展做出的貢獻。

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