<menuitem id="an1j4"></menuitem> 透過工作報告，可以清晰地了解自己的工作成果和經驗教訓，促進個人職業成長。學習他人的優秀工作報告范文，我們可以發現一些行之有效的寫作技巧和優秀的表達方式，以下是一些值得閱讀的工作報告范文。
學習是履行職責的基礎，作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務。在學習上學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作、學習兩不誤。以下是職場本站和大家分享的鄉村干部年終述職工作報告資料，歡迎你的閱讀，提供參考。
各位領導，同志們：
述職人朱x，男，漢族，現年43歲，中共黨員，現任xx鄉xx文書。我自任村支部文書以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策及法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難謀發展。在班子其成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定的成效，下面按照鄉黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志們作如下匯報：
黨建工作。
認真抓好黨建工作，支部為了充分發揮黨員的先鋒模范和戰斗堡壘作用，每季度召開黨員民主生活會一次，相互學習，自我評議，共發展新黨員3人，預備黨員1名，積極分工2名，全體同志認真加強學習，在平常各項工作中起到了帶頭作用。
二、加強學習，把握政策。
學習是履行職責的基礎，作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務。在學習上學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作、學習兩不誤。
三、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效。
1、注重民生，穩步發展社會事業。
在經濟發展的同時，積極發展社會事業，讓廣大人民群眾真正享受到發展的實惠。我村山高坡陡，地形十分復雜，交通滯后。今年，在鄉黨委和政府的大力支持下新修村公路7.8公里，總投資27.2萬元，貫通全村五個村民小組，與以前的老公路連通，使80%的農戶公路到家，100%的群眾受益，提升了人民群眾的生活質量及生活水平。
2、強化服務意識，開創我村和諧天地。
經濟發展需要穩定，農民致富需要和諧平安。為給我村群眾創造一個安全穩定的生活環境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，著力平安建設。群眾有求必應，有難必幫。
3、廉潔奉公，嚴格要求自己。
作為一名支部書記，我認為自身的一言一行關乎著黨在人民群眾中的形象，為此在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，帶頭落實黨風廉政建設責任制。作為村支部書記，我深感責任大，壓力大，對一些敏感問題我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足，主要表現為：一是思想不對，學習不夠重視。多年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性;二是作風上隨大流。
這些不足我將在今后的工作中不斷改正，逐步完善自我。
總之，在我任職的這些年中，在鄉領導、駐村干部和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效，這些成績的取得是鄉黨委、政府正確領導的結果，也是全體鄉、村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民群眾的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸、勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現富民強村做出我們應有的貢獻。
各位領導、全體黨員、村民代表們：
我是年月份接任xx村村委委員并兼職村文書工作的，至今已經有個年頭了?；仡欉^去的年的工作，我覺得很累又很忙，但我的心里卻覺得很欣慰和自豪。在這忙碌的一年中，我在鎮黨委、村兩委的正確領導和關懷下，轉變思想觀念，積極調整工作思路，主動創新工作方法，不斷適應新環境、新任務的要求，積極開拓進取、任勞任怨、無私奉獻，圓滿的完成了各項任務。下面我就的我所做的工作總結并匯報如下：
一、深入學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀。了解國家的方針政策，在思想上作風端正，在工作上作風踏實;顧全大局，服從領導安排，踏踏實實干事，把工作擺在第一位，以積極、端正的態度，良好的精神狀態出色完成各項日常工作。
二、格盡職守，嚴謹、細致地搞好村各項工作。
在村里，我主要負責兩委班子的宣傳、寫作和資料整理工作，并管理一部分黨務工作。在做好自己本職工作的同時，傾力完成鄉黨委、鄉政府交付的工作。
1、當好新農村建設的宣傳員。積極認真參加縣、鄉各項新農村建設會議及培訓，黨員干部現代遠程教育業務、農村文化站建設、新型農村養老保險、學習貫徹科學發展觀等，并及時將新農村建設的政策理論、科學技術知識宣傳到村、落實到戶。
2、農村新型合作醫療，工作量大而且是細致又細的工作，在保證參合率的情況下，要廣泛宣傳引導，又要做到填表、核對、開據、收款、填證、報送衛生院等。在個人報的不詳的情況下，自己不知跑了多少戶，重新核對、填寫、校正等。并及時把填寫完的證及時發到戶，并做領取人簽字一事，不能出半點馬虎及差錯，不漏一戶一人。在此努力下我村參合人數達到了要求標準，完成了任務。在20__年的一年里未出現什么差錯，有病住院的人都得到了及時報銷醫藥費。
3、參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態和想法。
4、嚴謹、細致地搞好會計工作，每月根據審核無誤的原始報銷單據做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細分類準確無誤。登記帳薄清晰明了，規范及時。定期向村支書報送反映本我村財務狀況的各種報表，使支書及時了解我村資金收支運轉情況，為全村工作做好基礎保障。每月的會計憑證，我都分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，使我村會計資料完整無缺，妥善保管，有序存放。嚴格按照“收支兩條線”管理規定。
7、按照?；?、廣覆蓋要求開展新型農村養老保險，召開村民代表動員會，為保證按進度完成參保任務，村兩委班子包片入戶，宣傳新型農村養老保險惠農政策，我也分包到宣傳隊伍中;同時負責向鄉領導匯報每日參保進度。
8、社會大局穩定。全村無刑事案件發生，鄰里和睦，社會治安形勢良好。
9、其他方面協助村兩委做好其他日常工作。我配合村干部做好計劃生育政策宣傳，做好十七大的學習，及時更新村務、黨務公開內容，整理村級歸檔資料，關心老弱病殘群體，秸稈禁燒，新農合、新農保、退耕還林、種糧補貼、小麥換種、森林防火我們都按照黨委政府的安排按時保質保量完成了工作任務。
三、下步工作打算。
1、堅決執行黨支部村委會交給我的各項工作任務。
2、深入群眾、做好群眾工作。
3、做好黨務和政務工作。
4、管好財務，繼續做好村黨務公開和政務公開。
5、做好村里的各種后勤工作。
總之，在今后的工作中，我一定在村支部、村委會的正確領導下，以飽滿的工作熱情、積極進取、以奮發向上的精神風貌去努力工作。我堅信，只要我們團結一致、同心同德、共同努力，鎮黨委、政府賦予的各項工作和任務就一定能圓滿完成。為我村的各項發展做出新的更大貢獻。
我是20__年擔任__村委會文書，三年來在街道黨工委、辦事處的正確領導下，尤其是__書記具體幫助下，在全村干部共同努力下緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點，與時俱進，開拓進取，盡職盡責，使得全村的兩個文明建設和各項事業按照預定的目標全部完成，現在我想從四個方面匯報一下個人工作情況。
一、思想素質。
抓好理論學習，不斷提高自身的思想、政治素質。堅持保持共產黨員先進性教育的學習，認真學習《黨章》、學習十六大精神、學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，學習“三個代表”重要思想，學習新形勢下農村產業結構調整的有關知識，堅持理論與實踐相結合，密切黨群、干群關系，提高自身的理論水平。
二、經濟工作。
1、以結構調整為動力，推進第三產業發展。充分發揮我村地處城區地理優勢，積極引導村民轉向發展第三產業，采取合理有效的辦法促使我村店面承租增收，如店面采取投標的方式進行對外招租以增加租金收入，壯大村集體經濟。
2、大力開展招商引資，促進私營經濟的發展。積極引進扶持發展企業，積極為企業創造良好的生產環境，及時了解企業狀況，盡力為企業排憂解難，做好服務工作。
三、廉潔自律意識不斷增強。
樹立正確的權利觀。不斷加強學習，提高思想境界和道德修養，正確的認識到自己的權利是人民賦予的，必須始終用來為黨和人民謀利益，而不能把它變成謀取個人或少數人私利的工具。自始至終堅持立黨為公，執政為民，勤政為民，為群眾多辦實事，辦好事，強化廉政自律意識。為增強工作透明度，消除_根源，運用“經營城市”理念，經營村務，結合實際定期和不定期對村務工作進行一一對外公布，并進行分門別類，對于公布的內容盡量做到通俗易懂，使村民一目了然。對于大的工程項目、企業和店面承包都實行公開招投標，堅持實施“陽光工程”，不搞暗箱操作。
四、努力實踐“三個代表”，積極為民興辦實事。
在村級經濟不斷壯大的基礎上，更應為群眾多辦實事，讓村民多得實惠。按照“長遠規劃，分期實施，急事先辦，量力而行”的原則，以堅持發展村集體經濟和維護村民利益為本，積極為民辦實事，辦好，不斷推進社會事業，美化村容村貌，提升村民素質和生活環境，使“三個代表”重要思想體現在我們的日常工作中，群眾得實惠。
在今后的工作中我將繼續貫徹、執行黨的方針、政策，以經濟建設為中心，帶領全村人民致富奔小康;繼續深入開展“三個代表”學習，按照“三個代表”要求，全心全意為人民服務，我相信在街道黨工委、辦事處的領導下，在全體村民的共同努力下，__的未來將更加美好。
各位代表：
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《甘肅省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規定和本次村委會換屆選舉預選大會議程安排，向大會作過去三年的任期的工作報告和今后三年的治村方案演說。請各位代表審議并提出寶貴意見。
一、三年來的工作情況。
本屆村委會從20__年10月經村民大會選舉產生，現已屆滿。三年來在上級黨委、政府的領導下，在村民的關心、愛護和大力支持下，認真貫徹黨在農村的各項方針政策，依法履行職責，抓好各項工作落實，較好地完成上級下達的工作任務，為我村的經濟建設和社會發展作出了一定貢獻。主要工作如下：
各位代表，我們的昨天雖未輝煌，更沒有為輝銅村立下豐碑，但是我們過得實在，這三年來我把多方籌措來的資金都用在了刀刃上?，F將近三年來的村財收支情況向大家逐一說明：
總收入元。
今天這個會，給我一個對過去工作總結檢討的機會。在過去的幾年里，由于本人的個性特點和工作經驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處，在這里向各位代表，父老鄉親們道聲?對不起?。我懇請大家體諒我的苦衷，請再賦于我一個機會，我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把輝銅村各項工作推上一個新的臺階。
過去?是成功的經驗，是失敗者的教訓，我將總結上一屆的經驗，吸取前三年工作的教訓，努力做好今后三年的工作。
一、堅持以黨支部為核心，加強村級基層組織建設。
二、建立三項制度，推進村務工作民主決策、民主管理。建立村財鎮管，建立健全村務管理制度，實行村務公開，民主管理，對村里的重大事情和問題要及時提交村民代表大會討論，聽取群眾意見，重大事情做到?兩委?牽頭村民代表參加討論、決策。增強村兩委決策的正確性。推進村務民主管理，民主決策，民主監督。建立民主理財制度，要進一步推進民主理財工作調整，充實民主理財小組，堅持每月召開一次民主理財小組會，對當月發票進行審核。建立村干部工作制度。
三、完善經濟動作管理，工程投標，林木管護，土地使用權租賃等公開招標。公開投標。
四、進一步完善村的基礎設施建設。
(一)修好村級各渠道。
(二)促進上級有關部門修好村級公路，環村路。
五、調整農業產業結構。加快發展規?；N植，發展特色產業，轉變農業經濟增長方式，促進我村經濟又快又好發展。
各位代表以上是我三年來的工作回顧和今后三年的工作思路，在過去的三年在各位代表的支持和全體兩委干部的共同努力下，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。過去屬于歷史，未來屬于我們，如果我能繼續當選為村委委員，我一定團結廣大干部群眾，在鄉黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創新，開拓進取，為做好我村各項事業努力工作。
最后祝各位代表安康，歡樂!
：見解不凡。。
省扶貧和移民工作局：
2015年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。
一、主要做法及成效。
(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關于集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔2015〕13號)，根據此文件和省委組織部關于干部駐村相關文件精神，庚即先后制發了《關于印發〈選派機關優秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2015〕70號)、《關于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2015〕92號)、《關于印發〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔2015〕10號)和《關于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔2015〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。
1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意愿等實際情況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困戶引進項目、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯系有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學?；蛑械嚷殬I技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今后脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯系，配合人社局為其提供勞務、就業信息，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。
2.落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，并發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。
3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。
4.密切干部群眾聯系。各聯系單位和駐村干部把“雙聯”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯”和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯村聯戶干部在深入基層、深入群眾中經受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使“雙聯”和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題。
2015年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。
三、下一步工作打算。
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。
二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領幫扶干部開展工作，教授基層工作經驗。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。
多年來，由于村干部換屆頻繁，無固定辦公場所，村級檔案資料不全，村支兩委一班人對檔案管理重視不夠，特別是建立健全村級干部檔案工作，一直未引起各級有關部門的重視，給基層黨委開展村級干部工作帶來了很大的難度。為扎實摸清我鎮離任、在任村干部的情況，努力建立健全村級干部檔案。上關鎮黨委以扎實開展好黨的基層組織建設年活動深入實施階段各項工作為契機,將該鎮15個村(居)離任、在任村干部調查摸底工作作為深入實施階段的一項重要內容，扎實抓緊抓好。工作中抓住一個責字，強調一個嚴字，要求一個實字，突出一個細字，體現一個明字。扎實推進該項工作的有序開展。
一是抓住責字。為使此項工作取得實實在在的成效，準確掌握全鎮離任、在任村干部各個方面的情況，鎮黨委以責字當頭，嚴格落實調查摸底工作責任制，明確要求村（居）支部書記作為開展此項工作的第一責任人，要加強領導，狠抓落實，對調查摸底工作不全面、不真實造成群眾上訪的，要追究村支部書記的責任。
二是強調嚴字。要求各村（居）支部開展此項工作要嚴格把關，能夠查閱資料的盡量查閱有關歷史資料，對調查摸底的事項要逐一進行核實。對調查事項不夠清楚的要多調查走訪老黨員、老同志、盡量使調查事項準確或接近準確。三是要求實字。調查摸底工作要實事求是，在實字上下功夫。重點抓好被調查對象的工作簡歷情況，各個階段的任職情況，要有證明人，證明人要對所證明的情況負責，要簽字捺印，實是求是的反映被調查人的情況。
全面的調查，在工作簡歷上專門設置了證明人的情況，多方式、多渠道的對所有調查事項進行調查。調查單位要在登記表上蓋章，村支部書記要簽名，對所有調查事項負責，最后，被調查人要簽名對自己各方面的情況認同。盡量把工作做細，做扎實。
五是體現明字。調查結束后，要將調查摸底情況在黨務公開欄進行公示。公示時間不少天7天，確保此項工作公開、公平、公正、合理，全面接受黨員、群眾的監督。公示7天后，村民黨員無異議的才能將所有資料上報到鎮黨政辦，否則將對反映的內容作進一步的調查核實。
作者單位:中共關嶺自治縣上關鎮委員會。
我叫xxx，自08年12月份考上xxx縣大學生村官，擔任濮陽鄉村村委會主任助理以來，已經將近有一年半的時間。一年半以來，扎根基層，深入農村，與村長談話，與村民交流，做了一點點事情，也發現了一些問題?，F將我的工作如下：
一、主動學習理論知識，提高自己的思想覺悟。
主動學習，提高思想認識。我平時主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；時刻關心國內外發生的重大事件，深刻領會黨的大政方針和重大決策。特別我本人每天收看中央電視臺的新聞聯播，上網關注國際國內新聞動態。這些進一步提高了我的政治敏銳性，堅定了個人信仰，對黨和國家在未來的發展充滿信心，提高了個人的思想覺悟。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。因此我平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些工作實踐，將自己所學的知識運用到實際工作中去檢驗。
二、進行實際工作。
到村以后，我虛心學習，不但實地進行調查，而且經常與村民進行交流，深入到群眾中去，在很短時間內就了解了我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎。
全村共265戶，950口人，是一個人多地狹的村莊。村內多以種植業為基礎，勞動力豐富，外出務工人員較多。本村雖然土地資源極度匱乏，但村北有大片速生林，多達470余畝，不但保護了環境，更給老百姓帶來豐厚的經濟利潤。交通運輸業也較為發達，全村80%的人家安裝了電話，村主要街道硬化良好，并安裝了路燈。養殖初具規模，其中養豬超過400頭，養羊超過100只。以xxx為首的村“兩委”領導班子，開拓進取，奮發圖強，要把鄉村建設成為“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。
到村后，我主要做了以下工作：
1、創建和完善村中檔案，建立檔案制度。到村后，我發現村中事務較為復雜，管理較為混亂，特別是備案、檔案制度不健全。而趙書記交給我的第一項任務便是整理檔案，對村中決議的大小事情進行備案。經過一段時間的整理、逐一分類，逐漸改善了其混亂局面，改變了長期以來村中無事可考的局面。
家挨戶發放宣傳單，使“四議兩公開”能夠使群眾耳熟能詳，在推動其實施過程中起到了一定的積極作用，受到村民的擁護和支持。
3、認真處理人民內部矛盾。在村民之間有了矛盾以后，對村民進行耐心勸導，使其消除誤會，和好如初；村民在法律問題上有疑惑時，耐心向他們進行解答。同時，認真學習村干部處理人民內部矛盾的方式方法。
4、協助村委會工作，防止疾病傳播。2009年是不平凡的一年，旱情剛剛緩解，而手足口病有如瘟疫般在全國肆虐開來。而我縣地處魯豫交接地區，地理環境復雜，也成為手足口病的高發區。在縣里開完手足口病防治工作會議之后，便回到村中，做起對手足口病宣傳預防工作。作為大學生村官，我們具有宣傳工作的優勢。首先我通過網絡查閱了手足口病的相關知識及預防措施，然后打印成張，有分發給一些村民。這樣，使村民了解到手足口病的情況后，既消除對其的恐懼，又提高了群眾的警惕性。
二、定時定點到各個路口、人口密集地區去規勸五歲以下兒童及家長回家，切斷了手足口病的傳染途徑。由于措施得力到位，我村至今仍未發現一例手足口病患者。
是排場越大越好，人越多越好，越熱鬧越好，最后造成的結果就是花的錢越多越好，無形中形成了一種相互攀比、好大喜功的浮華之風。到頭來，花的都是自家錢，苦的是自己，使得農村大部分的一般普通家庭難以承受。到村后，我發現這個問題，隨向村“兩委”提出了這個想法。經過大家熱烈討論，隨即成立婚喪喜事理事小組，建立婚喪迎娶等一些約定俗成的制度，經村民代表同意，公布于眾。至倡導簡化制度以來，一定程度上遏制了村民當中形成的一些大操大辦，攀比。惡比的風氣，節儉了村民的財務，受到歡迎與一致好評。
6、深入指導學習實踐科學發展觀2009年，黨中央組織了第三批學習實踐科學發展觀活動，主要參加的有基層黨組織和黨員。在鄉里開展活動后，我村支書xxx同志立即組織全村黨員開展學習實踐科學發展觀活動。本人雖然還未入黨，但早已向黨組織遞交了我的申請書，心為黨屬，所以作為旁聽參加了此次學習活動，學習之后，更使我對黨充滿信心和渴望，堅定了個人信念，提高了個人的政治覺悟。
三、缺點和不足。
和政府要求的還相差甚遠。
一、思想認識不足在經過一年的工作中，我發現自己在許多事情上思想和認識上不到位，再加上在村民中沒有社會地位，產生對自己信心不足，對村里事情不能做到主動出擊。
二、方法單。
一、欠缺對村中事務，不能恰當結合自己所學知識，或呆板死用書本知識，不能很好的處理與村民的關系，欠缺學會與他們交流的經驗，往往是事情一拖再拖。
認識到自己的不足之后，我要更加主動下決心去彌補工作的不足，改正缺點與錯誤，積極配合協助趙書記的工作，與群眾打成一片，爭取在以后中作出更好的成績，為鄉村的新農村建設獻一份力。
尊敬的各位領導、各位村民代表：
大家好!本人擔任村駐村扶貧工作隊隊長兼村第一書記。今年5月份以來，在陳漢鄉黨委政府、玉屏村村兩委班子和廣大村民密切支持和配合下，本人及駐村工作隊緊密圍繞全村當前發展規劃，認真履行駐村工作職責，始終堅持以“認真、負責、求真、務實”的工作態度開展駐村扶貧等各項工作?，F將半年來我的駐村工作情況匯報如下：
一、主要工作開展情況。
(一)深入開展入戶調查，摸清貧困戶家庭情況。
駐村后，為了能夠及時掌握第一手資料，摸清我村基本情況，我和駐村工作隊成員與村支兩委同志一起積極開展入戶調查工作，采取多種形式開展調查研究：一是召開村民代表座談會。通過召集村民代表、黨員干部等到村委會召開村民代表座談會，詳細聽取了黨員干部、村民代表對村兩委班子的評價，深入了解我村民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使駐村扶貧工作隊初步掌握了我村的基本情況。二是實地開展入戶調查。根據《宿松縣精準扶貧實施辦法》的相關規定，為進一步了解貧困村民家庭經濟情況和生活中遇到的困難，更好的開展精準扶貧工作，駐村扶貧工作隊與村支兩委人員一起深入貧困戶家庭，詳細了解了貧困戶家庭年收入情況、居住條件、生活困難等等，并認真聽取貧困戶對當前精準扶貧工作的意見和建議。通過深入的調查摸底，了解了貧困戶的基本情況和遇到的困難。我們認真總結了我村在扶貧工作中存在的問題，初步掌握了我村村情民意，根據我村的實際情況制訂了2015年玉屏村精準扶貧實施方案，明確了今年駐村扶貧工作思路。
(二)大力發展扶貧項目，提高村民經濟收入。
深入開展精準扶貧工作，需要大力發展扶貧項目，今年以來，本人和駐村扶貧工作隊緊緊圍繞《宿松縣精準扶貧實施辦法》的工作要求，結合我村地理優勢，大力發展油茶種植業，積極啟動蔣山老茶園擴建工程，計劃種植油茶200畝;大力發展畜牧養殖業，通過向村民宣傳講解養殖技術，帶動有養殖意愿的村民養牛60余頭;根據全縣金融扶貧、光伏扶貧工作會議精神，駐村扶貧工作隊與村兩委組織召開了玉屏村金融扶貧、光伏扶貧動員大會，成立金融扶貧工作領導小組，著力發展光伏扶貧和小額信貸評級授信工作，通過向村民積極宣傳光伏扶貧、金融扶貧的相關政策，鼓勵村民利用小額信用貸款發展扶貧項目，提高村民家庭經濟收入，帶領村民脫貧致富，目前我村已完成光伏扶貧和小額信貸工作任務，向扶貧辦上報光伏扶貧項目20余戶。
(三)全心全意服務群眾，提升村民生活質量。
駐村以來，本人和駐村工作隊緊緊圍繞全心全意為村民服務的宗旨，積極想方設法幫助村民解決生活中遇到的問題。今年六月份，持續性的大暴雨導致玉屏村村級公路多處出現塌方情況，塌方路段維修急需資金，在駐村工作隊與幫扶單位的共同努力下，通過與縣直各單位的溝通聯系，為危險路段維修工程爭取到款項2萬元;協助村兩委解決村民反映的突出問題，幫扶單位大力支持我村扶貧工作，為我村村民小組公路建設捐款2萬元，切實為村民謀實事、解真難;積極建設玉屏村村民活動中心，豐富了村民群眾的娛樂文化生活;社會治安綜合治理成績較突出，全年無惡性刑事案件和群體上訪事件，全面落實計劃生育政策。通過為村民辦實事、解真難，樹立了村兩委形象和威信，增強村民發展的信心，也贏得了村民的一致好評。
(四)加強村級組織建設，提高村支兩委戰斗力。
駐村工作期間，本人和駐村工作隊成員緊緊圍繞黨建中心工作目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。一是努力提高村兩委辦事效率，規范村兩委工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。二是加強理論知識學習，著力提高村干部素質。先后組織村干部和黨員學習黨的十八屆四中、五中全會精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。今年來，我村培養入黨積極分子3人，村兩委班子團結務實，群眾滿意度高。
一是基層工作經驗還不足，扶貧工作相關業務還需進一步加強學習。由于在一直檢察機關工作，基層工作經驗較少，很多工作都是按照上級安排開展，對扶貧工作相關業務需要加強學習，為今后開展精準扶貧工作打下扎實的基礎。
二是發展村級集體經濟情況不理想。當前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發展壯大村級集體經濟，由于我村地處山區，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經濟的發展。駐村扶貧工作隊需要加強村級集體經濟的發展，利用好相關的扶貧政策，努力提升村級集體經濟收入水平。
三是扶貧工作創新力度不夠。當前開展扶貧工作主要是按照上級扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創新。扶貧工作隊需要加強工作創新力度，積極帶動村民發展經濟，提高家庭經濟收入。
三、個人總結。
回顧今年以來的駐村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;為村民謀實事解真難，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。駐村一年來，盡管取得了一定的成績，但也存在著一定的問題，在今后的駐村工作中，本人將會認真履行駐村工作隊隊長的職責，糾正工作中的不足，為提高村民經濟收入和壯大村級集體經濟而努力奮斗，爭取帶領玉屏村早日實現脫貧致富。
隨著全國基層組織建設年活動的開展和我市“強村固基”工程的推進，在我縣的廣大農村，村干部的待遇問題，特別是離任村干部的待遇問題逐漸凸顯出來，成為基層組織建設面臨的突出問題。當前我縣的離任干部群體大部分面臨著“退后無保障”、“退后無所養”等問題，許多離任村干部退休后家庭困難的現狀也讓許多在職村干部心思浮動，害怕自己退休后也會遇到同樣問題，嚴重挫傷了廣大在職村干部的積極性。同時，由于在職村干部待遇較低，離職后生活沒有保障，許多優秀黨員和優秀青年不愿意在村里擔任職務，為村級后備干部的培養帶來了很大難度，不利于村兩委班子的年輕化、知識化。因此，如何解決好離任干部退后生活問題，不僅僅是對老干部們的負責和對他們以往工作的肯定，也是免除在職村干部后顧之憂、解開他們心結、改善農村干部隊伍結構的重要舉措。為開展好“一迎雙爭”活動，東平縣借助基層組織建設年活動契機，按照市委組織部“組工干部四訪四問大調研”活動要求，在全縣組織系統中開展組工干部下基層“交心問路、牽手服務”活動，筆者針對上述問題，采用多種方式開展了與離任干部談心談話活動，聽到了離任村干部的心聲，解開了他們心中的疙瘩，并且為做好下步離任村干部工作掌握了第一手素材。xxx，男，19xx年出生，xxx鎮xxx村人，1978年至2004年任該村黨支部書記。自退休以來，xx僅靠幾畝薄地和每年1120元的養老保險為生，收入來源少，生活困難。干了26年村黨支部書記的他,總是感覺自己為黨的事業白忙活了,心里覺得很委屈。鎮黨委書記xxx同志來到他家后，老書記終于有了主心骨，把埋在心里多年的想法說了出來。以下為談話實錄：
xxx（以下簡稱xx）：身體不錯，沒有什么大病，還行，不過，現在我還有高血壓，每天都要吃藥，時不時還輸上幾回水，這花錢也不少啊。
x：不是有合作醫療嗎。
xx：報的不多，具體也不是很清楚x：現在家里都是有什么收入??？
xx：也就是一年1080塊錢的養老保險，平時種點地，孩子們再給點，他們也不好過啊，都在外面打工。咱這保險什么的如果再給長上點就好了，物價太貴了。
x：老書記，你干了一輩子的農村工作，德高望重，在村里也有很高的威望?，F在你向鎮上反映問題，是我們的工作做的還不夠好，我先對你表示一下歉意。今天我來就是看看咱這些退休村干部過得怎么樣，有什么問題，有什么要求你盡管給我說。
xx：自從我退休之后吧，鎮里、村里也都對我非常照顧，過年過節的也都來家看看我，我心里也是非常感動。但是，有時候我總覺得很委屈，干了這么多年，待遇還這么低，心里總是不大好受。
xx：非常滿意啊?，F在的書記年輕、有干勁，班子也年輕、很團結，這不，現在又在建基地，發展蔬菜種植，我覺得這樣就有很好，俺村里發展是一年一個臺階啊。
x：老書記，你對咱村里的工作還有什么意見和建議？xx：還有一件事，你看俺村里這些老人們退下來后也沒大事干，有時候很想參與下村里的事吧，又怕別人說三道四，其實，我們平時閑著也是閑著，也想著為村里干點事。
x：好，老書記提的這個建議很有建設性，讓咱這些退下來的村干部參與村里的事務也有利于發展，我們回去會好好研究一下你這個建議，一定盡快給你個滿意的答復。
二、主要做法。
xx老書記遇到的難題不是個例，在全鎮乃至全縣都是普遍存在的。經過這次談心談話，大羊鎮黨委更加重視離任村干部的問題，決定以幫扶xx老書記為試點，研究制定出可行性方案，并在全鎮推廣。主要做法為：
1、“一對一”結對幫扶，機關干部“牽手”離任村干部。針對xx明伍老書記的情況，大羊鎮黨委經研究決定，安排鎮黨委書記x同志為xx老書記的一對一幫扶聯系人，采取走訪、座談、電話聯系等形式，定期與xx老書記保持聯系，了解他的思想狀況、生活狀況、身體情況。同時與村里做好協調，為他積極聯系致富項目，切實改善他的生活條件。
2、設崗定責，引導離任村干部參與村級事務管理。xx老書記從事村黨支部書記多年，工作經驗豐富，經過大羊鎮黨委與村里共同研究，聘請他為前鄭村村兩委“顧問”，列席村兩委會議，在重大問題上“參政議政”，為村里發展出謀劃策。日常主要負責宣傳黨的方針政策，以及上級文件精神；調解村內糾紛、化解村民矛盾，對村財務工作、黨風廉政建設、干部作風和辦事效能等進行監督，收集干部群眾的意見和建議，協助村干部開展工作。由村里出錢，每年為其發放1000元的補貼。這樣既發揮了離任村干部的余熱，從經濟上也為其帶來了一定的幫助。
3、建立“科技示范園”，加快致富步伐。由于xx老書記收入來源單一，同時村里小組長等在職干部工資待遇低，前鄭村將村里復墾的20畝土地建設成為“科技示范園”，由xx老書記負責，帶領7名小組長共同管理經營，培育核桃品種，發展核桃種植。除將每年所得收入上交村里40%外，其余收入由8人平分，每人每年可增收2000元。同時，科技示范園還承擔了科技推廣的功能，引進的核桃新品種經過示范種植后確實高產的，立即向群眾推薦，引導群眾種植，帶動群眾增收致富。
三、收獲和啟示。
筆者在調研中發現，要想真正解決當前離任村干部工作中存在的難題，應該堅持“123”的工作方法，即嚴格按照“突出一個核心、堅持兩個原則、完善三項機制”的要求，從政治上、待遇上不斷探索離任村干部工作機制，做到政治上激勵、生活上保障、物質上幫助、感情上關懷，不斷提高從事離任村干部工作的主動性，從而確保他們“退有所慰”“退有所養”、“退有所為”。
（一）突出“一個核心”。
一個核心即是以村集體經濟發展為核心。村集體經濟發展是農村各項事業的基礎。提高離任村干部待遇僅靠上級撥款是不夠的，只有集體富起來，依靠村級自我消化，才能從根本上讓離任村干部“退有所養”，才能讓在職村干部安心開展工作，才能有利于后備干部的培養，吸收更多優秀的年輕人才投入到農村建設中。
（二）堅持兩個原則。
1、堅持靈活原則。
對于離任村干部工作中存在的問題和面臨的困難，要結合每名離任村干部的實際，靈活多變的處理。對家庭生產生活上有特殊困難的離任村干部，通過鄉鎮機關干部結對、民政救濟等多種途徑進行重點幫扶；對于年齡偏大、身體狀況不好的離任村干部要從堅持走訪慰問，遇到大病時要及時給予適當救助；對離任干部家庭中子女下崗就業困難的，相關部門在政策和措施上可給予幫扶和傾斜，提供免費培訓，幫助實現再就業；對于身體健康、有參與村級事務強烈愿望的離任村干部應該設崗定責，引導他們繼續發揮余熱。
2、堅持實效原則。
許多離任村干部待遇低、家庭生活困難，要想解決好這個問題，僅靠走訪慰問是不夠的，關鍵是要注重實效，建立離任村干部增收長效機制。村里創造條件幫扶引導離任村干部從事種植業、養殖業等行業，不斷增加他們的收入，提高生活質量，同時充分發揮他們的帶頭作用，引導、幫助普通群眾增收致富。在大羊鎮，部分村拿出幾十畝復墾或者流轉的土地建成“科技示范園”，交由幾名離任村干部共同管理經營，種植經濟作物、培育新品種，每年所得收入上交給村里40%，剩下的由幾人平分，這樣每人每年可增收2000元。同時，科技示范園還承擔了科技推廣的功能，引進的核桃新品種經過示范種植后確實高產的，立即向群眾推薦，引導群眾種植，帶動群眾增收致富。
（三）完善三項機制。
1、確保離任村干部“老有所養”，完善離任村干部待遇保障機制。
建章立制，不斷完善離任村干部待遇保障機制，通過增加地方財政轉移支付資金、健全村干部養老保險和醫療保險保障機制等方式，逐步提高離任村干部的補貼，減輕他們的生活負擔，解除他們的后顧之憂。
2、及時掌握離任村干部的思想動態和生活狀況，建立完善困難離任干部幫扶機制。
筆者在與離任村干部談心談話中發現，由于缺乏有效的溝通渠道，上級黨委政府的政策不能及時傳達到離任村干部的耳中，離任村干部的訴求也不能及時反映到黨委政府中，從而導致許多矛盾、問題的產生。因此，建立完善機關干部聯系離任村干部機制勢在必行。每名包村機關干部“牽手”所包村的離任村干部，這樣既便于隨時掌握離任村干部的思想動態、生活狀況，向他們傳達上級黨委政府的政策、精神，又能通過結對幫扶，傾聽他們的訴求，解決生活等方面實際困難。應當在激勵關懷、保障機制上下功夫，深入實施“黨員關愛幫扶工程”，建立健全激勵保障機制，切實關心愛護村干部，幫助他們解決生產生活中的實際困難，使村干部在職有“干頭”、前途有“奔頭”、退休有“靠頭”，調動和激發廣大農村黨員干部自覺為民服務的工作熱情。
3、實行“奉獻津貼”制度，完善優秀離任村干部返聘機制。部分優秀離任村干部工作經驗豐富、參與村級事務管理的熱情仍然很高，如何發揮這些人的作用就成了擺在基層黨委政府的一個難題。實行“奉獻津貼”制度，將離任村干部返聘回村，引導他們參與村級事務管理，在村級重大問題上建言獻策，參政議政，并發放一定的補助。這樣既能發揮離任村干部的余熱，同時也能從經濟上對他們進行幫扶。
一年來，我在村干部的指導下，扎實地開展各項工作，鍛煉了自我的才能，豐富了自我的知識，為社會主義新農村建設做出了應有的貢獻，下方是我一年來的工作總結：
1.深入了解，提高認識，準確定位，主動學習。
農村工作，預做事先做人，只有學會了做人才能學會做事，做好了人才能做好事，事情做不好，能夠從頭來，人做不好就很難從頭再來，失去村民的信任，也就失去工作的基礎。我們工作的最終目的是增加與人民群眾的感情，增強實際工作潛力和服務的本領，為了更好地為村民服務，自我努力從以下幾個方面入手：
1)、深入農戶，了解狀況，盡快進入工作主角。從去年8月入村以來，除了向支村兩委和15名小組長學習外，我利用空余時間挨家挨戶去走訪，重點與老黨員、老干部、協會干部談心交流，向他們學習。深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，透過多種方式和他們接觸，使他們熟悉我，了解國家的相關政策，發展方向，動態等。同時，俯下身子，靜下心思，放下架子，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，多跨農民的門檻，農民的感激記心坎，隨身攜帶附有姓名、住址和聯系方式聯系卡，多去村民家中坐一坐，聊一聊，幫一幫，這樣就能很好地與群眾打成一片。
2)、加強學習，明確工作目的，服務群眾。工作中持續低調，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自我的位置，學習提高自身工作水平，努力地協助好領導工作，寬領域、多角度、全方位、深層次地服務于領導、服務于社會、服務于村民。參加工作以后，我認真學習了農村工作相關的各種書籍，了解相關的各種法律法規，并加強了黨的各種知識的學習，學習了解了一些農業科技知識，并將所學應用于工作實踐，創新工作思維和方法，提高工作效率。
3)、提高認識，注重工作態度、方法和作風?！皯B度決定一切，細節決定成敗”。農村發展的前景，讓我們看到了一個充滿期望的工作、學習和生活環境，但農村工作目前的現狀沒有我想象的那么樂觀，需要我們提高認識，不斷融入其中。經過一段時間的了解、走訪、調查，我明白如何適應新的工作環境：一是對村里要有感情，對待自我的工作要充滿熱情，持續持久的工作激情;二是注重觀察思考，能看到當前的工作需要，事實求是，不懂就學就問，錯了就要改，改了就能夠前進;三是少說多做，工作上要有一股“傻勁”，要有“拼命三郎”精神，以實際行動影響周圍人。
2.從實際出發，踏實做好扶貧建設工作。
我所在的村是市新農村建設幫扶村。入村以來，多方了解，實地進行調查，盡快地了解我村的基本狀況，為更好開展工作打下基礎。全村共285戶，958人，15個村民小組，共產黨員38人，水田900畝，旱地450畝，山地2600多畝，轄區2。8平方公里。我村資源極度匱乏，交通不便，以水稻種植為主，養殖、經濟作物種植為輔。
我村基礎設施建設薄弱，年扶貧建設為村里的發展帶給了機遇，支村兩委抓住扶貧的契機結合村里的實際狀況，集中人力、物力、財力，加快基礎建設，改善村民的生產和生活條件。我以自我微薄的潛力，協助配合支村兩委做了以下工作：
1)、黨員干部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關心、支持與幫忙下，在市總工會、市新華書店等的協助下，總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室于年11月動工建設，今年3月全面竣工，現已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設備以及農村實用技術、法律法規、黨建等圖書資料，同時，各種黨建工作制度、協會章程、工作紀錄、簿、冊、卡等均已規范上墻，村黨員有了屬于自我溫馨的“家”。
去年8月到村時，黨員的開會、學習都是租借在村民家中，極為不便。經過支村兩委研究，召開村民代表大會討論，決定建設黨員活動室和村級辦公場所。設計是我在大學里所學的專業，這下能夠用得上了，支村兩委把測量、圖紙設計、起草申請報告、立項手續辦理以及起草承包合同的任務交給我來辦，這是我來村接手的第一件事情，看著房屋一天天建起，今年三月份完工，五月份正式入住，心里有種說不出的快感!由于村里資金有限，內部的裝飾和布置直到八月才完成，沒有錢修地平，我們請求交通局幫忙;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等，我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設備，請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫忙，我們的書籍也得到補充，有力解決現實難題，讓這個“家”更加實用、美觀。
2)、精心組織，周密部署，齊心協力投入水利建設。水利是農村生產的重要保證，而我村水利基礎設施都存在嚴重問題，為了解決這一隱患，年，村里組織村民投入3000個勞動積累工，修筑塘基面積4720平方米，修筑水渠長度達2500米，修水利建設工程筑22處，一年來，村民感受到實惠，今年冬修大家的用心性更高，主動籌資籌勞，投入5萬元興修2處骨干塘，投入10萬元興修1處水庫，基本解決了15個村民小組，900畝水田灌溉問題。
水利基礎設施建設也為我帶給一個學習、服務平臺，一方面協助支村兩委做好規劃、測量、預算、申報工作，下到組上動員村民，統一大家的思想，部署行動的具體方案。另一方面注重做好主動對接工作，用心爭取上級支持。經常向市委、市政府的領導匯報工作狀況與難點，主動與市水利局對接，用心爭取項目資金27萬元，為水利建設完成帶給有力的保障，水利建設工作也得到各級領導的肯定，先后獲得“年市水利建設先進村”、“年鎮水利建設先進村”榮譽稱號。
3)、完善基礎設施，加快道路硬化。道路是阻礙村里經濟發展的問題，村里過去沒有硬化一條道路，年12月我們完成1。2公里道路硬化工作，今年繼續投入20萬元對合心組、譚家組、湯家組、夕家組和鐵羅組的5條路面進行硬化，完成對各組道毛路加寬加固工作。在這過程中，我主要協助支村兩委完成申請報告和承包合同起草，并陪同書記、主任到相關部門辦理手續。同時，修路還需要村民自籌一部分資金，平時有時間就和村干部、組長挨家挨戶收取，遇到不一樣意者就要和他們分析當前的機遇和修路的好處機遇，實行先頭帶動效益，有力地調動大家的用心性。
4)、用心配合國土平整，組織發動村民分配土地。年10月至年3月，我村完成600畝國土平整工作，其中動土面積有160多畝，修筑500米的生產路5條，修筑400米的斗渠4條，400米的農渠3條，在建設過程中，經常聽取村民合理意見，透過協調上報狀況，得以新增生產路2條，新增或修改水渠6處，及時為村民解決了問題，合理維護了村民的利益。今年11月開始動工針對去年國土平整遺漏、不能使用的6處水渠進行修補，預計投入資金2萬元。
國土平整打破了原有的田地布局，今年3月份，村里召開動員大會，明確職責，提出分配原則，力保矛盾最小化。由于各組狀況不一樣，這其中還有很多問題，分田難度較大，問題較多，為了村上的穩定，我們每一天奔走在村民家中，田間地頭，進行思想動員，實地解決問題，經過半個多月早出晚歸，幾十次的組上會議，各組田地按期合理分配了，維護村里的穩定。
5)、村民爭先安裝沼氣池，農村用上清潔能源。為通沼氣，解決村里環境污染問題，讓大家用上清潔環保的能源，每一天和支村兩委上門走訪，了解實際狀況，解決實際困難，大力宣傳國家的政策和使用沼氣的好處，而且村干部率先安裝沼氣池，對部分想裝沒有資金的狀況，支村兩委開會討論，由村里安排挖機為村民挖好池基，出面與商家協商擔保材料款，透過這些有效的措施，沼氣池安裝由開始的無人問津到村民爭先安裝沼氣池，超額完成指標，共安裝沼氣池20多戶，投入資金3萬多元。
3.加強黨建，用心開展日常工作。
為更有效地服務廣大村民，充分發揮自我的作用，用心主動地協助支村兩委開展日常工作。
1)、扎實開展本村黨建工作。嚴格按照上級要求，加強基層組織建設、黨員活動陣地建設，做好黨員發展工作，踏踏實實做好黨員遠程教育的學習工作，努力開創農村黨員和群眾的第二課堂。在日常工作中認真及時的參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取黨員、村民的意見和推薦，并且做好記錄，了解村民的動態和想法。結合黨建考核的要求，對支部黨員資料進行分類歸納、總結，并以電子文檔存檔，讓支部的工作開展的更規范化、制度化，有效的體現了黨支部在農村工作的作用。在年“七一”表彰中，村黨支部獲得“鎮先進黨支部”榮譽稱號、2名同志獲“優秀黨員”。
2)、黨員遠程教育學習，提高黨員思想覺悟。農村現代遠程教育是在上級黨委、政府關心與支持下建成的惠農、富民工程，在工作中，堅持穩扎穩打、循序漸進、合理安排，確保收看時間不與群眾生產、生活相沖突。
在組織部的幫忙下，我村開通了寬帶，將遠程教育設備搬進了村部，方便了黨員、干部、群眾的學習。作為支部遠程黨員教育操作員，用心組織全村黨員群眾收看優秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節目，使黨員群眾長期受教育，不斷提高自我黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。如年8月開展了奧運為主題學習活動，年3月的汶川災后重建現愛心活動，4月學習“禽流感安全知識”、7月學習“七一”講話、8月學習“吳大觀和崔學選先進事跡”活動、10月的“慶祝建國61周年”活動、11月學習實踐科學發展觀活動、12月學習十九屆四中全會精神等都取得很好的效果。此刻，村民能夠根據自我的需求來村部學習查閱資料，獲得、最直接的信息，得到大家的贊美。
3)、明確職責，認真做好村務工作。結合村實際狀況，完善了村黨務公開欄、村務公開欄、共青團、老協會等村級組織機構，明確了工作職責，完善了考核辦法。配合村支兩委開展計劃生育、綜治維穩等工作，透過廣播、報紙、黑板報、遠程教育、宣傳資料等宣傳國家的方針、政策等，跟隨村委成員去做村民的思想工作;開展新型農村合作醫療工作，參與了政策宣傳、組織實施、整理上報等工作;開展種植補貼工作，統計水稻、油菜等播種面積，落實國家的惠民政策;參與低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作的實地了解工作，制作“致富信息統計表”，建立了“貧困家庭檔案資料庫”，為村民解決實際問題。
4)、村務文檔實現電子文檔保存。支村兩委干部十分重視對村務文件的電子化管理，對各類數據、會議記錄、各類合同和村里的規章制度及上級的紅頭文件都要求實現文本備份，電子文檔保存，提高了村務工作的效率，同時對數據的更新，更加便捷準確及時。
據《關于認真做好村干部任期和離任經濟責任專項審計的通知》文件要求，我審計小組一行2人于3月4-5日對芳村村委會以來的財務進行了全面審計，現將審計結果報告如下：一、基本情況芳村所轄組共17個，全村人口2414人，截止12月，全村資產總額座機電話號碼.12元，其中流動資產280179.4元，有形資產座機電話號碼.72元。
債權總額為0元，債務總額648912.77元，貨幣資金309324.41元。
二、審計評價1、-20以來，村實現收入座機電話號碼.62元，其中：20411723.92元，1341825.16元，年839796.54元，村實現收入總額中，經營收入為95994.83元，占總收入的3.7%;上級返還及補助性收入846000元，占總收入的32.62%;其他收入1651350.79元，占總收入的63.67%。
上級返還及補助性收入、發包及上交收入、黃山執照招標款為主的其他收入并列為村級收入的主要2、2005-2007年以來，村支出總額為1277470.84元，其中：2005年34.35元，20223692.02元，2007年733644.47元，村支出總額中，經營支出203138.52元，占總支出的15.9%;管理費用384327.71元，占總支出的30%;其他支出690004.61元，占總支出的54%;占村總支出比重較高的其他主要用于村莊道路修建工程及其他公益事業。
3、村級有形資產情況。
4、村級債權債務情況。
村級債權沒有，村級總債務為648912.77元，無民間借貸，主要是代收代付項目征用土地款項及垃圾場專項資金、國債資金等。
均為應付待結算往來款。
5、上級各項補助資金撥款846000元，基本上按規定用途支付。
6、換屆以來村級財務公開能按正常程序公開，年公開均達4次以上。
7、非生產性考核指標情況。
三、相關說明債務總額648912.77元中，村帳382370.91元為鎮補助垃圾場資金221256.11元和國債補助資金266541.86元，現在實際上大部分已是結余資金，不再是真正意義上的債務，應轉為收入處理。
四、存在問題及工作建議。
1、各項工程建設應根據工程大小，萬元以上的大項工程要做好相應預決算，并進行工程審計，實行稅票結算，盡量避免白條現象，嚴格審批制度，加強財務管理。
2、管理性費用在支出結構上所占比例較高，根據相關考核指標，綜合換屆以來的會議費、村干報酬等情況來看，非生產開支相對偏高，建議根據村里實際狀況，以收定支，厲行節約資金，著力改善與提高村民生產生活條件。
3、收入在結構上呈現出多樣性。
4、帳務處理不及時，會計核算不夠規范，相關科目結轉不及時，不能真實反映資金使用情況，換屆后要及時進行資產登記和帳務處理。
尊敬的審計監察組各位領導、各位員工代表：
從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調整回到西安已經四年多了?；叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我們齊心協力，團結奮斗，挑戰困難，一切從零開始艱辛創業，實現了各個階段的各項目標。四年來，我們深入研究，優化部署，著力推進區域勘探開發一體化，油藏評價取得突破成果。
四年來，我們科技建產，高效組織，聚精會神搞建設，產能建設高效運行;四年來，我們精細管理，強化注水，一點一滴增產奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛擴大了油田生產與油區礦權。四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產的平穩局面。四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發展。
肩并肩，一起經歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契，我們不能忘記開發好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此，我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!
現將我四年來的工作述職如下，請審計監察組各位領導、各位員工代表審議!
實的資源基礎。
礦權保護拓展卓有成效。xx年以來，我們按照立足和諧，講究策略，維護礦權，守住地盤，拓展空間，突破難點，贏得主動的工作思路，從油田南試驗區面積平方公里礦權為出發點，鍥而不舍，穩步推進，逐步鞏固了集團油田礦權，特別是在近年來激烈的礦權之爭夾縫中，爭搶礦權面積平方公里，將礦權面積從平方公里擴大到平方公里，拓展了集團的續發展空間。
示范油田創建取得突破。積極引入標準化設計、模塊化建設、數字化管理的建設理念，完成了白181等3個井區的數字化配套建設，建成了集團第一個數字化油田;根據不同區塊、不同層系、不同類型儲層的特點，大膽開展儲層改造工藝創新，走出了超低滲油藏科學效益開發的新路子;推動質量管理體系水平再上新臺階，推動安全建產、清潔建產、文明建產，油田穩步邁入現代化科技環境友好型油田。項目組在示范油田建設中形成的《精細化管理，效益化開發，打造數字化綠色生態油田----油田20萬噸產能建設工程項目管理成果》xx年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎，為國內同行樹立了典范。
系統，大力實施老井穩產、措施增產、新井投產三大重點工程，積極解決了繁重的生產建設任務、緊縮的操作成本、復雜的油區治安環境和日益突出的老油田穩產開發難題，牢牢把握原油生產的主動權，確保了原油產量的快速攀升。
油田開發良性全線飄紅。圍繞降低自然遞減這個中心，持續完善油田開發管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區技術力量和現場管理，提高注、采、輸系統效率，實現了油田開發持續穩定。
效益業績目標全面實現。在產能建設項目上，集團公司下達萬噸產能建設投資計劃4500萬元，實際萬噸產能建設完成萬元，嚴格控制在計劃范圍之內。在作業區收入利潤及預算執行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內運行，實現了效益開發的目標。
順利實現。
打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發展。所在單位1人榮獲中石油勞動模范榮譽、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田隴東油區勞動競賽先進個人，單位連續四年榮獲慶陽市油區治安綜合治理先進單位、慶陽市和諧模范油區創建先進單位和慶陽市納稅明星企業殊榮，為集團爭得了榮譽，樹立了良好內外部形象。
抓班子建設，發揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖，始終做到統一思想認識、統一組織管理，統一目標任務，始終做到工作上分、目標上合，職務上分、行動上合，分工上分、思想上合，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發向上、團結協作的氛圍，成為了帶領廣大員工的堅強集體。
綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執行力全面提升。
抓地質研究，確保開發效果。堅持整體部署、分類實施、持續研究、及時調整的原則，針對各油藏開發現狀，加大研究力度，堅持五個對比，追求油層穩、厚、連通，圈定建產有利區域，確保了產建效果;全面實施139穩產上產綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的一個中心，三個著眼點，九個管理體系的長效機制，確保了油田長期穩產上產。
抓方案優化，不斷提高單產。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作，切實做到方案三個加強：加強區域開發方案地質研究。從沉積環境、砂體展布、儲層物性等方面入手，分析產建區塊潛在地質風險，不斷優化方案部署，及時調整建產方向，降低產建風險;切實加強單井隨鉆方案分析，堅持做到對每口新井電測、試油、試采資料進行綜合分析，對可能帶來的油藏變化進行預測，及時指導鉆機調整;切實加強與研究院技術人員的溝通聯系，不定期進行分析交流開發方案，及時掌握產建動向和信息，提高認識水平;積極開展新工藝新技術方案試驗，努力提高單井產量。
度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面，全面實施以季度為周期的優秀班組、優秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經?；嘤?，創新自己學、教著學、現場示范學、送出培訓學、單位組織學培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質。四年來，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機關管理人員、中層干部崗位，成為長實集團骨干技術管理人才。
抓安全環保，確保文明生產。牢固樹立以人為本的思想，以落實安全環保責任為關鍵，以防范重特大安全環保事故為根本，落實各項安全環保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務目標，注重員工、注重管理、注重細節，實現了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環境污染事故和重大交通事故五為零的目標。
抓投資控制，確保經濟安全。切實加強財務管理。按照統一管理，分級負責的原則，優化財務審核程序、提升財務服務質量、實現低成本管理的要求;加強資金管理。按照開支有依據、審批按程序、花銷有制度的原則，做到不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。
最高要求，成立了由縣主要領導任組長的油田開發協調領導小組，從用地審批、組織協調到鉆前工程、糾紛協調政府全程介入，全力支持了產能建設項目建設和原油上產。堅持以人為本的理念，落實六心工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。
各位領導、各位代表：在我在隴東擔任產能建設項目組經理和作業區經理的四年時間里，我為集團公司開發建設做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學習，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務，為集團公司打造建設效益型、創新型、和諧型長實做出積極貢獻!
以上是我的工作述職，敬請各位領導和各位代表評議!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
本人始終堅持為官一任，造福一方的工作理念，扎實調查了解長蕩區域發展實際，并根據鎮情，進一步優化、細化以工興鎮方略、農業高效增收方略、統籌城鄉發展方略、實事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來，長蕩鎮先后被先后獲評江蘇省文明鎮、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮、鹽城市社會治安安全鎮、鹽城市法治鎮、鹽城市平安建設先進鎮。本人被評為鹽城市落實農村政策先進個人、鹽城市黨群綜合服務中心建設先進個人，曾獲得縣委、縣政府三等功。
三年多來，為全面推進區域經濟發展，本人及黨委政府班子成員始終緊扣發展第一要務，以保增長、保民生、保穩定為工作主線，抓工業運行、抓規模企業培育、抓集鎮經營，加大三產服務業的投入，經濟總量不斷壯大，綜合實力顯著增強。xx年底實現一般預算收入2800萬元、財政總收入4700萬元，分別是xx年底的倍、倍，年均分別遞增%、%，地區生產總值、固定資產投資、農民人均純收入等主要經濟指標均實現翻番。
企業41家，園內企業年可實現稅收xx多萬元。初步形成紡織、機械加工、節能燈具等特色規模產業，成為全縣為數不多的省級中小企業創業示范基地，培育了一批新的經濟增長點。
緊緊圍繞農業增效、農民增收工作目標，積極實施兩化一改、十百千萬、315等工程，發揮三大載體作用，村級經濟實力不斷壯大。4年來，全鎮形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規模特色產業，實現了一畝三千的全覆蓋、土地流轉達10000畝，已建成3個千畝以上的農業示范園，農民人均純收入達8680元。
按照一次規劃、分步實施、打造特色、積極經營的總體要求，加速推進集鎮建設，集鎮面貌顯著改善。4年來，新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路，實現了集鎮硬質道路全覆蓋。截至xx年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區、勝利橋康居示范村等12個居民小區，集鎮規模不斷擴大，集鎮承載能力不斷增強，提高了居民的生活質量，推動了集鎮的商業繁榮。
另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，出臺了《機關內部十項管理制度》，進一步加強財務監管，嚴格壓縮開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地實現了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化。
作為鎮黨委書記，我始終堅持以身作則，按照為民、務實、清廉的標準，嚴格要求自己，帶頭執行黨風廉政制度，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，無論是平時上班還是節假日，不公車私用，不公款私請，不公費私游。工作中，南來北往，經過多少個風景名勝地，從沒有游玩過一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。
期內累計開展46次專項視察活動，辦理代表建議和意見142件，辦結率100%。普法宣傳教育得到加強，廣大干群民主法制意識明顯提升。
三年多來，我鎮堅定不移地實施各項利民惠民工程，逐步改善了全鎮居民的生產生活環境。先后投入2200萬元，實施了萬畝土地整理項目;投資1600多萬元，實施了中心河東次高地治理項目，建設了長東排區投資700萬元，以二級路標準修建了勝長線，全長7公里;投資1800萬元以二級路標準修建的長青線即將竣工;投入xx多萬元修建地面水廠一座，改善了居民飲用水的質量;新改衛生戶廁6000座，新建沼氣1000座，新納雙入戶用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續領跑全縣，連續15年在縣級評比中穩居第一方陣，為免查示范鎮;新型農村合作醫療參保率100%;加大了五保供養、優撫提標工作力度，提高了五保集中供養率，并保證了優撫對象撫恤金及增補金費按時足額發放。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
范文三。
的工作情況匯報如下：
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，我堅持立足監管職能，團結干群一心，緊緊圍繞安全第一、預防為主的安全生產方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產的指示精神，切實解放思想，堅持科學發展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產為第一工作，以維護企業穩定為第一責任，真抓實干，勇于創新，爭創一流，開創了經濟發展和社會效益共贏局面。
20xx、xx年全市、全省小煤礦安全管理現場會在我縣召開，推廣了我們的成功經驗，兄弟縣區先后蒞臨我縣參觀學習。20xx年榮獲縣政府安全生產先進單位，20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，20xx年被咸陽煤礦安全監察分局評為安全生產管理工作先進單位。20xx-xx年連續三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。
文明創建沒有最好，只有更好。我們根據形勢變化，不斷調整文明創建內容，把抓素質、樹形象作為文明創建的重點，努力開創物質文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構建煤礦安全工作新格局。
律法規清理，明確執法依據。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據等以及各股室的主要職責、辦事內容和程序、服務承諾等內容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監督。二是強化培訓，提高素質。按照要求，安排組織專業人員參加了執法學習培訓，執法人員均辦理了《行政執法證》;三是加強學習，規范執法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執法者的素質，規范執法行為，在執法過程中堅持文明執法，亮證執法。我任期內未發生一起因安全執法引起的社會矛盾和糾紛。
督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以三律約束自己，一是按守則自律。上級規定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經局黨組或局長辦公會研究決定，不搞一言談，力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出，都是經局長辦公會議決定;三是以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以局長自居，但以局長自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發揮了示范作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。
管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩步發展。。
為進一步加強農村集體資產管理，強化村級財務監督，促進農村基層黨風廉政建設和基層組織建設，切實維護農村集體經濟組織和農民的合法權益，保障社會主義新農村建設的順利進行。根據上級有關文件精神及有關政策法規，結合我鎮實際，特制定如下制度：
一、指導思想和工作目標。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以提高農村基層黨員干部拒腐防變能力為目的，逐步使農村經濟活動實現民主理財、民主管理、民主理事、民主監督、民主決策。
二、審計對象。
各村兩委主要負責人。
三、審計的內容。
主要是指村干部任職期間資產管理、財務收支、經濟核算等方面的真實性、合法性、效益性，以及有關經濟活動應負責有的責任，具體包括以下內容：
（一）財務收支狀況是否符合村財鎮管的要求。
領取個人報酬或在集體報銷個人費用等問題。
（三）村集體資產的出租轉讓程序是否合法，租金是否合理，收取是否及時，款額是否按規定入帳，有無無償或低價使用集體資產情況；有無非法轉讓，轉賣和侵吞集體資產；有關資金是否存在體外循環等行為。
（四）集體土地的發包、村級基建工程建設是否履行了民主決策程序，簽訂的合同或協議是否規范，兌現是否及時。
（五）上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用是否符合有關規定。
（六）村級重大投資是否履行了民主決策程序，程序是否合法；投資效益如何，是否存在因投資決策失誤或管理不善導致投資損失等情況。
（七）財務公開是否全面、真實、及時、規范；村內“一事一議”籌資的程序是否規范；資金收取是否超標準、超范圍以及資金的使用情況等。
四、審計的組織領導。
鎮政府成立審計工作領導小組，由鎮紀檢書記任組長，財政所長任副組長，審計工作在鎮黨委、政府統一領導下進行，由鎮紀委負責牽頭，鎮財政所具體負責。在每年的12月底以前完成各村的審計。當年離任的村支兩委委領導必須進行審計，要及時出具審計結論書，審計結果必須張榜公布，審計的問題有及時提出處理意見。對于需要被村委會或被審干部自行糾正的一般問題，由審計小組提出整改意見書，需要進行黨紀處分的，由鎮黨委、政府作出處理決定，鎮紀委負責落實需要移送上級有關部門或司法機關處理的，由鎮紀委負責移送；審計結果要存入村干部廉政檔案。
尊敬的審計監察組各位領導、各位員工代表：
從我2008年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調整回到西安已經四年多了?；叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽！四年來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我們齊心協力，團結奮斗，挑戰困難，一切從零開始艱辛創業，實現了各個階段的各項目標。四年來，我們深入研究，優化部署，著力推進區域勘探開發一體化，油藏評價取得突破成果。四年來，我們科技建產，高效組織，聚精會神搞建設，產能建設高效運行；四年來，我們精細管理，強化注水，一點一滴增產奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛擴大了油田生產與油區礦權。四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產的平穩局面。四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發展。四年來，我們堅持雙贏，團結一心，營造了良好的內外部工作環境。特別是四年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契，我們不能忘記開發好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇！在此，我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意！
現將我四年來的工作述職如下，請審計監察組各位領導、各位員工代表審議！
一、取得主要工作業績。
（一）產能建設成果豐碩喜人。自單位2008年組建成立以來，我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權爭議頻繁、優質儲量不足、生產組織難度大、安全環保風險高等諸多困難，一切從零起步，超常規組織，快節奏啟動，精細化管理，迅速掀起了建產高潮，促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發的后起之秀。累計完成產能建任務22萬噸，發現了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組，新增探明含油面積55.37平方千米，新增探明地質儲量3396.78萬噸，新鉆井265口，配套完成了30萬噸產能建設工作量，并為集團擴大建產50萬噸的奠定了堅實的資源基礎。
（二）礦權保護拓展卓有成效。()2008年以來，我們按照“立足和諧，講究策略，維護礦權，守住地盤，拓展空間，突破難點，贏得主動”的工作思路，從油田南試驗區面積9.3平方公里礦權為出發點，鍥而不舍，穩步推進，逐步鞏固了集團油田礦權，特別是在近年來激烈的礦權之爭夾縫中，爭搶礦權面積29.8平方公里，將礦權面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里，拓展了集團的續發展空間。
（三）示范油田創建取得突破。積極引入“標準化設計、模塊化建設、數字化管理”的建設理念，完成了白181等3個井區的數字化配套建設，建成了集團第一個數字化油田；根據不同區塊、不同層系、不同類型儲層的特點，大膽開展儲層改造工藝創新，走出了超低滲油藏科學效益開發的新路子；推動質量管理體系水平再上新臺階，推動安全建產、清潔建產、文明建產，油田穩步邁入現代化科技環境友好型油田。項目組在示范油田建設中形成的《精細化管理，效益化開發，打造數字化綠色生態油田——油田20萬噸產能建設工程項目管理成果》2011年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎，為國內同行樹立了典范。
（四）原油生產年年超計劃完成。2008年以來，我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任，以“穩得住、上得去、管得好”為奮斗目標，持續優化指揮系統、產量監控系統和生產支撐系統，大力實施“老井穩產、措施增產、新井投產”三大重點工程，積極解決了繁重的生產建設任務、緊縮的操作成本、復雜的油區治安環境和日益突出的老油田穩產開發難題，牢牢把握原油生產的主動權，確保了原油產量的快速攀升。
（五）油田開發良性全線飄紅。圍繞“降低自然遞減”這個中心，持續完善油田開發管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區技術力量和現場管理，提高注、采、輸系統效率，實現了油田開發持續穩定。
（六）效益業績目標全面實現。在產能建設項目上，集團公司下達萬噸產能建設投資計劃4500萬元，實際萬噸產能建設完成4116.53萬元，嚴格控制在計劃范圍之內。在作業區收入利潤及預算執行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內運行，實現了效益開發的目標。
（七）精細管理深化落地有聲。全面推行“精細化管理”，對重點工作實行跟進考核管理，成立了老油田穩產、措施增油、注水管理、隱患治理、數字化建設、成本管控6個精細化工作小組，與機關組室負責人簽訂重點目標責任書，步步靠實管理措施，逐級落實任務職責，促進以強化注水、措施挖潛、技術增產、節能降耗、安全生產等重點生產任務的完成，實現了油田開發精細化管理、安全環保精細化作業、采油成本精細化管控、基礎工作精細化雕琢，確保了全年業績目標的順利實現。
（八）打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了“目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精”的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發展。所在單位1人榮獲“中石油勞動模范”榮譽、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田隴東油區勞動競賽先進個人，單位連續四年榮獲“慶陽市油區治安綜合治理先進單位”、“慶陽市和諧模范油區創建先進單位”和“慶陽市納稅明星企業”殊榮，為集團爭得了榮譽，樹立了良好內外部形象。
二、所做主要工作回顧。
報告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。本文是關于村干部自查自糾。
歡迎大家閱讀借鑒。
一年來，曾家鎮白林村廉政建設和反腐敗斗爭工作在鎮黨委的領導下，在鎮紀委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實、xx屆中央紀委五次全會、重慶市黨風廉政建設工作電視電話會議和區紀委十屆五次全會精神，按照全年黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任要求，結合開展“創優爭先”活動，從服務全村工作大局出發，有效推進了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現將一年來工作開展情況總結如下：
一、加強基層干部廉潔履職領導建設。
白林村支部結合我村實際，進一步深化黨風廉政建設責任制，成立了白林村黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;兩委成員相互監督，層層簽訂。
責任書。
一級對一級負責各盡其責全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況。
(一)加強教育管理，構筑拒腐防變防線。
加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀法規教育，組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》，嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學習。
(二)加強村級財務管理。
規范資金管理，我村所有收支單據實行村支書審核、村主任審批、村會計經辦的辦法;加強我村社集體財產管理，實行資產管理的登記制度，完善村“集體資產”、“土地資源”、“社會事務”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務管理更加規范。
(三)暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾。
深入開展“三進三同”、“結窮親”和“大下訪”等“三項活動”，解決人民群眾關心的熱點難點問題90余件，排查重點對象4人，發現突出矛盾3余起并妥善處理;及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪，保證全年無群體上訪事件發生，越級上訪和重復上訪數量明顯下降。通過“三項制度”、“三項活動”和萬名干部大下訪，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。
(四)加強監督管理，改進兩委干部作風。
堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監督、審計監督工作，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行黨內監督條例。全面推進黨務政務公開，加強對黨員干部的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題。
(一)黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善，監督機構還有待進一步發展和提升，起到明顯效用。
。
委、鎮政府的正確。
領導。
下，在各級干部的大力支持下，駐村工作任務完成較好，廉潔自律方面沒有存在問題?，F將述職述廉情況報告如下：。
本人始終做到政治堅定，
黨
性堅強，緊緊圍繞鎮。
黨
委核心。只要是。
黨
委大局的需要，本人都認認真真去工作，不折不扣去落實，理直氣壯去說服。面對廣大干部群眾，本人都旗幟鮮明、立場堅定地站在。
黨
思想。
始終誠實，工作始終扎實，作風始終踏實。
一年多來，本人進一步提高了貫徹落實。
黨
的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，把實現好、維護好、發展好農村、農業、農民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設，不斷提高了工作效率和服務水平。進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及"無功即是過"的工作理念，改進工作方法，轉變。
思想。
作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官撩主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗。
精神。
完成好本職工作。按照。
黨
委、政府的中心工作要求，帶領鎮蹲點干部、村干部積極開展工作。一是認真完成了計劃生育工作；二是積極抓好社會治安工作；三是不折不扣完成農村醫療保險任務；四是搞好新農村建設。特別是八龍村委會靠近國道并與寬儀中學相鄰，安全工作、治安形式嚴峻，任務重、壓力大。在鎮。
黨
委政府的。
領導。
下，理清思路，注重方法，狠抓落實，較好完成各項駐村任務。
學習是個長期的過程與積累，仍需提高廉潔從政政治理論水平，工作重點不夠突出，深入基層、調查研究不夠。
一是對政治理論要有針對性學習廉潔知識；二是對意識形態要有針對性加強對中央三農政策的反敗內容的潛移默化；三是對本職工作要干凈干事，堅持一切從實際出發。
為了加強對公園內部的監督管理，嚴格財經紀律，促進各級領導干部及要害崗位勤政廉政，履行職責，制止和查處弄虛作假、違反財經紀律、營私舞弊、揮霍浪費等不良行為，配合相關部門做好領導干部任期經濟責任離任審計工作，使管理人員的行為和業績得到公正評價?，F結合我園工作特點，制定本制度。
一、離任審計是對擬擔任、交流、免職、崗位調整、辭退、內退、退休的各級領導、管人、管物、管錢等要害崗位管理人員（以下簡稱審計對象），在正式離開原工作崗位前，對其任期內履行職責的情況以及在所屬崗位財務收支、經濟手續的真實性、合法性進行檢查、審核，明確責任并做出結論的內控制度。
二、離任審計的對象主要為：所屬各企業中層以上管理干部、要害崗位（管人、管物、管錢）及其他需要內部審計的管理人員。
三、及時、全面、如實的向審計部門提供相關材料。
（一）被審計對象任期內各項經濟責任目標計劃的完成情況；
（二）財務收支管理及有關經濟活動的管理制度，職責分工資料；
（四）各種財產物資盤點表，債務清理明細表；
（五）被審計對象任期內重大經濟事項合規性證明材料及履職考核情況證明；
（六）被審計對象任職前后有關經濟遺留問題和手續交接的專門材料；
（八）被審計對象任期內，企業在銀行和非銀行金融機構設立的全部帳戶的情況，包括已注銷的帳戶。
（九）審計組認為需要提供的其他離任審計資料。
九、被審計對象應就提供資料的真實性、完整性作出書面承諾。
十、積極配合審計部門就被審計對象任期內有關問題，進行審計調查并實施必要的審計程序和方法。
是全面。
總結。
范文，供大家參考!
尊敬的審計監察組各位領導、各位員工代表:。
從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調整回到西安已經四年多了?；叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我們齊心協力，團結奮斗，挑戰困難，一切從零開始艱辛創業，實現了各個階段的各項目標。四年來，我們深入研究，優化部署，著力推進區域勘探開發一體化，油藏評價取得突破成果。四年來，我們科技建產，高效組織，聚精會神搞建設，產能建設高效運行;四年來，我們精細管理，強化注水，一點一滴增產奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛擴大了油田生產與油區礦權。四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產的平穩局面。四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發展。四年來，我們堅持雙贏，團結一心，營造了良好的內外部工作環境。特別是四年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契，我們不能忘記開發好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此，我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!
現將我四年來的工作述職如下，請審計監察組各位領導、各位員工代表審議!
一、取得主要工作業績。
1/8明含油面積55.37平方千米，新增探明地質儲量3396.78萬噸，新鉆井265口，配套完成了30萬噸產能建設工作量，并為集團擴大建產50萬噸的奠定了堅實的資源基礎。
(二)礦權保護拓展卓有成效。20xx年以來，我們按照“立足和諧，講究策略，維護礦權，守住地盤，拓展空間，突破難點，贏得主動”的工作思路，從油田南試驗區面積9.3平方公里礦權為出發點，鍥而不舍，穩步推進，逐步鞏固了集團油田礦權，特別是在近年來激烈的礦權之爭夾縫中，爭搶礦權面積29.8平方公里，將礦權面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里，拓展了集團的續發展空間。
(三)示范油田創建取得突破。積極引入“標準化設計、模塊化建設、數字化管理”的建設理念，完成了白181等3個井區的數字化配套建設，建成了集團第一個數字化油田;根據不同區塊、不同層系、不同類型儲層的特點，大膽開展儲層改造工藝創新，走出了超低滲油藏科學效益開發的新路子;推動質量管理體系水平再上新臺階，推動安全建產、清潔建產、文明建產，油田穩步邁入現代化科技環境友好型油田。項目組在示范油田建設中形成的《精細化管理，效益化開發，打造數字化綠色生態油田----油田20萬噸產能建設工程項目管理成果》2011年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎，為國內同行樹立了典范。
(四)原油生產年年超計劃完成。20xx年以來，我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任，以“穩得住、上得去、管得好”為奮斗目標，持續優化指揮系統、產量監控系統和生產支撐系統，大力實施“老井穩產、措施增產、新井投產”三大重點工程，積極解決了繁重的生產建設任務、緊縮的操作成本、復雜的油區治安環境和日益突出的老油田穩產開發難題，牢牢把握原油生產的主動權，確保了原油產量的快速攀升。
(五)油田開發良性全線飄紅。圍繞“降低自然遞減”這個中心，持續完善油田開發管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區技術力量和現場管理，提高注、采、輸系統效率，實現了油田開發持續穩定。
(六)效益業績目標全面實現。在產能建設項目上，集團公司下達萬噸產能建設投資計劃4500萬元，實際萬噸產能建設完成4116.53萬元，嚴格控制在計劃范圍之內。在作業區收入利潤及預算執行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內運行，實現了效益開發的目標。
(七)精細管理深化落地有聲。全面推行“精細化管理”，對重點工作實行跟進考核管理，成立了老油田穩產、措施增油、注水管理、隱患治理、數字化建設、成本管控6個精細化工作小組，與機關組室負責人簽訂重點目標責任書，步步靠實管理措施，逐級落實任務職責，促進以強化注水、措施挖潛、技術增產、節能降耗、安全生產等重點生產任務的完成，實現了油田開發精細化管理、安全環保精細化作業、采油成本精細化管控、基礎工作精細化雕琢，確保了全年業績目標的順利實現。
2/8立了良好內外部形象。
二、所做主要工作回顧。
(一)抓班子建設，發揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖，始終做到統一思想認識、統一組織管理，統一目標任務，始終做到“工作上分、目標上合，職務上分、行動上合，分工上分、思想上合”，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發向上、團結協作的氛圍，成為了帶領廣大員工的堅強集體。
簽訂、設計審批、物資采供、工程結算”六道關口，筑牢防腐大堤;堅持一把手負責，層層簽訂責任書，嚴格檢查考核，逐級落實責任，確保了安全生產、經營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執行力全面提升。
(三)抓地質研究，確保開發效果。堅持“整體部署、分類實施、持續研究、及時調整”的原則，針對各油藏開發現狀，加大研究力度，堅持“五個對比”(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比)，追求油層穩、厚、連通，圈定建產有利區域，確保了產建效果;全面實施“139”穩產上產綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的“一個中心，三個著眼點，九個管理體系”的長效機制，確保了油田長期穩產上產。
(四)抓方案優化，不斷提高單產。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作，切實做到方案“三個加強”:加強區域開發方案地質研究。從沉積環境、砂體展布、儲層物性等方面入手，分析產建區塊潛在地質風險，不斷優化方案部署，及時調整建產方向，降低產建風險;切實加強單井隨鉆方案分析，堅持做到對每口新井電測、試油、試采資料進行綜合分析，對可能帶來的油藏變化進行預測，及時指導鉆機調整;切實加強與研究院技術人員的溝通聯系，不定期進行分析交流開發方案，及時掌握產建動向和信息，提高認識水平;積極開展新工藝新技術方案試驗，努力提高單井產量。
(五)抓激勵培訓，提升全員素質。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產一線傾斜、向關鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區傾斜;在季度獎金分配中，全面推行“以產量保效益，以業績掙薪酬”的分配思路;在井區層面，積極引導基層單位進行月度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面，全面實施以季度為周期的優秀班組、優秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經?；嘤?，創新“自己學、教著學、現場示范學、送出培訓學、單位組織學”培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質。四年來，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機關管理人員、中層干部崗位，成為長實集團骨干技術管理人才。
3/8重大交通事故“五為零”的目標。
(七)抓投資控制，確保經濟安全。切實加強財務管理。按照“統一管理，分級負責”的原則，優化財務審核程序、提升財務服務質量、實現低成本管理的要求;加強資金管理。按照“開支有依據、審批按程序、花銷有制度”的原則，做到“不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。
(八)抓和諧穩定，營造良好環境。積極援助地方發展經濟，組織當地群眾參與油田產建鉆前工程服務，帶動了華池縣經濟發展，華池縣按照“環境最佳、服務最優、速度最快、效率最高”要求，成立了由縣主要領導任組長的油田開發協調領導小組，從用地審批、組織協調到鉆前工程、糾紛協調政府全程介入，全力支持了產能建設項目建設和原油上產。堅持以人為本的理念，落實“六心”工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。
各位領導、各位代表:在我在隴東擔任產能建設項目組經理和作業區經理的四年時間里，我為集團公司開發建設做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學習，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務，為集團公司打造建設效益型、創新型、和諧型長實做出積極貢獻!
以上是我的工作述職，敬請各位領導和各位代表評議!
根據《xx縣人民政府辦公室關于開展村民委員會成員任期和離任經濟責任審計工作的通知。
》(輝政辦函[xx]11號)文件精神，由縣農經局抽調精干人員組成審計組，于xx年3月11日至3月25日以就地審計方式對紅旗村村干部任期及離任經濟責任進行審計?，F將審計情況報告如下:。
一、基本情況。
紅旗村隸屬于xx縣xx鎮，有4個社，536個農戶，2089人，耕地面積4226畝，水田1986畝，旱田2240畝。該村的經濟收入主要是土地發包收入。本屆村委會成員為:書記繆樹森，村長費長偉，報帳員黃福林，治安村何長江，婦女主任陳玉娟。任期內:(1)累計債權賬面余額18406.00元，比上任增加7000.00元。(2)累計債務帳面余額56815.00元。比上任增加52400.00元。主要是新建村部借款48000.00元，其余為做帳目處理。(3)累計固定資產賬面余款2970.00元。
二、審計事項。
村財總收入對比情況:3年村財總收入105226.00元。比上任減少22198.00元。3年村財總支出105525.00元，收支相抵赤字299.00元，具體事項如下:。
1、村財總收入105226.00元。
(1)新農村建設爭取上級補助52690.00元。
4/8。
(2)土地，魚池發包收入52536.00元。
2、村財總支出105525.00元。
(1)修村部用款15034.00元。
(2)管理費支出:90491.00元。
截止3月份底:現金賬面余額借方436.43元。
三、主要問題與分析。
一是票據抵庫存較多.對于遺留款項票據應組織人力調查核實,確屬呆死賬的經相關程序給予核銷,沖其相關賬戶;屬未及時入賬的應抓緊入賬結算。二是結賬不及時。造成會計賬目不能真實反映村賬實際情況，如:任期內累計債務1634954.90元,比上任期增加1478096.50元，實際情況是增加這部分為歸集體所有的土地補償款沒有按時結轉到積累科目，造成債務虛增。
四、評價與建議。
評價:xx村xx年4月至xx年3月村干部任職期間:。
一是本屆村委會成員基本能履行村賬鄉代管、民主理財、民主議事、村務公開等管理制度，進入農村經濟管理服務中心款項達100%。
二是財務管理方面,村干部基本能夠自覺遵守財務制度，內容、票據基本清楚。
三是本屆村干部能較好地完成區政府按排部署的各項工作任務,得到了區政府領導干部的好評.但是,依然存在用票據抵庫存的行為,違反了現金管理制度的要求。
建議:。
一是今后在現金管理上應按現金管理制度及其它相關規定。
執行，提高資金使用的透明度;。
二是村務都督委員會應切實發揮村務監督作用，協同管好用好村集體資金的使用效率;。
三是要及時做好村級賬目的結算工作。對上述虛增債務要及時沖轉相關目。
審計組成員:。
5/8。
6/8。
7/8。
8/8。
為嚴肅財經法紀，規范財經秩序，促進廉政、勤政建設，加強干部隊伍管理，鞏固農村基層組織建設，特制定本制度。
村干部任屆期滿或其他原因不再任職時，必須進行離任審計。審計由鎮政府負責，鎮農業綜合中心組織實施，鎮財政所、村級財務監督組參與，特殊情況可報經縣政府批準，由審計機關進行審計。
審計主要內容是各項資金的收入、支出情況，債權、債務情況，資金管理使用情況，一事一議資金情況等方面。審計結果作為考核和使用干部的重要依據，并存入個人檔案，同時，結合村民自治工作，適時公布，對審計發現的有關問題，將給予適時糾正，并依法處理。
（1）審計組在實施審計工作3日前向被審計單位送達審計通知書。
（2）在審計組開展工作前，督促被審計單位主動結清所有票據,并在規定時間內交文書匯總入帳，逾期均視作違紀處理。
（3）審計人員根據業務需要,審查會計憑證、帳簿、報表，查閱有關文件資料，檢查現金、實物、有價證券，登記有關審計表格，向有關單位和人員進行調查并取得證明材料，證明材料應由提供者簽名蓋章。
（4）審計終結，審計組寫出書面審計報告，報送主管部門審批，審計報告在報送前征求被審計單位意見，被審計單位在收到審計報告10日內，將其書面意見，送交審計組。
（5）被審計單位對審計決定和意見持有異議的，可在收到審計決定和意見書之日起60日內向上級農村經濟管理部門或縣人民政府申請復議。
（6）審計組檢查審計決定執行情況，并將審計事項建立檔案。
（1）繳銷所有使用過的稅票，專用收據，收款憑證，集體資金專用領條。
（2）分年度審核登記各項收入。（3）分年度審核各項支出。
（1）嚴格審核各項收入、轉移支付資金、專項資金、銀行、個人借款以及各種返還款、個人捐助贊助款，實行據實登記。
（2）逐筆審核登記其他應收款、應付款等債權債務。（3）審核各項支出票據，經查證為虛列或重報的票據另行登記造冊。（4）按項合計年度，做好被審計單位收支決算，是否對照核準的債權、債務，盤點現金和存款。
（5）整理有關報表和資料，寫出書面審計報告。
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根據組織的安排，，本人于**年5月至**年2月擔任**縣民政局局長，**年2月因工作需要調至**縣交通局工作?，F根據領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及《**縣審計局關于審計**縣民政局局長**同志任期經濟責任的通知》（**審財通[2007]4號）精神，將本人任期內負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下：
到**縣民政局任職以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，切實履行本職工作，與時俱進，真抓實干，盡職盡責，廉潔自律，團結和帶領班子成員和全體干部職工扎實工作，為維護社會穩定，保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，促進三個文明建設和社會進步發揮了重要作用，較好地完成各項工作任務，各項民政工作取得了新的進步，民政事業整體水平邁上了一個新臺階，為構建和諧**和建設**社會主義新農村盡了自己的責任。本人履行職責的情況概括起來主要體現在“十一個成績突出”：
金緊的情況下，克服重重困難，千方百計如期完成任務，確保全倒戶按時全部遷入新居。
實現了城鄉低保應保盡保目標。2006年全縣保障人數為**戶、**人，比2002年的**戶、**人分別增加了**戶、**人，落實保障金**萬多元，比2002年的**萬多元增加了**萬多元。
2007年1月起，所有符合五保條件的對象已納入五保供養，供養標準為每人每月100元，實現了五保應保盡保目標。
認真落實優撫對象補助標準自然增長機制，做好優撫和定補標準的提高工作，保證新標準及時、足額發放到優撫對象手中。2006年投入優撫經費**元，與2002年的**元相比，增加了**元。
千方百計采取有力措施，抓好火化率的提高，保證遺體火化率達標。2006年共火化遺體**具，火化率94%，比2002年（**具、**%）分別增加了**具，**%。
抓好投注站專營建設，合理布局發展新網點。2006年福利彩票銷售總額為**萬元，比2002年的**萬元，增加了**萬元。
一是實施村民委員會組織法，建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務公開制度。二是開展并鎮并村工作，全縣由23個鎮撤并為9個鎮，撤并比例為60%，居全省首位；撤銷村（居）委會29個，村（居）委會由303個撤并為224個，撤并比例為26%。三是順利完成村（居）委會換屆選舉工作。四是村務公開工作進一步規范和完善。五是依法開展行政區域界線聯檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。
積極推進城市社區建設，深入開展創建“六好”平安和諧社區活動。
一是加強對社團的管理，無出現非法社團組織活動。二是認真抓好民辦非企業單位的登記和管理工作。三是認真開展了民間組織誠信建設活動。四是做好了縣行業協會商會的整頓工作。
抓好黨風廉政建設和黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。注意加強行風建設，不斷改進機關作風。注意加強財務管理，保證資金安全。開展政治業務學習，不斷提高民政干部職工素質。進一步完善各項規章制度。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設。
此外，雙擁工作扎實開展，繼續把創建省級雙擁模范城作為工作的重點。地名管理逐步規范和完善，地名管理和服務水平有了新的提高，地名標準化水平進一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”，加強敬老院內部制度建設，促進敬老院上等級、上水平。老齡工作進一步加強，整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關的內部管理，積極推進婚姻登記信息化和規范化管理。大力推進民政信息化建設，建立了**縣民政公眾信息網站，為群眾提供方便快捷的服務。民政經費管理、法制、信訪、檔案、統計、后勤服務等工作都取得較好成績。
2004年1月至12月，總收入**元，總支出**元，收支對比結余**元。2005年1月至12月總收入**元，總支出**元，收支對比結余**元。2006年1月至12月份，總收入**元，總支出**元，收支對比超支1**元。
2004年**萬元,保障人數3996戶、9006人；2005年**萬元，保障人數8212戶、20785人；2006年**萬元，保障人數8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為：2003年1.38%，2004年1.26%，2005年3%，2006年3.1%。保障金全部實施由農信社代發，確保低保對象及時，足額領到保障金。
2003年至2006年每年落實自然災害救濟事業費及救災糧差價補貼款**萬元，分別投入救災款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元，在救災救濟工作中發揮了積極的作用。
縣財政負責落實五保戶4508人的五保供養資金**元（每人每月65元）；2004年落實五保供養資金**元；從2005年7月1日起，每人每月增加30元，即每人每月95元，金額**元；2006年落實五保供養資金**元，確保了五保戶基本生活。
恤經費逐年增加，確保了優撫對象的基本生活，促進了我縣的社會穩定。
四年來共籌集福利金近200萬元，對促進我縣福利事業的發展作出了一定的貢獻。
同時解決各鎮場民政對象火化困難補貼分別是：30萬元、28萬元、28萬元、29萬元，對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用。
嚴格遵守各項財經法紀及廉政規定情況，加強財務管理，建立和完善財經管理使用制度，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，尤其是大吃大喝現象，既要求自己也教育部屬遵守執行各項財經紀律及廉政規定，堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運作由分管副局長把關。幾年來，民政局無發現干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀行為。
參考資料:http://.cn。
各位同志；。
從20xx年駐村以來，在各級各部門。
領導。
關心和支持下，在九龍囤村全體。
黨
員干部及廣大村民的大力支持下，堅持以“三個代表”重要。
思想。
為指導，緊緊圍繞20xx年駐村工作主題，認真履行駐村工作職責，堅持縣委縣政府的“一線工作法”，確保了駐村工作健康有序開展?，F將駐村以來的駐村工作及廉潔自律情況匯報如下：
認真開展“一宣四幫”工作。
(一)宣傳工作方面：
一是到深入農戶、田間地頭宣傳。
黨
的十八大、十八屆三中全會等會議。
精神。
讓群眾了解。
黨
的政策方針；
二是大力宣傳“四在農家.美麗鄉村建設”和全面小康建設工作，充分發動群眾積極參與脫貧致富，積極參與村發展。
(二)幫助加強基層組織建設：
一是協助村里抓好。
黨
建
黨
務工作，按時組織支委、
黨
員學習新。
黨
章和開好三會一課；
二是認真抓好。
黨
員發展，對村內知識青年、有識之士進行發展，讓他們向。
黨
組靠攏，半年來通過走訪、談話發展入。
黨
積極分子1名。
(三)幫助推動經濟發展：
一是抓好村集體經濟規劃。幫助爭取和。
提供。
二是積極協助抓好通村旅游公路硬化群工工作，確保公路施工正常。
(四)幫助改善民生：
二是認真開展“三必訪”工作，走訪困難群眾、留守兒童、孤寡老人、致富帶頭人等；
三是認真幫助群眾辦好事實事，切實解決群眾所需所急。
借群眾路線之機深入調查摸底，摸清村情民意。
出當地存在的一些問題及問題出現的基本原因，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作方向。。
2、全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。
3、協助村級矛盾調解，提高了村級矛盾調解組織的戰斗力，充分發揮矛盾調處中心作用，更好地為集體組織經濟健康快速發展服好務。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作重心，把進一步提高村基層的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。
二是為進積極學習“三個代表”重要。
思想。
和十八大文件。
精神。
努力提高個人政治素養和理論水平大力強化宗旨觀念和責任感樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
我嚴格要求自己，清清白白做人，踏踏實實做事。沒有不廉潔問題。
半年來，工作上盡心盡力。但因個人能力不足、經驗缺乏，在推進村內發展中存在諸多問題。如對民風不了解、對于村業務開展不很恰當。盡管如此，我一樣堅持密切聯系群眾，把駐村工作盡最大努力做好。
回顧駐村工作，感到自身在。
思想。
上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，
黨
性認識得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。
在今后的工作中，我將結合工作實際，結合鎮村工作情況，進一步把工作進一步做好做實，為該村經濟發展做好自己力所能及的貢獻。同時請大家對我個人及駐村工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議！
鄉鎮黨委、政府政職領導干部任期屆滿，政府任期內辦理調任、轉任、輪崗、免職、辭職、退休等事項前，應當接受任期經濟責任審計。審計機關通過對于鄉鎮正領導干部所在部門、單位財政收支、財務收支的真實、合法、效益情況審計，分清領導干部本人應當的主管責任和直接責任。審計的主要內容是：
（1）預算的執行情況和決算。
（2）預算外資金的收入、支出和管理情況。
（3）專項基金的管理和使用情況。
（4）國有資產的管理、使用及飽值增值情況。
（5）財政收支、財務收支的內部控制制度及其執行情況。
（6）其他需要審計的事項。
行使村集體及村民委員會財務審批權和參與村經濟活動決策的村委會成員都接受任期和離任經濟責任轉項審計。審計重點為：
（1）任期內農民人均純收入、農村基礎設施建設、村民集體資產經濟責任目標完成情況。
金庫”問題；是否存在通過虛增債權的手段來虛增收入以及將收入或非法掛在往來帳上虛增債務等問題；是否存在未按民主程序，私下交易土地等問題。
（3）集體資產處置、債權債務管理、土地發包承包、專項資金管理和財務公開等農民群眾關注的熱點問題，對當地黨委、政府和農民群眾要求審計的其他熱點問題進行審計。
三、
各級農村經營管理部門和監察機關、糾風辦要在當地黨委、政府的領導下，做好村干部任期和離任經濟責任專項申計工作。農村經營管理部門在對村干部進行審計和確定經濟責任時，要堅持實事求是、客觀公正的原則，即要找準問題，又要肯定成績，分清前任與現任、個人與集體、失誤與舞弊等責任的界限。在提出處理建議和審計時，要廣泛聽取群眾意見，即不能放縱違紀違法行為，又不能單純脫離實際情況找問題，挫折村干部的積極性。在審計中查出黨政機關干部和村部侵占集體資產和基金，鋪張浪費等給集體造成損失的，要責令其如數退賠和賠償，并由紀檢監察機關給予有關責任黨政紀處分；涉嫌犯罪的，應當移交司法機關依法追究當事人的法律責任。審計結束后，審計結果要向全體村民公開。
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