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                首頁 > 范文大全 > 工作報告
                黨風廉政建設工作會議上的報告（專業20篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                黨風廉政建設工作會議上的報告（專業20篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                即使是在現代信息技術高度發達的今天，報告范文仍然是一種重要的傳統形式，因為它能夠通過文字形式傳遞更加詳細的內容。通過閱讀這些報告范文，可以了解不同主題和領域的寫作風格和思路。
                年度在工作會議暨黨建黨風廉政建設工作會議上報告
                同志們：
                按照會議安排，我代表。
                **公司作工作報告。
                白駒過隙，汗水鎏金。
                2022年，我們面臨的困難前所未有，面對的挑戰超出預期。**公司在集團公司強有力的領導下，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊緊圍繞集團公司改革要求，發揮“統籌、服務、協調”作用，舉旗定向，承壓前行，克難奮進，在發展中保安全，在安全中促改革。這一年，我們克服了疫情反復、市場低迷、收入驟降、安全壓力加大等重重困難，全板塊齊力同心，逆水前行不懼難，咬定青山不放松，拿出最硬的招，使出最大的力，圓滿完成了年初制定的核心目標，各項工作取得了來之不易的成績。
                “兩個絕對安全”的政治高度，以時時放心不下的責任感和如履薄冰的緊迫感，抓牢抓實安全服務工作。積極探索并實施安全管理新模式、新方法，壓緊壓實安全生產責任，加強風險分級管控和隱患排查治理工作，全年未發生責任原因不安全事件和服務差錯事件。
                堅定不移落實各級防疫政策，科學精準地優化、調整、落實各項疫情防控措施。成立。
                **公司疫情防控領導小組，制定疫情防控預案，統籌協調各單位人力及物資，形成常態化應急保障機制。各**分公司開展信息收集研判、軌跡排查、隔離移交等工作，全年共監測旅客體溫4180萬人次。同時，**分公司建立“1+1+n”疫情防控應急處置體系，成功處置兩起旅客復陽及抗原異常突發事件，與地方疫情防控辦建立了良好溝通關系。
                有序推進。
                **公司安全分級管理機制建設，梳理兩級安全管理權責邊界，完善安全管理制度，明確各層級安全生產責任。強化黨建引領安全，**分公司以“管理一張圖”為導向，對安全管理體系建設進行了系統規劃，**分公司全面創建安全生產“四個紅色堡壘”，將黨建引領安全與中心工作深度融合，榮獲了交通西南地區“黨建引領安全”優秀案例二等獎。
                扎實推進。
                “打非治違”“十五條硬措施”“安全吹哨人”等系列專項行動，圓滿完成了“兩會”“國慶”及二十大等重大節日、重點時段的安全保障工作。切實發揮安全監管職責，在全國范圍內首創“下沉式”預檢查管理模式，開展預檢查4次，梳理問題142項，**分公司隱患整改項較局方檢查減少了38%。**分公司在集團范圍內首次提出并執行重要保障期間值班領導及值班經理24小時雙值班機制，**分公司開展“風數據顯示系統研發”，安全隱患整治工作取得實效。全年，各**分公司共開展安全自查200次，發現問題121項，完成整改120項，完成整改率99%。
                不斷強化。
                “三基”建設、班組建設和作風建設。常態化開展員工崗位練兵、技能比武和人員資質排查。全面推進安全管理體系建設，完成**及**分公司sms外審。全面深化應急救援體系建設，圓滿完成**及**分公司應急救援大型綜合演練，各單位全年開展應急演練260余次。持續開展安全保障能力提升，**分公司推進“1+1+n+6”基層安全管理工作模式，“利電班組”制作的短視頻在交通工會組織的大賽中榮獲最佳作品獎。
                持續提升客運正常率達。
                **分公司打造“五心”黨建服務品牌，優化旅客服務措施16項；
                **分公司開展“三語”服務，踐行“我為群眾辦實事”常態化機制。
                按期高質量完成國企改革三年行動目標任務。一是完善治理機制。修訂公司章程，制定《。
                “三重一大”事項研究清單》及董事會會議等現代企業基礎制度；
                調配**分公司消防車及駕駛員，解決**分公司消防取水點問題；
                調配**分公司氣象員赴**分公司幫助支持工作，解決氣象員短缺問題；
                統籌調配**分公司定檢人員及設備，開展設備定檢工作。**公司人員較2021年清算減少22人，人工成本同期減少430萬元。
                線路優化方面，解決**分公司駛出方向程序轉彎距離不夠問題，將南寧至湖南臨時線路使用效率由原來的39%提升至61%。
                強化成本管控，嚴控三公經費，各項成本支出同比減少**萬元，較預算減少1273萬元。二是千方百計擴大營收。統籌**旅行社實質性運營，開展團隊切位、客車+n自由行等產品業務，創收**萬元。*三是全力爭取政策支持。搶抓新國發2號文發展機遇，積極爭取助企紓困政策，獲得財政性資金**萬元、稅費優惠減免**萬元，及時補充各單位現金流。
                同志們，
                2022年我們在低谷爬坡中守住安全底線，在新的挑戰下穩住經營態勢，取得的成績惟其艱難，更顯勇毅。這得益于百年大黨的堅強領導，得益于省委、省政府和行業主管部門的悉心指導，得益于集團公司的關心厚愛，更得益于全體干部員工的不懈努力。在此，我代表**公司向大家表示衷心的感謝！
                黨的二十大報告指出，我國發展進入戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期。隨著疫情防控各項優化措施的全面落實，旅客出行意愿提升，市場不斷恢復，前期運行的存量風險與近期快速提升的增量風險交織疊加，對交通業持續安全發展提出了新的挑戰。
                從外部來看，一是隨著市場的全面放開，國內旅游市場潛力釋放，周邊省份、競爭乘勢快速恢復，當前所面臨的外部競爭挑戰明顯加大。二是受經濟下行影響，部分單位所在地線路培育政策取消或補貼資金下降，線路開辟不穩定，導致部分線路停航，短時間內各單位線路大規?；謴陀须y度。三是受疫情影響，交通安全資金投入大幅降低，安全投入不足，衍生一定的安全風險。四是受高鐵網絡及提速等諸多因素影響，導致交通客運與高鐵競爭更不具優勢，高鐵運輸短途對交通客運的分流影響越來越大。
                從內部來看，一是安全方面，
                缺乏干事創業的激情，在工作上滿足于一般常規性工作，缺乏開拓進取、拼搏向上和爭先創優的精神。
                2024年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是**公司高質量發展的關鍵之年，做好全年工作，意義十分重大。**公司上下務必珍惜好局面、鞏固好勢頭，頂住壓力、克服不利因素，緊緊圍繞“全省**分公司業務的統籌管理平臺、**分公司發展政策及其他支持性資源的導入平臺、**分公司資源的共享平臺、單位與各地方融合發展的鏈接平臺”建設，全力統籌好安全服務、市場恢復、經營發展、改革創新等各項工作，奮力推進**公司高質量發展。
                下大力氣爭取交通基金在安全保障能力方面的投入，持續推進單位綜合保障能力提升工作；
                加強應急保障，提升應急處置能力，做到客運增長速度同各單位的安全保障能力相匹配。六要嚴防控。全面落實疫情防控“乙類乙管”各項措施，科學有序應對疫情及運行管理，做好旅客出行增加和新冠流行高峰疊加的風險研判及應對預案，做好人員、物資等應急儲備，確保運行保障工作平穩有序。
                市場資源是。
                完善各種交通運輸方式的無縫連接，引入租車、景區直通車等服務，滿足旅客多樣化出行需求。
                **分公司旅行社要加大與旅游產業關聯企業的合作，豐富線路，創新升級新業態發展，全年要完成收入破百萬目標。
                “量體裁衣”，制定差異化輔業發展方案及資源投放政策，**分公司利用流量優勢，做好商鋪、貴賓室、停車場、廣告費等輔業發展。二要抓統籌，促降本增效。修訂完善各類管控制度，嚴格落實全面預算管理，加強財務收支、財經紀律執行情況的監督。要加大應收賬款清收力度，使現金流滿足日常生產經營需要。開展專業設備資源和應急救援資源共享工作，引導各單位實現安檢定檢設備設施發揮有序調配、相互支持作用，提高設備資源利用價值。三要抓融合，促資源價值。各**分公司要進一步在土地資源、地方政策、新型輔業等方面謀劃發展，加速融入地方經濟社會發展，促進現有資源的開發利用。要進一步在食品、酒店管理以及時刻資源上獲得集團各單位大力支持。要加強與集團物流的交流與合作，推進**分公司開展配餐業務。要加快恢復**分公司貨運運行，加快推進**分公司交通酒店改制和開發，提升資源效益。
                “傳幫帶”“師帶徒”等能力提升工作。**公司職能部門要加強與集團培訓中心合作，搭建培訓合作平臺。三要全面統籌**分公司人才建設工作，動態管理人才庫。開展年輕員工—技術骨干—儲備人才—優秀干部四級人才成長梯隊建設，以干部“上掛”“下派”為抓手，堅持多崗位任職，在轉崗和輪崗中鍛煉干部，做好人才儲備，為后續**分公司一體化運營提供人才輸出。四要完善考核體系，建立更為科學、系統的績效考核機制。要強化績效考核結果運用，將績效考核與員工評先選優、崗位晉升、薪酬待遇、干部考核相掛鉤，充分發揮績效激勵及杠桿作用。
                同志們！征程漫漫，惟有奮斗。
                2024年，**公司將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在集團公司黨委的堅強領導下，以“四個平臺”建設為宗旨，積極發揮“統籌、協調、服務”的作用，踔厲奮發、勇毅前行，堅定不移把黨的二十大精神和集團公司各項決策部署落到實處，奮力開創**分公司板塊高質量發展新篇章！為各單位所在地經濟社會發展作出更大的貢獻！
                謝謝大家！
                在年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上工作報告全文
                。
                同志們：
                年是黨的二十大勝利召開之年。過去的一年，局黨委和各單位黨組織主動作為，堅決落實。
                “
                兩個責任。
                ”
                嚴格執行。
                “
                三個清單。
                ”
                深入實踐。
                “
                四種形態。
                ”
                “
                現代法治、綠色文明。
                ”**。
                提供堅強有力的紀律保障。
                局黨委積極履行管黨治黨主體責任，多次專題聽取和研究廉情分析報告、紀檢監察工作議題，專項部署黨風廉政建設和作風建設相關工作；主要領導多次聽取紀檢工作及問題線索處置情況匯報，并親自把關有關復雜案件處理意見。
                **。
                率先開展兩個責任落實示范點創建工作。
                并驗收通過，探索落實。
                “
                兩個責任。
                ”
                長效機制邁出了堅實一步。
                26。
                項重點任務。局黨委帶頭與各單位黨組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，認真落實。
                “
                一崗雙責。
                ”
                “
                兩個責任。
                ”
                落實。
                **。
                個方面。
                **。
                個問題，細化分解了。
                **。
                項具體措施，逐項對賬整改，逐一狠抓落實。突出問題導向，深挖問題根源，堅持邊抓整改邊建章立制，高效有序地完成各項整改任務。
                “
                利劍。
                ”
                作用。
                年，分別對兩單位開展了常規巡察，對一單位開展專項巡察，共巡察出。
                **。
                個問題。巡察組采取統一調配。
                一事一組建、一次一授權的方式，細化巡察任務，靈活檢查方式，跟蹤整改落實，確保其整改到位，鞏固巡察成果，逐步形成巡察整改常態化、長效化機制。
                出臺《派駐紀檢監察員實施方案》，強化執紀職能、完善派駐監督。推行。
                “1+n”
                派駐監督新模式，選配。
                *
                名改非領導，對。
                **。
                等
                8
                個重點單位進行派駐監督，同時對。
                **。
                個
                **。
                單位進行派出監督。
                堅持每季度召開相關監督部門和派駐（派出）紀檢監察員聯席會議，相互配合，互通有無，實現監督信息共享，研究提出整改建議，經黨委會研究同意后下發各單位黨組織和相關業務部門，確保監督效能最大化。
                開展春節期間公務用車檢查，
                “
                五一。
                ”
                “
                端午。
                ”
                年全年參與招標采購監督。
                **。
                次，預算資金。
                **。
                億元，中標金額。
                **。
                億元，節約資金。
                **。
                億元；參與。
                “
                減假暫。
                ”
                等刑罰執行監督。
                **。
                批次共。
                **。
                人次，
                **。
                **。
                人次。
                “
                筑夢新時代傳承好家風。
                ”
                主題教育活動，充分發揮民警職工家庭助廉的作用。舉辦演講比賽、廉政文化作品征集等活動，積極打造廉潔生態。
                **。
                人次。
                **。
                批次，
                **。
                人次。
                充分利用。
                **。
                “
                案件通報欄。
                ”
                及時通報案件形成強力震懾放大教育效果。
                **。
                件（重復舉報。
                **。
                件、業務外信訪舉報。
                **。
                件）。
                列為問題線索。
                **。
                件。
                共立案。
                **。
                件，已有。
                **。
                個單位、
                **。
                人次受到問責處理；給予黨紀政紀處分。
                **。
                人，其中，黨紀處分。
                **。
                人，政紀處分。
                **。
                人，雙重處分。
                **。
                人。
                修訂出臺《民警履職過錯問責辦法》，將試行辦法中。
                **。
                種履職過錯情形補充至現行辦法的。
                **。
                “
                四種形態。
                ”
                尤其是為。
                “
                第一種形態。
                ”
                提供了更加有力的制度支撐，運用通報批評、提醒談話等形式進行問責的有。
                **。
                人次。
                全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步建立健全黨風廉政建設體系，將各項任務分解細化，形成一級抓一級，一級促一級的責任機制。繼續將黨風廉政建設納入目標考核，形成齊抓共管，上下聯動的局面。對未履行黨風廉政責任制而造成嚴重后果和不良影響的，除追究當事人責任外，同時對相關領導進行問責，促進領導干部堅持勤政廉政成為習慣。
                下發《關于在民警職工中排查涉嫌賭博、非法借貸等情形的通知》以及《關于在民警職工中開展借貸、集資等風險排查專項活動的通知》，排查出相應重點人，切實加強違紀違法風險防控。
                針對日常監督執紀過程中發現的問題，從制度約束入手，相繼出臺了《局十條禁令》《人民警察禁止性規定》等規章制度，劃出紅線、嚴明底線，不斷強化遵規守紀和廉潔自律意識，成效明顯。
                **。
                **。
                人到省紀委參加辦案學習，實行基層單位紀檢監察干部輪流到局紀委跟班學習制度，抽調基層單位紀委書記、紀檢委員參與案件查辦以及巡察工作，切實提高實戰能力。
                “
                兩個責任。
                ”
                工作與上級要求相比，還存在一些差距、一些。
                薄弱環節。
                少數單位對黨風廉政建設的艱巨性、復雜性和長期性認識不足，
                抓隊伍和紀律作風建設力度不夠。
                個別民警頂風違紀，心存僥幸，紀律規矩意識淡薄從局收到的問題線索及查辦的案件來看，是既有老問題，也有新問題，既有存量，也有增量反映出了少數民警紀律規矩意識不強、工作作風不實的情況。
                個別基層單位和部門落實。
                “
                兩個責任。
                ”
                不堅決，落實上級決策部署拖沓遲緩，在。
                ****。
                巡察中，暴露出我們隊伍建設和日常管理工作中仍存在不少問題和隱患。
                違規吃請等現象仍時有發生個別同志紀律意識不強不能嚴格遵守相關規定。
                “
                八小時之外。
                ”
                治警。
                進行到底。
                “
                四個意識。
                ”
                堅定。
                “
                四個自信。
                ”
                做到。
                “
                兩個維護。
                ”
                將
                “
                嚴
                ”
                治警。
                全面從嚴治黨治警。
                向縱深發展，為各項工作高質量發展提供堅強紀律保障。
                結合局工作實際，
                2024。
                年重點抓好以下工作：
                要把講政治的要求貫穿到監督執紀問責全過程，切實加強。
                對政治紀律執行情況的監督檢查，全面推進。
                **。
                巡視組反饋問題整改，鞏固。
                **。
                引導全體黨員。
                干部始終保持政治清醒、站穩政治立場、把準政治方向。堅決糾正。
                “
                上有政策、下有對策。
                ”
                有令不行、有禁不止的行為把紀律嚴起來、把規矩立起來。
                “
                簽字背書。
                ”
                “
                一案雙查。
                ”
                責任追究等手段，層層傳導壓力。
                “
                一崗雙責。
                ”
                “
                兩個責任。
                ”
                落實示范點創建成果，不斷建立健全。
                “
                四個機制。
                ”
                力爭年內完成押犯監區。
                “
                兩個責任。
                ”
                落實標準化建設任務。
                盯緊盯牢。
                “
                兩個關鍵少數。
                ”
                抓早抓小防微杜漸深入實踐。
                “
                四種形態。
                ”
                在
                “
                治未病。
                ”
                “
                動真格。
                ”“。
                硬碰硬。
                ”
                絕不姑息。加大。
                “
                八小時之外。
                ”
                管理監督力度，不斷強化民警職工自律意識，防范違法違紀情況發生。
                “
                減假暫。
                ”
                環境保護和重大經濟活動等方面的監督檢查，進一步鞏固和深化作風建設成果。要嚴把選人用人政治關廉潔關，強化干部選拔任用全過程監督。
                “
                三個群體。
                ”
                的廉政宣教。深入開展以。
                “
                四聯四增。
                ”
                為主要內容的。
                “
                三個以案。
                ”
                警示教育，扎實開展廉政教育。
                “
                五個一。
                ”
                活動，不斷強化民警公正廉潔執法意識，切實筑牢拒腐防變思想防線。
                充分利用正反典型開展廉政宣教，積極發揮家庭助廉作用，年內組織開展一次。
                “
                家風故事會。
                ”
                活動；切實有效利用罪犯現身說法、系統內民警職工發生的典型案例以及違紀違法民警當庭懺悔等反面教材作用，經常性地開展警示教育，讓廣大民警職工引以為戒。
                充分利用網絡平臺、微信公眾號等新媒體新穎、快捷的特點，全方位開展廉政宣傳教育工作，把傳統文化、核心價值觀教育同廉政教育有機結合起來，進一步倡導黨員、民警尤其是領導干部培育良好家風，廉潔修身、廉潔齊家，積極營造風清氣正的良好氛圍。
                要進一步提升局全面從嚴治黨工作規范化、制度化水平，突出抓早抓小抓預防，壓緊壓實責任，強化壓力傳導。要進一步細化完善民警違規處罰辦法，將處罰與考核、獎懲等掛鉤，運用包括扣除年度績效獎、延緩職務晉升等多種方式進行問責，并配合相關部門完善局監督管理和責任追究等制度體系。
                “
                重點人、重點事、重點問題。
                ”
                “
                利劍。
                ”
                和
                “
                探頭。
                ”
                作用。改革監督管理體制，探索全面推廣派駐（派出）監督監察員制度，力爭年內實現派駐（派出）監督全覆蓋，進一步充實基層紀檢監督力量，為基層單位全面從嚴治黨提供有力支撐。
                要進一步完善聯合監督機制，充分發揮紀檢、法制、審計、警務督察等部門的聯合監督作用。要切實加強與監管改造、生產經營等部門的橫向聯系，更加注重與派駐（派出）紀檢監察員的縱向聯動。堅持季度聯席會議，動態分析研判警情廉情信息，積極為黨委建言獻策。突出監督重點，加大對刑罰執行、工程建設、招投標工作的監督力度。
                “
                咬耳扯袖。
                ”“。
                紅臉出汗。
                ”
                成為常態，把問題消滅在萌芽狀態。
                “
                一案雙查。
                ”
                不僅要追究當事人直接責任還要追究相關主體責任、監督責任以及。
                “
                一崗雙責。
                ”
                領導責任，充分發揮查辦案件的震懾遏制作用。
                對典型問題、
                “
                一案雙查。
                ”
                案件一律點名道姓通報曝光，對所有立案查處的案件予以通報曝光，切實做到查處一個、警醒一片，形成強力震懾。
                紀檢監察工作的特殊性質和要求，決定了紀檢監察干部必須加強黨性修養。要督促和引導紀檢監察干部帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強做好黨風廉政建設工作的責任感和使命感。各級紀檢監察干部要帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央始終保持高度一致，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
                要加大紀檢監察干部培訓力度，提高日常監督、執紀審查等能力，著力克服本領恐慌。要通過周例會學習講評、集中培訓、請進來走出去等方式，分類開展紀檢監察干部業務能力提升培訓，不斷提高履職能力。按照上級要求，選派優秀紀檢監察干部到省紀委協助辦案、參與巡察工作。繼續擇優安排基層紀檢監察干部跟班學習，有計劃地抽調人員參與案件查辦以及巡察工作，以案代訓，大力提升紀檢監察隊伍干部整體業務水平。
                要按照政治過硬、本領高強的標準，從嚴從實加強紀檢監察隊伍管理，嚴格執行《監督執紀工作規則》，加強對紀檢監察干部（含派駐紀檢監察員）的考核管理。堅持刀刃向內，對不擔當、不負責的紀檢監察干部要及時調整崗位，對不忠誠、不干凈的紀檢監察干部要嚴肅處理。要嚴把線索處置、初核、審查等重點關口，規范紀檢業務流程，編制業務工作手冊，開展紀檢知識競賽，進一步健全內控機制，著力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍。
                *****。
                作出新的更大貢獻！
                年黨風廉政建設工作會議上的報告
                20xx年以來，城區街道黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞服務經濟社會大局，以營建“清風、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強懲防體系建設，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發展提供組織紀律保障，扎實增進業務工作和黨風廉政建設相互并進，并獲得了初步成效。
                (一)圍繞組織保障，強化機構領導。
                街道根據實際需要，及時調整了黨風廉政建設領導小組，成立了由工委書記擔負組長負總責，由街道紀委書記任副組長負責具體抓，各科室負責人為成員負責抓落實。切實把黨風廉政建設擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業務工作同安排、同落實、同檢查。
                (二)圍繞目標任務，狠抓責任落實。
                為全面貫徹落實好黨風廉政建設的職責和任務，認真履行一崗雙責，街道工委與各社區黨支部簽訂的黨風廉政建設目標責任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風廉政目標責任書，并納進年終考核的重要內容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。
                (三)圍繞思想防線，強化理論武裝。
                為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學習、全體干部職工集中學習、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規和正反案例警示教育的學習宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學習3次，舉行專題輔導課2期，舉行全體干部職工集中學習6期，召開專題民主生活會1次。
                (四)圍繞內部管理，狠抓制度規范。
                為建立科學規范的內部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內部管理制度。今年以來，制定了《黨風廉政建設責任制實施方案》、《城區街道公務用車管理制度》、《城區街道公務接待管理辦法》等規章制度。同時在全體干部職工集中學習會上學習。二是圍繞廉政風險防控工作，組織各科室、各社區居委會仔細研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權進行全面梳理，進一步規范權利運行流程，明確廉政風險點、廉政風險等級和防控責任，并制定了相應的防控措施。20xx年，共梳理權利數5個，繪制完善權利運行流程圖5個;梳理內部機構組織圖1個，查找內部風險點20個，制定內部防控措施18條;梳理個人崗位24個，查找個人風險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監督檢查領導小組，進一步加大對執行單位各項規章制度的監督檢查，對違反規定的實行嚴厲查處。
                (五)圍繞班子隊伍，狠抓作風建設。
                城區街道高度重視干部作風建設，以深入開展談心提醒和關愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規定”機遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設，切實轉變作風、密切聯系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領導認真總結，對比“八項規定”等黨紀黨規查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規范行為、切實改進作風、廉潔行政。
                (六)圍繞社區管理，狠抓內外并治。
                城區街道認真履行職能職責，堅持內外并舉，切實把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執行“八項規定”，堅持厲行勤儉;二是加大監督力度。對內加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規定和制度，扎實展開自查自糾;三是認真抓好黨風廉政建設和三公經費情況統計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設;四是完善了龍亭路社區便民服務中心建設，逐步建立健全各項規章制度，完善相關辦事程序，提升為民服務水平。
                城區街道上半年的黨風廉政建設工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質進一步提高，業務工作和貫徹執行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強;二是全體干部職工思想道德和機關內部管理制度兩道防火墻進一步鞏固，機關內部管理更加科學規范;三是黨風廉政建設和業務工作實現了相互推動。上半年，全單位未出現違紀違規現象，為經濟發展提供了堅強政治紀律保障。
                一是繼續落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風廉政建設工作。
                二是進一步加強思想教育，提升整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷進步思想政治素質，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
                三是進一步建立完善規章制度，規范干部行為。將制度建設貫串于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融進平常業務工作和干部職工平常生活中，進一步規范完善各項制度，加大制度執行落實的監督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規守紀，廉潔從政。
                三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態，對反映屬實的問題，嚴厲查處。
                在全市審計機關黨風廉政建設工作會議上報告
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                同志們：
                一、2019年工作回顧。
                二、2020年工作任務。
                同志們，今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務非常繁重，我們要在市紀委監委和市審計局黨組的領導下，不忘初心、牢記使命，增強紀律約束力和制度執行力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為譜寫新時代中原更加出彩的×絢麗篇章作出新的更大貢獻。
                。
                在區國稅局年黨風廉政建設工作會議上的報告
                和反腐敗工作的回顧及2005年的主要工作任務。
                2005年4月6日。
                同志們：
                這次反腐倡廉工作會議的主要任務是：傳達學習胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區紀委反腐倡廉工作會議精神，回顧2004年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，部署我局2005年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后，還要作重要講話。
                省紀委于2005年1月18日至19日在召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記出席并作了重要講話，省委副書記、省紀委書記作了工作報告。
                區局在市局黨組和區委、區政府、區紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家稅務總局關于“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，促進了反腐倡廉工作的健康發展，形成了征收管理規范、服務水平提高、稅收收入增長的良好局面。
                （一）、把握重點，著力強化廉政責任。
                去年上半年，區局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。年初區局領導分別與各科室、基層稅務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的年度綜合目標管理。
                責任書。
                而后各基層單位將目標管理層層分解落實形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區局黨組進一步明確了領導干部在黨風廉政建設中應負的責任并根據局領導工作分工及時調整責任分解切實做到工作有人抓責任有人負；二是落實廉政談話制度。去年區局領導分別對x名新任的領導干部進行了廉政談話進一步明確了廉政紀律對新任領導干部提出了廉潔從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導干部進行了離任審計。
                （二）、抓住熱點，認真落實“八項規定”
                區局黨組對“八項規定”的清查落實工作非常重視，局領導在分管工作和抓聯系點的各項工作中，注意及時督導各項廉政規定的落實。一是認真抓清理。4月份，我們按照區紀委要求對區局副主任科員以上干部進行了三項專項清理，即：清理領導干部配備使用小汽車、清理副主任科員以上干部個人住房以及清理副主任科員以上干部拖欠公款、借公款給親友，并對清理情況在網上進行了公示。9月份，區局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。通過清理，大家進一步明確了廉政紀律，提高了防范能力。二是不斷抓重申。區局堅持嚴格執行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規定”和區委提出的“三條禁令”?！耙话咽帧辈恢苯臃止苋耸?、財務工作，不準利用職權違反規定干預或插手基建工程及大宗物品的采購事項；認真執行收入申報、大事報告、禮品禮金登記“三項制度”。為了讓大家系統學習執行廉政紀律，我們給每個干部發放了《稅務干部廉潔從政手冊》，以規范每個干部的從政行為，提高廉潔從政的意識。
                （三）、重視焦點，繼續加強源頭治理。
                為了進一步加強機關作風建設，我局還開展了基層評議機關活動，針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。局領導分別對xx個企業、xx個街道和xx個社區進行了走訪，認真聽取了企業和基層對國稅工作的意見；進一步完善了區政務中心國稅辦理稅務登記的收費辦法；對稅務行政收費、所有達到起征點的個體定稅戶進行了公示；對區局科所稅務行政審批事項、程序、規范標本填寫進行了培訓；制做了辦稅大廳各種表格規范標本，有力地促進了執法水平和服務質量的提高和行風建設的發展。
                四、突破難點，有效深化“兩權”監督。
                2004年區局加大了對稅收執法權和行政管理權的監督。在區局正科級和副科級領導干部競聘過程中，監察部門從組織計劃到考試、面試、測評等各個環節，全程參與監督，使競聘工作充分體現了公正、公平、公開原則，極大地激發了廣大干部的競爭意識和進取心，在全局引起強烈反響。同時，認真抓好稅收執法權的監督。首先組織各單位認真學習了《市國家稅務局2004年系統執法監察工作安排意見》，在認真領會上級精神的基礎上，全年執法監察共立項x個，完成立項x個。依據強化事前監督，以執法監察的形式進一步推動分局稅收征管工作的指導思想，3月份對區局注銷戶進行了執法監察。檢查中各管理所共自查x戶，區局抽查了x戶。通過檢查，正常銷戶x戶，有問題銷戶x戶。下達執法。
                建議書。
                x份，全局通報批評x人。該立項被區紀委評為優秀項目，并受到市局表揚。7月份對稽查局2003年度專案稽查戶進行了執法監察，共抽查x戶；對區局個體工商戶定稅的情況進行了執法監察，全局共抽查xx戶。區局對在執法監察中發現的問題及時下達了執法監察建議書，進一步規范了執法行為，全局依法治稅意識明顯增強。
                2005年區局黨風廉政建設和反腐敗工作，要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、中紀委五次全會以及市局、區紀委反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加大預防力度，全面完成各項工作任務，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
                (一)加強領導，標本兼治，堅持落實黨風廉政責任。
                (二)明確規定，強化制約，著力規范干部從政行為。
                要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，狠剎領導干部贈收禮金、跑官要官、參與賭博、婚喪嫁娶借機大辦，及親屬和身邊工作人員利用其影響謀取私利等五股歪風。要從收受“小紅包”、私設“小金庫”、不拘“生活小節”等“三小”問題入手，認真開展專項整治。要進一步強調“三不”規定：不準領導干部違規多處領取補貼；不準領導干部私自開公車出市辦私事和游玩；不準出市召開工作會議、總結表彰會議。
                要堅持嚴格執行省局的“三項規定”和區委提出的“三條禁令”?！耙话咽帧辈恢苯臃止苋耸?、財務工作，不準利用職權違反規定干預或插手基建工程及大宗物品的采購事項；認真執行收入申報、大事報告、禮品禮金登記“三項制度”，領導干部不準收受和贈送與行使職權有關系的單位、個人現金、有價證券和支付憑證；加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理，不準授意或默許他們利用領導干部的影響謀取私利；不準領導干部違規多處領取補貼、津貼。要堅持領導干部收入申報、個人重大事項報告、述職述廉和上級紀檢負責人同下級黨政主要負責人談話制度。各單位要嚴格遵守規定，嚴肅執行紀律，嚴密堵塞漏洞，對頂風違規的反面典型，要堅決查處，不斷鏟除滋生腐敗的土壤，進一步規范每個干部的從政行為，切實促進領導干部廉潔從政。
                （三）健全機制，糾建齊舉，全面構建有效監督體系。
                強化監督是防止權力濫用、預防腐敗發生的關鍵。我們要重視研究權力運行的規律、特點和容易產生腐敗問題的薄弱環節，以落實黨內監督條例和相關法規為抓手，把對權力的科學配置與對干部的有效監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，把事前監督、事中監督和事后監督結合起來，拓寬監督渠道，完善監督機制，形成監督合力。
                一要著力抓好執法監察。要針對在實施稅收執法權和行政管理權中存在的簿弱環節，開展以政務為內容的效能監察，找準問題，摸清根結，在鞏固對稅收執法權方面監察現有成果的基礎上，逐步向行政管理權的監督延伸，力爭取得突破，形成一套較為完整、具有特色的執法監察體系。今年開展四項執法監察。一是對減稅、免稅、緩交審批手續進行執法監察；二是對2005年元月份經費支出進行執法監察；三是對一般納稅人日常檢查；四是個體工商戶稅款核定進行執法監察。
                （四）深化教育，疏堵并重，不斷提高干部自身素質。
                以開展黨員。
                先進性教育。
                活動為契機，筑牢拒腐防變的思想道德防線。當前，在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動意義重大，是今年開展反腐倡廉思想教育的首要任務。我們要把反腐倡廉工作和保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，通過學習、評議、整改等步驟，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。開展先進性教育活動，要把增強立黨為公、執政為民意識作為著力點，解決好為誰執政、為誰掌權、為誰服務的問題。要把提高領導水平、執政能力作為關鍵點，解決好想干事、會干事、干成事的問題；要把改進思想作風、工作作風作為突破口，解決好堅持求真務實，提高工作質量、工作效率的問題。要進一步抓好黨員干部的職業道德教育。反腐倡廉需要德治的倫理支撐，加強黨員領導干部職業道德教育，就是要以樹廉潔從政之德為重點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，工作上追求上限，盡職盡責；待遇上考慮下限，不貪不撈。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。同時，要進一步強化黨紀政紀和法律法規教育，今年準備組織兩次大的教育活動，采取“走出去，請進來”的形式，結合黨員干部的思想、工作實際，廣泛開展好宣傳教育活動，以強化教育的成效。要繼續抓好黨風廉政建設方面的理論研究工作，提高反腐倡廉工作的理論指導。要樹立正面典型，剖析反面典型，通過正面激勵，讓黨員干部學有榜樣、趕有目標、見賢思齊；通過警示教育，增強教育的觸動性、震撼力，引導黨員干部潔身自好，切實筑牢思想防線。
                （五）嚴格執紀，懲教結合，繼續加大案件查處力度。
                胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上重申，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。我們要繼續保持查處違紀違法案件的工作力度，通過堅決查辦違紀違法案件，懲處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員、干部受到教育。要繼續以查辦發生在領導干部中濫用權力、謀取非法利益的違紀違法案件為重點，嚴肅查處違反專用發票及“四小票”管理規定，不收少收稅款、違規抵扣稅款、辦理出口退稅和貪污受賄、挪用、截留、轉引稅款的案件；嚴肅查處在基建工程、采購招標等方面以權謀私、收受賄賂的案件；嚴肅查處違反政治紀律、組織人事紀律的案件；嚴肅查處失職、瀆職給國家造成重大經濟損失的案件。要認真解決職工群眾反映的突出問題，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要嚴肅組織紀律，決不允許任何組織和個人包庇違紀問題、干預紀檢監察部門的辦案工作，堅決糾正好人主義等庸俗作風。要針對案件中暴露出來的問題和薄弱環節，及時制定措施，強化管理，堵塞漏洞，發揮辦案在治本方面的建設性作用，不斷減少和消除腐敗現象產生的條件。
                同志們，黨風廉政建設和反腐敗保證稅收收入任務順利完成的重要條件。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真貫徹上級黨風廉政建設工作會議精神，在市局和區紀委的領導下，與時俱進，求真務實，扎實有效地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，加強規范稅收執法，不斷優化稅收服務，推動我局廉政建設健康發展。
                。
                紀檢組組長在機關黨風廉政建設工作會議上的報告
                紀檢，“黨紀檢查”或“紀律檢查”的簡稱。主要指中國共產黨的紀律檢查部門對黨組織和黨員執行黨的路線、方針、政策情況的檢查和監督。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
                為保障廣大人民群眾身體健康，加強包蟲病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲病給我縣各族人民健康及經濟社會發展帶來的危害，我部貫徹預防為主、科學防治的方針，積極開展全民健康宣傳教育，現結合實際情況，將包蟲病宣傳工作開展情況總結如下：
                （一）全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會后，我部組織宣傳思想文化系統干部召開專題會議，全面傳達學習了會議精神，要求創新方式方法，積極開展好包蟲病預防相關的宣傳報道及宣講教育工作，提高全縣廣大干部群眾包蟲病意識和防范能力，為促進全縣包蟲病防治形勢的進一步穩定好轉提供有力的思想保證、強大的精神動力、積極地輿論支持和良好的社會氛圍。
                （二）注重輿論引導。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發放宣傳單等傳統宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識及各鄉鎮、各單位包蟲病防治的工作動態、工作亮點，還制作包蟲病預防知識藏漢雙語視頻，截止目前，本級媒體共推送包蟲病相關內容20余篇，上級媒體采用5篇。
                （三）加強宣講教育。結合群眾教育實踐活動大力開展宣講工作，深入群眾積極宣講包蟲病預防知識，形成縣級、鄉鎮、村居三級宣講格局，增強宣講實效，普及包蟲病綜合防治知識，切實提升曲松縣農牧民群眾包蟲病綜合防治知識知曉率。
                1、提高認識、加強領導。要把包蟲病防治宣傳作為一項重要工作，加強領導，狠抓落實。要以高度的政治敏銳性，強烈的專業責任感，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。
                2、加強交流，溝通信息。要認真總結提煉包蟲病防治工作好經驗好做法，對內對外報送相關信息，反映全縣各行各業包蟲病防治動態和成效。
                2.工作開展情況報告。
                一、工作開展情況。
                （一）局內創城工作。
                1.召開全局職工會議，研究部署創城工作，提高職工對創城工作的了解度和參與度；制定文體廣旅局創城工作方案及任務分解表，定人定責，確保工作落實。
                2.加強氛圍營造，新增“文明健康有你有我”公益廣告4組20余張、“好人”抗疫英雄專題展覽2處18塊，更換對標點位示意圖4處、更新社會主義核心價值觀宣傳資料4處。
                3.持續開展環境整治，對東山博物館、四李雕塑、老文體局和全民健身中心周邊環境進行美化，提升整體觀感。
                4.大力開展志愿服務活動，結合新時代文明實踐中心建設及垃圾分類等工作，廣泛開展“我為城市做家務”、“文明引導進景區”“志愿服務進社區”等志愿活動，大力宣揚文明生活方式和時代新風。
                5.按時完成網上申報及未成年人思想道德建設問卷調查工作，分3個批次分別向市、區有關部門報送網報材料40余份，完成模擬問卷調查50余份。
                6.抓好問題整改，對照創城實地點位考察指標及有關部門督導情況，及時做好公益廣告數量不足、志愿服務方式不夠多樣、公廁指示牌數量不夠、氛圍營造不濃等問題整改。
                （二）公共文化服務和文明旅游創城工作。
                1.7月10日，召開公共文化服務及文明旅游工作組召開專項工作組聯席會，印發《公共文化服務及文明旅游工作組工作提示單》，明確責任、細化任務、確定各部門任務完成時限，倒排工期、打表推進，確保各項工作按期完成。
                2.基層公共文化陣地堅持免費開放，文化館開設舞蹈、音樂、美術等青少年免費培訓班，預計培訓2000余人次；圖書館暑期未成年人活動預計服務160人次。各鎮綜合文化站（室）設施場地免費向廣大群眾開放，號召文化專干、社會體育指導員組織群眾廣場廣泛開展晨晚練健身活動。
                3.文化市場執法大隊積極履職，每日出動執法人員對文旅市場經營單位進行檢查，要求其在經營過程中，規范經營，文明服務，強化創城宣傳，參與創城工作。
                4.強化文旅行業創城工作宣傳及氛圍營造，完成網吧、ktv、實體書店及公共文體廣場對標點位示意圖更換，要求文旅行業經營單位利用led及其他戶外宣傳工作廣泛開展文明生活宣傳。
                5.持續推進文明旅游工作。印制文明旅游宣傳資料5000余冊，志愿者到景區開展文明旅游志愿服務50余人次，為交通局、火車站等分送宣傳資料200余份，對a級景區創城工作督導和檢查，及時交辦問題清單，督促整改落實。
                二、存在問題。
                （一）部分點位無法正常開發。區博物館浩然堂因房屋老舊，存在安全隱患，目前仍是危房，無法正常對外開放。
                （二）氛圍營造不夠。創建全國文明城市的過程中還存在宣傳氛圍不夠，宣傳方式不夠豐富，群眾知曉度和參與度不高。
                （三）個別成員單位實地考察點位硬件設施還需要完善。
                三、下一步工作打算。
                （一）提高思想認識，落實工作責任。以高度的政治責任感，將全局及全行業從業人員的思想和行動統一到市、區創城工作的統一決策部署上來。充分發揮牽頭部門的職能作用，及時協調、統籌，做好各項工作。
                （二）強化監督指導，力爭創建工作取得實效。監督各成員單位對責任清單責任認領和落實。協調各部門深入開展文明單位創建活動，積極參與公共文化服務體系、文明交通、文明旅游、環境衛生整治等活動中去。
                （三）認真收集資料，做好歸檔報送。扎實做好相關圖片、信息材料收集、報送工作。
                各位代表、同志們：
                大家好！南安四中迎來了七屆一次教代會的勝利召開。這是我校政治生活中的一件大事，受大會主席團的委托，由我代表學校向大會作工作報告，請代表們予以審議，并請各位教師提出意見和建議。
                一年工作回顧：
                20xx年是南安四中值得驕傲和自豪的一年，在南安市教育局的正確領導下，在全校九十多位教職工的共同努力下，在社會各界的大力支持下，我們堅持“依法治校，以德育人、以質立?！钡霓k學方針，堅持“向管理要質量，讓改革出成果，以競爭謀發展，憑特色創品牌”的辦學策略，堅持“科研興教，特色辦學、民主管理、開拓創新”的辦學舉措，學校辦學條件不斷優化，內部管理改革不斷深入，教學質量不斷提高，辦學水平邁上新的臺階，社會影響進一步增大。為我校爭創中學達標學校邁出了堅實的一步。2008年，學校先后獲得了南安市新課程實驗先進單位、先進黨支部，“三個文明”建設先進單位等榮譽稱號。概括起來，過去的一年，我們主要做了以下工作：
                班子建設是學校隊伍建設的重要一環，是學校持續發展的根本保證。學校歷來把領導班子的建設作為頭等大事來抓。我們堅持“德才兼備”的原則，在充分尊重民意的基礎上，把“團結協作、勤奮進取，求真務實、開拓創新”作為班子建設的總目標。20xx年暑期，校委會根據四中的具體情況，對學校的中層干部和校級干部作了調整和補充，這次調整也是我校近年來調整幅度較大的一年。他們盡心盡力，盡職盡責，銳意進取，大膽改革，各處室之間相互協調，工作開展得有序、高效，為學校的持續發展奠定了基礎。
                關心教師的生活、學習和工作，為教師提供成才的機會是學校的一貫做法。學校利用每周一的教師例會對教師進行師德教育，引導教師用正確的方法教育學生，以一顆博大的胸襟去關愛學生。學校堅持以人為本，真誠關心每一位教職工，特別是關心青年教職工的成長，經常與他們交流思想，溝通感情，鼓勵他們參加各種教學比賽，提高自己的教學水平。學校也積極為他們搭建成長平臺，提供外出學習和比賽的機會。教師生病住院以及家庭有重要事情，工會都會派人前去看望和慰問。
                在每年的“五一”、“元旦”和“三八”婦女節，都由工會組織教師活動，這些活動既增強了教師之間的團結，也讓教職工感受到了學校的溫暖。學校在重大問題的決策上能廣泛聽取各方面的意見，堅持實行校務公開，加強校內管理、監督和約束機制與制度的建立，在評先、評優、職稱聘用、干部任用、獎金分配、大宗物資采買、重大項目建設、招生、收費等原則性問題上堅持領導班子集體研究，自覺接受群眾監督。
                把教職工的利益放在首位，采取切實有效的措施維護教職工的合法權益，尊重教職工的意見，關心教職工的健康，解決教職工的困難，盡最大努力提高教職工的待遇。由于學校處處為教職工著想，形成了具有較強的凝聚力、號召力和戰斗力的領導集體，培養了愛崗敬業、勤奮進取、樂于奉獻、積極向上的教師集體，才有南安四中今天的輝煌。
                向你們說一聲：“謝謝你們!辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!”
                20xx年對于我們源化公司來說，是一個充滿機遇與挑戰并存的一年。在過去的一年里，公司全員團結拼搏、務實創新，始終堅持“以人為本”的經營理念，同心同德、真抓實干，全年共生產銷售各類油漆3533噸，實現銷售收入3485萬元。其中調和漆2851噸，占總銷售噸位的80%，防腐漆682噸，占總銷售噸位的20%，均未完成公司年初下達的各項經濟指標。下面我就從安全生產、產品銷售、質量技術和管理水平幾方面對我們20xx年度工作情況總結如下。
                安全生產方面：
                20xx年，我們公司在董事會的正確領導下，立足“安全就是企業的生命線”這一安全宗旨，始終貫穿“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，層層落實，年初分別與各部門簽訂安全責任書，全年實行領導值班制度，在全公司范圍內創造了一個良好的安全生產氛圍，時刻繃緊安全這根弦。全年不定期地組織員工進行安全知識學習和安全技能培訓，上半年，我們還邀請縣上具有消防資質單位現場對員工進行滅火器使用培訓，11月份配合縣環境部門成功組織環境應急事故演練，進一步增強員工的安全意識。特別是在安全生產三同時驗收工作中，雖然驗收還沒有通過，沒有達到國家規定的標準要求，但比起我們原來的設備設施，那是天壤之別，就沒有可比性，這一次，我們投入了大量的人力物力和財力，嚴格按照標準規范進行安全設施建設投入，為我們今后的安全生產打下了堅實的基礎，排除了一切安全隱患。
                產品銷售方面：
                正如銷售部總結里面說的，20xx年對于涂料行業是個多事之秋，我們公司也不例外，從產能上說，我們的產能加大了，年產3萬噸，從資源上講，我們有省級著名商標和省級名牌產品等多個品牌支撐，加之我們和西安輝望公司順利合作，資源整合，大大降低西安附近周邊地區的銷售成本;在前不久的涂料行業會議上，我們公司二十年的付出和堅持，終于得到業內人士的認可和贊賞，包攬全場最具品牌價值企業等5項獎項，成為本屆會議的熱點新聞;元月6日，再次在古城西安成功舉辦主題為“共筑源化夢，同心譜新篇”的聚源油漆20xx年度峰會，邀請知名學者教授為大會講述了市場營銷中遇到問題的處理辦法和經驗，感恩回饋奮斗在營銷戰線上的各地經銷商，與他們共話源化發展，商討來年銷售策略，分析市場銷售趨勢和增長點。
                質量技術方面：
                公司為了徹底改善產品質量，提升聚源品牌形象，我們特聘請涂料行業經驗較為豐富的工程師專家來我廠工作，主要從事新產品的開發和替代產品的研究，成功研發了核桃油醇酸樹脂和丙苯改性醇酸樹脂，為我公司產品的提檔升級提供了技術保障。通過幾個月的努力，我們今天的產品品質得到了客戶的信任，提升了企業的核心競爭力，為我們聚源油漆今后的持續發展奠定了基礎。同時，我們還添置了大量的必備的檢驗、試驗儀器和設備，使我們具備油漆出廠的必備檢驗手段，為我公司向省級企業技術中心、標準化實驗室邁進了一大步，特別是為銷售商能放心地銷售聚源產品，使聚源油漆產品在市場中能良好運行吃了一顆定心丸。
                管理水平方面：
                今年的主要工作是為了公司生產運行能夠正?；?、規范化、合法化，順利完成了營業執照，稅務登記、組織機構的地址變更;取得了中石化全球供應商資格和中石油準入資質;全國工業產品生產許可證的換證實地核查判定合格，待抽樣檢查合格后我們就可以取得新的生產許可證;安全項目三同時方面，試生產階段已經到期，資料的整理準備全面完成，消防現場整改接近尾聲，目前正在為下一步的全面竣工驗收、延期換證做準備;環境建設三同時方面，環評燃油改造和污水處理方案已經得到批復，下一步監理合格后即可申請試生產;在這里還要告訴大家的是我們的“西涂國際”商標也被評為陜西省著名商標。
                以上就是我們20xx年所做的工作，做出了一定的成績，也涌現出了一部分先進典型。大家都能看到，公司董事會在甘井廠區的投資有目共睹，據業內人士講，我們的建設規模、生產能力及超前規劃在西北地區都是屈指可數，我們之所以花費這么大的精力和財力，主要就是為了讓源化公司能夠長遠的發展下去，能夠讓營銷人員在外放心銷售，讓生產人員能長期的在公司有一份工作。
                存在問題。
                在我們看到成績的同時，也要看到存在不足，常言說“知恥而后勇”，要揚長還要避短，今后我們還要在以下幾方面下功夫，希望在新的一年里能夠重點改善。
                生產技術方面。
                1、生產技術水平亟待提高。我們是生產型企業，雖然整體技術要求不很高，但相對要求技術含量高的崗位，比如技術檢驗部還是顯得力不從心，主要是人員不穩定，人員業務素質過低，知識陳舊，技術單一。個人技術與整體技術不過硬，我們在新的一年里必須要改善，要加強學習，提高專業知識水平，并要求取得大幅度的整體提升。
                2、產品質量不穩定，對產品的檢測手段及方式還有待于進一步加強，我們購置的檢驗設備是為產品質量做保證的，不是用來為上級檢查驗收做擺設的。20xx年要遵循質量體系文件堅持按制度、按流程辦事，加大原材料的進廠檢驗和過程檢驗控制力度，一次性把產品做好。
                3、生產效率不高，員工潛能需進一步挖掘?？陀^講，我們的員工隊伍整體素質普遍偏低，紀律性差，主人翁意識淡薄，生產拖拖拉拉，主要表現在遲到早退現象嚴重，不管大小計劃都不能及時的出貨。所以，合理布局、適當調整、科學安排生產計劃，加強物料消耗控制，提高生產效率，確保出入庫數據系統的準確率、產品的合格率，密切與市場銷售部門的緊密配合是我們下一階段工作的整改重點。
                4、目前，公司缺員較為嚴重，面臨青黃不接，不能滿足我們未來發展的需要，因此，總結過去的教訓，要認真細致的選擇好的招聘渠道，加大招聘力度，要大力發動員工介紹人員進廠，同時還要做好留人工作。大家要知道，待遇留人只是短期留人的方法，要以感情留人、事業留人、培訓留人、環境留人等多方面的留人工作，要千方百計保證20xx年的用工需要。
                銷售方面：
                1、銷售隊伍普遍素質較差，沒有團隊精神，自由散漫，不發貨就不會來廠里的，大多數業務人員不能以廠為家，缺乏主人翁意識，小富即安意識太強，更加讓人不能容忍的是，明明在家，還要耍小聰明寫個出差單糊弄單位。
                3、公司內部服務滯后，特別是報計劃難、簽計劃難、發貨慢，質量不穩定，出現質量問題后，相互推諉，還不能及時做好售后服務，只有在老板的過問下才會溝通處理，這樣不但影響了市場的持續性，同時也影響了經銷商和各片區銷售經理對產品的信心。
                管理方面：
                部門之間配合不到位，跨部門溝通協調有待進一步加強。部門與部門之間存在配合不到位甚至沒有配合的現象，這樣的關系不利于企業信息的橫向傳遞，不利于團隊建設，這樣的團隊是不能打硬仗、打大仗、打勝仗的。所以全體管理人員，特別是領導同志要加強個人品德修養，學會包容與大度，各負其責，真誠合作，勇于承擔責任，提升溝通技巧，充分發揮團隊的力量。一定要把我們打造成一支有素質、有激情、有戰斗力的團隊，謹記只有成功的團隊，沒有成功的個人。
                以上是結合20xx年企業的各項工作運行情況，總結出來的具體問題，希望20xx年我們能趨利避害，在市場營銷、生產技術、質量管理、安全衛生、生產效率、人員素質、部門協作等方面得以徹底解決。
                20xx年必定是源源化工突飛猛進的一年，也是全體員工大展宏圖的一年，因此我們在新的一年里，要萬眾一心，眾志成城，群策群力，共謀發展。
                1、塑造“高質量”的一流品牌。首先全員要有憂患意識和品牌意識，加強品牌教育;重視產品的開發創新，且開發的新品要迎合變化的品味，不斷用新技術、新工藝、新設計的產品形象增加產品新的元素，增加品牌的時尚感，重視產品質量，在客戶心目中建立起聚源產品“高質量”的印象，同時，還要重視廣告宣傳力度。
                2、提高產品質量和服務質量。20xx年是塑造聚源品牌的一年，要使客戶和經銷商認可，我們必須在生產方面保質保量，物流配送方面及時到位，銷售管理和廣告宣傳方面科學合理，客戶服務方面做到熱情、周到。
                要做好這些工作，首先就是要求全體員工提高自己的工作質量，具體來說就是要求各部門、各位員工端正態度，認真落實公司的方針政策及各項計劃安排工作，把握重點，分解目標，細致規劃，及時檢討糾正偏差，注重每一個細節，互相學習，取長補短，力求完美，精益求精。
                3、全面推行質量體系運行，實施績效管理制度，充分調動勞動積極性，提高生產效率。質量管理體系在我公司運行已近16個年頭，但一直是流于形式，不能引起足夠的重視，績效管理考核有文件不實施，20xx年各級管理人員必須全面學習體系文件，完善績效考核制度，把具體工作落到實處，杜絕走形式，做老好人，把體系文件貫穿到我們的生產經營始終。充分利用績效管理這一現代管理工具，調動全員勞動積極性，鞭策落后，開發每一個人的潛力，實現勞動效率的大幅度提高。
                4、全員培訓，鼓勵創新，打造學習型組織。今天是知識經濟時代，是創新的時代，是快魚吃慢魚的時代，誰落后，誰就被淘汰，企業也是一樣。20xx年，辦公室要制定出詳細的培訓計劃，充分組織好今年的培訓學習，特別是今年節后的集中脫產培訓，各部門一定要合理的、科學的安排好。系統的進行業務知識、安全生產、營銷技巧、職業道德等方面的培訓，舉辦各種技能競賽、知識競賽等活動，建立起全員比、學、趕、幫、超的學習氛圍，打造學習型的源化，創新型的源化。
                以上是我對20xx年各部門工作的基本要求，要求大家要認真落實到位。同時還有很多細節需要大家去做，希望大家深入探討，在執行中學習，在學習中提高，各負其責，確保20xx年實現各項預定目標。
                大家通過今天這個會議，希望我們在座的每一位員工能進一步解放思想，提高員工素質隊伍，發現問題并解決問題。希望我們管理崗位的同志能加強學習先進的管理方式，先進的管理模式，先進的管理理念，在工作中能以更加扎實有效的措施，更加合理高效的方法，把企業管理工作推上一個新臺階。
                在短短的篇幅中我不可能都總結在內，但我要強調的一點是，取得工作成績的根本的原因是取決于全體員工不懈的共同努力，在此，我要對辛勤工作的全體員工再次表示衷心的感謝。由大家推選出來的“20xx年優秀員工”是全體員工中的佼佼者，我們要號召全體員工向他們學習，學習優秀員工們愛廠如家、愛崗敬業的奉獻精神，學習他們勤肯努力、默默無聞的工作態度。
                各位同事，我們只要精誠團結、頑強拼搏、群策群力，我們有能力使源化在20xx年管理必定更加規范、制度更加健全，環境更加美好，質量更加優良，明天會更美好。
                20xx年春節即將來臨，在此向大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、羊年大發。
                謝謝大家!
                。
                公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的報告
                同志們：
                一、2019年工作回顧。
                2019年分公司紀檢監察小組在公司黨委和紀委的正確領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實集團公司紀檢監察組、公司黨委和公司紀委各項工作部署，以爭創集團公司“特色”企業為主線，強化日常監督，嚴肅執紀問責，持續抓好巡視整改，持之以恒正風肅紀，為分公司實現高質量發展提供堅強政治保證和紀律保證。
                一是健全完善組織機構。2019年2月,分公司成立了紀檢監察小組，并定期開展工作。
                二是制度籠子越扎越緊。結合分公司實際，制定完善了《落實黨風廉政建設支委主體責任和紀檢小組監督責任實施方案》等10項制度，確保了紀檢監察制度的針對性、時效性和可操作性。為了方便大家學習，分公司把國家層面的黨風廉政建設、紀檢監察的有關法律、條例、準則，集團公司、實體公司印發的有關辦法、規定等70余項制度匯編成冊，讓紀檢監察小組成員一起學習、共同提高，并編印《黨員干部應知應會口袋書》90余本，用法治思維規范員工行為。
                三是層層壓實廉政責任，認真落實“兩個責任”。協助黨支部組織召開了分公司年度和半年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，年初支部書記與班子成員、與各部門簽訂黨風廉政建設責任書6份；修訂“三重一大”集體決策制度和支委議事規則，全年召開支委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作8次；加強對選人用人工作的監督，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，推薦1名80后干部到集團公司學習崗鍛煉，選派3名骨干力量到集團公司和公司掛職鍛煉。督促提醒班子成員和部門負責人認真落實“一崗雙責”，確保黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同考核。
                四是完善日常教育、突出專題教育、注重特色教育，深化思想建設，筑牢拒腐防變思想防線。堅持每月一次的紀檢小組集中理論學習，固定中央精神、黨章黨規、案例分析和交流研討的“3+1”學習模式，全年開展紀檢小組集中學習12次；集體廉潔談話4次；本人給全體黨員干部和重點崗位人員講了《增強合規意識、提升履職能力》及《警示教育遏增量、專項治理減存量、營造山清水秀的政治生態》2次廉政課。開展部門負責人半年述職述廉工作8人次。緊盯元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點，通過公文系統發通知、微信平臺打招呼，明紀律、提要求，筑牢廉潔防線。上半年組織黨員干部和重點崗位人員以“強化紀律規矩意識”為主題開展專題學習研討，圍繞“盡責任、守紀律、轉作風、講奉獻”進行了批評和自我批評。認真開展組織形式多樣的反腐倡廉宣傳教育月活動，組織黨員干部、重要崗位人員30余人次前往江西省司法局白湖監獄、合肥市包公祠廉潔教育基地接受教育；開展“每日一案例”、“黨規黨紀周周測”；集中學習和觀看警示教育片《永遠在路上》、《初心的蛻變》等視頻，開展“清風送廉、鳶舞藍天”制作放飛廉潔風箏等系列活動，強化員工的法紀意識。下半年組織全體黨員和重點崗位人員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列反腐教育學習，觀看《十八大以后反腐倡廉警示教育》專題片，發放教育書籍《監督執紀基礎法規》15本、《中國共產黨重要黨內法規學習匯編》15本，15人次參觀江西省委黨校黨性教育館廉政教育基地。
                五是以高度的政治自覺，嚴肅認真對待巡視巡查、“四項治理”和主題教育專項整治問題整改工作，深化落實中央八項規定精神。集團巡視提出問題5項，完成整改5項?！八捻椫卫怼崩塾嫲l現問題19項，完成整改18項。主題教育專項整治工作，共調研梳理問題15項，邊查邊改完成整改9項，6項工作將在2020年持續整改。深入貫徹落實反“四風”和落實中央八項規定精神，加強對黨員干部、關鍵崗位人員的廉潔教育，組織開展了“八項費用”、領導人員履職待遇、福利費發放等監督檢查；開展了違反中央“八項規定”精神和“四風”突出問題專項整治，緊盯重要節點持續糾正“四風”，開展節前廉潔談話，把“節日廉潔教育”打造成特殊時段干部職工拒腐防變的堅固防線，有2人次上交了供應商送的禮品。我們把中央關于政治紀律規矩“五個必須”、集團公司加強紀律建設“十三個嚴禁”、公司煤炭購銷“十六個必須十六個禁止”等要求上墻，做到入腦入心。
                六是扎實開展廉潔風險防控體系建設工作。繪制職權運行風險監控圖21個，查找a級風險36個、b級風險28個、c級風險3個。并能按照公司《廉潔風控實施方案》崗位周自查、部門半月評價、分公司月。
                總結。
                的要求認真開展工作。
                七是加強領導壓實責任、統籌布局分步實施，“特色”企業創建扎實推進。根據集團公司“特色”企業創建要求，結合集團和公司創建“特色”企業實施意見、考評辦法及考評細則，制定了分公司“特色”企業創建實施方案，成立活動領導小組和辦公室，細化分解任務，明確責任目標，以集團公司和公司創建考評機制為導向，制定黨建紀檢日常定期工作表，做到有章可循，推動“特色”創建工作深入開展。
                八是監督責任不斷壓實，廉潔風險防控有效。每月定期召開紀檢小組會議研究部署工作，查找存在問題，制定相應措施。做實做細監督責任，把落實“一崗雙責”作為部門負責人考核的重要內容納入年度績效目標。高度重視對日常監督、例行檢查、專項檢查中發現的輕微、傾向性的問題，精準把握、靈活運用監督執紀“四種形態”，特別是在用好“第一種形態”上下功夫，本年度進行批評教育談話19人次，提醒談話1人次，常規談心談話24余人次。實現讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，堅持嚴管和厚愛相結合，抓早抓小，及時發現苗頭性問題并消除在萌芽中。暢通來信、來訪、來電和網絡等舉報渠道，充分發揮黨員和群眾的監督作用，建立線索舉報和意見箱登記臺賬，2019年分公司未發生違法違紀問題，未收到信訪舉報問題線索。
                同志們，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，公司的黨風廉政建設工作與上級公司的要求相比，仍存在一定的差距與不足：一是分公司紀檢監察工作在深入、細致方面還有差距。目前分公司人手少是事實，綜合部紀檢監察人員也為兼職，但在整個實體公司也不是個例。每個部門既要進行業務監督，同時也要擔當職能監督，綜合部還有執紀監督職能，工作量較大。所以，我們要正視困難、克服困難，盡最大努力把各項監督工作做細、做實、做深。二是廉潔風險防控體系的運轉還需進一步做實做細。2019年，各部門全面排查了廉潔風險點，但在構建“大監督”的認識上還有差距，監督的手段還需進一步豐富完善。也請大家集思廣益，多提好的意見和建議，把分公司廉潔風險防控工作做得更好。
                二、當前形勢分析。
                習近平總書記指出：“反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利，但對形勢的嚴峻性和復雜性一點都不能低估，絕不能有船到碼頭車到站的想法，決不能有畢其功于一役的想法，絕不能有松口氣、歇歇腳的想法，絕不能疲勞厭戰，對腐敗問題發現一起就要堅決查處一起”。這充分彰顯了黨中央推進反腐敗斗爭絕不掉頭轉向的鮮明態度。同志們作為分公司的黨員領導干部，要把全面從嚴治黨上升到政治高度來認識，排除錯誤思想干擾，不斷增強紀律意識，謹慎用好手中權力。新年伊始，央視播出了五集紀實專題片《國家監察》，一經播出迅速成為全網最熱紀錄片，這部紀錄片選擇了在十九屆中央紀委四次全會召開前夕播出，不僅再現了黨中央堅定不移推進紀檢監察體制改革的生動實踐和顯著成效，也顯示了黨中央全面從嚴治黨的決心。
                從外部形勢看：一方面，要清醒認識十九大以來反腐敗工作呈現出的新特點。一是反腐向國有企業深入。比如紀錄片中“選中”的反面典型“兩億贓款堆于家”的國有企業華融資產原黨委書記、董事長賴小民，其案件違紀違法數額、危害程度、犯罪情節、犯罪手段讓人觸目驚心、瞠目結舌，一度刷爆了朋友圈。二是反腐向基層深入。中紀委十九屆三次全會對開展民生領域專項整治作出部署，聚焦群眾的痛點難點，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，“誰動群眾的奶酪，紀委監委就動誰”，保障了領導黨員干部的權利永遠為人民謀幸福。三是主動投案成為新趨勢。在高壓震懾下，據統計，黨的十九大以來共有5000余名黨員干部主動投案。另一方面，要消除一些模糊認識。比如，有的同志認為，企業有別于黨政機關，不能用黨政機關那一套標準來要求企業；有的同志認為，現行規定管理太嚴、規矩太多，少干事才會不出事；甚至認為，查處干部影響黨內和諧氣氛、反腐敗影響企業經營發展等等。這些認識，有的是因為政治上糊涂，頭腦不清醒；有的則是別有用心，自身不干凈，企圖蒙混過關。歸根結底是理想信念“總開關”出了問題，是政治意識不強的表現。
                從內部形勢看，新時代對紀檢監察工作提出了新要求，在集團公司層面，深化紀檢監察體制改革，落實“三個強化、一個賦予”要求，強化上級紀委對下級紀委的領導，強化對同級黨組織的監督，強化黨組織的主體責任，嚴格依規依法履行中央紀委國家監委賦予的監察權。黨組紀檢組更名為紀檢監察組，原2個監督中心和8個派駐紀檢組整合為7個監督中心，專司執紀審查。成立監督部，負責對違反企業規章制度問題的監督調查處理；成立總部機關紀委，負責總部黨員干部的教育監督和正廠級以下黨員干部的執紀審查。直屬單位及基層企業監察部更名為監督部，與紀檢辦公室合署辦公。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，在集團公司層面，全年共處置問題線索978件，同比降低11.7%；立案審查230件，同比增長2.2%；紀律處分361人，同比增長12.8%，反腐敗壓倒性勝利得到鞏固發展。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，運用監督執紀“四種形態”處理1483人次。運用第一種形態處理1103人次，占總人次的74.4%；運用第二種形態處理338人次，占總人次的22.8%；運用第三種形態處理37人次，占總人次的2.5%；運用第四種形態處理5人次，占總人次的0.3%。在公司層面，全年共計受理信訪舉報3件，暫存1件，了結1件，查實1件，對相關責任單位進行通報批評，提醒談話1人，清退違規報銷費用2.19萬元。針對招標采購、設立“小金庫”、落實中央八項規定精神3個專題，共誡勉談話4人，提醒談話5人，清退違規報銷費用8.33萬元?！八捻椫卫怼狈矫?，誡勉談話5人次，提醒談話或批評教育111人次。
                綜合來看，公司系統當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨任務仍然艱巨繁重。我們要認清當前形勢，順應改革要求，強化監督執紀，深化標本兼治，繼續創建“特色”企業，將全面從嚴治黨引向深入。
                三、
                2020年工作思路及重點工作。
                2020年工作總體思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及中紀委十九屆四次全會要求，全面貫徹落實上級公司年度工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議的決策部署，持續開展“三個好”工作，推動全面從嚴治黨向縱深延伸，促進政治生態根本好轉，為分公司實現高質量發展提供堅強的政治保證和紀律保證。
                持續開展“三個好”工作：
                （一）協調好三項工作，凝聚起黨風廉政建設合力。
                一是協調好黨支部落實主體責任“不甩手”。黨支部書記、班子成員把“兩個責任”、“一崗雙責”放在心上、扛在肩上、抓在手上，是做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。為此，紀檢監察小組將通過全過程提醒、節點警示等方式，協調督促支委、班子及時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期召開紀檢監察會，全面梳理細化主體責任，分解落實年度、季度責任清單，努力形成各司其職、相互聯動、共同行動的黨風廉政建設齊抓共管局面。
                二是協調好黨風廉政教育警示“不松手”。以“教育在先、警示在先、預防在先”為目的，準確把握集團公司黨組、公司黨委全面從嚴治黨新要求，以案示警，組織領導干部開展集中廉潔教育培訓，重點學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》、上級公司有關通報，特別是集團公司網站紀檢監察專欄通報曝光的典型案例，通過加強對違紀違法案件的剖析、利用身邊的“活教材”，引導和督促黨員干部知紀、遵紀、守紀，持續釋放高壓反腐的強烈信號，強化不敢腐的震懾。
                三是協調好廉潔風險防控監管“不縮手”。按照“聚焦提升監督質量、做實做細日常監督”的工作思路，開展好選人用人、招標采購等專項監察；認真梳理電煤管理和招標采購工作流程、管理制度、崗位職責，組織開展電煤全過程管理廉潔風險排查工作。同時，整合紀檢監察、財務、綜合等監督力量，形成問題會商、聯動處置、成果共享等工作機制，構建上下聯動、內外銜接、協調有力的“大監督”工作格局，最大限度提升監督效能。
                （二）開展好三項監督，肩負起兩個責任落實擔子。
                一是監督好主體責任落實，?！俺缎渥印?。堅持定期集中溝通研究問題與隨時“敲書記門”相結合，突出重點工作、緊盯關鍵環節，直接“查題”看規定動作是否到位，定期“出題”看創新動作是否有實效，強化監督全程留痕，實行工作銷號管理，形成知責明責、履責盡責、考責問責落實鏈條，切實推動“兩個責任”落小、落細、落地。
                二是監督好“三重一大”事項，?！傲喽洹?。在決策方面，結合數字國有建設，注重將科技化、信息化手段嵌入決策全過程，實現各環節權力運行的全程記錄，做到事過有痕、永久追溯，有效排除人為干預，擠壓不規范行為空間；在招標采購方面，實現平臺招標全覆蓋交易采購；在財務管理方面，要運用科技手段，杜絕現金交易，要建立不相容崗位制約機制，防止出現既“管現金”又“管賬本”，既當“運動員”又當“裁判員”的現象，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
                三是監督好專項問題整改，?！凹t紅臉”。對巡視、巡察提出的問題，認真制定整改措施、掛牌督辦、對賬銷號，每月對各責任部門整改進度進行一次盤點，及時掌握工作開展情況、難點問題。對發現的邊改邊犯、改完又犯的問題責任部門和責任人依規依紀嚴肅處理，同時對在今后上級公司各項檢查、督察中，發現“小金庫”、違反中央八項規定精神、個人事項瞞報漏報不實等三令五申、令行禁止的問題，一律從重從嚴處理。
                （三）實施好三項計劃，提升起履職監督監管能力。
                一是實施“特色”企業創建“護航”計劃。年初制定分公司“特色”企業創建任務清單，將“特色”工作貫穿分公司安全、經營、管理、黨建各層面，加大對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況監督檢查，督促黨員干部深化對新思想的理解；堅持把規矩挺在紀律前面，把紀律挺在法律前面，督促干部員工嚴格執行集團公司下發的關于經營、發展、管理、黨的建設等方面規章制度，做到領導依規決策、干部依規管理、員工依規工作；圍繞監督檢查發現的體制機制問題、管理漏洞和廉潔風險，對各部門規章制度進行全面梳理和修訂，綜合管理制度要有廉潔要求、監督條款和懲戒性規定，形成閉環，扎緊扎牢不能腐的籠子，力爭2020年獲得“特色”企業稱號。
                二是實施監察對象識別“精準”計劃。2020年，在補充完善中層管理干部廉潔檔案資料的同時，全面深入分析所有重點關鍵崗位人員工作內容、崗位職責，排查廉潔風險源、建立監管分類臺賬，實現重點關鍵崗位人員“一人一檔”全覆蓋。
                三是實施自我能力提升“打鐵”計劃。紀檢監察小組每月一次業務學習，重點圍繞集團公司《紀檢監察干部系列培訓課程》《監督執紀工作規則》等紀檢監察業務知識進行學習，不斷提高履職盡責能力；每季度一次知識測試，以召開紀檢監察小組會為契機，每季度進行一次綜合知識測試，不斷鞏固學習效果；每半年進行一次集中培訓，采取“請進來、走出去”的形式，開展紀檢監察人員集中培訓，培訓以課堂。
                教學。
                現場實踐互動解惑的方式進行，提高業務和理論水平；每年開展一次自查自糾，組織紀檢專員紀檢監察小組成員召開專題會議，開展批評和自我批評，認真查找紀檢監察隊伍中不敢擔當落實不力業務生疏等突出問題，切實打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，為深入推進分公司全面從嚴治黨，落實“兩個責任”，依法依紀規范運行保駕護航。
                。
                在工作會議暨黨風廉政建設工作會議上工作報告全文
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                同志們：
                （二）全力推進重點任務落實。
                同志們！集團公司這一方熱土，正煥發出蓬勃發展的生機與活力；
                集團公司廣大員工，正迸發出奮發向上的干勁與激情。集團公司走過了拼搏發展的五年，今天又站在了全新發展的起點上，我們倍感使命光榮、責任重大，讓我們發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神，以更加振奮的姿態、更加有力的舉措、更加務實的作風，推動集團公司運營發展各項工作不斷開創新局面，奮力奔跑踏上高質量發展新征程，以優異的成績迎接中國共產黨成立100周年！
                。
                年黨風廉政建設工作會議上的報告
                同志們：
                這次會議的主要任務是：貫徹落實市紀委七屆五次全會精神,按照局黨組的安排，我代表紀檢監察組對20xx年黨風廉政建設工作進行總結，安排部署20xx年工作任務。
                20xx年是實現市紀委監委派駐機構改革的第一年,全市審計機關在各級黨委、政府和紀委監委的正確領導下，落實全面從嚴治黨要求，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，派駐監督實效得以彰顯。在去年召開的全市紀檢監察工作會議上，駐市審計局紀檢監察組作為全市三個紀檢監察組典型代表進行發言，多項工作受到市紀委監委主要領導的表揚和肯定，為全市審計工作高質量發展提供了政治保障。市審計局被市委、市政府表彰為綜合考評一等獎，記集體二等功等多項榮譽。
                （一）強化責任擔當。一是壓實主體責任。繼續落實《中共濮陽市審計局黨組落實全面從嚴治黨責任暫行辦法》,對六類主體責任壓實落細。根據機構改革人員調整情況，及時修訂完善《市審計局服務市委、市紀委中心工作人員管理辦法》，促進了班子團結和諧。推行審計經費支出情況有序公開，以公開促廉潔，讓同志們把紀律變成自律，時刻繃緊廉潔審計這根弦。重要節假日前，嚴格督促落實主體責任廉政懇談和廉潔提醒函制度，持續釋放“越往后執紀越嚴”的信號。8月，按照紀檢監察組人員不再直接參與駐在部門財務監督小組工作要求，明確提出“三個隨時檢查”即：市紀委監委安排的事項、局黨組研究的事項、紀檢監察組認為有必要的事項進行隨時檢查，較好發揮監督的再監督作用。二是服務中心有力。按照審計機關是政治機關、監督機關、黨的工作部門、政府組成部門、宏觀管理部門的職能定位，結合局黨員干部反映強烈的熱點問題，根據市審計局黨組書記、局長潘順恩提議，積極與市紀委黨風政風室、市廣播電視臺主要領導協調，確定市審計局不再參加全市陽光熱線上線欄目，貫徹了審計監督職責，解決了群眾期盼，取得了良好的政治效果。在全市審計系統選拔出27名熟悉財會、懂法律、善管理的各類優秀人才，健全完善了巡察人才數據庫。截至年底，市審計局參加省委巡視、市委巡察、審查調查、監督檢查、干部考察等19批62人次，受到市紀委監委、市委組織部領導的一致好評。三是凈化政治生態。圍繞市委政府決策部署和局黨組要求，找準紀檢監察服務大局、推動審計業務發展的著力點，聚焦局年度審計項目實施落實情況，進行監督檢查，做到教育在先、提醒在先，努力實現黨的建設、業務建設融合抓、雙提升。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，先后為35名同志在職務晉升等方面出具了黨風廉政建設意見書，會同局黨組對新任職科級干部進行了任前集體廉政談話。
                （二）聚焦監督職責。一是突出政治監督。積極為局黨組建言獻策，認真了解和掌握班子成員分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，促進了“一崗雙責”有效落實。對所有縣、科級干部均建立了廉政檔案。按照“懲前毖后、治病救人”的方針，會同局黨組及時高效地調查處理了市紀委監委移交的有關市審計局干部的問題線索，收到較好的政治效果、紀法效果和社會效果，得到了市紀委監委信訪室、第五監督檢查室主要負責人的好評。20xx年，紀檢監察組共受理市紀委監委轉交的信訪及問題線索3件次，廉政教育提醒5人次、辭去公職1人。二是聚焦日常監督。踐行“四種形態”，堅持抓早抓小，防微杜漸，讓黨員干部、監察對象接受監督成為自覺。20xx年，審前、任前集體廉政懇談8次，廉政教育談話60余人次，工作談心40余人次，編發（轉發）廉政提醒短信1500余條，微信發布中央、省市紀委典型問題通報20余期（批次），編發審計系統以案促改典型案例通報6期?！跺ш柤o檢監察》20xx年第三期刊發了“駐市審計局紀檢監察組做實做細日常監督長期監督”做法。三是強化精準監督。持續加強對審計組人員和行為的監督，鞏固完善審前廉政教育有“書”，審中廉政檢查有“圖”，審后廉政回訪有“函”成果，廉政監督員成為審計組“標配”，切實規范審計行為監督，保證審計行為始終在監督下運行。截至年底，收到審前報告32次，開展審中檢查10次，組織審后回訪5次。對發現的問題，做到了及時提醒、及時匯報、及時處理。省審計廳、《濮陽紀檢監察》20xx年第四期刊發了“駐市審計局紀檢監察組規范審計行為、強化精準監督”做法。四是重視宣傳教育。先后在省審計廳網站，市紀委監委網站、清風龍都、紀檢監察信息、手機報和《濮陽紀檢監察》刊物上刊發信息及文章20余篇。市審計局在“濮陽農商銀行杯”廉政微小說征集評選活動中榮獲優秀組織單位（全市共6個，縣區4個、市直2個），王沖、王蕊2名同志獲獎。11月28日，濮陽日報對駐市審計局紀檢監察組工作以《風清帆正破浪行》為題，進行了專版刊發。
                （四）助力以審促廉。20xx年全年共完成審計項目72個，查出各類違規資金21537萬元、損失浪費資金6312萬元，促進整改落實有關問題資金26091萬元；向紀檢監察機關和有關部門移交事項24件，移送處理人員17人；政府投資審計取得新突破，核減重點建設項目投資額56200萬元，節約了大量財政資金，較好地履行了國家財產的“看門人”和經濟安全的“守護者”職責。
                過去的一年，在市紀委監委和局黨組的堅強領導下，全市審計機關的黨風廉政建設取得明顯成效，濮陽審計人的責任擔當意識進一步增強，工作效能、整體素質、良好形象進一步彰顯。在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，還存在一些不容忽視的問題。有的黨員領導干部履行全面從嚴治黨主體責任辦法不夠精準有效，對政治監督內涵和意義，認識不夠到位；有的廉政監督員缺少監督執紀問責的能力和擔當；個別審計人員執行廉政紀律和審計“八不準”紀律，作風不實、律己不嚴，專業素養與高質量發展要求相比仍有差距;審計權力運行的監督仍然不夠嚴密精準，審計工作部分環節仍然存在廉政風險等。對于這些問題，我們必須高度重視，認真加以解決。
                20xx年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，做好今年的紀檢監察工作意義重大。20xx年工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實七屆市紀委五次全會精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，把“嚴”的主基調長期堅持下去，落實監督保障執行、促進完善發展要求，增強“派”的權威，發揮“駐”的優勢，為推動全市審計工作高質量發展提供堅強保障。
                （一）以黨的政治建設為統領，堅定不移推動管黨治黨的自覺性和堅定性。
                審計機關首先是政治機關，要旗幟鮮明講政治。為做好審計機關的各項工作，必須把黨的政治建設擺在首位，把?“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，必須突出政治建設在審計工作中的統領地位。
                一是明確職責定位。駐局紀檢監察組依據黨章、憲法和監察法，根據市紀委監委授權，履行黨的紀律檢查和國家監察兩項職責，對市紀委監委負責，與駐在部門之間是監督與被監督的關系。派駐監督要與紀律監督、監察監督、巡察監督有機貫通、相互協調。派駐機構要與紀委監委機關、駐在部門黨組、巡察機構、駐在部門機關紀委之間協同聯動，推動主體責任與監督責任貫通聯動、協同發力、一體落實。加強對駐在部門黨員干部、監察對象履行職責、行使權力的監督，履行好監督再監督的職責。
                三是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。這不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。要嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，著力糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題。嚴的氛圍是抓出來的，也是領導干部帶出來的。要帶頭講紀律、守規矩，始終牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，嚴格執行請示報告制度，重要工作能夠及時向市紀委監委和局黨組請示報告，做到步調一致、令行禁止；要帶頭講民主、重團結，嚴格執行領導班子議事決策規則，遇事多商量、多溝通。
                四是嚴明政治紀律和政治規矩。審計監督作為黨和國家監督體系的重要組成部分，審計干部使命光榮，責任重大。審計干部在審計過程中監督別人，一言一行備受關注。審計干部也沒有天然免疫力，一定要帶頭做到守紀律講規矩，守紀律講規矩首當其沖就是遵守政治紀律和政治規矩。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，不搞上有政策、下有對策；做到有令則行、有禁則止。
                （二）聚焦監督基本職責、第一職責，從嚴規范權力運行。
                實事求是運用“四種形態”，加強對干部的經常性管理監督，建立健全政治思想、作風建設以及履行崗位職責等日常行為的有效制度，以高質量監督助推高質量審計。
                一是履行監督職責。無論是紀委的監督執紀問責、監委的監督調查處置，還是審計的監督全覆蓋，都要求我們必須聚焦監督第一職責。堅持信任不能代替監督，執紀者必先守紀、執法者必先守法，以更高的標準、更嚴的要求，嚴格約束自己。
                二是加強日常監督。運用監督執紀“四種形態”，特別是用好第一種形態，經常開展批評和自我批評、談話提醒、約談函詢等，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。今年要加大對去年出臺的五項制度，簡單概括為“兩意見三辦法”即審計整改、內部審計兩個意見，重大投資項目跟蹤、國有企業資本監督、大型活動專項資金審計三個辦法，落實情況的監督檢查，跟蹤問效，對落實不力的要進行督責約談。
                三是突出監督重點。要緊盯審計重點項目。今年，市審計局根據國家審計署、省審計廳和市委市政府的要求，確定審計項目38個，每個項目都要建立臺賬，開展監督檢查。當前，要按照《濮陽市審計局關于進一步做好應對新冠肺炎疫情防控專項審計的通知》要求，進行監督檢查。要緊盯審計權力運行。持續鞏固完善審前廉政教育有“書”，審中廉政檢查有“圖”，審后廉政回訪有“函”成果。對去市外的審計組，堅持廉政懇談常態化，對市內的審計組創新方式，開展廉政懇談，切實做到監督無處不在，組織就在身邊。要緊盯審計經費支付。審計組審計經費實行有序公開，定期在局黨組會或班子會上進行通報，通過公開使同志們由他律向自律轉變，以公開促公正、以透明保廉潔。
                四是實施精準監督。要實行談話制度。抓好《全面從嚴治黨“兩個責任”談話制度》落實，局黨組書記與班子成員、班子成員與科室單位負責人定期進行廉政談話，紀檢監察組與科級以上干部和新提拔、新任命審計組負責人進行廉政談話，讓紅臉出汗成為常態。要服務重點任務。抓好《市審計局服務市委、市紀委中心工作人員管理辦法》落實，對數據庫人員實行動態管理，根據需要積極參加審查調查、巡視巡察、監督檢查等，為市委市紀委重點任務提供人才支撐。要進行適時監督。研究出臺《市審計局個人有關事項報告暫行辦法》，完善廉政檔案，強化對駐在部門“關鍵少數”、關鍵崗位的監督。加強對落實“三重一大”議事規則、黨務公開條例、“三會一課”、審計組成立臨時黨組織、標配廉政監督員等制度的跟蹤問效，實現用權透明化，監督常態化。
                （三）鞏固拓展作風建設成效，把嚴的主基調長期堅持下去。
                從黨的十九大把“全面從嚴治黨”首次寫入黨章，到十九屆四中全會對完善全面從嚴治黨制度作出重大部署，再到十九屆中央紀委四次全會確立“嚴”的主基調，我們黨一次次向世人宣示，“嚴”不是一時的權宜之計，而是系統的、長久的政治考量。抓好作風建設對于提高審計質量，防范審計風險，打造審計鐵軍有著極其重要的意義。
                一是夯實管黨治黨責任。持續抓牢六類主體責任“牛鼻子”，推動管黨治黨責任落實落細。協助黨組狠抓“兩個責任”目標責任書、責任清單、述責述廉、請示報告等規定的落實。扎實開展好教育培訓、實地調研、日常約談，加強對履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，促進明責、擔責、盡責。
                二是堅持糾“四風”和樹新風并舉。市紀委七屆五次全會指出：“堅守重要節點，緊盯薄弱環節，堅持露頭就打、深挖細查，嚴查享樂、奢靡問題，防范查處不吃公款吃老板、違規支出變通下賬、收送電子紅包、分批異地操辦酒席、私車公養等隱性變異問題”。在工作報告中，市紀委主要領導還列出了一些發人深省、教訓深刻的事例。去年，全市紀檢監察機關立案1135件，黨紀政務處分1447人，移送檢察機關32人。捫心自問，我們審計部門是否也存在上述中的有關問題？去年，市紀委監委通報的、市警示教育基地曝光的以及紀檢監察組編發的6期審計系統以案促改典型案例，里面一個個鮮活的人物、一個個典型的事例，都應該給我們警醒，說明我們審計機關不是一方凈土，自身也需要“治已病、防未病”。同時，我們要堅持糾“四風”和樹新風并舉，以創建國家級文明單位為載體，注重發現選樹宣傳一批審計系統的先進典型，用系統先進人物示范帶動身邊人，大力弘揚忠誠勤勉、求真務實、開拓創新、清正廉潔的良好風尚，用實際行動推動化風成俗、成為習慣。
                三是堅決克服形式主義、官僚主義。市紀委七屆五次全會指出：深化治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實，脫離實際、好大喜功，弄虛作假、敷衍塞責，不擔當、不作為、慢作為、亂作為，文山會海、檢查考核過多過濫等問題，以作風攻堅助推奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。領導的講話可謂語重心長，我們要深刻認識形式主義、官僚主義的危害，把思想和行動統一到上級的要求上來，不斷增強整治形式主義、官僚主義的責任感和自覺性。會上工作目標已經明確,號角已經吹響,希望大家認真落實局黨組的決策部署，一步一個腳印抓好落實。
                （四）加強隊伍建設，鍛造政治過硬、本領高強鐵軍。
                打鐵必須自身硬。從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設，把“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題、終身課題，始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。
                一是持續營造學的氛圍，錘煉政治品格。要堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，持續鞏固深化主題教育成果，切實學出堅定信仰、學出絕對忠誠、學出高強本領、學出勇于擔當。要用好學習強國、網站、微信、電子屏等新媒體，結合理論學、結合業務學、結合實際學，做到學以致用。要組織紀檢監察干部參加紀檢監察機關和上級審計機關組織的業務培訓，釋疑解惑。通過學習，打牢監督執紀執法的政治根基和業務功底，更好地為審計工作服務。
                二是持續營造干的氛圍，堅定斗爭意志。從事紀檢監察工作，要發揚斗爭精神，把準斗爭方向，明確斗爭任務，掌握斗爭規律，講求斗爭方法，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性、破壞黨的集中統一的問題作斗爭。要在工作職責范圍內充分發揮主觀能動性，鼓勵和支持紀檢監察干部到審計第一線去，到問題復雜和困難多的地方去，全方位加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。
                三是持續營造嚴的氛圍，永葆純潔本色。紀檢監察干部要堅持原則、敢抓敢管，既要抓好審計公務中的各項規定執行，又要嚴明黨風廉政建設紀律要求；既要善于發現和查處各類違紀違法案件，又能解決發生在基層和群眾身邊的突出問題。要堅持原則，嚴格規范、公正文明執紀執法，嚴格履行職責、行使權力、開展工作。
                同志們，今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務非常繁重，我們要在市紀委監委和市審計局黨組的領導下，不忘初心、牢記使命，增強紀律約束力和制度執行力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為譜寫新時代中原更加出彩的濮陽絢麗篇章作出新的更大貢獻。
                在全局黨風廉政建設工作會議上講話
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                同志們：
                同志們，黨風廉政建設，關系黨的形象，關系社會政治穩定，關系脫貧攻堅大局，關系×事業高質量發展。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照市委市政府和市紀委的部署要求，堅決扛起從嚴治黨責任，不忘初心、牢記使命、持之以恒、正風肅紀，奮力書寫黨風廉政建設新篇章，為推進全市×事業高質量發展、助力全市“在一個戰場打贏兩場戰役”作出新的更大的貢獻！
                在黨風廉政建設工作會議上的講話
                同志們：
                今天，我們召開2017年第一季度重點工作暨黨風廉政建設通報約談會議，目的是進一步嚴明政治紀律、政治規矩，確保在工作落實上擰緊“發條”、上緊“螺絲”，在黨風廉政建設上力度不減、節奏不變，教育引導廣大黨員干部認清形勢、汲取教訓、引以為戒，切實筑牢拒腐防變的思想防線，不斷增強全面從嚴管黨治黨的思想自覺和行動自覺，為高效推進衛生計生各項重點工作提供堅強有力的政治、組織和作風保障。剛才，我們簽訂了黨風廉政建設責任書，孫志偉傳達了市委書記康軍同志調研視察春季傳染病防治工作時的講話精神，安排部署了全市h7n9禽流感防控工作，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。
                一、總結成績，查找不足，深刻認識問題隱患。
                今年一季度，全市衛生計生系統各項工作起步早、推進快，呈現出三個方面的顯著特點：一是工作謀劃部署實。市縣兩級衛生計生暨黨風廉政建設會議相繼召開，市政府印發了《酒泉市“十三五”衛生和人口發展規劃》、《醫療衛生服務體系規劃（2017-2020）》和（婦幼規劃），市政府正在組織開展《健康酒泉2030”規劃》意見建議征求工作，全市衛生計生工作要點、中醫藥工作要點、衛生計生監督工作要點等一批指導性意見陸續印發，對各項衛生計生工作進行了詳細安排部署。二是相關責任靠得實。市衛計委進一步加強機關干部管理，組織開展了“重點工作周清單公示月評比掛旗”競賽活動，對各科室工作做到了周安排、周落實、周評比，并進行量化評分和排名，提高了工作效能。特別是查辦案件97件，實現了對二級以上醫療機構綜合督查全覆蓋，執法監督力度達到歷年之最。三是重點任務推進實。各縣市區認真扎實開展健康扶貧對象的入戶核查和信息錄入工作，肅州區衛計系統在主動監測出h7n9高致病性禽流感病毒后，反映迅速、處置及時；玉門、瓜州代表全市迎接了省級基本公共衛生項目考核；召開了“雙創”活動動員大會，啟動了創建“健康家庭、健康村”活動；醫改各項工作任務順利推進，迎接了省上評估驗收，各項工作進展順利。
                在總結成績的同時，我們必須清醒地看到工作中存在的薄弱環節，認識到這些隱患問題的嚴重性，尤其是一些高風險崗位、高風險環節、高風險領域的苗頭性、傾向性問題，更是不能熟視無睹、放任自流，到頭來既影響事業，又耽誤干部。今天是一次集體約談，也是打招呼提醒大家，在今后的工作中要認清黨風廉政建設和反腐敗高壓態勢的新形勢，堅持把自己擺進去，置身其中、設身處地地為前程事業考慮、為家庭考慮、為父母孩子考慮，該重視工作的一定要重視起來，該落實的任務一定要落實好，該收斂的一定要收斂，不能心存僥幸、一意孤行、馬失前蹄、滑向深淵。一季度，從工作的層面看，有以下幾個方面的問題需要引起警惕。
                一是管理制度不落實的問題非常突出。醫療質量管理形勢依然嚴峻，醫療機構內部管理、質控把關、診療服務方面還存在不足。根據省衛計委通報，全市鄉鎮衛生院門診輸液率達到x%，處于較高水平。阿克塞縣抗生素、激素使用比例過高，存在報表填寫不注意邏輯關系、數據不真實的問題（報表顯示：住院病人20人，輸液人次20人，輸液比例100%，使用抗生素人次18人，使用比例x%。）。部分二級以上醫院基本藥物采購金額占比低，截止2月底，酒泉市人民醫院基本藥物采購金額占比為x%，二級醫院中排在后三位的是：敦煌市醫院x%、玉門市中醫院x%，酒泉市第二人民醫院x%。敦煌市、肅州區、玉門市的孕產婦剖宮產率較高，分別達到了x%；婚檢制度落實上，阿克塞縣x%、敦煌市x%、肅州區x%，嚴重低于全市平均水平，影響到省衛計委對酒泉市衛生計生工作的整體考核。
                二是工作疲沓不作為的問題非常突出。2017年底，市政府印發了《酒泉市全面實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理實施方案》和《酒泉市堅持和完善計劃生育目標管理責任制的實施意見》，截止目前只有金塔縣制定下發了實施意見，其他縣市區均沒有跟蹤落實。市衛計委《關于開展醫療安全管理和風險防范專項整頓活動的通知》下發后，截止3月20日，只有玉門市按照文件要求進行了整頓，上報了報表及工作報告。市人民醫院、市中醫院、油田醫院和肅州區、金塔縣、敦煌市、肅北縣、阿克塞縣沒有上報報表與相關資料，其中瓜州縣整頓工作無實質內容。個別縣市對公立醫院綜合改革重視不夠，工作上等待觀望，主動推進改革的意識不強，肅北縣還停留在取消藥品加成階段，醫療服務價格至今未調整。
                三是監管松懈不負責的問題非常突出。瓜州縣（雙塔鄉衛生院）和敦煌市（陽關鎮中心衛生院）有2個衛生院在國家公共衛生服務項目考核中連續兩年靠后墊底，責成縣市衛計局在今天會后立即對這兩個院長進行免職處理。金塔縣在小型醫療機構監管上存在灰色地帶、留有空白區，沒有做到監督執法全覆蓋。（轄區郭萬虎診所長期使用金塔縣中西醫骨科門診部公章及醫療文書，在縣衛計局及監督所眼皮子底下卻能長期任意妄為，發生醫療糾紛又不能嚴肅處理，直至偽造住院病歷和清單報銷商業保險才東窗事發，其違規行為既明目張膽、駭人聽聞，又令人臉紅心跳、自慚形*）。各縣市區都存在報表資料不及時的問題，要求3月10日前報送省級基本公共衛生服務項目督導通報問題整改方案，肅州區、金塔縣、肅北縣、阿克塞縣未能及時上報；金塔縣將去年全年的意外傷害報銷全部納入今年1月份縣級醫療機構報銷支付，導致當月縣級醫療機構次均住院費用由x元提高到x元，次均住院費用井噴式高于全省平均水平，被省衛計委通報；玉門市衛計局報表人員工作不嚴謹，1月份上報健康模式改革報表時，在該是“否”的選項欄目中選擇了“是”，被省衛計委通報未實行新農合資金支付總額包干、定額預付、合理獎懲，這兩起通報反映出基層衛計局工作人員責任心不強、把關不嚴，人為因素影響全市衛生計生工作評價的問題凸顯突出。（幾月份）瓜州縣傳染病網絡報告率低于其它縣市，（幾月份?）縣人民醫院1例傳染病未及時報告，晚于規定報告時間20小時。
                三是明知故犯不作為的問題非常突出。一些醫療機構對省、市衛計委三令五聲、反復強調通報的問題置之不理、置若罔聞，我行我素、明知故犯，肅州區、金塔縣、敦煌市、阿克塞縣的醫療機構不同程度的都存在過度檢查、過度用藥、費用過高等現象，尤其金塔縣（哪一級醫院?）2017年同比增長了x元。一些醫院對控制醫療費用不合理增長不重視，酒泉市中醫院、酒泉市第二人民醫院、金塔縣人民醫院、玉門市第一人民醫院、瓜州縣人民醫院、敦煌市中醫院（住院?門診?）醫療費用增幅都在x%以上，超出控制目標。大部分醫院對實施臨床路徑管理措施落實不到位，實施臨床路徑管理的病例數占出院病例數的比例過低，（列舉市人民醫院、市中醫院、二院、金塔縣醫院、玉門市醫院、瓜州縣醫院、敦煌市醫院、肅北縣醫院、阿克塞醫院比例數?）。一些醫院基本藥物采購金額占全部藥品采購金額的比例較低，截止3月底，酒泉市人民醫院基本藥物采購額占比為x%，二級醫院中基本藥物采購金額占比較低的醫院是：敦煌市醫院x%、瓜州縣人民醫院x%、酒泉市第二人民醫院x%、玉門市中醫院x%。同時，全市參合總人數比2017年減少x人，除瓜州略有增加外，其余6縣（市、區）均呈下降趨勢（六個縣市區全部列舉，玉門市減少x人），反映出基層縣（市、區）政策宣傳引導跟進松懈滑坡，群眾思想工作不到位。
                xx的計費人員；玉門油田醫院病歷號為xx的計費人員；金塔縣人民醫院病歷號為xx的計費人員；敦煌市醫院病歷號為xx的計費人員；敦煌市中醫醫院病歷號為xx的計費人員；青海油田醫院病歷號為xx的計費人員，我們將按照相關規定進行嚴肅問責）（?）。
                二、認清形勢，高度警醒，全面壓實兩個責任。
                黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，關系著黨的執政基礎和國家的長治久安。全面從嚴治黨是當前必須抓好的重大政治任務，也是各級黨組織必須承擔的政治責任。全市衛生計生系統的黨員干部、職工要勇于擔當、主動作為，以更大的決心、更嚴的舉措、更實的行動，推動全面從嚴治黨落地生根。
                一要知敬畏、強認識，擰緊“思想螺絲”。黨的十八大以來，黨中央以強烈的歷史使命感和責任感嚴抓作風、嚴管干部、嚴懲腐敗，力度和舉措前所未有，決心和態度前所未有，震懾和成效前所未有。中央明確提出：要堅決把全面從嚴治黨的主體責任壓下去，加大問責力度，讓失責必問成為常態；要全面加強紀律建設，黨員要受到嚴格的紀律約束，黨的領導干部職位越高要求越要嚴格，堅持不懈、一抓到底，決不能讓“四風”反彈回潮；要力度不減、節奏不變，形成持續威懾，堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。3月10日召開的全市領導干部警示教育大會上，市委康書記再次警戒全市領導干部：一定要警醒起來，在全面從嚴治黨的戰略布局中站穩政治立場、提高政治覺悟、增強政治定力，從黨風廉政建設形勢任務中找準職責定位，從嚴重違紀違法典型案件中汲取深刻教訓，進一步筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應盡之責，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。中央和省委、市委持續發力，這充分說明了黨風廉政建設的形勢依然嚴峻，反腐倡廉不是“一陣風”、而是“四季風”，并且標準越來越高、力度越來越大、要求越來越嚴。廣大衛生計生系統的黨員干部一定要不斷增強自覺性和主動性，尤其是各單位的黨員領導干部，既要管好自己，又要帶好隊伍，全力抓好主體責任的落實。
                二要守規矩、嚴紀律，保持頭腦清醒。當前，全市衛計系統黨風廉政建設和政風行風整體上是好的，但依然存在一些不容忽視的問題。在工作作風上，一些領導干事創業缺乏激情，對分管工作業務不熟、底子不清、抓工作習慣當“二傳手”，謀劃工作不深不細，思路不清；一些干部慵懶散漫、作風漂浮、不作為慢作為的問題仍然存在，因為責任心不強而被省市通報批評的例子屢見不鮮；個別醫療衛生機構從業人員服務態度差、服務質量不高，開大處方藥、分解計費、重復計費，違反醫療衛生機構和從業人員落實“九不準”的問題仍然存在。在主體責任落實上，部分領導干部對主體責任的理解把握仍停留在概念上，沒有搞清該負什么責任，怎樣承擔責任，把黨風廉政建設責任制等同于其他工作責任制，認為責任分一分、責任書簽一簽、廉政黨課講一講就是履行主體責任了，甚至認為這僅僅是主要領導的工作，事不關己、高高掛起，甚至隔岸觀火，冷眼旁觀。在講規矩講紀律上，一些醫療衛生單位班子成員還存在只從口頭上講政治、講規矩的現象，沒有從思想認識上打牢公立醫院姓“公”這個核心要素，仍然以多賺錢、快賺錢為“第一要務”，個別醫院違規收費的問題屢禁不止，甚至發展到頂風違規、不管不顧的地步，違規收費病歷占比超過90%以上，單病歷違規計費達到700元以上，這是掠奪搶劫群眾救命錢、直接侵害群眾切身利益的典型案件，種種問題的存在，充分說明了個別單位負責人“兩個責任”落實不到位，抹黑了全市衛生計生系統的整體形象。這些問題需要我們引起高度重視，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，采取有力措施，認真加以解決。
                三要明權責、抓落實，強化主體責任。全市衛計系統廣大黨員干部，尤其是黨員領導干部要進一步增強責任感和使命感，積極適應從嚴治黨新常態，全面落實黨風廉政建設“3873”主體責任體系，全面落實兩個責任，時刻把主體責任作為“責任田”精耕細作，真正做到敢抓敢管、態度堅決、措施得力，切實把問題解決在萌芽狀態、初始狀態；從以往的經驗看，個別單位發生違紀違法案件，原因是多方面的，但都與干部學習教育、監督管理工作不到位有著直接關系。從掌握的情況看，一些領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性認識不足，積極性不高、主動性不強，自認為本單位政治生態風清氣正，干部隊伍廉潔自律，自覺不自覺地放松了對黨風廉政建設的責任，對干部缺少教育，疏于監督，對制度流于形式，疏于檢查，有的還礙于情面，對犯了錯誤的干部一再遷就“放一馬”。作為單位領導，對干部的教育、監督、管理負有重要責任，干部出了問題，不能無動于衷，不能認為與己無關。尤其是各單位領導班子成員，更不能忽視和忘記自身肩負的黨風廉政建設職責，都要牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的意識，切實履行好監督管理責任。
                三、從嚴律己，筑牢防線，切實做到遵規守矩。
                崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員干部的立身之本。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路。每一個黨員干部都要自覺踐行“三嚴三實”要求，講政治、懂規矩、守紀律，自覺做到廉潔奉公、清白做人、干凈干事。
                一要堅定信念不動搖。理想信念是一個政黨的精神旗幟，決定政黨的生命。一個人如果信仰滑坡了，那么就會導致世界觀的動搖、人生觀的偏差、價值觀的錯位，必須從學習、修養、教育等方面堅定信仰。一是加強理論學習。要重點學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習總書記系列重要講話精神以及省市委的各類會議精神，特別要反復組織黨員干部學習黨的十八屆六中全會精神，學習黨章黨規和《準則》、《條例》，不斷堅定理想信念，補好精神之“鈣”，切實增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。二是加強黨性修養。加強黨性修養是每個共產黨員的必修課。要牢固樹立黨員意識、黨章意識，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活、一言一行的每個細節上，以實際行動踐行共產黨員的標準。要樹立紀律和規矩意識，學習黨章，尊崇黨章，用黨章規范自己的言行，既要正確行使黨員權利，更要切實履行黨員義務，始終堅守黨的政治紀律和政治規矩。三是加強警示教育。以人為鏡知得失。要從查處的違紀違法典型案例中汲取沉痛的教訓，增強自覺抵擋欲望和誘惑的定力，不斷抵制思想上的變化、觀念上的蛻化、生活上的腐化，真正做到自重、自省、自警、自勵。
                二要緊握戒尺不逾矩。作為黨員干部，必須在思想、道德、法紀上守住“三條底線”。一是筑牢思想防線。要時刻繃緊拒腐防變這根弦，始終保持清醒的政治頭腦，敬畏紀律、敬畏規矩、敬畏群眾。自覺接受宗旨意識、黨風黨紀和廉潔自律教育，主動在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢拒腐防變思想防線。二是把住道德底線。要堅守住自身的良知與道德底線，正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，自覺從遵守各種規章制度做起，從小事做起，時刻用良知與道德底線來檢驗自己，時時刻刻做到廉潔自律、一身正氣。三是恪守法紀紅線。要牢固樹立依法行政意識，主動學法、用法、守法，自覺將權力關進制度的籠子，決不碰觸帶電的法紀高壓線。要以反面典型為鏡，汲取目無法紀、隨心所欲、自行其是、身敗名裂的深刻教訓。當好廉潔從政的表率，管好自己、帶好隊伍、管好下屬，管好身邊工作人員，慎守工作圈、生活圈、社交圈，要按照規章制度規范用權，嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，以過硬的作風，真正樹立起立黨為公、清正廉潔、干凈干事的新形象。
                三要正確用權不謀私。權力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。大家必須清醒地認識到，權力是人民賦予的，必須用來為人民服務。一是堅持用權講法則。法無授權不能為，法定職責必須為，不能法外用權，這是用權的基本法則。只有依法用權，才能做到權為民所用，才能保證權力不被濫用。用權不講法則，就會滋生腐敗，最終被權力的利劍所傷。要帶頭遵守議事規則、用制度管權、管錢、管人，防止權力亂用、濫用。二是堅持用權受監督。不受監督的權力必然導致腐敗，絕對的權力必然導致絕對的腐敗。衛計系統廣大領導干部，要養成在放大鏡、聚光燈下行使權力的習慣，始終把自己置于黨組織和廣大群眾的監督下，要認真落實各項公開制度，對社會普遍關注的行政審批、藥品和高值醫用耗材采購、工程建設招投標、專項資金使用等重大事項，要按照規定實行公開，全面公開，把權力運行置于有效監督之下，真正防止權力催生腐敗。三是堅持用權不任性。中央提出了“紀嚴于法、紀在法前”的要求，把黨紀和規矩擺在更加突出的位置。為人民用權，就要集中體現在按規則、按制度用權，不能忘了規矩，亂了章法，任性用權。要始終保持“有所畏懼”的為官心態，千萬不要認為自己是各單位的負責人、“一把手”，就把組織約談提醒置若罔聞。要常修為人之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，懂紀律、守規矩，警鐘長鳴、防微杜漸。一定要牢固樹立自律意識、規矩意識、黨紀意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
                四、堅守擔當、嚴格問責，不斷強化作風建設。
                抓好黨風廉政建設，不僅是政治責任，更是政治態度。近期，中央和省市委密集召開黨風廉政案例分析、約談交流會議，充分說明了黨風廉政工作和反腐敗斗爭的艱巨性和頑固性。全市廣大衛生計生系統的黨員干部職工，要進一步增強憂患意識、責任意識和使命意識，自覺堅守責任擔當，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
                一要持之以恒執紀監督。各單位要從政治和全局上處理好“樹木與森林”的辯證關系，從“管少數”轉向“管全體”，從“盯違法犯罪”轉向“盯違紀違規”，用紀律衡量黨員干部的行為，推動監督執紀關口前移，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律及時處理。要強化日常監督，對發現的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；要建立健全抓早抓小工作機制，對違反紀律的問題早發現、早處置，給予黨紀輕處分或組織處理，防止小問題演變成大問題；要嚴格執行黨的紀律，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，要嚴肅查處醫務人員收受“紅包”、干部侵害群眾利益問題，形成強大震懾，讓那些心存僥幸的人心生畏懼、斷了念頭。近期，我們將布置對全市二級以上醫院和鄉鎮衛生院進行新一輪的專項巡查，要加大責任追究典型問題通報曝光力度，問責一個、警醒一片，不斷把黨風廉政建設引向深入。
                二要善始善終嚴格問責。各單位要緊盯黨風廉政建設和“六個問責”，進一步健全完善督查調度工作機制，對重點工作、重大事項，實行周調度、月督查、季通報，強化跟蹤問效。對督查中發現的問題要盯住不放，督促整改到位，堅決杜絕有安排無檢查、跟蹤問效不深入、不細致的問題。對進度緩慢的工作，按季度對牽頭部門責任人進行約談，責令分析原因，采取對策措施，限期迎頭趕上。要按照委黨組的總體工作部署，把每一項工作任務具體分解落實到責任單位、責任領導和具體的責任人、承辦人。衛生計生執法單位要進一步加大問責力度，對頂風違紀的要做到發現一起、查處一起、通報曝光一起，教育帶動一片，絕不護短、遮掩、包庇。要綜合運用廉政約談、聽取匯報、個別指導、“三述”評議、督促檢查等有效方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
                三要從嚴從實抓好干部管理。推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬，是中紀委十八屆七次全會提出的重大課題，實現這一目標，必須堅持嚴字當頭，突出重點，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要以嚴管愛護干部，秉持嚴管就是厚愛的理念，堅持懲前毖后、治病救人的原則，把黨的紀律和規矩挺在前面，推行常態化管理，以黨規黨紀為尺子加強日常監督管理，把咬耳扯袖、紅臉出汗的教育提醒之功做在平時，該批評就批評，該教育就教育，管住管好全體黨員。要以嚴查形成震懾，充分運用監督執紀“四種形態”，把執紀審查放在更加突出、更加重要的位置，緊緊盯“關鍵少數”和重點崗位，堅持抓早抓小，有反映就認真分析，有線索就及時核查，有違規違紀就嚴肅查處。要以問責倒逼落實，進一步細化完善問責情形，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，嚴格問責追責，對落實責任不到位的，既要追究當事人的責任，又倒查追究相關領導責任，還要追究主體責任、監督責任，切實把問責的利劍用足用好、用出成效。
                五、牢記宗旨，心系群眾，認真抓好工作落實。
                市委康書記在全市領導干部警示教育大會上指出，民心就是的政治。讓人民群眾過上更加體面、更有尊嚴的生活，是市委的鄭重，也是我們一切工作的出發點和落腳點。對于衛生計生干部來說，讓群眾過上美好生活就是要把醫藥衛生各項政策和目標任務落實好。
                一要突出問題導向抓落實。黨的十八大以來，從中央到地方反復強調問題導向，到底什么是問題導向?問題就是實際、就是方向、就是“有的放矢”的靶子。堅持問題導向，首先要正視問題。以作風建設為例，這幾年領導干部的作風有了明顯轉變，但擰緊理想信念總開關、補足精神之“鈣”不可能一蹴而就，無視黨的政治紀律和政治規矩的現象依然存在，所以領導干部一定要保持正視問題的清醒，以對黨忠誠、對人民負責的精神，敢于提出問題，勇于面對問題，善于解決問題。春節前后，委領導班子、各單位都召開了專題民主生活會和專題組織生活會，大家都認真做了批評和自我批評，這就是問題導向。堅持問題導向，核心是找準問題。既要找準共性問題，也要找到個性問題；既要找準表面問題，也要找到深層次問題。當前，從中央和省市的相關文件上就能看出來，督察通報已經明確到了具體的人和事。去年的年終考核中，我們首次邀請省上專家對市醫院和中醫院進行了專項檢查，通報的問題都是比較具體和詳細的，全市衛生計生暨黨風廉政建設工作會議和今天的會議上，我們對各縣市和委屬各單位也是多講問題、少講成績。今后，我們的工作中也要進一步堅持問題導向，甚至要做到只講問題不講成績，對各縣市和委屬各單位的通報要進一步明確到具體時間，具體的責任人，對情況嚴重的要指名道姓地點出來。堅持問題導向，關鍵是解決問題。對查找出的問題要認真梳理，列出問題清單，擺出表現事例，深刻剖析原因，逐一制定可操作、可監督、可檢查的整改措施，對檢查中發現并通報的問題，要盯緊抓牢反復組織“回頭看”，直到解決為止。
                二要健全制度體系抓落實。執行力的高低，落實情況的好與壞是衡量政風行風好壞的重要標志。要嚴格執行《黨章》和《準則》、《條例》，把中央和省市的關于黨風廉政建設的各項制度落實到位。要創新方式方法，把衛生計生各項重點工作落實到位。春節以后，我們借鑒已有經驗和做法，在市衛計委機關實行了“重點工作周清單公示月評比掛旗”活動，對每一項工作以清單化的管理方式，靠實到了職能科室和干部身上，并按周督促落實，使各項工作得到了有效落實。各縣市區衛計局、委屬各單位也要建立健全抓落實的制度體系，用良好的制度保障各項工作任務的落實。
                三要突出重點任務抓落實。今年是國家衛計委提出的工作落實年。全市衛生計生系統廣大黨員干部要不負春光，擼袖加油，狠抓各項重點工作落實。要抓好醫藥衛生體制改革。全面吃透吃準全國深化醫療衛生體制改革推進會議上提出的各項任務，扎實推進分級診療、現代醫院管理、全民醫保、藥品供應保障、綜合監管五項制度建設，為城鄉群眾提供優質的服務；要下大力氣整治亂收費的問題。全面推進藥品“兩票制”和高值耗材集中采購，整頓流通秩序，理順藥品價格。抓住群眾反映強烈的醫療機構亂收費問題，大力開展醫療收費專項治理，嚴控醫療費用不合理增長。要持續提升公共衛生保障能力。強化疾病預防控制工作，加強傳染病監測預警和疫情處置，以高度的責任感做好h7n9高致病性禽流感防控工作，落實好“1336”鼠疫防控體系和市、縣、鄉三級分片包保領導責任制，確?！叭轿迥瓴话l生人間鼠疫”。嚴格執行醫療質量核心制度，減少抗生素、激素的使用，降低病人住院和輸液比例。要切實優化人口計生服務管理水平。計劃生育是一項基本國策，我市的計劃生育工作在全省長期保持水平，但在去年的省級考核中排名下滑，要引起大家的高度警醒和重視。相關領導和科室要認真研究、剖析問題根源，找準癥結，今年的計劃生育工作如果仍沒有起色，要嚴肅問責。要深入開展健康家庭、健康村創建活動。按照全市創建健康家庭、健康村活動動員大會要求，盡快制定《關健康家庭、健康村創建活動的實施方案》，全面完成年度創建任務。要全面開展愛國衛生運動65周年系列活動，加大城鄉環境衛生整治力度，扎實組織創建健康城市、健康縣、健康鄉村，不斷提高城鄉群眾的健康素養。同時，對于在全市衛生計生暨黨風廉政建設工作會議上安排的各項工作任務，要盯緊抓實，確保有一個良好的開端。
                同志們，2017年的第一季度即將過去，省市的各項檢查和督促即將到來。全市衛生計生廣大干部要進一步務實擔當，真抓實干，堅定不移地落實全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政，推動黨風政風行風持續好轉。從嚴律己，奮發進取，為推進健康酒泉建設做出新的更大的貢獻！
                黨風廉政建設工作會議上講話
                同志們：
                根據中心黨組年度工作安排，今天，我們召開中心黨風廉政建設會議。剛才，xx主任對2021年的重點工作進行了安排部署，xx書記圍繞黨風廉政建設的重要意義、形勢要求、工作重點等，給我們作了重要指示，xx書記的講話站位高遠，列舉事例通俗易懂，所講道理透徹入心，對我們今后的工作具有很好的指導意義和較強的警示作用，希望同志們認真學習領會，抓好貫徹落實。今年以來，在市委、市政府的正確領導和市紀委派駐紀檢組的指導監督下，中心黨組深入落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。
                一是落實全面從嚴治黨主體責任。全面貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主題責任規定》，強化班子“主體責任”與班子成員“一崗雙責”，強化全面從嚴治黨主體責任意識。中心黨組召開會議專題研究，制定黨組領導班子、第一責任人、班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任“三張清單”，進一步明確和強化黨對知識產權工作的全面領導。
                二是強化政治理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固拓展主題教育成果，把不忘初心牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題常抓不懈，推動學習教育常態化制度化。引導黨員干部堅定理想信念宗旨，用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”等平臺，通過理論學習中心組學習、組織生活、支部學習等方式，自覺加強黨性鍛煉。
                三是建設全面進步全面過硬基層黨支部。加強基層黨支部建設，確定2020年黨組書記突破項目選題為“推進過硬支部建設，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力”。豐富黨員活動載體，加強支部黨建工作與業務工作的有機融合。開展了豐富多彩的主題黨日活動，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建設全面進步全面過硬黨支部。
                一是“濟寧市知識產權公共服務平臺”上線運行。4月21日“濟寧市知識產權公共服務平臺”上線運行。平臺重點圍繞專利檢索、專利導航、專利預警、知識產權分析評議、知識產權交易運營、知識產權線上培訓等功能，實行“互聯網+知識產權”服務模式，向社會提供線上線下相結合的知識產權便利化專業服務。
                二是建設全市十大產業專利專題數據庫。重點圍繞我市信息產業、裝備制造、能源化工、紡織服裝、新材料、文化旅游、現代物流、現代農業、醫養健康和金融業等十大重點產業建設專利專題數據庫，集成產業專利文獻、前沿技術、國內外專利信息等數據，為企業、科研機構和高等院校提供系統全面、專業及時的專利咨詢，為我市各級部門制定產業政策提供決策依據。
                三是開展知識產權專項調查研究。開展市政府調研課題《提升我市高端裝備制造產業專利創造能力》研究，為領導決策和產業發展提供知識產權數據信息參考。圍繞服務我市打造“兩高”“兩新”產業集群，推進開展重點產業知識產權狀況分析與重大項目知識產權預警工作。
                四是積極開展知識產權維權援助服務。為政府有關部門、企業和專利權人提供有關知識產權法律法規、法律狀態、糾紛處理和訴訟的咨詢服務。對知識產權維權援助和信息利用的工作流程公開發布，方便群眾快捷咨詢。
                一是增強黨員干部廉潔自律意識。充分利用學習強國、燈塔黨建在線、網站等傳播渠道和陣地，宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容，形成良好的廉政教育氛圍，筑牢反腐防線，黨員干部做到知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格執行述職述廉、廉政談話和個人重大事項報告等制度，強化對黨員干部職工“八小時之外”的監督。
                二是全面提升干部執行力。認真貫徹落實市委、市政府“開局就要戰斗，全年都要攻堅”的總要求，圍繞服務于重點工作攻堅行動，不斷強化服務意識，提升服務效能。召開提升干部執行力專題會議，深入學習《重點工作“百日攻堅”動員令》和《關于進一步全面提升干部執行力的實施意見》，動員干部職工迅速推進，真抓實干，全身心投入工作狀態。
                一是強化黨內監督制約。切實加強與派駐紀檢組的協作配合，積極支持派駐紀檢組執紀監督，形成反腐倡廉整體合力。在市紀委監委派駐第七紀檢監察組的指導下履行全面從嚴治黨主體責任，自覺接受監督檢查。邀請派駐紀檢組參與事關知識產權事業發展重大問題的決策，自覺接受監督檢查。
                二是運用好“第一種形態”。督促黨員干部增強黨的觀念和紀律意識，準確運用監督執紀“四種形態”，特別是運用好“第一種形態”，每季度中心黨組將運用“第一種形態”情況書面報告給派駐紀檢監察組，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經常性手段，發現錯誤苗頭就及時約談提醒、談話函詢，防止小錯誤演變成大錯誤、違紀問題發展為違法行為，做到心有所畏、行有所止。
                三是出臺“三重一大”事項決策暫行辦法。為進一步健全集體領導制度，經黨組專題會議研究，出臺了《中心黨組“三重一大”事項決策暫行辦法》，進一步規范重大事項決策程序，實施重大決策、重要人事任免及獎懲、重大項目安排和大額資金使用等事項由黨組會議形式集體討論決定，強化權力監督制約，提高決策科學化、民主化、規范化水平。
                四是狠抓制度執行，確保廉政建設工作取得實效。持之以恒加強作風建設，始終把紀律規矩挺在前面。認真貫徹落實中央八項規定和省市委實施辦法，緊盯老問題，關注新動向，堅決破除形式主義、官僚主義，特別是警惕隱形與變異的“四風”問題，將工作向基層前移，圍繞群眾所需，撲下身子搞服務。推進知識產權體制機制改革，創新服務職能，梳理職責任務，努力開拓知識產權事業發展新模式。
                當然，在肯定成績的同時，我們也必須深刻認識到全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設是一個標準越來越高、要求越來越嚴的過程，與面臨的形勢任務和市委要求相比，我們還存在一定差距，特別是結合這次市委對中心的巡察，也發現了一些問題。一是理論學習主動性不夠、系統性不強。理論學習存在學習筆記和學習記錄不完整、缺項、字跡潦草等問題，集體學習學用結合還不夠緊密。二是基層黨建存在缺項漏項，落實黨課制度不規范。領導干部講黨課計劃性、系統性不強?；鶎狱h支部工作距離過硬支部還有不小差距。三是擔當意識、進取意識還需加強。面對新形勢、新任務，學習新知識、提升新技能的主動性不夠強，在高標準、嚴要求方面還存在差距。四是黨風廉政教育形式較為單一。黨員干部警示教育結合活動方式方法較單一，缺少獨立自主、富有特色的教育實踐活動。
                對這些問題，我們必須高度重視，下一步結合巡察組對中心的意見反饋，認真研究整改措施，建立臺賬，逐一銷號。
                下面，我代表中心黨組，講四個方面的意見：
                第一點：提認識，進一步認清當前形勢。
                一是要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，強調一以貫之全面從嚴治黨強化對權力運行的制約和監督，為決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅提供堅強保障?！凹m正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。我們一定要按照習近平總書記的要求，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，在“?！焙汀伴L”二字上下功夫，建立長效機制，經常抓，長期抓。
                二是要充分認識到形勢的嚴峻性。大家在看到黨風廉政建設近年來取得成績的同時，也要看到“四風”問題仍然以不同形式突出存在，作風建設依然任重道遠?？纯凑鎸嵃l生在我們身邊的一樁樁、一件件的案件，提醒大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，干部職工對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。
                三是要充分認識到復雜性和艱巨性。面對現實中有些單位或個人黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的各種各樣的問題，想提醒大家的是，現在以及今后，每個人都必須意識到當前形勢的復雜性，對警示教育保持長期的警醒，警示教育、常態化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作，這也是我們應對當前復雜形勢的必要手段。
                第二點：講擔當，進一步強化責任落實。
                一是人人肩上扛責任。班子成員要強化主體責任意識，真正把黨風廉政建設當做分內之事、應盡職責，常研究、常部署。我個人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，既要抓好工作，又要帶好隊伍。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起監督。
                二是層層壓實責任。黨組與各科室要簽訂黨風廉政建設目標責任書，一定要做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任壓力落實到每一個科室，傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實，持之以恒加強黨員干部職工監督管理，營造中心風清氣正政治生態。
                三是強化黨內監督制約。切實加強與派駐紀檢組的協作配合，積極支持派駐紀檢組監督執紀問責，形成反腐倡廉整體合力。邀請派駐紀檢組參與事關知識產權事業發展重大問題的決策，自覺接受監督檢查。嚴格執行“一把手”履職用權行為的若干規定和“三重一大”集體決策機制，增強監督的制衡力，使監督成為預防腐敗的有力武器。
                第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線。
                一要抓好政治理論教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴治黨落到實處，切實增強黨員干部反腐倡廉的自覺性。
                二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，經常性開展廉政教育、紀律教育，組織黨員干部實地參觀廉政教育基地、監獄等場所，通過反面典型的現身說法，進一步強化教育效果。發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性，以典型案例的深刻剖析與深刻教訓，培養黨員干部職工遵紀守法的警覺性。
                三要抓好品德素養教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎條件。品德素養的高低，一方面取決于個人的學習成長，另一方面依靠于長期的教育引導。黨組要通過多種形式的宣傳活動與教育活動，加強品德素養教育，涵養社會主義核心價值觀，引導黨員干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們的事業做得有多成功，不管我們的技術發展的多先進，我們首先應該做到堂堂正正做人，做一個有品德、有素養、有溫度的人。
                第四點：重監督，進一步深化作風建設。
                一是黨內政治生活要“嚴”。規范執行民主集中制、重大事項報告制度和“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，用好批評與自我批評這個武器，發展積極健康的黨內政治文化。
                二是整治“四風”要堅持。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅持抓節點、抓具體、抓以上率下，經常擺擺表現、找找差距，關注“四風”問題新表現新動向。作為知識產權事業部門，真正為企業和發明人服務，推進行風建設，要對得起我們身上的擔當，維護好創新發展的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。
                三是機制建設要加強。要完善黨內日常監督，嚴格執行述職述廉、廉政談話和個人重大事項報告等制度；強化對黨員干部職工“八小時之外”的監督；做好節日期間廉政情況的督促提醒；選好用好干部，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。要推進落實問責制度，對失職瀆職亂作為、棚架政令，影響知識產權事業發展和影響群眾利益的典型問題進行通報曝光，強化追責問責。要健全廉政風險防控機制，全面排查梳理新調整崗位、新開展業務、新服務方式的風險點，進一步深化廉政風險標準化建設，快速構建起權責清晰、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。要推進廉政文化建設，形成風清氣正的濃厚氛圍。
                四是執紀工作要真要實。主動接受派駐紀檢組的領導與業務指導，積極支持派駐紀檢組監督執紀問責，遇事多請示多匯報多溝通。要強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，尤其“第一種形態”，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發現一起查處一起、處理一起，起到一個案例警示一片的作用，營造風清氣正的政治環境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
                五是長效問責機制要強化。充分發揮黨組主體責任，把黨風廉政建設與職能工作結合起來，與崗位廉政風險防控體系建設結合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，形成長效問責的高壓機制。從制度的角度嚴格規范個人的行為，使不同級別、不同崗位人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，對自己負責，對家人負責，對崗位負責，對黨負責，做“忠誠、干凈、擔當”的好干部！
                同志們！相信在市委監委第七紀檢監察組的正確領導下，在同志們的共同努力下，2021年中心的黨風廉政建設工作一定能夠再上新臺階！知識產權事業一定能夠實現新發展！
                同志們：
                召開今天的這個會議，主要是落實“兩個責任”的需要，局黨組及局直各單位黨組織負有抓黨建暨黨風廉政建設工作的主體責任，職責所在，必須為之。同時，我也想借助今天的會議，和大家集體談個心，提幾點要求，目的只有一個，既要把年度交通中心任務完成好，同時，也要把黨建暨黨風廉政建設工作抓好，以實際行動積極踐行“兩個維護”，推動我市交通運輸工作再上新臺階。
                從匯報情況看，好的方面主要有以下幾個方面：一是主體責任抓得嚴、二是意識形態工作抓得緊、三是“三個以案”警示教育抓得細、四是黨的標準化工作抓得實、五是黨風廉政建設抓得比較牢。尤其在疫情防控期間，各級黨組織積極擔當作為，投入了大量人力、物力、財力，在國省干線出入口設置防疫檢測站點，24小時不間斷開展檢查和勸返。公路工程復工復產，進展有序，重點工程建設受到市領導充分的肯定和表揚。
                當然，在黨建暨黨風廉政建設工作還存在一些問題，比如，基層黨組織作用發揮不夠問題，個別基層單位在落實上級工作部署中有不到位現象，面對改革中出現的暫時困難，做職工思想工作不夠用心，導致猜測疑慮，影響工作的進展。比如，少數黨員干部違規違紀問題，2020年以來，少數黨員干部違反中央八項規定精神，甚至有的違法涉及職務犯罪等，多人被立案審查調查，受到黨紀、政務處分，說明我們在黨風廉政建設上還存在短板和漏洞，需要我們高度重視，引以為戒。
                一、堅持初心使命，自覺踐行“兩個維護”。一要持之以恒抓學習，堅持不懈加強理論武裝。必須以緊緊圍繞持之以恒學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固深化主題教育成果為主題，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組及各黨委（總支、支部）要借助理論中心組學習、每月一學、黨課、學習強國等載體，集中組織學與自學相結合，要聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，做到常學常新、常悟常進，著力糾正不堅決、打折扣、搞變通等問題，把全面從嚴治黨貫穿到全市交通運輸系統各領域。突出踐行“兩個維護”，圍繞中心，服務大局。二要緊抓思想政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，緊盯“關鍵少數”，主要領導及領導班子成員率先垂范，帶頭執行。比如，嚴格執行民主集中制、請示報告制度等。三要抓好廉政教育、警示教育工作。結合身邊案例、結合行業特點規律，下半年擬請市紀委領導講授廉政教育課、近期擬抽選部分交通行政執法人員（以治超隊員為主）旁聽庭審現場、分批次組織參觀市廉政教育基地展館等。
                二、加強黨的建設，落實全面從嚴治黨政治責任。一要壓實主體責任，履行“一崗雙責”。主要是明確幾個責任，一是“第一責任人”責任，二是分管領導管轄范圍內的“一崗雙責”責任，三是紀委書記、紀檢委員的監督責任。既要管業務，同時也要管好思想，管好黨風。黨組層面從我做起，局直各單位黨組織負責同志向我看齊。二要強化黨建引領，切實履職盡責。加強基層黨組織自身建設，重點是加強黨員隊伍的管理、做好發展黨員和后備干部培養工作。加強制度建設，重點是認真落實“三會一課”等黨內學習制度，提升基層黨組織黨員干部綜合素質。增強為民服務意識，重點是增強群眾觀念、發揮黨員的先鋒模范作用。三要嚴格落實責任追究，抓好制度落實。把問責作為推動全面從嚴治黨主體責任有效落實的重要抓手，堅持失責必問、問責必嚴，真管真嚴、長管長嚴。堅持“一案雙查”，對明知故犯違反中央八項規定精神和黨的紀律等造成嚴重后果和影響的，要移交相關部門進行處理。
                三、抓作風帶黨風，強化紀律規矩意識。一要堅決反對形式主義、官僚主義。堅定不移貫徹落實中央和省委、市委關于集中整治形式主義、官僚主義的相關規定，提高政治站位，突出政治紀律要求，堅持問題導向，特別針對以會議貫徹會議、以文件落實文件，抓巡視巡察督查整改不力、深入基層調研不深不實不全面等問題，加強監督檢查，對只表態、不落實的人和事嚴肅處理，切實反對和防止形式主義、官僚主義。二要堅決落實中央八項規定精神。作風問題歸根結底還是政治問題，關乎民心、關乎黨風和政風，絲毫不能馬虎。它的重要性我就不多講了，從中央到地方，規定已經很明確了，嚴格執行是關鍵，而且從中央層面來看，十八大以來，中央持續釋放出了越往后執紀越嚴的強烈信號。三要切實抓好“三個以案”警示教育問題整改落實工作。根據局黨組及局直各單位黨組織查找出的問題，結合民主生活會和組織生活會個人查找出的問題，在深刻剖析、分析研判的基礎上，認真加以整改落實，“清淤清零”。四要嚴格落實交通綜合改革“六大紀律”。按照市委、市政府機構改革統一部署和要求，市交通運輸局各級黨組織以及領導干部要講政治、講大局、擔責任，嚴格落實機構改革政策原則，嚴守政治紀律、組織紀律、編制紀律、人事紀律、財經紀律和保密紀律。
                四、圍繞中心任務，推動中央重大決策部署落地生根。圍繞中央重大戰略決策部署開展監督檢查是中央及地方各級紀委的重點監督內容，必須高度重視，狠抓責任落實。聯系交通實際，主要抓好中央脫貧攻堅掃尾收“官”（交通主要是四好農村路項目）、環保及大氣污染防治、掃黑除惡專項斗爭、“六穩、六?！钡裙ぷ?。這幾項工作各個單位都不同程度地涉及到，必須抓緊抓實抓好；局黨組各成員都有分工，具體承辦科室都很明確，今后，我會和駐局紀檢組同志一道，每季度共同聽取一次工作匯報，查缺補漏，確保落地生根。（關于每季度聽取匯報一事，請局人事教育科會同駐局紀檢組商定具體時間，由局分管領導匯報，相關承辦科室參加）。
                同志們！下半年，關于黨建和黨風廉政建設工作，我們還有很多事情要做，比如，交通綜合執法和事業單位改革結束后的組織建設工作、局機關黨委牽頭組織對路橋工程處等三家單位開展的內部巡察工作、交通運輸重點領域廉政風險防范制度建設工作等，這些都需要我們一一完成，希望大家要克服困難，積極配合，既要高質量完成工作，更要做到廉潔安全。
                2月23日，全省醫療保障系統黨的建設和黨風廉政建設工作會議在鄭召開。省醫療保障局領導班子成員，省紀委監委駐省衛健委紀檢監察組組長、副組長出席此次會議。
                會議以十九屆中央紀委五次全會和習近平總書記重要講話精神為指導，深入學習貫徹十屆省紀委六次全會精神，總結2020年、部署2021年全省醫保系統黨的建設和黨風廉政建設工作。
                會上，省紀委監委駐省衛健委紀檢監察組組長李剛同志傳達了省紀委十屆六次全會精神，深刻分析了全面從嚴治黨面臨的形勢，指明了推動全省醫保系統黨的建設和黨風廉政建設工作高質量發展的重點任務，并提出了具體要求。
                省醫療保障局黨組書記、局長鄭子健同志對2021年全省醫保系統黨的建設和黨風廉政建設工作做出安排部署，強調要以黨的政治建設為統領，堅定不移營造“三個氛圍”，為醫保事業高質量發展提供堅強有力的政治保障。一要加強思想武裝，扎實開展黨史學習教育。要加強組織領導，樹立正確黨史觀，注重方式方法創新，切實為群眾辦實事解難題。二要加強政治建設，著力打造過硬政治機關。要強化理論武裝，強化黨性鍛煉，強化貫徹執行，強化底線思維，扛穩扛牢管黨治黨政治責任，確保黨中央國務院和省委省政府重大決策部署在醫保系統落地見效。三要加強作風建設，大力營造良好政治生態。要狠剎歪風，倡樹新風，轉變作風，密切黨同人民群眾的血肉聯系。四要加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展。全省醫保系統要堅持問題導向，一體推進“三不”，要強化震懾，扎緊籠子筑牢防線，鞏固風清氣正的良好政治生態。
                此次會議主會場設在省直機關綜合辦公樓視頻會議室，省醫療保障局機關和局屬單位副處以上干部，省公共資源交易中心有關負責同志參會。各省轄市、濟源示范區、各省直管縣(市)設分會場，醫療保障局領導班子成員，駐局紀檢監察組主要負責同志，各科室主要負責同志，局屬單位領導班子成員參會。
                同志們：
                剛才×同志對2020年工作進行總結，我們對獲得2020年度優秀公務員、先進集體和先進工作者的處室和個人進行了表彰獎勵，激勵士氣、凝聚人心。大家要把會議精神落到實處，把思想和行動統一到黨和國家對史志工作的要求和省委的決策部署上來，達到思想上的統一、信念上的一致，實現同心同德，同向同行。
                2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規劃開局之年，是解放思想推動高質量發展大討論的踐行之年。市委地方史志辦公室要牢固樹立“三個過硬”標準，即牢固樹立政治過硬、業務過硬、成果過硬標準;努力實現“四個突破”，即在聚焦主責、突出主業、推出正本上實現新的突破，在多出成果、快出成果、出好成果上實現新的突破，在打造勇于擔當、勤勉敬業、能打硬仗的史志干部隊伍上實現新的突破，在營造和衷共濟、融合發展、干必有成的良好工作氛圍上實現新的突破;充分發揮“五庫”作用，即充分發揮橫陳百科、無所不包的“寶庫”作用，正本清源、存真求實的“志庫”作用，培根鑄魂、教化育人的“知庫”作用，經世濟民、資政輔治的“智庫”作用，彰善癉惡、樹之風聲的“鑒庫”作用。凝心聚力，履職盡責，擔當作為，為×高質量發展貢獻史志智慧和力量，以優異成績向建黨100周年獻禮。為此，我再強調4點意見。
                一是要勇于擔當作為，在聚焦主責、突出主業、推出正本上實現新的突破。加緊精修出版《×歷史》(第一卷)，以只爭朝夕和勇于擔當的精神，加快《×歷史》(第二卷)的統改工作，力爭年內完成交付出版任務;把加快推進《×市志·總述》《×市志·人物志》《×市志·大事記》和《×市志·黨史志》等市級自編志編纂進度擺上重要工作日程，集中力量打好打贏加快自編志編纂進度攻堅戰;適時召開全市史志工作會議，加強對地方黨史和地方志工作的指導，在全市范圍內營造重視和加強史志工作的良好氛圍;做好組織開展地方志工作和協助指導、督促、檢查修志編鑒“兩全目標”工作。
                二是要把握重大節點，在多出成果、快出成果、出好成果上實現新的突破。要有計劃、有組織、有步驟地推出一批向建黨100周年獻禮的成果和項目。集中力量推出《×市情讀本》《×通鑒》《×歷代方志集成》《×精神×精神×精神×精神學習讀本》《×上的光輝旗幟——×黨史人物傳選編》。會同有關部門和有關方面，開展建黨100周年典型人物宣傳，舉辦××博物館《××××》全省巡展，辦好“光耀×奮進100年”《×這一天》和《中國第一·×貢獻》史志欄目，編纂出版《×××——100年》《×××100周年圖史》。不斷提升全市史志資政品牌影響力，進一步增強《資政史志專送》資政價值和史料價值，強化《中共×市委執政紀要》《2021年鑒》資政的權威性和實效性。建立完善市級史志研究課題庫，圍繞我市史志研究重點任務，規劃設計一批有分量、有針對性、有現實意義的研究課題。
                三是要堅持以人為本，在打造勇于擔當、勤勉敬業、能打硬仗的史志干部隊伍上實現新的突破。史志研究部門既要出研究成果、工作成果，也要出人才成果。要滿腔熱忱地關心關愛干部，激發和保護干部特別是年輕干部的干事創業熱情和干勁，培養他們敢扛紅旗、力爭上游的爭勁，見賢思齊、勤學苦練的鉆勁，迎難而上、堅持不懈的韌勁，求真務實、干必有成的實勁。要注重對年輕干部專業能力的培養，對年輕干部壓擔子、給任務，創造條件讓其在工作實踐中成長，形成一支年齡結構合理的專家梯隊。要大膽選拔敢擔當、善作為的干部，形成重公論、重實干、重政績的用人導向。要做好干部培訓工作，采取走出去、請進來的方式，舉辦全市史志干部培訓班，不斷提升全市史志干部的理論水平和業務能力。
                四是要創建和諧之家，在營造融合發展、和衷共濟、干必有成的良好工作氛圍上實現新的突破。要以倡揚和形成學習、研究、民主、團結、嚴細、務實“六種風氣”為主線，以營造融合發展、和衷共濟、干必有成的良好工作氛圍為保障，努力把市委地方史志辦公室建設成為受人尊重、令人向往、給人溫暖、育人成長的“史志大家庭”。要堅持以學習立身，以研究立室，以民主凝心，以團結聚力，以嚴細取勝，以務實成事。要把踐行“六風建室”落實在激勵干部干事創業的實效中，加強對干部職工的正向鼓勵，探索建立成果轉化和獎勵機制。同志們，新的目標任務已經明確，大家要認真踐行“六風”建室要求，以“三個過硬”為標準，以“四個突破”為目標，抓好向建黨一百周年獻禮等重點任務，進一步明確責任，細化任務，以更加務實的作風、更加扎實的舉措，推動各項工作真正落實落地。
                同志們：
                為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹上級黨風廉政建設會議要求，總結2020年以來廉政工作，部署下一步工作任務。經局黨組研究，今天在這里召開我局2021年黨風廉政建設工作會議。下面，由我對局黨組2020年以來落實全面從嚴治黨主體責任情況作個簡要回顧，并就2021年黨風廉政建設工作進行部署，請大家認真抓好落實。
                過去的一年多來，我局認真落實縣委、縣政府的決策部署，積極發揮職能作用，強化財源基礎，優化支出結構，深化財稅改革，各項工作有序推進，取得較好成績。特別是局黨組嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，高標準、嚴要求推進我局黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得積極成效。主要表現在以下五個方面：
                （一）落實“兩個維護”堅決有力。一是旗幟鮮明講政治。局黨組始終堅持把黨的政治建設擺在首位，教育黨員干部自覺踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。對中央、省市重大決策部署要求，局黨組第一時間傳達學習，確保政令暢通。各次黨組會傳達學習相關議題×個，占總議題數的×%。二是嚴肅黨內政治生活。認真開好2020年度班子民主生活會和堅決全面徹底肅清×余毒專題民主生活會，查擺問題×個、制定整改措施×條。嚴格落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活和民主評議黨員等黨內生活制度,通過定期提醒、通報等，督促各黨小組嚴肅黨內政治生活，提高黨內生活質量。三是強化黨組織建設。積極向縣委主管部門申請，并獲批成立局黨總支，進一步完善了黨組織設置，提升規范化建設水平，鞏固黨組織戰斗堡壘，實現了我局黨組織建設歷史上新的跨越。
                （二）作風建設深入推進。一是問題查糾更扎實。召開作風建設專題會議×次，傳達貫徹各級作風建設有關要求，組織干部職工對照查糾作風領域存在的問題，切實增強作風建設的自覺性、堅定性。深入開展“怕慢假庸散”作風頑疾治理，倡導樹立“馬上就辦、辦就辦好”的干部作風，機關效能進一步提升。二是責任擔當更有為。在全系統持續開展“改作風、提效率、優服務”主題活動，向社會公開作出十項承諾，以“釘釘子”精神，大力推動作風建設和業務工作齊頭并進，全年收支預算全面完成，收入增幅排名位居全省前列，收入總量持續趕超，為縣域經濟健康發展提供了積極保障。三是向上氛圍更濃厚。把機關文化建設和黨風廉政建設有機結合，建設和完善黨建文化墻、廉政服務承諾等廉政教育載體，有效豐富機關文化內涵，營造積極向上的濃厚氛圍。2020年，我局被評為省級文明單位、全市黨建工作現場會也在我局設立了現場觀摩點。
                （三）“從嚴治黨”全面落實。認真貫徹全面從嚴治黨各項要求，持續抓好干部隊伍廉政建設。一是抓嚴關鍵少數，促以上率下。高度重視黨組的作用發揮，始終將落實主體責任與財政中心工作統籌安排、統一部署。要求局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，堅持以身作則，帶頭廉潔從政。同時，加強對班子成員和股室（單位）負責人的教育和監管，層層傳導廉政建設責任和壓力。二是抓實廉政談話，促警鐘長鳴。落實廉政提醒制度，做到大會小會提，時時刻刻抓，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍。把廉政談話作為一項經常性工作，充分運用“第一種形態”抓早抓小，累計開展談心談話×余次，推動黨員干部廉潔自律意識的鞏固提升。三是抓細黨的思想建設，促責任落實。常態化開展主題黨日、黨員政治生日、黨員先鋒創績等活動，設置“黨員示范崗”和“黨員服務崗”，號召全局黨員干部亮明身份，發揮模范帶頭作用。
                （四）為民謀利積極有為。堅持以保障和改善民生為第一宗旨，擴大公共財政的覆蓋面，2020年×項民生支出累計×億元，同比增長×%，比重達到了一般公共預算支出的×%。2021年上半年同比增幅也接近×%。具體體現做到“六個支持”：
                一是支持教育事業優先發展，教育支出增幅達×%，義務教育均衡性發展工作高質量通過國家評估驗收；。二是支持醫療社保體系鞏固健全，全縣醫療及社會保障支出占一般預算支出的×%。在全省開創非貧困人口商業醫療補充保險先河，受益人口×萬人，有效防患了因病致貧問題發生。三是支持農村基層民生保障不斷加力。村級轉移支付增長×%，有效保證了基層組織正常運轉。扎實推進統籌整合財政涉農扶貧資金試點，累計整合財政涉農資金×億元，用于精準扶貧和惠農惠民領域投入。發放五個“信貸通”貸款×億元，為民營經濟減負×萬元以上。設立中小企業續貸周轉金，支持企業續貸周轉，為×家企業解決流動資金困難，轉貸企業借款金額達×億元。四是支持打好防范化解重大風險攻堅戰。堅持控制債務增量，嚴格控制債務規模，嚴格遏制隱性債務增量，去年上半年，×后隱形債務如期化解到位。五是支持打好脫貧攻堅戰。2020年，統籌安排各類資金×億元投入脫貧攻堅，助力產業扶貧、教育扶貧、就業扶貧、健康扶貧等十大工程全面推進。實施城鄉供水一體化工程、農村飲公號“老秘帶你寫材料”編輯水安全鞏固提升工程，徹底解決了群眾的飲水安全問題。六是支持打好污染防治攻堅戰。堅持“生態立縣、旅游強縣”戰略，大力推進生態文明建設。2020年投入資金×億元，生態文明建設邁上新臺階。
                （五）權力制約機制更加完善。一是盯緊重點環節。結合“兩學一做”學習教育活動組織開展了全系統“集中整治”活動，對侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了自查自糾，對重要領域、重點崗位人員進行重點管控，嚴格按制度管人管事，確保隊伍純潔、干部清廉。二是健全內控制度。進一步制定完善了政策法律風險、非稅收入管理和債務風險管理等內部風險防控制度，不斷提升內部監督的規范性、完善性。進一步完善“三公”經費網絡監管，開展扶貧領域項目結算第三方審核，提高資金使用績效。同時，開展財務收支情況內部監督檢查，防范廉政風險和財政財務風險。
                在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前財政系統黨風廉政建設形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，一些頑瘴痼疾還沒有得到根治，一些深層次問題才剛剛破題，一些新情況新問題也出現新苗頭。我們在全系統廣泛開展了“金點子”征集活動，活動中我們廣大干部以高度負責的態度給我們財政這支隊伍進行了精準把脈，征集到好點子×條,其中評出優秀“金點子”×條，同時也指出了一些我們大家都要認真面對、都要堅決改正的突出問題，比如：少數干部組織紀律不強，律己不嚴；比如部分干部服務意識不優，辦事效率不高，庸、懶、散等問題還不同程度的存在；比如有的干部缺乏大局意識，遇事推委扯皮，履職能力不強，擔當意識有待提高。當然，也還對我們班子指出了問題，比如我們年度考核體系的指揮棒作用不明顯，獎勤罰懶的激勵性導向不鮮明，等等，這些都需要我們在今后的工作中加以解決。
                2021年，做好新時期財政工作和財政系統黨風廉政建設工作責任重大。全縣財政系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記視察江西（贛州）時的重要講話精神，深入貫徹落實中央、省市縣有關會議精神和決策部署，不忘初心、牢記使命，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，縱深推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建設一支“忠誠、干凈、擔當，為民、務實、清廉”的財政干部隊伍，堅決走好新時代我們財政人的長征路，為不斷開創實力時尚幸?！两ㄔO新局面，奮力譜寫新時代中國特色社會主義紅色樣板×篇章提供堅強保障。
                今后的黨風廉政建設工作，重點要做好以下五個方面：（根據全縣統一部署，近期要召開專題組織生活，我和×書記要帶頭給大家上黨課，所以，這里，我也結合這次廉政工作會議主題，結合今后的廉政工作任務部署，結合前面提到的的這些問題，和大家作個共同探討交流，也作為給大家上廉政黨課的內容）。
                (一)定準“位”，牢固樹立從嚴治黨政治定位。去年以來,中央、省、市紀委全會和全國、全省、全市財政黨風廉政建設工作會議先后召開,同志們務必深刻學習領會,充分認識加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決落實上級決策部署，對黨忠誠老實，與黨中央同心同德，不斷增強全面從嚴治黨的自覺性和堅定性。一要提高站位。以更高的政治站位、更加堅定的政治立場,更為篤定的政治信念，堅定政治方向不動搖，按照新時代黨的建設總要求,堅持和加強黨的全面領導,自覺把財政工作置于黨的領導之下,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二要找準定位。明確自身位置，是做好工作的前提，要時刻把黨的政治建設擺在首位，每個黨員，不論職務高低，都必須接受黨組織的教育管理。我們要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把加強黨的政治建設的要求落實到財政工作全過程各方面，以政治建設的全面加強確保財政事業始終沿著正確的政治方向前進。三要立足本位。牢固樹立以人民為中心的發展理念,始終站穩人民立場，把維護人民群眾利益作為財政工作的立足點和出發點,時刻關注民生,回應群眾關切，認真履行好為國聚財、為民理財的使命擔當，確保民生資金落到實處、惠及民生。
                （二）完善“管”，全面健全廉政建設制度約束。要不斷探索完善用制度管人管事管錢的體制機制，把權力關進制度“籠子”里。
                一是管人要講規則。前段時間，我們縣出現了工作人員偽造辦理“假房產證”騙貸案件，有幾個單位×名干部涉案其中，在我們身邊的政府采購領域，也發現數量不少的圍標串標案件，現在正在查辦當中，其中還有個別單位的公職人員收受巨額賄賂，這個月縣交警部門通報我局，我們單位個別干部去年出現了酒后危險駕駛等違規行為，下一步縣紀檢監察部門也將對此作出處理。剛才大家一起收看了廉政教育視頻，這×個案例看了讓人觸目驚心，這些案件都發生在我們身邊，給我們敲響了警鐘，我們每一位同志都要引起高度警醒、引以為戒。
                習近平總書記強調:“公權為民，一絲一毫都不能私用?！蔽覀円獣r刻提醒自己分清公、私，遵守法紀，在履行公權職責過程中，我們黨員干部要是拿了一分錢財，那就降低一分威信；破一次規矩，那就留下一個污點；謀一次私利，那就失去一片人心。要始終做到為政不忘公仆之心，用權不謀一己之私。要堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準，認真總結近年來我局在干部教育管理上的有益經驗，進一步完善激勵干部主動作為、履職有為的有效機制，營造干事創業的良好氛圍。
                二是管事要講規矩。堅持“依規辦事”與“依法辦事”并重，以依法依規辦事促高效廉潔履職。堅持和完善領導班子集體決策議事制度，建立健全集體研究事項清單、重大決策論證評估和調研聽證等配套制度，推進管事辦事、用權履職制度化、規范化。前面我也說了，去年我們班子敢于刀刃向內，對自己亮劍，通過“金點子”意見征集活動，虛心聽取大家意見建議，既貫徹落實了朱廳長指出的加強財政隊伍建設的要求，又通過開誠布公的征求意見，主動發現我們班子及干部隊伍自身建設存在的問題，更為重要的是，結合大家指出的問題和強烈的呼聲，我們班子目前已經初步提出了新一輪的年度績效考核辦法，應該說在現行制度框架內，充分吸納了大家的意見，建立了激勵爭先創優、多勞多得、實現差異化考核為導向的年度考核機制，比如對適當的加班加分、未休假加分進行了明確，采取加分制激勵先進，同時對評為先進的干部職工和見習生，建立了進一步的成果利用機制，真正體現績效考核正向激勵作用，這一考核制度的出臺，將較好的解決大家反映強烈的績效考核制度虛設、指揮棒導向作用弱化疲軟問題，初步方案已通過了局黨組會、班子會議，我也專門到縣紀檢、縣組織部等監管部門做了專題匯報，得到了認可，下一步我們將認真的抓好組織實施。同時，我們工會也在同步加大力度，在不違規、不超標、不增支的前提下，努力增加我們每個工會會員的獲得感。
                借鑒班子的做法，我們內部的每個局、股、辦、所，能不能也來一次小范圍的“金點子”活動，請我們股室內部成員開誠布公的坐下來談一談，從個人到集體，從思想到業務等多個角度，深入客觀的分析分析，查查自身存在的問題，大家都來一次剖析查糾、改進提升的自我革新。我們大家平時應該也或多或少聽過，外界評論我們財政系統存在“干的干、看的看、干與不干一個樣”這種現象，甚至也還有個別同志不向好的學，專和不干的比，認為別人不干我也可以不干，認為自己資歷到了也可以偷偷懶、松松勁，也可以當工作的旁觀者、南郭先生，這種現象在我們“金點子”意見征集過程中也有較多反映。當然，這種現象可能在其他一些單位也有存在。但說實話，聽到這個說法的時候，我心里很不是滋味，財政是我們大家共同的家，財政事業是我們大家共同的事業，這種外界評價關系著我們共同的榮辱。我想無論是我們在座當中的誰，聽到這個說法心里都會不舒服。所以，針對這種現象，自覺查糾和改進不足、努力提升對外形象，應該成為我們每一位同志的行動自覺。
                這里我還要和同志們分享另外一件事，前段時間，幾位縣領導找到我，說起他們家屬在我們財政，可能平時大家出于對領導的理解和敬重，給他們家屬安排的工作任務并不多，這些領導知道后主動提出，要求我給他們家屬安排相應工作任務，他們家屬也愿意和我們大家一起，共同為我們的財政事業添磚加瓦，我聽了以后非常感動，我們財政是個大系統，每個人都有每個人不同的情況，我在政府辦工作多年，平時經常接觸各個部門單位包括鄉鎮領導，社會上說到領導感覺都很風光，但我可以負責任的說，實際上這些人是最累最苦的，特別是我們縣領導，工作壓力大、問責追究嚴，什么難事累事苦事都攤得上。所以，要說起個人困難來，我們這些領導家屬比其他同志都更困難。還有，我們單位也有很多完成二孩任務的偉大母親，她們的二孩也還小，但平時我也沒看她們因為自己的事過于的耽誤工作，要加班照樣加班。我想，這些同志都能做到克服個人和家庭困難、努力參與各項工作，我們其他同志，還有什么做不到的？還有什么理由在工作中袖手旁觀、濫竽充數呢。所以去年的績效考核也進行了完善，如果還出現這種情況（除了極端的身體健康原因外），那么對不起，除了紀律制度的約束外，績效獎勵上也將受影響，局黨組、班子會議在討論方案的時候大家的意見高度一致，在這里可以明確向大家承諾：今后，干與不干肯定不會再一樣！
                三是管錢要講規范。管錢是我們財政人的主業，如何管好錢用好錢是我們每一位財政人要思考的問題，特別是在當前減稅降費、化解債務、收支矛盾異常尖銳的形勢下，如何管好用好每一筆錢，應該是我們大家都要積極面對、認真思考的問題。這幾個月來，很多同志在資金安排包括一些經費請示的意見回復上，都和我有深度的交流溝通，雖然平時會議很多，上班時間在辦公室待的時間不長，但一些涉及到資金安排的工作我都會和大家面對面交流。這樣做肯定不是我這個人管錢太小氣太摳，更不是不相信大家，而是想通過這種交流，和大家共同探討管錢用錢的新思路新辦法，過好當前的緊日子，讓我們在保障支出方面，該花的錢一分錢都不要省，不該花的錢一分錢都不亂花。特別是在積極推進信息化改革，推進財政資金撥付加速、支出提速增效方面，在全面延伸監管鏈條，實現對預算編制和執行環節的全過程監督等方面，要以改革的思路解決發展中的問題。同時，要綜合運用政府采購、投資評審、國庫集中支付等管理平臺，進一步加強財政資金監管。深入開展績效評估、日常會計監督和內部監督，切實做到花錢必問效、無效必問責，規范資金管理，保障資金安全。
                (三)追求“更”，筑實筑牢拒腐防變自我防線。平時外界說起財政，都會開玩笑說：我們是財神爺，財政干部見官大三級。為什么這樣說，就是因為我們管到了大家都非常需要的稀缺性資源——錢。無論是我們科級干部，還是我們的一般干部職工，在外界看來，手中都或多或少有一定的權利，這種權利的存在就不可避免的會帶來一些利誘和圍獵，剛才我舉的房地產辦證領域、政府采購領域查處的案件當事人，這些人都還只是股級干部或者一般的干部職工，手上有那么一點經辦的權利，就出了大問題，可以說權利不分大小，如果自己用權不慎重，那么崗位再小也會有大風險，干部就再小也容易出大問題。所以，請大家在用權履職方面，一定要筑實筑牢拒腐防變的自我防線。要時刻牢記：權力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具；要時刻牢記：我們只能做一名為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。一是思想境界要更高。要堅持真正的學懂、弄通、做實，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解把握，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，這方面縣里已經出臺了方案，我們雖不是重點，但也是主角，要自覺把自己擺進去，緊扣主題主線，學深悟透篤行，把教育成果不斷轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。剛才大家誦讀了紅色家書，前段時間我在全市財政局長會議和市局黨組中心組擴大學習會議上也有這樣一個議程，說實話，讀的時候真的被深深觸動了，深深感覺到革命先烈的偉大，感覺到今天成就的來之不易，感覺到那樣艱苦卓絕的歲月里革命先輩的無私無畏、勇往直前，忠誠于革命，忠誠于事業，無私奉獻甚至犧牲自我，是我們今天這一代人永遠的榜樣。二是工作紀律要更嚴。無規矩不成方圓。我們要嚴格執行各項工作紀律和規章制度,營造嚴守紀律、奮發向上的工作氛圍。要著力整治“怕慢假庸散”等作風頑疾，把“五型”政府和“六個財政”建設要求融入到財政工作的全領域、全過程；要堅決落實“改作風、提效率、優服務”公開承諾，切實做到履職盡責、為官有為,鞏固、樹立和弘揚好我們財政隊伍的新風正氣。三是問題整治要更實。近幾年來，我們上上下下分別開展了諸多專項整治活動，這些專項整治涉及干部作風、業務工作等各領域各環節，我們要統籌抓好推進落實。要認真貫徹落實中央和省委脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作，切實強化財政扶貧資金使用管理，要持續開展“四風”專項整治，密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新問題,重點整治形式主義、官僚主義的新表現，規范干部從政行為，扎實推進作風建設持續深入。要深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題查糾，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，配合紀委、審計等部門嚴肅查處騙取套取財政資金的違法違規行為，讓群眾更多感受到我們反腐倡廉的決心和成果（包括當前在開展政府采購領域問題治理，我們要積極配合公安部門依法查處）。三是防腐意識要更牢。要豐富廉政警示教育方式方法，通過案件通報、節假日發送廉政信息提醒、觀看警示教育片、實地參觀警示教育基地等形式，開展干部職工警示教育。要積極發揮派駐紀檢組作用，精準運用“第一種形態”，強化監督執紀，注重抓早抓小、防微杜漸，開展經常性的干部提醒和關心關愛談話，既及時發現并糾正干部在廉潔履職、作風建設等方面出現的苗頭性、傾向性問題，又增強干部“不想腐”的思想自覺,防止干部踩“地雷”、掉陷阱，提升黨員干部拒腐防變的自我意識和能力。
                （四）強化“責”，從嚴落實反腐倡廉責任機制。一是主體責任要落實。要把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上，統籌部署、積極謀劃，做到黨風廉政建設工作和業務工作“兩手抓、兩手硬”。要不斷強化紀律和規矩意識，深化黨員教育管理，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制建設。二是要分級責任要壓實。要實施層級負責制，層層抓落實。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況和干部職工的思想動態。今天是個好日子，剛才我們全體黨員同志全程參與并共同見證了我們局黨總支成立和支委選舉，這是我局黨組織發展的一個歷史性時刻，是一件大事、喜事，我想不僅僅是名稱的改變，更意味著我們局黨組織戰斗堡壘將更加完善、力量將更加強大。黨總支成立后，我局黨組織由黨總支領導下的第一、第二和非公三個黨支部組成，所以請第一、第二和非公黨支部書記、各股室辦所負責同志要切實履行教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責，既要干出好的工作業績，又要帶出好的隊伍、好的風氣。
                （五）切實“提”，大力提升作風效能工作實效。結合工作實際，黨風廉政建設的現實目標其實不外乎就是實現九個字：“不出事、能干事、干成事”。這幾個目標用我們財經領域經常用的語言來表述，我想就是三句話：
                一是用我們的清廉指數提升事業的高效率推進指數。我們要堅決貫徹總書記在贛州視察期間關于“推進紅色基因傳承”的重要指示要求，著力建設風清氣正的政治生態，大力弘揚擔當實干，持之以恒正風肅紀，努力把財政打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠的地方。要讓我們的黨員干部把法紀頂在頭上，常懷敬畏之心，把紅線刻在心上，自覺念好“緊箍咒”；把清廉扛在肩上、抓在手上，始終做到清廉履職。干事不出事，用我們的清廉指數提升事業的高效率推進指數。
                二是用我們的辛苦指數提升事業的高質量發展指數。習近平總書記在江西視察期間強調，“我們要堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，在加快革命老區高質量發展上作示范?！苯Y合我縣實際，我們的高質量發展體現在哪里，體現在高質量脫貧摘帽，體現在高質量打好六大攻堅戰，結合財政實際，也體現在高質量的做到“三?！?，也體現在高質量的防范風險化解債務，也體現在高質量的實現減稅降費的同時保障財政平穩運行?？傊痪湓?，就是體現在高質量的實現以人民為中心的一切工作目標。
                作為政府辦的工作人員，觀影后，都要立足崗位、立足服務群眾的角度去結合自身深入思考，都要從電影中汲取愛民理念，提升為民境界，并在自己的工作實踐中加以踐行。其實，我們財政人也一樣，無論是“一卡通”惠農資金也好、日常的行政事業單位經費保障也好，還是項目建設資金撥付，無論是哪些錢要撥哪些錢不要撥，哪些錢要緩著撥，哪些錢要加快撥，實質上都是為了保障發展、服務人民，工作中一樣需要我們常懷愛民之心，踐行為民之舉，在愛民、為民的工作實踐中能干事，用我們的辛苦指數提升事業的高質量發展指數。
                三是用我們的同心指數提升事業的幸福指數。團結就是力量，團結就是事業發展的基石，團結就是我們戰勝困難、贏得勝利的一大法寶?，F實的復雜性導致任何事業都不可能一帆風順，任何單位也都不可能有完美無缺的制度，任何時候都不可能有能解決一切問題的簡單辦法，這就要求大家在遇到困難、解決問題面前要團結，在對待內部制度約束和管理面前要團結，在完成任務推進工作面前要團結，要多從個人服從集體角度，要多站在有利于事業發展的高度想問題、干事情，在努力把自己的事情做好的同時，服務事業大局，全力加強合作。要有容人容事的氣度，同事之間要多包容，要有寬容善良的心態，工作中做到團結協作，共同進步。我們財政系統人才濟濟，老同志經驗豐富，可以多幫助年輕的干部、做年輕干部的表率，不要有船到碼頭車到站的懈怠，（即便那一天明天就到來，也請大家站好最后一班崗）。我們年輕干部激情滿懷，要多配合協助老同志，不能說自己沒有接觸過，這個不懂那個也不會，永遠只想做配角、當跟班，要多向老同志學習，努力上進。今天的廉政工作會議，我們也很高興地邀請到了我們在家的老領導、老同志列席，這些老領導、老同志是我們財政事業的功臣，在財政戰線上奮斗了一輩子，從剛才他們參會的情況來看，更是我們的學習榜樣，到會準時、參會認真，而我們有些同志，8:30的會議拖拖拉拉的遲到十幾分鐘，我在這里點一點，請我們在座的同志向我們老領導、老同志學習，他們為我們大家打好了這么好的基礎，請大家一定要好好接過手中的接力棒，你我同心同向謀發展，大家團結一心干事業，共同營造同心同德的工作氛圍，共同打造一個讓大家都感到幸福的財政事業，用我們的同心指數提升事業的幸福指數。
                同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，做好新形勢下的黨風廉政建設工作，既是我們黨組（班子）的職責使命，也應該成為我們每一名黨員、每一名干部職工的責任擔當。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，履職盡責、奮發有為，不斷開創黨風廉政建設工作新局面，為建設“實力、時尚、幸?！薄磷龀鲂碌母筘暙I！
                謝謝大家！
                同志們：
                黨風廉政建設工作，是治黨治國的永恒課題，是推進×事業高質量融合發展的必要舉措。重視黨風廉政建設工作，是我們黨的優良傳統，也是我們×系統的優良傳統。多年來，我們堅持每年召開黨風廉政建設專題會議，目的就是為了讓全系統廣大黨員領導干部高度重視黨風廉政建設，扎實推動黨風廉政建設，切實抓好黨風廉政建設。
                剛才，市紀委駐×局紀檢組×組長，從提高政治站位、嚴字當頭落實、標本兼治推進、持續糾正“四風”等方面作了重要講話，既對我們如何加強黨風廉政建設工作提出了明確要求，也為我們上了一堂生動的廉政教育課。我們一定要認真學習、深刻領會，始終堅持“嚴”當頭、“實”字為要，切實把黨風廉政建設工作抓實、抓好、抓出成效。接下來，我代表局黨組就黨風廉政建設工作作專題報告。
                2020年，是×系統順應改革開放新形勢、開啟管黨治黨新局面的一年。一年來，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨風廉政建設工作的各項決策部署，始終以黨建統領工作全局，著力提高政治站位、保持政治定力、強化政治擔當，推動政治生態持續向好，為×事業高質量融合發展提供了堅強保障。
                （一）嚴格落實責任展現了新擔當。我們堅持以落實“兩個責任”為抓手，把黨建和業務工作同研究、同部署、同考核，專題召開全市林業和草原工作暨黨風廉政建設會議，及時印發《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，著力強化干部擔當作為。通過分解責任、明確分工、加強考核、嚴格問責，進一步將各級黨組織主體責任和各級紀檢監督責任全面壓實，促進了黨風廉政建設與×業務工作的“雙抓雙硬”。從深化標準化支部建設到啟動“智慧黨建”工程，從扭轉造林被動局面到處置沁源縣森林火災，從北京世園會上斬獲眾多獎項到年度考核評為優秀等次，無不體現著各級黨組織強化擔當、忠誠履職的使命感，無不體現著各級紀檢干部聚焦主業、認真監督的責任感，無不體現著干部職工立足本職、無私奉獻的榮譽感。這充分說明，全市各級×系統在落實“兩個責任”上，肩負起了新使命、展現出了新擔當、貢獻出了新力量。
                （二）推進制度建設得到了新加強。我們堅持以健全制度體系為保障，先后制定印發黨組工作制度、嚴格執行財經紀律、強化退耕還林工程資金的監督管理、領導干部配偶子女及其配偶經商辦企業的規定、規范加強專項資金管理等一系列文件，著力扎牢制度籠子，與以往制定建立的黨建述職評議、干部人事管理和監督檢查考核等制度規范相互協調、相互支撐，從源頭上堵塞管理的漏洞。通過細化要求、明確措施、嚴格規范、強化監督，進一步加大執行力度，初步形成用制度管權、按制度管事、靠制度管人的制度體系，有效避免了違規違紀行為的發生。這一系列制度，集中體現了局黨組堅持問題導向和目標導向相結合，著力補短板、強弱項、固根基、堵漏洞的堅強決心，有效彰顯了各處室單位推進制度建設、尊崇制度規范、嚴守制度底線的思想和行動自覺，為推進全市×系統黨風廉政建設持續不斷加強提供了制度保障。
                黨風廉政建設工作會議上的講話
                同志們：
                今天，我們專門召開會議研究黨風廉政建設工作，這既是深入貫徹縣紀委x屆x次全體會議精神、落實局黨委全面從嚴治黨主體責任和班子成員“一崗雙責”的實際舉措，也是紀檢監察組履行和強化監督職責的現實要求，更是我局全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，以嚴明的紀律和良好的作風推動新時代應急管理事業發展的一次再動員再發動。下面，我就進一步加強2021年全局黨風廉政建設和反腐敗工作，講三點意見。
                一、統一思想、認清形勢，進一步增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識。
                作為服務企業、服務經濟社會發展和確保人民群眾生命財產安全的應急管理部門，加強黨風廉政建設是我們必須抓緊抓好的一項重大政治任務，也是我們每名黨員干部義不容辭的政治責任。
                近年來，在縣委、政府的領導和縣紀委指導下，我局認真貫徹落實黨風廉政建設重大決策部署，以推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，針對應急工作特點和存在的實際問題，緊緊抓住重點領域和關鍵環節，堅持真抓實做，真解決問題，收到了較好的成效。尤其是在應急管理部門組建的一年多時間里，我局領導干部和廣大干部職工不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為人處事的境界明顯提升、不嚴不實的問題明顯改進、守紀律講規矩的意識明顯增強、團結干事的氛圍明顯更濃。工作中，大家親歷親為，扎實工作，以防范化解重大安全風險為抓手，認真貫徹落實國家及省、市、縣安全生產、應急管理工作總體部署，以高度的政治責任感、昂揚的精神狀態、過硬的工作作風、一流的工作標準，不斷夯實基礎，創造性推動各項工作的落實，各類事故指標全部在控制范圍內，全縣安全生產形勢繼續保持平穩，杜絕了較大以上安全事故的發生?；仡櫼酝墓ぷ?，一些成績的取得與我們抓黨風廉政教育，抓干部廉潔自律，抓制度建設密不可分;與我們全體干部職工認真貫徹落實黨紀條規密不可分。實踐證明，只有繼續深入推進黨風廉政建設，用剛性的約束規范管理，才能求得黨風廉政建設的新進展、新成效，才能更好地促進我縣安全生產形勢的持續穩定好轉。
                在肯定成績的同時，我們還應當清醒地看到我局黨風廉政建設和反腐敗工作，離縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有一定差距;我們的隊伍在業務、紀律、作風等方面還存在一些不足，如：有的同志工作積極性不高，責任心不強，請假次數頻繁，遲到早退現象較多;有的同志業務不熟，缺乏刻苦專研精神，辦事效率不高;有的同志，慵懶散拖、敷衍塞責，工作不推不動;有的同志遇到問題左躲右閃、上推下卸、回避矛盾，缺乏擔當精神等等。這些問題的存在說明我們在作風、制度建設和監督管理上還有盲點、有漏洞，這些問題雖然發生在極少數同志身上，但是嚴重影響了我們應急隊伍的整體形象，對此，我們局全體同志必須要高度的重視，在今后工作中采取有力措施，切實加以解決。
                二、抓實重點任務，全力推進我局2020年黨風廉政建設和反腐敗工作。
                2021年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，履行政治責任，強化政治擔當，持之以恒推進機關黨風廉政建設，為打造“應急管理鐵軍”隊伍建設、推進應急管理事業提質增效提供保證。具體來講，主要抓好以下四項工作：
                (一)深入踐行“兩個維護”，加強全面從嚴治黨政治責任。一是嚴明政治紀律和政治規矩。始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神，堅決執行黨章黨規黨紀和憲法法律、全面落實重大決策部署、充分履行單位職責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。要加強疫情防控、雙重預防體系建設、“崗位大過關”、安全生產專項整治三年行動、防汛抗旱、防災減災救災、應急保障和脫貧攻堅等重點工作的落實落細，嚴肅整治不作為、慢作為、亂作為等干部擔當作為方面的突出問題，嚴肅追責問責。二是鞏固拓展主題教育成果。要把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題，結合安全生產和應急管理本職工作聚焦聚力深化“三服務”，依法依規幫助企業解決安全生產方面的難題，全面提升企業安全生產本質水平和應急管理能力。要強化思想政治引領，教育廣大黨員干部堅守初心使命，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主題教育激發出來的政治熱情，轉化為踐行“兩個維護”的自覺行動。三是嚴格落實管黨治黨主體責任。完善和落實黨委全面從嚴治黨責任制度，嚴格執行請示報告制度，努力構建局黨委主體責任、主要負責人第一責任、班子成員分擔責任、紀委監督責任“四責協同”機制，嚴格落實安全生產行政執法、應急物資管理等重點領域的紀檢點題監督匯報、整改等工作措施。要切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，推進清廉機關建設，助力全面深化清廉東明建設。貫通運用好“四種形態”，充分認識運用“四種形態”特別是第一種形態的重大政治意義，強化日常監督，深入開展談心談話，切實做到早發現、早提醒、早報告、早處置。
                (二)持續開展正風肅紀，增強履職自覺性優化政治生態。一是馳而不息正風肅紀。要深刻認識糾治“四風”的重要性和長期性，堅決防止“疲勞綜合癥”，扎實開展作風建設提升，做到越往后執紀越嚴。緊盯易發多發領域和環節，嚴禁違規收受禮品禮金、違規吃喝、吃拿卡要等問題發生。緊盯隱形變異“四風”，嚴禁“不吃公款吃老板”和“一桌餐”，嚴禁違規報銷個人費用、借公務出差之機違規改變行程旅游等問題發生。要加大對貫徹決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題的監督查處力度。要暢通監督渠道，組織服務對象、媒體參與日常監督工作，讓“四風”問題無所遁形。二是構建作風建設長效機制。要完善落實聯動工作機制，促使局內部監督同第一紀檢監察組專責監督貫通融合，形成糾治“四風”合力。要制定和落實局機關內部作風建設監督檢查制度，及時開展檢查，發現問題及時開展談心談話，依紀依規進行處理。對各級紀檢部門通報的“四風”典型問題，要加強學習、警醒自我、舉一反三、自查自改，并研究完善制度規定，從嚴落實中央八項規定精神。要堅持糾“四風”與樹新風并舉，弘揚忠誠勤勉、求真務實、開拓創新、清正廉潔的良好風尚，推動化風成俗、成為習慣。三是強化反腐敗措施。要加強反腐敗警示教育，緊盯財務管理、人事管理、企業監管、執法監察、培訓教育、減災救災、應急保障、中介機構管理等重點領域和關鍵環節，嚴防貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法犯罪行為。要扎牢不能腐的籠子，以“最多跑一次”為牽引，建章立制，規范權力運行，推動深化黨務、政務和其他領域辦事公開，讓權力運行更加陽光透明。加強廉政提醒，節假日期間，通過會議及微信平臺，及時傳達上級廉潔自律有關規定，提醒全體人員嚴格落實中央八項規定精神，嚴守紀律規矩，時刻繃緊廉潔之弦。
                (三)主動開展服務指導，營造安全氛圍助力優化營商環境。一是貫徹落實支持民營經濟發展政策舉措。要貫徹落實護航民營經濟穩定健康發展政策，依紀依法服務和保障企業安全發展，加強對安全生產各類政策落實情況的監督，推動政策舉措落地見效。要正確處理依紀依法查辦案件和護航民營經濟穩定健康發展的關系，既嚴肅查處損害人民生命財產的安全生產違法行為，又注重保障涉案企業經營者合法權益，最大限度減少對企業正常經營的影響。二是努力構建親清政商關系。要把構建親清新型政商關系作為清廉機關建設的重要內容，進一步厘清市場與政府、政府與企業的邊界。要完善局黨員干部與企業、中介機構等交往行為規范，嚴格執行防止利益沖突辦法，開展領導干部向企業違規借貸、在企業違規持股等利益沖突專項檢查，規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，嚴禁黨員干部和公職人員在推進民營經濟發展中搞以權謀私、貪污賄賂、權力尋租、利益輸送等。三是積極鼓勵擔當作為。要嚴格落實習近平總書記“三個區分開來”和進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的要求，認真分析研究黨員干部在服務民營經濟安全發展過程中出現的新情況、新問題，積極穩妥做好容錯免責工作，旗幟鮮明保護干部干事創業、服務發展的積極性。
                (四)加強干部隊伍建設，全力打造忠誠干凈擔當應急鐵軍。一是強化政治建設。要把旗幟鮮明講政治擺在首位，加強理論學習，切實落實局黨委中心理論學習組、黨支部學習教育、周四集中學習等一系列學習制度，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產、應急管理重要論述和指示批示精神，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。局黨員領導干部要帶頭堅守初心使命，帶頭嚴格執行民主集中制，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭維護制度權威，做對黨忠誠、政治過硬的表率。要嚴格落實機關黨建工作責任制，強化黨支部政治功能，發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要強化斗爭精神，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性、破壞黨的集中統一的問題作斗爭。二是提升履職能力。要在防范化解重大安全風險、搶險救援等急、難、險、重中鍛煉隊伍、培養干部，打造適應新時代要求的應急管理干部隊伍。認真落實干部隊伍素質提升年要求，推動局機關黨員干部學習專業知識、提升專業能力、養成專業作風。要堅持求真務實，深入安全生產和應急管理一線發現問題、破解難題。三是嚴格內部監督。夯實機關內部全面從嚴治黨主體責任，組織簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔自律承諾書，強化自我監督。積極梳理查找廉政風險點，將風險點排查從科室防范向崗位風險防范延伸，明確管控措施，落實管控責任，有針對性地防范化解風險挑戰。
                三、壓緊壓實責任，努力交上黨風廉政建設的優秀答卷。
                站在新的歷史方位，面對新時代新要求，我們要把應急管理部門建設好，把應急體系建設強，就必須把黨風廉政建設擺在更加突出的位置，壓緊壓實全面從嚴治黨責任，堅定不移推進黨員干部作風轉變。
                (一)嚴格落實四個負責。局主要負責同志對縣委、縣政府負責，全面落實工作部署和要求，以身作則，發揮好引領作用;班子成員對局主要負責同志負責，認真落實“一崗雙責”，敢于擔當，發揮好帶頭作用;科室負責人對分管領導負責，竭誠盡力，發揮好模范先鋒作用;本科室干部職工對科室負責人負責，履職盡責，發揮好工作主體作用。工作中，要時刻把黨風廉政建設責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，要站得穩、行得正，持之以恒正風肅紀，竭力推動局機關黨風廉政建設走向深入。
                (二)不斷加強教育引導。全局黨員干部要積極利用集中學習、三會一課、燈塔在線、學習強國、天天學應急等線上線下各種形式，扎扎實實、原原本本、原汁原味地開展黨風廉政建設方面的學習，在學懂弄通上下功夫，不斷強化黨性修養，錘煉思想作風，增強廉潔自律的自覺性和拒腐防變、抵御風險的能力。
                (三)突出抓好監督檢查。局班子成員要切實負起責任，強化對分管股室(中心)、大隊的監督;班子成員之間要談心談話，相互監督;其他黨員干部和職工要廣泛開展對班子成員的監督;局黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用，加強統籌協調和日常服務，凝聚全局黨員干部強大合力，形成不想腐、不能腐、不敢腐的良好氛圍。同志們，心有忠誠、行有方向，推進新時代應急管理事業責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們要在縣委、縣政府的正確領導和第一紀檢監察組悉心指導下，恪盡職守、忠誠奉獻、勇于擔當、扎實工作，為實現全縣安全生產狀況持續穩定好轉，推動東明經濟社會安全發展、科學發展做出新的更大的貢獻。
                在黨風廉政建設工作會議上講話
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                同志們：
                同志們，讓我們更加緊密團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，堅持以習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略為指引，貫徹落實中紀委十九屆五次全會精神，保持堅強政治定力，把紀律和規矩挺在前面，運用好“四種形態”，強化監督執紀問責，持續抓作風糾“四風”，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為x大學振興崛起營造良好政治生態，以優異成績迎接建黨100周年。
                黨風廉政建設工作會議上講話
                同志們:。
                這次黨風廉政建設會議的主要任務是，深入貫徹落實中央和省市紀委全會精神，安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我講四點意見。
                一、強化政治責任擔當，全面落實“兩個責任”
                黨中央提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。對于落實“兩個責任”，中央和省市委相繼提出嚴格要求，xx也做出部署和要求。各級黨組織、各級領導干部和紀檢干部必須真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管,切實承擔起“兩個責任”,做到落實主責“不松手”，書記帶頭“不甩手”，查辦案件“不縮手”，整體聯動“共攜手”的工作格局，全力營造風清氣正的勤廉氛圍，為推動經濟社會加快發展提供堅強保障。
                要落實黨委主體責任。各級黨組織要提高認識，認真貫徹落實中央和省市委部署和要求，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟社會同部署、同落實、同檢查、同考核。具體做到“五個抓":一要抓導向，選好用好干部。落實黨委主體責任，首要就是選好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。要嚴格執行黨的干部路線和政策，樹立“忠誠厚道、認真負責、務實干事、勤奮清廉”的用人導向，堅持德才兼備、以德為先，把“好干部”的標準和要求落實到知、培、用、管等各個環節，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，激發干部的創造活力，鞏固干事創業的濃厚氛圍。二要抓重點，維護群眾利益。持續深入整治“四風"，轉變作風，以踏雪留印、抓鐵有痕的勁頭，深入貫徹執行中央"八項規定”。對群眾反映比較突出、損害群眾切身利益的問題，集中開展專項治理，一件一件地抓、一個階段一一個階段地抓,切實把群眾利益放在心上，抓在手上，堅決杜絕發生損害群眾利益的行為。三要抓根本，推進源頭治腐。實踐表明，防止權力尋租和濫用，關鍵是從源頭上根治。要對xx重點部門、重點領域,加強監督檢查，堅決杜絕領導干部及親屬插手工程、搞利益輸送等違法違紀行為，要扎緊制度的籠子，明確哪些事不能做，哪些事可以做,哪些事怎么做，管住源頭，把住出口，切實從源頭.上防治腐敗。四要抓保障，支持紀委工作。各級黨政部i門要認真落實"查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”的要求，確保紀委監督權的相對獨立性和權威性，為紀檢監察機關開展工作撐腰壯膽。要支持紀檢監察機關盡快轉職能、轉方式、轉作風，“減負減壓、輕裝上陣”，把不該管的事情交出去，聚焦中心任務，回歸主責主業，更好發揮監督執紀問責作用。五要抓自律,從嚴約束自己。黨委主體責任能否落實,關鍵在領導班子，“一把手”要切實履行好第一責任人的職責，自覺擔負起宣傳教育的責任、組織領導的責任、監督檢查的責任、率先垂范的責任。班子成員要履行好“一崗雙責”，既管事又管人,做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。
                要落實紀委監督責任。要突出四個重點:一要協助黨委履責。
                督促檢查區、鄉(街)兩級黨委是否真正落實黨風廉政建設責任制,準確掌握下級黨組織和黨員的意見建議,發現問題及時向區、鄉(街)黨委反饋，并提出意見，協助黨委、監督下級黨組織共同把主體責任扛起來。要明確細化主體責任，制定和落實“一崗雙責”崗位責任，確保任務明確、履責有依、問責有據。督促承擔“主責”的領.導干部把精力集中到抓黨風廉政建設上來。二要突出案件查辦。堅持抓早抓小、快查快結,對一一些違紀行為要做到“露頭就打”，不讓其“養成坐大"。對發現的領導干部苗頭性問題，要及時了解核實,拽拽耳朵,扯扯袖子，依法依規處理。要通過信訪排查、經濟責任審計、執法監察、專項治理等渠道，深挖案源，掌握線索，力爭讓所有的違紀問題都進入視野。三要轉變監督方式。堅持以發現和查處腐敗問題為主，運用好問責《辦法》、"廉潔指數”評價、組織處理等手段,及時發現案源線索，突出監督執紀問責，形成警示震懾威懾。要突出“三重一大”事項監督檢查、群眾反映突出問題專項整治、重點資金管理使用情況檢查等監督檢查重點，由參與式的被動監督轉變為立項式的主動監督。四要加強自身建設。紀檢監察干部要保持高度的敏銳性，牢記職責使命，堅守責任擔當，敢于堅持原則、動真碰硬，敢于查處各類違紀違法案件。要完善內部監督制約機制，健全內控措施，嚴肅查處跑風漏氣、以案謀私行為,堅決防止“燈下黑”，用嚴的作風、鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
                二、強化廉潔從政教育，筑牢""不想腐””的思想防線。
                無數事例表明，一些黨員、干部出現這樣那樣的問題，甚至走上違紀違法道路,說到底就是信仰迷茫、精神缺失，思想根源上"想腐敗”。因此，要持續深入地開展廉潔從政教育，使“不想腐”成為黨員干部的思維習慣和價值取向，要重點強化“六種意識”。
                一要強化規矩意識。無以規矩不成方圓。xx各級黨員干部必須牢固樹立規矩意識，要遵守政治紀律和政治規矩。要認真對照、深刻反思，必須做到省委“五個必須”的要求和市委的相關部署，堅決杜絕把中央和省、市、xx要求掛在嘴上,而在實際工作中，對上級精神妄加評論、我行我素等問題。樹立規矩意識，就要在思想上、政治.上和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹省市委重大決策部署，要堅決維護xx的領導核心作用，堅決貫徹執行xx的決策部署，確保令行禁止、政令暢通，自覺服從服務于我區轉型升級、加快發展的大局，團結奮斗,狠抓落實。要強化規矩意識，牢記規矩、嚴守規矩，堅決防止搞團伙、拉幫派的圈子文化，堅決防止自以為是、各行其是的分散主義、個人主義和自由主義。
                二要強化底線意識。守住老實做人的底線，就是要對黨老實、忠于人民;守住清白為官的底線，就是要做到干凈干事,清白從政,不為名所累，不為利所擾，不為權所迷;守住踏實處事的底線,就是要樹立正確的事業觀、政績觀，履行好崗位職責，把踏實處事、求真務實、爭創實績的工作作風付諸實踐，見諸行動;守住秉公用.權的底線，就是要樹立正確的權力觀，做到秉公用權、依法用權、按職用權，堅持依紀依法辦事、按制度辦事;守住擇善交友的底線,就是要心明眼亮，慎交友、交益友，多交諍友、不交損友，更不能用情感取代原則，被別有用心的所謂“朋友"利用。
                三要強化敬畏意識。要敬畏黨紀國法，黨規黨紀嚴于國家法律,我們要牢記紅線不可逾越、底線不可觸碰，帶頭遵規守紀，依法依紀辦事;要敬畏道德，自覺從優秀傳統文化中汲取營養，注重以德修身、以德立身，見賢思齊，見不賢而內自省，用良好的道德修為去贏得人心、成就事業、影響社會風向;要敬畏群眾，時刻以人民的利益為出發點、落腳點，做決策前多聽取群眾的意見，在廣大群眾的支持、參與和監督下推進工作;要敬畏權力，牢記“領導就是服務、權力就是責任、公仆就是奉獻”的觀念，強化用權的憂患意識,小心謹慎用好手中的權力，自覺做到掌權為公、執政為民、秉公用.權、為民盡責。有的時候是看到案子，看到身邊的人倒下了才有敬畏意識，一會就忘了。有案子能直接教育人，當沒有案子的時候,法紀觀念、道德觀念也應該時刻記在心上?？可磉吶说瓜聛斫逃?是有代價的，是我們不愿意看到的，那不是我們應有的水平，不是我們的境界，水平和境界就是大家要守紀、要敬業、要向上、要文明。
                四要強化宗旨意識。要心系群眾、密切聯系群眾，面向社會,深入基層，深入了解群眾的愿望和需求，多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事;要轉變職能、優化服務，加強行政效能建設,提高服務能力，確保事事有著落、件件有成效，做到心中有民、務實為民、做事利民，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。要切實轉變工作方式、思維習慣和行政行為，提升適應新常態的能力，做到能干、會干、干好，不能坐而論道、觀而不干，要主動謀事、干事、成事。
                五要強化自律意識。要在學習教育中強化自律意識，帶頭加強自我教育，要算好四筆帳，即政治帳、經濟帳、家庭帳和健康帳,深入學習貫徹反腐倡廉有關規定，強化理想信念教育和廉潔從政教育，進一步增強自我約束力，做到防微杜漸，防患未然;要在樹立正確觀念中強化自律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、事業觀、政績觀，時刻自重、自省、自警、自勵，不斷錘煉意志，增強免疫力，做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂,黨性原則不喪失;要在自覺接受監督中強化自律意識，要堅持開展批評和自我批評，認真對待來自組織、同志、群眾的監督和警示，不斷修正自己。
                六要強化擔當意識。各級領導干部要履職盡責，勇挑重擔，當.排頭，做表率,確保各項工作任務全面落實;班子內部要積極開展批評和自我批評，弘揚正氣，抵制歪風，形成分工負責、團結協作、高效運轉的工作機制。"班長”要帶頭貫徹民主集中制原則，發揚民主，接受監督，提高班子的凝聚力和戰斗力。要始終保持昂揚向上的精神狀態、銳意進取的干事激情、拼搏奉獻的頑強意志，在難題面前要敢闖敢試、敢為人先，在風險面前要敢做敢為、敢擔責任,對出現的問題和失誤，要有胸懷坦蕩、承擔責任的氣度，積極改正和彌補。
                腐敗問題多發的一一個重要原因就是制度不夠完善、落實不夠徹底、監督不夠到位、執行不夠嚴格,使腐敗分子有機可乘。
                一要強化制度建設。針對腐敗滋生的條件，從源頭入手加強制度建設，把權力牢牢關在制度的籠子里。要在嚴格落實)項規定、《廉政準則》等制度要求的基礎上，結合區情實際，針對腐敗多發易發的重點領域、部門]和崗位,強化制度建設,增強制度的針對性、科學性、可操作性，形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，逐步形成有權必有責、用權受監督、違規受懲戒的制度體系,使制度達到全覆蓋、沒漏洞、無彈性、硬約束。推行權力清單制度,構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系,讓權力更清晰、更透明。
                二要強化制度執行。當前，在執行制度過程中，有的有章不循,有規不依;有的蓄意變通，規避執行;有的雙向標準，對下不對上;有的獎懲不明，執行乏力，使得制度執行出現了“雷聲大雨點小”的現象。因此,要強化制度執行力。各級領導干部要帶頭執行制度、自覺維護制度，在制度面前不破格、不越軌、不搞特殊化，實際行動維護制度權威性，營造出人人維護制度的良好氛圍。要加強制度執行的檢查問責，對違反制度規定的一一經發現堅決查處,確保制度嚴格執行、高效執行。
                三要強化監督約束。推進關口前移、過程監控,拓寬監督渠道,充分發揮監督在懲治和預防腐敗工作中的重要作用。要加強黨內監督，領導班子成員要主動接受監督，全面貫徹黨內監督條例，做到..上下監督、左右監督,形成監督體系,提高監督效果。要加強人大、政協監督,充分發揮人大及其常委會依法監督職能，推進政府執政為民、依法行政，促進審判權、檢察權等司法權力公正行使;充分調動政協民主監督積極性，進一步暢通反映意見建議和社情民意的渠道。要加強重點環節監督,依托信息化手段，建立和完善人機結合的監控機制，把監督制約貫穿到行政管理和執法的全過程。要加強人民群眾監督,通過建立群眾信訪舉報制度、聘請政風行風監督員制度、黨務政務信息公開制度、新聞輿論監督制度等有效途徑,織密群眾監督之網，開啟全天候探照燈，充分調動人民群眾監督的積極性和主動性，真正把各級黨組織和黨員、干部的表現都交給群眾評判。
                四、強化依法從嚴辦案，營造“不敢腐”的高壓態勢懲治是最好的教育，也是最有力的預防。只有形成有力震懾,,才能不斷鞏固和拓展反腐倡廉成果。
                (一)要抓好案件查辦。一是態度不變。堅持有腐必懲，做到發現一起查處一起，發現多少查處多少,決不搞法外施恩、法不責眾，讓那些想搞腐敗的人斷念頭,搞了腐敗的人付出代價。對舉報的案件線索，一經查實,要嚴肅處理;對誣告或未查實的，要及時還以清白。二是焦點不散。聚焦突出問題,突出辦案重點，明確主攻方向，重點加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度,特別是對故意刁難、吃拿卡要的，虛報冒領、優親厚友的，貪污侵占、私分濫發的，等等這些群眾最反感、最痛恨的問題，要堅決查處。三是力度不減。我區黨員干部隊伍總體是好的，但每年都會發現一些問題，查辦一批案件，有“存量”案件,也有“增量”案件，今后，要堅持不定指標、.上不封頂，保持查辦案件力度不減，嚴格減少存量，控制增量，進一步發揮懲處、震懾作用。
                (二)要堅持狠剎"四風"。糾“四風”、改作風已經取得初步成果，但絕不能“雨過地皮濕、風過地皮干”，放松對“四風"問題的整治，要鍥而不舍，久久為功，善做善成，一以貫之，久久見效。要整改落實到底，對基本完成的整改任務，注意跟蹤問效、鞏固提高，防止問題反彈回潮;對尚未完成的遺留事項和整改不徹底的難點問題,加快推進，堅決完成;對新反映的問題，及時納入整改內容。要注重查究并重，緊盯重點領域、重點問題，把頂風違紀搞“四風"作為重點，對那些心存僥幸，有意規避制度、違反紀律的人，發現一起、處理一起、通報一一起，形成震懾;要進行責任倒查，嚴肅追究領導班子和主要領導干部的責任。
                (三)要整治為官不為。面對經濟發展和從嚴治黨新常態，面對異常繁重的改革發展任務，必須采取硬措施、硬手段，大力整治為官不為，讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺,逐步淘汰不履責、不擔責和不作為的干部。一是把好上崗關。查處一批不廉潔亂作為的干部，整頓一批不作為不稱職的干部，培養一批敢擔當善作為的好干部。二是把好考核關。要結合行業特點、部門職能和崗位特征，建立健全干部考核、管理、問責、任用制度，從制度層面約束制止為官不為。三是把好監督關。紀檢監察機關要對為官不為的行為加強監督檢查，通過明察暗訪、民主評議、公開曝光等多種方式，從嚴治理、從嚴監督、從嚴問責，堅持“一案雙查"問三責”
                同志們，抓好今年的黨風廉政建設工作，任務艱巨，意義重大。我們一定要增強責任感和使命感，求真務實，開拓創新，勇于擔當，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正、奮發有為的干事創業環境,為推動xx經濟社會轉型升級、加快發展做出新的更大貢獻!
                。
                黨風廉政建設工作報告
                2016年，___在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
                一、黨委主體責任落實情況。
                (一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
                ___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
                (二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
                今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
                (三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
                今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的_名人員進行了考核。
                (四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
                今年以來，___建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，___在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，___黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，___黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
                二、紀委監督責任落實情況。
                (一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。
                ___紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。
                (二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。
                針對2016年項目多的情況，___紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，___紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立_個項目實施效能監察立項，節約資金_萬元。同時結合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
                (三)切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。
                ___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
                (四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系。
                ___紀委按照懲防體系建設2013-2017年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據___內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發生。
                今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
                一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;。
                四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。
                五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
                一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。
                二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。
                三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
                四是探索黨風廉政建設長效機制?？偨Y回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
                通過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
                黨風廉政建設工作會議上的講話
                同志們：
                今天，我們在這里召開公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆中央紀委四次全會精神，全面落實國資委和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，持續推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。下面，結合公司實際，我講三點意見。
                1月13日上午，十九屆中央紀委四次全會在北京舉行中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上發表重要講話。習總書記充分肯定了黨的十八大以來全面從嚴治黨取得新的重大成果。他強調，我們堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命，健全黨的領導制度體系，深化黨的建設制度改革，完善全面從嚴治黨制度，堅決扭轉一些領域黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力狀況，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。我們堅持以科學理論引領全黨理想信念，建立不忘初心、牢記使命的制度，持之以恒用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作，推進學習教育制度化常態化，不斷堅定同心共筑中國夢的理想信念。我們堅持以“兩個維護”引領全黨團結統一，完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，健全黨中央對重大工作的領導體制，以統一的意志和行動維護黨的團結統一，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。我們堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，堅決懲治腐敗、糾治不正之風，堅決清除影響黨的先進性和純潔性的消極因素，健全為人民執政、靠人民執政的各項制度，讓人民始終成為中國共產黨執政和中國特色社會主義事業發展的磅礴力量。習總書記的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對深入推進全面從嚴治黨領導方向提供了遵循。1月x日，國資委黨委召開了中央企業黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對2020年工作進行了部署。在集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，就公司系統如何學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，切實把思想行動統一到中央的部署要求上來，提出了明確要求，為我們今后做好黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，大家要認真學習抓好落實。
                要進一步擔當責任，切實增強履行“兩個責任”的思想自覺和行動自覺；
                要進一步堅定信心，堅持猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治黨的尺度不松，堅持走好“每一公里”，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
                黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨的優良傳統和政治優勢。要以建設干部清正、企業清廉、政治清明的政治生態為主要方向，持續凈化干事創業環境。
                一要堅決做到“兩個維護”。黨的十八大以來，黨和國家的事業發生了歷史性變革、取得歷史性成就，根本就在于有習近平同志這個黨中央的核心和全黨的核心，有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，堅決做到“兩個維護”，確保全黨集中統一、令行禁止，是深刻總結我國革命建設、改革實踐得出的重要結論，是加強和規范黨內政治生活的重要目的。增強“四個意識”，做到“兩個維護”，都是有深刻政治內涵的，不能未經批準提出不嚴謹的政治口號，核心只有黨中央的核心，看齊只能向黨中央看齊，不能層層講核心，層層喊看齊。黨員干部要向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不能空喊口號，不能搞形式主義。對黨中央決策部署必須堅定堅決、不折不扣、落實落細，不能敷衍了事，陽奉陰違，欺上瞞下。要增強組織觀念，嚴格執行重大問題請示報告制度，重大問題重要事項按規定及時報告。二要嚴守政治紀律。政治紀律是最根本、最重要的紀律，是遵守黨的全部紀律的基礎，這要求我們每一名黨員干部都要旗幟鮮明地講政治、守規矩，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定不移地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。決不能在黨不愛黨，在黨不言黨，在黨不護黨，甚至發表或傳播有損黨和國家形象的言論。特別是在重大原則問題上，要始終做到立場堅定、態度堅決，無論哪個崗位都要毫無例外的明規矩、知底線、守紀律，對于上級各項工作措施和要求，要毫無怨言、不講條件地貫徹執行下去，不得在網絡及其他媒介上制作或傳播有害信息，妄議政策方針。紀檢監察部要對每一名黨員干部都要教育提醒到位、監督管理到位，對“8小時”內外的思想動態了解掌握到位，嚴格用黨的紀律規矩規范黨員干部的言行。
                推進黨風廉政建設和反腐敗工作落地見效，關鍵在于我們在座的黨員領導干部。具體來說，就是要堅決落實十九屆中央紀委四次全會精神，從“知行合一”的角度審視自己，切實履職盡責，確保全面從嚴治黨落實落地。
                要嚴格監督管理和保護好分管部門、專業、聯系點的黨員干部，做到書記“不甩手”、其他成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。
                二要在管控上突出“全面”，抓牢監督責任。公司紀委和各黨支部紀檢委員要全面履行好監督責任，深化運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中純潔黨員干部隊伍。一是抓好全員教育。持續深入開展“不忘初心，牢記使命”學習教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，深化提質增效、強基固本，推進公司高質量發展。二是強化全面監督。黨內監督是各級黨組織的重要任務，是不能推卸責任，要主動擔當，把教育監督管理體現到“8小時”內外的嚴格監管和關心關注，對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然，提前扎緊“籠子”，不能等到真出了事再去想補救措施。三是確保全面落實。突出全員化教育、全方位監督，紀檢部門要進一步加強對黨中央重大決策部署落實情況的監督檢查工作，做到黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查跟進到哪里，堅決防止自行其是、各自為政，不令不行，確保中央政令暢通。習總書記指出形式主義官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的辦法。我們必須從講政治的高度力戒形式主義，官僚主義，拿出有效管用的整治措施，堅決防止和糾正以形式主義官僚主義對待上級決策部署，確保重大決策部署貫徹落實。
                要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常進行提醒談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。
                同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心牢記使命，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷開創新時代全面從嚴治黨新局面，為全面完成年度目標任務提供組織保障和紀律保障，以優異成績向全面建成小康社會獻禮！
                黨風廉政建設工作會議上講話參考
                同志們:。
                這次會議是在“十四五”開局起步、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵時刻，召開的一一次重要會議，主要任務是深:入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會.上的重要講話精神，研究部署黨風廉政建設工作，堅定不移全面從嚴治黨，為推動新時代高質量發展、實現“十四五”良好開局提供堅強保障。下面，我講三點意見。
                一.加強政治監督引領保障,堅決踐行“兩個維護”。
                “兩個維護".是政治監督的根本任務，要聚焦“兩個維護”，在具體化常態化.上下功夫，確保政令暢通、一貫到底。一要持續強化理論武裝,弓|領黨員干部學懂弄通做實黨的創新理論，堅定政治立場，加強黨性修養，善于從政治上分析和思考問題,推進各項工作都要養成吃透黨中央精神的政治自覺、行動自覺，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨中央大政方針和決策部署落實到位。二=要緊緊圍繞中心服務大局加強監督檢查,圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，加強對黨的十九屆五中全會精神貫徹落實情況的監督檢查,加強對創新驅動發展戰略、產業結構.優化升級、全面深化改革擴大開放、保障和改善民生等重點任務的監督檢查，弓|領廣大黨員干部胸懷大局、搶抓機遇、一一心一意謀發展，以強有力的政治監督保障“十四五”規劃順利實施。三要進一步壓實管黨治黨政治責任，督促各級黨委、黨組特別是書記做到守土有責、守土負責、守土盡責，“兩個責任”協調聯動，緊盯典型案件暴露出的問題、上級督查指出的問題、巡視巡察發現的問題,以更高標準抓好整改落實，促進政治生態持續好轉、根本好轉。四要以高度的政治責任感做好常態化疫情防控工作。當前，國外疫情持續蔓延，國內疫情多點散發，加之春節長假將至，疫情防控必須緊而又緊、實而又實。對涉及疫情的案件，要態度堅決，果斷處置,嚴肅查辦。要堅持人民至上、生命至.上，健全長效機制，壓實"四方責任”，精準有效落實防控措施，堅決防止疫情再次發生。
                二、堅定不移深化反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
                進一步堅定反腐敗決心，堅決做到有腐必反、有貪必肅。一要把反腐敗斗爭貫穿于現代化建設全過程。聚焦“十四五”規劃中政策支持力度大、資金資源集中、財政金融投資富集的領域和環節,堅決查處新型基礎設施、新型城鎮化、重大工程建設,金融領域、政法系統的腐敗問題。二要緊盯重點人、重點事、重點領域，用好"四種形態”，堅持靶向監督、精確懲治,發現一起堅決查處一起，不斷擴大“減存遏增”成效。三要加大對不收斂、不收手問題的打擊力度，嚴抓“關系案”“人情案”“金錢案”，對于一些執法單位和人員徇私枉法，"圍獵”與被”圍獵”交織、濫用職權與謀取私利交織、違法辦案與利益輸送交織，嚴重破壞公平正義，嚴重損害營商環境的，務必深挖徹查、嚴懲不貸。四要做好案件查辦的"后半篇文章”，通過警示教育、跟蹤回訪、下達建議書等方式，做到"懲、治、防”有機統一,每查處一起嚴重腐敗案件，都要督促涉案單位及相關人員認真對照反思，做實深層整改,不斷強化不敢腐的震懾，扎實不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，“三不”統籌聯動，增強綜合效果。
                三、
                深化整治形式主義官僚主義頑瘴痼疾，持續加強和改進作風。
                形式主義、官僚主義是阻礙決策部署貫徹落實的大敵,是對“兩個維護”的破壞。各級黨組織必須站在講政治的高度，堅決糾治形式主義、官僚主義。一要深刻認識到，實干是形式主義、官僚主義的“克星”，用“釘釘子”的勁頭，一錘一錘地敲，擰干工作中的"水分”，讓經濟社會發展的每一一步都邁得更加堅實。二要用“馬.上就辦、辦就辦好”的勁頭,提高工作質效，提升服務質量,營造良好營商環境。把規矩立起來、嚴起來，對辦事拖拉、虛于應付,把“說了”當“做了”，把“文件發了”當“落實了”，把“開會研究了”當“問題解決了”等問題，要抓出一一批典型，嚴肅通報曝光。三要全面檢視形式主義、官僚主義，突出重點、靶向糾治，一個問題一個問題去解決，對形式主義、官僚主義各類頑癥，保持定力，深入抓、反復抓，把工作抓到具體人、具體事。節前，要對公款吃喝、餐飲浪費、收受節禮等“四風”問題要反復敲打，切實做到久久為功、化風成俗。再過幾天就到春節了,要提前張貼好“安民告示”，加強明察暗訪，堅決防止各類“節日病”。
                四、大力加強基層黨風廉政建設，深入整治群眾身邊的腐敗和不正之風。
                基層黨風廉政建設事關民心向背，必須樹牢大抓基層導向，重心下移、力量下沉，不斷提高基層黨風廉政建設的質量和水平。一要繼續加大對“微腐敗”懲治力度，緊盯黨中央惠民富民、促進共同富裕政策落實，聚焦群眾的痛點難點堵點，加強監督檢查,持續糾治教育醫療、養老社保、扶貧環保等領域的腐敗和不正之風。對各類“微腐敗”，要抓早抓小、快查快結，及時回應群眾關切。
                越是久治不愈、反復發生的問題，越要從嚴查處。一要強化“民生無小事”觀念,引領黨員干部多做解民憂、紓民困、暖民心、惠民生、有溫度的工作，解決好群眾“急難愁盼”的問題，讓人民群眾感受到公平正義。對那些不把民生放在心上、在群眾面前搞特權耍威風的，要堅決予以糾正;對膽敢“吃拿卡要”、給群眾辦事設置障礙的，務必嚴懲。三要下大氣力減輕基層負擔。今年已是連續第三年為基層減負，要進一步鞏固擴大成果，讓基層感受到變化?；鶎硬蝗遍_會發文，而缺務實調研;不缺檢查督導,而缺關心指導;不缺責任下移，而缺力量下沉。對此，各地區、各部門門要嚴格把關,切實把干擾基層的冗余事項減下來，讓基層干部輕裝上陣。
                五、積極推動改革創新，不斷提高紀檢監察工作的質量和效益。
                改革創新是推進高質量發展的“源頭活水”。一要進一步深化派駐改革，完善派駐機構領導體制和1工作機制。抓住改革契機，強化紀委的監督責任，著力加大對領導干部特別是主要負責同志的監督力度，確保權力運行規范有序。二要進一步完善監督體系、暢通監督渠道、創新監督手段，提升監督效能。進一步把紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督貫通起來，加強協調配合，促進信息共享,不斷提高監督合力。三要進一步落實好“三個區分開來”，激勵和保護干部干事創業、擔當作為，為勇于負責的干部負責、為敢于擔當的干部擔當、為敢抓敢管的干部撐腰,激勵廣大干部不斷增強干事創業的精氣神。要進一步推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向，切實讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。
                。
                黨風廉政建設工作會議上講話
                同志們：
                黨風廉政建設工作，是治黨治國的永恒課題，是推進林草事業高質量融合發展的必要舉措。重視黨風廉政建設工作，是我們黨的優良傳統，也是我們林草系統的優良傳統。多年來，我們堅持每年召開黨風廉政建設專題會議，目的就是為了讓全系統廣大黨員領導干部高度重視黨風廉政建設，扎實推動黨風廉政建設，切實抓好黨風廉政建設。
                剛才，省紀委駐自然資源廳紀檢組田永明組長，從提高政治站位、嚴字當頭落實、標本兼治推進、持續糾正“四風”等方面作了重要講話，既對我們如何加強黨風廉政建設工作提出了明確要求，也為我們上了一堂生動的廉政教育課。我們一定要認真學習、深刻領會，始終堅持“嚴”當頭、“實”字為要，切實把黨風廉政建設工作抓實、抓好、抓出成效。接下來，我代表局黨組就黨風廉政建設工作作專題報告。
                2019年，是林草系統順應改革開放新形勢、開啟管黨治黨新局面的一年。一年來，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨風廉政建設工作的各項決策部署，始終以黨建統領工作全局，著力提高政治站位、保持政治定力、強化政治擔當，推動政治生態持續向好，為林草事業高質量融合發展提供了堅強保障。
                （一）嚴格落實責任展現了新擔當。我們堅持以落實“兩個責任”為抓手，把黨建和業務工作同研究、同部署、同考核，專題召開全省林業和草原工作暨黨風廉政建設會議，及時印發《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，著力強化干部擔當作為。通過分解責任、明確分工、加強考核、嚴格問責，進一步將各級黨組織主體責任和各級紀檢監督責任全面壓實，促進了黨風廉政建設與林草業務工作的“雙抓雙硬”。從深化標準化支部建設到啟動“智慧黨建”工程，從扭轉造林被動局面到處置沁源縣森林火災，從北京世園會上斬獲眾多獎項到年度考核評為優秀等次，無不體現著各級黨組織強化擔當、忠誠履職的使命感，無不體現著各級紀檢干部聚焦主業、認真監督的責任感，無不體現著干部職工立足本職、無私奉獻的榮譽感。這充分說明，全省各級林草系統在落實“兩個責任”上，肩負起了新使命、展現出了新擔當、貢獻出了新力量。
                （二）推進制度建設得到了新加強。我們堅持以健全制度體系為保障，先后制定印發黨組工作制度、嚴格執行財經紀律、強化退耕還林工程資金的監督管理、領導干部配偶子女及其配偶經商辦企業的規定、規范加強專項資金管理等一系列文件，著力扎牢制度籠子，與以往制定建立的黨建述職評議、干部人事管理和監督檢查考核等制度規范相互協調、相互支撐，從源頭上堵塞管理的漏洞。通過細化要求、明確措施、嚴格規范、強化監督，進一步加大執行力度，初步形成用制度管權、按制度管事、靠制度管人的制度體系，有效避免了違規違紀行為的發生。這一系列制度，集中體現了局黨組堅持問題導向和目標導向相結合，著力補短板、強弱項、固根基、堵漏洞的堅強決心，有效彰顯了各處室單位推進制度建設、尊崇制度規范、嚴守制度底線的思想和行動自覺，為推進全省林草系統黨風廉政建設持續不斷加強提供了制度保障。
                （三）強化干部教育取得了新成效。我們堅持以強化干部教育為根本，一以貫之地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取個人自主學習與集中研討交流相結合的辦法，充分發揮各級黨員領導干部的領學促學作用，學思用貫通、知信行統一，切實以“兩個維護”的具體行動推動各項決策部署落地見效。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新、奮發有為”大討論活動，3次召開專題民主生活會、3次集中研討、4次專題教育、征求意見建議1400余條、檢視整改問題126個。著力加強對干部的警示教育，購發《領導干部廉潔從政若干準則》《為民務實清廉學習問答》《黨員干部禁令100條》《力戒形式主義官僚主義十二講》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》等書籍600余本，組織黨員領導干部觀看《刮骨療毒》《他把自己“規劃”進貪腐的牢籠》《初心泯滅的歧路》等警示教育片3部，舉辦林草廉政大課堂2次，培訓各級干部累計1000人次。我局主題教育受到省委第十指導組高度評價。通過持續警示教育，使全局廣大黨員干部經歷了一場靈魂洗滌、認識升華、觀念更新、政治熏陶和廉政教育，初步實現了學習有收獲、思想受洗禮、干事敢擔當、服務解難題、廉潔作表率的目標，對林草事業向高質量發展起到了極大的推進作用。
                （四）嚴格監督執紀體現了新作為。我們堅持以監督執紀問責為手段，充分運用“四種形態”，嚴格執紀執法、精準有力問責，強化管黨治黨成效。圍繞落實年度目標考核的要求，組織開展了領導干部利用名貴特產類特殊資源謀私利行為專項整治行動。圍繞廳紀檢組反饋的突出問題，組織開展了違規發放津貼補貼的專項整治行動。圍繞認真貫徹落實中央“八項規定”精神，及時下發廉潔過節通知，堅持在春節、中秋等重要節假日期間，采取“四不兩直”的方式，深入一線、直插基層排查廉政風險隱患，抓早抓小、防微杜漸。圍繞群眾反映的一些突出問題，堅持有案必查，有案必辦，切實用鐵的紀律、鐵的擔當、鐵的措施，有效維護了林草系統政治生態的安全。全局共受理各類舉報信件36件，辦結36件。黨紀處分8人，政務處分13人，誡勉談話5人，提醒談話2人，責令檢查12人，批評教育25人。通過嚴格監督執紀問責，釋放了越往后盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號，在正風肅紀反腐的第一線培養了黨員干部的斗爭精神，增強了紀檢監察干部的斗爭本領，解決了一些黨風廉政建設方面的突出問題。
                （五）轉變工作作風彰顯了新風貌。我們堅持以轉變工作作風為根本，圍繞反對形式主義、官僚主義，努力推動自我革命。結合主題教育查擺的問題，詳細列出問題、任務、責任清單，嚴肅糾治“衙門作風”和“機關頑疾”等突出問題。堅持領導干部帶頭，從貫徹落實黨中央重大決策部署、密切聯系群眾，到改善文風會風學風，推動工作落地落實等方面查擺整改，以“關鍵少數”的自我革命，帶動形成了自上而下轉變工作作風的良好氛圍。在全局百名干部下基層活動中，11名包市局領導和105名包縣處級干部，深入基層調查研究，加強督導服務，形成調研報告292篇，為促進黨建與業務“雙抓雙硬”提供了有力支撐。特別是各級紀檢干部堅持把實事求是作為工作的生命線，客觀公正處理問題，精準高效履職盡責，推動主體和監督責任融會貫通，確保了黨風廉政建設工作更加科學、更加嚴密、更加有效。通過轉變工作作風，進一步密切了機關與基層聯系，使黨員領導干部經得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩了腳跟，堅定了踏踏實實為民服務的信念。
                同志們，過去的一年，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上，做了大量工作，付出了艱辛努力，也取得了令人滿意的進步和成績，這些成績的取得，得益于駐自然資源廳紀檢監察組的精心指導和幫助，得益于各級黨組織努力和全體黨員干部的辛勤付出。在此，我代表局黨組表示衷心的感謝！
                在肯定成績的同時，我們更要清醒認識到，黨風廉政建設工作永遠在路上，工作中還存在落實責任不夠到位，貫徹中央八項規定精神還有差距，作風建設還需加強等問題，如：“三重一大”制度執行不夠規范；個別基層單位依然存在重業務輕黨建，個別黨員干部的工作作風還不夠實，形式主義、官僚主義仍有一定表現，對待“四風”問題有時還心存僥幸。特別是有的個別領導干部和家屬在本行業辦企業分紅等問題；還有個別領導帶隊下鄉到林局指導，不遵守廉潔自律規定的問題；還有個別領導下鄉指導和督導工作期間，不嚴格遵守八項規定的問題，影響非常不好，后果不堪設想。對此，我們必須敢于直面問題，一以貫之高度重視，切實加大整改力度，年底之前所有問題必須清理、必須整改、必須解決。省局將列出清單逐一進行清理，各單位也要列出清單進行整改。
                2020年，是決戰完勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的關鍵之年。抓好黨風廉政建設工作，總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實十九屆中央紀委四次全會和省紀委十一屆六次全會部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，切實把“嚴”的主基調堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，牢牢抓住監督這一職責，精準監督、創新監督，推動全省林草事業高質量發展，為決戰完勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供堅強保障。
                一是要牢記初心使命，增強“兩個維護”。中央紀委十九屆四次全會明確指出，新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”。我們要堅持以強化政治理論學習為基礎，以推動黨中央、省委省政府和省紀委各項決策部署貫徹落實為重點，以保障全省林草事業高質量融合發展為目標，積極踐行初心和使命，切實增強“兩個維護”。要持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，始終把學習貫徹落實習近平生態文明思想和習近平總書記兩次視察山西重要講話精神作為首要的政治任務，繼續堅持深入組織開展林草部門的“三堂三課”教育活動，不斷鞏固和深化主題教育成果，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、堅守紀律規矩。要圍繞貫徹落實黨中央決策部署、省委省政府領導批示指示精神、省紀委工作安排和全局工作重點任務，進一步加大督查檢查的力度，確保做到政治堅定、方向正確，政令暢通、執行有力。
                二是要強化擔當作為，壓實“兩個責任”。強化擔當作為，履行責任至上。抓好黨風廉政建設工作，必須全面壓實“兩個責任”。各級黨組織要以高度的政治自覺和行動自覺，把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上抓在手上，經常聽取和研究黨風廉政建設工作，切實做到黨建和業務工作同部署、同安排、同檢查、同考核。黨組織的書記作為第一責任人，要親自部署、親自研究，推動黨風廉政建設各項工作落地落實。分管領導要認真履行“一崗雙責”，對分管領域、分管單位的黨風廉政建設切實負起責任，細化措施，明確重點，加強督導，切實做到業務管到哪里，監督就深入到哪里，服務就跟進到哪里。各級紀委要聚焦中心任務、明確職能定位、強化監督管理，對本單位的重點人、重點事和廉政風險點要摸清摸透，做到心中有數、眼中有事、手上有招。要通過一級抓一級、層層壓實“兩個責任”，全面推進主體責任和監督責任融會貫通，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭有序開展，持續推動管黨治黨由寬松軟走向嚴緊硬。年底，將結合黨組織書記述職活動，對“兩個責任”落實情況進行總結講評。
                三是要圍繞中心工作，突出“兩個重點”。推進工作落實，必須堅持抓重點、重點抓，才能取得實效。要緊緊圍繞林草工作要點，突出抓好林草生態扶貧和構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制這兩個重點，深入開展民生領域損害群眾利益問題集中整治行動，加強黨風廉政建設各項制度的健全和完善，全面高質量推進和完成黨風廉政建設各項工作任務。要聚焦生態扶貧“五大項目”領域的合作社不規范、退耕還林資金兌現等方面問題，對弄虛作假、貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友安排工程項目等現象要從嚴從快查處。要圍繞權力運行的各個環節，重點完善常態化監督管理黨員干部的制度體系，通過常態化的談心談話，常態化的聽取匯報，常態化的走訪群眾，常態化的監測輿論，及時掌握了解班子運行情況、干部履職狀態、基層群眾訴求、輿論反映問題，著力構建“紀檢監督+職能監督+群眾監督+輿論監督”一體化模式，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好監督格局。
                四是要注重防微杜漸，盯住“兩個關鍵”。抓好黨風廉政建設，必須抓住領導干部這個“關鍵少數”和重要節日這個“關鍵節點”，才能抓早抓小、防微杜漸。要盯住領導干部這個“關鍵少數”，進一步細化組織人事、資金資產、工程項目和“三重一大”事項等制度，制定領導干部的廉政風險點清單，嚴格落實民主集中制度，全面強化群眾監督機制，切實做到權力行使到哪里，監督跟進到哪里，堅決防止“一把手”成為“一霸手”的情況。要緊盯春節、中秋等重要時間節點，下發廉潔過節的通知，采取重點檢查和隨機抽查相結合，嚴肅查處違反中央“八項規定”精神的問題，持續不斷糾正“四風問題”，防止出現反彈。今年，省局將對各單位權力運行關鍵點、問題易發風險點、內部管理薄弱點，以及落實中央“八項規定”精神和“四風”問題等方面開展一次巡查，對發現的問題將嚴肅問責，對典型問題將在全系統進行通報，以更加嚴格的監督檢查推動黨風廉政建設工作取得更大成效。
                五是要鞏固作風建設，強化“兩支隊伍”。打鐵必須自身硬，為官必須作風強。抓好黨風廉政建設，強化黨建和紀檢干部隊伍的作風建設至關重要。各級黨建和紀檢干部要進一步強化自身作風建設，督促自己時刻緊繃紀律規矩這根弦，杜絕僥幸心理，自警自省自重，切實守住行為底線，成為忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。要進一步強化責任擔當，忠誠履行職責，切實把黨的初心和使命轉化為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新舉措、新經驗，在維護黨中央權威和集中統一領導、執行黨和國家各項制度、貫徹省委省政府和局黨組的決策部署上帶好頭、領好路、做標桿。要進一步加強政治理論學習和工作實踐能力培養，提升監督執紀問責本領，推動全面從嚴治黨不斷開創新局面、取得新進展、展現新成效。要進一步加強上級對下級的監督管理，對苗頭性、傾向性問題，要經常督促提醒，常敲廉潔警鐘；對已出現問題，要挺紀在前、絕不手軟、嚴肅問責；確保執紀執法權力受監督、有約束、不濫用，防止“燈下黑”現象，切實把作風練強、把隊伍建強、把監督加強，為推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展提供堅強的組織保障。
                同志們，黨風廉政建設，關系黨的形象，關系社會政治穩定，關系脫貧攻堅大局，關系林草事業高質量發展。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委省政府和省紀委的部署要求，堅決扛起從嚴治黨責任，不忘初心、牢記使命、持之以恒、正風肅紀，奮力書寫黨風廉政建設新篇章，為推進全省林草事業高質量發展、助力全省“在一個戰場打贏兩場戰役”作出新的更大的貢獻！
                黨風廉政建設工作總結報告
                根據市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。
                一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。
                切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。
                一、加強領導，健全制度。
                1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。
                學校還十分注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用，持續開展了保持共產黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創先爭優活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。
                學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現的新情況、新問題開展調查研究，提出對策。
                2、抓好立章建制工作，強化監督制約機制。根據上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規章制度，由工會、教代會成員組成的民主監督小組，加強對學校財務開支的監督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。
                二、組織學習，提高能力。
                1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規定、黨風廉政法規等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養黨性，確定立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。
                號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產黨先進性”的忠實踐行者。
                2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。
                8月25日學校召開了一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。
                3、嚴格執行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。
                4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。
                5、認真搞好支部的調整工作，確保各支部管理有力、有效。學?，F有黨員59人，學?？傊略O四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。
                6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。
                7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。
                8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創新，充分發揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。
                三、民主決策，校務公開。
                1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規范校務公開的內容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發展,保證學校各項工作民主化、公開化、規范化。
                堅持“兩公開、一監督”制度，嚴格按照政策規定秉公辦事。對行政規范和審批事項的內容、條件、程序、時間、收費依據、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規范。學校嚴格執行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規定，無違紀違規現象。
                加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。
                2、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執行干部選拔、任用、管理的規定，防止和糾正用人上的不正之風。
                四、建設師風，優化隊伍。
                1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發展觀貫穿到教學工作中去。
                2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業務知識培訓，提高業務能力，為適應新課程的教學作好準備。
                3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業道德修養。深入開展群體師德創優活動，統一思想，齊抓共管，協調配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》為依據，組織全體教職工開展群體師德創優活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業愛崗，嚴謹執教”，通過創優活動，促進了教職工隊伍素質的全面提高。
                4、加強青年教師培養，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。
                五、存在的不足及整改措施。
                1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。
                整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。
                2、學生行為規范教育仍需持之以恒。
                整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質作為素質教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發展。
                	
                

                


                

                
        
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