<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                檔案管理個人述職報告(優秀18篇)

                檔案管理個人述職報告(優秀18篇)



                在寫述職報告的過程中,我們可以總結出自己的工作方式和工作習慣,以便在未來的工作中改進和優化。在以下范文中,我們可以看到不同崗位的員工如何用清晰的語言和具體的事例展示自己的工作成果。

                檔案管理個人述職報告

                從6月份,公司倡導創建“誠信自律”班組活動以來,我與班組人員一同認真學習公司創建“誠信自律”班組的有關內容。經過學習和內部試運行,我認真編寫了硫酸廠生產工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規章制度,通過一年來不斷的學習、改進,我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,我對公司局域網上刊登的文章進行深入學習,時刻了解公司工作動態,保證了硫酸廠新聞稿件的.針對性、及時性和真實性。在廠領導的大力支持下,我堅持正確的宣傳原則,對在生產崗位中涌現出的典型事跡、安全生產、質量控制進行了宣傳報導,鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優秀成績,為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負責人,我認真排版校對,在自己負責的范圍內避免稿件的失誤,因表現突出,我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。

                7月1日,我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位,主要負責公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,我一直希望呈現給大家一個真誠、理性、執著、堅毅的我。平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作,在以后的工作中我會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點,發揚優點,再接再厲把工作做的更好。

                總結一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將更加認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

                最后,誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心,我將會在以后的工作中更加努力。發揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學苦練,在自己平凡的崗位上創造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。

                檔案管理員個人工作述職報告

                您們好:

                時光如梭,歲月蹉跎,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧半年多的工作歷程,感慨萬分。為更好的做好本職工作,在以后的工作中揚長避短,現在我將過去的半年多的工作心得體會做一個匯報。

                20xx年x月有幸來到貴公司x項目部,擔任質量部資料員一職。作為一名資料員,深知工程資料是反映工程項目實際情況的重要依據,當我來到這個項目時才發現,沒有我想象的那么樂觀,現狀讓我倍感責任重大,幾乎所有的工作都要從零開始。那時讓我憂心忡忡,但是既然選擇,就要勇往直前,遇事不退縮,從那一刻就下定決心要盡一切努力完成后續的工作。

                俗話說:“做事必先做人”,為了解xxx工程資料的實際情況,首先是本著實事求、虛心求教的工作態度與現場監理進行了初步的交流溝通。但是,開始的工作可謂是艱難險阻,由于各個地方報驗要求、歸檔標準不一樣,導致處處碰壁,但在公司領導和同事的共同幫助下,最終皇天不負有心人,完成了第一次開工報審的資料。其次就是了解設計圖紙的意圖,形成了整體的資料框架體系。再次就是對現有的工程資料進行分類歸檔。

                在部門中我主要負責對分項工程的`開工報驗、計量文件的收集、變更的設計圖紙、施工方案的編制、變更洽商、會議紀要及聯系單、函件的收發等資料的管理工作。在職期間積極配合項目管理人員及工程相關人員的工作,并為此提供所需的工程資料及數據。

                現就具體工作情況匯報如下:

                1、開工報驗:作為單位工程和單項工程的準備情況依據,嚴格按照監理計劃程序報批,涉及內容包括原材料、測量記錄、配合比驗證、施工方案、人員、機械等準備資料,同時按照審批的分部分項劃分進行報驗,迄今為止,檢驗批已報批x份,分項工程開工已報批x份,其中瀝青x份,水泥穩定碎石x份,水泥混凝土x份,防水x份。原材料報驗x份,測量記錄x份,配合比驗證x份。

                2、計量文件收集:計量資料的收集作為工程進度結算的依據,嚴格按照合同有關要求,每月25日進行報批,現已報批計量資料x次,已審批x次,第次次計量正在整理簽字中。保證資料x份,工程量已完成合同總量的x左右。

                3、變更洽商、變更設計圖紙:由于在施工實施過程中,會發生不可避免的變更,按照變更程序進行設計圖變更,變更設計圖紙x份,設計反饋x份。

                4、施工方案、技術交底:作為實時性指導施工的依據,協同項目技術總工編制重點、難點部位實施性專項施工方案x份,三級技術交底x份。

                5、會議紀要:項目部針對質量、安全問題每月保證召開1次會議,認真貫徹落實質量、安全意識,會議紀要整理x份。

                施工進度每月有月計劃、周計劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。編制日工作計劃,因為工作性質的不同,我的工作早一天完成就能為公司早日創造利潤提供條件,所以,我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計劃,要求自己每日每項工作完成的時間,看看哪項做完了,哪項沒做完,為什么沒做完,剖析原因,盡快解決,爭取做到日清,這樣堅持做下來,很大程度上避免了工作的盲目性和無計劃性,又使計劃工作能順利的完成。

                資料組由x名同志組成,工作的重點在于團結協作協調上做好文章,經常在一起研究檔案整理方面的要求,發揮各自的特長,以保證工程進度計量資料的準確性、完善性工作,對不懂的有關問題向項目部分管領導請教。強調工程資料的重要性,在項目經理、總工的大力支持下,資料組大膽對工作進行管理,對不符合要求,特別是簽字不全的文件堅決拒收,堅持按檔案管理要求辦事。認清實情,使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解。本工程在施工過程中,項目部曾多次接受上級管理部門的檢查,工程資料得到有關領導的肯定,我們爭取在以后的工作中再接再勵,使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

                雖說有驕人的成績,但是在工作中也發現了自身很多的不足和問題:

                1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發放的文件位置,不能及時的給領導和同事反饋信息。

                2、施工單位和監理單位報的動態資料編號凌亂,會出現重復或空缺的現象,對整理核查資料帶來些許的不便。

                3、借出的書籍沒有執行登記制度,導致有些書籍丟失。

                4、出于各種原因,不能時時掌握工程的實際狀態,采集圖像文件較少。

                5、由于計量文件比較緊急,加上人員匱乏,填寫的工程資料沒有仔細的檢查,致使部分文件填寫不規范,有些日常性工程竣工資料還不完整。

                針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點措施克服:

                1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發,接收部門應進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

                2、核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、涂改、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

                3、借出的書籍,按照借閱管理制度,實行登記簽字借閱,對于借閱不歸還、遺失的書籍按原價進行經濟賠償。

                4、不定期安排專人到現場采集建檔影像資料。

                5、向公司申請調配資源,組建專業穩定的資料組(x名),對工程資料進行全面系統的整理。

                工程項目即將接近尾聲,工作量還有許多,任務也很繁重,為了能夠順利的完成工程竣工及移交工作。明年工作計劃如下:

                1、繼續整理附屬工程及其剩余工程的日常性報驗和計量工作。

                2、組織學習竣工資料的歸檔內容及其要求。

                3、按照指揮部要求,組建資料組,對竣工資料按照相關規定進行整理歸檔、組卷、移交等工作。

                4、安排專人進行竣工圖的編制工作。

                回顧歷史,展望未來。20xx年在各位領導和同事的關心支持下,整個xx工程建設比較順利,也取得了比較良好的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領導和同事多多批評指正。作為一名資料管理人員,我將更加努力的學習專業知識,相關的法律法規及其檔案管理的要求?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”理論聯系實際,在實踐中學習理論,提高業務水平;更好的為工程竣工服務。作為一名資料員,我將更加刻苦的。鉆研檔案管理知識?!斑\籌帷幄之中,決勝于千里之外”,多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;更好為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好。

                祝愿xxx有限公司在來年更加輝煌騰達;祝愿項目部在來年圓滿完成xxx工程資料竣工任務,為公司交出滿意的答卷,為國家交出放心的工程。最后,再祝各位領導和同事,身體健康,萬事如意,新春愉快!

                檔案管理個人述職報告

                xx月初,本人通過應聘進入xx單位檔案管理工作崗位,主要負責xx單位檔案性質方面的工作。當我進入xx單位第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤”,努力做好單位檔案管理工作。入職以來,我主要從多方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。在xx單位工作的這段時間里,我始終以高度的責任感和事業心來為企業服務,把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中,嚴于律己,克盡職守;在單位領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務,下面就我一年多以來的情況作以下述職:

                認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作,及時組織完成領導、單位需要的一些材料,并及時將我站各項工作情況存檔、整理,確保我站各項工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時,我充分發揮自己年輕、接受新事物能力強、受過微機售票知識培訓等優點,當單位人員崗位出現空缺時,我都放下手頭工作,及時替補,協助單位做好生產工作。

                1、在xx單位工作一年多來,為了做好單位的各項檔案工作,我積極參加單位里組織的各項學習,在黨支部的帶領下,我認真學習了《勞動合同法》《就業促進法》等各項法律知識和業務知識,我還自學了《道路運輸管理條例》《汽車客運站管理規定》等與客運相關條例,可以說在這一年里,我本人不論在思想上還是在知識上都有了很大收獲。

                2、在這一年中,我團結同事,能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間,我認真遵守單位的各項規章制度,無違章違紀現象,不做有損單位利益的事情。

                一年多來,雖然作了一些應該做的工作,但我深知這與站領導的正確指導和同事們的大力支持是密不可分的,細想起來,仍然存在一些問題,主要是:

                1、由于個人水平能力有限,我本人也是第一次接觸客運工作,所以在整理單位的檔案過程中,有時就搬抄過去的檔案,存在懶惰和拿來主義的思想。

                2、在工作中,當有些檔案上級急需要時,自己工作特別多時,偶然會情緒化,有急于求成的現象,導致上報的文件質量不是很高。

                今后我將努力改正我的缺點,發揚優點,將工作做的更好,以上是我一年來對自己工作總結,難免存在不完善之處,望領導和同志予以指正、批評。

                檔案管理人員個人述職報告字

                重慶大渡口金建路道路工程是一條東西向的城市主干道,西起于渝滇高速,終點與新袁茄路相交,道路全長米,本次施工范圍為:扶壁式擋墻、衡重式擋墻、錨桿擋墻及錨噴擋墻工程k+900~k2+120南側設置衡重式路堤擋墻、k1+右側、k2+左側設置錨桿擋墻、k1+左側、k1+467~k1+760右側、k2+右側設置錨噴擋墻,k2+段設置扶壁式擋墻。

                我公司領導對檔案工作十分重視,制定了完善的檔案管理制度,公司領導多次到工地檢查指導檔案工作,為了檔案工作的順利完成,公司特為項目部配備了必需的辦公用品和電腦,并從檔案業務素質上加以培養和重視,根據城建檔案要求,必須持證上崗。

                根據本工程的特點,在征得業主及質檢站和城建檔案館的意見,將道路工程、橋梁工程、擋墻工程、排水工程、地道工程按一個單位工程進行資料整理,開始制定了檔案管理計劃,制定了切合實際的具有可操作性的檔案管理細則,具體制定了工程資料控制要點。

                竣工原件資料形成如下:

                1、試驗資料由試驗員提取試件、監理見證取樣后按有關規定送重慶市大渡口區建設工程質量監督站檢測試所進行試驗,根據試驗結果形成資料,返回項目兩份原件,資料匯總表及評定形成。

                3、原材料質量保證書在材料進場時由廠家提供,驗貨人收到后及時交檔案員處存檔,內業技術員進行匯總及整理。

                4、施工技術交底由項目技術負責人及施工人員形成交檔案員處。

                5、隱蔽檢查資料、施工記錄由施工員根據現場實際情況形成,交監理、質檢站、設計院、地勘等有關單位簽字或交檔案員處。

                1、圍繞生產以實事求是的工作作風形成資料。

                2、檔案均用針式打印機打印和黑色鉛筆填寫。

                檔案組幾個同志重點在團結協作協調上做好文章,經常在一起研究檔案整理方面的要求,發揮各自的特長,以保證工程竣工進行準確工作驗收,對不懂的有關問題向檔案館分管同志請教。強調檔案工作的重要性,在項目經理的支持下,檔案組大膽對工作進行管理,對不符合要求,特別是簽字不全的文件堅決拒收,堅持按檔案管理要求辦事。認清實情,使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解。本工程在施工過程中,項目部曾多次接受上級管理部門的檢查,檔案資料得到有關領導的肯定,我們爭取在以后的工作中再接再勵,使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

                由于本工程項目部設在現場,有極少部分資料存放在現場施工人員手中,收集不是很及時,致使這部份資料面顯得有些陳舊、破損。

                1、處理好與施工、質檢、試驗相關部門的關系,是檔案工作能夠順利實施的關鍵,檔案管理過程中必須按合作、互助的原則處理好與施工員、質檢員等資料形成者之間的關系。

                2、在專業技術上要有較高的水平才能使別人信服,才能樹立檔案管理的威信,首先要提高自身的技能,到相關部門進行檔案培訓,做到檔案管理方面事事心中有底。

                3、充分認識檔案工作對工程的項目使用價值所起的作用,務必把好檔案管理工作關。

                1、從現在做起,主要抓檔案管理的優化,通過認真學習,消化檔案整理有關內容,與業主、檔案館交換意見達到提高自身能力的目的。

                化工企業檔案管理年度個人述職報告

                一首先抓好班組的勞動安全工作,把勞動紀律作為整治重點,對班組內存在的違紀現象,認真組織分析討論,落實整改措施,及時整改。保證安全有序可控。二是抓好設備質量檢查,對于需要更換設備的`及時向廠里匯報要求更換,確保設備安全可靠。三是嚴格鍋里我班組工作人員按規定穿戴和使用防護服裝和用品,有個別工作人員在焚火時不穿戴防護裝備,造成不安全因素。每天都嚴格要求我班組鍋爐工焚火時必須穿著廠部發工作服和用品保證職工勞動安全。為保證安全工作,重在日常抓安全,為班組制定“每日工作安排”,結合廠里對鍋爐房的工作標準,特別制定的其內容:周一,安全閥試噴(車間領導監控)。周二,高低水警報試驗(車間領導監控)。周三,機械各傳動部位加油。周四,注水器上水試驗。周五,除塵器清灰,打掃衛生。周六,煤,灰場清整。周日,環境衛生清掃。每月1號捅煙火管,每月11-3日,16-18日各沖洗一次壓力表存水彎管(車間領導監控)。幾年來,我們始終堅持執行,保證了安全生產的順利進行。

                二、認真學習,提高班組人員素質。

                廠里出臺的一系列制度,打破了平均主義的分配方式,真正起到獎勤罰懶的作用,激發職工的積極性和奮斗精神。實施競爭上崗,使職工人人競崗,促進職工技術和思想素質不斷提高,使比較差的職工有壓力,比較好的職工有動力,更好地調動職工的積極性,激勵職工奮發學習業務,鉆研業務技術,提高技術水平。每周堅持學習業務知識,不斷提高班組人員的業務技能。結合我廠開展安全生產大檢查、大反思和安全生產專項整治活動,根據現狀查找隱患和不足。及時制定措施、整改。嚴格崗位卡死制度,使每個職工做到上標準崗,干標準活,不違章不違紀。向先進學習,向標兵學習,苦練本領,形成個個有絕招,人人有絕活,都不甘落后的好局面。

                三、嚴格管理、落實工作標準。

                為更好的為制磚生產服務,為廠里服務,要求班組鍋爐工有更高的標準,我們制定相關制度上墻,并與經濟考核掛鉤,鍋爐房內使用的工具、用具、備品等都定置擺放,使鍋爐房內整齊、美觀,當班人員搞好自檢自修,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

                機械設備每班擦拭,做到銅鐵分明,無油灰等,定期打掃衛生,做到文明生產,加強日常設備保養與維修工作,定期按規程、規定搞好鍋爐洗爐保養工作。及時送驗壓力表、安全閥,當班人員2嚴格遵守操作規程,不簡化作業程序,把經營責任制落實到崗、到人,加強檢查考核,使每個人都有壓力,目的是把規章制度執行好,更好地完成任務。

                四、加強養修,保持設備良好狀態。

                我們嚴格執行自檢自修規定,要求當班人員做到小活不出班,大活不出車間,不帶病交接班,同時要求杜絕“跑、冒、滴、漏”現象,強調鍋爐本體和附機設備等班班擦拭,做到銅鐵分明,班組長及時檢查,加大考核。嚴格執行設備巡視制度,加大關鍵部位巡視,發現問題及時排除,對鍋爐換季保養,嚴格按有關規章制度。按規定洗爐、及時整修及時調倒鍋爐保障供氣。認真做好鍋爐本體和輔機的維護保養,保持鍋爐各部件的整潔,油路暢通,保證設備處于完好狀態。

                五、存在不足和下一步打算。

                在領導的關懷下,我們班組雖然取得了一點成績,但我們也清醒地認識到不足。

                1、進一步認真學習安全知識,強化安全事前控制水平。

                2、進一步加強責任心,更好地干好本職工作。

                我們始終嚴格按照《安全合格鍋爐房檢查評比標準》進行對標檢查,找差距,落實措施抓整改,狠抓鍋爐人員業務技術水平的提高。我們有信心,有能力,在上級主管部門的領導下,按照鍋爐安全操作規程標準化作業,提高自身的業務素質,嚴格作業程序,保證鍋爐及設備的安全,不負重望,為跨越時發展作出貢獻。

                檔案管理個人述職報告

                1、加強衛生管理,創建整潔干凈的工作,休息環境。

                搞好公司辦公樓宿舍樓的環境衛生工作,每日對保潔工作者進行公共衛生的監督檢查工作,及時的做好各項檢查記錄,日檢查記錄表,周檢查記錄表,月檢查匯總表。

                2、加強安全用電、用水及門窗檢查。

                每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查,發現問題及時整改。并做好記錄。

                3、會務接待準備工作。

                公司在20xx年共有接待會議10余次,我努力的做好會前的籌備工作,為客人準備好企業宣傳資料,水果糖茶等等。確保會議順利進行。

                4、宿舍設備設施的建立及維修。

                公司不斷的為員工增加綜合性的`服務,宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。20xx年宿舍設備設施共報修38件,每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修,方便員工正常使用。

                5、宿舍新員工入住及客房接待情況。

                20xx年宿舍內共辦理新員工入住12人,其中實習生8人,客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環境。

                6、加強檔案室材料的收集及立卷。

                從2月份接手檔案員工作至今,我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真總結經驗,繼續改進方式方法加大力度,并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今xx、xx、xx三家公司共接收檔案資料1500余件其中:

                (1)、行政類:企業證件106件;申報材料10件;公司內部通知17件;外來文29件;內部發文9件;報告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機關對企業宣傳資料4件;網站建設合同1件。

                (2)、人事類:崗位說明書1件;培訓證書31件;公司各部門內部培訓記錄表18件;培訓課件15件;工作匯報6件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件,離職檔案14件,實習生檔案6件。

                (3)、設備類:產品購銷合同36件;設備運行記錄51件;儀器設備資料45件。

                (4)、實驗動物類:實驗合同協議22件;證明3件;報告3件。

                (5)、工程類:新建工程建設合同1件;驗收材料1件;工程報告審核表69件;產品質量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗報告36件;試驗報告171件;房屋建筑工程報告書6件;驗收記錄380件;有關建設工程企業證件34件;質量驗收2件;質量控制資料12件;長生新建工程檔案5件;保修書1件。

                (6)、圖紙類:更改圖17件;竣工圖55件;設計修改補充單13件;變電所用電工程圖紙10件。

                (7)、物流類:庫房賬本:32件。

                提供借閱檔案70余件次,復印500多件次、掃描100余件,完成歸檔索引150卷件。

                作為中心領導的副手,在平時的工作中,對領導交辦的工作,不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

                在認真完成本職工作的同時,我存在許多不足之處,如工作還不夠有計劃性,交流不善于表達,我會盡量克服缺點,在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

                1、繼續做好管理辦公樓宿舍樓安全衛生工作,為員工營造一個良好的工作休息環境,使管理更上一個臺階。

                2、做好各種接待前的準備工作。

                3、有機會想多多參加有關檔案員學習培訓班,更進一步的提高檔案工作的理論知識,加強檔案工作,使檔案管理更有條理性。

                述職人:xx。

                時間:20xx年x月x日。

                檔案管理述職報告

                20xx年,我校檔案室在校黨政的領導和各部門的支持下,本著“以貢獻求支持,以服務求發展”的思想,緊密圍繞學校中心工作,不斷更新檔案工作發展理念,創新檔案工作機制,強化業務基礎,優化利用服務,深化檔案功能開發,在服務學校改革與發展大局的同時,取得了檔案工作的新進展。

                一、認真學習國家和省xxx有關文件,領會上級精神,不斷提高本校檔案管理水平。

                學校檔案工作是學校工作的組成部分,由于檔案工作涉及面廣、保密性強、工作量大,為使學校檔案工作能與學校的各項工作協調發展。檔案室的同志十分注重自身的政治理論水平的.提高,認真學習關于科學發展觀的政策理論和《檔案法》及有關檔案工作的政策法規,以提高自己的政治理論水平和業務能力。為此,我校與高州市檔案館進行了多方位的學習與交流,通過與上級單位的交流合作,我校工作人員取人所長,補己所短,并在短時間內迅速搭建了具有高師附一小特色的檔案工作平臺,積極高效地開展了各項工作。

                二、加強宣傳,增強檔案意識,做好檔案工作基礎業務工作。

                三、以檔案信息化建設為核心,主動提供利用服務。

                四、其它工作。

                2、做好陳列館接待參觀工作,發揮檔案對學生的教育作用。

                3、向兄弟院校學習先進經驗,積極參加業務培訓,不斷提高檔案業務管理水平。

                4、做好保密、安全工作。

                5、接收xx年檔案,按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫,做到管理規范、利用方便。

                6、清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

                7、對超過保管期限的檔案進行鑒定,按嚴格的組織程序予以處理。

                8、在做好檔案實體基礎工作的同時,開展內部檢查、評估、評比工作,為優秀教學評估做好檔案工作方面的準備。

                化工企業檔案管理年度個人述職報告

                時光荏苒,歲月如梭,轉眼來我們公司已經有兩年多的時間了,在過去的兩年內,我十分有幸與公司的各位同仁一起見證了公司在陳總、洪總的領導及各位同仁共同努力下的高速發展,作為個人,十分感謝陳總給予的這個展示自己的平臺及洪總日常工作給予的指導,在此,我對分公司過去的一年的工作予以回顧和總結,同時堅信在陳總及洪總的帶領下,公司會大跨步的進入一個新的發展里程。

                1、安全生產方面。

                安全生產和對環境的保護是公司得以生存發展的基礎,在過去的20xx年,金平分公司共發生6起,其中包括3起氯化鎳過敏、1起腰部扭傷、1起蒸氣管燙傷、1起維修時設備鐵銹濺傷。雖然較2013年8起有所提高,但仍存在著巨大的改善空間,個人認為,所有的安全事故都是可以預防的,從造成安全事故的根本原因來看,大致可分為兩大類:人的不安全行為與物的不安全狀態,導致人的不安全行為有兩種可能,一種是他們已經有意識到,但不愿去做,可能是會覺得不方便或為了節省時間,一種是他們沒有意識到,對自己的行為所帶來的危害沒有一個直觀的認識。而物的不安全狀態,則需要現場管理人員,尤其是現場安全巡查員的及時發現并糾正、總結,培訓,來達到滿足安全生產的狀態。針對于以上分析,我們在20xx年主要做了如下方面工作:

                1.1建立安全操作技能培訓。

                正如如上所述,對于人的不安全行為導致的安全事故的兩種原因分析,我認為,后一種情況即他們沒有意識到,自己行為可能帶來的危害,會占安全事件人的因素中的絕大多數,于是我們充分利用早會時間,對生產一線員工進行安全操作培訓,具體的培訓內容側重于告知他們不當操作會有哪些潛在的危險,并對正確的操作加以示范,以及對培訓后效果的評估、確認。

                1.2推行每周一次的安全巡查。

                對于一個正常運作的組織,安全部門的存在對消除安全隱患、預防事故的發生有著重要的意義,而我到分公司來之后,發現并沒有安全人員參與分公司的日常運作,經與she部門經理的溝通,建立了每周一次的安全巡查工作,對分公司全工廠的安全隱患進行巡查,發現問題后,跟進整改。

                1.3注重安全意識培養。

                除she部門組織的安全培訓外,在日常工作過程中,分公司一線作業人員安全主要通過早會有意識進行安全意識的強化,以及巡查時發現安全隱患后,對員工進行及時的教育,并將此情況作為早會的教材進行安全意識培養,并將通過各途徑得到的安全方面的案件,對全體一線人員進行宣導,以期通過時間及頻率達到強化安全意識的目的。

                1.4建立員工過敏檔案。

                通過去年6月份的3起過敏事件的分析,我們認為,由于個人身體特質,車間存在部分員工對某些產品過敏的情況,于是建立了車間員工過敏檔案,以期減少員工由于過敏情況而導致的工作事件。

                2、產品質量方面。

                產品質量是企業生產的根本,本著“質量是生產出來的,而不是檢驗出來的”的原則,利用早會及巡查時間,強調生產過程中的質量控制異常重要,在巡查過程中,嚴格控制每道工序的質量,保證產品質量的持續穩定。14年全年的產品一檢合格率為98.93%,金平分公司的外部有效投訴,根據質保部提供的數據為3起,其中包括2起桶口密封圈腐蝕、1起甲醛ph值偏低,根據產品質量至上原則作指導,在20xx年度,對生產實行了:

                2.1產品生產過程數據的統計。

                雖然產品在生產過程中,存在著大量的約束因素,如原料質量、能源狀況甚至操作人員的個體差異等,但對產品過程的數據統計,能對產品的生產有著一定的指導作用,并能在產品發生異常情況時,能很快劃到異常的原因,且對以后進行規范化作業時,有著重要的指導作用,故在14年下半年,要求廠區的技術員建立對產品的生產過程數據進行統計。

                2.2完善生產過程記錄。

                從管理的角度出發,產品生產過程的控制,需要每一工序進行嚴格的控制,在14年車間設計并建立了各工序的記錄,如物料泵的清潔記錄、振動篩的清潔記錄及使用記錄、金屬探測器的使用記錄、周轉桶的清潔記錄、工具的清洗記錄等相關記錄約20份,留下了真實全面的工序管理控制情況。

                2.3異常情況反饋機制建立。

                起草并推行了異常情況反饋工作流程,并在早會及日常工作過程中,對員工進行及時的培訓與適時提醒,并在執行過程中,輔以績效手段。從推行的效果來看,工作過程中的異常情況,得到較大的改善,如去年一年沒有發生過收到交叉污染及產品異物方面的投訴。

                2.4完善首檢責任制。

                由于包裝車間采取的是計件模式,而分公司的包裝又包括分公司和西庫以及食添樓三處,有時存在著同時都有包裝組進行包裝的情況,而分公司現場質檢只有一人,故存在著產品轉換時質檢不在現場的情況,這給產品的質量控制帶來一定的缺陷,于是組織了主管、班長、外質檢三方面人進行溝通,最后達成了共識,在產品包裝完成前二十分鐘,需由包裝班長通知到外質檢,落實包裝開始前以及首檢的質量確認。

                3、機器設備管理方面。

                在過去的一年里,制定了分公司1車間及2車間的設備日常維護及保養計劃,并根據計劃進行維護與保養,使得1、2車間的設備運轉完好率達到100%,尚未出現一起因設備原因影響到生產的事件,并建立了設備維護與保養的相關記錄,如離心機維護保養記錄、過濾泵維護與保養記錄等。且建立了每月一次的用電安全檢查制度,對所有用電設備及電柜線路及相應的標識進行處理。

                4、人員管理。

                人員是組織正常運作的核心資源,對人員管理在很大程度上影響企業的運營。在14年的工作過程中,推行了一線員工的能力矩陣培訓、點滴教育、ojt培訓以及結合以老帶新的培訓模式進行組織培訓,保證了新進員工的順利進入崗位角色,做到對崗位的絕對勝任,且對老員工進行輪崗培訓,保證崗位輪換工作的順利進行。

                人才梯隊的建設,是工作得以持續開展的關鍵,基層人員的管理能力又對公司文件方針政策落實有著至關重要的影響,因此20xx年,我對車間主管及班長進行了有意識的培養,如在和員工談話時讓其在場,示范如何溝通達到我們預定的目標。

                5、強化車間物料管理。

                定額是企業生產經營活動中,對人力、物力、財力的配備、利用和消耗以及獲得的成果等方面所應遵守的標準或應達到的水平。對于在14年作業過程中主原料的定額控制,在全年都達到了100%,當然由于工藝及作業環境等各方面因素的改進,已與技術人員進行溝通,計劃在今年會對主原料的定額進行重新核定。

                在20xx年,推行車間在清場時,所產出的母液一律采用25kg桶進行分裝再入庫,并確保所有清場時剩余的物料都有明確的標識,并放置于待檢室指定母液放置區域。

                對于車間易耗品及工具控制,以前經常出現生產產品前,發現工具缺少的情況,20xx年11月份開始,我們推行了專人負責制,所有車間在清場完成后,對工具進行回收并登記,在生產下一產品時,領取所需的工具。

                6、庫存管理。

                庫存對企業來說至關重要,它能滿足預期顧客需求、平衡生產產能、保證生產正常運作、防止缺貨、避免價格上漲以及采購時數量折扣等,庫存不足將錯過送貨、失去銷售額、使顧客不滿、產生生產瓶頸等;而庫存過剩則不必要地占用如果用在別處會更有效益的資金。

                20xx年在洪總的帶領下,分公司和西庫對現有老庫存進行了重新的統計梳理,并建立了專人跟進處理,處理了相當一部分老庫存,釋放了大量的庫存空間及減少了庫存成本。

                在20xx年初曾發生過西庫產品交庫后,沒有及時入庫的情況,經與倉庫管理人員溝通,要求其在拿到流轉卡,確認為當天發貨產品后,需立即通過傳真,傳回分公司,并通過電話提醒分公司倉管員收單入庫,并跟進了盡2周的時間,已確認此問題得到了解決。

                檔案管理述職報告

                檔案管理工作是一項服務型的業務性工作,檔案管理人員的整體素質如何,是做好檔案管理工作和保證檔案服務質量的決定因素。下文是檔案管理。

                歡迎閱讀!

                近年來,我們在市檔案局及有關部門的指導和支持下,依據檔案法規定,結合我局檔案工作實際情況,狠抓檔案管理,加大硬軟件投入,不斷提高檔案管理水平,積極爭創省一級檔案達標單位?,F將檔案工作自查情況總結如下:

                一、加強領導,抓好檔案創建達標。分局由分管機關的局領導掛帥,辦公室主抓,各科室內勤崗聯動,突出了檔案工作的行政管理職能。自我局檔案工作升省一級之后,我們從檔案利用的實踐中充分認識到檔案管理工作的重要地位和作用,為此,分局班子高度重視檔案管理工作,把檔案管理工作作為提高機關工作效率和工作質量,搞好稅收工作的一項重要內容來抓,通過近年來的常抓不懈,全員檔案管理意識得以提升,檔案管理體制得以健全,檔案管理制度日趨嚴謹,分局的檔案管理工作取得了長足的進步。

                二、精心組織,科學計劃。三月份,在明確了檔案管理省一級復查目標后,我們制定了切實可行的方法和步驟。在結合近幾年檔案管理經驗的基礎上,做到加強《檔案法》的宣傳、學習、教育,明確檔案工作的目標,督促檔案人員,對這年來的檔案進行清理和自查,找出薄弱環節,有針對性進行改進。

                三、加強責任心,檔案員認真履行職責。分局各級檔案員均屬兼職,集數職于一身,工作繁忙,但他們都熱愛本職工作。為了強化他們的責任意識,近年來,我們通過多種形式學習宣傳《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》、《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》等檔案法律規章,使分局干部職工和檔案工作人員充分認識到檔案工作既是對歷史負責、為現實服務、替未來著想的重要事業,也是適應社會主義市場經濟形勢發展變化的一項重要的系統工程。在實際工作中,我們通過組織學習,明確檔案工作與稅收征管等工作的聯系,把檔案工作貼近工作實際,把一年一度的檔案歸檔工作變為日常工作,從而避免了以往那種應付檢查突擊整理檔案的被動局面。這次開展檔案復查活動,各科檔案員都能抱著認真負責的態度,按照《檔案法》的要求,切實開展檔案清理,認真檢查本科室的檔案自查自糾工作,及時上報檔案資料有,問題及時修正,使整個檔案工作有條不紊地運轉。

                四、完善配套措施,加強硬件建設。結合檔案保管規定,按照市檔案局的要求,我們將檔案室安裝了空調機、防盜門,購置安裝了溫濕度計,配齊了標準檔案柜架和檔案盒,設置了查詢臺,使庫房檔案管理做到了防盜、防光、防高溫、防濕、防塵、防鼠、防蟲的要求,保證了檔案資料安全保管,很好地促進了檔案管理的現代化進程。

                根據市檔案局關于對各單位檔案工作進行年終考核的要求,我們對本鎮機關檔案進行了認真全面的自查整理?,F將自查情況報告如下:

                1、進一步健全了組織,加強了領導。鎮黨委、政府始終把檔案工作當作一件大事來抓,在年初全鎮人員調整的基礎上,進一步充實完善了檔案管理領導小組成員,由鎮黨委副書記馬金安同志任組長,紀委書記郝芹同志、組織科科長張濟發同志任副組長、黨政辦公室,調研室、財政所、土地辦、經管站、民政科等部門的負責同志為成員,建立健全了完整的檔案管理網絡。鎮黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理,形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。

                2、認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》,做到依法治檔,特別是利用《檔案法》頒發21周年之際,鎮黨委、政府組織領導班子成員、全體機關干部、各村負責同志認真學習,并通過宣傳車、張貼標語等多種方式進行了廣泛宣傳,使《檔案法》深入人心、家喻戶曉。

                3、高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作,要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神,在考察配備檔案工作人員時,我們堅持德才兼備的標準,選拔那些忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作。通過艱苦細致的工作,我鎮的檔案管理始終保持了較高的標準。

                二、檔案基礎設施情況。

                檔案室現有辦公用房2間,配備了辦公桌椅等基本的辦公設施,基本上滿足了辦公需要。今年,我鎮又對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥,門窗,安裝了窗簾,櫥內設置了干燥劑和防腐劑,達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求,保證了檔案的安全存放;在工具方面,先后購置了手搖鉆、電鉆、濕度計,使檔案室在管理、監測方面有了可靠的物質保障。

                三、檔案制度建設情況。

                在原有檔案管理工作的基礎上,我們進一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規定,在市檔案局的具體指導下,結合我鎮實際情況,建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度,檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。這八項制度和《檔案法》一同懸掛上墻。在檔案管理中發揮了較好的作用。

                四、檔案業務建設情況。

                根據《檔案法》和《機關檔案工作建設規范》的要求,結合我鎮檔案管理業務建設的情況,主要做了以下幾項工作。

                1、根據《機關檔案工作建設規范》,完成了20xx年黨委、人大、政府和機關各部門材料的收集、整理、立卷歸檔。并邀請市檔案局領導對我鎮檔案人員進行了為期3天的業務指導和培訓,極大地提高了檔案管理的水平。

                2、加強管理,確保檔案的安全完整,我們建立了嚴格的檔案管理制度,檔案管理小組對檔案定期檢查發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷。對檔案室的溫、濕度,每天都進行監控登記,并采取措施使之保持在一定范圍。

                今年,我鄉按貴局的部署和要求,積極開展建檔工作,對鄉綜合檔案室20xx-20xx年期間的檔案資料進行整理歸檔,切實推進我鄉的檔案管理上水平、上檔次,確保檔案管理不滑坡?,F將我鄉的近年來的檔案管理自查情況匯報如下:

                一、機構與組織管理。

                (一)鄉黨委、政府對檔案工作高度重視,把檔案管理工作納入議事日程,強化領導責任和責任意識,認真落實領導干部檔案工作責任制,檔案工作領導小組由紀委書記任組長,組織委員、黨政辦公室主任任副組長,落實配備一名專職檔案管理員。明確了鄉檔案管理的工作思路,把上級關于檔案工作的決策貫徹好、落實好,切實把工作落到實處。

                (二)在管理措施上,領導組織全體人員認真學習《檔案法》及有關資料,研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統計制度;檔案保管制度;檔案員。

                崗位職責。

                和達標升級有關措施及方案,同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導,從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。

                二、檔案基礎設施情況。

                根據檔案管理的實際需要和縣下達的專項目標要求,因辦公室條件有限,現有辦公用房1間,僅配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設施,添置鐵櫥,門窗、窗簾,基本上滿足了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求。

                三、檔案制度建設情況。

                按照《檔案法》的規定,結合我鄉實際情況,建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度,檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。按規定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。

                四、檔案業務建設情況。

                根據《檔案法》和《機關檔案工作建設規范》的要求,結合我鄉檔案管理業務建設的情況,主要做了以下工作:。

                我們建立了嚴格的檔案管理制度,對檔案定期檢查確保檔案的安全完整。

                (一)檔案意識淡薄,思想不到位。盡管現在把檔案納入我鄉責任制考核中,但是部分人員對檔案工作意識仍不強,一定程度上影響了檔案工作的開展。

                (二)基礎設施差,經費緊缺。部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響。

                (三)檔案收集不齊全,部分文書檔案遺失。由于以前鄉上對檔案工作不重視,至于各個辦公室行成的文件材料各自存放,文字、照片檔案收集不完整,歸檔率低。

                總之,我鄉在檔案工作規范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題,需進一步提高全鄉人員的檔案意識,加強對檔案人員的業務培訓,不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能,還要認真開發檔案信息資源,為本鄉各項工作提供更好的服務。

                。

                檔案管理述職報告

                時間匆忙,轉瞬我已經在xx公司渡過四個多月的時間。這是我人生中第一份正式的工作,對我來說意義特殊。在這四個多月的學習中,在上級領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成各項工作任務,現作以簡要匯報。

                (二)與各部門溝通協調資料歸檔相關工作;

                (四)根據檔案管理制度,對單位檔案室進行常態化管理,專人管理,根據標準對已入庫檔案進行保存,做好檔案的保藏和保密工作。

                (五)嚴格根據檔案借閱制度,完善借閱程序,一般只限于在“檔案閱覽室”運用,并進行登記。嚴格履行借閱手續,借閱者要仔細填寫《檔案借閱登記表》,不得轉借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布檔案內容,確保檔案的保密、完整與平安。

                (六)耐性細致,搞好檔案工作。檔案服務工作的內容比較繁瑣,面對大量的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥當地辦理好,為檔案室工作的正常開展供應有效保證。

                (一)在工作初期,對工作相識不夠深刻,操作中缺乏全局觀念,對公司檔案管理缺少相識和分析,沒有把實際工作上升到全局的體系中來。通過這一段時間腳踏實地的工作,我相識到每個崗位都是特別重要的環節,作為整個工作鏈條的一部分,都是至關重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥,可是卻是公司工作中至關重要的一環,對公司成長過程的一種忠實反映和記載,干脆影響到公司最終的經濟效益?;谝陨系南嘧R,奠定我工作的信念!

                (二)檔案管理中,我發覺有的檔案整理不夠規范到位,給檔案的備查工作造成肯定的隱患,檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我相識到這些問題的存在會給公司的風險管理工作造成不便,我告誡自己,檔案管理自始至終是特別須要耐性和細致作為保障的工作,不打無打算的仗,耐性細致的心理狀態必需是首要的。在自己實力的前提下,努力綜合領導同事的力氣解決存在的問題,形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規范性和有序性,減小工作的'難度,使工作更簡單勝利。

                (一)精益求精抓信息。要接著擴大信息覆蓋面,健全信息網絡,把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全公司檔案工作有指導意義的典型總結出來,剛好進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質量,做到報喜與報憂相結合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

                (二)盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準,提高檔案保管質量、做到檔案的剛好收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善運用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現象的發生。完善各項規章制度,根據各項制度辦事,做到收管有規范、運用有制度、辦事有紀律,各項工作都有章可循,有據可依。

                (三)接著抓好檔案保管工作。要不斷加強保管學問,自覺抬高保管標準,利用網絡學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下保管工作的須要,樹立檔案室良好形象。

                (四)任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同事解除后顧之憂。

                (一)檔案借閱通過oa申請,能更好的規范管理檔案的借閱狀況。

                (二)借閱完畢剛好歸還,以免造成遺失、損壞等問題。

                檔案管理述職報告

                今年以來,我帶領檔案局全體同志,認真學習,努力工作,圓滿完成了縣委、縣政府和上級主管部門下達的各項任務目標,取得了一定的成績,檔案局被評為2006—2007年度縣級精神文明建設先進單位,被省人事廳、省檔案局評為2007年度河北省檔案系統先進集體?,F將我一年來的思想、工作情況向組織述職如下:

                一、加強理論修養,提高自身執政能力。

                一年來,我以“五查五樹”活動為契機,帶領全局干部職工,通過對理論知識的學習,尤其是對黨的十七大報告的認真研讀,對黨在新的時代條件下繼續全面建設小康社會,團結帶領全國各族人民堅定不移的走社會主義道路有了更深刻的認識。也使自己的理論水平、思想覺悟和執政能力都有了明顯提高,為開創檔案工作的新局面奠定了思想基礎。

                二、超額完成招商引資任務。

                在縣委、縣政府的領導下,我始終把招商引資工作作為工作的重中之重,在任務下達后,我認真學習了我縣的招商引資政策,制定了我局招商引資目標責任制和獎懲措施,在實際工作中積極拓寬思路,擴大招商渠道,克服困難,超額完成縣政府下達的招商引資100萬的任務。

                三、

                資政惠民,做好檔案服務工作。

                資政惠民是檔案工作的出發點和落務工作腳點。因此我局館緊緊圍繞這一主題活動,服務黨和政府的工作大局,服務社會各界群眾。

                一是,積極參與重大活動及重點項目工作,為經濟建設服務。近兩年來,我局作為成員單位,多次派出專人全程跟蹤各項重大活動及重點工作,做好了檔案資料的收集工作。到目前為止共收集到一至八屆皮草交易會檔案資料500余件,照片70多張,資料60冊,全縣各重點項目竣工后檔案已全部整理完畢共建檔207冊。

                二是,建立榮譽檔案室,購置了檔案裝具,解決了榮譽檔案的存放問題現已接收榮譽檔案50余件。為全縣各單位提供了一個存放榮譽檔案的安全場所。

                三是,搞好編研,為領導決策提供服務。今年我局館為充分開發檔案信息資源,編印了《**縣招商引資政策匯編》、編寫了《**縣大事記》、《**縣檔案利用效果匯編》,分送到了縣領導和各單位領導的手中,為領導決策及工作提供了借鑒和參考作用。

                四是,建立縣鄉文件中心,服務社會各界。今年以來,我們在以往工作的基礎上繼續收集整理了現行文件1195件,另外在全縣九個鄉鎮也都建立了文件中心,把關系群眾利益的文件收集、整理、編目,積極的為新農村建設服務,受到了群眾的好評。

                四、圍繞省市工作重點,努力開展我縣檔案工作。

                一是,圓滿完成檔案接收工作。檔案接收工作是檔案館的一項重點工作,我館堅持到期檔案隨時接收。為及時將應進館檔案接收進館,我們制定了詳細的接收計劃,建立了嚴格的崗位責任制,將任務分包到人。到目前為止檔案接收工作已經順利完成。2007年接收檔案4352卷,2005——2007年共接收檔案15000卷。

                二是,數字化工作有了新進展。對館藏檔案進行數字化、信息化是積極開發檔案信息資源、實現資源共享的有效途徑,也是檔案工作為黨委政府服務的重要舉措。為此,我館積極做好檔案數據庫建設,對館內檔案進行著錄,現已著錄文件級目錄20萬條,并實現了計算機檢索,大大提高了工作效率。

                三是,家庭建檔工作取得新突破。為大力開展家庭建檔活動,讓檔案走進千家萬戶,我們利用多種方式大力宣傳家庭建檔活動,引導群眾建立家庭檔案。經過認真細致的工作,家庭建檔活動引起了社會廣泛關注,尤其是我們與老干部局合作,率先在老干部家庭開展此項工作,收到了極好效果。到目前為止我縣已有800多戶家庭建起了家庭檔案,為構建和諧家庭、和諧社會發揮了重要作用。

                四是,重點檔案的搶救與保護工作順利開展。我局申報的“**革命歷史檔案的搶救與征集”項目已得到了上級和縣財政的資金支持,此項工作已經順利展開,我們現已對館內重點檔案8792張進行了裱糊,成立了專門的檔案搶救與征集領導小組,派出專人負責**革命歷史檔案的收集與整理,目前已經搜集到了很多線索,收集了抗戰時期著名戰役、慘案、重要領導人、重大事件的照片、實物及革命烈士的遺物等珍貴歷史資料,為青少年愛國主義教育提供了生動教材。

                五、其他各項工作。

                1.機關建設工作。今年我繼續帶領全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以”五查五樹”活動為契機,狠抓了機關精神文明建設,使我局在思想道德、組織紀律、工作作風等方面取得了突出成效,今年再次被評為了“精神文明建設先進單位”。

                2.機關及企業建檔工作?,F已完成全縣70多個單位、九個鄉鎮、253個村的接續立卷工作,共立卷2萬余卷,合格率達到了99%。全縣企業建檔已達到2260卷。

                3.農業農村及社區建檔工作?,F九個鄉鎮檔案全部達到了省三級標準,村級建檔率達到了100%。社區建檔252卷。

                4.檔案執法工作。今年是《檔案法》頒布實施20周年,我們開展了多種形式的宣傳活動,并對全縣的檔案工作進行了執法檢查,對立卷不合格的兩個單位進行了現場糾正,對檔案室存有隱患的一個單位發放了限期整改通知書,通過回訪督促其消除了隱患,使檔案安全得到了保證。

                5.檔案的開放與利用工作。檔案工作的目的在于利用。為此開放了1977年以前的的檔案7602卷,編制了開放目錄投入使用,今年檔案利用達到了600多人次,1600多卷次。

                一年來,我局的各項工作均取得了一定成績,這與縣委、縣政府的支持和全局同志們的努力是分不開的。在今后工作中我將再接再勵,為我縣檔案事業的發展貢獻自己的力量。

                檔案管理述職報告

                一年來,xx檔案工作在xx檔案局的指導下,以科學發展觀為指導,不斷深入加強檔案規范建設,加大檔案管理工作力度,積極有效發揮檔案整體功能,較好的完成了年度檔案工作,現將一年來xx開展檔案工作情況總結如下:

                一、強化領導,精心組織一年來,xx高度重視機關檔案管理工作,積極將機關檔案管理工作擺上重要議事日程,著力做到認識到位、組織到位、措施到位,在工作中形成了“領導抓、專人管”的工作格局。今年鑒于xx機關人事變化,xx及時調整了以xx先生為組長的xx檔案管理工作領導小組,并將檔案管理工作納入xx“xx”工作規劃和年度工作計劃,做到與機關其他工作同部署、同安排、同考核。為更好的強化檔案管理工作,xx還為檔案室配備了具有較強責任心的人員擔任檔案管理工作,在xx檔案局和機關分管領導的指導下,以及xx各部門的協助下抓好機關檔案的管理工作。同時,xx還積極不斷抓好檔案知識法律法規宣傳工作,進一步普及干部職工檔案法律法規知識,提高廣大干部職工的檔案管理工作水平及工作意識。

                二、健全機制,強化管理為進一步加強xx機關檔案規范化管理工作,xx積極結合工作實際情況,不斷健全和完善了檔案管理工作規章制度,制定完善了檔案工作人員崗位職責,進一步明確了檔案保管、查閱、移交、銷毀等各項制度,使各單位對檔案材料的形成、積累、收集、整理得到了有力的提高,為xx機關檔案工作規范化管理創造了有力條件。在日常檔案管理工作中,做到嚴格執行檔案管理工作各項規章制度,認真做好文件的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,確保歸檔檔案材料完整、準確,保證了xx檔案工作的有序開展。同時,積極做好檔案工作服務機關發展工作,認真遵循檔案資料查(借)閱制度,主動提供檔案工作服務,積極開發檔案信息資源,為機關領導決策提供較好依據,為機關工作開展提供參考、借鑒、憑證依據。

                三、明確任務,狠抓落實一年來,xx嚴格按照檔案工作有關規定及時收集整理各類文書材料和載體的檔案,所有檔案的形成均按檔案工作有關標準執行。積極做到歸檔文件材料的書寫格式、有關質量符合有關規定,書寫材料適于長期保存,應歸檔的文件材料齊全完善,組卷科學、合理、案卷質量規范。檔案資料完備,所有入檔材料已經整理入柜,無積存、無零散文件。檔案目錄編制科學規范有效,無失(泄)密事件發生。

                四、存在的問題及下步打算一年來,xx檔案工作順利完成了年度工作任務,但還存在部分的不足,由于年度人員變動較大,特別是在檔案法律法規教育上,還有欠缺。在今后的工作中xx將進一步加強檔案法律法規宣傳力度,著力提高干部職工檔案管理工作意識,進一步促進檔案管理工作科學化、規范化,以便檔案工作更好的服務xx建設。

                檔案管理述職報告

                今年,我鄉按貴局的部署和要求,積極開展建檔工作,對鄉綜合檔案室20xx—20xx年期間的檔案資料進行整理歸檔,切實推進我鄉的檔案管理上水平、上檔次,確保檔案管理不滑坡?,F將我鄉的近年來的檔案管理自查情況匯報如下:

                (一)鄉黨委、政府對檔案工作高度重視,把檔案管理工作納入議事日程,強化領導責任和責任意識,認真落實領導干部檔案工作責任制,檔案工作領導小組由紀委書記任組長,組織委員、黨政辦公室主任任副組長,落實配備一名專職檔案管理員。明確了鄉檔案管理的工作思路,把上級關于檔案工作的決策貫徹好、落實好,切實把工作落到實處。

                (二)在管理措施上,領導組織全體人員認真學習《檔案法》及有關資料,研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關措施及方案,同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導,從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。

                根據檔案管理的實際需要和縣下達的專項目標要求,因辦公室條件有限,現有辦公用房1間,僅配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設施,添置鐵櫥,門窗、窗簾,基本上滿足了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求。

                按照《檔案法》的規定,結合我鄉實際情況,建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度,檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。按規定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。

                根據《檔案法》和《機關檔案工作建設規范》的要求,結合我鄉檔案管理業務建設的情況,主要做了以下工作:

                我們建立了嚴格的檔案管理制度,對檔案定期檢查確保檔案的安全完整。

                (一)檔案意識淡薄,思想不到位。盡管現在把檔案納入我鄉責任制考核中,但是部分人員對檔案工作意識仍不強,一定程度上影響了檔案工作的開展。

                (二)基礎設施差,經費緊缺。部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響。

                (三)檔案收集不齊全,部分文書檔案遺失。由于以前鄉上對檔案工作不重視,至于各個辦公室行成的文件材料各自存放,文字、照片檔案收集不完整,歸檔率低。

                總之,我鄉在檔案工作規范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題,需進一步提高全鄉人員的檔案意識,加強對檔案人員的業務培訓,不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能,還要認真開發檔案信息資源,為本鄉各項工作提供更好的服務。

                檔案管理述職報告

                轉眼間已至20xx年歲末,進入公司至今,已有2年半年多的時間,作為公司的文員及檔案員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有許多不足,需要今后不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷?,F將這一年的學習、工作情況述職如下:

                一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務。

                1、加強衛生管理,創建整潔干凈的工作,休息環境。

                搞好公司辦公樓宿舍樓的環境衛生工作,每日對保潔工作者進行公共衛生的監督檢查工作,及時的做好各項檢查記錄,日檢查記錄表,周檢查記錄表,月檢查匯總表。

                2、加強安全用電、用水及門窗檢查。

                每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查,發現問題及時整改。并做好記錄。

                3、會務接待準備工作。

                公司在20xx年共有接待會議10余次,我努力的做好會前的籌備工作,為客人準備好企業宣傳資料,水果糖茶等等。確保會議順利進行。

                4、宿舍設備設施的.建立及維修。

                公司不斷的為員工增加綜合性的服務,宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。20xx年宿舍設備設施共報修38件,每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修,方便員工正常使用。

                5、宿舍新員工入住及客房接待情況。

                20xx年宿舍內共辦理新員工入住12人,其中實習生8人,客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環境。

                6、加強檔案室材料的收集及立卷。

                從2月份接手檔案員工作至今,我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真總結經驗,繼續改進方式方法加大力度,并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今xx、xx、xx三家公司共接收檔案資料1500余件其中:

                (1)、行政類:企業證件106件;申報材料10件;公司內部通知17件;外來文29件;內部發文9件;報告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機關對企業宣傳資料4件;網站建設合同1件。

                (2)、人事類:崗位說明書1件;培訓證書31件;公司各部門內部培訓記錄表18件;培訓課件15件;工作匯報6件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件,離職檔案14件,實習生檔案6件。

                (3)、設備類:產品購銷合同36件;設備運行記錄51件;儀器設備資料45件。

                (4)、實驗動物類:實驗合同協議22件;證明3件;報告3件。

                (5)、工程類:新建工程建設合同1件;驗收材料1件;工程報告審核表69件;產品質量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗報告36件;試驗報告171件;房屋建筑工程報告書6件;驗收記錄380件;有關建設工程企業證件34件;質量驗收2件;質量控制資料12件;長生新建工程檔案5件;保修書1件。

                (6)、圖紙類:更改圖17件;竣工圖55件;設計修改補充單13件;變電所用電工程圖紙10件。

                (7)、物流類:庫房賬本:32件。

                提供借閱檔案70余件次,復印500多件次、掃描100余件,完成歸檔索引150卷件。

                二、盡心履職,全心全意當好配角。

                作為中心領導的副手,在平時的工作中,對領導交辦的工作,不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

                三、自我評價。

                在認真完成本職工作的同時,我存在許多不足之處,如工作還不夠有計劃性,交流不善于表達,我會盡量克服缺點,在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

                四、下一年度的工作思想。

                1、繼續做好管理辦公樓宿舍樓安全衛生工作,為員工營造一個良好的工作休息環境,使管理更上一個臺階。

                2、做好各種接待前的準備工作。

                3、有機會想多多參加有關檔案員學習培訓班,更進一步的提高檔案工作的理論知識,加強檔案工作,使檔案管理更有條理性。

                述職人:xx。

                時間:20xx年x月x日。

                檔案管理個人述職報告

                一年來,我以"五查五樹"活動為契機,帶領全局干部職工,通過對理論知識的學習,尤其是對黨的十九大報告的認真研讀,對黨在新的時代條件下繼續全面建設小康社會,團結帶領全國各族人民堅定不移的走社會主義道路有了更深刻的認識。也使自己的理論水平、思想覺悟和執政能力都有了明顯提高,為開創檔案工作的新局面奠定了思想基礎。

                在縣委、縣政府的領導下,我始終把招商引資工作作為工作的重中之重,在任務下達后,我認真學習了我縣的招商引資政策,制定了我局招商引資目標責任制和獎懲措施,在實際工作中積極拓寬思路,擴大招商渠道,克服困難,超額完成縣政府下達的招商引資100萬的任務。

                資政惠民是檔案工作的出發點和落務工作腳點。因此我局館緊緊圍繞這一主題活動,服務黨和政府的工作大局,服務社會各界群眾。

                一是,積極參與重大活動及重點項目工作,為經濟建設服務。近兩年來,我局作為成員單位,多次派出專人全程跟蹤各項重大活動及重點工作,做好了檔案資料的收集工作。到目前為止共收集到一至八屆皮草交易會檔案資料500余件,照片70多張,資料60冊,全縣各重點項目竣工后檔案已全部整理完畢共建檔207冊。

                二是,建立榮譽檔案室,購置了檔案裝具,解決了榮譽檔案的存放問題現已接收榮譽檔案50余件。為全縣各單位提供了一個存放榮譽檔案的安全場所。

                三是,搞好編研,為領導決策提供服務。今年我局館為充分開發檔案信息資源,編印了《xx縣招商引資政策匯編》、編寫了《xx縣大事記》、《xx縣檔案利用效果匯編》,分送到了縣領導和各單位領導的手中,為領導決策及工作提供了借鑒和參考作用。

                四是,建立縣鄉文件中心,服務社會各界。今年以來,我們在以往工作的基礎上繼續收集整理了現行文件1195件,另外在全縣九個鄉鎮也都建立了文件中心,把關系群眾利益的文件收集、整理、編目,積極的為新農村建設服務,受到了群眾的好評。

                一是,圓滿完成檔案接收工作。檔案接收工作是檔案館的一項重點工作,我館堅持到期檔案隨時接收。為及時將應進館檔案接收進館,我們制定了詳細的接收計劃,建立了嚴格的崗位責任制,將任務分包到人。到目前為止檔案接收工作已經順利完成。20xx年接收檔案4352卷,20xx――20xx年共接收檔案15000卷。

                二是,數字化工作有了新進展。對館藏檔案進行數字化、信息化是積極開發檔案信息資源、實現資源共享的有效途徑,也是檔案工作為黨委政府服務的重要舉措。為此,我館積極做好檔案數據庫建設,對館內檔案進行著錄,現已著錄文件級目錄20萬條,并實現了計算機檢索,大大提高了工作效率。

                三是,家庭建檔工作取得新突破。為大力開展家庭建檔活動,讓檔案走進千家萬戶,我們利用多種方式大力宣傳家庭建檔活動,引導群眾建立家庭檔案。經過認真細致的工作,家庭建檔活動引起了社會廣泛關注,尤其是我們與老干部局合作,率先在老干部家庭開展此項工作,收到了極好效果。到目前為止我縣已有800多戶家庭建起了家庭檔案,為構建和諧家庭、和諧社會發揮了重要作用。

                四是,重點檔案的搶救與保護工作順利開展。我局申報的"xx革命歷史檔案的搶救與征集"項目已得到了上級和縣財政的資金支持,此項工作已經順利展開,我們現已對館內重點檔案8792張進行了裱糊,成立了專門的檔案搶救與征集領導小組,派出專人負責xx革命歷史檔案的收集與整理,目前已經搜集到了很多線索,收集了抗戰時期著名戰役、慘案、重要領導人、重大事件的照片、實物及革命烈士的遺物等珍貴歷史資料,為青少年愛國主義教育提供了生動教材。

                1.機關建設工作。今年我繼續帶領全局干部職工以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指針,以"五查五樹"活動為契機,狠抓了機關精神文明建設,使我局在思想道德、組織紀律、工作作風等方面取得了突出成效,今年再次被評為了"精神文明建設先進單位"。

                2.機關及企業建檔工作?,F已完成全縣70多個單位、九個鄉鎮、253個村的接續立卷工作,共立卷2萬余卷,合格率達到了99%。全縣企業建檔已達到2260卷。

                3.農業農村及社區建檔工作?,F九個鄉鎮檔案全部達到了省三級標準,村級建檔率達到了100%。社區建檔252卷。

                4.檔案執法工作。今年是《檔案法》頒布實施xx周年,我們開展了多種形式的.宣傳活動,并對全縣的檔案工作進行了執法檢查,對立卷不合格的兩個單位進行了現場糾正,對檔案室存有隱患的一個單位發放了限期整改通知書,通過回訪督促其消除了隱患,使檔案安全得到了保證。

                5.檔案的開放與利用工作。檔案工作的目的在于利用。為此開放了19xx年以前的的檔案7602卷,編制了開放目錄投入使用,今年檔案利用達到了600多人次,1600多卷次。

                一年來,我局的各項工作均取得了一定成績,這與縣委、縣政府的支持和全局同志們的努力是分不開的。在今后工作中我將再接再勵,為我縣檔案事業的發展貢獻自己的力量。

                述職人:xxx

                年月日

                檔案管理個人述職報告

                本人x年x月x日進入x公司,擔任檔案管理工作崗位,主要負責節能環保有限公司檔案方面的工作。當我進入x公司第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”,努力做好公司檔案管理工作。入職以來,我通過多方面實踐提高自己,努力做到更高、更強、更優。在公司工作的這段時間里,我始終以高度的責任感致力于做好本職工作,嚴于律己,克盡職守;在單位領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了檔案整理的任務,下面就我這段時間以來的情況作以下述職:

                一、履行職責及工作情況。

                完成公司歷年招投標管理資料、工程技術資料、太陽能、空調合同、承攬協議、采購協議、日常事務協議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質資料的整理以及檔案的編號等。認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作,及時完成領導、單位需要的一些材料,并及時將我項工作情況存檔、整理,確保各項工作有文字性的東西,做到有檔案可查。在做好本職工作的同時,積極完成領導上級交給的臨時性的任務,同時,積極配合各部門的工作。

                二、學習及遵章守紀情況。

                1、在公司工作期間,我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業務的了解,我團結同事,能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間,我認真遵守單位的各項規章制度,無違章違紀現象,不做有損單位利益的事情。

                三、個人存在的不足:

                工作期間,雖然做好了本職的工作,但我深知仍然存在一些問題,主要是:由于個人水平能力有限,有創造性的工作思路還存在欠缺,我本人也是第一次接觸檔案管理的工作,所以在整理的檔案過程中,可能還存在不夠完善的問題。在今后的工作中,我一定會不斷學習,不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點,發揚優點,將工作做的更好,以上是我這個一個月以來工作總結,難免存在不完善之處,望領導和同事予以指正、批評。最后,誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心,我將會在以后的工作中更加認真、積極、努力。

                檔案管理述職報告

                本人20xx年x月x日進入xxx公司,擔任檔案管理工作崗位,主要負責xx節能環保有限公司檔案方面的工作。當我進入xxx公司第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”,努力做好公司檔案管理工作。入職以來,我通過多方面實踐提高自己,努力做到更高、更強、更優。在公司工作的這段時間里,我始終以高度的責任感致力于做好本職工作,嚴于律己,克盡職守;在單位領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了檔案整理的任務,下面就我這段時間以來的情況作以下述職:

                完成公司歷年招投標管理資料、工程技術資料、太陽能、空調合同、承攬協議、采購協議、日常事務協議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質資料的整理以及檔案的`編號等。認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作,及時完成領導、單位需要的一些材料,并及時將我項工作情況存檔、整理,確保各項工作有文字性的東西,做到有檔案可查。在做好本職工作的同時,積極完成領導上級交給的臨時性的任務,同時,積極配合各部門的工作。

                1、在公司工作期間,我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業務的了解,我團結同事,能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間,我認真遵守單位的各項規章制度,無違章違紀現象,不做有損單位利益的事情。

                工作期間,雖然做好了本職的工作,但我深知仍然存在一些問題,主要是:由于個人水平能力有限,有創造性的工作思路還存在欠缺,我本人也是第一次接觸檔案管理的工作,所以在整理的檔案過程中,可能還存在不夠完善的問題。在今后的工作中,我一定會不斷學習,不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點,發揚優點,將工作做的更好,以上是我這個一個月以來工作總結,難免存在不完善之處,望領導和同事予以指正、批評。最后,誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心,我將會在以后的工作中更加認真、積極、努力。

                述職人:xxx。

                檔案管理個人述職報告

                本人xx年x月x日進入xxx公司,擔任檔案管理工作崗位,主要負責xx節能環保有限公司檔案方面的工作。當我進入xxx公司第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”,努力做好公司檔案管理工作。入職以來,我通過多方面實踐提高自己,努力做到更高、更強、更優。在公司工作的這段時間里,我始終以高度的責任感致力于做好本職工作,嚴于律己,克盡職守;在單位領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了檔案整理的任務,下面就我這段時間以來的情況作以下述職:

                完成公司歷年招投標管理資料、工程技術資料、太陽能、空調合同、承攬協議、采購協議、日常事務協議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質資料的整理以及檔案的編號等。認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作,及時完成領導、單位需要的一些材料,并及時將我項工作情況存檔、整理,確保各項工作有文字性的。東西,做到有檔案可查。在做好本職工作的同時,積極完成領導上級交給的臨時性的任務,同時,積極配合各部門的工作。

                1、在公司工作期間,我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業務的了解,我團結同事,能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間,我認真遵守單位的各項規章制度,無違章違紀現象,不做有損單位利益的事情。

                工作期間,雖然做好了本職的工作,但我深知仍然存在一些問題,主要是:由于個人水平能力有限,有創造性的工作思路還存在欠缺,我本人也是第一次接觸檔案管理的工作,所以在整理的檔案過程中,可能還存在不夠完善的問題。在今后的工作中,我一定會不斷學習,不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點,發揚優點,將工作做的更好,以上是我這個一個月以來工作總結,難免存在不完善之處,望領導和同事予以指正、批評。最后,誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心,我將會在以后的工作中更加認真、積極、努力。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                久久综合给合久久国产免费| 日韩欧美亚州| 久久久香蕉视频| 久久久久亚洲AV成人网毛片| 久久久久久国产精品免费网站| 亚洲一区二区三区中文字幕无码 | 亚洲中文久久久久精品无码| 丁香六月激情综合| 色欲Av人妻精品二区一区| 91热视频在线观看| 欧美激情xxxx| 国产嫩草在线免费观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 亚洲激情在线视频| 国产品精品久久久久中文| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲AV少妇无码专区| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 亚洲AV无码一区二区三区老太| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 久久综合亚洲一区二区三区| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 精品99在线观看| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 中文字幕无码av不卡一区 | 伊人国产在线| 亚洲成a人片在线观看导航| 亚洲欧美日韩国产综合| 久久精品国产成人午夜福利| 日韩中文字幕精品一区在线| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲欧美高清在线| 92自拍视频| 国产成人综合95精品视频免费| 99视频在线精品免费| 91在线日韩在线播放| 青草草在线| 无码动漫AV| 亚洲一区二区视频| 狠狠色综合久久| 在线无码内射AV| 激情综合亚洲| 免费国产a国产片高清| 精品久久中文网址| 久久精品日韩av无码| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 国产熟女亚洲精品麻豆| 呦女精品网站| 国产亚洲精品不卡在线| 又黄又爽又色的少妇毛片| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 小受咬床单失禁的gv在线观看 | 亚洲国产成人久久三区| 久久精品国产久精国产| 高清欧美不卡一区二区三区| 亚洲无码3丨| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 亚洲AV日韩AV永久无码色欲| 99热成人精品国产免国语的| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 日本久久中文字幕精品| 免费看美女被靠到爽的视频| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产福利一区二区在线观看| 国产私拍精品视频| 日本久久久久中文字幕| 久久网视频| 色欲色欲av一区二区直播| 尤物无码一区| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 国产一级黄色录像| 日本视频一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区在线观看 | 91精品国产高清久久久久| 无码按摩| 亚洲精品一| 免费a级毛片出奶水| av在线免费观看网站| 亚洲国产一区在线精选| 99riav国产| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 亚洲AV毛片一区二区久久| 国产三级久久精品三级| 香蕉tv亚洲专区在线观看| 久久精品爱国产免费久久| 国产在视频线在精品视频2020| av超碰在线播放| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 久青草国产手机视频免费观看| 亚洲AV无码男人的天堂在线| 丝袜美女国产片在线观看| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 熟妇人妻不卡中文字幕| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 免费人成网在线观看品观网| 日本一区视频在线| 人妻丰满熟妇αv无码区| 亚洲动漫成人一区二区| 国产成人自产拍免费视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 无码人妻精品一区二区三区在线| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 欧美精品99久久久久久人| 欧美日韩成人在线视频| 亚洲国产精品v在线播放| 五月综合色婷婷| 日本精品在线观看视频| 国产亚洲天堂| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 欧美亚洲天堂网| 精品国产av| 成人日韩精品| 亚洲乱理伦片在线看中字| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产精品久久99| 亚洲美女高潮久久久久91| 久久精品韩国日本国产| 999精品视频| sihu国产午夜精品一区二区三区| 五十路在线欧美一区| 亚洲ⅤA中文字幕无码| 99久久婷婷免费国产综合精品| 99热在线观看精品| 免费一区二区| 日韩永久免费视频| 日韩国产有码在线观看视频| 久久中文字幕人妻| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲精品午夜视频| 亚洲AV无码一区二区下载| 无码精品亚洲日韩AV美| 日韩在线观看不卡| 亚洲色哟哟视频| 国产精品理人伦国色天香一区二区 | 久久久亚洲AV无码专区国产精| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 亚洲国产综合在线| 亚洲国产精品综合欧美| 欧美日韩第一页| 动漫精品欧美一区二区三区| 中文字幕伊人| 国产精品偷伦一区二区| 国产三级久久| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 第四色激情网| 亚洲精品第一页中文字幕| 久久99精品免费视频| 视频一区亚洲色图| 久久精品国产清自在天天线| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 国产99久久精品一区二区| 国产精品无码高清不卡| 亚洲av福利天堂在线观看| 国产精品27页| 国产丰满成熟女性性满足视频| 国产福利午夜波多野结衣| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 无遮挡很爽视频在线观看| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 91视频毛片| 少妇厨房愉情理伦片视频| 国产精品久久毛片| 国产精品一二区| 不卡无毒免费毛片视频观看| 国产精品无圣光一区二区| 久久久这里只有精品加勒比| 伊人国产在线播放| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产精品揄拍100视频 | 无码av免费精品一区二区三区| 亚瑟国产精品久久| 亚洲视频一区二区三区久久| 国内自拍经典三级在线| 日韩精品视频免费观看| 国产视频中文字幕| 亚洲国产熟女AV| 东京热人妻一区二区三区| 亚洲国产剧情一区在线观看| 国产精品无码AV77777| 人妻教师无码中字在线| 日韩AV无码精品一二三区| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 亚洲涩涩在线| 欧美性视频一区二区三区| 国产精品一区二区暴白浆| 玖玖资源站无码专区| 国产日产久久高清欧美| 未满十四周岁A毛片在线| 中文无码人妻影音先锋| 国产精品免费福利| 亚洲无线国产观看| 亚洲综合社区| av无码av高潮av喷吹免费| 国产午夜精品一区二区| 日韩经典精品无码一区| 热99这里有精品综合久久| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 国产在线天堂av| 午夜不卡一区二区三区AV| 无码人妻精品中文字幕免费| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 在线国产区| 91精品影视| 一级做a爰片毛片| 国产亚洲精品片a77777| 无码精品一区二区三区免费16| 91精品欧美综合在线观看| 国产内射视频| 精品国产91久久久久久浪潮| 亚洲欧洲日产国码久在线观看| 91激情网| 国产亚洲欧美成人久久片| 在线一区国产| 久久亚洲aⅴ精品网站婷婷| 色狠狠一区二区三区熟女91| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 中国精品国产yw在线观看| 亚洲狠狠久久综合一区观看| 精品免费一区二区在线| 有码无码中文字幕国产精品| 欧美精品一区二区三区手机在线| 欧美亚洲色大成网站| 亚洲国产精品一区第二页| 噜噜噜色网| 国产熟女第一页麻豆| 欧美成 人影院在线观看| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 国产手机在线小视频免费观看| 999久久久免费精品国产牛牛| 又色又污又爽又黄的网站| 国产精品欧美日韩| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 欧美人与动牲交片免费播| 人妻无码在线免费| 免费人妻不卡中文字幕| 99中文字幕在线| 国产色在线视频| 日韩一区二区三区在线视频| 日韩在线国产精品| 日本黄大片影院一区二区| 亚洲AV久无码精品一区二区国产| 中文无码成人免费视频在线观看| 一级无码aaa| 精品中文字幕久久久久久| 国产欧美二区| 无码一区二区三区免费| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 香蕉tv亚洲专区在线观看| 欧美日韩影院| 亚洲三级小视频| 久久精品人妻系列无码专区| 好深好爽办公室做视频| 亚洲人成综合网站在线| 欧美成人一区二区| 国产三级精品久久三级国专区| 国产小视频免费在线观看| 亚洲中文无码资源站| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 99久久久无码国产精品紧| 亚洲AV永久精品无码| 国产激情视频在线| 精品一区二区久久久久无码| 精品国产午夜肉伦伦影院| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 永久无码精品久久| 手机在线亚洲| 国产情侣无套精品视频| 日韩欧美在线中文字幕| 久久亚洲精品无码观看不卡| 伊人精品无码AV一区二区三区| 国产精品欧美激情在线观看| 久久精品午夜免费看| 国产女人天天春夜夜春| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 亚洲国产成人无码电影| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 国产高清美女**毛片久久| 伊香蕉大综综综合久久| 欧洲日韩视频二区在线| 亚洲国产成a人v在线观看| 亚洲午夜免费| 久久丫精品国产亚洲AV妓女| 国产女人天天春夜夜春| 15最新无码国产在线视频| 国产综合免费视频| 综合久久久久久中文字幕| 久久厕所精品国产精品亚洲| 一级精品视频| 99热成人精品国产免国语的| 狼人综合丁香| 中文字幕亚洲有码| 一区五码在线| 国产亚洲综合久久| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 亚洲精品国产福利在线观看| 九九热视频免费观看| 91精品国产高清久久久久久g| 国产呦网站| 久久夜色精品国产欧美| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 欧美三级免费网站| 亚洲精品午夜| 亚洲av无码无限在线观看不卡| 成年奭片免费观看视频天天看 | 中文字幕无码av不卡一区| 欧美精品一区二区三区在线| 高清亚洲综合色成在线播放放| 亚洲欧美激情精品一区二区| 久久99精品久久久66| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产日韩久久久久69影院| 在线免费视频一区二区| 国产午夜三级| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区 | 国产成年无码久久久久毛片| 就爱干草视频| 久久夜色精品国产欧美乱| 最近中文字幕在线中文一页| 在线无码不卡app| 二区三区在线| 亚洲一区精品无码| 天天在线欧美精品免费看| 久久99国产精品成人| 精品国产第一页| 自拍偷拍二区| 久久亚洲成人| 国产日产欧洲无码视频| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲熟伦熟女第一区| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 91在线日本| 婷婷综合久久中文字幕| 日本妇人成熟免费| 中文字幕在线视频网| 99久久超碰中文字幕伊人| 日本免费在线视频| 亚洲激情成人网| 亚洲区精选网址| 688欧美人禽杂交狂配| 91精品婷婷国产综合久久| 日韩三级中文字幕| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲色哟哟视频| 亚洲第一无码精品久久| 货国产嫩草黄| 亚洲国产色图| 国产仑乱无码内谢| 手机看片国产在线| 日本一二三不卡视频| 国产亚洲精品美女| 国产精品一级视频| 国产欧美日本| 熟妇激情网| 99久久超碰中文字幕伊人| 日韩欧美一区二区中文字幕| 午夜无码A级毛片免费视频| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 亚洲护士老师的毛茸茸| 亚洲一区二区电影| 在线不卡日韩| 亚洲欧洲日产无码av网站| 久久久久久久国产视频| 熟女熟妇伦av网站| 囯产精品无码成人久久久3p| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 亚州毛色毛片免费观看| 国产在线播放成人免费| 99久久国语露脸国产精品| 少妇熟女强奸五月天| 免费大学生国产在线观看p| 日本中文字幕有码| 91在线日韩在线播放| 国产成人无码AV在线播放不卡| 久99久无码精品视频免费播放| 99精品国产免费久久| 国产精品va无码一区二| 亚洲一区二区三区 无码| 久久国产这里只有精品| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 在线国产一区二区三区| 97久久国语露脸精品对白| 日本欧美日韩| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 黄色国产免费观看| av尤物网址| 国模av在线| A阿V天堂免费无码专区| 中文字幕在线不卡人妻| 久久综合久久久| 国产理论自拍| 国产成人视屏| 色婷婷综合在线观看| 电影A强奸一区二区三区毛片| 国产三级在线观看a| 国产成人一区二区三区免费观看| 国产99视频精品免费观看7| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲视频在线看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 乱人伦人妻中文字幕| 国产亚洲综合一区二区在线| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 亚洲主播在线| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 尤物视频最新网址| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 亚洲av尤物网| 丰满少妇爆乳无码专区| 亚洲欧洲毛片| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 久久精品国产亚洲精品| 中文无码中文字幕| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产精品伦人视频免费看| 亚洲精品ty久久久久久久久久| 亚洲日韩欧美综合| 精品 无遮挡| 欧美韩一级片| 亚洲精品国产成人AV| 丝袜美腿国产综合久久| 亚洲精品精品| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产精品三级一区二区| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 四虎永久精品视频在线观看| 国产夜夜操| 97欧美在线看欧美视频免费| 狠狠干中文字幕| 91视频综合网| 欧产精品无码AV天天爽| 欧美一区二区日韩一区二区| 日朝欧美亚洲精品| 国产中文一区| 国产成人自产拍免费视频| 亚洲依依成人精品| 精品无码一区在线观看| 久久久久久中文字幕女三级| 亚洲欧美日本另类| 日本亚洲天堂网| 国产成人深夜福利在线观看| 亚洲精品国产精品精| 中文字幕99在线精品视频免费看| 国产一区二区精品久| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 日韩精品免费看| 货国产嫩草黄| 国产色欲色欲色欲在线观看| 九月丁香婷婷综合在线| 国产亚洲精品国产| 免费91视频| 久久麻豆精亚洲AV品国产| av天堂久久天堂色综合| 国产精品白浆一区二区视频| 亚洲a视频在线| 永久免费精品性爱网站| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 91亚洲精品无码成人久久久| 九九爱国产| 亚洲AV导航| 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 国产一级视频在线观看网站| 国产主播专区| 国模av在线| 国内精品免费一区二区观看| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 超碰97人人做人人爱少妇| 中文字幕一二三区| 日韩无码视频久久| 久久精品一区二区无码AV| 国产精品偷伦一区二区| 久久精品69| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 999国产精品永久免费视频精品久久 | 法国性经典xxxxx| 视频在线精品| 91精品国产91免费| 国产视频久久| 国产精品自拍亚洲| 亚洲视频国产视频| 国产毛片久久久久久国产| 日韩精品免费看| 久久久久亚洲精品天堂| 精品国产免费久久久久久| 在线国产一区二区三区| 国产99视频精品免费观看7| 亚洲精品97福利在线| 久久久人妻少妇| 久久99国产精品视频| 国内精品免费一区二区三区| 国产精品三级手机在线观看| 亚洲福利在线视频| 日韩精品一区二区三区中文版| 亚洲成精品动漫久久精久| 九九热视频这里只有精品| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产精品va无码一区二| 性无码专区一色吊丝中文| 久久久7777888精品| 99无码中文字幕视频| 亚洲大学生视频在线播放| 国产精品v| 伊人久久久久| 无码四虎在线观看| 在线中文字幕av| 2022国产精品福利在线观看| 国产亚洲欧美另类久久久| 亚洲天堂岛国片| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产免费久久精品99| 国产大片91精品免费看3| 91在线精品国产丝袜超清| 久99久无码精品视频免费播放| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 日韩AV无码久久精品毛片| 思思久久99er热只有频精品66| 久久久久精品国产亚洲AV色欲 | 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 97免费在线视频| 欧美日本免费一区二| 青青久久精品| 国产高清在线精品二区一| 亚洲无码一区在线播放| 亚洲区精选网址| 亚洲国产精品无码久久98密柚| 色屁屁影院一区二区三区| 加勒比人妻在线播放| 中文字幕一二三四区| 国产欧美日产激情视频| 腿张开猛戳免费视频网站| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 中文字幕在线最新在线不卡| 日韩欧美一区二区不卡| 好爽~又到高潮了毛片视频| 免费91视频| 国产精品123| 日韩精品欧美激情亚洲综合 | 精品久久杨幂国产杨幂| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 久久综合亚洲一区二区三区| 免费精品99久久国产综合精品| 在线看国产一区二区三区| 99久久免费国产精品2021| 未满十八勿入av网免费| 国产黄色片视频| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚洲精品一级片| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 五月天亚洲色图| 三级在线观看国产| 人妻视频网站| 无码中文av有码中文av| 一区二区亚洲视频| 亚洲人成在线播放a偷伦| 久久国产欧美国日产综合精品| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 青青草这里只有精品| 亚洲.午夜无码在线视频| 天堂成人在线| 久久永久免费| 狼友AV在线| 亚洲激情中文字幕| 国产亚洲女在线精品| 国产福利一区二区久久| 国产原创在线观看| 欧美日韩精品在线观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产在线观看麻豆91精品免费| 伊人9999| 最新手机国产在线小视频| 东京热制服丝袜无码专区| 无码人妻精品一二三区免费| 色婷婷久久免费网站| 婷婷激情综合| 国产三级手机在线| 亚洲一区二区三区久久精品| AV在线免费片| 国产中文字幕在线视频| 久久vs国产综合色婷婷野外| 狠狠综合久久久久综合| 国产一级三级三级在线视| 国产在线观看麻豆91精品免费| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| av一区无码| 亚洲一级电影在线观看| 久久精品国产亚洲AV热九九热 | 亚洲国产精品线播放| 国产仑乱无码内谢| 欧亚精品无码永久免费视频| 毛片网站在线观看| 无码人妻丝袜在线视频| 精品少妇大屁股白浆无码| 中文字幕日韩AV综合网| 91直播在线观看免费| 日本一区二区精品88| 欧美成人影院在线观看| 男人精品网站一区二区三区| 亚洲国产高清美女在线观看| 91嫩草国产线免费观看91| 国产香蕉精品视频| 国产成人aa免费视频| 成人xx免费无码| 人妻少妇久久中文字幕| 国产av无码专区亚洲av软件| av尤物网址| 亚洲AV无码精品色午夜一区二区| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产伦精品区一区二区三| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 久久精品国产亚洲黑森林| 亚洲一区二区综合18p | 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲精品欧美精品国产精品| 乱人伦人妻中文字幕| 乱人伦人妻中文字幕| 伊人久久网国产伊人| 久久久久亚洲AV无码去区首| 探花国产精品三级在线播放| АⅤ天堂中文在线网| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产免费无码一区二区视频| 国产成人啪精品午夜在线播放| 免费无码又爽又高潮视频| 国产精品91av| 欧美乱妇高清无乱码视频在线| 久久久无码精品亚洲| 啊v在线视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 中文字幕91在线| 99精品国产免费久久| 久久人精品| 久草福利在线视频| 18禁止进入免费网站| 最近中文字幕在线中文一页| 日本在线看片免费人成视频1000 | 欧美日韩亚洲综合| 亚洲人成无码观看| 久久九九精品国产综合喷水| 免费一级国产生活片| 亚洲精品视频网站| 在线观看av片永久免费| 免费久久精品| 国产精品偷伦一区二区| 无码AV人妻一区二区三区四区| 99欧美色性爱| 99re视频精品| 无码一区久久久久久久| 亚洲综合久久一本伊伊区| 欧美成精品视频在线观看| 成年视频xxxxx在线网| 日本欧美中文| 国产成人亚洲精品91专区高清| A阿V天堂免费无码专区| 红杏无码中文字幕一区| 在线另类稀缺国产呦| 未满岁18在线观看国产| 丝袜诱惑一区二区| 亚洲性无码一区二区三区| 国产在线播放成人免费| 亚洲综合视频网站| 精品人妻大屁股白浆无码| www.伊人久久| 久久精品视频9| 欧美日韩在线观看精品| 国产成人欧美一区二区三区在线| 六十路熟妇高熟无码av种子| 97久久久人妻一区精品| 日韩一区在线视频| 18禁美女黄网站| 中文字幕日韩AV综合网| 日韩中文字幕无码| 688欧美人禽杂交狂配| 全免费A级毛片免费看无码视频| 潮喷失禁大喷水无码| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 久久亚洲成人| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 不卡妓女一区二区免費| 一区二区三区啪偷拍视频| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 精品无码国产一区二区三区AV| 国产片网址| 国产日韩91| 国产精品麻豆A在线播放| 99久久一区二区精品| 五月婷婷一区二区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 免费大学生国产在线观看p| 欧美一区二区二区| 国产欧美另类久久精品91| 日韩中文视频| 女人18毛片a级毛片| 久久99综合| 久久久久久精品免费免费英国| 探花国产精品三级在线播放| 亚洲国产精品综合欧美| 欧美国产精品久久| yy111111在线尤物| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 国产第三页| 亚洲经典在线观看| 亚洲成AV人在线播放无码| 中文字幕精品视频在线观看| 91亚洲精品无码成人久久久| 欧美日韩国产中文字幕| 久久一级电影| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 久久免费观看国产精品| 狠狠综合久久久久综合| 性色AV一区二区三区夜夜嗨 | 99热国产这里只有精品99| 亚洲制服丝袜在线| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 久久久久久综合| 国产专区欧美| 久久综合视频网站| 五月激情久久| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 午夜日韩精品| 腿张开猛戳免费视频网站| 妖精视频国产| 红色av社区| āV第三区亚洲狠狠婷婷综合久久| 午夜精品福利视频| 欧美专区亚洲| 国产a久久精品一区二区三区| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷| 热99精品视频| 四虎欧美精品在线视频| 欧美成人影院在线观看| 久热re在线视频精品免费| 91久久精品都在这里| 日日拍夜夜拍毛片视频| 精品国产亚洲人成在线观看| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 免费A∨中文高清在线| 一区二区三区啪偷拍视频| 性人久久久久| 国产欧美一区二区| 在线另类稀缺国产呦| 日本在线电影一区二区三区| 婷婷五月丁香综合基地| 国产swag在线| 国产在线不卡一区| 国产热re99久久6国产精品| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 久久久久久精品免费无码网| 国产精品一亚洲AV日韩AV欧| 成人自拍电影| 国产丰满肥熟在线观看| 欧美亚洲日本| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 国产激情视频| 国产精品无码不卡在线播放| 亚洲国模一区二区三区视频| 色综合综合色| 国产欧美在线观看精品一区二区| 在线免费一区二区| 狠狠干影院| 亚洲精品国产不卡在线观看| 中文字幕人妻熟在线影院| 亚欧强奷在线播放| 久久91精品国产91久久| 波多野结衣无码一区在线| 91人人妻人人爽人人狠狠| 久久国产免费| 免费无码av在线| 2019国产精品| 国产91色在线|亚洲| 精品人妻AV网| 一区二区在线免费视频| 亚洲国产精品国自产拍AV| 日本在线看片免费人成视频1000 | 五月激情久久| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 国产aⅴ日本一区二区三区| 美女裸体无遮挡黄污网站| 精品久久久久久国产| 亚洲综合伦理| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲人成无码网站十八禁 | 国产精品小蝌蚪福利| 99久在线国内在线播放免费观看| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产高清美女在线观看| 欧美日韩国产人成在线观看| 综合免费一区二区三区| 91中文字幕在线视频| 日韩在线网| 久久久久综合国产| 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 国产亚洲一区二区三区| 99久久超碰中文字幕伊人| 亚洲一级毛片在线观播放| 热久久中文字幕| 亚洲国产色图| 国产精品一国产AV麻豆| 又粗又黄国产毛片| 最新无码人妻在线不卡| 色网在线观看| 日产亚洲一区二区三区| 欧美日韩中文视频| 亚洲国产网址| 精品久久久久久国产| 亚洲色自偷自拍另类小说| 青草草在线| 九一国产精品| 国产操视频| 国产国语高清在线视频二区| 99久久99久久久精品久久| 亚洲午夜精品a片一区二区小蝌蚪 午夜无码区在线观看 | 午夜精品久久久久久影视riav| 国产伦精品一区二区三区照片 | 日韩久久无码免费毛片软件| 妓女影院一区二区在线观看 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线一区| 国产成人精品亚洲| 精品一区二区香蕉| 国产剧情swag在线| 亚洲精品成人网线在线播放va| 无码精品亚洲日韩AV美| 欧产精品无码AV天天爽| 日本免费福利视频| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 久久久久精品国产三级美国美女| 久久精品久久精品国产大片无码| 永久免费精品性爱网站| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 国产成人一区二区三区免费观看| 免费永久在线毛片| 国产夫妻自拍91| 久久无码高潮喷水免费看| 人人看人人鲁狠狠高清| 九久久精品网站| 亚洲爱爱网| 日韩电影一区| 亚洲精品欧美精品国产精品| 98色综合| 国产精品视频无码中出| 国产成人亚洲精品91专区高清| 国产精品免费综合一区视频| 亚洲色自偷自拍另类小说| 无码精品一区二区三区在线| 爆乳午夜福利视频精品| 日韩有码在线观看| 国产伦精品一区二区三区2| 国产亚洲av成人片在线观看| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 久久久久国产精品免费看| 亚洲av女人的天堂| 精品久久久久久狼人社区| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲国产高清美女在线观看| 精品久久中文字幕有码| 精品国产亚洲人成在线观看| 国产精品视频免费一区二区三区| 丰满人妻无码Aⅴ| 国产一区亚洲二区三区毛片| 丰满少妇爆乳无码专区| 视频在线观看一区| 手机免费毛片| 国产免费无码又爽又激情| 国产韩国精品一区二区三区| 伊人一区二区在线| 亚洲精品一级片| 激情久久无码天堂| 91久久精品国产一区二区| 风间中文字幕亚洲一区| 欧美人妻a v 中文字幕| 亚洲av日韩av制服丝袜| 亚洲成AV人综合在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 婷婷六月色| 97视频免费观看2区| 婷婷五月丁香综合基地| 日本精品啪啪一区二区三区| 最新亚洲人成网站在线观看| 欧美人与动牲交免费播放| 青青草久草| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 亚洲日本网站| 红杏av在线dvd综合| 亚洲AV无码成人品爱| 中文字幕99在线精品视频免费看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 久久AV不卡| 美女国内精品自产拍在线播放| 午夜免费A级福利片| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 红色av社区| 美女黄网站| 国产美女视频一区| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产成人精品久久一区二区| 国内精品91久久久久| 热99精品视频| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 男女啪啪真实无遮挡免费| 久草视频在线免费看| 成人免费无码毛片黄网| 欧美精品九九99久久在免费线| 亚洲欧洲综合有码无码| 女同久久另类99精品国产| 国产精品99久久久久久猫咪| 成人免费视频77777| 日韩久久无码免费毛片软件| 青青草原国产AV福利网站老师| 在线中文字幕av| 久久综合亚洲一区二区三区| 太粗太硬小寡妇受不了| 伊人久久网国产伊人| 香蕉午夜视频| 91久久久久无码精品国产软件| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 国产成人精品女人不卡在线| 欧美日韩精品在线| 中文字幕aⅤ在线| 国产91久久久久久| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲第一页中文字幕| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲国产成人片在线观看| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 成人免费视频77777| 亚洲福利在线视频| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 国产黄色精品| 国产成人盗摄精品| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 国产精品白丝久久av网站| 无码专区久久综合久综合字幕| 久操无码伊人| 国产一区在线视频| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 亚洲国产一级毛片| 国产午夜三级| 亚洲春色在线视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| 一道本在线视频| 国产午夜福利久久精品| 自偷自拍三级全三级视频| 精品久久无码中文字幕| 伊人福利视频| 免费A∨中文高清在线| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 日韩有码在线播放| 国产一级理论免费版| 国产精品三级手机在线观看| 宅男噜噜噜一区二区三区| 国产三级小视频在线播放完整版| 午夜福利片国产精品张柏芝| 欧美日韩亚洲综合| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 丰满人妻无码Aⅴ| 亚洲天堂岛国片| 久久大尺度| 欧美韩日在线| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 久久亚洲综合网| 亚洲日本在线在线看片| 精品久久杨幂国产杨幂| 亚洲国产成人久久午夜| 91在线视频免费播放| 久久综合性| 亚洲伦理精品久久| 91青草久久久久久清纯| 91久久香蕉| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 精品视频在线观看一区二区| 亚洲综合欧美日韩| 色综合久久88一加勒比| 久久se精品一区精品二区| 国产精品成人无码a 无码 | 国产一级黄色录像| 成人免费视频77777| 中文字幕视频在线| 久久国产一级| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 另类 日韩| 亚洲国产成人91精品| 亚洲区精选网址| 久久免费播放| 五月婷婷激情在线| 国产91免费在线| 国产精品伦人视频免费看| 吃下面吃胸在线看无码 | 亚洲福利在线视频| 国产精品久久99精品毛片三a| 丁香五月网久久综合| 香蕉人人精品| 中文字幕日韩AV综合网| 亚洲AV无码国产精| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 美女黄网站| 日日狠狠久久偷偷色综合免费丁香| 久久97久久| 99ri视频在线观看国产| 国产精品美女www爽爽爽视频| 97精品在线观看| 国产精品一区二区三区妓女| 波多野结衣无码视频| 亚洲日本视频在线| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国产成人精品一区二区三区性色| 中文字幕第一页日韩| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 麻豆国产精品无码AV在线| 色婷婷久久免费网站| 无码av一区在线观看| 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲精品97福利在线| 粉嫩极品国产在线播放| 五月婷网站| 999热这里只有精品| АⅤ天堂中文在线网| 九九热久久免费视频| 午夜精品无码视频| 91久久精品都在这里| 久久99免费| 最新永久免费AV网站| 高清国产一级毛片国语| 91福利国产成人精品播放| 亚洲天天在线| 综合久久婷婷| 日韩在线视频第一页| 亚洲欧美V国产一区二区| 狠狠操亚洲| 久久乐精品| 毛片国产| 国产视频久久| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 国产精品福利一区二区| 免费精品99久久国产综合精品| 欧产精品无码AV天天爽| 国产精品久久99精品毛片三a| 国产高清免费在线视频| 久久青草视频| 亚洲黄色在线观看| 国产精品视频一区二区三区在3 | 黄片在线免费观看| 中文无码精品a∨在线| 久久99国产乱子伦精品免| 久久av高潮av喷水av无码| 精品无码久久久久| 国产精品视频免费看| 国产精品V亚洲精品V日韩精品| 亚洲真人无码永久在线观看| 国产成人 亚洲 欧洲在线观看| 国产成人深夜福利在线观看| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 国模av在线| 午夜精品久久久久久影视riav| 久久综合一区二区| 亚洲欧美在线一区| 91色在线播放| 伊人网狼人| 欧美综合中文字幕久久| 九色91在线| 久久国产三级精品| 亚洲av无码午夜| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 亚洲码在线| 91精品婷婷国产综合久久| 五月婷婷一区二区| 欧美1区二区三区公司| 手机看片aⅴ永久免费无码| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 久久久精品视频免费观看| 亚洲午夜天堂| 国产在线视频专区| 久久久综合色| 亚洲国产一级毛片| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 亚洲精品无码不卡久久久久| 欧美高h视频| 又粗又黑又大的吊av| 91天堂在线| 欧洲国产伦久久久久久片| 国产黄色小视频| 亚洲性无码一区二区三区| 又爽又色又过瘾的视频| 99久久中文字幕| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 无码影院亚洲| 妹子干综合网| 日本在线观看中文| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 国产 日韩 欧美 精品| 欧亚精品无码永久免费视频| 日韩AV无码久久精品毛片| 一区二区无码精油按摩 | 全部精品孕妇色视频在线| 久久精品天天中文字幕人妻| 91久久香蕉| 亚洲AV日韩久久久久久大| 无码中文一区| 日本高清一区二区| 久久精品女人18毛片水多国产| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄| 精品欧美小视频在线观看 | 亚洲欧美另类综合| 久久国产精品老女人| 成人在线中文字幕| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 在线看国产一区二区三区| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 国产永久精品一区二区污污| 午夜精品福利在线| 少妇高潮后中文字幕| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 国产精品国产三级国产AV中文| 在线无码内射AV| 少妇熟女强奸五月天| 76少妇精品导航| 亚洲精品成AV无在线观看| 国产福利久久| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 午夜免费A级福利片| 亚州AV无码一区东京热久久| 亚洲2022国产成人精品无码区 | 粉嫩高中生无码视频在线观看| 日韩欧美中文字幕在线视频| 久久久久久精品国产免费| 2020最新国产激情| 99热这里只有精品18| 又爽又色又过瘾的视频| 精品一区二区三区视频在线观看免| 国产精品福利在线观看无码卡一| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 久久91精品国产一区二区 | 欧美h在线观看| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 青青草原国产AV福利网站老师| 亚洲国产A∨无码中文777| av不卡最新无码专区| 99精品国产一区二区三区不卡| 久久曰视频| 国内精品久久久久久久久久久久| 国产夫妻自拍91| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 亚洲欧洲日产国码久在线| 国产人成精品香港三级在| 久久久久久97| 国产午夜福利久久精品| 婷婷综合久久中文字幕| 成人精品无码一区二区在线观看| 就爱干草视频| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区 | 国产亚洲精品国产| 久久国产欧美国日产综合精品| 人妻久久久一区二区三区| 婷婷丁香综合网| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 免费一级国产生活片| 久久精品国产久精国产思思| 黄色网站在线播放你懂的| 97在线无码精品秘 入口| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区 | 亚洲国产AV无码精品无广告| 中文字幕日韩AV综合网| 688欧美人禽杂交狂配| 亚洲AV无码国产精品色| 99r在线视频| 国产亚洲欧美另类久久久| 亚洲一级网站| 亚洲制服丝袜在线| 在线播放亚洲视频| 日韩一体中文字幕| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 亚洲精国产一区二区三区| 免费看又黄又无码的网站| 国产成人精品女人不卡在线| 美女性爽视频国产免费| 亚洲天堂av在线播放| 亚洲AV无码国产精品色| 亚洲av无码专区国产乱码电影 | 红杏av在线dvd综合| 欧美影院一区二区| 色女人综合网| 妹子干综合网| 九九99久久精品国产| 国产大片91精品免费看3| 国产精品V亚洲精品V日韩精品| 内射人妻无码色AV天堂| 国产在线观看黄色| 国内精品亚洲| 日韩精品无码专区| 亚洲欧美精品一区二区在线观看| 中文字幕一区一区三区| 亚洲精品成AV无在线观看| 欧产精品无码AV天天爽| 国产一区二区精品久| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲乱码伦av| 四虎影院久久久| 国产午夜福利久久精品| 国产成人AV无码精品无毒| 性人久久久久| 亚洲AV无码乱码在线观看| 午夜精品福利在线| 久久精品国产亚洲AV无码不| 久久综合一区二区| 国产成人在线精品| 亚洲精品午夜视频| 波多野结av衣东京热无码专区| 又色又无遮挡裸体美女网站黄 | 狠狠婷婷色五月中文字幕| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 国产精品久久久久桃色tv| 美女很黄很黄免费的| 1024国产在线观看| 尤物视频最新网址| 视频二区日韩| 欧亚精品无码永久免费视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲伊人久久精品酒店| 日韩黄色在线| 青青草综合在线| 男女进出抽搐高潮动态图| 日韩中文字幕精品视频在线| 1024国产在线观看| 毛片三级在线观看| 国产在线中文字幕| 91精品综合国产在线观看| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 天天插视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 日本一区二区三区爆乳| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 亚洲欧美在线一区二区| 欧美激情久久久久久久大片| 中文无码aV中文字幕三级| 国产成年人视频网站| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美在线一区二区三区不卡| 又粗又黄国产毛片| 精品人妻无码一区二区三区αv| 亚洲精品成人网| 亚洲精品一二三四区| 日日摸夜夜摸欧美视频| yw193国产在线观看| 中国熟妇牲交视频大全| 国产剧情swag在线| 91免费精品国自产拍偷拍| 在线无码内射AV| 在线中文字幕av| 国产精品久久久久久精品电影| 桃色成人精品网站| 国产精品香港三级国产AV| 中文字幕日本一区久久| 黑人操亚洲| 97国产成人精品免费视频| 日韩专区无码| 亚洲最大网站无码| 国产精品成人A在线观看 | 欧美亚洲日本国产综合网| 久久久久久中文字幕女三级| 一区二区在线欧美日韩中文| 激情久久无码天堂| 亚洲欧美一区二区三区综合| www.四虎在线观看| 欧美精品黄页在线观看视频| 亚洲va国产日韩欧美精品| 国产精品大全| 最近中文字幕在线中文一页| 国产丝袜视频一区二区三区 | 欧美一级免费在线观看| 国产免费观看调教网| 国产三级小视频在线播放完整版| 最新国产精品亚洲二区| 国产午夜亚洲精品一级在线| 国产精品91av| 欧美3p在线观看一区二区三区| 日韩无码一区高清| 99在线观看免费视频| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产视频久久| 久久久久久无码| 亚洲精品97福利在线| 日韩精品无码免费视频三区| 国产91一区二这在线播放| 92国产精品午夜福利| 456亚洲人成在线播放网站| 亚洲国产精品国自产拍AV| 久久99免费| 99ri视频在线观看国产| 亚洲一级毛片在线视频| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲国产影视| 国产亚洲综合一区二区在线| 欧美色偷拍| 中文国产成人精品久久一区| 国产成人精品亚洲2020| 精品人妻系列无码人妻在线JPG| 欧洲国产伦久久久久久片| 亚洲激情中文字幕| 在线免费视频一区二区| 中文字幕日韩专区| 国产综合精品久久久久成人影| 无码国产Av一二三区| 国产在线不卡一区二区三区| 久久久久久精品毛片aaaa级| 久久综合88| 美女性爽视频国产免费| 无码中文字幕免费一区二区三区| 欧美一区二区日韩一区二区| 久久精品国产欧美| 成年视频xxxxx在线网| riav久久中文一区二区| 综合免费一区二区三区| 国产婷婷综合在线视频中| 亚洲国产五月天综合网| 黄色毛片在线| 欧美精品AⅤ在线视频| 久久黄色免费| 色综合久久久久久中文网| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 国产白丝网站精品污在线入口| 久久精品久久精品国产大片无码| 成a无码| 久久久久国产精品片区无码 | 国产精品无码一区二区久| 中国熟妇牲交视频大全| 欲色AV无码一区二区人妻 | 精品久久久久久狼人社区| 一区二区女优| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 92自拍视频| 亚洲天堂av在线播放| 国产一起色一起爱| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲国产成人久久综合碰碰动漫3d| 国产亚洲精品国看不卡 | 精品成人AV一区二区三区| 国产片网址| 97视频免费观看2区| 亚洲日本在线在线看片| 久久国产这里只有精品| 精品福利一区二区三区| 91桃色国产线观看免费| 色婷婷丁香综合激情| 国产精品久久99精品毛片三a| 国产日产欧美精品一区二区三区| 久久久久国产精品免费看| 一区二区亚洲视频| 日韩久久无码免费毛片软件| 日本中文字幕在线观看视频| 久久精品高清一区二区三区| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 超碰国产在线| 亚洲高清中文字幕综合网| 亚洲88av| 精品国产麻豆免费人成网站| 久久久久夜色精品国产明星| 一区二区三区免费在线视频| 麻豆久久五月国产| 中文国产成人精品少久久| 国产小视频91| 国产午夜人做人免费视频网站| 午夜精品无码视频| 熟女熟妇伦av网站| 免费永久在线毛片| 日韩精精按摩| 亚洲女同成av人片在线观| 加勒比黑人在线| 国产午夜精品不卡观看| 国产婷婷在线精品综合100| 人人妻人人搞| 成人无码a级毛片免费| 青草久久精品亚洲综合专区| 在线中文字幕av| 天天视频国产在线| 精品人妻无码一区二区三区αv| 青青草原国产AV福利网站老师| 青青草这里只有精品| 免费午夜视频| 亚洲欧洲国产精品久久| 久久久久久亚洲AV无码被处| 欧美日韩国产中文字幕| 激情久久无码天堂| 亚洲高清视频一区| 在线观看av片永久免费| 国产h视频在线观看视频| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 亚洲激情在线视频| 久久精品国产清自在天天线| 91精品一区二区三区久久久久| 日韩精品免费看| 亚洲精品成人| 久久久久久精品毛片aaaa级| 国产精品视频一区二区三区,| 亚洲成av人在线无码观看| 亚洲国产成人精品91久久久| 中文字幕在线综合| 国产主播在线 | 中文| 一区二区三区视频在线播放| 国产欧美另类久久精品91| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 久久艹国产| 一区二区三区视频在线播放| 国产欧美在线观看精品一区二区| 99热国产这里只有精品99| 国产91一区二这在线播放| 精品久久中文字幕有码| 精品久久久无码中文字幕vr| 九月丁香婷婷综合在线| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 99久久中文字幕| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 一区二区免费在线观看| 日日狠狠久久偷偷色综合免费丁香| 国产日韩精品一区二区三区| 久久久人妻无码一区二区| 亚洲激情在线视频| 欧美精品99久久久久久人| 综合久久五十路二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 中文字幕夫妇交换乱叫| 久久精品国产亚洲网站| 成 人 网站 在线| 日本亚洲欧美高清专区| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 超碰在线观看91| 国产中文一区| 午夜国产精品视频免费看电影| 人妻熟妇乱系列| 波多野结衣一区二区| 91久久综合| 久久精品无码一区二区软件 | 久久99免费| 在线免费视频一区二区| 91人人妻人人爽人人狠狠| 腿张开猛戳免费视频网站| 手机看片精品高清国产日韩| 久久久亚洲欧洲国产| 日韩不卡在线播放| 都市激情男人天堂| 免费人成视在线观看不卡| 精品久久久久久国产| 亚洲欧洲国产精品久久| 麻豆久久婷婷综合五月国产 | 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产一起色一起爱| 欧美日韩视频一区三区二区| 日韩久久久精品| av在线麻豆动画| 亚洲国产精品无码java| 国产一区亚洲二区三区毛片| 久久久久综合网| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产精品成久久久久三级蜜桃| 久久久亚洲欧洲国产| 国产在视频线在精品视频2020| 久久精品国产亚洲AV无码不| 欧美一区精品视频| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 精品福利一区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 国产99久久九九精品无码| 亚洲色自偷自拍另类小说| 国产夫妻自拍91| 国产大片91精品免费观看不卡| 亚洲乱码伦av| 久久亚洲成人| 亚洲综合视频网站| 91成人在线视频| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产swag在线| 精品一区二区亚洲一区二区血恋| 日本亚洲天堂网| 妞干网欧美| 久久夜色精品国产尤物| 久久综合亚洲一区二区三区| 亚洲国产成人精品区| 国产高清在线精品二区一| 久久国产精品免费网站| 一本久道久久综合| 在线视频观看一区| 不卡无码免费在线视频| 免费一区二区三区免费视频| 国产美女视频一区二区二三区| 亚洲AV无码无在线观看A| 亚洲精品97福利在线| 欧美精品一区二区三区在线| 黑色丝袜无码中中文字幕| 精品欧美小视频在线观看 | 九九九热精品| 91九色蝌蚪在线| 一区二区在线免费视频| 成人国产精品999视频| 亚洲AV日韩美AV无码一区二区| 日韩AV在线网址观看| 亚洲愉拍二区一区三区| 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线| 久久国产一级| 亚洲欧美一区二区三区综合| 一区二区无码精油按摩 | 91久久久久无码精品国产软件| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 久久精品国产99国产精品免费看| 国产精品视频无码| 91在线区啪国自产网页| 制服丝袜亚洲中文综合| 久久精品无码免费不卡| 99久久中文字幕| 亚洲美女一区二区三区| 国产精品小蝌蚪福利| 日本亚洲欧美高清专区| 91精品欧美一区二区三区| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲春色www| 亚洲一区二区综合18p | 国产91色在线|亚洲| 国产精品视频yjizz| 91精品欧美一区二区三区| 亚洲精品韩国美女在线| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 国产成人永久在线播放| 亚洲真人无码永久在线观看| 欧美黑人xxxx性高清版| 亚洲国产成人久久综合区| 久久久久久国产精品免费无码 | 在线视频观看一区| 久久久久国产精品片区无码 | 日韩欧美另类小说| 国产精品无码 卡在线播放| 久久免费播放| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 亚洲av尤物网| 91人人妻人人爽人人狠狠| 亚洲一区二区无码影院 | 无码精品亚洲日韩AV美| 国产大片91精品免费看3| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲黄色高清视频| 午夜无码A级毛片免费视频| 日韩欧美一二三| 国内精品久久久久影院蜜芽| 日韩有码在线观看| 91在线精品国产丝袜超清| 一本色道久久99一综合| 一区二区无码在线视频| 久久99精品免费视频| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 女人18毛片a级毛片| 日韩中文视频| 99热这里只有精品18| 免费无遮挡黄片| 成人自拍电影| 午夜无码国产18禁| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 99热思思| 少妇饥渴乱公视频| 国产免费无码又爽又激情| 亚洲人妖系列在线播放| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 国产日韩91| 亚洲一级久久久婷婷国产| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 久久精品黄色电影| 亚洲第二色| 欧美日韩乱| 欧美αv在线| 91中文字幕在线视频| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 成人无码a级毛片免费| 亚洲真人无码永久在线观看| 精品国产一区二区三区2021| 国产精品无码久久久免费| 亚洲国产区| 欧美高h视频| 五月天亚洲色图| 天天在线欧美精品免费看| 手机看片aⅴ永久免费无码| 日韩欧美在线视频一区二区| 国产日产高清欧美一区二区三区 | 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 无码一区二区三区在线观看| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 成人在线第一页| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲欧美日本韩国| 成人自拍电影| 99在线国产视频| 亚洲日产无码中文字幕| 久久亚洲成人| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 久久福利国产| 粗大猛烈进出高潮视频| 国产视频91在线| 成人自拍电影| 片永久免费看无码不卡| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 日韩高清专区| MM1313亚洲精品韩国日本| 日日拍夜夜拍毛片视频| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 精品国产欧美一区二区五十路 | 无码一二三| 亚洲精品无码麻豆| 亚洲va国产日韩欧美精品| av无码毛片久久精品白丝| 亚洲日本在线在线看片| 在线亚洲网站| 91精品国产成人免费网站| 亚洲视频999| 国产自产一区二区三区高潮韩国| 亚洲春色视频| 热の无码热の有码热の综合| 日韩三级精品| 日韩欧美一二三| 99在线国产视频| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 一区二区无码在线视频| 中文字幕久久网| 久久久久久精品免费无码网| 久久久久亚洲爆乳少妇无 | 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲日韩在线视频| 久久国产一级| 97久久久人妻一区精品| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 巨臀字幕一区二区| 国产爆乳乱码女大生Av| 国产免费久久精品99| 亚洲不卡影院| 毛片三级在线观看| 国产99久久精品一区二区| 亚洲第一无码精品久久| 国产无套流白浆视频| 日韩AV无码社区一区二区三区| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 久久成年视频| a毛片基地免费全部香蕉 | 久久精品麻豆| 亚洲国模一区二区三区视频| mm1313午夜福利视频观看| 国产亚洲一区二区三区| 美女天堂aV乱叫电影| 精品女同一区二区三区免费站 | 婷婷激情五月综合在线观看| 伊人久久一区二区| 国产专区一区| 国产精品v| 无码av不卡一区在线观看| 国产伦精品区一区二区三| 欧美一区二区精品| 亚洲国产高清美女在线观看| 欧美日本综合一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线| 伊人网站在线观看| 色哟哟国产精品免费观看| va亚洲va日韩不卡在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区四虎| 日韩欧美一二三| 成人国产精品999视频| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 夜夜爽无码一区二区三区| 久久黄色免费| 久久精品这里精品| 狠狠干影院| 免费在线观看一区| 亚洲久草视频| 国产精品狼人久久久久影院免费| 国产成人无码AV在线播放不卡| 91久久久无码国产精精品品不卡 | 亚洲国产成人精品综合av| 美国一区二区黄色视频| 视频一区国产| 92国产精品午夜福利免费| 一本一道AⅤ无码中文字幕| 美国一区二区黄色视频| 99久久一区二区精品| 亚洲二区在线观看| 久久99精品久久久久婷婷下载| 99精品国产免费久久国语| 久久久久国产精品免费看| 亚洲大学生视频在线播放| 夜夜爽无码一区二区三区| 又爽又色又过瘾的视频| 亚洲AV永久无码天堂网一线 | 国产在线不卡一区二区三区| 久久久久中文字| 99r在线视频| 国产中文字幕在线| 国产成人深夜福利在线观看| av资源网站| 亚洲综合久久一区二区| 日韩人妻无码久久久| 18禁止进入免费网站| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 国产日本视频| j国产AV一区二区| 国产精品高清一区二区三区不卡| 欧美精品AⅤ在线视频| 日韩久久AV| 亚洲熟伦熟女第一区| 国产成人人人97超碰超爽8| 国产福利久久| 亚洲国产高清美女在线观看| 亚洲AV无一区二区三区久久 | 亚洲无码在线观看一区| 午夜日韩精品| 久久艹影院| 妞干网欧美| 亚洲精品国产二区三区在线 | 九九热视频这里只有精品| 综合久久五十路二区| 国产精品视频免费看| 日韩亚洲第一页| 亚洲AV无码久久久| 亚洲免费午夜视频| 亚洲美女一区二区三区| 欧美成网站| 精品免费久久久久久久中文| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 亚洲欧美日韩综合在线| 色姑娘色综合| 精品无码久久午夜福利| 阿v精品一区二区三区| 精品久久久久久狼人社区| 国产福利精品久久蜜桃| 国产伦一区二区三区视频播放 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 97在线无码精品秘 入口| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 国产成人久久精品一区二区三区| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 久久精品女人18毛片水多国产| 亚洲乱码熟女| 国产自产在线| 国产高潮刺激一区二区三区| 国产精品久久久久无毒| 国产黄频在线观看| 欧亚精品无码永久免费视频| 国产91亚洲精品| 久久久久久综合| 久久艹国产| 亚洲AV成人精品一区二区久久| 久久久久亚洲AV无码专区喷| 手机看片精品高清国产日韩| 成激情人妻视频| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 99久久99久久久精品久久| 91精品国产综合久久久久久| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 亚洲av日韩av制服丝袜| 亚洲人妖系列在线播放| 在线播放国产一区| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 欧美色色999| 无码AV人妻一区二区三区四区| 天天澡天天揉揉AV无码人妻斩| 国产精品久久久久免费a∨不卡| 精品一区二区三区免费爱| 欧美一区二区精品| 久久精品无码一级| av无码久久久精品免费| 免费无码黄网站在线观看| 亚洲精品一级片| 免费无遮挡黄片| 亚洲无码免费在线| 中文国产成人精品少久久| 男女进出抽搐高潮动态图| 91精品国产综合| 国产精品视频一区二区三区不卡| 国产一区在线视频| 日本色色爱区| 国产视频久久| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 中文字幕视频在线| 亚洲国产五月天综合网| 亚洲黄色高清视频| 九九视频免费在线观看| 欧美激情一区二区三区视频| 日本中文字幕在线观看视频| 日韩有码在线播放| A阿V天堂免费无码专区| 亚洲国产精品无码java| 欧美国产亚洲精品成人a v| 亚洲精品韩国美女在线| 热の无码热の有码热の综合| 青青草久草| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 一道精品视频一区二区三区男同| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 日韩精品免费在线观看| 有色视频在线观看| 日韩欧美中文字幕在线视频| AV在线精品网在线观看| 成人午夜免费福利| 久久久久国产精品片区无码 | 日日拍夜夜拍毛片视频| 一本无码av一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线| 久久久精品一区二区三区| 国产午夜精品理论片a级在线观看| 日韩一级欧美一级一级国产| 久久久久久网站| 亚洲AV无码国产精品色| 2021久久精品国产99国产精品| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄| 二区中文字幕| 精品一区二区香蕉| 国产亚洲精品不卡在线| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 国产精品v片在线观看不卡| 校园春色国产精品| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 国产美女精品| 在线中文字幕av| 99ri视频在线观看国产| 亚洲综合综合在线| 日韩一区二区超清视频| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 久久人午夜亚洲精品无码区风| 无码人妻精品一区二区三区66| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产成人无码AA精品一区| 国产农村妇女毛片精品久久| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 久久精品青草社区| 国产日韩久久久久69影院| 极品三级精品在线观看| 国色天香精品亚洲精品 | 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 国产高清午夜人成在线观看,| 国产精品99在线观看| 精品乱久久| 人妻精品动漫h无码专区| 99久久国产综合精品无码| 久久综合av色老头免费观看| 免费 无码 国产在线观看不卡| 欧洲亚洲视频免费| 欧美色精品| 91热爆在线| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 亚洲无码嗯啊| 国产高清视频在线| 亚洲日本综合欧美一区二区三区| 在线免费观看一区二区三区| 久久青草国产精品一区| 国产AV秘 一区二区三区| 久久精品国内一区二区三区| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 99国产精品免费观看视频| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 曰本亚洲欧洲色a在线| 图片区小说区av区| 亚洲精品亚洲人成人网| chinese国产在线视频| 日韩精品无码一级毛片免费| 中文字幕一区日韩精品| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 久久久久久网站| 亚洲国产精品免费在线观看| 日韩av无码精品人妻系列| 亚洲第二色| 亚洲国产精品线观看不卡| 久久国产乱子伦精品免费交| 国产91久久久久久久免费| 性做久久久久久| 91亚洲精品自在在线观看| 91精品免费看| 国产精品无码久久久免费| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 国产日韩91| 伊人久久大香线蕉在观看| 欧美视频一区二区专区| 久久93精品国产91久久综合 | riav久久中文一区二区| 国产成人无码网站| 丰满少妇被猛烈进入无码| 欧美唯爱网全黄性播放| 日韩精品网| 国产一区二区三区免费看| 欧美亚洲国产一区二区| 99黄色网站| 日本亚洲一区二区三区| 欧美视频精品一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 精品久久中文字幕| 国产精品自在线拍| 东京热人妻系列无码专区| 亚洲国产资源| 国产亚洲一级精品久久| 蜜桃无码成人国产在线观看| 亚洲无码观看a| 久久久久久国产精品高清| 亚洲一级毛片在线视频| 国产区综合另类亚洲欧美| 亚洲人成在线播放a偷伦| 四虎成人精品永久网站| 青青爽无码视频在线观看| 五月婷婷3p| 91精品国产综合久久香蕉| 国产91亚洲一区在线观看| 91高清在线| 人妻少妇456在线视频| 色噜噜久久综合伊人一本| 最新人妻中文字幕1页| 久久久久久久妓女精品免费影院| 九月丁香婷婷综合在线| 久久中文综合| 波多一区| 91精品国产情侣高潮对白| 亚洲精品美女在线观看| 麻豆人妻无码性色AV专区| 亚洲天堂最新地址| 久久久久久国产精品美女| 四虎影视久久久免费| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一| 国产精品久久久久激情影院| 中文字幕在线国产| 国产一级三级三级在线视| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩 | 亚洲VA欧美VA人人爽成| 免费永久在线毛片| 亚洲国产成人久久综合三区 | 日韩人妻无码精品综合网| 久久精品亚洲综合| 欧美日韩亚洲综合| 2021年国产精品久久久久精品| 精品无码久久久久久久四虎| 18禁无遮挡无码网站免费| 精品久久久久久国产91| 国产传媒在线视频| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 妓女影院一区二区在线观看 | 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 亚洲视频中文| 国产小视频91| 国内精品久久久久久久影视麻豆| www.亚洲天堂.com| 无码一二区| 亚洲欧洲日产国码久在线| 国产精品无圣光一区二区| 男人的j把女人的j桶爽了| 国产婷婷色一区二区三区| 一本久久综合| 韩国免费人成在线观看网站| 久久久久AV成人无码网站| 色蝌蚪欧美| 午夜视频网| 一区二区成年人午夜黄色视频 | 狠狠色综合播放一区二区| 国产成人精品一区二区免费| 国产黑硬粗精品视频| 国产高清午夜人成在线观看,| 亚洲欧美日韩中文久久| 亚洲AV无码精品一区成人| 无码人妻一区二区三区四区av| 国产一区在线视频| 国产伦理一区二区三区| 思思热AV| 国产丰满乱子伦无码专区| 九九精品九九| 亚洲精品**中文毛片| 国产高清在线精品一区二区| 亚洲av日韩av无码尤物| 日本午夜高清福利片| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 精品国产亚洲人成在线观看| 91pom国产熟女| 中文字幕亚洲有码| 国产亚洲欧美精品一区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 国产欧美久久一区二区| 无码视频一区二区三区在线播放| 99久久精品国产一区二区狐狸| 亚洲h视频在线观看| 狼友AV在线| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 亚洲欧美日韩久久久久| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 99久久久无码国产精品性黑人| 无码一二区| 国产精品乱码一区二区三区| 91超碰在线观看| 久久久久久精品在免线费观看| 日本一区二区啪啪视频| 日本国产a毛片高清视频成人| 波多野结衣视频网站| 国产熟女一区二区三区十视频| 中文有码中文字幕免费视频| 日日日插插插| 日韩精品成人亚洲专区在线电影| 久久6热视频免费一级片| 88国产精品无码一区二区三区| 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 亚洲电影中文字幕| 国产精品老女人视频免费观看| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 日韩一区二区三区不卡| 国产一区二区欧美丝袜| 黄免费观看国产| 亚洲中文无码资源站| 色爱无码av综合区| 手机AV在线网站| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 久久精品影视| 国产成人精品自在线无码| 国产精品八区| 六月激情综合午| 国产精品yjizz视频网| 久久精品无码一区二区软件 | 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 亚洲国产成人无码网站大全| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 思思99热在线观看精品| 亚洲中文久久精品无码Mp4| 午夜无码伦费影视在线观看| 香港三级欧美国产精品| 欧美久久久久久| 久久久久久精品免费免费| 久久精品国产亚洲黑森林| 久久久久无码精品黑人| 女女同性黄网在线观看| 国产精品短视频| 中文毛片无遮挡播放免费| 尤物精品国产福利网站|