自查報告可以幫助我們認識到自己在學習和工作中的不足,并提出進一步改進的方案和建議。如果你正在撰寫自查報告,不妨先看看這些范文,或許能夠給你一些啟發。
市委維穩辦、市綜治辦:
今年以來,按照市委、市政府的部署要求,我局高度重視、加強領導,認真貫徹落實市委、市政府《2010年縣(市、區)維護社會穩定和社會治安綜合治理目標責任書》的要求,依據市委維穩辦、市綜治辦《關于對全市2010年度維穩、綜治工作目標執行情況進行考核的通知》(達市穩[2010]12號)精神,對我局的維穩、綜治工作進行了認真自查,現將情況報告如下。
一、加強領導,落實責任。
我局高度重視,把維穩、綜治工作納入目標管理考核,與文化和廣播影視工作同部署、同檢查、同考核。局黨委書記王隆毅同志在年初時親自部署和督查維穩和綜治工作,作為第一責任人與市委、市政府簽訂了《社會治安綜合治理工作目標責任書》,同時我局與各直屬單位、各科室和每個職工層層簽訂了《社會治安綜合治理保一方平安責任書》。分管副局長不定期召開會議,傳達上級有關文件、會議精神,發動帶領廣大職工積極參與社會治安綜合治理“整體聯動防范工程”建設和“平安創建”活動,形成了綜治工作主要領導親自抓,分管領導經常抓,部門領導重點抓,職能部門具體抓,工、青、婦互相配合齊抓共管的局面和完善的組織網絡,為維穩、綜治工作提供了可靠的組織保障。
二強化學習,提升全員意識。
真學xxx省、市政府關于安全工作的文件;組織有線電視安裝、維護和車輛駕駛等有關人員,學習各項業務安全生產知識,增強了干部職工安全防范意識。
三、充分發揮傳媒優勢,營造良好社會氛圍。
今年來,我局充分發揮廣播電視優勢,大力加強維穩、綜治工作的宣傳報道,“兩臺一報一網站一傳媒”采取辦專欄、新聞報道等方式,廣泛、深入、及時、準確地宣傳了全市綜治工作的開展情況,重點宣傳報道了各地社會治安綜合治理領導責任制的落實情況和綜治工作等重大活動,弘揚正氣、鞭撻丑惡,收到了較好的社會效果。達州電臺開辦《維護社會穩定,營造發展環境》專題節目,截至目前,共播出相關新聞410余條;達州電視臺開辦了《大家普法》欄目,共播出有關社會治安綜合治理的新聞260余條;達州廣播電視報社和達州新聞網共刊發新聞稿件近52條,通過圖片文字視頻相結合的方式,積極正面宣傳社會治安綜合治理。
四、多管齊下,扎實抓好社會治安綜合治理各項工作。
一是加強廣播電視安全播出和轉播工作,嚴防“法輪功”分子等破壞、干擾和插播廣播電視信號。完善《達州市廣播電視局處置突發事件預案》,進一步加強了電臺、電視臺、電視轉播臺、廣電傳輸網絡中心機房的維護管理,全年未出現任何安全播出事故。
二是抓好重點時期安全維穩工作。制定了《國慶期間市級廣電系統突發事件應對預案》。在春節和“五·一”、“十·一”上海世博會、廣州亞運會前開展防火防盜、車輛、廣播電視機房和網絡的傳輸設備安全大檢查。加大對原“法輪功”練習者和重點人口的監控力度,實現了“三零”目標。每季度召開一次矛盾糾紛和事故隱患排查分析會議,對排查出的問題和隱患制定調處整改措施,把責任落實到人,認真進行調處和整改。
三是進一步加強了消防、防盜基礎設施建設。完善《廣電中心大樓突發事件、供電事故、火災撲滅和疏散應急預案》,多次聘請有關技術人員維護、檢查廣播電視中心大樓的自動消防設備,同時還請消防支隊的專家給我局的管理人員傳授維護、管理技術,確保消防設施正常運行,全年沒有發生盜竊案件和火災事故。
所安全員為成員的聯防隊,加強聯防工作,最大限度地發揮協調社會治安、調解、化解、解決的糾紛作用。同時,我局還積極參與幫扶單位綜治維穩共建活動。加強“掃黃打非”工作。根據上級部門的有關要求,結合我市工作實際,我局今年共計開展了多次大規模的“打黃打非”行動,促進了出版物市場的健康有序發展。
五是深化平安創建工作,加強機關內部管理,創建平安樓院工作。按照“看好自己的門”的要求,及時制定了我局節假日值班制度。加強了內部防范,加強來訪人員登記備案制度。年內本單位無一例盜竊案。我局始終把“平安家庭”創建活動作為社會穩定和精神文明建設的一項重要工作來抓,在抓好道德教育的同時,注重搞好家庭美德教育,將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。認真研究如何開展“平安家庭”創建工作,全面推動“平安家庭”創建活動的深入開展。還與單位全體干部職工均簽訂了禁賭禁毒承諾書,樹立機關良好的工作作風。六是健全安全人民防線領導機制。按照市綜治委的統一部署,組織干部職工開展了《國家安全法》、《國家安全法實施細則》、和《保密法》以及反滲透、反顛覆、反分裂、反破壞斗爭為內容的學習、宣傳、教育活動;對本單位內部進行了排查摸底工作,做到底數清、情況明。通過對文化、出版物市場的專項檢查和日常巡查,對我市文化出版物市場進行了《國家安全法》和《國家安全法實施細則》宣傳,沒發現危害國家安全的敵對勢力和“法輪功”等邪教組織人員。
五、認真開展矛盾糾紛排查化解工作。
認真貫徹落實《關于集中排查化解矛盾糾紛和整治突出治安問題工作方案》,形成矛盾排查調處報告制度。成立了以人事科牽頭的矛盾糾紛排查工作領導小組,每月召開一次矛盾糾紛排查工作會議,并及時向市綜治委上報矛盾糾紛排查調處工作情況。建立領導接待日制度。全年共接到來信來訪21件,投訴舉報案件13件,都得到了及時解決,來信來訪、案件查處率達到了100%。按時上報查處情況,做到了事事有著落,件件有回音,確保了文化和廣電系統的穩定。三是建立健全人民調解與信訪工作聯動機制,發揮社會矛盾糾紛排查調處職能。成立了以人事科為主的糾紛調解中心工作機制,盡量將大量的糾紛消滅在基層。同時在各重點時段開展不定期的排查。如對春節、國慶、元旦、五一和“兩會”期間的矛盾糾紛排查調處工作。四是針對部分熱點、難點問題和群體性上訪事件,我們重點抓好有關情況信息的搜集上報工作,避免了矛盾激化,維護了社會穩定。
六、開展綜治維穩和平安和諧建設工作有創新。
一年來,我局結合文化和廣播影視工作開展了豐富多彩、形式多樣的綜治維穩和平安創建活動。一是健全組織,明確責任。形成了以辦公室、人事科為主的糾紛調解工作機制,盡量將大量的糾紛消滅在基層。二是形成學習的長效機制,職工法律意識得到深化教育。以“五五”普法為契機,以創建“平安單位”為陣地,結合機關效能建設活動,在全體干部職工中利用每月例會和局中心組學習日進行相關法律法規知識的學習,提高了干部職工法律素質和處理信訪案件的能力。三是履行職能,維護和諧。緊密圍繞保持文化、出版物市場的潔凈,全力打擊各種違法、違規行為,維護社會穩定。四是形成了日常巡查機制,及時排查各方面存在的不穩定因素。五是警示教育形成機制。今年組織全局及直屬單位負責人學習了有關刑事案例,提高全局人員的廉潔意識。六是充分發揮文化和廣播影視部門職能,有效維護全市的社會穩定。按時參加了綜治維穩工作的部署、流動人口管理、禁毒防艾等綜治委組織的會議,并將會議精神落到了實處。
總之,我局緊緊圍繞我市經濟文化強市建設這個中心,全面落實了綜治維穩目標工作,發揮了文化廣電部門應盡的職責,為我市文化強市建設創造了良好的文化廣電治安環境。在新的一年,我局將更加團結一心,進一步貫徹落實市委、市政府的文件精神,按照市委維穩辦、綜治辦的目標考核要求,狠抓落實,開拓進取,再創綜治維穩工作新局面。
二〇一〇年十二月二十二日。
2011今年來我鎮維穩工作,在鎮黨委、政府的領導下,在區維穩辦的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,抓好信訪接待,妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現的各種矛盾和問題,嚴格落實維穩工作責任制,深入排查不穩定因素,及時化解不穩定隱患,確保了全鎮社會穩定?,F將今年來這項工作的開展情況。
總結。
如下:
一、加強組織領導,落實維穩工作責任制。
保了全鎮社會的穩定。
二、加強信訪工作,切實解決群眾困難,及時化解各種隱患和矛盾。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容,從健全機制、超前防范入手,進一步加大信訪工作力度,有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
(一)認真接待移民的來信來訪,廣泛聽取群眾意見,避免工作方法簡單粗暴,做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞,堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
(二)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶,堅持定期進行回訪,及時洞察矛盾,有針對性地進行教育疏導工作,及時化解矛盾。
(三)注意發揮“大調解中心”協調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題,有效地減少了各類矛盾的發生,半年來未發生一起群體性事件。
(四)通過惠民政策,化解不穩定因素。認真落實惠民利民政策,切實解決人民群眾生活中的困難,促進安居樂業,有效化解了因生活經濟困難方面引發的不穩定因素。
三、
完善維穩工作預案,推進維穩工作的制度化、規范化建設。
進一步推進維穩工作的制度化、規范化建設:一是抓好議事制度建設。根據維穩工作要求,每月定期分析治安、穩定情況,針對可能出現的情況和問題,預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設。建立信息網絡,各村均設有一名維穩信息員,及時報送涉及社會穩定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則,保證信息的完整性;三是抓好協調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節假日期間維穩工作;五是堅持落實社會穩定風險評估機制。對全鎮的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估,并落實預案措施;六是堅持春節慰問,把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中,同時,提前排查可能影響穩定的重大隱患,加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況,消除隱患;保持優良的社會治安秩序和優美的社會環境,確保國家重大政治活動和重大節假日期間社會穩定,秩序良好。
四、加強政策和法律法規宣傳,增強人民群眾的守法意識。
把加強法律法規和政策宣傳工作作為維穩工作的主要內容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度,促進維穩工作的順利進行。
多分,進行法制講課6次。
(二)加強政策宣傳,增強透明度,使廣大人民群眾對政策做到心中有數,提高了遵紀守法意識。
五、認真落實重點人員的穩控措施。
對涉穩人員認真建立了檔案,落實了幫教小組和措施,及時掌握它們的動向和情況,確保了底數清、情況明,管得住。
六、存在的問題和下步打算。
盡管我鎮在維穩方面做了大量的工作,收到較好效果。但也存在一些問題:一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監督檢查的力度還應加強;三資料規范化管理水平還應提高等。
下一步工作打算:。
辦力度,努力化解涉穩問題,規范和深化社會穩定風險評估工作,切實防止和杜絕因自身工作原因引發和新增涉穩問題,確保全鎮社會穩定。
中共翠屏區牟坪鎮委員會維護社會穩定領導小組2011年11月9日。
生命彌足珍貴,安全重于泰山,安全維系著社會的穩定,牽動著家庭的幸福,關系著未成年學生的健康成長。我園為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全維穩工作列入重要議事日程,園長直接抓,主任具體抓,各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點,進一步明確安全職責,完善工作制度,強化學校安全管理,加強監督檢查,狠抓工作落實,圓滿完成了各項工作任務目標,切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,我園維穩安全工作領導小組本月18日對幼兒園進行了自查;有現將維穩安全工作在自查中發現的隱患及有關情況匯報如下。
存在的問題及整改措施、期限及整改情況
1.教職工圍繞社會穩定和長治久安這個總目標上對于自己的職責不清楚,在日常工作中對幼兒的安全教育內容不全面。在進行各類演練時行動遲緩。
2.存在著“兩面人”。
整改措施:加強對自治區穩定工作會議以及有關文件。安全知識等方面的學習,進一步嚴明紀律。強化責任、明確職責,經常性的開展各類演練,落實執行各項制度。
整改期限:一周
整改情況:已整改
3.在值班期間穿迷彩服有上穿下不穿、保安沒有及時佩戴紅袖標、大門沒有鎖、值班交接班記錄本沒有按時填寫的現象。
整改期限:一周
整改情況:已整改
3.在對四所幼兒園進行隱患排查時發現以下幾個問題:(1)x村幼兒園操場上的大型玩具螺絲松動,廚房損壞的插座沒有采取保護措施,廚房后門口有柴火堆放;重點區域內攝像頭未覆蓋。
(2)x幼兒園有一個攝像頭壞了,重點區域內攝像頭未全覆蓋,班級內滅火器位置擺放不明顯;班級臥室里幼兒用床、幼兒用桌螺絲松動,廚房墻面的瓷磚有一小部分區域內有脫落。(3)四村幼兒園值班室墻體有長約半米的裂縫、幼兒園操場的大型玩具螺絲松動,幼兒園大門口攝像頭沒有全覆蓋,以及監控屏幕不在值班室。(4)2村幼兒園廚房后門沒有攝像頭,監控屏幕不在值班室。
整改措施:對于螺絲松動的在當天就進行加固,插座損壞的立即采取保護措施,向上級部門打報告增加攝像頭、將監控屏幕移至值班室。向上級部門打報告對廚房進行維修。
整改期限:一個月
整改情況:正在整改
xx鄉雙語幼兒園
xxxx年x月x日
2012年,新墩苗圃在甘州區林業局的正確指導下,以代表人民的根本利益為出發點和歸宿,求實創新,為實現苗圃經濟穩定發展,把維穩工作擺到突出位置,現將維穩工作自查報告如下:
一、加強領導,認識到位。
今年以來,我圃緊緊圍繞“保發展、保效益、保穩定”的大局,高度重視安全維穩工作,一是調整和充實了防護安全、維穩領導小組,成立了以主任為組長,副主任為副組長,各崗位管理人員為成員的安全、維穩工作領導小組;二是實行24小時安全維穩值班制度,確安全穩定工作能及時有效的化解;三是加大領導力度,確?!叭齻€列入”,即把安全維穩工作列入重要議事日程,經常研究部署;把安全維穩工作列入年度考核指標;把安全維穩法規和文件列入宣傳內容。
二、健全制度,責任到位。
1、健全了安全維穩工作目標管理責任制,把安全維穩工作的各項任務列入議事日程。
2、推進了安全維穩工作“一把手負責制”,堅持一把手負總責,分管領導具體抓,相關人員配合協同抓,層層抓落實的工作格局。
四、與時俱進,提高水平。
安全維穩工作是新時期群眾路線的創新和發展,必須與時俱進,提高工作質量和水平。
加強人員培訓,督促治安防范工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點組織了《治安管理處罰條例》、《安全生產法》、《勞動法》等法律法規的學習培訓,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。
隨著改革開放的不斷深入,安全穩定工作的重要性越來越突出,我們要始終站在戰略的高度、全局的高度,用與時俱進的思想,加強治安防范和安全穩定工作建設,完善各項制度,努力開創安全穩定工作新局面。
我局xxxx年度的維穩工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣辦的指導和幫助下,針對本系統工作實際,我們認真貫徹了“穩定壓倒一切”的工作主導思想,上下齊心,齊抓共管,采取有效措施,積極排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保了本系統的各項工作在穩定中有所發展和提高?,F將我局開展維穩工作情況匯報如下:
在今年全縣維穩工作會議之后,我局迅速成立了由李紹良局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的商務局維穩工作領導小組,下設了領導小組辦公室。并于多次召開了由全局職工、商貿流通企業及部分外來投資企業參加的維穩工作會議,在會上,傳達了縣維穩會議有關精神,要求全體參會人員,特別是商貿流通企業要高度認識維穩工作的重要性,要求把此項工作納入企業重要工作議事日程,細化責任,并確定各企業負責人為企業維穩工作第一責任人,對企業維穩負主要責任,要求建立健全維穩工作組織機構,配備專人負責,落實責任。商務部門在維穩工作中,做到了突出重點,強化責任,轉變作風,做好了矛盾及安全隱患排查工作,克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理,要采取有效措施加強了對維穩的組織領導,形成了抓好維穩工作的合力。
在今年奧運期間,我縣公共安全、社會穩定進入敏感期,維穩工作壓力加重,維護穩定形勢嚴峻。為確保奧運期間的穩定,我局進一步提高了對奧運會召開期間維穩工作重要性、艱巨性和復雜性的認識,清醒地認識“維穩保奧運”的重要性,同時也充分認識到維穩工作面臨的壓力和挑戰。我局從講政治、講大局的高度出發,強化了“四種意識”。即強化了維穩工作是政治責任的意識;強化了維穩工作要經?;囊庾R;強化了發展是硬道理、維穩是硬任務的`意識;強化了維穩就是維護人民群眾根本利益的意識。認真落實各項工作措施,積極化解各類社會矛盾,真正把工作做到前面,防患于未然,確保了奧運會期間全系統社會治安的穩定。
今年,按照縣辦的總體部署和要求,我局于xxxx年7月25日、8月15日組織了由辦公室、內貿科、外事科等科室人員組成的維穩檢查組,由副局長帶隊,對相關企業進行了檢查。一是深入到大型商貿流通企業,對企業從業人員進行摸底排查,掌握基本情況,嚴防犯罪分子混跡其中。二是到餐飲住宿行業、美容美發店等公共場所進行治安隱患排查,確保了企業在各自經營服務區域范圍內不發生任何事故。三是到各加油站對經營情況進行檢查,確保了奧運期間我縣供油秩序良好,未出現強買強賣、哄抬油價等破壞正常經營秩序的現象。四是到外來投資企業進行調研,聽取了企業的安保情況匯報及對我縣安全工作的建議,并由檢查組對企業進行了安全工作指導。
經過全體干部職工的努力,一年來特別是奧運會間,相關企業生產經營情況良好,不存在破壞社會穩定的因素。同時,商務局確保做到領導24小時帶班,確保了各種緊急情況在第一時間得到及時有效處理,同時要加強同公安、消防等相關部門的溝通聯系,確保了奧運期間無恐怖事件發生,安全工作想到前,作到位,查到位,措施到位,為全縣經濟發展創造良好、穩定、安全的商務環境。
總之,一年來,我局緊緊圍繞“確保安全、確保穩定”的宗旨,確保了全年商務系統的穩定和安全。在今后的工作中,我局全體干部職工將一如既往,嚴格按照縣辦的要求,齊心協力,全力以赴,共同努力,為構建和諧師宗貢獻力量。
強化維穩工作,我鎮從規范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起,完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”,做到“四個落實”。一是結合領導班子調整,成立了由鎮黨委書記稅雨霜同志為組長,分管領導為副組長,相關科室和有關人員參加的維穩工作領導小組,全面負責本鎮的維穩工作;二是根據市、區關于維穩工作的有關要求,工作的實際,進一步落實維穩工作責任制。堅持“誰主管,誰負責”原則,強化“屬地管理,分級負責”;三是將維穩工作列入單位年度工作目標和重要議事日程,作為對各村(社區)考核的重要內容,加強督促檢查,充分調動各方面的積極性,認真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,各方齊抓共管的良好局面,確保了全鎮社會的穩定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容,從健全機制、超前防范入手,進一步加大信訪工作力度,有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
(一)認真接待移民的來信來訪,廣泛聽取群眾意見,避免工作方法簡單粗暴,做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞,堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
(二)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶,堅持定期進行回訪,及時洞察矛盾,有針對性地進行教育疏導工作,及時化解矛盾。
(三)注意發揮“大調解中心”協調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題,有效地減少了各類矛盾的發生,半年來未發生一起群事件。
(四)通過惠民政策,化解不穩定因素。認真落實惠民利民政策,切實解決人民群眾生活中的困難,促進安居樂業,有效化解了因生活經濟困難方面引發的不穩定因素。
進一步推進維穩工作的制度化、規范化建設:一是抓好議事制度建設。根據維穩工作要求,每月定期分析治安、穩定情況,針對可能出現的情況和問題,預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設。建立信息網絡,各村均設有一名維穩信息員,及時報送涉及社會穩定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則,保證信息的完整性;三是抓好協調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節假日期間維穩工作;五是堅持落實社會穩定風險評估機制。對全鎮的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估,并落實預案措施;六是堅持春節慰問,把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中,同時,提前排查可能影響穩定的重大隱患,加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況,消除隱患;保持優良的社會治安秩序和優美的社會環境,確保國家重大政治活動和重大節假日期間社會穩定,秩序良好。
多分,進行法制講課6次。
(二)加強政策宣傳,增強透明度,使廣大人民群眾對政策做到心中有數,提高了遵紀守法意識。
對涉穩人員認真建立了檔案,落實了幫教小組和措施,及時掌握它們的動向和情況,確保了底數清、情況明,管得住。
盡管我鎮在維穩方面做了大量的工作,收到較好效果。但也存在一些問題:一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監督檢查的力度還應加強;三資料規范化管理水平還應提高等。
一是繼續按照上級安排部署和年初制定的工作意見,切實加強領導,強化維穩工作主體責任意識,完善措施并抓好各項工作的落實;二是繼續抓好維穩辦自身建設、突出抓好信息網絡建設和維穩研判、穩定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作;三是進一步加強維穩信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩定因素的排查調處和穩控化解工作,健全完善市、區社會矛盾糾紛聯動排查調處活動機制并切實發揮作用,細化涉穩問題的穩控化解方案并加大督查督辦力度,努力化解涉穩問題,規范和深化社會穩定風險評估工作,切實防止和杜絕因自身工作原因引發和新增涉穩問題,確保全鎮社會穩定。
xxxx
20xx年11月9日
2011年,我公司以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,認真貫徹落實黨中央、國務院、全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理工作的決定,進一步加強綜治工作力度,按照縣委、縣人民政府的統一部署和要求,采取有效措施,團結和帶領全局干部全面落實現《鄯善縣2011年度綜治維穩工作目標》提出的各項工作,圍繞創建“平安單位”構建和諧社會開展社會治安綜合治理工作,促進全縣鄉鎮建設工作的健康發展,取得顯著成績,先將有關執行及自查情況報告如下:
一、領導重視,落實綜治維穩工作責任制,確保措施有效落實。
1、黨政主要領導是綜治維穩工作第一責任人,嚴格落實綜治維穩工作責任制、責任查究制;堅持檢查考核制度,并兌現獎懲。并與各加工廠廠長及安全科長簽訂訂責任書,定期檢查我單位綜治維穩工作責任制落實情況。
2、單位召開領導班子專題會研究解決綜治維穩工作中的重大問題;發現問題及時整改,并給各加工廠下達問題整改通知。
3、年初認真制定全年工作計劃,制定了各項專項制度和措施辦法,做到了年中有自查,年終由總結。
4、建立健全的綜治暨平安建設領導小組。堅持重大問題由綜治暨平安建設領導小組集體研究制度。
5、我單位有健全的職責制度,并能充分發揮職能作用。
二、社會治安綜合治理工作保障有力。
1、我各單位建設單位綜治暨平安建設、維穩安保等組織健全,人員到位,經費到位。
2、我單位推行以電子視頻監控,防盜報警為主的技防設施;在辦公樓及公司院內重要位置安裝電子視屏監控設施。
三、嚴厲打擊“三股勢力”、非法宗教活動、邪教組織及嚴重刑事犯罪,確保穩定。
我公司是少數名族成員居多的單位,我單位認真落實宗教管理“兩項制度”,確保本單位干部職工不參與任何非法宗教活動。在公司成員下鄉檢查工作期間反復給各廠職工宣傳反邪教內容及在宗教場所不發生任何違法問題。
四、加強社會治安防控體系建設,積極預防違法犯罪,確保重點目標的安全。
1、我單位內部建立應急小分隊,以防發生不可預見性案件。定期檢查各項安全措施,財務室各項重要物由專人管理,并結合專人管理,公司電子視屏監控裝置監控,處于有效安全的管理狀態。
2、保護公司內所有車輛安全,并作到有固定停車位。
3、我單位如有流動人口做到及時了解人員情況,并及時上報至有關部門。
五、進一步鞏固平安創建成果,實現平安創建全面達標。
積極配合有關部門創建平安建設各項工作,并建立相關檔案。
六、加強公共安全監督管理。
我單位在三月份制定安全培訓學習計劃,并邀請縣消防大隊相關人員到我單位進行實地操作及培訓。在培訓學習完畢后各加工廠進行技能比賽,將加強各廠人員對安全的重視。
進過自查我單位自查分數為85分,我單位是以生產為主,在安全生產上做到了生產前開生產安全動員會議,生產時及時檢查,發現問題及時整改。加強生產崗位各職工的安全生產及消防安全意識。定期給各崗位人員學習培訓消防安全及安全生產的相關知識。并在各國家法定節日放假期間,為預防防火、防盜等不可遇見的案件發生,做到了有人員在崗值班,值班人員在值班期間不能擅自離崗。安全小組人員在放假期間不定期檢查值班情況。、我單位嚴格按照《鄯善縣2011年度綜治維穩工作目標》進行綜治維穩工作。我單位力爭在下年度做到更好。
鄯善縣新昱棉麻有限責任公司。
二零一一年十一月十七日。
和政府關注、人民關心的熱點難點問題??h總工會始終把做好信訪工作作為密切。
黨
群關系、了解職工意愿、維護社會穩定作為一項重要工作來抓??h總工會在區總工會的指導下,根據實際情況,于。
20xx。
年1月重新調整了信訪工作小組成員,并集中對信訪干部隊伍現狀進行了一次全面調研。。
縣工會信訪干部共有7人,全部為專職干部。下設6個信訪接待處,由各社區工會聯合會工會主席兼職。新就任的街道本級信訪7名干部中,性別比例為男女5:2,平均年齡為34歲,6人學歷為本科,一人??撇⒄谧x法學本科。就年齡和文化程度來看趨向年輕化、高文憑化發展,為今后縣工會信訪工作注入了生機與活力。
1、經濟社會發展階段性矛盾開始凸顯。當前,我國正處在大變革、大發展時期,一些深層次的矛盾和問題逐漸凸顯:經濟發展和利益分配的不均衡,使得利益沖突明顯加??;受經濟發展水平和政策的限制,職工中的不同利益訴求難以得到完全滿足,不斷形成新的矛盾和問題;由于一些法律法規和政策不健全、不完善、不配套,基層單位在執行過程中難以適從,往往產生偏差、引發矛盾。此外,職工的民主意識、法制意識、維權觀念普遍增強,職工比以往任何時候更加關注和注意維護自身的合法利益,信訪問題也多是為了維護自身的合法權益。
批示、信訪考核、接訪成本等巨大壓力下,對一些“纏訪”、“鬧訪”行為往往是無可奈何而以“花錢買平安”等方式息事寧人,客觀上縱容了非正常上訪。才會公正、公平,以上壓下才能盡快解決問題;部分職工認為信訪“包治百病”,什么事都能解決;少數人抱著“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的心理和“法不責眾”的錯誤認識,纏訪或越級上訪。干部要經常深入基層、深入職工、深入實際,調查了解職工信訪反映的`問題,。
密切關注職工的。
思想。
動向,掌握第一手材料,有針對性地解決好職工信訪反映的問題,從而實現變職工上訪反映問題為。
領導。
干部主動下基層為職工解決實際問題。
決策,把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在初始。。
3、變單純信訪為綜合治理。信訪工作是一項復雜的系統工程,不能把職工信訪問題都看成是信訪部門的事。事實上大多數職工上訪多是反映某個部門、單位該解決而未解決的問題,這些問題最終還要靠這些部門和單位認真履行職責、發揮主體作用而解決,工會信訪部門只是起到一個綜合協調作用。只有各級各部門充分發揮主導作用,做到認識到位、責任到位、措施到位、配合到位,才能真正解決職工的信訪問題。
20xx今年來我鎮維穩工作,在鎮黨委、政府的領導下,在區維穩辦的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,抓好信訪接待,妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現的各種矛盾和問題,嚴格落實維穩工作責任制,深入排查不穩定因素,及時化解不穩定隱患,確保了全鎮社會穩定?,F將今年來這項工作的開展情況總結如下:
一、加強組織領導,落實維穩工作責任制。
強化維穩工作,我鎮從規范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起,完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”,做到“四個落實”。一是結合領導班子調整,成立了由鎮黨委書記稅雨霜同志為組長,分管領導為副組長,相關科室和有關人員參加的維穩工作領導小組,全面負責本鎮的維穩工作;二是根據市、區關于維穩工作的有關要求,工作的實際,進一步落實維穩工作責任制。堅持“誰主管,誰負責”原則,強化“屬地管理,分級負責”;三是將維穩工作列入單位年度工作目標和重要議事日程,作為對各村(社區)考核的重要內容,加強督促檢查,充分調動各方面的積極性,認真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,各方齊抓共管的良好局面,確保了全鎮社會的穩定。
二、加強信訪工作,切實解決群眾困難,及時化解各種隱患和矛盾。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容,從健全機制、超前防范入手,進一步加大信訪工作力度,有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
(一)認真接待移民的來信來訪,廣泛聽取群眾意見,避免工作方法簡單粗暴,做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞,堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
(二)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶,堅持定期進行回訪,及時洞察矛盾,有針對性地進行教育疏導工作,及時化解矛盾。
(三)注意發揮“大調解中心”協調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題,有效地減少了各類矛盾的發生,半年來未發生一起群事件。
(四)通過惠民政策,化解不穩定因素。認真落實惠民利民政策,切實解決人民群眾生活中的困難,促進安居樂業,有效化解了因生活經濟困難方面引發的不穩定因素。
三、完善維穩工作預案,推進維穩工作的制度化、規范化建設。
進一步推進維穩工作的制度化、規范化建設:一是抓好議事制度建設。根據維穩工作要求,每月定期分析治安、穩定情況,針對可能出現的情況和問題,預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設。建立信息網絡,各村均設有一名維穩信息員,及時報送涉及社會穩定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則,保證信息的完整性;三是抓好協調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節假日期間維穩工作;五是堅持落實社會穩定風險評估機制。對全鎮的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估,并落實預案措施;六是堅持春節慰問,把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中,同時,提前排查可能影響穩定的重大隱患,加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況,消除隱患;保持優良的社會治安秩序和優美的社會環境,確保國家重大政治活動和重大節假日期間社會穩定,秩序良好。
四、加強政策和法律法規宣傳,增強人民群眾的守法意識把加強法律法規和政策宣傳工作作為維穩工作的主要內容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度,促進維穩工作的順利進行。
多分,進行法制講課6次。
(二)加強政策宣傳,增強透明度,使廣大人民群眾對政策做到心中有數,提高了遵紀守法意識。
五、認真落實重點人員的穩控措施。
對涉穩人員認真建立了檔案,落實了幫教小組和措施,及時掌握它們的動向和情況,確保了底數清、情況明,管得住。
六、存在的問題和下步打算。
盡管我鎮在維穩方面做了大量的工作,收到較好效果。但也存在一些問題:一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監督檢查的力度還應加強;三資料規范化管理水平還應提高等。
下一步工作打算:。
一是繼續按照上級安排部署和年初制定的工作意見,切實加強領導,強化維穩工作主體責任意識,完善措施并抓好各項工作的落實;二是繼續抓好維穩辦自身建設、突出抓好信息網絡建設和維穩研判、穩定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作;三是進一步加強維穩信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩定因素的排查調處和穩控化解工作,健全完善市、區社會矛盾糾紛聯動排查調處活動機制并切實發揮作用,細化涉穩問題的穩控化解方案并加大督查督辦力度,努力化解涉穩問題,規范和深化社會穩定風險評估工作,切實防止和杜絕因自身工作原因引發和新增涉穩問題,確保全鎮社會穩定。
xxxx。
20xx年11月9日。
按照公司《關于切實加強治安防范工作的通知》要求,xxxxxx對安全維穩工作進行了全面自查清理,現將自查情況報告如下:
今年以來,xxxxxx緊緊圍繞“保發展、保效益、保穩定”的大局,高度重視安全維穩工作,一是調整和充實了xxxx安全、維穩領導小組,成立了以xxx為組長,副主任xxx、xxxx、xxx、xxx副組長,各辦負責人和重要崗位管理人員為成員的安全、維穩工作領導小組;二是實行24小時安全維穩值班制度,確安全穩定工作能及時有效的化解;三是加大領導力度,確?!叭齻€列入”,即把安全維穩工作列入重要議事日程,經常研究部署;把安全維穩工作列入年度考核指標;把安全維穩法規和文件列入宣傳內容。
安全、維穩是xxxx工程建設移民搬遷安置工作的橋梁和紐帶,全體干部員工站在講政治、講大局、講穩定的高度,從制度上強化了安全、維穩工作的有力推進。
1、健全了安全維穩工作目標管理責任制,把安全維穩工作的各項任務列入xxx重要議事日程,做到與工程建設、移民搬遷工作同研究同部署同考核。
2、推進了安全維穩工作“一把手負責制”,堅持一把手負總責,分管領導具體抓,相關人員配合協同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
3、完善了安全穩定排查與調處機制,將安全穩定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容,對排查出的一般隱患問題提前化解,重要問題及時報告并落實防范措施,做到安全維穩問題隨時研究,隨時解決。今年以來處理各種安全、維穩事件50余起。
4、建立了例會和情況報告制度,加強了對各類突發事件的應急處理能力。
5、建立健全了責任追究制度,把安全維穩工作納入干部管理考核內容,嚴肅紀律,強化責任。
加大了與當地政府的溝通協調,充分利用政府的行政資源,打擊治安違法行為,妥善處理工程建設當中存在的一些問題,及時化解所遇到的矛盾糾紛,確保了社會穩定和治安形勢良好。
1、積極與地方黨委、政府加強工作協調和溝通,及時掌握有關信息和動向,采取有效措施解決問題、化解矛盾,堅決杜絕群訪、集體進京上訪、圍堵、沖擊等不穩定事件發生。
2、與xxxx縣、xx縣政府建立了每月聯系會議制度,xxxx分管領導每周與縣政府分管領導協調和溝通,做到處理問題不過夜。在施工區無理阻工等問題處理上,xxx與政府部門密切配合,反復宣傳,依法依規,采取果斷措施,堅決予以處理,杜絕了不穩定事件發生,確保了絕大多數移民群眾的利益,確保了工程建設的正常施工。
3、與當地公安機關加強了聯系,互相配合,互相協作,形成齊抓共管的良好局面。
xxxxxxx作為業主管理單位,十分重視治安防范工作,積極落實了國家法律法規和公司各項管理規定及上級有關指示精神。通過嚴格管理、超前策劃,確保了施工區治安形勢和施工秩序良好,為xx工程各項工作的順利開展提供了有力保障。
1、對已建工程、已安裝設備、管道和長期封存保管的設備等,制定了維護和防盜等管理細則,明確責任,具體落實,定期檢查,避免造成損壞和丟失。
2、對設計文件、施工圖紙、隱蔽工程記錄和工程、設備、材料質量驗收等資料,以及工程建設過程中形成的各種文件和資料等,進行了完整、系統地收集整理,集中妥為保管,確保了不發生丟失。
3、加強了治安防范意識的教育培訓工作,要求各單位要始終保持“六清”:
1)嚴峻的治安形勢要看得清。
2)思想認識要擰得清。
3)對本單位存在的'問題要說得清。
4)對本單位的工作思路要理得清。
5)安全保衛責任要分得清。
6)文明形象標準要搞得清。
4、結合治安防范的具體任務和內容要求,設置了保護工程設施“安全標志牌”、“安全警示牌”或“警示標語”和治安宣傳標語,在施工區域大張旗鼓地開展了宣傳活動。
5、及時發現、調解、處理了各單位內部和單位間出現的不穩定因素,防止矛盾激化;建立健全了信息溝通網絡體系并及時收集、整理上報,做到“快、準、深、細”,防患于未然。同時還加強了對工程參建人員的管理,規定任何人都不得參與黃、賭、毒等違紀違法活動。
6、嚴格執行交通安全管理,各種機動車輛、非機動車輛,按規定路線和速度在工地區域內行駛,并在指定地點停放。各單位所有設備、器具和材料或其它需外運的物資和需撤離工地的車輛,必須上報監理單位審批備案并經業主批準同意。
7、加強了業主營地、生產施工區的管理,嚴格執行車輛、人員、物資出入管理規定;統一制作了車輛通行證、人員出入證并嚴格執行。
8、重點區段設置了崗亭門衛進行24小時值班,并采取每日不定時單項檢查與每周綜合檢查相結合的方法,對各單位治安保衛工作進行檢查,發現問題當場指出、糾正。
安全維穩工作是新時期群眾路線的創新和發展,必須與時俱進,提高工作質量和水平。
1、加強人員培訓,督促治安防范工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點組織了《治安管理條例》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規的學習培訓,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。
2、在遇到治安問題時,不回避矛盾,不制造矛盾,堅持依法處理,做到“笑臉相迎,耐心詢問,細心解答,明確告知,公心處理”。隨著改革開放的不斷深入,安全穩定工作的重要性越來越突出,我們要始終站在戰略的高度、全局的高度,用與時俱進的思想,加強治安防范和安全穩定工作建設,完善各項制度,努力開創安全穩定工作新局面。
按照公司《關于切實加強治安防范工作的通知》要求,######對安全維穩工作進行了全面自查清理,現將自查情況報告如下:
一、加強領導,認識到位。
今年以來,######緊緊圍繞“保發展、保效益、保穩定”的大局,高度重視安全維穩工作,一是調整和充實了####安全、維穩領導小組,成立了以***為組長,副主任***、****、***、***副組長,各辦負責人和重要崗位管理人員為成員的安全、維穩工作領導小組;二是實行24小時安全維穩值班制度,確安全穩定工作能及時有效的化解;三是加大領導力度,確?!叭齻€列入”,即把安全維穩工作列入重要議事日程,經常研究部署;把安全維穩工作列入年度考核指標;把安全維穩法規和文件列入宣傳內容。
二、健全制度,責任到位。
安全、維穩是####工程建設移民搬遷安置工作的橋梁和紐帶,全體干部員工站在講政治、講大局、講穩定的高度,從制度上強化了安全、維穩工作的有力推進。
1、健全了安全維穩工作目標管理責任制,把安全維穩工作的各項任務列入###重要議事日程,做到與工程建設、移民搬遷工作同研究同部署同考核。
2、推進了安全維穩工作“一把手負責制”,堅持一把手負總。
責,分管領導具體抓,相關人員配合協同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
3、完善了安全穩定排查與調處機制,將安全穩定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容,對排查出的一般隱患問題提前化解,重要問題及時報告并落實防范措施,做到安全維穩問題隨時研究,隨時解決。今年以來處理各種安全、維穩事件50余起。
4、建立了例會和情況報告制度,加強了對各類突發事件的應急處理能力。
5、建立健全了責任追究制度,把安全維穩工作納入干部管理考核內容,嚴肅紀律,強化責任。
三、配合政府,化解矛盾。
加大了與當地政府的溝通協調,充分利用政府的行政資源,打擊治安違法行為,妥善處理工程建設當中存在的一些問題,及時化解所遇到的矛盾糾紛,確保了社會穩定和治安形勢良好。
1、積極與地方黨委、政府加強工作協調和溝通,及時掌握有關信息和動向,采取有效措施解決問題、化解矛盾,堅決杜絕群訪、集體進京上訪、圍堵、沖擊等不穩定事件發生。
正常施工。
3、與當地公安機關加強了聯系,互相配合,互相協作,形成齊抓共管的良好局面。
四、做好服務,保駕護航。
#######作為業主管理單位,十分重視治安防范工作,積極落實了國家法律法規和公司各項管理規定及上級有關指示精神。通過嚴格管理、超前策劃,確保了施工區治安形勢和施工秩序良好,為##工程各項工作的順利開展提供了有力保障。
1、對已建工程、已安裝設備、管道和長期封存保管的設備等,制定了維護和防盜等管理細則,明確責任,具體落實,定期檢查,避免造成損壞和丟失。
2、對設計文件、施工圖紙、隱蔽工程記錄和工程、設備、材料質量驗收等資料,以及工程建設過程中形成的各種文件和資料等,進行了完整、系統地收集整理,集中妥為保管,確保了不發生丟失。
3、加強了治安防范意識的教育培訓工作,要求各單位要始終保持“六清”:1)嚴峻的治安形勢要看得清;2)思想認識要擰得清;3)對本單位存在的問題要說得清;4)對本單位的工作思路要理得清;5)安全保衛責任要分得清,6)文明形象標準要搞得清。
4、結合治安防范的具體任務和內容要求,設置了保護工程設施“安全標志牌”、“安全警示牌”或“警示標語”和治安宣傳標語,在施工區域大張旗鼓地開展了宣傳活動。
5、及時發現、調解、處理了各單位內部和單位間出現的不穩定因素,防止矛盾激化;建立健全了信息溝通網絡體系并及時收集、整理上報,做到“快、準、深、細”,防患于未然。同時還加強了對工程參建人員的管理,規定任何人都不得參與黃、賭、毒等違紀違法活動。
6、嚴格執行交通安全管理,各種機動車輛、非機動車輛,按規定路線和速度在工地區域內行駛,并在指定地點停放。各單位所有設備、器具和材料或其它需外運的物資和需撤離工地的車輛,必須上報監理單位審批備案并經業主批準同意。
7、加強了業主營地、生產施工區的管理,嚴格執行車輛、人員、物資出入管理規定;統一制作了車輛通行證、人員出入證并嚴格執行。
8、重點區段設置了崗亭門衛進行24小時值班,并采取每日不定時單項檢查與每周綜合檢查相結合的方法,對各單位治安保衛工作進行檢查,發現問題當場指出、限時糾正。
五、與時俱進,提高水平。
安全維穩工作是新時期群眾路線的創新和發展,必須與時俱進,提高工作質量和水平。
1、加強人員培訓,督促治安防范工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點組織了《治安管理條例》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規的學習培訓,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。
2、在遇到治安問題時,不回避矛盾,不制造矛盾,堅持依法處理,做到“笑臉相迎,耐心詢問,細心解答,明確告知,公心處理”。隨著改革開放的不斷深入,安全穩定工作的重要性越來越突出,我們要始終站在戰略的高度、全局的高度,用與時俱進的思想,加強治安防范和安全穩定工作建設,完善各項制度,努力開創安全穩定工作新局面。
鄉鎮維穩工作述職報告:今年以來,本人在區委、區政府的正確領導下,在區政法委的關心指導下,始終堅持以'三個代表'重要思想和深入貫徹落實科學發展觀為指針,以維護社會穩定為根本,從強化'預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本'四方面入手,對涉及的重大工作和重大問題,親自部署、研究解決;對突發性影響社會穩定的重大事件,親赴現場組織指揮,果斷而妥善處置;對發生嚴重危害社會穩定重大問題的實行一票否決和責任追究。通過一系列工作舉措的有效實施,為城東辦的綜治維穩工作打下了堅實的基礎。
面對當前嚴峻的維穩局勢,本人結合城東辦今年的工作實際,就強化領導責任,夯實基層基礎,落實維穩措施等方面進行了有效地探索和實踐,實現了'綜治制度更完善、工作網絡更健全、基層基礎更扎實、防控功能更強大、應急處置更迅速,社會穩定更好轉,責任意識更增強'的工作目標。
管好自己的人,看好自己的門,并將綜治辦、司法所、派出所、社區等具有社會穩定和調解職能的部門納入維穩體系。二是明確職責分工。在年初與各社區簽訂了綜治維穩工作目標管理責任狀,明確了黨政班子成員、駐社區干部、社區工作人員的職責任務,形成了一級抓一級、人人身上有責任的維穩工作格局。三實行責任追究。
繼續落實《城東辦信訪維穩工作責任追究制度》,明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究,并采用責任倒查形式,視情節輕重予以問責,其問責及處罰結果與工作績效、年終考核評優直接掛鉤。充分調動和激發了各個層面維穩工作人員的主體意識、責任意識,在辦事處上下形成了想方設法解矛盾、齊心協力保穩定的良好局面。
按照'發現問題在先,解決矛盾在前'的工作思路,切實加強了對辦事處綜治維穩情況的`預測預警工作,提高了綜治維穩工作的前瞻性,掌握了維穩工作的主動權。一是開展矛盾糾紛排查。對排查發現的不穩定因素,及時介入調處,及時化解在萌芽狀態。
對于一時難以化解的矛盾糾紛,實行建檔登記,及時上報;對于重大、緊急情況,做到了隨查隨報;對于重點信訪案件當事人,在敏感時期實行24小時穩控。二是充實信息員隊伍。按照'專訪結合,明暗互補'的原則,對重點單位、重點問題、重點人員落實專門的責任人和信息員,基本上做到了準確快速地掌握、收集和上報各類信息,及時處置各種問題。三是建立維穩分析會制度。每月召開一次黨政聯席會議,聽取維穩工作匯報,對摸排上來的信訪問題、不穩定因素進行細致梳理,按照'屬地管理'和'責任管理'的原則,落實第一責任人和第二責任人,實行限期整改,確保穩控。
今年以來,本人在開展綜治維穩工作中,采取了整合各種資源,發揮各個層面的積極因素,建立了立體交叉的矛盾調處網絡。一是加強綜治工作綜合管控建設。加大了開展綜治工作綜合管控力度,吸納司法所、派出所等部門具有基層工作經驗的骨干人員進入綜治工作綜合管控中心,充分發揮綜治維穩功能。二是完善辦事處、社區'兩級'調解網絡。按照'有人管事,有人議事,有理人事,有辦人事'的原則,開展人民調解'網底工程',充實街道人民調解委員會、社區居委人民調解委員會兩級隊伍,明確了對一切不穩定因素定時排查和矛盾糾紛限期調解的職責。
形成了橫向到邊,縱向到底,覆蓋整個轄區,反應靈敏,功能強大的人民調解網絡。三是實行聯合調處制度。完善'黨政統一領導、綜治組織協調、部門各負其責'的重大矛盾糾紛聯合調處機制,有機整合人民調解、行政調解和司法調解力量,今年以來,沒有出現重大安全生產事故和重大惡劣事件件。
按照'規范有序、靈活高效'的原則,切實提高預防處置惡劣事件件和突發公共事件的能力。一是規范接訪調處。按照'分級負責、包案管理、限期辦理'的原則,落實人員,明確責任,規范信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程。二是強化應急處置。制訂完善了一系列應急制度,不斷增強對突發性、惡劣事件件的應急處置能力。
本人作為綜治維穩工作直接責任人,任職以來,盡管做了大量的工作,取得了一些成績,但這些成績與上級的要求和群眾日益增長的需求還有一定的差距。我將按照上級關于加強綜治維穩工作的要求,嚴格履行工作職責,進一步強化工作措施,努力創建平安和諧城東社會環境。
我公司高度重視信訪和群眾工作,堅持公司領導批閱群眾來信制度,涉及群眾利益的重要信訪案件,院領導都親自批示、直接過問,確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
(一)強化思想認識,提高辦事效能。
醫院要求負責信訪工作的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”,經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》,強化信訪工作人員的政治思想認識,端正其工作態度,提高其辦事效能。
(二)深入清理排查,及時化解矛盾。
為維護人民群眾的切身利益和社會穩定,醫院深入排查醫患關系,醫療糾紛,職工利益等問題,將矛盾消滅在萌芽狀態,確保醫療活動安穩、有序推進。
(三)健全完善機制,規范信訪管理。
醫院按照《信訪條例》規定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子,一名領導,一套班子,一個方案,一抓到底”的總體要求,落實了“首問責任制”,創新信訪工作機制,對涉及信訪工作的有關制度和規定進行了認真研究,嚴格按照相關程序辦理,做到件件有落實。
截止20xx年年底,醫院共收到群眾性來電、來信及來訪0件,未發生因醫療活動造成的到省市上訪事件,重大節日、重要會議、重大活動期間未發生省、市集體訪事件。
醫院將嚴格按照工作要求,扎實推進信訪維穩各項工作,進一步提高創新工作力度,抓好落實,促進信訪工作深入持續開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩定的基礎上,全面推進醫療活動工作穩步發展。
為全面貫徹落實市委、市政府《xxx維護社會穩定工作目標》,我鎮黨委政府高度重視,針對xx鎮實際情況,深入調查,周密部署,扎實工作,實現了我鎮社會穩定,人民xxxx?,F將我鎮第一季度開展維穩工作自查情況報告如下:
認真組織學習中央、省、市委、市政府維穩工作方針、政策及重大部暑有關內容。在國民經濟和社會發展中,把綜維穩工作納入了與經濟社會發展同安排、同部署、同檢查、同考核、同總結。制定工作方案,成立了由鎮黨委書記任組長,分管副鎮長任副組長,由鎮綜治辦、共青團、婦聯、人口與計劃生育管理辦公室、xx派出所、司法所、土地、學校等部門負責人和各村(居)委會支書、各應急分隊為成員的領導小組。配齊配強了綜治專干,有力推動了全鎮維穩工作健康有序的開展。通過一年的精心組織,扎實有效的開展,確保了全鎮年內無較大、重大事故發生,各項矛盾糾紛得到妥善處理。
堅持月排查制度,認真對重點工程建設、娛樂場所和易發生邪教地區進行維穩監控,切實抓好了對敵斗爭,確保了年內無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現象發生。切實抓好了全鎮公共安全工作管理,制定完善了各項應急預案。認真做好全鎮的流動人口管理和服務工作,建立了臺賬,并加強了安全生產的監督管理工作。在重大節日和敏感期間認真貫徹落實基層基礎五項措施的落實,并取得了明顯成效。積極向市級掛鉤xx鎮的部門匯報幫助xx鎮開展綜治維穩工作,并及時向市維穩辦報送工作開展情況。以圍繞構建和諧社會,努力創建"平安鳳尾"活動為載體,有力推動各項維穩工作健康發展。全力排查和化解不穩定因素,認真落實xx市委、市政府出臺的各項政策,全鎮沒有因為政策落實不到位的不穩定因素出現。加大對重大民事糾紛的調解和化解力度,全力防止"民"轉"刑"事件的發生,對調處排查的大小事件進行詳細備案,進行跟蹤復查。全面建立維穩信息員網絡體系,建立信息傳達制度,遇突發重大事件時,在"第一時間"報送上一級領導。
我鎮社會穩定風險評估進一步推進,建立了穩定風險評估制度,對我鎮維穩工作進行嚴格考核,落實到具體責任人。針對我鎮開工建設的重點項目,鎮綜治辦落實具體工作措施,制定維穩工作預案,同時加強對項目區群眾的政策宣傳工作。
為扎實有效的開展好我鎮綜治維穩工作,鎮黨委、政府超前謀劃,精心組織,明確職責和責任,實行了黨政領導負總責,分管領導具體抓。年初,鎮黨委、政府與各站所、各村(居)委會、各企業層層簽訂了維穩目標責任書,并認真抓好督促檢查、考核獎懲工作。認真執行"屬地管理"原則,服從和完成了市維穩辦安排部署的各項工作任務。
年初,鎮黨委按照市委、政府下達的各項指標,實現班子領導掛鉤到各村,領導分片包案制,干部包組包戶,采取強有力的措施,使各項指標控制在市委、政府下達的指標內。鎮黨委、政府主要領導和分管領導,嚴格按照市委政府關于開展好綜治維穩工作的要求,認真帶好隊伍、深入基層做了大量耐心細致的工作,通過一年的精心組織,扎實有效的開展,使各項矛盾糾紛控制在源頭,化解在萌芽狀態中。在開展維穩工作中,認真履行好自己的職責和責任,搭建了與人民群眾溝通的平臺,定期不定期的深入群眾了解民意,把全鎮的矛盾糾紛納入全鎮的重點工作來抓。
為確保20××兩會期間轄區社會穩定,根據區委區政府的總體部署,結合街道信訪維穩工作實際,xxxx街道高度重視,周密部署,從強化責任、健全機制、完善舉措上著手,扎實推進兩會期間的信訪維穩工作,現將工作情況匯報如下:
街道黨工委、辦事處高度重視兩會期間信訪維穩工作,專門成立了由黨工委書記任組長,辦事處主任和分管副書記任副組長,班子領導、各科室長和社區書記為成員的xxxx街道兩會期間突發事件應急處置領導小組,形成了街道書記負總責,街居兩級齊抓共管的組織體系,切實加強對兩會期間信訪穩定工作的領導。此外,專門組織召開會議,專題部署兩會期間信訪工作,對重點對象、管控責任、應急預案等進行了明確的'部署,確保責任到人,層層落實。
以基礎大排查工作為抓手,采取專項與全面排查、預警與應急排查、日常與敏感時期排查三個相結合的排查模式,對轄區重點人、重點事進行了重新排摸和梳理,進一步掌握底數。對排查出來的重點人和重點事,均按照屬地管理的原則落實了管控措施。依據平時的表現和類型劃分為紅色預警人員、黃色預警人員。紅色預警人員是指有進京上訪史的人員、有信訪史但沒有解決問題并有揚言進京上訪的人員、刑釋解教人員中生活確實困難無收入的人員、有肇事肇禍傾向的精神病人;黃色預警人員為有多次上訪史的人員、來自敏感國家和地區但表現正常的人員、因歷史遺留問題未解決的群體性糾紛的組織者、最近的刑釋解教人員等。經過與轄區派出所聯合排摸后,兩會期間我街道掌握的重點人員,均得到有效管控,成功做到兩會期間重點人員零失控。
針對轄區內紅色預警人員名單,街道按照屬地管理、一人一冊的要求建立穩控工作檔案,落實具體的責任社區、責任領導和責任人,并充分調動和諧促進員工作積極性,做到一日一報,一事一報。對有具體工作單位的紅色預警人員,聯合轄區派出所做通其工作單位的思想工作,如發現有請假外出等現象,第一時間通知派出所和街道;對無固定工作單位的重點人員除落實專人看管外,針對個人的實際情況,制訂相應的穩控措施。如對比較活躍的重點對象,每天安排墻門小組長、保安、物業門崗等人員掌握其動態。
xx區信訪局:
xx年,我鎮的信訪維穩工作在區委、區政府的正確指導下,在鎮黨委、政府的共同努力下,認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神,進一步強化信訪工作責任制,促進信訪工作的深入開展,更好地為xx鎮的改革、發展、穩定服務。根據《xx區xx年度信訪穩定責任目標考核辦法》(x信組﹝xx﹞9號)文件要求,現將我鎮xx年度信訪穩定工作自查自評情況匯報如下:
1、貫徹上級決策部署。xx鎮黨委、政府高度重視信訪工作,認真貫徹執行區委、區政府、上級信訪部門和區信訪局關于信訪工作的`指示精神,將信訪工作納入本鎮的全局工作,與其他中心工作同部署、同落實。鎮黨委擴大會議研究成立了鎮信訪穩定工作領導組,并制定了《xx鎮信訪維穩工作要點》,鎮班子定期不定期聽取信訪工作匯報,每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作,著力解決信訪工作中的突出問題。(標準分4分,自評分4分)。
2、落實領導責任制。強化落實信訪責任意識,明確鎮黨委書記是信訪工作的第一責任人,對本鎮的信訪工作負總責;分管信訪工作的領導直接負責,落實“一崗雙責”制度;信訪專干具體負責,形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導責任制。同時嚴格落實信訪工作責任查究制,對出現重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責任倒查。(標準分2分,自評分2分)。
3、加強目標管理。鎮黨委、政府年初即與下屬單位及13個村(居)簽訂年度信訪工作目標管理責任書,明確他們的信訪工作目標,適時組織年中、年底信訪維穩工作檢查,并嚴格依據目標考核辦法兌現獎懲,從而建立了統一領導、統一協調、統籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終,對信訪工作進行總結,并按照區下發的考核辦法進行自查自評。(標準分4分,自評分4分)。
1、進京非訪。全年無一例進京非訪現象發生。(標準分20分,自評分20分)。
2、進京正常上訪。我鎮全年無進京正常上訪個案發生。(標準分10分,自評分10分)。
3、去省上訪。全年無一例去省上訪現象發生。(標準分10分,自評分10分)。
4、到市、到區上訪。全年無一例到市、到區上訪現象發生。(標準分10分,自評分10分)。
5、群體性和突發性事件。全年未發生群體性和突發性事件。(標準分5分,自評分5分)。
1、來訪事項辦理。我鎮積極落實《關于加強初信初訪辦理的工作意見》,黨委政府高度重視重視初信初訪工作,每天安排一名黨政班子成員接訪,對于信訪案件,認真記錄,做到一案一卷,信訪案件化解率高達xx%以上,全年初信初訪案件當事人無越級上訪現象發生。我鎮在接到受訪單位通知后,立即啟動應急處置預案,派出人員及時處置;對市、區領導簽批的信訪案件,按期辦結并及時回復信訪人;區交辦的各類來訪案件,按期辦結上報。(標準分12分,自評分12分)。
2、區交辦來信辦理。對區交辦的來訪來信,鎮領導高度重視,及時批閱并按時辦結上報。(標準分8分,自評分8分)。
3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。(標準分5分,自評分5分)。
4、復查事項辦理。我鎮今年無一例待辦未辦復查事項。(標準分5分,自評分5分)。
1、落實會議精神。xx鎮黨委、政府高度重視“五集中”專項行動,傳達并落實市、區“五集中”會議精神。經黨委擴大會議研究制定了《xx鎮社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》,成立了領導小組,將責任細化。(標準分1分,自評分1分)。
2、包保穩控。嚴格落實班子成員包保穩控,對于列入“五集中”重點案件實行專人協調處理,并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關部門。(標準分4分,自評分4分)。
3、化解處理?!拔寮小敝攸c案件化解率達xx%以上,未化解的有化解穩控方案。(標準分4分,自評分4分)。
4、卷宗規范?!拔寮小敝攸c案件卷宗整理規范、整齊。(標準分1分,自評分1分)。
1、接訪安排。印發文件,制定接訪安排表,并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪,主要領導每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細記錄接談情況,并安排相關單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。(標準分6分,自評分6分)。
2、落實領導包案。制定下發了《xx鎮關于建立重大信訪問題領導報案處置跟蹤處訪制度的通知》,嚴格按“五個一”要求落實領導包案。主要領導負總責,分管領導及聯系村干部具體負責。(標準分2分,自評分2分)。
3、帶案下訪。認真研究部署領導干部帶案下訪活動,制定了《xx鎮集中開展領導干部帶案下訪活動實施方案》,規定領導班子成員帶案下訪不少于2次,同時以領導干部帶案下訪為載體,通過下移重心,前移關口,集中時間,集中力量化解案情復雜、群眾反映強烈的信訪問題,全力維護社會穩定。(標準分2分,自評分2分)。
1、有機構。xx鎮多方整合資源,建立綜治維穩信訪工作中心,職責明確。制定并印發了《xx鎮綜治維穩信訪工作中心建設的實施意見》,掛牌成立了“xx鎮綜治維穩信訪工作中心”;實行集中辦公,明確專人擔任“中心”負責人,抽調了相關工作人員到中心任職,服務中心職責明確并上墻。各村(居)成立了維穩信訪工作站,有專職工作人員,相關設備配備齊全,各項制度均已上墻。(標準分3分,自評分3分)。
2、有人員。xx鎮維穩信訪工作中心配備5名專職工作人員。(標準分1分,自評分1分)。
3、有場所。xx鎮維穩信訪工作中心160平方米,內設矛盾糾紛調解、來訪接待等功能區。(標準分1分,自評分1分)。
4、有設施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜,配備治安巡邏、應急處置必須的器材,購買了觸摸一體機等辦公設施。(標準分2分,自評分2分)。
5、有制度。建立健全了各項工作制度,并將工作制度上墻,有中心值班日志,接訪登記簿等。(標準分2分,自評分2分)。
6、工作經費保障。中心工作經費納入鎮本級財政預算,每年在10萬元以上,專、兼職人員享受信訪津貼。(標準分1分,自評分1分)。
1、創建“無越級上訪鄉鎮”活動相關工作。制定了《xx鎮創建“無越級上訪單位”活動方案》,成立了活動領導組,明確了工作責任,制定了具體工作措施。(標準分5分,自評分5分)。
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每周開展一次矛盾糾紛排查,對排查出的矛盾及時妥善處理;重大隱患及時預警并落實領導包案。(標準分3分,自評分3分)。
3、重點人群有效包保,實現人穩當地。對越戰老兵、老民師、企業軍轉干部等重點群體和個人進行排查,落實領導包案制度,制定有效包保措施。(標準分3分,自評分3分)。
4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度,確保重點信訪問題得到有效解決。(標準分2分,自評分2分)。
5、嚴格實行“責任倒查”制度。制定了《xx鎮信訪工作責任追究倒查制度》,對越級上訪的查明原因,分清責任,實行“責任倒查”。(標準分2分,自評分2分)。
1、信訪代理。制定《xx鎮信訪代理工作實施方案》,認真開展信訪代理工作。(標準分1分,自評分1分)。
2、風險評估。重大決策實施前,均進行風險評估。(標準分1分,自評分1分)。
3、信息預警及應急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預警上報制度。(標準分4分,自評分4分)。
4、信訪維穩應急隊伍建設及接訪勸返工作。建立了應急隊伍,在接到受訪單位通知后,我鎮能快速反映,及時到場接訪勸返。(標準分2分,自評分2分)。
5、信訪調研、宣傳。我鎮積極開展信訪調研工作,及時上報信訪信息。(標準分2分,自評分2分)。
我鎮全年無重復訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉鎮”。(標準分5分,自評分5分)。
綜上,我鎮xx年度信訪穩定自查自評得分為:155分。
在市委、市政府的領導下,在市維穩辦的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神,抓好信訪接待,妥善處理移民搬遷、安置中出現的各種矛盾和問題,以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心,嚴格落實維穩工作責任制,深入排查不穩定因素,及時化解不穩定隱患,現將一年來這項工作的開展情況總結如下:
強化維穩工作,我辦從規范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起,完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”,做到“四個落實”。一是結合領導班子調整,成立了由主任蒲良全同志為組長,分管領導為副組長,相關科室和有關人員參加的維穩工作領導小組,全面負責本辦的維穩工作;二是根據市上關于維穩工作的有關要求,結合移民搬遷安置工作的實際,進一步落實維穩工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作,各個副職和調研員負責一個片區,所有機關干部都對口聯系一個移民搬遷安置鄉鎮,堅持“誰主管,誰負責”原則,強化“屬地管理,分級負責”;三是將維穩工作列入單位年度工作目標和重要議事日程,作為對各科室考核的重要內容,加強督促檢查,充分調動各方面的積極性,認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,各方齊抓共管的良好局面,確保了移民工作的穩定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容,從健全機制、超前防范入手,進一步加大信訪工作力度,有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
(一)我辦經市編辦批準,專設有移民信訪科,向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設,改造了信訪接待大廳,配備三名業務能力熟悉工作人員,負責移民信訪接待工作,并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備,建立了網上信訪處理平臺,并有專人負責。
(二)認真接待移民的來信來訪,廣泛聽取群眾意見,避免工作方法簡單粗暴,做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞,堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲,實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難,是搞好移民工作的前提和基礎。
(三)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶,堅持定期進行回訪,及時洞察矛盾,有針對性地進行教育疏導工作,及時化解矛盾。
(四)注意發揮協調、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件,要求各包鄉干部及時調查情況,對各鄉鎮移民安置工作中存在的問題督促其限期處理,防止引發重新上訪。2007年,我辦共計接待移民來訪493起,940人次,電話反映31件,對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件,無有案不查、壓案不報的情況,辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題,有效地減少了各類矛盾的發生,一年來未發生一起群體性事件。
(五)通過惠民政策,化解不穩定因素。移民遷到安置地后,由于生產環境發生較大變化,壩區農業生產不熟悉,生活較困難。針對這一情況,我辦會同勞動局和鄉鎮移民辦開展移民生產技能培訓,截止今年底,已培訓移民1000余人;落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷,協調鄉鎮安排布置,組織實施;落實移民項目扶持;通過調查研究,指導鄉鎮管好用好移民資金,真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作,消除了一些不安定因素,維護了社會的穩定。
按照市上統一要求,采取“統一領導、分兵把口、相互協作、各司其職”的方法,結合移民工作特點,添制了技防設施,聘請了保安及值班人員,進一步完善了處置突發性事件的預案,規范了處置程序,明確了處置任務,嚴格了處置紀律,做到心中有數,措施得當,處置有序。推進維穩工作的制度化、規范化建設:一是抓好議事制度建設。我辦根據維穩工作要求,每月定期分析全市移民的情況,針對可能出現的情況和問題,預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉鎮始終保持高度警惕,隨時掌握本鄉鎮移民動態,及時報送涉及社會穩定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則,保證信息的完整性;三是抓好協調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節假日期間維穩工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作,確任專人為維穩信息員,保障維穩信息報送。堅持春節慰問,把黨和政府的關懷送到每個移民手中,同時,提前排查可能影響穩定的重大隱患,加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況,消除隱患;保持優良的社會治安秩序和優美的社會環境,確保國家重大政治活動和重大節假日期間社會穩定,秩序良好。
移民工作是一項政策性很強的工作,由于涉及到千家萬戶的切身利益,很容易引起社會的不穩定,必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此,根據我辦工作的特殊性,我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度,促進維穩工作的順利進行。
(一)加強政務公開。根據市上的要求,我辦努力做到“五個規范”,以保證正規、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規范,按照既要順民心、合民意,又要符合國家的法律法規和黨的方針政策的原則,除涉及保密不宜公開的外,其余事項都向群眾公開;努力做到公開程序規范和公開的范圍規范。根據需公開的內容,涉及移民的,按照鄉鎮、村組、移民的范圍公開;實物量調查、剩余資源補助、自謀職業“農轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布,涉及單位工作和職工利益的,按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規范。在實際工作中,我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
(二)加強政策宣傳,增強透明度,使移民對政策做到心中有數,提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊,大量發放到各移民鄉(鎮)、接安鄉(鎮)和移民戶,宣傳覆蓋率達100%,做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后,我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳,發揮新聞媒體作用,增強了移民政策的透明度,形成了良好的輿論氛圍。
(三)加強移民干部培訓。實踐證明,群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現了失誤。為此,我們利用各種機會加強對移民干部,特別是各鄉鎮移民干部和安置了移民的村組干部的培訓,提高他們的政策法規水平、工作能力和道德修養,減少工作失誤,消除穩定隱患。
盡管我們在維穩方面做了大量的工作,收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉鎮的歷史遺留問題,由于多方面原因,解決的難度很大,容易引發移民在搬遷過程中借題發揮,乘機鬧事;二是由于移民工作涉及全市19個鄉鎮,點廣、面寬,在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題,我們一是要進一步加強與各移民鄉鎮的聯系和配合,協調、督促鄉鎮妥善解決原歷史遺留問題,消除隱患;二是進一步加強移民政策宣傳,增強移民的守法意識;三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則,按照十七大會議精神,認真實踐“三個代表”深入實踐、調查研究,切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題;四是進一步加強維護穩定信息網絡建設,做到早知道、早解決,將隱患處理在萌芽狀態。
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