辭職報告是對過去工作經歷和個人成長的總結和概括,也是對未來職業發展的規劃和展望。以下是一些優秀的辭職報告范文,希望對大家在寫作辭職報告時有所幫助。
尊敬的領導:
我進__已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在__公司內這段經歷,也很榮幸成為__的一員,特別是__的處事風范及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在2__年_月_日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝__生意興??!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日。
“天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空……人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理??粗磉呉粋€個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥?5%的房貼、不菲的車貼、五六百的高溫費、幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大呢?”
“……本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在公司三載,賴周總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李總、朱總、賈總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項目組,李、張二經理,不小余智陋,面提耳輸,技術、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心……”
“吾實乃高逸一寒士,才淺識陋,幸橫蒙高逸諸君發以錯愛,榮寵并臻,使吾竟忝列寧波高職,然吾陋識鰥見,弱德少識,駑蹇凡品不稱驅馳之輦,楶劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業,實已身心俱疲,惟職之相關工作復雜難為,包袱日重,內心壓力,有增無減,實難言喻,職雖盡心竭力,然疲乏之心滿矣,雖承蒙各方包容,仍有諸多缺憾……”
尊敬的領導:
三年時間里,我一直做為跟單員責任大、并負責溝通、協調等工作,可以說事情比較多,比較雜。然而我的收入并沒有因為事情多而多。雖然跟單員掌握著大量的客戶資料,對他們的需求比較熟悉。做為跟單員,我同時也了解工廠的生產情況。
因此對客戶的訂單可以提出意見,以利于客戶的.訂貨,所以跟單員必須熟悉進出口貿易的實務和工廠的生產運作流程。由于工資及工作時間的原因,我不得不辭職,還請公司諒解,批準我的辭職請求。
此致
敬禮!
尊敬的總經辦:
您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現狀是我無法繼續下去,寧可處于失業狀態的原因,總結如下幾點。
第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答,每天更新兩個網站,但并不能取得相應的效果,經常被領導要求做新的線路產品,做出來的卻不是市場所需求的產品,也許是我的專業能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產品,雖然我已經盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可,讓我擔任網絡營銷中心的主管,我十分感謝,但由于我個人能力有限,并不能很好的擔任這個職務,更影響公司的整體發展。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
第二:做為一名腦力勞動者,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力,公司往往并不認可,并稱之為小兒科、小學生都能做的事情,那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面,對于公司給我們員工交五險我深表感激,但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖,對與公司所產生的費用我已經承擔了,但是提成卻不能全部拿出來,對此我提出異議,卻遭到公司的嚴厲訓斥,讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到,也許我對公司還不夠了解吧!
最后,我懇請總經辦批準,并祝公司今后生意興隆。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
尊敬的總經理:
你好!
很抱歉在這個時候向學校提出辭職,因為我的辭職給學校帶來的不便,我在此向學校領導說一聲對不起!
我叫xx-x,男,xx歲,云南省昆明市xx人,7月畢業于大理學院藝術學院,音樂學專業,于8月考上大理州洱源縣特崗教師,并分配到xx任教。
自20考上特崗來到洱源這個美麗的地方,我就愛上了這里的風土人情,愛上了這里的山青水秀,愛上了這里的每一個角落。
來到xx讓我感到很溫暖,領導很和藹,同事很熱情,和-諧的人際關系和氛圍使我感到很輕松,也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下,使我這樣一個剛從學校象牙塔走出來的人,勇敢的面對生活中和工作中出現的各種困難,也讓父母不在身邊的我,感到了家的溫暖,在此由衷的感謝大家。
雖然只有短短一年的光陰,但這卻是我進入社會以后的一個重要臺階,有了大家的幫助,讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋,它并不是像人們說的那樣黑暗與不公,我深切的感受到了自己的進步,在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個人,是你們讓我愛上了社會這個大舞臺,使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因,還是不能把工作做得很好,因此也給學校的同事和領導增添了許多的麻煩,在此,希望各位能夠諒解。
我很慶幸自己能到xx來任教,雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱,但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉,聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候,他們的純真、可愛就深深地感染了我,我的憂愁和煩惱,頓時也煙霄云散了。我愛我的學生們,恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們,希望他們能走出農村,到更大更遠的地方,去了解那些更加美好的東西。
我一直以為我會繼續留在這里任教,會為洱源的教育事業鞠躬盡瘁,然而隨著時間的流逝,年過六旬的父母,頭發漸漸的白了,加之來到這里后因水土不服而經常生病的緣故,原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云:“父母在,不遠游”,如今父母對遠方的我總是放心不下。哪個兒女不是父母的心頭肉啊!因為子女不在身邊,父母沒有了依靠,心里就沒有了歸屬感呀!
作為兒女,我又何嘗放得下父母啊!為了年邁的父母,我只能懷著沉痛、不舍的心情向領導遞上我的辭職申請,請求辭去特崗教師職務,并解除特崗教師聘用合同。
我很遺憾自己沒能為洱源縣的教育事業作出多少貢獻,在此希望學校的成績越來越來好。
本文目錄。
也稱為辭職。
申請書。
是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。下面辭職報告頻道分享“xx精彩辭職報告范文”文章給大家閱讀。
尊敬的領導:
從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮
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尊敬的領導:
首先感謝公司三年來對我的信任與支持,讓我得以把外貿跟單員這項工作做好。特別感謝王總對我的提攜。
三年時間里,我一直做為跟單員責任大、并負責溝通、協調等工作,可以說事情比較多,比較雜。然而我的收入并沒有因為事情多而多。雖然跟單員掌握著大量的客戶資料,對他們的需求比較熟悉。做為跟單員,我同時也了解工廠的生產情況。
因此對客戶的訂單可以提出意見,以利于客戶的訂貨,所以跟單員必須熟悉進出口貿易的實務和工廠的生產運作流程。由于工資及工作時間的原因,我不得不辭職,還請公司諒解,批準我的辭職請求。
此致
敬禮!
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尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出。
來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。
或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,erpxx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
人:本站。
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尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
xx年5月5日。
。
尊敬的公司領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情沉重,在家家悅從事銷售7年了,在北門店也工作了整整一年,和同事們相處的融洽和睦。
個人原因的,無法再為公司服務,實在是深感歉意??紤]再三,我決定向公司正式辭職,希望公司理解。
在離開之前,我會把交接工作,我相信接替我工作的同事會做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
親愛的老板:
領導你看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃冷面,結果醋都沒放就吃完了,領導你說,要是我們也能一直這么好上,該多好啊。
回想當初,當我第一眼看到你時,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實,你說要來工作就要先愛這個公司,因為愛了公司才會愛工作,我也沒怎么明白,反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡,你能給我多少錢才是正經你說是吧。
你報了個天殺的低價,按照這個工資數,我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意,就說愛字當頭,工資無價。我呢當時也正缺錢,想愛就愛吧,反正愛上你這個臺灣人開的公司,也算是給海峽兩岸的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻笑了就請頂頂咱的帖子或者點擊這里交個朋友支持一下.
在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了,就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見你在隊伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有你在,她能活到九十九。
我們都要在你偉大的光輝的正確地領導下,每天加班加點到很晚,像我吧,是負責公司糧草運營司的,聽上去這官很大,其實就是管訂盒飯,你說加班是給公司做貢獻,所以公司為了報答員工,就要免費給每位加班的員工訂盒飯,盒飯標準是一盒兩元,當時那做盒飯的店家很不開心,說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很高興,說對呀對呀就光訂飯嘛,人是鐵來飯是鋼,鋼鐵以外廢菜包。你還說,員工應當滴水之恩涌泉相報,吃了你的盒飯(還真是沒菜,盒里全是個飯),所以加班費就不必發了。我們當時大家都很感動,有些女員工當場就流下了激動的眼淚,大家都說:在社會主義的'大家庭里,能碰上你這么一個老板,真是我的福氣啊笑了就請頂頂咱的帖子或者點擊這里交個朋友支持一下.
但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍你一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對你疼得要死,愛得要命,所以要是能胖揍你丫一頓,該多好啊。
噢,對了,除了這份辭職報告以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件,你看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找你時,人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。
你看,我是多么為你著想啊啊啊啊啊啊。
永遠對你
咬牙切齒的 ***
尊敬的領導們:
話說天下大勢,分久必合,合久必分!此言雖出自古書三國,吾以為對當今之事亦有裨益。
今,天下遭遇百年經濟危機,試看全球經濟形勢,可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠商、工人、民工皆叫苦連天,司某人有感于此,不禁聯想自身處境,不勝傷悲,嗚呼哀哉!
司本布衣,自幼出身貧寒,躬耕于冀南邢州大地,茍全性命于當世,不求聞達于富貴,但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至,司自去歲四月上旬至本社工作至今,已一載有余,幾度春秋幾度冬夏,時光流逝過三百余個日日夜夜。想當初,余本一意氣少年,年少輕狂,夢想飛揚,欲于本社大展抱負,一則為集團增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?惜,一年光陰,吾不僅未大展身手,且囊中羞澀,債臺高筑,節衣縮食,杜絕聚會。
司雖不才,不敢以千里馬自居,然自知亦不是一庸者。人之立于當世,需一技之長,司某自視甚低,不敢自稱滿腹經綸,然應付文字之事亦不在話下;然,一載以來,每每捫心自問,無不捶胸頓足,幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉反側,陋室憶昔,每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、虛偽客套,周旋于各所謂領導之間,日復一日,月復一月,受命以來,夙夜憂嘆,兢兢業業,誠惶誠恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆,何等悲哀!
然,何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至,努力堅持到如今,唯一原因:在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實在可憐,怪司某年幼無知,竟傻傻苦等一年,終究未果;司某一年來生活所需之數千外債亦無望償還,故司某人頓悟:此處系年輕人之墳墓也,唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費光陰,如是而已。故,頓悟之司某人今決定不應消磨于此,做出選擇的時刻已到來。
話說天下勢,分久必合,合久必分!既此處不留司某,司某亦不便繼續打擾貴處,既不能兩惜,何不兩離,從此,彼此相忘于江湖!以決絕的姿態!
今懇請開明之領導準許卑微無能之員工司某人辭職,不勝感激!
尊敬的總經理:。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
最后,望領導批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導:。
200x年x月x日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。
截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。
在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。
有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
關于現在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。
新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝xx,請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮!
申請人:***。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導:
200x年x月x日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。
截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。
在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。
有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
關于現在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。
新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝xx,請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
我很遺憾這個時候提出辭職.
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們,珍重!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了,從項目基建到生產運行,從作為一個職場新人到一名技術管理人員,在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助,非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。
但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上,我決定向公司領導提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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各位老板:
在這里工作一個月,一個月來,業績中途上升,現直線下滑,全因本人“運營管理”不當所造成,本人引咎辭職,請董事會批準!本人現在將工作進行總結,并做好交接。
1、前十天,配合前任店長現任技術主管進行系統更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統和實名卡監督系統。在此十天里,其它網吧也同時在安裝此系統,暴滿時間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網吧還是占主動,所以在此十天后,業績又開始回升。在這一個月內有十一天日營業額超過本人未來之前的最高日營額。
2、后二十天,進行四輪員工培訓,每次一小時;網管、服務員共計每日例會十次。
3、制度逐漸完善,考核制度出臺。
4、員工已經明白他們應該做哪些,不應該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時間由原來的23:00開始調整為24:00開始。
6、舉行過二次活動,你們要求天天有小節目,周周有大節目,策劃我做出來了,但是拒絕舉行。理由也同你們講過,當場給拍死。
7、雖然我應聘的是店長,但是我承擔服務員擦不干凈桌子的責任;還承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發現是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。收銀員當班時間,因為不熟萬象收費系統(使用這個系統有一個星期的時候),未與會員講清新系統通宵是自動扣費,00:00后,上足十元不再計費,未上足十元中途結帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導致會員xxx通宵結束下機在吧臺扯皮,收銀員xxx不理會顧客,直接不理。
為緩和顧客,我進行查帳,補充8元,我自己貼進去的。新系統下來之前,我已經將萬象系統使用幫助的網站告訴收銀員,并在更換時期,一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現這種情況,我要負責任。對員工監督不力!
8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯變化,我沒有做到,只是在衛生和系統上有一點點進步;老板們再給了我一次機會,我讓老板看到了明顯的變化,但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好,責任應該承擔。沒有調整好員工的工作心態,沒有在上任的二十天內改變員工們二十年來養成的性格!從這件事中我發現:人性化是洗腦的結果,無數次培訓是洗腦的過程。
9、上任一個月,沒有開除任何員工,沒有讓這個集體變得緊張,這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制,的確,我發現我太年輕不適合做管理,就算做管理,也不應該有管理權,可以掛著管理者的虛名承擔管理不當責任!這樣會成長的更快,真誠的感謝各位老板給我這次機會。
10、咱們的硬件提供商,現在返修時間縮短,咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內即可正常運行。感謝老板采納本人意見,在此項工作中,本人還要麻煩老板,請見諒。
11、游戲更新服務器還未到位(本人已經將此建議提交一個星期)。目前nxd服務器帶150機器,所有網游均在服務器運行。
尊敬的領導:
你們好!
我是農場養豬場飼養員,很遺憾向您提交了辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入農場以后,由于您對我的關心、指導和信任,不管在工作上遇到什么困難都能夠解決,在三年過程中我對飼養技術,積累了一定的經驗,技術也得到了很大的提高。
由于我年輕,近期隨著養豬場豬的數量的增加,讓我感覺工作上有點力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得農場目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職,給豬場帶來的損失。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
祝領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的辭職給農場帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
年末的跳槽已經成為了老板們和人事主管們的心頭病。而如何才能給老板一個體面的辭職理由,如果向下一個東家解釋自己的跳槽原因,在這個傳統的跳槽季里,不少打算“越跳越高”的白領們也正為這兩個問題糾結著。這里給出五篇辭職信范本,那太極拳打得,真叫一個精彩;那言辭中透露的懇切和真誠,真叫一個感人。
而好容易過了辭職這一關,在新東家面試時又會被問及跳槽理由這一檔事兒。這個時候在老東家的那套辭職說辭,顯然就不適合套用在這里了?!盀槭裁刺??錢太少,老板太二!”盡管這是大部分網友得出的統一結論,但到了新公司人事經理面前,當然不能這樣說?!爸\求更好的發展空間”這樣的說辭雖然老套,雖然虛偽,雖然人事也知道你在睜眼說瞎話,可有時候臺面上還是得這么來。
一、最旁敲側擊版本。
尊敬的___________領導:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的______________公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的.本色就變成了借錢和躲債。
人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一榮,皆有定數。圣經上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。
因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的_____________公司。請求領導批準。
申請人:
二、最感恩戴德版本。
公司領導:
本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在公司三載,賴周總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李總、朱總,賈總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項目組,李、張二經理,不小余智陋,面提耳輸,技術、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。
今辭去,可為原因者三。
有言道,父母在,不遠游,期或近之,此其一也;
【1】【2】【3】。
勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。
辭不達意,萬望納言。
x部/xxx。
三、最欲揚先抑版本。
辭呈。
頓首先生、*總足下:
歲末請辭,或屬不敬,然吾已思索良久,掙扎月余,終決意就此辭去,另就他途,期與準許。
回顧往昔,初蒙高逸不以余卑鄙,收容門下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之勞作此司兩載,尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也,空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志,欲與高逸共升大業,且求殷實生活,以達上不負父母養育之恩、下不負青云之壯志;然今既拜別,思之唏噓。
今請辭,可為原因者三。
吾實乃高逸一寒士,才淺識陋,幸橫蒙高逸諸君發以錯愛,榮寵并臻,使吾竟忝列寧波高職,然吾陋識鰥見,弱德少識,駑蹇凡品不稱驅馳之輦,p劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業,實已身心俱疲,惟職之相關工作復雜難為,包袱日重,內心壓力,有增無減,實難言喻,職雖盡心竭力,然疲乏之心滿矣,雖承蒙各方包容,仍有諸多缺憾。嘗聞揚雄公《法言r26;吾子》曰:“羊質而虎皮,見草而說,見豺而戰,忘其皮之虎矣?!苯裎峋铀刮?,有似于此。吾豈敢尸位素餐,致分公司不興而禍延高逸光大事業以蹉跎歟?此吾請辭其一也。
勞苦雙載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,至今年寧波事,吾之惟窮思竭慮,任勞任怨以為,不舍晝夜,未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睞,乃求褒獎,并此后能教吾以豐技、托吾以重事;奈何落花有意,流水無情,公司陟罰臧否,卻為異同;吾在工公廉,而俸給淡薄,心悲矣,更兼勞累以至目迷氣吁;吾向日與眾人論及于此,無不嘆息于少年氣象之易逝也,嗚呼!今始,余之激情當不復見于諸事之中耳,吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之,以吾之倦怠之軀,往既無益于公司,再處亦有損于己身,是請辭者二也。
常言道,父母在,不遠游,期或近之;蓋因上亦有高堂,慈嚴皆過半百。憶吾生時,雙親襁褓提攜,歷涉艱時,孕哺垂情,躬親竟日,貞勤堅忍,擅工明理,愷惻博愛,誠實守志。于前月深圳拜見家母,其鬢見白發,垂垂若花甲矣,見之此情,吾落淚矣;思之吾二十歲時,曾對父母諾:吾定當好生發展,以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒,吾二十三歲又諾:待他日殷實之時,爺輩百年以后,遷家于羊城,以求僻寒。吾今日處境,于殷實生活遠矣,吾今時處地,離家亦遠矣;吾深知:“樹欲靜而風不止,子欲養而親不待”恐歲月如梭,吾失信于雙親也;此吾請辭其三也。除其而外者,書不盡言,無敘也。
吾今以私慮棄高逸,頗多忐忑,去意生時,悲從心起,心路歷程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人豈無義??“月明星稀,烏鵲南飛,繞樹三匝,何枝可依”??此般情境,感受同身。然“嘉樹北植,盤桓何益?”?。所幸高逸人才濟濟,余之離去,料不為大礙也。旬日之間,自可使一切停當,此亦吾所愿也。謹祝諸公事業日新,時有進境,而公司更盛,猶比往昔。嗚呼,今當請辭,百感莫辯,為文錯亂,辭不達意,萬望納言!
(1)(2)(3)。
懇賜鈞復。
xx拜上。
時丁亥年十一月六戌時。
四、無名型版本。
xx經理臺鑒:
展信安好!
不期請辭,仆本恨人,幸勿怪。
仆來公司,時逾寒暑。諸公教誨,仆深感之。猶及經理,不煩教導,苦心栽培,殷殷信任,寒暑不變,令仆茫然盡消,得有所依,如今將別,期期切切,深知有負所望,唯衷腸以謝!
人生苦短,白駒過隙,仆失其四一耶?其三一耶?更甚耶?莫可知也!枯榮有定數,無可思也。然則,此一歲未能定心之熾,志之昂。仆誠苦思,唯愿復入塵世,再踏坎坷,自定于拼搏之中,一往無前而莫論成敗。
將離之際,戀戀不舍,諸君關心信任,真誠友善,銘心刻骨。唯愿公司,蒸蒸日上,前景無量!
此稟,因私之故,特誠請辭,所請之事,務祈垂許,高誼厚愛,銘感不已!
屬下xx敬稟。
五、薪水過低型版本。
辭職書。
吾來富士康近兩年,雖不敢稱鞠躬盡瘁,然自省上對的起國家,下對的起良心,雖無大建樹,亦盡了本分,未曾大錯。
兩年內承蒙各位眷顧指點,此份情誼不敢忘……。
人生在世,雖不妄談建功立業報效國家,亦要對的起自己,照顧起家庭。
且數十年如一日,日出而作,日落而息,反反復復,條條框框的生活實非我所好,若青春如此虛度勢必抱憾終身。
以上種種,吾去意已決,還望各位大人體諒,早日放行……。
屬下xx敬稟。
123。
尊敬的___________領導:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的______________公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。
人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一榮,皆有定數。圣經上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。
因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的_____________公司。請求領導批準。
申請人:
二、最感恩版本。
公司領導:
本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在公司三載,賴周總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李總、朱總,賈總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項目組,李、張二經理,不小余智陋,面提耳輸,技術、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。
今辭去,可為原因者三。
有言道,父母在,不遠游,期或近之,此其一也;。
勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。
辭不達意,萬望納言。
x部/xxx。
三、最欲揚先抑版本。
辭呈。
頓首先生、*總足下:
歲末請辭,或屬不敬,然吾已思索良久,掙扎月余,終決意就此辭去,另就他途,期與準許。
回顧往昔,初蒙高逸不以余卑鄙,收容門下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之勞作此司兩載,尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也,空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志,欲與高逸共升大業,且求殷實生活,以達上不負父母養育之恩、下不負青云之壯志;然今既拜別,思之唏噓。
今請辭,可為原因者三。
吾實乃高逸一寒士,才淺識陋,幸橫蒙高逸諸君發以錯愛,榮寵并臻,使吾竟忝列寧波高職,然吾陋識鰥見,弱德少識,駑蹇凡品不稱驅馳之輦,p劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業,實已身心俱疲,惟職之相關工作復雜難為,包袱日重,內心壓力,有增無減,實難言喻,職雖盡心竭力,然疲乏之心滿矣,雖承蒙各方包容,仍有諸多缺憾。嘗聞揚雄公《法言r26;吾子》曰:“羊質而虎皮,見草而說,見豺而戰,忘其皮之虎矣?!苯裎峋铀刮?,有似于此。吾豈敢尸位素餐,致分公司不興而禍延高逸光大事業以蹉跎歟?此吾請辭其一也。
勞苦雙載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,至今年寧波事,吾之惟窮思竭慮,任勞任怨以為,不舍晝夜,未敢有怠慢心欲以此行以得上君青睞,乃求褒獎,并此后能教吾以豐技、托吾以重事;奈何落花有意,流水無情,公司陟罰臧否,卻為異同;吾在工公廉,而俸給淡薄,心悲矣,更兼勞累以至目迷氣吁;吾向日與眾人論及于此,無不嘆息于少年氣象之易逝也,嗚呼!今始,余之激情當不復見于諸事之中耳,吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之,以吾之倦怠之軀,往既無益于公司,再處亦有損于己身,是請辭者二也。
常言道,父母在,不遠游,期或近之;蓋因上亦有高堂,慈嚴皆過半百。憶吾生時,雙親襁褓提攜,歷涉艱時,孕哺垂情,躬親竟日,貞勤堅忍,擅工明理,愷惻博愛,誠實守志。于前月深圳拜見家母,其鬢見白發,垂垂若花甲矣,見之此情,吾落淚矣;思之吾二十歲時,曾對父母諾:吾定當好生發展,以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒,吾二十三歲又諾:待他日殷實之時,爺輩百年以后,遷家于羊城,以求僻寒。吾今日處境,于殷實生活遠矣,吾今時處地,離家亦遠矣;吾深知:“樹欲靜而風不止,子欲養而親不待”恐歲月如梭,吾失信于雙親也;此吾請辭其三也。除其而外者,書不盡言,無敘也。
吾今以私慮棄高逸,頗多忐忑,去意生時,悲從心起,心路歷程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人豈無義??“月明星稀,烏鵲南飛,繞樹三匝,何枝可依”??此般情境,感受同身。然“嘉樹北植,盤桓何益?”?。所幸高逸人才濟濟,余之離去,料不為大礙也。旬日之間,自可使一切停當,此亦吾所愿也。謹祝諸公事業日新,時有進境,而公司更盛,猶比往昔。嗚呼,今當請辭,百感莫辯,為文錯亂,辭不達意,萬望納言!
懇賜鈞復。
xx拜上。
時丁亥年十一月六戌時。
尊敬公司領導、財務總監:
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了,11年里有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
11年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、會計、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬,因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業的核算也更精細,長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經過x光確認)經常痛得睡不著覺,并引起經常性頭昏、失眠。因此,我覺得我已經不適宜做這項工作了,我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的,可是由于我工作的原因,經常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。
雖然我們夫妻在一個公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應該首先支持丈夫的'工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任,為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作,讓我的內心安寧,我只能選擇離開。
雖然我在公司工作了11年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位?,F在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發展進步,特第四次向公司申請離職,希望領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xx年xx月xx日。
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