通過寫實踐報告,我們可以提高我們的表達和寫作能力,培養我們的思維和思考能力。接下來,我們將分享一些實踐報告的案例,希望能夠給大家帶來一些寫作時的啟發與思考。
作為一名在校大學生,為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業后能真正真正走入社會,能夠在生活和工作中很好地處理交際能力、工作能力、學習能力等,我進入了某單位并開始了我這個假期的社會實踐。
社會實踐只是一種磨練的過程。對于結果,我們應該有這樣的胸襟:不以成敗論英雄,不一定非要用成功來作為自己的目標和要求。人生需要設計,但是這種設計不是憑空出來的,是需要成本的,失敗就是一種成本,有了成本的投入,就預示著的人生的收獲即將開始。
實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。
要學會從實踐中學習,從學習中實踐。作為一個經管理類的學生,有關經濟信息的一切工作都是我要學習的內容,我相信任何的工作都能給我帶來課本上無法得到的知識,所以在工作中我多聽多學多做,按時超量的完成任務。在這期間所做雖無大事,但從點滴做起,所獲亦非淺。
在實踐中,難免會有許多的不適應之處,因此也總會出現一些小錯誤,但我認真學習,有不懂的地方就問,隨著經驗的不斷積累,錯誤的逐漸減少,工作效率不斷提高。
這一點不但充分的體現了“磨刀不誤砍柴工”的道理,更是如何通過合理的分工、有效改善工作流程、發揮團隊最高戰斗力、使工作效率最高化的現實案例。
在實踐的這段時間內,我不僅要用所學的經管方面的知識,而且要現學習一些數據軟件的運用,還要把和其他科室交流,交際能力得到了很大的鍛煉。這些都是在學校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。
在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!
記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進工作崗位,接觸各種各樣的人員、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。
震動了我。這種兢兢業業的工作態度深深教育了我,處在這樣一種工作環境使我深受感染,讓我明白到工作就是要這個樣子,這個對我以后無論在哪個崗位上工作都是受益不淺的。
在現今社會,招聘會上的大字板都總寫著“有經驗者優先”,可是還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗。
鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業后能真正的走向社會,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題記得老師曾說過學校是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生身份。而走進企業,接觸各種各樣的人員、同事、上司等等,關系復雜,但你得去面對你從沒面對過的一切。
記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校的理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這一點我感受很深。在學校,理論學習的很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到的,而實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。
或許工作中運用到的只是簡單的問題,只要套公式就能完成一項任務,有時候你會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學的那么吃力呢?而有時書本很簡單的問題到了實際上又很難。
彩的生活。時下,打工的大學生一族正逐漸壯大成了一個部落,成為校園里一道亮麗的風景。顯然,大學生打工已成為一種勢不可擋的社會潮流,大學生的價值取向在這股潮流中正悄悄發生著改變。
對于大學生打工,一直是“仁者見仁,智者見智”,許多人的看法不盡相同。每個人都有自己的人生模式,我們有理由走自己選擇的人生路,只要把握住自己,掌握好學習與打工的分寸,肯定能把大學這個人生階段過得豐富多彩。打工的途徑或者形式多種多樣,只要是對社會有益,對自己積累人生經歷有益,還能夠有少量收入,就可以毫不猶豫的參與其中。
雖然在實踐中我只是負責比較簡單的部分,但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,學生聽講,理論占主體,而我對知識也能掌握,本以為到了工作崗位能夠應付得來,但是在工作崗位里并沒有想象的那么容易,平時在學校數字錯了改一改就可以交上去,但在工作崗位上,數字一錯,就會造成很大的影響。
因此,每一個環節都不能出錯。在學校里可能只需會解一道題,算出一個程式就可以了,但這里更需要的是與實際相結合,沒有實際,只是紙上談兵是不可能在社會立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像學校里一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在工作崗位,錯了就要對錯誤帶來的影響負責,有些責任是自己無法承擔的。
總之,這個寒假的社會實踐是豐富而又有意義,一些心得和體會讓人
感到興奮,但卻決不僅僅用興奮就能描述的,因為這是一種實實在在的收獲,是對“有經驗者優先”的感悟。
在我的打工生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。
雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我應該做的。
我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執著的??墒侨绻阒粏柛挪粏柺斋@,那么你一定會交得到很多朋友。
對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。
現今,在人才市場上大學生已不是什么“搶手貨”,而在每個用人單位的招聘條件中,幾乎都要求有工作經驗。所以,大學生不僅僅要有理論知識,工作經驗的積累對將來找工作也同樣重要。
班級:電氣b132
姓名:程楠
關于“爭當環衛工人”的社會實踐
摘要:文章以暑期社會實踐為基本內容,圍繞清潔工的實踐經驗為主體,號召和呼吁人們珍惜清潔工的勞動成果,不要隨地扔垃圾,尊重清潔工這個偉大的事業,為城市綠化和環保盡出自己的一份綿薄之力,保護大自然,保護環境!
關鍵字:環保、尊重、熱愛、清潔工
一、社會實踐時間和地點
20xx年8月17日山東省濟寧市環城西路街
二、實踐過程(或訪談實錄) 暑假已經到來了,天氣變得炎熱,焦躁,大街上每個人的臉上行色匆匆,大顆大顆的汗滴滾落下來,在這個假期里,我打算自發去爭當優秀清潔工,為城市的綠化和環保增添自身的一份力量。
真是幫了他們的一個大忙了??吹竭@樣的情景,我當然是特別的高興,想起了在廣告中看到的一句話,每個人前進一小步,整個社會就能前進一大步。是啊,我們每個人都能做好身邊的小事,那么整個社會就會變的十分和諧而且快樂。每個人都能生活在這個和諧快樂的大家庭中,是我們的榮幸,也是我們共同努力的結果。
大家都行動起來吧,把我們這個社會的大家庭裝飾的更美麗,更多彩,使我們的生活環境更上一層樓!
陽光金亮亮
雄雞唱三唱花兒醒來了
鳥兒忙梳妝
小喜鵲造新房
小蜜蜂采蜜忙
幸福的生活從哪里來
要靠勞動來創造
……
我們說“不錯、不錯”街上干活的每位工作者你們辛苦了!
28.對中國政府財政收入飛速增長的看法調查。
29.對經濟工作“穩中求進”的看法調查。
30.20老百姓最關心的事的調查和分析。
31.關于各地旅游資源開發的調查。
32.信息化對企業價值增值作用調查與分析。
33.大學生從眾消費心理的調查。
34.大學生消費狀況與農村家庭承受能力的調查。
35.中國房地產業發展現狀調查分析。
高漲背景下消費習慣的改變。
37.新型科技企業的定位和管理調查研究。
38.個體、私營等非公有制企業典型調查。
39.市場經濟條件下社會保障體系問題。
40.假日經濟發展調查。
正值七月火紅日,又逢實踐出征時。廈門大學管理學院暑期實踐隊"奇石部落"一行12名隊員親赴安徽省靈璧縣,開展了題為"發掘靈璧石產業潛能,推動靈璧縣經濟發展"的實踐調研活動。
中國四大奇石之首"靈璧石"因其瘦、皺、透、漏的特點,深受奇石收藏家的喜愛,但是卻少為大眾所熟知。為此,管理學院和海洋環境學院14名同學組建了暑期實踐小隊--奇石部落,親臨靈璧石主要產區,以當地靈璧石產業為調查對象的,通過訪談、發放問卷、實地考察等多種形式,探尋靈璧石產業發展的制約因素,為更好的開發靈璧石的潛力,促進當地經濟發展,宣揚靈璧石文化,提出建設性意見。
28日,奇石部落實踐團隊受到了拂曉報社新聞中心的付子峰主任的熱情接待,奇石部落的活動安排得到了付主任的大力支持和認可。
29日,實踐隊員們約見了宿州市奇石協會秘書長鞏杰先生。鞏先生詳細深刻地為隊員們解讀靈璧石,讓隊員們受益匪淺。當天下午,實踐團隊的成員們又赴港口社區進行交通安全法制公益宣傳活動,為當地的法制宣傳貢獻自己的一份力量。
廈門大學 "奇石部落"暑期實踐隊全體合影
30日,奇石部落前往靈璧縣奇石小鎮和大交易市場,與石商進行交談。此外,團隊成員們還向附近的居民發放問卷,旨在了解當地居民對靈璧奇石的態度及奇石情結。當日,隊員們還有幸與靈璧石協會會長李森進行交談。最后,隊員們還在當地的大型超市進行公益宣傳活動,倡導大家共同保護靈璧石資源。值得一提的是,當天的活動,由靈璧縣電視臺全程的跟蹤報道,擴大了奇石部落實踐團隊在當地的影響力。
31日,靈璧縣國土資源局的任樹文主任接見了奇石部落的部分成員,任主任以靈璧石資源管理與保護為中心為隊員們進行講解,引起前往的隊員們的深刻思考。而其余的成員前往漁溝鎮,參觀當地的三家靈璧石大型交易中心,分別是靈璧石國際交易中心、天一園博物館和靈璧化軍集團靈璧石匯展中心。
8月3日,奇石部落全體隊員與拂曉報社記者張陽同行,前往北楊寨敬老院看望無保老人。此次活動,得到敬老院無保老人們的高度評價。至此,奇石部落的實踐活動完美落下帷幕。
實踐活動結束了,隊員們紛紛表示自己對靈璧石文化有了更為深刻的體會,對靈璧石產業現有的模式及存在的問題也有了新的認識。此外,隊員們還呼吁,要保護靈璧石這種不可再生的可貴資源,讓更多人加入到知靈璧,愛靈璧這一行列中來,使靈璧資源得到充分利用的同時得到應有的保護。
43.農村水電資源使用效率調查。
44.關于怎樣營造低碳社會的調查。
45.大學生對全球氣候變化的.認識與應對。
46.喬布斯的死對蘋果公司和對中國有什么影響。
47.關于街道垃圾分類的調查。
48.農村養殖及種植業科技含量的調查。
49.科教興鄉、興縣、興市的典型調查。
50.《城鎮燃氣管理條例》施行對當地節能有什么影響。
51.兩型社會建設中工業節能問題研究。
52.當地環保節能措施及狀況調查。
53.政府對環保節能企業的支持措施調查。
54.新型節能環保家電的開發與市場。
55.干電池對環境的危害的調查。
56.對教學中科技輔助的狀況調查。
57.可再生能源利用現狀及發展趨勢研究。
這個暑假我們組織了一次非常成功的活動,其中收獲了很多,現在我對這次實踐活動做一下總結匯報。
此文是星星之火團隊對這次暑期實踐的總結。我們調查的對象是余姚市梁弄鎮橫坎頭村。希望能過真實的反應橫坎頭村的紅色經濟、文化的狀況。能給當地帶來一些積極的建議。
橫坎頭村是梁弄鎮的中心村,位于梁弄鎮區以南2公里處,總面積6.6平方公里。氣候宜人,民風淳樸,風景秀麗。是由原橫坎頭、紫溪、百丈岙等六個村合并而成。全村共有農戶897戶,總人口2821人,現有耕地1546畝,山林5316畝,有35個村民小組。
它是寧波市全面小康建設示范村、寧波市“四型”先進村黨組織、余姚市“五好”黨組織和余姚市文明村。以橫坎頭村為中心的寧波市浙東,抗日根據地舊址被中宣部、國家發改委、國家旅游局等部門聯合命名為全國100個紅色旅游經典景區之一。橫坎頭村有許多文化建筑 ,是省級歷史文化名村——抗日戰爭時期,以余姚梁弄為中心的浙東抗日根據地是全國著名的十九塊抗日根據地之一。根據地領導機關“中共浙東區委員會”的所在地就位于此?,F在浙東區黨委舊址是浙江省省級文物保護單位。中共浙東區委舊址及其周圍的浙東銀行舊址、新浙東報舊址、浙東行政公署舊址、教導大隊舊址、譚、何住處、浙東魯迅學院舊址等革命舊址構成了一個以區黨委舊址為核心的包括浙東抗日根據地黨、政、軍、金融、新聞各方面情況的浙東革命史跡網,完整的體現出中國共產黨領導下的浙東革命根據地在政治、軍事、文化及政權建設等方面的歷史足跡。
當地生態農業發達,其中以櫻桃、楊梅采摘等為主。工業以制造室外燈具為支撐性產業,另有一些塑料加工等產業。都是一些污染較輕的產業。由此決定,工業在當地并非是中心產業,發展緩慢。如今的橫坎頭村,是一個整潔和美麗山村:一條條水泥路穿村而過,一幢幢兩層小樓隨地勢起伏分布,一座座水庫、一條條大溪清澈照人,一片片綠色果園生機盎然……在這個面積6.6平方公里的山區小村上,傳統風貌、紅色風姿、古典韻味和現代氣息、開放意識,都和諧地交織在一起,煥發出浙東紅村的特有魅力。
(1)浙東行政公署和浙東抗日軍政干校舊址。
這個舊址位于橫坎頭村黃氏家族的一座民居大院內,是余姚市重點文物保護單位。xx年初,當地政府和有關部門投入800萬元資金和大量人力,整體搬遷住戶27戶,總建筑面積2167平方米,拆除面積1592平方米,完成了該舊址的居民搬遷、房屋整修、文物資料收集,以及陳列布展等大量工作,最近已對外開放。陳列品的主要內容是“浙東抗日民主政權史跡”。舊址的墻上還保留了抗戰時期的一些宣傳畫,其中一幅“打到寧波去”的宣傳畫給人留下深刻印象。展覽的圖片資料比較豐富,但實物資料比較缺乏,多為復制品,影響了展出效果。
(2)中共浙東區黨委舊址。
已開辟為一個浙東抗日根據地革命遺跡博物館。博物館內陳列了大量書畫、照片、文獻及有關抗戰時的實物,有數千件。一個村級博物館能擁有這么多藏品是難能可貴的。藏品不足之處仍是復制品較多,種類不夠齊全。
(3)浙東銀行舊址。
房屋比較破敗,但墻壁上仍殘留著當年抗戰時期的一些文字遺跡,還有一個很大的五角星。屋梁上的一些木雕磚刻雖然破舊,但也透出古色古香的韻味。
(4)譚啟龍舊居。
也在一所居民住宅內,是一排獨立瓦房中的一個小間,比較陰暗破舊,只在門口豎了一塊“譚啟龍舊居”的牌子。
時光飛逝,轉眼間大學四年的生活已將要結束。然而由于我對市場營銷比較感興趣,所以大學期間學習了有關營銷的一些專業知識。從而對營銷知識有了更為系統的了解。在通過對《市場營銷學原理》、《國際市場營銷學》、《推銷學》、《廣告學》、《市場調查》、《經濟預測與決策》、《公共關系學》、《分銷渠道管理》以及《消費行為學》各門學科的學習,我對市場營銷已經是了解的“刻骨銘心”了,有關市場營銷的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,也可以“玩弄于鼓掌之間”,但終歸是“紙上得來終覺淺,需知此事要躬行”,因此作為一名有志向、想把自己的專業落到實處的學生,在20xx年2―4月,河南東方正大有限公司進行了為期一個月的專業實習,就是為了更好地讓理論聯系到實際,也更好地了解社會現狀,學到在課堂上根本就學不到的知識,開闊視野,增長見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。
(一)公司簡介
河南東方正大有限公司(簡稱“正大”)位于鄭州鄭東新區,成立于20xx年5月,注冊資本兩千萬元,公司以建筑和房地產開發為主,是一家涉及酒店娛樂餐飲等多種產業的綜合性企業。
正大以誠信為本、仁厚立業,致力于打造中國集團化、規?;?、專業化的地產運營企業,傾情鑄造富有競爭力價值的正大地產品牌。正大以“鑄造美好生活,實現人居夢想”為理想和時代使命,以“博遠仁厚,至誠福眾,創新價值,和諧發展”為企業核心價值觀,崇尚團隊協作精神,高效的執行力,不斷構建人力資本生態發展戰略。公司現有房地產高級職稱,行業精英及本科以上人才50余人,并建立起科學合理的智力團隊和組織架構。公司下設工程部、研發部、營銷部、行政部、財務部、人力資源部、物業公司、項目部等職能部門;旨在持續建立規范的公司治理機制、豐富的資源儲備,不斷培育的地產運營品牌和企業強大的核心競爭力。
(二)業務范圍
公司的主要業務是專業從事房地產開發項目的全程策劃、樓盤整合營銷、推廣等,是鄭州市納稅先進單位,間接涉及酒店娛樂餐飲等多種產業。公司成功策劃銷售了多個樓盤,電視、報紙進行過多次全方位報道,公司現擁有優秀的房地產和市場營銷精英及管理人員。公司旗下的火車頭國際采購基地,以整體團隊形成從定位、設計、推廣和行銷四位一體介入地產開發全過程,提供項目開發中的專業整合服務,保障項目運營中眾多環節精準實施,從而創造集成最大績效,推動服務之伙伴企業形成強大的可持續市場競爭能力。
(一)主要工作
公司根據我的專業性質,給我安排了做銷售方面的工作。實習期大概分為兩個階段,第一個階段是了解公司情況,熟悉自己的工作內容,熟記自己的業務資料等等。第二個階段就是上崗工作了,先在老員工的帶領下熟悉自己的工作,學會處理一些突發事故,慢慢上手開始具體的工作,還要配合其他小組成員辦理日常公務。
(二)實習過程
河南東方正大有限公司成立于20xx年5月,以建筑和房地產開發為主,是一家涉及酒店娛樂餐飲等多種產業的綜合性企業,公司有大約員工140―150人,由于自己所學的專業是市場營銷專業,所以領導把我安排在銷售部門。但是由于缺少工作經驗,一開始并不知道該從何下手,于是在公司其他部門主管的協助下,我不斷地進行學習。在公司的這一個月實習當中,主要熟悉了以下幾個環節:
第一周開始做的是銷售顧問。剛進公司就從基本做起,基本上是一打雜的,同時要了解公司情況,背資料。什么都要做,但是又跟銷售房地產完全不搭邊。我覺得果然與長輩所說的那樣,新進員工總會被前輩們欺負,你要把它當做積累經驗。雖然踏踏實實干著沒什么明顯意義的工作,但讓我學習到很多,我努力調整好自己的心態把自己徹底的從校園生活中脫離出來,處理好和長輩們的關系才能得到更多的指導。通過最簡單的打印材料,復制,跑腿,讓我很快熟悉了各個部門,和他們的職位。同時往年的銷售記錄和客戶記錄等資料也基本上看完了。
第二周,開始簡單的接待、登記、回訪工作。開始幾天接待的人都是很客氣的,問的問題也比較簡單,看了那么多資料,我是可以簡單做些介紹。比起看資料我還是喜歡和人打交道,可以從顧客身上學到很多知識。工作得很順利,幫前輩整理資料,有時也會跟著前輩們學習銷售。在看他們銷售的過程中也是受益無窮的。
第三周,繼續第二周的工作,這一周前輩們開始讓我獨立的處理一些事務,所有的工作開始上手,但是我一上手工作就出現了很多的小問題,不過幸好有前輩們看著,才沒有出什么大的紕漏。我很是慚愧,自認為能夠處理的很好,但實際操作起來總不是那么回事,前輩們也沒有批評我,但我做了自我檢討,自己還是太自以為了不起了,沒有完全的放低姿態。
第四周,開始獨立的處理各項事務。學會和客戶打交道,和同事們已經很是熟稔了,大家又教會了我很多實用的技巧和職場通用的道理,我也能很快的學習與吸收了。在工作中團隊氛圍日益融洽,能很熟練的配合同事成交,促進小組業績提升。
河南東方正大有限公司成立于20xx年,經過了五年的發展,現在公司已經初具規模,但是要想在以后發展的更好,我認為應該有以下幾個方面的改進:
(一)清晰職能劃分
首先我覺得公司的人員分配太散了,針對性不是很強。沒有把員工用到最適合的位置,有些員工比較適合外部銷售,因為比較能談,人際關系比較良好,比較吃的開。有些呢對環境比較熟悉的也適合來做外部銷售。但有些比較內向,有些比較適合談判等等可能比較適合放在公司里進行內部的交流談判。還有我覺得公司的崗位分配很不均勻,調配的空間太小了。
其次外部銷售人員過多,內部銷售人員太少,客戶可能親自來的話如果當天客戶人員比較多,可能接待不過來。必須放一部分人在公司里辦公,還有有時候顧客打電話過來詢問問題,電話接通時間過于長,可能顧客會因為失去耐心而放棄選擇其它公司。
(二)提升員工素質
我覺得公司里員工之間關系并不是很融洽,前幾天進公司覺得公司里的人不是太友好,我們剛開始的時候因為對工作崗位的不了解,周邊環境的不熟悉,所以我們要出去跑,但每次回到公司的時候,公司的人多嘲笑我們,在外面跑了幾天明白了原來那是掃盤。每次他們多說掃盤的來了掃盤的來了,所以我覺得一個公司如果要發展的很好,內部人員之間的關系也是很重要。
就算員工之間要競爭也要正當的競爭,同事之間要相互關心,相互學習。這樣才有更多優秀的人才愿意留在公司為公司服務,取得更大的收益。
(三)完善規章制度
應該根據員工的工作只能,制定全方位的考核制度。也要增強考核制度的可操作性,實行淘汰制,對于效率低,考核不通過或則屢次工作不努力的員工進行淘汰,這樣有助于員工之間增強她們的危機意思,緊迫感,讓她們自己努力的去提高自己的業績有不足之處,就努力的去學習彌補不足帶來的不利。
當然獎勵制度也很重要,對于給公司帶來業績的員工應該給與一定的獎勵。提高提成,獎金,或者旅行等,讓員工知道只要自己努力了公司是不會忘記你們的公司一定給與你們最好的報酬。
河南東方正大有限公司作為一個新的房地產公司,它的發展空間及潛力很大,雖然目前存在某些小問題,但我認為公司的領導也注意到了這樣的問題,并在逐步的解決當中。我堅信,正大的未來一定是輝煌的。在這次實習過程中,我學到的社會知識使我受益匪淺。
首先,我們作為新人必須盡快的對這家公司的各個部門的職能,負責人,人員構成有詳細的了解。特別是我們所在的銷售部門,更是必須的。最好細致到了解每個人的興趣愛好,性格,喜好等。這樣,你就可以很準確的定位自己在這家公司或這個部門的位置。有助于你很快融入這個團體。
其次,在工作的時候,我們不只是為公司創造了效益,同時也提高了自己,要端正自己做事的態度。像我們這樣沒工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所有平時一定要主動爭取多做事,這樣才能多積累,多提高。我們需要多做,多聽,少說。
最后,在人際交往方面上,書上只會教你應該如何做,怎么做會比較好,而社會上的人際交往非常復雜,這是在書上、在學校里不能夠體會到的。
掛職鍛煉a:。
【項目名稱】專業崗位掛職鍛煉。
【實施過程】學生到就業對口企事業單位如:建筑設計院、勘察院、建筑施工公司、房產公司、監理所、房屋裝修公司等開展專業崗位掛職鍛煉,暑期實踐題目。
【參與學生】建工學院在校生。
【學分認證】上交掛職鍛煉企業鑒定表,掛職鍛煉期間照片及掛職鍛煉心得。
掛職鍛煉b:。
【項目名稱】其他崗位掛職鍛煉。
【實施過程】畢業生其他企事業單位如:街道、社區、超市、培訓學校等開展掛職鍛煉。
【參與學生】建工學院在校生。
【學分認證】上交掛職鍛煉企業鑒定表,掛職鍛煉期間照片及掛職鍛煉心得。
必修項目二:社會調研(07、08、09級學生a、b項目均必修)。
社會調研a:。
【項目名稱】專業課程設置調研。
【實施過程】學生到就業對口企事業單位如:建筑設計院、勘察院、建筑施工公司、房產公司、監理所、房屋裝修公司等對本專業的課程設置情況進行調研,調查報告《暑期實踐題目》。填寫調查問卷。
【參與學生】建工學院在校生。
【學分認證】上交調查問卷,調查問卷填寫照片及調研結果。
社會調研b:。
【項目名稱】建筑類人才崗位能力調研。
【實施過程】學生到企事業單位對社會需求人才的綜合素質、能力情況進行調研,填寫《用人單位需求人才綜合素質調查問卷》。
【參與學生】建工學院在校生。
【學分認證】上交調查問卷,調查問卷填寫照片及調研結果。
選修項目要求所有學生至少選修三項進行調研。詳細內容如下:
專業類選修項目1:
【項目名稱】某地區特色建筑、典型建筑的參觀及建筑指標調研。
【實施過程】學生對某一地區或某些地區(如生源地、假期返家途中某地區)的特色建筑、典型建筑進行實地參觀,并對該建筑的各項指標、性能進行調研,利用已學專業知識對該建筑的優劣等進行科學合理評價。
【參與學生】建工學院全體學生。
【學分認證】要求對至少兩個建筑進行評價,上交參觀、考察照片上交調研報告。
專業類選修項目2:
【項目名稱】某地區古建筑或仿古建筑的調研。
【實施過程】學生對某一地區或某些地區(如生源地、假期返家途中某地區)的古代建筑或仿古建筑進行實地參觀,并對該建筑的風格特征、時代特征、建筑結構特點以及該建筑的力學性能進行分析。
【參與學生】建工學院全體學生。
【學分認證】要求對至少兩個建筑進行評價,上交參觀、考察照片上交調研報告。
專業類選修項目3:
【項目名稱】城市規劃的變遷對人們生活改變的調研。
【實施過程】調查某城市或某地區近幾年城市規劃的變遷,特別是城市新區、新農村建設等規劃的變化等對當地人們生活的改變。
【參與學生】建工學院全體學生。
【學分認證】上交調研圖片報告。
專業類選修項目4:
【項目名稱】新型裝修材料的發展、人民生活水平提高對房屋建筑裝修風格改變的調研。
【實施過程】調查某城市或某地區隨著人民生活水平的提高對建筑室內外裝修風格的影響與改變,通過調研對今后房屋建筑的裝修、裝飾等進行展望。
【參與學生】建工學院全體學生。
【學分認證】上交調研圖片與調研報告。
專業類選修項目5:
【項目名稱】生活水平提高使人民對房屋居住面積、居住環境等要求的變化調研。
【實施過程】調查某城市或某地區隨著人民生活水平的提高對房屋建筑居住面積、居住環境、物業要求等方面的改變調研,通過調研對今后房屋建筑的格局結構、使用面積、物業管理及其他居住環境進行總結、展望等。
【參與學生】建工學院全體學生。
我們新一代大學生應該及早樹立自己的歷史責任感,提高自己的社會適應能力。假期的社會實踐就是很好的鍛煉自己的機會。學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經驗對日后的就業大有裨益。進行社會實踐,最理想的就是找到與本專業對口單位進行實踐,從而提高自己的實戰水平,同時可以將課本知識在實踐中得到運用,從而更好的指導自己今后的學習。但是作為一名尚未畢業的大學生,由于本身具備的專業知識還十分的有限,所以我選擇了打散工作為第一次社會實踐的方式。
實踐過程:實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實踐,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。
我的工作是在那做傳菜生,每天工作12個小時,雖然時間長了點,但我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了未來。在餐廳里雖然我是以傳菜為主,但我不時還要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在這里,不一定有人會告訴你怎么做,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,只有學習的氛圍,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!曾經有人說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。畢竟,1年多之后,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業知識,明天才能更好地為社會服務。
實踐心得:雖然這次的實踐只有短短的幾天,而且從事的是比較簡單的服務工作,但是通過與各種各樣的人接觸,還是讓我學會了很多道理。
首先是明白了守時的重要性。工作和上學是兩種完全不同的概念,上學是不遲到很多時候是因為懼怕老師的責怪,而當你走上了工作崗位,這里更多的是由于自己內心的一種責任。這種責任是我學會客服自己的惰性,準時走上自己的崗位。這對我以后的學習生活也是一種鞭策,時刻牢記自己的責任,并努力加強自己的時間觀念。
其次讓我真實的體會到了合作的重要性。雖然我工作的只是小小的一家餐廳,但是從點單到制作到遞送到結帳這一環環的工作都是有分工的,只有這樣才能使整家店的工作效率都大大的提高。以前雖然在書上看見過很多的團隊合作的例子,但這一次是深刻的體會到了,正所謂眾人拾柴火焰高,團結就是力量。在以后的學習和工作中,一定會要牢記這一點,將自己融入到集體中,和大家一起攜手走向輝煌。
再次,這次打工的經歷也讓我的心理更加趨于成熟。在餐廳里每天面對形形色色的客人,重復著單調的工作。讓從未涉世的我還是有那么一點點不適應的,但是堅持就是勝利。打工畢竟和在家是完全不同的概念,我們學會需要忍耐,需要學會承受,需要學會堅持。
將自己這短短的幾天實踐同理論相聯系,我了解到當代大學生與以往的大學生相比較,求學經歷、生活條件、所處社會大環境都相對優越,也沒有經過必要的挫折教育,因此,意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。大學生的責任意識成為社會關注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養創新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。對于當代大學生來說,應當刻苦學習專業知識,不斷提高綜合素質和運用知識的技能。從大學生活的開始到走進社會的大圈子中,就只有短短的幾年時間,誰不想在將來的社會中能有一席之地呢?所以大家認為大學生必須投身校園內外的各類實踐活動,有助于鍛煉品質,提高能力。
實踐出真知,社會實踐活動是大學生活的重要組成部份,培養當代大學生的歷史使命感、社會責任感和積極向上的精神風貌,充分發揮實踐育人的作用,提高大學生的綜合素質,也是檢驗所學理論知識的標準,社會實踐不但為大學生提供了一個發揮自我才能,展現自我風采的舞臺,也是培養和鍛煉同學們綜合能力的一個階梯,更是一個大學生進入社會,走上工作崗位前的演練場地。社會實踐活動,這樣可以使同學在實踐中更好的認識國情,貼近社會,從而確定比較正確的人生前進方向。
為期30天的社會實踐圓滿的結束了,期間所發生的一切值得令人好好回味一番。為此我用這篇社會實踐論文記錄與總結這段時間的工作情況,而這并不純粹是為了完成任務,更重要的是,這是為了自己而寫的一次找尋內心聲音的偉大體驗。
我很慶幸能在放暑假的當天跟學長、學姐們一起去蘇州的一個手機廠工作。在手機廠剛開始做清屏工作,后來轉成看外觀。剛進無塵室的第一感覺覺得一個小小的手機屏一定不會難倒我??墒遣]想象的簡單。進到無塵室有一個小師傅帶我,她說清屏需要很大的耐心,我說我有。她笑了。她對我說的最多的一句話就是:只要下定決心的去清這塊屏,不去想那么多,一點一點的來,總會很容易清干凈。是啊,或許這就是小事并不是那么簡單的事。從清屏上我感覺到了一個人的耐心需要多大才可以清出來那么干凈的一塊小小的手機屏。
如果問一個大學生走出校門開始到社會中工作首先要做的第一件事是什么?我的回答就是工作中要先去掉學生味。工作本身需要的就是一種嚴謹的態度,我是大學生并不能作為工作中出現錯誤的借口,別認為犯錯是理所當然的,因為此時你是在做一件用時間計算金錢的事情,校園中的隨意性決不能帶有。從我入職開始的不久,就轉入外觀。我又有了一個師傅,這是一直到工作結束的師傅。她在外工作了好久。她常給我說:做什么工作都要有責任。在跟她相處的期間我還領悟到了盡力并不等于全力,盡了全力還是會有一點點瑕疵。自己的本職不做好直接就影響到了不僅僅是個人的利益。
工作雖然簡單甚至單調,但是考慮下去任何細節都很重要,每一個崗位都有它存在的道理。第一天看外觀只看師傅看過的屏,她打的不良我從中找,感覺那天過的很快,也許是在無塵室清過屏的緣故吧。感覺還不錯,很快便學會了。剛開始師傅讓我自己看,我看過后她在看一遍,偶爾會因為我的大意有的地方的小臟污會丟掉,還會看不完全。
常說:失敗乃成功之母。而我卻覺得,檢討才是成功之母。曾有一次看到一個屏,那樣的故障我沒見過,然后就流下去了。到復判時卻被打回來了,當時被師傅小小的批了一下,師傅說:你不知道看屏要看整個外觀么?我不語。我只在心里記著師傅的話。日后的每個屏我都會很認真的去看,而我的速度卻很慢。我師父說只要你掌握好了再提速也不遲。我很認真的跟師傅學。我的速度也很快得以提升。在隨后的工作中,我的能力不斷提高,我師父每天都很開心,我的速度提高了,也便可以幫她減輕些辛苦。每天在工作中隨著開心下班。
態度決定一切,在學校部門工作,會很隨意,一旦走出校園,如果還不能馬上以熟工的身份要求自己,那么你將很快被人比下去,因為一個公司需要的是有生產力的員工。每天提醒自己無論是現在工作還是回到學校抑或是將來踏進社會,嚴謹的工作態度是必不可少的。
很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在學校讀書;而已在社會的人都寧愿回學校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業知識,明天才能更好地為社會服務。值錢的大學生正要求了我們扎實掌握專業知識還有社會實踐能力與經驗。
這個暑假我利用這段寶貴的時間參加有意義的社會實踐活動,接觸了社會,了解了社會,并從社會實踐中檢驗了自我。這次的社會實踐讓我收獲不少。在實踐中不可缺少的好多:
一、在社會上要善于與別人溝通。
經過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期練習。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。被人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心的接受。
二、在社會中要有自信。
自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力作出肯定。你沒有社會經驗沒關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的,沒有第一次又何來的第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。
三、在社會中要克服自己膽怯的心態。
開始放假的時候,知道要打暑假工時,總有種說不出的心情,總感覺會有些害怕。跟同學通電話說自己的心情,感覺總有種說不出的感覺。第一次去離家那么遠的地方,感覺自己什么都不懂,文化程度還不夠,也沒什么社會經驗等種種原因使自己覺得很渺小,自己的怯懦就這樣表露出來了。某人曾對我說,在社會中要學會厚臉皮,別人的教導虛心接受,不要不當回事。戰勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵,如某個名人所說:勇氣通往天堂,怯懦通往地獄。
四、工作中不斷地豐富知識。
知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就會枯竭。
有一句話我很喜歡:成功的人不在于你認識了多少人,而在于多少人認識了你。努力地去認識他人,也是讓他們認識你,從他們身上發掘出你可以學習的地方,體會每一句睿智的語言。
坦白講,這么短的時間內,小小的暑假工能學到什么呢?就鍛煉了態度,心態更加坦蕩,我想這已經足夠了。生活就像一種修行,只有行萬里路,親身體驗實踐才能有所感受。
在回來的路上,跟學姐們聊了一路,她們的社會經驗比我牢靠的多,從她們的語言中就會體會到那種成熟。遇事不要先為自己找借口,很多的話當著同年級的同學說還好,在她們面前說只會讓她們笑話。學姐們給我講了好多她們所經歷的人情世故,她們總說你等遇到了就會明白了,現在聽了也不會明白,只要記得,以后無論做什么不要為自己開脫,學會獨立解決問題,虛心學習別人的突出。凡事做了就要做好,承擔起該有的責任。
這個暑假,見識了很多事,認識了很多人,收獲了很多,很多。不只是有勞有得的工資,還收獲了比這更重要更加無價的財富。期間所賺取的經驗將永遠成為人生最寶貴的財富之一。
社會是一個很好的鍛煉基地,能將學校學的知識聯系于社會,我感覺學習與社會實踐是密不可分的。
1、處理賓客投訴的技巧與運用。
2、賓客至上與員工第一。
3、論飯店內部溝通。
4、做好小事是飯店服務質量的基礎。
5、青島旅游業發展分析。
6、青島旅游業發展趨勢。
7、山東儒文化與旅游。
8、飯店英語與飯店人。
9、飯店員工培訓與管理。
10、把握賓客心理提高飯店服務質量。
11、淺析導游人員的激勵。
12、我國國內旅游市場的培育與開發。
13、淺析導游過程中的游客安全問題。
14、青島旅游景區/點的發展現狀與對策。
15、如何實現酒店與實習生的雙贏。
16、淺析酒店商務客人的接待。
17、奧運會與青島旅游業。
18、青島旅游形象探析。
19、淺析家庭旅游市場的開發。
20、主題公園旅游業的影響。
21、飯店人力資源開發與管理。
22、飯店金鑰匙管理。
23、心理學在旅游實際工作中的運用。
24、導游員素質的培養。
25、淺析飯店服務創新。
26、個性化服務在飯店中的運用。
27、思想匯報專題青島開發區旅游發展趨勢分析。
28、人文環境對旅游業的影響。
29、會展旅游的發展趨勢。
30、綠色飯店的經營優勢。
1、山東省第三方物流發展的模式及對策。
2、物流信息管理的現狀與趨勢分析。
3、物流企業營銷體系調查分析。
4、物流配送中心作業流程調查研究。
5、電子商務條件下的物流模式研究。
6、工業企業物流管理的問題與對策。
7、流通企業物流管理的問題與對策。
8、工商企業采購方式及其創新。
9、運輸成本分析與運輸合理化。
10、山東回收物流現狀調查與分析。
11、各類企業物流的流程設計。
12、物流企業市場推廣與客戶服務方案的'設計。
13、物流中心內部布局調查分析。
14、集裝箱碼頭裝卸工藝調查分析。
15、青島倉儲業現狀調查與趨勢分析。
16、制造業生產物流調查分析。
17、山東省多式聯運現狀調查。
18、內貿集裝箱運輸中存在的問題與對策探討。
1、中式快餐發展策略。
2、中國軟件業的營銷渠道分析。
3、淺談我國電腦行業的營銷渠道。
4、拉動中國汽車消費的軟環境分析。
5、商業銀行服務創新淺談。
6、分析品牌操作現狀構建正確品牌思維。
7、特許經營-----極具誘惑的現代營銷模式。
8、我國彩電企業如何在激烈的競爭中尋求發展。
9、中國百貨面臨問題及生存對策。
10、文化在白酒營銷中的作用及中國白酒業現狀分析。
11、中國企業開展網絡營銷之我見。
12、我國企業品牌定位問題。
13、企業分渠道探討。
14、國產手機的形勢與對策。
15、試論關系營銷的運用。
16、論連鎖經營的實質及其優勢。
17、淺談商業銀行中的市場營銷。
18、基于internet的網絡營銷。
19、erp,企業發展原動力。
20、加入wto,紡織業的春天真的來了?
21、中國彩電業營銷批判。
22、試論中國物流產業發展現狀存在問題機解決對策。
23、淺談假日經濟。
6月中旬,由國務院發展研究中心發布的《地區協調發展的戰略和政策》報告,提出了新的綜合經濟區域劃分設想,把內地劃分為八大綜合經濟區域。
為此,《經濟視點報》記者獨家專訪了制訂該區域劃分方案的主要參與者、國務院發展研究中心發展戰略和區域經濟研究部副研究員劉鋒博士。
劉鋒:區域劃分是制定區域政策的一項基礎性工作,但由于歷史和現實諸多方面的原因,中國各地區之間存在著發展條件和水平的巨大差異。迄今為止,就區域劃分而言,官方和學者提出了不下幾十種的方案,但由于各種原因,目前使用較多的還是“七五”計劃時劃分的“東、中、西”三大經濟帶的提法。目前,這種劃分方法顯得過于粗略,不便于深入分析區域差別和制定區域政策,難免產生政策上的“大而統”和“一刀切”。
“十一五”期間,為配合我國實行區域協調發展的戰略,區域劃分需要建立相應的多層級體系和框架,以便于實施具有針對性的區域政策。
這次我們進行了“關于鄂爾多斯市的的經濟狀況的調查”,行程是從7月20日到7月26日。其實,說是調查經濟有一些官腔了,由于我們沒有途徑拿到太多的官方數據,也沒有方法去對一些有直觀感受的官員去進行訪查。所以,我們花了這幾天的時間,徒步行走鄂爾多斯市行政中心東勝區,抽樣的調查買家以及賣家,了解了一下,消費的變化。想從中得到了一些反應經濟變化的狀況。也許民眾的反應帶有一定的片面性,但是也更具有真實性。雖然不一定正確,但是需要聆聽。
我們分三組行事,我和胡春雨是一組。我們調查了大型商場的地下超市以及東勝5家電影院之中的3家,本來是能調查4家的,但是那一家在我們去調查的時候竟然不開門,于是我們便匪夷所思的撤退了。后來也沒堅持著去調查。
在調查的過程中,我們遇到了形形色色的人,有和藹的,有含蓄的,有冷面的,有能說會道的,也有一些期期艾艾的。但是,無論什么樣的人,都給我們傳達出來一些信息。不全是關于我們調查的內容,但也都對我們有一些啟發。其實,對于一個涉世未深的大學生,我感覺尤其是對于我來說被人拒絕的感覺還是挺不好受的。但是,在整個調查過程中,總會遇到一些不可避免的麻煩,比如說,我們問的問題得不到想要的答案,也有一些超市出于安全考慮,對我們很是防備的樣子,讓我們感覺很不自在。還有的人很客氣的拒絕了調查,也有的人很不客氣的拒絕了。不過,客氣不客氣只是不同人的形式罷了,拒絕了總是讓人心中有些難受。不過,一切麻煩雖然不可預料。但是,總歸是可以理解的,也是可以解決的。
比如,我們會問一些更直接的問題,問一些他能記住,容易回答的問題,比如,問收入的變化情況,問人流量的變化情況而不問營業收入的變化,也不問經濟的變化。在問問題被拒絕后,也能客氣的說一聲打擾了,然后離開。
我們之后也調查了一些行人,看一看他們知不知道什么經濟危機以及他們對自己生活的變化的直觀感受。在調查的過程中讓我感受到了一種人民的意識的提高,大多數人對于問題并不回避,而且也各抒己見,發表了一些獨特的看法。
通過調查,我才明白了一句話,不問不知道,一問嚇一跳。身邊沒有從商的親戚,真的不知道一些商場的情況變化。從一些銷售口中得到了數據,真的令我們感到十分震驚,好多人都說營業額能下降五十個百分比左右的,平時的生活中雖然聽說了經濟危機的影響,但是真的不能感受到盡然有這么嚴重。不過,據調查,電影院的情況還算不錯,并沒有受太大影響。也許,關于消費的狀況,并不僅僅只有經濟危機帶來的影響,還有人們觀念轉變之下的消費結構的變化。
這七天,不長不短,我們在一起調查鄂爾多斯的經濟,雖無法專業的分析它的狀況,但是確實親身去感受了它的氣息。它現在像一只受傷的老虎,有著自身的天賦,但是卻吃錯了東西,搞得自己無法正常生活。鄂爾多斯資源豐富,從當地人說“羊煤土氣”中就可以看出(羊就是羊毛,煤就是煤炭,土就是稀土,氣就是天然氣),但是當地人包括政府之前一直過分注重資源,僅僅看到了一些眼前利益,大興煤礦熱,緊接著就帶動了房地產熱,最終也就形成了這樣的情況。所以要想改變這種現狀,必須從根源入手,即改變發展模式。
通信一班。
報告人:劉波。
作為我第三個大學的假期生活,我想了很久,也想了很長的時間,我應該做什么才不會讓我的這個寒假白白的浪費?!坝⒄Z四、六級證書、計算機二級證書、機動駕駛執照”,這些東西已逐漸成為了當代大學生畢業以前所不能缺少的。于是,我利用漫長的暑假學開車考駕照,爭取開學前能夠拿到本駕照,為自己的就業增添籌碼。所以,這次學車,我是抱著必過的心態開始的,一切都必須盡自己最大的努力?,F將此次實踐活動的有關情況報告于下:
一、實踐時間。
20xx年7月5日——20xx年8月18日。
二、實踐經過。
說是學車考駕照,我在學的過程中還注意觀察駕校教練的教學方式,對此頗有改進意見。此次實踐是學習與觀察反思的結合。
其實,學車不僅僅是一個學習某一樣專用技能的過程。學車學的還是心態調整、還是從容不迫。當駕駛熟練之后,在道路上形勢已如常人騎行自行車一樣,根據個人體會,第三四趟上道路開車已比較從容,實際上,初學者如何在教練的斥責聲中茁壯成長是最值得關注的問題,也是一個隱藏的歷練機會。
據個人觀察,目前機動車教練在教學方式上普遍存在急躁的現象。如果學員悟性高,學得快還好,一旦學員學得慢,那后果就不堪設想。我有為四十多歲的同學,就因為常常在細節上出錯,就時時承受著教練瓢潑大雨般的斥責聲。而學習者都知道,在這種情況下斥責只能增加其心理壓力,使其操作更不聽使喚,甚至原本熟練的,已經會的動作都要忘記。他就是這么告訴我他的體會的:“年紀越是大,就越放不下面子,被教練斥責已不是什么光彩的事情,一個四十多的人與十幾二十多的孩子一樣被訓斥,自覺地不舒服,況且一斥責腦子里面一片空白,什么也做不對了”那是一位老師,自己也有教育經驗,明白如何把握學生心理,“我教的學生也是這樣,尤其是臉皮薄的人,最不能在錯題的時候一味訓斥,也不可在考場中在其身旁長時間逗留?!彼f,“看這里三十幾位教練,大多有急躁的習慣?!倍鶕伊私?,在許多異地駕校也有此類問題的存在。
我的確看到了這位中年同學在教練訓斥下的操作實況。他有一個明顯的特點,在緊張時特別會出汗,而教練訓斥下汗就特別多。我自己雖然被斥責得比較少,但責備的語氣下的確會影響操作的靈活性,操作變得僵硬,效果當然不理想了,不理想的效果帶來的是下一輪的斥責,而不理想的效果就次次放大,一直到學員感到無力為止。
所以我也認為,學車也是一個鍛煉心理素質的.過程。開車本身是這么一個過程,尤其是道路駕駛,一定要沉著冷靜。但道路上的冷靜是對物化情況處理過程中的冷靜。場地駕駛沒有道路駕駛的緊張感,然而面對這么一個駕駛室訓練環境,實際上就要求學員能很好地進行人化情況處理的心理能力和承受力。個人認為,后者對于將來從事需要在社會上進行溝通的職業的年輕人帶來的鍛煉效率更高,鍛煉方式也更契合。很多人只會在遇到教練斥責時抱怨,但他們沒想到,無論如何,機動車初學者都會犯這樣那樣的錯誤,而連續犯錯的幾率都很大,所以被教練斥責的概念也很高,只是次數多少而已。所以,為什么不想想,怎樣能在教練斥責時保持一顆謹慎但放松的心,將因斥責而帶來的心理陰云和學習的專注從容分開呢?這樣做最直接的是會使你學得更好更快,更有駕駛技巧的體會。而更重要的是,你將在此過程中多多少少掌握面對人為造成的緊張關系的處理方式,至少會有一種相對熟練的處理心態,使自己在將來的發展道路中走得更為輕松。
科目三的考試。場外的考試成績有很大的主觀因素,主要是由考官評定,而場內確實需要真功夫。在這前后將近兩個月的磨練,駕照終于成功考取。在欣喜的同時我也感到多了一份責任,一份為了人民生命安全的責任?;蛟S在以后的駕駛路途中還會遇到很多的突發狀況,我希望自己能時刻把安全放在第一位,做一名合格的駕駛員。這次的時間我學習到了很多,在這樣的一次寶貴實踐活動中,我懂得了什么是社會責任,在對待自己的崗位上的每一項責任和義務上都應該付出怎樣的態度和投入多少的熱情。在這里學習駕駛技術,我付出了自己的努力,我也得到實踐單位的認可。如今的社會競爭雖然很激烈,但是只要自己勤勤懇懇的做好自己的工作,也一定會收到這個社會的許可和認證。我在實踐中認識到,人與人之間的溝通是難能可貴的,對待真誠的人就應該用自己所有的真誠去對待。社會是一個融合體,只有試著去融合它,這樣才可以更成功,也更加的讓自己開心。這次實踐不僅是讓我學習社會工作的機會,也是一個讓我突破大學校園的圍墻去更深一步了解社會的寶貴經驗。
考試科目內容及合格標準全國統一,考試順序按照科目一、科目二、科目三、科目四依次進行,前一科目考試合格后,方準參加后一科目的考試,考試科目分為:
科目一:道路交通安全法法律法規和相關知識考試科目,考試題庫的結構和基本題型由公安部制定,省級公安機關交通管理部門結合本地實際情況建立本?。ㄗ灾螀^、直轄市)的考試題庫。
科目二:場地駕駛技能考試科目,考試項目包括:倒車入庫、坡道定點停車與起步、直角轉彎、曲線行駛、側方停車??颇咳旱缆否{駛技能考試科目,考試基本項目包括:上車準備(逆時針繞車一周上車系安全帶開啟左轉向燈掛檔松手剎鳴喇叭)起步、直線行駛、變更車道、通過路口、靠邊停車、通過人行橫道線、通過學校區域、通過公共汽車站、會車、超車、掉頭、夜間行駛。
科目四:安全文明駕駛常識,考試項目:安全文明駕駛相關知識。
三、經驗體會。
1、練車過程中,我覺得最重要的是多要和師傅進行溝通。不管你練的好還是不好,多和師傅聊聊,只會有好處的。學車不是像學什么,這關系到你以后的生命安全,現在不弄懂以后自己在路上開車還是會弄不懂。師傅畢竟對交通規則比你還是懂的。我在練車的過程中,遇到不懂的,總是及時的問師傅。及時把自己的錯誤糾正過來。
2、處理好與同學之間的關系。練車過程也是一個人際交住,人際關系處理的過程。同一個師傅不止一個徒弟,至少有幾個甚至十幾個。有時練車的時候由于時間問題,難免會產生一些矛盾,這時就需要我們正確的處理。我們在練車的過程中,也遇到了很多這樣的問題,有一次甚至還差點吵了起來,幸好我們能夠及時改正,避免了不必要的矛盾?,F在我們這些同學都建立了深厚的友誼,我們時常聚會,經常聯系,我相信我們這段友誼會永遠的保持下去。
3、不要不懂裝懂,及時提出自己的問題,用時改正。練車也像學知識一樣的,只有一步一個腳印。這樣才能扎實,不會出錯。對于剛接觸開學的人更為重要,因為剛接觸車,很多都還懂,難免會出現在一些難題和錯誤。這就需要多多提出自己的疑問。
4、勤練車,保持一顆平常的心、細心的心。所謂熟能生巧,再陌生的東西,只要多加練習就一定會熟的。練車過程中,可能練了幾天,還是找不到方向,但只要自己多去練,多去摸索,總有一天知道的,不要三天打漁兩天曬網。練車一定不要急燥,保持一顆平常心,并且還要細心,一個細節決定一個成敗,我場外的失敗就是一個很好的例子。如今天社會,越來越多的交通事故的發生是為什么呢?大多數不是因為他們技術不好,而是因為他們太過于自信,不細心造成的。
5、朋友在人的一生中很重要,相遇即是緣,要懂得珍惜。
6、學習是一輩子的事,要活到老學到老。
2.某地區人口老齡化及養老方式情況調研。
3.農民業余文化現狀調查與分析。
4.某地區文化產業發展狀況調查。
5.*當前在“互聯網+”前提下大學生服務社區的調查與分析。
6.當前城鄉收入差距與思維能力關系調查研究。
7.當前大學生關心的社會熱點問題及加強輿論引導的對策建議。
8.企業在互聯網思維下的人才招聘選拔調查研究。
9.*農村“公推直選”發展狀況調查。
10.*新型農村合作醫療現狀調查。
11.*留守兒童現狀調查與分析。
12.農村家庭結構變化調查。
13.*農村文化消費狀況調查。
14.農村基礎教育現狀調查。
15.城鎮人口結構情況調查。
16.*農村留守兒童基本生活狀況調查。
17.*所在地區空巢老人生活狀況調查。
18.農民的維權途徑調查。
19.社會主義新農村建設狀況調查。
20.所在地家庭財務狀況調查。
21.*所在地生態環境狀況調查。
22.*民間宗教信仰問題調查。
23.*改革開放以來人們生活方式的改變調查。
24.農村人口狀況調查。
25.農民思想道德狀況調查。
26.農村法律意識現狀調查。
27.農村旱情的調查與思考。
28.*所在地“啃老族”現象調查。
29.校園暴力問題的調查與分析。
30.*農村養老問題調查。
31.*農村網絡普及率及其對農村社會的影響。
32.*農村集市與小賣店中的食品安全問題。
33.農村勞動力外出打工與婚姻家庭穩定狀況調查。
34.部分農村留守兒童的暑期生活現狀的調查與分析。
35.我國農村群眾的精神文化生活調查。
36.調查和了解當代社會青年的世界觀、人生觀、價值觀、法治觀狀況。
37.農村信訪現狀調查。
38.大學生創業現狀調查。
39.當代青年戀愛觀調查。
40.農村留守兒童教育現狀調查。
41.失獨老人生存現狀調查。
42.*家鄉所在地鼓勵大學生自主創業情況調查。
43.*家鄉所在對改革開放形勢的調查。
44.家鄉所在地對于社會熱點的認識度及對社會公益事業的.調查。
45.家鄉所在地關于互聯網對人們生產生活方式影響的調查。
46.*侵華日軍與我的家鄉調查。
47.東北抗聯的足跡和抗聯精神的教育意義。
48.*口述歷史——走訪中國現代史的親歷者。
49.*改革開放30年家鄉經濟巨變的社會調查。
50.偽滿洲國的歷史考證。
各系:
按照團省委和校黨委關于開展大學生社會實踐活動的有關要求,結合我院實際,現將開展xx年寒假大學生社會實踐活動的有關工作通知如下:
一、活動主題:
今年寒假我院開展大學生社會實踐活動的主題是:強化社會責任感,落實科學發展觀。按照“受教育、長才干、做貢獻”的原則,突出國情教育和社會責任感教育,廣泛動員廣大青年學生積極參與社會實踐,強化社會實踐經歷,積極引導廣大青年學生在豐富生動的社會實踐中學習、宣傳、實踐科學發展觀,進一步增強青年學生建設祖國、振興中華的責任感、使命感和緊迫感。
二、活動形式。
今年的寒假社會實踐活動要在總結以往工作經驗的基礎上,充分發揮學科和專業的優勢,采取就近就便分散活動的方式進行。
三、活動內容。
以社會調查、志愿服務為主:
(一)社區文化服務與社區需求調研活動。各個系要利用學生返鄉的機會,深入所屬社區開展社區文化服務和社區需求調查活動,重點掌握城市社區的各個類型、現狀以及對志愿服務活動的需求情況,總結以往大學生開展社區服務的經驗和教訓,對以后開展大規模的社區服務活動提出意見和建議。
(二)基層落實科學發展觀學習考察訪談活動。組織學生深入農村通過舉辦專題講座、開展社會調查等形式,積極為農民群眾開展支教掃盲、幫扶農村弱勢群體等多種服務,把先進文化和相關知識送到農村基層。
(三)組織學生開展“尋訪黨的足跡”征文活動,讓青年學生在一系列的愛國愛黨教育中學習、繼承黨的優良傳統,從中學習和借鑒新鮮經驗,接受正面教育,堅定理想信念。
(四)繼續開展文化科技衛生“三下鄉”志愿服務活動。
要組織返鄉同學依照“就地就便”原則,充分利用所學知識,開展法律咨詢、支教掃盲、環境保護等科技、文化、衛生服務等活動,為城市、鄉村的發展做貢獻。
(五)認真組織開展寒假社會調查和大學生就業見習活動。為進一步深化“大學生素質拓展計劃”,竭誠服務大學生成長成才,大力促進大學生就業創業,大學生利用返鄉機會,自主進入企事業單位進行就業見習和社會調查等活動,增加大學生職業體驗,提高就業創業能力。同時做好素質拓展證書的記錄工作。
(六)寒假期間,不放松科技創新活動專題調研活動的開展。備戰今年國家級及省級的各項大學生課外學術科技作品競賽。
四、活動要求。
我院今年的大學生寒假社會實踐活動,是進一步改進和加強我院青年學生思想政治工作,服務和引導學生健康成長的重要途徑,應高度重視,加強領導,精心組織,下大力氣抓好這項工作。
(一)突出重點,講求實效。由于寒假期間大學生要回家過節,因此,學生的社會實踐活動堅持就近就便的原則,按照統一部署抓好重點活動,抓好重點服務項目,優先保證重點活動的實施;要從實際出發,保證活動取得實際效果。
(二)加強宣傳,及時報道。各系要加強對今年大學生寒假社會實踐活動的宣傳報道,宣傳好我院社會實踐活動安排和學生表現出的奮發進取的時代風采以及文明奉獻的精神風貌。重點要突出特色活動及實際效果、社會反響和學生心得等。學院網站將對活動開展情況進行及時宣傳。
實踐目的:為響應我院對此次寒假社會實踐活動的具體要求,改變學習方式,拓展學習資源,拓寬發展空間;激發學習興趣,增進生存體驗;形成服務意識,強化社會責任。我們于xx年1月29日至xx年2月17日期間在大連市各市區及鄉村開展了體驗民俗文化,感受節日氛圍的社會實踐活動,結合新春佳節來臨的契機,依靠自己所學專業知識、專業技能,我們順利地完成了此次寒假社會實踐作業。
實踐內容:在開展活動之前,根據我們各自的特長及優勢結合實際,進行了如下分配。任鴻鵬同學在美食方面比較感興趣,因此安排他與隋拓同學一起在組織活動期間調查傳統節日新春佳節來臨之際大連市各市區及鄉村的飲食文化習俗。何勇興與劉嘉兩位同學則負責組織活動期間調查大連市各市區及鄉村的文娛及傳統活動。
在調查新春佳節來臨之際大連市的文化習俗時,我們采取先農村后城市的方法進行調查,在此期間我們發現大連人的過年習俗其實和東北人的差不多。過年講究熱鬧、喜慶,年俗也特別多。
有民謠道出東北過年的習俗:二十三,送灶王;二十四,掃房子;二十五,凍豆腐;二十六,去買肉;二十七,宰公雞;二十八,把面發;二十九,蒸饅頭;三十晚上熬一宿;初一、初二滿街走。
小年祭灶。
臘月二十三,過小年,祭灶。東北有首民謠:“糖瓜祭灶,新年來到”。老東北過年要祭灶―――希望“灶王爺”保佑全家平安。祭灶時用的是糖瓜、關東糖等小食品,由膠狀麥芽糖制成,甜中略帶些酸味兒。
掃塵。
臘月二十四,為掃塵之時,其用意是要把一切窮運、晦氣統統掃出門。在年前將房間里外打掃干凈,為一年最大的一次大掃除,也叫除舊迎新,徹底清理粉刷干凈迎接新年。
春節的準備。
殺豬:在農村,舊時沒有冰箱,最好的殺豬季節為春節前,一是喜慶,二是此時天氣最冷,可以保存較長時間,殺豬的時候要宴請左右鄰居好幾桌人熱熱鬧鬧的,現在也有二十六買豬肉之說。
蒸饅頭:舊時為了春節期間來客人做飯鍋不夠之備,所以要提前蒸幾鍋饅頭備用,也為春節祭祖用,也做粘豆包之類,二十八把面發、二十九蒸饅頭即指此,也有稱二十九把油走,意指做油扎食品。
置辦年貨:采購春節用品,如無論家里已經多出多少碗筷,為了人丁興旺所以每年春節都要買幾個;給孩子買新衣服,以圖喜慶;春節期間出去給長輩拜年的禮物等等。
貼春聯。
春聯也叫門對、春貼、對聯、對子、桃符等?!伴T心”貼于門板上端中心部位;“框對”貼于左右兩個門框上;“橫披”貼于門媚的橫木上;“春條”根據不同的內容,貼于相應的地方;“斗斤”也叫“門葉”,為正方菱形,多貼在家俱、影壁中。貼春聯時間是不固定的,一般是在二十九或者三十早上。
虛擬企業中管理會計決策分析方法的應用。
研發費用的資本化與費用化研究。
增值會計初探。
作業成本法在企業成本管理中的應用。
erp在企業中的運用。
財務管理目標的思考。
財務的本質、職能研究。
從融資風險談企業的舉債經營問題。
村級財務管理問題及其對策。
電算化會計系統與管理信息系統的關系探討。
電子商務時代會計信息的地位和作用。
對財產清查問題的探討。
對或有事項準則的認識。
對企業帳簿體系問題的研究。
對我國具體會計準則的思考。
對新企業會計報表體系的探討。
公司治理中的股權激勵機制。
公允價值計量屬性的探討。
股權分置改革對企業財務的影響。
固定資產折舊問題研究。
管理會計應用問題研究。
會計電算化對會計工作方法的影響探討。
會計電算化工作可能出現的問題及對策。
財務管理目標與企業財務核心能力問題研究。
財務管理在現代企業管理中的作用研究。
從新會計準則的應用看中國會計國際化。
完善中小高科技企業融資機制對策分析。
網絡會計若干問題探討。
穩健性原則與其他會計原則的沖突與對策。
現代企業制度與會計管理模式。
小企業融資難的制度分析。
新會計準則與舊會計準則的比較--公允價值在新會計準則中的應用。
新舊會計準則中無形資產核算的異同分析及其思考。
中國會計電算化發展進程與趨勢研究。
中小企業資金管理存在問題與對策。
注冊會計師法律責任發展進程探討。
資產減值的新舊準則差異及分析。
資產評估的主要問題及對策。
作業成本管理與標準成本管理的比較分析。
對××會計師事務所在審計程序中存在問題的研究。
對我國中小企業創業版上市公司成長性分析的探討。
對新會計基本準則若干重要問題的思考。
對新會計準則的重大變化--公允價值的思考。
對新舊會計準則下長期股權投資的理解與分析。
對帳務處理程序問題研究。
個人所得稅籌劃的幾點思考。
公司治理與內部審計的關系探索。
公允價值計量屬性探析。
公允價值在非貨幣性交易中的運用及引發的問題。
關于關聯交易問題的思考。
關于資產減值對企業財務報告的影響的分析。
會計謹慎性原則在資產計量中的應用。
會計透明度與會計信息質量關系研究。
論成本觀念轉變與現代成本管理新理念。
論利潤操縱現象的成因及對策。
論企業結算方式改革。
論注冊會計師的職業道德與法律責任。
企業內部會計制度建設。
企業資本結構與財務業績的相關性分析。
淺談目標成本管理。
淺談我國中小企業在財務、管理方面存在的問題及對策研究。
淺談中小企業財務管理存在的問題及對策。
淺析會計電算化在會計工作中的應用及影響。
人力資源會計應用的思考。
如何加強企業成本控制。
審計風險及其防范。
所得稅會計相關問題的探討。
這個暑假,因為母親在銀行工作,而我大學所學的專業是“國際經濟與貿易”,母親為了讓我提前感受一下實習生活,所以我利用假期時間和母親去上海一帶出差實習,為期五天的實習生活中,我受益匪淺,懂得了太多,太多,更是讓我嘲笑自己從前的無知!
可能是父母給我創造的條件太過優越,形成了我依賴父母的壞毛病,做事情總是欠缺思考,對于消費也總是沒有一個節約的概念。但是通過這次實習后,我徹底的改掉了我以前的價值觀和那些陋習。
和母親去的是一個造紙公司,剛到那里,那里的負責人就很熱情的招待了我們,最初是雙方的交流會議,看到母親及同事以及對方公司的工作人員的交流中,我感嘆自己對知識掌握是有多么的狹隘,從單個小公司的發展到本國經濟發展,再從本國的經濟發展透露出的本公司的發展方向,若有一個地方疏忽,考慮不周,可能就會導致這個公司的滅亡,同時也意味著幾百人面臨失去工作的痛苦。同事我也佩服雙方的人員,沒有想象中的浮夸的話語,一字字,一句句,都是最真實的流露。在收到的手中的名片時,我被上面名字旁邊批注的注冊會計師,精算師,博士,碩士,這些小小的字體驚呆了,雖然之前早有準備,但是也終于明白了,在這些光鮮亮麗的職務背后,他們所付出的是怎樣的辛苦與汗水。我為他們所折服。
緊張而又輕松,和諧的會議結束后,我和母親,叔叔們一起參觀了他們的工廠,剛進入工廠便聽見了不停歇的噪音生,聽著很是不舒服,緊接著便是置身于火爐中的感覺,接近50度的高溫,可是看過往的工廠工人們,他們穿的全部都是長褲長褂,汗水已經浸透了他們的衣服。穿著短褲短衣的我,在進去不到十分鐘,就已經感覺難受的不行,很難以想象,整日在那樣的環境中工作的工人們是怎樣在一個那樣的環境中的工作的,好辛苦。
結束了工廠的參觀后,母親小聲問我,有什么感想,我也只是回母親一個心酸的微笑,感慨太多,以至于根本就不知道要說什么好了。
工廠外的陽光很是耀眼,陽光灑在母親的頭發上,看到今年僅僅42歲的母親頭上,已經有了那么多的白發,心好痛,想起以前總是不聽母親的話,很叛逆,總是怪母親沒有時間陪我,沒有時間照顧我,說母親是一個不稱職的母親。但是現在我才懂得,若沒有母親的付出,現在的我不可能過的如此安逸。是我錯了!
在很多有人這樣形容現在的大學生打工族:中文專業投筆從“融”,外文專業西游取“金”,歷史專業談“股”論“金”,醫學專業精益求“金”。其實并不是我們有嚴重的拜金主義傾向,只不過我們在這個現實的社會中懂得了該怎學在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來就什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。
知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。這次接觸的實踐活動,對我來說很陌生,要想把工作做好,就必須了解各方面的知識,有深入的了解,才能更好地應用于工作中。
這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會。更讓我真正體會到了生活的不容易,生活的艱辛和父母辛勤的付出!
通過這次的社會實踐,我會努力的改變自己的一切陋習,爭取在今后的生活中,學習中,工作中都盡力做到最好!
1.建設和諧社區的典型調查。
2.大學生對明星“跳槽”國外的看法。
3.大學生對于運動員商業產權的歸屬問題的看法。
4.大學生對網絡輿論的影響的看法。
5.大眾對******城管翻供的做法有何質疑。
6.大學生對大學生犯罪的看法調查。
7.民眾對“小悅悅事件”的看法調查。
8.大學生對中國“食品安全”的看法調查。
9.當前就業方式、就業觀念變化調查研究。
10.網絡社會中人們交往關系的變化調查研究。
11.目前大學生的就業情況調查研究。
12.社會誠信度現狀及其影響調查與分析。
13.大學生對形式主義及如何對待形式主義的意見調查。
14.鄉鎮教師工作與生活狀況的調查。
15.大學生假期生活的調查與思考。
16.各階層人員體育鍛煉狀況調查。
17.大學生入黨及入黨動機的調查。
18.農村黨支部和黨員帶領群眾奔小康的先進事跡調查。
19.大學生戀愛觀現狀調查與分析。
20.大學生人文素質教育的成效和經驗的典型調查。
21.當代青少年對家務活看法調查。
22.中學生對哈韓族哈日族的看法調查。
23.大學生對網絡大型游戲的看法調查。
24.當前電子網絡發展及其社會影響。
25.城市居民閑暇生活方式調查。
二、經濟管理類。
26.城鎮居民對房價問題的看法調查。
27.電子商務在某一行業的應用調查與分析。
28.對中國*府財政收入飛速增長的看法調查。
29.對xx年經濟工作“穩中求進”的看法調查。
年老百姓最關心的事的調查和分析。
31.關于各地旅游資源開發的調查。
32.信息化對企業價值增值作用調查與分析。
33.大學生從眾消費心理的調查。
34.大學生消費狀況與農村家庭承受能力的調查。
35.中國房地產業發展現狀調查分析。
高漲背景下消費習慣的.改變。
37.新型科技企業的定位和管理調查研究。
38.個體、私營等非公有制企業典型調查。
39.市場經濟條件下社會保障體系問題。
40.假日經濟發展調查。
三、科技類。
41.關于中小城市周邊水污染情況的調查。
42.綠色照明問題研究。
43.農村水電資源使用效率調查。
44.關于怎樣營造低碳社會的調查。
45.大學生對全球氣候變化的認識與應對。
46.喬布斯的死對蘋果公司和對中國有什么影響。
47.關于街道垃圾分類的調查。
48.農村養殖及種植業科技含量的調查。
49.科教興鄉、興縣、興市的典型調查。
50.《城鎮燃氣管理條例》施行對當地節能有什么影響。
51.兩型社會建設中工業節能問題研究。
52.當地環保節能措施及狀況調查。
53.政府對環保節能企業的支持措施調查。
54.新型節能環保家電的開發與市場。
55.干電池對環境的危害的調查。
56.對教學中科技輔助的狀況調查。
57.可再生能源利用現狀及發展趨勢研究。
四、教育類。
58.高校學生社團(學生團體)狀況調查。
59.對我校大學生消費狀況的調查。
60.政府如何促進城鄉義務教育均衡發展調查。
61.大學生參加社會實踐的意義和途徑方式調查研究。
62.大學生的就業實踐與高等教育改革的研究。
63.流行文化對青少年影響調查與研究。
64.大學生兼職的調查。
65.新形勢下,社會(企業)對高校人才需求特點調查分析。
66關于調整教育結構,擴大高等教育規模的調查研究。
67.對于大學生如何處理學習與活動的調查分析。
68.大學生對當前課程安排的看法調查。
69.經濟落后地區農民對子女上學的心理狀況調查。
70.本地區義務教育發展狀況調查。
71.大中小學生對中國優秀傳統文化的了解與繼承程度調查。
72.當代大學生人生追求及信仰的調查與分析。
73.大學生如何看待黨內****問題的調查。
74.當前少數民族教育發展調查。
75.從學生角度談高校教師隊伍建設的建議。
76.學生創新精神和實踐能力培養的調查研究。
77.當代青年個性化發展的調查與思考。
78.農民工子女教育狀況調查。
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