公司保安個人述職報告（模板23篇）

過去一段時間的工作經歷讓我深刻體會到寫述職報告的必要性和價值。以下是一些建議和技巧，幫助你撰寫一份出色的述職報告。

公司個人述職報告

20__年，是我們__運輸公司穩步發展的一年?；仡欉@一年的工作，我1月至8月在材料科（配件計劃員）負責叉車、吊車、汽車裝飾用品的計劃和采購。8月至今到滌綸車隊任副隊長負責車隊車輛的配件和修理（包括叉車、北方奔馳、五十鈴等），還有5s管理工作，工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“企業的利益高于自身的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自身也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F在就將我一年來的情況匯總結如下：

一、履職情況。

一年來，我按照崗位要求嚴格履行著自身的職責，積極參加公司組織的各項學習活動，始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。發揮好了決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的5s管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

二、與時俱進，職務適應能力強。

20__年我的工作汲及面廣，工作節奏快，業務知識理論性強，如果固步自封、疏于學習、不思進取，就會如同逆水行舟、不進則退。我自8月擔任滌綸車隊任副隊長一職以來，我就始終把加強學習作為干好工作的基礎，嚴格要求自身圍繞工作重心時時學習、處處學習，不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構，學習了業務辦理工作方面知識，也學習和了解其他方面、其他領域的知識，既講究了學習方法，端正了學習態度，更注重了學習效果，既做到了向書本學，更向實踐學。向領導、同事學，不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領域，在學習實踐中積累經驗，經受鍛煉，增長才干。通過學習，進一步解放了思想，活躍了思維，樹立了一定的超前意識，具備了較快的接受新生事物，在工作中發揮主觀能動性，打開新的工作局面的崗位適應能力。

三、存在的不足以及今后的打算。

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的工作仍有待加強，業務拓展能力有限。作為車隊副隊長，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自身，特別是對公司和車隊各項制度要學深、學透，做到應用自如。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自身配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在滌綸車隊任副隊長的崗位上，在分管的工作中，為公司發展添磚加瓦！

保安公司副經理個人工作述職報告

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家下午好!

20____年保安部在景區各級領導的大力支持與關懷下，在其他部門的積極配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了景區各項安全保衛工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作水平也有一定的提高。

總體而言，保安部已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處?，F將一年來我部門的工作向各位領導及同志們做一個匯報，不足之處，敬請批評指正!

(一)安全保衛工作。

保安部做為景區的形象窗口，是景區保持正常運轉的樞紐部門，也是處理景區緊急事務，和游客打交道最多的一個部門，同時安全保衛工作責任又重于泰山。20____年景區陸續舉行了建黨____周年、水上沖沖沖、旅游文化節等大型的戶外活動，保安部在景區領導的正確指導和安排下，積極配合其他部門，圓滿完成了各項大型活動的安全保衛工作，做到了無一例安全事故，無一起傷亡事件，無一起游客投訴的要求，在郴州旅游文化節蘇仙分會場開幕式上，受到了到場領導的一致肯定。今年在正常的游客接待中，我部門員工通過景區視頻監控系統，時刻抱著對游客生命財產安全高度負責的態度，高標準嚴要求完成自己的工作任務。全年未發生大的失竊、失火事件。同時，針對景區地質條件復雜多變等情況，在天氣狀況不好的時候，我們建立了專人巡查制度，將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規的監測范圍內，始終將危險排除在萌芽狀態。

(二)消防工作。

消防工作始終都是景區工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航，我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢查、維護、保養，20____年5月份對全景區的滅火器進行了年度檢查及加壓維護，8月低在郴州旅游文化節開幕之前，對景區的消防應急設施進行了及時的更換和補裝，確保各項設備正常運行。另外，由我部門牽頭，20____年的5月和7月份，對全景區進行了兩次消防知識培訓。在________年度市區組織的各項消防大檢查當中，我景區均順利通過，并受到相關主管部門的稱贊。

(三)員工素質方面。

為了建設一支高素質的保安隊伍，配合各部門做好對客服務，一年來保安部積極參與景區組織的集體學習活動，開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，每個星期我們會定時召開部門通氣會，反復強調對儀容儀表、文明用語、行為規范的要求。從服務至上的角度出發，我部門規定：個人能解決的問題馬上解決，需要其它部門處理的主動和其他部門聯系，不讓客人多跑路，對客人的意見及時反饋給景區領導，始終笑臉相迎，當好景區第一道靚麗風景線。

(四)檢票和指揮車輛工作。

檢票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艱巨的的工作之一。往年，由于員工自身立場不堅定，加上管理疏忽，導致每年風景區和水上樂園都有逃票的行為。20____年在景區領導的關心支持下，我們在以前的基礎上實行了更加嚴格的檢票制度。確實需要免票的游客我們會告知在景區行政辦公室辦理有關的準入手續，其他游客一律憑票入內。另外，我們還實行輪崗輪班制度，有效減少了人情票的發生。應該說，________年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外，景區停車場車位有限，在夏季高峰期，每天有四五百輛車來來往往，指揮車輛的工作艱巨而又艱辛，但是我部門員工在其他部門的有效協助下，克服困難，較為出色的完成了這個工作。對此，我深表感謝!

(五)存在的不足。

保安工作確實存在一定的不足，主要是以下兩點：

1、員工綜合素質有待加強。

由于平常學習培訓的時間較少，因而部分保安人員的綜合素質有所欠缺，普通話不夠標準，個人形象及穿著不注意，影響了景區的整體形象，新的一年，我們將著重強化提高員工的綜合素質，通過培訓、集中學習、部門經驗交流會等來帶動工作氛圍、態度及個人素質的全方位提高。

2、員工的口頭解釋能力不強。

由于缺乏對景區的了解和相關的專業培訓，我部門員工面對游客的疑問，口頭解釋能力普遍不強。有時候“心有余而力不足”，好心辦壞事。新的一年，我們將建立專門的制度，由部門經理帶頭，學習、了解景區景點的相關知識，力爭用最短的時間把景區各方面的精髓都了解清楚，爭做景區最熟悉的的“講解員”。

對于這些已經出現的缺點和不足，我們會高度重視，在接下來的工作中，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立景區形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在景區領導的支持下，在部門全體人員的努力下，來年我們一定會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。

最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位領導和同事們身體健康，萬事如意，祝愿王仙嶺旅游風景區新旺發達，財源廣進!

謝謝大家!

公司保安工作個人述職報告

回顧過去的一年，我在各位領導的關心下，各同事的配合下，我們在加強景區安全防范管理，安全巡邏檢查、組織學習等做了必須的工作。

一、完善安全防范體系。

為了確保景區的安全，我們從景區的實際狀況出發，按照安全防范制度，徹底的落實安全工作。我們有相應的火警火災處置預案、各重點部位崗位職責制、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等，使我們能夠進一步明確自己的工作方向與職責。

二、落實安全檢查，確保景區安全。

為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實景區領導強調安全防范的指示精神，布置安全防范的資料，加強安全檢查。針對部分裝修的施工場地，時間長、任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，真正地把安全工作落實到實處。

三、樹服務品牌，抓學習、管理。

作為一個景區，抓服務質量，首先是抓人，要抓自身建設，提高自身的思想素質。只有這樣才能使我們真正懂得服務的目的。在會議時領導會比較較好的員工及時進行表揚，對表現不好的員工進行嚴肅批評，同時對我們加強了紀律教育，尤其是我們巡邏的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，我們經常開會學習，強調鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點。

四、服務質量。

巡邏工作是我們景區為客人服務的最前沿，他們的服務質量好壞，關系到我們景區的形象。停車場保安服務，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務，指路服務。尤其是冬天的巡邏工作，在天寒地凍，日曬雨淋，我們始終站在服務最前沿，為客人服務。

五、______年的工作打算。

新的一年，保安部樹立保安部新形象。完善各項規章制度，保景區平安。務必保證景區的消防安全運轉，確保景區消防安全，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合。工作中不斷完善和遵守各項規章制度，用制度管理人，成立安全巡查小組，定期對景區及周圍各種場所進行巡查，發現安全隱患，及時協同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發生。

保安公司副經理個人工作述職報告

各位領導及同仁：

大家好!

我們酒店以較好的成績“辭舊迎新”跨入20____年。我是保安部經理____，在這新年之際，我代表全體安保人員向在座的各位領導及同仁說聲：大家新年好!

在過去的一年里，我們安保部全體員工為把太航西樓創建為一個人文、生態、活力的文明酒店而努力工作，積極配合一線同仁，擔“治安、消防之重任”，盡“保駕護航之職責”，帶領保安人員強化服務意識，行于服務細節，用心極致，立足于“形象大使”的崗位上認真作為，盡心盡職，取得了領導、同仁及客戶認可，現向大家作一匯報。

一、消防工作重中之重，命系你、我、他。

1、務實消防組織建設。

根據消防法規的明文規定和消防部門的嚴格要求，在酒店領導對消防工作的重視與支持下，本酒店被評為“雙星達標”合格消防單位后，更加嚴格要求，于上半年酒店消防組織建設調整的基礎上，根據消防部門今年11月份提出的“深化五大，消除隱患”，之規定，對“消防組織機構”又做了進一步落實，更加明確化、實用化、公開化，并公眾于酒店大廳，方便于酒店員工和客戶們的了解與監督。

2、務實消防檔案的健全落實。

于20____年10月份，消防部門召開會議，要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案，分為法人資格證書、營業執照、消防設施明細登記、消防中控室管理及交接班制、消防建筑圖標，消防培訓資料等六項建檔管理制度，要求文字、電子雙重備查，必須做到“誰主管誰負責”，“誰負責誰簽字”的原則。嚴肅認真、切實將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任明確，未端有果。

3、務實對消防設施的嚴格管理制度。

消防部門在全市掀起“深入五大，消除隱患”的全員活動，我店積極配合檢查指導，按消防部門的嚴格要求，對消防設施：消火栓、滅火器、應急燈、安全指示標志、閉門器等進行全面維修與補充。

4、務實消防知識培訓的實戰建設。

根據消防“四個能力”的實戰要求，我們對酒店新老員工進行了定期培訓、考核、實戰演習。尤其對安保隊伍自身建設加大力度，并將消防知識培訓、治安維護職責、酒店住房分布、餐廳布局、會議場所、內部電話、周邊情況等內容編制學習資料。在每月1號的會上組織學習引導他們對績效理念的接受能力，明確自身形象大使的崗位，時刻牢記“心中有目標，肩上有重任”。

今年我們安保部配合行政人事部對新老員工的培訓達260人次，進行消防知識考核260人次，針對消防專題觀看消防音像視頻達260人次，平時工作中不定期的對各部門員工“四個能力”熟背與理解進行抽查達360人次，對消防報警系統和陳總報警裝置接警后的應做事項及演習達360人次等，從而提高了員工們的消防意識，懂得消防工作的重要性，學會了撲救初級火災的專業流程，正確使用滅火器，報警的基本方法。

二、嚴格遵守規章制度。

1、歷史教訓，警鐘長鳴。

自本酒店被評選為“省優、市優”三星酒店，政府機關會議和出差定點飯店，“五葉”環境酒店，消防“雙星”達標單位，a級治安重點單位等榮譽和資格后，更加體現上級領導對本酒店的高度重視和嚴格要求。

由于去年本酒店在治安工作上我們安保措施力度不夠，制度不全，曾發生婚宴詐騙禮金，客人物品被盜，總臺遭遇蒙面歹徒持槍搶劫等惡性案件的發生，引起領導的高度重視，我們對安保工作進行全面整治，針對案例分析，采取果斷措施，定出切實可行的具體實施辦法，杜絕了惡行事件的重演，取得了突破性的好成績!

2、盡心作為，常備不懈，成效顯著。

針對發生案例，結合酒店實況，遵照領導要求，組織全體保安人員認真學習，提高認識，加強高度警惕性，定于凡在婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，利用監控觀全景，巡邏到現場，提示面對面，做到“硬件輔助，軟件主動”專人負責日記錄，月總結、行流程、重結果，不給犯罪分子可乘之機。

三、敬崗敬業、用心極致、貼心服務。

1、務實奮戰，搞好車場管理。

在咱們酒店不斷發展的情況下，車場的停車位已遠遠達不到車流量的需求，由于每天進出車輛近百余次，加上由于員工電梯的暫停使用，經常出現車場車輛擁擠，疏通困難，時刻潛伏隱患危機，就此現實狀況，我們安保部指揮車輛眼明腿快，做到車動保安在，車停保安管，停車場的進出車輛做到忙而不亂，通道暢通。

2、制度約束，維護酒店利益。

今年下半年以來，酒店后院員工通道重新改造后，我們安保部加大管理力度，加強自身素質的提高，充實責任心，對查“出入證”“查包”職責上下大功夫，制定了專項制度及交接規定，設定主管負責人在班中督導檢查，落實到實處，逐步使廣大員工給保安工作充分認識與理解，提高了自覺配合，履行義務的自覺性，使后院的安全問題有了明顯提高。尤其是對垃圾及紙片的分類管理、員工車輛的停放和環境衛生更加條理化、規范化，使員工通道面貌上得以根本上改觀。

在今年政協雙會和中博會期間，我們保安隊伍充分做好戰前動員，強化儀容儀表提高認識，“鼓士氣、提斗志”，用心極致，主動幫顧客拿行李，帶路線，訂車位。下雨主動給顧客打傘遮雨，幫殘疾人推抬輪椅，夜間幫客人帶路、買藥品，購食物等等，事事暖人心，件件感動人。誠懇拒絕客人給予的小費，禮物，贏得客人的贊揚。

3、團隊創優，部門溝通，師徒一幫一。

我保安部全體員工按照酒店領導統一布置，上下一盤棋，同步運作，同心協力并加強與各部門隨時溝通，團結一致，奔著績效管理方向，鎖定目標，新老員工互幫互學，共同奮進，一幫一共同努力，出色完成領導交與的各項任務。

我們保安部門以消防、治安、安全為主題，對下屬、主管分工明確，各負其責，根據每日工作流程，服安排給予跟進督導，看過程、重結果，批劣表優，落實完成各項任務。每天班前向“客服部”咨詢當日會議情況，有無vip接待，向客房部及總臺咨詢當日入住房態，向餐飲部咨詢當日婚宴生日宴、會議宴及重要接待詳情。以便我們做好安全巡邏重點服務。

4、關愛員工，務實與執行力度。

員工是財富，是酒店發展的主力軍，按照領導的指示去關愛他們、啟發他們，調動其積極性，發揮他們主觀能力性。一年四季“夏戰三伏，冬抗三九”，確實是從事著辛苦勞累的工作，酒店領導也”因崗制宜”給予保安人員許多特殊待遇，我身為安保部的領導者，始終想著他們，關心他們，堅持夏季給保安人員燒綠豆湯，冬天燒姜茶，溫暖他們的心，就在今年入冬來的第一場大雪時，全體保安人員全天頂風冒雪，清掃積雪，保障了車場內的道路暢通。雖然我們保安人員衣服濕透，辛苦勞累，但任然是歡心笑語，沒有一個叫苦叫累。

四、“居安思?！眲撠暙I“如履薄冰”思明年。

回顧過去的一年，我們保安隊伍立足是本職工作積極配合一線同仁努力工作，吃苦耐勞，同心協力，敬業務實取得了消防安全無事故，治安工作無損失的較好成績，這只能說明過去?！熬影菜嘉！笨磳斫窈蟮穆烦谈D巨，任重而道遠。

在成績面前我一定要立足于自檢自律，戒驕戒躁，認真反省，深思熟慮，總結不足，在績效管理新的一年開始之際更進一步加深理解，提高新的理念，強化執行力度?？傊谛碌囊荒曛贫ǔ鋈旯ぷ饔媱?，立足于作為強化執行力度，始于虎年奮爭!

結束語：

我的奮斗目標——遵照公司及酒店領導導航路線，結合當前“加快轉型、跨越發展”的形勢，立足本職，踏實奮斗!

我的努力方向——立足于酒店實現“個性化、標準化、規范化”為基本，向特色化，智能化求發展!

以上就是我的述職報告，在工作中還存在不到之處，請領導批評指正。

公司保安工作個人述職報告

尊敬的各位領導、同事：

大家好!

我叫______，于20____年入職____保安部，并于20____年1月份至20____年1月27日擔任警衛c班領班之職，擔任領班期間，在各級領導的批評、教育、指導下，在我部全體隊員的共同幫助與扶攜下，工作取得了一定的進步，現暫由領班調任本部門實習主管之職。

職務的變化，工作事務對自身的要求與標準都有了一個更高的檔次、要求，如何能在短時間內實現自我對角色的轉換，去更好的開展工作，我個人認為除了在部門領導的牽引與指導下，在隊員們的共同扶助下，加強自己的工作責任心，還應要了解當前對職務的要求、職責、責任就是什么!才能更好的以領導的牽引、指導，圍繞這一個中心、一個重點去開展工作，現就我暫代主管之職后的工作情況歸納總結如下：

一、在日常工作中：

作為部門主管，尤其就是實習期的主管，要能當上一名稱職的主管，首先要端正自己的態度，認清自己不僅就是一名基層管理員，更重要的就是自己更就是一名員工，在工作中，要身先士卒、積極進取，努力開展和完成上級履予的工作指示任務，此時在實習的這段期間，通過上級領導的幫助、指導，全體隊員的通力協助，重點完成了以下幾方面的工作：

二、在部門內部培訓。

工作中，根據部門實際情況，嚴格制定部門培訓計劃，并強調培訓時應注意把握的方式、方法：

三、在管理工作上：

回顧實習的這幾個月工作情況，從工作中可看出存有的很多不足之處，如下：

以上就是我在近幾月實習主管對工作情況的匯報，如果能得到繼續穩步發展，我將針對上期工作中存有的不足，制定以下整改措施及下步工作計劃：

以上就就是我的述職!謝謝大家!

公司個人述職報告

時光飛逝，轉眼20__年的春節將近?；仡?0__年的工作，感覺收獲頗多，現將一年來我思想的進步，工作的成果方面向各位領導述職。

1、思想政治方面的學習。

20__年，通過電視網絡等渠道來獲取新思想、新政策，充實自己，提高自己的思想認識，并在領導的鼓勵下，向分公司黨支部提交了入黨申請書，向黨表明了我向加入中國共產黨的堅定決心。

2、工作方面的成果。

a）20__年，是總公司加大對信息技術改造的一年。為配合總公司的網絡改造工作，于20__年8月份向總公司申請了網絡改造的相關設備，10月份進行網絡設備的上架配置，11月份進行系統的整體調試，最后在12月開門紅前完成寧波市分公司的網絡調整。后續還將配合總公司的網絡部署工作，進行全國范圍網絡改造的相關配合工作。

b）在20__年9月份，由于各個四級機構人員的大幅增加，向總公司申請了增配各類it設備，并向已經完成搬遷工作的機構下發了相應的電腦、打印機、投影儀等相關設備。其他的機構也完成一部分廢舊設備的更新和新增人員的辦公配備。

c）其他還有配合機構遷址進行的相關網絡工作，保證日常辦公。

3、工作中存在的問題。

20__年的工作中依舊存在比較多的問題。最主要的原因是沒有合理的安排工作時間，導致有些工作的時效性不高，對于機構的工作造成一定的影響。例如北侖網絡由于設備原因無法正常工作，未能及時與廠家聯系，修復網絡的時間多拖延了1個星期。今后需要大力加以改進。

以上是我20__年的述職報告，請領導指正。

公司保安個人轉正述職報告

在人們越來越注重自身素養的今天，報告與我們的生活緊密相連，要有一定警惕心理，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的公司保安個人轉正述職報告精選，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一、高度重視，落實責任。

為切實做好20__年安全生產、綜治、依法治市等工作，圍繞學習貫徹落實《安全生產法》、市政府安全生產目標責任等內容，組織運用多種方式、方法為企業服務，并與全市規模以上工業企業、非煤礦山、液化石油氣生產經營單位簽訂了安全生產、綜治、禁毒目標責任書，安全生產管理及責任得到了層層落實。

二、嚴查隱患，開展安全大檢查。

為確保安全，上半年加大了對企業的安全隱患排查力度和日常檢查力度。特別是對重點?；髽I、非煤礦山及燃氣生產經營單位，深入企業生產第一線，督促企業加大隱患排查整治力度，共深入企業安全檢查200多家次，下達隱患整改指令書及現場檢查記錄200多份，提出限期整改的安全隱患300多條。通過檢查、隱患整改，極大地改善了企業的安全生產狀況和企業職工意識的提高。

三、會議及發文情況。

1、工業局會同安監局、國土局堅持每月26日的安全例會。

2、工業局組織召開5次燃氣行業安全生產專項會議。

3、1-6月下發文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。

四、專項整治情況。

1、開展了全市危險化學品生產、儲存、運輸、經營企業和單位安全生產大檢查，對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。

2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。

3、工業局牽頭組織市__、消防、工商、安監、技監等部門對全市相對密集的部份城鎮進行了燃氣安全宣傳、安全檢查并打擊非法銷售活動。

4、開展了第九次“全國安全生產月”活動。

一年的光陰在忙碌之中悄然即逝，酒店從今年以來生意日新月異，特別是在歲末出現了歷史新高。在酒店領導的正確指導下、在各部門的相互配合下，我部圓滿的完成了20__年各項工作任務和工作指標；竭力的預防和制止了一些違法犯罪的行為，避免或減少自然災害事故的發生，為酒店的正常運作，提供了強有力的保障。下面由我為各位簡單匯報__年度嘉恒瀾庭大酒店保安部工作情況。

保安員是酒店對外最直接的窗口和門面，因此，部門業務培訓，__年度，全員軍訓：鍛造營軍訓2次、茶樓員工1次、實習生新員工1次；消防安全是酒店安全工作的重中之重，因此在__年度，部門消防培訓30次，平均每月5次，敘家宴消防培訓1次，疏散演練1次，鍛造營消防培訓2次，酒店全員消防演練2次，有力的保障了酒店的消防安全工作；治安方面：__年度抓獲盜竊汽車案件1次，偷盜電瓶車1次，已移交城中派出所處理；根據上級主管部門要求，劃分酒店停車位160個，酒店運營中難免會出現人手不足現象，__年我部協助餐廳跑菜432人次，有效的提供一線運營部門人力支援，圓滿完成各項接待任務。

回顧這一年來本部所取得的工作成績是不可抹滅的，但同時也暴露出了本部還存在著的不足之處，安全防范意識還有待加強，防范措施需要得到更進一步的提高，沒有達到群防群治的水平，個別的保安員服務意識還比較淡??；不能夠很好的體現我們酒店的服務標準，在接下來的一年中，我部將再接再厲，在做好本職工作的前提下，努力完成好每一件上級交辦的工作任務，為嘉恒瀾庭大酒店的輝煌貢獻自己的一份力量。

x月份我部根據酒店領導上月擬定的工作計劃，結合我部的實際情況和工作計劃，緊緊圍繞酒店經營安全為中心，加強部門的培訓和管理，其總結如下：

一、內部管理。

x月份我部由于人員缺少，加上部門管理存在一定的問題，造成部門的管理有所松懈。其部門人員更抓其弱點，造成管理一度下滑，后經酒店領導的關心與支持，部門采取組織人員個別談話，溝通思想，加大招聘力度，培養初級管理人員的辦法，加大對紀律松懈，不服從管理的人員進行清除，相對在一定程度上杜絕了紀律松懈現象，規范了部門的管理工作。

二、安全管理。

本月我部在消防安全管理上，根據雅安市消防支隊關于酒店的規范化、標準化和統一花的要求上，對制度牌和巡查、檢查記錄表進行了變更和制作。加大在消防安全的巡檢工作，對存在的消防安全隱患及時進行整改，絕不拖延滯后，本月存在的安全隱患兩處，都及時進行了整改。在治安和日常安全管理上，對酒店的重點區域進行了重點監控和巡查，對存在治安安全隱患的部門，加強了監督和提出了一些適用于安全上的建議，防患于未然，相對在安全管理上較前期規范。

三、培訓工作。

x月份部門由于人員的缺乏，對部門的培訓工作產生了滯后，對新進人員采取邊上崗變培訓的方法，效果不是很好，特別是細節不夠仔細，加上培訓的時間不夠，連鎖反映的影響到工作當中。在下一步培訓工作中，針對培訓工作中的不足，做好培訓工作的細節，加強培訓工作的力度，做好培訓工作。

四、存在的問題。

1、管理中的責任心不夠，管理能力還須加強學習。

2、部門人員的不足，造成管理和培訓工作的滯后。

針對以上問題，特制定下月工作計劃：

__年即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區的事就是我自己的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。

在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態下，確保了小區的安全。

__年已過去，新的一年已到來。在這辭舊迎新之際，回顧過去的一年，在企業領導的支持下，在管理部門正確的領導下，以及全體工作人員的齊心協力下，共同努力為網吧的安全保衛工作做出了積極地貢獻。為企業的建設和經營做好了強有力的安全保障?，F將這一年的工作總結如下：

一、加強學習，提高自我思想素養。

工作中認真學習相關法律法規，提高自身素質培養，從培養中得到鍛煉和提高，因此我始終堅持做到以下三點：

（1）崗前培訓，一切以公司規章制度為核心，加強自我思想教育。進行制度的學習和業務的培養。

（2）根據上級各執能部門的指導，及時傳達上級領導的精神和要求，糾正工作中存在的不足。貫徹學習和執行，維護企業財產和利益。

（3）利用空閑和同事溝通，了解同事思想動態，讓同事能積極、安心的工作。

二、加強日常工作的管理做好消防工作預防火災的發生。

消防工作是保安工作中的重點，從完善硬件設備和提高員工素質著手，組織對網吧滅火器的保養。培訓消防器材的使用方法等，不斷增強員工消防意思和在緊急情況下自救互救、緊急疏散的能力。

為了確保安全無事故，協助企業制定了一系列工作計劃和安全應急方案。從思想上讓每個員工"緊繃"安全這根弦，從每一個環節入手，周密細致的檢查，及時發現并消除安全隱患。隨時應對突發事件。把消防工作做好，讓領導放心。我本著預防為主的主導思想，制定了詳細的檢修計劃，定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養。

公司保安個人年終述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

我自2010年擔任集團公司、后勤服務中心保安大隊長，過去的一年中在公司和中心各級領導的正確領導下，我與保安大隊全體，同心協力，順利的完成了企業的安保工作，下面，我將一年來的工作情況向領導和同事們匯報如下：

安保行業是一只特殊的隊伍，因此在隊伍管理上我采用嚴格的半軍事化標準進行管理，在日常執勤和安保等工作中，我都要求保安隊員，嚴格的按照半軍事化標準執行任務。為了使隊伍的管理更加的規范化，20**年我將保安大隊的各項規章制度，進行了全面的整改，制定了一套全新的工作規則，進一步細化、完善各項規章制度，使保安隊員在執勤工作中有章可循，促進工作開展，提高工作效率。

為了使隊伍整體水平得到提升，一年中，先后組織、安排隊員參加呼倫貝爾市公安局，舉辦的保安職業培訓25人次，同時定期組織保安隊員，利用休班時間開展軍體訓練，大力培養隊員軍事素質，通過多種培訓方式，促進隊員綜合素質得到提升。

業安全穩定。

通過嚴格的管理，隊伍的安保水平有了進一步提升，20**年，保安大隊抓獲盜竊礦山物資案件20余起，抓獲違法人員30余人，同比2012年發案率降低了50%，一年中處置群體性上訪事件37起，勸阻非正常程序上訪人員600余人次，配合信訪部門、公安機關到外地接訪3次，參與大型活動安保工作11次，為企業健康發展創造了良好的治安環境。

作為一個基層管理者，個人的素質培養非常重要。工作中，我一直不斷的學習充實自己，一方面積極參加公司舉辦的各類培訓、學習活動，對中央八項規定、神華21條、集團公司28條進行了認真學習，有效地提高了自身管理水平。另一方面積極學習業務知識，先后自學了《企事業單位內部治安管理條例》《保安管理》等工具書。并觀看了保安管理方面的視頻及資料。學習先進安保隊伍的管理經驗，豐富了自身業務知識。通過學習與實踐結合，有效地提高了自身業務水平，增強了對安保隊伍的管理能力。

20**年的工作中雖然取得了一定的成績，但是，還存在著很多問題和不足，

2、安保工作專業知識不足，還需要進一步的學習補充。

3、工作中缺乏創新意識，管理方式死板，需要進一步改進。同志們，新的一年里，我會加強學習，廣開思路，努力提升管理水平，帶領全體隊員做好企業安保工作，保障企業安全穩定健康發展。

述職人：黃玉森。

公司個人述職報告

一、團青工作方面。

1.圍繞安全管理，創新工作方法，為安全生產保駕護。

2017年團委持續開展我是“青崗金頭盔”活動，在月度總結會上由黨政辦、安管辦、生產辦、機電科四個部門評選出3個一等獎和16個優秀獎，鼓勵的青年員工在本崗位積極發現安全隱患、消除除隱患。2017年，xx煤礦評選出“青崗金頭盔”223人，發現并消除重大安全隱患3起、隱患350多起，及時制止“三違”240多起，有力的促進了各區隊的安全生產。該活動并做為安監局亮點推廣項目，在全公司進行宣傳學習。

組織開展了“珍愛生命、杜絕三違”演講比賽。結合全國安全生產月和“創、領”，開展“珍愛生命、杜絕三違”演講比賽，24位選手上臺演講、500余名員工家屬現場觀看，通過真實案例、聲情并茂的語言，讓在場所有人都經歷了一次震撼人心的心靈洗禮，進一步提升了創領文化與安全生產的深入融合。

2、結合我礦實際，志愿者活動形式多樣。建立學雷鋒志愿者服務組織，今年共計開展3次志愿服務活動，分別為：幫扶機電一隊勞務工家庭送去慰問、幫助整理房間內務解決實際困難、幫扶連掘三隊勞務工子女補課、黨員志愿者修補礦內破損路段等活動，彰顯人間有情、礦友愛互助。

3、搭建交流平臺，拉近與團員青年距離。一是在網站上開辟“學習園地”專欄，發布公司動態、兩級公司領導講話等重要內容，讓廣大青年職工及時了解公司生產經營的信息；二是為青年員工搭建日常交流平臺，建立團委qq群，及時在群里發布公司的最新動態和消息，增加廣大青年職工與團委的信息溝通機會；三是煤礦依托網站的建設，為廣大青年員工創作的文藝作品提供發表平臺，鼓勵青年員工積極進行文藝創作。

二、企業文化方面。

1、多措并舉、全面宣貫，確保創領文化全員覆蓋。一是以礦、科隊、班組等三個層面按照課程表、宣貫計劃進行了集中宣貫，累計開展集中學習30余次；二是提問促學、以考促學。每日調度會上各級干部學習一條創領文化內容，隔天由黨政辦隨機抽查提問，保證學習效果;5月份全礦開展了創領文化考試，通過考試進一步固化創領理念，確保神東理念入腦入心。三是展板與網絡互動宣傳。在礦網站建立企業文化專欄廣泛宣貫企業文化理念，在礦內支部聯系微信群、業務交流、qq群定期發送創領文化學習內容，在區隊學習室設立19塊創領文化學習園地，在食堂、井口候車室、區隊聯建樓安設300余幅創領文化宣傳牌板，在通往調度會議室沿途建立了礦井“創領文化長廊”，在會議室、文體中心等顯著位置擺放理念標語、文化標識100余幅，拓寬了傳播渠道，提高了企業文化影響力，營造濃厚的企業文化氛圍。四是印發了創領文化手冊(精簡)1800余份，做到人手一本、人人學習，切實做到全員發動、全面融合、全力落實，提高了企業文化認知度。五是查擺不足談認識、制定措施抓整改。對照神東創領文化理念、員工6條行為守則進行思想行為對表，開展三個專題討論，22個黨支部組織全員已全部完成了3個專題討論會，并人人制定了專題對表整改清單，累計查擺問題達1100余條，學習討論做到全員、全覆蓋。

2、斷夯實、逐步豐富，打造礦井子文化亮麗品牌。在推進石圪臺煤礦子文化建設中，先后發放問卷調查、意見建議共計1600余份，全員進行了參與，召開不同層級的專題座談會5次，最終確立了以學習、溝通、執行、創新為煤礦特色文化。對理念與礦井安全生產實際進行了詳細融合闡述，并制定了相應的制度作為文化建設的支撐。

三、

精神文明建設方面。

大力推進精神文明建設，提升礦井整體文明程度。將精神文明建設工作列入年度的工作計劃當中。修訂了《石圪臺煤礦精神文明建設考核辦法》，先后開展了，提升員工素質每月一主題活動（8月份開展珍愛生命、杜絕酒駕主題承諾、9月份開展會場有規定，秩序需遵守漫畫征集、10月份開展創建美好生活，拒絕‘黃毒賭’主題宣傳活動、11月份開展厲行勤儉節約，反對鋪張浪費書法征集、12月份開展不文明現象隨手拍），黨員模范微講堂、煙頭不落地*美麗、關愛礦工系列。

四、新聞宣傳方面。

加強新聞宣傳，圓滿完成公司下達的各項宣傳任務。年初，礦團委根據公司對新聞宣傳的考核標準，調整了宣傳考核指標，重點加強了新聞報道獎罰分值，各區隊根據新標準，及時調整宣傳報道的重點，新聞報道宣傳數量和質量有了進一步的提升，截止12月份，礦網站發表稿件600余篇，公司媒體發表稿件300多篇，外宣70多篇，圓滿完成了公司下達的任務指標。為了提高全礦的新聞寫作水平，團委邀請了公司新聞中心資深記者到我礦進行新聞攝影培訓，全礦120多名通訊員參加了此次培訓，有力的提高了全礦新聞寫作水平。

五、綜治工作。

為進一步加強社會管理綜合治理工作，創建和諧穩定的工作、生活環境，礦內成立了專門的組織機構，明確相關責任，抓細抓實。配合警務室開展人員排查工作，全年共配合排查人員40多人，全年實現“八無”綜治管理目標。

第二部分工作存在的問題和不足。

1、學習和工作主動性還不夠，在工作中有推諉扯皮情況，工作態度有待進一步提高。

2、解決問題缺乏耐心，對處理一些職工矛盾問題上面，不能積極給予應對和解答。

3、團委工作在貼近青年職工生活和工作方面有待進一步提高。

第三部分2018年工作計劃。

一是新的一年努力提高改善工作方式、方法，努力提高自己的學習和工作態度。

二是圍繞安全、經營、黨建等方面開展工作。結合中心工作，團結帶領廣大青年團員發揮生力軍和突擊隊作用，服務礦井各項工作的順利開展。進一步豐富青年職工的文化活動。結合我礦實際，大力開展“我是青崗金頭盔”、安全有獎競賽、安全演講等活動，不斷豐富青年團員的文化活動。

三是繼續推進“創領”文化宣貫與中心工作融入，結合我礦子文化建設，開展好相關工作。

四是努力提高區隊通訊員的寫作水平，以請進來、走出去的方式，聘請專家講課和兄弟單位對標。

五是積極開展精神文明建設方面的活動，通過活動提高我礦干部職工的精神文明素質。

。

公司個人述職報告

在這寒冷的1月，維護隊一班在職人員14人：新入職2人，3人因個人原因離職，沒有影響到班上的工作。在這個月里嚴格執行公司的規章制度，落實好公司下達的工作任務，做好本職工作。

1、參加年終總結大會，公司領導宣布了優秀團隊，優秀員工的結果及頒發了獎金和證書。各位領導匯報了去年的工作，和xxxx年的工作計劃安排，點評了去年工作中的不足和在新的一年工作中需要改進的地方。

2、參加公司組織開展的年終隊列展示、文藝表演，全班每天下班后抽時間積極訓練、排列節目終于得到了展示。大家都以友誼第一，重在參與的思想，體現了公司團結友愛、欣欣向榮的和諧氣氛。

3、協同維護隊一班、三班，對整個小區及外圍門面的消防設施進行了全面的監察，記錄清楚消防設施的完好情況，保障了小區的消防安全。

4、在春節期間，尤其是大年三十夜，中國人的傳統每家每戶都要放煙花炮竹慶祝新年，全班盡心盡責，做好巡察工作以防火為重點，對小區內不在指定位置放火炮、煙花的業主進行了勸導和指引到小區外放煙花，對消防隱患進行了清除，真正做到了防范于未然。

在1月份工作中，春節期間為確保小區安全，為小區業主營造一個安心舒適，放心的家。加強防范力度，做好防盜、防火等工作，使春節期間未發生一起重大事件。大年三十夜那天我班上中班，這是我從小到大第一次沒在家吃年夜飯，而是在公司這個大家庭里和公司領導及全班兄弟姐妹一起過的春節，在上班期間還得到了鐘總經理、李經理、樊經理等各位領導的慰問，使我們受寵若驚深刻感受到了公司這個大家庭的溫暖。在公司領導的關懷下，在同事的幫助下，我要以先進員工為榜樣，用心工作，為長期企業的興旺發達，貢獻自己的力量做好自己的本職工作來回報公司，這個月里工作中的不足將在下個月里及時糾正。

1、嚴格執行公司的各項規章制度，完成好隊長安排下來的工作任務，規范自己的工作態度和行為，為其他隊員做好榜樣，管理好全班的各項工作。

2、不斷提高隊員的業務素質，要有計劃的組織隊員學習技能培訓，檢查督促隊員管好、用好崗位物品和消防器材，使其保持良好工作狀態。

3、為了維護小區大門口、路面衛生，在保潔部下班后，我班將實行見臟就清，見亂就收的原則，保證給業主一個良好的視覺環境。

4、對新入職的隊員進行崗位職責培訓，提高其服務意識和團隊理念，盡快的融入到公司這個大家庭里面來。

保安公司述職報告

尊敬的領導:。

我來自學習自x年x月x日入職。至今已在x管理處的大家庭中度過了兩個多月的時間。能夠來到x工作。在這個充滿關懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。在這兩個多月的工作中，我努力適應新的環境，接受正規專業的管理。使我受益匪淺，學到了很多知識，得到了很大的提高?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責?，F將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。

一、努力提高自身整體素質。

1、統一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿;堅守崗位，服從指揮;文明服務，禮貌待人;認真做好記錄。

2、熟悉本崗位任務和工作要求，嚴格遵守紀律，按規定交接班，不遲到早退。

4、負責轄區車輛的安全管理工作，指引轄區道路泊車和行車，確保行駛和停泊秩序。

5、掌握火警、匪警發生時的應急措施及普通救護常識。按時檢查b1車庫東邊的消防安全隱患，并及時做好紀錄。

6、完成領導交辦的其他工作。

二、熟練的掌握各崗位的工作流程。

每天到崗后。根據交接班記錄檢查移交物品，保持工作的環境干凈整潔，東門崗早班(8：00~9：00，必須站在崗亭，檢查出入人員的工作證，無證人員問清工作科室，分機號碼。外來人員、訪客一律走西門，施工人員辦理臨時證，先去119登記，然后去東門辦證，當天必須退還，施工必須佩戴，丟失、逾期不還則不予退還，等。

三、在崗期間發現的不足以及改正的方向。

經過兩個月的學習和工作,我現在已經能夠獨立完成領導交給我的工作任務。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。對于專業和非專業上不懂的問題，我還要虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。在此，我要特別感謝各部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的地方給予了及時的.提醒和指正。

這兩個月來我學到了很多，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

公司保安述職報告

篇一：xx年度個人述職述廉報告(安保)。

時光匆匆，xx年即將過去?；仡欉^去的一年，有些成績，也有些缺點，現將一年來自己分管的治安政保工作及思想學習總結如下，請領導和同志們批評指正。

議精神及習近平總書記的重要論述，通過認真對照查擺“四風”問題，更加端正了理想信念。自覺在思想上、言行上與黨中央保持一致。

二、努力做好本職工作，為學校發展盡心盡力。

1.保衛處工作：

兩年來共作案上白起。抓獲劉義親后，南區女生宿舍至。

今無入室偷竊案件。

（2）．受領導指派，完成學院校園視頻監控三期工程的布點繪圖招標文件等工作。目前招標工作已完成。

（3），與保衛處同志一起，完成我院本科。

教學。

水平評估驗收的相關工作。參與新生入學畢業生雙選會文明單位驗收等大型活動。

（4），處理調解各類案件xx多起，破獲刑事案件x起。參與安全檢查xx余次。

（5），政?？瞥闪⒑?，完成信息員建檔，政保信息工作得到加強。

2，法律顧問工作做為學院的法律顧問，今年代理學院處理了x某與學院勞動仲裁案，一審訴訟案。，張某某與學院勞動糾紛案，岳某某與學院工傷賠償案，xx路校區宿舍墜物損害賠償案，某某物業公司與學院招投標賠償案，某畢業生與學院學位糾紛案共x個案件，較好地維護了學院權益。做為法律顧問，接受各部門法律咨詢數十次，參與處理新校區遺留人工費等問題的處理。

三、廉潔自律方面積極參加學校組織的各項學習、宣傳、教育活動，不斷提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，增強廉潔自律自覺性和主動性，不斷用制度和紀律規范約束自己的行為。積極觀看反腐倡廉專題片，完成黨風廉政建設知識問答，并結合黨風廉政建設開展情況，認真開展自我批評，自覺接受大家的監督。認真執行中央“八項規定”，全年無違法違紀情況。

四．存在的不足。

工作積極性主動性不高，政治學習主動性不夠，工作中有畏難情緒，今后注意改正。

篇二：述職述廉報告保安大隊大隊長xxxdoc。

述

職報。

述職人：曹全宏。

告

尊敬的考評組各位領導：

xx年，在廠黨委、廠部的正確領導下，在機關各科室的大力支持下，在班子成員的通力合作下，團結和依靠全體干部員工，以理念創新、機制創新、管理創新、素質提高為突破點，緊緊圍繞“創建平安油區、構建和諧礦區”這一中心目標，深入推進標準化警隊建設，充分發揮油田護衛的應急搶險、服務保障職能作用，為我廠“重上200萬，挺進300萬，實現新發展”提供了堅強保障?，F將一年來學習、思想、工作、廉潔自律等情況匯報如下：

在實際工作中，充分發揮表率作用，對上，自覺接受和。

服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，做好表率作用。

一、業績指標完成情況：

否決類指標：

一般事故b級及以上安全事故為0。

業務內較大及以上環境污染事故為0。

控制類指標：

油區巡護發案起數未超計劃指標。

員工教育培訓計劃實施率100%。

消防重點、要害部位崗位人員政審合格率100%。

“三違”事件為0。

重點要害部位守衛、檢查登記、巡護率100%。

黨群、經營、綜合治理工作達標。

重點工作完成二、加強學習，全面提升自身綜合素質。

強政治理論學習。在自覺參加中心組學習的同時，利用業余時間認真學習十七屆五中全會會議精神，《關于推進學習型黨組織建設的意見》、新修改的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規劃》以及中央紀委、中央宣傳部、監察部、文化部、廣電總局、新聞出版總署六部委聯合下發的《關于加強廉政文化建設的意見》等內容，使我工作起來更加有干勁，更加心明眼亮，工作上也取得了一定的成績。二是加強業務學習。今年以來，針對《中國石油天然氣管道保護法》的正式出臺，我在反復學習的基礎上，深入領會其實質，并在實際工作中深刻反思，認真總結，用新的觀念、思維和知識指導工作，并在工作中查找不足，結合自己在工作中遇到的實際困難，認真學習在油區治理、隊伍建設等方面的業務知識，使我在工作中能夠大膽實踐，大膽創新，大膽決策，有效地增強了工作的原則性、系統性、預見性和創造性，為做好護礦保油工作打下了基礎。

三、認真履職，大隊各項工作齊頭并進。

安機關涉油違法犯罪嫌疑人29名；排查取締長輸管線暗卡8處。

2、突發事件處臵及時。強化日常應急處臵訓練，健全“應急處突”機制，圓滿完成了上海世博會召開期間重點要害部位、長輸管線以及廠礦機關重點樞紐的治安保衛任務，真正做到了“服務保障跟得上、應急處臵靠得住、搶險救援打得贏”。尤其是在8月份隴東油區遭遇罕見暴雨襲擊后，做為油區應急搶險隊伍中的先鋒力量，我大隊及時組織人員參加了華悅管線的搶修以及部分作業區保路拉油工作，為全面恢復油區正常生產做出了應有的成績。

3、“三大體系”建設穩步推進。持續推進“質量管理、hse管理、標準化管理”三大體系建設，建立和健全了各項工作的制度標準，充分發揮制度標準的約束、管理和保障職能，做到了用制度管理、用標準考核、用結果衡量。從而推動了我大隊“規范化管理、程序化運行”的高效機制。

全管理基礎。

法律法規知識以及各類重大事件的應急處臵能力的培訓和教育，不斷提升保安隊伍的綜合素質，確保了xx年保安員冬季崗位大練兵暨職業技能競賽的成功舉辦，使整體隊伍的正規化、軍事化建設邁上了新的水平。

四、從嚴治隊，努力提升隊伍管理水平。

時光匆匆，xx年即將過去?；仡欉^去的一年，有些成績，也有些缺點，現將一年來自己分管的治安政保工作及思想學習總結如下，請領導和同志們批評指正。

一、認真學習黨的十八大精神，積極參加“三嚴三實”專題教育活動。

端正了理想信念。自覺在思想上、言行上與黨中央保持一致。

二、努力做好本職工作，為學校發展盡心盡力。

1.保衛處工作：

（1.）近年來學院安保工作的突出問題是圖書館和南區女生宿舍偷盜案件頻發，影響很壞，對此我組織兩次定點蹲守，成功將兩名嫌疑人抓獲，雖然在圖書館抓的嫌疑人在押送保衛處途中逃跑，但自此以后，圖書館不再發生偷竊案件。在南區女生宿舍抓獲的劉義親供述，她在南區女生宿舍兩年來共作案上白起。抓獲劉義親后，南區女生宿舍至今無入室偷竊案件。

（2）．受領導指派，完成學院校園視頻監控三期工程的布點繪圖招標文件等工作。目前招標工作已完成。

（3），與保衛處同志一起，完成我院本科教學水平評估驗收的相關工作。參與新生入學畢業生雙選會文明單位驗收等大型活動。

（4），處理調解各類案件20多起，破獲刑事案件4起。參與安全檢查10余次。

（5），政?？瞥闪⒑?，完成信息員建檔，政保信息工作得到加強。

2，法律顧問工作。

某某與學院工傷賠償案，桐柏路校區宿舍墜物損害賠償案，某某物業公司與學院招投標賠償案，某畢業生與學院學位糾紛案共7個案件，較好地維護了學院權益。做為法律顧問，接受各部門法律咨詢數十次，參與處理新校區遺留人工費等問題的處理。

三、廉潔自律方面。

積極參加學校組織的各項學習、宣傳、教育活動，不斷提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，增強廉潔自律自覺性和主動性，不斷用制度和紀律規范約束自己的行為。積極觀看反腐倡廉專題片，完成黨風廉政建設知識問答，并結合黨風廉政建設開展情況，認真開展自我批評，自覺接受大家的監督。認真執行中央“八項規定”，全年無違法違紀情況。

四．存在的不足。

工作積極性主動性不高，政治學習主動性不夠，工作中有畏難情緒，今后注意改正。

很多知識，得到了很大的提高?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責?，F將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。

一、努力提高自身整體素質。

1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責，按照領導和主管的指揮調動認真完成工作。

2、虛心向老員工學習，不斷完善和提高自己的各項素質。

3、熟悉并且熟練的掌握工作流程，做到仔細認真，不出差錯。

4、聽從領導以及主管的工作安排，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務。

5、注重自身儀容儀表，在崗期間端正態度，對于顧客的提問做到有求必應。耐心解釋。

二、熟練的掌握啟閉店的流程。

1、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。

2、啟店過程中嚴格要求，并且檢查工牌的佩戴情況，禁止其他人進入賣場。及時做出相關的紀錄，并上報主管。

3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉，并且確認。

無誤后方可繼續進行。以確保夜間的商場安全。

三、按時檢查商場消防安全隱患。

1、每周定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查，并及時做好紀錄。

2、巡場期間隨時發現問題隨時進行通知并整改。

3、定期對商場的消防設施設備進行檢驗并且登記。

4、遇到消防設施設備損壞的情況下，及時與主管匯報。

四、在崗期間發現的不足以及改正的方向。

工作的同時，協助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學習，不斷完善自己的不足之處。在工作中請領導和主管對我進行監督。如有不對之處請領導和主管對我進行批評、教育。我一定虛心接受。

篇五：酒店保安部經理的述職報告例文。

迎新”跨進xx年。我是保安部經理xx，在這新年之際，我代表全體安保職員向在坐的各。

位領導及同仁說聲：大家新年好!在過往的一年里，我們安保部全體員工為把太航西樓創。

建為一個人文、生態、活力的文明酒店而努力工作，積極配合一線同仁，擔“治安、消防之。

足于“形象大使”的崗位上認真作為，盡心盡職，取得了領導、同仁及客戶認可，現向大家。

作一匯報?？冃槟繕?，作為是標尺(一)消防工作重中之重，命系你、我、他。

防工作的重視與支持下，本酒店被評為“雙星達標”合格消防單位后，更加嚴格要求，于上。

眾于酒店大廳，方便于酒店員工和客戶們的了解與監視。

2、務實消防檔案的健全落實。

于xx年10月份，消防部分召開會議，要求對消防工作明細化并分類回口建立檔案，分為。

任明確，未端有果。

3、務實對消防設施的嚴格管理制度消防部分在全市掀起“深進。

五大，消除隱患”的全員活動，我店積極配合檢查指導，按消防部分的嚴格要求，對消防設。

施：消火栓、滅火器、應急燈、安全唆使標志、閉門器等進行全面維修與補充。

4、務實。

消防知識培訓的實戰建設根據消防“四個能力”的實戰要求，我們對酒店新老員工進行。

了定期培訓、考核、實戰演習。特別對安保隊伍本身建設加大力度，并將消防知識培訓、治。

安維護職責、酒店住房散布、餐廳布局、會議場所、內。

部電話、周邊情況等內容編制學習資。

料。在每月1號的會上組織學習引導他們對績效理念的接受能力，明確本身形象大使的崗位，時刻牢記“心中有目標，肩上有重任”。

我從去年的培訓到現在，在xx已有十一個月時間，在上級領導的指導和全體保安隊員努力、以及酒店全體同事大力支持下，保安部的整體工作走向了正軌。同時，我也學到了不少其它地方學不到的經驗。

我認為，一流的企業就必須要有一流的管理和絕對服從意識。在管理上，我對每名保安員的要求都十分嚴格，在酒店里，我們始終堅持工作全員上，那里需要就去那里，努力做好后勤保障工作。同時，我們始終堅定一個信念，那就是酒店的利益高于我們自己的利益，沒有酒店就沒有我們。所以我們在執行公司的各項制度時，由于方法的欠妥和在座的各位同事發生了一些不愉快，在這里我真誠希望你們能夠理解與原諒。不管我還能在這個崗位工作多久，不管明天我還會不會在這里，我都會始終堅持這個原則。在今后的工作當中，我們會不斷完善自己，提高自己。

素質，完成公司下達的各項任務。

現在工作中存在的問題，在安全消防上，我覺得全員的安全消防意識薄弱，保安整體素質有待提高，保安內部防范措施有待加強。在酒店員工衣物丟失事件中，使我感觸很深，因為沒有幫他們找回。作為我一個保安部主管，我感到非常慚愧，同時也說明一個問題，在我們xx純潔的員工隊伍中，還存在極其個別道德品質極差的人，也充分體現了員工集體防范意識薄弱。

下步工作計劃，總結過去的經驗，提高保安隊伍的綜合素質，用九月一個月時間，搞好內部整頓，加強各區域的安全巡邏和防范措施，組織成立安全聯防小組。

回首走過的歷程總算是經歷了風風雨雨，總之，我們在今后的工作當中，還是希望能得到各位領導的指導和幫助，能得到在座各位同事的理解和支持。

述職人：

2xx2年9月7日。

綜合辦公室。

xx年12月。

xx年即將結束，回顧這一年來的工作，在公司領導及各。

位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。按照公司關于干部述職的要求，結合自己一年來的工作情況，現述職如下，不妥之處敬請指正。

述德情況。

品德高是立身之魂，自律嚴是為人之本，我始終從難從嚴要求自己，在加強自身修養，提高自身素質上下功夫。一年來我認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動相關會議和文件精神，學習領會了中共十八大會議精神，踐行了中央八項規定，學習集團公司職代會暨工作報告精神，貫徹了黨委一系列方針決策。思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護大局、維護團結。

綜合辦公室主要的工作職責是協助公司領導處理日常工作,綜合協調、文秘、檔案、法律、行政事務和黨群工作的綜合管理職能機構，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，日常工作繁雜瑣碎且責任重大。為了做好工作，辦公室全體人員在我的帶領下，強化自我工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

一、團隊建設方面。

1、加強自身管理，提高業務水平。

要做好辦公室工作，具備很好的政治素養、較高的業務水平，才能真正擔負起履行職責的任務。為此，我堅持自覺學習，勤于思考，不斷提高自身思想素質和工作能力。在業余時間抽空學習，購買各類業務相關書籍，虛心向其他領導和同事請教，學習他們好的工作方法、處事能力等，經過不斷的積累和學習，自我感覺在組織管理能力、綜合分析能力和文字語言表達能力等方面有了極大的提高。

2、緊抓隊伍建設，強化服務意識。

我們辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口，辦公室每位同志的形象都直接關系到公司在外界心目中的形象。我要求辦公室每位同志都必須自覺按照職責履行職能，以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。必須用一流的工作態度和工作作風贏得職工信賴，塑造天工科技公司形象。辦公室內部人人互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。

二、基礎管理方面。

品領取、職工食材領用辦法等一系列規章制度，不斷強化每個工作人員的規范意識，使工作的各個環節都臵于有效的控制之下，保證每項工作開展有序，每位同志行為規范。

xx年，辦公室及時收回并廢止了公章？枚，重新啟用公章？枚，確保文書印信工作的正常接續，公章、證明使用安全。

2、進一步規范辦公用品采購。嚴格執行公司辦公用品的采購、發放和實物管理制度，按照采購審批計劃進行采買。無論哪個部門，無論數量多少、價值高低，我們都嚴把主管領導一支筆審批程序，做到杜絕浪費，厲行節約。全年購買了春節趣味活動、“三八”婦女節、“六一”兒童節及工會會員等職工滿意的福利用品。

3、加強車輛管理工作。一年來，我們統籌安排、認真調配，強化車輛管理，較好的保證了公司領導、部門日常業務和活動的用車。與通勤車司機嚴密合作，按照職工工作時間變動，隨時調整發車時間，保證了職工的正常通勤。

在燃料管理中，嚴格執行油卡加油管理制度，審核油耗，嚴格把關。實行“車輛加油審批單”制度，各部門車輛加油必須由部門領導簽批“車輛加油審批單”，并及時做好登記、審核工作。

在車輛維修管理中，以定點汽修廠、4s店為主，要求司機對修車質量、配件價格嚴格審核。

三、日常工作方面。

作質量。以“不讓領導布臵的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來辦理業務的同志在我這里遇到冷落”為工作目標，認真做好公司各項會議記錄，及時整理會議內容；認真做好公司有關文件的收發、登記、文印和督辦工作，并將文件分類歸檔；及時傳達貫徹公司有關會議、文件精神。截止11月底，我們共接收批轉黨發文件？個，行政文？個，下發公司文件5個，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化。

2、保障重大活動順利進行。今年年初公司“新三板”上市工作全面啟動，這是公司乃至集團本年度的一項大事，為此，綜合辦公室服從公司統一安排，隨時抽調人員配合工作，加班加點完成文字性的輸入工作，做好接送券商工作，積極為“新三板”成功上市做好后勤保障工作。

5月份，公司召開股東大會及公司更名大會，辦公室配合企管部認真做好布臵會場、準備資料等工作，保證此次大會圓滿落幕。

3、保證職工用餐食材供應。保證職工午餐所用食材，并詳細登記所需用量，做好公司領導和職工的后勤服務工作。

各位領導、同志們大家好！

各位領導，社區居民同志們：

大家好。首先做一下自我介紹。我叫崔忠，是xx派出所xx莊責任區的責任區民警。我管界xx莊責任區位于xx街道最北端，包括xx莊村和吳店村兩個自然行政村和xx莊小區、吳店小區，龍華苑小區三個居民區，占地約3平方公里，人口4217人，暫住人口667人。xx年在xx派出所領導的正確領導下和各位居民的大力支持下，通過一年的努力工作，xx莊責任區xx年發案情況較去年有了大幅度下降社會治安環境有了明顯好轉?，F我將xx年的工作情況向各位報告一下。

一、發動群眾群防群治，強化村組巡防隊建設及小區保安員作用。

在xx年上半年中，加強與村委會、小區，物業，市場、企事業單位領導的聯系，加強協調強化了村級巡防隊建設及小區保安的作用，在維護社區安定，控制發案上開始初見成效，保衛組織，保衛人員主要分三個層次：一是專職保安，二是村內的聯防隊和企事業單位聘用的保衛人員，三是村委會義務巡邏隊。

1，小區保安建設。

些情況與有關部門協調，從強化保安素質做起，xx莊小區選擇了正規保安公司雇傭10名專業保安，龍華苑小區保安工作改由物業公司直接管理，責任落實到人，吳店小區選派了村內責任心強的人擔任了保安隊長，保安數量增加到15人。在人員增加的同時嚴格落實了各項管理制度，值班制度，巡邏制度，具體工作由村治保主任親自管理。

2，xx莊村，吳店村組建治安聯防隊。

任心強有能力的人擔任村巡防隊隊長，xx莊村由原來的10人現增加到20人，吳店村由原來的7人增加到現在的15人。經調整，聯防隊成員均為青壯年。兩個村還根據自身情況，組織了村內老人成立了村義務巡邏隊，主要負責白天街巷的巡邏工作。

1，根據社區發案情況，及時向居民和村民宣傳防范措施，并張貼和發放安全防范材料3200余份，并以廣播的形式向居民和村民宣傳防火、防盜和防自然災害的知識和方法。入冬以來，對群眾的預防煤氣中毒宣傳是必不可少的，到目前為止，已于村民簽訂預防煤氣中毒責任書500余份，挨家挨戶的進行宣傳檢查。

2，不定期的大小門店和企事業單位開展安全檢查，填寫安全檢查記錄170余份，對于不符合規定，有安全隱患的單位，提出整改意見，限期整改。

在與群眾接觸中，始終能以共產黨員的標準、人民警察的要求規范自己的行為，做到廉潔奉公，清正廉潔，時刻當好人民的公仆，堅決杜絕了吃、拿、卡、要的問題。對群眾委托辦理的事情，嚴格按有關規定辦理，不徇私情，不違規辦理，拒吃請拒受禮。對群眾的咨詢、求助，積極協助辦理解答。工作中嚴格遵守公安機關的各項紀律，做到嚴格執法、熱情服務。踏踏實實、為人民群眾做實事，爭當人民的好公仆。我也希望社區內居民對我的工作提出意見和建議，讓我們群策群力共同搞好社區內的治安工作，使我們都生活在一個祥和、安全的環境中。

根據工作情況，我本人自評申報考核檔次為稱職，請領導、同志們審查評議我的述職述廉報告，謝謝大家！

認識到保衛工作的重要性，回顧今年的工作，我主要做了以下幾點工作：

一、刻苦鉆研，努力學習。

學習是獲得知識、提高素質的重要途徑，學習更是在知識經濟時代對黨員干部的基本要求。作為企業一名中層管理干部，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年以來，我礦深入開展了“創先爭優”活動，我嚴格按照上級要求，按時間、按步驟，完成了各階段學習實踐活動。期間我閱讀了大量理論書籍和領導講話，撰寫了。

心得體會。

和讀后感。

并且為了帶動職工學習，年初在我的建議下，科制定了全年的職工培訓計劃，分月給職工安排布置學習任務，分季度進行檢查考核，今年以來，主要學習了《治安管理處罰法》、《保安隊九項制度》以及上級領導講話、消防常識等。在我的督促下，全科上下形成了濃厚的學習氛圍，職工思想覺悟不斷提高，工作主動性明顯增強，為完成各項工作提供了有力的思想保證。

二、狠抓管理、加強隊伍建設。

今年以來，我努力踐行先進的管理理念，狠抓隊伍建設。

紀標準和各種崗位職責20余項規章制度進行了修改完善。并要求全科人員參照標準、看自己，及時糾正自身存在的問題。

（二）打造了一支敢抓、敢管、不怕得罪人的班隊長隊伍。今年，為了適應保衛工作新形勢，經所班子慎重研究，并報礦領導同意，對全科4個班組的班長進行了調整，任命了3名較年輕的班長，給隊伍注入了活力。新班長到任后，我一是在大會小會上要求他們要“敢管、會管做一名合格管理干部”，二是親自下到崗位指導他們開展工作，使進他們在最短的時間里進入了新角色，工作較之以前有明顯起色。

一、二季度的比武考核，參訓率達96%和99%，達標率達99%。通過這項措施，有效提升隊員的軍事素質，增強了隊伍的戰斗力。

抽調了業務精、作風好的隊。

xx年度個人述職述廉報告綜合管理部經理xx年，本人根據公司領導的安排和要求，從公司工程項目建設、土地儲備出讓、城市資產經營、融資平臺建設和管理制度創新等核心業務出發，立足綜合管理部“辦文、辦事、辦會、協調”的工作特點，以“建團隊、重效率、出精品、強管理、講團結、謀發展”為目標，時刻牢記廉潔自律，認真履行崗位職責，圓滿完成了綜合管理部承擔的各項工作任務，發揮了參與政務、管理事務、搞好服務、綜合協調的“橋梁與紐帶”作用。與此同時，自己負責的金城關公司經營管理工作開始逐步走上正軌，較好地完成了年度責任目標，取得了一定的成績。

現就自己一年來的思想、學習及工作情況向各位領導匯報如下：

一、加強學習，提高自身素質，不斷適應發展需要。

和任務，正確領會公司領導的指示和要求，積極參加公司黨委組織的政治理論學習，不斷提高自己的理論水平和綜合素質，注意把工作與學習有機結合起來，做到了理論聯系實際和學以致用。

隨著公司的發展壯大，我時刻告誡自己，作為一名黨員，作為一名公司中層管理干部，既要有全身心投入的熱情，也要有樂于奉獻的信念，更要有苦練“內功”的態度。日常工作中，自己堅持做到了以下幾點：一是對照黨員干部的標準，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，正確看待和嚴格使用好手中的權利，切實處理好各方面的關系，扎扎實實做好本職工作，當好“參謀助手”；二是找準位置，時刻牢記自己的崗位職責，深刻認識到綜合管理部承上啟下、對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地組織開展秘書、參謀、協調、服務、聯絡和宣傳等具體工作；三是強化服務意識，甘為“孺子?！?。在公共關系、來賓接待、組織會議、管人管事管物等方面，自己堅持從公司大局出發，嚴格要求部門工作人員，時刻注意自己的一言一行，從一點一滴做起，真正做到全心全意投入工作，在工作中感受快樂，在奉獻中體現價值。

二、履行職責情況。

(一)強化服務意識，提高執行能力。

綜合管理部的工作性質，決定了它在執行公司各項決策。

中的服務中樞地位。為此，本人從提高辦公室工作人員的思想認識入手，不斷強化大家的服務意識，提高執行能力。一是通過學習教育、健全制度等措施，使綜合管理部每一名工作人員都能夠自覺認識到：服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。同時，自己在日常工作中反復向大家提出優質服務和無差錯執行的理念，要求綜合部工作人員自覺找準工作定位，牢固樹立“質量第一、效率第一、責任第一”的思想觀念，把服務作為每一個人的情感所系、職責所在、事業所求，從提高執行能力出發，樹立“嚴謹、再嚴謹，細致、再細致”的工作作風，以精益求精的精神，不折不扣地執行公司各項重大戰略決策和工作部署，把小事做細，把細節做精，確保公司的各項決策、部署的高效執行；二是實現由日常事務服務向發展大局服務的轉變，從繁忙的日常事務中走出來，把主要精力和時間集中在服務發展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協調解決上，放在單位重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平；三是實現由被動服務向主動服務的轉變，緊緊圍繞公司領導的要求和部門工作職責，充分發揮主觀能動性，努力做到超前思考，及早謀劃，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規律贏主動，牢牢掌握工作的主動權，做到了人事變動及時請示，工資調整準確完整，檔案管理規范有序，接待工作認真細致，逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。

(二)突出質量和效率，做好公司事務管理工作。

室及時完成批辦任務，并及時向領導反饋辦理結果，及時對形成的文書檔案進行分類、歸檔；三是加強和規范了公司統計工作。建立了統計工作制度，配備了統計工作人員，進一步加強了對統計工作的指導、協調和管理，及時完成了公司各類綜合報表的填制及報送工作；四是加強了公司保密工作，在七月份黨群工作部成立之前，公司保密工作一直由綜合管理部負責，我們嚴格遵照保密工作的有關規定，健全制度、明確目標、落實責任、加強教育、普及宣傳，獲得了市委授予的“保密工作先進單位”稱號；五是較好地完成了公司信訪工作，按照公司領導指示，先后辦理完成人大代表建議議案41件、政協委員提案18件、市長批示件120份、受理群眾來信21份、接待群眾來訪80多人次、參與妥善處理突發事件兩起，維護了工作團結穩定的大局，樹立了良好的公司形象；六是做好公司人力資源管理工作，根據公司安排，組織完成了15名新員工的政審、筆試、面試、錄用等工作，并按照規定及時完成了公司員工工資發放、社會保險辦理、人事檔案完善、勞動紀律檢查、月度及年度工作績效考核等專項工作。

（三）認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

一年來，自己把搞好后勤管理工作作為部門工作的一項。

重要內容，保證了公司機關事務和各部門工作的正常運轉。一是加強工作協調，做好會務接待。針對后勤人員少、會議事務多、接待任務重的實際情況，在明確分工的基礎上，加強了工作協調，針對每次會議的具體情況，我們從文字材料、會場安排、茶水供應到車輛調度等方面都作了認真準備，特別是在南山路開工典禮、企業債券發行大會、省市領導視察、民主評議政風行風活動、學習實踐科學發展觀活動等大型會議活動中，我們做到了精心籌備、準備充分、服務到位，圓滿完成了公司一年來召開的30多次會務工作；二是加強物品管理，做好物業工作。我們從采購、保管、使用各個環節，嚴格了對辦公耗材的采購申報手續，對新添置的固定資產、低值易耗品，建立了實物保管賬冊，達到了物、表、帳、牌“四相符”。同時，認真及時地做好辦公區域的物業管理與治安保衛工作，堅持定期不定期地維護和保養好各種設備，充實了保安人員，細化了保安值班制度，確保了公司日常工作的順利開展；三是加強車輛管理，做好車輛調度。針對車少事多的實際情況，我們合理調度車輛，進一步完善了汽車駕駛員崗位責任制，盡量保證行政用車和業務用車。建立了出車記錄臺賬和維修申報制度，實行了定點維修，節約了維修費用。同時開展了“醉駕”專項治理活動，加強安全教育，實現了全年行車安全。

（四）加強隊伍建設，致力打造部門優秀團隊。

綜合管理部是公司工作的重要部門，隊伍建設十分重要。為此，自己始終把“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領悟能力強；才藝上多能、潛質儲備強”作為加強辦公室隊伍建設的指導方針，多措并舉，狠抓了員工隊伍的思想、作風建設，著力培育比忠誠、比敬業、比奉獻的優良品質。同時，狠抓了辦公室人員文字表達能力的培養與提高，要求文稿質量符合市情和公司實際，講求把握大局、突出重點，并在部門內組織開展了公文處理專項學習培訓活動，普及了公文理論知識，提高了員工寫作水平。

（五）推進企業文化建設，樹立良好的公司形象。

期刊的更新、編輯與發行工作，與新聞媒體單位建立了良好的工作關系，開展了重點工程項目專題宣傳活動，積極與上級部門和全國城投聯絡會聯系，一年來在報紙、雜志、廣播、電視和絡上發表有關公司信息的新聞稿件120多篇，起到了積極的宣傳效果，營造了良好的輿論氛圍，樹立了公司的良好形象，獲得了全國城投聯絡會授予的“信息工作先進單位”稱號，我本人也有幸當選“全國城投聯絡會信息工作先進個人”。

（六）落實黨風廉政建設責任制，嚴格廉潔自律。

一是組織開展了公司學習和實踐科學發展觀活動，在群眾測評中達到了滿意度100%的目標?；顒又?，我積極組織員工學習有關資料，起草活動實施方案，深入剖析存在的問題，提出解決的措施和建議，帶頭做到了工作有計劃、學習有筆記、討論有記錄、活動有成效；二是廉潔自律，始終牢記“兩個務必”，嚴格按照《黨章》、《黨員領導干部準則》來規范和約束自己的行為，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，正確對待名利、地位和權力，正確處理好工作圈、生活圈、社交圈的關系，自覺抵制一切腐朽思想的侵蝕和金錢、物欲的誘惑，堂堂正正做人，實實在在工作，以自身的言行舉止和實際行動，來影響、教育、帶動辦公室全體人員，樹立了個人、集體的良好形象；三是堅持民主作風，開展積極的批評和自批評。在部門工作中，自己十分注意充分發揮集體智慧，定期召開民主生活會，帶頭深入開展批評與自我批評，倡導“埋頭苦干、求真務實、不事張揚”的作風，營造出了風清氣正的辦公室工作氛圍。

三、金城關公司經營管理工作情況。

訓教育、物品招標采購、管理制度建立、試營業籌劃等全部準備工作，截止目前，金城山莊運營工作已經基本走上正軌。

四、工作中存在的主要問題。

回顧一年來的工作，雖然盡心盡責地做了一些工作，踏踏實實地干了一些事情，也取得了一些成績，但是還是存在一些問題。主要表現在：第一，服務質量還不夠高，辦文、辦事、辦會工作中有時還不夠十分細致，在綜合協調方面做的也不是十分到位；第二，由于公司業務量大面廣、頭緒繁多，而且許多新業務正在不斷拓展，對綜合管理部的要求越來越高，許多工作自己都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第三，政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺，特別是創新工作能力還需要進一步提高。

五、今后工作的打算。

（一）引領綜合管理部工作再上新臺階。

種物品的科學。

公司個人述職報告

非常感謝公司領導及職工對我的信任，委任我擔任﹟﹟公司經理。自我擔任﹟﹟公司經理第一天起，我就知責任重大，在我的背后，是﹟﹟公司1700名職工的期待。兩年來，我無時無刻都在鞭策著自已，勤勤懇懇做事，扎扎實實做人，對工作無怨無悔，從不推諉，對自已嚴格要求,團結同志，以身作責。為了﹟﹟公司能夠擺脫困境，我可以無愧自已的說：我盡力了。但是客觀環境的殘酷和自已能力水平的限制，邵陽公司各方面工作雖有點起色和進步，但仍未擺脫困境。

我上任后，首先是理順關系，尋找突破口。一方面是理順職﹟﹟公司和公司的內部經營秩序，改善了內部經營環境，要引鳳得先筑巢。另一方面是改善了公司與市建設行政主管部門的關系，得到了他們的支持與理解。我們改善了內外部環境后，工作開始逐漸出現了轉機，今年我們承接任務12500萬元，完成產值9000萬元，兩個工程被評為省優質工程，優良率達850%。

20xx年﹟﹟公司在公司的正確領導和支持下，我們﹟﹟公司領導和全體職工齊心協力，抓住了經營環境改善的好時機，堅持以效益為中心，以經營為重點，以管理為根本。尤其是﹟﹟公司機關全體同志，立足崗位做實事，發揚奉獻精神，在資金短缺，55%的工資全年只發了八個月的情況下，大家毫無怨言，給予了我工作上的充分理解和支持。在大家的努力下，各方面工作小有起色：工作作風得到改進，工作環境有了改善，經營成績穩步提升，質量水平有所提高。但由于外在環境和自身能力等因素，有許多工作還亟待解決：項目管理有待加強；安全生產問題屢教不改；勞務輸出沒找到實破口；歷史遺留問題：農發行的綜合樓和市檢察院住宅樓還沒有得到根本解決；下崗職工出中心；資金相當緊張，而職工醫藥費今年都未報；等等一系列問題影響著公司的穩定和發展。下面我將今年取得的一點成績進行了簡單的總結，也就是今年工作的體會。

要搞好經營就必須占領市場，市場是企業生存的.根本，經營必須市場化，市場是變化的，所以要求我們觀念必須隨之變化也就是與時俱進。今年到目前為止，我們已承接任務近﹟﹟﹟萬元，這是﹟﹟陽公司成立以來的最好水平。我總結了取得這些成績做到了三點：

1、優化了經營環境：

公司改善了﹟﹟公司的經營環境，將建新公司合并以及將﹟﹟公司與路橋公司進行的經營范圍的界定，減少了內部無謂的競爭，也就是說減少了經營資源的流失，我們抓住了這次機會，實現了經營成績的實破。

2、培養了經營隊伍：

我們突出了經營位置，充實了經營力量，加大了經營力度，培養了一套德才兼備的經營隊伍。﹟﹟公司的經營、預算科的承包協議今年在去年的基礎上得到了完善和改進，為了充分調動了經營人員的積極性，我們明確了責權利，現任到人。這個承包協議得到了﹟﹟公司機關全體同志的支持。今年可以說是我們經營、預算科同志最辛苦的一年，幾乎沒有扎實的休息過幾天，加班到晚上1-2點是常事，也從未因為標書多而厭煩過。尤其是實行新的招投標辦法后，部份標書將技術標實行暗標，壓力更大，責任心更重，我們這些同志在工作上一絲不茍，具有很強的敬業精神，到目前為止，共投標32項，中標16項，中標率高達50%。

3、我們結合實際，適應市場：

﹟﹟公司領導和全體同志觀念更新快，適應了市場的變化。隨著建筑市場競爭的日益激勵，建筑利潤的越來越低，而對施工單位的管理越來越嚴，我們的生存空間是越來越狹窄。如果還抱著老觀念依然守舊，那更是死路一條。我們在按照公司十九屆四次職代會精神和《##省第四工程公司項目管理辦法》的基礎上靈活運用，但是堅守一條原則：只要服我管，一切好商量?，F在的招投標，機制更靈活，可操作性更大，可以說，絕大部份項目在開標之前就沒有懸念，很難有意外的驚喜。正因為如此，這些老板們就掌握著主動權，開標之前這個工程可以人為操作放哪個施工單位中標，誰的條件優惠、服務態度好，就放哪個單位，我們在管理費收取上比不上別的單位，有些單位負擔少，幾乎不收管理費，就只要勞?；鸱祷乜?，對我們收取管理費壓力很大，我們只能在技術上、服務上比別的施工單位好。

今年共完成產值9000萬元，在建工程基本上為市文明工程，省級綜合考評樣板工程3個，房屋竣工面積80000平方米，已交工項目都將作為市優質工程申報。質量是企業生命，安全是企業效益。我們始終把質量安全當作了關系到企業生死存亡的首要工作來抓緊。我們經常跑工地，特別是節假日，很少何過，對項目做到心中有底，掌握工程的具體情況，關注項目的質量安全情況。

1、上班管理：我們外拓經營、內強管理。為了強化內部管理，樹立公司形象，我們今年在資金極度緊張的情況下，擠出了4萬多元將新辦公樓內外進行了簡潔的裝修，優化了辦公環境，改善了辦公條件。好環境出好產品，到新辦公樓后，我們領導輪流值班，值日檢查，機關工作作風得到了很大的改進，人氣更旺，大家的服務意識加強了。

2、財務管理：加強了資金管理，嚴格會計制度，完善了財務管理制度，實行了財務一支筆制度。力求少花錢多辦事，辦實事。特別是對項目的資金管理，吸取了以前經驗教訓，基本上做到了?？顚Ｓ煤秃暧^控制。

穩定才能發展，對于占了公司近三分之一下崗職工的公司來說，尤其重要。我們采取一方面多承接施工任務，盡量多的安排職工上崗；另一方面多了解職工生活工作情況，與職工拉近距離，多交流，互相溝通理解，職工來找我是相信我，信任我；從不帶厭煩情緒。特別是一些特困戶，主動上門拜訪，給予單位的溫暖。

“人貴有自知之明”，我都清醒地認識到，我的能力和水平十分有限，距離大家的要求有很大的差距。這兩年的切身體會，要干好工作是相當吃力的。既要向前看，搶抓機遇、開拓進??；又要回頭看，努力消化歷史遺留的矛盾和問題。但我相信，勤能補拙，付出總有匯報。只要我在這位置上呆一天我將義無反顧，竭盡所能，在公司領導的支持和監督下，同全體職工共同奮斗，為xx公司早日擺脫困境而努力。

公司個人述職報告

各位領導：

在這短短9個月的工作中，公司經歷了由公司向集團化發展的歷史性飛躍，面對新形式，人事行政部在集團各分公司、各部門的大力支持下，堅持倡導和踐行求實創新、敬業奉獻、和諧奮進的工作作風;堅持認真貫徹執行各項規章制度;堅持公司的辦廠方針及經營戰略，在公司領導的正確領導下，突出強化服務效能，狠抓文稿起草、督查督辦、綜合協調、人力資源、后勤保障等工作，保證了集團公司工作的正常高效運轉和公司領導各項決策決定的有效貫徹落實。主要做了以下幾方面的工作。

一、認真做好公司人員工資編制、審核和員工的各類保險工作。面對公司部分員工隊伍變動大的情況，我部始終對人員工資編制工作沒有絲毫的'馬虎，認真審核各部室、分公司上報的考勤和補貼、加班費，切實把好人員工資編制第一關，確保了公司人員工資及時發放。同時，積極與社保部門聯系，作了大量前期準備工作，給公司員工辦理了養老保險和工傷保險，醫療保險正在有條不紊的落實之中，確保了員工隊伍的穩定，解決了他們的后顧之憂，樹立了公司的良好社會形象。

二、加強職工思想教育，狠抓隊伍建設，不斷提高職工綜合素質。堅持發放體育娛樂器材，按時開放職工娛樂室，參與了迎奧運萬人登山活動、職工文體比賽等職工活動活躍了員工的文化生活，促進了員工的身心健康，增強了員工的團隊精神。通過加強職工思想教育和狠抓自身建設，全體職工的思想素質和工作能力進一步增加。

特此報告，請審查。

人力資源部xxx。

xx年x月x日。

公司個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

x年，是我站實現跨越式發展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。我調度室在站黨總支和站委會的正確領導下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著成績。

這一年的調度工作我總結為以下幾點：

在站領導的親切關懷下，我們步伐堅定地走出了一條“科學調度，規范運行，精確高效，爭創一流”之路。按照《調度章程》科學調度，規范運行，實現了全年無差錯、無違規操作的目標，在有效降低電話費的同時，認真及時地維護線路，保障了通信的暢通。

千里之行，始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的.工作，卻凝結了我們調度室為煤站默默奉獻的每一份光和熱。所有調度員同志心往一處想，勁往一處使，克服種種主觀或客觀的困難，堅持出夜勤、出滿勤，積極參加學習，及時準確地上報報表數據，而且還保持了良好的環境衛生狀態，多次受到領導和職工的好評。

抓思想，提素質，練能力成為我服務煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了激勵和獎罰制度?？剖胰藛T在完成好本職工作之余，主動幫助兄弟部門做些力所能及的工作，收到了很好的效果。

學習是一個人汲取知識養分的最佳手段，創新是一個企業進步的靈魂。

一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。因此，在提高思想認識和學習方面，我積極組織科室人員參加會議，加強理論學習，明是非，辨美丑，知榮辱，實事求是，追求進步，及時完成各級領導交付的任務，密切配合兄弟部門的工作。

打鐵必須自身硬。多年的工作實踐，為我提供了許多寶貴的學習機會，向勞動模范學習，向先進典型學習，向優秀黨員學習，向勤政廉潔的領導干部學習，時時處處事事以他們為榜樣，注重加強個人修養和黨性修養，率先垂范，奉公守法，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，遠離黃、賭、毒，提高拒腐防變能力。

選拔任用年輕領導干部最基本的條件，就是要求我們能夠自省、自警、自勵，要求我們每個年輕黨員同志政治合格、作風優良、嚴于律己、技術過硬，尤其要注重學習新知識，掌握新本領，形成與崗位職責相適應的知識結構，努力提高工作的前瞻性、科學性和創造性。參加工作至今，十年時間我都從事通信和計算機網絡工作，憑借自己的專業基礎，虛心求教、刻苦鉆研、認真思考，不斷豐富、提高自己的專業知識，希望能為企業的發展鞠躬盡瘁。

在向組織匯報工作前，我認真地審視了自己，認為還存在兩點不足之處：

1、在工作方面：方式、方法、策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發揮;。

2、在管理方面：有時出現只求“過得去”，不求“過得硬”的現象，管理時緊時松;。

今后我還會繼續向有經驗的領導和同志們多請教、多學習。

律己足以服人，量寬足以待人，身先足以率人。我常常以此為鏡來比照自己的言行。浩然正氣鑄大業，心底無私天地寬。工作中，我堅持以德為本，帶頭講正氣、講奉獻，堅持誠以待上、保持政通;誠以待下、保持人和;誠以律己、保持廉潔;誠以處事、虛懷若谷;樂觀向上、不怕困難。在工作和生活中，嚴格要求自己既要干事、又要干凈。及時克服工作中出現的不足和問題，努力做到任前任后一致、態度行動一致、對上對下一致、對官對民一致、人前人后一致，以自己良好的形象和人格力量去做事做人。

公司個人述職報告

秋去冬來，轉眼間到了底?；仡欉@一年、回想這一年的人和事，確實是坎坷相伴，有得有失。但不可否認的是我們從中學到了很多很多。我們這個團隊的人員在不斷地變化著、成長著，共同見證著公司的壯大，并一步步走向成熟。

我是3月入職的，剛入職負責公司的門衛及室外接待的工作。憑借著不怕苦累的精神，在公司領導的教導帶領下，得到了公司及大家的肯定和認可。并且在第二季度的評優評先中獲得了優秀員工的稱號。這與領導的教導和重視是分不開的。之后以更大的熱情投入到日常工作中去。七月份應公司需要及重視，被轉崗到行政辦公室。

作為一名行政專員，本職工作就是為大家做好后勤保障工作，服務好大家。但工作的初期，由于業務的不熟悉，出現過很多的紕漏和不足之處。在領導及同事的指引及幫助下，有了很大的進步提升。并且了解到了之前沒有涉及到的知識。這對將來的工作和生活有很大的幫助。在此再次感謝公司、領導及同事的幫助。

在此期間由于個人原因請過兩次長假，導致在工作上不能持續有效的進行，有不穩定的情況和心里。十一月又應公司需要調崗到銷售部，成為一名銷售顧問。懷著從新開始的心態，在銷售部門開始學習關于汽車的知識和銷售方法。在主管、同事的幫助下，經過幾周的學習，對汽車及銷售有了進一步的認識和提升。相信不久的將來我也會是一名出色的銷售員。

內地二手車行業還未走向正軌。但通過公司將近一年的運營可以看出公司對豫北地區的二手車行業的影響還是舉足輕重的'，各地的車商來店購車足矣證明。而這些通過成功的交易、熟人的口碑、宣傳廣告、公司的三大承諾及三項檢測和公司的經營理念都會不斷壯大公司的影響力。側面從而提升銷量，增加利潤。

而這個時期恰好又是百姓對汽車需求力增大的時期。新車更新換代周期的縮短，無疑壯大了二手車市場，品牌的競爭、價格的競爭，都是二手車行業的契機。二手車行業的前景是很樂觀的。而廣大的鄉鎮農村市場尚未開發，這都是商機。

公司的開始運營后將進一步增加公司的影響力，相信優適得的品牌會影響到整個國內的二手車行業。

新年即將到來，新的一年要對自己的工作提出更高的要求：首先，在業務方面，要放低姿態，多學習、詢問，將業務水平進一步提升。

其次，在同事方面，要虛心接受批評，認真聽取教育，關心傾聽同事，加強了解，加深溝通，減少矛盾，合作雙贏。

再次，在公司制度上，要極力配合、服從安排、高姿態作為，為公司的壯大貢獻出自己的一份力。

一份耕耘一分收獲，相信在全體員工全力付出之后，公司會取得更大的業績。

新年新氣象、新年新業績、新年新收獲，在此祝愿大家新年快樂!

公司個人述職報告

尊敬的各位領導:。

您們好!

xx年就要過去了，在這里員工xxx向各位領導問好,祝大家新年快樂!如下是我對xx年的年終述職報告:。

一、對xx年的認識和問題與工作改進與措施及努力方向。

(1)對xx年的認識和問題。

xx年是一個不平凡的一年，這一年，意味著災難和傷痛，彷徨和不安。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足，總是在工作上固執己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向。

作嚴肅認真，按時到崗，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合，與同事搞好團結。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作和xxxx等工作，幾月份公司進行xxxxx學習培訓并使用xxxx軟件畫圖。在今年xx月xxxx在xxx成立xxxx公司后，使我們在工作中學到了更多的知識，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發展。

三、xx年工作內容及工作完成情況。

(1)工作內容。

xx省略。

(2)工作完成情況。

四、工作感悟。

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想，夢想引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力，用堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

五、xx年的工作展望及自已的發展方向。

(1)xx年的工作展望。

新的一年給了我們新的機遇和挑戰，抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業務，提高個人綜合素質，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(2)xx年的發展方向。

努力學好專業知識，利用空余時間學習相關知識，盡可能的早日成為一名合格的xxxx。

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公司保安述職報告

尊敬的中心各位領導同事們：

本人自xx年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經理和中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領全體安保人員全力做好中心的安全保衛工作，任職至今未發生一起安全事故，保安隊伍穩定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以匯報：

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩定的向前發展，而安保行業又是一個高風險行業，保安隊伍更是一個特殊的行業，從業人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質和業務的學習。一是自學安全保衛知識及消防知識，先后自學了《企事業單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統全面的學習，加強自身素質及專業知識的提升。三是虛心向油田公司abc管理模式創建人、標桿中隊創始人、資深安保管理人員鞏星南同志學習安保管理知識及經驗，通過一系列的學習。本人現以能完全獨立處理部門的管理事務，在經理休長假期間代行經理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛等工作。

會議培訓中心及調度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構和輸油處的辦公機關，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來，我和部門經理一道建立健全部門規章制度，創新管理措施及管理手段，穩步提升工作效率及工作質量，自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩定，門崗值班院區巡邏，會議接待安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領導的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績，一是本人xx年及xx年連續兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績，二是我xx年被中心評為部門優秀員工。三是今年8月參加中心安全演講比賽獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評為中心優秀示范崗。

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩定，員工的作風紀律，業務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續無事故的良好態勢。

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

3、嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

5、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態。

6、加強院區消防安全管理和車輛管理工作，確保院區消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決，重大事件及時匯報。

總結。

經驗。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下，進一步加強中心的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環境。

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家下午好!

xxxx年保安部在景區各級領導的大力支持與關懷下，在其他部門的積極配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了景區各項安全保衛工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作水平也有一定的提高?？傮w而言，保安部已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處?，F將一年來我部門的工作向各位領導及同志們做一個匯報，不足之處，敬請批評指正!

保安部做為景區的形象窗口，是景區保持正常運轉的樞紐部門，也是處理景區緊急事務，和游客打交道最多的一個部門，同時安全保衛工作責任又重于泰山。xxxx年景區陸續舉行了建黨九十周年、水上沖沖沖、旅游文化節等大型的戶外活動，保安部在景區領導的正確指導和安排下，積極配合其他部門，圓滿完成了各項大型活動的安全保衛工作，做到了無一例安全事故，無一起傷亡事件，無一起游客投訴的要求，在郴州旅游文化節蘇仙分會場開幕式上，受到了到場領導的一致肯定。今年在正常的游客接待中，我部門員工通過景區視頻監控系統，時刻抱著對游客生命財產安全高度負責的態度，高標準嚴要求完成自己的工作任務。全年未發生大的失竊、失火事件。同時，針對景區地質條件復雜多變等情況，在天氣狀況不好的時候，我們建立了專人巡查制度，將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規的監測范圍內，始終將危險排除在萌芽狀態。

消防工作始終都是景區工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航，我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢查、維護、保養，xxxx年5月份對全景區的滅火器進行了年度檢查及加壓維護，8月低在郴州旅游文化節開幕之前，對景區的消防應急設施進行了及時的更換和補裝，確保各項設備正常運行。另外，由我部門牽頭，xxxx年的5月和7月份，對全景區進行了兩次消防知識培訓。在xxxx年度市區組織的各項消防大檢查當中，我景區均順利通過，并受到相關主管部門的稱贊。

為了建設一支高素質的保安隊伍，配合各部門做好對客服務，一年來保安部積極參與景區組織的集體學習活動，開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，每個星期我們會定時召開部門通氣會，反復強調對儀容儀表、文明用語、行為規范的要求。從服務至上的角度出發，我部門規定：個人能解決的問題馬上解決，需要其它部門處理的主動和其他部門聯系，不讓客人多跑路，對客人的意見及時反饋給景區領導，始終笑臉相迎，當好景區第一道靚麗風景線。

檢票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艱巨的的工作之一。往年，由于員工自身立場不堅定，加上管理疏忽，導致每年風景區和水上樂園都有逃票的行為。xxxx年在景區領導的關心支持下，我們在以前的基礎上實行了更加嚴格的檢票制度。確實需要免票的游客我們會告知在景區行政辦公室辦理有關的準入手續，其他游客一律憑票入內。另外，我們還實行輪崗輪班制度，有效減少了人情票的發生。應該說，xxxx年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外，景區停車場車位有限，在夏季高峰期，每天有四五百輛車來來往往，指揮車輛的工作艱巨而又艱辛，但是我部門員工在其他部門的有效協助下，克服困難，較為出色的完成了這個工作。對此，我深表感謝!

保安工作確實存在一定的不足，主要是以下兩點：

1.員工綜合素質有待加強。由于平常學習培訓的時間較少，因而部分保安人員的綜合素質有所欠缺，普通話不夠標準，個人形象及穿著不注意，影響了景區的整體形象，新的一年，我們將著重強化提高員工的綜合素質，通過培訓、集中學習、部門經驗交流會等來帶動工作氛圍、態度及個人素質的全方位提高。

2.員工的口頭解釋能力不強。由于缺乏對景區的了解和相關的專業培訓，我部門員工面對游客的疑問，口頭解釋能力普遍不強。有時候“心有余而力不足”，好心辦壞事。新的一年，我們將建立專門的制度，由部門經理帶頭，學習、了解景區景點的相關知識，力爭用最短的時間把景區各方面的精髓都了解清楚，爭做景區最熟悉的的“講解員”。

對于這些已經出現的缺點和不足，我們會高度重視，在接下來的工作中，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立景區形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在景區領導的支持下，在部門全體人員的努力下，來年我們一定會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。

最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位領導和同事們身體健康，萬事如意，祝愿王仙嶺旅游風景區新旺發達，財源廣進!

公司保安述職報告

尊敬的各級：

您們好!

我叫xxx，于20xx年9月12日由xx保安公司轉入xxx保安公司工作。自參加xxx保安公司隊后，我更加努力用一個優秀稱職的骨干的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學習。20xx年9月份提升為xxx保安公司一小隊代理小隊長一職，擔任小隊長以來，我在注重提高自身素質的同時，創造條件、適應新的規章制度、學習中心和支隊的各項業務理論知識，努力學習，提高自己的文化水平。充實自己的綜合管理業務能力。

除積極配合分隊長做好日常管理工作外，認真完成了以下幾項工作：

由于xx護衛隊剛剛組建，有以前留下的老隊員另外從各個大隊抽調的護衛員新兵較多，執勤方法有很多不同之處，思想也不穩定，個別隊員文化水平偏低，法制觀念淡薄，養成了自由散漫、任性孤傲。針對這一客觀情況，我和隊員們談心，交流討論，增加彼此的了解。共同學習支隊文件指示精神和xx公司的規章制度。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現實社會的復雜性、多變性，某些問題的鋒利性、嚴重性，培養隊員遇事不驚，沉著冷靜，執勤的能力，靈活處理解決問題的應變能力。

效勞質量是支隊的宗旨。對支隊而言，效勞質量的優劣直接關系到支隊的根本利益和前途命運。護衛員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著xx保安公司的`形象，影響著公司的聲譽。我所管理的小隊雖人數不多，但除了白天和隊員們一起上班外，夜晚還進行兩次巡查。隊員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。在與隊員們上班的同時及時糾正隊員的一些小毛病和壞習慣，不但熟知了他們工作的實際能力、態度、責任心。而且大大減少了工作中容易出現的失誤和過失，令客戶也比較滿意。

隊員們大都不同省份，不同地區;家庭條件，生活習俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代，他們的思維模式和思想境界理所當然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態，及時發現潛藏的、不穩定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解護衛隊隊員的流失，鼓舞護衛隊伍的士氣，遏阻意外的突發，確實起到了事半功倍的理想效果。

作為最基層工作的小隊長，確實具有舉足輕重，不可缺的主要地位。既要處理好同事、朋友之間的相互關系，又要保持和效勞理念?？蛻羰巧系?，而我們那么是連接支隊與客戶的一條紐帶。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質量。加深了解，增進友誼，縮短距離，解決問題，也大大提高了支隊的知名度和影響力。

在以后的工作中，我要更加不斷創新，大膽開拓，并懇切希望能夠為支隊盡心盡力，奉獻所學，爭光添彩。

公司保安述職報告

尊敬的陳總：

您好!

我是保安部經理xxx，保安部在公司領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，初步完成了公司開業前的保安員安防知識培訓工作?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將二十多天的工作做以總結，以便揚長避短，為下一步工作打下堅實的基礎。

一、 做好公司的安防工作。

1、治安安全

安全是公司經營最基本的保證，與公司的發展緊密相連。從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區域，從每一個環節入手，周密細致地檢查，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

在維持秩序方面，部門先從地下停車場車輛停放開始，規范員工停車場車輛指揮動作，有效地保證了車輛停車入位，有序進出，為公司的經營營造了良好的外部環境。

2、消防安全

安全責任重于泰山，消防工作始終都是工作重點。為了把消防工作做好，為安全公司安全運營保駕護航。我們以后的工作重點，就是本著“預防為主”的思想，每周組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。并定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養。

二、做好保安員的培訓工作。

為了打造一支過硬的保安隊伍，配合各部做好對客服務。通過對儀容儀表、文明用語、行為規范的學習，使公司的文化深入人心。真正的實現創新、突破、超越。

由于安保工作的特性，保安就是與客人的第一個接觸點，是公司的第一道靚麗風景線，所以保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯系，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給公司領導。我們把服務做為對客工作中的主要內容，為營造安全、溫馨的經營環境和提高服務質量起了重要作用。

三、日常工作。

作為公司的一個職能部門，我們還承擔著一些日常工作。

(一)、區域衛生保持。

保安部承擔著地下停車場衛生的清理保持工作，這也是不簡單的。因為能把簡單的事情長期的做下去就是不簡單，所以我覺得我們的員工就是不簡單，因為我們就是把簡單的事情會長期的做。

(二)、工作流程。

為了把日常工作做扎實、做細致，制定工作流如下：

1、安保部崗位分布情況

(1)、大廳分為四個區域，四名保安員(著西裝值班)，每45分鐘巡視各自所管轄區。對各類安全隱患進行檢查，發現情況及時匯報，把安全隱患解決在第一時間。

(2)、公關房通道一名保安(著西裝值班)，每30分鐘巡視所管轄區。對私自進入公關房通道的非公司人員進行盤查的同時向上級匯報，并將其帶到保安室。

(3)、停車場五名保安(著制式保安服)，每60分鐘巡視所管轄區。首先，對進入停車場車輛嚴格進行車輛的損傷檢查，認真填寫《富麗盛豪停車場車輛檢查情況登記表》。其次，及時將客人入場時乘坐的電梯序號及時報告前臺接待。

(4)、兩名機動保安備崗(著西裝)，隨時聽安保部經理調遣。

2、具體工作流程

18:00

部門點名，檢查著裝是事整齊;領發對講機，檢查通訊裝備性能是否良好。

大廳各區值班保安配合前廳經理、服務部經理、pa檢查包房，保安主要檢查應急燈和消防系統否運行正常，安全通道是否暢通，并檢查消防器材是否符合安防標準。

參加公司例會(除車場、公關房過道和電梯入口值班人員) 。

部門例會

01:00

檢查所有包房、公關房、和出入員工隨身攜帶的包，防止場內物品丟失。清理閑雜人員在場內逗留，并和夜間值班人員交接。

01:30

由安保部經理總結今日工作，布置明日工作。

3、情況處置

(1)、發生打架斗毆的處理：

在部門負責人或當事人報告保安人員的情況下，保安人員應立即報告保安部經理處理。保安部經理組織保安人員控制場面，防止事態的擴大，并報告總經理。

(2)、緊急事件的處理：

a發生火災事故：當火災不大時，值班當事人和目擊者及時采取恰當的滅火措施，并向保安部經理報告處理，并報告總經理。

b重大火情應該立即向119報警，保安人員及時通知監控中心或工程部切斷樓層電源，協助樓層負責人組織客人有序疏散，撤離火場，在保證安全的前天下，配合消防人員救火!事后要組織的進行事故的調查。

備注:如果有特殊情況及時向上級請示匯報。

四、工作中存在的不足。

近一個月的時間，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在以下的問題：

1、隊員形象素質需要進一步提高，以適應公司之發展趨勢。

2、部門管理水平需要提高，以適應社會之發展趨勢。

3、部門工作離公司領導要求還有一定距離，需要進一步努力。

對于這些不足之處我們會高度重視，在接下來的工作中，我們會針對不足之處及時進行改正和補救，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫。相信在公司的領導和部門全體人員的努力下，公司會堅持不斷的走創新、突破、超越的發展道路。

此致

敬禮！

述職人：

xx年x月x日

公司個人述職報告

20xx年xx月我榮幸的加入xxxx公司，成為一名普通的客戶經理，從始至終我一直以飽滿的熱情勤勤懇懇、兢兢業業奮戰在工作的第一線，客戶對我工作的肯定，就是我工作動力的源泉，所以我回報客戶的是：客戶的每一件小事，都是我的大事。下面，我就將到崗以來的工作情況，向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議、指正：

我在今年xx月份加入xxxx大家庭，新的工作帶來新的挑戰，經過參加業務知識的培訓，不懂就向領導和同事請教，讓我的業務知識得到迅速提高，同時也為以后的工作打下了堅實基礎。

xx月份，攻高戰略活動拉開序幕。最后在全省的摸底打圍評比中，我所在的小組通過緊密合作獲得了前xx名優異成績，并得到公司領導的嘉獎。在這次活動中我主要針對大學教職工開展業務開拓工作，在這期間我與xxxx和xxxx區的領導建立了良好的合作關系，結合校園客戶的實際情況，為客戶提供行之有效的解決方案，積極開展xxxx的銷售工作。

炎熱的xx月，校園迎新工作如火如荼。根據經理的安排，我主要負責迎新現場所有物料的配送和管理。為了讓緊張的迎新工作及時有序的進行，這就要求我在活動開始之前就做好一切準備工作，活動之后對物料入庫都要做好詳細記錄。為抓緊時間，更多時候是親自搬運。為確保準確，對每種物料都要清點數遍。雖然要起早貪黑，但我毫無怨言。雖然不能到現場參與一線的銷售，但我更能時刻感受到與戰友們處在同一戰線上。這次活動讓我更加懂得了后勤保障和團隊合作的重要意義。

xx月，競聘。與業務能力強資格老的同事們處在同一起點上，多少讓我有些緊張。本著對崗位的熱愛之情參與競聘，領導的厚愛讓我能繼續奮斗在客戶服務第一線。昨日的艱辛造就了今天的輝煌，昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。在今后的工作中，我將不斷學習和借鑒其他同事的工作經驗，立足崗位，扎實的工作，為聯通做出新的更大的貢獻。努了力，流了汗。

公司保安述職報告

尊敬的陳總：

您好!

我是保安部經理趙xx，保安部在公司的大力支持與關心指導下，在其他部門的配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，初步完成了公司開業前的保安員安防知識培訓工作?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規化，開展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現將多天的工作做以總結，以便揚長避短，為下一步工作打下堅實的根底。

1、治安安全。

安全是公司經營最根本的保證，與公司的開展緊密相連。從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區域，從每一個環節入手，周密細致地檢查，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

在維持秩序方面，部門先從地下停車場車輛停放開始，標準員工停車場車輛指揮動作，有效地保證了車輛停車入位，有序進出，為公司的經營營造了良好的外部環境。

2、消防安全。

安全責任重于泰山，消防工作始終都是工作重點。為了把消防工作做好，為安全公司安全運營保駕護航。我們以后的工作重點，就是本著“預防為主”的思想，每周一次防火檢查，及時消除火災隱患。并定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養。

為了打造一支過硬的保安隊伍，配合各部做好對客效勞。通過對儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，使公司的文化深入人心。真正的實現創新、突破、超越。

由于安保工作的特性，保安就是與客人的第一個接觸點，是公司的第一道靚麗風景線，所以保安必須有高素質的效勞理念和行之有效的待客方法。從效勞至上出發，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動，不讓客人再多跑路。對客人及時反響給公司。我們把效勞做為對客工作中的主要內容，為營造安全、溫馨的經營環境和提高效勞質量起了重要作用。

作為公司的一個職能部門，我們還承擔著一些日常工作。

(一)、區域衛生保持。

保安部承擔著地下停車場衛生的清理保持工作，這也是不簡單的。因為能把簡單的事情的做下去就是不簡單，所以我覺得我們的員工就是不簡單，因為我們就是把簡單的事情會的做。

(二)、工作流程。

為了把日常工作做扎實、做細致，制定工作流如下：

1、安保部崗位分布情況(1)、大廳分為四個區域，四名保安員(著西裝值班)，每45分鐘巡視各自所管轄區。對各類安全隱患進行檢查，發現情況及時匯報，把安全隱患解決在第一時間。

(2)、房通道一名保安(著西裝值班)，每30分鐘巡視所管轄區。對私自進入房通道的非公司人員進行盤查的同時向上級匯報，并將其帶到保安室。

(3)、停車場五名保安(著制式保安服)，每60分鐘巡視所管轄區。首先，對進入停車場車輛嚴格進行車輛的損傷檢查，認真填寫《華美盛豪停車場車輛檢查情況登記表》。其次，及時將客人入場時乘坐的'電梯序號及時報告前臺接待。

(4)、兩名機動保安備崗(著西裝)，隨時聽安保部經理調遣。

2、具體工作流程。

18:00。

大廳各區值班保安配合前廳經理、效勞部經理、pa檢查包房，保安主要檢查應急燈和消防系統否運行正常，安全通道是否暢通，并檢查消防器材是否符合安防標準。

參加公司例會(除車場、房過道和電梯入口值班人員)。

部門例會。

01:00。

眷查所有包房、房、和出入員工隨身攜帶的包，防止場內物品喪失。清理閑雜人員在場內逗留，并和夜間值班人員交接。

01:30。

由安保部經理總結今日工作，布置明日工作。

3、情況處置。

(1)、發生打架斗毆的處理：

在部門負責人或當事人報告保安人員的情況下，保安人員應立即報告保安部經理處理。保安部經理保安人員控制場面，防止事態的擴大，并報告總經理。

(2)、緊急的處理：

a發生火災事故：當火災不大時，值班當事人和目擊者及時采取恰當的滅火措施，并向保安部經理報告處理，并報告總經理。

b重大火情應該立即向119，保安人員及時通知監控中心或工程部切斷樓層電源，協助樓層負責人客人有序疏散，撤離火場，在保證安全的前天下，配合消防人員救火!事后要的進行事故的調查。

備注:如果有特殊情況及時向上級請示匯報。

一個月的時間，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在以下的問題：

(一)、隊員形象素質需要進一步提高，以適應公司之開展趨勢。

(二)、部門管理水平需要提高，以適應社會之開展趨勢。

(三)、部門工作離公司要求還有一定距離，需要進一步努力。

對于這些缺乏之處我們會高度重視，在接下來的工作中，我們會針對缺乏之處及時進行改正和補救，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫。相信在公司的和部門全體人員的努力下，公司會堅持不斷的走創新、突破、超越的開展道路。

公司保安述職報告

首先感謝物業公司給我這一次機會參與保安經理的競聘，同時與努力拼搏的同事們一起展示自我，挑戰自我的平臺。我叫蔣華銀，今年24歲，大專學歷。從20xx年7月份入職以來，至今已在金碧物業合肥分公司的大家庭中度過了兩年多的時間。在上級領導的關心和培養下，我在工作中各個方面都取得了很大的進步，使我受益匪淺，學到了很多知識，業務技能知識得到了很大的提高。

我競聘的職務是保安部副經理一職。根據自身兩年多的工作經驗體會，通過對自我認識、保安部經理一職的崗位認識與定位、管理方式與目標、總體思路等方面進行述職。

從入職的兩年多的時間里，我工作中擺正自己的位置，不管是作為隊員還是中隊長能夠在自己的工作崗位中腳踏實地、不怕辛苦做好本職工作。加強學習公司的企業文化、公司的各項規章制度以及各項業務技能知識，不斷提高自身素養和管理能力。在領導的大力支持和指導及各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的`各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。工作方面本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守的各項規章制度，虛心向領導和同事請教、學習保安部管理經驗，使工作效益和工作質量有了較大的提高，較好的完成本部門的各項工作。

1、保安部副經理負責保安部日常工作，詳細制定部門的工作計劃、目標、管理方案，統籌保安部全面工作的運作。

2、忠于公司，遵守公司的規章制度自覺維護公司利益形象。

3、熟悉部門崗位工作流程，協調好各中隊關系，處理好日常事務。管理并維持高質量的服務水平以達到高效率，及時向領導匯報安全方面的工作。

4、制定培訓計劃，定期組織培訓，培養保安員的敬業奉獻精神。了解掌握保安員的思想動向，做好引導、教育工作，重點培養骨干，加強隊伍建設，基礎管理。

5、每周堅持查鋪查哨兩次以上，定期召開周工作例會，每月組織一次部門緊急方案演練和小區消防指示宣傳教育，并于月初和月中對消防、車輛收費等進行檢查，月底對部門員工進行考核。

6、協調處理好部門與相關單位的公關交流，如與客服部、工程部、當地政府、公安部門建立良好的關系。

7、及時發現并處理小區存在的治安、消防、收費等問題；認真完成上級領導交給的各項工作。

1、重抓隊伍建設，一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，在籌備保安隊伍的同時，在隊伍組建上堅持"兩手抓"，一手抓人員的配備，一手抓隊伍素質的提高，在人員的配備上，在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列。

2、抓隊伍的規范化管理，根據保安工作開展的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，以制度來管理隊員，以章程來規范隊員，嚴格執行對制定的各項規章制度進行跟蹤監督。

3、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

4、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。

5、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。

6、熟悉公司的銷售環境及施工區域的各個角落，提高警惕性對于可能發生的事情提高預見性，防范于未然。

7、在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。

一是向書本學習；

三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，在實踐工作中查找自己的不足，提高自己。

1、首先，明確公司的經營服務理念、經營目標。金碧物業有限公司將始終遵循“以人為本”的服務理念，深刻把握服務行業的“微笑服務”的精髓，全心全意為廣大業主服務。努力實現三個“一流”，即規模一流，品牌一流，團隊一流的目標。

2、打造一支過硬的物業保安隊伍。首先保安員的素質把關，保安員必須具備良好的思想業務素質，才能勝任物業保安這項工作。對保安員的錄用和考核，要嚴格按照標準，層層篩選，綜合考評?？己嗣鎽w軍事技能、文化水平、普通話、協調能力等方面。只有人員素質上去了，提高服務水準才有保障。其次保安的培訓和教育應做為日常工作，培訓中側重理論和實踐相結合。同時了解人員的特長、技能、愛好，適才專用，不忽視消防和其他應急突發事件處理的模擬演練。從實戰中總結摸索經驗，真正做到有備無患。第三是完善各項管理制度，并按章實施。對日常管理將起到較好的指導作用，制度作為管理的行為準則和依據，只是從形式、文字上對管理做了指引，重要的在于貫徹和落到實處。

3、開展豐富多彩的業余文化生活，加強公司的企業文化建設。不定期舉辦各類活動，豐富保安員業余生活。組織保安員舉辦業務知識競賽、籃球友誼賽、才藝技能賽等有益于隊員健康的活動。

4、組織員工考察，實地學習先進經驗，提高員工尤其是骨干的專業素質。知己不足，方可進步。我們所有員工一定要摒棄固步自封的陋習。全體員工要樹立不斷虛心向同行學習，不斷虛心向學有所長者學習的良好工作作風，以彌補員工自身的專業知識缺陷，從而提高我們的管理服務水平。

各位領導，我深知這個崗位責任大、要求高、競爭激烈，如果我競聘成功，我一定不會辜負領導們的期望，用實際行動來實現自己的諾言，如果落選，說明自己還有差距和不足，但絕不泄氣，在今后工作中，將一如既往的貢獻，努力工作，不斷提高自身能力和水平，等待下一次競聘機會。在工作中還存在不到之處，請領導批評指正。