工作匯報是對一段時間內工作任務和完成情況進行歸納和總結的一種重要工作形式。以下是一些工作匯報范文,供大家參考學習。它們涵蓋了不同類型、不同層級的工作匯報,希望能夠對大家提供一些啟發和幫助。
2011 年度,我校教學教研工作在縣教研室的領導之下,主要在以下方面作出努力,并取得一定成績:
1 、堅持校本培訓,努力建設一支可持續發展的教師隊伍。近十年來,我校在xx校長的領導下,一直堅持開展以“青藍工程”為主體的校本培訓。本年度,我校在語、數、外、文、理五大學科組全面開展“青藍工程”活動,和在語、數、外三大學科組開展“同課異構”活動。全年度, 30 歲以下的 27 位青年教師上公開課近百節,評課近百次,聽課人均達到 60 余次。
除此外,我校還特別注重派遣有發展基礎的青年教師出外學習。秋季學期,我校先后派出英語組長汪美鳳、語文組長胡凱、數學組長毛正泉參加省市級聽課活動。同時還派出數十人次的`青年教師參加市教科院在我先組織的講課說課觀摩活動。
在學校和全體教師的共同努力下,今年,我校青年教師共有 13 人次參加縣、市級公開課、說課比賽并獲得較好成績。其中,歷史學科張金壽老師獲得市級說課二等獎、縣級說課一等獎,語文學科胡凱老師獲得縣級說課一等獎,英語學科許歡老師獲得縣級公開課一等獎。另外在“課內比”縣級公開課比賽中,我校共派出十三位青年教師參加比賽,表現不俗。
為進一步深入推進“課內比教學”活動,加快教師隊伍的建設,今秋,我校于 12 月初開展了xx中學首屆“教學骨干”評選活動。經認真評選, 33 位優秀教師被評為“教學骨干”。在 12 月 19 日晚召開的全體教職工會議上,我校駱校長親自將燙金的、沉甸甸的證書發到 33 位教師手上。
2 、認真深入地開展“課內比教學”活動,錘煉教師基本功。今秋,我校積極響應省教育廳號召,開創性地開展“課內比教學、課外訪萬家”活動。其中,“課內比教學”活動共設置“青年教師多媒體課”與“中老年教師常態課”兩個階段,并認真落實聽說評課、推門聽課、開門聽課(請家長到校聽課)和作業教案檢查與展覽等系列活動。秋季學期,我校已上公開課 67 節,參與聽課 1600 余人次,所有教師均積極撰寫教后反思和評課記錄。青年教師在這個過程中表現尤其突出,每位青年教師在上課前都會進行三次試講,并請中老年教師參與聽課、評課指導?;顒又?, 27 位青年教師累計試講 105 次,中老年教師參與點評指導 150 次以上。
活動中,校長xx身為表率,親自在多媒體教室上物理課,xx、陳xx、王x、陳x、陳x、汪x等領導積極參加“課內比”活動。教師的參與積極性非常高,年近 60 歲的王xx老師,身患疾病,連走路、說話都不順暢,可是仍然堅持按照學期初的安排于 12 月 12 日下午將課講完。大家勸他請假不要參加了,他說:“不,讓我站好最后一班崗?!鼻嗄昱處熕蝬x,孩子年幼,為了保證高質量參加“課內比活動”,晚上在孩子睡著后才開始細心鉆研,準備課件,最終在語文組“青年教師教學比武”中榮獲第一名。
3 、常規管理常抓不懈。本年度的常規管理,我校堅持行政值日抽查和教務處抽查雙結合,直指課堂教學上的教師備課情況,確保了教師教學的有備而為;在每月的例行檢查中,我們則將重點放在作業批改上,及時發現問題及時整改,做到獎懲到位。 12 月 8 日晚,教務處對全體任課教師的教案、作業、聽課筆記進行了系列檢查,并于 12 月 9 日上午,在學校水泥球場對優秀教案作業進行全校性展覽,取得了良好效果。
雖然我校今年的教學教研工作主動扎實,但與教研室的要求還是有較遠的距離,特別是在教育科研上還需要加大力氣。但是,我們有信心在以后的工作中策馬揚鞭,再獲佳績。
各位領導、老師:
大家好,非常高興有機會與大家交流語文組的教研工作。實驗中學正處在創建省級名校的進程中,而提高教研質量應該是這個進程中的`核心要素之一。這屆初二年級有22個教學班,同軌我們有12位語文老師。12位語文老師的智慧團結在一起,這就是一筆巨大的精神財富,這就是一股無往而不勝的力量。因此今天我與大家交流的題目就是“團結尊重創和諧,務實創新謀發展”
校領導和劉老師的支持與鼓勵讓我堅定了信心。記得劉老師對我說“沒事兒,大家一塊干??隙]問題?!?/p>
轉眼期中考試過去了,兩個多月的時間,語文教研組工作扎實推進。這期間,讓我自豪的東西真是不少。但如果只讓我用一句話概括,我想那一定是全體初二語文教師的精誠團結,群策群力,互幫互諒,共謀發展的全局意識和創新精神。
讓我難忘的是今年我們組織的八年級作文競賽。由于突然間學校安排我去杜郎口中學聽課。因此,我在頭出發前的一天,還正趕上那天我在學校值班,于是我一邊值班,一邊連夜出好了八年級作文競賽的試題。然后把有關作文競賽的事宜和我組的幾位老師略作交待后我就踏上了去杜郎口學習的路程。四天的行程將近一周,等我周四回來上班后,我們的作文競賽已圓滿完成。學科組的老師們不僅印好了競賽專用的作文紙,把自己班的競賽組織好,而且我教的217、218兩個班的競賽也組織的非常好。賽后,我們認真地進行了評比。由劉書云和姜華孝兩位老師擔任總評委。兩名老師不僅很快地完成了評獎工作,而且還針對此次作文競賽寫出了包括試題原創、寫作指導、佳作點評的作文指導類稿件,并向報刊投稿。
校本教研日的聽課評課活動我組抓得實,做課老師精心備課,認真上課,評課老師認真客觀。一輪過后,在王科長的建議和教務處的布置之下,我組在上周搞了同課異構活動。這次活動由張娜老師、李雅靜老師和我同上一節課,力求從不同角度詮釋語文課堂設計的匠心,對不同的語文教學風格進行呈現和交流。促進和鞏固校本教研日的教研成績,引領老師們對課堂教學進行新的思考。市教研員劉老師,教務處領導和全校語文老師參加了我們的活動并給予了較高的評價。
1、抓住學生的心,提成績。我們說教學是一項藝術,就是說教學不是簡單的重復勞動,不是簡單的知識的點對點的傳授。教學是心靈與心靈的溝通過程,成績有時只是副產品?;谶@樣的認識,我們需要真正的走近學生,用心去研究每一節課的上法。當然在這方面,我們做得還不是很好,我們前進的空間還很寬廣。
2、靜下自己的心,搞教研。老師的品位決定著課堂的品位。本周一學校又派一部分老師去了北京四中聽課,初二語文組的李雅靜老師和我也參加了這次活動。令我們驚嘆的不僅是北京四中優質的硬件資源,更讓人嘆服的是教師的高品位。因此,我們必須抓好校本教研這個平臺,提升自己的專業素養。
3、堅持不懈地走下去。育人工作是長期持久的工作,是馬拉松,不是百米跑。這個過程的漫長性注定了它的艱辛,注定了它的光榮與委屈并存。我們在教育學生要堅持、要有耐挫力的同時,做為老師,我們的十年如一日的堅持與堅守更加顯得彌足珍貴。
感謝八年級語文組的老師對我的愛護理解支持與容忍。每周的教研,大家積極參與、暢所欲言。每次的出題任務,大家高效完成,并親自送到老師手中。每次的困難,大家群策群力,共同擔當。
感謝學校領導對初二語文組的關注。王校長、朱主任、康主任、王科長多次參與我組的教研并提出寶貴的意見。
最后祝全體老師工作順利,萬事如意。
時光荏苒,短暫而忙碌的20xx年又將離我們而去。本年度,市xx學校教科處認真貫徹市教科研工作計劃及學校工作計劃的指導思想,教育科研工作以“課題研究”活動為中心,以“校本培訓”、“集體備課”等常態教研活動為抓手,樹立“以生為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和培養學生各種良好習慣,為學校的特色發展提供科研保障和理論支撐,為教師的專業發展創設良好的研究氛圍,圓滿完成了各項教學科研任務?,F將一學期工作,總結如下:
一、校本教研,創新形式,全面服務課堂教學。
1.學校繼續以集體備課和校本培訓為抓手,夯實常態教研活動。明確教研組長的職責,認真開展教研活動。學期初成立了五個教研組,召開教研組長會議,商討、制定好計劃,以集體備課和業務學習為著力點,以各類教研活動為平臺,加強教研組和學科建設。教研組長是每周業務學習和教研活動的組織者,是集體備課和年級學科教學管理的第一責任人。要求業務學習有準備有主題有記載,集體備課有中心發言人,組內教師廣泛參與。教科處經常檢查各組活動情況,并做好記載。
2.強化常規教研活動專題性。每個組間隔一個星期進行一次教研活動,每次活動都有專題、有主持、有記載。今年陳校長特別強調了教研活動的專題性,每次活動必須明確一個研究專題,解決一個教學中的實際問題,為課堂教學服務。
3.活動指引,打造高效課堂。緊緊圍繞“減負增效,搭建教研平臺,發揮名師引領作用,努力打造高效課堂”的科研思路,各學科聚焦打造“高效”課堂,著眼減負增效,在研究中指導課堂實踐,注重過程,切實提高了校本研修的針對性和實效性。
二、豐富活動,提升素養,促進教師專業成長。
1.邀請名師李艷來校傳經送寶。針對教師們在高效課堂實施中出現的問題與困惑,4月29日下午,學校特別邀請了市名師實驗中小學的李艷老師為全體教師作了《我追尋的高效課堂》專題講座,李老師的.講座以“高效課堂”為主題,從當今的學生現狀、教學理念、兩個習慣、兩問、兩個參與,以及教師在時間和內容上該如何把控才能做到分分鐘都高效等方面進行了闡述,李老師認為只有學生們快樂了,才會讓自由的生命在課堂美麗的綻放。李老師的講座為教師們實施高效課堂教學提供了寶貴的經驗。
2.開展教師書法培訓活動,狠抓教師基本功。高校長多次為全校教師舉辦了書法培訓,結合典型的字現場板書示范,指導教師們書寫,并對老師們的作品進行了一一的指導。書法培訓也為我校的特色課題“書法教育與人的綜合素質培養”課題研究奠定了一定的基礎。
3.邀請專家來校作專題報告,在理論與實踐的結合點上求發展。為進一步提高我校教師的科研能力與教育寫作水平,提升教師隊伍的整體素質,暑期集訓期間,學校邀請到了市教育科學研究所左書記來為我們作《從文本到實踐—教師寫作漫談》專題講座。左書記用富有哲理的語言,發人深省的故事,鮮活生動的案例,為我校教師的教育寫作指明了方向,提供了方法。
三、課題管理,注重實效,積極做好研究工作。
1.加強課題的過程管理與指導,確保課題達到預期目標。根據市教育科研課題管理規定和教育科研目標年度考核要求,加強對各課題指導和督促。開學初,召開課題組長和小課題申報、開題會議,組織學習討論階段性研究計劃和總結,要求研究有實效性、針對性、可操作性,充分發揮研究人員的主觀能動性。認真做好課題研究的計劃、過程管理、記錄和經驗總結工作,按計劃有步驟地實施研究。積極聽取實驗教師的意見,協助解決研究中存在的問題,確保各課題實驗落到實處并取得了新的進展。
2.做好大課題的研究工作?!爸行W生良好習慣的培養研究”作為學校的主導課題,做好其研究工作是教科處的重要任務。開學伊始,教科處撰寫了學期研究計劃,并按計劃嚴格執行;課題領導小組召開核心成員會議,總結經驗,商討下一步的工作;8月和11月開展了兩次全校性的課題研討交流活動,三個子課題組分別從“文明禮儀”“學習習慣”“生活習慣”三方面,從小處著眼,從細節入手,進行研討交流,通過研討交流活動,促進了課題研究向深層次發展。學校大隊部、德育處也利用升旗儀式、班隊會等形式向學生宣講文明禮儀、勤儉節約、良好學習習慣的培養等,并對各班學生行為習慣進行記載評分,在周一升旗儀式上公布,規范了學生的行為,目前學生的各種好習慣已在逐步的養成。
3.根據我校的特色申報了2個新的課題。新課題的申報堅持從我校教育教學的實際情況出發,為解決教育教學中存在的問題,從大處著眼,小處入手選課題,結合我校的特色,申報了“小班化教學研究”和“書法教育與人的綜合素質培養”2個課題,并對課題研究方案進行了反復的論證和修改,目前課題已經順利立項,正處于研究中。
4.做好小課題的結題和申報工作。20xx年申報的三個小課題:彭愛軒老師的“中小學語文課堂導入藝術的研究”,龔芬老師的“讓學生作文回歸童真童趣”,孫蓉老師的“中小學低段語文寫話訓練的實踐與研究”今年三月已完成結題工作。20xx年申報了3個小課題,郭瓊老師的“中小學高年級學生課外閱讀習慣的培養”、王鈺老師的“培養學生糾錯能力的研究”、王英老師的“中小學低年級學生課外閱讀指導的方法研究”,舉辦了開題會,明確了研究的內容、方法和重點,完成了課題的研究方案、調查研究、組織了開題會和中期報告會,形成了初步的成果,現小課題的研究正處于最終成果的總結階段,爭取明年三月順利結題。
四、課堂活動,立足實際,助升教育教學質量。
教育科研、課程改革、教學研究如何有機地進行整合,關鍵是要尋找適合它們自身發展的平臺。課堂是實施課程改革,進行教育科研和教學研究的主陣地,因此,我們以課堂為平臺,讓科研走進課堂,開展了一系列的教學活動,助升了教育教學質量的提高。
1.4月我們以“一課一名師”活動為契機,樹立“科研走進課堂,科研融入課改”的理念,積極開展研究活動。各教研組確定研究主題,精心設計方案,認真施教,均取得了良好的效果,推進了課程改革,提高了教學水平,促進了學生素質的發展。
2.舉行了心理健康教育優質課競賽活動。為切實推進我校心理健康教育的深入開展,提升中小學生心理品質和心理健康水平,交流教育教學經驗,9月21日—10月10日,舉行了心理健康教育優質課競賽活動。10位參賽教師遵循兒童身心發展的規律和年齡特征,精心設計了貼近學生生活實際的活動內容,采用情景劇表演、游戲互動、生活體驗、討論溝通等多種形式,讓學生在活動中體驗、在體驗中感悟、在感悟中學習,逐步滲透心理健康教育,突出了心理輔導的針對性和實效性。特別是楊士芳老師的《尋找快樂密碼》,教會了學生如何調試自己的心情,正確面對、解決生活中可能出現的種種小問題,不要讓這些問題衍生成為影響自己發展的心理障礙,讓我們的學生健康、快樂的成長。楊老師在市心理健康教育優質課競賽中也獲得了一等獎的好成績。此次活動的開展,不僅使更多的教師對心理健康教育課的上課形式和內容有了更深入的了解,同時為學校更加有效地開展心理健康教育活動打下了堅實的基礎。我們將會繼續推進心理健康教育課的研究,扎實做好學校的心理健康教育,為每個學生的健康成長助力。
3.開展了教科研月活動。我校的教科研月以“以研促教,打造高效課堂”為主題,通過集體備課、集體教研、賽課活動、課題研討和書法競賽,為教師們提供了有效的科研平臺。集體備課要求各備課組首先確定每一次的中心發言人,其他成員參與共同討論,中心發言人采取輪流坐莊制,讓人人都是活動的主角,確保了活動的人人參與;集體教研確定了“高效課題”主題,人人出謀劃策,為減負增效想辦法;課題研討,課題組成員寫自己研究的課題材料,相同的課題成員在一起共同交流;賽課教學活動規定每位教師在組內上一堂研究課,各教研組根據各組情況進行組內聽課、評課活動,每組評出了2名優勝者。書法展示,激勵教師相互學習、苦練基本功。教科研月為打造高效課堂,全面提升學校教學質量,起到了積極的推動作用。
五、積極探索,努力實踐,取得了一定的成績。
“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來?!痹诮虒W、科研和課題研究的過程中,學校教師的課堂教學能力、教改能力和教育科研能力等業務素養得到了錘煉和提高。教師們駕馭實踐以及提升理論的能力不斷增強。本學年中,學校教師在各類活動中獲獎,其中,周明敏老師獲全國中小學英語課堂教學優秀課展評一等獎,楊士芳老師的心理健康教育優質課《尋找快樂密碼》市一等獎,楊士芳老師的《老人與海鷗》課堂實錄入選《“一師一優課”國家優課名錄》,彭芳老師被評為教科研先進工作者,周明敏老師被評為市第六屆教育科研新秀,王英老師被評為市第五屆教育科研學術帶頭人;教師撰寫和指導學生寫作的文章有多篇發表在《讀寫算》、《xx日報》、《荊門晚報》上,也有多篇論文在省、市中獲獎;小課題研究成果《中小學語文課堂導入藝術的研究》、《讓學生作文回歸童真童趣》、《中小學語文寫話訓練的實踐與研究》收錄于《小課題大學問》一書。通過研究,我們廣大教師已經感到,教學課題研究不再是高不可攀的難題,也不是抽象的理論推演,而是教育、教學的行為,是在行動中的研究,可以改善原有教育、教學行為,可以提高課堂教學水平,為自身的成長搭建了平臺。
六、尋找差距,改進措施,讓教研工作再上新臺階。
盡管我校在教科研工作方面取得了一些成績,但與學校對教科研成果的期望還有很大的差距,在許多方面還處于摸索階段,具有國家級、省級較有影響力的成果不多。在以后的工作中,我們將進一步發揚我校重視教科研的優良傳統,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;進一步為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,努力提高教育教學成果數量,培養學生的創新精神和實踐能力;進一步通過教師實踐探索和研究,把握教育規律,提高教育能力,使科研帶動教研,促進教育質量的提高;進一步與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。
總的來說,一年來,我校認真落實校本研討、教師專業培養和課題研究,為全面實施課堂教學改革,構建高效課堂等方面打下了良好的基礎。今后我校將繼續加強教育科研工作,以課堂教學為陣地,以科研課題為平臺,致力于高效課堂和學生良好習慣培養,取得更多更好的科研成果,努力實現學??蒲刑厣痛龠M學校辦學特色的形成,建設一個教學高效、學生快樂的特色校園。
隨著課改的全面推進和深入發展,廣大教師面臨著教學觀念的更新、教學行為的改進、不斷提高專業素質的挑戰和發展的機遇。學習、研究、實踐、反思也勢必成為教師迎接挑戰的必由之路。開展“校本教研”,加強教研制度建設就成為我校促進教師成長、促進教學改革、促進學校發展的迫切需要。
根據教育局《關于加強我旗中小學以校為本教科研制度建設的實施意見》,按照教研室工作計劃和教科研規劃,在旗教研員的指導和幫助下,xxxx年我校的教學工作就確立了“課堂主渠道為落腳點,學校教研為主線”的思想,積極開展校本教研,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為選題范圍,以教師為研究的主要力量,研究和解決教育教學實際問題,總結和提升教育教學經驗?,F就我校幾年來校本教研的開展情況向與會的各位領導作一匯報,不成熟的地方,請批評指導,以便在今后的工作中不斷改進和提高。
大興學習研究之風,為了促使教師養成終生學習的習慣,我們擬定了學習制度、指導制度和交流制度,制定了學習計劃,定時間、定地點、定內容,領導帶頭學習、專題宣講,從教育教學理論、校本教研理念,教學觀念的更新和教學行為的改進等方面,采取講座、觀看錄像、課堂教學觀摩研討、大組交流、小組討論等多種形式,針對教師教學實際中所面對的各種問題展開學習研討,喚醒教師對自身教學實踐的反思,明確以下三點:
1、校本教研以促進每一個學生的發展為宗旨,以新課程實施過程中教師面臨的各種問題為立足點,總結和提升教育教學經驗。
2、校本教研以教師為主,強調實踐反思、同伴合作、專業引領的實踐方式,把教學實踐、教學研究和業務進修緊密結合。
3、校本教研以喚醒教師對自身的教學實踐的反思為起點;以學校教育教學的的現實問題為對象;以促進學生發展,促進教師發展為目的。通過實踐——反思——再實踐——再反思——再實踐,不斷更新教師觀念,不斷改善教學行為,不斷提高教學效果,切實解決教師在課程實踐中的實際難題。
校長是學校的引路人,為了使校本研究這一項工作不喊空口號,不擺花架子,切實有效、扎扎實實的開展,使校本教研有長久的生命力,我校確立了校長是校本教研第一負責人的思想,并整合教務處與教研組的力量,建立校本教研的指導機構,創設一種教師互相關愛、互相幫助、互相切磋交流的文化氛圍,使學校成為教師成就事業、不斷學習和提高的“學習共同體”。教務主任負責指導參與校本研究,即是課改的實踐者,又是教育教學的科研人員,以課例為載體指導課堂教學,并做好教研的總結工作;教研組長負責組織開展研究,指導本組教師,常抓不懈;教師積極投入研究工作,不斷學習、不斷實踐、不斷反思、不斷總結,堅持寫學習筆記、教育日記、教學隨筆等。
為了保障校本教科研有長久的生命力,教師積極主動全員參與,堅持不懈地開展下去,我們從實際出發,加強了校本教研的度建設,擬定了校本教研的組織制度、啟動制度、學習制度、專家指導制度、伙伴合作制度、校內校際交流制度、教師激勵制度、經費保障制度等。xxxx年7月,總校協同內蒙古三a公司在大佘太鎮成立了助學助教基金會,對在校本教研和課題研究方面作出成果的教師予以獎勵。xxxx年9月,我們爭取“三a”助學助教基金20xx元,分別予以中學教師白禪恒和中心校教師許艷梅表彰獎勵。xxxx年11月,中心校許艷梅的市級立項課題“小學數學目標教學”順利通過驗收。中學白禪恒充分利用“現代遠程教育平臺”,對現有的電教設備進行了一系列的改革創新,大大提高了資源利用率。他創建的多媒體電視交互教學——“長線鼠標在課堂教學中的運用”被列為全國教科研“十五”規劃課題,同時引來包頭市元乙科技公司的大力協作,在大佘太總校創建了全國教育科研“十五”規劃教育科學研究實驗基地。20xx年9月,總校再次啟動“三a”助學助教基金,給予白禪恒1000元的表彰獎勵。
以中心校為核心,建立了聯片教研制,進一步健全了教研教改機構。同時,建立經費保障制度,每學期每個教師教研經費100元,并鼓勵和支持教師從教學實際和自身出發,開展教學研究,寫好教學隨筆。20xx年4月,我們在中心校舉辦了大型的課堂教學觀摩和教學研討交流,20xx年7月,總校聘請內師大孫沛教授做了現代教育技術專題講座,并聘請內師大四名大學生進行了為期一周的“多媒體電視交互教學”的實地考察與指導。在中心校的帶動下,各村小之間也廣泛開展了聯片教研活動,收到了良好的效果。
以教科研為先導,深化課程改革,積極倡導以課例為載體的教育教學研究模式。通過多種形式的集體備課、課例研究、案例分析、問題討論解答等活動,激發教師開展教科研課題研究。20xx年11月,中心校教師劉彩霞的實驗課題“小學語文看圖說話寫話三想教學”和何芳的“小學數學嘗試教學的操作藝術”被確立為市級教科研立項課題。20xx年3月,中心校的李佳、廣思慧、劉彩霞、張麗萍,天巨德學校的郭曉平被評為旗級課改實驗先進教師,20xx年12月,中心校王菲的美術課接受了區、市、旗三級教研室的觀摩研討,得到了一致好評。
校本教研立足本校,教研形式多樣。我校具體分析教師隊伍的實際情況,針對性的選擇教研形式,開展以“集體備課”“同課異構”為主,結合“教研組建設”開展校本教研,配合“聽課”、“評課”、“說課”、“教學觀摩”等途徑,使教師充分互動起來,相互學習、合作研究,形成科研氛圍,同時針對我校班大人多教師工作量大的實際情況,切實減輕教師工作量,改革作業批改,讓作業批改由單一的勞動轉向多元化,使量變而質不變,從而使教師從繁重的作業批改中解脫出來,讓教師有充足的時間參與校本教研,使教師感受到研究的益處,形成教學有方的良好態勢,改變苦熬硬磨提高成績的笨辦法,走“科研興教”的科學之路。
1、集體備課。
xxxx年8月,為了全面推進新課程的實施,促進我校教學工作改革和發展,結合我校的實際情況我們提出了集體備課,并通過校委會的再三研究決定把集體備課這項工作作為一項制度來執行,規定每天學生放學后一小時為教師集體備課時間,要求同年級、同學科的教師輪流主備,每個教研組都有分管領導參與。備好的教案由教務處認真審核后準予講授。在備課時確立先“說”后“備”再“講”的原則。為了總結集體備課的經驗,指導課堂實踐,教務處每周選取一個年級跟蹤聽課,要求教師備課后標明各自的教學時間、班級,聽課后及時給予指點,教師在評課后寫出教學反思筆記,以實踐——反思——再實踐這種形式提高集體備課的質量。同時帶動了教師聽課的積極性。開展集體備課后教師有了備課的充分時間,徹底杜絕了上無準備的經驗課的現象,在一定程度上提高了教學質量。實行集體備課后,同年級、同學科的教師參與備課,在備課過程中商討課堂中容易出現的問題,如:哪是學生易于掌握的.東西,哪能些是學生掌握起來困難的東西,教材的重點、難點、關鍵在什么地方,哪一個教學環節會出現問題等,通過共同探討。解決問題,提高了教師駕馭教材的能力,吸收了較好的教學方法。教師在備課過程中取長補短,起到了以老帶新、以優帶平的效果,加快了年輕教師的成長速度。如:康麗雯、杜聰慧兩位教師共同備的《百分數的意義》這一節課,兩位教師共同參與積極探討,康麗雯老師是位老教師,教材把握準確,杜聰慧是位年輕教師,教學理念新,教學方法新穎、靈活,通過集體備課,使兩位教師的優勢結合到了一起,課堂教學效果很好;劉勇、尹利英、許艷梅三位教師備的《求平均數》一節課,一致協商采用新理念指導的方法來教學舊教材,學生能做的,教師不包辦,充分發揮學生的主體作用,收到了意想不到的好效果,增強了三位教師的教學改革信心。再如李佳、劉彩霞、何芳三位教師研究積極性高,李佳老師是位新教師,個人素質高,但對教材還不算熟悉,在和兩位教師的研討中進步十分迅速,已被評為我校學科帶頭人。集體備課可以使教師學習和借鑒別人的經驗,逐步提高自己、充實自己,從而提高課堂教學質量。
2、同課異構。
為了更深入的研究課堂教學的方法、途徑,在開展集體備課的同時,我們創造性地開展了“同課異構”活動。如果說“集體備課”是提高教學質量的一翼,“同課異構”則是提高教學質量的另一翼,兩種研究活動相輔相承?!巴n異構”即指同年級、同學科的教師商定出相同內容的課,采用不同的構思,不同的切入點設計,進行教學。每月將同年級、同學科教師的教學內容、教學時間報送教務處,教務領導組織本學科教師聽課、說課、評課,互評后進行分析、研討,彌補教師個人不足,充分張揚教師的教學風格,起到了較好的效果。如:張麗萍、郭瑞雪、田苗、三位教師教學《棉鞋里的陽光》一課,教材處理、教學組織都各有所異,通過互相聽課,吸取彼此的長處,完善了自己的教學。郭瑞雪教師感慨地說:“我同張老師都采用了‘摘蘋果’認讀生字的辦法,但組織教學卻截然不同,張麗萍老師組織教學的方法讓我受益匪淺”。從“集體備課”、“同課異構”開展以來,得到了我校廣大教師的認可,普遍認為只有比較,方知自身不足,只有交流,才能提高自我。
3、加強教研組建設,充分發揮其指導課改、研究教學的工作職能。
教研組是校本教研的基礎單位,教研組的活動情況直接影響每位教師的成長,抓好教研組建設是校本研究的基礎,從開展校本研究以來,我校就十分注重教研組的建設、管理、引導,成立了教研組機構,明確了教研組工作職責,制定了教研組考核辦法,并在教研組內部開展“達標課”、“優質課”、“創新課”的評比活動,創設有利的條件培訓學科帶頭人,使這部分學科帶頭人逐步成長、成熟起來,再組織觀摩、研討,以點帶面推動我校課堂教學質量的整體提高。
校本教研是學校教學工作改革和發展的必由之路。今后,我校的教學工作將繼續立足于課堂,孜孜不倦的開展好學習研究工作,堅持走“科研興教”、“科研興?!钡牡缆?,有機整合學校內部資源,努力形成教學、科研、校本培訓、校本課程開發緊密結合的教研系統,進一步促使我校教師隊伍的專業化水平和教育教學質量的全面提高。
轉眼間本學期的工作已經結束,作為源匯中專專業教學組的教研組長,我感覺自己在本組本學期教研方面也作出了一些努力,以下是我本學期的工作總結:
一、認真踏實地落實常規管理。
在落實常規管理方面我堅持教研與教學同步,為教學服務,兩者有機結合,和諧統一。為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,重點抓“四堅持”:
1、堅持每周一次的集體教研制度,這是交流經驗、提高認識的一個大好機會,我們教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,圍繞新的課程改革,結合課題實驗或教材、課標進行集體備課,觀看錄像,進行課堂教學、課時設計,在活動中帶領教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路。在集體備課中實行了統一進度,統一要求,統一內容。每單元先由主備課人說課,提出授課方案,其他人共同討論,最后形成統一要求,說課人整理出授課思路。這樣集思廣益,取長補短,效果明顯。集體備課備單元的教學目標、重點、難點,備教材的前后聯系,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學生應掌握的解題規律、方法、技巧,做到了有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發言人、有記錄。在集體備課共同研究的基礎上,本組每學期要求每一位教師上一節高質量的公開課。
2、堅持聽評課制度。各位老師除自己鉆研業務外,還注重相互學習,相互聽課,要求本組教師聽課節數每一學期不少于10節,通過聽課、評課,對諸如教學內容安排否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討,在教學研究上與教師進行具體磋商和指導,指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,很好地提高了課堂效率,提高教師的教學研究能力。
二、長期不懈抓教研。
通過多年的教育教學中,我逐漸探索出了“思想品德活動課”課堂教學模式,該模式依據“以人為本的教學思想,自主學習的教育理念,合作學習的教育理論”,樹立了“以教師為主導,以學生為主體”的教學意識,創設了寬松和諧的課堂教學氛圍,促進了學生全面和諧地發展,教學效果較好,得到學校領導的高度評價。
我組教師以教育科研為先導,素質教育成績斐然,先后捧回了一張張獎狀,一本本證書。幾年來,我教研組高起點、快節奏、創特色、爭一流,在教研中發展,在教研中進取,在教研中超越,教師教育教學論文獲獎或發表達10余篇。
三、和諧發展育新人。
由于我的愛心和責任心,所以我們這個教研組是很團結、很和諧而凝聚力的,大家在一起共事都感到很快樂,遇到事情一起想辦法,一起分擔,一起享受,就像親熱的一家人一樣。另外,我們組年輕教師多,有生機有活力,是我們教研組的生力軍和未來的希望,他們工作熱情高,就是缺乏教育教學經驗和引導。因此加強對年輕教師的幫扶和培養使他們迅速成長就成了我肩上沉甸甸的責任,我召集全體組員學期初制定幫扶計劃,明確培訓責任,采用一幫一的形式,新老教師“結對子”,老教師、骨干教師帶一個年輕教師,年輕教師跟班學藝。
四、加強教改,提高教學質量。
充分發揮教學研究、指導和服務的職能,加強學科之間的溝通和整合。教學研究應該以新課程為導向,緊緊圍繞課程實施中的問題開展研究;改革教學研究的形式和方法,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區域交流等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。加強學校對教學和教研工作的指導。教研指導要以教學觀念的更新和教學行為的改進為重點,促進教師開發教學潛能和提高教學研究水平;要尊重教師創造性的勞動,善于發現教師教學的優點和長處,并和教師一起總結和提煉教學經驗。
今后,本教研組將繼續抓好抓緊教研工作作為深入開展課改,提高教育教學質量的一個重要的、不可缺少的環節,在不斷總結經驗的基礎上推陳出新,開創教研工作的新局面。
感慨時光的匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。作為小學最重要的轉折——三年級,我們克服種種壓力,用滿腔的真誠和科學的態度走過來了。
我們教研組是個有著良好協作精神的團隊,進入三年級以后,我們的隊伍愈發成熟生動。
作為教研組長的我,談不上是什么領導,但也要把組內的力量凝聚到一起,發揮集體的力量,資源共享,使每個教師的優勢變成全組的優勢,有這一宗旨作為主導目的,我們求同存異,各抒己見。在教研中我們從不保留,坦坦蕩蕩。談教學中的收獲,談本節課的失誤,在平日的交流溝通中,講的是學生,議的是課程。
我們以課堂教學改革為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量。已順利完成了一系列工作,現就以下幾方面總結如下:
一、加強師資隊伍建設,創建學習型、創新型的教師隊伍。
1、組織教師認真學習了《新課程標準》,進一步領會新課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變教師的教學觀念。
2、創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、交流的學習型校園文化。
3、加大對中青年教師的培訓力度,鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現代信息技術、教育科研和心理健康等方面知識。
4、加強教師網絡技術培訓,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。
二、加強常規管理,優化課堂教學。
本學期,教研組加強了課堂教學常規管理,并配合教導處繼續強化教學五認真的督查評估,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規范化的教學要求。
1、嚴格執行課程計劃,各教師從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。
2、文化知識考核:平時組內單元把關、每次檢測各年級都能認真做好質量分析。
3、一學期來教研組共檢查了備課本5次,教師們都能按要求備足、備好課,青年教師大都能寫好詳案,并能及時寫好教后反思。
4、一學期中全組教師每人聽課30節以上,并及時寫好聽課反思或隨感。
5、各班針對作業設計,作業量等問題進行討論,在平時布置了科學的、有價值的作業,結合班級學生特點推出特色作業和創新作業。
三、大力推進新課程改革,繼續深化課堂教學改革。
1、牢固樹立"課堂教學"是素質教育的主陣地的思想,積極構建新課標下的適應時代和兒童身心發展的課堂教學理念、方法和評價體系,每一位教師把"努力上好每堂課"作為自身工作的起碼要求,切實提高四十分鐘的效益。
2、改變學生的學習方式。本學期繼續改變學生單一的接受性學習方式,提倡了研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現向學生學習方式的多樣化轉變,把要我學變我要學,我能學,我會學,從而促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為培養未來需要的人才打下基礎。
3、加強課程改革的研究。認真做了公開課。
4、建立并逐漸完善與現代教育相適應的評價體系,以激勵廣大教師的課改積。
極性。對學生評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生的多方面特長和潛能,了解學生發展的需求,幫助學生認識自我,建立自信。本學期我們還在實施了數學學科新的評價體系,采用了學生自評、小組互評、教師評、家長評相結合的方法,對學生進行了全面客觀的評價。
今后的打算。
1、下半期將繼續積極開展數學實踐活動,不斷總結交流,不斷精益求精,把數學活動課開展的有水平、有特色,充分發揮教研組的群體力量。
2、課余時間針對各種類型的學生適當地進行輔導和談心,培養他們學習的興趣和信心,做到面向全體學生,因材施教,扶優轉差。還要在課后積極發揮家長的輔導力量。
3、根據后半期的教學內容,合理安排教學進度,做到快慢適度;積極探尋適合本年級學生的復習方法進行復習,爭取進步。
4、注重基礎知識的培養,課堂上以生動活潑的形式,良好的教態,牽動學生的思維,通過各種途徑培養學生的計算能力,邏輯思維能力和空間想象能力。
5、積極鼓勵青年教師通過各種渠道學習教育教學研究,不斷總結反思,撰寫論文。
以上是我組在上半期的幾點工作小結,很多的地方做得不夠好,希望在以后的教學教研中能得到領導的幫助和支持。
這里是激情的沃土,這里是希望的田野,這里飛揚著獨特的氣質和個性,這里彌漫著讓心靈震顫、歷久彌新的人性關懷,這里就是烏當區新天九年制學校。
為了進一步提高我校教學研究工作的水平,提升校本研修的能力,在促進教師專業發展的基礎上,著力打造優秀的校本研修團隊,提高教育教學質量,促進教師隊伍的建設,推進教研團隊高水平的發展。在上級部門的關心和支持下,全校教研組認真履行教師職責,積極開展新課標的課堂教學模式,逐漸形成自身特有的教研組文化,為此,我校決定申報兩個市級優秀教研組。(一個是英語教研組,一個是小學數學教研組)。
一、加強領導與組織建設,為教研組持續發展提供保障。
我校由于是九年制學校,根據學科特點,設置了九個教研組,分別是小學語文教研組、小學數學教研組、中學語文教研組、中學數學教研組、中學政歷地教研組、理化生教研組、英語教研組、音體美教研組、信息組共九個教研組,并根據學校領導按兼課情況編入相應的教研組,每個教研組下設年級備課組。
學校在每學期的工作計劃中,都對教研組建設進行了發展規劃,首先每學期都要通過學校行政會認真選拔教研組長,凡是不合格或者不夠稱職的教研組長都要換下來,并由教科處擬定任命書以表達對選拔教研組長工作的嚴肅性。建立了新九集團的教研工作領導機構和相關制度,如《教研組長工作職責》、《新九集團學校教研組工作考核細則》、《教研組的崗位職責》等教研制度,各教研組根據學校和教科處、教務處擬定的計劃制定每學期的教研組工作計劃和具體措施。
分管領導和蹲點領導常年深入教研組,參加教研組的活動,教研組每學期的工作計劃目標明確,內容針對性和可行性強,每學期都能按照學校教科教務的工作安排認真開展教研活動,記載詳細,過程性資料內容豐富,有圖片、有記錄等,還及時進行了小結,為下一步工作的開展。
總結。
了并積累了經驗,探求最佳的教學方式和方法。
二、重師德修養,塑良好形象。
新九學校的每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好校風,都有“博、愛、家”的思想,教師們都能認真的備好每一堂課,提前一個周把課備好,課前做好充分的準備,能認真探究教材的深度和廣度,注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學課程,向40分鐘要質量。并根據自己的教學感受做好教學反思與評價。每位教師能精心合理布置作業,做到批改準確,反饋及時,切實抓好培優輔差工作。教師們互促互學,做好教學的每一件事,促進自己的教學水平進一步提高。
三、踏教研之路,樹教學品牌。
長期以來,全體教師發揚“團結協作、求實務真、虛心好學、共同提高”的教研風格,在新九這塊環境優美、充滿生機以活力的土地上開創著他們無怨無悔的神圣事業,譜寫著一曲曲生命的樂章。
24、25、26日相繼到三江學校、順海小學和新天一小送語文、數學、思品、政治、歷史送課,這些通過示范和研討,促進了學區學校之間的交流與合作,不斷提高教育教學效果。
四、建督導三級網,為教學儲備力量。
“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟?!敝挥胁粩嗟膶W習,才有持續的進步。為了確保學習效果,我們建立了三級網絡。每個學期教科處都開發了一個集子叫《教研組長工作守則》》、《個人教研培訓活動記錄本》,其中,《教研組長工作守則》包括教研組員信息、教研組長檢查教案記錄、教師批改作業檢查記錄、教研組工作計劃、總結等,《個人教研培訓活動記錄本》包括目錄、外出培訓記錄、校本研修記錄培訓、小課題研究、集體備課等。每個月要求月月清,先由教研組長檢查,再由教務教科檢查、最后是分管領導督查。指導也分三級指導:行政蹲點領導對活動進行指導,分管校長對活動進行指導,外聘專家對活動進行指導。如5月23日上午,在區教培中心的支持和指導下,新九集團(學區)特邀貴陽19中名師李波老師來我校開展烏當區物理專題培訓,以此提高集團學校的整體教學水平和教研水平,使中考物理成績上一個新的臺階。9月28日、10月10日、10月14日、10月17日分別邀請了教培中心姜寒秋老師、國家級普通話測評員賀先林教授給集團老師們作普通話能力提升培訓。通過普通話培訓,提高了教師說普通話的能力,促進了教師專業化成長,為創建文明和諧校園起到很好的作用。
五、開拓進取、收獲新的希望。經過大家的共同努力,我們每個學期的教學質量在全區都名列前茅,多名教師的論文、教學設計、案例、反思等獲得國家級、省級、市級、區級獎勵。
六、存在的問題;
1.老師們太辛苦,每個教師包括行政特別是中層領導,事務繁多,有時候各教研組在開展教研活動時,無暇顧及,所以有些工作沒有落到實處。
2.希望得到專家引領。教研組在開展活動的過程中,一些新的理念、新的思想還需要走出去,不能閉門造車。多學外面的新東西,為我所用。
七、下步的工作打算。
力爭創建優質型、服務性教研組。
1.服務學生。尊重學生,理解學生,站在學生的立場上多為學生服務,把“博、愛、家”的思想發揚光大。
2.服務家長。盡量滿足家長的合理要求與心愿,經常與家長溝通聯系,幫組家長解決孩子的一些問題。
3.加強培訓。特別對青年教師的培訓要加大力度。4.完善教研制度,加強教研組的領導和組織建設。5.強化教研工作的管理力度,向“精、細、高”方面發展??傊?,在上級部門和領導的關懷下,在老師們的精血凝成下,我相信,我們將更加形成團結、奉獻的教研風格,形成不怕困難,勇于挑戰的教研特色,去創造新九教研史上輝煌的明天。
各位領導、老師:
大家好!
我很榮幸能代表八一小學語文教研組,在這與各位老師交流教研組工作經驗。自20xx學年以來,我校語文教研活動始終以課堂教學為立足點,把握語文“工具性與人文性統一”的課程性質及其特征,結合小學生學習的特點,按照學區教研工作和學校制定的教研工作要求,努力尋求有效途徑,打造高效課堂,提高課堂教學效率。幾年來,在上級領導的關懷下,我校語文教研組得到了不斷的成長和發展?,F將我校教研組推行情況作以匯報:
教學是學校的命脈,課堂是教學的主陣地,讓每一節課都有效是教學的主旋律。為了實現輕負擔高效率的課堂教學承諾,我們語文組在開學初就要求每一位語文老師認真學習語文課程標準,認真研讀教師教學用書,研究教材,要嚴格備好每一堂課,備出適合自己班級的課,備課中要安排好每堂課的練習時間,可以是口頭表達的,更重要的是課堂上要留有書面作業的時間。
為了提高老師課堂的有效性,我們語文組規定,每節語文課不許拖堂,語文課堂作業不得擠占其他課時間完成,教研組成員之間要經常商討備課情況,及時探討上課后情況,安排好每一單元的檢測練習,并要做好每次檢測的量化分析。課堂有效了,學生的知識掌握更牢固,老師騰出時間鉆研教材的時間也就多了。
教研活動是我們成長的舞臺,努力提高教科研水平是我們的目標。每學期的教研組活動,我們每個人均會積極參與,共同學習。
為了有效開展教研活動,每學期初,組織教研組成員一起討論分析情況,制定切實可行、便于落實的教研組工作計劃。每學期的教研活動形式,我們都盡量做到形式的多樣,研討的有效。我們的活動形式除了聽評課、理論學習外,還有觀看名師錄像課并當場評課、教學質量分析、課題研等。教研活動時間定于每周四晚上。每次教研組活動,由主持老師根據學期初制定的教研主題,自選內容,提前一兩天分發相關的材料,組長要求所有成員做好參與發言準備。在每次活動中,大家都能各抒己見,發表意見,有所感悟。如每次的課堂研討課活動時。
由教研組長作好通知、安排等工作,使參與教研活動的人數最多,保證本組教師全部參加。課后教研組長主持組織評課、說課。因為都是在教學第一線的教師,而且相互了解相通,在評課中,都能直言不諱的進行評價與指正,所以在每次教研活動后,在教師中都能引起廣泛討論,在討論中碰撞出了無數教學靈感的火花。這不僅是對上課教師的一種幫助,對全體教師也是一次又一次的提高教學水平的學習。應該說每次的教研活動的效果都是比較好的。我們的教研活動是一個教師互相學習、互相展示的舞臺;更是一個教師積累教科研素材的資料案例庫。
在每次校驗活動中,我們十分重視資料的收集。每次教研活動,組長負責做好活動紀錄,收齊好材料,如課堂研討課詳案執教反思主評評課稿、專題討論資料、質量分析材料等,并在期末時對所有的材料進行整理匯編,交與教務處存檔。
(1)堅持每月進行一次教案、作業批改、學困生輔導等方面教學常規的全面檢查。每月教研組都要根據相關要求進行認真的檢查、記載和反饋。對檢查中發現的個別存在的問題,教研組長及時、當面的與成員進行交流、探討,以求教學常規的更規范。
(2)堅持抓好聽課,我們要求每位教師每學期聽課達到15節以上,并要有詳細的評課。我們要求教研組成員平時都能積極參加學校組織的理論、業務學習,并認真做好學習筆記,學期末要上交以檢查存檔。
(3)堅持寫好教學反思。要求教師每單元教學反思數量不少于三篇,要寫出本堂課的亮點、不足、改進措施。幾年來,每位教師都能堅持寫教學反思,通過寫教學反思,不斷總結自己的教學情況,努力提高自身的業務能力。
新課程極力倡導構建自主、合作,探究的學習方式,我們教研組在新課標指引下,通過多渠道學習、研究,摸索出了一套適合本校教學的方法:從課堂的導入、課堂提問,到課堂評價、課堂作業的布置等,都力爭收到很好的效果,學生學習效率得到了提高。
《義務教育語文課程標準》強調,要培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書,并規定義務教育階段課外閱讀總量應在400萬字以上,背誦古今優秀詩文240篇以上。為了有效地落實新課程的理念,全面提高學生的語文素養,我們平時要求學生認真讀書,做好積累,寫好心得體會。為引導閱讀和營造良好的閱讀氛圍,學校規定每班每周星期五開設1節閱讀課,教研組和教務處開展了豐富的讀書實踐活動,中高年級的讀書競賽、讀書摘記交流、讀書手抄報評比等活動。
我們茶店鄉一中現有18個教學班,學生992人,教職工總數68人,任課教師56人,其中本科學歷26人,??茖W歷29人,合格率達98%,20xx年,在市教體局教研室和鄉中心學校的直接指導下,學校教研教改工作堅持以市教育工作會議精神為出發點,牢固樹立和認真落實科學發展觀,求真務實,科學創新,立足校本教研,優化課堂教學,不斷探索素質教育的新途徑,取得了一定的成績。
加強教師隊伍建設,提高教師素質,是搞好教學工作,提高教學質量的保證。因此,我們在學校本培訓中,努力創新校本培訓機制,積極拓展校本培訓方式,以促進教師專業發展為本,滿足教師專業需要為目標,努力提升教師的政治和業務素質。
本學年,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。除教師進修學校的新教材崗位培訓外,我們對教師進行教材教法培訓,業務理論學習。堅持定時以校組織,教研組間周組織和教師業余自學相結合形式進行業務學習。學習內容有《新課程標準》及其解讀、《現代教育思想》、《基礎課程改革發展綱要》、《說課的藝術與實踐》、《教師應記好聽課筆記》、魏書生的《建設民主科學的班集體》、洋思和杜郎口的教育思想和教育教學模式等,一本本教育書籍,充實了教師們的教學理念,擦亮了教師的眼晴。要求教師邊讀書邊把個人的閱讀感悟和教學心得及時整理下來,形成讀書筆記。要求每個教師每學期的讀書筆記不少于5,000字。并充分利用校本教研進行多媒體課件制作培訓,課堂教學培訓,新課改經驗交流等,學校每學期為各科教師征訂1—2份所教學科的報刊雜志,要求教師加強自學和研究,增大對新課改的研究力度,拓寬任課教師的知識面,學校加強檢查和督促,每學期進行一次教師業務水平測試,考試結果記入教師新課改及業務能力檔案,并納入教師全期考評。
學校廣開渠道,充分發揮現代遠程教育和電化教學的作用,將名師請進來,組織聽課、評課,并走出去到各校參觀考察學習,求經索寶,今年春天,學校先后派出14名教師到鄭州聽課學習。同時,還積極參加市教研室組織的各項聽課和比賽。9月29—10月1日又組織21名骨干教師和班主任老師到鄭州參加了第七屆全國著名班主任老師工作報告會,聽課學習。10月26日徐現青、郭拴林、劉相吉、張志倉、任愛紅、朱宏杰六位同志,參加了河南省中基教育教學研討活動,聆聽了鄭州八中、實驗中學和鄭州外國語學校教授的講座,每次學習回來后,或以校,或以教研組,組織教師交流研討,通過成果移植實踐,教師們均感悟很深,受益匪淺,為我校教師隊伍的成長和教育教學工作注入了新的活力。
我校組織啟動“名師培養工程”,充分發揮學校學科帶頭人,骨干教師在學校本培訓中的示范輻射作用,促使學校優秀教師在教育理論,學科專業、文化修養、課堂教學等方面打下深厚的功底,并能帶動和指導其他教師進行專項課題研究,在本校教師群體中起到有效的帶動和輻射作用。張志華老師今年參加了市級骨干教師培訓。在學歷進修、繼續教育方面,學校對教師鼓勵和支持,只要持有效學習證明,視為正常出勤,像陳海青、岳艷紅、王松強等一批青年教師,正在進行高學歷進修。近幾年來,我校青年教師已有20余名取得了本科學歷,占任課教師的46%,今年春季我校31名教師參加了安陽市教育技術能力培訓,秋季又有19名教師報名學習,8月24—27日我校全體教職工參加了市人事局組織的電子政務信息技術培訓,全部合格,近年來,我校全體教師接受了教師進修學校新課改下的培訓工作,學校為參加學習的教師全部報銷車費和培訓費,這些措施有效地調動了教師學習的積極性。
以校為本,是新世紀學校教育改革與發展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的`重要內容,是學校發展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。
本年度,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程當中教師所面對的各種具體問題為對象,充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。學校為教師之間進行信息交流,經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。
開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師角色的轉變和課堂教學的優化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對教師的教研指導和管理監督。
2015.7.2小學英語組是一個年輕的團體,1-6年級有x位英語教師,本學年老師們在自己的工作崗位付出了辛勤努力?;仡櫼荒陙砦医M幾位教師的工作、學習,很有感觸。應該說,在每位英語教師的辛勤勞動下,在學校領導的關心、指導下,我們努力、踏實地工作著。全體英語教師為提高我校英語教學質量,為學生提供高效、優質的服務,默默地耕耘著。具體從以下幾個方面來說:
1、加強理論學習,不斷更新教學觀念。
學期一開始,全組教師都能認真學習小學英語英語新課程標準。教研組及時制定了科學合理的工作計劃、教學進度,并在實際工作中有計劃有步驟地得到貫徹和落實。經常進行書本教育理念的學習,交流心得,更新教育教學觀念、完善自身知識結構,并用以指導教學實踐。我們積極參組織教師聽課,要求上研討課的教師要寫出教學反思,這對改進教學水平有很大程度的啟示和幫助。
學校2015年4月27日-4月29日安排了小學英語教材培訓-《xx市小學英語新教材培訓暨課堂教學觀摩研討會》,通過兩天的學習收獲很大。
2、注重群教群研,發揚團結協作精神。
我校英語教研組共有x名教師,教師在工作中都能同心協力,互相幫助,通過團結與合作,以集體的力量保質保量地完成好各項工作任務。各教師在自身不斷充實完善的基礎上互相鉆研業務和進行常規教學備課,完成教研任務,以便教師們迅速成長。各位教師在教學水平方面有了長足的進步,教學質量有了提高。
二、教學常規方面。
認真落實常規教學各項任務,堅持兩間周一次的集體備課和理論學習活動,落實重點和難點,統一進度和內容,寫好教案,同時分析反饋學生的課堂實際情況,充分發揮英語課學科的特點。
本學年我組教師圍繞“教學質量”這條生命線,狠抓課堂教學,加大對差生的輔導力度,做到定時、定量、定效、定對象,使補差工作不流于形式,真正使差生多學一點,多掌握一點,縮小與其他學生的差距,提高整體水平。為了能更好地提高英語教學質量,我組能針對學生在英語學習過程中存在的實際情況,及時地進行補差補缺,做到把握教材和教學目標的統一,發現問題及時補救,最終使全體學生達到課標所規定的要求,努力做到課課通、單元清,為提高教學質量提供保障。
三、
對未來的展望。
所謂“金無足赤,人無完人”,教師們的工作中也不可避免的存在著一些缺點和疑惑:
1.如何開展更加有效的教研活動。2.探究學生口語訓練與習題課的安排。
3.怎樣繼續開展多種形式的課堂游戲,提高學生學習英語熱情。
在以后的工作中我們應在以下幾個方面去努力:
1、繼續把教研活動做細、做實,做到有計劃、有安排、有落實,為全面提高學生語言技能,開展豐富多彩的英語課外活動。
2、鼓勵老師們多上網學習新的教育教學理論,并及時寫出學習心得。
3、充分利用多媒體,制作學生喜歡的課件,尋找學生所喜歡的素材,激發學生的學習興趣,提高課堂效率。
在以后的工作道路上,英語教研組將本著求真務實、銳意進取、勇于開拓的精神,在素質教育的探索和實踐中再接再厲,跨步前進,力求英語教研組建設日臻完善。
我們語文教研組是一個積極向上、好學勤奮的集體,是一個教科研氣氛非常濃厚的集體,是一個團結合作、樂于奉獻的集體。近年來,在各級領導的關心指導下,在學校特別是教研室的大力支持下,我們語文組老師們的教學水平和研究能力不斷提升,團隊建設有了一定成效。
我們教研組的27名成員中,有水區級三類人、教學能手、教壇新秀4人,校級三類人6人;碩士研究生2人;市名師工作室成員2人,水區名師工作室主持人1人,成員3人,水區青年教師研修室成員3人,據教研室統計,僅13年王建鴻等老師獲各級各類獎項41項。
下面,就我們語文教研組建設的一些做法向各位領導匯報如下,不當之處敬請批評指正。
1、落實新課改精神,提高學生語文素養。
語文是基礎學科,理論上有很高的地位,但實際上,語文教師很尷尬,誰都可以對我們的課指手畫腳,包括學生。許多學生輕視語文,補習時不考慮語文,在寫作業時,他會選擇把語文作業放在最后,有時間就寫,沒時間就不寫。語文老師面臨著嚴重的專業尊嚴危機。
因此如果不落實以學生為主體、自主合作探究,提高學生語文素養等的新課改理念,不斷提高自己的專業素養,吸引學生,端正學生的學習態度,我們的危機就很難化解。所以我們語文組一直在強調,無論你多忙,多辛苦,有多少兼職工作要做,都要調動學生學習語文的積極性,把每天的早讀上好,課上好,學生輔導好,引導學生做語文學習的主人。
2、目標明確,提高語文課堂的有效性,提高全校的語文教學質量。教學質量是一個學校的生命線,我們把提高語文課的教學質量不僅寫在計劃里,而且還落實在具體行動中,我們語文組每個備課組都有明確的成績目標,統考年級爭取超市均分,特別是重點班一定要超,抽考、中考、學考、高三???、高考一定要完成學校交給我們的任務,實踐證明,通過我們對有效課堂的構建,我們各個備課組都基本能實現目標。比如學考,連續三年的一次性過關率都超過97%,接近98%,而學校的要求是95%。
1、認真落實學校教研室安排的常規教研活動情況。(大家都在做,不多說)。
2、積極參加學校水區市上的教研活動。
(1)積極開展集體備課。比如為迎驗教研室要求開展課堂大練兵活動,我們不折不扣的落實,認認真真的集體備課,出了固定的教研活動時間外,大課間、備課組老師都沒課的那節課也成了我們的教研活動時間,11月28日,教研中心的專家聽了我們高一高二六節課,有的課專家直接評價就是優質課。
我校的集體備課還在水區進行了展示。
(2)語文組老師積極參加各級公開課和大賽課。本學期,王建鴻老師在水區上了公開課,楊凱老師在天上區上了公開課,王玫老師上了市級公開課。
(3)語文組認真落實學校的青藍工程。
的各項工作,齊玉老師在上匯報課《苦齋記》。
(校級一等獎)。
(4)語文組教師積極參加水區和市上的三類人評選,有五位老師參加了市上三類人的考試。
(5)語文組配合學校教研室,積極承辦水區和市上的語文教研活動。
5月6日,在教研室領導下,成功承辦了水區名師進學校的活動,全國中學語文課改的領軍人物,著名特級教師余映潮在我校為水區的500多名語文教師做了大受歡迎的講座。
10月24日25,我校語文組在教研室的指導下,成功承辦了水區中學語文課堂大賽,受到好評。
(6)我校的水區中學語文名師工作室承擔培養包括我校、31中、53中五位青年名師的任務。已初見成效。名師工作室在水區的數次語文老師的比賽中承擔評委工作。武煥老師13年承擔了兩個水區講座的任務,劉紅老師承擔了一個水區講座的任務。名師工作室還建立了自己的博客,在網上開展教研交流活動。
(7)我校語文組還承擔了市中學語文名師工作室的部分工作。14年5月6日還將在我校承擔教研中心的市級教研活動任務。
語文組20xx年繼續進行兩個課題的研究,初高中語文老師參加的“少交多學”課題已進入第二階段宣傳培訓階段,高中語文教師參加的市重點課題高中閱讀典型課例研究已經入第三階段,具體研究實施階段。
我們課題研究的目的。
通過課題研究,促使我校高中語文閱讀課堂向有效課堂高效課堂轉化,促進教師團隊成果共享,促進我校年輕教師的專業化成長,促進經驗型教師向專家型教師的轉變。
通過課題研究,提升教師的同時,提高我校高中學生的語文素養,提高語文學科的教學質量。(一定不能做成兩張皮)。
我們課題研究的定位:
學校、教室和課堂就是“實驗室”、“研究所”
我們的要求:每天進步一點點。
我們的理念:以問題為先導,以課堂為現場,以學生為主體,以教學為中心,以實干為保障。
我們課題研究的過程管理:
我們的子課題組就是各年級的備課組,高中課例研究課題組,設立了三個子課題組,每個子課題設組長(齊玉、段希玉、黃瑩瑩、)一名。
少教多學課題組有六個子課題組,高中的總負責人是黃瑩瑩老師,初中的總負責人是周昱晴老師,除了以上子課題組長外,還有王枚、陳鑫、周發動老師。這樣我們的課題研究工作就和備課組活動有機的結合了起來。
我們課題研究開展的部分活動(照片):
特別補充:
開展課題研究活動占了老師大量的業余時間和節假日。
周日寫論文在電腦前整整坐了7小時。
發郵件讓老師加沒有加班費的班。
寒暑假老師課題老師包括我都有一堆作業。
20xx年語文組的獲獎情況初步統計:
公開課,錄像課,教學設計,教學實錄,教學論文、教學課件僅僅13年教研室統計獲各級獎項共41項。其中包括姜紅梅老師的論文市級一等獎等。李鳳霞周雨晴老師的圣陶杯作文指導一等獎等。季榮麗、郭成龍、張鳳英、周發動等老師的作文指導二三等獎等等。
13年語文各備課組積極參與了科技節、讀書節的組織學生的各項活動(時間關系,不再羅列),參與了道德講堂的活動,張春芳老師組織學生參加了水區課本劇的比賽(今年高一備課組還要承擔)等等活動。
語文組將繼續加強規范建設,繼續營造立足教學、以教帶研、以研促教的良好教學科研氛圍,促進語文教師專業化成長,努力提高語文教學教研水平,讓學生更多的受益,為學校的教育教學作出應有的貢獻!
學校各級領導,特別是呂校長張主任。
學校的各部門,特別是信息中心提供的技術支持和圖書館閱覽室的資料支持。
各年級特別是宋偉年級對各備課組工作的支持。
各位領導、老師:
大家好!
我很榮幸能代表八一小學語文教研組,在這與各位老師交流教研組工作經驗。自20xx學年以來,我校語文教研活動始終以課堂教學為立足點,把握語文“工具性與人文性統一”的課程性質及其特征,結合小學生學習的特點,按照學區教研工作和學校制定的教研工作要求,努力尋求有效途徑,打造高效課堂,提高課堂教學效率。幾年來,在上級領導的關懷下,我校語文教研組得到了不斷的成長和發展?,F將我校教研組推行情況作以匯報:
教學是學校的命脈,課堂是教學的主陣地,讓每一節課都有效是教學的主旋律。為了實現輕負擔高效率的課堂教學承諾,我們語文組在開學初就要求每一位語文老師認真學習語文課程標準,認真研讀教師教學用書,研究教材,要嚴格備好每一堂課,備出適合自己班級的課,備課中要安排好每堂課的練習時間,可以是口頭表達的,更重要的是課堂上要留有書面作業的時間。
為了提高老師課堂的有效性,我們語文組規定,每節語文課不許拖堂,語文課堂作業不得擠占其他課時間完成,教研組成員之間要經常商討備課情況,及時探討上課后情況,安排好每一單元的檢測練習,并要做好每次檢測的量化分析。課堂有效了,學生的知識掌握更牢固,老師騰出時間鉆研教材的時間也就多了。
教研活動是我們成長的舞臺,努力提高教科研水平是我們的目標。每學期的教研組活動,我們每個人均會積極參與,共同學習。
為了有效開展教研活動,每學期初,組織教研組成員一起討論分析情況,制定切實可行、便于落實的教研組工作計劃。每學期的教研活動形式,我們都盡量做到形式的多樣,研討的有效。我們的活動形式除了聽評課、理論學習外,還有觀看名師錄像課并當場評課、教學質量分析、課題研等。教研活動時間定于每周四晚上。每次教研組活動,由主持老師根據學期初制定的教研主題,自選內容,提前一兩天分發相關的材料,組長要求所有成員做好參與發言準備。在每次活動中,大家都能各抒己見,發表意見,有所感悟。如每次的課堂研討課活動時。
由教研組長作好通知、安排等工作,使參與教研活動的人數最多,保證本組教師全部參加。課后教研組長主持組織評課、說課。因為都是在教學第一線的教師,而且相互了解相通,在評課中,都能直言不諱的進行評價與指正,所以在每次教研活動后,在教師中都能引起廣泛討論,在討論中碰撞出了無數教學靈感的火花。這不僅是對上課教師的一種幫助,對全體教師也是一次又一次的提高教學水平的學習。應該說每次的教研活動的效果都是比較好的。我們的教研活動是一個教師互相學習、互相展示的舞臺;更是一個教師積累教科研素材的資料案例庫。
在每次校驗活動中,我們十分重視資料的收集。每次教研活動,組長負責做好活動紀錄,收齊好材料,如課堂研討課詳案執教反思主評評課稿、專題討論資料、質量分析材料等,并在期末時對所有的材料進行整理匯編,交與教務處存檔。
(1)堅持每月進行一次教案、作業批改、學困生輔導等方面教學常規的全面檢查。每月教研組都要根據相關要求進行認真的檢查、記載和反饋。對檢查中發現的個別存在的問題,教研組長及時、當面的與成員進行交流、探討,以求教學常規的更規范。
(2)堅持抓好聽課,我們要求每位教師每學期聽課達到15節以上,并要有詳細的評課。我們要求教研組成員平時都能積極參加學校組織的理論、業務學習,并認真做好學習筆記,學期末要上交以檢查存檔。
(3)堅持寫好教學反思。要求教師每單元教學反思數量不少于三篇,要寫出本堂課的亮點、不足、改進措施。幾年來,每位教師都能堅持寫教學反思,通過寫教學反思,不斷總結自己的教學情況,努力提高自身的業務能力。
新課程極力倡導構建自主、合作,探究的學習方式,我們教研組在新課標指引下,通過多渠道學習、研究,摸索出了一套適合本校教學的方法:從課堂的導入、課堂提問,到課堂評價、課堂作業的布置等,都力爭收到很好的效果,學生學習效率得到了提高。
《義務教育語文課程標準》強調,要培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書,并規定義務教育階段課外閱讀總量應在400萬字以上,背誦古今優秀詩文240篇以上。為了有效地落實新課程的理念,全面提高學生的語文素養,我們平時要求學生認真讀書,做好積累,寫好心得體會。為引導閱讀和營造良好的閱讀氛圍,學校規定每班每周星期五開設1節閱讀課,教研組和教務處開展了豐富的讀書實踐活動,中高年級的讀書競賽、讀書摘記交流、讀書手抄報評比等活動。
打造高效課堂,提高教學效率的課堂教學中,我也發現了不少的問題,下面就結合自己的教學實踐談一談個人工作中的幾點困惑與反思。
一、瑯瑯的讀書聲在我們的課堂中逐漸流失。
新課標明確提出了閱讀教學的重要理念:“朗讀是語文教學的基本手段,閱讀教學應以讀為本,讓學生在讀中感悟,在讀中感知,在讀中培養語感,在讀中受到情感地熏陶,促進學生對語言的感受、積累、內化?!?/p>
為什么讀書聲在課堂中逐漸流失了呢,究其原因,有這樣幾個:
1、朗讀成為公開課的必要環節,流于形式。很多時候誦讀只是一個必不可少的環節,學生還沒有誦讀完,教師就急匆匆的叫停,匆忙地進行下一個教學環節。還有很多時候,教師只是布置學生誦讀,到底每一遍誦讀有什么目的,有時候連老師自己都不清楚。目的性的缺乏,導致學生誦讀起來索然無味或無所適從。
2、誦讀的范圍、方式選擇不當并不是任何課文都可以誦讀,一篇文章并不是任何地方都適合誦讀,也并不是誦讀的花樣越多越好。課堂教學中,什么樣的文章適合誦讀,應該讀什么地方,應該采取什么樣的誦讀方式,這些問題不能太隨意,都應該經過認真的考慮。
3、誦讀中缺少點撥指導由于生活閱歷、知識水準、藝術涵養和想象力的不同,學生對同一文本的品評往往會大相徑庭。對于千奇百怪的誦讀,教師不能不置可否,也不能僅僅告訴學生應該怎樣讀,而應該引導學生充分領會寫作背景,揣摩具體語境中主人公的情感,關鍵是讓學生明白為什么那樣讀。
文本支離破碎,語文課失去了語文味。
盡管我們一直在強調不要應試,可是考試壓力在我們的每個老師的頭上還是非常重的。只要和內容相關的習題老師都會提到,我聽很多班的學生講解時,總有這樣的話“做這個題要怎樣答這個題時得注意什么”能選入教材中的都是美文,而我們學生的講解卻將美文肢解的支離破碎。用學案的過程中忽視了文本,跟著學案的思路走,情感教學就成為一句空話。成功教學法的問題過多是老師的質疑,不是學生的情感體驗,限制了師生的思維,成了機械的做題,所以語文課堂失去了語文味。
我也發現了不少的問題,下面就結合自己的教學實踐談一談個人對“成功教學法”的幾點困惑與反思。
一、瑯瑯的讀書聲在我們的課堂中逐漸流失。
葉圣陶先生說過:“教學語文課本和文學課本,幾個項目里面有一個項目就是好好地讀。讀得好,就可以深切地傳出課文的思想感情,同時,也是理解了它的思想感情;讀得好就可以受到很好的語言教育,因為課本里的語言是近乎規范的?!毙抡n標也明確提出了閱讀教學的重要理念:“朗讀是語文教學的基本手段,閱讀教學應以讀為本,讓學生在讀中感悟,在讀中感知,在讀中培養語感,在讀中受到情感地熏陶,促進學生對語言的感受、積累、內化?!彪S著課程改革的發展,課堂教學出現了可喜的新景觀。教師把課堂還給學生,把尊嚴還給學生,把激情還給學生,把自主還給學生的同時,卻忘了把瑯瑯書聲還給學生。在我們學校,課堂流程中從導入語的設計直到課堂結束,都可以交給學生完成,學生真正成了課堂的主體,語文課堂多的是學生的講評和分析,多的是練習和筆記;成功教學法代替了老師的提問,情境的創設淡然無存。
老師要將教學設計中問題分配下去,學生要急于在有效的時間內學懂課文,完成老師的任務,展示講解時也只是針對學案上的問題,缺失了讀書聲的語文課堂就如同是一潭死水,而學生就在這潭死水中昏昏欲睡,一片片美文就這樣變成了催眠曲。偶爾幾處課堂有了讀書聲,卻沒有達到應有的效果。例如在教學《綠》這篇文章時,突破第三段的學習重點,探究作者是怎樣寫綠的,我的教學設計上有這樣一個問題:有感情朗讀課文第三段,結合有關詞句,探究作者是怎樣描寫綠的。第三段內容較長,探究如何寫綠的角度較多,學生在有效的時間內要講解完如何寫,勢必會放松朗讀,讓朗讀流于形式。
為什么讀書聲在課堂中逐漸流失了呢,究其原因,有這樣幾個:
1、朗讀成為公開課的必要環節,流于形式。很多時候誦讀只是一個必不可少的環節,學生還沒有誦讀完,教師就急匆匆的叫停,匆忙地進行下一個教學環節。還有很多時候,教師只是布置學生誦讀,到底每一遍誦讀有什么目的,有時候連老師自己都不清楚。目的性的缺乏,導致學生誦讀起來索然無味或無所適從。
2、誦讀的范圍、方式選擇不當并不是任何課文都可以誦讀,一篇文章并不是任何地方都適合誦讀,也并不是誦讀的花樣越多越好。課堂教學中,什么樣的文章適合誦讀,應該讀什么地方,應該采取什么樣的誦讀方式,這些問題不能太隨意,都應該經過認真的考慮。
3、誦讀中缺少點撥指導由于生活閱歷、知識水準、藝術涵養和想象力的不同,學生對同一文本的品評往往會大相徑庭。對于千奇百怪的誦讀,教師不能不置可否,也不能僅僅告訴學生應該怎樣讀,而應該引導學生充分領會寫作背景,揣摩具體語境中主人公的情感,關鍵是讓學生明白為什么那樣讀。
我所分管的工作能有序進行、順利開展,得到同志們的認可與肯定,這與上級領導的指導分不開,與全體班子成員的關心、支持分不開,與全組小學語文教師的辛勤耕耘分不開。在此,真誠地感謝大家。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習、努力工作,以人為本,實事求是,走群眾路線,努力將我們的小學語文教研工作更上一層樓。
4、缺少情境的創設,使語文課堂缺少語文美。
如果說,教學是一門藝術,那么,語文教學的藝術性就更加突出。語文課堂特別需要感情的投入,需要氛圍的渲染,需要情境的體驗,需要心靈的溝通,以便創造出一種高雅的藝術境界,這對于課堂教學的成敗和效果的大小都是至關重要的。因此,有經驗的教師很重視營造教學氣氛,創設語文情境,上課伊始就以種種奇妙的藝術魅力牢牢地吸引住學生,這堂課也就成功了一半。
可是我們的課堂中正好缺少的就是情境的創設,成功教學法包含了課堂流程中的各個環節,我們指導學生如何設計導入語,指導學生如何進行小組交流、展示,指導學生如何做好評價,指導學生在展示時如何做好過渡語的銜接,于是我們的課堂變得熱鬧起來,課堂上各抒己見,探討的是如何答題,答案是什么等等。一節語文公開課,任何聽課的人都能感覺到學生動了起來,老師只是在有問題時引導點撥,如果學生的的分析到位,不出問題,那么老師一節課堂的話只是分配一下學習任務而已。課件出示的問題學案上都有,學生各組講解各組所分配的題,課堂被小組割裂成許多版塊,學生的學習也沒有一定的梯度性。那么我們的課堂中如何成功的創設情境呢?我認為以下幾點可以借鑒:
1、導語的設計。這是語文教學常用的方法之一??珊喛煞?,簡的三兩句話即可,繁的成百上千言不多,它可以是不同教學內容的過渡銜接,也可是入情入理的誘導引發,視教學內容而定。
2、材料的引述。材料大致有三種:一是背景材料。二是與課文內容有關的情況介紹;三是有關作家作品及文學文化知識,尤其是初次涉及的。材料引述的目的在于疏通障礙,把學生帶到當時當地的那種特定的環境氣氛中去,幫助學生理解課文內容。但值得注意的是,無論何種材料的引述都應當不落俗套,富于變化,引人入勝,從而真正達到情境創設的目的,若方法生硬,程式呆板,令人生厭,就會事與愿違。
3、問題的設置。上課時根據課文特點和教學目的要求,精心設計一些問題,引發學生思考,然后在教學過程中使這些問題逐漸明晰起來,從而起到一定的教學目的。這種方法由于教學目的明確,一開始就抓住了學生,學生也學得積極主動,不失為一種經濟高效的方法。
4、故事的誘發。上課之初,教師以講故事的形式將課文內容作提綱挈領的敘述,既引起學生興趣,又提示課文內容,引發學生思考。
5、朗誦的渲染。朗誦有一種渲染情境的魅力。朗誦在課堂教學中起到了其他手段難以替代的積極作用。朗誦的形式是多種多樣的,可以是教師朗誦,也可以學生朗誦;可以單獨朗誦,也可以集體朗誦,還可分角色朗讀;可以放錄音,也可以配樂朗誦。
6、電化教學手段的輔助。利用其音像功能,或介紹背景材料,或提示內容梗概,或詩文朗誦,或課文分析,錄像、音響、投影等各盡所能。
我?,F有15個班級,400多名學生,體育組由2位體育專職教師擔任。由于場地的限制,我校的體育運動水平在區的層面只能算是中等,但我們體育教師還是十分的努力,下面我就來談一談近幾年來我校體育組的建設情況。
我校的場地雖然不大,但學校投資卻不小,年我校就有了40米左右的塑膠跑道與人工草皮的操場。為我們體育教學帶來許多便利,每年學校在添置體育器材方面都很熱心,只要我們體育組提出要求,他們一定幫我完成,是我們學校開展各項體育活動堅強的后盾。我校的場地本來就很緊張,但得知我們需要有個體能測試室,學校領導二話沒說就裝修了一間教室給我們,同時也裝修了體衛辦公室與器材存放室。有這樣的支持,我們體育組在工作方面更加順暢起來,相信在我們體育組共同的努力一定有所作為的。
雖然,我們體育組只有2個人,但我們還是經常開展組內的教研活動(每周二上午)。分管我們的領導也經常參與我們的教研,比如有教學比武或技能比武時,我們總在一起研究討論,通過一系列的試教與研討,爭取在學區與區的比賽當中脫影而出。由于,我們二人還是青年教師,教學經驗與訓練經歷相對薄弱。我們還經常到學區內其他學校進行求教,得到劉驊、胡曉銘、高原、丁佳偉等學校的同行的幫助。我感覺的我們的教研活動越來越有實效性了,希望我們能在教研中闖出一條適合我們曲陽四小的教研之路。
隨的課改的要求,學生每天有一個小時的鍛煉時間,根據學校的實際情況我們是這樣安排的:每天早上10分鐘的早操,下午10分鐘室內操,中午12:00到12:40的操場自由鍛煉時間,學生可以問體育室借器材進行鍛煉,包括2次眼保健操10分鐘。在沒有體育課的情況下,學生每天鍛煉時間1小時10分,有體育課或體鍛課,學生鍛煉時間是1小時45分鐘。通過,每天1小時的鍛煉,現在學生感到非常的快樂,通過每天的1小時讓他們在活動中鍛煉,感覺特別輕松與開心。
學年吳駿老師參加區的說課比賽獲區的二等獎;
學年劉鋒老師參加區的技能比武獲一等獎,并代表虹口區參加市的比賽。成績只能代表過去,我們將繼續努力爭取更好的成績。
1)校運動隊的訓練時間太少,怎么樣利用課余時間訓練學生是我們需要解決的問題,否則體育比賽成績很難突破。
2)教學研究還是不夠,往往技能類比武能獲好成績,而教學比武類成績還是不能達到區的一等獎水平,我們要繼續努力,爭取有上佳的表現。
3)科研是我們的弱項,希望通過不斷的學_,能改善我們現在這種的情況。
4)體育資料的整理與收集還應該規范化,通過這次的調研,我會吸取經驗,以后在整理與收集方面下苦功。
很高興今天能有這么多兄弟學校的老師來校指導工作,如有不足的地方,請給予提點與幫助,謝謝,大家?。。?!
校保衛處:
我部接學?!蛾P于認真做好冬季期間安全工作的通知》后,按通知要求做了以下工作:
1.11月15日召開會議,把《關于認真做好冬季期間安全工作的通知》精神傳達給每位老師,要求老師們認真做好家里的防火防盜安全檢查工作,積極消除不安全隱患。
2.檢查了本部門安全規章制度和工作檔案簿,這些都是健全的。
2.對我部的6間辦公室的電腦、空調等主要用器的插座和其他一些容易發生火災的源頭進行了仔細檢查,逐個排查火災隱患。
經濟學教研部。
20xx—11—20。
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