<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在工作中，情況報告是我們及時向上級匯報工作進展和問題情況的重要方式之一。如果你對如何寫情況報告感到迷茫，不妨參考一下以下這些范文。
為認真貫徹落實農村義務教育階段學生資助政策，我校根據上級精神，認真貫徹執行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發放工作。根據縣局和中心校統一要求，我校認真對寄宿生生活費補助資金發放管理情況進行了一次全面自查。
對貧困困學生工作情況自查如下：
統一思想，加強組織領導，切實抓好此項工作。一是學校成立了貧困寄宿生生活費補助工作評審領導小組，組長：xx；副組長：xx。組員：班主任，對此項工作進行全程管理，負責對全校貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監督；二是組織學校管理人員認真學習有關文件，熟悉困寄宿生生活費補助政策的有關政策法規，統一思想認識，增強責任任意識。
學校在校務公示欄上，將本學期享受貧困寄宿生生活費補助人員公示在醒目的地方，并將學校舉報電話也進行公示，以便學校主動接受家長、社會各界的提出的意見和建議，及時發現和糾正問題。做到了公開、公正、公平的原則，確保補助資金用于最困難的學生，資助學生范圍如下：
（1）孤兒、單親家庭子女等無直接經濟來源的學生；
（2）父母雙殘或單殘，造成家庭經濟困難的
（3）遭受重大自然災害突發事件，造成家庭經濟困難的；
（4）家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經濟困難的；
（5）殘疾家庭子女、殘疾學生；
（6）家庭被鄉民政辦列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。
（1）公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。
（2）、資助申請。貧困家庭學生或家長（監護人）填寫《貧困家庭學生資助申請表》交村委會審核蓋章后上交學校。
(3)家訪。對填寫貧困生申請表同學的家庭情況進行家訪，逐一落實。
（4）評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核，擬定受助學生名單并公示；公示期內，如有異議的，評審小組對有關情況進行重新審核。
（5）上報。學校根據公示無異議的受助學生名單，填寫好《貧困學生認定匯總表》上報。
（6）資金發放。資金到位后，學校及時將補助資金卡發放，并履行好領款簽字手續。
20xx年我校受資助的學生共28人，每人625元，共計17500元，
享受資助的學生每學年評定一次，根據寄宿生的實際情況，對受助的貧困家庭學生作出適當調整。我校的貧困寄宿生生活補助資金都是經縣局按補助標準轉支發放到學生卡手中。每個受資助的學生都有一個銀行賬號。
總之，我校在貧困寄宿生生活費補助工作上，組織學生申請資助程序及受助名單符合規定，學校成立有工作小組，由領導小組進行宣傳，學生先寫好申請交給班主任，班主任根據學生遞交的申請書和上級規定的寄宿生比例，初步核定班級受助學生人數，并在班級進行班級評議，然后把人數上報學校，經學校領導班子再次評議，確定全校受助人數，并將受助學生名單進行公示，公示無異議后，經班子決定、領導審批簽字后，將補助資金按每人每年受助標準一次性以銀行卡形式發放給學生。發放記錄有學生簽名、家長簽名、班主任簽名。正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解讀，公開透明的操作程序，使得此項工作得以圓滿完成。今后，我們還將繼續努力，切實配合上級領導將這一惠政策惠及民生。
成都市林業局：
20xx年，全市林業工作在成都市林業局領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，嚴格按照《 20xx年區（市）縣林業局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務?，F就全年目標完成情況自查總結如下：
（一）完成創新目標4項
2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好；
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅游規劃并組織實施，現己初步形成接待能力；
4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉并鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉并鎮使基層標準化林業工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉并鎮工作全部結束后立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
（二）完成重點目標26項
7、依法實施各類林業證件審批，做到依法、規范、科學管理；
8、以金盾網為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設；
9、省天保工程"四到市（州）"考核無扣分發生；
10、完成了世行貸款林業可持續發展項目的包裝、立項、上報工作；
13、按規定領取育林基金專用發票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
16、執法力度得到進一步增強，案件發現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業行政案件167起，發生林業刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上；上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。
19、完成"十一五"期間年森林采伐限額的編制工作；
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業局下達的采伐限額范圍內；
21、完成新育苗185畝；
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收；
26、完成義務植樹131.2萬株（含以金代勞），組織28萬人次參加義務植樹活動。
（三）完成日常目標7項
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業設計，上報審批合格率達到100%；
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證；
6、及時、準確完成林業財務、統計報表，并按時上后，合格率達100%；
（四）完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督辦20件，成都市林業局督辦5件，群眾來信8件），辦結率達100%。
（一）加強目標管理，推動制度建設
今年是整個成都市林業系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業局下達的任務層層劃分，并加強監督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業局規范化服務細則》、《林業局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規范，辦事效率進一步提高。
（二）實施人事制度改革，增強林業隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業心，切實推動了各項工作開展。
（三）加強學習培訓，提高執行能力
加強學習培訓，建設學習型機關是我局近年來常抓不懈的工作。年初，我局就制定了年度學習培訓計劃，并按照計劃的要求認真實施。一是堅持每周例會學習制度，組織干部職工深入學習了十六大、全國"兩會"、十六屆四中全會等重要會議精神，都江堰市委、市政府和成都市林業局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，有針對性的開展培訓學習。為迎接《行政許可法》的實施，我局專門組織干部職工學習《行政許可法》，并進行了考試。根據成都市林業局行政執法檢查中提出的要求，又專門組織干部職工深入學習了林業行業的法律法規，分科室進行了考試，全系統共有140人參考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，參考率98%以上，合格率100%。通過一系列的培訓和專題學習，使全系統干部職工的政策和業務水平有了較大的提高。
為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態、提高執行力，我局以"不在狀態"干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調整好"狀態、姿態、心態"，求真務實、真抓實干，切實增強事業心和責任感；按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執行力的八項規定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
（四）狠抓林業重點工程，推進林業產業化建設
——世界銀行人工林營造項目
世界銀行貸款林業可持續發展項目是我市新爭取到的又一生態環境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨干，從規劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業基地建設更是項目建設的靚點。
——退耕還林工程
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評；4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改；5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業生組成專門隊伍，對各鄉鎮20xx-2003年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。
——天然林資源保護工程
我局嚴格按照"嚴管林、慎用錢、質為先"的要求，高標準、高質量實施，及時足額完成了20xx年度天保公益林建設和森林管護任務，有效保護了我市現有天然林資源。一是認真搞好補植補造工作，確保新造林的成活率，共補植苗木5萬株；二是落實管護責任，將103萬畝的管護責任落實到人頭，落實到山頭地塊，確保了天然林資源的安全；三是加強管護人員的學習培訓，提高管護人員的責任心和業務水平；四是開展封山育林巡護成效檢查，確保封山育林的各項措施到位；五是加強宣傳力度，建立了具有現代理念的公益林公示牌20個。
——自然保護區工程建設
龍溪-虹口國家級自然保護區建設又取得重大突破，由原來的保護區管理處升級為全額財政撥款的正局級事業單位。并對保護區頒發林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監測制度、內務管理制度等一系列規章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業局劉永范司長稱為"四川第一站"。
（五）加強森林資源管理，確保生態安全
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理
一年來，我局著重強化依法治林，全面加強森林資源管理。一是組織實施并完成全市森林資源二類調查，摸清了"家底"；二是認真搞好林權證頒發工作；三是建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規范管理。同時，舉辦了木竹加工企業業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；四是按照消耗量低于生產量的原則，將采伐控制在成都市林業局下達的范圍內。今年成都市下達的計劃為12322立方米，實際采伐1461.8立方米，占采伐限額農民自用材計劃的11.86%。竹材采伐250.5噸，占限額的31%；五是認真開展林地征占用清理，及時查處2宗違法征占用林地，完成5宗林地征占用上報，共計2212.91畝；六是抓好"三大工程"實施中執法的監督檢查工作，進一步完善工程實施定期通報機制。
2、加強林業行政執法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為
今年，我局圍繞加強執法力度，提高辦案質量，確保依法行政等方面做了一系列工作。一是加強學習培訓，強行提高法律素質。全年共組織執法專題學習10次，考試10次，使執法人員的執法實務能力有較大提高；二是推行標準化文書格式，要求全體執法人員嚴格按照成都市林業局制定的《林業行政執法文書規范化應用》的標準填寫，目前己收到較好的效果；三是各執法部門明確分工、密切配合，初步建立行之有效的林業行政執法監控網絡，使林業行政執法的整體合力得到進一步增強；四是認真開展專項打擊活動，達到震懾違法犯罪的效果。4月啟動的"候鳥二號"行動和10月啟動的野生動物保護月專項整治活動，在都江堰報社和電視臺的配合下取得了巨大成功，社會反響強烈。全年，受理處理行政處罰案件167起。其中：無證運輸、偷運和超運木材129起，偷運活立木23起，非法收購木材1起，濫伐林木12起，亂捕濫獵野生動物1起，非法收購出售野生動物1起，查處收繳活體鳥類650余只、青蛙500余只、烏龜4只（已全部放歸大自然），野生動物肉30公斤，查處非法收購出售國家重點保護野生動物的窩點3個。以上共補收育林金更改金2.3萬，擋獲收繳木材51立方米，為國家挽回經濟損失17萬余元。
（六）狠抓森林防火、確保森林資源安全
20xx年，我局狠抓了護林防火各項工作的落實，首先進一步完善森林防火區域行政首長負責制和法人權屬責任制，特別是市護林防火指揮部年初要求各鄉鎮人民政府及各有關部門與市政府簽訂護林防火責任書，各鄉鎮人民政府與林區各單位簽訂林區護林防火責任書，層層落實了責任制。二是加強督促檢查，特別是風景旅游區和重點林區的檢查，在春節期間、清明前后、晚秋時節以及進入防火警戒期后等關鍵時期都安排了全市范圍內的護林防火檢查監督，對存在的隱患及時排除，鄉鎮、單位存在的問題得到了及時整改，做到了警鐘長鳴，確保安全。三是多種形式開展了森林防火教育，加強了火源管理和監督檢查。全年進行了大型宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發送宣傳資料10000多份。四是配齊設施、完善預案，全年由鄉鎮、政府和林業部門三級投入425萬元修建和完善了消防蓄水池，建設視頻監視系統，防火器材庫房等護林防火設施，購置、配備了2號工具包、滅火器、風力滅火機等防火器材，做到了有備無患。通過上述措施的落實，確保了我市連續18年無森林火災。
（七）狠抓財務管理，加大項目資金監管力度
今年，我局進入財政支付中心統一支付后，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待；二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行"一支筆"審簽制度，項目資金嚴格實行"會簽制"，從報賬單位提供的票據手續到報帳審核9個程序嚴格把關；三是加強"兩大"工程資金的規范管理，嚴格做到?？顚Ｓ?。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
（八）做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標
為民辦實事是我局今年的重要目標任務之一，按照成都市20xx年度計生"三結合"幫扶任務的要求，我局在都江堰市石羊鎮新增幫扶戶3戶，聯系6戶，幫帶戶12戶。并認真搞好科技扶貧工作，組織科室人員下鄉進行科技指導共計11次，發放宣傳資料1000余份，投入2400元資金為45戶幫扶戶種植筍用竹，又對特別貧困戶重點幫扶，幫扶資金累計50000元，高標準、高質量的完成了年初制定的為民辦實事目標。
（九）抓好黨建和精神文明建設，確保黨員干部職工隊伍的純潔
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了"創四好班子"、"樹高效廉潔機關，創優良投資環境"、"黨員干部幫困扶貧"、"示范黨組織、黨員示范崗"、"機關黨建進企業、進農村、社區"、"雙深入調研活動"等形式多樣的活動，建設出了規范化黨支部，使黨組織成為了貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者；二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區黨支部；三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月復查合格;四是開展了"四項糾正、三項清理"工作，經認真清理，我局無違規現象發生。
（十）認真做好“兩大”工程執法監察工作，確保牽頭目標任務順利完成
今年以來，“兩大”工程執法監察工作在成都市林業局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執法監察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業、監察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監法監察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規違紀行為發生；二是市委、市政府高度重視兩大工程執法監察工作，為“兩大工程”執法監察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實；三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印制、發放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾；并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%；四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規劃到檢查、錢糧兌現前后等相關環節都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區域及面積等上墻公示，接受群眾的監督和舉報，提高了天保管護的效率；五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節約了資金，提高了工程建設的透明度；六是與監察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執法監察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
20xx年，是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業工作再上臺階的一年。做好明年林業的各項工作，對加快我市林業跨越式發展、加快林業產業化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業工作的總體思路是：按照建設生態強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的"兩最、兩強"奮斗目標，繼續深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態環境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業化進程，進一步加強林業行政執法和基層林業服務體系建設，使我市林業事業發展再上一個新臺階。
主要奮斗目標是：
2、實施天然林管護103萬畝；
4、完成片區林業站建設，完善林業基層管理和服務體系；
5、認真實施好林業行政綜合執法試點工作；
7、加大林業招商引資工作，擬引進林業建設項目1-2個，引進資金300萬元；
8、積極貫徹9號文件精神，大力發展非公有制林業，引導組建2-3個非公有制林業示范企業。
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平
首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學十六屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業心和責任感；二是加強林業政策法規的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執法人員，要進行嚴格的考試，提高執法水平；三是強化專業技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規范化管理，繼續推進服務體系建設
按照規范化服務型政府建設的要求，進一步完善規范化服務型政府建設的相關制度；進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速的辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"；繼續推進服務體系建設，面向廣大林農和業主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業經濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執法試點，全面提高執法水平
我局己被四川省林業廳列為三個林業綜合執法試點單位之一。為進一步規范和加強林業行政執法，提高林業行政執法的能力和效率，增強林業行政執法的公正性和權威性。明年，我局將在執法力量的整合、執法程序的規范、執法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業執法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區林業工作站建設，強化管理和服務職能
按照省、成都市加強林業基層工作站建設的要求和我市深化鄉鎮改革的部署，認真完成7個片區林業工作站建設，林業基層工作建設是20xx年林業基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業事業和林業產業的高速發展。
五、進一步抓好林業重點工程，促進林業產業發展
20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業基地的建設與推廣，盡快形成竹產業規模效應，實現社會生態效益、農民的實惠和業主的經濟效益最優化，推動農村經濟快速發展。
六、進一步加強森林資源管理
（一）規范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發生；加大監管力度，對違規開荒造林破壞生態環境的行為，堅決查處，絕不姑息；嚴格林業用地管理，杜絕違法征占用林地事件發生。
（二）認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續19年無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發生，使全市森林病蟲害發生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
（三）加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規采伐、違規運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
20xx年，我局全體干部職工將在成都市林業局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹十六屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業跨越式發展和城鄉一體化的實現做出應有的貢獻。
一年來，在教育局黨組、行政的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領學校工作全局，團結拼搏，開拓創新、真抓實干，圓滿地完成了各項教育工作目標。按照教育局對學校年終目標考核工作的要求，我校對照教育局《?？h2011年學校工作目標責任書》，對全年工作目標完成情況進行了進一步的檢查和梳理，現將本學年我校目標任務完成情況匯總如下：
一、學校的基本情況。
我?，F有一支愛崗敬業，樂于奉獻的教師隊伍。教職工85名，教師82人（全部達到?？萍皩？埔陨蠈W歷），職工3人，其中高級教師21名，一級教師58名，本科學歷43名，市學科帶頭人1人，省級骨干教師2人、市級骨干教師8人、縣級骨干教師15名，各級優質課教師31名。每位教師都有其獨特的。
教學。
方法。
二、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領為指導，認真落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國農村教育工作會議精神，以普及義務教育，加強學校管理，全面推進素質教育，全面提高教育質量，促進學校建設和管理，推動學校教育工作上臺階。
三、
成立年終目標考核領導小組。
組長：郭廣有。
副組長：姜振明李廣慶。
成員：楊建宏李風文高彥鞏增光楊孟善李風生張福江張中娟。
1、學校初中入學率達到99.5%，初中在校生鞏固率達到99%，學校認真落實《?？h中小學規范化管理實施細則》，全面貫徹《關于進一步加強中小學教師職業道德建設的通知》；我校間周進行政治學習，教師定期寫。
心得體會。
每學期有師德師風整頓周另有規范的學習材料嚴格執行課程開設計劃沒有舉辦復讀班和招收復讀生2、學校抓好了教師學歷培訓、班主任培訓、繼續教育培訓和骨干教師管理工作共培訓教師30多人次。專任教師學歷達標率達到98%。
3、學校加強了教師隊伍管理；職稱評聘工作公開、公正；全面落實了教師待遇。
4、學校完成了職業類招生任務；深化辦學體制改革，努力提高學校的管理水平和教育質量。
5、學校做好教育科研課題和教改實驗項目。我校承辦了省級數學課題研究。語文組的學案教學法、兩控五遍十八步自學訓練法，均取得了良好的效果。
6、按時完成了學校教育統計等報表的報送。
7、學校建立健全并嚴格執行財務制度；合理使用公用經費；做好校舍維修工作。
8、學校貫徹實施《學生體質健康標準》，初中達標率達到92%以上；我校進行每天一小時陽光體育活動，每學年體檢一次，召開春秋兩季運動會，并進行拔河、跳繩等各項體育比賽。學校加強了衛生工作，沒有食物中毒和傳染病發生；繼續推進素質教育，重視體育工作，開足開齊體、音、美及健康教育課。開展豐富多彩的書法、繪畫活動比賽。
9、學校充分利用現代教育技術設備開展電化教育，設備使用率在65%以上；學科覆蓋率在92%以上。我校安裝了班班通等現代化的教育設備，利用率達80%以上。
10、加強校園建設，促進教育教學工作正常進行。
11、學校加強招生考試管理，嚴肅考風考紀，杜絕重大違紀事件的發生。
12、健全教代會組織，實行校務公開，密切工會同職工群眾的聯系。
13、認真落實《中小學目標管理考核細則》、《中小學督導評估標準》。
15、學校按時完成鎮中心學校交辦的臨時性工作。
開題報告完成后要寫評語，下面帶來開題報告完成情況評語范文，歡迎閱讀借鑒。
該生研究的論文題目為《后現代教育理論的“中國化”》，從后現代教育理論的中國化進程入手，深入剖析后現代教育理論中國化的背景、階段、途徑、表現及影響因素，旨在此基礎之上有針對性地提出后現代教育理論中國化的啟示。
該論文完成之后在理論上有助于完善教育理論中國化的研究，有助于中國特色教育理論的建設;在實踐上對后現代教育理論在中國的吸收、運用、發展有指導意義，并為中國實踐的發展提供有借鑒意義的建議。
該探究將采用文獻法、歷史研究法、比較研究法、理論分析法，圍繞“后現代教育理論”和“中國化”兩個核心，對現有資料進行分析、整理、歸納，擬從以下幾個方面來開展研究：對后現代教育理論進行概述，以全面、深刻地認識該理論;研究后現代教育理論中國化的背景與過程。
在具體的歷史情境中理解其在中國發展的原因及發展軌跡;整理后現代教育理論中國化的途徑及表現，以研究其滲入中國的具體方式及帶來的影響;分析后現代教育理論中國化的影響因素，探索其中國化的深層原因;分析后現代教育理論中國化過程中所產生的問題，吸取經驗與教訓;總結后現代教育理論中國化的啟示，為中國引進其他國外優秀教育理論提供借鑒。
該研究的創新點在于不僅僅只是對后現代教育理論進行研究，而是針對其中國化的過程進行研究，在整理理論界已有研究成果的基礎之上，分析后現代教育理論中國化的背景、過程、途徑、表現等內容，更深入分析其中國化進行的影響因素并深化得到啟示，并為其他優秀教育理論的中國化提供借鑒。
該研究的選題立意明確，技術路線可靠，研究內容充實，研究方法切實有效。
該生對后現代文化有較為濃厚的興趣，對“中國化”方面的文獻做了細致的整理并得到了較為深刻的認識，相信其能夠順利完成本研究并撰寫出達到碩士學位論文要求的畢業論文。
同意開題。
專家論證組意見：
大竹縣楊家鎮明德小學在實施素質教育過程中，以新課程改革為契機，狠 抓教師繼續教育工作。
為此，學校在大竹縣教育局及教育科研部門的全力支持下，從學校自身出發，經過反復調研、論證，最終確立了研究課題。
今天，由胡忠誠、羅恒等同志組成的專家組對該校課題《“明德”教育活動課程設計與應用》的設計方案進行了現場評估與論證。
專家組通過聽取開題報告和現場咨詢等方式對學校實地考察后，一致認為：
一、課題選題具有很強的實用性和較強的創造性。
學校課題組通過現階段對小學思想狀況的調查，認為學校的德育工作過于程式化、德育內容過于固定化、德育的教育形式過于單一化，以及學生的思想狀況在社會的大背景下，學校、家庭、社會德育教育不能形成合力，選擇了課題《“明德”教育活動課程設計與應用》這個課題。
目的在于引導教師們積極探索出一套德育教育的活動形式及有效途徑，讓學生認同、踐行和彰顯美德，使學生的思想道德水平得到顯著提高。
具有較強的推廣價值。
二、課題的設計具有較強的科學性和可操作性。
課題設計方案注意緊扣課題標準，做到了研究目標明確，內容詳實，結構完整，思路清晰，切合學校實際。
課題研究的方法手段易于操作。
整體上方案設計科學合理，可操作性強。
三、課題組成員具有很強的團結精神、合作意識和創新能力。
課題組由學校管理人員、教研人員、市縣組骨干教師組成，從成員結構上符合課題發展的需要，在座談調研和咨詢答辯中都充分體現了課題組成員的團隊精神和整體實力。
建議：根據開題論證過程中專家組提出的意見進行細致修改，正確解決好課題研究中出現的各種問題，多了解國內同類課題的.情況，加強學習，不斷提高自身水平。
對課題名稱和設計方案仔細斟酌，在完善方案的基礎上抓緊時間制定相應的實施方案，使課題得到有效落實。
專家論證組組長：
20xx年11月30日
課題承研單位領導意見：
學校將認真按照專家論證組要求，加強對課題的領導與管理，在人力，財力、物力上對課題開展給予大力的支持，全力保障課題研究工作順利有效進行，力爭多出成果，為學校的的德育教育工作做出成績。
領導簽字
1、研究內容具有現實性和可操作性。
選題社會熱點問題，邏輯結構嚴謹。
觀點表達清楚，論述全面。
語言平實簡潔，通俗易懂。
在論證過程中也能較好地將專業知識原理與現實問題結合起來。
但論據還不夠。
總體上符合畢業論文要求。
2、選題有較強的現實意義，全文結構嚴謹，條理清晰，論點突出，語言通順流暢，表現出作者比較扎實的語言功底和翻譯專業基礎知識，論文符合規范化要求。
本論文選題具有一定的現實意義，達到了英語專業學士學位論文要求，同意該生參加論文答辯。
3、該文選題符合行政管理專業培養目標要求，能較好地綜合運用行政管理知識來分析企業行政管理實踐問題，論文寫作態度比較認真負責，論文內容較充分，參考的相關資料比較切合論題的需要，層次結構比較合理，主要觀點表達的比較明確，邏輯思路基本符合要求，語言表達基本通順。
但論證的深度還不夠，創新點不足。
4、論文主題明確，語句基本通順，層次基本清晰，觀點表達基本準確。
作者比較很好的將行政管理專業基本原理知識與鄧小平關于行政改革的思想有機結合起來進行分析，格式基本規范，選題符合行政管理專業培養要求，但查閱與參考的文獻資料太少，部分論證內容與主題結合不緊密，邏輯結構也存在一點小問題。
總體上說，基本達到畢業論文的基本要求。
5、全文以xxx為題。
重點探討分析xxx的問題及原因，然后針對問題提出一些具有可操作性的對策。
全文選題新穎，具有很強的研究性。
全文結構符合要求，邏輯結構嚴謹，思路清晰，觀點鮮明，論據具有較強的說服力。
論證方法合理，了大量的數據來論證，更增加了論證的可靠性。
能綜合運用行政管理專業知識來分析xxx，但不足之處主要是語言不是很精煉。
6、該文以xxx為主題，充分體現出時代性和現實的社會價值。
全文分xxx個大部分。
首先對xxx進行了論述，然后重點分析xxx-。
全文基本上都是緊扣主題來展開論述。
在論述過程中該生較好的運用了行政管理專業知識來分析解決xxx問題。
語言較流暢，但觀點不夠精煉。
在論證過程中能恰到好處地運用理論論證方法與實踐論證方法。
觀點表達準確，思路清晰，文章整體性較強。
整體上符合行政管理專業培養目標要求。
7、論文思路比較清晰，語句基本通順，層次清晰，觀點表達準確。
作者比較很好的將行政管理專業基本原理知識與黨內監督實踐問題有機結合起來進行分析，并針對黨內監督的現實問題提出了一些比較好的解決建議，查閱與參考的文獻資料與主題結合的比較緊密，但個別地方論證的觀點不是很明確和有說服力，總體上達到畢業論文要求，部分內容與主題結合的還不是很好，邏輯結構也存在一點小問題。
總體上說，基本達到畢業論文的基本要求。
8、該文參考的文獻資料充分且符合論題的需要。
該文以xxx為例，重點探討xxx。
該文選題符合行政管理專業要求，結構完整，思路清晰，觀點表達準確，格式規范，能較好的將行政管理專業知識運用來分析現實中的行政管理實踐問題。
但個別觀點論證還不充分。
總體上符合畢業論文要求。
9、全文以xxx為題，選題具有較強的新穎性和實用性。
全文結構科學合理，邏輯性強，思路清晰，查閱的參考文獻資料符合論文要求。
論證方法較合理。
論證內容較有說服力。
對問題的分析比較透徹。
該生在論證過程中也能很好的將行政管理專業知識原理與社會現實結合起來。
無論從選題上還是觀點論證上都符合行政管理專業培養目標要求。
但創新點不夠。
10、論文思路清晰，語句通順。
能很好的調查xxx存在的問題。
作者對于論文內容有一定的了解和熟悉。
思路清晰，層次清晰，邏輯結構合理。
觀點表達準確。
研究原理采用恰當。
在論證過程中能有效的將專業原理與要研究的主題結合起來。
個別地方論證的觀點不是很明確，總體上達到畢業論文要求。
11、本文選題較合理，符合行政管理專業要求。
全文以……為主題來分析論證，對提高我國行政管理的……具有參考與借鑒意義。
內容論證也較科學合理，格式較規范，參考的資料緊扣文章主題需要，但創新點不夠，論證不夠，尤其文章最后一部分論證太薄弱，缺乏說服力。
總體上基本達到畢業論文的要求。
12、本文以官員問責制為題進行研究，能為解決我國官員問責制存在的問題提供參考和借鑒作用。
在全文結構中，首先對官員問責制的現實意義進行了分析，然后再對我國官員問責制的困境進行深入的分析，最后提出化解困境的有效建議。
全文體現專業特色要求，符合行政管理專業培養要求，參考的文獻資料符合論文觀點與主題的需要，實踐論證還不夠，但，真正屬于自己創新的內容還不是很多。
總體上達到畢業論文要求。
13、本文選題符合行政管理專業要求，又充分反映出社會現實的需要性。
全文結構安排合理，思路清晰，觀點正確，能很好的將行政管理專業知識與要分析論證的問題有機地結合起來。
該文在寫作的過程中查閱的資料不僅充分而且與主題結合緊密。
但格式欠規范，案例論證不夠。
14、該文選題具有較強的現實性針對性和實用性。
結構安排科學合理，思路清晰，層次分明。
各部分之間聯系緊密，觀點表述準確，論證內容比較具有說服力，但文章缺乏自己原創的內容。
15、該文選題具有較強的現實性針對性和實用性。
結構安排科學合理，思路清晰，層次分明。
各部分之間聯系比較緊密，觀點表述也基本準確，論證內容比較具有說服力。
在論證過程中基本上運用了行政管理專業基本知識原理來分析文中的主要問題，但參考的資料還欠充分，文章缺乏自己原創的內容，少數觀點論證不深刻和全面。
為全面落實共青團工作目標任務，根據團縣委《20xx年共青團工作目標考核細則》文件精神，我局高度重視，加強組織領導，對照《團縣委20xx年考核縣級各部門單項細則》，認真梳理，細化檢查環節，對共青團工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
按照“黨建帶團建”的要求，以強組織為目標，形成了由局長劉全為組長，副局長熊剛為副組長，楊宗敏、王霞、黃磊、史楊為組員的共青團工作領導小組。把團委工作列入部門工作的議事日程，利用黨組會、職工會分析研究團委工作有關問題。
一是召開專題會議。組織干部職工認真研讀團縣委下發的.《團縣委20xx年考核縣級各部門單項細則》關愛婦女、留守兒童等，并對局團委工作進行了安排部署，落實了工作任務、明確了職責分工；二是召開干部職工大會。深刻領會共青團工作的重要性，在全局上下營造良好的工作氛圍，各部門積極配合相關工作的開展。
根據團縣委相關文件精神，我局做好志愿服務工作規劃，加強指導、監督和考核，推進志愿服務站建設，進一步完善志愿者招募、注冊、培訓、服務等工作；圍繞災后重建、產業發展服務、“城鄉環境綜合治理服務”、“西部計劃志愿服務”等服務項目開展志愿者服務活動；掀起“感恩奮進”活動高潮，開展相關活動。我局主動組織、積極參與，將各類活動開展得有聲有色。
（一）未成年人思想道德建設工作。我局積極做好未成年人思想道德建設工作規劃，加強監督指導和考核，推進本部門未成年人思想道德建設工作進程；結合精準扶貧，部門聯村，做好關愛留守兒童工作；開展一次社會主義核心價值觀主題實踐教育活動。
（二）組織統聯工作。嚴格落實“從嚴治團”相關要求，深化推進黨建帶團建，認真貫徹全省共青團改革方案，落實相關政策機制。
（三）權益維護工作。積極開展未成年人權益維護相關法律宣傳活動。
根據馬目標委發3號文件和馬目標委發5號文件通知精神，我中心對照20xx年度目標任務進行了逐項清理自查，現將1-9月目標任務完成情況報告如下：
徹底解決部門對窗口授權不充分的問題，確?，F場辦結率90%以上，按時辦結率100%.在發改、規建、林業、水務、國土、交通等6個審批事項較多的部門設立了行政審批股，結合政府機構改革，逐步在其他23個行政審批部門成立行政審批股。根據6月8日縣機關行政效能建設暨政務服務中心建設工作會議精神，杜絕行政審批項目應進不進，體外循環。對還沒有進駐政務服務中心的行政審批項目，各部門已于6月25日以前整改到位。確保了行政審批現場辦結率90%以上，按時辦結率達到100%.
一是統一建設標準，規范建設內容。為保證鄉鎮便民服務中心的建設進度和質量，縣政務服務中心制定了《馬邊彝族自治縣鄉鎮便民服務中心、村（社區）代辦點標準化建設指導方案》，要求各鄉鎮做到便民服務中心的名稱、標識標牌、內部設施、進駐項目、窗口設置、政務公開欄、管理和運行模式 "八統一".統一推行"五制兩服務"的運行模式，即推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、上報事項負責辦理制和責任追究制，推行公開服務和特色服務（預約服務、延時服務、無償代辦服務、上門服務等）。
二是強化工作指導，督促檢查到位。自開展鄉鎮便民服務中心建設工作以來，縣政務中心會同相關部門，多次深入到各鄉鎮，從規劃到建設全方位跟蹤指導各鄉鎮便民服務中心建設工作，確保目標任務順利完成。要求各鄉鎮利用鄉鎮政府辦公樓底樓、文化站、擴建伙食團等方式，用最好的場地最大限度地整合利用現有辦公場所進行規劃建設。其中下溪、勞動兩個鄉新建辦公用房，作為鄉鎮便民服務中心辦公場地。
三是明確驗收標準，分步實施驗收。制定了《鄉鎮便民服務中心及村（社區）便民代辦點建設檢查驗收標準》，要求鄉鎮便民服務中心做到"六有"（有實施方案、有辦公場所、有標識標牌、有辦公設備、有辦事指南、有登記臺賬和聯系電話），村（社區）便民代辦點做到"四有"（有辦公場所、有標識標牌、有固定人員、有辦理登記）。我中心正在陸續驗收各鄉鎮便民服務中心和村（社區）便民代辦點，并根據驗收情況劃撥各鄉鎮剩余補助資金。
按照省、市"政務服務中心標準化建設方案"要求，大力推進縣政務服務中心標準化建設工作。按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化等5個大項14個子項要求，查漏補缺，縱深推進政務中心標準化建設。目前已制作安裝 "96196"全省政務服務公告牌，政務服務工作人員已統一規范著裝。
為滿足我縣政務服務中心標準化建設、"兩集中、兩到位"和拓展政務服務功能的需要，縣委、縣政府已議定新建政務服務中心業務用房，擬建成一座全縣一流的辦公大樓，切實高效、便捷、透明地為群眾和企業辦事，努力優化馬邊政務服務軟環境?，F已進入設計、招投標階段，預計20xx年建成投入使用。
在清理壓縮行政審批事項的基礎上（現為151項），按照承諾提速50%以上的標準，重新編制行政審批事項和公共服務事項《辦事指南》和《審批流程圖》，簽訂省政府統一格式授權委托書。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現場辦結率達到95%以上，按時辦結率達到100%.
將包括實行備案和核準管理的全部企業投資項目的審批事項納入并聯審批范圍；以招商引資活動簽約項目為突破口，由政務服務中心牽頭，為重大投資項目提供并聯審批和全程代辦服務，并進行公示。
按照比法定時限減少50%以上的標準，確定承諾時限，并向社會公布。嚴格落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制。設立了首問責任崗，規范首問責任崗職責，積極推行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。統一實行辦理時限公示制和延期辦結告知制，通過行政審批軟件系統自動推行限時辦結，并對超時辦結件自動生成問責，實行每日網上巡查制，及時督促指導相關部門對超時預警進行處理。進一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網絡管理等規章制度，從審批服務的程序到工作人員的行為規范都做了嚴格的規定，在政務服務過程中，堅持用制度管人，用制度管事。通過各項制度的落實，機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。
堅持不懈狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和維護穩定工作、精神文明建設、信息督查、機關運轉等工作，各項工作任務正有序推進。
（一）基層服務建設：建成運行鄉鎮便民服務中心9個，村（社區）代辦點116個。今年8月底，全縣20個鄉鎮便民服務中心、208個村（社區）便民代辦點均已全面建成投入運行，分別完成了年初目標任務的`211%和170%,提前形成了縣鄉村（社區）三級便民服務網絡體系。截至8月底，各鄉鎮便民服務中心和村（社區）代辦點共辦理各類服務事項9860件。
（二）行政效能建設：（1、3-6小點內容同職能工作目標）
1、全面實施政務服務中心標準化建設。（略）
2、整合政務服務資源，拓展服務功能。按照"拓展內涵、完善功能、優化服務"的要求，結合現有場地條件，盡量將涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，納入政務服務中心集中辦理，強化政務服務中心的服務功能。整合了政務服務中心和惠民幫扶中心，實行"一套人馬，兩塊牌子".醫保中心（含新農合）整體進駐政務服務中心辦公，社保、就業等在中心設立窗口，中心的"五保"服務功能已較為完善?，F正著手將工程建設項目比選、政府采購納入中心集中辦理，使中心"一站式"服務功能更加完善。
3、完成鄉鎮便民服務中心，村（社區）代辦點建設。（略）
4、加強招商引資和重大投資項目、城鄉環境綜合治理中行政審批項目并聯審批及代辦服務。（略）
5、全面實現行政審批"兩集中，兩到位".（略）
6、認真執行和落實"三項制度",加強行政效能監察問責。（略）
7、加強信息調研和新聞宣傳工作。為廣泛宣傳全縣加強機關行政效能建設重大決策部署、工作成效及先進典型，批評和糾正干部隊伍和機關作風方面存在的突出問題，扎實開展宣傳工作。利用《行政效能建設工作簡報》，及時總結推廣各級各部門的有效做法和工作經驗，加大對行政效能建設的宣傳報道。各鄉鎮、縣級各部門采取櫥窗、板報、發放資料、書寫固定標語等形式搞好社會宣傳。通過各級各部門整體聯動，在全縣營造效能建設的良好氛圍，為機關行政效能建設提供強大的輿論支持，促進我縣干部作風轉變、制度完善和創新以及政府行政行為規范和執行力、公信力的提高。
1、我縣鄉鎮便民服務中心建設工作雖已全面完成，但在建設質量上各鄉鎮參差不齊，建設標準還不能做到完全統一。一是因各鄉鎮辦公條件不一，部分便民服務中心難以滿足大廳式、柜臺式辦公需要；二是部分村無支部活動室，便民服務代辦點只能設在學校等臨時辦公地點或村三職干部家中。
2、"兩集中、兩到位"還未得到全面落實。個別單位對"兩集中、兩到位"認識不到位，在整體入駐、集中審批、集中辦理、簡化流程、對窗口提供保障等方面措施不夠，對窗口負責人授權不充分，甚至將一些行政審批事項留在單位作"自留地",導致群眾辦事"往返跑".
3、中心拓展服務功能容量有限。由于中心場地面積制約，如房屋產權登記、住房公積金等一些群眾最關心、涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，難以納入中心辦理，中心"一站式"服務功能的發揮受到制約。
五、下一步工作打算
1、進一步完善鄉鎮、村（社區）服務網絡。立足現有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化等要求，進一步完善縣、鄉鎮、村（社區）便民服務快速通道，建立健全各項規章制度，完善相關辦事程序，使便民服務中心真正起到便民、惠民作用。
2、深入推進"兩集中、兩到位".按照省、市"兩集中、兩到位"和"一站式服務"、"一個窗口對外"的要求，促進行政審批項目應進俱進，公共服務項目能進則進，督促各職能部門實實在在地將實體性權力放到政務服務中心運行，充分授權給政務服務窗口現場辦結。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現場辦結率達到95%以上，按時辦結率達到100%.
3、強力推進政務中心標準化建設。加快推進縣政務服務中心新辦公大樓建設工作，力爭早日建成投入使用。立足現有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化要求，做好具體工作，縱深推進政務中心標準化建設。
4、加強督促檢查和目標管理。完善督查考核機制。由縣監察局、縣目標辦、縣政府督辦室、縣效能辦等加強監督檢查，對目標任務完成情況差和對專項工作抓得不力的單位，不定期對其進行通報批評，并進入年度目標考核，形成定期通報目標任務完成情況的長效機制，促進各項工作落實。
年月日
20xx年即將結束，回顧近一年的工作，在市、區各級領導的關心支持下，我們區醫保辦根據年初與市、區政府簽訂的目標責任書要求，緊緊圍繞市局“和諧勞動，保障民生”的主題，以“微笑服務”活動的要求為依據，以全面完成上級下達的目標任務為主線，有針對性的開展工作，現將有關工作匯報如下：
一、市、區責任目標完成情況
二、日常工作進展情況
三、特色工作開展情況
醫保工作是關系到千家萬戶幸福的重大民生工程，為保證各項工作的順利開展，我們在總結以往工作經驗的基礎上，深入剖析，積極開展了許多有富有成效的工作。
2、繼續大力推行“微笑服務”，打造醫保服務新品牌。作為市優質服務示范窗口，我們始終大力推行“微笑服務”，在醫保大廳的顯著位置張貼了“微笑服務”標識，并配備了醫保政策電子滾動屏與觸摸查詢機，設立了辦事指示牌和工作流程示意圖板，在柜臺配備了升降式吧椅、等候排椅、紙筆、花鏡、應急藥品等便民服務設施和用具，還專門為殘疾人設置了咨詢臺，以滿足他們的特殊需要，從而拉近了與外來辦事人員的心理距離。在日常工作中，要求所有工作人員掛牌上崗，同時從服務用語、儀容儀表等細節入手，做到著裝整潔得體、服務熱情細致，對辦事群眾實行“四個一”服務，即露一張笑臉、遞一把椅子、端一杯熱水、給一個滿意答復，使“微笑”和“舒適”貫穿于整個業務辦理與政策咨詢的.過程，受到了參保單位及社會各界的廣泛好評。
3、審核與管理并重，努力提升工傷保險經辦能力。勇于創新，不斷加強工傷保險經辦能力建設，做到規范化管理，嚴格工傷待遇審核，努力提高企業和職工的滿意度。
4、統籌兼顧，加強管理，確保公費醫療合理運轉。起草并下發了《區公費醫療管理暫行辦法補充規定》，為我區離休干部及退休二類保健人員在定點醫院實行了記賬管理，極大地方便了老干部就診就醫，提高了我區公費醫療報銷待遇，滿足了離休人員及公費醫療人員的就醫需求。
四、下一步工作打算及措施
1、繼續抓好宣傳工作，使醫療保險這項惠民政策落到實處。不斷創新宣傳手段，統籌規劃，加大宣傳力度，進一步增強職工、居民的參保意識。對已參保人員，加強待遇享受及就醫流程的宣傳，保證參保人及時享受醫保待遇。
2、尋找新的突破口，全力以赴擴大醫保覆蓋面。根據工作目標任務，我們將再添舉措，再鼓干勁，采取劃分重點擴面區域、動員村居及學校整體參保的辦法，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。
3、勇于創新，突出特色，努力提升經辦單位窗口的服務新形象。進一步加強服務型窗口建設，強化日常管理，改進工作作風，增強自覺服務的意識，提高服務熱情，努力提升經辦單位窗口公眾形象。用我們熱情溫馨的服務，耐心細致的講解，提高醫保參保率，減少停保率，增加滿意率。
在今后的工作中，我們將不斷總結經驗教訓，進一步理清思路，針對薄弱環節，完善工作方法，不斷開創工作新局面，圓滿完成各項工作目標任務，為構建和諧醫保和推動全區的發展做出新的貢獻。
20xx年度按照我市節能責任目標要求，為進一步做好節能，統一思想、提高認識，落實責任、強化監管，以實施能源計量為重點，以完善標準體系為基礎，以認證認可為手段，以執法和監督為保障，監督與服務兩手抓，加強協調，形成合力，建立長效機制，全面履行《20xx年度節能目標責任書》規定的責任目標，較好地完成了節能各項任務目標。
動轄區內節能工作的`開展。
1、加強能源計量管理，組織開展用能節能降耗計量服務活動。一是加強能源計量監管的建設，組織計量所等相關科室，面向重點耗能企業開展節能降耗計量服務活動。二是深入企業開展能源計量調研活動，掌握第一手資料。全市完成對9家重點用能企業的摸底調查和建檔工作。三是指導企業按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定、校準，確保計量結果的準確可靠；幫助企業建立、完善計量檢測體系，提高數據利用率。指導用能企業完善能源計量信息平臺，煤礦等重點用能企業建立了網上直報制度，并建立了能源計量器具、能源計量數據管理制度。
2、積極協調政府及有關部門共同推進能源計量工作。能源計量作為一項節能減排的基礎性工作，社會涉及面廣，工作量大。我們積極向政府有關部門匯報，加強部門協調，共同推動能源計量工作。配合經貿委共同組成節能減排檢查組。對我市部分耗能大戶進行了檢查。同時為能源計量工作的開展起到了有力的推動作用。
3、加強計量器具的檢定工作，促進節能降耗。深入企業開展檢定、校準服務，使企業在用計量器具受檢率達100％，受檢合格率100％。對企業的能源計量器具進行了詳實的登記備案，并幫助企業完善了臺帳的建立。
查生產企業14家，依法督促企業做好能效標識的備案和使用工作，對發現的違法行為依法進行了處理。
1、研究內容具有現實性和可操作性。
選題社會熱點問題，邏輯結構嚴謹。
觀點表達清楚，論述全面。
語言平實簡潔，通俗易懂。
在論證過程中也能較好地將專業知識原理與現實問題結合起來。
但論據還不夠。
總體上符合畢業論文要求。
2、選題有較強的現實意義，全文結構嚴謹，條理清晰，論點突出，語言通順流暢，表現出作者比較扎實的語言功底和翻譯專業基礎知識，論文符合規范化要求。
本論文選題具有一定的現實意義，達到了英語專業學士學位論文要求，同意該生參加論文答辯。
3、該文選題符合行政管理專業培養目標要求，能較好地綜合運用行政管理知識來分析企業行政管理實踐問題，論文寫作態度比較認真負責，論文內容較充分，參考的相關資料比較切合論題的需要，層次結構比較合理，主要觀點表達的比較明確，邏輯思路基本符合要求，語言表達基本通順。
但論證的深度還不夠，創新點不足。
4、論文主題明確，語句基本通順，層次基本清晰，觀點表達基本準確。
作者比較很好的將行政管理專業基本原理知識與鄧小平關于行政改革的思想有機結合起來進行分析，格式基本規范，選題符合行政管理專業培養要求，但查閱與參考的文獻資料太少，部分論證內容與主題結合不緊密，邏輯結構也存在一點小問題。
總體上說，基本達到畢業論文的基本要求。
5、全文以xxx為題。
重點探討分析xxx的問題及原因，然后針對問題提出一些具有可操作性的對策。
全文選題新穎，具有很強的研究性。
全文結構符合要求，邏輯結構嚴謹，思路清晰，觀點鮮明，論據具有較強的說服力。
論證方法合理，了大量的數據來論證，更增加了論證的可靠性。
能綜合運用行政管理專業知識來分析xxx，但不足之處主要是語言不是很精煉。
6、該文以xxx為主題，充分體現出時代性和現實的社會價值。
全文分xxx個大部分。
首先對……進行了論述，然后重點分析xxx。
全文基本上都是緊扣主題來展開論述。
在論述過程中該生較好的運用了行政管理專業知識來分析解決xxx問題。
語言較流暢，但觀點不夠精煉。
在論證過程中能恰到好處地運用理論論證方法與實踐論證方法。
觀點表達準確，思路清晰，文章整體性較強。
整體上符合行政管理專業培養目標要求。
7、本文選題符合行政管理專業要求，又充分反映出社會現實的需要性。
全文結構安排合理，思路清晰，觀點正確，能很好的將行政管理專業知識與要分析論證的問題有機地結合起來。
該文在寫作的過程中查閱的資料不僅充分而且與主題結合緊密。
但格式欠規范，案例論證不夠。
8、該文參考的文獻資料充分且符合論題的需要。
該文以xxx為例，重點探討xxx。
該文選題符合行政管理專業要求，結構完整，思路清晰，觀點表達準確，格式規范，能較好的將行政管理專業知識運用來分析現實中的行政管理實踐問題。
但個別觀點論證還不充分。
總體上符合畢業論文要求。
9、全文以xxx為題，選題具有較強的新穎性和實用性。
全文結構科學合理，邏輯性強，思路清晰，查閱的參考文獻資料符合論文要求。
論證方法較合理。
論證內容較有說服力。
對問題的分析比較透徹。
該生在論證過程中也能很好的將行政管理專業知識原理與社會現實結合起來。
無論從選題上還是觀點論證上都符合行政管理專業培養目標要求。
但創新點不夠。
10、論文思路清晰，語句通順。
能很好的調查xxx存在的問題。
作者對于論文內容有一定的了解和熟悉。
思路清晰，層次清晰，邏輯結構合理。
觀點表達準確。
研究原理采用恰當。
在論證過程中能有效的將專業原理與要研究的主題結合起來。
個別地方論證的觀點不是很明確，總體上達到畢業論文要求。
11、本文選題較合理，符合行政管理專業要求。
全文以……為主題來分析論證，對提高我國行政管理的……具有參考與借鑒意義。
內容論證也較科學合理，格式較規范，參考的資料緊扣文章主題需要，但創新點不夠，論證不夠，尤其文章最后一部分論證太薄弱，缺乏說服力。
總體上基本達到畢業論文的要求。
12、本文以官員問責制為題進行研究，能為解決我國官員問責制存在的問題提供參考和借鑒作用。
在全文結構中，首先對官員問責制的現實意義進行了分析，然后再對我國官員問責制的困境進行深入的分析，最后提出化解困境的有效建議。
全文體現專業特色要求，符合行政管理專業培養要求，參考的文獻資料符合論文觀點與主題的需要，實踐論證還不夠，但，真正屬于自己創新的內容還不是很多。
總體上達到畢業論文要求。
專家論證組意見：
大竹縣楊家鎮明德小學在實施素質教育過程中，以新課程改革為契機，狠抓教師繼續教育工作。
為此，學校在大竹縣教育局及教育科研部門的全力支持下，從學校自身出發，經過反復調研、論證，最終確立了研究課題。
今天，由胡忠誠、羅恒等同志組成的專家組對該校課題《“明德”教育活動課程設計與應用》的設計方案進行了現場評估與論證。
專家組通過聽取開題報告和現場咨詢等方式對學校實地考察后，一致認為：
學校課題組通過現階段對小學思想狀況的調查，認為學校的德育工作過于程式化、德育內容過于固定化、德育的教育形式過于單一化，以及學生的思想狀況在社會的大背景下，學校、家庭、社會德育教育不能形成合力，選擇了課題《“明德”教育活動課程設計與應用》這個課題。
目的在于引導教師們積極探索出一套德育教育的活動形式及有效途徑，讓學生認同、踐行和彰顯美德，使學生的思想道德水平得到顯著提高。
具有較強的推廣價值。
課題設計方案注意緊扣課題標準，做到了研究目標明確，內容詳實，結構完整，思路清晰，切合學校實際。
課題研究的方法手段易于操作。
整體上方案設計科學合理，可操作性強。
課題組由學校管理人員、教研人員、市縣組骨干教師組成，從成員結構上符合課題發展的需要，在座談調研和咨詢答辯中都充分體現了課題組成員的團隊精神和整體實力。
建議：根據開題論證過程中專家組提出的意見進行細致修改，正確解決好課題研究中出現的各種問題，多了解國內同類課題的情況，加強學習，不斷提高自身水平。
對課題名稱和設計方案仔細斟酌，在完善方案的.基礎上抓緊時間制定相應的實施方案，使課題得到有效落實。
同時，希望在實施研究過程中嚴格按照上級科研部門和專家組的要求，求真務實，規范操作，持之以恒，順利達到預期目標。
結論：同意開題實施研究。
專家論證組組長：xx。
20xx年11月30日。
課題承研單位領導意見：學校將認真按照專家論證組要求，加強對課題的領導與管理，在人力，財力、物力上對課題開展給予大力的支持，全力保障課題研究工作順利有效進行，力爭多出成果，為學校的的德育教育工作做出成績。
根據xxx市人民防空辦公室《關于做好20xx年人防工作專項目標任務考核的通知》（x人防〔20xx〕90號），按照x目督發〔20xx〕23號文件要求，現就我辦20xx年人防工作目標完成情況自查報告如下：
一、健全組織，責任明確。
根據人防綜合目標要求，我辦黨組高度重視，列入黨組主要議事日程。年初，召開會議專題研究工作任務，討論落實措施，制定了《xxx市史志辦20xx年人防工作目標任務分解表》，成立了以黨組書記、主任xxx為組長，黨組成員、副主任xxx為副組長，各科室主要負責人為成員的人防工作領導小組，下設辦公室，由副主任xxx擔任。明確分工由“一把手”負總責，副主任xxx具體負責，綜合科牽頭落實人防工作的責任機制，形成了工作有人管、有人抓、有人落實的工作網絡格局。年中，4次召開會議，研究人防工作目標運行情況，將人防工作同史志工作同安排、同部署、同檢查、同落實，納入年度內設機構考核目標，定期開展人防工作檢查，確保了人防工作的正常運行。
二、積極工作，狠抓落實。
今年以來，我辦認真開展人防工作，狠抓工作落實。一是認真抓好人防設施的協調、配合和管理，制定了日常管理制度，確保人防設施正常運行。二是制定了相關保護和防護措施，組織人員進行了防護知識培訓。
三、執行制度，規范工作。
認真執行規章制度，各項工作做到年初有計劃、有安排、有總結。積極參加全市各種人防工作會議和活動，全年無遲到、早退、缺席的情況。積極開展人防法律、法規和人防知識的宣傳教育。通過學習，提高了干部職工的人防知識水平。不斷規范人防工作管理，做到開展工作有登記、檢查有記錄，資料整理規范齊全。
按照年終考核要求，我鎮對全年經濟社會發展目標任務完成情況進行了自查，現將xx年目標任務完成情況報告如下：
經濟指標。全年完成生產總值4.3885億元，農業生產總值1.1385億元，占任務數的100%；工業生產總值3.225億元，占任務數的100%。完成農民人均純收入5885元，占任務數的100%；完成固定資產投資6540萬元，占任務數的108%；完成招商引資7000萬元，占任務數的140%。
農業產業發展。一是以烏雞養殖為主導，加強保種選育、提純復壯，不斷提升烏雞品質，全年烏雞養殖116.3萬只，大力支持同輝、中輝烏雞深加工企業，為烏雞暢銷發展奠定了基礎，目前同輝公司已進入設備調試階段，即將投產使用。二是突出抓好地栽黑木耳、生豬養殖、茶葉、優質雜果等骨干產業項目，全年生豬出欄11416頭，發展優質雜果大櫻桃、大雪棗達230余畝，完成茶葉低產園改造570畝，新植中藥材2680畝，農業產業持續發展壯大。
基礎設施及重點項目建設。一是完成五黑路鋪整修6.4 公里。二是總投資25萬元新修的王家莊平板橋、投資350萬元新修10.4千米小型灌溉水利項目已經全面竣工并投入使用。三是累計完成投資2538萬元的五郎坪、大黃院村陜南移民搬遷安置點已全面竣工。四是投資360萬元的鎮政府宿辦樓建設已完成主體工程，投資106萬元的社區服務中心和文化站聯建樓正在建設當中。五是電解鎳項目建設前期的征地、拆遷、安置的各項準備工作已到位。六是完成了大黃院白河橋農戶的拆遷和引線硬化，消除了群眾出行安全隱患。七是全力做好茶黑公路建設征地、拆遷及協調保障工作，鎮內2.1公里道路拓寬改造已基本完工。
社會事業。一是重點抓好礦山企業、交通、校園、防汛、防滑、防火等方面的安全管理，同5個礦山企業簽訂了安全生產責任書、對64個地質災害點落實了監測人，層層落實了安全責任。二是開展“平安黑河”創建，加強社會治安綜合治理，強化矛盾糾紛排查調處，全年接待上訪350人次，化解重點矛盾糾紛46件。三是認真落實國土、環保、計生三大基本國策，加大政策宣傳力度，加強計劃生育“雙查”和流動人口的管理，不斷提升服務質量，全年計生“雙查”率達100%。四是高度重視科技、教育、文化、衛生、防疫、食品安全等工作，加強以師德師風為主的教師隊伍建設，全面推行素質教育，努力提高教學質量。加強兒童防疫、婦幼保健等工作，嚴格落實合作醫療政策；扎實開展了動植物疫 病防治工作，重點疫病防疫率達100%。五是加強民政優撫工作，妥善安置困難群眾生產生活，臨時救助368戶發放救助資金19.6萬元，完成了15戶特困戶建房任務。
黨建工作及干部管理。一是繼續著力于轉變政府職能、轉變工作作風，深入推行了便民服務代理制工作。二是實施了“誠信先鋒工程”，進一步推動黨員示范崗活動，大力推動企業文化建設，增強職工的企業文化宗旨意識。三是實施以黨委班子成員聯點，黨支部聯建，黨員聯幫為主要內容的“三聯共建”活動，深入推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動。四是完善修訂了機關干部考核管理、績效考評、責任追究等若干制度，實行周考勤、月評比、季匯總，年終獎罰兌現的管理模式，明確了目標、夯實了責任，形成了齊抓共管與分工協作相結合的良好工作格局。
細化目標任務，夯實工作責任。一是機關干部實行農業農村線、企業發展協調線、機關后勤保障線和重點項目建設線“四線運轉”，明確了各項工作責任領導和包抓干部；二是細化目標任務，制定工作計劃，確保各項任務能夠落到實處；三是成立重點項目建設工作組，實行現場跟班督促，加強矛盾糾紛協調，有力保障了項目建設外部環境和施工進度。
完善措施，提升工作效能。一是抓作風建設，結合開展 干部作風教育整頓和“三問三解”活動，鎮黨委、鎮政府修訂完善了機關干部管理若干制度，堅持用制度管人管事，進一步改進了工作作風和紀律作風，切實做到由管理型政府向服務型政府的轉變。二是下功夫提升工作效能，加強對機關干部的培訓，不斷提高業務水平和辦事效率；充分發揮老干部傳幫帶作用，使年輕干部能夠及時熟悉掌握工作方法，進入工作角色。
強化督促檢查，嚴格獎罰兌現。一是成立了由鎮黨委副書記、紀委書記為組長的重點工作督查組，按期對各項工作進展情況進行跟蹤督查，發現問題及時責令整改；二是實行重點工作周通報制度和責任追究制度，進行月考評、季匯報，年底獎罰兌現，確保重點工作如期完成。
存在問題：一是矛盾糾紛及信訪問題增多，維穩形勢不容樂觀，工作壓力巨大；二是農業產業化水平較低，沒有形成品牌效應，產品缺乏市場競爭力；三是城鎮化建設推進較慢，第三產業發展落后，不能滿足群眾日益增長的消費需求。原因分析：一是群眾的法律政策意識不斷增強，政府職能轉變與群眾的合理訴求不相適應；二是缺乏對廣大群眾的教育培訓，導致一部分人思想意識落后，個人利益為先，集體觀念淡化；三是部分鎮村干部的工作方式還停留在單一的管理模式上，工作作風需要進一步改進；四是產品加工模式粗放， 推介力度不夠，龍頭企業主導地位和農民專業合作社的作用未能有效發揮。
改進措施：一是強化紀律，轉變作風，不斷提升政府工作效能；二是以市場需求為導向，加強特色農產品的深加工，大力扶持龍頭企業，鼓勵壯大農民專業合作社，輻射帶動群眾自主發展產業，三是依托陜南移民搬遷安置點和集鎮建設，積極爭跑項目，加快推進城鎮化建設步伐，帶動三產發展，活躍鎮域經濟。
市司法局：
20xx年上半年，我局在市局的具體指導下，認真按照年初下達給我局的各項工作目標任務，緊密結合實際，及時分解、狠抓落實，確保了各項目標工作順利推進?，F將我局半年目標任務完成情況報告如下：
1.區委、區政府已制定“六五”普法規劃，以瀘納委發（20xx）13號文件下發實施；區人大常委會作出了《關于進一步加強法制宣傳教育和依法治區的決議》；工作推進會將于近期召開。（分值3分）自查得分2分。
2.區委中心組學法已確定聘請有關專家進行《行政強制法》專題講座，將于近期落實。已在全區組織對修訂后的《刑事訴訟法》和兩院兩部聯合制定的《社區矯正實施辦法》進行學習宣傳，特別是對新《刑事訴訟法》，還專門組織了律師和相關法律工作者召開研討會。（分值3分）自查得分1分。
3.積極組織參加瀘州市“瀘州老窖”杯法制小品比賽，并獲二等獎；全面組織實施“法制電影”工程，鎮（街道）、村（社區）已放映近200場次，學校將在9月—10月實施。（分值3分）自查得分3分。
14.分類建立了普法依法治理工作聯系點（示范點），并向市法建辦推薦了1個村、1個區級部門和1個企業作為市級聯系點。（分值1分）自查得分1分。
1.完成法律援助案件157件，完成率92％。（分值1分）自查得分0.5分。
2.法律援助民生工程來電來訪咨詢xx21人次，完成率75％。（分值1分）自查得分0.5分。
3.已建設規范化法律援助工作站2個。（分值2分）自查得分2分。
4.認真貫徹落實了市上法律援助工作實施意見，我區法律援助中心為參照公務員管理機構，人員解決了參公身份，經費納入區財政經費預算。（分值6分）自查得分6分。
1.扎實開展春耕大忙期間、7.21洪災等矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動；按照省廳“兩創”活動要求，以人民調解“五進”為抓手，切實開展矛盾糾紛排查化解“攻堅破難”專項行動。截至目前，區共開展各類人民調解員培訓170余次，培訓人民調解員1000余人次；多方籌措資金5萬余元，對我區174個行政村、27個社區、14個鎮（街）調委會進行規范管理，統一印章；成功預防糾紛350件，及時控制和化解矛盾糾紛975件，調處矛盾糾紛1643件，調解成功1603件，調解率100%，調解成功率達97.57%，化解老2案、積案、難案27件，防止群體性的事件32件，有力地維護了社會和諧穩定。（分值4分）自查得分4分。
2.進一步規范醫療糾紛人民調解委員會管理，按照規定落實人員、場地、標牌、標識和印章，建立健全醫療糾紛調委會工作機制。加強對醫療糾紛調委會的業務指導，主動配合、參與重大矛盾糾紛化解。（分值5分）自查得分5分。
3.按照納溪區“13431”發展戰略，人民調解緊緊以園區建設、中國酒鎮.酒莊建設為載體，著力構建企地聯調機制，化解企業在發展中遇到的各種矛盾糾紛，化解了一批如華明酒業與薛某賠償糾紛，巴蜀液酒業與李某的勞動糾紛，協力貿易有限公司與大渡光明村的房屋租賃糾紛等影響企業發展的突出糾紛，為企業發展營造一個良好的發展環境。（分值4分）自查得分4分。
4．全區14個司法所外觀標牌標識規范率達100%。（分值2分）自查得分2分。
1.按照瀘納委辦發20xx年21、22號文件精神，按照每接收安置幫建人員200元/人.年、社區矯正人員1500元/人.年的標準，將安置幫教、社區矯正工作經費列入同級財政預算，并按標準全額落實到位。（分值3分）自查得分3分。
2.全面落實《社區矯正實施辦法》，于今年5月29-30日在我區舉辦全市《社區矯正實施辦法》培訓會，先后3次組織全區司法助理員進行學習、培訓。嚴格開展社區矯正執3法活動，累計開展社區矯正人員集中教育28場次，受教育達280余人次，個別談話教育450余人次，開展心理咨詢12人次，開展社區服務680人次。加強溝通協調，建立了法院、檢察院、公安協調工作機制，明確各自的責任，順利實現司法行政機關與公安機關社區矯正人員的移交，無一例脫管、漏管和失控，無一人重新犯罪。（分值2分）自查得分2分。
3.充分發揮社區矯正信息管理系統的技防功能，加大了對社區矯正人員的監督和管理力度，對管制、緩刑、假釋、暫予監外執行四類矯正人員納入“司法e通”監管，監管率達80%；針對部份社區矯正人員存在人機分離、不按規定開機、不按時交費等問題進行了督查，對督查出的問題，及時進行糾正，確保該系統正常運行，提高了社區矯正工作質量和效率。（分值2分）自查得分2分。
4.強化服刑在教人員幫教，全區14個鄉鎮全部開通了網絡親情探視系統，累計組織153名服刑在教人員親屬對76名服刑在教人員成功地進行了探視，收到了很好的社會效果。（分值3分）自查得分3分。
1.整合我區1家律師事務所和6家法律服務所，積極協調打造“川滇黔渝結合部法律服務中心區”，按時保質完成了市局下達的各項工作任務。（分值3分）自查得分3分。
2.積極服務大產業特別是服務瀘酒發展，開通了“酒類企業法律服務綠色通道”為我區“中國酒鎮〃酒莊”建設保4駕護航；積極開展了政府法律顧問工作，目前我區共有20名律師、法律服務工作者為27個部門擔任法律顧問，參與審查重大項目建設合同157份，提出法律建議2xx條；深化企業法律顧問工作，為企業開展全面“法律體檢”，圍繞重點企業、中小企業的治理結構、融資、勞動用工，以及知識產權保護、投資風險管理等方面進行了全面法律體檢，同時，根據企業生產經營狀況和法律需求，建立企業“法律健康檔案”，建立健全企業法人治理和內控的法律事務操作規范，減少企業經營全程的法律風險。并根據當前經濟發展情況和企業經營中遇到的`困難有針對性地提供法律意見，幫助企業將經營風險由事后化解轉變為事前預防，最大限度地把企業經營和公司治理方面存在的法律問題消除在初始階段，促進企業健康發展。（分值3分）自查得分3分。
3.開展規范法律服務機構內部管理；完成公證規范化、標準化建設和公證質量評查工作；狠抓法律服務業行風建設。（分值3分）自查得分3分。
4.截止目前，律師業務總量代理刑事案件5件，民事案件48件，非訴訟業務372件；公證業務，辦理民事公證509件，經濟公證252件。（分值1分）自查得分0.5分。
1.深入推進學習型班子建設，目前我局已被市學建辦命名為“學習型黨組織”；主動加強與區委組織部和市局政治部的聯系，班子成員變更及時與市局進行了溝通、協調；召5開專門會議，組織開展了政法干警核心價值觀等主題實踐教育活動，深入推進“警民親”活動，落實服務群眾“八件實事”，大力實施文化育警、素質強警、形象塑警“三項工程”。
（分值2分）自查得分2分。
2.在酒城律師事務所建立了“酒城律師事務所黨支部”。（分值2分）自查得分2分。
3.編制空缺及時招錄了司法助理員，近三年我局都連續招錄了空缺司法助理員，20xx年招錄了4名司法助理員、20xx年招錄了2名司法助理員，今年又招錄了2名司法助理員，目前還政審當中；根據市局要求，我局對司法助理員的調離基層司法所或提升任職的，都報經市局政治部同意并報省司法廳批準；今年初，我局有3名司法所副所長晉升為司法所長，目前還有1名，正在全市范圍公推公選當中；根據區委辦、區政府辦印發的《關于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的實施意見》（瀘納委辦發[20xx]22號）“每個司法所除配齊司法行政編制人員外，再配一名輔助人員”的規定，我局積極與區委組織部溝通協調，目前我區司法協理員招聘工作正在緊密鑼鼓進行中。（分值8分）自查得分6分。
4.認真貫徹落實市委《關于懲防體系“系統化”、“標準化”、“常態化”建設工作意見》，落實了“一崗雙責”，無違法違紀行為發生。（分值4分）自查得分4分。
5.認真開展了機關效能建設，進一步完善細化了上下班簽到制度、去向牌標示制度、請銷假制度、首問責任制等制6度。（分值4分）自查得分4分。
1.信息工作：截止目前，共計上報信息71條；信息被市局《司法行政動態》、《人民調解?？泛途W站共采用17條。（分值10分）自查得分8.5分。
2.對外宣傳工作：外宣稿件被市級報刊采用7條，省級媒體采用8條，國家級（鳳凰網）采用1條。（分值8分）自查得分8分。
4.警車管理：制定了《警車管理規定》，無違規駕駛及亂停放等不良情況發生。（分值2分）自查得分2分。
5.材料報送：沒有不按規定要求報送材料的情形出現。（分值2分）自查得分2分。
經過自查，上半年基本完成了各項目標任務，共計得分92分。
特此報告。
xxx。
二〇xx年八月二十日。
職場中的進步與我們的努力息息相關，因此要時刻注重對自身的工作進行總結。下面由工作總結之家編輯為大家帶來了“20xx年關于20xx年度人口和計劃生育工作目標完成情況的自查報告”，歡迎進行查看。
20xx年，我辦人口和計劃生育工作堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實市委關于20xx年計劃生育工作的有關精神，以進一步完善人口和計劃生育利益導向體系，以落實人口和計劃生育惠民政策為目標，將計劃生育工作納入重要議事日程，緊緊圍繞加快發展、科學發展，和諧發展的主題，繼續深入推進計劃生育三結合工作，采取有效措施，扎實履行本部門職責，全面完成市委、市政府下達的計生各項工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下：
我辦現有人員27人，其中已婚育齡婦女7人。
1、明確工作任務，層層落實責任。
一是及時調整了計生工作領導小組。單位計生工作領導小組由黨組書記、主任趙武貴任組長，辦黨組成員、副主任宋海燕任副組長，各科室負責人為成員，綜合科負責計生日常工作。
二是制定了年初安排。根據市上的文件要求，結合本部門實際，認真研究制定了《移民辦二00九年計劃生育工作要點》下發到本單位各科室并要求認真貫徹落實。
二是簽定了責任書。年初單位與市委市政府簽定了《xx市移民辦20xx年人口和計劃生育工作網絡目標責任書》，把計劃生育責任制落實情況做為衡量政績、獎懲任用干部的重要內容，對工作失職者追究責任，堅持領導干部問責制、一票否決制，形成一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，有關科室負責人共同抓，層層抓落實的工作格局。
2、加強素質教育，增強計生意識
結合三大主題實踐活動和學習實踐科學發展觀活動，定期組織全體干部職工認真學習中央《決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等有關計劃生育的法律法規及政策，進一步增強了干部職工婚育新觀念和抓好人口與計劃生育工作的責任感、使命感。
3、規范計生工作，夯實計生基礎
一是組織本單位已婚育齡婦女體檢，及時掌握環情、孕情情況。建立健全了計劃生育信息卡、工作臺帳齊全，內容詳實、準確，各類報表及時、準確上報，使計劃生育率、女性初婚晚婚率、避孕節育措施落實率、獨生子女辦證率均達到了100％。
二是落實晚婚、晚育、丈夫陪伴假和采取避孕節育服務政策措施，全辦干部職工參與計生工作的積極性進一步提高。全年我辦沒有違反計劃生育政策的人和事。
堅持把《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等計生法律法規及國家政策規定納入移民宣傳教育內容，緊密配合移民鄉鎮抓好人口與計劃生育的法律法規及相關政策的宣傳教育工作，引導公民牢固樹立婚育新觀念，切實提高群眾計劃生育法制觀念和實行計劃生育的自覺性，積極推進依法管理計劃生育工作。
2、繼續抓好三結合幫扶工作
今年以來，配合聚源鎮政府加強對三結合工作的宣傳力度，制定和完善對計劃生育家庭的優先優惠政策，對我辦幫扶的9戶幫扶戶進行有針對性的分類指導，幫助他們解決在實際生產生活中遇到的實際問題。加強橫向協調和縱向聯系，及時了解幫扶工作動態，全年完成幫扶資金5800元。
20xx年，全市林業工作在成都市林業局領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，嚴格按照《20xx年區（市）縣林業局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務?，F就全年目標完成情況自查總結如下：
（一）完成創新目標4項。
1、完成了退耕還林數據庫建立，分別列出了經濟林種類及分布；
2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好；
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅游規劃并組織實施，現己初步形成接待能力；
4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉并鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉并鎮使基層標準化林業工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉并鎮工作全部結束后立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
（二）完成重點目標26項。
7、依法實施各類林業證件審批，做到依法、規范、科學管理；
8、以金盾網為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設；
9、省天保工程"四到市（州）"考核無扣分發生；
10、完成了世行貸款林業可持續發展項目的包裝、立項、上報工作；
13、按規定領取育林基金專用發票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
16、執法力度得到進一步增強，案件發現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業行政案件167起，發生林業刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上；上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。
19、完成"十一五"期間年森林采伐限額的編制工作；
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業局下達的采伐限額范圍內；
21、完成新育苗185畝；
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收；
26、完成義務植樹131.2萬株（含以金代勞），組織28萬人次參加義務植樹活動。
（三）完成日常目標7項。
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業設計，上報審批合格率達到100%；
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證；
6、及時、準確完成林業財務、統計報表，并按時上后，合格率達100%；
（四）完成配合目標1項。
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督辦20件，成都市林業局督辦5件，群眾來信8件），辦結率達100%。
（一）加強目標管理，推動制度建設。
今年是整個成都市林業系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業局下達的任務層層劃分，并加強監督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業局規范化服務細則》、《林業局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規范，辦事效率進一步提高。
（二）實施人事制度改革，增強林業隊伍活力。
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業心，切實推動了各項工作開展。
（三）加強學習培訓，提高執行能力。
加強學習培訓，建設學習型機關是我局近年來常抓不懈的工作。年初，我局就制定了年度學習培訓計劃，并按照計劃的要求認真實施。一是堅持每周例會學習制度，組織干部職工深入學習了十六大、全國"兩會"、十六屆四中全會等重要會議精神，都江堰市委、市政府和成都市林業局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，有針對性的開展培訓學習。為迎接《行政許可法》的實施，我局專門組織干部職工學習《行政許可法》，并進行了考試。根據成都市林業局行政執法檢查中提出的要求，又專門組織干部職工深入學習了林業行業的法律法規，分科室進行了考試，全系統共有140人參考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，參考率98%以上，合格率100%。通過一系列的培訓和專題學習，使全系統干部職工的政策和業務水平有了較大的提高。
為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態、提高執行力，我局以"不在狀態"干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調整好"狀態、姿態、心態"，求真務實、真抓實干，切實增強事業心和責任感；按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執行力的八項規定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
（四）狠抓林業重點工程，推進林業產業化建設。
世界銀行人工林營造項目。
世界銀行貸款林業可持續發展項目是我市新爭取到的又一生態環境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨干，從規劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業基地建設更是項目建設的靚點。
退耕還林工程。
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評；4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改；5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業生組成專門隊伍，對各鄉鎮20xx-2003年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。
天然林資源保護工程。
我局嚴格按照"嚴管林、慎用錢、質為先"的要求，高標準、高質量實施，及時足額完成了20xx年度天保公益林建設和森林管護任務，有效保護了我市現有天然林資源。一是認真搞好補植補造工作，確保新造林的成活率，共補植苗木5萬株；二是落實管護責任，將103萬畝的管護責任落實到人頭，落實到山頭地塊，確保了天然林資源的安全；三是加強管護人員的學習培訓，提高管護人員的責任心和業務水平；四是開展封山育林巡護成效檢查，確保封山育林的各項措施到位；五是加強宣傳力度，建立了具有現代理念的公益林公示牌20個。
自然保護區工程建設。
龍溪-虹口國家級自然保護區建設又取得重大突破，由原來的保護區管理處升級為全額財政撥款的正局級事業單位。并對保護區頒發林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監測制度、內務管理制度等一系列規章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業局劉永范司長稱為"四川第一站"。
（五）加強森林資源管理，確保生態安全。
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理。
一年來，我局著重強化依法治林，全面加強森林資源管理。一是組織實施并完成全市森林資源二類調查，摸清了"家底"；二是認真搞好林權證頒發工作；三是建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規范管理。同時，舉辦了木竹加工企業業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；四是按照消耗量低于生產量的原則，將采伐控制在成都市林業局下達的范圍內。今年成都市下達的計劃為12322立方米，實際采伐1461.8立方米，占采伐限額農民自用材計劃的11.86%。竹材采伐250.5噸，占限額的31%；五是認真開展林地征占用清理，及時查處2宗違法征占用林地，完成5宗林地征占用上報，共計2212.91畝；六是抓好"三大工程"實施中執法的監督檢查工作，進一步完善工程實施定期通報機制。
2、加強林業行政執法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為。
今年，我局圍繞加強執法力度，提高辦案質量，確保依法行政等方面做了一系列工作。一是加強學習培訓，強行提高法律素質。全年共組織執法專題學習10次，考試10次，使執法人員的執法實務能力有較大提高；二是推行標準化文書格式，要求全體執法人員嚴格按照成都市林業局制定的《林業行政執法文書規范化應用》的標準填寫，目前己收到較好的效果；三是各執法部門明確分工、密切配合，初步建立行之有效的林業行政執法監控網絡，使林業行政執法的整體合力得到進一步增強；四是認真開展專項打擊活動，達到震懾違法犯罪的效果。4月啟動的"候鳥二號"行動和10月啟動的野生動物保護月專項整治活動，在都江堰報社和電視臺的配合下取得了巨大成功，社會反響強烈。全年，受理處理行政處罰案件167起。其中：無證運輸、偷運和超運木材129起，偷運活立木23起，非法收購木材1起，濫伐林木12起，亂捕濫獵野生動物1起，非法收購出售野生動物1起，查處收繳活體鳥類650余只、青蛙500余只、烏龜4只（已全部放歸大自然），野生動物肉30公斤，查處非法收購出售國家重點保護野生動物的窩點3個。以上共補收育林金更改金2.3萬，擋獲收繳木材51立方米，為國家挽回經濟損失17萬余元。
（六）狠抓森林防火、確保森林資源安全。
20xx年，我局狠抓了護林防火各項工作的落實，首先進一步完善森林防火區域行政首長負責制和法人權屬責任制，特別是市護林防火指揮部年初要求各鄉鎮人民政府及各有關部門與市政府簽訂護林防火責任書，各鄉鎮人民政府與林區各單位簽訂林區護林防火責任書，層層落實了責任制。二是加強督促檢查，特別是風景旅游區和重點林區的檢查，在春節期間、清明前后、晚秋時節以及進入防火警戒期后等關鍵時期都安排了全市范圍內的護林防火檢查監督，對存在的隱患及時排除，鄉鎮、單位存在的問題得到了及時整改，做到了警鐘長鳴，確保安全。三是多種形式開展了森林防火教育，加強了火源管理和監督檢查。全年進行了大型宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發送宣傳資料10000多份。四是配齊設施、完善預案，全年由鄉鎮、政府和林業部門三級投入425萬元修建和完善了消防蓄水池，建設視頻監視系統，防火器材庫房等護林防火設施，購置、配備了2號工具包、滅火器、風力滅火機等防火器材，做到了有備無患。通過上述措施的落實，確保了我市連續18年無森林火災。
（七）狠抓財務管理，加大項目資金監管力度。
今年，我局進入財政支付中心統一支付后，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待；二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行"一支筆"審簽制度，項目資金嚴格實行"會簽制"，從報賬單位提供的票據手續到報帳審核9個程序嚴格把關；三是加強"兩大"工程資金的規范管理，嚴格做到?？顚Ｓ?。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
（八）做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標。
為民辦實事是我局今年的重要目標任務之一，按照成都市20xx年度計生"三結合"幫扶任務的要求，我局在都江堰市石羊鎮新增幫扶戶3戶，聯系6戶，幫帶戶12戶。并認真搞好科技扶貧工作，組織科室人員下鄉進行科技指導共計11次，發放宣傳資料1000余份，投入2400元資金為45戶幫扶戶種植筍用竹，又對特別貧困戶重點幫扶，幫扶資金累計50000元，高標準、高質量的完成了年初制定的為民辦實事目標。
（九）抓好黨建和精神文明建設，確保黨員干部職工隊伍的純潔。
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了"創四好班子"、"樹高效廉潔機關，創優良投資環境"、"黨員干部幫困扶貧"、"示范黨組織、黨員示范崗"、"機關黨建進企業、進農村、社區"、"雙深入調研活動"等形式多樣的活動，建設出了規范化黨支部，使黨組織成為了貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者；二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區黨支部；三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月復查合格;四是開展了"四項糾正、三項清理"工作，經認真清理，我局無違規現象發生。
（十）認真做好“兩大”工程執法監察工作，確保牽頭目標任務順利完成。
今年以來，“兩大”工程執法監察工作在成都市林業局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執法監察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業、監察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監法監察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規違紀行為發生；二是市委、市政府高度重視兩大工程執法監察工作，為“兩大工程”執法監察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實；三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印制、發放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾；并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%；四是堅持兩大工程的公示制度。
在退耕還林方面，從規劃到檢查、錢糧兌現前后等相關環節都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區域及面積等上墻公示，接受群眾的監督和舉報，提高了天保管護的效率；五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節約了資金，提高了工程建設的透明度；六是與監察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執法監察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
20xx年，是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業工作再上臺階的一年。做好明年林業的各項工作，對加快我市林業跨越式發展、加快林業產業化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業工作的總體思路是：按照建設生態強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的"兩最、兩強"奮斗目標，繼續深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態環境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業化進程，進一步加強林業行政執法和基層林業服務體系建設，使我市林業事業發展再上一個新臺階。
主要奮斗目標是：
2、實施天然林管護103萬畝；
4、完成片區林業站建設，完善林業基層管理和服務體系；
5、認真實施好林業行政綜合執法試點工作；
7、加大林業招商引資工作，擬引進林業建設項目1-2個，引進資金300萬元；
8、積極貫徹9號文件精神，大力發展非公有制林業，引導組建2-3個非公有制林業示范企業。
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平。
首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學十六屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業心和責任感；二是加強林業政策法規的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執法人員，要進行嚴格的考試，提高執法水平；三是強化專業技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規范化管理，繼續推進服務體系建設。
按照規范化服務型政府建設的要求，進一步完善規范化服務型政府建設的相關制度；進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速的辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"；繼續推進服務體系建設，面向廣大林農和業主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業經濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執法試點，全面提高執法水平。
我局己被四川省林業廳列為三個林業綜合執法試點單位之一。為進一步規范和加強林業行政執法，提高林業行政執法的能力和效率，增強林業行政執法的公正性和權威性。明年，我局將在執法力量的整合、執法程序的規范、執法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業執法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區林業工作站建設，強化管理和服務職能。
按照省、成都市加強林業基層工作站建設的要求和我市深化鄉鎮改革的部署，認真完成7個片區林業工作站建設，林業基層工作建設是20xx年林業基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業事業和林業產業的高速發展。
五、進一步抓好林業重點工程，促進林業產業發展。
20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業基地的建設與推廣，盡快形成竹產業規模效應，實現社會生態效益、農民的實惠和業主的經濟效益最優化，推動農村經濟快速發展。
六、進一步加強森林資源管理。
（一）規范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發生；加大監管力度，對違規開荒造林破壞生態環境的行為，堅決查處，絕不姑息；嚴格林業用地管理，杜絕違法征占用林地事件發生。
（二）認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續19年無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發生，使全市森林病蟲害發生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
（三）加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規采伐、違規運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
20xx年，我局全體干部職工將在成都市林業局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹十六屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業跨越式發展和城鄉一體化的實現做出應有的貢獻。
(1)主要技術指標;。
(2)工作思路;。
(3)課題的準備情況及進度計劃;。
(4)參考文獻。
5.開題報告正文字體采用宋體小四號，1.5倍行距。附頁為a4紙型，左邊距75px，右邊距50px，上下邊距為62.5px，字體采用宋體小四號，1.5倍行距。
6.“課題性質”一欄：
理工類：a.理論研究?b.應用研究c工程設計d.軟件開發e.其它。
經管文教類：a.理論研究?b.應用研究c.實證研究d.藝術創作e.其它。
“課題來源”一欄：
a.科研立項?b.社會生產實踐c.教師自擬d.學生自選。
“成果形式”一欄：
a.論文b.設計。
說明書。
c.實物d.軟件e.作品一、題目背景和意義(宋體小三加粗縮進2字符)。
(內容宋體小四號)。
(應列示畢業設計的題目和選題的背景、意義和題目理論研究價值或應用價值。)。
二、國內外研究現狀。
(應充分搜集國內外研究的最新資料，全面反映國內外研究的最新成果。論述中應列示所選資料的出處、書刊的版本、期號等。)。
三、主要內容與待解決的問題。
(應列示畢業設計的主要內容和預期解決的問題。)。
四、設計方法與實施方案。
(對于畢業設計，應列出使用的設計方法和預期的實施方案。)。
五、進度計劃。
(應根據指導教師在任務書中寫明的建議進度計劃安排，制定個人具體的時間計劃。)。
六、參考資料。
(應列出開題階段所用到的參考資料，并寫明所選資料的出處、書刊的版本、期號等。)。
一、開題報告撰寫格式按照學校規定模版填寫，所有頁面的頁邊距設置為上：75px、下：62.5px、左：75px、右：62.5px，裝訂線在左側，開題報告正文的行距為20磅。
二、開題報告封面上的一些欄目內容如果為空，可以不填，但不能將空欄刪去。
三、對于開題報告封面上“協助指導/聯系教師”一欄，若填寫協助指導教師姓名，將該欄改成“協助指導教師”;若填寫聯系教師姓名，將該欄改成“聯系教師”，并且將寬度調整為與上一行“指導教師”對齊。
四、開題報告封面上的日期用阿拉伯數字填寫，數字字體為timesnewroman，例如“2017年12月31日”，字號為小三號。
五、開題報告封面上填寫學院名稱時，學院名稱前后各空一個漢字符。
六、開題報告內的頁碼格式為“-1-”、“-2-”等、字體為timesnewroman小五號居中。
七、本填寫說明只供學生撰寫開題報告時使用，不要裝訂在開題報告或畢業設計中。模版中紅色字是對字體、格式和填寫內容的說明，開題報告撰寫完畢后，應將紅色字刪去。
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教育科研是一項十分嚴謹的工作，為了保證教育科研工作能夠順利進行，并且實現預期目標，需要按照教育科研工作的基本程序，逐項做好各個階段的工作。
課題研究工作的全程包括這樣幾個階段：
1.選題階段。
2.申報課題階段，這里主要是課題申報論證。
3.開題論證階段(制訂研究方案)。
4.研究階段(實施研究計劃)這中間要有中期檢查。
5.總結階段(撰寫報告或論文階段)。
6.鑒定(使研究成果得到認可)。
7.應用和推廣階段。
也可大致劃分為三個階段：準備、實施、總結。我們前邊所做的工作包括選題，申報論證和今天要講的開題論證都可歸結為準備階段。
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安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實xxx《關于對全區學校幼兒園開展安全大檢查暨2018年安全工作年終測評的通知》（萬教函〔2018〕214號）文件精神，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全大檢查?，F將有關的檢查結果匯報如下：
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高學生的安全意識和防范能力。
4、加大安全演練力度，提高學生的應急處置能力。
5、落實安全大檢查和安全隱患排查機制，及時發現隱患、及時整改，及時匯報，保障學校教育教學活動的安全開展。
（1）落實萬教字[2014]197號文件《關于印發萬柏林區學校安全工作目標管理考核獎懲辦法（試行）》的通知要求。
（2）落實太原市教育局關于印發《太原市學校安全工作檔案管理及創建平安校園評估標準》的通知（并教安[2018]45號）
（3）按照《山西省中小學校安全隱患排查指南》開展工作，做好隱患排查工作。
（4）按照萬柏林區教育局《關于轉發中共太原市委政法委太原市教育局關于把開展掃黑除惡的專項斗爭納入市級平安校園創建活動的通知》（萬教函[2018]161號）文件要求，做好掃黑除惡的專項斗爭工作。
（5）學?！包h政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全責任體系的落實情況
（6）學校安全隱患排查整改情況。
（7）2017年安全測評中發現的問題的整改情況。
（8）學校安全鈴聲的設置情況和“1530”安全教育情況。
（9）學校安全課“六落實”（教學計劃、課時、教材、教研、教師、考核）情況。
（10）每月安全演練視頻資料。
（11）安全副校長工作日志記錄情況。
（12）2018年安全有關文件批轉落實情況。
（13）學校文明交通綜合治理工作開展情況
（14）按照《太原市萬柏林區學校幼兒園“三防”建設試點工作方案》（萬教字[2018]261號）精神要求，做好文件要求的各項工作。
學校安全領導小組成員認真學習“萬教函〔2018〕214號”文件精神，安全辦公室牽頭進行了文件檢查內容的分解，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全自查的方向。隨后，學校又組織召開了全體教師安全工作會議，認真傳達了上級有關會議精神，并結合我校的實際，布置安排了我校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，不留死角，并在會議上明確了責任。
要想安全工作永不降溫，并一如既往地取得理想的效果，學校必須持之以恒，嚴格要求，確保每一項工作落到實處，并力爭安全活動形式多樣，不斷翻新，以振奮師生的安全意識。因此，我校的安全工作總是突出“嚴、實、恒、活”四個字。
1、強調一個“嚴”字
首先是嚴密制度。以制度建設為載體，通過建章立制，使工作有章可循，有據可依，促使管理工作走上制度化、規范化的軌道。學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛生管理制度、安全工作領導責任制和事故責任追究制等。為切實重視和加強學校安全工作，明確責任與要求，學校還對大型集體活動、場地器材、實驗室管理、門衛、交通等方面安全工作提出明確的規定。做到依章辦事、定期檢查、違章必究。
副校長擔任副組長，負專責，專門抓；
學校其它班子、班主任為成員，加強協調，注重合作，形成上下聯動，左右互動的安全工作網絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。
分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；
其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業務范圍內的安全工作負領導責任；
安全辦公室負責人及班主任對各科室、本班級的安全工作負直接管理責任；
邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。形成合力，齊抓共管。
2、注重一個“實”字
我們歷來總是要求每一項安全工作落實到位，安排了工作就必須做，做了的工作就必須有效。
（1）把好門衛安全第一關，學校加強門衛的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。
節假日、寒暑假都安排領導班子值班。
（3）加強24小時值班制度，加強巡邏，保障校產的安全。對學校重點部位落實物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。
（4）重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室、學校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學校的滅火器數量基本達到要求。嚴禁學生在學校使用明火。
（5）認真開展安全演練，每月至少一次實際演練。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。本學年開展的演練有：防震應急演練、防溺水演練、防暴恐演練、消防演練、防踩踏應急疏散演練等。
（6）創新安全教育方法，開展每天一分鐘”、周末五分鐘、節假日放假前半小時的“1530”安全警示教育。堅持每周利用升旗儀式時間進行不同主題的安全培訓，堅持每月一次的教師安全培訓。教師培訓內容包括：消防、地震、用電安全、防暴恐知識、防溺水培訓、紅十字應急救護培訓等。
（7）建立健全每天各班隱患排查，每周安全辦公室巡查，每月安全領導小組成員全面的安全大檢查的制度，確保師生有一個安全的學習環境。
3、堅持一個“恒”字
多年來，學校始終堅持每月定一個安全教育主題，開展一次安全培訓，舉行一次主題班隊會，出一期安全教育小報，安排多次安全方面的國旗下講話，舉辦安全教育知識講座等。
每月出一期手抄報，一學年來手抄報涵蓋了消防、交通安全、防溺水、愛路護路、防震等方面的內容。
學校還要求班主任在安全工作上必須持之以恒，做到“三勤”：
首要是“口勤”。安全問題要天天講、時時講。學生由于生理、心理等條件的限制，往往在強調一段時間后忽視安全問題，因此班主任應該利用課內、課外一切可利用的時間對學生進行安全教育。
其次要做到“腿勤”。學生在課間、體育活動的時候，難免會出現突發的小事件，互相吵架、運動傷害等，只要是關系到安全的問題，事無巨細，班主任都要親自到班級了解，并及時解決。
最后離不開“眼勤”。要求值周教師、班主任時刻關注班級安全動向，關注每個學生的變化。
4、講究一個“活”字
縣考核辦：
今年全縣畜牧業總體持續健康發展，規模養殖進一步壯大，第四個兩千頭現代化奶牛場開工建設，全縣奶牛標準化規模養殖場（小區）達到了38個；生豬產業快速發展，全縣建成生豬規模養殖場22個；奶山羊產業健康發展，散戶養殖數量逐步減少，規?；B殖不斷發展；畜牧業繼續保持清凈無疫，畜產品質量安全監管有力，保障了安全供給。截止10月底，全縣奶牛存欄3.65萬頭，新增良種高產奶牛5650頭，奶山羊存欄6.76萬只，奶類總產達到11萬噸，其中牛奶產量10萬噸，生豬存欄2.57萬頭，出欄生豬2.06萬頭，肉類總產量達到0.63萬噸，實現畜牧業產值4.49億元。
今年，縣委、縣政府下達我局年度目標任務共8項，承擔市列考核特色指標1項，已全部完成工作任務，具體情況如下：
1、招商引進陜西祝爾康乳業有限公司，在崔家頭鎮莊科村建設我縣第四個千頭現代化奶牛場。落實建設用地200畝，已完成規劃設計及場地平整、水、電、路等前期工作，于10月13日啟動了圍墻、青貯窖等基礎設施建設，完成投資200萬元。
2、恒運祥生豬標準化規模養殖場建設項目，爭取中央預算內補助資金25萬元，累計完成投資210萬元，建成常規豬舍1100平方米、生態豬舍300平方米、辦公用房及飼料庫300平方米，配備豬欄、飼料加工設備，購置自動飲水裝置7套，完成場區綠化等建設任務。引進種豬260頭，已投入使用。
3、千順祥奶牛標準化規模養殖小區建設項目累計完成投資214萬元，建成擠奶廳270平方米、犢牛舍300平方米、畜牧獸醫室30平方米、青貯窖2200立方米，硬化小區道路2600平方米，埋設水管300米,建排污渠600米，購置安裝擠奶設備、飼喂設備、診療設備儀器等22套，已全部投入使用。向陽奶畜專業合作社大型沼氣工程項目，爭取國家投資173萬元，累計完成投資100萬元，完成項目初步設計編制、評審，訂購設備30臺件，于9月2日啟動基礎設施建設。新綠大型沼氣工程項目，可研報告已經省農業廳、省發改委批復，等待省、市下達投資計劃，整改報告《目標任務完成情況自查報告》。按照項目建設有關要求，投資計劃未下達，初步設計和開工建設不能進行。
4、完成千湖濕地公園建設投資54萬元。其中用于濕地基礎設施投資40萬元，濕地山坡綠化投資14萬元，在劉家溝一組東栽植綠化苗木2388株，完成山坡綠化14.3畝。
5、重大動物疫病免疫密度、掛標率均達到了100%，全縣未發生重大動物疫情和畜產品質量安全事件。全年檢疫牛、羊、豬5626頭（只）、蜜蜂1380箱；檢測布病、結核1024頭份，結果全部為陰性。
6、實施八戒千頭奶牛場二期工程、千順祥奶牛標準化規模養殖場建設等基本建設項目5個，完成固定資產投資5218萬元。
7、圍繞畜牧產業發展包裝各類招商引資項目11個，擬投資21.5億元，采取主動出擊聯系、組織招商小分隊等方式，先后赴內蒙古、河南、山東、上海等地，撲捉投資信息、推介項目，簽訂招商引資合同6個，合同引資8104萬元，實際到位投資3365萬元。重點招商項目祝爾康兩千頭現代化奶牛場建設項目已落地建設，完成投資200萬元。
8、緊跟國家產業扶持政策和方向，今年1-10月上報爭取優質苜蓿生產基地、省級農業專項、農村能源等五類建設項目13個，總投資5484.07萬元，擬申請國家投資2292萬元。通過努力爭取，匯源生豬、省級畜牧業專項、有機肥加工、優質高產苜蓿示范等8個項目到位資金670萬元，占計劃任務的111%。
9、市列高產奶牛核心群建設特色指標，已在新綠、綠源、八戒等3個千頭現代化奶牛場和千順祥、千匯、向陽等20個標準化奶牛小區培育高產奶牛及其后代5650頭，其中培育高產后代1287頭，全縣規?；B殖率達到82%。核心群平均單產6675公斤，其中單產7000公斤以上的奶牛占核心群總數的20%。規范提升的裕華、閆家庵、段家塬等5個規?；膛Ｐ^已全部完成今年建設任務，累計完成投資550萬元。1-10月全縣奶類總產11萬噸，其中牛奶10萬噸。
，致使項目不能開工建設。項目建設期較長，與縣上要求錯位，如向陽沼氣工程項目批準的建設期限為2年，在一年時間只能完成部分設計內容。項目用地落實難度大，向陽沼氣工程項目由于與村組之間約定發生分歧，導致項目不能按時開工，推遲了項目建設工期。項目單位重建設、輕資料管理，因此一些建設項目雖然完成建設任務，但是項目資料歸類整理存在問題較多。
下一步，我們將努力克服存在問題，迎難而上，加強與省、市相關部門的聯系，積極包裝上報各類建設項目，爭取更多的項目資金落戶我縣；再添措施，廣泛推介，加強聯系，改善服務，積極參與各種招商活動，努力促成新的更多的客商投資xx畜牧產業；加強項目建設與管理，化解存在問題，采取有力措施，加快項目建設進度，確保全年目標任務全面完成。
勝利路街道辦事處在區委區政府的“教育興區”的政策支持下，各級部門，尤其是教體局的幫助下，群策群力，大力支持和優先發展教育事業，使勝利辦的教育躍上了一個新的臺階，現自查總結如下：
1、小學、初中、殘疾適齡兒童入學率分別達到100%、99%、100%以上；在校生年輟學率小學和初中分別控制在0%以下。
2、認真學習省、市規范中小學辦學行為工作會議精神，全面推進素質教育，未發現違規行為。
3、農村中小學布局調整：切實做好布局調整鞏固提高工作。
4、深入開展中小學規范辦學校創建活動，努力改善辦學辦學條件，采取走出去學習先進經驗、校際間互相交流，學校管理上臺階、上水平。
5、以建設規范化鄉（鎮）中心幼兒園為重點，加快發展農村學前教育，提高農村學前三年教育普及率。
6、全面貫徹落實20xx年全市學校德育工作會議精神，深化德育主題教育，創新德育工作途徑，豐富德育工作內涵，增強德育工作的主動性、針對性和實效性。
7、切實加強學校安全管理，強化安全教育，定期或不定期安全檢查不少于四次。
8、健全完善校方風險保障管理服務體系，參加校方責任險的學校數、學生數均達到100%。民辦學校參保數，學生數達80℅以上。
1、建立辦、校二級教研網絡。完善校本教研制度，推進校本教研工作；定期召開校本教研工作專題會，推廣教育教研成果；制定《鄉教研工作考評辦法》。
2、完善競賽激勵機制。積極開展教育教學競賽活動，激發學校、校長、教師、學生等參賽群體的生機與活力，使競賽活動規范化、制度化。
3、認真落實各種考評辦法。加強對校長任期目標考核，提高校長辦學能力；組織好教師業務考試和各種教學水平評比，提高教師業務素質；實施義務教育教學質量檢測制度，科學分析、評價考試結果，實施學生綜合素質評價。
4、實施中小學德育創新工程。加強班主任隊伍建設，搞好班主任培訓；努力探索以學生為主題、以實踐為主線、以靈魂塑造為主旨德育工作途徑。
5、加強師德師風建設。制定并實施提升教師師德和教學水平的措施，促進專業發展；專業教師每年參加縣級以上業務培訓一次以上；完善教師專業成長檔案；探索并推廣符合新課改理念和本地實際的教學方法。
1、做好義務教育保障機制落實工作，確保生均公用經費、免教科書資金、貧困寄宿生生活補助資金等及時撥付和嚴格管理。
2、實施中小學校舍安全工程，規范檔案管理，確保各項建設任務按時、保質、順利完工。
3、加強學校財務管理，全面推進學校預算編制工作，規范使用教育資金。
1、實施教育信息網絡“班班通”工程，目前，各種器材已到位，正在調試階段，不久所有班級將使用先進的教學設備，改善辦學條件。
2、足額落實省定信息技術費，小學每生60元，并做到?？顚Ｓ?。
3、教育技術裝備投入不低于教育事業費的2%，中小學教育技術裝備投入不低于公用經費的10%以上。
1、小學專任教師學歷提高率分別達到78.3%。
2、加強教師崗位培訓，小學教師崗位培訓人數達到15人。
3、結合教育信息網絡“班班通”工程的實施，組織開展教師信息技術培訓，任課教師達到會熟練運用信息技術進行網絡環境下的教學活動。
1、學校實施《國家學生體質健康標準》，90%以上學生達到《國家學生體質健康標準》及格等級以上。
2、每年春季舉辦小學生田徑運動會和“六一”藝術展演活動；積極參加市級以上組織的陽光體育競賽活動和藝術展演活動。
3、教師兼職健康教育，健康教育課開課率達到100%，衛生保健人員培訓率達到70%以上。
4、每年對在校學生進行一次健康體檢，并建立健全學生健康檔案；學生近視率穩中有降；小學、幼兒園預防接種證查驗率、登記率達到95%以上。
1、農村中小學教師普通話培訓15人。
2、中小學要把普通話成為學校的校園用語，在日常生活中自覺使用普通話。
1、規范教育收費，治理亂收費。嚴格執行教育收費政策，嚴禁公辦中小學招收借讀生，杜絕中小學校有償補課辦班行為；嚴禁統一征訂教輔資料、購買商業保險等。
2、加強教育信訪工作。暢通信訪渠道，落實信訪制度；扎實做好原民辦教師穩控工作，確保教育系統和諧穩定。
3、積極組織開展新一輪中小學校督導評估。
嚴格考試管理，嚴肅考風考紀，確?？荚嚢踩?，教育質量穩中有升。
勝利路辦事處在切實履行好自己的教育工作職責的同時，負責組織適齡兒童少年入學，嚴格控制義務教育階段學生輟學；維護學校的治安、安全和正常教學秩序，治理校園周邊環境；在新村規劃當中按有關規定劃撥所必需的土地。積極籌措經費，改善中小學辦學條件。長慶路小學教師更新了隔離式辦公桌椅，各校開通“班班通”所需設備等，在20xx年中，勝利辦的投入是相當大的，但新村改造所需資金巨大，在優先保證教育的前提下積極籌措資金，保證教學，改善辦學條件，有各級政府的支持，勝利辦的教育將更上一層樓。
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