社團工作報告（專業19篇）

工作報告是向上級領導、同事以及團隊展示自己工作成果的重要方式之一。請您閱讀以下工作報告范文，從中收獲靈感，寫出一份優秀的工作報告。

社團個人工作報告

同志們：

現在，我代表第三屆中心主委團向大會作報告，請全體委員審議。

在這辭舊迎新的`時刻，我們歡聚一堂，總結過去，展望未來。在學工助理中心在校黨委學工部（處）的正確領導下，在指導老師的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，轉變工作思路，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作方法，開創了新學年學工助理中心工作的良好局面。

（一）、以“四自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強干部隊伍建設，增強學工助理中心的生命力、組織力和戰斗力。

1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。中旬在指導老師悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，經過調查研究、集中討論，正式確立了一處、四部、兩社的組織機構設置，原中心秘書處、人力資源部、新聞通訊部保持不變，將原學習創新部、求真湖文化傳播中心合并組建文化傳播社，將原公益實踐部、勤工助學管理中心合并組建勤工助學社，組建了學風督察部、學生事務部和大學生宣講團，其中大學生宣講團并入新聞通訊部。

2、理論學習、培訓激勵，干部隊伍。更加成熟為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質，強化學生組織的內部建設，學工助理中心全體干部參加了由校黨委學工部（處）主辦的學生干部經典課堂培訓班、大學生品牌中國素質拓展營、學習十八大活動等。

3、加強管理、合理定位，工作機制更加完善。立足新學期中心工作和發展現狀，為更加有效地服務全校廣大師生，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規范日常值班制度；制定中心工作手冊；對中心財務工作進行全面、細致的監管；健全中心年度評優評先細則等，通過以上措施，初步實現了中心工作由粗放型向精細型的轉變，同時使中心學生干部熟悉了內部工作的開展方法，便于及時了解和掌握中心工作動態。

（二）、以“兩個服務”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

開學典禮；高雅藝術進校園；社會實踐頒獎典禮；迎新喜樂會；校運動會等一系列校級活動，獨立開展了學工助理中心級學生干部的納新工作；分別召開了中隊長會議和座談會；多次召開了膳食委工作會議；成功舉辦了“喜迎十八大·我為黨旗添光彩”系列活動；成功舉辦了首屆“學工杯”足球賽和首屆“閃耀學工舞臺”主持人大賽等一系列重點工作和大型活動，并通過校廣播電臺、校園報刊、校園官網等多種渠道對中心活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了學工助理中心在廣大學生中的知名度和影響力。

（三）、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮組織育人功能，引導學生干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

組織的發展需要“走出去，引進來”的戰略。作為高校學生活動中最活躍的分子，組織是聯系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著中心規模日益擴大、組織機構日益健全、各項活動日漸成熟，越來越多的學生開始走出校園，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學干部也通過參與社會實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。勤工助學社組織的百勝招聘工作；楊恒同志組織的大學生品牌中國素質拓展營；學工處主辦，學工助理中心承辦的“激勵新青年·傳遞正能量”的講座等，都是學工助理中心堅持“走出去、引進來”戰略的重要體現。

經過三年多的快速發展，目前的江西科技學院學工助理中心組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，工作和活動也朝著“精品化”“規范化”“陣地化”的方向不斷發展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：中心內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對于中心工作的延續、內涵建設引導不足，對于制約中心發展的瓶頸缺乏深入的研究，對中心活動的宣傳報道力度不夠等。在今后的工作中，作為校級學生組織，學工助理中心應重視多渠道、多角度、全方位服務全校師生，明確中心的第一任務是發展，核心任務是服務。把“自我管理、自我教育、自我服務、自我成長”的方針落實到實處。

（一）、關注中心發展趨勢，加強三個基礎建設。

1、思想建設 青年組織是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，作為黨委學工部直屬的唯一一支校級黨委學生組織，中心的黨建、團建工作勢在必行。我們要大力推進黨組織的“組織覆蓋”，通過黨建帶動團建，團建推動黨建，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為中心干部的成長提供深層次、高質量的服務。

2、制度建設中心的發展暴露出了缺乏行之有效的管理體制、內部民主化建設不足，發展不均衡、活動形式單一和水平不高等弊端，，我們將繼續完善《學工助理中心中心干部管理條例》、《中心干部評優評先制度》、《關于對學工助理中心干部轉正及提拔規定》和《學工助理中心干部考評制度》等規章制度。

3、隊伍建設 學生干部隊伍是老師開展工作的得力助手,是溝通廣大師生的重要橋梁，精練的骨干隊伍是組織發展的重要影響因素，所以要想保證中心又好又快發展，一定要加強隊伍建設。嚴格選拔、強化培訓、完善考核是干部隊伍建設的重要途徑。此外，我們還要有“水滸梁山聚義”的滲透思想，借助中隊長會議和“兩特生”的普查吸納優秀的學生充實中心的干部隊伍建設，確保中心干部隊伍的整體性。同時，加大對干部的“五個一”工程投入，確保提高中心干部的整體素質，領導干部要充分發揮“傳、幫、帶”的作用，結合“二八”定律，大力培養一批高素質、高能力的優秀學生干部，并將其提拔到管理層面上來，為中心的長遠發展打下堅實的大基礎。

（二）、立足中心發展現狀，把握三個發展方向。

1、服務化發展 自學工助理中心成立以來，在以楊恒同志為核心的第一，二兩屆學工助理中心干部領導集體，自強不息，開拓進取，在參與學校各項活動和繁榮校園文化等方面發揮了重要作用。目前，中心日益呈現出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、干部流動性大、發展不均衡等不足，因此中心要堅持以人為本，科學發展的原則，整合資源，擴展中心各部門服務校園發展的外延職能。中心干部要深入院系、班級開展“對口服務”，協助學工處做好對班會、班費、班導工作的檢查；協助校資助管理中心發放獎助學金；膳食委對學校餐廳的衛生與食品安全進行檢查；根據“以事管人”的思想，通過兩會的召開，把中隊長更好地進行有效管理。另外，要加強與校辦、校報和校廣播電臺等黨政部門的聯系，將工作方向放遠，工作范圍放大，更好地發揮服務職能。

2、品牌化發展。要繼續推進中心品牌化戰略，進一步優化中心結構，堅持“走出去、引進來”的戰略指南努力把學工助理中心建設成為一個內部制度完善、結構合理的學生組織，結合學校和中心的實際情況，開展首屆“七彩江科·我的藍園生活”感動江科人物評選活動、“科技之虹”全校師生思想品德教育、開展“學貴躬行”學風建設工作、協助學工處舉辦第二屆輔導員職業技能大賽等一系列具有特色的品牌活動。

3、規范化發展 要進一步完善中心的各項規章制度，充分發揮制度、章程在工作中的作用，使日?；顒尤遮叧墒旌鸵幏痘?。要繼續推進中心組織的健全化、日常工作的書面化，活動項目的流程化，并能夠自主整合相關資源。同時要建立完善的中心干部培訓、激勵、傳承體制以及中心民主考核、獎懲機制，實現中心“監督---執行---反饋”完整循環的運作模式，讓規范成為我們工作的標準，從而使中心工作得到學校更廣大師生的認可。

同志們，中心的各項工作離不開大家的精誠合作，中心取得的各項成績離不開大家的共同努力，，讓我們同心同德，開拓進取，為做出更加輝煌的成績而努力奮斗！

大學社團工作報告

迎新工作結束了，雖然宣傳部干事在迎新當中沒有具體分配任務，但作為管理系的一份子，宣傳部門干事作為應急小組，也積極地投入迎新工作中。這兩天的辛苦，換來了新生對我們管理系的肯定，也真切感受到了我們管理系的熱情服務。

當然，沒有什么事是完美無缺的。迎新當中也出現了不少問題。主要有三個不足之處：

一、前期宣傳準備。做好的迎新宣傳工作,是我們部門的職責所在：;。

1、海報宣傳、大系標、心連心貼紙的制作。

2、學生會介紹的展板的制作與回收;。

4、迎新點的布置;。

5、新生宿舍門裝飾“管理系之家”

6、海報的宣傳工作。

注)：新生“接待點”、“指路牌”等臨時設點物品要有不時之需的準備。

心連心系標制作沒有用心去做，我覺得雖然它只是一次性，但它代表的是我們管理系彼此心連心的標志，我覺得無論制作它有多么困難，但也要把它做好來。這是管理系所必需認真對待的?！肮芾硐抵摇敝谱髦?，它是需要用泡沫裁成再用海報紙剪字貼成，共用40個字，工程量相對較大。請學生會資源部干事幫忙是應該的，這也是情理之中。但對于這項任務完成后，副部跟我說：“他們有些不屑，覺得這是宣傳部的工作，為啥要他們來這邊幫忙打雜，剪紙，裁泡沫”，這點我當時無比寒心。

海報宣傳方面，這點我必須承認部門每個人都在成長，還。

需在海報創新意識和繪畫技巧上下點功夫。宣傳力度不夠大，影響力不夠深。

解決辦法：1對于心連心系標制作，宣傳部會盡量派有經驗的干事在別的部門干事幫忙制作中加以指導并用心共同完成該任務。2宣傳部的工作確實很雜，但卻是活動前期不可或缺的準備。當需要各部門的幫忙時，我希望每個部長能對自己的干事灌輸一種管理系團結的思想，每個部門都很不容易，但學生會各部門是需要團結協作的，因為管理系學生會是一個大家庭，一個集體。3海報質量這塊，我部已經開展每周干事培訓，會重點側重海報創新以及完善繪畫技巧能力等。

二、人員安排方面。在人員分配上，由于不清楚新生具體報到人數，在時間上是提前了，但新生未來報到前，導致一大批人員閑置并堆積在一處。這不僅影響了新生報到效率也占用了一大部分人的時間。不過在第二天就有明顯改善了。

解決辦法：在接下來的活動或工作中，最重要的是合理安排下人員，要明確每個人的具體都負責什么避免人員的浪費，做到資源的優化配置，減少不必要的人員堆積。

三、宿舍入住問題。宿舍間數不夠，很多新生都是來時直接插到大二或大三或大四學長學姐的宿舍。這就導致了一些家長的不滿與困惑。還有出現學姐或學長對新生的態度不友好現象，這點是值得我們深思的。

解決辦法：避免這種現象的再次發生，在宿舍入住安排方面，應該。

加強宿舍的管理，在新生來報到前就要安排好宿舍入住問題。還有應急小組和應急方案要逐步改善。

管理系宣傳部。

大一社團工作報告

我是__級聲樂二系音樂表演專業的一名學生，現任社團部副部長的職務。

轉眼間加入學生會已經兩年多了?；叵氲絽⒓訉W生會面試的那一幕仿佛就在昨天。自從加入學生會讓我學會了很多很多。感謝院團委老師對我的信任和幫助給予我勝任社團部副部長的職務。

在過去的一學期，我積極配合吳曼迪同學管理社團部的日常工作，比如：負責安排同學參加活動，負責聯系成員等等，其次我還負責心理協會的管理，現心協有會長一名，副會長兩名，成員18名，定期開例會使心協的制度更加完善，在課余時間組織成員在網站學習有關的知識，提高心協成員的整體素質。

雖然一學期的時間是短暫的，但在其中我感受到作為一名主要學生干部的重要性和責任性。在這期間我積極主動參加了學校所開展的活動，學會了怎樣和同學交流，學會了時間的合理安排，做到學習工作兩不誤。同時我也知道我有很多的不足，比如：工作上不夠認真，不夠靈活；思想上不夠主動等等，這學期我會努力的去做好一名優秀的學生干部，做到在活動面前起沖鋒作用，在學習面前起表率作用，在思想道德面前起榜樣作用。

時間是短暫的，但回憶是永恒的，相信在學生會里工作是我一生中難忘的事情。學生會給予我鍛煉的平臺，給予我展示的平臺。我要感謝老師對我的支持。同時也希望老師對我不足的地方或是所忽視的地方提出意見與建議，我會認真改進，努力進取。我們將會通過我們的努力讓社團生活更加豐富多。

大一社團工作報告

20__年，校社聯開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發展，下面由我作簡要的工作匯報：

一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統項目，宣揚紅色文化，展現少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。

二是陽光體育活動：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發展。

三是校社聯換屆選舉：校社聯換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。

四是校社聯招新：社聯招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯的新成員，為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。

五是社團招新：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯作為這次招新活動的承辦單位，發揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現了社團活力。

六是社長答辯：每位社團的發言人都拿出自己的全部實力，圍繞ppt展示、活動數量、活動質量、活動涉外度、活動影響力、現場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現處社團活動的豐富多彩。

七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。

八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發展。

九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發揮學生社團繁榮校園文化的作用。

回顧20__年的校社聯工作，有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力！

大學社團工作報告

本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來xx人一直秉承“弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。

1、納新工作20xx年x月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。xx同學深入新生宣傳，并在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約xxx名音樂愛好者加入了xx大家庭。

2、干事選舉在新社員中挑選出了xx名新干事，為xx的工作注入了新的活力。

3、換屆選舉20xx年x月進行換屆選舉，秉著“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現場公布結果。

xx現開設xx三方面的課程。

1、xx課每周日晚由當代xx家xxx老師現場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評并挑選出優秀作品展出。

2、xx課每周六晚有xx老師xxx老師授課、指導。

3、xx課每周六晚由本校xx系xx老師授課、指導。

本學年xx組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響的為20xx年x月份的“xx”杯xx比賽和x月份的“xx音樂協會音樂展”。xx比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現出大量的優秀作品，并舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習熱情。音樂展展出了xx社員以及xx比賽中的優秀xx作品。同時展出的還有社員們優秀的xx和xx作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了xx館，民俗文化園以及xx書法展并邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“xx帽子活動”等。

在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有xx，xx導游培訓機構及xx四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到xx社與xx社代表作“xx杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場xx，并提出要與xx建立長久的友好聯系，并進行推廣，使我們的社團更加強大。

這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，xx取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，xx仍舊有不足之處需要我們去完善如：

1、社員流失的問題，由于對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。

2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，并采取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對xx產生感情因此能在我社團長期學習下去。

3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加與老師交流互動的機會，并舉行的xx比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到！

相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，xx的明天會越來越好！

大學社團工作報告

秋去冬至，涼爽的秋風已經離我們遠去，充滿嚴寒的冬季已經來臨。不知不覺，英語社團這一學期的工作又走向了尾聲。本著引導社團成員和英語愛好者學習英語的宗旨，為達到掀起全校學習英語熱潮的目的，我們在本學期的工作計劃的指導下開展了各種各樣精彩的活動，既提高了社團成員的英語素質，又進一步豐富了社團成員的課余文化生活，提高了社團成員向健康文明的方向發展的意識。

現將工作總結如下：

一）、召開全社團大會，布置學期任務計劃，古語有云：“一日之計在于晨，一年之際在于春?！币粋€良好的開頭和工作計劃是開展活動的有力保障。在本學期九月上旬，我們召開了本學期的第一次社團大會，會上我們宣布了本學期的工作計劃，選舉產生了英語社團的兩名副社長及各部部長等主要社團干部，而后他們各自發表了就職演說。

二）、學以致用，鍛煉自我英語口語口才，為了使社團成員有一個說英語，鍛煉英語演說的機會，我們專門舉辦了一次英語角活動，在我院操場上舉行。在那里，社團成員們用生澀的英語與其他社員相互交流，促進了相互間的友誼，更加提高了社員們敢說英語的勇氣，為以后英語等級口語考試做好準備。

三）、走進世界各國，了解異國風采，為了使社團成員能更多的了解異國的文化特色，我們特舉辦了一次英語手抄報活動。在出英語手抄報過程中，社員們通過各種途徑，查閱各種資料，有的去圖書館找資料，有的去網上找資料，他們忙得不亦樂乎，但他們卻學到了更多的文化知識，增長了不少見識，從而提升了他們自身的英語素質。

四）、播放英語多媒體教學片，多媒體教學片中主講老師為北京外國語大學英語系教授侯譯林。通過侯教授的講授，社員們不僅學到了更多的單詞、語法詞組、生活禮儀常識，而且還聽到了侯教授的完美發音。侯教授在片中開始就給社員們講授了一些學習的技巧，積極鼓勵大家，好好努力！他說到學習英語要放得開，要做到“don’tbeshine,justtry!”要敢于openmouth,大膽的說出來。

五）、“知百科，行天下”英語百科知識競賽，在11月13日，我們舉辦了以“iknow,ishow！”為口號的首屆英語百科知識競賽，20xx年是我國改革開放xx周年，是見證中國改革開放成果之年。隨著改革開放，我國的對外交流不斷加強，而此時外語的作用也就日益凸顯其重要性。作為全世界通用的語言之一的英語也顯現了它的作用，為承時代之浪潮，應發展之大流，在英語儼然成為第二語言的大環境下，舉辦英語百科知識競賽，不僅提高了社員們學習英語的積極性，同時也發展了社員們的創造性思維和綜合表達能力，也進一步提高了社員們的活動激情，促使廣大社員達到學以致用的目的。經過公平公正的競賽，以及嘉賓的考評，我們的競賽獲獎名單為：一等獎一名：xx；二等獎一名：xx；三等獎一名：xx，以及鼓勵獎一名：xx。在本次競賽中，我們的主力軍是大一新生，這在一定程度上鍛煉了他們的能力，也調動了他們的積極性，使他們開始著手于了解社團事務，以便我們工作的傳承。但此次活動也有些不足之處，需要我們以后注意，如活動宣傳效果達不到，整個活動中，太過于流于程序，達不到競賽的目的等。本次大賽的各項活動雖然已經結束，但我們加強英語學習的步伐不會停止，我們學習外語的熱情不會減退。相信我們廣大社員，一定會以本次大賽作為新的起點，繼續努力，刻苦奮進，今日在校勤學習，明日成才報祖國！

一）、社團干部并沒有盡到全職，干部與社員的溝通交流不夠緊密，凝聚力不夠強大。

二）、部分活動操之過急，以至于可能沒有達到預期效果。

三）、本學期時間緊迫，一些活動沒有來得及開展。

四）、部分部門工作欠佳，值得我們反思及思考。

五）、社團社費的使用控制得不夠合理。

古諺有云：“金無足赤，人無完人?！蔽覀冎挥性诓粩嗟拿罎L打中不斷成長，這樣我們才會不斷走向成熟。才會使我們的活動舉辦得更有特色。

一）、召開全社團新學期集體會議。

二）、舉行第二次英語角活動。

三）、籌劃設計出第三期英語手抄報。

四）、播放英語原聲帶電影。

五）、舉辦第二屆英語百科知識競賽。

六）、社團聯誼，舉辦“五四”文藝晚會。

七）、播放英語錄像教學片。

八）、學期末英語社團總結大會。

一分耕耘，一分收獲！只有經過我們的不懈努力和追求，我們才會取得更好的成就！我們堅信，在英語社團全體成員的齊心協力下，在團委老師的正確指導下，在各兄弟社團的幫助下，我們一定會創造和打拼出屬于我們英語社自己的一片天地！

社團個人工作報告

時光荏苒，日月如梭，過去的一學期里，在各級領導的關心和支持下，協會團結廣大會員，取得了顯著的成績，得到了學院領導的肯定和廣大同學的認同。

回顧總結上學期的工作經驗，我們攝影協會在本年度開展活動的宗旨是憑借全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情、集合全體會員的智慧，致力于攝影活動和攝影藝術創新，并同時為充實會員業余生活，豐富校園文化作貢獻。協會以提高個人的攝影技術和藝術修養和普及攝影藝術為中心，以照片交流、攝影比賽、攝影講座等方式為途徑，開展活動。

1、納新活動

開學之初，我們積極吸納新生的加入，我們的老干部和我們的會長冒著烈日，認真的讓學弟學妹們了解咱協會、誠懇地接納新成員的加入。也正是在他們的努力下，我們的隊伍才漸漸強大。

2、志愿活動

俗話說：“學校是我家，衛生靠大家”。因此我們懷著一顆奉獻的心，與陽光青年志愿者協會聯合舉辦了一次“清掃校園志愿者活動”。參加活動的成員不怕苦、不怕累，把自己對母校的愛全都融入到自己的實際行動中了。參加活動的成員都是好樣的，咱協會為你們驕傲。

同時參加此次活動，我也更加深刻的體會到：只要人人都獻出一點愛，我們學校會更加美好。

3、趣味知識競賽

為豐富成員的課外生活，我們與乒乓球協會、沸點動漫協會聯手舉辦了一次趣味知識競賽。此次活動內容與攝影、乒乓球、動漫等知識相關。極大的豐富了成員的視野。

1.我協會有一個團結、負責、有能力的干伍，所有的人對自己的工作盡職盡責，相互之間協作默契。

2.會員為協會工作提出了一些寶貴的意見和建議。

3.成員積極參加協會活動。

(一)為了創作更多更好的作品，提高會員的攝影技能，協會一直都在加強自身的建設。如建立協會章程，做好會員基本概況登記，并不時的更新和制作通訊錄等。當然，我們也利用自己的qq群和網站，加強各會員間的溝通與交流學習，也促使我們更加的了解自己的攝影協會。

(二)協會的點滴成績是來之不易的，在成績面前，我們也清楚地看到自身的不足。

(1)雖然攝影協會是由學院的攝影愛好者組成，但是有些會員還是沒有自備相機，給我們的教學帶來了一定的不便，我們會盡的努力把攝影技術傳授給每一位的會員，使之成為一個真正的攝影愛好者！

(2)與其他(特別是外校的)同類社團交流較少。我們會加強與外校溝通與聯系，學習外校的管理方法和經驗，提高協會各方面的能力。

一學年來，協會成員團結奮斗，齊心協力，迎難而上。展望新的學年，協會在學院黨辦、院團委領導，系領導下，將繼續發揚我們優勢，努力改進自身的不足，促進會員間的交流與協作，努力把我勉角攝影協會做得更好。

社團工作報告

部員：

不知不覺中，學生會就這樣過了一屆，我也已經在社團部里工作一年了，這一年中，有許許多多大大小小的活動，我也經濟習慣了這種忙碌的生活。

想起當年剛上大一的我，對大學生活充滿了憧憬，對學生會更是充滿了想象，這一年干下來，我真的沒有失望，這一年我成長了許多，經歷了許多，社團部給我帶來了許多的歡樂，我愛社團部。

我的收獲：1.交到更多的好朋友，熟話說，人脈決定成敗，所以我總是想要交更多的朋友，來到社團部這個大集體中我很開心。因為每個人都很好，我們之間相處的很融洽，我們是一個大集體，是一個很棒的團隊。主席、部長和副部們待人很親切，跟我以前想的完全不一樣，來自各個學院的同學在一年的工作中也逐漸熟悉，我們都成為了很好的朋友，而且會是我一輩子的財富。

2.鍛煉了能力，社團部有很多的活動，我大多數是以工作人員的身份參加的，但這也讓我很張見識，讓我了解到一個大型活動的舉辦不是那么容易的。也讓我了解到團隊合作的重要性，我雖然只是一個小小的部分，但我也依舊起著作用，這讓我很有存在感。

社團部工作：我參加的第一個工作就是社團招新，我的主要工作就是幫助瑜伽社招新并且負責監督，在開始招新前，我們要布置場地，大家一起忙和起來，感覺真的很棒，那次工作也使我認識了瑜伽社社長和足球社社長，我感覺很有收獲。

上學期還有一個很重要的事情就是我們的大合唱了，為了大合唱我們每天都在努力練習，在練習的過程中我們又加深了了解，一二九詩朗誦表演時，我們第一個出場，穿著民國時期的服裝，很有時代感，我雖然不是主角，但依然很努力，我們表演的很好，最起碼在我看來很好。

下學期最重要的就是女生節了，女生節歷時一個月，包括美食節、主持人大賽、大外形像大使選舉等等，在這一個月里，我們忙得團團轉，但我并未感覺到累，可能是因為在這個團隊里，大家都很賣力的原因吧。我們貼海報，布置現場，打掃衛生，這些事情看似無聊，但正是這些小事構成了一個個大型活動。

還有就是那兩次聚餐，每一次我都玩的很開心，其實我以前并不喝酒，就算班級聚會我也沒有喝，但5月的那次聚會我真的好高興，所以敬了很多人，我真的希望自己可以永遠在這個集體里呆下去。

一年來，有很多人因為工作和學習的沖突放棄了社團部，但我一直沒有放棄，我當時選擇了社團部就已經下定決心一定要做好，我也很感謝主席和部長給我這個機會，我希望我能夠一直為社團部工作下去，我喜歡這個大集體。

社團工作報告

尊敬的老師，各位同學：

大家中午好！今天很高興由我代表社團聯合會在此做學年社團聯合會年度工作報告。

在這個希望和成長的季節里，本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會干部以及院學生會，藝術團的小伙伴們表達誠摯的問候！回望20xx學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下，我們社團聯合會走過了社團發展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。

經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯合會圓滿完成本學期的任務，社聯中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發展、為社團服務、全心全意幫助社團的理念，使得校園生活和文化更加的豐富多彩。

回顧20xx學年度第一學期的工作，我們社團聯合會的工作重心主要放在社團招新和社團風采大賽上面，社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯合結合往年社團招新的經驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。

而不得不說的是我們的社團風采大賽，本次社團風采大賽是融智學院第一屆社團風采大賽，大賽得到了院領導以及院團委的大力支持，大賽采取初賽復賽決賽形式，旨在展示大學生社團的風采，豐富校園社團文化，提高社團精神文化風貌，提升社團活動的質量，在院團委的指導下，在全體社聯人的共同努力下在，各個社團的大力支持下，在院學生會和藝術團的幫助下，社團風采大賽取得了圓滿的成功。

而本學期，社團聯合會的工作重點放在了社團文化節和加強內部組織建設上面，大學生社團，作為大學校園里最為廣泛的學生團體之一。為營造一個良好的校園文化氛圍發揮了不可估量的作用，而社團文化節無疑是社團發揮文化宣傳作用的一段華麗的篇章。在此次社團文化節中。社團聯合會為各個社團搭建了一個展示社團文化的平臺，同時各個社團也充分利用了這個平臺展現各自社團的風采，通過此次社團文化節進一步豐富了我院學生的校園生活，同時增強了社團在我校的影響力的活動目的。而此次活動也使社團與社團聯合會的關系更加融洽，為今后社團及校園社團文化的發展打下了堅實的基礎。

在加強內部建設，團結內部力量方面，為增進內部交流、，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。

這一學年，我們社團的數量上升為37個，其中專業社團12個，非專業社團25個，社團的'數量增加了，但是我們并沒有松懈，在社聯與社團的共同努力下社團的活動的數量及質量已經上了一個新的臺階，各社團都能夠自發組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。

這一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯社團機構制度，強化社聯的服務功能，規范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯社團全面發展，不斷開創我院社聯社團發展的新局面。

新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創新的輝煌。哪怕前路艱險萬分，我們也不會退縮，因為我驕傲，我是社聯人。

謝謝大家我的報告完畢。

社團工作報告

（2009年6月2日）。

張煜洲。

各位領導、各位來賓、各位代表：

杭州師范大學理學院第九次社團代表大會在今天隆重召開了，我受理學院第八屆學生社團聯合會的委托，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗臶，深入學習貫徹全國人大第十一屆三次會議，牢固樹立和全面落實科學發展觀，構建和諧社會體系，緊緊圍繞學校和學院中心工作，深化社團管理改革，促進新制度下社團的自身建設，并且全力協助各社團走向規范化精品化，加速建設高校第二課堂，完善理學院以及全校社團大環境，努力開拓我院社團新局面。

第一部分我院社團工作的回顧與總結。

理學院第八屆學生社團聯合會自2009年6月3日選舉產生以來，在學院黨總支和校團委的正確領導下，在學院團委和校學生社團聯合會的細心指導下，在全院12個學生社團以及廣大社團會員的全力支持下，本著“抓大放小，助強扶弱，去粗取精”的宗旨，積極統籌協調學院學生社團的工作，致力社團管理改革，加強社聯以及社團基礎建設，加強社團干部隊伍建設，加強品牌活動創新，加強社團會員歸屬感，豐富了大學生的課余生活，開拓了社團工作的新局面。

一、著眼現狀，明確目標。

理學院學生社團成立之初，是由一部分學生因興趣所向，愛好相投，通過自發組織，經學院黨委、團委批準并實施指導，依照自定章程組織開展活動的團體，為學生鍛煉能力，自我學習增長知識，活躍學生課余生活提供了平臺。社團的成立旨在培養升華學生興趣愛好，活躍校園文化，營造良好的校園氛圍，并且豐富學生的課余生活，在活動中提高學生綜合素質，引導學生在興趣中提煉自身理想追求，提高學生的自我管理、自我教育、自我服務的能力。

所以，社團的存在與發展都是與學生緊密相連的，學生的日常校園生活都與社團密不可分，其直接影響學生的學習，生活，思想等各個方面。目前我院正式注冊社團12個，共分學術科研、理論學習、公益服務、興趣愛好四大類，為不同學生個體提供適合的平臺。我院社團的欣欣向榮給學院學術氛圍、理論思想、興趣發展等都帶來了新的氣息。雖然在社團具體工作實施上依然存在不少難題，但我們相信在所有社團人的努力下，理學院社團的發展，依然前途光明。

學生社團聯合會作為社團的聯合性組織，主要指導社團規范化，處理社團間協調工作，并且集中各社團資源，促進社團大環境健康向上發展，以便各社團更順利的進行各項工作。所以，社聯是依托各社團而存在的組織，以社團的整體利益為工作方向，以社團的整體發展為最終目標。

學生社團聯合會本著服務為先，規范管理的工作思想，為理學院各社團的發展開辟道路。十七屆四中全會再次強調了深入貫徹科學發展觀，著力構建和諧社會，科學的教育體系在高校中的建設對于人才的培養起到舉足輕重的作用，在學生的教育上也必須堅持以人為本，全面協調可持續，促進學生的整體素質，全面發展。社團作為高校第二課堂主要載體，對于學生興趣培養與綜合實力的提高起到不可忽視的作用。正是由于社團存在的意義重大，我院學生社團聯合會的工作重心才轉移到優化理學院社團大環境，規范社團組織建設，提倡社團間良性競爭，提倡社團間優勝劣汰，去其糟粕取其精華，全力支持打造能體現當代大學校園社團精神的精品社團。

二、深化改革，勇于創新。

學生社團具有組織獨立性與成員廣泛性的特點。隨著我校社團發展的繁榮與社團種類的齊全，學生的課余生活也得到了充分的豐富，而發展過盛也帶來一系列問題，社團數目的增長遠遠快于社團精品化的進程，傳統學生社團發展也面臨著瓶頸期，目前對于各社團的發展前景迫切的需要進一步的探索與改革。面對以上問題，學生社團聯合會作為社團的指導組織需要積極進入社團，面對新形勢進一步深化改革，建立各項切實的制度，完善理學院社團環境，充分發揮社團特色，推進社團精品化進程。

（一）深化改革創新，建立健全理學院社團管理新制度，加快社團規范化進程。

在認清當前社團發展現狀之后，改革創新是必然之舉。在理學院團委的指導下，理學院學生社團和學生社團聯合會的改革創新工作一直都在本學年內進行，期望更好的建設理學院社團文化。

首先，學生社團聯合會的改革先行，包括社聯定位轉變、部門設臵、部門職能、社聯與社團間的關系等。院社聯主負責服務社團、管理社團，所以將不籌辦任何與社團建設無關的活動。這也使得社聯組織部的職能有了一定的轉變。院社聯將切實做好向社團傳達?；蛟簣F委及校社聯等對社團的指示，協助社團完成上級指派的任務。例如秘書處和紀檢部主負責立項申報、社團活動建設月等工作。院社聯各部門的職能都有相應的改變。如社聯財務部從統一管理社團經費，轉變為指導給社團建立自己的財務管理機制，擔任定期檢查審核的職能。院社聯將切實做好各社團的換屆改選工作，進一步優化社團建設機構，組織開展社團干部、干事的能力培訓，提高各個社團的獨立運作能力。同樣院社聯承擔著構建社團間的交流溝通平臺的任務，定期組織學院內同類型社團或同星級社團的小型交流會，以期相似社團間能加強交流溝通，互補優缺，資源共享。

會。在本學期3月17日，我院社聯又成功舉辦了服務型社團：心理協會、青年志愿者協會、青源環保協會的交流會，共同探討了公益型社團建設策略方法以及其發展方向等。

在社聯職能成功轉型后，針對社團也有相應的改革，第八屆學生社團聯合會在團委的全力支持配合下，成功推行《理學院學生社團管理辦法（試行）》，敦促理學院各社團適應新時期下的新環境，對社團的理念進行更深層次的詮釋?，F行的《理學院學生社團管理辦法（試行）》主導思想是：規范各社團組織建設為先，增強各社團會員歸屬感，提倡社團間良性競爭，將優勝劣汰正式付與實施，同時也倡導社團間合作共進。社團備案、財務管理制度、考核與注銷制度是《管理辦法》中的核心內容。

學年初各社團將在理學院團委監督下完成完整的嚴格的備案工作。備案文件包括《杭州師范大學理學院社團登記表》、《杭州師范大學理學院社團干部登記表》、《杭州師范大學理學院社團會員情況登記表》。各社團的社團章程也經重新修訂交付備案。同時院社聯按照各社團的會員情況，統一下發理學院社團會員證，作為今后會員享受社團活動特權的憑證。會員證印有院社聯紀檢部部長的聯系方式，以便會員及時通報社團問題等，開辟了各社團會員與社聯直接溝通交流的途徑。

各社團財務管理統一實行社團經費自籌制度，鼓勵社團實行會費制。社團必須設有財務部，統一管理社團內全部財務收支情況，并且不得由社長管理財務部。社團財務管理要求做到賬目清楚詳細，收支合理有度，財務公開公正。財務部每月向院社聯財務部及社團全體會員匯報月收支登記表。同時，理學院社聯外聯部將聯合所有社團外聯部組織外聯聯盟，有組織地向外界爭取更多資源。

考核制度中提出，每學年理學院將組織兩次社團考核，分別從學期計劃、活動開展情況、財務情況、會員滿意度給分。各分類權重分別為20%、40%，20%，20%。中期檢查由理學院社聯評審并上報團委，年終考核由團委與社聯一同評審。對于兩次考核總成績優秀的社團，理學院團委將給予一定經費獎勵，支持社團走向精品化；而兩次考核均不合格的社團將進入社團注銷程序。

（二）正確引導協助，聯合各社團資源，加快社團社會化進程。

理學院社團大環境的優化，使得社團間的聯合成為發展的必然趨勢，社團的聯合，促進各社團間資源、結構、理念等各方面的交流，大大減少了理學院社團總資源的浪費。而社團社會化是新時期社團發展的新方向，實現社會化能更好地促進社團對于高校學生思想、能力、素質的影響，并且利用社會資源，促進社團活動的精品化。針對改革后的新時期，我們大力倡導社團的資源共享，打造具有社團特色的品牌活動，鼓勵社團聯合對外交流。

在杭州師范大學全力建設省內乃至國內一流綜合性大學的時期，學生社團的社會影響力為學校建一流工程竭力添磚加瓦。我院學生社團在學術研究、公益服務等方面都有杰出成效。學生數學科研協會組織的數學建模培訓為積極備戰全國數學建模競賽的學生提供良好的環境。。青年志愿者協會的傳統“義務家教，關愛之旅”品牌活動首次走出下沙開發區，進入杭州市xxx社區，進一步擴大社會影響力，電子diy協會在組織品牌活動模型車設計大賽時，勇于創新，致力使活動專業化程度提升，并運籌組織參加全國“飛思卡爾”模型車設計賽。

聯聯盟，聯合所有社團外聯資源，以龐大有實力的組織形式，努力向外界尋求資源與交流。在活動社會影響力提升的同時，積極與外界企事業單位聯系，以社團在高校的優勢吸引外界資源的進入，從而達到學生社團與社會單位的互利共贏。

（三）助強扶弱，去粗取精，加快社團精品化進程。

當今社會更需要綜合素質較高的實用型人才，而高校只有向社會更多的輸送高素質的人才，民族的振興國家的富強才有實現的可能性。以學生社團為主要載體的第二課堂教育是高等教育區別于基礎教育的一個重點，由于社團肩負重任，更需要社團的多元化、精品化，取其糟粕取其精華，是社團建設工作的當務之急。

在過去的一年中，我院社聯社團通過組織不同類別、不同性質的各項社團活動，使理學院廣大社團會員以及社團關注者在豐富課余生活的同時，大大提升自身的綜合能力與社會適應技能，在培養學生的興趣、理想、魄力、膽識等方面有著巨大影響。院社聯積極協助指導社團為建設校園多元化、多層次文化做出貢獻，進一步推進我校學生社團發展，樹立精品社團，建設精品社團活動，打造“小活動，廣受眾”、“小品牌、多層次”、“小社團、大文化”的社團文化圈，充分發揮學生社團在打造校園品牌文化和提升學生綜合素質等方面的積極作用。如電子diy協會多年來一直不斷堅持并且不斷創新的義務維修與模型車設計大賽，協助院社聯舉辦的“理翔杯”結構設計大賽，都是我們全力打造的品牌活動，同時電子diy協會也在幾代社團人不遺余力的努力與團委、社聯的竭力支持下，在本年度的星級評定中獲得五星級社團，也成為理學院首個獲得學校最高星級榮譽的社團。

在積極促進加快社團精品化的同時，理學院學生社團聯合會秉著社團活動系列規?；?，促進社團間聯合交流的宗旨舉辦了理學院第九屆社團文化節。本屆社團文化節以“社團人〃社團夢”為主題，在歷時42天的進程中，分“知識碰撞，展現理學風采”、“文化溝通，彰顯社團底蘊”、“激情燃燒，演繹社團夢想”三大版塊，活動內容涉及科技、學術、文化、藝術等諸多方面，理學院十二個社團全部參與其中。例如：學生數學科研協會的第五屆“理光杯”高等數學競賽、第九屆“求知〃創新”杯數學建模競賽；電子diy協會的第七屆“科技杯”模型車設計大賽；天元工作室的“邁向頤高”電子信息產品信息采集活動；“太陽花”攝影協會的“焦點下沙”攝影大賽；青源環保協會的“小袋子改變大世界”環保寢室活動；心理協會的“心舞飛揚”心理話劇比賽；陶研會的“弘文頌徳師生情〃書香四溢滿校園”教案設計大賽；中特會的第八屆“紅樹林杯“演講賽；“動起來”體育俱樂部的“青春〃律動”跳繩大賽等等。向全校師生共同呈現了理學院社團蓬勃的朝氣與不滅的激情，展現了當代大學高校社團的獨特魅力與不可或缺的功能。

三、

加強社聯社團干部隊伍建設，建立健全選舉培訓機制。

第二部分今后工作方向與重點。

勢下揚長避短，力求在創新中立足，在創新中發展，努力形成積極、良好、富有朝氣活力、深受廣大學生支持參與的社團氛圍。在結合過去幾年社團工作的不足失誤與優秀經驗和如今新形勢下社團的發展前景，我們建議新一屆學生社團聯合會與學生社團工作思路如下：

一、精簡社聯社團編制，明確并落實各部門職能，加強部門獨立的團隊意識。

二、加強社團與專業依托，打造社團不可替代性文化，提高社團影響力。

三、加強社團聯合性，促進對外交流，全力爭取外界資源。

各位代表、同學們：驀然回首，我們在社團建設的道路上又走過了一年。過去的一年，我們每個社團人共同經歷失敗的痛心，共同經歷成功的喜悅。所有的歡笑與淚水早已成為歷史，迎接我們的是嶄新的未來。然而，追逐夢想的激情始終敦促著我們理學院一代代社團人迎難而上，以微笑的臉龐與堅定的信念面對任何挑戰。讓我們高舉中國特色社會主義理論偉大旗臶，立足社團人，追逐社團夢，在新的社團大環境下，展望嶄新未來！讓我們期待理學院學生社團的明天更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

社團工作報告

月15日，協會換屆大會在4101教室舉行，第二屆由會長馮舒玲領。

導集體“繼往開來”誕生。

·2013年8月30日，“繼往開來”召開第一次例會，制定工作計劃。

·2013年9月20日，進行社團注冊。

·2013年10月19日晚到20晚，在噴泉廣場開展納新活動，近200名學生踴躍。

報名加入東方大家庭。

·2013年10月22日，晚七點在8103教室開始13級新成員的面試，面試長達。

三個小時，為東方吸納了一大批優秀社員。

·2013年10月26日，會長馮舒玲帶隊參加敬老活動；13級志愿者開始了第一。

次志愿活動。

·2013年10月28日，13級全體社員在圖書館門口拍全家福。

·2013年11月2-3日，“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動在噴泉廣場舉辦，為期兩天的募捐成果頗豐。

·2013年11月9日，會長馮舒玲攜手西安義工帶隊參加關愛空巢老人活動。

·2013年11月16日，實踐部副部長陳杰、朱文文帶隊參加紅星社區一對一義。

務家教活動。

·2013年11月16日，會長馮舒玲帶隊參加敬老活動。

田，將“愛在深秋溫暖衣冬”活動中獲捐的衣物捐給需要的人。

·2013年11月23日，實踐部部員徐晶、林峰攜手西安鐵院青年志愿者帶隊赴。

東八里和紅專南路展開敬老活動。

·2013年11月23日，實踐部副部長陳杰帶隊參加一對一愛心家教活動。

·2013年11月23日，外聯部部長蒲鑫爽以及社團優秀志愿者、優秀部員代表。

協會參加西安歐亞學院陜西零貳玖歐亞公益先鋒社成立大會。

·2013年12月1日，優秀志愿者徐晶、明琰帶隊去東八里參加敬老活動?！?013年12月1日，家教組部員蔡雨淇帶隊參加一對一愛心家教活動。

·2013年12月2日，陜西省教育廳在官方微博上公開就本協會舉辦“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動給予表揚。

·2013年12月7日，實踐部部員徐晶、林峰帶隊參加敬老。

·2013年12月7日，優秀志愿者陳冬婷帶隊參加愛心家教活動。

·2013年12月7日晚7點，東方志愿者協會于4101舉行社團內部交流聯誼活動，活動現場氣氛狂熱，知識競賽，游戲，大冒險high翻全場?；顒幽┪矔L馮舒玲及各部長做了期末社團活動工作總結。

·2014年3月1日，紅星社區贈予東方志愿者協會錦旗，表彰東方志愿者協會的優秀志愿者們，社團代表領取并與社區商議今后合作事宜。同天晚上，實踐部部長楊青青召開實踐部志愿活動動員大會。

·2014年3月8日，楊青青帶隊參加東八里敬老活動。

·2014年3月9日，祁霞帶隊參加紅星社區一對一家教活動。

·2014年3月16，17日，東方志愿者協會與12級地科1班合作，在噴泉廣場舉辦為期兩天的募捐活動。募捐所得衣物，書籍全部捐給貧困地區的孩子?！?014年3月17日，祁霞帶隊參加紅星社區家教活動。

·2014年3月22日，由徐晶帶隊參加東八里社區敬老活動。

·2014年3月30日，實踐部副部長陳杰帶隊紅星社區家教活動。

·2014年4月5日，社團組織開展赴烈士陵園清明祭活動。

·2014年4月5日，紅星社區一對一愛心家教志愿活動。

年度活動小結：

本社團主要開展以師大學子為主要參與者的東八里、紅專南路社區關愛空巢老人·幸福牽手的活動；與法門寺基金會合作的社區環保巡回演講活動（洽談中）；與零貳玖公益活動中心以及其他高校志愿者社團聯合開展的衣物募捐；紅星社區“一對一愛心家教”活動；生活用品進行可持續利用活動；志愿者經驗交流等系列形式新穎、內容豐富的志愿者協會。本學年工作將依照上學年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區敬老、募捐三大特色活動，在此基礎上發展形式多樣的有一定社會影響力的活動。

【前期準備工作】：

社團干事經過討論后，分配工作，明確自己的職責。協助會長做好協會內的有關工作，明確責任分工，堅持參加各個部門的會議與活動。經常與各個部門的負責人談心，抓好各個部門負責人的思想建設，充分調動協會成員的積極性和創新意識。每學期提出協會工作的計劃，指導各個部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施。及時向學校反映協會成員對活動的建議與意見，做到下情上報，上情下達。制定有利于協會發展的制度與條例，負責協調各個部門的工作，溝通各個部門之間的聯系，統籌各個部門組織活動，監督各個部門日常工作與活動情況，當有不良現象時提出意見與批評，審批各個部門的活動方案與總結，可對活動方案提出建議或者修改意見，決定新部門的設立，罷免工作態度惡劣或者工作表現不好的協會各級成員，發展橋梁作用，及時與學校領導、老師溝通，保持與其他社團的聯系與交流，不斷改進各項工作，定期召開協會會議及其他重要會議，代表社團參加有關活動，對社團的長遠發展進行探索規劃，定期向協會部門大會匯報工作。

相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作，并將重大事項交由主席團審議決定。主席團負責召開協會會議及其他重要會議，負責協會日常工作的組織實施，代表社團參加有關活動，對社團的長遠發展進行探索規劃，定期向協會部門大會匯報工作。宣傳部收集、制作及管理協會宣傳材料，并不斷提高下屬三組的的活動能力，通過宣傳板和網絡等對協會日?；顒舆M行宣傳與報道，擴大協會影響及知名度。組織部負責審核、考察協會干部，按照協會章程考察志愿者吸收為會員。組織志愿者在校內外進行活動，發揮學校特色，組織義務支教；策劃、負責活動前期準備，活動過程中的全部事宜，以及活動后期安排總結工作。下設財務科，負責協會活動經費預算、日常財務收支和報賬。外聯部定期與學校其他社團進行交流和溝通，選擇性吸納其他社團良好意見加強協會建設；負責為協會拉取贊助、經費和物品；負責與西安各大高校志愿者協會、東八里社區、紅星社區和法門寺基金會的聯系與交流，為協會成員提供實踐平臺。實踐部積極配合各部門活動，執行組織部策劃處和外聯部共同制定的行動計劃，負責帶隊參加校園內外的志愿服務項目。

【活動開展概況】：

社團按照計劃順利組織開展了以師大學子為主要參與者的東八里、紅專南路社區關愛空巢老人·幸福牽手的活動；與零貳玖公益活動中心以及其他高校志愿者社團聯合開展的衣物募捐；紅星社區“一對一愛心家教”活動；生活用品進行可持續利用活動；志愿者經驗交流等系列形式新穎、內容豐富的志愿活動。本學年工作將依照上學年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區敬老、募捐三大特色活動，在此基礎上發展形式多樣的有一定社會影響力的活動。志愿者及干事參加活動非常積極，達到了預期目的，即提高本社團在?！爸取?；激發部員參與本社團組織活動的積極性（據口頭調查，社團多個項目的活動增加了部員對本社團的信心）；鍛煉干事及其他組織人員的協調合作做事情的能力等。

【經驗教訓】：

動進行探討，明確發展方向，具體到細節，如：內容、形式等，考慮基本環保之類的活動比較少，拓展活動，避免環保組積極性下降。至于接下來的工作，在以會長為核心的領導班子，遵守陜西師范大學社團管理辦法等，合理合法正規組織開展活動，各部室明確職責，盡心盡力，同時盡量幫助其他部室，完善工作，弘揚志愿者精神。

【前景展望】：

每學期可以和其他志愿性質的社團合作舉辦開展適量的大型活動，相輔相成。再者，向西安義工等公益活動機構取經，聯系拓展常規及特色志愿活動（考慮到人身安全和資金上報審批等問題，可以先合作再發展）。也可以在綜合能力范圍之內辦小型講座達到宣傳目的?；顒硬邉?、組織開展以及活動總結過程中與指導老師時刻保持聯系，認真聽取指導老師的意見和建議。

社團工作報告

xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

一、協會各項工作成果。

1、內部建設成效顯著。

自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、.部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門職責制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為.樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的用心性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規定，務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

社團工作報告

尊敬的各位老師、來賓、親愛的同學們：

大家好！

難忘的xx年已經過去，在那些嶄新的、孕育著新鮮與希望的日子里，我擔任了社團聯合會辦公室的一名干事?，F將xx年工作與感受如下：

通過了解，我認識了社團聯合會的性質及其重要性。社團聯合會是在校團委的指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它以充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的`社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。學生社團聯合會以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以繁榮校園文化為己任，以服務廣大師生為出發點，以提高大學生創新能力和實踐能力為目標，努力為廣大學生搭建一個有助于其發揮個人能力、提高綜合素質的有利平臺。

學生社團聯合會的職能包括：

1、管理社團相關事務如社團招新、社團注冊、社團財務、社團活動場地批準等。

2、為社團提供必要服務包括幫助社團組織機構建設、幫助維持社團之間的聯系等等。

3、建立并維護學生社團與學校管理層之間的聯系、組織全校性社團活動等。

5、協調各級學院的學生社團聯合會的工作。

而辦公室在其中扮演者重要作用，辦公室是一個綜合部門，集綜合治理、檔案管理、協調、公文處理及決策參謀等綜合職能于一身，具有承上啟下的樞紐、窗口作用和協調全局工作的重要作用。過去的一年里，在校團委的正確領導下，在社團聯合會各位負責人的有效管理下，各項工作取得了順利開展。作為辦公室成員，主要參與了以下活動：

會議中主席團研究布置當前工作，聽取前段時間各部門工作實施情況匯報，督查已布置任務完成情況、，各部長積極組織、匯報工作。使社聯的發展順利開展，進步。

在值班時認真接待人員來訪，在接聽電話時做到有禮貌、有耐心，逐步熟悉了辦公室的各項工作。在簡單的工作中也鍛煉了自己的能力。

參加了“高雅藝術進校園”講座活動，參加陽光英語俱樂部系列活動，在活動時注意維護社聯形象，學會以嚴格的標準要求自己，注意言行。

11月9日，以“民族振興，吾輩責重；薪火相傳，活力校園”為主題的寧夏大學第四屆學生社團文化節開幕式大學生活動中心舉行。在此之前，社團聯合會召開會議部署相關工作，辦公室成員也在辦公室主任及副主任的認真指導下，圓滿完成了簽到、燈光負責、后臺準備、機動應急等各項工作。在閉幕式上擔任禮儀、很辛苦卻很有收獲。圍繞社團文化節開展的一系列活動使我們更深入的了解了社團聯合會的重要性，認識到活動開展需要付出的精力和需要學習的許多方面，從準備、分配、實施的各項工作，考驗每個人的能力，需要我們每個人的付出。讓我們更加熱愛社聯這個大家庭。

趙利寧副書記在文化節閉幕式講話時，高度評價了社團文化節在發展學生個性、拓展學生素質、繁榮校園文化方面做出的積極貢獻，并就進一步開展好我校社團活動提出了要求。

一是要把增強社團的自主性同加強對社團的指導相結合。使社團既要充滿生機活力，又能圍繞學校發展大局開展工作；要把健全社團管理制度同培育社團文化相結合。建立能使社團發展有章可循、長久持效的體制機制，使社團文化不斷積淀傳承，成為校園文化的重要組成部分。

二是要把創新活動形式同提升活動內涵相結合。使社團活動既能吸引會員，提高會員的積極性，使他們找到歸屬感和認同感，又能使會員在活動中鍛煉才干，使他們在社團里有所學、有所得、有所樂；要把竭誠服務會員同提高管理水平相結合，真正做到了解會員、尊重會員、服務會員，使會員的基本權利得到保障，使社團活動的開展深入人心。

三是社團聯合會要按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術科技型社團、積極倡導志愿服務型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，把握好社團的發展方向。能夠涌現出更多集思想性、學術性、創新性、綜合性為一體的學術類學生社團，充分發揮好社團在素質教育中的重要作用，以社團文化節等大型活動為契機，進一步提高學生的創新意識和實踐能力的要求。

新的一年里，相信社團聯合會的發展能夠達到校領導的要求，能夠更加順利。希望自己能在社團聯合會里不斷進步，不斷成長。相信有每個人的努力，社聯的明天一定會更加美好！

社團工作報告

20xx年2月29日上午，在沙墟一小學運動場上隆重舉行了社團家長志愿者總結表彰暨動員會。

參加本次社團家長志愿者總結表彰暨動員會的有參與上學期社團活動的家長志愿者以及全校的師生。

總結表彰會上，首先由潘校長對上學期的家長志愿者社團活動開展情況做了簡單的介紹及回顧，并對家長志愿者們的無私奉獻，為學校社團活動奉獻出了自己的寶貴時間與精力，給予表彰。跟著郭校長為家長志愿者們頒發愛心紀念章，以資鼓勵。此時，場上掌聲雷動。這熱烈的掌聲里蘊含著全校師生對家長志愿者們深情的感謝。

動員會上，家長們敞開心扉，暢所欲言，紛紛為學校的社團活動和安全工作出謀劃策。學校虛心聽取家長們的金句良言，氣氛是那么的和諧融洽。

這次社團家長志愿者總結表彰暨動員會，總結、交流上學期家長志愿者的經驗，弘揚志愿者的無私奉獻的精神，為以后開展的義務家教活動奠定憨實基礎。家長們愛心滿滿，熱情熱心，積極踴躍，繼續報名參加本學期的社團活動。一張張燦爛的笑容，充分體現了家長志愿者的風采，讓整個校園處處充滿愛與溫暖。

社團工作報告

尊敬的各位領導及英協的家人們：

大家中午好！我是英協振英部部長張中濤。很榮幸能在英協的換屆大會上為大家做振英部的工作報告。振英取名振興英語協會之意，是專門為協會培養下一屆干事的部門，身為部長的我對協會的發展更是責無旁貸。

在過去的一年里，我部始終遵循協會“始于會員需求，終于會員滿意的宗旨”，在以會長為中心的統一領導下對部內成員進行綜合素質培養。一年來，我將自己作為學長和在社團工作的經驗傾囊相授，我見證著他們的成長，看著他們一步步成熟起來，我為他們在一次次大小活動中擔任負責人并取得不錯的成績而感到欣慰?，F在坐在下面的候選人當中有80%都是他們的身影，沒有什么能讓我這個部長感到比這個更驕傲的了！

對于部門的發展我認為存在以下兩個主要問題：一是成員流失問題；二是部門內部成員間團隊意識不夠強。關于第一個問題我認為是由以下兩個因素造成：

1、部內成員感覺在英語角上學不到知識，2、部內成員不能完全受到重視。對于第二個問題我認為同樣是由兩個因素造成：

1、部門內部團隊精神建設不夠，2、會員對協會的責任心大小不一。

針對以上問題我認為振英部以后的發展應該做到以下幾點：

1、提高部門領導人的英語水平，培養出能講會說領導人；

4、加強團隊精神建設，通過周六特定的培訓和一些戶外集體活動，培養會員間團隊協作能力。

我相信：只要我們努力去做、用心去做，我們所遇到的問題就不在是問題，我們前進路上的絆腳石都會成為我們成功之路上的墊腳石，我們這個全院同學學習英語的的平臺一定會越做越好、越做越大！

我的報告完畢！謝謝大家！

平職學院英語協會二零一三年六月六日。

社團工作報告

為進一步增強我校學生的志愿意識、責任意識和奉獻意識，并展現我校構建和諧校園的精神風貌，在“服務社會、傳播文明”宗旨下，營造團結、關愛、平等、和諧的校園氛圍，xx市第十六中學志愿者服務社團按計劃開展了一系列志愿服務活動?，F總結如下：

建立了健全的志愿服務活動組織機構。在學校志愿服務社團的組織下，各部門各盡其責，完善各項規章制度,真正發揮組織機構的功能作用,做到分工明確,責任到人，嚴格按社團制度辦事。

通過學校宣傳欄、校園廣播等宣傳志愿服務工作的精神和重要意義，提高了全體師生對于志愿服務工作的思想認識和重視程度，為社團深入開展志愿服務活動打下了良好的基礎。

社團工作報告

尊敬的各位代表：

大家下午好！我受蘇州大學教育學院第一屆學生社團聯合會代表大會的委托，向大會做工作報告，請代表們予以審議。

2xxx年3月29日了，教育學院學生社團聯合會（以下，簡稱為教院社聯）從成立之初，走過了一年的征程，肩負著促進五個學生社團進一步向健康、穩步、積極的方向發展的重大使命，教院社聯和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同創造歷史上的第一頁?，F在，我們一周歲了。

總的來說，我院社聯的工作遵循著這樣一條基本路線：以社團發展為中心，堅持四項工作理念，堅持對外合作，努力把教院社聯建設成為體制民主、品質卓越、特色鮮明、活力無限的學生組織。

一年來的點點滴滴

社團的成立和發展是社聯存在的根本目的，社聯的存在就是為了更好地管理社團，服務社團，促使社團向更健康、穩步、積極的方向發展。因此，我院社聯的工作中心必然著眼于社團的發展。而社團的發展又緊扣三大方面：

1、社團的內部建設

第一，日常制度的建設。俗語：不以規矩，不成方圓。目前，我院五大社團的制度建設雖存一些不足，但都在不斷的努力和完善之中。

第二，財務管理的透明。資金是社團開展活動必不可少的一個環節。我院社團已初步做到了資金來源清晰，資金使用切實，資金上報屬實，資金記錄詳細，各個環節緊緊相扣，但是，仍然需要不斷地完善。

第三，社團文化的積淀?！皽剀爸摇笔敲恳粋€社團的燈塔，引領前進的方向。我院的五大社團成立都不久，目前正著眼于文化氛圍的創造，一次次良好的氛圍都成為一顆顆積淀的石子。

2、社團的作用定位

第一，培養學生興趣。社團的成立是同學們共同興趣愛好的結晶。為了這種興趣愛好能夠更好地發展、延續和推廣，社團正發揮它的作用。社團散發著它的魅力，讓有相同興趣愛好者找到施展才華和結交朋友的平臺，讓原本不了解它的同學開闊眼界豐富課外生活。

第二，豐富校園文化。校園文化的建設有你，有我，也有他。社團文化的積淀就是對校園文化的豐富，大家形成了自己的文學文化、籃球文化、數碼文化等等，而這些不同文化之間的碰撞在其發展過程中相互作用，構成一個有機的整體，使我院社團呈現百花齊放、爭奇斗艷的景象。

第三，鍛煉綜合人才。社團是一個大熔爐，在這里大家學會了計劃、組織、管理和合作，這些經歷會是他們今后不斷成長的奠基石，每個人都找到了屬于自己的方向。

第四，服務社會大眾。學校是我們走向社會的橋梁，那么，社團就是當仁不讓的先鋒隊。通過舉辦各類活動，接觸社會的各個階層，豐富我們的社會閱歷，為將來踏上社會打下堅實的基礎。

3、社團的特色活動

一個特色的活動能夠成就一個社團。e時代數碼社一起“隨e拍”來呈現改革開放來的新生活，“手指也奧運”讓數碼愛好者有了一展身手的機會，翰宸帶著新的《清荷》為大家送上餐后美妙的甜點?；@球社為大家呈現一場又一場精彩紛呈的籃球對抗賽。博樂社和e時代數碼社一起合作為大家呈現屬于“教院的故事”。在博樂社年度總結大會上又為大家帶來了精彩的舞會，一起在舞步中感受博樂人的樂趣?！安?關注”引領大家慢慢走向民工子弟，以及更多需要我們學生朋友關心的集體。新生社為大學生更好地學習英語和自主創業提供一個平臺。一年的時間，五大社團正在用實際行動抒寫著屬于自己的篇章。

這一年來我們時刻秉持“服務，協調，監督，管理”八字真言，帶領社聯三大部門和五大社團一步一個腳印穩步發展。

1、服務——應著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的根本思想。一年來我院社聯大力支持社團的各項活動，輔助社團的內部建設，為社團對外交流搭建平臺。例如，我院社聯響應改革開放三十周年的號召，同新區幾個兄弟社聯攜手，一起舉辦了社團文藝晚會，為社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。

2、協調——統籌兼顧是我們一直以來的工作方針。統籌兄弟社聯和我院社聯關系，統籌我院社聯內部關系，統籌社聯與社團的發展?！皠趧觩k大賽”的成功舉辦，掀開了和兄弟社聯合作的第一頁；“新老干事見面交流會”讓我們社聯的三大部門走到了一起，為了一個共同的目標而奮斗；“詩音會”的成功舉辦，讓詩歌和視頻制作達到了完美的結合，也為社團的.合作贏得了新的局面。我們一起用熱情社聯努力了一年，社團配合了一年，我們大家一直在努力。

3、監督——自上而下與自下而上的監督體制的結合是我院社聯一直以來奮斗目標。我們一直在探索適合我院社聯的考核制度，至今初定了社聯內部考核制度，如“教育學院社聯干事考核表”“教育學院社聯學生干部考核表”。同時我院社團的年度考核制度也在進一步地完善之中。通過監督制度的建立和完善，我院社聯和社團已逐漸走上了正常運作的道路。

4、管理——“一級管理建立，二級管理升級，三級管理成熟”這是我們一直以來的基本舉措。干事的成長需要管理，社團的發展需要管理，社聯的成熟更需要管理。而這又是一個不斷發展和完善的動態過程。社聯上下都在探索如何為更好地促進社團發展而傳承管理理念，改善管理思路，創新管理模式。

一個優秀的學生組織必定是一個開放的學生組織。我院社聯從建立社聯之初到現在，都一直堅持對外合作這一基本策略。通過合作，我院社聯擁有了更多的資源，也分享了更多的資源。

1、取長補短，資源整合

和兄弟社聯分會的合作，我院社聯取長補短，資源整合，最大限度地利用外部資源來促進社聯的發展。勞動pk大賽，是我院社聯第一次對外合作，我們積極地配合，從中學習兄弟社聯策劃、組織和管理一個大型活動的全過程。

2、揚長避短，資源分享

校社聯的支持，是我院社聯發展的重要條件，為我院社聯的五大社團提供了很好的平臺。我院五大社團揚長避短，充分展示社團的無限活力和成長歷程，向大家分享我們的故事。例如，第一屆社團文化節一系列活動的舉辦，讓博樂社有了吹奏長笛的舞臺，讓up305籃球社有了表演炫舞的機會，讓翰宸文學社走進了社團風采ppt大賽的世界。

數年之后的暢想藍圖

1、真正的民主體制由一級管理建立向二級管理升級，不斷謀求三級管理的成熟。這就要求社聯成員樹立主人翁的意識，積極為社聯的發展出謀劃策，逐步建立起自下而上的二級管理模式，朝著真正民主的三級管理模式前進。因此，我院社聯必須不斷團結所有的成員，建立“溫馨之家”。

2、卓越的品質保證管理的成熟必須貫徹落實到實處，我們需要實踐我們的承諾。這必然需要一支有卓越品質保證的團隊，真正成為為最廣大同學服務的學生自己的團體。因此，我院社聯必須不斷完善梯隊建設，讓社聯的管理隊伍一級又一級地向上推進。

1、鮮明的品牌特色結合我院社聯的發展實際，我院社團的發展必須以品牌活動為依托，活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此，這要求我院社團積極擴散思維，努力創新思維，大力整合思維，尋求社團發展的新出路，營造社團發展的新局面，讓我院社團品牌特色的旗幟飛揚。

我們的青春夢想

一年的時間，足夠創造一個奇跡！我們教育學院學生社團聯合創造了一個平凡的奇跡。

我們努力了，為著同一個目標——社聯和社團的美好明天而付出了。這就是一群人創造的夢想的奇跡。我們一起成長，一起揮灑青春的汗水，一起見證社聯和社團走過的點點滴滴。

我們擁有夢想，那是飄浮在空中的一縷美麗的誘惑，它使平凡的你再也不能容忍往日的庸俗和無聊，驀然間悟得人生應有的詩情和畫意！

愿教育學院學生社團聯合會擁有一個美好的明天！

謝謝大家！

社團工作報告

你們好！

今天我們學生社團聯合會的全體成員聚集一堂。面對這一張張洋溢著激情與活力的面孔，我的內心十分激動。

首先我代表學院學生社團聯合會，想一直以來給于我們支持信任與鼓勵的老師和同學們表示衷心的感謝。向一直以來在學生社團聯合會辛勤工作的老干部們表示親切的問候，向順利通過面試加入到學院學生社團聯合會的新成員表示誠摯的祝賀！時光如梭，轉眼間；在院領導和院團委老師的正確領導下學生社團聯合會走過了輝煌燦爛的階段，我們深知肩膀上的重任，在繼承并發揚我院學生社團聯合會優良傳統的同時我們要在新形勢下搭建新的舞臺、開創新的局面。是我院學生社團聯合會提升到一個新的發展高度。為此我想大家報告個職能部門的工作狀況。

學生社團聯合會各部門分工明確、統籌兼顧、辦公室處理場地申請完整記錄高效回復，社團贊許有加。監察部跟蹤各部門工作建設溝通橋梁。傾聽社團聲音體現平等與尊重宣傳部利用創新第一時間傳遞活動第一印象，社團聯合會聲譽一路攀開社團管理中心有求不應為社團爭取竭盡所能。組織部探索人性化活動方案，提高社團聯合會的影響?；顒硬块_展別具一格的活動模式，使老師和同學得到了信任和認可。

抓好基礎工作壘筑堅實地基將決定著社聯以后的發展命運，我們需要在學生社團聯合會的基礎之上精誠團結與時俱進，繼續不懈的抓好日常管理和多項基礎工作，建立健全學生社團聯合會的各種章程。完善的制度，必須嚴格執行的工作方式和方法。端正工作態度，真正滿足同學們的確實需要，服務與廣大同學、以讓同學百分之百的滿意為奮斗目標，引領和進步，使濟寧技師學院的廣大同學朝著更高的要求和方向發展，因此我們要端正我們的工作態度與思想狀況。

以上報告所說社團聯合會的目前工作狀況和發展趨勢仍存在著諸多的不足，需要我們社團聯合會全體成員做出自我調整，為此我將代表監察部部長向大家提出我的意見和建議。以下建議和意見，將針對我們學生社團聯合會所有成員和各職能部門存在的問題作出指正：

第一自身價值身份認識我們要加強自己干部身份的認識，也許很多人和我們當初進入學生社團聯合會的想法是一樣的。認為我們和普通同學不一樣，對，我承認我們確實與普通的學生不一樣，但不一樣的并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感受，反而，我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能只體現在形式上。更重要的是我們在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上老師都會強調我們學生社團聯合的干部。首先是學生，這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能同更加專業的方法去解決問題，不能做出高水平的工作。所以我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力。不只是在形式上，帶領同學們活動，更要讓學生的理念得到同學們的認可，這樣才能做到一名合格的學生干部。

第二共同合作團隊精神在平時工作中加強各部門之間的合作，才能使學生社團聯合會的工作有條不穩的進行，各部長負責各部門的同時，應積極及時的和其他部門負責人聯系交流，不要一意孤行，應做到合作共贏，為維護社團利益而努力。一個優秀的團隊必然建立在相同的利益立場相同的工作精神奮斗目標之上，因此凝聚力的形成就要愿與共同的合作。合作就是指為了實現某一個相同目標而相互合作的個體組成的正式群體。所以，我們從現在就開始就要培養一種合作的精神。

第三思維創新反戰動力創，來之敢于嘗試，新，來之勤于思考。而創新的實現來之一直有戰隊兜里的團隊，各部門都缺乏這種創新精神，也阻礙了這種發展即影響力，鞏固優勢不斷創新才是我們這支團隊向前邁進的新動力和積極探索大膽嘗試敢于創新才能是一個富有生命力的社團聯合會。充滿年輕的銳氣青春昂揚的前進。

第四服務同學端正態度社團聯合會秉承服務引導監督管理的核心理念，在建立社團以來著重強調對社團的服務意識，即用心幫助有效解決。為廣大同學服務是我們學生社團聯合會的宗旨，只有明確自己的服務態度才能既與同學們貼心的服務。真誠的態度，熱情的心態以及無處不在的細節把握著“服務”詮釋得格外真切。

第五工作職責交流溝通在之前的工作中，我發現在某些方面缺少責任心，致使某些工作無法明確規范可依，這些都降低了社團的工作效率，因而我們將在以后的工作中加強責任心保證社團有效提高，提高對社團聯合會對會員們的責任心。在會員們遇到困難時，第一時間想到的就是與我們社團干部交流溝通，并在第一時間內解決問題，這樣才能體現我們的工作責任心。

學生社團聯合會是服務廣大同學的集體是我們的家，我們沒以為都是”家”的主人，是服務志愿者我們應珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，胸懷為同學們服務為學生社團聯合會的反戰努力工作。我相信在院領導老師和同學們具體指導和幫助下在廣大同學的支持下，只要我們相互合作彼此鼓勵嘗到風險我們終會開創一片天地。

在此，我希望各位干部與我一同在心里默念這十個字：價值、合作、創新、服務、責任。相信我們只要把這些理念融入到工作當中，我們的工作就一定能夠取得長遠的發展。只要我們攜手同行奮力拼搏必定會使學生社團聯合會綻放出更加奪目的光芒。

社團工作報告

社團工作報告:五月第一周時間匆匆，轉眼又到了烈陽高照的五月，剛送走了四月，送走了走那個社聯工作最繁忙的季節—社團活動月。雖然五月的社團并沒有忙碌但也不會閑著，社團本著組織領導起坐下的五個社團開展社團活動并全力提供幫助。

五月的第一周，我對社團的工作作了如下。

總結。

第一：五一節期結束后，主席組織了五個社團及相關部門人員開展了一次討論會，動員各社團五月積極開展關于感恩的活動。

第二:周五晚上社團協助各社團開展一系列關于母親節感恩的活動，如言瀆辯論社開展的關于歌頌母親的朗誦比賽。

為了進一步規范和加強對社聯和社團的管理，完善工作體系，并進一步落實責任制，提高工作效率和質量，保證信息暢達，及時有效的了解和展示社聯社團動態，加強社聯和社團的交流與溝通，進一步促進社聯的規范化、科學化、持續性發展，經濟法政法學院社團現特制訂工作總結、工作策劃制度。希望全體社聯成員樹立高度的主人翁意識，自覺遵守各項規定，按照有關規定按時高效保質保量完成各項任務并及時總結和反饋工作動態，為建設高效規范和諧的社聯，為促進社團發展和培育人才盡一份力。

經濟法政學院社聯。