<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報可以幫助我們了解自己的工作情況，及時發現問題并加以改進。在這些工作匯報范文中，我們可以看到作者對工作的分析和總結，為我們提供了寶貴的經驗和啟示。
安全月進行了重點崗位的滅火技能演練，6月組織了地震逃生演練，11月9日自行組織了11.9車間疏散逃生演習，公司領導對演練做了點評，以上演練均獲得了良好的效果。
三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除。
安全生產工作重在預防，為此車間強化了防范措施，以正常生產時進行安全巡檢為主和節假日期間安排專人值班為輔，檢查側重于查找安全隱患，把安全隱患消滅在萌芽狀態。車間全年共排查40條有效安全隱患提案，涉及設備、工件、環境等多方面。車間對所有隱患內容及時匯總召開隱患治理專項會議落實到人，限期整改并取得實質效果。12月初對涂裝車間相關方業務單位做了安全現場檢查，將檢查結果提交生產安全處同時反饋給相關方業務單位，要求盡快整改。
四、設備安全定檢。
對易產生火災危險的關鍵設備實施每日檢查，如：噴涂機高壓電纜有無破損、噴漆室8臺風機有無異響摩擦、烘箱燃燒爐有無回火現象、空調運轉是否正常、調漆罐輸漆泵有無機械故障等。
五、加強安全教育和防護。
對易于產生機械性傷害事故的設備操作加強安全教育，要求必須遵守安全生產規章制度，如升降段工位必須帶安全帽上崗，驅動站過載故障排除確認必須確認安全后才允許開啟鏈條，噴涂機工作期間禁止人員進入噴涂區。
六、安全方面改善。
車間實施了一些有效的可以防止人身、設備傷害的改善：中涂烘箱出口拐彎處加裝防護網；二道打磨前積放區地面鏈條露出部分加裝防護板，防止運動中的鏈條碰到操作者；三號升降段操作臺加長，便于操作者對002車型作業，避免失足摔下操作臺；第四中修室出口導軌加裝限位，防止在往外抬出口單排車殼時工藝小車滑出導軌砸傷操作者。
規定進入車間施工現場必須帶安全帽和不露腳趾鞋子，實行定點吸煙，11月車間派安全員到新工房施工現場安全防護工作，對危險點做警示標志，不符合安全規定處要求施工廠家及時改正。
八、安全培訓。
加強車間員工安全培訓工作，對車間新進的職工，車間除對其進行嚴格的2、3級安全教育外，還根據涂裝車間安全生產特點，對其宣傳涂裝安全知識，增強季節工的安全防火知識和意識。今年組織共工班長含后備人員進行安全調查員培訓，全車間員工勞動保護用品培訓。
九、污水達標排放。
制定了在線檢測儀停電期間應急預案，污水排放t全部達標，沒有造成環境污染事件，維護了公司的社會形象。
總之安全生產必須長期堅持的工作，重在預防，必須堅持平時檢查與重點時段檢查相結合的辦法落實檢查。通過開展檢查及時發現安全隱患，做到早發現早排除，將安全生產隱患消滅在萌芽狀態。
（2012年2月29日）。
2011年，在市委、市政府和水利局的正確領導下，公司全體員工團結拼搏，外拓市場，內抓管理，圓滿完成全年各項目標任務。在取得生產經營發展成績的同時，公司狠抓安全生產管理工作，牢固樹立“安全發展、以人為本”理念，持續深入開展“安全生產年”活動，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作措施，全公司安全生產形勢持續穩定，為生產經營活動和企業發展提供了強有力的保障。
回顧一年來的安全生產、社會綜合治理工作，主要從以下幾個方面開展工作。
一、建立健全安全管理體系，全面提升安全管理水平。
以達標升級為目標，以落實安全生產責任制為重點，進一步強化公司安全生產主體責任，積極探索公司安全生產管理工作新思路，全面提高公司安全生產管理水平，使安全管理工作登上新臺階。2011年公司在建和已完成工程項目實現了安全生產零死亡、無重傷事故的全年目標。
1、組織健全安全生產管理網絡全覆蓋。
公司組建了安全生產管理委員會，成立了以公司總經理為第一責任人的安全生產領導小組，設置了工程部為工程質量安全管理職能部門，各項目相應成立了安全生產領導小組，項目經理為第一責任人，配備了專職安全員，全公司自上而下形成了直線制的職能管理網絡，建立了有領導、有組織、有制度的管理體系，保證了安全生產各方面工作的有序開展。
2、齊抓共管，努力建立安全生產管理長效機制。
公司著重加強安全生產責任制的落實，實行“一崗雙職”等形式，明確各部門、項目（實體）負責人及各級人員的安全生產責任，下達責任指標，層層分解落實，做到安全責任“橫向到邊、縱向到底”。公司法人代表先后與各分管經理、職能部室、實體單位及工程項目部負責人簽訂了34份安全生產責任狀，各部門、項目（實體）也分別與分承包單位、管理部門、員工簽訂安全生產管理協議、目標責任書以及崗位責任書等形式，將安全生產責任逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責、齊抓共管的局面。
提高員工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑企業安全文化的基礎和重要目標，公司主要從兩方面來強化職工的安全意識，培養安全文化及理念。
1、有計劃地組織職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能。
65人，初培合格取證35人。從業人員“三級安全教育”到位率和特種作業人員持證上崗率均達到100%，職工的安全技能和意識得到了顯著提高。
2、認真組織各種安全活動，構筑企業安全文化，強化職工安全意識。2011年是第十個全國“安全生產月”，根據上級有關文件精神要求，公司先后成立了“安康杯”、“安全生產月”、“事故隱患集中整治月”活動領導小組，結合單位實際制定了詳細的活動實施方案，做到有組織領導、有計劃安排、有檢查內容、有。
總結。
整改，為“安全生產月”等活動的開展打下了良好的基礎。
公司各部門、各項目部高度重視，牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，突出“安全發展、預防為主”的活動主題，以施工現場為宣傳陣地，普及安全生產的法律法規。安全月期間在公司總部和施工現場懸掛橫幅，張貼主題招貼、宣傳畫、安全標語，充分利用板報開辟“安全生產月”專欄，開展豐富多樣的安全月專題活動，以營造濃烈的宣傳教育氛圍。通過全員學習國家相關的安全生產法律法規和企業的規章制度，進一步提高了職工的安全生產法律意識?；顒悠陂g結合“事故隱患集中整治月”的開展，認真做好事故隱患的整改排查工作，召開安全專項會議，布置安全工作重點。由項目經理牽頭，各工種隊長、安全員參加的每旬組織的安全生產自查活動，及時消除事故隱患，確保施工安全生產順利開展。
三、
以加強現場安全管理為重點，突出強化過程監控。
1、以施工現場為重點，以安全檢查促事故隱患整改.
2011年度，公司對項目、實體先后組織開展了“元旦安全檢查”、“春節安全檢查”、“五一安全檢查”、“安全生產月檢查”、“國慶安全檢查”、“安全生產百日大檢查”、“季度安全例檢”等九次專項安全生產大檢查活動，并堅持落實施工作業隊半月度，項目、實體月度，公司季度安全生產例檢制度，以撒網的方式，進行自查自糾整改落實。在檢查中，力爭查到實處、查到細處，對于檢查中發現的問題和事故隱患，按照“四不放過”的原則，確保落實到位、整改到位、教育到位、處罰到位。在全年的安全檢查中共累計發現存在的安全問題和事故隱患102處，開具了事故隱患整改通知單32份。對存在的問題和事故隱患進行安全診斷，幫助查找問題，及時落實整改。通過安全生產檢查活動，找到了安全生產工作中存在的問題，凈化了安全生產工作環境，提高了公司的安全生產管理水平。
2、開展安全生產專題活動，推動安全生產管理工作。
一是扎實開展互查，提升安全管理水平。公司按局安委會要求分別在6月、12月份開展了安全互查活動，通過聽取匯報、檢查臺帳、交流經驗，學習了兄弟單位在安全管理上的一些先進經驗和做法，通過安全事故隱患排查整改情況的互查，學習了兄弟單位的先進管理經驗，促進了事故隱患排查整改力度，提升了公司安全管理水平。
二是深入開展“打非”行動，凈化公司安全生產環境。在“打非”行動中公司實行“全員參與、全過程布控、全方位監督”形式，從源頭杜絕違法分包、轉包工程行為的發生，對于合同內分包工程進行單位、人員資質審查準入制度，對設備設施和建筑材料實行進場前檢測制度，全面規范公司分包工程的安全管理。
三是深入開展安全生產百日大檢查，強化建筑安全生產監督管理。公司從2011年11月10日開始對各在建工程進行了安全生產專項檢查行動，深化隱患排查治理，切實做好冬季水利工程施工安全工作。公司六個工程項目部也進行了交叉互查活動，通過相互檢查、相互監督，發現了存在的問題和安全隱患，同時也學習了項目先進的安全管理理念、經驗及好的做法，達到相互學習、相互促進、共同提高的目的。
經過多方努力，2011年保持了公司安全生產形勢的穩定，完成了市局下達的安全生產目標值控制，但同時也清醒地認識到全司的安全生產形勢仍然非常嚴峻，安全生產管理工作還存在一些問題，主要表現為：安全生產責任制對施工作業層分解、明確、落實還不完全到位，主要表現在施工班組生產安全活動開展不正常，施工作業人員在操作中違紀違規現象時有發生；一些中小型項目對于安全防護設施的投入較少，存有僥幸心理，時有使用不合格的安全保護用品，時有出現保護設施不全的現象；對勞務隊伍安全管理還沒有形成全方位有效的工作體系，仍然存在部分管理不到位現象；這些現象需要我們在今后工作中有重點進行整改治理。
四、做好社會治安綜合治理和平安建設工作，為公司發展保駕護航公司以以落實責任制為龍頭，堅持把綜合治理和平安建設工作作為踐行科學發展觀、構建和諧社會的基本內容擺上重要議事日程。及時調整充實了綜治和平安建設領導小組，完善組織網絡。實行分級負責，分級管理，層層分解落實責任，以化解矛盾為主線，以平安單位、平安工地創建為抓手，夯實基礎工作，完善長效機制，著力健全齊抓共管的工作機制，保證了各方面的安全穩定，及時有效地調處矛盾糾紛，預防和減少群體性事件，著力化解各種不安定因素。在6月份根據市綜治委《關于繼續深化“三排查、三防范”突擊月活動》的通知要求，我公司認真進行了貫徹落實，在“三排查、三防范”和隱患排查治理工作中，對檢查出來的問題，定責任單位、定責任領導、定整改責任、定整改措施、定整改時間，并按照“一患一檔”的要求建立完整的隱患整治檔案，消除了各類不安定、不穩定因素.一年來公司未發生萬元以上財務被盜搶案件及重大火災、交通事故，未發生經濟犯罪案件和群體上訪事件，針對退休退養人員房貼（改制時未剝離）公司從平安穩定大局出發，累計補發110余萬元，對遺屬戶生活補助費及時進行了調增。維持了公司安定團結，為公司的經濟發展創造了平安穩定的社會環境。
安全生產工作只有起點，沒有終點。在新的一年來臨之際，公司將一如既往地遵守安全生產相關法律、法規，通過緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推進水利安全生產標準化減少，繼續完善安全生產管理的網絡體系和責任目標體系建設，認真落實安全責任，以防止人身事故傷害作為安全生產管理工作的重中之中來抓。抓實安全生產教育培訓，加強應急救援建設。進一步完善安全技術措施，整治各類隱患，推進安全生產基礎建設，加大安全生產投入，努力實現年度安全工作目標。
謝謝大家！
企業安全生產工作應該強調“以人為本”的理念，勞動者是企業的主角，安全生產不僅保護了勞動者自身的生命，同時也保護了企業的財產安全，那么在生產過程中，我們企業也要向勞動者提供必要的安全保護，提供足夠的安全生產防護用具，只有這樣，我們才能夠確保勞動者在生產過程中具備了安全的前提條件。
尊敬的各位領導：
首先我代表公司領導班子和全體員工熱烈歡迎姚主任一行到我公司蒞臨檢查指導工作?，F就公司安全生產工作情況并結合安全月開展情況作如下匯報：
一、公司簡介。
齊齊哈爾中石油昆侖燃氣有限公司成立于2010年5月15日，注冊資金4000萬元，由昆侖能源有限公司和齊齊哈爾海峰公司共同出資；經營許可項目為壓縮天然氣供應，液化石油氣銷售，按程序取得合法證照；公司現有員工60人。
公司擁有1座母站和4座子站及五頭四掛cng運送車輛。昂昂溪cng母站座落于齊齊哈爾市昂昂溪區昂霍公路南側，距離區政府1.5公里，距離齊齊哈爾市區30公里。該項目占地2萬平方米，其中生產區占地1.31萬平方米，生活區占地0.69萬平方米。2012年11月8日正式投產運行，設計能力日產氣量10萬立方米。二期工程建設完成后，日供氣量可達20萬立方米。本站氣源是大慶至齊齊哈爾輸氣管線昂昂溪末站，距本站395米。已經取得燃氣經營許可證。
-------------------經營許可證和氣瓶充裝證。
與齊齊哈爾石油銷售公司合作經營三座加氣子站，設計加氣能力為4萬方/日，由于設備落后的原因，只能達到6000方/日左右，目前正在進行設備更新的前期準備。
作為高危行業，安全責任重大，我公司從領導到基層員工，始終都把安全生產放在首位。2017年我們緊緊圍繞生產經營指標開展安全生產工作，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，堅持“誰主管，誰負責；誰出問題益，誰負責”的原則，強化生產管理，加強安全培訓，層層落實安全責任，逐步完善安全管理考核制度，保證了公司上半年安全生產無事故、車輛運行無事故。
1.完善制度建設，細化責任落實。
為進一步完善公司安全生產制度，成立了制度匯編領導小組，結合公司實際，修改完善管理制度、崗位責任制和搶險應急預案共12個；制定公司2017年安全生產工作目標，并細化分解到基層加氣站站，實行分級管理，全員共簽訂安全環保責任書56份；以多種形式對員工進行崗位技能培訓、法律常識培訓，安全培訓、視野培訓和客戶服務培訓共計20余次，并進行了培訓效果“回頭看”，不斷對培訓內容進行強化和考核，有效地提升了員工專業化、職業化水平。
2.加快推進安全標準化建設。
以安全生產標準化建設為契機，全面提升了安全生產管理水2。
-------------------平：一是對崗位人員進行了危險因素識別的培訓，培訓率達到100%。全體崗位員工進行危險因素識別，針對不安全因素制定了消除技術措施，形成了崗位人員危險因素識別長效機制，保證了崗位人員安全和生產設施的安全；二是開展“三卡（操作卡、應急卡、履職卡）”實施工作，4月份組織進行了全員“三卡”培訓，要求各站長、班組長要組織站、班員工全面學習、反復學習，并在工作中嚴格執行，并計劃9月份進行一次全覆蓋的“三卡”內容考核，強化培訓效果，從而使每個操作人員不受傷害，實現安全操作、安全檢修、安全加氣、安全巡檢；三是對生產區安全生產標識牌進行了更換，時刻提醒員工安全操作、合規操作；四是逐步完善了基礎管理工作，把各崗位的安全技術資料進行統一，并制定定期收集、歸檔制度。明確規定了安全活動記錄，安全考試，安全試題、安全文件等記錄和資料歸檔方式和留存期限。
為進一步加強安全監督工作，公司每月組織一次安全生產大檢查，對機關、母子站安全生產工作進行全面檢查，上半年共開展此類安全檢查5次，發現并整改各類隱患20個，開展安全夜查9次，檢查并處罰違紀責任人3人，有效提升了員工的安全責任意識和履職責任意識。
4.及時檢定各類儀器儀表。
年初將所需檢定的儲氣瓶組、緩沖閥、安全閥、管束車等高危設備進行列表上墻，明確了各項設備檢測責任人和檢定檢測時間，保證了公司合規、合法管理。
-------------------。
5.完成壓縮機混冷改造工作。
對母站兩臺壓縮機進行了混冷改造，期間我們嚴格執行安全管理制度，加強安全現場監管，有效保證了改造工作安全、順利完成，解決了一直困擾公司發展的技術問題，不僅提升了日生產能力、降低了設備維修率，同時也維護了客戶利益。
6.加強設備維護檢修。
一是規范維修班巡檢制度，做好每日設備巡檢記錄和維修記錄并定期收回存檔，要求維修人員維修前進行檢修危險因素識別，并采取相應關的安全措施；二是建立了設備、維檢修等電子檔案系統3項，全程記錄設備的使用、維修、故障排除、零部件更換等情況，并定期把維修記錄的檢修項目、更換配件記錄在案，做到有據可查。
按照國家、政府部門及上級公司工作部署，制定了我公司《2017年“安全生產活動月”實施方案》，緊緊圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”為主題，開展各項活動，進一步強化全員安全責任意識，夯實安全管理基礎。
1.6月初，公司召開了由公司領導、各部門負責人、母子站站長以及重點崗位人員參加“安全生產月”啟動動員會，成立了“安全生產月”活動領導小組，傳達了政府部門及上級公司關于開展“安全生產月”的活動要求，并結合公司實際工作進行了安全生產月活動的安排部署。
2.6月2日-9日，機關安全生產人員、子站加氣員工向前4。
3.6月10日至11日，開展了生產安全風險分級防控和事故隱患排查治理活動。由主管安全生產涼快帶領安全部門和生產部門人員對公司下屬的一座母站、三座合作子站進行一次安全生產大檢查，發現問題9處，現場落實責任人和整改時間，并于三日后進行了整改情況檢查，發現問題均已整改完畢。
4.6月15日組織各部門負責人、母子站站長以及重點崗位人員觀看了“嚴守安全紅線”系列宣教片和集團公司組織制作的事故案例專題片，切實提升了廣大全員真愛生命，關注安全的思想意識。
5.6月16日公司總經理、副總經理深入基層承包點組織開展了“談安全生產主體責任和安全環保責任制落實”活動，并組織大家學習了《新安全法》和《黑龍江省城鎮燃氣管理條例》等內容，并利用微信群進行了宣傳。
1.繼續按照“安全月活動的計劃安排”進行后續的活動開展，通過安全月活動的開展，全面進一步強化員工的安全意識，并認真全面地開展一次系統的安全生產大檢查，從本質上夯實安全生產的基礎條件。
2.針對基層站隊hse標準化建設和履職能力評估開展活動，輛安全充裝。
-------------------健全完善hse標準化建設的“三冊、三卡、一清單、一表”內容，切實將hse管理要求融入生產經營的各個環節。細化完善不同崗位人員的hse能力評估標準，有效運用履職能力評估成果，與員工上崗掛鉤，確保崗能匹配、合格履職。
3.對母子站人員加氣、維修等操作流程進行檢查，對違規操作者進行再培訓、再教育，并按管理規定進行處罰，進一步規范基層操作流程。
4.從事故案例剖析、應急處置預案、安全法律法規等方面入手繼續開展安全培訓工作，使安全責任意識入腦入心；以突發事件和消防演練為內容，開展多種內容的安全應急演練，切實提升全員應急處置能力。
5.減少場站停產次數，保障平穩運行，加強日常設備巡檢，做到故障早發現、早處置；建立易損配件臺賬確保配備充足，避免因缺少配件導致維修不及時的現象發生。
總之，我們將通過姚主任一行在檢查中提出的問題和要求，持續改進我們的工作，進一步夯實安全生產基礎工作，全面落實安全生產主體責任，強化安全生產責任制的落實，把每項涉及到安全生產工作的任務和項目，全面鎖定安全責任人，通過努力真正實現長期持久的安全生產，為本地區的經濟社會發展不斷做出新的貢獻。
以上匯報不當之處，敬請領導批評指正！
20xx年，我局在市局(公司)黨組的正確領導下，認真貫徹安全生產工作管理方針，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，緊緊圍繞年初制定的安全生產工作計劃、工作思路和目標，狠抓落實，從而促進了各項工作的順利開展，實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢?，F將安全工作具體開展情況匯報如下：
(一)、領導重視、職責明確。
20xx年我們本著對企業高度負責的精神，堅持圍繞經營抓安全，堅持“誰主管，誰負責”的原則，每月召開安全工作例會，對安全工作進行總結及部署，明確了職責，做到了分工明確，責任分明。層層落實管理責任，并簽訂了責任狀，從而形成了上下齊抓共管安全的良好管理局面。
(二)、落實責任、嚴格管理。
一是加強值班值宿管理，堅持領導帶班制度，不定期的對值班值宿情況進行監督檢查。二是對夜間值班巡邏情況進行抽查，加強對安保人員的管理。三是由專人負責對卷煙銷售貨款情況進行監查，保證貨款及時回籠。四是不定期對局(營銷部)電路、消防設施進行檢查，排除安全隱患。
(三)、加強車輛管理、確保行車安全。
一是組織駕駛員學習培訓，全體駕駛員經過理論和實際駕駛培訓考試，全部合格。二是實行派車單制度，車輛由部門負責人按實際填寫派車單。三是定期對車輛進行檢查、抽查、及時保養，定點修理，決不讓帶故障車輛上路行駛，從而保證了行車安全。
(四)、加強安全教育、增強安全意識。
按照安全教育培訓計劃，對員工進行《煙草行業消防安全管理規定》、《消防法》、《安全生產法》等法律、法規的學習。同時組織駕駛員對《道路交通安全法》和《道路交通安全管理條例》進行學習。通過學習培訓，使廣大員工更進一步地認識到安全的重要性，極大地提高了員工的安全防范意識。
二、信訪工作情況。
一是加強信訪工作的領導，成立了以支部書記為組長、支部副書記為副組長、各部門負責人為成員的“信訪工作領導小組”，并下設信訪辦公室負責具體的信訪接待工作。二是高度重視信訪工作，把信訪工作提上局領導班子的議事日程，把問題和矛盾處理在萌芽狀態。三是完善信訪工作制度，明確了職能，落實了責任，為及時化解社會矛盾提供了堅實保障。
三、應急管理工作情況。
(一)、組織機構健全，應急預案體系完善。
根據應急管理工作要求，成立了由一把手任組長的應急管理領導小組及突發事件各類應急小組，提升了突發情況發生后的應急反應和保障能力。根據實際工作需要，我們制定完善了包括火災、交通事故、卷煙倉庫、計算機、信息網絡以及突發公共事件等在內的涉及各重要工作環節的應急預案，確保各工作環節在發生可預見風險時采取及時的應急補救措施，把各類危險后果降到最低。
(二)、開展應急演練，提高實戰水平。
為提高應急救援水平，我局于6月初積極組織了一次消防應急演練。通過實戰演練，應急處置人員都了解火災突發事件應急處置程序，明確了自身職責，增強了應急處置能力;職工都清楚了火災現場逃生要注意的事項，學會了怎樣使用滅火器，學會了火災發生時的應急措施，提高了安全意識。同時，我們對全局的消防器材如滅火器、滅火鍬等進行了維修、更換和補充，保證了每一個車輛、車庫、樓道等都配備了消防器材，進一步加強了局自身的安全穩定。
四、物流管理。
(一)、物流現場管理：
1、按照“6s”現場管理要求，編制了“6s”現場管理相關制度。
2、按照行業內管要求，制定相關人員崗位服務管理制度。
(二)、送貨服務：
1、按照質量管理體系內容，制定卷煙送貨服務工作流程、送貨管理制度。
2、每日銷貨款做到日清日結，推遲送貨的各項手續完備。
3、送貨車輛gps系統運行正常。
4、送貨車輛建立臺帳，做好每臺車相關信息的登記。
(三)、物流評價：
1.強化專業安全檢查。以防火、交通、上下水管路安全、電器安全等安全專業為重點，及時消除各類安全隱患。
2.突出日常安全檢查、隱患排查。各職能部門要由部門負責人牽頭，經常性、有針對性的進行日常安全檢查和隱患排查。要本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實領導責任。
3.開展好職業健康安全管理體系標準化自查。將安全質量標準化自查作為階段性安全管理工作的總結考核，通過對各職能股室落實制度規定、安全措施、問題整改等內容的量化打分，查找局(營銷部)安全管理工作中存在的突出問題。
(四)、加強信訪工作，深化排查化解不穩定因素。
深入矛盾糾紛的排查，要按照橫向到邊、縱向到底的要求，不間斷地對各類矛盾糾紛和不穩定因素開展全面的排查，及時發現信訪突出問題、矛盾糾紛動態，做到無一人越級上訪或參與集體上訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實工作。
(五)、加強應急隊伍建設。
按照《內蒙古自治區煙草專賣局關于印發〈全區煙草行業基層應急隊伍建設實施方案〉的通知》(內煙[20xx]160號)文件精神，盡快加強應急隊伍建設，調整各應急預案領導小組，使其人員配備合理化，提高應急處置能力。
(六)、物流管理。
(1)抓好物流配送培訓工作，提高送貨員和駕駛員綜合業務素質。
(2)對送貨員和駕駛員進行有效監督管理，杜絕違法違紀的現象發生。
(3)嚴格執行“6s”管理制度。
(七)、銷售管理。
(1)抓好營銷人員培訓工作，提高營銷人員綜合業務素質和業務技能。
(2)抓好零售戶品牌上柜率。盤點好各類別零售戶庫存，擬定大戶的動銷臺帳，監控大戶銷售。
(3)關注零售戶銷售量波動情況，對卷煙銷售量波動較大的零售戶，及時和專賣股溝通，并及時上報。
(4)客戶經理要積極做好零售戶的服務工作，在講解零售戶類別同時，提醒零售戶做好訂貨前的準備工作，提高零售戶對目前卷煙銷售的支持。
(5)對客戶經理實行每周例會制，客戶經理要對一周的工作和走訪零售戶情況進行匯報，同時對下周工作進行有效部署。
(6)要求客戶經理經常下鄉與零售戶聯系，溝通，取得零售戶信任，更深入了解市場行情和動態，為領導及有關部門提供決策和依據。
(7)緊抓卷煙結構調整，對二、三類卷煙進行有效的宣傳，引導。讓零售戶進一步了解二、三類卷煙的特點，從而提升卷煙銷售量，尤其是一、二、三類卷煙的銷量比重，提升卷煙銷售結構。
(八)、專賣管理。
1、加強對城鄉結合部、車站、貨運物流場所、大型批零商店、賓館、娛樂場所的重點監管，嚴查違法涉煙案件，監管不留死角，努力提高卷煙的凈化率。
2、加強農村集貿市場，尤其是農村21個開放式集貿市場的監管，制定詳細的檢查監管方案，加大對非法卷煙進貨渠道的排查。
3、加強同工商、公安部門配合，加大對無證戶的管理，嚴查進貨渠道，堅決取締無證經營，并著手建立完備的無證戶檔案管理工作。
4、規范零售戶經營行為，加強服務冊的監管，要以零售許可證管理為重要基礎，加強對零售戶的管理，加強對轄區專管員此項工作考核。
5、深入開展創建優秀基層局建設，全面提升專賣管理隊伍整體素質。
6、堅強學習培訓，尤其是職業技能鑒定工作。
7、加強內管工作。
8、加強案件查辦工作。
以上匯報如有不妥之處請領導批評指正。
2018年上半年，我公司的安全管理工作，在政府和各級安監部門的領導下，在公司的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了18年上半年無重大安全事故，達到了安全管理工作目標?，F將我公司基本情況及2018年上半年安全工作情況匯報如下：
一、公司概況。
公司在民和縣馬場垣鄉金星村建有一座天然氣輸配站，年供氣能力達到1.2×10８nm３，于2011年10月通氣運營。目前在供的有青海西部水電有限公司及民和萬康鋁業有限公司的工業生產用氣。2011年在官亭鎮建成一座日供氣能力1萬標方的汽車加氣子站，于2011年9月份投入運營；在馬場垣鄉金星村建帶加氣功能的cng加氣母站一座，日供氣能力6萬標方，2012年8月投產運營。
1、建立安全生產管理體系，制定安全生產管理制度。
公司以生產過程安全為重點，成立了安全生產委員會，公司總經理全面負責領導、指揮和協調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組，負責全面監督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、當班員工為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理體系，為做好安全工作提供了組織保證。
公司根據上級有關安全工作管理的要求和企業實際，在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
2、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。
根據國家《中華人民共和國安全生產法》和青海省《安全生產條例》，每年度公司與分管生產、安全副經理簽訂公司內部的安全生產目標管理責任書，分管安全、生產副經理與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，形成了層層負責的安全目標責任制。使公司員工明確了安全生產目標，明確了必須承擔的安全責任。我們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在生產運行中必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近去年的生產過程中，不僅圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創造了公司成立以來的最好成績。
3、貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執行國家安全生產的方針，明確“以人為本、持續改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖橫幅等形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編各類資料發放到生產班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
我們把安全生產現場管理當作安全管理工作的重中之重。公司每月召開一次安全例會，對公司存在的隱患進行分析，研究制定整改方案。只要出現隱患就要及時進行整改，隱患整改率必須達到100%，絕不允許任何僥幸心理存在。公司實行節假日領導（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環節，做到嚴防死守，務求實效，確保節假日期間的生產安全。
在日常生產中，公司堅持“嚴”字當頭，對生產現場實行“兩小時巡檢制度”、對外網高壓管道及下游用戶企業管道進行一周兩次的安全檢查。通過日常檢查及時發現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。月末及節日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產一線進行安全生產檢查，對檢查中發現的隱患，采取現場會辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。在現場檢查中發現“三違現象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行通報，并給予經濟處罰，對違反規程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業、登高作業等工作，一律嚴格按照安全檢修規程先辦理作業證，經公司領導層層批準后方可作業。安全員全程進行現場監督，跟班作業，直至維修結束投入生產后，安全監管人員才離開檢修現場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環扣一環的維修作業記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。
5、加大安全生產資金投入，滿足安全生產管理需要。
在安全生產管理工作中，我們體會到，僅靠加強管理還不夠，還必須根據企業安全生產管理的需要，進行必不可少的投資。近兩年來，公司對安全投入相當重視，拿出較多的資金，一方面用于購置齊全的安全防護用品，并且應民和縣消防大隊的指導要求在各站點成立微型消防站，切實做到消防安全。在2017至2018年度對公司運行設備安全附件、儲氣井、壓力管道、壓力容器、長管拖車等需要進行復檢的通過中國特檢院、青海省鍋爐壓力容器監督檢驗所進行了全面的復檢工作，保障了生產長期穩定運行，而且也保障了全年安全管理目標的實現。
每年對應急救援處置預案根據公司發展情況進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發故障、充裝過程突發事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期，讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。
以上是我公司2018年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請各監管部門對我公司的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產環境。
青海川垣燃氣有限公司2018年8月6日。
我局在市局（公司）黨組的正確領導下認真貫徹安全生產工作管理方針堅持“安全第一預防為主綜合治理”的原則緊緊圍繞年初制定的安全生產工作計劃、工作思路和目標狠抓落實從而促進了各項工作的順利開展實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢?，F將安全工作具體開展情況匯報如下：
(一)、領導重視、職責明確。
20年我們本著對企業高度負責的精神，堅持圍繞經營抓安全，堅持“誰主管，誰負責”的原則，每月召開安全工作例會，對安全工作進行總結及部署，明確了職責，做到了分工明確，責任分明。層層落實管理責任，并簽訂了責任狀，從而形成了上下齊抓共管安全的良好管理局面。
(二）、落實責任、嚴格管理。
一是加強值班值宿管理，堅持領導帶班制度，不定期的對值班值宿情況進行監督檢查。二是對夜間值班巡邏情況進行抽查，加強對安保人員的管理。三是由專人負責對卷煙銷售貨款情況進行監查，保證貨款及時回籠。四是不定期對局（營銷部）電路、消防設施進行檢查，排除安全隱患。
(三)、加強車輛管理、確保行車安全。
一是組織駕駛員學習培訓，全體駕駛員經過理論和實際駕駛培訓考試，全部合格。二是實行派車單制度，車輛由部門負責人按實際填寫派車單。三是定期對車輛進行檢查、抽查、及時保養，定點修理，決不讓帶故障車輛上路行駛，從而保證了行車安全。
(四)、加強安全教育、增強安全意識。
按照安全教育培訓計劃，對員工進行《煙草行業消防安全管理規定》、《消防法》、《安全生產法》等法律、法規的學習。同時組織駕駛員對《道路交通安全法》和《道路交通安全管理條例》進行學習。通過學習培訓，使廣大員工更進一步地認識到安全的重要性，極大地提高了員工的安全防范意識。
二、信訪工作情況。
一是加強信訪工作的領導，成立了以支部書記為組長、支部副書記為副組長、各部門負責人為成員的“信訪工作領導小組”，并下設信訪辦公室負責具體的信訪接待工作。二是高度重視信訪工作，把信訪工作提上局領導班子的議事日程，把問題和矛盾處理在萌芽狀態。三是完善信訪工作制度，明確了職能，落實了責任，為及時化解社會矛盾提供了堅實保障。
三、應急管理工作情況。
（一）、組織機構健全，應急預案體系完善。
根據應急管理工作要求，成立了由一把手任組長的應急管理領導小組及突發事件各類應急小組，提升了突發情況發生后的應急反應和保障能力。根據實際工作需要，我們制定完善了包括火災、交通事故、卷煙倉庫、計算機、信息網絡以及突發公共事件等在內的涉及各重要工作環節的應急預案，確保各工作環節在發生可預見風險時采取及時的應急補救措施，把各類危險后果降到最低。
（二）、開展應急演練，提高實戰水平。
為提高應急救援水平，我局于6月初積極組織了一次消防應急演練。通過實戰演練，應急處置人員都了解火災突發事件應急處置程序，明確了自身職責，增強了應急處置能力；職工都清楚了火災現場逃生要注意的事項，學會了怎樣使用滅火器，學會了火災發生時的應急措施，提高了安全意識。同時，我們對全局的消防器材如滅火器、滅火鍬等進行了維修、更換和補充，保證了每一個車輛、車庫、樓道等都配備了消防器材，進一步加強了局自身的安全穩定。
四、物流管理。
（一）、物流現場管理：
1、按照“6s”現場管理要求，編制了“6s”現場管理相關制度。
2、按照行業內管要求，制定相關人員崗位服務管理制度。
（二）、送貨服務：
1、按照質量管理體系內容，制定卷煙送貨服務工作流程、送貨管理制度。
2、每日銷貨款做到日清日結，推遲送貨的各項手續完備。
3、送貨車輛gps系統運行正常。
4、送貨車輛建立臺帳，做好每臺車相關信息的登記。
（三）、物流評價：
1.強化專業安全檢查。以防火、交通、上下水管路安全、電器安全等安全專業為重點，及時消除各類安全隱患。
2.突出日常安全檢查、隱患排查。各職能部門要由部門負責人牽頭，經常性、有針對性的進行日常安全檢查和隱患排查。要本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實領導責任。
3.開展好職業健康安全管理體系標準化自查。將安全質量標準化自查作為階段性安全管理工作的總結考核，通過對各職能股室落實制度規定、安全措施、問題整改等內容的量化打分，查找局（營銷部）安全管理工作中存在的突出問題。
（四）、加強信訪工作，深化排查化解不穩定因素。
深入矛盾糾紛的排查，要按照橫向到邊、縱向到底的要求，不間斷地對各類矛盾糾紛和不穩定因素開展全面的排查，及時發現信訪突出問題、矛盾糾紛動態，做到無一人越級上訪或參與集體上訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實工作。
（五）、加強應急隊伍建設。
按照《內蒙古自治區煙草專賣局關于印發〈全區煙草行業基層應急隊伍建設實施方案〉的通知》（內煙[20]160號）文件精神，盡快加強應急隊伍建設，調整各應急預案領導小組，使其人員配備合理化，提高應急處置能力。
（六）、物流管理。
（1）抓好物流配送培訓工作，提高送貨員和駕駛員綜合業務素質。
（2）對送貨員和駕駛員進行有效監督管理，杜絕違法違紀的現象發生。
（3）嚴格執行“6s”管理制度。
（七）、銷售管理。
（1）抓好營銷人員培訓工作，提高營銷人員綜合業務素質和業務技能。
（2）抓好零售戶品牌上柜率。盤點好各類別零售戶庫存，擬定大戶的動銷臺帳，監控大戶銷售。
（3）關注零售戶銷售量波動情況，對卷煙銷售量波動較大的零售戶，及時和專賣股溝通，并及時上報。
（4）客戶經理要積極做好零售戶的服務工作，在講解零售戶類別同時，提醒零售戶做好訂貨前的準備工作，提高零售戶對目前卷煙銷售的支持。
（5）對客戶經理實行每周例會制，客戶經理要對一周的工作和走訪零售戶情況進行匯報，同時對下周工作進行有效部署。
（6）要求客戶經理經常下鄉與零售戶聯系，溝通，取得零售戶信任，更深入了解市場行情和動態，為領導及有關部門提供決策和依據。
（7）緊抓卷煙結構調整，對二、三類卷煙進行有效的宣傳，引導。讓零售戶進一步了解二、三類卷煙的特點，從而提升卷煙銷售量，尤其是一、二、三類卷煙的銷量比重，提升卷煙銷售結構。
（八）、專賣管理。
1、加強對城鄉結合部、車站、貨運物流場所、大型批零商店、賓館、娛樂場所的重點監管，嚴查違法涉煙案件，監管不留死角，努力提高卷煙的凈化率。
2、加強農村集貿市場，尤其是農村21個開放式集貿市場的監管，制定詳細的檢查監管方案，加大對非法卷煙進貨渠道的排查。
3、加強同工商、公安部門配合，加大對無證戶的管理，嚴查進貨渠道，堅決取締無證經營，并著手建立完備的無證戶檔案管理工作。
4、規范零售戶經營行為，加強服務冊的監管，要以零售許可證管理為重要基礎，加強對零售戶的管理，加強對轄區專管員此項工作考核。
5、深入開展創建優秀基層局建設，全面提升專賣管理隊伍整體素質。
6、堅強學習培訓，尤其是職業技能鑒定工作。
7、加強內管工作。
8、加強案件查辦工作。
以上匯報如有不妥之處請領導批評指正。
安全生產是企業文化建設的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產活動都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就無從談起，生活也就失去了意義。如果人因為事故而殘疾，因為職業危害而身患職業病，他(她)的生活質量肯定就會大大的降低。
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標?，F將主要工作情況匯報如下：
一、建立安全生產管理網絡，制定安全生產管理制度。
公司以生產過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組，負責全面監督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織保證。
根據上級有關安全工作管理的要求和企業實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。
們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經理和安全員深入班組內聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業指導書》發放到各生產班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
我們把安全生產現場管理當作安全管理工作的重中之重。近兩年來，公司每月召開一次安全例會，會后開展安全隱患排查整改工作。對公司存在的隱患進行分析，研究制定整改方案。只要出現隱患就要及時進行整改，隱患整改率必須達到100%，絕不允許任何僥幸心理存在。公司實行節假日領導（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環節，做到嚴防死守，務求實效，確保節假日期間的生產安全。
在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在經理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產現場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產一線、出租門面進行安全生產檢查，對檢查中發現的重大事故隱患，采取現場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發現的問題進行考核，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現場檢查中發現“三違現象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的`人員進行通報曝光，并給予經濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業、登高作業等工作，一律嚴格按照安全檢修規程先辦理作業證，經公司領導層層批準后方可作業。安全員全程進行現場監督，跟班作業，直至維修結束投入生產后，安全監管人員才離開檢修現場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環扣一環的維修作業記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。
五、加大安全生產資金投入，滿足安全生產管理需要。
設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產長期穩定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現，同時20xx年度，公司被內江市質量技術監督局評為“內江市特種設備安全管理先進單位”。
六、安全活動深入人心，安全責任逐步提高。
公司結合每年國家安全月的內容，強化組織領導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結合安全月主題內容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發故障、充裝過程突發事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。20xx年公司結合省市安全生產領域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產過程中違規操作和充裝違規行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現了公司在安全生產上獎懲分明的態度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產環境。
20xx年9月11日。
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標?，F將主要工作情況匯報如下：
一、建立安全生產管理網絡，制定安全生產管理制度。
公司以生產過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組，負責全面監督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織保證。
根據上級有關安全工作管理的要求和企業實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。
根據國家《安全生產法》和四川省《安全生產條例》，每年年初公司。
安全第一責任人與各級政府簽訂年度安全生產目標管理責任書，接著由經理分別與分管生產、安全副經理簽訂公司內部的安全生產目標管理責任書，分管安全、生產副經理與安全員簽訂公司內部的安全生產目標管理責任書，再由安全員分別與各部門、班組的安全第一責任人簽訂安全生產目標責任書，再由班組長與班組內成員簽訂安全生產目標責任書，形成了層層負責的安全目標責任制。使各級干部明確了安全生產目標，明確了必須承擔的安全責任。我們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執行"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執行國家"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，明確"以人為本、持續改進"的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經理和安全員深入班組內聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業指導書》發放到各生產班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
我們把安全生產現場管理當作安全管理工作的重中之重。近兩年來，公司每月召開一次安全例會，會后開展安全隱患排查整改工作。對公司存在的隱患進行分析，研究制定整改方案。只要出現隱患就要及時進行整改，隱患整改率必須達到100%，絕不允許任何僥幸心理存在。公司實行節假日領導（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環節，做到嚴防死守，務求實效，確保節假日期間的生產安全。
在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在經理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現場督促落實整改。公司堅持"嚴"字當頭，對生產現場實行"一日兩查"、一周一次的綜合檢查，月末及節日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產一線、出租門面進行安全生產檢查，對檢查中發現的重大事故隱患，采取現場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發現的問題進行考核，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現場檢查中發現"三違現象"堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行通報曝光，并給予經濟處罰，讓"三違人員"無處藏身、直至整改，對違反規程造成的事故，堅持"三不放過"的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業、登高作業等工作，一律嚴格按照安全檢修規程先辦理作業證，經公司領導層層批準后方可作業。安全員全程進行現場監督，跟班作業，直至維修結束投入生產后，安全監管人員才離開檢修現場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環扣一環的維修作業記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度，把"安全第一"始終貫穿于安全生產的全過程。
五、加大安全生產資金投入，滿足安全生產管理需要。
在安全生產管理工作中，我們體會到，僅靠加強管理還不夠，還必須根據企業安全生產管理的需要，進行必不可少的投資。近兩年來，公司董事會對安全投入相當重視，拿出較多的資金，一方面用于購置齊全的安全防護用品、勞動保護用品、消防用品；一方面用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面毫不猶豫地進行了投資，使安全管理工作有了有力的物質保證，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，2011年安全投入50余萬元，對場地、設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產長期穩定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現，同時2011年度，公司被內江市質量技術監督局評為"內江市特種設備安全管理先進單位"。
六、安全活動深入人心，安全責任逐步提高。
公司結合每年國家安全月的內容，強化組織領導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結合安全月主題內容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發故障、充裝過程突發事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。2012年公司結合省市安全生產領域"打非治違"活動精神，我公司制定了《內江市壓縮天然氣有限公司"打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域"打非治違"專項活動實施方案》嚴查生產過程中違規操作和充裝違規行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現了公司在安全生產上獎懲分明的態度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，"安全生產無小事，安全責任重落實"。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產環境。
2012年9月11日。
按照公司有關安全文件指示、安全標準化建設要求、集團和甲方檢查整改方案以及**市安監局和**縣安監局的安全領導下我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針緊扣今年“強化安全基礎推動安全發展”為主題牢固樹立“以人為本、生命至上”理念在分公司礦山全體員工的共同努力下促進了安全形勢的持續穩定發展20實現了傷亡事故為“零”的可喜成績。
一、響應公司及當度政府號召，積極參加各類安全生產活動。
我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎推動安全發展”為主題的安全生產月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”等安全生產活動。
為很好的貫徹執行集團公司的文件指示精神，每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案，成立了專門的領導機構并在領導機構的帶領下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結合，以日常的安全工作作為專項活動的基礎，以專項活動提升日常的安全工作的質量，確保安全工作的持續穩定。
1、建立健全了安全管理機構。
今年我分公司礦山成立的第一件事就是組建安全管理機構，礦長、安委會主任、安委會副主任、安委會成員均已到位。成立了安全部，設置了兩名專職安全員。安全管理人員均持證上崗，持證率達到100%。
2、加強制度建設，落實各級安全生產責任。
今年5月初，由安全部起草編制了《**分公司礦山各工種崗位責任制》、建立健全《安全管理制度》，從分公司經理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產責任狀》促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實領導帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、隱患排查治理制度,有效地實現了安全工作的落實。
3、注重安全教育，加強基礎培訓。
根據實際情況，我分公司礦山自成立之初便組織從業人員進行培訓教育，要求礦山特種作業人員必須持證上崗、持證率要達到100%。我礦制定了每日搬遷安全會議制度，作業前前全員安全培訓、考核。今年已累計培訓、考核從業人員62人/次;組織安全技術學習24人/次。提高了礦山管理人員的業務水平、技術，強化了全體員工安全隱患識別能力和事故防范能力。使我礦山職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將安全認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中來。在6月份安全活動月期間，我礦山組織了應急救援演練，有效地提高了從業人員在事故狀態下的自救和應變能力。
4、狠抓“三違”，嚴控現場。
我礦根據公司“打非治違”的通知精神，制定了詳細的安全檢查機制，制定了每月兩次(1日和16日)安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。
根據露天礦山的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查，對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監控、排除。
1)、對露天礦山容易發生的運礦道路安全事故，查處礦車超速5次，超車8次，超載12次，同時我礦山比鄰鑫淼采石場，其運礦車隨意在我礦山道路行駛，對我礦山公路運輸造成極大威脅，對此，我礦采取措施，、封住入口，拒其入內行駛。有針對性的召開露天礦運輸道路安全專題會議3次。
2)、自“安全年”專項行動開展以來，既打防結合又教育引導，這次行動共查處“三違”人員5人，共下達整改通知43份，查出各類隱患56處，目前均已督促全部整改。
3)、認真安全隱患排查建檔登記治理，強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發生。
5、深入開展《露天礦山安全質量標準化二級》活動。
按照公司標準化要求以及安監部門關于礦山而標準化建設標準，我礦山始終把安全和質量放在首位，把自己的每項工作與《礦山安全質量標準化標準二級》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。
三、取得的成效。
1、通過開展公司要求的安全活動以及當地安全部門的'防震知識，進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。
2、對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底，不排除、不松勁。
3、端正了員工的工作態度，對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”“零容忍”,下達生產任務時同時也下達安全措施，進一步確保了員工的生命、財產安全，確保了我礦山2014年全礦“零”事故的安全形勢。
四、存在的主要問題。
1、員工素質偏低，應加強培訓、教育。特別是采礦車間人員調動頻繁，入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。
2、從業人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與公司的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患、安全生產形勢不容樂觀。
1、雖然2014年我礦安全工作實現了“零”事故，但安全這根弦將繼續繃緊，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。
2、對發現的隱患進行整改，確保在隱患排除，推動我礦山安全生產工作持續穩定的達到良好狀態。
3、生產是動態的，安全也是動態的。堅持把檢查重點放在安全隱患治理、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回檢，重點復查，跟蹤問責，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
4、繼續執行領導帶班制度，加強現場監察。
5、繼續堅持執行早會、每十天的安全教育會等制度，加強安全教育，從思想上提高安全意識，達到“人人安全”的安全理念。
為加強和規范公司安全管理，切實明確各級管理人員、從業人員和各級單位的責任，以保障從業人員在生產過程中的安全和健康，保證公司安全生產，特制訂本制度。
1.認真貫徹執行國家食品衛生法的有關規定，做好食品衛生、水污染防治，杜絕食物中毒、水污染事故以及危害職工身體健康事故的發生。
2.負責本公司鍋爐、制冷設備、炊事機械設備及其它機器設備，特別是特種設備的維護保養，保證安全運轉。督促操作者嚴格執行操作規范，杜絕違章現象，避免事故的發生。
3.負責公司辦公區域、家屬住宅建筑物的維護檢修及安全隱患的整改。負責公司辦公區域、家屬住宅的所有排洪溝、地下排水通道的疏通工作，保障防洪排泄，確保辦公區域和職工家屬的安全。
4.負責對辦公區域、家屬住宅的電氣線路隱患的排除及職工宿舍、貴賓樓內部設施維護修理的安全工作，并指導職工安全節約用水、用電、用氣。
5.負責配合設備部門對辦公樓及小區住宅避雷設施進行檢查，排除隱患，保證住宅及人身安全。6.負責辦公區域及家屬住宅區的安保、消防及車輛管理工作，確保職工及住戶的人、財、物安全。
7.負責本公司分管物資材料進庫的采購、驗收、登帳、保管和發放工作。
8.負責鍋爐的安全運行及維護保養工作，嚴格按照鍋爐安全管理規定進行檢查，做好記錄，杜絕事故發生。
9.負責全公司及小區的綠化和花草樹木的管理工作，及時剪除、清除接觸電線及妨礙安全生產的樹木和枯枝。
（1）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的規定、命令、決定、通知、通報等。
（2）全面負責物業管理公司的安全管理工作，對安全工作負總責，負責安全責任體系的建設，督促各項安全工作的落實、執行。
（3）領導安全管理部門開展工作，建立健全各項安全管理制度，并監督嚴格執行。
（4）組織召開安全管理例會，負責全體員工職業安全教育培訓工作。
（5）健全安全生產管理責任人，按規定配備安全管理人員。（6）督促分管安全生產培訓工作的副經理制定落實安全培訓計劃，強化安全教育，增強員工安全生產意識，提高安全生產技能。
（7）定期向上級匯報安全生產工作，組織實施公司作出的安全生產決策、決定。
（8）組織參加本職范圍內的事故搶救、調查、分析和處理工作。負責處理本職范圍內存在的安全事故隱患。
（9）抓好職工的安全生產教育，特別是對特殊工種的技術培訓和技術考核。
（10）重視職工的勞動條件和企業的安全、衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。
（1）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的規定、命令、決定、通知、通報等。
（2）協助經理分管物業公司全面安全工作，定期聽取員工安全匯報，及時研究解決或審批有關安全生產重大問題。（3）屬領導層中的直接監督責任人，具體負責安全體系建設、職責落實、責任分工，監督各項安全制度的落實，對安全隱患及時排除等。
（4）參與安全生產重大問題的決策、實施；對各崗位安全工作實施情況進行督導。
（5）負責監督檢查食堂的防毒、防霉、防鼠、防火等安全工作，發現問題及時處理。
（6）負責對后勤員工進行安全教育、食品衛生知識教育等。負責做好相關崗位人員的健康年檢，確保食品、人身安全。
（7）監督、檢查各部門安全職責執行情況，分析和解決安全生產中的問題。
（1）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的規定、命令、決定、通知、通報等。
（2）在分管領導和經理的帶領下，全面負責公司后勤保障工作。
（3）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策，做好后勤人員的思想政治工作，正確掌握與執行各類有關后勤服務方面的政策和規定。
（4）負責所分管業務的具體安全工作，督促各項安全工作落實、執行。負責本部門的人、財、物的管理和監督檢查工作。
（5）組織學習、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策，法律、法規及上級有關規定。
（6）加強事故管理。對公司發生的事故及時調查、分析、處理、上報、存檔。
（7）負責公司各項目安全檢查與記錄，并及時對安全隱患進行整改。
1.設備運營與維修主管安全生產責任制。
（1）是本崗位安全生產的第一責任人，對本部門的安全生產工作全面負責，負責組織制定本崗位工作人員的安全生產崗位職責，并監督落實。
（2）負責帶領本組人員定時定點對所轄范圍內的所有設備和管道進行巡回檢查，確保各機電設備安全運行。
（3）負責組織大型固定設備的選型、配套，及技術協議簽訂和設備的到貨驗收等工作，監督檢查使用情況，對使用中發現的安全問題及時予以督促和整改。
（4）負責各種設施設備的安全檢查工作，建立安全巡檢制度，及時對特種設備進行定期維保、檢測。
（5）建立健全雨季三防、冬季防凍的組織檢查工作。負責疏通下水道、沉淀井、排水溝，防止洪澇災害發生。
（6）做好本組人員自保、互保和聯保工作，及時完成領導交辦的其它工作任務。
（1）是本崗位安全生產的第一責任人，對本崗位的安全生產工作全面負責，組織制定本崗位工作人員的安全生產崗位職責，并監督落實。
（2）負責公司地面生產單位的安全生產監督檢查工作，參加安全生產事故的調查和善后處理工作。
（3）落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案。
（4）貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
（5）組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效。
（6）在員工中組織開展消防安全知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
（7）負責公司安全保衛隊伍的組織、思想、紀律、作風和業務建設工作，不斷提高安全保衛隊伍的政治、業務素質和實際工作能力，充分發揮和調動安全保衛隊伍工作積極性，認真履行好自身職責。
（8）負責教育本崗位職工增強安全意識，做好保密、防火、防盜工作。
（9）完成領導交辦的其他安全工作。3.行政物業主管安全生產責任制。
（1）是本崗位安全生產的第一責任人，對本崗位安全生產工作全面負責，組織制訂本崗位工作人員的安全生產崗位職責，并監督落實。
（2）負責抓好本公司管轄范圍內的衛生工作，指導員工提高工作質量。
（3）做好公司人員的安全生產宣傳教育工作，保證工作過程中的人身安全。
4.小區物業主管安全生產責任制（1）是小區安全工作的第一責任人，全面負責小區各項安全管理工作，負責建立綜合性的安全制度，解決安全問題，尋找安全技術支持，綜合調度各項工作。
（2）認真貫徹執行國家勞動保護及安全生產政策、法規和上級有關文件，審定頒發本單位安全生產管理制度。
（3）組織制定本單位的安全管理規章和措施、安全操作、防火安全操作規程和安全防火措施。
（4）向職工和入住人員進行安全、防火宣傳教育，組織安排消防活動和訓練。組織消防工作歸口管理職能人員對小區進行防火巡查，及時發現火災隱患。
（5）負責督促、檢查小區內各種設備的維護保養，水、電、暖的正常供應。
（6）負責做好本部門的安全生產教育宣傳活動，提高員工安全防范意識，保證小區入住人員的人身、財產安全。
（7）監督各施工單位，建設項目中有關執行防火規定情況。（8）負責和監督對所有消防器材的管理和更換，保持在緊急情況下設備的使用。
（1）負責分管物資材料進庫的驗收、登帳、保管和發放工作。嚴格審查物資進倉的驗收關和各部室領用物資的手續關，保證物資安全完整。
（2）做好倉庫設備的使用、保養和維修，保證物資的完好無損。保證正常的溫度、濕度、通風，負責庫房安全、防火、防盜、防水、防鼠、防蟲、防霉、防腐等工作。
（3）物品做到分類管理，并經常檢查，防止食物變質，庫內達到“四無”：無蠅、無塵、無鼠、無蟑螂。
（4）按規定執行以舊換新，回收廢舊物資和包裝并登記保管、定期上交。
（5）物品出入庫過秤、點數、手續齊全，對采購物資認真檢查驗收，拒絕腐爛變質的物資入庫。
（1）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、決定、通知和公司的各項管理制度。
（2）負責食品安全、燃油燃氣安全、灶具安全、衛生安全等。管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發現問題及時檢查。
（3）負責食堂內各種設備的維護保養，定期檢查燃油、燃氣、灶具的的完好情況。
（4）關心食堂工作人員的身體健康，每年進行一次體檢，貫徹食品安全衛生法，炊具、餐具每天消毒，杜絕事故的發生。
（5）加強班組安全意識，在工作中加強水、電、煤氣、各種廚具和實物的管理，消除不安全隱患。
（6）加強對班組人員的安全技能教育，嚴格按照食譜操作，對所做飯菜的數量、質量、品種花樣等負全面責任。
（7）確保食品、作料和公共財產無人為損壞及丟失，切實做好防火、防盜、防水工作。
（8）確保米、面、油等食品及各種作料按規范進貨，進貨必須驗質驗數，并做好臺賬。
（1）主管是公寓樓安全責任人，負責本公寓防火安全工作。熟練掌握消防器材的使用方法，經常檢查防火安全設施、防火通道、違章用電、動用明火等，發現隱患及時處理和解決，發現火情要采取撲救措施，并迅速向領導報告。
（2）負責公寓樓、招待所的全面安全管理，包括安全用水、用電、用氣設備，消防安全、防盜安全、財產安全等。
（3）維護好公寓內安全，熟悉重要防守部位，做好預防工作。發現偷竊、流氓及破壞公物行為者敢于斗爭，并及時匯報。
（4）認真學習國家的安全生產方針對本部住宿人員安全生產和員工人身安全、健康負責。
（5）熟記火警1。
19、盜警。
110、急救120和校區保衛部門電話。
（6）負責檢查寢內用品、各類設施的使用情況，經常檢查水、電、門窗完好狀況。如有損毀，調查清楚，責任分明，及時報修。
（7）要支持和配合完成上級部門和公寓辦臨時交辦的其它安全工作。
（8）負責公寓物品、設施保修的登記、上報工作，對公寓內損壞的物品需及時報告領導，申請維修。
8.洗衣組組長安全生產責任制。
（1）是洗衣房的安全生產的第一責任人，負責設備安全、操作安全、用電安全、防火安全、用水安全。
（2）負責建立健全安全生產管理制度、日常排查制度、消防安全制度與應急預案措施。
（3）熟悉設備性能、操作規程，負責帶領員工認真學習各項安全規章制度。
（4）負責督促、領導對各種設備進行檢查，日常維護保養，及時發現、清除隱患。
（5）熟知衣物洗滌劑等化學原料對人體的傷害，監督、規范工作人員的操作流程。
（6）如發生設備損壞，負責落實維保、尋找技術支持。
1.設備維修工崗位安全生產責任制。
（1）在后勤經理的帶領下，負責后勤管轄范圍內所有的電器設備、線路、設施等正常安全運行，負責對生產系統電氣設備的檢查和維修工作。
（2）保證所有設備完好。善于發現設備故障隱患，不出現設備問題，不影響安全生產。
（3）負責用電安全和節約用電，嚴格遵守維修工操作規程，嚴禁違章操作。（4）必須在工作中保證自身和周圍人員安全，勞保用品穿戴齊全，及時預防安全隱患。
（5）進行必要的技術改造，節能降耗，提高生產效率，降低職工勞動強度。
（6）努力鉆研技術，掌握設備的性能、工作原理、技術數據、運行情況等，并要做到會使用，會保養，會維修，會排除故障，管好、用好、修理所負責的電器設備。
（7）按規定使用和保管好電動工具和電料，做好備用設備的維護保養工作。
2.安保消防崗位安全生產責任制。
（1）負責落實防火、防盜搶、防爆炸、防破壞和防詐騙、防竊密等治安防范措施。
（2）實行防火安全責任制，制定消防安全制度，開展消防安全宣傳教育，建立重點防火檔案，組織防火檢查，及時消除火災隱患，參與火災撲救的組織與善后處理，參與事故責任追究。
（3）負責長治公司機關治安巡邏和守候，負責公司安全保衛系統的組織制度建設，對保衛干部進行管理、教育和各項業務技能培訓。
（4）組織和參與公司職工隊伍的安全教育工作，負責崗位人員的安全培訓教育工作。
（5）認真執行消防法規，不在嚴禁吸煙的場所吸煙。認真執行消防法規，不在嚴禁吸煙的場所吸煙。（6）貫徹執行公司各種消防管理的規章制度和公安局及地方政府有關消防工作的規定、實施細則和管理辦法等。執行上級下達的消防工作任務，并督促落實。
（7）掌握本單位的消防工作情況，收集和整理有關消防安全方面的信息，建立本單位消防檔案，為領導決策提供可靠的資料。
（8）每天向公司保衛科進行工作匯報，認真完成公司交代的其他安全工作。
（1）協助領導組織并參加定期或不定期的安全生產、文明施工及防火大檢查，及時發現、糾正存在的問題，消除隱患。
（2）加強巡回檢查，認真維護保養設備，及時消除不安全因素，自己不能消除應立即向領導反映處理。
（3）愛護和正確使用消防器材和防護器材。
（4）積極提出有關安全生產、管理的合理化建議，搞好安全文明生產。
（5）認真學習有關安全生產指示、規定和安全技術知識，熟悉并掌握安全生產基本功。
（6）認真執行安全生產規章制度。有權拒絕違章作業的指令。
（1）認真學習，安全生產操作規程，服從領導，聽從指揮，遵守各項規章制度。
（2）食堂衛生要經常進行打掃，對使用的炊具、餐具要定期消毒，并有防蠅滅鼠措施，做到食堂內無蠅無鼠。
（3）炊事人員要經衛生防疫部門檢查，身體健康，并持健康證上崗。必須做好個人衛生，堅持做到四勤（勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。
（4）積極參加各種安全活動，發揚團結友愛精神，互相監督，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。
（5）拒絕不安全生產指令，對不安全作業積極提出整改意見。
（6）加工食品必須按操作流程規范行為，腐敗變質、異味等影響員工身體健康的食品不得使用。
（7）食品倉庫應專用，并設有防鼠、放蠅、防潮、防霉的設施及措施。
（8）定期清倉檢查，防止食品過期、變質、霉變、生蟲，及時清理過期變質食品，并做好登記。
（9）熟知各種灶具、燃油、電器的操作規范，嚴格按照流程安全操作，保證人身安全。
（10）嚴格外來人員進出入制度，做好防火、防盜、防事故措施。出現異常情況，必須立即查找原因，及時處理或報告領導。
（1）認真貫徹公司各項安全規章管理制度，加強公寓管理，使員工有一個整潔、安靜、安全、文明的生活居住環境。
（2）不得將宿舍鑰匙隨意轉交他人，不得隨意配置宿舍鑰匙，負責人要合理安排值日人員。發現問題及時報告宿舍管理人員或保衛科值班人員。
（3）宿舍樓內如發生財務丟失或被盜事件，應及時報告樓管人員或保衛科。
（4）經常對本公寓樓進行巡查，對私拉電線，使用電爐等大功率電器設備和明火裝置的情況及時進行阻止、處理，正確行使管理職能。
（5）嚴格遵守消防制度，定期參加消防檢查、教育培訓。公用設備和消防設備定期檢查，根據部門具體性質，制定具體的崗位防火規定。
（6）做到“三懂”、“三會”和“四能”（“三懂”即：懂本崗位的火災危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的撲救方法；“三會”即：會報火警，會使用滅火器材，會撲救初起火災；“四能”即：能宣傳，能檢查，能及時發現整改隱患，能有效撲救初起火災）。
（7）必須時刻提高警惕，堅持24小時值班，嚴防不法分子混入職工宿舍進行犯罪活動。嚴格交接班制度，上班時間不離開崗位。
（8）隨時檢查員工有無將易燃易爆、劇毒物品、危險品帶入樓內。
（9）按規定檢查每晚員工住宿情況，并做好檢查記錄登記，定期向領導報告。
（10）出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，并報告有關部門，采取積極有效措施，確保職工和公司財產安全。
（1）嚴格按照洗衣機操作規程規范操作和進行維護保養，認真貫徹落實各項安全規章制度，定時排查器械隱患，保證機器安全運行。
（2）洗衣人員要愛護設備，保持設備完好、干凈，出現故障要及時匯報。
（3）認真貫徹和執行衛生防疫法規制度，從業人員必須持健康證上崗，熟記消毒規定，了解防疫常識。具有良好的衛生習慣，勤洗澡、勤理發、勤剪指甲。
（4）對送洗衣物、床單被罩及時登記，分類擺放，確保不丟失，不損壞。
（5）熟悉消防器材擺放位置，會使用滅火器。任何人未經批準，不得隨意挪動消防器材。
（6）工作開始前要認真檢查工作區域是否存在消防及其它安全隱患。如：電氣設備、電源、電線、管道、消防器材等。
（7）所有管理人員及員工有責任和義務隨時觀察和檢查電源線路，防止因電源短路引起火災。
（8）洗衣房的每一個員工應仔細觀察機器的運行情況，注意每個異常情況，如噪音、臭味、煙、轉速、漏水、漏汽等。
（9）工作結束，除關閉機器電源開關外，還應切斷所有輸入電源。所有當天未完成的任何物品，應遠離電源，擺放整齊，保持清潔通風。
（1）認真貫徹落實公司規定的各項安全生產管理制度和相關安全的應急預案等有關規定，有效防止突發性安全事故的發生，保障職工身體健康和生命安全。
（2）司爐人員須持有司爐操作證，并嚴格依照操作規程操作。未經考核領取司爐工操作證的，不得上崗獨立操作。
（3）嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內洗曬衣物。
（4）嚴守工作崗位，未經允許不準離開，不得擅自離崗。（5）做好鍋爐日常維修保養工作，嚴禁鍋爐及附近設備帶故障操作，做好維護檢查登記工作。
（6）做好日常巡查工作，注意壓力、溫度、水位表是否正常，水泵運轉狀況和給水調節閥、逆水閥等各項儀器設備的工作狀況是否正常。（7）如遇事故發生，應及時向領導報告，積極協助相關人員處理事故，待事故處理完畢后方可操作。
（1）認真貫徹落實公司規定的各項安全生產管理制度和相關監控、中控的安全應急預案等有關規定，有效防止突發性安全事故的發生，保障職工身體健康和生命安全。
（2）中控室值班人員必須保持充沛的精力，以高度責任感認真觀察，不得隨意泄露監控、消防設備等資料。
（3）當中控室接到報警后，應立即確認報警點，然后用對講機通知巡視人員跑點確認，并做好值班記錄，寫明（報警原因、處理方法、報警人姓名等）。
（4）熟悉大廈內的各重點部門、重點區域、要害部位及消防器材配置情況，做到底數清、情況明。
（5）監控中及時發現問題并及時上報，對發生重大火災或治安事件的現場，應立即錄像取證。查看相關錄像資料需有公司領導批準。
（6）對大廈內的消防系統、保安監控系統、緊急廣播系統，必須全面了解，做到了如指掌，能準確判斷出設備上顯示的各種信號，并按規程熟練操作。
（7）發現可疑情況和可疑人物應及時上報，不得隱瞞不報或私自處理。
（8）發現可疑情況和可疑人物應及時上報，不得隱瞞不報或私自處理。
（9）每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況，發現故障應及時排除，確保系統正常運行。
（10）愛護設備，保護室內環境整潔及衛生情況良好，不得無故占用火警報警電話及監控室電話。
（11）保證系統不間斷電源，視頻圖像清晰，設備運行正常，探頭位置正確。
（12）未經主管領導及技術工程師的同意，嚴禁修改系統參數或私自拆卸關閉設備。
（13）每天巡查系統運行情況一次，發現異常立即處理，并記錄在當值日志上，監控設備發生故障及時聯系維修廠家，立即報告領導做好記錄。
（14）熟悉并掌握、電視監控設備的使用性能，保證需要用時操作有序、準確迅速。
（15）保持監控機房消防設施、應急照明、器材完好有效，處于正常狀態。
（16）嚴格門禁管理，非工作人員不準進入。
在區安委的正確領導下，我處認真貫徹執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針，廣泛深入開展安全生產隱患治理年活動，做到安全生產思想到位，安全措施到位，職責落實到位，確保了安全生產各項目標的實現，穩定水利工程管理和生產安全秩序，取得了必須的效果?，F將我處本年度的安全生產工作情景匯報如下：
以三個代表重要思想和黨的**大精神為指導，堅持以人為本的科學發展觀，認真貫徹落實安全第一，預防為主的安全生產方針，以治理隱患，防范事故為主題，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，大力宣傳黨和國家的安全生產方針政策、宣傳安全發展的理念、宣傳各級政府及其工作部門實行一崗雙責的政策，宣傳安全生產職責制典型和隱患治理工作績效，夯實安全生產基礎，促進各項事故防范措施落實，服務全市安全生產大局，為保障北京奧運會、第五屆中國—東盟博覽會和自治區成立五十周年大慶期間安全、穩定，推動我處安全生產形勢持續穩定好轉供給強大的精神動力和輿論支持。
為了加強安全生產的領導，我處重新調整了安全生產領導小組，以管理處主任為組長，其他領導班子成員為副組長，處屬各單位第一把手為組員。由管理處黨委副書記負責分管全處安全生產工作，各單位第一把手為本單位的安全生產職責人，按照誰主管、誰負責的原則，落實各部門安全生產管理職責。把安全生產職責納入全年考評工作范圍，定期不定期地對安全生產進行檢查和抽查，行政手段和經濟措施并舉，全面落實安全生產職責制，構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產檢查目標管理落實到位，職責落實到人。
（一）嚴格落實20xx年安全生產隱患治理年的各項要求，確保我處20xx年安全生產工作目標的全面落實。結合兩個百日督查專項整治行動結合和我處水庫工程管理實際，管理處組織安全檢查小組對我處屬各單位進行一共四次安全大檢查、管理處工程技術人員每月一次定期對主要水庫工程建筑物、水庫工程設施、電站機組設備、車輛、船只、供電線路、無線通信設備、公共場所（辦公室、生產區、生活區的用電線路、電器等）設施是否安全運行、安全生產；治安是否穩定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。發現的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，做到安全生產、安全管理、安全工作，確保我處職工隊伍穩定。
（二）在區人民政府的大力支持下，我處完成了xxx作，確保xx安全運行。
構成文字材料上報自治區xx管理局并落實職責到各單位如果發現。
整改措施。
沒有落實到位，將按照目標管理職責制的要求追究職責。。
（四）管理處工程技術管理科有關技術人員每月定期對水庫工程建筑物、水庫工程設施等進行檢查，并做詳細記錄和分析，確保水庫安全度汛。
安全生產，不僅僅是領導的職責，也是每位職工的職責。我處以安全生產月活動為契機，進一步落實以人為本的科學發展觀，強化安全管理，履行安全生產職責，杜絕安全事故發生，構建一個安全和諧的生產、生活環境。組織職工學習《生產安全事故報告和調查處理條例》、《水庫大壩安全管理條例》、《電站安全生產操作規程》等，向職工宣傳黨和國家安全生產的方針、政策、法律法規，發給職工《安全留言板》，使安全教育深入人心，家喻戶曉。經過學習，廣大干部職工安全意識增強了，自覺規范安全生產行為，做到學法、知法、守法，真正把安全生產的各項工作落到實處，另外還做了以下幾方面工作。
（一）組織征訂安全生產宣傳品（安全標語50條，安全掛圖36張，懸掛安全標示牌66塊（張）、樹立安全警牌、安全生產法規讀本17本），并在安全生產月活動期間全處出版安全生產宣傳板報6版。在生產經營場所、施工場地和職工聚集場所懸掛安全生產標語，張貼安全生產掛圖。根據《處屬各單位工作目標管理職責制》規定，如果哪個單位出現職責安全事故，季度年度目標管理考核一票否決。
（二）組織遵章守規教育活動，根據不一樣對象有針對性地為職工講解安全生產規章制度和操作規程，分別在年初和年末兩次舉辦安全生產規章制度和操作規程*，參加人員達582人（次），考試合格率達97、2%。
（三）為做好我處安全生產管理工作，在自治區dd安委的關心和幫忙下，管理處安排處屬各單位安全生產聯絡員和安全生產負責人共10人次參加由自治區dd安委的組織的全區水利系統安全生產資格論證培訓班學習，并參加認證資格考試。
（四）進取與當地*部門聯系，對管理處車輛駕駛員進行一年兩次的交通安全學習、教育，增加安全駕駛意識，確保安全駕駛，20xx年，我處無任何交通安全事故發生。
（五）進一步完善管理處安全生產制度，并實行制度上墻，在廠房、工作室都懸掛有安全生產制度，并且逢會必講安全，已構成一種制度。
五、下一年主要。
工作計劃。
我處將繼續認真貫徹落實上級有關文件精神，深入學習實踐科學發展觀，加強安全生產工作，加強宣傳，全面提高sg周邊區民的安全意識，做到家喻戶曉，避免安全事故的發生；以求真務實的工作態度，全面夯實安全生產的思想基礎，營造全處良好的安全生產工作氛圍，防范重特大安全事故的發生；加強對s*庫的水資源監控和巡邏，加強對兩sg的水利工程設施運行安全檢查，確保水利工程安全運行和飲用水源安全。
工廠車間生產安全知識。
根據國電長源__發電有限公司安委會辦公室關于開展20__年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際狀況，起草下發____電廠項目部《關于開展20__年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部20__年安全生產月活動進行了具體安排?，F將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室)，小型標語若干，施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護潛力。
透過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。
三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題。
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全;在2#輸煤地道d段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
1、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識。
2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網。
3、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
如下：。
堅持立足防范，常抓不懈。經常組織機團單位召開消防安全生產會議，認真分析安全生產形勢，針對薄弱環節，提出切實對策，深入部署安全生產綜合整治工作。分別與機團單位、個體商戶簽定《安全生產管理責任書》，落實社區企業法人代表（業主）為安全生產第一責任人，加強監督檢查，建立起自我約束機制，做到層層有人抓，事事有人管，分工明確、責任落實。
今年來，通過宣傳墻報、派發《致居民群眾的封信》、《致機團單位的一封信》、宣傳掛畫等形式，廣泛開展宣傳教育活動，努力提高轄區居民的安全意識。在“安全生產月”和消防安全活動期間，發放各類安全知識宣傳資料600多份，通過一系列的宣傳活動來達到“人人要安全、人人懂安全”的宣傳目的，增強機團單位和居民群眾對安全生產的重要性的認識，促進了全民安全素質的提高，組織轄區機團單位參加負責人培訓、安全主任培訓和再培訓等送培工作。
認真做好重大節前大檢查，今年來，我社區對亞運整飾工程施工、出租屋、“三小場所”、“人員密集場所”進行地毯式的摸查，發現一間整改一間，對不配合整改的或拒絕整改的上級部門進行處理。
一年來，我社區對安全生產工作的高度重視，但與上級部門的大力支持配合是分不開的，我們決心一如既往，繼續做好安全生產的工作，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂意識和責任意識，工作中決不能麻痹大意，力爭把工作做好、做細。
20__年是個不平凡的一年，在這即將過去的一年里，在生產技術部的正確領導下，我們班組的各項工作均順利進行，我們堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實隱患治理排查工作，在班組內部全面推行安全生產目標管理，加強“四個重點”的控制力度，確?，F場作業的監督，努力打造合格班組實現了工傷事故為零，火災事故為零，危險源點控制及整改控制的完成。
一、安全管理方面。
1、深入開展“隱患排查、辯識工作”、時刻加強各項規章制度和安全操作規程學習，使班組內部人員的危險源辨識能力加強，使班組內危險源點始終處于在安全可控的范圍內。
2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況，全班人員齊具智慧，共同努力，使得兩項工作均取得不錯的成績。
3、對于__年我們班組新分的人員我們認真落實班組級教育，同時加強節假日期間人員的安全教育。
4、加強班組安全建設，強化班組安全管理，因為班組是安全生產的基礎，只有健全班組“安全生產五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作，才能使每個人每天對安全有深刻的認識。
二、生產管理方面。
1、嚴格落實分廠各項管理制度，狠抓工藝指標管理，嚴格按照分廠下達的工藝指標進行操作。特別對于異常指標及時分析原因，及時解決。督促巡查并要求各崗位操作人員立足做到工藝指標平穩、生產裝置連續穩定開車。
2、注重培養班組員工的成本意識，從節約每一滴水每一度電做起，杜絕長明燈，長流水現象，白班并利用日綜合檢查加以規范，逐步養成節約習慣。
3、嚴格執行績效考核管理制度。認真落實了每天的點名制度，對遲到、早退情況做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發現，及時制止。
三、在現場管理方面。
1、對生產現場衛生區域劃分，并落實到崗位及個人，明確責任人。對于不認真清掃包區衛生的人員及時給予考核，并責令其整改。清掃認真完成質量較好的給予了相應的獎勵。通過每日分廠自查加以規范并嚴格考核等相關制度提高了員工的積極性。
2、組織班組成員對包機設備及裝置現場的廢舊物品進行集中整治，徹底消除了衛生死角。不僅能夠完成當班需要整改的現場衛生，而且還能夠積極認真的帶領班組員工完成領導安排需要加班整改的一切工作。
四、抓好班組建設。
班組是企業的細胞，是企業的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。
搞好班組管理工作，有許多工作要做，作為班組長應該牢固樹立“安全生產，重于泰山”的觀念，以穩定安全生產形勢，穩定職工隊伍為班組管理工作切入點和落腳點，明確自己的職責，搞好管理，搞好生產，以確保企業的生產和安全穩步增長。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、著眼于“嚴”，繃緊安全生產“弦”。堅持從從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作以國家《安全生產法》為依托，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，對縣委、縣政府下發的有關安全生產的文件通知，及時召開專題學習會，組織全體干部職工認真學習，仔細領會會議及文件精神，并落實到日常工作上，統一思想、深化認識。牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想，把抓安全與抓生產通過業務工作有效結合起來，按要求開展了“安全生產月”“安全生產懷遠行”“應急普法安全知識競答”等活動，進一步提高廣大干部職工的安全素質，形成共同的安全價值觀。加強開展各項學習宣傳，通過宣傳欄張貼海報、開設法律講堂、發放安全知識手冊及集團公司官網、公眾號、工作群等途徑對安全法規、安全知識進行全方位宣傳，同時組織收看安全生產知識、安全生產先進典型、重大事故隱患曝光等反映安全生產工作的相關電視節目，使安全生產工作深入人心。
二、著眼于“細”，織密安全管理“網”。深化健全責任體系，緊抓安全生產責任制，推動安全工作得到全面落實。強化組織領導，推動建立安全生產責任清單。集團公司成立了以主要領導為組長，班子成員為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產工作”領導小組，層層簽訂安全生產責任書，并明確安全生產責任及安全生產任務，使安全管理工作落實到每一個項目，貫徹到每一項工作的始終。集團公司針對“落實主體責任、加強安全風險防控、做好應急值守”等方面作出專項工作部署，對各在建工程項目，開展了季節、重大節日針對性的專項安全檢查，如“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”、“汛期”、“冬季”等，檢查內容包括：臨時用電、高空作業、臨邊洞口防護、基坑防護、模板支撐體系、塔吊、起重機等大型施工機械設備等。
三、著眼于“實”，落實安全責任“田”。堅持防疫優先，嚴把復工要求。按照“一手抓疫情防控,一手抓經濟發展”的工作思路，精準繪制疫情防控安全作戰圖，確保疫情防控觸角延伸到每一個作戰區域，全力推進項目建設復工復產。全面落實“安康碼”、“行程碼”、“核酸檢測”等政策要求，做細做實人員管控。將農民工工資發放及維穩工作放在重要位置，嚴格按照國務院相關文件要求保障農民工工資的按時發放，尤其在春節臨近前各子公司召開農民工工資發放的專題會議，提早預防拖欠、克扣農民工工資等問題造成的不利社會影響，受到了各行政主管部門的表彰。扎實開展安全隱患排查整治。組織對新星、普渡及馬家湖棚改項目、榴城鎮蘇集攪拌站、縣職業教育產業園一期等各重點工程項目施工區及辦公區域進行全方位安全隱患排查，并對排查結果做出整改要求，有效地預防和遏制了安全事故的發生，切實保障了工作人員生命財產安全。
截止當前，x集團安全生產管理有序推進，但實踐中我們也感到一些不盡如人意值得反思之處，例如：建設工程項目作為集團公司安全生產管理工作的重中之重，缺乏真正能約束各參加單位的規章制度，無法構成可畏的約束力，使得安全生產管理無法真正做到“有章可循，有理可據”。這些是工作下步工作需要深入反思并抓好整改落實的。重點做好三個方面的具體工作：
定期向集團公司安全生產領導小組匯報安全生產工作的情況和現狀，以便公司領導對安全生產工作及時做出指導和部署，做好本年度安全生產工作總結及下年度安全生產工作計劃。
堅持以問題為導向，著力解決疑難問題，切實解決一系列安全領域共性及深層次問題。建設工程項目嚴格落實執行《x集團工程建設管理辦法》，對各參建單位做到“案必查，犯必罰”，堅決做到安全事故“零容忍”。積極主動、統籌推進各項安全工作。主動與縣安全主管部門聯絡，將相關報備資料及時、有效地報安全主管部門備案，同時開展集團公司“優秀安全管理人員”評比活動，將安全文化建設滲透到管理、生產的全過程。
持續建立健全各類應急預案，做到“橫向到邊、縱向到底、不留死角”；
按照“崗位+風控”建立安全管理標準化清單，促進現場各類隱患的排查治理；
對照行業領先水平企業找差距、定措施，實現安全管理能力提質增效。
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2013年，本人按照與局主要領導簽訂的安全生產責任書要求，認真履行分管辦公室安全生產職責，認真貫徹執行安全生產法律法規規定，牢固樹立以人為本、安全責任重于泰山的思想觀念，積極組織布置局辦公場所安全生產的各項工作。局辦公場所工作形勢總體平穩，沒有發生安全生產事故。
積極利用會議、宣傳欄、宣傳網站等方式，宣傳安全生產工作的重要性，在節假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產意識，構建安全生產責任體系，落實安全生產責任制。
一是積極響應"安全生產月"活動，精心組織準備，抽調業務骨干，設立咨詢點，發放建筑安全法律法規和燃氣安全使用小冊子，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區"安全生產文明施工樣板工地"參觀學習，借鑒經驗，以促進我區建筑工地安全生產、文明施工水平的提高。
a）在建筑工地安全生產方面。部份施工企業負責人對安全生產重要性的認識不足，安全生產意識缺乏，安全生產投入不足；某些施工企業安全生產機構不落實，安全生產責任制和安全規章制度不夠健全；個別施工企業不重視從業人員的安全教育培訓，執行安全規范標準不夠嚴謹，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業、違反勞動安全法規的現象時有發生，安全隱患仍比較多，施工安全達標率還比較低，導致安全事故仍時有發生。
b）在燃氣市場方面。個別銷售點違規操作，部份燃氣用戶特別是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃氣設備仍存在安全隱患。
根據上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進：
要全面執行國務院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規定》，健全落實安全生產責任制，使有關責任主體明確各自的責任和職責，督促他們增強安全生產意識，增加安全生產投入，完善安全生產監督機構，以夯實安全生產基礎，健全安全生產保障體系和機制。
安全月進行了重點崗位的滅火技能演練，6月組織了地震逃生演練，11月9日自行組織了11.9車間疏散逃生演習，公司領導對演練做了點評，以上演練均獲得了良好的效果。
安全生產工作重在預防，為此車間強化了防范措施，以正常生產時進行安全巡檢為主和節假日期間安排專人值班為輔，檢查側重于查找安全隱患，把安全隱患消滅在萌芽狀態。車間全年共排查40條有效安全隱患提案，涉及設備、工件、環境等多方面。車間對所有隱患內容及時匯總召開隱患治理專項會議落實到人，限期整改并取得實質效果。12月初對涂裝車間相關方業務單位做了安全現場檢查，將檢查結果提交生產安全處同時反饋給相關方業務單位，要求盡快整改。
對易產生火災危險的關鍵設備實施每日檢查，如：噴涂機高壓電纜有無破損、噴漆室8臺風機有無異響摩擦、烘箱燃燒爐有無回火現象、空調運轉是否正常、調漆罐輸漆泵有無機械故障等。
對易于產生機械性傷害事故的設備操作加強安全教育，要求必須遵守安全生產規章制度，如升降段工位必須帶安全帽上崗，驅動站過載故障排除確認必須確認安全后才允許開啟鏈條，噴涂機工作期間禁止人員進入噴涂區。
車間實施了一些有效的可以防止人身、設備傷害的改善：中涂烘箱出口拐彎處加裝防護網；二道打磨前積放區地面鏈條露出部分加裝防護板，防止運動中的鏈條碰到操作者；三號升降段操作臺加長，便于操作者對002車型作業，避免失足摔下操作臺；第四中修室出口導軌加裝限位，防止在往外抬出口單排車殼時工藝小車滑出導軌砸傷操作者。
規定進入車間施工現場必須帶安全帽和不露腳趾鞋子，實行定點吸煙，11月車間派安全員到新工房施工現場安全防護工作，對危險點做警示標志，不符合安全規定處要求施工廠家及時改正。
加強車間員工安全培訓工作，對車間新進的職工，車間除對其進行嚴格的2、3級安全教育外，還根據涂裝車間安全生產特點，對其宣傳涂裝安全知識，增強季節工的安全防火知識和意識。今年組織共工班長含后備人員進行安全調查員培訓，全車間員工勞動保護用品培訓。
制定了在線檢測儀停電期間應急預案，污水排放t全部達標，沒有造成環境污染事件，維護了公司的社會形象。
總之安全生產必須長期堅持的工作，重在預防，必須堅持平時檢查與重點時段檢查相結合的辦法落實檢查。通過開展檢查及時發現安全隱患，做到早發現早排除，將安全生產隱患消滅在萌芽狀態。
安全生產關系到全體業主的生命財產安全，關系到社會的安定團結和經濟建設的穩定發展。公司重視加強安全生產管理工作，強化日常安全生產的監督、防控及應急處理措施，限度的消除各類安全隱患，杜絕發生安全生產事故。安全生產工作重在一個“防”字上，認真抓好安全宣傳教育工作，認真組織全體員工學習安全生產知識，加強防范意識，確保了201*年度公司在管項目的安全生產形勢穩定。
二、機構健全，認識到位，安全管理落到實處。
年初，公司成立了以副總經理***為組長(消防安全負責人)，項目經理、保安隊長、工程部長為組員的安全生產領導小組，并制定了切實可行的安全生產管理制度，落實了月度檢查、季度檢查、年度檢查的安全生產檢查機制，建立和完善了安全生產工作檔案。
知識宣傳小組，對小區內夜間納涼、休憩的業主和住戶進行安全生產知識宣講，調動業主和住戶共同維護小區安全和秩序的積極性。
維護消防設施，保證設施完好并能及時啟用;對疏散通道、安全出口及其他通道進行日常巡查，及時清理障礙物，保持通道暢通無阻;有針對性地制訂消防、電梯等各類安全應急預案。根據物業管理項目的特點，有針對性地制定切實可行的突發事件應急處置方案，明確了安全生產事故報告程序及應急處置流程，保證能夠及時應對突發事件。在日常工作中，努力提高每個員工對安全工作的重視程度，杜絕安全隱患，堅持定期檢查，對發現的問題積極進行整改，努力將安全生產工作落到實處，有效的扼制了安全事故的發生。
五、加強“三防”建設。
“人防”方面，加強員工隊伍培訓，落實崗位職責，對重點部位、重點樓層設置巡邏簽到點，并嚴格落實執行巡邏簽到，有效規范了保安人員的工作流程、工作重點，使“人防”手段發揮到效能?！拔锓馈狈矫?，主要和業委會保持密切溝通聯系，加大對安保物質裝備的投入，特別是消防器材，隨時查漏補缺，更換過期器材，保證了消防設施設備的良好狀態。安保人員物質裝備方面向社區派出所申請添置了巡邏車，購買了夜強光燈、增加了對講機等裝備。
“技防”方面，成功申請由政府出部分資金，我司拿出部分資金，為所轄**大廈、**大廈、**街多層住宅區安裝了監控系統，并為部分未安裝入戶鐵門的單元安裝了鐵門和門禁系統。目前安防監控系統建設已完成并交付使用，大大提升了項目安全保衛的技防水平。
六、加強檢查，排除隱患。
全生產隱患排查治理專項工作，對轄區范圍內的配套公共設施設備及公共場所等可能存在安全隱患和安全弊端進行全面、細致的檢查，將自查、整改工作落到實處，并形成書面的文件進行存檔。
一年來，公司安全生產形勢良好，成功抓獲治安盜竊分子三次;未發生火災火險隱患;無員工意外人身傷害事故。
安全工作只有起點沒有終點，新的一年新的開始，該如何迎接新一輪的挑戰?為此，我們在。
總結。
過去的基礎上，特制定計劃如下：
1、進一步完善安全生產目標治理，進一步健全安全基礎治理工作，繼續推行安全生產目標治理責任制，層層分解落實、責任到人。
2、完善和強化安全檢查和監督措施，加強安全生產檢查和監督，防止檢查走過場，搞形式，變事后檢查為事前檢查，要常規檢查和突擊檢查相結合，重點部位檢查和一般檢查相結合，確保將事故消滅在萌芽狀態。安全治理人員要做到職能到位，責任到位，工作到位。
3、加大安全生產宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的安全生產宣傳教育工作，要以對安全生產的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高員工的消防安全意識、技能素質。
4、做好弱電井、電梯、配電等重點設備設施的的維修保養工作，消除設備安全隱患，確保設備安全運行。加強對重點工程的安全檢查力度，確保不出現人身設施安全事故。
5、進一步強化物業公司各項目車輛停放的治理，加強對亂堆放、堵塞消防通道等情況的清理，消除火災隱患，提高物業安全環境程度。
從業切實明確各級管理人員、為加強和規范公司安全管理，以保障從業人員在生產過程中的安全和人員和各級單位的責任，健康，保證公司安全生產，特制訂本制度。
健康事故的發生。
制冷設備、負責本公司鍋爐、2.炊事機械設備及其它機器設。
備，特別是特種設備的維護保養，保證安全運轉。督促操作者嚴格執行操作規范，杜絕違章現象，避免事故的發生。
確保辦公區域和職工家屬的保障防洪排泄，水通道的疏通工作，安全。
家屬住宅的電氣線路隱患的排除及職工負責對辦公區域、4.并指導職工安全節貴賓樓內部設施維護修理的安全工作，宿舍、約用水、用電、用氣。
負責配合設備部門對辦公樓及小區住宅避雷設施進行檢5.查，排除隱患，保證住宅及人身安全。
負責辦公區域及家屬住宅區的安保、消防及車輛管理工6.作，確保職工及住戶的人、財、物安全。
負責本公司分管物資材料進庫的采購、驗收、登帳、保7.管和發放工作。
負責鍋爐的安全運行及維護保養工作，嚴格按照鍋爐安8.全管理規定進行檢查，做好記錄，杜絕事故發生。
負責全公司及小區的綠化和花草樹木的管理工作，及時9.剪除、清除接觸電線及妨礙安全生產的樹木和枯枝。
物業公司經理安全生產責任制1.）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級1（有關安全生產的規定、命令、決定、通知、通報等。）全面負責物業管理公司的安全管理工作，對安全工作2（負總責，負責安全責任體系的建設，督促各項安全工作的落實、執行。）領導安全管理部門開展工作，建立健全各項安全管理3（制度，并監督嚴格執行。）組織召開安全管理例會，負責全體員工職業安全教育4（培訓工作。
技能。）定期向上級匯報安全生產工作，組織實施公司作出的7（安全生產決策、決定。）組織參加本職范圍內的事故搶救、調查、分析和處理8（工作。負責處理本職范圍內存在的安全事故隱患。）抓好職工的安全生產教育，特別是對特殊工種的技術9（培訓和技術考核。）重視職工的勞動條件和企業的安全、衛生狀況，重視10（女工的勞動保護工作。
患及時排除等。）參與安全生產重大問題的決策、實施；對各崗位安全4（工作實施情況進行督導。）負責監督檢查食堂的防毒、防霉、防鼠、防火等安全5（工作，發現問題及時處理。
食品衛生知識教育等。負責對后勤員工進行安全教育、）6（負責做好相關崗位人員的健康年檢，確保食品、人身安全。）監督、檢查各部門安全職責執行情況，分析和解決安7（全生產中的問題。
物業公司副經理安全生產責任制3.）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級1（有關安全生產的規定、命令、決定、通知、通報等。）在分管領導和經理的帶領下，全面負責公司后勤保障2（工作。）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策，做好3（正確掌握與執行各類有關后勤服務方后勤人員的思想政治工作，面的政策和規定。）負責所分管業務的具體安全工作，督促各項安全工作4（落實、執行。負責本部門的人、財、物的管理和監督檢查工作。）組織學習、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策，5（法律、法規及上級有關規定。）加強事故管理。對公司發生的事故及時調查、分析、6（處理、上報、存檔。）負責公司各項目安全檢查與記錄，并及時對安全隱患7（進行整改。
下水道、沉淀井、排水溝，防止洪澇災害發生。）做好本組人員自保、互保和聯保工作，及時完成領導6（交辦的其它工作任務。
責，并監督落實。）負責公司地面生產單位的安全生產監督檢查工作，參2（加安全生產事故的調查和善后處理工作。）落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、3（消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案。）貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌4（督促落實火災隱患整組織防火檢查，握本單位的消防安全情況。
改，及時處理涉及消防安全的重大問題。）組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標5（志的維護保養，確保其完好有效。）在員工中組織開展消防安全知識、技能的宣傳教育和6（培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。）負責公司安全保衛隊伍的組織、思想、紀律、作風和7（業務素質和實際不斷提高安全保衛隊伍的政治、業務建設工作，認真履行充分發揮和調動安全保衛隊伍工作積極性，工作能力，好自身職責。
8負責教育本崗位職工增強安全意識，做好保密、防火、防盜工作。）完成領導交辦的其他安全工作。9（行政物業主管安全生產責任制3.）是本崗位安全生產的第一責任人，對本崗位安全生產1（工作全面負責，組織制訂本崗位工作人員的安全生產崗位職責，并監督落實。）負責抓好本公司管轄范圍內的衛生工作，指導員工提2（高工作質量。）做好公司人員的安全生產宣傳教育工作，保證工作過3（程中的人身安全。
安全技術支持，綜合調度各項工作。）認真貫徹執行國家勞動保護及安全生產政策、法規和2（上級有關文件，審定頒發本單位安全生產管理制度。）組織制定本單位的安全管理規章和措施、安全操作、3（防火安全操作規程和安全防火措施。）向職工和入住人員進行安全、防火宣傳教育，組織安4（組織消防工作歸口管理職能人員對小區進行排消防活動和訓練。防火巡查，及時發現火災隱患。）負責督促、檢查小區內各種設備的維護保養，水、電、5（暖的正常供應。）負責做好本部門的安全生產教育宣傳活動，提高員工6（安全防范意識，保證小區入住人員的人身、財產安全。
建設項目中有關執行防火規定情況。監督各施工單位，）7（）負責和監督對所有消防器材的管理和更換，保持在緊8（急情況下設備的使用。
庫管員安全生產責任制5.）負責分管物資材料進庫的驗收、登帳、保管和發放工1（保嚴格審查物資進倉的驗收關和各部室領用物資的手續關，作。
盜、防水、防鼠、防蟲、防霉、防腐等工作。）物品做到分類管理，并經常檢查，防止食物變質，庫3（：無蠅、無塵、無鼠、無蟑螂。內達到“四無”）按規定執行以舊換新，回收廢舊物資和包裝并登記保4（管、定期上交。）物品出入庫過秤、點數、手續齊全，對采購物資認真5（檢查驗收，拒絕腐爛變質的物資入庫。
食堂主管安全生產責任制6.）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、1（法規、決定、通知和公司的各項管理制度。
負責食品安全、燃油燃氣安全、灶具安全、衛生安全2等。管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發現問題及時檢查。）負責食堂內各種設備的維護保養，定期檢查燃油、燃3（氣、灶具的的完好情況。）關心食堂工作人員的身體健康，每年進行一次體檢，4（貫徹食品安全衛生法，炊具、餐具每天消毒，杜絕事故的發生。）加強班組安全意識，在工作中加強水、電、煤氣、各5（種廚具和實物的管理，消除不安全隱患。
情要采取撲救措施，并迅速向領導報告。）負責公寓樓、招待所的全面安全管理，包括安全用水、2（用電、用氣設備，消防安全、防盜安全、財產安全等。）維護好公寓內安全，熟悉重要防守部位，做好預防工3（作。發現偷竊、流氓及破壞公物行為者敢于斗爭，并及時匯報。）認真學習國家的安全生產方針對本部住宿人員安全生4（產和員工人身安全、健康負責。
報修。）要支持和配合完成上級部門和公寓辦臨時交辦的其它7（安全工作。）負責公寓物品、設施保修的登記、上報工作，對公寓8（內損壞的物品需及時報告領導，申請維修。
設備維修工崗位安全生產責任制1.）在后勤經理的帶領下，負責后勤管轄范圍內所有的電1（器設備、線路、設施等正常安全運行，負責對生產系統電氣設備的檢查和維修工作。）保證所有設備完好。善于發現設備故障隱患，不出現2（設備問題，不影響安全生產。
障，管好、用好、修理所負責的電器設備。）按規定使用和保管好電動工具和電料，做好備用設備7（的維護保養工作。
災隱患，參與火災撲救的組織與善后處理，參與事故責任追究。）負責長治公司機關治安巡邏和守候，負責公司安全保3（教育和各項業務對保衛干部進行管理、衛系統的組織制度建設，技能培訓。）組織和參與公司職工隊伍的安全教育工作，負責崗位4（人員的安全培訓教育工作。
認真執行消防法規，不在嚴禁吸煙的場所吸煙。認真）5（執行消防法規，不在嚴禁吸煙的場所吸煙。）貫徹執行公司各種消防管理的規章制度和公安局及地6（執行上級實施細則和管理辦法等。方政府有關消防工作的規定、下達的消防工作任務，并督促落實。）掌握本單位的消防工作情況，收集和整理有關消防安7（為領導決策提供可靠的資建立本單位消防檔案，全方面的信息，料。）每天向公司保衛科進行工作匯報，認真完成公司交代8（的其他安全工作。
小區物業崗位安全生產責任制3.）協助領導組織并參加定期或不定期的安全生產、文明1（施工及防火大檢查，及時發現、糾正存在的問題，消除隱患。）加強巡回檢查，認真維護保養設備，及時消除不安全2（因素，自己不能消除應立即向領導反映處理。）愛護和正確使用消防器材和防護器材。3（）積極提出有關安全生產、管理的合理化建議，搞好安4（全文明生產。）認真學習有關安全生產指示、規定和安全技術知識，5（熟悉并掌握安全生產基本功。）認真執行安全生產規章制度。有權拒絕違章作業的指6（令。）隨時排除安全隱患，確保生產安全進行。認真保管好7（所在崗位的安全設施、消防器具、防護用品。
做好設備及場地衛生。標牌日常管理，）負責崗位標志、8（食堂工作人員崗位安全生產責任制4.）認真學習，安全生產操作規程，服從領導，聽從指揮，1（遵守各項規章制度。
食堂衛生要經常進行打掃，對使用的炊具、餐具要定2期消毒，并有防蠅滅鼠措施，做到食堂內無蠅無鼠。）炊事人員要經衛生防疫部門檢查，身體健康，并持健3（勤洗澡、（勤理發、堅持做到四勤必須做好個人衛生，康證上崗。
勤換衣、勤剪指甲）。
積極參加各種安全活動，發揚團結友愛精神，互相監4督，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。）拒絕不安全生產指令，對不安全作業積極提出整改意5（見。）加工食品必須按操作流程規范行為，腐敗變質、異味6（等影響員工身體健康的食品不得使用。7食品倉庫應專用，并設有防鼠、放蠅、防潮、防霉的設施及措施。）定期清倉檢查，防止食品過期、變質、霉變、生蟲，8（及時清理過期變質食品，并做好登記。）熟知各種灶具、燃油、電器的操作規范，嚴格按照流9（程安全操作，保證人身安全。）嚴格外來人員進出入制度，做好防火、防盜、防事故10（及時處理或報告領導。必須立即查找原因，出現異常情況，措施。
公寓服務人員崗位安全生產責任制5.加強公寓管理，認真貫徹公司各項安全規章管理制度，）1（使員工有一個整潔、安靜、安全、文明的生活居住環境。
不得將宿舍鑰匙隨意轉交他人，不得隨意配置宿舍鑰2。
發現問題及時報告宿舍管理人負責人要合理安排值日人員。匙，員或保衛科值班人員。）宿舍樓內如發生財務丟失或被盜事件，應及時報告樓3（管人員或保衛科。）經常對本公寓樓進行巡查，對私拉電線，使用電爐等4（正確行處理，大功率電器設備和明火裝置的情況及時進行阻止、使管理職能。）嚴格遵守消防制度，定期參加消防檢查、教育培訓。5（制定具體的根據部門具體性質，公用設備和消防設備定期檢查，崗位防火規定。
“四能”即：能宣傳，能檢查，能及時發現整改隱患，能有效撲。
救初起火災）。
嚴防不法分子小時值班，24堅持）必須時刻提高警惕，7（上班時間不離開嚴格交接班制度，混入職工宿舍進行犯罪活動。
崗位。）隨時檢查員工有無將易燃易爆、劇毒物品、危險品帶8（入樓內。
和公司財產安全。
慣，勤洗澡、勤理發、勤剪指甲。）對送洗衣物、床單被罩及時登記，分類擺放，確保不4（丟失，不損壞。）熟悉消防器材擺放位置，會使用滅火器。任何人未經5（批準，不得隨意挪動消防器材。）工作開始前要認真檢查工作區域是否存在消防及其它6（安全隱患。如：電氣設備、電源、電線、管道、消防器材等。）所有管理人員及員工有責任和義務隨時觀察和檢查電7（源線路，防止因電源短路引起火災。）洗衣房的每一個員工應仔細觀察機器的運行情況，注8（意每個異常情況，如噪音、臭味、煙、轉速、漏水、漏汽等。）工作結束，除關閉機器電源開關外，還應切斷所有輸9（入電源。所有當天未完成的任何物品，應遠離電源，擺放整齊，保持清潔通風。
生，保障職工身體健康和生命安全。）司爐人員須持有司爐操作證，并嚴格依照操作規程操2（作。未經考核領取司爐工操作證的，不得上崗獨立操作。）嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品，不允許3（在鍋爐房內洗曬衣物。）嚴守工作崗位，未經允許不準離開，不得擅自離崗。4（）做好鍋爐日常維修保養工作，嚴禁鍋爐及附近設備帶5（故障操作，做好維護檢查登記工作。）做好日常巡查工作，注意壓力、溫度、水位表是否正6（逆水閥等各項儀器設備的工作水泵運轉狀況和給水調節閥、常，狀況是否正常。）如遇事故發生，應及時向領導報告，積極協助相關人7（員處理事故，待事故處理完畢后方可操作。
20年，我局在市局（公司）黨組的正確領導下，認真貫徹安全生產工作管理方針，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，緊緊圍繞年初制定的安全生產工作計劃、工作思路和目標，狠抓落實，從而促進了各項工作的順利開展，實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢?，F將20年安全工作具體開展情況匯報如下：
(一)、領導重視、職責明確。
20年我們本著對企業高度負責的精神，堅持圍繞經營抓安全，堅持“誰主管，誰負責”的原則，每月召開安全工作例會，對安全工作進行總結及部署，明確了職責，做到了分工明確，責任分明。層層落實管理責任，并簽訂了責任狀，從而形成了上下齊抓共管安全的良好管理局面。
(二）、落實責任、嚴格管理。
一是加強值班值宿管理，堅持領導帶班制度，不定期的對值班值宿情況進行監督檢查。二是對夜間值班巡邏情況進行抽查，加強對安保人員的管理。三是由專人負責對卷煙銷售貨款情況進行監查，保證貨款及時回籠。四是不定期對局（營銷部）電路、消防設施進行檢查，排除安全隱患。
(三)、加強車輛管理、確保行車安全。
一是組織駕駛員學習培訓，全體駕駛員經過理論和實際駕駛培訓考試，全部合格。二是實行派車單制度，車輛由部門負責人按實際填寫派車單。三是定期對車輛進行檢查、抽查、及時保養，定點修理，決不讓帶故障車輛上路行駛，從而保證了行車安全。
(四)、加強安全教育、增強安全意識。
按照安全教育培訓計劃，對員工進行《煙草行業消防安全管理規定》、《消防法》、《安全生產法》等法律、法規的學習。同時組織駕駛員對《道路交通安全法》和《道路交通安全管理條例》進行學習。通過學習培訓，使廣大員工更進一步地認識到安全的重要性，極大地提高了員工的安全防范意識。
一是加強xx工作的領導，成立了以支部書記為組長、支部副書記為副組長、各部門負責人為成員的“xx工作領導小組”，并下設xx辦公室負責具體的xx接待工作。二是高度重視xx工作，把xx工作提上局領導班子的議事日程，把問題和矛盾處理在萌芽狀態。三是完善xx工作制度，明確了職能，落實了責任，為及時化解社會矛盾提供了堅實保障。
（一）、組織機構健全，應急預案體系完善。
根據應急管理工作要求，成立了由一把手任組長的應急管理領導小組及突發事件各類應急小組，提升了突發情況發生后的應急反應和保障能力。根據實際工作需要，我們制定完善了包括火災、交通事故、卷煙倉庫、計算機、信息網絡以及突發公共事件等在內的涉及各重要工作環節的應急預案，確保各工作環節在發生可預見風險時采取及時的應急補救措施，把各類危險后果降到最低。
（二）、開展應急演練，提高實戰水平。
為提高應急救援水平，我局于6月初積極組織了一次消防應急演練。通過實戰演練，應急處置人員都了解火災突發事件應急處置程序，明確了自身職責，增強了應急處置能力；職工都清楚了火災現場逃生要注意的事項，學會了怎樣使用滅火器，學會了火災發生時的應急措施，提高了安全意識。同時，我們對全局的消防器材如滅火器、滅火鍬等進行了維修、更換和補充，保證了每一個車輛、車庫、樓道等都配備了消防器材，進一步加強了局自身的安全穩定。
（一）、物流現場管理：
1、按照“6s”現場管理要求，編制了“6s”現場管理相關制度。
2、按照行業內管要求，制定相關人員崗位服務管理制度。
（二）、送貨服務：
1、按照質量管理體系內容，制定卷煙送貨服務工作流程、送貨管理制度。
2、每日銷貨款做到日清日結，推遲送貨的各項手續完備。
3、送貨車輛gps系統運行正常。
4、送貨車輛建立臺帳，做好每臺車相關信息的登記。
（三）、物流評價：
1、按照《商業企業卷煙物流配送中心績效評價表》《配送中心服務質量評價表》《零售客戶滿意度評價表》的相關要求逐項開展物流評價工作。
2、完成《零售客戶滿意度調查》，各項指標均達到考核指標要求。
（一）、經濟運行情況：
按照市局（公司）工作要求，關注價格變化、社會庫存，合理分析我營銷部卷煙市場動態，合理分配一、二類卷煙銷售任務，認真做好低檔卷煙向三、四類卷煙轉換的宣傳引導工作，避免卷煙銷售結構的下滑。
（二）、“135”工作法情況：
根據《內蒙古自治區煙草行業“135”工作法實施方案》及市局（公司）要求，認真落實“135”工作法。
（三）、網上訂貨工作。
按照市局（公司）的要求，認真開展網上訂貨的前期摸底調查工作，為網上訂貨工作提供貨源保障依據。
（四）、質量管理體系工作。
按照市局（公司）要求，我營銷部認真落實一把手總負責，分管領導牽頭，各部門負責人及全體員工參與的質量體系建設和“六有”體系建設，認真編寫“六有”體系建設手冊，并有序進行。
（五）、優秀基層營銷部創建工作。
按照《內蒙古自治區煙草專賣局（公司）關于開展優秀基層卷煙營銷部創建活動的實施方案》要求，我營銷部積極開展創先爭優活動，認真分析、查找工作中存在的薄弱環節，形成自查報告，并積極整改。
（六）、卷煙市場信息采集工作。
根據《通遼市煙草公司卷煙市場信息采集管理辦法》要求，進一步加強我營銷部卷煙市場信息采集工作，對卷煙市場動態進行實時監測，及時掌握市場變化趨勢，以實現卷煙市場精確采集、科學管理、持續改進的要求。
（一）、專賣內部監管。
1、此期間卷煙經營做到規范有序，不存在超供貨次數供貨行為；內管信息系統的預警及時處理，流程啟動完整，預警數量共301條，啟動流程38條，所占比例為12.62%，預警的主要原因是春節期間供貨數量調整、新品卷煙上市、有些緊俏品牌卷煙不限量。
2、嚴格執行高價位卷煙經營管理規定，未發現卷煙零售價高于或等于00元/條現象。
（二）、專賣執法。
1、嚴格執行罰沒卷煙管理相關規定和建立臺賬，每月對罰沒卷煙進行實地盤點，未發現賬實不相符現象。
2、此期間共查處13起案件，其中無證經營案件8起、非主渠道進貨案件1起、假煙案件4起。針對真品卷煙案件，及時登記真品卷煙32位碼并留有影像資料。
（三）、專賣隊伍建設。
1、我局將于今年接受優秀縣級局驗收，創建工作已于去年開始安排部署，一切工作都在有條不紊的進行之中。
2、“每月當一周專管員”學習實踐活動正在繼續開展，參加活動人員都能夠認真細致地開展工作，達到了預期效果。
（一）、健全完善安全生產管理體系，建立安全生產長效機制。
首先，進一步建立健全安全生產責任制和各項規章制度，不斷完善安全生產工作機制；二是落實安全生產目標責任制，完善主要領導抓安全的領導責任制，層層簽訂安全管理責任狀。三是實施安全責任監控，重心下移，實現安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變，及時發現問題、治理隱患。四是各職能部門應認真履行安全生產職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，形成一級抓一級、一級保一級的安全生產責任體系。
（二）、繼續抓好安全工作四個關鍵。
一是抓好關鍵時間的安全。完善安全例會制度，有針對性的布置安全工作。
二是抓好關鍵部位的安全。加強關鍵部位的監控，建立健全重大危險源管理制度，完善應急措施、演練計劃和應急救援預案。
三是抓好關鍵作業的安全。對電路維修、車輛管理等工作加強安全措施及責任的的落實，細化過程管理，完善安全確認制度。
四是抓好關鍵人員的安全。對駕駛員實行重點監管，重點培訓、重點教育，不斷提高安全操作意識。
（三）、加強安全檢查和隱患治理力度，防范各類安全事故。
1.強化專業安全檢查。以防火、交通、上下水管路安全、電器安全等安全專業為重點，及時消除各類安全隱患。
2.突出日常安全檢查、隱患排查。各職能部門要由部門負責人牽頭，經常性、有針對性的進行日常安全檢查和隱患排查。要本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實領導責任。
3.開展好職業健康安全管理體系標準化自查。將安全質量標準化自查作為階段性安全管理工作的總結考核，通過對各職能股室落實制度規定、安全措施、問題整改等內容的量化打分，查找局（營銷部）安全管理工作中存在的突出問題。
（四）、加強xx工作，深化排查化解不穩定因素。
深入矛盾糾紛的排查，要按照橫向到邊、縱向到底的要求，不間斷地對各類矛盾糾紛和不穩定因素開展全面的排查，及時發現xx突出問題、矛盾糾紛動態，做到無一人越級上訪或參與集體上訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實工作。
（五）、加強應急隊伍建設。
按照《內蒙古自治區煙草專賣局關于印發〈全區煙草行業基層應急隊伍建設實施方案〉的通知》（內煙[20]160號）文件精神，盡快加強應急隊伍建設，調整各應急預案領導小組，使其人員配備合理化，提高應急處置能力。
（六）、物流管理。
（1）抓好物流配送培訓工作，提高送貨員和駕駛員綜合業務素質。
（2）對送貨員和駕駛員進行有效監督管理，杜絕違法違紀的現象發生。
（3）嚴格執行“6s”管理制度。
（七）、銷售管理。
（1）抓好營銷人員培訓工作，提高營銷人員綜合業務素質和業務技能。
（2）抓好零售戶品牌上柜率。盤點好各類別零售戶庫存，擬定大戶的動銷臺帳，監控大戶銷售。
（3）關注零售戶銷售量波動情況，對卷煙銷售量波動較大的零售戶，及時和專賣股溝通，并及時上報。
（4）客戶經理要積極做好零售戶的服務工作，在講解零售戶類別同時，提醒零售戶做好訂貨前的準備工作，提高零售戶對目前卷煙銷售的支持。
（5）對客戶經理實行每周例會制，客戶經理要對一周的工作和走訪零售戶情況進行匯報，同時對下周工作進行有效部署。
（6）要求客戶經理經常下鄉與零售戶聯系，溝通，取得零售戶信任，更深入了解市場行情和動態，為領導及有關部門提供決策和依據。
（7）緊抓卷煙結構調整，對二、三類卷煙進行有效的.宣傳，引導。讓零售戶進一步了解二、三類卷煙的特點，從而提升卷煙銷售量，尤其是一、二、三類卷煙的銷量比重，提升卷煙銷售結構。
（八）、專賣管理。
1、加強對城鄉結合部、車站、貨運物流場所、大型批零商店、賓館、娛樂場所的重點監管，嚴查違法涉煙案件，監管不留死角，努力提高卷煙的凈化率。
2、加強農村集貿市場，尤其是農村21個開放式集貿市場的監管，制定詳細的檢查監管方案，加大對非法卷煙進貨渠道的排查。
3、加強同工商、公安部門配合，加大對無證戶的管理，嚴查進貨渠道，堅決取締無證經營，并著手建立完備的無證戶檔案管理工作。
4、規范零售戶經營行為，加強服務冊的監管，要以零售許可證管理為重要基礎，加強對零售戶的管理，加強對轄區專管員此項工作考核。
5、深入開展創建優秀基層局建設，全面提升專賣管理隊伍整體素質。
6、堅強學習培訓，尤其是職業技能鑒定工作。
7、加強內管工作。
8、加強案件查辦工作。
以上匯報如有不妥之處請領導批評指正。
上半年，在區委、區政府的正確領導下，區住建局堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照相關文件精神的要求，認真貫徹落實《安全生產法》、《建筑法》、《安全生產許可條例》、《建設工程安全生產管理條例》，深刻汲取各類安全事故的慘痛教訓，經過全局廣大干部職工的共同努力，實現了上半年安全無事故，積極落實年初簽訂的安全生產責任狀中的各項工作目標，保證了全區建設事業的健康發展?，F將具體工作情況匯報如下：
（一）居安思危，防微杜漸，加強安全生產工作高領導。
1、高度重視。我局對安全工作十分重視，始終堅持“安全無小事”，居安思危，防微杜漸，才能實現安全生產的長治久安，務必要保持清醒頭腦，時刻緊繃安全生產這根弦，必須把安全工作擺在日常工作的首要位置，自覺地貫徹執行國家、省、市、區有關安全生產、安全防火和安全保衛方面的法律法規，從保持共產黨員先進性、維護國家財產及人民生命與健康的高度出發，在抓好城鄉建設工作的過程中，緊緊抓住安全工作不放松。
2、組織保障。為切實加強領導，扎扎實實抓好安全生產各項措施落到實處，確保人民群眾的生命財產安全，確保我局各項工作的順利、穩定、持續、快速的發展，成立了以黨委書記、局長魏啟吉為組長的安全生產管理組織機構，并制定安全生產工作計劃和《珠暉區住建局安全生產重特大事故應急救援預案》。多次召開專題會議研究部署建筑施工、城鄉建設中的安全工作，局領導親自深入施工現場抓安全生產、抓文明施工，研究解決生產建設中存在的問題，促進全戰線各項工作和安全工作的順利開展，受到區委、區政府肯定。
1、廣泛宣教。為加強安全生產宣傳教育，深刻汲取礦難、火災、工地事故等慘痛教訓，我局積極開展警示教育活動，并組織安全生產學習教育和培訓，施工工地懸掛安全生產橫幅標語營造氛圍，進一步強化業內各級從業人員的安全責任意識。同時，各施工單位積極響應號召，在企業內部加大安全宣傳，切實提高了建筑施工單位全體工作人員的安全意識和安全技能。
2、強化責任。為了居安思危、警鐘常鳴，我局由一把手掛帥，分管副局長具體實施，牽頭和配合區安監、勞動對區內的建筑工地進行安全監督，發現問題及時整治。進一步健全安全生產的責任體系，強化各級人員的安全生產責任，以“目標責任制度”為核心，把安全生產目標管理責任逐級細化分解到相關股室，將責任落實到人，實行建設項目工程“安全生產風險抵押金制度”,促進施工單位安全生產意識的提高,推進了施工單位安全生產標準化管理，強化企業“一把手”的安全生產第一責任人意識，要求各施工單位制定《安全生產事故應急救援預案》，與施工單位簽訂安全生產目標責任狀，同時監督、指導企業層層落實，并按照工序進行跟蹤檢查考核。
3、嚴查嚴審。認真貫徹落實《安全生產許可條例》等有關規定，做好對建設施工單位的安全生產條件審查，實行開工前安全條件審查一票否決制，條件不合格的不予納入招標范疇。建立信用檔案，對施工單位和三類人員的優良和不良業績進行登記存檔，以備需要施工單位時擇優選用或堅決不用。召開專題會議，研究部署各管線等市政基礎設施和新建、改建、擴建的施工項目，進行同時規劃設計、同步施工、同時竣工驗收投入生產和使用等“三同時”工作，實現建設工程的本質安全。
1、安全檢查日?；?。將涉及施工的現場和辦公場所作為我局主要安全檢查范圍，制定日常安全檢查機制。在施工旺季和冬季防火期，積極組織全局人員進行拉網式的安全生產和安全防火大檢查，確保各項工程項目都能順利安全完成；在春節、五一、國慶節等節日期間，由主要領導帶隊組織進行安全生產大檢查，各局股室和施工單位做好節日期間的安全生產工作，安排好專人值班，有信息及時上報，做到有部署、有檢查、有落實、有總結。積極響應聯合檢查，聯合相關職能部門，深入基層一線進行安全隱患排查，做好安全穩定工作。
2、專項檢查深入化。以開展“安全生產月”等活動為契機，調動各方積極性，針對我局工作特點，組織開展文明工地創建活動和安全生產標準化活動，就各施工單位安全生產投入程度、安全設施設備和防護用品的配套情況、施工現場的安全防范狀況等多項內容進行了檢查評比，在施工場地營造了安全生產的良好氛圍。加大值班制度、巡查制度的落實力度，加強管線、閥井、設施、設備的巡檢和維修、保養工作，在施工場所開展了深入細致、疏而不漏、不留死角的專項檢查，杜絕安全隱患，確保施工安全平穩運行。
1、督查機構科學。成立由區相關職能部門、人大政協代表、普通居民等多方組織的建設工程安全監督機構，讓我區建設領域的安全監管更加公平公正，更加科學嚴明；進一步建立和完善安全生產監管體系，加大建設工程安全生產監督執法管理力度。
2、督查紀律嚴明。對建筑工程施工，按照國家建筑施工安全檢查行業標準進行標準化管理，對已報監的項目工程制定監督計劃，除做好經常性的監督檢查工作外，還要對該工程分階段進行達標驗收，評價不合格的工程不預進行最后驗收。對施工工地也按照國家建筑施工安全檢查行業標準，推行安全生產標準化管理。
3、督查力度加大。對市政基礎設施建設及工地施工的安全生產加大管理力度。積極開展安全生產月活動和專項整治活動，制定并下發《建設系統開展安全生產月活動的通知》及《《建設系統開展安全生產月活動的實施方案》，加大實施力度，組織對各動態中的施工現場經常進行拉網式監督檢查，加強以防電、防火、防交通事故為主的施工工地專項整治，加大檢查執法力度，對存在隱患的工地進行嚴厲批評，并限期整改，對存在嚴重問題的施工單位，將登記在冊，以后不予使用。
1、進一步提高對安全生產工作的思想認識，切實加大監管力度。
2、繼續加大對各施工工地安全生產的檢查力度。定期不定期組織進行安全生產大檢查，消除安全隱患，確保施工場所和周邊居民生活安全穩定。
3、加大對燃氣、供水、供熱、環衛等市政基礎設施的協調力度，確保涉及多方的工程能夠按時按質、安全順利的完工。
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