報告是對某種情況、問題或事件進行陳述、描述和分析的一種書面材料,它可以向上級領導匯報工作情況或向團隊成員介紹項目進展。以下是一些寫得很好的競聘報告示例,他們在內容和結構上都具有一定的參考價值。
xx年,是我處實現“三年倍增”戰略的開局之年,夯基之年,這一年在市局黨委的正確領導下,城郊處黨支部“一班人”帶領全處干部職工,團結一致,開拓創新,奮力進取,全力貫徹“服務人民,奉獻社會”的城郊宗旨,弘揚“以德立身、以信興業、保障交通、開拓進取”的城郊創業精神,深入開展“創先爭優”和“百日決戰”活動,緊緊圍繞全局中心工作和我處發展目標,以高站位、高標準、高效率的工作態度,亮化了主業,壯大了三產,強化了團隊建設,確保了整體工作目標再上新臺階,超額完成了各項任務目標?,F將班子述職述廉情況報告如下:
xx年,市局下達我處的主要目標共有5項:
養護公路保持日常清潔,公路養護做到常年基本無坑槽,大中修工程全部達到優良工程,公路養護好路率年末達到93%。
搞好公路綠化工作,建設綠色通道,進一步實施“綠色覆蓋”工程,新植樹(灌)木成活率達到97%。
加快立通交安綠化公司發展,實現三產增產增收。
加強同牧漁中心合作,確保苗圃基地建設和開心農場項目初見成效。
保持養護管理先進單位。
我處在確保全面完成市局下達上述柔性目標同時,自我加壓,銳意進取,謀劃制定了我處內控剛性目標(邯交城郊[xx]10號文)。以此提高了目標任務,增強完成目標的可操作性,同時有利于與各科室效益結合起來,讓人人身上有目標,人人身上有責任。
1·鞏固養護主業,繼續保持全市養護先進單位;
3.狠抓十項民生工作,提高職工滿意度和幸福指數;
4.加強團隊建設,提高班子和職工隊伍的凝聚力和戰斗力。
截止日前,我處在養護主業上列養公路全部保持了日常清潔,公路養護實現了基本無坑槽,邯武公路斷頭改造和溢洪橋養護工程全部達到了優良工程,公路養護好路率達到了95%以上。在武安文化節舉辦和省領導來邯調研工作中,我處均已良好的路容路貌受到有關部門的認可和領導的好評;同時對邯武公路綠化進行了改造,目前新植樹(灌)木成活率達到了98%以上。
在與牧漁公司合作方面,我處為了盤活土地資產,凝聚人氣,發揮自身優勢,提高人氣和知名度,結合實際情況,啟動的 “苗圃基地”建設項目和“開心農場”項目已初具規模,取得了一定社會效益,多次受到局領導好評。
此外民生工作和團隊建設上均有較大的進展,特別在三產發展上,已爭跑工程量達到 萬元,已中標工程量達到4001.39985萬元,占全年目標的114%;完成工程產值3898.340065萬元,已超額完成全年目標任務。
xx年六月,我處被市直工委授予了“先進基層黨組織”,同時在創先爭優表彰工作中被評為了“創先爭優先進集體”。處所屬立通公司又被評為“創先爭優窗口”的榮譽稱號。
在日常養護工作中我處嚴格按照“抓整治強管養,保暢通,上臺階”的養護管理思路,認真執行市局養護處下達的各項年度工作指標,積極深化公路日常養護承包責任制,在抓好日常規范化養護的同時,緊緊圍繞創精品路段,樹立公路形象開展工作,加大標準化養護力度,堅持對列養路段每天清掃一遍,確保列養的公路路貌平整美觀,路容整潔。同時我處多次與沿線村委村民溝通協調,在公路沿線的村鎮修建了垃圾存放點,從而有效根治了垃圾亂倒亂堆現象,改善了路兩側環境,提升了公路形象。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!現在我就綜采隊20xx年全年的各項工作向大家作以匯報,如有不妥,請大家指正。20xx年,綜采隊在礦黨、政、工的正確領導下,在各兄弟單位的大力支持與配合下,在全隊干部職工的共同努力下,按照年初礦工作會制定的“215”總體工作思路,以創建華煤一流區隊為目標,以安全生產為中心,以推進煤礦安全質量標準化工作為重點,以“四個會戰”為契機,狠抓工作現場安全管理,嚴格落實各級人員的安全生產崗位責任制,全隊干部職工團結一致、同心同德、頑強拼搏,克服重重困難,實現了安全生產與經營指標雙豐收的良好局面,下面我結合綜采隊實際工作做如下述職:
專項整治活動,對全隊的運輸設備進行了全面的排查,加大了運輸設備的檢修維護力度,確保了機電運輸安全;嚴格落實我礦“一通三防”有關制度,配合通滅隊做好了瓦斯防治有關工作;六是加大安全隱患排查整改力度,及時消除安全隱患,設立礦、科室、班組三級隱患排查整改臺帳,將當天各級部門查出的隱患問題由值班隊長進行登記并提出整改措施,在當班的班前會上根據隱患內容和各班組的職責范圍落實整改班組和整改人員,整改完畢后由跟班隊干負責驗收并將整改情況填寫到臺帳上,從而實現了隱患整改的排查、整改和驗收的閉環管理,全年共整改落實礦領導查出安全隱患1100余條,各科室查出安全隱患600余條,各班組查出安全隱患1500余條,及時消除各種不安全因素,實現了全隊的安全生產。
在原煤生產管理上,我隊在安全壓力大、生產任務繁重的情況下,始終堅持把強化生產組織,提高原煤產量作為重中之重常抓不懈;一是落實生產任務,確保原煤產量。隊上將每月產量指標分解到各生產班組,制定了嚴格的獎罰制度,把原煤產量與職工工資掛鉤,提高了職工的生產積極性,各生產班組狠抓循環率,加大開幫進度,順利完成了xxx工作面的回采工作,全年共完成原煤產量328萬噸,完成全年生產任務300萬噸的109%,安全順利的進行工作面設備回撤工作,截止目前,完成了液壓支架、采煤機、膠帶輸送機、轉載機、移變列車組和兩順槽巷道支架的回收工作,總共回收升井設備160多臺;二是加強勞動組織,確保全員工效。全隊特殊工種165人,持證上崗率達到100%,根據個人的持證情況、性格和特長分配崗位,確保了工人個人技能的有效發揮;把承包指標逐級分解,層層落實到班組、個人,打破工資封頂、保底限制,實行小班核算和定員管理,完善《綜采隊工資分配和獎懲制度》,新的獎懲分配機制激發了廣大職工的生產積極性,人工工效不斷增長;三是加強生產協調組織,確保工程質量達標。在安全質量標準化工作上,各班組相互配合,從安全、質量方面力爭為下個班組創造良好的生產條件,各班組認真執行質量標準化要求,加強工作現場質量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質量促工程質量,嚴格要求作業人員每一道工序必須按標準操作,從根本上消除不合格工程;同時,加大動態下質量標準化達標工作力度,在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作,跟班隊干對班組進行質量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質量問題的責任人,給予警示教育和相應的經濟處罰;由于采取了嚴格的質量管理措施,杜絕了工作面質量驗收走過場、檢查留死角、考核不徹底的現象,全面提高了工作面工程質量和質量標準化管理水平,實現了煤質的動態達標,提高了正規循環率,工作面質量標準化月均得分93.8分;四是加強機電設備維修管理,確保機電設備完好率和運行質量。針對工作面機電設備使用時間長這一現狀,我隊嚴格落實機電設備包機制,將檢修責任落實到個人,狠抓機電設備的檢修質量,要求檢修工對自己承包的設備認真檢查、維修和保養,檢修班全年更換刮板輸送機電機2臺,減速器3臺,更換采煤機調高油缸7個,液壓支架大立柱26根,各種液壓支架千斤頂300余個,機電設備防爆率達到了100%。各生產班操作人員在生產前,詳細檢查機電設備的完好情況,做到班前詳查班后復查,為正常生產創造條件,生產過程中,時刻觀察機電設備的運行狀況,發現問題當班立刻進行處理,不能處理的反映給當天的檢修班,使檢修班有針對性進行檢修,保證了各個設備的正常運轉,極大的減少了機電設備故障而影響安全生產的時間。
20xx年在市委市政府和市糾風辦的領導下,在政風行風建設中,沈陽電視人緊密圍繞“調結構、優環境、惠民生”的工作目標,在完善自身建設的同時穩妥地完成了各項工作任務,為政風行風建設營造了良好的輿論氛圍。
臺黨組把政風行風建設與黨風廉政建設列入到了重要的議事日程,擺上了突出的位置,狠抓落實。并建立健全了領導機構,認真抓好包括黨風廉政規章制度在內的政風行風建設責任制的制訂和落實,各部門的行政主要負責人為第一責任人,負責本部門的行風建設工作,并以此作為臺行風建設領導小組年終考核干部的重要內容之一。
新年伊始,臺班子響亮地發出號召:“站在新起點,謀求新發展,奪取打造全國城市電視臺一流強勢媒體的新勝利”。
大力開展廣播電視宣傳工作。精心策劃推出“雙五千億”、“迎全運文明沈陽行動”等主題性系列宣傳20余個,組織開展《玫瑰行動》《紅詩沈陽》等專題性報道20余個,圓滿地完成了市委市政府交給的各項宣傳任務。精心導演的紀念建黨89周年大型紅歌匯《紅色交響》主題鮮明,氣勢宏大,受到了市委領導的高度評價。精心舉辦的第四屆沈陽電視觀眾節,內容豐富,形式多樣,向觀眾奉獻了一道精彩的文化大餐。
在臺內局域網上開辦了勤廉兼優學習論壇.積極開展創先爭優活動,以完成五大任務加快振興為主題,以創建優秀黨組織爭當優秀共產黨員和爭當優秀黨務工作者為主要內容.開展優秀共產黨員和優秀黨務工作者的評比;從黨性觀念,能力素質以及服務群眾等不同方面進行考察.截止到20xx年11月17號,沈陽電視臺共受理政風行風熱線來信22件.沒有接到沈陽電視臺工作人員利用工作之便吃拿卡要的投訴和舉報,信件回復質量和星級率均受到好評。
另外,我們還協助市紀委宣教室制作了黨旗飄飄勤廉兼優黨員先進事跡和近年來重大違法違紀案為素材的四部警示教育片。通過生動的素材事例把以廉為榮,以貪為恥的理念深深地植入了廣大黨員干部的心田。
今年6月21日,我們懷著紅軍三大主力勝利會師般的喜悅,迎來了電視與廣播的重組,沈陽廣播電視臺正式掛牌成立。這是我市文化體制改革推進的重大舉措,標志著我市廣電傳媒資源整合成為現實,在全省廣電體制改革中邁出了堅實的一步。
百尺竿頭,豪情滿懷,在即將開始的新的一年里,沈陽廣播電視人決心運用輿論監督這個有力的武器,宏揚公平正義,構筑黨和人民群眾心連心的橋梁。
1、認真貫徹執行國家、行業、部局有關技術政策和技術標準,負責組織實施國家、行業技術規范、質量標準在工程上的應用,全面負責項目技術工作和技術管理工作。
2、組織技術人員認真審核設計文件、施工圖紙及進行現場調查,提出設計文件審核記錄和現場調查報告,報送有關單位。
3、主持編制施工組織設計或施工方案,全面落實公司有關程序文件在項目上的應用。
4、負責項目部技術性文件和資料的管理,確保有效版本的文件在各有關場所的應用,負責督促技術人員對施工項目技術資料的收集、歸檔。
5、認真組織編制項目責任成本、質量策劃、安全資料和工程技術總結。
6、組織施工技術交底,參加工程的評定,參加竣工驗收。
7、督促專業技術人員及時做好設計變更有關資料的收集,編制竣工文件。
8、負責新進員工的技術培訓工作。
9、完成領導交辦的其它工作。
1、在施工前讀懂圖紙,查漏補遺,做好圖紙會審。
2、編制所轄工程《技術交底單》,對施工班組進行現場技術交底,內容包括:樁型樁長的要求、壓樁力的最大值、進度要求、安全措施,分工配合,交待樁機人員與監理的溝通。
3、現場放樣,填寫工程施工記錄及報驗單等工程資料,報現場監理工程師簽認。
4、發現、解決施工現場出現的各種問題,對不能解決的問題要及時向項目經理反映。
5、對工程項目的質量、安全、進度、文明施工進行現場的檢查、監督、記錄;并就現場發現的問題及時匯報項目部,并提出相應的整改建議方案。并監督及時糾正。
6、填寫工程施工日志、做好各種工程資料。
7、工程完工后準備竣工資料。以備驗收交檔。
以上職責、日常工作約束自己,先后完成了以下項目:西大門試樁工程,漢口北華中企業城研發中心1#樓,新長江濱法城市花園,機場路小學,漢口北華中企業城研發中心2#、3#樓,青山區東興洲片區還建房項目h-5地塊。
與同行業人員多溝通,類似相關軟件,大家互補。
作為技術部的一員,,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。
各項目開工后,控制點的復測一定要做到心中有底,因為控制點一錯造成的工程損失太大了,類似于新長江開工時,有20根樁標高高出1.2米,造成了樁長的浪費,對此向公司道歉。
最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個盡責的員工。
我是今年初按區委、區政府安排調到大興鎮主持鎮政府工作。自開展工作以來,我嚴格按照區委、區政府要求,結合大興鎮實際情況,團結帶領政府一班人,迎難而上,開拓進取,求真務實,圓滿地完成各項工作任務。
自開展勤廉公示起,我認真貫徹上級精神,深入學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,積極參與保持共產黨員先進性教育活動,用理論武裝頭腦,用紀律、法規條例作為標尺來凈化自己的靈魂,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真查找在任職期間勤政方面的不足,加以糾正和改正,為今后更好地為民服務,為地方經濟和各項社會事業的發展服務。
一、執行黨的路線、方針,政策情況
本人在政治上堅決與黨中央、省委、市委、區委保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格按政策辦事,正確處理全局與局部的關系,既顧大局又兼顧局部,嚴格執行黨的路線、方針、政策。能較好擺正位置,處理好個人與整體的關系,處理好上下、左右、干群之間的關系。胸懷坦白,對組織忠誠,從不搞陽奉陰違、口是心非。
二、執行黨風廉政建設責任制有關規定情況
在主持鎮政府全面工作中,對鎮直各部門和單位,一切從嚴管理,進一步規范政府人員的行為,并建立、健全各項規章制度,制定了機關十項管理制度,努力從源頭上遏制不正之風。堅持穩定壓倒一切,積極穩定地處歷史遺留問題,較好地解決新時期、新任務下產生的新矛盾。今年以來,鎮內無頂風違紀現象出現,無明令禁止的不正之風發生,社會基本穩定。同時,對責任制責任范圍的鎮干部嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督,發現問題及時改正,嚴格追究。
三、完成黨委、政府部署的年度目標任務情況
本人在完成區委、區政府部署的各項工作方面都力求盡所能、盡所職、盡所責,較好的完成區委、區政府下達的目標任務。自年初以來,本人緊緊圍繞區委、區政府簽定的目標責任狀為奮斗目標,采取切實有效措施,責任到人,各負其責,認真扎實工作,絕大多目標達到序時進度,全鎮經濟和各項社會事業都保持良好的發展態勢。1-7月份,完成財政收入萬元,占全年目標的,同比增長,實現了財政收入在去年高基數上的高增長,為保證全鎮的正常運轉和各項事業的發展奠定了基礎。但是,在財源、稅源的培育上力度不大,鎮區穩定稅源較少,財政收入的力度還需要進一步加強。
四、執行“富民優先”方針情況
在“富民優先”方針指導下,我們采取了一系列措施,鼓勵剩余勞力能走出去,動起來,合理合法賺錢,大力支持一部分人帶頭先富起來,充分利用區位優勢,依托招商引資成果,引導他們經商辦企。同時對重點貧困戶實行掛鉤幫扶制度,落實到人頭,切實為他們解決生活中的困難。此外,我們及時接待處理人民群眾來信來訪,從未因落實區政府、鎮政府工作而導致社會不穩,但不穩定的各種因素依然存在,對一些尚存的不穩定問題正在著力解決。
五、求真務實,開拓創新情況
今年以來我們在創新思路上也進行了一些探索,特別在管理機制上進行了改革,有效地防止了腐敗現象的發生,并結合鎮情村情,在蘆筍產業化推廣、小城鎮建設、便民服務、計劃生育、鄉村道路鋪設上進行了大膽的探索和實踐,收到明顯的效果,各項工作取得了顯著的成績,受到了上級的表彰。
六、執行民主集中制情況
在決策和落實上,嚴格按照鎮黨委的要求,自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策,都要經過領導班子的集體研究作出決定,在一些重要工作、重點工作決策時充分發表意見,當黨委會作出決策后,認真抓好貫徹和落實工作,著力加強辦事透明度,充分調動大家的積極性,認真完成上級下達的各項目標任務。
七、分管工作和職責范圍內其他各項工作開展情況
本人主持鎮政府全面工作,分管財稅、工作。在工作中,注重提高工作效率,對分管的每一項工作都能務實高效地完成。努力把握好大局,注重細節,充分挖掘人才潛力,積極調動廣大干部的工作熱情,團結和帶領政府一班人,嚴格按照黨委要求,努力實現了整體工作和分管工作的融洽結合,使得鎮政府的工作順利高效的開展和進行。同時,注重傾聽同事和群眾的反饋意見,經常到基層村居了解實情,工作實事求是,不拖拉。
一、關于進一步提高加強理論學習,加強法制文獻學習,在現有工作基礎上提高依法辦事能力的問題。
本人自從事黨政工作以來,一直注重理論學習,加強黨性修養,努力提高依法辦事水平。深入學習了黨在新時期的路線、方針、政策,深刻領會了“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的具體要求,在工作中努力實踐“兩個率先”和“兩個務必”,嚴格按照市委、市政府,區委、區政府的號召,切實為人民服務。自開展鄉鎮工作以來,我感到依法辦事的重要性。對于基層的農民,怎樣在法律法規的范疇內,為他們提供支持,為他們解決困難,幫他們致富生財,是我不斷思考的重點。為此,我認真學習法律法規知識,認真體會上級的文件精神和政策規定,結合鎮情實際,努力做到有法必依,活學活用,切實解決農民困難。當然,我自知在今后的工作中,仍需要進一步提高加強理論學習,進一步加強法制文獻學習,在現有工作基礎上進一步提高依法辦事能力,更好更多的為老百姓謀利益。
二、關于進一步提高對重點工作的把握和掌握能力,協調好班子成員配合黨委開展政府工作的問題。
在主持鎮政府工作中,我著力提高對重點工作的把握和掌握能力。自開展工作以來,我深感基層工作任務多,責任重,我也一直在勤奮的努力做好各項工作,特別是對重點工作,更是不敢絲毫懈怠。我積極調動廣大干部的工作熱情,合理分工,明確職責,狠抓落實,強化考核,努力做到常規性工作細心抓,重點工作強力抓,緊急工作突擊抓;努力實現了分工不分家,形散神不散,很好的駕馭和把握了各項工作。同時,在決策和落實上,嚴格按照鎮黨委的要求,自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策,都要經過領導班子的集體研究作出決定,在一些重要工作、重點工作決策時充分發表意見,當黨委會作出決策后,認真抓好貫徹和落實工作。當然,在今后的工作中,我仍要進一步提高對重點工作的把握和掌握能力,繼續協調好班子成員配合黨委開展政府工作,全面推進全鎮經濟的發展。
三、關于要多深入基層,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難的問題。
來到大興鎮后,每天我都會抽出時間接待來訪的群眾,認真傾聽他們的困難,及時及地解決他們的問題,對于當場不能解決的問題,我會給其承諾,限時辦結。雖然主持鎮政府工作事情多、壓力大、時間緊,但我都會堅持每星期下村兩到三次,督察任務的落實,傾聽群眾的疾苦,了解他們的所思、所需、所為,切實解決他們在生產和發展中出現的困難。深入基層,使我對基層村居有一個全面的清醒的認識,為今后工作的開展提供了重要的依據。我知道,深入基層不可能面面俱到,但我會堅持多深入村居,多了解群眾疾苦,更大力度、更全面地去解決群眾實際困難,力爭做好鎮政府的工作,為全鎮人民負責任,做貢獻。
立黨為公,執政為民,是性質和宗旨所決定的,是作風建設的目的。黨員干部廉潔從政,直接關系人心向背和執政地位的。一名黨員干部,堅定共產主義的遠大理想,牢記全心全意為服務的宗旨,對待權力、地位和自身利益、自身政治修養。一年來,在區教育局黨委的下,學習江“5、31”講話和省委書記田成平視察我市時的主要指示精神,開拓創新,工作,學工作都了的成績。教育局黨委的要求,在廉政建設的問題,現從幾個自我剖析,請大家批評幫助。
(一)以身作則率先垂范
古代教育家孔子在教育實踐中強調以身作則,為人師表,他曾經說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!币恍VL,我深知的一言一行,一舉一動,在教師和學生中的,,是在學習上、工作上、生活上,與人交往上,我都力求以的人格和言行感染教師、感染學生,要求別人的,。以校為家,到校,最后離校,胸懷坦蕩,不小肚雞腸,善于不同意見和建議,不獨斷專行,從不暗箱操作,辦事公開,陽光作業。教師評模、評優、評定職稱,量化考核,積分、民主評議,決出優勝者,不搞一言堂。學校財務、教務、政務、五年級畢業升學三公開的辦事制度,虛心教師和家長的監督,團結力量,穩定壓倒一切。我一貫不利于團結的話不說,損壞學校利益的事不做,,調動教師的工作性,解決教師在工作中遇到的,堅決反說實話,不辦實事,當面一套,背后一套的兩面派。近年來,我和教師、家長,紅過一次臉,拌過一次嘴。我最信奉的一句話要想讓別人尊重,你要尊重別人,我經常是說的,一直做的。
(二)工作盡心竭力
地540平米的西教學樓,北教學樓也得以瓷磚貼面,更新了旗臺、升旗桿,徹底解決了教育輔助用房的`。為把早日建設成園林化校園,今年前半年總投資2萬余元,拆除閑置南房十一間,在校園了大規模的美化、綠化、香化、白化,修建花池四個,綠化帶五條,綠化面積約1000平方米,大型墻畫,校園環境。年9月10日,被區委、區評為“園林化校園先進集體”。
今年秋季開學,又投入資金11000元購置了升降課桌100張,解決了課桌短缺的問題。
廉潔自律做得好不好,內務工作干得怎么樣,心里有桿稱。工作中的問題和缺點,還望各位老師不客氣的提,我將真誠地批評和監督。
人類新的世紀。新世紀需要新知識。人你的知識有多淵博,不注重學習,你將會被歷史所淘汰。更新知識,學習、學習,再學習,活到老學到老,才能自身素質,才能社會,工作的能力。一名黨員干部,處處模范帶頭作用,作好表率,坦坦蕩蕩做人,明明白白做事,廉潔自律,真抓實干,開拓創新,一心為公,努力工作,用的行動去和帶動周圍的人,為教育事業的。
根據區委組織部、區紀委通知精神,我代表區物價局黨組、局長室,并結合個人實際,將一年來的思想學習、廉政建設和業務工作情況總結報告如下:
過去的一年里,在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下,在區各有關部門的大力支持配合下,我與全體干部職工一道,樹立“創一流服務,干一流實績,建一流隊伍”的目標,圍繞全區中心工作,認真履行崗位職責,較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業性收費管理。3月份開始,按照省、市部署,對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位,進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換發《收費許可證》正本117本,副本133本,核銷及合并許可證48個。全區20xx年度行政事業收費總額6141萬元,總額比20xx年度略有增加,上升了309萬元。其中,教育、衛生事業收費總額約68%,仍占很大比例??偭孔兓闹饕蛩厥黔h衛體制改革、職能下放到區以后,增加了700萬元,如剔除該項,實際收費總額下降了400萬元。我區國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發現的問題,我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區委、區政府的重視支持下,今年6月份,我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監督員,組織他們進行業務培訓,明確了工作職責和考核制度,并堅持"四個結合",即:推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合,全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區公示率達100%,對維護農民合法權益起到了積極的推動作用,在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價,受到了農民群眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。全年,先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核,計42000多平方米;加強了藥品價格管理工作,及時轉發省、市藥品價格管理政策和價格目錄,對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記,并對我區廣陵醫院、城東醫院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規范非機動車停放收費秩序,確定了40個停放點,安置下崗人員、弱勢人員600多人;針對區劃調整后出現的新情況,依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》,首次就社會公用事業、公益性服務價格舉辦了聽證會,對近郊灣頭鎮兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;“非典” 防治期間,迅速建立了“非典”藥品價格監測點和監測員網絡,全面掌握和了解市場動態,及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州新東方學校審價資料,為招生收費提供了優質服務等。
4、加大價格監督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及“防非”舉報、咨詢26件),辦結回復123件,辦結率92%,回復率100 %,實施經濟制裁近10萬元,其中退還消費者5萬余元,罰沒4萬余元,先后對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起,經濟制裁42萬余元,其中退款19萬余元,罰沒23萬余元,真正做到了為廣大群眾排憂解難,切實維護了群眾的合法權益,為規范市場價格秩序起到了積極的作用。
5、進一步完善明碼標價工作。
(3)、積極培育和指導學校收費規范化。區物價局成立了創建教育收費規范化學校領導小組,經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序,汶河小學、東關小學獲得了區物價局、教育局授予的“教育收費規范化學?!狈Q號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市場。與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析,并進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉,提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。
各位領導、各位同事:
大家好。我作為鄉鎮黨政機關選派大學生來到鄉駐村扶貧時至今日已經快兩年了,首先我要向各位領導對我兩年來的工作和生活給予的支持和關懷表達感謝。剛下基層時,只是膚淺的認為下基層就是為了得到鍛煉,但是到現在,我已經切實的感受到了農村工作確實能夠讓人有所作為,并且迅速成長,這兩年來我的收獲無比珍貴?,F在我將我兩年來的工作情況匯報如下:
我在駐村扶貧這個崗位上開始人生新的征程時自己是充滿期待的。從一開始工作我就給自己定下了一個要求,要以自己的能力做出一番成績,不好高騖遠,要踏踏實實,抱著認真嚴肅的態度開展各項工作。既然我是一名大學生,就應該切切實實的為廣大農村服務,把自己的工作做好,把自己學到的知識運用好。同時,在這一年來我也不斷地從書本上、從周圍的前輩身上學習,不斷提升自己的水平和能力,以更好的服務于民。
對我所涉及的村鎮建設,國土房管,地災防治,水利普查等方面的工作絕不拖組織后退,力爭優質,保量,提前完成。
來到村兩年來,先后完成了大大小小數十項任務,保證了各項工作的順利開展。通過與村民和村組干部交談,了解了村情,為工作的開展奠定基礎。
村養豬專業合作社是在村村民等人的帶領下組織起來的,而我在該合作社成立的過程中也付出過不少勞動,為合作社的組建和發展貢獻了一份力量。
接下來,我的工作重點將是積極發動群眾投入到新農村建設當中去,為農民朋友們講解國家近年來的惠民政策,通過自己的努力,讓廣大農民朋友知曉自己已經得到的和將要得到的實惠除此以外,我還經常在各個辦公室詢問,有沒有需要幫忙的?只要是力所能及,我都義不容辭。
村養豬大戶對我說:真希望你以后都能留在這里,對我的幫助確實太大了。這份不帶感情色彩的認可是對我最大的褒獎,這比任何物質上的獎勵,或是一紙榮譽都要來得珍貴。
20xx年,在縣委、縣政府和市、縣主管部門的關心支持下,全校上下緊緊圍繞全縣精準扶貧工作大局和學校工作目標,以“履職盡責”專題活動為載體。堅持“管理強校、質量立校、禮儀興校、依法治?!钡陌l展策略,落實“五大理念”,提高辦學質量,推進學校各項工作改革,加強內涵建設,發揮辦學效益,服務社會,取得了可喜的成績?,F將一年來的工作完成情況總結如下:
1、作風建設進一步加強。以接受履職盡責督促檢查、“兩學一做”和“主題黨日”專題活動為載體,不斷深化“三嚴三實”專題教育,著力加強干部隊伍建設。修訂完善《績效考評方案》,細化教學相關評價制度和管理制度,將教師平時的業績考核與晉職晉級、評優表模、年終獎懲掛鉤,推行崗位聘任制,激勵教師積極進取,形成工作合力。學?!叭涃M”大幅下降,工作紀律明顯好轉,守崗敬業已成風氣,形成了教職工把學校的事當成自家的事去辦的意識,學生把校園當成自己的家園去愛護的風氣。今年“七?一”,兩名黨員受到教育系統工委表彰,校黨總支被系統工委授予“先進黨組織”。全年沒有發生一起違反師德、黨紀黨規的行為。
2、辦學條件明顯改善??h委、縣政府和縣教育局反復論證學校的發展規劃,召開縣長現場辦公會,責成專人解決職校發展困難,將縣農保局、縣勞動監察保障局的辦公場所一并劃入我校。組織專班實施縣校園“南征北擴”及標準化建設。目前,項目擴建規劃已經通過縣發改局批復。今年上半年籌資80萬元實施了綜合樓外墻粉刷和廁所改建;下半年食堂改擴建、歌德電子借閱機、校安室建設、現代農藝實訓基地、校園錄播室、校園信息化建設等已投入使用,“職業教育質量提升計劃”1000萬專項資金項目的理室一體實訓樓建設、高星級飯店運營與管理專業實訓室升級及設備添置、計算機及應用專業實訓設備添置已進行招投標,實訓樓和教師周轉房建設項目已有序推進。
3、辦學規模逐步擴大。今年暑期,在全縣范圍內開展教育精準扶貧走訪勸學活動,縣教育局干部、縣職校教師、各生源學校九年級教師和鄉鎮干部全員參入,共入戶走訪xx余人次,召開主題會、推進會19場,學校常規班招收xx名新生,在校生達到了865人。
現代遠程教育和成人函授招生xx人,在籍學員達到xx人,招生、教學管理得到省、市電大的表彰,被省電大授予招生工作“先進單位”。
通過請進來集中培訓和走出去上門培訓等形式開辦各類技能培訓班11期1159人,其中,sb培訓2期78人、安全培訓1期756人、職業技能培訓2期95人、扶貧操作培訓1期47人、旅游酒店培訓1期45人、家政服務培訓1期38人、農作物植保培訓1期42人、保育員培訓1期48人。
4、教師隊伍進一步優化。為解決學校師資薄弱的問題,縣教育局共為我校補充了15名青年教師,其中,面向全國公開招聘專業教師10名,從鄉鎮學校選調5名教學能力強、責任心強、專業對口的年青骨干教師補充到我校任教,為學校教師隊伍注入新鮮血液。同時通過國培、省培等平臺,借助“三大一進”、“一師一優課”等活動,打造本土“雙師型”教師隊伍。為適應“互聯網+”時代的職業教育需要,先后邀請武漢船舶職業技術學院、仙桃職業技術學院、武漢商學院、武漢船舶職業技術學院專家教授來我校作專業發展培訓,使我校教師足不出戶就享受到精神大餐,收益頗豐。
5、教學質量明顯提升。在專業建設上,形成了高星級飯店運營與管理和現代農藝技術兩個特色專業。在技能高考上,20xx年95人參加高考,54名學生被高職院校單招錄??;41人參加技能高考,30名學生上重點??凭€,11名學生成績達到第二批本科錄取分數線,本科上線率躍居xx市中職技能高考前四名,李小珍同學以585分的成績奪得xx市技能高考旅游類高考狀元。在專業技能培養上,酒店服務與管理、電子商務和電子電工三個專業八名學生代表xx市參加省技能大賽,榮獲1個二等獎,3個三等獎,參賽專業由原來的一個增加到三個。在市第八屆中等職業學校技能大賽中42名參賽選手,獲4個一等獎、7個二等獎、13個三等獎、1個團體獎、4個最佳表現獎,9名輔導老師分獲一、二等獎,團體積分全市排名第五。6人參加全市信息化教學大賽,獲2個二等獎,3個三等獎,1個優秀獎;2人參加省信息化教學大賽獲1個三等獎。在信息化教學創建工作中,上傳信息化教學資源1086件,開發校本特色課程5個;學生在十二屆xx市中等職業學?!拔拿黠L采”競賽活動中獲得14個二等獎、19個三等獎、1個優秀獎;山二黃《清風亭?盼子》選段代表xx市登上省城大舞臺,獲得三等獎。
6、成功承辦“兩會兩賽”。今年,學校相繼承辦了全市職業教育工作會、全市酒店服務與管理專業教學研討會、全市第八屆中等職業學校酒店服務與管理類技能大賽和全縣20xx年“慶元旦”教職工羽毛球賽。教學現場、技能教學成果、教學改革成果得到很好的展示交流,師生的教風學風、學校的校風受到專家及省市縣領導的高度評價。以“三環五步教學,搭建高效課堂”、“陽光教育”已成為今后一個時期課堂改革重點。整潔大氣的辦學環境、充滿朝氣的師生表現、一流的服務為入會入賽人員留下了深刻的印象。
7、校園平安和諧。干部帶頭落實值周、陪寢、帶頭上好每節課、帶頭與青年教師、學生“結對子”,幫助解決實際問題,以《中學生日常行為規范》、《xx市中職生一日常規》為標準,規范學生行為,提高學生素質;提高依法治校和科學管理水平,完善每周“陽光學生”的評比、日行一善的教化、優秀學生(干部)、文明班級(寢室)的評選、中峰鎮派出所干警的協管等一系列舉措,多次開展法紀教育,切實關注學生心理健康教育,有效地抓好異常學生的思想轉化工作,確保了校園安全零事故。
8、對口幫扶成績突出。與武漢商學院、仙桃職業學院、xx生態工程職業技術學院和荊州職業學院在專業建設、師資培訓、信息化應用水平和學校管理水平提升等方面形成了對口幫扶意向,并簽訂了幫扶協議書,較好地完成落實了扶貧村、四聯四幫及縣委、縣政府和主管部門交辦的各項工作。
一年來,自己始終心存敬畏,慎獨慎微,勤于自省,勤政廉潔,研究謀劃了學校發展。班子成員做到了嚴格按照規則用權,嚴格按照制度辦事,努力探索新形勢下職業教育發展的工作方式方法,團結帶領全體教職工,學校的各項工作取得了長足發展,但也存在一些問題及困難:
問題:
本人對現代職業教育理論學習不夠,思維不活躍,跟不上時代步伐,對學校的發展環境爭取的效果不是最好,內部的管理長效機制建立不夠完善,干部履職的自覺性不高。學校制度規矩的建立,發展規劃的制定,辦學規模的擴大,都還有許多相關的工作要做。
困難:
1.師資建設舉步維艱?!澳芄で山场毙徒處熞M、培養、使用機制尚未建立,教師整體素質有待進一步提升,特別是專任教師的實踐教學能力亟待提升,無力勝任職業教育的教師往外調整難度大?,F有教師中年齡結構老化,50歲以上的有29人,嚴重影響了學校整體發展。
2.校企合作機制還不健全。校企合作的體制機制需要進一步健全,產教融合、校企一體化育人工作還需進一步完善。
3.政府保障滯后。職業教育經費投入任務重,困難大。職業學校在校學生免學費與物價部門審定的最低收費標準相差部分,縣財政無力負擔。運動場、技能培訓樓、圖書館、學生公寓等建設還需大量投入。職業學校負債運行,發展艱難。
地方財政投入雖逐年增加,但仍不能滿足學校發展的需要,亟待進一步加大投入與保障力度。
4.基礎能力建設薄弱。職業教育基礎設施嚴重不足。由于我縣職業教育起步晚,基礎差,再加上我縣地處秦巴山區,目前尚屬國家級貧困縣、省級財政特困縣,縣內缺少大型企業,制約了職業教育的發展,導致學校整合后沒有實訓樓、體育鍛煉場所、400米環形跑道的田徑運動場、圖書館等辦學必須的基礎設施。
20xx年,我校將繼續以深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神為指導,以加強學校精細化管理為載體,以提升教師整體素質為手段,不斷優化辦學條件,深入推進教育教學改革,全面提高教育教學質量,全力抓好六個方面的工作:
1、抓作風建設,優化考評,形成能者上、庸者下的工作格局。以師德師風建設為載體,抓好三項建設(領導班子、干部隊伍、支部),提高干部職工文明道德素質,增強干部職工凝聚力和戰斗力,激發創建工作的積極性。以“兩學一做”為契機,營造風清氣正工作氛圍,創建團結奮進教師隊伍,助推教師師德師風建設。嚴查工作中的“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力轉作風,把學校的發展與個人榮辱有機結合起來,形成能者上、庸者下的工作格局,提升學校品質。
2、加大投入,夯實基礎。一是加大職業教育投入政策的落實力度,建立與辦學規模和培養要求相適應的財政投入機制,充分利用國家、省對職業教育發展的項目支持、秦巴山區整體扶貧開發、水源地保護開發等大好機遇,多方爭取項目,籌措資金,不斷完善職業學校辦學條件。
二是落實教育費附加不低30%的比例用于職業教育的政策,把中等職業教育學校生均公用經費,專業建設投入、教師培訓經費、校舍維修經費,中職生免學費、學生助學金全額納入財政預算,足額撥付到學校。盡快落實中職生均公用經費機制。
三是加大職業教育師資隊伍建設。不唯學歷唯能力,不唯資格唯實績,招聘能工巧匠,培養本土名師,打造“雙師型”隊伍。
3、優化模式,促進教學改革。大力推行校企合作、校校合作的培養模式。多渠道與企業緊密聯系,引資入校,引廠進校,引入民間資本參入學校管理。積極開展“教科研一體化”工作,努力提升中職畢業生就讀高等院校的比重,完善電大遠程教育,短期技能培訓工作,用技能大賽和技能高考的成果來考評教師工作效能,用技能大賽和技能高考的成果來增加職業教育的含金量和吸引力,努力爭創“xx省示范中等職業學?!?。
4、加強學生管理,創建平安和諧校園。加強常規管理,抓好養成教育。圍繞養成教育這個中心,抓好學生的紀律、儀容儀表、學習等常規管理,規范學生言行舉止,增強學生自我約束能力。努力培養一支懂科研、會管理的班主任隊伍。深入開展學生心理咨詢工作,針對獨生子女、單親子女、留守學生中存在不良現象和心理,開展心理健康教育活動,為學校教育教學和學生的健康成長服務。確保師生人身安全和學校穩定。
5、加強招生就業培訓工作。繼續加大招生宣傳的力度,創新培訓形式,拓展培訓工種,多角度深入宣傳職業教育,逐步壯大辦學規模,實現20xx年常規招生600人以上,電大招生250人以上,短期培訓突破1500人次以上的目標。
6、加強項目建設。全力監管好理實一體化實訓樓和教師周轉房項目建設。積極做好校園標準化建設運動場、實訓大樓、教學樓項目的申報和實施。
20xx年是我校教育發展的關鍵之年。機遇多,困難大。在新的一年中,我們將運用科學方法,強化法治思維,以硬作風推進各項任務落地,精心打造一個理念先進、環境優美、管理規范、質量上乘、特色鮮明、社會滿意度較高的縣級職業學校,讓每一個學生真正體會到上職業學校比讀普通高中更幸福、更能出彩!
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