城建工作會匯報材料（實用13篇）

匯報的寫作可以使我們更好地梳理思路、提高表達能力和邏輯思維能力。在下面的范文中，你可以看到各種類型的工作匯報，有項目匯報、銷售匯報、年度總結等。

城市管理工作會議匯報材料

無論是在學習還是在工作中，很多時候都需要進行匯報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編收集整理的城市管理工作會議匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

xx市城市綜合管理執法大隊于xx年成立，隸屬于xx市城市綜合管理局，現有執法人員53人，20xx年列入市財政差額撥款編制35人。大隊下設機構以街路分為三個城市管理分隊及一個機動分隊，另外設有辦公室和廣告科、車輛科三個科室。近幾年來，xx市城市綜合管理執法大隊圍繞打造新型“口岸城市”及創建衛生城為目標，堅持用“以人為本，依法行政，文明執法，熱情服務”的原則指導城市管理工作，積極探索和建立長效的城市管理執法新機制、新方法。在新形勢下城市管理工作中取得了可喜的成績。

建設一支高素質的城市管理執法隊伍，是搞好城市管理工作，服務于城市各方面發展的需要。多年來，xx市城市綜合管理執法大隊始終以“強化素質教育、提升業務水平、轉變工作作風”為目標，不斷加強隊伍自身建設。首先，注重提升城市管理干部職工的法律素質和業務素質教育，除了一直堅持每天早晨三十分鐘的學習制度外，主動聘請法律專業教師為執法人員講授法律知識和業務知識，并將20多部與城市管理相關的地方法規和國家法律、法規印成匯編，做到人手一本，便于執法人員隨時隨地學習，提高執法人員用法水平。

其次，在隊伍建設及執法過程中不斷分析現狀，根據新時期城市管理的特點，20xx年對城市管理執法人員進行了考核競爭上崗和面向社會公開招考城市管理執法人員的用人機制改革，使城市管理執法隊伍整體素質從根本上得到大幅度提高。近年來，我們在全面建立和完善內部管理制度的同時，為適應城市管理執法工作需要，先后制定并報請市政府出臺了《xx市城市綜合管理執法暫行規定》、《xx市城市戶外廣告牌匾設置管理辦法》、《xx市客運人力三輪車管理辦法》、《xx市城市清除冰雪實施細則》等各項城市管理規定及細則，為進一步推進依法行政奠定了堅實基礎，從而使我市的城市管理執法工作逐漸步入了法制化、規范化、科學化的軌道。

近幾年來，我市城市管理工作在抓好日常管理的同時，重點開展了有針對性的市容專項整治活動，并實現了較大的突破。

(一)櫥窗、墻體廣告專項治理實現突破。通過大力宣傳及逐街挨戶動員，徹底清除了市區內4000多家臨街單位和門市多年形成的櫥窗、墻體廣告，凈化了城市觀瞻環境。

(二)治理店外堆放、經營現象實現突破。加強 “門前三包”責任落實，進一步提高廣大臨街單位和門市參與城市管理的自覺意識和責任意識。同時，集中時間、集中力量對市區主次干道臨街兩側影響市容環境的各種店外堆放及經營現象進行徹底清理整治，城市面貌得到明顯改觀。

(三)治理亂倒渣土、沿街遺撒及帶泥上路實現突破。在專項治理亂倒渣土、沿街遺撒及帶泥上路過程中，執法人員采取蹲點守侯、機動巡查、錄像取證等手段，對建筑施工現場和重點部位、重點路口，提前介入，全天看守，對不服從教育管理的實施嚴管重罰，有效地遏制了車輛沿街遺撒、帶泥上路污染城市道路等違規行為的發生，提升了城市環境衛生質量。

(四)清理整治亂貼亂畫小廣告及散發廣告宣傳單實現突破。設立24小時舉報電話；建立獎賞制度；向全市出租車司機發放非法廣告舉報卡；成立城管夜巡隊；與公安機關聯手；加強夜間巡查等一系列治理亂噴亂涂小廣告違法行為的強有力措施。特別是今年以來，已抓獲夜間亂噴亂涂非法廣告作案者9人，抓獲在商業中心區和居民區散發小廣告違法者20人次，收繳廣告宣傳單3萬多張。有力的打擊了亂噴亂涂及散發小廣告行為，遏制了“城市牛皮癬”的再生。

(五)臨街勞務市場規范清理實現突破。主要街區勞務人員臨街攬活不文明行為，一直影響著我市城市的整體形象，對此，我們加大了臨街勞務市場規范清理力度，對勞務人員經常出現的主要街區出動執法宣傳車輛反復播放市政府關于規范勞務市場的通告，教育廣大勞務人員自覺遵守城市管理法律法規。并合理安排時間，抽調力量，與公安部門組成“臨街勞務市場清理”整治專項執法隊伍，實施全天看守，徹底取締勞務人員多年來習慣性在主要街區攬活活動，恢復了城市主要街區良好秩序。

隨著城市的快速發展，其管理的優劣反映一個城市的面貌，影響一個城市的形象。這已在我市城市管理干部職工中形成共識，并在實際工作中不斷探索創新適應現代城市管理先進方式、方法，徹底摒棄過去重處罰、以罰代管的觀念，樹立處罰與教育相結合的.人性化管理思想，堅持寓管理于服務中的現代城市管理執法理念。近年來，我們開展了深入基層，貼近群眾的執法人員進社區活動，建起了城市管理部門與人民群眾進行直接溝通交流的平臺，有效地使城市管理問題發現在基層，解決在基層，增強了城市管理的及時性和主動性，促進了人民群眾及社會各界對城市管理工作的認識、理解和支持。

總結近年來城市管理的體會主要有以下幾個方面：第一，力量不夠，相對于城市規模和人口數量，城鄉結合部和“老街深巷”違規事件頻發的現狀，執法力量明顯不足；第二，多年沉積下來的違章搭建量大面廣，短時間內無法徹底解決，與老百姓的“期望值”差距較大，市民難以理解和接受；第三，市容環境整治反復性大，動態性強，無證攤販無孔不入，與執法隊員打“游擊戰”，難以保持長效治理；第四，流動攤點、小商小販多是社會的“弱勢群體”，一個攤點維持一個家庭的開支。從管理角度講，他們又屬違法，對其處罰、取締時有些市民不理解不支持；第五，一些“釘子戶”暴力抗法。

五、下一步城市管理工作的打算

（一）全面建設和完善城市管理法規體系。xx市作為邊境口岸城市乃至吉林省開放的前沿，無論是在城市建設還是城市管理上都要具有超前和創新的意識。建議由自治州統一制定和完善民族自治城市管理相關法規，使城市管理法規規章更具有權威性和可操作性，使城市管理真正實現有法可依、執法必嚴、違法必究的工作目標。

（二）完善保障機制提高管理水平。在城市管理和執法工作公開、公正、公平的基礎上，加強司法保障體系建設，解決城市管理執法難問題。同時，進一步完善文明執法制度，增強為民服務意識，讓人性化管理融入城市管理和執法之中，最大限度地實現城市管理執法環境的優化。

最后，我相信xx這座新興的“口岸城市”一定會在我市廣大城市管

理干部職工的精心呵護下變得更加美麗，同時我也謹代表xx市城市綜合管理部門的干部和職工，歡迎與會的領導和同志們到口岸城市xx親自感受一下邊境城市的獨特魅力。

干教工作會議匯報材料

大家好！根據會議安排，我代表***作匯報發言，我發言的題目是《創新培訓、提升效果，建設高素質干部隊伍》。

近年來，特別是2011年以來，我區干部教育培訓工作緊緊圍繞全區經濟發展大局，以干部需求為導向，以大規模培訓干部為首要任務，以大幅度提高-干部素質為目標，以全面加強黨的執政能力建設為重點，轉變培訓理念、豐富培訓內容、創新培訓方式、提高培訓質量，多措并舉，不斷開創干部教育培訓工作的新局面。2011年，我區共投入教育培訓經費210多萬，舉辦各類培訓班、專題講座156期，培訓黨政干部2600多人次、專業技術人員18500多人次，企業管理人員820人次，農村黨員干部23000多人次，干部教育培訓工作取得了明顯的成效，我們的主要做法是：

一、創新理念求發展，把干部教育培訓納入全區經濟社會發展的總體規劃。

作，做到培訓與發展同步，教育干部進一步解放思想，以全新的觀念、開放的思維、科學的理念引領思想創新，促進新的發展。為進一步貫徹落實大規模的干部培訓，換屆后，區委迅速調整充實了干部教育培訓工作領導小組，加強了黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門齊抓共管制度體系的建設，形成了黨政聯動、上下齊抓、整體推進的良好格局。區委宏觀上統攬，把干部教育培訓納入全區經濟社會發展的總體規劃。區委書記、區長積極作出表率，帶頭參加領導干部培訓班，親自為學員上課，并對全區干部教育培訓工作提出具體要求。我區把干部教育培訓列入黨委、政府的重要議事日程，黨政“一把手”親自抓，并提出把2012年定為***“干部教育培訓年”的戰略目標。

辦了村干部計算機基本知識培訓班，對村干部進行文字編輯、圖表制作、網絡信息等方面知識的培訓，從而深化了“六統強基工程”的成效，充分發揮了“十六有”信息服務平臺的作用；為促進大學生村官健康成長，提升大學生村官綜合素質，定期對大學生村官進行新農村建設、人生觀價值觀等方面的專題培訓，加強了大學生村官隊伍的建設、提升了大學生村官的技能水平和綜合素質。

三、創新形式求實效，著力構建干部“立體式”培訓新模式。

論。在分組討論的過程中，學員們結合工作實際，運用行動學習的頭腦風暴、魚骨刺圖等工具方法梳理問題，找清對策，最后，專家還對各組的闡述作了精辟的點評。通過開展案例式、研討式、拓展式等方式的培訓，學員們普遍反映較好，都說收獲大、啟發多，互動式教學為學員搭建起一個相互交流的平臺、為學員提供了一個展示自我的舞臺，讓參訓學員真正能學有所獲、學以致用，把培訓成果帶到解決具體問題的工作實踐中去。

在取得初步成效的同時，我們清楚地看到，與新形勢新任務的要求相比，我區干部教育培訓工作還存在一些問題和不足，主要是：教育培訓的機制還不夠完善，抓落實的措施不夠有力；現代化教學方法和手段運用欠缺，干部教育培訓資源的整合不夠系統，教育培訓方式的科學化程度不高，等等。

在下步工作中，我區將進一步抓好換屆后各級領導班子成員和基層干部的大培訓工作，全面啟動和實施行動學習項目，創新干部教育培訓理念，完善培訓項目工作流程，提升教育培訓效果，為我區全力打造全市“兩基地、六中心”的宏偉目標提供強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持，以優異成績迎接黨的勝利召開！

城建系統重點工作匯報材料

----在全縣重點項目集中開工儀式上的發言。

尊敬的各位領導、同志們：

實施重點項目建設是縣委、縣政府為進一步提升城市綜合競爭力和增進民生福祉，促進經濟又好又快發展而作出的一項重大戰略部署。作為園林公園及多功能中心、迎賓大道景觀改造工程和虹程鋼構三大項目的建設和包抓單位，我們住房和城鄉建設局堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的責任感和使命感抓好工程建設。

一、抓機構，促進度。按照“組織、人員、責任”三到位的原則，成立三大工程專職工作機構，明確主抓領導，配強監管人員，夯實工作責任，為順利推進重點項目工程建設提供高效有為的運作機制和組織保證。

推行“發展理念人本化、項目管理專業化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的“五化”管理模式，抽調骨干技術人員，實行一線旁站監管，按照點、線、面三結合，質量、進度、安全硬捆綁的辦法，夯實責任主體，突出日常監管，把好每個關口，打造精品工程，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！

城建系統重點工作匯報材料

（第2期）。

2011年5月19日簽發人：顏明。

顏明主任產學研召開現場調度會議。

2011年5月19日上午10時，顏明同志在產學研三期工地會議室召開了由產學研工地、廖溝河二期工地甲方代表、跟蹤審計人員、監理及施工單位項目經理參加的工程進度調度會。調度的工程有：

1、廖溝河二期。

2、產學研。

一、二、三、期工程。

3、就業促進及科技推廣中心。

4、防汛工程。會上顏主任對產學研。

一、二、三、四期工地、廖溝河二期工地合同工期進展情況，施工安全及施工質量，資金到位情況進行了調度。截止目前，施工工期能夠按照合同工期要求進展順利。對施工安全及施工質量基本滿意。資金能夠按合同支付到位。要求甲方代表、審計、監理、項目經理各負其責，按期完成各項施工任務。另施工單位提出產學研d、e樓因內部功能沒有明確制約工期問題。

會上，顏明同志聽取了施工、監理、審計、甲方代表等有關。

單位的情況介紹，就有關問題進行了討論。有關各方面對產學研工程各方面工作進行了充分討論，對各工程順利完成充滿了信心。

會議有關方面對城建投高度重視，撥款迅速表示滿意，對高。

新區重合同，重信譽表示尊重。

會議就有關問題提出以下意見：

1、在重視安全、質量的前提下，就工期控制嚴加控制，各。

方應明確竣工時間，重要環節的時間節點，各自的任務。同時，加強合同管理，確保各工程按時完成。

2、加強資金及人員調度。在目前資金撥付及時的情況下，請施工、監理方、甲方學習建設局下達的資金撥款程序，按撥款要求，及時上報材料。監理、審計在工程過程中對資金的進度撥付要求要“寬”；對各項資金的定可以靈活，有問題決算時再討論確定。對決算的每一個數據要嚴。

3、對防汛工程過崇文大道頂管過路的施工提出了安全、質。

量、進度都要第一，并確保6月10日前完成任務。同時，要求等同志重新審視在這防汛“卡脖子”環節，盡快發現問題，解決問題。

二零一一年五月十九日。

抄報：佘市長、董主任、顏主任。

發：各有關單位。

年經濟工作會議匯報材料

在學習和工作中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？下面是小編精心整理的年經濟工作會議匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。

（一）20xx年計劃：

1、經濟指標。所屬企業糧食購銷量達到xx萬斤以上；解決好職工安置資金缺口，籌集改革資金xx萬元，搞好企業后續改革；年內附營企業改革完成80%。

2、建設以省儲庫為中心的糧食儲備安全體系。在現有省儲指標基礎上，繼續申請指標，增設裝卸設施，提高快速中轉能力，年吞吐量突破xxxx萬斤。申請政府搞好本市糧食儲備，確保糧食安全，保護農民利益，滿足調控市場的需要。

3、建設以金谷公司為中心的為農服務體系。與中糧貿合作,發展“訂單糧食”，搞好8901等優質小麥的推廣收購試點，借鑒“優質優價”等定價形式的成功經驗，兼顧雙方利益。

4、建設以金泰公司為中心的便民放心糧油體系。在城區及各鄉鎮設立小雜糧和優質糧油直銷店，形成網絡，建立配送隊伍，增加商品品類，年供應量達到300萬斤以上。

5、建設以骨干企業為中心的糧食營銷體系。理順產權關系，建成1個國有獨資、4個國有控股公司，建立現代企業制度。拓展思路，打通外地糧源通道，開展大購大銷，逐步做大做強,充分發揮糧食購銷主渠道作用。

6、建設全社會糧食統計和執法體系。做好全市涉糧企業的調查摸底，加強社會糧食統計，及時為農民和企業提供信息服務。搞好執法監察科的建立、運作，保證糧食安全和經營秩序。

（二）一季度完成情況：

1、搞活糧食經營。一季度完成糧食收購xxxx萬斤，其中小麥xxxx萬斤，玉米xxx萬斤。糧食銷售xxx萬斤，其中小麥xxxx萬斤，玉米xxxx萬斤，實現銷售收入xxxx萬元。收購量達到近幾年同期較高水平。

一是改制后企業經營積極性高漲。在企業改制影響貸款的情況下，想方設法通過職工入股、其他渠道籌資等掌握糧源。積極外出尋找業務關系，開展代收代儲xxxx余萬斤。企業間分購聯銷，外購外銷，靈活經營，有效提高了企業效益。

二是儲備糧入庫工作順利完成。按照省儲指導價及質量要求，入庫小麥xxxx萬斤。

2、購銷企業改制繼續深入。在去年完成8個企業股份制改造基礎上，改制工作繼續完善，通過積極促銷償還舊企業貸款xxxx萬元，“老帳”與農發行全部結清；對改制企業的公司章程等進行了規范；解決其他企業遺留問題并安置職工xx人，發放安置費用xx萬元。改制工作受到省市肯定，3月份分別受省、市糧食局表彰。已做好省市糧改驗收的各項準備工作。

3、推進附營企業改制。對xx企業職工x人進行了安置，支付安置費用xx萬元。對附營企業資產、人員情況進行了全面摸底，逐企業開展了清產核資和內部審計，測算了改革成本，涉及人員xxx人，安置需費用xxx萬元，拖欠職工工資、養老金等xxx萬元。為保證職工安置，已向政府提交減免土地出讓金申請。

1、購銷企業改制后企業貸款問題。新企業貸款資格尚未落實，需完善企業機制及抵押資產的更名、評估等手續。

2、購銷企業改革費用不足。截至目前仍有xxx萬元缺口，將進一步盤活資產進行籌集。

3、附營企業改制需解決大量歷史問題。附營企業間相互擔保，貸款關系復雜，問題盤根錯節，企業人員安置費用要通過企業資產變現籌集，人員包袱重，改制工作需要政府的政策支持。

目標：按照政府工作報告要求，今年我局將搞好購銷企業后續改革，切實推進附營改制。

完成時限：

4月－6月：省儲庫改制為國有獨資公司；購銷企業全面改革通過省市驗收；附營企業完成資產審計和改制方案確定。

7月－9月：附營企業資產的拍賣、盤活，改制資金籌集。

10月－12月：附營企業解決遺留問題，進行職工安置。

具體措施:附營企業改革成立機構，明確責任，突出重點，著力解決好職工安置問題。抽調得力人員，聘請有關單位，摸清現有資產狀況。通過招商引資、租賃出售、破產拍賣等多種途徑，解決好改革所需資金。積極爭取社保、財政等部門的優惠政策支持。嚴格界定下崗分流人員，規范細致操作。

工作會匯報材料

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轉移重心 強化管理

努力提高教育教學質量

xx初級中學

我校是漢江北岸的一所新建的農村初中，歷經三年多的建設與發展，現已初具規模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。

“高起點建校，高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當地黨委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下，全校師生苦戰實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F作如下總結匯報。

營造良好的.育人環境

在2000年新建校的基礎上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設發展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數千立方，平整操場萬余平方米(節約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結構的餐廳10間(占地面積達300余平方米，相關設施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學業已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現了后勤社會化;另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了校園。我們完全有信心，通過努力，把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農村學校中一顆閃耀的“亮點”。

學習、借鑒、探索、發展

我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現成模式，無經驗積累。當初，教學及生活設施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質量立?！钡囊庾R又不敢有絲毫懈擔為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略?；叵?000—2001學年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又組織學科帶頭人、畢業班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學?？疾?、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優質課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。

為規范教育教學各項管理行為，提高教學質量，培養德才兼備的人才，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規管理實施細則》及《畢業班、非畢業班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規環節作了詳細明確的規定。這些文件都是經過自上而下，由下而上幾經縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現民主管理，民主治校，制度才能真正發揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。

一份耕耘，一份收獲，一份認可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。

全市殘聯工作會議匯報材料

各位領導，同志們：

今天，我們在此參加全市殘聯工作會議，這是在建設國際化大都市，進一步加快殘疾人工作科學發展，全面落實“十二五”期間殘疾人事業再創佳績的一年，也是全市殘疾人工作的一次總結、交流、學習和工作匯報會。在此，我將渭城區2011年殘疾人工作向各位領導和兄弟縣區做以匯報。 2011年，我區殘疾人工作在區委、區政府的領導下，在市殘聯的大力支持和幫助下，我區殘疾人工作取得了一定的成績，特別是在殘疾人托養服務、康復、就業培訓、教育、基層基礎設施以及三個體系建設等領域取得了一些實效和經驗。今天，我重點就這幾方面的工作與兄弟縣區進行交流，共同分享、共同進步。

一、拓思路、優服務，打造綠色托養家園。

渭城區殘疾人托養服務中心是嚴格按照中省殘聯《陽光家園計劃——智力、精神和重度殘疾人托養服務項目實施方案》和市政府《關于咸陽市縣級托養服務中心建設工作意見》的要求，進行規劃和管理。

一是我區殘疾人現狀。渭城區現轄1鎮9辦，38個社區 1

居委會和130個行政村，總人口42.99萬；轄區內共有殘疾人28741名，占總人口的7.07%，其中有需求康復服務的殘疾人11177人，符合托養條件的殘疾人1572名。

二是按照上級建設托養服務機構的要求，采取項目招標，工程墊付，政府采購的形式，本著節約、實用的原則，在周陵辦石村（原夕陽紅托老院）的基礎上，對原有設施進行擴建、改建、維修和更換，形成一個具有園林式四合院風格的托養服務中心。同時中心設立會議室、康復室、圖書室、醫療保健室、活動室、值班室、餐廳、工療場、農療場、魚塘等區域以及結合手工藝編制部、盲人按摩部、園藝培訓部在內的三個公寓，大小房屋32間，床位65個，內部設施齊全。

三是設立機構，制定規劃。渭城區殘疾人托養中心，隸屬區殘疾人聯合會管理，副科級建制，全額事業單位，編制3人，現共有管理服務人員15名，配備了功能訓練器械，有嚴格的管理制度、康復計劃和人員檔案等。

式，開展集中托養工作，在托養過程中，注重多樣性和長效性”的托養服務中心建設工作思路，我們重點突出托養中的培訓功能，利用現有資源，在托養服務中心設有藤編、串珠工藝、十字繡、毛絨玩具、圓珠筆芯加工、保健按摩、園藝、養魚等項目的技能培訓，計劃5年之內，在全區十個鎮辦開辦以上內容的培訓班30期，培訓人員1500名。

截止目前，我托養服務中心共托養殘疾人46名，中心各個培訓部先后培訓殘疾人近400人次，生產制作的產品涉及5大類，近二百多個小品種，年產值達到十萬多元，這些產品在市場上受到了廣泛的好評。

二、廣覆蓋、創亮點，加快殘疾人工作全面發展。

1、殘疾人康復工作穩步發展。

去年以來，我們廣泛開展康復宣傳和教育，加強對社區康復員和志愿者的指導訓練，為殘疾人提供全方位的康復服務。一是在殘疾人社區工作中，我們堅持“共同出資、共同建設、資源共享”的工作理念，以殘疾人“溫馨家園”建設為重點，以社區殘疾人康復示范區創建為目標，積極開創殘疾人社區工作的新局面。近年來，已建成社區殘疾人“溫馨家園”示范社區14個，輻射轄區6000多名殘疾人。去年新建的5個“溫馨家園”示范社區已全面完成。二是對全區精神病患者進行了摸底篩查、建檔立卡，為100名貧困精神病患者進行了免費服藥；三是對200多名白內障患者進行了免.

覆蓋的特點，為廣大殘疾人提供開展技能培訓、集中就業、家庭托養等安置性、公益性的社會服務。

4、殘疾人就業培訓工作扎實推進。

通過開展盲人按摩、電腦、足療、家電維修、種植、養殖、刺繡班、編制班、syb創業班等各種培訓，使殘疾人就業率穩步提高。2011年，利用殘疾人就業招聘會、殘疾人就業信息平臺等形式，共為殘疾人提供就業崗位200多個，簽訂就業合同20人，簽訂用工意向30人；通過分散和集中安排各類殘疾人就業156名；公益性崗位安置原車隊殘疾人就業46名；去年，4個基地為1000名殘疾人提供職業技能和實用技術培訓，幫助帶動300戶殘疾人家庭開展養殖業、種植業和手工藝品加工等，安置80余名殘疾員工就業。

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統計局工作會議匯報材料

今年以來，綿陽市統計局按照市委、市政府“三個加快”的工作要求及全省統計工作的總體要求，緊緊圍繞“一主三化三加強”發展路徑，積極推進“統計優質服務深化年”主題活動，全局上下狠抓落實，開拓進取，促進統計工作整體提升，為推進“兩個加快”提供統計保障。

上半年，全市經濟呈現恢復性加快發展態勢，農業經濟實現恢復性增長，工業生產止滑回升，投資增長強勁，消費品市場逐漸活躍，財稅收入增速回升，信貸增長幅度較大，城鄉居民收入保持較快增長，市場物價持續回落。

全市gdp實現388.6億元，增長13.7%，在全省排名第15位，比一季度上升2位，比去年上升3位。其中，第一產業實現增加值66.9億元，增長4.6%；第二產業實現增加值184.6億元，增長18.2%；第三產業實現增加值137.1億元，增長12.5%，增速在全省排名第2位。一、二、三產業結構比為17.2：47.5：35.3，工業增加值占gdp的比重為41.7%。

一、圍繞中心，突出重點，各項統計監測工作大力推進。

市統計局緊緊圍繞“三個加快”，攻堅克難，改革挖潛，調整工作思路，增添工作措施，強化專項監測。一是進一步建立健全統計快速反應機制，重點加強對災后重建、擴大內需、工業強市、“規劃項目投資突破年”、交通樞紐建設以及經濟目標完成情況進行月度監測和統計分析，做好預警預報。通過定期召開數據審核評估會議和“部門統計聯席會議”，建立聯合評估機制，努力提高重點監測數據質量。二是圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題，深入開展領導關心、社會關注的固定資產投資、工業企業節能降耗、生豬價格與生產等社情民意專項調查，努力形成一批有深度、有影響的統計專項調研報告，為黨委、政府決策提供了科學依據。三是進一步強化矩陣制管理，增強執行力。將工作任務分解到領導、責任科室和責任人，嚴格進度和時限要求，形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好局面，確保各項目標任務的圓滿完成。此外，根據省統計局要求和市委、市政府加快災后重建工作和加快經濟發展的需要，全面完成了災后恢復重建統計監測、節能降耗統計監測和服務業統計監測工作。

1－6月，市統計局共編發統計分析和專題調研報告25篇、《統計簡報》3期，提供統計政務信息72條，被政府辦公廳采用3條，國家統計局采用5條，省統計局采用46條。創新編印了《綿陽經濟發展與展望》、《綿陽經濟社會發展60年》、《20綿陽統計分析》等特色產品，高質量完成了《全球金融危機對綿陽工業企業生產經營影響的調查報告》、《季度農產品及農業生產資料價格調查》、《綿陽市汽車市場專項調查報告》、《綿陽“5·12”地震災后重建一周年調查報告》等社情民意專項調查報告，將重要指標數據第一時間送達市委、市政府主要領導和相關部門，獲得市委、市政府領導批示達14篇次。

二、深入學習實踐科學發展觀，統計優質服務工作進一步深化。

市統計局學習實踐活動做到規定動作一個不少，自選動作力求創新，統計局領導班子分析檢查報告群眾滿意度測評滿意率達到100％。通過開展2010“統計優質服務深化年”活動，以統計需求為導向，堅持“以學習實踐活動為載體，深化統計服務理念；以升級服務產品為中心，提升統計服務水平；以強化調查研究為重點，發揮統計參謀作用；以創新服務機制為抓手，優化統計服務功能；以矩陣制管理為保障，強化統計服務責任”，實現服務理念向復合型轉化、服務重點向多領域延伸、服務功能向多元化轉變，努力構建開放性的.統計格局，努力實現綿陽統計由知名度向美譽度轉變。

一是以統計服務“科學發展”為根本，樹立了統計與科學發展互為一體的“大服務”理念。二是著眼于“把握服務需求、優化服務產品、創新服務機制、拓寬服務領域”，重點是把以提供經濟統計產品為主的統計服務，擴大為提供包括社會統計、民生統計、資源環境統計等多方面的統計服務產品。三是增加統計服務產品的信息含金量，除主要的宏觀信息外，重點轉向包括微觀信息、要素保障和進度信息的統計產品，提高統計資料的參考價值和實用性。四是把握發展主題，緊跟社會熱點，積極開展各種專項調查、民意調查，提高專項調查報告質量，提升綿陽統計整體水平和品。

三、重視重大國情國力調查，經濟普查取得階段性成果。

認真貫徹《全國經濟普查條例》，緊緊圍繞《四川省第二次經濟普查實施方案》要求，完成了對全市18萬多家單位、27萬多戶個體經營戶的單位清查、入戶登記、資料審核、數據處理及上報等各項技術性工作。充分利用普查資料，建立標準統一、適時更新、資源共享的基本單位名錄庫應用系統，啟動二次經普基本單位地理信息系統建設工作，建設閱讀直觀、查詢方便的社會經濟地理信息系統，經濟普查各項工作取得明顯成效，順利通過省級檢查驗收，并在全省交叉檢查中受到一致好評。

四、嚴格統計工作規范，數據質量得到整體提高。

市統計局始終堅持以提高統計數據質量為中心，認真落實統計工作規范化管理辦法，嚴把統計數據質量關。一是健全統計數據質量分級負責制度。建立市、縣市區、鄉鎮（街道辦）三級聯動的數據質量責任制，層層負責，嚴把數據搜集關、匯總關、審核關。二是加大專業之間的協調力度，加強與相關部門和上級統計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統計調查數據有理有據。三是完善評估機制。進一步完善主要統計數據質量評估機制，積極探索建立統計數據第三方評估機制，確保全市主要指標數據準確，各項經濟指標客觀反映全市經濟運行情況。

五、基層基礎建設不斷加強，積極構建“大統計”工作體系。

一是積極推廣“統計代理制”，“三上”企業統計工作加強。綿陽探索的“統計代理制”工作在《中國信息報》頭版報道，目前已經受到國家統計局、省統計局的高度重視，今年省統計局已經向全省推廣。二是統計方法制度改革取得新突破。今年新建立了災后重建監測指標體系，建立和完善了服務業統計制度，進一步完善了統計調查方法。三是基層統計軟硬件建設水平不斷提升。上半年為全市276個鄉鎮配備了“統計專用”電腦和打印機，加大對基層起報單位的業務培訓，進一步提高了基層的統計能力。四是統計信息化建設有新進展。今年投入30萬元，改造局域網絡，新建了視頻會議室，配置了視頻會議設施設備，構建了全市統一、兼容、共享的統計數據平臺。五是認真貫徹落實國家統計局局長的指示精神，積極推進江油市建立“統計機構第五級”（鄉鎮統計站）試點，努力夯實鄉鎮統計基礎。

20xx年下半年，主要抓好以下幾個方面的工作：

一是創新舉措，建立“一主三化三加強”統計監測指標體系，把思想統一到“一主三化三加強”的發展路徑和“工業強市”的主導戰略上來，加強專項統計監測。

二是加強統計執法力度。加大對今年新修改頒布的《統計法》和新出臺的《統計違法違紀行為處分規定》的宣傳貫徹力度，強化各方面主體的統計法律法規意識。同時做好統計從業資格的專項執法檢查。

三是加快統計改革，深化統計優質服務。進一步拓展統計服務范圍，加強統計監測分析和預測預警，從長遠發展戰略上提供決策參謀。開展《綿陽工業園區（工業集中發展區）調查》、《綿陽12戶重點耗能企業能源消費情況調查》等一系列專項調查工作。

四是全面推廣“統計代理制”，進一步加強園區統計工作，加強“統計機構第五級”試點，探索建立“鄉鎮核算中心”，提高統計源頭數據質量。

五是積極做好第六次全國人口普查的前期準備工作。

統計局工作會議匯報材料

4月2日下午，南通市統計局召開全市財政金融統計工作暨經濟形勢分析座談會，了解財政金融現行政策規劃和當前我市經濟運行情況及走勢，探討新常態下我市財政金融系統如何更好地開展統計工作，進一步提高財政金融系統統計數據質量，為市委、市政府科學決策提供翔實可靠的數據支撐。市財政局、市金融辦、市銀監分局、人民銀行南通中心支行、工商銀行南通分行、南京銀行南通分行、南通農村商業銀行等部門(單位)統計工作負責同志參加了座談會議。

會上，服務業處負責同志傳達了市政府領導對加大我市服務業經濟情況分析的批示精神，介紹了國家核算制度中有關財政金融指標修改內容;圍繞一季度全市財政金融運行情況及走勢，財政金融部門(單位)對生產性服務業和生活性服務業如何界定和統計等方面內容，參會相關部門(單位)結合各自情況進行了交流、探討。座談會對進一步加強財政金融統計工作，了解新常態下我市財政金融運行情況及走勢，為切實加強服務業經濟統計監測和國民經濟核算工作奠定了基礎，取得了非常好的效果。

城建國土工作匯報材料精選_

各位領導、同志們：

就年全市國土資源工作完成情況及年工作安排作個發言。根據會議安排。

一、年工作回顧。

省國土資源廳和市委、市政府的正確領導下，市人大、市政協及社會各界的監督與支持下，全市國土資源系統堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，積極主動服務，嚴格規范管理，完成了年初制定的各項工作目標任務。全市報批各類新增建設用地322.61公頃，新補充耕地507.4公頃,年。出讓國有建設用地618宗,實現土地收入18.13億元。其中，市本級15.56億元，入庫土地純收益5.56億元?；仡欉^去一年，主要抓了以下八個方面的工作：

保障了全市科學發展用地需求。去年，面對年度用地計劃有限和各類建設項目用地剛性需求增大的矛盾，采取“擴增量、擠存量、優結構、快審批”等措施，加強規劃計劃調控，實行差別化供地。全年累計上報各類新增建設用地322.61公頃，審批村民建房用地18.34公頃,一）加強建設用地管理。確保了荷花機場擴建、城市道路改造、安居工程、棚戶區改造、市農村通信扶貧工程等重點建設項目、民生項目以及農村村民建房用地需求。全市共出讓國有土地299.11公頃，經營性用地和工業用地招拍掛出讓率達100%同時，認真履行宏觀調控職能，合理融資3億元，儲備土地82公頃，供應儲備土地149.1公頃，確保了城市總體規劃的實施。

8946.66萬元,二）落實耕地保護制度。擬新增耕地243.68公頃。目前，已下達資金計劃7746.66萬元。加大土地開發整理復墾項目實施力度。全年共組織實施各類土地開發整理項目33個，建設規模達1691.5公頃,投資總額達5286.09萬元，新補充耕地507.4公頃，順利實現了年內耕地占補平衡并略有節余的目標。

礦產管理和地質找礦取得新的成效。去年，三）加強礦政管理。完成了全市26個核查區的礦產資源利用現狀調查，調查成果已上報省國土資源廳審核。組織開展了桑植縣白竹山礦區鐵礦、洞天河礦區鐵礦、慈利縣堆金山礦區水泥用灰巖等6個勘查項目的普查和驗收工作。全市共出讓礦業權25宗，收取價款485萬元，掛牌出讓探礦權2宗，收取價款732.2萬元。爭取省級投資地勘資金480萬元，正在開展永定巨魚坪礦區釩礦和三岔鎳鉬礦詳查。組織申報了永定區后坪鎮川巖坪鎳鉬礦資源節約與綜合利用示范工程和獎勵資金項目，國土資源部、財政部已批準并下達礦產資源節約與綜合利用獎勵資金計劃1000萬元。

處罰到位，其余案件正在處理之中。主動參與控違拆違行動11次，協助拆除違章建筑39幢，建筑面積5106平方米。

群眾生命財產安全得到有效保障。編制并印發了地質災害防災方案和突發性地質災害應急預案。嚴格執行汛期巡查、值班、報告等制度，五）加強地質災害防治。扎實開展地質災害隱患排查和防災督察。去年，組織開展地質災害應急演練活動2次，全市共發生地質災害89起，成功避讓9起，安全轉移1800多人，減少經濟損失3000多萬元。做好防的同時，還注重從“治”字上下功夫。全年共爭取資金1300多萬元，組織實施了9個地質災害應急治理項目和1個地質環境治理項目。

群眾的合法權益得到有效維護。嚴格執行征地程序、補償標準，依法履行告知、聽證等義務，堅持依法依規征地。去年，共完成15個項目566畝土地的征地補償安置工作，共支付征地補償安置資金2560萬元，征地補償費用支付到位率達100%深入開展土地使用權登記發證和權屬糾紛調解工作。去年，全市共發放土地使用證6607本，調處土地權屬糾紛35起。加強信訪工作。全年受理來信來訪27件，辦結信訪案件31件，其中積案5件，結案率達96.9%,六）堅持依法行政。沒有出現重大集體上訪事件。

國土資源管理基礎得到進一步夯實。市級和四個區縣及兩個城關鎮的土地利用總體規劃已獲省人民政府批準，七）加強業務建設。鄉鎮土地利用總體規劃正在編制之中；新一輪礦產資源規劃編制工作全面完成，已上報省人民政府批準。信息化建設進一步加快，全市國土資源系統已初步實現網上辦公、網上報批和網上傳輸。全市第二次土地調查工作取得較好成績。局被省國土資源廳、省人力資源和社會保障廳授予“湖南省第二次土地調查先進集體”稱號，桑植縣、武陵源區的農村土地調查成果和永定區、慈利縣的城鎮土地調查成果都分別獲獎。加強地質公園建設。去年，共爭取地質遺跡保護資金1500萬元，組織實施了地質公園和芙蓉龍兩個地質遺跡保護項目。加強地學研究。去年11月份，聯合武陵源區人民政府舉辦了地貌”國際學術研討會，地貌”宣傳和促銷，為全市旅游業發展注入了新的活力。

國土資源管理水平得到進一步提高。深入開展創先爭優和“黨員示范崗”活動，八）加強隊伍建設。機關工作作風得到有效改進。舉辦了耕地保護、財務審計、電子政務應用、地質災害防治等多期培訓班，隊伍素質進一步提高。開展了工程建設領域突出問題的專項治理和“兩整治一改革”專項行動，圍繞項目用地預審、土地整理項目立項、征地拆遷、土地和礦業權出讓等環節進行重點檢查，制定了內部會審、項目評審等多項制度，權力運行進一步規范。去年，全市國土資源系統共有4人被省國土資源廳授予“先進個人”稱號。

得益于省廳、市委市政府的高度重視和正確領導，成績的取得。得益于各有關部門的支持和配合，得益于班子的精誠團結和全系統干部職工的辛勤勞動。此，代表市國土資源局黨組向長期以來關心和支持國土資源事業的各位領導、各位同志，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

來越大；耕地占補平衡難度不斷加大。因財政“省直管縣”管理體制的實施，耕地后備資源不足的兩區難以承擔市城區內建設項目占用耕地的平衡任務，落實“先補后占”占補平衡”政策會越來越難。2資源利用水平不高。主要體現在礦山企業規模小、生產技術落后、集約化利用水平較低。日常監管任務加重。因資源市場回暖，非法開采現象時有反彈。3干部隊伍素質還不適應新形勢發展的要求。這些都還有待于今后采取有效措施并加以解決。

二、年工作安排。

全市國土資源工作基本思路是堅持以科學發展觀為指導，年。認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞全市“旅游立市、新型工業化強市、現代服務業興市”經濟社會發展戰略，統籌保發展與守紅線、穩增長與調結構、優服務與嚴監管、惠民生與保穩定的關系，加強土地和礦產資源的保護與開發，加大地質找礦力度，全面加強隊伍建設，不斷增強國土資源保障和服務全市經濟社會可持續發展能力。重點做好以下幾個方面的工作：

加強基本農田保護基礎工作，一）推進“雙保工程”優質服務經濟社會科學發展。保守耕地紅線。落實耕地保護責任。重點抓好慈利縣三合口鄉池巖村雙溪界、桑植縣龍潭坪鎮等土地整理復墾開發項目的實施，力爭完成300公頃以上的耕地占補平衡任務。積極做好土地開發整理復墾項目申報，力爭投資規模達5000萬元以上。保障發展用地。開展年各類建設項目用地需求預測，扎實做好城鄉建設用地增減掛鉤工作，實行差別化供地政策，確保黔張長鐵路及張清公路改造工程、市政工程、民生工程、旅游產業項目用地。加大土地儲備力度，力爭完成600畝土地儲備任務。促進節約用地。開展批而未征、征而未供、供而未用土地專項清理，做好閑置土地處置工作。加強執法監管。開展日常執法巡查，加強與公安、紀檢、法院等部門的協作與配合，加大對土地違法行為的預防和土地違法案件的查處力度，嚴厲打擊囤地、炒地和農村破壞耕地行為。切實做好年度土地衛片執法檢查工作，確保實現“零約談、零問責”

進一步提高礦產資源管理水平。加強規劃管理。做好新一輪礦產資源總體規劃編制和實施工作，二）加強礦政管理。合理控制礦業權投放數量和節奏。加強礦業權市場建設。加強礦業權出讓審批管理，切實做好新設礦業權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。力爭在10月底以前完成永定區李家莊銅礦、金坪鄉舒家坡方解石礦等10宗礦業權的招拍掛出讓工作。加強礦產勘查。積極爭取國家和省級地質勘查資金，加強礦產資源勘查，重點做好永定區釩礦、鎳鉬礦詳查和桑植縣深層頁巖氣勘查工作。加強礦山日常監管。定期開展非煤礦山巡查，繼續深入開展整治礦山超深越界開采專項行動，全面排查和消除礦產資源開采中存在安全隱患，嚴厲查處無證勘查開采、超深越界開采等違法違規行為，維護好礦產資源開發秩序。加強對礦產資源開發利用過程監督，重點監督鎳鉬礦、鐵礦、方解石礦和大理石礦開采“三率”指標，并結合礦業權核查成果，扎實完成年度336家礦山企業的年檢年審工作。

切實維護群眾合法權益和社會穩定。加強征地拆遷管理。嚴格執行征地程序和補償標準，三）加強征地管理和信訪處理。堅持依法依規征地，加強對征地補償資金落實情況的監管，確保征地補償費用的及時足額支付。加強地質災害防治。扎實開展地質災害調查工作，科學編制防災預案和應急預案，進一步完善地質災害群測群防、預警預報和應急處置體系，加強地質災害應急治理，重點做好國家、省級投資地質環境治理項目的實施，確保群眾生命財產安全。

加強信訪工作。繼續實行領導接訪和包案制度、信訪問題限時辦結制度，加強行政復議、裁決和應訴工作，引導群眾通過合法渠道解決行政爭議，維護好群眾的合法權益和社會穩定。進一步增強社會公共服務能力。加強規劃編制工作。完成市國土資源“十二五”發展規劃編制任務，四）加強基礎工作。統籌謀劃國土資源保護、開發與整治專項規劃，全面完成土地利用總體規劃、礦產資源總體規劃修編工作。加強地政地籍管理。重點抓好全市集體建設用地和宅基地登記發證示范點（永定區陽湖坪鎮陽池村）建設；利用土地二調成果，完成年度土地利用變更調查工作；做好“三房”發證工作，維護產權人的合法權益。加強基礎測繪與行業管理。深入推進測繪產品質量監管和價格監控，做好測繪產品涉密管理。扎實開展城市內1500與11000比例尺的地形圖測制，增強測繪服務能力。加強地質公園建設。加強“地貌”深度推介宣傳，進一步擴大“地貌”影響力。加強地質遺跡保護項目申報和管理，順利完成地質公園和芙蓉龍地質遺跡保護項目的實施。

提高干部隊伍服務能力。加強干部培訓。制定年度教育培訓計劃，五）加強隊伍建設。有序開展教育培訓活動，切實提高隊伍素質。繼續抓好國土資源中心所建設，全面實現國土資源中心所的規范化管理。加強機關效能建設。深入開展以“服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能”為主題的創先爭優活動，進一步細化工作責任，并嚴格執行責任追究制度，切實轉變機關作風。加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行內部會審、項目評審、責任追究等制度；繼續開展“兩整治一改革”專項行動，加強對土地、礦業權出讓等重要環節監管，加大違法違紀案件查處力度，防范涉土涉礦腐敗案件的發生。

統計局工作會議匯報材料

根據市委辦、市政府辦《關于印發xx市開展創業服務年活動實施方案的通知》(余辦字〔xx〕2號)文件精神，為鞏固機關效能年活動成果，進一步轉變機關作風，提升創業服務水平，我隊開展了以完善科學民主決策機制、規范機關行政行為、深入推進隊務公開、加強機關作風建設、建立服務和督查制度、開展績效評議、推行行政問責為主要內容的創業服務年活動?，F將活動有關情況匯報如下:。

一、強化領導，明確責任。

為切實加強對創業服務年活動的組織領導，確?；顒有Ч?，我隊成立了創業服務年活動領導小組，黨組書記、隊長xx任組長、其他黨組成員任副組長、各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，抽調了專門工作人員負責日常工作的開展、督促和檢查。從我隊實際出發，領導小組經過細致討論，確定了以“完善科學民主決策機制、規范機關行政行為、深入推進隊務公開、加強機關作風建設、建立服務和督查制度、開展績效評議、推行行政問責”等七個方面為活動內容，制訂并下發了《國家統計局xx調查隊開展創業服務年活動實施方案》(余調字〔xx〕8號)。

二、動員教育，統一思想。

在活動學習動員階段，我隊召開了全隊干部職工大會，認真傳達了市委市政府有關創業服務年活動精神，強調了開展創業服務年活動的目的、意義、方法、步驟和要求，將活動工作任務細化，明確了完成時間和責任部門;組織全隊干部學習了《xx市機關效能建設基本制度》、《關于印發全市進一步優化創業環境實施方案的通知》等文件，以“每日自學、每周導學、每月互學、每季講學、每年評學，提高素質、提高效率、提高能力”為主要內容的“五學三提高”貫穿活動全過程，積極開展“效能建設和優化創業環境工作的認識和理解、優化創業環境工作與機關效能建設的關系、如何搞好優化創業環境工作”等主題討論，將干部的思想認識統一到了市委市政府工作部署上來，為推動了我隊優化創業環境工作奠定了思想基礎。

三、突出重點，務求實效。

在活動組織實施過程中，我隊切實抓好五個方面重點工作，各科室積極參與，主動配合，認真按照我隊創業服務年活動領導小組的工作部署，逐項抓好落實，確保規定動作不欠賬，自選動作有創新。緊密結合自身工作實際，創新活動載體，靈活活動形式，創業服務活動取得了明顯成效。

(一)加強了數據監測和數據分析。組織相關專業開展經濟運行監測。綜合科加強了企業景氣的監測與分析研究，工業與服務業調查科加強了中小企業和個體工商戶數量變化情況的動態監測和研究，住戶科加強了對農民返鄉創業、全民創業收入的變化情況的動態反映，其他業務科室也圍繞全民創業有關政策的落實情況進行跟蹤調查，撰寫了26篇分析報告和200余條重大信息，為黨政決策提供了服務。

(二)組織開展了相關調研、重大課題及專題研討。根據江西調查總隊統一部署，于今年6月在我市組織開展了優化創業環境調查，對我市創業環境和創業主體的生存狀況進行了調研，形成了調查報告并上報市委市政府和有關部門。積極參與全省調查隊系統重大課題招標，我隊3項課題中標。課題分別就當前我市低碳經濟發展、統籌城鄉發展和新形勢下如何做好統計調查服務作了深入研究并提出切實可行的建議，市政協主席xx對3項課題均作了重要批示。在江西省調查系統優秀調查分析報告評比中，我隊1項課題獲二等獎，2項課題獲三等獎。

(三)深化了機關作風建設。堅持做好“兩個結合”，即開展創業服務年活動與加強干部作風建設相結合，優化創業環境目標與提升干部素質過程相結合。大力倡導服務之風，努力建設服務型機關;大力倡導創新之風，努力建設創新型機關;大力倡導務實之風，努力建設務實型機關;大力倡導廉潔之風，努力建設廉潔型機關。

(四)營造了創業服務年濃厚氛圍。一是充分利用內網、板報、橫幅等載體開展了宣傳工作。二是按照“大力宣傳創業政策，使創業者人人知曉，形成政策落實倒逼機制，促使各級政府和部門全面落實創業優惠政策”的要求，向社會公眾做了創業政策的宣傳工作。三是注重典型引路，充分發揮了示范帶頭作用。注重挖掘、宣揚“積極創業”和“服務創業”兩類典型，進一步激發創業熱情和活力，全力營造了政府鼓勵創業、社會支持創業、勞動者積極創業的濃厚氛圍。

(五)加強了內網的`建設與改造。加大了內網信息承載量，嚴格依照政府信息公開有關規定，積極主動公開有關統計調查信息。采取多種途徑，為企業及時提供統計調查信息和數據。讓企業、社會公眾更多地獲取統計調查信息，參與信息交流，更好地實現了統計調查為企業、為大眾服務。

四、加強督導，嚴格考評。

為確保創業服務年活動落到實處、取得實效，我隊采取了多種措施。一是按照領導干部分工，強化分管領導對分管科室、分管工作的領導和督查;二是由創業服務年活動辦公室逐條抓落實，定期對各科室開展創業服務年活動情況進行督促和檢查;三是設立了創業服務熱線和舉報信箱，公開接受服務對象的咨詢、投訴和監督。四是以五方面重點工作落實情況為主要內容，按照干部管理權限，嚴格績效考評。

五、查擺問題，超前謀劃。

通過開展此次創業服務年活動，我隊干部工作活力進一步增強、工作作風進一步優化、工作效率進一步提升。在取得成績的同時，我們也查找出了一些問題和不足：一是創業服務年活動與我隊統計調查工作實際的結合有待進一步強化;二是干部們的業務素質有待進一步提升;三是干部們的創新意識還不夠強，需要進一步解放思想;四是機關高效運行的物質保障還需進一步加強。創業服務年活動是一項牽涉面廣、影響深遠的系統工程。

今后，我隊將不斷加強思想教育，加強業務培訓，依法行政，規范行為，建立長效工作機制，鞏固效能建設工作成果，進一步轉變機關作風，提高服務水平，端正服務態度，優化服務質量，扎扎實實開展以下工作：一是真抓實干，務求實效，以效能建設為契機推動調查工作;二是進一步加強業務調研，提高業務水平，運用科學的調查分析方法對調查數據進行科學分析;三是進一步規范調查網點，提高調查數據的科學性和準確性，及時、客觀、準確地反映全市經濟和社會發展態勢;四是努力營造勤政廉政、務實高效的工作氛圍，切實提高機關干部的綜合素質和工作能力，推動調查工作再上新臺階。

城建國土工作匯報材料精選_

（2006年4月28日）。

同志們：

區委、區政府召開全區城建工作會議，主要是貫徹落實市委、市政府關于完善市、區城建體制的重大決策，圍繞建設大城市的奮斗目標，動員全區廣大干部群眾，進一步解放思想，合力攻堅，努力促進主城區城市建設的新發展。剛才，周區長作了很好的工作報告，提出了今后一段時期我區城市建設的基本構想，對今年的城建工作進行了部署，講得很好，我完全贊同；區政府與有關鄉鎮、街道和園區簽訂了2006年度城市建設管理目標責任書，4家單位作了表態發言。大家精神狀態都不錯，積極性很高，這是我們做好城建工作的重要保證。會后希望大家結合實際抓好工作的落實。下面，我再強調幾點意見。

一、堅持解放思想，深化認識，在解放思想中統一思想。

“十五”時期是海陵區發展的黃金期，城市化是“十五”發展的一大亮點。五年來，我區的城市建設不斷加快，城市面貌發生了很大的變化，城市居民的生活環境得到了明顯的改善。但由于歷史的因素和地域條件的限制，我區城市建設特別是城北地區的建設速度和水平與中心城市的功能定位和人民群眾的期盼相比，仍然存在較大差距。泰州市“十一五”規劃提出了建設大城市的構想，到2010年，中心城市建成區面積達85平方公里，人口達80萬人，成為錫常泰城市群的重要一極。這為我區城建工作指明了方向，也為中心城市建設帶來了難得的機遇。我們一定要從戰略的高度充分認識加快中心城市建設的重要性和緊迫性，切實增強抓好這項工作的責任感和使命感。

1、牢固確立抓城市建設也是抓經濟發展的理念。城市建設也是一種生產力，城市建設和經濟建設是相輔相成的。區域經濟是城市建設的重要基礎，城市建設是經濟發展的主要動力。作為一個擴大投資、推動消費、促進發展的過程，城市建設本身就是一種經濟活動。同時，城市建設尤其是中心城市的發展，能夠促進產業的更快發展，可以帶動房地業、建筑業、商業等十幾個相關產業的大發展。據測算，城市化率每提升1個百分點，gdp就增加1.5個百分點，每增加1個城市人口可以帶動投資2.5萬元，每建設1平方公里的市政設施可以帶動1.5億元投資。這是全區經濟發展一個不可忽視的重要增長點。同時，通過加快城市建設，可以有效集聚各類生產要素，促使土地升值，而且城市建設中的各項規費、營業稅也是對財政的重要貢獻。由此可見，抓城市建設也是抓稅源經濟，城市建設的過程就是不斷創造財富、培植稅源的過程，城市建設與經濟發展是相互促進的關系，是兩位一體的工作。我們必須牢固確立“抓城市建設也是抓經濟發展”的理念，把城市建設擺上更加重要的戰略位置，以城市建設的新突破推進全區經濟的快發展。

2、牢固確立抓城市建設就是抓投資環境的理念。城市環境是一個城市的名片，代表一個城市的對外形象。城市建設的實質是為經濟社會構建發展載體，為城市居民創造生活空間。加快城市建設，既能拉動投資又能刺激消費，既能吸引外資又能激發民資，既能改善生活環境又能優化發展環境。近幾年，區域經濟的競爭愈發激烈，在目前各種優惠政策都已見底的情況下，海陵靠什么招來客商、留住客商，一方面靠優質的服務，另一方面就是靠優美的環境。誰的環境更好，誰就會更有競爭力和吸引力。拿蘇中地區與泰州情況相似的揚州來比。揚州這幾年的城市建設搞得非常好，建得非常美，目前揚州拿到了“國家衛生城市”、“國家園林城市”、“國家環保模范城市”、“中國人居環境獎”等多塊國家級牌子。城市環境的改善極大地促進了區域經濟的發展。揚州廣陵區去年實際利用外資8635萬美元，是我區的兩倍多，邗江區實際利用外資2.04億美元，將近我們的五倍。這無疑是與揚州優美的城市環境分不開的。因此，我們必須花大力氣，下真功夫，不斷完善城市功能，提升城市形象，彰顯城市特色，使海陵成為投資商和各類人才向往的投資、創業、居住的福地。

3、牢固確立抓城市建設就是抓凝聚民心的理念。創造優良的人居環境，是人民群眾的生活追求，也是衡量城市建設工作成效的基本標準。加快中心城市建設，不斷改善市民生活環境，提高市民生活質量，更是黨和政府全心全意為人民服務根本宗旨的具體體現。這在一定程度上也是考量我們領導干部是否堅持執政為民、是否順應民意、是否以群眾利益為根本出發點的重要尺度。城建工作是老百姓看得見的“以民為本”，摸得著的“執政為民”。城市人居環境好不好，人民群眾感受最直接、體會最真切，最有發言權。我們修好一條路，改造一個街區，也許并不是什么重大工程，但能夠改善老百姓的生活環境，就會增強他們的認同感和歸屬感，老百姓就會感覺到我們的黨和政府確確實實是在替他們著想、為他們辦事，他們就會擁護我們、支持我們，我們就能得民心。反之，如果經濟發展了，而老百姓居住條件長期得不到改善，我們的發展就不會得到群眾的普遍認可。比如，城北地區群眾的生活環境還較差，有些地方甚至數十年沒有改善。任其發展下去，人民群眾就有抱怨，其結果我們只會失去民心。市、區城建責任明確后，城北地區改造將成為我區城建工作當前及今后一段時期的重要任務，我們必須以高度的責任感和使命感，強化執政為民、善待百姓的理念，集中力量種好這塊“責任田”，讓市委、市政府放心，讓人民群眾滿意。

二、堅持高起點規劃，大手筆推進，強力度實施。

城市建設代表著城市形象，是一個地方經濟發展和社會進步的突出標志，同時也是增強城市綜合經濟實力的重要載體。抓好城市建設這項全局性工作，意義非常重大。我們要始終堅持高起點規劃，大手筆推進，強力度實施，全面提高規劃、建設和管理水平，努力把我區城市建設推上一個新的臺階。

1、高起點規劃。規劃是城市建設和管理的龍頭，是城市未來發展的藍圖，直接關系城市的功能、形象和品位，影響城市幾十年甚至上百年的發展?？茖W的規劃是最大的財富、最大的節約，規劃的失誤是城市建設最大的浪費。我們一定要樹立“規劃先行”的理念，城市建設可以一步一步到位，城市管理也可以逐步改善，但是城市規劃必須著眼長遠、前瞻先行。要按照建設現代化大城市的要求，引進先進的規劃理念，堅持科學規劃，有序建設，以規劃引導城市健康發展。要從提升城市形象、改善城市人居環境入手，高起點規劃建設好每一個項目，確保我們的城建規劃與建設大城市的要求緊密銜接。規劃方案要走領導、專家、群眾三結合研究確定的路子，決不能草率行事。同時，規劃要突出城市個性，體現海陵特色，努力做到多留贊嘆、少留遺憾。

2、大手筆推進?！笆晃濉睍r期是中心城市發展的重要機遇期。我們必須用大思路、大手筆構筑大城市，加快推進主城區的城市化進程。首先，要提高設計品位。海陵區搞城市建設一定要有“跳出泰州看海陵”的戰略眼光，從全省、從長三角的城市群布局來定位我們的城市發展，以建設大城市為目標，既要加強城市功能的建設和完善，又要不斷擴張城市規模，把中心城市進一步做大、做強、做優、做美，切實增強輻射帶動作用。其次，要成片整體開發。中心城市的城建工作是市、區“一盤棋”，一定要克服小打小鬧的現象，必須連片規劃、整體推進。只有這樣，才能拓展運作空間，盡快提升城市形象。比如，東風路北延及街區改造要有大氣魄，全部工程完成后，要與東城河風景區連成一體，成為沿河的一道亮麗風景。要根據海陵有城有鄉、城鄉交錯的實際情況，將城市建設與新農村建設結合起來，加快“城中村”改造，高標準建設近郊農民集中居住區，打造一批新農村建設的示范點。第三，要嚴把施工質量關。百年大計，質量為本。我們搞城市建設不要貪多，一味地鋪攤子，要強化質量意識、精品意識，不求最大，但求最美。要從大處著眼，從小處著手，把城市建設當作藝術品來精心創作、精打細磨，一磚一瓦都要精心施工，一草一木都要合理布局，力爭把每一項工程都做成精品工程、百年工程。

3、強力度實施。城市建設是“啃骨頭”的工程，必須有“啃骨頭”的精神和“啃骨頭”的措施。今年確定的17個城建重點項目一定要按序時進度完成。要調動全區方方面面的力量，共同化解拆遷和資金兩大瓶頸制約。在拆遷問題上，要切實改變以往僅靠建設部門一家抓拆遷的做法，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”相結合的原則，發揮條塊作用，以塊為主，充分調動各方面的積極性，共同做好拆遷工作。同時，要積極探索適合各類群體的拆遷安置辦法，多建一些經濟適用房和廉租房，讓利于群眾，減少拆遷的阻力。在資金問題上，市委、市政府非常支持我們搭建舊城改造融資平臺。我們要充分發揮剛組建的海陵國有資產經營公司的作用，將全區可盤活的資產都納入進來，實施資本運作和土地經營，為城市建設籌集資金。同時，要積極拓寬籌資渠道，一方面，通過招商引資，吸引有實力的大投資商合作發展；另一方面，強化自拆自建，調動方方面面的積極性合力發展。

三、堅持上下協調，多方參與，聯動作戰城市建設是一項復雜的系統工程，也是一項長期的任務。今后幾年我區的城市建設任務十分艱巨，必須加強領導，形成合力，扎實推進。

1、加強組織領導。城市建設需要全區上下特別是各級領導花大氣力、下苦功夫去抓落實。要把城建工作擺上重要的位置，在抓好經濟工作的同時，相對集中精力抓好城市建設和管理，像抓經濟工作那樣，制定計劃，明確責任，狠抓落實。要建立起強有力的組織指揮系統，堅持區四套班子領導一起抓城建，做到一個工程一個指揮部、一個項目一套班子，形成領導掛帥、部門協作的領導機制。今天會后，各項目指揮部要迅速進入工作狀態，深入一線進行細致的調查研究，10天內將拆遷地塊所涉及的住戶情況、相關矛盾，以及政策建議梳理清楚，提交區指揮部研究。要充分發揮廣大黨員干部的先鋒模范作用，帶頭拆遷、帶頭建設、帶頭做群眾工作。要特別重視發揮街道干部、村居干部的作用，落實街道干部、村居干部在拆遷工作中的責任。

2、加強部門配合。城市建設工作千頭萬緒，必須步調一致，加強團結協作。在這一點上，建設、城管、水利、國土、規劃等部門要切實履行職責，充分發揮城市建設的主體作用，提前謀劃、緊扣進度、全方位配合。宣傳部門要利用一切宣傳手段，加大城建宣傳力度，加強正面引導，對不良現象和違法行為予以曝光，努力形成推進城市建設的強大聲勢。其他部門和單位要從各自職能出發，主動關心、積極配合，自覺做到接受任務不講條件，遇到困難少講客觀，共同推進城市建設。各部門都要強化時間觀念，狠抓項目推進，分解序時，掛圖作戰，倒排工期，確保每個項目按計劃完成。

3、加強督查考核。加快城市建設，各級領導必須各負其責，真抓實干。要逐級建立工作責任制，將區委、區政府確定的城市建設的各項目標任務層層分解，落實到部門、落實到單位、落實到項目、落實到具體責任人。要加大工作力度，敢于動真碰硬，不怕得罪人。要實行目標管理考核和獎懲制度，成立專門的城市建設督查辦公室，對責任的落實程度、部門實施的力度、任務完成的進度加強督查，定期通報。要進一步落實包干責任制，對涉及各部門的責任要包干到位，絕不允許推諉扯皮，拖全區的后腿。要加大獎懲力度，對認真做群眾工作，保證拆遷按期順利推進的，給予一定的獎勵；對不主動積極工作，甚至鼓動滋事、制造矛盾和上訪的，一經查實，先就地免職，再追究責任。

4、加強群眾工作。城市建設與廣大人民群眾的切身利益息息相關，城建工作必須得到廣大人民群眾的理解與支持。離開這一條，我們的一切工作就失去了支撐點，也就將一事無成。各部門一定要充分重視做好群眾的宣傳發動工作，把大家的積極性調動起來，創造性發揮出來，力量匯集起來。要通過宣傳教育，努力把城市建設的重要性講透，把城市發展的美好前景講明，把城市規劃、建設的政策法規和區委、區政府發展意圖講清，進一步增強群眾的主人翁意識。對于征地、拆遷、安置等直接關系到群眾切身利益的工作，一方面要充分考慮群眾利益，盡量幫助他們解決生活中的實際困難；另一方面，要通過耐心細致的思想工作，講清城市建設最大受益者還是人民群眾這個道理，教育群眾顧全大局，理解和支持政府的工作。要防止工作簡單化，草率從事，真正保護和調動群眾的積極性。

同志們，加快中心城市建設責任重大，任務艱巨。讓我們以高度的歷史責任感，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，團結拼搏，合力攻堅，努力開創我區城建工作的新局面。

項目工作會匯報材料

xx初級中學。

我校是漢江北岸的一所新建的農村初中，歷經三年多的建設與發展，現已初具規模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設三級十二班，教職工42人（其中教師37人，臨時工5人）。

“高起點建校，高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當地黨委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下，全校師生苦戰實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F作如下總結匯報。

營造良好的育人環境。

在新建校的基礎上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設發展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數千立方，平整操場萬余平方米（節約資金近10萬元）；爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決；集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結構的餐廳10間（占地面積達300余平方米，相關設施一步到位），可容納200余人同時就餐。今年春季開學業已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現了后勤社會化；另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了校園。我們完全有信心，通過努力，把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農村學校中一顆閃耀的“亮點”。

學習、借鑒、探索、發展。

我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現成模式，無經驗積累。當初，教學及生活設施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質量立?！钡囊庾R又不敢有絲毫懈怠。為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略?；叵毹D全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰”的那一幕幕壯觀感人的.情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又組織學科帶頭人、畢業班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學?？疾?、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優質課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。

為規范教育教學各項管理行為，提高教學質量，培養德才兼備的人才，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規管理實施細則》及《畢業班、非畢業班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規環節作了詳細明確的規定。這些文件都是經過自上而下，由下而上幾經縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現民主管理，民主治校，制度才能真正發揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。

一份耕耘，一份收獲，一份認可。9月至7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評選。當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。

存在的差距和困難。

1、教學質量位次偏后，與上級部門對我校的關注，投入及學校硬件建設發展步伐不相協調，與全雙安一萬四千余人民日益增長的文化需求不相適應。

2、教師結構不合理，存在“有數量，缺專業”，“有專低能”的普遍現象。崗位達標，學科配套存在嚴重問題。諸如數理、英語等諸多學科崗位達標率均在50%以下，甚至更低。

3、教育、教學科研氣氛不濃，教育教學方法老一套，創新意識不強。部分教師的“管教”做的還好，“管導”做的不夠。

4、生源質量基礎差，新生入學雙科合格率極低。連續四年來，我校招收的初一新生“雙科合格率”分別為8%、20%、24%、21%（僅指語數兩科總分達120分以上），至使初中階段抓教學質量舉步維艱。

5、辦學資金匱乏，教學設施極不配套。過去幾年，由于學校加大了對大的硬件環境資金投入比重，負債數額較大（目前尚欠各種款項合計達12萬元）。我們深感硬件發展后續資金不足，添置必要的教學器材，實驗設施更覺力不從心。

切實轉變作風、強化管理、凝聚力量、迎難而上，大打教學質量翻身仗。

1、強化過程管理，在管理過程中求全、求實、求嚴、求新。一年來，學校緊緊依照“兩項常規管理”的若干規定和要求，把制定和完善各項制度作為推進管理工作的首要任務來抓，逐步使各項管理工作、全員教職工的各項職責及工作行為有章可循，并朝著“制度化，規范化，科學化”的方向邁進；學校領導集體的危機意識，質量意識進一步得到增強。平時，校委會成員作為學校一名管理者能嚴以律己，在履行好管理職責的同時，還能俯下身子，干好自己所承擔的一份工作，代好自己承擔的一門課程。在各項制度面前率先垂范，始終如一。注重增進與教師的溝通與融合，最大限度地調動和發揮教職員工的主觀能動性，使他們逐步形成同學校生存、發展榮辱與共的“本位”意識；對教育教學行為做到了措施到位、落實到位、督促到位、檢查兌現到位。把教育教學工作質量和效益的評估肢解到過程之中的每個主要環節上，發現問題及時補救，盡量避免“紙上談兵、秋后算帳”那樣于事無補的簡單徒勞的做法；在管理工作中，既注重實際學情、校情的研究分析，積累經驗，總結規律，又要善于把握時代脈搏，發現、研究、解決新的問題，并拿出相應的新舉措。注重積累，加強學習，逐步提高管理的能力水平。

2、加強教師隊伍建設，營造氛圍，明確導向，樹立身邊典型，相互激勵提高。通過開展“優秀教師”、“先進、模范人物”、“先進部門、班組、標兵”等形式的評選活動，逐步營造健康濃郁、積極向上的深層次校園文化。

3、強化“質量立校，科研興?！钡淖谥家庾R。在實施規范化，科學化管理的同時，應集中相當的精力、財力培育教學教研的良好土壤，盡可能地為教師施展才華提供舞臺空間，促使他們安心工作，樂于奉獻，有所作為。以工作效率、實績為主評判部門工作、個人表現，并輔之以激勵機制。大興學習、教研之風，努力改進教法，向崗位要效益，向45分鐘要質量。力避“研而不教，教而不研”的“空淺”做法。另外，繼續加大校本培訓力度并積極支持教師參加業務進修培訓。不搞形式，忌走過場，把各項工作做細做實，想方設法深挖內部潛力，逐步提高全校教師的整體執教水平。

4、針對學校面臨的經費短缺和教學設施奇缺的突出問題，我們的指導思想是：“思想上不等不靠，行動上厲行節約，迎難而上”。一方面，本著少花錢，多辦事，辦好事的原則管好用好有限經費，把錢用在必要之時，該用之處。另一方面，積極創造條件，通過扎實工作，出色的成績爭取上級部門的支持和投入，以期當前的困難能盡快落實解決。

總之，面對上述成績，我們更覺差距和不足；正視現實問題及困難，我們深感肩頭責任之重大。但是，我們完全有理由相信：有主管局及地方黨委、政府的正確領導和大力支持，通過全校教師同心同德、真抓實干，雙安初級中學定會更上一層樓。