<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作報告除了對過去的工作進行總結，還能夠規劃未來的工作方向和目標。在這里，我們為大家準備了一些精華的工作報告實例，這些范文以其獨特的思路和深入的分析而聞名，希望對大家的寫作有所幫助。
回顧五年來黨風廉政建設和反腐敗工作，我們深刻體會到：
必須嚴明黨的紀律，樹立規矩意識。五年來，我們堅持把強化紀律觀念和規矩意識放在首位，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，牢固樹立紀律和規矩意識，全縣各級黨組織把黨的紀律和規矩內化于心、外化于行，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，營造出定遠風清氣正的政治生態環境。實踐證明，只有把紀律和規矩挺在前面，讓紀律警鐘長鳴，讓規矩戒尺高懸，全面從嚴治黨才能不斷推進。
必須強化監督執紀問責，保持懲治腐敗的高壓態勢。五年來，全縣紀檢監察機關聚焦主責主業，強化監督執紀問責，準確把握運用“四種形態”，持續保持懲治腐敗高壓態勢，做到力度不減、節奏不變、尺度不松，維護黨的紀律更加堅定有力。實踐證明，只有嚴格監督執紀問責，不斷加大紀律審查工作力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，才能為全縣經濟社會發展提供堅強的政治和紀律保障。
必須層層壓實主體責任，做到有責必問、問責必嚴。五年來，我們圍繞黨風廉政建設主體責任，先后出臺“一辦法”、“一清單”，創新“兩個責任”考核辦法，積極探索實踐“一案雙查”。全縣各級黨政主要負責人強化責任擔當，一級抓一級，層層傳導壓力，不斷凝聚起上下聯動的強大合力。實踐證明，只有緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，對承擔的黨風廉政建設責任簽字背書，做到“真兌現”、“硬掛鉤”，促使各負其責，才能推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
必須堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”。五年來，全縣紀檢監察機關鍥而不舍貫徹落實中央八項規定和省委三十條、市委二十六條規定精神，緊盯“四風”突出問題，堅持看住一個個節點、一個個具體問題，嚴格監督執紀問責，嚴肅查處違反中央八項規定精神和發生在群眾身邊的“四風”腐敗問題，有效促進干部作風的轉變。實踐證明，只有不斷堅持、鞏固和深化中央八項規定和省、市各項規定精神，持之以恒糾正“四風”，才能取得作風建設新成效，贏得廣大干部群眾的擁護和支持。
必須堅持深化紀檢體制改革，創造性地開展好各項工作。五年來，我們緊緊圍繞中央和省、市紀委的部署和要求，大膽實踐、積極開拓創新，扎實推進紀律檢查體制改革各項任務，持續深化“三轉”，積極推動“兩個為主”落到實處，建立完善派駐(出)工作、巡察工作、反腐敗領導體制和工作機制，探索實踐縣、鄉兩級紀檢監察工作管理模式，形成了一系列具有定遠特色的新理念、新思路、新舉措。實踐證明，只有不斷深化紀律檢查體制改革，創新體制機制，才能推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
必須堅持“兩手抓”，以正風肅紀促進經濟發展。五年來，我們持續加大腐敗懲處力度，“四風”問題得到有效遏制，營造了良好的經濟發展環境。定遠縣在全市縣域目標管理考核中逐年進位，用實際行動和成果充分驗證了習近平總書記提出的“反腐并不會影響經濟發展，反而有利于經濟發展持續健康”的重要論斷。實踐證明，只有不斷加大懲治腐敗力度，做到正風紀與抓發展兩手發力、并行不悖，才能打造風清氣正、干事創業的良好環境，促進全縣經濟健康持續發展。
上城區文化館開展的培訓工作現已邁入第7個年頭了。在區委、區政府、區文廣新局領導的大力支持下，文化館培訓輔導科積極配合布置、落實公共文化免費開放和免費培訓工作，年初制定計劃，3月開始啟動培訓工作。下面將上半年培訓工作做一個總結：
1、20xx年上半年培訓工作與前兩年同期相比，從培訓項目數、舉辦培訓課程期數、接受培訓的受益人次等方面，增長非常明顯。20xx年上半年共開展各類藝術培訓66項，172期1568課時，參訓受益26256人次。
2、我們在總結了以往培訓經驗的基礎上，不斷改進培訓方式，聽取學員及老師的要求，制定方案，并要求科室積極配合自主負責開展各類培訓，業務干部完成好業務輔導培訓工作。
3、今年我們繼續加大對少兒的培訓力度，長期開設少兒小提琴啟蒙、少兒鋼琴入門、少兒笛子入門、少兒舞蹈、少兒爵士舞、少兒歌手、少兒軟筆書法、少兒繪畫、少兒圍棋、少兒魔術啟蒙等培訓課程，獲得廣大市民以及外來務工者的熱烈追捧。在成人培訓方面我們也加大了針對文藝團隊以及街道社區群眾的輔導聯辦培訓工作，走出文化館，下到街道、社區最基層。
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孔子是歷史上最有影響的教師，創辦私學的第一人,以他的思想為核心的儒家學派更是中國思想的一面旗幟?？鬃訒r代,私學以“六經”為主，即《詩》、《書》、《禮》、《易》、《樂》、《春秋》。其中《樂經》已佚失?，F在我們除了中學語文課所學四書五經中的篇章，平時便很少接觸夫子所代表的儒家文化。但倘若把高中學過的古文再認真讀完，自己也會有一番新體驗。
因此在一年一度的國際孔子文化節之際，為了能重新審視理解古人的思想，傳播中國的傳統文化，我們想舉辦屬于我們學校自己的“孔子文化節”。在校園里，通過誦讀“四書”里的經典篇章，向先哲們表達自己的敬意和緬懷。
二．活動策劃方案。
（一）社團內部成員動員大會。
為傳播中國優秀傳統文化，弘揚文化精髓，匯川學社將高度重視本次“傳統文化周”活動。全體社員將于10月7日開一個“活動籌備”的動員大會。一來讓新成員進一步了解匯川學社，促進對傳統文化理解，提高全體成員對于活動的積極性；二來商討活動具體流程方案，部署活動安排，讓每個人都參與進來，將任務落實到個人！
（二）總體宣傳及準備工作（10月8日起）。
本次活動為了最大限度的調動廣大同學的積極性，增進社團之間的交流與合作，我們將與書畫社，朗誦愛好者協會合作，一起完成整個活動。同時，我們將在活動過程中通過各種途徑發現同學們中的各位才子佳人，并加強對自己社團的宣傳。
1.由理事會全體理事及經略閣策劃整個活動及其流程，提出必要的活動可行方案，并且由文軒閣確定明確的宣傳目標，宣傳方案以及具體的宣傳內容，確保高質量、高效率的完成宣傳及組織工作。
2.從10月9日起，由經略閣、文軒閣、中華閣、蓬萊閣協調組織宣傳工作。爭取做到全方位，多角度！主要有以下幾個方面：
海報宣傳：首先由中華閣和文軒閣制作一定數量的海報，分批在校園內定點定時的進行粘貼宣傳，實施規模效應，最高效的達到宣傳的目的。
網絡宣傳：以海報，傳單，bbs，人人網，qq，社團聯網站及微博等進行宣傳。同時與bbs網站合作，請他們給予最大的支持。
兄弟社團宣傳：兄弟社團幫忙宣傳。
學院及班級推廣：在學院及班級飛信，qq群發出呼吁號召。
3.在活動期間，向相關老師，其他兄弟社團，新聞網，薈萃青年等發出邀請，共同探討傳統文化以及傳統經典對于現代社會發展的意義及啟示。
4.由中華閣最終解決活動流程的相關細節，預先做好道具準備、活動參與人員、社員現場秩序維護工作的培訓并解決好人員分配問題。
1.論語誦讀。
活動地點：圖書館南門。
活動時間：10月15號（星期一）早上7：10。
活動安排：
1、在活動現場吸引師生參與活動，由現場工作人員組織安排組成方陣。
2、所有活動參與者統一現場免費領取《論語》材料一份。
3、參與者正衣冠，隊列整齊，以示敬慕。
4、由學生代表發表簡短講話，營造誦讀氛圍，動員活動者的參與激情。
5、由學生代表宣讀祭文。
6、學生代表領讀，所有參與者誦讀。
7、由學生代表帶頭完成條幅簽名紀念活動。
2.現場對聯答對。
活動地點：薈萃餐廳東側。
活動安排：
1、在活動現場吸引師生參與活動，由現場工作人員組織安排。
2、所有活動參與者對給出的上聯進行答對。
3、現場工作人員及老師對給出作品的同學作品進行評定，優異者給予領取禮物的憑證。
4、參與活動著憑證到領獎處領取小禮物及現場所送書法作品。
3.講座。
活動地點：待定。
活動時間：10月20號（星期六）晚上7：00-9：00。
主講人：待定。
活動安排：
1.由工作人員宣布講座開始，并對老師做簡要介紹。
2.講座期間，由工作人員維持好現場秩序，并做好記錄。
3.講座結束后對互動環節中表現較好的同學給予小禮物。
4.與老師合影留戀。
1.活動成果整理與展示：
根據每次講座的具體內容以及活動記錄進行整理。濃縮精華，以圖片，文章，會議記錄以及學生反饋的形式，通過展板，bbs，網站，微博，人人，qq向大家展示活動的某些過程，結果，評價，以及我們匯川學社的成員在參與、組織這次活動的心得體會。之后我們會將一些優秀成果投稿于《校報》，《薈萃青年》，《齊魯晚報》等等一些校內外報刊，以進一步在新的時代背景下弘揚傳統文化，以及提高匯川學社的知名度。
2.工作總結：
活動完成后對工作進行總結，明確工作中的不足與失誤，吸取教訓，總結經驗。在過程中不斷學習進步！
本次活動采用講座形式。但我們不僅僅局限于老師，專家和學者。通過發現生邊同學中的人才，讓他們融入到這個活動中，真正在氛圍上起到積極作用，調動廣大學生的積極性，提高參與度與認同度。通過這一活動能在一定程度上喚起當代大學生對中國傳統文化的熱忱，能夠更加深入的了解我國傳統文化的思想內涵，從中提取與自身有益的精華，同時也提高自身文化素養。
四．注意事項：
（一）活動現場。
1.本次活動規模比較大、人數比較多（群眾性強），涉及時間長，活動參與人數難以控制，因此要做好一切未知因素的控制方案。例如人員缺席，道具缺少等。
3.在活動中，也許某儀式會對服裝道具有一定的要求。那么服裝、道具方面不容忽視。做到準備充足，有備無患。
4.因為本活動是內容較多，所以要注意與老師和同學的協調。防止因溝通不足而產生的一些內部矛盾。
（二）宣傳準備。
1.活動支持者，贊助者，主辦者的說明。
2.宣傳地點，方式的選擇。
3.宣傳材料的準備。
4.對聯的難易，長短把握，防止冷場。
五．活動經費預算。
（一）前期宣傳。
展板紙：10元。
會徽制作：50元。
鐳射紙：20元。
條幅制作：180元（三條）。
彩筆：20元。
宣傳單、海報等：80元。
（二）活動準備及當天。
打印費用：論語材料印制：150元其余打印費用：10元。
宣紙及筆墨：80。
現場海報：150（三張）。
講座費用：30元。
（三）獎品及小禮物。
自制書簽小卡片：300。
總計：1180。
各位代表，同志們：
現在，我代表中共定遠縣第十三屆委員會向大會報告工作，請予審議。
大會的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹習近平總書記系列重要講話，特別是視察安徽重要講話精神，總結回顧縣第十三次黨代會以來的工作，明確今后五年的奮斗目標和主要任務，選舉產生新一屆縣委和縣紀委班子，團結和帶領全縣廣大黨員干部群眾，同心同德，銳意進取，扎實苦干，奮力在中部崛起中闖出新路的征程上打頭陣、爭先鋒，為全面建成“小康定遠”而努力奮斗。
一、五年來的工作。
回首過去的五年，我們在黨中央和省委、市委的堅強領導下，始終堅持一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，勝利完成縣十三次黨代會確定的奮斗目標，為全面建成“小康定遠”打下了堅實基礎。
綜合實力躍升最快。五年來，我們大力實施工業強縣、商貿興縣、開放活縣、城鎮帶動、城鄉統籌“五大戰略”，綜合實力躍上新臺階。地區生產總值跨入百億元，由的86.5億元增加到的156億元;財政收入、固定資產投資、工業增加值、社會消費品零售總額，分別由20的5.1億元、78.3億元、20億元、25.2億元增長到20的16.1億元、166.5億元、48.2億元、51億元，全部實現總量翻番。，我縣在全省三類縣考核位列第5位;、在全市考核分列第3位、第2位。
結構調整效果最顯。五年來，我們突出工業主導，壯大實體經濟，大力調整結構，傳統產業改造提升步伐加快，高新技術企業、戰略性新興產業和現代服務業規模壯大。三次產業比重由年的41.2:28.6:30.2調整為年35.4:32.2:32.4。糧食生產實現“十二連增”，、20連續被評為全國糧食生產先進單位。規模以上工業企業135家，華塑、泉盛、德輪等大工業項目建成投產，新型化工、農副產品加工、新能源、新型建材、球類服裝五大支柱產業初步形成。創新能力顯著提升，20榮獲全國科技進步先進縣?，F代服務業蓬勃發展，電商產業快速成長、漸成規模，華塑物流園一期建成使用;年被評為省“紅色旅游縣”，藕塘烈士陵園進入國家級抗戰紀念設施遺址名錄;成立全市首家村鎮銀行，徽商銀行等成功入駐，金融存、貸款余額五年分別增長2.3倍和2.6倍;安瑞升新能源登陸“新三板”，實現企業上市掛牌“零”的突破。
城鄉面貌變化最新。五年來，我們始終堅持城鄉一體化發展不動搖，以城帶鄉、協調并進，著力提升城鄉規劃建設管理水平，“一核兩副三軸四星多點”的城鎮格局初步形成?？h城建成區面積由2010年的18.2平方公里擴展到23.5平方公里，人口規模由15.6萬人增加到22萬人。爐橋鎮被列為國家發展改革試點鎮,與藕塘鎮一同成為“全國重點鎮”。美好鄉村建設亮點紛呈，2013年我縣美好鄉村建設獲皖北片第一名，池河岱山新村建設經驗被《人民日報》頭版刊發，嚴橋崗中新村榮獲滁州十大民俗風情村“夢村”稱號?！叭€三邊”環境整治、“三治三增三提升”、“森林城鎮”創建等工作取得明顯成效。生態文明建設深入推進，新增造林31.6萬畝，森林覆蓋率達21%，成功創建省級園林城市。礦山整治、節能減排、污染防治、秸稈綜合利用等工作取得新的成效。
人民群眾受益最廣。五年來，我們始終堅持以人為本，把群眾冷暖放在心上，努力讓人民群眾過上幸福美好的生活?！笆濉逼陂g民生累計支出154.8億元，占財政總支出的88.6%。農村居民人均可支配收入從6358元提高到9413元。城鄉居民居住條件顯著改善，建成保障性住房1.5萬套，改造農村危房1.6萬戶，累計完成房地產投資近百億元，開發面積349萬平方米。新農合醫療、城鎮居民基本醫療達到全覆蓋，在全省率先實現新農合大病保險全覆蓋。農村五保供養獲得全國先進縣稱號。漁民上岸工程圓滿完成。老村干、老民師等七類“老字號”群體補助及時發放，貧困人口由2010年的16.8萬人減少到2015年末的7.3萬人。農村安全飲水工程累計投資3.3億元，解決了全縣60多萬農村人口安全飲水問題。
基礎設施投入最多。五年來，我們著力加快交通、水利、能源等基礎建設，發展的支撐保障能力不斷增強。京滬高鐵定遠站、京臺高速九梓道口建成運營，滁淮高速開工建設，窯河復航項目積極推進，國省干線和縣鄉道通達里程達480公里，總投資21.7億元?！八ㄟh”建設成效突出，完成水利建設投資15.6億元，三次獲省“江淮杯”金獎，全國、全省、全市農村水利工作現場會在我縣成功召開。傾注了幾代人努力、投資超33億元的江巷水庫項目，可行性研究報告及已獲批的18項前置要件已上報國家發改委，移民安置和主體工程將陸續開工建設。能源結構逐步優化，完成新能源項目投資11.3億元。建成天然氣綜合利用項目6個，總投資8.8億元，鋪設管道101.6公里。完成電網建設投資3.95億元，新建變電站220千伏一座、110千伏三座，架設高低壓線路2040公里。4g通信網絡實現縣域全覆蓋。
社會事業發展最好。五年來，我們統籌推進各項社會事業，不斷提升基本公共服務水平，和諧穩定的局面進一步鞏固。堅持教育優先發展，新改擴建30所幼兒園，建成25所九年一貫制學校，定遠二中新校區建成投入使用，94所學校完成標準化建設任務，20縣職教中心成功創建國家重點中等職業學校，年中小學標準化建設被省考評為三類縣第一名，2013年成功入圍國家級職業教育與成人教育示范縣。積極推動就業創業，新增城鎮就業5.1萬人、下崗失業人員再就業累計近萬人，完成各類培訓2.2萬人。衛生事業長足發展，投資3.8億元的縣總醫院建成使用，全縣新建鄉鎮衛生院8所，新建改造村衛生室249所。公共文化工程惠及城鄉，縣“三館一院”、22個鄉鎮綜合文化站、279個標準農家書屋全部建成免費開放。
改革創新成效最優。五年來，我們著力破除體制機制障礙，不斷增強發展新動力。被列為全國第二批農村綜合改革、全國農村土地承包經營權抵押貸款改革等六項“國字號”改革試點，探索創新農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制、農村安全飲水工程建管模式、農家書屋、流動黨員管理等，得到國家、省市肯定。著力推進行政審批“兩集中、兩到位”改革，完成七輪行政審批流程再造，減少審批事項62項，精簡30.5%;完成衛生計生、規劃住建等政府機構改革，減少縣直部門9個?？h級公立醫院改革探索受到國務院和中央深改辦領導的肯定。
開放合作成果最豐。五年來，我們著眼區域發展大格局，大力承接產業轉移，對外開放的廣度深度不斷拓展。突出招商引資第一抓手，五年累計開工億元以上招商項目218個，完成投資720.3億元。加入合肥經濟圈，成功主辦經濟圈第五次年會，納入皖北發展扶持政策范圍。產業承接平臺更加堅實，縣經濟開發區完成擴區升級，截至2015年，102家已投產企業，實現年銷售收入53億元，是2010年的4倍?？h鹽化工業園被列為安徽省三大化工基地之一，已入駐企業73家，在建、投產企業41家，總投資244.9億元，2015年經營銷售收入50.5億元，年均增長34%。金山滴水現代農業示范園成功創建國家級農業科技示范園。
民主法治推進最實。五年來，我們始終堅持和完善人民代表大會制度，保證人大及其常委會依法履行職能，充分行使職權，縣鄉人大建設不斷創新和規范，人大代表履職意識普遍增強。充分發揮政協智力密集、聯系廣泛的優勢，加強政治協商、民主監督、參政議政。始終支持人民法院、人民檢察院依法獨立行使審判權、檢察權，縣檢察院榮獲首批“全國科技強檢示范院”和第六屆“全國先進基層檢察院”榮譽稱號。黨管武裝、國防教育和民兵預備役工作進一步加強。連續五屆榮獲“全省雙擁模范縣”稱號。工會、共青團、婦聯等人民團體的作用得到更好發揮。民族、宗教、僑務、對臺和殘疾人等工作取得明顯成效。全面推進依法治縣成效突出。深入推進平安定遠建設，社會治安綜合治理進一步加強，2015年榮獲省“平安縣”稱號，21個鄉鎮被評為市“平安鄉鎮”。在全市率先建成鄉鎮“兩站兩中心”，綜治維穩信訪“鄉為主”機制受到國家和省、市肯定。
黨的建設力度最大。五年來，我們堅持一手抓發展、一手抓黨建，充分發揮常委會的領導核心作用，健全完善各項制度，帶頭加強自身建設。認真履行全面從嚴治黨主體責任，建立黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任清單。以落實中央八項規定和省“三十條”、市“二十六條”為抓手，建立作風建設“兩清單一辦法”，開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題等四個專項行動。深化紀檢監察體制改革，建立領導干部廉政談話、誡勉談話和述職述廉等制度，堅持以“零容忍”態度懲治腐敗，及時查辦了一批違紀違法案件。五年來，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報1442件(次)，立案657件，給予黨紀政紀處分657人，移送司法機關37人。加強和創新各級基層黨組織規范化建設，建成“六位一體”黨建服務網絡平臺，組建虛擬網上黨支部28個;深化黨員“星級創評”工作，黨員意識明顯增強;五年來累計發展黨員1368名;定期開展三級書記專題培訓班、“基層巡回講學”等活動，分期分批培訓科級干部1200人次，基層黨組織負責人近千人次;舉辦“干部大講堂”42場次;深化干部德的考評,探索干部立體測評。
成績飽含心血，創業充滿艱辛。各位代表、同志們，過去的五年，是我們攻堅克難、逆勢奮進的五年，是我們拼搏流汗、大干快上的五年，是我們直面挑戰、突破困局的五年，是我們勇于探索、開拓創新的五年。五年來，各位代表和我們一道親身經歷、親自參與、親眼見證了定遠的大建設、大發展、大變化，我們灑下了奮斗的汗水，也收獲了成功的喜悅。成績的取得，是黨中央和省委、市委堅強領導的結果，是歷屆縣委班子不斷努力的結果，是離退休老領導老同志、各條戰線、各界人士信任、支持的結果，凝聚了全縣人民的努力、智慧和力量。在此，我代表中共定遠縣第十三屆委員會，向所有關心、支持、參與定遠建設、發展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
五年歷程的回顧，我們深切地體會到：
解放思想、理清思路是干事創業、攀高進位的方向標。加快發展始終是定遠最大政治、最硬道理、最緊迫任務。五年來，我們把脈大勢，理清思路，提出了實施“五大戰略”的發展舉措，有序推進“三步走”的戰略路徑，明確了打造“三色定遠”、奮力沖刺全省第一方陣的戰略目標。實踐證明，這些思路、舉措和目標，體現了科學發展主題，切合定遠實際，讓我們找準了主抓手、認準了突破口，走出了具有定遠自身特色的科學發展之路。
拉高標桿、爭先進位是干事創業、攀高進位的動員令。面對你追我趕、一日千里的發展態勢，我們響亮提出“比肩對標、爭先進位”等一系列趕超目標，全縣上下不斷掀起爭創一流、比學趕超熱潮。實踐證明，越是相對落后、越是困難較多，就越需要高起點定位、高標桿引領。只有這樣，才能最大限度集中各方智慧、最大限度集成各方優勢、最大限度集聚各方力量，凝聚成追趕跨越、加速崛起的強大合力。
勇于創新、苦干實干是干事創業、攀高進位的沖鋒號。五年來，我們精心謀劃，大膽探索體制機制、工作模式創新，著力激發全縣上下大干快上、苦干爭先、實干創優的意志干勁。什么辦法管用，就用什么辦法。實踐證明，只有勇于改革、敢于創新、苦干實干，才能突破常規、贏得主動，才能激發潛在優勢、干成常規思維辦不到、干不成的事。
勤政廉政、奮發有為是干事創業、攀高進位的加速器。五年來，我們抓班子、帶隊伍，加強黨風廉政建設，大力營造奮發有為、風清氣正的政治生態，縣幾套班子成員相互支持、相互信任、齊心協力，沖在一線帶頭干;廣大干部敢擔當、善作為、有激情、在狀態，勇往直前主動干。實踐證明，正是因為我們有了山清水秀的政治生態、廉潔清正的從政環境、同心同向的干事氛圍，才成就了一項又一項美好事業。
在看到成績和進步的同時，我們也必須清醒地認識到存在的困難和問題。主要是：經濟總量不大，結構不優，一產不強、二產不大、三產不活，要素制約緩解難。創新創業主體不足，科技人才匱乏，大眾創業、萬眾創新的氛圍不濃。社會事業欠賬較多，民生保障任務較重，農村貧困發生率偏高，社會治理難度較大。少數黨委(黨組)主體責任、“一崗雙責”落實不力;少數黨員干部黨員意識不強，狀態不佳、能力不足、作風不實，為官不為、為官慢為，甚至為官亂為、膽大妄為，“四風”、“小四風”和消極腐敗現象時有發生，影響了黨的形象。
各位代表、同志們，成績是奮力追趕的基礎，差距是加快發展的動力。只要我們直面矛盾、迎難而上，采取有力措施，切實加以解決，就一定能夠帶領全縣人民開創更加美好的未來!
二、今后五年的指導思想和奮斗目標。
“十三五”開局之年，習近平總書記視察安徽，提出了“一大目標、五大任務”，根本要求就是希望我們發展得更快更好，從現有的梯隊中往上走，更好地造福人民群眾。為深入貫徹落實習近平總書記視察安徽重要講話，省委作出了“闖出六條新路、沖刺全國第一方陣”的新目標新部署，市委提出了“要在三個方面多做貢獻、爭當六個方面排頭兵、取得五個方面新成效”的新要求新任務。
新目標催人奮進，新任務使命光榮。我們必須堅決響應、堅決貫徹。今后五年,我們工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹“五大發展”理念，以加快“調轉促”為主引擎，以增進人民群眾獲得感為落腳點，以新型工業化、新型城鎮化、現代農業和現代服務業為突破口，著力在全面提升綜合實力、全面提高質量效益、全面培育核心競爭力、全面深化改革開放、全面推進綠色發展、全面增進人民福祉上實現“六個率先作為”，穩步進入全省第一方陣。
今后五年的奮斗目標是：認真實施“十三五”規劃，緊緊圍繞確保如期全部脫貧、全面建成小康社會的戰略任務，實現“521”戰略目標?！?”即實現“五個翻番”，就是地區生產總值、工業總產值、財政收入、人均地區生產總值、城鄉居民收入五項指標在2015年的基礎上奮力實現翻番;“2”即經濟總量沖刺“全省二十強、穩居全市第二”;“1”即經濟年均增速12%以上，勇當“全市第一”，確保全面建成一個實力雄厚、魅力彰顯、活力迸發、文化繁榮、幸福和諧的“小康定遠”。
——建設“實力定遠”。必須堅定不移地以發展為第一要務，加快調轉促，打造新引擎，著力構建以現代制造業為主導、現代服務業為支撐、現代農業為基礎的產業新體系。到，經濟總量再上新臺階，地區生產總值超過320億元，沖刺350億元。三次產業比達到20:47:33左右。
——建設“魅力定遠”。必須堅持把綠色生態文明理念貫穿于發展的全過程、各領域，生態環保機制日益健全，能源、水資源消耗持續減少，生態安全屏障基本形成。城鄉更加宜居宜業宜游，“生態家園”的山水美景全面彰顯。到20，森林覆蓋率達到26%以上，成功創建國家園林縣城、省級文明縣城、省級衛生縣城、省級森林縣城、省級生態縣。
——建設“活力定遠”。必須進一步簡政放權，放管結合，優化服務，堅決治理“庸懶散慢亂”，正風肅紀，鼓勵創新，寬容失敗，營造“山清水秀”的政治生態。樹立全域開放理念，主動融入融合，積極對接承接，激發大眾創業、萬眾創新的干勁和活力，努力打造開放開明、創新創造、奮發奮進的熱土。
——建設“文化定遠”。必須積極培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承和發揚定遠崇文尚德、敢干硬拼的精神血脈和文化傳統，大力形成向上向善、誠信互助的社會風尚。實施文化惠民工程，文明程度和道德素質不斷提升，公共文化服務體系基本形成，文化產業進一步壯大，建設文化強縣。
——建設“幸福定遠”。必須讓人民群眾更多地共享改革發展成果，全面推進各項社會事業發展。確保實現貧困縣摘帽、貧困村出列、貧困人口脫貧。努力營造和諧穩定的社會環境，維護社會公平正義，切實提高人民群眾享受美好生活的幸福感。
各位代表，同志們，全面建成“小康定遠”的戰略目標，奮力繪就“小康定遠”錦繡畫卷，是歷史賦予我們的神圣使命，也是黨和人民寄予我們的殷切期望，更是我們對全縣人民期盼過上美好生活的積極回應。在全面建成“小康定遠”的征程上，盡管會遇到許多艱難、險阻和坎坷，但只要我們真正把闖出新路、奮勇爭先鮮明地寫在加快定遠發展的旗幟上，使之成為全縣上下團結奮斗的思想基礎和執著追求，成為加快定遠發展的主旋律、最強音，我們就一定能夠帶領全縣廣大干部群眾，齊心協力、凝心聚力、共同努力，把全面建成“小康定遠”這一美好夢想、戰略追求早日變為現實!
三、堅定不移推動經濟社會新發展。
未來五年，我們一定要扭住關鍵，聚焦重點，在轉型升級中彎道超趕，在加快發展中創先爭優。
第一，著力在加快調結構轉方式促升級上取得新發展。堅持以調轉促為主抓手，全力推進供給側結構性改革，引導既有存量調整,推動有效增量擴張，為經濟持續增長培育新動力、打造新引擎。
打贏轉型升級攻堅戰。深入實施調轉促行動計劃，鎖定目標任務，聚焦重點工程，完善工作機制，強化督導調度，確保不斷取得新成效。實施戰略性新興產業集聚發展工程。以延鏈補鏈、提升效益為重點，推進新型化工產業升級發展;以龍頭帶動、集群配套為抓手，促進智能裝備制造產業跨越發展;以光伏、風電、生物質和天然氣發電為重點，大力發展新能源產業。統籌推動領軍企業、重大項目、產業集群、產業基地聯動發展，做強做優縣經濟開發區、縣鹽化工業園平臺載體，努力創建省、市級新型化工、新能源產業集聚發展基地。到年，新型化工產值達到500億元、智能裝備制造產值達到80億元、新能源產值達到90億元。實施傳統產業改造提升工程。以綠色安全、知名品牌為導向,推動農副產品加工業增創新優勢;以發揮特色優勢、實現局部突破為引領,帶動輕紡服裝體育用品產業加快發展。到2020年，農副產品加工業產值突破100億元，輕紡服裝等傳統產業產值達到30億元。實施農業現代化推進工程，突出園區帶動。把現代農業示范園區建設成為農業產業集成示范的樣板、引領農業發展的標桿。突出主體培育，著力構建以農業龍頭企業為核心、農民專業合作社為紐帶、專業大戶和家庭農場為基礎的緊密型新型農業經營組織聯盟。突出結構調優，推動農村一二三產業融合發展和產業升級，著力調整優化農業的產業、產品和區域結構，優化糧經飼統籌、種養加一體、農林牧漁結合的現代生態農業結構。突出科技服務，實現農業公共服務體系全覆蓋。大力推進物聯網+農產品，加快農產品電子商務進村入戶。突出裝備提升，到2020年，農業綜合機械化水平達78%以上，建成高標準農田80萬畝，有效灌溉面積達85%以上。突出品質安全，創建農產品質量安全縣。實施現代服務業加快發展工程。增強“互聯網+”、電子商務的支撐帶動作用，以現代物流、金融商務、檢驗檢測認證服務等為引領帶動生產性服務業提速發展。順應民生消費導向，促進商貿服務、旅游產業、家庭服務業等生活性服務業升級發展，突出以健康休閑旅游為重點，著力打造以江巷水庫為中心的西南環湖生態旅游圈，以北沿山公路為軸線的北部綠色生態觀光帶，以藕塘—界牌—大橋為節點的紅色旅游經典線路。加快文化產業發展，推進定遠古城文化、包青天廉政文化、池河農耕文化等重點項目建設。到2020年實現服務業增加值總量翻番。
激活創新發展動力源。著力實施創新驅動工程。促進科技與經濟深度融合，提升產業整體素質和競爭力。強化企業創新主體地位，完善以企業為主體、產學研相結合、資本助推的技術創新體系。支持華塑院士工作站、億利博士工作站建設，打造一批有影響力的省級以上重點實驗室和工程技術研究中心。發揮大眾創業、萬眾創新和“互聯網+”集眾智、匯眾力的乘數效應，做優做強電商產業園，爭創一批“雙創”示范基地，引進發展天使、創業、產業等投資。實施人才高地建設工程。健全人才評價、引用、獎勵、服務保障等制度，培育、引進一批包括農業農村在內的高層次科技創新人才，造就一批高層次企業經營管理隊伍，發展一批敢想善為的創新創業群體，加快定遠由人力資源大縣向人才強縣、由“民工大縣”向“技工大縣”邁進。到2020年，引進30個以上省內外一流創業團隊和高層次“雙創”人才，高技能人才總量達到4萬人。
厚植實體經濟增長點。把推動實體經濟健康發展作為實施供給側結構性改革的出發點、落腳點，堅持問題導向，做好靶向施策，激發實體經濟新的生命力。去產能，堅持企業主體、政府推動、市場引導、依法處置原則，構筑“僵尸企業”和過剩產能退出機制。去庫存，堅持因類施策化解房地產庫存，鼓勵農民進城購房。去杠桿，堅持促發展與防風險并舉，進一步優化金融服務，降低企業融資成本。降成本，堅持完善企業幫辦幫扶服務，以降低企業生產要素成本為重點，強化綜合施策、精準發力，打好“組合拳”，切實幫助企業降本增效。補短板，堅持補齊發展短板，保持有效投資力度，圍繞產業轉型升級、重大基礎設施、生態環境保護等重點領域，謀劃、實施一批重大項目，挖掘釋放民間投資潛力，不斷提高投資的有效性和精準性。抓項目，項目建設是做大做強實體經濟的必然選擇，要堅持經濟工作項目化、項目工作責任化，落實領導聯系重點項目制度，實行項目建設臺賬管理，強化“四督四?！?，全力推動項目建設提質提效，確保謀劃項目早日獲批，在手項目早日開工，在建項目更多形成實物工作量，建設項目更多形成現實生產力。
爭創綠色發展新樣板。強力推進綠色定遠行動，大力發展綠色經濟，加強能源資源節約集約利用，推動形成綠色發展方式和生活方式。建立資源有償使用和生態補償制度，重視國土資源綜合利用開發和生態環境保護治理，深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，全面推進工業污染源和農業面源污染治理。構建縣域“一區三帶多廊道”生態安全屏障，積極創建“森林城鎮”、“森林村莊”，大力推進省級生態文明示范縣創建工作。大力推進秸稈綜合利用，建立非煤礦山開采、建筑揚塵等大氣污染綜合治理長效機制。
第二，著力在統籌協調城鄉上取得新發展。未來五年，我們要搶抓新型城鎮化、智慧城市、國家中小城市綜合改革試點等重大機遇，把城鄉建設擺在更加突出的位置，著力增強城鄉發展的平衡性、協調性、整體性。
精心優化城鎮布局。堅持以人為本的新型城鎮化建設要求，按照“雙城聯動、五星并舉、多點共建、一體發展”思路，強化“多規合一”、產城融合，著力形成“一主一副、五新八特(1158)”空間發展格局，構建以現代中等城市為龍頭、重點城鎮為帶動、中心鎮村和美麗鄉村為基礎的新型城鎮體系。
聚力推進“雙城”聯動。著力提升定城、爐橋“一主一副”綜合服務功能和輻射帶動力。定城要圍繞建設智慧城市和現代中等城市目標，立足合肥都市圈的次中心城市和縣域政治、經濟、文化和旅游集散中心功能定位，按照“一城一區、兩湖一山”建設布局，中心城區形成“三心三軸五區”新格局，精心建設“攬山入城、擁湖而居”的新定城。爐橋要圍繞“鎮當市建”，搶抓國家小城鎮試點等機遇，突出產業支撐、規劃引領，加快推進“鎮園一體、產城融合”協調發展，打造新型化工為主的先進制造業基地，依托高塘湖等自然景觀資源，再現千年古鎮歷史文化風貌，加快建設“宜居宜游、產城一體”的新爐橋。
精細建設美麗鎮村。要突出規劃先行，示范引領，統籌推進鄉鎮政府和被撤并鄉鎮所在地中心村建設、自然村整治、特色村提升。要強化產業支撐，多措并舉，因類施策，培育特色產業，著力打造商貿集散型、觀光體驗型、民族風情型、城郊經濟型等特色鄉鎮，著力壯大資源開發型、資產運營型、異地發展型、為民服務型等村級集體經濟。要加強環境治理，以改善人居環境為重點，整合財力和資源，大力實施“百鎮治理”，整體推進“三治三增三提升”，努力建設農民幸福家園和美麗宜居鄉村。
聚焦增強縣域承載。著力構建“六縱五橫”綜合交通網絡，滁淮高速建成通車，開工建設合定青高鐵、徐明定巢高速公路工程。積極推進定遠至新橋機場快速通道等項目，加快推進窯河復航工程。實施好農村道路暢通工程，完成合蚌路、定爐路改造提升，建成北沿山公路、紅山大橋等關鍵節點工程。提升水利設施保障能力，建成江巷水庫，積極推進江巷水庫灌區配套及引江渠道、靠山水庫等重大水利工程。加快推進農村電網、通信網絡、天然氣升級改造工程。
第三，著力在增進群眾獲得感上取得新發展。我們一定要堅持群眾“點菜單”，盡心盡力“補短板”，讓人民群眾切實感受到看得見、摸得著的獲得感。
堅決打贏脫貧攻堅戰。脫貧攻堅是“十三五”期間重大政治任務、最大民生工程，我們必須舉全縣之力，集全縣之智，堅定決心和信心，優化流程、選準路徑，改“大水漫灌”為“精準滴灌”，確保實現“三年集中攻堅啃下硬骨頭、五年如期脫貧”目標，貧困縣摘帽、70個貧困村出列、73020人貧困人口脫貧。著力構建精準扶貧“十子”機制，即走進戶子、做好精準識別，摸清根子、剖析貧困原因，找對路子、謀劃脫貧路徑，瞄準靶子、精準幫扶脫貧，做細單子、編好四項清單，用好票子、提高資金實效，結成對子、強化結對幫扶，打牢底子、健全長效機制，壓實擔子、抓好責任落實，不出格子、嚴明各項紀律。扎實開展“三個四”扶貧工程，即扎實開展道路交通、水利設施、通訊設施和電力設施“四大基礎設施”扶貧工程;扎實開展光伏、旅游、電商和特色農業“四大產業”扶貧工程;扎實開展教育健康、金融、政策兜底和基層黨組織“四大保障”扶貧工程。全面壓緊壓實脫貧責任，嚴格落實縣領導“115”定點幫扶制度和縣鄉黨委、政府主要負責人“雙組長”制，進一步壓實縣鄉村和駐村扶貧工作隊責任，實行“一票否決”。按照中央和省委、市委要求，“十三五”脫貧攻堅，完不成脫貧任務的，鄉鎮黨政主要負責同志不調整不調離;貧困村不出列，工作隊不撤出;貧困戶不脫貧，幫扶責任人不脫鉤。
統籌發展教育文化衛生。推進教育均衡發展，建成國家級義務教育基本均衡縣。普及學前和高中教育，積極引進1-2所省內外高等職業學校合作辦學。高效運營“三館一中心”，構建縣城“十五分鐘文化圈”、農村“十公里文化圈”。做好池河太平橋、東城、陰陵遺址保護，推進非物質文化遺產保護。建成一批農民文化樂園，加快農村公共文化服務體系建設。推進居民健康行動計劃，提升基層醫療服務水平，著力構建縣鄉村三級衛生服務網絡。積極推進中醫病房大樓建設。抓好“食安工程”建設。堅持計劃生育基本國策。
著力完善社會保障體系。大力實施創業富民工程，鼓勵中小微企業吸納就業，開發公益性崗位，增加就業，健全職業技能培訓體系，實行零就業家庭動態“清零”，到2020年城鎮新增就業5萬人，轉移農業勞動力6萬人。完善最低工資增長機制。落實基本養老制度。健全完善城鄉統一的醫療保險和大病保險制度。完善住房保障，每年建設保障性住房不少于1000套。建立農村留守人員關懷機制。支持殘疾人事業發展，健全助殘扶殘服務體系。加強優撫安置工作，大力發展社會福利事業，重視老齡事業。開展社會救濟和志愿服務等活動。
第四，著力在創新社會治理上取得新發展。經濟社會發展、政治和諧穩定、生活幸福滿意是人民群眾所想所盼，更是我們工作責任所在和奮斗努力方向。
切實加強民主政治。堅持和完善人民代表大會制度，支持人大及其常委會依法行使職權、履行職能;支持人民政協以多種形式履行職能，推進政協視察成果轉化;進一步做好新形勢下統戰工作，加強和發揮工商聯的職能和作用;加強對工會、共青團、婦聯等人民團體及各類群眾團體的領導和陣地建設;做好雙擁、人民武裝、預備役、國防動員、民族宗教、外事僑務、關心下一代等工作，發揮老干部的積極作用，努力形成民主團結、同心同德、生動活潑、安定和諧的政治局面。
加快法治定遠建設。提高運用法治思維和法治方式依法執政的能力。健全完善法律顧問制度，落實憲法宣誓制度。加快推進法治政府建設，依法推進政務公開，有序推進綜合執法，規范執法自由裁量，完善公正文明執法制度，支持人民法院、人民檢察院依法獨立公正行使職權。弘揚社會主義法治精神，抓好“七五”普法。
推進平安定遠建設。建立縣級矛盾糾紛聯合調處中心，健全多元化矛盾糾紛解決機制。加強鎮村綜治維穩信訪工作，嚴密防范、依法懲治違法犯罪活動，深入推進平安鄉鎮、平安村莊建設。健全公共安全體系和預警應急機制。落實黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的安全生產責任和管理制度，加強安全生產基礎能力和防災減災能力建設。推動軍民融合。加強國防后備力量建設，鞏固發展軍政軍民團結。
四、堅定不移推進改革開放新突破。
未來五年，我們必須以深化改革、擴大開放為動力，著力在推進改革中發展，在深化合作中壯大，在擴大開放中崛起。
第一，在重點改革上出亮點。我們要堅持問題導向，扭住改革重點，探索出更多的“定遠做法”、“定遠經驗”、“定遠模式”。深化農村綜合改革。圍繞處理好農民和土地的關系這條主線，落實集體所有權，穩定農戶承包權，放活土地經營權。推進農村土地承包經營權抵押貸款改革;探索農村土地所有權、建設用地使用權和宅基地使用權“三權”確權登記頒證工作;深入謀劃承包權和經營權分置并行、有序流轉辦法;開展農村集體資產股份權能改革，讓“資源變資產、資金變股金、農民變股東”;加快推進農村交易平臺建設;著力在政府向經營性服務組織購買農業公益性服務改革試點上率先取得突破;繼續深化小型農田水利工程建管機制改革。推動行政體制改革。進一步全面規范和推行權力清單、涉企收費清單、負面清單、責任清單制度和運行機制，持續推進“放管服”改革，大力推行“互聯網+政務服務”。深入推進商事制度改革。完善縣鹽化工業園“二號章”改革。推進新型城鎮化試點。以國家中小城市綜合改革為抓手，以實現農業轉移人口市民化為重點，加快推動“五有并軌”、“三權落實”，努力走出一條具有定遠特色新型城鎮化道路。深化縣級公立醫院綜合改革。圍繞改革醫保支付方式、建立分級診療制度、提升基層服務能力等重點，推動縣級醫療資源下沉，開展鄉村醫生簽約服務;探索醫養結合新模式，提高衛生服務可及性和群眾滿意度。統籌推進其他改革。深化供銷合作社綜合改革、國有林場改革、公共資源交易監管體制改革，深入開展城鄉基礎設施建設ppp模式等試點。全面推進農業補貼“三合一”改革。
第二，在區域合作上出成效。深度融入合肥都市圈，主動在基礎設施、規劃建設等領域加強對接，圍繞振興皖北發展有利政策，全面參與淮河流域綜合治理與振興發展，共同打造沿淮生態經濟帶，爭做滁州西部大工業基地建設的領跑者和排頭兵。以長江經濟帶建設為戰略引領，全方位、深領域開展對接承接，打造長三角優質農副產品和綠色食品供應基地。加快發展外經外貿。
第三，在精準招商上出實招。突出招大引強，重點圍繞戰略性新興產業、高新技術企業、現代服務業、現代農業等，用好用活產業鏈招商、以商招商、專業招商、園區共建等有效方式，不斷增強招商實效。設立重點產業扶持發展專項資金。積極開展與央企和知名民企的對口招商。進一步加強化幫辦服務，提高效能，優化投資環境，構建“親”、“清”新型政商關系，積極營造親商、安商、富商的良好環境。
五、堅定不移落實黨的建設新要求。
縣級黨委是黨的理論和路線方針政策在縣域的具體實踐者和推動者。全面實現第十四次黨代會宏偉目標，必須落實全面從嚴治黨的要求，突出縣委班子“關鍵少數”，發揮表率帶頭作用;必須切實加強和改進黨的領導，努力提高黨的執政能力和領導水平，充分發揮縣委統攬全局、協調各方的領導核心作用，協同推進“六位一體”建設。
第一，全面加強思想政治建設。要強化理論武裝。始終把加強理論武裝作為首要任務，突出思想建黨，抓好經常性思想政治教育。推動“兩學一做”學習教育不斷深入，切實把學習黨章作為源頭和基礎，把貫徹黨章作為第一位的要求，時時、處處、事事以黨章為總依據、總遵循，把學習習近平總書記系列重要講話，尤其是視察安徽重要講話作為“學”的重要內容、“做”的基本要求，切實做到學而懂、學而信、學而用，爭做“四講四有”合格黨員。要嚴守政治規矩。堅定政治方向，站穩政治立場，強化政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實增強“三個自信”，堅決爭做“四個看齊”表率，奮力爭當“四個自覺”模范。中央提倡的堅決響應，中央要求的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，確保黨的各項方針政策、決策部署在定遠落地生根、開花結果。嚴肅黨內組織生活，進一步完善領導班子民主生活會、“三會一課”等制度，用好批評和自我批評這一銳利武器，經常性開展積極健康的思想斗爭，不斷增強黨內政治生活的政治性、原則性。要嚴格貫徹民主集中制。學習對照《黨委會的工作方法》，貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》等黨內重要法規，堅持民主集中制原則，健全領導班子制度規范，健全科學民主決策機制，落實“三重一大”事項決策咨詢和風險評估機制，落實請示報告制度，嚴格按程序、按規則、按集體意志辦事，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。要加強意識形態管控。嚴格落實黨管意識形態工作責任，黨委(黨組)要切實履行政治責任和領導責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權;黨委(黨組)書記切實履行第一責任人責任，負總責、親自抓，靠前指揮、直接指導。要踐行社會主義核心價值觀，強化輿情分析研判與監測應對，筑牢網絡輿論陣地，弘揚民族精神，講好“定遠故事”，唱響主旋律、傳播正能量、振奮精氣神。
第二，全面加強基層組織建設。加強基層黨建工作是黨的全部工作的基礎，要加強班子建設。選優配強基層黨組織領導班子特別是帶頭人隊伍，選派優秀年輕干部到村任職掛職，加強和改進大學生村官工作，持續整治軟弱渙散基層黨組織，真正把基層黨組織建設成為堅強堡壘。要加強能力建設。推動全面從嚴治黨向基層延伸，落實到每個支部、每名黨員，不斷增強基層黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力。要加強陣地建設。全面落實農村“一定三有”和城市社區“三有一化”建設要求。扎實開展村級活動場所“三規范一提升”活動，全面推進“八大工程”建設。制定和落實基層黨建年度“三個清單”，大力推進農村、城市社區、機關、企事業單位、非公經濟和社會組織等不同領域的基層黨建工作，做到組織全覆蓋和工作全覆蓋。創新網絡黨建。加強流動黨組織建設。要加強教育管理。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，把政治標準放在首位，嚴把發展黨員入口關。建立“黨員學習活動日”制度，在窗口單位和服務行業黨組織開展“黨員亮身份”活動。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。加強對困難老黨員、老干部的關愛幫扶。
第三，全面加強干部隊伍建設。事業成敗，關鍵在干部。堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》作為選人用人的總遵循和總規矩。按照好干部“20字”標準，科學合理調配干部，把干部選拔到最合適、最能發揮作用的崗位。健全干部日?？己嗽u價機制，著力破解干部考準考實難的問題;分類制定優秀年輕干部、女干部、黨外干部、少數民族干部培養選拔的意見，著力破解干部隊伍結構不優的問題;堅持干部在基層成長、從基層選拔、到基層培養，突出重視基層的導向。加大干部交流輪崗、雙向掛職力度。疏通干部“出口”，完善干部“下”的機制，著力破解干部隊伍活力不足的問題;加大干部提醒、函詢、誡勉工作力度，著力破解干部隊伍“重任輕管”的問題。努力鍛造堪當重任的骨干隊伍，為我縣全面深化改革、加快推進經濟轉型升級提供堅強組織保證和人才支撐。
第四，全面加強干部作風建設。深入推進中央八項規定精神和省、市、縣有關規定的貫徹落實，持續整治“四風”和“小四風”。全面推行機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”制度，扎實推進巡察、審計、重要崗位交流輪崗、制度規范“四個全覆蓋”。從嚴治理“不作為、慢作為、亂作為”，盯緊重要領域、重要問題、重要節點，從嚴查處頂風違紀行為。按照“三個區分開來”要求，建立容錯糾錯機制，激勵廣大黨員干部改革創新、干事創業、敢于擔當，進一步提高落實力和執行力，做到令行禁止，確保政令暢通。
第五，全面加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務落到實處。壓緊壓實主體責任。黨委(黨組)要堅守責任擔當，種好“責任田”，打好“主動仗”;黨委(黨組)書記要牢固樹立第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨、第一政績是抓好黨建意識，堅決做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，把全面從嚴治黨責任具體、認真落實到位。領導班子成員要履行好“一崗雙責”，切實做到抓業務與抓黨建相結合，抓工作檢查與抓紀律監督相結合，管人管事與管思想管作風相結合，承擔起“看好自家門，管好自家人”的監督監管責任。嚴明嚴肅監督責任。紀委(紀檢組)要找準職責定位，聚焦主責主業，把維護黨章和其他黨內法規作為首要任務，強化監督執紀問責。堅持紀在法前、紀嚴于法，加強黨紀黨規宣傳教育和警示廉政約談，嚴格執行《準則》、《條例》，以“六項紀律”為尺子，綜合運用監督執紀“四種形態”，使我們干部不犯或少犯錯誤，極少犯嚴重錯誤，特別是違法犯罪。抓長抓常制度建設。堅持問題導向，堅決把中央巡視“回頭看”、省委巡視、市委巡察反饋的問題逐一整改到位。推進落實黨委(黨組)主體責任等“十一個”專項整治行動，重點加強工程建設、項目安排、征地拆遷、政府采購等重點領域制度建設，加大監督檢查力度，健全完善制度鏈條。高壓高效懲治腐敗。堅決以“零容忍”的態度懲治腐敗，堅決治理“微腐敗”，支持執紀執法部門查處違紀違法案件，加大案件查處力度，嚴肅查處和整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態。
同志們，在中部崛起中闖出新路，實現定遠更好更快發展，任務艱巨，責任重大，前景可期。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、市委的堅強領導下，解放思想、扎實苦干，凝心聚力、開拓奮進，以發展統一思想，以夢想點燃激情，以實干創造業績，為全面建成“小康定遠”而努力奮斗!
未來的五年，是我縣推進新跨越、開創新局面的機遇期，也是承前啟后、繼往開來、加速發展的關鍵期?？h第十四次黨代會明確了全縣工作的指導思想、奮斗目標和主要任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求，我們要緊緊圍繞縣第十四次黨代會的決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的舉措，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展、新成效。
今后五年工作的總體要求是：全面落實中央、省、市紀委和縣第十四次黨代會的部署和要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，保持堅強政治定力，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，創新體制機制，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定和省、市各項規定精神，著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為實現縣第十四次黨代會確定的目標任務提供堅強的紀律保證。
(一)突出從嚴治黨，嚴明黨的紀律。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩。全縣廣大黨員干部特別是領導干部，要認真貫徹落實中央和省、市委關于加強紀律建設推進全面從嚴治黨的意見，切實嚴明黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩。要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，用政治紀律和政治規矩約束自己，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，定期開展核查，對存在不報、瞞報、漏報或弄虛作假等問題將嚴肅追責。全縣紀檢監察機關要切實履行黨章賦予的職責，牢固樹立大局意識，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止行為，確保中央和省、市、縣委政令暢通。
嚴格貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。全縣各級黨組織要認真學習黨章、自覺尊崇黨章、堅決維護黨章，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，營造人人守紀律、講規矩的濃厚氛圍。堅持以黨章為遵循，以《準則》和《條例》為準繩，做到紀法分開，用紀律衡量黨員干部行為。
(二)認真落實主體責任，強化責任追究。
著力推進主體責任的落實。嚴格執行縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施辦法》，督促落實《縣委和縣委主要工作部門黨風廉政建設主體責任清單(試行)》制度，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，自覺承擔起黨風廉政建設主體責任，定期向上級黨委和紀委報告主體責任落實情況，形成各級黨組織層層落實的工作格局，真正把主體責任扛在肩上，抓在手上，落實到行動上。
完善主體責任制度建設。繼續執行鄉鎮和縣直單位黨委(黨組)主要負責人每年向縣委、縣紀委進行述廉述責和接受評議制度。按照市紀委統一部署，認真執行對同級黨委主要負責人落實黨風廉政建設第一責任人責任評估制度。進一步完善“兩個責任”考核機制，把落實主體責任作為年度檢查考核的重點內容，實現落實主體責任長效化、規范化。
嚴格責任追究。以推動落實主體責任為重點，把問責擺在更加突出的位置，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部連續出現問題，巡視、巡察整改不落實，都要堅決追究責任。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等形式，既要追究主體責任、監督責任，也要追究領導責任、黨組織責任。定期報告追責情況，公開曝光典型問題，使問責形成制度、成為常態。
(三)準確把握運用“四種形態”，保持懲治腐敗高壓態勢。
加強對反腐敗工作的統一領導。切實發揮縣委反腐敗協調領導小組作用，認真貫徹落實《關于在查辦黨員和國家工作人員涉嫌違紀違法犯罪案件中加強協作配合的實施意見》，充分發揮紀檢、公安、檢察、法院、審計等執紀執法機關職能作用。加強對鄉鎮紀委、縣直單位紀檢組和派駐(出)機構紀律審查工作的領導，建立健全重大案件督辦機制。
緊盯紀律審查重點。重點查辦黨的十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部，三類情況同時具備的是重中之重。正確把握運用好“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數;給予重處分或作出重大職務調整應當是少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。對在信訪約談、函詢過程中，隱瞞事實，欺騙組織的將嚴肅追究。嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，堅決把存量減下來;切實把紀律和規矩挺在前面，更多運用第一種形態，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，堅決把增量遏制住。
提高監督審查的質量和效率。暢通信訪舉報渠道，對問題線索定期清理，分類處置，規范管理。進一步加強案件審理工作，認真做好受處分黨員回訪教育和處分決定執行工作，切實履行審核把關和監督制約職責。紀律審查要把違反政治紀律、組織紀律作為重點，對問題線索迅速查處，該紀律處分的及時給予處分、該組織處理的作出組織處理、該移送司法機關的盡快移送。
(四)完善監督機制，全面深化體制機制改革。
深入推進各項改革任務。持續深化“三轉”，繼續開展紀檢監察機關議事協調機構清理工作。認真執行“兩個為主”要求，貫徹執行線索處置和紀律審查在向縣委報告的同時必須向市紀委報告的規定，加強對鄉鎮紀委、縣直單位紀檢組上報情況的綜合分析和監督指導。貫徹落實鄉鎮、縣直單位紀委書記(紀檢組長)、副書記提名考察辦法。建立紀委書記、副書記備用人選庫及相應管理制度，健全推薦交流制度。
強化巡察監督。認真落實《中共定遠縣委黨風廉政建設巡察工作暫行辦法(試行)》，聚焦突出問題，重點圍繞貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定情況、中央八項規定和省、市、縣委相關規定落實情況、貫徹執行民主集中制以及“三重一大”情況開展巡察工作。兩年內完成對全縣59個縣直機關、28個二級機構和258個村(社區)巡察工作，實現巡察監督全覆蓋，適時對已被巡察的鄉鎮和縣直單位開展“回頭看”。在巡察工作中要緊扣“六項紀律”，深化“四個著力”，對巡察反饋的問題，被巡察的鄉鎮和單位黨組織要一件一件抓好落實?？h委巡察辦要加強對整改落實情況和移交事項辦理情況的跟蹤督辦，對敷衍整改、責任不落實的，將嚴肅追責。強化巡察成果運用，充分發揮巡察工作的震懾、遏制、治本作用。
推進派駐(出)機構建設。實施“歸口派出為主、重點派駐為輔”的派駐(出)機制，實現派駐(出)全覆蓋，重點向權力集中、資金密集、人員相對較多的縣交通運輸局、教育體育局、財政局等14個單位派駐紀檢機構，進一步完善派出工作室工作機制。建立派駐(出)機構與駐在單位領導班子成員廉政談話和約談、問責等制度。派駐(出)機構要重點加強對駐在單位領導班子及其成員、中層干部的監督，從問題線索抓起，延伸監督觸角，發現苗頭就及時提醒，有了問題就談話誡勉，嚴重違紀就立案查處，全面發揮派駐(出)機構的監督作用。
(五)強化作風建設，持之以恒落實中央八項規定精神。
馳而不息糾正“四風”。深入貫徹落實中央八項規定和省委三十條規定、市委二十六條規定精神，將其作為紀檢監察機關經常性工作，鍥而不舍、擴大成果、不斷深化。繼續抓住傳統節日等重要節點，從一個個具體問題入手，切實解決突出問題，持之以恒反對和糾正“四風”、“小四風”等群眾反映強烈的問題，保持常抓的韌勁和耐心，不斷鞏固和深化作風建設成果。
聚焦突出問題。把違反中央八項規定和省、市各項規定精神列入紀律審查的重點，緊盯“四風”問題的新形式、新動向，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風。加強對落實中央關于厲行節約、“三公”消費、辦公用房、公車改革等規定執行情況的監督檢查。堅決查處收送禮金紅包、濫發錢物、公款吃喝、公款旅游等問題。對群眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為以及領導干部及其配偶子女違規經商辦企業等突出問題持續開展治理。對涉農專項資金管理使用、工程建設、執法、監管、公共服務等窗口行業和領域違規違紀問題持續開展治理。認真抓好省市巡視巡察反饋問題的整改落實，深入推進全縣“落實鄉鎮黨委主體責任”、“落實鄉鎮紀委‘三轉’”等十個專項整治工作。
強化責任追究。對出現嚴重頂風違紀問題或“四風”問題禁而不絕的，既要追究當事人責任，還要對所在鄉鎮、部門和單位黨委(黨組)、紀委(紀檢組)進行問責。建立公開曝光機制，實名通報“四風”方面的違紀案件，發揮警示和震懾作用。要加大明察暗訪力度，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，形成常態，保持威懾。
(六)強化預防監督，進一步加大源頭治腐力度。
強化制度建設。認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于懲治和預防腐敗體系建設2013-的實施意見，努力打造“不想腐”的保障機制。加強對權力運行的制約和監督，認真落實黨政主要負責人“五個不直接分管”和“末位表態”制度。貫徹落實《滁州市黨員干部改革創新、干事創業容錯糾錯免責實施辦法(試行)》，營造主動盡責、敢于負責的干事創業環境。繼續鞏固和發展“陽光村務工程”建設成果，完善村務聽證會制度。各鄉鎮、縣直單位要認真抓好廉政風險防控工作，貫徹執行廉政風險防控責任落實機制、動態監控機制、預警處置機制、檢查評估機制。要進一步建立健全內部管理制度，認真執行“三重一大”制度，凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，必須由領導班子集體做出決定，縣紀委派出工作室必須列席。
加大宣傳教育。深入開展理想信念教育，強化黨員干部黨性修養，全縣各級黨組織要健全完善領導班子及其成員作風建設責任清單制度，引導黨員干部自覺培養高尚道德情操，抵制不良風氣。深入開展警示教育，剖析典型案例，用好反面教材，發揮警示、震懾和教育作用。進一步規范紀檢監察系統新聞發布工作。加強定遠紀檢監察網、廉政微信平臺建設，打造“廉潔定遠”宣傳平臺。扎實推進廉政文化“六進”活動，認真做好廉政文化示范點創建工作。打造包青天廉政文化主題公園，推進縣廉政教育基地建設。大力弘揚中華民族優秀傳統文化，傳播正能量，倡導黨員干部反“四風”、樹新風，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動社風民風。
(七)加強基層黨風廉政建設，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。
壓實基層黨風廉政建設責任。各鄉鎮黨委要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，各鄉鎮紀委要發揮好監督職責，把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，相關職能部門要加強管理監督，對失職瀆職的要嚴肅問責。全縣紀檢監察機關要認真梳理問題線索，拓寬信訪渠道，發揮監督作用，及時曝光違紀問題，堅決遏制基層不正之風和腐敗現象。要認真落實中央和省、市、縣委要求，嚴肅查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，確保全縣脫貧攻堅工作順利推進。
加大對侵害群眾利益問題的查處力度。重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等突出問題，集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等問題。嚴肅處理在辦理涉及群眾事務時吃拿卡要甚至欺壓群眾的違紀行為，維護群眾切身利益。
(八)落實監督責任，加強紀檢監察干部隊伍自身建設。
全面加強隊伍建設。建立健全紀檢干部選拔任用制度，擴大選人用人視野，嚴格人選推薦程序。加強能力建設，進一步加大專題培訓、輪崗交流力度，不斷增強干部隊伍生機活力。加強作風建設，建立健全紀檢干部作風狀況定期分析、動態管理機制。緊緊圍繞強化監督執紀問責，實踐“四種形態”，轉變理念思路，改進工作方式，進一步提升工作的針對性和有效性。
從嚴教育管理干部。全縣紀檢監察干部要堅定理想信念，保持優良作風，堅守道德操守，樹立為民務實清廉的良好形象。強化“執紀者必先守紀、律人者必先律己”的意識，決不以紀律做人情，決不拿原則做交易，決不把執紀監督權變成謀取私利的工具，堅守底線，不踩“紅線”。進一步健全內控機制，充分發揮紀檢監察干部監督機構的作用，加強對重要崗位和關鍵環節的監督，對在問題線索清理、處置和紀律審查工作過程中，違反審查紀律，跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案等行為，發現一起、查處一起，決不姑息，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
各位代表、同志們，縣第十四次黨代會確立了我縣今后五年的發展前景，令人振奮，催人奮進，全縣紀檢監察機關肩負的使命光榮而艱巨。
合：大家晚上好!
男：一把把黃土塑造千萬個你我，靜脈是長城，動脈是黃河，五千年文化是生生不息的脈搏。
女：我們生長在遼闊廣袤的國土，群山記載著中華民族不朽的歷史，江河流淌著神州兒女心中的熱血。
男：敲響那一排銅質的編鐘，渾厚而清亮的左音右韻由遠及近，穿越五千年悠悠歲月。
男：為豐富大學生校園文化生活，弘揚農大精神，增強校園文化氛圍，深化學術之風。激起廣大同學對民族文化的熱情，加強各民族間的交流，增強民族凝聚力，使各民族和諧相處，增進彼此間的尊重和愛國主義情懷。在本次活動中學習民族文化，提升自身修養，同時做到“啟益人生”。也給少數民族的同學提供一個充分展示自我的舞臺，讓中華的少數民族文化在校園能夠盡情傳揚，我們特意在此隆重集會共同慶祝第二屆中華民族文化藝術節。
女：在近一個月的中華民族文化藝術節里，我們用心靈去細細品味中華文明的魅力，用青春去傳遞那穿越千古聲音，共同全是我們五十六個民族神圣的凝聚力和向心力。
首先，請允許我介紹出席本次活動的領導及嘉賓，他們是。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導及嘉賓的到來表示歡迎。
結束語：
男：今夜，我們相約在這里，一起聆聽穿越千古歷史的聲音。
女：今夜，我們相約在這里，一起感受中華民族文化的博大精深。
男：本屆民族文化藝術節即將拉下帷幕，她將成為我校歷史的一頁。
女：民族藝術節的時間雖然短暫，但藝術的空間卻是無限的，讓我們將參加民族藝術節的熱情轉化為動力，用知識開啟理想之門，用才干塑造藝術人生。在啟益人生的進程中提升歷練自己。
再次感謝各位領導老師同學們的光臨!
祝大家晚安。
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座落在縣城東北角上的竹溪縣教師進修學校，崇尚卓越，追求一流，努力增強校園文化意識，重視校園精神文化環境、制度文化環境和物質文化環境，營造了舒適美觀、安全文明、文化底蘊濃厚的校園文化。20xx年，該校相繼獲得縣“綜合目標考核優勝單位”、“最佳文明單位”、“模范基層黨組織”、“人民滿意學?！?、市“全市財會工作先進集體”、省“湖北省九五期間中小學校長培訓先進單位”等殊榮,躋身于全國首批50個示范性縣級教師培訓機構和省級重點中等職業學校行列，成為全省唯一的一個縣級電大“全國高等教育公共課統一考點”提前兩年實現了“二次創業”規劃目標。
通過建樹科學、文明、健康的校園氛圍來引導學生提高分辯是非、明辯美丑善惡的能力已經成為竹溪縣教師進修學校全體教職員工的共識。學校把這項涉及滲透于學校工作的方方面面，積累于學校發展的滴滴點點，體現于師生員工的一言一行，需要全校聯動、全員重視的系統工程作為大事來抓。確立了“將學校辦成高層次、高質量、教師教學有特點、學生學習有特長、師生心靈美、行為美、育人環境美的現代化學?！钡霓k學目標和“遠志、博學、創新”的校風要求。遵循“整體規劃，分項實施，逐步完善”的原則，將其納入校內制度化建設的軌道，致力于以教研組長、體育、藝術課教師為骨干的指導教師隊伍和積極、活躍的學生干部骨干隊伍的建設，形成了校長負總責任、一名副校長全面負責、政教處統籌校內各項文化環境建設的管理格局，師生員工全員參與，團委、學生會互相配合，全面開展相關的教育與活動，使校園精神深深地烙在師生們的心中,整體推進了校園文化建設的健康發展。
這所學校始終把校園環境建設作為校園文化的基礎工作來抓，始終遵循“文明、和諧、協調、向上”的校園文化建設方針，精心設計，耐心經營校園中的每一個角落，讓師生與頑石對話，與花木交流，讓墻壁開口說話，使環境處處育人。學校在全縣率先建成“四季常綠、三季有花、自然優美”花園式學校。發動師生，通過勞動使學校集綠化、美化、凈化、香化、育人為一體，使路、場、舍、園，花草樹木和諧成景，相映成趣。投資十萬余元建起的兩條文化長廊，一個傍山依水，文化底蘊豐厚，古色古香，使學生學習、交流的佳境；一個集停放車輛，法規教育于一體，隨時警示提醒師生的行為。沐陽書亭、四萬多冊的圖書、漂亮的報亭，激起學生無限的求知欲望。巧妙設置的警示牌，刻意提煉的辦學觀念，激發學生做老實人，做有志人?！斑h志、博學、創新”的校訓，提醒學生為了明天，今天要努力?；I措資金近百萬元建起的多功能教室、網絡教室，將有線電視，因特網線路引入教學，學生不僅實現了與北京，上海等地的學校同上一堂課的“夢想”，更能充分體會到“鼠標輕點，世界盡收眼底”的感受。教室、專用室精心布置的宣傳材料、名人名言、黑板報等，使校園環境處處教育人，時時鼓勵人，讓高尚文化浸染學生的心靈。
“學校無小事，事事皆教育；教師無小節，處處當楷模?！?，作為貧困山區的職業學校招收的多半是家庭經濟困難，學習成績不大理想，人生目標搖擺不定的未成年人的住讀生，他們對教師的行為舉止、音容笑貌、板書筆跡、情趣品行、個人愛好等格外關注?！坝H其師”才會“信其道”，教師的人格魅力就顯得格外重要。因此，學校始終把師德師風建設做為立校之本來抓，制訂了《縣教師進修學校教師日常行為規范》、《教師師德規范》、《教學管理暫行規定》等一系列規章制度，對教師的日常行為、教育教學工作做出了全面、具體的規定；定期組織教職工學習學習教育法律、法規，學習《教師職業道德規范》，學習先進典型材料，增強教職工師德水平和意識。開展師德承諾宣誓、師德承諾簽名、“師德頌”演講及“我心目的好老師”評比活動，全面提升教師師德修養。加強師德督促檢查、考核、學生評價，使“德高為師，身正為范”根植于教師心中，自覺以無處不在的高尚的品德和人格魅力感召學生。領導聯系后進生，教師幫扶貧困生，已成為習慣，形成了良好的教書育人氛圍。
“學生不僅在課堂里成長，更重要的是在校園里成長”。由培養目標、校規校紀、教學及其他管理制度形成的校園制度文化不僅具有規范人、約束人的作用，更具有激勵人、鞭策人和塑造人的作用。學校依據民主、平等、公正的原則進行學校制度建設，完善教代會、教職工大會、基層教育工會、學生會、共青團等組織，充分發揮這些組織在學校管理中的作用。要大力推行校務公開，提高社會、家長、教師和學生參與學?；局贫冉ㄔO和日常管理的程度，使學校管理制度以人為本，適應學生發展的需求，有利于教師專業化成長，慢慢使之轉化為具有持續的、恒久的、無所不在的精神文化。學校制定了《學生獎懲條例》、《教室管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明班級創建》等規章制度，對每日兩操，三區（教室、寢室、衛生區）都有具體要求。把校園文化建設與學校開展的創文明活動有機地結合起來，將講文明、做文明人以及創文明班、文明宿舍、文明學生活動作為校園文化建設的重要組成之一，并實施相應的量化考核，每月公布一次，使系統的校園文化做到了經?；?、日?；拈_展，擴大了其功能范圍，使其教育功能得到應有的發揮。
學校針對學生正處在生理和心理都尚未成熟階段的特點，以自我管理、自我教育、自我服務、自我發展為主線，多渠道、全方位地培養文明素質和高尚情操。學校每學期舉辦兩場專題報告會，請專家、學者、英?，F身說法。政教處、團委每年召開一次學生代表大會，討論決定自己的工作章程，明確職責，分頭抓好衛生、校園廣播、黑板報、升旗、文體活動等，與學校管理、值周形成了一個立體的交叉的管理網絡。定期更換的黑板報、專欄和一日三次的校園廣播都由學生自己撰稿、自己編輯、自己播出；暴光壞人壞事、抵制歪風邪氣，表揚好人好事，弘揚道德正氣，約束了學生的不良行為，調動了班級之間的競爭，推動了班級管理。學生會成立了“青年志愿者”組織，服務他人、服務社會、服務國家，經常走上街頭清理垃圾、清除非法廣告、擦洗電話亭，義務獻血，救助他人。使學生從細微之處做起，在體驗中感悟，在實踐中升華，使學校的辦學理念、價值觀念、行為準則、培養目標等在活動中得以熏陶灌輸。
規范網絡行為是學校抓德育工作的一個亮點。在新學期的第一節課學校就組織學生學習《計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》等，運用從報刊雜志上節選了一些網絡安全事故的報道警示學生，提醒學生正確取舍網絡信息，在網上謹慎交友。在教學過程中努力規范學生網絡行為，把網絡環境中的道德行為規范作為計算機教學“一票否決”來抓，幫助學生增強網絡法制和網絡倫理道德觀念，提高是非分辨能力。通過安裝網管、加裝防火墻形式，組織人員不定期的檢查，促使學生遠離網吧、遠離色情、遠離暴力、遠離賭博、遠離愚昧迷信。
“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭?！敝裣h教師進修學校的校園文化建設雖剛剛起步，略顯得稚嫩，但我們已欣喜地嗅到了她的縷縷芬芳，看到了她綽約的風姿。我們衷心祝愿這朵職教百花園中的奇葩越開越鮮艷，越開越亮麗！
__年，__縣文化館在縣文廣局領導下，在省市業務部門指導下，在社會各界大力支持下，深入貫徹落實_，統籌做好“轉型升級年”各項工作，著力完善公共文化服務體系，實施文化惠民工程，推動文化產業加快發展，加強文化精品的創作生產，全力推進了__文化大繁榮大發展。
一、加快發展，穩步推進，公共文化服務體系更加完善。
（一）公共文化服務體系基礎設施建設逐步提升。一是對已建成的農耕博物館、__美術館，進行裝修升級，增添藏品和器件，豐富展館內容。二是硬件建設穩步推進，為7個鄉鎮綜合文化站、87個村級綜合文化室配送專用設備設施。三是管理規范有序，與全縣19個鄉鎮簽訂《鄉鎮綜合文化站目標管理責任書》，制定實施《__縣農村文化建設專項資金管理辦法》，文化院壩配有專人管理。四是完成第四次全國文化館評估定級相關工作，__縣文化館評定為“三級文化館”。
（二）公共文化服務體系群文活動豐富多彩。實施“三百”文化惠民活動，“鄉村文化傳承行動”文藝調演、竹鄉講壇、農民春晚、文化大篷車基層行、文化“三下鄉”文藝巡演、百姓大舞臺、龍騰獅躍大拜年、元宵公益匯演暨“正能量·好榜樣”頒獎晚會、迎春書畫聯展、城鄉廣場健身操（舞）大賽、“大美__”書畫藝術創作交流活動及陳曼蓉書畫作品展、紀念抗日戰爭勝利70周年“正義之歌”書畫作品展、“彩墨世界”邱笑秋八旬畫展、廉政書畫展，《烏蒙沐歌》惠民演出、“鄉村文化傳承行動”文藝調演、“我心中的大美__”全民讀書演講比賽等覆蓋縣、鄉、村大中型文化活動100余場，城鄉特別是基層群眾文化生活日益豐富。
（三）公共文化服務體系隊伍建設持續加強。一是繼續實施“雙百”基層文化人才培訓工程。截至目前，已培訓7期800人次。二是積極參加省市文化部門舉辦的各類培訓班。三是“請進來”，先后舉辦“大美__”書畫藝術創作交流活動和名家書畫培訓活動4期，邀請省歌舞團編導趙青為《烏蒙沐歌》實景劇作指導，接受“三區計劃”志愿者的工作援助。四是“下基層”大力發展基層文化業余團體和基層文藝愛好者力量，提升基層公共文化服務能力和水平。
二、創新打造，特色鮮明，縣域文化品牌建設成效顯著。
（一）一是精心打造《烏蒙沐歌》文化旅游精品。完成群眾文化旅游品牌《烏蒙沐歌》實景劇的升級打造，順利完成20場演出任務。二是創新載體提升文旅內涵。舉行“__年國畫家白德松先生贈畫暨四川省藝術產業協會__創作基地授牌儀式”；制作《大美__》、《陳曼蓉個人畫集》書畫作品集2本，舉辦“發現__”攝影大賽活動，以“人文、風光”兩大類主題拍攝__，推出《影像__》畫冊；與樂山廣播電視臺聯合拍攝了__草龍微電影《傳承》，與樂山地道公司聯合拍攝了藏羌彝文化紀錄片《__：草龍故里》。三是農耕文化傳承顯著有效，今年__縣農耕博物館被授予“全國社會科學普及教育基地”，10月，__美術館被授予四川省藝術產業協會授予__創作基地。進一步加快社會科學的發展。
三、強化保護，措施到位，促進縣文化遺產的保護與傳承。
一是開展“第十個中國文化遺產日”宣傳活動，向城鄉群眾宣傳普及非物質文化遺產相關法律法規，發放宣傳資料10000余份，群眾文化遺產保護意識進一步增強。
二是成立__縣第一次全國可移動文物普查領導小組，開展日常巡查全縣文物16次，確保文物安全。
三是加強校地合作，立足__縣中等職業學校平臺建立非物質文化遺產培訓傳承基地，開展“__草龍”與“__竹編”編扎工藝和草龍舞耍技藝培訓8期，培養了一批“非遺”傳承人。
五是陳煥均被評選為樂山市第五批市級非遺“__草龍”代表性傳承人，__草龍編扎技藝傳習基地入選首批市級非遺傳習基地，完成__草龍國家級、省級傳承人申報工作。
（一）全面推進公共文化服務體系建設。加強基礎設施建設和人才隊伍培訓，實施“三百”文化惠民工程，新建“幸福美麗新村（社區）文化院壩”，保護傳統村落民居，傳承農耕文化，加強文化底蘊挖掘傳承。
（二）加強公共文化服務體系的監督管理，制定切實可行的實施方案，完善工作守則、工作紀律、安全等，管好免費開放文化陣地、著力提高服務水平。
（三）再次改造《烏蒙沐歌》實景劇，完善演員招募工作與舞蹈培訓工作，創新宣傳和推廣力度。力爭《烏蒙沐歌》實景劇再上新臺階。
（四）繼續加大文化遺產保護力度。進一步深入貫徹《非遺法》和《文物保護法》，力爭__文化遺產不斷發展、傳承及安全。重點實施鳳村千佛巖摩崖造像文物保護工程和剪板古鎮保護與開發。
（五）加強人才隊伍建設。增強地方文化的造血功能、培養優秀的本土藝術家。努力增強文化隊伍文藝素養和工作技能，同步提升全縣基層公共文化服務能力和水平。
xx年，xx鎮綜合文化站在縣文廣新局的正確領導下，在鎮黨委政府的有力指揮下，堅持以“新時代”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，以建設公共文化服務體系為目標，以面向基層，貼近社區，服務百姓為宗旨，呈現出文化事業大發展，大繁榮的良好局面，現將我鎮文化工作開展情況自查如下。
一、工作實效。
（一）黨委政府高度重視。
１、全年多次召開黨委會，專題研究部署宣傳文化工作。年初組織召開全鎮宣傳文化工作會議，堅持圍繞中心，服務大局，圍繞xx年全鎮重點工作，會議就全鎮電視脫貧、村村響維護、農家書屋開放、文化市場管理以及文藝節目開展等方面做出了重點安排，進一步指明了全年文化工作的主題方向、明確了工作重心。
２、成立宣傳文化工作領導小組，由副鎮長擔任組長，文化中心主任擔任副組長，文化干事和其他相關同志作為成員，進一步加強領導、明確責任、提高工作實效。
（二）重點工作全面推進。
１、影視脫貧工作穩步開展，xx年脫貧攻堅全鎮廣播電視脫貧戶戶通完成52戶：回頭看25戶；易地搬遷集中安置27戶。加上前四年電視脫貧戶數，合計123戶，全面完成了我鎮電視脫貧工作。
２、廣播村村響運行維護基本實現全覆蓋，全年投入維修資金8千元左右，對全鎮4村1社區的廣播進行維護維修工作，全鎮廣播常響率達到98.5%。
３、加強鄉鎮綜合文化站和村綜合文化室規范化建設運行。按時、免費開放公共文體設施。進一步規范農家書屋的管理，農家書屋日益成為提供優質文化服務、開闊群眾眼界、豐富群眾文化生活的重要場所。
４、公共文化活動與隊伍建設日趨成熟。一是全年組織了春節、中秋節、國慶、xx鎮第8屆藝術節和九九重陽節5次文藝節目；二是各村（社區）堅持常年開展壩壩舞活動，不僅豐富了群眾文化生活，而且讓群眾獲得了強身健體的機會；三是群眾自創文藝作品三件；四是積極參與鄉鎮文藝調演、縣運會等各種文體活動；五是加強基層公共文化服務人才隊伍的建設并適時開展培訓。
５、文化市場管理繼續加強，對外地演出團來我鎮演出進行嚴格審核把關，嚴防色情演出。加大監管力度，定期對商店、網吧、游戲廳等文化娛樂場所進行檢查，嚴厲查處涉黃音像制品，杜絕黃、賭、毒，防止封建迷信、邪教等侵蝕人民群眾。做好防火防患安全工作，全年多次對轄區內的文化娛樂場所開展安全檢查，對存在安全隱患的娛樂場所堅決予以整改，全年我鎮沒有發生一起安全事故。
（三）經費保障有力。
按規定使用免開資金和村文化發展資金，資金及時安排、及時撥付、使用規范。
二、今年工作存在的問題及下步整改方向。
（一）鎮綜合文化站硬件設施配置較低還不能有效滿足人民群眾文化生活需求，（比如電腦配置低運行慢導致群眾鮮少進行上機操作）；舉辦文藝演出的相關場地和配套設施不夠完善。來年將積極爭取鎮黨委政府的資金支持用于設備升級改造。
（二）創新開展文化工作的動力不足；對文藝隊伍及文化志愿者的業務培訓還不夠；文藝創作水平還比較低。來年我站將積極向上級主管部門及優秀兄弟鄉鎮學習取經，切實提高文化工作的能力和水平。
一、組織領導。
文體建設納入本鄉對各村目標管理責任制考核，將文體工作經費列入每年鄉財政預算，確保鄉綜合文化站建設資金到位，每年對文化體育事業的投入增幅不低于鄉級財政經常性收入的增幅。
二、公共文化。
（一）全鄉6個行政村均建成室內面積50平方米以上的村級文化活動室，大發村、躍進村兩個貧困村文化服務中心嚴格按照省“十個有”標準建設，并順利通過驗收。
（二）積極開展各類文化活動，配合做好各類文藝培訓。邀請縣老體協到我鄉開展柔力球培訓，現擁有柔力球隊伍1支，隊員30名；邀請縣文化館到躍進村綜合文化服務中心開展“脫貧攻堅文化同行”演出，為貧困村群眾送上一道文化大餐，豐富群眾的精神文化生活；積極組織參加農民運動會。組織參加柔力球、氣排球、少數民族民間文藝匯演、掰手腕、摔跤、籃球、插秧項目，取得了柔力球第一名、氣排球第三名、優秀組織獎等獎項。
（三）加強特色文體團隊建設，我鄉現擁有擁有相對穩定并經常開展活動的文體團隊，分別為大發村舞蹈隊、躍進村舞蹈隊、鄉機關柔力球隊。6個村文化活動室均配備了1名文化志愿者開展文化志愿服務。
（四）農村文化活動組織管理常態化，xx年，每月組織開展講座培訓，共計49場（次），受眾人數達2200余人。
（五）積極配合上級做好文化信息資源共享工程鄉、村服務點建設。
（六）配合做好農村電影放映工作，基本實現轄區內每個行政村每月免費放映1場電影。
（一）做好轄區內的文物安全工作。對大發村三組古碉樓定期開展安全巡查，建立巡查機制，配備滅火設備。xx年未發生不可移動文物被故意破壞、損毀的責任事故。
（二）積極配合上級部門做好非物質文化遺產的調查研究、宣傳展示、保護傳承等工作。
（一）成立xx鄉文化市場管理工作領導小組，并落實1名文化市場協管員；與綜治中心協同，將文化市場管理納入當地社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制考核體系。
（二）成立xx鄉推進“掃黃打非”進基層工作領導小組，下設辦公室在鄉綜治中心，將推進“掃黃打非”進基層列入年度工作績效考核內容，掛牌成立“掃黃打非”工作聯絡站，并確定司法助理員為聯絡員，建立一支“掃黃打非”信息員隊伍，成員為每個村支部書記；開展推進“掃黃打非”工作進基層活動，做到了有方案有。
總結。
（三）加大轄區內文化市場的監督和巡查力度，xx年未發生重大違法違規案件和安全責任事故；積極配合開展好轄區內文化市場管理和執法工作，維護文化市場秩序。
五、群眾體育。
（一）我鄉將體育事業發展列入社會發展規劃和精神文明建設的重要內容，體育工作擺上議事日程，xx年研究體育工作至5次，落實了1名分管領導；將體育建設納入對村、社區目標管理責任制考核；在躍進村文化服務中心配備體育健身設施，方便周邊群眾開展體育健身。
（二）積極開展群眾體育活動，xx年組織參加全民健身迎新跑、全民健身籃球比賽、農民運動會等比賽。
（三）開展“一鄉一強項，一村一特色”建設，我鄉現有柔力球隊、籃球隊，6個行政村建均有健身隊伍，文化專干積極組織開展科學健身培訓。
六、廣播電視。
（一）積極開展創建無非法衛星電視接收設施鄉，成立領導小組，有長期的創建工作制度，有分管領導分管，專人負責。做好轄區內非法安裝和使用衛星電視接收設施的有關法規政策宣傳，建立轄區內非法安裝用戶的檔案，并積極配合執法部門進行執法工作。
（二）xx年，做好了本鄉廣播電視安全播出工作，完成農村應急廣播系統建設運行工作。
（一）積極推進掃黃打非進基層實施網格化管理工作。成立了組織機構，下設辦公室在鄉綜治中心，每村落實支部書記為網格員，明確職責，建立制度，積極開展宣傳活動，檔案健全完善。
（二）加強農家書屋管理。每個書屋落實有1名兼職圖書管理員；建立日常管理制度，規范日常管理，借閱登記簿記錄規范。加強對配送圖書和書屋設備設施的資產管理，登記造冊，對丟失、損壞圖書登記入庫；xx年每周免費開放5天，每周開放40小時，全年免費開放共計264天，共接待2000余人（次）。
（三）積極推進正版軟件工作。完善制度檔案，采購安裝使用。
（四）全年上報簡報16條。八、存在的問題。
（一）鄉政府、全鄉剩余4個村未安裝全民健身器材。（二）光華村無村文化活動中心。九、2019年工作打算（一）繼續做好綜合文化站免費開放工作，強化農家書屋建設，不斷增添和充實軟硬件設施，豐富廣大群眾的精神文化生活。
（二）邀請縣文化館到我鄉開展送文化下鄉活動。（三）繼續舉辦農民夜校、柔力球等各種培訓學習活動。（四）爭取在具備條件的村安裝全民健身器材，建多功能文化活動場地、籃球場等。
（六）努力向上級主管部門爭取，在鄉政府院壩內安裝全民健身器材，方便鄉干部及群眾鍛煉身體。
根據《關于做好迎接自治區安委會辦公室開展貫徹落實督查的通知》（永安辦發〔xx〕24號）文件要求，我局高度重視，對xx縣文化市場、文保單位安全管理工作進行了自查自糾，現將自查情況匯報如下：
一、自查情況。
（一）加強領導，明確責任。
按照安全生產工作要求，我局加強了對安全生產工作的領導，成立了以局長為組長，副局長任副組長，各科室、直屬單位負責人為成員的安全生產領導小組，建立了安分生產工作責任制，形成班子成員齊抓共管的領導體系。實行行政一把手、一崗雙責的工作責任制。并下設辦公室，由分管安全的副局長具體負責安全生產管理工作，做到各司其職，責任到人，有效地保證了安全工作的順利開展。
（二）實行一崗雙責，局長親自過問。
每年年初，由局長親自安排布置全年的安全生產工作，把安全生產工作列入重要的議事日程，把文化館、圖書館、文物管理所、電影中心、網吧、歌舞娛樂場所、印刷企業等文化經營場所作為工作重點，做到了年初有計劃，年中有檢查，年末有總結。除了日常的安全巡查外，在夏季、汛期、元旦、五一、端午、中秋、國慶、春節等國家法定節假日期間還對文物保護單位、景區景點等重點區域進行安全生產專項檢查，完善市場監管體系，提前部署執法監督工作，確保文物、文化市場安全、穩定、有序。
（三）健全制度，分工明確，落實責任。
嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，結合我局的工作實際，制定了《xx縣文化體育旅游廣電局文化娛樂場所重特大事故應急處理預案》，建立完善了《xx縣文化市場經營場所安全責任書》、《xx縣文化體育旅游廣電局安全生產專項整治行動方案》、《xx縣文化體育旅游廣電局安全生產宣傳教育培訓工作實施方案》等，落實了文化市場經營單位安全生產“一檔一戶”工作，并在一季度與全縣文化市場簽訂了年度安全生產目標責任書，認真對責任目標進行細劃，層層分解，責任到人。每年組織安全生產培訓2次，確保文化市場平穩有序。
1.加大督查力度，開展常規性安全生產工作。今年上半年，共開展常規性與專項安全生產工作檢查20余次，從檢查情況來年，各科室、直屬單位能充分認識到安全責任重于泰山，全系統形成了重視安全生產工作，落實安全責任制成為常態，定期開展企業自查和整改，已成為企業的自覺行為習慣。
2.提高認識、高度重視信號傳輸過程安全。為確保廣播網絡日常安全播出，我局認真動員部署安全播出工作，組織人員對前端機房、播出設備等進行全面細致的安全大檢查，確保節目安全播出。
3.加大文化市場安全生產巡查力度，確保全縣文化市場健康有序發展。對全縣文化市場經營戶進行了建檔管理，全面掌握經營戶的現狀。利用日常檢查對文化市場經營戶進行安全知識的宣傳，要求各經營場所開展安全生產自查，并接受檢查。今年上半年，共出動執法人員60余人次，檢查網吧、歌舞娛樂等文化經營單位300余家次，處罰違規經營2家。
3.做好各類安全生產信息的上報工作。嚴格落實信息報送制度，切實貫徹好縣委、縣政府及各部門的文件指示精神，按時、按質上報有關總結、安全生產工作信息及其它相關資料。
（四）嚴格實行值班制度。
我局在春節、元旦、五一、清明、端午、中秋、國慶等國家法定節假日都安排了值班，有值班領導、有值班人員、有聯系電話、有值班制度、有值班記錄。
二、下一步工作思路（一）繼續專項整治工作。
把安全生產專項整治作為重要任務來抓，以人員密集場所消防安全、公共娛樂場所消防安全管理和各單位重點部位的安全防范工作等為重點，做到標本兼治、重在治本，常抓不懈、突出重點、全面推進，同時，要加強日常監督檢查，發現問題，及時整改，確保各項專項工作取得實效。
（二）繼續抓好安全責任的落實。
各單位、文化娛樂場所安全生產責任制的落實情況，對檢查和督查中發現的隱患和問題，要立即采取措施，限期進行整改。在規定期限內達不到要求的，要責令其停產停業整頓。督促責任部門要進行跟蹤反饋，落實整改措施和整改資金，確保隱患得到有效整改。
（三）加強宣傳教育和培訓。
圍繞學習貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產宣傳教育，進一步強化安全意識。進一步加大對安全生產輿論宣傳的力度，加強與新聞媒體的聯系和合作，定期在新聞媒體上公布文體局安全生產信息，對安全生產領域的突出問題進行曝光，發揮輿論監督作用。繼續抓好安全生產培訓工作。組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產崗位資格培訓、安全技能培訓和行政執法培訓等。
（四）進一步抓好安全隱患重點部位、重要環節的安全管理，建立安全生產工作長效機制。
一是繼續加強各級消防安全的隊伍建設，切實做到機構、人員、職能、經費“四落實”。二是加快安全生產事故應急體系建設。要按照上級有關部門的要求，健全完善重特大事故應急預案，加強應急隊伍建設，提高隊伍的戰斗力、快速反應能力和應急處置能力。三是落實人員密集場所和公共娛樂場所安全生產責任，推進娛樂業加強基礎工作。建立健全和嚴格實行企業安全生產責任制，健全完善企業內部安全生產工作機構，各娛樂場所必須按規定配備專職或兼職的安全生產管理人員，不斷提高安全生產綜合防御能力，從源頭上防止重特大事故的發生。
今年以來，在縣委、縣政府及縣委宣傳部的正確領導下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八大會議精神，緊緊圍繞全鄉中心工作和全縣黨建、精神文明建設會議精神，真抓實干，務求實效，努力使我鄉的宣傳思想工作再上了一個新臺階，現將今年主要工作總結如下：
一、以加強干部隊伍建設為重點，認真抓好理論武裝工作。
始終把理論學習作為新時期加強黨委、政府領導思想理論建設和加強干部隊伍建設的重要載體來抓，健全學習制度、創新學習載體、狠抓學習落實，使理論學習逐步走上了制度化、規范化的道路。
一是領導干部帶頭學。嚴格履行“一把手”抓學習的領導責任制，黨政主要領導帶頭學、帶頭講、帶頭做學習筆記、帶頭寫。
心得體會。
切實起先鋒、模范作用。在鄉黨委“一把手”的帶動下中心組成員深入地學習了十八屆五中全會、“科學發展觀”、“八榮八恥”、“新農村主題教育”等多次專題的學習任務撰寫心得體會和調研文章13篇。
二是機關干部廣泛學。一方面，組織集中學，邀請縣有關領導、縣委黨校教師和專家進行輔導授課，全年組織機關全體干部學習4次。另一方面規定內容自學，做到與保持黨員先進性教育相結合；與開展“八榮八恥”、“新農村主題教育”等新時期重要內容相結合；與本鄉中心工作和干部自身工作實際相結合。通過理論學習，提高了機關干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學習，求上進”的良好氛圍。三是農村黨員干部重點學。組織黨教宣講小分隊，通過宣傳單、黑板報、宣傳車、圖片、電視電教片、幻燈片等多樣化載體，對廣大農村黨員干部宣講“黨員先進性教育”、“八榮八恥”榮辱觀教育、新農村教育等學習內容，印發100張宣傳提綱、舉辦多期?？?，進村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解宣講內容，激勵和鼓舞廣大黨員干部建設和諧滎經、和諧煙竹的信心。
二、以服務經濟為中心，營造良好的發展氛圍始終圍繞以經濟建設為中心，突出重點，強化宣傳，為全鄉經濟發展和社會進步創造良好的輿論氛圍。一是突出宣傳招商引資和工業經濟。圍繞縣委提出的創建“生態旅游縣”和鄉黨委提出的工作目標，狠抓工業經濟宣傳，著力營造良好的投資氛圍。二是重點工作宣傳有聲有色。圍繞新農村建設等重點工作，打好宣傳戰役，充分運用廣播、有線電視、墻報、板報等載體和圖片展、懸掛宣傳標語等形式，大力宣傳有關政策內容，營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環境。尤其在新農村建設上，利用扶貧幫困、送年畫、村企結對等多種載體和形式進行宣傳報道，使新農村建設深入農戶，家喻戶曉，為全面開展新農村建設創造了良好的氛圍。
三、以提高城鄉文明程度為著力點，抓好群眾性精神文明創建。
切實把精神文明建設擺在我鄉發展大局的重要位置，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創建活動。一是積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育活動。開展活動5次，受教育面達600人左右，在全鄉形成了良好的學習教育氛圍，初步樹立模范踐行社會公德、職業道德、家庭美德、倡導文明新風的社會風氣。利用重大活動和重要節慶日，組織開展群眾性紀念教育活動。二是抓好精神文明創建活動。結合“八榮八恥”內容，深入開展“雙建設、雙整治”活動，著力抓好環境衛生整治工作。建成垃圾中轉站實現集中對農村生活垃圾處理；加大對重點路段和影響鄉容鄉貌突出地段整治力度，開展集中整治活動10余次，清理拆除違規廣告20幅；深化環衛體制改革，實行“門前三包”責任制，鄉容面貌明顯改善。三是抓好未成年人思想道德教育。依托學校、家庭和社會三位一體教育網絡，完善了社會導師幫扶教育隊伍。加強青少年宣傳教育，開展以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題、“踐行榮辱觀簽名”等為內容的教育活動，發放倡議書500份，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
xx年以來，我鄉嚴格按照貴局安排部署開展文化工作，文化基礎設施建設和文化活動開展等具體工作齊頭并進。貴局印發《xx縣xx年文化工作目標考核辦法》后，我鄉對照考核細則，逐項進行查漏補缺，進一步完善檔案資料，扎實開展相關工作，特別是對xx年預脫貧的柏樹村、平等村、大灣村開展了豐富多彩的文化活動。按照要求，我鄉對xx年文化工作開展情況進行了全面自查，現將自查總結如下：
一、領導重視。
成立河南鄉綜合文化站工作領導小組，由黨委副書記、鄉長周威任組長，黨委委員、武裝部長丁從平任副組長（文化站長），工作人員張力兼職文化干部，各村支部書記、各村農家書屋志愿者任成員，辦公室設在綜合文化站，負責綜合文化站的具體工作。年初制定計劃了文化站治理工作計劃，將文化建設納入鄉對村目標管理責任制考核，并且將文化工作經費列入每年鄉上財政預算。
（一）抓好鄉鎮綜合文化站、村級文化活動室建設工作。完成xx年文化脫貧目標任務，村文化室達到“十個有”建設標準。
（二）建立農家（社區）書屋日常安全規范管理制度。我鄉各個村農家書屋面積均不少于30平方米，且藏書量達1600冊以上，每個書屋每年新增圖書及時編目，并登記造冊，借閱登記及時、清楚。各個村農家書屋每周開放時間不少于5天，圖書分類管理，標識清晰，編碼規范，無丟失、無嚴重損壞。積極開展讀書借閱、宣傳推廣活動。
（三）積極開展各類文化活動。我鄉村兩級今年共開展文化活動139次，其中鄉上組織開展采蜜集活動1次，每個村開展農民夜校23次（每個月開展2次）；鄉上按照要求每季度上報文化活動信息不少于1條。配合做好各類文化活動的宣傳、發動工作。努力踐行一鄉一品，一村一特的“鄉村振興”發展戰略，完成宗儒文化、非遺文化、鄉賢文化、孝廉文化、讀書文化、少數民族傳統文化等xx特色優秀傳統文化品牌示范點建設。
（四）加強特色文化團隊建設。我鄉積極申報“三區計劃”文化志愿工作者，每個村均有1名文化志愿者，建立了鄉、村兩級文化志愿者隊伍，管好、用好鄉、村文化志愿者，每個村文化活動室均配備有1名文化管理員，并加強文化隊伍培訓力度。
（五）配合做好農村電影放映工作。我鄉每個村每月免費放映1場電影，并做好了圖像資料的收集和記錄工作。
（六）管理工作。我鄉綜合文化站、村文化活動室、農家書屋管理規范，文化氛圍濃厚、環境衛生干凈整潔（每日安排專人進行整理和打掃），文化設施設備擺放整齊，標牌制度安放醒目到位，文化惠民、文化育民、文化樂民的作用充分發揮。
三、文化遺產保護做好我鄉轄區內的文物安全工作。對本轄區內的重要的不可移動文物定期開展安全巡查，發現安全隱患及時落實整改措施。未發生不可移動文物被故意破壞、損毀的責任事故。
1、加強文化市場管理工作，成立鄉文化市場管理工作機構，工作人員張力任文化市場協管員。
2、成立了“掃黃打非”工作機構，實行網格化管理制度，建立了“掃黃打非”信息員隊伍，鄉武裝部長丁從平任組長，張力、羅帥、李志華為隊伍成員。各村副主任兼職網格管理員，并制定了“掃黃打非”工作方案。
五、廣播電視。
1.做好各村有線電視、地面數字電視、衛星電視用戶的登記、管理和協助工作，做好法規政策宣傳，并積極配合執法部門進行執法工作。
2.做好當地廣播電視安全播出工作。
各村文化志愿者為文化宣傳員，按照要求積極報送文化工作信息。
七、檔案管理。
我鄉積極做好文化工作檔案的收集和整理工作，分類歸檔管理。
各位領導、姐妹們：
今天，全縣各族各界婦女在這里隆重集會，紀念“三八”國際勞動婦女節96周年。借此機會，我代表縣婦聯向在座的各位姐妹，并通過你們向全縣各族各界、各條戰線上的廣大婦女姐妹致以節日的問候!向為婦女事業做出貢獻的廣大婦女工作者和所有關心支持婦女事業發展的各位領導及社會各界朋友表示最誠摯的謝意!
這次表彰大會，主要是認真總結回顧20xx年的工作，部署20xx年任務，表彰20xx年度工作中涌現出來的先進集體、先進個人、“三八”紅旗手和“和諧文明家庭”。下面我把20xx年度全縣婦女工作情況進行總結并把今年工作任務作一安排。
過去的一年是深入開展先進性教育活動，大力加強婦聯能力建設，全縣婦女工作再上新水平的一年。一年里，各級婦聯通過深入貫徹黨的十六屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞縣委重大部署，服務大局，服務婦女，扎實工作，開拓創新，推動全縣婦女工作取得新發展。其中3項工作受省表彰，1項工作受市表彰，2人受到全國婦聯表彰，3人受省婦聯表彰，36人受市婦聯表彰。主要抓了以下幾項工作：
(一)圍繞經濟建設中心，組織發動婦女投身經濟建設主戰場。
在農村，圍繞“富民強縣”的總目標，繼續深化“庭院開發、巾幗立功”活動，大力實施“巾幗科技致富工程”。一是深入開展了“庭院經濟文明生態村、戶”創建活動。下發了活動意見，“三八”期間表彰了20戶庭院文明生態示范戶，14戶受市表彰，并于11份在古邵鎮召開了文明生態村、戶創建現場會，進一步推動了庭院經濟向文明化、生態化、規?；?、產業化發展，促進了農村婦女增收致富。二是依托科技培訓、科技服務、科技示范三大網絡，對廣大婦女進行培訓、指導、示范服務。今年全縣共舉辦婦女科技培訓班30余期，進行技術指導20余項，有效地服務了婦女，發展了經濟。我縣巾幗科技培訓工作受到了省婦聯的表彰，1人被全國婦聯評為“雙學雙比”女能手。三是以“造就巾幗小老板，轉移婦女勞動力”為目標，統籌推進城鄉婦女就業創業?！叭恕逼陂g，評選表彰了10名“三創”(創造新崗位、創造新業績、創造新生活)標兵，并利用媒體廣泛宣傳了她們的先進事跡，在全縣婦女中極大地弘揚了婦女創業精神，營造了想創業、敢創業、會創業的濃厚氛圍。
在城鎮，圍繞“巾幗建功”活動，發動城鎮婦女崗位建功，自主創業。一是開展“巾幗文明示范崗”創評活動，對符合條件的單位，指導其進行逐級申報參評，激勵各行各業職工崗位建功。今年，省級巾幗文明崗、××縣國稅局收稅服務廳又被省婦聯評為“三八”紅旗集體。我縣還有5個單位被評為市級巾幗文明崗。二是積極為下崗失業婦女提供就業服務，幫助120余名婦女就業。三是繼續開展“巾幗建功，崗位成才”活動，通過開展知識競賽、技術比武等活動，提高女職工的整體素質。在全市艾滋病知識電視大賽中，我縣組隊參賽一舉奪冠，并獲得了優秀組織獎。
(二)認真履行職能，注重為婦女兒童辦好事、實事。
一是組織代理媽媽看望結對兒童。春節期間，縣婦聯在全縣發出了“代理媽媽”再行動的倡議，得到了社會各界積極響應，代理媽媽們競相奉獻愛心，不僅給孩子們送資金，還為孩子們購買了學習用品、衣服、食物等。據統計，全縣共為困難兒童救助錢、物折合現金10000余元。
二是隆重召開全縣婦女兒童工作會議。為進一步推動婦女兒童事業的發展，促進《兩綱》目標的落實，縣婦聯作為婦兒工委牽頭單位于3月3日在皇輝大酒店五樓會議室召開了婦女兒童工作會議。會上，傳達了關于做好20xx年婦女兒童工作的意見，通報了全縣婦女兒童工作情況，并表彰了10個婦女兒童工作重視支持獎，10個特殊貢獻獎，16名先進個人。
三是深化“代理媽媽”活動?？h婦聯抓住開展保持共產黨員先進性教育的有利時機，在全縣參加第一批次先進性教育的黨員干部中開展捐款救助困難兒童活動。下發了關于開展救助困難兒童活動的意見，召開了動員會，舉行了捐款儀式，近名黨員干部紛紛慷慨解囊，共為困難兒童捐款10.5萬元，使321名困難兒童得到了救助。截止目前，全縣共有1026名困難兒童得到有效救助，為他們提供學習、生活費用30多萬元?！按韹寢尅被顒拥拈_展，體現了中華民族的傳統美德，倡揚了社會新風，取得了造福兒童、傳承文明、穩定社會、促進發展的良好效果。為了弘揚正氣，樹立新風，于6月1日舉辦了慶“六一”暨關愛困難兒童文藝匯演。演出以“母愛之光”為主題，以歌舞、詩朗誦、小品、器樂等形式，謳歌了“代理媽媽”活動中涌現出來的可歌可泣的感人事跡，深受社會的好評，進一步推動了“代理媽媽”活動的深入開展。
四是開展“雙合格”教育實踐活動。按照全國婦聯等25部委共同開展的“爭創合格家長、培養合格人才”家庭教育宣傳實踐活動的要求，縣婦聯在吳林街道進行試點，并舉行了啟動儀式，先后下發了實施意見，召開了動員會，舉辦了培訓班，進一步優化了未成年人成長環境，推動了家庭教育宣傳實踐活動更深入地開展，取得了良好的社會效果。
五是認真接待來訪婦女，維護她們的合法權益。20xx年，縣婦聯共接訪24件，積極為來訪者出主意、想辦法、跑部門，進行依法維權，結案率達98。我縣有1人被全國婦聯評為維權工作先進個人。
(三)加強婦聯組織建設和婦女干部的培訓教育，夯實婦女工作基礎。
一是做好村級婦代會主任進“兩委”工作?？h婦聯聯合縣委組織部、縣民政局下發了《關于進一步做好村“兩委”換屆選舉中女性進“兩委”工作的通知》，召開專題會議進行安排部署，并按照《村民委員會組織法》的規定，明確提出：要將“村民委員會成員中，婦女應當有適當名額”的規定告知選民，如果選舉出來的村委中沒有女性，黨支部中應盡可能有女支部委員。通過深入及時地做工作，目前，我縣女性進“兩委”比例達到67.5，比上屆提高了27.4個百分點。
二是加強婦女干部培訓教育?？h婦聯與縣委組織部、縣工會聯合在縣委黨校舉辦了婦女干部培訓班，75名女干部參加了培訓，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、法律知識、婦女工作有關知識，并就我縣三個文明建設的一些問題及全縣婦女工作，如何提高婦女素質等問題進行研討。通過培訓，更新了廣大女干部的知識結構，提高完善了女干部的整體素質，為推動我縣婦女事業的發展奠定了基礎。
三是加大了村級婦代會主任的培訓力度。以鎮(街)為單位利用冬閑有利時機對村級婦代會主任進行培訓，聘請了有關法律、科技等方面專業人士為村婦代會主任進行課堂講授、現場指導，使她們掌握了一技之長，更有利于服務于全村婦女。全年共舉辦相關培訓16期。
(四)協調有關部門開展工作，充分體現婦聯工作的社會性。
一是開展“平安家庭”創建活動。圍繞縣委開展的“平安××”創建工作，縣婦聯立足家庭這一傳統工作領域，聯合縣綜治辦廣泛開展了“平安家庭”創建活動，下發了實施意見，召開了動員會，制定了工作計劃，并于11月份在全縣家庭中首評了50戶“平安家庭標兵戶”，在全社會引起較好的反響，此項工作得到了上級婦聯的認可，縣婦聯被評為市級“平安家庭”創建活動先進集體。我縣還有1戶受省表彰，1鎮、1村、4戶受市表彰。
二是加大對婦女“四五”普法力度。今年是“四五”普法的最后一年，為擴大婦女“四五”普法成果，縣婦聯加大對婦女的普法力度，利用集市、街頭發放法律明白紙1萬余份，邀請司法人員舉辦婦女法律培訓班12期，提高婦女的法制觀念和依法維權能力?？h婦聯被評為省級“四五”普法先進集體，我縣還有1人被評為省級先進個人。
三是認真做好《兩綱》的中期監測評估工作?！丁痢翄D女發展綱要》、《××兒童發展綱要》(-)中期監測評估工作于20xx年11月份開始，至20xx年6月份結束，為促進《兩綱》中期目標的落實，爭取黨委、政府加大對婦女兒童事業支持力度，縣婦聯作為牽頭單位，對《兩綱》十年的目標進行了中期監測評估，協調有關單位先后召開了會議，舉辦了培訓班，并對相關數據進行及時統計上報，進一步推動了《兩綱》的實施。
一年來，通過全縣各級婦聯組織的共同努力及各級黨委、政府、社會各界的大力支持，縣婦聯各項工作都取得了一定的成績。在總結成績的同時，工作中還存在著一些不足，主要表現在：婦聯工作與縣委要求、婦女需求還有不少差距。對婦女工作新情況、新問題的前瞻性研究需要進一步加強;婦聯干部整體素質有待進一步提高;推動重點難點問題解決的力度還要進一步加大等。我們要正視這些問題，采取更加有效的措施，認真加以解決。
二、20xx年工作安排。
20xx年是實施“十一五”規劃的開局年，也是婦女工作抓住機遇、乘勢而上，開好局、起好步的重要一年。全縣婦女工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會，全面落實科學的發展觀，緊緊圍繞“十一五”規劃的實施，創新工作思路，突出發展主題，堅持依法維權，注重優化環境，強化能力建設，凝聚全縣婦女力量為“十一五”規劃實施做貢獻，在新的起點上努力開創新局面。
(一)服務中心，推動婦女參與發展。
以增收致富為重點，組織農村婦女參與社會主義新農村建設。一是培養新型女農民，促進婦女增收致富。按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以培養新型女農民、促進婦女增收為重點，鞏固發展培訓、服務、示范“三大網絡”，更好地為婦女增收致富提供服務。要進一步健全培訓體系，加大力度、提高層次、擴大規模，培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民，增強婦女創新創造創業能力，在建設社會主義新農村中發揮主力軍作用?？h婦聯在全縣將培養選樹20名“社會主義新農村建設女能人”。二是積極組織婦女參與產業化經營。推廣農業標準化和新技術，為優勢產業發展提供技術支撐。扶持發展婦女專業合作社、協會、研究會等經濟合作組織，提高農村婦女組織化程度和市場競爭力;要積極推進示范基地上水平、上規模，今年全縣計劃興建10處巾幗科技示范基地。三是做好婦女富余勞動力轉移。組織婦女發展二、三產業，拓寬婦女增收渠道。四是繼續深化“庭院開發巾幗立功”活動。大力發展集綠色環保、新法沼氣、溫棚暖圈、節能廚房、衛生廁所、科學文明“六位一體”的生態庭院經濟。
統籌推進城鄉婦女就業創業。一是實施“巾幗就業創業工程”，培育一批巾幗老板，激勵婦女創業。圍繞市婦聯舉辦的“活力棗莊，創業女性”創業講習活動，組織當地女企業家積極參與，構筑內外女企業家交流合作的平臺，激勵更多的婦女創大業的激情，同時，積極引薦外地女企業家來我縣興業。二是繼續抓好就業培訓、勞務輸出等服務工作。積極與相關部門聯合為婦女服務，以強化培訓、增強能力為重點，突出抓好婦女創業，以創業帶就業;重點抓好下崗失業、農村失地等困難婦女群體的就業再就業工作，激勵更多的婦女創業就業。
組織職業婦女崗位建功。一是圍繞增強創新能力、提高質量效益，開展多種形式的競賽活動，激發婦女創造活力。二是突出創新主題，進一步豐富內容、創新形式、提高質量，繼續深化“巾幗文明崗”創建活動，促進管理、技術創新。三是在企事業和知識科技界中引導婦女創新創造，開展各種技術革新、節能降耗活動，為發展循環經濟做貢獻。
(二)發揮優勢，在推進文明和諧中做出貢獻。
經驗交流會。五是充分發揮“巾幗文明隊”的作用。引導文明隊開展經常性活動與集中活動相結合，不斷增強“巾幗文明隊”的凝聚力和影響力。使“巾幗文明隊”成為婦聯組織聯系、服務、凝聚婦女群眾的有效載體。
(三)履行職責，推動維權工作再上新水平。
一是積極推進婦女參政議政。抓住縣、鎮兩級班子換屆的有利時機，積極主動地向黨委組織部門推薦優秀婦女人才，當好黨組織培養選拔女干部的參謀助手。積極配合組織部門提拔一批能力強、素質高的女干部，保證人大女代表、政協女委員的比例數，推動培養選拔女干部規劃目標的落實。優化婦女參政環境，采取多種形式大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳婦女參政的法規政策，宣傳婦女在經濟發展和社會穩定中的重要地位和作用，宣傳優秀婦女的先進事跡，為婦女參政創造良好的輿論氛圍。舉辦一期女干部培訓班，進一步提高女干部的素質和參政議政能力。二是注重以法維權。強化婦聯三級信訪網絡，認真做好婦女的來信來訪工作，加強對案件的統計、分析、預測。進一步整合資源，加強合作，發揮婦女維權機構作用，加大司法保護。繼續開展爭創“優秀婦女維權崗”活動，調動社會各界參與維權工作的積極性。抓住各級正在制定“五五”普法規劃的契機，積極爭取，將婦女法等涉及婦女兒童權益的各項法律法規納入“五五”普法規劃之中。同時制定實施好婦聯系統“五五”普法規劃。三是積極推進兒童健康成長。繼續推進“代理媽媽”活動深入開展。利用春節、“六一”節等有利時機組織代理媽媽對受助兒童進行慰問;做好新涌現的孤困兒童的摸底統計工作，動員社會各界為兒童辦好事實事;做好全省“代理媽媽”活動現場會的現場準備。繼續推進小公民道德建設“四進”行動，制定實施家庭教育工作“十一五”規劃，積極推進家庭教育工作。開展“家庭道德教育宣傳實踐月”活動，營造社會共同促進兒童健康成長的良好氛圍。
(四)適應新形勢的要求，加強婦聯自身建設。
一是加強組織建設。今年，縣婦聯將召開換屆大會，進一步加強縣婦聯領導、組織、服務廣大婦女的能力。重視抓基層、打基礎，加大鎮(街)、村(居)基層婦女組織建設的力度，加強機關事業單位的組織建設，積極推進在新經濟社會組織中建立婦女組織，重視發揮團體會員的作用。積極探索組織婦女的有效形式，提高婦女組織化程度。在婦女組織中繼續開展爭先創優活動。二是創新發展工作載體。各級婦聯要把載體建設作為能力建設的重要內容，圍繞大局、服務婦女、發揮優勢、突出特色，進一步加強載體建設，依靠活動凝聚婦女、活躍工作。推進農村婦女“三大網絡”服務體系、婦女創業就業服務體系、社會化婦女維權服務體系、婦女兒童活動宣傳陣地建設，為婦女兒童事業持續發展提供有力支撐。三是建立完善工作機制。按照加快婦女事業發展的新要求，積極探索，善于總結，不斷創新，努力形成社會化、市場化、品牌化、科學化的婦女工作長效機制。四是建設創新創業型干部隊伍。制定實施新一輪婦聯干部教育培訓規劃，建立教育培訓長效機制，鍛煉能力、提高水平。在全面提高婦聯干部素質基礎上，適應形式發展要求，著力培育協調、創新、創業能力。進一步加強婦女理論和現實問題研究，增強工作的預見性和科學性，不斷提高適應新形勢、解決新問題、開創新局面的能力，使婦女工作符合發展要求，始終充滿生機活力。
(五)推動“兩綱”實施，促進婦女兒童事業全面發展。
一是做好中期監測評估工作。去年底“兩綱”中期監測評估工作已經進行，今年上半年將繼續做好中期監測評估工作，抓好評估成果運用，認真總結“十五”時期婦女兒童發展成就和經驗，查找薄弱環節，研究發展趨勢，強化工作措施，推動重點難點問題解決，為“十一五”時期“兩綱”實施打好基礎。進一步加強培訓、示范工作，加強婦兒工委辦公室能力建設，推動“兩綱”實施工作再上新水平。二是積極推動為婦女兒童辦實事。去年，各級通過為婦女兒童辦“十件實事”，為婦女兒童服務的意識進一步增強，辦實事的風氣日益濃厚、環境進一步優化，奠定了良好的工作基礎。今年，繼續鞏固發展“十件實事”成果。根據“兩綱”中期監測評估中發現的重點難點問題，有針對性地提出對策建議，爭取列入各級辦實事的重要內容。積極協調推動各級繼續為婦女兒童辦實事，努力形成制度，爭取每年都為婦女兒童辦幾件實事。
同志們、姐妹們，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村，全面落實“十一五”規劃，離不開廣大婦女的廣泛參與和積極奉獻，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，抓住機遇，乘勢而上，與時俱進，開拓創新，以昂揚向上的精神風貌，奮發有為的工作姿態，為實現“十一五”規劃，建設富而美的新××做出積極的貢獻。
工人文化宮是備受廣大市民青睞的文化活動中心，下面是本站小編給大家帶來的工人文化宮。
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20xx年市工人文化宮圍繞市總工會工作部署，扎實做好新形勢下職工群眾工作，密切聯系職工群眾、服務職工群眾，年初制訂工作目標，履行工會職能，關心職工文化生活，扎實開展各項工作并取得優異成績。
一是積極開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動。舉辦“中國夢·勞動美”——宣傳黨的“”精神進企業巡回演出。給勞動在一線的廣大員工朋友們送去了豐盛的“文化大餐”。進一步激發了廣大勞動者“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”，踴躍投身南蘇區振興發展的熱潮。舉辦“中國夢·勞動美”——慶“五一”職工體育競賽系列活動。開展了職工乒乓球、氣排球和羽毛球比。舉辦“中國夢·勞動美”——“展示勞動絕活，爭奪‘好佬’”評比大獎賽。在萬年青水泥有限公司等3家企業開展技能比武活動。調動了一線工人的積極性和創造性,掀起了鉆研技術、爭當崗位能手的熱潮。
二是大力弘揚勞模精神，開展勞?；顒?。舉辦了全市慶“五一”慰問勞模專場文藝演出活動和為榮獲全國“五一”勞動獎章獲得者——市八一小學副校長，舉行赴昌參加表彰大會歡送儀式。認真做好勞模管理服務工作。開展勞模生活狀況調查。做好勞?！叭稹卑l放工作，組織勞模參加免費健康體檢。
三是開展優秀文學、攝影作品和合理化建議征集工作。圍繞“人性的光輝”為主題征集廣泛征集優秀文學、攝影作品和合理化建議，評出一、二、三等獎，并頒發獎金和榮譽證書。積極參加**市總工會舉辦的相關比賽活動。
四是積極開展企業文化建設活動。在臺商創業園舉辦《我愛我家》嘉年華活動。為推動企業文化建設，樹立企業良好社會形象起到了積極的推動作用。舉辦全市政務和服務禮儀培訓專題講座。為推進創建文明城市建設進程，提升黨政機關及社會服務窗口工作人員素質起到積極作用。
五是加強宣傳報道，提高工會宣傳工作水平。
20xx年度，梅城工人文化宮在建德市總工會的正確領導和親切關懷下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神和中國工會xx大精神以及建德市工會第十五次大會精神，貫徹落實建德市委、建德市總工會黨組的各種精神?？朔藛T少(基本上是一個人)、時間緊(四月中旬才到梅城)、任務重、經費缺等種種困難，真抓實干，較為圓滿地完成了年初預定的。
工作計劃。
具體匯報如下：
一、認真學習上級的各種指示精神，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓。凡上級有新精神，能及時傳達到每一個人，做到從思想上、行動上與上級保持一致。
二、在社會效益方面具體做了以下方面的工作。
1、參加組織協辦各項活動8次。
(1)2月下旬至3月上旬，協同梅城鎮文化站組織的梅城元宵舞龍燈活動。
(2)5月25日，三宮聯合舉辦的壽昌第十三屆“六一”國際兒童節現場繪畫比賽。
(3)7月20日協同梅城鎮政府舉辦的“杭州凱特電器”杯梅城鎮第五屆夏季籃球聯賽。
(4)8月3日協同嚴州中學羽毛球社舉辦梅城鎮第二屆“春雷。
杯”羽毛球公開賽。
(5)8月初陪同汪麗萍副主席、陳曉慶主任在建德市五星車業有限公司考察“小候鳥”活動場地的活動。
(6)10月12日協同嚴陵社區舉辦嚴陵社區第四屆“鄰居節”健身走以及越劇專場演出的活動。
(8)11月18日至12月5日開展“建德市工會xx大圖片展”下基層宣傳活動，到梅城、乾潭兩個鄉鎮，六個企業進行了宣傳活動。
2、對外宣傳櫥窗有6期，分別是“慶春節職工活動”、“職工攝影活動圖片展”、“禁毒宣傳”、“七一黨的生日”、“中國夢圖片展”、“職工法律知識”。
3、對外宣傳信息6篇，分別是“梅城鎮村和諧企業創建培訓”、“建德市工會xx大圖片展”、“職工法律知識到企業”、“企業職工文化六個一活動”、“組織部門勞模到南京愛國主義教育參觀”、“建德市職工技術服務隊赴鄉鎮企業開展技術攻關服務”。
4、培訓6期，分別是“安全生產知識培訓”、“村和諧企業創建知識培訓”、“租戶消防安全知識培訓”、“五星新員工企業文化與工會知識培訓”、“格林生物安全、管理、易制毒品管理的培訓”、“職工法律知識培訓”。
公司、建德市五星車業有限公司、浙江建業化工有限公司。
6、積極完成總工會交辦的各項工作，最主要的是“五一”表彰會和建德市工會第十五次代表大會。
三、在內部管理方面，制定完善了文化宮的各項管理制度，嚴格執行規定，職責分工明確，同事間團結協作，完成好各項工作。加強對租戶的管理，完善了各承租戶的資料。落實了綜合治理安全消防目標管理。
責任書。
與租戶簽。
合同。
的同時就與租戶簽訂了安全消防責任書，每月定期檢查，節假日重點檢查，發現隱患及時整改，確保安全。堅持每天的衛生工作，確保辦公室，公共場所的衛生整潔。
四、在財務制度方面。嚴格執行財經紀律，按工會事業單位會計制度進行會計核算健全財務制度，經費使用符合財務方針和制度，及時、準確、完整編報本年度預算、決算，并寫出預決算的說明，每個月都能及時上報資產負債表。全年收入319500元，同比去年305000元增長4.6%。加強資產管理，對資產進行了搬點，確保固定資產實物相符。
五、存在不足：人員少，開展社會活動的主動性、積極性還有待提高。
六、20xx年度工作思路。
總體思路：以趙主席在建德市工會第十五次代表大會上所作的報告精神為中心，開拓進取、積極主動，要有所作為。通過有作為，來提升、加強、鞏固梅城工人文化宮在梅城的社會形象、社會地位”。
1、認真學習貫徹黨的精神和中國工會xx大精神以及建德市工會xx大精神，貫徹落實市總黨組的各種精神，做到從思想上、行動上與上級保持一致。
2、緊緊依靠市總的領導，明晰文化宮的功能，體現文化宮是工會工作的重要窗口。主動和文化宮所在地的鎮總工會一道聯系企業。提升文化宮在所屬地的地位，既能起到提高工會地位，又能協助工會各部門做好各項工作。
3、積極完成市總工會下達的考核任務以及市總布置的各項任務。
4、在資金許可情況下，在老樓的三樓恢復職工活動室，成立退休人員民族樂器隊(或文藝隊)。在新樓由于存在管道漏水的情況，所以能把剩余六套房子稍微裝修一下，做好管道試水的工作，確保管道能完好。
繁榮與發展職工文化事業，增強與發揮市工人文化宮指導基層、輻射全市各級工人文化宮以及凝聚職工的作用，應著眼于工人文化宮優質品牌打造和一流形象的樹立。
一是可持續發展的問題。這個問題因素很多，資金投入是個主要問題。工人文化宮不斷面臨設施設備改造和公益性項目的投入，一定要爭取本級政府和上級工會的支持。黨的xx大提出，要加強文化建設，基本建立覆蓋全社會的公共服務體系，工會的職工文化事業一定將得到新的發展。我們要重點爭取市工人文化宮“公益性活動場所”的政策和政府文化事業發展資金的扶持。工人文化宮要以開展有益的多樣化活動為主，凝聚職工，為建設杭州出力，使其成為工會教育職工、激發職工建設熱情的窗口和陣地。
二是文化業務專業人才和文化經營管理人才缺失的問題。人的作用發揮不好，就會產生人才缺失的問題。首先要發揮領導者(經營者)的作用，成為引導示范的榜樣;其次是制訂人員管理制度及方式方法，要體現該單位的現代管理意識。比如好的員工、成績突出的員工要提拔使用，要予以獎勵表彰;對表現不好或競崗不上的職工，要加強教育培訓，仍不能競崗或不思上進的職工，就要給予辭退。目前，這方面的工作做得欠缺，不是沒有制度，而是有畏難思想，需要進一步改進。只有用人的觀念、用人的機制轉變了，才能吸引人才，發現人才，留住人才。工人文化宮要創造這樣的環境，主管工會也要全力支持，雙向作用才能實現這樣的氛圍。
人文化宮只有把全體員工的積極性、創造性引導好、保護好、發揮好，工人文化宮的事業發展才能有基礎保障。三是樹立“改革促發展”的理念。工人文化宮必須改革一切不合時宜的觀念和內部管理機制，樹立發展的觀念，才能解決瓶頸問題，達到化解矛盾、凝聚人心、力爭領先的境界?？傊?，要在正確理念的倡導下，夯實發展基礎，激活部門、職工的積極性，完善管理機制。就目前狀況來看，是要優化軟硬件環境，增加收入，降低成本，提高效益，充分顯示服務功能。所以對市工人文化宮來說，發揮“中心宮”的作用，不是一件形式上的事情，有很多難題要去突破。
二是要確立清晰的工作目標(規劃)。要以高度責任感確立工人文化宮的發展規劃，至少要有近期發展目標，這是全體工人文化宮工作人員都要關心的大事。規劃(目標)應該包含著以下內容：分析工人文化宮自身發展的優劣勢，確定發展的指導思想，提出總體要求和主要目標(任務)，包括品牌建設、機制改革、人才管理、基層文化建設，以及實施的原則、方法、步驟和保障措施。對于具體的操作內容，立意要高，起點要高，有前瞻性，按照“整體規劃、分布實施”原則，在聽取職工意見和專家意見的基礎上，在確定的期限內提出方案，提交主管工會審議，提交職工大會通過。建議對市政府印發的“杭州十大特色潛力行業發展規劃”做認真學習、深刻領會，提高管理能力。
三是要創新機制。深化改革是工人文化宮謀求發展的根本出路，是在市場經濟條件下，賴以生存的客觀要求。應該重點探索幾個改革的途徑：
第一，必須建立和貫徹經濟創收和工人文化宮凈資產增長、職工收入增加的管理目標，并在健全配套方案后全面實施。
第二，落實崗位責任制，改革用人制度。建立適應市場經濟要求與文化發展要求的用人機制，推行擇優錄用、競爭上崗、能進能出、能上能下的人力資源管理模式，實行公正、公平的崗位競爭制度。在中層干部任用方式上，通過自愿報名、現場演說、員工評議、黨組織討論審定等環節選拔干部，向每個員工提供展現自己的平臺。這個。
口號。
提了多年，但是做得不夠好，有些走樣，關鍵是個思想認識問題，解決好這個認識問題，才能夠抓落實，動真格。
第三，加強經營管理目標責任制考核。我市工人文化宮對各部門實行考核已多年，但不夠細化。要突出分類考核的特征，如業務部門以業務管理目標為核心，落實社會公益性目標，鼓勵走向市場，實現兩個效益，根據績效實施獎勵;經營部門以經營目標管理為核心，落實資產經營責任制，以簽訂經營責任制的形式，明確責權利關系;管理部門以規范管理、強化服務為核心，落實開源節流目標，通過基礎管理降低能耗、節約成本;通過招商引資調整業態、盤活資產;通過預決算管理強化內控制度，主要是資產管理、成本核算和效益分析，并根據管理職能所取得的績效實施獎勵。
第四，建章立制強化資產管理。增強資產管理意識，以制度規范管理。一是分級管理，規范資產管理使用程序。二是對建設改造項目加強監管，把好關口。三是修舊利廢、提高設施設備的利用率。四是盤活資產、提高物業的使用效率。為管好用好資產、做到保值增值，建議把資產管理工作內容，包括降低能耗、增收節支與部門責任制目標考核結合起來。
(2)大膽創新創效，以自己的特色樹立品牌形象;(3)從一個品牌做起，逐步實施統一的品牌戰略;(4)樹立起品牌就不能再倒牌子，還要建立服務承諾體系，鞏固品牌效應。我們要結合自己的實際，好好學習借鑒。第二，扎根基層，服務基層工會和職工的需求。調整原有項目布局，優化功能。激活原有項目的活力，適度進行投入，開展活動主要是拓展服務職工的項目，搞好團隊和協會建設。這些工作都需要有人抓、有落實。第三，加強學習，學習永遠是一個單位保持先進性的第一要務。在市場經濟中，對新情況新問題新思路新方法，需要學習應對;打造品牌和提升職工隊伍素質需要通過培訓學習。任何單位都有兩種生產：一是產品，二是人才。我們開展創建學習型組織和落實解放思想大行動，就是為了適應市場需要，跟上時代步伐。提升集體與個人的素質和能力，一要從書本中學習，二要從工作中學習，三要向同志們學習。
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堅持以社會主義核心價值觀為主導，切實加強黨員干部、一般群眾、青少年的思想道德建設，下面是小編為大家收集了關于文化工作調研報告，供大家參考借鑒。
要推進社會主義文化大發展、大繁榮，努力建設社會主義文化強國的戰略目標?？h委、縣政府高瞻遠矚，審時度勢，適時提出云和要由小縣大城向小縣名城轉型提升，努力建設山水童話特色的現代化生態休閑旅游名城。要實現這一戰略目標，文化的功能和作用將越來越顯得重要。那么，當前云和文化工作的現狀如何?存在哪些問題和困難?文化工作的發展前景何在?20xx年12月開始，縣委宣傳部牽頭文廣新局等相關部門，試就這些問題進行了全面的調查并進行了深入的思考?，F就有關調研情況綜述如下：
第1頁的成效，逐步形成了獨具魅力的區域文化風格，為提升云和經濟軟實力，推動文化與經濟良性互動奠定了較好的基礎。(一)堅持正面引導，良好道德風尚基本形成。
第2頁國文明鄉鎮、2個鄉鎮被評為省級文明鄉鎮、1個村被評為全國文明村、7個村被評為省級文明村、2個社區被評為省級文明社區。以春泥計劃為主要抓手的未成年人教育活動蓬勃開展，全縣設立縣城4個、農村40個活動示范點以及遍布所有行政村的實施點，設計了120余個活動項目，讓90%以上的農村未成年人參與各類免費活動，極大地豐富了農村未成年人的校外文化生活。(二)加大投入，文化基礎設施不斷改善。
近年來，我縣在縣財力極為緊張的情況下，通過三個一點(省財政爭取一點、縣財政撥一點、文化資源整合籌一點)的方法，多渠道多途徑籌措資金，千方百計增加對文化基礎設施的硬投入，文化基礎設施得到了明顯改善。在城區，先后投入1.1億元建成了縣體育館、標準運動場、圖書館、文化館等一批功能齊全，設備先進，具有地方特色的縣級文化基礎設施。其中，縣圖書館、縣文化館均為國家一級館。在鄉鎮,今年年底每個鄉鎮都將建起500㎡以上的綜合文化站,街道的綜合文化站建設也正在謀劃之中。在農村，實現了有線電視村村通網絡、文化信息資源共享工程和農家書屋基本實現全覆蓋。全縣有100平方米以上的村級文化活動室96個，農家書屋169個，童話廣場大家樂健身點45個，鄉村戲苑10個，文化信息資源共享工程布點124個。初步形成了以縣文化館、圖書館為中心，以鄉鎮綜合文化站為樞紐、以村級文化活動室為基礎，以文化示范戶和文化文明戶為補充的四級文化工作網絡，基本滿足了基層群眾的文化活動需求。
第3頁(三)城鄉聯動，群眾文化活動蓬勃開展。
近年來，我縣連續成功舉辦了云和木玩文化節、云和梯田開犁節、畬族三月三，將木玩文化、農耕文化、畬族文化成功地搬上舞臺,把地方特色文化演繹得淋漓盡致，得到了外來嘉賓和當地群眾的高度贊譽。積極鼓勵引導群眾文化活動,送百場戲、千場電影、萬冊圖書下鄉活動連年開展，民間民俗活動月已成常態化。三年來，深入開展廣場文化、鄉村文化、校園文化、社區文化等群眾文化活動近300場,特別是廣場文化氛圍濃厚，全縣童話廣場天天樂健身點參與群眾每天高達2000多人。今年，我縣還適時推出了文化共享年活動，整合全縣文化資源，大力推進各項群眾文化活動，努力形成天天有活動、周周有特色、月月有主題的文化活動格局。至今已經舉辦大型的群眾性文化活動23場，參與人數達到4萬多人次。優秀文藝精品不斷涌現，包山花鼓小戲《福媽嫁囡》、小品《典夫換妻》、《村長耳背》、農耕時裝秀《田園新歌》、舞蹈《水靈靈》、《山哈布妮崽》、歌曲《畬家三月三》等一批文藝精品紛紛在省級、國家級重大文藝賽事中頻獲大獎。攝影活動蔚然成風，成績斐然。僅2019年，全縣就有10余幅作品在國際賽事中獲獎，13幅作品在國家級比賽中獲獎，40余幅作品獲省、市級獎項。
(四)借力發展，現代傳媒建設不斷發展。
第5頁行榜上兩度位列全國前40名，還先后獲得浙江優秀旅游微博、麗水微博達人、麗水微明星等榮譽稱號。
(五)挖掘與保護并重，文化遺產挖掘卓有成效。
根據國家和省里的統一部署,對文化遺產進行了全面的普查,摸清了家底,建立了文檔。同時對農耕文化、畬族文化、銀冶文化、抗戰文化等文化遺產進行了深度挖掘和重點保護。省非遺項目、省文保單位雙雙實現了零的突破，梅源梯田開犁節、畬族民歌、包山花鼓戲、甌江帆船制作技藝、木制玩具制作技藝、汀州吹打、煉火、討火種信俗8個項目入選省級非遺保護名錄，19個項目入選市級非遺名錄，49個項目公布為縣級非遺名錄，云和畬族三月三被公布為浙江省首批傳統節日保護示范地，包山花鼓戲被列入市首批傳承基地項目，城西小學被評為市級非遺傳承。
教學。
基地,全縣共有省級非遺代表性傳承人9人，市級非遺代表性傳承人21人。明代銀冶遺址項目正積極申報國家級文物保護單位，現已通過國家文物局初審;梅源梯田、云和銀礦遺址、黃紹竑公館、王家祠堂、石門橋等5個項目被評為第六批省級文物保護單位，現有縣級文物保護單位38處，縣級文物保護點63處，公布不可移動文物名錄526處?？h文物辦收藏文物170件，其中國家一級文物2件，二級文物4件，三級文物35件。完成了抗戰遺跡黃紹竑公館、王家祠堂的修繕工作?！陡≡朴洃泋x縣非物質文化遺產集粹》、《云和梯田傳說故事》等書籍順利出版。(六)轉型升級，文化創意產業逐步發展。
第7頁筑造型和文化品味相結合，委托編制《城市形象設計方案》，建成了木玩主題樂園、中山公園、仙宮大道、動漫雕塑、城市小品等一批公共項目;將玩具文化與旅游的生態、文化、休閑等時尚特征相結合，體現童話的意境、浪漫的氣息。(七)注重建設，宣傳文化隊伍得到加強。
我縣通過制度保障、考試錄用、學習培訓、外出考察等多種形式，切實加強宣傳文化隊伍建設，在學歷、職稱、文藝協會建設等方面取得了一定的突破。目前，全縣宣傳文化系統在編在崗人員共計174人，其中行政管理人員31人，專業技術人員143人。專業技術人員中，大學學歷60人，大專學歷62人、其它21人;具有高級職稱15人、中級職稱35人、初級職稱22人。全縣有攝影、詩詞等10個文藝協會，會員380人。有喜慶藝術團、仙宮、民間樂團、包山花鼓戲等4個民間藝術團，在冊民間文藝人員70余人。隨著宣傳文化工作內容的拓展，在宣傳部新設了社會科學聯合會、文化創意產業辦公室、外宣辦(網絡辦)，在文廣新局成立了非物質文化遺產保護中心，這些機構及人員的落實，為更好地開展宣傳文化工作奠定了較好的基礎。
盡管近幾年我縣文化工作取得了一些成績，但與省級文化先進縣的要求相比，與人民群眾的文化需求相比，仍存在一些薄弱環節。
(一)文化重視程度尚待提高。
第8頁文化作為軟實力，與經濟、科技、教育等相比，在受重視程度上存在一定差距。部分領導干部的思想認識中，普遍存在著認為不抓經濟不行，不抓文化影響不了大局這樣的觀念，認為文化考核分值不高，不影響單位排名、不影響個人晉升，因而部分鄉鎮(街道)、部門沒有將文化工作作為重要工作列入議事日程，存在著兩手抓，一手比較硬、一手比較軟的現象。部分群眾的文化自覺不夠，他們認為當前關鍵還是如何發展經濟，如何掙錢，至于搞文化活動條件尚不成熟，存在著經濟建設、文化工作先后論的觀點。如在農家書屋建設過程中，部分村民就坦言：書送下來沒用，還是送些發展項目、扶持經費更好。(二)文化基礎設施有待完善。
近年來，我縣的文化設施雖然得到了較大的改善，但是還不能滿足城鄉廣大群眾的文化需求。因資金困難，我縣尚未建設博物館、劇院、多廳影院等大型文化設施，在部分農村，甚至連一個像樣的文化活動室也沒有。文化設施的缺乏，直接導致市民的文化生活單調乏味，一到夜晚，女性基本上以跳健身舞為主，男性則居家看看電視或者打打牌以打發時間。時尚青年若想看一部熱門的電影，必須驅車前往麗水、溫州觀看。(三)優質文化資源不夠豐厚。
云和的文化資源種類雖然較多，但級別和檔次不高，真正在全國和全省有影響力的文化品牌還比較少，如我縣的國家級文物保護單位和國家級非遺項目還是空白，這在麗水九個縣(市、區)。
第9頁僅云和一處。文化資源有待進一步挖掘，真正能夠代表云和的主題文化亟待明確和提煉，文化與經濟、旅游的融合還不夠，難以滿足云和經濟社會可持續發展的需要。(四)文化專業隊伍急需加強。
一是文化專業人才年齡偏大。如文化館在編人員平均年齡近四十七歲。二是學歷、職稱偏低，缺少文學創作、美術、書法、理論研究、經營管理等專業人才。如大專以下學歷(含大專)83人，占58%;高級職稱只有15人。三是基層文化活動開展不正常。雖然各鄉鎮(街道)均設立了文化站，但三權在下的管理體制導致鄉鎮(街道)文化工作錯位，文化員大多身兼數職，投入文化工作的精力受到很大牽制，造成了文化干部是姓文不干文、專干不專用的現象，缺少專門人員來抓文化，導致基層文化活動開展不正常。很多行政村雖然建有文化活動室、農家書屋，但由于缺乏管理經費，維持正常運轉較為困難。(五)文化產業結構層次不高。
文化產業層次單一，產業鏈還不長，外延還不寬泛，企業多著眼于增量和提速，文化衍生意識比較淡薄，衍生能力不足，衍生產品比較單一，動漫等新興產業尚處于摸索階段。
第10頁的強大支撐。這對云和的文化工作來說，既是嚴峻的挑戰，更是難得的發展機遇。今后一段時期，我縣要緊緊圍繞科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，進一步學習宣傳貫徹落實黨的十七屆六中全會和省十三次黨代會精神、縣十三次黨代會精神，以建設文化強縣、爭創省級文化先進縣為總抓手，加大投入，完善設施，強化隊伍，挖掘地方特色文化，促進文化產業轉型升級，為建設山水童話特色的現代化生態休閑旅游名城提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和文化條件。(一)早謀劃，全面啟動文化強縣建設。
認真梳理國家和省、市的文化政策，對照文化先進縣創建標準，研究制定出臺云和文化強縣建設的政策和細化方案，為加快我縣文化強縣建設提供政策保障。積極向省、市爭取文化設施建設項目，制定政策，加大資金配套力度。建立宣傳文化發展專項資金，重點用于群眾文化活動、文化精品創作、對外宣傳以及對文化產業發展的扶持。推進文化體制改革和創新，探索建立調控適度、運行有序、促進發展的文化宏觀管理體制。強化規劃的導向作用，以規劃引導文化強縣建設有序進行。(二)強宣傳，積極營造文化強縣建設良好氛圍。
一是加大對文化強縣建設宣傳力度，大力宣傳文化就是生產力，把群眾參與文化的自覺性與主動性調動起來，實現要我參與向我要參與的轉變，形成上下聯動的發展文化強縣建設的氛圍;二是要注重馬克思主義文化觀和社會主義主流文化的引領作用，第11頁要始終堅持文化發展的社會主義前進方向，注重社會主義核心價值體系的建設和推廣，加強引導，抵制和反對低俗媚俗庸俗消極不健康的甚至與先進文化前進方向背道而馳的表現內容和形式。三是要充分挖掘和整合我縣豐富的歷史、人文資源，繼續舉辦中國木制玩具文化節、云和梯田開犁節、畬族三月三等節慶活動，大力傳播小縣大城發展模式、云和木制玩具、云和師傅等優秀文化品牌，推動群眾的文化自覺和文化自信。充分利用學術組織、藝術機構在對外文化交流方面的資源優勢，大力拓展文學、藝術等外宣渠道，提高云和文化的知名度和影響力。四是要進一步挖掘和包裝木玩文化、梯田文化、銀礦文化、移民文化和抗戰文化等，爭取實現國家重點文物保護單位、國家級非物質文化遺產項目零的突破。
(三)抓投入，加快文化基礎設施建設步伐。
第12頁加強文化資源的整合利用。整合城鄉文化資源，通過城市社區、單位與行政村結對，共建、共享文化;推進學校等社會公共文化體育設施的有效利用，逐步實現公共文化體育設施的資源共享。(四)重培育，著力提升文化隊伍素質。
積極落實《關于加強基層宣傳文化隊伍建設的實施意見》文件精神，重視文化隊伍建設，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的文化工作者隊伍，一批聯系實際、有較高學術造詣的文藝理論人才，一批深入生活、群眾喜愛的本土名編導、名主持、名演員，一批緊跟時代步伐、藝術水平精湛的文學藝術人才，一批既懂得宣傳文化發展規律、又懂得市場運作規律的文化經營管理人才，一批熟諳玩具文化內涵，技藝精湛的研發設計人才;著手文藝人才庫的建設，并制定、實施相關的培訓計劃、獎勵條例，促進云和文化建設邁向一個新臺階。(五)優服務，加快文化產業健康發展。
第13頁合，加強木玩研發團隊的引進和培育，做大做強文化品牌，變玩具制造為玩具創造，變賣玩具為賣文化、變把玩玩具為體驗中國傳統文化，提高我縣木玩文化的品味，形成新興特色文化創意產業。四是要繼續做好文化與旅游的深度融合。如在如何打造中國童話休閑旅游城方面，可在城市建筑的色彩上、城市小品的點綴上、城市雕塑的造型上、城市形象的宣傳上進一步體現童話元素;隨著城南區塊的開發建設以及博物館、劇院的籌建，可以包裝一個以童話為主題的系列文化節目，如童話劇場，開展系列關于以童話為主題的表演、賽事。梅源梯田景區則可從銀礦冶煉流程展示、農耕文化陳列布展、迎神習俗表演、畬族文化體驗等方面進行挖掘和包裝，以增強文化品位，吸引游客互動參與，使游者游有所獲。
第14頁。
公司一直堅持“心系乘客，服務群眾”的企業宗旨，不斷深化企業改革，加強管理，克服政策不到位、資金短缺、油、材料價格不斷上漲等困難，加大營運投入，擴大線網改造，提升服務水平，不斷加快大公交建設步伐。作為城市精神文明建設的窗口，公司立足公交的實際，通過大力推進企業文化建設，積極弘揚企業愛崗敬業精神，對內凝心聚力，對外創樹形象，精心打造公交服務品牌，取得了一定成效，職工的整體素質有了較大提高，服務質量有了明顯改善，社會信譽有了較大提升。企業先后多次被市委、市政府授予文明單位、先進單位、模范單位。
20xx年至今，結合過去發展目標和規劃的基礎，公司站在促進企業發展戰略的高度，進一步完善創新與市場經濟相適應、與現代企業制度相吻合、與企業文化相承接的公交企業文化，確立了公司的愿景與核心價值體系。面對激烈的市場競壓力和各種挑戰，公司在努力完成運營任務的同時，始終把建立優秀的企業文化做為公司一項長期、艱巨的任務來抓，結合公司實際，開展了一系列的符合公司自身特色的企業文化建設。通過企業文化建設等各項活動的開展，提高了公司員工隊伍素質、提高了公司的核心競爭力、凝聚力和向心力，進一步規范了公司經營理念和管理方式，企業文化建設發展到較為成熟的階段，開創了晉中公交公司跨越式發展的的新局面。
公司從實際出發，對企業的文化歷史與現實進行全面回顧和提煉，結合總公司發展規劃目標和生產經營點多、線長、面廣、現場管理難度大的特點，確立了以人為本、科學創新的企業核心價值體系。
公交作為社會公益性服務行業，“服務無止境，滿意無終點”的企業客戶觀，是我們為自己提出的首要要求。只有讓市民滿意，獲取市民的認可、尊重、依靠、信賴，才能讓公交成為市民的出行首選。為此，我們打造“市民出行首選公交”的十年愿景，積極踐行“以和諧的理念凝聚員工、以真誠的微笑服務市民”的企業經營理念及“嚴謹、團結、追求卓越”的工作作風，逐步形成了“用真情服務社會，以誠信創造價值”的企業價值觀。在“心系乘客，服務群眾”的企業宗旨的指導下，用“微笑是我們的語言，文明是我們的信念”的企業信念開展微笑優服活動，堅持“對社會負責，對員工負責，對股東負責”企業使命，積極完成營運任務做到社會效益與經濟效益雙贏發展。
公司加強健全和完善以企業文化建設為重點的企業培訓體系，將企業文化基本知識、企業文化理念、職業道德等企業核心價值體系深化于每一位員工的內心。20xx—20xx年公司每月組織職工輪流觀看《李強老師感恩講座》、《周思敏老師禮儀講座》，學習交通法律法規、駕駛員服務標準、安全操作規程等，組織公司管理人員參加《博才商學院課程》等。通過此企業培訓體系建設學習型組織，使企業的可持續發展得到根本保障。以學習力促進文化力，以學習力推動創新力，以學習力提升競爭力。通過深入學習，促使全體員工初步認知、認同和確立企業核心價值觀和行為規范；促使職工的思想素質和精神面貌在企業文化的熏陶下不斷提高和升華，企業的凝聚力、形象力、創造力、競爭力明顯增強。
公司始終遵循企業文化理念，堅持以社會效益、群眾利益為重，積極打造群眾滿意公交，成為市民出行首選。在市區所有公交線路實行殘疾人、軍人及65歲以上老年人優惠、免費乘車；對持卡乘車實行9折、7.5折優惠，公交的公益性日益增強；加強車輛的科學調度，將主干線路營運間隔時間，使群眾出行更為方便快捷。
完善基礎設施方面，在公交線路全部實行ic卡自動收費的基礎上，進一步在車輛車廂gps自動報站系統及車輛監控系統，提高服務檔次和服務效率；進一步統一了各類標志標識的位置、制式，更換了可反光路標和腰牌，設置了老人、孕婦專座；對公交站名站序進行規范統一，確保市民乘車更為便捷；對候車亭加強了管理、保潔和亮化，極大地改善了市民的出行環境，群眾的滿意度不斷提高。
安全運行方面，制定出臺了突發事件應急預案，建立了突發事件應急管理體系，提高了企業應對突發事件的能力；與職能科室和車隊簽訂安全生產目標責任書，實行重獎重罰；開展了隱患排查治理活動，完善各類安全服務設施和安全乘車宣傳提示標語，排除整治各類安全隱患；采取基層自查與集中檢查相結合的方法，對每一條線路進行動態檢查，發現違規、違章現象，及時查糾。
公司推出建設了公交網站，并積極將加強《公交簡報》的發行。員工可以及時了解公交行業和公司的動態信息，并能從中學到更多的行業知識。乘客通過網站可以進一步了解公司概況，還能及時掌握出行的方案。公交網站及《公交簡報》作為加強公司企業文化建設的陣地，其中好人好事的宣傳更可以做到鼓勵先進，增強員工信心，鼓舞員工士氣，推進公司優服建設。
公司每年三八婦女節和圣誕節定期舉辦晚會，對在工作中兢兢業業、扎實勤勉、真誠熱情、文明守信的先進個人、先進集體進行表彰。這種正面的樹典型的激勵措施，讓全體員工進入一個積極進取，爭先創優的正循環中。
公司還定期組織團體活動，打造集體團隊意識，讓全體員工感覺到“公司家”的溫暖。
一是經常圍繞企業中心工作和公司實際，邀請有關專業人士（交警、律師、心理學專家等）對公司員工進行培訓和指導，通過深入探討和交流，使員工增知識、長智慧。
二是舉辦員工文藝匯演。組織大家結合身邊的`人、事、物，編排一些短而精的文藝節目，各展才華，謳歌正氣，進一步激發員工的工作活力。
三是舉辦各類健身活動。組織員工參加徒步、登山、球類、拔河等項體育運動，緩解員工的工作、生活壓力，提高身體素質，增進交流，抒發情感。
四是針對百年世博的召開，公司共組織582人分7批次到上海參觀游覽，陶冶了情操，開闊了視野。
以人為本，服務民生。作為晉中市主要的公共交通企業，惠及全體市民，做到讓乘客滿意是我們的榮譽。打造晉中公交文化品牌，增強企業軟實力，契合交通行業核心價值體系，全面提升企業文明程度和服務水平，堅持將社會主義核心價值觀豐富貫徹到企業文化建設的各個方面和全過程，努力打造以人為本，創新型的公交企業。
20xx年度，梅城工人文化宮在建德市總工會的正確領導和親切關懷下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神和中國工會xx大精神以及建德市工會第十五次大會精神，貫徹落實建德市委、建德市總工會黨組的各種精神?？朔藛T少(基本上是一個人)、時間緊(四月中旬才到梅城)、任務重、經費缺等種種困難，真抓實干，較為圓滿地完成了年初預定的工作計劃。具體匯報如下：
一、認真學習上級的各種指示精神，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓。凡上級有新精神，能及時傳達到每一個人，做到從思想上、行動上與上級保持一致。
二、在社會效益方面具體做了以下方面的工作。
1、參加組織協辦各項活動8次。
(1)2月下旬至3月上旬，協同梅城鎮文化站組織的梅城元宵舞龍燈活動。
(2)5月25日，三宮聯合舉辦的壽昌第十三屆“六一”國際兒童節現場繪畫比賽。
(3)7月20日協同梅城鎮政府舉辦的“杭州凱特電器”杯梅城鎮第五屆夏季籃球聯賽。
(4)8月3日協同嚴州中學羽毛球社舉辦梅城鎮第二屆“春雷。
杯”羽毛球公開賽。
(5)8月初陪同汪麗萍副主席、陳曉慶主任在建德市五星車業有限公司考察“小候鳥”活動場地的活動。
(6)10月12日協同嚴陵社區舉辦嚴陵社區第四屆“鄰居節”健身走以及越劇專場演出的活動。
(8)11月18日至12月5日開展“建德市工會xx大圖片展”下基層宣傳活動，到梅城、乾潭兩個鄉鎮，六個企業進行了宣傳活動。
2、對外宣傳櫥窗有6期，分別是“慶春節職工活動”、“職工攝影活動圖片展”、“禁毒宣傳”、“七一黨的生日”、“中國夢圖片展”、“職工法律知識”。
3、對外宣傳信息6篇，分別是“梅城鎮村和諧企業創建培訓”、“建德市工會xx大圖片展”、“職工法律知識到企業”、“企業職工文化六個一活動”、“組織部門勞模到南京愛國主義教育參觀”、“建德市職工技術服務隊赴鄉鎮企業開展技術攻關服務”。
4、培訓6期，分別是“安全生產知識培訓”、“村和諧企業創建知識培訓”、“租戶消防安全知識培訓”、“五星新員工企業文化與工會知識培訓”、“格林生物安全、管理、易制毒品管理的培訓”、“職工法律知識培訓”。
公司、建德市五星車業有限公司、浙江建業化工有限公司。
6、積極完成總工會交辦的各項工作，最主要的是“五一”表彰會和建德市工會第十五次代表大會。
三、在內部管理方面，制定完善了文化宮的各項管理制度，嚴格執行規定，職責分工明確，同事間團結協作，完成好各項工作。加強對租戶的管理，完善了各承租戶的資料。落實了綜合治理安全消防目標管理責任書，與租戶簽合同的同時就與租戶簽訂了安全消防責任書，每月定期檢查，節假日重點檢查，發現隱患及時整改，確保安全。堅持每天的衛生工作，確保辦公室，公共場所的衛生整潔。
四、在財務制度方面。嚴格執行財經紀律，按工會事業單位會計制度進行會計核算健全財務制度，經費使用符合財務方針和制度，及時、準確、完整編報本年度預算、決算，并寫出預決算的說明，每個月都能及時上報資產負債表。全年收入319500元，同比去年305000元增長4.6%。加強資產管理，對資產進行了搬點，確保固定資產實物相符。
五、存在不足：人員少，開展社會活動的主動性、積極性還有待提高。
六、20xx年度工作思路。
總體思路：以趙主席在建德市工會第十五次代表大會上所作的報告精神為中心，開拓進取、積極主動，要有所作為。通過有作為，來提升、加強、鞏固梅城工人文化宮在梅城的社會形象、社會地位”。
1、認真學習貫徹黨的精神和中國工會xx大精神以及建德市工會xx大精神，貫徹落實市總黨組的各種精神，做到從思想上、行動上與上級保持一致。
2、緊緊依靠市總的領導，明晰文化宮的功能，體現文化宮是工會工作的重要窗口。主動和文化宮所在地的鎮總工會一道聯系企業。提升文化宮在所屬地的地位，既能起到提高工會地位，又能協助工會各部門做好各項工作。
3、積極完成市總工會下達的考核任務以及市總布置的各項任務。
4、在資金許可情況下，在老樓的三樓恢復職工活動室，成立退休人員民族樂器隊(或文藝隊)。在新樓由于存在管道漏水的情況，所以能把剩余六套房子稍微裝修一下，做好管道試水的工作，確保管道能完好。
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